篇一 2023年黨建工作述職述廉報告3450字
各位領導：
2023年上半年，在縣委的正確領導下，認真履行職責，加強領導，創(chuàng)新舉措，黨建工作取得了一定成果?，F(xiàn)匯報如下：
一、履職盡責，推動黨建工作再上新水平
以抓班子、帶隊伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹攸c，強化管理，狠抓落實，黨建工作水平進一步提高。
1、抓好黨委班子建設，發(fā)揮示范作用。強化三種意識，爭創(chuàng)三型班子：一是強化思想解放意識，爭創(chuàng)務實型班子。扎實開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強化突破發(fā)展意識，爭創(chuàng)創(chuàng)新型班子。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。三是強化服務意識，爭創(chuàng)服務型班子。領導干部切實轉(zhuǎn)變作風，定期深入基層深入一線檢查指導工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設法謀發(fā)展，千方百計抓管理，一心一意上質(zhì)量的濃厚氛圍。
2、突出“三個加強”，提高干部隊伍和黨員隊伍整體素質(zhì)。
一是以“學習實踐科學發(fā)展觀”、“干部作風建設年”活動為契機，加強政治和業(yè)務學習，提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
二是加強制度建設。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求，進一步完善了首問負責制等規(guī)章制度，并輯印成《機關工作規(guī)則》，人手一本，使機關工作進一步規(guī)范，機關紀律更加嚴格，工作效率明顯提高，有力地推動了各項工作的開展。
三是加強干部隊伍和黨員隊伍建設，不斷提高戰(zhàn)斗力。今年共發(fā)展黨員11名、積極分子28名。強化干訓師訓工作，學校管理水平和教師整體素質(zhì)得到大幅度提升。
3、加強黨風廉政建設，樹立教育干部良好形象。一是做到嚴格自律。作為領導班子的“班長”，認真貫徹落實黨風廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照規(guī)定程序辦事，充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的領導機制和工作機制。把黨風廉政建設與教育執(zhí)法、查處違法違紀案件結(jié)合起來，解決了一批群眾關注的熱點難點問題。三是認真搞好政務、校務公開和黨員履行義務“五公開”工作，廣泛接受社會監(jiān)督。
4、強化爭先進位意識，保持教育良好的發(fā)展勢頭。
一是教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，2023年高考再創(chuàng)歷史新高。今年高考，我縣參加高考的考生4419人，本一上線882人，上線率20%，比2023年增加262人;本二上線1725人，上線率39%，比2023年增加406人，增長率30.8%，本二上線人數(shù)位居全市第三，高考成績再創(chuàng)輝煌。
二是加快布局調(diào)整和標準化學校建設步伐。經(jīng)過多次反復論證，經(jīng)縣政府批準，制定了《中小學布局調(diào)整暨學校標準化建設工作實施方案》，今年，要撤并中學6所，小學43所;創(chuàng)建標準化中學4所，小學25所。隨著本學期結(jié)束，6所初中和43所小學的撤并任務將如期完成。
三是對接京津工作初見成效。為應對全球經(jīng)濟危機，認真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉(zhuǎn)變”要求， 3月6日，職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的28家企業(yè)為本次推介會提供了800余個就業(yè)崗位，大部分學生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實現(xiàn)了“校企合作，雙贏共進”的目的。
四是引資工作成績斐然。2023年申報項目4個，取得各級補助資金830萬元，其中：北田中學宿舍樓工程中央國債資金210萬元、實驗小學教學樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、石柱小學教學樓工程維修改造中央資金100萬元、北田中學教學樓工程省級資金310萬元。資金830萬元已全部進入教育專戶。
二、存在的不足及原因
一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有差距;二是干部教師隊伍整體水平有待提高;三是布局調(diào)整和標準化學校建設工作任務艱巨;四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。原因：有些支部書記存在重教學輕黨建的思想，影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應新課改的要求，思想陳舊，教法落后，導致教學質(zhì)量的提高;撤并無生源學校和開展標準化學校建設是實現(xiàn)教育均衡和進一步提高全縣教學質(zhì)量的必然選擇，是一項惠及全縣中小學生、與廣大人民群眾利益密切相關的“民心工程”，也是教育部門義不容辭的重要責任。在這項工作上相關部門也做了大量工作，但由于全縣學校點多面廣，學校撤并和標準化學校建設涉及縣鄉(xiāng)村多個單位、部門，工作任務依然艱巨。在此，提請縣委領導綜合考慮。
三、下半年工作思路和措施
一是繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設教育強縣奠定堅實的思想和組織基礎。二是強化管理，優(yōu)化教育環(huán)境，繼續(xù)加強行風建設，從嚴治教，依法行政，堅決糾正教育行業(yè)的不正之風。三是積極協(xié)調(diào)，全力推進布局調(diào)整和學校標準化建設工作。四是加強干部教師隊伍建設，樹立教育系統(tǒng)良好形象。五是全面推進素質(zhì)教育，確保教學質(zhì)量保持全市先進位次。
不妥之處，請批評指正。
現(xiàn)在，我將2023年履行基層黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
第一，切實履行直接責任人職責。牢記村黨組織書記是基層黨建工作的直接責任人，認真落實中央和上級黨委關于基層黨建工作的一系列部署，堅持每月召開一次黨建例會，分解落實黨建工作任務，每季度召開一次黨員大會，邀請鎮(zhèn)領導或利用遠程教育平臺上黨課;先后制定和完善了村黨總支學習制度、黨員干部聯(lián)系點及聯(lián)系幫扶困難黨員制度、村黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二，認真開展軟弱渙散村整頓工作。村作為全縣34個軟弱渙散村之一，在上級黨委的指導下，我勇于正視差距、直面存在問題，首先，抓住在職干部的作風轉(zhuǎn)變不放，切實做到真辦事、辦實事、廉潔辦事。其次，認真解決群眾反映的村干部收取群眾養(yǎng)老保險金不及時上繳、低保政策落實有偏差、道路建設滯后等問題。再次，主動與黨員群眾談心交心，我先后與黨員群眾談心100多人次。通過整頓，我村黨組織得到了轉(zhuǎn)化升級。今年換屆我村實現(xiàn)多年沒有的一次性成功。我村發(fā)展黨員1名。
第三，強化建設服務型基層黨組織。以扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員、干部教育培訓，認真查找自身在思想上、工作上的問題和差距。深入開展“學講話、聽意見、正風氣”等活動，落實村干部結(jié)對幫扶制度。認真落實“四議兩公開”制度和“125”工作法，全年共公開事項28項、為群眾代理服務事項237件。
二、存在的主要問題和原因
一是思想上重視不夠，自覺性主動性不強，與上級要求差距明顯。平時抓經(jīng)濟社會事務投入精力較多，對黨建工作投入精力較少。平時在會上安排多，具體工作交給組織委員去做，自己去干的不多，致使工作成效不明顯。這主要是政績觀有偏差，對“抓好黨建是最大的政績”的認識不深，沒有真正把黨建工作當成硬任務。
二是工作中缺少擔當，創(chuàng)新意識不強，一些長期存在的突出問題沒能得到徹底解決。村黨組織活力不強，“雙帶”能力較差，組織生活不正常，批評與自我批評“走過場”。村級集體經(jīng)濟空白，集體資產(chǎn)資源流失沒人過問。這主要是自己沒有開動腦筋深入謀劃，缺乏認真精神，工作標準不高，得過且過，沒能提出對策，形成制度。
三是服務意識不強，服務能力較弱，黨員干部聯(lián)系服務群眾的水平亟待提高。雖然實行了“125”工作法，但服務效果不好，群眾的滿意度不高。雖推行了無職黨員設崗定責，但黨員帶領群眾致富的能力較差，先鋒模范作用發(fā)揮的不好。這主要是我沒有帶好頭，沒有帶領村干部、黨員樹牢宗旨意識、增強黨性觀念，沒有加強自身能力培養(yǎng)。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我將按照中央和上級黨委的要求，切實履行抓班子帶隊伍職責，從嚴從實抓好基層黨建工作，不斷提升工作水平。
一要進一步強化責任意識。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到親自抓、帶頭干、抓具體、抓經(jīng)常，持續(xù)用力，一抓到底，帶領支部成員和廣大黨員講服務、講奉獻、強基層、強堡壘。
二要進一步推動工作務實創(chuàng)新。不斷鞏固群眾路線教育實踐活動成果，深入推進作風建設，嚴格黨內(nèi)政治生活，促進黨員互幫互學相互提高。積極實施縣委基層黨建“十大工程”，深入推進“雙培雙帶”先鋒工程，全面推行“四議兩公開”和“125”工作法，不斷提升村級民主管理和為民服務水平。加強與流動黨員的聯(lián)系與溝通，促進雙向帶動。嚴格把好黨員入口關，積極培養(yǎng)后備干部。
三要進一步加強基層基礎保障。積極創(chuàng)造條件，確保按時完成村級活動場所標準化建設任務。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，盤活集體資源，促進優(yōu)化利用，積極穩(wěn)妥推動集體土地流轉(zhuǎn)，探索“支部+協(xié)會”的經(jīng)營模式，促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，力爭2023年消滅“空白村”。帶頭廉潔辦事，從嚴管理村干部，常敲警鐘，戒貪戒懶，切實打牢基層基礎。
篇二 衛(wèi)生院黨支部書記2023年黨建工作述職報告1300字
中共__縣衛(wèi)計局黨委:
__中心衛(wèi)生院黨支部在衛(wèi)計局黨委的領導下，始終堅持以黨建工作為抓手，用黨建工作促進醫(yī)院的各項工作，在2023年取得了明顯的成效?，F(xiàn)述職如下：
一、 基本概況:
__中心衛(wèi)生黨支部現(xiàn)有黨員__名，其中退休黨員__名，在職黨員__名，支委委員__名。
二、2023年開展工作情況：
1.廣泛宣講深入學習認真研讀十九大會議精神，堅持“兩學一做”常態(tài)化，“三會一課”成工作常態(tài)。把扶貧工作結(jié)合作業(yè)特點，把衛(wèi)生工作融入到了扶貧攻堅的重點。深入學習十九大精神，利用多種形式認真學習廣泛宣講。組織會全體黨員集中收看，收聽___、省、市十九大精神專題宣講片，召開黨員大會全文學____在十九大開幕式上的講話。支部發(fā)放了十九大精神相關的資料宣傳冊，學習了憲法修改的相關精神。組織黨員撰寫十九大精神學習體會的筆記，通過多種形式的學習、宣講十九大精神深入貫徹在我們支部所有黨員的頭腦中，為我們實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供了強大的理論基礎和精神動力。
2.堅持”兩學一做”常態(tài)化
在年初，我們支部就制定了”兩學一做”學習常態(tài)化的詳細計劃。我們先后進行了四次集中學習討論.我們還緊跟最新中央會議精神，專題學習了關于基層部分工作條例，根據(jù)精神結(jié)合支部的自身特點，我們組織了進一步強化支部黨建進行了討論分析，最后形成了關于加強本支部黨建工作的具體措施。
3.“三會一課”成工作常態(tài)
2023年，我們支部召開了兩次組織生活會，會前列了問題整改清單，對照清單，進行了談心談話，將問題整改到實處。
每月一次的支委會也開到實處。在支委會上堅持民主集中制，少數(shù)服從多數(shù)的原則，在會上研究了單位的大師，在院委會召開前都先行召開支委會，保證了再黨支部領導下的院長負責的機制。
2023年堅持每月開展一次主題黨日活動，形式多樣，內(nèi)容豐富，始終圍繞加強黨性這個中心展開，全年開展了一些思想教育的活動。如，參觀楓樹翦伯贊同志故居，學習翦伯贊同志一生堅持共產(chǎn)主義理想，追求強國富民的愛國主義精神。通過主題黨日活動，使每個黨員時刻牢記自己黨員的身份，保證了”不忘初心，牢記使命”。
二、 健康扶貧重點抓
結(jié)合作業(yè)特點，把衛(wèi)生工作融入了扶貧攻堅戰(zhàn)之中。2023年，我們組織全院力量，對全鎮(zhèn)所有貧困人口241戶672人，開展了健康體檢建立了健康檔案，提供了十四項基本公共衛(wèi)生服務包。
存在的問題:
1.退休黨員的管理與服務工作難度大，
2.在業(yè)務工作與黨建組織活動的有機結(jié)合，合理安排上經(jīng)驗不足。當兩項工作在時間上安排上有沖突時，往往有些忙亂，缺乏條理性。
以后工作的思改:
1.針對退休黨員組織難，管理難的問題，我們將采取用微信的方式，將支部的活動制作成圖片，將中央精神的學習用合適老年人的形式進行遠程的互通。
2.加強黨建工作組織能力的學習，不斷提高黨建工作能力，向書本學，向先進學，向周圍學，支部書記帶頭學，在黨建工作的具體實踐中提高自己的工作水平與工作能力。將業(yè)務工作與黨建工作的有機結(jié)合，以黨建工作促進業(yè)務工作。將黨建工作帶動效能不斷放大。
3.加強自身政治業(yè)務素質(zhì)學習，逐步提高黨務工作能力，要做到對黨的工作條例、政策、理論爛熟于心，能熟練運用并嚴格按照組織程序處理黨務工作。
4.做好流動黨員、隱形黨員發(fā)現(xiàn)、登記工作，督促并協(xié)助完成組織關系接轉(zhuǎn)。
篇三 2023年基層黨建工作述職報告2050字
各位領導：
2023年，在縣委的正確領導下，認真履行職責，加強領導，創(chuàng)新舉措，黨建工作取得了一定成果?，F(xiàn)匯報如下：
一、履職盡責，推動黨建工作再上新水平
以抓班子、帶隊伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹攸c，強化管理，狠抓落實，黨建工作計劃水平進一步提高。
1、抓好黨委班子建設，發(fā)揮示范作用。強化三種意識，爭創(chuàng)三型班子：一是強化思想解放意識，爭創(chuàng)務實型班子。扎實開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強化突破發(fā)展意識，爭創(chuàng)創(chuàng)新型班子。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。三是強化服務意識，爭創(chuàng)服務型班子。領導干部切實轉(zhuǎn)變作風，定期深入基層深入一線檢查指導工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設法謀發(fā)展，千方百計抓管理，一心一意上質(zhì)量的濃厚氛圍。
2、突出“三個加強”，提高干部隊伍和黨員隊伍整體素質(zhì)。
一是以“學習實踐科學發(fā)展觀”、“干部作風建設年”活動為契機，加強政治和業(yè)務學習，提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
二是加強制度建設。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求，進一步完善了首問負責制等規(guī)章制度，并輯印成《機關工作規(guī)則》，人手一本，使機關工作進一步規(guī)范，機關紀律更加嚴格，工作效率明顯提高，有力地推動了各項工作的開展。
三是加強干部隊伍和黨員隊伍建設，不斷提高戰(zhàn)斗力。今年共發(fā)展黨員11名、積極分子28名。強化干訓師訓工作，學校管理水平和教師整體素質(zhì)得到大幅度提升。
3、加強黨風廉政建設，樹立教育干部良好形象。一是做到嚴格自律。作為領導班子的“班長”，認真貫徹落實黨風廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照規(guī)定程序辦事，充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的領導機制和工作機制。把黨風廉政建設與教育執(zhí)法、查處違法違紀案件結(jié)合起來，解決了一批群眾關注的熱點難點問題。三是認真搞好政務、校務公開和黨員履行義務“五公開”工作，廣泛接受社會監(jiān)督。
4、強化爭先進位意識，保持教育良好的發(fā)展勢頭。
一是教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，2023年高考再創(chuàng)歷史新高。今年高考，我縣參加高考的考生4419人，本一上線882人，上線率20%，比2023年增加262 人;本二上線1725人，上線率39%，比2023年增加406人，增長率30.8%，本二上線人數(shù)位居全市第三，高考成績再創(chuàng)輝煌。
二是加快布局調(diào)整和標準化學校建設步伐。經(jīng)過多次反復論證，經(jīng)縣政府批準，制定了《中小學布局調(diào)整暨學校標準化建設工作實施方案》，今年，要撤并中學6所，小學43所;創(chuàng)建標準化中學4所，小學25所。隨著本學期結(jié)束，6所初中和43所小學的撤并任務將如期完成。
三是對接京津工作初見成效。為應對全球經(jīng)濟危機，認真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉(zhuǎn)變”要求， 3月6日，職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的28家企業(yè)為本次推介會提供了800余個就業(yè)崗位，大部分學生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實現(xiàn)了“校企合作，雙贏共進”的目的。
四是引資工作成績斐然。2023年申報項目4個，取得各級補助資金830萬元，其中：北田中學宿舍樓工程中央國債資金210萬元、實驗小學教學樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、石柱小學教學樓工程維修改造中央資金100萬元、北田中學教學樓工程省級資金310萬元。資金830萬元已全部進入教育專戶。
二、存在的不足及原因
一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有差距;二是干部教師隊伍整體水平有待提高;三是布局調(diào)整和標準化學校建設工作任務艱巨;四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。原因：有些支部書記存在重教學輕黨建的思想，影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應新課改的要求，思想陳舊，教法落后，導致教學質(zhì)量的提高;撤并無生源學校和開展標準化學校建設是實現(xiàn)教育均衡和進一步提高全縣教學質(zhì)量的必然選擇，是一項惠及全縣中小學生、與廣大人民群眾利益密切相關的“民心工程”，也是教育部門義不容辭的重要責任。在這項工作上相關部門也做了大量工作，但由于全縣學校點多面廣，學校撤并和標準化學校建設涉及縣鄉(xiāng)村多個單位、部門，工作任務依然艱巨。在此，提請縣委領導綜合考慮。
三、下半年工作思路和措施
一是繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設教育強縣奠定堅實的思想和組織基礎。二是強化管理，優(yōu)化教育環(huán)境，繼續(xù)加強行風建設，從嚴治教，依法行政，堅決糾正教育行業(yè)的不正之風。三是積極協(xié)調(diào)，全力推進布局調(diào)整和學校標準化建設工作。四是加強干部教師隊伍建設，樹立教育系統(tǒng)良好形象。五是全面推進素質(zhì)教育，確保教學質(zhì)量保持全市先進位次。
不妥之處，請批評指正。
篇四 支部書記抓基層黨建工作述職報告7250字
述職報告是一種新的應用文體，主要是領導干部向上級、管理部門或者下屬群眾陳述任職情況，包括個人職位和崗位職責，以及工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。歡迎閱讀管理范文網(wǎng)小編為大家推薦的支部書記抓基層黨建工作述職報告：
1支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、主要工作情況
