篇一 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年終述職報告2450字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)考核組的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等情況作以簡要匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議，并請市委考核組批評指正。
2023年，我與鄉(xiāng)黨委班子成員一道，團結(jié)和帶領(lǐng)各族干部群眾深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行市委決策部署，努力克服各種困難和不利因素的影響，民生不斷改善、各項事業(yè)取得全面進步。
一、堅持理論聯(lián)系實際，強化學(xué)習(xí)意識，提高學(xué)習(xí)能力，不斷提高駕馭工作水平。
一年來，我緊緊圍繞中心工作和形勢發(fā)展需要，進一步加大了對政治理論、市場經(jīng)濟、政策法規(guī)、基層組織建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方式上，注重個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、書本學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，以查漏補缺式的補充學(xué)習(xí)為“形”，進一步擴大和充實了知識面。今年9月份初，按照組織安排，我參加了地委中青班學(xué)習(xí)，期間到北京參加了全國基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)，使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步，這為我開展各項工作奠定了基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，適應(yīng)時事發(fā)展，不斷充實內(nèi)容，做到理論與實際、社會與經(jīng)濟、宏觀與微觀相結(jié)合。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，重點學(xué)習(xí)了《___ 鄧小平 ___論科學(xué)發(fā)展》等重要文獻資料，并結(jié)合實際學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神、自治區(qū)黨代會會議精神、地委擴大會議精神及中央新疆工作座談會精神等內(nèi)容，使學(xué)習(xí)內(nèi)容逐步趨
于體系化、系統(tǒng)化。在學(xué)習(xí)方法上，宜精則精，宜粗則粗，精學(xué)與粗學(xué)相結(jié)合。通過精學(xué)，做到方向明確、思路清晰、業(yè)務(wù)熟練;通過粗學(xué)，加大了對相關(guān)知識與信息的涉獵和了解，不斷提高了從宏觀上分析和解決實際問題的能力。通過充實內(nèi)容、完善方式、改進方法，從而提高了學(xué)習(xí)成效，進一步增強了把握全局、駕馭工作的綜合能力。
二、堅持以解決實際問題為宗旨，真抓實干，狠抓落實，努力推動各項工作再上新臺階。
一是注重工作踏“實”。
1、謀思路、重調(diào)研，逐步完善便民服務(wù)制度。平時，深入村隊，走訪村支部書記和村委會主任，慰問村隊老干部、老黨員、村民代表和鄉(xiāng)退休干部，準(zhǔn)確掌握全鄉(xiāng)的真實情況，不斷完善首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和一次性告知制，盡力方便群眾辦事;2、廣泛與社會各界交流，積極與周邊友臨團場加強溝通，為進一步打開工作局面奠定基礎(chǔ)。3、抓好維護穩(wěn)定和化解矛盾的工作。對長期以來影響石橋發(fā)展和穩(wěn)定的突出問題，尤其是信訪問題，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員，進行反復(fù)研究、深入排查和積極調(diào)處，一年來解決了一些實際問題，同時逐步化解了部分債務(wù)，確保了社會穩(wěn)定。4、爭取資金，不斷改善干部職工住宿環(huán)境，確保干部職工安心工作，籌資16萬元對干部宿舍進行了維修，籌資6萬元維修了暖氣管道。5、不斷改善干部福利待遇，確保干部差旅費實報實銷。今年各類節(jié)慶期間共發(fā)放干部福利 5萬余元，支付干部差旅費29萬余元，同時發(fā)放1至10月集體干部工資7萬多
元。6、關(guān)注弱勢群體，積極倡導(dǎo)幫扶困難戶和幫扶貧困生。開春看到一些貧困戶因缺少資金，致使耕地困難，為了不影響貧困戶生產(chǎn)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位為貧困戶贈送柴油支援農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，全鄉(xiāng)有7家貧困戶得到價值1.8萬元的農(nóng)用柴油;3月29日，在與貧困生結(jié)對子幫扶見面會上，22名致富黨員和10名黨政領(lǐng)導(dǎo)與32名貧困生結(jié)成了幫扶對子，每名黨員最少出資300元幫扶貧困生，當(dāng)天就轉(zhuǎn)交幫扶資金9600元。7、推行“敬老助學(xué)獎勵金”。對孝順老人、履行贍養(yǎng)義務(wù)，老人壽命達到90周歲的，一次性獎勵其子女1000元;在此基礎(chǔ)上，老人年齡每增加1歲，獎勵金增加100 元;對于年齡達到100歲的老人，獎勵子女2000元。同時對子女考入國家“985”工程重點院校的家庭，一次性獎勵2000元。8月份向畢萬德等四位老人子女發(fā)放了敬老獎勵金4700元。
二是注重方法創(chuàng)“新”。
