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林業(yè)局黨委書記述職報告(三篇)

發(fā)布時間:2024-04-11 20:45:01 查看人數(shù):87

林業(yè)局黨委書記述職報告

篇一 林業(yè)局黨委書記述職報告3050字

林業(yè)局黨委書記述職報告

按照會議安排,下面我就今年黨建工作第一責任人履職情況、抓基層黨建工作責任制落實情況、本單位黨建工作開展情況、存在的問題及今年工作打算等項工作述職如下:

一、主要做法

(一)落實黨建工作責任制,履行好黨建第一責任人職責

堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的原則,帶頭落實黨建工作“一把手”工程,實行“一崗雙責”。定期召開班子會議,專門研究黨建工作,制定黨建工作思路,嚴格制定并實施林業(yè)系統(tǒng)基層支部班子黨建工作責任目標及考核辦法,實行年度獎懲考核。

(二)搞好班子自身建設,充分發(fā)揮班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一是切實加強民主集中制。作為“班長”,在黨委會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,涉及“三重一大”事項一律上會研究,人事任免實行票決制。

二是切實加強領導干部廉潔從政。嚴格落實黨風廉政建設責任制和紀檢監(jiān)察責任目標,在林業(yè)系統(tǒng)內組織開展了“黨風廉政學習教育月”和“林業(yè)系統(tǒng)預防涉林瀆職犯罪專題教育活動”,增強了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識。同時,充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,聘請了7名政風行風監(jiān)督員,并定期召開座談會,聽取意見。全年向不同層面的單位和個人發(fā)放調查問卷400余份,走訪100多人次,通過反饋信息,社會各屆對我局的黨風廉政建設及政風行風滿意度比較高。

三是切實加強領導班子自身建設。嚴格黨內組織生活,認真開展批評與自我批評。加強班子自身素質提高,全年理論中心組學習12次。年初局黨委班子集中聽取局內各股站室、森林公安、國有場圃工作思路,反復研究制定林業(yè)局工作思路。班子成員之間相互交流,坦誠相待,分工協(xié)作,互相支持,共同維護領導集體的威信。四是切實加強二級班子建設。出臺了《森林公安資金管理辦法》,由林業(yè)局負責森林公安資金的日常核算和管理。針對國營場圃的管理權限下放到林業(yè)局,局黨委加大對國有場圃班子的管理力度,制訂了《區(qū)國有林場管理辦法》、《區(qū)國有林場目標責任考核細則》等制度,全面系統(tǒng)的量化各方面指標,嚴格考核獎懲,實行重大事項報告審批制度、資金財務運行定期審計制度等,歸口后的國營場圃更加健康有序的發(fā)展。

(三)抓好干部隊伍建設,打造團結務實奮進的職工隊伍

在抓好干部隊伍建設方面,我做到了3個注重:

一是注重創(chuàng)新學習方式方法,努力提高干部綜合素質。向實踐學,針對林業(yè)工作特點,造林期間實行向實踐學,下鄉(xiāng)期間相互比較,總結推廣成功經(jīng)驗;走出去學,組織參加市級以上外出參觀學習10余人次,組織股站長以上人員赴河北把頭溝村和林西七河圖村參觀經(jīng)濟林建設兩次達70多人次,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林工站進行全區(qū)拉練參觀學習達40多人次;請進來學,通過聘請專家授課,開展了十七屆四中全會解讀、計算機知識培訓、法律法規(guī)培訓、業(yè)務知識培訓等。此外還創(chuàng)辦學習園地,實行學習筆記調閱制度,局黨委新建并開放了圖書閱覽室,投資2萬余元購置各類圖書和報刊雜志,給職工自學創(chuàng)造條件。

二是注重樹立先進典型,充分發(fā)揮先進模范帶動作用。針對林業(yè)建設與保護工作任務重的實際,局黨委為了調動廣大干部職工工作積極性,每年對林業(yè)系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的“兩先兩優(yōu)”進行表彰和獎勵,

