篇一 民政局自查報告12350字
一、存在的主要問題
1、理想信念不牢，宗旨意識弱化。對共產主義理想信念不牢，認為共產主義社會雖然非常美好，但需要若干代人的艱苦奮斗是非常遙遠的事，對美好前景缺乏信心，對國際國內形勢缺乏正確分析，對社會丑惡現象、對主流社會和社會的部分陰暗面在認識上存在片面性，由此導致宗旨意識弱化，全心全意為人民服務意識有差距。
2、學習觀念淡薄，理論水平不高。對學習有自滿情緒，缺乏主動性、緊迫性。學理論，滿足一知半解;學政策，駐足紙上談兵，集體學習被動應付，個人學習大瀏覽。特別是對“三個代表”重要思想的系統理論和加強黨的執(zhí)政能力建設理解不深，聯系實際不夠，缺乏學習的自覺性。學習上的不足，使自己的綜合素質仍停留在一般水平上。
3、思想解放不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。由于思想解放不夠，工作不夠大膽，縮手縮腳，對分管的工作沒有取得顯著成績，黨務政工、安全保衛(wèi)工作平平淡淡，出典型、經驗甚少，對民政福利公司改制工作的推進更是緩慢。抓先教活動，機關支部只是按縣上要求，一步一步地有序推進，但出的經驗少、簡報少。對其它工作建議不多，對創(chuàng)一流隊伍、一流工作想得不多，只求過得去，不求過得硬，怕苦怕累，不想當先進。
4、自身修養(yǎng)欠缺，工作不太講藝術。自己不太注意日常修養(yǎng)，在處理問題上有唯我正確的現象，特別是在處理上下級、同級之間關系時，眼界不寬，氣度不大，對上級批評灰心，對下級埋怨急躁。由于性格所決定，看不慣的事愛說，凡涉及工作上的事，自己知道的政策和感覺到好的工作方法，不管別人接不接受，直抒己見，造成“位置沒擺正”的問題。
5、上進心不強，批評的勇氣不足。作為一名年齡近50歲，工齡近30年，黨齡近28年的老同志，有船到碼頭車到站的想法，缺乏上進心，進取精神不夠，只求過得去，不求有大作為，只想多栽花，不想多栽刺。因此對一些同志不敢大膽管理，不愿批評，放不開情面給予批評，總覺得是因為工作才走到了一起，是緣份，從而影響工作，影響了一些同志的進步，沒有盡到一個老同志的責任。
6、廉潔自律有差距，嚴于律己不夠。對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》檢查自己，在某些方面做得不好，有時接受了一些公務宴請，有時也為熟人、老鄉(xiāng)、朋友辦過私事。在公務活動中也曾打過帶刺激的麻將。
二、存在問題的根源
1、對學習的重要性認識不到位。學習是增長才智的重要途徑，是解決如何在社會主義現代化建設偉大實踐中創(chuàng)造性地運用和發(fā)展馬克思主義的有效方法，而我總覺得自己過去長期從事辦公室工作(部隊政治處、政治部、地方縣政研室、體改委、縣委辦)，見得多，學得多，積累了一些經驗，完全能夠應付分管工作，有一種自滿感，學習缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性。因而對支部組織政治理論學習，有時也僅僅學習一些縣上的有關文件、會議精神，沒有組織大家認認真真學習幾篇理論文章，對政治理論缺乏系統性掌握。對政策學習，往往是學得多，實踐得少。
2、對反腐__重大意識認識不到位。認為在工作中人際交往中的吃點喝點、收點包包煙、打點小麻將是小事，無關大局，沒有認識到這些都是有損黨在群眾中的形象，削弱黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，危害黨所領導的偉大事業(yè)的大事，對個別人來講，長此下去，就可能發(fā)展到利欲熏心，玩弄權術，搞權錢交易，權權交易，最終被人民所淘汰。
3、對群眾路線的重要性認識不到位。群眾是歷史的創(chuàng)造者和推動者，群眾路線是我黨克敵制勝、由勝利走向新的勝利的三大法寶之一。但自己下基層的時間太少，對群眾的疾苦了解不夠。對本單位職工交心談心少，對他們的所想也不太了解，因此工作中存在主觀臆斷問題。沒有為他們解決實際困難，盡到應盡的責任，并且對他們一些很好建議也沒有認真地向領導建言獻策，致使工作受到一定影響。
4、對加強黨性原則修養(yǎng)認識不到位。共產黨員的黨性，就是無產階級的階級性、先進性、組織性和紀律性在黨員身上的集中體現，是衡量一名黨員干部政治素質的重要依據，有了堅強的黨性觀念，才能分清是非，辨別美丑，棄惡揚善，才能明白自己該做什么，不該做什么。在“保先”教育以前，自己還沒有根本認識其重要性。因此，對待工作時有情緒化，在對待上下級、同級之間關系上有時沒有氣度，在對待個人名利上缺乏甘于清貧、勇于奉獻精神，在對待錯誤的東西缺乏批評和斗爭精神。
三、今后努力方向
1、堅持與時俱進，不斷學習新知識。一是端正學習態(tài)度，明確學習目的。三是突出學習重點。在政治理論方面，將“三個代表”重要思想、樹立科學發(fā)展觀作為學習重點，進一步領會“三個代表”重要思想的深刻內涵，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民的從政理念，堅持以人為本，樹立全面協調可持續(xù)的科學發(fā)展觀，增強大局意識、服務意識，用全面的觀點分析問題、處理問題，自覺維護班子權威。在業(yè)務方面，重點學習民政工作政策以及相關知識。三是注重學習實效。學習的最終目的是以指導實踐。通過學習，更加清醒地意識到一個黨員干部所肩負的歷史使命，堅持依法行政，科學執(zhí)政，推動民政工作上新的臺階。
縣民政局工作情況自查報告
__市民政局：
接到市民政局《關于對各縣區(qū)度民政工作進行考評的預備通知》后，__縣民政局非常重視，對12年的工作進行了詳細的自查，現將自查情況匯報如下：
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和市民政局的精心指導下，全縣民政干部職工深入開展“學習實踐科學發(fā)展觀”和“三個建設年”活動，以“滿意在民政，工作創(chuàng)一流”為目標，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力推動全縣民政工作加快發(fā)展?？h烈士陵園搬遷重建工作取得重大進展，救災救濟、五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、基層政權建設、社會事務管理等各項民政工作進展順利，圓滿完成了全年的各項工作任務。在全縣民政干部職工的共同努力下，民政工作取得了顯著成績，多項工作受到上級表彰。被縣委、縣政府授予“崗位目標爭名升位活動先進單位”、“本職工作爭創(chuàng)一流先進單位”、“招商引資工作先進單位”、“平安博興建設先進單位”、“信訪工作先進單位”、“反腐__建設工作先進單位”等榮譽稱號；被省民政廳、省軍區(qū)政治部表彰為“全省軍休工作先進單位”。
一、救災救濟、城鄉(xiāng)低保、農村五保及敬老院建設、慈善救助工作成效顯著
今年以來，我們加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設。截止目前，我縣共有城市低保對象1545戶、3331人，農村低保對象5664戶、7869人，從今年一月份起，城市低保標準為每人每月280元，月人均補差150元以上，自10月份開始，城市低保人均補助達到160元以上；從今年一月份，農村低保標準為每人每年1200元，自下半年起，農村低保按分類施保標準發(fā)放，其中a類特困、b類較困、c類一般戶每人每月分別補助75元、60元、55元，農村人均月補助水平達到60元以上，低保金按月（農村低保按季度）發(fā)放、及時到位，每年發(fā)放城鄉(xiāng)低保金近1000萬元，占全縣總人口2.3%的城鄉(xiāng)貧困居民全部納入了最低生活保障網，基本實現了動態(tài)管理下的“應保盡保”。按照省市部署，今年３月份開始，我們開展了城鄉(xiāng)困難居民普查工作，圓滿完成了普查的各項任務。其中，城鎮(zhèn)困難居民普查共普查1781戶、4301人，占城鎮(zhèn)總人口的6.99%。農村困難居民普查共普查15345戶、25368人，占農村總人口的6.16%。加強了以應保盡保、應退盡退、動態(tài)管理為主要內容的城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設。從今年9月份開始，城市低保全部移交社區(qū)及居委會管理。我們將已死亡的低保對象停發(fā)，將新致困人員及時納入了農村低保，共調整農村低保對象126人；共取消23戶、52人的城鎮(zhèn)低保待遇，新__市低保對象29戶、61人。在城市低保實現分類管理，分類施保的基礎上，大力推行農村低保的分類施保工作，目前，按照分類施保確定的新補助標準，已全部發(fā)放到農村低保對象手中，全年共發(fā)放農村低保金520多萬元。認真做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作，按照我縣醫(yī)療救助的有關規(guī)定，積極做好重病低保對象及特困家庭進行醫(yī)療救助的審批審核工作。對37名城市醫(yī)療救助對象發(fā)放救助金13.88萬元，對21名農村醫(yī)療救助對象發(fā)放救助金5.7萬元。加強敬老院建設和管理，全面落實五保供養(yǎng)政策。12年春節(jié)前，組織走訪慰問了10處敬老院和部分五保對象，為五保老人送去了慰問金、食用油、豬肉等價值10多萬元的慰問品；積極爭取財政支持，投資10萬多元，為全縣五保老人每人定做夏裝一套。我縣現有五保對象1163人，集中供養(yǎng)率達到80%，建立起了五保供養(yǎng)標準自然增長機制，按照集中供養(yǎng)每人每年不低于__元、分散供養(yǎng)每人每年不低于1200元的標準，五保財政供養(yǎng)政策得到全面落實。積極推進敬老院基礎設施建設，加快博昌街道敬老院建設掃尾工作。四月份，我們對博昌街道敬老院以前的建設情況進行了摸底調查，并就有關情況向縣政府進行了報告。喬莊鎮(zhèn)計劃投資120萬元，對敬老院進行擴建，新建院民宿舍20間，新修柏油路500米，現主體工程已經完成。錦秋街道敬老院投資50多萬元，修建光榮間3個，增加了不銹鋼廚具、供暖設備等設施，對院落進行了整修，使院容院貌大為改觀。加大敬老院的規(guī)范化管理，上半年，按照《__縣農村五保供養(yǎng)服務機構考核細則》的內容，我們對全縣10處敬老院進行了突擊檢查，對發(fā)現的問題給予了當場反饋，并提出了整改意見。下半年，我們組織各民政辦主任和敬老院長對全縣十處敬老院的院容院貌、基礎設施建設、供養(yǎng)服務、制度建設、院務管理等方面進行了全面的觀摩檢查，并召開了全縣敬老院規(guī)范化建設與管理工作會議，針對敬老院建設與管理的現狀和存在的問題，從完善功能配套、規(guī)范服務、健全規(guī)章制度、加強隊伍建設、提高供養(yǎng)標準、提高集中供養(yǎng)率、發(fā)展好院辦經濟等方面進一步對敬老院加強規(guī)范化建設和管理。建立和完善了救災應急預案，建立起市、縣、鄉(xiāng)相銜接的救災應急預案體系，建立救災儲備制度，及時查災報災，做好災民救助工作。上半年，我縣多次發(fā)生風雹、洪澇等自然災害，全縣農業(yè)經濟損失6000多萬元。我們及時上報災情，對因災造成生活困難的群眾實施了救助，發(fā)放救災款30多萬元，使困難群眾的生活得到了保障。聯合縣應急辦、科技局、氣象局等有關部門開展了首個“5.12國家減災日”宣傳活動，舉辦了減災救災圖片展，發(fā)放地震、氣象等自然災害宣傳資料1000多份。按照上級要求，完成了《汶川特大地震抗震救災志-社會賑災志》（博興部分）、《__市敬老院建設紀實》（博興部分）的編纂編輯工作。加強慈善組織網絡建設，積極開展慈善救助。年初，我們舉行了“愛心救助，情暖萬家”救助款物發(fā)放儀式，為1163名五保對象每人發(fā)放了棉衣；為困難群眾安排救濟面粉30多萬斤，救濟款近10萬元；為錦秋、興福等6鎮(zhèn)（街道）敬老院配備電視機180臺；共發(fā)放救助款物100多萬元。按照市慈善組織網絡建設現場會要求__縣委、縣政府的部署，縣慈善總會先后在各鎮(zhèn)（街道）設立了12個慈善分會，各分會在455個村（社區(qū)）成立了慈善工作聯絡站，形成了“上下貫通、左右呼應”的慈善組織網絡，實現了全縣慈善工作無縫隙覆蓋。成立了__縣慈善義工管理中心，在各鎮(zhèn)（街道）設立了12個慈善義工工作站，招募義工200多名。組織義工開展了助殘扶幼、助老敬老、關愛生命和環(huán)境保護等義工活動，為困難群眾義務服務達1000多個小時，幫助和改善了部分困難群眾的生活。開通了我縣慈善網站，開展網上捐贈，搭建起了我縣的慈善信息平臺，進一步拓寬了善款的捐贈渠道。5月份組織召開了__縣首屆慈善大會，舉行了“慈心一日捐”活動啟動儀式，并現場捐贈善款15.39萬元；全縣廣大干部群眾踴躍參與“慈心一日捐”活動，共接收善款384萬元。全縣已有262個村建立了慈善互助基金，基金總額近14萬多元，參與捐贈的企業(yè)達到了100多家。積極開展慈善救助活動，八月份，在縣行政中心舉辦了“百萬救助、愛心行動”慈善救助金發(fā)放儀式，共對85名特困高考新生、32名在校貧困大學生、100名高中生（含技校生）、100名初中生、100名小學生和111名特困大病患者實施救助；救助活動發(fā)放善款近100萬元。另外，我們還開展了以下救助工作：一是投資2萬元，為濱州技師學院150名來自__和__地震災區(qū)的學生定做棉被褥150套；二是救助貧困大病患者5名，發(fā)放救助金2萬元。三是在“六一”和教師節(jié)期間，利用京博專項基金開展了救助特困學生和特困教師活動，發(fā)放救助金17.5萬元；四是春節(jié)前，開展了助老扶老活動，對全縣90歲以上的老人和部分70歲以上的特困老人實施救助，發(fā)放救助30.6萬元；五是開展了助殘活動，為特殊教育學校的殘疾兒童發(fā)放救助金15萬元；六是資助希望工程5萬元。我們還與__縣品牌企業(yè)聯盟聯合舉辦了“善行博城·陽光助學”慈善捐助活動，現場募集社會善款3300元，這部分善款將全部用于資助貧困學生，幫助他們完成學業(yè)。
二、雙擁、優(yōu)撫安置、復退軍人穩(wěn)定工作工作扎實有效
