篇一 2023年度學院領導班子述職述廉報告6050字
__年是學校貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，全面深化綜合改革的開局之年，也是深入實施學校“__”建設發(fā)展規(guī)劃的重要一年。一年來，學校領導班子團結帶領全校師生，進一步解放思想、深化改革，學校發(fā)展呈現(xiàn)出良好勢頭，各項事業(yè)邁上了新的臺階。根據(jù)上級有關要求和學校工作安排，下面，我代表學校領導班子報告有關工作。
一、加強思想建設，進一步凝聚改革發(fā)展共識
一年來，學校領導班子堅持把學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和_____系列重要講話精神，作為首要的政治任務，貫穿學校改革發(fā)展始終。
一是強化理論武裝。以推進學習型黨組織建設為目標，通過召開相關會議及時學習傳達、推動校院兩級理論學習中心組集中研學、組建理論學習講師團宣講、廣泛開展在線學習以及各類讀書活動等形式，深入學習領會___和省委的有關精神。特別是，強調學校領導班子及成員帶頭領學，逐步建立了個人自學、專家導學、集中研學、分類引學、討論問學、干部領學的“六學模式”。學校相關學習成果，在《中國教育報》、《人民網(wǎng)》等多家中央主流媒體刊載。
二是把牢辦學方向。學校黨委按照“抓好黨建是最大的政績”的要求，切實履行黨要管黨、從嚴治黨責任，牢牢把握黨對學校意識形態(tài)工作的主導權，始終堅持社會主義辦學方向不動搖，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入教書育人、管理育人、服務育人的全過程。領導班子及成員牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，始終做到與___保持高度一致，堅持正確的政治立場、觀點和方法，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
三是凝聚改革共識。通過深入學習領會上級精神，學校領導班子進一步加深了對“以立德樹人為根本任務、以內涵發(fā)展為根本目標、以依法治校為根本模式、以改革創(chuàng)新為根本動力、以開放辦學為根本路徑”等原則的理解。進一步強化了對“以質量求生存、以特色求發(fā)展、以服務求合作、以貢獻求支持”等理念的認識。同時，針對學校改革發(fā)展中遇到的具體問題，堅持以改革創(chuàng)新精神，積極主動地探索符合湖大校情的思路和對策，努力在解放思想中凝聚和擴大改革發(fā)展共識。
二、加強頂層設計，繼續(xù)深化教育體制綜合改革
近年來，國家改革的鼓點越來越響、越來越密。在此背景下，__年學校繼續(xù)深入推進教育體制創(chuàng)新綜合改革，進一步挖掘和釋放改革紅利。
(一)考評和考核工作不斷完善。學校進一步完善了學院目標管理和機關職能部門、直屬單位績效考核的考評方案，年初與各個單位簽訂目標任務書，日前已順利完成年度考評工作。
(二)大學章程制定工作率先完成。作為湖北省大學章程制定工作試點高校，我校組織專班、數(shù)易其稿，較早完成了大學章程的文本起草工作。__年10月份，章程文本經(jīng)學校教代會討論、校長辦公會審議、黨委常委會審定等重要程序后，報省教育廳核準，目前已完成省教育廳組織的專家答辯和社會公示等環(huán)節(jié)，正在等待省政府的正式批復。大學章程的制定，為學校依法治校和全面深化改革奠定了堅實的基礎。
(三)教授委員會完成換屆調整。按照學校教授委員會章程規(guī)定，選舉產(chǎn)生了第二屆教授委員會常任委員。換屆調整以來，新一屆教授委員會在檢查評議重點學科建設平臺、認定學校人文社科重要期刊、審議自然科學類中文期刊目錄等多項學術事務中，較好地發(fā)揮了教授治教、教授治學的作用。
(四)深化人事制度改革。選擇6個學院開展了教師分類管理試點，推動科級干部輪崗交流，為實現(xiàn)教師隊伍多元發(fā)展、管理干部多崗鍛煉提供了保障。
三、堅持改革驅動，較好完成年度目標任務
在綜合改革的有力驅動下，學校內部辦學活力不斷增強、效率不斷提高，助推了學校建設發(fā)展核心目標任務的順利完成。
