篇一 整改報(bào)告使用說(shuō)明350字
整改報(bào)告使用說(shuō)明
1、開(kāi)據(jù)整改報(bào)告的前提：在設(shè)備檢查或巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)有違反操作規(guī)程、設(shè)備管理制度、水電氣資源管理規(guī)定、影響設(shè)備安全（超負(fù)荷使用、保養(yǎng)不良）或檢查問(wèn)題點(diǎn)多次提出而無(wú)改善等以上情況時(shí)，均可開(kāi)出整改報(bào)告。
2、整改報(bào)告由設(shè)備管理處向受檢單位開(kāi)據(jù)，相關(guān)基礎(chǔ)信息資料填定必需有記錄及相關(guān)描述。
3、受檢單位接到整改報(bào)告時(shí)，應(yīng)針對(duì)所提出的整改事項(xiàng)在責(zé)任單位糾正預(yù)防措施欄認(rèn)真作出相關(guān)整改措施或填報(bào)整改意見(jiàn)，并在整改完成后填寫(xiě)完成日期，后再交回設(shè)備管理處審查。
4、受檢單位完成整改后，由設(shè)備管理員對(duì)相關(guān)整改措施進(jìn)行跟進(jìn)，并確認(rèn)其整改是否有效果？ 整改有效則上交上級(jí)審核后方可關(guān)閉報(bào)告，無(wú)效或沒(méi)有整改措施的，按上級(jí)審核意見(jiàn)處理。
5、所有整改報(bào)告需由設(shè)備管理處保存，并做好相關(guān)資料管理工作。
篇二 萬(wàn)人評(píng)議政風(fēng)活動(dòng)整改報(bào)告3800字
市創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬(wàn)人評(píng)議政風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
按照今年市委、市政府開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬(wàn)人評(píng)議工作部署和要求，市__中心評(píng)議活動(dòng)于7月中旬起全面展開(kāi)。現(xiàn)將整改情況總結(jié)匯報(bào)如下：
根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬(wàn)人評(píng)議政風(fēng)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的安排，我中心結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)展全面動(dòng)員和教育，狠抓自查自糾，把解決損害群眾利益的突出問(wèn)題作為主要內(nèi)容，圍繞改善服務(wù)態(tài)度，提高依法行政，依法辦事效率，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，解決“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等熱點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)施綜合整治，建立教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防工作機(jī)制，取得了初步成效。
一、主要做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。
按照市上萬(wàn)人評(píng)議政風(fēng)工作動(dòng)員會(huì)議精神，以及“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則，為加強(qiáng)萬(wàn)人評(píng)議政風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我們抽調(diào)人員專門(mén)負(fù)責(zé)日常工作。實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。制定了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬(wàn)人評(píng)議政風(fēng)活動(dòng)的安排意見(jiàn)》，明確了政風(fēng)評(píng)議工作的指導(dǎo)思想、評(píng)議內(nèi)容及對(duì)象、評(píng)議時(shí)間及方法步驟，并提出了具體的工作要求。確保了人才中心系統(tǒng)評(píng)議活動(dòng)按全市統(tǒng)一部署全面啟動(dòng)。
（二）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
我們把宣傳動(dòng)員作為搞好政風(fēng)評(píng)議的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，在局機(jī)關(guān)召開(kāi)了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬(wàn)人評(píng)議政風(fēng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，人才中心全體職工統(tǒng)一思想，形成了人人了解行風(fēng)評(píng)議，人人參與評(píng)議，人人監(jiān)督評(píng)議，人人支持評(píng)議，大力營(yíng)造活動(dòng)氛圍。先后開(kāi)展學(xué)___在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話和上級(jí)紀(jì)委工作會(huì)議精神，組織干部職工學(xué)習(xí)了《黨章》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》及《從人才人事到人事人才》專題文章。在學(xué)習(xí)中積極組織干部職工開(kāi)展討論，圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量”、以及群眾最關(guān)習(xí)、最直接、最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論。通過(guò)深入宣傳發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)討論，增強(qiáng)了全體職工參與評(píng)議的自覺(jué)性和加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，在單位上下形成了濃厚的評(píng)議工作氛圍。
（三）開(kāi)門(mén)納諫，征求意見(jiàn)。
為切實(shí)找準(zhǔn)人才中心政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的不足，我們采取深入基層調(diào)研、問(wèn)卷調(diào)查、明查暗訪、召開(kāi)座談會(huì)等方式，廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)，找準(zhǔn)本單位存在的問(wèn)題，并將評(píng)議工作與“作風(fēng)建設(shè)年”工作、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念大討論活動(dòng)等工作緊密結(jié)合，做到政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議與業(yè)務(wù)工作兩不誤，兩促進(jìn)。向各服務(wù)主體和相關(guān)群眾發(fā)放征求意見(jiàn)表。先后多次召開(kāi)機(jī)關(guān)干部職工會(huì)，按照作風(fēng)建設(shè)年、萬(wàn)人評(píng)議政風(fēng)和解放思想、轉(zhuǎn)變觀念大討論活動(dòng)要求，對(duì)照干部職工在思想觀念、服務(wù)作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量、依法監(jiān)管、高效服務(wù)方面存在的問(wèn)題，一一展開(kāi)了自查自糾。同時(shí)廣開(kāi)渠道，開(kāi)門(mén)納諫，設(shè)立了投訴電話、網(wǎng)絡(luò)受理等形式，經(jīng)過(guò)認(rèn)真總結(jié)和歸納整理，群眾反饋的建議和問(wèn)題，為下一步開(kāi)展評(píng)議整改奠定了基礎(chǔ)，指明了方向。
（四）制定方案，邊查邊改。
針對(duì)征求到的關(guān)于理論學(xué)習(xí)不夠積極，基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善等問(wèn)題，我們制定了整改方案，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理；實(shí)事求是，務(wù)求實(shí)效；邊評(píng)邊改，評(píng)改結(jié)合；完善制度，規(guī)范行為；促進(jìn)管理，加快發(fā)展的基本原則，采取各項(xiàng)有效的整改措施，結(jié)合工作實(shí)際，邊評(píng)邊改。
（1）健全制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年和解放思想、轉(zhuǎn)變觀念大討論活動(dòng)，我們健全完善了各種學(xué)習(xí)制度和民主生活會(huì)等制度，組織中心全體黨員干部認(rèn)真學(xué)___書(shū)記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話、__屆五中全會(huì)講話和__大報(bào)告，學(xué)習(xí)《公務(wù)員處分條例》以及“行政許可法”、等法律法規(guī)，提高了干部職工的理論素養(yǎng)。
（2）加大投入、優(yōu)化環(huán)境。為給廣大畢業(yè)生擇業(yè)以及用人單位擇人創(chuàng)造一個(gè)方便、快捷的交流平臺(tái)、市人才中心在完善服務(wù)的基礎(chǔ)上，多方籌資，積極爭(zhēng)取財(cái)政支持，為人才市場(chǎng)購(gòu)置配齊了微機(jī)、電子顯示屏、觸摸屏票據(jù)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備。開(kāi)辦了畢業(yè)生檔案自主查詢、就業(yè)政策咨詢等業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了人才市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，提升了人才市場(chǎng)的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。工作中未發(fā)現(xiàn)政策不落實(shí)、行政行為不規(guī)范、環(huán)境不寬松等突出問(wèn)題；也沒(méi)有擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂辦班、亂評(píng)比，或從小團(tuán)體利益出發(fā)，搞部門(mén)封鎖、地方保護(hù)等問(wèn)題。
（3）整章建制、依法行政。為給廣大畢業(yè)生做好服務(wù)，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，我們及時(shí)調(diào)整充實(shí)了平?jīng)鍪写笾袑．厴I(yè)生就業(yè)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期研究解決畢業(yè)生就業(yè)工作中存在的困難和問(wèn)題，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)部門(mén)緊密配合，社會(huì)各方積極參與的促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作新格局。聯(lián)合市委組織部、市財(cái)政局、教育局、編辦、農(nóng)牧局、民政局、公安局等13個(gè)部委共同制訂了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)省委辦發(fā)（XX）26號(hào)文件精神，切實(shí)做好引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的通知》，由市人事局牽頭，會(huì)同市委組織部、市教育局、公安局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、民政局等單位制定了普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作意見(jiàn)，由市政府及時(shí)批轉(zhuǎn)到各縣（區(qū)）、市直各部門(mén)貫徹執(zhí)行。拓寬高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的發(fā)展空間，取消了畢業(yè)生落戶限制，制定了靈活的戶籍管理辦法，實(shí)行面向基層就業(yè)的工資傾斜政策，清理、修改和廢止一切不利于畢業(yè)生充分就業(yè)的政策規(guī)定。工作中未發(fā)現(xiàn)濫用權(quán)利、多頭執(zhí)法、以權(quán)代法、以罰代管和變相下達(dá)罰沒(méi)收入指標(biāo)現(xiàn)象，無(wú)假公濟(jì)私、公權(quán)私用，“吃、拿、卡、要”等問(wèn)題，以真誠(chéng)的服務(wù)和良好的態(tài)度，杜絕了行政部門(mén)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的通病和問(wèn)題。
（4）政務(wù)公開(kāi)、陽(yáng)光操作。為切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)工作的正常秩序，給畢業(yè)生提供公開(kāi)公正的就業(yè)平臺(tái)，按照人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》精神，我們及時(shí)制定出臺(tái)了《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定（試行）》，以此為契機(jī)，積極開(kāi)展了事業(yè)單位公開(kāi)招聘，認(rèn)真開(kāi)展了“三支一扶”選拔，精心組織了“進(jìn)村（社區(qū)）”工作，先后在《平?jīng)鋈請(qǐng)?bào)》、平?jīng)鲭娨暸_(tái)、平?jīng)鲩T(mén)戶網(wǎng)站等主流媒體發(fā)布了招聘公告，考試成績(jī)、政審、體檢等相關(guān)信息，擴(kuò)大了政務(wù)公開(kāi)的覆蓋面和知曉率，在筆試關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，我們堅(jiān)持做到“三公開(kāi)、三封閉，一監(jiān)督”（即：考試方案公開(kāi)，報(bào)考條件公開(kāi)，考試結(jié)果公開(kāi)；試題命制封閉，閱卷登分封閉，考點(diǎn)封閉；從命題到考試、閱卷登分等各個(gè)環(huán)節(jié)都由紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)全程參與監(jiān)督），依法公開(kāi)了辦事程序、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、程序，設(shè)立了監(jiān)督投訴電話，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、辦事公開(kāi)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、效能告戒制、績(jī)效考核制和過(guò)錯(cuò)追究制，保證了考錄工作公平公正地進(jìn)行，被群眾譽(yù)為“陽(yáng)光工程”。也算人事人才工作中的一個(gè)品牌工程。
（5）廉潔自律，完善監(jiān)督。我們認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，每年年初圍繞工作實(shí)際，認(rèn)真制訂人才中心年度工作計(jì)劃，把業(yè)務(wù)工作同政風(fēng)建設(shè)同安排、同部署，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)為依據(jù)，確立治理重點(diǎn)。面對(duì)畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，畢業(yè)生就業(yè)日益困難這一嚴(yán)峻形勢(shì)，全市上下本著為畢業(yè)生、為家長(zhǎng)、為社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，把關(guān)注民生，解決大中專畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題作為工作中的重中之重，齊心協(xié)力，克服困難，依托有效服務(wù)載體，強(qiáng)化政策引導(dǎo)，拓寬就業(yè)渠道，扎實(shí)推進(jìn)工作，為廣大畢業(yè)生鏈接社會(huì)、充分就業(yè)發(fā)揮了積極作用。工作中能了解民意，重視群眾投訴舉報(bào)，認(rèn)真解決群眾反映的實(shí)際問(wèn)題。能?chē)?yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不與民爭(zhēng)利，不閉目塞聽(tīng)，堅(jiān)持作到情為民所系，利為民所謀，受到了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
經(jīng)過(guò)一系列扎實(shí)有效的工作，今年，全市共登記報(bào)到的普通大中專院校畢業(yè)生5095人，較上年同比增加8.3%。其中師范院校1693人，非師范院校3402人。安置應(yīng)往屆畢業(yè)生3515人，較上年同比增加14.5%。為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供了有力的人才保障和智力支持
二、存在問(wèn)題
雖然我們認(rèn)真對(duì)照上級(jí)關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的要求做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但是離上級(jí)的要求還有差距，有的工作還沒(méi)有得到群眾的完全支持，還存在一些不容忽視的問(wèn)題：一是理論學(xué)習(xí)不夠積極，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，解放思想，更新觀念仍需加強(qiáng)；二是政務(wù)公開(kāi)形式上還需進(jìn)一步創(chuàng)新改進(jìn)；三是要更進(jìn)一部端正工作態(tài)度、樹(shù)立良好的“窗口”形象；四是工作安排上還需要更合理，更效能。
三、整改方向
人事系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨和政府在人民群眾中的形象，是人事工作的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)__大精神，按照市委、市政府的要求，針對(duì)存在的問(wèn)題，在前一階段整改的基礎(chǔ)上，從以下幾方面繼續(xù)抓好整改：
（一）繼續(xù)抓好自查自糾整改工作。加大對(duì)本單位自查自糾整改工作的督導(dǎo)力度，做到凡是近期能解決的問(wèn)題，事事要有結(jié)果，件件有回音，一時(shí)不能解決的，要制定計(jì)劃，分步達(dá)到整改目標(biāo)，確保取得實(shí)實(shí)在在的整改成效。
（二）繼續(xù)抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的健全和完善。針對(duì)人才中心行政監(jiān)督執(zhí)法、行政審批、服務(wù)質(zhì)量服務(wù)監(jiān)管等關(guān)鍵部位，建立完善內(nèi)部監(jiān)督制約制度，形成有效地行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作上水平。
（三）繼續(xù)認(rèn)真抓好行風(fēng)熱點(diǎn)問(wèn)題的解決。重點(diǎn)解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，讓群眾真正享受到黨和政府關(guān)注民生政策帶來(lái)的好處和實(shí)惠。
（四）繼續(xù)抓好人才中心隊(duì)伍的建設(shè)。積極抓好1干部職工的思想作風(fēng)、組織紀(jì)律、職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范和廉潔自律教育，帶領(lǐng)全體工作人員樹(shù)立良好的道德觀、正確的價(jià)值觀，和諧的社會(huì)觀，塑造窗口單位新形象。
