集體述職述廉報告6篇

發(fā)布時間：2022-11-29 07:12:30 查看人數(shù)：15

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第1篇人大常委會辦公室集體述職述廉報告第2篇人大常委會辦公室集體年度述職述廉報告第3篇人社局班子集體述職述廉報告范文第4篇2023年領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職述廉報告第5篇老干部局集體述職述廉報告第6篇2023年6月老干部局集體述職述廉報告范文

集體述職述廉報告

篇一人大常委會辦公室集體述職述廉報告

人大常委會辦公室集體述職述廉報告

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人大常委會辦公室班子集體述職述廉報告

20xx年，縣人大常委會辦公室在縣委和人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、全面周到”的原則，圍繞縣十三屆人大四次會議決議和縣人大常委會20xx年工作要點(diǎn)的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)人大常委會的各項(xiàng)工作部署，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和廉政建設(shè)，充分調(diào)動人大機(jī)關(guān)工作人員的積極性和主動性，為人民代表大會、常委會、主任會議履行憲法和法律賦予的各項(xiàng)職權(quán)認(rèn)真做好服務(wù)工作、為全縣廣大代表提供全面周到的服務(wù)，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。以下是人大常委會辦公室20xx年度工作述職，請予考核、評議。

一、做好會議服務(wù)工作，保證常委會工作的正常開展

辦公室是人大機(jī)關(guān)的窗口，負(fù)有承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的職責(zé)。辦公室工作的好壞，直接影響著人大及其常委會的形象，也直接關(guān)系到人大及其常委會依法行使職權(quán)的質(zhì)量。一是周密組織，開好“三會”。從自身做起，要求辦公室每位同志都把自己的工作放到圍繞為“三會”服務(wù)這個關(guān)鍵任務(wù)去思考、去定位，嚴(yán)格按法定程序辦事，在自己工作職責(zé)范圍內(nèi)，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高預(yù)見性、超前性和計劃性。二是協(xié)同各工作委員會圍繞議題做好會前調(diào)研工作。一年來，先后對4部法律的貫徹實(shí)施情況配合常委會領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了執(zhí)法檢查，寫出調(diào)研報告，掌握翔實(shí)的第一手材料，為常委會審議報告提供依據(jù)。認(rèn)真組織協(xié)調(diào)議案和建議、批評、意見的交辦，辦公室認(rèn)真做好會后督辦。一年來，人大辦公室緊緊圍繞常委會工作要點(diǎn)，不斷深化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方法，進(jìn)一步發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障的作用，保證了常委會工作的有序開展。今年人大常委會機(jī)關(guān)參與了籌備了人代會會議、人大常委會會議、地區(qū)人大聯(lián)席會議等會議的籌備、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。全年共對常委會聽取、審議“一府兩院”有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃執(zhí)行、財政預(yù)算執(zhí)行情況、代表建議辦理等項(xiàng)工作開展情況的審議提供了服務(wù)。三是做好會務(wù)工作。在縣十三屆人大四次會議的籌備和服務(wù)工作中，我們按照大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和大會秘書處的工作安排，先后就大會各項(xiàng)文字材料、會議安排、會務(wù)保障、宣傳等工作進(jìn)行了周密籌備和協(xié)調(diào)，保證了大會各項(xiàng)程序依法順利進(jìn)行。在為常委會議服務(wù)的工作中，根據(jù)縣人大常委會對人大工作的新思路和新要求，及時調(diào)整工作思路，把充分發(fā)揮參謀、助手作用作為開展工作的前提，通過撰寫文字材料、召開會議進(jìn)行部署，提出工作要求等方式，及時、全面、完整地把人大常委會領(lǐng)導(dǎo)對人大工作和人大常委會機(jī)關(guān)工作的思路和要求傳達(dá)到全體機(jī)關(guān)工作人員中，有效地調(diào)動了機(jī)關(guān)工作人員的積極性和主動性。根據(jù)縣人大常委會年度工作要點(diǎn)，結(jié)合全縣人大工作的實(shí)際，擬定了年工作要點(diǎn)和會議議題、視察、調(diào)查安排意見，為全年各項(xiàng)工作的有效開展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，積極做好協(xié)調(diào)工作。

團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。站在全局的高度，注重協(xié)調(diào)好三個關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好人大常委會與“一府兩院”的關(guān)系。對于人大及人大常委會會議作出的決議、決定和審議意見，及時準(zhǔn)確地向“一府兩院”通報，并跟蹤了解督導(dǎo)辦理情況，向常委會及時反饋。二是協(xié)調(diào)好機(jī)關(guān)各辦事機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。對常委會和主任會議決定的重大事項(xiàng)，安排部署的重要工作，及時傳達(dá)貫徹，分解落實(shí)到各科室。三是協(xié)調(diào)好辦公室內(nèi)部的關(guān)系。以服務(wù)為核心，以會務(wù)為重點(diǎn)，以事務(wù)為保障，在分工明確、各負(fù)其責(zé)的基礎(chǔ)上，勤溝通多協(xié)商，緊密銜接，步調(diào)一致，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作有序順利的開展。

三、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、作風(fēng)扎實(shí)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作。在機(jī)關(guān)管理工作中，我辦認(rèn)真按照人大常委會領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求，規(guī)范服務(wù)程序，嚴(yán)格開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行了內(nèi)部管理制度，在上下班簽到、報刊訂閱、文件發(fā)放和傳閱、文檔管理工作、新聞宣傳工作、衛(wèi)生清掃工作、值班制度以及財務(wù)管理等方面都認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，從而較好地提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保證了工作的開展。

