篇一 抓基層黨建工作述職報(bào)告模板4150字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
鎮(zhèn)轄92個(gè)村，11.8萬人?，F(xiàn)有黨員3105名，16個(gè)黨總支，132個(gè)基層黨支部，其中農(nóng)村黨支部92個(gè)，農(nóng)村黨員2279人，占黨員總數(shù)的73.4%。去年以來，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建工作第一責(zé)任人，帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委一班人，始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的原則，以“書記抓、抓書記”為主動(dòng)力，牢牢把握干部隊(duì)伍建設(shè)這一關(guān)鍵，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，狠抓落實(shí)，全面夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)。
一、始終堅(jiān)持圍繞學(xué)習(xí)抓黨建，全力打造學(xué)習(xí)型黨組織
鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，全面加強(qiáng)對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、撰寫心得體會(huì)等形式創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。黨委書記上黨課，加大對(duì)支部書記和廣大黨員的教育和引導(dǎo);二是深入調(diào)研。多次到村級(jí)和企業(yè)調(diào)研了解實(shí)情和民意，為黨委決策提供依據(jù);三是抓好階段性工作總結(jié)和點(diǎn)評(píng)。定期聽取各級(jí)黨組織匯報(bào)，認(rèn)真開展工作點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，以工作點(diǎn)評(píng)促落實(shí);四是完善考核激勵(lì)機(jī)制。以“目標(biāo)考核”、“雙向”和“黨員”等機(jī)制，調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員積極性。
二、始終堅(jiān)持圍繞班子建設(shè)抓黨建，切實(shí)提高各級(jí)執(zhí)行力
鎮(zhèn)黨委高度重視班子建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“書記抓、抓書記”的總體要求，以完善組織、配強(qiáng)班子為總抓手，努力把基層黨組織建成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
一是始終堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平，增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任意識(shí)。積極做好黨務(wù)公開，健全各項(xiàng)制度，提高黨委工作透明度。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分工分線負(fù)責(zé)制和記日志、周計(jì)劃、月調(diào)度、季總結(jié)制度。讓領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，確保政令暢通，不打折扣。
二是突出抓好村級(jí)黨支部班子建設(shè)。換屆后，對(duì)全鎮(zhèn)92個(gè)村深入開展基層組織大調(diào)研活動(dòng)。實(shí)施“兩委干部素質(zhì)提升、村級(jí)陣地建設(shè)提升、村級(jí)管理水平提升、富民強(qiáng)村工程”等四大提升工程，夯實(shí)了基層基礎(chǔ)。開展了“十強(qiáng)幫十弱”幫帶活動(dòng)，形成強(qiáng)村帶弱村，先進(jìn)帶后進(jìn)，共同發(fā)展的良好態(tài)勢。實(shí)行機(jī)關(guān)部門黨支部幫扶薄弱村黨支部計(jì)劃，并明確幫扶目標(biāo)，促進(jìn)了薄弱村轉(zhuǎn)化升級(jí)。
三是完善激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)村級(jí)組織實(shí)行千分制目標(biāo)考核，建立績效工資制度，通過量化考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，對(duì)全鎮(zhèn)92個(gè)村統(tǒng)一打分排名，對(duì)考核前30名的村分別獎(jiǎng)勵(lì)1萬元、6000元、3000元，把獎(jiǎng)金的60%分獎(jiǎng)給村支部書記、村主任，對(duì)考核后3名的村實(shí)行誡免，最后一名實(shí)行末位淘汰。同時(shí)，設(shè)立計(jì)生考核獎(jiǎng)、平安專項(xiàng)基金等，調(diào)動(dòng)村干部工作積極性，形成了人人爭紅旗、個(gè)個(gè)創(chuàng)一流，競相發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的喜人局面。去年以來，村級(jí)先后為群眾辦實(shí)事301余件，干群關(guān)系更加融洽，群眾的滿意度明顯提升。與此同時(shí)，按照省市要求，全面提高村干部工資報(bào)酬，村支部書記人均增加工資340元。
三、始終堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展
鎮(zhèn)黨委以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以黨建項(xiàng)目建設(shè)為載體，大力實(shí)施三大發(fā)展戰(zhàn)略。
一是強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略。圍繞工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)這一目標(biāo)，全力為企業(yè)發(fā)展搞服務(wù)，特別是在企業(yè)遇到困難時(shí)，積極靠上出主意、想辦法、解難題。為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，我們先后三次召開經(jīng)濟(jì)發(fā)展懇談會(huì)，充分聽取各級(jí)人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見和建議;要求職能部門增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全力為企業(yè)發(fā)展搞好服務(wù);鼓勵(lì)企業(yè)，特別是企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒作用，搶抓機(jī)遇，積極作為，加快發(fā)展;鎮(zhèn)黨政班子成員帶頭幫包企業(yè)，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心，幫助解決資金和土地等制約發(fā)展難題，有力推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。
2023年，全鎮(zhèn)在建項(xiàng)目24個(gè)，其中17個(gè)項(xiàng)目是黨員招引或組織實(shí)施的。東郭水泥集團(tuán)在黨支部書記鞏延岳的帶領(lǐng)下，大膽決策，瞄準(zhǔn)市場需求擴(kuò)大生產(chǎn)，新上2條國內(nèi)最先進(jìn)的270商品混凝土生產(chǎn)線，目前已擁有6條商混生產(chǎn)線，100余輛攪拌運(yùn)輸車，成為魯南的商混生產(chǎn)企業(yè)。山東辛化高檔硅膠三期項(xiàng)目是我本人負(fù)責(zé)幫包的項(xiàng)目，先后多次深入企業(yè)調(diào)研，幫助企業(yè)辦理手續(xù)，順利完成土地、環(huán)評(píng)、建設(shè)等工作，建成國內(nèi)泡花堿和高檔硅膠生產(chǎn)研發(fā)基地，產(chǎn)品出口韓國、日本等十多個(gè)國家。
二是強(qiáng)力推進(jìn)商貿(mào)活鎮(zhèn)戰(zhàn)略。把改善當(dāng)?shù)厝司迎h(huán)境，提升城鎮(zhèn)形象，促進(jìn)商貿(mào)發(fā)展作為城鎮(zhèn)建設(shè)的落腳點(diǎn)，提出的“以地生財(cái)、以財(cái)建城、以城興商、以商富民、共建共享”的新理念，讓利于民，扎實(shí)推進(jìn)商貿(mào)活鎮(zhèn)戰(zhàn)略實(shí)施。目前，商貿(mào)城一期工程已順利上房，新增商住戶406戶，安置就業(yè)2000余人。同時(shí)投資360萬元完成城鎮(zhèn)綠化、亮化，安裝太陽能路燈120余盞。
三是強(qiáng)力推進(jìn)旅游興鎮(zhèn)戰(zhàn)略。把旅游開發(fā)作為“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)”的重點(diǎn)工作來抓，積極引進(jìn)山東錦繡集團(tuán)投資蓮青山景區(qū)景點(diǎn)建設(shè)，發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，讓北部山區(qū)群眾吃旅游飯、賺旅游錢。積極引導(dǎo)旅游路周邊村莊廣大黨員干部帶頭解放思想，加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。___村黨支部一班人利用荒嶺薄地招商新上云浩山莊項(xiàng)目，發(fā)展休閑垂釣及特色餐飲，并建成南京曉莊學(xué)院的寫生基地。___村黨支部一班人引進(jìn)滑雪度假中心項(xiàng)目，建設(shè)了滑雪場、雪具大廳和高檔賓館，元旦春節(jié)期間接待游客1.8萬人。在黨員鞏運(yùn)芝、趙海濤等人帶動(dòng)下，積極發(fā)展農(nóng)家樂12家，石羊人家、四季春等農(nóng)家樂已正常營業(yè)，有效帶動(dòng)了農(nóng)民增收。
四、始終堅(jiān)持圍繞改善民生抓黨建，讓發(fā)展的成果惠及更多的群眾
把解決民生問題，提升廣大農(nóng)民群眾的生活幸福指數(shù)，作為農(nóng)村基層黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。鎮(zhèn)、村兩級(jí)圍繞群眾普遍關(guān)心、與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的民生保障問題，腳踏實(shí)地為群眾辦實(shí)事。鎮(zhèn)黨委每年10件實(shí)事，并明確領(lǐng)導(dǎo)分工和完成時(shí)限，跟蹤抓好落實(shí)。為推動(dòng)村級(jí)民生工程的實(shí)施，我們推行民生工程雙向制，要求92個(gè)村把新一年要干的實(shí)事上報(bào)鎮(zhèn)黨委備案，向黨委政府，同時(shí)在村級(jí)村務(wù)公開欄張榜公布，向群眾，接受廣大群眾監(jiān)督。2023年，村級(jí)先后為群眾辦實(shí)事301件，群眾對(duì)村級(jí)組織的滿意度不斷提升。
五、始終堅(jiān)持圍繞和諧抓黨建，確保一方平安
在謀求一方穩(wěn)定促和諧中，鎮(zhèn)黨委一是加快發(fā)展，以發(fā)展解決難題，凝聚人心，理順干群關(guān)系，理順廣大群眾的心思和心態(tài)。二是夯實(shí)穩(wěn)定這塊基石，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員的主動(dòng)性，合力抓好治安、信訪、安全等工作。抓治安防范工作中，讓村級(jí)黨員干部帶頭，積極參與群防群治，上黃莊、下戶主、石羊山等38個(gè)村安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，改善了北部山區(qū)治安問題。抓信訪工作中，村級(jí)黨員干部按照鎮(zhèn)黨委要求不等不靠，深入排查信訪隱患，及時(shí)解決群眾反映的問題，全力做好信訪矛盾調(diào)處。
全年排查信訪隱患106起，全部化解;接待來信來訪76起，處結(jié)76起。抓安全生產(chǎn)中，鎮(zhèn)黨委定期聽取安監(jiān)等部門情況匯報(bào)，聽取有關(guān)基層黨組織安全措施落實(shí)及問題整改匯報(bào)，嚴(yán)格落實(shí)了安全責(zé)任制，定期組織有關(guān)部門深入企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村開展安全檢查活動(dòng)，確保了安全防范措施的落實(shí)。
六、始終堅(jiān)持圍繞提高黨員素質(zhì)抓黨建，永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性
我們從加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，努力培育社會(huì)主義新型農(nóng)民黨員。
首先，積極拓寬入黨積極分子渠道，打破單純依賴行政村黨組織發(fā)展黨員的格局，在農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)、民營企業(yè)、優(yōu)秀青年農(nóng)民、回鄉(xiāng)高中畢業(yè)生、退伍軍人中發(fā)展黨員，不斷改善黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)。按照程序，去今年發(fā)展黨員33人，其中女黨員9人，生產(chǎn)工作一線31人。
其次，實(shí)施“雙向帶動(dòng)”，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員教育管理。通過召開懇談會(huì)、討論會(huì)等形式，充分聽取流動(dòng)黨員的意見和建議。組織有能力的流動(dòng)黨員把家鄉(xiāng)更多的勞動(dòng)力帶出去，把在外面賺到的資金、學(xué)到的技術(shù)和聯(lián)系到的項(xiàng)目帶回來，為新農(nóng)村建設(shè)出力。
第三，強(qiáng)化黨員干部教育，調(diào)度積極性。通過“七一”唱紅歌比賽、組織黨員干部赴沂蒙老區(qū)、孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館等地學(xué)習(xí)參觀，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和黨性觀念，帶動(dòng)黨員干部責(zé)任意識(shí)和工作積極性。
第四，推行“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”，發(fā)揮普通黨員作用。按照新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求，把工作任務(wù)與黨員的自身特點(diǎn)結(jié)合起來，做好崗位設(shè)置調(diào)整，要求黨員對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行，公開事項(xiàng)，明確時(shí)限，落實(shí)崗位職責(zé)。
第五，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提升黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。組織廣大黨員開展了“為東郭發(fā)展建功立業(yè)、為黨旗增光添彩”、“我是黨員我、立足本職創(chuàng)一流”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了各級(jí)黨員積極性。
七、始終堅(jiān)持圍繞創(chuàng)新抓黨建，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展
加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作中不斷創(chuàng)新的旗幟，探索新的方式、方法以適應(yīng)新形勢的需要。
一是通過組建專業(yè)協(xié)會(huì)，以協(xié)會(huì)為依托，將有共同利益的黨員聯(lián)合起來，帶動(dòng)特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展。東塢溝村黨支部書記劉憲友與黨員種植戶聯(lián)合，組建了山東省第一家農(nóng)民專業(yè)合作社——滕州云龍蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社，積極為群眾搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，帶動(dòng)全鎮(zhèn)先后成立了林果、農(nóng)機(jī)、花生、農(nóng)家樂等12個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社。
二是整合農(nóng)村黨建資源，創(chuàng)新黨組織服務(wù)群眾的方式方法。引導(dǎo)村級(jí)黨組織適應(yīng)新形勢新要求，在管理方式上，變領(lǐng)導(dǎo)為引導(dǎo)，變命令為示范，變要求為服務(wù)，建立起黨員為群眾服務(wù)的新機(jī)制，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。小黨山村支部書記賀成寶、叢莊村支部書記黃玉春等黨員干部帶頭發(fā)展林果業(yè)，并成立了林果協(xié)會(huì)，通過開展“支部+協(xié)會(huì)”等形式，找準(zhǔn)了黨建與發(fā)展對(duì)接的路子，把黨的建設(shè)滲透到經(jīng)濟(jì)發(fā)展中去，有效地發(fā)揮了黨組織的____作用。
三是建立黨員聯(lián)系卡制度，開展“一卡雙聯(lián)”活動(dòng)，帶動(dòng)農(nóng)民增收。鎮(zhèn)黨委為基層黨員建立黨員聯(lián)系卡，通過黨員聯(lián)系經(jīng)濟(jì)困難戶，黨員致富能手聯(lián)系非黨員農(nóng)戶，帶動(dòng)群眾發(fā)家致富。東郭鎮(zhèn)后村黨支部立足本村有花生脫殼加工的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，讓35名黨員花生脫殼戶聯(lián)系35名非黨員困難戶發(fā)展花生脫殼加工，以此增加收入。
一年來，我們的黨建工作取得了一定成績，但與市委要求和群眾期望相比，還有不小差距。主要表現(xiàn)在：對(duì)黨建理論的學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng);有些支部班子的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;部分村在民主決策和民主管理方面有待進(jìn)一步規(guī)范;黨員的管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范;發(fā)展不夠平衡，發(fā)展的質(zhì)量不夠高，改善民生的任務(wù)還很繁重。
下一步，我將按照市委加強(qiáng)黨建工作的要求，履行好全鎮(zhèn)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，全力抓好基層黨建工作。一是不斷加強(qiáng)黨的基層建設(shè)，深化薄弱村整頓升級(jí)，切實(shí)配強(qiáng)村級(jí)班子;二是完善黨建機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;三是不斷加大投入，強(qiáng)化黨建陣地建設(shè)，為黨建工作開展提供平臺(tái);四是突出黨建重點(diǎn)，全力抓好謀發(fā)展、惠民生、促和諧;五是開拓思路，不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建工作活力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
述職人：___
20__年__月__日
篇二 2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告1100字
按照會(huì)議安排，現(xiàn)將個(gè)人抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履職盡責(zé)情況
（一）以黨建引領(lǐng)，打造學(xué)習(xí)型質(zhì)監(jiān)。局黨組以___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，不斷深化機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》、《___談治國理政》等論著，持續(xù)開展了“燈塔-黨建”知識(shí)競賽和“清風(fēng)河口”每月一測，切實(shí)提升了黨員干部理論素養(yǎng)和知識(shí)水平。今年以來，已召開4次黨組會(huì)議研究黨建工作，講黨課6次，參加黨組中心組學(xué)習(xí)10余次，參加黨員集中學(xué)習(xí)40余次，黨員理論知識(shí)測試1次，提高了黨員干部思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)履行基層黨建職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）落實(shí)基層黨建，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)發(fā)展。以黨建促鄉(xiāng)村振興為目標(biāo)，充分發(fā)揮第一書記作用，通過到幫扶村開展黨員主題活動(dòng)日活動(dòng)、座談、走訪等方式，積極開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為幫扶村出謀劃策，深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作。在“六一”節(jié)前，組織黨員走訪慰問貧困兒童，并為其送去慰問金200元。以黨員示范窗口和黨員先鋒崗為契機(jī)，切實(shí)強(qiáng)化黨員量化管理，同時(shí)組織黨員干部積極開展各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員踐行“四個(gè)合格”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。2023年區(qū)質(zhì)監(jiān)局被區(qū)直機(jī)關(guān)工委表彰為先進(jìn)基層黨組織，副主任科員劉建軍同志被區(qū)委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。以名牌申報(bào)為契機(jī)，大力實(shí)施名牌戰(zhàn)略，富海集團(tuán)獲得“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”、“山東省服務(wù)名牌”、“東營市創(chuàng)建國家車用汽柴油產(chǎn)品質(zhì)量提升示范區(qū)標(biāo)桿企業(yè)”等稱號(hào)。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起抓，扎實(shí)推進(jìn)國家標(biāo)準(zhǔn)化綜合改革試點(diǎn)和質(zhì)量鏈上鏈工作。
（三）履行黨建職責(zé)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作作為工作重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
二、存在的主要問題
（一）黨建工作開展缺乏創(chuàng)新。對(duì)黨建工作缺少深入細(xì)致的研究，在謀劃黨建工作中，思路不新。在組織黨內(nèi)生活方面缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，導(dǎo)致黨支部開展活動(dòng)積極性不高，黨員常常處于被動(dòng)接受狀態(tài)，主動(dòng)性較差，多以集體學(xué)習(xí)、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)政治生活等“規(guī)定動(dòng)作”為主，從形式到內(nèi)容都比較單一，特點(diǎn)不突出?！白赃x動(dòng)作”開展的不到位，未能把黨建活動(dòng)的開展與促進(jìn)質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展有效結(jié)合起來，黨建活動(dòng)存在表面化現(xiàn)象，不能有力促進(jìn)質(zhì)監(jiān)工作的發(fā)展。
篇三 村黨總支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告1600字
村黨總支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，切實(shí)加強(qiáng)村黨組織的建設(shè)，動(dòng)員和帶領(lǐng)全體黨員充分發(fā)揮村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力， 帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮直接責(zé)任人作用。作為村黨總支部書記，村黨建工作的第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，立足我村實(shí)際，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾務(wù)實(shí)進(jìn)取、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，確保了全村各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。下面，我就__村黨建工作開展情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
（一）帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)。一年來，我始終堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)來抓，堅(jiān)持每月一次兩委集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)制度，要求班子成員利用業(yè)余時(shí)間積極鉆研認(rèn)真思考并結(jié)合工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊應(yīng)用，以學(xué)習(xí)促進(jìn)能力提升，以能力提升推動(dòng)工作開展。通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化自我教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了公仆意識(shí)和宗旨意識(shí)，增強(qiáng)了政治站位。
（二）帶頭發(fā)揚(yáng)民主集中制。嚴(yán)格要求村兩委班子講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。一直以來，凡遇重大問題，如實(shí)施村水利、球場建設(shè)等工程、集體資產(chǎn)變更與處置等村內(nèi)大事要事，都要提交村黨支部會(huì)議、村民代表會(huì)議進(jìn)行討論、決定，對(duì)過程進(jìn)行全程監(jiān)督。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)了班子成員的溝通，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（三）帶頭入戶走訪。對(duì)村民進(jìn)行走訪，與村黨員、村民代表、困難戶進(jìn)行交流，細(xì)致了解全村黨員群眾的思想狀況，消除矛盾苗頭，為村黨支部抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為群眾辦實(shí)事好事打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我親自對(duì)全村黨建工作進(jìn)行謀劃部署，并充分發(fā)揮表率示范作用，積極解決全村重點(diǎn)難點(diǎn)工作。
二、廉潔自律，守住__拒變的防線
在生活中，加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，深入開展自查自糾，嚴(yán)防四風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律十不準(zhǔn)和十二個(gè)嚴(yán)禁，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和開展掃黑除惡及精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域、增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，樹立起正確的人生觀，在任何時(shí)候，任何情況下都能用黨性原則和道德規(guī)范來約束自己的行為。
三、圍繞隊(duì)伍建設(shè)抓黨建，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，關(guān)系著黨的路線方針政策能否有效貫徹落實(shí)。為此，我村黨總支部狠抓黨建工作，不斷樹立共產(chǎn)黨員新形象。
(一)抓好一個(gè)班子。村黨總支部明確要求支部委員都要自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，全體支部成員在工作中互相支持，班子團(tuán)結(jié)和諧，深得群眾好評(píng)。
(二)帶好一支隊(duì)伍。黨員素質(zhì)好壞直接關(guān)系到黨在群眾中的威望。管好一個(gè)黨員，就是樹立一面旗幟。為了管好黨員隊(duì)伍，讓全體黨員了解支部工作情況和村的發(fā)展，發(fā)揮黨員應(yīng)有的作用，我支部加強(qiáng)黨員的培養(yǎng)教育：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持三會(huì)一課制度，黨總支每季度召開一次支部大會(huì)、黨課，黨支部每月開展一次主題黨日活動(dòng)，充分利用黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)組織黨員集中學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝黨員的頭腦，規(guī)范黨員的言行。定期組織全村黨員在完成中央、省、市、區(qū)農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育課程培訓(xùn)要求的同時(shí)，重點(diǎn)收看模范人物事跡、實(shí)用技能培訓(xùn)、致富先鋒等節(jié)目，強(qiáng)化黨員致富能力。二是注重培養(yǎng)。嚴(yán)格入黨程序，力爭每年吸收1-2名優(yōu)秀青年為入黨積極分子，并且發(fā)展1名以上新黨員，近年來，共發(fā)展黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子2人，使黨員隊(duì)伍逐漸年輕化，從而提升了基礎(chǔ)隊(duì)伍的整體工作能力，為我村開展黨建工作提供了人員和知識(shí)保障，黨員隊(duì)伍在行業(yè)分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面都有了明顯的改善。
四、抓黨建促攻堅(jiān)促鄉(xiāng)村振興，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
（一）大力開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。我黨總支部大力整治村環(huán)境衛(wèi)生，引導(dǎo)村民改善村容村貌，保持村容整潔，美化村莊，同時(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生知識(shí)宣傳，提升了村民的思想素質(zhì)。今年通過三清三拆三整治工作，大大改善農(nóng)村多年來的環(huán)境，極大地改善了群眾的生產(chǎn)生活條件，為創(chuàng)文建設(shè)營造良好的氛圍。
篇四 2023抓基層黨建工作述職報(bào)告7600字
我作為一名社區(qū)黨組織書記，2023年，我始終堅(jiān)持按照黨章的規(guī)定和各級(jí)黨委的要求，在政治上始終保持與___的高度一致，認(rèn)真執(zhí)行堅(jiān)決落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。始終把社區(qū)黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責(zé)，有力的促進(jìn)了社區(qū)黨建和社區(qū)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況
一是強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任，精心謀劃全盤工作。年初認(rèn)真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計(jì)劃和社區(qū)工作計(jì)劃。同時(shí)針對(duì)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提前準(zhǔn)備，精心安排。通過社區(qū)黨建，社區(qū)工作計(jì)劃的制定，不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調(diào)動(dòng)了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強(qiáng)了凝聚力，黨員提高了戰(zhàn)斗力。
二是注重強(qiáng)化自身素質(zhì)，堅(jiān)持不斷努力學(xué)習(xí)。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當(dāng)好社區(qū)的領(lǐng)頭雁，我平時(shí)注重加強(qiáng)自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅(jiān)持以黨規(guī)黨紀(jì)，政策法規(guī)、時(shí)事政治為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以服務(wù)技巧，工作方法為補(bǔ)充，集中組織學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合，不斷提升自己，充實(shí)自己，努力使自己在政策水平上，服務(wù)能力上，公道正派上，遵紀(jì)守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。
三是強(qiáng)化“兩委”班子管理，著重改進(jìn)工作作風(fēng)。為提高社區(qū)工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風(fēng)的改進(jìn)是重點(diǎn)，為此社區(qū)黨支部制定了“七不準(zhǔn)”，“七嚴(yán)”的工作紀(jì)律。由我?guī)ь^以身作責(zé)，率先垂范，全體成員遵照?qǐng)?zhí)行。對(duì)“兩委”成員中有違紀(jì)苗頭的個(gè)別成員進(jìn)行及時(shí)談話，并提出了嚴(yán)肅批評(píng)，作風(fēng)建設(shè)明顯改進(jìn)，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強(qiáng)。
四是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理，創(chuàng)新工作體制機(jī)制。針對(duì)社區(qū)黨員外出流動(dòng)的多，年老體弱的多等特點(diǎn)，為克服社區(qū)黨員管理的難題，我們創(chuàng)新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對(duì)接;二是支部每半年利用電話和短信方式進(jìn)行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報(bào)一份;四是虛心征求他們對(duì)社區(qū)建設(shè)的意見和黨員管理辦法;五是引導(dǎo)在家黨員積極參與社區(qū)建設(shè)，參加支部活動(dòng)，帶頭做好結(jié)對(duì)幫扶志愿服務(wù)活動(dòng)。