三年來累計表彰先進人物120人(次),表彰先進集體15個(次)。通過獎先評優(yōu),樹立優(yōu)質服務典型等方式,激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)精神,全局春季造林連續(xù)60天沒有休節(jié)假日。林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工“下得去、蹲得住、干得實”,受到了基層廣大群眾的一致好評。三是注重人員合理流動,優(yōu)化配置各級崗位設置。森林公安在全市率先實行全員競崗、公開選拔。29名干警崗位進行了調整交流,有6名民警走上了所隊室副職干部工作崗位;林業(yè)局機關31名事業(yè)編制人員實行競聘上崗,通過人員合理流動,進一步營造了人盡其才、奮發(fā)向上的良好工作氛圍。

(四)以制度建設為重點,加強機關效能和政風行風建設

局黨委結合“機關作風建設年活動”的開展,把制度建設作為重點,推動政風行風轉變。一是以提高工作效率為重點,實行月工作調度制度。局內各股站室每月月底拿出下月工作計劃,確定工作目標、工作內容、落實時限,力求做到以旬保月,以月保季,以季保年,通過月工作調度的實施,提高了干部職工超前謀劃工作意識,改變了以往“老牛趕山”式的工作方法。

二是以建設節(jié)約型機關為重點,建立健全幾項鋼性制度。幾年來局黨委對所有的制度進行統(tǒng)一整理,廢止或合并12項,新修訂完善16項,進一步修訂完善《機關工作制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《接待制度》等幾項鋼性制度,形成用制度管人本文章共2頁,當前在 、按制度辦事的長效機制。同時嚴格財務監(jiān)督和管理,實行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一核算,各個渠道的資金全部納入局財務統(tǒng)一收付,堅持“一支筆審批制度”,杜絕了坐收坐支和跑冒滴漏的發(fā)生。

三是以強化項目建設為重點,實施重點工程專項推進。每個重點項目都確定一名行政負責人和技術負責人,采取包規(guī)劃、包設計、包質量、包檢查驗收的辦法,對重點工程項

目進行嚴格把關。推行一線工作法。充分發(fā)揮集團作戰(zhàn)的優(yōu)勢,對于全局重點工作,局機關干部職工全員下鄉(xiāng),定點包片。比如每年的清明節(jié),就是采取集團作戰(zhàn)的方式,蹲山頭、守路口,全力以赴,使得這幾年都沒有發(fā)生大的森林草原火災和人員傷亡事故。

四是以強化責任意識為重點,做好扶貧濟困和社會公益事業(yè)工作。號召各支部和廣大黨員干部深入基層、服務群眾。通過為包扶村落實項目,群眾通過勞動獲得報酬29.5萬元;籌集資金4.5萬元為扶貧村完成機電井配套和10公里公路綠化。“博愛一日捐”及救災捐款等活動籌得捐款1.4萬余元。

(五)積極轉化黨建成果,促進全區(qū)生態(tài)建設健康協(xié)調發(fā)展

一是加大宣傳報道力度,努力營造良好氛圍。積極協(xié)調各媒體共為我區(qū)生態(tài)建設與保護工作采寫刊登稿件1,赤峰電視臺、電視臺專題報道宣傳25次。二是全局上下真抓實干,圓滿完成各項任務。全年共投入資金6898.6萬元,完成治理19.46萬畝,完成總任務的100%。全年未發(fā)生大的森林草原火災和病蟲害。通過堅持不懈地抓黨建,促進了全局在各項工作中取得了較好的成績:在全市林業(yè)生態(tài)建設第一責任人和主要責任人目標考核中獲得第三名;在區(qū)委、區(qū)政府對科級領導班子考核中獲得實績突出班子,同時還被區(qū)委、區(qū)政府評為全區(qū)招商引資工作“優(yōu)質服務單位”和全區(qū)設施農(nóng)業(yè)建設“先進單位”。

二、存在的問題和不足

個別支部班子缺乏朝氣,創(chuàng)新意識不夠;個別黨員文化結構偏低,素質有待提高;陣地建設不夠完備。

三、2023年工作打算

認真落實區(qū)委六屆十次全委(擴大)會議精神,切實履行黨建工作第一責任人的責任,堅持圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。實行黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核,加強班子建設和隊伍建設,以改善生態(tài)環(huán)境、擴大森林資源、增加農(nóng)民收入為目標,以項目建設為重點,以科技服務為支撐,重點推進農(nóng)田防護林工程建設,重點推進經(jīng)濟林工程建設,重點推進水源涵養(yǎng)林工程建設,重點推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程建設,穩(wěn)步推進林權制度改革,加大森林城市創(chuàng)建工作力度,全面提高生態(tài)建設的質量和水平,全年投入各類建設資金1800萬元,完成治理面積18.13萬畝。加強陣地建設,創(chuàng)新活動載體,強化工作保障,為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻!

