篇一 轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)自查報(bào)告2100字
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升工作效能和服務(wù)水平，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，市委、市政府決定在全市范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整頓活動(dòng)。自活動(dòng)開展以來(lái)，教科文科按照局活動(dòng)辦的統(tǒng)一安排部署，積極參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，同時(shí)聯(lián)系本科室實(shí)際，認(rèn)真討論，查擺問(wèn)題。通過(guò)自查，我們認(rèn)為本科在思想觀念、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、內(nèi)部管理等方面還存在一些問(wèn)題和不足，現(xiàn)剖析如下：
一、存在問(wèn)題和不足
1、思想觀念方面。一是學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步深入、系統(tǒng)。對(duì)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重要論述缺乏系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握還不能滿足財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理的需要;二是形式主義在一定程度上依然存在。對(duì)個(gè)別事項(xiàng)不能夠深入了解具體情況，以文件落實(shí)文件現(xiàn)象有時(shí)存在;三是思想不夠解放、工作不夠大膽，創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。在分管部門發(fā)展和相關(guān)政策、制度的研究制訂工作上，認(rèn)為有財(cái)政部、財(cái)政廳制定的相關(guān)政策，有市領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示，只要遵照?qǐng)?zhí)行就行，對(duì)于在政策允許的范圍內(nèi)進(jìn)行制度創(chuàng)新，存在畏難情緒。
2、工作作風(fēng)方面。一是工作要求不夠高。教科文科成立以來(lái)，雖然打過(guò)一些大仗、硬仗，但隨著一些重大工作的日?；?，且事務(wù)性工作越來(lái)越繁雜，大家疲于應(yīng)付，有時(shí)認(rèn)為完成必要的工作任務(wù)就行，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，主動(dòng)想事、干事少，被動(dòng)地接受任務(wù)多。二是為領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀方面存在不足。由于事務(wù)性工作多，主動(dòng)調(diào)查研究不夠，對(duì)縣區(qū)、單位有些情況吃不透，缺乏第一手資料，不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。三是自我約束不嚴(yán)。個(gè)別同志個(gè)別時(shí)候紀(jì)律觀念不強(qiáng)，存在遲到、早退現(xiàn)象。四是辦事效率有時(shí)不高。由于主觀、客觀原因，部分指標(biāo)文件和臨時(shí)預(yù)算處理的時(shí)間沒(méi)有嚴(yán)格按照限時(shí)辦結(jié)要求去做，資金撥付效率有待于進(jìn)一步提高。
3、內(nèi)部管理方面。一是科室分工不盡完善。教科文科在成立之初，結(jié)合科室職能和工作性質(zhì)，借鑒省廳教科文處的分工方式和管理經(jīng)驗(yàn)，并報(bào)請(qǐng)當(dāng)時(shí)的主管局長(zhǎng)同意后，對(duì)科室內(nèi)部按照資金性質(zhì)分類，由科里同志分別負(fù)責(zé)。這種分工方式經(jīng)過(guò)幾年的運(yùn)行，我們認(rèn)為比較科學(xué)合理，但也不盡完善，就是在監(jiān)督制約方式上，只能從縱向進(jìn)行監(jiān)督制約，無(wú)法從橫向開展監(jiān)督制約。二是對(duì)財(cái)政資金的監(jiān)管力度較為薄弱。近幾年來(lái)，隨著國(guó)家對(duì)教育、科技、文化事業(yè)的重視，各級(jí)財(cái)政對(duì)教科文方面投入也越來(lái)越多，資金的監(jiān)督檢查、跟蹤問(wèn)效任務(wù)也越來(lái)越繁重，縣區(qū)、部門、單位資金使用是否規(guī)范、資金管理是否到位等都是我們非常關(guān)心的問(wèn)題，但由于忙于事務(wù)性工作，對(duì)財(cái)政資金的監(jiān)管還不是很到位。
4、廉政建設(shè)方面。科室在廉政建設(shè)方面，雖然能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”等，但在強(qiáng)化廉政建設(shè)學(xué)習(xí)方面還存在差距，在始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)方面有差距，尤其在艱苦奮斗方面，大家的態(tài)度較為麻木，對(duì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，在實(shí)際工作和生活中講得不多，做得不夠。
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因
分析以上問(wèn)題產(chǎn)生的原因，我們認(rèn)為是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。一是思想不夠解放。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想上的不前進(jìn)，必然導(dǎo)致工作上的不作為，思想上的滿足，必然導(dǎo)致行動(dòng)上的滯后。二是缺乏開拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。干事業(yè)、謀發(fā)展的拼闖精神和責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)烈。三是學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性不高。平時(shí)過(guò)分強(qiáng)調(diào)工作忙，沒(méi)有擠時(shí)間主動(dòng)去學(xué)習(xí)充電，知識(shí)積累較少，工作能力和綜合素質(zhì)與工作要求標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。
三、整改措施