(一)人才培養(yǎng)質量進一步提高。學校發(fā)布年度本科生培養(yǎng)質量報告和本科生、研究生就業(yè)質量報告，本科畢業(yè)生就業(yè)率92.73%，碩士生就業(yè)率92.68%，博士研究生就業(yè)率100%。推免生被接收比例達99.4%，其中被“985工程”高校錄取比例達33.3%。學生在各級各類學科競賽活動中獲獎273項。博士、碩士學位論文獲省級優(yōu)秀學位論文總數(shù)居湖北省屬高校首位。另外，繼續(xù)教育示范基地建設順利通過教育部驗收，繼續(xù)教育轉型發(fā)展取得新的成效。首次招收中國政府獎學金留學生，申請獲批面向港澳臺地區(qū)招生，新獲批材料化學本科專業(yè)中外合作項目。知行學院順利完成轉型發(fā)展試點申報工作，成為湖北轉型發(fā)展試點院校。通識教育辦學影響力不斷擴大，相關辦學成果先后在主流媒體報道。楚才學院全程導師制全面鋪開，學生的專業(yè)分布結構更加合理。附中獲武昌區(qū)__年高考質量一等獎、初中教學質量獎。附小成為武昌區(qū)首批體育與藝術活動基地。
(二)學科專業(yè)建設進一步加強。新獲批3個碩士專業(yè)學位授權點。繼續(xù)安排__萬元專項經(jīng)費支持重點學科建設。制訂學位授權點管理辦法和動態(tài)調整辦法。新增3個戰(zhàn)略新興支柱“產(chǎn)業(yè)計劃”項目，3個新增本科專業(yè)通過教育部審批備案。軟件工程專業(yè)綜合改革試點項目通過省教育廳評審。
(三)科研與服務能力進一步提升。全年科研經(jīng)費總量達到1.15億元，連續(xù)三年突破億元大關，人文社科縱向經(jīng)費首次突破千萬元。實現(xiàn)國家自然科學基金“優(yōu)青”項目零突破，國家社科基金立項數(shù)和重點(重大)項目立項數(shù)均居湖北省屬高校首位。首次新增3個省級科研平臺，研創(chuàng)了國內首部中國文化發(fā)展藍皮書，學術論文轉載量與綜合指數(shù)排名雙雙入圍全國高校百強，成功取得軍工“三證”最后“兩證”，3個省級協(xié)同創(chuàng)新中心工作均取得重要進展。湖北縣域治理研究院入選湖北改革智庫單位。一批調研成果和科研成果，分別獲得李鴻忠、王國生、郭生練、許克振等省領導的肯定性批示。基本構建了覆蓋湖北、輻射中部、影響全國的校地、校企、項目合作等“三位一體”的產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟長效合作模式，共簽訂272項合作協(xié)議，顯著提升了服務社會能力。
(四)師資隊伍水平進一步提高。獲批國家首批“萬人計劃”教學名師1人、湖北省“百人計劃”特聘專家1人、“楚天學者”10人。首次實施“青年教師成長發(fā)展工程”，新增二、三級教授23人，新增副高以上職稱75人，新增博士后科研流動站1個、“楚天學者計劃”設崗學科1個，選派資助國內外訪學研修教師236人，其中出國訪學研修教師同比增長24.4%。
(五)辦學條件進一步改善。全年財政撥款總額比上年有較大增加，增幅達到11.4%。進一步化債減負，減少貸款近3000萬元。完成全校國有資產(chǎn)清查和產(chǎn)權登記工作，全年物資采購總額約8270萬元，同比翻番。繼續(xù)教育學院全年上交學?？偸杖虢?000萬元，超額完成預定經(jīng)濟指標27%。后勤集團年產(chǎn)值過億。全年獲捐贈籌資810多萬元，在國內相關高校捐贈排行榜位列第81名。綜合實訓中心大樓開工建設，新建學生公寓完成校園修規(guī)，陽邏校區(qū)二期征地及新征土地圍墻修建完成，大學科技園完成一期整體規(guī)劃和詳細規(guī)劃設計及審批。圖書館館藏文獻資料更加豐富，服務教學科研工作能力不斷提升。校園網(wǎng)運行質量、“數(shù)字化校園”水平進一步提高。審計、工會、離退休、檔案、密碼等工作被上級有關部門評為“先進單位”。學報(哲社版)在“三大中文核心期刊”中排位升至第33位，其中“價值論與倫理學”專欄獲教育部名欄建設資助。順利完成湖北省依法治校示范校試點學校建設項目檢查驗收，依法治校、民主辦學水平不斷提高。
(六)黨建與和諧校園建設進一步推進。“五好”領導班子創(chuàng)建活動順利通過檢查考核，湖北高校黨建研究中心掛牌運行，啟動實施了“十百千萬工程”。表彰和新確定了一批校內黨建創(chuàng)新項目。博士服務團、“三萬”工作再次獲全省表彰。我校作為湖北省屬高校唯一代表參加第23次全國高校黨建工作會議，黨建工作經(jīng)驗入選大會書面交流材料。
