篇一 2023年度基層黨建工作述職報告5100字
2023年，在__市委、市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組成員及全局黨員干部的大力支持下，我堅持以深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話和黨的__屆__全會精神為主線，全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐__和制度建設(shè)，認真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)將一年來本人抓黨建工作情況匯報如下：
一、加強思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。
(一)抓理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。
大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺養(yǎng)成我要學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。通過采取中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)、專題講座、交流研討、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等多種形式，進一步改進學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，把學(xué)習(xí)與調(diào)研、文體活動有機結(jié)合起來，促使干部職工提高學(xué)習(xí)興趣。今年重點開展了黨的群眾路線教育實踐活動、__大精神、______系列重要講話、__屆三中__全會精神及本市經(jīng)濟工作會議和發(fā)展政策等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
(二)抓思想教育，提高黨性認識。
大力開展社會主義核心價值觀、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。一是按照“六個一”的流程開辦“道德講堂”，全年舉辦道德講堂5期，參加人數(shù)達230人次;二是開展“改革創(chuàng)新大家談”征文活動;三是組織“書香機關(guān)·踐行夢想”讀書演講競賽活動;四是開展“建成支點、走在前列，爭做好干部”大討論活動;五是邀請系統(tǒng)內(nèi)曾參加過對越自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)的同志為新進公務(wù)員講解回顧戰(zhàn)爭歲月黨的光輝歷程，教育年輕人珍惜美好時光，努力學(xué)習(xí)和工作。
(三)抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力。
我們本著讓執(zhí)法者先學(xué)法的原則，采取典型案例講座、模擬現(xiàn)場辦案和跟班學(xué)習(xí)等方式，結(jié)合省局開展的《法制大講堂》，狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有針對性地組織學(xué)習(xí)了省局《關(guān)于推進工商登記制度改革、加強市場監(jiān)管體系建設(shè)的意見》、《公司法》、《商標法》、《消費者權(quán)益保護法》等工商法律法規(guī)及市場監(jiān)管體系建設(shè)、推動社會信用體系建設(shè)的意見等。今年7月，為了組織干部學(xué)習(xí)新《消法》，我局成功舉辦了“消費維權(quán)法律知識競賽活動”，并選拔秀的選手到宜昌市和省工商局參加此項競賽，均獲得第一名的好成績。
二、加強組織建設(shè)和制度建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員的模范帶頭作用是增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵，因此我要求自己及班子成員做帶頭學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率;勤奮工作、執(zhí)行力強的表率;團結(jié)協(xié)助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔(dān)負起“一崗雙責(zé)”責(zé)任的表率;反對四風(fēng)、嚴于律己的表率。我作為“一把手”，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，在重大問題的決策上，嚴格按照議事規(guī)則和程序辦事，遇到意見分歧，大家能夠及時溝通。領(lǐng)導(dǎo)班子工作融洽，互相信任，各自發(fā)揮了積極的作用，我的工作也得到了大家積極的支持和配合。
(二)按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年，我局新發(fā)展黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。
(三)完善了各項制度。
我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進黨建建設(shè)，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學(xué)習(xí)機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《學(xué)習(xí)制度》、《三會一課制度》等，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。
(四)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任。我與各單位負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標和任務(wù)。二是部署落實工作到位。今年以來，先后主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題辦公會議4次，安排部署工作會議6次，工作批示6次，批示信訪件5次。三是落實廉政教育到位。組織干部職工學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“七項實施意見”、__屆中紀委四次全會、廉政準則等，并邀請市紀委副書記楊義華同志以“學(xué)習(xí)貫徹__屆__全會決定，唱響反腐__時代強音”為題上廉政黨課。四是認真執(zhí)行制止奢侈浪費厲行節(jié)約有關(guān)要求，抓好“三公”經(jīng)費等預(yù)算管理。五是大力倡導(dǎo)“三短一簡”，今年辦文數(shù)量比去年同期下降28%，辦會數(shù)量比去年同期下降17%。六是進一步加強公務(wù)用車管理和政務(wù)值守檢查，嚴格落實公車節(jié)假日車輛集中停放。七是深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。我局在9個參評市直部門中以90.92分榮獲第三名的好成績，并被授予“2023年民主評議政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)秀單位”稱號。八是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，嚴格落實民主集中制，“三重一大”事項管理、誡勉談話等干部監(jiān)督制度。九是認真做好__市政風(fēng)行風(fēng)熱線、社會訴求系統(tǒng)工作，及時處理群眾訴求。今年共受理紀檢信訪、市政風(fēng)行風(fēng)熱線計52件，辦結(jié)率、回復(fù)率100%。
(五)加強非公企業(yè)黨建工作。
一是成立非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實行了局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度。局班子成員聯(lián)系1—2家非公企業(yè)，各股室負責(zé)人、工商所所長每人聯(lián)系一家非公企業(yè)，個私協(xié)會聯(lián)系市場內(nèi)各行業(yè)黨員，基層分會聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的個體戶黨員，做到分工明確，責(zé)任到人。二是依托行政執(zhí)法、市場主體監(jiān)管等工商職能優(yōu)勢，努力提高非公企業(yè)黨組織組建率，擴大黨建工作覆蓋面。今年我們協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建非公經(jīng)濟黨組織15個，個私協(xié)黨總支目前已有16個黨支部，其中今年在個體戶中按區(qū)域和行業(yè)新組建了黨支部10個。
(六)全力落實七項服務(wù)。
一是主動發(fā)揮參謀作用，提供“組團式”義務(wù)服務(wù);二是以教育引導(dǎo)為主，推行“人性化”執(zhí)法;三是暢通投訴熱線，加強維權(quán)保護機制建設(shè);四是改進辦事作風(fēng)，提高辦事效率;五是規(guī)范收費行為，嚴格收費標準;六是無縫對接全市經(jīng)濟工作重點，助推__沖刺全國縣域經(jīng)濟百強;七是廉潔公正執(zhí)法，嚴格實施責(zé)任追究。 三、豐富活動載體，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，促進黨建工作增實效。
我堅持引導(dǎo)黨員干部用知識充實自己、用藝術(shù)陶冶自己、用運動健美自己、用活動培育自己，開展了豐富多彩、健康向上的文體活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，既陶冶了黨員干部的情操，又營造出了全員爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
(一)開展了重溫誓詞活動。
“七一”前夕，我局召開了慶祝____建黨93周年紀念大會，開展了新黨員入黨集體宣誓和老黨員重溫入黨誓詞。作為黨組書記，我給大家上《學(xué)習(xí)焦裕祿精神，做敢于擔(dān)當?shù)墓ど谈刹俊伏h課，要求全體共產(chǎn)黨員要敢于擔(dān)當，為工商事業(yè)的發(fā)展多作貢獻。
(二)積極開展文體活動，增強黨員隊伍生機和活力。
一是組織合唱《紅盾之歌》，參加__市首屆文化藝術(shù)節(jié)“為祖國喝彩”大型歌詠晚會，展現(xiàn)了__工商人奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，獲得“合唱藝術(shù)優(yōu)秀演唱獎”。二是組織全系統(tǒng)48名女職工進行了“巾幗風(fēng)采”環(huán)百里洲自行車比賽。三是組織85名運動員參加了__市全民健身運動會。
(三)扎實開展扶貧幫困活動。
動員機關(guān)黨員干部特別是年輕干部積極參加新一輪“三萬”活動，進一步密切黨群干群關(guān)系。1月20日，我率隊深入結(jié)對幫扶點安福寺鎮(zhèn)2個自然村，為村興建“大平臺”送去幫扶金2萬元，并走訪慰問特困群眾20家，送慰問金0.6萬元?！傲弧鼻跋Γ峙c班子成員及部分干部前往安福寺鎮(zhèn)小學(xué)和中心幼兒園，開展了關(guān)愛留守兒童“笑臉行動”，慰問了15名留守兒童，給他們送去了節(jié)日的問候和關(guān)愛。
(四)組織開展系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
一是開展了“打造全國一流登記注冊窗口，我為經(jīng)營者辦實事”活動。我局登記注冊窗口通過優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，連續(xù)8年嬋聯(lián)__市“紅旗窗口”，被評為“青年文明號”等稱號。二是開展工商所規(guī)范化達標、人民滿意工商所創(chuàng)建、法治工商建設(shè)示范單位等創(chuàng)建活動。完成了安福寺工商所aaa級規(guī)范化建設(shè)達標，董市、問安、百里洲工商所aa級建設(shè)達標工作。本局獲得了“全省工商系統(tǒng)法治工商建設(shè)先進單位”，安福寺工商所獲得“全省工商系統(tǒng)法治工商建設(shè)示范所”、宜昌市政府“滿意站所”榮譽稱號。三是聯(lián)合市人社局在全系統(tǒng)開展崗位技能競賽暨崗位能手評選活動，此項評選涵蓋13個綜合及業(yè)務(wù)崗位，共評選表彰了35名崗位能手。四是廣泛開展“一先兩優(yōu)”評選表彰活動。4個先進基層黨組織、19名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者獲得本局表彰，機關(guān)黨委、安福寺工商所黨支部和3名同志分別獲得省工商局“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽稱號。
四、全面履行部門職能，用一流的工作業(yè)績回報社會，促進__經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一年來，我堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面履行各項工商行政管理職能，努力打造一流工作業(yè)績。
(一)“全面深化‘三項行動’，著力營造‘三個環(huán)境’” 為地方經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
(1)深化“市場主體增量行動”，著力營造寬松平等的準入環(huán)境。一是力推“三證合一”造就“__模式”。我局積極參與市委政府市場主體準入制度改革，在全國率先實行了工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和組織機構(gòu)代碼證“三證合一”，并被作為“__模式”在全省全面推開。二是進一步完善注冊登記服務(wù)舉措。暢通登記綠色通道，優(yōu)化崗位責(zé)任制、服務(wù)制、一次告知制、首問責(zé)任制、辦結(jié)制等效能建設(shè)制度，提供延時服務(wù)、上門服務(wù)、即時服務(wù)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。三是穩(wěn)步推進“先照后證”。進一步降低市場主體準入門檻，推進工商注冊制度便利化，代為起草制訂了《__市先照后證市場主體準入制度實施方案》。四是大力推廣應(yīng)用工商登記“一點通”自助服務(wù)平臺，確保前來辦事的群眾能夠“一點”就“通”。
(2)深化“市場秩序優(yōu)化行動”，著力營造公平競爭的市場環(huán)境。我局先后開展了以“打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品”為重點的“雙打”行動、以查處虛假宣傳、限制競爭、公用企事業(yè)單位濫用優(yōu)勢地位侵害消費者權(quán)益等為重點的公平使命行動、網(wǎng)絡(luò)商品交易專項執(zhí)法、塑料顆粒加工業(yè)專項執(zhí)法等系列執(zhí)法行動、嚴厲打擊了制假售假、欺詐經(jīng)營及不正當競爭等違法行為。全年共查處各類經(jīng)濟違法違規(guī)案件1958件，為消費者挽回經(jīng)濟損失300多萬元。其中案件領(lǐng)域涉及不正當競爭的47起，涉及產(chǎn)品質(zhì)量的28起，涉及商標、廣告、合同的26起，涉及消費維權(quán)的4起，涉及網(wǎng)絡(luò)交易的案件9起，涉及自律類案件539起，促進了市域經(jīng)濟秩序優(yōu)化。
(3)深化“放心消費保護行動”，著力營造安全放心的消費環(huán)境。一是完善消費維權(quán)機制，提高消費維權(quán)效能。嚴格12315人工值守，確保及時、快速、便捷受理消費者申訴。全年共受理消費者投訴舉報696起，均全部辦結(jié)，為消費者挽回經(jīng)濟損失32萬余元。二是深化消費維權(quán)知識的宣傳教育，扎實推進“一會兩站”建設(shè)。大力開展了“315國際消費者權(quán)益日”的宣傳活動，圍繞“新消法、新權(quán)益、新責(zé)任”主題，向群眾發(fā)放《__消費者》特刊，現(xiàn)場解答消費咨詢460次，增強消費者維權(quán)意識。建立健全全市消費維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，消費維權(quán)渠道更加暢通。截至目前，在全市設(shè)立消費者協(xié)會1個，消費者協(xié)會分會7個，消費者投訴站、12315聯(lián)絡(luò)站、維權(quán)服務(wù)站281家。在各職能部門、行業(yè)協(xié)會設(shè)消費者投訴舉報中心6個，使我市行政村、居委會和公用企業(yè)建站率均達到100%。
(二)全力服務(wù)__品牌創(chuàng)建。
一是積極構(gòu)建政府主導(dǎo)、部門主推、單位主創(chuàng)“三位一體”商標發(fā)展長效機制。截止目前，全市共擁有注冊商標801件， 其中，馳名商標5件，商標25件，知名商標26件，地理標志商標2件，農(nóng)產(chǎn)品商標184件，“名標”數(shù)量均宜昌各縣(市)前列。二是以年鑒為基點構(gòu)建地理標志商標培育長效機制。深入調(diào)查研究，收集、整理地方名特產(chǎn)品資源，擬定地理標志商標培育對象。三是建立和推行商標監(jiān)管服務(wù)“四書五進”工作機制。組織開展商標知識培訓(xùn)活動，積極向政府部門匯報商標基本情況，共商“名標”扶持對象和措施，被__市政府授予“2023年度實施戰(zhàn)略先進單位”。
(三)全力助推__創(chuàng)建省級文明城市。
一是全員上陣抓整治，積極引導(dǎo)求實效。在文明城市創(chuàng)建期間，我局抽調(diào)了95名工作人員投入到城區(qū)四大市場整治創(chuàng)建工作，基本實現(xiàn)了全員上陣。同時明確了整治時間、整治要求，駐點干部在責(zé)任領(lǐng)域內(nèi)負責(zé)證照、商品質(zhì)量、門前三包、衛(wèi)生、占道、亂牽亂掛等綜合管理，基本做到了步步有人管，時時有人管，處處有人負責(zé)。二是全力籌資抓硬件，加強市場設(shè)施整改。我局共耗資30余萬元完成了馬半路市場的地下水道清淤工程和維修工程、馬半路市場蔬菜大棚棚頂更新、五柳樹市場標志牌樓立面整治、主干道地面平整及售雞大棚的拆除重建。三是發(fā)揮職能強監(jiān)管，提升創(chuàng)建軟實力。目前四大市場內(nèi)執(zhí)照率、亮照率達90%以上，整治期間，共檢查市場內(nèi)各類經(jīng)營戶1000余戶，收繳“三無”商品百余件(袋)，下架不合格商品200多件。四是建章立制抓考核，責(zé)任落實促創(chuàng)建。建立局長親自掛帥，分管局長各負其責(zé)的責(zé)任機制，并與直屬單位、基層所隊簽訂責(zé)任書，將文明創(chuàng)建工作納入到年度考核。為__市省級文明城市創(chuàng)建工作的順利驗收做出了積極貢獻，市局、五柳樹工商所及6名同志被市委政府評為“省級文明城市創(chuàng)建先進單位和先進個人”。
通過全面履行基層黨建工作和部門職能工作，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作得到市委政府的充分肯定，贏得了較高的社會聲譽。我局先后被評為全省工商系統(tǒng)法治工商建設(shè)先進單位;宜昌市“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”;湖北省和宜昌市級文明單位;全省消委系統(tǒng)保護消費者合法權(quán)益先進集體;宜昌市首批“全市法治單位創(chuàng)建活動先進集體”;__市目標管理綜合考核優(yōu)勝單位;__市機關(guān)效能建設(shè)工作一等獎等多項榮譽。
篇二 學(xué)校審計處黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報告2400字
2023年來，在學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員的大力支持下，我切實履行支部書記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，團結(jié)支部黨員，積極貫徹落實學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的工作部署，努力抓好基層黨建日常工作，扎實推進支部的政治建設(shè)，圓滿完成了各項黨建工作任務(wù)。現(xiàn)將支部一年來的黨建工作情況匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、履行職責(zé)情況
1、提高政治站位，從嚴落實支部黨建工作責(zé)任
作為黨支部書記，我時刻牢記抓好支部黨建工作的主體責(zé)任，堅持把黨建工作當作重要工作來抓，始終把黨的政治建設(shè)放在首位，以“黨委部署、支部落實、書記負責(zé)”的工作思路開展黨建工作。年初結(jié)合審計處實際情況，突出工作重點，細化工作任務(wù)，親自組織制定支部工作計劃和“一承諾兩清單”，以此為遵循，積極督促貫徹落實機關(guān)黨委部署的各項任務(wù)，認真做好支部黨建工作紀實，做到有計劃有落實有記錄。始終重視黨員的教育管理，加強黨員黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，切實增強“四個意識”。認真落實意識形態(tài)工作，加強思想引領(lǐng)，提高政治站位，保持政治定力。一直以來，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合審計工作，從學(xué)習(xí)教育入手，嚴控廉政風(fēng)險點，不斷筑牢黨員的思想防線。2023年審計處被評為校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進集體，李興禹被評為校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，打造學(xué)習(xí)型黨支部
支部始終把黨員教育管理作為首要工作任務(wù)，為確保學(xué)習(xí)效果，防止黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作兩層皮，2023年來，結(jié)合支部特點和工作性質(zhì)，積極探索學(xué)習(xí)方式方法，建立“三位一體”學(xué)習(xí)機制，把政治理論學(xué)習(xí)、審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育有機融合一起，每次政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一并進行，把每月的第一個周三作為支部學(xué)習(xí)日，保證學(xué)習(xí)時間。在學(xué)習(xí)方式上，采用聽專家講座、集體學(xué)習(xí)和討論、黨員領(lǐng)學(xué)、講黨課、線上線下、觀看專題片等方式?！叭灰惑w”學(xué)習(xí)機制，做到了以黨建帶業(yè)務(wù)、抓業(yè)務(wù)促黨建，增強了黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，取得了良好成效。
3、嚴格遵守組織生活制度，不斷提高組織生活質(zhì)量
