篇一 部門負(fù)責(zé)人述職述廉述德報(bào)告1700字
一年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在園區(qū)的集體領(lǐng)導(dǎo)和同志們的共同努力下，我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”主要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，牢固樹立政治意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)，圍繞中心工作加強(qiáng)學(xué)習(xí)，履職盡責(zé)，扎實(shí)工作。按照考核要求，現(xiàn)將本人履行職責(zé)、思想道德和廉政建設(shè)情況述職如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提升政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的主要抓手。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。深入學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)、黨的十八大精神，通過(guò)學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí)和政治理論水平，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的責(zé)任感和使命感。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重拓寬知識(shí)面和優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持法律法規(guī)、規(guī)章和行政管理等方面的知識(shí)積累，通過(guò)學(xué)習(xí)提高了立足本職，運(yùn)用法治思維分析、解決問(wèn)題的能力和水平。
二、加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷提升作風(fēng)高
百行德為首，本立而道生。道德的基礎(chǔ)是人的精神自律，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，明榮辱、知廉恥、講正氣、樹新風(fēng)，不為積習(xí)所弊，不為時(shí)尚所惑，能夠做到“吾日三省吾身”，處處檢點(diǎn)得失，時(shí)時(shí)修正吾行，以德立身，以德感恩，以德服人，始終保持朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的浩然正氣，自覺做文明守法、情趣健康、品行高尚的人，從而提升自己唯實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)意、協(xié)作創(chuàng)新的工作作風(fēng)。
三、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，著力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)
按照領(lǐng)導(dǎo)分工，我主要協(xié)助分管爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資爭(zhēng)授牌、征地拆遷、土地報(bào)批、調(diào)區(qū)擴(kuò)區(qū)、“三送“工作。一年來(lái)，我始終與園區(qū)工作保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到與班成員之間相互尊重、相互支持、密切配合，工作中擺正自身的位置，認(rèn)真履行職責(zé)，與干部職工以誠(chéng)相待、充分信任、團(tuán)結(jié)共事，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
(一)爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資爭(zhēng)授牌工作：以金龍動(dòng)漫為龍頭包裝了六個(gè)項(xiàng)目，其中五個(gè)項(xiàng)目被省發(fā)改委備案列為省級(jí)重大項(xiàng)目調(diào)度，一個(gè)項(xiàng)目被省工信委備案列為省級(jí)新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目調(diào)度;以生態(tài)文明、生態(tài)園區(qū)為目標(biāo)，通過(guò)多方努力，并爭(zhēng)得上級(jí)資金1450萬(wàn)元。
(二)征地拆遷工作：今年開展了七個(gè)重大項(xiàng)目的征地拆遷工作，即金龍動(dòng)漫300畝、河堤護(hù)坡50畝、污水處理廠50畝、福瑞特300畝、中大保利108畝、鑫盛鎢業(yè)30畝、城北土地一級(jí)開發(fā)200畝。共征收土地1038畝，桿線搬遷4條，墳?zāi)拱徇w180多座，房屋搬遷15戶。處理各種征地拆遷遺留問(wèn)題100多起。
