篇一 2023年社區(qū)委員個(gè)人年終述職報(bào)告2900字
述職報(bào)告寫(xiě)作注意事項(xiàng)
述職報(bào)告是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員向本單位的組織部門(mén)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或本單位員工陳述或匯報(bào)自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報(bào)告。述職，已成為我國(guó)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、軍隊(duì)干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員例行或任期滿(mǎn)后擬晉升而進(jìn)行考核的一種重要形式。述職報(bào)告的寫(xiě)作者也不僅僅局限于那些具備應(yīng)用寫(xiě)作能力的文秘人員，而是具有較大的普遍性。述職報(bào)告寫(xiě)作應(yīng)做到'四忌'。
一是忌過(guò)分'邀功'
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告，也應(yīng)當(dāng)是主要反映'本人'在組織賦予的職權(quán)范圍內(nèi)所進(jìn)行的實(shí)踐活動(dòng)。哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下完成的，這些都應(yīng)當(dāng)分別寫(xiě)清楚，不能含混。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，寫(xiě)'自己'，而不是寫(xiě)'自己'領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)'班子'。對(duì)自己的成績(jī)和榮譽(yù)既不能虛夸，也不要過(guò)謙;對(duì)問(wèn)題和失誤，既不回避，也不無(wú)限上綱。本著成績(jī)找夠，問(wèn)題談透的原則，不能把所屬的整個(gè)單位和所屬人員取得的成績(jī)統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對(duì)自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。
二是忌詳細(xì)'敘事'
在干部述職大會(huì)上，一般每人述職的時(shí)間為5分鐘。有人述了10分鐘，而在這10分鐘的述職中，他竟然用了7、8分鐘的時(shí)間詳細(xì)講述他及他的家庭困難。聽(tīng)眾聽(tīng)得唉聲嘆氣，甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒(méi)有準(zhǔn)確掌握述職報(bào)告中敘事的寫(xiě)作要領(lǐng)。述職報(bào)告中的敘事有別于一般記敘文寫(xiě)作中的敘事。述職報(bào)告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫(xiě)事情發(fā)展變化的具體過(guò)程，描繪復(fù)雜、曲折的生動(dòng)情節(jié)，而是帶有顯著的概括性，寫(xiě)作時(shí)，應(yīng)抓住事件的基本環(huán)節(jié)進(jìn)行精略、概括的介紹和敘說(shuō)。
三是忌'不合時(shí)宜'
述職報(bào)告寫(xiě)作中的不合時(shí)宜主要表現(xiàn)在：一是擬晉升副教授述職，卻同時(shí)講到中級(jí)職稱(chēng)以前的成績(jī)，甚至個(gè)別人把自己干行政工作期間的榮譽(yù)也敘述在其中;二是某些擔(dān)任了一定行政職務(wù)的人，在擬晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的述職中過(guò)多地?cái)⑹鲎约旱男姓ぷ骱凸芾砟芰?，甚至是所屬單位和所屬人員的成績(jī);三是個(gè)別人在某種專(zhuān)題性述職中，談了很多任期內(nèi)的其他事情。這些述職者運(yùn)用這些不合時(shí)宜的述職內(nèi)容，只不過(guò)是想給聽(tīng)眾、讀者使'障眼法'，讓聽(tīng)眾、讀者覺(jué)得他的成績(jī)很多，功勞不小。而真正了解職稱(chēng)考核條件的人就知道，這種述職，其實(shí)是'徒勞無(wú)功'。能否晉升技術(shù)職稱(chēng)，主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專(zhuān)業(yè)技術(shù)成績(jī)、成果是否符合晉升的標(biāo)準(zhǔn)與條件，而其他時(shí)間的任何內(nèi)容均不作為晉升的成績(jī)、成果。
四是忌'務(wù)虛論職'
在實(shí)踐中，不少述職報(bào)告不是在述職而是在論職，有的述職者在述職報(bào)告中用相當(dāng)?shù)钠鶃?lái)談自己對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)。