組織開展了“雙十佳”評選表彰活動，實施了青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，樹立了“同心兄弟”等先進典型。全面推進學生自育工程，開展了“學生生活園區(qū)建設年”活動。學校思想政治教育和意識形態(tài)工作在全省作典型發(fā)言，受到李鴻忠、尹漢寧等省領導的高度評價。民主黨派、黨外代表人士、離退休老同志和校友等群體，關心支持學校建設發(fā)展的積極作用得到了進一步發(fā)揮。
編制了《湖北大學文化建設中長期規(guī)劃》，推出8項校園文化文明專題教育活動，開展了“文明單位、文明窗口”評比和支持武漢市創(chuàng)建全國文明城市系列活動。學?？偨Y凝練的文化成果第三次獲得湖北高校文化成果一等獎，學校在__年中國大學媒體影響力排名第96名，連續(xù)3年進入百強。
在改善民生方面，琴園小區(qū)住房交付使用，忠誠教師公寓“兩證”辦理工作取得實質性進展。在職教職工和離退休老同志的收入都有所提高。公費醫(yī)療支出1600萬元，大學生自愿參保率達到99%，進一步改善了師生的就醫(yī)條件。對學生宿舍進行維修和設施升級，安裝飲用熱水機、加裝智能供電系統(tǒng)，加強了宿舍信息化管理與服務。
這里要專門報告的是綜治工作和保密工作：學校堅持將綜治和保密工作，年初與其他工作一起謀劃布置，年末一起檢查考核。其中，將綜治和保密工作納入學院目標管理和機關職能部門、直屬單位年度考核指標體系，同時層層簽訂專項責任書，并將安全穩(wěn)定和保密工作列為“一票否決”項目，確保責任分解和落實到位。
另外，在綜治工作方面，我們對于重要節(jié)點狠抓安全值班、校園巡查、重點防控，不間斷開展隱患排查與整改工作。加大投入改造升級了校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對全校消防器材進行了拉網(wǎng)式清查和補充、更換。全年沒有發(fā)生惡性案件，學校因安全穩(wěn)定工作成績突出，再次被評為“全省社會管理綜合治理優(yōu)勝單位”。
在保密工作方面，學校結合軍工項目資質申報工作，著重抓緊抓實了保密制度建設、涉密人員培訓、保密責任分解落實等工作。全年共制定、修訂了8項保密制度，開展各類宣教培訓活動50余次，健全了學校三級保密管理體制和兩級保密組織機構，實現(xiàn)了制度上的保密責任全覆蓋。全年沒有發(fā)生嚴重失密、泄密事件。
四、推進務實整改，鞏固和拓展教育實踐活動成果
在教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，學校重點提出了班子能力更加提升、聯(lián)系群眾更加緊密、科學發(fā)展更加自覺、制度建設更加完備4個方面的整改目標，并最后確定3大方面、45項整改任務。目前，這些整改任務均已按期完成，省委已對我校整改落實任務予以銷號。
在提升班子能力方面，主要通過加強理論武裝和紀律教育，不斷提高運用理論分析和解決學校實際問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，提高正確認識自己、加強主觀世界改造以及科學決策等方面的政治素養(yǎng)與綜合能力。
在密切聯(lián)系群眾方面，主要通過保障深入一線調研時間，切實改進調研方式，落實校領導接待日、聯(lián)系民主黨派等制度，以及注重提高加強調研與解決問題的同步率，使廣大師生的根本利益得到更好的實現(xiàn)和維護。
在推動科學發(fā)展方面，主要通過加強民主管理，堅持集思廣益，不斷厘清發(fā)展思路、優(yōu)化頂層設計，深入實施綜合改革，激發(fā)內生動力，注重減輕發(fā)展包袱，以及不斷擴大開放辦學，加強協(xié)同創(chuàng)新等舉措，努力爭創(chuàng)了發(fā)展新業(yè)績。
在加強制度建設方面，堅持以大學章程制定工作為統(tǒng)領，在省屬高校中率先完成章程制定工作的基礎上，持續(xù)開展“廢、改、立”工作，截至目前已完成三冊共340余項制度的制定修訂和匯編工作。
五、開展“四風”整治，廉政和作風建設成效明顯
