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認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告:大學(xué)生參觀實(shí)習(xí)水廠實(shí)習(xí)報(bào)告(五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-07-05 06:30:02 查看人數(shù):80

認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告:大學(xué)生參觀實(shí)習(xí)水廠實(shí)習(xí)報(bào)告

篇一 認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告:大學(xué)生參觀實(shí)習(xí)水廠實(shí)習(xí)報(bào)告3300字

認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告:大學(xué)生參觀實(shí)習(xí)水廠實(shí)習(xí)報(bào)告

廣東省中山阜沙鎮(zhèn)供水有限公司水廠實(shí)習(xí)總結(jié)心得

記 廣東省中山阜沙鎮(zhèn)供水有限公司

“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”、“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”這些名人名言__都耳熟能詳。但是對(duì)__感觸最深的還是曾老師的一句話:“管理是三分理論,七分實(shí)踐?!痹赺_看來(lái),這樣的概括才是真正全面真實(shí)可信的。管理是在一定的環(huán)境和技術(shù)條件下為了提高人-物和系統(tǒng)的效率,從子系統(tǒng)(或元素)將來(lái)各種可能狀況選擇一種并實(shí)行的過(guò)程。

如果拋開理論一味蠻干、過(guò)度實(shí)踐,也終究理不出個(gè)頭緒來(lái),難以形成系統(tǒng)有用的知識(shí);而拋開實(shí)踐,任何理論也只是一中空談?!捌叻謱?shí)踐”也充分說(shuō)明了實(shí)踐在管理工作中的重要性,“三分理論”的說(shuō)法也告訴__要切實(shí)煉好基本功,學(xué)到基本的思想和思維方法,才能在實(shí)踐中舉一反三,有所創(chuàng)造。所以在寒假期間,__到了阜沙鎮(zhèn)供水有限公司參觀實(shí)習(xí)總結(jié)。

公司簡(jiǎn)介:

阜沙供水有限公司(原阜沙鎮(zhèn)自來(lái)水廠)成立于1991年11月,并于1997年9月通過(guò)該制更名為阜沙供水有限公司,公司成立初期總資產(chǎn)800萬(wàn)元,注冊(cè)資本300萬(wàn)元,其中中山市供水有限公司持股51%,民營(yíng)股份49%,公司現(xiàn)已發(fā)展成為總資產(chǎn)2156萬(wàn)元,凈資產(chǎn)1305.6萬(wàn)元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水企業(yè)。

公司擁有員工55人,擁有一個(gè)供水能力2.5萬(wàn)立方米/日自來(lái)水廠,負(fù)責(zé)對(duì)阜沙鎮(zhèn)全鎮(zhèn)供水,供水區(qū)域37平方公里,供水覆蓋人口約6.05萬(wàn),目前已基本實(shí)現(xiàn)供水全區(qū)域抄表到戶,一戶一表。

2023年,公司實(shí)現(xiàn)供水量667萬(wàn)立方米,售水量556萬(wàn)立方米,全年產(chǎn)值798萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)銷售收入753萬(wàn)元,上繳稅利83萬(wàn)元。

公司自成立以來(lái),積極配合阜沙鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,共計(jì)投入資金約1041萬(wàn)元用于水廠設(shè)施改造和管網(wǎng)投資,并努力控制生產(chǎn)成本和各項(xiàng)費(fèi)用,在組建的第二年就實(shí)現(xiàn)扭虧為贏,使企業(yè)得到了良性的持續(xù)發(fā)展。從2023年開始,為配合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,公司計(jì)劃在今后的3年內(nèi)投入1435萬(wàn)元用于阜沙鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的管道建設(shè)和水廠供水能力的提高。

主要加工流程圖

西江河水源

一級(jí)泵房

反應(yīng)池

沉淀池

過(guò)濾池

清水池

二級(jí)泵房

凈水與消毒劑

水質(zhì)監(jiān)控

中央控制室

市區(qū)管網(wǎng)

用戶

通過(guò)對(duì)水廠的參觀研究,__對(duì)以下三個(gè)方面進(jìn)行了研究:

一、行政管理結(jié)構(gòu)

二、倉(cāng)庫(kù)管理

三、廠址的選取與施布局

行政管理結(jié)構(gòu)

公司職能部門結(jié)構(gòu)圖

由圖可知該公司是由董事長(zhǎng)和總公司所指定的人來(lái)管理的,可以看出管理結(jié)構(gòu)比較扁平和簡(jiǎn)單,據(jù)了解該公司是采取“部分家族式”管理的,公司的主要部門的管理者都是親屬關(guān)系,由此就會(huì)產(chǎn)生關(guān)于家族式管理的問(wèn)題。以下是__對(duì)家族式管理的看法。

1、 家族式管理模式的優(yōu)點(diǎn)。

第一,企業(yè)主及其家族成員具有以感情為紐帶的“向心力”,企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一致,能圍繞著企業(yè)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)共同奮斗。第二,企業(yè)主及其家族成員之間的信任關(guān)系降低了企業(yè)內(nèi)部的管理交易成本和監(jiān)督—代理成本。第三,企業(yè)創(chuàng)建之初,當(dāng)資金不足時(shí),企業(yè)主家族內(nèi)部的集資可以解決企業(yè)發(fā)展資金不足的問(wèn)題。第四,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、決策權(quán)高度集中在企業(yè)主及其家族成員手中,集中決策比較靈活的特點(diǎn)可以使企業(yè)抓住發(fā)展的機(jī)會(huì)。第五,企業(yè)主及其家族成員之間存在有共同的利益,家族式民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部的信息封閉有利于企業(yè)行動(dòng)的保密性不給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有機(jī)可乘。

2、 家族式管理模式的弊端。

第一,企業(yè)發(fā)展到一定階段時(shí)企業(yè)主思想意識(shí)不到位,存在有“小富即安”的思想,極大程度上限制了企業(yè)的發(fā)展。第二,企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大后需要有一批高級(jí)人才去管理企業(yè),這時(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者選擇面比較狹隘,無(wú)法滿足企業(yè)對(duì)更高級(jí)人才的需求,很顯然會(huì)影響到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。第三,企業(yè)主想進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模需要大量的資金,由于企業(yè)主害怕外來(lái)資本加入后會(huì)分走一部分自己的利益和降低自己的權(quán)利,因而企業(yè)發(fā)展資金不足又不愿意引進(jìn)外來(lái)資本,增加了融資的難度。第四,企業(yè)內(nèi)部重要崗位均是三親六戚,任人為親的做法可能使企業(yè)出現(xiàn)以人情代替制度,以倫理規(guī)范代替制度規(guī)范的現(xiàn)象,企業(yè)的管理規(guī)章制度形同虛設(shè),無(wú)法發(fā)揮效用。第五,隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件的變化,企業(yè)主自身素質(zhì)跟不上形式發(fā)展需要,容易導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)決策失誤。第六,企業(yè)主憑著主觀的經(jīng)驗(yàn)常識(shí)和簡(jiǎn)單的信任和親情去約束人,不能建立起科學(xué)合理的激勵(lì)約束機(jī)制,對(duì)家族以外的人員缺乏凝聚力,容易出現(xiàn)人心向背的現(xiàn)象。第七,企業(yè)產(chǎn)權(quán)不明晰,容易出現(xiàn)內(nèi)部紛爭(zhēng),可能導(dǎo)致企業(yè)被人為的肢解。

其他管理問(wèn)題:1、沒(méi)有明確的工作制度。

2、員工內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)不存在。

3、企業(yè)運(yùn)用古老的管理模式,把員工當(dāng)成會(huì)說(shuō)話的“工具”。

4、管理高層沒(méi)有對(duì)企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃。

倉(cāng)庫(kù)管理

__發(fā)現(xiàn)了庫(kù)存管理有以下幾條的問(wèn)題。

1、物品分類很亂。維修所需要的工具比較分散,pvc塑料管沒(méi)有統(tǒng)一堆放,整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的感覺(jué)比較混亂,抽水機(jī)專用水管沒(méi)有專門的保養(yǎng),隨便地放到倉(cāng)庫(kù)的一邊。