1、加強領導，強化引導力。一是抓好謀篇布局。全年，我組織召開4次黨支部會議，專題研究黨建工作，制定學習計劃，明確工作內(nèi)容，落實工作職責，為做好黨建工作奠定基礎。二是完善和落實各項制度。嚴格落實三會一課，組織召開支部委員會、支部黨員大會各2次，全年開展集中學習40余次。建立健全組織生活會、民主評議黨員等制度，促進機關黨支部作風養(yǎng)成。三是突出領導帶頭。我作為支部書記，全年帶頭開展學習輔導23次，組織黨員領導干部講黨課5次，安排普通黨員領學16次，幫學、帶學、促學效果明顯。
2、豐富載體，提高執(zhí)行力。一是落實上級黨組織精神。我組織全體黨員，歷經(jīng)一年時間，編輯出版《長白山民間故事》，推進文化與旅游深度融合，獲得書記簽批和大會表演，切實履行服務綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展大局的職責。二是推進黨組織聯(lián)系社區(qū)活動。我組織機關黨員干部，深入對接的渾江區(qū)三道溝鎮(zhèn)二道溝村，為村小學捐助教具、電腦，為20名村民送醫(yī)送藥，捐贈物品總價值4000余元。三是積極開展黨組織服務日活動。我?guī)ьI機關和文藝界黨員，深入警營，開展贈送書籍、書畫創(chuàng)作、文藝演出等活動4次;深入社區(qū)，開展文藝演出活動3次;深入企業(yè)，開展活動1次;深入農(nóng)村，開展活動4次。
3、創(chuàng)新方法，擴大影響力。一是組織召開全市文藝界黨員代表座談會。發(fā)放征求意見表24份，征得意見建議35條，為改善工作方法、提供工作質(zhì)量奠定基礎。二是把黨員學習貫穿文聯(lián)全年工作。我組織制定學習制度，明確規(guī)定每周一上午集中學習一個小時，雷打不動，其它時間根據(jù)個人學習計劃自學，保證黨員干部學習時間。三是組織全員抓黨建。鑒于文聯(lián)黨員人數(shù)少，我提出機關所有黨員均承擔黨建工作相應職責，從黨建工作客體變成黨建工作主體，提升工作影響力。
二、存在的主要問題及原因
一是思想認識不到位。對黨建工作缺乏足夠的重視，把黨建工作與業(yè)務工作割裂開來，對抓好黨建工作的重大意義缺乏足夠認識。二是制度完善落實不到位。各項制度在具體執(zhí)行過程中，仍然存在著走過場的現(xiàn)象，黨課學習質(zhì)量不高，組織生活會等難以確保實效。三是工作成果體現(xiàn)不到位。黨建工作總體質(zhì)量、水平不高，對待黨建工作缺乏熱情，對各協(xié)會的輻射帶動作用不明顯。
造成上述問題的原因，主要有以下幾個方面：
一是責任感不強、主動性不強。部分黨務干部存在著憑老經(jīng)驗、老辦法做事的情況，不愿意接受新思維，不愿意改變工作方法。二是執(zhí)行制度不嚴肅、落實制度不嚴格。對黨內(nèi)各種規(guī)章制度理解認識站位不夠高，研究不夠深，監(jiān)督不夠嚴，落實不夠?qū)?。三是管理不到位、人員缺激情。近年來，由于活動過于集中，程序過于繁瑣，對黨務干部的要求更高，壓力也更大，使得黨務干部疲于奔命，工作積極性不高，難于平衡黨建和業(yè)務的關系。
三、下步工作思路和主要措施
1、進一步提高思想認識。我將著力提高對黨建工作的重視程度，切實增強做好黨建工作的責任感和使命感，帶頭落實各項責任，帶頭抓黨建、帶頭講黨課，通過做好黨建工作推進業(yè)務工作，通過業(yè)務工作檢驗黨建工作成果。
2、進一步完善各項制度。不斷完善各項規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行的嚴肅性，不變通、不走過場，保證制度落到實處，實現(xiàn)以制度規(guī)范約束工作，以工作豐富完善制度。
2支部書記抓基層黨建工作述職報告
我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委六個一工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對2023年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。
(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反四風、改作風，針對三重一大制度落實，全面推行了2111工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取選、撤、調(diào)、派等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型，按照逢提必下原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。
(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。2023年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐__，改進作風抓黨建。按照省委3783主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實兩個責任要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對3+5工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在三會一課、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
2023年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20232023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。20__年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)?；Ｔ谵r(nóng)村全面推行3+5工作法和民事辦理各項制度，在機關事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和一站式服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全兩代表一委員民情聯(lián)絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年5.15全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
3支部書記抓基層黨建工作述職報告
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20__年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎
(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的____作用
一年來，我以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了一人學一技活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記一定三有政策，認真組織開展一體雙聯(lián)、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)民主議事，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)跟蹤督查，村級班子績效考核述職評議機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部學教互動，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關干部和村干部學教互動的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把解決農(nóng)民的實際問題作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以三級聯(lián)創(chuàng)為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主
(一)加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風
一年來，我鄉(xiāng)實行兩片兩線管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全服務、幫扶、管理、教育四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡站，對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、七一對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾一幫一幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行四議兩公開工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《__鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節(jié)約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和兩轉(zhuǎn)一建活動
繼續(xù)開展笑臉迎、即時辦、回頭訪為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領導創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了個十百創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。
把兩轉(zhuǎn)主題活動與群眾工作站建設結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務，配強鄉(xiāng)村班子
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共__鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了__鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展
今年，我鄉(xiāng)以黨的建設促進經(jīng)濟建設為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足烤煙興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結(jié)表彰
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣十佳共產(chǎn)黨員、石井村為縣先進黨支部，蔣重先為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。鄉(xiāng)黨委在七一期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
篇五 鄉(xiāng)黨委書記2023年度半年黨建工作述職報告5750字
今年以來，我圍繞中央、省委、市委和縣委對黨建工作的部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)帶領黨委政府一班人，創(chuàng)新機制破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉(xiāng)黨組織活力明顯增強，黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振，為民服務水平明顯提升，創(chuàng)新社會管理機制明顯收效，以完善《村規(guī)民約》為切入點的依法治鄉(xiāng)工作取得了明顯成效，推動各項社會事業(yè)發(fā)展明顯提速，助推了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就今年黨建工作述職如下：
一、基本情況
__鄉(xiāng)位于中江縣南部，東靠聯(lián)合鎮(zhèn)，南與廣福鎮(zhèn)相鄰，北連三臺縣菊河鄉(xiāng)，距中江縣城64公里，幅員面積30.85平方公里，可耕地面積15334畝。全鄉(xiāng)轄11個村，1個居委會，110個村民小組，2個居民小組，總?cè)丝?7152人，總戶數(shù)5159戶。共有黨支部16個，黨小組68個，黨員493人（外出黨員91人，貧困黨員人78人，致富帶頭人29人）。
二、黨建工作開展情況
（一）認真履行第一責任職責，把黨建工作與中心工作緊密結(jié)合起來。一是切實履行黨建工作職責，實行周一黨委會制度，定期研究黨建工作運行情況。二是建立和完善了鄉(xiāng)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點的工作制度，明確了黨委一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓的工作責任制，并負責對村黨建工作的指導、協(xié)調(diào)工作。完善目標考核體系，鄉(xiāng)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標管理責任書》，以嚴肅黨建工作職責。三是加強領導，落實兩個責任主體。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，把貫徹落實兩個主體責任與建立作風建設長效機制結(jié)合起來，理清責任，齊抓共管，協(xié)調(diào)推進。
2.建立長效機制，把黨建工作貫穿于黨委工作始終。一是建立機制，明確責任。制定了《建立健全作風建設長效機制的實施辦法》，明確了32條干部教育管理監(jiān)督辦法，并將每條辦法的實施都確定了牽頭領導、牽頭部門，確保了辦法落到實處，推進作風建設長效機制的建設。二是抓班子，帶隊伍，強化精細管理，切實轉(zhuǎn)變干部作風。堅持民主集中制原則，充分調(diào)動班子成員的積極性，凝聚力量，將工作任務和目標進行明確分工，團結(jié)協(xié)作，對重大問題的決策，廣泛聽取方方面面的意見，在班子內(nèi)部充分發(fā)揮民主，集思廣益，形成共識，集體決策，分頭落實。同時組織鄉(xiāng)村干部在周一例會上多次學習兩本工作手冊，進一步落實鄉(xiāng)村干部職責。按照縣委精細化管理要求，在此基礎上，進一步調(diào)整和完善了鄉(xiāng)級部門和村（社區(qū)）考核方案，并結(jié)合學習黨的十八屆四中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓班子建設和干部作風轉(zhuǎn)變，為__鄉(xiāng)各項工作目標的完成提供強有力的組織保障。
3.深入開展馬上就辦、辦就辦好作風轉(zhuǎn)變活動，努力提升基層黨組織整體實力
一是結(jié)合中央、省委、市委、縣委關于加強基層服務型黨組織建設意見和省委、市委、縣委關于進一步轉(zhuǎn)變作風加強黨的群眾路線工作意見的相關精神，我鄉(xiāng)開展了馬上就辦、辦就辦好，從我做起、請您監(jiān)督工作作風轉(zhuǎn)變活動及四百、助耕到農(nóng)家、黨員自愿者等活動，真正做到了轉(zhuǎn)變干部作風，讓干部走進農(nóng)家。通過走訪，收集到七難問題2984件，已解決2656件。
二是大力整頓軟弱渙散基層黨組織。通過制定了整改方案、支部班子成員與黨委簽定了整改承諾書、黨政主要領導聯(lián)系、鄉(xiāng)黨委下派第一書記等措施增強后進黨支部班子的戰(zhàn)斗力，幫助解決突出問題。通過整頓，我鄉(xiāng)的兩個后支部都有了明顯的改變，特別是鳳溝村支部的各項工作都開展得很好，已經(jīng)進入了先進支部的行列。我鄉(xiāng)有效改變了黨支部庸懶散浮拖的問題，實現(xiàn)了黨組織班子團結(jié)協(xié)調(diào)，提高了服務群眾的主動性和工作能力。
三是鄉(xiāng)黨委監(jiān)督各村開展好四議兩公開一監(jiān)督活動，進一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機制、村規(guī)民約和居民公約。規(guī)范了黨務、村務公開，要求各村對黨務工作思路及奮斗目標、工作動態(tài)及其它內(nèi)容進行公開，使各村群眾能及時的了解黨組織和監(jiān)督黨的各項工作。
四是做好黨員發(fā)展和管理工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是規(guī)范新發(fā)展黨員程序，并按照縣委組織部要求，高質(zhì)量標準的發(fā)展新黨員，今年我鄉(xiāng)發(fā)展新黨員3名；二是加強黨員隊伍的管理，并制定了《__鄉(xiāng)處置不合格黨員制度》，今年，我鄉(xiāng)按制度處置不合格黨員2名；三是嚴格落實黨員組織生活制度，每個支部每年召開一次黨組織生活會；四是加強對流動黨員的管理，建立流動黨員臺賬，隨時掌握流動黨員的動向；五是關愛困難黨員，利用建黨日、春節(jié)等，對困難黨員進行臨時幫助。
（四）扎實開展兩學一做學習教育活動，深化黨員干部群眾意識
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我?guī)觃_鄉(xiāng)黨委班子，動真格、見真章整改突出問題，堅持做到四真四看，建立長效機制，深化黨員干部群眾意識，取得了實實在在的效果。
1.思想上真重視，看突出問題整改是否到位。一是由我指導建立了黨委班子和個人問題整改清單，在公示的基礎上，鄉(xiāng)黨委班子四下四上進行二次聚焦，走訪群眾168人次，召開各種意見征求會52次，廣泛征求群眾意見，傾聽群眾對問題整改措施的建議，把問題整改與群眾需求有機結(jié)合起來。二是鄉(xiāng)黨委對各支部查找的問題整改進行了嚴格把關。對各支部存在的問題由鄉(xiāng)黨委擴大會進行了專題分析，并以正式文件將各支部的問題通知到支部和個人，限期整改。三是鄉(xiāng)黨委對各支部的剖析材料進行了五把關（即督導組審、駐村干部審、聯(lián)片領導審、鄉(xiāng)群眾路線領導辦公室審、黨委書記審），并在指導下進行了5次以上修改，確保支部班子和成員剖析材料的質(zhì)量。四是繼續(xù)深入馬上就辦、辦就辦好，從我做起、對我監(jiān)督的作風轉(zhuǎn)變活動、我為開展黨的群眾路線活動建一言活動、黨員志愿者服務活動、四問進農(nóng)家活動、四百活動，強化作風整改，針對四風臺賬中的突出問題，立說立行、立行立改。目前，我鄉(xiāng)黨委班子及成員共查找出四風問題138個，已經(jīng)整改138個。16個支部通過專題組織生活會共查找出問題432個，制定整改措施432條，已整改432個。
2.內(nèi)容上真體現(xiàn)，看整改措施是否符合實際。嚴格對照兩方案一計劃，黨委班子多次召開專題會議認真研究整改方案內(nèi)容是否符合實際、整改措施是否易于操作、整改責任是否明確、整改時限是否具體。要求做到整改措施要逐一明確整改什么、怎么整改、誰來整改、力真做到見人見事見措施；查看專項整治責任是否落實、整治工作是否按計劃推進、問題是否整改到位、是否變相搞整改、整改后是否反彈。同時我鄉(xiāng)通過建立七難（行路難、上學難、看病難、生活難、飲水難、就業(yè)難、住房難）問題臺賬，徹底解決群眾急需解決的七難問題；通過完善鄉(xiāng)便民服務中心、村（社區(qū)）便民服務站機制，解決服務群眾最后一公里問題；通過馬上就辦、辦就辦好，從我做起、請您監(jiān)督解決黨員干部四風突出問題；通過開展黨員志愿者服務活動，解決與群眾感情不深、調(diào)研不夠等問題。
3.把關上真嚴格，看廢、改、立制度是否管用。全面清理我鄉(xiāng)以往制度，對制度建設大而化之、應付了事的，對不可執(zhí)行、不可監(jiān)督、不可檢查、不可問責的一律廢止；對適用的制度規(guī)程，根據(jù)__鄉(xiāng)實際需要，進行再次完善；對需要新建立的制度及時制定。目前，我鄉(xiāng)已新建1個制度、完善24個制度。村級新建制度12個，完善制度312個，全面清理了我鄉(xiāng)各項規(guī)章制度，達到了新的制度實用、管用。
4.落實上真行動，看整改效果是否滿意。__鄉(xiāng)黨委班子，按照制定的整改措施，在規(guī)定的時限進，加強對存在問題的整改，通過整改，效果明顯。一是通過七難臺賬，徹底解決群眾急需解決的七難問題，目前共收集到七難問題2984件，已解決2656件（其中：行路難問題 43 件，解決24件、上學難1775件，解決1775件、看病難62件，解決62件、生活難726 件，解決726件、飲水難91件，解決11件、就業(yè)難8件，解決8件、住房難279件，解決50件）；二是通過完善《處置不合格當員的制度》，加大對不合格黨員的處置力度，對在民主評議黨員中的2名不合格黨員根據(jù)不合格原因按制度進行相應的處置。三是通過開展黨員志愿服務活動，成立鄉(xiāng)黨員志愿者服務中心。組建文明交通勸導、治安巡邏、就業(yè)服務等6支志愿服務隊，深入基層開展扶貧解困、便民服務、政策宣傳等活動。截至目前，我鄉(xiāng)493名黨員均參與了志愿服務活動，開展文明勸導157人次、教育輔導留守兒童493名、幫扶群眾就業(yè)40人，調(diào)解、化解民事糾紛12起。四是通過利用《村規(guī)民約》、《居民公約》解決實際問題812件，做到了小事不出村、矛盾不升級，確保鄰里和諧、社會穩(wěn)定。
