篇一 專題民主生活會情況報告1000字
總公司黨委：
根據(jù)《_____公司做好教育實踐活動查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案》的要求，_____公司于召開了教育實踐活動查擺問題專題民主生活會。公司與會人員深入查找自己在學習、思想、工作作風等方面存在的問題和補充，認真開展批評與自我批評，取得了良好的效果?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、民主生活會基本情況
_____公司如期召開了專題民主生活會，會上，與會人員聯(lián)系公司實際，結合自身情況，從理論知識、實踐經(jīng)驗等方面查找原因，分析原因，開展了積極健康的批評與自我批評。
首先，_____同志對于過去的兩個月工作情況進行了總結，找出了當前生產(chǎn)工作以及管理工作中存在的問題，分析了問題產(chǎn)生的原因，并針對產(chǎn)生的問題提出來整改措施和接下來努力的方向。之后，每位與會人員都逐一進行了批評與自我批評。
在開展批評與自我批評時，與會各成員從自身工作出發(fā)，從生產(chǎn)情況、流程改進、開源節(jié)流、杜絕浪費等方面進行了發(fā)言。與會人員認真剖析，勇于正視生產(chǎn)、工作中存在的缺點與不足，不隱瞞，敢于提出存在的問題，并積極提出解決問題的方案。與會各成員在這次會議總結過程中發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足以及存在的問題，并對于存在的問題提出了解決方案或實施日程安排，力求又好又快的解決發(fā)現(xiàn)的問題，以達到團隊團結、互相理解、互相支持、信任的目的。
最后，_____同志做了最后總結發(fā)言，安排后續(xù)改進工作，并對下階段的生產(chǎn)工作、管理工作進行了安排，切實解決目前存在的問題。
二、主要特點
為了開好這次專題民主生活會，確保專題民主生活會能夠有實際意義，黨支部對此次活動高度重視并進行了認真的組織和準備，從不同部門、不同角度廣泛征求了基層黨組織和黨員干部的意見和建議。與會人員涉及生產(chǎn)、機修、工藝、統(tǒng)計以及后勤等多個部門，從各個角度提出意見和建議。與會人員提出的意見建議涉及面廣，意見豐富，建議具有極高的實際意義和可行性。
三、主要收獲
大家一致認為，這次主題民主生活會內(nèi)同豐富，發(fā)言務實，措施可行，氣氛輕松，既推動了這次實踐活動的有效開展，又達到了查找問題、解決問題、改進工作的目的。會上提出的很多問題是切實存在的，同時，大家提出的意見建議和解決措施很多都是具有可行性的。針對民主生活會中大家提出的問題，結合大家提出的建議，聯(lián)系我公司的實際情況，對于可以直接安排解決的，已經(jīng)直接下派任務到相關部門進行解決，對于需要時間進行詳細組織安排的，已抓緊時間制定詳細的工作安排表，以求又好又快的解決問題。
篇二 街道工作委員會三嚴三實專題民主生活會情況報告1400字
區(qū)委組織部：
根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開好'三嚴三實'專題民主生活會的通知》（_區(qū)委組〔2023〕_號）和區(qū)委組織部《關于'三嚴三實'專題民主生活會有關問題的補充通知》相關要求，街道于2023年12月28日召開了'三嚴三實'專題民主生活會，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、會前準備情況
為順利召開'三嚴三實'專題民主生活會，認真做好會前準備工作。一是通過抓學習、抓談心、抓收集、抓座談等形式，廣泛征集社區(qū)干部、統(tǒng)戰(zhàn)人士、兩代表一委員、人民群眾的意見建議。二是深入開展談心談話，做到'三必談、三談透'， 主要負責同志與班子每個成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門主要負責同志之間必談，把心結談開、把隔閡消除，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。三是積極撰寫發(fā)言提綱，街道領導班子及其班子成員對照四個方面的問題，積極查找自身存在的問題，班子共查找問題10個，班子成員查找問題108個，有的放矢地做好會前準備工作。
二、會議召開情況
會議由街道黨工委書記劉華同志主持，班子13名成員全部參加會議。督察組況建平、張永江參加會議。會議會期半天，共有七項議程：一是由黨工委書記劉華同志通報2023年度民主生活會整改措施的落實情況以及此次民主生活會前收集的意見和建議；二是由黨工委書記劉華同志代表班子作對照檢查；三是街道領導班子成員依次作個人對照檢查；四是班子成員開展批評與自我批評，列席人員發(fā)言；五是討論街道領導班子初步整改方案；六是督查組成員講話；七是由黨工委書記劉華同志作民主生活會小結。
會上，13位班子成員拿起批評與自我批評的武器，堅持真刀真槍，嚴肅認真地開展批評與自我批評。一是開展自我批評'全'.黨工委書記劉華同志帶頭自我批評， 13名班子成員都直接談自己存在的問題、差距和不足，每人自我批評意見平均在8條以上。二是開展相互批評'實'.堅持開門見山、直奔問題，并將問題意見具體化、事例化，杜絕隔靴搔癢現(xiàn)象。會上交鋒激烈，每位班子成員都收到了15條以上批評意見。三是接受批評意見'真'.每一名班子成員都以聞過則喜的態(tài)度，主動接受批評，并主動真誠認領。大家紛紛表示這次專題民主生活會機會難得，獲益良多，通過這次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，將使自己思想認識進一步提高，態(tài)度進一步端正，作風進一步改善。
區(qū)督查組成員對此次民主生活作出了高度評價，并提出了4點希望，一是要在改制上下功夫，避免'年齡大，放松工作'現(xiàn)象；二是要在制度逗硬上下功夫，制度建設不能停留在紙上、數(shù)字上，要落實到行動；三是要全面落實'一崗雙責'，落實主體責任和監(jiān)督責任；四是要在增強政治紀律、政治規(guī)矩意識上下功夫，學習相關制度規(guī)定。
三、會后落實情況
街道按照搜集意見對責任領導和部門進行劃分，下一步街道將重點做好以下三個方面工作。
（一）建制度、強管理，切實轉變工作作風
一是進一步細化完善各項規(guī)章制度。在學習方面，進一步規(guī)范中心組學習、干部職工理論學習、社區(qū)干部業(yè)務知識培訓、非公黨組織黨務干部培訓等各項學習制度。在作風建設方面，健全干部動向上報、請銷假、會議紀律、財經(jīng)紀律等制度，完善動向上報人員ab角，杜絕由于工作繁忙原因不上報動向情況發(fā)生。在聯(lián)系群眾方面，細化網(wǎng)格走訪、領導及干部駐社區(qū)、聯(lián)系服務群眾等制度。進一步深化'雙聯(lián)雙幫雙促'和在職黨員進社區(qū)活動，做好聯(lián)系群眾的各項服務工作。二是切實抓好各項制度的監(jiān)督落實。嚴格按照'從嚴治黨'的相關精神，認真落實'一崗雙責'，建立街道督查工作領導小組，完善督查工作機制。
篇三 街道社區(qū)專題民主生活會情況專題報告6500字
__社區(qū)班子黨的群眾路線專題民主生活會8月26日圓滿召開，縣委督導組和聯(lián)點領導副縣長譚浩然同志到會指導，5名黨員班子成員逐一開展了批評和自我批評，會議全面貫徹整風精神，準備充分、效果顯著，得到了上級領導的高度肯定?，F(xiàn)就這次專題民主生活會的情況報告如下。
一、會前準備情況
1 、 深化學習教育，夯實思想基礎 。 堅持把學習貫穿活動始終。每位班子成員在精讀中央和省、市、縣和街道黨工委規(guī)定的必讀書目基礎上，開展了5天集中學習、討論活動。同時，帶頭講黨課，認真開展學習劉少奇天華調查精神“五個一”活動，深入開展“入黨為什么、為黨干什么”專題討論，觀看了《劉少奇的44天》、《四風之害》、等專題教育片，進一步增強了宗旨意識和群眾觀念?；顒舆M入第二環(huán)節(jié)以來，我們又組織了多次集中學習，學習了解蘭考和衡東常委班子專題民主生活會和宋坪村專題組織生活會的經(jīng)驗做法，重點學習了____、守盛書記、煉紅書記和懿文書記的重要講話精神，認真把握開好專題民主生活會的要領、方法，自覺把思想和行動統(tǒng)一到了中央和省、市、縣委的部署要求上來，為開好專題民主生活會、認真對照檢查、切實解決突出問題打牢了思想基礎。
2 、 深刻查找根源，認真撰寫對照檢查 。 支居兩委班子堅持面對面與背靠背結合，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，廣泛征求意見，深入查找“四風”、關系群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”等方面存在的問題。通過采取上戶走訪、個別訪談、問卷調查、征求意見等方式，通過來信來訪、電話信息、征求意見箱、微信微博等便于群眾提意見的渠道廣泛征求意見。街道指導組對征求到意見建議梳理為24條，其中針對班子的意見和建議15條，針對班子成員個人的意見和建議9條。指導組原汁原味地向每位班子成員進行了反饋，在班子會議上進行了通報。支居兩委班子先后召開了專題會議，對征求到的意見建議進行“集體會診”，梳理歸類并注重立行立改，切實解決了一批群眾反映強烈的突出問題。
支居兩委班子和班子成員按照街道指導組的要求，認真撰寫對照檢查材料。班子成員還針對班子的意見建議根據(jù)各自的分工進行了逐一認領，同時，將群眾提、上級點、互相提的意見寫進了個人對照檢查材料。我主持起草了班子對照檢查材料，先后召開3次班子會議討論修改。
3. 開展談心活動，增進班子團結 。 為了在會前把問題談開、思想談通，打消擔心顧慮、增進相互理解信任，把“心結”談開，達到“談透”的效果，班子成員按照街道黨的群眾路線教育實踐活動辦的要求開展談心交心活動。6月中旬，街道督導組與社區(qū)班子成員進行了談心談話。7月下旬，我組織班子成員逐一談心交心。7月底，我組織了社區(qū)非公支部書記進行了逐一的談心交心。班子同志談心交心敞開心扉、坦誠相見，力求談開談透，對擬在專題民主生活會上開展批評的意見進行了充分溝通，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。在談心過程中，始終堅持問題導向，每條意見做到“四有”，即有觀點、有現(xiàn)象、有事例、有建議，做到了把班子問題、本人問題、對方問題、擬批評意見、問題原因及整改措施“六個談透”。
4 、 制定具體工作方案，明確任務要求 。 為切實做好本次會議準備工作，7月中下旬以來，班子多次召開專題會議傳達上級最新精神，班子意見建議認領、對照檢查材料撰寫等工作。8月19日，組織召開兩委班子專題民主生活會會前動員會議，對開好班子專題民主生活會進一步統(tǒng)一思想認識，明確流程規(guī)則和具體要求，并組織觀看了衡東縣宋坪村專題組織生活會的視頻短片。8月20日，又組織召開了支居兩委班子專題民主生活會籌備會，制定并發(fā)放了《班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會方案》、會議須知等，對各項會務工作等作了周密細致的安排部署，為開好這次專題民主生活會做好了充分的準備工作。
二、開展批評和自我批評情況
本次專題民主生活會切實貫徹整風精神，做到了觸動思想、觸及靈魂，幫助同志、解決問題、增進團結的目的。會上，社區(qū)黨支部書記彭東浩同志首先作了個人對照檢查發(fā)言，其他班子成員逐一對其開展批評。每名班子成員對照檢查發(fā)言在20分鐘左右，大家對其開展批評在30分鐘左右，每位班子成員本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的態(tài)度，聚焦“四風”問題，動真碰硬、敢于交鋒，批評和自我批評觸及了靈魂。
一是主要 負責人主動揭短亮丑，不遮不掩，帶頭示范。 在專題民主生活會上社區(qū)書記彭東浩同志做了深刻檢查，帶頭對班子成員開展批評和主動接受批評，帶動了其他班子成員真正把批評和自我批評開展起來。比如，有時安于現(xiàn)狀，不思進取，等靠要思想嚴重;作風飄浮，重部署輕落實，在辦公室布置工作多、督查落實少，經(jīng)常以會議落實會議，以文件落實文件。檢查自己在工作中硬性和強制性的做法多，柔性和互動性的做法少，服務基層缺乏主動性，對于群眾來訪，特別是有些難纏的對象，存在不冷靜、發(fā)脾氣、耍態(tài)度，甚至言辭激烈的情況;自我要求還不夠嚴格，艱苦樸素的意識淡化，“公家”意識不強，過于追求高品質生活，有鋪張浪費行為等。
