篇一 關于黨建工作述職報告怎么寫？2350字
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
根據全縣統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人一年來履行黨建“第一責任人”職責、抓機關黨建工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
一是堅持從嚴從實，落實管黨責任。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨意識，認真學習和省、市、縣委領導對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導，并確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機關黨建工作作為一項基礎性工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。堅持把黨建工作列入部機關重要議事日程，定期安排部署、檢查落實，促使黨建工作與業(yè)務工作相互促進、協(xié)調發(fā)展。
二是完善制度機制，形成工作合力。結合群眾路線教育實踐活動，進一步修訂完善《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》，確保各項工作有章可循、有序推進。同時，全面推行精細化管理，嚴格落實部機關工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責任追究制度，登記工作失誤4次、簽發(fā)督辦單19份；在機關推行“比一比評一評”活動，制作評比公示欄，將每月重點工作和督辦事項完成情況上墻公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考核，有力的促進了工作落實。實行干部去向登記公示，電子化考勤管理，堅持每周檢查衛(wèi)生、每月評比通報，對會議決定事項和重點工作實行工作清單制，力求件件有落實、事事有回音，保證了各項工作高質高效運轉。
三是認真履行職責，提升工作水平。制定《建設學習型機關實施方案》，組織機關黨員干部深入學習黨的、__屆三中、__全會精神及習系列重要講話精神，堅持每周一次業(yè)務學習、每月一次專題講座，積極開展股室長講業(yè)務活動，一年來開展集中學習60余次，專題講座10次。深入開展了群眾路線教育實踐活動，組織機關黨員干部認真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等電教片10場，開展集中學習50余次，利用機關夜校進行了五期9個專題的討論，舉辦專題黨課2次，先進事跡報告會、“四反思、四自覺”專題教育討論活動各1場，使全體黨員的理論基礎更加扎實、理想信念更加堅定，綜合素質進一步提升。在黨日活動的實效上狠下功夫，不斷創(chuàng)新形式、豐富內容，每月由一個股室牽頭組織開展文體活動，先后同_____等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動，赴__村（社區(qū)）開展“黨員做義工、服務當先鋒”主題黨日活動，極大豐富了機關黨員的業(yè)余生活，增強了黨組織的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日，先后對包聯(lián)村、基層黨組織的__名困難黨員、老黨員、優(yōu)秀基層干部進行了走訪慰問，把黨的關懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費___元，按期轉正黨員___名。
四是強化作風建設，樹立良好形象。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，修訂了《___行為規(guī)范（試行）》，嚴格規(guī)范組工干部職務行為和個體形象，全年沒有黨員干部違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。不斷改進組織部門會風文風，大力簡化公務接待，文件、會議數量明顯減少，質量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求，在部機關開展了“三嚴三實”、”主題教育及“改革創(chuàng)新?lián)敗贝笥懻摶顒樱粩嘣鰪娊M工干部宗旨意識、綜合素養(yǎng)，提升組織部門對外形象，努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工干部隊伍，建設“黨委放心、政府認可、群眾滿意”的模范部門。
二、存在的主要問題和原因
一是系統(tǒng)研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強機關黨組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。
二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執(zhí)行不夠嚴格。比如，部機關建立了談心談話制度，但平日忙于事務，有針對性地與黨員干部談心談話不經常；再如，對個別黨員工作中出現(xiàn)的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。
三是創(chuàng)新亮點不夠突出。作為負責全縣黨建工作的職能部門，本應在自身黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經驗，走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創(chuàng)新不夠，亮點不多。
原因分析：一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻?？傉J為單位業(yè)務工作任務繁重，沒有把抓基層黨建工作作為政績，作為硬任務、硬指標抓落實，忽視“以黨建促業(yè)務”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。二是工作方法創(chuàng)新不夠。對新的歷史條件下黨的建設特點規(guī)律認識不深、把握不夠，對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多，對用靈活多樣的形式啟發(fā)人、引導人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習慣于用傳統(tǒng)的經驗做法指導工作。
三、下一步工作思路及主要措施
一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務大局，牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念，切實把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過程，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為目標，著力加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步提高黨建工作實效性，為服務全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學化水平。
二是大力開展調查研究，多了解機關普通黨員、基層黨員、黨務工作者思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機關黨建工作的新路子。
三是大力培樹典型，樹好標桿，發(fā)揮好標兵示范引領作用。深入開展黨員“先鋒崗”活動，引領機關黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內在活力。積極關注和解決好熱點問題，重點破解工作中的難題，努力為群眾辦實事、辦好事。
四是增強創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮機關人才優(yōu)勢，努力開創(chuàng)機關黨建工作新途徑，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加完善，戰(zhàn)斗力更加堅強，促進全縣黨建組織工作再上新臺階。
述職人：___
20__年__月__日
篇二 2023關于農業(yè)局黨建雙聯(lián)工作述職報告3700字
農業(yè)局黨建工作述職報告范文
現(xiàn)據市委組織部的相關要求，就市農業(yè)局20__年度黨建工作情況述職如下：
一、關于制定和落實黨建工作責任制
(一)切實履行黨建工作“第一責任人”職責，充分發(fā)揮抓人促事作用20__年，黨委二次聽取黨建工作專題匯報，并結合實際，提出了立足“二個圍繞”，即圍繞市委中心工作和黨委中心工作抓黨建工作的基本要求，部署了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和紀念建黨90周年系列活動。
為落實黨建工作責任制，20__年起，建立了局領導班子成員聯(lián)系基層黨支部制度，8名班子成員聯(lián)系基層黨支部21個。
同時，印發(fā)了《20__年黨風廉政建設和反腐`工作組織領導和責任分工》，明確了局領導班子抓黨建工作和黨風廉政建設中所承擔的責任，局長與局屬各單位負責人簽訂富陽市農業(yè)局黨風廉政建設和反腐工作目標管理責任書。
(二)堅持民主集中制，抓班子自身建設
作為班長，始終堅持民主集中制和集體領導下的個人分工負責，充分發(fā)揮班子核心作用，注重班子的團結統(tǒng)一。制定了黨政“一把手”不直接分管財務等工作的相關規(guī)定，并嚴格執(zhí)行，做到了不越權、不越位、監(jiān)管到位，在黨委班子團隊營造了團結互幫共進的良好風氣。
(三)以述職考核為抓手，促進黨建工作落實 認真開展基層黨支部書記述職和黨建工作目標考核，不斷完善考核辦法，并把黨建工作納入單位總體目標考核體系，一同部署、一同考核，予以獎懲。
(四)落實黨建工作經費。每名黨員的學習教育經費全部落實到支部。此外，本局落實創(chuàng)先爭優(yōu)“亮化”經費1.5萬元，離退休支部活動室建設0.3萬元，局級先進黨支部和黨員積極分子獎勵經費0.85萬元，紀念建黨90周年活動經費0.36萬元，慰問老黨員、困難黨員0.6萬元，開展紅色之旅革命傳統(tǒng)教育經費21.716萬元，年度黨建工作經費共計25.326萬元。
二、關于基層班子建設和民主政治建設
(一)配強黨務隊伍，強化黨建陣地 配備專職黨委副書記1名，專職黨務干部(聯(lián)絡員)1名，機關及各基層黨支部組織健全，有專職黨支部書記7名，其他均由科站所長擔任黨支部書記。7名專職書記列入中層干部會議，參加每季一次的中層干部讀書會，共同研究部署中心工作。
21個黨支部中，15個黨支部設立了標準的支部活動場所，離退休黨支部還專門安排了4位管理人員。鑒于機關大院內辦公設施緊張，機關等6個黨支部的活動場所，統(tǒng)一設在了局黨員遠程教育基地，為支部活動創(chuàng)造了更佳的條件。
為提升黨建和宣傳工作的科學化水平，利用互聯(lián)網建立了網上黨建陣地——富陽農業(yè)局文體網，網站設立了“黨建之窗”、“新聞要事”、“學教園地”、“運動休閑”等各類版塊23個。網站成立2年多來，在農業(yè)局黨員干部中引起了共鳴。
(二)抓團隊、定制度，加強民主政治建設注重隊伍建設，努力提升干部團隊整體素質。在黨委班子層面，以黨委理論中心組為載體，制訂完善學習計劃，系統(tǒng)性的開展理論知識、法律知識等方面學習;在中層干部層面，以中層干部讀書會為載體，結合農業(yè)工作實際，按季度進行市委市政府決策部署傳達、季度工作安排、黨風廉政建設等方面的學習。
在重大行政決策機制方面，進一步完善了局《重要干部任用實施辦法》、《重大行政決策程序規(guī)定》等4個辦法，以及局常務會議、局黨政班子會議，形成了“4+2三重一大”決策程序制度，重大行政決策機制進一步科學規(guī)范。在陽光權力運行方面，著力抓好行政處罰裁量權細化、行政審批制度改革、行政執(zhí)法責任制落實三個環(huán)節(jié)，廉政風險防控機制進一步完善。在機關效能建設方面，著力發(fā)揮機關黨支部的作用，完善以支部為單位督查效能制度，并將效能建設列入年度考核。
三、關于黨員干部隊伍建設
一是以學習型黨組織建設為載體，系統(tǒng)性、經常性的開展各類學習教育活動。相繼開展了黨課教育、警示教育、法制教育、黨史教育、紅色之旅等活動;舉行了向民工子弟學校送農技書籍活動; “七一”之際，開展了“薪火相傳-我為黨旗添光彩”征文和演講活動，征得文章3，選擇不同歷史時期入黨的老、中、青、新8位黨員參加演講。演講活動形式新穎，主題突出，尤其是老黨員的演講言為心聲，使廣大黨員深受振憾。
