篇一 2023年上半年黨委書記抓基層黨建工作述職報告6100字
今年以來，本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足全處大局，本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓特色、責(zé)任機制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，解放思想謀思路，立足實際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟互助并進的良好格局，具體述職如下：
一、抓責(zé)任落實，建立黨建工作聯(lián)動機制
落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記，在實際工作中我自覺樹立管黨意識，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。
1、加強黨委班子自身建設(shè)，營造良好黨建氛圍
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標(biāo)桿，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，處黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，通過層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局，構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建工作層層落實
成立了由處黨委書記為組長，黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備了專職組工干部，設(shè)立了組織工作辦公室，辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實落實。同時，在全處18個村(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，黨群副書記書記主抓，黨委組織委員組織實施，黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。
3、健全責(zé)任機制，規(guī)范管理
一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議，由組織辦公室負(fù)責(zé)實施，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報，促進農(nóng)村干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個村(居)黨支部書記的述職述廉工作。
二是完善考核機制。年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全處黨建工作重點，年終根據(jù)工作細(xì)則嚴(yán)格進行黨建工作專項考評;健全完善了《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。
二、抓班子建設(shè)，凝聚基層黨員發(fā)展力量
1、強化龍頭建設(shè)，選優(yōu)配強黨支部班子
一是選好帶頭人，發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用?；鶎庸ぷ鞯拈_展，關(guān)鍵在書記。我處以211換屆年為契機，通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評議和組織考察等方式選優(yōu)配強村書記，先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評，狠抓工作落實;注重發(fā)揮村書記的作用，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律，并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。
二是選優(yōu)配強村級班子。在實行村(居)“兩委”班子換屆時，通過調(diào)查摸底、走訪座談，將一批政治強、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進村“兩委”班子，實現(xiàn)了16個村黨支部書記主任“一肩挑”，村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達到94%，增強了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)
一是強化分類培訓(xùn)，全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容，分期對全處黨員進行輪訓(xùn)，培訓(xùn)黨員725名，撰寫心得體會8多篇，提高了村干部文化知識水平，提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財務(wù)代管、述職評議等一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊伍狀況，結(jié)合實施千村萬戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，實施黨員干部“素質(zhì)工程”，增強駕馭市場經(jīng)濟的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，堅持多種形式搞好培訓(xùn)，使每一名黨員掌握一門實用技術(shù)，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，全處17個村實現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋，共培訓(xùn)黨員5多人次。
二是嚴(yán)格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度，黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進行了專題研究，把解決2023年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點，制定了黨員發(fā)展計劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點在有文化、 “雙帶”能力強的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。今年，全處發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正黨員23名。
三是加強流動黨員管理。定期溝通交流，從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動，建立困難黨員幫扶機制，村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成1多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