（五）整合農(nóng)村基層組織建設資源，強化村級組織基礎保障
1.為全面有效推進黨建工作，鄉(xiāng)黨委將黨建工作經(jīng)費納入財政預算，保質(zhì)保量的完成各項目標任務。對鄉(xiāng)、村兩級辦公場地、辦公室的標志標牌按照《兩本手冊》要求進行統(tǒng)一印制，目前，我鄉(xiāng)共投資6.5萬元對__鄉(xiāng)機關、12個村（社區(qū)）標志標牌按統(tǒng)一標準進行了更換，并在鄉(xiāng)機關和村（居）各增設一塊村（社區(qū)）黨務、村（居）務聯(lián)動公開欄，專項公開各村（社區(qū)）黨務、村（居）務，實現(xiàn)鄉(xiāng)對村、社區(qū)公開的統(tǒng)一管理。
2.統(tǒng)一五個一，加快推進村（社區(qū)）法治文化設施規(guī)范化建設。一是按照縣上統(tǒng)一標準，由鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一制定了法制宣傳欄，并發(fā)放到各村（社區(qū)）上墻；二是每個村（社區(qū)）騁請了一名法律顧問，并統(tǒng)一印制法律顧問公示牌，方便群眾聯(lián)系，咨詢法律問題；三是由鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一訂購了法制報架和法制相關資料發(fā)放給各村（社區(qū)）；四是由鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一制定了法治建設意見箱，懸掛在各村（社區(qū)）辦公區(qū)，并堅持每周一由鄉(xiāng)駐村干部統(tǒng)一開取意見箱，匯總村民意見報鄉(xiāng)法制辦；五是在各村（社區(qū)）農(nóng)家書屋，專門設定了一個法律圖書角，規(guī)范法律圖書，方便群眾翻閱查詢。
（六）深入學習黨的十八屆三、四、五中全會精神，把黨建工作融入法治建設軌道
黨的十八屆三、四、五中全會提出以法治國重大舉措，這是我們黨在當前和今后很長一段時期的主要任務，也是我們黨自身建設的一個轉(zhuǎn)折點，為了把黨的建設納入規(guī)范化、常態(tài)化、法治化的建設軌道上來，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展了以下幾項工作。
1.把我鄉(xiāng)的黨員干部教育管理工作融入到依法治鄉(xiāng)的工作中。我鄉(xiāng)把以法治鄉(xiāng)工作細化為37項任務，在關鍵的措施中，我們?nèi)谌肓它h員干部教育管理工作內(nèi)容，并將任務明確到每一位責任領導和責任部門。
2.強力推進法律七進。以與廣福法庭創(chuàng)建無訟社區(qū)為契機，切實開展法制教育七進活動，我們要求全體黨員干部帶頭參與到法律七進活動中，推動全鄉(xiāng)法治教育常態(tài)化。向特困戶發(fā)放法律援助聯(lián)系卡，落實法律顧問為居民在法律方面解疑釋惑、排憂解難。一是強化法律進機關。堅持黨委會和干部例會會前學法制度，堅持做到學法五個結(jié)合，即：集中學習與自學相結(jié)合、書本學習與網(wǎng)上學習相結(jié)合、學習教育與考試考核相結(jié)合、學習教育與能力培訓相結(jié)合、學習教育與開展知識競賽相結(jié)合，學習成績納入工作考核，在機關營造了濃厚的法治氛圍。二是強化法律進鄉(xiāng)村（社區(qū)）。采取逢場日定點宣傳、出動宣傳車巡回宣傳和設立宣傳專欄等形式，廣泛開展法制宣傳教育。為每個村（社區(qū)）聘請1名專職法律顧問，對工作中涉及的法律事務進行把關；加強村社干部法律法規(guī)培訓，目前，已培訓兩期100余人次；抓好外出務工人員法制宣傳教育，印制500份以《勞動法》、《勞動合同法》、《法律援助條例》為主要內(nèi)容的《致外出務工人員公開信》，發(fā)放給外出務工人員家庭。三是強化法律進學校。以學校為陣地，開展青少年法制宣傳教育，由法制副校長定期開展禁毒、安全、未成年人保護等法制專題講座。目前，已在學校組織法制專題講座3場次，聽講師生1200人次。
3.完善《村規(guī)民約》。將黨的建設工作與《村規(guī)民約》的制定有機結(jié)合起來，并針對運行過程中出現(xiàn)新情況、發(fā)現(xiàn)的新問題不斷完善，推進各項事務規(guī)范化發(fā)展。一是反復修改。采取試點示范、先行先試、整體推進的辦法，組織各村對《村規(guī)民約》進行再討論、再修改、再通過，讓《村規(guī)民約》真正成為社會治理和村（社區(qū)）民自治的重要法寶。二是重塑試點。在試點的__村、古林村、五里橋村、興石社區(qū)，通過與村干部、黨員代表、村民代表多次進行座談、入戶了解，準確把握村情和群眾的真實心態(tài)，給村民講清楚為什么要建、怎樣來建、怎樣履行好等問題，細化條款內(nèi)容、合并相關條款、增加保障措施，重點完善了2項內(nèi)容（村民修建房屋，每戶需繳納1000-2000元的土地保護、建筑安全、舊房拆除、環(huán)境保護及衛(wèi)生保證金，如不履行的，保證金不予退還，用于村級公益事業(yè)；有勞動能力的五保、低保人員必須參加村上組織的無償社會服務），增強了《村規(guī)民約》的可操作性。三是逐步推開。根據(jù)試點村《村規(guī)民約》完善后的實施效果，全鄉(xiāng)在《村規(guī)民約》的合法性和可操作性之間找到了契合點，為全鄉(xiāng)《村規(guī)民約》的整體完善和進一步深入提供了有力的保障。四是定點公開。為切實發(fā)揮《村規(guī)民約》約束規(guī)范村民行為的效力，維護村級組織辦公場所的良好整體形象，提升基層組織規(guī)范化建設水平，讓《村規(guī)民約》深入人心，我鄉(xiāng)11個村1個居委會均設置了《村規(guī)民約》（《社區(qū)公約》）宣傳欄，將其中的條款進行公示，對違反《村規(guī)民約》的事件進行及時公示。
（七）加強黨風廉政建設，增強廉潔自律能力
一是年初，鄉(xiāng)黨委與各村、鄉(xiāng)直各單位分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內(nèi)容。二是加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度，完善 三資管理制度，認真開展了村級財務清理規(guī)范工作，強化村級財務管理。三是進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各單位嚴禁在外用餐，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務次月初會審制，全面建設節(jié)約型機關。四是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，我再次重申了鄉(xiāng)村兩級干部操辦婚喪嫁娶等事宜的規(guī)定。本人時常以五好干部為榜樣，以黨員標準嚴格要求自己，帶頭遵守各項紀律制度，工作積極肯干，腳踏實地，恪盡職守。能自覺堅持民主集中制，加強自身的廉政勤政建設，時時處處爭當五好干部。
三、存在的問題和今后的工作打算
一年來，我鄉(xiāng)的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，如少數(shù)黨員、干部的大局意識和全局觀念不強，對黨員干部的教育培訓力度不夠，個別黨支部還存班子發(fā)展經(jīng)濟沒思路、完成任務沒措施 等消極思想等，這些都引起了我們的關注，需要積極幫扶和正確引導。
在今后的工作中，我將牢固樹立圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思想，以求真務實的精神，開拓創(chuàng)新的膽識，爭創(chuàng)一流的理念，不斷改進方法，繼續(xù)提升自己、完善自己，做到五個明白，充分履行好黨委書記的職責，落實黨建工作責任制。
篇六 黨建工作述職報告專題113100字
第一篇:黨建工作述職報告
____年，鎮(zhèn)黨委按照縣委的統(tǒng)一要求，嚴格對照目標任務，鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“奮進工作年”工作主題，以建設“四個”為目標，扎實開展基層黨建工作，現(xiàn)將工作開展情況專項述職如下：
一、以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，全面提升基層黨建工作水平
（一）高度重視，周密部署，加強活動組織領導
一是成立領導小組和領導小組辦公室。抽調(diào)專人組成領導小組辦公室，由黨委副書記任辦公室主任，下設綜合保障組、宣傳報到組、課題調(diào)研組、督導聯(lián)絡組，明確分工，落實責任，為推進活動順利開展提供了堅強的領導和組織保障。二是研究制定方案。按照規(guī)定動作不打折、自主動作有特色的原則和要求，制定了《中共縣鎮(zhèn)委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》、《鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活分類指導意見》等6個意見，明確了活動開展的指導思想、總體要求和各環(huán)節(jié)主要任務等等，推進活動有序開展。三是營造活動氛圍。鎮(zhèn)黨委于3月17日召開了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，安排部署了我局教育實踐活動各項工作。同時，為提高思想認識，擴大活動影響，我鎮(zhèn)充分運用活動專欄、led、網(wǎng)站、微博、簡報等方式營造了濃郁的活動氛圍。
（二）深入學習，廣泛聽議，加強思想認識提高
一是堅持自學。鎮(zhèn)黨委為每個村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各單位配發(fā)了《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》、《______系列重要講話讀本》等有關文件學習資料，作為黨員干部自學材料，豐富學習內(nèi)容。
二是堅持集中學習討論。鎮(zhèn)黨委嚴格按照省、市、縣委教育實踐活動領導小組關于學習討論的要求，通過5次集中學習、4次中心組理論學習、16次支部大會等方式組織黨員干部進行集中學習。三是堅持警示教育。我局組織黨員干部集中開展3場典型警示教育，觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》等教育片，進一步堅定理想信念，提高拒腐防變能力。四是堅持領導帶頭宣講教育。黨委書記帶頭講黨課，各班子成員多次深入各村（社區(qū)）鎮(zhèn)屬單位進行宣講教育。我鎮(zhèn)召開了4次專題宣講會學習蘭輝、菊美多吉、焦裕祿、畢世祥等同志先進事跡。五是堅持開門納諫。通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷表、個別訪談，在便民服務大廳窗口設立意見收集箱等形式廣泛征求各類服務對象的意見建議。
（三）從嚴要求，深刻查擺，加強批評與自我批評
一是找準“四風”問題。鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議，在廣泛征求群眾意見建議基礎上嚴格對照“四風”表現(xiàn)形式認真查擺問題，并突出問題導向開展談心交心活動。通過談突出問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足，進一步明確在“四風”方面存在的突出問題共13項43條表現(xiàn)。二是剖析材料深刻到位。黨委班子的對照檢查材料由鎮(zhèn)黨委書記、黨委副書記主持，集體研究共同起草，班子成員的對照檢查材料均由個人自己動手、反復修改。切實做到聚焦“四風”問題......
第二篇:檔案局基層黨建工作述職報告
我局現(xiàn)設黨組1個黨支部1個，共有正式黨員16名，其中退休10名。今年來，本人切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)局黨組一班人，按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，堅持以省委兩個《意見》為指導，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，認真落實黨建工作各項措施，助推了全區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展。下面，我就____年度黨建工作述職如下：
一、落實黨建主體責任，聚集工作合力
局黨組年初研究制定了年度黨建工作計劃和指導督查工作實施方案，與黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，把各項任務細化分解落實到每個班子成員和各牽頭科室。年內(nèi)召開5次黨組會、3次工作會，專題分析研究全系統(tǒng)黨建工作情況，討論解決黨建工作方面的重大問題。建立了局領導掛聯(lián)指導基層檔案所聯(lián)系點，帶頭落實班子成員每月下基層不少于4天的工作制度，先后與支部書記和4位黨員干部進行了單獨座談，強化對工作推進情況進行全面督查，確保工作落實到位，形成了任務到崗、責任到人、上下聯(lián)動、級級傳導的黨建工作格局。
二、落實上級決策部署，加強隊伍管理
認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委黨建工作部署，緊密結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習貫徹____重要講話精神、省委“兩個意見”和市委“兩個實施意見”。一是加強班子自身建設。完善了黨組議事規(guī)則、重大事項民主決策制度、議題預告、會前談話和中心組學習制度。按照“主要領導五不直接分管”制度對班子成員進行了工作分工，每月召開一次工作協(xié)調(diào)會，統(tǒng)籌各項工作協(xié)調(diào)推進。召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，相互提出批評意見25條，黨組成員分別以普通黨員身份參加了基層黨支部組織生活會黨員評議。二是加強隊伍建設。制定了以“七學七提升”為主要內(nèi)容的《全系統(tǒng)大興學習之風實施方案》，編印發(fā)放了《黨的群眾路線學習資料選編》、《黨的十八屆四中全會精神讀本》、《政策法律法規(guī)選編》等學習資料，在局門戶網(wǎng)站開設了學習專欄，以周五例會、“局長講黨課”、“紀檢組長講廉政”、“三個大討論”、觀看教育片、自學等多種方式開展各類學習活動36場次，先后選送2名同志到省局。市委黨校進行脫崗輪訓，舉辦了2期集中業(yè)務培訓，。三是加強制度建設。采取“局規(guī)大家定”的方法，完善了《日常管理制度》、《財務管理制度》、《考勤制度》等16項制度，制定出臺了區(qū)檔案局《日常規(guī)則》，用制度來促進和保障各項工作的順利開展。
三、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，服務基層群眾
深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”、“轉(zhuǎn)變作風、務實為民”兩項專項行動，扎實推進基層組織“服務組織體系、服務幫扶體系、服務保障體系”建設，以服務促發(fā)展、贏民心。一是開展“掛包幫”活動。選派2名黨員掛職幫扶東華村，建立了黨員與困難群眾“一對一”幫扶制度......
第三篇:能源辦黨建工作述職報告
一、履職工作特色和亮點
1、抓責任落實。我始終牢記書記是第一責任人職責，堅持主動抓黨建，帶頭抓黨建，自覺抓黨建，制定黨建工作方案，明確工作思路、目標任務和主要措施，帶頭履行黨建工作責任。堅持把黨建工作與職能工作一并研究部署。定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，確保高標準、高質(zhì)量完成黨建工作的各項任務。年初與各科室負責人簽訂黨建目標責任制，將黨建工作任務層層分解，細化量化，責任到人。形成了書記親自抓，科室負責人具體抓，全體黨員人人參與的良好工作格局。帶頭制定《黨支部書記抓黨建工作公開承諾書》，督導黨員作出《黨員公開承諾書》，接受社會監(jiān)督。
2、抓作風建設。狠抓黨員干部作風建設，圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質(zhì)服務等方面制訂出臺黨員干部工作目標考核辦法，進一步強化責任，嚴格獎懲。努力營造風清氣正的工作環(huán)境。帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約和廉潔自律各項規(guī)定，開展理想信念，覺風黨紀和廉潔從政教育，貫徹落實黨風廉政建設責任制，為黨員干部上廉政課。
3、抓活動開展。帶頭并組織全體黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動，從而激發(fā)了銳意進取的工作熱情，形成了心齊、氣順、勁足、實干的發(fā)展氛圍。開展“雙爭”活動，提高服務水平，提升服務能力。開展“共建”活動，深入鎮(zhèn)村開展調(diào)查研究，制訂幫扶、辦實事方案，積極籌措資金3萬元，解決群眾生產(chǎn)、生活困難。開展社區(qū)結(jié)對共建活動，帶領黨員到社區(qū)報到，帶頭參加義務勞動，組織機關干部為壩陵橋社區(qū)捐款1000元。
4、抓制度建設。建立健全了黨政領導班子議事決策規(guī)則、民主集中制等黨內(nèi)基層民主建設的制度，推進基層黨組織標準化建設。積極推進黨務公開......
第四篇:林業(yè)局黨建工作責任制述職報告
一、基本現(xiàn)狀
縣林業(yè)局為政府組成部門，現(xiàn)有內(nèi)設股室5個，二級單位19個。全系統(tǒng)共有林業(yè)職工132人，其中在職105人，離退休退養(yǎng)27人?，F(xiàn)有1個黨總支，3個黨支部，52名黨員，其中預備黨員1人。
二、履職情況
根據(jù)《____章程》的規(guī)定和縣委要求，林業(yè)局黨組主要從以下三個方面履行黨務工作職責和落實黨建工作責任制：
1、創(chuàng)新機制，狠抓制度建設。為規(guī)范黨員的行為，使林業(yè)局的黨建工作逐步走向正規(guī)化、經(jīng)常化、制度化軌道，局黨組依據(jù)“五好”創(chuàng)建”的要求，進一步完善了支部議事規(guī)則、黨員學習制度、黨員領導干部過雙重組織生活會、民主評議黨員、入黨積極分子培養(yǎng)考察、黨員承諾制、黨費收繳管理和黨風廉政建設責任制、黨內(nèi)關懷等制度以及局機關的議事規(guī)則、重大事項報告、考勤、學習、財務管理、保密工作、車輛管理、安全工作、檔案保管和利用等制度進行了修改和完善，基本上做到有章可循、有章必循，為全面抓好機關黨的建設和效能建設奠定了制度保障。為確保制度的落實，一是將支部各自擔負的職責和任務在經(jīng)民主討論的基礎上由全體黨員監(jiān)督實施，并分層簽訂了責任狀。二是由局辦公室確定專人進行監(jiān)督落實。三是各支部不定期進行檢查。通過多種形式管理，提高了工作的透明度，規(guī)范了決策行為，同時促進了黨員領導干部與一般黨員，黨員與黨組織的相互溝通，真正形成了“把心事集中到想事上，把本領體現(xiàn)在干事上，把目標鎖定在干成事上”的氛圍，干部職工的工作責任進一步明確，精神面貌煥然一新，工作效率顯著提高。
2、嚴格管理，狠抓作風建設。為進一步鞏固黨建成果，提高黨員的防范意識，服務意識，群眾意識和自律意識，局黨組結(jié)合行風政風評議、效能建設、文明執(zhí)法和科學發(fā)展觀學習等一系列活動，加強對黨員的教育和管理。一是以典型案例、現(xiàn)身說法的方式開展警示教育，縣林業(yè)局組織全體黨員干部參觀縣看守所，時刻做到警鐘長鳴。二是從正面入手，從身邊的好人好事入手，通過組織學習張文峰同志的先進事跡，切實開展以典型誘導為主的正面教育。三是加強思想政治工作，開展以黨員聯(lián)系方式為主的交心談心活動，堅持以理服人，以情感人的說服教育。四是堅持黨內(nèi)民主生活會的制度，開展批評與自我批評，扎扎實實過好民主生活會議。五是對照本系統(tǒng)確定的黨員先進性具體標準開展以自查自糾為主的自我教育。正是由于教育形式和教育內(nèi)容的有機相結(jié)合，黨員的管理工作更加合理、規(guī)范、科學，黨員的政治敏銳力不斷提高，廉潔自律的防范意識不斷增強，心系群眾，愛崗敬業(yè)，一心謀事的工作作風扎實深入，大家在各自崗位上發(fā)揮了模范帶頭作用，有力地促進了林業(yè)事業(yè)的全面發(fā)展。
3、提升素質(zhì)，狠抓隊伍建設。為切實提高黨員干部素質(zhì)，一是強化理論學習。對黨員分階段提出學習內(nèi)容和任務，定期不定期的進行檢查，查看讀書筆記，交流心得體會，開展專題調(diào)研。為使黨員學習、活動有陣地，局黨組投資8萬余元建起了較為規(guī)范的黨員活動室。二是加強廉政建設。在層層落實黨風建設責任制的同時，領導帶頭述職述廉，嚴格要求，對不廉行為敢抓敢管，黨風、政風和社會風氣良好。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，認真做好組織發(fā)展工作......