嚴格落實黨組織生活制度，積極落實意識形態(tài)責(zé)任，提高黨支部組織生活質(zhì)量，是全面從嚴治黨的重要環(huán)節(jié)。
首先，認真落實“三會一課”制度，規(guī)范政治生活
以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為內(nèi)容，認真落實“三會一課”制度，一年來，召開支部黨員大會15次，傳達上級會議精神、布置工作任務(wù)、集體學(xué)習(xí)、主題討論等，支部黨員全體出勤。召開支委會10次，主要是制定工作計劃、總結(jié)黨建工作、布置工作任務(wù)、準備活動等工作。支部黨員積極講黨課，5名黨員講了8次黨課，其中：處級干部率先垂范，主動帶頭講黨課4次，支部書記講黨課2次，普通黨員講黨課2次。
其次，召開組織生活會，促進支部及黨員的健康發(fā)展
一是召開了處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改和意識形態(tài)工作專題民主生活會；二是召開支委會成員組織生活會；三是組織民主評議黨員活動。
第三，扎實開展主題黨日活動，激發(fā)愛黨愛國熱情
不斷創(chuàng)新黨日活動形式、提高黨日活動質(zhì)量，開展主題黨日活動共四次：一是“聚焦新學(xué)期、實現(xiàn)新作為”主題黨日活動；二是審計處和財務(wù)處黨支部聯(lián)合組織全體黨員去哈爾濱城市規(guī)劃館開展“愛黨、愛家鄉(xiāng)”主題黨日活動；三是全體支部黨員到侵華日軍“731”部隊遺址，開展愛國主義教育；四是支部開展“弘揚愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代”主題黨日活動。
第四，組織抓好支部黨建日常工作
一是抓好支部黨員組織關(guān)系管理工作；二是嚴格按標準足額收取、及時上交黨費，共收取上交黨費3406.70元；三是積極參與機關(guān)黨委組織的各項活動，及時完成機關(guān)黨委部署的各項任務(wù)。
二、存在的主要問題及原因
1、推動黨建工作主動性不夠
習(xí)慣于按要求落實機關(guān)黨委工作部署，機關(guān)黨委布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴機關(guān)黨委工作的布置和推動，投入黨建工作精力不夠。
2、政治理論和業(yè)務(wù)知識深入研究不夠
2023年，在黨員教育管理方面，雖然機制上有保證，學(xué)習(xí)廣度不斷擴展，但是學(xué)習(xí)有時流于表面，流于形式，為了完成工作任務(wù)而學(xué)習(xí)，對政治理論和業(yè)務(wù)知識深入研究也不夠，淺嘗輒止，學(xué)以致用需加強。
3、黨建工作方式方法創(chuàng)新不夠
黨建工作方式方法較為傳統(tǒng)，工作氣氛較為嚴肅，工作方式方法創(chuàng)新不夠，致使工作活力不足。
以上問題產(chǎn)生的原因：一是審計處是行政職能部門，不是專門黨口部門，思想上只要完成規(guī)定動作就達標，對自己黨建工作要求不高，平時主要忙于業(yè)務(wù)工作。二是在思想上對學(xué)習(xí)放松，以平常工作忙、壓力大為理由，沒有高標準嚴格要求黨員，沒有緊迫感，刻苦學(xué)習(xí)的精神有些松懈，對政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的不細不深不透，主動性不強。三是投入黨建工作精力不足，對黨建工作深入思考較少，有時想創(chuàng)新工作方式方法但又受到各方面條件限制。
三、下一步工作思路
1、認真履行主體責(zé)任，抓好支部黨建工作
在全面從嚴治黨的形勢下，我深知基層黨建工作的重要性，作為支部書記，認真擔(dān)負起黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，將黨建工作放在心上，抓在手上，主動作為，圍繞中心工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，扎扎實實地抓好支部黨建工作和業(yè)務(wù)工作，兩項工作相促進、互提高，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，更好地為學(xué)校科學(xué)管理服務(wù)。
2、繼續(xù)加強黨員教育管理，夯實黨建基礎(chǔ)
堅持以黨建為龍頭，以黨員教育為重點，以黨日活動為抓手，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法方式，采取多種教育方式，繼續(xù)加強對支部黨員政治教育、業(yè)務(wù)教育和廉政教育，建立起學(xué)習(xí)型黨支部，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新動能，打造一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的審計隊伍。
3、解放思想，激發(fā)新理念實現(xiàn)新作為
學(xué)習(xí)貫徹______在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察__的重要指示精神，以解放思想大討論為依托，開展對審計工作大討論，解放思想，激發(fā)新理念實現(xiàn)新作為，貫徹落實學(xué)校第十一次黨代會提出的目標任務(wù)。
4、集思廣益，努力打造創(chuàng)新型黨支部
積極發(fā)動全體黨員，集思廣益，結(jié)合審計工作，創(chuàng)新黨建工作方式方法，開展特色活動，增強工作活力。
篇三 基層黨建工作述職報告2023年9250字
述職報告要列出要點、找出關(guān)系、得出結(jié)論下文是基層黨建工作述職報告2023年想，希望對您有幫助：
基層黨建工作述職報告2023年{1}
一年來，在縣委和縣住建局黨委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工們的大力支持下，我始終堅持和諧共事、團結(jié)干事、照章辦事的工作理念，緊緊圍繞大局，致力加強自身建設(shè)，突出實踐，切實履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，帶領(lǐng)全公司干部職工，做好燃氣管理的各項工作?，F(xiàn)將思想表現(xiàn)和主要工作情況報告如下：
一、履行職責(zé)情況
20__年，在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、構(gòu)造和諧社會，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。20__年公司液化氣公司居民用戶4600戶;2023年17月，公司液化氣銷售250噸，銷售額 183萬元，天然氣用戶3300戶，銷售額 9萬多方。今年上半年阿熱勒鄉(xiāng)新設(shè)立流動換氣點1個。新增加天然氣用戶200戶。全年支付職工工資17萬元。
回顧一年多來的工作，主要有以下幾方面：
1、認真學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想及黨的十七屆六中全會精神，在實際工作中深刻領(lǐng)會___確定的各項工作方針的深刻內(nèi)涵和新時期加強兩個務(wù)必的重大意義，以及八個堅持、八個反對的精神實質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到___的路線方針政策上來，創(chuàng)新發(fā)展。
2、筑牢維穩(wěn)防護措施，扎實推進維穩(wěn)工作
我公司是2000年縣上的安全生產(chǎn)和集中整治重點單位。近年來，公司黨支部一班人高度重視維穩(wěn)工作，嚴格落實維穩(wěn)責(zé)任制，扎實推進四知四清四掌握全覆蓋的網(wǎng)格格局，把全公司劃分為4個維穩(wěn)責(zé)任區(qū)，由5名黨員擔(dān)任片區(qū)長，每周走訪1次責(zé)任區(qū)群眾，負責(zé)教育群眾、化解糾紛、聯(lián)系群眾，堅持每周五黨員匯報維穩(wěn)責(zé)任區(qū)情況、宗教人士向黨支部匯報宗教活動情況，支部書記定期向局黨委匯報責(zé)任區(qū)情況和 兩項制度落實情況，形成了一級抓一級，一級向一級負責(zé)，層層抓落實的維穩(wěn)工作體系，取得了顯著成效。2000年被公司命名縣級安全文明單位。
3、加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系。一是從職工關(guān)心的熱點、難點、疑點入手，深入實際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。做到目標一致、職責(zé)互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展。
4、 始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。自擔(dān)任公司經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當作一種責(zé)任和義務(wù)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
5、積極解決好職工的實際困難，今年由于物價上漲，職工的工資也確實很低，根據(jù)職工反映和公司的實際情況，為每個職工夏季漲了100元，冬季100元。每年調(diào)整增加員工養(yǎng)老金每個人標準150元。同時今年開展走基層，情為民，轉(zhuǎn)作風(fēng)活動中公司解決員工住房公積金等實際困難問題。
6、黨支部為進一步做好赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動工作。一是入戶走訪解民憂。在落實赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動中，積極開展走訪活動，做好了所包聯(lián)村村民情況的記錄工作，根據(jù)實情情況對于群眾所提出的問題進行解答，對所提出的困難進行解決，不能解決的問題及時向上給匯報與相關(guān)部門協(xié)調(diào)。二是召開專題會議研究活動。召開了一次赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動工作調(diào)研專題會議。就如何進一步落實國家的方針、政策，特別是目前在下基層工作中，怎樣進一步做好為民辦好事、辦實事的工作進行了研究安排。三是向包聯(lián)村民送溫暖。為包聯(lián)巴格艾日鄉(xiāng)科臺曼艾日克村二組貧困家庭送去了大米、面粉、清油等日常生活用品，不僅體現(xiàn)黨的優(yōu)惠政策與惠民政策，更送去了黨的關(guān)懷與溫暖。四是認真核實群眾基本情況。在工作中我們支部能深入實際，了解群眾，關(guān)心群眾，幫助群眾，樂于聽取群眾的意見，能為群眾著想，對退休教職工，通過工會，定期或不定期組織慰問。對生病或生產(chǎn)第一線的員工我們也總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當?shù)恼疹?，對思想上有情緒的員工進行談心和正確的引導(dǎo)，對工作中成績優(yōu)異的職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎勵。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動精心部署安排
縣委召開部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知后，我公司及時召開了黨支部擴大會議(支部負責(zé)人列席)，傳達學(xué)習(xí)文件精神，研究部署點評工作，并討論制定了《關(guān)于在七一前后切實抓好上半年領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作的實施方案》，要求各黨支部嚴格按照《實施方案》制定相應(yīng)措施，認真抓好落實，確保活動不走樣。會后，本支部召開支委會，專題研究細化職責(zé)分工和具體落實辦法，認真檢查承諾兌現(xiàn)等情況，分析和制定下階段活動開展工作措施，充分做好領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議的前期準備工作。
我公司按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室文件要求，明確了點評責(zé)任主體和領(lǐng)導(dǎo)點評對象，將1個黨組織和5名黨員全部作為點評對象，公司黨支部班子成員和公司黨支部由黨組書記點評，支部和支部書記由局黨委書記點評;黨員由所在支部的支部書記點評，形成了分層點評的工作機制。 我公司把領(lǐng)導(dǎo)點評作為采取集中點評、現(xiàn)場點評、談話點評三種方式來進行，同時通過組織召開組織生活會、集中學(xué)習(xí)等形式，結(jié)合工作匯報會等方式對黨組織和黨員進行集體或者個別點評。點評后，支部負責(zé)人對存在的問題作了表態(tài)，承諾結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)整改落實任務(wù)、公開承諾事項、點評意見，分門別類建立工作臺賬，明確任務(wù)完成時間、責(zé)任人、落實方式，確?；顒訃@中心、推動工作。同時，注重深入挖掘和總結(jié)先進事跡，總結(jié)好做法、好經(jīng)驗，通過典型宣傳，以點帶面，在全局形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
三、認真履行工作職責(zé)，大力推進燃氣事業(yè)發(fā)展
(一)大力發(fā)展燃氣管網(wǎng)，積極拓展供氣范圍
近年，城市建設(shè)的快速發(fā)展為公司的發(fā)展迎來了機遇，在公司財財務(wù)極度緊張的情況下，我公司不等、不靠、不要，多渠道籌集資金，保證了燃氣管道建設(shè)同步敷設(shè)。
( 二)努力提高服務(wù)質(zhì)量，保障夏季供氣平穩(wěn)運行
安全工作是各項工作中的重中之重，在日常的工作中，強調(diào)班組全體職工要時刻繃緊安全這根弦，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全工作程序，特別針對消防、用火用電設(shè)施。2023年的夏季，夏季供氣形勢異常急，在縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我公司果斷采取了4項下季供氣保障措施。一是組織公司技術(shù)力量，提供無償服務(wù)，幫助部份大型賓館、浴室、商業(yè)用戶進行燃氣安裝和灶具兩用改造服務(wù)，最大限度的保障居民用氣;二是為了確保公司的安全，鼓勵職工穿棉衣和穿靜電服上班;三是將公司領(lǐng)導(dǎo)配備安全員，巡線和維修力量，努力保障管線暢通，服務(wù)及時;四是對于管網(wǎng)末端實在無法正常使用的用戶，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干上門解釋并致歉，同時幫助用戶做到液化氣灶具和壁掛爐的改造和維修服務(wù)，同時開展送氣上門服務(wù)，及時化解用戶難為和怨氣。
四、思想方面
作為一把手，一年來，我始終堅持把加強理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強學(xué)習(xí)作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平和能力水平的重要手段。一是深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大、十七屆六中全會和縣委一系列會議精神，積極參與中心組學(xué)習(xí)活動，并認真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得，努力提升自己的政治理論水平。二是堅持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，緊緊抓住各種會議和培訓(xùn)機會，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了燃氣業(yè)務(wù)知識和安全生產(chǎn)工作法律法規(guī)體系，進一步掌握了公司燃氣管理工作規(guī)律，為做好管理工作打下了良好基礎(chǔ)。三是堅持學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科學(xué)知識，注重學(xué)習(xí)縣內(nèi)外的先進的管理經(jīng)驗，開拓眼界，拓展知識面，不斷增強分析問題、解決問題的能力，提高了想干事、會干事、能干事的水平。
基層黨建工作述職報告2023年{2}
一、加強思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。
(一)抓理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。
大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺養(yǎng)成我要學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。通過采取中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)、專題講座、交流研討、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等多種形式，進一步改進學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，把學(xué)習(xí)與調(diào)研、文體活動有機結(jié)合起來，促使干部職工提高學(xué)習(xí)興趣。今年重點開展了黨的群眾路線教育實踐活動、十八大精神、______系列重要講話、十八屆三中四中全會精神及本市經(jīng)濟工作會議和發(fā)展政策等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
(二)抓思想教育，提高黨性認識。
大力開展社會主義核心價值觀、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。一是按照六個一的流程開辦道德講堂，全年舉辦道德講堂5期，參加人數(shù)達230人次;二是開展改革創(chuàng)新大家談?wù)魑幕顒?三是組織書香機關(guān)踐行夢想讀書演講競賽活動;四是開展建成支點、走在前列，爭做好干部大討論活動;五是邀請系統(tǒng)內(nèi)曾參加過對越自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)的同志為新進公務(wù)員講解回顧戰(zhàn)爭歲月黨的光輝歷程，教育年輕人珍惜美好時光，努力學(xué)習(xí)和工作。
(三)抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力。
我們本著讓執(zhí)法者先學(xué)法的原則，采取典型案例講座、模擬現(xiàn)場辦案和跟班學(xué)習(xí)等方式，結(jié)合省局開展的《法制大講堂》，狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有針對性地組織學(xué)習(xí)了省局《關(guān)于推進工商登記制度改革、加強市場監(jiān)管體系建設(shè)的意見》、《公司法》、《商標法》、《消費者權(quán)益保護法》等工商法律法規(guī)及市場監(jiān)管體系建設(shè)、推動社會信用體系建設(shè)的意見等。今年7月，為了組織干部學(xué)習(xí)新《消法》，我局成功舉辦了消費維權(quán)法律知識競賽活動，并選拔最優(yōu)秀的選手到宜昌市和省工商局參加此項競賽，均獲得第一名的好成績。
二、加強組織建設(shè)和制度建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員的模范帶頭作用是增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵，因此我要求自己及班子成員做帶頭學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率;勤奮工作、執(zhí)行力強的表率;團結(jié)協(xié)助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔(dān)負起一崗雙責(zé)責(zé)任的表率;反對四風(fēng)、嚴于律己的表率。我作為一把手，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，在重大問題的決策上，嚴格按照議事規(guī)則和程序辦事，遇到意見分歧，大家能夠及時溝通。領(lǐng)導(dǎo)班子工作融洽，互相信任，各自發(fā)揮了積極的作用，我的工作也得到了大家積極的支持和配合。
(二)按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年，我局新發(fā)展黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。
(三)完善了各項制度。
我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進黨建建設(shè)，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學(xué)習(xí)機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《學(xué)習(xí)制度》、《三會一課制度》等，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。
(四)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任。我與各單位負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標和任務(wù)。二是部署落實工作到位。今年以來，先后主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題辦公會議4次，安排部署工作會議6次，工作批示6次，批示信訪件5次。三是落實廉政教育到位。組織干部職工學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委七項實施意見、十八屆中紀委四次全會、廉政準則等，并邀請市紀委副書記楊義華同志以學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會決定，唱響反腐__時代強音為題上廉政黨課。四是認真執(zhí)行制止奢侈浪費厲行節(jié)約有關(guān)要求，抓好三公經(jīng)費等預(yù)算管理。五是大力倡導(dǎo)三短一簡，今年辦文數(shù)量比去年同期下降28%，辦會數(shù)量比去年同期下降17%。六是進一步加強公務(wù)用車管理和政務(wù)值守檢查，嚴格落實公車節(jié)假日車輛集中停放。七是深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。我局在9個參評市直部門中以90.92分榮獲第三名的好成績，并被授予2023年民主評議政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)秀單位稱號。八是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，嚴格落實民主集中制，三重一大事項管理、誡勉談話等干部監(jiān)督制度。九是認真做好__市政風(fēng)行風(fēng)熱線、社會訴求系統(tǒng)工作，及時處理群眾訴求。今年共受理紀檢信訪、市政風(fēng)行風(fēng)熱線計52件，辦結(jié)率、回復(fù)率100%。