為開拓干部視野，增長見識，鄉(xiāng)黨委不斷組織鄉(xiāng)村干部和部分村民到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)、外縣、附近團場、甚至出省參觀考察，通過一系列看得見，摸得著、實實在在的觀摩交流，提高考察人員的憂患意識、危機意識、競爭意識，進而促使其分析差距原因，尋求制約瓶頸，找到解決辦法，轉(zhuǎn)變思想觀念，從而走出現(xiàn)狀。截止現(xiàn)在，鄉(xiāng)黨委已組織近500人(次)黨員、群眾和致富能手、種養(yǎng)殖大戶進行了各類觀摩學(xué)習(xí)。
三是注重待人坦“誠”。
一年來，我能自覺維護黨委的權(quán)威，堅持在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展
工作。堅決貫徹執(zhí)行黨委的各項決策部署，作為“班長”，我十分注重堅持民主集中制原則，自覺在增強班子之間及成員之間的團結(jié)上做出表率。工作中嚴格執(zhí)行黨委集體議事規(guī)則和決策程序，注重主動與黨委班子成員加強思想交流，做到重大事項廣泛征求意見建議，形成一致意見后集體研究決定。日常工作中，始終把思想感化放在首位。爭取在每次召開會議、安排工作時，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)黨委、政府的相關(guān)文件及會議精神，盡可能使干部在了解甚至掌握黨委主要意圖的基礎(chǔ)上開展工作，有效地避免了工作的盲目性和抵觸情緒，做到了待人真誠，對事負責(zé)，從而保證了各項工作的順利、有序開展。
三、以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，營造良好發(fā)展環(huán)境。
工作中我?guī)ьI(lǐng)班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚民主集中制，嚴格黨委集體決策程序，團結(jié)班子成員。發(fā)揮績效考核督查領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，加大對黨委決策的落實，嚴肅追究影響和破壞發(fā)展的單位和個人的責(zé)任，在全班子及廣大黨員干部隊伍中大力倡導(dǎo)'大事講原則，小事講風(fēng)格'，班子內(nèi)樹立了互相補臺不拆臺、相互體諒不埋怨、相互信任不猜疑的良好風(fēng)氣。
四、切實履行黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任，全面加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。
我和班子成員一道，進一步完善了鄉(xiāng)、村兩級責(zé)任體系，明確了黨委書記、包片領(lǐng)導(dǎo)、支部書記(站所長)三級黨建工作責(zé)任制。把鄉(xiāng)黨委的“第一責(zé)任”落到實處;實行黨支部書記“績效聯(lián)酬”制，把村黨支部的“具體責(zé)任”落到實處。明確了工作職責(zé)，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作體系。做到黨建工作與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同進展。
篇二 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年終述職述廉報告2450字
我于20__年__月考錄橋驛鎮(zhèn)黨委委員，全面主持群力村工作。兩年來，在鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體機關(guān)干部和群力村全體村民的大力支持下，我認真學(xué)習(xí)黨和國家的政策，轉(zhuǎn)變觀念，積極探索，不斷創(chuàng)新工作思路，村域經(jīng)濟得到有效發(fā)展。本人現(xiàn)將近兩年工作簡要總結(jié)如下：
一、認真履職，推動村級經(jīng)濟社會發(fā)展。
1、加強組織建設(shè)，夯實支部凝聚力量
農(nóng)村基層黨組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來，群力村緊密圍繞提升基層黨建工作為目標(biāo)，竭力夯實基層組織基礎(chǔ)。一是強化支村班子建設(shè)。切實維護支村班子團結(jié)，帶頭抓好支村兩委班子自身建設(shè)，不斷提高班子成員素質(zhì)。定期開展工作例會和民主評議會，倡導(dǎo)兩委班子通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方法。二是加強黨員隊伍建設(shè)。在黨員教育管理和模范作用，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合農(nóng)村環(huán)境綜合整治等村級各項工作，設(shè)定了黨員聯(lián)戶承諾，每個黨員聯(lián)系三至五戶村民，對村級各項工作進行宣傳指引，為村級經(jīng)濟發(fā)展和各項進展起到了積極作用。通過遠程教育管理及講師現(xiàn)場授學(xué)等方式每季度定期開展黨員教育培育，提高黨員綜合素質(zhì)。20__年，發(fā)展新黨員1名、預(yù)備黨員2名，入黨積極分子__多名。三是鞏固組織活動陣地。切實抓好以村部為主的村級活動場所建設(shè)，完善黨群活動配套設(shè)施，同時積極建設(shè)六個黨小組活動陣地。黨小組陣地制度上墻，配備黨小組活動陣地辦公用品，嚴格考核，為每個黨小組訂閱黨報黨刊，積極探索學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，確保黨員隊伍的先進性和模范性。
2、緊密圍繞中心，加快村域發(fā)展速度