(三)土地報(bào)批工作：已爭(zhēng)取批文的土地指標(biāo)194畝，林地292畝，通過(guò)省國(guó)土廳預(yù)審的200畝，正在省國(guó)土廳預(yù)審的350畝，正在做預(yù)審材料的還有300畝。
(四)園區(qū)土地調(diào)區(qū)擴(kuò)區(qū)工作：現(xiàn)正在與能平工程咨詢有限公司和省環(huán)境保護(hù)規(guī)劃科學(xué)設(shè)計(jì)院對(duì)接，編制調(diào)區(qū)擴(kuò)區(qū)的《中長(zhǎng)期規(guī)劃》和《可行性研究報(bào)告》，以及調(diào)區(qū)擴(kuò)區(qū)的《環(huán)境影響評(píng)估報(bào)告》等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
(五)“三送”工作：一年來(lái)，累計(jì)投入資金5萬(wàn)多元，發(fā)放各種宣傳資料2000多份，對(duì)接農(nóng)戶200多戶，開展了家政服務(wù)培訓(xùn)、關(guān)愛留守兒童、興修水利、道路維修、情系端午、抗洪救災(zāi)、自來(lái)水安裝、暖冬行動(dòng)、民事糾紛、安全用電、維修校舍等各種活動(dòng)，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，做群眾的貼心人。
四、注重勤政廉潔，樹立自身良好形象
能夠自覺遵守廉政準(zhǔn)則，擺正自己崗位和職務(wù)的位置，并在工作上做好領(lǐng)導(dǎo)助手，當(dāng)好參謀。一切從嚴(yán)要求自己，時(shí)刻以一個(gè)合格的黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不貪圖享受，不假公濟(jì)私，不損公肥私，廉政勤政開展各項(xiàng)工作。嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策。作風(fēng)正派，光明磊落，辦事公道。能夠正確處理上下級(jí)關(guān)系，密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志們一道工作，充分調(diào)動(dòng)干部和職工的積極性，開拓性地開展各項(xiàng)工作。
以上是本人一年來(lái)的履行職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)，對(duì)照上級(jí)組織的要求，對(duì)照干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的要求，本人還存在著一定的差距。主要是理論學(xué)習(xí)深度仍不夠，在理論學(xué)習(xí)上未能做到堅(jiān)持不懈，還不夠刻苦深入，學(xué)習(xí)的自覺性不夠，在理論聯(lián)系實(shí)際上還存在一定差距。我將努力在今后的工作中進(jìn)一步提升自身領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力，力求與領(lǐng)導(dǎo)班子一道把園區(qū)的各項(xiàng)工作做得更好、更富有成效，努力建設(shè)“物裕風(fēng)清、和諧幸福新”而努力奮斗。
篇二 公司部門負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)告2950字
公司部門負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)上級(jí)的要求和公司黨委的安排，我在這里對(duì)自己一年來(lái)的履職及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職，請(qǐng)予以評(píng)議：
一、嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定，切實(shí)開好二個(gè)大會(huì)
根據(jù)《黨章》規(guī)定，按照公司黨委的要求，我們成功的組織召開了二個(gè)大會(huì)。即公司第七次黨員代表大會(huì)、公司二級(jí)班子專題民主生活會(huì)。公司第七次黨代表大會(huì)是一次換屆選舉大會(huì)。是公司全體黨員生活中的一件大事。是我們目前所開會(huì)議中規(guī)格最高、程序也最為復(fù)雜的大會(huì)。各道程序一環(huán)套一環(huán)，而且環(huán)環(huán)相扣。不可有半點(diǎn)的差錯(cuò)，不可有半點(diǎn)的閃失，否則，就會(huì)前功盡棄，就會(huì)造成無(wú)法挽回的影響。作為部門負(fù)責(zé)人，我身感壓力之大、責(zé)任之重。為此，我也深深地懂得了一個(gè)基本的道理：黨組織把一個(gè)干部放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就是一種信任、就是一種責(zé)任、就是一種考驗(yàn)。為此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就開始準(zhǔn)備。