3、加強后備干部培養(yǎng)，儲備實用人才
在農(nóng)村黨員中，不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對象，重點培養(yǎng)村黨支部書記和村委會主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實用人才培養(yǎng)對象。目前，我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名，農(nóng)村實用人才38名。
三、抓載體創(chuàng)新，開展為民服務(wù)基本活動
堅持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關(guān)系
1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，不斷提高群眾服務(wù)水平
突出“一個主題”：即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促趕超”活動主題;堅持“兩個注重”：即堅持注重創(chuàng)新、實施分類指導(dǎo)，注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項活動”：即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議活動;抓好“四個載體”：即在窗口單位，以爭做“服務(wù)之星”為載體，提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村，以爭做“帶富先鋒”為載體，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團隊，切實提升工作能力;在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻社會先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實踐活動，進一步增強責(zé)任感、使命感，增強大局意識、責(zé)任意識、奉獻意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2、以“實事承諾”活動為載體，切實為群眾辦理實事
實施“五個堅持”，切實做好全處的實事承諾工作，即：堅持民主定承諾、堅持公示明承諾、堅持實干踐承諾、堅持考核評承諾、堅持獎懲促承諾。2023年，全處共承諾實事62件，投資1萬元，著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度，務(wù)求實效。
3、以“雙建雙帶”活動為載體，切實幫扶困難群體
一是深入開展“三聯(lián)一促”活動，建立困難黨員幫扶機制。處直機關(guān)黨支部、機關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成3多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時，每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶，幫助聯(lián)系戶找準(zhǔn)1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動力、解決1個實際困難、開展1次科技培訓(xùn)。
二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村，通過組織現(xiàn)場會，典型宣傳等形式，由示范村帶動基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。
三是實行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，目前全處對3多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”，各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員”、“遠(yuǎn)程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。通過無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，增強了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、抓制度規(guī)范，完善黨建工作管理程序
1、完善辦事程序，實現(xiàn)透明化操作。
以“村級工作規(guī)范提升”活動為載體，健全完善政務(wù)、財務(wù)公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，設(shè)立公開欄，對政務(wù)、財務(wù)情況定期公開，實現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級工作程序，完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度，進一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵約束與監(jiān)督落實機制，實現(xiàn)村級規(guī)范化管理。
2、加強村級財務(wù)管理，實現(xiàn)事前監(jiān)督
在村級財務(wù)上，推行“陽光政務(wù)”，實行村級財務(wù)“雙重”管理。對村級財務(wù)，實行包村管理制度，處經(jīng)管站派出3名財經(jīng)專業(yè)人員，定期對村級財務(wù)進行監(jiān)督，定期進行公開，并創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀(jì)委匯報村級財務(wù)運轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算，每月通報一次，村級管理不斷規(guī)范。
3、推行“五議五公開”工作法，決策程序進一步規(guī)范
按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步建立健全了以民主集中制____議事規(guī)則和決策程序，同時推行“五議五公開”工作法，重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見，按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯(lián)席會議審議、干部大會通過的程序進行表決，先黨內(nèi)后黨外，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，確保黨員群眾參與村級事務(wù)，保證了民主、科學(xué)決策。目前，我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓(xùn)，17個行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法，截至目前，建制村平均實行“五議五公開”工作法進行決策2次，最多4次，最少1次。
4、健全村級檔案管理制度，推進村級組織檔案規(guī)范化建設(shè)。
