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基層黨建工作年終述職報(bào)告(十五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-05-31 15:00:02 查看人數(shù):80

基層黨建工作年終述職報(bào)告

篇一 基層黨建工作年終述職報(bào)告3500字

基層黨建工作年終述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為__鎮(zhèn)黨委書記,我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一職責(zé)人”,以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),多措并舉,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)帶給了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度,完善農(nóng)村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一職責(zé)人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時(shí)協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。透過調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新狀況、新問題,制定合理措施。一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵(lì)村組干部想干事、會(huì)干事、為民辦實(shí)事的熱情;二是制定村級(jí)干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為,使其主動(dòng)理解廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班,采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來、理論知識(shí)與實(shí)地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式,努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度,按照“職責(zé)到人、工作到村”的原則,從全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部,派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員,并實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會(huì)議,聽取工作匯報(bào),研究解決群眾反映的突出問題。一年來,針對(duì)鎮(zhèn)村實(shí)際狀況,完成村屯美化綠化,共栽植紫穗槐200多萬(wàn)株,紅皮云杉6萬(wàn)株,綠化果樹1萬(wàn)株;完成5個(gè)村的橋涵建設(shè),6個(gè)村的道路建設(shè),9個(gè)村的自來水改造工程,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶給了保證,得到了群眾的好評(píng)。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),提升村級(jí)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊(duì)伍,作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實(shí)行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制,著力加強(qiáng)薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委,班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),不能適應(yīng)新時(shí)期新農(nóng)村的各項(xiàng)工作,群眾很不滿意。對(duì)此,我們及時(shí)調(diào)整,選派一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部任該村黨支部書記,本村退伍軍人任支部副書記,重新組建班子。實(shí)踐證明,新班子解決問題的潛力強(qiáng)、處事公平、公正,得到廣大群眾的認(rèn)可。

二是我們把鞏固陣地建設(shè),作為夯實(shí)基礎(chǔ)的載體,實(shí)行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)全鎮(zhèn)11個(gè)行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范,配備了必要的辦公設(shè)施,累計(jì)投入資金10多萬(wàn)元。經(jīng)過4年的努力,全鎮(zhèn)11個(gè)村村部全部建成并投入使用。依托村部這個(gè)平臺(tái),透過公開欄、宣傳欄、廣播、板報(bào)等形式,廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”,建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制,著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+_”的績(jī)效工資考核模式,提高村干部待遇。對(duì)出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的村干部,加大獎(jiǎng)勵(lì)工資比重,實(shí)行浮動(dòng)工資上不封頂,超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決,每年支付浮動(dòng)工資近10萬(wàn)元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的用心主動(dòng)性。為提高村干部福利待遇,我們每年為其參加17.5萬(wàn)元保額的人身和家財(cái)保險(xiǎn),對(duì)村干部因工作而造成的人身和財(cái)產(chǎn)損失,鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶,解決其后顧之憂。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。

透過一系列激勵(lì)政策的落實(shí),村級(jí)干部主動(dòng)為民辦實(shí)事的熱情高漲,工作實(shí)績(jī)?nèi)〉蔑@著成效,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。2023年,各村注重民生發(fā)展,完成修路、修橋、改水等民生工程158項(xiàng),投入的人力、財(cái)力、物力折合人民幣4000余萬(wàn)元。著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實(shí)現(xiàn)39,777萬(wàn)元,比上年增長(zhǎng)10%,農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)6700元,上年增長(zhǎng)17.5%。

三、重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè),著力提高執(zhí)政潛力

應(yīng)對(duì)日益變化的農(nóng)村工作新形勢(shì),針對(duì)鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn),提_部的執(zhí)政潛力。

一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動(dòng)。著重圍繞群眾致富無(wú)門路問題,實(shí)現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫忙農(nóng)民、帶動(dòng)發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進(jìn)行的原則,全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動(dòng),他們以高度職責(zé)心和使命感,用心選定農(nóng)戶,確立幫扶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,帶動(dòng)了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次,種植業(yè)培訓(xùn)224人次,扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶,幫忙15戶農(nóng)戶脫貧,18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)有變化、有效果,推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的群眾吸納到黨組織中來,及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。2023年,我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名,35歲以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

三是加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。為選強(qiáng)配齊村級(jí)班子,我鎮(zhèn)改善工作方式,創(chuàng)新工作思路,透過群眾推薦、個(gè)人報(bào)名進(jìn)行集中筆試、面試及組織考核,選拔43名村級(jí)后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式,提高村級(jí)后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富潛力。針對(duì)各村班子實(shí)際,選拔12名后備干部進(jìn)村掛職,擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補(bǔ)助,保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實(shí)施村級(jí)后備干部上掛實(shí)踐鍛煉,重點(diǎn)選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉,旨在掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用,有機(jī)會(huì)就用”的原則,到目前為止,已有22名村級(jí)后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,占村后備干部的51%。

四、深化黨內(nèi)幫扶工程,帶動(dòng)黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況,建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度,按照“應(yīng)保則?!钡脑瓌t,把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍,為其生活帶給必要的救濟(jì)。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對(duì)因病因?yàn)?zāi)造成暫時(shí)性困難的黨員貧困戶,采取輸血式救助。在黨員結(jié)對(duì)幫扶的基礎(chǔ)上,“七、一”、“十一”前后,帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問,溝通聯(lián)系,交流思想,盡自己所能送錢送物,使貧困黨員體會(huì)到了組織的溫暖。對(duì)缺乏發(fā)展資金的黨員,采取扶持項(xiàng)目、政府協(xié)助無(wú)息貸款等模式進(jìn)行造血式幫扶。用心協(xié)調(diào)市勞動(dòng)保障局和信用社,為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬(wàn)元生產(chǎn)資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬(wàn)元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬(wàn)元,真正體現(xiàn)黨委對(duì)黨員的關(guān)愛。

五、增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立良好形象

作為黨委書記,我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反_工作職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。

一是加強(qiáng)班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則,帶頭深入基層、深入群眾,大興調(diào)查研究之風(fēng),努力提高決策和執(zhí)政水平,強(qiáng)化督促檢查,狠抓工作落實(shí),在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作,無(wú)論是大的發(fā)展思路,還是具體的工作安排,我們都堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持調(diào)查研究、實(shí)事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則,在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上,做到集思廣益,科學(xué)決策,從而保證了各項(xiàng)工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒?、可行的措施?/p>

三是求真務(wù)實(shí)、以民為本,得到了群眾的理解和支持。工作中,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,不搞形式主義、不擺花架子,堅(jiān)持以民為本,牢固樹立“工作在__、奉獻(xiàn)在__”的理念,認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,樹立了服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象,各項(xiàng)工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長(zhǎng),堅(jiān)持以黨性原則促團(tuán)結(jié),以相互尊重促團(tuán)結(jié),以支持配合促團(tuán)結(jié),政府工作,做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對(duì)黨委分工,做到“到位而不越位”;對(duì)人民群眾,做到“用權(quán)而不專權(quán)”,力求上下一心,步調(diào)一致,團(tuán)結(jié)各方力量干工作,實(shí)現(xiàn)__和諧發(fā)展。

六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)

__鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個(gè)增加到15個(gè),成員148人,黨員只有15人,黨員牽頭的僅有5個(gè),出現(xiàn)這種狀況有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦蟹治鲈?,重點(diǎn)培養(yǎng)合作社成員用心靠近黨組織,更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識(shí)到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對(duì)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著及其重要的作用。今后,要進(jìn)一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進(jìn)”的原則,明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點(diǎn),目前已成立了黨小組,現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部,保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作,我本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績(jī),但也存在不足。一是對(duì)基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足,必須程度上影響整體工作推進(jìn);二是經(jīng)常性深入村級(jí)組織調(diào)查研究有所欠缺,對(duì)一些深層次問題研究思考的不夠。會(huì)后,我決心以這次黨建工作述職為契機(jī),堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì),在思想上不斷進(jìn)取,政治上不斷求強(qiáng),在業(yè)務(wù)上不斷求精,工作創(chuàng)新上不斷求新,為__鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家!

篇二 社區(qū)黨支部書記2023年履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告1750字

2023年以來,在縣委縣政府、街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我切實(shí)履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)?,F(xiàn)述職如下:

一、履職情況

1.抓好自身建設(shè),發(fā)揮班子作用。年初支部制定了一份詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,要求每位班子成員認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí);同時(shí)積極整改上年度查擺的突出問題,推進(jìn)創(chuàng)新性工作,開展“黨建+”活動(dòng)。社區(qū)全面推行“黨建+治理”、“黨建+城管”工作模式,把黨建工作融入到社區(qū)各項(xiàng)工作中,搞好服務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作實(shí)效。

2.強(qiáng)化黨員管理,提升整體素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、“民主評(píng)議”等制度,依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái),每月開展2次黨員干部集中學(xué)習(xí);同時(shí)深入開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育工作,分專題進(jìn)行討論,并要求每名黨員談心得體會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)。今年,__社區(qū)發(fā)展黨員2名、培養(yǎng)了3名入黨積極分子,并指定專人做好積極分子的培養(yǎng)、考察、教育工作。

3.加強(qiáng)支部交流,促進(jìn)共同發(fā)展。重視與轄區(qū)11個(gè)非公支部、結(jié)對(duì)共建支部之間的交流,社區(qū)黨員志愿者主動(dòng)上門為企業(yè)提供幫助,幫他們解決包括陣地建設(shè)、發(fā)展黨員等問題。今年4月27日我支部攜手長(zhǎng)沙縣廣播電視臺(tái)黨支部共同慰問了社區(qū)困難群眾,7月,我們聯(lián)合長(zhǎng)沙縣廣播電視臺(tái)開展了慶七一文藝晚會(huì),這些活動(dòng)都取得了不錯(cuò)的效果,反響很好。

4.提升服務(wù)能力,增強(qiáng)工作實(shí)效。結(jié)合“向群眾承諾、為群眾辦事”活動(dòng),承諾每年為居民辦2-4件與群眾切身利益相關(guān)的實(shí)事。推行組團(tuán)式服務(wù),在轄區(qū)先后開展了“r區(qū)菜市場(chǎng)規(guī)范整治”、“l(fā)區(qū)違規(guī)停放的二手車、僵尸車全面清理”及“幫扶濟(jì)困”等活動(dòng)。今年7月,支部對(duì)社區(qū)困難黨員雷小鴦進(jìn)行了慰問,希望老人家保重身體,并繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、存在的問題及原因

一是黨員管理不夠到位。發(fā)展黨員工作欠規(guī)范,存在會(huì)議資料不全、原始資料不詳盡等問題;黨員干部培訓(xùn)形式比較單一,黨員積極性不高。社區(qū)部分黨員參與志愿活動(dòng)不積極,不夠深入群眾,沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用。黨員管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過得去,不求過得硬。比如在對(duì)待某些黨員的黨員意識(shí)淡薄問題,有時(shí)候考慮到人情、面子等問題,能夠帶過就帶過了,沒有很好地去進(jìn)行引導(dǎo)和管理。

二是非公支部作用發(fā)揮不夠明顯。我很重視和非公支部之間的交流,但是仍存在有重社區(qū)黨建、輕非公支部黨建工作的現(xiàn)象。轄區(qū)內(nèi)的11個(gè)非公支部在平時(shí)的走訪過程中,注重對(duì)他們陣地建設(shè)、發(fā)展黨員等黨務(wù)工作的指導(dǎo),很少去關(guān)心非公支部實(shí)際作用的發(fā)揮和企業(yè)黨員的成長(zhǎng)。部分非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不夠明顯,黨員在企業(yè)內(nèi)沒有起到模范帶頭作用。

三是黨員活動(dòng)陣地建設(shè)不夠完善。社區(qū)成立多年,一直沒有自己的辦公用房,導(dǎo)致黨員活動(dòng)陣地的建設(shè)不夠完善,存在一室多用的情況,沒有很好的發(fā)揮作用。對(duì)于重點(diǎn)工作這根弦還拉得不夠緊,沒有起到實(shí)際效果。

四是推進(jìn)黨建創(chuàng)新的辦法不多。打造黨建工作特色亮點(diǎn)不夠,一些好的做法好的經(jīng)驗(yàn),沒有及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和宣傳,沒有形成更大的影響力。同時(shí)對(duì)基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、憑老套路處理。再加上我社區(qū)各方面工作任務(wù)很繁重,有時(shí)候也成為了我們沒有時(shí)間和精力開展創(chuàng)新性工作的借口。

三、下一步打算

今后,我將繼續(xù)認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),不斷提高基層黨建工作的整體水平。一是認(rèn)真履職盡責(zé),全面落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任。強(qiáng)化黨建工作機(jī)制,加大工作落實(shí)力度,促進(jìn)我社區(qū)黨建工作更加科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。全面落實(shí)社區(qū)網(wǎng)格建設(shè)黨小組工作,規(guī)范黨小組活動(dòng)陣地,增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)黨員管理,切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真組織黨員開展好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),結(jié)合黨員冬春訓(xùn)、上黨課等活動(dòng),每月開展2次以上黨員教育活動(dòng);深入落實(shí)“三務(wù)”積分辦法,做到及時(shí)記錄、及時(shí)公開以及加強(qiáng)監(jiān)督;不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),嚴(yán)格把關(guān)審核黨員發(fā)展的程序、步驟,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是注重打造亮點(diǎn),整體推進(jìn)黨組織建設(shè)。傾注精力加大創(chuàng)新力度,年初要求每位班子成員提出1個(gè)工作方案,再召開專題會(huì)議,定好1-2個(gè)亮點(diǎn),樹立社區(qū)黨建品牌,及時(shí)做好總結(jié)和宣傳,引領(lǐng)帶動(dòng)黨建工作水平上一個(gè)新平臺(tái)。四是加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí),全面提升工作效率。根據(jù)轄區(qū)實(shí)際,制定嚴(yán)格的監(jiān)督管理措施,讓全體黨員認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)監(jiān)督的重要性,自覺接受監(jiān)督,全面發(fā)揮黨組織的管理、監(jiān)督職能。堅(jiān)定錘子釘釘子的精神,對(duì)于解決辦公用房、完善黨員活動(dòng)陣地、提質(zhì)改造社區(qū)公園等工作,做到緊盯死盯、鉚足勁抓落實(shí)。

篇三 村黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告2350字

村黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

自我任__村黨支部書記以來,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大黨員、干部的支持下,我加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,堅(jiān)持一切從自己做起,自覺接受群眾的監(jiān)督,時(shí)刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)力和義務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策和法律、法規(guī),嚴(yán)格要求自己,創(chuàng)新思路求發(fā)展,攻堅(jiān)克難促發(fā)展,在班子其他成員的配合下,在全村人民的共同努力下,工作取得了一定成效。下面,我就自己一年來的工作、學(xué)習(xí)匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握政策,不斷提高自身素質(zhì)