不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)。向書本學(xué)習(xí)、到兄弟單位取經(jīng)、向老同志請(qǐng)教，直到將整個(gè)會(huì)議議程弄懂弄通，將整個(gè)會(huì)議程序理出一條線，亂熟于心?；I備工作開始后，及時(shí)制訂方案、拿出運(yùn)行大表。并著手調(diào)研，掌握第一手資料，寫出高質(zhì)量的工作報(bào)告。這次大會(huì)，實(shí)事求是的總結(jié)了公司第六屆黨委和紀(jì)委所作的工作，客觀地分析了公司未來(lái)所面臨的形勢(shì)任務(wù)，科學(xué)部署了公司黨建思想政治工作，選出了新一屆黨委和紀(jì)委委員，確立了“三個(gè)遞增、三個(gè)跨入”的工作目標(biāo)，堅(jiān)定了公司全體黨員和廣大干部員工實(shí)現(xiàn)宏偉發(fā)展目標(biāo)的信心和決心。
剛剛開完的二級(jí)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，是以“貫徹落實(shí)《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題。為了避免搞形式走過(guò)場(chǎng)，作為職能部門，我們進(jìn)行了充分地準(zhǔn)備。一是高度重視，集中精力強(qiáng)化二級(jí)班子學(xué)習(xí);二是采取靈活多樣的形式，廣泛征求不同群體的意見;三是請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)深入基層，與員工群眾交心談心;四是嚴(yán)格規(guī)范程序，逐一審核發(fā)言提綱，逐一參加基層班子的民主生活會(huì);五是認(rèn)真搞好總結(jié)，及時(shí)制訂整改措施。由于我們高度重視，準(zhǔn)備充分，本次民主生活會(huì)開得很成功。會(huì)議程序規(guī)范，會(huì)議民主氣氛濃厚，會(huì)議質(zhì)量很高。本次會(huì)議得到了局到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定、高度評(píng)價(jià)。也為明年開好頭、起好步鋪平了道路、奠定了基礎(chǔ)。
二、始終堅(jiān)持以人為本，充分挖掘人才資源
黨管干部，黨管人才。組織科作為干部之家，圍繞“家”這個(gè)概念，我很下功夫，很作文章。始終堅(jiān)持以人為本，注重用人所長(zhǎng)，給人以惠，充分挖掘人才資源。一年來(lái)，根據(jù)公司黨委的安排，按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定，我們對(duì)12個(gè)基層班子、4個(gè)機(jī)關(guān)部門、28名副科以上干部、12名一般干部的崗位職務(wù)進(jìn)行了提拔、調(diào)整和交流。與此同時(shí)，結(jié)合我們運(yùn)輸?shù)淖陨韺?shí)際，經(jīng)過(guò)廣泛地調(diào)研、廣泛地征求意見，先后起草了《運(yùn)輸公司聘任主任科員管理辦法》、《運(yùn)輸公司物流師評(píng)聘辦法》。選拔聘任了2名主任科員、3名物流師。對(duì)于一年一度的職稱評(píng)聘工作，我更是高度重視，全力以赴。扎實(shí)做好職稱評(píng)審摸底、審核、答辯及基礎(chǔ)資料的上報(bào)工作。一年來(lái)，共組織符合條件人員報(bào)考各種類職稱資格考試46人次、聘任高級(jí)職稱5人、中級(jí)職稱10人、初級(jí)職稱8人。推薦參加管理局高級(jí)職稱評(píng)審6人、中級(jí)職稱評(píng)審7人、初級(jí)職稱4人。由于我們的工作深入、細(xì)致、扎實(shí)，歷年來(lái)，我們的評(píng)聘推薦工作都受到局黨委組織部的充分肯定、高度評(píng)價(jià)。所推薦的人員基本都能通過(guò)?，F(xiàn)在我們基本上是成熟一個(gè)聘任一個(gè)，確保了廣大干部利益最大化。
三、深入開展“三大”活動(dòng)，充分發(fā)揮“三大”作用
年初，我和有的同志一樣，認(rèn)為今年的活動(dòng)特別多、任務(wù)特別重、壓力特別大，總覺得工作起來(lái)精力吃不消，往往顧此失彼。在開展活動(dòng)中，我一邊運(yùn)作，一邊思考。終于尋找到了將我們所主抓的“三大”主題活動(dòng)有機(jī)的融合到一起的有效辦法。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為統(tǒng)領(lǐng)、以“我的崗位我負(fù)責(zé)”為抓手、以“黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)為著力點(diǎn)。知行合一，統(tǒng)籌開展，扎實(shí)推進(jìn)，充分發(fā)揮了黨委在企業(yè)中的核心作用、黨支部在基層的.戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員在生產(chǎn)實(shí)踐中的先鋒模范作用。所做的工作具體來(lái)講就是“六抓”。一抓典型示范引導(dǎo)。