書記報告15篇

篇一 原料黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告

一、履職工作特色和亮點

（一）加強黨員教育管理，提高黨員素質(zhì)

一是黨支部組織重點學習'黨的十九大報告'、學習新黨章、處分條例、自律準則，支部委員每月進行1次集中學習和1次自學，加強對政治理論知識的學習，提高黨員黨性修養(yǎng)。二是黨小組通過落實'三項制度',深化'三項活動',加強黨員日常教育管理，提高黨員黨性意識。三是通過建立廉潔檔案、開展廉潔承諾簽字、組織廉潔自律談話等活動，上半年實現(xiàn)黨員違規(guī)違紀為零目標。

（二）加強黨支部基礎建設，提高黨支部建設水平

一是按照基層黨支部建設提升年活動要求，組織重新修訂黨支部制度匯編，新形成黨小組制度匯編，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，按照'一模板，兩清單'要求，建立健全'三會一課'制度，做實黨支部基礎工作。二是加強黨小組標準化建設。以建立'4+1'黨小組為目標，做到早謀劃、早實施，力爭年底獲評分公司樣板黨小組。三是為迎接'七一'和建廠十周年，組織黨員開展'我是共產(chǎn)黨員'主題黨日活動，通過采取座談會形式講述黨員的入黨初衷、黨員的光榮事跡、黨員心目中的榜樣，提升黨員自身責任感和使命感。四是與實業(yè)廢鋼作業(yè)區(qū)黨支部結(jié)成'精準扶持'對子，做到穩(wěn)定精準扶持、制度精準扶持、業(yè)務精準扶持和技能精準扶持，從而解決了區(qū)域內(nèi)人員流失嚴重問題，提高了廢鋼間、合金庫現(xiàn)場管理水平、提高廢鋼加工能力、緩解廢鋼卡槽等問題。針對'1.17轉(zhuǎn)爐噴濺事故',黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，運用'二級五個一'工作方法杜絕危險品輸出廢鋼間。通過以上做法為建立黨支部'五型廢鋼間'及'三有三無合金庫'邁出堅實一步。五是人才隊伍建設與典型選樹工作碩果累累，2023年上半年將4名生產(chǎn)骨干發(fā)展成入黨積極分子，將2名青年生產(chǎn)骨干提拔到班長崗位，為黨支部積蓄后備力量。上半年評選黨員先鋒崗5人、黨員攻關(guān)標兵1人、模范黨員責任區(qū)2個。六是開展外購廢鋼專項效能監(jiān)察，通過梳理流程、完善制度、加強監(jiān)管等措施，杜絕在廢鋼鐵驗收及使用過程中存在的風險及問題，通過效能監(jiān)察，上半年共發(fā)現(xiàn)6船外購廢鋼存在質(zhì)量問題，為煉鋼部節(jié)省資金7.07萬元。七是做好信訪穩(wěn)定工作，提高對信訪穩(wěn)定工作的敏感性，做到'早發(fā)現(xiàn)、早上報、早解決',通過打好'三張牌',上半年避免兩次上訪事件，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)越級上訪者為零的目標。八是積極開展形勢任務教育工作，利用作業(yè)區(qū)早會、班前會、黨組織活動時間將形勢任務教育材料傳達到每名職工，增強職工的.自豪感、責任感和使命感。

（三）強化黨員領航作用，不斷深化創(chuàng)新工作

黨支部通過'搭臺子、鋪路子、壓擔子'促使創(chuàng)新工作多點開花。一是黨支部創(chuàng)新成果顯著，'大型冶金石灰回轉(zhuǎn)窯綠色、節(jié)能生產(chǎn)技術(shù)研究與創(chuàng)新'已經(jīng)完成鞍鋼集團科技獎的申報工作，'回轉(zhuǎn)窯煅燒帶耐材掛窯皮的建議'榮獲鞍山鋼鐵合理化建議二等獎，'劉德石灰回轉(zhuǎn)窯控結(jié)圈掛窯皮先進操作法'進入集團公司第三輪評選。二是劉亞歐和代成松兩個創(chuàng)新小組持續(xù)發(fā)力，完成5項員工創(chuàng)新項目，解決了廢鋼間除塵效果差、窯尾氮氧化物排放超標等制約生產(chǎn)的難點問題。三是黨支部組織開展的'三提二保一降'黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)煉鋼白灰合格率95%以上，噸白灰能耗成本控制在307元以下。四是開展共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項目攻關(guān)活動。2023年對4#回轉(zhuǎn)窯耐材優(yōu)化、預熱器油泵改造等6個項目立項攻關(guān)，由黨員揭榜挑戰(zhàn)，帶頭解決作業(yè)區(qū)生產(chǎn)瓶頸問題，預計全年可實現(xiàn)創(chuàng)效180萬元。五是針對環(huán)保熱點問題進行立項攻關(guān)，通過開展'降低回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)漏風率'研究，爭取早日實現(xiàn)回轉(zhuǎn)窯尾氣粉塵超低排放目標。

