工作進(jìn)展情況報告15篇

篇一 最新掛包幫工作進(jìn)展情況調(diào)研報告范文

根據(jù)掛包幫、雙報到、走基層黨員志愿服務(wù)等直接聯(lián)系服務(wù)群眾的工作要求，民政局圍繞構(gòu)建區(qū)域化黨建工作新格局，建立健全基層黨組織和黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制的總體指導(dǎo)思想，與xx鎮(zhèn)xx社區(qū)以及干部群眾密切配合，針對幫扶村社區(qū)的實(shí)際情況，為幫扶對象帶政策、帶項目、帶資金、帶信息，切實(shí)把幫扶工作落到實(shí)處，扎實(shí)開展了黨組織和黨員到社區(qū)報到和對口幫扶活動和走基層、黨員志愿服務(wù)工作，取得了一定成效。

現(xiàn)將我局開展掛包幫等直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作開展情況報告如下。

一、開展掛包幫活動情況

一是高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

我局成立了以局黨組書記、局長為組長，局黨組成員和各科(室)負(fù)責(zé)人為小組成員的掛、包、幫工作領(lǐng)導(dǎo)小組和雙報到活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專人分管、專人負(fù)責(zé)。為落實(shí)工作，多次召開掛、包、幫及雙報到活動專題工作會，及時傳達(dá)上級文件精神，就進(jìn)一步開展掛、包、幫及雙報到活動進(jìn)行了再安排、再落實(shí)，制定了《民政局2023年關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶工作的實(shí)施方案》、《關(guān)于繼續(xù)開展機(jī)關(guān)基層黨組織和機(jī)關(guān)黨員到社區(qū) 雙報到活動的通知》的通知到局屬各支部，進(jìn)一步明確要求，突出重點(diǎn)，提升掛包幫活動和雙報到活動開展水平，要求局屬各單位結(jié)合單位實(shí)際分別制定幫扶方案，并把掛、幫、包、雙報到工作納入局機(jī)關(guān)年終目標(biāo)考核，獎懲斗硬，努力確保活動取得實(shí)效，幫扶群眾得到實(shí)惠。

二是積極宣傳，確保實(shí)效。

通過發(fā)放宣傳資料、聯(lián)系卡、干部入戶、志愿者服務(wù)、培訓(xùn)指導(dǎo)等形式，加強(qiáng)政策幫扶，將救助政策宣傳到位，做到入村、入戶、入心，落實(shí)好城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)低保邊緣困難救助、臨時困難救助等政策。同時，引導(dǎo)群眾更新觀念，鼓勵該村群眾繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤勞致富的精神，克服等、靠、要思想，幫助幫扶社區(qū)干部群眾爭取早日致富，為活動開展?fàn)I造了良好的社會氛圍。

三是思路明確，效果顯著。

民政局要求各黨支部開展掛包幫活動，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持輸血式幫扶和造血式幫扶并重，以扶持發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。圍繞民政對象，改善生活條件。加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為突破口，實(shí)行扶貧與扶志相結(jié)合,物質(zhì)幫助與觀念轉(zhuǎn)化相結(jié)合,充分調(diào)動幫扶群眾的生產(chǎn)積極性，有效解決增收難、看病難、上學(xué)難、就業(yè)難等實(shí)際問題。機(jī)關(guān)支部確定所屬局級干部聯(lián)系一戶貧困戶，其他機(jī)關(guān)干部分科、所、室聯(lián)系貧困戶。每名局級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部每年至少一次深入各自幫扶對象家中走訪，黨員干部堅持每周電話了解幫扶對象生活情況，幫助解決具體困難，提高致富能力。年初，機(jī)關(guān)支部共分為8個組，分別由局班子成員帶隊對豐樂社區(qū)各類原因致貧的12戶困難群眾進(jìn)行結(jié)對幫戶慰問。在對困難群眾的走訪中，各慰問小組帶去了菜油、新鮮豬肉等慰問品走進(jìn)慰問對象的院壩、家里，親切地拉家常、謀發(fā)展，轉(zhuǎn)達(dá)了市委、市政府對困難群眾的關(guān)心和牽掛，詳細(xì)了解了困難群眾在家庭經(jīng)濟(jì)收入、身體健康狀況、希望幫扶些什么、對政府的希望等方面的基本情況，建立了困難群眾聯(lián)系臺賬，搭建起了民政干部職工和困難群眾的親戚關(guān)系。敬管中心支部為幫扶對象張忠民老人5歲孫子辦理了孤兒手續(xù)，讓該兒童早日享受國家的補(bǔ)助政策，從而解決實(shí)際生活困難問題。

二、開展雙報到活動情況

三、開展走基層活動情況

(一)深入基層，注重實(shí)效。

本著切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事，真深入、真辦理、真用情的工作態(tài)度，對口聯(lián)系幫扶、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)百姓家中，邊走訪、邊梳理、邊建賬、邊解決的工作方法，堅持按照三視三問工作要求。突出工作重點(diǎn)，著力解決群眾各類困難和訴求。

一是班子成員、科室(下屬事業(yè)單位)對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。為深入開展好走基層活動，密切聯(lián)系群眾，做好民政各項工作，提升工作效能，按照年初制定班子成員及相關(guān)科室(下屬事業(yè)單位)對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作方案，對全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)由各班子成員和相關(guān)科室包片聯(lián)系。主要負(fù)責(zé)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會事務(wù)管理，指導(dǎo)和提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政工作水平，廣泛聽取、虛心征求收集民情民意，協(xié)調(diào)解決對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在民政工作中碰到的困難和存在的突出問題，提高社會服務(wù)保障水平。通過對口聯(lián)系，進(jìn)一步完善了民生保障服務(wù)體系，在民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間形成了聯(lián)系緊密、協(xié)調(diào)有力的工作局面，確保了民政各項工作有序、有效的開展。先后走訪了對口聯(lián)系戶100余戶，召開座談會3次，征求區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級相關(guān)部門、上級機(jī)關(guān)、民政服務(wù)對象、政協(xié)委員、人大代表等相關(guān)意見建議，向全市民政服務(wù)對象下發(fā)調(diào)查問卷68份，征集意見建議10條，收集梳理問題臺賬8條。

二是為因病、因殘不能行走的特定人群提供上門結(jié)婚登記服務(wù)、殯葬違規(guī)行為和喪葬陋習(xí)專項整治長效機(jī)制的建立、老年證延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理、社區(qū)、社、社會組織良性互動等工作。

三是動態(tài)管理、常抓不懈。以動態(tài)建賬、定期議賬、及時報賬、逐一銷賬、公開曬賬為運(yùn)行機(jī)制，對再次收集到的各類臺賬問題，通過召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政負(fù)責(zé)人會議、召開黨組會研究等方式，提出切實(shí)可行的解決方案，定人定責(zé)定時和鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持密切聯(lián)系，指導(dǎo)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決群眾反映的實(shí)際問題。實(shí)施動態(tài)管理，每周對臺賬、工作運(yùn)行情況進(jìn)行研究分析，對職權(quán)范圍內(nèi)無法解決的，及時轉(zhuǎn)送協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門予以解決。堅持每月通過基層黨務(wù)公開欄、政務(wù)平臺等公開建賬、銷賬等情況。

(二)解決困難，成效顯著。

隨著走基層活動和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動深入開展，截止目前，我局收集的411項臺賬已全部解決辦結(jié)。

一是解決了將胡澤英等200余戶困難群眾納入城鄉(xiāng)低保救助、五保供養(yǎng)等問題。

二是幫助胡萬軍等50余戶臨時生活困難的群眾解決了臨時困難救助、醫(yī)療救助等問題。

三是協(xié)調(diào)解決了灌口鎮(zhèn)欄馬社區(qū)等群眾反映的空巢老人生活服務(wù)問題。

四是對馮理銀等150余戶不符合求助條件的做好了相關(guān)政策法規(guī)的宣傳解釋工作，并協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)給以人文關(guān)懷。

五是對大觀紅梅、雙樂社區(qū)村民反映土地被征，要求解決社保問題等，及時轉(zhuǎn)送或上報，協(xié)調(diào)上級或其它部門解決。

六是協(xié)調(diào)完成了陽麗君等信訪積案的息訴息訪工作。

四、開展黨員志愿服務(wù)工作情況

一是給軍休干部發(fā)放愛心卡。

活動開展期間軍休所支部針對軍休干部大部分年邁、體弱、帶病退休等情況，將軍休干部(包括家屬)、遺孀的照片、病史、血型、家庭住址、家屬(親人)電話、軍休工作人員電話等制作到一張卡上，發(fā)放給軍休干部本人，建議隨身攜帶，若遇到緊急情況便于及時救治，今年八一活動期間共為軍休干部、軍休家屬、遺孀等發(fā)放軍休愛心卡103張。

二是積極向云南地震災(zāi)區(qū)捐款活動。

8月3日魯?shù)榈卣鸢l(fā)生后，軍休所支部積極發(fā)起向云南魯?shù)榈貐^(qū)捐款活動，全體離退休黨員和軍休工作人員紛紛解囊為災(zāi)區(qū)捐款，截止8月11日共收到常桂生、張鏡階等47名軍休干部、6名工作人員的捐款，收到現(xiàn)金8160元，全部交到都江堰市紅十字會。

三是利用節(jié)假日為老人送服務(wù)。

敬管中心支部利用在端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)假日，組織黨員干部和社會團(tuán)體為我市9所農(nóng)村敬老院的送去節(jié)日問候， 3月，組織全市老人學(xué)習(xí)蓉城太極，既豐富了老人的娛樂生活，又讓老人的身體得到了鍛煉。

四是設(shè)立了專門的志愿活動項目。

福利院支部黨員志愿者設(shè)立了整治院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、陪老人聊天交流散步、組織或參加各種文藝活動(節(jié)假日)、為老人開展各種專題講座(如：心理咨詢、老年法、衛(wèi)生知識、生活小常識、防火安全等)、陪伴老人進(jìn)行日常活動互動(如下象棋、跳棋、打臺球、乒乓球等)、為老年人募捐(床上用品、衣物、尿不濕、輪椅、洗衣機(jī)、風(fēng)扇、太陽能紅外線取暖器、書籍、音響、小收音機(jī)等)、為福利院捐贈米面油、牛奶等食用品、認(rèn)養(yǎng)農(nóng)場菜地等項目。通過活動的開展，號召了更多的單位和黨員同志到福利院獻(xiàn)愛心，與福利院老人結(jié)對子，在全社會營造尊老愛幼、扶弱助殘的良好氛圍，讓老人感受到黨的溫暖。

五、進(jìn)一步工作打算

直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作是一項長期的、經(jīng)常性的工作，民政局機(jī)關(guān)黨委將嚴(yán)格按照省、成都市及我市市委的的工作部署，繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)要求，深化認(rèn)識，強(qiáng)化措施，扎實(shí)抓好基層服務(wù)型黨支部建設(shè)，擴(kuò)大黨建工作成果，以抓黨建促進(jìn)服務(wù)群眾工作水平的提高。

抓好各黨支部陣地建設(shè)，進(jìn)一步建立和完善基層黨支部的工作制度、聯(lián)系群眾制度和為民服務(wù)制度。健全基層黨支部考核評價監(jiān)督機(jī)制，使基層黨支部真正成為服務(wù)群眾的橋頭堡和主力軍。

篇二 關(guān)于近期深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作進(jìn)展情況的報告

自_____市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，我_____村按照市委、縣委的要求，緊密結(jié)合自身實(shí)際，以“堅持科學(xué)發(fā)展，加快_____騰飛”為主題，以“堅持科學(xué)發(fā)展，圍繞中心，服務(wù)群眾，深化推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)”為實(shí)踐載體，迅速行動，認(rèn)真謀劃，細(xì)心組織，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)展順利,態(tài)勢良好，氛圍濃厚，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，借深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的強(qiáng)勁東風(fēng)，把提高農(nóng)民群眾的整體素質(zhì)作為一根紅線，貫穿于我們整個新農(nóng)村建設(shè)的始終，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾主體地位和主力軍的作用，現(xiàn)將近期學(xué)習(xí)實(shí)踐活動工作開展情況匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作體制和機(jī)制

在參加由市委、縣委組織召開的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動員會后，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委、縣委通知精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，對活動前期各項準(zhǔn)備工作進(jìn)行了研究部署。我村成立了關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的組織協(xié)調(diào)、督促檢查、調(diào)研指導(dǎo)、信息綜合匯總等具體事宜。對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的工作，進(jìn)行了明細(xì)地分工，明確了各自工作職責(zé)，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、科學(xué)發(fā)展觀辦公室具體抓，各黨支部書記負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，為活動的全面啟動提供了良好組織保障。

二、摸清黨員情況，明確基層黨組織現(xiàn)狀

結(jié)合各黨支部和黨員登記信息，對所屬黨支部和黨員隊伍現(xiàn)狀開展了全面細(xì)致的調(diào)查摸底。摸清了黨組織和黨員隸屬關(guān)系、數(shù)量和現(xiàn)狀，摸清流動黨員，特別是流入黨員的基本情況和聯(lián)系方式，做到底子清、情況明。具體自我村3月25日召開動員大會以后，村科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組積極組織學(xué)習(xí)活動，做到以黨員活動室為陣地，組織黨員干部集中學(xué)：26日召集黨員干部集中學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展關(guān)學(xué)習(xí)讀本》，以“堅持科學(xué)發(fā)展，加快_____騰飛”為主題，組織黨員干部展開討論，收集意見。以通信聯(lián)系為方式，組織外出黨員干部自覺學(xué)：與_____等在外務(wù)工黨員取得通訊聯(lián)系，向他們提出學(xué)習(xí)要求，并為他們郵寄相關(guān)學(xué)習(xí)資料，督促他們自覺學(xué)。以年老體弱病殘黨員為對象，送學(xué)上門輔導(dǎo)學(xué)：27日村黨總支副書記_____為我村殘疾黨員_____送去科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)資料，為他講解科學(xué)發(fā)展理論知識，鼓勵他參與到學(xué)習(xí)中來。通過我村全體黨員干部的努力，實(shí)現(xiàn)了我村參學(xué)率達(dá)到100%。從而保證了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的順利開展。

三、結(jié)合工作實(shí)際，制定實(shí)施方案

全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“堅持科學(xué)發(fā)展，加快_____騰飛”為主題，組織全村黨員干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)，不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，解決影響和制約本地本村科學(xué)發(fā)展的突出問題以及我村黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面問題，努力提升我們基層黨組織的凝聚力和服務(wù)力，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、社會經(jīng)濟(jì)促發(fā)展、人民群眾得實(shí)惠、學(xué)習(xí)實(shí)踐出成績。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀準(zhǔn)備工作期間，采取多種形式，廣泛征求黨員、干部和群眾對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的意見建議，最后確定實(shí)施方案。

四、加大宣傳動員，營造濃厚氛圍

五、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

我們采取集中培訓(xùn)、分散自學(xué)、專題輔導(dǎo)、案例分析、遠(yuǎn)程教學(xué)、上門送學(xué)等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展關(guān)學(xué)習(xí)讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》以及《_____市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀百題問答》，村黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)理論和作學(xué)習(xí)報告。班子成員要帶頭調(diào)研，帶頭撰寫調(diào)研報告，帶頭交流調(diào)研成果。以“堅持科學(xué)發(fā)展，加快_____騰飛”為主題，深化解放思想大討論活動，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，對關(guān)于本村科學(xué)發(fā)展的主要問題形成共識。學(xué)習(xí)工作從26日開始后，黨員干部開展學(xué)習(xí)積極，于3月27日召開了第一次學(xué)習(xí)會議，會上宣讀了我村關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的相關(guān)計劃，學(xué)習(xí)了《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》一書，并對以后的學(xué)習(xí)提出具體要求。28日，我村再次組織學(xué)習(xí)討論科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容，安排了活動的宣傳工作和負(fù)責(zé)人。29日，組織全體黨員干部討論學(xué)習(xí)意見并發(fā)放征求意見表，收集群眾意見。4月1日，召集黨員發(fā)放學(xué)習(xí)資料和文具，督促黨員干部自覺學(xué)。4月6日，召開全體黨員大會總結(jié)前一段時期活動的發(fā)展情況，提出下一步學(xué)習(xí)任務(wù)，制定下一步學(xué)習(xí)計劃，要求黨員必須有6000字的筆記，村兩委干部必須有15000字的筆記，并提出每個黨員必須寫學(xué)習(xí)心得體會。

此項活動開展以來，廣大黨員、干部思想認(rèn)識有了新的提高，增強(qiáng)了廣大黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，我們在今后的活動中將進(jìn)一步理清思路，推動學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的深入發(fā)展。