今年以來，以建軍82周年、新中國成立60周年為契機，我們加大雙擁工作力度，春節(jié)、“八一”期間，縣領導__縣雙擁領導小組成員對部分重點優(yōu)撫對象進行了走訪慰問，“八一”前夕，舉行了大型的雙擁文藝演出，邀請殘疾軍人、烈屬、老復員軍人代表、12名參加國慶閱兵軍人家屬和駐博部隊官兵及社會各界人士參加。加強了雙擁共建工作，廣泛開展了科技、文化、服務、社區(qū)等擁軍活動，部隊與地方企事業(yè)單位、民營企業(yè)、社會團體開展了共建活動。同時，我們認真落實各項優(yōu)撫政策，一是提高部分優(yōu)撫對象撫恤補助標準。根據國家新的撫恤補助政策，聯合組織部、財政局出臺文件，對殘疾軍人、“三屬”、在鄉(xiāng)復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)退役人員、參試退役人員的撫恤補助標準進行了大幅度提高。按照自然增長機制的要求，根據12年度人均純收入水平，進一步提高了各類重點優(yōu)撫對象的撫恤補助標準。出臺文件大幅度提高了一至四級殘疾軍人護理費標準；三項提標縣級財政共支付240多萬元。二是大力解決重點優(yōu)撫對象住房難問題。投資201萬元用于各鎮(zhèn)敬老院光榮間建設，動員孤老優(yōu)撫對象和生活不能自理的重點優(yōu)撫對象入住光榮間。對因特殊原因不能入住光榮間的孤老優(yōu)撫對象，根據危房的不同情況給予改造。在龐家鎮(zhèn)、喬莊鎮(zhèn)和陳戶鎮(zhèn)進行了危房改造試點活動，截止目前，已投資20多萬元為13戶孤老優(yōu)撫對象進行了危房修繕或改造。三是開展了優(yōu)撫政務公開工作。按照省、市民政部門的部署，在借鑒外地經驗的基礎上，結合博興實際，形成了__縣優(yōu)撫政務公開的一整套制度，我們召開全縣優(yōu)撫政務公開工作會議進行了全面部署。通過開展優(yōu)撫政務公開，使我縣優(yōu)撫工作的整體水平得到提升。由市民政局組織的全市優(yōu)撫政務公開現場會在我縣召開。四是加強優(yōu)撫對象醫(yī)療保障工作，12年我們?yōu)槿h213名一至六級殘疾軍人、498名城鎮(zhèn)優(yōu)撫對象全部加入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險；為全縣4848名農村優(yōu)撫對象全部加入新型農村合作醫(yī)療；各類優(yōu)撫對象在33個定點醫(yī)院實行“一站式”服務，及時兌現優(yōu)撫醫(yī)療補助金，實現“三責一體”的醫(yī)療保障模式；一至六級殘疾軍人在醫(yī)保定點醫(yī)院住院醫(yī)療統籌費用全部由醫(yī)院墊付，12年共支付優(yōu)撫對象門診醫(yī)療補助和住院醫(yī)療補助金121.88萬元，2056人次受益。開展“愛心獻功臣”義診活動。為全縣的3500多名在鄉(xiāng)殘疾軍人、“三屬”、在鄉(xiāng)老復員軍人進行了全面健康查體義診活動，共計投入100多萬元。五是幫助“三老”優(yōu)撫對象解決“三難”問題，為56名“三老”優(yōu)撫對象解決“三難”12.7萬元。六是認真做好退役士兵安置工作。今年我縣共接收冬季退役士兵和轉業(yè)士官338人，其中符合安置條件的城鎮(zhèn)退役士兵、轉業(yè)士官177人，本著“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行文化考試、檔案考核相結合和“三公開兩監(jiān)督”的安置辦法，我們對符合安置條件的退伍軍人進行了安置，安置率達100%，事業(yè)單位安置率達到21%、自謀職業(yè)率達45%以上。為冬季城鎮(zhèn)退役士兵、轉業(yè)士官共發(fā)放待分配期間生活補助費26萬余元。七是烈士陵園搬遷重建工作有了重大突破?？h委、縣政府領導對這項工作十分重視，進行了專題研究，縣里成立了領導小組，新址已經選定，計劃建筑面積200畝。八、加強軍休服務管理工作，落實好軍休干部的“兩項待遇”，積極探索軍休干部社會化管理的新路子。九、積極做好復退軍人穩(wěn)定工作。加強了對涉軍穩(wěn)定工作的組織領導，認真落實各項政策，及時處理群眾的來信來訪，對重點涉軍穩(wěn)定案件，實行包包責任制，嚴密防控，多措并舉，確保了國慶“十一”期間和第十一屆全運會期間未出現進京、去濟、到市和越級上訪事件。
三、基層民主政治建設城鄉(xiāng)社區(qū)建設穩(wěn)步推進
積極配合縣組織部門搞好全縣農村村務公開、民主管理與“民主議政日”活動，全縣90%以上的村委會及時公開村務；全縣村務公開、民主管理工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道，村務公開、民主管理水平進一步提高；下半年，博昌街道辦事處、陳戶鎮(zhèn)官閻村、純化鎮(zhèn)許樓村被省民政廳確定為村務（政務）公開民主管理先進示范單位。今年是我縣城市社區(qū)建設規(guī)范年，年初，我縣成立了“__縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設領導小組”，出臺了《關于加快推進城市社區(qū)建設工作的意見》，明確城市社區(qū)建設工作的任務、目標，把城市社區(qū)建設工作納入年度考核。大力開展了城市社區(qū)的辦公室場所及設施的建設，每個社區(qū)居委會辦公場所均不低于150-300平方米的標準，完善了各項工作制度，使我縣的社區(qū)建設工作達到了辦公有場所、有設備、有人員和有辦公經費的基本要求，現在各個社區(qū)的工作開展井然有序。各個社區(qū)居委會成立黨總支，書記主任一人兼。各個社區(qū)的工作開展井然有序，主要是負責對社區(qū)內的黨建工作、居民的醫(yī)療保險登記、城鄉(xiāng)最低生活保障的初審、計劃生育的人口管理、配合公安部門對居民的戶籍管理、文體活動、家政服務、文明小區(qū)建設。城區(qū)現有7處社區(qū)衛(wèi)生服務場所，為城區(qū)居民基本醫(yī)療保險工作打下了良好基礎，使城區(qū)居民看病達到了大病不出縣，小病不出社區(qū)的要求。12年各社區(qū)積極開展了便民服務活動，定期在廣場、老年服務中心、興海超市門前、老年公寓等地方組織文藝娛樂活動，多次到敬老院為孤寡老人演出節(jié)目；博昌街道成功舉辦了鄰居節(jié)，受到了社會各界的好評。8月份，市民政局對我縣城市社區(qū)進行了分類達標驗收，七個城市社區(qū)中五個為一類，兩個為二類。今年是我縣農村社區(qū)建設年，根據我縣出臺的《關于加強全縣農村社區(qū)建設工作的意見》的要求，在經濟開發(fā)區(qū)、其他鎮(zhèn)（街道）設立2—3個試點村開展農村社區(qū)建設，建設的思路是“先破題、后發(fā)展”，也就是在搞好試點的基礎上，達到以點帶面，全面推廣。在全縣完成了10個村改居的村及25個農村社區(qū)已掛牌運營，社區(qū)工作正常運行，基本上達到了有制度，有辦公人員、有辦公場所。11月份召開了全市農村社區(qū)觀摩會，來我縣參觀了柳橋社區(qū)，該社區(qū)組織健全、管理規(guī)范，受到與會人員的好評。
四、婚姻登記、民間組織管理、社會福利、殯葬管理、民政宣傳等工作取得了新進展
加強了殯葬管理工作，取締非法生產銷售殯葬用品經營網點8處、水泥棺材銷售網點3處，為43處殯葬用品生產經營網點辦理了生產銷售殯葬用品的經營許可證。殯儀館進行了包括擴建停車場在內的一系列基礎設施改造，并新上了環(huán)保型高檔火化爐，總投資180多萬元；加強了規(guī)章制度建設，管理服務水平有了很大提高；全縣火化率達到100%。認真貫徹執(zhí)行婚姻登記法律條例，不斷提高服務質量和水平，迄今共辦理結婚登記2556對、離婚登記289對、補發(fā)結婚證396對、出具婚姻登記狀況證明901份，登記合格率百分之百；依法收取登記證工本費，無亂收費、搭車收費現象。嚴格執(zhí)行《收養(yǎng)法》和《__省收養(yǎng)登記工作暫行規(guī)范》，辦理收養(yǎng)手續(xù)54件，登記合格率100％，依法收取收養(yǎng)登記證工本費，無亂收費、搭車收費現象。加強行政區(qū)域界線管理，開展了平安邊界建設工作，縣政府出臺了行政區(qū)域界線管理的規(guī)范性文件，把平安邊界建設納入社會治安綜合治理檢查考核，全面落實“兩圖一責”，建立了邊界共建聯席會議制度，制定落實了各項制度措施，確保了邊界地區(qū)的和諧穩(wěn)定；通過了省廳組織的檢查，受到省廳檢查組領導高度評價。積極培育發(fā)展農村經濟協會，我縣共有101家農村經濟協會在冊備案，通過培育發(fā)展已有96家注冊登記，登記率達到了96%；發(fā)展社團組織4家，注銷社會團體1家、民辦非企業(yè)4家；成立了__縣民間組織促進會，對全縣民間組織規(guī)范化建設起到了促進作用。大力加強社會工作人才隊伍建設，在博昌街道開展了試點，成功舉辦了一期社會工作人才隊伍培訓班?？h老年公寓加強了管理和服務，進一步健全了規(guī)章制度，各項養(yǎng)老政策落實到位，今年通過擴建，現有床位112個，都已經住滿。大力宣傳國家為發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的相關優(yōu)惠政策，鼓勵社會力量參與老年服務業(yè)，新申報民辦養(yǎng)老福利機構——興福鎮(zhèn)趙馬福音托老院。福利企業(yè)加強管理，聯合國稅、地稅組成聯合檢查小組，對全縣13家福利企業(yè)進行了年檢認定，取消2家不合格的福利企業(yè)資格，全縣合格的11家福利企業(yè)共有從業(yè)人員402人，殘疾職工人數平均占在職職工總數的42.9%。各企業(yè)與殘疾職工均簽定了勞動合同，按月足額為殘疾職工購買四項社會保險，殘疾職工工資標準每人每月在620元以上，殘疾職工合法權益得到了很好的保障。建立了孤殘兒童信息管理庫，開展了多項救助活動。加強了對信訪工作的組織領導，認真落實信訪各種機制和制度，大力宣傳《信訪條例》，及時處理群眾的來信來訪，減少越級訪和重復訪，確保了國慶“十一”期間和第十一屆全運會期間未出現進京和越級上訪事件，維護了社會的穩(wěn)定。加強民政宣傳工作，在《中國民政》、《當代社會》、《濱州民政信息》等各級報紙刊物媒體發(fā)表稿件近百篇，發(fā)表調研報告、理論文章等多篇。加強了縣民政局、鎮(zhèn)（街道）民政公共服務設施建設，辦公條件、環(huán)境進一步優(yōu)化，各鎮(zhèn)（街道）人員配置合理，有財政經費保障，能嚴格執(zhí)行民政各項法律、法規(guī)。另外，民政政務公開等工作也都取得了好成績。
縣民政局度消防安全工作自查報告
__年，我局消防工作遵循“預防為主、防消結合”的消防工作方針，認真貫徹落實《______消防法》、《公安部、監(jiān)察部、國家安全生產監(jiān)督管理局關于進一步落實消防工作責任制的若干意見》和《陸良縣人民政府關于落實消防安全責任制的意見》，嚴格落實《陸良縣__年消防工作目標責任制》的責任要求，加強領導，精心組織，狠抓落實，取得了較好成效。
一、切實加強組織領導
局領導對此項工作予以高度重視，將消防安全工作納入“平安陸良”的重要組成部分，3月份成立了消防安全工作領導小組，局長念彩文任組長，副局長康平、紀委書記魏晶任副組長，魏晶同志分管該項工作。下設辦公室，由潘玉明同志任辦公室主任，并抽調有關科室同志具體負責。同時，各科室科長(主任)作為本科室消防工作的第一責任人。直屬各事業(yè)單位也建立健全消防工作責任制，分別成立了由本單位負責人掛帥的消防安全工作機構，做到了一把手負總責，分管領導具體抓，切實加強對消防工作的領導。
二、認真制定工作計劃
制定與我縣經濟發(fā)展相適應的__年度消防工作計劃，并督促落實;在__年初召開的全縣民政工作會議__年下半年召開的全縣民政工作年中分析會上把消防安全工作和其它民政工作一并進行研究部署。每逢“五一”、“十一”、元旦等重大節(jié)假日也都及時對消防安全工作進行安排部署強調，督促整改消除火災隱患，確保安全歡度節(jié)假日。
三、切實落實安全責任制
四、建立健全管理制度
建立健全單位消防安全的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位消防安全質量工作標準，規(guī)范單位人員消防安全行為，加強消防隊伍建設，積極改善消防設施，逐步建立起“管理自主、隱患自除、責任自負”的內部消防安全管理機制。同時，按照市民政局的文件要求，制定了《陸良縣民政局安全保衛(wèi)責任制度》，向民政局各科(室)、所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所下發(fā)了《關于深入開展人員密集場所和救災物資儲備庫消防安全專項治理工作的通知》。廣泛動員干部職工積極開展消防群防群治活動。
五、積極開展宣傳教育
在縣公安消防部門的指導下定期或不定期地組織義務消防隊開展滅火演練。組織全局干部、職工參加學習觀摩“11·9”消防安全日的消防演練，參觀了消防車輛和裝備器材、火災案例圖片展覽，聽取了消防法律法規(guī)和消防安全知識講授。同時，組織干部、職工聽取了消防工作中的一些好的經驗做法以及熱心消防、見義勇為的先進事跡報告，從正面引干部職工自覺遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章，大力營造消防工作人人有責的良好氛圍。通過接受扎實有效的消防安全培訓和宣傳教育，提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災的綜合能力。
六、加大消防投入力度
存在不足和下一步工作打算
__年，盡管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表現在以下幾個方面：一是雖經大量的宣傳教育，仍有少數干部職工防火意識不強，消防安全知識了解不多;二是由于資金等原因，消防裝備和基礎設施建設資金依然不足。針對存在的問題和不足，我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。
1、進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續(xù)把消防工作納入年度民政工作計劃，列入重要議事日程，切實加強組織領導和督促檢查。二是進一步明確我縣民政系統的消防安全工作職責，確保責任落實到位。三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責任人制度，嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。
2、切實抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入，確保消防設施建設、維護資金落實到位。
3、加強消防宣傳教育，提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責。