班子其他成員對社區(qū)書記彭東浩同志共提了9條意見，每名班子成員提意見都堅持問題導向、直奔主題、直擊要害、直點實質。比如，批評其當老好人，不敢擔責。有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑危趫?zhí)行中怕把握不準犯原則性錯誤。批評其官本位思想嚴重，對干部關心體恤不夠。在工作中我逐漸形成了一種只看結果、不看過程的思想認識，對干部思想狀況和生活情況了解不深，對黨員干部的管理重視不夠，同時，對社區(qū)干部下任務壓擔子多、教方法出點子和激勵少，關心大家的生活困難和“拉家?！辈粔颉Ｅu其因循守舊、按部就班。認為自己有本科學歷，加上原來有在農(nóng)村工作的經(jīng)驗，在工作中不善于學習，還是按原來的工作模式，按老經(jīng)驗、老辦法辦事。面對其他班子成員的批評社區(qū)書記彭東浩同志全部打了收條，誠懇接收。
二是自我批評有深度，查找深刻、檢查到位。 領導班子成員逐一進行自我剖析，不講一句成績、不避重就輕，重點談問題、找差距、挖不足，做到了不繞彎子，不兜圈子，敢觸及靈魂。社區(qū)組織委員朱莎莎同志檢查自己全局觀念不強，不是自己分管的工作不愿意做。自認為對基層工作比較熟悉，就疲于應付，對社區(qū)發(fā)展的全局意識淡薄，認為只要做好自己分管的工作就萬事大吉，不是自己分管的工作能躲即躲，能推即推。社區(qū)居委委員駱柯蒙同志檢查自己工作上有畏難情緒。精神上滑坡，工作上怕難，有見到困難繞著走，遇到矛盾不敢碰的情況，缺乏大膽應對，迎難而上的精神。社區(qū)居委委員艾東洲同志檢查自己理論功底不高，不會做群眾工作。學習的自覺性不高。平常工作中總是故意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來。
三是相互批評既有辣度又坦誠中肯。 在相互批評中，大家點問題直截了當、不繞彎子，一針見血、直言不諱。每位班子成員自我批評后，其他班子成員都對其進行批評，提出了3條的批評意見，會上共提出批評意見36條。會前班子成員充分就意見建議進行了溝通談心，但會上公開提出仍然辣味很濃，許多同志紅了臉、出了汗，與會人員心靈受到了很大的震撼。這些批評意見沒有摻雜個人情緒，都點到了要點，戳到了“痛處”，觸及了問題實質，體現(xiàn)了同志間的關心，讓被批評的同志心悅誠服，大家虛心接受，主動打了收條。
三、上級領導點評情況
副縣長譚浩然同志出席__社區(qū)班子專題民主生活會，縣督導組副組長楊樹興同志以及街道黨工委書記李開興同志、街道指導組孫衛(wèi)國同志等其他負責同志都到會進行了指導，社區(qū)書記彭東浩同志主持會議。
譚浩然同志認真指導會議并及時進行了點評。批評和自我批評結束后，他對這次專題民主生活會給予高度肯定，指出__社區(qū)班子專題民主生活會開出了質量、開出了辣味、開出了實效，是一次高質量的民主生活會。會上，譚浩然同志就進一步扎實推進__社區(qū)的建設和發(fā)展提出了幾點建議，一是要因小見大，社區(qū)天地很小，不是官，但是是全科醫(yī)生，在日常工作中能展示出大形象;二是小官要有大作為，社區(qū)的城市管理工作靠大家，要在如何提高市民意識上下工夫，同時要堅持立場，工作方法要注重柔中帶剛;三是小事情要有大作為，小事情決定老百姓的幸福指數(shù)。
楊樹興同志在點評時指出，__街道黨工委的領導對__社區(qū)班子專題民主生活會很重視，從組織學習、談心談話、班子材料、個人材料多次聯(lián)系、會議資料齊全。這次會議的時機成熟、會上的批評頗有辣味，漏骨直接，班子成員都一一笑納，是一次非常成功且高質量的民主生活會。楊樹興同志談了對__社區(qū)班子專題民主生活會的幾點看法：一是自我檢查實，不怕揭短亮丑，不怕傷筋動骨;二是相互批評誠，辣味濃、批評準，未按材料，敞開心扉講問題;三是剖析原因透，查找問題根源深刻，見人見事見思想;四是整改措施力通過會議形成共識共勉，相互理解，相互包容。進一步體現(xiàn)了班子之間的團結。
四、制定整改措施情況
(一)加強思想建設，提高服務水平
一是加強理論學習。 以科學發(fā)展觀為指導，堅持實事求是，立足實際、著眼長遠。努力把上級政策與社區(qū)實際相結合，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，堅持從人民群眾的根本利益出發(fā)，不搞“洗臉打粉”、應付檢查的假動作，把全部精力用在推動社區(qū)的建設發(fā)展上、用在保障和改善民生上、用在促進社會和諧穩(wěn)定上。(此項工作由彭東浩同志負責，其他班子成員具體實施，立行立改，長期堅持)
二是堅定思想信念。 以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型居支兩委班子為目標，系統(tǒng)深入學習中國特色社會主義理論，學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，學_______系列重要講話精神，準確把握黨的新思想、新觀點、新論斷，進一步提高班子成員的政策理論水平和履職盡責本領。(此項工作由彭東浩同志負責，其他班子成員具體實施，立行立改，長期堅持)
三是強化黨性修養(yǎng)。 以建設學習型黨組織為目標，堅持每月安排一次學習，每月進行一次專題交流，利用道德講堂和紅星視頻為載體，定期組織非公企業(yè)黨員、在職黨員開展學習活動，培養(yǎng)身邊的學習標本，深化學習效果，提升思想境界。 (此項工作由朱莎莎同志負責，立行立改，年內(nèi)見成效)認真落實“三會一課”制度，切實發(fā)揮道德講堂、市民學校的作用，加強黨員干部的教育管理。(此項工作由朱莎莎同志負責，立行立改，年內(nèi)見成效)
四是規(guī)范社區(qū)管理。 嚴格落實黨風廉政建設一崗雙責制度，堅持定期的組織民主生活會制度，完善 “三資”交易平臺建設，全面規(guī)范“三資”交易行為，完善社區(qū)管理制度，獎懲制度，要求每位干部嚴格遵守，同時接受社區(qū)居民、街道的監(jiān)督。通過加強對社區(qū)干部的管理，促進干部作風轉變。對社會事務、文明城市創(chuàng)建、城市管理等各項工作實行定期督查，并嚴格問責制度，在每周的例會上通報工作情況，督查結果納入年底績效考核，與個人評先評優(yōu)、績效獎金掛鉤。(此項工作由彭東浩同志負責，即行即改，年底見明顯成效)
五是提高服務意識 。倡導積極向上、勤政為民、清廉奉獻的新作風，將奉獻精神深入到每一位工作人員心中，落實在具體行動中。要求每位黨員干部要牢記“兩個務必”，堅決制止鋪張浪費行為，嚴格財經(jīng)紀律和財務管理，從嚴從緊配置辦公設備，加強辦公用品的循環(huán)使用，提倡雙面用紙，注重信封、復印紙再利用，加強全過程節(jié)約管理。社區(qū)黨員干部做表率，帶動群眾積極參與社區(qū)公益事業(yè)，建立志愿服務、無私奉獻的意識。以更大的魄力，更實的舉措、更好的服務，對群眾反映強烈的城市管理、文化服務、社會治安等問題提供優(yōu)質服務，積極協(xié)助街道領導和有關部門予以盡快解決。(此項工作由蘇方宜同志負責，年底見明顯成效)
六是提升服務群眾能力功夫。 加大社區(qū)干部業(yè)務知識培訓力度，強化隊伍制度化管理，增強社區(qū)干部的服務意識，提升為民服務水平。實行“主動問需”制度，每天的值班社區(qū)干部主動做好信訪群眾接待工作，做到微笑服務、貼心幫助，妥善處理群眾的信訪訴求。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“兩規(guī)定一辦法”和縣委作風建設的具體規(guī)定，社區(qū)干部每天到所聯(lián)系的網(wǎng)格進行巡查走訪，對群眾遇到的困難及時給與幫助。每名社區(qū)干部聯(lián)系1個貧困戶或1名留守兒童，幫助解決生產(chǎn)生活困難。積極應用新興媒體，加強與群眾的溝通聯(lián)系通過談心交心等多種方式，及時掌握他們的所思所想所盼，幫助其解決思想上存在的問題、工作中遇到的障礙、生活上出現(xiàn)的困難。針對群眾反映的管理亂、基礎差等問題，主動與上級部門對接，爭取更多支持。認真制定整改方案，明確整改任務書、時間表和責任人，整改。(此項工作由蘇方宜同志負責，立行立改，長期堅持)
(二)著眼關系群眾切身利益的問題，切實落實為民辦實事。
一是加強社會綜合治理。 注重加強社區(qū)和物業(yè)、開發(fā)商的溝通協(xié)調，摸清各樓盤居住人口信息，引導成立業(yè)主委員會，通過多溝通、多協(xié)商來減少業(yè)主和物業(yè)公司的糾紛，對于在本級無法解決的，多與其它部門聯(lián)動，共商解決辦法，將矛盾在基層得到化解決。加強轄區(qū)社會治安防控，針對人民群眾意見較大的盜搶騙及扒竊違法犯罪等多發(fā)性侵財案件，及時與__派出所聯(lián)系，開展專項整治行動，同時聯(lián)合小區(qū)物業(yè)保安加強防控與日常巡查，針對傳銷人員分區(qū)開展集中突擊，減少傳銷人員逃跑和轉移的情況，給居民以安全感，強化居民的防護意識，確保轄區(qū)居民生命、財產(chǎn)安全。(此項工作由駱柯蒙同志負責，即行即改，年內(nèi)見明顯成效)
二是加大對損害群眾利益問題的查處。 積極配合街道開展對食品安全、消防安全、群體聚餐等方面的專項檢查，防止發(fā)生食物中毒、房屋起火等安全事故，突出抓好學校周邊食品安全整治，在學校上下學期間，加大對學校周邊的巡查，保障學生安全。注重矛盾化解，堅持定期開展矛盾糾紛排查，有問題早處理，有糾紛早解決，切實做到復雜矛盾、陳舊積怨等各種易發(fā)糾紛底數(shù)清、情況明。針對排查出的各類矛盾采用不同的調解方法和技巧，整合調解資源，穩(wěn)妥調解。(此項工作由駱春培同志負責，即行即改，年內(nèi)見明顯成效)
三是不斷繁榮文化事業(yè)。 繼續(xù)推廣“3+6+5”活動品牌，推廣大眾文化，以文化促進群眾素質的提升。積極組織居民參加乒乓球、羽毛球、廣場舞比賽。營造互幫互助的團結氛圍，吸引黨員干部、非公企業(yè)黨員、中小學生和社區(qū)居民都加入到社區(qū)志愿者隊伍中來，不斷拓寬志愿服務內(nèi)容，加強志愿者管理，爭取讓志愿服務活動成為社區(qū)的名片。(此項工作由朱莎莎、鮑銀同志負責即行即改，年內(nèi)見明顯成效)
四是不斷提升城市品質。 充分發(fā)揮社區(qū)城市管理工作站的職能，針對居民不文明行為、店外經(jīng)營等行為進行引導和規(guī)范。疏堵結合創(chuàng)新城市管理，對流動攤販和夜宵攤點設置市場疏導點，引導其合理擺放;針對小廣告亂粘貼現(xiàn)象，設置“居民信息專用張貼欄”，引導群眾集中張貼廣告信息，并組織人員定期清理。(此項工作由艾東洲同志負責即行即改，年內(nèi)見明顯成效)
(三)從著力夯實基層基礎入手，著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。
一是加強服務型黨組織建設。 以建設服務型黨組織為目標，著力建設一個”五好班子”，推進社區(qū)網(wǎng)格化管理和服務。優(yōu)化黨員服務中心服務，暢通民意訴求渠道，發(fā)揮民情接待站、個性化調解室的作用，實行定點式、聯(lián)接式和移動式服務。強化社區(qū)志愿者服務隊建設，注重引導轄區(qū)直管黨員、流動黨員、在職黨員和非公企業(yè)黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用，吸收社會團體不斷充實雷鋒號志愿者工作站隊伍，為社區(qū)和居民提供各種志愿服務，以提升居民幸福指數(shù)，提升服務型黨組織的號召力和凝聚力。(此項工作由朱莎莎同志負責，即行即改，年內(nèi)見明顯成效)
二是加強黨員教育管理。 嚴把發(fā)展黨員入口關，嚴格發(fā)展黨員程序，加強對發(fā)展對象的考察，提高發(fā)展黨員素質。規(guī)范黨員民主評議，扎實做好黨員冬春訓，切實提高黨員素質。暢通黨員出口關，嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定，對常年在外或不參加黨的組織生活、或不交納黨費、或不服從組織安排的“三不”黨員加強教育，保證黨員隊伍的純潔性和先進性。(此項工作由朱莎莎同志負責，長期堅持)
三是加強社區(qū)陣地建設。 健全社區(qū)服務中心功能，為群眾提供方便快捷優(yōu)質的服務。積極宣傳發(fā)放涉及民政、社保、創(chuàng)業(yè)富民申報、計生服務、黨政服務等方面的便民服務辦事指南，為居民辦事提供方便;建立下崗職工和富余勞動力臺帳，加強和用人單位的聯(lián)系，為用人單位和求職人員牽線搭橋。積極探索新型流動人口服務管理模式，實行人口計生網(wǎng)格化、信息化管理，進一步推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化。(此項工作由蘇方宜同志負責，長期堅持)
篇四 黨委專題民主生活會情況報告1750字
黨委專題民主生活會情況報告
一、民主生活會基本情況
經(jīng)區(qū)委先教辦批準，局黨委于二0__年四月二十三日在局三樓會議室召開了民主生活會，區(qū)委組織部××_科長、區(qū)紀檢委××_科長和區(qū)委督導組××××××_等同志參加了會議。會議由黨委書記、局長××_同志主持，根據(jù)會議程序、內(nèi)容和要求，黨委委員按照準備的黨性分析材料作了自我批評，其它委員逐一對其進行了批評。通過批評與自我批評，做到了講問題不講成績，！講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節(jié)，達到了目的，為邊整邊改奠定了基礎。