學校黨委及時制定和印發(fā)了《中共湖北大學委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，認真履行主體責任，黨委常委會多次研究黨風廉政建設工作。全力支持和保障紀委履行監(jiān)督主體責任，按照上級文件精神對紀委書記的排名分工進行了調整。校黨委書記與各二級單位黨政主要負責人依次進行了廉政談話，有效傳導了廉政主體責任和壓力。學校堅持從源頭上防治腐敗，制定和完善了黨風廉政建設責任制實施辦法、重點部位和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理實施辦法、領導干部廉潔自律若干規(guī)定等一系列規(guī)章制度，出臺了公務接待、公務差旅、會議舉辦和出國出境等管理制度，形成厲行節(jié)約、反對浪費有效機制。加大信息公開工作力度，制定了信息公開工作實施辦法，確保權力運行規(guī)范。__年度民主生活會上，學校領導班子及成員都對履行“一崗雙責”、執(zhí)行《廉政準則》等情況進行了查擺，班子成員自覺增強廉政意識和抵御風險的能力，切實抓好職責范圍內的廉政工作，未發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為。
按照中央和省委要求，學校黨委堅持抓小抓實、力度不減，集中開展了作風建設專項活動。在重要節(jié)點及時提醒和要求黨員干部自覺遵守廉潔自律規(guī)定，杜絕了使用公款相互送禮、宴請等違紀違規(guī)行為。堅持開展專項整治工作，對教育收費、中介領域等方面的突出問題、黨員干部大辦婚喪喜慶事宜和教師違規(guī)收受學生家長禮品禮金等進行了查訪。成立工作專班，重點針對少數(shù)干部職工工作時間從事與公務無關的活動、不遵守“禁酒令”等行為，集中開展了多次明察暗訪。通過開展作風建設，全校干部職工的精神狀態(tài)和工作作風明顯好轉，師生滿意度進一步提高。學校“三公”經(jīng)費同比下降23.9%，文件印發(fā)數(shù)減少23%，召開會議數(shù)減少21%。
六、執(zhí)行民主集中制和干部選任規(guī)定的情況
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。一年來，學校領導班子堅持做到重要情況在班子例會上進行通報，重要文件和會議精神及時傳達，全年召開校黨委常委會、校長辦公會和各類專題會議40余次，凡“三重一大”事項都堅持集體研究決定，黨政主要負責人能充分聽取各方面意見，不先入為主進行引導性發(fā)言，并認真落實紀檢、監(jiān)察和工會負責人列席相關會議制度，加強對領導班子執(zhí)行民主集中制的監(jiān)督。
在干部選拔任用方面，一方面，按照省委組織部__年對我校選人用人工作提出的新要求，學校黨委認真對照好干部“五條標準”，完善了干部選任辦法;通過加強對選任干部紀檢監(jiān)察和審計監(jiān)督，推進領導干部個人事項報告常態(tài)化，規(guī)范領導干部在企業(yè)兼職任職行為，開展“裸官”清理和“帶病提拔干部”責任倒查等工作，不斷加強了干部選任和管理工作。另外，注重加強青年干部培養(yǎng)，啟動實施了“青年干部成長計劃”，先后推薦、選派15名干部、教師到地方掛職鍛煉和開展服務。
總結回顧一年來的工作，雖然學校的建設發(fā)展成績顯著，但我們也清醒地認識到，我們的工作還存在一些問題和不足。比如，學校領導班子的理論學習還不夠深入，特別是聯(lián)系學校改革發(fā)展實際產(chǎn)生的理論成果比較少;領導班子破解制約學校發(fā)展深層次難題的辦法還不夠多;領導班子緊密聯(lián)系和服務師生的常態(tài)化、長效化機制還不夠完善，等等。下一步，學校領導班子將繼續(xù)深入學習貫徹十八屆三中、四中全會精神和_____系列重要講話精神，進一步加強自身建設，不斷提高辦學治校能力，緊緊依靠全校師生，以實施學校章程為牽引，全面推進深化綜合改革和依法治校工作，切實推動學校各項事業(yè)取得新的更大的成績！
__年學院領導班子述職述廉報告
篇二 學院領導班子2023年度述職述廉述學報告2550字
20__—20__年是__理工學院從迎評促建到實施全面轉型發(fā)展的關鍵年，也是__學院事業(yè)在新的歷史起點上謀求新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越“全面提升”的四年。在校黨委、校行政的正確領導下，__學院努力提高辦學質量、辦學水平，各項事業(yè)全面推進，各項工作亮點頻出，學院呈現(xiàn)出全面發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的大好局面。班子成員團結帶領全院師生，統(tǒng)一思想、振奮精神、開拓奮進，主要做了如下一些工作。
一、加強思想政治工作，為各項工作的開展提供有力的組織和思想保障