第五篇:經(jīng)信委黨建工作專項述職報告
一、牢記責任，全面落實黨建工作任務
（一）認真落實黨建工作責任制
作為縣經(jīng)商和信息化局黨委書記、黨建工作的第一責任人，我始終把抓好黨建工作作為首要責任，切實強化履行好黨委書記的政治責任感和自覺性，立足全局，牽頭抓總，在工作中認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決議、決定，進一步強化“抓好黨建是稱職、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職”的黨性意識，把黨建工作擺在突出的位置，形成由黨委統(tǒng)一領導，黨委書記牽頭抓總，上下各司其職、密切配合、分類指導和常抓不懈的工作體制和運作機制，真正形成“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層重視黨建工作”的局面。
（二）著力抓好領導班子建設
1.建設四好”班子。充分發(fā)揮班長和領頭羊作用，帶領黨委領導班子爭創(chuàng)學習創(chuàng)新好、民主團結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好的“四好”班子。黨委領導班子政治立場堅定，班子分工明確，各司其職，團結(jié)共事，實干創(chuàng)新，攻堅克難，廉潔勤政，服務縣委、縣政府中心工作，服務全縣經(jīng)濟發(fā)展，整體素質(zhì)較高。
2.繼續(xù)推進學習型黨組織建設。在成功創(chuàng)建學習型黨組織暨中心組理論學習示范點的基礎上，繼續(xù)堅持黨委中心組學習制度，創(chuàng)新方式、增添措施、拓展內(nèi)容、突出特色，全面提升學習型黨組織建設水平，更好地指導實踐，推動工作。
3.開展服務型黨組織建設。緊扣“服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員”主題，扎實開展“千名干部走基層、五幫五聯(lián)五為民”活動，認真推行“雙崗雙責”，履行黨建指導員工作職責，扎實推進服務型黨組織建設。今年帶領局黨政領導深入對口聯(lián)系鎮(zhèn)村開展政策指導、黨建服務等幫扶工作，投入計生三結(jié)合、五幫村、扶貧村幫扶資金2萬余元，有力促進了基層黨組織建設和社會主義新農(nóng)村建設。
4.落實黨課制度，加大黨性鍛煉。堅持從實際出發(fā)，針對形勢、任務和黨員的思想實際，開展黨課活動。今年，邀請縣政府分管領導講授黨課1次，局黨委副科級以上黨員領導干部講授黨課5次，切實加強了黨員干部的政治思想教育，提高了黨員干部的政治思想素質(zhì)。
（三）扎實加強黨的基層組織建設
1.進一步加強黨支部的建設管理工作。落實《____黨和國家機關基層組織工作條例》，完善黨的組織體系，選好配強黨組織書記，扎實做好“三分類三升級”工作，整頓軟弱渙散的企業(yè)支部。今年，共調(diào)整充實機關黨支部書記1名，組織黨委系統(tǒng)10名非公有制企業(yè)黨務工作者參加培訓，同時按照黨章有關規(guī)定，對企業(yè)已經(jīng)解體、黨支部已無法正常圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展組織工作的市粵華機械鑄造有限責任公司和縣玉屏水泥有限責任公司2個黨支部予以撤銷。
2.加強入黨積極分子培養(yǎng)教育。加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，有3名入黨員積極分子參加了培訓。
3.做好組織發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，加大黨員發(fā)展工作。今年，新發(fā)展黨員5名，轉(zhuǎn)正2名。
（四）切實加強黨風廉政建設
1.嚴格落實黨風廉政建設責任制。黨委書記作為本部門黨風廉政建設的第一責任人，帶頭履行主體責任，黨委書記與領導班子成員、領導班子成員與分管股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，做到層層有人抓，件件有落實，爭創(chuàng)科局級領導班子黨風廉政建設責任......
第六篇:鄉(xiāng)長基層黨建工作述職報告
____年，在縣委的堅強領導和縣委組織部的大力指導下，鄉(xiāng)按照省委實施“三大戰(zhàn)略”、推進“兩個跨越”的總體部署，緊緊圍繞州委、州政府“五為”總體要求和“五個”目標任務，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神，牢記宗旨意識，緊緊圍繞工作大局，立足實際，以加強基層組織建設和黨員先進性為突破口，抓重點、強基礎、創(chuàng)特色、促發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，各項工作有序推進，為經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強的組織基礎和思想保障?，F(xiàn)將本鄉(xiāng)一年來基層黨建工作開展情況報告如下。
一、創(chuàng)新發(fā)展思路，夯實基層黨建工作基礎
（一）切實履行基層黨建“第一責任人”職責，帶頭全面落實基層黨建工作責任制。
年初，結(jié)合上級有關文件精神和要求，及時召開黨委會議研究部署全鄉(xiāng)黨建工作，調(diào)整充實了領導機構(gòu)，在黨委領導班子內(nèi)部進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管書記直接抓，明確專人具體辦公，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作并結(jié)合實際，制定了黨建工作要點、黨員發(fā)展意見等文件和制度。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵，鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂了目標責任書，層層分解任務、層層落實責任，明確了全年黨建工作任務，為全鄉(xiāng)黨建工作的順利開展打下了基礎。此外，鄉(xiāng)黨委還建立了黨員聯(lián)系制度，要求每位黨員聯(lián)系一戶，每月入戶解決困難不少于一次，鄉(xiāng)黨委每月召開一次基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎上，認真研究解決重要問題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領導、黨員干部各司其職”的黨建工作新格局。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，召集鄉(xiāng)黨委成員和村支部重要負責人研究制定了黨建工作計劃，明確了黨建工作重點。
（二）抓好班子隊伍建設，夯實基層黨建工作基礎。
為抓高班子隊伍建設，強健黨的基層工作基礎，鄉(xiāng)黨委認真貫徹落實中央、省委、州委和縣委在黨建工作上的部署要求，認真落實省委《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，以爭做“五好干部”的標準，嚴格要求黨員干部，并在鄉(xiāng)機關建立“三嚴三實”、“五好干部”等專欄，讓好干部標準時時警醒各位同志。在加強領導班子和干部隊伍建設，健全和落實民主集中制，完善領導班子運行工作中，針對班子成員不齊全的情況，積極向上級部門匯報情況并配齊了班子，健全了隊伍，為基層黨建工作提供了人員保障。另外，為方便對鄉(xiāng)機關黨員隊伍進行管理，年初建立了學校黨支部。
二、突出工作重點，狠抓基層組織政權建設，構(gòu)筑黨建工作堅強堡壘
（一）走群眾路線，解群眾困難，為群眾辦實事。
于3月6日召集鄉(xiāng)村社干部、群眾代表等召開了鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，正式拉開全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動帷幕?；顒娱_展以來，全鄉(xiāng)85名黨員，共4個黨支部全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%，在活動的三個階段中，我鄉(xiāng)領導班子嚴格按照中央、省委、州委、縣委的工作要求，以“為民務實清廉”為主題，始終貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，重點抓好了以下幾項工作：
1.深入動員部署，開好“學習教育、聽取意見”的頭。一是快速動員部署。全鄉(xiāng)共發(fā)放學習讀本《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》等相關學習讀本80余本。全鄉(xiāng)堅持把學習教育貫穿活動始終，組織全鄉(xiāng)黨員研讀教育實踐活動的規(guī)定文件和學習材料學習，增強宗旨意識和群眾觀念，截止目前共開展集中學習40余次，觀看《焦裕祿》等先進典型事例影片5次，每名黨員干部親自撰寫了不低于1篇的學習心得體會，發(fā)放知識問題答卷11份，前后召開專題討論9次，并且充分利用網(wǎng)絡平臺、短信平臺等方式，充實學習內(nèi)容，做到處處都能看、時時都能學，黨員干部通過學習，思想認識得到了進一步提升，達到了理論武裝頭腦的預期效果；結(jié)合“走基層”集中開展征集群眾訴求大走訪活動，通過發(fā)放問卷調(diào)查、走訪等多種方式廣泛征求群眾意見，共向全鄉(xiāng)干部、職工、黨員、群眾分發(fā)意見征求表156份，征求到對鄉(xiāng)領導班子......
第七篇:住建局基層黨建工作述職報告
今年來，市住建局黨委全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和______一系列重要講話精神，緊緊圍繞五大重點，全面加強黨的建設，不斷充實豐富“六型一滿意”省級黨建示范品牌新內(nèi)涵，提升住建系統(tǒng)黨建工作水平，加快推進“兩縱四橫三環(huán)線”大城市和“國內(nèi)一流、國際知名”的休閑旅游城市建設。下面，我就住建系統(tǒng)黨建工作作一簡要述職，敬請指正。
一、以學習貫徹十八大精神為重點，大力推進了思想政治建設
（一）開展了黨的十八大、十八屆三中全會精神的深入學習。組織黨員干部深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和____一系列重要講話精神，切實做到了內(nèi)化于心，外化于行。充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展的作用，為住建工作跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。
（二）加強理論武裝工作，推進了學習型黨組織建設。推進學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員干部爭創(chuàng)活動。以政治思想教育、業(yè)務素質(zhì)教育和發(fā)展能力培養(yǎng)為主要內(nèi)容，建立多層次、全方位的學習型黨組織創(chuàng)建體系，建立領導帶學、全員參與、考核獎懲的學習機制，促使單位形成了崇尚學習的濃厚風氣。
（三）深化單位人文關懷，加強了單位文化建設。以提升單位黨建文化內(nèi)涵為重點，加強單位人文環(huán)境建設，切實關心單位黨員干部的工作、學習、生活和身心健康，不斷加大單位人文關懷的力度和深度。在局機關繼續(xù)開展了“書香盈溢單位、知識豐富人生”主題讀書活動；深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進單位”活動。
（四）深入開展了機關黨建研究。繼續(xù)深入開展了機關黨建研究，切實增強了研究的針對性和實效性，發(fā)表了《茶馬古道見真情群教活動譜新篇》等黨建研究文章6篇，加強了研究成果的宣傳推廣和轉(zhuǎn)化運用。
二、以開展教育實踐活動為重點，大力推進了作風建設
按照市委的總體安排部署，局黨委帶領住建系統(tǒng)全體黨員干部卓有成效地開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，受到省委督導組、、市委督導組領導及各級領導的好評，我局“踐行黨的群眾路線，爭創(chuàng)‘六型一滿意’單位”......
第八篇:國稅局黨建工作責任制述職報告
尊敬的各位領導、同志們：
____年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我認真履行自己的職責，堅持圍繞中心、服務大局的黨建工作思路，帶領全局黨員干部，扎實工作，團結(jié)進取，為國稅工作有序發(fā)展提供了堅強的組織保障，提前一個月實現(xiàn)時間過半、稅收任務過半，截止6月末，共入庫稅款5800萬元，完成年度計劃的60.35%。
下面，就我局的黨建工作做如下述職：
一、抓培訓促教育，黨員干部素質(zhì)明顯增強
我始終把黨建工作當作本職工作親自部置，認真抓好，使黨建工作與稅收業(yè)務工作互相促進，互為發(fā)展。我們成立了黨建工作領導小組，我是第一責任人，總支副書記抓具體工作，機關黨辦負責落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。為了保證能有一個過硬的稅收隊伍，我們始終在黨員干部素質(zhì)的培養(yǎng)上狠下功夫，用深入扎實的培訓提升技能，用模范典型的事例激勵思想。修訂并完善了《思想政治工作制度和業(yè)務學習制度》，確保每月開展一次學習培訓。上半年，共組織干部參加各類崗位培訓10期，建黨92周年之際，組織全體黨員重學新黨章并進行了黨史知識測試。通過學習培訓，全體黨員干部的素質(zhì)有了明顯提高，先后有20人（次）受到表彰獎勵，涌現(xiàn)出省級國稅系統(tǒng)服務明星1人、省級征管能手1人。在地區(qū)局“講理想、比貢獻”演講比賽中，2名同志分別獲二等獎和優(yōu)秀獎的榮譽，并在地區(qū)局廉政知識競賽中獲團體二等獎。
二、抓特色創(chuàng)品牌，黨建活動豐富多彩
按照省、地、區(qū)委創(chuàng)建服務型黨組織活動的要求，我們結(jié)合實際，以“筑四型堡壘、樹國稅先鋒”為載體，積極豐富創(chuàng)建內(nèi)容，活動中，開展了“黨員標兵崗”、“我身邊的好稅官”、“四類嘉獎評選”等特色活動，同時局黨總支以“金色稅收”，一、二支部分別以“納稅人之家”、“零距離”等創(chuàng)建了自己黨建服務品牌，并制作了品牌標識擺在辦稅廳顯眼處。通過品牌的引領，不僅賦予了我局黨建工作的新活力，也激發(fā)了全局職工的服務熱情......
第九篇:林業(yè)機關黨建工作述職報告
今年來，市林業(yè)局黨建工作緊密結(jié)合群教活動的開展，抓教育轉(zhuǎn)思想、抓制度促規(guī)范、抓服務樹形象，切實增強了黨組織的活力，行業(yè)作風進一步轉(zhuǎn)變，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
一、學習立足于“真”，干群政治素養(yǎng)明顯提高。
一是抓好學習教育，在提高職工思想認識上求實效。今年2月，群眾路線教育實踐活動啟動后，局黨組周密部署，在學習教育階段扎實抓好了黨組、中心組、黨員干部三個層面學習，堅持原原本本學與聯(lián)系實際學相結(jié)合，系統(tǒng)學習與專題討論相結(jié)合，認認真真搞好理論學習、革命傳統(tǒng)、先進典型、法紀警示“四色教育”，組織集中學習13次，開展了6個專題討論，撰寫心得體會130余篇，“七一”舉行了“走群眾路線，促作風轉(zhuǎn)變，做清正表率”主題演講比賽活動。通過學習教育，廣大干部職工對黨、對祖國、對群眾的認識和感情進一步深化，3名同志遞交了入黨申請書，表達了加入黨組織的強烈愿望。
二是抓好業(yè)務培訓，在提升依法行政能力上求實效。繼續(xù)把抓好職工業(yè)務培訓作為一項常年基礎工程，加強工作規(guī)范和職業(yè)道德教育，今年集中組織大規(guī)模培訓2次，分片區(qū)培訓各1次，林業(yè)站基本達到人人能辦案，基層執(zhí)法水平及成效受到了省林業(yè)廳領導的高度評價。
二、管理致力于“嚴”，機關工作作風根本轉(zhuǎn)變。
一是嚴格落實黨建責任制。針對群教活動梳理的黨建工作問題，局黨組及時進行了研究，嚴格落實黨建工作“一把手”工程，實行“一崗雙責”，堅持定期召開班子會議，專門研究黨建工作，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，重大事項集體研究，民主決定，制定了年度黨建工作實施意見和下屬支部責任目標及考核辦法。8月，嚴肅認真召開了班子民主生活會、支部組織生活會和職工民主生活會，自我批評主動揭短，相互批評坦誠直接，既達到了幫助教育的效果，又形成了團結(jié)奮進共識。在干部管理使用上，局班子堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人導向，嚴格程序，2人被組織提拔任用，木材檢查站站長、林技站副站長均由公推產(chǎn)生，領導班子的公信力進一步提高。
二是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。結(jié)合中央八項規(guī)定，制定了《林業(yè)局規(guī)范行業(yè)作風、嚴明工作紀律“二十條”規(guī)定》，項目招投標實行“三個領導（其中一人為紀檢組長）到場”監(jiān)督制度，今年來，3名部門責任人因作風漂浮、執(zhí)行力差受到通報批評，作了公開檢討；三公經(jīng)費、公務用車使用嚴格執(zhí)行規(guī)定，1至8月接待費用銳減，支出5萬余元。重新調(diào)整了領導班子成員分工，認真執(zhí)行主要領導“三不分管”規(guī)定，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，進一步加強基層林業(yè)站的財務管理，實行每月報局一次專門核查。
三是嚴格保護森林資源。始終堅持嚴控指標、嚴格采伐、嚴加監(jiān)管、嚴厲處罰“四嚴”措施，在連續(xù)開展行政執(zhí)法突破年、行政執(zhí)法質(zhì)量年后，今年繼續(xù)開展行政執(zhí)法深化年活動，進一步嚴明采伐監(jiān)督紀律，人工商品材嚴格執(zhí)行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主公推一人組織采伐收購，嚴禁木材......