二、黨委班子存在的突出問題及整改措施
黨委書記、局長××_同志
（一）存在的突出問題
1、在整體工作思路上，存在著定位高，目標大，但在抓落實上措施不夠細，工作不夠落實。致使“135”上臺階工程突破性的進展上步子邁的不大。
2、在兩權監(jiān)督上存在著重教育、宣傳多，但在管理監(jiān)督與追究上還失之于松、失之于軟，使“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的有效監(jiān)督制約機制作用發(fā)揮上還有差距。
3、在工作作風上存在著強調了一個實，但在創(chuàng)造性地開展工作，靈活地溝通各方面的關系，為地稅工作創(chuàng)造一個良好環(huán)境上還有差距。
4、在班子建設上存在著注重了一個“好”字，但在開展批評與自我批評方面還不夠，有效地溝通，實在有優(yōu)勢互補方面還有待于進一步提高。
5、在隊伍建設上，我局人員多，攤子大，但在抓政治和業(yè)務學習上抓的不夠緊，不夠嚴，還沒有形成一個濃厚的學習氛圍。
（二）整改措施
1、要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。
2、要不斷學習掌握科學文化知識，特別是要掌握本職工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量，切實提高為人民服務的本領。
3、要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評，敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭，繼續(xù)發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，牢記“兩個務必”，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公，助人為樂。
4、要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
5、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，銳意進取。
黨委副書記、副局長××_同志
（一）存在的突出問題
1、政治理論學習不夠。
2、與普通黨員談心交流少，基層情況了解的少。
3、到基層指導工作不夠經(jīng)常。
4、模范作用發(fā)揮不好。
5、有船到碼頭車到站的思想。
6、好人思想嚴重，不善于大膽批評。
7、副職作用配合發(fā)揮的不好，工作作風還不夠扎實。
（二）整改措施
1、加強學習提高素質。
2、把全心全意為人民服務放在首位，把遵紀守法作為自已的座右銘，為事業(yè)的發(fā)展，為實現(xiàn)自我價值不斷努力。
3、刻苦鉆研稅收知識，不斷提高業(yè)務技能。
4、轉變作風，積極工作。
5、嚴格要求自已。不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自已不斷的在工作中進步，才能看到問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，充分發(fā)揮自已的主觀能動性和創(chuàng)造性，為稅收事業(yè)貢獻自已的力量。
6、提高標準，嚴以律已。
黨委委員、副局長××_同志
（一）存在的突出問題
1、工作開拓性不強，成績不突出。
2、自身素質有待提高。
3、政治理論和稅收實踐結合少，政治理論知識學習少。
4、稅收業(yè)務知識掌握得不深不全，稅收業(yè)務有待提高。
5、深入基層稅務所少，替基層人員考慮的少，為基層人員辦的事少。
6、與同志之間的相互交流、溝通不夠。
（二）整改措施
1、增強工作自信心和創(chuàng)造力，開拓性地開展工作。
2、加強學習，不斷進步，提高自身工作素質，提高寫作水平和講話能力。
3、要樹立刻苦學習的精神。
4、要不斷學習掌握稅收業(yè)務知識。
5、要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評。
6、要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
黨委委員、副局長××_同志
（一）存在的突出問題
1、理想信念不牢，宗旨觀念淡薄。
2、政治理論學習不夠。
3、工作作風不夠扎實。
4、有好人主義思想，管理上失之于寬。
5、工作不夠大膽，創(chuàng)新意識不強。
（二）整改措施
1、勤奮刻苦學習，永葆理論上的清醒和成熟。
2、大膽工作勇于創(chuàng)新，永葆工作中的生機和活力。
3、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，勇于批評和自我批評，永葆黨的光榮傳統(tǒng)。
4、一切從大局出發(fā)，一切從實際出發(fā)，與班子成員搞好團結，維護領導班子形象，積極主動輔助一把手抓隊伍，抓工作，當好參謀助手。
黨委委員、紀檢組長××_同志
（一）存在的突出問題
1、深入學習上有差距。
2、工作作風上有差距。
3、敬業(yè)奉獻上有差距。
4、改革創(chuàng)新上有差距。
5、自身建設上有差距。
篇五 干部作風建設專題民主生活會情況報告3150字
干部作風建設專題民主生活會情況報告
作業(yè)一大隊黨委干部作風建設專題民主生活會情況報告
處黨委：
根據(jù)處黨委《關于開好黨員干部作風建設專題民主生活會的通知》（井下一發(fā)[20__]32號）精神，20__年5月11日下午15：00整召開了以加強黨員干部作風建設為主題的專題民主生活會?，F(xiàn)將會議有關情況報告如下：
一、 專題民主生活會的基本情況
作業(yè)一大隊黨委以加強黨員干部作風建設為主題的專題民主生活會由大隊黨委書記_____同志主持；大隊領導班子成員黨委書記、副大隊長_____，黨委副書記、大隊長_____、黨委副書記_____、副黨委委員，副大隊長_____、_____、_____，副大隊長_____、_____、_____參加了會議；處黨委副書記，經(jīng)理_____、處黨委辦公室主任_____同志列席了會議。會議由大隊黨委組織干事_____記錄。
會議召開之前，大隊領導班子成員嚴格按照領導班子民主生活會制度的有關要求，結合胡錦濤同志在中紀委七次全體會議上的重要講話精神，認真寫出了剖析材料。在剖析材料中，每一位班子成員都深入查找了自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的不足和問題，深刻、透徹地剖析了存在問題的原因，并制定了相應的整改措施。所有這些準備工作為我大隊召開專題民主生活會奠定了思想基礎，營造了和諧氛圍，為會議的如期召開提供了保證。
為確保這次民主生活會順利召開，大隊黨委根據(jù)處黨委《關于開好黨員干部作風建設專題民主生活會的通知》（井下一發(fā)[20__]32號）的要求，及時安排部署班子成員和大隊政工組的同志，深入基層，廣泛征求了基層各單位對大隊領導班子和班子成員意見和建議，發(fā)放《征求意見表》112份，共征集意見和建議34條，經(jīng)整理歸類后共有18條建議：其中工作作風方面的9條；一是現(xiàn)在會議太多，建議少開會，多辦實事；二是希望上級領導班子多下基層了解事實，多體諒基層的難處，更要了解作業(yè)工普遍工資低，不好管理的問題；三是建議大隊領導班子，在今后的工作中，多下基層隊了解情況，多為基層作業(yè)隊辦實事好事，目前，臨時勞務工反映工資待遇很低，付出和獲取差距很大，這一問題在職工中反映比較強烈；四是單位效益也不錯，怎么工資比往年發(fā)的越來越少；五是單身職工公寓鑰匙管理有點亂，建議加強職工公寓管理；六是在加強食堂的飯菜味道和質量方面有4條。領導作風方面9條；一是建議在管理上要發(fā)揚民主，實行決策民主的1條；二是要求隊務公開方面2條；三是在生產(chǎn)管理上要結合生產(chǎn)實際，不能死搬硬套2條；四是要求領導深入基層調查研究的1條；五是要求給基層減負的3條。大隊領導班子成員對征求到的意見和建議作了認真的分析討論，認為這些意見和建議切合實際，誠懇務實，職工群眾對大隊和大隊領導班子是認真負責的。大隊主要負責同志及時與領導班子成員進行了談心，班子成員之間也開展了相互談心活動，互相交換了意見和建議。談心重點是以相互指出問題和不足為主。對征求到的干部職工對領導班子及成員的意見，在談心中原汁原味地向領導班子及有關成員進行了反饋。
會上，一是認真學習了處黨委《關于開好黨員干部作風建設專題民主生活會的通知》（井下一發(fā)[20__]32號）文件；二是由大隊黨委書記_____同志通報了征求到的意見和建議；三是大隊領導班子成員認真對照_____在中紀委第七次全體會議上講話中要大力倡導的八個方面的良好風氣（勤奮好學、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康）做了深入細致的剖析。四是會議開展了嚴肅認真的批評和自我批評（大隊黨委民主生活會記錄）。批評意見誠懇實在，可操作性強；自我批評細致深刻，涉及到如何全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，如何弘揚班子和干部隊伍的新風正氣等。同時班子成員紛紛表示：要堅決抵制歪風邪氣，傾全力解決突出問題，從自身做起，切實轉變工作作風，在單位生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作中努力工作，不辜負上級組織和職工群眾的期望；集體剖析敢于面對面提出不足和建議，做到知無不言、言無不盡，形成了“一人找，眾人幫”的良好氛圍。在溝通中，班子成員都能敞開心扉，暢所欲言，講實話，講心里話，緊扣主題，不避重就輕，不回避矛盾，把差距說透，根源講清。既談工作，又亮思想；堅持實事求是，一分為二。查找出的不足有原因分析，整改措施，又有努力方向，實效性強。會議氣氛融洽熱烈，進一步統(tǒng)一了思想，明確了在新形勢下全面加強黨員干部作風建設的重要意義，為全面促進我大隊各項工作任務的完成增添了信心。
參加會議的處領導_____同志對本次大隊領導班子專題民主生活會給予了較高的評價：認為作業(yè)一大隊領導班子是一支團結、民主、求真、務實，作風硬朗，工作扎實的堅強領導集體，也是一支能夠團結帶領 全大隊上下搞好各項工作的班子，在思想上與時俱進，開拓創(chuàng)新；在工作上牢牢把握全處的工作大局，認真按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設”的工作思路，精心部署，合理安排，能保質保量完成上級交付的各項工作任務；在作風上遵紀守法，廉潔奉公，能夠經(jīng)常深入到基層一線檢查指導工作，切實為職工群眾辦實事、辦好事，充分發(fā)揮了班子成員的先鋒模范作用以及整個班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、 主要收獲
這次專題民主生活會是一次高質量的會議，也是一次加強領導干部作風建設的動員會，達到了預期效果。主要表現(xiàn)在以下方面：一是班子成員充分認識到全面加強領導干部作風建設，是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求，清醒地意識到切實抓好領導干部作風建設是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務。始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。二是班子成員進一步明確了全面加強領導干部作風建設事關科學發(fā)展觀的貫徹落實，有力地提高了領導干部堅持一切從實際出發(fā)，辦實事、求實效以及善于分析錯綜復雜的新情況，正確把握時代發(fā)展的新要求，處理眼前利益與長遠利益關系的能力。三是班子成員全面理解了加強領導干部作風建設事關構建社會主義和諧社會事業(yè)的興衰成敗這一重大意義，增強了領導干部建立和諧干群關系的信心，為真正做到“為民、務實、清廉”提供了有力的保證。四是不斷增加了班子成員全面加強領導干部作風建設和先進性建設的緊迫感、使命感。牢固樹立了領導干部正確的權力觀、地位觀、利益觀。
三、今后的努力方向
一是進一步深入學習胡錦濤___和吳官正同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話精神，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，有力地促進我大隊生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成，維護職工隊伍的穩(wěn)定，推進和諧企業(yè)的建設。