離退休老干部是黨的寶貴財富，為了切實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)工作，我們堅持每年一次組織老干部座談會，及時組織開展政治學(xué)習(xí)。同時堅持做到不定期到老干部家中走訪慰問、了解情況，征求老干部對人大機(jī)關(guān)工作的建議和意見，積極幫助老干部解決生活、就醫(yī)、學(xué)習(xí)等方面的困難和問題。

一年來，我辦還按照上級黨委的部署和人大常委會的要求，認(rèn)真組織全體黨員參加了豐富多彩的文娛活動和縣委、縣政府組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育、社會實(shí)踐活動。在重大節(jié)日前都積極開展扶貧幫困活動，組織人員看望結(jié)對幫扶對象，送去慰問金和面粉、大米和清油等慰問品。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)貫穿于人大的各項(xiàng)工作之中。加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，及時召開支委會，研究解決工作中存在的突出問題。加強(qiáng)組織建設(shè)，堅持民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，按要求開展黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評。注重黨員思想政治教育，在黨員中深入開展黨紀(jì)黨風(fēng)教育，補(bǔ)充學(xué)習(xí)貫徹兩個條例精神，引導(dǎo)教育黨員干部始終牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持，八個反對”，認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、地區(qū)一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)干事，勤勤懇懇為民，在實(shí)際工作體現(xiàn)勤政廉潔，執(zhí)政為民，心系群眾的良好作風(fēng)。

五、工作中的不足

今年工作中有以下幾個方面的不足：一是辦公室有關(guān)建設(shè)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；二是機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度需進(jìn)一步健全；三是在發(fā)揮人大常委會辦公室工作職能上還不夠；三是在服務(wù)質(zhì)量上與人大常委會領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距，特別是在發(fā)揮機(jī)關(guān)參謀助手作用，積極為人大常委會開展工作出點(diǎn)子、想辦法方面還做得不夠。20xx年縣人大常委會辦公室將在縣委和縣人大常委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、全面周到”的原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)人大常委會的各項(xiàng)工作部署，積極發(fā)揮機(jī)關(guān)綜合協(xié)調(diào)的職能，為民代表大會、常委會、主任會議履行憲法和法律賦予的各項(xiàng)職權(quán)認(rèn)真做好服務(wù)工作、為全縣人大代表提供全面周到的服務(wù)。

縣人大常委會辦公室

20xx年12月6日

篇二人大常委會辦公室集體年度述職述廉報告

一、做好會議服務(wù)工作，保證常委會工作的正常開展

二、圍繞中心，服務(wù)大局，積極做好協(xié)調(diào)工作

三、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、作風(fēng)扎實(shí)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作

在機(jī)關(guān)管理工作中，我辦認(rèn)真按照人大常委會領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求，規(guī)范服務(wù)程序，嚴(yán)格開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行了內(nèi)部管理制度，在上下班簽到、報刊訂閱、文件發(fā)放和傳閱、文檔管理工作、新聞宣傳工作、衛(wèi)生清掃工作、值班制度以及財務(wù)管理等方面都認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，從而較好地提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保證了工作的開展。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

五、工作中的不足

縣人大常委會辦公室

20xx年12月6日

篇三人社局班子集體述職述廉報告范文

根據(jù)市委統(tǒng)一安排，我代表人社局班子集體述職述廉如下：

一、緊扣民生主題，創(chuàng)新實(shí)干，主要目標(biāo)任務(wù)全面超額完成

過去的一年，在市委、市政府堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，我們黨組一班人唱響“民生為本、人才優(yōu)先”主旋律，主動適應(yīng)新常態(tài)，克難奮進(jìn)，埋頭實(shí)干，主要目標(biāo)任務(wù)全面超額完成。

20xx年，城鄉(xiāng)新增就業(yè)3.13萬人，超任務(wù)8%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5%以內(nèi)，低于省控指標(biāo);組織技能培訓(xùn)1.11萬人，超任務(wù)11%;社會保險新增參保2.33萬人，征收基金8.38億元。其中：企事業(yè)單位養(yǎng)老保險新增2.06萬人，征收基金7.58億元，超任務(wù)38%;新農(nóng)保續(xù)保率100%，新增參保2666人，征收基金8019萬元，超任務(wù)33.3%;我市參加縣域經(jīng)濟(jì)考核的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、社會保險綜合參保率兩項(xiàng)指標(biāo)均居全省第一，為鐘祥縣域經(jīng)濟(jì)考核達(dá)標(biāo)升位作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。曬全年任務(wù)清單，用數(shù)據(jù)說話，一組組精彩數(shù)據(jù)見證了我們實(shí)干的歷程。

20xx年，省人社廳獎勵我市社保擴(kuò)面和基金預(yù)決算工作經(jīng)費(fèi)41萬元，獎勵勞動監(jiān)察維權(quán)工作經(jīng)費(fèi)6萬元;就業(yè)工作繼獲得全國先進(jìn)單位以后，被省人社廳以《執(zhí)著》為題拍成微型電影，在全省播放;省委第六巡視組組長曲穎同志、省人社廳廳長翟天山同志先后到我局深入調(diào)研，對我們的工作給予了熱情贊揚(yáng);市委年終一次性為人社系統(tǒng)提拔重用了xx名干部，其中，解決正科2人、副科4人;市政府在年底資金極為緊缺的情況下，一次性為人社局追加了60萬元工作經(jīng)費(fèi)。一串串榮譽(yù)是上級部門和領(lǐng)導(dǎo)對人社部門辛勤勞動的肯定，一項(xiàng)項(xiàng)支持是市委、市政府對人社工作的重視和褒獎，我們倍受鼓舞，甚感欣慰。