4、深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發(fā)現和消除火
災隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決責令其進行整改，杜絕火災的發(fā)生。二是深入開展以光榮院、敬老院等社會福利機構的集體宿舍、殯儀館、局機關綜合檔案室、救災倉庫等為重點的消防安全專項治理活動。
加強消防安全管理，事關人民群眾的生命財產安全，事關經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。我們將以此次縣人民政府消防安全目標責任制考評組到我局檢查工作為契機，進一步查找差距，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境，為民政工作的良性開展創(chuàng)造有利條件。
民政局關于“三項整治”工作的自查報告
我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《__年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F就自查自糾階段工作總結如下：
一、思想認識到位，保證整個活動取得實效
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領導小組領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責人為成員的領導小組。針對民政工作業(yè)務的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現代化的重要作用，讓廣大干部職工聯系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
二、堅持群眾路線，認真排查自身存在的問題和不足
在自查自糾階段，我局結合學習實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設立意見箱，發(fā)放調查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復查原因，進行認真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
三、查找出的主要問題。
1、在民政業(yè)務工作方面。低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風方面。一是深入基層指導工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現象;三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務的能力需要進一步提高。
四、整改措施
1、關于民政業(yè)務工作方面問題的整改
嚴格低保審查程序，確保應該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴格執(zhí)行上門走訪、調查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調查核實，調查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關部門對此行為作出嚴肅處理。
2、關于工作作風方面問題的整改
加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質和業(yè)務工作水平，強化機關自身建設。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用職權，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經常走村入戶調查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關于工作效率方面問題的整改
(1)限時辦結制。在處理各種行政事務過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內完成任務;沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應在5個工作日內辦結。
(2)首問責任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責任人，是職權范圍內的，首問責任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權范圍的，也要幫助聯系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務人員上崗時做到崗不離人，統一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責任者的責任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關于自身建設方面問題的整改
要從促進全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊伍的建設問題。一是定期研究干部隊伍建設的現狀，積極向上反映加強民政干部隊伍建設的意見和建議，爭取領導的重視和支持。二是加大對干部職工培訓的力度，提高干部職工的綜合素質，以適應形勢的需要。三是合理調配現有的人力資源，建立健全各項激勵機制，最大限度地調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
篇二 縣民政局消防安全工作自查報告1750字
__年，我局消防工作遵循“預防為主、防消結合”的消防工作方針，認真貫徹落實《______消防法》、《公安部、監(jiān)察部、國家安全生產監(jiān)督管理局關于進一步落實消防工作責任制的若干意見》和《陸良縣人民政府關于落實消防安全責任制的意見》，嚴格落實《陸良縣__年消防工作目標責任制》的責任要求，加強領導，精心組織，狠抓落實，取得了較好成效。
一、切實加強組織領導
局領導對此項工作予以高度重視，將消防安全工作納入“平安陸良”的重要組成部分，3月份成立了消防安全工作領導小組，局長念彩文任組長，副局長康平、紀委書記魏晶任副組長，魏晶同志分管該項工作。下設辦公室，由潘玉明同志任辦公室主任，并抽調有關科室同志具體負責。同時，各科室科長(主任)作為本科室消防工作的第一責任人。直屬各事業(yè)單位也建立健全消防工作責任制，分別成立了由本單位負責人掛帥的消防安全工作機構，做到了一把手負總責，分管領導具體抓，切實加強對消防工作的領導。
二、認真制定工作計劃
制定與我縣經濟發(fā)展相適應的__年度消防工作計劃，并督促落實;在__年初召開的全縣民政工作會議__年下半年召開的全縣民政工作年中分析會上把消防安全工作和其它民政工作一并進行研究部署。每逢“五一”、“十一”、元旦等重大節(jié)假日也都及時對消防安全工作進行安排部署強調，督促整改消除火災隱患，確保安全歡度節(jié)假日。
三、切實落實安全責任制
四、建立健全管理制度
建立健全單位消防安全的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位消防安全質量工作標準，規(guī)范單位人員消防安全行為，加強消防隊伍建設，積極改善消防設施，逐步建立起“管理自主、隱患自除、責任自負”的內部消防安全管理機制。同時，按照市民政局的文件要求，制定了《陸良縣民政局安全保衛(wèi)責任制度》，向民政局各科(室)、所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所下發(fā)了《關于深入開展人員密集場所和救災物資儲備庫消防安全專項治理工作的通知》。廣泛動員干部職工積極開展消防群防群治活動。
五、積極開展宣傳教育
在縣公安消防部門的指導下定期或不定期地組織義務消防隊開展滅火演練。組織全局干部、職工參加學習觀摩“11·9”消防安全日的消防演練，參觀了消防車輛和裝備器材、火災案例圖片展覽，聽取了消防法律法規(guī)和消防安全知識講授。同時，組織干部、職工聽取了消防工作中的一些好的經驗做法以及熱心消防、見義勇為的先進事跡報告，從正面引干部職工自覺遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章，大力營造消防工作人人有責的良好氛圍。通過接受扎實有效的消防安全培訓和宣傳教育，提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災的綜合能力。
六、加大消防投入力度
存在不足和下一步工作打算
__年，盡管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表現在以下幾個方面：一是雖經大量的宣傳教育，仍有少數干部職工防火意識不強，消防安全知識了解不多;二是由于資金等原因，消防裝備和基礎設施建設資金依然不足。針對存在的問題和不足，我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。
1、進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續(xù)把消防工作納入年度民政工作計劃，列入重要議事日程，切實加強組織領導和督促檢查。二是進一步明確我縣民政系統的消防安全工作職責，確保責任落實到位。三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責任人制度，嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。
2、切實抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入，確保消防設施建設、維護資金落實到位。
3、加強消防宣傳教育，提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責。
4、深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發(fā)現和消除火
災隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決責令其進行整改，杜絕火災的發(fā)生。二是深入開展以光榮院、敬老院等社會福利機構的集體宿舍、殯儀館、局機關綜合檔案室、救災倉庫等為重點的消防安全專項治理活動。
加強消防安全管理，事關人民群眾的生命財產安全，事關經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。我們將以此次縣人民政府消防安全目標責任制考評組到我局檢查工作為契機，進一步查找差距，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境，為民政工作的良性開展創(chuàng)造有利條件。
篇三 縣民政局工作情況自查報告6450字
__市民政局：
接到市民政局《關于對各縣區(qū)2023年度民政工作進行考評的預備通知》后，__縣民政局非常重視，對12年的工作進行了詳細的自查，現將自查情況匯報如下：
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和市民政局的精心指導下，全縣民政干部職工深入開展“學習實踐科學發(fā)展觀”和“三個建設年”活動，以“滿意在民政，工作創(chuàng)一流”為目標，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力推動全縣民政工作加快發(fā)展。縣烈士陵園搬遷重建工作取得重大進展，救災救濟、五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、基層政權建設、社會事務管理等各項民政工作進展順利，圓滿完成了全年的各項工作任務。在全縣民政干部職工的共同努力下，民政工作取得了顯著成績，多項工作受到上級表彰。被縣委、縣政府授予“崗位目標爭名升位活動先進單位”、“本職工作爭創(chuàng)一流先進單位”、“招商引資工作先進單位”、“平安博興建設先進單位”、“信訪工作先進單位”、“反腐__建設工作先進單位”等榮譽稱號；被省民政廳、省軍區(qū)政治部表彰為“全省軍休工作先進單位”。
一、救災救濟、城鄉(xiāng)低保、農村五保及敬老院建設、慈善救助工作成效顯著