2、庫(kù)存記錄不準(zhǔn)確。每一種物品應(yīng)該都有正確庫(kù)存記錄。正確的庫(kù)存記錄對(duì)于一個(gè)公司的財(cái)務(wù)是很重要的。但是在__點(diǎn)算的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)它的某些產(chǎn)品進(jìn)出量是很不清楚的,跟它記錄的存貨記錄相差甚遠(yuǎn)。有些物品甚至是沒(méi)有記錄的。

3、存貨整理工作做的不夠。對(duì)存貨來(lái)說(shuō),存貨的流通速度在一般情況下應(yīng)該是越快越好。這表明它內(nèi)部的庫(kù)存管理做得非常好。但移動(dòng)公司的某些存貨卻是相反的情況。聽(tīng)倉(cāng)庫(kù)管理的那個(gè)叔叔說(shuō),有不小的物品都已經(jīng)是幾年了,堆放在原來(lái)的位置一直都不變又沒(méi)有得到及時(shí)清理,這樣的結(jié)果就是不斷地浪費(fèi)了倉(cāng)庫(kù)管理的人力、物力。

4、倉(cāng)庫(kù)空間利用率不高。倉(cāng)庫(kù)的空間是有限的。如果合理地堆放物品,那一個(gè)倉(cāng)庫(kù)可以利用的空間是非常多的。但移動(dòng)內(nèi)部的倉(cāng)庫(kù)空間利用率不高,基本上一個(gè)存庫(kù)什么物品都有,很多時(shí)候都是沒(méi)秩序地亂擺亂放,堆積了很多原來(lái)不需要的空間。

5、記帳不夠及時(shí)。這是一個(gè)非常嚴(yán)重的問(wèn)題。帳目的清楚性什么時(shí)候都要比其他東西重要,一旦帳目不清楚,這將會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)很多不良的效果,直接的會(huì)導(dǎo)致腐敗行為的發(fā)生。

針對(duì)這些問(wèn)題,根據(jù)__所學(xué)的庫(kù)存管理的知識(shí),__嘗試提出了__自己以下的幾點(diǎn)看法。

提高物品分類能力的措施。各種物品可以按abc分類法清晰分類,然后根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的需求來(lái)分類.在移動(dòng)公司,它們清算物品都是由不同的部門來(lái)完成,這里__認(rèn)為可以根據(jù)不同部門的性質(zhì)來(lái)對(duì)物品進(jìn)行分類,這樣清算的時(shí)候就可以有順序多了,避免了很多物品清算的重復(fù)性。

1、業(yè)務(wù)流程的合理性。搞好庫(kù)存管理的業(yè)務(wù)流程,通過(guò)再次的分析,設(shè)計(jì)流程,使工作人員可以按程序辦公,有程序可循。

2、對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格訓(xùn)練,學(xué)習(xí)相關(guān)的庫(kù)存管理知識(shí),一次到位,按崗定位

3、進(jìn)庫(kù)作業(yè)分清管理人員的責(zé)任,保證準(zhǔn)確的庫(kù)存記錄,提高人員和設(shè)備的利用效率。必須保持庫(kù)存管理中的物流、信息流和資金流的同步。

4、備貨有序,車到提貨前備妥貨物;出庫(kù)及時(shí),按照輕重緩急出貨,作好庫(kù)存記錄,

5、周期性地檢查庫(kù)存情況的變化。即倉(cāng)庫(kù)人員隔一段時(shí)間清算庫(kù)存中的一小部分,糾正所發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤。其中,屬于a類的物品應(yīng)重點(diǎn)清算。

6、定期整理庫(kù)存。有很多物品可能是很久之前存放在倉(cāng)庫(kù)里,但現(xiàn)在已經(jīng)是沒(méi)用了的這些物品應(yīng)定期清理,避免霸占了倉(cāng)庫(kù)的空間的同時(shí),掩蓋了庫(kù)存物品的數(shù)量。如果這種物品真的需求很大的時(shí)候而倉(cāng)庫(kù)保存的數(shù)量又很小,這樣問(wèn)題可就大了。

廠址的選取與設(shè)施布局

1、 該廠靠近山邊,由于沒(méi)有對(duì)泥石流與滑坡等意外的預(yù)防,當(dāng)下暴雨的時(shí)候容易發(fā)生意外。

2、 水廠與用戶密集區(qū)距離比較遠(yuǎn),在鋪設(shè)管道的時(shí)候花費(fèi)較大的成本

3、 由于銷售部門不在廠內(nèi),而且距離較遠(yuǎn),不便于控制管理和信息的流通。

4、 布局方面,電房與一級(jí)泵房距離太近,萬(wàn)一其中一個(gè)設(shè)施發(fā)生事故,會(huì)發(fā)生連鎖效應(yīng),造成更大的損失。

設(shè)施布局圖

經(jīng)過(guò)這次親身到廠里的經(jīng)歷,__對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對(duì)這些日子里大學(xué)所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)總結(jié)中,__體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。另外,在就業(yè)心態(tài)上__也有很大改變,以前__總想找一份適合自己愛(ài)好,專業(yè)對(duì)口的工作,可現(xiàn)在__知道找工作很難,要專業(yè)對(duì)口更難,很多東西__初到社會(huì)才接觸、才學(xué)習(xí)。所以__現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會(huì)的到來(lái),要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對(duì)學(xué)校的依賴心理,學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立,敢于參加與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),敢于承受社會(huì)壓力,使自己能夠在社會(huì)上快速成長(zhǎng)。

篇二 大學(xué)生參觀實(shí)習(xí) 水廠實(shí)習(xí)報(bào)告3350字

廣東省中山阜沙鎮(zhèn)供水有限公司水廠實(shí)習(xí)總結(jié)心得

記 廣東省中山阜沙鎮(zhèn)供水有限公司?

“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”、“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”這些名人名言__都耳熟能詳。但是對(duì)__感觸最深的還是曾老師的一句話:“管理是三分理論,七分實(shí)踐。”在__看來(lái),這樣的概括才是真正全面真實(shí)可信的。管理是在一定的環(huán)境和技術(shù)條件下為了提高人-物和系統(tǒng)的效率,從子系統(tǒng)(或元素)將來(lái)各種可能狀況選擇一種并實(shí)行的過(guò)程。?

如果拋開理論一味蠻干、過(guò)度實(shí)踐,也終究理不出個(gè)頭緒來(lái),難以形成系統(tǒng)有用的知識(shí);而拋開實(shí)踐,任何理論也只是一中空談。“七分實(shí)踐”也充分說(shuō)明了實(shí)踐在管理工作中的重要性,“三分理論”的說(shuō)法也告訴__要切實(shí)煉好基本功,學(xué)到基本的思想和思維方法,才能在實(shí)踐中舉一反三,有所創(chuàng)造。所以在寒假期間,__到了阜沙鎮(zhèn)供水有限公司參觀實(shí)習(xí)總結(jié)。

公司簡(jiǎn)介:?

