紀檢監(jiān)察述職述廉報告15篇

篇一 紀檢監(jiān)察工作述職述廉報告

2010年，按照局黨委分工，我主持區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，分管全區(qū)水產(chǎn)社會性生產(chǎn)和漁政執(zhí)法工作。一年來，緊緊圍繞水產(chǎn)大縣創(chuàng)建，突出發(fā)展城郊現(xiàn)代漁業(yè)這一工作大局，切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。

一、主要工作實績

（一）紀檢監(jiān)察工作

1、狠抓落實，切實推進區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)的黨風廉政建設。一是加強對區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)黨員領導干部的黨風黨紀教育。結(jié)合全區(qū)開展的機關理論學習活動，在黨委中心學習小組的領導下，按照上級紀委的要求，組織全系統(tǒng)黨員干部學習《兩個條例》、《實施綱要》、中紀委《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、省委提出的“十不承諾”和區(qū)委提出的“五嚴”要求，運用多種形式，扎實推進黨風廉政建設教育宣傳月活動。二是建立健全各項規(guī)章制度。層層分解并簽訂年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任書；在建立健全民主集中制、民主生活會、述職述廉、廉政談話、黨委議事工作、誡勉談話和個人重大事項報告制度的基礎上，不斷完善和修訂了黨委會議制度、局機關管理規(guī)定、黨委分工及其責任目標等制度，做到了有章可循。三是開展了專項活動。在黨風廉政建設宣傳月活動中，開展了“局長就是辦事員，職務就是責任，落實就是品格”的主題討論活動；督促落實了區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)黨員干部子女上大學宴請工作的審批、備案；按照區(qū)紀委的安排，開展了區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)公務用車及水產(chǎn)有關項目的清理；加強了對有關惠農(nóng)支農(nóng)資金的監(jiān)管。

2、加大力度，全面推進源頭治腐工作。一是探索了局機關行政效能建設。針對局機關實際，制訂完善了《局機關行政效能建設工作方案》，完善了機關的各項管理制度，特別是財務管理制度。二是繼續(xù)推進場務公開。加大了以財務檢查、審計為主要形式的場務公開，完善民主理財制度；加強內(nèi)部財務檢查，堅持對二級單位財務每年進行兩次檢查。三是強化大事管理。對重大項目、重大收支實行了事前預審、全程監(jiān)控和事后公開的管理制度；配齊配好系統(tǒng)財務人員，嚴禁單位主要負責人直接管賬或管錢；加強對重大經(jīng)營和項目等收支的監(jiān)管，規(guī)定重大經(jīng)營和項目收支必須召開職代會通過，報局黨委集體研究審批，并由局紀委實施全程監(jiān)督；是嚴格控制非生產(chǎn)性開支，局機關嚴格按區(qū)紀委及年初預算控制開支標準，二級單位按局下達標準執(zhí)行。今年區(qū)水產(chǎn)供銷公司在處置破產(chǎn)資產(chǎn)時，嚴格實行公開拍賣，僅一宗地就比土地評估價多拍了150萬元，受到該單位職工的好評。四是規(guī)范執(zhí)法工作。我們在嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的基礎上，強化漁政執(zhí)法工作機制，清理了收費文件，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，有效地杜絕了“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）分管的工作

1、全區(qū)水產(chǎn)社會生產(chǎn)。一是狠抓了水產(chǎn)大縣的創(chuàng)建工作。二是狠抓了青魚產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。組織編寫了青魚產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；主持了荊州市淡水產(chǎn)品養(yǎng)殖規(guī)范地方標準《無公害食品青魚養(yǎng)殖技術規(guī)范》的制訂；編寫了“ 1115”青魚標準化養(yǎng)殖技術操作規(guī)程；協(xié)助紀南友信青魚合作社搞好品牌注冊、建章建制、養(yǎng)殖技術的科技攻關等工作。三是狠抓了試驗示范。大力推廣“1115”青魚標準化養(yǎng)殖模式、池塘魚鱉混養(yǎng)高效養(yǎng)殖模式、湖庫生態(tài)漁業(yè)養(yǎng)殖模式、野生寄養(yǎng)小龍蝦模式。培植重點水產(chǎn)科技示范戶180戶，發(fā)揮科技示范戶的輻射帶動作用。四是狠抓了水產(chǎn)科技進村入戶工程。全年共開展了漁業(yè)科技培訓12期，推廣水產(chǎn)養(yǎng)殖實用技術送科技下鄉(xiāng)30余次，印發(fā)技術資料XX0余份，開展特種水產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)研10余次，有效促進了全區(qū)水產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。五是完成了全區(qū)無公害水產(chǎn)的“兩認”工作。申報了無公害產(chǎn)地認定9個，12.48萬畝；無公害產(chǎn)品12個。六是推廣健康養(yǎng)殖技術。在全區(qū)標準化養(yǎng)殖示范場、健康養(yǎng)殖示范場大力推廣了水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄制度，即《水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄》、《水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥記錄》和《產(chǎn)品標簽》“三大記錄”。

2、漁政執(zhí)法工作。一是建立健全漁業(yè)行政執(zhí)法規(guī)章制度。健全完善了漁業(yè)行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、崗位責任、違章糾錯、學習培訓等二十余項規(guī)章制度，并嚴格實施，強化責任，狠抓落實。二是圓滿完成年度長江禁漁工作?；緦崿F(xiàn)了“江中無漁船、岸邊無網(wǎng)具、市場無江魚”目標，沒有發(fā)現(xiàn)一起與禁漁有關的違法違規(guī)案件。三是公開公正，落實惠漁政策。積極爭取資金，解決漁民的最低生活保障,今年每船禁漁補助600元；遵循公開、公平、公正的原則，將燃油補貼足額送到漁民手中，共發(fā)放燃油補貼30多萬元，受到漁民的一致好評。四是加強了有害業(yè)司和市場管理工作。放生青蛙80公斤，查獲背式電捕魚器20多部，電力捕魚船2條，清理拆除迷魂陣、攔網(wǎng)20余部，查獲魚鷹30多只。五是處理漁業(yè)糾紛。今年我們共處理了5起漁業(yè)糾紛，其中因污染引起的糾紛3起，其他漁業(yè)糾紛2起，共為漁民挽回經(jīng)濟損失8萬多元。六是加強了船檢工作與水上安全工作。加大對《中華人民共和國船舶檢驗條例》、《湖北省漁港漁船管理條例》、《湖北省水產(chǎn)苗種管理辦法》的宣傳力度，規(guī)范了漁業(yè)船舶檢驗；切實搞好全區(qū)漁船安全生產(chǎn)，簽訂了“漁業(yè)水上安全管理責任狀”，對漁民進行了一次安全培訓，加強對渡口漁船的監(jiān)控和管理。

二、思想作風建設和廉潔自律情況

一年以來，能從難從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活著為什么，當官做什么，身后留什么”的問題，在加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)上下了一定功夫。一是加強理論學習。一年以來，能比較系統(tǒng)地學習十七大報告、市場經(jīng)濟理論、水產(chǎn)科技知識及相關農(nóng)業(yè)政策、科技、知識等。通過學習，理論素養(yǎng)得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在政治上，堅持用“四大紀律、八項要求”來規(guī)范自己的行為，自覺地同局黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。我是這樣想的，副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對全區(qū)漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展最大的貢獻。工作的好壞優(yōu)劣，群眾心里自有一桿秤，無須自己多說。三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。能時刻牢記陳毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的教誨，不大吃大喝，不卡不拿不要，沒有發(fā)生違紀違法行為。

三、存在的問題及今后打算

對照崗位職責，認真反思自己的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有四個方面：一是理論學習不夠扎實。不能正確處理工作和學習的關系，學習往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度也不夠；理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還不夠。二是深入基層，調(diào)查研究不夠。忙于應付，調(diào)查研究少；做科長的事多，做紀委書記的事少；深入基層深入實際調(diào)查研究不夠，缺乏對客觀實際的深度把握，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂；被動應付、效率不高。四是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。在工作中，溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠，事必躬親的多，工作結(jié)果不太令人滿意。

總之，檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質(zhì)不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養(yǎng)不夠強。在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：一是進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)；二是強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口；三是求真務實，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，提高工作效率；四是勤政廉潔，奉公守法。努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。

篇二 2023年上半年商務局紀檢監(jiān)察領導述職述廉報告范文

我的職務是局黨委委員、局紀委書記、監(jiān)察室主任，分工負責紀委監(jiān)察室、機關黨委、離退休干部處和民煤辦的工作。根據(jù)上級有關要求，現(xiàn)將xx年主要情況報告

一、履行崗位職責情況

紀檢監(jiān)察工作方面，根據(jù)《黨章》的要求和市紀委的部署，結(jié)合商務局實際，認真維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，重點抓了四項工作

1、積極開展黨風廉政宣傳教育。堅持把黨風廉政教育納入黨委中心組學習和黨員日常教育的內(nèi)容，及時傳達上級紀委會議精神，學習市委、市政府有關廉政建設的文件，結(jié)合我局實際，提出貫徹落實意見。重點組織學習了《黨章》、黨的xx大精神和xx屆五中全會《決定》、《建立健全懲治和預防腐敗體系——xx年工作規(guī)劃》以及《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等。學習了總書記、xx在中紀委全會上的講話，市紀委會議精神以及王文超、趙建才、王璋同志在市領導干部廉政談話會上的講話，保證了上級廉政建設精神的及時貫徹。同時，組織黨員干部進行黨風廉政建設教育，觀看反腐倡廉錄像、電影和圖片展等開展警示教育。

2、認真抓好“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動。在局黨委領導下，紀委牽頭，活動開展的健康順利。全局召開了動員大會，下發(fā)了3個階段的工作方案和具體活動安排。組織全體黨員學習有關文件材料，開展討論，交流心得，設立心得交流欄。檢查評議階段，廣泛征求意見，學習焦裕祿精神，瞻仰焦裕祿陵園，重溫入黨誓詞，黨員認真撰寫剖析報告，召開了支部組織生活會和黨委民主生活會。整改建制階段，根據(jù)征求到的意見和建議，針對查擺出的問題和不足，認真制定整改措施，修改完善了11項有針對性的制度。教育達到了預期的效果，對局機關的學習工作和文明建設發(fā)揮了積極作用。

3、落實黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律工作。一是加強對領導干部的監(jiān)督。根據(jù)局領導和局機關人員調(diào)整和形勢的發(fā)展，及時調(diào)整充實局黨風廉政建設責任制工作領導小組及辦公室成員，修訂完善局領導和處長的黨風廉政建設崗位職責，并以文件形式印發(fā)局屬各單位、機關各支部和各處室監(jiān)督執(zhí)行。二是加強對企業(yè)的監(jiān)督。與局屬企業(yè)簽訂黨風廉政建設目標責任書，到企業(yè)了解情況，把廉潔自律作為重點，加強監(jiān)督檢查。三是加強對重點工作、關鍵時期的監(jiān)督。在機關干部及事業(yè)單位領導競爭上崗工作中，加強監(jiān)督，保證了公開公平公正，程序合法，手續(xù)完備。重大節(jié)日及時提出廉政建議要求，元旦、春節(jié)、五一、十一期間，局紀委結(jié)合我局實際及時轉(zhuǎn)發(fā)市紀委的有關通知要求，加強監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為。對傾向性的問題及時提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯錯誤。

4、做好信訪舉報及專項清查工作。一年來，收到群眾和上級批轉(zhuǎn)來信8封，都依據(jù)干部管理權(quán)限進行調(diào)查核實，按照“以事實為依據(jù)，以黨紀為準繩”的原則，確保所辦案件事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法。堅持懲前毖后、治病救人的方針，做到寬嚴相濟、教育與懲處相結(jié)合，按時妥善處理了舉報和批轉(zhuǎn)案件。按照要求，進行領導干部任前廉政談話13人次，誡免談話2人次。

5、積極優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。按照“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求，不斷加強機關作風建設，一是建章立制，規(guī)范行政行為。修訂完善機關建設制度規(guī)定，制定加強機關建設意見，把廉潔從政風行風建設納入年度工作目標和業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核。機關工作人員制做了胸卡和座卡，提出五不要求。二是抓好政務公開和依法行政工作。全部審核審批項目實行上網(wǎng)上墻，公開辦事程序。局機關執(zhí)行首問負責制、限時辦結(jié)制和行政過錯責任追究制。三是積極推行“三聲”服務，認真治理“四亂”。為來局辦事人員提供熱情周到服務，積極為企業(yè)減輕負擔。全年局機關未發(fā)生違紀違法案件。機關的服務質(zhì)量和工作效率進一步提高。

機關黨委工作方面，在局黨委的領導下，和機關黨委的同志們一起，主要抓好三項工作

1、加強學習機關建設。制定并實施學習教育培訓計劃，聘請教授、專家講課，學習時事政治和專業(yè)知識。組織學習黨的xx大精神和xx屆五中全會《決定》，《商務工作常識365題》等，提高了機關干部業(yè)務素質(zhì)。

2、加強和諧機關建設。認真實施《加強局機關建設的意見》26條。加強機關工會、婦委會、共青團組織建設。調(diào)整完善黨支部建設，按新標準核定收繳黨費。組織開展外出學習考察及形式多樣的文體活動，豐富干部職工文化生活，增進相互溝通了解。組織了赴黃帝故里和始祖山的祭拜活動和赴新縣革命老區(qū)的參觀考察活動。認真完成幫扶困難職工任務。通過生日祝賀，生病探視，談心交流，節(jié)日慰問等把組織的關懷送達每個同志。認真組織“慶祝建國六十周年”活動，我局100多位同志參加市組織的紅歌大家唱，經(jīng)全體同志共同努力，我局榮獲二等獎。150多人參加市第五屆運動會，一些項目奪得好成績，局獲得優(yōu)秀組織獎。

3、加強文明機關建設。在局黨委的領導下，機關黨委全力以赴，全體同志積極參與，各位領導通力協(xié)助，我局創(chuàng)建市級文明單位考核驗收工作順利通過。進一步美化、凈化、亮化了辦公環(huán)境，規(guī)范了辦公秩序，提高了人員綜合素質(zhì)。

離退休干部工作方面，認真貫徹上級有關老干部的各種政策規(guī)定，熱情積極為老干部服務，主要做了四項工作

1、認真落實老干部工作政策。對上級有關老干部的政治生活待遇的政策認真落實，不打折扣。認真落實老干部閱讀文件、訂閱報刊制度。堅持每年2次對老干部的通報工作制度。把每一個離退休老干部黨員都編入黨組織，納入統(tǒng)一管理。建立局領導聯(lián)系老干部工作制度，重大節(jié)日、生病住院及家有重大困難時都組織有關人員登門看望慰問老同志。

2、積極開展適合老同志特點的活動。組織120余名老同志赴革命老區(qū)新縣、鄭東新區(qū)等地參觀考察，組織參加市組織的老年運動會和書法繪畫展等活動。搞好局家屬院老干部活動室建設，豐富了老同志的生活情趣。

3、積極為老干部做好日常服務。今年新接收代管網(wǎng)點辦和機關5名退休干部，及時為他們建立了資料，征訂了報刊。全年看望生日，生病住院老干部200多人次，為老干部辦理免費公交卡、組織體檢、申請補助等共400多人次。

4、指導督促局屬企業(yè)落實老干部三項機制。主要是落實企業(yè)離休干部的醫(yī)療保障機制、社會統(tǒng)籌機制、財政支持機制。為困難企業(yè)申報爭取資金，保證了企業(yè)老干部的待遇落實。

民用煤管理方面，認真貫徹上級要求，和民煤辦的同志一起，主要做了三個方面的工作

1、抓好基礎性工作。今年首次擔任民煤辦主任，堅持認真調(diào)查，掌握基礎材料。對市區(qū)民煤企業(yè)的基本狀況、數(shù)量及分布進行學習調(diào)研，組織民煤辦的同志到鞏義學習先進經(jīng)驗。通過抓基礎，明確了工作思路和方法。

2、抓好專項治理。每年10月到次年3月是民煤檢查管理的重點時期。堅持通過市政府協(xié)調(diào)相關委局開展專項治理。今年以政府明電形式下發(fā)了整頓方案，成立了組織機構(gòu)。組織工商、稅務、環(huán)保、行政執(zhí)法、公安等單位開展了集中檢查。督查了有關區(qū)的治理活動，收到了初步成效。

3、抓好重點問題整改。一是督查企業(yè)持證依法經(jīng)營，對無證的督促辦證，該取締的依法取締;二是治理企業(yè)臟亂差環(huán)境。和企業(yè)駐地的區(qū)及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦聯(lián)手檢查，糾正污水垃圾遍地問題。三是努力提高民煤質(zhì)量。不定期抽檢各種型煤，由權(quán)威部門鑒定，不合格的進行處理并督促整改。

二、履行黨風廉政建設責任制情況

一年來，根據(jù)局黨委制定的局紀委書記黨風廉政建設職責，堅持經(jīng)常對照檢查，逐條抓好落實。

一是年初結(jié)合市紀委全會精神，圍繞我局中心工作制定全年的紀檢監(jiān)察工作計劃，確定任務目標。及時協(xié)調(diào)全局的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保工作落實。經(jīng)過全局同志共同努力，較好地完成了全年任務。

二是積極協(xié)助局黨委監(jiān)督檢查局屬企事業(yè)領導班子成員和機關正、副處長執(zhí)行黨風廉政建設法規(guī)制度的情況。對改制企業(yè)領導班子的配備，堅持紀檢機構(gòu)只能加強，不能削弱，保證了改制企業(yè)紀檢工作的正常開展。對局黨委制定的黨風廉政建設崗位職責加強督查，對苗頭性問題及時提醒或制止。

三是認真抓好分管處室黨風廉政建設工作的落實。分管紀委、機關黨委、離退休干部處和民用煤管理辦公室。堅持嚴格要求，不降低標準。在實際工作中，要求自己和部屬，無論是對待領導干部還是一般群眾，無論是對待國有企業(yè)還是個體經(jīng)營者，無論是對待在職干部還是離退休干部堅持做到一視同仁。不謀求在政策和法律規(guī)定之外的特殊利益。分管處室人員未發(fā)生違紀違法問題。

三、執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定和遵紀守法情況

1、能嚴格遵守中央提出的“四大紀律、八項要求”，始終做到與黨中央和上級黨組織保持高度一致。在日常工作和生活中，堅持講黨性、重品性、作表率。

2、本人住房是在原部隊分配購買的經(jīng)濟適用住房，公務用車是局統(tǒng)一分配的公車。

3、沒有收受有關單位和個人的禮金禮品、有價證券。

4、愛人在中鐵勘察設計咨詢院有限公司擔任高級工程師，女兒在上大學。

5、本人沒有用公款大吃大喝及參與高消費活動。

6、本人未在企業(yè)兼職，未領取任何報酬。

7、年內(nèi)個人沒有出國經(jīng)歷。年初隨省政府團“中原文化港澳行”出行港澳，行程活動均按規(guī)定辦理。

四、存在不足和努力方向

回顧自己的工作，主要不足和需要加強的有三點

1、創(chuàng)新和責任意識還不強，工作思路不夠活。

2、科學發(fā)展意識需進一步增強，工作手段科技含量不高。

3、調(diào)查研究不深，工作有急躁情緒。

針對自身的不足，今后，我要增強三個意識，不斷改進工作。

1、增強創(chuàng)新和責任意識。堅持與時俱進，奮發(fā)進取，恪盡職守。認真研究分管工作的新情況，積極探索新方法，使工作有新的突破，邁上新的臺階。

2、增強科學發(fā)展意識。堅持事實求是，遵守客觀規(guī)律，借鑒先進經(jīng)驗，推動工作在“好”字當頭下求得較快發(fā)展。提高運用現(xiàn)代辦公設備手段的水平。

3、增強民主與和諧意識。堅持多深入基層，多聽取一線工作同志的意見，遇事不主觀臆斷，堅持用民主與和諧的辦法處理問題和矛盾。

以上是我對自己一年來工作的簡要陳述，不當之處敬請批評指正。

篇三 2023年8月水產(chǎn)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察述職述廉報告

20xx年，按照局黨委分工，我主持區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，分管全區(qū)水產(chǎn)社會性生產(chǎn)和漁政執(zhí)法工作。一年來，緊緊圍繞水產(chǎn)大縣創(chuàng)建，突出發(fā)展城郊現(xiàn)代漁業(yè)這一工作大局，切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。

一、主要工作實績

(一)紀檢監(jiān)察工作

1、狠抓落實，切實推進區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)的黨風廉政建設。一是加強對區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)黨員領導干部的黨風黨紀教育。結(jié)合全區(qū)開展的學習實踐科學發(fā)展觀及“三服務、三爭創(chuàng)”作風建設主體實踐活動，在黨委中心學習小組的領導下，按照上級紀委的要求，組織全系統(tǒng)黨員干部學習《兩個條例》、《實施綱要》、中紀委《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、省紀委《關于嚴明紀律、禁止黨政機關工作人員違規(guī)參加營業(yè)性娛樂活動的通知》、省委提出的“十不承諾”及“全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者標兵”王瑛同志的先進事跡，通過學習講座、組織觀看宣傳片、撰寫心得體會、到基層座談等形式，扎實推進黨風廉政建設教育宣傳月活動。二是建立健全各項規(guī)章制度。在黨委的統(tǒng)一領導下，簽訂了區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)20xx年度黨風廉政建設責任書;在建立健全民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度的基礎上，不斷完善和修訂了黨委會議制度、局機關管理規(guī)定、黨委分工及其責任目標等制度，做到了有章可循。三是開展了專項活動。按照省委開展的以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風正氣”為主題的作風建設年活動要求，繼續(xù)開展“局長就是辦事員，職務就是責任，落實就是品格”的主題討論活動;局黨委成員重大事項進行了申報;按照區(qū)紀委的安排，開展了區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)“三公一金”(公款大吃大喝、公款出國旅游、違規(guī)購用公車和黨員干部收送紅包禮金)專項治理工作;按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，對局機關、漁政站及水產(chǎn)研究所等單位，配合區(qū)檢查組對“小金庫”問題進行了專項自查與清理;按照區(qū)治理工程領域突出問題工作領導小組辦公室的統(tǒng)一安排，對區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)20xx年以來，使用國有資金工程建設項目進行了自查自糾。