（四）深入開展服務職工行動，提高黨支部服務水平

一是逢年過節(jié)對家庭經(jīng)濟困難的職工進行走訪慰問，上半年累計走訪慰問24人次，發(fā)放慰問金11200元。二是深入開展'踐行共享理念、關(guān)愛一線員工'專項服務行動，以'創(chuàng)新網(wǎng)+關(guān)愛職工'為橋梁打通為一線職工服務的'最后一公里'.上半年進行計量網(wǎng)和三級網(wǎng)融合、治理現(xiàn)場衛(wèi)生間、白灰操作室增加安全網(wǎng)等職工關(guān)心的問題11項。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的主要問題

1.黨支部建設系統(tǒng)化、規(guī)范化有待加強；

2.支部委員抓黨小組建設有待提高；

3.黨支部教育黨員職工方式上缺乏創(chuàng)新，有待改進。

（二）主要原因

1.黨支部工作沒有搞好頂層設計，工作中有隨大流現(xiàn)象；

2.支部委員將主要精力集中在生產(chǎn)經(jīng)營中，黨建工作缺少力度；

3.黨內(nèi)活動缺少熱度，黨員參與熱情低。

三、下步工作思路和主要措施

1.做好黨支部建設的頂層設計。根據(jù)煉鋼部黨委2023年政治工作要點，形成黨支部政治工作要點，細分7個模塊，開展12項專題教育和實踐活動，細化措施19條，使黨支部工作有章可循，有據(jù)可依。

2.將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理'嵌入式'地相結(jié)合，避免出現(xiàn)'兩張皮'的不良現(xiàn)象，確保黨支部在開展各類活動時，既不影響正常生產(chǎn)工作又能充分體現(xiàn)活動效果。

3.結(jié)合下半年生產(chǎn)實際，黨支部開展'我是質(zhì)量明星'、'廢鋼危險品管理日'、'我為開工十周年獻禮'等主題實踐活動，提高黨員的認同度和參與度。

領導點評：

一是黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強。雖然上半年研究創(chuàng)新了'兩級五個一'特色工作方法，但是整體上還缺乏系統(tǒng)性，需要在實際運用過程中進一步提煉和完善，形成科學化的特色工作模式。要善于發(fā)散思維，不能僅僅局限于黨支部建設這個面上，任何一個點都可以創(chuàng)新，比如在黨員教育、隊伍建設上都可以研究創(chuàng)新。

二是要進一步發(fā)揮黨支部委員及黨小組長的履職作用。要提升支部委員和黨小組長對抓好黨建工作的重視程度和責任意識，從支部委員開始，層層落實黨建工作責任制和黨建工作檢查考核機制，重點提升'三會一課'基礎工作，徹底解決黨內(nèi)組織生活形式化的問題，真正實現(xiàn)組織生活規(guī)范化、制度化。

三是在強化黨員群眾教育形式上缺乏有效載體。要結(jié)合作業(yè)區(qū)特點和崗位實際情況，搭建黨員群眾建功立業(yè)的有效平臺，將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理'嵌入式'結(jié)合起來，針對不同時期的重點任務設計合理的主題實踐活動，讓黨員的先進性能夠得到充分體現(xiàn)，進而帶動職工群眾整體進步。

篇二 煉鋼黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告

一、履職工作特色和亮點

（一）加強黨建工作，黨組織戰(zhàn)斗力進一步提高

一是強化組織建設，黨建基礎工作全面加強。年初制定了黨支部2023年度工作計劃及黨支部工作制度11項。二是嚴格履行發(fā)展黨員工作流程。目前支部3名預備黨員都通過了培訓考試，將在三季度黨員大會上討論預備黨員轉(zhuǎn)正事宜。三是嚴抓'雙培養(yǎng)'.創(chuàng)新'四個一'培訓方法，即'每季一考、每月一煉、每周一講、每天一幫',不斷提高黨員理論水平和實際操作能力。培養(yǎng)'一崗多能'職工15人，滿足轉(zhuǎn)爐后備操作人員的需要。自動化專家賈春輝按計劃三季度發(fā)展為黨員，黨員齊金生通過組織的培養(yǎng)和個人努力成為倒班作業(yè)長。