針對(duì)存在問(wèn)題，我們將采取措施，加強(qiáng)整改，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形像，努力建設(shè)一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、昂揚(yáng)向上的干部隊(duì)伍，一如既往地為全市教科文事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。今后將從以下幾個(gè)方面努力：
1、解放思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要在工作中不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論研究，深入調(diào)研，通過(guò)思想的解放和觀念的更新，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路和對(duì)策，創(chuàng)造性地工作，不斷開拓工作新局面。在科室內(nèi)形成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型科室，使教科文各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績(jī)效、達(dá)到新水平。
2、加強(qiáng)效能建設(shè)、廉政建設(shè)。在思想上牢固樹立宗旨意識(shí)，把建設(shè)廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效的科室作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，在確保按規(guī)章制度辦事的原則下，盡量簡(jiǎn)化工作程序，工作細(xì)致耐心，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，更好地為領(lǐng)導(dǎo)、為單位、為人民群眾服務(wù)。一是從嚴(yán)要求，堅(jiān)決杜絕群眾反映的門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象在我科發(fā)生。二是堅(jiān)持深入基層，注重調(diào)查研究，強(qiáng)化資金監(jiān)管，提高資金使用效益。三是深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。以提高能力為核心，進(jìn)一步量化目標(biāo)，明晰職責(zé)，完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度?？茖W(xué)安排各項(xiàng)工作，做到忙而不亂、規(guī)范有序。鼓勵(lì)和引導(dǎo)科室人員樹立求實(shí)上進(jìn)、有作為的意識(shí)，增強(qiáng)爭(zhēng)上游、創(chuàng)一流的勁頭。要求科室同志樹立大局意識(shí)、全局意識(shí)，遇事要識(shí)大體，顧大局，妥善處理好局部利益和全局利益、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系。
篇二 行政政法科轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)自查報(bào)告2600字
按照駐財(cái)組〔__〕3號(hào)文件精神及局轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的總體部署，行政政法科緊密聯(lián)系自身工作實(shí)際，廣泛聽取對(duì)口業(yè)務(wù)單位意見(jiàn)，認(rèn)真查找思想觀念、工作作風(fēng)、工作效率等方面的問(wèn)題和不足，制定整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、活動(dòng)開展情況
針對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)，我科室采取多種形式學(xué)習(xí)活動(dòng)精神，撰寫筆記，交流學(xué)習(xí)心得。同時(shí)，科里還組織了多次專題內(nèi)容的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，并積極鼓勵(lì)要求同志們開展自學(xué)，學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，講求實(shí)效，把學(xué)習(xí)理論用于指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。在學(xué)習(xí)方式上機(jī)動(dòng)靈活，以學(xué)習(xí)促工作做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
通過(guò)學(xué)習(xí)，同志們的思想觀念、工作作風(fēng)、工作效率、政策法規(guī)水平得到了較大幅度的提高。增強(qiáng)了同志們的創(chuàng)新精神，強(qiáng)化了同志們運(yùn)用馬列主義的世界觀和方法論來(lái)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提高了廉潔從政的自覺(jué)性和工作的積極主動(dòng)性、開創(chuàng)性。
二、存在的主要問(wèn)題及不足
通過(guò)自查與征求對(duì)口業(yè)務(wù)單位意見(jiàn)相結(jié)合的方式，認(rèn)識(shí)到我科室存在以下問(wèn)題和不足:
(一)、思想觀念方面不夠解放。一是在實(shí)際工作中，科室同志思想觀念跟不上發(fā)展的要求，觀念陳，更新不到位。因循守舊，按部就班，缺乏創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。二是對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，處理問(wèn)題方法比較簡(jiǎn)單，工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新精神。三是遇到問(wèn)題還是習(xí)慣于用老方法去處理，思想上出現(xiàn)懶惰，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
(二)、工作紀(jì)律存在放松現(xiàn)象。科室同志在工作紀(jì)律方面還存在著思想認(rèn)識(shí)上還不到位，未放在應(yīng)有的高度的情況，存在工作一忙就放松了對(duì)自己工作紀(jì)律的嚴(yán)格要求;艱苦創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚(yáng)得還不夠，有時(shí)存在攀比思想，在慎獨(dú)、慎行、慎微、慎欲方面還有差距。
(三)、工作作風(fēng)上，存在著一定的懶惰思想，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)有急噪情緒，服務(wù)質(zhì)量和效率有待提高。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情緒，主觀上想搞好工作，總是希望把工作盡快盡好完成，但有時(shí)急于求成，往往達(dá)不到預(yù)期效果。