2、加大力度，全面推進源頭治腐工作。一是探索了局機關行政效能建設。針對局機關實際，進一步完善了《局機關行政效能建設工作方案》，完善了機關小車管理、費用管理、請銷假等各項管理制度，特別是財務管理制度。二是繼續(xù)推進場務公開。加大了以財務檢查、審計為主要形式的場務公開，完善民主理財制度;加強內(nèi)部財務檢查，堅持對二級單位財務每年進行兩次檢查。三是強化大事管理。對重大項目、重大收支實行了事前預審、全程監(jiān)控和事后公開的管理制度;加強對重大經(jīng)營和項目等收支的監(jiān)管，規(guī)定重大經(jīng)營和項目收支必須召開職代會通過，報局黨委集體研究審批，并由局紀委實施全程監(jiān)督。四是規(guī)范執(zhí)法工作。在嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的基礎上，強化漁政執(zhí)法工作機制，清理了收費文件，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，有效地杜絕了“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是信訪舉報工作。配合上級有關部門對2起反映黨員干部的信訪件進行了調(diào)查，并進行了妥善處理。

(二)分管的工作

1、全區(qū)水產(chǎn)社會生產(chǎn)。一是狠抓了青魚產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。組織編寫了青魚產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;在長江水產(chǎn)研究所的主持下，參予制訂了荊州市淡水產(chǎn)品養(yǎng)殖規(guī)范地方標準《無公害食品青魚人工繁殖技術規(guī)范》;進一步完善了“1115”青魚標準化養(yǎng)殖技術操作規(guī)程;協(xié)助紀南友信青魚合作社搞好“海子湖”青魚的品牌注冊;配合“荊州市水產(chǎn)養(yǎng)殖預警預報與防控體系建設”項目，在紀南鎮(zhèn)青魚養(yǎng)殖示范區(qū)開展了科技對接1次、舉辦技術講座2次、現(xiàn)場青魚魚病診斷與防治6次;在長江水產(chǎn)研究所、區(qū)科技局、財政局、經(jīng)管局的扶持下，參予了20xx年農(nóng)民專業(yè)合作組織示范-青魚標準化養(yǎng)殖示范、荊州區(qū)青魚養(yǎng)殖技術服務項目、科技富民強縣專項行動計劃-青魚高效健康養(yǎng)殖技術與示范等3大青魚養(yǎng)殖示范項目的策劃、可行性研究等工作;狠抓了雷湖5000畝青魚養(yǎng)殖小區(qū)的池塘改造升級工作。二是狠抓了試驗示范。在普及推廣“1115”青魚標準化養(yǎng)殖模式、池塘魚鱉混養(yǎng)高效養(yǎng)殖模式、湖庫生態(tài)漁業(yè)養(yǎng)殖模式、野生寄養(yǎng)小龍蝦模式的基礎上，與長江水產(chǎn)研究所聯(lián)合由荊州區(qū)雙龍水產(chǎn)合作社承擔在彌市鎮(zhèn)推廣了池塘實用生態(tài)工程—微流水魚-藕生態(tài)養(yǎng)殖示范50畝，并擬在該鎮(zhèn)推廣xx畝，現(xiàn)已完成了項目的可行性研究。三是開展科技服務。結(jié)合全區(qū)“20xx-20xx全國科技示范縣建設項目”，重點培植水產(chǎn)科技示范戶100戶，全年共開展了漁業(yè)科技培訓28期，送科技下鄉(xiāng)30余次，印發(fā)技術資料xx0余份，開展水產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)研15余次。四是開展水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場的創(chuàng)建工作。完成了1個部級示范場、4個省級示范場的創(chuàng)建工作，并在標準化養(yǎng)殖示范場、健康養(yǎng)殖示范場大力推廣了水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄制度，即《水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄》、《水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥記錄》和《產(chǎn)品標簽》“三大記錄”。五是其它工作。主持了荊州市荊州區(qū)水生動物防疫站建設項目、湖北省四湖流域荊州區(qū)血防養(yǎng)魚滅螺工程及水產(chǎn)大縣建設項目的制訂;完成了全省新農(nóng)村示范鎮(zhèn)—彌市鎮(zhèn)現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展的規(guī)劃;開展了全區(qū)10家魚苗繁殖場的頒證及用藥專項檢查，查處整改了1起違禁藥物的案例;對全區(qū)水產(chǎn)專業(yè)合作社、水產(chǎn)品流通市場、龍頭企業(yè)等進行了廣泛調(diào)查摸底。

2、漁政執(zhí)法工作。一是圓滿完成年度長江禁漁工作。基本實現(xiàn)了“江中無漁船、岸邊無網(wǎng)具、市場無江魚”目標，沒有發(fā)現(xiàn)一起與禁漁有關的違法違規(guī)案件。二是公開公正，落實惠漁政策。積極爭取資金，解決漁民的最低生活保障,發(fā)放禁漁補助68250元;遵循公開、公平、公正的原則，將燃油補貼足額送到漁民手中，共發(fā)放燃油補貼9萬元，受到漁民的一致好評。三是換發(fā)證照。共換發(fā)漁業(yè)船舶證書241本，發(fā)放捕撈許可證217本，其中機動漁船174本，非機動漁船67本;全區(qū)漁政人員換發(fā)全國統(tǒng)一新式服裝10套。四是處理漁業(yè)糾紛案件。共處理漁業(yè)污染案件2起，非法捕撈5起，共為漁民挽回經(jīng)濟損失7萬多元。五是加強了船檢工作與水上安全工作。加大對《中華人民共和國船舶檢驗條例》、《湖北省漁港漁船管理條例》、《湖北省水產(chǎn)苗種管理辦法》的宣傳力度，規(guī)范了漁業(yè)船舶檢驗;切實搞好全區(qū)漁船安全生產(chǎn)，簽訂了“漁業(yè)水上安全管理責任狀”，全年無漁業(yè)水上安全事故。

二、思想作風建設和廉潔自律情況

一年以來，能從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活著為什么，當官做什么，身后留什么”的問題，在加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)上下了一定功夫。一是加強理論學習。一年以來，能比較系統(tǒng)地學習市場經(jīng)濟理論、水產(chǎn)科技知識及相關農(nóng)業(yè)政策、科技、知識等。通過學習，理論素養(yǎng)得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在政治上，堅持從嚴來規(guī)范自己的行為，自覺地同局黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。我是這樣想的，副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對全區(qū)漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展最大的貢獻。工作的好壞優(yōu)劣，群眾心里自有一桿秤，無須自己多說。三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。能時刻牢記陳毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的教誨，不大吃大喝，不卡不拿不要，沒有發(fā)生違紀違法行為。

三、存在的問題及今后打算

對照崗位職責，認真反思自己的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有四個方面：一是理論學習不夠扎實。不能正確處理工作和學習的關系，學習往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度也不夠;理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還不夠。二是深入基層，調(diào)查研究不夠。忙于應付，調(diào)查研究少;做科長的事多，做紀委書記的事少;深入基層深入實際調(diào)查研究不夠，缺乏對客觀實際的深度把握，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂;被動應付、效率不高。四是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。在工作中，溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠，事必躬親的多，工作結(jié)果不太令人滿意。

總之，檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質(zhì)不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養(yǎng)不夠強。在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：一是進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì);二是強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口;三是求真務實，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，提高工作效率;四是勤政廉潔，奉公守法，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。

篇四 商務局紀檢監(jiān)察領導述職述廉報告

我的職務是局黨委委員、局紀委書記、監(jiān)察室主任，分工負責紀委監(jiān)察室、機關黨委、離退休干部處和民煤辦的工作。根據(jù)上級有關要求，現(xiàn)將XX年主要情況報告如下：

一、履行崗位職責情況

紀檢監(jiān)察工作方面，根據(jù)《黨章》的要求和市紀委的部署，結(jié)合商務局實際，認真維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反貪腐工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，重點抓了四項工作：

1、積極開展黨風廉政宣傳教育。堅持把黨風廉政教育納入黨委中心組學習和黨員日常教育的內(nèi)容，及時傳達上級紀委會議精神，學習市委、市政府有關廉政建設的文件，結(jié)合我局實際，提出貫徹落實意見。重點組織學習了《黨章》、黨的xx大精神和xx屆五中全會《決定》、《建立健全懲治和預防貪腐體系——2019年工作規(guī)劃》以及《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等。學習了xx、xx在中紀委全會上的講話，市紀委會議精神以及王文超、趙建才、王璋同志在市領導干部廉政談話會上的講話，保證了上級廉政建設精神的及時貫徹。同時，組織黨員干部進行黨風廉政建設教育，觀看反腐倡廉錄像、電影和圖片展等開展警示教育。

2、認真抓好“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動。在局黨委領導下，紀委牽頭，活動開展的健康順利。全局召開了動員大會，下發(fā)了3個階段的工作方案和具體活動安排。組織全體黨員學習有關文件材料，開展討論，交流心得，設立心得交流欄。檢查評議階段，廣泛征求意見，學習焦裕祿精神，瞻仰焦裕祿陵園，重溫入黨誓詞，黨員認真撰寫剖析報告，召開了支部組織生活會和黨委民主生活會。整改建制階段，根據(jù)征求到的意見和建議，針對查擺出的問題和不足，認真制定整改措施，修改完善了11項有針對性的制度。教育達到了預期的效果，對局機關的學習工作和文明建設發(fā)揮了積極作用。

3、落實黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律工作。一是加強對領導干部的監(jiān)督。根據(jù)局領導和局機關人員調(diào)整和形勢的發(fā)展，及時調(diào)整充實局黨風廉政建設責任制工作領導小組及辦公室成員，修訂完善局領導和處長的黨風廉政建設崗位職責，并以文件形式印發(fā)局屬各單位、機關各支部和各處室監(jiān)督執(zhí)行。二是加強對企業(yè)的監(jiān)督。與局屬企業(yè)簽訂黨風廉政建設目標責任書，到企業(yè)了解情況，把廉潔自律作為重點，加強監(jiān)督檢查。三是加強對重點工作、關鍵時期的監(jiān)督。在機關干部及事業(yè)單位領導競爭上崗工作中，加強監(jiān)督，保證了公開公平公正，程序合法，手續(xù)完備。重大節(jié)日及時提出廉政建議要求，元旦、春節(jié)、五一、十一期間，局紀委結(jié)合我局實際及時轉(zhuǎn)發(fā)市紀委的有關通知要求，加強監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為。對傾向性的問題及時提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯錯誤。

4、做好信訪舉報及專項清查工作。一年來，收到群眾和上級批轉(zhuǎn)來信8封，都依據(jù)干部管理權(quán)限進行調(diào)查核實，按照“以事實為依據(jù)，以黨紀為準繩”的原則，確保所辦案件事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法。堅持懲前毖后、治病救人的方針，做到寬嚴相濟、教育與懲處相結(jié)合，按時妥善處理了舉報和批轉(zhuǎn)案件。按照要求，進行領導干部任前廉政談話13人次，誡免談話2人次。

5、積極優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。按照“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求，不斷加強機關作風建設，一是建章立制，規(guī)范行政行為。修訂完善機關建設制度規(guī)定，制定加強機關建設意見，把廉潔從政風行風建設納入年度工作目標和業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核。機關工作人員制做了胸卡和座卡，提出五不要求。二是抓好政務公開和依法行政工作。全部審核審批項目實行上網(wǎng)上墻，公開辦事程序。局機關執(zhí)行首問負責制、限時辦結(jié)制和行政過錯責任追究制。三是積極推行“三聲”服務，認真治理“四亂”。為來局辦事人員提供熱情周到服務，積極為企業(yè)減輕負擔。全年局機關未發(fā)生違紀違法案件。機關的服務質(zhì)量和工作效率進一步提高。

機關黨委工作方面，在局黨委的領導下，和機關黨委的同志們一起，主要抓好三項工作：

1、加強學習機關建設。制定并實施學習教育培訓計劃，聘請教授、專家講課，學習時事政治和專業(yè)知識。組織學習黨的xx大精神和xx屆五中全會《決定》，《商務工作常識365題》等，提高了機關干部業(yè)務素質(zhì)。

2、加強和諧機關建設。認真實施《加強局機關建設的意見》26條。加強機關工會、婦委會、共青團組織建設。調(diào)整完善黨支部建設，按新標準核定收繳黨費。組織開展外出學習考察及形式多樣的文體活動，豐富干部職工文化生活，增進相互溝通了解。組織了赴黃帝故里和始祖山的祭拜活動和赴新縣革命老區(qū)的參觀考察活動。認真完成幫扶困難職工任務。通過生日祝賀，生病探視，談心交流，節(jié)日慰問等把組織的關懷送達每個同志。認真組織“慶祝建國六十周年”活動，我局100多位同志參加市組織的紅歌大家唱，經(jīng)全體同志共同努力，我局榮獲二等獎。150多人參加市第五屆運動會，一些項目奪得好成績，局獲得優(yōu)秀組織獎。

3、加強文明機關建設。在局黨委的領導下，機關黨委全力以赴，全體同志積極參與，各位領導通力協(xié)助，我局創(chuàng)建市級文明單位考核驗收工作順利通過。進一步美化、凈化、亮化了辦公環(huán)境，規(guī)范了辦公秩序，提高了人員綜合素質(zhì)。

離退休干部工作方面，認真貫徹上級有關老干部的各種政策規(guī)定，熱情積極為老干部服務，主要做了四項工作：

1、認真落實老干部工作政策。對上級有關老干部的政治生活待遇的政策認真落實，不打折扣。認真落實老干部閱讀文件、訂閱報刊制度。堅持每年2次對老干部的通報工作制度。把每一個離退休老干部黨員都編入黨組織，納入統(tǒng)一管理。建立局領導聯(lián)系老干部工作制度，重大節(jié)日、生病住院及家有重大困難時都組織有關人員登門看望慰問老同志。

2、積極開展適合老同志特點的活動。組織120余名老同志赴革命老區(qū)新縣、鄭東新區(qū)等地參觀考察，組織參加市組織的老年運動會和書法繪畫展等活動。搞好局家屬院老干部活動室建設，豐富了老同志的生活情趣。

3、積極為老干部做好日常服務。今年新接收代管網(wǎng)點辦和機關5名退休干部，及時為他們建立了資料，征訂了報刊。全年看望生日，生病住院老干部200多人次，為老干部辦理免費公交卡、組織體檢、申請補助等共400多人次。

4、指導督促局屬企業(yè)落實老干部三項機制。主要是落實企業(yè)離休干部的醫(yī)療保障機制、社會統(tǒng)籌機制、財政支持機制。為困難企業(yè)申報爭取資金，保證了企業(yè)老干部的待遇落實。

民用煤管理方面，認真貫徹上級要求，和民煤辦的同志一起，主要做了三個方面的工作：

1、抓好基礎性工作。今年首次擔任民煤辦主任，堅持認真調(diào)查，掌握基礎材料。對市區(qū)民煤企業(yè)的基本狀況、數(shù)量及分布進行學習調(diào)研，組織民煤辦的同志到鞏義學習先進經(jīng)驗。通過抓基礎，明確了工作思路和方法。

2、抓好專項治理。每年10月到次年3月是民煤檢查管理的重點時期。堅持通過市政府協(xié)調(diào)相關委局開展專項治理。今年以政府明電形式下發(fā)了整頓方案，成立了組織機構(gòu)。組織工商、稅務、環(huán)保、行政執(zhí)法、公安等單位開展了集中檢查。督查了有關區(qū)的治理活動，收到了初步成效。

3、抓好重點問題整改。一是督查企業(yè)持證依法經(jīng)營，對無證的督促辦證，該取締的依法取締;二是治理企業(yè)臟亂差環(huán)境。和企業(yè)駐地的區(qū)及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦聯(lián)手檢查，糾正污水垃圾遍地問題。三是努力提高民煤質(zhì)量。不定期抽檢各種型煤，由權(quán)威部門鑒定，不合格的進行處理并督促整改。

二、履行黨風廉政建設責任制情況

一年來，根據(jù)局黨委制定的局紀委書記黨風廉政建設職責，堅持經(jīng)常對照檢查，逐條抓好落實。

一是年初結(jié)合市紀委全會精神，圍繞我局中心工作制定全年的紀檢監(jiān)察工作計劃，確定任務目標。及時協(xié)調(diào)全局的黨風廉政建設和反貪腐工作，確保工作落實。經(jīng)過全局同志共同努力，較好地完成了全年任務。

二是積極協(xié)助局黨委監(jiān)督檢查局屬企事業(yè)領導班子成員和機關正、副處長執(zhí)行黨風廉政建設法規(guī)制度的情況。對改制企業(yè)領導班子的配備，堅持紀檢機構(gòu)只能加強，不能削弱，保證了改制企業(yè)紀檢工作的正常開展。對局黨委制定的黨風廉政建設崗位職責加強督查，對苗頭性問題及時提醒或制止。

三是認真抓好分管處室黨風廉政建設工作的落實。分管紀委、機關黨委、離退休干部處和民用煤管理辦公室。堅持嚴格要求，不降低標準。在實際工作中，要求自己和部屬，無論是對待領導干部還是一般群眾，無論是對待國有企業(yè)還是個體經(jīng)營者，無論是對待在職干部還是離退休干部堅持做到一視同仁。不謀求在政策和法律規(guī)定之外的特殊利益。分管處室人員未發(fā)生違紀違法問題。

三、執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定和遵紀守法情況

1、能嚴格遵守中央提出的“四大紀律、八項要求”，始終做到與黨中央和上級黨組織保持高度一致。在日常工作和生活中，堅持講黨性、重品性、作表率。

2、本人住房是在原部隊分配購買的經(jīng)濟適用住房，公務用車是局統(tǒng)一分配的公車。

3、沒有收受有關單位和個人的禮金禮品、有價證券。

4、愛人在中鐵勘察設計咨詢院有限公司擔任高級工程師，女兒在上大學。

5、本人沒有用公款大吃大喝及參與高消費活動。

6、本人未在企業(yè)兼職，未領取任何報酬。

7、年內(nèi)個人沒有出國經(jīng)歷。年初隨省的政府團“中原文化港澳行”出行港澳，行程活動均按規(guī)定辦理。

四、存在不足和努力方向

回顧自己的工作，主要不足和需要加強的有三點：

1、創(chuàng)新和責任意識還不強，工作思路不夠活。

2、科學發(fā)展意識需進一步增強，工作手段科技含量不高。

3、調(diào)查研究不深，工作有急躁情緒。

針對自身的不足，今后，我要增強三個意識，不斷改進工作。

1、增強創(chuàng)新和責任意識。堅持與時俱進，奮發(fā)進取，恪盡職守。認真研究分管工作的新情況，積極探索新方法，使工作有新的突破，邁上新的臺階。

2、增強科學發(fā)展意識。堅持事實求是，遵守客觀規(guī)律，借鑒先進經(jīng)驗，推動工作在“好”字當頭下求得較快發(fā)展。提高運用現(xiàn)代辦公設備手段的水平。

3、增強民主與和諧意識。堅持多深入基層，多聽取一線工作同志的意見，遇事不主觀臆斷，堅持用民主與和諧的辦法處理問題和矛盾。

以上是我對自己一年來工作的簡要陳述，不當之處敬請批評指正。

范文二

XX年來，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，開拓進取，勇于創(chuàng)新，清正廉潔，勤奮工作,扎實有效地開展各項民政工作，取得了顯著成效，現(xiàn)將主要工作完成情況匯報如下。

一、堅持以民為本，努力扎實苦干，務求各項民政工作取得新成效

1、社會救助水平穩(wěn)步提高。低保管理工作取得新突破。嚴格執(zhí)行應保盡保，應出盡出的低保動態(tài)管理政策，做到了無條件受理、把關準確、審批及時。截至11月底，全區(qū)有城市低保3495戶、8468人，共發(fā)放低保金1257.18萬元，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保全覆蓋。低保提標工作有序開展。從今年7月1日起，在全市范圍內(nèi)率先提高低保標準，將保障金額由原來的260元/月提高至300元/月。同時，利用低保提標的有利契機，對全區(qū)所有低保對象進行全面核查，準確界定其家庭收入情況，重新確定補差金額，切實做到應保盡保，應出盡出。及時向困難群眾發(fā)放物價補貼。按照省、市相關要求，認真完善和實施困難群眾價格上漲動態(tài)補貼機制，及時向城鄉(xiāng)低保對象、農(nóng)村五保對象、城市“三無”對象等困難群眾群體發(fā)放181萬元的物價補貼。推進醫(yī)療救助向縱深發(fā)展。進一步提高了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助標準和水平，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)醫(yī)療大病重病全覆蓋、一體化救助。截至11月，共實施醫(yī)療救助860人次，救助總金額185.5萬余元。同時，積極聯(lián)系市民政局、市勞動局、區(qū)勞動局等部門，傾心打造醫(yī)療救助同步結(jié)算平臺。目前，醫(yī)療救助對象數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)已經(jīng)錄入完畢，醫(yī)療救助同步結(jié)算開發(fā)軟件也已結(jié)束，正在進行自行檢測，將于近期投入運行。敬老愛老工作穩(wěn)步推進。認真貫徹落實敬老愛老惠民政策。全區(qū)1189名70歲以上特困老人低保保障標準上浮15%的優(yōu)惠政策得到有效落實，在城市居民醫(yī)療統(tǒng)籌報銷的基礎上，城鄉(xiāng)三無孤老的醫(yī)療費用得到全額救助，有效地解決了他們的看病難問題。切實做好65歲以上老人免費公交卡辦理工作。11月15日—12月15日期間，積極為65周歲以上老人和三級以上殘疾人集中辦理免費乘車卡。困難群眾生產(chǎn)生活得到妥善安排。制定出臺了區(qū)XX年特困家庭幫扶方案，繼續(xù)實施城鄉(xiāng)特困家庭結(jié)對幫扶全覆蓋。春節(jié)，我局共計安排各類慰問金231萬元，慰問低保戶、五保戶、優(yōu)撫對象和其他困難群眾4000余戶1萬余人。