總結(jié)全年，我們有六大亮點(diǎn)：

1、用力抓就業(yè)，破解“用工荒”矛盾，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。針對我市企業(yè)“用工荒”問題，我們以滿足市內(nèi)企業(yè)用工、推進(jìn)轉(zhuǎn)移增收為目標(biāo)，引導(dǎo)社會充分就業(yè)。一是積極搭建平臺，廣辟渠道促就業(yè)。以“打工不用到處走，就業(yè)就在家門口;家鄉(xiāng)就業(yè)好處多，何必四處去奔波”為宣傳主題，采取勞務(wù)交流、網(wǎng)絡(luò)推介、職業(yè)介紹等方式，拓展群眾就業(yè)渠道。以“春風(fēng)行動”為載體，組織招聘會7場次，先后促進(jìn)企業(yè)與農(nóng)民工達(dá)成就業(yè)協(xié)議5658人次，有效化解了就業(yè)和招工“兩難”問題，全市企業(yè)用工需求從年初6500人下降到900人。二是培植品牌勞務(wù)，推動轉(zhuǎn)移擴(kuò)就業(yè)。根據(jù)鐘祥實(shí)際，先后培植了“荊楚家政妹”、“湖北的哥”、“舊口加固工”、“楚天豆腐郎”、“赴日研修生”等具有市場競爭力的勞務(wù)品牌，全市轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到19.2萬人。三是全面落實(shí)政策，資金扶持穩(wěn)就業(yè)。發(fā)放小額擔(dān)保貸款5564萬元，扶持自主創(chuàng)業(yè)2103人，帶動就業(yè)5072人;為新美香等256家用人單位落實(shí)社保補(bǔ)貼635萬元、穩(wěn)崗補(bǔ)貼300萬元、高校畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼57萬元、公益性崗位補(bǔ)貼1150萬元;為2304名靈活就業(yè)人員落實(shí)社保補(bǔ)貼695萬元，有效穩(wěn)定了經(jīng)濟(jì)下行背景下的就業(yè)形勢。

2、用心抓培訓(xùn)，積極服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵是人才。從農(nóng)民工到博士后，都是人社部門的關(guān)注重點(diǎn)，既重視技工人才培訓(xùn)，又重視高端人才引進(jìn)。一是豐富靈活培訓(xùn)形式。依托技校、就業(yè)訓(xùn)練中心等定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取在校培訓(xùn)與下鄉(xiāng)培訓(xùn)、白班培訓(xùn)與夜班培訓(xùn)、短期培訓(xùn)與學(xué)歷培訓(xùn)相結(jié)合的方式，先后舉辦技能培訓(xùn)班xx6期，培訓(xùn)員工1.11萬人。二是做大做強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合“柴湖振興發(fā)展”戰(zhàn)略，把技工學(xué)校作為“大培訓(xùn)”的主陣地，不斷擴(kuò)展加強(qiáng)。技校柴湖分校建成1200㎡實(shí)訓(xùn)中心，開展技能培訓(xùn)2613人，輸送就業(yè)2217人，培訓(xùn)就業(yè)率81%。技?！叭：弦弧闭鞯亍⒘㈨?xiàng)和環(huán)評等工作全面完成，三通一平、場地墊高工程基本竣工，總體規(guī)劃及建筑設(shè)計即將完成。技工學(xué)校的影響力和知名度明顯提升，全年招生568人，同比增長50%，在全省同類學(xué)校排名第一。三是有效整合培訓(xùn)資源。推行培訓(xùn)工作一條龍服務(wù)、流水式作業(yè)，實(shí)行“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”。全年培訓(xùn)后組織職業(yè)技能鑒定8934人，其中，職業(yè)學(xué)校鑒定797人、農(nóng)民工鑒定3994人、靈活就業(yè)人員鑒定742人、企業(yè)職工鑒定1598人、高技能人才鑒定1803人，奠定了廣大群眾更高質(zhì)量就業(yè)的基礎(chǔ)。四是推進(jìn)院士工作站建設(shè)。先后幫助張集壽鄉(xiāng)實(shí)用菌合作社、廣源食品和新宇機(jī)電建立了院士工作站，引進(jìn)高端人才，發(fā)揮高端人才的技改作用，使院士工作站成為企業(yè)發(fā)展的加速器、轉(zhuǎn)型升級的智力庫、技術(shù)創(chuàng)新的指揮部、經(jīng)營管理的顧問團(tuán)、培養(yǎng)人才的研究院。五是服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。全力服務(wù)譽(yù)虎管樁、南湖新技校和市新垃圾處理場(磷礦鎮(zhèn)梁橋村)等3個市級重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，協(xié)調(diào)解決相關(guān)困難和問題，有力地推動了項(xiàng)目超額完成年度計劃。譽(yù)虎管樁二期已竣工投產(chǎn);市新垃圾處理場進(jìn)場路基、主橋梁、填埋庫區(qū)建設(shè)以及大型沼氣池等無害化處理設(shè)施一期工程全部完工;南湖新技校圍墻和土石方工程基本完成。