（五）暢通投訴監(jiān)督渠道，歡迎社會(huì)監(jiān)督。抓好市評(píng)議辦反饋的評(píng)議意見(jiàn)和群眾舉報(bào)、投訴問(wèn)題的整改，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)一步引向深入。
篇三 2023最新為官不為自查整改報(bào)告1400字
根據(jù)區(qū)委印發(fā)《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問(wèn)題的方案的通知》對(duì)深入治理“為官不為”問(wèn)題作了新的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入整治“為官不為、懶政怠政”問(wèn)題，我局領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開(kāi)展“為官不為、懶政怠政”整治工作。
現(xiàn)將我局嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為、懶政怠政”整治工作開(kāi)展自查自糾情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鞏固思想。
我局認(rèn)真組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)區(qū)委印發(fā)《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問(wèn)題的方案的通知》精神，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)，為此次“為官不為、懶政怠政”整治工作打下思想基礎(chǔ)。
二、開(kāi)展談心談話，提高工作成效。
7月份我局在綜合分析平時(shí)了解掌握情況、干部群眾信訪舉報(bào)、服務(wù)對(duì)象投訴、社會(huì)輿論反映、各種考核評(píng)議結(jié)果和監(jiān)督檢查情況以及其他信息來(lái)源的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確了解掌握本單位存在的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展一輪談心談話。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員談，班子成員與分管科室干部談。對(duì)認(rèn)識(shí)不到位的，通過(guò)談話及時(shí)進(jìn)行提醒，指出存在的問(wèn)題，幫助其認(rèn)真分析原因，并要求嚴(yán)格落實(shí)到位。
三、貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”情況。
按照要求，我們利用機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)、中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真及時(shí)地組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和市委、區(qū)委實(shí)施細(xì)則，明確改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作的目的意義，同時(shí)，結(jié)合我們科信局的工作實(shí)際，逐項(xiàng)提出要求，在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
我局認(rèn)真扎實(shí)工作，對(duì)待來(lái)訪群眾，熱情周到，耐心細(xì)致，能辦的事立即辦，不能辦的事，做好思想疏導(dǎo)工作，讓群眾高興而來(lái)，滿意而歸。我局堅(jiān)持勤儉節(jié)約，接待客人不到高檔餐廳，控制餐費(fèi)，不涉及的人員不參加陪同，提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);精簡(jiǎn)會(huì)議，能不開(kāi)的會(huì)議，盡量不開(kāi)，能合并開(kāi)的會(huì)議合并開(kāi)，不開(kāi)無(wú)內(nèi)容無(wú)意義的會(huì)議;在文件、簡(jiǎn)報(bào)的發(fā)送工作中，我們按照要求，盡量使用政務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行上報(bào)和下發(fā)，文稿的處理，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字同意后，方可上報(bào)、下發(fā)。我們規(guī)范外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，堅(jiān)持審批報(bào)告及請(qǐng)銷假制度，上半年內(nèi)未組織過(guò)外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。我局要求領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)遵守黨章，嚴(yán)守黨的政治、組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不公車(chē)私用，不接受可能影響公務(wù)的各種宴請(qǐng)、禮金、禮品及有價(jià)證券，管好自己的親屬和身邊的工作人員。認(rèn)真堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)制度。
四、開(kāi)展整治“為官不為、懶政怠政”問(wèn)題自查自糾工作。
8月份我局對(duì)照治理的10種情形認(rèn)真組織開(kāi)展一次自查自糾。重點(diǎn)查看“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題是否查找到位，問(wèn)題清單是否清晰明了，整改措施是否對(duì)癥下藥、務(wù)實(shí)管用;談心談話過(guò)程中指出的本單位(領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“為官不為”問(wèn)題是否得到整改，是否存在大問(wèn)題小整改、邊整改邊反彈等情況，是否出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，是否以“釘釘子”精神抓好“為官不為”突出問(wèn)題的整改。通過(guò)自查自糾，我局沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“為官不為、懶政怠政”問(wèn)題的人和事。
篇四 學(xué)生月考工作自查整改報(bào)告1100字
學(xué)生月考工作自查整改報(bào)告
月考是初三學(xué)生必經(jīng)之路，也許有的人不把月考當(dāng)回事，也許有的人太把月考當(dāng)回事，考不好會(huì)在學(xué)校哭，而我，只把月考當(dāng)成一次挑戰(zhàn)自己，反思自己的好機(jī)會(huì)。
以前，我把月考當(dāng)做是一件倒霉的事情，因?yàn)槊看卧驴纪昕傄?jīng)歷一次談話，不論考得好與壞，考得好了，老師會(huì)說(shuō)要保持住，不然到了中考完一掉下來(lái)怎么辦？考得不好了，那更是劈頭蓋臉一頓罵。初一的時(shí)候，我們老師不同于其他老師，我們老師會(huì)經(jīng)?？荚嚕?yàn)槌跻晃铱傁爰尤雽W(xué)校乒乓球隊(duì)，一開(kāi)始，我的成績(jī)屬年紀(jì)二十四名，老師不讓加入乒乓球隊(duì)說(shuō)是成績(jī)這么好不用加也可以考上重點(diǎn)高中，第二次考試因?yàn)樽约旱牟恢匾暁v史等課程所以一下子倒退到了150名，于是乎我便又去找老師，老師說(shuō)你這為了進(jìn)乒乓球隊(duì)都不惜犧牲自己的學(xué)習(xí)？于是老師又以成績(jī)差的原因，把我打了回來(lái)，后來(lái)已經(jīng)不想進(jìn)了，因?yàn)槲矣X(jué)得反正老師是不想讓我進(jìn)，老師肯定是怕我耽誤學(xué)習(xí)，因?yàn)閮芍煌茸邇蓷l路很容易瘸的，所以我決定為了自己以后認(rèn)真努力學(xué)習(xí)。
現(xiàn)在我把月考當(dāng)做反思，因?yàn)檫@樣可以提高我的估分能力，學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)技巧，以便于我以后的更好運(yùn)用和中考的優(yōu)異成績(jī)，以及上了高中不至于太過(guò)于吃力，太累，而弄垮自己。雖然有時(shí)候會(huì)考砸，但這個(gè)成績(jī)不能代表全部，不能代表將來(lái)。成功自有成功的喜悅，以此為動(dòng)力，一路向前，將成功串聯(lián)，才能鑄就更大的成功。但是，失敗也有失敗的魅力，因?yàn)闀簳r(shí)未能成功，我們便有了期待，在努力中期待，在期待中努力，終究會(huì)迎來(lái)希望的太陽(yáng)。成功不是驕傲的資本，失敗卻是努力的理由。愛(ài)迪生人，為了發(fā)明電燈，失敗多少次，才終于取得最后的成功，戰(zhàn)之能勝是好漢，屢敗屢戰(zhàn)亦英雄。勤奮著，就是美麗的。
我通過(guò)每次月考總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)：
1、反思我們的學(xué)習(xí)慣。上課是否認(rèn)真聽(tīng)講，認(rèn)真筆記？作業(yè)是否及時(shí)完成，獨(dú)立完成？是否主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)鉆研？是否注意答題規(guī)范，書(shū)寫(xiě)整潔？
2、要反思我們的勤奮度、刻苦度、專注度。學(xué)問(wèn)永遠(yuǎn)是苦根上長(zhǎng)出來(lái)的甜果。一切少付出多收獲的想法都是不現(xiàn)實(shí)的。我們要多自問(wèn)：面對(duì)作業(yè)，面對(duì)壓力，是否怨天尤人？我們的學(xué)習(xí)，是心無(wú)旁騖，窮根究底，還是心猿意馬，淺嘗輒止？
3、反思我們遵守常規(guī)的情況。一言一行，一舉一動(dòng)，是否符合校規(guī)要求？是否自覺(jué)遵守住宿紀(jì)律，就餐紀(jì)律？是否注意環(huán)境衛(wèi)生，講究文明？我們是否也在學(xué)習(xí)之外的各個(gè)方面追求完美？我們是否在為自己創(chuàng)造最穩(wěn)定、最和諧的。學(xué)習(xí)環(huán)境？
人生道路有風(fēng)和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，我們不能左右天氣，卻可以改變心情，我們不能改變?nèi)菝?，卻可以展現(xiàn)笑容，我們不能改變世界，卻可以改變自已。我們要永不言敗，勝不驕，敗不餒，給小同學(xué)做榜樣。
篇五 扶貧整改報(bào)告2600字
__鄉(xiāng)20__年度扶貧工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣扶貧辦的精心指導(dǎo)下，按照政府組織、群眾主體、社會(huì)參與、市場(chǎng)運(yùn)作、全面推進(jìn)的原則，緊緊圍繞全鄉(xiāng)農(nóng)民增收、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和構(gòu)建社會(huì)主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略目標(biāo)，狠抓各項(xiàng)目扶貧措施的落實(shí)，在整村推進(jìn)、小額信貸等方面做了大量的工作，通過(guò)全鄉(xiāng)干部群眾的不懈努力，使我鄉(xiāng)的扶貧開(kāi)發(fā)工作取得了一定的成績(jī)。按照縣委辦、縣政府辦《關(guān)于認(rèn)真做好扶貧開(kāi)發(fā)相關(guān)工作的通知》(寧辦發(fā)[20__]67號(hào))精神，參照《寧洱縣20__年扶貧開(kāi)發(fā)工作目標(biāo)考核責(zé)任狀》，我鄉(xiāng)對(duì)20__年扶貧開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
(一)20__年度全鄉(xiāng)扶貧開(kāi)發(fā)基本情況
__鄉(xiāng)轄8個(gè)村民委員會(huì)92個(gè)自然村、96個(gè)村民小組，2972戶12902人，其中有相對(duì)貧困人口7741人(年人均純收入低于1300元)，占全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?2.5%;有絕對(duì)貧困人口2725人(年人均純收入低于625元)，占全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?2%，是一個(gè)集“老、少、山、窮”為一體的貧困鄉(xiāng)，貧困面大、貧困程度深。20__年，全鄉(xiāng)共實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目3個(gè)，分別為：那遷村半山小組20__年度市級(jí)重點(diǎn)扶
持村項(xiàng)目，干田村干田一組20__年度省級(jí)重點(diǎn)扶持村項(xiàng)目，干田村干田二組、三組、景東組、改河組20__年上海寶鋼對(duì)口幫扶項(xiàng)目。共爭(zhēng)取各級(jí)扶貧資金193萬(wàn)元，其中：省級(jí)財(cái)政扶貧資金15萬(wàn)元，市級(jí)財(cái)政扶貧資金15萬(wàn)元，上海寶鋼援建資金163萬(wàn)元。
(二)認(rèn)真做好20__年度各項(xiàng)扶貧項(xiàng)目的掃尾工作20__年度下達(dá)我鄉(xiāng)的“整村推進(jìn)”扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有2個(gè)，分別為干田村干田三組省級(jí)重點(diǎn)扶持村項(xiàng)目和那遷村半山小組市級(jí)重點(diǎn)扶持村項(xiàng)目，由于受“6〃12”地震影響工程至20__年6月結(jié)束，共投入資金79.72萬(wàn)元，其中省級(jí)財(cái)政扶貧資金15萬(wàn)、市級(jí)財(cái)政扶貧資金15萬(wàn)，群眾自籌及投工投勞折資46.3萬(wàn)元，其他資金3.42萬(wàn)元。項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容包括村內(nèi)道路硬化、人畜飲水工程建設(shè)、庭院改造、產(chǎn)業(yè)扶持、沼氣池建設(shè)、科技培訓(xùn)等六個(gè)方面，使那遷村半山組、干田村三組及附近村民小組的農(nóng)戶共167戶650人受益，同時(shí)解決了147人的溫飽問(wèn)題和鞏固了413個(gè)不穩(wěn)定收入人口的低收入水平。通過(guò)鄉(xiāng)、村兩級(jí)的共同努力，20__年的各個(gè)扶貧項(xiàng)目已順利完成，并取得了良好的扶貧效益，現(xiàn)已通過(guò)縣級(jí)驗(yàn)收。
(三)全面完成20__年項(xiàng)目建設(shè)
項(xiàng)目以扶持整村推進(jìn)的方式，重點(diǎn)用于改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)衛(wèi)生、教育等農(nóng)村公共事業(yè)發(fā)展。
總投資257.85萬(wàn)元，其中：援建資金163萬(wàn)元，群眾自籌94.85萬(wàn)元。項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容包括修建村組道路2條6km，道路硬化13.1km，庭院改造133戶3990m2;扶持建蓋烤房20座，茶園改造186畝;修建公共活動(dòng)場(chǎng)地及球場(chǎng)一塊700m2，新建65m2科技文化活動(dòng)室2間，新建干田村小學(xué)220m2綜合樓一幢，80m2干田村衛(wèi)生室一幢;資助貧困學(xué)生80名。目前項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容已全部完成，準(zhǔn)備迎接縣級(jí)驗(yàn)收。
(四)加大項(xiàng)目資金整合力度推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施
今年以來(lái)，我鄉(xiāng)堅(jiān)持扶貧開(kāi)發(fā)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，積極整合資金，形成政府補(bǔ)助、部門(mén)幫扶、社會(huì)捐贈(zèng)、企業(yè)贊助、鄉(xiāng)村自籌和農(nóng)民籌資籌勞相結(jié)合的形式，結(jié)合一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，進(jìn)一步加大扶貧開(kāi)發(fā)力度，使農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)，為全鄉(xiāng)的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是以整村推進(jìn)扶貧資金為平臺(tái)，整合各類資金實(shí)施項(xiàng)目，把實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的村組納入全鄉(xiāng)“十一五”規(guī)劃，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，各司其職、各負(fù)其責(zé)，渠道不亂、用途不變，相互配套、形成合力”的要求，對(duì)確定實(shí)施項(xiàng)目的村組給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極整合其它資金投入到整村推進(jìn)扶貧項(xiàng)目中。在整村推進(jìn)項(xiàng)目規(guī)劃、安排和實(shí)施中，不搞平均主義，堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么的原則，在統(tǒng)一規(guī)劃的基礎(chǔ)上，以整村推進(jìn)扶貧資金為基礎(chǔ)，積極統(tǒng)籌相關(guān)部門(mén)資金，配套實(shí)施通路、
通電、改廄、改廁、農(nóng)田水利、廣播電視、教育、衛(wèi)生等項(xiàng)目。20__年，在那遷村半山組重點(diǎn)扶持村項(xiàng)目中整合新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目資金15萬(wàn)元用于實(shí)施村容村貌整治、社會(huì)公益建設(shè)、生態(tài)環(huán)境改善、產(chǎn)業(yè)扶持和科技培訓(xùn)，在干田村干田三組重點(diǎn)扶持村項(xiàng)目中整合寶鋼援建資金30.06萬(wàn)元用于公共道路硬化和公共活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)。三是針對(duì)單一的扶貧整村推進(jìn)項(xiàng)目資金，難以解決貧困自然村大量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要的實(shí)際，在資金籌措上，我們采取“有項(xiàng)目的單位投入一點(diǎn)、掛鉤部門(mén)幫助一點(diǎn)、群眾自籌一點(diǎn)”的辦法，整合以工代賑、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、教育、衛(wèi)生等部門(mén)的資金、項(xiàng)目，改變了過(guò)去扶貧資金進(jìn)去、其它部門(mén)資金退出的現(xiàn)象，形成了扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃到哪里、相關(guān)部門(mén)項(xiàng)目和資金到哪里的良好態(tài)勢(shì)，達(dá)到了扶貧開(kāi)發(fā)一村、群眾脫貧一村的目的，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目資金效益的化。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)小額信貸扶貧貸款項(xiàng)目
小額信貸扶貧貸款是扶持農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)、增加收入的一項(xiàng)惠民政策，鄉(xiāng)黨委、政府把小額信貸工作納入全鄉(xiāng)扶貧開(kāi)發(fā)工作的重要事宜來(lái)抓，本著切實(shí)為民謀利益，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入的宗旨找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮小額信貸扶貧與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合、與扶持優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合、與農(nóng)民增收和脫貧致富相結(jié)合、與整村推進(jìn)相結(jié)合的目標(biāo)，更好地發(fā)揮了小額信貸扶貧資金的引導(dǎo)扶持作用。20__年全鄉(xiāng)
