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篇一 黨委書記述職評議整改報告
1.黨委書記述職評議整改報告
為深入學習貫徹書記新時代中國特色社會主義思想和書記記對工作系列重要指示精神，深入推進全面從嚴治黨鄉(xiāng)基層延伸，不斷提高黨建工作質(zhì)量，認真貫徹落實文件要求，黨委高度重視，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、指導思想
堅持以黨xx大及xx屆二中、xx全會精神為指導，深入貫徹書記新時代中國特色社會主義思想和省市縣黨建工作部署會議精神，以落實全面從嚴治黨要求為主題，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，聚焦主責主業(yè)、強化擔當作為，全面提升新形勢下黨建工作水平，形成一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建的新局面，著力推動基層黨建工作創(chuàng)新性發(fā)展，努力實現(xiàn)以基層黨建創(chuàng)新提升推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施。
二、存在的問題
1.村級集體經(jīng)濟薄弱，7個村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展困難，發(fā)展后勁不足。2.對農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，黨員干部服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題需進一步解決。3.宣傳工作有待進一步加強。4.個人工作有激情，辦法點子多，再接再厲，推動工作上新臺階。
三、整改措施
1.發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。一是加強對村主要干部進行如何發(fā)展集體經(jīng)濟思想的責任意識教育，利用各種形式加大教育力度，提高思想認識;二是因地制宜，選好項目。根據(jù)市場、技術、資金、人才等情況確立項目，決不能一哄而上盲目選擇;三是分類指導，整體推進。根據(jù)各村集體經(jīng)濟現(xiàn)狀，選擇適當?shù)墓芾斫?jīng)營模式。對班子實力強的，有一定管理經(jīng)驗的實行典型引路，推著上;對班子弱、缺乏創(chuàng)勁的村，采用承包、租賃等扶著上的方式，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟的快速發(fā)展。2.加強黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒作用。一是加強黨員黨性鍛煉和修養(yǎng)，提高黨員自身素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務的宗旨，用通俗的語言和恰當?shù)姆椒◣椭w黨員解決思想上的疑點難點，使其明辨是非，自覺發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強基層黨支部的凝聚力;二是堅持多層次多角度開展實踐活動。針對各村黨員結(jié)構的復雜化，找準黨員興趣所在、期待所在，盡量滿足干什么學什么，缺什么補什么，做到因材施教。3.加強宣傳報道工作，促進各項工作發(fā)展。一是組建宣傳隊伍，從機關各股室挑選工作認真、責任心強、有一定文字水平的同志為通訊員，組建宣傳報道隊伍，并保持相對穩(wěn)定。二是進一步調(diào)整思路、轉(zhuǎn)變觀念、整合資源，將宣傳報道工作由少數(shù)同志負責向全員參與轉(zhuǎn)變，由單一宣傳模式向多種宣傳形式并舉轉(zhuǎn)變，采取主動策劃撰稿、動員職工寫稿等措施，積極策劃，精心組織。凡有宣傳報道價值的重要工作、重要活動、重要會議等，都應及時積極主動和新聞媒體聯(lián)系，加大宣傳力度。
四、整改要求
1、加強組織領導。整改工作由鄉(xiāng)黨委牽頭，成立黨委書記任組長，黨委副書記、組織委員任副組長，黨建辦主任、黨政辦主任、各基層黨組織書記任成員的整改工作小組，負責整改工作領導、督促和指導。2、明確責任分工。制定整改清單，明確整改的具體措施、具體單位、責任領導和完成時限。責任領導要切實擔負起領導責任，按照責任分工，抓好整改工作落實。各責任單位也要各司其職，各負其責，分工協(xié)作完成好整改任務。3、逐項整改到位。整改問題實行逐個銷號，責任領導和責任單位要向鄉(xiāng)黨委報告整改進展情況，確保事事有回音，件件有落實，所有問題全面按時整改到位。
2.黨委書記述職評議整改報告
根據(jù)黨建工作述職評議會上縣領導點評指出和自己查找的問題，經(jīng)梳理整合，歸納為3條問題，經(jīng)黨委會研究，針對性的制定了整改措施。目前存在問題基本整改完畢，現(xiàn)將整改落實情況報告如下。
問題一：移民群眾增收緩慢，路子不寬，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌化、規(guī)?；l(fā)展不足，做大做強產(chǎn)業(yè)方面用力還不夠。
整改措施及成效：一是在枸杞產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效上下功夫。按照“適度擴張、節(jié)水示范、統(tǒng)管統(tǒng)治、打響品牌”發(fā)展思路，全面加強枸杞田間管理和品種更新，新植寧杞7號、9號枸杞500畝，建成2000畝的枸杞提質(zhì)增效示范點一個，枸杞種植面積穩(wěn)定在了1.6萬畝以上。通過爭取縣級扶貧、產(chǎn)業(yè)扶持資金，扶持我鄉(xiāng)現(xiàn)有源農(nóng)枸杞種植省級示范農(nóng)民合作社，改擴建加工車間、倉儲庫房各一處，購置色選機、分裝機等加工設備，進行枸杞收購、色選、分裝、加工等。二是在養(yǎng)殖業(yè)種群提升上下功夫。堅持市場導向，以“穩(wěn)定發(fā)展養(yǎng)羊、適度發(fā)展肉牛、鼓勵發(fā)展特色養(yǎng)殖”的思路。實行精養(yǎng)改良繁育增效創(chuàng)建工程，鼓勵養(yǎng)殖戶調(diào)引西門塔爾、魯西黃牛、高山細毛、杜泊綿羊等牛羊新品種，提升牛羊品種品質(zhì)；加強新技術、新科技在養(yǎng)殖業(yè)方面的應用，提高養(yǎng)殖規(guī)?；?、標準化；嚴格落實疫情防控責任體系，扎實開展動物防疫免疫及疫情防控工作。至目前，飼草種植面積累積達到6000畝，牛羊飼養(yǎng)量達2.7萬頭只，牛羊出欄量達0.7萬頭只，實現(xiàn)經(jīng)濟收入1156萬元。三是在勞務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級上下功夫。著力完善服務體系，鼓勵成立勞務輸轉(zhuǎn)合作社，引導勞動力務工由體力勞動型向技能智力型轉(zhuǎn)變，促進勞務輸轉(zhuǎn)專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化，力爭年輸轉(zhuǎn)勞務3000人次以上，年實現(xiàn)勞務收入6000萬元以上。至目前，已舉辦各類科技培訓班8場（次）800余人，組織科技宣講6場（次），參加人數(shù)達1000余人；舉辦以農(nóng)村電商、農(nóng)用機械維修、電氣焊維修為主要內(nèi)容的勞務技能培訓3期，培訓務工人員210多人，技能鑒定200人；組織10名青年赴北京參加了省商務廳牛肉面扶貧技能培訓。至目前，已輸轉(zhuǎn)勞動力1100余人次，赴廣州、酒泉及周邊地區(qū)進行務工，實現(xiàn)勞務收入2600多萬元。四是在戈壁農(nóng)業(yè)規(guī)模發(fā)展上下功夫。持續(xù)發(fā)展日光溫室、塑料大棚等設施農(nóng)業(yè)，讓“戈壁農(nóng)業(yè)”真正成為群眾增收的新路子。今年，采取“合作社+企業(yè)+貧困戶”、“回購租賃”的模式，計劃新建日光溫28座，硬化黑色路面2公里，栽植綠化帶1公里，并配套完善水、電等基礎設施，發(fā)展壯大戈壁農(nóng)業(yè)，增加貧困戶和村集體經(jīng)濟收入。至目前，已完成黑色路面鋪筑及綠化帶栽植工程，28座日光溫室棚體基礎已開挖，鋼架、棉簾等設備已訂購，預計7月底建成并投入使用。同時，為解決種植品種雜亂、銷售難的問題，我鄉(xiāng)積極與腰站子、七墩、三道溝等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通聯(lián)系，采取“抱團發(fā)展”模式，與深圳市陽光莊園農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司簽訂訂單協(xié)議，推廣種植“戰(zhàn)神”西瓜、“流星雨”蜜瓜、紅顏草莓等訂單農(nóng)業(yè)，提升種植效益，實現(xiàn)收入翻番。五是在合作社清理規(guī)范和龍頭企帶動作用發(fā)揮上下功夫。根據(jù)中央、省、市、縣部署要求，全鄉(xiāng)以加強合作社規(guī)范化管理、提升發(fā)展質(zhì)量為目的，召開動員會、組織集中學習培訓、入戶宣傳指導、張貼宣傳標語等宣傳方式，提高鄉(xiāng)村組干部和合作社成員對合作社規(guī)范管理及清理整頓工作重要性的認識。按照“不漏一組、不漏一社”和“一社一臺帳”的工作要求，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民專業(yè)合作社進行了全面摸底排查,全鄉(xiāng)共有農(nóng)民專業(yè)合作社24個；按照運營規(guī)范、運營一般、運營不規(guī)范三種類型分別建立問題整改臺帳，其中清理清退“空殼社”、“休眠社”10個，正在通過干部包社，專人負責的方式，指導合作社規(guī)范化建設14個。同時，積極爭取合作社補助資金，扶持合作社規(guī)范化、效益化運營，發(fā)揮帶動效應，進一步拓展以“樂村淘”電子商務有限公司打造的xx電商服務平臺，延伸農(nóng)產(chǎn)品營銷產(chǎn)業(yè)鏈，提升枸杞競爭力和影響力，增加群眾收入。
問題二：村級后備干部儲備不足，村干部平均年齡大、文化水平低，“階梯化”培養(yǎng)模式尚未完全形成。
整改措施：一是建立健全后備干部制度，使新老干部的交替有雄厚的后備力量，構建長效機制，促使干部交替經(jīng)?；⒅贫然?。加強村級后備干部儲備培養(yǎng)力度，制定村級后備干部庫和培訓計劃。二是培養(yǎng)選拔干部優(yōu)先考慮優(yōu)秀中青年干部，進一步實現(xiàn)村班子的年輕化、知識化和專業(yè)化，至目前，選拔培養(yǎng)村書記后備干部10人，其他村班子成員后備干部15人，其中30歲以下22人，高中以上學歷的16人。三是加強后備干部綜合素質(zhì)提升。制定《xx鄉(xiāng)村組干部能力素質(zhì)提升方案》，采用“教育培訓、實崗鍛煉、結(jié)對培養(yǎng)、定期考核、動態(tài)管理”五步管理法，先后開展后備干部培訓班4期，為培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、能力素質(zhì)硬、服務意識強的“三農(nóng)”工作隊伍夯實了基礎。
