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2023年住建局書記抓基層黨建十八屆五中全會述職報告(五篇)

發(fā)布時間:2024-04-07 07:15:02 查看人數:17

2023年住建局書記抓基層黨建十八屆五中全會述職報告

篇一 2023年住建局書記抓基層黨建十八屆五中全會述職報告2450字

一、以學習貫徹十八大精神為重點,大力推進了思想政治建設

(一)開展了黨的十八大、十八屆三中全會精神的深入學習。組織黨員干部深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和____一系列重要講話精神,切實做到了內化于心,外化于行。充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展的作用,為住建工作跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。

(二)加強理論武裝工作,推進了學習型黨組織建設。推進學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員干部爭創(chuàng)活動。以政治思想教育、業(yè)務素質教育和發(fā)展能力培養(yǎng)為主要內容,建立多層次、全方位的學習型黨組織創(chuàng)建體系,建立領導帶學、全員參與、考核獎懲的學習機制,促使單位形成了崇尚學習的濃厚風氣。

(三)深化單位人文關懷,加強了單位文化建設。以提升單位黨建文化內涵為重點,加強單位人文環(huán)境建設,切實關心單位黨員干部的工作、學習、生活和身心健康,不斷加大單位人文關懷的力度和深度。在局機關繼續(xù)開展了“書香盈溢單位、知識豐富人生”主題讀書活動;深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進單位”活動。

(四)深入開展了機關黨建研究。繼續(xù)深入開展了機關黨建研究,切實增強了研究的針對性和實效性,發(fā)表了《茶馬古道見真情群教活動譜新篇》等黨建研究文章,加強了研究成果的宣傳推廣和轉化運用。

二、以開展教育實踐活動為重點,大力推進了作風建設

按照市委的總體安排部署,局黨委帶領住建系統(tǒng)全體黨員干部卓有成效地開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,受到省委督導組、、市委督導組領導及各級領導的好評,我局“踐行黨的群眾路線,爭創(chuàng)‘六型一滿意’單位”、“支部建在窗口,活動抓在手上”、“黨員‘義工日’活動”等自創(chuàng)特色做法和局黨委主要負責人的“教育實踐活動心得體會”受到市委群教辦通報表揚。

(一)“學習教育、聽取意見”有聲有色。

1、黨群聯(lián)動“八到位”,規(guī)定動作不走樣

加強領導、責任到位。我局成立了以局主要領導為組長,副職領導為副組長、相關部門負責人為成員的教育實踐活動領導小組。下設辦公室,具體負責日常工作。同時下設綜合、督導、聯(lián)絡、宣傳四個工作小組。為扎實有效推進活動,特在督導小組下設了8個分組。局屬各單位也成立了相應的組織機構。

明確目標,部署到位。制發(fā)了《住建系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》,《關于成立局黨委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組及其辦公室工作機構的通知》、《關于局領導班子成員分工負責機關科室和局屬單位黨的群眾路線教育實踐活動工作及建立聯(lián)系點的通知》、《關于全力創(chuàng)建“六型一滿意”單位踐行黨的群眾路線的通知》等系列文件,對時間安排、總體要求、重點任務、工作目標等關鍵環(huán)節(jié)作了具體安排部署。

召開“三會”,發(fā)動到位。全市動員會后,我局及時召開了局黨委會、局班子擴大會、局機關黨員干部職工和局屬單位班子成員動員大會,傳達貫徹了全市動員大會精神。

廣納意見,調研到位。為了抓好“開門評風”、“聽音百姓”、“基層問癥”等內容的調研活動:①局黨委班子成員分別深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門及科室和項目工地進行調研,聽取意見,收集建議。②設立了群教活動熱線電話。③設立了群教活動意見信箱。④聽取了“兩代表一委員”和老同志的意見和建議。發(fā)放問卷40份,收回40份。⑤收集群眾的問卷,請群眾打分評議,向全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級部門發(fā)放問卷150份,收回60份。⑥在局設立了投訴舉報箱。接受群眾對黨員干部中存在的“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散軟”問題進行監(jiān)督投訴。⑦上下聯(lián)動抓整改。