五是強(qiáng)化社區(qū)陣地建設(shè)，自覺踐行群眾路線。2023年社區(qū)公共服務(wù)站建設(shè)到位，但陣地建設(shè)仍不配套，今年我積極向上爭取項(xiàng)目，親自謀劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)，協(xié)商投資12萬多元建起了功能齊全設(shè)施完善的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心。投入使用后受到廣大居民的好評(píng)。踐行群眾路線，關(guān)鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實(shí)際工作和群眾路線有機(jī)結(jié)合，使之成為工作的不竭源泉和動(dòng)力。各項(xiàng)工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。
六是強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)意識(shí)，有力促進(jìn)活動(dòng)開展，社區(qū)承載的服務(wù)項(xiàng)目種類繁多。在人員少的情況下，如何確保服務(wù)水平和質(zhì)量適應(yīng)人民群眾需求是關(guān)鍵，為破解這一難題，我?guī)ь^從自身做起。除主持社區(qū)全面工作外，主動(dòng)承擔(dān)民政優(yōu)撫，集鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，以示范作用帶動(dòng)“兩委”成員，注重管理與服務(wù)的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，為完成全年各項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ)，有力的保證了今年各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。通過服務(wù)功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調(diào)動(dòng)了他們參與社區(qū)活動(dòng)的積極性，社區(qū)活動(dòng)有聲有色，豐富多彩。
二、存在的主要問題及原因分析
一是對(duì)黨員的管理上還有些缺位?？傉J(rèn)為社區(qū)黨員情況特殊，沒有農(nóng)村支部好管，沒有真正靜下心來進(jìn)行認(rèn)真的研究，特別是對(duì)有些黨員意識(shí)缺乏，觀念淡薄連基本黨費(fèi)就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。
二是對(duì)無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認(rèn)為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導(dǎo)致有些無職黨員在平時(shí)的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
三是黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓(xùn)和“七一”期間組織學(xué)習(xí)，開展“三講四德”民主測評(píng)黨員活動(dòng)二次，沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。
對(duì)于產(chǎn)生上述問題的原因，主要是我作為書記的責(zé)任，沒有嚴(yán)格履行書記職責(zé)所致，只是專注事務(wù)性工作，沒有認(rèn)真思考黨建工作，缺乏創(chuàng)新思維，沒有研究破解問題的辦法，對(duì)帶有傾向性問題平時(shí)只提醒教育，不從嚴(yán)問責(zé)，不善于用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束機(jī)制。
三、下步工作思路和主要措施
2023年，我將嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)的規(guī)定和各級(jí)黨委的要求認(rèn)真履行好基層黨組織書記職責(zé)：一是繼續(xù)增強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)一步明確書記既是黨組織負(fù)責(zé)人，更是黨建工作負(fù)責(zé)人，認(rèn)真履行主體責(zé)任，把黨建放在心中，抓在手中，堅(jiān)持開好支委會(huì)和專題民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。二是繼續(xù)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、在支委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點(diǎn)，以活動(dòng)陣地為推手，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)促進(jìn)社區(qū)黨建和各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。三是繼續(xù)做好外出流動(dòng)黨員和無職黨員的教育管理，創(chuàng)新管理方法，引導(dǎo)流動(dòng)黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，無職黨員積極參與社區(qū)建設(shè)為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱。
過去的一年，我村在上級(jí)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下，堅(jiān)持以十八大精神為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，改善工作作風(fēng)，完善工作思路，提高支部班子戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全年工作實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村社會(huì)更加穩(wěn)定，人與人之間更加和諧，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更進(jìn)一步優(yōu)化，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收步伐進(jìn)一步加快。各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，下面就全年黨建工作做一匯報(bào)：
一、履職工作情況
一是狠抓陣地建設(shè)，提高兩委班子執(zhí)政能力，戰(zhàn)斗力和凝聚力。狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力和素質(zhì)。一個(gè)支部戰(zhàn)斗能力強(qiáng)不強(qiáng)，首先是支部班子人員素質(zhì)能力強(qiáng)不強(qiáng)，一個(gè)人能力和素質(zhì)決定支部工作好與壞。一年來，我們堅(jiān)持把支部班子能力建設(shè)放在首位，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)，村兩委班子抓政策學(xué)習(xí)，把黨的各項(xiàng)方針、政策學(xué)懂、學(xué)透。只有自己掌握黨的方針政策，才能更好貫徹執(zhí)行黨的方針政策，對(duì)上級(jí)各項(xiàng)方針政策集中學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際，貫徹執(zhí)行，抓法律、法規(guī)學(xué)習(xí)堅(jiān)持以法辦事，對(duì)村內(nèi)發(fā)生各項(xiàng)事情、民事糾紛，集中聽匯報(bào)，大家找解決問題法律依據(jù)，做到事實(shí)清楚，解決問題法律依據(jù)充分。堅(jiān)持抓兩委班子科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)提高帶頭致富，引領(lǐng)致富能人。村兩委班子參加各類培訓(xùn)數(shù)十次，并帶領(lǐng)部分能人到外地參觀、學(xué)習(xí)別人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，先后到潛江學(xué)習(xí)稻田套養(yǎng)龍蝦技術(shù)，到枝江學(xué)產(chǎn)稻田養(yǎng)鵝，到遠(yuǎn)安學(xué)習(xí)種植葡萄技術(shù)。通過學(xué)習(xí)提高兩委班子綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。在抓好支部班子學(xué)習(xí)前提下，認(rèn)真開展黨員學(xué)政策，學(xué)黨章、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)、堅(jiān)持三會(huì)一課，一季度開一次全體黨員會(huì)，半年開一次生活會(huì)，常年不懈，凝聚全體黨員，更好發(fā)揮他們作用。
二是抓制度建設(shè)，使各項(xiàng)工作步入正規(guī)化。推進(jìn)全年工作，必須靠規(guī)章制度做保障，抓黨建工作首先是抓制度建設(shè)，使政策在陽光下操作，使之形成不能腐、不敢腐。全年低保戶評(píng)定無一例上訪，貧困戶評(píng)定按程序推薦評(píng)議公示，大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評(píng)議各項(xiàng)流程辦理。使廣大黨員、群眾看得清、分得明。
三是充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，引領(lǐng)群眾致富一方。
1、發(fā)揮黨員聯(lián)系戶作用。全村共有黨員，有能力黨員43人，按照居住條件和能力給他包干聯(lián)系戶，成為聯(lián)系戶主心骨，向上反映群眾意見，向下宣傳黨政策，帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)。
2、發(fā)揮有能力黨員為村里多辦事。今年秸桿禁燒工作安排15名老黨員給我們當(dāng)好信息員、調(diào)解員。七組陳傳茂每天晚上值班到12點(diǎn)，一有火情就報(bào)告，還帶頭做好群眾工作。在調(diào)解工作中我們發(fā)揮老黨員、老干部工作，做好信息員、調(diào)解員，六組老支書劉年春在插秧期間因放水鬧矛盾，他出面積極化解，使之暴發(fā)沖突化解在萌芽之中。在今年土地確權(quán)中，老黨員、老干部對(duì)原有情況明，我們支部發(fā)揮他們作用，讓他參加，他積極性高，工作負(fù)責(zé)，使之工作進(jìn)展順利，如果全體黨員都能積極參與支部工作，整個(gè)支部工作就好做多了。
3、積極發(fā)揮黨員致富帶頭作用，引領(lǐng)群眾致富。2組共產(chǎn)黨員趙昌華今年種植大棚西瓜，4個(gè)大棚，收入15萬元，在他帶動(dòng)下，2023年新發(fā)展農(nóng)戶4戶水田大棚西瓜，畝平收入都在六千元以上，4組共產(chǎn)黨員曾凡菊帶頭辦養(yǎng)豬廠，年育肥出欄150余頭，在他帶動(dòng)下，4組發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶6戶，年出欄都在100頭以上，戶平收入都在5萬元以上，全村共有規(guī)模化種植大戶80畝7戶，其中黨員帶頭種植4戶，陳茂林、劉運(yùn)文、曹一玉、曾凡菊。
4、抓黨建工作，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為民多辦實(shí)事。2023年我村投資35萬元新修村衛(wèi)生室，使人民群眾能及時(shí)就醫(yī)，小病不出村，就醫(yī)將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里，投資20萬元對(duì)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行配套，新安裝路燈10盞，新建下水道250米，新修u型渠300米，修道路350米，綠化植樹1萬元，2023年新安裝自來水230余戶，全村已全部吃上安全衛(wèi)生自來水，投資2萬余元對(duì)全村道路進(jìn)行了鋪碎石，投資1萬元新挖灌水渠1000米，2023年投資基礎(chǔ)設(shè)施資金近80萬元，全年在外爭取資金120萬元，有效解決我村落后面貌。
精準(zhǔn)扶貧工作全面開展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速推進(jìn)，全村一般貧困戶75戶，已發(fā)展產(chǎn)業(yè)達(dá)53戶，投入基礎(chǔ)設(shè)施投資近8萬余元，目前已基本形成稻田套養(yǎng)龍蝦為主導(dǎo)的新產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，規(guī)?；B(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨形勢大好，我們也將搶抓機(jī)遇，把我村精準(zhǔn)扶貧工作搞得更上一層樓。
二、存在的問題及原因而分析
一是黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)文化層次在新的形勢很難發(fā)揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數(shù)65%，他們有很多自身難保家庭困難，又無勞動(dòng)能力，年輕黨員又在外打工，發(fā)展自己產(chǎn)業(yè)對(duì)村內(nèi)的事不聞不問，漠不關(guān)心，更不用說支持支部工作。
二是教育難度越來越大?，F(xiàn)在召開黨員會(huì)難度在增加，不給工資不參加，自己有事不參加，外出找工不參加，有的黨員長期不參加組織生活、不開會(huì)，把自己混為一個(gè)普通老百姓，支部派專人上門談話，收效甚微。
三是干部隊(duì)伍后繼乏人?，F(xiàn)在農(nóng)村工作處在一個(gè)轉(zhuǎn)型期。村干部管事太多，無法區(qū)分那些屬于村干部管，那些不屬于，年輕人都不愿意當(dāng)干部，對(duì)今后的發(fā)展存在很大隱患，要引起我們高度重視。
三、下步工作思路和主要措施
2023年的主要工作一是進(jìn)一步強(qiáng)化村干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)和勤政廉政的教育，想方設(shè)法解決村民關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。二是多方籌措資金硬化道路10.4公里，解決1、2、4、5、7、8組出行難的問題。三是新增垃圾鉤臂箱20個(gè)，解決集鎮(zhèn)及西大路、漢宜路沿線臟亂差的問題。四是豐富村民精神文化生活新建戲臺(tái)一個(gè)。五是搞好水利基礎(chǔ)建設(shè)，維修溝渠2000米。新建抗旱機(jī)臺(tái)3處，裝機(jī)容量100千瓦。為農(nóng)民增產(chǎn)增收打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。六是根據(jù)上級(jí)要求搞好村莊綠化建設(shè)，計(jì)劃重點(diǎn)對(duì)新農(nóng)村路、初升路、西大路進(jìn)行樹苗補(bǔ)植1000株。七是通過陽光工程培訓(xùn)，有組織的開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高村民素質(zhì)，為富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。八是重點(diǎn)發(fā)展稻田龍蝦套養(yǎng)技術(shù)的推廣，建設(shè)龍蝦套養(yǎng)基地一處達(dá)400畝，輻射農(nóng)戶56戶，為村民實(shí)現(xiàn)小康生活提供一個(gè)新的平臺(tái)。九是搞好土地確權(quán)登記的后續(xù)工作。十是按照上級(jí)精神全面搞好精準(zhǔn)扶貧工作，確實(shí)做好低保戶、困難戶的救濟(jì)工作，保障困難群眾的生產(chǎn)生活。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我就履行街道黨工委書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)做如下述職：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是抓組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)社區(qū)(村)“兩委”班子建設(shè)，順利完成三個(gè)城市社區(qū)、三個(gè)村社區(qū)及一個(gè)行政村“兩委”班子換屆選舉工作，為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，制定村社區(qū)兩委班子及村干部管理的辦法，落實(shí)社區(qū)(村)主要負(fù)責(zé)人對(duì)上對(duì)下述職述評(píng)制度，激發(fā)調(diào)動(dòng)干部工作積極性，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理，深入推進(jìn)“四議兩公開”工作法，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序運(yùn)行，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用，村級(jí)事務(wù)管理逐步步入軌道化。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為立足點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高定位，大力加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)，不斷提高社區(qū)服務(wù)群眾能力，積極構(gòu)建區(qū)域化大黨建格局，深化拓展“民情流水線工程”，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。
二是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，開展“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、民主型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型”班子建設(shè)，切實(shí)提升班子整體形象，增強(qiáng)班子凝聚力、感召力。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大在青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員的力度，重視在急難險(xiǎn)重崗位發(fā)展黨員，街道黨員在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)上逐年改善。采取領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)，典型領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、交流互學(xué)、制度督學(xué)、考試促學(xué)和活動(dòng)助學(xué)等“七學(xué)”方式，借助“九個(gè)一”學(xué)習(xí)載體，加強(qiáng)黨員黨性教育，切實(shí)提高黨員干部思想認(rèn)識(shí)，分層分類開展主題實(shí)踐活動(dòng)，在機(jī)關(guān)黨員中開展“三進(jìn)三包心連心”(進(jìn)街道、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)店鋪、包宣傳、包督查、包服務(wù))、在社區(qū)黨員中開展“服務(wù)零距離”、在農(nóng)村黨員中開展“提高學(xué)習(xí)水平促服務(wù)”活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用，推動(dòng)街道各項(xiàng)工作深入開展。
三是抓干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)。始終把干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的著力點(diǎn)，注重在街道各項(xiàng)工作的一線實(shí)踐、鍛煉、提高隊(duì)伍，增長干部才干，創(chuàng)造一流業(yè)績。在拆遷發(fā)展中鍛煉隊(duì)伍。圍繞省市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，帶領(lǐng)干部攻堅(jiān)克難，推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，想方設(shè)法，克服困難，完成了中鋪?zhàn)永l(fā)電廠配套設(shè)施區(qū)域的征地工作。今年完成拆遷2萬平方米，安置入住10萬平方米，開工建設(shè)10萬平方米;會(huì)展配套區(qū)、蘭藥商住城市綜合體、城市規(guī)劃館、日化大廈等重點(diǎn)項(xiàng)目有序推進(jìn)，全年完成固定資產(chǎn)投資19.7億元。在民生服務(wù)中聚攏隊(duì)伍。扎實(shí)開展“雙聯(lián)”活動(dòng)，關(guān)愛弱勢群體，攻堅(jiān)克難，建設(shè)鹽場堡煤粉鍋爐，實(shí)行集中供暖，600余戶村民告別小煤爐取暖;改善村容村貌，硬化道路，方便村民出行;建立社區(qū)微信服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)群眾零距離。在維護(hù)穩(wěn)定中磨煉隊(duì)伍。建設(shè)“維穩(wěn)綜治信訪司法中心”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪，案件歸口解決，從源頭上緩解矛盾。在全國“兩會(huì)”、蘭洽會(huì)、國際馬拉松賽、黨的“十八屆四中全會(huì)”及敏感時(shí)段實(shí)行24小時(shí)值班制、“零報(bào)告”制度，全年共接訪上訪件100余次，處置群體性事件9起，完成紀(jì)委交轉(zhuǎn)辦案件11件，解決農(nóng)民工討薪1起，追回9萬余元。在管理提升中礪煉隊(duì)伍。積極探索大氣污染防治工作的新思路，推行“八查八看”工作法，努力打造大氣污染防治示范區(qū)。結(jié)合創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)，加大環(huán)境整治力度，提升城市形象，重點(diǎn)實(shí)施好“31224”工程，擦亮北大門，保證蘭洽會(huì)、金雞百花獎(jiǎng)、馬拉松等重大節(jié)會(huì)、賽事成功舉辦。下大力氣，取締了多年形成的馬路市場，暢通交通，方便居民出行。
二、存在的問題及原因分析
(一)抓村社區(qū)黨組織黨建工作有待進(jìn)一步提高。街道有城中村改造社區(qū)四個(gè)，其中三個(gè)村社區(qū)進(jìn)行大面積拆遷改造，黨組織大部分精力用于改造事宜，以及處理各類因拆遷改造等引起的信訪、纏訪事項(xiàng)，在平常的工作中，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理工作詢問指導(dǎo)的多，對(duì)基層黨組織黨建工作精力投入不足，指導(dǎo)不到位，基層黨建力量薄弱，工作不系統(tǒng)，形式單一，沒能充分發(fā)揮基層黨組織的作用。
(二)個(gè)別黨員干部素質(zhì)需要提升。對(duì)抓基層黨組織建設(shè)聚焦不到位，由于街道、社區(qū)、村人員構(gòu)成復(fù)雜，受教育程度參差不齊，對(duì)有些干部處事不成熟、欠思考，有些干部缺乏理論知識(shí)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，素質(zhì)能力良莠不齊等現(xiàn)象缺少整體性培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，急需提高黨員能力素質(zhì)。
(三)有些干部作風(fēng)有待進(jìn)一步。在干部作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面，有些干部存在僥幸心理，在出勤、上下班時(shí)間等細(xì)小問題上缺乏約束力，出現(xiàn)遲到、早退，甚至上班時(shí)間上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁等不良現(xiàn)象，干部作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(四)服務(wù)群眾能力和意識(shí)不強(qiáng)。存在忙于工作，只注重和上級(jí)、同事之間交往，有放不下架子、不主動(dòng)和老百姓直接接觸的潛意識(shí)。比如針對(duì)上訪群眾多的現(xiàn)狀，經(jīng)常安排給分管領(lǐng)導(dǎo)接待處理，部分群眾不認(rèn)可處理結(jié)果，跑來跑去不方便，浪費(fèi)了時(shí)間。
(五)個(gè)別黨組織軟弱渙散。我街道石門溝村是街道目前唯一的行政村，村委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)無法保證，村干部待遇偏低，嚴(yán)重影響了工作積極性，使得正常運(yùn)轉(zhuǎn)嚴(yán)重受到影響。
產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一方面理論學(xué)習(xí)的不深入，特別是對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)還相對(duì)膚淺，對(duì)新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運(yùn)用上存在結(jié)合不緊密的問題。另一方面是工學(xué)矛盾克服的不好。當(dāng)具體工作任務(wù)與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，有了沖突時(shí)，往往有學(xué)習(xí)為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個(gè)人自學(xué)方面尤其突出，以及在一些理論的學(xué)習(xí)上，淺嘗輒止、實(shí)用主義的現(xiàn)象比較多。二是督查問責(zé)不夠嚴(yán)格。在工作作風(fēng)、紀(jì)律要求上總是制度定得多，抓問責(zé)落實(shí)不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟。三是缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。在抓基層黨建工作中不夠持續(xù)，不夠深入，沒有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓深入抓具體。
三、下步工作思路及主要措施
20__年，我將充分發(fā)揮黨建工作“第一責(zé)任人”的作用，按照“一責(zé)二抓三提升”的工作思路，繼續(xù)做好基層黨建工作。
“一責(zé)”即履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，健全黨建工作責(zé)任制。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出抓好一把手管黨治黨責(zé)任的考核。對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)。
“二抓”即抓基層服務(wù)的隊(duì)伍、抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，提高村干部的整體素質(zhì)。繼續(xù)選派優(yōu)秀后備干部到基層黨組織擔(dān)任副書記，讓基層黨組織____作用充分發(fā)揮。讓新入職大學(xué)生到基層黨組織進(jìn)行鍛煉，培養(yǎng)后備干部。扎實(shí)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)黨組織，加強(qiáng)對(duì)軟弱渙散黨組織的檢查和指導(dǎo)，努力打造具有鮮明特色的社區(qū)(村)黨建工作品牌和亮點(diǎn)。帶頭參加載體活動(dòng)，為黨員干部作出表率。
“三提升”即提升班子隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的各項(xiàng)能力水平。繼續(xù)強(qiáng)化街道班子建設(shè)，更好的發(fā)揮班子成員每一個(gè)人的特點(diǎn)，建立一支更具凝聚力、感召力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、帶領(lǐng)全街奮進(jìn)的班子隊(duì)伍。深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，教育全體黨員提高黨性修養(yǎng)，在工作中時(shí)刻發(fā)揮先鋒作用，建立一支甘于奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍。在街道紛繁復(fù)雜的工作中，磨練一支業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)得起考驗(yàn)、打得了硬仗的干部隊(duì)伍。
20__年，要充分履行黨工委書記的職責(zé)，與班子成員一道，完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，全面加強(qiáng)街道黨的建設(shè)，力促基層組織建設(shè)上水平、上臺(tái)階，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大保證。
篇五 區(qū)總工會(huì)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2950字
區(qū)總工會(huì)黨支部書記 賈錫莉
按照區(qū)委組織部《2023年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作實(shí)施方案》（咸渭組〔2023〕112號(hào)）文件精神，結(jié)合機(jī)關(guān)工委要求，現(xiàn)將自己一年來抓黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履職工作的特色和亮點(diǎn)
（一）主動(dòng)作為，認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任
作為區(qū)總工會(huì)黨支部主要負(fù)責(zé)人，堅(jiān)持把'抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職'作為自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開支委會(huì)議，研究部署全年黨建工作。主持修訂完善了《區(qū)總工會(huì)制度匯編》、《區(qū)總工會(huì)黨組議事規(guī)則》，健全了月例會(huì)制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實(shí)到位。認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，堅(jiān)持重大決策、重要事項(xiàng)、干部任用、財(cái)務(wù)支出等集體研究、民主決策。重視加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，以'三項(xiàng)機(jī)制'為抓手，充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，今年新推薦提拔副科級(jí)干部1名，改變了10多年不出干部的局面。
（二）打牢基礎(chǔ)，不斷提升黨建工作水平
堅(jiān)持把抓好黨建工作作為最大的政績，按照今年全區(qū)基層黨建工作'抓規(guī)范、抓精細(xì)、抓提升'的總體要求，自己把建強(qiáng)班子帶好隊(duì)伍、增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘、提升黨員干部服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，作為抓黨建工作的著力點(diǎn)，不斷拓寬思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。一是健全組織機(jī)構(gòu)。按照基層組織建設(shè)新要求，建立健全了機(jī)關(guān)支部班子，明確委員分工，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，為黨建工作提供了堅(jiān)實(shí)地組織保障。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。先后完善了'三會(huì)一課'、黨員組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，規(guī)范了黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴(yán)明了組織紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是深入開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。組織黨員到文匯東路社區(qū)報(bào)到，與社區(qū)進(jìn)行對(duì)接，清潔社區(qū)環(huán)境、幫扶困難家庭、慰問孤寡老人。端午節(jié)，組織機(jī)關(guān)黨員捐款，為社區(qū)留守老人送去節(jié)日慰問品，并與他們一起聯(lián)歡共度佳節(jié)。四是扎實(shí)開展扶貧攻堅(jiān)工作。按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，我們包抓貧困戶41戶，通過'上門認(rèn)親'、因人施策，充分發(fā)揮工會(huì)幫扶優(yōu)勢用足用活現(xiàn)有政策，截至目前，27戶已經(jīng)脫貧。
（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，切實(shí)筑牢黨員干部理想信念
堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為黨員干部提升政治素養(yǎng)和政治覺悟的第一要?jiǎng)?wù)，常抓不懈。一是持續(xù)推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育。按照'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育新要求，及時(shí)制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案，安排每周三進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，其他時(shí)間黨員自學(xué)，全年共組織黨員集中學(xué)習(xí)30多次，組織黨員干部講黨課4次，開展學(xué)習(xí)討論4次。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)等方面教育，著力培養(yǎng)能力強(qiáng)、作風(fēng)正、服務(wù)好、群眾公認(rèn)的.黨員干部隊(duì)伍。二是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要的政治任務(wù)，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案。堅(jiān)持班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭寫心得、帶頭討論發(fā)言。目前，機(jī)關(guān)黨員干部人人寫學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，撰寫學(xué)習(xí)心得。
