篇一 企業(yè)黨建個人工作述職報告2050字
20__年是深入貫徹落實黨的十_大精神、全面深化改革的第一年。集團黨建工作要按照市委的部署要求，緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大根本任務(wù)，以開展爭創(chuàng)全國文明單位為主線，以建設(shè)和諧報社為載體，大力推進隊伍政治建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)，為_完成各項任務(wù)提供有力保證。
一、深入學習宣傳黨的十_大精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識。
深入學習宣傳十_大，______系列重要講話精神，通過中心組理論學習、開展黨支部政治學習日等，引導廣大干部群眾增強改革開放意識、奮發(fā)進取意識、機遇責任意識，把思想統(tǒng)一到全會精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)全會確定的各項任務(wù)上來。深化對__全會提出的一系列重要思想觀點、重大任務(wù)舉措的宣傳解讀，為我市全面深化改革提供支持。各黨支部要通過多種形式，組織黨員干部學習全會精神，領(lǐng)會內(nèi)涵、把握實質(zhì)、認清目標、明確任務(wù)。
二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)全市教育實踐活動的總體安排，2月份制定實施方案，全面啟動教育實踐活動，根據(jù)要求查找存在的“四風”問題，做到“邊學邊改，即知即改”，通過組織召開座談會等形式，廣泛征求意見建議，建立暢通群眾訴求、吸納群眾意見、接受群眾監(jiān)督、解決群眾困難等聯(lián)系服務(wù)群眾的工作機制。切實加強黨員領(lǐng)導干部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設(shè)，以良好的作風保證各項工作任務(wù)落到實處。
三、加強黨的組織建設(shè)，推進集團黨務(wù)工作上一個新臺階。
(一)以學習實踐科學發(fā)展觀、建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主要內(nèi)容，扎實開展“紅船先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要繼續(xù)組織和動員集團各黨支部和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務(wù)人民群眾中再創(chuàng)先進、再爭優(yōu)秀。
(二)建立健全基層黨組織和黨員先鋒制度。在集團黨員干部中開展先鋒活動，堅持向群眾公開、受群眾監(jiān)督、讓群眾評價，把為群眾辦實事、做好事、解難事作為的重要內(nèi)容，推動解決群眾反映強烈和普遍關(guān)心的實際問題，讓群眾受益，使群眾滿意。
(三)開展黨員先鋒指數(shù)分類管理。根據(jù)市委組織部《關(guān)于試行黨員先鋒指數(shù)分類管理的通知》，圍繞堅定理想信念、增強政治定力，注重學習提高、加強黨性修養(yǎng)，立足本職崗位、推動業(yè)務(wù)工作，樹立宗旨觀念、聯(lián)系服務(wù)群眾以及遵守法律和社會公德等方面，分類設(shè)置先鋒指數(shù)，量化評價標準，加強日常管理。
(四)深化“一員雙崗”制度。加強和改進黨員隊伍教育管理服務(wù)，建立健全以日常管理雙重、作用發(fā)揮雙崗、形象展示雙亮、考核激勵雙向為主要內(nèi)容的黨員柔性教育管理機制，繼續(xù)在集團黨員中推行和完善以“勤奮工作敬業(yè)崗”和“服務(wù)群眾奉獻崗”為主要形式的“一員雙崗”制度，認真謀劃“黨員志愿服務(wù)日”活動，進一步發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。
(五)抓好黨員教育和管理。開展黨支部換屆選舉工作，繼續(xù)采用走出去、請進來的方式，加強黨員教育工作，定期分析黨員干部思想狀況。堅持“三會一課”制度，學習模范人物的先進事跡，開展批評和自我批評，堅定理想信念，立足崗位，無私奉獻，發(fā)揮好先鋒模范作用。
(六)做好組織發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，既要積極發(fā)展新黨員，又要嚴格把好“入口關(guān)”。各黨支部要關(guān)心要求入黨的同志的思想和工作情況，加強入黨積極分子的考察培養(yǎng)。
(七)繼續(xù)加強反腐__教育，提高黨員干部拒腐防變能力。將黨風廉政建設(shè)工作列入集團黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的總體規(guī)劃，做到責任分工明確，對黨風廉政建設(shè)工作做到年中有督查、年末有檢查。把貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”、“六項禁令”和市委“28條辦法”作為切入點，狠抓集團內(nèi)部反腐__防范機制的落實，通過觀看警示教育片、參加知識競賽、開展學習討論、簽訂責任狀、查辦案件等形式，不斷推進集團內(nèi)黨風廉政建設(shè)和反_斗爭，使集團內(nèi)部繼續(xù)保持風清黨正的工作環(huán)境。
四、以加強群團工作為紐帶，推動集團黨群工作全面活躍。
(一)認真履行工會職能，積極開展工會活動。根據(jù)機構(gòu)調(diào)整和人員變動，及時充實人員，做好換屆選舉，加強工會組織領(lǐng)導。按照市直機關(guān)工會的要求，繼續(xù)抓好“職工之家”創(chuàng)建活動和“1+1”活動，全面提高基層工會整體工作水平。積極開展文明部室、文明職工(工人先鋒號)評選工作，大力開展適合集團特點的群眾性文化體育活動，舉辦職工運動會和職工攝影展;關(guān)心職工身心健康，繼續(xù)安排職工分批外出療休養(yǎng)活動。通過舉辦豐富多彩的工會活動，營造健康向上的文化氛圍，全面提升職工的身體素質(zhì)和工作能力。
(二)切實保障婦女權(quán)益。婦委會要根據(jù)婦女的特點，開展一些有益的活動，增強婦女的綜合素質(zhì)。重點安排好“三八”婦女節(jié)活動;繼續(xù)深入開展“巾幗建功”等創(chuàng)建活動;進一步關(guān)心女職工的切身利益，為女職工創(chuàng)造和諧的工作、生活環(huán)境。
(三)充分發(fā)揮后備軍作用。團委要以服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會為主線，深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”等活動，可通過“五四”青年節(jié)和中秋節(jié)開展適合青年特點的主題活動，激發(fā)青年人生氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。
(四)關(guān)心和重視老干部工作。繼續(xù)加強對老干部工作的領(lǐng)導，切實抓好老干部政治、生活待遇的落實，努力從生活上、學習上、健康上關(guān)心關(guān)愛老干部，努力使退休老同志老有所樂，老有所學，老有所為。
篇二 2023企業(yè)黨建工作述職報告3100字
2023企業(yè)黨建工作述職報告
現(xiàn)將__年黨委黨建工作總結(jié)如下：
一、基層組織建設(shè)
黨委在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，立足自身實際，緊緊圍繞科學發(fā)展創(chuàng)先進，促進和諧爭先鋒這一主題，研究制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體實施方案，通過加快組建步伐、選優(yōu)配強班子、鞏固黨建陣地、建立長效機制、創(chuàng)新活動載體等措施，不斷探索和實踐，使黨在非公經(jīng)濟中的覆蓋面不斷擴大，黨在非公企業(yè)中凝聚人心、促進發(fā)展的作用進一步加強。
二、黨員隊伍建設(shè)
在黨員的培訓上，黨委結(jié)合非公企業(yè)的特點，采取黨員電化教育、集中培訓、支部學習、個人學習等多種方式。認真組織學習新黨章、__屆五中會議精神及市委相關(guān)會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，使廣大黨員正確地領(lǐng)會精神實質(zhì)，同時加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。
黨委注重對黨支部書記的培訓，只有支部書記的能力提高了，才能全面提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的層次和水平。調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，帶動全體非公經(jīng)濟組織員工開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強對企業(yè)員工的人性化的管理，建立擁有自己特色的企業(yè)文化，使員工在企業(yè)中擁有滿足感、自豪感和歸屬感。目前，各企業(yè)黨支部書記擔任企業(yè)高層管理人員的占 90 %，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展做出了貢獻。