(四)、工作效率上，存在著一定的效能低下，質(zhì)量不高的問(wèn)題。工作中缺乏一定的主動(dòng)性，存在著過(guò)的去就行的想法，被動(dòng)工作，缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
通過(guò)學(xué)習(xí)，針對(duì)科室中存在的問(wèn)題和不足，科室全體同志通過(guò)集體討論、交流心得的方式查找原因，分析不足。大家一致認(rèn)為之所以在工作中出現(xiàn)這樣的問(wèn)題和不足，主要原因在于：
1、工作中思想觀念落后，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任感、壓力感，不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問(wèn)題;思想上不能做得與時(shí)俱進(jìn)。信息時(shí)代，瞬息萬(wàn)變，不與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時(shí)代的要求，創(chuàng)新工作就會(huì)受到影響。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會(huì)造成障礙。
2、學(xué)習(xí)不夠重視?？傉J(rèn)識(shí)不到學(xué)習(xí)的重要性，對(duì)科室同志的學(xué)習(xí)不能夠嚴(yán)要求，未能培養(yǎng)起學(xué)習(xí)興趣，沒(méi)有注重學(xué)習(xí)的實(shí)效，以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)時(shí)間少，達(dá)不到良好的學(xué)習(xí)效果。
3、廉潔自律認(rèn)識(shí)上不到位，世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹立得還不夠牢固。批評(píng)和自我批評(píng)有時(shí)不夠深入，世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是解決人到底為什么活著，以怎樣的面貌活著的根本性問(wèn)題，是決定一個(gè)人的人生追求，一個(gè)人的發(fā)展道路，一個(gè)人的工作態(tài)度的根本性問(wèn)題，是能否筑牢抵御腐蝕的思想道德防線、增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性和拒腐防變的免疫力的根本性問(wèn)題。通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)、思考和對(duì)照，科室同志認(rèn)為自己在廉潔自律認(rèn)識(shí)上還有差距，有待進(jìn)一步提高。
4、深入群眾中不夠。作為機(jī)關(guān)工作人員，應(yīng)多深入服務(wù)對(duì)象中開展調(diào)查研究，充分了解服務(wù)對(duì)象情況，提出有針對(duì)性的解決措施。但有時(shí)往往注重不到服務(wù)對(duì)象的重要性，造成對(duì)服務(wù)對(duì)象情況不熟，管理服務(wù)缺乏針對(duì)性的現(xiàn)象。
5、工作中缺乏主動(dòng)性。科室同志存在著只要不犯錯(cuò)誤，工作上過(guò)得去就行的想法，造成缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平提高不快，辦事效率較低，影響了本職工作效能的發(fā)揮。
6、在日常工作中只重管理而淡化服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)尚待提高。
四、整改措施
(一)、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)效率意識(shí)，倡導(dǎo)立說(shuō)立行、速?zèng)Q速行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上就辦，辦就辦好，辦出成效。增強(qiáng)對(duì)單位的感情，始終堅(jiān)守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，誠(chéng)心誠(chéng)意為對(duì)口服務(wù)單位解難題、做好事、辦實(shí)事、辦成事。對(duì)基層請(qǐng)求的事項(xiàng)、對(duì)群眾投訴咨詢的問(wèn)題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。增強(qiáng)對(duì)工作的激情，對(duì)承擔(dān)的工作和上級(jí)交辦的任務(wù)，要時(shí)不我待，不折不扣地去完成。
(二)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。健全制度、監(jiān)督并重的廉政機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)科室內(nèi)部廉政建設(shè)教育，理論學(xué)習(xí)和警示教育相結(jié)合，抓好源頭治腐工作，防止腐敗行為的發(fā)生。不斷增強(qiáng)科室同志的黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀，增強(qiáng)廉潔從政的堅(jiān)定性，拒腐防變的自覺(jué)性。
(三)、加強(qiáng)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)將轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)查擺到的問(wèn)題落實(shí)到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，積極整改，發(fā)揮窗口職能，樹立服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好財(cái)政形象。
(四)、強(qiáng)化理論武裝，提高實(shí)踐能力。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，及時(shí)學(xué)習(xí)把握中央、省、市重大方針政策和重要戰(zhàn)略決策;堅(jiān)持開展社會(huì)主義榮辱觀、理想信念和優(yōu)良傳統(tǒng)教育;努力營(yíng)造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，建立業(yè)務(wù)研討機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，堅(jiān)持學(xué)以致用，提高科室人員的綜合能力，不斷提高業(yè)務(wù)能力和操作水平，提高工作效率。定期布置科室人員學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織心得體會(huì)交流等活動(dòng)，促使大家自覺(jué)學(xué)習(xí)。
(五)、積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，強(qiáng)化服務(wù)。增強(qiáng)科室人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，不斷增強(qiáng)科室全體人員的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)，努力提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的水平。