2、基層政權(quán)和社區(qū)建設顯著加強。切實做好居(村)委會換屆選舉工作。積極發(fā)揮民政部門的職能作用，加強對居(村)委會換屆選舉的指導力度，確保換屆選舉工作的依法、有序、平穩(wěn)進行。截至目前，有效組織、順利完成了全區(qū)38個社區(qū)居委會、11個村委會的換屆選舉工作。做優(yōu)做強社區(qū)服務載體。一是加強社區(qū)辦公活動用房建設。將社區(qū)辦公活動用房建設經(jīng)費列入?yún)^(qū)財政預算，對新建社區(qū)辦公活動用房的每個社區(qū)補助30萬元，通過自建、購買、爭取新建小區(qū)預留和轄區(qū)單位支持等多種方式解決社區(qū)辦公活動用房。目前，全區(qū)所有社區(qū)均建有社區(qū)便民服務中心，均達每百戶擁有20平方米以上的社區(qū)辦公活動用房，進一步完善“五室”(辦公室、黨員活動室、圖書閱覽室、文化活動室、警務室)、“兩欄”(宣傳欄、公開欄)、“一?！?市民學校)、“一場所”(市民活動場所)，配全配優(yōu)社區(qū)活動場所和設施，增強服務功能。二是加強便民服務網(wǎng)絡建設。探索建立社區(qū)管理服務新機制，依托區(qū)、街、居三級服務網(wǎng)絡體系，以社區(qū)便民服務中心為支撐，在社區(qū)普遍建有“溫馨e家”社區(qū)信息化服務平臺，設有“社區(qū)e政務”、“樂民e視窗”、“市民e課堂”、“為民e家店”、“便民e服務”等版塊，開通社區(qū)便民服務熱線“880”,秉承“生活幫手，凡事不愁”服務理念，為居民提供信息咨詢、家政服務、綜合修理、為老服務、康復保健、心里疏導等各類便民服務。三是加強新型養(yǎng)老服務平臺建設。積極應對人口老齡化，在全面推廣社會化居家養(yǎng)老中心建設、實施政府購買陪護等為老服務項目，加快建設全省一流的夕陽紅文化廣場和文化中心的同時，積極探索新型養(yǎng)老服務途徑，打造“虛擬養(yǎng)老服務中心”新型養(yǎng)老服務平臺。建成后的“虛擬養(yǎng)老服務中心”設有24個呼叫座席，老人只要撥打中心呼叫熱線或社區(qū)便民服務熱線，就能方便、快捷的享受到由養(yǎng)老服務中心加盟企業(yè)或社區(qū)志愿者提供的貼心服務。打造社區(qū)特色品牌。推行“一居一品”、“一居一特”，結(jié)合自身實際，確立了各自的社區(qū)品牌，積極開展各具特色的社區(qū)服務，形成了一批有特色、有影響的品牌亮點工作。一是進一步完善老典型，老中見新意。沈陽路社區(qū)多方籌措資金，對居家養(yǎng)老場所進行改造，建成面積達640平方米的居家養(yǎng)老綜合服務樓，積極開展養(yǎng)老助殘、健康洗浴、醫(yī)療保健、餐飲娛樂等12大特色服務，成為了“民心樓”。二是因地制宜創(chuàng)建新亮點，新中見品位。河堤路社區(qū)針對轄區(qū)小學生放學后無人管、無人問的實際情況，開設“放心吧”，構(gòu)建了“家—校—居”三位一體的小學生教育管理新機制，為流動人口子女解決了“四點鐘”現(xiàn)象問題。車站社區(qū)舉辦社區(qū)趣味運動會和社區(qū)“鄰里節(jié)”活動，增強了社區(qū)居民的凝聚力和向心力。朝陽社區(qū)首創(chuàng)的“社區(qū)志愿者服務儲蓄制”，掀起全區(qū)志愿者服務工作的熱潮。三是持續(xù)深入抓創(chuàng)建，再樹新品牌。向陽、城西等社區(qū)積極開展基層黨建創(chuàng)新，分別成立“文明共建聯(lián)誼會”、實施黨建“暖心” 工程。東方麗景、河堤路等社區(qū)積極開展“防災減災示范社區(qū)”創(chuàng)建活動，增強居民防災減災意識，提升防災減災能力，淮西社區(qū)榮獲 “全國綜合減災示范社區(qū)”稱號。健康路、興隆、富麗花園等社區(qū)充分利用轄區(qū)資源優(yōu)勢，積極打造特色科普、文化健康、綠色環(huán)保社區(qū)，深受居民歡迎和好評。

3、積極做好優(yōu)撫安置工作。有效落實各項優(yōu)撫政策，發(fā)放物價補貼。及時足額地發(fā)放優(yōu)撫金229.8萬元，所有資金全部實現(xiàn)社會化發(fā)放。為重點優(yōu)撫對象辦理居民醫(yī)保，有效緩解了優(yōu)撫對象看病難問題。為優(yōu)撫對象發(fā)放物價補貼1.41萬元，有效緩解了因物價上漲帶來的生活壓力。及時為10多名傷殘人員辦理了評、調(diào)殘手續(xù)。率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)退役士兵一體化安置。為解決在安置過程中城、鄉(xiāng)退役士兵安置差異過大的難題，更大程度地維護退役士兵的合法權(quán)益，我局創(chuàng)新思維，提請區(qū)政府出臺了《關于實施城鄉(xiāng)退役士兵一體化安置的意見》，在全市范圍內(nèi)率先實行城鄉(xiāng)退役士兵安置一體化，城鄉(xiāng)退役士兵安置執(zhí)行統(tǒng)一標準，我區(qū)也由此成為全市唯一實現(xiàn)城鄉(xiāng)退役士兵一體化安置的縣(區(qū))。認真實施退役士兵職業(yè)技能培訓工作。我局高度重視退役士兵職業(yè)技能培訓工作，四項舉措確保培訓工作的順利進行。一是積極與市勞動就業(yè)中心聯(lián)合，舉辦專場退役士兵職業(yè)技能暨創(chuàng)業(yè)知識培訓班，調(diào)動退役士兵參訓、創(chuàng)業(yè)積極性;二是主動聯(lián)系，落實了承訓學校;三是舉行開學典禮，確保了退役士兵正常參訓;四是加強對承訓學校的考核力度。通過不懈努力，我們實現(xiàn)了動員部署早、申請報名早、開班學習早的“三早目標”。我區(qū)共接收冬季退役士兵136人，應參訓109人，實際參訓109人，參訓率100%。切實做好復員退伍軍人信訪穩(wěn)定工作。成立了由本人任組長的信訪穩(wěn)定工作領導小組，建立了信訪穩(wěn)定工作責任制，深入開展復退軍人矛盾糾紛排查化解工作，建立了區(qū)、街道、三級信訪工作網(wǎng)絡和信訪代理幫辦制度，對信訪重點人頭實施24小時監(jiān)控，準確掌握信訪重點人頭動態(tài)，做好信訪日報和穩(wěn)控記錄，及時編發(fā)信息快報上報黨委、政府，切實幫助他們解決實際困難，讓他們感受到黨和政府的關懷，打消上訪念頭，確保了無一起復員退伍軍人赴省進京集訪現(xiàn)象發(fā)生。

4、不斷規(guī)范各項社會事務管理。進一步提升婚姻管理工作水平。婚姻登記處搬遷至新區(qū)，工作條件不斷改善，規(guī)范化管理水平不斷提高，服務項目不斷增多，服務更趨人性化。共辦理結(jié)婚登記4496對，離婚登記916對，補發(fā)婚姻證件126份，查檔2700人次，登記合格率100%。區(qū)劃地名工作取得新進展?？茖W組織實施全區(qū)街道辦事處區(qū)劃調(diào)整工作，對原來的7個街道(辦事處)的管轄范圍進行優(yōu)化調(diào)整，西安路街道、北京路街道更名為柳樹灣街道、府前街道，撤銷京滬路辦事處，成立白鷺湖街道;積極參加平安界線年檢工作，獲得一致好評;繼續(xù)做好地名數(shù)據(jù)庫的收集信息、整理信息、錄入信息工作，進一步完善地名數(shù)據(jù)庫。民間組織管理工作進展順利。民間組織發(fā)展迅速，服務經(jīng)濟社會能力顯著提高。民間組織依法管理日趨規(guī)范，民間組織自律和誠信建設成效顯著。全年新登記民辦非企業(yè)3個，社會團體3個。民間組織年檢已全部結(jié)束，年檢合格率100%。防災減災工作取得實效。加大防災減災工作力度，積極開展防災減災宣傳活動，有效組織社區(qū)防災減災實地演練，全力參與全國綜合減災示范社區(qū)的創(chuàng)建工作。法治、平安創(chuàng)建工作成績斐然。圍繞建設法治、構(gòu)建和諧社會的總目標，堅持以人為本，推進政務公開，擴大黨內(nèi)民主，穩(wěn)步開展基層民主法治建設，進一步健全“大調(diào)解”機制，完善“大防控”格局，扎實有效地開展信訪穩(wěn)定工作，深入開展解放思想大討論活動，不斷加強黨風廉政建設和反貪腐工作力度，法治、平安創(chuàng)建工作成績斐然，得到了區(qū)政法委和其他部門的肯定和好評。

5、當好民政事業(yè)帶頭人，結(jié)合民政工作實際，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力創(chuàng)民生民政、品牌民政、和諧民政。一是狠抓政治業(yè)務學習不放松。把政治業(yè)務學習貫穿于隊伍建設始終，按照四位一體的學習機制，建立學習制度，牢固樹立長期抓好政治業(yè)務學習意識，制定學習計劃和學習內(nèi)容，克服學習的短期行為，堅決杜絕把學習看作是走形式、走過場、圖過關的錯誤思想。二是狠抓政風行風建設不放松。以廉政教育為契機，針對廉政建設工作中涉及隊伍建設的問題，一個一個問題的分析，查找根源，研究解決辦法，對于一時難于解決的問題，落實責任人逐步解決。三是狠抓制度建設不放松。結(jié)合依法行政工作，先后建立了40多項制度。同時，進一步完善了學習制度、首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等相關制度，堅持用制度管人、用制度管事，充分發(fā)揮制度的保證作用。四是狠抓強化監(jiān)督不放松。完善公開辦事制度，提高工作透明度，自覺接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。

二、堅持認真學習，加強調(diào)查研究，切實提升理論水平和實踐能力

在全局范圍內(nèi)牢固樹立終生學習的理念，將理論學習擺上重要工作日程，采取有效措施，不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，用先進的理論指導實踐工作的開展，營造良好的學習氛圍。

1、制定年度學習計劃。將黨的xx大會議精神、xx屆四中全會精神、科學發(fā)展觀理論、社會主義政治、經(jīng)濟、法律知識納入年度學習計劃并認真貫徹落實，用科學理論武裝自己的頭腦，指導工作實踐。

2、加強民政專業(yè)理論學習。采取集中學習與個人自學相結(jié)合、理論學習與工作實踐相結(jié)合的學習方法，積極組織參加各類理論、民政業(yè)務培訓，組織撰寫學習筆記。

3、深入實際學習調(diào)研。經(jīng)常深入社區(qū)指導社區(qū)建設，深入新區(qū)開展民生調(diào)研，赴北京等地考察學習社會化居家養(yǎng)老先進經(jīng)驗，赴大連等地學習社區(qū)建設先進經(jīng)驗，結(jié)合我區(qū)實際，撰寫調(diào)研文章，提升了理論水平，明確了工作思路。

4、建設學習型機關。建立健全局年度學習計劃，完善學習方法，確保自學時間全年不少于40學時，集中學習全年不少于8次。平時充分利用黨組會議、支部活動、工作例會等時機，積極組織全局工作人員學習黨的各項方針政策，學習各項民政專業(yè)理論知識，努力建立學習型機關。

5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年6月份以來，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，我局根據(jù)自己的實際情況，堅持以科學發(fā)展觀為指導，始終堅持“圍繞建設抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面深入開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是科學設置承諾內(nèi)容。各黨支部主動進行深入調(diào)研，廣泛聽取工作意見和建議，經(jīng)過反復討論研究，確定了各黨支部的公開承諾內(nèi)容。每名黨員按照“五帶頭”的要求，結(jié)合部門職能、崗位職責以及承擔的重點任務，細化了爭當優(yōu)秀黨員的承諾。二是積極踐行承諾。各黨支部將承諾事項合理分解到每個黨員身上，明確其目標任務、具體完成時限。黨員根據(jù)自身承諾事項，制定詳細的工作計劃和推進措施，確保承諾及時兌現(xiàn)、如期完成。以“以民為本、為民解困、為民服務”為宗旨，積極開展進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村，進優(yōu)撫對象、特困群眾家中等活動，深入實際開展調(diào)研和幫扶活動，解決事關民生的實際困難和問題;以“強化為民理念，促進科學發(fā)展”為主題，結(jié)合實際，積極推進城鄉(xiāng)退役士兵安置一體化、醫(yī)療救助同步結(jié)算平臺和“虛擬養(yǎng)老院”建設，全力推動其他各項民政工作科學發(fā)展，為保民生、促和諧、促發(fā)展作出積極貢獻。

三、堅持依法行政，強化法治理念，傾心打造和諧民政

XX年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導和區(qū)政法委的指導下，堅持以民主法制理論和科學發(fā)展觀為指導，嚴格履行政府賦予的行政職能，堅持以人為本，在強化依法行政意識、規(guī)范依法行政行為、建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督體制、加強執(zhí)法隊伍建設等方面作出了不懈的努力，取得了一定成效。

1、學習法律知識情況。結(jié)合經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的熱點、難點問題，堅持每月學法一次，撰寫學法筆記。針對今年的換屆選舉，認真系統(tǒng)學習《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》。

2、重大事項依法決策情況。重大事項嚴格依法決策，嚴格按照法律法規(guī)和工作原則辦事，自覺用法律法規(guī)來規(guī)范自己的民政行政行為。沒有發(fā)生因違背法律法規(guī)而造成損失和社會不良影響的決策。

3、依法開展行政工作情況。嚴格城鄉(xiāng)低保、領養(yǎng)登記、婚姻登記、民間組織以及民辦非企業(yè)的審批程序;成功指導第四屆居委會、第九屆村委會換屆選舉工作。

4、依法辦事情況。在職能工作中依法落實責任制，辦事程序規(guī)范，辦事時限按法定要求落實，辦事公平、公正、公開，無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響。

5、個人守法情況。無違法情形，無影響黨員干部形象的情況。依法行政、依法辦事已逐步成為自覺行為，依法執(zhí)政的能力和水平也逐步得到提高。

四、堅持勤政、廉政，強化自律意識，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制

(一)落實黨風廉政建設責任制暨懲防體系情況

今年來，我局建立健全了各項反腐倡廉的規(guī)章制度，牢固樹立了“法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外”的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭學習制度，自覺遵守制度，嚴格執(zhí)行制度，形成了反腐倡廉的良好氛圍。

建立了黨風廉政建設工作責任制。建立了由我本人任組長的黨風廉政建設工作領導小組，分解落實了黨風廉政建設工作責任目標。定期召開局領導干部民主生活會，教育和引導局領導班子牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，夯實每位領導班子成員廉潔從政的思想道德基礎和信念。繼續(xù)完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，進一步提高廉政教育的針對性和實效性，促使全局領導干部做到為民、務實、清廉。

完善了部門權(quán)力內(nèi)控制度體系。成立了區(qū)民政局部門權(quán)力內(nèi)部控制委員會，建立了由局主要領導負總責，全體工作人員共同參與的部門權(quán)力內(nèi)控責任制，結(jié)合民政工作崗位特點和工作分工，積極開展廉政風險源排查，深入探究風險形成原因，出臺風險防范措施。

建立了局長辦公會議制度、辦公用品配備和管理制度、財務管理制度。規(guī)定全局性的重大事項均交由局長辦公會民主討論后決定，堅決防止“一言堂”，公開、透明辦公用品采購流程，完善辦公用品采購手續(xù)，杜絕人為暗箱操作，嚴格按照財務管理制度和民政資金使用規(guī)定管理各項民政經(jīng)費用，確保各項民政經(jīng)費安全、穩(wěn)健高效運行。

強化了權(quán)力監(jiān)督制約機制。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、公告公示欄，積極推行政務公開，確保權(quán)力在陽光下運行。切實保障全區(qū)民政對象的知情權(quán)，保障全區(qū)民政對象的合法權(quán)益。嚴格執(zhí)行各項財務工作管理制度，嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)低保等各類資金的社會化發(fā)放，進一步縮短了資金鏈，減少了撥款時間，徹底杜絕了資金截留、挪用現(xiàn)象。

(二)廉潔自律情況

必述內(nèi)容

1、沒有違反《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》中各項規(guī)定內(nèi)容;

2、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定;

3、加強自身作風建設，樹立民政工作者親民、愛民的良好形象;

4、認真執(zhí)行買賣商品房相關規(guī)定，沒有違反規(guī)定;

5、能夠執(zhí)行公務用車規(guī)定;

6、認真執(zhí)行不參與賭博等規(guī)定;

7、沒有委托他人投資證券或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益;

8、沒有收受和贈送現(xiàn)金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品;

9、沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益;

10、沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦、收斂錢財，沒有利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦;

11、沒有違反組織人事紀律，沒有、“跑官賣官”，沒有借選拔任用干部之機謀取私利;

12、能夠執(zhí)行財政、金融法規(guī)，財務制度及財經(jīng)紀律，執(zhí)行不準用公款報銷應由本人及其配偶和子女支付的個人費用等規(guī)定。

13、能夠執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒(接待上級、客商除外)，不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定;

14、沒有用公款出國(境)或國內(nèi)旅游的問題，認真遵守出國(境)有關規(guī)定;

15、認真執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度;

選述內(nèi)容

1、認真執(zhí)行民政部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定;

2、認真執(zhí)行干部人事紀律。能夠執(zhí)行財經(jīng)紀律和《區(qū)民政局財務制度》，認真執(zhí)行民主集中制，對于局重大決策和1000元以上的財務支出做到由局長辦公會議討論研究決定。

3、認真踐行廉潔承諾。

總之，加強個人和班子廉政建設，是一項需要長抓不懈的工作。今后，我將不斷加強學習，嚴格自律，廉潔從政，率先垂范，一如既往地抓好個人、班子的黨風廉政建設，以自己的努力，讓組織放心，讓群眾滿意。

回顧一年來的工作，盡管我盡心竭力，敬業(yè)奉獻，較好地完成了黨委、政府交付的民政工作，但由于時間和精力有限，也還存在一些不足之處。在今后的工作中，我一定進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧，勇創(chuàng)佳績，為全面建設和諧、小康作出新的貢獻。

篇五 2023年度紀檢監(jiān)察系統(tǒng)領導干部述職述廉報告

一、加強自身政治理論學習，提高綜合素質(zhì)。我深知，作為紀檢監(jiān)察干部，只有自身具有較高的綜合素質(zhì)，才能保證我委紀檢監(jiān)察工件的順利開展。在自身學習方面，除按時參加建委黨委學習會、支部學習會和各類學習教育活動外，我盡力擠時間進行自學，向書本學習，上網(wǎng)絡學習，在實踐中學習，不斷充實和提高自己。一是加強了政治理論學習。重點學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會、市委五屆八次全會、市紀委全會精神，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務。進一步增強了對“三個代表”重要思想科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，更加堅定了努力踐行“三個代表”重要思想的自覺性。二是加強了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習。進一步加強了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習。深入學習了《兩個條例》和中共中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要黨內(nèi)法規(guī)和文件，認真領會其精神實質(zhì)，把握紀檢工作方向。同時，結(jié)合自身工作實際，切實加強了紀檢監(jiān)察工作常規(guī)業(yè)務知識的學習。參與部分建設工程招投標工作，強化了招投標有關法律法規(guī)及政策的學習。通過學習，努力使自己從業(yè)務上的“門外漢”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴T內(nèi)漢”，適應工作需要。三是努力提高個人文學修養(yǎng)。在工作之余，自己把大部分的業(yè)余時間投入到文學作品的創(chuàng)作。一年來，在《詩潮》、《延安文學》等刊物上發(fā)表詩歌十余首。

二、廉潔從政、團結(jié)協(xié)作、強化大局意識方面

作為紀檢干部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。在各項工作開展中時刻牢記紀檢干部的職責，遵守黨紀黨規(guī)。不以權(quán)謀私，不收受禮品和禮金。時刻以紀檢干部的標準嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度。始終自覺地維護領導班子的團結(jié)和集體形象，注意維護大局，維護主要領導形象，認真執(zhí)行黨委的決定。尊重黨委其他成員，工作中注意分清職責掌握分寸，不屬于自己工作范圍的事決不干預，屬于自己職責范圍的事決不推委，做到“補臺不拆臺”。在與科（室）、站（所）的工作配合中，做到身體力行，尊重同事，能與群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，盡力為群眾辦實事。

三、工作完成情況。黨風廉政工作是“一把手”工程，我積極協(xié)助主要領導認真開展好我委的黨風廉政工作。做到年初有計劃、有布置、有任務分解、有責任承諾，半年和年終有檢查、有總結(jié)、有評比、有獎懲。按照工作要求和職責，圍繞城鎮(zhèn)建設中心工作，把解決群眾反映突出的問題作為黨風廉政建設工作的重點。一年來，協(xié)助主要領導解決群眾反映最強烈的信訪問題54件，受到區(qū)領導和群眾的好評。

一是熱情接待來信來訪的群眾，面對群眾的積怨和誤會一方面始終堅持以微笑面對每一個來訪群眾，工作中換位思考，盡量靠近群眾的心里，耐心向群眾講解有關法律法規(guī)和規(guī)章制度。動之以情，曉之以理。多做相關政策和法律法規(guī)的宣傳。另一方面盡力查詢相關的政策和規(guī)定，及時會同相關部門積極尋找解決問題的辦法，制定措施并及時向區(qū)委、區(qū)政府領導提出合理化建議。對排查出來的重大信訪苗頭實行五定原則：定責任領導、定責任科室（站、所）、定責任人、定辦結(jié)時限和定解決信訪問題質(zhì)量。同時，對落實到相關科室和站、所的信訪問題解決情況實行了跟蹤督辦，保證了信訪問題盡可能的及時解決；

二是結(jié)合本單位工作實際繼續(xù)抓好建委機關效能建設活動，對原南川區(qū)建設委員會機關效能建設領導小組成員及時進行了調(diào)整和充實。完善了南川區(qū)建設委員會《工作人員效能告誡暫行辦法》和《南川區(qū)建委工作人員“十不準”規(guī)定》以及南川區(qū)建設委員會關于印發(fā)《建設工程施工許可集體匯審并聯(lián)審批程序》等長效機制。嚴格工作紀律，提高工作效率，機關作風有了進一步的好轉(zhuǎn)。今年，我委決定將建委所有的制度、規(guī)定，不僅要在大廳醒目的地方予以公示，還要將建委黨委班子成員的述職報告掛在效能建設博客里，進一步增大透明度，公開接受群眾監(jiān)督；

三是繼續(xù)開展了治理工程建設領域商業(yè)賄賂專項工作和認真開展好糾正行業(yè)不正之風和行風評議工作；

四是加大建設工程招投標工作力度。全年，我區(qū)建設工程應招標率達100%；

五是認真抓好拖欠工程款和農(nóng)民工工資的清理工作，確保不發(fā)生新的拖欠。全年共兌現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資538萬元。