作為一名村支部書記,我深感責(zé)任重大。為此,我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),完善自我的首要任務(wù)。今年,我將十九大精神、___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫徹作為年內(nèi)黨建工作的重中之重,努力用重要思想武裝頭腦,使之成為開展一切工作的方向標(biāo)和根本遵循。同時(shí),更把重點(diǎn)放在了十九大精神的貫徹方面,我認(rèn)真根據(jù)十九大精神和鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃戰(zhàn)略部署,結(jié)合本村的實(shí)際,進(jìn)一步明晰了本村在未來幾年內(nèi)發(fā)展的新要求和新方向。對(duì)工作中遇到的一些吃不準(zhǔn)的問題,堅(jiān)持向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)早請(qǐng)示、早溝通,有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。

二、落實(shí)責(zé)任,明確分工,齊心協(xié)力抓黨建

村黨支部認(rèn)真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及鎮(zhèn)黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排,結(jié)合本村實(shí)際,作為基層抓黨建工作第一責(zé)任人,著重抓黨建工作并落到實(shí)處,做到重要情況親自掌握,重點(diǎn)工作親自落實(shí),不斷健全黨建工作例會(huì),黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主集中制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn),把黨建工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)班子成員身上,切實(shí)做到事事有人抓,人人有責(zé)任,件件有著落,形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍,凝心聚力促和諧的良好局面。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ),黨建促動(dòng),推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展

在強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)方面,著力從黨建教育、支部規(guī)范化建設(shè)、實(shí)施頭雁工程、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面開展工作。

一是著力提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨的十九大精神、___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、______視察廣東重要講話精神及系列重要講話精神為重點(diǎn),組織全體黨員認(rèn)真落實(shí)兩學(xué)一做、三會(huì)一課等制度,全年開展黨員大會(huì)、專題黨課各4次,主題黨日共計(jì)12次。每月利用黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺(tái)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。全年謀劃開展不忘初心牢記使命為主要內(nèi)容的黨課,不斷提高黨員理論素養(yǎng),開闊視野,增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

二是大力推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。第一,制定完善黨建工作年度計(jì)劃,做到平時(shí)有檢查、年度有考核,定時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作;完善建設(shè)黨務(wù)公開專欄,明確公開內(nèi)容、范圍、形式。第二,按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好黨員活動(dòng)室,做到黨員活動(dòng)室內(nèi)懸掛好黨旗、支部基本制度條例,擺放有桌椅書柜、黨報(bào)黨刊,設(shè)置有黨建宣傳欄。第三,完善黨員管理及發(fā)展工作,嚴(yán)抓黨員組織生活出勤率、依時(shí)繳納黨費(fèi)等;在發(fā)展黨員方面,通過調(diào)查摸底,把優(yōu)秀青年吸收為黨員培養(yǎng)對(duì)象,實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng),吸收為入黨積極分子,進(jìn)行教育、考察、培養(yǎng),發(fā)揮他們技術(shù)和特長(zhǎng),為黨組織補(bǔ)充新鮮血液。第四,建立好相關(guān)黨建工作臺(tái)賬,仔細(xì)做好黨建工作會(huì)議記錄,做到黨建工作有跡可尋。

三是認(rèn)真落實(shí)基層黨組織頭雁工程。2023年,按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作安排,我村支部著力從我村的年青中選拔出2名優(yōu)秀人才為我村黨組織書記后備人選。

四是認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。及時(shí)向支委班子傳達(dá)上級(jí)有關(guān)廉政建設(shè)文件,貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則和厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定與農(nóng)村三資管理制度工作,堅(jiān)持黨員干部抓作風(fēng),注重把問題解決在基層,加強(qiáng)思想道德建設(shè),不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí),促進(jìn)基層黨員干部廉潔自律,依法辦事。

在黨建促動(dòng)方面,著力從抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興、促民生福利、促社會(huì)和諧方面推進(jìn)工作。

一是抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。黨支部通過走訪群眾反映問題等方式,了解生活困難戶以及困難老黨員,我們黨支部結(jié)合實(shí)際開展送關(guān)懷溫暖行動(dòng)。對(duì)老黨員、貧困黨員、身患嚴(yán)重疾病貧困戶進(jìn)行了摸底調(diào)查,在七一、春節(jié),我們對(duì)特困黨員進(jìn)行節(jié)日慰問,為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。

二是抓黨建促鄉(xiāng)村振興。圍繞貫徹落實(shí)全國(guó)全省市組織工作會(huì)議精神以及廣東省加強(qiáng)黨的基層黨組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃相關(guān)要求,結(jié)合振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略開展農(nóng)村三清三拆三整治建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際推進(jìn)情況,我村黨支部召開兩委聯(lián)席會(huì)議討論制訂初步方案后,召開黨員大會(huì)以及村民代表大會(huì)再次討論表決方案通過后開展農(nóng)村三清三拆三整治工作。在工作過程中做到宣傳到位、工作到位、落實(shí)到位。三清三拆三整治工作開展以來,我村村容村貌得到較大改善,村民居住生活環(huán)境得到進(jìn)一步美化,公共資源的利用率得到了明顯提升。除此之外,為方便群眾夜間出行安全,我村目前已開展各自然村主要入村道路安裝路燈工程建設(shè),按計(jì)劃2023年1月底前全面完工。

三是抓黨建促民生福利。在水利建設(shè)方面,合理使用基本農(nóng)田水利專項(xiàng)資金對(duì)我轄區(qū)主要灌溉水渠硬底化建設(shè),以及主要排洪渠進(jìn)行疏通清淤處理,有效保障農(nóng)田排灌問題。

四是抓黨建促社會(huì)和諧。在開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)中,黨支部高度重視,聯(lián)合駐村律師組織開展黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)。兩委干部組織成立掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,開展清理違法違紀(jì)、涉黑涉惡村霸等專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作,查處兩委干部充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘行為。

一年來,我村支部各項(xiàng)工作都取得一定成績(jī),這是黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo),村兩委班子和諧共濟(jì),全村人民共同奮斗的結(jié)果,這些成績(jī)與鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和廣大黨員群眾的要求,仍有一定差距,在工作中還有一些不足,我深知要更好履行職責(zé),必須進(jìn)一步解放思想,按照學(xué)習(xí)新黨章,展示新形象,奮斗新跨越的要求,團(tuán)結(jié)兩委干部成員,加倍努力,全力把工作做的更好,為本村人民群眾服務(wù)。

篇四 黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告1600字

黨委書記基層黨建工作

各位,同志們:

今年來,本人切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,全年黨建工作取得了一定成效,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面,我就2023年度黨建工作如下:

一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí),健全規(guī)章制度,形成工作合力

一年來,我認(rèn)真落實(shí)縣委決議決定和會(huì)議精神,在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,年初就召開班子會(huì)議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點(diǎn),列入重要議事日程,把黨建工作列入對(duì)村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會(huì)制度,每季度召開一次,探索黨建工作的新思路,新舉措,討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度,要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路,制定黨建工作,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對(duì)各支部下派一名黨員干部作為黨建指導(dǎo)員,指導(dǎo)各支部,健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé),形成上下聯(lián)動(dòng),層層抓落實(shí)的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財(cái)物的到位。

二、強(qiáng)化基層組織建設(shè),筑牢戰(zhàn)斗堡壘,夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)

(一)加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子建設(shè),充分發(fā)揮黨委班子的____作用

一年來,我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制,深入開展了“一人學(xué)一技”活動(dòng),努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)持民主議事,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)加強(qiáng)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一年來,我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓,切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個(gè),全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù),配優(yōu)配強(qiáng)了村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子,按上級(jí)規(guī)定落實(shí)了村級(jí)管理經(jīng)費(fèi),落實(shí)村黨支部書記“一定三有”政策,認(rèn)真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級(jí)組織場(chǎng)建設(shè)工作,努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”,黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督查”,村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)議”機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

(三)創(chuàng)新工作方法,基層黨建工作的有效開展

一是實(shí)行學(xué)教互動(dòng)。一年來,我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”,村干部有經(jīng)驗(yàn),有辦法,駐村干部有知識(shí)、有思路,他們優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成了機(jī)關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動(dòng)”的良好格局,增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用?,F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理,年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動(dòng)考核。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓,村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,年底互動(dòng)考核,形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

三、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè),培植黨員先鋒,擴(kuò)大黨內(nèi)民主

(一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

一年來,我鄉(xiāng)實(shí)行“兩片兩線”管理模式,把各項(xiàng)工作分解到片,落實(shí)到崗,明確到人。實(shí)行量化考核,考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤,以此激勵(lì)干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。堅(jiān)持和完善民主集中制原則,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度,做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班簽到制,出差、請(qǐng)假事前登記制,和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,責(zé)任明確,機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高,營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

篇五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告2850字

按照要求,現(xiàn)將____年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下,歡迎提出寶貴意見和建議:

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

(一)以解決存在的突出問題為重點(diǎn),進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)

____年,我鎮(zhèn)按照黨建工作要求,著力解決基層組織存在的突出問題,夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ),基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、堅(jiān)持書記抓、抓書記,落實(shí)工作責(zé)任,著力解決“誰(shuí)來落實(shí)”的問題。今年以來,鎮(zhèn)黨委連續(xù)召開了4次專題會(huì)議部署黨建工作。同時(shí),建立了基層黨建工作目標(biāo)管理考核制度,把“一把手”抓基層黨建工作情況列入村級(jí)班子和村干部年度工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,并把考核結(jié)果作為評(píng)定村級(jí)班子工作實(shí)績(jī)、選拔任用干部的重要依據(jù)。建立了鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和村黨支部書記黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,幫助基層黨支部理清工作思路和解決實(shí)際問題。

2、堅(jiān)持抓兩頭、帶中間,加強(qiáng)分類指導(dǎo),著力解決“如何提升”的問題。我們按照“調(diào)查摸底不留盲區(qū),分類定級(jí)不漏一個(gè)”的要求,對(duì)全鎮(zhèn)33個(gè)黨支部進(jìn)行了一次全面“體檢”,確定了3個(gè)基層黨組織為“好”等次,10個(gè)為“較好”,16個(gè)為“一般”等次,4個(gè)為“較差”等次。在做好分類定級(jí)的基礎(chǔ)上,今年我們著重針對(duì)薄弱黨組織和4個(gè)后進(jìn)黨組織繼續(xù)進(jìn)行整改,到年底,全鎮(zhèn)分類定級(jí)為“好”等次的黨支部由3個(gè)提升到7個(gè),4個(gè)“較差”的基層黨支部全部實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化升級(jí),工作都走上了正軌。

3、堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),著力解決“要做何事”的問題。我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際,確定以村支部為重點(diǎn),實(shí)施基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所“規(guī)建管用”、黨建工作經(jīng)費(fèi)“保障落實(shí)”等工程,加強(qiáng)五團(tuán)村黨建示范點(diǎn)建設(shè),推行黨員到社區(qū)開展志愿服務(wù)、黨員隊(duì)伍“先鋒創(chuàng)績(jī)”、發(fā)展黨員和黨員管理“雙嚴(yán)雙優(yōu)”等制度,著力解決基層黨組織存在的突出問題。在實(shí)施基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所“規(guī)建管用”工程中,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子深入各個(gè)村,重點(diǎn)查看做的差、還沒有完成村部建設(shè)任務(wù)的村級(jí)。對(duì)3個(gè)還沒有完成村部建設(shè)的村明確了時(shí)間和任務(wù)。

(二)結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng),深入開展“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程建設(shè),促干部作風(fēng)“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變。

以路線教育活動(dòng)為契機(jī),以“三進(jìn)三解三促”活動(dòng)為抓手,要求廣大黨員干部帶著問題、帶著思考進(jìn)農(nóng)村,進(jìn)社區(qū)和進(jìn)企業(yè),多方收集廣大群眾的意見。“連心”工程方面,鎮(zhèn)黨委成立12個(gè)連心小分隊(duì)負(fù)責(zé)走訪群眾,每個(gè)駐村干部必須走訪掛點(diǎn)村15戶以上的困難戶和移民戶,每位班子成員結(jié)對(duì)2戶困難戶?!皬?qiáng)基”工程方面,通過縣領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、縣直單位幫扶、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)等措施,集中開展了對(duì)、燕坊兩個(gè)軟弱渙散基層黨組織村的整頓工作,6月底已基本整頓到位?!澳7丁惫こ谭矫妫_展向焦裕祿、龔全珍、曾建等先進(jìn)人物的學(xué)習(xí),舉辦演講比賽,把學(xué)習(xí)曾建同志等先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡作為推動(dòng)工作發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,促全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)黨員干部“四風(fēng)”的轉(zhuǎn)變。

(三)以選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)帶頭人為關(guān)鍵,加強(qiáng)對(duì)村(社區(qū))換屆的指導(dǎo),確保平穩(wěn)換屆。

1、加強(qiáng)換屆指導(dǎo),選好“掌舵人”。一方面,我們堅(jiān)持“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的選任標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)不同類型黨支部的特點(diǎn)選好基層黨支部帶頭人,把一批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部補(bǔ)充到班子中來。另一方面針對(duì)這次換屆,我們對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)村實(shí)行鎮(zhèn)干部包組、村干部包戶的工作責(zé)任制,認(rèn)真摸排、把握選情,及時(shí)研究制定具體措施,確保選舉順利進(jìn)行。

2、加強(qiáng)黨員干部教育培養(yǎng),補(bǔ)充“內(nèi)動(dòng)力”。一方面,結(jié)合群眾路線教育,我們?cè)诮衲昱e辦了5期培訓(xùn)班,全鎮(zhèn)22個(gè)村的支部書記、主任都參加了學(xué)習(xí),提高他們的理論水平。另一方面,在6月23日組織開展了入黨積極分子、建黨對(duì)象和預(yù)備黨員的集中培訓(xùn)工作,端正他們的入黨動(dòng)機(jī),提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí),全年共發(fā)展黨員14名,完成組織部下達(dá)的計(jì)劃數(shù)。

(四)以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和整治“四風(fēng)”為核心任務(wù),常抓不懈,黨群關(guān)系有明顯好轉(zhuǎn)。一是重點(diǎn)整治了干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、散”,“假、浮、蠻”,“私、奢、貪”等9個(gè)方面各種突出問題;今年共組織了9次干部作風(fēng)整治明查暗訪,公開曝光。大力實(shí)施“四議兩公開”工作法,對(duì)村級(jí)班子進(jìn)行“雙述雙評(píng)”,對(duì)村干部進(jìn)行了述職述廉。二是按照“有信必核、有案必查、有案查好”的原則,辦理3件黨員違紀(jì)案件。

二、存在的主要問題及原因

(一)存在的主要問題

近年來,全鎮(zhèn)基層黨建工作質(zhì)量有了明顯的提高。但對(duì)照黨的十八大對(duì)黨建工作提出的新要求,我鎮(zhèn)黨建工作還存在以下幾個(gè)方面問題:

1、重視程度不平衡,黨組織的地位和作用被“弱化”。

一是部分黨組織對(duì)黨建工作重視不夠,黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng),“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位。二是個(gè)別黨組織基本沒有黨組織的單獨(dú)活動(dòng),每年“七一”活動(dòng)都是能省則省。

2、黨員隊(duì)伍年齡大,教育活動(dòng)不經(jīng)常。部分村級(jí)黨組織沒有將教育活動(dòng)納入支部重要議事日程,特別是個(gè)別支部對(duì)組織生活制度抓得不實(shí),“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好。

