篇一 最新督查人員述職述廉述學報告1900字
最新督查人員述職述廉述學報告
各位領導、各位同志：
現(xiàn)將監(jiān)察室一年來的工作作簡要匯報如下：
2023年我院紀檢監(jiān)察工作，圍繞服務審判工作中心，切實履行紀檢監(jiān)察工作職能，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全年無一名干警因違法違紀受到紀律處理，重點做了以下幾方面的工作：
一、抓黨風廉政教育，做到日常、節(jié)點、主題教育相結合
1、認真開展日常教育，每天利用電子屏幕滾動播放最高院“五個嚴禁”、省高院 “六條禁令”和廉言警句，發(fā)布廉政方面法規(guī)、制度，做到日有提醒。每月組織一次警示教育，通過觀看電教片、學習違法違紀案例、參觀反腐圖片展覽等，做到警鐘長鳴，全年已組織各項警示教育15次。
2、認真做好節(jié)點教育，組織開展春節(jié)、中秋兩節(jié)前集中警示教育，紀檢組長王保俊同志在春節(jié)、中秋兩節(jié)前分別為全體干警進行了一次集體廉政談話和上一次廉政課。張院長親自為干警撰寫廉政對聯(lián)數(shù)十副。
3、認真組織主題教育，認真組織“發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定信念，執(zhí)法為民”主題教育活動，認真落實最高院、省高院反腐__建設會議精神，認真組織學習廉政準則和最高院、省高院新出臺的《關于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定(試行)》、《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規(guī)定》等各項紀律制度。
4、8月10日組織全院干警參加縣紀委組織的建黨九十周年反腐__知識競賽，取得了較好成績。
5、按上級法院要求，在11月份集中開展了一次警示教育，組織全體干警認真學習最高院編輯的《人民法院警示教育案例選二》，在各部門學習討論基礎上，召開全院干警大會集中進行學習，每位干警都撰寫了學習心得體會。
二、抓黨風廉政責任制落實，組織責任狀簽訂與廉潔從政承諾
1、年初對全院10年度紀檢監(jiān)察工作和落實黨風廉政建設責任制情況進行了全面地總結，對各部門和部門負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行了考核。制定2023年紀檢監(jiān)察工作要點與黨風廉政教育計劃，并積極組織落實。
2、1月21日組織層層簽訂黨風廉政責任狀。
3、春節(jié)后開展專項教育活動，請中院紀檢陳組長為全體干警上廉政課，會后全體干警在大幅白布制作的廉政承諾書上簽名。
4、8月中旬組織全院干警對領導班子成員執(zhí)行《廉政準則》執(zhí)行情況進行了評議，領導班子成員均簽了廉潔從政承諾書，并對干警進行了公示。
三、抓案件查處，認真查處職責范圍內的違規(guī)違紀問題。
1、做好違紀案件查處工作。今年，監(jiān)察室本著給當事人說法、還干警清白、維護法院形象這一出發(fā)點，對群眾投訴、舉報干警違紀，上級領導機關批轉干警違紀的，都認真查清、搞準，明確責任，按章處理，做到違紀必查、違章必究。
2、做好日常規(guī)章制度執(zhí)行的督查工作。院成立紀律作風、質效指標、信訪穩(wěn)定、后勤管理、重點工作五個督查組，實行規(guī)范化管理，形成以制度管人管事的格局。監(jiān)察室積極配合有關部門做好督查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時通報處理。全年共發(fā)督查通報70余次，指紋考勤90次。
3、做好信訪處理工作，切實為當事人排擾解難。認真審閱群眾投訴舉報的信件，處理好上級部門和領導批轉、交辦的'信訪件，及時安排查處和給予回復，監(jiān)察人員工作勤懇，接待當事人耐心細致，化解了多起纏訪案件。全年共接待來信來訪40余人次，辦結信訪件14件，現(xiàn)已全部辦結回復。
四、是切實抓好三項專項治理工作
深入開展對執(zhí)法作風方面存在問題的專項治理，切實改進司法作風，規(guī)范訴訟費收取與涉案財物管理、抓好對去年檢查結果進行回頭看，規(guī)范公務用車，特別是警車管理，落實各項相關規(guī)定。