(五)加強非公企業(yè)黨建工作。
一是成立非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實行了局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度。局班子成員聯(lián)系12家非公企業(yè)，各股室負責(zé)人、工商所所長每人聯(lián)系一家非公企業(yè)，個私協(xié)會聯(lián)系市場內(nèi)各行業(yè)黨員，基層分會聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的個體戶黨員，做到分工明確，責(zé)任到人。二是依托行政執(zhí)法、市場主體監(jiān)管等工商職能優(yōu)勢，努力提高非公企業(yè)黨組織組建率，擴大黨建工作覆蓋面。今年我們協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建非公經(jīng)濟黨組織15個，個私協(xié)黨總支目前已有16個黨支部，其中今年在個體戶中按區(qū)域和行業(yè)新組建了黨支部10個。
(六)全力落實七項服務(wù)承諾。
一是主動發(fā)揮參謀作用，提供組團式義務(wù)服務(wù);二是以教育引導(dǎo)為主，推行人性化執(zhí)法;三是暢通投訴熱線，加強維權(quán)保護機制建設(shè);四是改進辦事作風(fēng)，提高辦事效率;五是規(guī)范收費行為，嚴格收費標準;六是無縫對接全市經(jīng)濟工作重點，助推__沖刺全國縣域經(jīng)濟百強;七是廉潔公正執(zhí)法，嚴格實施責(zé)任追究。
基層黨建工作述職報告2023年{3}
一、主要做法
(一)帶頭落實黨建工作責(zé)任制，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)
打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的堅強基礎(chǔ)。身為蛇窩泊鎮(zhèn)主要責(zé)任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性，工作中，按照圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思路，重點做到了三個堅持。一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響向我看齊的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年因萊陽引發(fā)的南榆疃山林火災(zāi)救火工作中，始終沖在第一線，堅守到晚上11點多直至大火撲滅并確認沒有一點隱患才最后一個下山。
二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時間便到各村走訪，及時發(fā)現(xiàn)困難，當場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，先后與10多名機關(guān)干部和30多位農(nóng)村干部進行了單獨座談，嚴肅了工作紀律，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀律嚴明。
(二)搞好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政黨的執(zhí)政能力建設(shè)總目標，通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實。
落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標任務(wù)，并實行年度獎懲考核;在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，此外，鎮(zhèn)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村及企事業(yè)支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為班長，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進一步加強黨委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。
四是進一步加強黨委履行職責(zé)的規(guī)范。對書記、委員職責(zé)內(nèi)容進行規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨委決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。五是進一步加強黨委生活制度的規(guī)范。嚴格落實黨委學(xué)習(xí)、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。六是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)促進干部行為的規(guī)范。在黨委班子建設(shè)中，我把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務(wù)實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。
(三)強化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中，始終把支部建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了黨支部的工作目標外，我還按照抓兩頭帶中間的思路，全力加強村級兩委建設(shè)。一是大張旗鼓表彰。年初召開了農(nóng)村兩委干部會議，對2023年工作突出的20個村進行了獎勵，并授予農(nóng)村工作綜合考核紅旗村榮譽稱號，在全鎮(zhèn)101個村中樹起了榜樣，以典型帶動村兩委班子團結(jié)向上、想事干事。
二是建立健全制度。制定了《_____鎮(zhèn)農(nóng)村工作若干規(guī)定》，對農(nóng)村財務(wù)管理、合同管理等各項工作做了詳細規(guī)定，規(guī)范了農(nóng)村黨員干部的行政行為和辦事程序;按照上級部門的有關(guān)規(guī)定，健全了村兩委印章管理制度，嚴格了用印程序，有效維護了農(nóng)村層面的穩(wěn)定;建立了黨建工作協(xié)調(diào)會議制度，由鎮(zhèn)黨建工作組定期組織召開村黨員干部會議，全面負責(zé)黨建工作的督導(dǎo)、檢查和考核，把基層黨建納入制度化、規(guī)范化軌道;鎮(zhèn)黨委成員分區(qū)包片制，堅持定人員、定目標、定要求，包片領(lǐng)導(dǎo)每周一、四必須到所包片了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次所包村的黨建情況。三是配齊配強農(nóng)村班子。今年對南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個村的兩委班子進行了調(diào)整，及時撤換責(zé)任心不強、組織觀念薄弱的村干部，嚴肅處理不干事、常惹事的農(nóng)村干部，并大膽啟用新人，煥發(fā)了農(nóng)村班子的生機和活力。四是狠抓后進班子轉(zhuǎn)化。今年我鎮(zhèn)4個后進村得到了相關(guān)部門的包幫，包幫部門非常負責(zé)，在后進村的班子建設(shè)、黨員隊伍素質(zhì)提升、維護穩(wěn)定、改善民生等方面做了大量的工作，鎮(zhèn)黨委也派出工作組，駐村幫扶，針對各村實際制定了詳細的轉(zhuǎn)化方案，使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。
(四)強化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一年來，我們不斷加強化黨員干部教育培訓(xùn)和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是抓教育培訓(xùn)。立足于培植領(lǐng)頭雁，把書記抓，抓書記作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力，認真組織開展千名書記上黨?；顒樱?zhèn)共有31名農(nóng)村支部書記參加了煙臺市黨校學(xué)習(xí)，其中參加新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)的12人，參加其他培訓(xùn)的19人，同時，以鎮(zhèn)黨校為基地，請他們按期向全鎮(zhèn)支部書記傳授學(xué)習(xí)經(jīng)驗，使培訓(xùn)效果得以延伸，使經(jīng)驗技能最大化;立足于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，分期分批推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織的農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)群眾、雙帶致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握23門以上的實用技術(shù)。
二是抓黨員干部管理。堅持嚴字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，今年3月份，以黨員干部為主要管理對象，我親自草擬制定了《蛇窩泊鎮(zhèn)干部職工管理制度》并監(jiān)督執(zhí)行，該制度實行9個多月來，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象。三是嚴格按標準發(fā)展黨員。堅持成熟一個發(fā)展一個、寧缺勿濫的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，據(jù)統(tǒng)計，2023年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員21名，由于教育培訓(xùn)監(jiān)督管理十分到位，現(xiàn)在不管在黨委政府的工作上，也不管在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
(五)積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進新農(nóng)村建設(shè)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟的長足發(fā)展
我始終認為抓農(nóng)村黨建必須緊扣新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經(jīng)濟建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。通過抓黨建，使全鎮(zhèn)黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高，具體表現(xiàn)在：一是責(zé)任意識干事創(chuàng)業(yè)精神明顯增強。大部分村在一沒有錢、二沒有物資的情況下，克服困難，積極調(diào)動干部黨員帶頭作用，發(fā)動群眾出資出力，千方百計為為群眾辦實事、做好事。二是借助外援加快發(fā)展的能力有所提升。今年，全鎮(zhèn)各村響應(yīng)鎮(zhèn)黨委、政府的號召，積極聯(lián)系在外能人，借助外力支援家鄉(xiāng)建設(shè)取得了明顯成效。今年以來，40多個村得到能人資金、物資等方面的幫助，折合資金90多萬元。三是促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的作用得到充分發(fā)揮。今年，全鎮(zhèn)新建、續(xù)建項目19個，總投資2.1億元，目前實際投入資金18.24億元，17個項目已竣工投產(chǎn);全鎮(zhèn)實現(xiàn)gdp87265萬元，同比增長12.3%;完成工商稅收278萬元，增長10.3%，各項任務(wù)指標均超時間進度。
二、存在的問題
我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市委組織部關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果，是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及全鎮(zhèn)六萬八千黨員、干部、人民群眾共同努力的結(jié)晶。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀;黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題不有待于繼續(xù)認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。
三、下步工作打算
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，按照黨的十七大提出的以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的總體要求、目標任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，縱深開展科學(xué)發(fā)展觀活動，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻！
篇四 2023年度縣委副書記抓基層黨建工作述職報告800字
2023年履職情況：一是堅持以上率下，壓實主體責(zé)任?？h委先后召開27次縣委常委會會議、4次縣基層黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議專題研究部署，解決基層黨建突出問題41個。
縣委班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”，到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（點）包聯(lián)指導(dǎo)。二是堅持從嚴要求，加強隊伍建設(shè)。
扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展黨員“亮身份”和承諾踐諾，在征地拆遷、防汛抗洪等工作一線中，黨組織和黨員作用充分發(fā)揮。健全“雙檔案雙考核”干部干事創(chuàng)業(yè)考核機制，推行縣鄉(xiāng)中層干部交流輪崗和村書記專職化管理。
三是堅持標本兼顧，夯實基層基礎(chǔ)。完成縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建項目_個，解決歷史遺留及群眾關(guān)注熱點問題_個。
新建桃花工業(yè)園黨建工作三站和縣直工委黨建工作站，全縣黨建工作站達9個。持續(xù)加大投入，提前一年完成省農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃。
四是堅持探索創(chuàng)新，積極培育典型。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”，開通“村務(wù)通”_個村，創(chuàng)建“遠教+電商”服務(wù)站_個。
桃花工業(yè)園依托非公黨建工作站，創(chuàng)新園區(qū)非公黨建工作新模式，得到中組部二局和省委組織部肯定。
2023年工作打算：我們將以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措推動基層黨建工作再上新臺階，干在實處、走在前列，奮力開拓肥西科學(xué)發(fā)展新征程，為打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”做出積極貢獻。一是完善機制，層層壓實責(zé)任。
強化縣委主體責(zé)任落實，推行基層黨建三個清單制度，確保基層黨建責(zé)任清單落地生根、開花結(jié)果。二是突出重點，著力補齊短板。
強化非公企業(yè)和社會組織黨組織“兩個覆蓋”，確保年底前非公企業(yè)單獨組建率達_%以上、社會組織組建率達_%。三是打造品牌，促進全面提升。
組織黨代表開展基層黨建專題視察、調(diào)研，培育黨代會常任制試點工作新亮點。建設(shè)基層黨員教育培訓(xùn)基地5個、園區(qū)黨群服務(wù)中心2個，深化黨性教育，引領(lǐng)全縣廣大黨員干部堅定理想信念，講看齊、見行動，在落實省市五大發(fā)展行動計劃的實踐中更好發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
篇五 2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報告4750字
1.2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、問題整改情況
上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現(xiàn)已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務(wù)活動4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結(jié)構(gòu)，規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴格程序發(fā)展黨員，2023發(fā)展預(yù)備黨員1名。
二、履職情況
(一）認真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆__全會精神。
一是對黨的__大、__屆__全會精神進行反復(fù)宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進連隊各項改革重點工作。
（二）充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用，履行黨建職責(zé)
一是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。2023年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊“兩委”補選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔(dān)當作為，履職盡責(zé)。
（三）扎實開展“”主題教育，構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。
一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容，黨員集中學(xué)習(xí)7次，真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進人物事跡，堅定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。
（四）認真檢視整改問題，推動連隊發(fā)展。
一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務(wù)職工的能力和水平。
三、存在的問題及原因分析
一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，以事務(wù)工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導(dǎo)致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對“從嚴治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導(dǎo)致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強。在指導(dǎo)職工應(yīng)對市場風(fēng)險方面缺少專業(yè)知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。
四、下一步工作思路
一是重點抓好__屆__全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實，真抓實干，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發(fā)黨員活力，引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法，幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單，鼓勵引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社，積極落實各項改革措施，引領(lǐng)職工增收致富。
2.2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、抓好班子建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊伍
樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強自身政治理論學(xué)習(xí)的同時，組織制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》，通過“中心組學(xué)習(xí)”來推進班子建設(shè)，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時，采取有效措施提高 干部隊伍素質(zhì)：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發(fā)和調(diào)動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動，不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2023年共舉辦培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)1170人(次)，成功打造了一支“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”的稅務(wù)干部隊伍。
二、強化制度建設(shè)，健全體制機制
為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責(zé)任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結(jié)合部門實際，緊扣“圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)隊伍”的職能任務(wù)，制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》，在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員如何在政治、學(xué)習(xí)、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定，形成求真務(wù)實、一抓到底的工作導(dǎo)向，推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。