阜沙供水有限公司(原阜沙鎮(zhèn)自來(lái)水廠)成立于1991年11月,并于1997年9月通過(guò)該制更名為阜沙供水有限公司,公司成立初期總資產(chǎn)800萬(wàn)元,注冊(cè)資本300萬(wàn)元,其中中山市供水有限公司持股51%,民營(yíng)股份49%,公司現(xiàn)已發(fā)展成為總資產(chǎn)2156萬(wàn)元,凈資產(chǎn)1305.6萬(wàn)元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水企業(yè)。? ? 公司擁有員工55人,擁有一個(gè)供水能力2.5萬(wàn)立方米/日自來(lái)水廠,負(fù)責(zé)對(duì)阜沙鎮(zhèn)全鎮(zhèn)供水,供水區(qū)域37平方公里,供水覆蓋人口約6.05萬(wàn),目前已基本實(shí)現(xiàn)供水全區(qū)域抄表到戶,一戶一表。? XX年,公司實(shí)現(xiàn)供水量667萬(wàn)立方米,售水量556萬(wàn)立方米,全年產(chǎn)值798萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)銷售收入753萬(wàn)元,上繳稅利83萬(wàn)元。

公司自成立以來(lái),積極配合阜沙鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,共計(jì)投入資金約1041萬(wàn)元用于水廠設(shè)施改造和管網(wǎng)投資,并努力控制生產(chǎn)成本和各項(xiàng)費(fèi)用,在組建的第二年就實(shí)現(xiàn)扭虧為贏,使企業(yè)得到了良性的持續(xù)發(fā)展。從XX年開始,為配合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,公司計(jì)劃在今后的3年內(nèi)投入1435萬(wàn)元用于阜沙鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的管道建設(shè)和水廠供水能力的提高。?

主要加工流程圖?

西江河水源? ?

一級(jí)泵房 ?

反應(yīng)池? ?

沉淀池? ?

過(guò)濾池?

?

清水池? ?

二級(jí)泵房? ?

凈水與消毒劑? ?

水質(zhì)監(jiān)控? ?

中央控制室? ?

市區(qū)管網(wǎng)? ?

用戶

通過(guò)對(duì)水廠的參觀研究,__對(duì)以下三個(gè)方面進(jìn)行了研究:?

一、行政管理結(jié)構(gòu)?

二、倉(cāng)庫(kù)管理?

三、廠址的選取與施布局

行政管理結(jié)構(gòu)

公司職能部門結(jié)構(gòu)圖

由圖可知該公司是由董事長(zhǎng)和總公司所指定的人來(lái)管理的,可以看出管理結(jié)構(gòu)比較扁平和簡(jiǎn)單,據(jù)了解該公司是采取“部分家族式”管理的,公司的主要部門的管理者都是親屬關(guān)系,由此就會(huì)產(chǎn)生關(guān)于家族式管理的問(wèn)題。以下是__對(duì)家族式管理的看法。

1、 家族式管理模式的優(yōu)點(diǎn)。?

第一,企業(yè)主及其家族成員具有以感情為紐帶的“向心力”,企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一致,能圍繞著企業(yè)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)共同奮斗。第二,企業(yè)主及其家族成員之間的信任關(guān)系降低了企業(yè)內(nèi)部的管理交易成本和監(jiān)督—代理成本。第三,企業(yè)創(chuàng)建之初,當(dāng)資金不足時(shí),企業(yè)主家族內(nèi)部的集資可以解決企業(yè)發(fā)展資金不足的問(wèn)題。第四,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、決策權(quán)高度集中在企業(yè)主及其家族成員手中,集中決策比較靈活的特點(diǎn)可以使企業(yè)抓住發(fā)展的機(jī)會(huì)。第五,企業(yè)主及其家族成員之間存在有共同的利益,家族式民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部的信息封閉有利于企業(yè)行動(dòng)的保密性不給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有機(jī)可乘。?

2、 家族式管理模式的弊端。?

第一,企業(yè)發(fā)展到一定階段時(shí)企業(yè)主思想意識(shí)不到位,存在有“小富即安”的思想,極大程度上限制了企業(yè)的發(fā)展。第二,企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大后需要有一批高級(jí)人才去管理企業(yè),這時(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者選擇面比較狹隘,無(wú)法滿足企業(yè)對(duì)更高級(jí)人才的需求,很顯然會(huì)影響到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。第三,企業(yè)主想進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模需要大量的資金,由于企業(yè)主害怕外來(lái)資本加入后會(huì)分走一部分自己的利益和降低自己的權(quán)利,因而企業(yè)發(fā)展資金不足又不愿意引進(jìn)外來(lái)資本,增加了融資的難度。第四,企業(yè)內(nèi)部重要崗位均是三親六戚,任人為親的做法可能使企業(yè)出現(xiàn)以人情代替制度,以倫理規(guī)范代替制度規(guī)范的現(xiàn)象,企業(yè)的管理規(guī)章制度形同虛設(shè),無(wú)法發(fā)揮效用。第五,隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件的變化,企業(yè)主自身素質(zhì)跟不上形式發(fā)展需要,容易導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)決策失誤。第六,企業(yè)主憑著主觀的經(jīng)驗(yàn)常識(shí)和簡(jiǎn)單的信任和親情去約束人,不能建立起科學(xué)合理的激勵(lì)約束機(jī)制,對(duì)家族以外的人員缺乏凝聚力,容易出現(xiàn)人心向背的現(xiàn)象。第七,企業(yè)產(chǎn)權(quán)不明晰,容易出現(xiàn)內(nèi)部紛爭(zhēng),可能導(dǎo)致企業(yè)被人為的肢解。

其他管理問(wèn)題:1、沒(méi)有明確的工作制度。? ? 2、員工內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)不存在。? ? 3、企業(yè)運(yùn)用古老的管理模式,把員工當(dāng)成會(huì)說(shuō)話的“工具”。? ? 4、管理高層沒(méi)有對(duì)企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃。

倉(cāng)庫(kù)管理

__發(fā)現(xiàn)了庫(kù)存管理有以下幾條的問(wèn)題。?

1、物品分類很亂。維修所需要的工具比較分散,pvc塑料管沒(méi)有統(tǒng)一堆放,整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的感覺(jué)比較混亂,抽水機(jī)專用水管沒(méi)有專門的保養(yǎng),隨便地放到倉(cāng)庫(kù)的一邊。?

2、庫(kù)存記錄不準(zhǔn)確。每一種物品應(yīng)該都有正確庫(kù)存記錄。正確的庫(kù)存記錄對(duì)于一個(gè)公司的財(cái)務(wù)是很重要的。但是在__點(diǎn)算的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)它的某些產(chǎn)品進(jìn)出量是很不清楚的,跟它記錄的存貨記錄相差甚遠(yuǎn)。有些物品甚至是沒(méi)有記錄的。

3、存貨整理工作做的不夠。對(duì)存貨來(lái)說(shuō),存貨的流通速度在一般情況下應(yīng)該是越快越好。這表明它內(nèi)部的庫(kù)存管理做得非常好。但移動(dòng)公司的某些存貨卻是相反的情況。聽(tīng)倉(cāng)庫(kù)管理的那個(gè)叔叔說(shuō),有不小的物品都已經(jīng)是幾年了,堆放在原來(lái)的位置一直都不變又沒(méi)有得到及時(shí)清理,這樣的結(jié)果就是不斷地浪費(fèi)了倉(cāng)庫(kù)管理的人力、物力。

4、倉(cāng)庫(kù)空間利用率不高。倉(cāng)庫(kù)的空間是有限的。如果合理地堆放物品,那一個(gè)倉(cāng)庫(kù)可以利用的空間是非常多的。但移動(dòng)內(nèi)部的倉(cāng)庫(kù)空間利用率不高,基本上一個(gè)存庫(kù)什么物品都有,很多時(shí)候都是沒(méi)秩序地亂擺亂放,堆積了很多原來(lái)不需要的空間。

5、記帳不夠及時(shí)。這是一個(gè)非常嚴(yán)重的問(wèn)題。帳目的清楚性什么時(shí)候都要比其他東西重要,一旦帳目不清楚,這將會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)很多不良的效果,直接的會(huì)導(dǎo)致腐敗行為的發(fā)生。

針對(duì)這些問(wèn)題,根據(jù)__所學(xué)的庫(kù)存管理的知識(shí),__嘗試提出了__自己以下的幾點(diǎn)看法。?