今年以來，我們加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設。截止目前，我縣共有城市低保對象1545戶、3331人，農村低保對象5664戶、7869人，從今年一月份起，城市低保標準為每人每月280元，月人均補差150元以上，自10月份開始，城市低保人均補助達到160元以上；從今年一月份，農村低保標準為每人每年1200元，自下半年起，農村低保按分類施保標準發(fā)放，其中a類特困、b類較困、c類一般戶每人每月分別補助75元、60元、55元，農村人均月補助水平達到60元以上，低保金按月（農村低保按季度）發(fā)放、及時到位，每年發(fā)放城鄉(xiāng)低保金近1000萬元，占全縣總人口2.3%的城鄉(xiāng)貧困居民全部納入了最低生活保障網，基本實現了動態(tài)管理下的“應保盡保”。按照省市部署，今年３月份開始，我們開展了城鄉(xiāng)困難居民普查工作，圓滿完成了普查的各項任務。其中，城鎮(zhèn)困難居民普查共普查1781戶、4301人，占城鎮(zhèn)總人口的6.99%。農村困難居民普查共普查15345戶、25368人，占農村總人口的6.16%。加強了以應保盡保、應退盡退、動態(tài)管理為主要內容的城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設。從今年9月份開始，城市低保全部移交社區(qū)及居委會管理。我們將已死亡的低保對象停發(fā)，將新致困人員及時納入了農村低保，共調整農村低保對象126人；共取消23戶、52人的城鎮(zhèn)低保待遇，新__市低保對象29戶、61人。在城市低保實現分類管理，分類施保的基礎上，大力推行農村低保的分類施保工作，目前，按照分類施保確定的新補助標準，已全部發(fā)放到農村低保對象手中，全年共發(fā)放農村低保金520多萬元。認真做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作，按照我縣醫(yī)療救助的有關規(guī)定，積極做好重病低保對象及特困家庭進行醫(yī)療救助的審批審核工作。對37名城市醫(yī)療救助對象發(fā)放救助金13.88萬元，對21名農村醫(yī)療救助對象發(fā)放救助金5.7萬元。加強敬老院建設和管理，全面落實五保供養(yǎng)政策。12年春節(jié)前，組織走訪慰問了10處敬老院和部分五保對象，為五保老人送去了慰問金、食用油、豬肉等價值10多萬元的慰問品；積極爭取財政支持，投資10萬多元，為全縣五保老人每人定做夏裝一套。我縣現有五保對象1163人，集中供養(yǎng)率達到80%，建立起了五保供養(yǎng)標準自然增長機制，按照集中供養(yǎng)每人每年不低于XX元、分散供養(yǎng)每人每年不低于1200元的標準，五保財政供養(yǎng)政策得到全面落實。積極推進敬老院基礎設施建設，加快博昌街道敬老院建設掃尾工作。四月份，我們對博昌街道敬老院以前的建設情況進行了摸底調查，并就有關情況向縣政府進行了報告。喬莊鎮(zhèn)計劃投資120萬元，對敬老院進行擴建，新建院民宿舍20間，新修柏油路500米，現主體工程已經完成。錦秋街道敬老院投資50多萬元，修建光榮間3個，增加了不銹鋼廚具、供暖設備等設施，對院落進行了整修，使院容院貌大為改觀。加大敬老院的規(guī)范化管理，上半年，按照《__縣農村五保供養(yǎng)服務機構考核細則》的內容，我們對全縣10處敬老院進行了突擊檢查，對發(fā)現的問題給予了當場反饋，并提出了整改意見。下半年，我們組織各民政辦主任和敬老院長對全縣十處敬老院的院容院貌、基礎設施建設、供養(yǎng)服務、制度建設、院務管理等方面進行了全面的觀摩檢查，并召開了全縣敬老院規(guī)范化建設與管理工作會議，針對敬老院建設與管理的現狀和存在的問題，從完善功能配套、規(guī)范服務、健全規(guī)章制度、加強隊伍建設、提高供養(yǎng)標準、提高集中供養(yǎng)率、發(fā)展好院辦經濟等方面進一步對敬老院加強規(guī)范化建設和管理。建立和完善了救災應急預案，建立起市、縣、鄉(xiāng)相銜接的救災應急預案體系，建立救災儲備制度，及時查災報災，做好災民救助工作。上半年，我縣多次發(fā)生風雹、洪澇等自然災害，全縣農業(yè)經濟損失6000多萬元。我們及時上報災情，對因災造成生活困難的群眾實施了救助，發(fā)放救災款30多萬元，使困難群眾的生活得到了保障。聯合縣應急辦、科技局、氣象局等有關部門開展了首個“5.12國家減災日”宣傳活動，舉辦了減災救災圖片展，發(fā)放地震、氣象等自然災害宣傳資料1000多份。按照上級要求，完成了《汶川特大地震抗震救災志-社會賑災志》（博興部分）、《__市敬老院建設紀實》（博興部分）的編纂編輯工作。加強慈善組織網絡建設，積極開展慈善救助。年初，我們舉行了“愛心救助，情暖萬家”救助款物發(fā)放儀式，為1163名五保對象每人發(fā)放了棉衣；為困難群眾安排救濟面粉30多萬斤，救濟款近10萬元；為錦秋、興福等6鎮(zhèn)（街道）敬老院配備電視機180臺；共發(fā)放救助款物100多萬元。按照市慈善組織網絡建設現場會要求__縣委、縣政府的部署，縣慈善總會先后在各鎮(zhèn)（街道）設立了12個慈善分會，各分會在455個村（社區(qū)）成立了慈善工作聯絡站，形成了“上下貫通、左右呼應”的慈善組織網絡，實現了全縣慈善工作無縫隙覆蓋。成立了__縣慈善義工管理中心，在各鎮(zhèn)（街道）設立了12個慈善義工工作站，招募義工200多名。組織義工開展了助殘扶幼、助老敬老、關愛生命和環(huán)境保護等義工活動，為困難群眾義務服務達1000多個小時，幫助和改善了部分困難群眾的生活。開通了我縣慈善網站，開展網上捐贈，搭建起了我縣的慈善信息平臺，進一步拓寬了善款的捐贈渠道。5月份組織召開了__縣首屆慈善大會，舉行了“慈心一日捐”活動啟動儀式，并現場捐贈善款15.39萬元；全縣廣大干部群眾踴躍參與“慈心一日捐”活動，共接收善款384萬元。全縣已有262個村建立了慈善互助基金，基金總額近14萬多元，參與捐贈的企業(yè)達到了100多家。積極開展慈善救助活動，八月份，在縣行政中心舉辦了“百萬救助、愛心行動”慈善救助金發(fā)放儀式，共對85名特困高考新生、32名在校貧困大學生、100名高中生（含技校生）、100名初中生、100名小學生和111名特困大病患者實施救助；救助活動發(fā)放善款近100萬元。另外，我們還開展了以下救助工作：一是投資2萬元，為濱州技師學院150名來自__和__地震災區(qū)的學生定做棉被褥150套；二是救助貧困大病患者5名，發(fā)放救助金2萬元。三是在“六一”和教師節(jié)期間，利用京博專項基金開展了救助特困學生和特困教師活動，發(fā)放救助金17.5萬元；四是春節(jié)前，開展了助老扶老活動，對全縣90歲以上的老人和部分70歲以上的特困老人實施救助，發(fā)放救助30.6萬元；五是開展了助殘活動，為特殊教育學校的殘疾兒童發(fā)放救助金15萬元；六是資助希望工程5萬元。我們還與__縣品牌企業(yè)聯盟聯合舉辦了“善行博城·陽光助學”慈善捐助活動，現場募集社會善款3300元，這部分善款將全部用于資助貧困學生，幫助他們完成學業(yè)。
二、雙擁、優(yōu)撫安置、復退軍人穩(wěn)定工作工作扎實有效
今年以來，以建軍82周年、新中國成立60周年為契機，我們加大雙擁工作力度，春節(jié)、“八一”期間，縣領導__縣雙擁領導小組成員對部分重點優(yōu)撫對象進行了走訪慰問，“八一”前夕，舉行了大型的雙擁文藝演出，邀請殘疾軍人、烈屬、老復員軍人代表、12名參加國慶閱兵軍人家屬和駐博部隊官兵及社會各界人士參加。加強了雙擁共建工作，廣泛開展了科技、文化、服務、社區(qū)等擁軍活動，部隊與地方企事業(yè)單位、民營企業(yè)、社會團體開展了共建活動。同時，我們認真落實各項優(yōu)撫政策，一是提高部分優(yōu)撫對象撫恤補助標準。根據國家新的撫恤補助政策，聯合組織部、財政局出臺文件，對殘疾軍人、“三屬”、在鄉(xiāng)復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)退役人員、參試退役人員的撫恤補助標準進行了大幅度提高。按照自然增長機制的要求，根據12年度人均純收入水平，進一步提高了各類重點優(yōu)撫對象的撫恤補助標準。出臺文件大幅度提高了一至四級殘疾軍人護理費標準；三項提標縣級財政共支付240多萬元。二是大力解決重點優(yōu)撫對象住房難問題。投資201萬元用于各鎮(zhèn)敬老院光榮間建設，動員孤老優(yōu)撫對象和生活不能自理的重點優(yōu)撫對象入住光榮間。對因特殊原因不能入住光榮間的孤老優(yōu)撫對象，根據危房的不同情況給予改造。在龐家鎮(zhèn)、喬莊鎮(zhèn)和陳戶鎮(zhèn)進行了危房改造試點活動，截止目前，已投資20多萬元為13戶孤老優(yōu)撫對象進行了危房修繕或改造。三是開展了優(yōu)撫政務公開工作。按照省、市民政部門的部署，在借鑒外地經驗的基礎上，結合博興實際，形成了__縣優(yōu)撫政務公開的一整套制度，我們召開全縣優(yōu)撫政務公開工作會議進行了全面部署。通過開展優(yōu)撫政務公開，使我縣優(yōu)撫工作的整體水平得到提升。由市民政局組織的全市優(yōu)撫政務公開現場會在我縣召開。四是加強優(yōu)撫對象醫(yī)療保障工作，12年我們?yōu)槿h213名一至六級殘疾軍人、498名城鎮(zhèn)優(yōu)撫對象全部加入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險；為全縣4848名農村優(yōu)撫對象全部加入新型農村合作醫(yī)療；各類優(yōu)撫對象在33個定點醫(yī)院實行“一站式”服務，及時兌現優(yōu)撫醫(yī)療補助金，實現“三責一體”的醫(yī)療保障模式；一至六級殘疾軍人在醫(yī)保定點醫(yī)院住院醫(yī)療統籌費用全部由醫(yī)院墊付，12年共支付優(yōu)撫對象門診醫(yī)療補助和住院醫(yī)療補助金121.88萬元，2056人次受益。開展“愛心獻功臣”義診活動。為全縣的3500多名在鄉(xiāng)殘疾軍人、“三屬”、在鄉(xiāng)老復員軍人進行了全面健康查體義診活動，共計投入100多萬元。五是幫助“三老”優(yōu)撫對象解決“三難”問題，為56名“三老”優(yōu)撫對象解決“三難”12.7萬元。六是認真做好退役士兵安置工作。今年我縣共接收2023年冬季退役士兵和轉業(yè)士官338人，其中符合安置條件的城鎮(zhèn)退役士兵、轉業(yè)士官177人，本著“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行文化考試、檔案考核相結合和“三公開兩監(jiān)督”的安置辦法，我們對符合安置條件的退伍軍人進行了安置，安置率達100%，事業(yè)單位安置率達到21%、自謀職業(yè)率達45%以上。為2023年冬季城鎮(zhèn)退役士兵、轉業(yè)士官共發(fā)放待分配期間生活補助費26萬余元。七是烈士陵園搬遷重建工作有了重大突破。縣委、縣政府領導對這項工作十分重視，進行了專題研究，縣里成立了領導小組，新址已經選定，計劃建筑面積200畝。八、加強軍休服務管理工作，落實好軍休干部的“兩項待遇”，積極探索軍休干部社會化管理的新路子。九、積極做好復退軍人穩(wěn)定工作。加強了對涉軍穩(wěn)定工作的組織領導，認真落實各項政策，及時處理群眾的來信來訪，對重點涉軍穩(wěn)定案件，實行包包責任制，嚴密防控，多措并舉，確保了國慶“十一”期間和第十一屆全運會期間未出現進京、去濟、到市和越級上訪事件。
三、基層民主政治建設城鄉(xiāng)社區(qū)建設穩(wěn)步推進
積極配合縣組織部門搞好全縣農村村務公開、民主管理與“民主議政日”活動，全縣90%以上的村委會及時公開村務；全縣村務公開、民主管理工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道，村務公開、民主管理水平進一步提高；下半年，博昌街道辦事處、陳戶鎮(zhèn)官閻村、純化鎮(zhèn)許樓村被省民政廳確定為村務（政務）公開民主管理先進示范單位。今年是我縣城市社區(qū)建設規(guī)范年，年初，我縣成立了“__縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設領導小組”，出臺了《關于加快推進城市社區(qū)建設工作的意見》，明確城市社區(qū)建設工作的任務、目標，把城市社區(qū)建設工作納入年度考核。大力開展了城市社區(qū)的辦公室場所及設施的建設，每個社區(qū)居委會辦公場所均不低于150-300平方米的標準，完善了各項工作制度，使我縣的社區(qū)建設工作達到了辦公有場所、有設備、有人員和有辦公經費的基本要求，現在各個社區(qū)的工作開展井然有序。各個社區(qū)居委會成立黨總支，書記主任一人兼。各個社區(qū)的工作開展井然有序，主要是負責對社區(qū)內的黨建工作、居民的醫(yī)療保險登記、城鄉(xiāng)最低生活保障的初審、計劃生育的人口管理、配合公安部門對居民的戶籍管理、文體活動、家政服務、文明小區(qū)建設。城區(qū)現有7處社區(qū)衛(wèi)生服務場所，為城區(qū)居民基本醫(yī)療保險工作打下了良好基礎，使城區(qū)居民看病達到了大病不出縣，小病不出社區(qū)的要求。12年各社區(qū)積極開展了便民服務活動，定期在廣場、老年服務中心、興海超市門前、老年公寓等地方組織文藝娛樂活動，多次到敬老院為孤寡老人演出節(jié)目；博昌街道成功舉辦了鄰居節(jié)，受到了社會各界的好評。8月份，市民政局對我縣城市社區(qū)進行了分類達標驗收，七個城市社區(qū)中五個為一類，兩個為二類。今年是我縣農村社區(qū)建設年，根據我縣出臺的《關于加強全縣農村社區(qū)建設工作的意見》的要求，在經濟開發(fā)區(qū)、其他鎮(zhèn)（街道）設立2—3個試點村開展農村社區(qū)建設，建設的思路是“先破題、后發(fā)展”，也就是在搞好試點的基礎上，達到以點帶面，全面推廣。在全縣完成了10個村改居的村及25個農村社區(qū)已掛牌運營，社區(qū)工作正常運行，基本上達到了有制度，有辦公人員、有辦公場所。11月份召開了全市農村社區(qū)觀摩會，來我縣參觀了柳橋社區(qū)，該社區(qū)組織健全、管理規(guī)范，受到與會人員的好評。
四、婚姻登記、民間組織管理、社會福利、殯葬管理、民政宣傳等工作取得了新進展
加強了殯葬管理工作，取締非法生產銷售殯葬用品經營網點8處、水泥棺材銷售網點3處，為43處殯葬用品生產經營網點辦理了生產銷售殯葬用品的經營許可證。殯儀館進行了包括擴建停車場在內的一系列基礎設施改造，并新上了環(huán)保型高檔火化爐，總投資180多萬元；加強了規(guī)章制度建設，管理服務水平有了很大提高；全縣火化率達到100%。認真貫徹執(zhí)行婚姻登記法律條例，不斷提高服務質量和水平，迄今共辦理結婚登記2556對、離婚登記289對、補發(fā)結婚證396對、出具婚姻登記狀況證明901份，登記合格率百分之百；依法收取登記證工本費，無亂收費、搭車收費現象。嚴格執(zhí)行《收養(yǎng)法》和《__省收養(yǎng)登記工作暫行規(guī)范》，辦理收養(yǎng)手續(xù)54件，登記合格率100％，依法收取收養(yǎng)登記證工本費，無亂收費、搭車收費現象。加強行政區(qū)域界線管理，開展了平安邊界建設工作，縣政府出臺了行政區(qū)域界線管理的規(guī)范性文件，把平安邊界建設納入社會治安綜合治理檢查考核，全面落實“兩圖一責”，建立了邊界共建聯席會議制度，制定落實了各項制度措施，確保了邊界地區(qū)的和諧穩(wěn)定；通過了省廳組織的檢查，受到省廳檢查組領導高度評價。積極培育發(fā)展農村經濟協會，我縣共有101家農村經濟協會在冊備案，通過培育發(fā)展已有96家注冊登記，登記率達到了96%；發(fā)展社團組織4家，注銷社會團體1家、民辦非企業(yè)4家；成立了__縣民間組織促進會，對全縣民間組織規(guī)范化建設起到了促進作用。大力加強社會工作人才隊伍建設，在博昌街道開展了試點，成功舉辦了一期社會工作人才隊伍培訓班?？h老年公寓加強了管理和服務，進一步健全了規(guī)章制度，各項養(yǎng)老政策落實到位，今年通過擴建，現有床位112個，都已經住滿。大力宣傳國家為發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的相關優(yōu)惠政策，鼓勵社會力量參與老年服務業(yè)，新申報民辦養(yǎng)老福利機構——興福鎮(zhèn)趙馬福音托老院。福利企業(yè)加強管理，聯合國稅、地稅組成聯合檢查小組，對全縣13家福利企業(yè)進行了年檢認定，取消2家不合格的福利企業(yè)資格，全縣合格的11家福利企業(yè)共有從業(yè)人員402人，殘疾職工人數平均占在職職工總數的42.9%。各企業(yè)與殘疾職工均簽定了勞動合同，按月足額為殘疾職工購買四項社會保險，殘疾職工工資標準每人每月在620元以上，殘疾職工合法權益得到了很好的保障。建立了孤殘兒童信息管理庫，開展了多項救助活動。加強了對信訪工作的組織領導，認真落實信訪各種機制和制度，大力宣傳《信訪條例》，及時處理群眾的來信來訪，減少越級訪和重復訪，確保了國慶“十一”期間和第十一屆全運會期間未出現進京和越級上訪事件，維護了社會的穩(wěn)定。加強民政宣傳工作，在《中國民政》、《當代社會》、《濱州民政信息》等各級報紙刊物媒體發(fā)表稿件近百篇，發(fā)表調研報告、理論文章等多篇。加強了縣民政局、鎮(zhèn)（街道）民政公共服務設施建設，辦公條件、環(huán)境進一步優(yōu)化，各鎮(zhèn)（街道）人員配置合理，有財政經費保障，能嚴格執(zhí)行民政各項法律、法規(guī)。另外，民政政務公開等工作也都取得了好成績。