輿論導向,宣傳到位。制定了《關于深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》。通過《新聞網》、《在線》、電視臺、《報》、《內部簡報》、大幅標語和機關文化墻進行宣傳,營造了教育實踐活動濃厚氛圍,起到了輿論導向良好效果。目前已發(fā)表稿件1,編發(fā)簡報6期,全系統(tǒng)各單位、各工地懸掛標語230幅,制作展板8塊。

指揮靠前,細微到位。針對住建系統(tǒng)面寬量大的實際,為了使活動開展全覆蓋,我局采取了無縫對接的辦法:①將交叉活動單位情況(供排水總公司)與經貿局主動銜接;②在住建政務服務窗口專門建立了黨支部,解決工學矛盾,局主要領導親臨指導活動開展;③為防止上下脫節(jié)或打折扣、走過場,專題召開了13個村建所負責人會議,布置群教活動。

互學聯(lián)動,共建到位。群教活動中,我局組織集中學習10次,開展專題討論10次,平均每人自學30個學時,記學習筆記10000余字,寫心得體會1至,局機關黨員干部和下屬單位班子成員共寫心得體會1。同時,為使活動深入基層、深入群眾、取得實效,我局開門搞活動,與擁軍路社區(qū)聯(lián)動共建,雙方互派黨員、群眾代表參加對方單位的群教活動,互相學習借鑒,召開座談會互相提意見和建議。3月29日(星期六)上午9時,組織機關黨員干部深入擁軍路社區(qū)開展了“黨員義工日”、“雙報到”和“基層問癥”活動,接了地氣,受了教育。

重心下移,督導到位。為推動活動扎實開展,我局采取“六問六查”方式進行了認真督促檢查。即:一問局動員會貫徹如何,查單位會議記載情況;二問活動領導小組成立和人員到位如何,查文件或文案記錄情況;三問活動實施細化如何,查《深入開展教育實踐活動實施方案》、《教育實踐活動時間安排表》,《關于深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》等的制訂情況;四問單位活動開展營造的氛圍如何,查宣傳造勢的標語、板報和信息報送情況;五問群眾對活動開展的知曉度和參與度如何,查收集群眾的意見和建議情況;六問單位干部職工自學和集中學習如何,查群教活動專用筆記本記錄情況。

2、爭創(chuàng)“六型一滿意”,自選動作顯特色

活動中,我局結合住建行業(yè)自身特點,把全力創(chuàng)建“六型一滿意”單位作為群教活動的自選動作,努力打造特色和亮點,取得初步成效。

篇二 住建局黨委書記履行基層黨建和意識形態(tài)工作責任述職報告2650字

2023年,在住建局黨委的正確領導下,我認真貫徹落實上級黨委基層黨建責任到目標要求,緊緊把握自身牽頭抓總、當好表率的職責定位,以深入學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,以推進黨支部“五化”建設和支部換屆為契機,帶領本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作、砥礪前行,有力地推進了支部各項事業(yè)又快又好發(fā)展。下面,我就履行黨建第一責任人職責情況述職如下:

一、主要做法和成效

1、狠抓落實,深入學習貫徹黨的十九大精神

為學習好、貫徹好黨的十九大精神,我支部高度重視,精心組織,以“學懂、弄通、做實”為目標,采取多種形式,堅持把學習好領會好貫徹好落實好黨的十九大精神作為首要政治任務。

一是以集中學習和上黨課的形式學習十九大精神,并組織討論,撰寫心得體會。要求每名黨員在學懂弄通上下功夫,深刻領會十九大精神實質和豐富內涵。

二是給支部每名黨員印發(fā)“應知應會手冊”,并組織了“學習十九大精神測試”活動,學考并舉,以考驗學,促進黨員準確把握十九大精神核心要義和思想精髓。

2、多措并舉,全面推進支部“五化”建設

今年,我支部緊緊圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優(yōu)良、保障有力”的總體目標,從黨建基礎工作入手,全面推進了支部設置標準化、組織生活正?;?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化的“五化”建設。