篇三 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年重點(diǎn)工作進(jìn)展情況報告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十一屆六次全會精神，圓滿完成XX年各項工作目標(biāo)任務(wù)。年初，中共廣南縣委辦公室下發(fā)了《關(guān)于對縣委十一屆六次全會工作報告進(jìn)行分解立項督查的通知》（廣辦發(fā)〔XX〕8號），根據(jù)該通知精神，我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定了《關(guān)于鄉(xiāng)XX年重點(diǎn)工作進(jìn)行分解立項督查的通知》，形成正式文件下發(fā)到各村、各單位，每項工作明

確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和工作完成時限。在工作中做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一層抓一層，層層抓落實(shí)，努力完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來我鄉(xiāng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況匯報如下：

一、基本情況

XX年縣委重點(diǎn)工作共有25項工作，我鄉(xiāng)共涉及21項。為抓好各項工作，年初，鄉(xiāng)黨委就下發(fā)了重點(diǎn)工作任務(wù)分解立項督查通知，將任務(wù)分解到各村、各單位，明確具體負(fù)責(zé)人，各負(fù)其責(zé)開展工作。

二、工作進(jìn)展情況

1．糧食生產(chǎn)。為穩(wěn)定糧食生產(chǎn)面積，提高糧食產(chǎn)量，完成縣上下達(dá)的糧食生產(chǎn)任務(wù)，我鄉(xiāng)積極做好糧食生產(chǎn)工作，調(diào)運(yùn)種子、化肥等物資，滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要。全鄉(xiāng)XX年小春及冬農(nóng)播種任務(wù)44700畝，完成45550畝，其中糧豆作物面積28934畝，油料作物4500畝，蔬菜4080畝，其它8036畝，由于旱災(zāi)，產(chǎn)量損失近95%。推廣“兩雜”良種5.2萬公斤，其中雜交水稻3.3萬公斤，雜交玉米1.9萬公斤。玉米栽種任務(wù)12300畝，完成12390畝；水稻種植任務(wù)畝，當(dāng)前已移栽4450畝。優(yōu)質(zhì)稻種植任務(wù)10000畝，當(dāng)前移栽2360畝，優(yōu)質(zhì)辣椒栽種任務(wù)5000畝，完成5012畝。農(nóng)作物間套種任務(wù)14500畝，完成8200畝，其中：玉米間套種6400畝，水稻間套種1800畝。[蓮山課 件]

2．“兩茶”產(chǎn)業(yè)進(jìn)展情況。為加快優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程，進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)業(yè)產(chǎn)量，提高農(nóng)民收入，我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府“五大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展的要求，積極動員群眾搞好茶葉、油茶種植和改造工作。年內(nèi)計劃新植茶葉10000畝，低產(chǎn)改造畝。目前已對有關(guān)村組作了種植動員，由于還未到茶葉新植的季節(jié)，茶葉新植還未開始。低產(chǎn)茶園改造任務(wù)畝，在村格拉、革傭村湯哈、木乍村底弄等小組實(shí)施改造2120畝。油茶新植（清山、打塘）完成4000畝，占任務(wù)數(shù)1畝的33%；完成12665畝示范樣板規(guī)劃設(shè)計。

3．烤煙生產(chǎn)。為搞好烤煙生產(chǎn)工作，完成烤煙生產(chǎn)任務(wù)。年初，我鄉(xiāng)就派工作組下村動員群眾栽煙，做好烤煙生產(chǎn)的宣傳動員工作。XX年縣下達(dá)我鄉(xiāng)烤煙收購任務(wù) 0.62萬擔(dān)，計劃種植面積2100畝，覆蓋全鄉(xiāng)3個村委會16個村民小組288戶農(nóng)戶，任務(wù)全部分解到村、到組、到農(nóng)戶，目前已完成2100畝的大地移栽工作。

4．畜牧業(yè)生產(chǎn)。上半年，我鄉(xiāng)完成生豬存欄14512頭，大牲畜存欄9837頭，山羊存欄193只，家禽存欄39857只。 “w”病、“d”病免疫率達(dá)100%。完成牛凍精改良配種574頭（黃牛171頭，水牛403頭）；豬人工受精1410窩。開展畜牧科技培訓(xùn)1652人次。

5．扶貧開發(fā)工作。今年我鄉(xiāng)整村推進(jìn)項目共有2個，即那耐村委會阿歹自然村和者街村委會者專小組?，F(xiàn)阿歹：完成主干道擋墻1500立方米，分支道擋墻1800立方米，新建安居房95戶190間，改造活動室建設(shè)1棟，拉通米長的自來水主管，架通米的低壓輸電線路和完成95戶入戶電安裝工程，安裝95戶廣播電視；完成油茶產(chǎn)業(yè)清山打塘1500畝，完成勞務(wù)輸出培訓(xùn)4期300人次，開展科技培訓(xùn)5期800余人次，者專小組已完成備沙備料。

6．勞務(wù)輸出工作。為提高農(nóng)民的致富本領(lǐng)，增強(qiáng)致富能力，我鄉(xiāng)積極搞好新型農(nóng)民培訓(xùn)工作，加大陽光工程培訓(xùn)力度，引導(dǎo)農(nóng)民有序外出就業(yè)，積極支持農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，落實(shí)好返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道。上半年，共轉(zhuǎn)移富余勞動力7127人，其中有組織輸出500人，自發(fā)輸出3589人，引導(dǎo)輸出3032人，占任務(wù)的100%。進(jìn)一步完善社會保障體系，努力做好城鎮(zhèn)居民保險工作，有269人辦理參保手續(xù)，進(jìn)一步擴(kuò)大了“五險覆蓋面”。

7．交通工作。今年我鄉(xiāng)通達(dá)工程西芽丫口經(jīng)者媽、那耐至者莫、者莫至新莊科、阿八公路至者街村委會、者底公路到革傭村委會。為做好通達(dá)工程建設(shè)，積極做好沿線群眾的思想動員工作，現(xiàn)四條公路共開挖了22公里。同時，為改善人民群眾出行難問題，今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府積極籌措資金，共組織群眾開挖農(nóng)村公路40余公里。

8．xx規(guī)劃工作。自4月底以來，我鄉(xiāng)組織工作組對全鄉(xiāng)未來五年工作進(jìn)行了嚴(yán)密的規(guī)劃，按照縣xx規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，按時填寫相關(guān)表冊，上報編制提綱，積極編制xx規(guī)劃相關(guān)文本，力爭于6月15日前完成各項規(guī)劃工作。同時，在xx規(guī)劃中，做好城鎮(zhèn)修編工作。

9．通電工作。積極組織做好無電村通電工作，進(jìn)一步改善人民群眾的生產(chǎn)生活條件 本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁 上一頁 [1] [2] ，進(jìn)一步提高我鄉(xiāng)的通電率?，F(xiàn)我鄉(xiāng)154個村小組有9個村小組未通電，在下步工作中，我們將積極做好群眾思想工作，爭取無電村能電項目，改善人民群眾生活環(huán)境。

10．通訊及廣播電視村村工作。積極做好電話村村通工作，加快推進(jìn)寬帶網(wǎng)建設(shè)，積極向縣人民政府爭取建設(shè)鄉(xiāng)政府視頻會議。廣播電視村村通，我鄉(xiāng)共安排1000套，現(xiàn)已完成安裝736套，

力爭于8月底以前全部完成。

11．礦山安全治理工作。我鄉(xiāng)高度重視安全生產(chǎn)工作，成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月定期或不定期對鄉(xiāng)內(nèi)礦山、石廠、磚廠等安全隱患較大的地方進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時下發(fā)整改通知書。

12．民居地震安全工作。去年縣上安排給我鄉(xiāng)的民居地震安全工程共108戶，主要分布在阿歹、革傭等，現(xiàn)已全部完工；今年保障性住房我鄉(xiāng)共爭取到100套，現(xiàn)已落實(shí)建設(shè)地點(diǎn)、享受人員，等待縣建設(shè)局統(tǒng)一進(jìn)行招投標(biāo)并施工。

13．家電下鄉(xiāng)工作。截止目前，我鄉(xiāng)共兌補(bǔ)汽車摩托車302輛，其中輕型載貨車3輛、微型車8輛、摩托車291輛，總兌補(bǔ)資金1.88507元；家電下產(chǎn)品27臺，其中電視機(jī)8臺、電冰箱（冰柜）9臺、洗衣機(jī)6臺、熱水器1臺、電磁爐1臺、計算機(jī)2臺，總兌補(bǔ)資金4559.36元。

14.教育工作。積極做好“兩基”迎國檢工作，做好控輟保學(xué)工作。XX年小學(xué)適齡兒童入學(xué)率99.98%；小學(xué)在校生年輟學(xué)率為0.18，達(dá)到控制在1%以下的要求；適齡少年毛入學(xué)率為97%；初中在校生流失37人，初中年輟學(xué)率為1.93%，在達(dá)標(biāo)控制線內(nèi)；全鄉(xiāng)7至15周歲“三類殘疾”兒童少年入學(xué)率均在80%以上；15周歲人口初等完成率為98.78%；17周歲人口初等完成率為90.95%；初中畢業(yè)班參加高中、中?？荚噲竺藬?shù)252人，另有24人參加州內(nèi)職業(yè)中專春季學(xué)期招生就讀。XX年以來，先后有一期建設(shè)的木乍小學(xué)、下者報小學(xué)、者內(nèi)小學(xué)食堂宿舍工程竣工投入使用，新增校舍建筑面積863平方米，投入資金61.14萬元；二期工程的者內(nèi)小學(xué)教學(xué)樓和者莫完小整體遷建正在緊張施工中，二期工程新增校舍建筑面積2745平方米，投入資金245.2萬元；目前三期工程的中心學(xué)校初中女生住宿樓、那耐完小教學(xué)樓、革傭完小教學(xué)樓，已完成地勘工作，三期工程預(yù)計新增校舍建筑面積2253平方米，計劃投入資金212.1萬元。

15．衛(wèi)生工作。積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，積極做好宣傳工作，動員群眾全員參與農(nóng)村合作醫(yī)療，做好城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險工作，提高“五險”覆蓋率；積極建立農(nóng)民健康檔案，積極做好“降消項目”的宣傳和培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高住院分娩率，降低孕產(chǎn)婦死亡率，消除新生兒破傷風(fēng)。

16．鄉(xiāng)綜合文化站建設(shè)。為進(jìn)一步改善我鄉(xiāng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鄉(xiāng)黨委、政府積極與縣文化局聯(lián)系，今年力爭啟動我鄉(xiāng)綜合文化站建設(shè)，總投資32萬元。

17.綜治維穩(wěn)工作。為進(jìn)一步鞏固創(chuàng)平成果，保持全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定，鄉(xiāng)黨委高度重視綜治維穩(wěn)工作，責(zé)成鄉(xiāng)政法委、司法所、派出所具體抓好各項措施的落實(shí)，深入開展社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點(diǎn)工作，加大對突出治安問題的整治力度，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動，開展“兩槍一盜”、“偷牛盜馬”、拐賣婦女兒童等專項行動，深入推進(jìn)新一輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大人民群眾的安全感，積極防范和打擊境內(nèi)外敵對勢力的滲透破壞活動，全力推進(jìn)平安建設(shè)。半年來，共調(diào)解各種矛盾糾紛12起，調(diào)處率達(dá)99%。

18．民族團(tuán)結(jié)工作。深入開展民族團(tuán)結(jié)“和諧鄉(xiāng)村”、“和諧單位”創(chuàng)建活動，制定民族團(tuán)結(jié)工作方案，深入開展民族團(tuán)結(jié)活動，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

19．大下訪大接訪活動。繼續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪、大接訪活動，成立了鄉(xiāng)便民服務(wù)中心，設(shè)立鄉(xiāng)長、書記接待日，接待好來信來訪群眾。1—5月份共接待群眾來信來訪5起。

20.學(xué)風(fēng)建設(shè)。抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部職工、各單位工作人員、村“兩委”干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)xx大和xx屆四中全會精神，學(xué)習(xí)縣委十一屆六次全會精神，建立學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型單位；全面推行“四議兩公開”工作方法，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，積極抓好第四屆村民委員會和村級黨組織換屆選舉工作，于5月底全面完成村兩委換屆選舉及相關(guān)各套組織建設(shè)工作，加大村兩委及村小組干部培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高村兩委干部和村小組干部的工作能力。

21.反腐倡廉工作。嚴(yán)格執(zhí)行“問責(zé)制”，完善各項規(guī)章制度，推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)、警務(wù)“五公開”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)文化廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)對惠農(nóng)補(bǔ)貼、低保金發(fā)放等重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格查處各種違法違紀(jì)事件，確保中央各項惠農(nóng)政策落到實(shí)處。半年來，共發(fā)放323474元抗旱救災(zāi)款（其中：共產(chǎn)黨員抗旱特別捐獻(xiàn)補(bǔ)助75000元，城市低保、農(nóng)村低保、五保對象4-5月生活補(bǔ)助124050元，購買抗旱救災(zāi)物資和補(bǔ)助因?yàn)?zāi)造成生活困難群眾124424元）。共為286戶1287人發(fā)放68345市斤大米和3300谷子救濟(jì)糧（阿歹小組87戶441人，每月合11025市斤大米）。發(fā)放310袋寒衣。共為87人發(fā)放大病救助96200元。城鎮(zhèn)低保155戶264人，每月?lián)?3121元，按月發(fā)放。農(nóng)村低保1647戶3629人，每月?lián)?96665元，共為城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保對象發(fā)放春節(jié)慰問金194650元（每人發(fā)放春節(jié)慰問金50元）。在發(fā)放過程中，無資金截留和挪用等現(xiàn)象的發(fā)生。

三、工作措施

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)。為完成好XX縣委十一屆六次全會工作報告中的各項工作，鄉(xiāng)黨委高度重視，將任務(wù)分解到各村、各單位，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，確保件件有人抓、事事有人管。

2．統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)。各掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在下村工作時統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)抓好各項工作。

3．加強(qiáng)監(jiān)督，保證質(zhì)量。各項目負(fù)責(zé)人加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，定期收集材料，及時將工作進(jìn)展情況上報鄉(xiāng)綜合辦和主要領(lǐng)導(dǎo)，存在問題的及時采取措施，認(rèn)真抓好各項工作。

四、存在的問題和困難

1．基礎(chǔ)設(shè)施滯后，人民群眾的生產(chǎn)生活條件有待改善。我鄉(xiāng)各項基礎(chǔ)設(shè)施仍很滯后，人民群眾出行難、飲水難等問題有待進(jìn)一步解決。

2．因經(jīng)濟(jì)貧困，不能滿足群眾的物資需求。去年以來，我鄉(xiāng)發(fā)生了嚴(yán)重的旱災(zāi)，給人民群眾的生產(chǎn)生活造成了巨大的影響，為做好抗旱救災(zāi)工作，各村積極開挖蓄水池，需要資金比較大，鄉(xiāng)財政財力有限，無法滿足群眾的需要。

3．部分重點(diǎn)項目進(jìn)度緩慢，如文化站的建設(shè)等，現(xiàn)只做了準(zhǔn)備工作，仍未動工。

五、下步的工作打算

為完成好今年各項重點(diǎn)工作，在下步的工作中，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步加大宣傳，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，定期檢查督促，并要求責(zé)任單位和責(zé)任人切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，確保按期完成工作目標(biāo)任務(wù)。

篇四 關(guān)于清理在編不在崗人員工作進(jìn)展情況報告

市委：

根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，今年2月以來，由市人力資源社會保障局牽頭，市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市委組織部、市委編辦、市財政局等五部門參與，組織全市各級各部門深入開展在編不在崗人員清理工作（以下簡稱“清理工作”）。目前，自查處理和督促檢查兩個階段的任務(wù)已基本完成?，F(xiàn)將工作進(jìn)展情況報告如下：