三、深化聯(lián)線共建，探索黨建新方法
為保障黨建活動的開展，市局從有限的經(jīng)費中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費，為扎實開展黨建活動提供了堅實的經(jīng)費保障。
我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動，增進學(xué)習(xí)與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展;三是舉辦黨務(wù)知識講座、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟黨組織建設(shè);五是扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
四、抓好黨風(fēng)廉政，確保隊伍純潔
一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運行。
組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》，將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐__教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。
五、強化稅收征管優(yōu)化納稅服務(wù)
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調(diào)查，準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預(yù)測，時刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè)，實施實地調(diào)研。2023年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境，實現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
對“內(nèi)”，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動，培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù)，把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團隊。
對“外”，繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍，強化對納稅人培訓(xùn)力度。2023年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。
一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，理論指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。
3.2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、履職工作特色和亮點
1.認真學(xué)習(xí)貫徹，__大精神在廣泛宣傳中落地生根。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神作為當前重大政治任務(wù)，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的必學(xué)內(nèi)容，在全鎮(zhèn)分層次、分階段開展理論學(xué)習(xí)和宣講。鎮(zhèn)黨委成立宣講團，各村成立宣講小分隊，進社入戶開展宣講，充分利用現(xiàn)代媒體向全鎮(zhèn)廣大黨員干部推送黨的__大精神相關(guān)信息，有效擴大學(xué)習(xí)宣傳覆蓋。
2.堅持齊抓共管，黨建主責(zé)主業(yè)在上下聯(lián)動中壓緊壓實。嚴格落實黨建聯(lián)系點、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調(diào)閱等制度，構(gòu)筑起了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。從嚴抓好支部書記述職評議考核工作，緊盯點評、自查出的46個突出問題挖根源、除病灶，目前已整改落實43個。先后6次對各基層黨支部黨建工作調(diào)研指導(dǎo)、督查會診，下發(fā)問題清單31份，約談提醒8人，一級一級傳導(dǎo)壓力。
3.把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，“兩學(xué)一做”在學(xué)做結(jié)合中常態(tài)推進。建立“周自學(xué)、旬集中、月解讀、季研討、年述評”的常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度。各黨組織把每月黨員學(xué)習(xí)日升級確定為“固定黨日”，豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容，確保了組織生活經(jīng)?；?guī)范化。對標“四個合格”要求，組織黨員廣泛開展大討論活動，分領(lǐng)域制定了合格黨員具體標準。圍繞脫貧攻堅、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、全域無垃圾創(chuàng)建等重點工作搭設(shè)載體，深化拓展農(nóng)村黨員“雙帶頭”、機關(guān)黨員“三帶頭”等活動，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。
4.緊扣強基固本，抓黨建促脫貧在務(wù)實創(chuàng)新中整體推進。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，其他黨委委員根據(jù)分工抓各項扶貧工作的落實，專人負責(zé)扶貧日常業(yè)務(wù)工作，做到脫貧攻堅工作日常化。為適應(yīng)精準脫貧和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，培育黨員創(chuàng)業(yè)先鋒32名，農(nóng)民技術(shù)員54名，幫助和帶動600多戶群眾增收致富。2023年，全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作緊緊圍繞“六個精準”要求，認真落實市委“1+19”區(qū)委“1+18”配套政策，認真開展東寺村摘帽和全鎮(zhèn)20戶68名貧困人口退出工作。
5.強化教育管理，黨的組織建設(shè)在全面從嚴中持續(xù)加強。深入推進“雙百提升”工程，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織示范點6個，整頓轉(zhuǎn)化后進黨組織2個。切實加強“雙高雙強”帶頭人隊伍建設(shè)，選派7名機關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書記，切實加強后進村、貧困村、項目村、示范村工作力量。扎實推進基層協(xié)商民主試點工作，在17個村成立協(xié)商理事會，協(xié)商決策性、執(zhí)行性、監(jiān)管性、調(diào)處性事項34件，搭建了人民群眾平等參與公共事務(wù)的新平臺。
二、存在的主要問題及原因
一是隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，村級黨支部組織生活簡單化、形式化的問題。二是黨建載體不靈活。對新時期基層黨建工作研究不深不透，方式方法不靈活，日常工作中沒有突破慣性思維，黨建工作方式因循守舊。三是考核問責(zé)不嚴格。抓黨建履責(zé)方面，存在監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分、問責(zé)追責(zé)不到位問題，主動抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識還需加強。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅。二是對黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺工作、自覺履行義務(wù)的主觀能動性過分信任，認為通過平時不斷的說教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式，就能收到一定的效果，忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。三是抓黨員隊伍建設(shè)的措施還不夠?qū)?。對黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育，在規(guī)范化管理黨員上工作力度不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
1.認真貫徹落實__大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神作為首要政治任務(wù)，以身作則引導(dǎo)黨員干部將精力集中到學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神上來，以扎實的學(xué)風(fēng)、務(wù)實的作風(fēng)推動各項工作再上新臺階。
2.不斷加強黨員教育管理。分層分類有針對性地開展理論政策、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實用技術(shù)等方面教育培訓(xùn)，增強鎮(zhèn)村兩級干部以黨建促工作、帶民致富的本領(lǐng)；建立健全考核體系，細化德、能、勤、績、廉等共性指標，量化日常工作、重點工作、創(chuàng)新舉措等個性指標，從實績考核、專項考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。
3.持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以認真開展__大精神學(xué)習(xí)研討為契機，繼續(xù)深入推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；繼續(xù)強化問題導(dǎo)向，結(jié)合中央“八項規(guī)定”落實、作風(fēng)問題整改、黨組織關(guān)系排查等工作，扎實開展黨建領(lǐng)域問題專項整治，認真查缺補漏，確保專項整治問題整改到位，并督促各黨支部列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改；精心組織好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作。
篇六 xxxx年基層黨建工作述職報告1900字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！
____年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責(zé)定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行河北村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：
一、狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群干群關(guān)系進一步密切”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成 “工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍，同時利用農(nóng)家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨的理論知識、科技實用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。
2、堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進了黨的基層組織建設(shè)，目前，河北村共有黨員57名，其中新發(fā)展黨員2名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)積極分子3名，培養(yǎng)后備干部3名。
二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受”的工作要求，統(tǒng)籌推進支部基層組織建設(shè)年工作，在創(chuàng)先、改進中不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力。緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學(xué)化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標準”，科學(xué)合理的與評星定級有機的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。
4、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況，
三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)教育，實行村干部每周一早上集中學(xué)習(xí)制度，認真制定學(xué)習(xí)計劃，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將以更強的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作職責(zé)，用真勁，叫真章，實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)河北村黨建工作新局面。
以上就是我的述職報告，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，謝謝！
篇七 2023基層黨建工作述職報告4200字
一、履職工作特色和亮點
一是強化責(zé)任落實，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。定期主持召開市委常委會，及時學(xué)習(xí)貫徹中央、省委有關(guān)黨建工作最新要求，專題聽取和研究基層黨建工作，確保吃透上情、摸清下情。堅持定期下基層調(diào)研，了解情況，督導(dǎo)工作。全年下基層調(diào)研__次，走訪群眾__人次。由市委常委帶隊重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子、服務(wù)載體、基礎(chǔ)保障等開展了專題調(diào)研。年初，主持召開全市大學(xué)生村官座談會，在今年的村“兩委”換屆中，我多次深入部分鄉(xiāng)村指導(dǎo)工作，并要求各地按照“公、明、勤、廉”的標準，選優(yōu)配強村黨組織書記，目前，全市有40名大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”正職，298名大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”委員，為加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實保障。
二是強化問題導(dǎo)向，集中開展難題攻堅行動。堅持強化問題意識，自覺發(fā)現(xiàn)和研究解決基層黨建工作存在的問題。對全市軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，倒排出184個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，對20名村黨組織書記，45名村“兩委”干部進行了調(diào)整。完成全市1725個村黨組織換屆選舉工作，選舉616名農(nóng)村致富帶頭人，180名專業(yè)合作社組織負責(zé)人等任村黨組織書記。深入推進全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”、“為官慢為”行為專項整治，切實解決作風(fēng)突出問題。深入推進黨員隊伍建設(shè)，在全市深化“四議兩公開”工作法，很多地方用這種辦法解決計劃生育、信訪穩(wěn)定等難點工作，收到較好的效果。制定下發(fā)了2023-2023年發(fā)展黨員工作規(guī)劃，開展了處置不合格黨員試點工作，全市處置不合格黨員76名。強化經(jīng)費保障，全面落實“一定三有”、“三有一化”等政策，市、縣(市、區(qū))財政每年為村級投入工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費約1.67億元，今年我市村黨組織書記年均報酬由____元提高到___元，增幅達22%。全面落實在職村干部繳納養(yǎng)老保險，目前全市村“兩委”正職年均繳費___元，到齡平均享受456元/月。___名村干部享受到了離任生活補助。
三是強化服務(wù)提升，確保打通服務(wù)群眾“最后一公里”。堅持以服務(wù)群眾，做好群眾工作為主要任務(wù)，以群眾滿意為標準，積極為民解憂、為民辦事，實實在在為民服務(wù)。創(chuàng)新組織設(shè)置，全市建立區(qū)域性黨組織369個，形成了立體式，全方位基層黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。扎實推進非公企業(yè)黨組織組建，全市非公企業(yè)黨組織組建率達96.8%，位居全省第二。帶頭深入開展“四級書記走訪農(nóng)民工”活動，全市市縣鄉(xiāng)村四級召開座談會3580次，9萬多農(nóng)民工參加了座談會，征求意見建議____條，幫助農(nóng)民工解決問題___件。組織開展“三進三聯(lián)、為民富民”活動和城鄉(xiāng)黨組織1+4聯(lián)合共建，全市145個市直機關(guān)、事業(yè)單位和部分市屬大型企業(yè)黨組織與435個村、社區(qū)、非公企業(yè)及社會組織開展聯(lián)合共建，組建了126個聯(lián)合黨委共同開展活動，著力解決群眾反映強烈的突出問題。在社區(qū)深入開展1+1結(jié)對互促和“雙包雙結(jié)雙促”活動，積極探索城市社區(qū)黨建工作新路子。
四是強化典型示范，努力營造良好的輿論氛圍。我把樹立典型標桿和示范引領(lǐng)作用，作為抓好基層黨建工作的有力抓手，真正抓好抓實抓出成效。深入開展“兩學(xué)一找雙傳承”活動，開展向全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鮑振平同志學(xué)習(xí)活動，在全市推廣村黨組織書記擂臺賽、大學(xué)生村官擂臺賽，形成基層干部立足崗位創(chuàng)先進、履職盡責(zé)爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。在今年開展的首屆最美人物系列評選活動中，將“最美基層干部”專門作為一類人物開展評選表彰，并親自參加表彰大會，營造全社會關(guān)心基層干部的良好氛圍。
二、存在的主要問題及原因
對照______講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認真查找我在抓基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
一是抓常抓長抓細不夠。對黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，調(diào)查研究不深入，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。重發(fā)展、輕黨建，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識，沒有真正管到位、嚴到位。比如，今年市委常委會還沒有專題研究過農(nóng)村基層黨建問題。中央、省委加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)意見下發(fā)后，尚未就此項工作深入基層開展過調(diào)研，對工作進展情況掌握不多，對基層工作缺少有針對性的指導(dǎo)，等等。
二是基層保障條件還不完善。破解基層黨建保障方面難題的方法不多，村級集體經(jīng)濟薄弱，比如，2023年我市村級集體經(jīng)濟發(fā)展空白村達69.68%，村集體經(jīng)濟在20萬元以上的僅占0.46%。市級財政對基層黨建工作投入不足，近幾年，市級財政僅在村干部“一村一名大學(xué)生”學(xué)歷教育上投入____萬元，非公企業(yè)和城市社區(qū)黨建工作經(jīng)費還沒有完全納入財政預(yù)算，村級組織活動場所建設(shè)還很滯后，有待進一步完善，全市200平方米以下的村級組織活動場所還有320個，部分社區(qū)活動場所還依靠租賃等。對基層干部的激勵措施太少，比如我市從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子等工作一直還沒有開展。
三是一些黨組織和黨員發(fā)揮作用不夠。對抓服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏深刻認識，精力投入不夠，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強。比如，非公經(jīng)濟黨組織黨建活動主要還是以文體活動為主，調(diào)動出資人、企業(yè)主抓黨建活動措施不多。一些基層黨組織和基層干部不懂不會的問題比較突出，進入不了經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，當不了帶領(lǐng)群眾致富的排頭兵。還有的協(xié)調(diào)利益關(guān)系不到位，失去群眾信任，說話沒人聽、辦事沒人跟。一些基層黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，“身份”意識不強，把自己等同于普通群眾，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮，不能很好地保持純潔性和先進性。同時，一些基層黨組織成員結(jié)構(gòu)不合理，后繼乏人、年齡較大、素質(zhì)偏低現(xiàn)象較為突出。比如，今年我市村“兩委”換屆后，全市還有4.23%的村沒有合適的黨組織書記人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)選派或跨村任職。全市村黨組織書記50歲以上的占38.6%，大專及以上文化程度的僅占44.7%。個別村落實“四議兩公開”工作法等民主管理制度還有差距，制度落實流于形式等。