問題三：對黨員干部管理不嚴格，出現(xiàn)了部分黨員干部違紀現(xiàn)象。
整改措施：一是組織黨員集中學習《中國***廉潔自律準則》《中國***紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，集中觀看《巡視利劍》《永遠在路上》等教育視頻，集中參觀縣檢察院、西湖鄉(xiāng)廉政教育基地等，先后開展廉政談話60余人次，強壓機關黨員用心學、認真思、努力干，全面拓展機關黨員管理的深度和廣度，進一步提升機關黨員工作效能。二是修訂完善了《機關干部考勤管理辦法》《機關干部信息管理辦法》《機關干部學習制度》等制度，從機制上理順管理體制，從制度上樹立規(guī)矩意識，從政治上促進機關干部牢固樹立“四個意識、四個自信”“堅決做到兩個維護”，設置“黨員先鋒崗”，激勵機關黨員主動作為，發(fā)揮先鋒引領作用。修訂完善財經(jīng)報賬、項目實施制度，定期召開黨委會研究財務情況，定期邀請審計單位對財務、項目進行審計，確保資金安全、黨員干部不出事。三是深入開展“學習貫徹《條例》、對標落實《標準》，基層黨建質(zhì)量提升年”活動，夯實陣地硬件基礎，把鄉(xiāng)舊會議室改造為機關黨群活動室，按照黨支部建設標準化要求規(guī)范設置，徹底解決機關黨建活動室建設不規(guī)范的問題；創(chuàng)新“網(wǎng)上支部”建設，在網(wǎng)上支部開展學習交流、心得分享、意見建議征求等活動，使“網(wǎng)上支部”發(fā)揮作用；嚴格落實黨內(nèi)組織生活制度，從嚴抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度落實；深入開展掃黑除惡專項斗爭，開展掃黑除惡主題黨日活動，組織機關黨員簽訂“不涉黑涉惡書”“不信教書”，管理好自己和親屬，結(jié)合走村入戶摸排涉黑涉惡線索，營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是嚴格落實黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，及時幫助生活困難黨員、年輕未婚黨員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙職工黨員解決實際問題，為機關黨員送上“政治生日”賀卡，努力營造黨內(nèi)團結(jié)和諧、互助互愛的氛圍，進一步強化黨員的“榮譽感”“認同感”，使黨員切實感受到黨組織的溫暖和關懷。
下一步，我們將緊密結(jié)合“”主題教育，持續(xù)推進“基層黨建提升年”活動，規(guī)范基層組織體系建設，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、生態(tài)治理、民生保障和基層黨建等工作上進一步發(fā)揮黨支部的政治引領作用，黨員的模范引領作用和基層黨建陣地的教育引領作用，帶領群眾積極投身產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整、“三變”改革和鄉(xiāng)村振興，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展，確保脫貧攻堅成果持續(xù)鞏固，全面建成小康社會任務如期實現(xiàn)。
3.黨委書記述職評議整改報告
為進一步抓好2023年基層黨建工作的整改落實，鞏固黨建工作成果，全面提高黨委抓基層黨建工作水平，根據(jù)市委組織部《全市黨(工)委書記抓黨建述職評議問題反饋單》中提出的有關問題，結(jié)合黨委實際，特制定如下整改方案。
一、指導思想
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大精神、市委xx屆五次、六次全會精神，緊緊圍繞中省市委關于全面從嚴治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體責任。以提升基層組織力為重點統(tǒng)籌推進黨組織建設，以反饋問題的整改落實促進黨建工作再上新臺階，為全市經(jīng)濟發(fā)展提供堅強組織保障。
二、整改目標
嚴格按照市委關于抓基層黨建工作的部署要求，結(jié)合市委述職評議會上的點評意見，緊盯突出問題，堅持上下聯(lián)動，采取切實管用的整改措施，在“條條要整改、件件有著落”上聚焦發(fā)力，著力解決黨建引領不突出、黨建基礎不扎實、黨建氛圍不濃厚等問題。通過扎實深入整改，壓緊壓實各黨支部黨建工作責任，促進黨務與業(yè)務工作深度融合。
三、整改措施及責任分工、時限要求
(一)共性問題
1.國有企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不充分。
整改措施：加強對基層黨組織尤其是xxx等國有企業(yè)黨支部黨支部的督促指導，規(guī)范國有企業(yè)黨支部建設。一是提高思想認識。將機關黨建管理精力向企業(yè)黨建傾斜，統(tǒng)籌謀劃國有企業(yè)黨建工作，深入國有企業(yè)黨支部督查調(diào)研，建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導機制，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。二是發(fā)揮黨組織領導作用。以黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，把堅持黨的領導、加強黨的建設充分體現(xiàn)到推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展上。落實好管黨治黨責任，通過加強黨風廉政建設來正風肅紀、防范企業(yè)系統(tǒng)性風險。三是完善黨建制度。督促企業(yè)學習貫徹《中國***國有企業(yè)基層組織工作條例》、嚴格落實“三會一課”制度、持續(xù)推進“兩學一做”學習教育，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障。
責任領導：黨委書記、國有企業(yè)黨支部書記
整改時限：2023年6月
2.對典型示范帶動挖掘還不夠。
整改措施：一是立足實際，深度挖掘。以“兩學一做”學習教育、主題黨日等活動為契機，將典型培育工作與項目建設、固定資產(chǎn)投資等中心工作相結(jié)合，在重點任務中挖掘先進典型，在實際工作中打造特色亮點。二是創(chuàng)新途徑，加強宣傳。及時總結(jié)各黨支部黨員先進典型、黨建工作特色和亮點，通過新媒體多途徑宣傳推廣，促進各黨支部交流黨建工作經(jīng)驗，形成比學趕超的工作氛圍。三是以點帶面，示范引領。緊緊圍繞“黨支部”創(chuàng)建工作，打造幾個特色鮮明、示范帶動能力強的黨支部，充分發(fā)揮典型榜樣的示范引領作用和輻射帶動作用，注重“抓兩頭、帶中間”，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結(jié)合，在選樹典型的過程中推進基層黨建工作整體提升。
責任領導：各黨支部書記
整改時限：2023年10月
(二)個性問題
1.抓基層黨建力度不夠，存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象，對新形勢下基層黨建工作缺乏統(tǒng)籌謀劃。
整改措施：建立抓黨建責任清單，與各黨支部簽訂黨建工作目標責任書，把黨建的第一責任落到實處。黨委班子成員落實好分管領域黨建工作責任，完善責任細化分解、工作量化考核機制，做到雙促進雙落實。一要強化職責，施加壓力。形成落實主體責任的制度保障體系和工作傳導體系，以剛性問責機制確保黨委主體責任落到實處。對各黨支部建設標準化工作不研究、不學習、目標不清晰，工作始終浮在面上、流于形式的黨支部負責人給予誡勉談話。二要突出重點，分類指導。堅持經(jīng)常到各黨支部檢查、指導、督促各項工作，定期召開專題會議聽取工作匯報，綜合分析各黨支部黨建問題,提出整改意見及工作措施,抓好組織實施和跟蹤督導。三要夯實基礎，提高水平。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，持續(xù)鞏固“”主題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量。
責任領導：各黨支部書記
整改時限：2023年6月，長期堅持
2.黨建活動亮點不突出，結(jié)合自身業(yè)務開展富有成效的載體活動較少、特色不明顯。
整改措施：一是黨建業(yè)務雙促進。堅持以“黨建引領、項目為王”為核心，找準黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的切入點，建設具有發(fā)改特色的黨建品牌。著力將項目建設、固定資產(chǎn)投資等重點業(yè)務內(nèi)容融入到“三學三比三提升”主題教育、“兩學一做”學習教育中，開展共建交流，形成黨建工作與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面。二是提供制度保障。完善開展黨建活動的長效機制，做到黨建活動“有固定的時間、有明確的主題、有活潑的形式、有突出的特色、有良好的成效、有濃厚的氛圍”，把活動做實做細。三是豐富活動載體。以精準扶貧、黨員進社區(qū)等工作為載體，積極開展扶貧助困、志愿服務等形式多樣、特色鮮明的黨建活動;以植樹節(jié)、清明節(jié)、七一等節(jié)日為契機，積極開展義務植樹、參觀紅色基地等主題鮮明、內(nèi)容豐富的文化活動;結(jié)合基層精神文明建設，開展讀書月、運動會、大合唱、演講比賽等文體活動，增強黨組織的凝聚力。
責任領導：各黨支部書記
整改時限：2023年5月，長期堅持
3.黨委在檢查指導基層黨建工作上，現(xiàn)場監(jiān)督、座談了解多，調(diào)查研究、暗訪回訪比較少，持續(xù)跟蹤督導做得不夠好。
整改措施：一是靈活創(chuàng)新抓督查。建立和落實黨建工作督查制度，通過網(wǎng)絡監(jiān)控、日常督查、隨機抽查等多種形式，加強基層黨建巡查、督查、督辦力度。同時注重督查與調(diào)研結(jié)合，注重從表象的督查到深層次分析，多進行暗訪、回訪、重復督辦，提高督查的目的性和實效性。二是跟蹤督導抓整改。督促被檢查黨組織限期整改，把基層黨建工作督查檢查“一竿子”插到黨支部，倒逼各黨支部扎實推進工作任務。對黨建工作任務落實不力的實行約談問責、督查通報，督促限期整改;對抓基層黨建工作效果不明顯、長期打不開局面的，派駐工作組督促整改提高。三是研判分析抓落實。針對黨組織共性問題，組織專題培訓，加強工作指導，確保工作規(guī)范?？偨Y(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，組織黨支部開展互學互查互評活動。
責任領導：黨委書記
整改時限：2023年6月，長期堅持
四、整改要求
1.加強組織領導。各黨支部要切實承擔起責任，真正把抓黨建工作放在首要位置，支部班子成員要主動認領、有效分責，確保整改責任落到實處。