六是繼續(xù)認真開展了區(qū)紀委黨風廉政建設聯(lián)系點的創(chuàng)建工作。該項工作也得到了區(qū)紀委的肯定。

一年來，我委的法制建設、綜合治理、計劃生育、精神文明建設等工作都已通過了區(qū)里的驗收。2023年，區(qū)建委被評為全區(qū)紀檢監(jiān)察先進單位。

回首一年的工作，自己在努力工作的同時自身還存在許多不足。在今后的工作中，不斷完善自己，充實自己，全面提高自身的素質(zhì)。時時處處以一個黨員和紀檢監(jiān)察干部的標準對照自己、要求自己、規(guī)范自己。時刻以群眾的利益為已任，認真履行職責，為南川經(jīng)濟社會的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

篇六 紀檢監(jiān)察黨員干部述職述廉報告范文

不經(jīng)意間，歲月的年輪又畫了一圈。盤點20xx，我們用愛、用汗水、用努力走過，如果用心回味在園區(qū)走過的歷程，一切又是那么不平常，它代表著我的過去，我的一段美好時光，一段激情燃燒的歲月?；赝?0xx，可用三句話概括：不斷學習，致力思考；不斷探索，致力做事；不斷修身，致力做人。

一、不斷學習，致力思考

最是書香能致遠。我作為一名普通的黨員干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人的頭等大事，作為提高自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的必經(jīng)途徑。

一是主動抓好學習，做好知識積累與更新。除認真參加上級組織的各類學習活動和黨支部學習外，還認真自學了黨的十七屆四中全會等各類政策性文件，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和敏銳度，努力做到“學習上有新進步，做人上有新境界，做事上有新成效”。二是緊密聯(lián)系實際，在實踐中鍛煉能力。以“解放思想大討論”和“學習實踐科學發(fā)展觀”活動為契機，注重在培育產(chǎn)業(yè)集群、規(guī)劃園區(qū)發(fā)展、實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、解決民生民利等大課題上深調(diào)研、勤思考、出思路、創(chuàng)特色。自覺鉆研經(jīng)濟管理、征地拆遷、園區(qū)建設等專業(yè)知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。同時，我經(jīng)常參加業(yè)務會、培訓班、現(xiàn)場辦公會，主動向?qū)＜覍W習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，掌握基本的經(jīng)濟管理知識。

二、不斷探索，致力做事

今年以來，根據(jù)工作需要，我先后分管了規(guī)劃招商部、產(chǎn)業(yè)公司、黨政辦、審計監(jiān)察部的工作。在工作中，始終保持平常心態(tài)，保持平靜之中的滿腔熱情，盡心盡力，盡職盡責，不好高騖遠，不半途而廢，各項工作都取得了新成績。

（一）規(guī)劃招商工作：在我分管規(guī)劃招商期間，圍繞建設航空新城，服鈽名城，楓溪生態(tài)城目標，明確規(guī)劃與項目并行，雙管齊下，使園區(qū)工作有條不紊的進行。項目是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本，是園區(qū)經(jīng)濟的增長極。項目作為投資的載體，抓項目就是抓發(fā)展。上半年共引進新邁克、維柴動力等項目11家，包裝儲備品牌服鈽園、匯源果汁、天津康師傅、通用機場等項目11個，在建項目如亮點保鮮、凱特錸業(yè)等11個。率先實行點對點企業(yè)服務，安排具體責任人，實行“一站式”服務，特別是幫助企業(yè)做好涉及土地規(guī)劃、土地報批、項目辦證、項目建設等方面的服務，到4月底為企業(yè)現(xiàn)場解決各類問題達一百多個。

（二）產(chǎn)業(yè)公司工作：在我分管產(chǎn)業(yè)公司期間，始終堅持項目帶動、滾動建設，項目建到哪，基礎設施跟到哪的原則，圍繞“五縱五橫”的路網(wǎng)格局，加強基礎設施及配套建設，為“大支撐、大格局”工業(yè)新城的形成與發(fā)展夯實基礎。城管部緊跟市委市政府步伐，將“四創(chuàng)四化”作為建設與管理的頭等大事，投入6000多萬元將s211園區(qū)段道路、綠化、亮化等基礎設施進行改造。建設部投入1600多萬元完成創(chuàng)業(yè)四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)二路260米路面砼化及下水配套工程；完成s211快環(huán)至航空路、高新二路、創(chuàng)業(yè)四路（北）、服飾二路、創(chuàng)業(yè)一路的瀝青罩面改造工程。社會工作部解放思想，迎難而上，積極尋找工作突破口。簽訂協(xié)議20戶，拆除房屋11棟，發(fā)放拆遷補償款近450萬元。同時，重視做好拆遷村民的思想疏導工作，積極化解征地拆遷矛盾，妥善處置征地拆遷遺留問題，人性化征地拆遷獲得省市有關部門及領導的充分肯定。

（三）黨政辦工作：一年來，在辦公室人少事雜的情況下，通過充分調(diào)動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務等方面做了大量卓有成效的工作，保證了園區(qū)工作的正常運轉(zhuǎn)。一是處理好來文來電和園區(qū)工作任務的督促檢查工作。全年共處理來文500余件，有任務安排的400余件。二是狠抓園區(qū)的考勤考核工作。進一步完善了“日督察、周落實、月考核、年淘汰”的考核機制，并整理匯編各項規(guī)章制度，編輯成園區(qū)文化手冊。三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織各類會議60余次，起草各種材料30余篇。四是做好接待工作。2023年共接待上級檢查和兄弟單位參觀學習30多次，聯(lián)系安排外出考察學習4次。五是抓好宣傳工作，全年園區(qū)工作在省、市級電視臺、報紙報道達30余次，在獲“省級文明單位”光榮稱號的基礎上，今年又獲國家高技術產(chǎn)業(yè)基地、國家高技術產(chǎn)業(yè)基地航空產(chǎn)業(yè)園、湖南省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地、“中國十大最具發(fā)展?jié)摿@區(qū)”的榮譽稱號。

（四）審計監(jiān)察工作：審計監(jiān)察作為新成立不久的部門，責任重大，作為分管負責人，我始終堅持“依法審計，服從大局，突出重點，求真務實”的方針，創(chuàng)新審計理念，強化審計監(jiān)督，提高審計能力，注重審計效能，取得了一定的成效。分管期間累計完成項目終審12個，預算項目6個，總金額約1644萬元，各類項目內(nèi)審18個，審減金額達100余萬元。

三、不斷修身，致力做人

怎么做人？做什么樣的人？值得三思，即多思量，凡是盡量考慮周全；多思短，常思己之不足；多思存，把道義銘記在心。

（一）注重修養(yǎng)，高步立身

我始終認為，把自省當作一種修養(yǎng)內(nèi)容，一種能力要求，一種思維方式，為人處世就會保持更多的清醒。一是講正道。世間唯有正道是光明大道，這就要求我們“存心光明正大、言論光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正氣，對歪風邪氣敢于斗爭也敢于批評。二是講公道。公道自在人心。力求做到秉公辦事，不循私情，在工程招投標、征地拆遷等工作中，嚴格依法照章按程序辦事，將工作原則寓于法規(guī)章程之中。常告誡自己大事不糊涂，小事不馬虎，自覺接受方方面面的監(jiān)督。三是講良心。有人講：“良心值幾個錢”，我認為良心是無價之寶，講良心就是實事求是，就是設身處地處理問題。在工作和生活中，我注意做到憑良心說話，憑良心做事，實事求是地看問題，想問題。處理問題，不打官腔，不擺架子，不嘩眾取寵，不高高在上。虛心聽取別人的意見和建議，有錯就改，無則加勉。堅持凡事先為黨和群眾想一想，先為別人想一想，也圖個心安理得。四是講廉潔。在自律方面，堅持人生四樂，即自得其樂，知足常樂，清貧自樂，以苦為樂。古人講：知足而足，終身不辱；知止而止，終身不恥。在金錢的問題上，我的頭腦始終是清醒的，始終堅持一條：不義之財一分不得，可得可不得的也盡可能少得或不得。至于純粹的吃喝玩樂，我一是回避，二是不得已時盡量少參與。我體會到：只有心底無私，才能問心無愧。

（二）注重約束，嚴格律人

作為分管園區(qū)紀檢監(jiān)察工作的負責人，始終牢記廉政責任制，繃緊反腐倡廉這跟弦，堅持從源頭上防微杜漸。一是教育為先，關口前移。我經(jīng)常在各種會議和場合對職員、副部長、部長廉潔自律、改進作風方面提出建議并與大家共勉，平時注意與分管部門同志談心交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭即時警示提醒。做到純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)矩工作圈，管住活動圈。二是建章立制，強化責任。建立黨風廉政建設責任制常規(guī)性工作機制和層層落實的責任體系，做到“五同四到位”（黨風廉政建設與分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實，責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位），形成了齊抓共管，上下聯(lián)動，縱向到底，橫向到邊的責任網(wǎng)絡，對犯錯誤的同志絕不包容袒護。一年來，分管部門未出現(xiàn)違反廉政建設的重大問題，自己及親屬也沒有謀取過不正當利益。

3、注重團結(jié)，甘于奉獻

園區(qū)之所以各項工作順利推進，重要的是有一支團結(jié)奉獻的團隊，有一支充滿人情味、凝聚力的團隊。同事們盡管天天見面，逢年過節(jié)仍要組織諸如聯(lián)歡、郊游、聚餐一類的活動，職員生日、家里變故等，園區(qū)都予以關注，送去關懷和溫曖。生活溫情，工作激情，正是有了一支充滿激情和朝氣的團隊，才有了園區(qū)今天的生機和輝煌。說實在話，園區(qū)的工作氛圍與機關大不一樣。在這里，能真正感受什么叫壓力、什么叫辛苦，也懂得了“噴泉的美麗全在于壓力”，“人間萬事出艱辛”。高科園的每一天，不管是節(jié)假日還是正常工作日，不管是園區(qū)領導還是部室員工，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。問你累不累，你說無所謂；問你苦不苦，你說還要把勁鼓。他們身上閃耀著“養(yǎng)德、務實、創(chuàng)新、圖強”的園區(qū)精神，從他們身上也看到了園區(qū)的未來和希望。在困難面前勇于進取，在責任面前敢于擔當，在班子成員中，我也深深感到一種和諧與團結(jié)。在班子成員中，不論年齡大小，資歷深淺，有話當面講，有事多商量，不搞個人意氣用事，即使同事間工作中有分歧，做到了相互諒解，求大同，存小異，堅持做到不在背后搞小動作，挑撥是非，親親疏疏，堅持“四海之內(nèi)皆兄弟”。

歲月承載思考，人生歷煉真情?；仡櫼荒甑墓ぷ?，過程忙碌而內(nèi)容充實，經(jīng)歷曲折而結(jié)果欣慰。這其間讓我深深感受到，離開了市委、市政府的正確領導，離開了部室同事的共同努力，個人能力將無從發(fā)揮，工作成績都無從取得。在今后的工作中，我將倍加珍惜崗位資源，倍加增進團結(jié)，倍加奮發(fā)努力，切實將學習實踐科學發(fā)展觀與自身工作相結(jié)合，為株洲“兩型社會”建設貢獻自己的全部力量。

篇七 紀檢監(jiān)察審計政工工會領導述職述廉報告

紀檢監(jiān)察審計政工工會領導述職述廉報告

紀檢監(jiān)察審計政工工會領導述職述廉報告：

各位領導、同志們：

我是今年一月份到市局工作的，主要分管紀檢監(jiān)察、審計、政工、工會工作。今年以來，我在省局、市局黨組的正確領導下，在廣大干部職工的支持下，認真學習貫徹黨的各項路線、方針、政策，緊緊圍繞省、市局中心工作，認真完成分管的各項工作，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地履行了自身職責。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，在各方面起到了表率作用。

一、學習、工作情況

1、學習情況：一年來，自己十分注意加強學習，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉。不僅組織并積極參加了局黨組中心組的政治理論學習，還堅持參加“三會一課”進行學習。通過不斷加強馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《黨章》、《文選》、社會主義榮辱觀以及科學發(fā)展觀等基本理論的學習，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，增強了廉潔自律意識、遵紀守法意識。

2、履行職責情況：在履行職責上，主要做了以下工作：1、協(xié)助黨組狠抓了懲防體系建設。健全完善了黨風廉政建設責任制及其考核辦法，重新明確了領導班子及成員的職責和年度責任分工，做到了“責任分解、責任考核、責任追究”三到位。同時制定了《市局黨組貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的實施方案》，堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴規(guī)范、從嚴監(jiān)督、從嚴查處，把懲防體系建設和反腐敗工作落在了實處。2、狠抓了廉潔從政、行為規(guī)范體系建設。按照省局廉政建設的有關規(guī)定，建立和完善了廉政談話、誡勉談話、組織函詢、廉政檔案、述職述廉、個人重大事項報告、經(jīng)濟收入和住房情況填報以及受理來信來訪等項制度和規(guī)范，形成了監(jiān)督約束的長效機制。今年共調(diào)查核實信訪件6件，進行誡勉談話20人次，做到了警鐘長鳴。3、狠抓了反腐倡廉教育。年初專門制定了《黨風廉政教育工作安排》，對全局干部職工開展了反腐倡廉形勢教育、理想信念宗旨教育、黨紀條規(guī)和法制教育、先進典型的示范教育、反面典型的警示教育。組織機關全體人員集中觀看了電視專題片《職責與犯罪》，進一步增強了全體黨員干部職工的黨性觀念和法紀意識，筑牢了思想道德防線。開展了向好黨員、好干部學習的活動，大大激發(fā)了全體干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的積極性。4、狠抓了內(nèi)部監(jiān)督管理工作。圍繞我局黨組中心工作，研究制定了《紀檢監(jiān)察機構(gòu)關于加強對同級領導班子和領導干部監(jiān)督的暫行辦法》，經(jīng)局黨組討論通過實施后，促進了我局黨風廉政和反腐敗工作的深入開展。在實際工作中，采用“組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、配合參與”等形式，強化了對“三重一大”重點領域和重點部位的監(jiān)督。在派駐縣局紀檢員的選聘工作中，從方案的制定、實施到人員的選拔、任用進行了全程監(jiān)督;在基本建設項目實施過程中，對辦公樓防水等重要工程的招標、竣工驗收等重要環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督;在對各縣局專賣稽查車等大宗商品招標和比價采購過程進行了監(jiān)督。在“兩項檢查”工作中，制定了《同級審計工作實施方案》，多次深入相關縣局主持召開同級審計現(xiàn)場辦公會，調(diào)查研究，解決問題，做到了邊查、邊改、邊規(guī)范，較好地完成了同級審計工作任務，得到了省局復查組的認可。5、狠抓了黨建、政工、工會、精神文明、扶貧濟困工作的落實。在黨建工作中，一是通過了5名預備黨員的轉(zhuǎn)正申請，確定了5名入黨積極分子，接受了8名同志向黨組織提出的入黨申請。二是統(tǒng)籌謀劃，多次溝通協(xié)調(diào)，正式成立了市局機關黨委，進一步加強了黨的思想、組織、作風建設。同時深入開展了職業(yè)道德、社會主義榮辱觀教育。開展了“送溫暖、獻愛心”，為災區(qū)人民捐款活動。開展了“奉獻一片愛心，拯救一個生命”，為白血病患者捐款活動;開展了慰問行業(yè)特困職工家庭活動，營造了互相幫助，團結(jié)友愛的良好氛圍。組隊參加了市直機關籃球賽，獲得優(yōu)秀組織獎。在全省行業(yè)第三屆職工運動會上，又取得了三金、三銀、五銅的好成績，并獲得了組委會頒發(fā)的“體育道德風尚獎”，充分展示了我局在三個文明建設方面取得的豐碩成果。6、加強機關效能、行風建設和行政權(quán)力公開透明運行工作，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，促進行業(yè)作風的進一步好轉(zhuǎn)。健全制度，加強自律，規(guī)范程序，高效運作，公正公開，接受監(jiān)督，既是加強內(nèi)部監(jiān)管的要求，也是推進機關效能和行風建設的重要手段。按照省局和市效能辦、行風辦及行政權(quán)力公開透明運行辦公室的要求，成立了由黨組書記、局長任組長的機關效能建設、行風建設及行政權(quán)力公開透明運行工作領導小組。制訂了切實可行的《機關效能建設工作實施方案》、《行風建設工作實施方案》和《行政權(quán)力公開透明運行工作實施方案》，召開動員大會。與各縣局、各科室簽訂了機關效能、行風建設目標責任狀。向全社會進行公開承諾，公開舉報、投訴電話，廣泛征求社會各界意見，認真查找問題，切實搞好整改，建立了機 關效能建設、行風建設及行政權(quán)力公開透明運行工作的各項制度。對行風建設工作中群眾反映的問題，以整改通知書的形式，及時反饋到有關科室，采取有效措施進行全面整改。今年“3.15”我們邀請市效能辦、行風辦領導及部分行風參評員、效能監(jiān)督員代表參加了我局公開銷毀假煙的現(xiàn)場會。進一步宣傳了煙草專賣制度，營造了全社會共同參與打擊制假售假活動的良好氛圍，維護《煙草專賣法》的權(quán)威，樹立了良好的社會形象，促進了我局各項工作的穩(wěn)定、健康發(fā)展。

二、存在問題和不足

一年來雖取得一點成績，主要得益于上級的正確領導和幫助，得益于廣大干部職工的支持。但也存在著不足，一是存在著“需要什么學什么”的現(xiàn)象，理論學習缺乏系統(tǒng)性。二是自己進入領導干部時間不長，經(jīng)驗不足，工作中放不開手腳，瞻前顧后，工作創(chuàng)新不夠。三是努力克服各縣局布地域廣、路線長的困難不夠，深入基層研究問題的時間不多。

三、下一步我將從以下幾個方面進一步提高自己的學習和工作能力。

(一)樹立終身學習理念，堅持終身學習。只有不斷加強自身學習，才能適應形勢需要，與時俱進。不僅要學好專業(yè)知識，還要學習相關業(yè)務知識，拓寬知識領域，更新思想觀念，提高工作水平。

(二)強化開拓意識，推進工作創(chuàng)新。要增強工作前瞻性，多方位、多角度、多途徑地思考問題，使黨風廉政建設和反腐敗工作與其他各項工作緊密結(jié)合，相互促進。要及時發(fā)現(xiàn)亮點，探索工作規(guī)律，在總結(jié)完善的基礎上，積極穩(wěn)妥地推進工作創(chuàng)新。

(三)切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層搞好調(diào)研。

要轉(zhuǎn)變作風，深入實際全面了解和掌握情況，尋找源頭預防腐敗的方法和途徑。及時向黨組提出好的意見和建議，報告組織協(xié)調(diào)事項完成情況，解決好開展紀檢監(jiān)察工作中的矛盾和問題，全力抓好黨風廉政建設和預防腐敗工作的落實。

(四)不斷加大預防力度，做好預防職務犯罪工作。

在搞好法制教育，增強黨員干部拒腐防變能力的基礎上，進一步健全和完善各項監(jiān)督管理制度，堵塞工作中的各種漏洞，遏制和消除職務犯罪的誘因。加強組織協(xié)調(diào)工作，形成行業(yè)內(nèi)外、黨政工團齊抓共管預防職務犯罪工作的合力，使預防職務犯罪工作取得最佳效果。

以上述職述廉報告如有不妥之處，請大家批評指正。

謝謝大家對我一年來工作的支持。

篇八 水產(chǎn)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察述職述廉報告范文

20xx年，按照局黨委分工，我主持區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，分管全區(qū)水產(chǎn)社會性生產(chǎn)和漁政執(zhí)法工作。一年來，緊緊圍繞水產(chǎn)大縣創(chuàng)建，突出發(fā)展城郊現(xiàn)代漁業(yè)這一工作大局，切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。

一、主要工作實績

（一）紀檢監(jiān)察工作

1、狠抓落實，切實推進區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)的黨風廉政建設。一是加強對區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)黨員領導干部的黨風黨紀教育。結(jié)合全區(qū)開展的學習實踐科學發(fā)展觀及“三服務、三爭創(chuàng)”作風建設主體實踐活動，在黨委中心學習小組的領導下，按照上級紀委的要求，組織全系統(tǒng)黨員干部學習《兩個條例》、《實施綱要》、中紀委《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、省紀委《關于嚴明紀律、禁止黨政機關工作人員違規(guī)參加營業(yè)性娛樂活動的通知》、省委提出的“十不承諾”及“全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者標兵”王瑛同志的先進事跡，通過學習講座、組織觀看宣傳片、撰寫心得體會、到基層座談等形式，扎實推進黨風廉政建設教育宣傳月活動。二是建立健全各項規(guī)章制度。在黨委的統(tǒng)一領導下，簽訂了區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)20xx年度黨風廉政建設責任書；在建立健全民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度的基礎上，不斷完善和修訂了黨委會議制度、局機關管理規(guī)定、黨委分工及其責任目標等制度，做到了有章可循。三是開展了專項活動。按照省委開展的以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風正氣”為主題的作風建設年活動要求，繼續(xù)開展“局長就是辦事員，職務就是責任，落實就是品格”的主題討論活動；局黨委成員重大事項進行了申報；按照區(qū)紀委的安排，開展了區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)“三公一金”（公款大吃大喝、公款出國旅游、違規(guī)購用公車和黨員干部收送紅包禮金）專項治理工作；按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，對局機關、漁政站及水產(chǎn)研究所等單位，配合區(qū)檢查組對“小金庫”問題進行了專項自查與清理；按照區(qū)治理工程領域突出問題工作領導小組辦公室的統(tǒng)一安排，對區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)20xx年以來，使用國有資金工程建設項目進行了自查自糾。

2、加大力度，全面推進源頭治腐工作。一是探索了局機關行政效能建設。針對局機關實際，進一步完善了《局機關行政效能建設工作方案》，完善了機關小車管理、費用管理、請銷假等各項管理制度，特別是財務管理制度。二是繼續(xù)推進場務公開。加大了以財務檢查、審計為主要形式的場務公開，完善民主理財制度；加強內(nèi)部財務檢查，堅持對二級單位財務每年進行兩次檢查。三是強化大事管理。對重大項目、重大收支實行了事前預審、全程監(jiān)控和事后公開的管理制度；加強對重大經(jīng)營和項目等收支的監(jiān)管，規(guī)定重大經(jīng)營和項目收支必須召開職代會通過，報局黨委集體研究審批，并由局紀委實施全程監(jiān)督。四是規(guī)范執(zhí)法工作。在嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的基礎上，強化漁政執(zhí)法工作機制，清理了收費文件，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，有效地杜絕了“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是信訪舉報工作。配合上級有關部門對2起反映黨員干部的信訪件進行了調(diào)查，并進行了妥善處理。

