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篇一 “查問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、上水平”專項整改情況報告
xx鎮(zhèn)黨政辦公室為認真貫徹全面從嚴治黨的決策部署，扎實做好教育實踐活動問題整改“回頭看”，深入推進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，根據(jù)《關(guān)于在全縣黨政辦公室系統(tǒng)開展“查問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、上水平”專項活動的通知》（蓬委辦〔XX〕17號）文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意，在鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)開展“查問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、上水平”專項活動?，F(xiàn)將整改情況報告如下。
一、指導(dǎo)思想和總體要求
深入學(xué)習(xí)貫徹xx總書記系列重要講話和全國、全省和全市黨政系統(tǒng)秘書長、辦公廳（室）主任會議精神，按照中省市縣黨政辦公室工作會議部署，深入查找工作不主動、不擔(dān)當(dāng)、不精細、不規(guī)范、不落實、不用心等突出問題，認真查找可能導(dǎo)致辦文、辦會、辦事出現(xiàn)失誤、差錯、事故的薄弱環(huán)節(jié)、流程漏洞、制度缺失，抓好問題整改，完善制度機制，進一步提高辦公室工作科學(xué)化水平。
二、存在問題
1、執(zhí)行制度不力，工作流程不規(guī)范。一是制度執(zhí)行不規(guī)范。紀(jì)律意識淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，遲到早退，擅自離崗。二是運行流程不規(guī)范。工作存在隨意性，流程模糊，程序不嚴，規(guī)范不詳。三是職責(zé)界定不規(guī)范。工作責(zé)任不清、職能交叉。
2、工作上不主動，缺乏團隊意識。一是不主動思考。工作思路不寬，辦法不多，因循守舊，能力平庸。主觀能動性發(fā)揮不夠，以文件貫徹文件，以會議貫徹會議。二是不主動作為。工作按部就班，習(xí)慣于按老辦法履職，拘泥于條條框框，慣性思維嚴重。三是不主動補臺。缺乏協(xié)作和團隊意識，不顧單位整體形象。
3、缺乏擔(dān)當(dāng)意識，存在推諉現(xiàn)象。一是高高掛起不履責(zé)。吃苦在前、享受在后意識淡化，怕艱苦、怕吃苦思想抬頭，貪圖享受心理滋長。二是遇事推諉不擔(dān)責(zé)。缺乏擔(dān)當(dāng)精神，工作推動不力、效果不好時，講客觀原因多，分析主觀原因少。三是得過且過不盡責(zé)。事業(yè)心責(zé)任感不強，精神懈怠。工作只求過得去，缺乏“干精品、爭第一、創(chuàng)一流”的膽識和氣魄。
4、缺乏精益求精精神，工作態(tài)度不嚴謹。一是慮事不周。工作缺乏預(yù)見性、前瞻性、計劃性和統(tǒng)籌性。二是環(huán)節(jié)不嚴。工作不注重細節(jié)，粗枝大葉，馬虎從事，注重表面，敷衍塞責(zé)，不愿精益求精。三是過程不精。工作安排不周全，程序不嚴密，操作性不強。
5、落實政策不力，工作不求實效。一是作風(fēng)飄浮。工作不深入，不愿下深水，當(dāng)“甩手掌柜”“二傳手”。二是層層推諉。辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下。三是機械落實。貫徹落實文件會議精神，不注重結(jié)合實際，照抄照搬照套。工作重安排部署輕落實檢查、重形式輕效果。
6、做事不用心，思想覺悟低。一是對待群眾不熱心。接待群眾來訪簡單粗暴，直接轉(zhuǎn)交給經(jīng)辦人員，沒有很好的執(zhí)行首問責(zé)任制。二是對待學(xué)習(xí)不耐心。缺乏學(xué)習(xí)的連續(xù)性、系統(tǒng)性，理論水平不高，專業(yè)知識匱乏。三是對待工作不專心。不甘平凡寂寞，不珍惜崗位，心浮氣躁，缺乏奉獻精神。
三、整改措施
1、完善和落實相關(guān)制度，規(guī)范工作流程。一是制定和完善相關(guān)制度，健全長效機制。結(jié)合黨政辦工作實際，制定各種規(guī)章制度、紀(jì)律規(guī)范，加大對紀(jì)律意識淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，遲到早退，擅自離崗等行為進行懲治。二是進一步規(guī)范工作流程。確保工作人員按程序辦事，杜絕隨意性，流程模糊，程序不嚴，規(guī)范不詳?shù)痊F(xiàn)象。三是明確分工，職責(zé)落實到人，防止出現(xiàn)工作責(zé)任不清、職能交叉等現(xiàn)象。
2、提高積極主動性，培養(yǎng)團隊意識。一是鼓勵和引導(dǎo)黨政辦公室工作人員主動思考，積極創(chuàng)新。通過開展、參與上級培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動拓寬思路、豐富措施、提升能力，防止因循守舊、按部就班，以文件貫徹文件，以會議貫徹會議。二是主動作為，杜絕“等、靠、拖”思想。二是培養(yǎng)協(xié)作和大局意識，引導(dǎo)黨政辦公室工作人員心往一處想，勁往一處使，提高黨政辦業(yè)務(wù)水平。
3、增強擔(dān)當(dāng)意識，從根本上消除推諉現(xiàn)象。一是定期開展典型正面事例教育，剎住享樂風(fēng)。每月組織黨政辦工作人員觀看、學(xué)習(xí)優(yōu)秀基層干部事跡教育片以及材料，培養(yǎng)吃苦耐勞、無私奉獻精神，提高工作人員事業(yè)心、責(zé)任感，從心靈深處杜絕貪圖享受心理滋長。二是在黨政辦公室建立爭先創(chuàng)優(yōu)機制，制定懲處獎勵制度，逐步形成主動作為，積極進取的良好勢頭。三是明確責(zé)任分工，確保盡心履職。培養(yǎng)工作人員“干精品、爭第一、創(chuàng)一流”的膽識和氣魄。