做到黨員、實用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”，每村配備檔案柜和各種活動記錄本，確保工作、學(xué)習(xí)、議事、財務(wù)等情況清楚有記錄。
五、抓村級發(fā)展，保障黨建工作有序推進
只有把黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展相結(jié)合，才能為黨建工作注入活力，才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。
1、壯大村級集體經(jīng)濟，提高基層組織造血功能
辦事處黨委結(jié)合各村實際，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動始終，把選好配強黨組織書記、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為增強農(nóng)村黨組織功能的重點工程來抓，發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的____作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實體等形式，加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如十號湖、七灣村;有條件的招商引資，如多種場、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn)，如金銀河、左場等;無條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地，集體種植，增加收入，大面積的推廣。集體經(jīng)濟發(fā)展了，才有錢辦實事，有錢發(fā)展社會事業(yè)。目前全處有14個村集體經(jīng)濟年純收入達到了5萬元以上。
2、實施“三個結(jié)合”，實現(xiàn)黨建工作促進社會建設(shè)
一是把黨建工作與項目建設(shè)相結(jié)合。堅持積極跑項目、爭資金，全年項目總投資完成7972萬元，重點完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進、危房改造、移民搬遷、社會事業(yè)等24個項目。爭取資金3萬余元，對6個村陣地進行了重新布置，全部更換了上墻牌子;完成了2個村檔案室布置;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式，逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對遠(yuǎn)程教育接收站點進行了規(guī)范。
二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇，生產(chǎn)自救。
三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，通過“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，爭取資金79.57萬元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。
3、落實基層干部待遇報酬，確保黨建工作有效運轉(zhuǎn)
一是不折不扣落實村干部基本報酬。根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，全面解決村干部的基本報酬。為村干部購買養(yǎng)老保險，切實解決村干部的后顧之憂，確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。明確村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的保障措施，加大財政支持力度，強化監(jiān)督管理，力爭用2023年左右時間，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，確保村級組織依法有效履行職能。
二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人，送去慰問金45元 ，表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補助制度，及時足額發(fā)放生活補助。
六、存在的問題和困難
回顧2__年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在三個方面。
1、抓基層黨建的精力相對不夠到位
2__年，針對處域經(jīng)濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引資、平臺建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中，黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中，對全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。
2、基層黨建工作還存在需要進一步突破的難點
對少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。
3、人力和項目資源還比較缺乏
隨著城市化、信息化推進，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少;另外，村級發(fā)展集體經(jīng)濟依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項目的問題。
七、2__年全處基層黨建工作打算
2__年，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好處黨委書記的職責(zé)，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責(zé)任制，為“打造三區(qū)、建成兩園”目標(biāo)的實現(xiàn)提供堅強的組織保障。
1、統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。
自覺加強領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，進一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍”三大主要工作職責(zé)，科學(xué)調(diào)配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨群書記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設(shè)和自身建設(shè)。對全處基層黨建中的難點、重點問題親自調(diào)研、提出研究，切實加以解決。
2、創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。