一是嚴格按照局黨委要求,根據相關規(guī)定,完成了支部換屆工作,優(yōu)化了組織設置,增強了支部凝聚力。

二是嚴格落實黨的組織生活制度,全年共召開支部委員會 次,黨員大會 次,組織生活會 次,支部書記講黨課 堂,聯(lián)點領導講黨課 堂。開展“巴陵先鋒黨日活動” 次,支部書記與支部黨員談心談話 次,班子成員之間談心談話 次,支部黨員主動、按時、按規(guī)定共交納黨費 元。通過不斷創(chuàng)新形式,豐富內容,充分增強了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實效性。

三是立足實際,抓細抓實精準扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署,積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作,認真落實幫扶責任人職責。全年共到 的方法解決其生活中的實際困難。

四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動。設立了黨員示范崗,要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作,亮標準亮身份亮承諾,比技能比作風比業(yè)績,讓領導點評、黨員互評、群眾測評,切實提升了支部的服務水平。

五是科學規(guī)范、合理布局,著力推進陣地建設。按照支部“五化”建設之陣地建設規(guī)范化的要求,重新裝修了黨員活動室:粉刷了墻體,增添了配套設施,統(tǒng)一了標示牌、門牌、宣傳欄風格,把黨員活動室布置得樸素、大方、莊重,便于黨員學習和開展活動。同時加強了微信“紅星云”網上支部的建設和管理,做到了所有信息及時上傳、及時更新。

二、存在的問題及原因

2023年,雖然在黨建方面做了不少工作,取得了一些成效,但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現在以下幾個方面。

1、履行抓基層黨建工作第一責任人職責不夠。一崗兩責落實不到位,把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務工作上,放松了抓黨建工作的力度,缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進基層黨建工作的魄力,存在重視不夠、認識不清、思想不明、抓而不實的現象。

2、綜合素質有待進一步提高。平時忙于事務性工作,靜下心來加強理論學和業(yè)務學習的自學時間不夠,工作能力和業(yè)務水平沒有得到顯著提高,自身綜合素質與新形式下上級黨組織的高標準要求還有差距。

3、貫徹從嚴治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實處,對支部黨員管理不夠嚴格,存在教育淡化、活動虛化的現象,導致部分黨員認識出現偏差,不注重學習和提高自己,服務意識和群眾觀念較差,缺乏擔當意識,在一些阻力大、困難多的工作中,畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷,沒有自己的主張和見解,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

4、開展黨內活動缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計劃》、《年度學習計劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內容,但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看,組織生活開展了,學習任務完成了,但實際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力,黨員參與用心性不高、吸引力不夠。

回顧總結存在的問題,既有客觀因素,又有主觀原因,但主要原因還在我這個“第一負責人”身上,主要體現在以下幾個方面:

一是個人學習還不夠深入。在理論知識的學習上不夠系統(tǒng),自學方面不夠主動,講黨課時內容空乏,不接地氣,亮點不多。

二是一抓到底的韌勁不足。平時對業(yè)務工作關注較多,對基層黨建工作精力投入有所分散,有些工作還沒有抓常抓細,沒能做到統(tǒng)籌兼顧,工作方式方法上還有缺失。

三是對支部黨員關心不夠。與黨員談心談話次數不夠多,談話內容流于形式,未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關懷不夠。

三、下步工作思路和主要措施

2023年,我將帶領支部黨員繼續(xù)以___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,以黨支部“五化”建設為抓手,推動支部黨建工作再上新臺階。

1、心系使命,認真履行第一責任人職責。始終堅持把黨建工作放在首位,認真履行支部書記抓黨建第一責任人的職責,始終把主體職責扛在肩上,只能到位,決不缺位,從嚴執(zhí)行黨的紀律,堅定理想信念,與___保持高度一致。

