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篇一 人大常委會辦公室集體述職述廉報告
人大常委會辦公室集體述職述廉報告
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人大常委會辦公室班子集體述職述廉報告
20xx年，縣人大常委會辦公室在縣委和人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細致、全面周到”的原則，圍繞縣十三屆人大四次會議決議和縣人大常委會20xx年工作要點的要求，認真貫徹落實人大常委會的各項工作部署，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。加強機關(guān)作風(fēng)和廉政建設(shè)，充分調(diào)動人大機關(guān)工作人員的積極性和主動性，為人民代表大會、常委會、主任會議履行憲法和法律賦予的各項職權(quán)認真做好服務(wù)工作、為全縣廣大代表提供全面周到的服務(wù)，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。以下是人大常委會辦公室20xx年度工作述職，請予考核、評議。
一、做好會議服務(wù)工作，保證常委會工作的正常開展
辦公室是人大機關(guān)的窗口，負有承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的職責(zé)。辦公室工作的好壞，直接影響著人大及其常委會的形象，也直接關(guān)系到人大及其常委會依法行使職權(quán)的質(zhì)量。一是周密組織，開好“三會”。從自身做起，要求辦公室每位同志都把自己的工作放到圍繞為“三會”服務(wù)這個關(guān)鍵任務(wù)去思考、去定位，嚴(yán)格按法定程序辦事，在自己工作職責(zé)范圍內(nèi)，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高預(yù)見性、超前性和計劃性。二是協(xié)同各工作委員會圍繞議題做好會前調(diào)研工作。一年來，先后對4部法律的貫徹實施情況配合常委會領(lǐng)導(dǎo)進行了執(zhí)法檢查，寫出調(diào)研報告，掌握翔實的第一手材料，為常委會審議報告提供依據(jù)。認真組織協(xié)調(diào)議案和建議、批評、意見的交辦，辦公室認真做好會后督辦。一年來，人大辦公室緊緊圍繞常委會工作要點，不斷深化服務(wù)意識，改進服務(wù)方法，進一步發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障的作用，保證了常委會工作的有序開展。今年人大常委會機關(guān)參與了籌備了人代會會議、人大常委會會議、地區(qū)人大聯(lián)席會議等會議的籌備、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。全年共對常委會聽取、審議“一府兩院”有關(guān)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行、財政預(yù)算執(zhí)行情況、代表建議辦理等項工作開展情況的審議提供了服務(wù)。三是做好會務(wù)工作。在縣十三屆人大四次會議的籌備和服務(wù)工作中，我們按照大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和大會秘書處的工作安排，先后就大會各項文字材料、會議安排、會務(wù)保障、宣傳等工作進行了周密籌備和協(xié)調(diào)，保證了大會各項程序依法順利進行。在為常委會議服務(wù)的工作中，根據(jù)縣人大常委會對人大工作的新思路和新要求，及時調(diào)整工作思路，把充分發(fā)揮參謀、助手作用作為開展工作的前提，通過撰寫文字材料、召開會議進行部署，提出工作要求等方式，及時、全面、完整地把人大常委會領(lǐng)導(dǎo)對人大工作和人大常委會機關(guān)工作的思路和要求傳達到全體機關(guān)工作人員中，有效地調(diào)動了機關(guān)工作人員的積極性和主動性。根據(jù)縣人大常委會年度工作要點，結(jié)合全縣人大工作的實際，擬定了年工作要點和會議議題、視察、調(diào)查安排意見，為全年各項工作的有效開展奠定了扎實基礎(chǔ)。
二、圍繞中心，服務(wù)大局，積極做好協(xié)調(diào)工作。
團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。站在全局的高度，注重協(xié)調(diào)好三個關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好人大常委會與“一府兩院”的關(guān)系。對于人大及人大常委會會議作出的決議、決定和審議意見，及時準(zhǔn)確地向“一府兩院”通報，并跟蹤了解督導(dǎo)辦理情況，向常委會及時反饋。二是協(xié)調(diào)好機關(guān)各辦事機構(gòu)之間的關(guān)系。對常委會和主任會議決定的重大事項，安排部署的重要工作，及時傳達貫徹，分解落實到各科室。三是協(xié)調(diào)好辦公室內(nèi)部的關(guān)系。以服務(wù)為核心，以會務(wù)為重點，以事務(wù)為保障，在分工明確、各負其責(zé)的基礎(chǔ)上，勤溝通多協(xié)商，緊密銜接，步調(diào)一致，促進了機關(guān)工作有序順利的開展。
三、運轉(zhuǎn)高效、作風(fēng)扎實、團結(jié)務(wù)實，全面加強機關(guān)工作。在機關(guān)管理工作中，我辦認真按照人大常委會領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求，規(guī)范服務(wù)程序，嚴(yán)格開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，認真執(zhí)行了內(nèi)部管理制度，在上下班簽到、報刊訂閱、文件發(fā)放和傳閱、文檔管理工作、新聞宣傳工作、衛(wèi)生清掃工作、值班制度以及財務(wù)管理等方面都認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，從而較好地提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保證了工作的開展。
離退休老干部是黨的寶貴財富，為了切實做好各項服務(wù)工作，我們堅持每年一次組織老干部座談會，及時組織開展政治學(xué)習(xí)。同時堅持做到不定期到老干部家中走訪慰問、了解情況，征求老干部對人大機關(guān)工作的建議和意見，積極幫助老干部解決生活、就醫(yī)、學(xué)習(xí)等方面的困難和問題。
一年來，我辦還按照上級黨委的部署和人大常委會的要求，認真組織全體黨員參加了豐富多彩的文娛活動和縣委、縣政府組織的各項學(xué)習(xí)教育、社會實踐活動。在重大節(jié)日前都積極開展扶貧幫困活動，組織人員看望結(jié)對幫扶對象，送去慰問金和面粉、大米和清油等慰問品。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)貫穿于人大的各項工作之中。加強班子作風(fēng)建設(shè)，及時召開支委會，研究解決 工作中存在的突出問題。加強組織建設(shè)，堅持民主集中制，認真落實“三會一課”制度，按要求開展黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評。注重黨員思想政治教育，在黨員中深入開展黨紀(jì)黨風(fēng)教育，補充學(xué)習(xí)貫徹兩個條例精神，引導(dǎo)教育黨員干部始終牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持，八個反對”，認真貫徹中央、自治區(qū)、地區(qū)一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任規(guī)定，踏踏實實干事，勤勤懇懇為民，在實際工作體現(xiàn)勤政廉潔，執(zhí)政為民，心系群眾的良好作風(fēng)。
五、工作中的不足
今年工作中有以下幾個方面的不足：一是辦公室有關(guān)建設(shè)尚需進一步加強；二是機關(guān)學(xué)習(xí)制度需進一步健全；三是在發(fā)揮人大常委會辦公室工作職能上還不夠；三是在服務(wù)質(zhì)量上與人大常委會領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距，特別是在發(fā)揮機關(guān)參謀助手作用，積極為人大常委會開展工作出點子、想辦法方面還做得不夠。20xx年縣人大常委會辦公室將在縣委和縣人大常委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細致、全面周到”的原則，認真貫徹落實人大常委會的各項工作部署，積極發(fā)揮機關(guān)綜合協(xié)調(diào)的職能，為民代表大會、常委會、主任會議履行憲法和法律賦予的各項職權(quán)認真做好服務(wù)工作、為全縣人大代表提供全面周到的服務(wù)。
