篇一 不正之風(fēng)自查報告推薦1850字
20__年衛(wèi)生院糾風(fēng)工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)政府糾風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下，按照糾風(fēng)工作的總體部署和要求，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，以齊抓共管，狠剎了醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，進一步加大對全院使我鄉(xiāng)醫(yī)療市場逐步進入規(guī)范化軌道。堅持“標本兼治，綜合治理，糾建并舉”方針和“誰主管，誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，完成了上半年的各項糾風(fēng)工作任務(wù)，并取得了明顯成效。
一、年工作總結(jié)
今年衛(wèi)生院政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，始終圍繞著學(xué)習(xí)鄧小平理論“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)十六大和十六屆四中全會精神。通過學(xué)習(xí)，增強了院的全院意識和創(chuàng)新意識。通過改進工作作風(fēng)，加強醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育，不斷改善醫(yī)療衛(wèi)生單位的服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，為推進衛(wèi)生體制改革打下了堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)衛(wèi)生行業(yè)特點，制定了衛(wèi)生院黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康有序地發(fā)展。廣大衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員以旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。衛(wèi)生系統(tǒng)的主要職責(zé)是向患者提供滿意的衛(wèi)生保健服務(wù)，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是每個醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德情操，近幾年來，我局通過狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，使本系統(tǒng)社會滿意度不斷提高。衛(wèi)生系統(tǒng)高度重視精神文明建設(shè)，堅持兩個文明一起抓，把改善服務(wù)態(tài)度，整頓行業(yè)作風(fēng)作為精神文明建設(shè)的具體目標。要求系統(tǒng)各單位積極開展創(chuàng)建文明單位工作。
我院始終把糾風(fēng)工作做為所有工作的基礎(chǔ)工作來抓，年初都及時召開糾風(fēng)工作會議，簽定責(zé)任書，安排、布置全年的糾風(fēng)工作，做到一級抓一級，層層抓落實，目標明確、責(zé)任到位。認真制定糾風(fēng)工作計劃，及時轉(zhuǎn)發(fā)并組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，始終把糾風(fēng)工作貫穿到各項工作中去，全面落實糾風(fēng)工作責(zé)任制。
召開了“開展醫(yī)療機構(gòu)管理年”活動和糾風(fēng)工作動員會，在全衛(wèi)生院開展了一場深入持久的求真務(wù)實、創(chuàng)新環(huán)境、加快發(fā)展、致富百姓的學(xué)習(xí)討論。并召開了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育座談會，使職工交流了思想，進一步提高了認識。通過以上的教育學(xué)習(xí)，提高了職工的思想認識，改變了職工的工作作風(fēng)，提高了工作積極性，改變了服務(wù)上出現(xiàn)的生、冷、硬等現(xiàn)象。
在開展“醫(yī)療機構(gòu)管理年”活動中，針對性地完成了建章立制工作，根據(jù)衛(wèi)生管理法規(guī)、部門規(guī)章和診療規(guī)范，有計劃的分期分批修定醫(yī)院各部門的相關(guān)管理制度和各級各類人員工作職責(zé)，制定各項診療技術(shù)操作規(guī)程和辦事程序，規(guī)范物品采購、使用、折舊、報廢等制度，制定和完善了相應(yīng)的管理規(guī)定。溝通醫(yī)患關(guān)系，各臨床科室對院病人進行了回訪關(guān)注，并將此項工作納入到院科管理、病人滿意測評中，進一步加強與病人的溝通與交流。開展護理操作大練兵活動。
糾正醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)工作。主要抓了以下幾項工作：一是加強了對狠剎醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo);二是結(jié)合衛(wèi)生院工作實際，研究制定了《醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)工作實施意見》;另外，我院還建立了單位對社會、科室對單位、個人對科室“三級”內(nèi)部承諾體制，層層簽訂責(zé)任目標，人人立下軍令狀，自上而下形成一個廉政網(wǎng)絡(luò)，營造出一種相互監(jiān)督、相互制約的氛圍;四是在群眾用藥安全方面，我院提出了“突出重點，嚴厲打擊，標本兼治，務(wù)求實效”的工作方針。今年我院還開展了文明科室創(chuàng)建活動，效果較好。
二、取得的成效