2、集中精力,夯實黨建工作基礎。以落實全面從嚴治黨要求為主題,以深化“兩學一做”學習教育為重點,以支部建設標準化、組織生活正?;?、服務管理精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化為目標,充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當好“領頭雁”,帶頭開展學習、帶頭強化能力、帶頭以身作則,深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。

3、懲防并舉,加強黨風廉政建設。為防止黨員干部出現作風發(fā)揮不強、服務意識淡薄、思想作風滑坡的問題,一要把握根本,注重預防,及時開展黨風黨性黨紀教育,組織廉政談話,使作風建設始終伴隨黨員干部成長進步的全過程,打牢隊伍求真務實、拒腐防變的思想根基;二要把握方法。以警示教育為主,引導黨員干部提高遵章守紀的自覺性,把中央八項規(guī)定內化于心、外踐于行。三要把握經常。切實加強對反腐__各項規(guī)章制度的學習宣傳,防止腐敗滋生。

新的一年,我將帶領城管大隊黨支部全體黨員堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九大精神,落實新時代黨的建設總要求,把城管大隊黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結黨員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,為我區(qū)加快“打造洞庭生態(tài)明珠、建設現代濱江新區(qū)”戰(zhàn)略做出貢獻。

篇三 2023年6月住建局書記抓基層黨建述職報告2250字

一、以學習貫徹十八大精神為重點,大力推進了思想政治建設

(一)開展了黨的十八大、十八屆三中全會精神的深入學習。組織黨員干部深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和____一系列重要講話精神,切實做到了內化于心,外化于行。充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展的作用,為住建工作跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。

(二)加強理論武裝工作,推進了學習型黨組織建設。推進學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員干部爭創(chuàng)活動。以政治思想教育、業(yè)務素質教育和發(fā)展能力培養(yǎng)為主要內容,建立多層次、全方位的學習型黨組織創(chuàng)建體系,建立領導帶學、全員參與、考核獎懲的學習機制,促使單位形成了崇尚學習的濃厚風氣。

(三)深化單位人文關懷,加強了單位文化建設。以提升單位黨建文化內涵為重點,加強單位人文環(huán)境建設,切實關心單位黨員干部的工作、學習、生活和身心健康,不斷加大單位人文關懷的力度和深度。在局機關繼續(xù)開展了“書香盈溢單位、知識豐富人生”主題讀書活動;深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進單位”活動。

(四)深入開展了機關黨建研究。繼續(xù)深入開展了機關黨建研究,切實增強了研究的針對性和實效性,發(fā)表了《茶馬古道見真情群教活動譜新篇》等黨建研究文章,加強了研究成果的宣傳推廣和轉化運用。

二、以開展教育實踐活動為重點,大力推進了作風建設

按照市委的總體安排部署,局黨委帶領住建系統(tǒng)全體黨員干部卓有成效地開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,受到省委督導組、、市委督導組領導及各級領導的好評,我局“踐行黨的群眾路線,爭創(chuàng)‘六型一滿意’單位”、“支部建在窗口,活動抓在手上”、“黨員‘義工日’活動”等自創(chuàng)特色做法和局黨委主要負責人的“教育實踐活動心得體會”受到市委群教辦通報表揚。

(一)“學習教育、聽取意見”有聲有色。

1、黨群聯(lián)動“八到位”,規(guī)定動作不走樣

加強領導、責任到位。我局成立了以局主要領導為組長,副職領導為副組長、相關部門負責人為成員的教育實踐活動領導小組。下設辦公室,具體負責日常工作。同時下設綜合、督導、聯(lián)絡、宣傳四個工作小組。為扎實有效推進活動,特在督導小組下設了8個分組。局屬各單位也成立了相應的組織機構。

明確目標,部署到位。制發(fā)了《住建系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》,《關于成立局黨委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組及其辦公室工作機構的通知》、《關于局領導班子成員分工負責機關科室和局屬單位黨的群眾路線教育實踐活動工作及建立聯(lián)系點的通知》、《關于全力創(chuàng)建“六型一滿意”單位踐行黨的群眾路線的通知》等系列文件,對時間安排、總體要求、重點任務、工作目標等關鍵環(huán)節(jié)作了具體安排部署。