我們通過(guò)逆向思維，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，從公司不同層面，選樹了六名典型，深入車場(chǎng)、車間以及工作現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行了七場(chǎng)巡回演講，拉開了整個(gè)主體活動(dòng)的序幕;二抓公開承諾。公開承諾是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的規(guī)定動(dòng)作。為了不流于形式、不走過(guò)場(chǎng)。我們嚴(yán)格要求，對(duì)各支部的承諾內(nèi)容逐一進(jìn)行具體指導(dǎo)、審核。并選準(zhǔn)油品運(yùn)輸分公司和汽車大修廠作為示范點(diǎn)，分別在車場(chǎng)和車間進(jìn)行了公開承諾;三抓制度修訂。重點(diǎn)對(duì)全公司所有崗位說(shuō)明書進(jìn)行修訂。首先，讓13個(gè)科室對(duì)分管自己領(lǐng)導(dǎo)的崗位說(shuō)明書進(jìn)行修訂，然后集中起來(lái)，群策群力，充分發(fā)揮大家的智慧，統(tǒng)一修改。最后交公司領(lǐng)導(dǎo)審核定奪。以此模式，將全公司崗位說(shuō)明書進(jìn)行了全部修訂完善;四抓黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽。安全制約著我們公司的生存、安全制約著我們公司的發(fā)展，抓住這一關(guān)鍵，積極開展黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)、激發(fā)和發(fā)揮全體黨員的積極性，收到了事半功倍的效果;五抓黨員評(píng)議。通過(guò)自評(píng)、互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，總結(jié)我們前一段工作中成功的作法，尋找出不足之處，以利于下一步工作的進(jìn)一步的開展;六抓整改落實(shí)。今年，我們進(jìn)行了二次黨建工作大檢查。目的只有一個(gè)，那就是促進(jìn)、推動(dòng)我們的各項(xiàng)工作健康有序地發(fā)展。
四、不斷加強(qiáng)管理考核力度，努力提升干部隊(duì)伍素質(zhì)
黨如何有效地管理好干部。近年來(lái)，對(duì)此問(wèn)題，我做了大量的深入細(xì)致地調(diào)查、探討。先后撰寫《___》、《___》等論文，并在局黨委組織部舉辦的政研會(huì)進(jìn)行了交流發(fā)言，雙雙獲得一等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，我們又完成了公司中層干部績(jī)效考核辦法。目前已在全公司基層單位、公司機(jī)關(guān)運(yùn)行，初步反映良好。下一步，還得對(duì)此考核方法進(jìn)行跟蹤，針對(duì)存在的問(wèn)題作進(jìn)一步的修訂完善。3月份，在黨代表大會(huì)召開前夕，我們抽調(diào)了3名經(jīng)驗(yàn)豐富、黨性原則強(qiáng)的三名老同志組成考核小組，對(duì)全公司11個(gè)基層單位、72名中層干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。經(jīng)過(guò)測(cè)評(píng)，全公司11個(gè)基層班子有9個(gè)達(dá)到了一類班子、2個(gè)二類班子。72名中層干部中有44名為優(yōu)秀干部、28名為稱職干部、無(wú)基本不稱職和不稱職干部。目前，正在進(jìn)行對(duì)基層班子及班子成員、機(jī)關(guān)副科以上干部的年度考核，意在找準(zhǔn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為下一步公司黨委決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)，為下一步培訓(xùn)提供素材。
五、不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)
不論工作多忙，任務(wù)多重，我始終擠時(shí)間、抽時(shí)間堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)自身人生觀、世界觀的改造，切實(shí)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。凡要求別人不干的事情，自己首先堅(jiān)決不干;凡要求別人做到的事情，自己一定堅(jiān)持帶頭做到。沒有利用自己的崗位，為自己、為家人謀一點(diǎn)私利。沒有利用到基層調(diào)研、檢查的機(jī)會(huì)，參加基層的吃請(qǐng)。沒有為個(gè)人的私事找基層的麻煩。到黨委組織科工作的三年里，我自認(rèn)為認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，自覺塑造了自己堅(jiān)強(qiáng)的黨性、無(wú)私的品德、寬闊的襟懷。
回顧自己的思想和工作，我深知自身做得還很不夠，離上級(jí)黨組織的要求和干部群眾的企盼還有一定的差距。學(xué)習(xí)雖然刻苦，但缺乏系統(tǒng)性;工作雖然執(zhí)著，但創(chuàng)新的力度還不夠大。這些都有待于在今后的工作中、學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)和完善。