近一年多來(lái)，在辦事處、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的幫助下，我在深入學(xué)習(xí)的同時(shí)，提高為人民服務(wù)的自覺(jué)性，求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、努力工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)社區(qū)一班人迎難而進(jìn)，借助創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化示范社區(qū)”、“綜合減災(zāi)示范社區(qū)”、“廉政文化示范社區(qū)”、“文明社區(qū)”等動(dòng)力，下大力氣狠抓社區(qū)的自身建設(shè)、文明建設(shè)、社區(qū)教育、社會(huì)保障工作等，并取得了一定的成績(jī)，也受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
在__社區(qū)工作已有十年多的時(shí)間，我已經(jīng)融入到這個(gè)集體之中。在多年的工作中，我已經(jīng)與社區(qū)的居民建立了感情與友誼并時(shí)常感受到居民群眾給予我極大的信任和堅(jiān)強(qiáng)有力的支持。下面我把自己履行崗位職責(zé)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位予以評(píng)議。
一、思想情況
作為社區(qū)副書(shū)記、副主任，除了協(xié)助書(shū)記、主任抓好日常工作外，還要分管一些具體工作，在居委會(huì)擔(dān)負(fù)的責(zé)任較大。因此，在主觀意識(shí)上，總是以積極心態(tài)去對(duì)待。同時(shí)，我也意識(shí)到，要當(dāng)好助手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。首先是增進(jìn)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持公正、公道，大力協(xié)助書(shū)記、主任，按照分工，充分發(fā)揮大家的積極性，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)多種形式，提高政策理論、文化技能及自身的協(xié)調(diào)能力及水平。三是改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持勤政、廉政。我們工
作生活在城市最基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵?shí)，黨和政府的溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅΑＲ虼?，在工作決策上堅(jiān)持一切從居委會(huì)實(shí)際出發(fā)，不提不切實(shí)際的高指標(biāo)。工作求真務(wù)實(shí)，力求高效，通過(guò)自身努力，帶動(dòng)整個(gè)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。
二、工作績(jī)效
第一，注重調(diào)查研究。在新形勢(shì)下如何做好社區(qū)工作，沒(méi)有現(xiàn)成的模式可以參照，需要在實(shí)踐中不斷進(jìn)行探索，找到一條符合本居委會(huì)實(shí)際的社區(qū)建設(shè)路子。通過(guò)各種途徑和形式的調(diào)查了解，征求意見(jiàn)，基本理清了社區(qū)工作的思路和重點(diǎn)，在社區(qū)工作的各個(gè)方面，都能夠做到心中有數(shù)。
第二，在社區(qū)勞動(dòng)保障工作方面。實(shí)行微機(jī)動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持定期走訪，及時(shí)更新就業(yè)信息。截止__月份，為轄區(qū)下崗失業(yè)人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證__人，其中：女性__人，男性__人，對(duì)符合條件的下崗失業(yè)人員的發(fā)放率做到__;協(xié)助認(rèn)定就業(yè)困難援助對(duì)象__人。我們通過(guò)向單位推薦，引導(dǎo)自謀職業(yè)等等措施，新安置下崗失業(yè)人員__人，再就業(yè)安置率達(dá)到__以上;同時(shí)利用走訪駐地單位、招聘會(huì)等形式新開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位__個(gè)，今年累計(jì)社保補(bǔ)貼辦理__人次，已核發(fā)補(bǔ)貼金額約__萬(wàn)余元。今年全民醫(yī)保辦理__人，其中新增__人，續(xù)保__人，一類(lèi)低保、重度殘疾人員辦理__人。
第三，在社區(qū)文化方面。今年以來(lái)，社區(qū)充分利用各種節(jié)日活動(dòng)的契機(jī)，探索活動(dòng)機(jī)制，構(gòu)建文化平臺(tái)，提升了社區(qū)文明。在6月27日，社區(qū)組織駐區(qū)單位、社區(qū)居民在社區(qū)中心廣場(chǎng)舉行了“弘揚(yáng)