一、清理工作開展情況及取得的成效

本次清理工作自今年2月20日起至5月31日結(jié)束，分自查處理（4月12日前）、督促檢查（4月28日前）、建章立制（5月31日前）三個階段進(jìn)行，涉及行政事業(yè)單位xx個，其中市級xx個、縣（區(qū)）xx個；涉及清理對象xx人，其中市級xx人、縣（區(qū)）xx人；累計清理出在編不在崗對象xx人，其中市級 xx人（行政和參照人員x人、機(jī)關(guān)工勤x人、事業(yè)人員x人）、縣（區(qū)）xx人（行政和參照人員xx人、事業(yè)及工勤人員xx人），分別為xx區(qū)xx人、南江縣xx人、xx縣xx人、平昌縣xx人。截止4月底，被清理對象已返回工作崗位xx人，完善退休、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)xx人，辭職（辭退）或解聘xx人，待處理對象尚有xx人?？傮w上看，這次清理工作取得了明顯成果，主要得益于市委、市政府的重度重視和各級各部門高度負(fù)責(zé)，協(xié)同攻堅，動真格、抓關(guān)鍵、敢突破，贏得了群眾普遍認(rèn)同和廣泛支持。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，靠前指揮，奠定了清理工作堅實(shí)保障。2月6日，受市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的委托，市委常委、組織部長譚紅杰主持召開了全市在編不在崗人員清理工作專題會議，市委常委、常務(wù)副市長魏文通和副市長袁聞聰?shù)阮I(lǐng)導(dǎo)出席會議并分別作了重要講話，對這次清理工作進(jìn)行了周密安排部署，并提出了明確要求。這次會議的召開，充分彰顯了市委、市政府在推進(jìn)“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)中進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊伍管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，助推“追趕跨越，加快發(fā)展”的堅定決心。會后，從組建協(xié)同機(jī)構(gòu)到落實(shí)分工責(zé)任，從聽取工作進(jìn)展情況匯報到提出具體責(zé)任要求，各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都靠前指揮，適時指導(dǎo)，督促全市上下聯(lián)動協(xié)作，為清理工作的順利實(shí)施奠定了堅實(shí)保障。

（二）通盤考慮，系統(tǒng)謀劃，不斷強(qiáng)化政策支撐。為避免重蹈清理工作雷聲大、雨點(diǎn)小的覆轍，各職能部門認(rèn)真總結(jié)前三次清理工作中的得失，圍繞清理目標(biāo)周密謀劃。首先報請以市委辦、市政府辦名義印發(fā)了《關(guān)于在全市進(jìn)一步開展在編不在崗人員清理工作的通知》（x委辦〔XX〕32號），將清理工作確定為全市當(dāng)前的一項重點(diǎn)工作。其次，及時跟進(jìn)制定了對在編不在崗人員的處理政策，以市委辦、市政府辦名義印發(fā)了《xx市清理在編不在崗人員若干問題處理意見》（x委辦發(fā)〔XX〕7號），確保了各地執(zhí)行清理工作有章可循，處理各種問題有據(jù)可依。與此同時，市人社局先后以市清理工作小組名義向市、縣（區(qū)）有關(guān)部門制發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好清理在編不在崗人員工作有關(guān)事宜的通知》等3個文件，加強(qiáng)對各級各部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，適時派員督查進(jìn)展，廣泛收集匯總情況，以空前的力度和態(tài)勢保障清理工作向縱深推進(jìn)。

（三）精心組織，落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)清理工作深入開展。面對此次全范圍、高規(guī)格、嚴(yán)要求的清理工作，各地各部門高度重視。一是組織到位。四縣（區(qū)）和市級相關(guān)部門均成立了清理工作小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，指定專人具體負(fù)責(zé)，確保了清理工作有專人抓、有專人管。二是宣傳廣泛。各級各部門通過會議、電視、網(wǎng)絡(luò)、書面告之等形式廣泛宣傳清理工作規(guī)定，多途徑向社會公開清理信息，營造了良好氛圍。三是落實(shí)有力。南江縣、平昌縣及時召開專門會議，統(tǒng)籌布置，層層落實(shí)責(zé)任。市教育局、市文化局下發(fā)專門文件推進(jìn)系統(tǒng)清理工作，由機(jī)關(guān)紀(jì)委書記牽頭抓總，人事科、監(jiān)察科、財務(wù)科具體落實(shí)，形成了強(qiáng)勢推進(jìn)的工作格局。

（四）認(rèn)真實(shí)施，嚴(yán)肅紀(jì)律，多措并舉開展清理工作。在清理工作中，各部門立足實(shí)際，強(qiáng)力推進(jìn)，逗硬查糾。市和縣（區(qū)）“四大家”機(jī)關(guān)帶頭響應(yīng)市委決定，自覺開展清理工作，各個階段如實(shí)填報相關(guān)信息，發(fā)揮了良好的示范效應(yīng)。xx縣制定了《承諾書》，要求各單位主要領(lǐng)導(dǎo)向縣委、政府作出承諾，堅決防止瞞報漏報、弄虛作假行為。南江縣衛(wèi)生系統(tǒng)利用qq群在各階段向全系統(tǒng)公告宣傳，使清理工作深入人心。xx區(qū)在清理中頂住說情風(fēng)，對假病因、假情況一律說不，全區(qū)共清理各類在編不在崗人員xx人，占全市的xx%。平昌縣和市交通運(yùn)輸局針對人員多、情況復(fù)雜等情況，敢于逗硬，對分別清理出的xx人和xx人，按照十個方面的對象和十一種情形逐人對號入座，并公諸于眾。xx區(qū)水務(wù)局、區(qū)城建執(zhí)法大隊等單位在《xx日報》上發(fā)布了在編不在崗對象限期返崗公告。市、縣（區(qū)）各部門通過公開公示處理意見讓群眾監(jiān)督，使被清理對象無話可說、無理可辯，感覺脫崗無光，既嚴(yán)肅了人事工作紀(jì)律，又減輕了用人單位和干部管理機(jī)關(guān)的工作壓力。

（五）跟蹤督查，嚴(yán)格落實(shí)，確保清理工作不走過場。為確保清理工作扎實(shí)推進(jìn)，市、縣（區(qū)）人社局和協(xié)作單位及時跟蹤指導(dǎo)，努力鞏固提升清理成果。

一是強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)。4月18日至20日，市人社局協(xié)同市紀(jì)委、市委組織部、市委編辦、市財政局抽派專人組成3個督查組，歷時3天分赴市級和四縣（區(qū)）xx個行政事業(yè)單位對各地清理工作開展情況進(jìn)行了認(rèn)真督查。重點(diǎn)對第一階段是否廣泛宣傳發(fā)動、及時清理公示、自查自糾、反饋情況四個方面內(nèi)容進(jìn)行督查指導(dǎo)，對清理工作責(zé)任不明、協(xié)作不力、效果欠佳的1個市級單位、3個縣（區(qū)）級單位、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位要求限期補(bǔ)改，并及時提出加強(qiáng)改進(jìn)清理工作的建設(shè)性意見，特別對未啟動清理工作的平昌縣元山中學(xué)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評。

二是上下聯(lián)動落實(shí)。xx縣、xx區(qū)抽派專人分別組成5個、6個督查組，按照統(tǒng)一制發(fā)的公示標(biāo)準(zhǔn)式樣，對照編制卡分片逐一排查，并重點(diǎn)對教育、交通系統(tǒng)進(jìn)行督促清理，確保不瞞不漏。xx縣養(yǎng)路段通過協(xié)同督查，使xx人按時返崗工作。

三是協(xié)力鞏固成效。針對市、縣（區(qū)）督查工作存在的發(fā)展不平衡和仍在觀望等待的傾向，市清理工作小組于4月25日及時召開協(xié)調(diào)會，并出臺了《關(guān)于切實(shí)做好在編不在崗人員清理工作有關(guān)事項的補(bǔ)充通知》，對存在的全市范圍內(nèi)借用人員、上派人員、待調(diào)動人員等情況作出廣泛征求處理意見，進(jìn)一步明確了操作辦法，切實(shí)鞏固了清理成果。

二、存在的差距

通過收集清理材料、綜合各地督查情況，清理工作目前存在的差距主要表現(xiàn)在五個方面：

一是發(fā)展不平衡。自XX年以來，我市的清理工作，在全市層面、市級層面、教育系統(tǒng)層面等開展過多次，雖然取得了一定成效，但在一定程度上存在著龍頭蛇尾、不了了之、死灰復(fù)燃等現(xiàn)象，致使在本次清理工作中個別單位等待觀望、過后再說等錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致清理不積極、工作不配合、協(xié)調(diào)不動作，吼得兇、管得松，多次催促，無動于衷。

二是管理不規(guī)范。曾受處分人員、自稱因病請假人員成為在編不在崗的主流，其中不乏投機(jī)鉆營、弄虛作假的人和事，在一定程度上影響了部門職能發(fā)揮和社會公信力，亟待認(rèn)真查糾。

三是借用不歸位。此類現(xiàn)象在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)較為突出，市借縣、縣借鄉(xiāng)、鄉(xiāng)借村“三角債”式的借用關(guān)系已成為不可忽視的問題。如xx區(qū)教育系統(tǒng)在區(qū)外借入xx人。正式教師被借用后，學(xué)校只好臨聘人員，臨聘教師又因資質(zhì)、待遇、考核等無法保證教學(xué)質(zhì)量，嚴(yán)重影響教學(xué)水平。xx縣xx中心小學(xué)在編xx人，就有xx人因借用、病假不在崗。xx縣xx中心衛(wèi)生院在編小xx人就有小xx人因外借等不在崗，占該校在編總數(shù)的xx%。

四是在崗不在編。主要反映在業(yè)務(wù)性較強(qiáng)而編制缺乏的事業(yè)單位。市中心血站在沒有編制空缺的情況下，根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作需要自聘了x名專業(yè)人才，形成了“在崗不在編”現(xiàn)象，需要按照職能配置通過政策支持予以化解。

五是處理不逗硬。從歷次清理工作情況看，重清理、輕處理是一個共性問題，主要是執(zhí)行處理手段軟，在編不在崗現(xiàn)象時有反彈，加之部門從自身經(jīng)濟(jì)利益考慮，有蒙混過關(guān)之嫌。

三、對策建議

（一）適時公示情況，接受社會監(jiān)督。擬分市、縣（區(qū)）兩個層級，通過《xx日報》和縣（區(qū)）政府網(wǎng)站等媒體公示清理總體情況和被清理出人員的處理結(jié)果，接受社會監(jiān)督，形成有始有終的清理態(tài)勢。

（二）搞好組織處理，落實(shí)相關(guān)政策。凡申報辭職、辭退的，從快予以辦理；凡不假外出告知以后仍逾期不歸的人員，要嚴(yán)格按規(guī)定予以辦理；凡處理不及時、不到位的再次啟動督查程序，積極兌現(xiàn)處理政策。

（三）納入目標(biāo)考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。將在編不在崗人員出現(xiàn)與否納入市委目標(biāo)考核的范疇，量化剛性目標(biāo)，明確獎懲措施，形成從嚴(yán)管控的運(yùn)作機(jī)制，使單位領(lǐng)導(dǎo)不能放任、干部職工不敢逾越的良好態(tài)勢。

（四）調(diào)整編制分配，避免苦樂不均。從總體上看，我市本級、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個層級的編制在全省處于中上水平，目前的問題是結(jié)構(gòu)分布不盡合理。因此，建議對一些人員編制偏多而職能不斷弱化的單位，由編制部門視情調(diào)減其人員編制，按照“編隨事走、人隨編走”的原則，進(jìn)一步充實(shí)調(diào)整重點(diǎn)部門（單位）的編制和人員，優(yōu)化編制結(jié)構(gòu)和人員隊伍。

（五）構(gòu)建長效機(jī)制，預(yù)防屢禁不止。由市紀(jì)委、市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局、市財政局按照干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修訂完善綜合性干部人事管理制度，探索構(gòu)建預(yù)防在編不在崗人員出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制、聯(lián)合監(jiān)管機(jī)制、工作獎懲機(jī)制，切實(shí)防止在編不在崗的現(xiàn)象屢禁不止的現(xiàn)象發(fā)生。

特此報告

附件：xx市清理在編不在崗情況統(tǒng)計表

（代章）

篇五 2023年“雙誠信雙承諾”工作進(jìn)展情況調(diào)研報告

為了促進(jìn)麥架鎮(zhèn)人口和計劃生育長效工作機(jī)制和“雙降”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，深入貫徹落實(shí)好國家、省、市人口計生委關(guān)于誠信計生工作的有關(guān)文件精神，強(qiáng)化政府誠信、群眾守信、村民互信的誠信計生工作模式，根據(jù)《白云區(qū)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人口計生“雙誠信雙承諾”工作的意見》要求，我鎮(zhèn)于xx年9月1日起，全面推行了“雙誠信雙承諾”工作。到目前為止，全鎮(zhèn)14個村(居)全部開展了“雙誠信雙承諾”工作，該項工作仍在持續(xù)有效的進(jìn)行中，取得了一定的成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作目標(biāo)落到實(shí)處

鎮(zhèn)成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的“雙誠信雙承諾”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)人口計生“雙誠信雙承諾”工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)、村兩級分別明確了專人負(fù)責(zé)日常工作的開展及常規(guī)化的對接聯(lián)絡(luò)工作。xx年，由于工作需要及人員變動等原因，我鎮(zhèn)及時對工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整。

村(居)成立以黨支部書記為組長，兩委班子為成員的誠信計生領(lǐng)導(dǎo)工作小組，以村(居)兩委班子成員、計生協(xié)會會員為代表，鎮(zhèn)包村干部、育齡小組長、計生戶代表等組成的誠信計生評議小組、誠信計生監(jiān)督小組、誠信計生理財小組，負(fù)責(zé)本村(居)人口計生“雙誠信雙承諾”工作的安排部署和具體實(shí)施。結(jié)合各村實(shí)際，為了進(jìn)一步加強(qiáng)該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)需要及時增補(bǔ)人員和調(diào)整人員，確保工作的正常推進(jìn)。

鎮(zhèn)屬相關(guān)部門成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員為成員的人口計生“雙誠信雙承諾”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

為了促進(jìn)“雙誠信雙承諾”工作，確保各項工作落到實(shí)處，鎮(zhèn)制定了“雙誠信雙承諾”實(shí)施方案，擬定了工作實(shí)施細(xì)則，下發(fā)了具體的工作安排意見，實(shí)行目標(biāo)管理。同時，明確細(xì)化了鎮(zhèn)社會事務(wù)辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、中心學(xué)校、派出所、司法所、財政所、國土所、城建辦、計生辦、計生協(xié)會十個部門的工作職能，督促落實(shí)相關(guān)優(yōu)先優(yōu)惠政策。

二、加大宣傳力度，提高群眾知曉率

鎮(zhèn)利用趕集日、重要節(jié)日，制作醒目的大型橫幅標(biāo)語，由領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織部門人員開展大型宣傳活動。投入經(jīng)費(fèi)制作印有“雙誠信雙承諾”工作內(nèi)容的圍布、環(huán)保袋、宣傳畫、宣傳資料、宣傳畫冊等等，發(fā)放到群眾手中，廣泛宣傳“雙誠信雙承諾”工作的重要性和必要性，力爭做到家喻戶曉，讓群眾知到：“一處守信，處處受益;一處失信，處處受制”。引導(dǎo)廣大群眾積極參與，加強(qiáng)民主監(jiān)督力度，推進(jìn)全鎮(zhèn)人口計劃生育工作健康發(fā)展。

各村(居)分別召開了群眾代表大會，采取上門宣傳講解、動員等形式，讓更多群眾主動參與，建立“雙向承諾、互為守信”工作機(jī)制。各村(居)還在人員集中、村醒目地帶，采用大型固定宣傳標(biāo)語、宣傳欄形式(每季度一期)，向廣大群眾廣泛宣傳“雙誠信雙承諾”工作內(nèi)容和知識。

三、完善規(guī)章、村規(guī)民約，雙向承諾，促進(jìn)誠信計生

全鎮(zhèn)14個村(居)，結(jié)合自身實(shí)際情況，召開了群眾(代表)大會，并將《章程》、《村規(guī)民約》、《居民公約》、《雙向承諾書》，印發(fā)給群眾代表進(jìn)行認(rèn)真討論。同時，將修改過的《章程》、《村規(guī)民約》、《居民公約》、《雙向承諾書》向群眾進(jìn)行公示。

為了有效的推進(jìn)誠信計生工作(雙向承諾、互為守信)，村(居)兩委以戶為單位，逐戶與群眾簽定了《雙向承諾書》，到xx年4月止，全鎮(zhèn)應(yīng)簽《雙向承諾書》17090戶，已簽17090戶，簽約率為100%。

全鎮(zhèn)落實(shí)上環(huán)手術(shù)，常住人口2455人、外出人口157人;落實(shí)結(jié)扎手術(shù)，常住人口4279人、外出人口92人;主動婦檢常住人口1254人、外出人口60人;主動繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)1.5萬元;主動辦理獨(dú)生子女光榮證849人，發(fā)展計協(xié)會會員47320人。