2__年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重，園區(qū)的建設(shè)項目很多，推動發(fā)展、推動工作中的內(nèi)部矛盾增多，創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推行實事承諾和“五議五公開”，規(guī)范村級財務(wù)，端正風(fēng)氣、鼓舞士氣，為楊市辦事處經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。
篇二 2023年上半年黨委書記述職報告4200字
___，男，現(xiàn)年歲，___黨校研究生畢業(yè)，中共黨員，現(xiàn)任___鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)人大主席團主席。
____年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部群眾的大力支持下，我深入學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神，努力實踐三個代表重要思想，堅決貫徹縣委、縣府的決定，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部、群眾全力推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，扎實做好各項工作，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。為全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定和各項事業(yè)的健康發(fā)展，較好地履行了自己的崗位職責(zé)，得到了上級組織的肯定和干部群眾的好評?，F(xiàn)就年度的工作進行述職，請予考評。
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和駕馭全局的能力
我始終把努力學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)，作為履行崗位職責(zé)，帶領(lǐng)班子成員推進各項工作的前提。在深入學(xué)習(xí)黨的十七大及黨的十七屆三中全會精神的同時，注重黨建基礎(chǔ)知識、農(nóng)村政策、國家法律、法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)。并在學(xué)習(xí)中注重改革學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際。把中央的精神、縣委、縣政府的決定同__的實際有機結(jié)合起來，在紛繁復(fù)雜、千頭萬緒的基層工作中，始終把加強黨委自身建設(shè)、全面貫徹黨的路線、方針、政策，奮力推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，努力增加農(nóng)民收入，促進社會進步作為自己學(xué)習(xí)的大課堂，使自己既在學(xué)習(xí)中不斷提高政治理論水平，又在實踐中不斷增強駕馭全局的能力。積極參加各種培訓(xùn)、各種政策、法規(guī)理論考試。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成目標(biāo)任務(wù)
作為鎮(zhèn)黨委書記，負(fù)責(zé)黨委全面工作，自己深感責(zé)任重大、職責(zé)悠關(guān)。我始終以強烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在政治上堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。在行動上堅決貫徹上級組織的決定精神，以增加農(nóng)民收入、全面建設(shè)小康社會為目標(biāo)，以發(fā)展為第一要務(wù)。在工作中努力踐行“三個代表”重要思想，做到情為民所系、事為民所做、利為民所謀。在工作上，作為班長，自己處于核心地位，能以大局為重，在加強自身黨性修養(yǎng)，增強駕馭全局、協(xié)調(diào)全面能力的同時，注意帶好班子，樹立集體形象，發(fā)揮集體力量。緊扣“五個好”，狠抓了班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。
(一)按照“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的總體思路，全面加強鎮(zhèn)村班子和黨員干部隊伍建設(shè)
一是加強黨委自身建設(shè)。繼續(xù)抓好“五好”鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委建設(shè)，積極開展創(chuàng)建實踐“三個代表”模范鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委活動，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善了黨委議事和決策機制，形成黨委議大事、定方向、穩(wěn)大局、抓發(fā)展的工作格局。堅持和完善了黨委中心學(xué)習(xí)和民主生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度;在班子內(nèi)部強調(diào)顧全大局，珍視團結(jié)、維護穩(wěn)定、切實加強班子成員的團結(jié)教育，在黨委成員中形成了講黨性、謀發(fā)展、重團結(jié)的良好氛圍。
二是加強基層組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實縣委“關(guān)于進一步規(guī)范和加強村、組干部管理的意見”，加強對村干部的教育和培訓(xùn)。使村干部的整體素質(zhì)提高，工作責(zé)任心增強。健全了村干部集中辦公理財制度，村民代表會議制度，村務(wù)公開、民主評議村干部制度，廣泛開展了“三個代表”模范村黨支部創(chuàng)建活動，在場鎮(zhèn)機關(guān)單位設(shè)立黨員先鋒模范崗，狠抓了非公企業(yè)的黨建工作，多層次、全方位地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，圓滿完成了村(居)基層組織換屆工作任務(wù)。
三是繼續(xù)抓好黨員的先進性教育，注重加強黨員隊伍建設(shè)。繼續(xù)實施了先鋒工程，深化黨員“雙培”活動。按照縣委安排，在機關(guān)和農(nóng)村黨員中繼續(xù)開展了保持黨員先進性教育的各種活動。通過先進性教育活動，加強了組織建設(shè)，提高了黨員的政治思想覺悟，牢記了宗旨，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持了黨員的先進性。
四是狠抓了機關(guān)行政效能建設(shè)。機關(guān)干部效能建設(shè)作風(fēng)事關(guān)干群關(guān)系、事關(guān)工作的落實，目標(biāo)任務(wù)的完成。根據(jù)縣委關(guān)于作風(fēng)整頓及機關(guān)行政效能建設(shè)的決定，努力抓好干部作風(fēng)整頓和機關(guān)行政效能建設(shè)工作，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，突出抓了興學(xué)風(fēng)、改會風(fēng)、剎玩風(fēng)、糾酒風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)，努力提高行政機關(guān)的工作效率。機關(guān)干部爭先進村入社，調(diào)查情況、調(diào)解糾紛，辦實事，幫戶助耕，捐資扶貧，融洽了干群、黨群關(guān)系，提高了辦事效率。