縣人大常委會辦公室
20xx年12月6日
篇二 人大常委會辦公室集體年度述職述廉報告
20xx年，縣人大常委會辦公室在縣委和人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細致、全面周到”的原則，圍繞縣十三屆人大四次會議決議和縣人大常委會20xx年工作要點的要求，認真貫徹落實人大常委會的各項工作部署，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。加強機關(guān)作風(fēng)和廉政建設(shè)，充分調(diào)動人大機關(guān)工作人員的積極性和主動性，為人民代表大會、常委會、主任會議履行憲法和法律賦予的各項職權(quán)認真做好服務(wù)工作、為全縣廣大代表提供全面周到的服務(wù)，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。以下是人大常委會辦公室20xx年度工作述職，請予考核、評議。
一、做好會議服務(wù)工作，保證常委會工作的正常開展
辦公室是人大機關(guān)的窗口，負有承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的職責(zé)。辦公室工作的好壞，直接影響著人大及其常委會的形象，也直接關(guān)系到人大及其常委會依法行使職權(quán)的質(zhì)量。一是周密組織，開好“三會”。從自身做起，要求辦公室每位同志都把自己的工作放到圍繞為“三會”服務(wù)這個關(guān)鍵任務(wù)去思考、去定位，嚴(yán)格按法定程序辦事，在自己工作職責(zé)范圍內(nèi)，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高預(yù)見性、超前性和計劃性。二是協(xié)同各工作委員會圍繞議題做好會前調(diào)研工作。一年來，先后對4部法律的貫徹實施情況配合常委會領(lǐng)導(dǎo)進行了執(zhí)法檢查，寫出調(diào)研報告，掌握翔實的第一手材料，為常委會審議報告提供依據(jù)。認真組織協(xié)調(diào)議案和建議、批評、意見的交辦，辦公室認真做好會后督辦。一年來，人大辦公室緊緊圍繞常委會工作要點，不斷深化服務(wù)意識，改進服務(wù)方法，進一步發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障的作用，保證了常委會工作的有序開展。今年人大常委會機關(guān)參與了籌備了人代會會議、人大常委會會議、地區(qū)人大聯(lián)席會議等會議的籌備、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。全年共對常委會聽取、審議“一府兩院”有關(guān)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行、財政預(yù)算執(zhí)行情況、代表建議辦理等項工作開展情況的審議提供了服務(wù)。三是做好會務(wù)工作。在縣十三屆人大四次會議的籌備和服務(wù)工作中，我們按照大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和大會秘書處的工作安排，先后就大會各項文字材料、會議安排、會務(wù)保障、宣傳等工作進行了周密籌備和協(xié)調(diào)，保證了大會各項程序依法順利進行。在為常委會議服務(wù)的工作中，根據(jù)縣人大常委會對人大工作的新思路和新要求，及時調(diào)整工作思路，把充分發(fā)揮參謀、助手作用作為開展工作的前提，通過撰寫文字材料、召開會議進行部署，提出工作要求等方式，及時、全面、完整地把人大常委會領(lǐng)導(dǎo)對人大工作和人大常委會機關(guān)工作的思路和要求傳達到全體機關(guān)工作人員中，有效地調(diào)動了機關(guān)工作人員的積極性和主動性。根據(jù)縣人大常委會年度工作要點，結(jié)合全縣人大工作的實際，擬定了年工作要點和會議議題、視察、調(diào)查安排意見，為全年各項工作的有效開展奠定了扎實基礎(chǔ)。
二、圍繞中心，服務(wù)大局，積極做好協(xié)調(diào)工作
團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。站在全局的高度，注重協(xié)調(diào)好三個關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好人大常委會與“一府兩院”的關(guān)系。對于人大及人大常委會會議作出的決議、決定和審議意見，及時準(zhǔn)確地向“一府兩院”通報，并跟蹤了解督導(dǎo)辦理情況，向常委會及時反饋。二是協(xié)調(diào)好機關(guān)各辦事機構(gòu)之間的關(guān)系。對常委會和主任會議決定的重大事項，安排部署的重要工作，及時傳達貫徹，分解落實到各科室。三是協(xié)調(diào)好辦公室內(nèi)部的關(guān)系。以服務(wù)為核心，以會務(wù)為重點，以事務(wù)為保障，在分工明確、各負其責(zé)的基礎(chǔ)上，勤溝通多協(xié)商，緊密銜接，步調(diào)一致，促進了機關(guān)工作有序順利的開展。
三、運轉(zhuǎn)高效、作風(fēng)扎實、團結(jié)務(wù)實，全面加強機關(guān)工作
在機關(guān)管理工作中，我辦認真按照人大常委會領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求，規(guī)范服務(wù)程序，嚴(yán)格開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，認真執(zhí)行了內(nèi)部管理制度，在上下班簽到、報刊訂閱、文件發(fā)放和傳閱、文檔管理工作、新聞宣傳工作、衛(wèi)生清掃工作、值班制度以及財務(wù)管理等方面都認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，從而較好地提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保證了工作的開展。
離退休老干部是黨的寶貴財富，為了切實做好各項服務(wù)工作，我們堅持每年一次組織老干部座談會，及時組織開展政治學(xué)習(xí)。同時堅持做到不定期到老干部家中走訪慰問、了解情況，征求老干部對人大機關(guān)工作的建議和意見，積極幫助老干部解決生活、就醫(yī)、學(xué)習(xí)等方面的困難和問題。
一年來，我辦還按照上級黨委的部署和人大常委會的要求，認真組織全體黨員參加了豐富多彩的文娛活動和縣委、縣政府組織的各項學(xué)習(xí)教育、社會實踐活動。在重大節(jié)日前都積極開展扶貧幫困活動，組織人員看望結(jié)對幫扶對象，送去慰問金和面粉、大米和清油等慰問品。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)貫穿于人大的各項工作之中。加強班子作風(fēng)建設(shè)，及時召開支委會，研究解決工作中存在的突出問題。加強組織建設(shè)，堅持民主集中制，認真落實“三會一課”制度，按要求開展黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評。注重黨員思想政治教育，在黨員中深入開展黨紀(jì)黨風(fēng)教育，補充學(xué)習(xí)貫徹兩個條例精神，引導(dǎo)教育黨員干部始終牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持，八個反對”，認真貫徹中央、自治區(qū)、地區(qū)一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任規(guī)定，踏踏實實干事，勤勤懇懇為民，在實際工作體現(xiàn)勤政廉潔，執(zhí)政為民，心系群眾的良好作風(fēng)。
五、工作中的不足