二是認真做好黨內激勵、關懷、幫扶工作 20__年，慰問生病住院、家屬死亡、特發(fā)事件、因病致貧離退休人員38人，慰問困難黨員、職工、農技人員23人，共計送去慰問金、幫扶資金83600元;春節(jié)、高溫、重陽三次慰問離退休老黨員、老干部404人次，共計送去慰問金__2300元。
認真開展黨員干部結對城鄉(xiāng)困難家庭和“黨員亮身份，社區(qū)作貢獻”活動，二項工作均延伸至機關事業(yè)單位所有黨員干部，結對困難家庭__3戶，社區(qū)注冊黨員194名，年度各項工作全面完成。
四、關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
20__年，扎實開展了以“服務農業(yè)，爭創(chuàng)服務型黨組織”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是積極營造活動氛圍。在農業(yè)局文體網上開辟了“富春先鋒”專欄，開展了向楊善洲同志學習活動;舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)、科技惠農”送科技下鄉(xiāng)活動;成立了市農業(yè)局黨員志愿者農技專家服務隊;完善了各條線上爭創(chuàng)先進和榮譽的獎勵機制。
二是樹立身邊典型，開展了“月月星”、“月月紅”閃光言行評比，全年評出“月月紅”黨組織5個、“月月星”黨員5名。
三是認真開展承諾踐諾和亮化點評工作。全局21個黨支部及295名黨員全部作出二次承諾。窗口單位和服務行業(yè)全面“亮化”黨員身份、書面承諾、工作職責、服務制度、辦事流程、收費等基本信息。相繼開展了支部間點評交流，并首次進行了網上綜合點評。
四是做好服務“文章”，開展特色工作 深入開展城鄉(xiāng)黨組織結對活動，全局機關事業(yè)單位黨支部共結對不同類型的村級黨支部(總支)9個;深入開展惠民利民便民活動，農推中心蔬菜站組建了以農民技術骨干為主的富陽蘆筍栽培技術服務隊，對筍農進行傳幫帶服務，同時為4家農業(yè)合作社(企業(yè))與市場、商家“牽線搭橋”，開展直供直銷;進一步規(guī)范了 “三位一體”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)公共服務網絡;結合我市農業(yè)行政審批的實際，制訂了一系列內部管理制度;機關支部走進農業(yè)非公企業(yè)，與浙江云森集團有限公司黨總支，就如何與其農業(yè)公司合作及技術指導進行了有益探討。
下一步設想和打算：一是繼續(xù)抓住“服務農業(yè)，爭創(chuàng)服務型黨組織”這一載體不放松，探索長效機制。
二是繼續(xù)抓好典型的示范帶動作用，樹立宣傳在各方面涌現(xiàn)出來的先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員。
五、開展基層黨建工作創(chuàng)新和宣傳工作
一是積極探索黨建工作的抓手問題。強化黨建工作目標責任制考核和黨支部書記年度述職，完善和細化考核辦法，實行分類考核，設定共性目標__項，各類支部個性目標若干項，并把考核述職與年度“雙評”結合起來，收到了良好的效果。
二是積極探索黨建和宣傳工作的平臺問題。搭建了黨建工作網絡平臺——“富陽農業(yè)局文體網”。其意義不僅是一個互動的黨建工作陣地，還是法人文化建設的平臺、學習知識的良友、業(yè)余生活的天地，更是一個快捷高效的工作平臺，從而提高了黨建工作科學化水平。
三是積極探索黨建工作虛工實做的問題。連續(xù)二年開展城鄉(xiāng)黨組織結對幫扶活動，如機關二支部、特共產黨支部，在與萬市白馬村、東洲江嶺村結對時，為當地開發(fā)農業(yè)項目做了不少實質性的工作，受到當地干部群眾的好評。一年來，全局9個結對黨支部，召開不同形式的民情民意懇談會28次，組織生活會1次，開展服務活動20多次，幫助培訓農民400多人，舉行現(xiàn)場咨詢__余次。
四是積極探索黨員先進性的發(fā)揮和先進典型的示范作用。一年來，我們相繼開展了向楊善洲同志學習、承諾點評交流、到先進單位召開創(chuàng)先爭優(yōu)推進會等活動，同時采取了對獲得省市黨委政府表彰的先進集體和個人予以獎勵、文體網上開辟“時事黨建”“支部信息”等互動版塊，從而不同程度地達到了及時開展工作交流，及時傳遞上級精神，及時宣傳先進典型的效果。
六、存在問題
(一)對黨建工作如何虛實結合上，尚缺乏更加有效的手段。
(二)企業(yè)黨組織存在著黨員隊伍年齡老化，黨建經費不易解決，退休和社會化黨員又不愿轉到社區(qū)去等問題，以致支部工作開展乏力。
(三)組織生活單調枯燥，支部活動欠缺豐富多彩，某種程度上影響了黨支部的凝聚力。
七、20__年本單位基層組織建設重點工作
一是進一步深化服務型黨組織建設，深入開展城鄉(xiāng)黨組織結對互動活動，爭取在城鄉(xiāng)結對方面有所特色。
二是加強黨支部書記隊伍建設，強化目標考核，強化服務中心，強化黨務與行政的高度配合，努力達到建設隊伍、服務中心這一目標。
三是加強組織建設，及時做好基層黨組織“公推直選”的換屆工作，配齊配強基層黨組織，為基層黨組織的作用發(fā)揮創(chuàng)造組織條件。
述職人：
20__年__月__日
雙聯(lián)工作
“黨政機關聯(lián)系困難企業(yè)、機關干部聯(lián)系困難職工”的“雙聯(lián)”工作，是湖南省工會幫扶工作在逐步實現(xiàn)經?；?、規(guī)范化、社會化進程中結出的碩果，不少企業(yè)和廣大職工從中受惠頗多。運行__年來，湖南省各級黨委、政府不僅重視而且力行“雙聯(lián)”工作，到目前已基本形成困難職工幫扶“黨政主導、部門參與、工會運作、社會支持”的社會化工作格局，使更多困難職工得到幫扶救助。
近年來，湖南省共有上萬家機關、__多萬名機關干部把“支、幫、促、送”作為切入點參與“雙聯(lián)”活動。特別是在國際金融危機的背景下，各地將“雙聯(lián)”幫扶工作與“企業(yè)服務年”等主題活動相結合，指導企業(yè)開展“共同約定行動”，教育引導職工了解企業(yè)困難，共同維護勞動關系和諧穩(wěn)定，為企業(yè)克服危機帶來的不利影響做出了貢獻。
隨著湖南非公經濟和第三產業(yè)的快速發(fā)展，“雙聯(lián)”工作的觸角實現(xiàn)了從國有企業(yè)向非公企業(yè)延伸，從國有企業(yè)職工向非公企業(yè)困難職工和農民工延伸。
篇三 2023年履行基層黨建工作責任制述職報告1350字
__年以來，我作為大悟縣基層黨建工作第一責任人，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學化水平為目標，以基層服務型黨組織建設為重點，切實履行管黨責任，創(chuàng)新服務群眾工作載體，確?；鶎狱h建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效。基層服務型黨組織建設有聲有色，“一線一點”黨建示范長廊建設可圈可點，創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作述職報告，請予評議。
一、抓機制，切實履行管黨責任
一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制。作為縣委書記，__年初，我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負責人簽訂了《__年度大悟縣基層黨建工作目標責任書》，帶頭實行基層黨建工作目標責任公開承諾，強化領導責任，堅持“書記抓、抓書記”，把“軟任務”變成“硬指標”，各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任，縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣__年度組織工作要點》，縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設長效機制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平;縣委研究制定了《__-2023年大悟縣黨的基層組織建設工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標任務，落實管黨責任。堅持組織領導先行、統(tǒng)籌協(xié)調形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任制情況述職，現(xiàn)場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。年終，結合全縣綜合目標考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
二是實行“重點管理、示范創(chuàng)建”的示范引領機制。按照市委組織部要求，選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高，已經躋身先進基層黨組織行列。采取“點、線、面”結合的方式，通過建立聯(lián)系點、結對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動作用，整體推進全縣基層黨建工作水平提升?？h級領導干部建立黨建工作示范點77個，鄉(xiāng)局級領導干部建立黨建工作聯(lián)系點68個，建立其他各類黨建工作示范點50個，實行動態(tài)管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。
三是完善“逐級負責、包保落實”的督辦落實機制。在全縣倡導“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念，凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領導干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領導干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機制，確?；鶎狱h建工作各項任務的落實。對“一線一點”黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。
篇四 農業(yè)局黨委履行黨建工作責任述職報告1700字
農業(yè)局黨委履行黨建工作責任述職報告
2023年來，農業(yè)局黨委在縣委、縣政府的領導下，以黨的十八大精神為指針，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為途徑，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，以建設'學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型'黨組織為載體，著力加強思想、組織、作風、制度建設和反腐__建設，堅持黨要管黨和從嚴治黨的原則，緊緊圍繞重點工作任務加強黨的建設，創(chuàng)新工作舉措，落實工作責任，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，黨建工作取得明顯成效，為我縣現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保證，有力促進了農業(yè)工作和農村經濟又好又快發(fā)展。現(xiàn)就一年來黨建工作責任制述職如下：
一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
根據中央、省委、市委、縣委的相關要求，成立了'衡山縣農業(yè)局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組'，精心組織全體黨員認真貫徹落實______系列重要講話精神，緊緊圍繞'為民、務實、清廉'主題，按照'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的總要求，堅持以整風精神、從嚴要求和務實作風，高起點謀劃、高標準推進各項工作，較好地實現(xiàn)了樹立群眾觀點、弘揚優(yōu)良作風、解決突出問題、保持清廉本色的目標要求。通過活動的開展，對現(xiàn)實存在的作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大檢修、大掃除，黨內批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到大力弘揚，作風建設的長效機制得到初步構建，進一步增強了黨員干部貫徹黨的群眾路線的思想自覺和行動自覺，有力地推動農業(yè)工作邁上了新的臺階。