2.注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要將開展黨組織書記述職評議問題的整改與落實2023年度黨建工作任務相結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進，推動基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展深度融合、互促共贏。
篇二 2023年10月黨委書記述職報告
xx年，在學院黨委和趙xx書記的統(tǒng)一領導下，自己秉持守崗有責、守土有責，把握主管、分管和配合協(xié)力多重角色，全面履職，全心盡責，擔當負責，積極推進“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)雙建新業(yè)績”的各項目標任務，取得年度工作績效?，F(xiàn)作如下述職，請予評議。
一、敏銳感知，堅持自覺學習這一主線不放松
選擇了學習就是選擇了進步，抓住了學習才能站穩(wěn)能力席位、克服本領恐慌;政治上的清醒來源于學習上的自覺和理論上的堅定。xx年首先是學習的一年，全面深入學習黨的十八大精神是全黨的首要政治任務和貫穿全年的工作主線。自己按照規(guī)定內(nèi)容不減漏、自選項目求實效的要求，一方面積極參加廳、院中心組等各項各類組織性學習活動，并督促、引導學院各部門的學習，另一方面堅持勤奮自學、加壓自學、以問題為導向自學，全年較系統(tǒng)、完整地學習了黨的十八大精神、xx同志系列講話精神和十八屆三中全會精神，學習了黨章，學習研讀了新時期黨和國家、省委省政府和上級主管部門一系列會議、文件精神及相關專題文獻。在學習中，注意把握：從思想層面學習領會，進一步堅定實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的理想信念，增強政治責任感、使命感;從理論層面學習領會，進一步堅定中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信，增強堅守中國特色社會主義的共同思想理論基礎的敏銳性和覺悟度;從價值層面學習領會，進一步堅定全心全意為人民服務的宗旨信仰，端正人生觀、價值觀和世界觀，增強黨性修養(yǎng)和修煉，增強群眾路線的價值自醒和紀律自覺;從方法層面學習領會，進一步提高辯證唯物主義和歷史唯物主義的思維能力和方法水平，開闊視野，提升眼界，拓寬境界，增強本領;從實踐層面學習領會，緊密結(jié)合高等教育、公安工作和公安教育的實際，把握改革動態(tài)，探尋辦學規(guī)律，明確辦學方向和路徑，努力追求以用帶學、學以致用、學用結(jié)合的務實學風和實踐效果。
二、從嚴查改，深入開展教育實踐活動不打折
以為民務實清廉為價值目標，聚焦“四風”，深入開展教育實踐活動，認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗臉、治治病”的要求，努力實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，是黨員領導干部的一次自我整風、自我革命、自我洗禮、自我礪煉，自己以嚴肅認真的態(tài)度積極投入，帶頭開展，做清醒人、明白人、局中人、帶頭人。(1)堅定政治立場，嚴明紀律。一年來始終做到堅持講政治、講組織、講原則、顧大局、從全局、守紀律，在思想上、政治上、行動上與以xx同志為的黨中央保持高度一致;堅持執(zhí)行黨委領導下的校長負責制和民主集中制，維護黨委權威，尊重書記領導，增進班子團結(jié)，落實黨委決定，擔當督辦主管或分管事項;堅持黨的教育方針，正確把握辦學方向，積極引導師德、師風和學風，關注和把握學術及意識形態(tài)動向;履行校園安全穩(wěn)定、大學生思想政治教育、黨風廉政、保密工作、計劃生育和財務管理的第一責任，積極營造政治建校、忠誠育人的公安院校品格。(2)聚焦個人“四風”問題，全面對照查擺，深刻剖析展開自我批評。對學院黨委班子查擺的問題、教職工提出的意見和建議，我作為院長誠懇的擔當和接受;對學院教學合格評建中自我梳理的問題、專家組提出的意見和建議，我作為主管領導應承擔首位責任;對訪談和征求意見中，專門對我提出的各項意見和建議，我真誠接受;在黨委民主生活會上對我提出的批評忠言真切，我積極接納銘記。同時，對照黨章、黨的紀律、群眾期盼、先進典型和改進作風的要求，對照新時期“好干部”的五條標準，自我進行全面深刻檢查剖析，梳理出19個問題和現(xiàn)象，解析主觀原因和思想根源，確立整改方向和基點。(3)自覺執(zhí)行規(guī)定，邊學邊查邊改。一年中，自己從嚴要求，自覺貫徹落實中央“八項規(guī)定”和一系列黨規(guī)黨紀要求，認真執(zhí)行省委“六條意見”和28條具體要求，嚴格遵循公安部、教育部和省廳一系列規(guī)范和紀律措施，保持警醒，身體力行，即學即改，邊查邊改，防范和克服形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風頑癥的惰性、慣性和滋生。一方面自定整改措施和目標，進一步強化清正廉潔意識，堅決做到秉公用權、廉潔奉公，不打招呼安排親朋關系進學院和駕校謀職務工，不插手學院基建、維修和采購項目，在干部任免、職稱評聘、學位授予、評先記功上不徇私情;堅決做到不公車私用;堅決做到不參加公務考察旅游;堅決做到不用公款同城吃請、同院吃請、培訓吃請和接處私人事務;堅決做到不貪、不奢、不賄，當家理財、務求小氣，嚴格執(zhí)行財務管理和審簽程序。另一方面，切實履行院長職責，引導、督促學院有關整改，用心指導制定“二大整改方案”，明確“三個專項整治”的具體任務，取得教育實踐活動中的階段性整改成效。
三、精細把握，扎實推展合格評建整改不懈怠
本科教學合格評建是學院xx年的首要主體性工作任務，是關系學院建設和發(fā)展的大局，是關涉全院各單位、各部門的全局，是關乎教職工根本、長遠和切身利益的要務，是自己作為院長的主管主責。在院黨委統(tǒng)一領導和全院全員共同努力下，著重從三個層面展開和落實：(1)嚴格按照評估指標體系的各項要求，堅持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設”的指導思想，全面梳理，精細查擺，摸清底細，找準短板，著力改建，不僅形成系統(tǒng)完備的自評報告和狀態(tài)數(shù)據(jù)，而且取得較好的階段性、前置性建設成效。(2)積極準備，認真組織，妥適安排，恰當處置，在“平常心、正常態(tài)”的良好運行秩序中順利圓滿接受教育部評估專家組進?，F(xiàn)場考察，不僅獲得專家組中懇好評和成績肯定，而且取得專家們的很好意見和建議，為學院進一步把握“四個促進、三個基本、兩個突出、一個引導”提供了寶貴的內(nèi)在支持和外在幫助。(3)厘清整改問題、呈報整改報告、研究整改方案、制發(fā)整改任務、歸位整改責任、推進整改措施、督辦整改建設成效、報送年度質(zhì)量報告、落實具體工作等多環(huán)連接，不斷深入遞進和下沉，使“思想認識態(tài)度聚合統(tǒng)一、鞏固深化改革同構并進、任務責任紀律剛性約束”的評建整改格局和效果總體顯現(xiàn)，為xx年7月的結(jié)賬兌現(xiàn)夯實基礎、做好鋪墊，也為真正辦一所合格本科大學充實了正能量。
四、強化探索，堅定內(nèi)涵發(fā)展這一主導不偏向
一年來，自己在學習中瞄準高等教育和公安教育的改革發(fā)展走向和政策趨進，在評建中把握作為新建本科院校與省屬地方公安本科院校的內(nèi)涵屬性和規(guī)律定格，堅持不懈地關注、引導、督促、推動學院內(nèi)涵發(fā)展之路：(1)作為地方公安本科院校，著力構建三個支點：做精做特學歷教育，做強做實在職民警培訓，做活做新警學理論和警務實踐研究。對此，學院 應該堅持普通高等教育與在職民警培訓并重發(fā)展、學歷性職業(yè)教育與職業(yè)性學歷教育融合同構、警務人才培養(yǎng)和公安工作智庫服務同步推進，由此奠定具有獨立、持續(xù)、長效價值意義的教學訓練型大學地位。(2)把握學院建設發(fā)展的階段性特征，明確學院經(jīng)過升本后十年遷校區(qū)、進人員、搭架構、抓基建、增容量、上規(guī)模、定外型的粗放型建設，鋪墊了本科院校和在職培訓的有形基礎和文化風格，進入第二個十年則需要厘清“特色化、長效化、功能化、規(guī)范化、信息化”目標愿景，轉(zhuǎn)入“鼓內(nèi)勁、練內(nèi)功、提內(nèi)力、展內(nèi)涵”的辦學軌道。為此，學院應該以功能為導向，以公安行業(yè)為牽引，以xx區(qū)域為主場，以合格標準體系為驅(qū)動，同步遵循人才培養(yǎng)教育規(guī)律、高等本科大學辦學規(guī)律、公安工作和公安隊伍建設規(guī)律、人民警察職業(yè)化正規(guī)化專業(yè)化教育訓練規(guī)律，充分彰顯學院適應時代發(fā)展需求的人才培養(yǎng)功能、科學研究功能、行業(yè)及社會服務功能、文化傳承創(chuàng)新功能。(3)把準中國高等教育綜合改革的政策導向，入體入流，著力擠進體制內(nèi)平臺，分享體制內(nèi)辦學資源，進一步推展內(nèi)涵發(fā)展的“九項工程”：卓越應用型人才培養(yǎng)工程是根本和統(tǒng)領;專業(yè)提質(zhì)拓新工程是龍頭;學科優(yōu)化增強工程是基礎支撐;教學質(zhì)量保障和教學改革工程是核心;實踐育人工程是重要方式;科研轉(zhuǎn)型服務工程是導引和媒介;“雙師型”教師隊伍建設工程是關鍵;協(xié)同創(chuàng)新、行業(yè)融合工程是有效驅(qū)動;開放交流、支持合作工程是重要途徑。
五、克難穩(wěn)進，努力改善辦學條件不張揚
學院基本走出了銀行貸款負債的困境和招改試點不確定性的影響，但進入了校園基礎建設、設備設施、場所功能、能源供給等維修、增添、改建、配置的高壓期、高危期和高風險期，改善辦學條件、增進辦學實力仍是面臨的難題，需要克難穩(wěn)進、艱苦奮進、勤儉前進。學院xx年努力實現(xiàn)：(1)全年實現(xiàn)各類財政補助收入xx萬元，其中財政常態(tài)剛性保障數(shù)提升到8500萬元以上，由此形成了長效支撐力，緩解了教職工后顧之憂，也為xx年及今后提供了起點基礎;(2)電子數(shù)據(jù)取證xx省協(xié)同創(chuàng)新中心(培育)三年財政專項支持xx萬元已經(jīng)到位，為創(chuàng)新體制機制賦予了有效保障;(3)在第一輪已得到xx萬元支持的基礎上，第二輪三年(xx年—xx年)中央財政支持地方高校專項經(jīng)費已經(jīng)定盤有數(shù)，xx年三個項目900萬元進入預算實施;(4)南、北院超計劃完成招生預期規(guī)模，穩(wěn)定和增強了多重辦學效益;(5)平安校園建設效速兼進取得明顯進展;(6)校園信息化建設提升了新水平;(7)年度內(nèi)10項改建、新建、維修項目有序展開，教學、訓練和學習生活條件有所改善;(8)在職民警培訓進一步向科學化、規(guī)?；?、常態(tài)化、長效化理想目標邁進;(9)學生管理、學生活動、學生素質(zhì)實態(tài)良好，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)初步展開，畢業(yè)生就業(yè)成就突出;(11)學報建設、圖書資源建設、檔案建設、校園環(huán)境建設進一步優(yōu)化;(12)教職工、離退休同志的保障水平在現(xiàn)有政策紀律條件下穩(wěn)中小進，但離現(xiàn)實要求和主觀期待尚有差距，敬請諒解!