3、傾心抓社保，著力增進(jìn)群眾福祉。以社保人口全覆蓋、全民享有社會保障為目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)擴(kuò)面征繳。一是社保范圍不斷擴(kuò)大。社會保險新增參保2.33萬人，累計參保96萬人次，綜合參保率達(dá)到99.99%，繼續(xù)保持全省領(lǐng)先勢頭。尤其是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，適齡參保33.5萬人，續(xù)保率100%;征收基金8019萬元，人均繳費(fèi)240元，參保繳費(fèi)率和人均繳費(fèi)額排名全省前茅。二是基金支撐更加穩(wěn)固。社會保險基金征收8.38億元，基金總額超歷史、超目標(biāo)。其中，養(yǎng)老保險4.11億元，新農(nóng)保8019萬元，醫(yī)療保險2.xx億元，工傷保險1165萬元，生育保險538萬元，失業(yè)保險1920萬元。特別是機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險征收9653萬元(基本養(yǎng)老8139萬元，鄉(xiāng)改xx62萬元，抵保收入52萬元)，讓本應(yīng)2月穿底的保險基金延長發(fā)放到20xx年底。同時，爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金3.64億元，其中，就業(yè)專項(xiàng)資金4112萬元，企業(yè)職工養(yǎng)老保險1.81億元，醫(yī)療保險3896萬元、城鄉(xiāng)居保8706萬元，技校建設(shè)資金50萬元，直補(bǔ)財政1600萬元，切實(shí)增強(qiáng)了社?；鸬闹文芰?。三是保障能力穩(wěn)步提升。城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險完成第十次調(diào)待，企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老水平達(dá)到xx00元。完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和公務(wù)員的調(diào)資兌現(xiàn)工作。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療二次補(bǔ)償和城鎮(zhèn)居民大病保險制度全面落實(shí)，為全市192名參保職工、180名參保居民報銷費(fèi)用524萬元。群眾就醫(yī)報銷范圍延伸到同濟(jì)、協(xié)和等18家省級醫(yī)院，實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)治療即時就醫(yī)、即時結(jié)算。

4、傾力抓維權(quán)，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。以維護(hù)群眾基本勞動權(quán)益不受損害為目標(biāo)，堅決預(yù)防和打擊勞動侵權(quán)行為。一是抓預(yù)防，減少案件發(fā)生。巡查用人單位392戶次，指導(dǎo)百家企業(yè)規(guī)范用工管理、修訂管理制度。全面推進(jìn)農(nóng)民工工資支付保證金和銀行代發(fā)制度，征收75家建筑企業(yè)工資保證金2051萬元，其中，新施工企業(yè)65家，新施工企業(yè)征收率90%;督促53家建筑企業(yè)實(shí)行了工資銀行代發(fā)，建筑企業(yè)工資銀行代發(fā)率達(dá)到80%，建立了主動預(yù)防、源頭預(yù)防的維權(quán)機(jī)制。二是嚴(yán)打擊，狠剎工資拖欠。由被動預(yù)防變?yōu)橹鲃哟驌簦?lián)合公安、住建等部門，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資問題，受理勞動監(jiān)察案件67起，辦結(jié)67起，其中，移交公安部門立案處理6起，申請法院強(qiáng)制執(zhí)行2起，幫助3533名農(nóng)民工追回工資2041萬元。三是建平臺，發(fā)揮調(diào)解作用。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動人事仲裁調(diào)解辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解平臺組建率100%;在53家企業(yè)建立調(diào)解委員會，規(guī)模以上企業(yè)組建率100%，實(shí)現(xiàn)了勞動糾紛就近就地調(diào)解。全年辦結(jié)案件167起，結(jié)案率100%，既很好的保障了群眾基本權(quán)益，又有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。

5、全心抓規(guī)范，健全用人機(jī)制。以規(guī)范人事制度改革、健全用人長效機(jī)制為目標(biāo)，逐步完善全市用人引才體系。一是規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，堅持事業(yè)單位“逢進(jìn)必考”制度，嚴(yán)格控制增員計劃審批，做到不考不批、無編不批、無崗不批。制定出臺《關(guān)于規(guī)范人事代理工作的實(shí)施方案》，從人事代理對象、范圍、程序進(jìn)行全面規(guī)范，從嚴(yán)控制事業(yè)單位私自進(jìn)人和亂進(jìn)人問題。二是規(guī)范人才引進(jìn)機(jī)制。圍繞市內(nèi)企業(yè)人才需求，一方面，加強(qiáng)《鐘祥人才網(wǎng)》建設(shè)，組織72家企業(yè)入網(wǎng)，面向全國網(wǎng)絡(luò)招聘人才。另一方面，組織43家重點(diǎn)企業(yè)參加市外人才招聘會，引進(jìn)人才532人，填補(bǔ)了全市200多個急迫性、緊缺性人才崗位空缺。三是規(guī)范人才培養(yǎng)機(jī)制。開展“春天壟上行”和“專家基層行”活動，邀請醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、畜牧等專家進(jìn)村開展培訓(xùn)，著力培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才。穩(wěn)妥組織全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)考試662人、工人技術(shù)等級考核510人，職稱外語、二級建造師等各類執(zhí)(職)業(yè)資格考試1528人;新增專業(yè)技術(shù)人員1305人，全市人才儲備量達(dá)到2.6萬人。四是規(guī)范軍轉(zhuǎn)干部管理。妥善安置了4名軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)，安置率100%。及時為472名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部落實(shí)待遇556萬元。全年未出現(xiàn)一例軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)京上訪事件，保持了軍轉(zhuǎn)干部的長期穩(wěn)定。