（四）以身作則，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
始終堅(jiān)持帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決做到在思想上、政治上、行動(dòng)上和___保持高度一致，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)過好名利觀、人情關(guān)、權(quán)力觀。認(rèn)真履行'一崗雙責(zé)'，切實(shí)把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)與工會(huì)中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。在端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日，提前對(duì)全體干部、特別是黨員干部執(zhí)行中央'八項(xiàng)規(guī)定'精神提出要求，確保清廉過節(jié)。一年來，黨員干部無違法違紀(jì)行為。
（五）引領(lǐng)帶動(dòng)，奮力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作追趕超越
堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展的工作理念，以黨建工作成效，助力工會(huì)工作發(fā)展，今年工會(huì)各項(xiàng)工作成績喜人。一是扎實(shí)開展'追趕超越'勞動(dòng)競賽。3人榮獲市級(jí)'崗位能手'、5人榮獲區(qū)級(jí)'崗位能手'，盛百世紅木家具、陽光家政等企業(yè)榮獲市級(jí)'勞動(dòng)競賽優(yōu)勝單位'、紙箱廠印刷班榮獲市級(jí)'勞動(dòng)競賽示范崗'.二是深入開展'雙抓雙促'（抓基礎(chǔ)、促規(guī)范，抓基層、促工作）活動(dòng)。按照'哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)'的要求，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，狠抓建會(huì)不放松，截至目前，全區(qū)新建工會(huì)組織80多家，發(fā)展會(huì)員3000多人。推薦道北小學(xué)參評(píng)全市3a等級(jí)示范工會(huì)，推薦新興路街道工會(huì)參評(píng)全省標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)。三是積極開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。4個(gè)街辦、200多家企業(yè)踴躍參與，陽光家政公司被推薦為全省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。四是傾情打造'愛心驛站'.為讓更多戶外勞動(dòng)者等特殊群體感受工會(huì)組織的關(guān)懷，積極與區(qū)市容局和各街辦，發(fā)動(dòng)一切社會(huì)力量，開展'愛心驛站'示范點(diǎn)建設(shè)，目前5個(gè)示范點(diǎn)正在籌建中。五是多措并舉關(guān)愛幫扶困難職工。先后開展了'送溫暖'工程、'春送崗位'、'夏送清涼'、'金秋助學(xué)'等活動(dòng)，'雙節(jié)'慰問困難職工87戶、金額9萬元；對(duì)15名患重大疾病職工進(jìn)行醫(yī)療救助6.7萬元；籌資3萬元，對(duì)400名環(huán)衛(wèi)工和紙箱廠職工進(jìn)行了集中慰問；救助困難職工子女13人、發(fā)放救助金3.9萬元。
二、存在的問題及原因剖析
在抓基層黨建工作中，雖然取得了一些成績，但是距離組織的要求還有不少距離：一是對(duì)黨建工作缺乏足夠重視。在業(yè)務(wù)工作上投入的精力多，黨建工作上投入的精力相對(duì)較少。二是制度落實(shí)不到位。各項(xiàng)制度在具體執(zhí)行過程中，有時(shí)存在走過場的現(xiàn)象，黨課學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，組織生活會(huì)等難以確保實(shí)效。三是黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力不高。單位沒有專職黨務(wù)干事，負(fù)責(zé)黨務(wù)工作同志平時(shí)忙于業(yè)務(wù)，對(duì)黨建知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺，工作執(zhí)行能力有待加強(qiáng)。
對(duì)于以上問題，分析原因主要有以下方面：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。存在'重業(yè)務(wù)、輕黨建'的思想，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，開展幾次活動(dòng)，平時(shí)只埋頭抓業(yè)務(wù)，對(duì)黨建工作思考較少，研究少。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)黨內(nèi)各種規(guī)章制度理解認(rèn)識(shí)站位不夠高，研究不夠深，監(jiān)督不夠嚴(yán)，落實(shí)不夠?qū)崱Ｔ谧h員思想教育中，習(xí)慣于按照老經(jīng)驗(yàn)、老辦法開展工作，使得少數(shù)黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，對(duì)黨組織開展的活動(dòng)積極性不高。
三、下一步工作思路和措施
針對(duì)我單位黨建工作存在的問題，明年我將進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部一班人，重點(diǎn)在黨員干部教育管理，增強(qiáng)黨組織凝聚力、創(chuàng)造力，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫，全力推動(dòng)黨建工作邁上新臺(tái)階。
（一）強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，筑牢新觀念。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作重要作用，將黨建和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。二是充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作方向，科學(xué)制定黨建工作目標(biāo)計(jì)劃，積極開展各項(xiàng)黨建活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力。
（二）創(chuàng)新理念，開拓新局面。一是深刻認(rèn)識(shí)新形勢、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求，不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是有針對(duì)性的開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)、形勢報(bào)告、座談交流、短期培訓(xùn)、參觀交流等方式，務(wù)求取得學(xué)習(xí)實(shí)效。
（三）細(xì)化措施，提升新能力。一是抓教育管理，通過鼓勵(lì)自學(xué)、組織培訓(xùn)和與兄弟單位黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流等方式，提升黨務(wù)干部黨建工作水平。二是建立健全關(guān)心關(guān)愛機(jī)制，通過定期談心談話，對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行組織關(guān)心、生活關(guān)愛，使他們?cè)鰪?qiáng)從事黨務(wù)工作的獲得感，主動(dòng)承擔(dān)黨務(wù)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)全體黨員，推動(dòng)黨建工作邁上新臺(tái)階。
以上報(bào)告不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
篇六 2023年支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告精選12150字
黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動(dòng)全局。下面是為大家?guī)淼?023年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告，希望能幫助到大家！
2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，促進(jìn)基層黨建健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。
一、主要工作
(一)黨建引領(lǐng)，全面聚力防控疫情。將黨建引領(lǐng)基層治理的組織優(yōu)勢“一盤棋”轉(zhuǎn)化為社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控的力量，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。選派_名黨員干部職工深入疫情防控一線開展工作，同時(shí)招募_名志愿者參與社區(qū)防控疫情工作，讓連續(xù)奮戰(zhàn)的社區(qū)一線人員適當(dāng)輪休。針對(duì)城中村點(diǎn)多、面廣、線長的現(xiàn)狀，黨支部充分發(fā)揮“一線戰(zhàn)斗部”的堡壘作用，迅速研究繪制管控地圖，發(fā)動(dòng)網(wǎng)格員、村民小組長等地毯式排查摸清底數(shù)。疫情發(fā)生以來，社區(qū)黨支部動(dòng)員各物業(yè)公司在進(jìn)出樓道、電梯內(nèi)張貼社區(qū)小區(qū)疫情嚴(yán)防嚴(yán)控宣傳單，同時(shí)采用“移動(dòng)音頻+宣傳車”的形式，向轄區(qū)居民每天至少_次循環(huán)播放宣傳疫情防控有關(guān)知識(shí)，讓居民安心宅在家里。
(二)認(rèn)真謀劃，全面落實(shí)管黨責(zé)任。一是年初制定《_年黨建工作目標(biāo)》，并與所屬各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，召開黨工委會(huì)議_次，對(duì)黨建和社區(qū)重點(diǎn)工作認(rèn)真謀劃、部署，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。二是按照“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機(jī)制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，充分發(fā)揮黨工委主體責(zé)任。三是按照“三單制”管理，建立基層黨組織書記抓黨建工作臺(tái)賬，明確_大項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐項(xiàng)整改落實(shí)。
(三)強(qiáng)化責(zé)任，健全黨建長效機(jī)制。一是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員聯(lián)系群眾等黨建工作制度，要求每位黨員至少聯(lián)系×名群眾，建立民情反饋機(jī)制，隨時(shí)關(guān)注民生動(dòng)態(tài)。二是堅(jiān)持民主集中制原則，針對(duì)“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨工委會(huì)議討論決定。三是嚴(yán)格落實(shí)“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責(zé)任制，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。四是建立考評(píng)制度，每年_次對(duì)基層黨建工作進(jìn)行考評(píng)，對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的予以通報(bào)表揚(yáng)，并作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù);對(duì)考核結(jié)果較差的，對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并限期整改。
(四)創(chuàng)新載體，激發(fā)黨建工作活力。一是創(chuàng)新黨建項(xiàng)目化管理。全面推廣“十五分鐘生活服務(wù)圈”，依托轄區(qū)商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)如下水道疏通、水電維修、家政服務(wù)等_個(gè)行業(yè)，形成縱橫交錯(cuò)、點(diǎn)面結(jié)合的網(wǎng)狀服務(wù)圈。重點(diǎn)打造“社區(qū)移動(dòng)辦公桌”，每周固定_天，由_名工作站人員及網(wǎng)格長，到問題最多的院落進(jìn)行辦公。二是構(gòu)建基層黨建信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。制作辦事處黨建網(wǎng)站及社區(qū)黨建網(wǎng)頁，建立微信公眾號(hào)_個(gè)、黨員微信群_個(gè)，使黨員群眾隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)、互動(dòng)、交流。三是推進(jìn)示范社區(qū)建設(shè)。充分發(fā)揮示范點(diǎn)、先鋒模范的帶動(dòng)作用，在_年_社區(qū)書記被評(píng)為×省“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，_社區(qū)榮獲全國暖僑敬老活動(dòng)點(diǎn)。通過充實(shí)拓展示范項(xiàng)目，推動(dòng)社區(qū)由黨建示范向綜合示范轉(zhuǎn)變。
(五)穩(wěn)步推進(jìn)，確保黨建工作成效。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織專題黨課、參觀學(xué)習(xí)等_次、專題研討_次，撰寫心得體會(huì)_篇，為轄區(qū)黨員發(fā)放學(xué)習(xí)手冊(cè)_余冊(cè)。二是集中排查黨員組織關(guān)系，對(duì)社區(qū)書記開展×次培訓(xùn)，保證了黨員排查的準(zhǔn)確性和全面性。三是對(duì)基層黨組織進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查，個(gè)黨支部均按照換屆要求進(jìn)行了換屆選舉。四是按照黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)_年以來漏繳、少繳金額及時(shí)補(bǔ)繳到位，共計(jì)_元。五是加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“_”工作法，開展“三集中”活動(dòng)，建立“兩新”黨組織_家，派駐黨建指導(dǎo)員_人，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作_%雙覆蓋。六是對(duì)后進(jìn)社區(qū)進(jìn)行全面整頓，投入整頓經(jīng)費(fèi)約_萬元，為群眾辦理實(shí)事_件，化解糾紛_起，開展主題活動(dòng)_次。七是加強(qiáng)組織保障，設(shè)立組織辦公室，全年投入社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)_余萬元，黨建工作經(jīng)費(fèi)_余萬元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)_余萬元，組織黨員活動(dòng)_次，為群眾辦實(shí)事好事_余件。
二、存在問題
(一)黨建基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。一是社區(qū)黨建活動(dòng)內(nèi)容單一。社區(qū)自管黨員以老年人居多，活動(dòng)常以集中學(xué)習(xí)、志愿者服務(wù)為主，內(nèi)容不豐富，效果不明顯。二是“兩新”組織黨建工作發(fā)展不平衡。“兩新”組織業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)和支持力度參差不齊，轄區(qū)_家“兩新”黨組織覆蓋率不足_%，其中近_%生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，黨建經(jīng)費(fèi)保障不足。三是硬件設(shè)施還需提高。辦事處及社區(qū)辦公地址多在老舊小區(qū)，資源有限，場地不足，導(dǎo)致黨員活動(dòng)室空間較小、開放式組織生活基地沒有合適場所等。
(二)基層黨員教育管理不嚴(yán)。一是落實(shí)黨員教育管理制度不嚴(yán)，對(duì)各黨支部不能長期按時(shí)參加學(xué)習(xí)的黨員缺乏行之有效的管理措施。同時(shí)黨支部組織學(xué)習(xí)時(shí)缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。二是黨性觀念淡薄問題突出，有的黨員黨性淡薄，生活工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員缺乏熱情和積極性，組織紀(jì)律渙散，導(dǎo)致基層黨員凝聚力不強(qiáng)。三是社區(qū)自管黨員多數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)無從考證，沒有按照實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)，并且繳費(fèi)積極性不高，存在催繳現(xiàn)象。
(三)基層黨建工作創(chuàng)新不足。一是對(duì)新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，科學(xué)的工作方法還有待加強(qiáng)。二是在工作安排上，只是聽從上級(jí)安排布置，完成“規(guī)定動(dòng)作”，常以工作忙沒時(shí)間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創(chuàng)新。三是黨建工作考評(píng)缺乏有效抓手，獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善，有時(shí)存在“老好人”思想，導(dǎo)致社區(qū)干好干壞一個(gè)樣。
2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神作為推進(jìn)基層黨建工作的源動(dòng)力，認(rèn)真思考、謀劃基層黨建工作，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)同安排、同部署，有效增強(qiáng)了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力?，F(xiàn)將工作情況述職如下：
一、主要做法
(一)抓書記、書記抓，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)
堅(jiān)持把抓黨組織書記這個(gè)一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責(zé)任，形成了“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建工作責(zé)任體系。一是帶頭調(diào)查研究。由黨委一把手帶頭，各級(jí)一把手跟進(jìn)，通過“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研，向黨委常委會(huì)定期匯報(bào)等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來想，加強(qiáng)研判，及時(shí)解決黨建工作突出問題整改落實(shí)。二是帶頭解決問題。把查找問題作為破解基層黨建的重要導(dǎo)向，通過一把手進(jìn)村入戶搞調(diào)研，請(qǐng)上來座談、沉下去走訪、面對(duì)面談心、背對(duì)背征求、上下聯(lián)動(dòng)找、自己反向查，帶動(dòng)班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問題。三是帶頭督查指導(dǎo)。積極創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開展曬作風(fēng)、曬亮點(diǎn)、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動(dòng)，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、親自督辦重點(diǎn)事項(xiàng)”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。
(二)抓規(guī)范、建隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織政治功能
堅(jiān)持把增強(qiáng)政治功能放在突出位置來抓，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，從嚴(yán)落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任。一是緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)推進(jìn)黨的十九大進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，依托基層流動(dòng)黨員、群眾大講堂，組建宣講團(tuán)__支，開展巡回宣講__場次，實(shí)現(xiàn)基層黨組織和黨員干部全覆蓋。依托市縣黨校舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十九大精神專題培訓(xùn)班___期次，培訓(xùn)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部____人次，切實(shí)用___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是選好基層組織帶頭人。堅(jiān)持“既選好人、又選能人”的鮮明選人導(dǎo)向，強(qiáng)化村居兩委換屆領(lǐng)導(dǎo)，選出了一批“有公心、闖勁足、敢擔(dān)當(dāng)”的基層組織帶頭人。目前，全區(qū)村(居)___個(gè)黨組織選舉中，大專以上學(xué)歷的支部書記達(dá)__人。開展村干部培訓(xùn)班__期___人次，先后到山東壽光、遵義等地學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步開闊了視野，推動(dòng)了發(fā)展。三是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的新要求，對(duì)發(fā)展黨員層層把關(guān)，積極探索不合格黨員評(píng)定退出辦法，真正讓基層組織強(qiáng)起來，讓不合格黨員退出去。四是嚴(yán)格干部管理。強(qiáng)化對(duì)干部特別是科級(jí)干部的平時(shí)考核，及時(shí)了解干部的日常工作、學(xué)習(xí)情況，建立了一把手綜合分析研判動(dòng)態(tài)機(jī)制，開展非提拔任用干部考察工作，尤其是加強(qiáng)對(duì)“一把手”隊(duì)伍培養(yǎng)選拔和儲(chǔ)備，為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學(xué)依據(jù)
(三)抓軟肋、補(bǔ)短板，提升基層組織組織力
我們以貫徹黨的十九大精神為主線，以提升組織力為著力點(diǎn)，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)追先進(jìn)，先進(jìn)后進(jìn)促共進(jìn)的局面。一是抓整頓。針對(duì)部分基層組織“班子軟、隊(duì)伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題，我們按照一個(gè)好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊(duì)伍“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取一個(gè)村(居)、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個(gè)駐村書記、一套整改措施“四個(gè)一”方式，建立臺(tái)賬、分類施治、銷號(hào)管理，對(duì)__個(gè)重點(diǎn)軟弱渙散村(居)黨組織進(jìn)行專項(xiàng)整治，下派第一書記___名。二是抓服務(wù)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為提高村級(jí)黨組織組織力的有力抓手，強(qiáng)力破解空殼村，通過成立村級(jí)合作社、村集股份公司、標(biāo)準(zhǔn)廠房出租等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)先支持村集體參與工程運(yùn)輸、項(xiàng)目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設(shè)發(fā)展帶來的實(shí)惠。今年我們將全部消滅剩余的__個(gè)集體空殼村。三是抓示范。強(qiáng)化“社區(qū)大黨委”建設(shè)，創(chuàng)建_個(gè)社區(qū)先進(jìn)基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)溫馨家園”。積極構(gòu)建“實(shí)體經(jīng)濟(jì)、實(shí)體黨建”的非公黨建品牌，打造_家非公示范點(diǎn)。按照“有專人、有專室、有制度、有標(biāo)識(shí)、有活動(dòng)”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
(四)提水平、建平臺(tái)，提升基層組織服務(wù)能力
堅(jiān)持寓服務(wù)于管理之中，切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里問題。一是服務(wù)力量下沉。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，由每名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系_個(gè)區(qū)直部門、_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))或企業(yè)、_個(gè)村(居)和_戶困難戶，通過走訪慰問、現(xiàn)場辦公、駐村幫扶等形式，指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是服務(wù)資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了___名駐村干部，到___個(gè)村開展幫扶工作，今年累計(jì)幫扶項(xiàng)目___余個(gè)，協(xié)調(diào)幫扶資金____余萬元，為群眾辦理實(shí)事___余件。
(五)抓保障、增投入，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障
按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強(qiáng)化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職____元、副職____元、委員____元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了居委會(huì)兩委干部報(bào)酬保障和社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)每個(gè)居委會(huì)每月安排_(tái)___元辦公經(jīng)費(fèi)。按照每人每月____元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村支兩委委員報(bào)酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強(qiáng)化基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，今年_至__月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費(fèi)___.__萬元。二是確保有人干事。配強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人，今年以來共調(diào)整鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員__名。嚴(yán)格村干部管理，強(qiáng)化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級(jí)黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。三是確保有場所議事。投入資金____萬元，新建改建村居活動(dòng)場所___個(gè)。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動(dòng)、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂等多項(xiàng)功能于一體的群眾之家。
二、存在問題
工作中，我也認(rèn)識(shí)到還存在以下問題：一是在思想認(rèn)識(shí)上，部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事，抓黨建意識(shí)不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實(shí)不到位，仍然認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”，有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作剝離開來，認(rèn)為黨建工作是虛功，虛功不出經(jīng)濟(jì)效益。二是在基層組織建設(shè)上，有的基層黨組織負(fù)責(zé)人，特別是有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨委書記和村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準(zhǔn)備，認(rèn)為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風(fēng)，上面壓一壓、下面就抓一抓。三是在基層黨建考核上，從嚴(yán)考核的力度不夠、考核實(shí)效性不強(qiáng)、考核指標(biāo)權(quán)重低，考核措施還不細(xì)化、還不量化、還不硬化，專項(xiàng)黨建考核體系還沒有建立。四是在制度落實(shí)上，部分村居黨組織“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，統(tǒng)籌推動(dòng)消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)模效應(yīng)還沒有真正突顯出來，___萬元以上的村只有__個(gè)。五是在干部隊(duì)伍管理上，干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴(yán)，對(duì)干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。六是在聯(lián)系服務(wù)群眾上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點(diǎn)調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足，進(jìn)組進(jìn)戶的對(duì)點(diǎn)聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制還不暢、能力還不強(qiáng)，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。
三、下步打算
我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，用黨建工作來推動(dòng)發(fā)展。一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動(dòng)，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點(diǎn)任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以___同志_______權(quán)威，堅(jiān)決服從___集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到本職崗位上、落實(shí)在具體行動(dòng)上。二是持續(xù)推進(jìn)___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)，落實(shí)好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學(xué)習(xí)貫徹十九大精神集中輪訓(xùn)，分類分級(jí)對(duì)全市黨員干部開展全員專題培訓(xùn)。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，作為“三會(huì)一課”、“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”問題。提前謀劃，做好縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。三是大力推進(jìn)“強(qiáng)基固本”工程，落公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理編輯實(shí)好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個(gè)黨支部都種好“責(zé)任田”，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題，切實(shí)發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)群眾的作用。嚴(yán)把黨員入口，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。一是認(rèn)真落實(shí)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制，通過采取會(huì)議調(diào)度、現(xiàn)場指導(dǎo)、制定考核辦法和重點(diǎn)工作任務(wù)清單等措施，確?；鶎狱h建每項(xiàng)工作有指導(dǎo)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核。二是針對(duì)2023年度黨建述職評(píng)議中指出的問題，結(jié)合基層黨建工作三個(gè)清單，分類分層建立《整改任務(wù)書》，列出14項(xiàng)整改任務(wù)，目前已全面整改到位。三是圍繞陣地建設(shè)、工作保障和管理考核3個(gè)方面，著力加強(qiáng)“兩小組長”隊(duì)伍建設(shè)，不斷夯實(shí)村級(jí)組織“根須”。