1.認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強教工的政治素質。目前全院教工已經(jīng)形成了愛崗敬業(yè)，務實高效的良好工作姿態(tài)。
2.班子和諧，凝聚力強。班子成員分工負責、獨立工作。追求既有民主，又有集中，既有紀律、又有自由的集體創(chuàng)業(yè)氛圍，團隊作用發(fā)揮得好。
3.加強廉政建設。班子成員能夠做到:自重、自省、自律、自查，廉潔公正，輕松上陣。按制度和規(guī)定辦事，堅持“集體領導”、“民主集中”、“會議決定”的民主集中制。
4.加強黨組織建設，注重黨員的培養(yǎng)和發(fā)展。按照學校黨委的總體要求，弘揚先進典型，教育全體黨員，強化制約監(jiān)督機制。高度重視黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，四年來，共吸收132名優(yōu)秀學子加入黨組織。
二、改造教學環(huán)境，完善教學設施，保證教學及各項評估工作順利進行提供有力保證
1.以迎評促建為契機，我院對12號教學樓一樓大廳和第一琴房進行了內部裝修和整治，為教學提供了更好的環(huán)境保障。
2.完善實訓室建設，2023年以來，我們對舞蹈教室、琴房進行了新改造，新建了數(shù)碼鋼琴教室、特色教室及多功能實訓室，新增了琴房、儀器設備等。__教育實訓中心目前實訓室面積1418平方米，儀器設備332余件，固定資產(chǎn)總值 208.1763萬元，基本滿足了教學需求。尤其是12#207多功能實訓室的建設，搭建了一個模擬型的舞臺，為__學院各方向的實踐教學提供了場所，利用率很高。
三、專業(yè)定位逐漸準確，學科建設逐步形成，順利通過國家及省級各類評估
__理工學院是地方辦學，__學院辦學定位“立足__，傳承文化”。四年中，順利通過了2023年__省普通高等學校__與舞蹈學類本科專業(yè)辦學評估、2023年教育部本科教學工作合格評估、2023年__省教育廳普通高校藝術類本科專業(yè)評估。三次評估中我們的專業(yè)定位都得到了專家的肯定。
四、把__學院當作學校辦學的窗口，抓住機遇，彰顯辦學水準
__學院辦學“三條線”：一作為專業(yè)教學，培養(yǎng)人才；二利用自身特色，豐富校園文化；三根據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢，對外宣傳理工形象。自2023年以來，__學院參與多項校內外的演出活動，承接市委、市政府、市政協(xié)、宣傳部、市工會、團市委、電視臺及各縣市的大型演出十余場，參與文化三下鄉(xiāng)活動，對外樹立了__理工學院的良好形象，擴大了社會影響力。__學院的演出水平、辦學水準也得到了__市人民的肯定。
五、以多方位、立體化的課外活動激發(fā)學生學習熱情，教學成果顯著
1.根據(jù)__學院的學科特點，舉辦各類活動，貫穿各個學期，以活動引領學生學習。2023年以來，每年不同學期舉辦師生__會、聲樂器樂舞蹈大賽、核心技能大賽、藝術實踐月、學生社團活動，全員參與，普及與拔尖相結合，既激發(fā)了學生學習熱情，又提高了教師教學水平。學生心有所屬，學習有方向，學習有動力。
2.立足“一刊、一網(wǎng)”，加強宣傳工作。認真編輯出版院內刊物《__風》，截至目前，《__風》已成功出版45期，為學生展示才華提供了重要舞臺。
3.以活動為載體，教學成果豐碩：
⑴__省大學生科技藝術節(jié)、__省大學生藝術展演中合唱《美麗的草原我的家》獲得一等獎，男生四重唱《蒙古人》、表演唱__民歌《賣翠花》獲得二等獎；表演唱《清凌凌的水藍瑩瑩的天》獲得第八屆全國美育成果展評一等獎等。
⑵在全國農運會開幕式上，我院優(yōu)秀畢業(yè)生張慶果擔任獨唱，與宋祖英同臺獻技，為母校增光。
⑶就業(yè)率逐年提高。尤其是2023年我校的招聘會上，取得可喜成績，用人單位對我們的教育和人才培養(yǎng)給于肯定。比如隨州博物館，作為一個事業(yè)單位，當即簽訂協(xié)議，鼓舞了我們辦學的熱情和自信。
六、教師教學水平與師資隊伍建設有顯著提高
1.我院專任教師29人，35歲以下18人，青年教師占總數(shù)的62%。2023年，我院有4位教師通過副高職稱評審，副高級以上職稱達到35%，教學梯隊逐漸形成。