二、強化黨建基礎工作，全力提升黨員隊伍素質
三、完善制度，從嚴治黨，不斷夯實黨建工作基礎
局黨委高度重視制度建設在黨建工作中的重要作用，堅持用制度化、規(guī)范化來提升黨建工作科學化水平。一是建立科學民主決策制度。貫徹民主集中制原則，精心制定了《衡山縣農業(yè)局'三重一大'集體決策制度》，實施民主決策、科學決策、依法決策，規(guī)范了黨委班子決策行為，增強了決策的民主性、科學性和透明性。二是構建黨建工作責任體系。認真貫徹中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》要求，建立了黨委班子成員抓黨建工作責任制度，確定一名黨委班子成員擔任機關黨支部書記，明確要求黨委班子成員幫助各支部理清好發(fā)展思路，督促支部落實好黨建工作制度，同時，要求每位班子成員每年給支部至少上好一堂黨課，與支部每名黨員同志至少談一次心。健全單位'一把手'為第一責任人、各黨支部書記為直接責任人的機關黨建工作責任機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作秩序和齊抓共管的工作'合力'，變一人'獨唱'為大家'合唱'.在年底述職時，要求把履行黨建工作情況作為各支部書記述職的重要內容，作為干部評議的重要范圍，作為評先評優(yōu)的重要依據。三是推行目標量化管理。制定了《農業(yè)局效能建設績效考評制度》、《農業(yè)局機關效能管理規(guī)定》，對常規(guī)工作、重點工作、創(chuàng)新工作和黨建工作實行目標量化管理，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，并強化考核結果的運用，建立競爭上崗機制，真正讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位，形成重品行、重本事、重實績，有'為'才有'位'的良好風氣。同時，建立了爭先創(chuàng)優(yōu)激勵機制、精干效能執(zhí)行機制，激發(fā)干部把心思集中在'想干事'上，把膽識體現(xiàn)在'敢干事'上，把能力展現(xiàn)在'會干事'上，把目標落實在'干成事'上，為機關黨建工作注入了強大活力。
四、察民情，解難題，依靠服務群眾來提升黨建工作水平
存在的問題與不足：一是由于辦公條件制約，局黨委和機關黨支部多年來沒有專門的活動室，兩個退休黨支部無活動場所；二是個別黨支部未能按時進行換屆；三是黨內生活制度沒有真正嚴到位。對基層組織生活的重要性認識不夠，管理措施不夠嚴實，導致個別黨支部黨內生活開展不經常、不嚴肅，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
在今后的工作中，我們將積極虛心接受縣委考核組的意見和建議，認真改進工作中存在的問題與不足，積極學習和借鑒先進黨組織的好經驗、好做法。努力探索黨建工作責任制新思路、新舉措，努力使黨建工作邁上新臺階。
____衡山縣農業(yè)局委員會
2023年1月15日
篇五 市收藏家聯(lián)誼會支部黨建工作述職報告2300字
原創(chuàng)： 王水生
2023年支部黨建工作述職報告
黃石市收藏家聯(lián)誼會
黨支部書記 干偉勝
（2023年2月）
2023年，黃石市收藏家聯(lián)誼會黨支部黨建工作根據黃石市科協(xié)學會'黨建強會'工作的要求，在社區(qū)黨委的直接指導支持下，在本會全體黨員的積極支持和參與下，堅持以'黨建帶會建，核心帶五星，黨員帶會員'為黨建工作目標，積極實施'黨建強會'行動計劃和每月'支部主題黨日'活動，推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮了黨員在會務建設和收藏文化活動中的先鋒模范作用，取得了較好的成績。
一、2023年黨建工作完成情況
1、堅持以'支部主題黨日'為載體，落實好'三會一課'制度，切實抓好支部建設。
一年來，本會黨支部堅持開展每月的'支部主題黨日'活動。每月舉辦'主題黨日'活動時，黨員按規(guī)定基數交納黨費，讀黨章、唱國歌、重溫入黨誓詞，學_______系列重要講話，學習條例準則和上級黨組織的相關文件。10月22日，黨支部在十九大勝利召開后，與黃石郵協(xié)黨支部一起組織21名黨員和22名會員在大冶上馮村舉辦了10月的'支部主題黨日'和'黨的十九大精神學習動員會'，要求黨員和會員認真學習黨的十九大報告，收看十九大的電視新聞。11月、12月，舉辦了'黨的十九大精神學習宣講會'.黨支部利用手機微信設立了'黨員生活群'，及時轉發(fā)中組部的《共產黨員》和《黃石黨建》微信公眾號上的學習輔導資料，黨支部及時為每位黨員購買了黨的十九大'文件匯編'和新黨章，積極為黨員學習十九大精神提供必要的學習條件。
一年來，黨支部根據具體實際情況，召開了8次支委會或組織生活會，組識黨員上黨課2次，組織開展了民主評議黨員和支部黨建述職活動。
2、切實開展'黨建強會'行動計劃項目的實施活動，堅持'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化，對黨員進行理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，使每個黨員'不忘初心，牢記使命'繼續(xù)前進。
2023年，是中國人民解放軍建軍九十周年即八一南昌起義、湘贛邊界秋收起義、井岡山革命根據地創(chuàng)建、八七會議九十周年。黨支部按照市科協(xié)'黨建強會'工作安排的要求，結合本會會務建設和黨建工作的具體實際，擬定了2023年'黨建強會'行動計劃項目一一'紀念建軍九十年、喜迎黨的十九大o黨建主題教育系列特色'項目，申報后獲得市科協(xié)立項。從7月底至10月中旬，本會黨支部組織了項目的實施：聯(lián)合黃石市集郵協(xié)會黨支部先后四次組織10余名黨員和3名入黨積極分子自費組團前往江西、湖南的秋收起義紀念地修水、銅鼓、安源、文家市、井岡山、南昌的革命舊址、紀念館和武漢八七會議舊址、___機關舊址紀念館參觀學習。這一系列的參觀學習活動，使每個黨員和入黨積極分子在活動進一步學習了黨史軍史，學習了革命先輩的'革命理想高于天'的革命精神。在參觀活動中，舉行了重溫入黨誓詞，使黨員不忘初心，牢記使命，時刻挺起共產黨員的精神脊梁，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
7月，黨支部舉辦了紀念建軍九十周年集藏學術研討會，有4名黨員的論文在會上宣讀。參與協(xié)辦了黃岡、武漢、黃石三市集藏組織舉行的紀念建軍九十周年研討會，組織了25名會員（其中黨員16名）到黃岡參加研討活動，參觀了黨的一大代表陳潭秋紀念館。追尋紅色記憶，(www.1566.cn)傳承紅色基因，學習紅色精神。
9月17日至10月18日，本會黨支部與黃石市集郵協(xié)會黨支部參與策劃和組織承辦了'行走新絲路、喜迎十九大o全國集郵巡展（黃石站）暨黃石集郵與旅游藏品巡回展'，展品大部由黨員組編制作，并不計報酬、不辭辛勞，義務承擔了巡展的展務工作，把展覽送進社區(qū)和學校展出。
通過一系列主題教育活動，進一步增強了黨員的理想信念，提高了黨員參加思想政治學習的自覺性和參與黨建活動的積極性，在會務建設中充分發(fā)揮了模范帶頭作用，使黨建工作促進了會務工作，取得了顯著成果：2023年，本會再次被評定為'2023~2023年度五星級學會'，這是本會自2023年1月黨支部成立以來，連續(xù)6年（3次）榮獲'五星級學會';本會'黨建強會'行動計劃資助項目連續(xù)三年獲市科協(xié)驗收確定并獎勵兌現(xiàn)；支部黨建工作獲得省、市科協(xié)領導的肯定和贊揚，9月，市科協(xié)主辦的.'云南省科協(xié)赴黃石考察黨建強會工作交流匯報會'上，本會黨支部在會上作了匯報發(fā)言。
二、存在的主要問題和整改措施
本會黨建工作雖然做了一些工作，取得了一些成績，但還存在許多不足和亟待解決的問題。
1、 由于本會是松散型的社會組織，黨員隊伍情況較為復雜，年齡、文化、資歷各異，分散在社會各個階層。黨員管理缺乏約束力，有的黨員和支委離職、退休后，為了生計，長年在外打工，組織活動很難參加。
2、2023年上半年，由于第四屆常務理事會領導機構的主要負責人對社會組織黨建重要性的認識淡薄，把本會黨支部邊緣化，使黨建工作受到一定的影響。
3、《黨支部活動手冊》的記錄有時過于簡單；對入黨積極分子的關心、培養(yǎng)不夠。
2023年11月，經社區(qū)黨委和街道黨工委批準，黨支部進行了換屆改選，選舉有黨務工作經驗的退休黨員為支委，健全了支部委員會。
2023年10月，第四屆常務理事會會長改選后，黨支部書記參加會長辦公會議，參與會務工作的決策，發(fā)揮了黨支部在會務建設和業(yè)務工作中的作用。
三、2023年支部黨建主要工作計劃
1、繼續(xù)推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化，組織黨員認真學習黨的十九大精神和新黨章；
2、堅持開展好每月'支部主題黨日'活動，落實'三會一課'制度，開好支委會和組織生活會；
3、按照市科協(xié)2023年工作安排的要求，繼續(xù)做好'黨建強會'行動計劃項目的立項和實施，創(chuàng)新活動內容和形式；
4、堅持做好黨員的思想政治工作和新黨員的發(fā)展工作，力爭發(fā)展支部黨員隊伍有突破；
5、繼續(xù)在會務建設和業(yè)務工作中，支持和保證常務理事會領導機構行使職責，教育、管理、監(jiān)督黨員，團結凝聚會員，促進會務建設和業(yè)務工作健康發(fā)展。
篇六 2023年黨建工作述職報告公司2550字
2023年，在_集團黨委的正確領導下，我堅持將學習貫徹黨的十九大和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神作為推動新時代基層黨建工作的行動綱領，主動謀劃、忠誠擔當，認真履行黨委書記第一責任人職責，努力發(fā)揮國有企業(yè)黨委____和政治核心作用，有效增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，現(xiàn)將工作開展情況述職如下。
一、主要做法及成效
（一）提高政治站位、扎實推動宣貫，在公司上下迅速掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮。作為公司黨委主要負責人，我將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為最重要的政治任務，按照集團黨委九個“深刻領會和準確把握”要求，認真學習宣貫十九大精神，推動各級黨組織傳達貫徹，做到公司干部職工全覆蓋。十九大召開至今，我?guī)ь^開展主題宣講，結合基層調研、督促檢查、慰問一線等工作，將十九大精神傳達到公司各級領導干部中、一線站隊廳、安全宣傳現(xiàn)場以及駐村幫扶干部中。公司各級領導干部發(fā)揮“關鍵少數”表率作用，將十九大報告作為學習重點，深入基層站點開展主題宣講及宣傳推動工作。公司黨委組織開展知識答卷、書法美術攝影展、參觀成就展等活動，組織廣大黨員干部職工深入學習。在此基礎上，充分利用局域網、宣傳櫥窗、微信等平臺，傳達上級精神，宣傳學習情況，報道先進事跡，以十九大精神助推企業(yè)明確方向、緊跟步伐、健康發(fā)展。
（二）履行第一責任、發(fā)揮“頭雁作用”，將公司黨委主體責任落細落實。一是抓實企業(yè)思想建設。加強領導班子的思想建設，創(chuàng)新理論中心組學習形式，采取公司領導班子成員輪流講黨課的方式，以上率下、以講促學，全年共開展集中學___次。全面開展了“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題實踐活動，緊密圍繞三個專題開展學習討論，深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。二是抓實黨建工作基礎。持續(xù)完善黨建制度體系，制定并下發(fā)了包括廉潔從業(yè)相關制度、基層領導班子和領導人員評議考核暫行辦法、黨委督促檢查工作意見等__項黨建工作制度，使公司各級黨組織有規(guī)可循、有據可依。三是抓實責任落實。組織制定了全年黨建工作要點，對應建立了五大方面__項責任清單和工作臺帳，積極推動各項工作落地落實。認真主持召開公司黨委會，帶頭落實民主集中制，重大問題堅持黨委集體研究決策，進一步增強了班子成員的民主決策意識和集體觀念，全年主持召開黨委會__次，研究議題__個，期中黨建議題__個。