今年工作中有以下幾個方面的不足：一是辦公室有關(guān)建設(shè)尚需進一步加強；二是機關(guān)學(xué)習(xí)制度需進一步健全；三是在發(fā)揮人大常委會辦公室工作職能上還不夠；三是在服務(wù)質(zhì)量上與人大常委會領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距，特別是在發(fā)揮機關(guān)參謀助手作用，積極為人大常委會開展工作出點子、想辦法方面還做得不夠。20xx年縣人大常委會辦公室將在縣委和縣人大常委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細致、全面周到”的原則，認真貫徹落實人大常委會的各項工作部署，積極發(fā)揮機關(guān)綜合協(xié)調(diào)的職能，為民代表大會、常委會、主任會議履行憲法和法律賦予的各項職權(quán)認真做好服務(wù)工作、為全縣人大代表提供全面周到的服務(wù)。
縣人大常委會辦公室
20xx年12月6日
篇三 人社局班子集體述職述廉報告范文
根據(jù)市委統(tǒng)一安排，我代表人社局班子集體述職述廉如下：
一、緊扣民生主題，創(chuàng)新實干，主要目標(biāo)任務(wù)全面超額完成
過去的一年，在市委、市政府堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，我們黨組一班人唱響“民生為本、人才優(yōu)先”主旋律，主動適應(yīng)新常態(tài)，克難奮進，埋頭實干，主要目標(biāo)任務(wù)全面超額完成。
20xx年，城鄉(xiāng)新增就業(yè)3.13萬人，超任務(wù)8%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5%以內(nèi)，低于省控指標(biāo);組織技能培訓(xùn)1.11萬人，超任務(wù)11%;社會保險新增參保2.33萬人，征收基金8.38億元。其中：企事業(yè)單位養(yǎng)老保險新增2.06萬人，征收基金7.58億元，超任務(wù)38%;新農(nóng)保續(xù)保率100%，新增參保2666人，征收基金8019萬元，超任務(wù)33.3%;我市參加縣域經(jīng)濟考核的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、社會保險綜合參保率兩項指標(biāo)均居全省第一，為鐘祥縣域經(jīng)濟考核達標(biāo)升位作出了應(yīng)有的貢獻。曬全年任務(wù)清單，用數(shù)據(jù)說話，一組組精彩數(shù)據(jù)見證了我們實干的歷程。
20xx年，省人社廳獎勵我市社保擴面和基金預(yù)決算工作經(jīng)費41萬元，獎勵勞動監(jiān)察維權(quán)工作經(jīng)費6萬元;就業(yè)工作繼獲得全國先進單位以后，被省人社廳以《執(zhí)著》為題拍成微型電影，在全省播放;省委第六巡視組組長曲穎同志、省人社廳廳長翟天山同志先后到我局深入調(diào)研，對我們的工作給予了熱情贊揚;市委年終一次性為人社系統(tǒng)提拔重用了xx名干部，其中，解決正科2人、副科4人;市政府在年底資金極為緊缺的情況下，一次性為人社局追加了60萬元工作經(jīng)費。一串串榮譽是上級部門和領(lǐng)導(dǎo)對人社部門辛勤勞動的肯定，一項項支持是市委、市政府對人社工作的重視和褒獎，我們倍受鼓舞，甚感欣慰。
總結(jié)全年，我們有六大亮點：
1、用力抓就業(yè)，破解“用工荒”矛盾，助推經(jīng)濟發(fā)展。針對我市企業(yè)“用工荒”問題，我們以滿足市內(nèi)企業(yè)用工、推進轉(zhuǎn)移增收為目標(biāo)，引導(dǎo)社會充分就業(yè)。一是積極搭建平臺，廣辟渠道促就業(yè)。以“打工不用到處走，就業(yè)就在家門口;家鄉(xiāng)就業(yè)好處多，何必四處去奔波”為宣傳主題，采取勞務(wù)交流、網(wǎng)絡(luò)推介、職業(yè)介紹等方式，拓展群眾就業(yè)渠道。以“春風(fēng)行動”為載體，組織招聘會7場次，先后促進企業(yè)與農(nóng)民工達成就業(yè)協(xié)議5658人次，有效化解了就業(yè)和招工“兩難”問題，全市企業(yè)用工需求從年初6500人下降到900人。二是培植品牌勞務(wù)，推動轉(zhuǎn)移擴就業(yè)。根據(jù)鐘祥實際，先后培植了“荊楚家政妹”、“湖北的哥”、“舊口加固工”、“楚天豆腐郎”、“赴日研修生”等具有市場競爭力的勞務(wù)品牌，全市轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到19.2萬人。三是全面落實政策，資金扶持穩(wěn)就業(yè)。發(fā)放小額擔(dān)保貸款5564萬元，扶持自主創(chuàng)業(yè)2103人，帶動就業(yè)5072人;為新美香等256家用人單位落實社保補貼635萬元、穩(wěn)崗補貼300萬元、高校畢業(yè)生見習(xí)補貼57萬元、公益性崗位補貼1150萬元;為2304名靈活就業(yè)人員落實社保補貼695萬元，有效穩(wěn)定了經(jīng)濟下行背景下的就業(yè)形勢。
2、用心抓培訓(xùn)，積極服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵是人才。從農(nóng)民工到博士后，都是人社部門的關(guān)注重點，既重視技工人才培訓(xùn)，又重視高端人才引進。一是豐富靈活培訓(xùn)形式。依托技校、就業(yè)訓(xùn)練中心等定點培訓(xùn)機構(gòu)，采取在校培訓(xùn)與下鄉(xiāng)培訓(xùn)、白班培訓(xùn)與夜班培訓(xùn)、短期培訓(xùn)與學(xué)歷培訓(xùn)相結(jié)合的方式，先后舉辦技能培訓(xùn)班xx6期，培訓(xùn)員工1.11萬人。二是做大做強職業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合“柴湖振興發(fā)展”戰(zhàn)略，把技工學(xué)校作為“大培訓(xùn)”的主陣地，不斷擴展加強。技校柴湖分校建成1200㎡實訓(xùn)中心，開展技能培訓(xùn)2613人，輸送就業(yè)2217人，培訓(xùn)就業(yè)率81%。技?！叭：弦弧闭鞯?、立項和環(huán)評等工作全面完成，三通一平、場地墊高工程基本竣工，總體規(guī)劃及建筑設(shè)計即將完成。技工學(xué)校的影響力和知名度明顯提升，全年招生568人，同比增長50%，在全省同類學(xué)校排名第一。三是有效整合培訓(xùn)資源。推行培訓(xùn)工作一條龍服務(wù)、流水式作業(yè)，實行“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”。全年培訓(xùn)后組織職業(yè)技能鑒定8934人，其中，職業(yè)學(xué)校鑒定797人、農(nóng)民工鑒定3994人、靈活就業(yè)人員鑒定742人、企業(yè)職工鑒定1598人、高技能人才鑒定1803人，奠定了廣大群眾更高質(zhì)量就業(yè)的基礎(chǔ)。四是推進院士工作站建設(shè)。先后幫助張集壽鄉(xiāng)實用菌合作社、廣源食品和新宇機電建立了院士工作站，引進高端人才，發(fā)揮高端人才的技改作用，使院士工作站成為企業(yè)發(fā)展的加速器、轉(zhuǎn)型升級的智力庫、技術(shù)創(chuàng)新的指揮部、經(jīng)營管理的顧問團、培養(yǎng)人才的研究院。五是服務(wù)重點項目建設(shè)。全力服務(wù)譽虎管樁、南湖新技校和市新垃圾處理場(磷礦鎮(zhèn)梁橋村)等3個市級重點項目建設(shè)，協(xié)調(diào)解決相關(guān)困難和問題，有力地推動了項目超額完成年度計劃。譽虎管樁二期已竣工投產(chǎn);市新垃圾處理場進場路基、主橋梁、填埋庫區(qū)建設(shè)以及大型沼氣池等無害化處理設(shè)施一期工程全部完工;南湖新技校圍墻和土石方工程基本完成。