6、全力抓服務(wù)，提升人社形象。以深入推進(jìn)群眾路線教育、塑造部門良好形象為目標(biāo)，簡化程序，優(yōu)化服務(wù)，讓廣大群眾享受最優(yōu)質(zhì)、最快捷、最方便的服務(wù)。一是提升窗口服務(wù)。在窗口服務(wù)大廳實(shí)行服務(wù)引導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，開辟老弱病殘“綠色通道”，引導(dǎo)群眾辦事、方便群眾辦事。特別是在社保服務(wù)大廳增設(shè)金融機(jī)構(gòu)收費(fèi)窗口，實(shí)現(xiàn)了群眾社保繳費(fèi)核定、打單、繳費(fèi)“一條龍”服務(wù)，足不出廳辦結(jié)所有業(yè)務(wù)，社會保險服務(wù)大廳被評為XX市“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。二是精簡辦事環(huán)節(jié)。對直接面對群眾、服務(wù)群眾的辦事環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化，減少辦事環(huán)節(jié)：小額擔(dān)保貸款由過去2個月辦結(jié)縮短到半個月;新農(nóng)保業(yè)務(wù)變限時辦結(jié)為即時辦結(jié);醫(yī)療保險報銷由過去7個工作日辦結(jié)縮短到3個工作日以內(nèi);尿毒癥和腎移植等重大慢性病認(rèn)定由一年一審變?yōu)殡S到隨辦。三是強(qiáng)化信訪管理。設(shè)立專門信訪接待室，班子成員輪流值守，實(shí)行首問負(fù)責(zé)，一旦接訪負(fù)責(zé)到底，全年受理各類信訪件155起，按期回復(fù)率100%。高品質(zhì)打造12333電話咨詢服務(wù)平臺，通過電訊渠道直接為群眾宣傳政策、受理投訴、化解矛盾。開辟《鐘祥論壇》就業(yè)社保版塊，落實(shí)16名網(wǎng)管員專門對群眾提問投訴進(jìn)行24小時監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)群眾咨詢、投訴及時回復(fù)、化解矛盾，先后回復(fù)群眾跟貼1500多個。從當(dāng)前群眾反映和社會反響來看，人社部門一改過去群眾投訴多、怨氣重、意見大的局面，出現(xiàn)了真誠的贊譽(yù)之聲。尤其是今年的“服務(wù)對象評科長”活動中，社保、就業(yè)兩個參評單位均進(jìn)入全市前五位的先進(jìn)行列。

篇四 2023年領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職述廉報告

一、二十二項(xiàng)成績 2.大力實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)，“三沿”特色經(jīng)濟(jì)亮點(diǎn)紛呈。全年新發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和加工業(yè)個體戶102個，新發(fā)展私營企業(yè)3個，沿山的林下經(jīng)濟(jì)，特別是在6個養(yǎng)羊大戶和1個養(yǎng)雞大戶的帶動，讓增收困惑的干部群眾，看到了農(nóng)民增收的巨大潛力，增強(qiáng)了群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的信心，沿路的無公害蔬菜的健康發(fā)展，提升了中槽地區(qū)干部群眾的精氣神；沿山特色經(jīng)果林的實(shí)施，讓干部群眾看到了移民安穩(wěn)致富的希望。 4.完成長沙小

（二）型水庫加固，整治山坪塘4口，山坪塘清淤1.3公里，新建小水池35口，新增蓄水能力3500立方米，籌資150萬元，解決2840人安全飲水，新發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖場1個，淡水養(yǎng)魚產(chǎn)品142噸。

5.成功引進(jìn)晟堃建材有限公司，年生產(chǎn)4000萬元環(huán)保節(jié)能空心磚，預(yù)計新增就業(yè)40人，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元，稅收60萬元，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)零突破，并以此帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

6.按照場鎮(zhèn)總體規(guī)劃，以任家村為主體，以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，新農(nóng)村巴渝新居建設(shè)和土地置換為載體，引進(jìn)金馬建司，拉開沉睡已久的場鎮(zhèn)建設(shè)序幕，為下一步場鎮(zhèn)依法科學(xué)推進(jìn)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，同時給邊貿(mào)重鎮(zhèn)發(fā)展帶來了巨大活力。2023年新增場鎮(zhèn)人口253人，新增場鎮(zhèn)建筑面積9959平方米，擴(kuò)大城區(qū)面積2.7公頃，完成農(nóng)村危舊房屋改造8030立方米。 8.加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測和搬遷避讓，建立地災(zāi)預(yù)案，落實(shí)了監(jiān)測責(zé)任，監(jiān)測措施，地災(zāi)點(diǎn)搬遷避讓67戶232人，保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