在科室全體同志的認(rèn)真努力下和對(duì)口業(yè)務(wù)單位的積極配合下，針對(duì)科室現(xiàn)狀，查找出了一些問(wèn)題，分析了問(wèn)題存在的原因，并制定了整改措施。在下步的工作中，我們將繼續(xù)努力從自身工作中查找存在的問(wèn)題和不足， 發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，完善已有的行之有效的制度、辦法、措施，從嚴(yán)要求自己，從嚴(yán)管理各項(xiàng)支出，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好的財(cái)政形象，為市直財(cái)政系統(tǒng)各項(xiàng)建設(shè)的深入開展做出積極的努力。
篇三 轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)自查自糾報(bào)告1400字
根據(jù)局關(guān)于開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)的安排，通過(guò)學(xué)習(xí)和自查自糾。認(rèn)真分析了自己在責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念等方面存在的問(wèn)題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對(duì)這次轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，促進(jìn)了本職工作，較好地達(dá)到了學(xué)習(xí)提高階段的學(xué)習(xí)教育目的。進(jìn)入自查自糾價(jià)階段后， 我從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等各個(gè)方面認(rèn)真反思，深刻檢討，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。
一、存在的問(wèn)題和不足
(一) 學(xué)習(xí)不夠，理論水平有待提高。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏擠勁和韌勁。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。
(二)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，安于表面，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
(三)作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績(jī)，但工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問(wèn)題有時(shí)還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。總認(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時(shí)，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。
2、思維局限，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三、自糾措施和努力方向
針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，從自身做起，從小事做起，扎實(shí)做好每項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的方針政策，提高理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺(jué)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
(二)積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，干一行愛(ài)一行專一行。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
(三)加強(qiáng)自身修煉，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢(shì)，加強(qiáng)與同事間的思想交流，相互尊重，以誠(chéng)相待。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問(wèn)題，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。
總之，在今后的工作中，我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
篇四 轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)自查報(bào)告1600字
自活動(dòng)開展以來(lái)，社保科按照局活動(dòng)辦的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合本科室工作實(shí)際，社保科全體同志積極參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真討論查擺問(wèn)題。通過(guò)自查，我們認(rèn)為本科在思想觀念、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、內(nèi)部管理等方面還存在一些問(wèn)題和不足，現(xiàn)剖析如下：
一、存在的問(wèn)題
通過(guò)集中整治活動(dòng)的開展，使科室在學(xué)習(xí)、工作等方面取得了一定的成績(jī)，但是通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)建議，發(fā)現(xiàn)還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：
(一)學(xué)習(xí)方面。社?？茖?duì)學(xué)習(xí)一直都比較重視，但是也存在一些問(wèn)題，科室人員積極參加局舉辦的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)較多，科室內(nèi)部組織學(xué)習(xí)以及利用閑暇時(shí)間開展自學(xué)較少;組織學(xué)習(xí)本科室的業(yè)務(wù)知識(shí)較多，學(xué)習(xí)政治理論方面的學(xué)習(xí)較少;為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)較多，學(xué)習(xí)用于實(shí)踐較少等等。