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篇二 林業(yè)局黨委書記2023年述職述廉述法報告3800字

2023年,在市委、市政府的堅強領導下,在局黨委全體班子成員的支持和配合下,在全體干部職工的共同努力下,圍繞“興林富民”總任務,扎實推進“兩學一做”專題教育工作,切實履行工作職責,取得了一定的成績?,F(xiàn)將一年來工作情況報告如下:

一、認真履職盡責,扎實推進各項業(yè)務工作開展

(一)凝心聚力抓發(fā)展,全面完成年度目標任務

2023年,全市實施國有林管護92.94萬畝,補償集體公益林41.82萬畝,占年度目標任務的100%;鞏固退耕還林成果17.75萬畝,鞏固林業(yè)自然保護區(qū)67962公頃,均占年度目標任務的100%。全市完成營造林10.03萬畝(包含低產(chǎn)低效林改造),占年度目標任務8萬畝的125.4%;新增森林面積0.8萬畝,占年度目標任務0.7萬畝的114%,新增森林蓄積15.6萬立方米,占年度目標任務12.8萬立方米的122%;林木覆蓋率提高0.09個百分點,達到40.85%,占年度目標任務0.08個百分點的113%;實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值48億元,占年度目標任務47億元的102%;其中林業(yè)旅游與休閑服務產(chǎn)業(yè)16.2億元,占年度目標任務15億元的108%,農(nóng)民人均林業(yè)收入890元以上;占年度目標任務880元的101%,森林火災損失率控制在0.1‰以內,林業(yè)有害生物成災控制在3‰以內,涉林案件綜合查處率達到90%以上。2023年,__市榮獲全省李冰杯林業(yè)項目“二等獎”,國有林場主體改革走在全省前列,改革經(jīng)驗被四川省“林業(yè)要情”刊載推廣,什邡國有林場作為全省唯一一家國有林場被評為全國十佳林場。完成1個2000萬元以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目招商引資任務。中國第八屆月季花展籌備準備工作有序推進。

(二)不斷創(chuàng)新發(fā)展,扎實抓好林業(yè)改革工作

一是加強組織領導,按照市委、市政府關于深化改革的相關要求,成立了以我組長的改革工作領導小組,制定了實施方案和責任分工,明確了分管領導和具體經(jīng)辦人員,定期召開專題會議,研究改革推進事宜,加快推進各項涉林改革穩(wěn)步實施。二是按照大熊貓國家公園建設相關要求,結合林業(yè)部門職能職責,與市發(fā)改委和國土部門分工協(xié)作,協(xié)調指導綿竹和什邡兩市扎實推進工作,完成大熊貓國家公園規(guī)劃范圍內相關信息報送。下一步將按照中、省、市相關決策部署,全力抓好大熊貓國家公園建設工作。三是切實推進省級試點改革。圍繞放活經(jīng)營權、落實處置權、保障收益權主題,積極創(chuàng)新開展經(jīng)濟林木(果)權抵押貸款全省試點工作,目前已經(jīng)在旌陽區(qū)首個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(新中鎮(zhèn))頒發(fā)經(jīng)濟林木(果)權證16本,頒證面積達到4280畝,授信總金額到830萬元。在2023年綿竹、什邡兩市集體林采伐權拍賣全省試點工作取得初步成功的基礎上,進一步加大宣傳力度,規(guī)范操作流程,加強采伐監(jiān)管,防止試點中出現(xiàn)亂砍濫伐林木等破壞森林資源及影響社會穩(wěn)定的情況發(fā)生。全市目前共進行林木采伐權拍賣24宗,涉及擬采伐面積1389畝,蓄積量11649立方米。四是認真歸納總結改革經(jīng)驗做法,加強推廣力度,確保改革取得成效。全市國有林場主體改革全面完成,主體改革經(jīng)驗被《四川林業(yè)要請》第10期刊載推廣。深化改革市級方案已編制完成,已報送市委、市政府審批后印發(fā)。五是抓好生態(tài)紅線劃定基礎工作,加快推進濕地公園建設步伐。