提高物品分類能力的措施。各種物品可以按abc分類法清晰分類,然后根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的需求來(lái)分類.在移動(dòng)公司,它們清算物品都是由不同的部門來(lái)完成,這里__認(rèn)為可以根據(jù)不同部門的性質(zhì)來(lái)對(duì)物品進(jìn)行分類,這樣清算的時(shí)候就可以有順序多了,避免了很多物品清算的重復(fù)性。? 1、業(yè)務(wù)流程的合理性。搞好庫(kù)存管理的業(yè)務(wù)流程,通過(guò)再次的分析,設(shè)計(jì)流程,使工作人員可以按程序辦公,有程序可循。? 2、對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格訓(xùn)練,學(xué)習(xí)相關(guān)的庫(kù)存管理知識(shí),一次到位,按崗定位? 3、進(jìn)庫(kù)作業(yè)分清管理人員的責(zé)任,保證準(zhǔn)確的庫(kù)存記錄,提高人員和設(shè)備的利用效率。必須保持庫(kù)存管理中的物流、信息流和資金流的同步。? 4、備貨有序,車到提貨前備妥貨物;出庫(kù)及時(shí),按照輕重緩急出貨,作好庫(kù)存記錄,? 5、周期性地檢查庫(kù)存情況的變化。即倉(cāng)庫(kù)人員隔一段時(shí)間清算庫(kù)存中的一小部分,糾正所發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤。其中,屬于a類的物品應(yīng)重點(diǎn)清算。? 6、定期整理庫(kù)存。有很多物品可能是很久之前存放在倉(cāng)庫(kù)里,但現(xiàn)在已經(jīng)是沒(méi)用了的這些物品應(yīng)定期清理,避免霸占了倉(cāng)庫(kù)的空間的同時(shí),掩蓋了庫(kù)存物品的數(shù)量。如果這種物品真的需求很大的時(shí)候而倉(cāng)庫(kù)保存的數(shù)量又很小,這樣問(wèn)題可就大了。

廠址的選取與設(shè)施布局

1、? 該廠靠近山邊,由于沒(méi)有對(duì)泥石流與滑坡等意外的預(yù)防,當(dāng)下暴雨的時(shí)候容易發(fā)生意外。?

2、? 水廠與用戶密集區(qū)距離比較遠(yuǎn),在鋪設(shè)管道的時(shí)候花費(fèi)較大的成本?

3、? 由于銷售部門不在廠內(nèi),而且距離較遠(yuǎn),不便于控制管理和信息的流通。?

4、? 布局方面,電房與一級(jí)泵房距離太近,萬(wàn)一其中一個(gè)設(shè)施發(fā)生事故,會(huì)發(fā)生連鎖效應(yīng),造成更大的損失。

設(shè)施布局圖

經(jīng)過(guò)這次親身到廠里的經(jīng)歷,__對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對(duì)這些日子里大學(xué)所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)總結(jié)中,__體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。另外,在就業(yè)心態(tài)上__也有很大改變,以前__總想找一份適合自己愛(ài)好,專業(yè)對(duì)口的工作,可現(xiàn)在__知道找工作很難,要專業(yè)對(duì)口更難,很多東西__初到社會(huì)才接觸、才學(xué)習(xí)。所以__現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會(huì)的到來(lái),要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對(duì)學(xué)校的依賴心理,學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立,敢于參加與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),敢于承受社會(huì)壓力,使自己能夠在社會(huì)上快速成長(zhǎng)。

篇三 大學(xué)生參觀實(shí)習(xí)報(bào)告 水廠實(shí)習(xí)報(bào)告3400字

廣東省中山阜沙鎮(zhèn)供水有限公司水廠實(shí)習(xí)總結(jié)心得

記 廣東省中山阜沙鎮(zhèn)供水有限公司

“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”、“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”這些名人名言__都耳熟能詳。但是對(duì)__感觸最深的還是曾老師的一句話:“管理是三分理論,七分實(shí)踐。”在__看來(lái),這樣的概括才是真正全面真實(shí)可信的。管理是在一定的環(huán)境和技術(shù)條件下為了提高人-物和系統(tǒng)的效率,從子系統(tǒng)(或元素)將來(lái)各種可能狀況選擇一種并實(shí)行的過(guò)程。

如果拋開理論一味蠻干、過(guò)度實(shí)踐,也終究理不出個(gè)頭緒來(lái),難以形成系統(tǒng)有用的知識(shí);而拋開實(shí)踐,任何理論也只是一中空談。“七分實(shí)踐”也充分說(shuō)明了實(shí)踐在管理工作中的重要性,“三分理論”的說(shuō)法也告訴__要切實(shí)煉好基本功,學(xué)到基本的思想和思維方法,才能在實(shí)踐中舉一反三,有所創(chuàng)造。所以在寒假期間,__到了阜沙鎮(zhèn)供水有限公司參觀實(shí)習(xí)總結(jié)。

公司

阜沙供水有限公司(原阜沙鎮(zhèn)自來(lái)水廠)成立于1991年11月,并于1997年9月通過(guò)該制更名為阜沙供水有限公司,公司成立初期總資產(chǎn)800萬(wàn)元,注冊(cè)資本300萬(wàn)元,其中中山市供水有限公司持股51%,民營(yíng)股份49%,公司現(xiàn)已發(fā)展成為總資產(chǎn)2156萬(wàn)元,凈資產(chǎn)1305.6萬(wàn)元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水企業(yè)。

公司擁有員工55人,擁有一個(gè)供水能力2.5萬(wàn)立方米/日自來(lái)水廠,負(fù)責(zé)對(duì)阜沙鎮(zhèn)全鎮(zhèn)供水,供水區(qū)域37平方公里,供水覆蓋人口約6.05萬(wàn),目前已基本實(shí)現(xiàn)供水全區(qū)域抄表到戶,一戶一表。

2023年,公司實(shí)現(xiàn)供水量667萬(wàn)立方米,售水量556萬(wàn)立方米,全年產(chǎn)值798萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)銷售收入753萬(wàn)元,上繳稅利83萬(wàn)元。

公司自成立以來(lái),積極配合阜沙鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,共計(jì)投入資金約1041萬(wàn)元用于水廠設(shè)施改造和管網(wǎng)投資,并努力控制生產(chǎn)成本和各項(xiàng)費(fèi)用,在組建的第二年就實(shí)現(xiàn)扭虧為贏,使企業(yè)得到了良性的持續(xù)發(fā)展。從2023年開始,為配合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,公司計(jì)劃在今后的3年內(nèi)投入1435萬(wàn)元用于阜沙鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的管道建設(shè)和水廠供水能力的提高。

主要加工流程圖

西江河水源

一級(jí)泵房

反應(yīng)池

沉淀池

過(guò)濾池

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清水池

二級(jí)泵房

凈水與消毒劑

水質(zhì)監(jiān)控

中央控制室

市區(qū)管網(wǎng)

用戶

通過(guò)對(duì)水廠的參觀研究,__對(duì)以下三個(gè)方面進(jìn)行了研究:

一、行政管理結(jié)構(gòu)

二、倉(cāng)庫(kù)管理

三、廠址的選取與施布局

行政管理結(jié)構(gòu)

公司職能部門結(jié)構(gòu)圖

由圖可知該公司是由董事長(zhǎng)和總公司所指定的人來(lái)管理的,可以看出管理結(jié)構(gòu)比較扁平和簡(jiǎn)單,據(jù)了解該公司是采取“部分家族式”管理的,公司的主要部門的管理者都是親屬關(guān)系,由此就會(huì)產(chǎn)生關(guān)于家族式管理的問(wèn)題。以下是__對(duì)家族式管理的看法。