(二)工作方面。近幾年，隨著財(cái)政社會(huì)保障體制的改革與發(fā)展，社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)不斷規(guī)范，體制機(jī)制不斷創(chuàng)新，管理水平不斷提高，但與財(cái)政精細(xì)化、科學(xué)化的管理要求還有一定的差距，還存在缺乏創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，開拓進(jìn)取精神不足;應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和能力不足;深入實(shí)際少，調(diào)查研究不夠;注重結(jié)果和質(zhì)量要求，但忽視過(guò)程，工作方法簡(jiǎn)單，不夠科學(xué)合理的情況。
(三)作風(fēng)方面。近幾年，社?？撇粩嗉訌?qiáng)科室作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)全局中心工作的水平不斷提高，落實(shí)社會(huì)保障各項(xiàng)政策的能力不斷增強(qiáng)，人員隊(duì)伍得到了鍛煉，作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，能夠順利完成黨組交給的各項(xiàng)工作任，但是針對(duì)社會(huì)保障工作中存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題缺乏調(diào)查研究，對(duì)政策落實(shí)還存在理解和把握不夠，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。
(四)廉政方面。社?？埔恢北容^注重廉政建設(shè)，也要求大家切實(shí)做到廉潔從政，但是與當(dāng)前反腐__形勢(shì)的新要求，認(rèn)識(shí)還不是很到位，公仆意識(shí)需進(jìn)一步樹牢，憂患意識(shí)需進(jìn)一步提高，勤儉意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、原因分析
(一)對(duì)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻。學(xué)習(xí)對(duì)于每一個(gè)單位來(lái)說(shuō)是應(yīng)有的思想基礎(chǔ)，但是有的時(shí)候從客觀上總是強(qiáng)調(diào)社保工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，究其原因還是我們對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感，沒(méi)能很好地把學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)與提高素質(zhì)結(jié)合起來(lái)。
(二)工作中的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)待每一項(xiàng)社保工作，平時(shí)也總是要求大家認(rèn)真干好，要有新的提高、新的發(fā)展，但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用高標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量，導(dǎo)致工作還不夠科學(xué)，不夠精細(xì)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
(三)工作作風(fēng)還需改進(jìn)。由于社保工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，政策落實(shí)關(guān)系民生，涉及群眾切身利益，對(duì)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的要求較高。雖然我們對(duì)此有一定的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，但是有時(shí)在工作中做得還不夠好，服務(wù)還有欠缺，作風(fēng)仍需改進(jìn)。
(四)對(duì)廉潔從政的認(rèn)識(shí)還不夠深刻?？剖胰藛T雖然有時(shí)候?qū)σ恍┍热玟亸埨速M(fèi)等現(xiàn)象也很有意見(jiàn)，但是還不能做到堅(jiān)持原則的堅(jiān)定性和一貫性的統(tǒng)一，或多或少有隨大流思想。
三、整改措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。要求大家進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，繼續(xù)組織科室人員加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)和財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，并做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
(二)創(chuàng)新工作，提高工作效能。在認(rèn)真落實(shí)好局黨組各項(xiàng)決定以及各項(xiàng)社會(huì)保障政策的同時(shí)，針對(duì)工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題多深入基層開展調(diào)查研究，不斷完善各項(xiàng)社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度，創(chuàng)新工作思路和方法，提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效果。
(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。加強(qiáng)政治、思想、道德修養(yǎng)，增強(qiáng)群眾觀念、樹立大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，切實(shí)解決思想上存在的“不親民、不務(wù)實(shí)、不作為、不守紀(jì)”的突出問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高工作效率。
(四)深入實(shí)地，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研力度。針對(duì)業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題，要科學(xué)制定出調(diào)研計(jì)劃，不斷深入實(shí)際，搞好調(diào)查研究工作，增強(qiáng)管理工作的超前性、科學(xué)性。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。堅(jiān)決按照局廉潔自律的各項(xiàng)要求和規(guī)定，在各個(gè)方面做到不違規(guī)，把廉潔自律落到實(shí)處。模范遵守廉潔從政“八個(gè)禁止”，自覺(jué)做到“五個(gè)必須”，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