三、積極分子隊伍建設(shè)
針對目前非公企業(yè)黨員在員工隊伍中所占比例較小的現(xiàn)狀，黨委要求基層黨組織要認真做好入黨積極分子教育、培養(yǎng)、管理等工作，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，加大教育引導力度，通過多種途徑和形式，把工作成績突出、思想積極要求進步的優(yōu)秀員工吸納到積極分子隊伍中來。逐步建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍，為進一步改善非公企業(yè)黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量奠定堅實基礎(chǔ)。
四、黨建指導員工作
在非公企業(yè)建立黨組織的工作中，黨委積極探索，采取多種形式，加大組建力度，針對非公企業(yè)黨員流動性大、人員管理松散的特點，精心制定工作方案，深入開展調(diào)查摸底。對尚未建黨組織的企業(yè)通過座談、走訪等形式進行宣傳發(fā)動，認真做業(yè)主思想工作，通過思想引導、政策宣傳，爭取企業(yè)主對向非公企業(yè)選派黨建指導員工作的理解和支持。同時，加強與企業(yè)的溝通、協(xié)調(diào)，熱心幫助企業(yè)牽線搭橋，解決實際問題，對擬建黨組織的企業(yè)，黨委積極幫助組織籌建工作，指導企業(yè)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，對成立黨組織相關(guān)程序、內(nèi)容、要求給以細致的指導和幫助，贏得了企業(yè)的信任，為推動規(guī)模以上企業(yè)黨組織建立工作的有序開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況
只有堅持從非公企業(yè)的實際出發(fā)，找準黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點、著力點、切入點，不斷創(chuàng)新和豐富黨建活動載體，才能使非公企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力不斷得到提升，為企業(yè)的健康快速發(fā)展提供強有力的支撐。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，工商聯(lián)黨委把發(fā)揮黨組織和黨員作用，促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展作為主線，引導企業(yè)黨組織不斷拓展發(fā)揮作用的途徑和方式。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設(shè)來安排活動，圍繞增強黨員的先進性和發(fā)揮黨員的作用來開展活動。
一是圍繞增強黨性觀念創(chuàng)新活動載體。為紀念____成立90周年，在七？一黨的生日來臨之際，上了一堂意義非常、內(nèi)容生動的黨課。黨課以____成立的歷史背景;十年土地革命;抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的形成，敵后抗日游擊戰(zhàn)爭;解放戰(zhàn)爭贏得勝利，______的成立一直到30年摸索、30年改革開放，贏得民族尊嚴和人民安居樂業(yè)五個篇章為主線，系統(tǒng)、詳細地闡述____的輝煌歷程。通過此次黨課，使在場的黨員、干部對____有了更深一層的認識，也讓黨員、干部接受了一次黨的教育和洗禮，使黨員、干部更加堅定了跟黨走的信心和決心，發(fā)揮好集團黨支部和全體黨員的先鋒模范作用，并在企業(yè)的壯大發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。
二是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新活動載體。黨委在組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，始終要求企業(yè)黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，要圍繞企業(yè)發(fā)展來考慮活動內(nèi)容，圍繞加快生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變這個重點來加快非公有制經(jīng)濟的發(fā)展。通過深入開展了黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等活動，企業(yè)黨組織充分激發(fā)和調(diào)動廣大員工的熱情和積極性，幫助解決企業(yè)員工在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，進一步凝聚人心，形成上下學趕先進、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。
三是圍繞發(fā)揮黨員作用創(chuàng)新活動載體。在企業(yè)中開展了我為企業(yè)做貢獻，我為黨旗添光彩、我為企業(yè)建言獻策等活動，充分發(fā)揮出黨員政治素質(zhì)和文化素質(zhì)高的優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展注入活力。黨委號召所屬黨支部的全體黨員、干部要汲取榜樣力量，推動發(fā)展先行。要以學習先進典型為動力，努力爭當堅定信念的表率、促進發(fā)展的標兵、改革創(chuàng)新的先鋒、推動工作的模范，比學趕超，努力在各自崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。
四是圍繞員工需求創(chuàng)新活動載體。企業(yè)黨組織建立了黨員聯(lián)系職工制度，開展結(jié)對幫扶活動，幫助員工反映和解決生活工作中的困難和問題，使他們感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。
五是圍繞企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新活動載體。以和諧文化建設(shè)為主題，以增強誠信意識為重點，全面提升非公企業(yè)文明程度。黨委積極通過各種途徑，著力豐富企業(yè)和進城務(wù)工人員的精神文化生活，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，以增強誠信意識為重點，在員工中開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活動，在非公企業(yè)中開展創(chuàng)建文明企業(yè)活動，不斷提高非公企業(yè)和員工的文明程度。
根據(jù)不同企業(yè)特點開展形式多樣的文化活動， 為困難職工送溫暖活動;歌手大賽等系列的活動，有效增進了企業(yè)的凝聚力，促進了企業(yè)文化發(fā)展，增進了廣大黨員職工的情感交流，倡導出一種健康、向上、文明的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)和諧發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
六、抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實
黨委認真組織機關(guān)全體黨員干部學習《____紀律處分條例》，落實中央的八項規(guī)定，充分認識反腐__，加強黨風廉政建設(shè)的重要性。始終把黨風廉政建設(shè)與各項工作結(jié)合起來，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，采取集中學習與個人自學相結(jié)合、理論輔導和研討座談相結(jié)合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務(wù)知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質(zhì)，在黨員中形成人人學習、處處學習、時時學習的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平。強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領(lǐng)導意見，形成團結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。
七、工作中存在的問題
一是黨支部活動難開展。非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費不足。許多企業(yè)對黨組織活動不重視，一些黨員對開展活動不積極。對在非公企業(yè)打工的黨員而言，保住自己的飯碗比參與黨支部的活動更迫切，擔心黨支部的活動會為企業(yè)添亂，會給企業(yè)主留下不好的印象，多一事不如少一事。此外，黨組織活動內(nèi)容枯燥形式單一，也是造成黨員活動積極性不高的問題。二是黨支部中黨員情況復雜。在非公企業(yè)黨支部中，存在長期不轉(zhuǎn)組織關(guān)系、不交黨費、不參加黨的生活游離于組織邊緣的黨員。在非公企業(yè)中，黨員普遍存在雇員心態(tài)，認為自己是在為別人打工，不愿暴露黨員的身份。三是黨支部不穩(wěn)定。由于非公企業(yè)黨員的流動性強，黨員不參加組織生活、不交黨費、不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，黨支部無法采取有效措施進行管理。即使黨員接轉(zhuǎn)了組織關(guān)系，參加黨支部的活動，但由于黨員在不同企業(yè)之間的流動性較強，這種狀況也造成黨支部不穩(wěn)定。