第十篇:街道辦主任黨建工作述職匯報
今年1月份，街道原黨工委書記工作調(diào)動，回市紀委，當時我擔任街道辦事處主任，獨自負責起辦事處工作，4月底，受命擔任黨工委書記兼辦事處主任。任職以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。下面，我把一年來學習、思想、工作、廉潔從政的情況簡要匯報如下：
一、思想作風情況
作為一名年輕干部，在街道擔任黨政一把手，所擔負的壓力與責任是巨大的。我清楚地認識到:身兼二職是組織給了我鍛煉提高、施展才華提供了更寬闊的舞臺和更多的機會。因此，在主觀認識上，我并沒有因為位置的變化而沾沾自喜、盲目樂觀，而是抱著一種學點本領、干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也清醒地意識到，要當好一把手，不辜負組織和群眾的期望，光有工作熱情是不夠的，更需要從嚴要求自己，加強黨性鍛煉和加強世界觀改造，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位。
1、加強學習，提高政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)。一是加強理論學習。通過學習文件、看報紙、讀理論文章、組織黨委中心組學習等形式，加強政治理論學習，提高政策理論水平。二是加強文化技能學習。先后參加市委黨校本科班、市委黨校在職研究生班的學習，現(xiàn)又在自學英語、學習計算機操作技能。三是加強業(yè)務學習。為適應工作需要，平時注意翻閱社區(qū)工作、社區(qū)黨建方面的書籍和刊物，還特別學習經(jīng)濟學、管理學、領導科學等知識，提高自身的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力及領導藝術水平。通過努力學習、文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高，多次參加市里組織的雙推雙考，每次考試表現(xiàn)都不錯。參加今年的后備干部考試名列全區(qū)第一。四是組織街居干部學習。在加強自身學習的同時，沒有忘記自己的身份和職責。
2、增進團結(jié)，認真貫徹民主集中制。團結(jié)是力量的源泉，是做好一切工作的基礎，團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出生產(chǎn)力。班子團結(jié)與否，一把手負有重大責任。在團結(jié)問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正、公道，不搞親親疏疏，不搞團團伙伙。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各負其責，善于發(fā)揮大家的積極性。二是認真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交黨委會或班子會集體研究決定，嚴格實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。三是廣開言路，不固執(zhí)己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
3、改進作風，堅持勤政、廉政、優(yōu)政并舉。勤政是基礎，廉政是要求，優(yōu)政是目標，三者相輔相成，缺一不可。作為一名領導干部來說，既要干凈、又要干事，并且要多干群眾歡迎的實事、好事，否則就不是一位稱職的領導。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求......
第十一篇:學校黨委書記黨建工作述職匯報
年，在市委、市教育局黨委的正確領導下，我校黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好干部隊伍建設、黨風廉政建設、精神文明建設和校園文化建設。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在學校貫徹執(zhí)行，保證校長負責制順利實行，保證教育教學工作順利進行，全校師生保持良好的精神狀態(tài)，學校的建設與發(fā)展不斷推進。在全校師生的共同努力下，學校各項工作取得了可喜的成績。回顧一年來履行職責情況，我始終堅持實事求是、聯(lián)系群眾、廉潔勤政、嚴以律己?，F(xiàn)將本年度有關工作情況述職如下：
一、今年黨建工作的一個最大亮點
我校現(xiàn)有教職工296人，黨員214人，教職工人數(shù)和黨員人數(shù)是市直學校中最多的，而且從三校合并以來，學校一直面臨著重重困難。因此，我們把融合思想、凝聚人心、提振信心作為學校黨建工作的重點來抓。今年，我校黨委創(chuàng)設的“工貿(mào)學校黨委精神講堂”成為學校黨建工作和精神文明建設的一個最大亮點。我們開展“精神講堂”活動的具體做法是，校黨委下屬的11個黨支部各自結(jié)合學校實際，確立一個主題，選派一名代表，在全校教職工大會上進行思想道德宣講。今年以來，我校黨委各支部先后以以“飛揚的青春”、“人是要有點精神的”、“在做中教，在做中學”、“態(tài)度決定一切”、“和諧校園的建設”等為主題的精彩講座?！肮べQ(mào)學校精神講堂”大力弘揚了奉獻、責任、擔當、自信、自強等優(yōu)秀的精神品質(zhì)，在廣大教職工中產(chǎn)生很大反響，對于當前學校的師德師風建設和精神文明建設有著重要的現(xiàn)實意義，發(fā)揮了重要作用。
二、今年黨建工作一件最有成效的大事
深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是今年各級黨委的重點工作，根據(jù)上級黨委關于在基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的總體部署和安排，我?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動于今年7月初全面啟動。在市教育局黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組的正確領導下，我校黨委對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了周密部署，精心組織。至此，活動各項工作有序展開，扎實推進，并取得顯著成效。
我校黨委積極貫徹落實上級黨委精神，有計劃、高質(zhì)量地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做到思想認識到位、組織領導到位、工作部署到位。半年來，共組織學習討論6次，輔導報告會3次，中心組學習4次，召開黨員領導班子民主生活會4次，黨支部專題組織生活會4次，上報專題信息10余次，認真組織了黨組織......
第十二篇:村黨書記黨建工作述職報告
各位領導、同志們：大家好！
年上半年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。
一是建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內(nèi)容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農(nóng)家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，另外還組織黨員干部群眾參加區(qū)、鄉(xiāng)、村舉辦的教育培訓3次，解放思想，開拓了黨員干部視野。二是堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進了黨的基層組織建設，目前，村共有黨員41名，新發(fā)展黨員2名，積極分子轉(zhuǎn)預備黨員2名，培養(yǎng)積極分子7名，培養(yǎng)后備干部3名。
二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激活力作表率。
自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，村將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，5月20日召開了村兩委班子會議，認真學習了鄉(xiāng)黨委、政府關于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關工作部署，又從本村實際出發(fā)詳細制定了以“抓黨建強管理......
篇七 支部書記黨建工作述職報告20234550字
支部書記黨建工作述職報告202320__年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、認真履職抓黨建，是黨支部書記的第一要務
我作為黨支部書記，一年來，時刻不忘抓好黨建工作的重要性，按照州委市委黨建工作的總體要求，做到黨建工作與業(yè)務工作同時研究部署，兩項目標任務同時下達，檢查驗收同時進行，年終獎懲同時考慮，使黨建工作與___的中心工作有機結(jié)合，相互促進，避免了就黨建抓黨建，忙業(yè)務忘黨建的傾向。在我的帶領下，在黨支部一班人共同努力下，全體黨員干部的服務宗旨和模范帶頭作用明顯增強，呈現(xiàn)出黨建工作生動活波開展，業(yè)務工作扎實有效推進的良好氛圍。
二、以身作則，帶頭執(zhí)行黨建各項制度
一年來，自己始終堅持做好一把手帶頭作用，主動參加各種學習，精心準備，有講稿，有筆記，帶動全鎮(zhèn)黨員干部學習風氣;帶頭執(zhí)行黨支部的決定，不折不扣的落實各項決定;帶頭開展批評與自我批評，敞開思想，不護短，不遮羞，坦誠相待，找出不足之處，相互幫助，促進單位和諧;帶頭深入基層，深入服務工作一線，開展調(diào)查研究，找出存在問題的突破口，時時把握黨建工作動態(tài);帶頭發(fā)揚民主，涉及全局的大事召開班子成員會議或支部會議共同討論決定，不自己一個人說了算，帶頭弘揚正氣，創(chuàng)建和諧機關，起到了領導干部應有的模范帶頭作用，通過自己的帶動，影響全體黨員干部，形成了黨員干部人人遵守規(guī)章制度的良好風氣，樹立了良好的黨員干部形象和單位整體形象。
三、加強管理，為黨建工作提供保障
一是為確保黨建工作能夠正常開展，常抓不懈，專門成立了由我任組長，兩名支委分別負責的黨建工作領導小組，分工明確，責任到人;二是訂閱黨報黨刊，為黨建工作營造良好氛圍;三是確保黨建經(jīng)費，無論資金有多么緊張，只有黨建工作開展活動需要經(jīng)費，我都會積極想辦法確保資金到位;四是對目標運行情況進行定期與不定期檢查，監(jiān)控運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保目標任務的完成;五是實行黨建工作與農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務工作共同布置，共同檢查，共同考核，做到年初有布置、年中有檢查、年底有考核，將考核結(jié)果作為年底考核評優(yōu)的重要依據(jù)，增強對黨建工作重要性的認識。
四、抓政治學習，提高黨員干部思想認識
黨組織的思想建設是搞好黨建工作的重中之重，我鎮(zhèn)黨支部歷來重視思想建設，今年以來，我支部按照《___》《___》要求，以創(chuàng)建學習型機關為目標，深入開展各項政治理論教育活動，認真學____有關文件精神。在學習的過程中，一是確定目標，提高思想認識，明確提出了建設學習型黨組織的目標要求，深入開展學習型黨組織建設;二是認真開展學習活動，形成創(chuàng)建氛圍，黨支部通過黨員自學，集中學習，座談討論等學習形式，按時按計劃完成黨員學習任務;三是注重加強黨員干部業(yè)務知識和業(yè)務技能等知識的學習，支部充分利用學習日的時間，組織黨員干部系統(tǒng)學習相關業(yè)務知識，保證業(yè)務技能的有效提升，也使干部職工加深了對相關業(yè)務的掌握和運用，提高了干部職工的綜合能力;四是豐富學習內(nèi)容，支部按照州委市委的要求，定購了《黨課》、《支部生活》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》及相關法律法規(guī)等黨刊，為黨員干部提供了豐富的學習素材。
今年以來，支部通過召開黨員會，職工會等形式共學___次，黨員干部撰寫學習心得體會__篇，每次學習都明確學習內(nèi)容，全體黨員干部職工認真寫了學習筆記，并定期交流學習心得體會，通過學習，提高了黨員同志的思想境界，使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)務技能得到了進一步的提升，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提高，全體干部職工養(yǎng)成了團結(jié)協(xié)作，奉獻進取的精神。
五、強化制度建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力
一是建立健全黨建目標責任制，年初，在支部與州機關黨委簽訂20__年黨建工作目標管理責任書的基礎上，黨支部結(jié)合單位實際，對《黨建目標管理責任書》進行責任分解，制定了《嘎灑鎮(zhèn)政府20__年黨員目標管理責任書》，將責任分解到每一名黨員，黨支部書記與在職的__名黨員簽訂了20__年黨員目標管理責任書。二是黨支部堅持完善工作制度，夯實組織根基，推動黨建工作落實到實處。年初制定了年度黨員學習計劃，建立民主評議黨員等制度，年中按時召開組織生活會，民主生活會，按要求積極向州市黨委上報相關工作材料;三是對黨員進行民主評議，年底，對__名簽訂了責任書的黨員進行了考核評議，評出優(yōu)秀黨員__名并進行了表彰。
六、加強組織建設，落實黨風廉政建設責任制，確保干部隊伍自身形象
根據(jù)《20__年黨風廉政建設責任書》要求，一是成立了黨風廉政建設工作領導小組，修改制定了《嘎灑鎮(zhèn)政府開展落實黨風廉政建設責任制工作實施方案》、《嘎灑鎮(zhèn)政府黨風廉政建設工作計劃》，按一崗雙責要求，將20__年度黨風廉政建設責任制進行任務分解，將各項工作任務分解到每一個工作崗位和每一個人;二是繼續(xù)堅持把領導干部的黨風廉政建設作為黨風廉政教育工作的關鍵來抓，把反腐__理論作為黨支部學習的重要內(nèi)容，定期安排專題學習;三是認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，堅持加強教育、制度約束、監(jiān)督管理并重的方針、把反腐__貫穿于各個方面，對全體黨員干部實行全方位動態(tài)管理;四是認真落實民主集中制，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，確保權力正確行使，凡屬重大決策均召開支部會議討論作出決定;五是進行警示教育，時刻警鐘長鳴，組織職工學習州典型案例警示教育讀本《警鐘長鳴》的同時，先后兩次組織全體干部職工前往州黨風廉政建設教育基地開展黨風廉政警示教育活動，激發(fā)了大家參與廉政建設的積極性，增強了廉政教育效果，為開展黨風廉政建設工作提供了有力支持，提高了廣大干部職工的廉政意識。六是深入查找廉政風險，增強廉政風險意識，在組織學習楊善洲先進事跡和《廉政準則》相關規(guī)定的基礎上，按照黨風廉政建設廉政風險防范管理要求，組織全體干部職工深入查找個人思想道德，崗位職責風險點，并制定防范措施和監(jiān)督制度，增強了職工廉政風險意識。
七、積極開展慶祝黨建94周年活動
為隆重紀念黨的90華誕，深情回顧黨的奮斗歷史，引導黨員增進愛黨之情、激勵黨員干部堅定理想信念，營造敬業(yè)愛崗的良好氛圍，在工作中展示先進性，在促進工作中彰顯凝聚力。黨支部根據(jù)州市黨委安排，開展了一系列慶祝黨建94周年活動。一是由我為全體黨員干部講了題為《加強黨風廉政建設、增強廉潔自律意識》的黨課，進一步激發(fā)全體黨員的工作熱情;二是組織黨員開展學習楊善洲同志先進事跡心得體會交流發(fā)言;三是組織全體黨員開展了一次黨的知識競賽活動;四是為緬懷革命先烈的英雄事跡，增強黨員干部的愛國熱情，到愛國主義教育基地參觀學習;五是在七一建黨節(jié)來臨之時，對退休的老黨員，老干部進行走訪看望慰問;六是在7月1日上午，組織全體黨員重溫入黨誓詞活動并觀看建黨94周年慶?；顒訉崨r轉(zhuǎn)播。
八、認真學習貫徹州第_次黨代會精神
九、積極開展紀律作風整頓教育活動
為促進本單位干部職工加強紀律、改進作風，提高工作效率和服務水平，為各項任務的順利完成提供有力保證，根據(jù)《___》要求，從_月_日開始在單位內(nèi)部集中開展了紀律作風整頓教育活動。一是召開會議，宣傳動員。_月_日召開了全體職工參加的紀律作風集中整頓教育活動動員會，組織學習了《___》，部署了本單位開展紀律作風整頓教育活動的相關工作，向全體職工講清楚了開展紀律作風整頓教育活動的相關工作，向全體職工講清楚了開展紀律作風整頓教育活動的重要意義;二是加強領導，落實責任。為加強紀律作風整頓活動的組織領導，成立了以支部書記___為組長，支部委員___、支部委員___為組員的開展紀律作風整頓教育活動領導小組，保障了大方向上有領導負責、具體事情上有人抓的工作機制;三是制定方案，明確方向。制定了《____實施方案》，明確了開展紀律作風整頓教育活動各個階段的工作重點和工作環(huán)節(jié);四是開展學習教育，學習黨的__屆六中全會精神全文、人民日報社論《邁向社會主義文化強國的偉大進軍》;五是進行廣泛征求意見。采取發(fā)放征求意見表的方式，向職工征求在工作、生活等紀律作風方面的意見建議，并認真歸納整理。六是查找單位和個人存在的問題。認真開展了五查活動，一查規(guī)章制度，二查工作作風，三查服務態(tài)度及宗旨意識，四查自身職責和工作責任落實的問題，五查公務活動方面存在的問題。每位職工均按照實施方案的要求并向黨支部遞交了紀律作風整頓自查自糾報告。通過查找，發(fā)現(xiàn)存在問題一是單位的一些規(guī)章制度不完善不健全，可操作性不強，監(jiān)督管理機制有待進一步健全規(guī)范;二是個別職工在對待基層辦事人員上，態(tài)度不夠熱情，工作不夠積極主動，對存在問題提出了整改措施和時限。七是召開專題民主生活會。_月_日下午，在本單位會議室召開了黨員民主生活會，本單位在職__名黨員參加了會議。___到會作了指導。會上，我與另外一名領導聯(lián)系思想和工作實際，對照三個一主題實踐活動中對領導干部的要求，查找在思想觀念，工作紀律作風方面存在的不足，在黨性黨風方面存在的主要問題以及干部群眾反映的熱點，難點問題，深刻剖析了存在問題的根源，提出了解決問題的整改措施等作了專題發(fā)言，在此基礎上，其余__名黨員也對照共產(chǎn)黨員標準，結(jié)合各自崗位職責，圍繞思想、作風、黨性、黨紀等方面，認真回顧總結(jié)了過去一段時間以來自身存在的不足，深入挖掘問題根源，深刻分析原因，認真開展了批評與自我批評，提出了整改時限和具體措施，__代表鎮(zhèn)政府黨組對全體黨員提出了相關要求。
通過紀律作風整頓教育，增強了全體職工搞好紀律作風整改教育活動的責任感和使命感，使干部職工的思想作風，工作作風，生活作風得到進一步提高，端正了工作態(tài)度，打牢了思想基礎
十、認真做好扶貧工作
為把扶貧工作落到實處，按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府扶貧計劃與要求，做到真扶貧、黨支部積極組織實施扶貧工程，多次深入扶貧點_____村走訪調(diào)查，得知實際困難后，及時送去了慰問品和慰問金。一是在春耕時期，為___村送去價值___的____，為____村送去現(xiàn)金___元以緩解村委會經(jīng)費緊張情況;二是購買了價值___元的__套學習、生活用品，對___村正在上小學的__名特困留守兒童進行六一兒童節(jié)慰問。
十一、存在的問題和今后努力方向
回顧一年來的工作，我雖然盡心盡力地做了一些工作，使我單位全體職工在思想上、學習上、工作上取得了一定的成績和進步，主要得益于鎮(zhèn)黨組的正確領導，各級領導工作人員的幫助，支持和理解，但我感覺仍有不足之處，主要是在工作繁忙時，在黨建工作落實、檢查、督促指導上還不夠，導致部分黨員思想不夠解放，作風不夠深入，在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高;同時自身領導藝術還有待改進，關系協(xié)調(diào)方面還需努力，我深知抓好黨建工作的重要性，今后，我將按照黨建目標管理責任書的要求，對照黨員標準，認真將黨建目標管理落到實處，注重加強個人黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風，克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，做到廉政勤政，塑造領導干部形象，在職工中真正起到示范帶頭作用，并以此為契機，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作，不斷鞏固和擴大活動的成果，以科學發(fā)展推動全鎮(zhèn)各級工作又好又快發(fā)展，實現(xiàn)工作新跨越！
篇八 2023年縣委書記抓基層黨建工作述職報告2450字
各位領導，同志們：
按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能”的總體要求，以扎實開展學習實踐活動為契機，認真履行黨建工作第一責任人的職責，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強“組織建設、班子建設、隊伍建設”三個基礎，積極推進“思想、載體、機制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織 “推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領導和推進科學發(fā)展的能力進一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，為促進我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、狠抓責任落實，形成合力促黨建
我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題 31項。認真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調(diào)研指導黨建、促進發(fā)展，全縣24名縣級黨員領導干部和124名科級領導干部建立了聯(lián)系點。進一步完善黨建目標管理責任制，層層簽訂責任書，實行黨建工作責任制、限時制、問責制，進一步強化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責任意識，形成了領導有力、運轉(zhuǎn)有序的工作機制。
二、狠抓學習實踐活動，促進黨建上水平