篇三 鎮(zhèn)黨委書記2023年上半年抓基層黨建工作述職報告
半年來，本人認真履行黨建第一責任人的職責，通過扎實組織開展“兩學一做”學習教育、規(guī)范梳理鎮(zhèn)村各項規(guī)章制度，全面落實基層黨建金東“四個六”標配，全鎮(zhèn)黨建工作邁上了一個新臺階。
一、上半年抓黨建工作成效最好、特色最鮮明的兩項工作
1.抓干部建設，增強干事創(chuàng)業(yè)精氣神。鎮(zhèn)級層面以規(guī)范黨委議事為抓手，推進機關管理規(guī)范化建設。一是對全鎮(zhèn)各項規(guī)章制度進行系統(tǒng)性梳理，明確了鎮(zhèn)村干部工作目標，規(guī)范了各類工作流程，使全鎮(zhèn)各項工作各類考核有章可循，充分激發(fā)了鎮(zhèn)村隊伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是對今年有重點工作重點任務的村配強了力量，由班子成員下沉一線聯(lián)系重點村，同時組建工業(yè)園區(qū)、小城鎮(zhèn)整治、美麗鄉(xiāng)村建設、“五水共治”、“三改一拆”五大專項攻堅小組。村級層面以“四個六”標配為抓手，推進黨建標準化建設。對各行政村黨建工作存在的問題列出清單，實行銷號整改制度，完成全鎮(zhèn)所有辦公樓內(nèi)各項制度和形象欄的規(guī)范提升。同時，開展黨建精品點建設，目前嶺五、釜章、王溪三個村精品點建設基本完成，柿樹塘、河口兩個村黨建精品點建設方案初稿已經(jīng)完成，等設計方案確定之后將全面進入施工。
2.抓黨員管理，形成黨群聯(lián)動一盤棋。一是調(diào)整黨員聯(lián)系戶名單，把非黨員的兩委干部、村民小組長、村民代表等加入到聯(lián)系服務群眾中來，每名黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶在10戶以內(nèi)，確保聯(lián)系服務質(zhì)量。二是印發(fā)“黨群心連心”服務手冊，建立黨員聯(lián)系服務群眾全程紀實機制，每月15日向支部進行匯報。三是探索建立黨群捆綁考核制度，評選每月聯(lián)系服務群眾紅黃榜，半年內(nèi)有兩個月以上被列入黃榜的，組織關系將轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)黨校進行教育整轉(zhuǎn)。四是加大對不合格黨員干部懲處力度，上半年對15名黨員干部進行了約談，將2名黨員組織關系轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)黨校整轉(zhuǎn)教育。
二、下半年將重點突破的一項工作
下半年我們將在增強集體經(jīng)濟薄弱村“造血”功能、全面消除集體經(jīng)濟薄弱村上求得突破。一是加快推進村級物業(yè)項目建設。抓緊和相關部門對接協(xié)調(diào)，調(diào)整土地利用總體規(guī)劃，爭取早日進入招拍掛程序，完成土地性質(zhì)的變更。同步開展招商選商工作，盡早確定該地塊的合作模式。二是開展消滅集體經(jīng)濟薄弱村大會戰(zhàn)。建立一村一檔一策，依法對現(xiàn)有的已發(fā)包資產(chǎn)進行清理，收回已到期或個人占用的集體資產(chǎn)，合理確定發(fā)包年限及價格，公開招標；充分利用閑置資產(chǎn)，整理村內(nèi)空閑地、閑置水利設施等，以使用權有償轉(zhuǎn)讓、租賃、合作開發(fā)等形式，吸引投資建設，實現(xiàn)閑置資產(chǎn)的增值；充分利用村內(nèi)資源，將美麗鄉(xiāng)村建設成果和旅游資源相結(jié)合，通過開辦農(nóng)家樂、成立旅游服務公司等形式，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，拉動村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
篇四 xxxx年終企業(yè)黨委書記述職報告
下面，我將本人xxxx年在落實黨風廉政建設責任制以及工作情況作以匯報?；仡檟xxx年的工作，我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。
一、以轉(zhuǎn)變干部作風為重點，抓領導班子建設。
我認為一個企業(yè)只有建設一支好班子，才能帶出一支好隊伍，才能創(chuàng)造一流的好業(yè)績，因此，一年來，我在抓班子建設上，以提高干部的思想政治素質(zhì)為目的，以強化教育和監(jiān)管為手段，以創(chuàng)建學習型企業(yè)文化為契機，抓干部作風轉(zhuǎn)變，努力建設一支求真務實的領導班子，培育一支說實話、干實事的干部隊伍。
在職位的具體工作上，一是堅持中心組學習制度，不斷加強班子成員政治思想教育，增強礦領導班子求真務實謀發(fā)展的自覺性和堅定性。通過集中學習和自學，使礦領導班子成員達到了思想認識有新高度，理論聯(lián)系實際有新思路，工作作風上有新轉(zhuǎn)變。二是按照“八個堅持，八個反對”的要求，以解決干部工作作風為主題，制訂了《高莊礦領導班子建設安排意見》，完善了對領導干部實行績效考核、民主評議等相關制度，促進作風建設健康發(fā)展。認真落實了民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，提高領導班子解決自身問題的能力，增強班子成員大局意識、危機意識、緊迫意識，促進了領導班子的自身建設。三是積極做好“三好”創(chuàng)建活動。制訂了具體的考核內(nèi)容及標準，礦黨委組織考核小組每季度對全礦開展“三好”活動情況進行一次考評鑒定，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題。今年6月份召開了“三好”活動總結(jié)表彰大會，表彰了8個“好班子”、8對“好搭檔”、23名好助手，并對評出的“三好”活動先進集體和個人進行宣傳和表揚，對活動不力的單位提出批評，并限期整改。四是深化和拓展“樹組工干部形象”集中學習教育活動，促進了政工隊伍的思想建設，培育了政工干部過硬的工作作風。
二、以思想作風建設為重點，抓黨建工作
一年來，我在抓黨建工作中，以思想作風建設為重點，探索黨建工作新途徑。一是加強黨員教育和培訓。以創(chuàng)建學習型企業(yè)文化為平臺，建設學習型黨組織，全面提高廣大黨員政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。充分利用電化教育，增強黨教的直觀性。在落實三會一課制度方面，努力做到時間、內(nèi)容、人員三落實，礦黨政班子成員分工包隊，深入各基層為黨員授課，在二季度集中組織了全礦大黨課教育活動，印發(fā)了專題學習材料，收到了良好效果。二是加強了組織建設。一年來，根據(jù)《黨章》的規(guī)定和工作要求，為了優(yōu)化領導班子，對18個基層黨支部領導班子進行了調(diào)整。按照組織發(fā)展原則和方針，培養(yǎng)了85名入黨積極分子，發(fā)展了36名黨員，為黨組織輸入了新生力量。三是加強制度建設。進一步修訂和完善了基層黨支部工作制度、“三會一課”制度和爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，通過開展爭創(chuàng)“先進黨支部”、“先進黨小組”和“先進黨員責任區(qū)”活動，促進廣大黨員干部作風轉(zhuǎn)變。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善黨委內(nèi)部的議事、決策機制。四是加強黨建帶團建工作，積極指導、支持團組織圍繞企業(yè)的中心工作，結(jié)合青年的特點，創(chuàng)造性地開展工作。
三、以貫徹兩個《條例》為重點，加強黨風廉政建設
一年來，我把落實黨風廉政建設責任制工作作為我的工作重點之一，做到常抓不懈，一是組織開展了兩個《條例》學教活動，強化黨員干部廉政教育。4月初，礦黨委召開了兩個《條例》學教活動動員大會，對活動的開展進行了安排部署。活動中礦黨政班子成員認真開展了自查自糾，針對職工所提意見，制定了整改完善措施，組織開展了兩個《條例》學習測試活動，全礦200余名黨員干部全部參加了測試，使兩個《條例》的學教活動做到了扎實，取得了明顯效果。
二是堅持超前防范，構建反腐倡廉工作體系。節(jié)日期間，提前安排下發(fā)文件規(guī)定，對全礦領導干部提出了嚴格的要求，組織開展了“黨風廉政宣傳教育月”活動，對基層單位黨風廉政建設和干部作風情況不斷進行監(jiān)督檢查，使廣大黨員領導干部在節(jié)日期間做到廉潔自律、勤儉過節(jié)。在全礦黨員干部中集中開展了“三項治理”工作，認真開展自查自糾，要求副科級以上干部全部寫出了廉潔自律承諾書，增強了黨員干部的廉潔意識。x月份，召開了xxxx年度黨風廉政建設工作會議，對黨風廉政建設先進單位和先進個人進行了表彰。堅持召開黨風廉政建設分析會議，主動查找我礦黨風廉政建設存在的問題。加大黨風廉政建設責任制檢查考核力度，對各單位黨風廉政建設做到每季度考核評估一次，不斷監(jiān)督各單位認真落實黨風廉政建設責任制。
我本人作為黨委書記，在抓好黨風廉政建設工作的教育、監(jiān)督的同時，帶頭貫徹落實黨風廉政建設責任制，日常注意加強自身政治理論學習，努力提高自身政治思想素質(zhì)。世界觀決定著人生走向，因此，我在思想上高度樹立正確的人生觀、權力觀，嚴格自律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，時刻把自己的言行置于黨和群眾監(jiān)督之下，并以前車之覆，作后車之鑒，不斷用社會媒體披露的腐敗現(xiàn)象警示自己，使自己始終保持純潔高尚的思想境界。我深深認識到黨委書記的表率作用，因此，我時刻注意自己的黨性修養(yǎng)，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項制度，從小事做起，防微杜漸，不搞不正之風，一個心思就是和班子成員一道努力工作，盡快使高莊礦擺脫困境，得到發(fā)展，使高莊礦父老鄉(xiāng)親的生活能有所提高。 2 下一頁
在原煤生產(chǎn)上，截止10月份計劃26.5萬噸，實際完成32.4萬噸。全年計劃30萬噸，預計完成40萬噸。
在開拓進尺上，截止10月份實際進尺7113米。全年計劃7000米，預計完成8913米，超計劃1813米。
在安全生產(chǎn)上，全年杜絕了重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
在穩(wěn)定工作上，通過采取得力措施，認真落實穩(wěn)定工作責任追究制，保持了礦區(qū)的穩(wěn)定局面。
在職工隊伍建設上，通過創(chuàng)建學習型企業(yè)文化，實施opm精細管理，整個隊伍保持了良好的精神風貌和旺盛的斗志，形成了思想統(tǒng)一、團結(jié)一心、艱苦奮斗、勇渡難關的良好氛圍。
在干部工作作風上，有了進一步的轉(zhuǎn)變，花架子會議少了，推諉扯皮少了，雷厲風行的多了，真抓實干的多了，形成了求真務實的良好作風。
在企業(yè)發(fā)展上，也取得了實質(zhì)性進展。承包了何莊煤礦開拓工程和庇山礦采煤工程，對緩和我礦富裕人員就業(yè)壓力、維護礦區(qū)穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實意義;在集團公司的大力支持下，我礦庚組煤勘探工作已順利實施;石墨電極廠兩萬噸項目集團公司董事會已批準立項，開工在即。
今年，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：如在政治理論學習與企業(yè)實際工作相結(jié)合上，還需進一步增強創(chuàng)新意識;在黨員活動內(nèi)容和方式上有待于進一步創(chuàng)新;宣傳教育和思想政治工作的實效性和針對性，還需要進一步增強;我本人自身素質(zhì)、知識結(jié)構、管理水平還有待于進一步提高。這些問題我將在今后工作中采取有力措施，不斷改進。
以上，是我一年來的主要工作情況，懇請各位領導和職工代表批評指正。謝謝!