（二）分管的工作

1、全區(qū)水產(chǎn)社會生產(chǎn)。一是狠抓了青魚產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。組織編寫了青魚產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；在長江水產(chǎn)研究所的主持下，參予制訂了荊州市淡水產(chǎn)品養(yǎng)殖規(guī)范地方標準《無公害食品青魚人工繁殖技術規(guī)范》；進一步完善了“1115”青魚標準化養(yǎng)殖技術操作規(guī)程；協(xié)助紀南友信青魚合作社搞好“海子湖”青魚的品牌注冊；配合“荊州市水產(chǎn)養(yǎng)殖預警預報與防控體系建設”項目，在紀南鎮(zhèn)青魚養(yǎng)殖示范區(qū)開展了科技對接1次、舉辦技術講座2次、現(xiàn)場青魚魚病診斷與防治6次；在長江水產(chǎn)研究所、區(qū)科技局、財政局、經(jīng)管局的扶持下，參予了20xx年農(nóng)民專業(yè)合作組織示范-青魚標準化養(yǎng)殖示范、荊州區(qū)青魚養(yǎng)殖技術服務項目、科技富民強縣專項行動計劃-青魚高效健康養(yǎng)殖技術與示范等3大青魚養(yǎng)殖示范項目的策劃、可行性研究等工作；狠抓了雷湖5000畝青魚養(yǎng)殖小區(qū)的池塘改造升級工作。二是狠抓了試驗示范。在普及推廣“1115”青魚標準化養(yǎng)殖模式、池塘魚鱉混養(yǎng)高效養(yǎng)殖模式、湖庫生態(tài)漁業(yè)養(yǎng)殖模式、野生寄養(yǎng)小龍蝦模式的基礎上，與長江水產(chǎn)研究所聯(lián)合由荊州區(qū)雙龍水產(chǎn)合作社承擔在彌市鎮(zhèn)推廣了池塘實用生態(tài)工程—微流水魚-藕生態(tài)養(yǎng)殖示范50畝，并擬在該鎮(zhèn)推廣xx畝，現(xiàn)已完成了項目的可行性研究。三是開展科技服務。結(jié)合全區(qū)“20xx-20xx全國科技示范縣建設項目”，重點培植水產(chǎn)科技示范戶100戶，全年共開展了漁業(yè)科技培訓28期，送科技下鄉(xiāng)30余次，印發(fā)技術資料xx0余份，開展水產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)研15余次。四是開展水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場的創(chuàng)建工作。完成了1個部級示范場、4個省級示范場的創(chuàng)建工作，并在標準化養(yǎng)殖示范場、健康養(yǎng)殖示范場大力推廣了水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄制度，即《水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄》、《水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥記錄》和《產(chǎn)品標簽》“三大記錄”。五是其它工作。主持了荊州市荊州區(qū)水生動物防疫站建設項目、湖北省四湖流域荊州區(qū)血防養(yǎng)魚滅螺工程及水產(chǎn)大縣建設項目的制訂；完成了全省新農(nóng)村示范鎮(zhèn)—彌市鎮(zhèn)現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展的規(guī)劃；開展了全區(qū)10家魚苗繁殖場的頒證及用藥專項檢查，查處整改了1起違禁藥物的案例；對全區(qū)水產(chǎn)專業(yè)合作社、水產(chǎn)品流通市場、龍頭企業(yè)等進行了廣泛調(diào)查摸底。

2、漁政執(zhí)法工作。一是圓滿完成年度長江禁漁工作?；緦崿F(xiàn)了“江中無漁船、岸邊無網(wǎng)具、市場無江魚”目標，沒有發(fā)現(xiàn)一起與禁漁有關的違法違規(guī)案件。二是公開公正，落實惠漁政策。積極爭取資金，解決漁民的最低生活保障,發(fā)放禁漁補助68250元；遵循公開、公平、公正的原則，將燃油補貼足額送到漁民手中，共發(fā)放燃油補貼9萬元，受到漁民的一致好評。三是換發(fā)證照。共換發(fā)漁業(yè)船舶證書241本，發(fā)放捕撈許可證217本，其中機動漁船174本，非機動漁船67本；全區(qū)漁政人員換發(fā)全國統(tǒng)一新式服裝10套。四是處理漁業(yè)糾紛案件。共處理漁業(yè)污染案件2起，非法捕撈5起，共為漁民挽回經(jīng)濟損失7萬多元。五是加強了船檢工作與水上安全工作。加大對《中華人民共和國船舶檢驗條例》、《湖北省漁港漁船管理條例》、《湖北省水產(chǎn)苗種管理辦法》的宣傳力度，規(guī)范了漁業(yè)船舶檢驗；切實搞好全區(qū)漁船安全生產(chǎn)，簽訂了“漁業(yè)水上安全管理責任狀”，全年無漁業(yè)水上安全事故。

二、思想作風建設和廉潔自律情況

一年以來，能從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活著為什么，當官做什么，身后留什么”的問題，在加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)上下了一定功夫。一是加強理論學習。一年以來，能比較系統(tǒng)地學習市場經(jīng)濟理論、水產(chǎn)科技知識及相關農(nóng)業(yè)政策、科技、知識等。通過學習，理論素養(yǎng)得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在政治上，堅持從嚴來規(guī)范自己的行為，自覺地同局黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。我是這樣想的，副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對全區(qū)漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展最大的貢獻。工作的好壞優(yōu)劣，群眾心里自有一桿秤，無須自己多說。三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。能時刻牢記陳毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的教誨，不大吃大喝，不卡不拿不要，沒有發(fā)生違紀違法行為。

三、存在的問題及今后打算

對照崗位職責，認真反思自己的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有四個方面：一是理論學習不夠扎實。不能正確處理工作和學習的關系，學習往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度也不夠；理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還不夠。二是深入基層，調(diào)查研究不夠。忙于應付，調(diào)查研究少；做科長的事多，做紀委書記的事少；深入基層深入實際調(diào)查研究不夠，缺乏對客觀實際的深度把握，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂；被動應付、效率不高。四是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。在工作中，溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠，事必躬親的多，工作結(jié)果不太令人滿意。

總之，檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質(zhì)不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養(yǎng)不夠強。在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：一是進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)；二是強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口；三是求真務實，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，提高工作效率；四是勤政廉潔，奉公守法，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。

篇九 2023年公司紀檢監(jiān)察與審計部負責人述職述廉報告

回顧xx年的工作、學習和生活。有苦、有樂，產(chǎn)生過思想上的困惑，更有從讀書學習中吸取的哲理使思想認識得到升華的快樂、工作中的激情、學習中的感悟、生活中的樂趣。下面我向大家匯報一年來的學習思想工作情況，請同志們批評指正。

一、xx年所做的主要工作

紀檢監(jiān)察與審計部按照省公司紀檢監(jiān)察暨審計工作會議、“依法治企年”啟動會、“小金庫”專項治理工作的要求和部署，緊密圍繞集團公司xx年“跨越式發(fā)展戰(zhàn)略”的總體要求。以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以反腐倡廉管控制度建設為根本，以經(jīng)濟責任審計、工程項目效益審計、基建工程招標監(jiān)督為重點，積極開展黨風廉政建設主題教育活動。采取有力的實施計劃和保障措施，扎實推進了紀檢監(jiān)察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，取得了一定的成果。

一、抓組織體系建設，組織防線牢固，責任主體落實

一是根據(jù)公司領導班子成員的變化，先后兩次調(diào)整了黨風廉政建設建設領導小組成員，明確責任區(qū)的責任人，有效保證了公司黨風廉政建設責任制三級網(wǎng)絡的完整。并以黨風廉政建設責任制“五個一”活動要求為重點，明確了各級責任人的責任和工作任務。

二是黨風廉政建設責任制落實到位。按照各個層面責任人管理范圍，對責任制的工作目標進行了分解，將黨風廉政建設責任制納入經(jīng)濟責任目標之中，同部署、同檢查、同考核。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》，明確了經(jīng)營單位、機關黨風廉政建設責任制的目標、任務和責任。

三是黨風廉政建設“五個一”活動扎實有效。根據(jù)“一崗雙責”的五項基本要求和工作重點。實施了《黨風廉政建設責任制“五個一”活動紀實手冊》制度。按時上報了公司領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“五個一”活動登記表。

四是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。制定了《黨風廉政建設“三書兩報告”制度實施辦法》,編輯了《公司xx年黨風廉政建設暨懲防體系建設任務分解一覽表》。按照《實施辦法》和《任務分解一覽表》，將《工作任務報告書》呈報公司10名領導班子成員，將《工作任務函告書》下發(fā)給了11個職能部門、7個經(jīng)營單位的主要負責人?！度龝鴥蓤蟾嬷贫取返膶嵤?，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉潔自律意識進一步強化

一是新年伊始開展了黨風廉政建設“三個一”教育活動。

（1）組織了廉政教育一次培訓。元月5日，公司舉辦中層領導干部培訓班，對全體中層以上領導干部集中培訓，把廉政教育作為第一培訓內(nèi)容，邀請西安市人民監(jiān)察院高級檢察官董金年做了“廉政教育專題報告”。

（3）舉辦了廉政教育一次黨課，公司黨委書記講了黨風廉政教育“第一課”。 3月5日，公司召開黨風廉政建設教育大會，黨委書記做了題為《貴在身體力行、重在貫徹落實》的廉潔教育黨課報告。

（2）開展了廉政法規(guī)知識一次考試。組織對全體參加學習培訓的領導干部進行了《廉政法規(guī)知識》閉卷考試。

二是“學制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動扎實有序，效果顯著

（1）為了增大活動的感染力，在公司網(wǎng)站設立“學制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育專欄；在電建動態(tài)電視頻道每天播放“拒腐防變每月一課”廉政教育專題片。

（2）為了增強學習的吸引力，以漫畫的方式對《若干規(guī)定》的39項禁止性行為進行了解讀，編輯“廉潔文化口袋書”送發(fā)給公司全體員工。

（3）為掌握制度的內(nèi)涵，組織了學制度考試。8月31日進行統(tǒng)一考試，共有126人參加人考試。設置的本崗位有哪些的廉政風險點？的思考題，有51%的參考人員進行了描述，為完善公司“干部廉潔風險庫”提供了很好的借鑒。

（4）組織“零距離”警示教育活動，深化了“學、促、保”主題教育月的內(nèi)容。8月25日，組織公司中層以上領導干部赴陜西省反腐倡廉警示教育基地——渭南監(jiān)獄召開警示教育現(xiàn)場會議，接受“零距離”警示教育。

（5）建立廉潔文化景觀墻，構(gòu)筑促廉潔，保發(fā)展的環(huán)境。對公司辦公樓門前30米長的廉潔文化景觀墻進行了翻新，翻新的墻體古香古色，文化氣息濃郁，更換的15副畫面新穎靚麗，主題突出，可讀性強。

（6）開展“古今廉潔故事”征集與解讀活動，員工參與熱情高，寓教于樂。對征集到的12作品進行了歸納整理和編輯，有7作品入選。向省公司推薦了1作品。

（7）舉辦《廉政準則》報告會。特邀陜西省紀委黨風廉政建設辦公室馬銀錄副主任為公司廣大黨員干部作學習《廉政準則》輔導報告。

（8）學用結(jié)合，有力推進了制度建設和依法治企活動?；顒又形覀儗W用結(jié)合，學以致用的主導思想貫穿到活動的始終，將掌握制度和執(zhí)行制度作為根本，結(jié)合依法治企工作，突出了反腐倡廉管控制度建設，對現(xiàn)有反腐倡廉管控制度進行了梳理，針對財務風險防范管理存在的缺陷，新建立了4項財務管控制度，廢除了5項財務管控制度。對公司備用金帳戶及其它貨幣資金進行了清理。積極推進“決策、執(zhí)行、監(jiān)督三大系統(tǒng)建設”，進一步修訂完善了各單位、各部門的工程流程，完善了公司的決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)制度體系，為公司科學發(fā)展提供了制度保障。

三是貫徹執(zhí)行“三項談話”制度，全面實施領導干部任前廉政考試、談話制度。

為有效推進公司黨風廉政建設責任制度落實，修訂了《電建集團公司領導干部三項談話制度實施辦法》。先后對調(diào)整和交流的17名中層領導干部進行了任前廉政集體談話；紀委書記先后同七個經(jīng)營單位的黨政負責人進行了談話；公司班子成員分別對所分管的經(jīng)營單位的黨政負責人、中層干部進行了集體談話；對三名中層領導干部進行了誡勉談話。今年以來先后兩次對新提拔任用的12名中層領導干部進行了任前廉政知識考試。

三.抓重點環(huán)節(jié)關鍵領域的監(jiān)督，確保規(guī)范有序。

一是強化了對領導干部任用的監(jiān)督。公司對新提拔和調(diào)整的中層領導干部，紀檢監(jiān)察部門參與了考察工作，在選拔任用前人事部門書面征求了紀委意見；堅持了一年兩次對中層領導干部黨風廉政建設責任制考評，公司一級的黨風廉政建設責任人先后同所分管區(qū)域的領導班子成員、部門負責人進行了廉政談話110人次；在干部選拔任用中嚴格遵守干部管理規(guī)定，做到了任前考查，民主推薦、廉政鑒定、公示、任用各個程序。

二是圍繞公司中心工作開展效能監(jiān)察工作。設立了《基建工程安全管理效能監(jiān)察》項目。制定了項目實施方案，按照工作程序，扎實細致地開展了工作，在實施過程中發(fā)出監(jiān)察建議書5份，提出效能監(jiān)察建議32條，被采納的有32條，新建基建工程管理、安全管理程序文件12項，管理制度51項，向公司提交效能監(jiān)察管理建議報告1份。此項目已申報省公司系統(tǒng)xx年優(yōu)秀效能監(jiān)察項目的評選。

三是加大了對基建工程的物資采購的招投標監(jiān)督。今年以來對基建工程的職工住宅樓工程鋼材采購12次招標工作進行了全過程監(jiān)督，共計5200.12噸，競爭性談判14次，招標工作按照招標程序進行了開標、評標、定標，監(jiān)督人員全過程監(jiān)督。

四是對公司基建工程職工住宅樓建設項目塑鋼門窗采購及安裝工程、外墻面磚采購、自動停車系統(tǒng)設備及安裝工程、南、北區(qū)消防工程四個招標項目進行了全過程監(jiān)督。我們設計了《招標采購現(xiàn)場監(jiān)督表》對開標前后做了詳細監(jiān)督記錄，要求評標專家填寫了《廉政承諾書》，監(jiān)督和督促評標專家履行評標專家職責，遵守職業(yè)道德和評標紀律，自覺接受監(jiān)督，有效保證了招標、評標工作的順利進行。整個招投標工作沒有收到舉報投訴電話，每一個招標項目都建立了完整的資料檔案。

五是對經(jīng)營單位車輛使用情況進行了監(jiān)督檢查。我們根據(jù)公司《機動車輛管理辦法》，對公司所屬經(jīng)營單位的車輛使用情況進行了監(jiān)督檢查，向公司領導做了書面匯報，提出了3條監(jiān)察建議，經(jīng)營單位采納了建議，立即進行了整改。

四、抓審計監(jiān)督深化，審計工作質(zhì)量進一步提高，起到了經(jīng)濟衛(wèi)士的作用。

xx年先后組織完成了對物業(yè)公司原任經(jīng)理、管理公司原經(jīng)理、監(jiān)理公司原經(jīng)理、調(diào)試公司原經(jīng)理四個任期經(jīng)濟責任審計項目，分別出具了審計報告；完成率兩項工程項目經(jīng)濟效益審計項目；為了深化內(nèi)部審計工作，提高內(nèi)審質(zhì)量，強化審計整改，促進審計成果的運用，制定了《公司審計委員會工作實施細則》。進一步明確了各級管理的責任和工作任務。對管理公司原任經(jīng)理任期經(jīng)濟責任審計項目，申報了陜西省電力公司系統(tǒng)優(yōu)秀審計項目的評選，有望獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀審計項目。

五、“依法治企年“活動扎實開展。

一是加強領導，組織落實。成立了活動領導小組，辦公室，制定了工作方案，開展了問卷調(diào)查，工作培訓；簽訂了承諾書；對“自用電、福利電”情況進行了自查；對審計“回頭望”進行了專項治理向省公司做了專題匯報。

二是清理排查，有序有力。清理和排查集團公司管理層面現(xiàn)行有效制度163項，修訂新建29項，廢止11項；控股公司回天血液制品公司有191項，在公司各項管理中涉及法律風險點有40個工作面， 92處風險點。

四是健全制度，規(guī)范行為。為促進學習培訓，制訂了活動學習培訓計劃；為規(guī)范活動辦公室的工作行為，制訂了依法治企辦公室工作規(guī)則；為確保活動有效開展，制定了公司依法治企工作考核辦法。

五是明確重點、督促落實。先后組織開展推進會，通報會，研討會，通報自查清理工作，進行意見反饋。每月確定重點工作，通過工作任務通知書的形式部署工作任務。

六是組織開展了依法治企工作“決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)建設”工作，部署了《任務清單》和《制度清理統(tǒng)計表》。各單位、各部門的修訂了工程流程，初步形成了公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)制度體系。

六、“小金庫”專項治理和“回頭看”工作進展情況

一是加強領導，周密部署。召開了專項治理動員會議，成立了專項治理工作領導小組、工作辦公室。部署了“小金庫”專項治理實施方案，提出自查工作要做到“縱向到底、橫向到邊、不走過場、不留死角”的工作要求和工作目標。

二是設立舉報公示電話，接受監(jiān)督。按照“六制”要求，在公司辦公樓門廳、網(wǎng)站公布了“小金庫”專項治理舉報電話、電子信箱、舉報箱，開展了賬務檢查。

三是認真自查，不留死角。各部門、各單位負責人及基層單位在認真檢查的基礎上作出了承諾書，承諾不設立小金庫。在專項治理“回頭看”工作中廣大了承諾人員的范圍，凡是有收錢職責的崗位需作出承諾書，集團公司共作出承諾書 155份，占職工人數(shù)的41.89%，“小金庫”專項治理及“回頭看”工作自查、督導監(jiān)察面達到了100%。重點對本部及各經(jīng)營單位的財務收支、工資社保、資產(chǎn)管理等關鍵點進行了認真細致的審核檢查。經(jīng)過自查、督導檢查及“回頭看”再檢查，集團公司沒有“小金庫”的現(xiàn)象。

三是梳理工作制度和工作節(jié)點，明確治理工作范圍。共梳理各單位及其全資子公司、控股公司、項目部、多經(jīng)企業(yè)等，自查;項目部51個，部門11個，二級單位7個。對公司的經(jīng)營、財務、勞資、社保等制度進行梳理，檢查收支等方面的關鍵節(jié)點，從制度和流程上查找可能出現(xiàn)的漏洞。為建立長效機制奠定了基礎。

xx年，我們以科學構(gòu)建公司組織、教育、制度、監(jiān)督并重的廉潔四大體系為抓手，有效發(fā)揮組織防線的領導力和組織力，教育的滲透力和感染力，制度的支撐力和約束力，監(jiān)督的警示力和推動力，有序推進了公司各項工作，通過四大體系建設，公司呈現(xiàn)出了“心氣足，人氣旺，風氣正”的和諧氛圍，有效地促進了公司的和諧健康發(fā)展。

（七）規(guī)范紀檢監(jiān)察審計辦公室建設情況

按時上報了省公司紀檢組規(guī)定的有關工作總結(jié)、每季的黨風廉政建設和反腐敗工作指標執(zhí)行情況報告，月度工作報表、信息等。按照規(guī)范化的標準，鞏固了紀檢監(jiān)察規(guī)范化管理的創(chuàng)建工作，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的基礎檔案，電子版文件，規(guī)范化紀委監(jiān)察室的管理標準堅持有效。公司紀檢監(jiān)察工作保持了在省公司系統(tǒng)的優(yōu)勝行列。

（八）、部門工作所取得的成果

效能監(jiān)察項目獲得省公司優(yōu)秀項目三等獎，經(jīng)濟責任審計項目獲得省公司系統(tǒng)審計優(yōu)秀項目。本人連續(xù)四年獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部。

一年來自己積極主動地學習紀檢監(jiān)察、審計業(yè)務知識，認真記讀書筆記，隨時談學習感悟，并組督促部門的同志學習記筆記，撰寫業(yè)務工作論文。通過學習記筆記、談感悟，使部門同志的學習興趣更加自覺，思想認識更加提高，工作能力和水平進一步提升。

一年來，我們克服了各種困難，以積極進取的精神和奮發(fā)向上的熱情,投入到每一項工作之中，主動到各支部、各單位各部門交流溝通與協(xié)調(diào)，得到了他們的大力支持和幫助，從而，為有效地推進了公司的黨風廉政建設、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作。既促進了工作，又磨練了自己、促進了交流，提高了自己、充實了自己。

在省公司組織對集團公司的“四好領導班子”考核中，對我們的黨風廉政建設、效能監(jiān)察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，以其活動扎實、資料完整、細致給于了較高的評價。

借此機會我真誠的感謝公司各位領導、各黨支部書記和各單位以及同志們對我們工作的大力支持和友情幫助。誠摯得感謝機關各個部門的同志們指導和幫助，衷心的謝謝你們。

（九）廉潔自律情況

作為公司監(jiān)督部門的負責人，深知自己的責任，本著維護公司利益、保護干部的工作理念。要求別人做到的，自己首先做到，認真履行監(jiān)督工作人員的職業(yè)道德、工作準則。冷靜分析、積極應對，妥善處理來信來訪事件，有效維護公司穩(wěn)定大局，得到了省公司紀檢組的充分肯定。

家庭情況，愛人退休在一家私企做會計工作，兒子在大學學習。一年來紀檢監(jiān)察與審計部的全體工作人員沒有發(fā)生違反公司各項規(guī)定和要求、受到服務對象投訴的現(xiàn)象和事件。

二、工作中的感受、體會和不足

在xx年的工作中，我們在做好紀檢監(jiān)察、審計工作的同時承擔了公司的“依法治企年”和“小金庫”專項治理工作。省公司要求高，我們工作壓力大，人員少工作頭緒多，但是我們克服各種困難，時刻充滿工作激情，扎扎實實推進每一項工作，使各項工作都得到了省公司的高度評價，為公司贏得了榮譽，使我們感到了欣慰。