4、改進工作態(tài)度，追求精益求精。一是周密謀事。在工作中增強預(yù)見性、前瞻性、計劃性和統(tǒng)籌性，確保黨政辦工作有序有效開展。二是用嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待工作。在工作中要大處著眼，小處著手，注重細節(jié)，切忌粗枝大葉，馬虎從事，注重表面，敷衍塞責(zé)，不愿精益求精。三是工作過程要追求精。工作安排要周全，程序要嚴密，注重操作性。
5、增強政策執(zhí)行力，提高工作實效。一是督促黨政辦工作人員嚴格按照“群教活動”，“三嚴三實”，“治理庸、懶、散、浮、拖”要求改進工作作風(fēng)。二是杜絕辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下現(xiàn)象。三是發(fā)揮積極能動性，切忌機械落實。貫徹落實文件會議精神，要注重結(jié)合實際，不能照抄照搬照套。工作既要安排部署，更要注重落實效果。
6、用心做事，提高為民意識。一是對待群眾要熱心周到。建立執(zhí)行首問責(zé)任制，定期培訓(xùn)群眾接待技巧。二是每月定期組織黨政辦工作人員進行理論知識及專業(yè)知識學(xué)習(xí)。三是培養(yǎng)正確價值觀，樂于奉獻、珍惜崗位，杜絕心浮氣躁，作風(fēng)漂浮。
三、整改落實情況
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。收到《關(guān)于在全縣黨政辦公室系統(tǒng)開展“查問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、上水平”專項活動的通知》（蓬委辦〔XX〕17號）文件后，鎮(zhèn)黨委、政府對此次專項活動高度重視，把專項活動列入本單位重要議事日程，由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭組織開展此次專項活動。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自審定了活動方案、加強督促指導(dǎo)，適時聽取專項活動進展情況的工作匯報，并召開黨委會研究解決活動中遇到的各種問題，確保專項活動取得實效。
（二）注重整改實效。自專項活動開展以來，學(xué)習(xí)教育、查找問題、整改落實、建章立制同步推進。我鎮(zhèn)黨政辦對查找出的突出問題，建立了問題清單，逐項制定了整改措施，切實抓好了整改落實。
（三）健全長效機制。我鎮(zhèn)以此次活動為契機，結(jié)合黨政辦工作特點，對原有工作制度進行梳理和修訂，進一步優(yōu)化工作流程，明確崗位職責(zé)，健全完善責(zé)任體系，做到了有章可循，切實建立了規(guī)范高效的工作運行機制。
（四）強力督查督辦。我鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)對整改落實情況高度重視，不定時進行督查，對查找問題不深入、整改措施落實不到位、整改效果不明的，在干部大會上予以通報批評。
篇二 一學(xué)兩抓三責(zé)整改自查報告
為進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，深化作風(fēng)建設(shè)，市紀(jì)委決定從5月初至11月底，在全市開展以“正風(fēng)肅紀(jì)促發(fā)展”為主題，以“學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，抓‘兩個責(zé)任’落實、抓‘四風(fēng)’問題整頓，定責(zé)、問責(zé)、考責(zé)”為主要內(nèi)容的“一學(xué)兩抓三責(zé)”活動。
這次活動對象為全市各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)及其所屬機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部，重點是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。活動主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，提升執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性，強化各級黨員干部紀(jì)律意識和規(guī)矩意識;抓“兩個責(zé)任”落實和“四風(fēng)”問題整頓，督促各級黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)切實落實市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》、省委《關(guān)于構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的實施意見》，建立糾“四風(fēng)”常態(tài)化機制;以“定責(zé)、問責(zé)、考責(zé)”為重點，建立“兩個責(zé)任”落實保障機制，其中“定責(zé)”就是要明晰責(zé)任、逐級厘清責(zé)任清單，“問責(zé)”就是落實“一案雙查”、嚴格問責(zé)追究，“考責(zé)”就是強化檢查考核、合理評價責(zé)任落實情況。