(二)緊扣新農(nóng)村建設(shè)這個中心，促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展
1、大力招商引資，不斷提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟質(zhì)量。在三鹽路沿線重點發(fā)展工業(yè)企業(yè)，日前鎮(zhèn)內(nèi)60萬元以上的規(guī)模企業(yè)達到7家，引資達920萬余元，新增產(chǎn)值1.2億，利稅370萬元。以三鹽路為依托的民營工業(yè)帶和以濱河路為依據(jù)的旅游觀光產(chǎn)業(yè)帶已經(jīng)形成規(guī)模。我?guī)ь^聯(lián)系非公企業(yè)，先后5次深入企業(yè)調(diào)研和現(xiàn)場辦公，為企業(yè)的發(fā)展排憂解決。
2、切實加強對“三農(nóng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎實抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施全國經(jīng)濟普查工作。狠抓了小春旱地改制，落實了7146畝改制面積，完成了縣下達的考核任務(wù)。抓好了地膜春玉米和水稻旱育秧，趨利避害，組織大春生產(chǎn)，完成地膜春玉米5113畝，水稻旱育秧2100畝。組織實施了林權(quán)制度改革工作，抓好了春蠶發(fā)種、農(nóng)用沼氣池建設(shè)等工作。
3、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大，成效顯著。在大力發(fā)展蠶桑這個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的同時，利用退耕還林和荒山造林政策，繼續(xù)鞏固已發(fā)展的2250畝米棗、1000畝優(yōu)質(zhì)核桃等優(yōu)質(zhì)水果(全鎮(zhèn)水果面積達到6000畝)的基礎(chǔ)上，以永陳村、東江村、川新村為中心，大力發(fā)展米棗產(chǎn)業(yè)帶，目前已初具規(guī)模。農(nóng)民收入不斷增加，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
4、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善。狠抓了農(nóng)田水利建設(shè)，完成建設(shè)項目44個，投工12.42萬個，完成龍柏村在河堰整治工程投入6萬元，新建集雨池3口，整修渠道15公里。__村岳家灣隧洞、工程共600米投資36萬元順利完成，全年通過公路10.02公里可望順利完工。
5、社會主義新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進。鎮(zhèn)黨委調(diào)整了社會主義新農(nóng)村建設(shè)組織機構(gòu)，制定了實施意見和目標(biāo)考核辦法。
6、切實加強了對抗震救災(zāi)和災(zāi)后工作的領(lǐng)導(dǎo)。組織全體黨員干部對全鎮(zhèn)災(zāi)情進行了及時普查登記，對嚴(yán)重受災(zāi)農(nóng)戶實施口糧救濟和補貼發(fā)放，做好災(zāi)后農(nóng)戶重建申報工作，全鎮(zhèn)共申報1126戶，到年底有800余戶搬進新居。按要求發(fā)放過渡安置費、農(nóng)戶重建補助資金、房屋加固維修費，確定群眾安全過冬。
7、所有惠農(nóng)政策全部兌現(xiàn)落實。深入實施“十大惠民行動”，切實維護群眾利益，無論是糧食直補、退耕還林、失地農(nóng)民保護、農(nóng)村低保，農(nóng)機具見機補貼，還是農(nóng)村合作醫(yī)療等國家惠農(nóng)政策，我們都一絲不茍地堅決貫徹執(zhí)行，確保了每一項惠農(nóng)政策全部都落實到戶、到人。全鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療基金征集率達到95%以上。
8、動植物防疫工作取得階段性成果。按照上級的安排，我們對全鎮(zhèn)14個村的家禽、家畜進行了普查和普免，嚴(yán)格做到了“五個不漏”和“四個不準(zhǔn)”。全鎮(zhèn)無一例動物疫情發(fā)生。
(三)想盡千方百計，全力維護一方穩(wěn)定
我們建立健全了安全、信訪、群眾工作和維穩(wěn)工作責(zé)任制，切實做到了有專人抓，早發(fā)現(xiàn)、早處理。一是強化了各項工作的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到了各級工作機構(gòu)有牌子、有地點、有人員、有制度、有檔案。二是強化工作責(zé)任，落實目標(biāo)管理，黨委、政府把安全、信訪、群眾工作和穩(wěn)定工作納入了黨政工作的重要議事日程，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部掛帥，整體防控，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)和職能。下發(fā)了工作實施意見，并簽訂了工作責(zé)任書，明確了具體的工作目標(biāo)。三是強化了安全工作的日常檢查工作和矛盾糾紛的排查調(diào)處化解。2023年共排查出矛盾糾紛23件，已調(diào)處21件，需跨部門、地區(qū)調(diào)處的2件。接待群眾來訪82人次，反映22個問題，辦結(jié)22件，做到了件件有登記，落實了包案單位、包案責(zé)任人，確保了全鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定。
(四)各項社會事業(yè)健康發(fā)展
一是教育環(huán)境大大改善，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，“兩免一補”政策繼續(xù)得到貫徹落實。二是切實加強人口計劃生育工作，深入貫徹《決定》精神，加大對村計生委主任的考核、管理力度，采取有效措施對計生社會撫養(yǎng)費實施有效征收，落實計生“三結(jié)合”戶60戶。計生獎勵扶助對象達到了45對。三是民政工作取得實效。切實做好了農(nóng)村五保、城鎮(zhèn)低保、災(zāi)情處理、婚姻登記、“5·12”大地震救濟發(fā)放、殯葬改革等工作。四是平安創(chuàng)建、“五五”普法和社會治安綜合治理工作，今年被縣委表彰為先進集體。五是繼續(xù)深化了“文明村鎮(zhèn)”、“文明行業(yè)”的創(chuàng)建活動。六是按照縣委、縣府要求，全力推進清潔農(nóng)村大行動，徹底整治衛(wèi)生死角，投入資金2萬余元，做好場鎮(zhèn)清潔清運及保潔等工作，改變了__鎮(zhèn)場鎮(zhèn)和機關(guān)面貌，清潔農(nóng)村大行動受到上級和群眾好評。全鎮(zhèn)社會秩序井然，人民安居樂業(yè)，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的發(fā)展景象。
(五)做好了人大工作