篇三 企業(yè)黨建工作的述職報告格式1900字
公司黨支部自開展黨建工作以來，我們在鎮(zhèn)黨委的大力指導幫助下，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際，聯(lián)系黨員領(lǐng)導干部思想與工作實際，組織動員黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、加強產(chǎn)品質(zhì)量管理的實踐中不斷創(chuàng)新，為確保各項工作目標的實現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、企業(yè)基本情況介紹：
我公司成立于__年，是國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、中國環(huán)境保護骨干企業(yè)、__省創(chuàng)新型企業(yè)、__省知識產(chǎn)權(quán)管理化示范企業(yè)、__省科技型中小企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有___設(shè)備。
二、黨建工作匯報：
1、高度重視，公司形成了齊抓共管黨建工作的合力：幾年來，我們一直高度重視黨建工作，總公司牽頭，指導各分公司制定了詳細的黨建工作年度計劃，細化任務(wù)，量化目標，形成了齊抓共管黨建工作的氛圍。
2、加強了公司黨委領(lǐng)導班子自身建設(shè)：建立健全了中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。
3、以工作創(chuàng)新為目標，著力加強了黨的基層組織建設(shè)：近年來，我們緊密結(jié)合公司實際，以工作創(chuàng)新為目標，堅持把“三個代表”重要思想和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個黨員的行動中去，建立了黨員示范崗和黨員示范責任區(qū)，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，對公司的發(fā)展起到了推動作用。近幾年來，公司的生產(chǎn)規(guī)模以每年20%以上的速度增加，截止20__年10月，公司已實現(xiàn)產(chǎn)值____萬元。
4、認真抓好黨員發(fā)展工作：我們按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，目前，公司共有正式黨員13名，預備黨員1名，發(fā)展黨員2名，積極分子2名。
三、黨建工作對企業(yè)發(fā)展的作用：
1、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標，首要任務(wù)就是明確發(fā)展和經(jīng)營方向。公司黨組織全過程地參與了企業(yè)重大問題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營把關(guān)定向，發(fā)揮了政治核心作用。
2、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點開展黨建活動，不但充實了黨建工作內(nèi)容，而且為發(fā)展獻計獻策，積極構(gòu)建和諧文化起到了積極作用。在公司黨委的領(lǐng)導下，行政、工會的大力配合下，我們積極開展了各項活動
3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在開展活動中，為了促進優(yōu)秀專業(yè)人才的引進和穩(wěn)定，進一步調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，公司專門制定了獎懲晉升制度，開通了員工升職和發(fā)展的上升通道，鼓勵員工根據(jù)自身的能力競聘薪資更好的崗位。09年以來，盡管公司面臨了原輔料等漲價因素帶來的前所未有的困難，但公司保證給全體員工足額的工資，對部分工資較低的員工進行增資，使員工對于企業(yè)產(chǎn)生了極大地信賴感和向心力。
4、維護職工群眾的合法權(quán)益，保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。自活動開展
以來，我們做到了“三個結(jié)合”，即與_宣傳相結(jié)合、與提高職工生活相結(jié)合、與職工文體活動相結(jié)合。為職工提供方便，給職工提供食堂，為使員工滿意，食堂努力增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，公司增加午餐補貼，由以前兩菜一湯加為三菜一湯。由于距離市區(qū)較遠，經(jīng)公司黨支部討論后，決定在調(diào)整作息時間的基礎(chǔ)上，增加了一輛班車，使目前的班車路線覆蓋了城區(qū)，既解決了職工上下班問題又保證了工作時間，得到了職工的擁護。同時公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、ktv等休閑活動場所，不斷豐富職工文化生活，促進企業(yè)文化建設(shè)，為各項活動增添活力。
四、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”的打算：
1、積極鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果。通過深入學習，不斷深化對開展先進性教育活動重大意義的認識，增強黨員的黨性修養(yǎng)和紀律觀念，做到保持共產(chǎn)黨員先進性的表率。
2、精心安排支部的全年學習。通過深入學習和思考，不斷推進黨員隊伍的思想政治建設(shè)，提高職業(yè)道德素質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)。
3、組織進行專題學習研討。研討如何為構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮重要作用的問題。
4、以保持先進性為目標，加強公司各項制度建設(shè)，進一步完善黨員思想教育、黨員學習、黨員管理、廉政建設(shè)、積極分子培養(yǎng)等制度，通過科學管理提高職工素質(zhì)。
5、完善薪酬體系、績效考核制度。進一步改進和完善薪酬體系、績效考核制度，科學量化各項指標體系。加強職工工作職責、能力水平、服務(wù)態(tài)度等方面的考核，全面推進公司生產(chǎn)的效能建設(shè)。
我公司黨建工作方面做了大量工作，并取得了一定成效，為今后的工作創(chuàng)造了十分有利的條件。但是，在活動開展的同時，我們的工作中還存在不少亟待加強和改進的地方，還存在很多尚未完善、規(guī)范的地方。
今后，我們將繼續(xù)完善措施，強化管理，作為推動藥品質(zhì)量工作發(fā)展的動力之源，切實抓緊抓好，為中國的環(huán)保事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻。
篇四 企業(yè)黨建工作述職報告范例6800字
1.企業(yè)黨建工作述職報告范例
各位領(lǐng)導，同事們：
____黨委現(xiàn)有黨員180人，其中在職黨員33人，基層黨支部5個，其中街道黨支部主要負責社區(qū)黨的組織建設(shè)。由于社區(qū)以整體移交地方政府管理，____基層黨建工作重點在4個支部。
黨建工作重點在基層，支部是基礎(chǔ)，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進公司各項工作較快較好的發(fā)展，體現(xiàn)黨建工作發(fā)揮的作用和影響力，也是黨建工作的根本落腳點。一年來，____黨委圍繞著公司當前的主導工作，既__開發(fā)和__生產(chǎn)抓黨建，以__改擴建速度，產(chǎn)品產(chǎn)量作為評價我們黨建工作的尺度。我作為____黨建工作第一責任人，帶領(lǐng)我們的班子，堅持以“三個代表”的重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的__大、__屆三中、__全會精神，通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，加強黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)。一年來，在抓黨建工作中，主要做了如下工作：
一、落實黨建工作責任制，當好第一責任人。
_年初，新的班子組建后，召開的第一次會議，就明確強調(diào)加強黨的建設(shè)，根本的是落實責任制。明確分工，明確職責，各負其責，責任歸一。
1、明確一把手是黨建工作第一負責人。加強黨的組織建設(shè)，實行層層負責制。我作為____黨委書記，為____黨建工作第一責任人。所屬基層各黨支部書記，為所在支部黨建工作第一責任人，各司其責，一級抓一級，一級責任人抓一級責任人。從組織和領(lǐng)導上，確保黨建工作的開展。