（三）夯實組織基礎、建強人才隊伍，加強基層黨組織建設和隊伍建設。一是圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作，進一步捋順基層黨組織體系，選強配齊黨委和紀委領導干部。二是嚴肅和規(guī)范基層黨組織黨內政治生活，認真落實“三會一課”紀實報告、主題黨日、黨員檔案制度。以基層黨建巡察工作為契機，在深入查擺問題的基礎上開展“一支一策”集中治理整頓，促進基層黨組織管理水平有效提升。三是嚴格落實公司黨委選拔任用干部的領導和把關作用，不斷完善選人用人和輪崗交流機制，全年提拔干部_人、明確主持工作_人，調整交流_人、交叉任職_人。四是規(guī)范落實基層領導班子和管理部室領導人員評議考核制度，對__名領導人員進行了年度考核測評，對新提拔干部進行政治考試，促進了基層領導班子的功能發(fā)揮和領導人員的素質提升。五是深入開展了領導干部檔案審核和管理人員學歷排查工作，完善檔案信息，強化基礎管理。六是加強了后備干部隊伍建設，建立_支優(yōu)秀后備干部庫，實施動態(tài)管理，堅持“一人一策”，做到規(guī)劃、目標、崗位、措施和時限“五落實”。
（四）督促擔當作為、加強作風建設，推進公司黨風廉政建設。一是深入開展“不作為不擔當”問題專項整治。組織制定工作方案，明確了五大類__項整治內容，加強檢查、督促整改，全年累計發(fā)現(xiàn)問題__個，推動整改問題__個，公司層面健全完善各類制度規(guī)定__個，對__名相關責任人進行了追責、處罰和通報，以此帶動企業(yè)工作作風進一步轉變。二是持之以恒落實中央“八項規(guī)定”精神，緊盯經費使用、辦公用房、公車管理、工作紀律等重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，有效遏制“四風”問題反彈。三是全面開展“肅清黃興國惡劣影響，進一步凈化政治生態(tài)”工作，逐級召開專題研討會，查擺問題、采取措施，確保從政治上、思想上、行動上徹底肅清黃興國惡劣影響。四是分層分類開展廉潔教育，編印發(fā)放《廉潔從業(yè)實務手冊》，在公司內網開設《從嚴治黨永遠在路上》紀檢監(jiān)察警示教育平臺，黨員干部廉潔意識、紀律規(guī)矩意識得到進一步強化。五是充分發(fā)揮紀檢組織作用，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格分類處置問題線索，開展領導干部廉政勤政談話，擴大談話函詢覆蓋面，起到防微杜漸的效果。六是認真落實能源集團巡察反饋意見整改工作，研究制定了__項舉措并逐一整改落實，著力建設長效機制。成立公司巡察組，突出政治巡察要求，聚焦重點人、重點事和重點問題，充分發(fā)揮利劍與震懾作用，取得明顯工作成效。
（五）維護安全穩(wěn)定、服務社會民生，著力打造和諧企業(yè)。一是落實安全生產“黨政同責，一崗雙責”，充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，組織開展“抓黨建、促安全”演講比賽、安全生產標語征集、安全生產海報設計大賽等活動，強化職工安全生產責任意識。開展“黨政同責、一崗雙責”落實情況檢查，強化安全制度執(zhí)行和安全責任落實。二是助推“新一輪”駐村幫扶取得實效，積極履行駐村幫扶干部派出單位職責，全力做好各項保障工作，促使幫扶干部認真履職，助推精準扶貧見效。三是堅持黨建助工建、帶團建，組織開展“四比四優(yōu)”勞動競賽、“安康杯”競賽等活動，著力培育“工匠精神”，強化班組安全建設，提升服務質量。深入開展共青團“一學一做”教育實踐，梳理完善基礎檔案，強化團費收繳使用管理，加強基層團組織建設。
二、存在問題和原因
對照集團黨委部署要求，認真反思去年述職報告中查擺的問題，總結分析_公司一年來的黨建工作，公司黨委在發(fā)揮領導和政治核心作用、嚴格落實“兩個責任”、加強對基層黨建工作的督促檢查、規(guī)范基層黨組織生活、強化干部培養(yǎng)使用力度等方面取得了一定成效，但也存在一些問題，必須深入查擺剖析，采取有力措施，切實加以解決。
（一）從嚴管黨治黨力度有待進一步增強。對于從嚴管黨治黨的壓力傳導還不夠，有的基層黨組織對加強黨的領導、加強黨建工作的認識缺乏高度，緊迫感還不強，存在責任意識層層遞減的現(xiàn)象。我作為公司主要負責人組織落實管黨治黨主體責任和落實自己第一責任人的職責方面還不夠嚴格，有些責任落實的還不到位，所采取的管用有效的措施還偏少。
篇七 xxxx年林業(yè)局黨建工作述職報告2050字
各位領導、各位同志：
大家好
____年，市林業(yè)局黨建工作緊密結合群教活動的開展，抓教育轉思想、抓制度促規(guī)范、抓服務樹形象，切實增強了黨組織的活力，行業(yè)作風進一步轉變，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
一、學習立足于'真'，干群政治素養(yǎng)明顯提高
一是抓好學習教育，在提高職工思想認識上求實效。今年_月，群眾路線教育實踐活動啟動后，局黨組周密部署，在學習教育階段扎實抓好了黨組、中心組、黨員干部三個層面學習，堅持原原本本學與聯(lián)系實際學相結合，系統(tǒng)學習與專題討論相結合，認認真真搞好理論學習、革命傳統(tǒng)、先進典型、法紀警示'四色教育'，組織集中學習13次，開展了6個專題討論，撰寫心得體會130余篇，'七一'舉行了'走群眾路線，促作風轉變，做清正表率'主題演講比賽活動。通過學習教育，廣大干部職工對黨、對祖國、對群眾的認識和感情進一步深化，3名同志遞交了入黨申請書，表達了加入黨組織的強烈愿望。
二是抓好業(yè)務培訓，在提升依法行政能力上求實效。繼續(xù)把抓好職工業(yè)務培訓作為一項常年基礎工程，加強工作規(guī)范和職業(yè)道德教育，今年集中組織大規(guī)模培訓2次，分片區(qū)培訓各1次，林業(yè)站基本達到人人能辦案，基層執(zhí)法水平及成效受到了省林業(yè)廳領導的高度評價。
二、管理致力于'嚴'，機關工作作風根本轉變
一是嚴格落實黨建責任制。針對群教活動梳理的黨建工作問題，局黨組及時進行了研究，嚴格落實黨建工作'一把手'工程，實行'一崗雙責'，堅持定期召開班子會議，專門研究黨建工作，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，重大事項集體研究，民主決定，制定了年度黨建工作實施意見和下屬支部責任目標及考核辦法。8月，嚴肅認真召開了班子民主生活會、支部組織生活會和職工民主生活會，自我批評主動揭短，相互批評坦誠直接，既達到了幫助教育的效果，又形成了團結奮進共識。在干部管理使用上，局班子堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人導向，嚴格程序，2人被組織提拔任用，木材檢查站站長、林技站副站長均由公推產生，領導班子的公信力進一步提高。
二是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。結合中央八項規(guī)定，制定了《林業(yè)局規(guī)范行業(yè)作風、嚴明工作紀律__規(guī)定》，項目招投標實行'三個領導(其中一人為紀檢組長)到場'監(jiān)督制度，今年來，3名部門責任人因作風漂浮、執(zhí)行力差受到通報批評，作了公開檢討;三公經費、公務用車使用嚴格執(zhí)行規(guī)定，_至_月接待費用銳減，支出5萬余元。重新調整了領導班子成員分工，認真執(zhí)行主要領導'三不分管'規(guī)定，嚴格落實黨風廉政建設'兩個責任'，進一步加強基層林業(yè)站的財務管理，實行每月報局一次專門核查。
三是嚴格保護森林資源。始終堅持嚴控指標、嚴格采伐、嚴加監(jiān)管、嚴厲處罰'四嚴'措施，在連續(xù)開展行政執(zhí)法突破年、行政執(zhí)法質量年后，今年繼續(xù)開展行政執(zhí)法深化年活動，進一步嚴明采伐監(jiān)督紀律，人工商品材嚴格執(zhí)行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主公推一人組織采伐收購，嚴禁木材經營單位及其他商販下鄉(xiāng)收購，深入推進打擊涉林違法犯罪行為'亮劍'行動，大力開展嘉陵江、構溪河違法獵捕野生動物專項整治，1-8月，偵破森林刑事案件3起，查處行政案件291件，行政罰款70萬余元，至此自____年來，累計偵破13件涉林刑事案件，查處林業(yè)行政案件1225件，罰款達330萬余元，林業(yè)執(zhí)法向縱深推進，森林資源保護走上正軌。
三、服務落腳于'實'，林業(yè)社會形象持續(xù)提升
一是產業(yè)指導重實效。黨建促發(fā)展，黨建惠民生。針對活動中反映的林業(yè)產業(yè)技術培訓指導少、產業(yè)見效慢的問題，今年，局科學提出了'突出重點，培育亮點、擇優(yōu)扶持'的林業(yè)產業(yè)發(fā)展思路，年初組織開展了核桃專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村和業(yè)主大戶集中培訓會，結合'萬家行動'的開展，認真部署落實林業(yè)干部講廣播，向林農講解法規(guī)政策、林果管護以及森林病蟲害防治知識，推行林業(yè)重點產業(yè)點聯(lián)系責任制度，局50名黨員干部分別掛靠25個林業(yè)產業(yè)點，定時間、定責任、定獎懲，實行每月一報到，確保三年見成效。工作開展以來，聯(lián)系人員進村入戶，深入田間地頭，指導管護，組織稼接，深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林農歡迎。局黨組已部署對今年指導聯(lián)系情況開展檢查驗收，對管護到位、長勢良好、規(guī)模成片的，年底將拿出50萬元分別予以獎勵。大力改善場鎮(zhèn)和農村聚居點人居環(huán)境，今年我局將擠出資金對__、__、__、__等中學等進行綠化打造，三年來支持綠色場鎮(zhèn)和聚居點建設20多個。
二是困難幫扶用真心。把東興鎮(zhèn)作為對口幫扶重點，認真落實領導班子成員分別聯(lián)系一個村、一戶困難群眾、一個木材加工企業(yè)，一般黨員干部分別聯(lián)系一戶困難群眾，大家紛紛主動上門，問貧問苦，獻愛心、送技術，幫助改水改灶，探討致富門路，破解發(fā)展難題。認真組織'黨員干部雙報到'和'黨員義工日'活動，著力解決好沙溪辦金河社區(qū)聚居點綠化、產業(yè)發(fā)展和對特困黨員的幫扶。
三是林權融資解民難。目前，我局正式成立林權交易評估中心，相關配套政策基本制定完畢，林權融資平臺開始搭建，《林權證》將和《房權證》一樣，可以進行銀行抵押貸款，成為繼退耕還林、公益林生態(tài)效益補償政策后又一惠民政策。我局將切實為林農和林業(yè)經營者搞好服務，為林業(yè)發(fā)展注入活力。
謝謝大家
述職人：___
____年__月__日
篇八 2023年教管辦黨建工作述職報告2700字
2023年，在教育局黨委的正確領導下，__鎮(zhèn)教管辦總支認真履行基層黨建工作第一責任人職責，以黨建創(chuàng)新項目建設為載體，圍繞“黨組織核心作用如何發(fā)揮、戰(zhàn)斗堡壘如何建設、先鋒模范如何體現(xiàn)”三個關鍵問題，把黨建工作融入到立德樹人全過程、融入到辦人民滿意教育全過程。以積極負責的工作態(tài)度和敢于擔當的工作作風，確保我鎮(zhèn)中小學校黨建工作各項任務落地生根，取得了一定的成績。
現(xiàn)就我鎮(zhèn)黨建述職如下：
一、 建紅色堡壘，堅持黨辦教育不動搖。
學校的中心工作是教育教學工作，黨建工作最根本的目的就是為教育教學工作提供思想理論依據和動力保障，是學校內涵特色發(fā)展的政治保障，深刻把握“培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”要求，堅持立德樹人，不斷創(chuàng)新載體，傳承紅色基因和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，努力培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和接班人，保證黨的教育方針政策的貫徹落實。我們是這樣做的。
把學校的辦學思想、方向要與黨組織的政治核心作用相結合。黨建工作為學校整體工作創(chuàng)設良好的政治輿論氛圍，積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，監(jiān)督學校認真執(zhí)行黨的教育方針，對學校管理工作中的重大問題提出意見和建議，支持學校依法治校，監(jiān)督廣大教師依法執(zhí)教，保證學校辦學理念、辦學思想、辦學方向、辦學特色等方面應該符合黨和國家的教育方針，符合國家的法律法規(guī)，符合素質教育的要求。
把校長負責制和黨組織的民主監(jiān)督相結合。學校黨組織要認真貫徹民主集中制原則，建立健全黨組織議事規(guī)則和決策程序，凡學校發(fā)展規(guī)劃、職稱晉升、評優(yōu)評先、基建項目、大額經費開支等重大事項，必須提交學校支委會研究決定，由校長負責實施。要把黨組織的領導延伸和滲透到學校的各個領域，提高黨建工作在學校各項工作中的影響力。