(三)積極貫徹落實省市重大決策部署,扎實推進綠化全川行動

一是高度重視,及時研究制定我市貫徹落實措施。在全省大規(guī)模綠化全川電視電話會議結束后,迅速按照尹力省長講話主要精神及會議要求,結合__全市綠化實際情況,及時研究提出切實可行的貫徹措施報市委、市政府審定后報省政府。二是緊扣尹力省長重要講話精神,結合《大規(guī)模綠化全川總體規(guī)劃》,及時溝通協(xié)調水利、交通運輸、住房城鄉(xiāng)建設、城管執(zhí)法、國土資源等部門(單位),完成《__市大規(guī)模綠化規(guī)劃(方案)》編制工作。三是積極籌備召開我市大規(guī)模綠化全川動員會,加快落實《推進綠色發(fā)展,建設美麗__》的決定,通過鞏固國家森林城市和國家園林城市建設成果、國土綠化與生態(tài)修復、森林資源保護與利用等重大綠化建設任務,構建較完備的國土生態(tài)安全體系,筑牢長江上游生態(tài)屏障。全市2023年完成營造林面積10.03萬畝,其中人工造林4.29萬畝,低效林改造3.32萬畝,跡地更新0.32萬畝,森林撫育2.1萬畝;新育苗完成625畝,全市在血防流行區(qū)完成營造林1.1萬畝。

(四)扎實推進民生工程建設,抓好各項惠民政策落實

一是切實抓好天保工程建設。嚴格貫徹落實森林資源保護發(fā)展“雙線”(政府和林業(yè)部門)目標責任制,認真抓好責任書簽訂工作。強化資金使用管理,建立健全內控制度,對工程資金嚴格按合同、協(xié)議進行管理,確保工程建設和職工社保、公益林生態(tài)補償?shù)然菝裾呗鋵崱①Y金兌現(xiàn),維護好群眾切身利益,全面完成2023年度建設任務。二是切實抓好退耕還林成果鞏固。始終把退耕農(nóng)戶的利益放到第一位,層層簽定責任書,將退耕還林工作納入年度目標考核,加強政策宣傳,使廣大退耕農(nóng)戶了解退耕還林政策,實行全過程監(jiān)理制度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,對違反退耕還林政策的行為及時查處,限期整改,確?;菝裾呗鋵嵉轿弧A滿通過了2023年鞏固退耕還林成果省級復查,各項指標全部達到國家、省要求。三是加強對民生工程建設的監(jiān)督檢查。組織相關科室對林業(yè)專項資金管理使用以及惠農(nóng)政策落實情況進行抽查,堅決防止和糾正隨意改變資金用途和滯留截留各類專項資金等行為。

(五)狠抓林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進資源增長林農(nóng)增收

一是切實抓好綿竹市現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設。積極支持綿竹市申報第三輪現(xiàn)代林業(yè)重點縣,多次到綿竹調研指導產(chǎn)業(yè)發(fā),該市今年成功入圍全省第三輪現(xiàn)代林業(yè)重點縣,全年實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值18.8億元,農(nóng)民林業(yè)人均收入達到2385元,助農(nóng)增收效果顯著。二是大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)基地,注重林旅結合,生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。目前已基本建成以中江、什邡、羅江、旌陽為主的工業(yè)原料林基地 30萬畝,基本形成以中江、羅江、旌陽為主的15萬畝核桃、3萬畝大棗基地,以綿竹、什邡、羅江為主的生態(tài)休閑、林家樂旅游基地,森林資源增長成效顯著。三是積極籌備中國第八屆月季花展,切實抓好相關協(xié)調工作,陪同分管市領導開展前期十個城市邀展工作。四是以羅江縣全國農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范縣建設為抓手,積極抓好涉林專業(yè)合作社建設,認真執(zhí)行《__市家庭農(nóng)場認定和登記管理指導意見(試行)》,積極支持林業(yè)專合組織申報省級以上林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設項目和林業(yè)龍頭企業(yè)貼息貸款項目,2023年爭取省級財政扶持專合資金100萬元,用于改善專業(yè)合作社的生產(chǎn)條件和人員技術培訓。銀谷玫瑰科技有限公司成功申報省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。五是加大科技扶持和投入力度,增強林農(nóng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能。通過科研項目等爭取省、市、縣三級財政資金和社會投入用于科技研發(fā),加大科技成果推廣力度,與四川農(nóng)業(yè)大學林學院開展合作,及時引進利用新的科研成果為我市的林業(yè)科技服務。