9.全面完成了久拖不決的農(nóng)村電網(wǎng)改造，解決了新開等4個村群眾用電安全、電價高、用電矛盾糾紛突出等問題。

10.硬化村道15.3公里，實(shí)現(xiàn)了兩個村和一個村部分村道的通暢；新修公路15.45公里，解決了局部地方出行難問題；啟動了4座庫周橋梁建設(shè)；整修公路10.8公里，實(shí)現(xiàn)村村通達(dá)。 12.大力宣傳家電下鄉(xiāng)財政直補(bǔ)和農(nóng)機(jī)具直補(bǔ)政策，拉動了內(nèi)需。2023年推廣耕田機(jī)24臺，拖拉機(jī)10臺，脫粒機(jī)60臺，粉碎機(jī)50臺；村民購置電視機(jī)241臺，摩托車24輛，電冰箱162臺，洗衣機(jī)392臺，農(nóng)用車7輛，太陽能熱水器16個，共本文章共2頁，當(dāng)前在第1頁下一頁本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁享受國家補(bǔ)助20.7萬元，兌付各種糧食直補(bǔ)資金和退耕還林補(bǔ)助共546萬元。 14.新建了任家鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)站，六三居委就業(yè)平臺，六三居委辦公樓和群眾休閑文化廣場，老鸛村和中河村村級公共服務(wù)中心。

15.實(shí)施生態(tài)

家園富民工程，一池五改修建沼氣池332口，全部通過驗(yàn)收并投入使用。

16.認(rèn)真貫徹國務(wù)院3號文件，積極配合長委完成三峽后續(xù)工程規(guī)劃，在原移民村社基礎(chǔ)上，新增4個村（居）委的7個村（居）民小組，為下一步發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。 18.“安全、信訪、治安、應(yīng)急”四位一體的大穩(wěn)定工作成效明顯。由于黨政重視，責(zé)任明確，監(jiān)管有力，一線工作，敏感果斷，全年大穩(wěn)定工作再上臺階，一是經(jīng)常性開展“1 1”隱患排查，全年無重大安全責(zé)任事故發(fā)生；二是化解了3件信訪積案，一線化解158個信訪矛頭，信訪量明顯下降；三是加強(qiáng)陽光警務(wù)，依法打擊違法犯罪行為，自今年開展處理從事非法宗教人員和打黑除惡以來，民事、治安、刑案大幅下降；四是高度敏感防范群體性事件和突發(fā)事件，全年有效處置8.24雷擊森林火情，湘渝鐵路民兵集資非法信訪等突發(fā)性和群體性事件4件，維護(hù)了全鎮(zhèn)大局的穩(wěn)定。

19.以黨的十七大和十七屆四中全會，市委三屆六次全會精神為指導(dǎo)，黨建工作取得較好的成績。一是健全了中心組學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí)、全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)制度，實(shí)現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，保證了全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍始終高舉旗幟、牢固宗旨；二是組建沙坪壩土灣紅巖流動黨支部，鎮(zhèn)黨委賦予六項(xiàng)使命，重點(diǎn)加強(qiáng)對集中流動就業(yè)黨員的管理服務(wù)工作；三是提出“1 4”黨建工作模式，在聯(lián)合黨委下設(shè)的三個支部先行試點(diǎn)，以破解“雙培雙帶”難題，讓黨員成為一面旗幟，讓無職黨員有自豪感，在群眾中有感召力；四是深入扎實(shí)開展三項(xiàng)制度和三進(jìn)三同三個一黨性實(shí)踐鍛煉活動，辦理群眾意見件，密切了黨群干群關(guān)系；五是發(fā)揮村公共服務(wù)中心和黨員遠(yuǎn)程教育作用；六是加強(qiáng)對黨員干部的正面教育和警示教育，為人謙遜，公道正派，不吃拿卡要，自覺接受監(jiān)督，全鎮(zhèn)干部無違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為。

20.增強(qiáng)選人用人公信度，一是在班子成員中開展《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)，班子成員牢固樹立了“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，黨委書記徐正龍同志參加全縣閉卷考試得到最高分。二是在用人實(shí)踐中，嚴(yán)格按照“三公三意三匹配”的原則公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，在2023年公選新開村支部書記的基礎(chǔ)上，2023年3月，公選出了中河村黨組織書記，給該村的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了無限活力。三是深化了對黨的十七屆四中全會精神的學(xué)習(xí)理解，在全鎮(zhèn)干部工作中，鎮(zhèn)黨委將高舉“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”旗幟，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，群眾公認(rèn)原則，把全鎮(zhèn)班子建設(shè)成為推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗集體，把干部隊(duì)伍建設(shè)成為靠得住，有本事，廉潔奉公的干部隊(duì)伍，以實(shí)現(xiàn)打造優(yōu)良政務(wù)環(huán)境的目標(biāo)。

21.堅持四個結(jié)合，突出四個三特色，實(shí)現(xiàn)四個定語式發(fā)展，深入扎實(shí)地開展了第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，進(jìn)一步理清了思路，明確了目標(biāo)，找準(zhǔn)了差距，增添了措施，各參學(xué)單位的工作呈現(xiàn)出較好的態(tài)勢。

22.搭建農(nóng)信通政務(wù)易信息平臺，入網(wǎng)黨員干部群眾達(dá)3000多人，通過政務(wù)易宣傳政策、傳播科技信息，開展唱讀講傳活動，一是提高了行政效率，二是降低了行政成本，三是實(shí)現(xiàn)了黨委政府與群眾的互動，四是拉近了與群眾的距離，密切了黨群干群關(guān)系。

二、六條經(jīng)驗(yàn)