二是采取有效措施，對突出問題，下大氣力認真予以解決，積極教育、引導黨員領導干部嚴格廉潔自律，切實做到為民、務實、清廉，永葆共產(chǎn)黨員本色。
三是大力加強思想道德教育和黨紀國法教育，深入開展廉潔自律教育，促使黨員領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺踐行社會主義“榮辱觀”，模范執(zhí)行胡錦濤___提出的“八大良好風氣”，不斷加強思想道德修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
四是認真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督渠道，嚴格執(zhí)行黨紀政紀，增強監(jiān)督的實效；擴大黨內(nèi)民主，發(fā)揮廣大黨員的監(jiān)督作用，促進領導干部廉潔從政。進一步牢記“兩個務必”，“八個堅持、八個反對”，認真落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立我大隊黨員干部的良好形象。
總之，通過這次民主生活會的成功召開，大隊領導班子和班子成員將會在今后的工作中，帶領廣大干部職工更加自覺地踐行“三個代表”重要思想，為全面建設小康社會和構建和諧企業(yè)努力奮斗。
二〇〇七年三月七日
篇六 先進性教育活動專題民主生活會情況的報告750字
先進性教育活動專題民主生活會情況的報告
中共＊＊＊＊委員會：
根據(jù)市局黨委的統(tǒng)一部署和要求，＊＊黨總支于20__年4月22日上午召開了專題民主生活會。市局紀委書記＊＊同志、市局監(jiān)察室主任＊＊＊同志參加了會議，部分預備黨員、入黨積極分子、職工群眾代表列席了會議。會議由黨總支書記＊＊＊同志主持，由于安排科學、程序合理、準備充足，大家緊緊圍繞主題，放下包袱，消除顧慮，暢所欲言，認真開展了批評與自我批評，達到了預期目的。現(xiàn)將有關情況報告如下：詞
一、專題民主生活會基本情況
（一）會前準備
＊＊黨總支為了開好這次民主生活會，在市局先進性教育活動領導小組辦公室和政治處的具體指導下，會前做了認真的準備工作：
1、廣泛征求意見。＊＊黨總支在分析評議階段請群眾參與、讓群眾知情、受群眾監(jiān)督、由群眾評議，多方位、多層次、多角度地征求意見和建議：召開了黨員干部代表、職工群眾代表、離退休職工代表征求意見座談會；推行了“領導班子之間必須談、上下級之間必須談、與本單位工作容易產(chǎn)生矛盾的人員必須談”制度；設置了意見箱，發(fā)放了《征求意見表》。經(jīng)過梳理、匯總，累計整理出意見和建議28條。
2、認真撰寫黨性分析材料。＊＊黨總支成員結合征求到的意見，對照《黨章》和新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，通過自己找、群眾提、大家議、互相幫等方式查擺問題，并堅持從主觀上找原因，在思想上尋找根源，認真撰寫了不少于3000字的黨性分析材料，為開好這次民主生活會打下良好的基礎。
3、召開各支部組織生活會。4月22日上午，＊＊黨總支成員分別以普通黨員的身份參加了三個黨支部召開的組織生活會，與廣大黨員一起進行了深刻的批評與自我批評，聽取了黨員的意見和建議，并根據(jù)組織生活會的組織經(jīng)驗和實際效果及時調整了民主生活會的實施方案。
篇七 八榮八恥專題民主生活會自查自糾情況報告1150字
八榮八恥專題民主生活會自查自糾情況報告
按照組織部榮辱觀教育及召開民主生活會的要求 ，本著實事求是的態(tài)度進行自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、落實廉潔自律制度情況。本人深知要保持黨員隊伍的先進性，每個領導干部必須將廉潔作風、高度自律作為前提。近兩年來，糧食企業(yè)進行了最徹底的一次改革，面臨的問題和困難很多，但是本人堅持組織原則，認真履行職責，細心聽取各方面的意見和建議，嚴格按照政策辦事，同時把握全局，做到物盡其用，人盡其能，將有限的資金發(fā)揮盡可能大的作用，以持家的精神管好機關和改革工作，勤儉為本，不鋪張浪費，嚴格執(zhí)行紀委的各項要求，保持隊伍的純潔性;在個人生活中，沒有借婚喪嫁娶大操大辦，趁機斂財問題，也沒有用公款、公車旅游問題，但偶爾有公車私用問題。不參加賭博活動，不存在跑官要官行為和用手中權力為親戚及家人謀私利，吃拿卡要等問題，從不收受財物，嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，管住自己身邊的人，沒有奢侈浪費行為，沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況，始終保持節(jié)儉樸實的生活方式，平靜地對待生活，靜心地看待名利，保持平凡的心態(tài)。
二、思想觀念方面存在的問題。發(fā)展是第一要務，黨和政府把糧食經(jīng)濟發(fā)展的職責交給我們，這就要求我們必須以黨的事業(yè)為重，全面履行好工作職責。而實際上，我們在這方面的距離仍然較大，尤其是對一些具體問題的處理上，如在附營企業(yè)改革上，因企業(yè)貸款關系復雜，人員情況多樣，改革難度大，就能做則做，難做的就拖。再如購銷企業(yè)改革上，往往站在微觀經(jīng)濟的角度考慮問題，站在一時一地企業(yè)發(fā)展的角度上處理問題，運用經(jīng)濟的手段思路不夠開闊，企業(yè)做大做強的條還沒有創(chuàng)造起來。思想認識不到位問題的存在，最根本的還是理論水平不高，宗旨觀念不強，沒有真正做到與時俱進。
三、工作作風方面存在的問題。一是服務意識不強。有時換位思考不夠，對企業(yè)的困難有時認識不夠，指導不多，尤其是改革后，聯(lián)系減少，調研開展得少，掌握一般情況的多，全面深入察實情、明實數(shù)、摸實底少，一定程度上影響了對企業(yè)指導的針對性。二是工作效率還有待提高。在辦事方面，有時存在拖沓的現(xiàn)象，如工作布置后抓督導落實不及時等。
四、今后的打算
今年，糧食改革還要繼續(xù)推進，企業(yè)經(jīng)營要不斷發(fā)展，工作還存在著一定的差距，在今后的工作中繼續(xù)堅持組織原則，按照市的統(tǒng)一部署，以“八榮八恥”的學習和榮辱觀教育為契機，牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識，廣泛征求各界的意見和建議，加強自身自律能力，堅決執(zhí)行紀委的各項廉政規(guī)定和政策，嚴謹務實、實事求是、清正廉潔，忠實履行職責，從改革入手，切實抓好全年工作的落實，有力促進各項工作的發(fā)展提高。
篇八 地稅局黨委專題民主生活會情況報告1750字
地稅局黨委專題民主生活會情況報告
一、民主生活會基本情況
經(jīng)區(qū)委先教辦批準，局黨委于二0__年十月八日在局三樓會議室召開了民主生活會，區(qū)委組織部_____科長、區(qū)紀檢委_____科長和區(qū)委督導組___________等同志參加了會議。會議由黨委書記、局長_____同志主持，根據(jù)會議程序、內(nèi)容和要求，黨委委員按照準備的黨性分析材料作了自我批評，其它委員逐一對其進行了批評。通過批評與自我批評，做到了講問題不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節(jié)，達到了目的，為邊整邊改奠定了基礎。
二、黨委班子存在的突出問題及整改措施
黨委書記、局長_____同志
（一）存在的突出問題
1、在整體工作思路上，存在著定位高，目標大，但在抓落實上措施不夠細，工作不夠落實。致使“135”上臺階工程突破性的進展上步子邁的不大。
2、在兩權監(jiān)督上存在著重教育、宣傳多，但在管理監(jiān)督與追究上還失之于松、失之于軟，使“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的有效監(jiān)督制約機制作用發(fā)揮上還有差距。
3、在工作作風上存在著強調了一個實，但在創(chuàng)造性地開展工作，靈活地溝通各方面的關系，為地稅工作創(chuàng)造一個良好環(huán)境上還有差距。
4、在班子建設上存在著注重了一個“好”字，但在開展批評與自我批評方面還不夠，有效地溝通，實在有優(yōu)勢互補方面還有待于進一步提高。
5、在隊伍建設上，我局人員多，攤子大，但在抓政治和業(yè)務學習上抓的不夠緊，不夠嚴，還沒有形成一個濃厚的學習氛圍。
（二）整改措施
1、要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。
2、要不斷學習掌握科學文化知識，特別是要掌握本職工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量，切實提高為人民服務的本領。
3、要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評，敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭，繼續(xù)發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，牢記“兩個務必”，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公，助人為樂。
4、要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
5、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，銳意進取。
黨委副書記、副局長_____同志
（一）存在的突出問題
1、政治理論學習不夠。
2、與普通黨員談心交流少，基層情況了解的少。
3、到基層指導工作不夠經(jīng)常。
4、模范作用發(fā)揮不好。
5、有船到碼頭車到站的思想。
6、好人思想嚴重，不善于大膽批評。
7、副職作用配合發(fā)揮的不好，工作作風還不夠扎實。
（二）整改措施
1、加強學習提高素質。
2、把全心全意為人民服務放在首位，把遵紀守法作為自已的座右銘，為事業(yè)的發(fā)展，為實現(xiàn)自我價值不斷努力。
3、刻苦鉆研稅收知識，不斷提高業(yè)務技能。
4、轉變作風，積極工作。
5、嚴格要求自已。不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自已不斷的在工作中進步，才能看到問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，充分發(fā)揮自已的主觀能動性和創(chuàng)造性，為稅收事業(yè)貢獻自已的力量。
6、提高標準，嚴以律已。
黨委委員、副局長_____同志
（一）存在的突出問題
1、工作開拓性不強，成績不突出。
2、自身素質有待提高。
3、政治理論和稅收實踐結合少，政治理論知識學習少。
4、稅收業(yè)務知識掌握得不深不全，稅收業(yè)務有待提高。
5、深入基層稅務所少，替基層人員考慮的少，為基層人員辦的事少。
6、與同志之間的相互交流、溝通不夠。
（二）整改措施
1、增強工作自信心和創(chuàng)造力，開拓性地開展工作。
2、加強學習，不斷進步，提高自身工作素質，提高寫作水平和講話能力。
3、要樹立刻苦學習的精神。
4、要不斷學習掌握稅收業(yè)務知識。
5、要堅持真理，堅持原則，勇于批評和自我批評。
6、要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
黨委委員、副局長_____同志
（一）存在的突出問題
1、理想信念不牢，宗旨觀念淡薄。
2、政治理論學習不夠。
3、工作作風不夠扎實。
4、有好人主義思想，管理上失之于寬。
5、工作不夠大膽，創(chuàng)新意識不強。
（二）整改措施
1、勤奮刻苦學習，永葆理論上的清醒和成熟。
2、大膽工作勇于創(chuàng)新，永葆工作中的生機和活力。
3、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，勇于批評和自我批評，永葆黨的光榮傳統(tǒng)。
4、一切從大局出發(fā)，一切從實際出發(fā)，與班子成員搞好團結，維護領導班子形象，積極主動輔助一把手抓隊伍，抓工作，當好參謀助手。
黨委委員、紀檢組長_____同志
（一）存在的突出問題
1、深入學習上有差距。
2、工作作風上有差距。
3、敬業(yè)奉獻上有差距。
4、改革創(chuàng)新上有差距。
5、 自身建設上有差距。
篇九 三嚴三實專題民主生活會情況報告850字
食藥監(jiān)管局黨組'三嚴三實'專題民主生活會情況報告
一、會前準備
2、梳理對照，找準突出問題。在召開專題民主生活會前，黨組班子和班子成員一方面對照'嚴'、'實'要求，開展剖析梳理，重點看是否掌握了'三嚴三實'的核心要義，自身存在哪些不嚴不實突出問題；另一方面堅持發(fā)揚民主，開門納諫。利用公務員政務平臺和局內(nèi)oa辦公平臺發(fā)布征求意見表，廣泛征求黨組織、黨員群眾的意見。我局共發(fā)放征求意見表100份，回收意見表89份，收集建議和意見10條。