篇四 民政局廉政風險防控工作自查報告2550字
根據省紀委省監(jiān)察廳省預__敗局《關于進一步加強廉政風險防控的實施意見》的通知及州紀委《關于對全州廉政風險防控工作開展調研督查的通知》文件精神和要求，我局結合實際，本著“懲防并舉、注重預防”的宗旨，積極構建“權力陽光運行，監(jiān)督全程跟蹤，風險動態(tài)防控，腐敗有效預防”的__長效機制，嚴格按照州紀委的統一部署，在全局開展廉政風險防控工作，推進懲防體系建設?，F將開展工作自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，積極動員部署
一是加強領導，精心組織。為切實做好廉政風險防控工作，從源頭上預__敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預__敗體系建設，確保各項防范措施落到實處，我局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長、各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，加強對廉政風險防控工作的組織協調、監(jiān)督檢查，領導小組下設辦公室，具體負責廉政風險防控工作的日常運作、檢查分析等各項工作。制定出臺了《__民政局廉政風險防控工作實施方案》，按照“一崗雙責”的要求，將風險防控工作納入全州民政系統黨風廉政建設責任制工作目標，層層簽訂責任書，與黨風廉政建設責任制同部署、同落實、同考核。二是積極動員，提高認識。組織召開由全局干部職工和下屬單位負責人參加的動員會，學習傳達上級關于廉政風險防控工作文件精神及《____黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《中央政治局關于改進作風密切聯系群眾的八項規(guī)定》、《云南省委改進工作作風密切聯系群眾十項規(guī)定》、《民政部關于貫徹落實___書記厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要批示的通知》等，局長在動員會上要求全局干部職工要深刻領會廉政風險防控工作的必要性和重要意義，要認真落實廉政風險防控工作的各項措施，準確界定風險點，切實筑牢前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，認真抓好計劃、執(zhí)行、考核、修正四個環(huán)節(jié)，確保工作取得實效。通過學習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風險的新機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。
二、夯實工作基礎，提升廉政防控水平
(一)查找崗位風險，構建防控網絡。一是查找廉政風險源。查找廉政風險點是有效防范風險的前提。采取自己找、同事幫、領導提、組織審的工作方法，對領導崗位，重點查找在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等方面存在的廉政防控風險點。中層崗位，重點針對審批、執(zhí)法、管理等環(huán)節(jié)查找在行使行政審批權、執(zhí)法權、內部管理權過程中存在的廉政風險點。直接承辦人，主要對照崗位職責與業(yè)務分工、關鍵環(huán)節(jié)、工作制度，查找在履行職責、執(zhí)行制度、管理人財物過程中存在的廉政風險點納入風險點查找范圍。二是查找風險點。重點查找個人崗位風險、科室風險，分別填寫個人、科室《廉政風險防控登記表》。三是評定風險等級。針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確定不同的風險等級。對已自查出的各類風險，經局廉政風險防控工作領導小組審核把關后，予以公示備案。共核定內部機構廉政風險點24個，個人崗位廉政風險點53個，保證了廉政風險的查全、查深、查透、查準。同時按照權力、崗位的風險因素、發(fā)案頻率與可能造成的經濟損失、社會影響等，將廉政風險劃分為“高”、“中”“低”三個等級，其中內部機構高級風險點9個，中級風險點13個，低級風險點2個;個人崗位高級風險點16個，中級風險點27個，低級風險點10個。
(二)規(guī)范權力運行流程，進行“流程再造”。針對民政工作面寬、點散、事雜的特點，按照“誰行使、誰清理”的原則，對領導班子成員、各科室科長和直接承辦人在內的崗位進行了全員清理，確保橫向到邊、縱向到底、不留死角。按照職務崗位、業(yè)務崗位、內部管理崗位重新規(guī)范了崗位職責，對民政業(yè)務每個工作環(huán)節(jié)加以修定完善。在全面清理權力項目的基礎上，按照形式簡潔、操作簡便”為標準，以“規(guī)范運行、提升效能”為目標，繪制了11個權力運行流程圖，進行“流程再造”，進一步明確職權名稱、內容、辦理時限和法律依據，促使權力更加明晰、流程更加優(yōu)化、監(jiān)督更加到位、管理更加規(guī)范。
(三)健全制度，完善反腐__規(guī)章。推進廉政風險防控工作，制度是保障。先后建立健全集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、重大決策征求意見等各項制度，建立決策失誤責任追究制度。落實集體領導與個人分工負責相結合的原則，完善內部監(jiān)督約束機制和責任追究機制;落實民主生活會制度;完善領導干部述廉、目標考核制度;完善并嚴格執(zhí)行領導干部重大事項請示、報告制度;完善黨內民主集中制度，重大事項堅持黨內協商，共同決策;健全完善黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，逐步推進財務、采購等各項政務黨務公開。真正形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。
(四)全方位防控，實行動態(tài)管理。在全面清權查險的基礎上，根據廉政風險的危害程度、形成原因等，制定了130條防控措施，并借助內部管控、全面公示和社會監(jiān)督三個平臺建立全方位的防控網絡。在工作中，注重構筑三道防線，實現動態(tài)管理。一是落實前期預防，就是針對黨員干部日常生活中可能出現的各類風險，從加強黨性修養(yǎng)、思想道__建設和制度機制層面主動做好防范，限度地從源頭上排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患，增強其廉潔自律的主動性和監(jiān)督制約機制的有效性，預__敗行為的發(fā)生。二是落實事中監(jiān)控，就是結合崗位廉政教育，運用內部監(jiān)控、信息預警等形式及時發(fā)現苗頭性、傾向性問題，實現事中控制，減少腐敗機會，防止廉政風險轉化為腐敗行為。三是做好事后處置，就是對有明顯表現的個人及時進行糾錯和提醒，防止可能出現或發(fā)生腐敗問題;對有輕微違紀行為，群眾有較大反映的，采取批評教育、誡勉談話、責令整改等方式，進行超前防范和動態(tài)監(jiān)督;對整改不力，群眾仍有反映的，按照相關規(guī)定予以追究，努力做到沒有問題早預防，有了問題早發(fā)現，發(fā)現問題早糾正，嚴重問題早查處。
三、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象
(一)增強了廉政風險防控意識。在崗位廉政風險防控體系建設中，局機關干部職工經過學習動員、相互討論、崗位查找、措施制定，進一步提高了對各自工作崗位重要性的認識，通過正反典型教育、廉政文化教育等多種形式的教育，進一步明確了自己的權限和職責，牢固樹立了有崗位就有職責，有職責就有權力，有權力就有風險的觀念，增強了風險意識和廉政意識，
篇五 2023民政局關于做好四項專項整治工作的自查報告1050字
根據省委、市委、區(qū)委教育實踐活動的要求，區(qū)民政局認真貫徹落實區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于專項整治干部“走讀”問題工作方案等三個文件的通知》(東河群組發(fā)〔XX〕36號)和《關于做好四項專項整治工作的通知》文件的要求，對照文件精神進行了逐條梳理，并對照要求進行了自查自糾，現將開展專項治理工作情況匯報如下：
一、統一思想認識，切實增強工作的責任感和緊迫感
召開了中層以上干部會議、全體干部職工大會，在會議上傳達了文件的中心思想和內容精神，要求民政系統干部職工充分認識到對干部“走讀”、黨員干部參賭涉賭、基層黨員干部作風簡單粗暴、收“紅包”及購物卡等四項專項整治工作的重要性和緊迫性，增強干部服務意識、自律意識，時刻保持干部隊伍的純潔性，真正提升民政部門服務大局、服務基層、服務群眾的能力。嚴肅查究“四風”問題，切實增強做好四項專項整治工作的責任感和使命感，提升全局干部的敬業(yè)精神和奉獻意識。
二、結合工作，深入查擺，確保專項整治工作落到實處
(一)開展“干部走讀”問題專項整治工作。區(qū)民政局結合實際，規(guī)范上下班考勤考核、去向告知和請銷假制度。工作日期間，除因公出差、開會或特殊情況經批準請假外，必須堅守崗位，不得遲到早退、擅自離崗。雙休日和節(jié)假日要安排專人值班，帶班領導和值班干部不得擅自離崗，遇到群體性事件、災難險情、重大事故等突發(fā)事件，要第一時間趕赴現場、介入處理。組織廣大黨員群眾做好監(jiān)督工作，舉報電話：3659701。
(二)開展黨員干部參賭涉賭問題專項整治工作。根據實際情況，組織開展本單位黨員干部參與賭博問題基礎性排查。通過召開民主生活會、座談會等形式，要求黨員干部對過去參賭情況進行自查自糾，并發(fā)動群眾對黨員干部賭博活動進行檢舉揭發(fā)，敦促參賭人員主動交代，自覺戒賭。通過自查自糾，單位組織明查暗訪，沒有發(fā)現黨員干部參與賭博現象。組織廣大黨員群眾做好監(jiān)督工作，舉報電話：3659701。
(三)開展基層黨員干部作風簡單粗暴問題專項整治工作。在社會救助、婚姻登記、殯葬服務等窗口實施規(guī)范化、親情化和人性化服務。窗口人員做到佩證上崗、著裝整潔、服務熱情、用語規(guī)范、舉止文明、業(yè)務熟練、操作規(guī)范。積極探索上門服務、“一站式”服務等便民利民服務，更好地滿足群眾多層次、個性化需求。組織廣大黨員群眾做好監(jiān)督工作，舉報電話：3659701。
(四)開展整治收“紅包”及購物卡問題專項整治工作。通過此次自查自糾活動，全體干部職工深刻認識到接收、贈送“紅包”及購物卡問題的危害性，大家表示將自覺抵制接受和贈送“紅包”及購物卡的不正之風，遵守廉潔自律各項規(guī)定。
篇六 新版民政局安全生產自查報告1050字
根據《關于開展安全生產綜合大檢查大督查做好當前安全生產工作的通知》（_安委〔201_〕__號）文件精神，我局領導高度重視，立即召開了全局職工會議，傳閱并學習文件，要求在全局各股室、__康復院、救助站以及社會福利服務中心和下屬五個敬老院開展安全生產大檢查活動，并重點__康復院、社會福利服務中心和下屬五個敬老院等單位的安全生產檢查工作進行了安排部署。現將檢查情況匯報如下：
一、高度重視，切實增強責任意識
根據文件精神，各股室股長及下屬單位負責人立即召開了本部門本單位全體工作人員會議，傳達了文件和安全會議精神，對工作人員進行了安全教育，切實增強了工作人員的安全意識和責任意識。
二、迅速行動，積極開展安全生產大檢查活動
按照局領導的安排部署，我局全面開展了安全生產大檢查活動，重點在防火、防電、防盜、防爆、防洪以及食品衛(wèi)生等方面進行了深入細致的排查，及早消除安全隱患，確保人員生命安全。
（一）防火方面
社會福利服務中心和下屬五個敬老院對全院老人使用的電視、電熱水器之類的小電器進行了查收，以免出現漏電或線路短
路造成火災。社會福利服務中心和下屬五個敬老院分別配備了滅火器等消防設施。
(二)防電方面
__康復院、救助站、社會福利服務中心和下屬五個敬老院專門聘請了電工，對用電設備進行了全面檢查，對線路老化和破損插座進行了及時的維修和更換，以免發(fā)生漏電，造成人員傷亡。
（三）防盜方面
社會福利服務中心和下屬五個敬老院都安裝了監(jiān)控設備。民政局、__康復院、救助站以及社會福利服務中心和下屬五個敬老院在警衛(wèi)室設專職警衛(wèi)，全天24小時在崗，對出入院人員進行登記。
（四）防爆方面
民政局、__康復院、救助站以及社會福利服務中心和下屬五個敬老院對來人攜帶的物品進行檢查，以免有人攜帶易燃、易爆物品進入，發(fā)生火災或引起爆炸。殯儀館還對火化爐進行了全面檢查和維修，確保不發(fā)生安全事故。
（五）防洪方面
民政局、__康復院、救助站以及社會福利服務中心和下屬五個敬老院派專人對排水系統的檢查和清理。
（六）在食品衛(wèi)生方面
社會福利服務中心和下屬五個敬老院均加強了對食堂肉、菜、油等食品進貨渠道的管理，嚴格把關，確保腐爛、變質食品不進入食堂，同時對使用餐具進行定期消毒，每天對食堂操作間進行一次衛(wèi)生清掃。
經過一周時間的排查和整頓，我局各股室及下屬單位，特別是__康復院、社會福利服務中心和下屬五個敬老院等單位的安全隱患得到了及時有效地處理，消除了不穩(wěn)定因素，確保了各項工作的正常有序開展。
__縣民政局
201_年9月14日
民政局安全生產自查報告
篇七 民政局保密工作自查情況的報告800字
縣保密局：