3、傾心抓社保，著力增進群眾福祉。以社保人口全覆蓋、全民享有社會保障為目標(biāo)，強力推進擴面征繳。一是社保范圍不斷擴大。社會保險新增參保2.33萬人，累計參保96萬人次，綜合參保率達到99.99%，繼續(xù)保持全省領(lǐng)先勢頭。尤其是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，適齡參保33.5萬人，續(xù)保率100%;征收基金8019萬元，人均繳費240元，參保繳費率和人均繳費額排名全省前茅。二是基金支撐更加穩(wěn)固。社會保險基金征收8.38億元，基金總額超歷史、超目標(biāo)。其中，養(yǎng)老保險4.11億元，新農(nóng)保8019萬元，醫(yī)療保險2.xx億元，工傷保險1165萬元，生育保險538萬元，失業(yè)保險1920萬元。特別是機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險征收9653萬元(基本養(yǎng)老8139萬元，鄉(xiāng)改xx62萬元，抵保收入52萬元)，讓本應(yīng)2月穿底的保險基金延長發(fā)放到20xx年底。同時，爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金3.64億元，其中，就業(yè)專項資金4112萬元，企業(yè)職工養(yǎng)老保險1.81億元，醫(yī)療保險3896萬元、城鄉(xiāng)居保8706萬元，技校建設(shè)資金50萬元，直補財政1600萬元，切實增強了社保基金的支撐能力。三是保障能力穩(wěn)步提升。城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險完成第十次調(diào)待，企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老水平達到xx00元。完成了機關(guān)事業(yè)單位和公務(wù)員的調(diào)資兌現(xiàn)工作。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療二次補償和城鎮(zhèn)居民大病保險制度全面落實，為全市192名參保職工、180名參保居民報銷費用524萬元。群眾就醫(yī)報銷范圍延伸到同濟、協(xié)和等18家省級醫(yī)院，實現(xiàn)了省內(nèi)治療即時就醫(yī)、即時結(jié)算。
4、傾力抓維權(quán)，促進社會穩(wěn)定和諧。以維護群眾基本勞動權(quán)益不受損害為目標(biāo)，堅決預(yù)防和打擊勞動侵權(quán)行為。一是抓預(yù)防，減少案件發(fā)生。巡查用人單位392戶次，指導(dǎo)百家企業(yè)規(guī)范用工管理、修訂管理制度。全面推進農(nóng)民工工資支付保證金和銀行代發(fā)制度，征收75家建筑企業(yè)工資保證金2051萬元，其中，新施工企業(yè)65家，新施工企業(yè)征收率90%;督促53家建筑企業(yè)實行了工資銀行代發(fā)，建筑企業(yè)工資銀行代發(fā)率達到80%，建立了主動預(yù)防、源頭預(yù)防的維權(quán)機制。二是嚴(yán)打擊，狠剎工資拖欠。由被動預(yù)防變?yōu)橹鲃哟驌簦?lián)合公安、住建等部門，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資問題，受理勞動監(jiān)察案件67起，辦結(jié)67起，其中，移交公安部門立案處理6起，申請法院強制執(zhí)行2起，幫助3533名農(nóng)民工追回工資2041萬元。三是建平臺，發(fā)揮調(diào)解作用。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動人事仲裁調(diào)解辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解平臺組建率100%;在53家企業(yè)建立調(diào)解委員會，規(guī)模以上企業(yè)組建率100%，實現(xiàn)了勞動糾紛就近就地調(diào)解。全年辦結(jié)案件167起，結(jié)案率100%，既很好的保障了群眾基本權(quán)益，又有效地維護了社會穩(wěn)定。
5、全心抓規(guī)范，健全用人機制。以規(guī)范人事制度改革、健全用人長效機制為目標(biāo)，逐步完善全市用人引才體系。一是規(guī)范事業(yè)單位進人機制。認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》，堅持事業(yè)單位“逢進必考”制度，嚴(yán)格控制增員計劃審批，做到不考不批、無編不批、無崗不批。制定出臺《關(guān)于規(guī)范人事代理工作的實施方案》，從人事代理對象、范圍、程序進行全面規(guī)范，從嚴(yán)控制事業(yè)單位私自進人和亂進人問題。二是規(guī)范人才引進機制。圍繞市內(nèi)企業(yè)人才需求，一方面，加強《鐘祥人才網(wǎng)》建設(shè)，組織72家企業(yè)入網(wǎng)，面向全國網(wǎng)絡(luò)招聘人才。另一方面，組織43家重點企業(yè)參加市外人才招聘會，引進人才532人，填補了全市200多個急迫性、緊缺性人才崗位空缺。三是規(guī)范人才培養(yǎng)機制。開展“春天壟上行”和“專家基層行”活動，邀請醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、畜牧等專家進村開展培訓(xùn)，著力培養(yǎng)農(nóng)村實用技術(shù)人才。穩(wěn)妥組織全國專業(yè)技術(shù)人員計算機考試662人、工人技術(shù)等級考核510人，職稱外語、二級建造師等各類執(zhí)(職)業(yè)資格考試1528人;新增專業(yè)技術(shù)人員1305人，全市人才儲備量達到2.6萬人。四是規(guī)范軍轉(zhuǎn)干部管理。妥善安置了4名軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)，安置率100%。及時為472名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部落實待遇556萬元。全年未出現(xiàn)一例軍轉(zhuǎn)干部進京上訪事件，保持了軍轉(zhuǎn)干部的長期穩(wěn)定。
6、全力抓服務(wù)，提升人社形象。以深入推進群眾路線教育、塑造部門良好形象為目標(biāo)，簡化程序，優(yōu)化服務(wù)，讓廣大群眾享受最優(yōu)質(zhì)、最快捷、最方便的服務(wù)。一是提升窗口服務(wù)。在窗口服務(wù)大廳實行服務(wù)引導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，開辟老弱病殘“綠色通道”，引導(dǎo)群眾辦事、方便群眾辦事。特別是在社保服務(wù)大廳增設(shè)金融機構(gòu)收費窗口，實現(xiàn)了群眾社保繳費核定、打單、繳費“一條龍”服務(wù)，足不出廳辦結(jié)所有業(yè)務(wù)，社會保險服務(wù)大廳被評為XX市“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。二是精簡辦事環(huán)節(jié)。對直接面對群眾、服務(wù)群眾的辦事環(huán)節(jié)進行優(yōu)化，減少辦事環(huán)節(jié)：小額擔(dān)保貸款由過去2個月辦結(jié)縮短到半個月;新農(nóng)保業(yè)務(wù)變限時辦結(jié)為即時辦結(jié);醫(yī)療保險報銷由過去7個工作日辦結(jié)縮短到3個工作日以內(nèi);尿毒癥和腎移植等重大慢性病認定由一年一審變?yōu)殡S到隨辦。三是強化信訪管理。設(shè)立專門信訪接待室，班子成員輪流值守，實行首問負責(zé)，一旦接訪負責(zé)到底，全年受理各類信訪件155起，按期回復(fù)率100%。高品質(zhì)打造12333電話咨詢服務(wù)平臺，通過電訊渠道直接為群眾宣傳政策、受理投訴、化解矛盾。開辟《鐘祥論壇》就業(yè)社保版塊，落實16名網(wǎng)管員專門對群眾提問投訴進行24小時監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)群眾咨詢、投訴及時回復(fù)、化解矛盾，先后回復(fù)群眾跟貼1500多個。從當(dāng)前群眾反映和社會反響來看，人社部門一改過去群眾投訴多、怨氣重、意見大的局面，出現(xiàn)了真誠的贊譽之聲。尤其是今年的“服務(wù)對象評科長”活動中，社保、就業(yè)兩個參評單位均進入全市前五位的先進行列。
篇四 2023年領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職述廉報告
一、二十二項成績 2.大力實施全民創(chuàng)業(yè)，“三沿”特色經(jīng)濟亮點紛呈。全年新發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和加工業(yè)個體戶102個，新發(fā)展私營企業(yè)3個，沿山的林下經(jīng)濟，特別是在6個養(yǎng)羊大戶和1個養(yǎng)雞大戶的帶動，讓增收困惑的干部群眾，看到了農(nóng)民增收的巨大潛力，增強了群眾發(fā)展經(jīng)濟的信心，沿路的無公害蔬菜的健康發(fā)展，提升了中槽地區(qū)干部群眾的精氣神；沿山特色經(jīng)果林的實施，讓干部群眾看到了移民安穩(wěn)致富的希望。 4.完成長沙小
（二）型水庫加固，整治山坪塘4口，山坪塘清淤1.3公里，新建小水池35口，新增蓄水能力3500立方米，籌資150萬元，解決2840人安全飲水，新發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖場1個，淡水養(yǎng)魚產(chǎn)品142噸。