1、 家族式管理模式的優(yōu)點(diǎn)。

第一,企業(yè)主及其家族成員具有以感情為紐帶的“向心力”,企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一致,能圍繞著企業(yè)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)共同奮斗。第二,企業(yè)主及其家族成員之間的信任關(guān)系降低了企業(yè)內(nèi)部的管理交易成本和監(jiān)督—代理成本。第三,企業(yè)創(chuàng)建之初,當(dāng)資金不足時(shí),企業(yè)主家族內(nèi)部的集資可以解決企業(yè)發(fā)展資金不足的問(wèn)題。第四,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、決策權(quán)高度集中在企業(yè)主及其家族成員手中,集中決策比較靈活的特點(diǎn)可以使企業(yè)抓住發(fā)展的機(jī)會(huì)。第五,企業(yè)主及其家族成員之間存在有共同的利益,家族式民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部的信息封閉有利于企業(yè)行動(dòng)的保密性不給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有機(jī)可乘。

2、 家族式管理模式的弊端。

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第一,企業(yè)發(fā)展到一定階段時(shí)企業(yè)主思想意識(shí)不到位,存在有“小富即安”的思想,極大程度上限制了企業(yè)的發(fā)展。第二,企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大后需要有一批高級(jí)人才去管理企業(yè),這時(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者選擇面比較狹隘,無(wú)法滿足企業(yè)對(duì)更高級(jí)人才的需求,很顯然會(huì)影響到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。第三,企業(yè)主想進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模需要大量的資金,由于企業(yè)主害怕外來(lái)資本加入后會(huì)分走一部分自己的利益和降低自己的權(quán)利,因而企業(yè)發(fā)展資金不足又不愿意引進(jìn)外來(lái)資本,增加了融資的難度。第四,企業(yè)內(nèi)部重要崗位均是三親六戚,任人為親的做法可能使企業(yè)出現(xiàn)以人情代替制度,以倫理規(guī)范代替制度規(guī)范的現(xiàn)象,企業(yè)的管理規(guī)章制度形同虛設(shè),無(wú)法發(fā)揮效用。第五,隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件的變化,企業(yè)主自身素質(zhì)跟不上形式發(fā)展需要,容易導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)決策失誤。第六,企業(yè)主憑著主觀的經(jīng)驗(yàn)常識(shí)和簡(jiǎn)單的信任和親情去約束人,不能建立起科學(xué)合理的激勵(lì)約束機(jī)制,對(duì)家族以外的人員缺乏凝聚力,容易出現(xiàn)人心向背的現(xiàn)象。第七,企業(yè)產(chǎn)權(quán)不明晰,容易出現(xiàn)內(nèi)部紛爭(zhēng),可能導(dǎo)致企業(yè)被人為的肢解。

其他管理問(wèn)題:1、沒(méi)有明確的工作制度。

2、員工內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)不存在。

3、企業(yè)運(yùn)用古老的管理模式,把員工當(dāng)成會(huì)說(shuō)話的“工具”。

4、管理高層沒(méi)有對(duì)企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃。

倉(cāng)庫(kù)管理

__發(fā)現(xiàn)了庫(kù)存管理有以下幾條的問(wèn)題。

1、物品分類很亂。維修所需要的工具比較分散,pvc塑料管沒(méi)有統(tǒng)一堆放,整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的感覺(jué)比較混亂,抽水機(jī)專用水管沒(méi)有專門的保養(yǎng),隨便地放到倉(cāng)庫(kù)的一邊。

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2、庫(kù)存記錄不準(zhǔn)確。每一種物品應(yīng)該都有正確庫(kù)存記錄。正確的庫(kù)存記錄對(duì)于一個(gè)公司的財(cái)務(wù)是很重要的。但是在__點(diǎn)算的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)它的某些產(chǎn)品進(jìn)出量是很不清楚的,跟它記錄的存貨記錄相差甚遠(yuǎn)。有些物品甚至是沒(méi)有記錄的。

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3、存貨整理工作做的不夠。對(duì)存貨來(lái)說(shuō),存貨的流通速度在一般情況下應(yīng)該是越快越好。這表明它內(nèi)部的庫(kù)存管理做得非常好。但移動(dòng)公司的某些存貨卻是相反的情況。聽(tīng)倉(cāng)庫(kù)管理的那個(gè)叔叔說(shuō),有不小的物品都已經(jīng)是幾年了,堆放在原來(lái)的位置一直都不變又沒(méi)有得到及時(shí)清理,這樣的結(jié)果就是不斷地浪費(fèi)了倉(cāng)庫(kù)管理的人力、物力。

4、倉(cāng)庫(kù)空間利用率不高。倉(cāng)庫(kù)的空間是有限的。如果合理地堆放物品,那一個(gè)倉(cāng)庫(kù)可以利用的空間是非常多的。但移動(dòng)內(nèi)部的倉(cāng)庫(kù)空間利用率不高,基本上一個(gè)存庫(kù)什么物品都有,很多時(shí)候都是沒(méi)秩序地亂擺亂放,堆積了很多原來(lái)不需要的空間。

5、記帳不夠及時(shí)。這是一個(gè)非常嚴(yán)重的問(wèn)題。帳目的清楚性什么時(shí)候都要比其他東西重要,一旦帳目不清楚,這將會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)很多不良的效果,直接的會(huì)導(dǎo)致腐敗行為的發(fā)生。

針對(duì)這些問(wèn)題,根據(jù)__所學(xué)的庫(kù)存管理的知識(shí),__嘗試提出了__自己以下的幾點(diǎn)看法。

提高物品分類能力的措施。各種物品可以按abc分類法清晰分類,然后根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的需求來(lái)分類.在移動(dòng)公司,它們清算物品都是由不同的部門來(lái)完成,這里__認(rèn)為可以根據(jù)不同部門的性質(zhì)來(lái)對(duì)物品進(jìn)行分類,這樣清算的時(shí)候就可以有順序多了,避免了很多物品清算的重復(fù)性。

1、業(yè)務(wù)流程的合理性。搞好庫(kù)存管理的業(yè)務(wù)流程,通過(guò)再次的分析,設(shè)計(jì)流程,使工作人員可以按程序辦公,有程序可循。

2、對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格訓(xùn)練,學(xué)習(xí)相關(guān)的庫(kù)存管理知識(shí),一次到位,按崗定位

3、進(jìn)庫(kù)作業(yè)分清管理人員的責(zé)任,保證準(zhǔn)確的庫(kù)存記錄,提高人員和設(shè)備的利用效率。必須保持庫(kù)存管理中的物流、信息流和資金流的同步。

4、備貨有序,車到提貨前備妥貨物;出庫(kù)及時(shí),按照輕重緩急出貨,作好庫(kù)存記錄,

5、周期性地檢查庫(kù)存情況的變化。即倉(cāng)庫(kù)人員隔一段時(shí)間清算庫(kù)存中的一小部分,糾正所發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤。其中,屬于a類的物品應(yīng)重點(diǎn)清算。

6、定期整理庫(kù)存。有很多物品可能是很久之前存放在倉(cāng)庫(kù)里,但現(xiàn)在已經(jīng)是沒(méi)用了的這些物品應(yīng)定期清理,避免霸占了倉(cāng)庫(kù)的空間的同時(shí),掩蓋了庫(kù)存物品的數(shù)量。如果這種物品真的需求很大的時(shí)候而倉(cāng)庫(kù)保存的數(shù)量又很小,這樣問(wèn)題可就大了。

廠址的選取與設(shè)施布局

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1、 該廠靠近山邊,由于沒(méi)有對(duì)泥石流與滑坡等意外的預(yù)防,當(dāng)下暴雨的時(shí)候容易發(fā)生意外。

2、 水廠與用戶密集區(qū)距離比較遠(yuǎn),在鋪設(shè)管道的時(shí)候花費(fèi)較大的成本

3、 由于銷售部門不在廠內(nèi),而且距離較遠(yuǎn),不便于控制管理和信息的流通。

4、 布局方面,電房與一級(jí)泵房距離太近,萬(wàn)一其中一個(gè)設(shè)施發(fā)生事故,會(huì)發(fā)生連鎖效應(yīng),造成更大的損失。