2、建立黨建工作聯(lián)系人制度。在明確第一責任人的同時，從保障監(jiān)督黨建工作的開展落實情況出發(fā)，黨委班子成員分片包干，各負責一個支部，并在所在支部建立經(jīng)常性聯(lián)系人。通過包片和聯(lián)系人明確所在支部黨建工作開展情況，起到指導、掌握和了解監(jiān)督作用。
3、明確黨建工作的根本。黨建工作，通過黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，最終體現(xiàn)在所在單位各項工作開展取得的成績上，把黨建工作落實到各項指標中去。從生產(chǎn)計劃的完成上，經(jīng)濟指標的提高上，員工的精神風貌和道德品質(zhì)上，員工的工作熱情和干勁上，體現(xiàn)黨建工作開展的如何，責任落實完成的如何。用數(shù)字說話，用產(chǎn)量說話，用成果說話。把黨建工作的根本，落實到公司的各項工作中去。任務(wù)完不成，質(zhì)量上不去，公司不發(fā)展，一切都是空話。
二、抓黨建，促公司發(fā)展。
公司作為經(jīng)濟實體，根本宗旨就是發(fā)展生產(chǎn)，創(chuàng)造產(chǎn)品，出成果。當前____工作的重點是項目推進。圍繞這個中心，抓好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)，把二者于公司當前的重點工作融合起來，按照建設(shè)學習型黨組織的要求，在思想上，行動上推動和保證公司各項工作的開展。
1、做好學習宣傳和教育工作。黨建工作的開展，責任制的落實，首先要做好習宣傳和教育工作。在充分利用板報、宣傳欄、生產(chǎn)周報、生產(chǎn)例會紀要的同時，通過講黨課，黨員大會，員工大會，注重“三個代表”和科學發(fā)展管觀的教育，講解公司的理念，現(xiàn)在的形勢，未來的發(fā)展，做好員工的守職守紀、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育。以優(yōu)秀黨員作為典范，打造一批勤奮學習，認真工作，不怕困難，勇于進取，遵章守紀的員工隊伍，提高員工隊伍的整體素質(zhì)。
2、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動。“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動是黨的__大提出的加強黨的建設(shè)的重大活動，“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”是“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的重要組成部分。一個時期以來，公司黨委把“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動作為一項經(jīng)常性的黨建來抓，活動開展的好壞，黨委書記對公司負總責，各支部書記對所在單位負總責。針對__的現(xiàn)實情況，20__年初，公司黨委開門第一課就是緊緊圍繞項目開發(fā)，推動公司經(jīng)濟又快又好發(fā)展，安排部署開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。20__年初，公司黨委首先要求我們的每一個黨員，把熱愛崗位，努力工作，不怕困難，認真負責，多出產(chǎn)品，多出成績，作為“創(chuàng)業(yè)”的根本內(nèi)容;把新的思維，新的觀念，新的技術(shù)，新的方式方法，作為“創(chuàng)新”的根本內(nèi)容，要勇于爭做第一，爭創(chuàng)優(yōu)秀，開展好“三創(chuàng)”工作。
通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”抓黨建，“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”促黨建。一年來，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步加強，黨員的先鋒模范作用得到進一步提高。這種加強和提高主要表現(xiàn)在如下方面：
(1)黨員在做好平常工作的同時，在關(guān)鍵時刻挺得出，站得起。
年初辦公樓取暖管道突然爆裂，機關(guān)的幾名黨員冒著炙熱的熱水，頂著滿走廊的熱氣，站在排險的最前面，爭分奪秒搶時間，排除積水，堵塞漏洞。
春季，為清除__和___上的冰雪，早日啟動生產(chǎn)，__黨支部的黨員，在四十多米高的__上，冒著四五級的西北風，不怕寒冷，那里積雪厚，危險，不好干，他們就工作在哪里，連續(xù)幾天不休息，為盡快啟動生產(chǎn)贏得了時間。
__黨支部把車間黨員統(tǒng)籌按排到各個班組，通過黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，引導和調(diào)動員工的積極性。去年夏季連雨天，為防止__外溢，車間黨員在支部的領(lǐng)導下，每天夜晚冒雨巡視__、___，檢查__流量和是否有溢漏情況。以身作則和表率作用，受到員工們的認可和好評。
(2)抓重點和中心工作成效顯著。
自20__年以來，改擴建項目開發(fā)和維持生產(chǎn)，始終是__工作的中心和重點。黨委一班人即分工負責抓黨建，又分工負責抓項目推進。黨建工作第一責任人，也是項目推進第一責任人。通過開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，創(chuàng)一流佳績，要成績，邁步伐，確保生產(chǎn)穩(wěn)步進行，加快項目推進速度。
工程形象進度明顯。11000平方米的辦公樓，當年啟動，當年主體框架土建工程完成，創(chuàng)造高寒邊遠地區(qū)，受氣溫、季節(jié)、春秋森防等因素導致工程施工時間段，水、電、路條件不完備情況下，工程建設(shè)的新速度。鍋爐房、__處理廠、食堂等項目土建工程當年也基本完工。各項改擴建項目全線鋪開。穩(wěn)起步，快推進，開發(fā)建設(shè)效果明顯，形象進度成績喜人。
__生產(chǎn)再創(chuàng)好成績。沒有新的__補充，在原有__的__中再次反復__，生產(chǎn)難度大，困難多。在保證項目建設(shè)的同時，堅持維持生產(chǎn)，成為公司又一重要任務(wù)。一年來，__黨支部把“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動與生產(chǎn)實際工作相結(jié)合，黨員作用發(fā)揮明顯。2023年在熟練工較少，全年生產(chǎn)時間比歷年短，產(chǎn)品生產(chǎn)周期又相對延長的情況下，通過加大__面積，加大處理量，提高__等辦法，全年完成______噸，較好的完成全年產(chǎn)品生產(chǎn)計劃。
應(yīng)當說，20__年項目推進速度較快，效果明顯，產(chǎn)品產(chǎn)量也成績喜人，均創(chuàng)近幾年來的成績。這與開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”，開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”是分不開的。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過公司的中心和重點工作，得到了進一步體現(xiàn)和落實。
黨建工作，我作為第一責任人，我將竭力做好我所承擔的工作，為社會進步，為企業(yè)發(fā)展付出我的微薄之力。同時也深知，自己能力精力有限，很多地方做的還很不好，按組織上對自己的要求差的還很遠，在今后的工作中還需要領(lǐng)導和同事們多多給予指導和幫助。
2.企業(yè)黨建工作述職報告范例
在公司領(lǐng)導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的__大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護了改制第二年安定團結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下：
1、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經(jīng)濟
作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調(diào)研，不斷增強責任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的__大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。
2、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路
為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟”的新突破。
一是融入領(lǐng)導體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責，交叉任職”的領(lǐng)導體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導保證。
二是融入企業(yè)管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。