2.從過去單一的聽評課形式轉向多元化教研活動形式，開展“教師專業(yè)匯報演出”、“師生__會”“舞臺演出實踐”“說課比賽”等教研形式，支持鼓勵教師參加國家級、省級各類專業(yè)競賽，狠抓師資隊伍的教師專業(yè)水平和教學水平，成效顯著。2023-2023年，我院共推薦6名教師參加校級教師教學競賽，獲得二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎1名，取得了較好成績。1個教學團隊、4門精品課程均通過學校結題驗收，1部教材被評為校級優(yōu)秀教材，形成了有利于教師專業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
3.根據(jù)“立足__，傳承文化”的辦學定位，引導教師進行學術研究。教師主持、參與了《漢畫像石舞蹈動漫記錄方式的數(shù)字化研究》、《本土__文化在普通高等院校__教育中傳承的可行性研究》、《非物質文化遺產(chǎn)馬山童謠的傳承與發(fā)展戰(zhàn)略研究》等多項省級課題。
4.在現(xiàn)階段轉型發(fā)展中，與__省文化行業(yè)職業(yè)技能鑒定站合作在__理工學院設立具有職業(yè)技能資格認定的__省文化行業(yè)職業(yè)技能鑒定點，為應用型發(fā)展先行一步。
七、密切聯(lián)系社會，形成__高校__專業(yè)制高點
廣泛深度地進行校企聯(lián)系、校社聯(lián)合，了解社會對藝術類人才的要求，提前讓學生認識社會需求的方方面面，緊密結合轉型需求，實現(xiàn)應用型人才培養(yǎng)的要求。學院先后與__市漢畫館、__市臥龍區(qū)文化館、__市第十二小學、第三十二小學、等多家單位簽署了教學事件基地協(xié)議，有組織、有目的的讓學生走出課堂走出琴房，走向社會。尤其是2023年11月__理工學院與__市臥龍區(qū)34所學校聯(lián)合，將開展全方位深度合作，進行中小學__培訓，既服務了地方，也為我校學生提供了實習崗位。
八、存在的不足和今后打算
回顧四年的工作，所取得的每一分成績，是上級領導悉心關懷的結果，更是全院廣大黨員干部和師生團結拼搏、艱苦奮斗的結果。
在看到成績的同時，我們也清醒地看到，__學院發(fā)展中還有不少矛盾和問題需要解決。主要表現(xiàn)在：學科專業(yè)建設整體水平不高；高層次科研項目和標志性成果偏少；高層次優(yōu)秀人才相對缺乏；省級精品課程的申報建設、優(yōu)勢學科、教學名師等都還有待進一步提高。
今后還需要加強以下三個方面的工作：一是引進和自身提高相結合，實現(xiàn)正教授“零”的突破；二是形成專業(yè)學科優(yōu)勢，爭取及早成立碩士點；三是服務地方文化，成為____藝術教育不可缺失的一塊陣地。
篇三 學院領導班子述職述廉報告3750字
尊敬的領導，各位同事：大家好！
20__年，在省委省政府、市委市政府和省教育廳領導下，作為學校黨委書記，組織帶領學校黨委班子，貫徹落實黨的__大、__屆三四中__全會和__大精神，認真學____系列講話精神，把握全局、加強學習、團結同志、廉潔奉公，著力解決了影響制約學校發(fā)展的突出問題，有力的促進了學校轉型發(fā)展，學校各項事業(yè)快速發(fā)展。
一、切實履職抓黨建，抓好黨建促發(fā)展
作為黨委書記，我堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，身體力行帶頭抓黨建，確保學習黨建工作保障有力。把黨建工作納入重點工作，寫入黨政工作要點。確立2023年為學校“基層黨建規(guī)范年”，制定了學校《“基層黨建規(guī)范年”實施方案》，強化組織領導，開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等活動，推出學習廖俊波、黃大年先鋒模范13人，開展了學習身邊先進模范活動。加大干部教育培訓力度。全年共安排正科以上干部200余人次、副科以上干部360余人次參加各類培訓。舉辦了第58、59期黨的基本知識曁發(fā)展對象培訓班，共培訓學員236人。嚴格黨員發(fā)展程序和紀律，全年共發(fā)展黨員182人，按期轉正黨員95人。強化干部管理監(jiān)督，做好縣處級以上干部個人有關事項填報及審核，嚴格出入境管理。
二、加強思想政治建設，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