設(shè)施布局圖

經(jīng)過(guò)這次親身到廠里的經(jīng)歷,__對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對(duì)這些日子里大學(xué)所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)總結(jié)中,__體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。另外,在就業(yè)心態(tài)上__也有很大改變,以前__總想找一份適合自己愛(ài)好,專業(yè)對(duì)口的工作,可現(xiàn)在__知道找工作很難,要專業(yè)對(duì)口更難,很多東西__初到社會(huì)才接觸、才學(xué)習(xí)。所以__現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會(huì)的到來(lái),要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對(duì)學(xué)校的依賴心理,學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立,敢于參加與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),敢于承受社會(huì)壓力,使自己能夠在社會(huì)上快速成長(zhǎng)。

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篇四 大學(xué)生自來(lái)水廠實(shí)習(xí)報(bào)告3000字

實(shí)習(xí)活動(dòng)的開展是當(dāng)代大學(xué)生提高自身素質(zhì)、開拓自身視野、豐富社交能力的重要環(huán)節(jié)。各類實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利開展會(huì)讓我們更加廣泛的接觸各類技術(shù)型人才,豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有實(shí)踐就沒(méi)有發(fā)言權(quán)!當(dāng)代大學(xué)是一個(gè)面向世界全面發(fā)展的新型群體,他所培養(yǎng)的不僅僅只是“讀書人”。當(dāng)代的大學(xué)生更是社會(huì)新興發(fā)展的代表,始終站在各方面的最前沿。所以,現(xiàn)在的大學(xué)生,不再僅僅滿足于埋頭苦讀書本上的“死”的一筆一劃的文字,而是將書本讀“活”,真真切切的下到社會(huì)當(dāng)中去,實(shí)地考察,動(dòng)手操作。這對(duì)于大學(xué)生各方面的發(fā)展意義非凡。不僅有助于更加全面知識(shí)體系的養(yǎng)成,更有利于拓展大學(xué)生的知識(shí)面,豐富社交能力。

一、水廠情況

太谷縣水廠,位于縣城往東一公里的楊家莊一帶,占地一萬(wàn)多平方米。2023年,水廠進(jìn)行了擴(kuò)建,將原來(lái)的地下水廠改建為地表水廠。水源來(lái)自于烏馬河上游距縣城20公里的龐莊水庫(kù),原水經(jīng)過(guò)管道輸送到楊家莊水廠,經(jīng)過(guò)加藥、反應(yīng)、沉淀、過(guò)濾、消毒達(dá)到飲用水標(biāo)準(zhǔn),再經(jīng)過(guò)變頻恒壓系統(tǒng)控制加壓后進(jìn)入城市管網(wǎng)?,F(xiàn)水廠供水能力達(dá)到1、6萬(wàn)m3/日。水廠建設(shè)有平流式預(yù)沉池兩座,穿孔反應(yīng)池、斜管沉淀池各三座,虹吸濾池兩座,清水池四座(總庫(kù)容達(dá)5000m3),凈水車間1600m2和一些附屬工程。工藝流程圖(略)

二、水廠自控系統(tǒng)

水廠水處理及供水系統(tǒng)自動(dòng)化程度較高,采用北京和利時(shí)公司設(shè)計(jì)的水廠自控系統(tǒng),水處理過(guò)程中的加藥、消毒、水質(zhì)在線監(jiān)測(cè)以及供水調(diào)度系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制。操作界面清晰,簡(jiǎn)單,可靠。運(yùn)行6年來(lái),未發(fā)生任何生產(chǎn)事故,設(shè)備完好率保持在100%。

三、水質(zhì)消毒、化驗(yàn)

水廠采用二氧化氯消毒,有二氧化氯發(fā)生器一臺(tái),負(fù)責(zé)對(duì)飲用水的消毒處理。水廠設(shè)有化驗(yàn)室,限于各種條件,現(xiàn)在能完成對(duì)出水廠22項(xiàng)指標(biāo)的檢測(cè)任務(wù),縣衛(wèi)生監(jiān)督部門對(duì)我公司的供水水質(zhì)每月進(jìn)行一次30多項(xiàng)指標(biāo)的化驗(yàn)監(jiān)督。公司每年對(duì)有關(guān)的供水員工進(jìn)行一次定期體檢和培訓(xùn),取得體檢合格證后才能上崗。

四、水廠生產(chǎn)安全狀況

公司成立飲用水安全衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)組,并制定了《飲用水衛(wèi)生管理制度》,《加氯消毒制度》,《值班制度》和《安全保衛(wèi)制度》,《各種設(shè)備操作規(guī)程》等一系列的制度及措施,加強(qiáng)對(duì)飲用水的安全衛(wèi)生管理工作,確保居民用水的安全衛(wèi)生,并按照國(guó)家《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格做好飲用水水質(zhì)的管理,按照規(guī)范工藝進(jìn)行凈化處理檢測(cè)。水質(zhì)綜合合格率達(dá)98%以上,出廠水水質(zhì)達(dá)100%。

五、水源地、水廠的安全保護(hù)

龐莊水庫(kù)設(shè)水源保護(hù)區(qū),由水庫(kù)管理處設(shè)專人值守。沿路管線也有專人巡視,水廠安裝有24路監(jiān)控?cái)z像頭,晝夜值班監(jiān)視,確保供水安全。

六、實(shí)習(xí)過(guò)程

進(jìn)入水廠的活動(dòng)室,瞬間看到了水廠安全的工作環(huán)境、員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。消火栓、守衛(wèi)室里的板報(bào)告示、黨建學(xué)習(xí)園地專欄等等設(shè)施,讓我們深深折服。在這里,優(yōu)美的工作環(huán)境也使得員工工作的心情愉快,為了讓我們喝上一口放心水,想必城鄉(xiāng)建設(shè)局的工作人員也是費(fèi)了一番心思。畢竟全縣人喝的水都在這里,全縣人的安全系在他們手中。感動(dòng)過(guò)后,還得繼續(xù)我們這次來(lái)的目的。在看具體操作工藝流程前,水廠的師傅給我們看了整個(gè)水廠的平面圖,并結(jié)合平面圖給我們大致講解了一下龐莊水庫(kù)到這里之后要經(jīng)過(guò)的幾道程序,這便是我們將要參觀學(xué)習(xí)流程的先后順序。師傅說(shuō),這個(gè)順序一定不能有差錯(cuò),否則水質(zhì)將會(huì)有問(wèn)題,直接關(guān)系到全縣人民的飲水安。于是我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)了一下,也為之后的實(shí)地考察做鋪墊。

在老師和師傅的帶領(lǐng)下,我們首先參觀了水廠負(fù)責(zé)輸進(jìn)水庫(kù)水的進(jìn)水管道,然后觀看了一級(jí)泵房,在向里面投入聚合氯化鋁之后,水流就順著管道進(jìn)入了反應(yīng)沉淀池,在那里對(duì)原水進(jìn)行第一步初級(jí)沉淀。由于自然因素和人為因素,原水里總是含有各種各樣的雜質(zhì),這些雜質(zhì)可分為懸浮物、膠體、溶解物三大類。原水經(jīng)取水泵房提升后,首先經(jīng)過(guò)混凝工藝處理(原水+水處理劑→混合→反應(yīng)→礬花水),自藥劑與水均勻混合起直到大顆粒絮凝體形成為止,整個(gè)過(guò)程稱為混凝過(guò)程。在經(jīng)過(guò)混凝和沉淀兩個(gè)步驟之后,原來(lái)由水庫(kù)進(jìn)來(lái)的渾濁不清的水已經(jīng)變得很清澈了。

我們又來(lái)到了澄清池,它主要是對(duì)沉淀過(guò)后的水進(jìn)行過(guò)濾,水廠采用的是虹吸濾池。這里的過(guò)濾是指以石英砂等有空隙的粒狀濾料層通過(guò)黏附作用截留水中懸浮顆粒,從而進(jìn)一步除去水中細(xì)小懸浮物雜質(zhì)、有機(jī)物、細(xì)菌、病毒等,使水澄清。清水池在地下,所以我們只參觀了它的表面。之后參觀了泵房。在泵房監(jiān)控室里的工作人員相對(duì)較多,是由于只是本工序的最后一步,要做好監(jiān)視工作,謹(jǐn)防突發(fā)事件的發(fā)生。