(六)切實加強森林資源保護,確保森林資源安全

一是切實抓好森林防火工作。始終堅持貫徹落實《森林防火條例》、《四川省林區(qū)野外火源管理》和國家、省一系列森林防火工作要求。認真落實防火責任,加強對全市森林防火工作的指導,狠抓森林防火宣傳、火災隱患排查,嚴格實施領導帶班制和24小時值班制度,強化森林火災預防預警系統(tǒng)建設,加強森林火險的監(jiān)控工作,森林火災得到有效防控,火災損失率控制在0.1‰以內。二是抓好林業(yè)有害生物防治工作。有序推進林業(yè)有害生物普查,林業(yè)有害生物防治檢疫目標管理全面達標,成災率控制在3‰以內。三是加強木材供給和戰(zhàn)略儲備,認真執(zhí)行限額采伐制度,2023年全市采伐限額為19.6萬立方米,未出現(xiàn)超限額采伐情況。

(七)扎實推進扶貧攻堅工作

一是高度重視,強化組織領導。認真落實市委、市政府關于開展“雙聯(lián)雙幫”和“精準扶貧”系列工作要求,成了幫扶工作領導小組,制定并逐步實施了幫扶實施方案,圓滿完成了2023年初簽訂的《幫扶責任書》中承諾的任務。二是加強督促指導,切實摸清情況。加強下派干部監(jiān)督管理力度,確?!半p報到”制度落實到位和駐村干部每月在村工作時間不少于10個工作日。派出干部深入田間地頭與群眾零距離接觸,面對面交流,掌握一線實情,再根據(jù)摸底情況及時調整幫扶措施,確保因戶、因人施策。三是以身作則,帶動全員參與。2023年我先后9次分別到雙石村、木橋村和五里壩村走訪慰問、督導調研扶貧工作和講黨課,個人資助貧困戶付利伯800元用于發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。全年,單位組織每名職工到貧困戶家中走訪4次,走訪群眾225人次,提出脫貧建議41條,為貧困戶生活和發(fā)展經(jīng)濟捐款7200元;為困難群眾送去棉衣16件、棉被16床、食用油37桶、大米37袋和部分書包、文具用品,發(fā)放慰問金和慰問品總價值17900元。

四是用好“扶貧基金”,扎實開展精準扶貧。圍繞2023年底成立的“精準扶貧”基金,會同羅江縣地稅局和雙石村村兩委,按照用于雙石村特別困難貧困戶脫貧“造血功能”的原則理清幫扶措施,確保基金用在刀刃上。通過基金發(fā)放產(chǎn)業(yè)發(fā)展補助資金的形式,第一批貧困戶共投入發(fā)展資金4萬余元,用于種養(yǎng)殖業(yè),預計可實現(xiàn)純收入2萬余元。

二、堅持廉潔從政,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

(一)堅持嚴以律己,做到為政清廉

今年以來,自己認真開展“兩學一做”學習教育,不斷提高黨性修養(yǎng),努力修好身,嚴格遵守廉潔從政規(guī)定,牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,以身作則,率先垂范。嚴守財經(jīng)紀律和中央“八項規(guī)定”,嚴格執(zhí)行密切聯(lián)系群眾和厲行節(jié)約各項規(guī)定,不利用職務影響為自己或他人謀取非法利益。嚴守工作紀律,認真學習貫徹《廉潔自律準則》和修訂的《紀律處分條例》,明令禁止的堅決不做,做到“自覺受監(jiān)督,習慣受監(jiān)督”,嚴格執(zhí)行請示報告、個人有關事項報告等制度。加強班子建設,從嚴從實要求,不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力,以上率下,做廉潔自律表率。管好親屬和身邊工作人員,嚴格管理、嚴格要求,決不允許他們擅權干政、謀取私利。