三月份，在全院已專門開展了機關作風整頓活動，訴訟費收取與涉案財物管理、警車管理專項活動也完成了上級布置的任務。
五、抓廉政文化建設情況，大力營造廉潔勤政的氛圍。
今年我院又進一步完善廉政文化設施，年初已將院訓上墻，更新了廉政文化長廊內容，先后開展了“讀廉文、看廉片、聽廉課、寫廉感、唱廉歌、發(fā)廉信、評廉諾、建廉景、設廉欄、上廉網(wǎng)”等系列廉政文化進家庭與進機關活動。在全院干警中開展以“三零一高”為主要內容的廉潔司法標兵評選活動，在全院各部門開展廉潔司法示范庭創(chuàng)建活動。10月19日縣紀委在我院召開全縣黨風廉政工作推進會，對我院的黨風廉政建設給予了充分肯定。
六、一年來，自己能夠嚴格要求自己，無違反黨風廉政之事。
七、存在問題
(一)對各部門黨風廉政教育計劃的落實和警示教育專項活動等相關活動的檢查、督促還不到位。
(二)對紀律作風督查還不夠細，督查密度與通報還不到位。
(三)從深層次研究抓好黨風廉政建設工作還不夠，滿足于就事論事和落實上級要求的多。
(四)律已不嚴，表率作用不夠。
(五)學習不夠。
最后請各位領導、各位同志對監(jiān)察室的工作多理解，多支持，多監(jiān)督，多批評。
篇二 督查工作人員個人年終述職報告2200字
督查工作人員年度述職報告
一年來，在各位領導和同志們的精心指導和大力幫助下，我緊緊圍繞全年督查考核工作任務的落實，堅持從嚴要求自己，認真履行工作職責，在小事上抓提高，在大事上求突破，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)就今年的學習和工作情況簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正：
一、加強學習，提高素質
突出知識積累、習慣培養(yǎng)、水平提高三個方面，堅持在干中學、學中干，不斷提高自身素質。一是認真學習各種政治理論和業(yè)務知識，切實加強自身知識積累。一年來，我自覺堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨在現(xiàn)階段的各項路線、方針、政策，特別是認真學習了黨的十六屆四中、五中全會精神，深刻理解構建和諧社會的重要性和緊迫性，進一步增強了貫徹中央決策精神的堅定性和自覺性。同時認真學習縣委十二屆七次、八次全委擴大會議精神和縣委、縣政府的有關文件、決定，熟悉和掌握全縣經濟和社會發(fā)展狀況。另外，結合實際工作需要，我還堅持學習各項法律法規(guī)、科學知識及督查考核業(yè)務，在提高自身業(yè)務素質的同時，加強了個人知識的積累。二是積極參加各種學習活動，努力培養(yǎng)良好的學習慣。今年我先后參加了全縣“三個代表”重要思想、“四五”普法知識學習、“三誠”教育等全縣性學習教育活動和全縣新任科級干部培訓班、新任科級干部廉政談話、事業(yè)單位負責人培訓等培訓活動共6次，并按時參加縣委辦公室統(tǒng)一組織的每周一的政治理論學習和本單位每周五早上的業(yè)務學習。同時，在日常工作之余堅持讀書、看報、作筆記、搞剪貼、寫心得，認真學習政治理論、業(yè)務和計算機操作等知識，培養(yǎng)自己學習的習慣。特別是在計算機操作知識學習中，堅持勤思考、勤練習、勤總結，現(xiàn)已能完成一般材料和表格的打印、制作、排版。三是堅持學習各種社會實踐知識，不斷提高個人的認識水平。在督查考核中，一方面注意觀察和總結身邊同志的工作方法和技巧，糾正自身的不足和缺點;另一方面，虛心向單位領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請教工作中無法解決的問題和事情，不斷提高自己看待問題和事情的高度和個人的組織協(xié)調能力。今年以來，先后記學習筆記5萬余字，寫心得體會，剪貼各種材料4。
二、恪盡職守，勤奮工作