(二)健全制度機(jī)制，推動(dòng)工作長效常新。一是將從嚴(yán)落實(shí)各項(xiàng)黨內(nèi)組織生活制度作為落實(shí)黨建工作的重點(diǎn)來抓，督導(dǎo)各黨組織從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度，不斷提升工作成效。二是結(jié)合黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等載體，認(rèn)真做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，確保黨組織和黨員在農(nóng)村“三大革命”、脫貧攻堅(jiān)、文明創(chuàng)建等工作中示范帶動(dòng)作用充分發(fā)揮，完成199戶655人脫貧任務(wù)。三是高標(biāo)準(zhǔn)打造基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)3個(gè)，__鎮(zhèn)八一村黨委申報(bào)的“忠魂故里、紅色領(lǐng)航”獲全區(qū)農(nóng)村黨建十大品牌榮譽(yù)稱號(hào)。
(三)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，打造過硬骨干隊(duì)伍。一是持續(xù)推進(jìn)村干部學(xué)歷教育“523”工程，每年遴選3個(gè)村“兩委”干部參加村干部學(xué)歷教育。二是平穩(wěn)有序完成村(社區(qū))兩委換屆、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村民組長和黨小組組長選舉工作。其中書記主任一肩挑5人，比例達(dá)50%。3名女委員成功當(dāng)選為村兩委正職。三是扎實(shí)開展黨員遠(yuǎn)程教育工作規(guī)范化建設(shè)提升年活動(dòng)，新建八一村遠(yuǎn)教文化廣場。四是充分利用集中學(xué)習(xí)、交流討論、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和講黨課等形式，扎實(shí)推進(jìn)“講嚴(yán)立”專題教育、___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹。建立鎮(zhèn)、村微信學(xué)習(xí)群11個(gè)，鎮(zhèn)村干部、老黨員等上黨課35場次，聽黨課累計(jì)700余人次，開展專題研討30次。五是突出政治標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)發(fā)展黨員9人，其中35歲以下6人，占67%，女性黨員4名。
(四)加大投入力度，持續(xù)夯實(shí)工作保障。一是深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作保障工程，按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)落實(shí)58萬元村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村干部基本報(bào)酬和村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，不斷提升村干部崗位吸引力。二是通過制定年度工作計(jì)劃、出租閑置辦公用房、老校舍等各類集體資產(chǎn)和加強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核等方式，將村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展納入黨建重點(diǎn)工作來抓。2023年貧困村尚書村集體收入達(dá)到10萬元以上。三是投入0.8萬元，持續(xù)開展非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織“五抓五送”活動(dòng)，切實(shí)提高非公黨建工作整體水平。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)還不高。在抓三會(huì)一課制度、黨員活動(dòng)日開展方面存在要求不高、要求不嚴(yán)的情況，導(dǎo)致部分黨組織落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度的積極性、主動(dòng)性不足，存在應(yīng)付現(xiàn)象，一定程序上弱化了鄉(xiāng)村振興的引領(lǐng)力。二是抓細(xì)抓實(shí)的韌勁還不夠。日常工作中，安排部署和要求的多，實(shí)際督促檢查的少，對(duì)黨建工作的一些薄弱環(huán)節(jié)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，缺乏一以貫之、一抓到底的韌勁，滿足于定目標(biāo)、作部署，投入的精力不夠。三是各領(lǐng)域黨建工作發(fā)展不平衡。與農(nóng)村黨建工作相比，我鎮(zhèn)非公黨建工作，還存在黨員管理松散、作用發(fā)揮不明顯、活動(dòng)開展不經(jīng)常等問題，影響了全鎮(zhèn)黨建工作的均衡發(fā)展。
深入剖析原因，認(rèn)為有以下幾方面:一是主體責(zé)任意識(shí)落實(shí)有所欠缺。自己雖然對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任有較為深刻的認(rèn)識(shí)，但有時(shí)候因?yàn)槿粘Ｊ聞?wù)繁雜，在任務(wù)重、壓力大的情況下，以致對(duì)黨建工作投入的精力和時(shí)間顯得不足，特別是對(duì)督促基層黨組織認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)生活制度方面還需要加強(qiáng)。二是黨建工作壓力傳導(dǎo)不夠。向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對(duì)基層黨組織書記履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是黨建工作方法還不細(xì)致。日常工作上，對(duì)農(nóng)村黨建工作投入力度和花的精力較多，但在解決非公黨建難點(diǎn)問題上，措施還不到位，存在顧此失彼的情況。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)認(rèn)真履行職責(zé)，不斷筑牢黨建工作基礎(chǔ)。一是不斷加強(qiáng)黨建責(zé)任制落實(shí)。堅(jiān)持從自身做起，堅(jiān)定不移地把黨建工作擺在突出位置，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建“三個(gè)清單”，強(qiáng)化黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核結(jié)果運(yùn)用，壓緊壓實(shí)基層黨建責(zé)任。對(duì)工作落實(shí)不力、述職評(píng)議落后的黨組織書記及時(shí)約談，確保從嚴(yán)治黨要求得到認(rèn)真落實(shí)。二是充分發(fā)揮考核指揮棒作用。通過黨委會(huì)議定期研究黨建工作、每月定期調(diào)度黨建工作、每月定期通報(bào)黨建工作開展情況和完善黨建考核體系等措施，繼續(xù)逐級(jí)逐步壓實(shí)黨建工作責(zé)任。三是深入推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)各項(xiàng)規(guī)定的貫徹執(zhí)行，引導(dǎo)黨員干部樹牢規(guī)矩意識(shí)、養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住為官、做人、干事的基準(zhǔn)和底線。
(二)堅(jiān)持黨建強(qiáng)村，不斷建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全黨。二是深化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。堅(jiān)持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度。創(chuàng)新農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的載體建設(shè)，著力構(gòu)建鎮(zhèn)黨委、村黨組織、黨小組(村民小組)、黨員戶的網(wǎng)格化管理模式，實(shí)現(xiàn)村級(jí)黨建工作的精細(xì)化。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，注重在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人員中發(fā)展黨員。認(rèn)真抓好農(nóng)村黨員評(píng)星定級(jí)、承諾制、設(shè)崗定責(zé)等工作，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理方式，完善黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶措施，做實(shí)“雙培雙帶”先鋒工程。四是打造黨建品牌。牢固樹立“打造亮點(diǎn)強(qiáng)黨建，樹立品牌抓黨建”意識(shí)，創(chuàng)建一批內(nèi)涵深、特色明、實(shí)效好、叫得響、樹得住的特色黨建工作品牌，不斷提升全鎮(zhèn)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
(三)堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)富村，不斷強(qiáng)化黨建工作保障。一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。大力實(shí)施黨建引領(lǐng)扶貧工程，以幫扶項(xiàng)目和選派幫扶干部為重點(diǎn)，扎實(shí)推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)高質(zhì)量開展。二是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。借鑒潛山市黃鋪村成功經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工程三年行動(dòng)計(jì)劃，全面消除集體經(jīng)濟(jì)“薄弱村”，不斷提升集體經(jīng)濟(jì)先進(jìn)村所占比例。三是完善激勵(lì)機(jī)制。建立健全村干部“基本報(bào)酬+績效考核”管理考核辦法，強(qiáng)化村黨組織書記發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(四)堅(jiān)持文化育村，著力培育鄉(xiāng)村文明新風(fēng)。一是強(qiáng)化文化引領(lǐng)。豐富文化載體，將黨員活動(dòng)室、文化活動(dòng)室、農(nóng)家書屋打造成黨員干部群眾交流的場所、基層公共服務(wù)的平臺(tái)、宣傳教育的陣地、黨群共建的樂園。二是深化文化治理。依托村民議事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)等自治組織，廣泛開展星級(jí)文明戶、文明家庭和農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織在繁榮農(nóng)村文化市場、提升農(nóng)村文化建設(shè)水平的引領(lǐng)作用。三是優(yōu)化人居環(huán)境。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，全力推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境“三大革命”，努力補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施、基本公共服務(wù)和人居環(huán)境“三大短板”，不斷激發(fā)廣大黨員群眾建設(shè)美麗家園的內(nèi)生動(dòng)力。
2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
縣委縣直機(jī)關(guān)工委：
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將我一年來抓基層黨建工作情況作如下述職。
一、工作開展情況
(一)突出思想建設(shè)，提高黨性覺悟。一是強(qiáng)化理論武裝。妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，規(guī)范支部學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過“三會(huì)一課”“主題黨日”等方式加強(qiáng)《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，不斷提高黨性覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是舉辦專題培訓(xùn)班。縣審計(jì)局黨支部組織學(xué)習(xí)貫徹___考察____重要講話精神和《___談治國理政》第三卷專題宣講暨2023年“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)班，把學(xué)習(xí)活動(dòng)與審計(jì)工作緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持黨對(duì)審計(jì)工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心、以問題為導(dǎo)向，充分發(fā)揮審計(jì)工作職能作用。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)測試和黨課講解。組織支部黨員參與《黨支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》等黨章黨規(guī)的線上線下學(xué)習(xí)測試和專題黨課、微黨課講解，不斷提升機(jī)關(guān)黨建服務(wù)能力和全方位高質(zhì)量發(fā)展水平。
(二)突出組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是通過支部建設(shè)加強(qiáng)黨員教育管理。結(jié)合支部實(shí)際，組織修訂完善了局黨支部發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員、“三會(huì)一課”等制度，規(guī)范黨務(wù)工作，建立黨員活動(dòng)室，相關(guān)制度制作上墻，增強(qiáng)黨員的吸附力，進(jìn)一步加強(qiáng)支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任清單。從嚴(yán)貫徹落實(shí)《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任的十六條措施》，把抓基層黨建工作情況納入黨組書記工作實(shí)績?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，對(duì)黨建工作要點(diǎn)及責(zé)任進(jìn)行分解，細(xì)化和明確主體責(zé)任、目標(biāo)任務(wù)，納入績效考核確保工作實(shí)效。三是加強(qiáng)支委班子建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《____支部工作條例(試行)》《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，于今年年初由局黨組書記擔(dān)任黨支部書記，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量，努力建設(shè)讓黨組織放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。
(三)突出能力建設(shè)，打造智慧黨建。一是堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，聚焦主責(zé)主業(yè)發(fā)揮審計(jì)職能作用，打造“黨建+審計(jì)”新模式，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作創(chuàng)造性開展審計(jì)工作。二是2023年以來，堅(jiān)持執(zhí)行支部月工作計(jì)劃制，深度融合黨的建設(shè)與審計(jì)工作。由支委研究制定每月黨建工作計(jì)劃，及時(shí)在公開欄公示，并納入大比拼年終績效考核，明確工作目標(biāo)任務(wù)，實(shí)實(shí)在在推動(dòng)黨的建設(shè)與審計(jì)工作同步展開。三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作，扎實(shí)落實(shí)黨建通工作，推進(jìn)社區(qū)治理能力現(xiàn)代化，合力提升社區(qū)綜合治理水平。
(四)突出作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。一是梳理補(bǔ)充完善支部規(guī)章制度，印發(fā)審計(jì)局黨支部相關(guān)制度匯編，涵蓋黨建12類制度，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、勤勉敬業(yè)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格按照民主生活會(huì)的各項(xiàng)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定，2023年__月__日組織全體黨員開展黨支部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議，增強(qiáng)守初心擔(dān)使命的自覺。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。印發(fā)黨支部“三會(huì)一課”制度等11項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，切實(shí)提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，規(guī)范“三會(huì)一課”工作記錄，支部記錄必須記錄完整、規(guī)范。
(五)突出廉政建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。局黨組切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，增強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)。牢固樹立不抓全面從嚴(yán)治黨工作就是失職，抓不好全面從嚴(yán)治黨工作就是不稱職的理念，時(shí)刻把全面從嚴(yán)治黨工作記在心上、抓在手上，落實(shí)在實(shí)際的工作之中。比如踐行黨員承諾，發(fā)動(dòng)支部全體黨員認(rèn)真開展愛國衛(wèi)生專項(xiàng)行動(dòng)。二是強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，開展好“黨建年”“作風(fēng)年”工作和“十個(gè)一”警示教育，多抓手鞏固主題教育成果。三是局黨組班子帶頭強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，貫徹落實(shí)好《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，局黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員帶頭落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督促推動(dòng)分管工作落實(shí)。
二、存在存在問題及原因分析
(一)存在的問題。一是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)還有差距。對(duì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況監(jiān)督不嚴(yán)不細(xì)，強(qiáng)調(diào)多，督導(dǎo)力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實(shí)處。二是對(duì)黨建業(yè)務(wù)工作融合創(chuàng)新不足。滿足于完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作，被動(dòng)抓的多，主動(dòng)創(chuàng)新的少。特別是在抓黨建工作促工作促業(yè)務(wù)發(fā)展方面，研究探討不夠，存在結(jié)合點(diǎn)找得不準(zhǔn)，切合點(diǎn)把得不牢情況，在履行黨組書記抓黨建具體工作中，對(duì)應(yīng)公開的事項(xiàng)公開不及時(shí)，黨組會(huì)議決定的事項(xiàng)執(zhí)行不徹底。三是宗旨意識(shí)樹得不牢。對(duì)履行黨員義務(wù)還存在認(rèn)識(shí)不夠到位，動(dòng)力不足的問題，具體表現(xiàn)是:受各種因素的制約和影響，在具體抓落實(shí)過程中，仍然下基層調(diào)查研究少，聽取基層的意見建議少，導(dǎo)致能夠解決的實(shí)際問題困難不多。
(二)原因分析。一是思想解放不夠，黨建引領(lǐng)不足。發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不經(jīng)常，造成思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。二是沒有樹牢抓黨建就是最大政績理念。在實(shí)際工作中，注重抓業(yè)務(wù)工作、重點(diǎn)工作，黨建各項(xiàng)責(zé)任沒有傳導(dǎo)和壓實(shí)到位，導(dǎo)致黨建與業(yè)務(wù)不能融合，影響黨建高質(zhì)量發(fā)展。對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。三是在支部日常工作中，對(duì)支部建設(shè)專題分析研究不多。沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究支部建設(shè)工作中深層次的問題，支委思維受傳統(tǒng)束縛，存在工作中放不開手腳的問題，一定程度上影響了工作創(chuàng)新。
三、下步工作思路和措施
(一)強(qiáng)化理論武裝。要把學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、___精神，作為審計(jì)局首要政治任務(wù)、長期政治任務(wù)，持續(xù)抓好審計(jì)隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，特別是把學(xué)習(xí)貫徹___精神所感受到的巨大鼓舞，轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走。
(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。要深刻汲取____案深刻教訓(xùn)，始終把政治紀(jì)律政治規(guī)矩放在首位，增強(qiáng)政治敏銳性和政治辨別力，站穩(wěn)政治立場、把牢政治方向、落實(shí)政治要求，引導(dǎo)審計(jì)干部真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在監(jiān)督常態(tài)下工作生活，進(jìn)一步推動(dòng)全局上下切實(shí)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，引導(dǎo)廣大黨員、干部集中精力抓改革、抓發(fā)展、抓落實(shí)，努力為全局現(xiàn)代化新征程提供堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要認(rèn)清形勢，把改進(jìn)作風(fēng)作為切入點(diǎn)和突破口，推動(dòng)主體責(zé)任全面落實(shí)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，進(jìn)一步做好抓基層、打基礎(chǔ)工作，始終把精力放在抓落實(shí)上，知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，形成推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大合力。
篇七 2023年上半年黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告6100字
今年以來，本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足全處大局，本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路，切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，解放思想謀思路，立足實(shí)際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實(shí)，力求黨建工作跨臺(tái)階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟(jì)互助并進(jìn)的良好格局，具體述職如下：
一、抓責(zé)任落實(shí)，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制
落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記，在實(shí)際工作中我自覺樹立管黨意識(shí)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。
1、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，營造良好黨建氛圍
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，處黨委每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題，通過層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、上下貫通的黨建工作格局，構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建工作層層落實(shí)
成立了由處黨委書記為組長，黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備了專職組工干部，設(shè)立了組織工作辦公室，辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實(shí)落實(shí)。同時(shí)，在全處18個(gè)村(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，黨群副書記書記主抓，黨委組織委員組織實(shí)施，黨總支和黨支部具體落實(shí)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。
3、健全責(zé)任機(jī)制，規(guī)范管理
一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會(huì)議，由組織辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報(bào)，促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個(gè)村(居)黨支部書記的述職述廉工作。
二是完善考核機(jī)制。年初組織制定了年度黨建工作計(jì)劃，明確了全處黨建工作重點(diǎn)，年終根據(jù)工作細(xì)則嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)考評(píng);健全完善了《村干部年度工作考核和獎(jiǎng)懲辦法》，在對(duì)村級(jí)常規(guī)性工作實(shí)行全過程考核的同時(shí)，實(shí)行重點(diǎn)工作一事一考核，憑政績、憑貢獻(xiàn)定報(bào)酬、定獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)管理規(guī)范化、制度化。
二、抓班子建設(shè)，凝聚基層黨員發(fā)展力量
1、強(qiáng)化龍頭建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子
一是選好帶頭人，發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用?；鶎庸ぷ鞯拈_展，關(guān)鍵在書記。我處以211換屆年為契機(jī)，通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評(píng)議和組織考察等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記，先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評(píng)，狠抓工作落實(shí);注重發(fā)揮村書記的作用，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律，并通過村書記例會(huì)、現(xiàn)場會(huì)等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。
二是選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。在實(shí)行村(居)“兩委”班子換屆時(shí)，通過調(diào)查摸底、走訪座談，將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)了16個(gè)村黨支部書記主任“一肩挑”，村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”比例達(dá)到94%，增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)
一是強(qiáng)化分類培訓(xùn)，全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識(shí)為內(nèi)容，分期對(duì)全處黨員進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)黨員725名，撰寫心得體會(huì)8多篇，提高了村干部文化知識(shí)水平，提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財(cái)務(wù)代管、述職評(píng)議等一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊(duì)伍狀況，結(jié)合實(shí)施千村萬戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，實(shí)施黨員干部“素質(zhì)工程”，增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，堅(jiān)持多種形式搞好培訓(xùn)，使每一名黨員掌握一門實(shí)用技術(shù)，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，全處17個(gè)村實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋，共培訓(xùn)黨員5多人次。
二是嚴(yán)格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度，黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。處黨委對(duì)年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究，把解決2023年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn)，制定了黨員發(fā)展計(jì)劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點(diǎn)在有文化、 “雙帶”能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年，全處發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正黨員23名。
三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。定期溝通交流，從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們，定期走訪流動(dòng)黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動(dòng)，建立困難黨員幫扶機(jī)制，村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成1多對(duì)幫扶對(duì)子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
3、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，儲(chǔ)備實(shí)用人才
在農(nóng)村黨員中，不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對(duì)象，重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書記和村委會(huì)主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實(shí)用人才培養(yǎng)對(duì)象。目前，我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名，農(nóng)村實(shí)用人才38名。
三、抓載體創(chuàng)新，開展為民服務(wù)基本活動(dòng)
堅(jiān)持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關(guān)系
1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，不斷提高群眾服務(wù)水平
突出“一個(gè)主題”：即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促趕超”活動(dòng)主題;堅(jiān)持“兩個(gè)注重”：即堅(jiān)持注重創(chuàng)新、實(shí)施分類指導(dǎo)，注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項(xiàng)活動(dòng)”：即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議活動(dòng);抓好“四個(gè)載體”：即在窗口單位，以爭做“服務(wù)之星”為載體，提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村，以爭做“帶富先鋒”為載體，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊(duì)，切實(shí)提升工作能力;在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會(huì)先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2、以“實(shí)事承諾”活動(dòng)為載體，切實(shí)為群眾辦理實(shí)事
實(shí)施“五個(gè)堅(jiān)持”，切實(shí)做好全處的實(shí)事承諾工作，即：堅(jiān)持民主定承諾、堅(jiān)持公示明承諾、堅(jiān)持實(shí)干踐承諾、堅(jiān)持考核評(píng)承諾、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲促承諾。2023年，全處共承諾實(shí)事62件，投資1萬元，著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度，務(wù)求實(shí)效。
