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地稅所述職述廉報告3篇

發(fā)布時間:2022-12-23 07:15:11 查看人數(shù):84

地稅所述職述廉報告

篇一 地稅所副所長述職述廉報告范文

地稅所副所長述職述廉報告

考核組領導、同志們:

按照局黨組分工,我協(xié)助局長分管科…。

一年來,按照省局和市局的工作部署,與分管科室的同志一道,履職盡責,扎實工作,較好的完成了全年的工作任務。現(xiàn)將主要工作情況以及廉潔自律情況向省局考核組和同志們作以匯報,請予評議。

一、全力推

行行政執(zhí)法責任制,執(zhí)法監(jiān)督力度不斷提高

以實施行政執(zhí)法責任制為核心,完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制,使執(zhí)法隊伍的法制素質(zhì)和水平得到了顯著的提升。

一是全面推行稅收執(zhí)法責任制。通過落實《執(zhí)法過錯責任追究辦法》進一步明確了執(zhí)法依據(jù)和稅務人員的職責權(quán)限,初步形成了獎優(yōu)罰劣的執(zhí)法績效考核體制和執(zhí)法過錯責任追究機制。充分發(fā)揮了執(zhí)法監(jiān)督控管機制,規(guī)范了執(zhí)法行為。

二是建立了稅收規(guī)范性文件管理制度。明確了規(guī)范性文件會簽及備案工作程序,制定了稅收規(guī)范性文件定期清理制度,在全市地稅系統(tǒng)開展了地方政府涉稅規(guī)章和稅收規(guī)范性文件清理工作,保證了稅收執(zhí)法依據(jù)合法有效。

三是開展執(zhí)法案卷評查活動。通過評比,不斷完善執(zhí)法文書資料,規(guī)范執(zhí)法程序,量化處罰自由裁量權(quán),及時發(fā)現(xiàn)和解決稅收執(zhí)法中存在的問題,大大提高了涉稅案件的處理質(zhì)量和水平。

四是加強稅務行政復議和行政訴訟案件管理。健全稅務行政復議和行政訴訟案件管理。行政復議和行政訴訟案件管理進一步規(guī)范管理程序,管理制度,積極探索建立調(diào)節(jié)機制,運用調(diào)解方式化解涉稅爭議。我局已連續(xù)五年未發(fā)生行政復議、行政訴訟和行政賠償案件。

五是開展了稅收督查。是開展了稅收督查。抽調(diào)后備干部和業(yè)務骨干,對全市房地產(chǎn)企督查業(yè)稅收管理開展稅收督導檢查,發(fā)現(xiàn)在土地使用權(quán)取得、房地產(chǎn)開發(fā)、房產(chǎn)交易等環(huán)節(jié)的執(zhí)法漏洞并提出整改意見;對市區(qū)內(nèi)稅收收入執(zhí)行情況進行督導檢查,發(fā)現(xiàn)了漏征漏管、定額核定、欠稅等方面的問題。在一定程度上促進了稅收收入和征管質(zhì)量的提高。

六是全面落實稅收優(yōu)惠政策程序,規(guī)范審批管理等措施,使稅收優(yōu)惠政策的落實率達到了100%。

二、大力推進懲防體系建設,從源頭上治理腐敗的力度得到加強

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉的方針,圍繞稅收中心工作,著眼大局,推進全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作深入扎實開展。一是召開黨風廉政建設工作會議。

一是召開黨風廉政建設工作會議對全年黨風廉政建設提出具體要求,進行了專門的布署,市局一把手與各基層單位簽定了黨風廉政建設包保責任書,落實了包保獎罰措施。

二是認真開展崗位廉政風險防范工作。認真開展崗位廉政風險防范工作。廉政風險防范工作以房地產(chǎn)業(yè)為突破口,廉政風險排查工作,同時,在干部隊伍內(nèi)部實施內(nèi)控機制建設,逐個崗位進行廉政風險排查,全系統(tǒng)共查出風險點50多個;制做了風險防范工作流程,明確了風險點及防范措施。

三是加強對領導干部的監(jiān)督。針對執(zhí)法情況共組織了二次執(zhí)法監(jiān)察、領導干部的監(jiān)督。“兩權(quán)”督查工作。認真落實和完善廉政談話和領導干部廉政檔案制度,全市股級以上干部普遍建立了廉政檔案。

四是加大了預防腐敗工作力度。從源頭抓起,找準薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位,對被舉報涉嫌違紀干部下發(fā)“三色卡”進行警示,使一些問題消滅在萌芽狀態(tài)。