把健全完善黨建工作與推進項目制度化相結合。運用黨建思維解決教育實際問題，做到黨建與業(yè)務工作深度融合、同心同向。堅持問題導向，聚焦教育重點，確定黨建課題項目，由黨組織書記牽頭，吸納黨員干部、校長后備人才、青年黨員教師等參加，推動黨建工作創(chuàng)新和理論研究。落實支部生活日制度，落實民主生活會、組織生活會和民主評議黨員制度。按照領導班子過硬、黨員隊伍過硬、黨內生活過硬、基礎保障過硬、工作業(yè)績過硬“五個過硬”的標準，積極創(chuàng)建“過硬黨支部”。
二、 樹紅燭先鋒，辦人民滿意的教育。
學高為師，身正為范。充分發(fā)揚黨員教師甘當“紅燭”的敬業(yè)精神，敢為人先的“先鋒”作用，倡愛崗敬業(yè)、無私奉獻之風，引導廣大教師立德樹人、行為世范。我們是這樣做的。
把教師隊伍建設和黨員隊伍建設相結合。歷年來，我鎮(zhèn)非常重視教師的培訓工作，采取“走出去”和“請進來”相結合的方式，加大教師培訓力度，切實提高廣大教師的理論素養(yǎng)。注重黨務工作人員和黨員教師的培訓，把教師的業(yè)務培訓和黨務培訓相結合，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實加強黨員教師的師德修養(yǎng)和教學業(yè)務能力培訓，不斷提升他們的思想素質和業(yè)務水平，使黨員成為教學業(yè)務骨干和學科帶頭人。
把挖掘推介黨員教師“紅燭”典型與加強青年黨員教師培養(yǎng)結合起來。堅持用身邊人和事教育身邊人，開展月度育人楷模評選。落實年輕校長后備人才、集中研修、師徒結對等機制，繼續(xù)推進落實“青年黨員教師先鋒崗”“紅燭先鋒”創(chuàng)建工作。強化師德師風建設，組織教師進行“師德宣誓”，簽訂《師德承諾書》《廉潔從教承諾書》。杜絕有償家教。開展“入黨為了什么、為黨做了什么”大討論和演講比賽，強化黨性錘煉。
把教師隊伍建設制度和黨員隊伍建設制度結合起來。管理好一所學校首先必須要有健全的制度保障，我鎮(zhèn)對教師的管理和對黨員的管理制度相互結合，分別制定，細化管理，相互促進。不斷完善“三會一課”制度、班子例會制度、民主生活會制度和民主評議黨員制度等，把日常的黨建工作跟學校教育教學工作有機融合，充分調動黨員干部率先垂范的積極性，促進黨員教師在教育教學工作中的模范帶頭作用，引領學校教育教學工作健康發(fā)展。
三、 捧紅心向黨，樹人立德育桃李。
孩子是祖國的未來，是祖國的希望，深刻把握“培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”要求，傳承紅色基因和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格建設者和接班人，是我黨不變的教育方針。我們堅決貫徹落實。我們是這樣做的。
把校園文化建設與黨的精神文明建設結合起來。文化育人是學校德育教育的重要途徑，將校園文化建設作為提升辦學品位、促進精神文明建設的重要途徑，將“打造一所學校，形成一個亮點，彰顯一種特色，引領一方文化”作為建設校園文化，推進精神文明建設的具體措施，積極“用文化的方式發(fā)展有靈魂的教育”。推進黨史國史進校園，打造校園“紅色文化長廊”。推進紅色教育進課堂，將愛國愛黨思想融入教育教學過程，幫助學生樹立崇高理想信念。開展紅色文化進家庭；抓好教室、寢室、圖書館、食堂、網絡等思想文化陣地建設與管理。
把學校德育工作與黨建工作相結合。組織師生認真學習十九大精神和____講話，樹立社會主義核心價值觀。各校利用每周升國旗儀式，認真做好“國旗下講話”和每周“優(yōu)秀班級”流動紅旗評選活動，對學生進行理想前途教育和愛國主義教育。利用“國慶節(jié)”“建黨節(jié)”“建軍節(jié)”“五四青年節(jié)”等重大節(jié)日和歷史事件紀念活動、國家公祭儀式等組織開展“講紅色故事”“黨史國史知識競賽”“專題報告會”“我的祖國主題征文”等主題教育活動，推進中小學校中華經典誦讀工程，潛移默化培養(yǎng)學生的家國情懷和對黨的政治認同。將德育與愛國主義、集體主義、社會主義教育和心理健康、歷史文化、法制教育等有機融合，引導和促進學生養(yǎng)成良好道德品質，培養(yǎng)“美德少年”。
四、存在的問題和下一步打算
雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準仍有差距：1.學校黨建要創(chuàng)新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。2.不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。3.要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。
今后的打算。1、繼續(xù)做好德育育人和黨建工作結合起來。加強德育工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮德育工作思想育人、學習育人、活動育人的作用，深化黨建、德育一體化。
2.繼續(xù)加強教師專業(yè)發(fā)展，突出以教育教學質量為中心，積極推進高校課堂建設，進一步研討教學質量在教師考核、評優(yōu)中的作用。
3.加強團隊建設，培養(yǎng)高素質的教師隊伍，促進教師專業(yè)化成長，建立更加科學的考核機制，探討績效工資的可行性、操作性。
4.全面實施素質教育，促進學生全面發(fā)展，培養(yǎng)學生“四個學會”即學會做人、學會做事、學會學習、學會創(chuàng)新。
5、繼續(xù)做好義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣創(chuàng)建工作，不等不靠、查缺補漏，率先完成迎驗工作。要適應創(chuàng)新發(fā)展時代新要求，提升創(chuàng)新素養(yǎng)，增強創(chuàng)新能力，旗幟鮮明為擔當者擔當，為負責者負責，堅持主動作為、主動擔當、依法作為，努力在同行業(yè)中當標兵、創(chuàng)一流。
有不當之處，敬請領導和同志們批評指正。謝謝大家！
篇九 2023年學院教工第一黨支部書記抓基層黨建工作述職報告1950字
尊敬的各位領導：
這一年來，在上級黨委的正確指導下，本人作為外國語學院教工第一黨支部書記，深入學習貫徹黨的十九大精神和______系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓基層、打基礎，抓作風、強素質，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為我們支部的持續(xù)發(fā)展提供了堅強組織和作風紀律保障?，F(xiàn)將本人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作成效亮點
（一）抓責任、促落實，全面聚焦黨建組織工作
本人作為黨支部書記，認真學習黨的十九大精神，積極開展學習實踐活動，切實履行黨建工作責任，立足本支部的實際情況，認真研究制定了黨建工作計劃，加強黨建工作領導部署，全面貫徹“黨委領導、組織協(xié)調、支部負責、干部參與”的黨建工作領導工作機制，成立了支部黨建工作領導小組，由我擔任組長，各支委為成員，全面負責黨建工作組織協(xié)調、督導檢查，并定時召開黨建工作會議，及時分解落實上級黨委布置的工作任務。按照二級學院黨委的工作指導，本支部內以教研室為單位組建了三個黨小組，把責任分工、學習教育等任務分解到各黨小組，做到分工到崗、責任到人，促進了責任落實，強化了黨建責任和工作意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。今年里，對一些重點工作任務的完成情況較好，本支部黨員組織關系進行了認真排查，4月組織了黨支部按期換屆，按時按量完成黨費收繳工作，支委全體成員都參加了“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓，收獲頗豐。
（二）高標準，嚴要求，扎實開展“兩學一做”學習
在支部內召開專題會議，進行動員部署，組織召開推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度座談會，傳達學習中央領導講話精神，親自抓學習教育，夯實思想基礎。定期帶頭開展常態(tài)化學習，利用每次二級學院集中開會之后的“固定時間”學習機制，開展了集中學習與個人自學、集中教育與日常教育“雙結合”的學習方式，通過座談討論、觀看視頻、記錄學習筆記、撰寫心得體會等方式，系統(tǒng)學習了“兩學一做”學習教育重點內容，提高了黨員思想政治水平和理論政策素養(yǎng)。積極結合網絡時代特點開創(chuàng)學習新方法新形式，利用qq群、微信群、“共產黨員”微信公眾號、黨員教育網絡平臺等，引導本支部黨員干部主動自學，及時交流討論，既豐富了學習形式，又增強了學習效果。
（三）抓思想，強黨性，學習貫徹黨的大會精神
開展十八屆六中全會精神，以“三會一課”為基本形式，以落實單管教育管理制度為基本依托，采取個人學、集中學、專家輔導學、領導上黨課等方式，進行了多樣化學習教育。深入學習宣傳貫徹十九大精神，組織開展了系列學習貫徹活動，先組織支部委員集中觀看學____的十九大報告，在下發(fā)通知學習傳達，指導各黨小組分別制定各自的學習計劃并開展相應的學習，在整個教工第一黨支部范圍內全面學習十九大報告和新黨章，學習核心內容和基本要義，不斷加深對黨的重大理論和重大思想的掌握，并開展“立足崗位貫徹十九大精神”的社會實踐活動，在教學工作中提升理論素養(yǎng)，在貫徹中加強十九大精神消化吸收。
（四）建組織，創(chuàng)品牌，發(fā)揮“黨建+”基層組織建設
嚴格落實組織生活制度，定期參加支部的組織生活會以及“三會一課”，通過與黨員定期談心談話、開展民主評議等方式，營造了良好的黨內生活氛圍，增進了支部內的團結穩(wěn)定。加強基層黨建品牌建設，牢固樹立“黨建+”理念，把黨的建設融入到本支部的本職教育教學工作中，通過構建以黨建為引領、統(tǒng)籌推薦各項工作的新機制，推動黨建工作與教學中心工作的深度融合，充分發(fā)揮黨的____作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，更好地推動學校教育事業(yè)發(fā)展。作為教師黨支部的成員，始終堅持把立德樹人作為中心，促進校風教風和學風班風建設，加強教師師德師風和思想政治與意識形態(tài)的工作，具體表現(xiàn)為在教學、班主任和跨國實習等一系列工作中都始終關注這方面的黨建情況。
二、存在問題及原因根源
2023年來，本支部按照學校黨委和二級學院黨總支的要求和部署下，圍繞中心，服務大局，不斷加強黨的建設，努力推動各項工作的發(fā)展，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
（一）落實責任不扎實
今年，對照“全面從嚴治黨”要求，在履行黨支部主體責任方面，還有一定的差距。思想深處依然存有抓教學業(yè)務“實”，抓黨建“虛”的錯誤認識；對本支部的支委班子核心作用發(fā)揮不足，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等問題缺乏深入研究，制定的解決方法和整改措施針對性不強、缺乏可操作性；工作比較重部署，輕落實檢查，有時工作只是安排下去，對如何抓、抓的怎樣過分比較少；對本支部的“三會一課”的組織生活制度的落實疏于督導。
篇十 2023年度履行基層黨建工作責任制述職報告3450字
今年以來，__鎮(zhèn)黨委在縣委的領導下，按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，以“抓黨建促發(fā)展”為要求，以群眾路線教育實踐活動為主線，以“紅色細胞工程”為抓手，以基層黨員干部隊伍建設為重點，進一步創(chuàng)新工作機制和工作載體，為__的跨越崛起提供了堅強的組織保證，現(xiàn)作如下述職：
一、今年以來的履職情況