四是服務(wù)平臺建設(shè)相對滯后。流動黨員雙向帶動、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、為民服務(wù)全程代理等載體建設(shè)還不完善。有些村村室狹小破舊，設(shè)施落后，作用發(fā)揮不明顯。有些村開展組織生活，黨員參與積極性不高，覺得誤事誤工。有些村黨組織設(shè)置模式不盡合理，專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社黨組織沒能發(fā)揮應(yīng)有作用。社會組織黨建“短板”突出，黨組織覆蓋率較低，目前僅有律師、會計師、稅務(wù)師行業(yè)能正常開展黨建活動。
經(jīng)過認真反思，主要存在以下幾個方面的原因。一是落實主體責(zé)任有偏差。在內(nèi)心深處，沒有把黨建工作擺在政績的高度，存在抓經(jīng)濟發(fā)展硬抓基層黨建軟的現(xiàn)象。對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認識。二是工作推進存在慢熱現(xiàn)象。面對新形勢新要求，對抓基層黨建工作沒有及時認上、跟上，有停一停、歇一歇、等一等的思想，沒有做到抓常、抓細、抓長。對縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建督查不到位，盯得不緊、抓得不細、要求不嚴，對基層干部存在的問題，問責(zé)不到位、失之于寬、失之于軟。三是工作方式方法有欠缺。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展大局中考慮，導(dǎo)致破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，效果不好。四是組織生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活的重要性認識不夠，對照上級要求和蘭考標準，批評和自我批評辣味不夠，制度執(zhí)行不到位，導(dǎo)致一些基層黨組織組織生活不經(jīng)常、不嚴肅，甚至出現(xiàn)了“燈下黑”。
三、下步工作思路和主要措施
一是嚴格落實黨建工作責(zé)任制。我將進一步履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，推動各級黨委(黨組)建立定期研究基層黨建工作制度和基層黨建工作調(diào)研制度。落實完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點制度，切實把聯(lián)系點建成示范點。實行基層黨建工作目標管理，層層簽訂責(zé)任書，明確目標任務(wù)，推動工作落實。改進完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，突出一把手履行管黨治黨責(zé)任考核。組織開展縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，強化結(jié)果運用，建立健全長效機制，督促縣鄉(xiāng)黨委書記增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任。
二是完善基層黨建工作保障體系建設(shè)。堅持重心下移、資源下沉，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。建立市級財政對縣(市、區(qū))基層黨建經(jīng)費適當補充機制，提高基層黨組織工作經(jīng)費，把服務(wù)群眾專項經(jīng)費納入財政預(yù)算，并逐年提高標準。以縣(市、區(qū))為單位，建立村干部報酬正常增長機制，逐步推進為現(xiàn)任村干部統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。加強薄弱村級組織活動場所建設(shè)，確保到2023年底所有村(社區(qū))組織活動場所面積達200平方米以上。
三是強化基層干部隊伍建設(shè)。開展村黨組織帶頭人“523”工程。采取選優(yōu)配強村黨組織帶頭人、開展學(xué)歷教育、“雙技”培訓(xùn)、掛職鍛煉、完善獎懲激勵機制、加大政策扶持等措施，繼續(xù)優(yōu)化村黨組織帶頭人隊伍。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員力度，開展從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作，2023年選擇一個縣先行試點，在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上在全市推廣。參考大學(xué)生村官模式，探索為城市社區(qū)選配大學(xué)生工作，并根據(jù)表現(xiàn)情況擇優(yōu)選進社區(qū)“兩委”班子。在全市推行“紅領(lǐng)”工程，選優(yōu)配強企業(yè)黨組織書記。
四是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。在落實走訪調(diào)研制度、聯(lián)系點制度、黨員制度的基礎(chǔ)上，進一步建立健全完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。認真總結(jié)敞開大門廣泛征求群眾意見建議的經(jīng)驗，通過建立健全公示、聽證咨詢、民意調(diào)查等制度，采取設(shè)立意見箱、開通熱線電話等方式，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，廣泛征集群眾意見，并以適當方式反饋或公布采納處理情況。發(fā)揮黨代表聯(lián)絡(luò)辦、工作室作用，定期組織黨代表開展調(diào)查研究、工作視察、建議獻策等活動，使黨代表有效地、經(jīng)常性地發(fā)揮作用。
五是鞏固和拓展教育實踐活動成果。認真總結(jié)活動中嚴格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗成果，進一步健全嚴格黨內(nèi)生活的長效機制?？偨Y(jié)嚴格組織生活的有效做法，堅持“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、雙重組織生活等制度，推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴格規(guī)矩、嚴肅紀律入手，強化黨組織和黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴格鍛煉。
六是加大基層服務(wù)平臺建設(shè)。堅持立足實際、盡力而為，運用多種形式和手段開展服務(wù)，推動基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，在專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社中加大組建黨組織的力度，探索成立跨行業(yè)、跨領(lǐng)域黨建聯(lián)盟。加強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推廣機關(guān)干部下基層、結(jié)對幫扶、為民服務(wù)全程代理、一站式服務(wù)、四議兩公開等做法，深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員踐諾等活動，為服務(wù)群眾創(chuàng)造條件、提供動力。深化城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)合共建，引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)不同類型黨組織共創(chuàng)共建，優(yōu)勢互補。
篇八 學(xué)?；鶎狱h建工作述職報告2500字
一、工作特色和亮點
1、深入開展群眾路線教育實踐活動。
按照局黨工委的安排，我們制訂了《活動實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，通過堅持集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和外出參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，進一步堅定理想信念。我們嚴格按照上級的要求，認真完成各項規(guī)定動作，搞好自選動作。學(xué)校分別召開了教師座談會、家長座談會，認真聽取教師和家長代表等對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議10條。通過開門納諫，收到各種意見8條，開展談心活動30余次。黨支部召開了專題組織生活會，班子成員充分發(fā)揚民主，檢查在“四風(fēng)”方面存在的突出問題作批評與自我批評，班子成員認真撰寫對照檢查材料，并逐一分析原因，提出了整改的方向和措施，并逐一落實。
2、認真貫徹落實黨的__全會精神，加強黨的基層組織建設(shè)
(1)切實增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨支部采取各項措施，從組織、制度、作風(fēng)等方面切實加強自身建設(shè)。完善了基層支部建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把抓好學(xué)習(xí)作為加強支部思想建設(shè)的首要任務(wù)的重要途徑。認真組織黨員、教師認真學(xué)___大，__屆__全會、__全會精神，深入理解依法治國，依法執(zhí)政的內(nèi)涵，識深化改革開放的形勢，端正工作作風(fēng)。要求全體黨員認真學(xué)習(xí)報告精神并寫出學(xué)習(xí)心得。在發(fā)展黨員工作中堅持“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，成熟一個發(fā)展一個，并組織黨員在工作崗位上建功立業(yè)，深化 “樹、創(chuàng)、獻”活動，樹立黨組織的光輝形象。領(lǐng)導(dǎo)班子做到了 勤政、廉政、務(wù)實、高效。
( 2)加強制度建設(shè)是加強黨的基層組織建設(shè)的保證。黨支部建立和完善《“三會一課”制度》、《民主評議黨員制度》、《黨內(nèi)民主監(jiān)督制度》、《黨內(nèi)民主生活會制度》、《組織生活制度》、《教職工談心制度》、《黨費收繳制度》、《教職工政治學(xué)習(xí)制度》等制度。健全“三會一課”，確保學(xué)習(xí)落到實處。每月一次黨小組會，每學(xué)期一次支委會，每學(xué)年一次支部大會，每月一次黨課，結(jié)合支部大會組織黨課教育，將入黨積極分子納入黨課教育活動中。
3、學(xué)習(xí)和領(lǐng)會______關(guān)于教育的講話精神，開展爭做“好老師”活動
___同志在同北師大師生座談時強調(diào)，教育工作者要堅定理想信念，堅守道德情操，具備扎實學(xué)識，懷有仁愛之心。“好老師應(yīng)該做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復(fù)興中國夢的傳播者，幫助學(xué)生追夢，筑夢、圓夢，讓一代又一代年輕人都成為實現(xiàn)我們民族夢想的正能量”。黨支部組織教師認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神內(nèi)涵，采取切實有力措施不斷完善體制機制，努力建設(shè)高素質(zhì)的一流教師隊伍，營造優(yōu)秀教師不斷涌現(xiàn)的良好教育生態(tài)。引導(dǎo)支持廣大教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，爭做黨和人民滿意的好老師，做中華民族“夢之隊”的筑夢人。
二、存在的問題及原因
1、黨員的政治信仰和黨性修養(yǎng)需要進一步加強，黨組織的凝聚力需要進一步提高。多元價值取向帶來了信仰危機。市場經(jīng)濟的發(fā)展，對社會的價值體系帶來了強烈的沖擊。許多人的目標追求、人生設(shè)計已經(jīng)變得十分現(xiàn)實，對物質(zhì)的追求已經(jīng)超過了精神的追求，讓自己過得更好、讓子女過得更好成為絕大多數(shù)人的現(xiàn)實選擇。此外，開放的社會為實現(xiàn)個人的價值提供了多種可供選擇的渠道，黨票不再是人們加官進爵、入仕出相的通行證。學(xué)校教師雖然比起社會其他成員相對單純些，但也不是活在世外桃源之中，生活在知識信息時代的教師，價值觀、人生觀已經(jīng)發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變。積極要求進步，主動向黨組織靠攏，不再是一些年青教師的追求。當然，這也與黨支部政治影響力有關(guān)，缺少正面的輿論引導(dǎo)和政治思想工作，缺少與教師的交流和互動，使得一些年青教師也缺少加入黨組織的愿望。
2、黨組織的地位有弱化的趨勢。黨組織地位弱化導(dǎo)致了黨組織功能弱化。實行校長負責(zé)制后，校長成為學(xué)校工作的中心，一切圍著中心轉(zhuǎn)，中心得到了強化，但很大程度削弱了黨組織的核心地位。盡管我校實行的是校長書記“一肩挑”，但我的主要精力都放在學(xué)校安全、德育、教學(xué)等工作上，首先是思想認識不到位，總是覺得抓黨建工作，耗費了大量精力，成效卻不明顯。因而對黨務(wù)工作重視不夠，不像抓教育教學(xué)質(zhì)量那樣去殫精竭慮。
3、部分教職工對群眾路線教育活動思想認識還比較模糊，存在懈怠、自滿自足現(xiàn)象，對黨的群眾路線教育活動的長期性認識不足。主要原因是雖然黨支部開展活動，有聲有色，轟轟烈烈，但對全體教職工的宣傳教育力度不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
1、夯實思想基礎(chǔ)樹立正確的人生觀、價值觀。在學(xué)校開展黨建工作，首先要堅持把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)擺在首位。有了一個講政治的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，學(xué)校黨建工作才不會“想起來重要，忙起來不要”，從根本上解決“一手軟，一手硬”的問題。其次要著力提高教師隊伍的思想政治素質(zhì)。思想政治素質(zhì)是教師的精神支柱，決定著教師的政治信念和宗旨，影響著教師的工作態(tài)度和工作熱情。
2、圍繞中心發(fā)揮黨組織的滲透力、影響力。一是要著重加強對學(xué)生的教育引導(dǎo)。要認真研究中小學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)校黨的知識教育工作的規(guī)律，對不同年齡段的學(xué)生分層次分階段開展教育，從小處著手，從一點一滴，從具體的事情上教育培養(yǎng)學(xué)生。小學(xué)階段注重抓啟蒙，初中階段注重抓教育，逐步深化學(xué)生對黨的認識，進而引導(dǎo)學(xué)生知黨、愛黨、跟黨走。二是要著重發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。要定期組織黨員教師學(xué)習(xí)，加強職業(yè)道德教育，努力形成一支業(yè)務(wù)過硬、講奉獻、愛崗敬業(yè)的黨員教師隊伍。
3、培育特色增強黨組織的吸引力、凝聚力。要卓有成效地開展學(xué)校黨建工作，除了要抓好常規(guī)的、基礎(chǔ)性的工作以外，還要注意結(jié)合自身實際，努力培育工作亮點和創(chuàng)造特色，以推動整個工作向縱深發(fā)展。一要培育工作亮點。學(xué)校黨建要保持生機活力，關(guān)鍵在于堅持在繼承中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。要不斷研究新時期學(xué)校黨建工作的新情況、新問題，積極探索促進學(xué)校黨建工作發(fā)展的新途徑。二要創(chuàng)新工作經(jīng)驗。要繼續(xù)保持學(xué)校黨建工作健康發(fā)展的良好態(tài)勢，就必須不斷總結(jié)推廣經(jīng)驗，創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗，使學(xué)校黨建工作常抓常新。
4、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。對分析問題時提出的整改措施，要抓好落實工作。認真整改四風(fēng)問題，解決師生訴求及實際問題，推動學(xué)校各項工作全面開展。
篇九 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告20233850字
今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下，我以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終堅持“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職”的黨建工作理念，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾真抓實干、務(wù)求實效，扎實推進各項黨建工作，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的組織保證。
按照會議安排，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建工作的情況作如下述職。
一、履職情況
(一)抓班子、帶隊伍，認真履行第一責(zé)任人職責(zé)。
我自任黨委書記以來始終認為書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，抓黨建工作是當書記的“責(zé)任田”、“自留地”。我重點做到了“四抓”。
一是抓責(zé)任落實。堅持把黨建工作同中心工作同安排共部署，全年共主持召開4次黨委會、2次全鎮(zhèn)黨建工作會議、3次黨建工作專題會議研究部署黨建工作，與各村簽訂黨建工作目標責(zé)任書，把黨建工作作為干部績效考核和評選、評優(yōu)的重要內(nèi)容。
二是抓班子建設(shè)。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，突出鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和村“兩委”班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，健全完善班子議事規(guī)則和工作制度14個，在班子內(nèi)部大興“民主、團結(jié)”之風(fēng)，實行重大事項、重點工程、重要資金、人事問題召開黨委會決策制度，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;在理論學(xué)習(xí)方面，較好地堅持了中心組學(xué)習(xí)制度，組織鎮(zhèn)黨政班子集中學(xué)習(xí)12次、專題討論學(xué)習(xí)2次，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了明顯提高;在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，組織開展民主生活會和民主評議活動，帶頭通過開展批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法;在用人方面，堅持發(fā)揮每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的特長，根據(jù)其特點調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。
三是抓干部管理。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，從治理干部職工“慵、懶、散”入手，下大力氣整治干部作風(fēng)，完善了《機關(guān)干部職工管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》、《干部職工服務(wù)群眾工作制度》等規(guī)章制度，實行機關(guān)上班干部簽到簽退，駐村干部定量考核，考核結(jié)果與獎懲掛鉤的管理機制，扭轉(zhuǎn)了干部職工“干和不干一個樣，干好干壞一個樣”的不良風(fēng)氣。
四抓黨員隊伍建設(shè)。在發(fā)展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標準，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的工作方針，積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)致富典型，注重培養(yǎng)35歲以下大專以上的青年人才，為后備干部隊伍建設(shè)和鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。今年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子27名，發(fā)展預(yù)備黨員18名，如期轉(zhuǎn)正20名;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全鎮(zhèn)52個黨總支、支部召開了專題組織生活會，并嚴格做好民主評議黨員工作，民主測評872名黨員，其中，評議為“好”的567名、占65%;“一般”的226名、占26%，“差”的79名、占9%;建立外出務(wù)工流動黨員信息卡，加大流動黨員管理力度。
(二)抓基礎(chǔ)，建陣地，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)始終狠抓陣地建設(shè)，使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)得到進一步夯實，村級組織規(guī)范化建設(shè)得到有效促進。
一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓，加強村級干部隊伍建設(shè)。我鎮(zhèn)長安村黨委副書記、瓦石村黨總支書記一職空缺了一段時間，導(dǎo)致村兩委班子松散，鎮(zhèn)黨委通過深入考察，及時配備長安村黨委副書記和瓦石村黨總支書記，保證了班子戰(zhàn)斗力;嚴肅查處1名違紀違法村干部，震懾了全鎮(zhèn)黨員干部，純潔了干部隊伍。
二是整合資源，提高村級活動場所使用化。各村級組織活動場所的建設(shè)工作嚴格按照上級的要求做到“一室多用”，有力推進村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。今年，積極爭取資金8萬元，完成了瓦石村活動場所加固維修工程，修建村委食堂、廁所各一座，解決了瓦石村長期無食堂和廁所的問題。廁所的修建既改善了村兩委環(huán)境衛(wèi)生，同時也解決了瓦石村趕集群眾如廁難的問題。
三是開展“合作股份”試點，探索集體經(jīng)濟。依托掛鉤扶貧單位啟動資金3萬元，引導(dǎo)8名黨員群眾參加入股，成立瓦石村生態(tài)養(yǎng)魚合作社，承包魚塘2畝，開展生態(tài)養(yǎng)魚。目前，已投放以鯉魚為主的魚苗9000余尾，預(yù)計年底可實現(xiàn)年收入2萬余元;利用長安村在集鎮(zhèn)的優(yōu)勢，多次考察論證后，依托扶貧單位啟動資金8萬元，新建門面房1間出租，租金作為村集體經(jīng)濟收入，預(yù)計年收入租金6000元。