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篇五 電力局長黨委書記述職報告
2023年是十一五規(guī)劃開局之年。一年來，在省市公司的正確領導下，緊緊依靠廣大員工，緊緊依靠某市委、市政府，團結(jié)帶領全局員工，求實創(chuàng)新，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務，安全生產(chǎn)保持良好局面，經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長，電網(wǎng)結(jié)構進一步優(yōu)化，信息化建設實現(xiàn)新突破，供電所規(guī)范化管理水平邁上新臺階，黨的建設進一步加強。1-11月份，累計完成供電量3.71億千瓦時，同比增長12.64；售電量完成3.41億千瓦時，同比增長18.61，有效緩解了全市用電緊張狀況。綜合線損率為10.48，同比下降2.07。電費回收全部結(jié)零。實現(xiàn)安全生產(chǎn)2526天。主營業(yè)務收入完成12636萬元，同比增長16，完成稅金1184萬元，預計全年利潤完成499萬元；城網(wǎng)改造工程順利通過省公司驗收；2023年11月，我局被授予省2022-2023年度文明單位稱號。
一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)
加強學習、不斷提高自身素質(zhì)是作好一切工作的根本，也是我多年來對自己的一貫要求。在緊張繁忙的工作中，我堅持抽時間、擠時間學習，在周一晚局班子集中學習2個小時的基礎上，我堅持每天抽出一定的時間自學，在干中學、在學中干，在實踐中提高。把學習政治理論知識放在首位，認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中、六全會、省市黨代會精神，特別是深入學習了景春華書記在全區(qū)干部大會上的講話，領會深刻內(nèi)涵，全面落實科學發(fā)展觀，通過學習，提高了自身的政治理論水平和覺悟，做到不論在什么情況下，都以黨員的標準要求自己,以務實的態(tài)度，事爭一流的.精神,投入到工作中。同時，加強對現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習，用現(xiàn)代管理知識武裝頭腦，重點學習了省市公司的有關文件、領導講話，增強了深化企業(yè)改革的主動性，明確了改革的方向，較好適應了各項新形勢的需要。
二、以身作則，認真貫徹民主集中制
一個單位，一個企業(yè)搞得好不好，首先要有一個堅強的領導班子，而加強民主集中制建設，充分發(fā)揮班子成員的主觀能動作用，是加強班子建設、做好企業(yè)管理工作、推動企業(yè)發(fā)展的關鍵。基于這一認識，工作中講究民主，注意傾聽班子成員的意見，對事關全局的大事都召開局務會、黨委會、黨委擴大會反復討論，征求班子成員意見，最終形成決策。
我們都知道，團結(jié)對于一個班子的重要性。為此我始終把愛護團結(jié)象愛護自己的眼睛一樣來對待，在工作中大力倡導班子團結(jié)，在班子成員中努力形成凝心聚力謀事業(yè)的濃厚氛圍。為把局班子建成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗集體，我經(jīng)常與班子成員坦誠交心、互相溝通，了解每位同志的思想動態(tài)。定期召開民主生活會，開展批評與自我批評。注重發(fā)揮每位同志的特長，根據(jù)班子成員各自的特長進行了科學分工，使每個班子成員業(yè)務更專、責任更明、積極性更高，使班子整體優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮，從而促進了工作的開展。
我作為局長、黨委書記，堅持做到主動承擔責任，對班子成員給權力、壓擔子，工作干在前頭，責任擔在肩頭，事事率先垂范，用自己的一言一行去帶動每位成員。幾年來，我與副職之間關系融洽，工作協(xié)調(diào)，在團結(jié)問題上處理得當，思想上相互幫助，不搞親疏關系，一碗水端平，對事不對人；工作上相互配合，“眾人拾柴火焰高”，困難面前相互支持和鼓勵;在個人關系上相互尊重，不相互揭短，你敬我一尺，我敬你一丈;在非原則問題上相互容忍，發(fā)現(xiàn)不足時相互提醒，不看熱鬧，不看笑話;在日常工作中勤溝通，多商量;在處理大事和小事的關系上，大事講原則、小事講風格，大事不糊涂，小事不計較，使班子的向心力、凝聚力明顯增強，形成了全局上下形勢穩(wěn)定，風正心齊，干部員工緊密團結(jié)，工作積極的良好局面。
三、狠抓管理，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展
為提高企業(yè)競爭實力和經(jīng)濟效益，我注重在強化管理上下功夫，完善健全有關規(guī)章制度，使企業(yè)成本管理、資金管理、項目管理、人員管理、安全管理水平有了進一步提高。重點抓了五項工作：
一是全面加強安全生產(chǎn)工作，千方百計確保電力安全可靠供應。始終把安全生產(chǎn)作為企業(yè)的頭等大事來抓，按照“三個百分之百”的要求，積極開展反事故斗爭，制定完善22項安全規(guī)章制度，對全局基層542名員工進行了安全知識閉卷考試。投資14萬余元配備了安全工器具，砍伐線下樹木10萬多棵，認真做好安全性評價，把施工現(xiàn)場的安全管理工作作為重點，局領導班子成員深入一線施工現(xiàn)場具體指導，扎實開展“安全周”和“農(nóng)電安全集中整治月”活動，發(fā)放“安全用電知識畫冊”17萬余本，加強電網(wǎng)運行監(jiān)控，安全生產(chǎn)保持了良好局面，全年沒有發(fā)生系統(tǒng)內(nèi)人身觸電傷亡事故。供電可靠率99.6，客戶端電壓合格率97.6。今年最大負荷16萬kwh；最大日供電量220萬kwh，均創(chuàng)歷史最高紀錄。
二是以提高經(jīng)濟效益為中心，切實強
篇六 黨委書記個人述職報告
尊敬的領導、同志們：
一年來，在縣委、政府的正確領導和廣大干部群眾的大力支持、配合下，我堅持以*理論為指導，認真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的路線方針、政策，恪盡職守，廉潔自律，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各方面工作取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、認真學習，理清發(fā)展思路。
學習如逆水行舟，不進則退。只有不斷加強學習才是力求上進的方法，也是提高自身素質(zhì)，提高領導水平和能力的重要途徑。一年來，我始終堅持把政治理論學習和業(yè)務知識學習作為重要任務來對待，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情認真學習黨的十九大精神，學習三個代表重要思想，學習中央1號文件等黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，學習相關的法律、法規(guī)及現(xiàn)代科技知識，管理知識，市場經(jīng)濟知識，用豐富的理論來武裝自己，提高了自身的理論素質(zhì)和工作能力，堅定了我踐行三個代表重要思想，開創(chuàng)黨城灣鎮(zhèn)新局面的決心。與此同時，我和黨政一班人，經(jīng)常深入村、組、農(nóng)戶、社區(qū)，調(diào)查研究，了解新情況，分析新形勢，因地制宜地提出了全鎮(zhèn)的發(fā)展思路、工作重點和奮斗目標。
二、以身作則，推動全鎮(zhèn)工作發(fā)展。
政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去，關鍵在于單位一把手，一定程度上講一把手水平有多高，工作成效就會有多大。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手，我深明“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的道理，一個單位和一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也一樣，我把發(fā)揮一班人的積極性同關心愛護班子成員有機地結(jié)合起來，給他們壓擔子，交任務，做到了大事講原則，小事講風格。
在工作中支持幫助，生活上關心愛護，認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，經(jīng)常溝通思想，交流感情，密切關系，增進團結(jié)，注意調(diào)動全體班子成員的積極性，發(fā)揮好集體的智慧和力量。同時經(jīng)常性召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨政班子成為全鎮(zhèn)人民的堅強領導核心。
三、扎實開展各項工作，開創(chuàng)黨城新局面。
1、黨建方面
以創(chuàng)建“五好村”、“六好黨委”做為工作目標，制定了黨委議事規(guī)則，細化黨委成員工作職責，健全黨組織目標管理責任制。按照“四化”方針和堅持“兩推一選”原則選準配強村級黨支部班子，完成了新一屆行政村、社區(qū)兩委班子的換屆工作，選舉產(chǎn)生了35名村、社區(qū)兩委干部。使一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進入新的村、社區(qū)領導班子。
通過換屆，村、社區(qū)領導班子體現(xiàn)了“富有朝氣、充滿活力、結(jié)構合理、高效精干”的特點。并開展了無職黨員定崗定職活動，共有78名無職黨員競爭上崗，開展各項工作，增強了基層黨建工作。按照堅持標準，保證質(zhì)量，持續(xù)發(fā)展的方針，吸收中青年入黨，發(fā)展預備黨員18名，培養(yǎng)入黨積極分子36名。組織開展了評優(yōu)樹?；顒?，對評選出的5個先進黨支部、3名優(yōu)秀黨務工作者、13名優(yōu)秀*員進行了表彰獎勵，使黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮。
2、農(nóng)業(yè)方面
按照xx大報告中提出的“建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，是全面建設小康社會的重大任務”的要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平作為整個工作中心。創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作，狠抓干部思想作風和工作作風，切實增強為農(nóng)民服務的意識。組織開展了“與農(nóng)民談心、交心”活動，深入田間地頭，了解群眾所思、所盼、所想，幫助農(nóng)民理解黨的方針、政策，推廣科學技術，分析市場經(jīng)濟，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構。
今年全鎮(zhèn)共完成農(nóng)作物播種8487畝，其中完成小麥播種2183.95畝，玉米播種407.25畝，洋芋播種2481.64畝，其它農(nóng)作物播種3414.16畝，糧經(jīng)草比例調(diào)整為38：46：16。大小牲畜存欄9132頭(只)，其中山羊存欄4137只，綿羊存欄3639頭，牛存欄1356頭。組織輸出勞動力288人，培訓165人。通過農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構的調(diào)整，農(nóng)民人均純收入達到4460.8元，使農(nóng)民走上了勤勞致富奔小康的快車道。
3、基礎設施建設方面
我深知要想繁榮一方經(jīng)濟，富裕一方農(nóng)民，基礎設施建設必不可少。在鎮(zhèn)村兩級財政非常困難的情況下，積極籌措資金，組織各村挑挖農(nóng)田灌溉渠道18390米，整修田間道路5330米，新建橋涵13個，切實改變了各村路難行，水難澆的現(xiàn)狀。針對各村吃水難的問題，籌資5萬元，徹底對各村的機井設備進行了更新。為改善社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)調(diào)解決了居民區(qū)的道路鋪墊工程，為社區(qū)樓院安裝了垃圾箱，修建平房區(qū)垃圾池，清理了環(huán)衛(wèi)垃圾點。止目前，全鎮(zhèn)基礎設施投入較上年增加213.49萬元，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展奠定了夯實的基礎。
4、精神文明建設方面
組織開展了創(chuàng)建“文明單位”、“文明樓院”、“十牧農(nóng)戶”、“模范文明五好家庭”活動，開展了“法律進社區(qū)”、“美德在農(nóng)家”、“美德進社區(qū)”活動，積極宣傳《公民道德實施綱要》，推動了精神文明建設的健康發(fā)展。
1、共創(chuàng)建“文明單位”2個，“文明樓院”11棟，“市級誠信家庭”25戶，“十牧農(nóng)戶”75戶，“模范文明五好家庭”36戶。
2、春節(jié)期間組織了6個社火隊近800余人參加了全縣社火匯演比賽，宣傳了計劃生育政策，法律法規(guī)知識，既豐富了城鄉(xiāng)群眾節(jié)目生活，又為全鎮(zhèn)精神文明建設開了好頭。
3、在“三八”、“五四”期間，舉行了大型文體活動，表演文藝節(jié)目47個，參加人員5000余人次。各村、社區(qū)也相應舉辦了各類文體活動，參加人員4000余人次，同時表彰獎勵了“好婆婆”“好媳婦”“科技致富女能手”“優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀團干”32名，促進了群眾觀念轉(zhuǎn)變。
4、舉辦了“春耕杯”體育運動會，5個村2個社區(qū)組織了7支參賽隊、400余名隊員參加了比賽。表彰獎勵了獲獎參賽隊與參賽人員，這次活動豐富了全鎮(zhèn)人民文體生活，激發(fā)了群眾健身意識。
5、社會穩(wěn)定工作方面
作為黨委書記，我始終把社會穩(wěn)定工作放在首要位置來抓，切實履行第一責任人職責，進一步搞好社會治安綜合治理，切實維護社會穩(wěn)定，堅持每月召開一次全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查會議，及時掌握社會穩(wěn)定的動態(tài)情況。健全社會綜合治理網(wǎng)絡，形成上下縱橫交叉的治安調(diào)解網(wǎng)絡組織，落實綜治責任制。今年共調(diào)處各類矛盾糾紛28起(口頭調(diào)解12起)，其中21起矛盾糾紛調(diào)解成功，調(diào)解成功率75%。接待來信來訪42人次，舉辦大型普法宣傳活動3次，散發(fā)宣傳資料8000余份。開展了以“遠離邪教，珍惜生命”為主題的反邪教警示教育活動。
四、廉潔奉公，帶好干部隊伍。
時刻牢記“正直為本德清高，廉潔為律心坦然”，率先垂范，廉潔自律。第一作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反*工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了職務犯罪和嚴重違紀行為。第二作為班長，我盡力維護班子團結(jié)，堅持以黨性原則促團結(jié)，以相互尊重促團結(jié)，以支持配合促團結(jié)，對政府工作，做到統(tǒng)攬而不包攬，對黨委分工，做到到位而不越位，對人民群眾，做到用權而不專權，力求上下一心，步調(diào)一致，團結(jié)各方力量干工作。第三就個人而言，我深知帶頭和表率是說服力的行為，我嚴于律己，寬以待人，嚴格要求，率先垂范，堅持做到自省、自警、自勵，清清白白為官，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，起到了較好的帶頭作用，帶出了一支好隊伍。
總而言之，我擔任鎮(zhèn)黨委書記一年來，能較好地履行自己的職責，全鎮(zhèn)多項工作也取得可喜成績，各項工作都得到縣委政府的充分肯定，但是我感到所做工作距離黨和人民要求還遠，工作還存在不少缺點，主要表現(xiàn)在：1、沉下去時間仍然偏少，解決的具體問題不多;2、工作安排布置多，檢查督促少，部分工作未完全落實;3、工作匯報少，爭取上級支持不夠。明年我將一如既往地帶領大家發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的作風，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。我堅信，經(jīng)過全體干部群眾共同努力，在不遠的將來，一個經(jīng)濟發(fā)達、文化繁榮、社會安定、人民幸福的黨城灣鎮(zhèn)嶄新的面貌會出現(xiàn)在大家面前。
以上是我今年的工作匯報，如有不妥之處，敬請同志們給予批評指正。
謝謝大家!