以實行藥品集中招標采購為重點，確保糾正醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)工作取得新成果。根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。以叁家樂縣衛(wèi)生局安排的醫(yī)療機構(gòu)藥品聯(lián)合集中招標采購，并于2023年6月1日起執(zhí)行藥品中標價格。在此過程中，
采購藥品占全年銷售量的100%，藥品價格平均下降了5%。同時，加大了整頓醫(yī)療市場秩序和規(guī)范醫(yī)療服務(wù)的力度。對全鄉(xiāng)的個體醫(yī)療市場進行了規(guī)范和整頓。
三、今后的工作計劃
一是認真貫徹落實___，和有關(guān)部門的各項方針、政策，保證政令暢通。進一步加大糾風(fēng)工作力度，為促進我院經(jīng)濟發(fā)展服好務(wù)。
二是繼續(xù)做好糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)。
三是抓督辦協(xié)調(diào)，努力完成上級部門交辦的各項工作任務(wù)，力爭取得糾風(fēng)工作新成效。四十家大努力，發(fā)揮黨員干部及領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭模范作用艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，做到我院今后的工作跟好的局面。
四、存在的不足
一是規(guī)章制度還需要進一步完善。二是進一步加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，加強法律法規(guī)的培訓(xùn)和黨性黨風(fēng)黨紀的學(xué)習(xí)教育，不斷強化公仆意識和依法行政的意識和為民的意識和自覺性。
不正之風(fēng)自查報告范文
篇二 不正之風(fēng)專項整治活動自查自糾報告2050字
不正之風(fēng)專項整治活動自查自糾報告
我們中醫(yī)科通過共同學(xué)習(xí)、積極查擺、認真對照、開展批評與自我批評，會議討論等形式認識到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，“四風(fēng)”問題同樣是我們醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人員尤須重視的問題，是處理好醫(yī)患關(guān)系的前提。自查自糾中我們發(fā)現(xiàn)在工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，有一些缺點和不足， 表現(xiàn)在：
一、存在的問題
1、有些人理論功底不深，運用理論指導(dǎo)實踐不足
學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)效果不佳。
學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
2、有些人工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠
接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。 對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同事間的思想交流不多，工作效果不夠理想。
3、有些人群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。
接觸患者及群眾的主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正細致的關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏真心實意為人民服務(wù)的宗旨意識。
工作上聯(lián)系群眾不廣泛，與職工談心交流少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助群眾解決實際困難不多。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。
樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)有時發(fā)生。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。
二、存在問題剖析
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。
一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。 二是理論與實踐隔離，忽視了理論 與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具 備用鄧爺爺理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定
2、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。
對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意 識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、今后改進措施與努力方向
1、要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。
2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
3、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。
深刻領(lǐng)會本次活動的精神，中醫(yī)科全體人員不斷規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，樹立“廉潔行醫(yī)”的思想意識，展示“白衣天使”應(yīng)有的良好形象，把行風(fēng)廉政建設(shè)納入“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”檔案管理及績效工資管理考核中，在全科形成了自覺拒絕醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域不正之風(fēng)的良好氛圍。