至此,整套工藝流程就完整了。太谷縣水廠是個(gè)極其重要的地方,他擔(dān)當(dāng)起了太谷及周邊人民用水需求的重任,所以必須保證水質(zhì)安全,以及充足的出水量,并且還要時(shí)時(shí)刻刻接收用戶和110的報(bào)警電話,萬(wàn)一哪里有水管破及水質(zhì)問(wèn)題,都要及時(shí)通知工人師傅在第一時(shí)間趕到。

七、實(shí)習(xí)總結(jié)

此次實(shí)習(xí)活動(dòng)我們真是受益匪淺。不但知道了我們平時(shí)喝的自來(lái)水是怎樣從那樣渾濁的水庫(kù)水一步步凈化成的純凈的自來(lái)水的,了解到了自來(lái)水公司的整個(gè)操作流程,管理制度實(shí)施方案等,對(duì)自己所學(xué)習(xí)的內(nèi)容有了進(jìn)一部的了解與細(xì)化,知道了書本上那些理論防御現(xiàn)實(shí)中是什么樣的情形;更重要的是我深切體會(huì)到了水廠工作人員工作的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),還有這項(xiàng)工作對(duì)于全縣人民安全的重大責(zé)任。對(duì)于一名剛剛學(xué)習(xí)兩年的大學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)校只是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,只有學(xué)習(xí)的氛圍,老師教會(huì)我們的是如何讀書,在校的每一名學(xué)生都在為成績(jī)的提高而努力。然而這里不同,這里是工作的場(chǎng)所,是讀書的我們不曾接觸的領(lǐng)地,這里教會(huì)的是如何把書本上的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活中,教會(huì)的是動(dòng)手操作的能力,教會(huì)的是學(xué)校以外的知識(shí)。這里有著員工對(duì)于一份工作的熱情與責(zé)任,正是我們?cè)谛4髮W(xué)生應(yīng)該多多學(xué)習(xí)的。我們知道,這里的責(zé)任十分沉重,如果一個(gè)數(shù)據(jù)錯(cuò)了,就有可能威脅全縣人民的生命安全。水質(zhì)是水廠的第一生命,是水廠的核心所在。正因如此,自來(lái)水公司會(huì)對(duì)每一個(gè)在廠員工嚴(yán)格要求,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,這種嚴(yán)格的程度在校園里是不曾存在的。這里需要理論與實(shí)際相結(jié)合,紙上談兵的人不會(huì)有立足點(diǎn)!雖然機(jī)遇多,但是是與風(fēng)險(xiǎn)并存的。所以,我們更要抓緊努力學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí),充分利用每一個(gè)實(shí)習(xí)活動(dòng)的契機(jī),等將來(lái)面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的社會(huì)時(shí),力爭(zhēng)上游,貢獻(xiàn)出自己的一份力量!

作為當(dāng)代的大學(xué)生,我們意識(shí)到我們不應(yīng)當(dāng)在書本一米開來(lái)的地方高談闊論,實(shí)習(xí)的聲音時(shí)刻催促著我們進(jìn)步的腳步。為了提高自身各方面的素質(zhì),完成學(xué)校教給我的任務(wù),我們環(huán)科專業(yè)于今年小學(xué)期期間7月5日到太谷縣自來(lái)水公司水廠進(jìn)行實(shí)習(xí)活動(dòng),期間我不但了解到了自來(lái)水公司的整個(gè)操作流程,管理制度實(shí)施方案等,對(duì)自己所學(xué)習(xí)的內(nèi)容有了進(jìn)一部的了解與細(xì)化,知道了書本上那些理論防御現(xiàn)實(shí)中是什么樣的情形;并且知道了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)是一個(gè)人做事情不可或缺的,工作要一絲不茍,只有這樣才能將最安全、最優(yōu)質(zhì)的自來(lái)水送給千家萬(wàn)戶。

對(duì)于這次實(shí)習(xí)活動(dòng)本身,它能加強(qiáng)自來(lái)水公司的環(huán)境保護(hù)意識(shí),提倡大家節(jié)約用水,廢物再利用。其次對(duì)于我們實(shí)習(xí)者本身:讓我們更好地學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)怎樣和孩子、成年人以及各國(guó)的人們交流與溝通,鍛煉自己的能力,提高自身的素質(zhì)。與此同時(shí),我們也從實(shí)習(xí)中獲取經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)出對(duì)于各種實(shí)習(xí)項(xiàng)目的分析、策劃、組織安排和動(dòng)手能力,以及一個(gè)團(tuán)隊(duì)整體的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,在實(shí)習(xí)過(guò)程中的各種突發(fā)問(wèn)題更能鍛煉我們的應(yīng)變及適應(yīng)協(xié)調(diào)能力,為今后走向社會(huì)奠定基礎(chǔ)。

2023年大學(xué)生自來(lái)水廠實(shí)習(xí)報(bào)告

篇五 大學(xué)生自來(lái)水廠實(shí)習(xí)報(bào)告3000字2600字

實(shí)習(xí)活動(dòng)的開展是當(dāng)代大學(xué)生提高自身素質(zhì)、開拓自身視野、豐富社交能力的重要環(huán)節(jié)。各類實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利開展會(huì)讓我們更加廣泛的接觸各類技術(shù)型人才,豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有實(shí)踐就沒(méi)有發(fā)言權(quán)!當(dāng)代大學(xué)是一個(gè)面向世界全面發(fā)展的新型群體,他所培養(yǎng)的不 僅僅只是“讀書人” 。當(dāng)代的大學(xué)生更是社會(huì)新興發(fā)展的代表,始終站在各方面 的最前沿。所以,現(xiàn)在的大學(xué)生,不再僅僅滿足于埋頭苦讀書本上的“死”的一 筆一劃的文字,而是將書本讀“活” ,真真切切的下到社會(huì)當(dāng)中去,實(shí)地考察, 動(dòng)手操作。這對(duì)于大學(xué)生各方面的發(fā)展意義非凡。不僅有助于更加全面知識(shí)體系 的養(yǎng)成,更有利于拓展大學(xué)生的知識(shí)面,豐富社交能力。

一、水廠情況

太谷縣水廠,位于縣城往東一公里的楊家莊一帶,占地一萬(wàn)多平方米。2023年,水廠進(jìn)行了擴(kuò)建,將原來(lái)的地下水廠改建為地表水廠。水源來(lái)自于烏馬河上游距縣城20公里的龐莊水庫(kù),原水經(jīng)過(guò)管道輸送到楊家莊水廠,經(jīng)過(guò)加藥、反應(yīng)、沉淀、過(guò)濾、消毒達(dá)到飲用水標(biāo)準(zhǔn),再經(jīng)過(guò)變頻恒壓系統(tǒng)控制加壓后進(jìn)入城市管網(wǎng)。現(xiàn)水廠供水能力達(dá)到1.6萬(wàn)m3/日。 水廠建設(shè)有平流式預(yù)沉池兩座,穿孔反應(yīng)池、斜管沉淀池各三座,虹吸濾池兩座,清水池四座(總庫(kù)容達(dá)5000m3),凈水車間1600m2和一些附屬工程。 工藝流程圖

二、水廠自控系統(tǒng)

水廠水處理及供水系統(tǒng)自動(dòng)化程度較高,采用北京和利時(shí)公司設(shè)計(jì)的水廠自控系統(tǒng),水處理過(guò)程中的加藥、消毒、水質(zhì)在線監(jiān)測(cè)以及供水調(diào)度系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制。操作界面清晰,簡(jiǎn)單,可靠。運(yùn)行 6 年來(lái),未發(fā)生任何生產(chǎn)事故,設(shè)備完好率保持在100%。