組織召開了鎮(zhèn)第十七屆人民代表第一次會議，成功地選舉出了人大領(lǐng)導(dǎo)班子、政府領(lǐng)導(dǎo)班子和主席團成員，保證了上級組織的人事安排在我鎮(zhèn)順利實現(xiàn)。加強鎮(zhèn)人大主席團自身建設(shè)，切實履行人大工作職責(zé)，建立健全各種制度，使人大主席團的各項工作充分體現(xiàn)依法辦事、有章可循。認(rèn)真辦理人大代表提出的14類建議、批評和意見，并采用當(dāng)面或電話等方式向有關(guān)代表逐一答復(fù)。配合縣人大常委會在我鎮(zhèn)開展了《水法》和新農(nóng)合調(diào)研工作，得到了縣人大常委會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度贊揚。
三、嚴(yán)于律己，清正廉潔
自己嚴(yán)格遵循_____“兩個務(wù)必”的要求，嚴(yán)格按照中央和省紀(jì)委廉潔從政條例規(guī)定要求自己，特別是縣委提出黨政干部“十不準(zhǔn)”禁令后，在班子成員中強化教育、落實的同時，自己更是用“十不準(zhǔn)”規(guī)范自己的行為，做艱苦奮斗的表率。
一是始終牢固樹立過緊日子、苦日子的思想，在經(jīng)濟利益上不開口、不伸手，在接待上堅持標(biāo)準(zhǔn)，不鋪張浪費，在班子成員之間不請來送往，杜絕用公款吃喝娛樂，到村、社檢查工作、解決問題堅持用工作餐或回機關(guān)就餐，做到艱苦創(chuàng)業(yè)，清正廉潔;二是黨委和機關(guān)制定的各項制度自己帶頭遵守，要求班子成員和機關(guān)干部做到的自己首先做到。三是本人作風(fēng)正派，為人正趕，不以權(quán)謀私，不計較個人得失，以大局為重，團結(jié)同志，生活作風(fēng)樸實。四是嚴(yán)守工作崗位，認(rèn)真履行責(zé)任，從未無故缺席。
在__工作以來，自己不辜負(fù)縣委的信任和人民的重托，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極努力地工作，出色地完成了擔(dān)負(fù)的各項工作任務(wù)，這都是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是班子成員和基層干部支持配合的結(jié)果，認(rèn)真回顧起來，自己還存在以下不足：
一是黨的十七大及十七屆三中全會精神學(xué)習(xí)不夠。
二是面對新的農(nóng)村形勢，化解各類債務(wù)的辦法不多。
這些問題和不足，自己在今后的工作中將認(rèn)真加以改進和克服，我有決心認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項方針、政策，努力實踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神及縣第十一次黨代會精神，按照班長帶班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展的工作思路，勤政務(wù)實，開拓創(chuàng)新，為推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會發(fā)展新跨越再作新貢獻。
篇三 2023年上半年黨委書記述職述廉報告2450字
一、履職情況
(一)抓核心，在落實黨建責(zé)任上求突破。抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個核心，帶頭制定完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員“績效黨建”責(zé)任清單，明確目標(biāo)任務(wù)_項。先后主持召開黨委會11次，專題研究部署黨建工作。堅持面對面做群眾工作，累計下村工作_天，走訪群眾173戶，為群眾協(xié)調(diào)解決熱點難點問題_個。同時，建立周一、周五晨會制度，按照包村領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單抓好落實，著重解決黨建工作中的突出問題。扎實推進“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制，構(gòu)建無縫隙、全覆蓋的維穩(wěn)工作格局。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，與黨政班子成員開展談心談話_人次。投入資金_萬元，率先在全縣建成第一個鄉(xiāng)村廉政教育基地。
(二)抓保障，在提升服務(wù)能力上下功夫。圓滿完成鄉(xiāng)黨委、人大政府和村“兩委”換屆工作，舉辦新任村干部培訓(xùn)班2期，黨務(wù)干部培訓(xùn)班1期，親自授課2次。突出抓好“訪惠聚”活動，各工作組累計爭取資金_余萬，為各村辦實事好事_余件。狠抓宏泰新村軟弱渙散黨組織整頓工作，先后投入資金_萬元，完成道路、自來水等群眾關(guān)心的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，群眾滿意率達98%，成功實現(xiàn)摘帽。依托工作組，對各村進行準(zhǔn)確定位，積極打造“一村一特”，推出“五級責(zé)任體系”、陣地服務(wù)“五個中心”等創(chuàng)新服務(wù)體系。以“星級化”創(chuàng)建為抓手，采取“責(zé)任清單化、督導(dǎo)常態(tài)化、整改限時化”等措施，強化“三會一課”、“兩會兩票”等基礎(chǔ)工作落實。先后投入資金_萬元，新建村級周轉(zhuǎn)房12套、村民小組活動室4個;投入資金4萬余元，完成了鄉(xiāng)政府駐地、派出所硬隔離及政府辦公樓、干部周轉(zhuǎn)宿舍防護窗建設(shè)。
(三)抓重點，在突出關(guān)鍵領(lǐng)域上見成效。以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為切入點，抓住“黨員”這個關(guān)鍵，通過“學(xué)、幫、帶”，確保黨員作用發(fā)揮。制定出臺《黨員積分制暨無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理辦法》，積極開展黨員“一句話”承諾，216名黨員踐諾事項達472件。扎實開展“十佳評選”活動，營造村民學(xué)典型、當(dāng)?shù)湫偷牧己梅諊?。積極引領(lǐng)黨員干部群眾帶頭參與每周升國旗宣講活動，成立“黨員、十戶長”巡邏隊，強化村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。依托可可托海景區(qū)，建立“老農(nóng)民”、“自強”等專業(yè)合作社，培育黨員典型，引導(dǎo)農(nóng)牧民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展具有地域特色的黑加侖、中草藥及大田蔬菜種植，面積分別達到5120畝、800畝和300畝，種植產(chǎn)業(yè)升級初見成效。
二、存在的問題及原因