支村兩委緊密圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中心，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生方面做了大量工作。一是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20__年對全村組級公路完善，硬化組級公路4.2公里;完善農(nóng)網(wǎng)改造1200kv，重點硬化困難的水毀渠道2.0公里、完善水渠機臺2處，清淤塘壩12口。硬化標(biāo)準(zhǔn)塘3口。二是擴大招商引資力度。公路狹窄、拐角較多是多年來制約群力村發(fā)展的一項重要因素，通過密集走訪、召開村民組長和代表會議決定，在橋汨線陳家塅與攔河壩中間位臵，新辟了一條路面寬__米、長約__00米的村級公路，對村級社會經(jīng)濟事業(yè)各項發(fā)展起到了重要作用。目前，群力村新引進兩家食品加工企業(yè)，招聘村民150人，有效帶動地方致富、農(nóng)民增收和剩余勞動力就業(yè)。三是突出社會事務(wù)發(fā)展。民生民本，始終是各項工作開展的著力點。20__年，完成安居工程改造3戶，農(nóng)村養(yǎng)老保險覆蓋率達80%，農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達 99%，新建垃圾池80余個，資助貧苦助學(xué)4人，春節(jié)慰問40戶。充分發(fā)揮老年協(xié)會的作用，關(guān)心空巢勞人和留守兒童;順利完成了全國第水利普查工作，積極宣傳各項惠農(nóng)政策。
3、創(chuàng)新社會管理，提升群眾服務(wù)質(zhì)量
群力村在較好地完成各項村級日常工作的同時，開拓思路，乘勢而上，以惠民生、促發(fā)展、保穩(wěn)定為出發(fā)點，積極探索社會管理新理念，充分得到上級黨委和群眾肯定，服務(wù)群眾質(zhì)量得到大幅提升。一是建立共產(chǎn)黨員示范路崗。20__年，結(jié)合農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，對全村村組公路劃分六個區(qū)域，分配至六個黨小組，作為共產(chǎn)黨員服務(wù)路段，立牌定責(zé)，各黨小組各路段由黨員輪流執(zhí)勤養(yǎng)護，村級環(huán)衛(wèi)工作成效顯著，并在其他村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)得到推廣。二是注重宣傳導(dǎo)向工作。先后建立了《群力之聲》村級廣播系統(tǒng)、村級短信平臺、《群力村簡報》等宣傳陣地，通過以上載體，加強對各項政策方針的宣傳以及各項工作的及時通報，有效的促進了村級事務(wù)公開。三是落實骨干聯(lián)戶制度。2023年通過黨支部擴大會議決定，建立了由共產(chǎn)黨員、村民組長、村民代表、人大代表、女指導(dǎo)員、入黨積極分子等村級骨干聯(lián)戶制度，結(jié)合村級各項工作，由村級骨干對各項工作的宣傳和解釋，充分發(fā)揮了村級骨干作用，同時也得到了群眾的高度支持。四是豐富精神文化生活。針對村內(nèi)實際情況，開展了“迎春杯”村級象棋比賽，并形成長效機制;結(jié)合三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、重陽節(jié)等開展了一些列活動;在日常的廣播播放健康向上的音樂戲曲，有力提升村民文化品位。結(jié)合學(xué)雷鋒活動組織各個黨小組開展了扶貧幫困活動、植樹活動、宣講雷鋒事跡、組織集體觀看學(xué)雷鋒紀(jì)錄片等活動，肩負起了家鄉(xiāng)對弘揚雷鋒精神的特殊使命。
二、廉潔從政，落實廉潔自律各項要求。
1、加強學(xué)習(xí)，構(gòu)筑廉潔自律思想防線。通過學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中、六中全會精神;系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的知識，如《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》;此外還通過觀看反腐__紀(jì)錄片，定期閱讀《紀(jì)檢監(jiān)察》等反腐報刊，時刻把黨紀(jì)、黨規(guī)當(dāng)做工作和生活中的準(zhǔn)則。通過學(xué)習(xí)、開闊視野，牢固構(gòu)筑廉潔自律思想防線。
2、明確職責(zé)，帶頭落實廉政建設(shè)制度。去年換屆選舉之后，通過選舉產(chǎn)生了民主理財小組和民主監(jiān)督小組，對村上的財務(wù)、日常工作監(jiān)督。村上所有公路、水利等工程項目，都嚴格按照“四議兩公開”的工作制度實行，召開村民代表大會進行民主決策、民主監(jiān)督，按照程序公開招標(biāo)。五保、低保評定也嚴格依法辦事，杜絕人情低保。所有財務(wù)收支嚴格按照制度進行民主理財，收入有明細，支出有清單、票據(jù)、經(jīng)手人、證明人。
3、自警自律，嚴格遵守廉潔從政準(zhǔn)則。本人不折不扣地執(zhí)行《____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，沒有占用單位車輛;自覺做到不經(jīng)商;不從事有償?shù)闹薪榛顒?沒有利用職權(quán)為親友在經(jīng)商、辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠;從未收受紅包禮金;沒有兼任經(jīng)濟實體職務(wù)和任何股份，沒有在任何單位報銷任何開支;本人妻子在家務(wù)農(nóng)，兒子在中學(xué)讀書，除在農(nóng)村有一棟兩層樓房意外，在外再無其他任何房產(chǎn)、地產(chǎn)及其他投資項目，沒有操辦任何喜事;嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，實行民主集中制，陽光下操作，讓優(yōu)秀干部脫穎而出。班子成員的個人重大問題都向組織報告，村上重大事項都實行會議集體討論，并按有關(guān)規(guī)定報上級部門批準(zhǔn)審核。
三、為政以德，爭做扎實踐行四德表率。
老子說：“見欲而止是為德”。邪生于無禁，欲生于無度。制邪戒欲，歷來是為官者修身立德的一個要則。職業(yè)道德、社會公德、家庭美德作為必修課，任何時候、任何崗位我都以此為人生導(dǎo)航，增強自我免疫力。