1、通過召開嚴肅組織生活會，著力化解基層黨組織存在的一批突出問題。當前，部分農村基層黨組織管理松散，軟弱渙散，少數村兩委干部自覺履職意識、廉潔自律意識、服務群眾意識淡薄，存在不作為、亂作為的現(xiàn)象，導致干群關系緊張，直接影響了各項重點工作推進，引發(fā)農村不穩(wěn)定因素。鎮(zhèn)黨委以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，積極引導指導農村基層黨組織召開嚴肅組織生活會，認真開展批評和自我批評，使農村黨組織和黨員干部隊伍存在的突出問題，從藏在心里變成知無不言，從私下議論變成擺上桌面，從隱性變成顯性。鎮(zhèn)黨委對查擺出來的問題進行梳理和分析，列出12個軟弱渙散村和27個問題村，制定整改措施，明確掛鉤領導和有關部門的責任，以基層黨組織“五星爭創(chuàng)”為目標，高標準嚴要求加大整改力度，村級組織運行不規(guī)范、財務管理混亂、黨內三會一課制度不正常、村級組織活動場所建設滯后、村干部不團結、黨員干部信教、參賭涉賭等突出問題和不良現(xiàn)象得到了一定程度的緩解，從而推動軟弱渙散黨組織整治、村級組織規(guī)范化建設、“五議兩公開”民主決策制度、村務黨務公開、支部書記隊伍建設、村級組織活動場所建設和村民中心建設等重點工作落到實處。全年共有7名村兩委主要干部受到黨紀處分，選派5名優(yōu)秀基層干部擔任問題村支部第一書記，800多名農村各類人才經層層推薦、組織把關，進入村級后備干部隊伍， 鳳橋、鄭家墩、藍田等重點村的各種關系進一步理順，兩委干部謀事干事，各項工作進展順利。
2、通過推行“雙講一考”制度，有效推動黨員干部下基層辦實事。駐村干部是鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)系基層組織、基層社會和黨員群眾的重要橋梁，但是近年來由于各方面因素影響，部分駐村干部沒有很好地發(fā)揮聯(lián)絡員、信息員、服務員等應有作用。結合農村基層實際和駐村干部隊伍現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委在實行“兩度一測評”的基礎上，推出“雙講一考”制度，促使駐村干部帶著任務走村入戶接地氣辦實事，實現(xiàn)從“辦公室干部”到“村干部”的轉變。每季度由鎮(zhèn)組織辦牽頭，以社區(qū)為單位開展駐村干部專項考核?？己艘浴半p講一考”的形式進行，由社區(qū)黨委主持，聯(lián)系片領導和村兩委干部、村民代表組成考評團，進行共同評定?！半p講”即駐村干部講述駐村故事和駐村感悟，“一考”則是由村干部和村民代表向駐村干部考問村情，全面準確了解駐村干部的工作開展情況和對村情的了解程度。考核結果分為好、中、差三個等次，作為駐村干部考核的重要依據。在半年度考核中，共有14名駐村干部結果定為差，予以調離崗位?！半p講一考”抓住駐村干部的工作重點，考的是工作深度，逼得駐村干部主動往一線趕、往農戶家里跑，推進駐村干部聯(lián)系服務群眾常態(tài)化、長效化，打通駐村干部聯(lián)系服務群眾的最后一公里，從而推動“走村不漏戶，戶戶見干部”、“五全”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設、“四夜”制度、機關干部聯(lián)社進村等重點工作落到實處。
3、通過探索“黨員村務協(xié)管”制度，切實加強農村緊密型黨組織建設。目前，農村基層黨建的一個亟待解決的難題是，黨組織對黨員的教育管理比較松散，黨員的主體意識、參與意識不強，沒有發(fā)揮好應有的作用。近年來，各地都在探索推行無職黨員“設崗定責”等制度和載體，但效果并不明顯，主要原因是這些崗位的設置與村級重大事務的關聯(lián)度不高，多數農村黨員對于無關緊要的崗位不是太感興趣，積極性不高。鑒于此，我鎮(zhèn)黨委探索推行了“黨員村務協(xié)管”制度，在村級重大事務的實施過程中，讓骨干黨員直接參與，確保黨員有位置、有身份、有事干。如在村級工程項目建設中，由黨員擔任原材料采購員、資金管理員、質量監(jiān)督員、工程驗收員等，提高黨員作用發(fā)揮與村級重大事務的關聯(lián)度、緊密度和融入度，有效激發(fā)廣大黨員的積極性與成就感?！包h員村務協(xié)管”制度的實施，進一步增強了農村黨員的主體意識、參與意識、責任意識和農村黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推動黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨員聯(lián)系戶、黨員志愿者服務、不合格黨員處置、黨內關愛等重點工作落到實處。全年新發(fā)展黨員105名，均經黨委嚴格把關，結構不斷優(yōu)化。1300多名骨干黨員開展聯(lián)系戶活動，在征求意見、關愛幫扶等方面發(fā)揮作用，建立起基層黨組織與基層社會之間的互信關系。16名不合格黨員得到處置，其中勸退6名。二、落實基層基礎保障的情況說明
我鎮(zhèn)村居組織運轉經費、村居主職干部報酬都能按照縣里的標準足額及時發(fā)放，對撤并村和部分集體經濟薄弱村，鎮(zhèn)財政加大補助力度，全年共投入40多萬元。加大黨務干部培養(yǎng)和配備力度，鎮(zhèn)委組織辦工作人員達10名，其中組織員3名，每個社區(qū)和主要部門都配有專職黨務干部。
村民中心建設方面，我鎮(zhèn)8個試點村都已按照“六室兩欄一廳一堂一廣場”的要求完成建設任務，另外12個村也已完成了統(tǒng)一標識的安裝使用，鎮(zhèn)財政投入近20萬元。
村級組織活動場所建設方面，無活動場所的書閣村已完成建設投入使用?；顒訄鏊∮?00平米的村原有5個，____村已開始新建，預計年底完工，二沙、四沙、跳頭村利用閑置校舍，目前已完成裝修并投入使用，一沙村已選址，正在落實土地指標，預計明年初啟動，6月份完工。鎮(zhèn)財政全年投入村級組織活動場所建設資金120多萬元。
三、存在問題和下步打算
我鎮(zhèn)基層黨組織建設雖然取得了一定成效，但仍存在許多問題，主要表現(xiàn)在：鎮(zhèn)黨委包括我本人，在落實上級任務方面做得較好，在結合本地實際、創(chuàng)新方法解決問題方面做得不夠。班子成員抓黨建的具體責任不是很明確，沒有真正形成合力。少數干部對鰲江發(fā)展的信心不夠，精氣神不足，工作狀態(tài)不佳。鎮(zhèn)機關部門與社區(qū)職責分工不明，社區(qū)承擔的工作任務過重，責任無限化；鎮(zhèn)機關部門干部的機關化現(xiàn)象較嚴重，一線工作、服務群眾的主動性不強，能力不夠；少數干部對紀律的敬畏心不夠，比較自由散漫，存在在編不在崗、在崗不在狀態(tài)的現(xiàn)象；缺乏科學有效的干部績效考核辦法，干好干壞沒說法、一個樣，影響了干部積極性的發(fā)揮；部分干部主動學習不夠，分析問題、解決問題、群眾工作的能力不高，影響了工作成效；編外人員隊伍管理有待進一步規(guī)范；駐村干部的作用沒有得到充分的發(fā)揮；部分村兩委干部的素質較差，講政治、講正氣、講奉獻的氛圍不濃，主動履職、規(guī)范履職不夠，黨委政府對村兩委干部的管控力度不強，少數村干部“帶病上崗”；部分農村黨組織管理松散，____地位和戰(zhàn)斗堡壘作用得不到體現(xiàn)；部分農村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，新發(fā)展黨員質量難以有效保證，不合格黨員處置較難，等等。
檢驗基層黨建工作，不能光看幾個數字，光憑墻上掛的成果展示，關鍵要抓具體、抓落實、抓效果，要圍繞發(fā)展抓黨建，努力提高黨建工作對經濟社會發(fā)展的貢獻度。下步，我們要堅持從嚴治黨的要求，鞏固群眾路線教育活動成果，深化“紅色細胞工程”建設，分析研究基層黨組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀，以問題為導向，加大整改工作力度，采取務實管用的制度和辦法，把黨員干部隊伍的積極性最大限度激發(fā)出來，推進鰲江各項工作的開展。要進一步強化“書記抓、抓書記”的意識，深入調研，抓住重點，務實管用，抓出成效。要制定黨建工作全年目標任務，理出班子成員、社區(qū)、相關部門的黨建工作責任清單，各司其職，密切配合，形成合力。要用鰲江發(fā)展的美好愿景來凝聚干部人心，激發(fā)作為一名鰲江干部的集體榮譽感和歷史使命感，提高精氣神。進一步明確鎮(zhèn)機關和社區(qū)的職責分工，明確各項工作的責任主體，確保社區(qū)把主要工作放在服務基層群眾、化解基層矛盾、加強基層治理方面。推行干部一線工作法，實行機關干部與社區(qū)重點工作捆綁制度、聯(lián)社掛村制度和駐村干部“兩講一考”制度，努力去機關化。切實加強干部的日常管理，嚴格請銷假制度，加大在編不在崗干部清理力度。研究制定干部績效考核辦法、不勝任現(xiàn)職干部調整辦法和“三不”干部處置辦法，做到激勵有方、獎罰分明。采取分科實務培訓、現(xiàn)場培訓等辦法，提高干部培訓的實效。加大酒局、牌局的查禁力度，加強干部的心態(tài)教育，改善干部的精神狀態(tài)，激發(fā)干部隊伍的正能量。加大編外人員考核清理力度，規(guī)范編外人員隊伍日常管理考核，使編外用工成為干部隊伍的有益補充。推行村干部“雙述雙評”制度，促進村兩委干部在職履責、在崗干事、干凈干事。探索緊密型農村基層黨組織建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。研究制定不稱職村干部、不合格黨員調查處置制度，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對基層組織和農村黨員干部的管理調控，努力樹立__黨員干部的良好形象，為__的新一輪發(fā)展提供堅強的組織保證。
篇十一 2023年黨委書記抓黨建工作述職報告2450字
2023年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以積極負責的工作態(tài)度和敢于擔當的工作作風，全面落實基層黨建工作責任制，取得了一定的成績。現(xiàn)述職如下：
一、履職主要工作
(一)抓全局，在履行“第一責任人”職責上找準著力點
一年來，按照民主集中制的要求，組織召開街道黨工委會議_次，研究決定街道重大事項，其中，_次專題會議，研究以教育實踐活動為中心的黨建工作。在履職中，約談基層書記_人，同街道_個基層書記都進行過_次以上的談心交流。建立了地區(qū)黨建工作聯(lián)度會議機制。新增培養(yǎng)入黨積極分子_名，接收預備黨員_名，審批_名黨員轉正。組織黨員干部集中教育培訓_次共_00多人次。
(二)抓監(jiān)督，在履行“兩個職責”上找準問題的關鍵點
在工作中，團結和帶領班子成員自覺肩負起黨風廉政建設的政治擔當，重視源頭防范。_次召開紀檢分析會，研判街道紀監(jiān)形勢和公車管理、“三公”經費等重要事項，制定出臺《__街道執(zhí)行“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查實施方案》等文件_份，簽定黨風廉政建設責任書_份，組織_余名街村干部到未央看守所接受警示教育，“七·一”還為_多名街村干部講授了《踐行擔當精神，做合格共產黨員》黨課。對_名違紀干部進行了組織處理。
(三) 抓班子，在領導班子自身建設上找準切入點
工作中，自覺找準影響領導班子團結的切入點，同班子成員坦誠相待，既當班長，又是朋友；既當主角，也干配角。重視班子成員綜合素質提升，制定了中心組及機關干部學習教育計劃，每周至少組織中心組集中學習一次。全年對_個基層黨組織_名成員、_名機關干部崗位進行了調整，黨員群眾普遍反映好。
(四)抓重點，在基層組織建設上找準群眾的關注點
全年對兩個軟弱渙散黨支部進行了整改，時刻圍繞服務群眾創(chuàng)新工作思路。在農村黨建中以富民工程為導向，開展“三個亮出來”和為民代理服務制活動，為群眾代理服務_多人次；在社區(qū)黨建中以民生工程為重點，化解城改回遷遺留矛盾問題，組織黨群結隊幫扶、崗位認領活動，服務群眾_余人次；在非公黨建中以“雙贏”為目標，為_家非公企業(yè)建立了黨建工作臺帳，新組建非公黨支部_家。全年為基層黨建工作審核各種保障服務經費_多萬元。
(五)抓落實，在整改提高上找準解決問題的結合點
全程參與組織了街道二個茬次教育實踐活動。對班子查擺出的以“四風”為重點的_條問題，及時組織制定了整改方案和整改措施，定人、定責、定時限、定目標，截至目前已完成整改_條，需要長期堅持整改的問題_條。
對上級有關單位反饋信訪案件都及時進行了督辦整改，其中中央巡視組_件，市上專線_件，全國信訪系統(tǒng)_件，網投_件，區(qū)交辦集體案件_件，都已及時結案和回復。
二、存在主要問題及原因分析
一是抓基層黨建的精力投入不到位。在抓經濟和社會發(fā)展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形項目建設，輕無形教育管理，到基層調研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導少，黨風廉政建設監(jiān)督不夠到位，如對基層重視人的監(jiān)督，輕財物監(jiān)督，沒有完全履行好第一責任人職責。
二是抓基層黨建的難點沒有完全突破。對少數基層干部敬業(yè)精神差，素質不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使個別支部解決本單位問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力，村情社情不穩(wěn)，特別是城改回遷延遲和過渡費足額發(fā)放不到位等造成群眾多次上訪，解決的效果不夠理想。