深入學習領會全國、全省和__市高校思想政治工作會議精神，簽發(fā)了學校《關于加強和改進新形勢下思想政治工作的實施意見》，成立學校思想政治教育研究會。10月13日，組織召開全校思想政治工作會議，我作了題為《立德樹人因勢而新全面推動學校思想政治工作再上新臺階》主題發(fā)言。以“兩學一做”學習教育為主線，抓好黨課、爭先創(chuàng)優(yōu)、“萬名黨員進黨?！?、黨的__大精神學習等活動。我?guī)ь^為全校黨員干部上了《做好本職工作就是的政治——學____系列講話》《認真學習領會貫徹黨的__大精神，以黨建為保證，以改革為動力，強力推進“一二三四”工程，為建成合格應用型本科院校努力奮斗》黨課。在愚公移山干部學院舉辦“兩學一做”和黨建工作督導員暨黨務干部黨性修養(yǎng)專題培訓班和“萬名黨員進黨?！秉h性教育培訓班，培訓黨員干部合計120人、教工黨員520余名。
三、加強理論學習，履行意識形態(tài)工作責任制
一年來，我認真學習了馬克思經(jīng)典原著作、_思想和中國特色社會主義理論，學習了黨的__屆五中__全會精神、黨的__大和____系列講話精神，在思想上、政治上、行動上自覺與___保持高度一致。主持召開黨委中心組(擴大)政治學習7次，按要求參加黨性分析民主生活會、組織生活會和支部交流會。5月份、12月份，在省委黨校參加學習活動，堅持每天撰寫學習日志，共撰寫學習日志、2多萬字，并通過學校微信與全校千余名教職工共享。通過學習，進一步增強“四個意識”，進一步樹立“四個自信”，增強學習好宣傳好貫徹好黨的__大精神的思想自覺和行動自覺。切實履行意識形態(tài)主體責任，制定了相關管理規(guī)定，建立__工院思政及網(wǎng)評員微信群，積極開展網(wǎng)絡評論員相關工作。__市委宣傳部對我校意識形態(tài)責任制貫徹落實和思想政治工作取得的成績表示肯定。
四、認真履行崗位職責，推進學校工作再上新臺階
1.抓住“一二三四”牛鼻子不放手，學校轉型發(fā)展呈現(xiàn)出勃勃生機。一年來，隨著學校轉型發(fā)展的深入推進，“一二三四”工程的內涵進一步豐富，路徑進一步多元。5月16日，召開了師資隊伍建設推進大會，會上我做了題為《全力打造高素質師資隊伍為推動“一二三四”工程提供堅強保障》的講話。12月8日，召開了教學科研水平顯著增強推進會暨2023年教學工作會議。我作了總結講話，會議對今后的教學科研工作提出了明確的目標和具體的措施，推動了我校教學科研水平更上一個臺階。一年來，在全校師生的共同努力下，“四個顯著增強”均取得了一定成就，學校內涵建設取得新的發(fā)展。
2.不斷完善學校戰(zhàn)略，主動融入和服務__市國家中心城市建設。學校制定了“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，進一步明確了下一步發(fā)展的方向。第一步，夯實基礎階段。到2023年，建黨100周年、建校40周年之際，航空港校區(qū)初步建成投入使用，為順利通過國家本科教學合格評估做好全面準備，初步把學校建設成為省內有較大影響力、國內有一定知名度的本科院校。第二步，全面提升階段。到2030年，建國80周年、建校50周年之際，確保在2023年通過教育部教學工作合格評估，2030年前通過教育部審核評估，獲得碩士學位授予權，把學校建設成為省內知名、國內有影響的本科院校。第三步，快速發(fā)展階段。到2050年，也就是建國100周年、建校70周年之際，力爭獲得博士學位授予權并更名為大學，建成特色鮮明、國內知名、國際有影響、與國家中心城市地位相適應的現(xiàn)代化應用技術型大學。
3.加強外聯(lián)工作，在更高平臺上尋找合作機遇。積極落實京豫合作戰(zhàn)略，與北方工業(yè)大學“一對一模式”合作全面鋪開，全年選派20名中層正職干部前往掛職、4批8名教學骨干前往進修學習，兩校職能處室、二級學院全面建立聯(lián)系，引進學術領軍人才進行相關課題研究、聯(lián)合攻關項目，開展學生冬令營、夏令營活動，首批10學生赴北方工大進行為期兩年的交流學習。被教育廳列入滬豫教育合作高等教育試點合作院校，與上海工程技術大學建立合作關系。與查爾姆斯理工大學達成合作共識，瑞方代表兩次來校就查爾姆斯理工大學在我校設立hmi(人機接口)研發(fā)中心進行洽談對接并達成初步意向。先后建設河南省工程實驗室、河南省大數(shù)據(jù)雙創(chuàng)基地、河南省博士后創(chuàng)新實踐基地為博士后研發(fā)平臺、中原綠色發(fā)展研究院從事低碳能源與環(huán)境保護研究、海綿城市與地下空間(河南)研究院從事海綿城市與地下空間前沿技術研究、中國行為法學會國家與地方治理研究會中原研究院等科研平臺，提升學校科研水平。