中醫(yī)科將緊緊圍繞“安全、質(zhì)量、廉潔、高效”的指導(dǎo)思想，把追求社會效益、廉潔行醫(yī)、維護群眾利益、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、價廉、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。
在自查自糾中發(fā)現(xiàn)，有極個別同志有存在不合理用藥的行為，表現(xiàn)在對抗生素合理使用知識的匱乏，導(dǎo)致抗生素的應(yīng)用不太合理，具體表現(xiàn)在使用有無指征，療程長短，藥品種類的選擇上等問題；有個別同志存在接受病人饋贈的情況，這種情況經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)基本是一些和大夫關(guān)系及其熟悉的病人或大夫親戚，雖然是一些小物小件的饋贈，但是這仍然嚴重違反了廉潔自律行醫(yī)的規(guī)范，對于當(dāng)事人我們及時進行了談話、溝通、批評、教育，并監(jiān)督其向饋贈人解釋清楚，及時退還。有些人仍有在處方中開搭車藥的行為，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的此類行為我們進行嚴厲批評，從此類事件發(fā)生的根源上追根究底，并在科室會議中進行通報，嚴格矯正此類行為，嚴重者及時上報，給予嚴厲嚴格處罰。通過檢查、監(jiān)督、教育等方式，本科室未發(fā)現(xiàn)再有收受藥品回扣、紅包等時間，在以后的工作中仍需加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，發(fā)現(xiàn)一起，上報一起，懲處一起，殺一儆百。
篇三 糾正不正之風(fēng)自查報告750字
糾正不正之風(fēng)自查報告
按照教育局的工作安排，我校對學(xué)校收費、減負等方面的工作情況進行了認真的自查和自糾，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、組織機構(gòu)：
1、組長：
2、副組長：
3、成員：
二、收費及減負情況。
此項工作我們一直作為學(xué)校各項工作的重中之重，學(xué)校在收費方面實行公開制，并向?qū)W生及社會不亂收費，公布各項的'收費標準，嚴格地按照縣物價部門核定的標準，在收取費用時一律打印下發(fā)收費卡，并要求家長簽名。我校沒有亂立收費項目、超標收費、搭車收費等現(xiàn)象，收取的各項費用及時上繳縣財政局，無截留和私自挪用現(xiàn)象。學(xué)校經(jīng)費的使用公開、透明，政務(wù)公開做到常規(guī)化、經(jīng)?；?，并接受教代會、職代會監(jiān)督。
在減負方面，我們也是協(xié)調(diào)各方，制定相關(guān)的制度，盡力減輕學(xué)生的心理及經(jīng)濟負擔(dān)，具體表現(xiàn)在：
1、政府“兩免一補”及各項補助發(fā)放及時到位。
2、每學(xué)期只組織期中、期末兩次考試，試卷不管是教育局統(tǒng)一制卷還是由學(xué)校制卷，學(xué)校不向?qū)W生收取任何費用，平時也盡量減少一些不必要的競賽活動，盡可能地減輕學(xué)生的經(jīng)濟負擔(dān)。
3、教學(xué)用書嚴格按照國家規(guī)定的種類訂購，不額外訂購學(xué)生參考用書、教輔資料等，不給學(xué)生攤派發(fā)放學(xué)習(xí)用具和書籍等。
4、沒有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補課，沒有給學(xué)生及家長造成經(jīng)濟上的負擔(dān)。
三、師德師風(fēng)建設(shè)
在加強師德師風(fēng)建設(shè)方面，我們嚴格按照原國家教委頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，認真開展師德師風(fēng)自查、互評活動，嚴禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，嚴禁教師惹事生非，有事不按程序，越級上訪等現(xiàn)象發(fā)生；與教職工簽訂協(xié)議書，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德，損害師表形象的活動。幾年來，學(xué)校沒有發(fā)生上述行為，在社會、群眾中樹立了較好的形象。
篇四 不正之風(fēng)自查報告2000字
根據(jù)《中共___國土資源廳黨組關(guān)于開展整治用人上不正之風(fēng)工作專項檢查的通知》(黔國土資黨組〔20__〕50號)文件精神，___國土資源局黨組高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真對我州干部選拔任用等情況進行自檢自查。現(xiàn)將情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)宣傳情況
《干部任用條例》是總結(jié)我們黨的干部工作幾十年的實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上形成的，對于防范和治理用人上的不正之風(fēng)有著極其重要的作用。因此，我局黨組歷來高度重視《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)、宣傳工作，全面提高干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺性。我局采取集中學(xué)習(xí)、分發(fā)資料等形式認真組織學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》、中央紀委、中央組織部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的意見》(中組發(fā)(2023)12號)、省紀委、省委組織部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的實施意見(試行)》(_組發(fā)(2023)13號)等有關(guān)法律法規(guī)。通過局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、干部職工廣泛學(xué)、人事干部深入學(xué)，取得了明顯成效，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《干部任用條例》，人事干部精通《干部任用條例》，干部職工了解《干部任用條例》。