三是抓黨員教育管理時效性針對性不強。在黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學習制度堅持不夠、監(jiān)督不夠，對黨務工作者隊伍自身建設重視不夠，對他們關心不夠，且大部分都是身兼數職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時緊時松，忙于應付。
四是抓城改社區(qū)支部服務群眾效果不好。針對城改村黨員拆遷后駐地分散，組織活動困難等情況雖然采取了一些措施，但因各方面的原因，如__、__群眾因回遷及過渡費發(fā)放造成上訪多，支部在城改中核心作用被弱化，城改村部分黨員信念退化，不能較好發(fā)揮模范帶頭作用。
五是抓非公黨建全覆蓋效果還不夠優(yōu)化。在抓非公黨建中，因為駐地非公企業(yè)增長快，但規(guī)模小而多，且大部分為家庭式作坊，成規(guī)模的大中型企業(yè)少，雖有個別外來黨員，但支部組建困難，跟蹤服務效果不理想，全覆蓋有流于形式的現(xiàn)象。
對于街道黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個“第一責任人”。一是在抓黨建中思想重視還不夠；二是抓黨建中投入的精力還不夠；三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠；四是經常抓和抓經常不夠。
三、下一步工作思路
一是不斷夯實黨建工作責任制。明確職責，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記書記作為黨建“第一責任人”的責任擔當。重大事項會議研究，每季度最少開展_次黨建調研，召開_次黨風廉政建設形勢分析會，及時幫助指導基層黨組織書記及班子提高解決自身問題的能力。對抓黨建工作不重視，村情不穩(wěn)上訪多的村，嚴格落實問責制。加大入黨積極分子后備隊伍建設。
二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路措施。在城改社區(qū)中，抓好服務型黨組織建設，積極化解城改遺留矛盾和問題。在農村黨建中，重點發(fā)揮農村基層黨組織和共產黨員在“創(chuàng)文”、平安建設、關心弱勢群體、共建和諧等方面的作用。在非公黨建中，落實好駐地企事業(yè)單位黨組織書記聯(lián)席會議制度，做好黨員示范店掛牌活動，發(fā)揮流動黨員作用。
三是不斷強化黨員干部教育管理。每年對基層黨員干部集中培訓一次，自已上黨課至少一次，每月同基層黨員干部談心談話不少于_人次。嚴格落實基層書記向街道黨工委述職和報告工作制度。對黨員干部實行動態(tài)管理，堅持教管結合，以教育引導為主，不斷提高黨員黨課教育水平，不斷壯大黨的群團組織隊伍。
四是不斷提高城改社區(qū)黨建質量。抓住城改社區(qū)黨建“離組織遠、黨員監(jiān)督散”的特點，創(chuàng)新黨員干部教育方式，以班子成員和主要骨干包片教育，做好送書上門、送學上門活動，保證黨員思想教育質量。對剛回遷的城改村黨組織，積極協(xié)調落實資金，抓好組織活動場所建設，化解城改產生的矛盾和遺留問題。
篇十二 基層黨建工作的述職報告1800字
尊敬的領導、同志們：
20__年以來，我不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作，適應農村工作新常態(tài)，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建_責任人職責，有效的促進村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況
一是加強統(tǒng)籌協(xié)調。切實履行兩個主題責任，作為抓基層黨建的_責任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。
二是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，____年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。
三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態(tài)應對新常態(tài)、團結帶領廣大黨員干部積極參與新農村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。
四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風建設。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執(zhí)行作風建設情況進行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設進行監(jiān)督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實基礎，加強對基層黨員陣地建設。20__年，我們嚴格按照程序，通過政府平臺招標，投資78萬余元對黨員群眾服務中心新建，預計20__年4月竣工，按照“五務合一”的要求建成后，達到上級組織部門的要求;結合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動;扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。
二、存在的主要問題及原因分析
一是農村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數80人，占黨員人數的86.9%，在加強無職黨員管理引導發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。
二是村級基層黨建工作經費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務和履職責任。
三是村級后備干部培養(yǎng)嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總人數的20%，村干部的年齡結構、文化結構需進一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強。
造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經濟財力有限，難以維持村級正常運轉。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
20__年是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是_大的政績工作理念，扎實開展“學黨章、黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員”學習教育。
一是不斷加強基層黨建工作責任。更進一步明確支部書記抓基層黨建_責任人的責任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉變工作作風與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，并建立健全作風建設長效機制。
二是集中精力夯實黨建基礎。完善便民服務制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，責任到人，工作到位，對村干部值班情況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結果作為年終考核的依據，不定期的組織村兩委開展黨的_新理論知識的學習，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務水平。
三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設崗定責管理制度，并結合“幸福網格”創(chuàng)建工作，深入推行“三辦工作法”，引導無職黨員參與集體經濟發(fā)展，村務監(jiān)督，矛盾調解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領作用，增強在群眾中的影響力。
四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產業(yè)發(fā)展領軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員干部納入后備干部管理。
篇十三 黨建述職評價考核工作報告1750字
20__年，在縣委、政府的正確領導下在廣大干部職工的全力配合下，我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨建工作實際，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”的黨員干部隊伍為重點，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。各項工作也得到縣委、縣政府的充分肯定和群眾的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20__年上半年黨建工作總結如下:
一、繼續(xù)加強思想建設提高黨員干部的政治理論水平。
1、抓理論學習，提高黨員干部的政治素養(yǎng)。并充分發(fā)揮黨建領導小組和讀書讀報領導小組的作用，采取靈活多樣方式，組織黨員、干部職工進行理論學習，同時大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習與文體活動、以會代學有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨建特色、干部職工喜聞樂見的學習活動，促使干部職工提高學習興趣，增強學習欲望。按照理論先行、業(yè)務為主、愛好廣泛的要求，持之以恒地加強政治理論、業(yè)務技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，教育引導黨員干部職工善于在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。
2、狠抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、組織機構健全，班子成員嚴于律已。20__年上半年，堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年以來我鄉(xiāng)共發(fā)展預備黨員13名(其中:機關發(fā)展預備黨員3名、農牧民預備黨員10名)，發(fā)展入黨積極分子62名(其中:機關入黨積極分子11名、農牧民入黨積極分子51名)。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用相關節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領導干部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
三、健全黨建機制，組織建設結碩果
1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《全體黨員干部職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
2、落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風廉政建設中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會，強化了對黨員干部的廉政教育。
3、扎實開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、主題教育活動積極組織開展慰問幫困工作，并積極幫助貧困黨員群眾解決急需解決的困難，今年以來共組織幫困慰問活動4次，受益人數達120余人，發(fā)放幫困資金15000多元。
20__年上半年的黨建工作雖然取得了一定的成績但離上級的要求還有一些差距。在下半年里我們將黨建目標管理工作與日常干部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發(fā)廣大黨員的積極性，推動我鄉(xiāng)黨委黨建工作再上新臺階，為木協(xié)鄉(xiāng)的跨越發(fā)展作出應有的貢獻。