在工作實踐中我們深深地體會到，不論是紀檢監(jiān)察、審計工作，還是“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，上級的要求高，標準細、時間急，這就對我們的工作提出了更高的要求。而要充分發(fā)揮監(jiān)督部門的作用，履行好自己的職責，不僅需要公司各級領導干部和廣大員工的大力支持和積極參與，更要求我們每一位工作人員要認真學習，深入調(diào)研，提高理論政策水平的同時提高監(jiān)督工作的能力和水平，才能不斷地適應公司改革發(fā)展的需要。為此，我們要在提高自身理論水平的同時，切實轉(zhuǎn)變工作和服務作風，加大教育力度，把工作的著力點放在教育效果上，及時溝通提醒，確保公司的黨風廉政建設和反腐敗工作、審計工作各項任務的落實，取得實效。

在工作實踐中，存在著黨風廉政責任制建設、廉潔自律教育、效能監(jiān)察、審計監(jiān)督、廉潔文化的長效機制建設的力度不夠，針對性不強的問題，這是我們工作地重點，需要廣泛調(diào)研，積極推進。

謝謝！

篇十 分管紀檢監(jiān)察審計政工工會工作領導述職述廉報告

各位領導、同志們：

我是今年一月份到市局的，主要分管紀檢監(jiān)察、審計、政工、工會。今年以來，我在省局、市局黨組的正確領導下，在廣大干部職工的支持下，認真學習貫徹黨的各項路線、方針、政策，緊緊圍繞省、市局中心，認真完成分管的各項，加強黨風廉政建設和反腐敗，較好地履行了自身職責。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，在各方面起到了表率作用。

一、學習、情況

1、學習情況：一年來，自己十分注意加強學習，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉。不僅組織并積極參加了局黨組中心組的政治理論學習，還堅持參加“三會一課”進行學習。通過不斷加強馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《黨章》、《江澤民文選》、社會主義榮辱觀以及科學發(fā)展觀等基本理論的學習，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，增強了廉潔自律意識、遵紀守法意識。

2、履行職責情況：在履行職責上，主要做了以下：1、協(xié)助黨組狠抓了懲防體系建設。健全完善了黨風廉政建設責任制及其考核辦法，重新明確了領導班子及成員的職責和年度責任分工，做到了“責任分解、責任考核、責任追究”三到位。同時制定了《市局黨組貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的實施方案》，堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴規(guī)范、從嚴監(jiān)督、從嚴查處，把懲防體系建設和反腐敗落在了實處。2、狠抓了廉潔從政、行為規(guī)范體系建設。按照省局廉政建設的有關規(guī)定，建立和完善了廉政談話、誡勉談話、組織函詢、廉政檔案、述職述廉、個人重大事項報告、經(jīng)濟收入和住房情況填報以及受理來信來訪等項制度和規(guī)范，形成了監(jiān)督約束的長效機制。今年共調(diào)查核實信訪件6件，進行誡勉談話20人次，做到了警鐘長鳴。3、狠抓了反腐倡廉教育。年初專門制定了《黨風廉政教育安排》，對全局干部職工開展了反腐倡廉形勢教育、理想信念宗旨教育、黨紀條規(guī)和法制教育、先進典型的示范教育、反面典型的警示教育。組織機關全體人員集中觀看了電視專題片《職責與犯罪》，進一步增強了全體黨員干部職工的黨性觀念和法紀意識，筑牢了思想道德防線。開展了向好黨員、好干部學習的活動，大大激發(fā)了全體干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的積極性。4、狠抓了內(nèi)部監(jiān)督管理。圍繞我局黨組中心，研究制定了《紀檢監(jiān)察機構(gòu)關于加強對同級領導班子和領導干部監(jiān)督的暫行辦法》，經(jīng)局黨組討論通過實施后，促進了我局黨風廉政和反腐敗的深入開展。在實際中，采用“組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、配合參與”等形式，強化了對“三重一大”重點領域和重點部位的監(jiān)督。在派駐縣局紀檢員的選聘中，從方案的制定、實施到人員的選拔、任用進行了全程監(jiān)督；在基本建設項目實施過程中，對辦公樓防水等重要工程的招標、竣工驗收等重要環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督；在對各縣局專賣稽查車等大宗商品招標和比價采購過程進行了監(jiān)督。在“兩項檢查”中，制定了《同級審計實施方案》，多次深入相關縣局主持召開同級審計現(xiàn)場辦公會，調(diào)查研究，解決問題，做到了邊查、邊改、邊規(guī)范，較好地完成了同級審計任務，得到了省局復查組的認可。5、狠抓了黨建、政工、工會、精神文明、扶貧濟困的落實。在黨建中，一是通過了5名預備黨員的轉(zhuǎn)正申請，確定了5名入黨積極分子，接受了8名同志向黨組織提出的入黨申請。二是統(tǒng)籌謀劃，多次溝通協(xié)調(diào)，正式成立了市局機關黨委，進一步加強了黨的思想、組織、作風建設。同時深入開展了職業(yè)道德、社會主義榮辱觀教育。開展了“送溫暖、獻愛心”，為災區(qū)人民捐款活動。開展了“奉獻一片愛心，拯救一個生命”，為白血病患者***捐款活動；開展了慰問行業(yè)特困職工家庭活動，營造了互相幫助，團結(jié)友愛的良好氛圍。組隊參加了市直機關籃球賽，獲得優(yōu)秀組織獎。在全省行業(yè)第三屆職工運動會上，又取得了三金、三銀、五銅的好成績，并獲得了組委會頒發(fā)的“體育道德風尚獎”，充分展示了我局在三個文明建設方面取得的豐碩成果。6、加強機關效能、行風建設和行政權(quán)力公開透明運行，不斷提高效率和質(zhì)量，促進行業(yè)作風的進一步好轉(zhuǎn)。健全制度，加強自律，規(guī)范程序，高效運作，公正公開，接受監(jiān)督，既是加強內(nèi)部監(jiān)管的要求，也是推進機關效能和行風建設的重要手段。按照省局和市效能辦、行風辦及行政權(quán)力公開透明運行辦公室的.要求，成立了由黨組書記、局長任組長的機關效能建設、行風建設及行政權(quán)力公開透明運行領導小組。制訂了切實可行的《機關效能建設實施方案》、《行風建設實施方案》和《行政權(quán)力公開透明運行實施方案》，召開動員大會。與各縣局、各科室簽訂了機關效能、行風建設目標責任狀。向全社會進行公開承諾，公開舉報、投訴電話，廣泛征求社會各界意見，認真查找問題，切實搞好整改，建立了

機關效能建設、行風建設及行政權(quán)力公開透明運行的各項制度。對行風建設中群眾反映的問題，以整改通知書的形式，及時反饋到有關科室，采取有效措施進行全面整改。今年“3.15”我們邀請市效能辦、行風辦領導及部分行風參評員、效能監(jiān)督員代表參加了我局公開銷毀假煙的現(xiàn)場會。進一步宣傳了煙草專賣制度，營造了全社會共同參與打擊制假售假活動的良好氛圍，維護《煙草專賣法》的權(quán)威，樹立了良好的社會形象，促進了我局各項的穩(wěn)定、健康發(fā)展。

二、存在問題和不足

一年來雖取得一點成績，主要得益于上級的正確領導和幫助，得益于廣大干部職工的支持。但也存在著不足，一是存在著“需要什么學什么”的現(xiàn)象，理論學習缺乏系統(tǒng)性。二是自己進入領導干部時間不長，經(jīng)驗不足，中放不開手腳，瞻前顧后，創(chuàng)新不夠。三是努力克服各縣局布地域廣、路線長的困難不夠，深入基層研究問題的時間不多。

三、下一步我將從以下幾個方面進一步提高自己的學習和能力。

（一）樹立終身學習理念，堅持終身學習。只有不斷加強自身學習，才能適應形勢需要，與時俱進。不僅要學好專業(yè)知識，還要學習相關業(yè)務知識，拓寬知識領域，更新思想觀念，提高水平。

（二）強化開拓意識，推進創(chuàng)新。要增強前瞻性，多方位、多角度、多途徑地思考問題，使黨風廉政建設和反腐敗與其他各項緊密結(jié)合，相互促進。要及時發(fā)現(xiàn)亮點，探索規(guī)律，在完善的基礎上，積極穩(wěn)妥地推進創(chuàng)新。

（三）切實轉(zhuǎn)變作風，深入基層搞好調(diào)研。

要轉(zhuǎn)變作風，深入實際全面了解和掌握情況，尋找源頭預防腐敗的方法和途徑。及時向黨組提出好的意見和建議，報告組織協(xié)調(diào)事項完成情況，解決好開展紀檢監(jiān)察中的矛盾和問題，全力抓好黨風廉政建設和預防腐敗的落實。

（四）不斷加大預防力度，做好預防職務犯罪。

在搞好法制教育，增強黨員干部拒腐防變能力的基礎上，進一步健全和完善各項監(jiān)督管理制度，堵塞中的各種漏洞，遏制和消除職務犯罪的誘因。加強組織協(xié)調(diào)，形成行業(yè)內(nèi)外、黨政工團齊抓共管預防職務犯罪的合力，使預防職務犯罪取得最佳效果。

以上述職述廉報告如有不妥之處，請大家批評指正。

謝謝大家對我一年來的支持。

《分管紀檢監(jiān)察審計政工工會領導述職述廉報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀分管紀檢監(jiān)察審計政工工會領導述職述廉報告。iqp

機關效能建設、行風建設及行政權(quán)力公開透明運行的各項制度。對行風建設中群眾反映的問題，以整改通知書的形式，及時反饋到有關科室，采取有效措施進行全面整改。今年“3.15”我們邀請市效能辦、行風辦領導及部分行風參評員、效能監(jiān)督員代表參加了我局公開銷毀假煙的現(xiàn)場會。進一步宣傳了煙草專賣制度，營造了全社會共同參與打擊制假售假活動的良好氛圍，維護《煙草專賣法》的權(quán)威，樹立了良好的社會形象，促進了我局各項的穩(wěn)定、健康發(fā)展。

二、存在問題和不足

一年來雖取得一點成績，主要得益于上級的正確領導和幫助，得益于廣大干部職工的支持。但也存在著不足，一是存在著“需要什么學什么”的現(xiàn)象，理論學習缺乏系統(tǒng)性。二是自己進入領導干部時間不長，經(jīng)驗不足，中放不開手腳，瞻前顧后，創(chuàng)新不夠。三是努力克服各縣局布地域廣、路線長的困難不夠，深入基層研究問題的時間不多。

三、下一步我將從以下幾個方面進一步提高自己的學習和能力。

（一）樹立終身學習理念，堅持終身學習。只有不斷加強自身學習，才能適應形勢需要，與時俱進。不僅要學好專業(yè)知識，還要學習相關業(yè)務知識，拓寬知識領域，更新思想觀念，提高水平。

（二）強化開拓意識，推進創(chuàng)新。要增強前瞻性，多方位、多角度、多途徑地思考問題，使黨風廉政建設和反腐敗與其他各項緊密結(jié)合，相互促進。要及時發(fā)現(xiàn)亮點，探索規(guī)律，在完善的基礎上，積極穩(wěn)妥地推進創(chuàng)新。

（三）切實轉(zhuǎn)變作風，深入基層搞好調(diào)研。

要轉(zhuǎn)變作風，深入實際全面了解和掌握情況，尋找源頭預防腐敗的方法和途徑。及時向黨組提出好的意見和建議，報告組織協(xié)調(diào)事項完成情況，解決好開展紀檢監(jiān)察中的矛盾和問題，全力抓好黨風廉政建設和預防腐敗的落實。

（四）不斷加大預防力度，做好預防職務犯罪。

在搞好法制教育，增強黨員干部拒腐防變能力的基礎上，進一步健全和完善各項監(jiān)督管理制度，堵塞中的各種漏洞，遏制和消除職務犯罪的誘因。加強組織協(xié)調(diào)，形成行業(yè)內(nèi)外、黨政工團齊抓共管預防職務犯罪的合力，使預防職務犯罪取得最佳效果。

以上述職述廉報告如有不妥之處，請大家批評指正。

謝謝大家對我一年來的支持。

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篇十一 2023年10月商務局紀檢監(jiān)察領導述職述廉報告范文

我的職務是局黨委委員、局紀委書記、監(jiān)察室主任，分工負責紀委監(jiān)察室、機關黨委、離退休干部處和民煤辦的工作。根據(jù)上級有關要求，現(xiàn)將xx年主要情況報告如下：

一、履行崗位職責情況

紀檢監(jiān)察工作方面，根據(jù)《黨章》的要求和市紀委的部署，結(jié)合商務局實際，認真維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，重點抓了四項工作：

1、積極開展黨風廉政宣傳教育。堅持把黨風廉政教育納入黨委中心組學習和黨員日常教育的內(nèi)容，及時傳達上級紀委會議精神，學習市委、市政府有關廉政建設的文件，結(jié)合我局實際，提出貫徹落實意見。重點組織學習了《黨章》、黨的xx大精神和xx屆五中全會《決定》、《建立健全懲治和預防腐敗體系——2023年工作規(guī)劃》以及《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等。學習了總書記、xx在中紀委全會上的講話，市紀委會議精神以及王文超、趙建才、王璋同志在市領導干部廉政談話會上的講話，保證了上級廉政建設精神的及時貫徹。同時，組織黨員干部進行黨風廉政建設教育，觀看反腐倡廉錄像、電影和圖片展等開展警示教育。

2、認真抓好“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動。在局黨委領導下，紀委牽頭，活動開展的健康順利。全局召開了動員大會，下發(fā)了3個階段的工作方案和具體活動安排。組織全體黨員學習有關文件材料，開展討論，交流心得，設立心得交流欄。檢查評議階段，廣泛征求意見，學習焦裕祿精神，瞻仰焦裕祿陵園，重溫入黨誓詞，黨員認真撰寫剖析報告，召開了支部組織生活會和黨委民主生活會。整改建制階段，根據(jù)征求到的意見和建議，針對查擺出的問題和不足，認真制定整改措施，修改完善了11項有針對性的制度。教育達到了預期的效果，對局機關的學習工作和文明建設發(fā)揮了積極作用。

3、落實黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律工作。一是加強對領導干部的監(jiān)督。根據(jù)局領導和局機關人員調(diào)整和形勢的發(fā)展，及時調(diào)整充實局黨風廉政建設責任制工作領導小組及辦公室成員，修訂完善局領導和處長的黨風廉政建設崗位職責，并以文件形式印發(fā)局屬各單位、機關各支部和各處室監(jiān)督執(zhí)行。二是加強對企業(yè)的監(jiān)督。與局屬企業(yè)簽訂黨風廉政建設目標責任書，到企業(yè)了解情況，把廉潔自律作為重點，加強監(jiān)督檢查。三是加強對重點工作、關鍵時期的監(jiān)督。在機關干部及事業(yè)單位領導競爭上崗工作中，加強監(jiān)督，保證了公開公平公正，程序合法，手續(xù)完備。重大節(jié)日及時提出廉政建議要求，元旦、春節(jié)、五一、十一期間，局紀委結(jié)合我局實際及時轉(zhuǎn)發(fā)市紀委的有關通知要求，加強監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為。對傾向性的問題及時提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯錯誤。

4、做好信訪舉報及專項清查工作。一年來，收到群眾和上級批轉(zhuǎn)來信8封，都依據(jù)干部管理權(quán)限進行調(diào)查核實，按照“以事實為依據(jù)，以黨紀為準繩”的原則，確保所辦案件事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法。堅持懲前毖后、治病救人的方針，做到寬嚴相濟、教育與懲處相結(jié)合，按時妥善處理了舉報和批轉(zhuǎn)案件。按照要求，進行領導干部任前廉政談話13人次，誡免談話2人次。

5、積極優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。按照“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求，不斷加強機關作風建設，一是建章立制，規(guī)范行政行為。修訂完善機關建設制度規(guī)定，制定加強機關建設意見，把廉潔從政風行風建設納入年度工作目標和業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核。機關工作人員制做了胸卡和座卡，提出五不要求。二是抓好政務公開和依法行政工作。全部審核審批項目實行上網(wǎng)上墻，公開辦事程序。局機關執(zhí)行首問負責制、限時辦結(jié)制和行政過錯責任追究制。三是積極推行“三聲”服務，認真治理“四亂”。為來局辦事人員提供熱情周到服務，積極為企業(yè)減輕負擔。全年局機關未發(fā)生違紀違法案件。機關的服務質(zhì)量和工作效率進一步提高。

機關黨委工作方面，在局黨委的領導下，和機關黨委的同志們一起，主要抓好三項工作：

1、加強學習機關建設。制定并實施學習教育培訓計劃，聘請教授、專家講課，學習時事政治和專業(yè)知識。組織學習黨的xx大精神和xx屆五中全會《決定》，《商務工作常識365題》等，提高了機關干部業(yè)務素質(zhì)。

2、加強和諧機關建設。認真實施《加強局機關建設的意見》26條。加強機關工會、婦委會、共青團組織建設。調(diào)整完善黨支部建設，按新標準核定收繳黨費。組織開展外出學習考察及形式多樣的文體活動，豐富干部職工文化生活，增進相互溝通了解。組織了赴黃帝故里和始祖山的祭拜活動和赴新縣革命老區(qū)的參觀考察活動。認真完成幫扶困難職工任務。通過生日祝賀，生病探視，談心交流，節(jié)日慰問等把組織的關懷送達每個同志。認真組織“慶祝建國六十周年”活動，我局100多位同志參加市組織的紅歌大家唱，經(jīng)全體同志共同努力，我局榮獲二等獎。150多人參加市第五屆運動會，一些項目奪得好成績，局獲得優(yōu)秀組織獎。

3、加強文明機關建設。在局黨委的領導下，機關黨委全力以赴，全體同志積極參與，各位領導通力協(xié)助，我局創(chuàng)建市級文明單位考核驗收工作順利通過。進一步美化、凈化、亮化了辦公環(huán)境，規(guī)范了辦公秩序，提高了人員綜合素質(zhì)。

離退休干部工作方面，認真貫徹上級有關老干部的各種政策規(guī)定，熱情積極為老干部服務，主要做了四項工作：

1、認真落實老干部工作政策。對上級有關老干部的政治生活待遇的政策認真落實，不打折扣。認真落實老干部閱讀文件、訂閱報刊制度。堅持每年2次對老干部的通報工作制度。把每一個離退休老干部黨員都編入黨組織，納入統(tǒng)一管理。建立局領導聯(lián)系老干部工作制度，重大節(jié)日、生病住院及家有重大困難時都組織有關人員登門看望慰問老同志。

2、積極開展適合老同志特點的活動。組織120余名老同志赴革命老區(qū)新縣、鄭東新區(qū)等地參觀考察，組織參加市組織的老年運動會和書法繪畫展等活動。搞好局家屬院老干部活動室建設，豐富了老同志的生活情趣。

3、積極為老干部做好日常服務。今年新接收代管網(wǎng)點辦和機關5名退休干部，及時為他們建立了資料，征訂了報刊。全年看望生日，生病住院老干部200多人次，為老干部辦理免費公交卡、組織體檢、申請補助等共400多人次。

4、指導督促局屬企業(yè)落實老干部三項機制。主要是落實企業(yè)離休干部的醫(yī)療保障機制、社會統(tǒng)籌機制、財政支持機制。為困難企業(yè)申報爭取資金，保證了企業(yè)老干部的待遇落實。

民用煤管理方面，認真貫徹上級要求，和民煤辦的同志一起，主要做了三個方面的工作：

1、抓好基礎性工作。今年首次擔任民煤辦主任，堅持認真調(diào)查，掌握基礎材料。對市區(qū)民煤企業(yè)的基本狀況、數(shù)量及分布進行學習調(diào)研，組織民煤辦的同志到鞏義學習先進經(jīng)驗。通過抓基礎，明確了工作思路和方法。

2、抓好專項治理。每年10月到次年3月是民煤檢查管理的重點時期。堅持通過市政府協(xié)調(diào)相關委局開展專項治理。今年以政府明電形式下發(fā)了整頓方案，成立了組織機構(gòu)。組織工商、稅務、環(huán)保、行政執(zhí)法、公安等單位開展了集中檢查。督查了有關區(qū)的治理活動，收到了初步成效。

3、抓好重點問題整改。一是督查企業(yè)持證依法經(jīng)營，對無證的督促辦證，該取締的依法取締;二是治理企業(yè)臟亂差環(huán)境。和企業(yè)駐地的區(qū)及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦聯(lián)手檢查，糾正污水垃圾遍地問題。三是努力提高民煤質(zhì)量。不定期抽檢各種型煤，由權(quán)威部門鑒定，不合格的進行處理并督促整改。

二、履行黨風廉政建設責任制情況

一年來，根據(jù)局黨委制定的局紀委書記黨風廉政建設職責，堅持經(jīng)常對照檢查，逐條抓好落實。

一是年初結(jié)合市紀委全會精神，圍繞我局中心工作制定全年的紀檢監(jiān)察工作計劃，確定任務目標。及時協(xié)調(diào)全局的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保工作落實。經(jīng)過全局同志共同努力，較好地完成了全年任務。

二是積極協(xié)助局黨委監(jiān)督檢查局屬企事業(yè)領導班子成員和機關正、副處長執(zhí)行黨風廉政建設法規(guī)制度的情況。對改制企業(yè)領導班子的配備，堅持紀檢機構(gòu)只能加強，不能削弱，保證了改制企業(yè)紀檢工作的正常開展。對局黨委制定的黨風廉政建設崗位職責加強督查，對苗頭性問題及時提醒或制止。

三是認真抓好分管處室黨風廉政建設工作的落實。分管紀委、機關黨委、離退休干部處和民用煤管理辦公室。堅持嚴格要求，不降低標準。在實際工作中，要求自己和部屬，無論是對待領導干部還是一般群眾，無論是對待國有企業(yè)還是個體經(jīng)營者，無論是對待在職干部還是離退休干部堅持做到一視同仁。不謀求在政策和法律規(guī)定之外的特殊利益。分管處室人員未發(fā)生違紀違法問題。