按照縣委保密辦《關于對保密工作進行綜合檢查的通知》(眉保辦發(fā)[2023]8號)文件要求，我局高度重視，近期組織專人對保密工作認真開展了一次全面的自查?，F就自查情況報告如下：
一、健全組織機構，嚴格落實保密工作責任制
局領導高度重視保密工作，年初與各股室負責人簽訂保密工作責任書。經局黨組會議研究決定，及時調整了民政局保密工作領導小組，由局黨組書記、局長李西平任組長，黨組成員、副局長李永良、查金明、任鎖軍、李忠強、郭領成(紀檢組長)任副組長，各股室及事業(yè)單位負責人為成員，領導小組辦公室設在局政秘股，具體負責保密工作的日常監(jiān)管、制度建設和督促檢查工作。
二、加強學習宣傳，增強保密意識
利用局機關學習例會時間，傳達、學習有關保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求，認真學習了縣委保密辦《關于對保密工作進行綜合檢查的通知》(眉保辦發(fā)[2023]8號)文件精神，重溫了《保密法》，使干部、職工增強了保密觀念，從而牢固樹立敵情意識、危機意識和責任意識，進一步提高了干部職工對保密工作的責任感和使命感，為做好保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
三、加強日常監(jiān)管，確保涉密資料安全
加強對涉密工作人員的教育與管理，嚴格按照保密工作的要求和制度辦事，對涉及保密范圍內的事項，堅決按照《保密法》的要求，不該講的事不講、不該干的事堅決不干;對涉密文件和資料嚴格按照查閱范圍管理，不該看的堅決不能看，沒有得到查閱批準的堅決不得隨意查閱密級文件和資料;對密級文件和資料進行分類管理，查閱完后立即歸檔，確保密級文件和資料的絕對安全。
四、強化責任意識，認真開展涉密工作自查
近年來，在縣保密局等有關部門的領導下，我局保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作成果，進一步完善保密工作制度，積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
篇八 民政局流動人口計生工作自查報告700字
在縣有關業(yè)務部門的具體指導下，嚴格按照計生領[__]6號文件《縣人口和計劃生育領導小組關于將縣政府辦公室等部門履行流動人口計劃生育管理職責納入__年度目標管理的通知》，切實履行好民政部門工作職責。現將一年來的流動人口計劃生育工作報告如下：
一、切實履行好部門計劃生育工作職責
1、按照《婚姻登記管理條例》規(guī)定。依法進行婚姻登記，依法管理好全縣婚姻登記工作。嚴把政策關，加大對早婚、非婚同居的管理教育和查處力度。認真抓好《______婚姻法》的宣傳工作。
2、杜絕在辦理結婚登記時以各種名目搭車收費或亂收費。
3、積極抓好民政專業(yè)法律法規(guī)宣傳月活動，嚴格貫徹執(zhí)行《______收養(yǎng)法》，依法規(guī)范收養(yǎng)工作，在辦理收養(yǎng)登記時，嚴格核實由戶籍地和經常居住地計生部門出具的收養(yǎng)人情況證明和無子女情況證明。
4、認真督促民政系統定期、及時向同級計劃生育部門報送辦理結婚登記的人數和收養(yǎng)登記人數。
5、認真組織落實局機關、事業(yè)單位已婚和育齡婦女進行孕情普查。
6、認真切實履行好部門創(chuàng)建職責。
二、加強部門流動人口計劃生育管理工作
我局積極履行流動人口部門管理職責，在辦理結婚登記手續(xù)時，做好人口與計劃生育宣傳教育工作，及時將婚姻登記情況反饋給計生部門，協助計生部門查處非婚和早婚懷孕問題，協助管理領取低保生活費的失業(yè)人員的計劃生育工作。
三、積極開展好民政系統計劃生育宣傳工作
今年，我局除積極協助社區(qū)搞好計劃生育宣傳工作外，還在“四下鄉(xiāng)”活動中，把計劃生育宣傳工作與“四下鄉(xiāng)”活動有機地結合起來，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)一道把《人口與計劃生育法》、《______婚姻法》等法律法規(guī)作為宣傳的內容之一，做到計劃生育宣傳工作有形式、有內容、有實效。
篇九 民政局長為官不為自查自糾報告1650字
民政局長為官不為自查自糾報告
為進一步加強作風建設，防止領導干部為官不為，以鞏固“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實踐活動成果，__民政局按照《中共__縣委辦公室印發(fā)<關于在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中深入治理“為官不為”問題的實施方案>;的通知》(師辦發(fā)〔__〕11號)文件要求，積極組織開展自查自糾，并深入推進“為官不為”專項治理?，F將工作開展情況匯報如下：
一、廣泛開展思想發(fā)動
8月27日，局機關利用周一例會，組織局廣大黨員干部職工開展了學習活動。組織廣大干部職工認真學______關于作風建設系列重要講話精神，深入落實中央八項規(guī)定、省委省政府貫徹意見、市委市政府和縣委縣政府有關要求，進一步提高了對改進工作作風重要性和必要性的認識，將此次“為官不為”專項治理活動與鞏固黨的群眾路線教育實踐活動有機結合。在全局上下廣泛進行思想動員部署;堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題放在首位，緊密結合領導干部講專題黨課、開展專題學習研討、集中學習、深入學習弘揚楊善洲精神和高德榮先進事跡等。通過思想發(fā)動，切實解決領導干部存在的思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”等問題，筑牢“為官有為”的思想基礎，教育轉化那些存在“為官不為”、不會擔當、不敢擔當問題的干部正視問題、改正問題，自覺踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求。
二、認真開展談心談話
在綜合分析平時了解掌握情況、干部群眾信訪舉報、服務對象投訴、社會輿論反映、各種考核評議結果、巡視和監(jiān)督檢查情況，以及其他信息來源的基礎上，準確了解掌握存在的“為官不為”、不敢擔當問題，有針對性的開展談心談話。對那些存在“為官不為”、不敢擔當問題的組織和個人，該指出的指出，該提醒的提醒，該批評的批評，該誡勉的誡勉，并督促抓好整改。談心談話采取普遍談和重點談相結合的方式開展。局班子主要領導與班子成員逐一談，班子成員與分管聯系科(室)主要負責同志談，相互查找問題，善意提醒對方，通過談心談話解決思想上、行動上的問題。對消極抵觸、拒不整改，造成不良影響及嚴重后果的，報由紀檢監(jiān)察機關嚴肅處理。
三、全面開展自查自糾
局機關對照縣委提出的“12種情形”認真組織開展了自查自糾。重點查擺了在談心談話中指出的本單位及領導干部存在的“為官不為”、不敢擔當問題是否得到整改，是否存在大問題小整改、邊整改邊反彈等情況，是否出現新的“為官不為”、不敢擔當問題。對不聽招呼、我行我素、屢教不改的，按照相關規(guī)定進行誡勉懲治。運用發(fā)生在身邊的典型案例，對廣大干部職工進行了教育，廣大干部職工心靈得到再次凈化。切實做到“在其位、謀其職、盡其責”;工作積極主動，做到主動做事、主動學習、主動思考、主動計劃、主動總結，爭做主動作為好干部。
四、強化督查、跟蹤問效
嚴格責任追究，克服畏難情緒。根據職責分工，為每名班子成員和各科室負責人定任務，定標準，定時限，促使每個人都能主動承擔起項目建設、民生改善的重擔;加大工作成效的嚴格考核，對責任的嚴肅追究，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，加強督查暗訪，對有制不循、有規(guī)不守的嚴肅處理;對推動工作不力的該批評的批評，該通報的通報，該啟動紀檢程序的絕不高高舉起、輕輕放下，不搞好人主義，形成良好的推動工作開展的氛圍，健全工作常抓不懈的管用制度;加強機關管理，從班子做起，厲行節(jié)約，從辦公用品采購、機關水電管理等小事做起，認真把關，強化管理，在班子和機關中大力弘揚艱苦奮斗的作風，狠剎“無為即有功”的歪風邪氣。
五、下步工作打算
下步工作中，__民政局將依據征詢的意見建議，針對工作推進中存在的各類“為官不為”現象，不斷完善相關工作機制，狠抓責任落實，重點整治問題突出的擔當意識不足、宗旨意識淡薄、畏難情緒反復、“無為而治”等現象，積極營造敢于擔當、積極作為的從政環(huán)境。
篇十 民政局兩個責任落實情況自查報告4050字
根據《__市落實黨委(黨組)黨風廉政建設主體責任實施意見》精神及要求，結合我局實際，現就__縣民政局黨組落實黨委(黨組)五個方面主體責任情況匯報如下：
一、黨組履行黨風廉政建設責任制主體責任情況
20__年，__縣民政局黨組緊緊圍繞以民為本、為民解困、為民服務的宗旨，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯系群眾為重點全面深入推進作風建設，以“把權利關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，較好地完成黨風廉政建設各項工作任務，為推進民政事業(yè)健康發(fā)展提供堅強保證。
(一)加強組織領導，促進工作落實
落實黨風廉政建設責任制，主體責任是關鍵。局黨組按照中央、省委、市委和縣委的安排部署，全面落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，召開了4次黨組會議、2次專題學習會議，認真對黨風廉政建設和作風建設等方面的政策、文件及規(guī)定等進行傳達學習。同時，研究制定了《20__年反腐__建設和作風建設重點任務及責任分解》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。研究制定了《__縣民政局黨組關于落實黨委(黨組)黨風廉政建設主體責任的實施方案》、《__縣民政局主要領導“五個不直接分管”和集體研究事項“末位發(fā)言”制度的工作方案》、《__縣民政局黨組落實黨委(黨組)五個方面主體責任實施方案》，進一步加強調查研究，全面落實責任，強化監(jiān)督檢查，促進工作落實。組織召開20__年民政工作會議，總結2023年工作和部署20__年工作，層層簽訂了目標責任書。局黨組始終堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與民政業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨組主要領導與班子成員、干部職工根據市紀委、縣紀委的要求認真開展廉政談心談話，進一步明確黨員領導干部、中層干部和一般干部廉政建設工作責任。組織開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核、評先選優(yōu)的重要依據，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。
(二)嚴肅黨的紀律，保證政令暢通
紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優(yōu)勢。局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一要務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。組織開展以“學黨章、守紀律、轉作風”等主題教育活動，全面落實黨政主要領導講廉政黨課制度，引導黨員干部自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織局機關全體干部職工觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等先進人物事跡宣傳片，開展警示教育活動，對黨員干部進行理想信念、黨性黨紀教育，使黨員干部，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。認真組織開展廉政文化進機關活動，充分利用活動室、展板、走廊、電子顯示屏等場地開展廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。
(三)改進工作作風，維護群眾利益
局黨組始終堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定，提出了__縣民政局黨組貫徹落實上級規(guī)定的具體措施。健全完善領導干部及機關干部聯系服務群眾制度。局黨組領導班子成員帶隊下基層調研，走訪聯系村50余次，走訪慰問困難群眾及重特大疾病戶100余人次，幫助解決和協調處理群眾實際困難20余個，完善服務群眾長效機制1個。加大對所駐村的扶持力度，協調有關部門幫助所駐村解決基礎設施建設、農田水利建設以及環(huán)境整治等。組織干部職工學習了上級有關規(guī)定及要求，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對公務用車、辦公用房等進行清理，促使干部職工增強紀律觀念、改進工作作風、規(guī)范公務行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。認真受理群眾來信來訪，妥善處理了復退軍人待遇等問題。
(四)強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行
局黨組認真落實______關于把權力關進制度籠子里的要求，建立健全《__縣民政局黨組會議制度》、《__縣民政局黨組重大問題議事規(guī)范》等制度文件，制定了黨組會議和局長辦公會議流程，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委、縣委的要求，黨員領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受組織監(jiān)督。組織開展了領導干部兼任社會團體領導職務和在企業(yè)兼職專項清理工作，促進領導干部廉潔從政。圍繞權力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面進行廉政風險排查。同時，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，不斷完善項目工作流程，確保項目管理各個環(huán)節(jié)陽光透明，確保權力在陽光下運行。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉政動態(tài)及時掌握、及早應對，進一步提升預防預控能力。