三、水質(zhì)消毒、化驗(yàn)

水廠采用二氧化氯消毒,有二氧化氯發(fā)生器一臺(tái),負(fù)責(zé)對(duì)飲用水的消毒處理。水廠設(shè)有化驗(yàn)室,限于各種條件,現(xiàn)在能完成對(duì)出水廠22項(xiàng)指標(biāo)的檢測(cè)任務(wù),縣衛(wèi)生監(jiān)督部門對(duì)我公司的供水水質(zhì)每月進(jìn)行一次30多項(xiàng)指標(biāo)的化驗(yàn)監(jiān)督。公司每年對(duì)有關(guān)的供水員工進(jìn)行一次定期體檢和培訓(xùn),取得體檢合格證后才能上崗。

四、水廠生產(chǎn)安全狀況

公司成立飲用水安全衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)組,并制定了《飲用水衛(wèi)生管理制度》,《加氯消毒制度》,《值班制度》和《安全保衛(wèi)制度》,《各種設(shè)備操作規(guī)程》等一系列的制度及措施,加強(qiáng)對(duì)飲用水的安全衛(wèi)生管理工作,確保居民用水的安全衛(wèi)生,并按照國(guó)家《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格做好飲用水水質(zhì)的管理,按照規(guī)范工藝進(jìn)行凈化處理檢測(cè)。水質(zhì)綜合合格率達(dá)98%以上,出廠水水質(zhì)達(dá)100%。

五、水源地、水廠的安全保護(hù)

龐莊水庫(kù)設(shè)水源保護(hù)區(qū),由水庫(kù)管理處設(shè)專人值守。沿路管線也有專人巡視,水廠安裝有24路監(jiān)控?cái)z像頭,晝夜值班監(jiān)視,確保供水安全。

六、實(shí)習(xí)過(guò)程

進(jìn)入水廠的活動(dòng)室, 瞬間看到了水廠安全的工作環(huán)境、 員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。 消火栓、守衛(wèi)室里的板報(bào)告示、黨建學(xué)習(xí)園地專欄等等設(shè)施,讓我們深深折服。 在這里,優(yōu)美的工作環(huán)境也使得員工工作的心情愉快,為了讓我們喝上一口放心 水, 想必城鄉(xiāng)建設(shè)局的工作人員也是費(fèi)了一番心思。 畢竟全縣人喝的水都在這里, 全縣人的安全系在他們手中。 感動(dòng)過(guò)后,還得繼續(xù)我們這次來(lái)的目的。在看具體操作工藝流程前,水廠的師傅給我們看了整個(gè)水廠的平面圖, 并結(jié)合平面圖給我們大致講解了一下龐莊水庫(kù)到這里之后要經(jīng)過(guò)的幾道程序,這便是我們將要參觀學(xué)習(xí)流程的先后順 序。師傅說(shuō),這個(gè)順序一定不能有差錯(cuò),否則水質(zhì)將會(huì)有問(wèn)題,直接關(guān)系到全 縣人民的飲水安。于是我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)了一下,也為之后的實(shí)地考察做鋪墊。

在老師和師傅的帶領(lǐng)下, 我們首先參觀了水廠負(fù)責(zé)輸進(jìn)水庫(kù)水的進(jìn)水管道,然后觀看了一級(jí)泵房,在向里面投入聚合氯化鋁之后,水流就順著管道進(jìn)入了反應(yīng)沉淀池,在那里對(duì)原水進(jìn)行 第一步初級(jí)沉淀。由于自然因素和人為因素,原水里總是含有各 種各樣的雜質(zhì),這些雜質(zhì)可分為懸浮物、膠體、溶解物三大類。原水經(jīng)取水泵 房提升后,首先經(jīng)過(guò)混凝工藝處理(原水 + 水處理劑 → 混合 → 反應(yīng) → 礬花水) ,自藥劑與水均勻混合起直到大顆粒絮凝體形成為止,整個(gè)過(guò)程稱為混凝過(guò)程。在經(jīng)過(guò)混凝和沉淀兩個(gè)步驟之后,原來(lái)由水庫(kù)進(jìn)來(lái)的渾濁不清的水已經(jīng)變 得很清澈了。

我們又來(lái)到了澄清池,它主要是對(duì)沉淀過(guò)后的水進(jìn)行過(guò)濾,水廠采用的是虹吸濾池。 這里的過(guò)濾是指以石英砂等有空隙的粒狀濾 料層通過(guò)黏附作用截留水中懸浮顆粒,從而進(jìn)一步除去水中細(xì)小懸浮物雜質(zhì)、有 機(jī)物、細(xì)菌、病毒等,使水澄清。 清水池在地下,所以我們只參觀了它的表面。之后參觀了泵房。在泵房監(jiān)控室里的工作人員相對(duì)較多,是由于只是本工序的最后一步,要做好監(jiān)視工作,謹(jǐn)防突發(fā)事件的發(fā)生。

至此,整套工藝流程就完整了。太谷縣水廠是個(gè)極其重要的地方,他擔(dān)當(dāng)起了太谷及周邊人民用水需求的重任,所以必須保證水質(zhì)安全,以及充足的出水量,并且還要時(shí)時(shí)刻刻接收用戶和 110 的報(bào)警電話,萬(wàn)一哪里有水管破及水質(zhì)問(wèn)題,都要及時(shí)通知工人師傅在第一 時(shí)間趕到。

七、實(shí)習(xí)總結(jié)

此次實(shí)習(xí)活動(dòng)我們真是受益匪淺。 不但知道了我們平時(shí)喝的自來(lái)水是怎樣從那樣渾濁的水庫(kù)水一步步凈化成的純凈的自來(lái)水的,了解到了自來(lái)水公司的整個(gè)操作流程,管理制度實(shí)施方案等,對(duì)自己所學(xué)習(xí)的內(nèi)容有了進(jìn)一部的了解與細(xì)化,知道了書本上那些理論防御現(xiàn)實(shí)中是什么樣的情形; 更重要的是我深切體會(huì)到了水廠工作人員工作的嚴(yán)謹(jǐn)、 認(rèn)真、 負(fù)責(zé),還有這項(xiàng)工作對(duì)于全縣人民安全的重大責(zé)任。對(duì)于一名剛剛學(xué)習(xí)兩年的大學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)校只是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,只有學(xué)習(xí)的氛圍,老師教會(huì)我們的是如何讀書, 在校的每一名學(xué)生都在為成績(jī)的提高而努力。 然而這里不同, 這里是工作的場(chǎng)所, 是讀書的我們不曾接觸的領(lǐng)地, 這里教會(huì)的是如何把書本上的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活中,教會(huì)的是動(dòng)手操作的能力,教會(huì)的是學(xué)校以外的知識(shí)。這里有著員工對(duì)于 一份工作的熱情與責(zé)任,正是我們?cè)谛4髮W(xué)生應(yīng)該多多學(xué)習(xí)的。 我們知道, 這里的責(zé)任十分沉重,如果一個(gè)數(shù)據(jù)錯(cuò)了, 就有可能威脅全縣人民的生命安全。水質(zhì)是水廠的第一生命,是水廠的核心所在。正因如此,自來(lái)水公司會(huì)對(duì)每一個(gè) 在廠員工嚴(yán)格要求,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,這種嚴(yán)格的程度在校園 里是不曾存在的。這里需要理論與實(shí)際相結(jié)合,紙上談兵的人不會(huì)有立足點(diǎn)!雖 然機(jī)遇多,但是是與風(fēng)險(xiǎn)并存的。 所以,我們更要抓緊努力學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí),充分利用每一個(gè)實(shí)習(xí)活動(dòng)的契機(jī),等將來(lái)面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的社會(huì)時(shí),力爭(zhēng)上游,貢獻(xiàn)出自己的一份力量!

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