二、貫徹落實情況
我局在整治工作中采取的具體措施，防止用人不正之風(fēng)：一是對2023年以來全州國土資源系統(tǒng)干部提拔任用情況和領(lǐng)導(dǎo)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行一次自查，對違反規(guī)定選人用人的行為及時進行糾正。二是召開學(xué)習(xí)會議，對干部選拔任用工作法規(guī)進行專題學(xué)習(xí)，單位領(lǐng)導(dǎo)、人事科及全局干部認真學(xué)習(xí)干部選拔任用的條例法規(guī)，促使他們帶頭執(zhí)行、模范遵守干部選拔任用工作的原則、標準、程序和紀律。三是進一步完善干部選任有關(guān)制度，構(gòu)建科學(xué)的干部選任機制，防止干部選任個人或少數(shù)人專斷。四是加強對干部選任工作的監(jiān)督。深入貫徹落實《__省省管干部任前公示暫行辦法》《__省省管干部選拔任用工作記實辦法(試行)》等政策法規(guī)，認真受理反映選人用人問題的舉報。實行責(zé)任追究倒查制度，堅決整治用人上不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，樹立正確的用人導(dǎo)向。
三、資格條件把關(guān)情況
經(jīng)自查，20__年以來提拔任職的干部都具備《干部任用條例》和有關(guān)法律規(guī)定的基本條件，在下一級崗位的任職時間、文化程度、接受培訓(xùn)等情況都符合規(guī)定;沒有破格提拔、超過任職年齡需要留任的干部;沒有領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位提拔干部的情況;沒有從黨政機關(guān)以外選拔任用的干部。
四、民主推薦情況
始終堅持把民主推薦作為干部選拔任用工作的重要環(huán)節(jié)和依據(jù)，并不斷完善民主推薦制度，民主推薦工作嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定和程序進行。經(jīng)自查，20__年以來提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有個人推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選情況;參加民主推薦的人員范圍符合相關(guān)規(guī)定;考察人選是在民主推薦基礎(chǔ)上由黨組召開會議研究確定;不存在不尊重民意或簡單以票取人現(xiàn)象。
五、組織考察情況
干部考察上，積極推行干部考察預(yù)告制、干部考察工作責(zé)任制等制度。考察前，認真進行考察預(yù)告，公布考察對象、擬任職務(wù)、考察組成員、聯(lián)系方式等內(nèi)容，讓群眾知情;考察中，擴大考察面，使干部能程度地參與，自主選擇。堅持干部考察責(zé)任制，按照誰考察、誰負責(zé)的原則，強化干部考察的真實性和準確性。同時，認真聽取紀檢監(jiān)察部門的意見?？疾旖Y(jié)束后，將考察結(jié)果適時適度地公開，進一步擴大了干部考察工作的公開性。
經(jīng)自查，20__年以來干部考察工作堅持按規(guī)定程序進行，個別談話和征求意見范圍符合要求;考察中認真調(diào)查核實發(fā)現(xiàn)的重要情況和問題，做到事實清楚;在考察前征求當(dāng)?shù)攸h委考察意見。
六、討論決定任職情況
在討論決定任職上，嚴格遵照《干部任用條例》規(guī)定和民主集中制原則充分醞釀，認真研究，集體討論，投票表決。在提交局黨組討論決定干部任職前，事先聽取紀檢監(jiān)察機關(guān)的意見;嚴格執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定任免事項守則》的各項要求;選拔任用的之外符合“三定”方案有關(guān)職務(wù)層次、職數(shù)、職務(wù)名稱的規(guī)定;需要省廳備案的按程序報批備案;嚴格按程序進行任前公示;對公示中反映的問題進行認真調(diào)查，沒有“帶病提拔”現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行了任職試用期制度。
七、執(zhí)行紀律規(guī)定情況
我局嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作各項記錄;認真落實嚴肅查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官等問題和堅決防止干部“帶病提拔”現(xiàn)象的各項措施;認真執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度;沒有出現(xiàn)違規(guī)用人行為。
八、自身建設(shè)情況
建立了整治用人上不正之風(fēng)工作責(zé)任制、協(xié)調(diào)會議制度和整治工作情況報告制度，從而推動整治工作的深入扎實開展。堅持干部任用六項原則：堅持黨管干部，任人唯賢、德才兼?zhèn)?，群眾公認、注重實績，公開、平等、競爭、擇優(yōu)，民主集中制，依法辦事原則，努力推進干部管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。嚴格按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的要求，積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項報告、政務(wù)公開等制度，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)利的監(jiān)督。對2023年以來干部任用情況認真進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，并及時總結(jié)，避免在今后工作中出現(xiàn)同樣問題。干部考察文書檔案完善。