一是落實黨建工作責(zé)任制力度還不夠。雖制定完善了“績效黨建、領(lǐng)導(dǎo)干部包村”等機制，但作為黨委書記，平時安排部署多，對具體落實督導(dǎo)少，存在“顧此失彼”現(xiàn)象。二是抓基層黨建職責(zé)落實不到位，對個別村級黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。三是村級黨組織服務(wù)能力不足，抓好組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多，渠道不寬、成效不好，基層黨建工作活力不夠。四是村集體經(jīng)濟發(fā)展辦法不多。在引導(dǎo)村級組織集體經(jīng)濟管理和市場運作方面謀劃部署不夠，主要來源還是依靠土地流轉(zhuǎn)，各村集體經(jīng)濟沒有大的轉(zhuǎn)變，村級黨組織自給發(fā)展投入不足，發(fā)展能力和自治能力得不到很好的改善。五是村級陣地作用發(fā)揮問題缺少研究。對村級陣地的“建管用”工作中，只重視村級陣地的硬件打造，忽視了活動陣地作用的發(fā)揮，日常下村調(diào)研也不夠多，部分村出現(xiàn)“陣地大、活動少”，綜合服務(wù)功能單一的問題。
產(chǎn)生問題的原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織主責(zé)主業(yè)意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對黨組織負(fù)責(zé)人履行抓黨建工作職責(zé)督促力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決村級活動場所、服務(wù)經(jīng)費保障等方面問題的決心不夠。四是沒有把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、加大村級后備干部選拔培養(yǎng)等工作抓具體、抓深入。這實質(zhì)上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神。五是創(chuàng)新能力不強，自己對黨的新思想、新理論缺乏系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)，習(xí)慣于因循守舊和按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，缺乏對班子成員抓基層黨建工作的全面動員和培訓(xùn)指導(dǎo)。
三、下一步工作思路
(一)聚焦總目標(biāo)，形成抓黨建保穩(wěn)定工作合力。以黨建工作為統(tǒng)攬，充分發(fā)揮黨委的核心作用，加大績效黨建落實力度，將黨建與維穩(wěn)工作有機結(jié)合，形成黨政班子成員“人人會抓黨建，時時力保穩(wěn)定”的強大合力。堅持每月召開維穩(wěn)形勢分析研判會議，妥善處理熱點、難點問題。全面深化“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制，充分發(fā)揮“五位一體”聯(lián)動機制作用。加強學(xué)校、衛(wèi)生院、機關(guān)等重點單位和要害部位的防范力度，建立明查暗訪常態(tài)化機制，形成強有力的震懾。提前對接新一輪“訪惠聚”工作，以開展“民族團結(jié)一家親”活動為抓手，通過結(jié)對認(rèn)親、互幫互助，促進各民族和諧相融。依法加強宗教事務(wù)管理，加大非法宗教活動整治力度，維護宗教領(lǐng)域和諧。
(二)突出打基礎(chǔ)，力促黨組織凝心聚力。完成三道橋村至鄉(xiāng)政府駐地的總體規(guī)劃和控制性規(guī)劃，積極爭取人居環(huán)境項目_萬元，對政府駐地進行改造，切實改善生產(chǎn)生活環(huán)境。積極與上級部門對接扶貧項目，確保喀依爾特村如期脫貧。按照鐵買克鄉(xiāng)村級組織陣地“5+2”工程建設(shè)規(guī)劃，2023年高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成海子口、薩爾鐵列克等4個村建設(shè)任務(wù)。將“星級化”創(chuàng)建、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建及發(fā)展集體經(jīng)濟合理統(tǒng)籌，建立有效的考評和自查機制，親自抓、親自促，力爭2023年“一類村”達到4個，村集體經(jīng)濟收入達到110萬元。堅持定期到各村參與升國旗宣講、“三會一課”等工作，通過面對面指導(dǎo)，手把手幫教，力促各項基礎(chǔ)工作走上正?；?、規(guī)范化軌道。
(三)強化抓隊伍，確保干工作持續(xù)發(fā)力。繼續(xù)做好村干部能力提升工作，通過“集中培訓(xùn)、外出觀摩”等方式，年內(nèi)實現(xiàn)村“兩委”班子成員、全鄉(xiāng)黨員至少輪訓(xùn)1遍。利用遠(yuǎn)程教育平臺、“冬學(xué)冬訓(xùn)”等扎實開展十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會、“雙語”和實用技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)不少于500人。積極引導(dǎo)和幫助村“兩委”班子，抓住西溝旅游開發(fā)的有利時機，扎實推進“雙培雙帶”活動，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，大力發(fā)展三產(chǎn)，培育一批致富帶富典型。進一步加強農(nóng)牧民黨員發(fā)展工作，認(rèn)真落實黨員發(fā)展“20233”機制，確保成熟一個發(fā)展一個，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。
篇四 2023年上半年黨委書記個人述職報告2550字
一、履職情況
(一)圍繞主體責(zé)任，以上率下求實效。作為黨建工作第一責(zé)任人，先后組織召開8次黨委會議專題研究基層黨建工作，結(jié)合班子成員分工，制定績效黨建責(zé)任清單及獎懲辦法。下派6名黨委委員作為村級黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)村級組織建設(shè)，每季度聽取抓黨建情況匯報，集中研究解決基層黨建難題。深入推行“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制，帶頭包聯(lián)條件差、困難多、矛盾集中的喀拉吉格特村。帶頭落實“兩項制度”，聯(lián)系薩爾托海清真寺，走訪檢查11次，與宗教人士談心談話24人次。
(二)圍繞總目標(biāo)，凝心聚力強基礎(chǔ)。一是黨委換屆換出精氣神。作為富蘊縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆試點鄉(xiāng)，我深感責(zé)任重大，多次召開黨政班子會議研究部署，嚴(yán)格程序，精心組織，3月20日全票選舉產(chǎn)生新一屆黨委班子成員，展示出我鄉(xiāng)黨員干部良好的精神面貌，為兄弟鄉(xiāng)(鎮(zhèn))作出了示范，為人大、政府和村級換屆開好頭，打下了堅實基礎(chǔ)。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。作為黨委書記，帶頭學(xué)，率先做，主動上臺講黨課6次，聯(lián)系幫扶貧困戶5戶，結(jié)對認(rèn)親2戶。充分發(fā)揮“三老人員”的作用，通過老干部講經(jīng)驗、老黨員講歷史、老模范講故事的形式，激發(fā)黨員的黨性意識。深入開展“黨就在身邊”、“黨員一句話承諾”等主題述職活動，全鄉(xiāng)_名黨員承諾事項_項，認(rèn)領(lǐng)“微心愿”_個。三是持續(xù)用力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。通過購置固定資產(chǎn)、修建集體青貯窖等形式解決村集體經(jīng)濟收入來源單一、發(fā)展后勁不足的問題，今年完成村集體經(jīng)濟收入_萬元，其中50萬元以上村達到2個，其余村均達10萬元以上，保證了村級組織有錢辦事，推動了村規(guī)民約的有效實施，提升了群眾參與村級事務(wù)的積極性。