篇七 市國資委黨委副書記、紀委書記述職述廉報告
各位領導，同志們：
根據(jù)市委組織部關于開展市直機關領導班子年度考核工作的要求，本人現(xiàn)就一年來的工作進行簡要總結(jié)和回顧，請審議：
2023年，本人認真貫徹落實市委、市政府各項工作要求，根據(jù)我市國有資產(chǎn)管理和國有企業(yè)改革發(fā)展的特點，在市紀委和委黨委的正確領導下，按照職能分工、認真履行工作職責，努力創(chuàng)新、踏實工作，在各方面進一步提升、開拓、深化，自身的思想政治素質(zhì)、知識水平、工作能力有了進一步提高，分管的各項工作取得積極成果，概括起來，主要體現(xiàn)在以下三部分：
一、不斷加強政治理論學習，個人素質(zhì)和理論水平進一步提高
作為分管思想政治工作的黨委副書記，本人一年來始終重視并不斷加強自身的理論學習和政治素養(yǎng)，并身體力行，帶動機關和系統(tǒng)的理論學習和政治工作不斷向前發(fā)展：一是堅持學習政治理論，確保正確的政治方向。在委黨委的正確領導下，一年來，本人采取多種學習方法，系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀教育讀本、黨的十七屆三中全會精神、紀念十一屆三中全會召開30周年大會精神、市委十屆三次全會精神等中央和省、市重大會議文件及領導講話。通過學習，始終牢牢把握黨的路線方針政策，確保正確的政治方向。在做好自身學習的同時，本人認真指導辦公室和機關黨委出臺理論學習中心組和機關年度1、積極指導、扎實推進系統(tǒng)黨風廉政和反腐敗工作
把黨風廉政和反腐敗工作作為工作重點，突出幾大內(nèi)容，狠抓落實。一是認真貫徹落實黨風廉政責任制。指導監(jiān)察室制定并下發(fā)《2023年溫州市國資系統(tǒng)紀檢監(jiān)察同時，按照時效化、動態(tài)化、豐富化、互動化的要求，改版《溫州國資網(wǎng)》，加強工作宣傳。指導處室積極參加溫瑞塘河整治。此外，還引導國企加強信息報送，印發(fā)24期《國資簡報》，收集編輯《國資工作調(diào)研成果選編》，較好地樹立了國企的形象。四是積極加強機關效能建設。指導相關處室建立一系列制度，加強分工、明確責任，全面推行政府信息公開；指導做好材料歸集和起草，成功申報文明單位創(chuàng)建；指導相關處室認真辦理9個人大建議和政協(xié)提案，全部按時答復，代表、委員滿意率高。五是深入開展抗震救災和扶貧工作。第一時間組織開展四川地震捐款工作，指導企業(yè)參加賑災義演，全系統(tǒng)累計捐款630萬元，一批企業(yè)還以實際行動參與救災。在此期間，本人個人繳納特殊黨費5000元、捐助救災款800元，以實際行動表示對災區(qū)人民的關愛。同時，積極指導開展慈善一日捐活動，系統(tǒng)捐款近200萬元。率隊赴泰順縣龜湖鎮(zhèn)開展對口支援工作，落實5萬元幫助低收入農(nóng)戶奔小康。六是指導做好后勤保障工作。進一步強化機關財金管理，指導并審核完成2023年決算和2023年預算。進一步強化后勤保障，添置辦公設備、加強機關安保、保密工作，優(yōu)化車輛、駕駛員等后勤保障。積極指導、認真做好奧運維穩(wěn)、抗臺應急、
篇八 林業(yè)局黨委書記述職報告
林業(yè)局黨委書記述職報告
按照會議安排，下面我就今年黨建工作第一責任人履職情況、抓基層黨建工作責任制落實情況、本單位黨建工作開展情況、存在的問題及今年工作打算等項工作述職如下：
一、主要做法
（一）落實黨建工作責任制，履行好黨建第一責任人職責
堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，帶頭落實黨建工作“一把手”工程，實行“一崗雙責”。定期召開班子會議，專門研究黨建工作，制定黨建工作思路，嚴格制定并實施林業(yè)系統(tǒng)基層支部班子黨建工作責任目標及考核辦法，實行年度獎懲考核。
（二）搞好班子自身建設，充分發(fā)揮班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一是切實加強民主集中制。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，涉及“三重一大”事項一律上會研究，人事任免實行票決制。
二是切實加強領導干部廉潔從政。嚴格落實黨風廉政建設責任制和紀檢監(jiān)察責任目標，在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)組織開展了“黨風廉政學習教育月”和“林業(yè)系統(tǒng)預防涉林瀆職犯罪專題教育活動”，增強了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識。同時，充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，聘請了7名政風行風監(jiān)督員，并定期召開座談會，聽取意見。全年向不同層面的單位和個人發(fā)放調(diào)查問卷400余份，走訪100多人次，通過反饋信息，社會各屆對我局的黨風廉政建設及政風行風滿意度比較高。
三是切實加強領導班子自身建設。嚴格黨內(nèi)組織生活，認真開展批評與自我批評。加強班子自身素質(zhì)提高，全年理論中心組學習12次。年初局黨委班子集中聽取局內(nèi)各股站室、森林公安、國有場圃工作思路，反復研究制定林業(yè)局工作思路。班子成員之間相互交流，坦誠相待，分工協(xié)作，互相支持，共同維護領導集體的威信。四是切實加強二級班子建設。出臺了《森林公安資金管理辦法》，由林業(yè)局負責森林公安資金的日常核算和管理。針對國營場圃的管理權限下放到林業(yè)局，局黨委加大對國有場圃班子的管理力度，制訂了《區(qū)國有林場管理辦法》、《區(qū)國有林場目標責任考核細則》等制度，全面系統(tǒng)的量化各方面指標，嚴格考核獎懲，實行重大事項報告審批制度、資金財務運行定期審計制度等，歸口后的國營場圃更加健康有序的發(fā)展。
（三）抓好干部隊伍建設，打造團結(jié)務實奮進的職工隊伍
在抓好干部隊伍建設方面，我做到了3個注重：
一是注重創(chuàng)新學習方式方法，努力提高干部綜合素質(zhì)。向?qū)嵺`學，針對林業(yè)工作特點，造林期間實行向?qū)嵺`學，下鄉(xiāng)期間相互比較，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗；走出去學，組織參加市級以上外出參觀學習10余人次，組織股站長以上人員赴河北把頭溝村和林西七河圖村參觀經(jīng)濟林建設兩次達70多人次，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林工站進行全區(qū)拉練參觀學習達40多人次；請進來學，通過聘請專家授課，開展了十七屆四中全會解讀、計算機知識培訓、法律法規(guī)培訓、業(yè)務知識培訓等。此外還創(chuàng)辦學習園地，實行學習筆記調(diào)閱制度，局黨委新建并開放了圖書閱覽室，投資2萬余元購置各類圖書和報刊雜志，給職工自學創(chuàng)造條件。
二是注重樹立先進典型，充分發(fā)揮先進模范帶動作用。針對林業(yè)建設與保護工作任務重的實際，局黨委為了調(diào)動廣大干部職工工作積極性，每年對林業(yè)系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的“兩先兩優(yōu)”進行表彰和獎勵，
三年來累計表彰先進人物120人(次)，表彰先進集體15個（次）。通過獎先評優(yōu)，樹立優(yōu)質(zhì)服務典型等方式，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)精神，全局春季造林連續(xù)60天沒有休節(jié)假日。林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工“下得去、蹲得住、干得實”，受到了基層廣大群眾的一致好評。三是注重人員合理流動，優(yōu)化配置各級崗位設置。森林公安在全市率先實行全員競崗、公開選拔。29名干警崗位進行了調(diào)整交流，有6名民警走上了所隊室副職干部工作崗位；林業(yè)局機關31名事業(yè)編制人員實行競聘上崗，通過人員合理流動，進一步營造了人盡其才、奮發(fā)向上的良好工作氛圍。
（四）以制度建設為重點，加強機關效能和政風行風建設
局黨委結(jié)合“機關作風建設年活動”的開展，把制度建設作為重點，推動政風行風轉(zhuǎn)變。一是以提高工作效率為重點，實行月工作調(diào)度制度。局內(nèi)各股站室每月月底拿出下月工作計劃，確定工作目標、工作內(nèi)容、落實時限，力求做到以旬保月，以月保季，以季保年，通過月工作調(diào)度的實施，提高了干部職工超前謀劃工作意識，改變了以往“老牛趕山”式的工作方法。
二是以建設節(jié)約型機關為重點，建立健全幾項鋼性制度。幾年來局黨委對所有的制度進行統(tǒng)一整理，廢止或合并12項，新修訂完善16項，進一步修訂完善《機關工作制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《接待制度》等幾項鋼性制度，形成用制度管人本文章共2頁，當前在 、按制度辦事的長效機制。同時嚴格財務監(jiān)督和管理，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算，各個渠道的資金全部納入局財務統(tǒng)一收付，堅持“一支筆審批制度”，杜絕了坐收坐支和跑冒滴漏的發(fā)生。
三是以強化項目建設為重點，實施重點工程專項推進。每個重點項目都確定一名行政負責人和技術負責人，采取包規(guī)劃、包設計、包質(zhì)量、包檢查驗收的辦法，對重點工程項
目進行嚴格把關。推行一線工作法。充分發(fā)揮集團作戰(zhàn)的優(yōu)勢，對于全局重點工作，局機關干部職工全員下鄉(xiāng)，定點包片。比如每年的清明節(jié)，就是采取集團作戰(zhàn)的方式，蹲山頭、守路口，全力以赴，使得這幾年都沒有發(fā)生大的森林草原火災和人員傷亡事故。
四是以強化責任意識為重點，做好扶貧濟困和社會公益事業(yè)工作。號召各支部和廣大黨員干部深入基層、服務群眾。通過為包扶村落實項目，群眾通過勞動獲得報酬29.5萬元；籌集資金4.5萬元為扶貧村完成機電井配套和10公里公路綠化。“博愛一日捐”及救災捐款等活動籌得捐款1.4萬余元。
（五）積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進全區(qū)生態(tài)建設健康協(xié)調(diào)發(fā)展
一是加大宣傳報道力度，努力營造良好氛圍。積極協(xié)調(diào)各媒體共為我區(qū)生態(tài)建設與保護工作采寫刊登稿件1，赤峰電視臺、電視臺專題報道宣傳25次。二是全局上下真抓實干，圓滿完成各項任務。全年共投入資金6898.6萬元，完成治理19.46萬畝，完成總?cè)蝿盏?00%。全年未發(fā)生大的森林草原火災和病蟲害。通過堅持不懈地抓黨建，促進了全局在各項工作中取得了較好的成績：在全市林業(yè)生態(tài)建設第一責任人和主要責任人目標考核中獲得第三名；在區(qū)委、區(qū)政府對科級領導班子考核中獲得實績突出班子，同時還被區(qū)委、區(qū)政府評為全區(qū)招商引資工作“優(yōu)質(zhì)服務單位”和全區(qū)設施農(nóng)業(yè)建設“先進單位”。
二、存在的問題和不足
個別支部班子缺乏朝氣，創(chuàng)新意識不夠；個別黨員文化結(jié)構偏低，素質(zhì)有待提高；陣地建設不夠完備。
三、2023年工作打算
認真落實區(qū)委六屆十次全委（擴大）會議精神，切實履行黨建工作第一責任人的責任，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。實行黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，加強班子建設和隊伍建設，以改善生態(tài)環(huán)境、擴大森林資源、增加農(nóng)民收入為目標，以項目建設為重點，以科技服務為支撐，重點推進農(nóng)田防護林工程建設，重點推進經(jīng)濟林工程建設，重點推進水源涵養(yǎng)林工程建設，重點推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程建設，穩(wěn)步推進林權制度改革，加大森林城市創(chuàng)建工作力度，全面提高生態(tài)建設的質(zhì)量和水平，全年投入各類建設資金1800萬元，完成治理面積18.13萬畝。加強陣地建設，創(chuàng)新活動載體，強化工作保障，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻！
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篇九 工信委黨委書記2023年度落實黨建工作責任制述職報告
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我堅持以***新時代中國特色社會主義思想為引領，緊緊圍繞“抓服務促運行、抓項目促增長、抓穩(wěn)定促和諧”的發(fā)展思路，凝神聚力，攻堅克難，著力抓好落實黨建工作責任制、黨風廉政建設、意識形態(tài)等各項工作，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項目標任務。現(xiàn)將有關情況報告如下:
一、牢記發(fā)展使命，認真履職盡責
2023年，面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢，我嚴格落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，堅持抓主導、上項目，促解困、防風險，較好地完成了年初確定的各項目標任務，確保實現(xiàn)了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步增長。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、企業(yè)服務、信息化等工作榮獲全市先進，績效評價、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等工作受到區(qū)委、區(qū)政府肯定和表彰，我本人連續(xù)多年被市委、市政府表彰為服務企業(yè)先進個人。
(一)全區(qū)工業(yè)總量穩(wěn)步提升。元至十一月份，區(qū)屬限額以上工業(yè)企業(yè)完成增加值xx億元，同比增長0.2%;銷售收入完成xx億元，同比增長11.8%;利潤總額xx億元，同比增長9.8%;產(chǎn)銷率99%，與同期持平;工業(yè)固定資產(chǎn)投資完成xx億元，同比增長xx%;工業(yè)用電量xx萬千瓦時，同比增長xx%。