活動分三個階段進行。在學(xué)習(xí)查擺、逐級定責(zé)階段，各級各單位要靈活采用講黨課、舉辦廉政大講堂、觀看警示教育片、到警示教育基地實地參觀、開展以案說法庭審教育等教育學(xué)習(xí)方式，對黨員干部開展經(jīng)常性的紀(jì)律教育、警示教育和形勢教育。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要對照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、“四風(fēng)”整頓中存在的問題、治理“為官不為”存在的突出問題進行自查，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要對推進“三轉(zhuǎn)”、履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況進行自查，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對照黨規(guī)黨紀(jì)、“一崗雙責(zé)”、治理“為官不為”進行自查，黨員干部要對照黨規(guī)黨紀(jì)、本系統(tǒng)本單位各項規(guī)章制度和干部行為準(zhǔn)則進行自查。明崗定責(zé)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)清單制度，形成領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負責(zé)同志和班子其他成員責(zé)任清單。落實“兩個責(zé)任”簽字背書制度，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。
在整改提高、督查問責(zé)階段，各級各單位要對照自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任整改方案，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)落實監(jiān)督責(zé)任整改方案，整頓“四風(fēng)”、 治理“為官不為”、解決損害群眾利益和群眾反映的突出問題，切實推進作風(fēng)建設(shè)整改方案。在市直單位和全市范圍內(nèi)分批分層次舉辦黨規(guī)黨紀(jì)電視知識競賽，按照干部管理權(quán)限分層次組織廉政法規(guī)知識任職資格考試。強化“四風(fēng)”整頓和“為官不為”專項整治。強化對公款吃喝、公款贈送節(jié)禮、公款旅游、利用婚喪喜慶斂財?shù)韧怀鰡栴}的明察暗訪，堅決制止“四風(fēng)”隱身變異、反彈回潮的現(xiàn)象。各級各單位要認真落實市委治“懶”意見，嚴格執(zhí)行問責(zé)暫行辦法，切實解決工作中不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。嚴格問責(zé)追究，各級各單位要改進和完善“兩個責(zé)任”督查考核機制，推動“兩個責(zé)任”全面落實。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要嚴格落實“一案雙查”，對違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，“四風(fēng)”突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
在總結(jié)梳理、評議考責(zé)階段，組織督導(dǎo)檢查組評議、干部職工評議和紀(jì)委委員評議，評議結(jié)果由以上三項綜合確定。突出結(jié)果運用，活動開展情況及評議考責(zé)結(jié)果作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容，活動期間查處的違紀(jì)和問責(zé)問題一律公開通報曝光，對黨規(guī)黨紀(jì)知識測試成績進行通報、記入干部廉政教育檔案，并作為對干部提拔、交流、重用廉政把關(guān)的一項依據(jù)，各級各單位開展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育情況納入單位精神文明創(chuàng)建考核內(nèi)容，對評議考責(zé)結(jié)果排名后十位的市直單位，后兩位的縣(市)、區(qū)，以及活動期間問題比較突出的單位進行約談。
篇三 一學(xué)兩抓三責(zé)整改自查報告怎么寫
為進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，深化作風(fēng)建設(shè)，市紀(jì)委決定從5月初至11月底，在全市開展以“正風(fēng)肅紀(jì)促發(fā)展”為主題，以“學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，抓‘兩個責(zé)任’落實、抓‘四風(fēng)’問題整頓，定責(zé)、問責(zé)、考責(zé)”為主要內(nèi)容的“一學(xué)兩抓三責(zé)”活動。
這次活動對象為全市各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)及其所屬機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部，重點是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部?；顒又饕獌?nèi)容是學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，提升執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性，強化各級黨員干部紀(jì)律意識和規(guī)矩意識;抓“兩個責(zé)任”落實和“四風(fēng)”問題整頓，督促各級黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)切實落實市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》、省委《關(guān)于構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的實施意見》，建立糾“四風(fēng)”常態(tài)化機制;以“定責(zé)、問責(zé)、考責(zé)”為重點，建立“兩個責(zé)任”落實保障機制，其中“定責(zé)”就是要明晰責(zé)任、逐級厘清責(zé)任清單，“問責(zé)”就是落實“一案雙查”、嚴格問責(zé)追究，“考責(zé)”就是強化檢查考核、合理評價責(zé)任落實情況。