雷鋒精神，構(gòu)建和諧四方”為主題的活動(dòng)，為社區(qū)居民無(wú)償提供修車(chē)補(bǔ)鞋、小家電維修、法律咨詢(xún)等服務(wù)。為進(jìn)一步讓社區(qū)青少年健康地成長(zhǎng)，“六一”期間，社區(qū)組織了活動(dòng)，有心理講座、有娛樂(lè)活動(dòng)，組織居民參加歷史文化遺產(chǎn)傳承活動(dòng)。利用開(kāi)展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了社區(qū)文化的自主意識(shí)，提升社區(qū)文明程度。
第四，在社區(qū)其他工作方面。努力推進(jìn)壩上街舊城改造的協(xié)議簽訂及費(fèi)用發(fā)放等基礎(chǔ)性的工作。在信息報(bào)送工作上，能主動(dòng)聯(lián)系、虛心求教，并積極完成社區(qū)各類(lèi)活動(dòng)文字資料的撰寫(xiě)、統(tǒng)計(jì)及總結(jié)。同時(shí)協(xié)助書(shū)記、主任搞好社區(qū)精神文明、綜合治理、文化宣傳等各項(xiàng)工作。
三、不足之處
主要表現(xiàn)在：1、深入學(xué)習(xí)上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。2、工作作風(fēng)上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。3、改革創(chuàng)新上有差距。長(zhǎng)期以來(lái)，在改革創(chuàng)新上意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有過(guò)多的提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。4、自身建設(shè)上有差距。圍繞樹(shù)立自己良好的公仆形象，雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想。
以上是我一年來(lái)工作的匯報(bào)，有不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
四、努力方向
今后，在組織的培養(yǎng)教育下，我還將從以下五方面加以努力：一是講學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦;二是講創(chuàng)新，勇做一個(gè)開(kāi)拓進(jìn)取的年輕干部;三是講方法，提高自身工作水平和層次;四是講奉獻(xiàn)，樹(shù)立俯首甘為孺子牛的形象;五是講自律，爭(zhēng)做一個(gè)清正廉潔的公仆。在工作中，我將始終堅(jiān)持黨的基本原則和立場(chǎng)，自覺(jué)接受黨和組織的幫助和監(jiān)督，使自己迅速成長(zhǎng)起來(lái)，成為黨和人民放心的干部。這是我今后的努力方向，也是我對(duì)組織的鄭重承諾！
篇二 社區(qū)委員年終述職報(bào)告2000字
社區(qū)委員年終述職報(bào)告
我現(xiàn)任社區(qū)委員一職，主抓社區(qū)計(jì)劃生育工作和包片轄區(qū)的居民日常管理工作。根據(jù)街道年度考核的要求，現(xiàn)對(duì)我一年來(lái)的工作情況及自身建設(shè)情況做如下陳述：
一、總體工作情況
20__年，在街道黨工委和街道計(jì)生科的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，我和社區(qū)班子成員統(tǒng)籌研究社區(qū)各項(xiàng)工作，并提出社區(qū)計(jì)生工作的重點(diǎn)和工作思路，針對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)的進(jìn)行完善。目前我們社區(qū)計(jì)生工作運(yùn)行狀況良好，社區(qū)網(wǎng)格化管理工作有序，網(wǎng)格員入戶(hù)登記工作也基本完成，對(duì)居民住戶(hù)信息的管理已經(jīng)進(jìn)入正常管理工作序列。全體工作人員積極參與打造社區(qū)特色活動(dòng)，現(xiàn)在我們社區(qū)的親民特色也受到廣大居民群眾的好評(píng)。
二、履行崗位職責(zé)情況
街道十分重視計(jì)劃生育工作，年初就制定了《社區(qū)工作人員人口計(jì)生工作職責(zé)及責(zé)任追究規(guī)定》和《社區(qū)人口計(jì)生日常工作管理辦法》。我對(duì)這兩項(xiàng)文件進(jìn)行了認(rèn)證的研讀，領(lǐng)會(huì)了重要的文件精神。做為一名老資歷的社區(qū)干部，我利用自己熟悉計(jì)生工作的優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)年輕的社區(qū)干部共同把我們礦建社區(qū)的計(jì)生工作做實(shí)、做好。平時(shí)我一邊工作，一邊學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，不斷的完善自我，提高為民服務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己，尊守街道和社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度。我運(yùn)用正確的思維考慮問(wèn)題，判斷事非，分析因果。運(yùn)用正確的工作方式方法來(lái)解決居民群眾的訴求，全心全意的為居民服務(wù)。讓居民們都了解國(guó)家的計(jì)生政策。為能較好的完成全年計(jì)生工作任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。