篇三 2023年林業(yè)局黨委書記述職報告1300字

按照會議安排,下面我就今年黨建工作第一責任人履職情況、抓基層黨建工作責任制落實情況、本單位黨建工作開展情況、存在的問題及今年工作打算等項工作述職

一、主要做法

(一)落實黨建工作責任制,履行好黨建第一責任人職責

堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的原則,帶頭落實黨建工作“一把手”工程,實行“一崗雙責”。定期召開班子會議,專門研究黨建工作,制定黨建工作思路,嚴格制定并實施林業(yè)系統(tǒng)基層支部班子黨建工作責任目標及考核辦法,實行年度獎懲考核。

(二)搞好班子自身建設,充分發(fā)揮班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一是切實加強民主集中制。作為“班長”,在黨委會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,涉及“三重一大”事項一律上會研究,人事任免實行票決制。

二是切實加強領導干部廉潔從政。嚴格落實黨風廉政建設責任制和紀檢監(jiān)察責任目標,在林業(yè)系統(tǒng)內組織開展了“黨風廉政學習教育月”和“林業(yè)系統(tǒng)預防涉林瀆職犯罪專題教育活動”,增強了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識。同時,充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,聘請了7名政風行風監(jiān)督員,并定期召開座談會,聽取意見。全年向不同層面的單位和個人發(fā)放調查問卷400余份,走訪100多人次,通過反饋信息,社會各屆對我局的黨風廉政建設及政風行風滿意度比較高。

三是切實加強領導班子自身建設。嚴格黨內組織生活,認真開展批評與自我批評。加強班子自身素質提高,全年理論中心組學習12次。年初局黨委班子集中聽取局內各股站室、森林公安、國有場圃工作思路,反復研究制定林業(yè)局工作思路。班子成員之間相互交流,坦誠相待,分工協(xié)作,互相支持,共同維護領導集體的威信。四是切實加強二級班子建設。出臺了《森林公安資金管理辦法》,由林業(yè)局負責森林公安資金的日常核算和管理。針對國營場圃的管理權限下放到林業(yè)局,局黨委加大對國有場圃班子的管理力度,制訂了《區(qū)國有林場管理辦法》、《區(qū)國有林場目標責任考核細則》等制度,全面系統(tǒng)的量化各方面指標,嚴格考核獎懲,實行重大事項報告審批制度、資金財務運行定期審計制度等,歸口后的國營場圃更加健康有序的發(fā)展。

(三)抓好干部隊伍建設,打造團結務實奮進的職工隊伍

在抓好干部隊伍建設方面,我做到了3個注重

一是注重創(chuàng)新學習方式方法,努力提高干部綜合素質。向實踐學,針對林業(yè)工作特點,造林期間實行向實踐學,下鄉(xiāng)期間相互比較,總結推廣成功經(jīng)驗;走出去學,組織參加市級以上外出參觀學習10余人次,組織股站長以上人員赴河北把頭溝村和林西七河圖村參觀經(jīng)濟林建設兩次達70多人次,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林工站進行全區(qū)拉練參觀學習達40多人次;請進來學,通過聘請專家授課,開展了__屆四中全會解讀、計算機知識培訓、法律法規(guī)培訓、業(yè)務知識培訓等。此外還創(chuàng)辦學習園地,實行學習筆記調閱制度,局黨委新建并開放了圖書閱覽室,投資2萬余元購置各類圖書和報刊雜志,給職工自學創(chuàng)造條件。

林業(yè)局黨委書記述職報告(三篇)

林業(yè)局黨委書記述職報告按照會議安排,下面我就今年黨建工作第一責任人履職情況、抓基層黨建工作責任制落實情況、本單位黨建工作開展情況、存在的問題及今年工作打算等項工作述職如下:一、主要做法(一)落實黨建工作責任制,履行好黨建第一責任人職責堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的原則,帶頭落實黨建工作一把手工程,實行一崗雙責。定期召開班子會議,
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