篇一 2023年8月區(qū)人力資源和社會保障局書記述職述廉報告
xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的關(guān)心支持下，我和全局同志，深入貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧”的工作思路，以完善人才服務(wù)體系、實現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)、健全社會保障機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點，攻堅克難，創(chuàng)新舉措，真抓實干、務(wù)求實效，人力資源和社會保障各項工作有了長足的發(fā)展。現(xiàn)本人就履行職責(zé)、廉潔從政、加強學(xué)習(xí)、依法行政等方面的情況報告
一、真抓實干，盡心盡責(zé)做好本職工作
一年來，我和全體同志圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，真抓實干，務(wù)求實效，切實抓好各項目標(biāo)任務(wù)的完成和為民辦實事項目的落實。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效顯著。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8934人，完成目標(biāo)任務(wù)的223%；安置下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)2590人，其中幫扶“4050”、“雙失雙下”等困難群體再就業(yè)510人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的130%和170%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.1%。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移900人，完成目標(biāo)任務(wù)的450%。組織農(nóng)村勞動力培訓(xùn)1000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)2600人次，城鄉(xiāng)新成長勞動力培訓(xùn)1538人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)780人，分別完成年度目標(biāo)的330%、260%、205%、265%。推薦下崗失業(yè)、大學(xué)生及被征地農(nóng)民小額擔(dān)保貸款307人，推薦勞動密集型企業(yè)20余家，發(fā)放貸款420萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的210%。爭取各類政策性補貼2121.6萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的202%，其中：社保補貼2093.8萬元，培訓(xùn)補貼20.2萬元，職業(yè)介紹補貼7萬元。
社會保障體系進一步健全。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到2.4萬人、1.6萬人、1.1萬人、8012人、7009人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的113.6%、100.1%、111%、100.1%、100.1%；養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險基金征收分別達到8800萬元、2200萬元、350萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的100%、100%、194%、58%、83%。為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員100％發(fā)放養(yǎng)老金6700萬元，從未發(fā)生拖欠；養(yǎng)老保險新增參保人員6000人，凈增3500人，完成全年任務(wù)的116%。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保8.28萬人，參保覆蓋率達98%。農(nóng)民工參加醫(yī)療、工傷保險分別為5000人、5500人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的100%、100%。全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金100％社會化發(fā)放3951萬元；養(yǎng)老保險結(jié)算方式“差改全”比例達100%；從12月起將參加機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險單位的新辦理離退休人員全部納入社會化服務(wù)和管理范圍。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計135萬元，參保率、發(fā)放率均達100%。全區(qū)3434名農(nóng)民參加“土地換社保”，參保率達72%；發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569萬元，社會化發(fā)放率達100%。
勞動監(jiān)察仲裁穩(wěn)步推進。預(yù)計全年，主動監(jiān)察用人單位543戶，按照9名專職監(jiān)察員計算，人均監(jiān)察60戶；立案查處25件，按期結(jié)案率98.1%；全區(qū)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化覆蓋率100%，一級二級網(wǎng)格網(wǎng)絡(luò)連通率均為100%；為職工追討工資80萬元，其中農(nóng)民工工資30萬元，責(zé)令用人單位與職工補簽勞動合同3000份。處理勞動爭議案件406起（不包括案外調(diào)解238件），受理率達100%，已結(jié)案385件，案件結(jié)案率達95%；其中，裁決結(jié)案80件，以調(diào)解撤訴結(jié)案305件，案件調(diào)解率達79%。專職仲裁員仲裁案件人均結(jié)案數(shù)超過150件。各類調(diào)解組織調(diào)解勞動爭議案件占我區(qū)勞動爭議案件總數(shù)也達50%以上。建成標(biāo)準(zhǔn)化勞動爭議仲裁庭，并于11月底前正式投入使用。