篇十四 黨建工作年終述職報告2100字
XX年我局黨組高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以加快發(fā)展為主題，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展方向，認真貫徹落實中央、自治區(qū)、__市經濟工作會議精神，按照縣委、縣政府的工作部署，緊緊圍繞實現(xiàn)XX年__縣國民經濟增長16%、財政增長13%、固定資產投資增長70%、城鎮(zhèn)居民可支配收入增長13%、農民人均純收入增長15%的預期目標，以經濟建設為中心，發(fā)展為第一要務，以財政增長，農民增收為目標，始終把抓好黨建工作擺在頭等重要位置。下面，我將XX年黨建工作述職如下。
一、加強執(zhí)政能力建設，提高領導隊伍素質
重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善學習制度。主要采取集中學習與自學，單位學習與參加培訓學習相結合的辦法。按照縣委、組織部、縣科發(fā)辦的布置和要求，結合全縣開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入學___大報告、__屆五中、六中全會精神，中央、國務院、自治區(qū)、__市以及縣委、縣政府的有關政策、法規(guī)文件等。學習活動由黨政領導親自抓，落實專人負責，做到有主題、有中心發(fā)言、有記錄、有讀書筆記、有檔案。通過學習，提高了黨員干部的政治思想覺悟和理論水平，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持民主集中原則。堅持集體領導與分工負責相結合，凡涉及重大問題的決策，嚴格按程序辦事。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
二、以科學發(fā)展觀為宗旨，加強黨員隊伍建設
按照縣科發(fā)辦的要求，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。自從3月份全縣開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來。我局領導高度重視、積極組織、迅速行動、扎實推進，按照縣解放辦的要求及活動日程，分階段地開展好各項工作。認真貫徹落實《__市黨員提醒告誡制度》，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，嚴肅黨內生活，規(guī)范黨員的行為，保持了黨員隊伍的純潔性和先進性。由于教育工作到位，一年來，我支部沒有黨員受到提醒或告誡。
三、加強機關效能建設，促進干部作風轉變
圍繞“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的機關作風效能建設目標，以規(guī)范化、標準化、科學化為目的，進一步建立健全了機關作風效能建設的各項制度，用制度促效能。一是制定了《首問負責制》、《限時辦結制》、《行政責任追究制》、《政務公開制度》等九大制度及局機關辦公制度和黨支部工作制度。并定期召開局機關作風效能建設領導小組例會，及時總結機關效能建設工作的開展情況，安排下一階段的工作任務。確保了每項工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出現(xiàn)互相推諉和扯皮現(xiàn)象，促使機關干部在履行崗位職責上不斷改進，在服務質量和辦事效率上不斷提高。
四、加強黨紀黨風教育，狠抓黨風廉政建設
加強黨紀黨規(guī)教育，狠抓黨風廉政建設，注重在全體黨員干部中強化“三項法規(guī)”等黨紀黨規(guī)教育，以被那些腐敗分子的典型為反面教材，警鐘常鳴。認真落實黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行財務制度，在送往迎來中嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不鋪張浪費，不搞特殊化。通過一系列的學習和活動，使我局全體干部職工的廉潔自律意識進一步加強，無違法違紀違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。
五、認真抓好黨支部建設
進一步建立健全支部建設的各項規(guī)章制度，完善各種責任制，職責、分工公布上墻。認真實行“三會一課”制度，抓好黨建工作。今年以來，共召開支委會12次、召開支部大會4次，召開民主生活會2次，上黨課5次。抓好黨員隊伍建設，同時注重優(yōu)秀年輕黨員干部的選拔培養(yǎng)工作。按時收好黨費并足額上繳。指定專人負責收繳黨費，列好繳納清單，登記好黨費登記證，并足額上繳。積極完成上級黨委交辦的其它工作任務。按照縣委、縣政府和有關部門的要求，積極完成各種黨報黨刊的征訂任務；完成軍烈屬統(tǒng)籌、民兵訓練費統(tǒng)籌和黨員獻愛心活動捐款任務。
六、抓好黨建，增添動力，促進經濟和社會全面發(fā)展
我局是全縣的綜合經濟部門，為縣委、縣政府做好宏觀經濟管理的參謀。一年多來，通過抓好黨建工作，增加黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員同志在各自的崗位上充分發(fā)揮了先鋒模范作用，促進了全局各項工作的開展，更好地為全縣經濟建設服務。
在過去的一年，雖然我們的工作取得一些成績，但也還存在一定的不足，主要表現(xiàn)在：一是“三會一課”的形式過于單調，缺乏創(chuàng)新。二是黨費收繳存在一定困難，特別是退休黨員的黨費普遍沒有按規(guī)定足額繳交。
七、2023年工作打算
1、按照黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠為總要求，認真抓學習實踐科學發(fā)展觀活動。
2、堅持開展黨支部活動，使“三會一課”正?；?，制度化。
3、繼續(xù)深入開展機關效能建設，努力轉變機關工作作風。加大對機關效能長效管理工作的力度，建立健全機關效能建設長效機制，提高服務質量為主要任務，為我縣的經濟和社會發(fā)展營造良好的軟環(huán)境。
4、加強黨風廉政建設，廉潔從政。深入學習和貫徹中紀委有關反腐的文件精神，加大反腐力度，認真落實__縣黨風廉政建設綜合治理目標管理責任制。
5、認真抓好黨員的民主評議工作，積極開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。
6、充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭各項工作比上年有新的突破。
7、抓好入黨積極分子的培養(yǎng)，做好新黨員的發(fā)展工作。
篇十五 鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告1850字
按照會議要求，現(xiàn)將本人履行基層黨建工作情況匯報如下：
一、履職情況和工作亮點
2023年，我認真履行基層黨建第一責任人職責，切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。
2、實施固本工程，加強基層組織建設。一是在葡萄合作社內繼續(xù)推行'黨旗引領合作社'活動，輻射帶動周邊220余戶群眾共同致富，推進黨員示范帶動作用的發(fā)揮。二是健全落實農村黨員家庭掛牌制度，開展無職黨員設崗定責機制，不斷提高農村基層廣大黨員干部履行崗位職責、推動科學發(fā)展的能力。三是精心組織，嚴格程序，全面做好村'兩委'換屆選舉工作，全鎮(zhèn)6個行政村換屆成功率、交叉任職率等各項目標任務都達到規(guī)定要求。完善村級配套組織，搞好工作移交等后續(xù)工作。大力開展基層組織建設集中整治活動。通過對梓坊村進行集中整治，村兩委班子戰(zhàn)斗力明顯提升，凝聚力、向心力明顯增強。四是落實黨內激勵關懷幫扶機制。全年向各行政村下拔黨建專項經費6萬余元，全部用于村組織活動室維修改造及特困黨員幫扶救助，進一步強化了基層黨建基礎。
二、主要問題和原因分析
回顧2023年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：
1、黨員隊伍結構不盡合理。一是年齡結構不合理，個別村發(fā)展年輕黨員不及時，部分村60周歲以上黨員達70%以上；二是知識結構不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮(zhèn)共有黨員307名，初中及以下文化程度者達197人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)造力，造成黨員在引領經濟社會發(fā)展中的主體作用發(fā)揮不明顯。
2、基層黨組織建設活力不足。黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。特別是近年來農村青年黨員大多外出務工或經商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓和管理的難度。加之現(xiàn)階段村干部待遇和報酬較低，部分外出黨員'能人'過多的考慮經濟因素，不愿當'村官'，導致村'兩委'后繼乏人，通過選舉進入村'兩委'班子的大都年齡偏大、整體素質偏低，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務的主動性不足。
3、工作保障條件還有待改善。村級集體經濟整體實力較弱，一半以上的村沒有集體經營性收入。各行政村收入來源渠道單一，維持各項工作運轉主要靠有限的財政轉移支付和向上級'打報告';鎮(zhèn)級財力有限，為群眾辦實事上有時心有余而力不足。
產生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是政績觀有偏差。有時存在重發(fā)展輕黨建的問題，對自己作為黨建工作'第一責任人'的角色定位存在一定的模糊認識。二是沒有形成有效的責任落實體系。主要是抓責任落實有欠缺，問責不到位，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。三是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在本地區(qū)經濟總量小、財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經濟、項目建設和民生保障上，對黨建工作的投入缺少緊迫感。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我將以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。通過進一步認真貫徹執(zhí)行書記抓黨建工作責任，落實黨建工作任務，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，努力創(chuàng)新黨建工作品牌；通過全面加強黨員干部隊伍建設，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育；通過加強制度建設，創(chuàng)新監(jiān)督方式，全面加強反腐__建設，堅決從源頭上遏制和消除腐敗。
二是進一步抓制度建設。用制度管人處事，增強黨員干部特別是領導干部廉潔從政、勤政為民的意識和能力。2023年，將突出抓好黨性教育和警示教育，落實好談心談話制度，著力完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。
三是進一步抓作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動開展，不折不扣落實___的'八項規(guī)定'，規(guī)范機關公務用車用油、公務接待制度，精簡辦文辦會。繼續(xù)深入開展機關效能建設活動，落實問責制度。組織開展反對'四風'專項活動，大力查擺和整治干部當中'庸、懶、慢、浮、貪'現(xiàn)象，
四是加大基層黨建經費投入。按照建制村不低于5000元、社區(qū)不低于2000元標準，將黨建宣傳、制度建設、黨員培訓、貧困黨員慰問、村級組織活動場所陣地維護等黨建工作專項經費納入財政預算，并按時足額撥付，保障基層黨組織正常運轉和黨建活動正常開展。
在今后的工作中，我將總結經驗，彌補不足，繼續(xù)與班子成員一道，更新觀念，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)聶橋鎮(zhèn)趕超發(fā)展，爭得應有地位盡職盡責，作出更大的貢獻。