3、全面深入，開展交心談心。根據(jù)'三必談'的工作要求，局黨組書記與每個班子成員，班子成員之間，班子成員與分管科室、聯(lián)系基層單位的主要負責同志之間，逐一開展了談心談話活動。重點談遵規(guī)守紀上的差距與不足，談自身和對方不嚴不實問題的具體表現(xiàn)，談改進提高工作的意見建議，談透問題、交流思想、溝通想法，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。
4、深刻剖析，撰寫對照檢查材料。每個班子成員都認真撰寫了發(fā)言提綱，深挖了自身存在的不嚴不實問題，深入剖析根源、認清問題實質，提出了具體的整改措施。班子的對照檢查材料由班子集體研究共同起草，反復修改。班子對照檢查材料在剖析問題根源時，重點分析查找了理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面原因，并提出了明確的整改方向。
二、會議基本情況
（一）領導班子對照檢查情況
領導班子按照規(guī)定要求認真進行了對照檢查，主要存在以下突出問題：一是政治理論學習不夠深入。二是工作執(zhí)行力不夠強。三是聯(lián)系基層不夠。四是民主集中制貫徹不夠徹底。五是主動擔當意識不足。六是行政管理精細化不夠。七是班子團結協(xié)作不夠。八是勤儉節(jié)約不夠。九是'一崗雙責'落實不夠。
結合發(fā)現(xiàn)的問題，黨組班子從深層次分析了原因，認為主要是由以下幾方面原因造成的：一是理想信念有所淡化。二是宗旨意識有所弱化。三是進取精神有所減弱。四是自我要求有所放松。五是工作方法缺乏創(chuàng)新。
針對存在的問題，局黨組制定了五項整改措施：一是完善學習機制。二是筑牢理想信念。三是嚴格規(guī)章制度。四是落實一崗雙責。五是強化溝通協(xié)調。
篇十 ××市地稅局領導班子專題民主生活會情況報告2850字
一、民主生活會基本情況
根據(jù)市委先進性教育活動領導小組要求和市局保持______員先進性教育活動分析評議階段工作安排，在廣泛征求意見、開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料、邊議邊改邊做的基礎上，市地稅局領導班子于5月10日下午召開了2023年專題民主生活會。自治區(qū)地稅局黨組成員、紀檢組長×××，市紀檢委常務副書記××，市直機關工委書記×××，市委督導組組長×××，督導組成員×××，市委先進性教育活動辦公室××，市局領導班子成員，各基層局局長，各支部書記和市局機關科室負責人共40人參加了會議。
民主生活會由市局黨組書記、局長×××主持，他首先向與會人員簡要匯報了民主生活會的前期準備工作情況，組織學習了市委先進性教育活動領導小組19號、23號文件，市委督導組組長蘇新民反饋了對市局領導班子和“一把手”征求的意見。隨后，在×××局長的帶領下，市局領導班子成員逐個進行了黨性分析，開展批評與自我批評。與會的基層局局長和市局機關科室負責人在此基礎上對市局領導班子成員進行了評議，提出了補充意見。
自治區(qū)地稅局紀檢組長×××、市紀檢委常務副書記××、市直機關工委書記×××和市委督導組組長×××等領導先后講了話，他們一致認為市地稅局領導班子專題民主生活會準備工作充分，個人黨__分析認識深刻，整改目標明確，相互批評大膽誠懇，民主評議實事求是，是一次具有較高質量的黨內(nèi)民主生活會，基本達到了中央和區(qū)、市黨委關于領導班子專題民主生活會的要求和標準。希望××市地稅局領導班子抓住保持______員先進__教育活動的契機，進一步堅定理想信念，強化理論業(yè)務學習，自覺維護民主集中制原則和班子的團結協(xié)作，增強黨__觀念、宗旨意識和創(chuàng)新意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻和敢于負責的精神，大膽管理，密切配合，深入基層調查研究，指導工作，幫助解決實際問題，進一步做好廉潔勤政工作。同時，要按照中央和區(qū)、市黨委的要求，繼續(xù)抓好分析評議階段和整改提高階段的各項工作，進一步加強對存在問題的調查研究，制定出切實可行的整改措施，認真加以整改，力爭在理想信念、工作作風、服務群眾和促進發(fā)展等四個方面見成效，以實際行動把先進__教育活動辦____民群眾的滿意工程，全面完成各項稅收工作任務，為促進銀川市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步多做貢獻。
二、領導班子存在的突出問題
通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評以及班子自查自糾，大家一致認為目前市局領導班子存在的主要問題有以下幾個方面：
一是貫徹落實“三個__表”重要思想還不夠自覺，“聚財為國、執(zhí)法為民”的宗旨意識還不太牢固。雖然每年都能超額完成各項稅收任務，但在一些具體問題的處理上，仍存在大局意識不強，宗旨意識弱化的情況。比如面對稅收工作的新情況、新問題、新任務和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的新要求，對如何有針對__地加強稅收征管和重點稅源監(jiān)控等項工作的調查研究不夠，稅收的組織財政收入功能和宏觀調控作用還沒有得到充分有效的發(fā)揮；面對行風評議活動對納稅服務提出的更高要求，沒有很好地處理執(zhí)法與服務的關系，客觀上影響了稅收執(zhí)法的剛__；有時因企業(yè)資金確實困難，能保證稅款和滯納金入庫，而罰款處罰力度不強；有時在清理欠稅、執(zhí)行稅收保全措施時，面對地方黨委、政府從社會穩(wěn)定出發(fā)的壓力，也只能放松尺度，個別情況下也存在“人情稅”、“關系稅”等現(xiàn)象。
二是工作作風還不夠扎實，為納稅人服務的思想還有待增強。近年來雖然在行風評議活動中滿意度有所提高，但工作作風和納稅服務方面仍存在一些突出問題和頑疾，廣大納稅人對我們的工作還有許多不滿意的地方。如信息化建設相對滯后，多元化申報手段欠缺，____的管理和使用還比較煩瑣，涉稅審批事項時間較長，稅法宣傳工作還不夠到位，稅收指導和咨詢工作還不夠及時有效，辦稅窗口工作效率不高等等。同時，基層局的干部群眾也反映市局領導深入基層調查研究少，幫助基層解決實際問題不夠；市局機關檢查多，考核多，評比多，“文山會?！北容^嚴重，基層負擔較重等問題。
三是抓干部隊伍建設的力度不夠，干部的教育培訓和選拔交流工作還不能適應地稅事業(yè)發(fā)展的要求。這幾年雖然制定了干部培訓的中期規(guī)劃，每年也根據(jù)稅收工作實際安排一些培訓工作，但確實存在教育培訓工作流于一般的問題，主要是在分層次、分階段、分專業(yè)確定培訓對象和培訓目標上缺乏針對性，存在確定的工作計劃不能落實到位的問題，不能有計劃地組織業(yè)務人員學習新知識、新技術、新經(jīng)驗。機構分設特別是“三定方案”落實以來，由于客觀原因，干部選拔交流工作進展緩慢，今年以來雖然抓了基層分局科所長的選拔競聘和交流輪崗工作，但整體工作的力度還不夠大。
四是貫徹民主集中制原則還有差距，密切聯(lián)系群眾做得不夠。雖然在平時能夠按照《黨組議事規(guī)則》的要求堅持民主集中制原則，但也存在班子內(nèi)部協(xié)調不夠，有些工作由于急于求成，存在充分醞釀不夠的問題。由于近年來組織收入的壓力越來越大，加之行政事務紛繁復雜，客觀上造成了班子成員深入基層少，調查研究少，聯(lián)系群眾不夠等問題。但從主觀上看，與班子成員的群眾觀念、公仆意識和服務意識的逐漸淡化有很大關系，思想上忽視了基層和群眾的主體地位，不能及時了解基層建設存在的突出問題，不能及時聽取基層干部職工的呼聲，不能及時為基層排憂解難，影響了干部職工的工作積極性。
三、領導班子初步整改措施
按照中央和區(qū)、市黨委的要求，市局黨組對查找出來的突出問題，做到即知即改，立說立行，把堅持邊議邊改邊做貫穿于整個先進性教育活動始終。要求各級稅務機關和每個______員都要高度重視查找出來的突出問題，深刻剖析思想根源，制定切實可行的措施，進行扎實有效的整改，從而進一步強化大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識，達到轉變職能、改進作風、強化服務、提高效率、加快發(fā)展的目的。市局領導班子針對查找出來的問題，采取多種措施，能改的立即就改，能解決的就地解決，能答復的當場答復，取得了干部群眾的信任和理解。比如對基層局科所長競爭上崗和輪崗的問題，市局決定加快工作進度，盡快定人定崗，以穩(wěn)定人心，促進工作。目前分局科所長的競聘和輪崗工作已經(jīng)告一段落，分局班子副職和市局機關副科長的輪崗工作即將進行。對助征人員的管理問題，市局要盡快拿出一個辦法，開展競爭上崗，優(yōu)上劣下，做到有進有出，加強管理和教育培訓工作，目前正在分兩期舉辦征收一線助征員培訓班。對新的征管信息系統(tǒng)產(chǎn)生的問題，要繼續(xù)做好學習培訓工作，重點是把新系統(tǒng)消化好、應用好、銜接好。對基層干部反映的自學學費問題、通訊費補助問題、住房補貼問題等也當場給予了答復。對那些需要繼續(xù)研究、建章立制的問題，市局將深入基層調查研究，立足于長效機制的建立，通過制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，對已有的各項規(guī)章制度進行重新審視修改，針對存在的問題和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，按照貫徹落實“三個代表”重要思想和“聚財為國、執(zhí)法為民”宗旨的要求，制定一整套完善征管基礎工作、提升納？_裰柿?、紤n扛剎慷游榻ㄉ琛⒋俳刈鞣繾?、促进税瘦殺諌蚍境訃I墓嬲輪貧取？月17日，由市局黨組書記、局長×××帶領的機關調研工作組已經(jīng)開始赴各基層局的調研工作。
篇十一 學習實踐活動鄉(xiāng)黨政班子專題民主生活會情況報告4200字
縣學習實踐辦：
根據(jù)縣委學習實踐活動的要求，遵照縣學習實踐辦的指示，__鄉(xiāng)12月3日召開了以“轉變工作作風、促進科學發(fā)展”為主題的鄉(xiāng)黨政班子成員專題民主生活會。
縣委常委__同志率領縣委學習實踐活動第六指導檢查組的全體成員參加并督導檢查工作。
會議由中共__鄉(xiāng)黨委書記__書記主持，鄉(xiāng)班子成員7人參加，會議邀請了2名黨代表、3名人大代表、1名教師代表參加，會議圍繞全鄉(xiāng)總體工作，結合各自分管實際，認真查擺問題，深挖思想根源，充分發(fā)揚民主，開展了批評自我批評，同時針對查擺出的問題，明確了整改措施和努力方向，民主生活會達到了預期的目的。
一、會前準備工作充分
鄉(xiāng)黨委高度重視此次民主生活會，經(jīng)過研究于11月6日召開了黨政聯(lián)席會議，專門對這次民主生活會的時間安排，征求意見的形式，對照檢查內(nèi)容，會議的要求等進行了細致具體的安排部署，并制定了《__鄉(xiāng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會實施方案》。
1、廣泛征求意見。民主生活會前，通過意見征求表、電話、郵箱、座談會等方式向黨內(nèi)外群眾征求意見，每一位領導干部認真征求黨員干部、村組干部、群眾代表、人大代表、政協(xié)代表的意見和建議，鄉(xiāng)學習實踐辦對征求意見情況進行了認真的梳理，整理出意見12條和建議15條，對班子的意見及時反饋給班子，對班子成員的意見由班子主要領導進行反饋。
2、普遍開展談心活動，坦誠交流思想。班子成員之間、班子成員與分管站所之間進行了談心。通過相互談心，交流思想，增進團結，形成共識。
3、認真撰寫民主生活會發(fā)言材料。根據(jù)民主生活會的主題，對照征求到的意見建議，分析檢查自身在貫徹落實科學發(fā)展觀和黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，親自撰寫發(fā)言材料。
二、會議召開情況
12月3日，在縣委第六指導檢查組同志的指導下，鄉(xiāng)領導班子民主生活會在嚴肅、認真、熱烈、和諧的氣氛中進行。黨委書記__同志在民主生活會上率先垂范，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，帶頭開展了批評與自我批評。