政策法規(guī)宣傳不斷加強。開展“和諧中國民生行”——人力資源和社會保障政策法規(guī)宣傳年活動。針對當(dāng)前社會關(guān)注度高的熱點問題，配合人力資源和社會保障一系列政策法規(guī)的頒布施行，通過發(fā)放宣傳手冊、撲克牌、一次性用杯、手提袋、圍裙、宣傳畫和宣傳折頁等系列宣傳品，為廣大勞動者尤其是農(nóng)民工送去法規(guī)、送去慰問，為他們排擾解難、維護權(quán)益。結(jié)合“走進社區(qū)”，在淮海街道舉辦創(chuàng)業(yè)典型事跡報告會，與區(qū)總工會聯(lián)合舉辦了萬達廣場商業(yè)管理有限公司專場招聘會；結(jié)合“走進企業(yè)”，走進麥德森和各街道辦事處開展勞動保障政策法規(guī)宣傳和編外用工情況調(diào)研；結(jié)合“走進農(nóng)村”，在清隆家園社區(qū)舉辦新農(nóng)保、醫(yī)保等政策法規(guī)宣傳活動。共發(fā)放宣傳材料1000多份，接受群眾咨詢400多人次，現(xiàn)場辦理助保貸款21人。23
篇二 機關(guān)事業(yè)社會保險管理所2023年支部書記述職報告
今年以來，我分管縣社保所黨建工作，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行黨建工作主體責(zé)任，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持把黨建工作擺在首位，積極推進基層黨建標(biāo)準(zhǔn)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為推進機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險改革發(fā)展提供思想、組織和作風(fēng)保證。較好完成了今年的工作任務(wù)，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、本年度黨建工作情況
1、認真學(xué)習(xí)，提高思想認識
今年初，支部結(jié)合黨建、業(yè)務(wù)工作制訂了黨建工作計劃，3名在職黨員結(jié)合自身工作也制定了工作計劃；結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，單位黨員干部每月開展集中、自學(xué)、讀書看報、網(wǎng)絡(luò)視頻、黨員小書包、黨建云平臺等學(xué)習(xí)形式學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話；組織黨員開展“不忘初心、牢記使命”等主體教育活動。從政治覺悟、業(yè)務(wù)工作、為人民服務(wù)等方面進一步加強學(xué)習(xí)教育。
2、規(guī)范開展日常黨建工作
一是依照縣委、機關(guān)工委安排部署，認真規(guī)范黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格落實了三會一課制度，按時安排了黨員大會、支部會議、講黨課相關(guān)工作。二是按時收繳了黨費，本年度未出現(xiàn)黨員欠繳、漏繳現(xiàn)象，建立的收繳臺帳。三是及時完成黨員小書包，黨建云平臺，xx干部網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)。四是推行“問題墻+回音壁”制度以來，根據(jù)自己查、上級點、群眾提等方法認真梳理歸納，截止12月已經(jīng)完成解決xx條相關(guān)問題，并建立臺賬。五是每月25號黨員活動日進行了學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)宣傳、打掃衛(wèi)生、幫扶困難群眾等活動。六是根據(jù)我支部的情況制定出問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單共xx條，截止12月已順利整改完成xx條，其余各項清單內(nèi)容正在逐步整改中。七是“雙諾雙評雙公開”制度2023年支部承諾內(nèi)容xx條，三名在職黨員結(jié)合自身工作分別做出相關(guān)承諾，每月進行承諾評議并公開結(jié)果，已按時完成前三季度的工作。八是在職黨員進社區(qū)活動，本支部位于迎賓路社區(qū)，隨時給來訪群眾政策咨詢，并隨同社區(qū)人員進行衛(wèi)生清理、入戶調(diào)查等工作，并給社區(qū)困難人員捐款xx元。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)
制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，根據(jù)“清單”內(nèi)容明確責(zé)任，認真履行中央八項規(guī)定和廉潔自律準(zhǔn)則，領(lǐng)導(dǎo)做好表率，各黨員干部做好本職工作，互相監(jiān)督形成積極向上的廉政風(fēng)氣。
4、以黨建工作促進業(yè)務(wù)工作
一是根據(jù)“問題墻、回音壁”“三項清單”等制度，我單位良好的完成了全縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險在職人員的征繳和退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放，對一些信息也進行了及時處理上報審核。二是精準(zhǔn)扶貧與黨建“雙推進”，認真落實幫扶責(zé)任制，組織選派一名優(yōu)秀干部擔(dān)任扶貧隊成員，在職7名干部包扶28戶貧困戶，責(zé)任到干部，因戶施策，幫扶到戶。
二、存在的問題