活動分三個階段進行。在學(xué)習(xí)查擺、逐級定責(zé)階段，各級各單位要靈活采用講黨課、舉辦廉政大講堂、觀看警示教育片、到警示教育基地實地參觀、開展以案說法庭審教育等教育學(xué)習(xí)方式，對黨員干部開展經(jīng)常性的紀(jì)律教育、警示教育和形勢教育。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要對照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、“四風(fēng)”整頓中存在的問題、治理“為官不為”存在的突出問題進行自查，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要對推進“三轉(zhuǎn)”、履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況進行自查，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對照黨規(guī)黨紀(jì)、“一崗雙責(zé)”、治理“為官不為”進行自查，黨員干部要對照黨規(guī)黨紀(jì)、本系統(tǒng)本單位各項規(guī)章制度和干部行為準(zhǔn)則進行自查。明崗定責(zé)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)清單制度，形成領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負責(zé)同志和班子其他成員責(zé)任清單。落實“兩個責(zé)任”簽字背書制度，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。
在整改提高、督查問責(zé)階段，各級各單位要對照自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任整改方案，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)落實監(jiān)督責(zé)任整改方案，整頓“四風(fēng)”、 治理“為官不為”、解決損害群眾利益和群眾反映的突出問題，切實推進作風(fēng)建設(shè)整改方案。在市直單位和全市范圍內(nèi)分批分層次舉辦黨規(guī)黨紀(jì)電視知識競賽，按照干部管理權(quán)限分層次組織廉政法規(guī)知識任職資格考試。強化“四風(fēng)”整頓和“為官不為”專項整治。強化對公款吃喝、公款贈送節(jié)禮、公款旅游、利用婚喪喜慶斂財?shù)韧怀鰡栴}的明察暗訪，堅決制止“四風(fēng)”隱身變異、反彈回潮的現(xiàn)象。各級各單位要認真落實市委治“懶”意見，嚴格執(zhí)行問責(zé)暫行辦法，切實解決工作中不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。嚴格問責(zé)追究，各級各單位要改進和完善“兩個責(zé)任”督查考核機制，推動“兩個責(zé)任”全面落實。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要嚴格落實“一案雙查”，對違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，“四風(fēng)”突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
在總結(jié)梳理、評議考責(zé)階段，組織督導(dǎo)檢查組評議、干部職工評議和紀(jì)委委員評議，評議結(jié)果由以上三項綜合確定。突出結(jié)果運用，活動開展情況及評議考責(zé)結(jié)果作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容，活動期間查處的違紀(jì)和問責(zé)問題一律公開通報曝光，對黨規(guī)黨紀(jì)知識測試成績進行通報、記入干部廉政教育檔案，并作為對干部提拔、交流、重用廉政把關(guān)的一項依據(jù)，各級各單位開展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育情況納入單位精神文明創(chuàng)建考核內(nèi)容，對評議考責(zé)結(jié)果排名后十位的市直單位，后兩位的縣(市)、區(qū)，以及活動期間問題比較突出的單位進行約談。
活動期間，市紀(jì)委將適時組織集中督導(dǎo)檢查，全面檢查各級各單位活動自行開展情況、按要求學(xué)習(xí)自查情況以及整改落實情況，確保取得實效。
篇四 2023一學(xué)兩抓三責(zé)整改自查報告
為進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，深化作風(fēng)建設(shè)，市紀(jì)委決定從5月初至11月底，在全市開展以“正風(fēng)肅紀(jì)促發(fā)展”為主題，以“學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，抓‘兩個責(zé)任’落實、抓‘四風(fēng)’問題整頓，定責(zé)、問責(zé)、考責(zé)”為主要內(nèi)容的“一學(xué)兩抓三責(zé)”活動。
這次活動對象為全市各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)及其所屬機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部，重點是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部?；顒又饕獌?nèi)容是學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，提升執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性，強化各級黨員干部紀(jì)律意識和規(guī)矩意識;抓“兩個責(zé)任”落實和“四風(fēng)”問題整頓，督促各級黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)切實落實市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》、省委《關(guān)于構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的實施意見》，建立糾“四風(fēng)”常態(tài)化機制;以“定責(zé)、問責(zé)、考責(zé)”為重點，建立“兩個責(zé)任”落實保障機制，其中“定責(zé)”就是要明晰責(zé)任、逐級厘清責(zé)任清單，“問責(zé)”就是落實“一案雙查”、嚴格問責(zé)追究，“考責(zé)”就是強化檢查考核、合理評價責(zé)任落實情況。