召開“三會”,發(fā)動到位。全市動員會后,我局及時召開了局黨委會、局班子擴大會、局機關黨員干部職工和局屬單位班子成員動員大會,傳達貫徹了全市動員大會精神。

廣納意見,調研到位。為了抓好“開門評風”、“聽音百姓”、“基層問癥”等內容的調研活動:①局黨委班子成員分別深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門及科室和項目工地進行調研,聽取意見,收集建議。②設立了群教活動熱線電話。③設立了群教活動意見信箱。④聽取了“兩代表一委員”和老同志的意見和建議。發(fā)放問卷40份,收回40份。⑤收集群眾的問卷,請群眾打分評議,向全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級部門發(fā)放問卷150份,收回60份。⑥在局設立了投訴舉報箱。接受群眾對黨員干部中存在的“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散軟”問題進行監(jiān)督投訴。⑦上下聯(lián)動抓整改。

輿論導向,宣傳到位。制定了《關于深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》。通過《新聞網》、《在線》、電視臺、《報》、《內部簡報》、大幅標語和機關文化墻進行宣傳,營造了教育實踐活動濃厚氛圍,起到了輿論導向良好效果。目前已發(fā)表稿件1,編發(fā)簡報6期,全系統(tǒng)各單位、各工地懸掛標語230幅,制作展板8塊。

指揮靠前,細微到位。針對住建系統(tǒng)面寬量大的實際,為了使活動開展全覆蓋,我局采取了無縫對接的辦法:①將交叉活動單位情況(供排水總公司)與經貿局主動銜接;②在住建政務服務窗口專門建立了黨支部,解決工學矛盾,局主要領導親臨指導活動開展;③為防止上下脫節(jié)或打折扣、走過場,專題召開了13個村建所負責人會議,布置群教活動。

互學聯(lián)動,共建到位。群教活動中,我局組織集中學習10次,開展專題討論10次,平均每人自學30個學時,記學習筆記10000余字,寫心得體會1至,局機關黨員干部和下屬單位班子成員共寫心得體會1。同時,為使活動深入基層、深入群眾、取得實效,我局開門搞活動,與擁軍路社區(qū)聯(lián)動共建,雙方互派黨員、群眾代表參加對方單位的群教活動,互相學習借鑒,召開座談會互相提意見和建議。3月29日(星期六)上午9時,組織機關黨員干部深入擁軍路社區(qū)開展了“黨員義工日”、“雙報到”和“基層問癥”活動,接了地氣,受了教育。

重心下移,督導到位。為推動活動扎實開展,我局采取“六問六查”方式進行了認真督促檢查。即:一問局動員會貫徹如何,查單位會議記載情況;二問活動領導小組成立和人員到位如何,查文件或文案記錄情況;三問活動實施細化如何,查《深入開展教育實踐活動實施方案》、《教育實踐活動時間安排表》,《關于深入開展教育實踐活動的宣傳工作方案》等的制訂情況;四問單位活動開展營造的氛圍如何,查宣傳造勢的標語、板報和信息報送情況;五問群眾對活動開展的知曉度和參與度如何,查收集群眾的意見和建議情況;六問單位干部職工自學和集中學習如何,查群教活動專用筆記本記錄情況。

2、爭創(chuàng)“六型一滿意”,自選動作顯特色

活動中,我局結合住建行業(yè)自身特點,把全力創(chuàng)建“六型一滿意”單位作為群教活動的自選動作,努力打造特色和亮點,取得初步成效。

篇四 2023年住建局黨委書記述職述廉報告1050字

一、認真履職,探索黨建三種實現形式

1.務實履職,推出了基礎建設“三策”。通過實施“創(chuàng)規(guī)”策,出臺了《住建局黨建工作要點》,按照全局一盤棋、支部一品牌的規(guī)劃,推動黨建創(chuàng)新發(fā)展。通過實施“創(chuàng)制”策,制定了《住建局黨風廉政建設職責》,班子成員和中層骨干全部實行“一崗雙責”,確保黨建工作全覆蓋。通過實施“創(chuàng)管”策,重點推行了《黨建工作責任清單》,黨建抓什么、怎么抓、抓出什么成效,“一張清單”管到底,確保黨建任務傳導到基層支部、落實到每個黨員。