回顧一年以來的工作，我感到在以下幾個方面還存在著不小的差距和不足。一是自身和黨員干部隊伍理論水平不夠強，規(guī)范化管理水平有待提高；二是在黨建工作中還有一些做的不到位，不夠好，與黨建工作好的單位還存在一些差距；三是由于單位業(yè)務(wù)繁忙，不同程度上存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”現(xiàn)象。今年，縣委巡視組對我單位整體工作進行檢查，指出一些問題和不足。通過認真自省、自查，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)上述問題主因還是我這個分管責(zé)任人沒有做好。今后，我將在思想上進一步重視，行動上先行，進一步做好單位黨建工作。
三、2023年黨建工作打算
1、召集本單位黨員干部，認真學(xué)習(xí)討論，結(jié)合上級黨委的安排部署，及時制定本單位全年工作計劃。
2、認真開展日常黨建工作，做好每月的學(xué)習(xí)安排，并按時學(xué)習(xí)；制定好各項規(guī)章制度和問題清單，及時公開并加以整改。其他黨建工作也要按時安排，建立相應(yīng)臺帳。
3、及時完成上級黨委組織的各項學(xué)習(xí)教育等活動。
4、結(jié)合黨建，認真貫徹落實機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險各項業(yè)務(wù)工作。
篇三 勞動和社會保障局紀(jì)委書記述職報告
2023年，我在局黨委和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，分管紀(jì)檢與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照胡錦濤總書記“為民、務(wù)實、清廉”的要求，圍繞勞動和社會保障中心工作，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，標(biāo)本兼治，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效，我局紀(jì)委被市紀(jì)委評為2023年度市紀(jì)檢監(jiān)察工作先進集體?，F(xiàn)將一年來的思想和工作匯報
一、個人黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé) 督促、指導(dǎo)局紀(jì)委完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。
2、重點工作：對局屬各辦事大廳、處（室）、單位實施效能監(jiān)察；組織黨員和干部職工認真學(xué)習(xí)兩個條例；做好局系統(tǒng)窗口單位爭創(chuàng)部、省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口工作；抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作；建立重大事項報告制度；抓好全局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
3、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工，抓好分管處（室）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)的落實。
二、年度內(nèi)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制所做的工作，取得成效及存在的問題
（一）認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市紀(jì)委全會精神，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭宣傳教育
一是深入貫徹中紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委五次全會和市紀(jì)委七次全會精神，根據(jù)局黨委工作安排，結(jié)合勞動保障工作實際，制定下發(fā)了《2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》等7個文件，使全系統(tǒng)黨員干部認真學(xué)習(xí)貫徹落實胡錦濤總書記的講話和中央、省、市紀(jì)委全會精神，教育廣大黨員干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，從關(guān)心群眾切身利益著手，千方百計為群眾排憂解難，讓群眾實實在在感受到廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效，感受到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)帶來的實惠。二是以領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀教育為重點，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從思想上筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險的堤防；用身邊人身邊事教育黨員干部，弘揚正氣，通過觀看警示錄像片、剖析大案要案等多種形式進行警示教育。三是學(xué)習(xí)貫徹全會精神，組織開展以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。四是以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，協(xié)助黨委開展了以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《行政許可法》和《勞動法》等黨紀(jì)政紀(jì)和法律知識為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的教育活動，進一步增強了黨員干部廉潔從政的自覺性，同時加強了對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督意識。四是利用組織迎新春聯(lián)歡會、三八婦女節(jié)、參加全市運動會、八一軍民聯(lián)歡會、迎“七一”開展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞活動，局黨委組織新、老黨員和中層以上干部深入社區(qū)體驗生活等形式，以增加黨員干部、職工團結(jié)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）落實廉潔自律各項規(guī)定，進一步規(guī)范黨員干部從政行為