3、黨員先鋒意識(shí)被“淡化”。一些村級(jí)黨組織引導(dǎo)黨員群眾發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的組織化程度不高,全鎮(zhèn)沒有形成規(guī)?;奶厣a(chǎn)業(yè)集群。

(二)存在上述問題的主要原因

1、思想認(rèn)識(shí)不到位。包括我本人把主要精力集中在抓征地拆遷工作上,花在黨建工作上的精力和時(shí)間都不夠,“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”,導(dǎo)致抓黨員隊(duì)伍建設(shè)力度不夠。

2、黨建經(jīng)費(fèi)不到位,黨員教育重視程度不夠。現(xiàn)階段鄉(xiāng)級(jí)財(cái)力有限,尤其是村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱,村級(jí)組織收入基本全靠上級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付來維持運(yùn)轉(zhuǎn),黨員教育普遍缺少經(jīng)費(fèi),加上部分黨組織對(duì)黨員教育重視不夠,全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員年齡老化,嚴(yán)重制約黨建工作的力度和效率。

3、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)不到位,黨員自富帶富能力不強(qiáng)。很多村級(jí)黨組織在如何依靠黨建提高農(nóng)村黨員致富和帶領(lǐng)群眾致富能力方面創(chuàng)新意識(shí)不足,沒有把全鎮(zhèn)黨員納入到各個(gè)專業(yè)合作社組織中,沒有組織廣大黨員開展?fàn)幾觥皠?chuàng)業(yè)先鋒”活動(dòng),難以發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三、下一步工作目標(biāo)和具體措施

(一)提升高度,創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。我將深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)全鎮(zhèn)中心工作的重要作用,明確黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展重點(diǎn)工作這個(gè)中心,圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

(二)加強(qiáng)管理,健全黨建工作機(jī)制。一是健全黨建工作責(zé)任制。全鎮(zhèn)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)同志尤其是我本人要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任,重點(diǎn)發(fā)揮黨員在征地拆遷中的模范帶頭作用,形成黨建與征地拆遷等重點(diǎn)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是落實(shí)黨員教育管理制度。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)880名黨員的教育管理,重點(diǎn)發(fā)展35歲以下年輕黨員,優(yōu)化黨員的年齡結(jié)構(gòu),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。三是抓經(jīng)費(fèi)投入,建保障機(jī)制。每年撥出黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),確保黨建工作正常開展。

(三)發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),打造“綠色黨建”品牌。一是引導(dǎo)農(nóng)村黨員因地制宜發(fā)展特色種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),結(jié)合五團(tuán)村黨建示范點(diǎn)建設(shè),重點(diǎn)打造五團(tuán)千畝井岡蜜柚、廟下村葡萄、村養(yǎng)鵝和蔬菜種植等一批富有地方特色、高水準(zhǔn)的黨建精品品牌,成立產(chǎn)業(yè)黨小組,提升全鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化水平。

鎮(zhèn)地處全縣“五區(qū)”建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng),時(shí)間緊,任務(wù)重,壓力大,我作為黨委書記絕不能以此為理由來弱化黨建工作,在今后的工作中,我將切實(shí)履行好黨委書記“黨建工作第一責(zé)任人”的職責(zé),創(chuàng)新黨建工作方法,以黨建促發(fā)展,為實(shí)施好擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,積極融入城區(qū)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇六 供銷社黨組書記2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告450字

根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將個(gè)人抓黨建工作情況報(bào)告如下:

一、履行職責(zé)情況

(一)履行主體責(zé)任,全面推進(jìn)學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。認(rèn)真履行主體責(zé)任,切實(shí)把學(xué)習(xí)教育放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化與深入貫徹落實(shí)___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來,與深化供銷合作社綜合改革結(jié)合起來,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,進(jìn)一步提高黨員干部的政治站位和政治定力,切實(shí)增強(qiáng)了推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的思想自覺和行動(dòng)自覺。

(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全完善黨建工作責(zé)任制。年初主持制定了《__ 區(qū)供銷社2023年黨建工作要點(diǎn)》,明確了黨建工作的主線及具體任務(wù)。堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核,抓具體、抓深入。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、請(qǐng)示報(bào)告等黨內(nèi)組織生活制度,做到不虛不空、不走過場(chǎng),并認(rèn)真規(guī)范記錄,確保了組織生活規(guī)范有序。成立了黨建工作辦公室,進(jìn)一步明確了黨建工作職責(zé),細(xì)化了黨建工作措施。

篇七 2023年上半年基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告2850字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

按照會(huì)議安排,現(xiàn)將本人近年來履行黨委書記職責(zé),抓好黨建工作的相關(guān)情況作如下匯報(bào),請(qǐng)予評(píng)議。

作為黨建工作第一責(zé)任人,我始終從謀劃地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展方面著眼,從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)上著手,從服務(wù)民生方面著力,不斷提高自身和班子推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力,自覺把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合,互相促進(jìn),推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的開展。

一、抓好班子,帶好隊(duì)伍

一是加強(qiáng)思想政治工作。受各種因素的影響,在部份鄉(xiāng)村干部中存在著思想消極、工作懈怠、組織紀(jì)律觀念淡薄等現(xiàn)象,對(duì)當(dāng)前全鄉(xiāng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的大局帶來一定的負(fù)面影響。自己利用一切機(jī)會(huì),主動(dòng)與班子成員和其他鄉(xiāng)村干部進(jìn)行思想溝通和交流,在每周五的集中學(xué)習(xí)會(huì)上除了大政方針政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,增加傳統(tǒng)文化教育內(nèi)容,用潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方式,引導(dǎo)大家“做人要知足,做事要知不足,學(xué)習(xí)要不知足”;對(duì)待事業(yè)要多盡一份力量,對(duì)待同志要多一份真誠(chéng),努力解決隊(duì)伍中存在的消極思想因素,營(yíng)造心平氣順,和諧團(tuán)結(jié)的氛圍。

二是加強(qiáng)民主集中制。大事充分征求班子成員及其他干部的意見,有效避免了決策的盲目性,減少了工作中的失誤,充分調(diào)動(dòng)了干部的工作積極性。

三是強(qiáng)化干部管理。先后出臺(tái)了各種干部管理制度,強(qiáng)化對(duì)干部到崗到位和工作完成情況的過程考核,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),不斷提高履職能力和服務(wù)群眾的能力。

四是廉潔自律。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),慎權(quán)、慎獨(dú)、慎友,深信名益高于一切,正人先正己,以德服人。

二、強(qiáng)化基層,夯實(shí)基礎(chǔ)

近年來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件和省委“1+9”文件精神,深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng),按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路,認(rèn)真落實(shí)黨建各項(xiàng)工作任務(wù),抓住重點(diǎn),不斷夯實(shí)全鄉(xiāng)基層黨建工作的基礎(chǔ),努力提高黨建工作整體水平。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署,確保黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。健全和完善了《落實(shí)黨建工作責(zé)任制的檢查辦法》、《黨建聯(lián)系點(diǎn)制度》等,每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查,相互交流經(jīng)驗(yàn),查找差距,取長(zhǎng)補(bǔ)短,達(dá)到整體推進(jìn)。對(duì)黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題,鄉(xiāng)黨委及時(shí)研究加以解決,每季度定期召開一次黨委會(huì)專題研究黨建工作。在經(jīng)費(fèi)和人員上優(yōu)先考慮,確保了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

二是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)工作。由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭組成黨建工作組到聯(lián)系村開展工作,統(tǒng)籌抓好村黨建及其他工作,幫助村黨支部解決各種困難,收集反饋各種信息,著力解決好村黨支部抓黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中需要鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌解決的各種困難。

三是抓好支部書記隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)全鄉(xiāng)8個(gè)農(nóng)村支部和個(gè)7鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)支部定期開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高其政治思想素質(zhì)和抓黨建、促經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保社會(huì)和諧的能力;定期開展村支兩委負(fù)責(zé)人述職述廉民主測(cè)評(píng)活動(dòng),對(duì)履職情況較差、群眾反響大的村干部進(jìn)行教育、整改和調(diào)整,形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向,增強(qiáng)了村級(jí)黨組織工作的緊迫感、責(zé)任感;開展了機(jī)關(guān)支部書記公推直選活動(dòng),建立健全了規(guī)范有序、操作性強(qiáng)的黨建工作責(zé)任制,為鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)黨組織充分發(fā)揮作用打牢了基礎(chǔ)。

四是抓好示范帶創(chuàng)活動(dòng)。在店民村積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),引資60萬(wàn)元興辦了生豬養(yǎng)殖場(chǎng),拍賣四荒建經(jīng)果林基地80畝;上馬村建經(jīng)果林示范基地310畝,并將258畝擱荒茶山承包給開發(fā)商培植管理,既盤活了集體資源,又實(shí)現(xiàn)了閑置資產(chǎn)的保值增效,壯大了集體經(jīng)濟(jì)積累;昆侖村著力打造新農(nóng)村示范點(diǎn),農(nóng)民健身廣場(chǎng)已經(jīng)完工投入使用,正在按規(guī)劃建設(shè)黔西北民居和農(nóng)家樂旅游山莊,今年昆侖村被省、地命名為先進(jìn)基層黨組織。

五是進(jìn)一步完善陣地建設(shè)。在去年對(duì)村辦公樓進(jìn)行新建和改擴(kuò)建的基礎(chǔ)上,今年又爭(zhēng)取縣遠(yuǎn)教辦等有關(guān)單位的支持和幫扶,為七個(gè)村配備了辦公設(shè)施,全鄉(xiāng)村級(jí)組織陣地建設(shè)初步完善。

三、理清思路,推動(dòng)發(fā)展

按照“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的總體要求,我們不斷理清發(fā)展思路,搶抓國(guó)家擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)、保民生的大好機(jī)遇,把基層黨建工作融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中進(jìn)行通盤考慮,提升了黨建工作的生命力,打牢了地方發(fā)展的基礎(chǔ)。

結(jié)合第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求,從長(zhǎng)壩實(shí)際出發(fā),我們提出了以“增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),破解發(fā)展難題,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主題,以“三抓三提高、三爭(zhēng)三加快”(抓理論學(xué)習(xí),提高干部素質(zhì);抓基層組織建設(shè),提高執(zhí)政能力;抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高服務(wù)水平;爭(zhēng)項(xiàng)目資金,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);爭(zhēng)政策扶持,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;爭(zhēng)目標(biāo)第一,加快發(fā)展速度)為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的載體,同時(shí)也是近一個(gè)時(shí)期全鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想,進(jìn)一步理清發(fā)展思路,充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。

四、不足及下步工作打算

一是思想認(rèn)識(shí)還需提高。自己作為黨建第一責(zé)任人,平時(shí)對(duì)黨建的相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,思想還存在著一些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),導(dǎo)致工作推進(jìn)不力。自己需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)黨的基本理論、基本知識(shí)和黨建業(yè)務(wù)做到全面掌握,用于指導(dǎo)工作的開展。

二是薄弱環(huán)節(jié)亟待加強(qiáng)。全鄉(xiāng)黨員的教育、培訓(xùn)、管理和先進(jìn)性作用的發(fā)揮,遠(yuǎn)程教育工作,社會(huì)組織黨的建設(shè),流動(dòng)黨員的服務(wù)和管理,農(nóng)村黨員發(fā)展等工作還很滯后,直接影響全鄉(xiāng)黨建工作的深入發(fā)展。需下大力取得突破和進(jìn)展,夯實(shí)全鄉(xiāng)黨建工作的基礎(chǔ)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:大家好!光陰荏苒,日月如梭,轉(zhuǎn)眼__年已揮手向我們告別。一年來,在教體局、中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校比較圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了令人滿意的成績(jī)。

審判監(jiān)督是人民法院依法對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定,發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤進(jìn)行再次審理的程序,是一種特殊的程序;其實(shí)質(zhì)是對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力但有錯(cuò)誤的裁判再次進(jìn)行審理,以期糾正原有錯(cuò)誤的一種救濟(jì)制度;它以已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定...

__年,我在市委、政府的和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足本職,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,帶領(lǐng)同志們一道,團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求真務(wù)實(shí),圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

醫(yī)院婦科領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告一、持續(xù)學(xué)習(xí),進(jìn)步素質(zhì) ,主動(dòng)適應(yīng)辦公室工作要求年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化,在領(lǐng)導(dǎo)和同道們的熱情匡助和鼎力支持下,我從頭學(xué)起,從零做起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一...

__年即將過去,作為商務(wù)局副局長(zhǎng),本人在市商務(wù)局主要分管市場(chǎng)規(guī)劃建設(shè)管理、對(duì)外貿(mào)易、聯(lián)系市市場(chǎng)服務(wù)中心、處理原外貿(mào)行業(yè)辦改制遺留問題等工作。

本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,廣泛涉獵各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,為了下一學(xué)年的教育工作做的更好,下面是本人的...