5.成功引進晟堃建材有限公司，年生產(chǎn)4000萬元環(huán)保節(jié)能空心磚，預(yù)計新增就業(yè)40人，實現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元，稅收60萬元，實現(xiàn)全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)零突破，并以此帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
6.按照場鎮(zhèn)總體規(guī)劃，以任家村為主體，以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，新農(nóng)村巴渝新居建設(shè)和土地置換為載體，引進金馬建司，拉開沉睡已久的場鎮(zhèn)建設(shè)序幕，為下一步場鎮(zhèn)依法科學(xué)推進積累了寶貴經(jīng)驗，同時給邊貿(mào)重鎮(zhèn)發(fā)展帶來了巨大活力。2023年新增場鎮(zhèn)人口253人，新增場鎮(zhèn)建筑面積9959平方米，擴大城區(qū)面積2.7公頃，完成農(nóng)村危舊房屋改造8030立方米。 8.加強地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測和搬遷避讓，建立地災(zāi)預(yù)案，落實了監(jiān)測責(zé)任，監(jiān)測措施，地災(zāi)點搬遷避讓67戶232人，保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
9.全面完成了久拖不決的農(nóng)村電網(wǎng)改造，解決了新開等4個村群眾用電安全、電價高、用電矛盾糾紛突出等問題。
10.硬化村道15.3公里，實現(xiàn)了兩個村和一個村部分村道的通暢；新修公路15.45公里，解決了局部地方出行難問題；啟動了4座庫周橋梁建設(shè)；整修公路10.8公里，實現(xiàn)村村通達。 12.大力宣傳家電下鄉(xiāng)財政直補和農(nóng)機具直補政策，拉動了內(nèi)需。2023年推廣耕田機24臺，拖拉機10臺，脫粒機60臺，粉碎機50臺；村民購置電視機241臺，摩托車24輛，電冰箱162臺，洗衣機392臺，農(nóng)用車7輛，太陽能熱水器16個，共本文章共2頁，當(dāng)前在第1頁 下一頁本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁 上一頁 享受國家補助20.7萬元，兌付各種糧食直補資金和退耕還林補助共546萬元。 14.新建了任家鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)站，六三居委就業(yè)平臺，六三居委辦公樓和群眾休閑文化廣場，老鸛村和中河村村級公共服務(wù)中心。
15.實施生態(tài)
家園富民工程，一池五改修建沼氣池332口，全部通過驗收并投入使用。
16.認真貫徹國務(wù)院3號文件，積極配合長委完成三峽后續(xù)工程規(guī)劃，在原移民村社基礎(chǔ)上，新增4個村（居）委的7個村（居）民小組，為下一步發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。 18.“安全、信訪、治安、應(yīng)急”四位一體的大穩(wěn)定工作成效明顯。由于黨政重視，責(zé)任明確，監(jiān)管有力，一線工作，敏感果斷，全年大穩(wěn)定工作再上臺階，一是經(jīng)常性開展“1 1”隱患排查，全年無重大安全責(zé)任事故發(fā)生；二是化解了3件信訪積案，一線化解158個信訪矛頭，信訪量明顯下降；三是加強陽光警務(wù)，依法打擊違法犯罪行為，自今年開展處理從事非法宗教人員和打黑除惡以來，民事、治安、刑案大幅下降；四是高度敏感防范群體性事件和突發(fā)事件，全年有效處置8.24雷擊森林火情，湘渝鐵路民兵集資非法信訪等突發(fā)性和群體性事件4件，維護了全鎮(zhèn)大局的穩(wěn)定。
19.以黨的十七大和十七屆四中全會，市委三屆六次全會精神為指導(dǎo)，黨建工作取得較好的成績。一是健全了中心組學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí)、全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)制度，實現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，保證了全鎮(zhèn)干部隊伍始終高舉旗幟、牢固宗旨；二是組建沙坪壩土灣紅巖流動黨支部，鎮(zhèn)黨委賦予六項使命，重點加強對集中流動就業(yè)黨員的管理服務(wù)工作；三是提出“1 4”黨建工作模式，在聯(lián)合黨委下設(shè)的三個支部先行試點，以破解“雙培雙帶”難題，讓黨員成為一面旗幟，讓無職黨員有自豪感，在群眾中有感召力；四是深入扎實開展三項制度和三進三同三個一黨性實踐鍛煉活動，辦理群眾意見件，密切了黨群干群關(guān)系；五是發(fā)揮村公共服務(wù)中心和黨員遠程教育作用；六是加強對黨員干部的正面教育和警示教育，為人謙遜，公道正派，不吃拿卡要，自覺接受監(jiān)督，全鎮(zhèn)干部無違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為。
20.增強選人用人公信度，一是在班子成員中開展《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)，班子成員牢固樹立了“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，黨委書記徐正龍同志參加全縣閉卷考試得到最高分。二是在用人實踐中，嚴(yán)格按照“三公三意三匹配”的原則公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，在2023年公選新開村支部書記的基礎(chǔ)上，2023年3月，公選出了中河村黨組織書記，給該村的經(jīng)濟社會發(fā)展注入了無限活力。三是深化了對黨的十七屆四中全會精神的學(xué)習(xí)理解，在全鎮(zhèn)干部工作中，鎮(zhèn)黨委將高舉“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”旗幟，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，群眾公認原則，把全鎮(zhèn)班子建設(shè)成為推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗集體，把干部隊伍建設(shè)成為靠得住，有本事，廉潔奉公的干部隊伍，以實現(xiàn)打造優(yōu)良政務(wù)環(huán)境的目標(biāo)。
21.堅持四個結(jié)合，突出四個三特色，實現(xiàn)四個定語式發(fā)展，深入扎實地開展了第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過學(xué)習(xí)實踐，進一步理清了思路，明確了目標(biāo)，找準(zhǔn)了差距，增添了措施，各參學(xué)單位的工作呈現(xiàn)出較好的態(tài)勢。
22.搭建農(nóng)信通政務(wù)易信息平臺，入網(wǎng)黨員干部群眾達3000多人，通過政務(wù)易宣傳政策、傳播科技信息，開展唱讀講傳活動，一是提高了行政效率，二是降低了行政成本，三是實現(xiàn)了黨委政府與群眾的互動，四是拉近了與群眾的距離，密切了黨群干群關(guān)系。
二、六條經(jīng)驗
1.牢記為官一方，守土有責(zé)的責(zé)任意識。鎮(zhèn)黨委十分重視班子成員的責(zé)任感教育，以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，增強全鎮(zhèn)干部的責(zé)任感，從而在全鎮(zhèn)營造比學(xué)趕幫的濃厚發(fā)展氛圍。
2.不斷提高黨委總攬全局，協(xié)調(diào)各方的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，具體復(fù)雜。鎮(zhèn)黨委把復(fù)雜問題簡單化，認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就是“發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨建”四位一體的工作，抓住主要矛盾，根據(jù)上級精神，結(jié)合實際創(chuàng)造性開展，充分發(fā)揮每個干部的作用，就能實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作均衡發(fā)展和可持續(xù)推進。