3、以“雙建雙帶”活動(dòng)為載體，切實(shí)幫扶困難群體
一是深入開展“三聯(lián)一促”活動(dòng)，建立困難黨員幫扶機(jī)制。處直機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成3多對(duì)幫扶對(duì)子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時(shí)，每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶，幫助聯(lián)系戶找準(zhǔn)1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動(dòng)力、解決1個(gè)實(shí)際困難、開展1次科技培訓(xùn)。
二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村，通過組織現(xiàn)場會(huì)，典型宣傳等形式，由示范村帶動(dòng)基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。
三是實(shí)行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，目前全處對(duì)3多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”，各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員”、“遠(yuǎn)程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。通過無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、抓制度規(guī)范，完善黨建工作管理程序
1、完善辦事程序，實(shí)現(xiàn)透明化操作。
以“村級(jí)工作規(guī)范提升”活動(dòng)為載體，健全完善政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時(shí)限，設(shè)立公開欄，對(duì)政務(wù)、財(cái)務(wù)情況定期公開，實(shí)現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級(jí)工作程序，完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級(jí)事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵(lì)約束與監(jiān)督落實(shí)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)村級(jí)規(guī)范化管理。
2、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)事前監(jiān)督
在村級(jí)財(cái)務(wù)上，推行“陽光政務(wù)”，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)“雙重”管理。對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)，實(shí)行包村管理制度，處經(jīng)管站派出3名財(cái)經(jīng)專業(yè)人員，定期對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行公開，并創(chuàng)新工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀(jì)委匯報(bào)村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算，每月通報(bào)一次，村級(jí)管理不斷規(guī)范。
3、推行“五議五公開”工作法，決策程序進(jìn)一步規(guī)范
按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步建立健全了以民主集中制____議事規(guī)則和決策程序，同時(shí)推行“五議五公開”工作法，重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見，按照書記辦公會(huì)提議、黨委會(huì)討論、黨政聯(lián)席會(huì)議審議、干部大會(huì)通過的程序進(jìn)行表決，先黨內(nèi)后黨外，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，確保黨員群眾參與村級(jí)事務(wù)，保證了民主、科學(xué)決策。目前，我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓(xùn)，17個(gè)行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法，截至目前，建制村平均實(shí)行“五議五公開”工作法進(jìn)行決策2次，最多4次，最少1次。
4、健全村級(jí)檔案管理制度，推進(jìn)村級(jí)組織檔案規(guī)范化建設(shè)。
做到黨員、實(shí)用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”，每村配備檔案柜和各種活動(dòng)記錄本，確保工作、學(xué)習(xí)、議事、財(cái)務(wù)等情況清楚有記錄。
五、抓村級(jí)發(fā)展，保障黨建工作有序推進(jìn)
只有把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，才能為黨建工作注入活力，才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。
1、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，提高基層組織造血功能
辦事處黨委結(jié)合各村實(shí)際，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動(dòng)始終，把選好配強(qiáng)黨組織書記、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為增強(qiáng)農(nóng)村黨組織功能的重點(diǎn)工程來抓，發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的____作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實(shí)體等形式，加快發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如十號(hào)湖、七灣村;有條件的招商引資，如多種場、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn)，如金銀河、左場等;無條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地，集體種植，增加收入，大面積的推廣。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，才有錢辦實(shí)事，有錢發(fā)展社會(huì)事業(yè)。目前全處有14個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到了5萬元以上。
2、實(shí)施“三個(gè)結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)黨建工作促進(jìn)社會(huì)建設(shè)
一是把黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持積極跑項(xiàng)目、爭資金，全年項(xiàng)目總投資完成7972萬元，重點(diǎn)完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進(jìn)、危房改造、移民搬遷、社會(huì)事業(yè)等24個(gè)項(xiàng)目。爭取資金3萬余元，對(duì)6個(gè)村陣地進(jìn)行了重新布置，全部更換了上墻牌子;完成了2個(gè)村檔案室布置;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式，逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對(duì)遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范。
二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對(duì)今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇，生產(chǎn)自救。
三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，通過“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，爭取資金79.57萬元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。
3、落實(shí)基層干部待遇報(bào)酬，確保黨建工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)
一是不折不扣落實(shí)村干部基本報(bào)酬。根據(jù)基本報(bào)酬全面覆蓋、財(cái)政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，全面解決村干部的基本報(bào)酬。為村干部購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，切實(shí)解決村干部的后顧之憂，確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。明確村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的保障措施，加大財(cái)政支持力度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，力爭用2023年左右時(shí)間，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保村級(jí)組織依法有效履行職能。
二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人，送去慰問金45元 ，表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補(bǔ)助制度，及時(shí)足額發(fā)放生活補(bǔ)助。
六、存在的問題和困難
回顧2__年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。
1、抓基層黨建的精力相對(duì)不夠到位
2__年，針對(duì)處域經(jīng)濟(jì)總量偏小，大項(xiàng)目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引資、平臺(tái)建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中，黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中，對(duì)全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。
2、基層黨建工作還存在需要進(jìn)一步突破的難點(diǎn)
對(duì)少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問題沒有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時(shí)有發(fā)生。
3、人力和項(xiàng)目資源還比較缺乏
隨著城市化、信息化推進(jìn)，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對(duì)較少;另外，村級(jí)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項(xiàng)目的問題。
七、2__年全處基層黨建工作打算
2__年，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好處黨委書記的職責(zé)，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為“打造三區(qū)、建成兩園”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
1、統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。
自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會(huì)和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊(duì)伍”三大主要工作職責(zé)，科學(xué)調(diào)配自身的時(shí)間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建，黨群書記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動(dòng)各黨組織加快隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)。對(duì)全處基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題親自調(diào)研、提出研究，切實(shí)加以解決。
2、創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。
2__年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重，園區(qū)的建設(shè)項(xiàng)目很多，推動(dòng)發(fā)展、推動(dòng)工作中的內(nèi)部矛盾增多，創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步推行實(shí)事承諾和“五議五公開”，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)，端正風(fēng)氣、鼓舞士氣，為楊市辦事處經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
篇八 財(cái)政局黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2750字
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我就個(gè)人履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履行黨建工作特色和亮點(diǎn)
作為黨組書記，黨建工作的第一責(zé)任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實(shí)履行好黨建工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)。
一是把抓好黨建工作作為首要責(zé)任。
基層黨建工作，黨組書記是第一責(zé)任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，切實(shí)強(qiáng)化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與___保持高度一致，堅(jiān)定不移地執(zhí)行市委關(guān)于黨建工作的重大決策、決議和決定。對(duì)于重要工作，堅(jiān)持親自深入基層調(diào)研，親自謀劃思路定措施，親自督導(dǎo)檢查抓落實(shí)，努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好，把黨組的主角作用發(fā)揮好。
二是把完成財(cái)政工作目標(biāo)作為黨建的首要任務(wù)。
一是強(qiáng)化收入征管，財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。1-10月，全區(qū)財(cái)政總收入33.39億元，同比增長46.02%，其中：本級(jí)公共財(cái)政收入106，547萬元，完成年初預(yù)算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業(yè)放在財(cái)政保障的首要位置，堅(jiān)持把財(cái)力優(yōu)先向民生領(lǐng)域傾斜。1-10月，全區(qū)共完成教育、醫(yī)療、社保等民生領(lǐng)域支出170，785萬元，占公共財(cái)政預(yù)算支出的比重為73.26%。完成教育支出52，293萬元，完成社會(huì)保障和就業(yè)支出28，720萬元，完成醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出33，076萬元，完成農(nóng)林水事務(wù)支出28，605萬元。
三是強(qiáng)化黨組班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組班子的龍頭作用。
過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨組班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。堅(jiān)持“科學(xué)理財(cái)、民主理財(cái)、依法理財(cái)”的思路，通過加強(qiáng)黨組工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實(shí)，不斷提高黨組領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取各個(gè)黨組委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題，從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能科室各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨組班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨組會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨組議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細(xì)則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行，確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨組履行職責(zé)的規(guī)范。對(duì)書記、委員職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，明確各委員參與、維護(hù)、執(zhí)行、檢查黨組決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決好落實(shí)中程度不同地存在的缺位、錯(cuò)位、越位問題。一年來，班子成員求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持廉潔從政。
二、存在的主要問題及原因
一是重視程度仍然不夠。沒有充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要保證作用，對(duì)黨建工作仍存在片面認(rèn)識(shí)，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致履行責(zé)任制的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，不能按照職責(zé)要求，投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、部署、推動(dòng)基層黨建工作。
二是監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管的制約手段，激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況，獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神褒獎(jiǎng)層面，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用?？己私Y(jié)果運(yùn)用的不夠充分，獎(jiǎng)懲措施還顯得不夠有力。
三是對(duì)基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對(duì)新形勢下落實(shí)好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不能認(rèn)真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨建工作。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人。一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，做不到統(tǒng)籌兼顧基層黨組織建設(shè)就達(dá)不到相互促進(jìn)、和諧發(fā)展的目標(biāo)。二是重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般，要求不高，財(cái)政稅收工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。
三、下一步思路和主要措施
一是轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。轉(zhuǎn)變思想觀念，就要消除對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作以下幾個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)：一是認(rèn)為機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)相對(duì)較高，機(jī)關(guān)黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要;二是認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;三是認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導(dǎo)，這些錯(cuò)誤的思想認(rèn)識(shí)直接導(dǎo)致了黨建的工作松散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯(cuò)誤的思想，深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作在機(jī)關(guān)的重要地位和作用，樹立“圍繞財(cái)政抓黨建，抓好黨建促財(cái)政”的思想，創(chuàng)造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)財(cái)政的重要作用。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。建設(shè)一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍，是做好機(jī)關(guān)黨建工作的基本保證。一是著力改善黨務(wù)干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位上來，強(qiáng)化黨員發(fā)展、教育工作，優(yōu)化機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍。二是著力優(yōu)化黨務(wù)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)。制訂培訓(xùn)規(guī)劃，通過對(duì)專職黨務(wù)干部崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式，不斷充實(shí)黨務(wù)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)，開闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部和黨員的思想作風(fēng)建設(shè)。倡導(dǎo)“政治堅(jiān)定，服從組織，勤奮敬業(yè)”的工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和自律意識(shí)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。
(三)改進(jìn)思路，創(chuàng)新工作方法，提升黨建工作水平。一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。主動(dòng)思考工作，不坐等上級(jí)指示;主動(dòng)提供服務(wù)，不坐等別人上門;主動(dòng)開展工作，不事事按部就班。二是增強(qiáng)工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預(yù)見、主動(dòng)適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，使機(jī)關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代特征和旺盛的生命力。三是增強(qiáng)培植典型意識(shí)。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型，分層分類培植典型，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，不斷提升工作水平。
篇九 2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告4750字
1.2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
一、問題整改情況
上年度黨委書記指出我支部的問題共計(jì)5個(gè)，現(xiàn)已整改完成4個(gè)，正在整改1個(gè)。一是全面落實(shí)黨建工作制度，全年召開支委會(huì)12次，黨員大會(huì)24次，開展“主題黨日”活動(dòng)12次，黨員志愿服務(wù)活動(dòng)4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會(huì)結(jié)構(gòu)，規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格程序發(fā)展黨員，2023發(fā)展預(yù)備黨員1名。
二、履職情況
(一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆__全會(huì)精神。
一是對(duì)黨的__大、__屆__全會(huì)精神進(jìn)行反復(fù)宣講，加深連隊(duì)黨員職工對(duì)會(huì)議精神的理解，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。二是穩(wěn)步推進(jìn)連隊(duì)各項(xiàng)改革重點(diǎn)工作。
（二）充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用，履行黨建職責(zé)
一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。2023年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊(duì)“兩委”補(bǔ)選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評(píng)、“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)為抓手，督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)。
（三）扎實(shí)開展“”主題教育，構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。
一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容，黨員集中學(xué)習(xí)7次，真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)人物事跡，堅(jiān)定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。
（四）認(rèn)真檢視整改問題，推動(dòng)連隊(duì)發(fā)展。
一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動(dòng)，增強(qiáng)支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、深化連隊(duì)改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵(lì)職工成立合作社，提高服務(wù)職工的能力和水平。
三、存在的問題及原因分析
一是對(duì)黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，以事務(wù)工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對(duì)黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動(dòng)不規(guī)范，開展“主題黨日”活動(dòng)主題不明顯，導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳；黨課的講稿準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對(duì)“從嚴(yán)治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導(dǎo)致對(duì)黨員隊(duì)伍的管理寬松軟，個(gè)別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動(dòng)，召開黨員大會(huì)時(shí)常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強(qiáng)。在指導(dǎo)職工應(yīng)對(duì)市場風(fēng)險(xiǎn)方面缺少專業(yè)知識(shí)，促進(jìn)職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊(duì)的發(fā)展融入一起，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動(dòng)缺少吸引力和影響力。
四、下一步工作思路
一是重點(diǎn)抓好__屆__全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，真抓實(shí)干，進(jìn)一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)職工群眾。三是落實(shí)黨員激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)黨員活力，引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動(dòng)為連隊(duì)發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法，幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單，鼓勵(lì)引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社，積極落實(shí)各項(xiàng)改革措施，引領(lǐng)職工增收致富。
2.2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、抓好班子建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍
樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，通過“中心組學(xué)習(xí)”來推進(jìn)班子建設(shè)，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時(shí)，采取有效措施提高 干部隊(duì)伍素質(zhì)：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);二是開展“先進(jìn)黨支部”等評(píng)先表彰活動(dòng)，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí);三是實(shí)施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2023年共舉辦培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)1170人(次)，成功打造了一支“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”的稅務(wù)干部隊(duì)伍。
二、強(qiáng)化制度建設(shè)，健全體制機(jī)制
為促進(jìn)我局黨員干部隊(duì)伍保持先進(jìn)性、純潔性，忠實(shí)履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責(zé)任制(試行)》，強(qiáng)化了局黨組對(duì)基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建格局。結(jié)合部門實(shí)際，緊扣“圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)隊(duì)伍”的職能任務(wù)，制定出臺(tái)了30多個(gè)《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》，在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員如何在政治、學(xué)習(xí)、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定，形成求真務(wù)實(shí)、一抓到底的工作導(dǎo)向，推動(dòng)了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。
三、深化聯(lián)線共建，探索黨建新方法
為保障黨建活動(dòng)的開展，市局從有限的經(jīng)費(fèi)中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費(fèi)，為扎實(shí)開展黨建活動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)費(fèi)保障。
我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級(jí)局、其他單位黨組織的結(jié)對(duì)活動(dòng)，增進(jìn)學(xué)習(xí)與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強(qiáng)稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展;三是舉辦黨務(wù)知識(shí)講座、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè);五是扎實(shí)開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會(huì)，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會(huì)4次，幫助謀思路、出點(diǎn)子4條，解決困難問題4個(gè)，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會(huì)辦公打印機(jī)1臺(tái)、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