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師大家下午好:我從事的工作比較特殊,特殊就在于,工作地點(diǎn)多,工作崗位多,比如:文印室、多功能廳、檔案管理、報(bào)刊發(fā)放、舉行講故事活動(dòng)、小會(huì)議室,值周等。

篇八 2023基層黨建工作述職報(bào)告4200字

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。我始終把基層黨建工作擺在突出位置,親自抓、帶好頭。定期主持召開市委常委會(huì),及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹中央、省委有關(guān)黨建工作最新要求,專題聽取和研究基層黨建工作,確保吃透上情、摸清下情。堅(jiān)持定期下基層調(diào)研,了解情況,督導(dǎo)工作。全年下基層調(diào)研__次,走訪群眾__人次。由市委常委帶隊(duì)重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子、服務(wù)載體、基礎(chǔ)保障等開展了專題調(diào)研。年初,主持召開全市大學(xué)生村官座談會(huì),在今年的村“兩委”換屆中,我多次深入部分鄉(xiāng)村指導(dǎo)工作,并要求各地按照“公、明、勤、廉”的標(biāo)準(zhǔn),選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記,目前,全市有40名大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”正職,298名大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”委員,為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

二是強(qiáng)化問題導(dǎo)向,集中開展難題攻堅(jiān)行動(dòng)。堅(jiān)持強(qiáng)化問題意識(shí),自覺發(fā)現(xiàn)和研究解決基層黨建工作存在的問題。對(duì)全市軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓,倒排出184個(gè)軟弱渙散村(社區(qū))黨組織,對(duì)20名村黨組織書記,45名村“兩委”干部進(jìn)行了調(diào)整。完成全市1725個(gè)村黨組織換屆選舉工作,選舉616名農(nóng)村致富帶頭人,180名專業(yè)合作社組織負(fù)責(zé)人等任村黨組織書記。深入推進(jìn)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”、“為官慢為”行為專項(xiàng)整治,切實(shí)解決作風(fēng)突出問題。深入推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè),在全市深化“四議兩公開”工作法,很多地方用這種辦法解決計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等難點(diǎn)工作,收到較好的效果。制定下發(fā)了2023-2023年發(fā)展黨員工作規(guī)劃,開展了處置不合格黨員試點(diǎn)工作,全市處置不合格黨員76名。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障,全面落實(shí)“一定三有”、“三有一化”等政策,市、縣(市、區(qū))財(cái)政每年為村級(jí)投入工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)約1.67億元,今年我市村黨組織書記年均報(bào)酬由____元提高到___元,增幅達(dá)22%。全面落實(shí)在職村干部繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),目前全市村“兩委”正職年均繳費(fèi)___元,到齡平均享受456元/月。___名村干部享受到了離任生活補(bǔ)助。

三是強(qiáng)化服務(wù)提升,確保打通服務(wù)群眾“最后一公里”。堅(jiān)持以服務(wù)群眾,做好群眾工作為主要任務(wù),以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),積極為民解憂、為民辦事,實(shí)實(shí)在在為民服務(wù)。創(chuàng)新組織設(shè)置,全市建立區(qū)域性黨組織369個(gè),形成了立體式,全方位基層黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨組織組建,全市非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)96.8%,位居全省第二。帶頭深入開展“四級(jí)書記走訪農(nóng)民工”活動(dòng),全市市縣鄉(xiāng)村四級(jí)召開座談會(huì)3580次,9萬(wàn)多農(nóng)民工參加了座談會(huì),征求意見建議____條,幫助農(nóng)民工解決問題___件。組織開展“三進(jìn)三聯(lián)、為民富民”活動(dòng)和城鄉(xiāng)黨組織1+4聯(lián)合共建,全市145個(gè)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和部分市屬大型企業(yè)黨組織與435個(gè)村、社區(qū)、非公企業(yè)及社會(huì)組織開展聯(lián)合共建,組建了126個(gè)聯(lián)合黨委共同開展活動(dòng),著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。在社區(qū)深入開展1+1結(jié)對(duì)互促和“雙包雙結(jié)雙促”活動(dòng),積極探索城市社區(qū)黨建工作新路子。

四是強(qiáng)化典型示范,努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。我把樹立典型標(biāo)桿和示范引領(lǐng)作用,作為抓好基層黨建工作的有力抓手,真正抓好抓實(shí)抓出成效。深入開展“兩學(xué)一找雙傳承”活動(dòng),開展向全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鮑振平同志學(xué)習(xí)活動(dòng),在全市推廣村黨組織書記擂臺(tái)賽、大學(xué)生村官擂臺(tái)賽,形成基層干部立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、履職盡責(zé)爭(zhēng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。在今年開展的首屆最美人物系列評(píng)選活動(dòng)中,將“最美基層干部”專門作為一類人物開展評(píng)選表彰,并親自參加表彰大會(huì),營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心基層干部的良好氛圍。

二、存在的主要問題及原因

對(duì)照______講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望,認(rèn)真查找我在抓基層黨建工作方面存在的差距與不足,主要表現(xiàn)在:

一是抓常抓長(zhǎng)抓細(xì)不夠。對(duì)黨建工作投入精力不足,重視程度不夠,調(diào)查研究不深入,領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。重發(fā)展、輕黨建,缺乏抓黨建促發(fā)展的意識(shí),沒有真正管到位、嚴(yán)到位。比如,今年市委常委會(huì)還沒有專題研究過農(nóng)村基層黨建問題。中央、省委加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)意見下發(fā)后,尚未就此項(xiàng)工作深入基層開展過調(diào)研,對(duì)工作進(jìn)展情況掌握不多,對(duì)基層工作缺少有針對(duì)性的指導(dǎo),等等。

二是基層保障條件還不完善。破解基層黨建保障方面難題的方法不多,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,比如,2023年我市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展空白村達(dá)69.68%,村集體經(jīng)濟(jì)在20萬(wàn)元以上的僅占0.46%。市級(jí)財(cái)政對(duì)基層黨建工作投入不足,近幾年,市級(jí)財(cái)政僅在村干部“一村一名大學(xué)生”學(xué)歷教育上投入____萬(wàn)元,非公企業(yè)和城市社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)還沒有完全納入財(cái)政預(yù)算,村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)還很滯后,有待進(jìn)一步完善,全市200平方米以下的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所還有320個(gè),部分社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所還依靠租賃等。對(duì)基層干部的激勵(lì)措施太少,比如我市從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子等工作一直還沒有開展。

三是一些黨組織和黨員發(fā)揮作用不夠。對(duì)抓服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí),精力投入不夠,基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。比如,非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨建活動(dòng)主要還是以文體活動(dòng)為主,調(diào)動(dòng)出資人、企業(yè)主抓黨建活動(dòng)措施不多。一些基層黨組織和基層干部不懂不會(huì)的問題比較突出,進(jìn)入不了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng),當(dāng)不了帶領(lǐng)群眾致富的排頭兵。還有的協(xié)調(diào)利益關(guān)系不到位,失去群眾信任,說話沒人聽、辦事沒人跟。一些基層黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉,“身份”意識(shí)不強(qiáng),把自己等同于普通群眾,先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮,不能很好地保持純潔性和先進(jìn)性。同時(shí),一些基層黨組織成員結(jié)構(gòu)不合理,后繼乏人、年齡較大、素質(zhì)偏低現(xiàn)象較為突出。比如,今年我市村“兩委”換屆后,全市還有4.23%的村沒有合適的黨組織書記人選,只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派或跨村任職。全市村黨組織書記50歲以上的占38.6%,大專及以上文化程度的僅占44.7%。個(gè)別村落實(shí)“四議兩公開”工作法等民主管理制度還有差距,制度落實(shí)流于形式等。

四是服務(wù)平臺(tái)建設(shè)相對(duì)滯后。流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、為民服務(wù)全程代理等載體建設(shè)還不完善。有些村村室狹小破舊,設(shè)施落后,作用發(fā)揮不明顯。有些村開展組織生活,黨員參與積極性不高,覺得誤事誤工。有些村黨組織設(shè)置模式不盡合理,專業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社黨組織沒能發(fā)揮應(yīng)有作用。社會(huì)組織黨建“短板”突出,黨組織覆蓋率較低,目前僅有律師、會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師行業(yè)能正常開展黨建活動(dòng)。

經(jīng)過認(rèn)真反思,主要存在以下幾個(gè)方面的原因。一是落實(shí)主體責(zé)任有偏差。在內(nèi)心深處,沒有把黨建工作擺在政績(jī)的高度,存在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬抓基層黨建軟的現(xiàn)象。對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。二是工作推進(jìn)存在慢熱現(xiàn)象。面對(duì)新形勢(shì)新要求,對(duì)抓基層黨建工作沒有及時(shí)認(rèn)上、跟上,有停一停、歇一歇、等一等的思想,沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。對(duì)縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建督查不到位,盯得不緊、抓得不細(xì)、要求不嚴(yán),對(duì)基層干部存在的問題,問責(zé)不到位、失之于寬、失之于軟。三是工作方式方法有欠缺。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃,沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系,沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中考慮,導(dǎo)致破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多,效果不好。四是組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)照上級(jí)要求和蘭考標(biāo)準(zhǔn),批評(píng)和自我批評(píng)辣味不夠,制度執(zhí)行不到位,導(dǎo)致一些基層黨組織組織生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,甚至出現(xiàn)了“燈下黑”。

三、下步工作思路和主要措施

一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。我將進(jìn)一步履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任,推動(dòng)各級(jí)黨委(黨組)建立定期研究基層黨建工作制度和基層黨建工作調(diào)研制度。落實(shí)完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,切實(shí)把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。實(shí)行基層黨建工作目標(biāo)管理,層層簽訂責(zé)任書,明確目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)工作落實(shí)。改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系,突出一把手履行管黨治黨責(zé)任考核。組織開展縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,督促縣鄉(xiāng)黨委書記增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。

二是完善基層黨建工作保障體系建設(shè)。堅(jiān)持重心下移、資源下沉,使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。建立市級(jí)財(cái)政對(duì)縣(市、區(qū))基層黨建經(jīng)費(fèi)適當(dāng)補(bǔ)充機(jī)制,提高基層黨組織工作經(jīng)費(fèi),把服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,并逐年提高標(biāo)準(zhǔn)。以縣(市、區(qū))為單位,建立村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制,逐步推進(jìn)為現(xiàn)任村干部統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。加強(qiáng)薄弱村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),確保到2023年底所有村(社區(qū))組織活動(dòng)場(chǎng)所面積達(dá)200平方米以上。

三是強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍建設(shè)。開展村黨組織帶頭人“523”工程。采取選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人、開展學(xué)歷教育、“雙技”培訓(xùn)、掛職鍛煉、完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制、加大政策扶持等措施,繼續(xù)優(yōu)化村黨組織帶頭人隊(duì)伍。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員力度,開展從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作,2023年選擇一個(gè)縣先行試點(diǎn),在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上在全市推廣。參考大學(xué)生村官模式,探索為城市社區(qū)選配大學(xué)生工作,并根據(jù)表現(xiàn)情況擇優(yōu)選進(jìn)社區(qū)“兩委”班子。在全市推行“紅領(lǐng)”工程,選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)黨組織書記。

四是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。在落實(shí)走訪調(diào)研制度、聯(lián)系點(diǎn)制度、黨員制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立健全完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。認(rèn)真總結(jié)敞開大門廣泛征求群眾意見建議的經(jīng)驗(yàn),通過建立健全公示、聽證咨詢、民意調(diào)查等制度,采取設(shè)立意見箱、開通熱線電話等方式,利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,廣泛征集群眾意見,并以適當(dāng)方式反饋或公布采納處理情況。發(fā)揮黨代表聯(lián)絡(luò)辦、工作室作用,定期組織黨代表開展調(diào)查研究、工作視察、建議獻(xiàn)策等活動(dòng),使黨代表有效地、經(jīng)常性地發(fā)揮作用。

五是鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗(yàn)成果,進(jìn)一步健全嚴(yán)格黨內(nèi)生活的長(zhǎng)效機(jī)制。總結(jié)嚴(yán)格組織生活的有效做法,堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)、雙重組織生活等制度,推行開放式、互動(dòng)性的組織生活經(jīng)驗(yàn),落實(shí)“有主題、有討論、有共識(shí)”的組織生活方式,從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手,強(qiáng)化黨組織和黨員的角色意識(shí),使每個(gè)黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。

六是加大基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。堅(jiān)持立足實(shí)際、盡力而為,運(yùn)用多種形式和手段開展服務(wù),推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),提升黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式,在專業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社中加大組建黨組織的力度,探索成立跨行業(yè)、跨領(lǐng)域黨建聯(lián)盟。加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,推廣機(jī)關(guān)干部下基層、結(jié)對(duì)幫扶、為民服務(wù)全程代理、一站式服務(wù)、四議兩公開等做法,深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員踐諾等活動(dòng),為服務(wù)群眾創(chuàng)造條件、提供動(dòng)力。深化城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)合共建,引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)不同類型黨組織共創(chuàng)共建,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

篇九 書記基層黨建工作述職報(bào)告12950字

我自任__社區(qū)黨支部書記以來,在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊心協(xié)力、盡心盡責(zé)、廉潔奉公,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)全面推進(jìn)黨建工作,按照上級(jí)工作安排,以“規(guī)范工作,促進(jìn)黨建”為主線,扎實(shí)開展了基層黨組織活動(dòng),同時(shí)努力做好維護(hù)穩(wěn)定、拆遷征收、安置、民政、計(jì)生等關(guān)系民生的工作,形成日常工作不放松,重點(diǎn)工作有創(chuàng)新,整體工作上臺(tái)階的工作格局?,F(xiàn)將基層組織建設(shè)相關(guān)工作匯報(bào)如下:

一、基本情況

__社區(qū)黨支部下設(shè)六個(gè)黨小組,現(xiàn)共有黨員97人,其中正式黨員95人,預(yù)備黨員2人。社區(qū)居委會(huì)有工作人員15人,其中兩委班子成員4人,社區(qū)服務(wù)中心工作人員6人,城管協(xié)管員1人,大學(xué)生村官1人,借調(diào)到泉塘街道3人。轄區(qū)內(nèi)共有7個(gè)居民小組,總?cè)丝诩s1.7萬(wàn)人,其中常住人口XX多人,流動(dòng)人口1.5萬(wàn)余人。

二、工作開展情況

XX年在街道黨工委的高度重視和統(tǒng)一安排部署下,我社區(qū)黨支部以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),本著從維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益出發(fā),從促進(jìn)__社區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局出發(fā),積極為社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展盡心盡力。

1、扎實(shí)開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

從XX年3月開始,我社區(qū)黨支部認(rèn)真落實(shí)街道泉發(fā)[XX]7號(hào)文件的具體部署,在社區(qū)6個(gè)網(wǎng)格黨小組、95名黨員(當(dāng)時(shí)為95人)中深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。本次活動(dòng)支部班子高度重視,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由我本人擔(dān)任組長(zhǎng),牽頭制定了實(shí)施方案,嚴(yán)格按照群眾路線的三個(gè)環(huán)節(jié)逐步落實(shí)。我支部分別組織全體黨員召開了動(dòng)員大會(huì),集中學(xué)習(xí)和觀看專題教育片;組織開展了“書記講黨課”暨“入黨為什么,為黨干什么”專題大討論,會(huì)上對(duì)書記講黨課進(jìn)行了評(píng)議;開展了班子成員自查自糾、談心談話;班子成員撰寫了自我對(duì)照檢查材料,對(duì)群眾提出的意見逐條對(duì)照認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)和檢查,并針對(duì)存在的問題提出整改措施和整改時(shí)限;最后還對(duì)本次的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了群眾測(cè)評(píng)。

2、黨建基礎(chǔ)工作方面

(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí)?;鶎咏M織能否取得實(shí)效,關(guān)鍵在于組織領(lǐng)導(dǎo)。為此,我們社區(qū)成立了由支部書記任組長(zhǎng),副書記任副組長(zhǎng),其他兩委成員為組員的__社區(qū)基層組織建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)我們社區(qū)的基層組織建設(shè)活動(dòng)的開展負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。同時(shí)也要求各黨小組積極把開展基層組織建設(shè)作為黨建工作的重中之重,認(rèn)零點(diǎn)研究部署,明確工作職責(zé)。

(2)加強(qiáng)學(xué)習(xí),制定方案。首先,在統(tǒng)一參加了街道組織的會(huì)議學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我們又組織社區(qū)兩委班子和黨小組長(zhǎng)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)和討論,并結(jié)合社區(qū)實(shí)際制定了實(shí)施方案,確定了主要工作目標(biāo)、方法步驟和重點(diǎn)工作任務(wù),建立起了長(zhǎng)效機(jī)制。

(3)宣傳發(fā)動(dòng)、營(yíng)造氛圍。XX年,我社區(qū)黨支部充分利用宣傳櫥窗、室內(nèi)宣傳墻等及時(shí)進(jìn)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、和居務(wù)公開。還對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的困難黨員進(jìn)行慰問,征求他們的意見和建議。

(4)查找問題,整改落實(shí)。按照實(shí)施方案的安排,支部組織黨員和居民代表召開了專題問題查找會(huì)和民主測(cè)評(píng)會(huì)。通過查找,明確了支部需要整改的突出問題,并針對(duì)主要問題制定了整改方案,落實(shí)了具體措施。