累計(jì)發(fā)放小額信貸扶貧貸款410萬(wàn)元，其中200萬(wàn)元屬政府貼息貸款，受益農(nóng)戶520戶，用于扶持發(fā)展烤煙、畜牧業(yè)等農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)。通過(guò)扶持發(fā)展烤煙，20__年烤煙種植面積達(dá)4650畝，比上年3800畝增加850畝，種植農(nóng)戶669戶，完成產(chǎn)量11500擔(dān)，產(chǎn)值突破千萬(wàn)元;通過(guò)扶持發(fā)展畜牧業(yè)，使全鄉(xiāng)畜牧業(yè)總產(chǎn)值達(dá)655.156萬(wàn)元，比去年同期593.06萬(wàn)元增長(zhǎng)10.4%，預(yù)計(jì)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值也將突破千萬(wàn)元。小額信貸扶貧的推廣，讓農(nóng)戶在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中得到了資金的支持和技術(shù)的支持，培養(yǎng)了一批農(nóng)村致富帶頭人，較好的發(fā)揮了扶貧資金的效益，成為農(nóng)戶增收，社會(huì)增效，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的一個(gè)新途徑。
(六)大力推動(dòng)掛鉤幫扶工作深入開(kāi)展
機(jī)關(guān)單位定點(diǎn)幫扶和干部職工結(jié)對(duì)幫扶是幫助貧困鄉(xiāng)村擺脫貧困的一項(xiàng)重要舉措，是切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨同群眾血肉聯(lián)系的重要途徑?？h各掛鉤我鄉(xiāng)扶貧工作的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)常深入幫扶村進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合本單位實(shí)際，幫助解決具體問(wèn)題，落實(shí)各項(xiàng)幫扶任務(wù)，積極協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府抓好扶貧開(kāi)發(fā)工作，出主意、想辦法，幫助協(xié)調(diào)資金、項(xiàng)目，為貧困村辦了許多好事、實(shí)事。今年，共有10個(gè)縣級(jí)掛鉤聯(lián)系單位深入我鄉(xiāng)貧困村進(jìn)行掛鉤扶貧工作，與貧困戶手拉手結(jié)窮親，為掛鉤貧困村出謀劃策，積極捐款捐物，有力地支援了掛鉤貧困村的發(fā)展，深受群眾好評(píng)，形成了全民動(dòng)手，大打扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的良好社會(huì)氛圍。
篇六 領(lǐng)導(dǎo)為官不為整改措施報(bào)告3450字
為深入貫徹__系列講話精神和國(guó)務(wù)院第三次廉政工作會(huì)議部署，嚴(yán)肅懲治“亂作為”，嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)“不作為”，消除“中梗阻”，追責(zé)“太平官”、“逍遙官”，根據(jù)《市委辦、市政府辦關(guān)于印發(fā)〈淮安市“為官亂為、為官不為”專項(xiàng)整治實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(淮辦發(fā)〔__〕12號(hào))的要求，經(jīng)市局黨組研究，決定從今年3月至12月在全市工商系統(tǒng)開(kāi)展“為官亂為、為官不為”(以下簡(jiǎn)稱“兩為”)專項(xiàng)整治工作?，F(xiàn)制定如下方案：
一、總體目標(biāo)
堅(jiān)持以黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委第六次黨代會(huì)第四次會(huì)議和市紀(jì)委第四次全會(huì)精神，以問(wèn)責(zé)、問(wèn)效為抓手，通過(guò)“圍繞一個(gè)主線、突出兩個(gè)重點(diǎn)、重抓三個(gè)建設(shè)、緊扣四個(gè)環(huán)節(jié)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)更加”，努力營(yíng)造工商機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，激勵(lì)干部職工奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
圍繞一個(gè)主線，即圍繞“當(dāng)好主力軍、邁上新臺(tái)階，助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面上水平”年度工作主線。
突出兩個(gè)重點(diǎn)，即突出“為官亂為”和“為官不為”兩個(gè)重點(diǎn)。
重抓三個(gè)建設(shè)，即重抓法治工商、服務(wù)工商和陽(yáng)光工商“三個(gè)建設(shè)”。
緊扣四個(gè)環(huán)節(jié)，即緊扣宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改落實(shí)和建章立制“四個(gè)環(huán)節(jié)”。
實(shí)現(xiàn)五個(gè)更加，即精神狀態(tài)更加飽滿、工作作風(fēng)更加過(guò)硬、服務(wù)意識(shí)更加親民、辦事效率更加高效、工商形象更加良好等“五個(gè)更加”目標(biāo)。
二、整治內(nèi)容
(一)“為官亂為”的整治內(nèi)容：
⒈ 違規(guī)決策。對(duì)“三重一大”(即重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用)以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進(jìn)行科學(xué)、民主決策;制定、發(fā)布與法律法規(guī)、上級(jí)政策相違背的文件、規(guī)定。
⒉ 錯(cuò)誤履職。不正確執(zhí)行法律法規(guī)和上級(jí)的決定、決議、命令;錯(cuò)誤處理和報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的重大問(wèn)題;違反行業(yè)禁令;超越職責(zé)權(quán)限、違反規(guī)定程序或者違反自由裁量權(quán)分檔量化等規(guī)定作出行政決定。
⒊ 以權(quán)謀私。工作中故意刁難，設(shè)置障礙，吃拿卡要;收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事;利用職權(quán)和職務(wù)便利，讓管理服務(wù)對(duì)象、下屬單位安排消費(fèi)、報(bào)銷費(fèi)用，為親屬朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程(項(xiàng)目)謀取不正當(dāng)利益;擠占、挪用、截留專項(xiàng)資金;亂檢查、亂收費(fèi)、亂攤派、亂評(píng)比、亂培訓(xùn)。
⒋ 濫用職權(quán)。違規(guī)設(shè)定審批項(xiàng)目、增加審批環(huán)節(jié)或者前置條件;違規(guī)設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍;實(shí)施或者強(qiáng)令、授意他人實(shí)施違反法律法規(guī)、政策的行為;違規(guī)干預(yù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或者縱容、包庇擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的行為;粗暴執(zhí)法，選擇性執(zhí)法，執(zhí)法不公或不按程序執(zhí)法;違法取證、辦案，辦關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案;以罰代法，該移送司法機(jī)關(guān)的不移送。
(二)“為官不為”的整治內(nèi)容：
⒈ 敷衍塞責(zé)。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和市局黨組的重大決策部署、重要工作安排、重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)不貫徹不落實(shí);在職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)決策決定而不決策決定;對(duì)舉報(bào)投訴事項(xiàng)和企業(yè)群眾的合理訴求不查不糾、搪塞應(yīng)付;以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件，工作只部署，不落實(shí)、不督查，當(dāng)“甩手掌柜”。
⒉ 推諉扯皮。職責(zé)邊界不清、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，上下之間、處室之間、處室內(nèi)部相互推脫，玩太極、踢皮球;對(duì)待群眾態(tài)度生硬、消極應(yīng)付，讓群眾辦事來(lái)回跑，門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦。
⒊ 庸懶散拖。不落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、否定報(bào)備制、服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制等工作制度;工作紀(jì)律松馳，遲到早退、擅自離崗、在崗不在位;上班時(shí)間打摜蛋、嗑瓜子、玩手機(jī)、逛淘寶;精神不振、渾渾噩噩，出工不出力，做一天和尚撞一天鐘;業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、效率低下、辦事拖拉。
⒋ 監(jiān)管不力。對(duì)分管的工作和人員不敢抓、不敢管、不愿擔(dān)當(dāng)，怕得罪人，當(dāng)“老好人”;對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)管事項(xiàng)疏于管理、監(jiān)督不力，對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)行為不查不報(bào)。
三、工作舉措
(一)建設(shè)法治工商。一是完善重大決策法律專家咨詢委員會(huì)機(jī)制，確保依法決策、科學(xué)決策、民主決策。二是建立行政權(quán)力清單，清理工商部門(mén)行政權(quán)力，3月底之前編制權(quán)力清單，并向社會(huì)公開(kāi)，進(jìn)一步明晰權(quán)力事項(xiàng)，做到“法無(wú)授權(quán)不可為”。三是建立職責(zé)清單，依據(jù)新的“三定”方案，明確部門(mén)工作職責(zé)，編制職責(zé)清單，并向社會(huì)公開(kāi)，做到“法定職責(zé)必須為”。(上述三項(xiàng)牽頭單位：法規(guī)處，11月底完成。)四是編定制度手冊(cè)，推進(jìn)工商事項(xiàng)和人、財(cái)、物管理方面制度的修、改、廢、立，做到按制度辦事、靠制度管人。(牽頭單位：人教處，11月底完成。)
(二)建設(shè)服務(wù)工商。一是推進(jìn)“三證合一”，年底前市、縣(區(qū))全面推行到位。(牽頭單位：登記注冊(cè)處，12月底完成。)二是推進(jìn)消費(fèi)維權(quán)機(jī)制整合，市局建成橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)動(dòng)的“大維權(quán)”工作格局。(牽頭單位：消保處，12月底完成。)三是推進(jìn)服務(wù)效能提升，市局機(jī)關(guān)全面推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、ab角服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度。(牽頭單位：監(jiān)察室，12月底完成。)四是推進(jìn)服務(wù)品牌打造。市局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)處室要在3月底前各確立一個(gè)服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作品牌，并全力打造，確保再次獲評(píng)服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)開(kāi)放發(fā)展等一批先進(jìn)單位，確保有一個(gè)處室被評(píng)為企業(yè)滿意的處室，有一件實(shí)事被評(píng)為“101%服務(wù)我最滿意的事”。(牽頭單位：辦公室，12月底完成。)
(三)建設(shè)陽(yáng)光工商。一是推進(jìn)政務(wù)局務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)工商工作和干部職工對(duì)“三重一大”的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與度。(牽頭單位：辦公室、人教處，12月底完成。)二是開(kāi)展公開(kāi)述職述廉，年內(nèi)安排市局和市局機(jī)關(guān)重點(diǎn)處室向社會(huì)各界人士代表報(bào)告工作。(牽頭單位：監(jiān)察室，12月底完成。)三是實(shí)施陽(yáng)光執(zhí)法，構(gòu)建人性化和諧執(zhí)法機(jī)制，在監(jiān)管執(zhí)法中體現(xiàn)公平正義。(牽頭單位：公平交易處，12月底完成。)四是全面升級(jí)工商門(mén)戶網(wǎng)站，放大政務(wù)公開(kāi)、網(wǎng)上辦事、咨詢服務(wù)等功能，努力打造“陽(yáng)光工商”。(牽頭單位：信息中心，12月底完成。)
四、實(shí)施步驟
“兩為”整治工作分宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改落實(shí)、建章立制四個(gè)階段推進(jìn)。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(3月底前完成)：市局下發(fā)《淮安市工商局“為官亂為”、“為官不為”專項(xiàng)整治工作方案》，并召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議。各單位、各部門(mén)要及時(shí)組織機(jī)關(guān)黨員干部和工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)全市工商工作會(huì)議和全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)《淮安市黨政機(jī)關(guān)工作人員問(wèn)責(zé)辦法(試行)》和市局《“兩為”整治工作方案》等有關(guān)文件，讓機(jī)關(guān)黨員、干部和工作人員及時(shí)了解有關(guān)文件精神，掌握專項(xiàng)整治工作的有關(guān)要求，積極主動(dòng)參與到專項(xiàng)整治工作中去。
(二)自查自糾階段(6月底前完成)：各單位、各部門(mén)要對(duì)照權(quán)力清單和職責(zé)清單，通過(guò)走訪企業(yè)和群眾，廣泛征求意見(jiàn)和建議，主動(dòng)查找、及時(shí)糾正“兩為”方面存在的突出表現(xiàn)和主要問(wèn)題。
(三)整改落實(shí)階段(10月底前完成)：針對(duì)存在的問(wèn)題，深入剖析，制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改的目的、措施、進(jìn)度和要求，確保整改各項(xiàng)任務(wù)、措施落到實(shí)處，取得實(shí)效。
(四)建章立制階段(12月底前完成)：在自查自糾、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，修訂完善相關(guān)制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。
五、有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市局成立以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)蔡莉?yàn)榻M長(zhǎng)，黨組其他成員為副組長(zhǎng)，部門(mén)、處室和單位主要負(fù)責(zé)同志任成員的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。市局“兩為”整治工作在市局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”;整治日常工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督。市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室要加大專項(xiàng)整治工作督查力度，堅(jiān)持落實(shí)市委、市政府“四個(gè)一律”要求，不回避、不護(hù)短、敢抓敢管，講求實(shí)效、下“猛藥”、出“重拳”、治“頑癥”，確保專項(xiàng)整治工作不搞形式，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(三)獎(jiǎng)懲結(jié)合。切實(shí)把“兩為”整治工作與干部日常管理相結(jié)合，推進(jìn)實(shí)績(jī)公示，優(yōu)化考核機(jī)制，形成“憑實(shí)績(jī)用干部”導(dǎo)向，堅(jiān)決改變干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，促進(jìn)干部職工干事創(chuàng)業(yè)。
(四)造濃氛圍。市局辦公室要充分運(yùn)用報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，發(fā)揮輿論的引導(dǎo)帶動(dòng)作用，大力宣傳為民務(wù)實(shí)清廉的人和事，不斷聚集事業(yè)發(fā)展正能量，推動(dòng)全市工商工作邁上新臺(tái)階。
篇七 企業(yè)自查自糾整改報(bào)告2150字
為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)好市安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治會(huì)議精神，我公司認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將檢查整改報(bào)告如下：
一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)情況
1、安全管理機(jī)構(gòu)方面
我公司在安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，尤為重視現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、安全人員的配備，每個(gè)生產(chǎn)車(chē)間都配備了重要的人員及部門(mén)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)工點(diǎn)都有現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督，并全部對(duì)各人員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀，明確各管理人員的職責(zé)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量可控。
2、安全生產(chǎn)管理制度方面
通過(guò)自查自糾活動(dòng)，部分工點(diǎn)原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時(shí)間對(duì)生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀，對(duì)員工生產(chǎn)過(guò)程中要注意的事項(xiàng)逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控方面