各村(居)評議小組、監(jiān)督小組、理財小組工作開展常規(guī)化，工作事項有序進(jìn)行。每季度堅持召開一次評議會議，結(jié)合實(shí)際，評議出誠信戶、不誠信戶;評議幫扶對象、獎懲對象，違約對象及處罰決定等。對誠信戶，積極落實(shí)各項優(yōu)先優(yōu)惠政策，主動幫助、協(xié)助其戶所需和所求，對不誠信戶，按照規(guī)定暫緩兌現(xiàn)和不兌現(xiàn)計生相關(guān)優(yōu)惠政策。

監(jiān)督小組每季度堅持對工作開展程序，評議小組的評議結(jié)果、評議公正性、合理性、工作落實(shí)情況、履約情況進(jìn)行全程監(jiān)督，并作好監(jiān)督記錄，鎮(zhèn)村兩級均設(shè)立了投訴舉報箱，方便群眾對工作進(jìn)行監(jiān)督。

四、存在的問題與不足

(一)對政策外生育對象的處罰難

當(dāng)前，各項工作都步入了依法行政的軌道，由于計生工作軟辦法不管用，硬辦法不敢用，只能單一靠法院強(qiáng)制執(zhí)行來維護(hù)法律的威嚴(yán)，對違法生育人員進(jìn)行處罰，因諸多原因，法院執(zhí)行不又不到位，振攝力差。導(dǎo)致政策外生育現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至有越演越烈趨勢。

(二)誠信計生工作開展效果不理想，

育齡群眾對誠信計生存在一知半解，甚至存在簽約而不履約現(xiàn)象，計生干部缺乏有效的制約手段和措施，履約落不到實(shí)處。

下一階段工作打算

(一)繼續(xù)加大計劃生育宣傳力度，開展各種不同形式的宣傳活動。

(二)強(qiáng)化服務(wù)，狠抓節(jié)育措施的落實(shí)，搞好婦檢工作，利用各種有效手段徹底摸清問題底細(xì)，杜絕政策外懷孕，切實(shí)控制好政策外生育。

(三)加強(qiáng)工作督查， 確保工作取得實(shí)效

為了確保“雙誠信雙承諾”工作取得實(shí)效，不擺形式，不走過場，提升鎮(zhèn)人口計生工作服務(wù)管理水平，鎮(zhèn)擬定了考核方案，設(shè)置了專門的考核評估表格，不定時的組織人員對全鎮(zhèn)14個村(居)進(jìn)行工作督查，督查結(jié)果的好壞直接列入村(居)目標(biāo)考核，與個人績效掛鉤，實(shí)行獎勤罰懶。

我們相信，在上級部門的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)計生干部的共同努力下，我鎮(zhèn)的人口計生工作及計生《雙誠信雙承諾》工作一定會有新的聲色，更上一新臺階。

篇六 2023年掛包幫轉(zhuǎn)走訪工作進(jìn)展情況調(diào)研報告

20xx年，中共xxxx、xxxx根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動的要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持以做好幫扶規(guī)劃為基礎(chǔ)、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展為重點(diǎn)，采取“全方位、立體化、經(jīng)常性、重實(shí)效”的幫扶方式，全面完成了全年“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將 “掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動情況報告如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，達(dá)成共識，為幫扶工作提供組織保障

為了加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，xxxx、監(jiān)察局同xxx村結(jié)成扶貧幫助對子，義不容辭地?fù)?dān)當(dāng)起幫扶福祠村的重任。

“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”任務(wù)確定后，委局就成立了“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、縣紀(jì)委書記掛帥任組長，真正把“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動納入委局工作總體目標(biāo)，列入重要議事日程。確保了“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動，思想到位、認(rèn)識到位、措施到位，制定了“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動的目標(biāo)和任務(wù)，科學(xué)規(guī)劃，細(xì)化量化，責(zé)任到人，構(gòu)建起了上下同心、齊抓共管的幫扶工作的良好運(yùn)行機(jī)制。

委局多次召開“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動專題會議，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了廣大干部職工開展扶貧工作的責(zé)任感、積極性和主動性對“掛包幫 ““轉(zhuǎn)走訪”活動進(jìn)行宣傳動員和安排部署，做到了“四個明確”，即：明確“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動的指導(dǎo)原則、目標(biāo)要求;明確“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動的總體安排、方法步驟;明確“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動的工作重點(diǎn)、任務(wù)目的;明確“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”工作聯(lián)系人，

二、認(rèn)真調(diào)查，編制規(guī)劃，為幫扶村規(guī)劃發(fā)展藍(lán)圖

為摸清幫扶村的基本情況、發(fā)展優(yōu)勢、特色產(chǎn)業(yè)以及存在的問題和不足，找準(zhǔn)工作的結(jié)合部，選準(zhǔn)工作展開的切入點(diǎn)，xxxx、監(jiān)察局進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底，立足當(dāng)前、適度超前，制定出臺了《“掛幫包”活動3年規(guī)劃》和《福祠村3年發(fā)展規(guī)劃》，確定了“支部帶村、基建興村、科技強(qiáng)村、產(chǎn)業(yè)富村、民主管村”的幫扶工作思路。在編制規(guī)劃的過程中，堅持科學(xué)發(fā)展和因地制宜的原則，做到既符合上級的方針、政策，又符合村里的發(fā)展實(shí)際，力爭3年后將該村打造成上山區(qū)村級班子戰(zhàn)斗力的村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的村、民風(fēng)最淳樸的村，可行性強(qiáng)，可操作度高。

三、深入村社，大力幫扶，大力開展幫扶活動

從解決群眾最急最需最盼入手，不懈余力地幫助福祠村爭取帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資金和項目，強(qiáng)化班子隊伍建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，帶動當(dāng)?shù)胤N養(yǎng)殖及多種經(jīng)營的發(fā)展，從而帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。

一是委局領(lǐng)導(dǎo)一班人帶頭幫扶。今年以來，委局主要領(lǐng)導(dǎo)先后8次親自帶隊幫扶村開展調(diào)研及結(jié)對幫扶工作，一行深入到田間地頭和農(nóng)戶家中摸情況、查窮根。召開座談會，聽取當(dāng)?shù)劓?zhèn)、村匯報，認(rèn)真了解村情、社情及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，指導(dǎo)開展“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動?？赐繂栘毨?、五保戶，制定幫扶措施，送去300元、500元不等的慰問金，號召當(dāng)?shù)馗刹咳罕娊夥潘枷?、更新觀念、樹立信心、自力更生、勤勞致富。

二是派出干部駐村幫扶。積極落實(shí)縣委、縣政府的戰(zhàn)略部署，選派了審理室主任蔣偉剛同志擔(dān)任雙流鎮(zhèn)福祠村支部副書記，以加強(qiáng)與村組織的常態(tài)化溝通，協(xié)調(diào)、落實(shí)具體幫扶項目。

三是開展干部結(jié)對幫扶。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，確定了30戶困難戶作為結(jié)對幫扶對象。采取委局干部“一幫一”的方式對30戶困難戶進(jìn)行結(jié)對幫扶。要求幫扶干部每年至少到結(jié)對戶走訪聯(lián)系2次，加強(qiáng)日常電話聯(lián)系和溝通，幫助解決幫扶戶1至2個具體困難和問題。嚴(yán)格考核和責(zé)任追究制度。今年以來，委局19名干部分批次深入到貧困戶家中開展了結(jié)對幫扶工作，了解他們的家庭情況，幫助他們分析貧困原因，科學(xué)制定幫扶措施。送去了200元生產(chǎn)發(fā)展資金共計6000 元,幫助困難戶購買技術(shù)書籍和蔬菜種子、雞苗、飼料等物。

四是加強(qiáng)村級組織建設(shè)。高度重視福祠村班子建設(shè)，著力培養(yǎng)村級班子的領(lǐng)導(dǎo)能力及干部隊伍的整體素質(zhì)，在增強(qiáng)發(fā)展能力上下功夫，充分發(fā)揮村級組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用;努力改善村級陣地硬件建設(shè)。為改善村兩委辦公設(shè)

施落后面貌，委局積極落實(shí)幫扶資金10萬元，捐贈辦公桌椅15張，椅子70把，對該村村兩委辦公場地進(jìn)行了翻新整修，建立標(biāo)準(zhǔn)化辦公場地一處，為村兩委工作搭建了平臺，解決了“辦公難”的問題

五是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。是圍繞建設(shè)新村貌，逐步改善群眾生產(chǎn)生活條件，積極向上籌集資金和爭取項目，幫助該村整治和維修村道公路10公路，整治和維修蓄水池14口，新建集中供水站1處，幫助打衛(wèi)生井145口，協(xié)調(diào)供電部門對該村1、3、4、5、6、9、10、11、12社進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)改造，解決了群眾“行路難”、“飲水難”和“用電難”問題。

六是加強(qiáng)配套設(shè)施建設(shè)。協(xié)調(diào)縣文體局和衛(wèi)生局，在該村興建群眾娛樂場所一個，村級衛(wèi)生所一處，豐富了群眾的娛樂生活，解決了群眾“看病難”問題。

七是積極開展科技培訓(xùn)活動。在幫扶工作中一直堅持扶貧與扶志、輸血與造血相結(jié)合的原則，協(xié)調(diào)縣就業(yè)局于今年6月在福祠村建立農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)點(diǎn)一個，并在該村開辦了養(yǎng)殖和種植技術(shù)培訓(xùn)班兩期，共培訓(xùn)該村養(yǎng)殖、種植戶110余人次，發(fā)放技術(shù)資料500份。該村村民涌躍參加培訓(xùn)活動，人人爭當(dāng)“科技明白人”。

四、工作不足及今后的努力方向

20xx年掛包幫扶工作取得了一些成績，但與組織的要求、群眾的期盼還有很大的差距，主要表現(xiàn)在，對村民教育培訓(xùn)力度、思想認(rèn)識的提高、致富能力的提高、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面都還存在著很大的差距。

篇七 關(guān)于中小學(xué)人事制度改革工作進(jìn)展情況的報告

關(guān)于中小學(xué)人事制度改革工作進(jìn)展情況的報告

北京市教育局

關(guān)于中小學(xué)人事制度改革工作進(jìn)展情況的報告

省教育廳：

按照中央、省、市有關(guān)文件要求，我局高度重視中小學(xué)人事制度改革工作，根據(jù)本地實(shí)際，結(jié)合全市中小學(xué)編制情況，突出重點(diǎn)，采取得力措施狠抓落實(shí)，全市中小學(xué)人事制度改革工作正在逐步深化和推進(jìn)。現(xiàn)將工作進(jìn)展情況報告如下：

一、全市中小學(xué)校和教職工基本情況

北京市現(xiàn)有中小學(xué)校1691所，其中：普通高中29所，初中207所，小學(xué)1455所；中小學(xué)教職工共有37951名。

二、編制管理情況

1、建立了中小學(xué)教職工編制管理冊和編制通知單制度和編制年度報告制度。至目前，省編辦核定北京市中小學(xué)教師編制共31028名。按照省政府關(guān)于中小學(xué)教職工編制管理的有關(guān)規(guī)定，市教育局、市編辦、市人事局與市財政局聯(lián)合下文，實(shí)行中小學(xué)教職工編制管理冊和編制通知單制度，并建立了編制年度報告制度。

2、建立機(jī)構(gòu)編制和人員臺帳。近期，按照省編制部門要求，正在建立機(jī)構(gòu)編制和人員臺帳，嚴(yán)把人員入口關(guān)。

3、實(shí)行學(xué)年度預(yù)測編制需求辦法，及時申請編制。市教育局每年3—4月份，對市直學(xué)校的招生情況進(jìn)行預(yù)測，分析生源變化和教師需求情況，并及時上報市編制管理部門。目前，20xx年暑假招生所需教師編制仍未到位。4月13日，梁鐵虎市長和陳靜副市長到市教育局進(jìn)行了專題調(diào)研，承諾今年秋季開學(xué)前研究中小學(xué)編制問題。各縣（區(qū)）自20xx年省核定編制后數(shù)量沒有變化。

4、清理在編不在崗和不符合教師條件人員。市委、市政府出臺了《關(guān)于強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理、控制財政供養(yǎng)人員膨脹問題的意見》，強(qiáng)調(diào)任何單位和部門不得違反規(guī)定，占用或變相占用中小學(xué)教職工編制，對占用學(xué)校編制的各類在編不在崗人員，限期與學(xué)校脫離關(guān)系，對違規(guī)進(jìn)入教師隊伍或不符合教師條件和要求的人員，要堅決予以清退。全市共清退不合格教職工2063名，基本保證了中小學(xué)校編制充分有效地使用，逐步實(shí)現(xiàn)中小學(xué)校教職工編制管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

三、校長聘任和教職工聘任情況

1、全面推行校長聘任制，校長聘任制改革是中小學(xué)人事制度改革的龍頭，是建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化中小學(xué)校長隊伍的必經(jīng)途徑。目前，我市中小學(xué)校長簽訂聘用合同、定期考核、解聘辭聘已基本形成制度，已初步實(shí)現(xiàn)由單位管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，由行政任用關(guān)系向平等協(xié)商的聘用關(guān)系轉(zhuǎn)變。堅持實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，積極推行校長任期制，并與市委組織部聯(lián)合出臺《關(guān)于中小學(xué)校長選拔任用工作有關(guān)問題的通知》，明確校長任期為四年，完善了中小學(xué)校長考核辦法，加強(qiáng)履職考核，把考核結(jié)果作為中小學(xué)校長獎懲和選聘的重要依據(jù)。明確要求今后凡出現(xiàn)校長職務(wù)空缺或校長任期屆滿而需要重新確定校長人選時，都要以公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任作為主要方式，嚴(yán)把校長隊伍入口關(guān)，充分保障教職工知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)提高社區(qū)組織和家長代表的民主參與程度。推動校長選拔任用制度改革的深入進(jìn)行，為形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，促進(jìn)優(yōu)秀校長的脫穎而出，從機(jī)制上創(chuàng)造條件，保證校長聘任工作持續(xù)健康地發(fā)展。在選拔任用上，部分高級中學(xué)校長仍由組織人事部門考察任命。

2、教師聘任工作是中小學(xué)人事制度改革的核心內(nèi)容。我市按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、科學(xué)考核、合同管理的原則，全面實(shí)施教師資格準(zhǔn)入制度、新進(jìn)教師公開招聘制度，在教師聘任制度改革方面進(jìn)行了積極探索，在完善聘任形式、激勵教師不斷進(jìn)取方面取得了積極成效。目前，全市中小學(xué)教職工全面實(shí)行了人員聘任制度，在核定的人員結(jié)構(gòu)比例內(nèi)科學(xué)合理設(shè)置教職工崗位，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，學(xué)校與教職工簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，明確了聘期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、任務(wù)以及相應(yīng)待遇。在聘用過程中，堅持做到方案公開、崗位公開、過程公開、結(jié)果公開，并進(jìn)一步健全和完善教師考核制度，對教師的政治思想、師德、履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行年度考核和聘期考核，考核結(jié)果作為收入分配、獎懲和聘任的重要依據(jù)，得到教師的普遍認(rèn)可。通過推行聘用制度，全市在編制限額內(nèi)已聘教職工30167人，公開招聘新任教師1276名，基本實(shí)現(xiàn)了用人上公開、公平、公正，維護(hù)了學(xué)校和教職工雙方的合法權(quán)益。

四、未聘人員分流情況

如何做好中小學(xué)未聘人員的分流安置工作，是關(guān)系教職工切身利益的大事，也是改革的關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)。鑒于目前事業(yè)單位社會保障制度尚不健全，對于中小學(xué)人事制度改革中出現(xiàn)的未聘人員，我市出臺了《市直事業(yè)單位人事單位制度改革中未聘人員分流分置的意見》（濮辦[20xx]42號），堅持以內(nèi)部消化為主，采取“新人新辦法，老人老辦法”，對新進(jìn)人員嚴(yán)格按照聘任使用管理，對未聘的原正式職工，采取安排臨時工作、轉(zhuǎn)崗聘任、待崗培訓(xùn)、提前離崗、自主擇業(yè)等多種形式妥善安置，做到了改革堅定，操作有情，保持了大局穩(wěn)定，保障了 人事制度改革工作的順利推進(jìn)。

五、分配制度改革情況

在中小學(xué)人事制度改革過程中，我市中小學(xué)教師工資全部由財政統(tǒng)發(fā)，并且市直所有學(xué)校和部分縣（區(qū)）學(xué)校將教職工工資中活的津貼部分直接撥發(fā)給學(xué)校，由學(xué)校結(jié)合實(shí)際，制定具體分配方案，堅持按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，將工資待遇與其崗位職責(zé)、工作數(shù)量、工作績效掛鉤，向一線教師和骨干教師傾斜，建立了與聘任制度相適應(yīng)、符合中小學(xué)特點(diǎn)的分配激勵機(jī)制。