(三)圍繞能力提升，強化服務(wù)增活力。一是抓好民生黨建。積極爭取惠民生項目資金_萬元，解決了群眾反映強烈的干渠防滲、土地整理、精準(zhǔn)扶貧等熱點難點問題。在落實“一線惠民服務(wù)8+1”集中發(fā)放活動的基礎(chǔ)上，村級自主實施農(nóng)村合作醫(yī)療補助、優(yōu)秀大學(xué)生補助、青貯窖建設(shè)補貼等惠民政策，讓群眾得到了實惠。二是完善牧區(qū)聯(lián)系群眾網(wǎng)格。在牧區(qū)推行“1+1+_”工作機制，充分發(fā)揮黨員、十戶長在牧業(yè)轉(zhuǎn)場過程中的作用，帶頭當(dāng)好“四員”。同時，在牧區(qū)和牧業(yè)轉(zhuǎn)場途中設(shè)立了“馬背流動說事點”12處，由信息員為農(nóng)牧民提供代辦服務(wù)，為發(fā)揮作用好的信息員每月獎勵100元。三是深入推進“訪惠聚”活動。以“星級化”創(chuàng)建為抓手，用活、用好住村工作組，將工作組組長視為黨政班子成員，列席黨政班子聯(lián)席會議5次，參與決策村級事務(wù)12項。通過現(xiàn)代文化引領(lǐng)，實現(xiàn)村村有鄉(xiāng)村大舞臺，月月有活動，進一步拉近了黨群干群之間的關(guān)系，增進了各族群眾之間的和睦和諧。
二、存在的主要問題及原因
一是缺乏系統(tǒng)地調(diào)查研究，對基層黨建工作維護社會穩(wěn)定和長治久安的重要性認(rèn)識不夠，特別是農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗和知識不足，對新形勢下農(nóng)村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺乏前瞻性和統(tǒng)籌謀劃。二是對基層黨建工作制度流于形式、基層黨員黨性觀念滑坡等問題重視不夠，在抓常、抓細(xì)、抓長方面有所欠缺，抓督促落實力度不大，“三會一課”、黨性述職鍛煉等一些管用有效、強基固本制度沒有真正落到實處，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責(zé)機制還不夠完善。三是在黨員干部監(jiān)督管理上，制度堅持不嚴(yán)，還不同程度地存在老好人思想，“以上率下”的表率作用沒有很好發(fā)揮，對黨員、干部要求不嚴(yán)，存在黨員干部管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是自身對農(nóng)村黨建工作重視不夠，在一定程度上存在黨建與發(fā)展結(jié)合不緊密的現(xiàn)象，很多時候更愿意抓容易出成績、出政績的經(jīng)濟工作，不愿抓周期長、見效慢的黨建工作，是功利思想、浮躁心理在作怪。二是認(rèn)為抓黨建是自己的職責(zé)，但有班子成員和黨建辦在具體抓，總認(rèn)為自己曾在組織部門工作過，有一定基層黨建工作經(jīng)驗，自己不需要投入太多精力，只要把好關(guān)就行，放松了對自己的要求，存在“吃老本”心態(tài)，沒有用與時俱進、變化變革的精神研究黨建領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題。三是對黨員干部隊伍中存在的不敢擔(dān)當(dāng)、挑肥揀瘦等不良風(fēng)氣查處糾正不夠。如對個別黨支部負(fù)責(zé)人履職不到位以及個別黨員干部不作為、慢作為等問題只停留在口頭批評教育，問責(zé)不嚴(yán)。
三、下一步工作思路
(一)強化班子，切實加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)。繼續(xù)推進黨政班子成員“績效黨建”項目管理模式，明確各班子成員、機關(guān)站所、工作組、村級組織四級責(zé)任清單。下大力氣抓好作風(fēng)建設(shè)，集中整治“不作為、慢作為、亂作為”的行為。加強新任村干部能力建設(shè)，計劃今冬明春將村干部分兩批前往昌吉、吐魯番進行觀摩學(xué)習(xí)，進一步規(guī)范“三會一課”、“兩會兩票”等工作制度，提升村干部治村管村、致富帶富的能力。嚴(yán)格落實村干部輪流坐班制度，推行村干部公職化管理，不斷增強基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
(二)帶活抓隊伍，切實提高黨員干部綜合素質(zhì)。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強黨員經(jīng)常性教育，建立完善黨員能進能出機制，全面實行發(fā)展農(nóng)牧民黨員“20233”機制，穩(wěn)妥處置不合格黨員，保持黨員隊伍純潔性。規(guī)范黨建工作基礎(chǔ)，扎實做好黨費收繳、黨員公開承諾、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)。以提升黨員能力為抓手，計劃邀請縣委組織部、黨校老師前來為全鄉(xiāng)農(nóng)牧民黨員開展黨性述職鍛煉專題培訓(xùn)2期，做好黨員選樹推優(yōu)、黨員志愿者服務(wù)、落實黨內(nèi)關(guān)懷機制，切實發(fā)揮黨員主體作用。
(三)夯實基礎(chǔ)，切實滿足村級工作需求。按照地區(qū)村級陣地“5+2”工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，將葉格孜托別村、江喀拉村和阿合加爾村作為示范村和沿線村重點建設(shè)，確保2023年建成并投入使用。同時，新建200平方米牧業(yè)辦公室1個，完善牧區(qū)醫(yī)療服務(wù)室建設(shè)，為牧區(qū)群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。進一步加大“溫馨家園”打造力度，計劃投入50萬元對6個村陣地院落進行綠化、美化，形成陣地庭院經(jīng)濟。到2023年實現(xiàn)村級陣地“5+2”工程全部達標(biāo)覆蓋，滿足農(nóng)牧民群眾的活動需求。
(四)用心服務(wù)，切實提升群眾滿意度。進一步深化“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制，拓展服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新日?？己嗽u價體系，不斷增強各個層面開展工作的積極性，切實提高為民服務(wù)效率。深入開展“民族團結(jié)一家親”活動，堅持每月與結(jié)對認(rèn)親戶開展1次交流活動，從日常生活入手，從具體事情做起，發(fā)自內(nèi)心地把他們當(dāng)朋友、當(dāng)親人。依托鄉(xiāng)村大舞臺，建立本土文藝隊，做到各村月月有活動，通過開展活動匯聚民心、聚集人氣。普遍推廣愛心互助金、愛心超市等公益活動，讓群眾從細(xì)微處感受到組織的溫暖，真正地從內(nèi)心跟著黨組織走。