目前隨著我公司部分項(xiàng)目安裝、調(diào)試設(shè)備接近尾聲，重大危險(xiǎn)源點(diǎn)主要控制在大型設(shè)備安裝過(guò)程中，其他重大危險(xiǎn)源點(diǎn)基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報(bào)進(jìn)行通報(bào)各工區(qū)各工點(diǎn)的隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況，并是否及時(shí)進(jìn)行了整改，對(duì)不及時(shí)整改的部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和安全教育。
4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況
隨著安全生產(chǎn)重點(diǎn)由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對(duì)生產(chǎn)車(chē)間員工進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn);對(duì)每位現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作人員的持證情況進(jìn)行審查，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場(chǎng)特殊工種人員將近2人，現(xiàn)場(chǎng)持證情況來(lái)看作到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種設(shè)備使用管理情況
由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車(chē)間，每日都必須進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的安全性能檢查，對(duì)部分受力構(gòu)件在使用后，重新對(duì)使用設(shè)備的疲勞情況作試驗(yàn)，對(duì)不能滿足安全性能的設(shè)備進(jìn)行拆換處理，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。
6、安全投入情況
我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全教訓(xùn)，在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本，確保施工安全，現(xiàn)我公司全線各工點(diǎn)沒(méi)有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而忽視安全的問(wèn)題，也沒(méi)有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而影響施工進(jìn)度的。
7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況
根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識(shí)，針對(duì)我公司安全施工生產(chǎn)實(shí)際情況，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練，演練順利結(jié)束，取得了大家的認(rèn)可。
二、存在問(wèn)題
在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，當(dāng)即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題是：
1、廠區(qū)車(chē)輛未按規(guī)定停放在指定地點(diǎn);
2、現(xiàn)場(chǎng)施工用電未按要求設(shè)置，亂接電問(wèn)題存在，線路雜亂;
3、施工現(xiàn)場(chǎng)缺少安全防護(hù)設(shè)施;
企業(yè)自查自糾整改報(bào)告企業(yè)自查自糾整改報(bào)告4、車(chē)間安全防護(hù)不到位，臨邊所設(shè)立安全防護(hù)欄不符合要求;
5、設(shè)備使用管理不規(guī)范;
6、滅火器材配備不足、過(guò)期，不放在明顯位置;
7、針對(duì)以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢。
三、整改措施
針對(duì)以上檢查出的問(wèn)題，在下步工作中，我們要強(qiáng)化措施，督促企業(yè)按時(shí)整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)。要強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí)，切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車(chē)間的安全防火，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機(jī)構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實(shí)，制度落實(shí)，措施落實(shí)。同時(shí)，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對(duì)安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；贫然?、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字上。要勤過(guò)問(wèn)、勤督促、勤檢查。對(duì)檢查中提出的安全隱患問(wèn)題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度，要逐級(jí)及時(shí)上報(bào)，對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過(guò)“的原則，嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)取得的成效通過(guò)對(duì)公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車(chē)間、設(shè)備安裝車(chē)間的工點(diǎn)安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)，排除了我公司項(xiàng)目各工點(diǎn)中存在的安全質(zhì)量隱患，消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門(mén)以及施工隊(duì)安全隱患排查意識(shí)上形成了一股繩?？傊?xiàng)目部通過(guò)此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)的開(kāi)展，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會(huì)責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，員工的安全意識(shí)得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
企業(yè)自查自糾整改報(bào)告
篇八 關(guān)于八項(xiàng)規(guī)定整改報(bào)告1850字
2月28日，我局黨支部召開(kāi)了落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定專題組織生活會(huì)。組織全體黨員聯(lián)系思想和工作實(shí)際，著重從思想觀念、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面深入細(xì)致地查找在開(kāi)展落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定中存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析主客觀原因，深刻地剖析了存在問(wèn)題的根源，同時(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，提出了明確的努力方向和整改措施。通過(guò)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定專題組織生活會(huì)統(tǒng)一了思想、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，局黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，達(dá)到了預(yù)期目的?，F(xiàn)將專題組織生活會(huì)情況匯報(bào)如下：
一、做好專題組織生活會(huì)前準(zhǔn)備工作
(一)思想重視，精心組織。按照縣委組織部的文件要求，召開(kāi)了局班子會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到黨支部和黨小組參加“貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”專題組織生活會(huì)有關(guān)工作的通知》，制定了召開(kāi)專題組織生活會(huì)的方案，明確了召開(kāi)專題組織生活會(huì)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和任務(wù)要求。
(二)廣泛征求意見(jiàn)和建議。為開(kāi)好這次專題組織生活會(huì)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn)函等多種形式，面向黨員群眾、旅游系統(tǒng)工作人員廣泛征求意見(jiàn)，并將意見(jiàn)進(jìn)行歸納整理。共梳理建議和意見(jiàn)8條。
二、認(rèn)真開(kāi)好專題組織生活會(huì)
(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《______在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話》、《______在新進(jìn)中央委員會(huì)的委員、候補(bǔ)委員學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神研討班開(kāi)班式上的講話》、省委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，傳達(dá)了市委常委擴(kuò)大會(huì)和市紀(jì)委四屆全會(huì)精神，傳達(dá)了縣委有關(guān)會(huì)議和文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，為開(kāi)好組織生活會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。
(二)認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。每位黨員通過(guò)“八查八看”認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)自己的問(wèn)題做到不掩飾，不避重就輕，深刻分析問(wèn)題存在的原因，提出了下一步的整改措施;對(duì)其他同志存在的問(wèn)題做到實(shí)事求是，提出誠(chéng)懇的批評(píng)，也提出了促使改進(jìn)和提高的意見(jiàn)和建議，達(dá)到互相幫助、共同提高的目的。
(三)作出公開(kāi)承諾。每位黨員在批評(píng)與自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定和______重要講話精神，聯(lián)系自身思想、工作和生活實(shí)際，作出了“先鋒創(chuàng)績(jī)”承諾，要帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，繁榮發(fā)展。
三、積極制定整改措施
針對(duì)此次專題生活會(huì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，以及收集梳理的意見(jiàn)和建議，制定完善了考勤、值班、財(cái)務(wù)管理、車(chē)輛管理等十項(xiàng)工作制度，在實(shí)際工作中具體做到“四個(gè)強(qiáng)化，四個(gè)表率”：
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，做解放思想的表率。黨員干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，在“真學(xué)、真懂、真用”上下功夫。在今后的工作中，著力研究適應(yīng)發(fā)展的新方法、新舉措。
(二)強(qiáng)化廉政意識(shí)，做廉潔自律的表率。黨員干部要堅(jiān)持嚴(yán)以律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格約束自己。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線，深入基層，傾聽(tīng)群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦，踏踏實(shí)實(shí)為群眾解決實(shí)際困難。時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事。通過(guò)開(kāi)展落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，做到甘為人梯，淡泊名利，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
(三)強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)，做樂(lè)于奉獻(xiàn)的表率。黨員干部要時(shí)刻意識(shí)到肩上沉甸甸的責(zé)任，在今后工作中，要倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)精神，深入基層進(jìn)行調(diào)研，掌握情況，解決實(shí)際問(wèn)題。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)。在工作中不求名利、不求得失、不計(jì)報(bào)酬。發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)努力踐行“五好五帶頭”。
(四)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做為民服務(wù)的表率。進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，完善服務(wù)體制，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，建立行為規(guī)范。黨員要作好表率，牢固樹(shù)立爭(zhēng)一流的思想，規(guī)范服務(wù)行為，要求工作人員做到“態(tài)度熱情一點(diǎn)、說(shuō)話和氣一點(diǎn)、傾聽(tīng)耐心一點(diǎn)、解釋細(xì)致一點(diǎn)、辦理快速一點(diǎn)、服務(wù)周到一點(diǎn)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
總之，這次專題組織生活會(huì)，自始至終嚴(yán)肅認(rèn)真、團(tuán)結(jié)和諧，開(kāi)得很成功，既總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，又查找了問(wèn)題;既開(kāi)展了自我批評(píng)，又為旅游工作提出了意見(jiàn)和建議;既堅(jiān)持了組織原則，統(tǒng)一了思想，又發(fā)揚(yáng)了黨內(nèi)民主，做到了暢所欲言，達(dá)到了預(yù)期目的。
八項(xiàng)規(guī)定整改報(bào)告范文
篇九 食堂整改報(bào)告2850字
學(xué)校本著對(duì)學(xué)生、對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按照開(kāi)發(fā)區(qū)教育工作辦公室要求，認(rèn)真對(duì)市教育局、衛(wèi)生局文件的要求，對(duì)學(xué)校食堂食品安全進(jìn)行了一次詳細(xì)的檢查，現(xiàn)將食堂食品安全自查工作匯報(bào)如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生集體用餐、食品衛(wèi)生的安全，確保師生身體健康，進(jìn)一步加強(qiáng)管理意識(shí)、提高管理水平、明確管理責(zé)任。學(xué)校成立了食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組：校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，老師專管，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，層層落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組分定期和不定期相結(jié)合的方式對(duì)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
二、自查情況
在學(xué)校食堂用餐的：現(xiàn)有學(xué)生500余人，教職工20余人。學(xué)校本著勤儉節(jié)約，讓利學(xué)生的原則，做好食堂銷售管理工作，把食品安全做為學(xué)校工作的重中之重，制定并完善了食堂管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(一)衛(wèi)生制度：
a、食品衛(wèi)生：
1、應(yīng)采購(gòu)新鮮、衛(wèi)生、無(wú)污染的菜肉米面等食品，不得采購(gòu)和銷售腐敗、變質(zhì)、過(guò)期食品以及不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品。
2、食品的防蠅、防鼠、防塵、__設(shè)施應(yīng)正常使用。
3、生熟食品分開(kāi)存放，切生、熟食品的刀具及砧板分開(kāi)使用。
4、加工前，菜必須洗凈，食物要煮熟，保證飯菜衛(wèi)生、安全。
5、盛放食品的餐具洗凈，定期消毒，銷售熟食品必須使用食品夾，不得隨意用手取食。
b、個(gè)人衛(wèi)生：
1、食堂工作人員要嚴(yán)格按照上級(jí)的要求進(jìn)行體檢，符合要求者才能上崗。
2、要講究個(gè)人衛(wèi)生，工作時(shí)穿戴好清潔工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理發(fā)，勤洗、勤換工作衣帽。
c、環(huán)境衛(wèi)生：
1、餐廳、廚房等室內(nèi)外環(huán)境按包干范圍必須每天打掃，保持清潔衛(wèi)生，每周要大掃除，做到室內(nèi)“六面光”，地面干凈，墻壁、門(mén)窗、天花板無(wú)污痕、無(wú)涂畫(huà)、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，室外無(wú)污物，水溝通暢，無(wú)臭味，無(wú)衛(wèi)生死角。
2、鍋灶、水池、炊具、臺(tái)板、砧板、食品櫥、冰柜等必須經(jīng)常清洗，保持清潔。
3、食堂周?chē)?、水溝、剩飯菜?桶)要經(jīng)常清洗、清掃。
4、餐桌椅用后要擦干凈。餐具和盛放熟食品的容器要洗凈、消毒。
5、食品及原料的貯存應(yīng)符合衛(wèi)生、安全、整潔的要求。
6、發(fā)現(xiàn)采購(gòu)、銷售病、死、變質(zhì)肉類(包括母豬肉)米面等食品，對(duì)人體健康造成危害的，司務(wù)長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任責(zé)任。
7、采購(gòu)的食品應(yīng)符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，大宗食品必須提供該食品的有效證照及發(fā)票。
8、司務(wù)長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)市場(chǎng)行情的調(diào)查了解，盡量多想辦法，采購(gòu)價(jià)廉物美的物品，盡量降低成本，減少支出。每餐盡可能多的，制作多個(gè)品種，力求每個(gè)學(xué)生都能吃到可口的飯菜。
9、對(duì)剩飯剩菜，嚴(yán)格按要求進(jìn)行處理。
(二)就餐制度
1、嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定的就餐時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯，無(wú)特殊情況不得提前或推遲開(kāi)飯時(shí)間。
2、要禮貌待人，不得使用粗暴語(yǔ)言。
3、開(kāi)飯時(shí)及時(shí)檢查飯菜數(shù)量，及時(shí)補(bǔ)充，確保足額供應(yīng)。