__同志（鄉(xiāng)黨委書記）的自我批評為：一是學習上不夠，沒有把一些空閑時間很好地用在學習上；二是深入基層的時間少；三是對鄉(xiāng)、村兩級干部的要求多，關心少；四是批評干部很嚴厲，不留情面；五是缺乏耐心細致的工作，與干部交心談心的時間少；六是性格比較急躁。下一步要以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，虛心聽取群眾意見和建議，樹立強烈的宗旨意識和責任意識。認真履行好黨委書記的神圣職責，不斷加強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極倡導和踐行實事求是、理論聯(lián)系實際、認真負責、以身作則、正派廉潔的工作作風。進一步加強學習，拓寬知識視野，增加知識厚度。多深入基層，多聽取群眾意見。在管理干部上，多一些換位思考，多一點自責。多關心干部，常與他們交心談心。努力調控自己的情緒，做情緒的主人。作好表率示范作用，從嚴要求自己，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目的。
__同志（鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長）對自我的剖析為：一是理想信念還需要加強；二是理論知識急需提升，感覺自身缺的理論知識還很多，特別是法律知識這一塊；三是工作思維需要創(chuàng)新，由于接受新知識、新觀點不多，思維局限性大，導致工作思路不開闊，很多時候工作就停留在完成任務上，往深層次思考得少。四、工作中有時表現(xiàn)得浮躁，愛批評人，很少顧及當事人的感受，是一種不講方法和策略的表現(xiàn)。提出的整改措施為：一是自覺對照黨章，加強宗旨觀念學習，做一名學習實踐科學發(fā)展觀的合格黨員，用堅定的理想信念來開展工作，學習好實踐好科學發(fā)展觀，不辜負黨和群眾的愿望；二是嚴格要求自己，工作中做好廉潔自律的表率，做好示范作用，經(jīng)常深入基層，做到問題在一線調研和解決，要經(jīng)常關心干部，使大家心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮大家工作的主觀能動性；三是正確處理工作與學習的關系，要通過擠時間來保證學習，提高自己的理論知識和政策水平，提高自己服務群眾的能力。
__（鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)紀委書記）認為自己存在的問題是：在思想政治方面一是理想信念不夠堅定，二是理論學習不深入，三是宗旨不強；在工作方面作風不夠扎實，深入村組不夠，表率作用沒有很好發(fā)揮，統(tǒng)籌兼顧不夠，對自己分管的工作指導和對干部的管理不夠，領導能力和水平需要提高，面對工作壓力，有時不能很好地調控情緒，對干部的關心較少。，并認真分析了存在問題的原因：一是學習不深入，沒有用科學發(fā)展觀的理論武裝頭腦，指導自己的言行，導致思想認識和工作存在一些偏差，踐行能力不強。二是在主觀上不重視，客觀上找借口，沒有從心靈深處進行深刻的反省和自責，為自己尋找一些堂而皇之的理由，思想認識不夠，因循守舊，沒有總結提升觀點，習慣躺上取得已有的成績上享受。提出今后整改措施是：一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)；二是立足本職，開拓創(chuàng)新；三是當好表率，齊抓共管；四是經(jīng)常思考，善于總結。
__（鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長）對自己的深刻剖析與反思為：學習不夠，沒有做到與時俱進；二是工作中忙于事務，缺乏創(chuàng)新思維；三是工作方法簡單，批評人不講場合，不留情面，對同志關心不夠，影響了他們的積極發(fā)揮；四是工作中不講求效率，只注重群眾情緒，怕得罪人；五是生活上比較懶散，愛喝小酒，不愛刷皮鞋，不打領帶；六是工作中缺乏統(tǒng)籌，有顧此失彼的現(xiàn)象，對分管的工作有督促不到們的地方。提出的整改措施為：一是端正學習態(tài)度，改進學習方法；二是加強黨性修養(yǎng)和黨性煅煉，更進一步改造世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀；三是注意工作方法，關心同志疾苦，強化個性修養(yǎng)；四是堅持依法行政，以理服人，樹立正氣，克服“怕”字當頭的思想；五是做到系統(tǒng)思維，統(tǒng)籌兼顧;六是努力改正工作中的不良惡習，注重儀表，注重細節(jié)，更進一步維護__鄉(xiāng)黨委、政府及領導班子的群體形象。
__同志（鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長）查找出自己的不足是：一是思想上缺乏積極上進，爭先的思想意識；二是工作上統(tǒng)籌兼顧不夠，有顧此失彼的現(xiàn)象，存在畏難情緒，對分管部門督促較少，深入一線不夠；三是在生活上沒有養(yǎng)成良好的生活規(guī)律；四是學習不夠。提出的整改措施為：一是加強自省，努力學習；二是勤下基層，多接觸群眾，認真聽取他們的意見，幫助化解民怨，多在促民富思考；三是加強對分管部門的督導；四是調控情緒，時刻以飽滿的精神和良好的狀態(tài)投入工作。
__同志（鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)政法委書記）查找自己的問題和不足是：一是學習不夠積極，自覺性不高；二是工作作風還不夠深入，深入村組調查研究的少；三是抓工作落實的力度不夠大；四是在實踐能力方面，知識儲備方面履行崗位職責的要求還有一定的差距。分析存在問題的主客觀原因為：一是對政治理論學習重要性的認識不足；二是存在畏難情緒；三是爭創(chuàng)工作一流的干勁還有差距；四是客觀上到__工作的時間較短，對鄉(xiāng)情認識不夠。提出的整改措施是：一是強化學習意識，扎實搞好學習；二是強化宗旨觀念，夯實工作作風；腳踏實地多深入基層，深入群眾，了解掌握鄉(xiāng)情、村情、民情，解決基層和群眾的實際困難和問題。真心實意竭盡所能為干部、群眾排憂解難，保持實事求是的工作作風；三是強化創(chuàng)新意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績；四是加強道德修養(yǎng)，不斷提高自身素質。
__同志（鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)人大專職副主席）查找自己存在的突出問題和不足之處為：一是思想組織觀念不強，有一種得過且過的思想；二是對人大工作認識不足，沒有充分認識到人大的地位和作用；三是學習不夠，學習主觀能動性不強；四是工作有懶惰情緒，只注重分管工作或中心工作，忽視了其它工作；五是工作上統(tǒng)籌兼顧不夠，有顧此失彼的現(xiàn)象。提出的整改措施為：一是加強學習，轉變工作作風，提高工作效率；二是增強工作的主動性；三是加強調研，切實加強人大工作，為鄉(xiāng)黨委、政府提供更加可靠的決策依據(jù)。
__書記總結了班子隊伍存在的五點突出問題，一是干部思想作風建設與科學發(fā)展觀還不一致。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展有待于進一步強化。三是農(nóng)村基層黨組織建設需要進一步夯實基礎。四是農(nóng)村基礎設施建設急待解決；五是促進社會和諧穩(wěn)定，加大關注民生的力度。
二、改進的措施及努力方向
針對存在的問題，制訂出具體的整改方案，邊學習，邊剖析，邊整改，邊提高，一件一件抓好落實，確保真正見到實效。
1、深入村組走訪。加強干部理論學習的組織和領導，提高理論素養(yǎng)，廣泛聽取基層和群眾的意見，科學決策。確立長期聯(lián)系機制，進村入戶，廣泛開展走訪和調查研究活動，了解基層和群眾的真實情況，分析問題原因，總結實踐經(jīng)驗，幫助基層和群眾切實解決一些實際問題。
2、制定加快發(fā)展的工作措施。一是不斷挖掘文化資源，進一步擦亮堯龍山這張旅游名片，做大做強旅游產(chǎn)業(yè)，以此拉動經(jīng)濟的高速發(fā)展；二是探索基層黨務、政務、財務管理的新模式和好方法；關注熱點、難點民生問題，優(yōu)化社會事務管理和服務；三是進一步加強理論知識的系統(tǒng)學習，全方位地解放思想，切實以科學發(fā)展觀指導實際工作；四是優(yōu)化機構，形成組合科學、富有活力的領導班子；發(fā)揚民主，精誠團結，增強干勁，樹立良好的班子集體形象；牢記黨員宗旨，切實轉變工作作風，強化服務意識，培養(yǎng)勤政、愛民、清廉的優(yōu)良作風。
3、加大對分管職業(yè)部門工作的督導。在對分管職能部門的督導工作中多聽取群眾的反饋意見，參照“十星級”黨員干部的評分，做好與相關工作人員的交心談心，有力促進政府從“管制型”向“服務型”轉變。
4、關注民生，促進和諧。加大對“三關”人群的關愛，并形成有效的機制；加大對創(chuàng)業(yè)青年的創(chuàng)業(yè)引導，加強農(nóng)村思想政治教育工作，加強對弱勢群體思想的幫扶，積極創(chuàng)設條件引導他們創(chuàng)業(yè)；
5、加強學習，開闊思維。集中學習按照“學習內(nèi)容安排更加科學、務實，學習組織形式更加靈活，學習考核督查力度更大”的要求，堅持每周集中一次不少于兩個小時的理論學習，個性化學習除了要達到桐梓黨建網(wǎng)上的學習要求，更要提高認識，加強學習，做到用鮮活的思維、先進的理念引領全鄉(xiāng)工作。
縣委第六指導檢查組組長__對本次黨政班子民主生活會給予充分肯定。他指出，本次專題民主生活會準備充分，內(nèi)容豐富，直奔主題，各位班子成員態(tài)度認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，達到了增進團結、解決問題、促進共同進步、推進工作的目的。他希望，__鄉(xiāng)黨政班子要保住自學習實踐活動以來所取得的良好態(tài)勢，對查找出來的問題，要早安排、早部署、早落實，把“富一方百姓，保一方平安”作為工作的出發(fā)點和落腳點。
篇十二 專題民主生活會整改落實工作情況報告4700字
黨的群眾教育實踐活動以來，_____局黨組認真貫徹中央、省委的一系列部署，按照______提出的'抓鐵有痕、踏石留印'的精神，聚焦'四風'，把整改落實工作作為整個教育實踐活動的關鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機關形成合力、兩批教育活動聯(lián)動，形成了層層落實、全員投入的局面。近期，由黨組書記、局長_____主持，對_局對整改落實工作逐項進行了梳理。目前，省局黨組整改落實工作方案確定的六個方面，21項整改任務已經(jīng)全部完成，21項制度建設計劃完成20項，1項公務用車管理辦法等待上級有關規(guī)定，取得了扎實成果。
一、堅持立行立改，把整改貫穿教育實踐活動始終
黨組始終把握教育實踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門，開展'走基層、訪企業(yè)、接地氣'活動，局領導帶調研組，到最直接的服務對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè)，廣泛聽取意見，現(xiàn)場辦公，能改的當場拍板改。黨組書記、局長_____親自到《民心網(wǎng)》中心，直接調取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》，及時下發(fā)，限期改正。從端正會風文風抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴格控制各類公文，機關各處室一律不制發(fā)簡報。簡并和取消材料、報表，向基層采集的資料、信息，一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領導機關下基層調研制度和省局領導定點聯(lián)系基層制度，對'四風'開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實踐活動從一開始就高標準、高質量進行。
二、建立整改方案，扎實推進集中整改
按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求，黨組圍繞為民務實清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題。黨組集體查擺問題19個，黨組成員個人查擺問題84個。深入進行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風建設，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題21項，黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改責任制，堅持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員，實行銷號管理，明確時限，一項一項抓落實。