圍繞整體工作需要，我與單位負責人緊密配合，共同搞好工作。一是認真做好單位的業(yè)務指導和管理。在具體業(yè)務辦理中，注重文稿起草的質量，自覺把好關口，盡量減少差錯，并指導單位同事完成了今年檔案的整理、工資正常晉級晉檔等工作。在信息報送上，定期將市委辦公室下發(fā)的信息轉到單位電腦，供大家學習信息報送的方法，同時與外單位聯(lián)系尋找信息素材，幫助其他同志撰寫信息。在電腦練習上，積極和外單位聯(lián)系，給單位電腦安裝了《金山打字》程序，培養(yǎng)全體同志練習打字的興趣。今年，我室共上報《督查專報》14期，下發(fā)《督查通報》4期，撰寫督查情況匯報3份。二是主動配合領導完善目標管理考核機制。結合楊主任學習西峰區(qū)考核經驗，對年《2023年目標管理考核辦法》和《省、市駐合單位支持合水發(fā)展貢獻獎評定辦法》進行了修改，推行經濟工作和社會事業(yè)按雙千分制和兩條線考核，并為非經濟管理部門增加了招商引資和啟動民資任務，使招商引資成為當前全縣上下普遍重視的工作。三是積極組織開展各項督查考核活動。以公道正派為本，堅持原則，嚴格把關，力求考核結果能夠擱平放穩(wěn)、客觀公正。每次考核前都制定了詳細的考核督查方案，經匯報縣考核委員會各主任同意后組織考核。在考核督查中，靈活采取考核方法，盡可能的掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的真實情況，同時嚴格要求自己，自覺遵守各項考核紀律，樹立考核人員的形象。今年以來，先后組織并參加了蔬菜生產考核、白瓜籽、中藥材、金盞菊考核、梯田考核、畜牧產業(yè)和小水建設考核等考核活動11次，并組織了設施蔬菜督查、家宅建設督查、前三季度重點工作進展督查。
三、轉變作風，強化服務
堅持以提高工作效率為主，凝聚人心，搞好配合，不斷提高服務水平，為單位的整體工作上質量、上臺階、上水平打好基礎。一是做好領導的參謀助手。堅持對領導交辦的事，做到雷厲風行，不遺余力，盡心盡責地辦好;對單位的重要事情，做到早匯報、早溝通、早解決;對領導未完善的工作思路，能夠及時總結，并予以補充。二是做好單位的日常事務。堅持按制度辦事，對單位內部日常事務的辦理重新進行了分工，進一步明確了責任，靠實了擔子。在做好單位的日常事務的基礎上，主要完成了財政調撥小輛的過戶和華池縣考核辦學習交流考核經驗的銜接兩件事。三是做好傳幫帶工作。堅持以身作則，率先垂范，引導單位其他同志共同搞好工作。注意處理好從嚴要求與保護積極性的關系，對同志們存在的問題在堅決指出的前提下，盡可能的改進方法，不挫傷他們的積極性，努力做到寬嚴適度，張馳有度。注意解決同志們工作中的具體問題，對單位同事不會或無法解決的事，做到耐心細致，有問必答。注意給兩位新調入同事在日常工作中點竅，幫助他們盡快提高工作能力。
總之，一年來，我雖然做了一些工作，但與領導要求和同事們相比還存在一定的不足和問題：一是學習針對性不強，效果不夠明顯;二是考核中組織協(xié)調能力有待改進;三是工作預見性不強，對一些問題處理的不夠妥帖;四是對考核中存在的深層次問題考慮的較少，目標管理考核機制還不夠完善。對于上述問題，在新的一年中我將認真吸取經驗教訓，努力加以改進，確保來年工作再上新臺階。
篇三 督查工作人員年度述職報告2150字
一年來，在各位領導和同志們的精心指導和大力幫助下，我緊緊圍繞全年督查考核工作任務的落實，堅持從嚴要求自己，認真履行工作職責，在小事上抓提高，在大事上求突破，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)就今年的學習和工作情況簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正
一、加強學習，提高素質
突出知識積累、習慣培養(yǎng)、水平提高三個方面，堅持在干中學、學中干，不斷提高自身素質。一是認真學習各種政治理論和業(yè)務知識，切實加強自身知識積累。一年來，我自覺堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨在現(xiàn)階段的各項路線、方針、政策，特別是認真學習了黨的十六屆四中、五中全會精神，深刻理解構建和諧社會的重要性和緊迫性，進一步增強了貫徹中央決策精神的堅定性和自覺性。同時認真學習縣委十二屆七次、八次全委擴大會議精神和縣委、縣政府的有關文件、決定，熟悉和掌握全縣經濟和社會發(fā)展狀況。另外，結合實際工作需要，我還堅持學習各項法律法規(guī)、科學知識及督查考核業(yè)務，在提高自身業(yè)務素質的同時，加強了個人知識的積累。二是積極參加各種學習活動，努力培養(yǎng)良好的學習慣。