六、教師交流情況

實(shí)行城鎮(zhèn)學(xué)校與農(nóng)村薄弱學(xué)校結(jié)對子的方法，有計劃地組織城鎮(zhèn)學(xué)校教師到農(nóng)村薄弱學(xué)校進(jìn)行任教服務(wù)，逐步完善對口支教制度。市直學(xué)校和各縣（區(qū)）根據(jù)自身情況，制定了操作性強(qiáng)的具體支教措施，每年堅持選派一批骨干教師到農(nóng)村薄弱學(xué)校支教，采取靈活多樣的方式開展對口支援。如臺前縣在今年初從城鎮(zhèn)學(xué)校選派14名教師到農(nóng)村學(xué)校支教，服務(wù)期為三年，支教期間上浮一級工資，期滿后，經(jīng)考核合格才可回原校任教，浮動工資同時轉(zhuǎn)為固定工資，并在職稱評審中優(yōu)先推薦。

為更好地促進(jìn)城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，市委組織部、市教育局決定從20xx年起選派市直學(xué)校23名優(yōu)秀年輕干部到縣區(qū)以下基層學(xué)校掛職鍛煉。要求各縣（區(qū)）實(shí)行這項制度，凡符合選派條件的年輕干部，都要有計劃地到基層學(xué)校掛職鍛煉，堅持把掛職鍛煉與干部選拔任用相結(jié)合，在晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，同等條件下優(yōu)先予以考慮。

七、公開招聘新教師情況

20xx年底，市人事局下達(dá)給市直部分學(xué)校109名增人計劃，這次補(bǔ)充教師工作實(shí)行教育系統(tǒng)內(nèi)部招考的辦法進(jìn)行。從12月20日開始，先后經(jīng)過征求意見、制定方案、組織報名、資格審查、量化考核積分計算、筆試、面試、體檢、學(xué)校考察、錄取、公示等眾多環(huán)節(jié)，組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格，圓滿完成了招教任務(wù)。

北京縣、范縣因地制宜，以核定的編制為依據(jù)，在清退臨時代課教師、“在編不在崗”人員和不合格教師的基礎(chǔ)上，以師資類大中專畢業(yè)生為主，面向全縣公開招考教師。由縣政府牽頭領(lǐng)導(dǎo)，縣教育、人事部門具體實(shí)施，按需設(shè)崗，公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)聘用，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂了聘用合同書。

北京市各縣（區(qū)）和市直學(xué)校的招聘新教師工作，自始至終貫徹和體現(xiàn)了公開、公平、公正、透明的原則，近年來公開招聘新教師共計1276名，沒有發(fā)現(xiàn)一起徇私舞弊、暗箱操作的事件，一致得到了社會各界的認(rèn)可和好評。通過這項工作的順利開展，進(jìn)一步樹立了正確的用人導(dǎo)向，保證了教師隊伍的質(zhì)量，為基礎(chǔ)教育及時補(bǔ)充了新鮮血液，對我市教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展起到了積極的推動作用。

八、存在問題及建議

1、建議針對學(xué)校中占編但不能上崗的人員，出臺相關(guān)提前離崗政策。目前的中小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn)太過嚴(yán)格，人員安排非常緊張，如學(xué)校出現(xiàn)職工病產(chǎn)假、繼續(xù)教育等特殊情況只能聘用臨時教師，沒有緩沖余地。一方面，農(nóng)村學(xué)校中有相當(dāng)一部分為民師轉(zhuǎn)正的教師，年齡偏大，知識陳舊，難以適應(yīng)新課改的要求。市直學(xué)校也存在部分年齡偏大、身體較弱的人員，不能適應(yīng)工作崗位需要。另一方面，受過國家正規(guī)培訓(xùn)的師范類畢業(yè)生不能上崗，造成人才的浪費(fèi)。如能出臺提前離崗政策，能夠讓不適應(yīng)崗位要求的人員騰出編制，使學(xué)校得以及時補(bǔ)充年輕、學(xué)歷層次高的人員，既能保持正常的教育教學(xué)需要，提高教育質(zhì)量，也可以安置一部分師范類畢業(yè)生，合理使用人才，提高教師隊伍素質(zhì)，保持社會穩(wěn)定。

2、建議成立教育系統(tǒng)人才交流服務(wù)中心。教育系統(tǒng)人才交流服務(wù)中心主要為教育系統(tǒng)內(nèi)待崗人員培訓(xùn)、提高、交流、轉(zhuǎn)崗提供服務(wù)，以市場的形式對教育人才進(jìn)行合理配置，同時，還為用人單位和各類教育人才提供職業(yè)介紹、信息咨詢、人才登記推薦、指導(dǎo)就業(yè)，并配合教師崗位聘任制改革的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)教育系統(tǒng)內(nèi)部人才的余缺調(diào)劑。另外，中心還是教育系統(tǒng)流動人員人事檔案的管理站，辦理教育系統(tǒng)所屬單位的人事代理業(yè)務(wù)，以此實(shí)現(xiàn)教師由身份管理向崗位管理、由單純行政管理向法制管理的轉(zhuǎn)變。外省市已紛紛成立教育系統(tǒng)內(nèi)部人才市場，希望省廳協(xié)調(diào)有關(guān)部門促成此事，搞活教育系統(tǒng)內(nèi)部的人才交流。

二〇〇五年五月十日

篇八 加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)工作進(jìn)展情況調(diào)查報告

加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)是新形勢下,堅持黨的群眾路線,做好群眾工作和加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,通過加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),充分發(fā)揮社區(qū)居委會和群眾的力量,不斷提高為群眾服務(wù)水平和城市管理水平,提高社區(qū)居民素質(zhì)和文明程度,加強(qiáng)社會治安綜合治理,保證群眾安居樂業(yè),促進(jìn)社會穩(wěn)定和發(fā)展。當(dāng)前,社區(qū)建設(shè)工作已逐步走上正規(guī)和完善,并受到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和社會各界的關(guān)注。為摸清富陽市社區(qū)建設(shè)工作的現(xiàn)狀,提出加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見和建議,我局對富陽市社區(qū)建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研、先后召開了有分管局長,社會事務(wù)科、富春街道和社區(qū)居委會干部等參加的座談會三次,到部分社區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,并赴蕭山、桐廬等縣(區(qū))考察學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將情況報告如下:

一、富陽市社區(qū)建設(shè)概況

二、富陽市社區(qū)建設(shè)的成效

隨著社區(qū)建設(shè)工作的逐步推進(jìn),社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家已經(jīng)被廣大市民所認(rèn)識,支持和參與社區(qū)建設(shè)工作的氛圍已逐步形成,通過全市各方面的共同努力,我市的社區(qū)建設(shè)工作取得了較大成效。

1、確立社區(qū)的定位,合理調(diào)整劃分社區(qū)

2、加強(qiáng)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)

3、建立社區(qū)黨建組織。

根據(jù)當(dāng)前社區(qū)黨建工作要求,提升社區(qū)黨組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),全市23個社區(qū)全部設(shè)立了社區(qū)黨總支,以黨員居住區(qū)域或行業(yè)等為特征設(shè)立黨支部和黨小組,分層開展活動,加強(qiáng)黨員教育管理,發(fā)揮黨建在社區(qū)建設(shè)中的龍頭作用。在市委支持下,由職能部門,街道機(jī)關(guān)下派18名經(jīng)驗(yàn)豐富,工作能力較強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干到社區(qū)擔(dān)任黨總支書記,并依照規(guī)范程序和法律要求,召開社區(qū)黨員大會,依法選舉產(chǎn)生黨總支。配優(yōu)配強(qiáng)了社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)力量。為全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)奠定了堅強(qiáng)的組織基礎(chǔ)。

4、建立了社區(qū)建設(shè)的財力保證機(jī)制。

5、建立社區(qū)共建機(jī)制,推動社區(qū)建設(shè)工作發(fā)展。

三、社區(qū)建設(shè)中存在的問題和原因

我們在總結(jié)被實(shí)踐證明行之有效的工作經(jīng)驗(yàn)和工作成績的同時,必須清楚地看到存在的問題和有待完善的地方,以更好地指導(dǎo)和推進(jìn)今后的社區(qū)建設(shè)工作。

1、社區(qū)硬件設(shè)施有待進(jìn)一步改善。

2、社區(qū)費(fèi)隨事轉(zhuǎn)問題有待于解決。

社區(qū)成立以來,社區(qū)居委會在面向社區(qū)服務(wù)的同時有關(guān)職能部門把大量的工作任務(wù)下到社區(qū),實(shí)行了重心下移職能下延,而部門工作任務(wù)進(jìn)社區(qū)后,卻沒有按費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、權(quán)隨責(zé)走原則來開展工作,把工作或活動所需經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)移到社區(qū),給社區(qū)帶來很多困難和矛盾,如有的部門搞一些調(diào)查工作只發(fā)一張表,要社區(qū)按戶數(shù)復(fù)印分發(fā);有的部門下達(dá)工作任務(wù)時,還需社區(qū)制作畫版、臺帳、購置服裝等;有的部門利用行政壓力迫使社區(qū)訂閱部門發(fā)行的報刊,最多的社區(qū)每年要花3000余元訂閱費(fèi)。上述問題的存在,促使社區(qū)干部應(yīng)付事務(wù),設(shè)法開辟籌集財源,對真正應(yīng)承擔(dān)的社區(qū)建設(shè)等工作卻無法投入精力,財力。

3、社區(qū)工作者待遇有待提高。

日前,我市社區(qū)工作者(委員)月工資為520元,加上平時發(fā)放各種福利,補(bǔ)貼,年收入在11000元左右,周邊縣(市區(qū))社區(qū)工作者工資福利待遇近況是,蕭山區(qū)社區(qū)工作者月基本工資775元,加上平時計發(fā)的社利補(bǔ)貼等,年收入在17000元以上;余杭區(qū)社區(qū)工作者月基本工資700元,加上平時計發(fā)的福利補(bǔ)貼等年收入在16000元以上,臨安市社區(qū)工作者月工資700元年均收入18000元左右;桐廬縣社區(qū)工作者月工資700元,年均收入在11000元以上。根據(jù)富陽市職工年均收入情況和周邊縣的情況參考對比,我市社區(qū)工作者的工資福利待遇確實(shí)偏低,在一定程度上影響我市社區(qū)工作者的工作積極性,應(yīng)需適當(dāng)提高其待遇。

4、城中村與社區(qū)建設(shè)和管理已不相適應(yīng)。

我市城區(qū)19個社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有8個行政村(城東、城西、虎山、后周、金橋、東山、巨利、鹿山),這些村的部分土地已被國家所征用,村民已基本無土地可耕作,成為城市村民。行政村的管理政策和村民的生活有別于社區(qū)的管理和社區(qū)居民,使城市社區(qū)建設(shè)與城中村在管理上即無法分割又無法銜接的狀態(tài)。如城東村村民居住極為分散,現(xiàn)分布在盤龍山,鑊子山,城東,鸛山,后亭子,虎山等六個社區(qū),他們的衛(wèi)生環(huán)境治安、教育、物業(yè)等工作社區(qū)無從管理,影響城市社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展。

根據(jù)上述問題分析,其原因主要有幾個方面,一是我市社區(qū)建設(shè)工作起步較慢,還是處在初級階段,社區(qū)建設(shè)和管理工作都在探索和實(shí)踐過程中,有待于進(jìn)一步在探索中實(shí)踐,實(shí)踐中發(fā)展,發(fā)展中完善。二是有關(guān)職能部門對社區(qū)建設(shè)工作支持和配合力度不大。三是社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)明顯短缺,政府在財力上支持社區(qū)建設(shè)工作力度不大。四是社區(qū)居委會職責(zé)不夠明確,導(dǎo)致有些社區(qū)工作不明,任務(wù)不清,打混仗。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的建議。

1、加強(qiáng)社區(qū)設(shè)施建設(shè),構(gòu)建社區(qū)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系。

社區(qū)設(shè)施是社區(qū)建設(shè)的重要陣地和物質(zhì)保證。社區(qū)設(shè)施要立足于挖潛力和新建,雙管齊下,注重網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。社區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān),企事業(yè)單位的服務(wù)設(shè)施和項目,有條件的都要逐步免費(fèi)或低償向社區(qū)開放,提高社區(qū)資源的共享利用率。要逐步創(chuàng)造條件在社區(qū)建立有一定檔次特色的社區(qū)建設(shè)中心,并利用現(xiàn)代科技和通訊手段聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作,構(gòu)建社區(qū)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)體系。

2、加大投入,確保社區(qū)建設(shè)健康運(yùn)轉(zhuǎn)。

要以改革的思路積極探索,通過財政支持、社會贊助、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、有償服務(wù)等多元化渠道籌措社區(qū)建設(shè)資金;加大投入力度。市政府在建立社區(qū)建設(shè)財力保證機(jī)制的基礎(chǔ)上,對社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施正常工作經(jīng)費(fèi)、工作人員工資福利待遇等要以政策性指導(dǎo)與實(shí)際投入相結(jié)合。建議制定出臺幾個政策性文件:一是出臺一個富陽市組織機(jī)構(gòu)工作任務(wù)評比考核進(jìn)社區(qū)申報準(zhǔn)入制度意見,明確政府工作早報準(zhǔn)入制的宗旨任務(wù)以及費(fèi)隨事轉(zhuǎn),權(quán)隨責(zé)走原則等。二是出臺一個關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范富陽市城市社區(qū)居委會工作人員工資福利待遇的文件,可以建立社區(qū)工作人員職務(wù)等級工資制度,設(shè)立崗位津貼執(zhí)行社會保障制度完善獎勵政策等,調(diào)動社區(qū)工作者工作積極性,促進(jìn)社區(qū)建設(shè)順利發(fā)展。

3、推進(jìn)社區(qū)體制改革,加大撤村建社區(qū)工作力度。

城中村的存在就是城市社區(qū)建設(shè)管理體制沒有理順的一種表現(xiàn)。它影響著社區(qū)建設(shè)的規(guī)范管理和規(guī)劃發(fā)展的落實(shí),當(dāng)前我市深化社區(qū)體制改革和推進(jìn)農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè),開展撤村建社區(qū)時機(jī)已經(jīng)成熟,建議對城中村實(shí)行撤村建社區(qū)的體制改革工作,可以以城東村為試點(diǎn)單位開始展開,通過實(shí)踐總結(jié)撤村建社區(qū)工作的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),從而在城西村、虎山村、后周村、鹿山村等行政村予以全面展開,要成立市政府牽頭,由相關(guān)職能部門組成的指導(dǎo)工作組,具體指導(dǎo)落實(shí),并制定有關(guān)優(yōu)惠政策和落實(shí)措施,推進(jìn)撤村建社區(qū)工作的圓滿成功。

篇九 近期各項工作進(jìn)展情況報告

一、市法制辦基本情況

市法制辦在這輪機(jī)構(gòu)改革中，由原來的部門管理機(jī)構(gòu)調(diào)整為市政府工作部門，內(nèi)設(shè)綜合科、行政執(zhí)法監(jiān)督科、行政復(fù)議科和備案審查科4個職能科室。主要職能是組織實(shí)施全市依法行政、開展行政執(zhí)法監(jiān)督、規(guī)范性文件審查管理、行政執(zhí)法證件核發(fā)管理、承辦市政府行政復(fù)議應(yīng)訴案件等工作?，F(xiàn)有編制13名，其中縣級干部職數(shù)4名，科級干部職數(shù)5名;實(shí)有干部職工11人，其中縣級干部4人，科級干部3人，工人4人，編制緊缺，人員偏少，不能適應(yīng)實(shí)際工作的需要，一些正常業(yè)務(wù)不能有效開展。近期擬通過統(tǒng)一招考的形式，配備兩名科級干部。現(xiàn)辦公地址搬遷至市政府一號樓三樓西側(cè)，辦公用房7間。