三、積極探索人事管理新模式,干部隊伍活力進一步增強

在現(xiàn)有人事制度框架下,積極探索有效的管理方式和方法,為干部隊伍注入生機和活力。

一是切實加強基層局班子建設基層地稅機關(guān)領導班子是最靠前的“指揮機構(gòu)”,是地稅全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。通過對各基層局領導班子定期進行考核(考廉)和參加民主生活會,為基層局班子建設把脈和診斷,全面了解和準確把握基層班子的思想動態(tài)和工作動態(tài),便于市局黨組及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)并采取相應措施。

二是完善后備干部隊伍管理促進領導班子接續(xù)。領導班子接續(xù)。開展了新一輪的后備干部選拔配備工作。通過個環(huán)節(jié)的層層選拔,共有名同志被確定為縣(市、區(qū))局副職后備干部。這次后備干部選拔工作,是在市局紀檢監(jiān)察機構(gòu)全程監(jiān)督下進行的,充分體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,使一批德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀中青年干部脫穎而出。進一步改善了后備干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu),生機和活力明顯增強,對于加快干部成長、促進班子接續(xù)、確保稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有積極的推動意義。

三是開展干部崗位交流提高整體工作效能。按照省局開展城區(qū)局科(所)長交流工作的要求,整體工作效能。緊密結(jié)合城區(qū)局干部隊伍實際,適度擴大交流范圍,注意區(qū)崗位類別,積極組織實施崗位交流工作。城區(qū)各單位共交流中層干部人,一般干部人,交流比例達到了應交流人數(shù)的%。通過開展崗位交流,進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu),增強了干部隊伍活力,對于加強稅收管理、促進勤政廉政、提高整體工作效能具有重要意義。

四、深入開展稅收理論研究,服務征管實踐作用明顯

稅收理論研究工作以學術(shù)研究為主線,服從服務于稅收中心工作,狠抓課題研究質(zhì)量和成果轉(zhuǎn)化,不斷推動各項工作深入開展。

一是潛心研究,多出精品。確定省級科研課題個,市級

科研課題個,全市廣大稅收理論研究人員緊貼實際,深入調(diào)研,潛心研究,形成了一批高質(zhì)量的課題研究成果。獲得省級課題一等獎一人,獲得二等獎二人,獲得三等獎一人。有課題被省局推薦到國家局參評。

二是注重轉(zhuǎn)化,服務征管。下大力氣推進研究成果的轉(zhuǎn)化和應用,例如關(guān)于工礦區(qū)征收房產(chǎn)稅、土地使用稅的調(diào)研報告,得到了市政府的批準,每年可增加稅收600余萬元。

三是交流活躍,影響深遠。我們成功舉辦三省四市稅收交流活躍,使廣大稅收理論研究工作者能夠互相學習工作方法、交流工作經(jīng)驗,達到相互促進、共同提高的目的。

五、廉潔自律情況

廉潔從政,是關(guān)乎黨風、關(guān)乎政風,關(guān)乎領導干部在群眾心中的形象的大事。做為一名分管紀檢工作的領導干部,自己從未敢懈怠。

一是增強黨性觀念,不斷提高思想道德素質(zhì)。始終嚴格遵守“四大紀律八項要求”和中紀委“五個不準”規(guī)定,清白做人,廉潔為官,扎實做事。堅持依法行政,嚴格遵守國家各項稅收法律法規(guī)。發(fā)揚艱苦奮斗精神,開展工作時歷來遵循勤儉節(jié)約的原則,精打細算,講求實效,從不奢侈浪費。

二是堅持防微杜漸,不斷增強拒腐防變的能力。從小事抓起,在細微之處堅持,筑牢自身的廉政防火墻。不以惡小而為之,不以善小而不為,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在任何情況下,都穩(wěn)得住心神、管得住身手、經(jīng)得起考驗,努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓自己安心的領導干部。

一年來,我的工作得到了有關(guān)科室的全力支持和同志們的熱心幫助,在此我表示誠摯的感謝。我所做的工作,按照上級組織和局黨組的要求還有一定差距,還存在不足之處。在今后的工作中,我將克服自己的缺點和不足,努力學習,扎實工作,全力完成好黨組交給的各項工作任務。

xxxx年xx月xx日

篇二 地稅所所長2023年述職述廉報告

今年以來,我在縣局黨組的正確領導下,在全所人員的密切配合下,自覺認真落實黨風廉政建設目標責任制,嚴格要求自己,廉潔自律,強化社會、納稅人對稅務干部的監(jiān)督制約,在日常征管工作中逐步形成了“行為規(guī)范、勤政務實、高效廉潔”的稅收管理體系,有效地促進了各項稅收工作的開展。