(二)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有升。一是抓服務促運行。我?guī)ьI工信委一班人，積極開展企業(yè)服務年、政策落實進萬企活動，堅持每月深入企業(yè)主動傾聽企業(yè)需求，逐一了解企業(yè)發(fā)展難題，并針對企業(yè)在資金、用工、環(huán)保、項目政策等方面遇到的問題，明確責任人和解決時限，為企業(yè)提供了行之有效的服務。2023年，共梳理企業(yè)服務問題23項，解決率100%，幫助企業(yè)招工xx多人。設置了先進制造業(yè)培育基金xx萬元、企業(yè)服務體系建設專項資金120萬元，鼓勵引導企業(yè)加大技術改造力度，每年篩選10個投資規(guī)模大、技術含量高、帶動能力強的區(qū)級技術改造示范項目按其設備投入的10%給予支持。嚴格落實《中共xx區(qū)委、xx區(qū)人民政府關于支持工業(yè)發(fā)展的意見》xx發(fā)〔2022〕xx號)文件精神，對我區(qū)12家符合工業(yè)發(fā)展獎勵資金的企業(yè)，給予資金獎勵達125萬元，有力支持了企業(yè)發(fā)展。由于工作突出、服務到位，我單位連續(xù)七年被市委、市政府表彰為企業(yè)服務先進單位，我本人也被省政府表彰為企業(yè)服務先進個人。二是抓科技促創(chuàng)新。積極引導企業(yè)不斷強化科技創(chuàng)新的主體地位，加快建立和完善企業(yè)科技創(chuàng)新體制和機制。目前我區(qū)擁有高新技術企業(yè)7家，獲得各項專利xx項，省級技術服務平臺2家，上市企業(yè)2家，中原股權交易展示板企業(yè)2家，上市后備企業(yè)6家，完成貫標企業(yè)1家，正在籌備數(shù)字車間建設1家。三是抓項目促增長。面對經(jīng)濟下行、環(huán)境保護、脫貧攻堅等壓力，我堅持把招商引資作為“頭號”工程來抓，有針對性地以商招商、圍繞產(chǎn)業(yè)鏈招商，發(fā)揮現(xiàn)有企業(yè)吸附作用，不斷創(chuàng)新招商模式，探索運用“現(xiàn)有企業(yè)+平臺+政務服務+金融服務”引入模式，取得了明顯成效。xx塑料研究所、xx氟碳材料有限公司落戶我區(qū)。2023年中國·xx轉(zhuǎn)移對接活動，取得豐碩成果。
(三)安全穩(wěn)定工作齊頭并進。一是查隱患促整改。我對安全生產(chǎn)工作高度重視，2023年以來，我多次召開本系統(tǒng)工作會議進行研究部署，每月安排兩次安全隱患排查工作，特別是國家法定假日，對區(qū)屬所有的工業(yè)企業(yè)、規(guī)上企業(yè)進行安全生產(chǎn)隱患大排查及督查，共排查企業(yè)42家， 發(fā)現(xiàn)各類隱患56處， 立即整改56處，一批事故隱患得到了及時發(fā)現(xiàn)和整改。二是抓穩(wěn)定促和諧。為進一步做好信訪穩(wěn)定工作，我們建立健全了各項信訪穩(wěn)定工作制度，同時強化了政務公開、文明接待，對來訪群眾做到 “四個到位”，針對職工反映的熱點難點問題，確定重點案件，實行領導包案處理，變上訪為下訪、變上訪為約訪，通過與職工面對面、心連心的溝通，及時疏導，化解不穩(wěn)定因素和苗頭，確保了在重大節(jié)日期間沒有來自工信系統(tǒng)的干擾，我單位連續(xù)9年被市里表彰為信訪ww先進單位。
二、堅持廉潔從政，強化作風建設
作為工信委落實全面從嚴治黨第一責任人，我始終堅持同班子成員一起，把履行主體責任作為加強黨的建設、推進工作落實、改進自身建設的重要內(nèi)容，不斷強化班子建設、作風建設、能力建設，有力提升了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，為各項工作的落地見效提供了有力的領導和組織保障，年終綜合考評中，我單位連續(xù)多年獲得優(yōu)秀領導班子稱號。
(一)認真履行全面從嚴治黨主體責任。一是帶頭履責盡責。我始終高度重視全面從嚴治黨工作，帶頭履行第一責任人職責，按照職責分工，層層落實，將全面從嚴治黨責任的落實和主要工作同研究、同落實。召開專題會議研究部署黨風廉政建設，制定黨風廉政建設工作計劃，與班子成員簽訂廉政建設責任書，將壓力傳導至崗位、個人，形成了齊抓共管、人人擔責的工作格局。二是強化責任擔當。明確領導班子的集體責任、黨委書記的第一責任和班子成員的“一崗雙責”，堅持書記抓、抓書記，真正把責任擔起來，把從嚴治黨第一責任人責任履行好，用自身的實際行動影響和帶動領導班子和班子成員在履行責任上做到真正盡心、盡情、盡力。同時始終把主體責任意識教育作為黨員領導干部的必修課，作為黨委中心組理論學習的重要內(nèi)容，切實增強領導班子和領導干部主體責任意識。三是強化制約監(jiān)督。推進黨務政務公開，完善機關各項制度，扎緊扎牢規(guī)范權力運行的籠子，加大對違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。
(二)嚴肅政治生活。我始終牢記“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針原則，把嚴肅黨內(nèi)政治生活當做全面從嚴治黨的基礎抓牢抓實，把民主集中制當做嚴肅政治生活的核心認真貫徹執(zhí)行。一是強化溝通協(xié)調(diào)。牢固確立“溝通協(xié)調(diào)是能力”的思想，增強主動溝通的意識，堅持實事求是、求同存異，通過溝通協(xié)調(diào)求大同、存小異，努力尋求共同點，確保原則問題沒有重大分歧，為黨委決策打下堅實基礎。二是注重加強班子團結(jié)。堅持班子成員互通情況，溝通思想，勇于開展批評與自我批評。認真履行“三重一大”事項決策規(guī)則，堅持集體研究，充分發(fā)揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，民主決策。三是健全監(jiān)督機制。我?guī)ь^開展廉政談話、提醒談話等活動，積極接受基層黨員和群眾監(jiān)督，開通網(wǎng)上信箱，暢通監(jiān)督渠道，真正發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，讓基層黨員和群眾真正了解掌握集中決策形成的結(jié)果，同時認真聽取、深入分析、積極采納他們反映的重大問題和提出的重要意見，做到件件有著落、事事有回音。
三、加強理論學習，抓好自身建設
我始終堅持以身作則，率先垂范，圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，以開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和意識形態(tài)教育為契機，切實加強自身的理論學習和意識形態(tài)學習，不斷提高自身政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、理論水平。一是加強學習，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“學習是領導干部重要職責”的理念，帶頭認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的權利觀、政績觀和利益觀，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在大是大非面前做到了立場堅定、旗幟鮮明。二是帶好隊伍，提升整體水平。我注重把意識形態(tài)建設作為班子建設的根本，堅持班子成員帶頭學、帶頭講，采取中心組理論學習、機關周五學習、收聽收看網(wǎng)絡課堂等形式，組織開展集中理論學習50余次，同時堅持把遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩融入到日常工作和生活中，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，有令必行、有禁必止，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。三是突出抓好意識形態(tài)工作。我高度重視意識形態(tài)工作，嚴格落實中央和省委、市委、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的部署和要求，堅定正確的政治方向，認真抓好學習貫徹落實，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權，確保了全委意識形態(tài)領域平穩(wěn)安全有序。思想上高度重視。作為工信委第一責任人，通過強化理論學習，我對意識形態(tài)工作有了更深一步的認識。在日常工作中，能夠做到帶頭抓班子、帶隊伍、重學習、管陣地、把導向，同時將意識形態(tài)工作與其它工作同部署、同落實。認真組織主題學習。在加強自身學習的同時，要求班子成員分工負責，利用中心組理論學習，傳達貫徹上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，切實做好全委干部職工思想意識的把控和引導，加強思想教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力，同時做好網(wǎng)絡輿情引導，牢牢抓住網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，弘揚正氣，傳播正能量，確保全體干部職工與黨同心同德、同向同行。工作推進統(tǒng)籌兼顧。在注重加強意識形態(tài)工作責任制建設、完善意識形態(tài)工作報告、輿情分析研判等制度的基礎上，把意識形態(tài)工作與黨建、全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育等有機結(jié)合起來，創(chuàng)新方式方法，豐富工作內(nèi)容，統(tǒng)籌推進全委各項工作的順利開展。
四、狠抓基層黨建，筑牢組織根基
2023年，我們持續(xù)加強基層黨建工作，進一步推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持抓班子帶隊伍，抓基層打基礎，堅持圍繞中心，服務大局，以創(chuàng)新精神全面推進基層黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。一是加強基層黨組織建設。認真貫徹落實《中國***黨和國家機關基層組織工作條例》，進一步健全黨委書記負總責、分管領導具體抓、機關各支部書記“一崗雙責”的黨建工作責任體系。充分發(fā)揮機關黨委作用，按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，加強機關黨委自身建設，定期召開黨員民主生活會，抓好黨員發(fā)展、教育和培訓工作，為各項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。二是嚴格落實“三會一課”制度。我和班子成員均以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，并帶頭為機關全體人員上好黨課，做好表率。同時實行 “三會一課”責任落實制度，有計劃、有主題、有音像、有宣傳。三是推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化。深入學習***對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化重要指示精神。抓住“關鍵少數(shù)”，抓實基層支部，堅持問題導向，發(fā)揮先進典型示范作用。
2023年，我們的工作雖然取得了一定成績，但自身還存在著一些差距和不足，如項目爭取、機關作風、創(chuàng)新工作方式方法等方面還有待進一步加強。下一步，我們將在工作中改進不足，務實創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我們工信委工作的新局面，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的力量。
以上報告，不當之處，敬請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家。
篇十 黨委書記個人工作述職報告
一、工作推進情況
今年以來，我與班子成員一道，嚴格按照中央、省委、州委和縣委的部署要求，圍繞落實全面從嚴治黨責任、踐行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、加強黨建工作各項任務進行，把黨建工作作為“一把手”工程，全面抓好各項任務落地見效。
(一)認真履行黨建工作第一責任人職責。年初通過深入調(diào)查研究，制定了《鄉(xiāng)xx年黨建工作方案》，落實《鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作紀實制度》，目前共召開黨委會6次、黨建專題研究會議5次、村支部述職會1次;組織班子成員進行黨建培訓2次，明確班子成員應履行的黨建職責，督促班子成員履行好“一崗雙責”。明確責任分工，簽訂鄉(xiāng)村責任書5份，層層落實責任。要求全鄉(xiāng)各項工作務必做到“三定”(定時間、定責任、定內(nèi)容)，比如：每月1日召開村兩委會，每月15日定為“黨員活動日”，每季度末月的25日前進行“三公開”。
(二)貫徹落實中央、省委、州委和縣委關于基層黨建工作部署。認真學習貫徹黨的十x屆x中全會、省委第xx次黨代會精神和州委、縣委關于基層黨建工作要求等重要部署，落實省委、州委基層黨建11項重點任務，全面做好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;上半年村委會換屆完成后，強措施抓落實，確保換屆后鄉(xiāng)村班子有序運行;集中對、則術后進村進行整頓提升、加強村支部陣地規(guī)范建設，有力推動黨建扶貧，提升鄉(xiāng)基層組織建設水平。6月27日召開鄉(xiāng)慶祝建黨96周年表彰大會，對1個先進黨支部和8名優(yōu)秀***員進行了表彰，揚正罰惡，持續(xù)用力正風肅紀，營造出良好的政治生態(tài)壞境。
(三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設。加強領導班子思想政治建設，結(jié)合中心組學習和“農(nóng)民夜校工作”分別制定學習計劃，按照縣委“干部作風整頓”及“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，組織集中學習11次;嚴格黨員發(fā)展，今年共發(fā)展預備黨員1名、正式黨員2名;積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鄉(xiāng)機關19名黨員聯(lián)系幫扶38戶貧困戶;學習中央八項規(guī)定、省委政府十項規(guī)定和州委、州政府八條意見精神4次;要求各村在每季度末月的25日前必須完成“三公開”，截至目前已監(jiān)督更新鄉(xiāng)村“三公開”內(nèi)容共12次;
