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用人申請報告(3篇范文)

發(fā)布時間:2023-10-18 07:01:11 查看人數(shù):31

用人申請報告

篇一 用人申請報告

公司領(lǐng)導(dǎo):

市場工作具有繁雜、量大的特點,需要花費大量的時間和精力來分析復(fù)雜多變的市場情況,且由于目前公司業(yè)務(wù)量的增加,不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤。現(xiàn)市場部只有六名員工(含部門經(jīng)理),為更好地開展市場工作,提高市場部工作效率,擴大公司的業(yè)務(wù)量,特申請增加市場人員,望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!

附:職位要求

市場部

二○○四年九月

職位要求:

1、人數(shù):二人(一男一女)。

2、崗位相關(guān)要求:

a、必須具有大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

b、具有較好的市場洞察能力,人際交流能力強,善于表達和溝通,具有良好的團隊合作精神。

c、具有極強的市場開拓能力,能適應(yīng)經(jīng)常性的市場考察和出差。

d、能夠熟練使用電腦,熟練操作office等辦公軟件。

e、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康、品貌端正、樂觀豁達、形象氣質(zhì)佳。

篇二 機關(guān)用人申請報告

用人單位”是我國勞動法領(lǐng)域首創(chuàng)性概念,其不僅在國外勞動法領(lǐng)域未曾被使用過,甚至在我國法律體系其他部門法中亦鮮有提及。本文是小編為大家整理的機關(guān)用人申請報告范文,僅供參考。

機關(guān)用人申請報告范文

州區(qū)衛(wèi)生局

關(guān)于申報創(chuàng)建市級“綠色機關(guān)”的報告

區(qū)環(huán)保局:

根據(jù)市環(huán)保局《關(guān)于開展xx年度“綠色機關(guān)”創(chuàng)建工作的通知》,我局在“創(chuàng)綠”活動開展以來,經(jīng)過精心部署,卓有成效地開展了“綠色機關(guān)(單位)”的創(chuàng)建活動,取得了較好的成績,推動了我局各項事業(yè)的深入開展。為此,特提出申請創(chuàng)建市級“綠色機關(guān)”稱號,現(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下:

一、高度重視,責(zé)任層層落實,為“綠色機關(guān)”創(chuàng)建活動提供堅強的組織保證。1.成立了以局長為組長、局黨委書記為副組長、班子成員為成員的“綠色機關(guān)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。同時局機關(guān)與各股室負責(zé)人簽訂創(chuàng)建責(zé)任書,責(zé)任到人。2.在原有的制度基礎(chǔ)上不斷完善,制定下發(fā)創(chuàng)建計劃。3.召開全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建動員大會,從根本上使創(chuàng)建活動有落實、有成效。

二、宣傳方式多樣,具體措施得力,效果顯著。1.充分利用公益活動、宣傳專欄等活動陣地營造活動聲勢。2.開展環(huán)境保護知識教育講座,進一步提高干部職工的環(huán)保意識。

3.統(tǒng)一張貼辦公及會議場所的禁煙標志,設(shè)立吸煙區(qū),鼓勵干部職工養(yǎng)成綠色文明的生活習(xí)慣,培養(yǎng)干部職工綠色消費和環(huán)境價值觀念。4.大力倡導(dǎo)節(jié)約能源,不斷增強節(jié)水、節(jié)電以及節(jié)約用紙、低碳的環(huán)保措施。5、優(yōu)化機關(guān)環(huán)境,維護機關(guān)正常秩序,科學(xué)規(guī)劃衛(wèi)生責(zé)任區(qū),增加衛(wèi)生保潔員,加大機關(guān)衛(wèi)生保潔力度,做到辦公室窗明幾凈、辦公用品擺放整齊有序。6、大力開展機關(guān)綠化活動,提高綠化率。7、加大機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施投入,加大創(chuàng)建宣傳力度,現(xiàn)已制作2個環(huán)保知識宣傳專欄,加大創(chuàng)建宣傳力度。并固定放置了2個廢舊燈管、電池回收箱和不可回收垃圾處理箱。8、大力倡導(dǎo)建立節(jié)約型機關(guān),將機關(guān)公用場所照明全都換成節(jié)能燈具,節(jié)省用電量已達15%以上,節(jié)能效果明顯。9、凈化辦公環(huán)境,提倡使用環(huán)保、可再利用辦公用品。

此次在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展的創(chuàng)建“綠色機關(guān)(單位)” 的活動,以提高資源利用效率和服務(wù)水平為中心,以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、廢棄物回收為重點,以提高干部職工的環(huán)保意識為目的,強化廣大干部職工的可持續(xù)發(fā)展意識,積極創(chuàng)建節(jié)約型組織,打造綠色機關(guān),已收到顯著成效,并已自查合格,現(xiàn)申報綠色機關(guān),請貴局考核驗收。

20xx年x月x日

機關(guān)用人申請報告范文

篇三 單位用人申請報告

集團領(lǐng)導(dǎo):

包頭分公司在建鍋爐房、冷庫氨機房工程設(shè)備正在陸續(xù)進場及安裝階段,目前分公司工程部、監(jiān)理部無專業(yè)設(shè)備工程師,為更好的把好質(zhì)量關(guān),特申請派一名設(shè)備工程師來現(xiàn)場把好質(zhì)量關(guān),希望集團給予大力支持!

包頭分公司工程部

20xx年x月x日

用人申請報告(3篇范文)

公司領(lǐng)導(dǎo):市場工作具有繁雜、量大的特點,需要花費大量的時間和精力來分析復(fù)雜多變的市場情況,且由于目前公司業(yè)務(wù)量的增加,不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤?,F(xiàn)市場部只有六名員工(含部門經(jīng)理),為更好地開展市場工作,提高市場部工作效率,擴大公司的業(yè)務(wù)量,特申請增加市場人員,望領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!附:職位要求市場部二○○四年九月職位要求
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