三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費用)，員工年收比上年增長22.52%.
3、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機構(gòu)變更情況，加強黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司，按__市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。
4、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。
5、注重加強自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)
作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領(lǐng)導班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。
3.企業(yè)黨建工作述職報告范例
20__年以來，在市委和市級機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，市科協(xié)以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點，認真履行黨建工作第一責任人職責，切實把黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，不斷創(chuàng)新工作載體，狠抓干部作風建設(shè)，為科協(xié)系統(tǒng)實現(xiàn)工作目標和作風建設(shè)雙豐收提供堅強的政治和組織保證。今年6月，市科協(xié)被市委組織部、市級機關(guān)工委聯(lián)合命名為“群眾滿意的機關(guān)服務(wù)品牌”。
一、主動作為，全面履行黨建職責
一是積極落實“書記抓黨建”責任。作為市科協(xié)黨組書記，帶領(lǐng)班子成員認真研究黨建工作，帶頭公開黨建工作目標責任，堅持黨組書記親自抓、分管領(lǐng)導直接抓、責任部室具體抓、黨員干部自覺抓的工作機制，形成抓黨建工作的強大合力。始終嚴守黨的政治紀律，與中央、省、市委保持高度一致，嚴格執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的決策機制作用，推進科協(xié)事業(yè)大跨越。建立考評機制，納入單位目標績效管理考核，采取平時考核、重點工作考核和年終考評相結(jié)合的辦法，對目標任務(wù)完成情況給予考核獎懲。選好配強黨組織負責人和黨務(wù)干部，關(guān)心他們的使用、培訓和交流。二是主動創(chuàng)設(shè)黨建載體。按照“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”的總要求，先后主持召開多次專題會議，研究機關(guān)黨建工作重要問題，積極創(chuàng)新黨建活動載體，推進黨建工作更加務(wù)實開展。特別是黨的群眾路線教育實踐活動期間，本人作為第十督導組組長，全程做好督導工作，同時，高標準嚴要求開展好本單位活動，并提出了“四查四改四提升”：查不接地氣，改傳播方式，提升科普服務(wù)能力；查避重就輕，改定位不清，提升協(xié)同創(chuàng)新能力；查安于現(xiàn)狀，改渠道不暢，提升服務(wù)會員能力；查慵懶松散，改紀律不嚴，提升組織保障能力。三是帶頭落實一崗雙責。堅持黨組中心組學習制度和黨員領(lǐng)導干部帶頭上黨課制度，制定黨組中心組學習計劃，明確學習內(nèi)容，嚴格考核積分；本人先后三次為全體黨員上黨課，就我市公民科學素質(zhì)狀況調(diào)查分析及對策等內(nèi)容進行授課；開展“讀書月”活動，有針對性地推薦一批書目供黨員干部學習，提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，積極參加民主生活會，提高會議效果；堅持以普通黨員身份參加組織生活會、民主評議黨員等各項活動。堅持班子成員例會制度，每周一、五召開例會，研究重點工作事項；開辟聽取意見的渠道，廣泛征求黨員、群眾對領(lǐng)導干部的意見和建議，把握黨員思想脈搏。四是親自推動機關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)。圍繞科協(xié)工作職能定位，把“科普益民、協(xié)同創(chuàng)新”作為市科協(xié)機關(guān)服務(wù)品牌名稱，把“務(wù)實、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻”作為機關(guān)工作用語，成功創(chuàng)成群眾滿意的機關(guān)服務(wù)品牌。
推進在職黨員“服務(wù)奉獻進社區(qū)”，積極圍繞職能和個人特長，有針對性地開展志愿活動。開展黨員結(jié)對幫扶，走訪慰問農(nóng)村貧困戶9家、為基層辦好事、解決實際問題12件，支持項目資金3萬元，給予幫扶戶現(xiàn)金、報刊和物品總額價值11000余元。
二、與時俱進，深入查找存在問題
今年以來，本人主動作為，帶頭履職，在黨建工作上取得了一些成效，但與當前的形勢和市委的要求相比，還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是思想上認識不到位，存在重工作、輕黨建的思想。對黨組織建設(shè)工作重視程度不高，認識不到位，存在應(yīng)付思想，認為黨建工作是“虛事情，軟任務(wù)”，主動性不強。加之本單位黨員人數(shù)少、黨組成員少，主觀上對黨的組織生活、支部生活三會一課制度執(zhí)行上不嚴格、不規(guī)范。二是黨建機制不健全，黨員組織生活單一。親自謀劃黨建工作的力度不到位，對黨建工作，依然采用傳統(tǒng)的方式和方法，不善于創(chuàng)新，對黨員教育內(nèi)容和方法單一，組織活動流于形式，黨建活動缺乏系統(tǒng)性和新穎性，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。
究其原因：
（一）思想教育跟不上黨建工作的發(fā)展。由于本人思想上沒有高度重視，認識不到位，行動不積極，對黨組織宣傳引導的力度和深度不夠，對黨員干部的教育引導不夠，思想認識上存在偏差，加之沒有樹立正確的政績觀，認為業(yè)務(wù)工作比黨建工作政績顯眼，思想上輕視了黨建工作。
（二）黨組織缺乏活力。由于平時學習不夠，對黨建工作的研究不深入，缺乏系統(tǒng)的理論支撐，沒有找到有效的工作切入點，造成機制體制不健全，缺乏有效載體，加強黨組織建設(shè)的推動力不足。
（三）對黨務(wù)工作者培養(yǎng)激勵不夠。由于人少事多，平時安排業(yè)務(wù)工作較多，下任務(wù)、提要求、要成果，而對黨務(wù)工作者的教育、培養(yǎng)、管理、激勵不夠，造成黨務(wù)干部從事黨建工作積極性不高。
三、開拓創(chuàng)新，認真謀劃黨建思路
20__年，本人將認真落實市委有關(guān)要求，切實履行黨建工作第一責任人的職責，充分發(fā)揮黨建工作助推器的作用，著力在思想建設(shè)上取得新成效，在爭先創(chuàng)優(yōu)上取得新突破，在黨員干部隊伍建設(shè)上取得新成果，為推進科協(xié)工作大跨越提供強有力的思想和組織保障。
一是強化學習教育，確保思想建設(shè)有新成效。本人將始終堅持學習優(yōu)先，帶領(lǐng)班子成員認真制定年度學習計劃，組織學習規(guī)定的內(nèi)容，堅持每周一、五學習制度，做到學習與討論相結(jié)合、學習與運用相結(jié)合，推進工作開展。堅持領(lǐng)導帶頭，全員參加，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保證黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，不斷增強思想建設(shè)成效。
二是推進創(chuàng)先爭優(yōu)，確保典型示范有新突破。圍繞科協(xié)職能，突出服務(wù)特色，積極爭創(chuàng)“三群眾滿意的機關(guān)服務(wù)品牌”，進一步提升科協(xié)組織服務(wù)科技工作者的響亮品牌。認真開展創(chuàng)建先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，及時總結(jié)黨支部和黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)好的做法，積極爭創(chuàng)先進典型。拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作制度，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
篇五 企業(yè)黨建工作述職報告模板2050字
20__年是深入貫徹落實黨的十_大精神、全面深化改革的第一年。集團黨建工作要按照市委的部署要求，緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大根本任務(wù)，以開展爭創(chuàng)全國文明單位為主線，以建設(shè)和諧報社為載體，大力推進隊伍政治建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)，為_完成各項任務(wù)提供有力保證。