（二）開展十九大精神教育培訓，隊伍凝聚力進一步提升

一是形式多樣'學'起來。定期組織黨員精讀習近平總書記系列講話，踐行'四個合格'黨員要求，提升黨員黨性修養(yǎng)。組織作業(yè)區(qū)職工觀看'厲害了我的國',觀影96人次，提高職工愛國熱情，上交觀后感，其中獲獎。二是主題活動'做'起來。推進實施了'共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項目'、'三千競賽'等多種實踐活動，將'兩學一做'深入到每一個崗位，劉立杰、黃其志兩名同志分別實現(xiàn)10560爐不改鋼、10781爐不重返，創(chuàng)造新的紀錄。三是找準方向'創(chuàng)'起來。充分調(diào)動廣大職工群眾積極性，搭建創(chuàng)新平臺，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，將崗位創(chuàng)新納入職工績效評價，上半年共提出創(chuàng)新建議324條。依托王飛創(chuàng)新工作室，先后確立'降低脫硫扒損'、'雙車自動走行'等5個攻關(guān)項目。

（三）增強服務意識，隊伍的穩(wěn)定性進一步牢固

一是廣泛開展了'困難幫扶'和'節(jié)日慰問'等多種救助活動，上半年走訪困難職工12人次，發(fā)放各類救助金9700元，得到職工的廣泛贊譽，促進了職工隊伍的穩(wěn)定。二是積極開展業(yè)余文化活動，其中李曉晨參加'歌聲飄過新時代'、李華偉等4名職工參加'鲅魚圈馬拉松'、陳晨等8名職工參加團委義務勞動'刷管控大橋欄桿'等活動，在娛樂中陶冶情操，尋求快樂，增強支部吸引力、向心力和凝聚力。

（四）夯實責任聚合力，'提廢降鐵'攻關(guān)能力進一步提高

一是組織開展'提廢降鐵'論壇特色活動，由黨支部委員牽頭，深入到每個黨小組，講清任務，統(tǒng)一思想，將近期生產(chǎn)指標任務講清楚，讓大家知道要干什么、怎么干。二是選拔出'提廢降鐵'工作做得最好的爐長，利用黨小組會、碰頭會、四班聯(lián)誼會進行宣講，把有益的方法、有利的措施推廣到身邊職工，推廣到四班爐長，實現(xiàn)共同進步。三是每周建立'提廢降鐵'龍虎榜，將每名爐長的廢鋼單耗指標建立排行榜，在碰頭會班組事務公開欄進行公示，支部在月末給予排名靠前的爐長一定的'獎勵，提高職工'提廢降鐵'的積極性。通過各項舉措，克服了廢鋼料型不好、品種鋼多等不利因素，實現(xiàn)廢鋼單耗178kg/t,創(chuàng)歷史新高。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建基礎工作不夠扎實。多次內(nèi)部自檢自查和上級部門檢查暴露出來的問題，究其原因，一是黨建制度執(zhí)行不到位，很多黨建內(nèi)容沒有按對應制度嚴格執(zhí)行，導致黨建內(nèi)容缺失。二是黨建標準要求不高，從支部委員到每名黨員，對黨建工作的認知程度和標準要求不一樣，導致工作開展的深入程度不統(tǒng)一。三是從支部委員到黨小組長，再到黨員，并未做到人人參與黨建、人人重視黨建，導致很多黨建基礎工作停留在被動的形式化層面。

二是'三會一課'常項工作不夠具體和深入。很多時候存在千篇一律的按要求把規(guī)定內(nèi)容宣傳就完事，黨小組長和包保支委沒有充分發(fā)揮組織作用的現(xiàn)象，每次會議缺乏精心組織和布置，流于形式，導致'三會一課'沒有發(fā)揮出更大的作用。

三是黨建創(chuàng)新工作和活動不夠豐富。黨建工作更多時候只是按要求按形式做工作，主觀意識里缺乏創(chuàng)新性的思維，究其原因，目前黨建工作還是停留在被動工作的層面上，沒有從主觀意識上去真正重視黨建。

四是黨員對黨的理論知識學習不夠主動。黨員對黨的理論知識學習更多時候是被動式的接受，平時疏于個人自學，主觀意識里不重視個人的黨性修養(yǎng)。

三、下步工作思路和主要措施

一是要全面強化黨支部委員及黨小組長的日常履職。以深入開展基層黨支部建設提升年活動為契機，以申報集團'基層黨支部示范基地'為目標，貫徹落實黨建工作'五個責任',履行好支部和黨小組層面各責任人的職責，層層壓實責任，切實做到黨建工作高標準嚴要求，提升黨支部建設水平。