2.優(yōu)化治理,確保了隊伍建設“三有”。黨委帶班“有規(guī)矩”。主持制定了《黨委議事規(guī)則》,堅持民主集中制,實行“三重一大”事項集體討論決定。嚴肅黨內生活,每半年召開民主生活會。黨內生活“有套路”。按照“三會一課”常規(guī)路徑、民主評議開放路徑,堅持常抓不懈、常抓常新。自己以普通黨員身份,參加支部組織生活會、主題黨日活動等。管教黨員“有辦法”。遵循黨內激勵關懷機制,組織開展慶“七一”系列活動,共表彰先進基層黨組織2個、優(yōu)秀共產黨員25名;慰問困難黨員5名;嚴肅黨紀問責,對違反紀律的2名黨員、工作不力的1名干部進行了問責。

3.突出學教,實施了系統(tǒng)建設“三創(chuàng)”。抓“創(chuàng)學”。圍繞“兩學一做”和貫徹黨的十九大精神,組織了集中學、紅星云在線學、專家講、黨員議、領導評、警示教等多種形式,通過創(chuàng)學,不斷提升黨員干部素質。抓“創(chuàng)建”。通過開展“為黨旗添彩、為住建增色、為群眾造?!钡摹叭秊椤敝黝}實踐活動,形成了全局上下爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。抓“創(chuàng)新”。通過積極探索“黨建促住建”,全年對上爭資8000萬元;籌資30萬元,實施精準扶貧。同時,積極開展智慧黨建試點,為全市提供了有益經驗。

二、突破瓶頸,查找黨建四個短板問題

主要存在四個方面的短板問題:

1.黨建引領上有失衡。2.部分黨員信念上有衰退。3.黨務干部堅守上有滑坡。4.組織生活制度落實有偏差。

三、立足長遠,創(chuàng)新黨建三三工作方法

2023年,住建局黨建工作將以踐行黨的十九大精神為總攬,以探索住建黨建多元實現形式為目標,在確保黨建常規(guī)工作全面達標的前提下,重點推行住建系統(tǒng)黨建“三三”工作法的創(chuàng)新實踐,不斷開創(chuàng)住建保障民生的新局面。即:以“建三制”作保障,通過提升基層干部素質、培養(yǎng)基層年輕人才、提供基層干部成長平臺“三項制度”建設,著力提升基層干部隊伍自身素質。以“評三諾”為手段,堅持以評促落實,以評促成效,對住建系統(tǒng)黨員干部實行月互評、季測評、半年考評“三項評議”。以“塑三型”為目標,加強對基層干部的教育引導,努力塑造發(fā)展型、創(chuàng)新型、服務型“三型干部”,開創(chuàng)黨建引領住建、住建保障民生的全新局面。

篇五 2023住建局黨委書記黨建工作述職報告1550字

一、工作職責履行情況

一是強化責任落實增合力。認真落實抓黨建“第一責任人”職責,先后召開黨委會專題研究黨建工作18次,開展專項檢查8次,深入局屬支部走訪調研、指導工作,幫助基層黨組織解決實際問題。簽訂黨建工作目標管理責任書,定期約談基層黨組織書記,逐級傳導工作壓力,形成了黨委書記統(tǒng)籌、分管領導協(xié)調、黨委委員包抓、支部書記具體抓的黨建工作格局。

二是強化組織建設夯基礎?;I資2萬多元,創(chuàng)辦了干部夜校和道德講堂,建成了黨員活動陣地,開展了黨的群眾路線教育實踐、“三聯(lián)三解三促”、在職黨員進社區(qū)服務和“城建先鋒”品牌創(chuàng)建等活動,修訂完善“三會一課”等制度9項,組織開展理論集中學習71次、理論集中宣講28次、警示教育活動13次、黨建主題實踐活動4次,黨組織工作基礎得到加強。