3.倡導(dǎo)求真務(wù)實的作風(fēng)。增強干部公仆意識，牢固樹立群眾觀念，善于運用馬克思主義群眾觀，一線調(diào)查研究，一線宣傳政策，一線解決問題，把工作實績作為干部考核評價的重要依據(jù)。
4.以推動發(fā)展取信于民。鎮(zhèn)村兩級的凝聚力和戰(zhàn)斗力除思想政治建設(shè)外，還要有一個班子發(fā)展思路是否切合實際，是否清晰，在實施中群眾是否得到實效，對群眾的承諾是否逐步實現(xiàn)，我們在辦事中是否公道正派。
5.加強制度建設(shè)，規(guī)范各級干部的從政
行為，凡事陽光操作，嚴(yán)格依紀(jì)依法依規(guī)辦事，不徇私情，秉公辦事，自覺接受群眾監(jiān)督。
6.加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，不吃拿卡要，不貪污受賄，堂堂正正做人，清清白白做事，以良好的黨風(fēng)帶良好的政風(fēng)民風(fēng)的形成。加強財務(wù)管理，搞好增收節(jié)支，保障基層政權(quán)正常運轉(zhuǎn)。
三、下一步工作思路
以黨的十七屆四中全會精神為指針，不斷探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的方式方法，以打造優(yōu)良政務(wù)環(huán)境為抓手，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟實現(xiàn)“四個定語式”發(fā)展。
篇五 老干部局集體述職述廉報告
20xx年，我局在市委市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，工作有了新的進展。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況考核工作安排，現(xiàn)就我局班子集體述職述廉情況報告如下：
一、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
為了切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，我局成立了以局長方旭同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了一把手擔(dān)負黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，負總責(zé);副局長田豐云分管黨風(fēng)廉政建設(shè)，負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各科室所在領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助抓具體工作。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入老干部工作的目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。年初就如何落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制召開了專題會議，局長兼黨總支書記方旭同志分別與副局長和各科室負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并將目標(biāo)和責(zé)任分解落實，形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責(zé)的齊抓共管體系。建立了責(zé)任追究制度，全面落實了干部年度考核黨風(fēng)廉政“一票否決”制。
二、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。20xx年通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動，組織機關(guān)黨員干部認真學(xué)習(xí)xx總書記系列重要講話、黨內(nèi)法規(guī)法紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)章等，從思想上筑牢拒腐防變的“防火墻”。
二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央、省、市和市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行，自覺抵制和反對“四風(fēng)”，切實改進學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，聽取老干部意見和訴求，真心實意為老干部辦實事做好事。20xx年硬化了老年大學(xué)門前場地，更新了老年大學(xué)課桌椅，安裝了空調(diào);新增了一名公益崗位，專門為老同志戶外活動打掃衛(wèi)生;新建了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心;整修了辦公樓衛(wèi)生間及居民樓的化糞池。
三是用制度規(guī)范黨員干部行為。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，制定完善了聯(lián)系老干部、公務(wù)接待、機關(guān)財務(wù)管理和公務(wù)用車等制度。從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費”支出，嚴(yán)禁違反規(guī)定公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒，公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)等問題，千方百計降低行政運行成本。同時，按照車輛管理規(guī)定，加強公車日常管理，嚴(yán)禁公車私駕私用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員上下班不要公車接送，非工作時間一律到單位車庫停放，車輛維修和加油實行定點。
四是開展“四風(fēng)”突出問題專項整治活動。通過整治，文山會海問題、檢查評比泛濫問題、鋪張浪費問題、公務(wù)用車問題、黨員干部參賭涉賭問題、黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機斂財“人情風(fēng)”問題;黨員干部“庸、懶、散、拖”專項問題得到根本好轉(zhuǎn)。
三、認真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度
一是規(guī)范議事規(guī)則和程序。凡是“三重一大”事項，都嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事，堅持班子集體討論決定，不搞個人說了算，并請紀(jì)工委負責(zé)人參會，加強監(jiān)督。每月按時書面報告“三重一大”事項，黨務(wù)政務(wù)公開欄及時公布大的事項。一年來，共召開班子辦公會xx次，議事事項15件。
二是嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定。認真執(zhí)行《關(guān)于加強對全省黨政主要負責(zé)人監(jiān)督的意見》，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財政紀(jì)律和生活紀(jì)律，在住房、用車、公務(wù)接待等方面嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在財務(wù)、人事、物資采購、基建工程方面做到不直接分管。按時申報個人重大事項。
三是嚴(yán)肅認真召開班子民主生活會。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，班子成員認真查找“四風(fēng)”方面的突出問題，積極撰寫和反復(fù)修改對照檢查材料，廣泛開展了交心談心活動，生活會上認真開展批評與自我批評，制定了整改計劃，切實抓好整改落實。經(jīng)最后梳理班子集體存在17條問題，已全部整改落實到位。
四、狠抓治庸問責(zé)和效能建設(shè)工作