把抓好第二、第三批學習實踐活動作為最大的政治、最重要的實踐，抓學習調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領導干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學習貫穿活動始終，切實解決認識、理論指導實踐、責任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風、紀律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚講實話、辦實事、求實效的作風，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關發(fā)展、事關群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進了全縣各項重點工作任務圓滿完成，讓人民群眾享受到了學習實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。
三、狠抓能力提升，強化黨建品牌
指導開展了“某某”活動，不斷完善機制，實施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻、有本領、重品行” 的村干部，夯實村級黨建基礎，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓、縣上每季度一次專題培訓村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進村講黨課制度，舉辦各類培訓班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導員和13名大學生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330 名;開展村干部大專學歷教育，大中專學歷的達到110名，占總?cè)藬?shù)的34.5%，學歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的 49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2023年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
四、狠抓活動載體，提升服務功能
指導各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動，切實增強了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進村7個，將7個非公經(jīng)濟組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學習實踐活動中，進一步提升基層黨組織建設水平。新招聘社區(qū)工作者 名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學習實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)?；I資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標準的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務專線，健全黨員信息庫，全面加強流動黨員服務和管理。
五、推進科學發(fā)展，凸顯黨建成果
我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，引導全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財政增效”一個目標，大力實施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項目、落實責任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新作風，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進了全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長 18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預算收入2050萬元，同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長14%。
篇九 統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報告2250字
2023年，宣傳部統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部在校黨委和機關黨委的正確領導下，認真學習宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞學校的中心工作，從政治、思想、組織、作風、紀律、制度等方面切實加強支部建設，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、工作開展的情況
（一）抓生態(tài)、講政治，支部政治建設擺在了首位
支部以黨的政治建設為統(tǒng)領，號召黨員時刻同___保持高度一致，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。例如在紀念馬克思誕辰200周年、改革開放40周年之際，我們組織了全校的集中收聽收看和座談討論活動，并迅速地通過校報、校園網(wǎng)、新媒體、宣傳欄等平臺進行廣泛地宣傳。支部在學習宣傳貫徹______在北京大學師生座談會上的講話精神、在深入推進東北振興座談會上的講話精神等工作中，抓的早、行動快、落得實，取得了顯著的工作效果。
（二）抓學習、重效果，支部思想建設基礎扎實
支部始終堅持把思想建設作為日常工作來抓，利用負責全校理論學習工作的優(yōu)勢，先學一步、多學一點、深學一分，通過集體研讀、專題黨課、交流討論等形式，系統(tǒng)地開展了理論學習活動10余次，如學習全國教育大會精神、全國宣傳思想工作會議精神等。在開展日常的黨的理論、路線、方針、政策學習的基礎上，支部重點開設了兩大主題的系列黨課學習，一是“弘揚革命精神，傳承紅色基因”的黨史專題黨課，共開展了4講，蔣晶潔作題為《不忘初心、牢記使命——傳承井岡山精神的紅色基因》黨課，張學成作題為《遵義會議與遵義會議精神》黨課等；二是“提高政治站位、強化責任擔當”的意識形態(tài)專題黨課，共開展了3講，張學成作題為《意識形態(tài)工作專題講座》黨課，楊其濱作題為《喜迎黨代會，從嚴組織生活》黨課等。
（三）抓班子、帶隊伍，支部組織建設規(guī)范有序
本年度完成了支部換屆工作，選舉出新一屆支部委員會。在支委會的帶領下，支部以強化黨員的組織觀念為著眼點，從嚴組織生活、創(chuàng)新活動方式，組織支部黨員參觀了哈爾濱市政協(xié)文史館展覽、東北老航校紀念館、《萬眾矚目清涼山——延安時期的新聞出版事業(yè)》專題展覽、張成生書寫黨的十九大報告文獻作品展；觀看了紀錄片《厲害了，我的國》和電影《李保國》；參加了“信念永恒”紀念____成立97周年表彰大會、“春天的故事”2023年新年音樂會等活動。通過形式多樣的組織生活，支部黨員思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，提升了支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）抓業(yè)務、樹形象，支部作風建設成效顯著
作為能打硬仗的一支隊伍，宣傳統(tǒng)戰(zhàn)黨支部的黨員認真履行黨員義務，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。例如在學校第十一次黨代會期間，支部黨員以高度的責任感和事業(yè)心，投入到黨代會的氛圍營造、宣傳報道工作之中，制作的黨代會?？?，發(fā)布的新聞推送，拍攝的《代表風采》《代表聲音》等專題視頻得到了師生的一致好評。支部成員全員投入到校史建設工作之中，在“黑大脊梁”人物專訪、校史劇《姊妹樹》拍攝籌備、“校友口述史”整理、校史宣傳等工作發(fā)揮了作用。正是支部黨員的這種無私奉獻和團結(jié)協(xié)作精神，才保證了我們出色地完成了學校交給的各項任務。
（五）抓紀律、重廉政，支部紀律建設全面從嚴
支部以學校作風整頓為契機，積極開展了持之以恒的正風肅紀教育，組織支部黨員學習新修訂的《____紀律處分條例》和《____問責條例》等相關內(nèi)容，使廉潔自律規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行，進一步強化了黨員干部全面從嚴治黨的意識，切實將支部的作風建設落到實處。黨委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部獲得了2023—2023年度黨風廉政建設工作先進集體榮譽稱號。
（六）抓制度，重程序，支部制度建設貫徹始終
2023年支部對部內(nèi)的工作進行了系統(tǒng)的梳理，進一步地整章建制、規(guī)范流程。例如，我們組織下發(fā)了《__大學網(wǎng)站建設與信息發(fā)布管理辦法》《中共__大學委員會網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》《__大學黨委宣傳部新聞宣傳工作流程》等重要的規(guī)章制度。支部也陸續(xù)完善了《宣傳部統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部組織生活制度》《宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部重要事項決策辦法》等制度，保障了支部各項工作有序進行。
二、工作創(chuàng)新
2023年支部工作創(chuàng)新主要體現(xiàn)在黨務工作與中心工作的融合方面，形成了《弘揚革命精神、傳承紅色基因，切實加強校園紅色文化建設——宣傳部統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部黨務工作與中心工作融合工作案例》。我們把黨委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部的具體工作事項逐個列出后，進行了一一甄別，甄選出了紅色文化建設、理論學習工作、意識形態(tài)工作、精神文明建設、校史宣傳等五個工作事項，并首先選擇紅色文化建設作為融合嘗試，成功舉辦了延安時期的新聞出版事業(yè)展、張成升手書十九大文獻作品展等校園紅色文化活動，既營造了濃厚的校園紅色文化氛圍，又為支部開展理想信念教育提供了平臺。實現(xiàn)了黨務工作與中心工作的雙提高和雙促進。
三、存在的問題
在支部工作開展的過程中我們還存在一些問題：一方面是思想解放的程度不夠，有些工作的理念和方式方法存在慣性思維，沒能適時地結(jié)合當前黨的建設工作的新形勢、新特點拿出具體的新思路、新辦法；另一方面是工作的質(zhì)量和服務水平也有待于進一步提高，存在忙于事務性工作而忽略自身工作水平提升的現(xiàn)象。
四、下一步工作打算
支部將以“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”為契機，緊密結(jié)合上級的工作要求和當前的工作特點，探索支部建設工作的新方法、新手段。支部將對部內(nèi)工作進行深入地研討和調(diào)研，尤其是充分地借鑒其他兄弟單位支部工作的成功經(jīng)驗，對于自身的工作不足進行查缺補漏，進一步鼓勵、引導和支持支部黨員勇于攀登、爭創(chuàng)一流，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的工作格局。
篇十 最新街道黨建工作述職報告4500字
××街道黨委轄11個黨總支，96個黨支部，其中，農(nóng)業(yè)居黨支部33個，流動黨支部1個，非公有制企業(yè)黨支部11個，現(xiàn)有黨員2176名，其中農(nóng)村黨員720名。一年來，在市委、市政府的正確領導下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，團結(jié)帶領班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展” 的工作思路，以學習和實踐科學發(fā)展觀為主線，以提高黨的執(zhí)政能力建設為核心，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，扎實有效地推進了基層黨建工作的發(fā)展，為街道經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。
一、健全體系，強抓落實，基層黨建工作機制運行有序
落實黨建工作目標責任是抓好黨建工作的關鍵，街道黨委不斷強化黨建責任制，努力形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。一是建立分級負責責任體系。不斷強化“黨委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責任制，根據(jù)年初制訂的黨建工作任務目標，與各總支、支部簽訂基層黨建工作目標責任書，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下聯(lián)動，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡。二強化領導包居機制。針對各居具體情況，制定了《包居工作量化考核實施細則》，包居領導定期走居入戶，開展調(diào)查研究，幫助各居理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。按照這一要求，我自身帶頭履責，深入聯(lián)系點杏西居，從抓居級班子建設入手，以創(chuàng)建全市基層黨建示范點為目標，積極采取措施，加強工作指導，幫助居“兩委”解決實際問題，把該居塑造為街道黨建工作示范居，居級各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展，發(fā)揮了良好的示范帶動作用。三是完善兩個例會制度。即黨建工作匯報會制度，每月召開一次，掌握街道黨建的信息，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每兩月召開一次，全面研究解決重要問題，明確分管領導親抓落實，確保黨建工作措施落到實處。
二、圍繞中心，強化共建，基層黨建工作凝聚力明顯增強
發(fā)展是第一要務，是黨的中心任務和工作大局，在實踐中，我們牢固樹立“大黨建”的觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，以經(jīng)濟建設為中心，努力找準經(jīng)濟建設和黨的建設的具體結(jié)合點，構(gòu)建社區(qū)黨組織與社區(qū)單位良性互動的機制，切實做到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
一是建立健全組織，擴大覆蓋范圍，加強黨建促發(fā)展。不斷適應經(jīng)濟社會發(fā)展變化要求，努力擴大黨組織覆蓋面，對符合組建條件而未建立黨組織的非公有制企業(yè)，按照“屬地管理”的原則，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式建立黨組織。目前，街道已建立非公有制企業(yè)黨支部14個，其中外商獨資企業(yè)黨支部1個，實現(xiàn)了黨建工作的全覆蓋，真正把黨的強大戰(zhàn)斗注入到了經(jīng)濟社會發(fā)展的各個層面。
二是突出崗位特點，開展爭創(chuàng)活動，激活動力促發(fā)展。根據(jù)黨員從事的不同行業(yè)設崗定責，在廣大黨員中開展爭創(chuàng)“五好黨支部”、“黨員示范崗”、“雙學雙比”、“我為企業(yè)獻一策”、“黨員示范經(jīng)營戶”等活動，不斷增強黨員的榮譽感和責任感，形成了人人爭先創(chuàng)優(yōu)、合力推進發(fā)展的良好局面。亞太汽車有限公司黨員李讀芹，建議對生產(chǎn)工藝改造，年節(jié)約成本100萬元左右。據(jù)不完全統(tǒng)計，__年，街道各級黨員引進發(fā)展項目10多個，在慈善救助、新農(nóng)村建設中捐獻資金達20余萬元。
三是培養(yǎng)過硬作風，強抓落實能力，一線建功促發(fā)展。作風關系黨的形象，關系人心向背，關系事業(yè)興衰。街道黨委不斷加強作風建設，在黨員干部中大力發(fā)揚“三講三不講”(講政治、講大局、講奉獻，不講困難、不講價錢、不講問題)的工作精神，把愿不愿抓落實、去不去抓落實、會不會抓落實作為衡量各級黨員干部政治素質(zhì)和工作能力的重要標準，作為評價政績和選人用人的重要依據(jù)，引導廣大黨員深入立足崗位，深入一線，在一線摔打錘煉，在一線建功立業(yè)，高效率、快節(jié)奏地推進工作開展，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。在倫達國際商貿(mào)城拆遷建設中，街道充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，僅用40天就完成11萬平方米320戶居民房的拆遷任務，使項目提前6個月開工建設，形成了城中村改造的“××模式”。
三、夯實基礎，健全班子，基層組織的戰(zhàn)斗力更加顯現(xiàn)
一是選好配強領頭人。按照政治素質(zhì)強、工作能力強和群眾信賴的總體要求，細化黨支部書記的選任標準，把一批政治過硬、辦事公道、作風民主、清正廉潔的能人選拔到黨支部書記崗位。去年以來，對于崗、于樓、小崗等居黨支部班子進行了調(diào)整，特別是針對全市47個“難點村”之一的小崗居，黨委深入走訪、廣泛座談，推選出了群眾威信高、作風正派、基層工作經(jīng)驗豐富的原城郊鄉(xiāng)經(jīng)管站副站長、退休干部李玉忠同志任支部書記，居黨支部的凝聚力、號召力、執(zhí)行有了顯著改善。二是嚴格監(jiān)督管理。制定并實施了《居級組織負責人年度工作述職評議制度》、《居干部監(jiān)督管理實施細則》、《關于居級干部退休的規(guī)定》等制度，居級管理制度得到進一步完善。三是建立激勵機制。嚴格按照市委關于支部書記、居委會主任“一人兼”交叉任職的要求，控制居級干部職數(shù)，將居干部工資納入財政統(tǒng)籌范圍，實行績效工資，有效激發(fā)了居干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，進一步增強了居級黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
四、以人為本，強抓培訓，黨員隊伍整體素質(zhì)明顯提高
黨員是黨的細胞，抓好基層組織建設必須造就一支具有較高素質(zhì)的基層黨員隊伍。街道黨委把提高基層黨員素質(zhì)作為一項硬性任務，從教育培訓入手，全面提高基層黨員的思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)。
一是加大投入強化陣地建設。進一步加快了居級黨建基礎設施配套工程建設，將居級辦公場所建設納入了居級工作考核。引導和鼓勵各居多種形式籌措資金，先后投資1200萬元完成了滕北、文壇、于崗社區(qū)服務中心以及北關村、杏花村、侉莊、杏西、馬東等11個社區(qū)居委2萬平方米的辦公場所建設，使居級活動場所全部達到標準化，為提高廣大黨員的素質(zhì)提供了強有力的物質(zhì)保障。
二是與時俱進拓寬培訓渠道。街道黨委立足街情實際，更新培訓理念，拓寬培訓渠道，通過多層次、多形式的教育培訓，切實增強了黨員干部的政治素質(zhì)和適應市場經(jīng)濟的能力。邀請國內(nèi)知名專家、先進模范和市土地局、規(guī)劃局、行政執(zhí)法局等部門領導為黨員干部授課;組織黨員干部89人次到外地參觀學習;選派了3名支部書記，赴浙江奉化參加了全市優(yōu)秀村(居)優(yōu)秀支部書記培訓班;利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，組織黨員干部廣泛學習法律、經(jīng)濟、政治等專題知識。為檢測培訓效果，黨委組織了黨員理論知識考試，共有2214名黨員參加了考試，省委《組工信息》對此進行了報道。
三是面向未來鼓勵自主深造。黨委深入實施“村村有大學生村干部工程”，制訂下發(fā)了相關文件和獎勵措施，鼓勵現(xiàn)任在職村干部、農(nóng)村后備干部和“經(jīng)濟型”、“能人型”、“老板型”人才積極報考農(nóng)村干部大專班。目前，已有21名居級干部報考了農(nóng)村干部大專班，41名居級干部參加了省委黨校農(nóng)村干部大專班的學習，街道大專以上文化的居級干部達到31.2%。
五、活化載體，堅持創(chuàng)新，黨建工作整體水平不斷提升
加強管理是做好黨建工作的基礎，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷提升黨建工作整體水平，才能永葆黨組織的生機和活力。近年來，黨委在創(chuàng)新黨建工作方面作了積極的探索，取得了較為明顯的成效。
一是推行“黨員活動日”制度。在堅持和完善領導班子中心組和機關干部每周學習制度的同時，在街道基層黨組織中大力推行“黨員活動日”制度，規(guī)定每月 28日為“黨員活動日”，實行黨委派員參加和領導干部督導檢查相結(jié)合，確保“黨員活動日”制度扎實開展，風雨無阻。截至目前，已有290名黨員借助“黨員活動日”的致富信息，幫建致富項目200多個。
二是建立“陽光黨務”制度。“陽光黨務”制度就是在街道60個居廣泛推行黨員參政議事制度，在居級黨組織領導下設黨員參政議事會，成員由群眾推選的黨員代表及部分街居干部組成。議事會每月28日隨“黨員活動日”一同召開，必要時可隨時召開。居“兩委”干部對本居規(guī)劃、黨費收繳、后備干部、居級事務、重大經(jīng)濟支出以及其他事項在議事會上進行通報，對下一步工作開展提出建議，對重大事項進行表決通過。同時，黨委在居民知情權、參與權、監(jiān)督權的實現(xiàn)方式上做了積極探索，利用網(wǎng)站媒體開通了“××陽光黨務”網(wǎng)站，設立社區(qū)黨建、時事要聞、居務公開、企業(yè)黨建等專欄，隨時將街道黨建工作、黨員發(fā)展、居“兩委”干部的公開承諾、“黨員活動日”開展情況上傳到網(wǎng)站上，公開接受社會監(jiān)督。截至目前，各居通過“陽光黨務”參政議政人員達5000余人次，提出合理化建議120余條，共解決居級熱點、難點民生問題22項。
三是開展“黨員示范”工程。組織開展了以“學習政策理論知識、學習先進模范事跡，比工作作風、比崗位貢獻”為主題的“雙學雙比”主題教育活動，同時，結(jié)合全市“打基礎、利長遠，樹立正確政績觀”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”等活動，在全街道黨員中開展了“提升科學發(fā)展新水平、建設幸福和諧新 ××”、“民情十問”、“我為××獻一策”等活動，進一步強化了街道廣大黨員干部的工作進取心和責任心，提高了工作質(zhì)量和效率，加強了黨內(nèi)作風建設。