（一）加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍
社區(qū)利用重大節(jié)日和再進(jìn)平房區(qū)活動(dòng)等開(kāi)展計(jì)生宣傳工作，在這些活動(dòng)中，共懸掛橫幅6條，宣傳板4塊，發(fā)放計(jì)生宣傳品500余份，發(fā)放避孕藥具124盒。通過(guò)這一系列活動(dòng)全面提高居民群眾避孕節(jié)育知曉率，促進(jìn)他們樹(shù)立新型婚育觀念。
（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，扎實(shí)計(jì)生工作
1、熟悉社區(qū)人口和計(jì)劃生育基本情況，能做到計(jì)生數(shù)據(jù)一口清（包括總戶(hù)數(shù)、總?cè)丝?、已婚育齡婦女基本情況及新婚、懷孕、出生、死亡、流動(dòng)人口）等數(shù)據(jù)。
2、社區(qū)人口和計(jì)劃生育帳表卡齊全、填寫(xiě)數(shù)字、邏輯關(guān)系相符，無(wú)缺項(xiàng)、漏項(xiàng)現(xiàn)象，按時(shí)填寫(xiě)和上報(bào)人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按照規(guī)范社區(qū)基礎(chǔ)資料的要求，逐月準(zhǔn)確填報(bào)社區(qū)人口和計(jì)劃生育信息月報(bào)告單和育齡婦女信息卡，并變更人口數(shù)據(jù)，人口信息及時(shí)，統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)標(biāo)。
（三）把好層層關(guān)卡，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1、積極主動(dòng)為符合再生育條件的對(duì)象在孕前申請(qǐng)辦理再生育指標(biāo)，并且做到孕情跟蹤監(jiān)測(cè)，嚴(yán)防選擇男女性別終止妊娠。我還為轄區(qū)育齡婦女做好避孕藥具的發(fā)放和隨訪工作，填寫(xiě)好相關(guān)登記冊(cè)。
2、及時(shí)準(zhǔn)確為社區(qū)育齡群眾辦理《一胎生育服務(wù)卡》、《獨(dú)生子女證》、《流動(dòng)人口婚育證明》、《再生育證》等計(jì)生證明，服務(wù)準(zhǔn)確率達(dá)100%，各類(lèi)_登記規(guī)范齊全。
3、積極開(kāi)展好生殖健康、出生缺陷干預(yù)、知情選擇等服務(wù)，定期深入重點(diǎn)人家中開(kāi)展隨訪服務(wù)，督促落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施。
4、及時(shí)按程序?qū)ι暾?qǐng)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象進(jìn)行調(diào)查、審核、公示、上報(bào)，確保社區(qū)各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象不錯(cuò)不漏，獎(jiǎng)扶金及時(shí)發(fā)放到位。
（四）加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理
社區(qū)所處地段是城鄉(xiāng)結(jié)合部位，流動(dòng)人口多，流動(dòng)性大。我們社區(qū)以提高流動(dòng)人口_驗(yàn)證率、降低流動(dòng)人口違法生育率為目標(biāo)，堅(jiān)持“屬地化管理、市民化服務(wù)”的理念。社區(qū)每季度要對(duì)本轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口進(jìn)行一次核查，實(shí)行邊登記邊查證，確保做到不漏查、不漏登。并及時(shí)了解流動(dòng)人員基本情況，為流動(dòng)人口服務(wù)到位。
利用宣傳欄、板報(bào)等多種形式，開(kāi)展新型生育文化宣傳，通過(guò)形式多樣的方式對(duì)流動(dòng)人口密集的平房區(qū)宣傳計(jì)生法律法規(guī)知識(shí)，及時(shí)培育流動(dòng)人員的新型生育觀念，切實(shí)提高流動(dòng)人口的生殖保健水平。以“關(guān)愛(ài)關(guān)懷”活動(dòng)為載體，以再進(jìn)平房區(qū)活動(dòng)為依托，開(kāi)展為流動(dòng)人口送溫暖、送健康、送服務(wù)活動(dòng)，為流動(dòng)人口提供計(jì)劃生育政策咨詢(xún)、生殖健康知識(shí)咨詢(xún)服務(wù)，解答120余人次；暢通免費(fèi)提供避孕藥具的渠道，為流動(dòng)人口發(fā)放避孕藥具48盒，提高流動(dòng)人口享受計(jì)劃生育基本免費(fèi)項(xiàng)目服務(wù)率。