堅持服務(wù)老干部“十項承諾”，實行“首問負責(zé)制”，接待老干部來訪時做到“八個一”。機關(guān)黨員干部每人聯(lián)系十名左右離休干部，要求每個季度聯(lián)系一次，做到“五上門、五知情”。抓好上下班紀(jì)律，機關(guān)干部職工上班遲到、早退、吃早餐、辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等不良現(xiàn)象得到遏制。
五、推進懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作
一是制定懲防體系工作規(guī)劃。結(jié)合單位實際，制定落實市委《關(guān)于貫徹<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-2017年工作規(guī)劃>實施方案》具體措施，對懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作進行了部署，并組織機關(guān)全體干部職工認真學(xué)習(xí)市委領(lǐng)導(dǎo)的講話、學(xué)習(xí)源頭治腐工作文件，扎實開展了源頭治腐示范點創(chuàng)建活動。
二是深入推進黨務(wù)政務(wù)公開。根據(jù)人事變動更新了黨務(wù)政務(wù)公開欄，將班子成員和每名工作人員的照片、職務(wù)上墻公開;將老干部工作職責(zé)公開;將工作流程公開;還開辟有重大事項公開欄。堅持每個季度公開一次財務(wù)，重大事項及時公開。
三是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。每年年初研究制定一個黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作計劃，每半年檢查一次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，每年對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)狀況進行一次評價，形成抓常、抓長、抓細的黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。
六、全面完成老干部工作任務(wù)
一是認真落實政治待遇，著力加強老干部思想政治建設(shè)。堅持情況通報、參觀考察、政治學(xué)習(xí)、走訪慰問等制度，使老干部做到政治堅定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。同時，堅持加強離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在凝聚和服務(wù)老干部方面的重要作用。5月下旬，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊深入全市10個鎮(zhèn)處和14個市直有關(guān)單位，開展了全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研活動。并于xx月25日在市水利局召開了全市離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流會。
二是狠抓生活待遇的落實，確保老干部共享改革發(fā)展成果。落實鄂組通[20xx]8號文件，將1xx名抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的離休干部護理費，從1月1日起由每人每月1000元調(diào)整提高為1200元，全部到位。落實當(dāng)政辦發(fā)[20xx]4xx號文件規(guī)定，離休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的xx0%發(fā)放，退休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的75%發(fā)放。
三是搶抓機遇，加強老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)。以貫徹落實鄂辦發(fā)[20xx]20號、宜辦發(fā)[20xx]34號文件精神為契機，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為，積極爭取市領(lǐng)導(dǎo)到實地察看，通過多次匯報，經(jīng)市委常委會討論決定，市老年大學(xué)與市委黨校實行資源整合、統(tǒng)籌使用，解決了老干部盼望已久的學(xué)習(xí)活動陣地問題，同時積極爭取省委老干部局、省發(fā)改委關(guān)于老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)項目的以獎代補資金，力爭新老年大學(xué)早日建成投入使用.對現(xiàn)老年大學(xué)爭取市領(lǐng)導(dǎo)支持進一步改善了辦學(xué)條件。
四是創(chuàng)新活動方式，不斷豐富老干部精神文化生活。依托市老干部活動中心，堅持日?；顒优c集中活動相結(jié)合。平常院內(nèi)每天參加活動的老同志達300多人。今年成功舉辦了“金穗杯”、“華旗杯”等四次大型全市老干部門球比賽。4月2xx日，老干局代表隊在“健康”慶五·一廣場舞比賽中榮獲三等獎。xx月1日，老年合唱團和壩陵辦事處藝術(shù)團聯(lián)合在市老年大學(xué)舉辦了慶祝中國共產(chǎn)黨建黨xx3周年文藝演出活動。xx月2xx日，舉辦了全市離退休干部“慶國慶、迎重陽”電影招待會，城區(qū)300多名離退休干部參加了活動。
五是老干部作用得到進一步發(fā)揮。在群眾路線教育實踐活動中，我市廣泛開展了“前輩講傳統(tǒng)”活動，全市共有70多名老黨員老干部作了傳統(tǒng)報告，起到了良好的教育作用。xx月18日，我市召開了關(guān)心下一代志愿者協(xié)會成立大會。41家單位負責(zé)同志和1xx0名會員代表參加了大會。市關(guān)工委組織關(guān)心下一代工作志愿者開展“十送十鼓勵”關(guān)愛青少年活動。向“五區(qū)”(山區(qū)、老區(qū)、庫區(qū)、邊遠地區(qū)、貧困地區(qū))的xx所學(xué)校開展走訪捐資活動，資助資金1.5元，并開展“社會主義核心價值觀”系列輔導(dǎo)講座。廣大離退休老同志在晚霞文學(xué)社、老年合唱團、老促會、老年體協(xié)、老年書畫協(xié)會及其他專業(yè)協(xié)會等老年社團中展現(xiàn)自己的才藝，繼續(xù)實現(xiàn)自己的人生價值。
篇六 2023年6月老干部局集體述職述廉報告范文
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20xx年，我局在市委市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，工作有了新的進展。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況考核工作安排，現(xiàn)就我局班子集體述職述廉情況報告如下：
一、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
為了切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，我局成立了以局長方旭同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了一把手擔(dān)負黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，負總責(zé);副局長田豐云分管黨風(fēng)廉政建設(shè)，負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各科室所在領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助抓具體工作。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入老干部工作的目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。年初就如何落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制召開了專題會議，局長兼黨總支書記方旭同志分別與副局長和各科室負責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并將目標(biāo)和責(zé)任分解落實，形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責(zé)的齊抓共管體系。建立了責(zé)任追究制度，全面落實了干部年度考核黨風(fēng)廉政“一票否決”制。