活動分三個階段進行。在學(xué)習(xí)查擺、逐級定責(zé)階段，各級各單位要靈活采用講黨課、舉辦廉政大講堂、觀看警示教育片、到警示教育基地實地參觀、開展以案說法庭審教育等教育學(xué)習(xí)方式，對黨員干部開展經(jīng)常性的紀(jì)律教育、警示教育和形勢教育。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要對照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、“四風(fēng)”整頓中存在的問題、治理“為官不為”存在的突出問題進行自查，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要對推進“三轉(zhuǎn)”、履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況進行自查，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對照黨規(guī)黨紀(jì)、“一崗雙責(zé)”、治理“為官不為”進行自查，黨員干部要對照黨規(guī)黨紀(jì)、本系統(tǒng)本單位各項規(guī)章制度和干部行為準(zhǔn)則進行自查。明崗定責(zé)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)清單制度，形成領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負責(zé)同志和班子其他成員責(zé)任清單。落實“兩個責(zé)任”簽字背書制度，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。
在整改提高、督查問責(zé)階段，各級各單位要對照自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任整改方案，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)落實監(jiān)督責(zé)任整改方案，整頓“四風(fēng)”、 治理“為官不為”、解決損害群眾利益和群眾反映的突出問題，切實推進作風(fēng)建設(shè)整改方案。在市直單位和全市范圍內(nèi)分批分層次舉辦黨規(guī)黨紀(jì)電視知識競賽，按照干部管理權(quán)限分層次組織廉政法規(guī)知識任職資格考試。強化“四風(fēng)”整頓和“為官不為”專項整治。強化對公款吃喝、公款贈送節(jié)禮、公款旅游、利用婚喪喜慶斂財?shù)韧怀鰡栴}的明察暗訪，堅決制止“四風(fēng)”隱身變異、反彈回潮的現(xiàn)象。各級各單位要認真落實市委治“懶”意見，嚴格執(zhí)行問責(zé)暫行辦法，切實解決工作中不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。嚴格問責(zé)追究，各級各單位要改進和完善“兩個責(zé)任”督查考核機制，推動“兩個責(zé)任”全面落實。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要嚴格落實“一案雙查”，對違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，“四風(fēng)”突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
在總結(jié)梳理、評議考責(zé)階段，組織督導(dǎo)檢查組評議、干部職工評議和紀(jì)委委員評議，評議結(jié)果由以上三項綜合確定。突出結(jié)果運用，活動開展情況及評議考責(zé)結(jié)果作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容，活動期間查處的違紀(jì)和問責(zé)問題一律公開通報曝光，對黨規(guī)黨紀(jì)知識測試成績進行通報、記入干部廉政教育檔案，并作為對干部提拔、交流、重用廉政把關(guān)的一項依據(jù)，各級各單位開展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育情況納入單位精神文明創(chuàng)建考核內(nèi)容，對評議考責(zé)結(jié)果排名后十位的市直單位，后兩位的縣(市)、區(qū)，以及活動期間問題比較突出的單位進行約談。
活動期間，市紀(jì)委將適時組織集中督導(dǎo)檢查，全面檢查各級各單位活動自行開展情況、按要求學(xué)習(xí)自查情況以及整改落實情況，確保取得實效。
篇五 一學(xué)兩抓三責(zé)整改自查報告范文
為進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，深化作風(fēng)建設(shè)，市紀(jì)委決定從5月初至11月底，在全市開展以“正風(fēng)肅紀(jì)促發(fā)展”為主題，以“學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，抓‘兩個責(zé)任’落實、抓‘四風(fēng)’問題整頓，定責(zé)、問責(zé)、考責(zé)”為主要內(nèi)容的“一學(xué)兩抓三責(zé)”活動。