四是落實黨建經(jīng)費，保障工作開展。全年共投入黨建工作經(jīng)費5萬余元，并保證上級財政撥付到村的資金全部撥付到位，按時足額兌現(xiàn)村組干部新增補貼23.58萬元。
(三)抓服務(wù)，建機制，加強基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。
為深入貫徹落實黨的__大提出的“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”要求，按照《縣委辦公室關(guān)于創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的實施意見》的通知精神，扎實開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。
一抓服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建服務(wù)平臺。高標準建設(shè)鎮(zhèn)、村、組三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。爭取上級投資100余萬元，建成了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，為確保鎮(zhèn)服務(wù)中心有效開展服務(wù)，把涉及服務(wù)群眾較多的新農(nóng)合辦、民政所、財政所涉農(nóng)辦理等單位作為常設(shè)窗口，把國土、林業(yè)、畜牧、計生、農(nóng)業(yè)等部門作為定期服務(wù)窗口，實行趕集天集中辦公，并專設(shè)一個值班綜合服務(wù)窗口，負責(zé)對中心運行管理和對定期窗口辦理事項進行收交分流轉(zhuǎn)辦，在此基礎(chǔ)上制定了首問責(zé)任制、考勤考核、責(zé)任追究等制度，實現(xiàn)了群眾辦事有人在、有人辦、即時辦;完成了長安村服務(wù)型黨組織示范點建設(shè)并逐步向全鎮(zhèn)拓展，實行平時專人值班辦公和五天一集中辦公的運行模式，并實行站前服務(wù)與上門代辦服務(wù)的工作制度，有效解決了群眾辦事找人難、辦事難的情況。
二抓服務(wù)隊伍建設(shè)，提升服務(wù)水平。圍繞“能服務(wù)、服好務(wù)”的要求，一方面著力加強村組干部隊伍建設(shè)，選齊配強村“三委”班子，健全完善了村“三委”干部為農(nóng)服務(wù)的一系列制度，努力提高為民服務(wù)水平。另一方面，從鎮(zhèn)村黨員干部中抽調(diào)人員組建4支黨員志愿服務(wù)隊伍，不定期深入村組，圍繞健康檢查、優(yōu)生優(yōu)育、農(nóng)技咨詢、法律援助等開展服務(wù)活動，更好地解黨員群眾之憂。
三抓服務(wù)機制建立，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是推廣“綏江經(jīng)驗”，全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、鎮(zhèn)村干部包組、黨員包戶的“三包”責(zé)任制，發(fā)放聯(lián)系卡，建立民情臺賬。二是建立干部服務(wù)質(zhì)量投訴機制，在鎮(zhèn)、村設(shè)立意見箱，公布投訴電話，切實解決服務(wù)群眾不到位的問題。三是建立鎮(zhèn)村干部下訪制度，確保各村矛盾糾紛有人管、有人調(diào)。四是認真落實“四議兩公開”，全面開展黨務(wù)、村務(wù)全透明公開工作，進一步加強了村級民主管理。
四抓服務(wù)載體落實，拓展服務(wù)內(nèi)容。開展三項活動，即開展黨員素質(zhì)提升活動，提升黨員群眾致富技能。今年，已聘請省內(nèi)培訓(xùn)機構(gòu)在本鎮(zhèn)開展了5期400余人的電工、焊工、廚師工等技能培訓(xùn);開展黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動，對有致富意愿無資金技術(shù)的黨員盡可能提供資金技術(shù)幫扶。今年，發(fā)放“紅色信貸”資金200萬元，已扶持43戶黨員發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。開展貧困黨員關(guān)愛活動。對全鎮(zhèn)貧困黨員進行建檔立卡，多方籌措貧困黨員關(guān)愛資金3萬余元，用于解決特殊貧困黨員的實際困難，形成了黨員互幫互助的工作格局。
二、存在問題和原因分析
(一)思想認識不到位。還存在主抓經(jīng)濟建設(shè)次抓黨建工作的思想，對基層黨建工作的重要性認識不夠，認為黨建工作是務(wù)虛不務(wù)實，存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，履行責(zé)任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強，安排部署多，真抓實干少，沒有按照職責(zé)要求及時研究、謀劃、部署、推動黨建工作。
(二)精力投入不夠。沒有花更多的時間和精力去思考基層黨建工作，沒有自上而下地樹牢“抓好黨建是政績”的理念，導(dǎo)致個別村級組織黨建工作與中心工作“兩張皮”，抓“票子”、不抓班子，管經(jīng)濟、不管思想;對黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題研究不深不透，沒有拿出切實有效的辦法，弱化了農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè);村組干部后備人才不足，面臨后繼乏人的危機。
(三)工作創(chuàng)新有差距。對基層黨建中存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法、老套路抓工作。對如何發(fā)展村級集體經(jīng)濟重視不夠、招數(shù)不多，局限于常規(guī)思維和小打小鬧，沒有更切合實際的新思路;部分村“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強、后繼乏人等問題，沒有認真加以解決;對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數(shù)基層黨員干部做群眾工作意識淡薄、能力不強、作風(fēng)不實;對流動黨員和老、弱、病、殘黨員的教育管理缺乏針對性和實效性。
三、下步工作打算
(一)認真履職，把黨建工作作為“第一要務(wù)”來抓。一是認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，時刻把黨建工作放在心上、抓在手上，堅持親自抓、經(jīng)常抓，把黨建工作與中心工作同謀劃、同檢查、同考核，杜絕“一手硬、一手軟”。每月至少用10天以上時間深入村組檢查指導(dǎo)工作，幫助解決黨建工作中遇到的困難和問題。二是層層落實責(zé)任，傳導(dǎo)壓力。形成自己對黨建工作總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員配合抓，各黨組織負責(zé)人具體抓的黨建工作格局，每月召開一次黨委會議，每季度召開一次專題會議，總結(jié)成績，查找不足，解決問題，促進工作，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動長安發(fā)展的內(nèi)在動力。
(二)突出重點，著力加強隊伍建設(shè)。一是加強干部隊伍建設(shè)。通過專題培訓(xùn)、制度落實等方式，嚴管鎮(zhèn)村干部隊伍，多渠道培養(yǎng)村級后備干部隊伍。管好用好常務(wù)書記、新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官這三支隊伍，充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮優(yōu)勢為所駐村辦好事實事。二是加強黨員隊伍建設(shè)。嚴格標準發(fā)展黨員，逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，努力探索流動黨員和老、弱、病、殘黨員管理和作用發(fā)揮的措施辦法。
篇十 書記抓基層黨建工作述職報告2300字
書記抓基層黨建工作述職報告
本人作為__村黨總支書記，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部群眾，以“三個代表”和十_屆_中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總體思路，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為動力，以促進經(jīng)濟發(fā)展為目標，迎難而上，認真貫徹落實黨委的經(jīng)濟工作總體思想，認清我們所面臨的形勢，明確工作任務(wù)，從實際出發(fā)，發(fā)揮優(yōu)勢，有效地促進了龍山村的發(fā)展。現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
1、建立和落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。
黨總支將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負責(zé)人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調(diào)研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。
堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。制訂和完善了本村各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在項目管理、財務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。
支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“六個結(jié)合”，使我村全體黨員干部增強黨建工作生機和活力：
一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學(xué)習(xí)《廉政準則》結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。
二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動”結(jié)合起來，我村通過整頓制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。
三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學(xué)習(xí)管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學(xué)習(xí)交流的有效平臺。
四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設(shè)和諧社會結(jié)合起來。
五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我村實際結(jié)合起來。我村堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動群眾積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開發(fā)工作結(jié)合起來。
4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。
二、黨員隊伍建設(shè)
我們在黨員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學(xué)習(xí)一次，有黨課教案。
黨員管理工作建立了臺賬，認真做好特殊類型黨員管理教育工作，聯(lián)系記錄真實，認真上報流動黨員統(tǒng)計表，黨員信息統(tǒng)計表，貧困黨員調(diào)查表，按上級要求，完成了貧困黨員創(chuàng)業(yè)基金，黨費收繳按黨員總數(shù)足額上繳。
三、基層組織建設(shè)
組織廣大黨員、積極分子參加十_屆c中全會精神學(xué)習(xí)活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風(fēng)氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
黨總支建立了以石炳成同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認真組織學(xué)習(xí)《____紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐__，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。
黨總支各成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認真負起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。
上半年來，我支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本村的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
一是黨總支逢會必談廉政建設(shè)，要求村全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是杜絕職務(wù)犯罪，重點在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機制和反腐__教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。
我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。
5、制度保障到位。
6、加強重點崗位監(jiān)督。
一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見，形成團結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。
另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風(fēng)、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。
五、存在的主要問題和下步打算。
我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn)：
一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;
二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;
三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待征求。
在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作：
一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和基層組織建設(shè)年為契機，積極推進基層組織建設(shè)，突出抓好以黨建促經(jīng)濟發(fā)展;
二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。
三是強化黨員干部為民服務(wù)意識，積極開展“周走一戶、月幫一事、年扶一家”幫扶活動，步樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。
篇十一 抓基層黨建工作述職報告模板4150字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
鎮(zhèn)轄92個村，11.8萬人?，F(xiàn)有黨員3105名，16個黨總支，132個基層黨支部，其中農(nóng)村黨支部92個，農(nóng)村黨員2279人，占黨員總數(shù)的73.4%。去年以來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建工作第一責(zé)任人，帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委一班人，始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的原則，以“書記抓、抓書記”為主動力，牢牢把握干部隊伍建設(shè)這一關(guān)鍵，進一步解放思想，創(chuàng)新機制，狠抓落實，全面夯實黨建基層基礎(chǔ)。
一、始終堅持圍繞學(xué)習(xí)抓黨建，全力打造學(xué)習(xí)型黨組織
鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，全面加強對黨員干部的學(xué)習(xí)教育。一是加強理論學(xué)習(xí)。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、撰寫心得體會等形式創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。黨委書記上黨課，加大對支部書記和廣大黨員的教育和引導(dǎo);二是深入調(diào)研。多次到村級和企業(yè)調(diào)研了解實情和民意，為黨委決策提供依據(jù);三是抓好階段性工作總結(jié)和點評。定期聽取各級黨組織匯報，認真開展工作點評活動，以工作點評促落實;四是完善考核激勵機制。以“目標考核”、“雙向”和“黨員”等機制，調(diào)動各級黨組織和黨員積極性。
二、始終堅持圍繞班子建設(shè)抓黨建，切實提高各級執(zhí)行力
鎮(zhèn)黨委高度重視班子建設(shè)，認真落實“書記抓、抓書記”的總體要求，以完善組織、配強班子為總抓手，努力把基層黨組織建成推動科學(xué)發(fā)展的堅強堡壘。
一是始終堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平，增強黨建工作的責(zé)任意識。積極做好黨務(wù)公開，健全各項制度，提高黨委工作透明度。實行領(lǐng)導(dǎo)干部分工分線負責(zé)制和記日志、周計劃、月調(diào)度、季總結(jié)制度。讓領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干，確保政令暢通，不打折扣。
二是突出抓好村級黨支部班子建設(shè)。換屆后，對全鎮(zhèn)92個村深入開展基層組織大調(diào)研活動。實施“兩委干部素質(zhì)提升、村級陣地建設(shè)提升、村級管理水平提升、富民強村工程”等四大提升工程，夯實了基層基礎(chǔ)。開展了“十強幫十弱”幫帶活動，形成強村帶弱村，先進帶后進，共同發(fā)展的良好態(tài)勢。實行機關(guān)部門黨支部幫扶薄弱村黨支部計劃，并明確幫扶目標，促進了薄弱村轉(zhuǎn)化升級。
三是完善激勵獎懲機制。對村級組織實行千分制目標考核，建立績效工資制度，通過量化考核，兌現(xiàn)獎懲，對全鎮(zhèn)92個村統(tǒng)一打分排名，對考核前30名的村分別獎勵1萬元、6000元、3000元，把獎金的60%分獎給村支部書記、村主任，對考核后3名的村實行誡免，最后一名實行末位淘汰。同時，設(shè)立計生考核獎、平安專項基金等，調(diào)動村干部工作積極性，形成了人人爭紅旗、個個創(chuàng)一流，競相發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的喜人局面。去年以來，村級先后為群眾辦實事301余件，干群關(guān)系更加融洽，群眾的滿意度明顯提升。與此同時，按照省市要求，全面提高村干部工資報酬，村支部書記人均增加工資340元。
三、始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建，大力推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展
鎮(zhèn)黨委以經(jīng)濟發(fā)展為中心，以黨建項目建設(shè)為載體，大力實施三大發(fā)展戰(zhàn)略。
一是強力推進工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略。圍繞工業(yè)強鎮(zhèn)這一目標，全力為企業(yè)發(fā)展搞服務(wù)，特別是在企業(yè)遇到困難時，積極靠上出主意、想辦法、解難題。為推動企業(yè)發(fā)展，我們先后三次召開經(jīng)濟發(fā)展懇談會，充分聽取各級人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負責(zé)人和有關(guān)職能部門對經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議;要求職能部門增強服務(wù)意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全力為企業(yè)發(fā)展搞好服務(wù);鼓勵企業(yè)，特別是企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒作用，搶抓機遇，積極作為，加快發(fā)展;鎮(zhèn)黨政班子成員帶頭幫包企業(yè)，堅定企業(yè)發(fā)展信心，幫助解決資金和土地等制約發(fā)展難題，有力推動了企業(yè)發(fā)展。
2023年，全鎮(zhèn)在建項目24個，其中17個項目是黨員招引或組織實施的。東郭水泥集團在黨支部書記鞏延岳的帶領(lǐng)下，大膽決策，瞄準市場需求擴大生產(chǎn)，新上2條國內(nèi)最先進的270商品混凝土生產(chǎn)線，目前已擁有6條商混生產(chǎn)線，100余輛攪拌運輸車，成為魯南的商混生產(chǎn)企業(yè)。山東辛化高檔硅膠三期項目是我本人負責(zé)幫包的項目，先后多次深入企業(yè)調(diào)研，幫助企業(yè)辦理手續(xù)，順利完成土地、環(huán)評、建設(shè)等工作，建成國內(nèi)泡花堿和高檔硅膠生產(chǎn)研發(fā)基地，產(chǎn)品出口韓國、日本等十多個國家。
二是強力推進商貿(mào)活鎮(zhèn)戰(zhàn)略。把改善當?shù)厝司迎h(huán)境，提升城鎮(zhèn)形象，促進商貿(mào)發(fā)展作為城鎮(zhèn)建設(shè)的落腳點，提出的“以地生財、以財建城、以城興商、以商富民、共建共享”的新理念，讓利于民，扎實推進商貿(mào)活鎮(zhèn)戰(zhàn)略實施。目前，商貿(mào)城一期工程已順利上房，新增商住戶406戶，安置就業(yè)2000余人。同時投資360萬元完成城鎮(zhèn)綠化、亮化，安裝太陽能路燈120余盞。