三、執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定和遵紀守法情況

1、能嚴格遵守中央提出的“四大紀律、八項要求”，始終做到與黨中央和上級黨組織保持高度一致。在日常工作和生活中，堅持講黨性、重品性、作表率。

2、本人住房是在原部隊分配購買的經(jīng)濟適用住房，公務用車是局統(tǒng)一分配的公車。

3、沒有收受有關單位和個人的禮金禮品、有價證券。

4、愛人在中鐵勘察設計咨詢院有限公司擔任高級工程師，女兒在上大學。

5、本人沒有用公款大吃大喝及參與高消費活動。

6、本人未在企業(yè)兼職，未領取任何報酬。

7、年內(nèi)個人沒有出國經(jīng)歷。年初隨省政府團“中原文化港澳行”出行港澳，行程活動均按規(guī)定辦理。

四、存在不足和努力方向

回顧自己的工作，主要不足和需要加強的有三點：

1、創(chuàng)新和責任意識還不強，工作思路不夠活。

2、科學發(fā)展意識需進一步增強，工作手段科技含量不高。

3、調(diào)查研究不深，工作有急躁情緒。

針對自身的不足，今后，我要增強三個意識，不斷改進工作。

1、增強創(chuàng)新和責任意識。堅持與時俱進，奮發(fā)進取，恪盡職守。認真研究分管工作的新情況，積極探索新方法，使工作有新的突破，邁上新的臺階。

2、增強科學發(fā)展意識。堅持事實求是，遵守客觀規(guī)律，借鑒先進經(jīng)驗，推動工作在“好”字當頭下求得較快發(fā)展。提高運用現(xiàn)代辦公設備手段的水平。

3、增強民主與和諧意識。堅持多深入基層，多聽取一線工作同志的意見，遇事不主觀臆斷，堅持用民主與和諧的辦法處理問題和矛盾。

以上是我對自己一年來工作的簡要陳述，不當之處敬請批評指正。

篇十二 公司紀檢監(jiān)察與審計部負責人述職述廉報告

2015年公司紀檢監(jiān)察與審計部負責人述職述廉報告

回顧xx年的工作、學習和生活。有苦、有樂，產(chǎn)生過思想上的困惑，更有從讀書學習中吸取的哲理使思想認識得到升華的快樂、工作中的激情、學習中的感悟、生活中的樂趣。下面我向大家匯報一年來的學習思想工作情況，請同志們批評指正。

一、xx年所做的主要工作

紀檢監(jiān)察與審計部按照省公司紀檢監(jiān)察暨審計工作會議、“依法治企年”啟動會、“小金庫”專項治理工作的要求和部署，緊密圍繞集團公司xx年“跨越式發(fā)展戰(zhàn)略”的總體要求。以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以反腐倡廉管控制度建設為根本，以經(jīng)濟責任審計、工程項目效益審計、基建工程招標監(jiān)督為重點，積極開展黨風廉政建設主題教育活動。采取有力的實施計劃和保障措施，扎實推進了紀檢監(jiān)察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，取得了一定的成果。

一、抓組織體系建設，組織防線牢固，責任主體落實

一是根據(jù)公司領導班子成員的變化，先后兩次調(diào)整了黨風廉政建設建設領導小組成員，明確責任區(qū)的責任人，有效保證了公司黨風廉政建設責任制三級網(wǎng)絡的完整。并以黨風廉政建設責任制“五個一”活動要求為重點，明確了各級責任人的責任和工作任務。

二是黨風廉政建設責任制落實到位。按照各個層面責任人管理范圍，對責任制的工作目標進行了分解，將黨風廉政建設責任制納入經(jīng)濟責任目標之中，同部署、同檢查、同考核。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》，明確了經(jīng)營單位、機關黨風廉政建設責任制的目標、任務和責任。

三是黨風廉政建設“五個一”活動扎實有效。根據(jù)“一崗雙責”的五項基本要求和工作重點。實施了《黨風廉政建設責任制“五個一”活動紀實手冊》制度。按時上報了公司領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“五個一”活動登記表。

四是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。制定了《黨風廉政建設“三書兩報告”制度實施辦法》,編輯了《公司xx年黨風廉政建設暨懲防體系建設任務分解一覽表》。按照《實施辦法》和《任務分解一覽表》，將《工作任務報告書》呈報公司10名領導班子成員，將《工作任務函告書》下發(fā)給了11個職能部門、7個經(jīng)營單位的主要負責人?！度龝鴥蓤蟾嬷贫取返膶嵤纬闪艘患壸ヒ患?，層層抓落實的責任體系。

二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉潔自律意識進一步強化

一是新年伊始開展了黨風廉政建設“三個一”教育活動。

(1)組織了廉政教育一次培訓。元月5日，公司舉辦中層領導干部培訓班，對全體中層以上領導干部集中培訓，把廉政教育作為第一培訓內(nèi)容，邀請西安市人民監(jiān)察院高級檢察官董金年做了“廉政教育專題報告”。

(3)舉辦了廉政教育一次黨課，公司黨委書記講了黨風廉政教育“第一課”。 3月5日，公司召開黨風廉政建設教育大會，黨委書記做了題為《貴在身體力行、重在貫徹落實》的廉潔教育黨課報告。

(2)開展了廉政法規(guī)知識一次考試。組織對全體參加學習培訓的領導干部進行了《廉政法規(guī)知識》閉卷考試。

二是“學制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動扎實有序，效果顯著

(1)為了增大活動的感染力，在公司網(wǎng)站設立“學制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育專欄;在電建動態(tài)電視頻道每天播放“拒腐防變每月一課”廉政教育專題片。

(2)為了增強學習的吸引力，以漫畫的方式對《若干規(guī)定》的39項禁止性行為進行了解讀，編輯“廉潔文化口袋書”送發(fā)給公司全體員工。

(3)為掌握制度的內(nèi)涵，組織了學制度考試。8月31日進行統(tǒng)一考試，共有126人參加人考試。設置的本崗位有哪些的廉政風險點?的思考題，有51%的參考人員進行了描述，為完善公司“干部廉潔風險庫”提供了很好的借鑒。

(4)組織“零距離”警示教育活動，深化了“學、促、?！敝黝}教育月的內(nèi)容。8月25日，組織公司中層以上領導干部赴陜西省反腐倡廉警示教育基地——渭南監(jiān)獄召開警示教育現(xiàn)場會議，接受“零距離”警示教育。

(5)建立廉潔文化景觀墻，構(gòu)筑促廉潔，保發(fā)展的環(huán)境。對公司辦公樓門前30米長的廉潔文化景觀墻進行了翻新，翻新的墻體古香古色，文化氣息濃郁，更換的15副畫面新穎靚麗，主題突出，可讀性強。

(6)開展“古今廉潔故事”征集與解讀活動，員工參與熱情高，寓教于樂。對征集到的12作品進行了歸納整理和編輯，有7作品入選。向省公司推薦了1作品。

(7)舉辦《廉政準則》報告會。特邀陜西省紀委黨風廉政建設辦公室馬銀錄副主任為公司廣大黨員干部作學習《廉政準則》輔導報告。

(8)學用結(jié)合，有力推進了制度建設和依法治企活動?；顒又形覀儗W用結(jié)合，學以致用的主導思想貫穿到活動的始終，將掌握制度和執(zhí)行制度作為根本，結(jié)合依法治企工作，突出了反腐倡廉管控制度建設，對現(xiàn)有反腐倡廉管控制度進行了梳理，針對財務風險防范管理存在的缺陷，新建立了4項財務管控制度，廢除了5項財務管控制度。對公司備用金帳戶及其它貨幣資金進行了清理。積極推進“決策、執(zhí)行、監(jiān)督三大系統(tǒng)建設”，進一步修訂完善了各單位、各部門的工程流程，完善了公司的決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)制度體系，為公司科學發(fā)展提供了制度保障。

三是貫徹執(zhí)行“三項談話”制度，全面實施領導干部任前廉政考試、談話制度。

為有效推進公司黨風廉政建設責任制度落實，修訂了《電建集團公司領導干部三項談話制度實施辦法》。先后對調(diào)整和交流的17名中層領導干部進行了任前廉政集體談話;紀委書記先后同七個經(jīng)營單位的黨政負責人進行了談話;公司班子成員分別對所分管的經(jīng)營單位的黨政負責人、中層干部進行了集體談話;對三名中層領導干部進行了誡勉談話。今年以來先后兩次對新提拔任用的12名中層領導干部進行了任前廉政知識考試。

三.抓重點環(huán)節(jié)關鍵領域的監(jiān)督，確保規(guī)范有序。

一是強化了對領導干部任用的監(jiān)督。公司對新提拔和調(diào)整的中層領導干部，紀檢監(jiān)察部門參與了考察工作，在選拔任用前人事部門書面征求了紀委意見;堅持了一年兩次對中層領導干部黨風廉政建設責任制考評，公司一級的黨風廉政建設責任人先后同所分管區(qū)域的領導班子成員、部門負責人進行了廉政談話110人次;在干部選拔任用中嚴格遵守干部管理規(guī)定，做到了任前考查，民主推薦、廉政鑒定、公示、任用各個程序。

二是圍繞公司中心工作開展效能監(jiān)察工作。設立了《基建工程安全管理效能監(jiān)察》項目。制定了項目實施方案，按照工作程序，扎實細致地開展了工作，在實施過程中發(fā)出監(jiān)察建議書5份，提出效能監(jiān)察建議32條，被采納的有32條，新建基建工程管理、安全管理程序文件12項，管理制度51項，向公司提交效能監(jiān)察管理建議報告1份。此項目已申報省公司系統(tǒng)xx年優(yōu)秀效能監(jiān)察項目的評選。

三是加大了對基建工程的物資采購的招投標監(jiān)督。今年以來對基建工程的職工住宅樓工程鋼材采購12次招標工作進行了全過程監(jiān)督，共計5200.12噸，競爭性談判14次，招標工作按照招標程序進行了開標、評標、定標，監(jiān)督人員全過程監(jiān)督。

四是對公司基建工程職工住宅樓建設項目塑鋼門窗采購及安裝工程、外墻面磚采購、自動停車系統(tǒng)設備及安裝工程、南、北區(qū)消防工程四個招標項目進行了全過程監(jiān)督。我們設計了《招標采購現(xiàn)場監(jiān)督表》對開標前后做了詳細監(jiān)督記錄，要求評標專家填寫了《廉政承諾書》，監(jiān)督和督促評標專家履行評標專家職責，遵守職業(yè)道德和評標紀律，自覺接受監(jiān)督，有效保證了招標、評標工作的順利進行。整個招投標工作沒有收到舉報投訴電話，每一個招標項目都建立了完整的資料檔案。

五是對經(jīng)營單位車輛使用情況進行了監(jiān)督檢查。我們根據(jù)公司《機動車輛管理辦法》，對公司所屬經(jīng)營單位的車輛使用情況進行了監(jiān)督檢查，向公司領導做了書面匯報，提出了3條監(jiān)察建議，經(jīng)營單位采納了建議，立即進行了整改。

四、抓審計監(jiān)督深化，審計工作質(zhì)量進一步提高，起到了經(jīng)濟衛(wèi)士的作用。

xx年先后組織完成了對物業(yè)公司原任經(jīng)理、管理公司原經(jīng)理、監(jiān)理公司原經(jīng)理、調(diào)試公司原經(jīng)理四個任期經(jīng)濟責任審計項目，分別出具了審計報告;完成率兩項工程項目經(jīng)濟效益審計項目;為了深化內(nèi)部審計工作，提高內(nèi)審質(zhì)量，強化審計整改，促進審計成果的運用，制定了《公司審計委員會工作實施細則》。進一步明確了各級管理的責任和工作任務。對管理公司原任經(jīng)理任期經(jīng)濟責任審計項目，申報了陜西省電力公司系統(tǒng)優(yōu)秀審計項目的評選，有望獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀審計項目。

五、“依法治企年“活動扎實開展。

一是加強領導，組織落實。成立了活動領導小組，辦公室，制定了工作方案，開展了問卷調(diào)查，工作培訓;簽訂了承諾書;對“自用電、福利電”情況進行了自查;對審計“回頭望”進行了專項治理向省公司做了專題匯報。

二是清理排查，有序有力。清理和排查集團公司管理層面現(xiàn)行有效制度163項，修訂新建29項，廢止11項;控股公司回天血液制品公司有191項，在公司各項管理中涉及法律風險點有40個工作面， 92處風險點。

四是健全制度，規(guī)范行為。為促進學習培訓，制訂了活動學習培訓計劃;為規(guī)范活動辦公室的工作行為，制訂了依法治企辦公室工作規(guī)則;為確保活動有效開展，制定了公司依法治企工作考核辦法。

五是明確重點、督促落實。先后組織開展推進會，通報會，研討會，通報自查清理工作，進行意見反饋。每月確定重點工作，通過工作任務通知書的形式部署工作任務。

六是組織開展了依法治企工作“決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)建設”工作，部署了《任務清單》和《制度清理統(tǒng)計表》。各單位、各部門的修訂了工程流程，初步形成了公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)制度體系。

六、“小金庫”專項治理和“回頭看”工作進展情況

一是加強領導，周密部署。召開了專項治理動員會議，成立了專項治理工作領導小組、工作辦公室。部署了“小金庫”專項治理實施方案，提出自查工作要做到“縱向到底、橫向到邊、不走過場、不留死角”的工作要求和工作目標。

二是設立舉報公示電話，接受監(jiān)督。按照“六制”要求，在公司辦公樓門廳、網(wǎng)站公布了“小金庫”專項治理舉報電話、電子信箱、舉報箱，開展了賬務檢查。

三是認真自查，不留死角。各部門、各單位負責人及基層單位在認真檢查的基礎上作出了承諾書，承諾不設立小金庫。在專項治理“回頭看”工作中廣大了承諾人員的范圍，凡是有收錢職責的崗位需作出承諾書，集團公司共作出承諾書 155份，占職工人數(shù)的41.89%，“小金庫”專項治理及“回頭看”工作自查、督導監(jiān)察面達到了100%。重點對本部及各經(jīng)營單位的財務收支、工資社保、資產(chǎn)管理等關鍵點進行了認真細致的審核檢查。經(jīng)過自查、督導檢查及“回頭看”再檢查，集團公司沒有“小金庫”的現(xiàn)象。

三是梳理工作制度和工作節(jié)點，明確治理工作范圍。共梳理各單位及其全資子公司、控股公司、項目部、多經(jīng)企業(yè)等，自查;項目部51個，部門11個，二級單位7個。對公司的經(jīng)營、財務、勞資、社保等制度進行梳理，檢查收支等方面的關鍵節(jié)點，從制度和流程上查找可能出現(xiàn)的漏洞。為建立長效機制奠定了基礎。

xx年，我們以科學構(gòu)建公司組織、教育、制度、監(jiān)督并重的廉潔四大體系為抓手，有效發(fā)揮組織防線的領導力和組織力，教育的滲透力和感染力，制度的支撐力和約束力，監(jiān)督的警示力和推動力，有序推進了公司各項工作，通過四大體系建設，公司呈現(xiàn)出了“心氣足，人氣旺，風氣正”的和諧氛圍，有效地促進了公司的和諧健康發(fā)展。

(七)規(guī)范紀檢監(jiān)察審計辦公室建設情況

按時上報了省公司紀檢組規(guī)定的.有關工作總結(jié)、每季的黨風廉政建設和反腐敗工作指標執(zhí)行情況報告，月度工作報表、信息等。按照規(guī)范化的標準，鞏固了紀檢監(jiān)察規(guī)范化管理的創(chuàng)建工作，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的基礎檔案，電子版文件，規(guī)范化紀委監(jiān)察室的管理標準堅持有效。公司紀檢監(jiān)察工作保持了在省公司系統(tǒng)的優(yōu)勝行列。

(八)、部門工作所取得的成果

效能監(jiān)察項目獲得省公司優(yōu)秀項目三等獎，經(jīng)濟責任審計項目獲得省公司系統(tǒng)審計優(yōu)秀項目。本人連續(xù)四年獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部。

一年來自己積極主動地學習紀檢監(jiān)察、審計業(yè)務知識，認真記讀書筆記，隨時談學習感悟，并組督促部門的同志學習記筆記，撰寫業(yè)務工作論文。通過學習記筆記、談感悟，使部門同志的學習興趣更加自覺，思想認識更加提高，工作能力和水平進一步提升。

一年來，我們克服了各種困難，以積極進取的精神和奮發(fā)向上的熱情,投入到每一項工作之中，主動到各支部、各單位各部門交流溝通與協(xié)調(diào)，得到了他們的大力支持和幫助，從而，為有效地推進了公司的黨風廉政建設、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作。既促進了工作，又磨練了自己、促進了交流，提高了自己、充實了自己。

在省公司組織對集團公司的“四好領導班子”考核中，對我們的黨風廉政建設、效能監(jiān)察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，以其活動扎實、資料完整、細致給于了較高的評價。

借此機會我真誠的感謝公司各位領導、各黨支部書記和各單位以及同志們對我們工作的大力支持和友情幫助。誠摯得感謝機關各個部門的同志們指導和幫助，衷心的謝謝你們。

(九)廉潔自律情況

作為公司監(jiān)督部門的負責人，深知自己的責任，本著維護公司利益、保護干部的工作理念。要求別人做到的，自己首先做到，認真履行監(jiān)督工作人員的職業(yè)道德、工作準則。冷靜分析、積極應對，妥善處理來信來訪事件，有效維護公司穩(wěn)定大局，得到了省公司紀檢組的充分肯定。

家庭情況，愛人退休在一家私企做會計工作，兒子在大學學習。一年來紀檢監(jiān)察與審計部的全體工作人員沒有發(fā)生違反公司各項規(guī)定和要求、受到服務對象投訴的現(xiàn)象和事件。

二、工作中的感受、體會和不足

在xx年的工作中，我們在做好紀檢監(jiān)察、審計工作的同時承擔了公司的“依法治企年”和“小金庫”專項治理工作。省公司要求高，我們工作壓力大，人員少工作頭緒多，但是我們克服各種困難，時刻充滿工作激情，扎扎實實推進每一項工作，使各項工作都得到了省公司的高度評價，為公司贏得了榮譽，使我們感到了欣慰。

在工作實踐中我們深深地體會到，不論是紀檢監(jiān)察、審計工作，還是“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，上級的要求高，標準細、時間急，這就對我們的工作提出了更高的要求。而要充分發(fā)揮監(jiān)督部門的作用，履行好自己的職責，不僅需要公司各級領導干部和廣大員工的大力支持和積極參與，更要求我們每一位工作人員要認真學習，深入調(diào)研，提高理論政策水平的同時提高監(jiān)督工作的能力和水平，才能不斷地適應公司改革發(fā)展的需要。為此，我們要在提高自身理論水平的同時，切實轉(zhuǎn)變工作和服務作風，加大教育力度，把工作的著力點放在教育效果上，及時溝通提醒，確保公司的黨風廉政建設和反腐敗工作、審計工作各項任務的落實，取得實效。

在工作實踐中，存在著黨風廉政責任制建設、廉潔自律教育、效能監(jiān)察、審計監(jiān)督、廉潔文化的長效機制建設的力度不夠，針對性不強的問題，這是我們工作地重點，需要廣泛調(diào)研，積極推進。

謝謝!

篇十三 關于水產(chǎn)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察述職述廉報告范文

XX年，按照局黨委分工，我主持區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，分管全區(qū)水產(chǎn)社會性生產(chǎn)和漁政執(zhí)法工作。一年來，緊緊圍繞水產(chǎn)大縣創(chuàng)建，突出發(fā)展城郊現(xiàn)代漁業(yè)這一工作大局，切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。

一、主要工作實績

(一)紀檢監(jiān)察工作

1、狠抓落實，切實推進區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)的黨風廉政建設。一是加強對區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)黨員領導干部的黨風黨紀教育。結(jié)合全區(qū)開展的學習實踐科學發(fā)展觀及“三服務、三爭創(chuàng)”作風建設主體實踐活動，在黨委中心學習小組的領導下，按照上級紀委的要求，組織全系統(tǒng)黨員干部學習《兩個條例》、《實施綱要》、中紀委《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、省紀委《關于嚴明紀律、禁止黨政機關工作人員違規(guī)參加營業(yè)性娛樂活動的通知》、省委提出的“十不承諾”及“全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者標兵”王瑛同志的先進事跡，通過學習講座、組織觀看宣傳片、撰寫心得體會、到基層座談等形式，扎實推進黨風廉政建設教育宣傳月活動。二是建立健全各項規(guī)章制度。在黨委的統(tǒng)一領導下，簽訂了區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)XX年度黨風廉政建設責任書;在建立健全民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度的基礎上，不斷完善和修訂了黨委會議制度、局機關管理規(guī)定、黨委分工及其責任目標等制度，做到了有章可循。三是開展了專項活動。按照省委開展的以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風正氣”為主題的作風建設年活動要求，繼續(xù)開展“局長就是辦事員，職務就是責任，落實就是品格”的主題討論活動;局黨委成員重大事項進行了申報;按照區(qū)紀委的安排，開展了區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)“三公一金”(公款大吃大喝、公款出國旅游、違規(guī)購用公車和黨員干部收送紅包禮金)專項治理工作;按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，對局機關、漁政站及水產(chǎn)研究所等單位，配合區(qū)檢查組對“小金庫”問題進行了專項自查與清理;按照區(qū)治理工程領域突出問題工作領導小組辦公室的統(tǒng)一安排，對區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)XX年以來，使用國有資金工程建設項目進行了自查自糾。

2、加大力度，全面推進源頭治腐工作。一是探索了局機關行政效能建設。針對局機關實際，進一步完善了《局機關行政效能建設工作方案》，完善了機關小車管理、費用管理、請銷假等各項管理制度，特別是財務管理制度。二是繼續(xù)推進場務公開。加大了以財務檢查、審計為主要形式的場務公開，完善民主理財制度;加強內(nèi)部財務檢查，堅持對二級單位財務每年進行兩次檢查。三是強化大事管理。對重大項目、重大收支實行了事前預審、全程監(jiān)控和事后公開的管理制度;加強對重大經(jīng)營和項目等收支的監(jiān)管，規(guī)定重大經(jīng)營和項目收支必須召開職代會通過，報局黨委集體研究審批，并由局紀委實施全程監(jiān)督。四是規(guī)范執(zhí)法工作。在嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的基礎上，強化漁政執(zhí)法工作機制，清理了收費文件，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，有效地杜絕了“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是信訪舉報工作。配合上級有關部門對2起反映黨員干部的信訪件進行了調(diào)查，并進行了妥善處理。