一、在日常稅收管理工作中,我積極推行所里目標考核和績效考核相結(jié)合的方式方法,積極探索科學化、精細化、管理措施,切實保證各項稅收工作順利完成。在具體工作中,我深入企業(yè),對稅源大戶實行重點監(jiān)控。在廣大納稅人的大力支持和協(xié)助下,特別是在今年的稅費征收中,本著“公平、合理”的原則,積極與納稅戶進行溝通與約談,切實保護納稅人的合法利益。

二、建立健全“理論聯(lián)系實踐”的機制。在今年縣局倡導的讀好5本書、辦好一個論壇的活動中,認真學習,用心體會,并記好讀書筆記,撰寫心得體會。使我在實踐中深刻感受到,要貫徹執(zhí)行黨的各項稅收政策和縣局黨組的決議及工作部署,平時必須認真學習理論、業(yè)務然后才能積極開展稅收工作。否則就會流于形式、甚至就會偏離方向。

三、自覺遵守周一、周五早上8點至10點鐘所里組織集體學習制度,學政治、學業(yè)務,并保證了每天學習的時間不少于2個小時,做到工作與業(yè)務同布置、同檢查、同落實。規(guī)范運作操做,做到政治堅定,團結(jié)協(xié)作,開擴進取,有較強的凝聚力感召力,來提高全員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。有重大疑難問題,集體想辦法解決。這樣,在二所上下形成了學習雷打不動的濃厚氛圍。

四、建立建全“稅收管理員”的管理制度。充分發(fā)揮每一位稅干工作積極性和創(chuàng)造性,在實際工作中,充分發(fā)揮個人工作能力,做到及分工有合作,調(diào)動每位稅干工作的積極性,收到了良好的效果。在11月份縣局各股室的驗收中達到了“標準化稅務所”要求。

五、構(gòu)建納稅服務體系,提高納稅遵從度。平時我對納稅人的服務態(tài)度得到他們滿意和好評,不斷優(yōu)化服務措施,豐富服務內(nèi)容。對殘疾人盡最大努力使他們享受黨的稅收優(yōu)惠政策。開辟了綠色服務通道。初步建立了規(guī)范化服務,納稅服務監(jiān)督的納稅服務體系。

六、加強黨建工作,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒崗作用。我堅持“以黨建帶動稅收”的原則。通過豐富的黨建活動,擴展黨建途徑有效解決了黨建、稅收工作“兩張皮”的問題。使黨支部成為我們隊伍中名副其實的戰(zhàn)斗堡壘。

七、在稅收執(zhí)法方面,嚴格按照稅務人員的“xx不準”,在辦理每一項涉稅事項工作中,簡化審批程序,按照“限時辦結(jié)制、首辦責任制”力求達到內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn),提高辦稅效率,方便了納稅人。同時也樹立了地稅干部的良好形象,一切為了納稅人,一切工作以納稅人滿意為最終目標。

八、公開辦稅承諾,結(jié)合基層工作實際,將征收管理、組織收入、辦事效率、文明服務、行風建設、廉政建設等方面內(nèi)容,公開對納稅人承諾,并通過公示欄向社會公開舉報監(jiān)督電話,建立行風建設下訪征詢意見卡,不斷擴大影響面,更好地提升地稅部門廉政形象。做到了清清白白收稅,一身正氣做人。

九、進一步抓好自身廉政建設,一年來,本人能夠認真學習貫徹黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,牢固樹立廉潔奉公意識。在平時工作生活中,沒有發(fā)生利用職權(quán)之便謀取私利事件,未向納稅戶吃、拿、卡、要、報等行為,為地稅良好形象樹立做出了積極貢獻。

總之,自己雖然在今年的工作中取得了點滴成績,但是還存在著很多不足。主要表現(xiàn)是稅干交流、談心不夠。稅收征管工作還管理不到位。在今后的工作當中還有待改進,在理論、業(yè)務學習上還不夠深入,留于形勢。通過這次述職述廉活動的開展,我有信心在縣局黨組的領導下,發(fā)揚成績、克服缺點,自我加壓,認真學習,勤奮工作,再接再厲,為地稅事業(yè)的發(fā)展再做新的貢獻。以上述職述廉中有不到之處,希望大家提出寶貴意見,我誠懇接受。