(三)食品驗(yàn)收制度
1、凡采購(gòu)入食堂的食物，必須經(jīng)驗(yàn)收后方可使用。要驗(yàn)質(zhì)量。主要看食物的品質(zhì)是否完好，有無(wú)污染變質(zhì)，是否有齊全的生產(chǎn)廠家、商標(biāo)、生產(chǎn)日期等標(biāo)志，是否過(guò)保質(zhì)期，有無(wú)產(chǎn)品合格證等;驗(yàn)數(shù)量。能稱重量的，必須過(guò)稱，以件計(jì)的，是否符合數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、驗(yàn)收合格后，由驗(yàn)收人員在購(gòu)貨發(fā)票上簽名，不合格的，及時(shí)向采購(gòu)人員反饋，采購(gòu)員必須與供貨商聯(lián)系退貨，嚴(yán)禁不合格食物進(jìn)入食堂。
3、未經(jīng)驗(yàn)收的食物嚴(yán)禁進(jìn)入食堂，在驗(yàn)收過(guò)程中，驗(yàn)收人員必須嚴(yán)格認(rèn)真。
4、食堂工作人員要根據(jù)季節(jié)變化和當(dāng)?shù)貙?shí)際，努力提高操作水平，力求做到菜肴多樣化，配餐科學(xué)化。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定制定價(jià)格，食堂不得擅自提價(jià)。
(四)安全管理制度：
1、提高安全作業(yè)觀念，認(rèn)真做好防火、防盜、防毒工作，門(mén)窗無(wú)人時(shí)要上鎖。食堂晚上實(shí)行值班制。
2、食堂操作場(chǎng)所和貯存室禁止非工作人員進(jìn)入，不準(zhǔn)在廚房賣(mài)小食及點(diǎn)心。學(xué)校教職工及學(xué)生未經(jīng)工作人員允許，不得進(jìn)入食堂，更不準(zhǔn)進(jìn)入操作間、原料間。
3、發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員有可疑傳染病者應(yīng)立即向?qū)W校匯報(bào)采取相關(guān)措施。
4、保管員應(yīng)及時(shí)做好食堂實(shí)物帳，如實(shí)填寫(xiě)入庫(kù)單。物資出庫(kù)時(shí)保管員應(yīng)填寫(xiě)好出庫(kù)單，并要求領(lǐng)取人簽名。保管好食堂物資(含餐具、廚具、各種成品、半成品及原材料)。
5、上班時(shí)要全面檢查水、電、煤氣、爐具、消毒柜、冰箱等是否正常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，以防發(fā)生安全事故。下班要關(guān)好水、電閘、油氣總閥門(mén)及門(mén)、窗等，做好防范工作。
6、必須嚴(yán)格遵守安全貫例和相關(guān)操作規(guī)范進(jìn)行，嚴(yán)防工傷事故。不準(zhǔn)隨意移動(dòng)電器設(shè)備;不準(zhǔn)隨意改變電器功能;不準(zhǔn)亂搭、亂拉電線、電源。使用電動(dòng)電器設(shè)備前使用者一定要先學(xué)習(xí)設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)，掌握使用方法后再進(jìn)行操作。如不按以上規(guī)定操作，造成事故后果自負(fù)，設(shè)備受損個(gè)人賠償。
7、食堂內(nèi)不準(zhǔn)會(huì)客，更不準(zhǔn)陌生人及非工作人員隨意進(jìn)出。
8、積極做好預(yù)防和控制食物中毒，一旦發(fā)生情況，立即向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)及校長(zhǎng)匯報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，封存可疑食品，以便查清事故原因，追究責(zé)任。
9、每餐都及時(shí)留有樣品。嚴(yán)謹(jǐn)銷售剩飯剩菜。
10、餐廳衛(wèi)生由專人及時(shí)清掃，全天保持整潔。
(五)違犯學(xué)校規(guī)章制度的情況，司務(wù)長(zhǎng)要配合總務(wù)處及學(xué)校查清責(zé)任歸屬，對(duì)直接責(zé)任人，嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)章制度處理，屬司務(wù)長(zhǎng)管理責(zé)任的，要加重處理。出現(xiàn)重大安全事故，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(六)學(xué)校設(shè)意見(jiàn)箱，由總務(wù)處定期收集師生對(duì)飯菜、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等方面的意見(jiàn)和建議，定期組織學(xué)生代表進(jìn)行測(cè)評(píng)、檢查飯菜質(zhì)量及數(shù)量。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的管理制度。管理員要建立健全收支流水帳和采購(gòu)、支出明細(xì)賬，每月向校委會(huì)匯報(bào)一次當(dāng)月的收入、支出明細(xì)賬。
三、存在的問(wèn)題：
1、我們?cè)跈z查過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)存在的部分問(wèn)題。例如：部分蔬菜清洗方式不符營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生的要求;出售食品時(shí)，工作人員衛(wèi)生防護(hù)措施不到位;個(gè)別工作人員對(duì)教職工及學(xué)生的疑問(wèn)解釋不到位，容易造成誤解。
2、學(xué)生多是周邊農(nóng)村來(lái)的，年齡較小，在家是小皇帝，小公主，自理能力較弱，遵守學(xué)校規(guī)章制度，保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生方面，意識(shí)相對(duì)較差。
3、由于市場(chǎng)的原因，蔬菜、肉類等食品的價(jià)格較高，難以滿足每個(gè)人的口味。
四、整改措施：
1、建立責(zé)任監(jiān)督機(jī)制，不斷完善更新各項(xiàng)管理制度，做到：制度上墻、責(zé)任到人、落實(shí)到位。定期召開(kāi)食堂工作人員的會(huì)議，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生以及安全方面的知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)、提高管理水平。
2、進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理。對(duì)食堂的全面工作進(jìn)行了制度化、規(guī)范化。從人員、采購(gòu)、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化并狠抓落實(shí)。
3、重視宣傳教育，增強(qiáng)師生食品衛(wèi)生安全意識(shí)。經(jīng)常利用晨會(huì)、班會(huì)、校會(huì)以及利用校園廣播、黑板報(bào)有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生宣傳教育，教育學(xué)生購(gòu)買(mǎi)食品做到三要和三不：一要看好食品色澤，二要嗅一嗅食品氣味，三要看清生產(chǎn)日期和保質(zhì)期;一不喝生水，二不買(mǎi)過(guò)期食品，三不吃發(fā)霉變質(zhì)食物。搞好個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，要求學(xué)生做到勤洗手、勤剪指甲、勤換曬衣被，懂得季節(jié)性病菌、病毒的傳播與預(yù)防。促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成較強(qiáng)的意識(shí)和良好的習(xí)慣。
五、克服不足，再上臺(tái)階
對(duì)照檢查標(biāo)準(zhǔn)，我們?cè)谧圆橹邪l(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐?，在工作中還存在一些不足，今后，學(xué)校將以這次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加大監(jiān)管工作的力度，不斷改善，使學(xué)校食堂食品安全工作，乃至學(xué)校整體工作再上新的臺(tái)階。
篇十 餐廳整改報(bào)告3100字
1.餐廳整改報(bào)告
20__年10月17日13點(diǎn)10分至16點(diǎn)50分，省行神秘人先后對(duì)我行對(duì)爐支行、分行營(yíng)業(yè)部和開(kāi)發(fā)區(qū)支行福利街分理處3個(gè)機(jī)構(gòu)的大堂服務(wù)、窗口服務(wù)、營(yíng)業(yè)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、員工儀容儀表、其他人員(合作單位)服務(wù)等，共6大項(xiàng)37小項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了體驗(yàn)式檢查。檢查重點(diǎn)是對(duì)員工服務(wù)等軟件環(huán)境的評(píng)估。
在省行隨后印發(fā)的《關(guān)于第二次對(duì)全轄部分營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)暗訪檢查情況的通報(bào)》中，指明我行受檢網(wǎng)點(diǎn)在日常服務(wù)工作中主要存在以下問(wèn)題。
1、窗口員工迎客用語(yǔ)、請(qǐng)字用語(yǔ)及送客用語(yǔ)等禮貌用語(yǔ)使用不規(guī)范。
2、舉手招迎和雙手接遞服務(wù)禮儀沒(méi)有得到很好執(zhí)行。
3、大堂經(jīng)理沒(méi)有堅(jiān)守崗位。沒(méi)有行駛分流和引導(dǎo)客戶，并依據(jù)客戶需求，及時(shí)引導(dǎo)客戶到相應(yīng)區(qū)域接受服務(wù)。
4、保安人員執(zhí)勤未按規(guī)定持警用器械。
5、網(wǎng)點(diǎn)廳堂衛(wèi)生有死角，門(mén)前衛(wèi)生清理不及時(shí)。
對(duì)于省行的通報(bào)文件，我行黨委給予了高度的重視。接到文件后，立即責(zé)成分行工會(huì)對(duì)違規(guī)問(wèn)題及責(zé)任人進(jìn)行認(rèn)真核查和確認(rèn)，并要求三個(gè)受檢機(jī)構(gòu)對(duì)照省行文件和上級(jí)行的服務(wù)要求限期逐條予以整改。同時(shí)，將省行文件轉(zhuǎn)發(fā)全轄，要求各機(jī)構(gòu)組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照自查，在今后的服務(wù)工作中引以為戒。
現(xiàn)將我行本次整改的具體情況報(bào)告如下：
1、對(duì)于服務(wù)用語(yǔ)和服務(wù)禮儀執(zhí)行不力的問(wèn)題，受檢機(jī)構(gòu)均召開(kāi)了全體員工大會(huì)，違規(guī)員工在會(huì)上做了深刻檢討，通過(guò)反面例證警示員工不斷增強(qiáng)基礎(chǔ)服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行力。分行工會(huì)在今后的服務(wù)檢查和監(jiān)督中，也將把員工規(guī)范服務(wù)情況作為重中之重。通過(guò)持續(xù)強(qiáng)化，將總行的服務(wù)規(guī)范真正變成員工的自覺(jué)行動(dòng)。
2、對(duì)于大堂經(jīng)理擅離值守和缺乏工作主動(dòng)性問(wèn)題，分行要求，包括受檢網(wǎng)點(diǎn)在內(nèi)的所有機(jī)構(gòu)，近期內(nèi)，專門(mén)組織一次對(duì)大堂人員的服務(wù)培訓(xùn)，并在日常工作中加大對(duì)其的監(jiān)督檢查力度。在今后服務(wù)檢查中，對(duì)于工作遲滯，少有起色的大堂人員，立即予以撤換。
3、對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)保安人員違規(guī)執(zhí)勤問(wèn)題，分行要求各支行立即召集所屬網(wǎng)點(diǎn)保安人員進(jìn)行一次服務(wù)培訓(xùn)，并做好日常監(jiān)督。同時(shí)與分行保衛(wèi)部溝通，對(duì)于工作渙散屢屢違規(guī)的人員，及時(shí)與雇傭單位協(xié)商調(diào)換。
4、對(duì)于廳堂、門(mén)前衛(wèi)生清理不及時(shí)問(wèn)題，分行責(zé)令各機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)保潔人員的管理，重新核定其日常工作任務(wù)，做到營(yíng)業(yè)環(huán)境衛(wèi)生及時(shí)清掃，保持環(huán)境時(shí)時(shí)整潔時(shí)時(shí)清新。
此外，為警示全轄網(wǎng)點(diǎn)避免發(fā)生類似錯(cuò)誤，進(jìn)而提升我行的整體服務(wù)水平，依據(jù)分行制定的《服務(wù)工作管理辦法》，分行黨委決定，扣減三家違規(guī)機(jī)構(gòu)當(dāng)年績(jī)效考核的相應(yīng)分?jǐn)?shù)，對(duì)機(jī)構(gòu)一把手給予一定額度的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)于涉及的違規(guī)員工，除予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外，還取消其當(dāng)年優(yōu)秀員工及柜員的參評(píng)資格。
分行黨委相信，以省行本次檢查為契機(jī)，通過(guò)嚴(yán)格整肅，鞍山分行的服務(wù)工作將有新的起色，服務(wù)質(zhì)量和水準(zhǔn)，也必將再上一個(gè)新臺(tái)階。同時(shí)，在今后的工作中，懇請(qǐng)省行多予指導(dǎo)和監(jiān)督。
2.餐廳整改報(bào)告
為了切實(shí)抓好___花園管理處全體工作人員的服務(wù)質(zhì)量，降低客戶投訴，提高公司的效益。公司根據(jù)__花園的實(shí)際情況進(jìn)行了一系列的整改。成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)整改小組，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下、在各部門(mén)的配合支持下，完成了這次整改方案，現(xiàn)作簡(jiǎn)單小結(jié)。在此期間，認(rèn)真執(zhí)行整改方案，培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、總結(jié)、整改等工作。
一、加深理解，提高服務(wù)意識(shí)。
給客服部全體人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要有：了解管理處整改的必要性及重要性；服務(wù)禮儀、儀容儀表、文明禮貌用語(yǔ)；日常事故處理的方式方法。環(huán)衛(wèi)保潔綠化人員服務(wù)整改報(bào)告文化程度相對(duì)較低、年齡比較大、接受能力較慢，為了讓他們真正掌握好運(yùn)用好服務(wù)禮儀，用一周的時(shí)間每天給他們培訓(xùn)講解半小時(shí)，為了不影響日常工作的運(yùn)做，將培訓(xùn)放在下班之后進(jìn)行。通過(guò)培訓(xùn)使大家更深的認(rèn)識(shí)何為服務(wù)、如何做好服務(wù)。真正做到“賓客至上、服務(wù)第一”。
二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新。
每周進(jìn)行開(kāi)會(huì)總結(jié)，總結(jié)上周的工作完成情況、未能解決的事件、好的處理方法的經(jīng)驗(yàn)及存在的問(wèn)題，下周的計(jì)劃。每人每天對(duì)自己的工作進(jìn)行小結(jié)，計(jì)劃明天的工作內(nèi)容。通過(guò)總結(jié)能讓我們發(fā)現(xiàn)日常中存在的不足之處，能及時(shí)的整改；了解各部門(mén)日前的狀況，相互幫助、相互配合、相互學(xué)習(xí)。真正做到服務(wù)創(chuàng)新，打創(chuàng)品牌。
三、熱情周到服務(wù)，落實(shí)工作。
對(duì)業(yè)主的訴求及時(shí)處理，并一一做回訪；信息及時(shí)出通知或溫馨提示告知業(yè)主。對(duì)小區(qū)的各死角、地下室、魚(yú)池進(jìn)行徹底的大掃除；綠化園林枯死苗木的補(bǔ)種、灌木進(jìn)行修剪、綠化地里的垃圾清撿、除雜草；對(duì)小區(qū)遺留的問(wèn)題加大力度與承建商溝通，已處理好排污管開(kāi)裂導(dǎo)致漏水的事情；墻面裂縫答應(yīng)處理并已處理了一大部份；在公司的大力支持下小區(qū)各棟的大堂門(mén)閉門(mén)器時(shí)常壞的故障進(jìn)行了徹底的維修；各棟的樓頂進(jìn)地加鎖管理、各個(gè)消防箱無(wú)玻璃的進(jìn)行補(bǔ)上；對(duì)小區(qū)的消防栓進(jìn)行刷漆翻新，對(duì)各棟的大堂門(mén)前及地面的瓷磚進(jìn)行修補(bǔ)；小區(qū)的公告欄和消防栓檢查表進(jìn)了整改，使公告欄變得更加規(guī)范、更加整潔（樣板在4棟b座）；小區(qū)業(yè)主（住戶）開(kāi)會(huì)提出的問(wèn)題及對(duì)管理處的不滿，對(duì)提出的問(wèn)題做出了一一的`答復(fù)并粘帖在各公告欄，同時(shí)在___花園群、___花園業(yè)主天地網(wǎng)絡(luò)中也給予了回復(fù)；對(duì)于個(gè)別的‘針子戶’上門(mén)拜訪做思想工作；看到需要幫助的住戶實(shí)行主動(dòng)上前幫忙；每個(gè)人在小區(qū)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)地面有垃圾時(shí)主動(dòng)撿起來(lái)丟到垃圾桶；大家將做工作做得更細(xì)，做到“急業(yè)主之所急，想業(yè)主之所想”。取得業(yè)主（住戶）對(duì)我們的信任，對(duì)工作的認(rèn)可。客服人員熱情的服務(wù)客戶，耐心細(xì)心的向客戶解釋每一項(xiàng)客戶不明白的事情，促使繳費(fèi)效大幅度的提高，并得到客戶的表?yè)P(yáng)，加深了與客戶之間的感情。
四、服務(wù)問(wèn)卷調(diào)查，提高服務(wù)質(zhì)量。
為了提高小區(qū)的綜合管理水平，創(chuàng)造更加舒適的小區(qū)環(huán)境；能發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處，并及時(shí)的整改。這次問(wèn)卷調(diào)查發(fā)放240份，回收159份。清潔狀況滿意率94.99%；綠化狀況滿意率95.57%；安全管理狀況滿意率82.0%；顧客投訴處理狀況92.0%；房屋管理工作狀況滿意率90.56%。通過(guò)一個(gè)多月的整改，服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高。但是，在以后的工作中還需要不斷創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)。
3.餐廳整改報(bào)告
__年9月貴單位組織人員對(duì)我校食堂進(jìn)行了食品安全衛(wèi)生工作檢查，并提出相應(yīng)的要求和希望，在此，由衷地感謝你們對(duì)我校工作的關(guān)心和支持。
在虛心聽(tīng)取你們的意見(jiàn)后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和食堂管理人員十分重視，專門(mén)召開(kāi)了食堂管理工作會(huì)議，針對(duì)我校食堂存在問(wèn)題并參照其他學(xué)校食堂存在的問(wèn)題，進(jìn)行了全面分析和認(rèn)真整改：
一、進(jìn)一步強(qiáng)化校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制度，強(qiáng)化學(xué)校食品衛(wèi)生管理，進(jìn)一步明確專人負(fù)責(zé)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理和監(jiān)督，建立建全監(jiān)督管理與定期檢查制度，加大檢查力度，完善設(shè)施設(shè)備。
二、進(jìn)一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關(guān)產(chǎn)品的采購(gòu)查驗(yàn)和索票索證制度，完善供貨商檔案，實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)，簽訂購(gòu)銷合同，建立健全各類臺(tái)賬。
三、組織人員對(duì)原有貨物進(jìn)行徹底排查，清理“三無(wú)”及過(guò)期產(chǎn)品，對(duì)不合格產(chǎn)品堅(jiān)決銷毀，對(duì)檢驗(yàn)檢疫不嚴(yán)格或者手續(xù)不全的產(chǎn)品進(jìn)行清退。如將原采購(gòu)的食用豬油退貨，改用合格的產(chǎn)品“元 寶牌”餐飲大豆油。