二、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。20xx年通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動，組織機關(guān)黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、黨內(nèi)法規(guī)法紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)章等，從思想上筑牢拒腐防變的“防火墻”。
二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央、省、市和市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行，自覺抵制和反對“四風(fēng)”，切實改進學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，聽取老干部意見和訴求，真心實意為老干部辦實事做好事。20xx年硬化了老年大學(xué)門前場地，更新了老年大學(xué)課桌椅，安裝了空調(diào);新增了一名公益崗位，專門為老同志戶外活動打掃衛(wèi)生;新建了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心;整修了辦公樓衛(wèi)生間及居民樓的化糞池。
三是用制度規(guī)范黨員干部行為。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，制定完善了聯(lián)系老干部、公務(wù)接待、機關(guān)財務(wù)管理和公務(wù)用車等制度。從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費”支出，嚴(yán)禁違反規(guī)定公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒，公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)等問題，千方百計降低行政運行成本。同時，按照車輛管理規(guī)定，加強公車日常管理，嚴(yán)禁公車私駕私用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員上下班不要公車接送，非工作時間一律到單位車庫停放，車輛維修和加油實行定點。
四是開展“四風(fēng)”突出問題專項整治活動。通過整治，文山會海問題、檢查評比泛濫問題、鋪張浪費問題、公務(wù)用車問題、黨員干部參賭涉賭問題、黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機斂財“人情風(fēng)”問題;黨員干部“庸、懶、散、拖”專項問題得到根本好轉(zhuǎn)。
三、認真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度
一是規(guī)范議事規(guī)則和程序。凡是“三重一大”事項，都嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事，堅持班子集體討論決定，不搞個人說了算，并請紀(jì)工委負責(zé)人參會，加強監(jiān)督。每月按時書面報告“三重一大”事項，黨務(wù)政務(wù)公開欄及時公布大的事項。一年來，共召開班子辦公會xx次，議事事項15件。
二是嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定。認真執(zhí)行《關(guān)于加強對全省黨政主要負責(zé)人監(jiān)督的意見》，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財政紀(jì)律和生活紀(jì)律，在住房、用車、公務(wù)接待等方面嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在財務(wù)、人事、物資采購、基建工程方面做到不直接分管。按時申報個人重大事項。
三是嚴(yán)肅認真召開班子民主生活會。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，班子成員認真查找“四風(fēng)”方面的突出問題，積極撰寫和反復(fù)修改對照檢查材料，廣泛開展了交心談心活動，生活會上認真開展批評與自我批評，制定了整改計劃，切實抓好整改落實。經(jīng)最后梳理班子集體存在17條問題，已全部整改落實到位。
四、狠抓治庸問責(zé)和效能建設(shè)工作
堅持服務(wù)老干部“十項承諾”，實行“首問負責(zé)制”，接待老干部來訪時做到“八個一”。機關(guān)黨員干部每人聯(lián)系十名左右離休干部，要求每個季度聯(lián)系一次，做到“五上門、五知情”。抓好上下班紀(jì)律，機關(guān)干部職工上班遲到、早退、吃早餐、辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等不良現(xiàn)象得到遏制。
五、推進懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作
一是制定懲防體系工作規(guī)劃。結(jié)合單位實際，制定落實市委《關(guān)于貫徹建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-2023年工作規(guī)劃實施方案》具體措施，對懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作進行了部署，并組織機關(guān)全體干部職工認真學(xué)習(xí)市委領(lǐng)導(dǎo)的講話、學(xué)習(xí)源頭治腐工作文件，扎實開展了源頭治腐示范點創(chuàng)建活動。
二是深入推進黨務(wù)政務(wù)公開。根據(jù)人事變動更新了黨務(wù)政務(wù)公開欄，將班子成員和每名工作人員的照片、職務(wù)上墻公開;將老干部工作職責(zé)公開;將工作流程公開;還開辟有重大事項公開欄。堅持每個季度公開一次財務(wù)，重大事項及時公開。
三是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。每年年初研究制定一個黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作計劃，每半年檢查一次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，每年對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)狀況進行一次評價，形成抓常、抓長、抓細的黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。
六、全面完成老干部工作任務(wù)
一是認真落實政治待遇，著力加強老干部思想政治建設(shè)。堅持情況通報、參觀考察、政治學(xué)習(xí)、走訪慰問等制度，使老干部做到政治堅定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。同時，堅持加強離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在凝聚和服務(wù)老干部方面的重要作用。5月下旬，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊深入全市10個鎮(zhèn)處和14個市直有關(guān)單位，開展了全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研活動。并于xx月25日在市水利局召開了全市離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流會。
二是狠抓生活待遇的落實，確保老干部共享改革發(fā)展成果。落實鄂組通[20xx]8號文件，將1xx名抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的離休干部護理費，從1月1日起由每人每月1000元調(diào)整提高為1200元，全部到位。落實當(dāng)政辦發(fā)[20xx]4xx號文件規(guī)定，離休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的xx0%發(fā)放，退休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的75%發(fā)放。