四、抓好黨風(fēng)廉政，確保隊(duì)伍純潔
一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)績的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行。
組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》，將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐__教育內(nèi)容貼近生活、貼近實(shí)際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。
五、強(qiáng)化稅收征管優(yōu)化納稅服務(wù)
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個(gè)核心工作。在抓好稅收工作時(shí)，我主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，準(zhǔn)確把握稅源實(shí)際情況;二是制定組織收入方案。年初就對(duì)組織收入進(jìn)行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)檢查和納稅評(píng)估;四是分析比對(duì)，按月對(duì)稅收征管、收入進(jìn)度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進(jìn)行分析、預(yù)測，時(shí)刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動(dòng)態(tài)。五是深入企業(yè)，實(shí)施實(shí)地調(diào)研。2023年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時(shí)打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
對(duì)“內(nèi)”，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動(dòng)，培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù)，把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
對(duì)“外”，繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍，強(qiáng)化對(duì)納稅人培訓(xùn)力度。2023年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報(bào)稅等問題共157件次;通過qq平臺(tái)共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。
一年來，在取得一些成績的同時(shí)，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺性、主動(dòng)性有待增強(qiáng)等方面，我將在下步工作中制定有針對(duì)性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實(shí)。
3.2023年度支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，__大精神在廣泛宣傳中落地生根。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神作為當(dāng)前重大政治任務(wù)，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的必學(xué)內(nèi)容，在全鎮(zhèn)分層次、分階段開展理論學(xué)習(xí)和宣講。鎮(zhèn)黨委成立宣講團(tuán)，各村成立宣講小分隊(duì)，進(jìn)社入戶開展宣講，充分利用現(xiàn)代媒體向全鎮(zhèn)廣大黨員干部推送黨的__大精神相關(guān)信息，有效擴(kuò)大學(xué)習(xí)宣傳覆蓋。
2.堅(jiān)持齊抓共管，黨建主責(zé)主業(yè)在上下聯(lián)動(dòng)中壓緊壓實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調(diào)閱等制度，構(gòu)筑起了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。從嚴(yán)抓好支部書記述職評(píng)議考核工作，緊盯點(diǎn)評(píng)、自查出的46個(gè)突出問題挖根源、除病灶，目前已整改落實(shí)43個(gè)。先后6次對(duì)各基層黨支部黨建工作調(diào)研指導(dǎo)、督查會(huì)診，下發(fā)問題清單31份，約談提醒8人，一級(jí)一級(jí)傳導(dǎo)壓力。
3.把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，“兩學(xué)一做”在學(xué)做結(jié)合中常態(tài)推進(jìn)。建立“周自學(xué)、旬集中、月解讀、季研討、年述評(píng)”的常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度。各黨組織把每月黨員學(xué)習(xí)日升級(jí)確定為“固定黨日”，豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容，確保了組織生活經(jīng)?；?guī)范化。對(duì)標(biāo)“四個(gè)合格”要求，組織黨員廣泛開展大討論活動(dòng)，分領(lǐng)域制定了合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)。圍繞脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、全域無垃圾創(chuàng)建等重點(diǎn)工作搭設(shè)載體，深化拓展農(nóng)村黨員“雙帶頭”、機(jī)關(guān)黨員“三帶頭”等活動(dòng)，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。
4.緊扣強(qiáng)基固本，抓黨建促脫貧在務(wù)實(shí)創(chuàng)新中整體推進(jìn)。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，其他黨委委員根據(jù)分工抓各項(xiàng)扶貧工作的落實(shí)，專人負(fù)責(zé)扶貧日常業(yè)務(wù)工作，做到脫貧攻堅(jiān)工作日?；?。為適應(yīng)精準(zhǔn)脫貧和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，培育黨員創(chuàng)業(yè)先鋒32名，農(nóng)民技術(shù)員54名，幫助和帶動(dòng)600多戶群眾增收致富。2023年，全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作緊緊圍繞“六個(gè)精準(zhǔn)”要求，認(rèn)真落實(shí)市委“1+19”區(qū)委“1+18”配套政策，認(rèn)真開展東寺村摘帽和全鎮(zhèn)20戶68名貧困人口退出工作。
5.強(qiáng)化教育管理，黨的組織建設(shè)在全面從嚴(yán)中持續(xù)加強(qiáng)。深入推進(jìn)“雙百提升”工程，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)6個(gè)，整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)黨組織2個(gè)。切實(shí)加強(qiáng)“雙高雙強(qiáng)”帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選派7名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書記，切實(shí)加強(qiáng)后進(jìn)村、貧困村、項(xiàng)目村、示范村工作力量。扎實(shí)推進(jìn)基層協(xié)商民主試點(diǎn)工作，在17個(gè)村成立協(xié)商理事會(huì)，協(xié)商決策性、執(zhí)行性、監(jiān)管性、調(diào)處性事項(xiàng)34件，搭建了人民群眾平等參與公共事務(wù)的新平臺(tái)。
二、存在的主要問題及原因
一是隊(duì)伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)。在黨員隊(duì)伍教育管理中，存在黨員未全部按時(shí)參加組織活動(dòng)，村級(jí)黨支部組織生活簡單化、形式化的問題。二是黨建載體不靈活。對(duì)新時(shí)期基層黨建工作研究不深不透，方式方法不靈活，日常工作中沒有突破慣性思維，黨建工作方式因循守舊。三是考核問責(zé)不嚴(yán)格。抓黨建履責(zé)方面，存在監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分、問責(zé)追責(zé)不到位問題，主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅。二是對(duì)黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺工作、自覺履行義務(wù)的主觀能動(dòng)性過分信任，認(rèn)為通過平時(shí)不斷的說教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式，就能收到一定的效果，忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。三是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)的措施還不夠?qū)崱?duì)黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育，在規(guī)范化管理黨員上工作力度不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)__大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神作為首要政治任務(wù)，以身作則引導(dǎo)黨員干部將精力集中到學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神上來，以扎實(shí)的學(xué)風(fēng)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
2.不斷加強(qiáng)黨員教育管理。分層分類有針對(duì)性地開展理論政策、脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)用技術(shù)等方面教育培訓(xùn)，增強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部以黨建促工作、帶民致富的本領(lǐng)；建立健全考核體系，細(xì)化德、能、勤、績、廉等共性指標(biāo)，量化日常工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新舉措等個(gè)性指標(biāo)，從實(shí)績考核、專項(xiàng)考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。
3.持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以認(rèn)真開展__大精神學(xué)習(xí)研討為契機(jī)，繼續(xù)深入推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；繼續(xù)強(qiáng)化問題導(dǎo)向，結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)、作風(fēng)問題整改、黨組織關(guān)系排查等工作，扎實(shí)開展黨建領(lǐng)域問題專項(xiàng)整治，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，確保專項(xiàng)整治問題整改到位，并督促各黨支部列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改；精心組織好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，督促各黨支部開好專題組織生活會(huì)、做好民主評(píng)議黨員工作。
篇十 抓基層黨建和落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制述職報(bào)告2400字
根據(jù)州委要求，就今年來落實(shí)基層黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況，報(bào)告如下：
一、落實(shí)基層黨建工作責(zé)任情況
加強(qiáng)政治建設(shè)，發(fā)揮兩新黨組織“核心引領(lǐng)”作用。一年來，主持召開5次工作會(huì)議研究兩新黨建工作，調(diào)研20余家兩新組織，解決兩新領(lǐng)域黨建問題16個(gè)，研究制定兩新黨建工作要點(diǎn)和考核細(xì)則。把兩新組織政治建設(shè)擺在首位，強(qiáng)化黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用。動(dòng)員1200余家兩新組織參與精準(zhǔn)扶貧，實(shí)施扶貧項(xiàng)目1021個(gè)，投入資金6.57億元。我州兩新組織抓黨建促脫貧做法被《中國組織人事報(bào)》《湖南日?qǐng)?bào)》《湘組研究》等5家刊物推介。
夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推動(dòng)兩新黨建向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。選派390多名機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員到兩新組織擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。加大“空殼”“僵尸”企業(yè)黨組織清理力度，撤銷43個(gè)兩新黨組織，新成立27個(gè)兩新黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。將兩新組織發(fā)展黨員計(jì)劃單列，發(fā)展黨員259名，為上年的5.2倍。對(duì)標(biāo)巡視整改反饋問題，開展兩新軟渙黨組織整頓工作，17個(gè)軟渙黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)。通過稅前列支、黨費(fèi)返還、財(cái)政投入等方式，提高兩新黨建工作經(jīng)費(fèi)。打造100個(gè)兩新支部“五化”建設(shè)示范點(diǎn)，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等制度，提升黨組織組織力。
落實(shí)部門責(zé)任，形成兩新黨建“齊抓共管”格局。建立州縣兩新工委成員單位“1+n”結(jié)對(duì)共建兩新組織黨建工作制度，加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)，解決兩新黨建和生產(chǎn)經(jīng)營存在的困難和問題70余個(gè)。以“全員聯(lián)創(chuàng)”為抓手，全州227名組工干部，聯(lián)系179個(gè)兩新組織黨組織，指導(dǎo)兩新組織落實(shí)黨的組織生活制度，解決處理困難問題300余個(gè)。
2023年兩新黨建工作取得了一定成效，但對(duì)照新時(shí)代新要求，仍有一些薄弱環(huán)節(jié)：一是兩新黨務(wù)干部能力還需進(jìn)一步提升。個(gè)別黨務(wù)工作者理論功底不夠深，政治站位不夠高，對(duì)兩新組織運(yùn)行管理不熟，抓黨建促發(fā)展的能力有待進(jìn)一步提高。二是兩新黨組織作用需進(jìn)一步加強(qiáng)。一些兩新組織“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活方式陳舊，缺乏創(chuàng)新，學(xué)習(xí)、參觀、開會(huì)成“老”，黨建活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊，“兩張皮”現(xiàn)象依然存在，黨組織和黨員作用發(fā)揮還有提升空間。三是兩新重點(diǎn)領(lǐng)域還需進(jìn)一步突破。雖然打造100個(gè)兩新支部“五化”建設(shè)示范點(diǎn)，但總體質(zhì)量不高，商圈樓宇、園區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、律師行業(yè)等領(lǐng)域黨建工作水平還需進(jìn)一步加壓提升。
這些問題的存在，客觀上是兩新黨建起步晚、底子薄。主觀上還是我投入精力不夠多、深入度還不夠。新的一年，我們將突出問題導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)工作目標(biāo)，重點(diǎn)抓好做實(shí)以下工作：一是強(qiáng)基礎(chǔ)，抓實(shí)“五化”建設(shè)。深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，按照《____支部工作條例（試行）》要求，規(guī)范兩新黨組織設(shè)置，落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活制度，組織優(yōu)秀黨組織書記、企業(yè)負(fù)責(zé)人赴外培訓(xùn)，加大黨員發(fā)展力度，提升黨組織服務(wù)功能，年底60%以上支部達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn)。二是強(qiáng)引領(lǐng)，突出重點(diǎn)領(lǐng)域。抓好園區(qū)、商圈樓宇、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、律師行業(yè)、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”。設(shè)立景區(qū)兩新黨員示范崗、黨員示范店、黨員志愿服務(wù)隊(duì)，助推__全域旅游發(fā)展。三是強(qiáng)服務(wù)，形成工作合力。發(fā)揮工委成員單位責(zé)任，繼續(xù)推行“1+n”結(jié)對(duì)共建機(jī)制，引導(dǎo)兩新組織參與三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興，落實(shí)支持非公企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)政策，營造更好發(fā)展環(huán)境，解決發(fā)展困難，變壓力為動(dòng)力，讓非公企業(yè)創(chuàng)新源泉充分涌流、創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。
二、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況
2023年，堅(jiān)持把抓政治學(xué)習(xí)、抓素質(zhì)提升、抓服務(wù)保障作為兩新領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作的重點(diǎn)措施加以推進(jìn)，工作取得一定實(shí)效。一是抓政治學(xué)習(xí)，構(gòu)建兩新意識(shí)形態(tài)新格局。牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)和話語權(quán)，把意識(shí)形態(tài)工作納入兩新黨建考核重要內(nèi)容，引導(dǎo)兩新組織深入___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和____在民營企業(yè)座談會(huì)上重要講話精神，開展系列學(xué)習(xí)討論，增強(qiáng)“兩新”從業(yè)人員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是抓素質(zhì)提升，充實(shí)兩新意識(shí)形態(tài)新力量。將兩新組織黨務(wù)骨干和出資人培訓(xùn)納入各級(jí)黨校主體班次，集中講授意識(shí)形態(tài)課題，組織學(xué)員走進(jìn)塔臥湘鄂川黔革命根據(jù)地舊址接受“紅色洗禮”。選派部分優(yōu)秀企業(yè)家到省委黨校學(xué)習(xí)黨的政治理論、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，提高他們理論認(rèn)同、思想認(rèn)同和政治認(rèn)同。三是抓服務(wù)保障，開啟兩新意識(shí)形態(tài)新征程。推進(jìn)園區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心建設(shè)，強(qiáng)化陣地學(xué)習(xí)教育、聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼、展示交流、辦事服務(wù)功能，打造成宣傳黨的理論路線方針政策的重要陣地。落實(shí)工委成員單位職責(zé)，釋放支持非公企業(yè)發(fā)展政策“紅利”，讓兩新組織感黨恩、聽黨話、跟黨走。
兩新組織構(gòu)成復(fù)雜、群體多元、思想活躍，造成在意識(shí)形態(tài)工作方面仍存在一些問題：一是工作仍有薄弱環(huán)節(jié)。在抓兩新組織意識(shí)形態(tài)上部門聯(lián)動(dòng)不夠，沒有形成“一盤棋”。在學(xué)懂弄通做實(shí)___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還有差距，在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上有所欠缺。二是從業(yè)人員認(rèn)識(shí)不高。部分兩新組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)重要性認(rèn)識(shí)不夠，政治站位不高，對(duì)中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)特征了解不夠。三是黨組織“話句權(quán)”不重。黨組織在培養(yǎng)黨員隊(duì)伍、政策宣傳方面發(fā)揮了較大作用，但是對(duì)兩新組織決策經(jīng)營的建議權(quán)、話句權(quán)不夠，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作掌控能力不強(qiáng)，把舵定向、引領(lǐng)發(fā)展的作用還有提升的空間。
下步，要強(qiáng)化問題整改，進(jìn)一步加對(duì)強(qiáng)對(duì)兩新領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。把意識(shí)形態(tài)工作擺上工委重要議事日程，納入培訓(xùn)重要內(nèi)容，指導(dǎo)兩新組織深入學(xué)____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、____在慶祝改革開放40周年大會(huì)、民營企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神，提升兩新黨組織意識(shí)形態(tài)工作掌控能力。二是牢牢占領(lǐng)陣地。通過__黨建微信公眾號(hào)、__黨建網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，將黨的聲音傳播到兩新組織。抓好互聯(lián)網(wǎng)等意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理，引導(dǎo)兩新從業(yè)人員堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的認(rèn)同。三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。把意識(shí)形態(tài)工作作為兩新黨建工作督查調(diào)研重要內(nèi)容，定期調(diào)度掌握情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，強(qiáng)化整改力度，推動(dòng)兩新意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)落地。
篇十一 2023年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2550字
__年，我鎮(zhèn)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨建工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。
鎮(zhèn)黨委將黨建納入中心工作，黨建經(jīng)費(fèi)采取實(shí)報(bào)實(shí)銷，同時(shí)堅(jiān)持定期召開黨建會(huì)議6次，建立領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，積極推廣好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步落實(shí)了黨建工作責(zé)任制度，年初制定黨建工作意見，明確了黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為黨建工作直接責(zé)任人，層層分解目標(biāo)任務(wù)，將黨建納入年終綜合目標(biāo)考核中。
二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，強(qiáng)化黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
1、基層黨組織和黨員深入開展“六大行動(dòng)”和“七大活動(dòng)”，開展先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、到企業(yè)宣講__屆五中全會(huì)精神、創(chuàng)先爭優(yōu)圖片展等活動(dòng)，以“亮身份、強(qiáng)黨性、做貢獻(xiàn)”為主題的黨性教育活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨組織和黨員。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。鎮(zhèn)黨委找準(zhǔn)關(guān)鍵，通過實(shí)施村企聯(lián)建、企業(yè)聯(lián)建等把雙方的優(yōu)勢和需要進(jìn)行了有效的結(jié)合和互補(bǔ)。全鎮(zhèn)共有24個(gè)非公有制企業(yè)、1個(gè)新社會(huì)組織建立了黨組織。
三、以換屆選舉為契機(jī)，抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。
為確保村(社區(qū))兩委換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)財(cái)政拿出專項(xiàng)資金，村(社區(qū))也配備了相應(yīng)的資金，保證每名黨員40元，每位選民5元的經(jīng)費(fèi)。全鎮(zhèn)各支部全年實(shí)行“公推直選”。按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生了新一屆村(社區(qū))黨組織，平均年齡比上一屆下降了2.3歲，大中專以上學(xué)歷8人，比上一屆多5人，進(jìn)一步提高了村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定了堅(jiān)強(qiáng)的人才基礎(chǔ)。
結(jié)合各村及大學(xué)生村官自身實(shí)際，率先在古堰、義和、天宮三村試點(diǎn)大學(xué)生村官任實(shí)職，進(jìn)一步優(yōu)化了村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)。目前我鎮(zhèn)支部換屆選舉中高票選出2名大學(xué)生村官任支部委員，在村委換屆中，有1名大學(xué)生村官當(dāng)選為村主任。
堅(jiān)持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以加強(qiáng)理論武裝、提高能力素質(zhì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨員的思想、組織、制度、作風(fēng)和反腐__建設(shè)，確保機(jī)關(guān)黨建走在前列。
四、以發(fā)揮作用為導(dǎo)向，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是完善黨員發(fā)展工作機(jī)制。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，積極探索在青年農(nóng)民、致富能手等能人中發(fā)展黨員，積極探索在“兩新”組織中發(fā)展黨員。__年，新發(fā)展黨員10名，35歲以下9名，高中以上8名，其中女黨員3名，培養(yǎng)農(nóng)村入黨積極分子19名。同時(shí)，加強(qiáng)黨員的管理和黨費(fèi)收繳的規(guī)范，全年上繳黨費(fèi)8112元。二是對(duì)黨員資料、信息進(jìn)行了再梳理和整理，保證了黨員資料的真實(shí)性和完整性。三是強(qiáng)化黨員“生老病死慰問”制度。開展重大節(jié)日走訪慰問活動(dòng)，全年共走訪慰問30人次，發(fā)放慰問金4800元，做到了機(jī)關(guān)黨員全參與，貧困黨員全結(jié)對(duì)，互助內(nèi)容全開展。
五、以和諧發(fā)展為指導(dǎo)，推進(jìn)基層民主法制建設(shè)。
認(rèn)真落實(shí)《縣、鎮(zhèn)黨代表大會(huì)代表任期制工作的實(shí)施意見》、《普通黨員旁聽基層黨委會(huì)議制度》、《進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)公開的實(shí)施意見》等文件精神，全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，加強(qiáng)對(duì)村(社區(qū))工作特別是財(cái)務(wù)和其他重大事項(xiàng)的監(jiān)管，為從源頭上預(yù)__敗、所有村(社區(qū))財(cái)務(wù)由鎮(zhèn)紀(jì)委簽字后方可入賬。指導(dǎo)監(jiān)督村(社區(qū))干部依法治村(社區(qū))，切實(shí)解決影響發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)民情穩(wěn)定，推動(dòng)和諧發(fā)展。
六、以干事創(chuàng)業(yè)為平臺(tái)，抓好大學(xué)生村官管理工作。
大學(xué)生村官是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量。為使大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”，我鎮(zhèn)制定了一系列大學(xué)生村官管理制度。如每月發(fā)包干經(jīng)費(fèi)450元，年終測評(píng)每分獎(jiǎng)勵(lì)20元等;每名黨委成員結(jié)對(duì)幫扶一名大學(xué)生村官，積極開展金融春雨行動(dòng)，鼓勵(lì)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，楊俊儀合伙興辦的白砂加工廠每年分紅。
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七、以推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程為著力點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)人才開發(fā)工作。
通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，組織農(nóng)村黨員適時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織全體鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)《條例》、《辦法》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等法規(guī)。嚴(yán)格按照干部任用選拔條例配備干部，切實(shí)做好各類人才統(tǒng)計(jì)工作，抓好各類人才的培訓(xùn)和管理。
注重在工作實(shí)踐中培養(yǎng)青年干部的創(chuàng)新意識(shí)，注重在急難險(xiǎn)重中提高青年干部的工作水平;注重在活動(dòng)策劃中增長青年干部的才干。
八、以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)。
繼續(xù)加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步完善組織配套功能，著力抓好第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)。今年我鎮(zhèn)新建村級(jí)組織活動(dòng)場所1個(gè)，實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織活動(dòng)場所全覆蓋，每個(gè)場所在100㎡以上，天宮村列入省屬項(xiàng)目村，古堰村被縣委組織部評(píng)為“三星級(jí)”示范村級(jí)組織活動(dòng)場所，村級(jí)陣地面貌煥然一新。
遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)全覆蓋，“五防”措施到位，六項(xiàng)制度和各項(xiàng)標(biāo)識(shí)牌均規(guī)范上墻，四薄一冊(cè)記錄完整，資料存檔規(guī)范。每周開啟一次，村級(jí)管理員操作熟練。
九、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為先導(dǎo)，加強(qiáng)自身建設(shè)。
班子成員自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了兩個(gè)《條例》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對(duì)信訪舉報(bào)事件及時(shí)調(diào)查處理了結(jié)，對(duì)違法違紀(jì)案件積極查處。結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型黨員干部的創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵(lì)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)，使廉潔自律各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。
認(rèn)真開展“掛、包、幫”活動(dòng)，市安監(jiān)局，市環(huán)保局幫扶的鎮(zhèn)義和村扶貧新村建設(shè)正有效開展，縣水務(wù)局、縣經(jīng)信局，縣史志辦幫扶的鎮(zhèn)雙石村，天宮村養(yǎng)殖業(yè)已見成效，縣史志辦下派干部廖天清、縣水務(wù)局下派干部黎彥，市安監(jiān)局干部陳琪的工作有序進(jìn)行。認(rèn)真抓好組織工作滿意度測評(píng)，滿意率在90%以上。
十、以創(chuàng)建“四好”班子為目標(biāo)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)共事能力。
鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開展“四好”班子創(chuàng)建和“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，及時(shí)完成各項(xiàng)階段工作。通過民主生活會(huì)，進(jìn)一步找準(zhǔn)了鎮(zhèn)黨委及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作方面存在的不足，增強(qiáng)黨群、干群關(guān)系，不斷增強(qiáng)班子成員的宗旨意識(shí)，強(qiáng)化班子成員的服務(wù)意識(shí)。
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篇十二 2023年市委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告1650字
一年來，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大黨員干部，抓基層、打基礎(chǔ)，帶隊(duì)伍、謀發(fā)展，努力使黨建工作成為推動(dòng)義馬市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和有力保障。
一、求真務(wù)實(shí)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。一是做好示范帶頭。經(jīng)常聽取黨建工作情況匯報(bào)，帶頭到分包社區(qū)和黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，幫助基層解決實(shí)際困難。完善穩(wěn)定的投入保障機(jī)制，為基層黨建工作提供強(qiáng)有力的人財(cái)物支持。二是突出責(zé)任落實(shí)。年初，市委與全市15個(gè)黨(工)委簽訂目標(biāo)責(zé)任書，各級(jí)黨組織層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立了“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作制度。三是注重機(jī)制創(chuàng)新。完善《市委常委會(huì)議事規(guī)則》、《重大事項(xiàng)集體決策》等制度，制定《縣級(jí)干部工作手冊(cè)》、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“三聯(lián)系一接訪”等制度，使工作推進(jìn)程序更加規(guī)范、責(zé)任更加明確。
二、著眼基層，有效推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。一是抓好陣地建設(shè)。全市涉農(nóng)社區(qū)組織活動(dòng)場所面積均達(dá)到200平方米以上，33個(gè)社區(qū)全部建立了便民服務(wù)大廳，完善了“一廳六室”建設(shè)(便民服務(wù)大廳，群眾工作室、綜治警務(wù)室、遠(yuǎn)程教育室、醫(yī)療衛(wèi)生室、居民活動(dòng)室、圖書閱覽室)。二是力促作用發(fā)揮。在機(jī)關(guān)開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，在涉農(nóng)社區(qū)創(chuàng)新設(shè)置行業(yè)黨組織，在城市社區(qū)積極開展樓院黨建工作，在“兩新組織”抓好示范點(diǎn)建設(shè)，有效激發(fā)了各領(lǐng)域黨組織的活力。三是提升服務(wù)能力。打造“五大服務(wù)體系”(垂直便民服務(wù)體系、服務(wù)保障體系、服務(wù)組織體系、服務(wù)爭先體系、服務(wù)考評(píng)體系)，完善社區(qū)“1+5”工作模式(即便民服務(wù)大廳+黨員信息庫、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、黨員服務(wù)熱線、便民服務(wù)卡、黨員服務(wù)窗口)，在全市形成了機(jī)關(guān)服務(wù)社區(qū)、社區(qū)服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾、黨建服務(wù)大局的良好局面。
三、解放思想，不斷提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。圍繞“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神”、“中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)”、“四大一高戰(zhàn)略”等專題深入開展理論學(xué)習(xí)，開展各類主題黨課活動(dòng) 100余場，受教育干部群眾3000余人次。二是抓素質(zhì)提升。組織科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，在清華大學(xué)舉辦兩期“領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班”，到山東臨沂、河南鶴壁等地的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實(shí)地考察學(xué)習(xí);以“清風(fēng)”為平臺(tái)邀請(qǐng)多位國內(nèi)知名專家教授為科級(jí)干部作專題報(bào)告。三是抓全面覆蓋。舉辦社區(qū)干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)濮陽市西辛莊村黨支部書記李連成為全市黨員干部作報(bào)告;開展“萬名農(nóng)村中青年黨員技能培訓(xùn)”工程，40%的培訓(xùn)對(duì)象取得了資格證書。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力打造為民務(wù)實(shí)執(zhí)政環(huán)境。一是深入基層“接地氣”。結(jié)合基層組織服務(wù)年，持續(xù)抓好抓實(shí)“萬名干部進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng)，強(qiáng)化督促，力求服務(wù)基層有實(shí)效。二是完善制度“抓落實(shí)”。推行項(xiàng)目指揮長負(fù)責(zé)制，每名縣級(jí)干部對(duì)分包重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)作中出現(xiàn)的問題實(shí)行一攬子包干、一抓到底。推行“半天工作法”，要求全市機(jī)關(guān)干部半天在機(jī)關(guān)處理日常工作，半天在項(xiàng)目和基層一線落實(shí)工作、解決問題，工作效能明顯提高。三是狠抓作風(fēng)“樹正氣”。在全市黨員干部中大力弘揚(yáng)“明理誠信，善做善成”的三門峽精神和“講千言萬語，走千山萬水，想千方百計(jì)，吃千辛萬苦”的“四千精神”，積極開展“十杰人物”評(píng)選活動(dòng)，通過示范引領(lǐng)，典型帶路，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展凝聚強(qiáng)大正能量。在黨建工作的強(qiáng)力帶動(dòng)下，全市項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作成效明顯，煤化工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)被評(píng)為全省2023 年度“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力繼續(xù)保持全省第一，被省委評(píng)為全省20個(gè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)縣(市、區(qū))黨委之一。
下一步，將以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為新起點(diǎn)，扎實(shí)開展“萬名干部進(jìn)農(nóng)家”、“三治三促”等活動(dòng)，切實(shí)解決存在的突出問題，進(jìn)一步提高全市基層黨建工作水平，為實(shí)現(xiàn)義馬經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
篇十三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告20233850字
今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下，我以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終堅(jiān)持“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職”的黨建工作理念，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作，為我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
按照會(huì)議安排，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建工作的情況作如下述職。
一、履職情況
(一)抓班子、帶隊(duì)伍，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。
我自任黨委書記以來始終認(rèn)為書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，抓黨建工作是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。我重點(diǎn)做到了“四抓”。
一是抓責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把黨建工作同中心工作同安排共部署，全年共主持召開4次黨委會(huì)、2次全鎮(zhèn)黨建工作會(huì)議、3次黨建工作專題會(huì)議研究部署黨建工作，與各村簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，把黨建工作作為干部績效考核和評(píng)選、評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容。
二是抓班子建設(shè)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，突出鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和村“兩委”班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，健全完善班子議事規(guī)則和工作制度14個(gè)，在班子內(nèi)部大興“民主、團(tuán)結(jié)”之風(fēng)，實(shí)行重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工程、重要資金、人事問題召開黨委會(huì)決策制度，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實(shí)為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;在理論學(xué)習(xí)方面，較好地堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度，組織鎮(zhèn)黨政班子集中學(xué)習(xí)12次、專題討論學(xué)習(xí)2次，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了明顯提高;在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，組織開展民主生活會(huì)和民主評(píng)議活動(dòng)，帶頭通過開展批評(píng)和自我批評(píng)，客觀地審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法;在用人方面，堅(jiān)持發(fā)揮每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的特長，根據(jù)其特點(diǎn)調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。
三是抓干部管理。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，從治理干部職工“慵、懶、散”入手，下大力氣整治干部作風(fēng)，完善了《機(jī)關(guān)干部職工管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》、《干部職工服務(wù)群眾工作制度》等規(guī)章制度，實(shí)行機(jī)關(guān)上班干部簽到簽退，駐村干部定量考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤的管理機(jī)制，扭轉(zhuǎn)了干部職工“干和不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的不良風(fēng)氣。
四抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。在發(fā)展黨員工作上，我們嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的工作方針，積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)致富典型，注重培養(yǎng)35歲以下大專以上的青年人才，為后備干部隊(duì)伍建設(shè)和鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。今年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子27名，發(fā)展預(yù)備黨員18名，如期轉(zhuǎn)正20名;以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，全鎮(zhèn)52個(gè)黨總支、支部召開了專題組織生活會(huì)，并嚴(yán)格做好民主評(píng)議黨員工作，民主測評(píng)872名黨員，其中，評(píng)議為“好”的567名、占65%;“一般”的226名、占26%，“差”的79名、占9%;建立外出務(wù)工流動(dòng)黨員信息卡，加大流動(dòng)黨員管理力度。
(二)抓基礎(chǔ)，建陣地，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)始終狠抓陣地建設(shè)，使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)，村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)得到有效促進(jìn)。
一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓，加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。我鎮(zhèn)長安村黨委副書記、瓦石村黨總支書記一職空缺了一段時(shí)間，導(dǎo)致村兩委班子松散，鎮(zhèn)黨委通過深入考察，及時(shí)配備長安村黨委副書記和瓦石村黨總支書記，保證了班子戰(zhàn)斗力;嚴(yán)肅查處1名違紀(jì)違法村干部，震懾了全鎮(zhèn)黨員干部，純潔了干部隊(duì)伍。
二是整合資源，提高村級(jí)活動(dòng)場所使用化。各村級(jí)組織活動(dòng)場所的建設(shè)工作嚴(yán)格按照上級(jí)的要求做到“一室多用”，有力推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場所成為村級(jí)黨組織、村委會(huì)和其他村級(jí)組織活動(dòng)的主陣地。今年，積極爭取資金8萬元，完成了瓦石村活動(dòng)場所加固維修工程，修建村委食堂、廁所各一座，解決了瓦石村長期無食堂和廁所的問題。廁所的修建既改善了村兩委環(huán)境衛(wèi)生，同時(shí)也解決了瓦石村趕集群眾如廁難的問題。
三是開展“合作股份”試點(diǎn)，探索集體經(jīng)濟(jì)。依托掛鉤扶貧單位啟動(dòng)資金3萬元，引導(dǎo)8名黨員群眾參加入股，成立瓦石村生態(tài)養(yǎng)魚合作社，承包魚塘2畝，開展生態(tài)養(yǎng)魚。目前，已投放以鯉魚為主的魚苗9000余尾，預(yù)計(jì)年底可實(shí)現(xiàn)年收入2萬余元;利用長安村在集鎮(zhèn)的優(yōu)勢，多次考察論證后，依托扶貧單位啟動(dòng)資金8萬元，新建門面房1間出租，租金作為村集體經(jīng)濟(jì)收入，預(yù)計(jì)年收入租金6000元。
四是落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)，保障工作開展。全年共投入黨建工作經(jīng)費(fèi)5萬余元，并保證上級(jí)財(cái)政撥付到村的資金全部撥付到位，按時(shí)足額兌現(xiàn)村組干部新增補(bǔ)貼23.58萬元。
(三)抓服務(wù)，建機(jī)制，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。
為深入貫徹落實(shí)黨的__大提出的“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”要求，按照《縣委辦公室關(guān)于創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的實(shí)施意見》的通知精神，扎實(shí)開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。
一抓服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建服務(wù)平臺(tái)。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)鎮(zhèn)、村、組三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。爭取上級(jí)投資100余萬元，建成了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，為確保鎮(zhèn)服務(wù)中心有效開展服務(wù)，把涉及服務(wù)群眾較多的新農(nóng)合辦、民政所、財(cái)政所涉農(nóng)辦理等單位作為常設(shè)窗口，把國土、林業(yè)、畜牧、計(jì)生、農(nóng)業(yè)等部門作為定期服務(wù)窗口，實(shí)行趕集天集中辦公，并專設(shè)一個(gè)值班綜合服務(wù)窗口，負(fù)責(zé)對(duì)中心運(yùn)行管理和對(duì)定期窗口辦理事項(xiàng)進(jìn)行收交分流轉(zhuǎn)辦，在此基礎(chǔ)上制定了首問責(zé)任制、考勤考核、責(zé)任追究等制度，實(shí)現(xiàn)了群眾辦事有人在、有人辦、即時(shí)辦;完成了長安村服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè)并逐步向全鎮(zhèn)拓展，實(shí)行平時(shí)專人值班辦公和五天一集中辦公的運(yùn)行模式，并實(shí)行站前服務(wù)與上門代辦服務(wù)的工作制度，有效解決了群眾辦事找人難、辦事難的情況。
二抓服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平。圍繞“能服務(wù)、服好務(wù)”的要求，一方面著力加強(qiáng)村組干部隊(duì)伍建設(shè)，選齊配強(qiáng)村“三委”班子，健全完善了村“三委”干部為農(nóng)服務(wù)的一系列制度，努力提高為民服務(wù)水平。另一方面，從鎮(zhèn)村黨員干部中抽調(diào)人員組建4支黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍，不定期深入村組，圍繞健康檢查、優(yōu)生優(yōu)育、農(nóng)技咨詢、法律援助等開展服務(wù)活動(dòng)，更好地解黨員群眾之憂。
三抓服務(wù)機(jī)制建立，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是推廣“綏江經(jīng)驗(yàn)”，全面落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、鎮(zhèn)村干部包組、黨員包戶的“三包”責(zé)任制，發(fā)放聯(lián)系卡，建立民情臺(tái)賬。二是建立干部服務(wù)質(zhì)量投訴機(jī)制，在鎮(zhèn)、村設(shè)立意見箱，公布投訴電話，切實(shí)解決服務(wù)群眾不到位的問題。三是建立鎮(zhèn)村干部下訪制度，確保各村矛盾糾紛有人管、有人調(diào)。四是認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”，全面開展黨務(wù)、村務(wù)全透明公開工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了村級(jí)民主管理。
四抓服務(wù)載體落實(shí)，拓展服務(wù)內(nèi)容。開展三項(xiàng)活動(dòng)，即開展黨員素質(zhì)提升活動(dòng)，提升黨員群眾致富技能。今年，已聘請(qǐng)省內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在本鎮(zhèn)開展了5期400余人的電工、焊工、廚師工等技能培訓(xùn);開展黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動(dòng)，對(duì)有致富意愿無資金技術(shù)的黨員盡可能提供資金技術(shù)幫扶。今年，發(fā)放“紅色信貸”資金200萬元，已扶持43戶黨員發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。開展貧困黨員關(guān)愛活動(dòng)。對(duì)全鎮(zhèn)貧困黨員進(jìn)行建檔立卡，多方籌措貧困黨員關(guān)愛資金3萬余元，用于解決特殊貧困黨員的實(shí)際困難，形成了黨員互幫互助的工作格局。
二、存在問題和原因分析
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。還存在主抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)次抓黨建工作的思想，對(duì)基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛不務(wù)實(shí)，存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，履行責(zé)任制的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，安排部署多，真抓實(shí)干少，沒有按照職責(zé)要求及時(shí)研究、謀劃、部署、推動(dòng)黨建工作。
(二)精力投入不夠。沒有花更多的時(shí)間和精力去思考基層黨建工作，沒有自上而下地樹牢“抓好黨建是政績”的理念，導(dǎo)致個(gè)別村級(jí)組織黨建工作與中心工作“兩張皮”，抓“票子”、不抓班子，管經(jīng)濟(jì)、不管思想;對(duì)黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題研究不深不透，沒有拿出切實(shí)有效的辦法，弱化了農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè);村組干部后備人才不足，面臨后繼乏人的危機(jī)。
(三)工作創(chuàng)新有差距。對(duì)基層黨建中存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路抓工作。對(duì)如何發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)重視不夠、招數(shù)不多，局限于常規(guī)思維和小打小鬧，沒有更切合實(shí)際的新思路;部分村“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)、后繼乏人等問題，沒有認(rèn)真加以解決;對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數(shù)基層黨員干部做群眾工作意識(shí)淡薄、能力不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí);對(duì)流動(dòng)黨員和老、弱、病、殘黨員的教育管理缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。
三、下步工作打算
(一)認(rèn)真履職，把黨建工作作為“第一要?jiǎng)?wù)”來抓。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，時(shí)刻把黨建工作放在心上、抓在手上，堅(jiān)持親自抓、經(jīng)常抓，把黨建工作與中心工作同謀劃、同檢查、同考核，杜絕“一手硬、一手軟”。每月至少用10天以上時(shí)間深入村組檢查指導(dǎo)工作，幫助解決黨建工作中遇到的困難和問題。二是層層落實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力。形成自己對(duì)黨建工作總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員配合抓，各黨組織負(fù)責(zé)人具體抓的黨建工作格局，每月召開一次黨委會(huì)議，每季度召開一次專題會(huì)議，總結(jié)成績，查找不足，解決問題，促進(jìn)工作，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動(dòng)長安發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
(二)突出重點(diǎn)，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過專題培訓(xùn)、制度落實(shí)等方式，嚴(yán)管鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍，多渠道培養(yǎng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍。管好用好常務(wù)書記、新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官這三支隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)其積極性，發(fā)揮優(yōu)勢為所駐村辦好事實(shí)事。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，逐步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力探索流動(dòng)黨員和老、弱、病、殘黨員管理和作用發(fā)揮的措施辦法。
篇十四 2023關(guān)于黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告7350字
20__年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與街道一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效，現(xiàn)將我履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)強(qiáng)化班子建設(shè)，凝心聚力謀發(fā)展。黨工委班子是干事創(chuàng)業(yè)的龍頭，只有強(qiáng)化班子建設(shè)，才能促進(jìn)工作全面推進(jìn)。一是認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，從自身做起，帶頭遵守中央、省、市和區(qū)委各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)決從嚴(yán)查處違紀(jì)違規(guī)行為。二是黨工委明確分管工作由分管同志先拿意見，促使每個(gè)班子成員在自己工作職責(zé)內(nèi)盡力想辦法，出點(diǎn)子，各自成為分管領(lǐng)域的行家里手。
(二)聚焦“四風(fēng)”問題，狠抓整改提升。我把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為今年黨建“一號(hào)工程”來抓，針對(duì)基層黨組織反映出的問題，認(rèn)真查找原因，將問題解決在實(shí)處。深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作，全年整改“四風(fēng)”問題56條，查處違反機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)行為2起。建立村兩委班子量化評(píng)分制考核管理辦法，通過績效考核實(shí)施獎(jiǎng)懲，促使村干部認(rèn)真履行職責(zé)。加強(qiáng)民生資金監(jiān)管力度，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)街道代管，對(duì)6個(gè)村的財(cái)務(wù)進(jìn)行了統(tǒng)一報(bào)賬、統(tǒng)一審核。充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備對(duì)黨建指導(dǎo)員、村支部書記和大學(xué)生村官這三支基層黨建工作隊(duì)伍進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷提升黨建工作水平。繼續(xù)加大基層黨建經(jīng)費(fèi)投入，投入20萬元用于6個(gè)村級(jí)黨員活動(dòng)場所維修、切實(shí)增強(qiáng)了基層基礎(chǔ)保障。
(三)創(chuàng)新工作載體，增強(qiáng)黨建活力。我始終堅(jiān)持把創(chuàng)新工作載體作為激發(fā)基層工作活力、提升黨建水平的重要手段，謀劃設(shè)計(jì)并部署開展了形式豐富的黨建活動(dòng)，街道提出了“八辦”工作法，開展了“八查八看”，開通了“飛信平臺(tái)”，通過平臺(tái)及時(shí)把惠及民生的最新情況、最新政策、服務(wù)內(nèi)容和防災(zāi)預(yù)警信息及時(shí)傳遞出去;針對(duì)農(nóng)村黨建，提出了“村官曬承諾活動(dòng)”，通過征集愿望、合理承諾，以諾踐行、村民監(jiān)督，公開評(píng)諾、長效執(zhí)行三個(gè)環(huán)節(jié)切實(shí)為農(nóng)民辦實(shí)事累計(jì)89件;針對(duì)社區(qū)黨建，街道在深化拓展“民情流水線”工程的基層上開展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)”，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，實(shí)現(xiàn)“無縫化”、“零距離”服務(wù)于群眾。區(qū)委組織部、區(qū)職校等相關(guān)單位的162名黨員自覺到社區(qū)報(bào)到，并認(rèn)領(lǐng)崗位59個(gè)，認(rèn)領(lǐng)小心愿183個(gè)。
二、存在的主要問題及原因
回顧一年來的工作，我能切實(shí)履行自己抓黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，較好地完成了黨建各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了一些成績，但對(duì)照______講話要求、區(qū)委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認(rèn)真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
(一)“兩個(gè)作用”發(fā)揮不夠。少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
(二)少數(shù)基層組織班子事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任目標(biāo)不明確。少數(shù)黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強(qiáng)，政治上不思進(jìn)取，工作上被動(dòng)應(yīng)付，沒有干一番事業(yè)的精神，導(dǎo)致班子弱化、工作散漫。
(三)基層組織后繼乏人，黨組織活動(dòng)難以開展。農(nóng)村黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，一些有知識(shí)、有能力的青年入黨意識(shí)淡薄，對(duì)黨的了解少，認(rèn)識(shí)淺，入黨意愿不足，部分青年雖然加入黨組織，但長期流動(dòng)在外，很少參加組織生活，培養(yǎng)教育難，導(dǎo)致基層組織缺乏活力，____后繼乏人。我們要知不足而奮進(jìn)，不斷創(chuàng)新基層黨建工作的新局面。
(四)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。全街6個(gè)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)資源少，發(fā)展空間小，基礎(chǔ)不牢，形式單一，村集體有錢辦事的的問題沒有得到根本性的解決。反思原因主要是我對(duì)此項(xiàng)工作不夠重視，沒有深入調(diào)研，思考不夠。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。街道領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得還不到位，對(duì)待理論學(xué)習(xí)班子成員普遍認(rèn)為工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有引起足夠重視。二是對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)存在偏差。重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕黨的建設(shè)，片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要丟面子，黨務(wù)工作是軟任務(wù)，放松點(diǎn)無關(guān)緊要。從思想深處分析，是自己功利思想、浮躁心理在作怪，政績觀存在偏差。三是責(zé)任機(jī)制不夠落實(shí)。雖然街道建立起黨建責(zé)任體系，但在實(shí)踐中落實(shí)得還不夠，對(duì)基層黨組織建設(shè)抓得不緊，特別是對(duì)基層黨支部的建設(shè)沒有作為基礎(chǔ)性、根本性、長遠(yuǎn)性的工作來抓，落實(shí)不到位，流于形式;只滿足于布置黨建任務(wù)、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。四是宗旨意識(shí)樹得不夠牢。街道領(lǐng)導(dǎo)班子在與群眾保持密切聯(lián)系上做得還不夠，沒有真正做到與群眾情相融、意相投、心相通，因而在一定程度上存在形式主義、官僚主義的問題。
三、下一步工作思路和主要措施
我將充分履行好街道黨工委書記的職責(zé)，并與班子成員一起，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。
(一)進(jìn)一步提高責(zé)任意識(shí)，做第一職責(zé)的表率。始終把基層黨建工作擺上重中之重的位置，進(jìn)一步完善基層黨建工作責(zé)任制，把抓基層黨建工作的任務(wù)目標(biāo)量化、細(xì)化，形成“黨工委—黨支部—黨員”三級(jí)責(zé)任體系。強(qiáng)化各社區(qū)、村黨支部負(fù)責(zé)人從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，突出履行管黨治黨責(zé)任考核，對(duì)黨建工作不到位的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