三是強力推進旅游興鎮(zhèn)戰(zhàn)略。把旅游開發(fā)作為“打基礎(chǔ)、利長遠”的重點工作來抓，積極引進山東錦繡集團投資蓮青山景區(qū)景點建設(shè)，發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，讓北部山區(qū)群眾吃旅游飯、賺旅游錢。積極引導(dǎo)旅游路周邊村莊廣大黨員干部帶頭解放思想，加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。___村黨支部一班人利用荒嶺薄地招商新上云浩山莊項目，發(fā)展休閑垂釣及特色餐飲，并建成南京曉莊學(xué)院的寫生基地。___村黨支部一班人引進滑雪度假中心項目，建設(shè)了滑雪場、雪具大廳和高檔賓館，元旦春節(jié)期間接待游客1.8萬人。在黨員鞏運芝、趙海濤等人帶動下，積極發(fā)展農(nóng)家樂12家，石羊人家、四季春等農(nóng)家樂已正常營業(yè)，有效帶動了農(nóng)民增收。
四、始終堅持圍繞改善民生抓黨建，讓發(fā)展的成果惠及更多的群眾
把解決民生問題，提升廣大農(nóng)民群眾的生活幸福指數(shù)，作為農(nóng)村基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點。鎮(zhèn)、村兩級圍繞群眾普遍關(guān)心、與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的民生保障問題，腳踏實地為群眾辦實事。鎮(zhèn)黨委每年10件實事，并明確領(lǐng)導(dǎo)分工和完成時限，跟蹤抓好落實。為推動村級民生工程的實施，我們推行民生工程雙向制，要求92個村把新一年要干的實事上報鎮(zhèn)黨委備案，向黨委政府，同時在村級村務(wù)公開欄張榜公布，向群眾，接受廣大群眾監(jiān)督。2023年，村級先后為群眾辦實事301件，群眾對村級組織的滿意度不斷提升。
五、始終堅持圍繞和諧抓黨建，確保一方平安
在謀求一方穩(wěn)定促和諧中，鎮(zhèn)黨委一是加快發(fā)展，以發(fā)展解決難題，凝聚人心，理順干群關(guān)系，理順廣大群眾的心思和心態(tài)。二是夯實穩(wěn)定這塊基石，充分調(diào)動各級黨組織和廣大黨員的主動性，合力抓好治安、信訪、安全等工作。抓治安防范工作中，讓村級黨員干部帶頭，積極參與群防群治，上黃莊、下戶主、石羊山等38個村安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，改善了北部山區(qū)治安問題。抓信訪工作中，村級黨員干部按照鎮(zhèn)黨委要求不等不靠，深入排查信訪隱患，及時解決群眾反映的問題，全力做好信訪矛盾調(diào)處。
全年排查信訪隱患106起，全部化解;接待來信來訪76起，處結(jié)76起。抓安全生產(chǎn)中，鎮(zhèn)黨委定期聽取安監(jiān)等部門情況匯報，聽取有關(guān)基層黨組織安全措施落實及問題整改匯報，嚴格落實了安全責(zé)任制，定期組織有關(guān)部門深入企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村開展安全檢查活動，確保了安全防范措施的落實。
六、始終堅持圍繞提高黨員素質(zhì)抓黨建，永葆黨員隊伍的先進性
我們從加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)實需要出發(fā)，努力培育社會主義新型農(nóng)民黨員。
首先，積極拓寬入黨積極分子渠道，打破單純依賴行政村黨組織發(fā)展黨員的格局，在農(nóng)業(yè)協(xié)會、民營企業(yè)、優(yōu)秀青年農(nóng)民、回鄉(xiāng)高中畢業(yè)生、退伍軍人中發(fā)展黨員，不斷改善黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)。按照程序，去今年發(fā)展黨員33人，其中女黨員9人，生產(chǎn)工作一線31人。
其次，實施“雙向帶動”，加強對流動黨員教育管理。通過召開懇談會、討論會等形式，充分聽取流動黨員的意見和建議。組織有能力的流動黨員把家鄉(xiāng)更多的勞動力帶出去，把在外面賺到的資金、學(xué)到的技術(shù)和聯(lián)系到的項目帶回來，為新農(nóng)村建設(shè)出力。
第三，強化黨員干部教育，調(diào)度積極性。通過“七一”唱紅歌比賽、組織黨員干部赴沂蒙老區(qū)、孟良崮戰(zhàn)役紀念館等地學(xué)習(xí)參觀，增強宗旨意識和黨性觀念，帶動黨員干部責(zé)任意識和工作積極性。
第四，推行“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”，發(fā)揮普通黨員作用。按照新農(nóng)村建設(shè)的目標要求，把工作任務(wù)與黨員的自身特點結(jié)合起來，做好崗位設(shè)置調(diào)整，要求黨員對崗位職責(zé)進行，公開事項，明確時限，落實崗位職責(zé)。
第五，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨員隊伍綜合素質(zhì)。組織廣大黨員開展了“為東郭發(fā)展建功立業(yè)、為黨旗增光添彩”、“我是黨員我、立足本職創(chuàng)一流”活動，調(diào)動了各級黨員積極性。
七、始終堅持圍繞創(chuàng)新抓黨建，農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)新發(fā)展
加強和改進農(nóng)村基層黨建工作中不斷創(chuàng)新的旗幟，探索新的方式、方法以適應(yīng)新形勢的需要。
一是通過組建專業(yè)協(xié)會，以協(xié)會為依托，將有共同利益的黨員聯(lián)合起來，帶動特色經(jīng)濟發(fā)展。東塢溝村黨支部書記劉憲友與黨員種植戶聯(lián)合，組建了山東省第一家農(nóng)民專業(yè)合作社——滕州云龍蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社，積極為群眾搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，帶動全鎮(zhèn)先后成立了林果、農(nóng)機、花生、農(nóng)家樂等12個農(nóng)民專業(yè)合作社。
二是整合農(nóng)村黨建資源，創(chuàng)新黨組織服務(wù)群眾的方式方法。引導(dǎo)村級黨組織適應(yīng)新形勢新要求，在管理方式上，變領(lǐng)導(dǎo)為引導(dǎo)，變命令為示范，變要求為服務(wù)，建立起黨員為群眾服務(wù)的新機制，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。小黨山村支部書記賀成寶、叢莊村支部書記黃玉春等黨員干部帶頭發(fā)展林果業(yè)，并成立了林果協(xié)會，通過開展“支部+協(xié)會”等形式，找準了黨建與發(fā)展對接的路子，把黨的建設(shè)滲透到經(jīng)濟發(fā)展中去，有效地發(fā)揮了黨組織的____作用。
三是建立黨員聯(lián)系卡制度，開展“一卡雙聯(lián)”活動，帶動農(nóng)民增收。鎮(zhèn)黨委為基層黨員建立黨員聯(lián)系卡，通過黨員聯(lián)系經(jīng)濟困難戶，黨員致富能手聯(lián)系非黨員農(nóng)戶，帶動群眾發(fā)家致富。東郭鎮(zhèn)后村黨支部立足本村有花生脫殼加工的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，讓35名黨員花生脫殼戶聯(lián)系35名非黨員困難戶發(fā)展花生脫殼加工，以此增加收入。
一年來，我們的黨建工作取得了一定成績，但與市委要求和群眾期望相比，還有不小差距。主要表現(xiàn)在：對黨建理論的學(xué)習(xí)有待進一步加強;有些支部班子的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步發(fā)揮;部分村在民主決策和民主管理方面有待進一步規(guī)范;黨員的管理有待進一步加強和規(guī)范;發(fā)展不夠平衡，發(fā)展的質(zhì)量不夠高，改善民生的任務(wù)還很繁重。
下一步，我將按照市委加強黨建工作的要求，履行好全鎮(zhèn)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，強化措施，全力抓好基層黨建工作。一是不斷加強黨的基層建設(shè)，深化薄弱村整頓升級，切實配強村級班子;二是完善黨建機制，逐步實現(xiàn)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;三是不斷加大投入，強化黨建陣地建設(shè)，為黨建工作開展提供平臺;四是突出黨建重點，全力抓好謀發(fā)展、惠民生、促和諧;五是開拓思路，不斷創(chuàng)新，增強黨建工作活力，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
述職人：___
20__年__月__日
篇十二 2023黨委書記抓基層黨建年度工作述職報告900字
一、探索鎮(zhèn)黨委權(quán)力公開，完善基層服務(wù)體系
安文鎮(zhèn)為發(fā)展黨內(nèi)民主、推進民主政治建設(shè)，一直以來高度重視黨務(wù)公開工作，把推進黨務(wù)公開、規(guī)范權(quán)力公開透明運行作為基層黨建的一項重要抓手。在工作實踐中，我鎮(zhèn)認真研究、科學(xué)確定黨務(wù)公開的內(nèi)容，做到標準統(tǒng)一、內(nèi)容全面。編寫了《安文鎮(zhèn)黨委權(quán)力公開資料匯編》，厘清了黨委、政府職權(quán)，構(gòu)建了風(fēng)險防控體系，明確了議事范圍和議事程序，編制了各項工作辦理流程圖，并在鎮(zhèn)365便民服務(wù)中心公開。同時聘請6名黨代表、人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任社會監(jiān)督員，對黨委、政府的各項工作進行全方位、全過程監(jiān)督，確保鎮(zhèn)黨委權(quán)力在陽光下運行，進一步增強了安文鎮(zhèn)黨委的公信力和凝聚力。
二、開展社區(qū)民主監(jiān)督建設(shè)，不斷完善基層服務(wù)平臺
隨著政府對民生投入的加大，涉及社區(qū)的背街小巷、庭院改善等工程的增多，社區(qū)居務(wù)也日趨繁忙，建立一個針對日常居務(wù)方面工作的監(jiān)督機構(gòu)已經(jīng)成為勢在必行的趨勢。在此情況下，安文鎮(zhèn)于2023年3月份在8個社區(qū)成立了居務(wù)監(jiān)督委員會，并通過民主選舉，選出了第__屆居務(wù)監(jiān)督委員會。社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會的構(gòu)建及其監(jiān)督制度安排，規(guī)范了社區(qū)“自我監(jiān)督”自治功能的對應(yīng)機構(gòu)，強化了社區(qū)民主監(jiān)督、創(chuàng)新了社區(qū)居民自治載體、社會管理方式、城市社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮了城市社區(qū)居民群眾自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我監(jiān)督的“四自”功能，增強了居民的自治意識，切實維護了居民的利益和權(quán)力。
三、狠抓黨員隊伍建設(shè)，不斷提高黨員整體素質(zhì)
一直以來，始終把黨員隊伍建設(shè)擺到突出位置，堅持不懈地提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。在開展農(nóng)村黨員“五星”管理的基礎(chǔ)上，嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)，推行“兩推薦兩票決兩預(yù)審”制度，做到條件成熟一個發(fā)展一個，重點關(guān)注了長期未發(fā)展黨員的村，將黨員發(fā)展工作列為這些村年度目標考核的重要內(nèi)容之一，經(jīng)過一年的努力，全鎮(zhèn)所有長期未發(fā)展黨員的村已經(jīng)培養(yǎng)了入黨積極分子，尤其是13年未發(fā)展黨員的小嶺村，已吸收了一名預(yù)備黨員，據(jù)統(tǒng)計全鎮(zhèn)共吸收預(yù)備黨員26名，按期轉(zhuǎn)正38名，延長預(yù)備期1名。同時嚴格按照《黨章》和《關(guān)于推行純潔黨員隊伍公約制度的意見》等要求，加大對不合格黨員的處置力度，去年共勸退3人。
篇十三 2023年上半年黨委書記抓基層黨建工作述職報告6100字
今年以來，本人帶領(lǐng)班子成員認真依照崗位目標責(zé)任要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足全處大局，本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓特色、責(zé)任機制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，解放思想謀思路，立足實際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟互助并進的良好格局，具體述職如下：
一、抓責(zé)任落實，建立黨建工作聯(lián)動機制
落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記，在實際工作中我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨職責(zé)。
1、加強黨委班子自身建設(shè)，營造良好黨建氛圍
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，處黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，通過層層分解、細化量化、責(zé)任到人，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局，構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建工作層層落實
成立了由處黨委書記為組長，黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備了專職組工干部，設(shè)立了組織工作辦公室，辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實落實。同時，在全處18個村(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負總責(zé)，黨群副書記書記主抓，黨委組織委員組織實施，黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。
3、健全責(zé)任機制，規(guī)范管理
一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議，由組織辦公室負責(zé)實施，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報，促進農(nóng)村干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個村(居)黨支部書記的述職述廉工作。
二是完善考核機制。年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全處黨建工作重點，年終根據(jù)工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善了《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。
二、抓班子建設(shè)，凝聚基層黨員發(fā)展力量
1、強化龍頭建設(shè)，選優(yōu)配強黨支部班子
一是選好帶頭人，發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用?；鶎庸ぷ鞯拈_展，關(guān)鍵在書記。我處以211換屆年為契機，通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評議和組織考察等方式選優(yōu)配強村書記，先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評，狠抓工作落實;注重發(fā)揮村書記的作用，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標準自律，并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。
二是選優(yōu)配強村級班子。在實行村(居)“兩委”班子換屆時，通過調(diào)查摸底、走訪座談，將一批政治強、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進村“兩委”班子，實現(xiàn)了16個村黨支部書記主任“一肩挑”，村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達到94%，增強了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)
一是強化分類培訓(xùn)，全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容，分期對全處黨員進行輪訓(xùn)，培訓(xùn)黨員725名，撰寫心得體會8多篇，提高了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財務(wù)代管、述職評議等一整套規(guī)范化、標準化管理制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊伍狀況，結(jié)合實施千村萬戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，實施黨員干部“素質(zhì)工程”，增強駕馭市場經(jīng)濟的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，堅持多種形式搞好培訓(xùn)，使每一名黨員掌握一門實用技術(shù)，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，全處17個村實現(xiàn)了遠程教育全覆蓋，共培訓(xùn)黨員5多人次。
二是嚴格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度，黨員發(fā)展嚴格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進行了專題研究，把解決2023年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點，制定了黨員發(fā)展計劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點在有文化、 “雙帶”能力強的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。今年，全處發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正黨員23名。
三是加強流動黨員管理。定期溝通交流，從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動，建立困難黨員幫扶機制，村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成1多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
3、加強后備干部培養(yǎng)，儲備實用人才
在農(nóng)村黨員中，不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，每村挑選2名以上年紀輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對象，重點培養(yǎng)村黨支部書記和村委會主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實用人才培養(yǎng)對象。目前，我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名，農(nóng)村實用人才38名。
三、抓載體創(chuàng)新，開展為民服務(wù)基本活動
堅持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關(guān)系
1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，不斷提高群眾服務(wù)水平
突出“一個主題”：即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促趕超”活動主題;堅持“兩個注重”：即堅持注重創(chuàng)新、實施分類指導(dǎo)，注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項活動”：即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議活動;抓好“四個載體”：即在窗口單位，以爭做“服務(wù)之星”為載體，提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村，以爭做“帶富先鋒”為載體，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團隊，切實提升工作能力;在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻社會先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實踐活動，進一步增強責(zé)任感、使命感，增強大局意識、責(zé)任意識、奉獻意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2、以“實事承諾”活動為載體，切實為群眾辦理實事
實施“五個堅持”，切實做好全處的實事承諾工作，即：堅持民主定承諾、堅持公示明承諾、堅持實干踐承諾、堅持考核評承諾、堅持獎懲促承諾。2023年，全處共承諾實事62件，投資1萬元，著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度，務(wù)求實效。
3、以“雙建雙帶”活動為載體，切實幫扶困難群體
一是深入開展“三聯(lián)一促”活動，建立困難黨員幫扶機制。處直機關(guān)黨支部、機關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成3多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時，每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶，幫助聯(lián)系戶找準1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動力、解決1個實際困難、開展1次科技培訓(xùn)。
二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村，通過組織現(xiàn)場會，典型宣傳等形式，由示范村帶動基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。