(四)著力抓好脫貧攻堅工程。充實基層黨務工作力量，選派2名黨員作為農(nóng)村合作社黨建指導員，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全覆蓋;加強2個貧困村和1個非貧困村“第一書記”的培訓、管理工作，推進基層組織建設，強化脫貧攻堅組織保障;xx年預脫貧33戶124人，目前已召精準扶貧聯(lián)系會2次，建立完善1戶1檔專卷，落實30戶貧困戶借貸周轉(zhuǎn)金30萬元，83戶貧困戶263人享受了到戶產(chǎn)業(yè)，資金為49.2萬元;3月底發(fā)動全鄉(xiāng)群眾在公路兩邊種植花草，并通過“三微三態(tài)”工程及環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，全面改善了我鄉(xiāng)人居環(huán)境;不斷改進和完善活動場所建設，目前5個村基本完成村委會翻瓦坐節(jié)，各村七一前再進行1次大清理、大掃除、大整改。
二、存在的問題及原因
存在以下4方面存在不足：
(一)推進基層黨建工效果不佳。個別村的組織生活制度和“三會一課”制度堅持效果不明顯、力度不大;遠程教育設備利用率不高，雖落實了監(jiān)管員，但監(jiān)督措施不多、實效不大;干部中雙語干部少，在具體落實政策時不能用當?shù)卣Z言給群眾講解，導致落實不力。
(二)黨員干部管理、發(fā)展不力。由于黨員外出務工現(xiàn)象嚴重，導致黨員集中教育培訓開展較少，今年雖然通過“農(nóng)民夜?！睂W習教育，但黨員參會率依然不高;部分村支部發(fā)展黨員隨意性較大，出現(xiàn)黨員男女比例不協(xié)調(diào)、文化程度偏低、年齡偏老的局面。目前，全鄉(xiāng)黨員干部159名，其中女黨員只有18名、僅占全鄉(xiāng)黨員的11%;年齡45以上黨員62人占黨員總數(shù)41%。
(三)履行黨建責任不力。思想認識不到位，盡責抓、主動抓的意識不強，雖然調(diào)研10余次，但對黨建責任制如何落實，沒有進行認真梳理和思考，督促班子成員履行“一崗雙責”不力、責任意識不強。去年底則術村支部換屆和今年上半年村村委會換屆出現(xiàn)的問題充分說明我鄉(xiāng)黨建責任落實不到位，黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力弱。
(四)開展黨風廉政不到位。對反腐倡廉、廉政建設工作開會強調(diào)多、具體落實少，提出要求多、及時提醒少。鄉(xiāng)村干部履行簽到認真落實不夠、村干部請銷假制度執(zhí)行不嚴，不假外出、紀律松散等問題存在較多。
本人經(jīng)過認真反思，發(fā)現(xiàn)以上問題存在的原因主要有以下三方面：一是思想認識有偏差。二是制度運用不力。三是工作主動性不強。
三、下一步工作打算
下半年，我將與班子成員一道，針對存在的問題，團結(jié)帶領鄉(xiāng)村黨組織，集中破解重點難點問題，推動黨建工作各項任務落地生根。
(一)切實抓好基層黨建工作。堅決落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、遠程教育、黨員領導干部雙重組織生活等制度;加強干部“雙語”培訓，要求干部在宣傳國家方針政策和貫徹執(zhí)行各項工作時盡量以群眾“聽得清、能明白”的話語講出，提高政策落實效率，強化基層根基。
(二)強化黨員干部管理。制定《黨員發(fā)展計劃》，組織鄉(xiāng)村干部以村為單位，建立18-35歲的大中專畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人等優(yōu)秀年輕人才庫，全方位、多層次吸收優(yōu)秀人才，為發(fā)展黨員打下基礎;每年召開2次入黨積極分子及新吸收黨員培訓，提升其政治理論水平;每年發(fā)展黨員7-9人，吸收預備黨員6-8人，發(fā)展入黨積極分子10-12人加大黨員培訓教育力度，農(nóng)村黨員全年集中培訓不少于8次，每次培訓時間不少于2天，培訓人數(shù)要覆蓋到全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員總數(shù)的100%。
(三)切實履行管黨治黨職責。重點抓好則術村、村后進村轉(zhuǎn)化提升工作，制定切實可行的提升整頓計劃，強化與村支部簽訂責任書制定，努力形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局，每季度召集班子成員召開1次黨建研究專題會議，堅持完善議事決策、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督約束工作制度，確保黨員都在組織之中、都在監(jiān)督之中，不斷提升后進村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(四)加強黨風廉政建設。制定《縣鄉(xiāng)村干部績效管理辦法》實行扣分制，將村干部請銷假、會議出勤、簽到情況與績效工作掛鉤。組織鄉(xiāng)村黨員干部學習《鄉(xiāng)村組干部考核辦法》、每月組織鄉(xiāng)村干部對發(fā)生在群眾身邊的“四風”和*問題進行1次自查，組織鄉(xiāng)村干部集中觀看1次警示教育片，組織班子成員開展1次重大案件反思活動。
篇十一 黨委書記抓基層黨建工作2023述職報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告
巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數(shù)第二。今年以來，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，以服務發(fā)展、服務基層、服務群眾為主線，以創(chuàng)建基層服務型黨組織為目標，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層組織建設各項工作任務，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定了細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子自身建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，通過認真召開領導班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)多措并舉、強化落實，指導基層黨組織有效開展工作
一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動性強，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時，經(jīng)濟負擔也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉(xiāng)里實行全天候工作制，鄉(xiāng)領導帶班，工作人員24小時值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉(xiāng)里，總能有一個比較滿意的答復。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個別村干部以權謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說：一個電話(和村干部的聯(lián)系電話)，一個本(公章使用登記簿)，來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強敬老院、衛(wèi)生室等便民服務設施建設。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務，20xx年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強200人以上村的衛(wèi)生室建設，真正做到了小病不出村。
(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一是堅持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設立黨務村務公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關事項，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風清氣正，干群一心;二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計全創(chuàng)立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉(xiāng)推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。
(四)指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。
同時認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
篇十二 2023年衛(wèi)生局黨委書記抓基層黨建專項工作述職報告
尊敬的各位領導、同志們：
衛(wèi)生局黨委所轄的單位包括2個總支、16個基層黨支部、248名中共黨員。根據(jù)縣委關于《嫩江縣集中開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動實施方案》和縣委組織部《關于做好黨委書記抓基層黨建工作專項述職準備工作的通知》要求，現(xiàn)將我履行黨務工作職責、落實衛(wèi)生黨委黨建工作責任制的情況，向您們述職，請給予評議。
一、夯實“三個建設”，黨的基層組織建設切實加強
夯實黨建制度建設。通過對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構黨組織黨建工作考核辦法等制度，把黨建工作與年度業(yè)務工作目標一同考核，建立了黨建工作的長效機制。局黨委領導班子成員每人對口聯(lián)系2—3個基層黨支部，通過“一對一”談心、上輔導課等多種形式，把黨建工作原則性與靈活性相結(jié)合，形成了齊抓共管黨建工作的良好局面。
夯實領導班子建設。認真貫徹落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，規(guī)范黨員、干部言行和黨支部工作目標考核，強化了對財務、人事、采購等方面的督查力度。充分發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機構黨組織堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。
夯實黨員隊伍建設。組織黨員深入學習十七大文件和省市縣有關會議精神，學習貫徹縣委十五次黨代會精神，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，衛(wèi)生系統(tǒng)黨員努力做到“五帶頭”。
二、開展“三個活動”，推動創(chuàng)先爭優(yōu)
以開展基層組織建設年活動為契機，全面加強衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織建設。對基層黨組織進行分級管理，建立臺賬，有針對性的提出鞏固先進、提高一般、轉(zhuǎn)化后進的具體措施。大力開展爭創(chuàng)五星級黨員和黨支部活動，推動作風建設和工作落實。
認真開展“三創(chuàng)”活動，堅持從衛(wèi)生行業(yè)特點和醫(yī)療衛(wèi)生單位的實際出發(fā)，圍繞國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和全縣經(jīng)濟建設發(fā)展要求，設計載體，活化形式，推出舉措，提檔上速。通過“三創(chuàng)”活動開展，大幅提升醫(yī)療衛(wèi)生服務的能力和水平，切實做到服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，努力贏得人民滿意。
認真開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動，推動全民創(chuàng)業(yè)。堅持依法行政，落實優(yōu)惠政策，通過搭建創(chuàng)業(yè)平臺、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、改善創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)新服務方式，支持符合法律法規(guī)規(guī)定的各類人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵支持下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生從事與醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關的個體經(jīng)營。加大黨風、政風、行風建設力度，努力為全民創(chuàng)業(yè)營造包容性強、親和力強、創(chuàng)造力強、誠信度高的發(fā)展環(huán)境。
三、堅持“三個狠抓”，黨風廉政建設落到實處
堅持狠抓思想不放松。加強黨員干部職工的黨紀政紀、醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德學習教育，特別是《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習。局黨委全年集中學習12次，全系統(tǒng)召開學習傳達會10場次，開展理論宣講、黨課輔導3場，學習座談會4場;各醫(yī)療衛(wèi)生單位共開展教育32次，受教育人員達1200余人次。
堅持狠抓措施不放松。嚴格落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制。建立健全領導干部一手抓業(yè)務工作、一手抓反腐倡廉工作的“一崗雙責”責任考核體系。局黨委與基層各單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，層層抓落實。進一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機制，局主要領導親自批辦，做到事事有回音，件件有著落，辦結(jié)反饋率100%。
堅持狠抓督促檢查不放松。開展政風行風建設督查通報制度。促進行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明。督促指導各級醫(yī)療衛(wèi)生機構抓好國家基本藥物、醫(yī)療服務收費價格的公開。加強對醫(yī)療機構監(jiān)管和開展打擊非法行醫(yī)專項工作，維護良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務市場秩序。2023年，我縣衛(wèi)生工作獲得全市目標考核第一的成績。
盡管我局在基層黨建方面取得了一定成績，但與上級要求相比，還存在一定不足。今后將進一步從嚴治黨，建立健全衛(wèi)生單位抓黨建工作的長效責任機制，努力使我局黨建工作實現(xiàn)“基層組織堅強有力、黨員作用充分發(fā)揮、各項工作得到促進、基層黨員群眾滿意”的目標。