今年我先后參加了全縣“三個代表”重要思想、“四五”普法知識學習、“三誠”教育等全縣性學習教育活動和全縣新任科級干部培訓班、新任科級干部廉政談話、事業(yè)單位負責人培訓等培訓活動共6次，并按時參加縣委辦公室統(tǒng)一組織的每周一的政治理論學習和本單位每周五早上的業(yè)務學習。同時，在日常工作之余堅持讀書、看報、作筆記、搞剪貼、寫心得，認真學習政治理論、業(yè)務和計算機操作等知識，培養(yǎng)自己學習的習慣。特別是在計算機操作知識學習中，堅持勤思考、勤練習、勤總結，現(xiàn)已能完成一般材料和表格的打印、制作、排版。三是堅持學習各種社會實踐知識，不斷提高個人的認識水平。在督查考核中，一方面注意觀察和總結身邊同志的工作方法和技巧，糾正自身的不足和缺點;另一方面，虛心向單位領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請教工作中無法解決的問題和事情，不斷提高自己看待問題和事情的高度和個人的組織協(xié)調能力。先后記學習筆記5萬余字，寫心得體會，剪貼各種材料4。
二、恪盡職守，勤奮工作
圍繞整體工作需要，我與單位負責人緊密配合，共同搞好工作。一是認真做好單位的業(yè)務指導和管理。在具體業(yè)務辦理中，注重文稿起草的質量，自覺把好關口，盡量減少差錯，并指導單位同事完成了今年檔案的整理、工資正常晉級晉檔等工作。在信息報送上，定期將市委辦公室下發(fā)的信息轉到單位電腦，供大家學習信息報送的方法，同時與外單位聯(lián)系尋找信息素材，幫助其他同志撰寫信息。在電腦練習上，積極和外單位聯(lián)系，給單位電腦安裝了《金山打字》程序，培養(yǎng)全體同志練習打字的興趣。今年，我室共上報《督查專報》14期，下發(fā)《督查通報》4期，撰寫督查情況匯報3份。二是主動配合領導完善目標管理考核機制。結合楊主任學習西峰區(qū)考核經驗，對年《2023年目標管理考核辦法》和《省、市駐合單位支持合水發(fā)展貢獻獎評定辦法》進行了修改，推行經濟工作和社會事業(yè)按雙千分制和兩條線考核，并為非經濟管理部門增加了招商引資和啟動民資任務，使招商引資成為當前全縣上下普遍重視的工作。三是積極組織開展各項督查考核活動。以公道正派為本，堅持原則，嚴格把關，力求考核結果能夠擱平放穩(wěn)、客觀公正。每次考核前都制定了詳細的考核督查方案，經匯報縣考核委員會各主任同意后組織考核。在考核督查中，靈活采取考核方法，盡可能的掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的真實情況，同時嚴格要求自己，自覺遵守各項考核紀律，樹立考核人員的形象。先后組織并參加了蔬菜生產考核、白瓜籽、中藥材、金盞菊考核、梯田考核、畜牧產業(yè)和小水建設考核等考核活動11次，并組織了設施蔬菜督查、家宅建設督查、前三季度重點工作進展督查。
三、轉變作風，強化服務
堅持以提高工作效率為主，凝聚人心，搞好配合，不斷提高服務水平，為單位的整體工作上質量、上臺階、上水平打好基礎。一是做好領導的參謀助手。堅持對領導交辦的事，做到雷厲風行，不遺余力，盡心盡責地辦好;對單位的重要事情，做到早匯報、早溝通、早解決;對領導未完善的工作思路，能夠及時總結，并予以補充。二是做好單位的日常事務。堅持按制度辦事，對單位內部日常事務的辦理重新進行了分工，進一步明確了責任，靠實了擔子。在做好單位的日常事務的基礎上，主要完成了財政調撥小輛的過戶和華池縣考核辦學習交流考核經驗的銜接兩件事。三是做好傳幫帶工作。堅持以身作則，率先垂范，引導單位其他同志共同搞好工作。注意處理好從嚴要求與保護積極性的關系，對同志們存在的問題在堅決指出的前提下，盡可能的改進方法，不挫傷他們的積極性，努力做到寬嚴適度，張馳有度。注意解決同志們工作中的具體問題，對單位同事不會或無法解決的事，做到耐心細致，有問必答。注意給兩位新調入同事在日常工作中點竅，幫助他們盡快提高工作能力。
總之，一年來，我雖然做了一些工作，但與領導要求和同事們相比還存在一定的不足和問題：一是學習針對性不強，效果不夠明顯;二是考核中組織協(xié)調能力有待改進;三是工作預見性不強，對一些問題處理的不夠妥帖;四是對考核中存在的深層次問題考慮的較少，目標管理考核機制還不夠完善。對于上述問題，在新的一年中我將認真吸取經驗教訓，努力加以改進，確保來年工作再上新臺階。