四、加大資金的投入，改善倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施，加裝倉(cāng)庫(kù)排風(fēng)扇，并計(jì)劃在最近時(shí)間內(nèi)改裝地樓。同時(shí)要求倉(cāng)管員加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理，合理擺放，定期盤(pán)查，確保貨物質(zhì)量。
五、改善消毒設(shè)施，加強(qiáng)消毒管理，增設(shè)餐具保潔柜，進(jìn)一步加強(qiáng)場(chǎng)所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人員對(duì)保潔消毒工作進(jìn)行全程監(jiān)管。
六、加強(qiáng)添加劑使用管理，不使用非食用物質(zhì)加工食物。
七、進(jìn)一步規(guī)范餐廚廢棄油脂的處理，與潲水收取人員簽訂《潲水處理協(xié)議》，安排值班人員對(duì)潲水處理情況進(jìn)行登記，并隨時(shí)跟蹤考察。
八、對(duì)于其它做得較好的工作，如環(huán)境衛(wèi)生、食品安全預(yù)警、食品留樣、含毒測(cè)試、消毒及記錄、健康管理、衛(wèi)生許可等，我們一并予以完善和加強(qiáng)。
篇十一 關(guān)于黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和建章立制自查報(bào)告2550字
根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委第三環(huán)節(jié)實(shí)施辦法的要求，__所黨支部認(rèn)真組織開(kāi)展整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
為把教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，電管所主要做了以下幾方面的工作：
一是召開(kāi)中層以上黨員干部會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了開(kāi)發(fā)區(qū)錫蠡群組發(fā)11號(hào)文件精神，結(jié)合所內(nèi)實(shí)際，研究部署整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的主要工作，討論二方案一計(jì)劃具體內(nèi)容，并對(duì)工作的落實(shí)進(jìn)行了分工，提出了完成時(shí)限。
二是認(rèn)真制定整改方案。根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)踐辦要求，制定了電管所教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案，針對(duì)前期查擺出的四風(fēng)方面的突出問(wèn)題，明確了五個(gè)方面、15項(xiàng)整改內(nèi)容。同時(shí)，制定了制度建設(shè)計(jì)劃。雖然電管所有一整套較為完善的內(nèi)控機(jī)制，但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，覺(jué)得還不夠全面，因此借教育實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)，新建制度4項(xiàng)，主要涉及工作紀(jì)律、績(jī)效考核、公車(chē)使用等方面的內(nèi)容。
三是積極抓好整改方案落實(shí)。為確保整改工作按計(jì)劃、按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，電管所認(rèn)真組織黨員干部深入開(kāi)展回頭看，做好查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善和落實(shí)整改措施;其次在落實(shí)整改過(guò)程中，將各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)給相關(guān)責(zé)任人，堅(jiān)持上下結(jié)合原則，各科室和個(gè)人能解決的問(wèn)題，則自行解決，若各科室和個(gè)人不能解決的，則由班子研究解決，確保整改落實(shí)取得成效。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面存在的12個(gè)突出問(wèn)題，已經(jīng)制訂了整改措施及整改時(shí)限，正在積極進(jìn)行整改中。
二、整改落實(shí)情況
一是在整治工作作風(fēng)方面：制定出臺(tái)了《__所工作紀(jì)律管理規(guī)定》，從行為規(guī)范、厲行節(jié)約、加強(qiáng)督查等方面提出了改進(jìn)工作作風(fēng)的具體措施。在日常工作中，要求各科室及園區(qū)用電管理辦公室進(jìn)一步規(guī)范辦公、文明辦公，工作人員一律掛胸牌上崗，桌上放置臺(tái)牌，不定期地開(kāi)展督查等一系列活動(dòng)，來(lái)進(jìn)一步整頓工作紀(jì)律，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。對(duì)電管所營(yíng)業(yè)大廳不遵守工作紀(jì)律的任某調(diào)離了原工作崗位，經(jīng)教育后能認(rèn)識(shí)到自己存在的不足，也感到有壓力了，覺(jué)得不能再像以前一樣混日子了。目前在新的工作崗位上能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并已逐步能勝任本職工作了。
二是在整治庸懶散現(xiàn)象方面：制定出臺(tái)了《__所工作人員績(jī)效考核實(shí)施辦法》，明確了崗位職責(zé)履行情況、工作指標(biāo)完成情況、廉潔與遵紀(jì)守法情況等要求，提高各科室工作運(yùn)行質(zhì)量和效能。通過(guò)績(jī)效考核帶動(dòng)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性。同時(shí)，黨支部和綜合科加大了工作時(shí)間的巡查力度，每月不定期地開(kāi)展安全工作抽查與作風(fēng)效能檢查，并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和職工外出請(qǐng)銷假制度，有效遏制了個(gè)別人員存在的作風(fēng)懶散現(xiàn)象。
三是在整治三公經(jīng)費(fèi)方面：制定出臺(tái)了《電管所公車(chē)使用管理規(guī)定》，對(duì)公車(chē)的規(guī)范使用進(jìn)一步作了明確的要求，嚴(yán)格落實(shí)公車(chē)使用管理制度。同時(shí)還加強(qiáng)公務(wù)接待管理，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和日常接待規(guī)定，避免超范圍、超規(guī)格接待。加強(qiáng)辦公物品、設(shè)施的使用管理，提倡無(wú)紙辦公，盡量雙面用紙，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)。
四是在加強(qiáng)制度建設(shè)方面，電管所圍繞解決四風(fēng)方面的突出問(wèn)題，對(duì)照新要求，結(jié)合新情況，不斷及時(shí)完善電管所內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，制定了切實(shí)可行的制度建設(shè)計(jì)劃。一是對(duì)去年年底形成的內(nèi)控機(jī)制的一整套制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理;二是對(duì)缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。目前，按照制度建設(shè)計(jì)劃所列出的責(zé)任分工和完成時(shí)間要求，新制定的《__所工作紀(jì)律管理規(guī)定》、《__所工作人員績(jī)效考核實(shí)施辦法》、《公車(chē)使用管理規(guī)定》、《應(yīng)急搶修管理規(guī)定》等四個(gè)制度已經(jīng)建立，并于本月正式實(shí)施，已下發(fā)到各科室組織學(xué)習(xí)。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，切實(shí)使好的作風(fēng)得以弘揚(yáng)，不良作風(fēng)受到遏制，使教育實(shí)踐活動(dòng)成果得到有效鞏固。
三、取得的成效
在開(kāi)發(fā)區(qū)教育實(shí)踐辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在督導(dǎo)組和聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，電管所教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn)，取得了一定成效。具體體現(xiàn)在：一是作風(fēng)建設(shè)展新顏。在群眾路線教育系列活動(dòng)中，電管所始終把轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事、樹(shù)形象作為整體工程系統(tǒng)推進(jìn)。為了確保作風(fēng)建設(shè)歷久彌新，不走過(guò)場(chǎng)，電管所全面制訂了《電力管理所工作紀(jì)律管理規(guī)定》等四個(gè)規(guī)定，來(lái)進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，健全管理制度。一系列舉措從根本上保證了電力管理所的風(fēng)清氣正，形成了健康向上的工作作風(fēng)和工作氛圍。
二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏點(diǎn)贊。在服務(wù)質(zhì)量方面，__所營(yíng)業(yè)大廳以真誠(chéng)笑容、文明用語(yǔ)接待用戶，快捷及時(shí)地為用戶排憂解難，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，提高辦事效率，減少辦事環(huán)節(jié)。推出四心服務(wù)理念，對(duì)新增用戶提出的用電申請(qǐng)，電管所精打細(xì)算，科學(xué)安排用電量;在日常的用電管理方面，電管所收到客戶的求助、咨詢電話后，能第一時(shí)間主動(dòng)、熱情地與客戶取得聯(lián)系，絕不推諉拖延，一旦收到故障信息，無(wú)論白晝，不分陰晴，都將立即派員以最短的時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)檢查用電設(shè)備及線路，排除故障，為企業(yè)恢復(fù)正常用電，切實(shí)做到你用電，我用心的服務(wù)承諾。
在電管所推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、四心服務(wù)理念等一系列措施外，蠡開(kāi)電管所組織工作人員上門(mén)服務(wù)，與轄區(qū)企業(yè)充分交流，并不定期組織對(duì)重點(diǎn)用戶、企業(yè)進(jìn)行走訪，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、用電負(fù)荷等情況，實(shí)地調(diào)查了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及規(guī)劃，掌握第一手資料，并為客戶提出合理用電、節(jié)約用電、安全用電建議。積極主動(dòng)為進(jìn)區(qū)企業(yè)的總配電箱等配電設(shè)施進(jìn)行安全檢查，年內(nèi)完成免費(fèi)為企業(yè)更換損壞配件工作，確保企業(yè)用電安全，切實(shí)為企業(yè)用電問(wèn)題排憂解難。在居民用電方面，蠡開(kāi)電管所組織人員向居民普及電力法律法規(guī)、宣傳指導(dǎo)家中安全用電知識(shí)，并時(shí)常組建志愿者服務(wù)隊(duì)為社區(qū)的孤寡老人等特殊客戶群體上門(mén)進(jìn)行服務(wù)，為其檢查用電安全等。針對(duì)__苑52戶別墅居民因電表未出戶，由物業(yè)公司抄表將居民用電數(shù)和損耗的電費(fèi)分擔(dān)給用戶，導(dǎo)致居民用電價(jià)格偏高，居民們?cè)孤曒d道，根據(jù)這一情況，電管所積極與供電公司溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取在年內(nèi)完成電表出戶工作。
三是全新全意為職工。踐行群眾路線，依靠職工是最基本的要求。為進(jìn)一步提高職工的工作積極性，促進(jìn)單位和諧發(fā)展，蠡開(kāi)電管所本著以人為本、服務(wù)職工的宗旨，多舉措來(lái)為職工謀福利，豐富職工活動(dòng)。制訂了合理的職工薪酬福利機(jī)制，完善和增加職工的公積金，單位正式員工上調(diào)公積金，勞務(wù)派遣員工給予正式交納公積金，提高職工的收入。另在年內(nèi)開(kāi)辟出黨員職工讀書(shū)角等，切實(shí)架起密切聯(lián)系職工群眾的連心橋。
篇十二 教師四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告及整改措施1200字
教師四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告及整改措施篇自學(xué)校工作以來(lái)，自己以樂(lè)觀、認(rèn)真、敬業(yè)、坦誠(chéng)、合作為工作信條，在政治思想和業(yè)務(wù)水平上有較好的高。工作中取得些微不足道的成績(jī)也是與大家的支持與幫助分不開(kāi)的。最近按照學(xué)校查四風(fēng)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變的要求，對(duì)自己工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析，現(xiàn)匯報(bào)如下。
一、存在的問(wèn)題
1.專業(yè)理論學(xué)習(xí)欠缺。在工作之余能閱讀一些報(bào)刊雜志和一些感興趣書(shū)籍，但對(duì)涉及教育教學(xué)理論書(shū)籍閱讀很少，對(duì)當(dāng)今教育前沿理論和相關(guān)教育教學(xué)問(wèn)題了解不多，導(dǎo)致教學(xué)思想解放不夠，對(duì)學(xué)校教學(xué)引領(lǐng)不夠。
2.推進(jìn)課程改革力度弱。在推進(jìn)課程改革的今天，改革傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)模式，優(yōu)化重組課堂結(jié)構(gòu)，構(gòu)建高效課堂、快樂(lè)學(xué)習(xí)的新框架勢(shì)在必行。由于自身理論的欠缺和思想禁錮，全校課程改革推進(jìn)力度不大，傳統(tǒng)教學(xué)仍占據(jù)課堂的主導(dǎo)地位。教師對(duì)教育教學(xué)理論缺少真正的認(rèn)知，經(jīng)驗(yàn)型教師占我校骨干教師的絕對(duì)比例，而經(jīng)驗(yàn)型教師的經(jīng)驗(yàn)缺少系統(tǒng)的梳理和專業(yè)引領(lǐng)，類似個(gè)人自由主義，因而出現(xiàn)教學(xué)中重知識(shí)、輕能力，重解題、輕規(guī)律的現(xiàn)象，導(dǎo)致題海戰(zhàn)術(shù)、晚自習(xí)講課等不規(guī)范的教學(xué)行為出現(xiàn)。
3. 深入課堂不夠。每學(xué)期雖能堅(jiān)持聽(tīng)課50節(jié)以上，但與自己的目標(biāo)和學(xué)校要求還有差距?，F(xiàn)在學(xué)校建有四個(gè)學(xué)部，幼兒園相對(duì)更加獨(dú)立后，工作重點(diǎn)還有三個(gè)學(xué)部，教師有兩百多名，對(duì)每個(gè)教師的教學(xué)情況，未能全部深入掌握。
4.與師生交流不多。面對(duì)幾處室，幾個(gè)學(xué)部，幾百名教師，個(gè)人的工作定位不準(zhǔn)。好像什么事都應(yīng)負(fù)責(zé)，又好像什么事都與你無(wú)關(guān)。每天都要處理日?，嵥槭聞?wù)，導(dǎo)致除上課，聽(tīng)課，巡查時(shí)間外，辦公室坐的時(shí)間較多，進(jìn)入年級(jí)辦公室與教師、學(xué)生交流時(shí)間少，對(duì)教師和學(xué)生的想法了解不夠，工作重點(diǎn)不突出。
二、改進(jìn)辦法
1.進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把工作之余的時(shí)間進(jìn)行合理的規(guī)劃，有計(jì)劃的安排理論學(xué)習(xí)時(shí)間，做到一學(xué)期至少讀一本與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的教育教學(xué)書(shū)籍，寫(xiě)教學(xué)論文或教學(xué)管理心得。逐步養(yǎng)成天天寫(xiě)教育教學(xué)博客的習(xí)慣，不斷充實(shí)大腦，提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2.推進(jìn)全校課程改革。以三分課堂研究成果統(tǒng)領(lǐng)全校教育教學(xué)改革。三分課堂的構(gòu)建，實(shí)質(zhì)是把學(xué)生主動(dòng)推向自主學(xué)習(xí)的主體地位，堅(jiān)持備課按三分課堂模式，體現(xiàn)三個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持上課按三分課堂模式，落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié)。不但公開(kāi)課用這個(gè)模式，平常課也要用這個(gè)模式，不但新課用這個(gè)模式，習(xí)題課、復(fù)習(xí)課、評(píng)析課也要用這個(gè)模式，在鋼性的模式內(nèi)，發(fā)揮教師個(gè)性，尊重教師獨(dú)特的風(fēng)格。教學(xué)處進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)檢查督促，教科辦加強(qiáng)教學(xué)引領(lǐng)。
3.進(jìn)一步深入課堂、深入師生。在完成日常工作事務(wù)的基礎(chǔ)上，多走出辦公室，檢查分管的功能室，深入一線聽(tīng)評(píng)課，與教師和學(xué)生加強(qiáng)交流，深入了解學(xué)校教育教學(xué)情況，為改進(jìn)工作掌握真實(shí)材料。
各位領(lǐng)導(dǎo)，在我的工作中可能還有我未能發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)，誠(chéng)摯的希望對(duì)我提出批評(píng)，讓我更加明確改進(jìn)的目標(biāo)，找準(zhǔn)前進(jìn)的方向。謝謝！
篇十三 八項(xiàng)規(guī)定自查整改報(bào)告950字
“八項(xiàng)規(guī)定”將行為準(zhǔn)則和規(guī)范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。我們很多黨員干部的腐敗都和作風(fēng)問(wèn)題息息相關(guān)。因此八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)狀況深受大家的關(guān)注。范文大全特意為大家整理了關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)狀況匯報(bào)范文的相關(guān)材料，期望對(duì)您的工作和生活有幫忙。
工業(yè)總公司組織全體機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)習(xí)了《__屆中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，在會(huì)上黨委書(shū)記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，自覺(jué)遵守中央政治局的八項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，改善工作作風(fēng)。透過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部深刻意識(shí)到，中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實(shí)黨的__大精神的實(shí)際舉措，是對(duì)__大關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要求的具體化、制度化。