篇三 2023年地稅所所長述職述廉報告

2023年地稅所所長述職述廉報告

今年以來,我在縣局黨組的正確領導下,在全所人員的密切配合下,自覺認真落實黨風廉政建設目標責任制,嚴格要求自己,廉潔自律,強化社會、納稅人對稅務干部的監(jiān)督制約,在日常征管工作中逐步形成了“行為規(guī)范、勤政務實、高效廉潔”的稅收管理體系,有效地促進了各項稅收工作的開展。

一、在日常稅收管理工作中,我積極推行所里目標考核和績效考核相結(jié)合的方式方法,積極探索科學化、精細化、管理措施,切實保證各項稅收工作順利完成。在具體工作中,我深入企業(yè),對稅源大戶實行重點監(jiān)控。在廣大納稅人的大力支持和協(xié)助下,特別是在今年的稅費征收中,本著“公平、合理”的原則,積極與納稅戶進行溝通與約談,切實保護納稅人的合法利益。

二、建立健全“理論聯(lián)系實踐”的機制。在今年縣局倡導的讀好5本書、辦好一個論壇的活動中,認真學習,用心體會,并記好讀書筆記,撰寫心得體會。使我在實踐中深刻感受到,要貫徹執(zhí)行黨的各項稅收政策和縣局黨組的決議及工作部署,平時必須認真學習理論、業(yè)務然后才能積極開展稅收工作。否則就會流于形式、甚至就會偏離方向。

四、建立建全“稅收管理員”的管理制度。充分發(fā)揮每一位稅干工作積極性和創(chuàng)造性,在實際工作中,充分發(fā)揮個人工作能力,做到及分工有合作,調(diào)動每位稅干工作的積極性,收到了良好的效果。在11月份縣局各股室的驗收中達到了“標準化稅務所”要求。

五、構(gòu)建納稅服務體系,提高納稅遵從度。平時我對納稅人的服務態(tài)度得到他們滿意和好評,不斷優(yōu)化服務措施,豐富服務內(nèi)容。對殘疾人盡最大努力使他們享受黨的稅收優(yōu)惠政策。開辟了綠色服務通道。初步建立了規(guī)范化服務,納稅服務監(jiān)督的納稅服務體系。

六、加強黨建工作,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒崗作用。我堅持“以黨建帶動稅收”的原則。通過豐富的黨建活動,擴展黨建途徑有效解決了黨建、稅收工作“兩張皮”的問題。使黨支部成為我們隊伍中名副其實的戰(zhàn)斗堡壘。

七、在稅收執(zhí)法方面,嚴格按照稅務人員的“十五不準”,在辦理每一項涉稅事項工作中,簡化審批程序,按照“限時辦結(jié)制、首辦責任制”力求達到內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn),提高辦稅效率,方便了納稅人。同時也樹立了地稅干部的良好形象,一切為了納稅人,一切工作以納稅人滿意為最終目標。

八、公開辦稅承諾,結(jié)合基層工作實際,將征收管理、組織收入、辦事效率、文明服務、行風建設、廉政建設等方面內(nèi)容,公開對納稅人承諾,并通過公示欄向社會公開舉報監(jiān)督電話,建立行風建設下訪征詢意見卡,不斷擴大影響面,更好地提升地稅部門廉政形象。做到了清清白白收稅,一身正氣做人。

九、進一步抓好自身廉政建設,一年來,本人能夠認真學習貫徹黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,牢固樹立廉潔奉公意識。在平時工作生活中,沒有發(fā)生利用職權(quán)之便謀取私利事件,未向納稅戶吃、拿、卡、要、報等行為,為地稅良好形象樹立做出了積極貢獻。

總之,自己雖然在今年的工作中取得了點滴成績,但是還存在著很多不足。主要表現(xiàn)是稅干交流、談心不夠。稅收征管工作還管理不到位。在今后的工作當中還有待改進,在理論、業(yè)務學習上還不夠深入,留于形勢。通過這次述職述廉活動的開展,我有信心在縣局黨組的領導下,發(fā)揚成績、克服缺點,自我加壓,認真學習,勤奮工作,再接再勵,為地稅事業(yè)的發(fā)展再做新的貢獻。以上述職述廉中有不到之處,希望大家提出寶貴意見,我誠懇接受。

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