一、深入學習宣傳黨的十_大精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識。
深入學習宣傳十_大，______系列重要講話精神，通過中心組理論學習、開展黨支部政治學習日等，引導廣大干部群眾增強改革開放意識、奮發(fā)進取意識、機遇責任意識，把思想統(tǒng)一到全會精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)全會確定的各項任務(wù)上來。深化對__全會提出的一系列重要思想觀點、重大任務(wù)舉措的宣傳解讀，為我市全面深化改革提供支持。各黨支部要通過多種形式，組織黨員干部學習全會精神，領(lǐng)會內(nèi)涵、把握實質(zhì)、認清目標、明確任務(wù)。
二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)全市教育實踐活動的總體安排，2月份制定實施方案，全面啟動教育實踐活動，根據(jù)要求查找存在的“四風”問題，做到“邊學邊改，即知即改”，通過組織召開座談會等形式，廣泛征求意見建議，建立暢通群眾訴求、吸納群眾意見、接受群眾監(jiān)督、解決群眾困難等聯(lián)系服務(wù)群眾的工作機制。切實加強黨員領(lǐng)導干部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設(shè)，以良好的作風保證各項工作任務(wù)落到實處。
三、加強黨的組織建設(shè)，推進集團黨務(wù)工作上一個新臺階。
(一)以學習實踐科學發(fā)展觀、建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主要內(nèi)容，扎實開展“紅船先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要繼續(xù)組織和動員集團各黨支部和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務(wù)人民群眾中再創(chuàng)先進、再爭優(yōu)秀。
(二)建立健全基層黨組織和黨員先鋒制度。在集團黨員干部中開展先鋒活動，堅持向群眾公開、受群眾監(jiān)督、讓群眾評價，把為群眾辦實事、做好事、解難事作為的重要內(nèi)容，推動解決群眾反映強烈和普遍關(guān)心的實際問題，讓群眾受益，使群眾滿意。
(三)開展黨員先鋒指數(shù)分類管理。根據(jù)市委組織部《關(guān)于試行黨員先鋒指數(shù)分類管理的通知》，圍繞堅定理想信念、增強政治定力，注重學習提高、加強黨性修養(yǎng)，立足本職崗位、推動業(yè)務(wù)工作，樹立宗旨觀念、聯(lián)系服務(wù)群眾以及遵守法律和社會公德等方面，分類設(shè)置先鋒指數(shù)，量化評價標準，加強日常管理。
(四)深化“一員雙崗”制度。加強和改進黨員隊伍教育管理服務(wù)，建立健全以日常管理雙重、作用發(fā)揮雙崗、形象展示雙亮、考核激勵雙向為主要內(nèi)容的黨員柔性教育管理機制，繼續(xù)在集團黨員中推行和完善以“勤奮工作敬業(yè)崗”和“服務(wù)群眾奉獻崗”為主要形式的“一員雙崗”制度，認真謀劃“黨員志愿服務(wù)日”活動，進一步發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。
(五)抓好黨員教育和管理。開展黨支部換屆選舉工作，繼續(xù)采用走出去、請進來的方式，加強黨員教育工作，定期分析黨員干部思想狀況。堅持“三會一課”制度，學習模范人物的先進事跡，開展批評和自我批評，堅定理想信念，立足崗位，無私奉獻，發(fā)揮好先鋒模范作用。
(六)做好組織發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，既要積極發(fā)展新黨員，又要嚴格把好“入口關(guān)”。各黨支部要關(guān)心要求入黨的同志的思想和工作情況，加強入黨積極分子的考察培養(yǎng)。
(七)繼續(xù)加強反腐__教育，提高黨員干部拒腐防變能力。將黨風廉政建設(shè)工作列入集團黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的總體規(guī)劃，做到責任分工明確，對黨風廉政建設(shè)工作做到年中有督查、年末有檢查。把貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”、“六項禁令”和市委“28條辦法”作為切入點，狠抓集團內(nèi)部反腐__防范機制的落實，通過觀看警示教育片、參加知識競賽、開展學習討論、簽訂責任狀、查辦案件等形式，不斷推進集團內(nèi)黨風廉政建設(shè)和反_斗爭，使集團內(nèi)部繼續(xù)保持風清黨正的工作環(huán)境。
四、以加強群團工作為紐帶，推動集團黨群工作全面活躍。
(一)認真履行工會職能，積極開展工會活動。根據(jù)機構(gòu)調(diào)整和人員變動，及時充實人員，做好換屆選舉，加強工會組織領(lǐng)導。按照市直機關(guān)工會的要求，繼續(xù)抓好“職工之家”創(chuàng)建活動和“1+1”活動，全面提高基層工會整體工作水平。積極開展文明部室、文明職工(工人先鋒號)評選工作，大力開展適合集團特點的群眾性文化體育活動，舉辦職工運動會和職工攝影展;關(guān)心職工身心健康，繼續(xù)安排職工分批外出療休養(yǎng)活動。通過舉辦豐富多彩的工會活動，營造健康向上的文化氛圍，全面提升職工的身體素質(zhì)和工作能力。
(二)切實保障婦女權(quán)益。婦委會要根據(jù)婦女的特點，開展一些有益的活動，增強婦女的綜合素質(zhì)。重點安排好“三八”婦女節(jié)活動;繼續(xù)深入開展“巾幗建功”等創(chuàng)建活動;進一步關(guān)心女職工的切身利益，為女職工創(chuàng)造和諧的工作、生活環(huán)境。
(三)充分發(fā)揮后備軍作用。團委要以服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會為主線，深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”等活動，可通過“五四”青年節(jié)和中秋節(jié)開展適合青年特點的主題活動，激發(fā)青年人生氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。
(四)關(guān)心和重視老干部工作。繼續(xù)加強對老干部工作的領(lǐng)導，切實抓好老干部政治、生活待遇的落實，努力從生活上、學習上、健康上關(guān)心關(guān)愛老干部，努力使退休老同志老有所樂，老有所學，老有所為。
篇六 非公企業(yè)黨建工作述職報告6200字
1.非公企業(yè)黨建工作述職報告
2023年以來，__縣以“紅色堡壘、紅色骨干、紅色引領(lǐng)”示范工程創(chuàng)建契機，抓緊抓實非公企業(yè)黨員隊伍這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。
聚焦教育培訓抓素質(zhì)提升。將非公黨組織書記培訓班納入全縣干訓計劃，定期在滬蘇浙開辦非公黨組織書記示范培訓班，建強非公黨建“領(lǐng)頭羊”。與華東理工大學共建長三角區(qū)域發(fā)展__研究院，聯(lián)合舉辦2期“優(yōu)秀企業(yè)家高級研修班”，培訓學員120名，著力打造一批既懂經(jīng)營管理、又善抓企業(yè)黨建的骨干力量，為加快融入長三角一體化打好基礎(chǔ)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨校作用，采取集中學習、黨課教育、專家報告、座談研討等形式，對該縣928名非公黨員實現(xiàn)培訓全覆蓋，全面提升黨員隊伍能力素質(zhì)和工作水平。
聚焦主題黨日抓作用發(fā)揮。在該縣非公企業(yè)黨組織中創(chuàng)新推行主題黨日“4+_”模式，即嚴格落實“互相佩戴黨徽”等4項規(guī)定動作，科學設(shè)計_項自選動作，讓主題黨日更顯莊重、更富實效、更加生動。如__得奇環(huán)保、__柏維力等黨支部先后開展“企業(yè)發(fā)展大家談”“三無三爭”“金點子”“微心愿”特色活動，成功搭建多彩平臺，讓黨員“平時能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來”。全縣累計參與的非公企業(yè)黨員達700人，共為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提出合理化建議430余條，開展志愿服務(wù)活動350余次，有效將黨員的先進性體現(xiàn)在服務(wù)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)群眾的實踐中。
聚焦“三向培養(yǎng)”抓活力激發(fā)。大力實施“把新進員工培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成中高層管理人員”的“三向培養(yǎng)”工程，不斷激發(fā)組織活力。深入開展“師徒傳幫帶”活動，組織企業(yè)“技術(shù)能手”“勞模工匠”等與青年職工特別是新進員工結(jié)成“師徒對子”，助推青年職工快速成長。建立黨員聯(lián)系企業(yè)技術(shù)骨干制度，采取黨員“一對一”“多對一”等方式，引導企業(yè)技術(shù)骨干向黨組織靠攏，成功吸引80余人向黨組織遞交入黨申請書，其中58人通過“群團推優(yōu)”等方式成為入黨積極分子。加強企業(yè)黨組織與人力資源管理部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)機制__，共45名政治素質(zhì)強、管理能力強的“雙強型”黨員人才通過黨組織推薦進入中高層管理崗位。