三、自身建設(shè)情況
作為社區(qū)委員，我一直格守著對(duì)自身的嚴(yán)格要求，為了讓自己的思想能跟上時(shí)代的節(jié)拍，我每天都通過(guò)看新聞、讀報(bào)、閱讀人生雜志等形式，充實(shí)頭腦，擴(kuò)大視野，提高適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的能力。我求真務(wù)實(shí)，圓滿(mǎn)地完成了人口與計(jì)生工作的目標(biāo)任務(wù)。在今后的計(jì)生工作中，我會(huì)依然秉持踏實(shí)肯干、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，促進(jìn)社區(qū)的人口和計(jì)生工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。
四、存在的問(wèn)題及下一步努力方向
回顧一年來(lái)的工作，自己感到收獲很大，但是還存在很多缺點(diǎn)和不足。主要有以下幾個(gè)方面：一是在學(xué)習(xí)上，有時(shí)候忙于工作，特別是對(duì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)掌握不夠透徹；二是在思想上，感覺(jué)與新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在著差距；三是在工作上，深入基層調(diào)查研究的不夠，基層情況掌握的不夠全面。20__年，我將嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，以飽滿(mǎn)的工作熱情、良好的精神風(fēng)貌、百倍的信心，不斷探索工作新方法、新途徑，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，把分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作做的更好。
篇三 2023年終社區(qū)委員個(gè)人述職報(bào)告2950字
近一年多來(lái)，在辦事處、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的幫助下，我在深入學(xué)習(xí)的同時(shí)，提高為人民服務(wù)的自覺(jué)性，求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、努力工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)社區(qū)一班人迎難而進(jìn)，借助創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化示范社區(qū)”、“綜合減災(zāi)示范社區(qū)”、“廉政文化示范社區(qū)”、“文明社區(qū)”等動(dòng)力，下大力氣狠抓社區(qū)的自身建設(shè)、文明建設(shè)、社區(qū)教育、社會(huì)保障工作等，并取得了一定的成績(jī)，也受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
在__社區(qū)工作已有十年多的時(shí)間，我已經(jīng)融入到這個(gè)集體之中。在多年的工作中，我已經(jīng)與社區(qū)的居民建立了感情與友誼并時(shí)常感受到居民群眾給予我極大的信任和堅(jiān)強(qiáng)有力的支持。下面我把自己履行崗位職責(zé)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位予以評(píng)議。
一、思想情況
作為社區(qū)副書(shū)記、副主任，除了協(xié)助書(shū)記、主任抓好日常工作外，還要分管一些具體工作，在居委會(huì)擔(dān)負(fù)的責(zé)任較大。因此，在主觀意識(shí)上，總是以積極心態(tài)去對(duì)待。同時(shí)，我也意識(shí)到，要當(dāng)好助手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。首先是增進(jìn)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持公正、公道，大力協(xié)助書(shū)記、主任，按照分工，充分發(fā)揮大家的積極性，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)多種形式，提高政策理論、文化技能及自身的協(xié)調(diào)能力及水平。三是改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持勤政、廉政。我們工