三是實行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，目前全處對3多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”，各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀監(jiān)督員”、“遠程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。通過無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，增強了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、抓制度規(guī)范，完善黨建工作管理程序
1、完善辦事程序，實現(xiàn)透明化操作。
以“村級工作規(guī)范提升”活動為載體，健全完善政務(wù)、財務(wù)公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，設(shè)立公開欄，對政務(wù)、財務(wù)情況定期公開，實現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級工作程序，完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度，進一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵約束與監(jiān)督落實機制，實現(xiàn)村級規(guī)范化管理。
2、加強村級財務(wù)管理，實現(xiàn)事前監(jiān)督
在村級財務(wù)上，推行“陽光政務(wù)”，實行村級財務(wù)“雙重”管理。對村級財務(wù)，實行包村管理制度，處經(jīng)管站派出3名財經(jīng)專業(yè)人員，定期對村級財務(wù)進行監(jiān)督，定期進行公開，并創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀委匯報村級財務(wù)運轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算，每月通報一次，村級管理不斷規(guī)范。
3、推行“五議五公開”工作法，決策程序進一步規(guī)范
按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步建立健全了以民主集中制____議事規(guī)則和決策程序，同時推行“五議五公開”工作法，重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見，按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯(lián)席會議審議、干部大會通過的程序進行表決，先黨內(nèi)后黨外，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，確保黨員群眾參與村級事務(wù)，保證了民主、科學(xué)決策。目前，我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓(xùn)，17個行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法，截至目前，建制村平均實行“五議五公開”工作法進行決策2次，最多4次，最少1次。
4、健全村級檔案管理制度，推進村級組織檔案規(guī)范化建設(shè)。
做到黨員、實用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”，每村配備檔案柜和各種活動記錄本，確保工作、學(xué)習(xí)、議事、財務(wù)等情況清楚有記錄。
五、抓村級發(fā)展，保障黨建工作有序推進
只有把黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展相結(jié)合，才能為黨建工作注入活力，才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。
1、壯大村級集體經(jīng)濟，提高基層組織造血功能
辦事處黨委結(jié)合各村實際，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動始終，把選好配強黨組織書記、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為增強農(nóng)村黨組織功能的重點工程來抓，發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的____作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實體等形式，加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如十號湖、七灣村;有條件的招商引資，如多種場、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn)，如金銀河、左場等;無條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地，集體種植，增加收入，大面積的推廣。集體經(jīng)濟發(fā)展了，才有錢辦實事，有錢發(fā)展社會事業(yè)。目前全處有14個村集體經(jīng)濟年純收入達到了5萬元以上。
2、實施“三個結(jié)合”，實現(xiàn)黨建工作促進社會建設(shè)
一是把黨建工作與項目建設(shè)相結(jié)合。堅持積極跑項目、爭資金，全年項目總投資完成7972萬元，重點完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進、危房改造、移民搬遷、社會事業(yè)等24個項目。爭取資金3萬余元，對6個村陣地進行了重新布置，全部更換了上墻牌子;完成了2個村檔案室布置;統(tǒng)一標準、統(tǒng)一模式，逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對遠程教育接收站點進行了規(guī)范。
二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇，生產(chǎn)自救。
三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，通過“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，爭取資金79.57萬元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。
3、落實基層干部待遇報酬，確保黨建工作有效運轉(zhuǎn)
一是不折不扣落實村干部基本報酬。根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平的標準，全面解決村干部的基本報酬。為村干部購買養(yǎng)老保險，切實解決村干部的后顧之憂，確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。明確村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的保障措施，加大財政支持力度，強化監(jiān)督管理，力爭用2023年左右時間，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，確保村級組織依法有效履行職能。
二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人，送去慰問金45元 ，表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補助制度，及時足額發(fā)放生活補助。
六、存在的問題和困難
回顧2__年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在三個方面。
1、抓基層黨建的精力相對不夠到位
2__年，針對處域經(jīng)濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引資、平臺建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中，黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中，對全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。
2、基層黨建工作還存在需要進一步突破的難點
對少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。
3、人力和項目資源還比較缺乏
隨著城市化、信息化推進，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少;另外，村級發(fā)展集體經(jīng)濟依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項目的問題。
七、2__年全處基層黨建工作打算
2__年，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好處黨委書記的職責(zé)，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責(zé)任制，為“打造三區(qū)、建成兩園”目標的實現(xiàn)提供堅強的組織保障。
1、統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。
自覺加強領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，進一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍”三大主要工作職責(zé)，科學(xué)調(diào)配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨群書記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設(shè)和自身建設(shè)。對全處基層黨建中的難點、重點問題親自調(diào)研、提出研究，切實加以解決。
2、創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。
2__年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重，園區(qū)的建設(shè)項目很多，推動發(fā)展、推動工作中的內(nèi)部矛盾增多，創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推行實事承諾和“五議五公開”，規(guī)范村級財務(wù)，端正風(fēng)氣、鼓舞士氣，為楊市辦事處經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。
篇十四 抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報告2400字
根據(jù)州委要求，就今年來落實基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任情況，報告如下：
一、落實基層黨建工作責(zé)任情況
加強政治建設(shè)，發(fā)揮兩新黨組織“核心引領(lǐng)”作用。一年來，主持召開5次工作會議研究兩新黨建工作，調(diào)研20余家兩新組織，解決兩新領(lǐng)域黨建問題16個，研究制定兩新黨建工作要點和考核細則。把兩新組織政治建設(shè)擺在首位，強化黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用。動員1200余家兩新組織參與精準扶貧，實施扶貧項目1021個，投入資金6.57億元。我州兩新組織抓黨建促脫貧做法被《中國組織人事報》《湖南日報》《湘組研究》等5家刊物推介。
夯實工作基礎(chǔ)，推動兩新黨建向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。選派390多名機關(guān)企事業(yè)單位黨員到兩新組織擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。加大“空殼”“僵尸”企業(yè)黨組織清理力度，撤銷43個兩新黨組織，新成立27個兩新黨組織，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。將兩新組織發(fā)展黨員計劃單列，發(fā)展黨員259名，為上年的5.2倍。對標巡視整改反饋問題，開展兩新軟渙黨組織整頓工作，17個軟渙黨組織轉(zhuǎn)化升級。通過稅前列支、黨費返還、財政投入等方式，提高兩新黨建工作經(jīng)費。打造100個兩新支部“五化”建設(shè)示范點，全面落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，提升黨組織組織力。
落實部門責(zé)任，形成兩新黨建“齊抓共管”格局。建立州縣兩新工委成員單位“1+n”結(jié)對共建兩新組織黨建工作制度，加強聯(lián)系服務(wù)，解決兩新黨建和生產(chǎn)經(jīng)營存在的困難和問題70余個。以“全員聯(lián)創(chuàng)”為抓手，全州227名組工干部，聯(lián)系179個兩新組織黨組織，指導(dǎo)兩新組織落實黨的組織生活制度，解決處理困難問題300余個。
2023年兩新黨建工作取得了一定成效，但對照新時代新要求，仍有一些薄弱環(huán)節(jié)：一是兩新黨務(wù)干部能力還需進一步提升。個別黨務(wù)工作者理論功底不夠深，政治站位不夠高，對兩新組織運行管理不熟，抓黨建促發(fā)展的能力有待進一步提高。二是兩新黨組織作用需進一步加強。一些兩新組織“三會一課”、主題黨日等組織生活方式陳舊，缺乏創(chuàng)新，學(xué)習(xí)、參觀、開會成“老”，黨建活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊，“兩張皮”現(xiàn)象依然存在，黨組織和黨員作用發(fā)揮還有提升空間。三是兩新重點領(lǐng)域還需進一步突破。雖然打造100個兩新支部“五化”建設(shè)示范點，但總體質(zhì)量不高，商圈樓宇、園區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、律師行業(yè)等領(lǐng)域黨建工作水平還需進一步加壓提升。
這些問題的存在，客觀上是兩新黨建起步晚、底子薄。主觀上還是我投入精力不夠多、深入度還不夠。新的一年，我們將突出問題導(dǎo)向，瞄準工作目標，重點抓好做實以下工作：一是強基礎(chǔ)，抓實“五化”建設(shè)。深入貫徹落實新時代黨的組織路線，按照《____支部工作條例（試行）》要求，規(guī)范兩新黨組織設(shè)置，落實“三會一課”“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活制度，組織優(yōu)秀黨組織書記、企業(yè)負責(zé)人赴外培訓(xùn)，加大黨員發(fā)展力度，提升黨組織服務(wù)功能，年底60%以上支部達到“五化”標準。二是強引領(lǐng)，突出重點領(lǐng)域。抓好園區(qū)、商圈樓宇、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、律師行業(yè)、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等領(lǐng)域“兩個覆蓋”。設(shè)立景區(qū)兩新黨員示范崗、黨員示范店、黨員志愿服務(wù)隊，助推__全域旅游發(fā)展。三是強服務(wù)，形成工作合力。發(fā)揮工委成員單位責(zé)任，繼續(xù)推行“1+n”結(jié)對共建機制，引導(dǎo)兩新組織參與三大攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興，落實支持非公企業(yè)發(fā)展各項政策，營造更好發(fā)展環(huán)境，解決發(fā)展困難，變壓力為動力，讓非公企業(yè)創(chuàng)新源泉充分涌流、創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。
二、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況
2023年，堅持把抓政治學(xué)習(xí)、抓素質(zhì)提升、抓服務(wù)保障作為兩新領(lǐng)域意識形態(tài)工作的重點措施加以推進，工作取得一定實效。一是抓政治學(xué)習(xí)，構(gòu)建兩新意識形態(tài)新格局。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)，把意識形態(tài)工作納入兩新黨建考核重要內(nèi)容，引導(dǎo)兩新組織深入___新時代中國特色社會主義思想和____在民營企業(yè)座談會上重要講話精神，開展系列學(xué)習(xí)討論，增強“兩新”從業(yè)人員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是抓素質(zhì)提升，充實兩新意識形態(tài)新力量。將兩新組織黨務(wù)骨干和出資人培訓(xùn)納入各級黨校主體班次，集中講授意識形態(tài)課題，組織學(xué)員走進塔臥湘鄂川黔革命根據(jù)地舊址接受“紅色洗禮”。選派部分優(yōu)秀企業(yè)家到省委黨校學(xué)習(xí)黨的政治理論、企業(yè)管理經(jīng)驗，提高他們理論認同、思想認同和政治認同。三是抓服務(wù)保障，開啟兩新意識形態(tài)新征程。推進園區(qū)黨群活動服務(wù)中心建設(shè)，強化陣地學(xué)習(xí)教育、聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼、展示交流、辦事服務(wù)功能，打造成宣傳黨的理論路線方針政策的重要陣地。落實工委成員單位職責(zé)，釋放支持非公企業(yè)發(fā)展政策“紅利”，讓兩新組織感黨恩、聽黨話、跟黨走。
兩新組織構(gòu)成復(fù)雜、群體多元、思想活躍，造成在意識形態(tài)工作方面仍存在一些問題：一是工作仍有薄弱環(huán)節(jié)。在抓兩新組織意識形態(tài)上部門聯(lián)動不夠，沒有形成“一盤棋”。在學(xué)懂弄通做實___新時代中國特色社會主義思想上還有差距，在指導(dǎo)實踐、推動工作上有所欠缺。二是從業(yè)人員認識不高。部分兩新組織負責(zé)人對黨的領(lǐng)導(dǎo)重要性認識不夠，政治站位不高，對中國特色社會主義的本質(zhì)特征了解不夠。三是黨組織“話句權(quán)”不重。黨組織在培養(yǎng)黨員隊伍、政策宣傳方面發(fā)揮了較大作用，但是對兩新組織決策經(jīng)營的建議權(quán)、話句權(quán)不夠，對意識形態(tài)工作掌控能力不強，把舵定向、引領(lǐng)發(fā)展的作用還有提升的空間。
下步，要強化問題整改，進一步加對強對兩新領(lǐng)域意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是強化政治引領(lǐng)。把意識形態(tài)工作擺上工委重要議事日程，納入培訓(xùn)重要內(nèi)容，指導(dǎo)兩新組織深入學(xué)____新時代中國特色社會主義思想、____在慶祝改革開放40周年大會、民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，提升兩新黨組織意識形態(tài)工作掌控能力。二是牢牢占領(lǐng)陣地。通過__黨建微信公眾號、__黨建網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，將黨的聲音傳播到兩新組織。抓好互聯(lián)網(wǎng)等意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，引導(dǎo)兩新從業(yè)人員堅持正確輿論導(dǎo)向，增強對社會主義核心價值觀的認同。三是強化責(zé)任落實。把意識形態(tài)工作作為兩新黨建工作督查調(diào)研重要內(nèi)容，定期調(diào)度掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，強化整改力度，推動兩新意識形態(tài)工作落實落地。
篇十五 履行基層黨建工作述職報告1550字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:
大家好！
一年來，我按照局黨委的要求，以黨的“”精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了工作目標，為勞動和社會保障事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任情況。一年來，我努力抓好學(xué)習(xí)黨的精神，積極開展學(xué)習(xí)實踐活動，立足學(xué)校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設(shè)工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學(xué)校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織“三會一課”制度;按照規(guī)定開展“黨建月”、“雙爭雙評”活動的;主動參與參與社區(qū)共建，今年我支部與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)屯里社區(qū)黨委及瓶窯鎮(zhèn)南山村黨委進行了聯(lián)村結(jié)對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區(qū)參加“雙報到”;積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關(guān)心關(guān)愛工作。
三、發(fā)揮好黨支部領(lǐng)導(dǎo)“龍頭”作用。我們進一步加強了黨支部自身建設(shè)，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。今年支部6人，做到了分工負責(zé)，協(xié)調(diào)開展工作。
四、努力加強黨員干部隊伍建設(shè)。我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
五、大力加強黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
六、大力加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)。我們各位黨員進行了廉政風(fēng)險點自查，并相應(yīng)建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾內(nèi)容和點評內(nèi)容進行了公開，進一步推動了陽光政務(wù)建設(shè)。
一年來我努力做好黨務(wù)工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機制，全面提高服務(wù)質(zhì)量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力。在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改進不足，爭取更大進步。
謝謝大家！
述職人:__
2023年__月__日