（一）圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應工作班子，深入基層調研，將征管考核指標由過去的11項減為7項，從實際出發(fā)降低了2項指標數(shù)值，并將依法行政考核與績效管理合并。同時，對績效考核軟件指標體系全面進行優(yōu)化。針對'兩基'建設'軟'、'硬' 件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓研討班、推進稅務文化建設、加大對基層'軟件'建設考核力度等到一系列措施，扎實推進基層建設。
（二）圍繞解決官僚主義方面的問題，積極推進職能轉變，取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;取消備案項目43個，比例達到50%.加強對重點工作和全局性工作的調研論證，出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議，切實增強實用性和可操作性。修改完善了領導機關下基層調研制度和省局領導定點聯(lián)系基層制度，明確規(guī)定省局領導干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局，每年到聯(lián)系點蹲點不少于2次，至少撰寫調研報告。集中解決了'辦稅通'不適用，'發(fā)票管家'、pos機使用過程中出現(xiàn)的問題，中止了與'辦稅通'供應商的服務合同，規(guī)范各地'發(fā)票管家'、數(shù)字認證證書等項目服務商的服務。大力推進網(wǎng)上報稅，目前，全省采取網(wǎng)上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時的問題，編制了《服務業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》，組織機關開展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策落實調研，發(fā)現(xiàn)和解決落實過程中的問題。制定了辦稅服務廳工作人員文明服務工作規(guī)范，整合提升地稅網(wǎng)站、12366、服務大廳和'納稅人'學校服務功能，通過各服務平臺，為35萬納稅人發(fā)送了免費誠信服務，發(fā)布稅收政策1120次，處理納稅咨詢612條，辦結率97.8%.通過納稅人學校和網(wǎng)上學校，提供了納稅業(yè)務視頻教學片和稅收優(yōu)惠政策ppt教學圖片。組織窗口服務人員業(yè)務競賽，大力提升服務質量。針對干部隊伍中存在的 '動力和活力兩個不足'、'復合型人才和專業(yè)人才兩個缺乏'、'執(zhí)法和廉政兩個風險'問題，黨組要求各級地稅機關深入貫徹以人為本的思想，在嚴格管理的同時，真誠關心干部職工的成長進步和工作生活，在力所能及的情況下，為干部職工排憂解難。同時，加強稅收復合性人才、專業(yè)人才的培養(yǎng)，建立并完善省局專業(yè)人才庫，每年組織高層次人才專門業(yè)務培訓班，大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學歷，建立復合型學歷知識結構，建立完善'培養(yǎng)+引入'的選拔人才機制，不斷改進干部隊伍構成。扎實開展執(zhí)法和廉政風險防范工作，加強教育、完善機制、落實制度。
（三）圍繞解決享樂主義方面的問題，把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機關年度工作計劃，做到經(jīng)常抓、反復抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范_____市地稅局_____科長_____先進事跡報告會和專場文藝演出，在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進典型，開展了'我的中國夢'青年文明號主題實踐活動和'跟著郭明義學雷鋒'主題活動。組織'兩基'建設優(yōu)勝單位的負責人到省局共建單位丹東191旅部隊開展'學軍建隊'交流活動。開展了全系統(tǒng)開展政治理論、稅收業(yè)務、計算機應用培訓，組織稅收執(zhí)法資格考試，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認真落實機關工作制度，扎實推進省直工委、_____總局部署的目標績效管理工作，加強對干部職工盡職盡責情況的考核講評。組織領導班子和機關深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，弘揚改革創(chuàng)新精神，做好深化稅制改革，完善征管體制的思想準備和組織準備，加快推進地方稅收法制建設。大力發(fā)揚'唯旗誓奪'精神，以爭創(chuàng)省直機關目標績效管理先進單位、創(chuàng)建'三型'黨支部為載體，在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻的正能量。
（四）圍繞解決奢糜之風方面的問題，堅持嚴格執(zhí)行省局黨組落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定實施辦法，從_局主要領導、領導班子成員做起，下基層輕車簡從，認真執(zhí)行接待標準，一級為一級做好樣子。建立公務接待函制度，嚴格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費條例情況納入年度領導班子、領導干部考核，作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據(jù)。截止目前，省局本級'三公'經(jīng)費中，公務接待費用同比下降15%、出國費用下降50%、公務用車費下降14.7%，車輛購置費沒有發(fā)生。嚴格執(zhí)行中紀委和省紀委有關精神，杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改，11名局領導騰退348.9平方米，處級干部騰退431平方米，共779.9平方米。
（五）在'講誠信、懂規(guī)矩、守紀律'方面，把領導干部政德教育納入各級黨組理論學習、納入干部教育培訓計劃、納入各級領導干部述職中。在省局機關大力倡導自覺踐行黨的群眾路線的風氣，'講誠信、懂規(guī)矩、守紀律'的風氣，提升'正能量'的風氣。將'講誠信、懂規(guī)矩、守紀律'作為一項重點內(nèi)容，納入領導班子考核民主評議標準中，要求各級黨員領導干部做'講、懂、守'的表率。
三、抓住重點問題，深入開展專項整治
按照中央、省委和稅務總局的統(tǒng)一部署，局黨組緊緊圍繞解決地稅機關存在的問題，集中開展了23項專項整治工作，黨組納入議程、主要領導親自掛帥、班子成員齊抓共管，實行兩批教育實踐活動聯(lián)動、上下通查，存在的問題得到了集中清理；沒有問題的方面，黨員干部也重溫了黨紀政紀，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：
一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個、壓縮11%，壓縮文件118個、壓縮7%，評比達標表彰活動壓縮35個、壓縮33%.第二批活動單位壓縮會議431個、壓縮31%，壓縮文件777個、壓縮15.25%，評比達標表彰活動壓縮68個、壓縮70%，減少各類領導小組和議事協(xié)調機構59個、減少20%，減少'一票否決'事項3個、減少33%.
二是整治'門難進、臉難看、事難辦'問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項110項，比例達到44%.查處'吃拿卡要'、'庸懶散拖'問題3件8人，分別給以通報批評或行政警告處分。
三是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調整辦公面積19411.90平方米、達到100%;第二批活動單位調整調整辦公用戶面積38577.50平方米、達到109%.清理清退公務用車71輛、達到100%.檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓中心4個，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。其中，朝陽市地方稅務局培訓中心和凌源市地稅局干部培訓中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個、面積30000平米。
四是整治'三公'經(jīng)費開支中存在的問題，第一批活動單位壓縮'三公'經(jīng)費766.02萬元，壓縮25%;第二批活動單位壓縮'三公'經(jīng)費1646.97萬元，壓縮32%.兩批活動共減少因公臨時出國（境）15批28人。
五是整治人情隨禮陋習問題。兩批教育實踐活動____有105人執(zhí)行了'雙報告'制度，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。
四、建立完善制度，扎緊制度籠子
教育活動中，黨組認真總結活動創(chuàng)造的經(jīng)驗，分析產(chǎn)生'四風'問題的根源，圍繞扎緊制度籠子，開展建章立制工作，建立了21項制度建設計劃。黨組書記、局長_____親自主持，班子一項一項研究，推進長效機制建設。
在反對形式主義方面，制定了會議管理辦法，對會議的數(shù)量、規(guī)模、時間、經(jīng)費標準做出具體規(guī)定。
在反對官僚主義方面，建立決策決議事前征詢機制，將基層意見納入決策，增強決策的科學性。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局（所）制度，使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。修改完善政府信息公開有關制度，建立辦稅服務廳工作人員文明服務規(guī)范，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范，稅收政策、規(guī)范性文件同步解讀制度，規(guī)范性文件制定和公告制度，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，強化為納稅人服務機制建設。
在反對享樂主義和奢靡之風方面，修改完善財務預算管理暫行辦法、公務用車管理辦法、公務接待管理辦法、因公出國管理辦法，強化源頭治理。
在加強領導班子、領導干部隊伍建設，強化'講、懂、守'意識方面，修改完善了省局黨組理論中心組學習辦法、領導班子和領導干部年度考核辦法、領導干部交流工作規(guī)定，在強根固本上下功夫。同時，進一步強化監(jiān)督，修改完善了'兩權'風險監(jiān)督預防機制，制定了明察暗訪工作制度標準。加強作風建設的各項制度更加清晰完善。
五、舉一反三，以更高標準推進作風建設
黨組認真貫徹______'作風建設永遠在路上'的要求，不囿于整改納稅人和基層提出的意見、不限于整改方案的整改項目，而是舉一反三，從高標準加強作風建設出發(fā)，進一步推出了一系列改進作風、服務納稅人的行動和舉措。
（一）認真組織'便民服務春風行動'，主動改進服務工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了'便民服務春風行動'，確定行政審批清單，將地稅機關31項行政審批事項目錄向全社會公開。取消辦理稅務登記、停復業(yè)登記的核準，實現(xiàn)設立登記和變更登記即時辦結。對登記、核定、發(fā)票、延期、資格認定、證明等6類征管審批事項的23項內(nèi)容實行流程優(yōu)化，縮短辦理間，全面推行首問責任制。規(guī)范進戶執(zhí)法工作，取消進戶執(zhí)法29項，合并8項。推進'一窗式'辦稅服務，梳理各類流程318項，減少審批資料48份、審批流程72個，實行'窗口受理、內(nèi)部流轉、限時辦結、窗口出件'運行流程。提供多元化的納稅申報和稅款繳納方式，其中，全省使用pos機劃繳稅款209.9萬余筆175億元，實現(xiàn)了全天候辦事。
篇十三 黨支部關于黨員專題民主生活會情況的報告450字
根據(jù)保持______員先進性教育活動的有關安排布置，為了幫助黨員找準存在的突出問題，深刻分析召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見表等征求到的意見建議，明確整改方向，我局黨支部在廣泛征求意見的基礎上，通過意見反愧交心談心等形式為找準問題奠定了基礎，并在此基礎上分別組織撰寫了個人黨性分析材料。材料完成后組織進行了審查修改，各方面條件成熟后，經(jīng)支委會研究并報給督導組同意于2023年4月18日召開了專題民主生活會。