二、今年工作任務(wù)完成情況

今年，我辦在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全面推進(jìn)依法行政、加快建設(shè)法治政府為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》和省政府依法行政五年規(guī)劃(2023—2023年)，扎實(shí)推進(jìn)依法行政各項工作，為加快隴南科學(xué)發(fā)展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境。半年來主要開展了以下幾方面的工作：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)依法行政能力建設(shè)。我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院和省政府關(guān)于依法行政工作的安排部署，代市政府起草下發(fā)了全市2023年依法行政工作要點(diǎn)，制定了2023年依法行政考核標(biāo)準(zhǔn)，建立了依法行政統(tǒng)計臺賬制度，下發(fā)了整體推進(jìn)依法行政工作的一系列《通知》。由市政府與各個縣區(qū)政府簽訂了依法行政責(zé)任書，明確了48個市級依法行政考核單位。列席了所有市政府常務(wù)會議，對政府決策和審議規(guī)范性文件提供法制審查把關(guān)。及時安排部署《行政強(qiáng)制法》貫徹實(shí)施工作，督查指導(dǎo)各縣區(qū)有安排、有計劃、有步驟、有重點(diǎn)舉辦各級各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，基本達(dá)到了對《行政強(qiáng)制法》“原則熟悉、法條熟知、程序熟練”。加強(qiáng)依法行政工作信息上網(wǎng)加載發(fā)布工作，并及時報送省市有關(guān)媒體，挖掘思路，宣傳典型，積極宣傳政府法制和依法行政工作動態(tài)，基本實(shí)現(xiàn)了開闊視野，相互學(xué)習(xí)，整體聯(lián)動的效果。結(jié)合省政府在去年依法行政考核中對我市提出的整改意見，市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)專門力量，組成督查調(diào)研組，對各縣區(qū)政府和20個市級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)2023年依法行政工作進(jìn)行了中期督查。通過督查，比較全面地了解掌握了各縣區(qū)、各部門、單位今年以來依法行政工作開展情況，查找分析了存在的問題及原因，提出了改進(jìn)工作的辦法與措施。

二是扎實(shí)開展政府規(guī)范性文件合法性審查，確保法制統(tǒng)一和政令暢通。半年來共審查市直各部門代市政府起草的規(guī)范性文件送審稿5件，提出修改意見37條，辦理違規(guī)退件3件，最大限度地防止了市政府“問題文件”的產(chǎn)生。采取各種行之有效的方法措施，大力提升規(guī)范性文件的質(zhì)量，對規(guī)范性文件的有效期和解釋權(quán)嚴(yán)格把關(guān)，落實(shí)5年的有效期，由制定機(jī)關(guān)行使解釋權(quán)。按照上級主管部門提出的格式規(guī)范、文本數(shù)量和相關(guān)要求，及時將正式公布后的市政府規(guī)范性文件向省政府和市人大報送備案，共報備11件，省法制辦全部予以登記認(rèn)定。對各縣區(qū)政府和市政府各部門向市政府報備的規(guī)范性文件實(shí)施備案審查監(jiān)督。開展全市涉及征地拆遷和行政強(qiáng)制的規(guī)范性文件的清理工作，共清理各類文件1680份，經(jīng)法制部門審查，有規(guī)范性文件275份，其中擬保留234件(市政府189件，部門45件)，擬定失效31件(市政府1件，部門30件)，擬定廢止10件(市政府4件，部門6件)。分年度將市政府規(guī)范性文件整理匯編，向各縣區(qū)和市直各機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位免費(fèi)發(fā)放，既方便群眾辦事查閱，又強(qiáng)化了政府抽象行政行為的社會監(jiān)督。

三是規(guī)范行政執(zhí)法行為，進(jìn)一步提高執(zhí)法工作質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)《甘肅省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。以第三輪持證執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為平臺，強(qiáng)化行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識和綜合法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)法主體、人員資格管理制度，抓好行政執(zhí)法人員培訓(xùn)工作，定期做好清理和確認(rèn)工作，執(zhí)法人員持證率、亮證率和信息網(wǎng)上公布率均達(dá)到100%。與財政部門政務(wù)信息共享，對于未經(jīng)我辦審核并經(jīng)市政府確認(rèn)公布行政執(zhí)法主體資格的市直相關(guān)單位，財政部門暫不發(fā)放罰沒收入票據(jù)，從機(jī)制上確保行政執(zhí)法主體資格制度的落實(shí)。深入推進(jìn)綜合執(zhí)法和相對集中行政處罰權(quán)工作，武都區(qū)綜合執(zhí)法工作方案已經(jīng)省政府審批;成縣、西和縣、宕昌縣的方案已上報，擬待市政府常務(wù)會研究;康縣、文縣、禮縣、徽縣的方案正在積極研究制定上報之中。為迎接省級依法行政中期督查，對各縣區(qū)依法行政工作進(jìn)行了為期三周的調(diào)研督查，并向市政府撰寫上報了專題調(diào)研報告。

四是積極化解社會矛盾糾紛，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。著眼于化解行政爭議，維護(hù)社會穩(wěn)定，積極化解社會矛盾糾紛，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。認(rèn)真應(yīng)對行政爭議當(dāng)事人向市政府申請的行政復(fù)議案件和其他涉法涉訴案件，半年來共接待復(fù)議咨詢和復(fù)議當(dāng)事人97人次。依法辦理向市政府提起的行政爭議案件5件，按時受理率、按時辦結(jié)率均100%。堅持嚴(yán)格依法辦案，公正做出行政復(fù)議決定，提高行政復(fù)議解決矛盾糾紛的公信力。參與辦理涉法涉訴信訪案件及信訪復(fù)查復(fù)核案件4件。通過解答疏導(dǎo)和審查辦理工作，做到了行政層級監(jiān)督、實(shí)施法律救濟(jì)和保障群眾權(quán)益相統(tǒng)一，維護(hù)了政府依法行政的嚴(yán)肅性。

三、存在的主要問題

市法制辦作為市政府推進(jìn)依法行政的協(xié)調(diào)抓總部門，在機(jī)構(gòu)建設(shè)和條件保障上欠賬較多，目前迫切需要解決三個方面的問題：一是工作力量相對薄弱。我辦現(xiàn)有工作力量不能適應(yīng)工作需要，在現(xiàn)有干部職工中，僅有2名具有法律專業(yè)資格的人員，工勤人員比例偏高，尚有2名缺編干部，不能確保工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)，急需調(diào)整和配齊。二是工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。今年以來，市財政對我辦工作經(jīng)費(fèi)保障比往年有較大提升，但在一些常規(guī)工作的財政預(yù)算上，還有待加強(qiáng)，一些工作有較大的資金缺口。三是辦公用房十分緊張。我辦現(xiàn)有辦公用房緊張，無會議室、文印室、檔案資料室，待2名新增人員到位，則無處辦公，急需增加辦公用房。

四、下一步工作打算

一是采取多種行之有效的學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)法內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)法實(shí)效，不斷加大法制工作相關(guān)政策業(yè)務(wù)層級培訓(xùn)力度與學(xué)習(xí)深度。邀請省內(nèi)外法學(xué)界有關(guān)專家來我市舉辦依法行政專題講座，提升各級行政工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政意識和能力。

二是組織各縣區(qū)、市級各行政執(zhí)法部門扎實(shí)開展依法行政示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，打造一批市級示范點(diǎn)，爭創(chuàng)省級示范點(diǎn)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)做法，整體推動全市依法行政工作深入發(fā)展。

三是修訂完善市政府規(guī)范性文件管理辦法，加大規(guī)范性文件審查工作力度，認(rèn)真開展事前合法性審查、事中審簽審查、事后備案審查，確保政府抽象行政行為合法有效。分年度組織編印上年度市政府規(guī)范性文件匯編。

四是按照《甘肅省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》的要求，組織開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查活動，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高行政執(zhí)法的質(zhì)量和水平。

五是督促市直行政執(zhí)法部門做好行政處罰裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)的梳理和公布工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和貫徹落實(shí)，盡力壓縮行政處罰自由裁量權(quán)被濫用的空間。

六是制定行政執(zhí)法案卷評查標(biāo)準(zhǔn)，組織市級行政執(zhí)法部門交叉開展執(zhí)法案卷評查活動，評選優(yōu)秀執(zhí)法案卷，進(jìn)行相互觀摩學(xué)習(xí)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改，大力規(guī)范行政執(zhí)法行為。

七是深入做好市委安排部署的集中法制宣傳指導(dǎo)督查和“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動，積極組織實(shí)施效能風(fēng)暴行動中規(guī)范行政執(zhí)法行為的各項工作。

篇十 六大興市計劃2023年度工作進(jìn)展情況的報告

按照市政府《關(guān)于印發(fā)<遂寧市六大興市計劃XX年度工作推進(jìn)方案>的通知》(遂府函〔XX〕131號)和市委督查室、遂寧市目標(biāo)績效督查室《關(guān)于對六大興市計劃XX年度任務(wù)分工完成情況進(jìn)行督查的通知》(遂委督〔XX〕40號)要求，現(xiàn)將六大興市計劃XX年度工作“環(huán)境保護(hù)和建設(shè)”工作推進(jìn)情況報告如下：

一、 成功創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市

10月11日至13日，環(huán)境保護(hù)部組織專家組對我市創(chuàng)模技術(shù)評估整改工作進(jìn)行了技術(shù)調(diào)研，專家組對我市創(chuàng)模整改工作給予了充分肯定，指出了下步工作方向。市創(chuàng)模辦根據(jù)專家組調(diào)研反饋意見已擬定下步整改方案，正報市政府審定。10月24日，市環(huán)保局召集各縣(區(qū))環(huán)保局通報了專家組意見，強(qiáng)調(diào)了下步創(chuàng)模整改工作重點(diǎn)。

二、 創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個

已通過省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)核查13個。包括：船山區(qū)保升鄉(xiāng)，射洪縣東岳鄉(xiāng)、天仙鎮(zhèn)、廣興鎮(zhèn)、明星鎮(zhèn)、仁和鎮(zhèn)，蓬溪縣常樂鎮(zhèn)、板橋鄉(xiāng)、文井鎮(zhèn)、明月鎮(zhèn)、回水鄉(xiāng)、群力鄉(xiāng)、新會鎮(zhèn)。

三、加快推進(jìn)治污減排工程，建設(shè)農(nóng)村鄉(xiāng)(集)鎮(zhèn)污水處理場

(站)9座

完成了10個畜禽養(yǎng)殖項目，正在建設(shè)8個，設(shè)備安裝即將完成7個。9個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))污水處理場(站)土建8個，設(shè)備安裝1個。

四、市城區(qū)生活垃圾無害化處理率達(dá)到92%，縣(區(qū))城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率達(dá)54%

全市已進(jìn)入市、縣垃圾處理廠進(jìn)行無害化處理的垃圾有1070噸/日，其中市城區(qū)320噸/日、縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)750噸/日。全市城鎮(zhèn)(不含農(nóng)村)垃圾產(chǎn)量約1330噸/日，其中市城區(qū)約340噸/，縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含農(nóng)村)990噸/日。據(jù)此測算，市城區(qū)的垃圾無害化處理率已達(dá)94%，縣(區(qū))為76%。

五、確保市城區(qū)生活污水處理率達(dá)到82%，縣(區(qū))城鎮(zhèn)污水處理率達(dá)到60%

市城區(qū)生活污水處理率已達(dá)到95%，縣(區(qū))城鎮(zhèn)污水處理率均已達(dá)到60%以上，分別為安居85%，大英84%，射洪87%，蓬溪60%。

篇十一 2023年“雙誠信雙”工作進(jìn)展情況調(diào)研報告

為了促進(jìn)麥架鎮(zhèn)人口和計劃生育長效工作機(jī)制和“雙降”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，深入貫徹落實(shí)好國家、省、市人口計生委關(guān)于誠信計生工作的有關(guān)文件精神，強(qiáng)化政府誠信、群眾守信、村民互信的誠信計生工作模式，根據(jù)《白云區(qū)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人口計生“雙誠信雙”工作的意見》要求，我鎮(zhèn)于2023年9月1日起，全面推行了“雙誠信雙”工作。到目前為止，全鎮(zhèn)14個村(居)全部開展了“雙誠信雙”工作，該項工作仍在持續(xù)有效的進(jìn)行中，取得了一定的成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作目標(biāo)落到實(shí)處

鎮(zhèn)成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的“雙誠信雙”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)人口計生“雙誠信雙”工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)、村兩級分別明確了專人負(fù)責(zé)日常工作的開展及常規(guī)化的對接聯(lián)絡(luò)工作。2023年，由于工作需要及人員變動等原因，我鎮(zhèn)及時對工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整。

村(居)成立以黨支部書記為組長，兩委班子為成員的誠信計生領(lǐng)導(dǎo)工作小組，以村(居)兩委班子成員、計生協(xié)會會員為代表，鎮(zhèn)包村干部、育齡小組長、計生戶代表等組成的誠信計生評議小組、誠信計生監(jiān)督小組、誠信計生理財小組，負(fù)責(zé)本村(居)人口計生“雙誠信雙”工作的安排部署和具體實(shí)施。結(jié)合各村實(shí)際，為了進(jìn)一步加強(qiáng)該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)需要及時增補(bǔ)人員和調(diào)整人員，確保工作的正常推進(jìn)。

鎮(zhèn)屬相關(guān)部門成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員為成員的人口計生“雙誠信雙”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

為了促進(jìn)“雙誠信雙”工作，確保各項工作落到實(shí)處，鎮(zhèn)制定了“雙誠信雙”實(shí)施方案，擬定了工作實(shí)施細(xì)則，下發(fā)了具體的工作安排意見，實(shí)行目標(biāo)管理。同時，明確細(xì)化了鎮(zhèn)社會事務(wù)辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、中心學(xué)校、派出所、司法所、財政所、國土所、城建辦、計生辦、計生協(xié)會十個部門的工作職能，督促落實(shí)相關(guān)優(yōu)先優(yōu)惠政策。

二、加大宣傳力度，提高群眾知曉率

鎮(zhèn)利用趕集日、重要節(jié)日，制作醒目的大型橫幅標(biāo)語，由領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織部門人員開展大型宣傳活動。投入經(jīng)費(fèi)制作印有“雙誠信雙”工作內(nèi)容的圍布、環(huán)保袋、宣傳畫、宣傳資料、宣傳畫冊等等，發(fā)放到群眾手中，廣泛宣傳“雙誠信雙”工作的重要性和必要性，力爭做到家喻戶曉，讓群眾知到：“一處守信，處處受益;一處失信，處處受制”。引導(dǎo)廣大群眾積極參與，加強(qiáng)民主監(jiān)督力度，推進(jìn)全鎮(zhèn)人口計劃生育工作健康發(fā)展。

各村(居)分別召開了群眾代表大會，采取上門宣傳講解、動員等形式，讓更多群眾主動參與，建立“雙向、互為守信”工作機(jī)制。各村(居)還在人員集中、村醒目地帶，采用大型固定宣傳標(biāo)語、宣傳欄形式(每季度一期)，向廣大群眾廣泛宣傳“雙誠信雙”工作內(nèi)容和知識。

三、完善規(guī)章、村規(guī)民約，雙向，促進(jìn)誠信計生

全鎮(zhèn)14個村(居)，結(jié)合自身實(shí)際情況，召開了群眾(代表)大會，并將《章程》、《村規(guī)民約》、《居民公約》、《雙向書》，印發(fā)給群眾代表進(jìn)行認(rèn)真討論。同時，將修改過的《章程》、《村規(guī)民約》、《居民公約》、《雙向書》向群眾進(jìn)行公示。

為了有效的推進(jìn)誠信計生工作(雙向、互為守信)，村(居)兩委以戶為單位，逐戶與群眾簽定了《雙向書》，到2023年4月止，全鎮(zhèn)應(yīng)簽《雙向書》17090戶，已簽17090戶，簽約率為100%。

全鎮(zhèn)落實(shí)上環(huán)手術(shù)，常住人口2455人、外出人口157人;落實(shí)結(jié)扎手術(shù)，常住人口4279人、外出人口92人;主動婦檢常住人口1254人、外出人口60人;主動繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)1.5萬元;主動辦理獨(dú)生子女光榮證849人，發(fā)展計協(xié)會會員47320人。

各村(居)評議小組、監(jiān)督小組、理財小組工作開展常規(guī)化，工作事項有序進(jìn)行。每季度堅持召開一次評議會議，結(jié)合實(shí)際，評議出誠信戶、不誠信戶;評議幫扶對象、獎懲對象，違約對象及處罰決定等。對誠信戶，積極落實(shí)各項優(yōu)先優(yōu)惠政策，主動幫助、協(xié)助其戶所需和所求，對不誠信戶，按照規(guī)定暫緩兌現(xiàn)和不兌現(xiàn)計生相關(guān)優(yōu)惠政策。

監(jiān)督小組每季度堅持對工作開展程序，評議小組的評議結(jié)果、評議公正性、合理性、工作落實(shí)情況、履約情況進(jìn)行全程監(jiān)督，并作好監(jiān)督記錄，鎮(zhèn)村兩級均設(shè)立了投訴舉報箱，方便群眾對工作進(jìn)行監(jiān)督。