1.牢記為官一方，守土有責(zé)的責(zé)任意識。鎮(zhèn)黨委十分重視班子成員的責(zé)任感教育，以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，增強(qiáng)全鎮(zhèn)干部的責(zé)任感，從而在全鎮(zhèn)營造比學(xué)趕幫的濃厚發(fā)展氛圍。

2.不斷提高黨委總攬全局，協(xié)調(diào)各方的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，具體復(fù)雜。鎮(zhèn)黨委把復(fù)雜問題簡單化，認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就是“發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨建”四位一體的工作，抓住主要矛盾，根據(jù)上級精神，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展，充分發(fā)揮每個干部的作用，就能實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作均衡發(fā)展和可持續(xù)推進(jìn)。

3.倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。增強(qiáng)干部公仆意識，牢固樹立群眾觀念，善于運(yùn)用馬克思主義群眾觀，一線調(diào)查研究，一線宣傳政策，一線解決問題，把工作實(shí)績作為干部考核評價的重要依據(jù)。

4.以推動發(fā)展取信于民。鎮(zhèn)村兩級的凝聚力和戰(zhàn)斗力除思想政治建設(shè)外，還要有一個班子發(fā)展思路是否切合實(shí)際，是否清晰，在實(shí)施中群眾是否得到實(shí)效，對群眾的承諾是否逐步實(shí)現(xiàn)，我們在辦事中是否公道正派。

5.加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范各級干部的從政

行為，凡事陽光操作，嚴(yán)格依紀(jì)依法依規(guī)辦事，不徇私情，秉公辦事，自覺接受群眾監(jiān)督。

6.加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，不吃拿卡要，不貪污受賄，堂堂正正做人，清清白白做事，以良好的黨風(fēng)帶良好的政風(fēng)民風(fēng)的形成。加強(qiáng)財務(wù)管理，搞好增收節(jié)支，保障基層政權(quán)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、下一步工作思路

以黨的十七屆四中全會精神為指針，不斷探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方式方法，以打造優(yōu)良政務(wù)環(huán)境為抓手，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)“四個定語式”發(fā)展。

篇五老干部局集體述職述廉報告

20xx年，我局在市委市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，工作有了新的進(jìn)展。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況考核工作安排，現(xiàn)就我局班子集體述職述廉情況報告如下：

一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

為了切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，我局成立了以局長方旭同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了一把手擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，負(fù)總責(zé);副局長田豐云分管黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各科室所在領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助抓具體工作。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入老干部工作的目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。年初就如何落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制召開了專題會議，局長兼黨總支書記方旭同志分別與副局長和各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并將目標(biāo)和責(zé)任分解落實(shí)，形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負(fù)責(zé)的齊抓共管體系。建立了責(zé)任追究制度，全面落實(shí)了干部年度考核黨風(fēng)廉政“一票否決”制。

二、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。20xx年通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，通過“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)xx總書記系列重要講話、黨內(nèi)法規(guī)法紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)章等，從思想上筑牢拒腐防變的“防火墻”。

二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央、省、市和市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行，自覺抵制和反對“四風(fēng)”，切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，聽取老干部意見和訴求，真心實(shí)意為老干部辦實(shí)事做好事。20xx年硬化了老年大學(xué)門前場地，更新了老年大學(xué)課桌椅，安裝了空調(diào);新增了一名公益崗位，專門為老同志戶外活動打掃衛(wèi)生;新建了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心;整修了辦公樓衛(wèi)生間及居民樓的化糞池。

三是用制度規(guī)范黨員干部行為。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，制定完善了聯(lián)系老干部、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)財務(wù)管理和公務(wù)用車等制度。從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，嚴(yán)禁違反規(guī)定公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒，公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)等問題，千方百計降低行政運(yùn)行成本。同時，按照車輛管理規(guī)定，加強(qiáng)公車日常管理，嚴(yán)禁公車私駕私用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員上下班不要公車接送，非工作時間一律到單位車庫停放，車輛維修和加油實(shí)行定點(diǎn)。

四是開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治活動。通過整治，文山會海問題、檢查評比泛濫問題、鋪張浪費(fèi)問題、公務(wù)用車問題、黨員干部參賭涉賭問題、黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財“人情風(fēng)”問題;黨員干部“庸、懶、散、拖”專項(xiàng)問題得到根本好轉(zhuǎn)。

三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度

一是規(guī)范議事規(guī)則和程序。凡是“三重一大”事項(xiàng)，都嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事，堅持班子集體討論決定，不搞個人說了算，并請紀(jì)工委負(fù)責(zé)人參會，加強(qiáng)監(jiān)督。每月按時書面報告“三重一大”事項(xiàng)，黨務(wù)政務(wù)公開欄及時公布大的事項(xiàng)。一年來，共召開班子辦公會xx次，議事事項(xiàng)15件。

二是嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)對全省黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見》，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財政紀(jì)律和生活紀(jì)律，在住房、用車、公務(wù)接待等方面嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在財務(wù)、人事、物資采購、基建工程方面做到不直接分管。按時申報個人重大事項(xiàng)。

三是嚴(yán)肅認(rèn)真召開班子民主生活會。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，班子成員認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面的突出問題，積極撰寫和反復(fù)修改對照檢查材料，廣泛開展了交心談心活動，生活會上認(rèn)真開展批評與自我批評，制定了整改計劃，切實(shí)抓好整改落實(shí)。經(jīng)最后梳理班子集體存在17條問題，已全部整改落實(shí)到位。