二是要認真對照'一模板兩清單'扎實推進黨建基礎工作。認真對照'一模板兩清單'的內(nèi)容，充分利用'三查三改三提升'活動載體，將黨建工作的'規(guī)定動作'扎扎實實落到實處，將歷次內(nèi)外部巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改到位，高標準推進基層黨建工作。同時，結(jié)合作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營實際，自主開展好各類有特色、重實效的'自選動作',充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實提升組織力和凝聚力。

三是要將黨建工作的著力點放在生產(chǎn)經(jīng)營上。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部建設的出發(fā)點和落腳點一定是放在生產(chǎn)經(jīng)營這個中心上，充分利用好'三會一課'這個載體，切實引導職工心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，真正做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的良好融合，做到兩不誤、兩促進、兩發(fā)展。

領導點評：

一是要進一步夯實黨建工作基礎。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部雖然基礎工作比較扎實，但是現(xiàn)在從嚴治黨的壓力越來越大，對我們提出的要求也越來越高，在分公司黨建工作檢查中也暴露出了一些問題，說明我們在基礎工作上仍然存在較大的進步空間，尤其是今年要申報鞍鋼集團黨支部工作示范基地，這就需要我們以更高的標準要求自己，不斷夯實黨建工作基礎，多學習借鑒其他單位檢查發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，努力提升基礎工作水平。

二是黨內(nèi)主題實踐活動有待進一步豐富。目前煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部黨內(nèi)主題實踐活動的形式和內(nèi)容比較單一，主要停留在以生產(chǎn)經(jīng)營為主的'三千競賽'、'冠軍爐'競賽等活動上，缺少對黨員理論知識、黨性教育等方面的主題活動，大部分黨員的思想意識并不符合新時代黨員的要求，急需進一步提高。

三是要進一步加強先進典型的培養(yǎng)與選樹。煉鋼部180名青年有近一半集中在煉鋼作業(yè)區(qū)，要充分發(fā)揮好青年群體的優(yōu)勢，制定詳細的典型培養(yǎng)計劃與方案，積極開展向身邊先進典型學習教育活動，發(fā)揮先進典型的示范引領帶動作用，營造學先進、當?shù)湫偷臐夂穹諊?/p>

篇三 市工商局黨委書記局長履職與廉政建設情況報告

各位領導、同志們：

本人于2023年4月?lián)?*市工商局黨組書記、局長職務,一年來，在長沙市局和**市委、市政府的正確領導下，本人帶領全局干部職工緊緊圍繞打造學習型、服務型、法制型、廉潔型、和諧型工商的目標，團結(jié)拼搏，銳意進取，開拓創(chuàng)新，各項取得了新的進展和突破。本人作為單位負責人，在廉潔自律、勤政為民、以身作則、率先垂范的基礎上，管好了班子，帶好了隊伍，較好地履行了職責?，F(xiàn)將一年來本人在履行崗位職責和廉政建設方面的有關(guān)情況報告如下：

一、團結(jié)干事，改革創(chuàng)新，推進各項平穩(wěn)有序發(fā)展

去年4月，長沙市局把我提拔到黨組書記、局長這一崗位，角色的轉(zhuǎn)變，對我來說既是一種壓力，更是一種挑戰(zhàn)。我也深知自己肩上的擔子有多重，身上的責任有多大，特別是要在**局過來取得輝煌成績的基礎上要有所突破，是擺在我本人和局黨組面前需要解決的重大課題。為此，我堅持團結(jié)干事就出成績、改革創(chuàng)新就有出路的理念，在領導班子中講團結(jié)，在全局隊伍中抓規(guī)范，在外部協(xié)調(diào)中求發(fā)展，并積極推出了一系列改革創(chuàng)新的思路和舉措。通過一年來的不懈努力，初步理順了內(nèi)外關(guān)系，基本形成了內(nèi)和外順的局面，各項平穩(wěn)有序推進并取得了新的成效。

1.收入計劃穩(wěn)中有增，節(jié)支減債效果明顯。在嚴格規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收行為、確保樹立工商良好形象的前提下，收入計劃實現(xiàn)了穩(wěn)定增長。2023年全局實現(xiàn)總收入2433萬元，超額完成了全年目標；2023年上半年實現(xiàn)總收入1895萬元，完成全年非稅收入目標數(shù)的75.8、奮斗數(shù)的70.2，與去年同期相比增加253萬元，增長15.4。同時，不斷健全財務管理制度，大力開展建設節(jié)約型機關(guān)活動，嚴格控制各種非生產(chǎn)性開支，今年上半年總支出比去年同期減少91.6萬元，下降8.8。此外，為減輕債務壓力和負擔，確保全局輕裝前進，一年來共償還歷史債務200多萬元。