四、存在的問題與不足

(一)對政策外生育對象的處罰難

當(dāng)前，各項工作都步入了依法行政的軌道，由于計生工作軟辦法不管用，硬辦法不敢用，只能單一靠法院強(qiáng)制執(zhí)行來維護(hù)法律的威嚴(yán)，對違法生育人員進(jìn)行處罰，因諸多原因，法院執(zhí)行不又不到位，振攝力差。導(dǎo)致政策外生育現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至有越演越烈趨勢。

(二)誠信計生工作開展效果不理想，

育齡群眾對誠信計生存在一知半解，甚至存在簽約而不履約現(xiàn)象，計生干部缺乏有效的制約手段和措施，履約落不到實(shí)處。

下一階段工作打算

(一)繼續(xù)加大計劃生育宣傳力度，開展各種不同形式的宣傳活動。

(二)強(qiáng)化服務(wù)，狠抓節(jié)育措施的落實(shí)，搞好婦檢工作，利用各種有效手段徹底摸清問題底細(xì)，杜絕政策外懷孕，切實(shí)控制好政策外生育。

(三)加強(qiáng)工作督查， 確保工作取得實(shí)效

為了確?！半p誠信雙”工作取得實(shí)效，不擺形式，不走過場，提升鎮(zhèn)人口計生工作服務(wù)管理水平，鎮(zhèn)擬定了考核方案，設(shè)置了專門的考核評估表格，不定時的組織人員對全鎮(zhèn)14個村(居)進(jìn)行工作督查，督查結(jié)果的好壞直接列入村(居)目標(biāo)考核，與個人績效掛鉤，實(shí)行獎勤罰懶。

我們相信，在上級部門的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)計生干部的共同努力下，我鎮(zhèn)的人口計生工作及計生《雙誠信雙》工作一定會有新的聲色，更上一新臺階。

篇十二 工作進(jìn)展與成效情況報告

1.工作進(jìn)展與成效情況報告

不同的病人需要不同的醫(yī)生，成人與兒童的醫(yī)生就有區(qū)別，對于兒童的病情管理我們需要專業(yè)的兒科醫(yī)生，這樣對兒童的病情會有幫助，作為兒科部的一員，你們這一年的工作情況怎么樣？下面給大家?guī)淼氖?0xx年兒保部工作開展情況報告總結(jié)。

一、兒保部特色項目完成較好。

門診及病房小兒捏脊及推拿臨床應(yīng)用較好。中藥穴位貼敷人次較去年遞增15%。針對6個月以上的嬰幼兒新開展了氟化漆預(yù)防齲齒共954人次，一般細(xì)菌培養(yǎng)及鑒定共檢測804人次。很好地完成醫(yī)院核定的指標(biāo)，既減少藥物的使用，患者又容易接受，得到患兒家屬的認(rèn)可。

二、診斷消化道疾病特殊病例9例。

患兒嘔吐，并無發(fā)熱，哭鬧等相關(guān)情況，如只根據(jù)臨床經(jīng)驗(yàn)，考慮為腹瀉病，會容易出現(xiàn)漏診，進(jìn)一步完善相關(guān)腹部彩超后，確認(rèn)7例均為腸套疊、1例為腎母細(xì)胞瘤、1例為闌尾穿孔，目前診療情況良好，其中腸套疊通過充氣復(fù)位治療后痊愈，發(fā)現(xiàn)比較及時，減少了腸壞死及手術(shù)的風(fēng)險。

三、篩出2例心臟疾病。

門診因咳嗽及腹瀉就診，就診時常規(guī)聽診，發(fā)現(xiàn)患兒心前區(qū)可聞及3/6級雜音，遂查胸片及心臟彩超后，1例為先天性心臟病，電話隨訪已手術(shù)治療，降低了投訴及差錯的發(fā)生；一例提示左房及左室肥大，不排除心肌炎可能。

四、共診治4例川崎病患兒。

目前患兒發(fā)熱病人的逐漸增多，特殊病例也相聚增高，先后共診治4例川崎病人，包括不典型川崎1例，發(fā)現(xiàn)及時，治療效果較好，無冠狀動脈損傷等后遺癥的發(fā)生。

五、新生兒發(fā)現(xiàn)特殊病例4例。

1例先天性膽道閉鎖，1例先天性膽總管囊腫，此患兒均為生后3天出現(xiàn)黃疸，經(jīng)化驗(yàn)檢查提示直膽增高的同時，檢查b超均為異常，其中先天性膽道閉鎖已一期手術(shù)治療，待二期手術(shù)，第3例為新生兒生后吃奶及反應(yīng)差，合并雙足畸形，確診為楓糖尿病，家屬放棄治療，又一次規(guī)避了風(fēng)險的發(fā)生，還有1例經(jīng)我院初篩考慮為巨結(jié)腸，已確診并在北京兒童醫(yī)院手術(shù)治療，后期隨訪痊愈出院。

六、新生兒窒息成功搶救19例。

其中重度窒息6例，轉(zhuǎn)診2例，均合并早產(chǎn)兒呼吸窘迫綜合征，搶救比較及時，很大程度的降低新生兒死亡及后遺癥的發(fā)生。

七、新生兒生后常規(guī)篩查聽力異常24例。

全年共篩查2038人次，陽性病歷復(fù)查后仍未通過24例，其中3例已確診，一例為先天畸形、一例為積液、一例與唇腭裂并存，后期隨訪家屬訴行唇腭裂術(shù)后聽力有所好轉(zhuǎn)。

八、工作中存在不足。

一是轉(zhuǎn)診相對較多：自二胎放開政策后，高齡產(chǎn)婦增多的同時，早產(chǎn)兒發(fā)生率相對增高，上級醫(yī)院治療新生兒技術(shù)的提高，超未成熟兒也相聚增多，過去曾放棄治療，目前也成功救治，轉(zhuǎn)診的機(jī)會相對較前增多。二是兒科投訴相對還是較多：兒科為高發(fā)人群，抵抗力低，特別容易患病，嬰兒每患一次疾病，家屬都特別緊張，期望值也特別高，不理解的現(xiàn)象比較多見，如解釋不充分的情況下，很容易造成家屬的不滿意，投訴也相對增高。

九、新開展的項目開始啟動。

一是今年進(jìn)修后開展新項目已臨床應(yīng)用：尤其是無創(chuàng)呼吸機(jī)提高救治能力的同時，降低了病情進(jìn)一步發(fā)展，減少轉(zhuǎn)診的機(jī)會。二是針對新生兒常規(guī)篩查眼底：與b超室溝通針對新生兒常規(guī)檢測眼部b超，及時發(fā)現(xiàn)先天性白內(nèi)障，杜絕后遺癥的發(fā)生。

2.工作進(jìn)展與成效情況報告

為保障廣大人民群眾身體健康，加強(qiáng)包蟲病防治宣傳教育工作力度，減少包蟲病給我縣各族人民健康及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來的危害，我部貫徹預(yù)防為主、科學(xué)防治的方針，積極開展全民健康宣傳教育，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況，將包蟲病宣傳工作開展情況總結(jié)如下：

一、開展情況

（一）全面安排部署。在全縣召開包蟲病綜合防治動員部署會后，我部組織宣傳思想文化系統(tǒng)干部召開專題會議，全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了會議精神，要求創(chuàng)新方式方法，積極開展好包蟲病預(yù)防相關(guān)的宣傳報道及宣講教育工作，提高全縣廣大干部群眾包蟲病意識和防范能力，為促進(jìn)全縣包蟲病防治形勢的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力的思想保證、強(qiáng)大的精神動力、積極地輿論支持和良好的社會氛圍。

（二）注重輿論引導(dǎo)。利用電視、廣播、報刊、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等傳統(tǒng)宣傳手段和通過微博、微信、曲松縣政府新聞網(wǎng)等新興媒體宣傳包蟲病防治的常識及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位包蟲病防治的工作動態(tài)、工作亮點(diǎn)，還制作包蟲病預(yù)防知識藏漢雙語視頻，截止目前，本級媒體共推送包蟲病相關(guān)內(nèi)容20余篇，上級媒體采用。

（三）加強(qiáng)宣講教育。結(jié)合群眾教育實(shí)踐活動大力開展宣講工作，深入群眾積極宣講包蟲病預(yù)防知識，形成縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居三級宣講格局，增強(qiáng)宣講實(shí)效，普及包蟲病綜合防治知識，切實(shí)提升曲松縣農(nóng)牧民群眾包蟲病綜合防治知識知曉率。

二、下一步工作打算

1、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把包蟲病防治宣傳作為一項重要工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。要以高度的政治敏銳性，強(qiáng)烈的專業(yè)責(zé)任感，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，為包蟲病防治工作營造良好的氛圍。

2、加強(qiáng)交流，溝通信息。要認(rèn)真總結(jié)提煉包蟲病防治工作好經(jīng)驗(yàn)好做法，對內(nèi)對外報送相關(guān)信息，反映全縣各行各業(yè)包蟲病防治動態(tài)和成效。

3.工作進(jìn)展與成效情況報告

一、高寨新區(qū)建設(shè)項目

1、基本概況

高寨新區(qū)位于xx縣城西北面，在20xx年啟動的我縣縣城總體規(guī)劃修編工作中，結(jié)合我縣滬昆快速鐵路的建設(shè)實(shí)際，把火車站納入新城建設(shè)規(guī)劃當(dāng)中。由重慶大學(xué)編制的《xx縣城總體規(guī)劃(20xx-20xx)》已于20xx年6月由州人民政府批準(zhǔn)實(shí)施，規(guī)劃高寨新區(qū)總面積約20平方公里，其中高鐵站前商務(wù)核心區(qū)約5平方米公里。

2、規(guī)劃思路

高鐵站片區(qū)作為xx縣城的門戶及重要的交通節(jié)點(diǎn)，其功能以商業(yè)金融、旅游服務(wù)等公共服務(wù)功能為主，是三穗城市形象展示區(qū)，是商務(wù)、商貿(mào)、文化等大型公共設(shè)施的集中區(qū)域。其建筑風(fēng)貌重視城市公共空間、城市景觀的建設(shè)，建筑體量相對較大，部分地段設(shè)置適量的高層建筑作為區(qū)域地標(biāo)。在建筑風(fēng)貌構(gòu)建過程中結(jié)合地方特色文化元素的應(yīng)用，強(qiáng)化片區(qū)特色。

除為高鐵服務(wù)的高鐵用地，和商務(wù)商貿(mào)功能外，還布置三穗對外汽車站、文化中心、體育中心、醫(yī)院、旅游服務(wù)市場、三穗新區(qū)及車站附近居民建筑拆遷安置用地。結(jié)合高鐵站、汽車站、迎賓大道、游客服務(wù)中心及賓館酒店等功能設(shè)施，將高寨新區(qū)建設(shè)構(gòu)成集中反映現(xiàn)代服務(wù)功能和民族特色的新興城區(qū)，對整體提升三穗新城的城市魅力和完善三穗城市功能具有重要好處。

3、工作開展?fàn)顩r

20xx年9月由鐵道部設(shè)計單位設(shè)計的三穗站建筑概念設(shè)計方案已完成，建筑面積約6000平方米。建筑風(fēng)格體現(xiàn)地方特色。目前我縣已委托xx市建筑設(shè)計院有限公司對高寨新區(qū)進(jìn)行控制性詳細(xì)規(guī)劃及城市設(shè)計等編制工作，目前正在加緊評審及修改。規(guī)劃縣城xx區(qū)至高寨新區(qū)連接道路(二中至高寨新區(qū)、水利局至高寨新區(qū))已由中交遠(yuǎn)洲交通科技集團(tuán)有限公司貴州分公司進(jìn)行設(shè)計編制，預(yù)計12月完成設(shè)計并啟動征地等前期工作。

二、城市綜合體建設(shè)項目

縣重點(diǎn)項目建設(shè)狀況工作縣重點(diǎn)項目建設(shè)狀況工作。

1、基本概況

xx縣邛水濱河城市綜合體位于我縣城南邊亞飛壩，是縣城xx區(qū)及工業(yè)區(qū)的結(jié)合地帶，是未來我縣重點(diǎn)開發(fā)建設(shè)的重要地段之一，該項目總用地面積約1400畝。

2、規(guī)劃思路

邛水濱河城市綜合體項目將建成集高端居住、商業(yè)娛樂、休閑購物于一體的現(xiàn)代化、復(fù)合型“高端城市綜合體”，規(guī)劃惠民中心廣場、商住區(qū)、酒店區(qū)、步行商業(yè)街區(qū)、風(fēng)情酒吧街區(qū)、商業(yè)中心及文化藝術(shù)區(qū)等7個功能分區(qū)。將以“品味文化、精致生活”的理念，打造公園式休閑和娛樂購物于一體的城市休閑文化廣場;建設(shè)高適應(yīng)現(xiàn)代城市發(fā)展水平的高端城市居住區(qū);建成我縣具有地標(biāo)性高層五酒店，同時該區(qū)域還將吸納部分企業(yè)進(jìn)駐，使城市建設(shè)項目各項功能設(shè)施更好發(fā)揮作用，進(jìn)一步提高城市綜合品味。

4.工作進(jìn)展與成效情況報告

自x省企業(yè)“畝產(chǎn)論英雄”工作小組辦公室下發(fā)《關(guān)于開展20xx年度全省工業(yè)企業(yè)畝產(chǎn)效益綜合評價工作的通知》以來，我縣高度重視，把開展“畝產(chǎn)效益”綜合評價工作作為當(dāng)前的一項重要任務(wù)，科學(xué)謀劃，狠抓落實(shí)，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。

成立了由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，高新園區(qū)管委會和工信局主要負(fù)責(zé)人任副組長，縣直有關(guān)單位、部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。縣直有關(guān)部門也成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)工作力量。根據(jù)職能分工，進(jìn)一步明確工信、統(tǒng)計、自然資源、稅務(wù)等部門職責(zé)，建立健全用地企業(yè)畝產(chǎn)效益評價工作聯(lián)席會議制度，明確聯(lián)席會議成員單位和運(yùn)行機(jī)制，健全調(diào)度機(jī)制，定期調(diào)度通報工作進(jìn)展情況。

二、充分結(jié)合實(shí)際，科學(xué)制定工作方案。

根據(jù)《x省企業(yè)“畝產(chǎn)論英雄”工作小組辦公室關(guān)于開展20xx年度全省工業(yè)企業(yè)畝產(chǎn)效益綜合評價工作的通知》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，出臺了《關(guān)于印發(fā)湖口縣20xx年度工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)效益”綜合評價工作實(shí)施方案的通知》。通知共由總體要求、評價對象、主要流程及進(jìn)度安排等七個部分組成，進(jìn)一步明確了評價指標(biāo)及權(quán)重，強(qiáng)化了結(jié)果應(yīng)用，有利于推進(jìn)要素資源差別化配置，提高要素資源利用水平，促進(jìn)工業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

三、各方協(xié)調(diào)配合，做好前期準(zhǔn)備工作。

今年，省工信廳建設(shè)了全省企業(yè)畝產(chǎn)效益大數(shù)據(jù)管理平臺，按照省里要求，我縣已于x月xx日前將本縣20xx、20xx年度綜合評價參評企業(yè)基本信息、評價指標(biāo)數(shù)據(jù)、評價結(jié)果等基本情況提供給省工信廳經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處，并組織相關(guān)人員提前熟悉平臺功能，另外，我縣于20xx年委托x省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院搭建了數(shù)據(jù)管理平臺，x月xx日，我縣已安排平臺技術(shù)人員與省平臺開發(fā)公司技術(shù)人員進(jìn)行對接，協(xié)商管理平臺數(shù)據(jù)互聯(lián)互通相關(guān)事宜。

5.工作進(jìn)展與成效情況報告

自被選派為羊莊鎮(zhèn)xx村第一書記已過去半年多的時光了，我心里感觸頗多。從市直機(jī)關(guān)一名普通的財政干部轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎愚r(nóng)村第一書記，工作環(huán)境和對象的不一樣，使得我身上的壓力和職責(zé)更重?，F(xiàn)就20xx年工作狀況匯報如下：

一、工作開展?fàn)顩r

(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫忙下，透過入戶走訪、開座談會、實(shí)地考察等多種形式進(jìn)行了村情調(diào)研。xx村位于羊莊鎮(zhèn)政府東北部5公里處，緊靠中聯(lián)水泥專用線西側(cè)，地理位置優(yōu)越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，394人繳費(fèi)參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，低保戶41戶，五保戶13戶。

(二)基層組織建設(shè)方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉(zhuǎn)為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領(lǐng)下，基層組織建設(shè)得到不斷完善和加強(qiáng)。