(5)文明創(chuàng)建,創(chuàng)規(guī)范化社區(qū)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,社區(qū)的各項(xiàng)硬件設(shè)施相當(dāng)齊全和完備。下半年我社區(qū)完成了居家養(yǎng)老示范性社區(qū)的創(chuàng)建,并成為長(zhǎng)沙縣廉政文化進(jìn)社區(qū)的示范點(diǎn)。這對(duì)我社區(qū)支部的各項(xiàng)基層建設(shè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有很大的推進(jìn)作用。

在未來的工作中,我支部將始終加強(qiáng)組織建設(shè),統(tǒng)一思想、堅(jiān)定發(fā)展信念,繼續(xù)著力抓好村級(jí)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)建設(shè),使民生保障得到進(jìn)一步強(qiáng)化。認(rèn)真抓好計(jì)劃生育、綜合治理、文體、民政等各項(xiàng)工作,使廣大居民群眾生活在一個(gè)文明和諧、治安穩(wěn)定、精神文化生活豐富的大家庭中。我們深知我們的工作距離上級(jí)黨委及廣大居民群眾的期望和要求還有一定的差距。我們決心客觀總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真查找不足,懷著一片愛心去關(guān)注民生,了解民情,反映民意,集中民智,為社區(qū)奉獻(xiàn)自己的光和熱。在上級(jí)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,來年再創(chuàng)佳績(jī)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告

一年來,根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善,黨組

織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全,鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面,我就度黨建工作述職如下:

一、健全制度,增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”, 年初就召開班子會(huì)議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點(diǎn),列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化,制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監(jiān)督。

一是完善兩個(gè)例會(huì)制度,即基層黨建例會(huì)制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度,每季召開一次,每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員,積極參與村級(jí)組織建設(shè),協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度,推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制,指導(dǎo)村支部深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,立下組織工作“軍令狀”,逐級(jí)明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,構(gòu)筑了一個(gè)上下配套,團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動(dòng),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層抓落實(shí)的良好格局。

二、圍繞目標(biāo),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),增強(qiáng)黨性”為目標(biāo),采取行之有效的措施,力求取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè),全面提高黨員干部整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來,不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,運(yùn)用“莊氏學(xué)習(xí)法”,圍繞以學(xué)帶創(chuàng),完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,作為“班長(zhǎng)”,在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí),我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對(duì)重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng),做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào),確保班子團(tuán)結(jié),從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí),指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊(duì)伍共育。

下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系,在工作方法上尊重村支書,依靠村班子,廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾,以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心,推動(dòng)工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ),下派的駐村干部有知識(shí)、有門路、有資源、有思路、有熱情,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成了絕好的搭檔,增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力,駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。

二是著眼于黨員共管。

建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度:

一是建立流動(dòng)黨員外出登記制度?;鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》,力求做到“六個(gè)掌握”,即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。

二是實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過年等契機(jī),采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式,及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡,對(duì)一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員,通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑,將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中,形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。

三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?,F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理,每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外,還聯(lián)系一個(gè)村,并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),指導(dǎo)各村干部,通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。

四是著眼于落實(shí)共抓。

(1)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員合力抓,村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。

(2)強(qiáng)化考核考評(píng)。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨

建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行,實(shí)行百分制考核,并適當(dāng)增加權(quán)重,形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來,我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓,努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”,村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”,村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)事”。這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,而且使村級(jí)工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范,遏制了村級(jí)不良負(fù)債的發(fā)展,也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,開展了村干部月工作例會(huì)制度,同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀,以拓寬他們的視野。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,加強(qiáng)黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來,我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái),第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神,特別是將__屆五中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn),廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng),廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。

其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性,今年新發(fā)展黨員5名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員4名。

再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”,力求把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理,黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中,還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間,我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范,例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝,石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺(tái),全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程

因地制宜,因村制宜,把全鄉(xiāng)8個(gè)行政村劃分成16個(gè)網(wǎng)格,全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng),并以此項(xiàng)為平臺(tái),推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力,中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善,環(huán)境優(yōu)化提升,產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展,生態(tài)文化濃厚,被麗水市攝影家協(xié)會(huì)授予市級(jí)攝影基地稱號(hào);生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯,存在問題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口,促進(jìn)農(nóng)民增收

針對(duì)我鄉(xiāng)山地多,平地少,外出人員多的實(shí)際,以村級(jí)兩委班子帶頭為載體,做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn),壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后,通過集體占股30%的模式,開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地:石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝,建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝,開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝,建立高山蔬菜基地103畝,種植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1萬(wàn)多斤,產(chǎn)值1.1萬(wàn)元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝,由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后,既解決了外出農(nóng)戶田地空置,無(wú)人耕種問題,又盤活土地資源,使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植,達(dá)到了規(guī)?;?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠,村兩委干部得到了村民的肯定,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,村民生活水平得到了提高,各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了黨建工作水平。

(七)堅(jiān)持機(jī)制保障,將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實(shí)處

為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實(shí)處,鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道,積極探索,建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。

健全服務(wù)機(jī)制,構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動(dòng)黨員信息庫(kù)、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員等,指定流動(dòng)黨員掛鉤聯(lián)系人,定期通過短信、電話等形式了解流動(dòng)黨員的心理、生活、工作情況,從實(shí)際出發(fā),采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機(jī)制,構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動(dòng)以外,還制定了“五必訪”制度,即黨員患重大疾病或去世時(shí)必訪,黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪,黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪,黨員有較大思想情緒或有意見建議時(shí)必訪,黨員無(wú)故不參加組織生活時(shí)必訪。同時(shí)建立困難黨員關(guān)愛基金,例如,

我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金,積極為困難黨員尋找致富路子,切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機(jī)制,構(gòu)建激勵(lì)關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度,落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級(jí)民主管理公約,著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。此外,還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開拓創(chuàng)新,爭(zhēng)做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”,為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。

(九)提前謀劃,著力夯實(shí)村級(jí)組織換屆選舉的基礎(chǔ)

圍繞XX年村級(jí)組織換屆選舉的工作要求,鄉(xiāng)立足實(shí)際,深入調(diào)研,以解決群眾反映的突出問題為突破口,實(shí)施“五大工程”為村級(jí)組織換屆選舉保駕護(hù)航。目前,我鄉(xiāng)村級(jí)換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中,各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生,并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作,我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績(jī)是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果,是廣大人民群眾支持的結(jié)果.

拋開成績(jī),冷靜反思,我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足,

一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;

二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;

三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);

四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。

就我個(gè)人而言,也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

20__年是深入學(xué)習(xí)黨的__屆五中全會(huì)精神,全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年,也是“__”規(guī)劃實(shí)施的開局之年。因此,在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補(bǔ)自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),團(tuán)結(jié)黨委班子成員,并與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程,切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為全面推進(jìn)農(nóng)村改革,提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

20__年1月5日

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

按照會(huì)議安排,現(xiàn)將本人近年來履行黨委書記職責(zé),抓好黨建工作的相關(guān)情況作如下匯報(bào),請(qǐng)予評(píng)議。

作為黨建工作第一責(zé)任人,我始終從謀劃地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展方面著眼,從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)上著手,從服務(wù)民生方面著力,不斷提高自身和班子推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力,自覺把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合,互相促進(jìn),推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的開展。

一、抓好班子,帶好隊(duì)伍

一是加強(qiáng)思想政治工作。受各種因素的影響,在部份鄉(xiāng)村干部中存在著思想消極、工作懈怠、組織紀(jì)律觀念淡薄等現(xiàn)象,對(duì)當(dāng)前全鄉(xiāng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的大局帶來一定的負(fù)面影響。自己利用一切機(jī)會(huì),主動(dòng)與班子成員和其他鄉(xiāng)村干部進(jìn)行思想溝通和交流,在每周五的集中學(xué)習(xí)會(huì)上除了大政方針政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,增加傳統(tǒng)文化教育內(nèi)容,用潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方式,引導(dǎo)大家“做人要知足,做事要知不足,學(xué)習(xí)要不知足”;對(duì)待事業(yè)要多盡一份力量,對(duì)待同志要多一份真誠(chéng),努力解決隊(duì)伍中存在的消極思想因素,營(yíng)造心平氣順,和諧團(tuán)結(jié)的氛圍。

二是加強(qiáng)民主集中制。大事充分征求班子成員及其他干部的意見,有效避免了決策的盲目性,減少了工作中的失誤,充分調(diào)動(dòng)了干部的工作積極性。

三是強(qiáng)化干部管理。先后出臺(tái)了各種干部管理制度,強(qiáng)化對(duì)干部到崗到位和工作完成情況的過程考核,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),不斷提高履職能力和服務(wù)群眾的能力。

四是廉潔自律。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),慎權(quán)、慎獨(dú)、慎友,深信名益高于一切,正人先正己,以德服人。

二、強(qiáng)化基層,夯實(shí)基礎(chǔ)

近年來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件和省委“1+9”文件精神,深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng),按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路,認(rèn)真落實(shí)黨建各項(xiàng)工作任務(wù),抓住重點(diǎn),不斷夯實(shí)全鄉(xiāng)基層黨建工作的基礎(chǔ),努力提高黨建工作整體水平。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署,確保黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。健全和完善了《落實(shí)黨建工作責(zé)任制的檢查辦法》、《黨建聯(lián)系點(diǎn)制度》等,每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查,相互交流經(jīng)驗(yàn),查找差距,取長(zhǎng)補(bǔ)短,達(dá)到整體推進(jìn)。對(duì)黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題,鄉(xiāng)黨委及時(shí)研究加以解決,每季度定期召開一次黨委會(huì)專題研究黨建工作。在經(jīng)費(fèi)和人員上優(yōu)先考慮,確保了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

二是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)工作。由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭組成黨建工作組到聯(lián)系村開展工作,統(tǒng)籌抓好村黨建及其他工作,幫助村黨支部解決各種困難,收集反饋各種信息,著力解決好村黨支部抓黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中需要鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌解決的各種困難。

三是抓好支部書記隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)全鄉(xiāng)8個(gè)農(nóng)村支部和個(gè)7鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)支部定期開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高其政治思想素質(zhì)和抓黨建、促經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保社會(huì)和諧的能力;定期開展村支兩委負(fù)責(zé)人述職述廉民主測(cè)評(píng)活動(dòng),對(duì)履職情況較差、群眾反響大的村干部進(jìn)行教育、整改和調(diào)整,形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向,增強(qiáng)了村級(jí)黨組織工作的緊迫感、責(zé)任感;開展了機(jī)關(guān)支部書記公推直選活動(dòng),建立健全了規(guī)范有序、操作性強(qiáng)的黨建工作責(zé)任制,為鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)黨組織充分發(fā)揮作用打牢了基礎(chǔ)。

四是抓好示范帶創(chuàng)活動(dòng)。在店民村積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),引資60萬(wàn)元興辦了生豬養(yǎng)殖場(chǎng),拍賣四荒建經(jīng)果林基地80畝;上馬村建經(jīng)果林示范基地310畝,并將258畝擱荒茶山承包給開發(fā)商培植管理,既盤活了集體資源,又實(shí)現(xiàn)了閑置資產(chǎn)的保值增效,壯大了集體經(jīng)濟(jì)積累;昆侖村著力打造新農(nóng)村示范點(diǎn),農(nóng)民健身廣場(chǎng)已經(jīng)完工投入使用,正在按規(guī)劃建設(shè)黔西北民居和農(nóng)家樂旅游山莊,今年昆侖村被省、地命名為先進(jìn)基層黨組織。

五是進(jìn)一步完善陣地建設(shè)。在去年對(duì)村辦公樓進(jìn)行新建和改擴(kuò)建的基礎(chǔ)上,今年又爭(zhēng)取縣遠(yuǎn)教辦等有關(guān)單位的支持和幫扶,為七個(gè)村配備了辦公設(shè)施,全鄉(xiāng)村級(jí)組織陣地建設(shè)初步完善。

三、理清思路,推動(dòng)發(fā)展

按照“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的總體要求,我們不斷理清發(fā)展思路,搶抓國(guó)家擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)、保民生的大好機(jī)遇,把基層黨建工作融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中進(jìn)行通盤考慮,提升了黨建工作的生命力,打牢了地方發(fā)展的基礎(chǔ)。

結(jié)合第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求,從長(zhǎng)壩實(shí)際出發(fā),我們提出了以“增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),破解發(fā)展難題,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主題,以“三抓三提高、三爭(zhēng)三加快”(抓理論學(xué)習(xí),提高干部素質(zhì);抓基層組織建設(shè),提高執(zhí)政能力;抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高服務(wù)水平;爭(zhēng)項(xiàng)目資金,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);爭(zhēng)政策扶持,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;爭(zhēng)目標(biāo)第一,加快發(fā)展速度)為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的載體,同時(shí)也是近一個(gè)時(shí)期全鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想,進(jìn)一步理清發(fā)展思路,充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。

四、不足及下步工作打算

一是思想認(rèn)識(shí)還需提高。自己作為黨建第一責(zé)任人,平時(shí)對(duì)黨建的相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,思想還存在著一些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),導(dǎo)致工作推進(jìn)不力。自己需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)黨的基本理論、基本知識(shí)和黨建業(yè)務(wù)做到全面掌握,用于指導(dǎo)工作的開展。

二是薄弱環(huán)節(jié)亟待加強(qiáng)。全鄉(xiāng)黨員的教育、培訓(xùn)、管理和先進(jìn)性作用的發(fā)揮,遠(yuǎn)程教育工作,社會(huì)組織黨的建設(shè),流動(dòng)黨員的服務(wù)和管理,農(nóng)村黨員發(fā)展等工作還很滯后,直接影響全鄉(xiāng)黨建工作的深入發(fā)展。需下大力取得突破和進(jìn)展,夯實(shí)全鄉(xiāng)黨建工作的基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告

一年來,根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善,黨組

織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全,鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面,我就度黨建工作述職如下:

一、健全制度,增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”, 年初就召開班子會(huì)議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點(diǎn),列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化,制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監(jiān)督。

一是完善兩個(gè)例會(huì)制度,即基層黨建例會(huì)制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度,每季召開一次,每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員,積極參與村級(jí)組織建設(shè),協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度,推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制,指導(dǎo)村支部深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,立下組織工作“軍令狀”,逐級(jí)明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,構(gòu)筑了一個(gè)上下配套,團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動(dòng),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層抓落實(shí)的良好格局。

二、圍繞目標(biāo),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),增強(qiáng)黨性”為目標(biāo),采取行之有效的措施,力求取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè),全面提高黨員干部整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來,不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,運(yùn)用“莊氏學(xué)習(xí)法”,圍繞以學(xué)帶創(chuàng),完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,作為“班長(zhǎng)”,在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí),我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對(duì)重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng),做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào),確保班子團(tuán)結(jié),從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí),指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊(duì)伍共育。

下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系,在工作方法上尊重村支書,依靠村班子,廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾,以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心,推動(dòng)工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ),下派的駐村干部有知識(shí)、有門路、有資源、有思路、有熱情,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成了絕好的搭檔,增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力,駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。