4.航空港校區(qū)建設前期相關工作進展順利，不斷拓寬學校辦學空間。航空港校區(qū)建設規(guī)模(按在校生18000人調整至25000人)獲得批復，使得建設用地面積達到1537畝;完成用地紅線圖劃定及項目選址意見書已完成;選址區(qū)域內的農田、耕地調補已完成，用地初審組卷已完成。
五、抓好班子建設，推進依法治校
作為學校黨委書記，在思想上，我不斷強化全局觀念、集體意識和團結協(xié)作精神，堅持民主集中制，與班子人員做到合心、合拍。在學院新院長沒有到位的7個月里，我自覺維護成員的團結，我更加注重班子團結，充分發(fā)揮民主，廣泛征求意見，集思廣益。積極推進依法治校，自覺執(zhí)行黨委領導下的校長負責制，盧奎院長到任后我全力支持他和其他班子成員大膽放手工作，遇到疑難問題積極協(xié)調支持。一年來，我主持召開13次黨委會、23次黨政聯(lián)席會議，各種專題會議15次，嚴格按照集體領導、民主集中、充分醞釀、會議決定的原則，對學校發(fā)展的重大事情進行集體研究決策。實踐證明，黨委做出的決策是符合學院發(fā)展實際，取得了良好效果。
六、強化執(zhí)紀問責，加強紀律建設
積極開展反腐__。作為黨委書記，在黨委中心組(擴大)學習、黨風廉政建設專題會、“小金庫”專項治理、以案促改專項等工作中帶頭講廉政黨課，對黨員干部進行提醒談話，堅持警示教育。與全校職能處室、二級院部簽署黨風廉政責任狀，強化一崗雙責。積極發(fā)揮紀委執(zhí)紀問責職能，全年對5名主要責任人進行了黨紀處分，對20名相關人員進行誡勉談話，對1名黨員干部給予黨紀處分。
七、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺接受監(jiān)督
我遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，自覺接受上級部門的監(jiān)督及師生的監(jiān)督，按規(guī)定向黨組織如實報告?zhèn)€人收入狀況及其他有關重要事項，使自己置于上級黨組織和群眾的監(jiān)督之下，沒有違反廉潔從政規(guī)定的行為發(fā)生。認真落實中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見和市委市政府20條規(guī)定精神，嚴格按照標準使用公務車輛，沒有配備專職或兼職秘書，辦公室面積符合上級要求，公務接待從簡在校內食堂進行，堅持節(jié)約、杜絕浪費。
八、認清存在不足，做好下步整改
(一)存在的問題
1.學習上還不夠深入。學習沒有達到應有的深度，對高校工作規(guī)律、側重點和方法研究地不夠。
2.有時有急躁情緒，批評人不注意方式。雖然工作上敢批評人，但有時不注意方式方法、不分場合、不顧效果，傷害同志感情，達不到批評效果。
3.全面從嚴治黨還需加強。貫徹落實___精神、黨風廉政建設工作履行主體責任需進一步加強，督促落實上還要下功夫，干部中存在能力不足、改革創(chuàng)新意識缺乏等現(xiàn)象，在執(zhí)行過程中存在縮水折扣等問題。
4.基層工作積極性、創(chuàng)造性并沒有得到充分發(fā)揮。因學校班子遲遲不能到位，導致機構設置、分配制度等一些重大改革推進緩慢，基層工作的積極性創(chuàng)造性有待進一步發(fā)揮
(二)整改措施
1.加強學習。以學習貫徹__大精神為引領，認真學____治國理政新理念;努力研究高等教育規(guī)律，掌握應用型本科院校管理能力。
2.改進工作作風。以大局為重，時刻警示自己，工作中出了問題多從自己身上找原因，勇于承擔責任;要寬以待人，克制急躁性格，擺脫急躁情緒。
3.加強管黨治黨第一責任人的自覺性。進一步完善黨建工作機制，認真落實從嚴治黨相關規(guī)定，堅持和完善黨委領導下的校長負責制。加強干部隊伍建設，堅持正確選人用人導向，加大干部交流力度，大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。
4.做好頂層設計。抓住學校機構設置的有利時機，做好頂設計，科學設置院系、職能部門、教輔部門，做好分配制度改革;在制訂計劃、目標、實施方案時，盡量做到自下而上，集中師生的智慧。
總之，通過對一年工作回顧和深刻剖析，理清了今后努力的方向，增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心，力爭在以后的工作中為黨和人民的教育事業(yè)做出新的、更大的貢獻。
謝謝大家！