(二)進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做科學(xué)教育的表率。深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，加大對(duì)街道、社區(qū)、村兩級(jí)黨員干部的培訓(xùn)力度，提升基層干部素質(zhì)。建立科學(xué)的學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制，堅(jiān)持將黨員教育培訓(xùn)作為年度黨建考核的重要內(nèi)容。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，做服務(wù)大局的表率。著力改善年齡結(jié)構(gòu)，把優(yōu)秀的年輕人發(fā)展到黨員隊(duì)伍中，強(qiáng)化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);著力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)等集中活動(dòng)，開闊視野，提高工作能力;著力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)政治、大局、服務(wù)、表率、自律意識(shí)。
(四)進(jìn)一步夯實(shí)基層組織，做固本強(qiáng)基的表率。結(jié)合當(dāng)前軟弱渙散基層黨組織整頓效果，實(shí)行集中整頓“回頭看”，進(jìn)一步鞏固整頓成果。完善村部綜合服務(wù)功能，提升綜合服務(wù)水平，全力打造便民服務(wù)平臺(tái)，將服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)?ldquo;零距離”。加快發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好“兩新”組織黨建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面和影響力。
(五)進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，做執(zhí)政為民的表率。一是向干部職工學(xué)習(xí)。要甘當(dāng)小學(xué)生，尊重干部職工的創(chuàng)造;在干部職工中汲取營養(yǎng)。二是對(duì)干部職工負(fù)責(zé)。研究落實(shí)好與干部職工工作、生活、學(xué)習(xí)息息相關(guān)的問題。三是接受干部職工的監(jiān)督。正確掌權(quán)用權(quán)，把自己的權(quán)利運(yùn)用置于干部職工的監(jiān)督之下。
(六)進(jìn)一步增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí)，做真抓實(shí)干的表率。一是要樹立真抓實(shí)干、埋頭苦干、少說多干的務(wù)實(shí)作風(fēng)。二是要突出重點(diǎn);抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重點(diǎn)推動(dòng)一般。以局部突破帶動(dòng)整體工作的開展。三是要在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新和發(fā)展。要多干打基礎(chǔ)的事，多干兼顧長遠(yuǎn)的事，不擺花架子;不做表面文章，不搞短期行為。全面提升街道和3個(gè)社區(qū)、6個(gè)村的辦事效率和水平。
縣黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告
2023年2月11日，市委召開全市基層黨建工作會(huì)暨縣區(qū)委書記述職評(píng)議大會(huì)，縣區(qū)委書記在會(huì)上就履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、抓基層黨建工作情況、存在的問題和下一步工作打算等進(jìn)行了述職，市委書記吳明明分別作了點(diǎn)評(píng)，與會(huì)人員進(jìn)行了現(xiàn)場評(píng)議。這既是對(duì)縣區(qū)委書記落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況的一次集中展示和檢閱，也是從嚴(yán)治黨新常態(tài)下加強(qiáng)全市基層黨建工作的一項(xiàng)重要舉措，必將對(duì)提高全市基層黨建工作科學(xué)化水平起到重要的推動(dòng)作用。根據(jù)省委組織部要求，現(xiàn)將縣區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文刊發(fā)，接受廣大基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
一、主要工作和特色亮點(diǎn)
一是強(qiáng)化主體意識(shí)，帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。按照____“抓好黨建是最大政績”的新論斷，加強(qiáng)黨的建設(shè)理論、政策、規(guī)章的學(xué)習(xí)掌握，尤其是注意學(xué)____關(guān)于從嚴(yán)治黨一系列重要論述和中央、省市委關(guān)于黨建工作的部署要求，認(rèn)清了肩負(fù)的職責(zé)使命，增強(qiáng)了抓黨建工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把抓黨建作為全區(qū)重點(diǎn)工作和主業(yè)來認(rèn)識(shí)、來對(duì)待，先后13次主持召開區(qū)委常委會(huì)議，專題研究部署教育實(shí)踐活動(dòng)和黨建工作，先后約談區(qū)委常委和鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、社區(qū)、村等各級(jí)黨組織書記48人次，層層傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)黨建責(zé)任。帶頭深入開展調(diào)研指導(dǎo)，不斷理清工作思路，特別是圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層一線蹲點(diǎn)調(diào)研，梳理黨建方面的突出問題20多項(xiàng)，摸排軟弱渙散黨組織16個(gè)，全程指導(dǎo)完成了整改任務(wù)。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，有效發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下抓基層黨建的示范帶動(dòng)作用。堅(jiān)持把基層黨建工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，區(qū)委與各部門單位所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中均有黨建工作專項(xiàng)考核內(nèi)容，并占有較大權(quán)重分值，推動(dòng)形成了基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制。
二是注重探索創(chuàng)新，加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。按照一手抓黨建、一手抓發(fā)展的總體思路，以“服務(wù)”為主線，給組織部門出題目、給基層黨委壓擔(dān)子，推進(jìn)工作創(chuàng)新，著力打造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層服務(wù)型黨組織。積極適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展趨勢，探索建立區(qū)域聯(lián)建、城鄉(xiāng)共建、行業(yè)組建等黨建工作模式，促進(jìn)城鄉(xiāng)黨建融合發(fā)展。大力推行村級(jí)組織“三委一會(huì)”管理機(jī)制和村級(jí)重大事項(xiàng)“四議兩公開”全程紀(jì)實(shí)制度、村級(jí)財(cái)務(wù)“三審雙簽一核報(bào)”管理制度，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的村級(jí)治理結(jié)構(gòu)。全面推行農(nóng)村黨員積分制管理辦法，把履行義務(wù)、發(fā)揮作用、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為評(píng)分依據(jù)，對(duì)黨員進(jìn)行分類積分考評(píng)，將積分評(píng)議結(jié)果與處置不合格黨員工作相結(jié)合，與申請(qǐng)扶持資金、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)“掛鉤”，有效解決了黨員管理無抓手、評(píng)議無標(biāo)尺的難題。深入實(shí)施城市社區(qū)黨組織“同心服務(wù)365”行動(dòng)，創(chuàng)建了“愛心基金儲(chǔ)蓄所”、“商圈驛站”等特色黨建品牌;以積分制管理為手段，以“四定”志愿服務(wù)和“六個(gè)一”活動(dòng)為主要內(nèi)容，扎實(shí)開展了在職黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。深入開展機(jī)關(guān)“庸懶散拖、生硬冷慢”專項(xiàng)整治行動(dòng)，大力推行“五諾”工作法，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能。建立非公企業(yè)黨員服務(wù)站，推行“非公工委抓組建、黨員活動(dòng)在社區(qū)(鎮(zhèn))”的運(yùn)行機(jī)制，不斷活躍非公組織黨建工作局面。探索建立黨代表工作站，健全相關(guān)制度，扎實(shí)開展黨代表進(jìn)村進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，深入推進(jìn)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作。
三是健全保障機(jī)制，著力夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。建立健全有人干事、有錢辦事、有章理事保障機(jī)制，2023年區(qū)財(cái)政列支100多萬元用于黨員教育培訓(xùn)和基層黨建工作，每個(gè)行政村黨建工作經(jīng)費(fèi)達(dá)3萬元，每個(gè)城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到30萬元以上。著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，選派8名副科級(jí)干部到村擔(dān)任第一書記，選派14名機(jī)關(guān)年輕干部到兩鎮(zhèn)基層站所工作，制定村干部報(bào)酬激勵(lì)保障政策，對(duì)考核為優(yōu)秀和良好的村級(jí)主要負(fù)責(zé)人分別給予年工作報(bào)酬100%和50%的獎(jiǎng)勵(lì)，使村干部年工作報(bào)酬達(dá)萬元以上，20__年最高的達(dá)到3.6萬元。以困難黨員和離任村干部為重點(diǎn)，制定加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)愛幫扶工作的實(shí)施辦法，2023年以來，共扶持8名生活困難離任村干部發(fā)展養(yǎng)羊產(chǎn)業(yè)，慰問黨員和離任村干部303名，累計(jì)發(fā)放慰問金18.18萬元。積極爭取省級(jí)項(xiàng)目資金260多萬元，全面完成全區(qū)“三維數(shù)字社區(qū)”建設(shè)工作，構(gòu)建起了社區(qū)黨組織開展工作、服務(wù)居民的信息化平臺(tái)。
二、存在的問題和原因分析
一是基層黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠到位。作為全區(qū)抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，自己平時(shí)更多地注重抓好項(xiàng)目、推動(dòng)發(fā)展、保障民生和維護(hù)穩(wěn)定，對(duì)抓好黨建工作特別是基層黨建工作，存在問題研究不夠、安排部署多、督促落實(shí)少等問題，沒有做到常抓不懈、一抓到底。同時(shí)，“書記抓、抓書記”的責(zé)任意識(shí)還沒有完全樹立，以上率下做得不夠，致使一些基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨組織書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”作用發(fā)揮不夠好。
二是統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作不夠有力。盡管自己在推動(dòng)城市社區(qū)和農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)方面探索提出了一些行之有效的措施和辦法，但統(tǒng)籌推進(jìn)其他領(lǐng)域黨建工作力度不大，致使抓服務(wù)型黨組織建設(shè)進(jìn)展不均衡，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建覆蓋率方面研究不夠深入;沒有把機(jī)關(guān)黨建工作擺到應(yīng)有的位置進(jìn)行深入研究，在安排投入和配備干部上，指導(dǎo)和支持力度不到位;社區(qū)黨組織負(fù)擔(dān)過重、“機(jī)關(guān)化”傾向日趨突出，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”沒有真正打通。
三是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，“三會(huì)一課”、黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制落實(shí)不到位;一些基層黨員理想信念淡薄、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、自我要求不高、帶富能力不足，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用;大批農(nóng)民黨員外出打工或經(jīng)商，造成黨員集體活動(dòng)難開展、黨內(nèi)政治生活制度難堅(jiān)持，致使黨員教育管理落不到實(shí)處，影響了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
四是基層基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。自己平時(shí)對(duì)基層黨組織辦公條件、活動(dòng)場所等“硬件”建設(shè)比較重視，但對(duì)抓黨員隊(duì)伍等“軟件”建設(shè)和如何發(fā)揮活動(dòng)場所作用等方面研究不夠、措施不多，致使一些基層黨組織工作局面不夠活躍，基層黨務(wù)工作也還存在不夠規(guī)范的問題。同時(shí)，農(nóng)村干部隊(duì)伍后繼乏人，全區(qū)村黨支部書記年齡在50歲以上占到41%，部分村出現(xiàn)了文書和組(社)干部無人干的尷尬局面。對(duì)社區(qū)居民黨支部書記、村黨小組組長這些最基層的黨務(wù)工作者關(guān)心不夠，存在待遇過低甚至沒有待遇的問題，影響了工作的積極性和主動(dòng)性。
產(chǎn)生以上問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。沒有把抓基層黨建工作作為最大的政績，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)。工作中往往是會(huì)上強(qiáng)調(diào)得多，專題研究得少，完全沉下去與基層黨員干部群眾共同研究工作、探討問題做得不夠。二是調(diào)查研究不夠深。對(duì)基層黨建工作投入精力不足，常常是調(diào)研其他工作時(shí)簡單進(jìn)行了解，專門開展黨建工作調(diào)研次數(shù)不多，造成對(duì)基層黨建工作了解不深，掌握的情況不夠完全準(zhǔn)確客觀。三是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)。雖然建立健全了一些制度和措施，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，自己對(duì)制度執(zhí)行缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段和激勵(lì)問責(zé)機(jī)制，抓基層黨建工作有前緊后松的心理，有虎頭蛇尾的現(xiàn)象，對(duì)一些黨建決策部署沒有經(jīng)常過問，加壓推動(dòng)，對(duì)一些黨建亮點(diǎn)工作不能及時(shí)跟蹤問效，總結(jié)推廣。
三、下一步工作思路和主要措施
一是在落實(shí)黨建工作責(zé)任制上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，在“管到位、嚴(yán)到份”上下功夫，在抓具體、抓突出問題上見實(shí)效，真正做到黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評(píng)價(jià)體系，認(rèn)真落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，增加基層黨建工作在綜合考核中的權(quán)重比例，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)，著力形成“書記抓、抓書記”、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。加強(qiáng)黨建工作調(diào)研指導(dǎo)，深入研究解決基層黨建工作中存在的突出問題，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任追究制度，不定期約談全區(qū)各級(jí)黨組織書記，及時(shí)掌握黨建工作情況，推動(dòng)黨建工作責(zé)任的有效落實(shí)。
二是在創(chuàng)新提升服務(wù)能力上下功夫。按照強(qiáng)化政治屬性、落實(shí)服務(wù)功能的總體思路，深入開展先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員“三型”建設(shè)，著力破解聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。在農(nóng)村，整合優(yōu)化為民服務(wù)站點(diǎn)，全面推廣為民服務(wù)代理、一站式服務(wù)和黨代表工作站等制度，建立鎮(zhèn)、村干部直接聯(lián)系群眾、輪流坐班服務(wù)等機(jī)制，加大黨員帶動(dòng)致富能力培養(yǎng)，提升黨組織和黨員為民富民能力。在社區(qū)，繼續(xù)深入實(shí)施“同心服務(wù)365”行動(dòng)和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，建立社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入制度，減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)，不斷滿足居民多樣化需求，切實(shí)提高社區(qū)服務(wù)群眾的能力和水平。在機(jī)關(guān)，結(jié)合效能風(fēng)暴行動(dòng)和雙聯(lián)行動(dòng)，通過組建農(nóng)村工作隊(duì)等方式，面對(duì)面服務(wù)群眾，并全力落實(shí)“五諾”工作法，著力改進(jìn)窗口單位、服務(wù)行業(yè)和執(zhí)法監(jiān)管部門工作作風(fēng)，切實(shí)把為民服務(wù)要求體現(xiàn)到日常工作中。在“兩新”組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織覆蓋面，認(rèn)真落實(shí)“非公工委抓組建、黨員活動(dòng)在社區(qū)(鎮(zhèn))”工作機(jī)制，有效發(fā)揮黨員作用，不斷活躍黨建工作局面。
三是在夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)上下功夫。進(jìn)一步樹立重視基層的鮮明導(dǎo)向，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層從事黨務(wù)工作，引導(dǎo)機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到村任職鍛煉，全面推進(jìn)干部“凡提必下”制度，加大從基層培養(yǎng)選拔干部力度，努力形成基層優(yōu)先、關(guān)愛基層的良好氛圍。建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，堅(jiān)持將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算并逐步提高標(biāo)準(zhǔn)，探索建立村民黨小組長和城市社區(qū)居民黨支部書記激勵(lì)保障機(jī)制，依托社區(qū)實(shí)用人才評(píng)選工作，逐步提高社區(qū)工作者待遇。全面推進(jìn)基層黨建規(guī)范化、制度化建設(shè)和黨組織陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整合各類資源，充分發(fā)揮各類活動(dòng)陣地作用。建立滾動(dòng)倒排、分類定級(jí)、晉位升級(jí)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，深入持久抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。建立健全基層民主管理和民主協(xié)商制度，推動(dòng)基層形成依法治理的良好格局，發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)依法治國中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四是在鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果上下功夫。加強(qiáng)黨員教育管理，突出抓好黨性教育、法制教育、黨風(fēng)廉政教育和履職能力培訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨員干部樹立法制意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，疏通黨員出口，推動(dòng)黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。按照“貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)”的要求，建立健全黨內(nèi)政治生活的制度規(guī)范，制定組織生活會(huì)流程，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度。突出制度管黨，依規(guī)治黨，在抓好上級(jí)制度承接和新舊制度銜接的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定完善全區(qū)黨內(nèi)相關(guān)制度，加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，把黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況納入各級(jí)黨組織書記問責(zé)范圍和黨員干部考核范圍，使黨員干部主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行動(dòng)上明確界線。
篇十五 區(qū)婦聯(lián)黨支部書記年度抓基層黨建工作述職報(bào)告2650字
區(qū)婦聯(lián)黨支部書記 謝曉梅
按照中央和省市區(qū)委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作'第一責(zé)任人'職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、履職工作的特色和亮點(diǎn)
（一）婦聯(lián)黨支部抓黨建工作措施
1、科學(xué)謀劃，明確思路。我是2023年4月份調(diào)入?yún)^(qū)婦聯(lián)擔(dān)任婦聯(lián)主席，上任伊始，作為支部黨建'第一責(zé)任人'，我?guī)ьI(lǐng)班子成員通過走訪調(diào)研、召開座談會(huì)，找準(zhǔn)黨建工作與婦女工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，制定全年機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)和婦聯(lián)職能目標(biāo)任務(wù)，明確班子分工，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。
2、加強(qiáng)建設(shè)、提高水平。深入貫徹黨的十九大精神和省第十三次黨代會(huì)、市委全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。各項(xiàng)制度健全，重大問題集體討論決定。深入開展'兩學(xué)一做'活動(dòng)，定期召開班子民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，黨建工作落實(shí)到位。把'三項(xiàng)機(jī)制'作為'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，要求班子成員帶頭學(xué)機(jī)制、建機(jī)制、用機(jī)制。在支部班子和婦聯(lián)全體人員的努力下，在2023年度目標(biāo)責(zé)任考核中，區(qū)婦聯(lián)半年、第三季度考核連續(xù)優(yōu)秀，黨建、檔案、創(chuàng)文等單項(xiàng)考核均為優(yōu)秀。全年共迎接全國人大、省市婦聯(lián)調(diào)研觀摩六次，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦聯(lián)各項(xiàng)工作均給予充分肯定和高度評(píng)價(jià)。
3、規(guī)范權(quán)利、凝心聚力。我堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工制，認(rèn)真落實(shí)'三個(gè)不直接分管'，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)班子成員履行'一崗雙責(zé)'的積極性。在處理重大事項(xiàng)、重大資金使用方面嚴(yán)格堅(jiān)持集體研究、民主決策，保證了決策的科學(xué)性。
（二）黨建工作進(jìn)展情況及取得的成效
1、學(xué)習(xí)教育成效顯著。黨的十九大勝利召開后，婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神上來，為機(jī)關(guān)每名黨員干部配發(fā)了《______系列重要講話讀本》、《___七年知青歲月》等學(xué)習(xí)資料，對(duì)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容堅(jiān)持原汁原味、系統(tǒng)研讀。開展了優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記展評(píng)活動(dòng)，共展示讀書學(xué)習(xí)筆記30余本，涵蓋經(jīng)典摘抄、黨課筆記、讀書心得等方面，內(nèi)容豐富，形式多樣，通過這種'以查促學(xué)'的方式，提高了機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和積極性。組織黨員赴梁家河、照金參觀學(xué)習(xí)，在革命圣地開展了'重溫入黨誓詞'活動(dòng)，使全體黨員干部始終'不忘初心，牢記使命'.
2、強(qiáng)化制度管理。建立完善黨組會(huì)議制度、黨員學(xué)習(xí)制度、'三會(huì)一課'制度，同時(shí)注重抓好黨支部隊(duì)伍建設(shè)，定期召開黨員會(huì)議，組織黨員集中學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等，召開黨員組織生活會(huì)，抓住堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和開展批評(píng)與自我批評(píng)兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)照《黨章》評(píng)議每個(gè)黨員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)情況。做好黨費(fèi)收繳工作，我支部每位黨員都能做到自覺及時(shí)足額繳納黨費(fèi)。及時(shí)完成黨報(bào)黨刊征訂工作任務(wù)。
3、黨建活動(dòng)開展的有聲有色。'七一'前夕，區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)編辦組織全體黨員開展紅色教育基地行活動(dòng)，到全國軍工文化教育基地、愛國主義教育基地二0二所吳運(yùn)鐸展館參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先驅(qū)；聯(lián)合區(qū)機(jī)關(guān)工委等5家單位開展了'閱讀黨史經(jīng)典、弘揚(yáng)紅色文化'經(jīng)典誦讀活動(dòng)；號(hào)召全區(qū)巾幗志愿者隊(duì)伍，廣泛開展了幫扶孤寡老人、情暖留守兒童、關(guān)愛病殘困難群眾等志愿服務(wù)活動(dòng)。母親節(jié)前夕，開展了關(guān)愛母親系列活動(dòng)。區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長劉向東，區(qū)政府調(diào)研員、婦兒工委主任鄭愛華和黨員志愿者一起走訪慰問部分貧困母親，向她們致以節(jié)日誠摯的問候，送去黨和政府的溫暖關(guān)懷；聯(lián)系愛心女企業(yè)家籌措資金，資助貧困大學(xué)新生10名，助力貧困學(xué)子圓夢大學(xué)；婦聯(lián)機(jī)關(guān)的黨員志愿者利用節(jié)假日來到民生路社區(qū)患病貧困婦女盧蕾家中幫助其干家務(wù)，噓寒問暖，并送去藥品和生活日用品，幫助其重新樹立面對(duì)生活困境的信心和勇氣。在這一次次的黨員主題活動(dòng)中，激發(fā)了婦聯(lián)干部的宗旨意識(shí)和求實(shí)作風(fēng)，凝聚了人心，提升了黨支部的'戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、抓基層黨建存在的問題及原因
（一）對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重視不夠，重要性認(rèn)識(shí)不足。在實(shí)際工作中，看不到思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，經(jīng)常自覺不自覺的出現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨建工作'兩張皮'，就黨建抓黨建，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)。
（二）制度在落實(shí)上力度不大。黨建制度雖然制定的很多，但落實(shí)效果不佳，缺乏持續(xù)性。在日常工作當(dāng)中，有時(shí)業(yè)務(wù)繁忙，受各種事務(wù)影響，制度落實(shí)情況不到位，致使執(zhí)行力度打折扣。有時(shí)開黨建會(huì)議時(shí)，不知不覺就開成了業(yè)務(wù)會(huì)議，在落實(shí)談心談話制度時(shí)，談業(yè)務(wù)工作多，談黨建較少。
（三）黨組織活動(dòng)單一。在黨支部組織生活中，我一般采用的是組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、講黨課、談話談心、義務(wù)勞動(dòng)、捐款獻(xiàn)愛心外，其他創(chuàng)新活動(dòng)少，組織生活沒有吸引力，削弱了黨組織的凝聚力，黨建工作僅限于應(yīng)付檢查，不重視實(shí)際效果。
出現(xiàn)這些問題的原因：一是工作積極性不夠。存在惰性心理，不善于深層次思考問題。二是缺乏創(chuàng)新責(zé)任意識(shí)。習(xí)慣用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題，墨守成規(guī)。三是缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。在一些工作中還缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，對(duì)事業(yè)的責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)烈。
三、下一步工作打算
下一步，婦聯(lián)黨支部將深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，樹立'抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職'的工作理念，不斷提高黨性修養(yǎng)和政治理論水平，班子成員以身作則當(dāng)好排頭兵，身先士卒，處處起到模范帶頭作用。
一要強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。從我做起，強(qiáng)化黨建'第一責(zé)任人'的主體責(zé)任意識(shí)，細(xì)化班子分工，監(jiān)督、引導(dǎo)班子成員各司其職，自覺履行好自己的職責(zé)。
二要黨建工作、業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧。要克服'基層黨建工作任務(wù)沒有硬性指標(biāo)，內(nèi)容較虛，以業(yè)務(wù)工作為主、黨建工作為輔'的思想，要向抓職能工作一樣抓黨建，嚴(yán)格履行好'一崗雙責(zé)'，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，一同部署，一同落實(shí)，以黨建工作推動(dòng)業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作的成果檢驗(yàn)黨建工作成果。
三要在制度健全和落實(shí)監(jiān)督上下功夫。不斷完善制度，建立健全基層黨支部的組織生活制度和黨建責(zé)任追究機(jī)制。并把抓好制度落實(shí)監(jiān)督作為自己日常工作常抓不懈，確保黨建責(zé)任制落到實(shí)處，切實(shí)提高'三會(huì)一課'質(zhì)量。
四要建立完善有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合婦聯(lián)工作實(shí)際，制定出臺(tái)區(qū)婦聯(lián)'三項(xiàng)機(jī)制'，探索有效的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)黨員工作、學(xué)習(xí)積極性，發(fā)揮模范帶頭作用。
五要筑牢工作陣地。加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地，配齊學(xué)習(xí)、活動(dòng)措施，定期開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨組織活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和向心力。
作為支部抓黨建的'第一責(zé)任人'，我將履職踐諾，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部黨建工作職責(zé)，明確工作要求和任務(wù)，抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，統(tǒng)籌規(guī)劃好機(jī)關(guān)支部黨建各項(xiàng)工作任務(wù)，確保各項(xiàng)黨建工作任務(wù)順利完成。