這次活動對象為全市各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)及其所屬機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部，重點是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。活動主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，提升執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性，強化各級黨員干部紀(jì)律意識和規(guī)矩意識;抓“兩個責(zé)任”落實和“四風(fēng)”問題整頓，督促各級黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)切實落實市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》、省委《關(guān)于構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的實施意見》，建立糾“四風(fēng)”常態(tài)化機制;以“定責(zé)、問責(zé)、考責(zé)”為重點，建立“兩個責(zé)任”落實保障機制，其中“定責(zé)”就是要明晰責(zé)任、逐級厘清責(zé)任清單，“問責(zé)”就是落實“一案雙查”、嚴格問責(zé)追究，“考責(zé)”就是強化檢查考核、合理評價責(zé)任落實情況。
活動分三個階段進行。在學(xué)習(xí)查擺、逐級定責(zé)階段，各級各單位要靈活采用講黨課、舉辦廉政大講堂、觀看警示教育片、到警示教育基地實地參觀、開展以案說法庭審教育等教育學(xué)習(xí)方式，對黨員干部開展經(jīng)常性的紀(jì)律教育、警示教育和形勢教育。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要對照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、“四風(fēng)”整頓中存在的問題、治理“為官不為”存在的突出問題進行自查，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要對推進“三轉(zhuǎn)”、履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況進行自查，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對照黨規(guī)黨紀(jì)、“一崗雙責(zé)”、治理“為官不為”進行自查，黨員干部要對照黨規(guī)黨紀(jì)、本系統(tǒng)本單位各項規(guī)章制度和干部行為準(zhǔn)則進行自查。明崗定責(zé)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)清單制度，形成領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負責(zé)同志和班子其他成員責(zé)任清單。落實“兩個責(zé)任”簽字背書制度，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。
在整改提高、督查問責(zé)階段，各級各單位要對照自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任整改方案，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)落實監(jiān)督責(zé)任整改方案，整頓“四風(fēng)”、 治理“為官不為”、解決損害群眾利益和群眾反映的突出問題，切實推進作風(fēng)建設(shè)整改方案。在市直單位和全市范圍內(nèi)分批分層次舉辦黨規(guī)黨紀(jì)電視知識競賽，按照干部管理權(quán)限分層次組織廉政法規(guī)知識任職資格考試。強化“四風(fēng)”整頓和“為官不為”專項整治。強化對公款吃喝、公款贈送節(jié)禮、公款旅游、利用婚喪喜慶斂財?shù)韧怀鰡栴}的明察暗訪，堅決制止“四風(fēng)”隱身變異、反彈回潮的現(xiàn)象。各級各單位要認真落實市委治“懶”意見，嚴格執(zhí)行問責(zé)暫行辦法，切實解決工作中不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。嚴格問責(zé)追究，各級各單位要改進和完善“兩個責(zé)任”督查考核機制，推動“兩個責(zé)任”全面落實。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要嚴格落實“一案雙查”，對違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，“四風(fēng)”突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
在總結(jié)梳理、評議考責(zé)階段，組織督導(dǎo)檢查組評議、干部職工評議和紀(jì)委委員評議，評議結(jié)果由以上三項綜合確定。突出結(jié)果運用，活動開展情況及評議考責(zé)結(jié)果作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容，活動期間查處的違紀(jì)和問責(zé)問題一律公開通報曝光，對黨規(guī)黨紀(jì)知識測試成績進行通報、記入干部廉政教育檔案，并作為對干部提拔、交流、重用廉政把關(guān)的一項依據(jù)，各級各單位開展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育情況納入單位精神文明創(chuàng)建考核內(nèi)容，對評議考責(zé)結(jié)果排名后十位的市直單位，后兩位的縣(市)、區(qū)，以及活動期間問題比較突出的單位進行約談。
活動期間，市紀(jì)委將適時組織集中督導(dǎo)檢查，全面檢查各級各單位活動自行開展情況、按要求學(xué)習(xí)自查情況以及整改落實情況，確保取得實效。