聚焦黨群共建抓合力增強。以“黨建帶群建、群建助黨建”項目攻堅為契機，大力推行“交叉任職”，鼓勵黨組織班子成員擔任群團組織負責人，為黨群一體化__創(chuàng)造優(yōu)良條件。充分發(fā)揮群團組織職能優(yōu)勢，廣泛開展工資集體協(xié)商、青年交友活動、關(guān)愛困難職工等活動，切實為黨員和職工群眾謀實利、辦實事，塑造和諧健康、團結(jié)一致的工作氛圍。同時，鼓勵有條件的企業(yè)建立員工“八必訪”制度，即由黨工青婦共同參與，針對員工娶妻生子、手術(shù)住院、至親亡故、子女被全日制本科院校錄取等八種情形進行走訪，真正把工作做到員工心坎里，增強黨員職工獲得感、幸福感和歸屬感。
2.非公企業(yè)黨建工作述職報告
近年來，__縣桃花鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng)，積極探索“五+”非公黨建工作新模式，推動非公企業(yè)黨建工作提檔升級，為非公經(jīng)濟健康快速發(fā)展提供堅強保證。
精準+精細，全面做好摸底排查。一是精準摸排，及時召開集中摸排攻堅工作專項布置會，壓實分解摸排任務(wù)，按照“六個清”要求，全面摸底排查3000多非公企業(yè)，逐戶核準核實黨組織設(shè)置情況、非公企業(yè)和社會組織生產(chǎn)經(jīng)營狀況等，二是精細管理，分類建立精細化工作臺賬，對搬遷出桃花鎮(zhèn)的企業(yè)辦理遷移手續(xù)，對停產(chǎn)、倒閉企業(yè)進行有序替換，保證臺賬中企業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升，2023年，共新增納入平臺企業(yè)45家，替換原平臺內(nèi)停產(chǎn)、搬遷企業(yè)18家。
組建+優(yōu)建，提升兩個覆蓋質(zhì)量。一是抓好組建，全面開展“找黨員、建組織”專項行動，推動應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，能建盡建，對不具備建立黨組織條件的，通過派駐黨建工作指導員、聯(lián)絡(luò)員、推動群團組織集中組建等方式，實現(xiàn)工作覆蓋，2023年，成立團組織7家，婦聯(lián)組織10家，轉(zhuǎn)入黨員關(guān)系26人，二是注重優(yōu)建，對符合成立黨組織條件的企業(yè)，鎮(zhèn)非公黨建工作站與經(jīng)貿(mào)辦、應(yīng)急辦、環(huán)保辦等聯(lián)合考察，成立后明確黨建工作站聯(lián)絡(luò)人聯(lián)系指導日常工作，2023年，新單獨組建黨支部3家，指導7家黨支部按期換屆。
優(yōu)選+優(yōu)訓，建強黨務(wù)骨干隊伍。一是選優(yōu)配強隊伍，注重從機關(guān)選派黨性強、能力強、熱愛黨務(wù)工作的二級機構(gòu)負責人擔任黨建指導員、聯(lián)絡(luò)員，注重從企業(yè)高管的黨員中選舉產(chǎn)生黨支部書記，目前，派駐黨建指導員、聯(lián)絡(luò)員38名，高層管理人員兼任黨支部書記的占到95%。二是優(yōu)化培訓方式，通過縣、鎮(zhèn)兩級專題培訓、座談交流、學習觀摩等形式，圍繞黨的政治理論、黨務(wù)知識、企業(yè)管理等內(nèi)容，對黨務(wù)工作者進行集中培訓。2023年以來，組織各類黨務(wù)培訓4期，受訓約150人次，組織參加觀摩學習2次。
標準+標桿，著力打造特色典型。一是推進標準化，組織各非公黨組織對標準化規(guī)范化__情況進行自查，逐項對照“規(guī)定動作”清單開展工作，2023年，指導20多家黨支部按照“六有'標準更新制度標牌；二是打造典型標桿，注重將非公黨建與企業(yè)文化有機融合，打造具有本單位特色的黨建“招牌”，2023年，已探索形成方圓機械黨支部“五大功能”定位、廬文藝術(shù)團黨支部“三抓三融合”工作法、真誼機械黨支部“五心”載體、弘愛協(xié)會黨支部“一點帶面”等特色做法，成功培育縣級“雙比雙爭”黨組織1家，縣級黨建示范點1家。
融合+聚合，積極搭建服務(wù)平臺。一是融合發(fā)展，引導企業(yè)黨組織融合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，開展“我為企業(yè)獻一策”、“我為黨旗添光彩”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立“紅色先鋒隊”，設(shè)立“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”，充分發(fā)揮黨員在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新中的先鋒模范作用。二是聚合力量，依托區(qū)域化黨建聯(lián)盟，匯聚各類有利力量，開展黨建助力扶貧、黨建助力環(huán)保、黨建助力文明創(chuàng)建等各類主題黨日活動50余次，參加志愿服務(wù)人數(shù)達600人次。疫情、防汛期間，非公黨組織累計捐款捐物22.12萬元。
3.非公企業(yè)黨建工作述職報告
2023年以來，__縣非公黨建工作以推動內(nèi)涵提升為主線，以夯實基層基礎(chǔ)為主導，有力促進了非公經(jīng)濟和社會組織高質(zhì)量發(fā)展。
樹好“一面旗幟”。在抗疫、抗洪斗爭中，非公黨組織紛紛設(shè)立黨員責任區(qū)、先鋒崗、示范崗，成立黨員志愿服務(wù)隊、突擊隊27個，踴躍捐款捐物和主動交納支持疫情防控工作黨費共計186.45萬元。各黨組織書記帶領(lǐng)黨員職工全力支持并投入疫情防控與抗洪救災(zāi)各項工作。黨建工作指導員在促進企業(yè)復工復產(chǎn)、災(zāi)后自救及疫情常態(tài)防控中履職盡責，結(jié)合“訪企情、紓企困、強黨建、促發(fā)展”集中學習走訪活動，共走訪企業(yè)367家，開展談心談話788人次，分類梳理問題66個，直接解決問題40個。
做實“兩個覆蓋”。組織開展“建支部、強覆蓋”百日攻堅專項行動。以規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限額以上服務(wù)業(yè)、在庫未組建黨組織非公企業(yè)和社會組織為重點，推動黨組織覆蓋實現(xiàn)新突破。非公企業(yè)黨組織覆蓋率達64.29%；社會組織黨組織覆蓋率達77.78%。全面展開非公企業(yè)起底排查工作。拉網(wǎng)式推動落實，完成排查企業(yè)7677家，建立起排查核實詳表和“一企（社）一表”。對新納入平臺166家非公企業(yè)和社會組織及時調(diào)整補充黨建工作指導員。同步做好信息管理平臺動態(tài)更新工作。
抓牢“三支隊伍”。著力抓強黨建指導員能力提升。調(diào)整選配黨建指導員63人，選聘了1名指導總站站長，組建了7個黨建工作指導站，按“1+7”模式加強黨建指導員規(guī)范管理。繼續(xù)推行季度例會、不定期督查、年度履職考評、崗前培訓學習，強化動態(tài)管理與結(jié)果運用。著力抓實黨組織書記水平提升。通過黨員教育培訓“萬千工程”示范培訓班，分級政策業(yè)務(wù)知識專題培訓，組織非公黨組織書記參加了多場次培訓學習。著力抓好黨員職工素質(zhì)提升。組織開展了多形式、多主題的學習貫徹______視察__重要講話精神交流討論活動，把學習成果轉(zhuǎn)化為工作成果。
推進“四大任務(wù)”。實施“先鋒銅陵·領(lǐng)航計劃”，遴選5家非公黨組織進入市示范、培育庫。同步推進黨建品牌創(chuàng)建工作，打造了“一心三效”“醫(yī)心為民”“三共三鏈”“雙創(chuàng)雙強夢想起航”“雙創(chuàng)新事業(yè)雙強科藝得”等特色黨建品牌10個，并列入縣級示范庫。推動“小個專”黨建示范區(qū)__。成立了“小個?！本C合黨委。__科藝得農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園黨建示范區(qū)，吸引返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，以黨建領(lǐng)航推動園區(qū)各類企業(yè)共融共促，創(chuàng)建工作獲上級充分肯定。完成“紅苗培育”計劃攻堅試點項目。__縣銀塘西路商業(yè)街聯(lián)合黨支部推出了創(chuàng)建“三式”聯(lián)動模式，落實四項基本制度，打造一個核心品牌的“三四一”工作法。突出行業(yè)與園區(qū)黨建工作。成立了社會組織綜合黨委。落實了律師事務(wù)所與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作任務(wù)?？h經(jīng)開區(qū)設(shè)立了非公企業(yè)綜合黨委，配備了4名專職工作人員，制定落實了黨建重點工作清單任務(wù)，建立了縣非公工委成員單位直接聯(lián)系園區(qū)企業(yè)黨組織制度。
4.非公企業(yè)黨建工作述職報告
近年來，__市九華山風景區(qū)圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以“紅色引領(lǐng)”示范工程為抓手，持續(xù)推動非公黨建強基礎(chǔ)、優(yōu)保障、增動能，穩(wěn)步提升景區(qū)非公黨建質(zhì)效。