作生活在城市最基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵?shí)，黨和政府的溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅ?。因此，在工作決策上堅(jiān)持一切從居委會(huì)實(shí)際出發(fā)，不提不切實(shí)際的高指標(biāo)。工作求真務(wù)實(shí)，力求高效，通過(guò)自身努力，帶動(dòng)整個(gè)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。
二、工作績(jī)效
第一，注重調(diào)查研究。在新形勢(shì)下如何做好社區(qū)工作，沒(méi)有現(xiàn)成的模式可以參照，需要在實(shí)踐中不斷進(jìn)行探索，找到一條符合本居委會(huì)實(shí)際的社區(qū)建設(shè)路子。通過(guò)各種途徑和形式的調(diào)查了解，征求意見(jiàn)，基本理清了社區(qū)工作的思路和重點(diǎn)，在社區(qū)工作的各個(gè)方面，都能夠做到心中有數(shù)。
第二，在社區(qū)勞動(dòng)保障工作方面。實(shí)行微機(jī)動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持定期走訪，及時(shí)更新就業(yè)信息。截止__月份，為轄區(qū)下崗失業(yè)人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證__人，其中：女性__人，男性__人，對(duì)符合條件的下崗失業(yè)人員的發(fā)放率做到__;協(xié)助認(rèn)定就業(yè)困難援助對(duì)象__人。我們通過(guò)向單位推薦，引導(dǎo)自謀職業(yè)等等措施，新安置下崗失業(yè)人員__人，再就業(yè)安置率達(dá)到__以上;同時(shí)利用走訪駐地單位、招聘會(huì)等形式新開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位__個(gè)，今年累計(jì)社保補(bǔ)貼辦理__人次，已核發(fā)補(bǔ)貼金額約__萬(wàn)余元。今年全民醫(yī)保辦理__人，其中新增__人，續(xù)保__人，一類(lèi)低保、重度殘疾人員辦理__人。
第三，在社區(qū)文化方面。今年以來(lái)，社區(qū)充分利用各種節(jié)日活動(dòng)的契機(jī)，探索活動(dòng)機(jī)制，構(gòu)建文化平臺(tái)，提升了社區(qū)文明。在6月27日，社區(qū)組織駐區(qū)單位、社區(qū)居民在社區(qū)中心廣場(chǎng)舉行了“弘揚(yáng)
雷鋒精神，構(gòu)建和諧四方”為主題的活動(dòng)，為社區(qū)居民無(wú)償提供修車(chē)補(bǔ)鞋、小家電維修、法律咨詢(xún)等服務(wù)。為進(jìn)一步讓社區(qū)青少年健康地成長(zhǎng)，“六一”期間，社區(qū)組織了活動(dòng)，有心理講座、有娛樂(lè)活動(dòng)，組織居民參加歷史文化遺產(chǎn)傳承活動(dòng)。利用開(kāi)展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了社區(qū)文化的自主意識(shí)，提升社區(qū)文明程度。
第四，在社區(qū)其他工作方面。努力推進(jìn)壩上街舊城改造的協(xié)議簽訂及費(fèi)用發(fā)放等基礎(chǔ)性的工作。在信息報(bào)送工作上，能主動(dòng)聯(lián)系、虛心求教，并積極完成社區(qū)各類(lèi)活動(dòng)文字資料的撰寫(xiě)、統(tǒng)計(jì)及總結(jié)。同時(shí)協(xié)助書(shū)記、主任搞好社區(qū)精神文明、綜合治理、文化宣傳等各項(xiàng)工作。
三、不足之處
主要表現(xiàn)在：1、深入學(xué)習(xí)上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。2、工作作風(fēng)上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。3、改革創(chuàng)新上有差距。長(zhǎng)期以來(lái)，在改革創(chuàng)新上意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有過(guò)多的提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。4、自身建設(shè)上有差距。圍繞樹(shù)立自己良好的公仆形象，雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想。
以上是我一年來(lái)工作的匯報(bào)，有不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
四、努力方向
今后，在組織的培養(yǎng)教育下，我還將從以下五方面加以努力：一是講學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦;二是講創(chuàng)新，勇做一個(gè)開(kāi)拓進(jìn)取的年輕干部;三是講方法，提高自身工作水平和層次;四是講奉獻(xiàn)，樹(shù)立俯首甘為孺子牛的形象;五是講自律，爭(zhēng)做一個(gè)清正廉潔的公仆。在工作中，我將始終堅(jiān)持黨的基本原則和立場(chǎng)，自覺(jué)接受黨和組織的幫助和監(jiān)督，使自己迅速成長(zhǎng)起來(lái)，成為黨和人民放心的干部。這是我今后的努力方向，也是我對(duì)組織的鄭重承諾！