(五)加強班子建設，提升整體素質
加強班子自身建設，提升整體素質是推進黨風廉政建設和作風建設的重要基礎和必然要求。局黨組堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實理論學習的有關制度和要求，共組織集中學習14次，參學率100%。根據深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，結合民政工作實際，制定了《__縣民政局黨組深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》，認真組織學習貫徹黨的__大、__屆__全會以及______系列講話精神，撰寫學習心得體會文章2。認真落實學習制度，形成崇尚知識、熱愛學習的良好風尚。堅持民主集中制，組織開好20__年黨員領導干部專題民主生活會。通過班子成員面對面交流、設置意見箱、召開座談會、深入聯系幫扶村等方式，圍繞“一測評五必談”的總要求，扎實開展了征求意見活動。目前，對局黨組班子征求到原始意見21條(其中：“四風”方面18條，民生方面3條)，分別對黨組班子成員征求意見建議82條(其中：“四風”方面77條，民生方面5條)，經梳理匯總，局黨組班子“四風”方面問題8條(其中：“四風”方面5條，民生方面3條)，局班子成員53條(其中：“四風”方面48條，民生方面5條)。局黨組對征求到的意見、建議逐條進行研究，進一步落實整改意見和措施，正在逐條整改落實。認真落實述職述廉等黨內監(jiān)督制度和黨員領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，配合縣委組織部、縣人力資源和社會保障局開展領導干部及干部職工年度考核工作，局黨組班子成員進行了述職述廉報告，自覺接受群眾的監(jiān)督。 二、黨組書記履行“第一責任人”職責情況
嚴格執(zhí)行中央、省委、市委、縣委關于落實黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治意識、責任意識和大局意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。
(一)重視反腐__教育
堅持把反腐__教育作為重要任務，自覺參加縣委、縣人民政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會議、局長辦公會、中心理論學習會議和全體干部職工會議等，組織班子成員、局機關全體干部職工學習黨的__大和__屆__全會、中央、省、市、縣紀委全會、______系列講話精神，認真落實中央、省、市、縣黨風廉政建設工作的有關要求，專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設工作。自覺落實黨政主要領導講黨課制度，通過回顧我們黨領導人民取得革命勝利的輝煌歷程和改革開放取得的巨大成就，使黨員干部不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，不斷規(guī)范領導干部廉潔從政意識。
(二)落實黨風廉政建設責任制
認真落實《__市落實黨委(黨組)黨風廉政建設主體責任實施意見》，督促相關領導及股室對牽頭或協辦的重點任務和工作責任進行分解與細化，做到責任到人。進一步規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務和村(居)務公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。同時，對局機關各股室貫徹落實中央、省委、市委和縣委黨風廉政建設工作提出具體要求。通過開展主題教育活動，促使黨員干部增強紀律觀念、改進工作作風、規(guī)范公務行為、提振精神狀態(tài)，切實為基層、群眾提供更優(yōu)質、更高效的服務。主動帶領相關人員到基層、農戶家中走訪調研，共走訪慰問困難群眾及重特大疾病戶30余人次，協調解決群眾實際困難10余個。
(三)自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定
自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”等，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的要求，時刻做到自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識。嚴格按照有關規(guī)定如實向縣紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。
三、其他分管領導履行“一崗雙責”職責情況
(一)堅持服從集體領導
局黨組其他班子成員始終服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。局黨組始終把維護團結、帶好隊伍作為黨組班子自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。局黨組其他班子成員都認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前觀點鮮明，立場堅定。
(二)堅持服從上級命令
堅持服從上級命令，全面落實黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。局黨組班子成員認真學習領會黨的__大及__屆__全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。堅持履行好“一崗雙責”，既對全縣民政事業(yè)發(fā)展負責，又對分管股室及其黨風廉政建設情況以及發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，不以權謀私。
(三)扎實做好本職工作
局黨組班子成員都在自己的崗位上，力爭以的效率、的質量和的服務把本職工作做到最出色。在工作中，真抓實干，扎實做事，兢兢業(yè)業(yè)，始終保持高昂的精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的激情。特別是在急、重任務面前，在連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點的情況下，都盡力保證工作質量、講求工作效率，從而保證民政事業(yè)健康發(fā)展。
篇十一 民政局關于三項整治工作的自查報告1800字
我局三項整治工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境三項整治工作的實施意見》及我縣《2023年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F就自查自糾階段工作總結如下：
一、思想認識到位，保證整個活動取得實效
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境三項整治工作領導小組領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責人為成員的領導小組。針對民政工作業(yè)務的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關工作人員充分認識三項整治活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現代化的重要作用，讓廣大干部職工聯系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
二、堅持群眾路線，認真排查自身存在的問題和不足
在自查自糾階段，我局結合學習實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設立意見箱，發(fā)放調查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復查原因，進行認真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
三、查找出的主要問題。
1、在民政業(yè)務工作方面。低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風方面。一是深入基層指導工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現象;三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事多趟跑的現象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務的能力需要進一步提高。
四、整改措施
1、關于民政業(yè)務工作方面問題的整改
嚴格低保審查程序，確保應該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴格執(zhí)行上門走訪、調查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調查核實，調查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關部門對此行為作出嚴肅處理。
2、關于工作作風方面問題的整改
加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質和業(yè)務工作水平，強化機關自身建設。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用職權，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經常走村入戶調查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關于工作效率方面問題的整改
(1)限時辦結制。在處理各種行政事務過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內完成任務;沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應在5個工作日內辦結。
(2)首問責任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責任人，是職權范圍內的，首問責任人要由我來辦，馬上就辦，辦就辦好，不是職權范圍的，也要幫助聯系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務人員上崗時做到崗不離人，統一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責任者的責任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關于自身建設方面問題的整改
要從促進全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊伍的建設問題。一是定期研究干部隊伍建設的現狀，積極向上反映加強民政干部隊伍建設的意見和建議，爭取領導的重視和支持。二是加大對干部職工培訓的力度，提高干部職工的綜合素質，以適應形勢的需要。三是合理調配現有的人力資源，建立健全各項激勵機制，最大限度地調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
篇十二 2023年民政局黨委發(fā)展黨員工作的自查報告2250字
市委組織部：
根據組織部安排部署，市民政局黨委對去年以來發(fā)展黨員工作進行自查，對照檢查主要內容，報告如下：
局黨委下設機關支部、殯儀館支部、烈士陵園支部3個黨支部，1個軍休所黨總支。現有黨員150名，正式黨員145名，預備黨員5名。
一、去年以來，局黨委認真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。預備黨員轉正2人，新發(fā)展預備黨員5人，吸收入黨積極分子1人。
二、發(fā)展黨員工作的主要方法：
(一)嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。
對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊，并經黨支部進行推優(yōu)，黨支部討論研究后確定為入黨積極分子，各黨支部為他們單獨建立入黨材料檔案，指定兩名培養(yǎng)考察人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。
(二)嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。
一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子在局培訓班進行培訓，系統地學習黨的基本理論和基本知識、《____章程》和___、鄧小平、__等同志關于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。培訓時間不少于40學時，培訓結束組織閉卷考試。
二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。
(三)嚴把發(fā)展關，做到成熟一個、發(fā)展一個。
入黨積極分子經過2年以上的培養(yǎng)考察，表現突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的，可以列為重點發(fā)展對象。各支部對發(fā)展對象入黨前進行函調政審，并形成綜合政審報告。對擬發(fā)展的發(fā)展對象，還要進行公示，召開群眾座談會，征求黨外群眾意見。對群眾有意見或有異議的發(fā)展對象，我們及時進行調查和了解，確保公平、公正、公開。發(fā)展對象的入黨材料經過黨支部嚴格預審后，召開吸收預備黨員大會，對每個入黨申請人進行逐個討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請人進行單獨談話，最后經討論，形成審查意見，報上級黨委審批。
(四)健全機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化