三是強化隊伍建設樹形象。按照發(fā)展黨員“5大階段25個程序”,嚴把黨員發(fā)展審查關口,培養(yǎng)入黨積極分子8名,發(fā)展黨員2名。整頓提升軟弱渙散黨支部1個,開展了“五好”班子和“黨員示范崗”創(chuàng)建、“三亮三比”、“一定三諾四評”等活動,治理黨員干部中的“懶散庸”等問題,整改“四風”問題168條,黨員干部作風明顯轉變。

四是強化為民服務促發(fā)展。公開了工程招投標等辦事流程,扎實開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動、“雙聯(lián)結對共建”、走訪慰問、領導輪流接訪、工程技術咨詢服務等活動,建立幫帶對子99個,籌資32萬元,硬化通社道路1.5公里、學校院落和操場1400平方米;爭取資金改造農村危房1450戶,實施保障性住房1680戶,慰問困難群眾28戶,接待調處上訪事件31件,有效解決了群眾困難,密切了干群關系。

二、存在的主要問題及原因

一是自覺抓黨建的意識不強。對黨建業(yè)務知識學習不深入,自覺研究黨建工作的勁頭不足,沒有找準黨建工作和住建工作的結合點,存在黨建和業(yè)務工作“兩張皮”現象。二是帶頭模范作用發(fā)揮不充分。開展黨建工作存在按部就班的思想,在黨建典型培育方面帶頭作用發(fā)揮不到位。三是抓工作的質量不高。對黨建工作調查研究不深入,滿足于完成任務,沒有深層次考慮、創(chuàng)新推動工作。貫徹上級精神不全面,安排部署工作不深入。四是黨員教育管理形式單一。黨員教育主要以讀報紙、學文件為主,方式單一,措施缺乏創(chuàng)新,黨員監(jiān)督管理乏力。

產生問題的原因有五個方面:一是思想認識有誤區(qū)。在處理抓黨建和業(yè)務工作的關系上,存在業(yè)務工作首位意識,對黨建工作重視不夠,抓黨建工作的自覺性不強。二是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴。對黨內制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督不嚴格,督促加強黨員黨性鍛煉工作不夠扎實,重點任務落的不實,重點工作突破不大。三是推動工作乏力。開展黨建工作的積極性不高,對黨的政策理論和上級指示精神自覺研究的不多。四是工作標準不高。開展黨建工作存在“只求過得去,不求高標準”的思想,投入精力不足,工作抓的不緊,解決重點難點問題缺乏韌性,沒有做到抓常、抓細、抓實。五是對組織建設投入不足。對黨建陣地建設、干部教育等方面投入經費不足,缺乏必要的緊迫感。

三、下一步工作思路及和主要措施

2023年,我將認真貫徹落實本次會議精神,著力加強黨的思想、政治、組織、制度和黨風廉政建設,為推動建設事業(yè)和諧發(fā)展提供保證。

一是狠抓思想教育。深入開展“機關學堂”和“企業(yè)講堂”活動,認真學習政策理論,踐行“三嚴三實”要求,開展警示教育,錘煉黨員黨性,促進作風轉變。

二是加強組織建設。完善提升8個支部黨員活動陣地,持續(xù)創(chuàng)建“城建先鋒”黨建品牌,建成安監(jiān)站黨建綜合示范點,建立城建先鋒志愿者服務隊,設立縣住建局政務服務分中心,實行集中式一體化服務,提升服務群眾、促進發(fā)展的能力。

三是狠抓隊伍建設。開展“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“黨員示范崗”評選活動,優(yōu)化配備建設辦、設計室黨支部負責人,調整充實黨務工作人員6名,培養(yǎng)發(fā)展黨員4名,從嚴抓好黨員日常管理,促進黨員隊伍健康發(fā)展。

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