四是創(chuàng)新廉政教育形式。__年，街道投入30余萬元，利用機關院內(nèi)的走廊、墻壁、櫥窗，以文字、圖片、實物為教材，建設了圖文并茂、視覺沖擊力強的廉政文化走廊，打造了機關廉政教育基地。依托黨政辦公網(wǎng)，開通廉政文化網(wǎng)頁和“清風博客”，利用黨政辦公網(wǎng)絡平臺，每天給每位機關干部發(fā)一條廉政短信，達到鈴聲常響，警鐘長鳴的教育效果。
五是健全黨內(nèi)關懷機制。實施了以“政治上關心、生產(chǎn)上幫扶、生活上關愛”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)關愛活動，對遇到生活困難或生病、子女就學困難時，及時予以救助。對有突出貢獻的村干部、離任村干部、老黨員進行慰問獎勵，發(fā)放生活補貼，進一步增強黨組織的感召力，激發(fā)基層黨組織和黨員保持先進性的內(nèi)在動力，__年，街道共為6名建國前老黨員和62名困難黨員和老黨員發(fā)放慰問金達2萬余元。
領導和同志們， __年，本人和街道黨委在抓基層黨建方面雖然取得了一些成績，但離市委的要求，還存在一定差距。新的一年，街道的經(jīng)濟與社會發(fā)展任務將更加繁重，做好黨建工作顯得尤為重要。本人將更加認真履行黨建工作第一責任人的職責，圍繞市委、市政府“爭當全市經(jīng)濟發(fā)展排頭兵”的戰(zhàn)略部署，繼續(xù)加大力量、精心組織、開拓創(chuàng)新、扎實工作，使××街道黨的建設不斷邁上新臺階，為建設繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸福××，爭當全市經(jīng)濟發(fā)展排頭兵而作出自己的不懈努力！
以上述職，不當之處，敬請領導批評指正。
篇十一 農(nóng)村2023年度基層黨建工作述職報告1600字
2023年1月15日到代亭村任職以來，特別是黨的第二批群眾路線教育實踐活動全面開展以來，在上級黨委政府的正確領導下，我與代亭村黨總支委積極開展黨建工作。現(xiàn)述職如下。
一、履職工作特色和亮點
一是黨風廉政建設不打馬虎眼。重視反腐__思想教育。結(jié)合教育實踐活動，村兩委以集中學習與個人自學相結(jié)合，并多次組織召開黨員大會，認真學_______系列講話精神。并播放反“四風”教育片，組織村兩委參加反腐__警示教育圖片展，結(jié)合典型案例，開展警示教育，使黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力。重視工作部署，全面推進黨風廉政責任制落實。不斷規(guī)范重大事項決策程序，對于水利冬修、低保審核等村集體重大事項、事關民生的工作一律集體商議、共同決策。持續(xù)更新黨務、村務公開欄和村先鋒網(wǎng)，及時公開我村財務收支情況、重要工作完成情況，促進制度執(zhí)行過程公開化、程序化、透明化。
二是堅持組織原則，重視黨員發(fā)展和教育。按照“控
制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，2023年轉(zhuǎn)正黨員5名，新發(fā)展黨員3名，其中35歲以下7人，女2人。按時完成黨費征收工作，確保黨內(nèi)活動的正常開展。充分發(fā)揮遠程教育平臺的作用。根據(jù)“因地制宜、資源共享、注重實效”的原則，堅持黨員干部與群眾并重、黨建與科技并重、學習與效果并重的原則，在對村黨員干部進行教育的同時，還擔負起向村民群眾宣傳黨的方針政策、進行正確引導的責任。
二、存在的主要問題及原因
一是服務群眾“最后一步路”問題還沒有真正解決好。由于不是本村人，我與代亭村村民互相都不太熟悉。經(jīng)過一年的工作，村民們也基本上都認可我了，但我坐辦公室的時間多，與群眾面對面交流、心與心溝通做的不夠好。
二是代亭村黨組織建設還需不斷加強，村集體經(jīng)濟較為薄弱。我村村民整體收入情況較好，但是村集體經(jīng)濟來源少，收入低，扣除村日常辦公經(jīng)費，難以支撐村基礎設施修建、幫困扶貧等需要，在黨建等工作上投入有限，制約了工作開展，弱化基層黨組織的凝聚力。
三是工作執(zhí)行、監(jiān)督不到位。存在重經(jīng)濟輕黨建的現(xiàn)象，對于非硬性任務有時會放松重視程度、疏于督促。此外對于有些規(guī)定，會及時宣傳，但在實際執(zhí)行過程中，工作細節(jié)上會馬虎，有時也沒做到很好的監(jiān)督。比如對于上半年秸稈禁燒，白天恪盡職守、堅決杜絕秸稈焚燒現(xiàn)象，但是對于晚上焚燒卻睜一只眼閉一只眼。
存在問題的原因主要是幾個方面：一是放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。以自己年齡大了為理由，在黨性鍛煉上所下的力氣不夠，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，考慮群眾利益和全局利益還不夠，個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。二是學用結(jié)合不夠到位，缺乏創(chuàng)新性。村兩委班子平時忙于村務工作，處理各方面的瑣事，在日常工作中習慣以經(jīng)驗為主，缺乏推陳出新的進取心;接受的培訓不少都停留于筆記上，沒有充分學以致用;困難村民和村集體增收渠道依然狹窄，缺少可行的增收思路。三是執(zhí)行紀律不到位。班子在執(zhí)行黨的各項紀律規(guī)定方面是堅決的，但仍存在監(jiān)管不到位的問題，對一些黨員干部身上看似小節(jié)的作風問題重視不夠，提醒不夠，沒有真正用黨員標準來規(guī)范，沒有嚴格按照“三嚴三實”要求來約束，無形中助長了不良風氣。
三、下步工作思路和主要措施
一是全面規(guī)劃，進一步完善黨建工作責任制。在認真學習上級文件精神、工作要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善兩委會的議事和決策機制，形成村兩委會“合心、合力、合拍”的良好氛圍，結(jié)合代亭實際，制定村黨建工作年度計劃，提出切實可行的目標和措施，總攬全村工作步驟，駕馭全盤工作，努力在工作中發(fā)揮好____的作用。
二是多交流多走訪。深入群眾，到群眾中去，多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。第二是總支成員多溝通交流，在工作中相互幫助、督促。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多思考，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。
篇十二 2023年10月黨建工作述職報告11850字
2023年，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，本人根據(jù)黨委要求，負責某某村暫時支部工作，作為我本人始終以高度的政治責任心和責任感，強烈的工作事業(yè)心和飽滿的熱情，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，按照“突出主題抓發(fā)展”，以人為本抓支部班子，立足和諧抓穩(wěn)定的工作思路抓支部、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象，切實履行黨支部基層黨建第一責任人職責，加快推進某某村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，使整體工作再上新的臺階，重大工作出現(xiàn)新的起點。
一、以提高執(zhí)政能力為起點，集中精神抓好支部班子建設。
1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運行機制。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善兩委會的議事和決策機制，進一步規(guī)范支部班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量和意識，形成村兩委會“合心、合力、合拍”的良好氛圍，按照貫徹科學發(fā)展觀要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本村實際，制定了村支部的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全村工作步驟，駑駕全盤工作，努力在工作中發(fā)揮____的作用。
2、加強支部班子建設。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。對鄉(xiāng)黨委下達的各項工作指標進行分工，責任到人，完善村基層黨組織建設制度的建立，使某某村農(nóng)村基層組織逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。
3、全面落實黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制?！凹翰徽y以正人”作為一個村支部的“班長”，本人從不以“一把手”自居、自定。堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，本人一直用領導廉潔自律的規(guī)定要求自己，使自己守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，保持一名黨員朝氣蓬勃，昂揚銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅決的抓好黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行動。并組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”，對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾。
二、加強黨員隊伍建設，進一步增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、加強黨員隊伍建設，夯實理論網(wǎng)絡。全村黨員34名，今年根據(jù)計劃發(fā)展2名入黨積極分子進入組織隊伍，要進行重點培養(yǎng)教育。在發(fā)展黨員上，一定嚴格按照“堅持標準，保質(zhì)保量”的原則，注重從致富帶頭人和團組織推薦的優(yōu)秀中青年中發(fā)展黨員，要求在政治上、思想上、行動上與支部鄉(xiāng)黨委政府而后___保持一致，做到政治合格，帶頭致富，并在工作和生活中對起到先鋒模范作用。
2、制定和完善經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。主要針對如何抓好支部，帶好黨隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾個方面重點問題，根據(jù)本村實際狀況制定了年工作計劃。
三、存在的主要問題
作為黨建工作“第一責任人”，要堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織各項方針政策，把各項工作認認真真落實到位，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升基層黨建工作水平。目前雖做了一點點工作，作為本人卻不敢有滿足之心，要常常結(jié)合支部干部的標準和群眾的期望來反思自己，深刻剖析自己，找出自身存在的一些問題，使自己成為一個純粹的人，做一名合格的共產(chǎn)黨員，稱職的基層帶頭人?？傊?，由于自己能力有限，也難免存在著這樣那樣的問題。
一是根據(jù)某某村經(jīng)濟來源相當欠缺，在黨建等工作上投入有限，使之制約了工作開展。
二是受視野和時間所限，平時要忙于一些本人業(yè)務一大塊工作，對市場把握不夠重視，對經(jīng)濟理念研究不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少可行的增收思路，
三是對黨員先進性理論學習教育太少，還需要探索更好更有效的方法來學習。
四、下一步工作打算
一、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。
二、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。
三、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉(xiāng)干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
四、進一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟收入，拓寬農(nóng)民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
某某村黨支部
二〇一二年_月__日
篇十三 學校黨建工作述職報告500字
學校黨建工作述職報告范文
按照學校通知精神，水建院分黨委認真梳理總結(jié)、分析研究了20__年黨建工作，現(xiàn)匯報如下，請批評指正。
一、開展的主要工作
按照《普通高等學校基層組織工作條例》規(guī)定的院(系)黨組織工作職責，結(jié)合學院實際，開展了系列工作，重點匯報以下幾項：
(一)加強領導班子和干部隊伍建設，為形成優(yōu)良院風起帶動作用
一是加強領導班子思想政治建設：堅持例會制度，統(tǒng)一思想，形成共識;組織15次中心組學習，武裝頭腦、開闊思路;堅持黨政聯(lián)席會議制度，通過充分討論，決定學院重大事項。
二是加強領導班子作風建設：新班子組建后，召開師生座談會30余場次，深入課堂聽課100余次，深入實習基地和師生活動場所開展調(diào)查研究，及時解決存在的問題;要求班子成員帶頭做好各自承擔的工作、帶頭為師生員工服好務、帶頭遵章守紀。
(二)加強理論學習和思想政治教育，為學院各項工作的順利開展奠定思想基礎
一是創(chuàng)新全員學習模式：在常規(guī)學習的同時，創(chuàng)建了以網(wǎng)站學習園地、樂水園微信群為載體的學習聯(lián)動平臺，結(jié)合黨和國家方針政策及學校文件和有關精神，發(fā)揮中心組、黨支部、黨小組、黨員四級學習主體的作用，帶動全體師生學習。
篇十四 黨委書記抓基層黨建工作述職報告7250字
20__年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對2023年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。
(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗；組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。
(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。2023年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐__，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談；制定出臺了《_縣黨政領導干部問責辦法》、《_縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好；其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強；二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強；三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
2023年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《2023———2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。2023年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面；探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設置。認真落實《__市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《__市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；?。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
成縣委書記李祥同志述職報告
一年來，我認真履行抓基層黨建第一責任職責，狠抓了基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)抓黨建的第一責任更加強化。全面領會“抓好基層黨建是各級黨委的政治責任，是黨委書記的最大政績”論述的深刻內(nèi)涵。全年召開專題研究部署黨建工作的常委會議11次，聽取黨建工作匯報4次，嚴格開展基層黨建述職評議工作，對黨建示范點建設工作開展了2次督促檢查，與17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行約談，制定完善了領導干部“六位一體”考核評價、村組干部管理、考評、報酬發(fā)放等辦法，切實解決了一些黨建工作實際問題。
(二)基層黨建工作水平不斷提升。一是對全縣34個軟弱渙散黨組織進行了集中整頓，選派了39名黨員干部到聯(lián)系貧困村擔任“第一支部書記”。二是總結(jié)東羅村后進轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，成功打造了112個黨建示范點。延伸“雙聯(lián)”黨建載體，在農(nóng)村黨員干部中創(chuàng)新開展了“一幫一”小康工程，擴大了幫扶參與面和覆蓋面。三是全面推行“3+5”工作法、村干部坐班制，對所有服務事項實行“一站式”辦理。四是深入開展黨代會常任制試點工作，成功召開十四次黨代會第二次會議，41件黨代表提案全部得到有效辦理。五是狠抓黨員教育管理，全縣采取“公推選優(yōu)”方式確定入黨積極分子180人。設立“黨員示范崗”、開展“爭星樹旗”等活動，在黃渚鎮(zhèn)開展加強黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作，探索了黨員“評議退出”機制。
(三)探索走實了一條“網(wǎng)上群眾路線”。建成全省首家縣級政務微博發(fā)布大廳和政務微信平臺，實現(xiàn)了“網(wǎng)上察民情、網(wǎng)下解民憂”。全縣各級組織通過網(wǎng)絡了解并辦理民生實事1064件。特別是扶持開辦了625家網(wǎng)店，探索建立“電商扶貧”新機制，搭建了聯(lián)系服務群眾的新平臺。
(四)作風建設得到全面加強。一是圍繞中央“八項”規(guī)定和省委“雙十條”、市委“十二條”規(guī)定落實，扎實開展了“小金庫”、“吃空餉”等問題的專項清理，清退“吃空餉”干部12人，清理在企業(yè)兼職的黨政干部5人。二是突出黨風廉政建設主體責任落實。在全市率先實行了縣直紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)編制、人事、工資統(tǒng)一管理制度，對新任職的紀檢干部和檢察官實行雙向交流掛職培訓。三是健全完善了黨員干部管理考核、人文關懷等一系列機制制度，注重用實績考察識別干部，選人用人。
(五)基層黨建投入進一步加大。一年來，在黨建工作上，全縣共配套資金1314.38萬元，其中，落實村級組織辦公經(jīng)費391萬元，村組干部報酬840萬元。另外，還為752名村干部辦理了養(yǎng)老保險，為118名換屆退職村干部發(fā)放一次性生活補貼50余萬元。
二、存在的主要問題及原因
(一)部分黨組織帶動能力不夠強。一些基層黨組織抓工作缺乏創(chuàng)新，促發(fā)展缺少辦法，服務群眾欠缺動力，部分基層干部思想不夠解放，帶頭致富、帶領群眾致富的能力不強。
(二)基層黨建工作開展不均衡。存在“重視點上忽視面上”、“重基層輕機關”現(xiàn)象，黨建示范點工作好于非示范點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建好于縣直機關，非公企業(yè)和社會組織黨建工作相對滯后。
(三)基層黨員教育管理有待改進。受基礎條件、財力保障、師資力量等條件的限制，基層黨員教育培訓的針對性不強，教育培訓的質(zhì)量不高。在黨員管理上，過多地把精力放在了完善軟件資料上，對工作實效要求不高。
(四)農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)還不夠合理。村“兩委”班子換屆使全縣村干部年齡結(jié)構(gòu)有所改善，但村干部隊伍不穩(wěn)、后繼乏人的問題仍然存在。加之村干部報酬較低，退后保障有限，影響到村級班子建設的健康開展。
(五)部分黨員先鋒引領作用發(fā)揮不夠。一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員和黨員干部黨性淡薄，只顧局部利益，缺乏全局觀念，心存私心雜念，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
產(chǎn)生以上問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是思想認識有差距。認為抓經(jīng)濟工作看得見、摸得著、見效快，黨建工作是“務虛”工作，對自己“第一責任人”角色定位不夠準確。二是工作擺布不夠合理。在“抓點”上投入較多，在“帶面”上做得不夠，導致出現(xiàn)“重點輕面”現(xiàn)象。三是基礎工作抓得不實。在發(fā)展黨員、后備干部培養(yǎng)、落實“三會一課”學習制度等方面，工作做得不實。四是責任落實機制還不完善?，F(xiàn)有的黨建責任落實機制還不夠完善，導致責任落實不夠到位，工作缺乏動力，不能更好地促進工作。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)進一步強化主體責任落實。認真履行黨委書記黨建工作“第一責任人”的職責，主動思考，進一步理清黨建工作思路，明確黨建工作重點，積極探索創(chuàng)新和健全完善黨建工作各項機制制度，促使形成逐級齊抓共管、多輪驅(qū)動的工作合力。