結(jié)合學(xué)習(xí)中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改善措施：
一、增加學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的理論學(xué)習(xí)要制定計(jì)劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)科學(xué)理論，在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊視野，提升潛力，增強(qiáng)意識(shí)。從而打開(kāi)工作局面。
二、改善工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好當(dāng)前重點(diǎn)工作。
1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和職責(zé)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，持續(xù)上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢(shì)。
2、以人為本，解決好職工的實(shí)際困難和問(wèn)題。加大對(duì)生活困難職工的幫扶、救助力度。認(rèn)真做好困難職工摸底排查，透過(guò)“交友幫扶”、“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”等活動(dòng)、用心為職工辦理“大病救助”、“金秋助學(xué)”、低保申請(qǐng)手續(xù)等方式，全力解決好職工的實(shí)際困難，力爭(zhēng)困難職工得到救助，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認(rèn)真排查矛盾糾紛，做到狀況明、底子清。以主動(dòng)下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽(tīng)群眾訴求，分別不一樣狀況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確保全年無(wú)赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)行帶給良好社會(huì)氛圍。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。透過(guò)教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
篇十四 六項(xiàng)紀(jì)律自查整改報(bào)告4750字
六項(xiàng)紀(jì)律自查整改報(bào)告
我對(duì)照黨章、對(duì)照廉政準(zhǔn)則、對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求、對(duì)照群眾期盼、對(duì)照先進(jìn)典型，帶著誠(chéng)意下基層，聽(tīng)取企業(yè)和基層干部群眾的意見(jiàn)，與分管科室的同志面對(duì)面談心交流，對(duì)照要求，認(rèn)真深挖查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真梳理查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問(wèn)題和根源，尋找自己與黨的__大精神、與新時(shí)期黨對(duì)黨員干部要求的差距，查找自己的問(wèn)題和不足。根據(jù)要求，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查報(bào)告如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
(一)貫徹落實(shí)情況
自從參加工作以來(lái)，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同___保持高度一致。自覺(jué)維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅(jiān)持反對(duì)分 裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。對(duì)黨負(fù)責(zé)，聽(tīng)黨指揮，對(duì)中央做出的重大方針、政策和決議沒(méi)有不同意見(jiàn)，也沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表與其相悖的言論，更沒(méi)有與之相違的行動(dòng)。
(二)存在差距和不足
理論學(xué)習(xí)還存在差距，投入時(shí)間也不夠，堅(jiān)持思想路線上還有待努力，比如在私下場(chǎng)合，談了自己對(duì)有些現(xiàn)行法律政策的看法，認(rèn)為國(guó)家應(yīng)加大改革開(kāi)放力度，傾聽(tīng)老百姓的聲音，解決貧富差距、腐 敗嚴(yán)重、道德和生態(tài)被破壞等問(wèn)題。
二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市實(shí)施辦法情況
(一)貫徹落實(shí)情況
堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的《__屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和省、市實(shí)施辦法，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，切實(shí)維護(hù)黨的良好作風(fēng)。能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。
(二)存在差距和不足
有時(shí)感覺(jué)一方面反對(duì)文山會(huì)海，一方面會(huì)議仍很多，雖有想法但沒(méi)有公開(kāi)提出意見(jiàn)。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發(fā)可不發(fā)的也簽發(fā)了。
(三)有關(guān)情況說(shuō)明
單位的車(chē)子有時(shí)也用于去機(jī)場(chǎng)接人。群眾反映強(qiáng)烈的人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、配備秘書(shū)、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，本人都沒(méi)有違規(guī)現(xiàn)象和問(wèn)題。
三、學(xué)_______視察廣東時(shí)的重要講話情況
(一)貫徹落實(shí)情況
認(rèn)真學(xué)習(xí)了廣東省委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹______視察廣東重要講話精神的通知》，原原本本地學(xué)習(xí)了___講話內(nèi)容，并與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合，把思想統(tǒng)一到省委市委的工作部署上，帶頭落實(shí)講話精神，把改革開(kāi)放思想貫穿外經(jīng)貿(mào)工作始終，緊緊扭住外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)的工作大方向，積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，力求實(shí)現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的新突破。
(二)存在差距和不足
理解得還不是很深很透，把講話精神與實(shí)際工作相結(jié)合的契點(diǎn)把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰(zhàn)略，更好地把汕頭的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)推向海外，讓更多的汕頭產(chǎn)品流通到國(guó)外市場(chǎng)。
四、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
(一)形式主義問(wèn)題
1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)存在片面性，對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)缺乏全面深刻的理解。有時(shí)候比較重視業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，重視對(duì)法律法規(guī)的了解，但對(duì)政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠耐心細(xì)致深入，掌握得也不夠全面，總認(rèn)為開(kāi)了會(huì)聽(tīng)了報(bào)告看了新聞就基本知道了，有時(shí)拿到理論書(shū)也是翻一翻又放下，沒(méi)有耐心研讀，卻又自認(rèn)為看了，有擺樣子求形式的心理預(yù)期。這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)也大體如此，看到別人趕筆記也畫(huà)瓢，有時(shí)沒(méi)有系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，只是把相關(guān)內(nèi)容抄一遍，筆記本記錄的內(nèi)容厚實(shí)了，但腦子里并沒(méi)有裝那么多。
2、實(shí)際工作中疏于精確細(xì)節(jié)，比較注意重要的問(wèn)題和節(jié)點(diǎn)。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來(lái)的或長(zhǎng)或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關(guān)的材料要耗費(fèi)大量的精力和很長(zhǎng)的時(shí)間，因而難免產(chǎn)生審讀疲勞感。對(duì)有的材料，感覺(jué)與以前的內(nèi)容差不多，有時(shí)又認(rèn)為不審讀也不會(huì)有什么問(wèn)題，便大致瀏覽一遍，修改把關(guān)得就不大嚴(yán)格，走走形式即簽批發(fā)文。
3、工作上以開(kāi)會(huì)和發(fā)文多，去基層調(diào)研容易淺嘗輒止，時(shí)間短情況摸得不太深透。用會(huì)議的形式布置工作多，用會(huì)議傳達(dá)落實(shí)工作較多，工作交辦了就認(rèn)為落實(shí)了，工作就等于開(kāi)展了，后續(xù)的效果和結(jié)果不怎么認(rèn)真檢驗(yàn)。
4、企業(yè)對(duì)外投資審查環(huán)節(jié)把關(guān)過(guò)于輕松，久而久之流于形式。平時(shí)，嚴(yán)格要求科室認(rèn)真把關(guān)，細(xì)致審查相關(guān)材料，做到嚴(yán)要求高效率，不要給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)，能一次辦好的事不要讓企業(yè)跑兩趟。依照規(guī)定的審查，是對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé)，更是對(duì)國(guó)家的負(fù)責(zé)，我相信科室人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度和工作能力，所以每次不看內(nèi)容即簽名批準(zhǔn)。這樣做簡(jiǎn)單了事，但往往也是不太負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，思想認(rèn)識(shí)上總認(rèn)為科室已經(jīng)審查過(guò)，簽名只是一種形式，時(shí)間長(zhǎng)了，于是習(xí)以為常。
5、對(duì)基層情況的了解以聽(tīng)匯報(bào)看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至于對(duì)基層問(wèn)題了解掌握得不全面不準(zhǔn)確，當(dāng)然也不夠深，一定程度上影響了解決問(wèn)題的思路和決策。當(dāng)然，也有工作時(shí)間長(zhǎng)了依靠經(jīng)驗(yàn)判斷的做法，對(duì)待經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況缺乏實(shí)事求是的態(tài)度。
(二)官僚主義問(wèn)題
1、服務(wù)意識(shí)還不太強(qiáng)，服務(wù)方式還不太多，服務(wù)落實(shí)還不太到位。雖然有了服務(wù)意識(shí)，基本改變了過(guò)去管的思維模式，但探索服務(wù)的方式方法不夠積極和主動(dòng)，總感覺(jué)服務(wù)對(duì)象有需求再服務(wù)，盡量少去打擾基層和企業(yè)，主動(dòng)問(wèn)主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)缺乏，因而造成了服務(wù)落實(shí)不太到位。
2、對(duì)分管的工作跟蹤督促不夠，主動(dòng)性跟不上，后續(xù)結(jié)果過(guò)問(wèn)少。對(duì)待分管工作基本是安排科室承擔(dān)，文件批轉(zhuǎn)和布置基本及時(shí)到位，但對(duì)后續(xù)工作的開(kāi)展過(guò)問(wèn)少，工作效果也就放之任之。
3、工作中有時(shí)遇到科室間互相推諉工作，協(xié)調(diào)方式方法不多，不大能按原則堅(jiān)持責(zé)任到位，存在不想得罪人的思想和動(dòng)機(jī)，最后讓自己分管科室承擔(dān)工作，看似解決了問(wèn)題，其實(shí)還是想息事寧人，不想太復(fù)雜，得過(guò)且過(guò)。
4、對(duì)基層和企業(yè)反映問(wèn)題的解決落實(shí)方法簡(jiǎn)單，每次接到反映的問(wèn)題，基本是交待分管科室負(fù)責(zé)落實(shí)解決，認(rèn)為可以很好地得到辦理，自己反而沒(méi)有用心和太多精力重視解決落實(shí)。
(三)享樂(lè)主義問(wèn)題
1、存在安于現(xiàn)狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會(huì)基本的精神狀態(tài)，總認(rèn)為槍打出頭鳥(niǎo)，做好自己的本職工作，只要不出差錯(cuò)就是很好，不必費(fèi)力費(fèi)神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。
2、有時(shí)習(xí)慣多一事不如少一事，能夠沒(méi)有事。做事多了招人說(shuō)，做事多了也容易出現(xiàn)差錯(cuò)，還不如少做些事不出差錯(cuò)。把余下的時(shí)間看看書(shū)，還能提高自己的學(xué)識(shí)，別人看了還認(rèn)為很勤奮。
3、有得過(guò)且過(guò)輕松自在的想法。對(duì)工作中的矛盾、前進(jìn)中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，能夠繞開(kāi)的盡量繞開(kāi)，能夠不管的盡量不管，覺(jué)得反正有人會(huì)探索會(huì)碰硬會(huì)解決，自己輕松工作和生活。有時(shí)，在市里開(kāi)會(huì)結(jié)束了還不到下班時(shí)間，也不再去辦公室，要么回家要么去原來(lái)的工作單位坐一坐。
(四)奢靡之風(fēng)問(wèn)題
1、有時(shí)下基層時(shí)接受宴請(qǐng)，宴請(qǐng)大多都要飲酒。雖然沒(méi)有主動(dòng)提出過(guò)要求，也曾婉言謝絕過(guò)，但慢慢感覺(jué)社會(huì)風(fēng)氣大致如此，如果不接受好像也是不給基層面子，反而影響了跟基層干部的關(guān)系，漸漸就成了習(xí)慣，有時(shí)盡管喝酒喝得身體不舒服，也覺(jué)得傷了身體沒(méi)有傷感情，是值得的。
2、公車(chē)有時(shí)也私下使用。單位的公車(chē)，應(yīng)該用于開(kāi)會(huì)調(diào)研等公務(wù)活動(dòng)，但很多時(shí)候上下班成了代步工具，有時(shí)也去機(jī)場(chǎng)車(chē)站接送人。雖然上下班時(shí)車(chē)子開(kāi)的不算多，但總覺(jué)得使用也沒(méi)問(wèn)題，去機(jī)場(chǎng)車(chē)站接一下人也不是大問(wèn)題，久之便放松了自我約束。
3、接待上級(jí)來(lái)人，有時(shí)陪同的人太多，尤其是吃飯的時(shí)候，感覺(jué)是一種基本的禮儀。也曾經(jīng)反思過(guò)，認(rèn)為可以少一些人，但擔(dān)心分管的科室人員不高興有意見(jiàn)，工作任務(wù)分配他們做，吃飯時(shí)就趕人走，好像沒(méi)有人情味。同時(shí)也感覺(jué)陪的人多給人的印象是熱情，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)高興。
五、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
通過(guò)這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不少問(wèn)題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問(wèn)題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。
1、宗旨信念上不能出現(xiàn)絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員，黨齡也是我的工齡。從大學(xué)時(shí)，學(xué)習(xí)并通讀了很多黨的理論著作，從而堅(jiān)定了理想信念。工作后，特別是近些年來(lái)，看到黨內(nèi)和社會(huì)上一些腐 敗與不良風(fēng)氣與現(xiàn)象，痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲，并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會(huì)現(xiàn)象，不可避免地影響了自己的思想和心理，看不慣，痛恨，又覺(jué)得無(wú)能為力，有時(shí)工作上嚴(yán)格要求下屬都覺(jué)得沒(méi)有力量似的，因而難免有應(yīng)付而只求憑良心做事的想法。通過(guò)這次活動(dòng)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到宗旨信念上的絲毫動(dòng)搖都是不能原諒的。
2、黨性修養(yǎng)上不能出現(xiàn)絲毫放松。我工作近30年，下過(guò)基層，做過(guò)教師，在不同的地區(qū)和崗位上工作過(guò)，工作經(jīng)驗(yàn)和能力積累了很多，而且黨性和原則性一直較強(qiáng)，自信能勝任很多工作。但這次活動(dòng)讓我意識(shí)到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)帶頭活到老學(xué)到老，黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，無(wú)論是政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)還是文化知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力，每個(gè)方面的修養(yǎng)都還需要自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高?？傊瑢?duì)自己作為一名共產(chǎn)黨員的要求一刻也不能放松。
3、個(gè)性品行上不能出現(xiàn)絲毫麻痹。人都是有個(gè)性的，但無(wú)論什么個(gè)性都應(yīng)有良好的品行，這是做人的基本，更是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本。從小在農(nóng)村長(zhǎng)大，看過(guò)體會(huì)過(guò)基層的苦和難，家庭和學(xué)校也教會(huì)了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會(huì)閱歷的積累，也看到了太多的無(wú)德無(wú)良者的得意，尤其是一些富人并不是通過(guò)合法勤勞致富，人性的卑劣昭然于世，但他們卻能逃避道德的譴責(zé)而生活得很好，久之難免有失望之性情。于是，個(gè)性中不足的一面失去了改進(jìn)的動(dòng)力，對(duì)工作的要求也不像以前那樣認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)下屬也有放任，紀(jì)律的要求也松了，更別說(shuō)以前的開(kāi)拓創(chuàng)新和進(jìn)取精神，都有所懈怠。
六、今后的努力方向和改進(jìn)措施