一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定，嚴(yán)厲查處借節(jié)假日和婚喪嫁娶等事宜斂財?shù)倪`紀(jì)行為，防止“節(jié)日病”的發(fā)生；禁止變相公費旅游和超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備小汽車等有關(guān)規(guī)定。二是進一步完善責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任追究制度，將責(zé)任制執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相結(jié)合，與業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用相結(jié)合。局屬各單位均按要求建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，科以上干部均建立了廉政檔案，做到了職責(zé)分解、責(zé)任落實。同時實行各基層黨組織定期向局黨委、紀(jì)委報告落實責(zé)任制工作情況，對違反責(zé)任制的黨員干部，依照有關(guān)規(guī)定進行追究。三是從源頭上解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政問題，落實領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開、承諾等制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作逐步納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
（三）做好職務(wù)犯罪防范工作，減少和避免違法違紀(jì)案件的發(fā)生
首先是通過建立和完善規(guī)章制度，規(guī)范工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，減少各種違法違紀(jì)問題的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題，及時教育，把有可能出現(xiàn)的違法違紀(jì)問題消滅在萌芽狀態(tài)。2023年年初，為全面貫徹落實中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，把制度建設(shè)貫穿于誠摯和預(yù)防腐敗工作的各個環(huán)節(jié)，逐步形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，局紀(jì)委經(jīng)過調(diào)研，經(jīng)局黨委研究，結(jié)合我局工作實際，對我局重大決策、重要項目安排和大額度資金使用等重大事項加強管理，出臺了《鄭州市勞動和社會保障局重大事項報告制度》。局紀(jì)委不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)信息網(wǎng)站，及時補充更新有關(guān)信息材料，從而為全系統(tǒng)黨員干部創(chuàng)建了黨紀(jì)政紀(jì)知識學(xué)習(xí)平臺。其次是進一步建立健全信訪舉報制度，對群眾反映的問題，妥善處理，化解矛盾，維護單位和社會穩(wěn)定。2023年局紀(jì)委共收到群眾信訪件20件，對反映的問題一一進行了調(diào)查處理。三是局紀(jì)委、黨辦經(jīng)常深入黨員干部中了解其思想動態(tài)及遵紀(jì)守法情況，協(xié)助基層做好黨員思想教育工作，防患于未然。
（四）抓好全局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，更好地服務(wù)于勞動保障工作
一是組織開展了創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動。為加快勞動保障系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)，進一步增強勞動保障部門的服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，嚴(yán)格依法行政，全面提升窗口單位的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地為企業(yè)和群眾服務(wù)，今年在全市勞動保障系統(tǒng)窗口單位開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動。局信訪處被勞動保障部評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，新密市社會保險中心、中原區(qū)勞動保障服務(wù)管理中心、局信息中心三個窗口單位被評為省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，局還將評選市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動。三是整頓規(guī)范辦事大廳。2023年，按照自查自糾、整改、驗收和評比四個階段要求，認真開展了整頓規(guī)范辦事大廳工作。四是清理規(guī)范局屬協(xié)會收費工作。按照市優(yōu)化辦的通知要求，我局對局屬勞動學(xué)會等七家協(xié)會單位服務(wù)性收費工作進行了檢查，經(jīng)市檢查組驗收，我局局屬協(xié)會沒有違規(guī)的情況發(fā)生。五是加強行風(fēng)建設(shè)。2023年重點抓了工作作風(fēng)評議，以此推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷提高機關(guān)的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。對服務(wù)對象提出