篇三 2023年部門負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)告1200字
為了迎接2023年的新的任務(wù)，讓2023年在辭舊迎新的激昂的歲月里有更大的收獲，作為一個(gè)成品部門的一個(gè)負(fù)責(zé)人，反思自己一年來(lái)所做的一些工作，以便在今后的工作中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，讓每一個(gè)工作日都在無(wú)憾中渡過(guò)，下面是相關(guān)的述職述廉報(bào)告：
員工是企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力，是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的一股最大的力量。在經(jīng)歷過(guò)這些年的招工荒的陣痛之后，讓我更加珍惜在本部門工作的員工們。我深深懂得，要讓員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，必須讓他們有一種被接受被尊重的感覺，讓他們有一種被這個(gè)大集體和我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)所器重的自信。為此，對(duì)新來(lái)的員工，我總會(huì)在生活上加以關(guān)注，并且在工作中給予親切的引導(dǎo)，并關(guān)照老職工要以親切的態(tài)度，寬容的姿態(tài)去帶動(dòng)新手們的進(jìn)入工作狀態(tài)。同樣，對(duì)待一起辛勤工作的老職工們，我對(duì)他們的人品，性格，處事風(fēng)格，工作能力都有個(gè)深入的了解，針對(duì)不同性格不同年齡，不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務(wù)，同時(shí)以誠(chéng)懇的態(tài)度去關(guān)心他們。跟他們象兄弟姐妹般的相處。
我所在的部門雖沒有沖鋒陷陣的聲勢(shì)，但是，它也屬于一個(gè)重要的生產(chǎn)過(guò)程，且直接產(chǎn)生效益的重要部門。2023年，我們__公司印花車間三臺(tái)平網(wǎng)二臺(tái)圓網(wǎng)生產(chǎn)量總共是5.3千萬(wàn)米，這么多的量，每一米全是經(jīng)過(guò)我所管理的 18名員工的包裝隊(duì)伍的精心整理，然后經(jīng)過(guò)后道成品倉(cāng)庫(kù)九個(gè)工作人員核對(duì)后發(fā)放到各個(gè)客戶手中。為此，我要深深地感謝我的這些同事們的精誠(chéng)合作，正是由于他們的辛勤勞動(dòng)，才有我今天的這些成績(jī)。我們?cè)谟芯窒扌缘墓ぷ鳁l件下，本著對(duì)公司和客戶雙重負(fù)責(zé)的心，做到公正公平地對(duì)待產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題產(chǎn)品，我總是及時(shí)地向上級(jí)向上道工序的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的班組及時(shí)匯報(bào)給核算員，以便配合生產(chǎn)管理制度的完善。
每天早上，忙碌而充實(shí)的一天的開始，本著質(zhì)量是企業(yè)生命的宗旨，我首先向我的同事們了解產(chǎn)品的質(zhì)量，然后仔細(xì)核對(duì)成品產(chǎn)量，最把這些產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量作匯集后以成品報(bào)表的形式向公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。我嚴(yán)格地把關(guān)著，盡可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值。這是我的一個(gè)很重要的一個(gè)任務(wù)，我必須為公司站好這個(gè)崗！
日子在彈指一揮間無(wú)聲地消逝了，就在此時(shí)，回頭總結(jié)之際，我清醒地認(rèn)識(shí)到，自已在工作中有一定的成績(jī)但也有不足之處：比如對(duì)質(zhì)量的把關(guān)上，還存在一定的饒幸心理，這就影響了我下屬的檢驗(yàn)員的質(zhì)量意識(shí)問(wèn)題。比如對(duì)待同事之間的爭(zhēng)吵事件的發(fā)生，我總覺得自己缺乏做思想工作的能力。比如對(duì)待下屬的工作中的誤差問(wèn)題，我總是站在他們工作的角度在替這些員工開脫，我也認(rèn)識(shí)到人情化了會(huì)影響我這支隊(duì)伍的的鐵的紀(jì)律。這些都是我自己也期待改進(jìn)的工作作風(fēng)。
成功伴著艱辛，遺憾激勵(lì)奮斗。展望未來(lái)任重而道遠(yuǎn)，一年來(lái)，經(jīng)歷了很多，也學(xué)會(huì)了不少東西，積累這些經(jīng)驗(yàn)，我將爭(zhēng)取做一個(gè)優(yōu)秀的基層管理者，為我們__公司的2023年的豐收成果灌輸自己最大的能量。