二是著眼于黨員共管。

建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度:

一是建立流動(dòng)黨員外出登記制度?;鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》,力求做到“六個(gè)掌握”,即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。

二是實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過年等契機(jī),采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式,及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡,對(duì)一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員,通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑,將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中,形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。

三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?,F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理,每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外,還聯(lián)系一個(gè)村,并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),指導(dǎo)各村干部,通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。

四是著眼于落實(shí)共抓。

(1)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員合力抓,村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。

(2)強(qiáng)化考核考評(píng)。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨

建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行,實(shí)行百分制考核,并適當(dāng)增加權(quán)重,形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來,我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓,努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”,村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”,村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)事”。這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,而且使村級(jí)工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范,遏制了村級(jí)不良負(fù)債的發(fā)展,也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,開展了村干部月工作例會(huì)制度,同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀,以拓寬他們的視野。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,加強(qiáng)黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來,我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái),第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神,特別是將__屆五中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn),廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng),廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。

其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性,今年新發(fā)展黨員5名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員4名。

再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”,力求把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理,黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中,還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間,我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范,例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝,石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺(tái),全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程

因地制宜,因村制宜,把全鄉(xiāng)8個(gè)行政村劃分成16個(gè)網(wǎng)格,全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng),并以此項(xiàng)為平臺(tái),推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力,中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善,環(huán)境優(yōu)化提升,產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展,生態(tài)文化濃厚,被麗水市攝影家協(xié)會(huì)授予市級(jí)攝影基地稱號(hào);生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯,存在問題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口,促進(jìn)農(nóng)民增收

針對(duì)我鄉(xiāng)山地多,平地少,外出人員多的實(shí)際,以村級(jí)兩委班子帶頭為載體,做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn),壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后,通過集體占股30%的模式,開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地:石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝,建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝,開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝,建立高山蔬菜基地103畝,種植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1萬(wàn)多斤,產(chǎn)值1.1萬(wàn)元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝,由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后,既解決了外出農(nóng)戶田地空置,無(wú)人耕種問題,又盤活土地資源,使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植,達(dá)到了規(guī)?;?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠,村兩委干部得到了村民的肯定,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,村民生活水平得到了提高,各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了黨建工作水平。

(七)堅(jiān)持機(jī)制保障,將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實(shí)處

為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實(shí)處,鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道,積極探索,建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。

健全服務(wù)機(jī)制,構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動(dòng)黨員信息庫(kù)、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員等,指定流動(dòng)黨員掛鉤聯(lián)系人,定期通過短信、電話等形式了解流動(dòng)黨員的心理、生活、工作情況,從實(shí)際出發(fā),采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機(jī)制,構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動(dòng)以外,還制定了“五必訪”制度,即黨員患重大疾病或去世時(shí)必訪,黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪,黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪,黨員有較大思想情緒或有意見建議時(shí)必訪,黨員無(wú)故不參加組織生活時(shí)必訪。同時(shí)建立困難黨員關(guān)愛基金,例如,

我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金,積極為困難黨員尋找致富路子,切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機(jī)制,構(gòu)建激勵(lì)關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度,落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級(jí)民主管理公約,著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。此外,還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開拓創(chuàng)新,爭(zhēng)做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”,為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。

(九)提前謀劃,著力夯實(shí)村級(jí)組織換屆選舉的基礎(chǔ)

圍繞XX年村級(jí)組織換屆選舉的工作要求,鄉(xiāng)立足實(shí)際,深入調(diào)研,以解決群眾反映的突出問題為突破口,實(shí)施“五大工程”為村級(jí)組織換屆選舉保駕護(hù)航。目前,我鄉(xiāng)村級(jí)換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中,各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生,并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作,我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績(jī)是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果,是廣大人民群眾支持的結(jié)果.

拋開成績(jī),冷靜反思,我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足,

一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;

二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;

三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);

四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。

就我個(gè)人而言,也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

20__年是深入學(xué)習(xí)黨的__屆五中全會(huì)精神,全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年,也是“__”規(guī)劃實(shí)施的開局之年。因此,在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補(bǔ)自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),團(tuán)結(jié)黨委班子成員,并與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程,切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為全面推進(jìn)農(nóng)村改革,提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

20__年1月5日

篇十 基層黨建工作黨委書記述職報(bào)告2750字

一、履職基本情況

(一)圍繞強(qiáng)化管黨責(zé)任抓黨建。近年來,我始終謹(jǐn)記“黨委書記抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職,堅(jiān)持把抓黨建作為第一職責(zé)嚴(yán)格落實(shí)。今年,成立鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,增配1名組織干事,形成以我為總負(fù)責(zé),分管副書記、2名組織干事具體抓黨建,其他黨委成員分工抓黨建的鎮(zhèn)級(jí)黨建工作格局,管黨力量明顯提升。全年先后主持召開黨政辦公會(huì)4次,全體機(jī)關(guān)干部會(huì)10次,村(社區(qū))支部書記會(huì)議8次,專題學(xué)習(xí)座談會(huì)4次,深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)全省農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)等上級(jí)黨建精神,專題研究解決本鎮(zhèn)黨建工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。截至目前,深入聯(lián)系點(diǎn)和平村26次,堅(jiān)持每月走訪其他村(社區(qū))2次以上,先后到43個(gè)黨小組進(jìn)行調(diào)研,組織人員對(duì)全鎮(zhèn)基層黨組織黨建工作開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,強(qiáng)化今年確定的黨員三務(wù)積分、黨小組建設(shè)、村級(jí)治理等黨建重點(diǎn)工作的落實(shí)。組織開展村(社區(qū))書記述職基層黨建工作,要求村(社區(qū))書記集中口頭述職,逐一點(diǎn)評(píng)、打分,切實(shí)在全鎮(zhèn)營(yíng)造出書記首抓黨建的氛圍。

(二)圍繞夯實(shí)基層基礎(chǔ)抓黨建。今年,鎮(zhèn)財(cái)政累計(jì)投入160萬(wàn)元,不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ),確保村級(jí)有經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn),有場(chǎng)地議事,有人擔(dān)責(zé)管事。在縣委調(diào)撥每村27萬(wàn)元/年的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)財(cái)政再配套10%,下?lián)艽寮?jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到每村30萬(wàn)元/年。完成新建村部1個(gè)(和平村),建設(shè)示范級(jí)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所2個(gè)(唐田新村、新華村)。按縣委“固定補(bǔ)貼+績(jī)效補(bǔ)貼”要求全面落實(shí)村干部待遇,村(社區(qū))主職根據(jù)工作情況可實(shí)現(xiàn)工資收入近5萬(wàn)元/年。加大對(duì)困難黨員幫扶慰問,今年共慰問困難黨員180人次,慰問幫扶資金總計(jì)28萬(wàn)元。按照縣委組織部提供的規(guī)范化黨小組建設(shè)樣板,對(duì)全鎮(zhèn)黨小組進(jìn)行規(guī)范化建設(shè),重點(diǎn)打造50個(gè)示范性黨小組,嚴(yán)格按組織部要求創(chuàng)新性開展活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。全鎮(zhèn)23個(gè)村(社區(qū))均與縣直機(jī)關(guān)支部進(jìn)行結(jié)對(duì)共建,每個(gè)結(jié)對(duì)支部保證每年開展活動(dòng)兩次以上,有效地促進(jìn)村級(jí)支部建設(shè)。

(三)圍繞落實(shí)從嚴(yán)治黨抓黨建。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?,以德為先”的選人用人原則,注重實(shí)績(jī),對(duì)干部要求有錯(cuò)無(wú)為皆問責(zé)。今年,集中整頓了2個(gè)軟弱渙散村(社區(qū))黨組織,堅(jiān)決查處違法違紀(jì)黨員7人。鎮(zhèn)紀(jì)委在全縣首先使用面部識(shí)別系統(tǒng),嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)干部上下班制度,并開展常態(tài)化作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)檢查1次/周,截至目前已開展專項(xiàng)檢查40次,發(fā)出檢查通報(bào)20期,機(jī)關(guān)作風(fēng)為之一新。23個(gè)村社區(qū)已全面建成農(nóng)村公共資產(chǎn)資源公開交易平臺(tái),不斷細(xì)化村級(jí)工程建設(shè)、集體“三資”管理、民主決策、民主監(jiān)督等制度,初步實(shí)現(xiàn)向制度要規(guī)范、要長(zhǎng)效。以問題為導(dǎo)向,針對(duì)鎮(zhèn)黨委書記2023年度述職基層黨建工作問題、教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改和基層黨建工作中不嚴(yán)不實(shí)的突出問題等制定專項(xiàng)整改方案,明確整改時(shí)間,狠抓整改落實(shí),并對(duì)整改情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,嚴(yán)格接受黨內(nèi)黨外監(jiān)督,黨群干群關(guān)系更加融洽。嚴(yán)格按要求落實(shí)“三務(wù)積分”制度,不少黨員干部向我反映,縣委組織部推出的該項(xiàng)制度振奮了黨員隊(duì)伍的精氣神,對(duì)不少黨員起到了積極的鞭策效應(yīng)。

(四)圍繞打造服務(wù)型黨組織抓黨建。今年,為更好服務(wù)群眾,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)范工作人員門牌,除記載姓名、職務(wù)、負(fù)責(zé)事項(xiàng)外,還準(zhǔn)確公布手機(jī)號(hào)碼,確保群眾上門找得到人,辦得了事,不會(huì)因工作人員開會(huì)、下村、外出等情況導(dǎo)致群眾跑冤枉路,獲得群眾點(diǎn)贊。深入組織開展“一進(jìn)二訪”活動(dòng),積極開展組團(tuán)式結(jié)對(duì)聯(lián)系服務(wù)群眾工作,切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織服務(wù)群眾的意識(shí)和能力,使服務(wù)更精準(zhǔn),幫扶更有效。注重黨建文化與實(shí)際結(jié)合,在宣傳中服務(wù)群眾,在推廣中密切群眾,工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不斷肯定,最終榮獲“全國(guó)服務(wù)農(nóng)民服務(wù)基層文化建設(shè)先進(jìn)集體”稱號(hào)。在提高村級(jí)服務(wù)水平上,今年,共建設(shè)改造原有黨員服務(wù)中心和便民服務(wù)中心24個(gè),新建設(shè)1個(gè)。通過理順管理體制,嚴(yán)格貫徹村(社區(qū))公共事務(wù)準(zhǔn)入制,形成了以村黨組織為核心,以自治組織、監(jiān)督組織、群團(tuán)組織等為補(bǔ)充的村級(jí)治理工作機(jī)制。服務(wù)型黨組織的建設(shè)不僅密切了黨群干群關(guān)系,更轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)中心工作的外驅(qū)動(dòng)力,如在拆遷、環(huán)保等重點(diǎn)難點(diǎn)工作,因得到群眾的支持而加快了工作的推進(jìn)進(jìn)度和推進(jìn)力度。

二、當(dāng)前主要問題

(一)和抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相比,投入到抓黨建的精力仍顯不夠。雖然我鎮(zhèn)在抓黨建方面越來越重視,投入的時(shí)間、精力越來越多,把“虛功”越做越實(shí),逐漸把黨建轉(zhuǎn)化為各項(xiàng)工作開展的驅(qū)動(dòng)力,但和抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相比,不管是從開會(huì)研究黨建工作問題的次數(shù),過問黨建工作的頻次、還是到現(xiàn)場(chǎng)專題指導(dǎo)的場(chǎng)次來說,都不及抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作;少數(shù)黨員干部對(duì)黨建工作的重視程度仍未得到有效提高,還存在對(duì)黨建工作缺激情、缺想法等問題。

(二)和一些南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,農(nóng)村黨建基礎(chǔ)保障的水平仍有距離。雖然我鎮(zhèn)近年來在提高基層黨建工作保障方面做了許多工作,但總的來說保障水平仍然存在參差不齊的問題。由于我鎮(zhèn)南商北農(nóng)的格局,南部和北部的集體經(jīng)營(yíng)性收入差距明顯,對(duì)比南部一些基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),我鎮(zhèn)村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)仍有差距,不同村干部之間的待遇也存在差異。

(三)和人民群眾的需要相比,黨組織服務(wù)群眾的能力仍存不足。雖然黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力水平有了明顯提高,但與服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求相比,還存在差距;有的黨組織在如何有效聚集服務(wù)資源,創(chuàng)新基層社會(huì)管理,提高基層治理能力上存在欠缺;有的黨組織在如何發(fā)揮凝聚力、戰(zhàn)斗力,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶領(lǐng)群眾致富上思路不廣、辦法不多、效果不佳。

三、下步打算和措施

一是把管黨責(zé)任扛在肩上。堅(jiān)持書記抓、抓書記,切實(shí)擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的管黨責(zé)任,聚焦工作部署、責(zé)任分解、基礎(chǔ)保障、指導(dǎo)考評(píng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),把虛工做實(shí),把工作抓細(xì)抓準(zhǔn)抓出成效。根據(jù)需要不定期召開黨建會(huì)議,研究分析新情況新問題,及時(shí)作出調(diào)整安排,建立定期談話制度,強(qiáng)化各黨組織負(fù)責(zé)人管黨責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真組織村(社區(qū))書記就黨建工作向鎮(zhèn)黨委口頭述職,加大黨建工作的考核權(quán)重,創(chuàng)新考核方式,提高普通黨員對(duì)黨建工作考核評(píng)價(jià)的占比,對(duì)黨建工作不力的黨組織嚴(yán)格追究問責(zé),對(duì)問題嚴(yán)重的及時(shí)作出調(diào)整。

二是把強(qiáng)基措施抓在手上。抓住人這一根本,不斷提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重領(lǐng)頭雁培養(yǎng),選樹一批模范帶頭典型,充分激發(fā)黨員干部活力。盯著財(cái)這一保障,確保經(jīng)費(fèi)投入穩(wěn)中有升,并重點(diǎn)向北部村進(jìn)行傾斜。2023年,爭(zhēng)取村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到32萬(wàn)元以上。加強(qiáng)引導(dǎo)扶持,用三年左右時(shí)間,確保全鎮(zhèn)村級(jí)集體經(jīng)營(yíng)性收入平均達(dá)到6萬(wàn)元以上。用好制度這一工具,努力解決各村之間運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不平衡問題,進(jìn)一步完善村干部待遇保障制度。

三是把服務(wù)理念放在心上。引導(dǎo)基層黨組織自覺圍繞中心任務(wù)開展工作,提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。2023年,確保實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域“一站式”服務(wù)中心全覆蓋,爭(zhēng)取打造1個(gè)以上的“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”示范點(diǎn)。積極推動(dòng)服務(wù)多樣化,加強(qiáng)服務(wù)內(nèi)容建設(shè),充分發(fā)揮黨組織和黨員在產(chǎn)業(yè)培育、群眾致富的示范引領(lǐng)和服務(wù)幫帶作用。

篇十一 財(cái)政局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告2400字

按照縣委要求,現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:

一、履行職責(zé)情況

1.黨建工作有序開展。一是加強(qiáng)思想引導(dǎo)。采取專題輔導(dǎo)、講黨課、培訓(xùn)班等多種形式,利用典型案例及觀看警示教育片等形式開展警示教育,全年共開展各類培訓(xùn)_課時(shí),人均_課時(shí)。同時(shí)還積極開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)日、“七一”重溫入黨誓詞、赴照金開展愛國(guó)主義教育等活動(dòng)來促進(jìn)對(duì)廣大黨員的教育管理。二是強(qiáng)化基層黨建政治保障作用。進(jìn)行了黨總支改選,配強(qiáng)了總支干部隊(duì)伍。調(diào)整了部分班子成員分工,進(jìn)一步優(yōu)化了基層黨組織班子結(jié)構(gòu)。扎實(shí)開展黨組織關(guān)系集中排查工作,組織人員對(duì)歷年黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行清理。同時(shí)明確規(guī)定,凡財(cái)政后備干部推薦首先要經(jīng)過局紀(jì)檢組廉政鑒定,鑒定未通過的一律不予推薦使用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。三是注重推動(dòng)發(fā)展。嚴(yán)格發(fā)展黨員和黨員教育管理,全年共發(fā)展黨員2名。扎實(shí)開展包扶武關(guān)鎮(zhèn)樓子村精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)工作,全年累計(jì)籌集資金_萬(wàn)元,拉動(dòng)金融扶貧貸款_萬(wàn)元,落實(shí)年度扶貧措施,_戶_人實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo),分別占建檔立卡貧困戶219戶677人的_%、_%。四是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項(xiàng)整治。成立了學(xué)習(xí)教育和抓轉(zhuǎn)促專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了活動(dòng)方案,明確了實(shí)施步驟、細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)。組織集中學(xué)__余次,全年共講黨課3次,每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行1個(gè)專題研討,逐一列出整改清單,落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),明確了整改措施。

2.全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是明確職責(zé)定位。堅(jiān)持把落實(shí)黨組主體責(zé)任擺在全局突出位置,做到常研究、常部署,抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓,抓具體、具體抓。簽訂局黨組(班子)成員、局屬股室、下屬單位及鎮(zhèn)辦財(cái)政所落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書,層層落實(shí)工作任務(wù),局黨組(班子)成員逐人制訂個(gè)人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。二是健全問責(zé)機(jī)制。明確規(guī)定局屬各股室、各下屬單位和各鎮(zhèn)(辦)財(cái)政所負(fù)責(zé)人是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力、以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理、造成不良影響的,對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件隱瞞不報(bào)的,對(duì)疏于監(jiān)督管理致使單位干部職工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的,實(shí)行“一案雙查”。認(rèn)真貫徹《丹鳳縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”約談辦法》,積極開展三級(jí)約談工作。至目前累計(jì)開展約談工作_余次,約談干部職工_余人次。三是強(qiáng)化權(quán)力約束。聚焦預(yù)算管理、資金分配等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),強(qiáng)化內(nèi)部流程控制,編印《丹鳳縣財(cái)政局內(nèi)部控制制度匯編》,實(shí)現(xiàn)財(cái)政內(nèi)部控制的信息化、程序化和常態(tài)化,并逐步向全縣行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作。四是深化作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”頑疾。嚴(yán)格控制接待費(fèi)、公車運(yùn)行費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等公務(wù)支出。以抓轉(zhuǎn)促專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)單位內(nèi)部日常明察暗訪,實(shí)行局班子成員每周輪流查崗制度,規(guī)定每周對(duì)機(jī)關(guān)及下屬單位干部上下班和工作等情況進(jìn)行2次以上隨機(jī)明察暗訪,對(duì)查出的問題進(jìn)行公開通報(bào)。修訂并完善了《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考評(píng)辦法》、《黨組議事規(guī)則》、《工作規(guī)則》、《工作紀(jì)律制度》、《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》等五項(xiàng)規(guī)章制度。五是注重案件查辦,不斷凈化發(fā)展環(huán)境。先后分批組織開展年度會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、財(cái)政資金安全、“三公”經(jīng)費(fèi)、非稅收入、村級(jí)一事一議籌資酬勞、財(cái)政專項(xiàng)資金等多項(xiàng)監(jiān)督檢查,規(guī)定局屬各股室和各下屬單位凡發(fā)生違法違紀(jì)案件,或者對(duì)財(cái)政部門聲譽(yù)和履行職責(zé)可能造成嚴(yán)重影響的問題,必須第一時(shí)間向局聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)(分管領(lǐng)導(dǎo))、紀(jì)檢組和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,不得瞞報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)。各鎮(zhèn)(辦)財(cái)政所發(fā)生類似問題,在向鎮(zhèn)(辦)黨委、紀(jì)委報(bào)告的同時(shí),按照“一案雙報(bào)告”的要求,及時(shí)將案件及案情報(bào)告局黨組和紀(jì)檢組。今年以來全局未發(fā)生1例違紀(jì)案件。

二、存在問題及原因分析

一是抓基層黨建還有適之以軟的現(xiàn)象。在抓基層黨建工作過程中有簡(jiǎn)化程序,降低標(biāo)準(zhǔn)、走形式等適之以軟的思想和表現(xiàn)。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識(shí)有待進(jìn)一步提高。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨務(wù)工作“虛”,行政工作“實(shí)”,黨務(wù)工作不易出成績(jī),平時(shí)更愿意把精力放在行政工作上。三是工作方法單一。在抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與財(cái)政中心工作的融合上做得不夠,思路不新、辦法不多,對(duì)提升工作水平、促進(jìn)中心工作、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的作用不明顯。

存在以上問題的根源在于:一是對(duì)黨建工作重視不夠。沒有充分認(rèn)識(shí)到黨建對(duì)工作起到的推動(dòng)作用的重要性,導(dǎo)致履行責(zé)任的內(nèi)在動(dòng)力不足,自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。二是對(duì)黨員的教育、監(jiān)督和管理失之于寬,失之于軟。重班子成員輕黨員干部,對(duì)一些不履行義務(wù)、不遵守紀(jì)律的黨員處置不夠及時(shí)有效,導(dǎo)致一些黨員群眾觀念和在黨意識(shí)淡化。三是抓落實(shí)不夠有力。抓落實(shí)上投入的時(shí)間和精力不足,不能認(rèn)真分析研究新情況、解決新問題,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實(shí)抓細(xì)工作。

三、下一步工作思路及措施

一是牢固樹立黨組書記抓黨建主體責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真研究制定全年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施計(jì)劃,分級(jí)簽訂崗位黨建和黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)具體工作責(zé)任。定期召開專題會(huì)議研究部署工作中的一些重大決策,策劃一批有特色亮點(diǎn)、內(nèi)容豐富的主題活動(dòng),及時(shí)研究解決工作開展中的具體問題,確保全年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓出特色,取得實(shí)效。二是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和自身主體責(zé)任的基礎(chǔ)上,認(rèn)真監(jiān)督抓好黨組成員職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任;加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和指示,全面落實(shí)好局黨組“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。三是強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)明紀(jì)律,加強(qiáng)黨員干部管理。堅(jiān)持從嚴(yán)科學(xué)管理干部隊(duì)伍,對(duì)干部的培養(yǎng)、教育、管理要持續(xù)用力,樹立“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向,在干部選拔任用工作中不開“天窗”,不留“暗門”,繼續(xù)加大中層干部橫向交流力度,營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。開展干部選用群眾滿意度測(cè)評(píng)和調(diào)查,不斷提高干部監(jiān)督質(zhì)量,使黨員干部自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,把從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到自我凈化、自我提高能力上來。

篇十二 2023年縣委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2450字

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

按照會(huì)議安排,我就一年來黨建工作履職情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

今年以來,我始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局,拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的總體要求,以扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),全面落實(shí)某某市基層黨建工作思路,著力加強(qiáng)“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)”三個(gè)基礎(chǔ),積極推進(jìn)“思想、載體、機(jī)制、實(shí)踐”四個(gè)創(chuàng)新,充分發(fā)揮各級(jí)黨組織 “推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用,推動(dòng)全縣黨建工作取得了明顯成效,各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng),廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、狠抓責(zé)任落實(shí),形成合力促黨建

我始終把黨建工作作為全縣各項(xiàng)工作的總抓手,年初及時(shí)召開黨建工作會(huì)議,對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署。多次召開縣委常委會(huì),專題聽取黨建工作匯報(bào),研究解決工作中的困難和問題,做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦,一年來,縣委常委會(huì)專題研究黨建工作議題 31項(xiàng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作季度聯(lián)席會(huì)議制度和例會(huì)制度,開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進(jìn)發(fā)展,全縣24名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點(diǎn)。進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書,實(shí)行黨建工作責(zé)任制、限時(shí)制、問責(zé)制,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識(shí),形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。

二、狠抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)黨建上水平

把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為最大的政治、最重要的實(shí)踐,抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實(shí)、抓取得實(shí)效,使全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育,廣大群眾得到了更多的實(shí)惠,全縣上下一心一意謀發(fā)展,聚精會(huì)神搞建設(shè),凝心聚力促和諧,自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終,切實(shí)解決認(rèn)識(shí)、理論指導(dǎo)實(shí)踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題,廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終,堅(jiān)持“五破五立”,切實(shí)解決觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題,有效推動(dòng)了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終,堅(jiān)持群眾路線,大力發(fā)揚(yáng)講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng),埋頭苦干,勇破難題,形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,促進(jìn)了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終,抓整改、促工作,見實(shí)效,解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個(gè),投入資金8000多萬(wàn)元,促進(jìn)了全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成,讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的實(shí)惠、享受到了發(fā)展成果。

三、狠抓能力提升,強(qiáng)化黨建品牌

指導(dǎo)開展了“某某”活動(dòng),不斷完善機(jī)制,實(shí)施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,努力打造一支“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行” 的村干部,夯實(shí)村級(jí)黨建基礎(chǔ),提升黨建水平,打造了某某黨建品牌。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)村講黨課制度,舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式,下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅(jiān)持村干部一職一配,培養(yǎng)后備干部330 名;開展村干部大專學(xué)歷教育,大中專學(xué)歷的達(dá)到110名,占總?cè)藬?shù)的34.5%,學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的 49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認(rèn)真落實(shí)提高村干部待遇制度,村干部工資報(bào)酬比2023年增長(zhǎng)了1700元,為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn),開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

四、狠抓活動(dòng)載體,提升服務(wù)功能

指導(dǎo)各級(jí)黨組織深入開展了“評(píng)星定格”、“三項(xiàng)制度”、“民主議政日”、“十百千萬(wàn)”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力,組建功能黨小組54個(gè),整頓后進(jìn)村7個(gè),將7個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部和1個(gè)新社會(huì)黨組織(縣個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì))黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者 名,以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作,并實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),深入開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進(jìn)個(gè)人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織,教育和激勵(lì)廣大黨員立足崗位,奮發(fā)向上,以堅(jiān)定的信念、昂揚(yáng)的銳氣,在各自崗位上建功立業(yè)?;I資150萬(wàn)元,新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所10個(gè)。開通了“12371”流動(dòng)黨員服務(wù)專線,健全黨員信息庫(kù),全面加強(qiáng)流動(dòng)黨員服務(wù)和管理。

五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,凸顯黨建成果

我始終堅(jiān)持抓黨建、促發(fā)展的理念,促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn),引導(dǎo)全縣各級(jí)組織全面落實(shí)中央保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定,調(diào)結(jié)構(gòu),促改革的重大決策部署,努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動(dòng)性,舉全縣之力,圍繞“農(nóng)民增收、財(cái)政增效”一個(gè)目標(biāo),大力實(shí)施“產(chǎn)業(yè)提升、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程,突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項(xiàng)目、落實(shí)責(zé)任”三個(gè)重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展”六個(gè)突破,創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新作風(fēng),創(chuàng)新速度,解放思想促發(fā)展,務(wù)實(shí)苦干抓落實(shí),奮力拼搏求突破,有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,切實(shí)以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計(jì)全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元,同比增長(zhǎng)13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元,同比增長(zhǎng) 18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元,同比增長(zhǎng)12.5%;地方財(cái)政一般預(yù)算收入2050萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元,同比增長(zhǎng)14%。

篇十三 基層黨建上半年工作述職報(bào)告2700字

基層黨建上半年工作述職報(bào)告

2023年,縣委堅(jiān)持以___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的__大和__屆二中、三中、__全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)省市委全會(huì)部署,緊密圍繞中心工作,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫徹其中,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利,認(rèn)真完成了黨建工作各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將上半年黨建工作情況總結(jié)如下。

一、上半年黨建工作落實(shí)情況

(一)堅(jiān)定政治站位??h委始終把堅(jiān)決維護(hù)______記___的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)___權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為政治原則,自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表,同___決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表,做到___提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、___決定的堅(jiān)決照辦、___禁止的堅(jiān)決杜絕。全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,修訂完善縣委常委和書記專題會(huì)議議事規(guī)則,召開黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、縣委常委會(huì)議、書記專題會(huì)議__次,研究部署黨建議題__個(gè),制定落實(shí)關(guān)于《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨建工作意見》等黨內(nèi)規(guī)范性文件__個(gè)。

(二)筑牢思想共識(shí)。聚焦主題主線,貫徹學(xué)懂弄通做實(shí)要求,圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆__全會(huì)精神、全國(guó)兩會(huì)精神等,召開縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)__次,學(xué)習(xí)研討__次?!皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”下載率、平均積分、活躍度居全市前列。強(qiáng)化制度意識(shí),及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的農(nóng)村工作條例、黨組工作條例、黨員教育管理?xiàng)l例等黨內(nèi)法規(guī)。在全縣__個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐中心、所、站,開展“舉旗幟·送理論”宣講___場(chǎng),受眾__萬(wàn)人次。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制??h委常委會(huì)專題研究意識(shí)形態(tài)工作_次,召開縣委意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議_次。

(三)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。確定__個(gè)軟弱渙散村黨組織,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,突出“一村一策”、對(duì)癥下藥,實(shí)行“六個(gè)一”工作法,扎實(shí)推動(dòng)村級(jí)基層黨組織轉(zhuǎn)化提升。統(tǒng)籌__萬(wàn)元扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,確定__個(gè)發(fā)展項(xiàng)目。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”和“一抓雙促”工程,持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。積極開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng),建立月報(bào)告制度,摸排村干部和黨員涉黑涉惡線索,堅(jiān)決鏟除農(nóng)村黑惡勢(shì)力滋生發(fā)展土壤。推進(jìn)黨建工作指導(dǎo)站規(guī)范化建設(shè),開展社會(huì)組織黨建工作推進(jìn)年活動(dòng),新單建非公企業(yè)黨組織_個(gè)、社會(huì)組織黨組織_個(gè)。扎實(shí)推進(jìn)基層黨建與社會(huì)治理“雙網(wǎng)融合”,有力推動(dòng)社會(huì)治理現(xiàn)代化。理順管理機(jī)制,成立縣委教育工委、縣總醫(yī)院黨委,夯實(shí)學(xué)校、醫(yī)院黨建工作基礎(chǔ)。