延伸閱讀：
述職報(bào)告寫(xiě)作注意事項(xiàng)
述職報(bào)告是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員向本單位的組織部門(mén)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或本單位員工陳述或匯報(bào)自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報(bào)告。述職，已成為我國(guó)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、軍隊(duì)干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員例行或任期滿(mǎn)后擬晉升而進(jìn)行考核的一種重要形式。述職報(bào)告的寫(xiě)作者也不僅僅局限于那些具備應(yīng)用寫(xiě)作能力的文秘人員，而是具有較大的普遍性。述職報(bào)告寫(xiě)作應(yīng)做到'四忌'。
一是忌過(guò)分'邀功'
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告，也應(yīng)當(dāng)是主要反映'本人'在組織賦予的職權(quán)范圍內(nèi)所進(jìn)行的實(shí)踐活動(dòng)。哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下完成的，這些都應(yīng)當(dāng)分別寫(xiě)清楚，不能含混。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，寫(xiě)'自己'，而不是寫(xiě)'自己'領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)'班子'。對(duì)自己的成績(jī)和榮譽(yù)既不能虛夸，也不要過(guò)謙;對(duì)問(wèn)題和失誤，既不回避，也不無(wú)限上綱。本著成績(jī)找夠，問(wèn)題談透的原則，不能把所屬的整個(gè)單位和所屬人員取得的成績(jī)統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對(duì)自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。
二是忌詳細(xì)'敘事'
在干部述職大會(huì)上，一般每人述職的時(shí)間為5分鐘。有人述了10分鐘，而在這10分鐘的述職中，他竟然用了7、8分鐘的時(shí)間詳細(xì)講述他及他的家庭困難。聽(tīng)眾聽(tīng)得唉聲嘆氣，甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒(méi)有準(zhǔn)確掌握述職報(bào)告中敘事的寫(xiě)作要領(lǐng)。述職報(bào)告中的敘事有別于一般記敘文寫(xiě)作中的敘事。述職報(bào)告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫(xiě)事情發(fā)展變化的具體過(guò)程，描繪復(fù)雜、曲折的生動(dòng)情節(jié)，而是帶有顯著的概括性，寫(xiě)作時(shí)，應(yīng)抓住事件的基本環(huán)節(jié)進(jìn)行精略、概括的介紹和敘說(shuō)。
三是忌'不合時(shí)宜'
述職報(bào)告寫(xiě)作中的不合時(shí)宜主要表現(xiàn)在：一是擬晉升副教授述職，卻同時(shí)講到中級(jí)職稱(chēng)以前的成績(jī)，甚至個(gè)別人把自己干行政工作期間的榮譽(yù)也敘述在其中;二是某些擔(dān)任了一定行政職務(wù)的人，在擬晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的述職中過(guò)多地?cái)⑹鲎约旱男姓ぷ骱凸芾砟芰Γ踔潦撬鶎賳挝缓退鶎偃藛T的成績(jī);三是個(gè)別人在某種專(zhuān)題性述職中，談了很多任期內(nèi)的其他事情。這些述職者運(yùn)用這些不合時(shí)宜的述職內(nèi)容，只不過(guò)是想給聽(tīng)眾、讀者使'障眼法'，讓聽(tīng)眾、讀者覺(jué)得他的成績(jī)很多，功勞不小。而真正了解職稱(chēng)考核條件的人就知道，這種述職，其實(shí)是'徒勞無(wú)功'。能否晉升技術(shù)職稱(chēng)，主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專(zhuān)業(yè)技術(shù)成績(jī)、成果是否符合晉升的標(biāo)準(zhǔn)與條件，而其他時(shí)間的任何內(nèi)容均不作為晉升的成績(jī)、成果。
四是忌'務(wù)虛論職'
在實(shí)踐中，不少述職報(bào)告不是在述職而是在論職，有的述職者在述職報(bào)告中用相當(dāng)?shù)钠鶃?lái)談自己對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)。