篇四 部門負(fù)責(zé)人的述職述廉報(bào)告1200字
部門負(fù)責(zé)人的述職述廉報(bào)告
為了迎接20__年的新的任務(wù)，讓20__年在辭舊迎新的激昂的歲月里有更大的收獲，作為一個(gè)成品部門的一個(gè)負(fù)責(zé)人，反思自己一年來(lái)所做的一些工作，以便在今后的工作中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，讓每一個(gè)工作日都在無(wú)憾中渡過(guò)，下面是相關(guān)的述職述廉報(bào)告：
員工是企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力，是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的一股最大的力量。在經(jīng)歷過(guò)這些年的招工荒的陣痛之后，讓我更加珍惜在本部門工作的.員工們。我深深懂得，要讓員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，必須讓他們有一種被接受被尊重的感覺，讓他們有一種被這個(gè)大集體和我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)所器重的自信。
為此，對(duì)新來(lái)的員工，我總會(huì)在生活上加以關(guān)注，并且在工作中給予親切的引導(dǎo)，并關(guān)照老職工要以親切的態(tài)度，寬容的姿態(tài)去帶動(dòng)新手們的進(jìn)入工作狀態(tài)。同樣，對(duì)待一起辛勤工作的老職工們，我對(duì)他們的人品，性格，處事風(fēng)格，工作能力都有個(gè)深入的了解，針對(duì)不同性格不同年齡，不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務(wù)，同時(shí)以誠(chéng)懇的態(tài)度去關(guān)心他們。跟他們象兄弟姐妹般的相處。
我所在的部門雖沒有沖鋒陷陣的聲勢(shì)，但是，它也屬于一個(gè)重要的生產(chǎn)過(guò)程，且直接產(chǎn)生效益的重要部門。20__年，我們__公司印花車間三臺(tái)平網(wǎng)二臺(tái)圓網(wǎng)生產(chǎn)量總共是5.3千萬(wàn)米，這么多的量，每一米全是經(jīng)過(guò)我所管理的 18名員工的包裝隊(duì)伍的精心整理，然后經(jīng)過(guò)后道成品倉(cāng)庫(kù)九個(gè)工作人員核對(duì)后發(fā)放到各個(gè)客戶手中。為此，我要深深地感謝我的這些同事們的精誠(chéng)合作，正是由于他們的辛勤勞動(dòng)，才有我今天的這些成績(jī)。我們?cè)谟芯窒扌缘墓ぷ鳁l件下，本著對(duì)公司和客戶雙重負(fù)責(zé)的心，做到公正公平地對(duì)待產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題產(chǎn)品，我總是及時(shí)地向上級(jí)向上道工序的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的班組及時(shí)匯報(bào)給核算員，以便配合生產(chǎn)管理制度的完善。
每天早上，忙碌而充實(shí)的一天的開始，本著質(zhì)量是企業(yè)生命的宗旨，我首先向我的同事們了解產(chǎn)品的質(zhì)量，然后仔細(xì)核對(duì)成品產(chǎn)量，最把這些產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量作匯集后以成品報(bào)表的形式向公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。我嚴(yán)格地把關(guān)著，盡可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值。這是我的一個(gè)很重要的一個(gè)任務(wù)，我必須為公司站好這個(gè)崗！
日子在彈指一揮間無(wú)聲地消逝了，就在此時(shí)，回頭總結(jié)之際，我清醒地認(rèn)識(shí)到，自已在工作中有一定的成績(jī)但也有不足之處：比如對(duì)質(zhì)量的把關(guān)上，還存在一定的饒幸心理，這就影響了我下屬的檢驗(yàn)員的質(zhì)量意識(shí)問(wèn)題。比如對(duì)待同事之間的爭(zhēng)吵事件的發(fā)生，我總覺得自己缺乏做思想工作的能力。比如對(duì)待下屬的工作中的誤差問(wèn)題，我總是站在他們工作的角度在替這些員工開脫，我也認(rèn)識(shí)到人情化了會(huì)影響我這支隊(duì)伍的的鐵的紀(jì)律。這些都是我自己也期待改進(jìn)的工作作風(fēng)。
成功伴著艱辛，遺憾激勵(lì)奮斗。展望未來(lái)任重而道遠(yuǎn)，一年來(lái)，經(jīng)歷了很多，也學(xué)會(huì)了不少東西，積累這些經(jīng)驗(yàn)，我將爭(zhēng)取做一個(gè)優(yōu)秀的基層管理者，為我們__公司的20__年的豐收成果灌輸自己最大的能量。