(二)不斷提升基層黨組織建設水平。集中力量實施好“六大工程”。即實施“先鋒引領工程”，引導廣大黨員在服務群眾、崗位奉獻上發(fā)揮引領作用。實施“產(chǎn)業(yè)富民留人工程”，先行抓好5個村的“產(chǎn)業(yè)富民留人”試點，逐步在全縣推廣放大。實施“基層干部能力提升工程”，切實提高鄉(xiāng)村干部、基層一線黨員的綜合素質(zhì)和引領發(fā)展的能力。實施“基層一線干部安心工程”，開工建設2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部周轉(zhuǎn)房，提高鄉(xiāng)、村、社區(qū)辦公經(jīng)費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂補助，探索偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交通費補助辦法，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)配辦法，提高村組社區(qū)干部報酬。實施“基層干部法治廉政教育工程”，加強警示教育、法治教育，促進基層干部依法行政、干凈干事。實施“村級組織活動室建設提升工程”，按照市委提出的各縣區(qū)每年完善提升10個村級活動室的要求，進一步加大投入，提升硬件設施，完善服務功能。
(三)全面加強領導班子建設。自覺履行“抓班子、帶隊伍”的工作職責，完善并堅持運用已在實踐中得到檢驗并產(chǎn)生一定效應的“六位一體”考評任用體系，建立健全干部招考錄用、動態(tài)管理、激勵約束等制度。堅持按動議程序、選用要求、崗位需求、工作實績和能力擇優(yōu)，集體討論研究干部，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。
(四)持續(xù)深入推進作風建設。自覺堅持民主集中制原則，嚴肅黨內(nèi)政治生活，探索創(chuàng)新和建立健全基層黨組織建設黨要管黨、從嚴治黨的長效機制。做好教育實踐活動成果的鞏固和提升工作，強化黨性、黨風、廉政、警示“四項教育”，促進黨的思想政治工作常態(tài)化。
徽縣委書記王強同志述職報告
2023年以來，我按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求，切實履行黨建第一責任人職責，與縣委一班人精誠團結(jié)，聚精會神抓黨建、一心一意謀發(fā)展，提升了基層黨建工作整體水平。
一、所做的主要工作
(一)抓機制，強保障，靠實黨建工作責任。堅持“書記抓、抓書記”，先后主持召開縣委常委會8次，開展調(diào)研、現(xiàn)場會議7次，解決突出問題16個。堅持“述職述黨建、考核考黨建、用人看黨建”的工作導向，將黨組織書記“雙向述職、雙向測評”、年終考評和提拔任用相結(jié)合，層層傳導工作壓力。設立了“基層組織建設專項基金”，投入經(jīng)費200萬元，完成了136個村級活動場所附屬工程建設，將117個村級遠程教育衛(wèi)星模式站點改造升級為電信模式，為162個村接通了寬帶。督促落實農(nóng)村“一有三定”和社區(qū)“三有一化”要求，保障了村級經(jīng)費和干部報酬。
(二)抓基層，打基礎，夯實基層黨建根基。狠抓先進性和純潔性長效機制試點工作，健全“公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出”長效機制，扎實開展民主評議黨員工作，先后處置不合格黨員44人，新發(fā)展黨員139名。采取“找短板、抓整改、建機制”等措施，選配56名大學生村官到村“兩委”任職，選派35名后備干部擔任村“第一書記”和“常務副書記”，集中力量抓了30個后進黨支部的整頓提升工作。成立了社工委，建立非公企業(yè)黨組織128個。集中打造了31個特色鮮明的基層黨建示范點，對全縣213個村級活動陣地進行了規(guī)范化建設。
(三)抓服務，強能力，拓展基層黨建工作成效。開展了“我身邊的難辦事案例征集”、“百姓問政”等活動，共征求群眾意見建議11399條，完成即知即改事項997條。以“7+4+10”專項整治為抓手，開展干部作風明察暗訪8次，通報干部71人，處理違紀人員14人。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村便民服務陣地，認真落實信訪代理制度、村干部坐班制度，進一步方便群眾辦事。開展了“百家單位幫扶百所學?！?、“五送四訪三幫”、在職黨員到社區(qū)服務等系列活動，結(jié)成黨群幫扶對子17920對，協(xié)調(diào)落實幫扶資金9825萬元，落實幫辦實事925件。按照“支部+協(xié)會”、“支部+基地”、“支部+專合組織”等模式，新建專業(yè)合作社黨組織8個，“黨群共富組”46個，培養(yǎng)黨員致富帶頭人673人。
二、存在的主要問題和原因
一是指導村級黨建工作不到位。重視基層黨委，對村級黨組織指導少，特別是對問題錯綜復雜的后進村調(diào)研指導不夠，一些深層次問題還沒有得到徹底解決。
二是對農(nóng)村黨員干部教育培訓抓得不緊。對普通黨員的學習培訓不全面，放松了思想教育和帶富能力培訓，出現(xiàn)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分、部分流動黨員游離于黨組織之外的現(xiàn)象。
三是抓“兩新”組織黨建工作的思路不活。目前全縣共有非公企業(yè)584家，建立黨組織的僅128家；社會組織103家，掛靠聯(lián)建的僅33家，在擴大黨組織覆蓋上缺乏有效手段，“兩新”黨建工作基礎還很薄弱。
四是村級組織活動陣地作用發(fā)揮不充分。重視村級活動場所的硬件建設，忽視了活動陣地作用發(fā)揮，部分村出現(xiàn)“有陣地、活動少”，綜合服務功能單一的問題。
認真反思上述存在的問題，主要有四個方面的原因：一是思想認識不深刻。作為全縣抓基層黨建的“第一責任人”，我存在重示范點創(chuàng)建，輕整體提升的問題，特別是對偏遠農(nóng)村基層黨建工作深度研究指導不夠。二是工作保守缺乏創(chuàng)新。習慣于按常規(guī)思維推進，給組織部門、基層黨委壓擔子、交任務多，自己深入調(diào)研少，思考謀劃少，特別是抓“兩新”組織黨建工作視野不寬，創(chuàng)新不足。三是投入保障重視不夠。把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定和民生保障上，對黨建工作投入和爭取資金較少，村級組織經(jīng)費比較緊張。四是獎懲機制執(zhí)行不嚴。對基層黨建工作考核評價、激勵約束制度執(zhí)行不到位，在懲治后進方面執(zhí)行不嚴、力度不大。
三、下一步工作思路和主要措施
一是抓書記，嚴問責，落實黨建工作主體責任。從我做起，強化主業(yè)意識，堅持每月到基層開展一次調(diào)研，每季度召開一次工作推進會，幫助基層解決實際困難。狠抓責任落實，著力構(gòu)建縣委統(tǒng)一領導、縣級領導干部抓點示范、組織部門督查落實、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實施的基層黨建工作格局。繼續(xù)選派優(yōu)秀機關黨員干部到213個村擔任黨建指導員，加強對村級黨建工作的深度指導。建立問責機制，對黨建考核排名后3位的黨委書記進行誡勉談話，對工作上嚴重失職的黨委書記進行組織調(diào)整。
二是抓載體，強管理，推進服務型黨組織建設。采取黨建經(jīng)費列支、聯(lián)村單位幫建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委籌資等辦法，2023年計劃完成8個社區(qū)場所和100個村級活動場所的升級改造。切實加強對村干部、選派干部、大學生村官的教育培訓，力爭在2023年對基層黨組織書記輪訓一遍。鞏固先進性和純潔性試點工作成果，重點抓好不合格黨員的處置工作，加強流動黨員管理，推行流入流出兩地聯(lián)動管理模式。扎實推進先鋒引領行動，組織開展“機關干部下基層”、“在職黨員進社區(qū)服務社區(qū)”等活動，為黨員履職盡責搭建平臺；優(yōu)化村級活動陣地服務功能，深化“3+5”服務群眾工作法，堅持村干部坐班制，提升黨組織服務群眾能力和水平。
三是抓難題，補短板，破解黨建工作瓶頸。創(chuàng)新黨組織設置形式，農(nóng)村推行“支部+協(xié)會”模式，在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈全面建立黨組織，在非公有制企業(yè)和社會組織等領域，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，組建率分別提高10%和8%。建立軟弱渙散基層黨組織整頓工作常態(tài)機制，每年把各領域考核排名最后的支部作為整頓對象，通過“把脈問診、對癥下藥、強身健體”三步療法，采取縣級領導包抓、下派第一書記等措施，集中力量進行整頓和轉(zhuǎn)化提升。抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點改造提升工程，2023年對31個衛(wèi)星模式站點全部改造升級為電信模式。
四是抓保障，重示范，提升黨建工作整體水平。完善“基層組織建設專項基金”保障機制，將基層黨建工作經(jīng)費納入縣財政預算，2023年計劃投入經(jīng)費400萬元，并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三掛”績效考評和管理制度，將村干部報酬的30%與年終考核結(jié)果掛鉤，與工作量掛鉤，與民主評議結(jié)果掛鉤，激發(fā)村干部的工作活力。積極實施好五個“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作，大力回引優(yōu)秀人才，培育富民產(chǎn)業(yè)。加大黨建示范點創(chuàng)建力度，2023年新創(chuàng)建30個農(nóng)村黨建示范點，10個縣直機關黨建示范點，3個非公企業(yè)黨建示范點，2個社會組織黨建示范點，發(fā)揮輻射帶動作用，提升全縣黨建工作整體水平。
篇十五 2023年黨建工作述職報告4200字
2023年黨建工作述職報告
2023年以來，在區(qū)委的正確領導下，我和局黨組班子堅持以加強黨的基層組織建設和黨員干部隊伍建設為基礎，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)局黨組班子，在人社系統(tǒng)廣大黨員干部的共同努力下，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設得到改善，黨組和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，人社事業(yè)發(fā)展也實現(xiàn)了新的跨越。現(xiàn)將本人2023年黨建工作述職如下：
一、主要工作
一是抓疫情防控專項斗爭。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)人社局黨組充分動員系統(tǒng)全體黨員干部職工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切實履行職責，踐行初心。為鼓舞防疫一線醫(yī)務工作者，迅速做好人員的待遇兌現(xiàn)工作，組織系統(tǒng)科級干部突擊對_名劃轉(zhuǎn)干部基本信息進行采集和身份復核，快速進行工資預發(fā)放審批，確保職工正常生活得到保障，穩(wěn)定了干部隊伍。為農(nóng)民工找活、維權提供了有效的網(wǎng)絡平臺幫助，引導廣大農(nóng)民工，疫情期間通過電話、網(wǎng)絡等多種方式尋找工作，推動網(wǎng)絡用工模式，減少人員聚集風險，鞏固疫情防控成果。結(jié)合疫情防控需要，改變常規(guī)宣傳手段，采取線上有針對性地宣傳，通過主動協(xié)調(diào)區(qū)市場監(jiān)督、工信、勞動備案管理等部門，加入到他們服務的個體商戶及小微企業(yè)工作群中進行政策宣傳、答疑解惑。與民政部門共同組織各街道社區(qū)招聘臨時公益性崗位人員，充實社區(qū)一線防控工作。
二是抓黨建工作責任落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系，局內(nèi)層層簽訂目標責任書，形成上下聯(lián)動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會，及時傳達、學習上級黨建工作有關精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進服務型黨組織建設。帶領班子成員和黨員干部到對口幫扶的太平村走訪慰問，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學生實現(xiàn)就業(yè)，組織“春風行動”招聘活動，現(xiàn)場簽約_人。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓針對性不強等問題，開展了“春風行動”專場招聘會，吸納企業(yè)_家，提供就業(yè)崗位_多個，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)_人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項整治活動，幫助農(nóng)民工追討工資_余萬元；開展再就業(yè)培訓_人，農(nóng)民工培訓_人。
三是抓黨組班子自身建設。堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發(fā)展的基礎性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。局黨組堅持帶頭學習，組織收看《_》《_》等教育影片_次，開展《___談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神、助力高質(zhì)量發(fā)展等學習討論活動3次。堅持民主集中制，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。認真開展換屆工作，嚴格按照黨章等有關規(guī)定和相關程序進行換屆選舉，并研究確定支部委員具體分工事項。
四是抓黨建活動深入開展。按要求對區(qū)委“1+5+n”黨建工程任務進行逐步落實，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果；開展“亮身份、當先鋒”、“三亮三比三創(chuàng)”等活動，營造良好的爭先氛圍。進一步規(guī)范黨費的收繳管理，嚴格按要求落實“三會一課”制度和固定組織生活日活動，規(guī)范會議記錄要求，細化談心談話制度。年初以來，局黨組堅持把主題教育成果深化作為首要政治任務和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位，對需要整改的項目及時進行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務群眾“最后一公里”。在全局開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”等多種形式的創(chuàng)建評比活動，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務窗口”品牌，落實人社局窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)“十項要求”，切實提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務水平。建立健全首問負責、限時辦結(jié)、服務承諾等工作機制，堅持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請放到街道，簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便基層群眾。
二、存在的主要問題及原因
對照上級有關要求，經(jīng)過認真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：
一是思想認識不到位。對做好新時代黨建工作的重要性認識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務工作有機地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。比如平時組織召開支部會議時，大部分時間都是在研究討論主要工作，很少關心和過問基層黨建工作，很少認真謀劃基層黨建工作，很少主動破解基層黨建工作難題。
二是黨建成效有差距。還存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務工作的人力財力投入不足，影響了黨務工作的開展。比如我局沒有專職黨務干事，負責黨建的工作人員身兼數(shù)職，平時工作繁忙往往會造成黨建工作無法充分開展。
三是黨員管理不嚴格。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細、抓得不緊，；對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別窗口的服務態(tài)度和服務質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬、失之于軟。比如對入黨積極分子的培養(yǎng)不夠重視，不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中，激發(fā)黨組織的活力。
四是活動形式不靈活。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯；在基層黨組織建設中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠，只關注與自己切身利益有關的事情。
五是班子領導力不足。班子的整體工作水平還不能完全適應新時期黨建工作的需要，班子整體凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力還有待提高。比如在召開民主生活會時不重質(zhì)量、只求過關，自我批評遮遮掩掩、批評別人避實就；；對黨員提出的要求比較寬泛，沒有對黨員的不當言行進行修正和批評。
六是黨員能力有欠缺。個別黨員理論水平和業(yè)務能力不高，存在履職能力不強、思想道德和工作作風不實等問題，這些問題還有待于認真加以解決。就我個人而言，也存在政策理論水平不夠高、政策掌握不全面、組織協(xié)調(diào)能力不強、解決新形勢下人力資源和社會保障工作經(jīng)驗欠缺等問題。
認真反思，感到存在問題的原因是多方面的，但究其根源，還是自身思想認識不到位、責任意識不夠強。作為區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)黨建工作的第一責任人，還需要強化抓好黨建是第一要務的意識，在抓黨建方面投入更多的時間和精力，不斷提升抓黨建工作的能力和水平，以提升基層黨建科學化水平為目標，確保基層黨建工作保障有力。主要是以下幾個方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識，工作僅局限于收取黨費、發(fā)展黨員、組織政治學習、應付上級黨委檢查上，黨組織自身缺乏活力，不能從豐富活動內(nèi)容形式、創(chuàng)新活動載體上進行主動思考，活動沒有吸引力，使黨的功能缺失。二是機制建設有所弱化。黨組織制度建設不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都需要進一步完善細化。黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。三是督導問責有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。
三、下步工作思路和主要措施
一是進一步強化責任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責任人”的職責，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神，全面落實新時代黨的建設總體要求，持續(xù)抓好基層黨建五項重點任務，辦好基層黨建十件實事，著力抓基層、打基礎，將基層黨建工作與脫貧攻堅戰(zhàn)等中心工作深度融合，著重提升黨組織的政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力。深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟，內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，不斷增強機關黨組織的親和力與感召力；要堅持“虛工實做”，以機關黨建實效去推動業(yè)務工作的順利完成。
二是進一步加強隊伍建設。嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求，加強基層組織建設，配齊配強黨務工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設納入年度考核工作目標，黨組成員帶頭遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定。組織全體黨員干部深入學____新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點把握十九屆五中全會精神實質(zhì)。加強對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責的能力、為群眾服務的能力和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。認真落實“三會一課”和固定組織生活日制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，樹立人力資源和社會保障部門新形象。
三是進一步加強服務型黨組織建設。認真開展機關陣地建設。按照有設施完善的講習場所、有結(jié)構(gòu)合理的講習隊伍、有豐富實用的講習課程、有科學有效的講習方法、有務實管用的講習制度、有簡明必要的講習資料的“六有”標準，加大對黨員干部的教育培訓力度。人社局黨支部將針對人力資源和社會保障部門工作任務越來越重、工作難度越來越大的實際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強服務意識，不斷強化就業(yè)再就業(yè)、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設、勞動關系協(xié)調(diào)等關系到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實，推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。