(四)優(yōu)化干部隊(duì)伍。樹牢“突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重面向基層、注重實(shí)干實(shí)績(jī)”的用人導(dǎo)向,提拔干部__名,重用__名,交流__名,其中年輕干部比例達(dá)__%。為__名受到不實(shí)舉報(bào)的黨員干部澄清正名,暫緩使用干部__名。認(rèn)真貫徹黨員教育管理?xiàng)l例,舉辦科級(jí)干部、中青年干部、村干部培訓(xùn)班__期、__人次。認(rèn)真做好干部舉報(bào)查核,上半年共受理群眾來信、來電、來訪__件,目前已辦結(jié)__件。把開展干部提醒、函詢和誡勉工作作為從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要舉措,上半年共開展提醒談話__人,函詢__人。堅(jiān)持黨管人才原則,兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)人才資金__萬(wàn)元,引進(jìn)高層次人才_(tái)_名。

(五)狠抓作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治行動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省市實(shí)施細(xì)則要求,問責(zé)違反作風(fēng)效能規(guī)定行為__起__人,查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題__起_人,通報(bào)曝光典型案例__起_人。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”,上半年共立案__件,留置__人,給予黨紀(jì)政務(wù)處分__人。持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng),堅(jiān)決貫徹中央基層減負(fù)要求,文件、會(huì)議、督查、考核事項(xiàng)同比減少__%、__%、__%、__%。深入開展以案促改警示教育,以我縣被查處的__、__等案件為反面教材,全縣各級(jí)黨組織參加警示教育基地__人次,上專題廉政黨課__場(chǎng)次,有力促進(jìn)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。把掃黑除惡同反腐敗斗爭(zhēng)和基層“拍蠅”結(jié)合起來,作為整治群眾身邊腐敗問題的重點(diǎn),狠抓“一案三查”,深挖徹查涉腐涉“傘”涉“網(wǎng)”問題。上半年,共排查收集問題線索__件,查處充當(dāng)惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問題__人。啟動(dòng)縣委第十輪巡察,認(rèn)真做好省委巡視反饋意見整改工作,_個(gè)方面__個(gè)問題全部完成整改。

(六)強(qiáng)化黨管武裝。深入落實(shí)___強(qiáng)軍思想,積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)雙擁模范城,發(fā)放退役安置金__萬(wàn)元,開發(fā)志愿兵專項(xiàng)崗位__個(gè),__人選崗上崗。深化軍民融合,積極投身疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、洪災(zāi)搶險(xiǎn)等工作中。

(七)助力疫情防控。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,全縣各級(jí)黨組織積極投身疫情防控一線,組建黨員突擊隊(duì)___支,認(rèn)領(lǐng)宣傳、值守等崗位__個(gè)。全縣__名黨員踴躍捐款__萬(wàn)元。選派_名醫(yī)護(hù)人員援鄂抗疫,一線吸收黨員__名。堅(jiān)持疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓”,率先開展“四送一服”暖企業(yè)大走訪活動(dòng),在一線服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾,全縣__戶規(guī)上企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn),__個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目全部開復(fù)工。

二、存在的問題

上半年,雖然能夠積極克服疫情影響,較好地推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí),但對(duì)表對(duì)標(biāo)中央和省市委要求,也還存在一些不足。一是體系建設(shè)仍需完善。對(duì)照新形勢(shì)新要求,黨建工作體系尚不完善,對(duì)高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃不夠。二是工作創(chuàng)新力度不夠。對(duì)抓黨建促基層治理、促鄉(xiāng)村振興等工作,創(chuàng)新舉措前瞻性、針對(duì)性不強(qiáng)。三是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不寬。發(fā)展模式還需多元化,措施還需深化,基層黨組織的政治引領(lǐng)作用和服務(wù)群眾能力還需加強(qiáng)。

三、下半年工作打算

下半年,我們將嚴(yán)格按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,牢牢扭住黨建工作責(zé)任制“牛鼻子”,抓住黨委(黨組)關(guān)鍵主體,推動(dòng)黨建各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。

一是進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,建立制度,帶領(lǐng)各級(jí)黨組織增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),做到守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)。

二是進(jìn)一步突出思想引領(lǐng)。始終圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線,全力抓好黨的__屆__全會(huì)精神輪訓(xùn)工作,做好__屆__全會(huì)精神宣傳、輪訓(xùn)準(zhǔn)備工作。切實(shí)抓好各級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)。

三是進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。深化農(nóng)村黨員評(píng)星定檔工作,強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督力度。加強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理探索,繼續(xù)整治軟弱渙散村黨組織。建立基層宣講制度、聯(lián)系村民代表制度,著力打造一批自身工作強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型黨支部。組織開展鄉(xiāng)村班子結(jié)構(gòu)情況調(diào)研,為明年換屆工作打牢基礎(chǔ)。

四是進(jìn)一步提升干部能力。加強(qiáng)干部教育培養(yǎng),堅(jiān)持把理想信念教育、知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能力素質(zhì)提升貫徹干部成長(zhǎng)全過程,加大干部交流輪崗力度,注重干部多崗位、全方位鍛煉干部。

五是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行直接聯(lián)系服務(wù)群眾、住村蹲點(diǎn)、結(jié)對(duì)共建等制度。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省市有關(guān)實(shí)施細(xì)則,密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)的新動(dòng)向新表現(xiàn),堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,紀(jì)律黨員干部清正廉潔干事創(chuàng)業(yè)。

篇十四 街道黨工委書記年度抓基層黨建工作述職報(bào)告700字

2023年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我嚴(yán)格履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)管理,扎實(shí)推進(jìn)我街黨的基層組織建設(shè)。

一、履行抓基層黨建工作責(zé)任、基層黨建工作進(jìn)展情況和取得成效

(一)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格抓好責(zé)任落實(shí)。擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé),堅(jiān)持以身作則、示范帶動(dòng),親自抓全街基層黨建工作,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨十九大精神,特別是______在遼寧遼陽(yáng)考察和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上重要講話精神。三是定期組織專題會(huì)議研究基層黨建工作12次,開展專題調(diào)研3次,起草1份調(diào)研報(bào)告,堅(jiān)持定期開展“三會(huì)一課”和學(xué)習(xí)日活動(dòng)并注重活動(dòng)的實(shí)效性,親自上黨課2次,全年組織集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流28次,開展黨建知識(shí)測(cè)試2次。健全完善并執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度,將意識(shí)形態(tài)、宗教工作作為黨建的重點(diǎn)內(nèi)容常抓不懈,新改建2個(gè)社區(qū)黨建活動(dòng)室、1個(gè)社區(qū)黨建文化廣場(chǎng)。四是扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范有序的開展黨支部工作,不斷健全黨支部班子結(jié)構(gòu),明確支委會(huì)成員分工和責(zé)任,完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范管理各項(xiàng)檔案資料,按要求組織黨員開展各項(xiàng)活動(dòng)。五是嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序。全年新發(fā)展黨員7人,轉(zhuǎn)正黨員9人,新培養(yǎng)入黨積極分子5人,遞交入黨申請(qǐng)書11人。六是認(rèn)真完成中央和省委巡視、市委區(qū)委巡察整改落實(shí)工作任務(wù)。對(duì)照整改事項(xiàng),認(rèn)領(lǐng)問題20項(xiàng),制定了整改方案、臺(tái)帳和措施,落實(shí)了整改責(zé)任。針對(duì)專項(xiàng)問題研究制定了5個(gè)專項(xiàng)整改方案。截至2023年底,已按既定目標(biāo)和時(shí)限完成了各項(xiàng)整改任務(wù)。

篇十五 市委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告2050字

一、所做的主要工作及成效

1.堅(jiān)持帶頭示范,履行第一責(zé)任。主持召開6次縣委常委會(huì)、7次專題調(diào)度會(huì)研究黨建工作,出臺(tái)了4個(gè)關(guān)于黨建的規(guī)范性文件。開展基層黨組織書記集中培訓(xùn),帶頭領(lǐng)辦5個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn),牽頭對(duì)14個(gè)黨建突出問題進(jìn)行了整改。堅(jiān)持利用周末時(shí)間督導(dǎo)“百千萬(wàn)”工程、“書記工程”,全年下基層超過100天。

2.堅(jiān)持強(qiáng)基固本,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是增強(qiáng)保障。干部津補(bǔ)貼財(cái)政全額保障,達(dá)到年人均2.56萬(wàn)元;村、社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別達(dá)10萬(wàn)、15萬(wàn)元;財(cái)政安排了100萬(wàn)元生活困難退職村干部幫扶資金,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)公租房1953套。二是建強(qiáng)陣地。兩年投入300萬(wàn)元實(shí)施村部擴(kuò)容提質(zhì),實(shí)現(xiàn)村部“清零”;投入1000萬(wàn)元實(shí)施農(nóng)村廣播“村村響”工程,實(shí)現(xiàn)行政村全覆蓋。三年投入750萬(wàn)元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和便民服務(wù)中心。四年投入1200萬(wàn)元建設(shè)社區(qū)服務(wù)平臺(tái),明年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是配強(qiáng)班子。通過調(diào)整村級(jí)區(qū)劃、清理村級(jí)財(cái)務(wù)、開展教育實(shí)踐活動(dòng),整頓軟弱渙散黨組織40個(gè)、處置不合格黨員37名。實(shí)施村級(jí)后備干部隊(duì)伍“234工程”、流動(dòng)黨員掛職支委、選派“第一支書”、在職黨員到社區(qū)報(bào)到等舉措,提升了基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。

3.堅(jiān)持機(jī)制為先,打造黨建特色。主導(dǎo)制定了四個(gè)文件:1號(hào)文件抓總攬。連續(xù)3年出臺(tái)縣委1號(hào)文件,以“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦百件實(shí)事、機(jī)關(guān)單位優(yōu)化千項(xiàng)服務(wù)、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬(wàn)名群眾”為主要內(nèi)容,實(shí)施作風(fēng)建設(shè)“百千萬(wàn)”工程。2號(hào)文件抓落實(shí)??h委2號(hào)文件對(duì)17項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)行專項(xiàng)考核,安排400萬(wàn)元按季度考核發(fā)放,明年增加到500萬(wàn)元。3號(hào)文件抓導(dǎo)向??h委3號(hào)文件實(shí)施基層黨建“書記工程”,堅(jiān)持述職述黨建、考核考黨建、評(píng)議評(píng)黨建、用人看黨建。4號(hào)文件抓深入??h委4號(hào)文件,結(jié)合“記好民情賬、繪好村情圖”活動(dòng)的開展,組建農(nóng)村服務(wù)型黨小組2096個(gè),有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

4.堅(jiān)持懲防并舉,狠抓廉政建設(shè)。一是建制度。建立了預(yù)算管理、離任審計(jì)、“村財(cái)鄉(xiāng)管”、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開,以及黨組織書記講廉政黨課等制度。二是抓作風(fēng)。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式,對(duì)干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定情況進(jìn)行了嚴(yán)督實(shí)查。三是強(qiáng)監(jiān)督。鄉(xiāng)村兩級(jí)分別設(shè)立村級(jí)財(cái)務(wù)委托代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì),重大項(xiàng)目派駐紀(jì)檢監(jiān)察員,強(qiáng)化了資金和干部的監(jiān)督。四是重查辦。立案查處違法違紀(jì)案件85起,紀(jì)律處分科級(jí)干部25人,移送司法機(jī)關(guān)6人,維護(hù)了黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性。

二、存在的突出問題及原因

1. 黨建工作推進(jìn)不平衡。一是在抓經(jīng)濟(jì)、抓黨建上,存在“一手硬一手軟”的問題。二是部分黨組織書記對(duì)黨建“硬指標(biāo)”看得重,對(duì)“軟指標(biāo)”抓得少。三是“兩新”組織黨建工作存在“短板”,先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。

2.基層運(yùn)轉(zhuǎn)壓力比較大。黨建投入剛性增長(zhǎng)機(jī)制沒有完全形成。鄉(xiāng)村債務(wù)包袱比較重,運(yùn)轉(zhuǎn)比較艱難,還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。

3.基層組織活力不夠強(qiáng)。隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡問題比較突出,干部成長(zhǎng)通道、流動(dòng)空間收窄,積極性不強(qiáng);村(社區(qū))干部隊(duì)伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出。

4.黨員教育管理失之于寬。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不夠;少數(shù)黨員干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定不嚴(yán);基層管理還不夠規(guī)范、不夠完善。

深刻反思這些問題,既有歷史的、現(xiàn)實(shí)的客觀原因,也有我個(gè)人主觀努力不夠的原因。具體到我個(gè)人,主要是四個(gè)方面:

1.黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠高。重發(fā)展輕黨建,自我感覺基層黨建“書記工程”、“百千萬(wàn)”工程等已經(jīng)相對(duì)成熟,按部就班加以推進(jìn)就行了,對(duì)黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用和基礎(chǔ)作用認(rèn)識(shí)不到位,沒有把抓黨建作為的政績(jī)來看。

2.投入黨建的精力不夠多。把精力主要用在了項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實(shí)事、維穩(wěn)保安等方面,覺得黨建工作多抓一點(diǎn)少抓一點(diǎn)影響不是很大,而經(jīng)濟(jì)一旦出現(xiàn)波動(dòng)大家就會(huì)有明顯感受,這也是政績(jī)觀存在偏差的表現(xiàn)。

3.攻堅(jiān)克難的力度不夠大。在破解基層黨建難題上主動(dòng)性不強(qiáng)。有些自己部署安排了的工作,沒有繼續(xù)跟進(jìn)、跟蹤問效、一抓到底。對(duì)新形勢(shì)下黨建工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,研究不深,辦法不多。

4.制度規(guī)定的落實(shí)不夠嚴(yán)。對(duì)少數(shù)履職不力的情況問責(zé)不夠。特別是對(duì)少數(shù)干部的違紀(jì)違規(guī)行為,考慮干部成長(zhǎng)不易,平時(shí)教育提醒比較多,查處不夠,懲處不夠。

三、后段工作打算

突出抓好四個(gè)方面:

一是進(jìn)一步強(qiáng)化基層保障。出臺(tái)困難、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補(bǔ)助政策,設(shè)立100萬(wàn)元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費(fèi),繼續(xù)堅(jiān)持公租房指標(biāo)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜,按人平5000元標(biāo)準(zhǔn)逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務(wù)經(jīng)費(fèi)保障力度,村、社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到11萬(wàn)元、17萬(wàn)元。

二是進(jìn)一步端正用人導(dǎo)向。按照______“五好”干部標(biāo)準(zhǔn),以“書記工程”為總攬,樹立重德才、重干事、重實(shí)績(jī)、重基層、重公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向,抓好政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作??h直單位“一把手”原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的干部中產(chǎn)生,35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。

三是進(jìn)一步嚴(yán)格管理干部。鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,繼續(xù)抓好專項(xiàng)治理和制度建設(shè),堅(jiān)持用制度管人管權(quán)、管錢管事。嚴(yán)格落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)和各項(xiàng)制度,堅(jiān)持違者必查、違者必究。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施 “百千萬(wàn)”工程,嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,全面落實(shí)“一線工作法”和“3個(gè)100天”要求,形成作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”。

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