為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來，根據上級要求和民政實際，從工作機制上入手，制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度，黨委專門制定了《發(fā)展黨員工作程序》。
1.“推優(yōu)”制：凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應先入團，并經過團組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。
2.測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，應召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。
3.培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為2年，根據培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。
4.公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。
5.預審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨委審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經審查通過后才能提交支部大會討論通過。
6.票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會應在集體充分討論的基礎上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。
7.責任追究制：如支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定，對負責人和有關責任人給予談話批評或誡勉;情節(jié)嚴重的，要進行通報批評或黨紀處分。
三、存在的主要問題
我局發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會到：堅持標準，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好發(fā)展黨員工作的前提;注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質，是做好發(fā)展黨員工作的重點;健全機制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。
同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現在：
1.入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現還不夠突出，聯系群眾、服務群眾意識還不夠強。
2.黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高;
3.對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現象。
四、改進工作的方法措施
我們將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：
1.針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié);
2.通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道;
3.加強對發(fā)展黨員工作的組織領導，堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
篇十三 民政局履職盡責自查整改報告800字
針對近日省民政廳《關于加強履職盡責督促檢查宣傳工作的緊急通知》(_民督函[2023]2號)文件中通報的履職盡責督促檢查工作中“宣傳發(fā)動滯后、知曉率低”、村級“政務公開不全面”等問題，我局高度重視，局黨組立即召開領導班子專題會議，研究部署相關問題整改和加強宣傳工作?，F將整改落實情況報告如下：
1、進一步加強領導。確立履職盡責督促檢查宣傳“一把手”負總責制度，單位“一把手”親自過問、親自負責，將信息宣傳工作作為抓好全面工作的重要環(huán)節(jié)，列入議事日程，明確一名分管領導，具體抓信息宣傳工作。
2、進一步加強學習。在前期宣傳發(fā)動基礎上，充分利用周四學習，組織廣大干部職工集中學習履職盡責督促檢查工作領導講話、上級文件、政策法規(guī)、經驗做法等，及時通報工作進度和工作動態(tài)。加強對廣大干部職工的教育，讓全局干部職工樹立人人都是受檢對象，個個都是行業(yè)形象的理念，形成人人參與評議的濃厚氛圍。
3、進一步加強宣傳隊伍建設。建立履職盡責督促檢查工作信息報送制度，局機關各股室、各二級單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦分別明確1名信息員，每周負責將本部門、本單位工作動態(tài)、經驗、成效上報局辦公室，經領導審核后向新聞媒體和上級民政部門報送宣傳稿件。
4、進一步創(chuàng)新活動載體。通過懸掛橫幅、張貼標語、開通“監(jiān)督熱線”、發(fā)放宣傳資料、在本局網站開辟專欄、制發(fā)工作簡報、設立意見箱等形式，廣泛宣傳我局的職能職責和履職盡責督促檢查活動做法、效果，搜集群眾對我局工作提出寶貴意見建議，讓全社會了解、關心、支持民政工作。
5、進一步加強檢查督辦。結合正在開展城鄉(xiāng)低保專項整治工作，全縣組成11個工作專班，每位班子成員負責1-2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，逐村對政務公開情況進行檢查督辦，發(fā)現問題及時督促整改，確保政務公開及時，內容規(guī)范。
截至目前，我局已印發(fā)宣傳資料5000余份，制作展板2塊，編寫工作簡報10期，上報各類信息60余條，村級政務公開宣傳欄得到全面規(guī)范，為我縣民政系統履職盡責督促檢查工作創(chuàng)造了輿論氛圍，取得了良好的宣傳效果。
篇十四 民政局消防安全大排查大整治活動自查報告1350字
全縣消防安全大排查大整治活動動員部署會議召開以來，縣民政局認真履行職責，不斷加大消防安全工作力度，嚴格貫徹落實國家和省、市、縣關于做好消防安全工作的有關要求，切實加強救助管理站、敬老院、殯儀館和公墓林區(qū)等重點區(qū)域的消防安全工作，消防安全形勢相對平穩(wěn)。
一、加強組織領導?？h民政局及時召開全局干部職工大會，認真?zhèn)鬟_縣委、縣政府有關文件精神，并迅速成立領導小組，安排部署消防安全工作，層層落實責任，以高度的責任感投入到本次大排查大整治活動中。
二、狠抓宣傳教育。利用標語、宣傳畫冊、宣傳欄、網上信息公開平臺、宣傳單等形式廣泛宣傳了消防安全生產的政策、法律、法規(guī)，并組織全局干部職工聽取了消防法律法規(guī)和消防安全知識講座;通過張貼宣傳標語，大力倡導不帶火種進山，不燃放鞭炮、不燒蠟燭紙錢的文明掃墓祭祀方式，提高群眾防火安全意識。通過扎實有效的消防安全宣傳教育，提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災的綜合能力。
三、強化責任落實。一是加強排查整治。以文件形式向各鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))民政辦下發(fā)了《關于全面開展敬老院消防安全生產大檢查的通知》，重點檢查：安全工作責任制的落實情況;宿舍、食堂、活動室、庫房、鍋爐房等重點部位消防設施、滅火器材和消防安全標志的配備、設置和維護情況;緊急疏散通道暢通情況;水、電等設備安全保養(yǎng)情況，爐灶、煙道安全使用情況;有毒有害、易燃易爆危險物品的保管、應用情況;是否制定了安全事故應急處置預案。對于排查出的問題，及時制定整改措施，限期予以整改。二是加強消防設施建設。在局機關設置8個滅火器，在救助管理站設置2個消防栓，8個滅火器，在婚姻登記處設置6個滅火器，在殯儀館設置6個滅火器，在金牛山福壽園設置16臺風力滅火器，8個干粉滅火器，在烈士陵園設置4個滅火器。三是加強消防隊伍建設，成立了38人的專兼職志愿消防隊。
四、強化值班督導。嚴格24小時值班制度，切實做到防微杜漸、防患于未然;縣民政局定期組成督查組，對各鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))敬老院消防安全自查情況進行督導檢查。
存在不足和下一步工作打算
盡管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表現在以下幾個方面：一是干部職工防火意識仍然不夠強，消防安全知識了解不多，消防隊伍專業(yè)化水平仍待提高;二是由于資金等原因，消防裝備和基礎設施建設資金投入依然不足。針對存在的問題和不足，我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。
1、進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續(xù)把消防工作納入年度民政工作計劃，列入重要議事日程，切實加強組織領導和督促檢查。二是進一步明確我縣民政系統的消防安全工作職責，確保責任落實到位。三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責任人制度，嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。
2、加強消防宣傳教育，提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責。
3、深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發(fā)現和消除火災隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決責令其進行整改，杜絕火災的發(fā)生。二是深入開展以救助管理站、敬老院等社會福利機構、殯儀館、公墓林區(qū)等為重點的消防安全專項治理活動。
篇十五 民政局檔案工作自查情況報告1550字
為深入貫徹執(zhí)行《檔案法》及《安徽省檔案管理條例》，使檔案工作更加規(guī)范化、法制化、現代化，按照省民政廳、省檔案局《關于開展民政專業(yè)檔案執(zhí)法檢查的通知》(民辦函〔〕85號)文件精神，對照檢查內容和要求，對我局檔案工作進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、加強教育，強化意識
檔案工作是一項重要工作，我局領導對檔案工作非常重視，嚴格要求我們要認真做好檔案工作，并把檔案工作納入了年度工作目標計劃，列入了機關議事日程，列入了考核獎懲范圍。為了提高機關干部對檔案工作的認識，加強檔案工作的依法管理，增強社會檔案意識和法制觀念，我局組織機關干部職工通過政治理論學習，認真學習《檔案法》、《安徽省檔案管理條例》、《收養(yǎng)登記檔案管理暫行辦法》和《婚姻登記檔案管理辦法》，提高廣大機關干部職工學法、懂法、執(zhí)法的自覺性，嚴格按照《檔案法》、《條例》辦事，切實加強檔案管理工作。
二、加強領導，健全組織
建立健全組織，加強領導是做好檔案工作的重要保證。為此，我局成立了以分管副局長為組長，辦公室主任為副組長的檔案領導小組，根據人員變動及時調整、補充，并明確了由辦公室主任主要負責此項工作。檔案室確定一名專職檔案員、局各股室設5名兼職檔案員，具體負責文件材料的收集、整理和立卷歸檔，確保了檔案工作正常有序的開展。每年我們組織對工作人員加以培訓，并積極參加縣檔案局組織的各種培訓，以加強檔案管理工作力度。
三、加強制度建設
制度建設是檔案工作的基礎性工作，加強制度建設，嚴格依法做好檔案工作，是新形勢下對檔案工作的迫切要求。我們的制度包括檔案歸檔制度、檔案保管制度、檔案利用制度、檔案保密制度、檔案鑒定銷毀制度、分管檔案工作的崗位責任制、檔案工作人員崗位責任制、股室兼職檔案員崗位責任制以及較規(guī)范的文書檔案分類方案，明確了文件材料的歸檔和不歸檔范圍，確立了檔案分類方案，劃定了檔案材料的保管期限，制定了符合我局實際的檔號編制方案。目前，我局檔案室保存了各種門類和載體的檔案，還收藏了有保存價值的一大批帳外資料。據統計，全局現有檔案4949卷。分為6大類：文書檔案116卷，人事檔案337卷，財會檔案891卷，檔案資料365卷，結婚、離婚檔案3200卷，收養(yǎng)檔案40卷。
四、加強檔案工作的日常管理
民政部門是政府職能部門，涉及業(yè)務廣、范圍大，做好文件、資料的整理、歸檔工作尤為重要。為此，對檔案工作實行了定人定崗，專門管理，特別是由辦公室主任抓這項工作以來，積極認真的籌劃，根據檔案部門的要求，調整了檔案室，更換了新鐵皮柜，配備了防火、防潮、防光等設備。做到了檔案辦公兩分開，棄掉了臟、亂、潮的工作環(huán)境。
五、檔案信息開發(fā)利用
1、編制檢索工具，方便使用。根據工作需要，我局共編有各類檔案、目錄索引12本，其中人名目錄4本，案卷目錄5本，全引目錄3本，方便了查閱和利用。
2、編寫參考資料，開發(fā)信息資源。為了適應利用工作的需要，幾年來，以檔案部門為主，其它部門配合，我局編寫了《民政局志》、《大事記》、《全宗介紹》、《檔案室簡介》等參考資料，開發(fā)了檔案信息資源，為機關工作、領導決策和社會服務提供了可靠依據，受到了領導和同志們的好評。
3、利用方式：一是主動服務，根據領導和部門工作需要，調卷送門，提供利用;二是開架閱覽，凡需利用檔案者，可按規(guī)定來閱覽室(辦公室合用)查閱檔案;三是制發(fā)檔案復制件、函調和電話查詢，以上均是無償服務。
4、利用效果：利用人事檔案為縣內外160多人提供了入伍、負傷、犧牲證明材料，落實了追恤評殘、定補政策;利用人事檔案為優(yōu)撫優(yōu)待金清理核查、發(fā)放到戶提供了準確的住址信息，節(jié)省了20多萬元優(yōu)撫資金。
總之，通過這次檔案工作的自查，我局對檔案工作有了重新更高的認識，同時也找到工作中的不足之處，相信在檢查組的指導、關心、幫助之下，全局檔案管理工作將會做得更好、更扎實。