提升覆蓋質(zhì)量，夯實紅色堡壘。抓緊抓實“抓排查、強組建、促規(guī)范”專項行動，依托稅務(wù)、市場監(jiān)管、社保等單位數(shù)據(jù)，組織黨建指導員按“一企一檔”要求，對168家企業(yè)開展逐一排查，做到底數(shù)清、情況明。通過摸排，將符合條件的22家企業(yè)新納入平臺，清理3家非正常經(jīng)營企業(yè)，同步對平臺內(nèi)94家企業(yè)信息進行更新維護，引導3名黨員及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系；強化非公黨支部標準化規(guī)范化__，完成年度不規(guī)范黨組織整頓。以“聯(lián)合共建、聯(lián)動服務(wù)、聯(lián)心聚力”三聯(lián)活動助推“黨建帶群建”攻堅試點項目，新建黨群組織15個，推優(yōu)入黨積極分子5人，不斷擴大“兩個覆蓋”。
強化示范帶動，助推紅色引領(lǐng)。召開現(xiàn)場會，就九__街、九華老街“紅色引領(lǐng)”示范街創(chuàng)建工作進行再部署、再推進。引導景區(qū)內(nèi)18家黨員經(jīng)營戶開展“三亮”活動，簽訂“文明誠信經(jīng)營書”，踐行“六個帶頭”職責。為餐飲類企業(yè)發(fā)放“紅領(lǐng)食品安全”公示牌，激勵引導經(jīng)營戶誠信經(jīng)營。聚焦景區(qū)旅游中心工作，推進放心消費創(chuàng)建和“線下七天無理由退貨”，持續(xù)強化風景區(qū)旅游誠信體系__，1家企業(yè)獲評“守合同重信用”企業(yè)。
落實責任擔當，激發(fā)紅色動能。面對突如其來的新冠肺炎疫情，景區(qū)非公企業(yè)主動作為，成立黨員突擊隊，以區(qū)域為單位劃定黨員責任崗，充分利用企業(yè)資源并結(jié)合行業(yè)特點，開展防疫宣傳、卡點值守、捐款捐物等活動，全面強化景區(qū)全域防控。全區(qū)非公領(lǐng)域黨員參與疫情防控200余人次，自愿捐款3萬余元，1名黨員獲市委組織部通報表揚。22名黨建工作指導員深入企業(yè)開展防疫宣傳，幫助企業(yè)落實常態(tài)化疫情防控舉措，助力企業(yè)有序復工復產(chǎn)。持續(xù)開展點亮“微心愿”活動，引導非公企業(yè)黨組織結(jié)對幫扶37名困難兒童。
健全體制機制，落實紅色保障。完善機制保障，建立“季督導、月推進”工作機制，下發(fā)季清單4份，月提醒12期，清單化落實53項重點任務(wù)。制定2023年度基層黨建“三個清單”，列出非公領(lǐng)域5個突出問題，提出13項整改措施，持續(xù)查不足、補短板、促提升。發(fā)揮黨建精準指導體系作用，市縣兩級定點指導6個非公企業(yè)黨支部，景區(qū)機關(guān)單位班子成員定點幫扶17個非公企業(yè)黨支部。提升“兩支隊伍”質(zhì)量，分層級舉辦培訓班3期，對46名黨務(wù)工作者進行全覆蓋培訓，不斷提升履職能力。對第四批非公黨建工作指導員實施年度考核，兌現(xiàn)工作補助6.6萬余元。落實經(jīng)費保障，專項劃撥14萬元用于支持“紅色引領(lǐng)”示范街創(chuàng)建，單列4.9萬元用于“五抓五送”等以獎代補工作，確保非公黨組織“有錢辦事、有人辦事”。
5.非公企業(yè)黨建工作述職報告
近年來，__市__縣抓住非公企業(yè)黨員隊伍__這個關(guān)鍵，堅持“四個聚焦”，推動非公企業(yè)黨建高質(zhì)量發(fā)展，取得了明顯成效。
聚焦教育培訓抓素質(zhì)提升。該縣將非公黨組織書記培訓班納入全縣干部教育培訓計劃，先后在江蘇昆山等地舉辦3期非公黨組織書記示范培訓班、非公黨建指導員培訓班，共培訓180人次。在縣委黨校舉辦2期優(yōu)秀企業(yè)家高級研修班，培訓學員120人次，著力打造一批既懂經(jīng)營管理、又善抓企業(yè)黨建的骨干力量。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨校作用，采取集中學習、黨課教育、專家報告、座談研討等形式，對全縣628名非公企業(yè)黨員實現(xiàn)培訓全覆蓋，全面提升黨員隊伍能力素質(zhì)和工作水平。
聚焦“兩個覆蓋”抓隊伍壯大。深入開展“清底數(shù)、建組織、強基礎(chǔ)”百日行動，深化開展非公企業(yè)基礎(chǔ)信息和黨建工作信息“兩個摸排”工作，縣委非公工委全面分析比對市場監(jiān)管、科技、經(jīng)信、人社、稅務(wù)等部門的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，將符合條件的570家企業(yè)、48家社會組織及時納入臺賬管理。創(chuàng)新開展黨員組織關(guān)系“雙向排查”，組織全縣139名專兼職非公黨建工作指導員和409名村（社區(qū)）黨建專干，分別從企業(yè)和村（社區(qū)）兩方面對全縣在企務(wù)工黨員進行地毯式排查，成功推動52名隱形黨員、口袋黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到企業(yè)黨組織。深入開展非公領(lǐng)域“兩個覆蓋”提質(zhì)百日攻堅行動，新組建46個非公黨組織、5個社會組織黨組織，實現(xiàn)黨的組織應(yīng)建盡建。
聚焦“三向培養(yǎng)”抓骨干培養(yǎng)。大力實施“把新進員工培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成中高層管理人員”的“三向培養(yǎng)”工程，不斷激發(fā)組織活力。深入開展“師徒傳幫帶”活動，組織企業(yè)“技術(shù)能手”“勞模工匠”等與青年職工特別是新進員工結(jié)成“師徒對子”，助推青年職工快速成長。建立黨員聯(lián)系企業(yè)技術(shù)骨干制度，采取黨員“一對一”“多對一”等方式，引導企業(yè)技術(shù)骨干向黨組織靠攏，成功吸引60余人向黨組織遞交入黨申請書，其中48人通過“群團推優(yōu)”等方式成為入黨積極分子。加強企業(yè)黨組織與人力資源管理部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)機制__，共45名政治素質(zhì)強、管理能力強的“雙強型”黨員人才通過黨組織推薦進入中高層管理崗位。
聚焦黨群共建抓合力增強。發(fā)揮17個非公黨建工作指導站實體運行作用，以“黨建帶群建、群建助黨建”項目攻堅為契機，大力推行“交叉任職”，鼓勵黨組織班子成員擔任群團組織負責人，為黨群一體化__創(chuàng)造優(yōu)良條件。先后在16家企業(yè)建立群團組織。充分發(fā)揮群團組織職能優(yōu)勢，先后開展工資集體協(xié)商、青年交友活動、關(guān)愛困難職工等活動155場次，切實為黨員和職工群眾謀實利、辦實事，塑造和諧健康、團結(jié)一致的工作氛圍。同時，鼓勵有條件的企業(yè)建立員工“五必訪五必談”制度，由黨工青婦共同參與，真正把工作做到員工心坎里，增強黨員職工獲得感、幸福感和歸屬感。先后對245名員工進行了走訪慰問。
6.非公企業(yè)黨建工作述職報告
近年來，__縣堅持以精細化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、品牌化管理為目標，通過把握基本要素、緊抓重點難點、精準靶向施策、努力謀求發(fā)展，不斷夯實非公黨建根基，筑牢非公企業(yè)“紅色堡壘”，為鄉(xiāng)村振興賦能助力。
把握基本點，以“精細化”增強組織力。選優(yōu)配強非公黨建指導員隊伍，持續(xù)推行月報表、季度例會、年度履職考評等制度，強化動態(tài)管理與結(jié)果運用，著力提升非公黨建質(zhì)量；全面落實“三會一課”制度，通過理論學習、以會代訓、征求建議等方式，豐富“三會一課”內(nèi)容，確保強基固本；著力抓實培訓指導，充分利用“學習強國”app、遠程教育站點等平臺作用，確保黨員職工隨時隨地學習新思想、新政策，圍繞黨建業(yè)務(wù)、發(fā)展難題、技術(shù)指導開設(shè)非公黨組織書記培訓班，幫助制定黨建重點工作清單、破解發(fā)展瓶頸。
聚焦薄弱點，以“規(guī)范化”凝聚戰(zhàn)斗力。強化黨員管理，督促指導各黨組織建立“三本臺賬”，并及時規(guī)范更新，組織黨員參加組織生活、接受教育培訓、完成黨組織分配的任務(wù)，及時更新黨員管理信息系統(tǒng)；規(guī)范發(fā)展黨員程序，歸納發(fā)展流程、梳理資料目錄、列出注意事項，為非公黨組織發(fā)展黨員做好指導。
找準發(fā)力點，以“優(yōu)質(zhì)化”提升服務(wù)力。“四單”管理提升黨員服務(wù)質(zhì)量。推行點單服務(wù)，將黨建工作與政府、企業(yè)中心工作緊密結(jié)合，派送“任務(wù)單”，2月份全縣共派出任務(wù)300余份。按照不低于10%比例，由黨組織書記對黨員進行正、反雙向點評，并下發(fā)整改“督辦單”，截至目前，共下發(fā)督辦單233份，完成督辦事項整改216件。堅持問題導向，常態(tài)化開展“黨員聯(lián)心”活動，收集“建議單”，2月份以來，共收集黨員意見建議126條，解決企業(yè)難題33件。實行積分管理，生成“成績單”，活動開展以來，共評選五星黨員200余名；“主題教育”突出黨員服務(wù)成效。組織開展形式多樣，內(nèi)容豐富的主題黨日活動，提升組織生活吸引力、實效性。