會議由支部書記、局長__主持，會上，黨員分別按照準備好的材料黨性分析，逐個進行對照檢查、自我批評，然后每個黨員都分別發(fā)言逐個開展分析評議，評議完一個，就總結歸納一個，分別針對個人情況肯定成績、指出不足，提出整改方向。整個會議歷時整整一天，由于組織得當、準備充分、意見和建議都具有很強的指導性和針對性、且切實中肯。會議上氣氛熱烈、發(fā)言踴躍、認識充分、意見具體，開成了一個團結奮進的會議。
會后黨員干部心態(tài)平穩(wěn)，決心不斷對照自己，改正不足，揚長避短，進一步加強學習，提高認識、努力工作。
特此報告
篇十四 醫(yī)院委員會領導班子黨性分析專題民主生活會情況報告1850字
根據(jù)市先進性教育活動統(tǒng)一安排部署和省市《關于開好__年度縣處級領導班子黨員領導干部民主生活會的通知》精神，4月19日下午，我院黨委召開了院領導班子專題民主生活會。以學習貫徹“三個代表”重要思想為指導，對照保持共產(chǎn)黨先進性要求標準，聯(lián)系思想工作實際，剖析查找領導班子和個人存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。市委第七督導組的楊處長列席會議，并作了重要的指導性發(fā)言。統(tǒng)一了思想、增進了團結，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，達到生活會預期目的?，F(xiàn)將具體情況綜合報告如下：
一、做好會前準備工作
1、確定專題民主生活會的主題。嚴格對照黨章規(guī)定的黨員標準、黨員的八項義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和“四大紀律、八項要求”，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查在理想信念、堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀、求真務實、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，從權力觀、地位觀、利益觀上進行對照檢查。
2、組織學習，提高認識、統(tǒng)一思想。⑴組織一次領導班子專題學習會，認真學習《保持共產(chǎn)黨先進性教育讀本》、胡錦濤同志《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》、《___論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、《____章程》和省市領導的重要講話，對先進性教育活動和開好專題民主生活會有了進一步認識；⑵認真組織開展自學。班子成員通過認真自學，撰寫讀書筆記、學習心得，將思想統(tǒng)一到致力醫(yī)院發(fā)展建設、增進班子團結、發(fā)揮整體合力和黨員領導干部先進性上來。
3、談心交心，傾聽意見?；谟欣麍F結、有利發(fā)展目的，黨委書記王_____同志同領導班子每個成員分別談心，班子成員間也相互開展了廣泛的談心交心，態(tài)度誠懇地提出問題、傾聽意見，達到增進了解、互相幫助、化解矛盾、增強團結的效果。
4、查擺問題，撰寫發(fā)言提綱。⑴認真回顧總結自身思想工作情況，剖析查擺存在問題；⑵一一對照征求到的群眾和黨員的意見、建議，認真分析，對號入座，深入查糾；⑶對照《黨章》、“八個堅持、八個反對”、先進性教育標準，從世界觀的高度認識剖析思想根源，寫出書面發(fā)言材料。
二、認真開展批評和自我批評
1、端正態(tài)度，不走過場。黨委書記王_____同志要求，每位班子成員都要正確認識自己的成績和存在的問題，要敢于觸及思想，認真汲取教訓，互相之間要真誠溝通、互相理解，切實防止和克服了自我批評避重就輕、相互批評隔靴搔癢的不良傾向。
2、客觀做出自我評價。生活會上，班子成員積極主動、勇躍發(fā)言，客觀總結工作成績，不夸大、不搶功，嚴肅對待問題敢自我揭短，不避嫌、不摭丑。認真對待功與過，做到嚴以律己、一針見血。
3、相互批評暢所欲言。對待班子成員間存在的問題，彼此間本著負責、團結的態(tài)度認真對待，批評者敢于揭短、開門見山，被批評者敞開心扉、胸襟坦蕩。生活會上大家情緒激昂、發(fā)言勇躍，氣氛十分融洽。
4、主要領導做好表率。黨委書記王_____同志以身作則，率先一針見血地客觀剖析了自己在學習工作中的突出問題，分析了存在的問題。隨后態(tài)度中肯、毫不避短、語重心長地指出其他成員存在的問題，使受到批評的同志心服口服，做好了表率。黨委副書記、院長_____同志堅持原則、以誠相待、直截了當?shù)鼐统蓡T間存在的影響班子建設和整體合力發(fā)揮的問題開展了批評，使大家深受鼓舞。
三、存在的共性問題
1、學習理論不深不透，重視不夠、理論學用結合不夠，尤其在踐行上應下大功夫。
2、理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。
3、存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時問題。
4、班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠，還能達到高度的理解、支持和相互補臺，影響了班子整體合力的發(fā)揮。
四、下一步計劃
1、加強學習，增強責任意識、憂患意識，樹立爭創(chuàng)一流業(yè)績、體現(xiàn)一流水平的思想，提高領導水平和領導能力。
2、進一步健全民主集中制，完善議事制度，反對自由主義，提高維護集體決議、落實決議，發(fā)揮班子合力的意識和能力。
3、改進作風、深入基層，加快發(fā)展、搶抓機遇，大膽管理，敢于揭短、敢唱黑臉，切實提高工作能力，達到“四做好一提高”標準。
4、加強班子成員間的談心交心，增強相互理解和支持，知無不言、言無不盡，增強班子的凝聚力和號召力。
5、艱苦奮斗、嚴以律己，推行政務公開，透明醫(yī)院管理，清清白白做官、扎扎實實做事，即刻保持共產(chǎn)黨員先進性。
二○○五年四月二十日
篇十五 交通局委員會關于召開專題民主生活會情況的報告2500字
縣紀委、縣委組織部、縣委教育辦：
根據(jù)縣先進性教育活動領導小組統(tǒng)一安排部署，4月20日上午，我局黨委召開了由___________五名黨員領導干部參加的專題民主生活會。此次專題民主生活會本著以學習貫徹“三個代表”重要思想為指導，對照保持______先進性具體要求和個人崗位要求，聯(lián)系思想工作實際，剖析查找領導班子和個人存在的突出問題的目的，開展了嚴肅認真的批評和自我批評?？h委督導組組長___同志列席會議，并作了指導性發(fā)言。通過此次專題民主生活會，進一步統(tǒng)一了思想、增進了團結，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，達到了生活會預期目的?，F(xiàn)將我局黨委召開專題民主生活會情況報告如下：
一、積極做好會前準備工作
為了確保生活會開出質量、開出效果，局黨委從確定主題、組織學習、談心交心、撰寫黨性分析材料和發(fā)言提綱等方面著手，努力提高局領導班子成員的思想認識，使每個班子成員從內(nèi)心珍惜這次會議、重視這次會議，真正將生活會擺到自己的重要工作日程上來。
1、確定專題民主生活會的主題。
局領導班子成員嚴格對照黨章規(guī)定的黨員標準、黨員的八項義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和“四大紀律、八項要求”，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查在理想信念、堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀、求真務實、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，從權力觀、地位觀、利益觀上進行對照檢查。
2、組織學習，提高認識、統(tǒng)一思想。
局黨委組織領導班子成員召開了專題學習會，認真學習《保持______先進性教育讀本》、______同志《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》、《___論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》、《____章程》和盛市、縣領導的重要講話，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基矗在此基礎上，班子成員通過認真自學，撰寫讀書筆記、學習心得，將思想統(tǒng)一到致力交通建設發(fā)展、增進班子團結、發(fā)揮整體合力和黨員領導干部先進性上來。
3、談心交心，傾聽意見。
基于有利團結、有利發(fā)展目的，領導班子成員帶頭同黨員、群眾談心，班子成員間也相互開展了廣泛的談心交心活動，態(tài)度誠懇地提出問題、傾聽意見，達到了增進了解、互相幫助、化解矛盾、增強團結的效果。
4、結合實際，認真撰寫黨性分析材料和發(fā)言提綱。
黨委班子成員根據(jù)征求到的意見、建議，對照《黨章》、“兩個務必”的要求；對照符合交通實際的黨員先進性具體要求和崗位要求；對照典型人物的先進事跡總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，認真撰寫了黨性分析材料和發(fā)言提綱。針對存在的問題，深刻剖析思想根源，并明確了今后的努力方向。
二、認真開展批評和自我批評
為了確保生活會質量，我局黨委本著“團結—批評—團結”的方針和“懲前毖后，治病救人”的原則，認真開展了批評與自我批評。
1、端正態(tài)度，不走過常在開展批評與自我批評過程中，每位班子成員都能夠正確認識自己的成績和存在的問題，敢于觸及思想根源，認真汲取教訓?；ハ嘀g真誠溝通、互相理解，開展批評坦誠直言，與人為善，被批評的同志虛心接受、正確對待，做到“有則改之，無則加勉”。緊密聯(lián)系本人實際，說真話，說心里話，切實克服了自我批評避重就輕、相互批評隔靴搔癢的不良傾向，真正使生活會開出了正氣、開出了團結、開出了干勁，充分體現(xiàn)出交通人良好的精神風貌和工作作風。
2、客觀做出自我評價。生活會上，班子成員積極主動、踴躍發(fā)言，客觀總結自己近年來在交通建設事業(yè)上取得的成績，不夸大、不搶功，正確正視問題，敢于自我揭短，不避嫌、不摭丑。認真對待功與過，做到了嚴于律己。
3、相互批評暢所欲言。會上，大家圍繞是否努力加快交通建設發(fā)展步伐、做好先行，是否做到解放思想、務實創(chuàng)新，是否做到班子團結、形成全力，是否做到轉變作風、率先垂范，在爭做“交通發(fā)展的帶頭人、百姓群眾的貼心人、黨的路線方針政策的模范執(zhí)行人、廉潔奉公的清白人”等方面展開了熱烈而真誠的批評與自我批評。對待班子成員間存在的問題，彼此間本著負責、團結的態(tài)度認真對待，批評者敢于揭短、開門見山，被批評者敞開心扉、胸襟坦蕩。生活會上大家情緒激昂、發(fā)言勇躍，氣氛十分融洽。
4、主要領導做好表率。黨委書記以身作則，率先客觀剖析了自己在學習工作中的突出問題，分析了存在的問題。隨后態(tài)度中肯、毫不避短、語重心長地指出其他成員存在的問題，使受到批評的同志心服口服，做好了表率。局長同志更是堅持原則、以誠相待、直截了當?shù)鼐统蓡T間存在的影響班子建設和整體合力發(fā)揮的問題開展了批評和自我批評，使大家深受鼓舞。
縣委督導組組長杜兆申同志對我局黨委這次保持______員先進性教育活動專題民主生活會給予了高度評價。杜兆申同志說：“交通局黨委專題民主生活會指導思想明確，準備充分，程序嚴格，會議嚴肅認真，自我批評標準高、要求高，敢于亮短，觸及思想和靈魂，把握原則，真誠相待，是一個質量好，有高度的民主生活會”。同時，建議我局黨委要完善整改措施，確保取得實效。
三、針對問題認真整改
委針對會上提出的問題，局黨結合交通工作實際制定了切實可行的整改措施：
1、加強政治理論和業(yè)務知識學習。并針對交通工作特點，局黨委制定了學習計劃，以進一步增強責任意識、憂患意識，樹立爭創(chuàng)一流業(yè)績、體現(xiàn)一流水平的思想，提高領導水平和領導能力，切實解決學習理論不深不透，重視不夠、理論學用結合不夠等問題。
2、進一步健全民主集中制。完善議事制度，對涉及交通建設、資金調動等重大事項由班子成員廣泛征求基層意見后集體討論決定，不搞家長制，不搞一言堂，提高維護集體決議、落實決議、發(fā)揮班子合力的意識和能力。
3、進一步改進工作作風。領導干部要經(jīng)常性的深入基層和聯(lián)系點，充分結合我縣交通工作實際，認真對分管部門搞好調研，努力探索加強交通基層基礎建設和推動交通建設大發(fā)展的新思路、新舉措，充分發(fā)揚交通精神，切實提高工作能力和工作效率，切實解決存在的深入基層不夠、了解不深入、解決問題不及時等問題。
4、定期召開民主生活會，并在實踐中形成制度化，為班子成員之間創(chuàng)造更多的溝通和談心交心的機會，增強相互理解和支持，增強班子的凝聚力和號召力，使班子成員在工作中更好的相互支持和相互補臺，充分發(fā)揮整體合力的巨大作用。