(二)分管的工作

1、全區(qū)水產(chǎn)社會生產(chǎn)。一是狠抓了青魚產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。組織編寫了青魚產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;在長江水產(chǎn)研究所的主持下，參予制訂了荊州市淡水產(chǎn)品養(yǎng)殖規(guī)范地方標準《無公害食品青魚人工繁殖技術規(guī)范》;進一步完善了“1115”青魚標準化養(yǎng)殖技術操作規(guī)程;協(xié)助紀南友信青魚合作社搞好“海子湖”青魚的品牌注冊;配合“荊州市水產(chǎn)養(yǎng)殖預警預報與防控體系建設”項目，在紀南鎮(zhèn)青魚養(yǎng)殖示范區(qū)開展了科技對接1次、舉辦技術講座2次、現(xiàn)場青魚魚病診斷與防治6次;在長江水產(chǎn)研究所、區(qū)科技局、財政局、經(jīng)管局的扶持下，參予了XX年農(nóng)民專業(yè)合作組織示范-青魚標準化養(yǎng)殖示范、荊州區(qū)青魚養(yǎng)殖技術服務項目、科技富民強縣專項行動計劃-青魚高效健康養(yǎng)殖技術與示范等3大青魚養(yǎng)殖示范項目的策劃、可行性研究等工作;狠抓了雷湖5000畝青魚養(yǎng)殖小區(qū)的池塘改造升級工作。二是狠抓了試驗示范。在普及推廣“1115”青魚標準化養(yǎng)殖模式、池塘魚鱉混養(yǎng)高效養(yǎng)殖模式、湖庫生態(tài)漁業(yè)養(yǎng)殖模式、野生寄養(yǎng)小龍蝦模式的基礎上，與長江水產(chǎn)研究所聯(lián)合由荊州區(qū)雙龍水產(chǎn)合作社承擔在彌市鎮(zhèn)推廣了池塘實用生態(tài)工程—微流水魚-藕生態(tài)養(yǎng)殖示范50畝，并擬在該鎮(zhèn)推廣xx畝，現(xiàn)已完成了項目的可行性研究。三是開展科技服務。結(jié)合全區(qū)“XX-XX全國科技示范縣建設項目”，重點培植水產(chǎn)科技示范戶100戶，全年共開展了漁業(yè)科技培訓28期，送科技下鄉(xiāng)30余次，印發(fā)技術資料xx0余份，開展水產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)研15余次。四是開展水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場的創(chuàng)建工作。完成了1個部級示范場、4個省級示范場的創(chuàng)建工作，并在標準化養(yǎng)殖示范場、健康養(yǎng)殖示范場大力推廣了水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄制度，即《水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄》、《水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥記錄》和《產(chǎn)品標簽》“三大記錄”。五是其它工作。主持了荊州市荊州區(qū)水生動物防疫站建設項目、湖北省四湖流域荊州區(qū)血防養(yǎng)魚滅螺工程及水產(chǎn)大縣建設項目的制訂;完成了全省新農(nóng)村示范鎮(zhèn)—彌市鎮(zhèn)現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展的規(guī)劃;開展了全區(qū)10家魚苗繁殖場的頒證及用藥專項檢查，查處整改了1起違禁藥物的案例;對全區(qū)水產(chǎn)專業(yè)合作社、水產(chǎn)品流通市場、龍頭企業(yè)等進行了廣泛調(diào)查摸底。

2、漁政執(zhí)法工作。一是圓滿完成年度長江禁漁工作。基本實現(xiàn)了“江中無漁船、岸邊無網(wǎng)具、市場無江魚”目標，沒有發(fā)現(xiàn)一起與禁漁有關的違法違規(guī)案件。二是公開公正，落實惠漁政策。積極爭取資金，解決漁民的最低生活保障,發(fā)放禁漁補助68250元;遵循公開、公平、公正的原則，將燃油補貼足額送到漁民手中，共發(fā)放燃油補貼9萬元，受到漁民的一致好評。三是換發(fā)證照。共換發(fā)漁業(yè)船舶證書241本，發(fā)放捕撈許可證217本，其中機動漁船174本，非機動漁船67本;全區(qū)漁政人員換發(fā)全國統(tǒng)一新式服裝10套。四是處理漁業(yè)糾紛案件。共處理漁業(yè)污染案件2起，非法捕撈5起，共為漁民挽回經(jīng)濟損失7萬多元。五是加強了船檢工作與水上安全工作。加大對《中華人民共和國船舶檢驗條例》、《湖北省漁港漁船管理條例》、《湖北省水產(chǎn)苗種管理辦法》的宣傳力度，規(guī)范了漁業(yè)船舶檢驗;切實搞好全區(qū)漁船安全生產(chǎn)，簽訂了“漁業(yè)水上安全管理責任狀”，全年無漁業(yè)水上安全事故。

二、思想作風建設和廉潔自律情況

一年以來，能從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活著為什么，當官做什么，身后留什么”的問題，在加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)上下了一定功夫。一是加強理論學習。一年以來，能比較系統(tǒng)地學習市場經(jīng)濟理論、水產(chǎn)科技知識及相關農(nóng)業(yè)政策、科技、知識等。通過學習，理論素養(yǎng)得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在政治上，堅持從嚴來規(guī)范自己的行為，自覺地同局黨委保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。我是這樣想的，副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對全區(qū)漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展最大的貢獻。工作的好壞優(yōu)劣，群眾心里自有一桿秤，無須自己多說。三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。能時刻牢記陳毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的教誨，不大吃大喝，不卡不拿不要，沒有發(fā)生違紀違法行為。

三、存在的問題及今后打算

對照崗位職責，認真反思自己的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有四個方面：一是理論學習不夠扎實。不能正確處理工作和學習的關系，學習往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度也不夠;理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還不夠。二是深入基層，調(diào)查研究不夠。忙于應付，調(diào)查研究少;做科長的事多，做紀委書記的事少;深入基層深入實際調(diào)查研究不夠，缺乏對客觀實際的深度把握，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂;被動應付、效率不高。四是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥。在工作中，溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠，事必躬親的多，工作結(jié)果不太令人滿意。

總之，檢查剖析自身存在的問題，從根本上說還是自己政治素質(zhì)不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養(yǎng)不夠強。在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：一是進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì);二是強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口;三是求真務實，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，提高工作效率;四是勤政廉潔，奉公守法，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。

水產(chǎn)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察述職述廉報告

篇十四 紀檢監(jiān)察干部個人2023述職述廉報告

正文：

20xx年以來，派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領導關心及大家的支持下，緊緊圍繞“聚焦三轉(zhuǎn)、突出主業(yè)”的工作要求，以抓好“兩個責任”為重點，以進一步促進黨風政風行風的明顯好轉(zhuǎn)和黨風廉政建設責任制的良好落實為目標，開展了一系列工作，現(xiàn)將履行崗位職責及執(zhí)行黨風廉政建設責任制等情況報告如下：

一、履職情況

(一)著力抓好主業(yè)突重點。一是嚴格履行監(jiān)督檢查職責。監(jiān)督、檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行政府決策情況，監(jiān)督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協(xié)調(diào)職責。協(xié)助駐在單位黨組抓好黨風廉政建設責任制和反腐朽工作，糾正部門不正之風，對黨員、干部進行黨紀、政紀教育。協(xié)助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統(tǒng)預防和治理腐朽措施。協(xié)同駐在單位有關部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領導班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報和查辦案件職責。

(二)著力抓好謀劃明思路，抓好調(diào)研明情況。一是協(xié)助駐在部門黨組科學謀劃黨風廉政建設工作，先后制定了《20xx年黨風廉政建設工作要點》、《市城鄉(xiāng)建設委員會落實主體責任實施意見》、《20xx-20xx年預防腐朽懲防體系方案》等文件，明確了黨風廉政建設的主體責任。深入謀劃監(jiān)督檢查工作，確定了“嚴督實導”的監(jiān)督工作總體思路，突出監(jiān)督的獨立性和權(quán)威性。二是將調(diào)研作為強化監(jiān)督的一項基礎性工作來抓，針對派駐單位所屬二級單位多、業(yè)務專業(yè)性強、潛在風險點多等因素，通過學習業(yè)務相關法律法規(guī)、走訪服務對象、調(diào)閱過往案例、個別談話等方式多方了解情況，制定了調(diào)研方案，組成調(diào)研小組，對黨風廉政建設情況開展專題調(diào)研，及時掌握、發(fā)現(xiàn)和分析黨風廉政建設的熱點難點問題，對歷史遺留的問題梳理分類，深入分析找準問題癥結(jié)及形成問題的深層次原因，為監(jiān)督駐在部門黨組履行主體責任、履職盡責解決問題奠定基礎。

(三)著力抓好責任體系建設。著力構(gòu)建和實施“履行三大職責、抓實七大任務、健全十大制度、活用四大載體”主體責任體系。一是監(jiān)督黨組履行好黨組集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員職責范圍內(nèi)的領導責任三大職責。紀檢組緊緊抓住“一把手”第一責任人這個核心，充分發(fā)揮好牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、監(jiān)督檢查和示范帶動的作用;督促班子成員切實承擔起主動研判、承接任務、細化措施、監(jiān)督管理和及時匯報等職責，做到黨組積極負責不松手、黨組書記自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不縮手，基本形成落實主體責任的整體合力。二是明確黨組要切實履行的七大任務。即嚴明政治紀律、選好用好干部、加強作風建設、堅決懲治腐朽、規(guī)范權(quán)力運行、著力深化改革、做到表率引領等七個方面的重點工作。三是協(xié)助黨組建立健全十項工作機制。協(xié)助黨組印發(fā)了《推行十項制度促進黨風廉政建設主體責任落實的實施意見》，進一步建立和落實責任報告、責任傳導、述職述廉、績效考評、“簽字背書”、警示談話、紀委約談、風險點防控、重大事項報告、問責和責任追究十大制度。緊緊圍繞主體責任的全面落實，抓好黨風廉政建設責任制和風險懲治任務的責任分解、黨風廉政建設現(xiàn)狀的分析研判、領導干部的談話提醒、紀檢監(jiān)察監(jiān)督職能的延伸整合聯(lián)動、選人用人防止帶“病”提拔的把關、廉政風險點的排查管控、重大腐朽線索的核實查處、案件查處的跟蹤督辦以及執(zhí)行“一崗雙責”問題倒查等重點工作。四是充分利用四大載體。加大對行風熱線、電視問政、新聞媒體和信訪平臺的運用，對其反映、曝露的情況和苗頭性問題積極應對，加大力度治理庸懶散慢、不作為亂作為等現(xiàn)象，嚴肅查處利用職權(quán)索賄、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題。

(四)著力抓好監(jiān)督檢查。一是立足制度保障，完善監(jiān)督的制度建設。協(xié)助黨組對現(xiàn)有的30余項機關制度進行“廢立改”，先后制定完善了《委機關作風和效能問責暫行辦法》、《委機關績效考核辦法》、《委重點工作督辦管理辦法》、《委議事規(guī)則》、《委財務管理制度》和《委公務車輛管理制度》等制度。為履行監(jiān)督職責奠定良好基礎。二是找準權(quán)力要害部位，熟悉業(yè)務流程。派駐紀檢組長、監(jiān)察室主任共同列席參加黨組會、主任辦公會等重要會議，將監(jiān)督的重點放在駐在單位領導班子及其成員，監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)、部位是對執(zhí)行“三重一大”情況開展有效監(jiān)督，監(jiān)督的重點內(nèi)容包括駐在部門重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金支出是否經(jīng)班子集體研究決定、審批程序是否符合規(guī)定、財務支出報銷憑證是否由分管副職審核簽字、財務收支情況是否定期公布等。在干部選拔任用工作中紀檢組堅決行使一票否決權(quán)，防止出現(xiàn)“帶病提拔”及“懶政庸政”不作為仍被提拔重用的問題。三是將監(jiān)督工作常態(tài)化。每月至少開展一次的明查暗訪，并將檢查結(jié)果同績效考核掛鉤，重點對派駐單位和所屬二級單位的工作紀律、作風、效能作為監(jiān)督檢查目標，做好臺賬紀錄，每月印發(fā)一期作風情況通報。并將檢查結(jié)果運用到年終績效考核中去;通過列席駐在部門重大事項的黨組會、主任辦公會等相關會議，定期或不定期對駐在單位巡查，查閱重要會議記錄、管理制度、財務收支、工作信息等文件資料，規(guī)范駐在單位相關管理工作。四是加大對重大改革事項的監(jiān)督檢查。加大對行政審批“三集中”改革和聯(lián)合執(zhí)法的監(jiān)督督查力度，對行政審批改革提出的“人員、地點、權(quán)限”三集中的落實情況進行監(jiān)督，確保對外承諾辦結(jié)時間、程序流程、權(quán)限下放等都合法合規(guī)。對聯(lián)合執(zhí)法改革提出的執(zhí)法內(nèi)容、方式等進行監(jiān)督檢查，確保改革能取得實效。五是抓住關鍵時間節(jié)點開展督查。盯緊重要節(jié)點開展紀律作風明察暗訪。每逢節(jié)日前夕，印發(fā)《嚴禁黨和國家工作人員大操大辦婚喪嫁娶事宜借機斂財暫行規(guī)定》、《關于嚴禁黨政機關及其工作人員違規(guī)收送禮金禮券購物卡的若干規(guī)定》、《關于嚴禁清明節(jié)期間公車私用的通知》、《關于“五一”節(jié)期間嚴禁公款吃請娛樂、公款旅游、公車私用等行為的通知》、《關于嚴禁中秋節(jié)期間用公款購買贈送月餅等禮物的通知》，同時，在元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、五一、端午期間，對各單位車輛入庫封存情況，以及酒店、茶樓、商場等場所公車使用情況進行暗訪，發(fā)現(xiàn)和查處公車私用行為。等文件，重點對元旦、春節(jié)、“五一”、中秋、“十一”等重要節(jié)點開展檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)違紀問題嚴肅處理。六是運用市紀委、審計、財政等部門的監(jiān)督成果。七是運用新聞、報紙、網(wǎng)絡等媒體的監(jiān)督成果。八是運用群眾監(jiān)督、信訪、舉報等。

(五)著力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。對單位遺留多年的信訪問題，梳理分析甄別問題性質(zhì)，堅持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則，跟蹤督辦限時解決。對有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理，再約談，防患未然。對匿名舉報但線索清晰的，列為重點排查內(nèi)容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的，采取警示談話的方法，盡早對被反映人進行預警提示，做到抓早抓小。

(六)著力抓好嚴格執(zhí)紀問責。嚴把法紀規(guī)“高壓線”，堅持以零容忍態(tài)度嚴肅查辦案件懲治腐朽。截止目前，共廉政談話54人次，任前談話9人次，開展明查暗訪8次，印發(fā)情況通報8次，給予黨內(nèi)嚴重警告1人次，誡勉談話2人次，通報批評5人次，上繳市財政各類違規(guī)資金共計 93萬元。

篇十五 2023年關于水產(chǎn)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察述職述廉報告

2023年，按照局黨委分工，我主持區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，分管全區(qū)水產(chǎn)社會性生產(chǎn)和漁政執(zhí)法工作。一年來，緊緊圍繞水產(chǎn)大縣創(chuàng)建，突出發(fā)展城郊現(xiàn)代漁業(yè)這一工作大局，切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。

一、主要工作實績

(一)紀檢監(jiān)察工作

1、狠抓落實，切實推進區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)的黨風廉政建設。一是加強對區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)黨員領導干部的黨風黨紀教育。結(jié)合全區(qū)開展的學習實踐科學發(fā)展觀及“三服務、三爭創(chuàng)”作風建設主體實踐活動，在黨委中心學習小組的領導下，按照上級紀委的要求，組織全系統(tǒng)黨員干部學習《兩個條例》、《實施綱要》、中紀委《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、省紀委《關于嚴明紀律、禁止黨政機關工作人員違規(guī)參加營業(yè)性娛樂活動的通知》、省委提出的“十不承諾”及“全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者標兵”王瑛同志的先進事跡，通過學習講座、組織觀看宣傳片、撰寫心得體會、到基層座談等形式，扎實推進黨風廉政建設教育宣傳月活動。二是建立健全各項規(guī)章制度。在黨委的統(tǒng)一領導下，簽訂了區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)2023年度黨風廉政建設責任書;在建立健全民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度的基礎上，不斷完善和修訂了黨委會議制度、局機關管理規(guī)定、黨委分工及其責任目標等制度，做到了有章可循。三是開展了專項活動。按照省委開展的以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風正氣”為主題的作風建設年活動要求，繼續(xù)開展“局長就是辦事員，職務就是責任，落實就是品格”的主題討論活動;局黨委成員重大事項進行了申報;按照區(qū)紀委的安排，開展了區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)“三公一金”(公款大吃大喝、公款出國旅游、違規(guī)購用公車和黨員干部收送紅包禮金)專項治理工作;按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，對局機關、漁政站及水產(chǎn)研究所等單位，配合區(qū)檢查組對“小金庫”問題進行了專項自查與清理;按照區(qū)治理工程領域突出問題工作領導小組辦公室的統(tǒng)一安排，對區(qū)直水產(chǎn)系統(tǒng)2023年以來，使用國有資金工程建設項目進行了自查自糾。

2、加大力度，全面推進源頭治腐工作。一是探索了局機關行政效能建設。針對局機關實際，進一步完善了《局機關行政效能建設工作方案》，完善了機關小車管理、費用管理、請銷假等各項管理制度，特別是財務管理制度。二是繼續(xù)推進場務公開。加大了以財務檢查、審計為主要形式的場務公開，完善民主理財制度;加強內(nèi)部財務檢查，堅持對二級單位財務每年進行兩次檢查。三是強化大事管理。對重大項目、重大收支實行了事前預審、全程監(jiān)控和事后公開的管理制度;加強對重大經(jīng)營和項目等收支的監(jiān)管，規(guī)定重大經(jīng)營和項目收支必須召開職代會通過，報局黨委集體研究審批，并由局紀委實施全程監(jiān)督。四是規(guī)范執(zhí)法工作。在嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的基礎上，強化漁政執(zhí)法工作機制，清理了收費文件，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，有效地杜絕了“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是信訪舉報工作。配合上級有關部門對2起反映黨員干部的信訪件進行了調(diào)查，并進行了妥善處理。

(二)分管的工作

1、全區(qū)水產(chǎn)社會生產(chǎn)。一是狠抓了青魚產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。組織編寫了青魚產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;在長江水產(chǎn)研究所的主持下，參予制訂了荊州市淡水產(chǎn)品養(yǎng)殖規(guī)范地方標準《無公害食品青魚人工繁殖技術規(guī)范》;進一步完善了“1115”青魚標準化養(yǎng)殖技術操作規(guī)程;協(xié)助紀南友信青魚合作社搞好“海子湖”青魚的品牌注冊;配合“荊州市水產(chǎn)養(yǎng)殖預警預報與防控體系建設”項目，在紀南鎮(zhèn)青魚養(yǎng)殖示范區(qū)開展了科技對接1次、舉辦技術講座2次、現(xiàn)場青魚魚病診斷與防治6次;在長江水產(chǎn)研究所、區(qū)科技局、財政局、經(jīng)管局的扶持下，參予了2023年農(nóng)民專業(yè)合作組織示范-青魚標準化養(yǎng)殖示范、荊州區(qū)青魚養(yǎng)殖技術服務項目、科技富民強縣專項行動計劃-青魚高效健康養(yǎng)殖技術與示范等3大青魚養(yǎng)殖示范項目的策劃、可行性研究等工作;狠抓了雷湖5000畝青魚養(yǎng)殖小區(qū)的池塘改造升級工作。二是狠抓了試驗示范。在普及推廣“1115”青魚標準化養(yǎng)殖模式、池塘魚鱉混養(yǎng)高效養(yǎng)殖模式、湖庫生態(tài)漁業(yè)養(yǎng)殖模式、野生寄養(yǎng)小龍蝦模式的基礎上，與長江水產(chǎn)研究所聯(lián)合由荊州區(qū)雙龍水產(chǎn)合作社承擔在彌市鎮(zhèn)推廣了池塘實用生態(tài)工程—微流水魚-藕生態(tài)養(yǎng)殖示范50畝，并擬在該鎮(zhèn)推廣xx畝，現(xiàn)已完成了項目的可行性研究。三是開展科技服務。結(jié)合全區(qū)“2023-2023全國科技示范縣建設項目”，重點培植水產(chǎn)科技示范戶100戶，全年共開展了漁業(yè)科技培訓28期，送科技下鄉(xiāng)30余次，印發(fā)技術資料xx0余份，開展水產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)研15余次。四是開展水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場的創(chuàng)建工作。完成了1個部級示范場、4個省級示范場的創(chuàng)建工作，并在標準化養(yǎng)殖示范場、健康養(yǎng)殖示范場大力推廣了水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄制度，即《水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄》、《水產(chǎn)養(yǎng)殖用藥記錄》和《產(chǎn)品標簽》“三大記錄”。五是其它工作。主持了荊州市荊州區(qū)水生動物防疫站建設項目、湖北省四湖流域荊州區(qū)血防養(yǎng)魚滅螺工程及水產(chǎn)大縣建設項目的制訂;完成了全省新農(nóng)村示范鎮(zhèn)—彌市鎮(zhèn)現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展的規(guī)劃;開展了全區(qū)10家魚苗繁殖場的頒證及用藥專項檢查，查處整改了1起違禁藥物的案例;對全區(qū)水產(chǎn)專業(yè)合作社、水產(chǎn)品流通市場、龍頭企業(yè)等進行了廣泛調(diào)查摸底。

2、漁政執(zhí)法工作。一是圓滿完成年度長江禁漁工作?；緦崿F(xiàn)了“江中無漁船、岸邊無網(wǎng)具、市場無江魚”目標，沒有發(fā)現(xiàn)一起與禁漁有關的違法違規(guī)案件。二是公開公正，落實惠漁政策。積極爭取資金，解決漁民的最低生活保障,發(fā)放禁漁補助68250元;遵循公開、公平、公正的原則，將燃油補貼足額送到漁民手中，共發(fā)放燃油補貼9萬元，受到漁民的一致好評。三是換發(fā)證照。共換發(fā)漁業(yè)船舶證書241本，發(fā)放捕撈許可證217本，其中機動漁船174本，非機動漁船67本;全區(qū)漁政人員換發(fā)全國統(tǒng)一新式服裝10套。四是處理漁業(yè)糾紛案件。共處理漁業(yè)污染案件2起，非法捕撈5起，共為漁民挽回經(jīng)濟損失7萬多元。五是加強了船檢工作與水上安全工作。加大對《中華人民共和國船舶檢驗條例》、《湖北省漁港漁船管理條例》、《湖北省水產(chǎn)苗種管理辦法》的宣傳力度，規(guī)范了漁業(yè)船舶檢驗;切實搞好全區(qū)漁船安全生產(chǎn)，簽訂了“漁業(yè)水上安全管理責任狀”，全年無漁業(yè)水上安全事故。