篇三 2023年黨紀(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書記年終述職報告2550字
一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責(zé)任人職責(zé)，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結(jié)和諧的工作狀態(tài)。
2.抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學(xué)習(xí)和干部學(xué)習(xí)制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領(lǐng)導(dǎo)宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3.抓規(guī)范，提升支部的服務(wù)水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設(shè)不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務(wù)中心，實現(xiàn)了政府服務(wù)窗口前移。
4.抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內(nèi)容，達到了預(yù)期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4 名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費，人員經(jīng)費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5.抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，結(jié)合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系，切實解決了服務(wù)群眾最后一公里的問題。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟建設(shè)和項目建設(shè)上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責(zé)任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設(shè)重視不夠，除機關(guān)支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學(xué)習(xí)設(shè)備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位。“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責(zé)”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等調(diào)查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責(zé)任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經(jīng)費，造成了支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動難、推進工作難。
三、下一步工作思路和主要措施
1.提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。
切實樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、放到作風(fēng)的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達標(biāo)、考評驗收三個階段培樹 3個黨建示范點。
2.強化管理，健全黨建工作機制。
堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責(zé)任制。書記要負起黨建第一責(zé)任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領(lǐng)導(dǎo)也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務(wù)的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的責(zé)任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導(dǎo)基層黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。
3.加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。
深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風(fēng)”的能力，強化黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察職能，大力推進黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀(jì)黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，每年為黨務(wù)干部提供3次學(xué)習(xí)、考察、參觀的機會，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。建立經(jīng)費保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃，每年預(yù)算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