四、狠抓治庸問責(zé)和效能建設(shè)工作

堅持服務(wù)老干部“十項(xiàng)承諾”，實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，接待老干部來訪時做到“八個一”。機(jī)關(guān)黨員干部每人聯(lián)系十名左右離休干部，要求每個季度聯(lián)系一次，做到“五上門、五知情”。抓好上下班紀(jì)律，機(jī)關(guān)干部職工上班遲到、早退、吃早餐、辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等不良現(xiàn)象得到遏制。

五、推進(jìn)懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作

一是制定懲防體系工作規(guī)劃。結(jié)合單位實(shí)際，制定落實(shí)市委《關(guān)于貫徹<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-2017年工作規(guī)劃>實(shí)施方案》具體措施，對懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作進(jìn)行了部署，并組織機(jī)關(guān)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委領(lǐng)導(dǎo)的講話、學(xué)習(xí)源頭治腐工作文件，扎實(shí)開展了源頭治腐示范點(diǎn)創(chuàng)建活動。

二是深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。根據(jù)人事變動更新了黨務(wù)政務(wù)公開欄，將班子成員和每名工作人員的照片、職務(wù)上墻公開;將老干部工作職責(zé)公開;將工作流程公開;還開辟有重大事項(xiàng)公開欄。堅持每個季度公開一次財務(wù)，重大事項(xiàng)及時公開。

三是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。每年年初研究制定一個黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作計劃，每半年檢查一次落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，每年對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行一次評價，形成抓常、抓長、抓細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。

六、全面完成老干部工作任務(wù)

一是認(rèn)真落實(shí)政治待遇，著力加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。堅持情況通報、參觀考察、政治學(xué)習(xí)、走訪慰問等制度，使老干部做到政治堅定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。同時，堅持加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在凝聚和服務(wù)老干部方面的重要作用。5月下旬，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì)深入全市10個鎮(zhèn)處和14個市直有關(guān)單位，開展了全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研活動。并于xx月25日在市水利局召開了全市離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會。

二是狠抓生活待遇的落實(shí)，確保老干部共享改革發(fā)展成果。落實(shí)鄂組通[20xx]8號文件，將1xx名抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的離休干部護(hù)理費(fèi)，從1月1日起由每人每月1000元調(diào)整提高為1200元，全部到位。落實(shí)當(dāng)政辦發(fā)[20xx]4xx號文件規(guī)定，離休干部的生活補(bǔ)貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補(bǔ)貼之和的xx0%發(fā)放，退休干部的生活補(bǔ)貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補(bǔ)貼之和的75%發(fā)放。

三是搶抓機(jī)遇，加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)。以貫徹落實(shí)鄂辦發(fā)[20xx]20號、宜辦發(fā)[20xx]34號文件精神為契機(jī)，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為，積極爭取市領(lǐng)導(dǎo)到實(shí)地察看，通過多次匯報，經(jīng)市委常委會討論決定，市老年大學(xué)與市委黨校實(shí)行資源整合、統(tǒng)籌使用，解決了老干部盼望已久的學(xué)習(xí)活動陣地問題，同時積極爭取省委老干部局、省發(fā)改委關(guān)于老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)項(xiàng)目的以獎代補(bǔ)資金，力爭新老年大學(xué)早日建成投入使用.對現(xiàn)老年大學(xué)爭取市領(lǐng)導(dǎo)支持進(jìn)一步改善了辦學(xué)條件。

四是創(chuàng)新活動方式，不斷豐富老干部精神文化生活。依托市老干部活動中心，堅持日?；顒优c集中活動相結(jié)合。平常院內(nèi)每天參加活動的老同志達(dá)300多人。今年成功舉辦了“金穗杯”、“華旗杯”等四次大型全市老干部門球比賽。4月2xx日，老干局代表隊(duì)在“健康”慶五·一廣場舞比賽中榮獲三等獎。xx月1日，老年合唱團(tuán)和壩陵辦事處藝術(shù)團(tuán)聯(lián)合在市老年大學(xué)舉辦了慶祝中國共產(chǎn)黨建黨xx3周年文藝演出活動。xx月2xx日，舉辦了全市離退休干部“慶國慶、迎重陽”電影招待會，城區(qū)300多名離退休干部參加了活動。

五是老干部作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。在群眾路線教育實(shí)踐活動中，我市廣泛開展了“前輩講傳統(tǒng)”活動，全市共有70多名老黨員老干部作了傳統(tǒng)報告，起到了良好的教育作用。xx月18日，我市召開了關(guān)心下一代志愿者協(xié)會成立大會。41家單位負(fù)責(zé)同志和1xx0名會員代表參加了大會。市關(guān)工委組織關(guān)心下一代工作志愿者開展“十送十鼓勵”關(guān)愛青少年活動。向“五區(qū)”(山區(qū)、老區(qū)、庫區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū))的xx所學(xué)校開展走訪捐資活動，資助資金1.5元，并開展“社會主義核心價值觀”系列輔導(dǎo)講座。廣大離退休老同志在晚霞文學(xué)社、老年合唱團(tuán)、老促會、老年體協(xié)、老年書畫協(xié)會及其他專業(yè)協(xié)會等老年社團(tuán)中展現(xiàn)自己的才藝，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

篇六 2023年6月老干部局集體述職述廉報告范文

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