為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學(xué)同志進(jìn)行交流，準(zhǔn)備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)單位，透過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟(jì)的前提，相信黨支部必須能夠引導(dǎo)、保障、協(xié)調(diào)、服務(wù)好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟(jì)、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能，對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項目提出指導(dǎo)性意見，把合作社經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作，農(nóng)民實(shí)惠多，構(gòu)成促進(jìn)農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。

(三)社會管理方面：透過走訪農(nóng)戶，群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實(shí)地查看后發(fā)現(xiàn)，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并用心和司法、紀(jì)委、公安等部門加強(qiáng)聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護(hù)好社會穩(wěn)定。

(四)村級發(fā)展方面：xx村土地流轉(zhuǎn)面積318畝，用于蔬菜大棚建設(shè)，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現(xiàn)于農(nóng)戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設(shè)，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達(dá)3000噸的恒溫庫也已完成主體建設(shè)，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，采取“市場+合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，透過引進(jìn)推廣更多的新品種、技術(shù)，帶動周邊農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)了增收致富。

村里現(xiàn)有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè)，年產(chǎn)值20xx余萬元，利潤256萬余元，解決了村內(nèi)170多人的就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于20xx年建廠，20xx年正式注冊公司，生產(chǎn)編織袋遠(yuǎn)銷日本。另一家企業(yè)xx編織袋廠產(chǎn)品也產(chǎn)銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經(jīng)濟(jì)來源主要依靠經(jīng)商或者外出打工，一些年紀(jì)較大的人員利用農(nóng)忙閑余時光在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內(nèi)打工。20xx年該村人均年收入為8365元。

(五)民生建設(shè)方面：在掌握了本村基本狀況的前提下，為了盡快找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，我和村兩委干部一齊仔細(xì)研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。

雖然市里村內(nèi)道路網(wǎng)化工程項目資金能夠補(bǔ)貼一部分，但要完成戶戶通的村內(nèi)道路鋪設(shè)在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一齊想辦法，號召村民捐款20余萬元，發(fā)動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補(bǔ)貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內(nèi)道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。

二、存在的問題

(一)村干部年齡老化，后備干部不足?；鶎咏M織建設(shè)離不開好干部，但是由于目前村干部工資待遇相對較低，導(dǎo)致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才超多外流，不愿留下來在村里任職。

(二)村群眾經(jīng)濟(jì)薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，村群眾收入也只有土地租賃收入，村群眾經(jīng)濟(jì)十分薄弱，目前除了應(yīng)付日常開支之外，基本沒有什么結(jié)余。沒有經(jīng)濟(jì)保障，村群眾公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè)，只能發(fā)動村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業(yè)十分困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設(shè)施不完善。

目前由于村級沒有建設(shè)用地指標(biāo)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)也受到?jīng)]有生產(chǎn)、經(jīng)營場所等條件的制約，所以導(dǎo)致群眾致富發(fā)展經(jīng)濟(jì)難上加難。

三、下一步工作打算

(一)待“一事一議”補(bǔ)貼資金到位后，準(zhǔn)備在村內(nèi)主要道路兩側(cè)鋪設(shè)排水溝5200米，進(jìn)行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補(bǔ)貼的太陽能路燈70盞。

(二)村內(nèi)自來水已鋪設(shè)20余年，目前只能夠保證村內(nèi)276戶每一天供一次水，準(zhǔn)備對水塔和自來水管網(wǎng)進(jìn)行升級改造，增加變頻泵等設(shè)備，讓村民能夠隨時用上自來水。

(三)我和村兩委干部將一齊學(xué)習(xí)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)村、富村的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，根據(jù)xx村現(xiàn)有實(shí)際狀況，想方設(shè)法增加村群眾經(jīng)濟(jì)收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實(shí)事、辦好事。

(四)在一年任期臨近結(jié)束時，我將和村兩委干部根據(jù)一年來工作進(jìn)展?fàn)顩r再制訂切實(shí)可行的工作計劃，為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎(chǔ)。

篇十三 地志辦2023年上半年綜治工作進(jìn)展情況報告

xx年上半年社會治安綜合治理，在縣委、縣政府和縣綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神，堅持“兩手抓、兩手都要硬”和“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，以人為本，努力推進(jìn)社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工作建設(shè)，認(rèn)真開展建設(shè)“平安單位”活動，建立“防控”工作機(jī)制，強(qiáng)化管理，狠抓基礎(chǔ)工作，有效排查矛盾糾紛。以穩(wěn)定為重點(diǎn)，努力營造發(fā)展軟環(huán)境。按照“屬地管理”和分級責(zé)任制的原則，結(jié)合我辦實(shí)際，全方位抓好了綜合治理各項措施的落實(shí)，為我縣社會事業(yè)的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。抓好社會治安綜合治理工作關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，在“平安單位”創(chuàng)建活動中，成立了以黨支部書記、主任高xx同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行一把手工程，按照“平安單位”工作的要求，全辦職工齊心協(xié)力抓好鞏固“平安單位”建設(shè)成果的各項工作，單位與各責(zé)任人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，把目標(biāo)、任務(wù)分解、落實(shí)到人。辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把抓穩(wěn)定工作作為抓好各項工作的重點(diǎn)，納入重要議事日程，與中心工作同研究、同布置、同檢查、同落實(shí)，常抓不懈。一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。明確在新世紀(jì)、新階段抓好綜合治理工作的重要性和必要性，統(tǒng)一全辦職工的思想和認(rèn)識，全辦上下擰成一股繩，團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極參與，形成齊抓共管格局，努力辦好自己的事，搞好本職工作，職工在思想上、行動上與上級保持一致，在社會生活中不聽謠、不信謠、不傳謠；二是落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行一把手工程，堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，緊緊圍繞我辦工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮好各責(zé)任人的作用，明確各自的責(zé)任，扎扎實(shí)實(shí)抓好穩(wěn)定工作；三是進(jìn)一步強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。堅持每月一次的矛盾糾紛排查，認(rèn)真排查各種不穩(wěn)定因素。定期分析本辦人員思想情況，做到心中有數(shù)，積極做好工作；四是充分發(fā)揮調(diào)解小組的作用，積極主動抓好工作，調(diào)解職工在任何地方、任何時候發(fā)生的矛盾糾紛，調(diào)解率達(dá)100%，全辦內(nèi)無矛盾糾紛發(fā)生；五是落實(shí)好“屬地管理”原則，各責(zé)任人按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，管好自己、辦好自己的事。自覺承擔(dān)起維護(hù)全局穩(wěn)定的政治責(zé)任，共保一方平安。

二、以人為本，抓基礎(chǔ)工作。抓好綜合治理基礎(chǔ)工作是確保建設(shè)平安單位的重要關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅持以人為本，以防范為主的思想，在重要部位加強(qiáng)重點(diǎn)防護(hù)，建立起全方位的人防、物防、技防相結(jié)合的三位一體的防治網(wǎng)絡(luò)，保證了單位的安全和穩(wěn)定。

1、加大安全教育，增強(qiáng)防范意識。安全工作屬“一票否決”，責(zé)任重于泰山，全辦職工高度認(rèn)識安全防范工作的重要性，常抓不懈，警鐘常鳴。從各個環(huán)節(jié)齊心協(xié)力抓好安全防范，做到人人抓安全、事事講安全，落實(shí)好責(zé)任制。堅持每周進(jìn)行一次安全檢查，確保無安全事故發(fā)生。

2、加大防范措施，抓好“人防”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。充分發(fā)揮好防范小組的作用，抓好各項措施的落實(shí)。節(jié)假日值班人員認(rèn)真履行職責(zé)、堅守崗位，全天候的守護(hù)和防范。辦領(lǐng)導(dǎo)堅持查崗制，節(jié)假日實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制，同時加強(qiáng)了節(jié)假日、星期日、值班制度的落實(shí)，有效地防范了機(jī)關(guān)的安全。

3、強(qiáng)化流動人員管理。職工休假或因公外出，必須履行請假手續(xù)，自覺遵紀(jì)守法，回到單位匯報并銷假。

4、加強(qiáng)車輛管理。要求小車駕駛員認(rèn)真遵守交通管理條例，嚴(yán)格派車制度，駕駛員在行車中為安全第一責(zé)任人，嚴(yán)禁帶情緒、帶故障出車。服從管理，全年無違章肇事行為。

三、抓好綜合治理宣傳活動

抓好綜合治理宣傳活動是夯實(shí)工作的關(guān)鍵，全辦充分利用縣上統(tǒng)一組織的法制宣傳活動，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合普法教育，組織學(xué)習(xí)好相關(guān)法規(guī)和辦里的規(guī)章制度，努力形成學(xué)法、知法、守法、依法行政，依法修志的濃厚氛圍，提高職工遵紀(jì)守法的自覺性，一是學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想，鄧小平民主法制理論、黨的依法治國方略和《公民道德建設(shè)綱要》以及《地方志工作條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，通過學(xué)習(xí)提高了全辦職工的法律意識，增強(qiáng)了法制觀念；二是學(xué)習(xí)方法。主要采用自學(xué)和單位集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，抓法制教育與法律實(shí)踐相結(jié)合。全面推進(jìn)依法治辦，依法修志，處理好學(xué)、用、守法的關(guān)系，提高了依法辦事能力。

四、加強(qiáng)對職工的教育管理。落實(shí)好“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和值班人員管理責(zé)任制，引導(dǎo)職工自覺學(xué)法、知法、懂法，依法從政，依法行政，不參與賭博，不該去的地方堅決不去。

五、進(jìn)一步開展平安單位建設(shè)，鞏固建設(shè)成果。為繼續(xù)抓好本單位的安全工作，鞏固創(chuàng)建平安單位、和諧單位的成果，使建設(shè)工作進(jìn)一步深化，結(jié)合我辦實(shí)際，把建設(shè)工作與辦的主要工作結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)搞好各項工作，全辦上下按照辦里平安建設(shè)活動的統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織實(shí)施，努力構(gòu)建打造平安和諧的工作環(huán)境。社會治安綜合治理實(shí)行目標(biāo)管理，就是落實(shí)責(zé)任制，辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真按照責(zé)任目標(biāo)的原則，堅持兩手抓，一把手親自抓，分管理領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他責(zé)任人配合抓，明確分工，相互配合，責(zé)任落實(shí)。處理好抓中心工作與抓綜治工作的關(guān)系，全方位抓好工作，在獎懲上實(shí)行“一票否決”，納入本辦總體目標(biāo)，把責(zé)任落實(shí)到個人，為保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，單位與責(zé)任人簽訂責(zé)任書，明確了各責(zé)任人綜治工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)。

總之，我辦綜合治理工作開展有序，充分發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)工作的作用，為保一方平安做出了貢獻(xiàn)，為全縣的史志事業(yè)健康有序發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

篇十四 2023掛包幫工作進(jìn)展情況調(diào)研報告范文

按照鎮(zhèn)黨委政府“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”活動的要求，根據(jù)組織安排，我單位于2023年9月20日到xx村開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”精準(zhǔn)扶貧工作。

兩天時間里來，我們認(rèn)真完成幫扶入戶調(diào)查工作，切實(shí)加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)工作，及時反映工作開展情況，前期調(diào)查工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將個人心得體會總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村工作路線、方針、政策。特別注重對中央一號文件和中央農(nóng)村工作會議精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會中央對農(nóng)村工作的意見和措施;

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)省市農(nóng)村工作會議精神和涉農(nóng)政策、法律法規(guī)及相關(guān)工作知識，從理論上不斷提高應(yīng)對農(nóng)村復(fù)雜工作的能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“掛包幫”活動的各種政策及文件，深刻領(lǐng)會開展該項活動的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到市區(qū)的要求部署上去。

三是積極向鎮(zhèn)、村“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，了解如何開展基層工作、打開基層工作局面方式方法。

二、積極工作，認(rèn)真落實(shí)

為制定切實(shí)可行的幫扶規(guī)劃，確保幫扶村群眾真正得實(shí)惠，我與單位同事到幫扶村開展實(shí)地調(diào)研。摸清該村自然條件、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等相關(guān)情況，有針對性地制定了當(dāng)年幫扶規(guī)劃。

三、上下聯(lián)絡(luò)，溝通協(xié)調(diào)

積極主動做好與掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位的聯(lián)絡(luò)溝通工作。主動向掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位匯報幫扶工作規(guī)劃制定及工作進(jìn)展情況，對農(nóng)戶意見，及時反饋鎮(zhèn)黨委政府，積極做好銜接溝通工作，促進(jìn)了“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作的有序進(jìn)行。

篇十五 關(guān)于后進(jìn)基層黨組織整頓工作進(jìn)展情況2000字報告范文

根據(jù)中共**市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》精神，我鄉(xiāng)高度重視，認(rèn)真開展后進(jìn)基層黨組織整頓提高工作，現(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報于后：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識

為認(rèn)真做好后進(jìn)黨組織整頓工作，鄉(xiāng)黨委高度重視，及時召開專題會議，成立以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長的**鄉(xiāng)后進(jìn)基層黨組織整頓工作小組，由鄉(xiāng)黨委書記**同志任后進(jìn)基層黨組織整頓工作指導(dǎo)員，同時在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派1名黨員干部蹲點(diǎn)，幫助抓好整頓工作，確保后進(jìn)黨組織整頓工作有實(shí)效。

二、做好現(xiàn)狀調(diào)查，確定后進(jìn)黨組織

一是做好調(diào)查摸底。通過召開座談會、入戶走訪、問卷調(diào)查、個別約談、群眾測評等方式對各基層黨組織運(yùn)行情況、班子成員履職情況、制度建設(shè)情況等進(jìn)行調(diào)查摸底，為確定后進(jìn)基層黨組織提供依據(jù)。

二是分類定級。在排查摸底的基礎(chǔ)上，結(jié)合XX年開展的“三分類三升級”活動，完善先進(jìn)、一般、后進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)，并通過民主評議確定了1個后進(jìn)黨組織，即**河黨支部，并建立完善相關(guān)臺賬。

三是分析原因。根據(jù)制定完善的先進(jìn)、一般、后進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)，分析**河黨支部為后進(jìn)黨組織的主要原因是：村黨組織書記工作不在狀態(tài)，影響班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力;黨支部班子及成員服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大;村務(wù)公開不及時、不全面、不規(guī)范，公開工作不主動、公開程序不嚴(yán)格，公開結(jié)果不反饋等問題;村內(nèi)信訪矛盾糾紛集中，上訪事件頻發(fā);村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，沒有支柱性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民增收困難;村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，為群眾解決實(shí)際問題少等問題，并梳理匯總后反饋至村黨支部負(fù)責(zé)人。

三、“對癥下藥”，整改提高

一是制定整改措施。根據(jù)后進(jìn)黨組織實(shí)際情況制定完善整改措施，明確整改時限和整改責(zé)任人。通過自查和向群眾征求意見的方式查找黨支部存在的突出問題，擬定整改措施，并在村務(wù)公開欄上公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

二是加強(qiáng)分類指導(dǎo)。針對后進(jìn)黨組織存在的實(shí)際問題，鄉(xiāng)黨委調(diào)整聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，由黨委書記**同志負(fù)責(zé)聯(lián)系**河村，負(fù)責(zé)指導(dǎo)**河村黨支部開展整頓轉(zhuǎn)化升級和其他基礎(chǔ)工作。同時在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派1名黨員干部蹲點(diǎn)，幫助抓好整頓工作，整頓未完成前不撤離。

三是加強(qiáng)幫扶力度。結(jié)合**河村實(shí)際，著力解決實(shí)際問題。組織專人清運(yùn)垃圾池3個，改善群眾居住環(huán)境;積極開展矛盾糾紛排查化解，化解矛盾糾紛1件，促進(jìn)全村和諧。

四是完善制度。結(jié)合村實(shí)際，制定完善XX年村干部考核制度，規(guī)范村級工作運(yùn)行。同時由駐村干部負(fù)責(zé)協(xié)助村黨支部制定村規(guī)民約，加強(qiáng)村務(wù)公開，強(qiáng)化對惠民政策落實(shí)的監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)群眾利益。

四、存在的問題及下步打算

通過專項整改，后進(jìn)黨組織在總體上有了很大的轉(zhuǎn)變，但也還存在一些問題，在后期工作中需不斷改進(jìn)。一是部分農(nóng)村黨員的先鋒模范作用還沒有充分發(fā)揮和調(diào)動，欠缺帶頭致富意識;二是村黨支部在各項規(guī)章制度的落實(shí)上還沒有完全到位，還需要進(jìn)一步加大督查和落實(shí)力度。在以后的工作中我們將繼續(xù)加大對后進(jìn)黨組織的整頓力度，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，強(qiáng)化定點(diǎn)幫扶，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決群眾實(shí)際困難，維護(hù)群眾切身利益。

中共**鄉(xiāng)委員會