通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，我進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到：群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。自己找出問(wèn)題、分析問(wèn)題再解決問(wèn)題，對(duì)癥下藥，才能健康成長(zhǎng)，才能無(wú)愧于共產(chǎn)黨員的角色，才能真正起到先鋒模范帶頭作用。
(一)努力方向
對(duì)照自己的不足，堅(jiān)決清除思想上精神上的病因，嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，努力做到學(xué)習(xí)認(rèn)認(rèn)真真，工作勤勤懇懇，生活簡(jiǎn)簡(jiǎn)樸樸，做人清清白白，始終把群眾利益放在第一位，多為群眾著想，說(shuō)實(shí)話明實(shí)情辦實(shí)事。
(二)整改措施
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作能力。學(xué)習(xí)黨的理論和政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，帶著問(wèn)題學(xué)，針對(duì)問(wèn)題學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，提高思想素質(zhì)和理論休養(yǎng)，大膽解放思想勇于創(chuàng)新，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2、樹(shù)牢宗旨意識(shí)，努力維護(hù)群眾利益。要把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，時(shí)刻擺正自己與人民群眾的位置，時(shí)刻警醒自己是否有脫離人民群眾的傾向，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，時(shí)刻站在群眾的立場(chǎng)謀劃工作。認(rèn)真傾聽(tīng)人民群眾呼聲，多為人民群眾辦好事、解難事，增進(jìn)與人民群眾的真摯感情。樹(shù)立敬業(yè)守責(zé)、盡心服務(wù)、扎實(shí)工作、言行一致的良好習(xí)慣。
3、堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，努力提升個(gè)人品行。力戒形式主義和官僚主義，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。工作和生活中都不搞特權(quán)，堅(jiān)守做人、做事、用權(quán)、交友的底線，嚴(yán)守黨和人民交給的政治責(zé)任，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則。牢記群眾利益無(wú)小事的道理，大事講原則，小事講風(fēng)格。帶頭改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，勇于接受群眾監(jiān)督。
4、強(qiáng)化政策執(zhí)行，努力提高服務(wù)水平。外經(jīng)貿(mào)工作面向的服務(wù)對(duì)象主要是各類公司和企業(yè)，把中央、省、市各項(xiàng)政策有效落實(shí)，必須樹(shù)立責(zé)任感和誠(chéng)心，形成良好的使命觀念、時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。積極調(diào)動(dòng)科室人員工作積極性，發(fā)揮眾人的智慧和力量，以進(jìn)取之心、真誠(chéng)之心履行職責(zé)，切實(shí)把服務(wù)基層和企業(yè)的工作落到實(shí)處。
篇十五 2023年度教師紀(jì)律工作自查報(bào)告及整改措施5400字
教師紀(jì)律工作自查報(bào)告及整改措施一：
本人通過(guò)深入領(lǐng)會(huì)《關(guān)于學(xué)校行風(fēng)評(píng)議》文件精神，深刻地認(rèn)識(shí)到在教育系統(tǒng)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議的重要性。行風(fēng)評(píng)議不但是實(shí)現(xiàn)三個(gè)代表重要思想的重大舉措，也是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。進(jìn)一步提高了加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性。
現(xiàn)將從教以來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
在政治思想方面，本人長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì)公德。忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，為人師表。在教育教學(xué)過(guò)程中，不斷豐富自身學(xué)識(shí)，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅(jiān)持一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，樹(shù)立正確的人才觀，重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系，在與家長(zhǎng)聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事，不進(jìn)行有償家教，贏得了廣大學(xué)生家長(zhǎng)的普遍贊許。在教育教學(xué)過(guò)程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
從我們的民族傳統(tǒng)上講，當(dāng)教師最重要的就是要誠(chéng)信、守禮，這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識(shí)，更重要的還是品德。教師在傳播知識(shí)的過(guò)程中，他的性格、品德包括價(jià)值觀都會(huì)影響到學(xué)生的成長(zhǎng)。
我覺(jué)得新時(shí)代的師德師風(fēng)應(yīng)該是與傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)揉在一起的。我們對(duì)班主任的選擇標(biāo)準(zhǔn)是：平易近人、嚴(yán)中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué)。嚴(yán)厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，但不能把學(xué)生當(dāng)作發(fā)泄的對(duì)象，這不是教育學(xué)生。我覺(jué)得傳統(tǒng)中的師德師風(fēng)與新時(shí)期的師德師風(fēng)都應(yīng)該是一樣的，但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于：師生關(guān)系的變化。以前的學(xué)生對(duì)教師要絕對(duì)服從，但現(xiàn)在則要求教師對(duì)學(xué)生也應(yīng)尊重，這是個(gè)進(jìn)步。因此，新時(shí)代的教師在關(guān)愛(ài)和嚴(yán)格要求學(xué)生上要提出新的標(biāo)準(zhǔn)。
個(gè)人以為，師德師風(fēng)所包含的內(nèi)容，自古就是教書(shū)育人，為人師表。但育人隨著時(shí)代的發(fā)展，不斷有新的內(nèi)容，現(xiàn)在我們社會(huì)主義國(guó)家是培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。其中在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，為了給孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的教育環(huán)境，要求老師掌握現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)。師德師風(fēng)應(yīng)注入新內(nèi)涵新時(shí)代的師德師風(fēng)應(yīng)注入新的內(nèi)涵：一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在，要像鄧小平提出的教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來(lái)第二，不能用過(guò)去的社會(huì)意識(shí)形態(tài)來(lái)教育現(xiàn)在的學(xué)生;第三，在教育過(guò)程中，要開(kāi)發(fā)孩子多方面的智力，根據(jù)孩子的具體情況而把教學(xué)具體化。楊彥莊(兒童心理教育專家)具有素質(zhì)教育能力
素質(zhì)教育不等于要一味地苛求全面發(fā)展。能夠全面發(fā)展，固然更好，但不是所有的人都能全面發(fā)展，而不全面的人未必就不是人才。世上本無(wú)十全十美的人和事，我們也就不必苛求人人都全面發(fā)展。但現(xiàn)實(shí)教育中，我們卻在違背這一規(guī)律，不管能否接受，家長(zhǎng)們業(yè)余都在逼著孩子們學(xué)彈琴、繪畫(huà)、表演等，老師們也都在要求學(xué)生們什么都學(xué)，爭(zhēng)取全科優(yōu)秀，以為什么都懂才算是素質(zhì)，絲毫不理會(huì)孩子們的感受，結(jié)果孩子們更是厭學(xué)，完全違背了教師和家長(zhǎng)們的初衷。更為可怕的是，招聘部門(mén)在錄用人時(shí)，依然先青睞什么都懂一點(diǎn)的人。但什么都懂一點(diǎn)的人，到頭來(lái)充其量也不過(guò)能成為學(xué)者而已，而我們的社會(huì)不光需要學(xué)者，還需要專家;既需要全才，也需要專才。事實(shí)上想面面俱到的話，到頭來(lái)一面都難到。要是當(dāng)年清華大學(xué)也只招收全科合格的考生的話，中國(guó)肯定會(huì)少了個(gè)歷史學(xué)家吳晗;要是美國(guó)的公司錄用員工時(shí)一律要本科畢業(yè)生的話，現(xiàn)在也就不一定有比爾。蓋茨了。也許有的人會(huì)擔(dān)心，不多學(xué)一點(diǎn)，以后在工作中碰到來(lái)自其他方面的難題時(shí)怎么辦？這好辦，先使專長(zhǎng)得到發(fā)揮后，即便將后的工作中會(huì)遇上其他方面的難題，補(bǔ)起課來(lái)也會(huì)效率很高，因?yàn)檫@時(shí)候的學(xué)習(xí)是急迫的，有目的的，出于需要，故而興趣也大?？鬃釉缇驼f(shuō)過(guò)，要因材施教，他的門(mén)生們也確實(shí)都各有所長(zhǎng)。咱們的當(dāng)代人怎么就糊涂了呢？
通過(guò)師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為素質(zhì)教育，事實(shí)上，首先應(yīng)該提高自身素質(zhì)的是教師、家長(zhǎng)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公務(wù)員和明星們。教師的素質(zhì)不高，肯定難以教出高素質(zhì)的學(xué)生。家長(zhǎng)是子女的第一老師，孩子們?cè)诩业臅r(shí)間顯然多于在校，如果家長(zhǎng)文化素質(zhì)低下，言行不文明不規(guī)矩，孩子們?cè)鯐?huì)有高質(zhì)量的成長(zhǎng)？各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公務(wù)員則無(wú)疑代表著政府的形象，如果這些形象代表的文化和能力不及格，品行不端，做事不正，你叫孩子們長(zhǎng)大后怎么去盡心地為國(guó)為民素質(zhì)教育提了多年，也實(shí)施了好幾年，但效果并不理想，我們很有必要先認(rèn)清究竟什么才是素質(zhì)，咱們需要具備些什么素質(zhì)。強(qiáng)調(diào)素質(zhì)不等于忽視品德。我國(guó)古代的教育家早就說(shuō)過(guò)，人者，德為先。未學(xué)文而先學(xué)文德，未學(xué)武而先重武德，學(xué)好文武，不光是光宗耀祖，最主要的是報(bào)效國(guó)民。但是，自從改革開(kāi)放后，國(guó)人片面地以為西方之所以發(fā)達(dá)，就是因?yàn)槟芤宰晕覟橹鳎谑遣还芎谪埌棕?，抓到老鼠就是好貓這話一直被歪曲到現(xiàn)在，結(jié)果貪污腐化案件層出不窮，而且級(jí)別越來(lái)越大。這種不良風(fēng)氣已嚴(yán)重影響到了還在校求學(xué)的青少年。說(shuō)起倒臺(tái)的貪官時(shí)，一些學(xué)生不僅不以為然，還自以為是地說(shuō)那是他們不會(huì)做，如果是我，保證不露馬腳。這不能不令人擔(dān)憂。一個(gè)人的品德好壞往往能決定他行事結(jié)果的正與負(fù)，一個(gè)邪惡的天才所造成的災(zāi)難，總要好幾代人才能扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。秦始皇以殘暴統(tǒng)治人民，結(jié)果雖然統(tǒng)一了六國(guó)，但仁義不施而攻守之勢(shì)異，秦朝只勉強(qiáng)維持了兩代。隋煬帝仗著他的聰明能干來(lái)魚(yú)肉百姓，結(jié)果楊家的天下還是沒(méi)超出兩代。曹操以奸詐取勝，結(jié)果不出三代，政權(quán)就落入了更為奸險(xiǎn)的司馬家手里。殘暴統(tǒng)治使得民不聊生，短命王朝又使國(guó)民再遭戰(zhàn)亂之苦。希特勒挑起了第二次世界大戰(zhàn)，后來(lái)雖然正義戰(zhàn)勝了邪惡，但全球的經(jīng)濟(jì)卻直到七十年代才恢復(fù)。如今法治和文明是全球的大趨勢(shì)，而我們的制度又還不很健全，我們不能再滿不在乎于品德素質(zhì)的培養(yǎng).自由發(fā)展不等于要忽視個(gè)性素質(zhì)。什么是個(gè)性素質(zhì)？就是良好的個(gè)性。良好個(gè)性體現(xiàn)何在？那就是，合理地進(jìn)取，合理地忍讓，適當(dāng)時(shí)敢于競(jìng)爭(zhēng)，關(guān)鍵時(shí)能顧全大局。遺憾的是，一注重個(gè)性的培養(yǎng)，國(guó)人就只知道要能兇能潑，蠻橫無(wú)理，說(shuō)什么狹路相逢勇者勝，餓死膽小的，撐死膽大的。說(shuō)起易為已甚者對(duì)別人帶來(lái)的傷害，旁人還常會(huì)這樣寬容：明知道他是那個(gè)性格，你還要跟他計(jì)較？江山易改，本性難移嘛。于是，會(huì)忍讓的人就該繼續(xù)吃虧著忍讓下去，而個(gè)性強(qiáng)硬的就繼續(xù)理直氣壯地橫行霸道。其實(shí)，本性并不能成為我行我素的理由，人家都能和睦相處，自己為什么就不能？難道誰(shuí)就該特殊點(diǎn)？法律并沒(méi)有賦予誰(shuí)任意妄為的特權(quán)。不好的個(gè)性也并非難改，關(guān)鍵看愿不愿改。其實(shí)成功人士們都有很好的個(gè)性，他們那很不錯(cuò)的人緣就是最起碼的證明。但如今的學(xué)生們已越來(lái)越不會(huì)接受批評(píng)，受了點(diǎn)委屈后就要死要活或喊打喊殺，不能不引起大人們的注意。
本人還存在的問(wèn)題：
工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，遇到困難不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾，不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應(yīng)手。
今后的改進(jìn)方向：
要更進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，___思想及鄧小平理論以及___同志三個(gè)代表的理論精神，及時(shí)掌握黨的工作重點(diǎn)方針，與___保持高度的一致。從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。
教師紀(jì)律工作自查報(bào)告及整改措施二：
我是一名普通教師，自從1993年走上教師工作崗位后，我肩負(fù)教師的職責(zé)，深感責(zé)任重大，不僅要教好書(shū)還要在各方面以身作則，為人師表，在開(kāi)展改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展活動(dòng)的學(xué)習(xí)中，我更深深的感到，一個(gè)具有良好師德師風(fēng)的教師會(huì)對(duì)受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤(rùn)無(wú)聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。長(zhǎng)期以來(lái)，我所形成的座右銘是：作為一名人類靈魂的工程師，必須要自覺(jué)堅(jiān)持用為人師表和教書(shū)育人這兩條作為自己的行為規(guī)范要出自內(nèi)心的愛(ài)學(xué)生，以平等的身份待學(xué)生，以盡可能多的時(shí)間與學(xué)生打成一片，并盡己所能授業(yè)于學(xué)生。有一首歌最為動(dòng)人，那就是師德;有一種人生最為美麗，那就是教師;有一道風(fēng)景線最為綺麗，那就是師魂。學(xué)高為師，身正為范。教師是學(xué)生心目中的楷模，關(guān)系到學(xué)生的成長(zhǎng)，關(guān)系到教育業(yè)的發(fā)展，所以對(duì)于每個(gè)教師來(lái)說(shuō)，德就顯得至關(guān)重要。因此，借助于改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展這個(gè)學(xué)習(xí)的良機(jī)，我對(duì)自己做了自查自糾，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題作了整改。其具體自我查擺總結(jié)如下：
一、存在的主要問(wèn)題
1、在紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，既無(wú)參與賭博，又無(wú)考試作弊，更無(wú)開(kāi)無(wú)牌無(wú)證、假牌假證車(chē)，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，反映出我對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過(guò)去在自己的公安本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是調(diào)來(lái)經(jīng)偵處二大隊(duì)二中隊(duì)后，認(rèn)為自己工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識(shí)弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒(méi)有大的起色。
3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在日常生活中，有時(shí)錯(cuò)誤地強(qiáng)化自身的管人者角色，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時(shí)駕駛私人摩托車(chē)沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識(shí)錯(cuò)位的具體表現(xiàn)。
二、存在問(wèn)題的主要原因
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、___思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)______提出的三個(gè)代表的重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
三、今后的整改措施
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論、______三個(gè)代表的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。目前對(duì)我而言，最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中、在加入wto的初期，一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教。無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦案，努力做到向人民負(fù)責(zé)和向黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的一致性，對(duì)國(guó)家對(duì)人民負(fù)責(zé)與對(duì)法律負(fù)責(zé)的一致性。