2.線上[找文章到-/-一站在手，寫作無憂！]穩(wěn)步發(fā)展，各項亮點紛呈。流通領域商品質(zhì)量監(jiān)管制度改革穩(wěn)步推進，“紅盾護農(nóng)”行動取得顯著成效，永安工商所被評為全國紅盾護農(nóng)先進單位；市場主體監(jiān)管制度改革邁出了可喜步伐，“經(jīng)濟戶口”管理得到進一步加強；消費者權(quán)益保護成效明顯，全省消委系統(tǒng)基層組織建設交流會順利在**召開；個私協(xié)會開展有聲有色，受到了省市個私協(xié)會的肯定和表彰；2023年我局被評為長沙市工商系統(tǒng)先進集體。

3.各項改革穩(wěn)步推進，創(chuàng)新成果日益顯現(xiàn)。一是加大收入結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。今年率先在全市系統(tǒng)開始自己征收交通運輸市場管理費，從目前情況看，勢頭良好，有望在去年交通局代征的基礎上實現(xiàn)較大突破。二是不斷深化人事制度改革。針對機關(guān)人員臃腫、機構(gòu)龐大、頭重腳輕、人浮于事的現(xiàn)狀，經(jīng)充分醞釀和多方調(diào)研，2023年11月全面啟動機關(guān)人事制度改革，撤并機關(guān)科室7個，精簡機關(guān)干部33人，調(diào)整中層正職23人、副職32人、一般干部76人，提拔16人，充分調(diào)動了干部職工的干勁和熱情，有力推動了全局的開展。三是工商機構(gòu)改革順利完成。2023年底通過全局的共同努力，依靠市政府和長沙市局的強有力的支持，將市場服務中心徹底分離出去，解決了多年混崗的復雜局面，從而真正實現(xiàn)兩家單位關(guān)系明確，互利雙贏。

4.全局上下穩(wěn)定平安，各種矛盾和隱患得到有效解決。一是穩(wěn)妥處置突發(fā)事件。2023年5月18日，省市各大媒體相繼披露了我局一基層工商所亂收費案，影響巨大且惡劣，這對剛剛履職不到一月的新領導班子無疑是一種考驗，我冷靜鎮(zhèn)定，依靠集體的智慧和力量，制定了“重申紀律，深刻反思，自查自糾，加大宣傳，內(nèi)外協(xié)調(diào)”的處置方針，[找文章到-/-一站在手，寫作無憂！]充分運用**工商好的基礎，采取一系列行之有效的舉措，積極消除負面影響。通過多方努力，我局在2023年下半年行風評議中排名由原來的靠后上升至全市的中上游，同時被評為“政協(xié)民主評議意見整改落實滿意單位”。二是切實抓好內(nèi)部穩(wěn)定。本人一方面帶頭實行“人性化”管理，體現(xiàn)人文關(guān)懷，倡導和諧、和睦、健康的氣氛和生活氛圍，主張珍愛家庭、珍惜、關(guān)愛他人、廉潔自律的個人操守，實施公開、公正、透明的`開明管理，打造“敢為人先、爭先創(chuàng)優(yōu)”的**工商文化。通過一張卡片送祝福、一束鮮花送溫情的生日關(guān)懷來凝聚干部，組織發(fā)動帶頭為特困干部捐款來支持干部，籌措10余萬元解困濟貧資金來幫助干部，舉辦太極拳、交誼舞的培訓班來活躍干部，主張開卷有益、大興學習之風來提升干部，積極幫助處理紅白喜事來援助干部。另一方面，積極面對矛盾，深入矛盾多的部門與干部對話，認真接待干部群眾上訪，疏導干部職工情緒，化解家庭矛盾，做好內(nèi)部穩(wěn)定，

妥善解決了離退休干部的生活保障問題，杜絕了因不細保障不力而引發(fā)的不穩(wěn)定因素。三是扎實抓好安全和社會治安綜合治理。作為第一責任人，我逢會必講安全和社會治安綜合治理，每年要召開多次專題會議，下基層也將安全同部署、同檢查。由于抓得較細，措施得力，杜絕了重特大安全責任事故發(fā)生，全系統(tǒng)無參與邪教和因“黃、賭、毒”而涉嫌犯罪的情況。

二、加強學習、注重修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線

一年來，本人堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指針，不斷加強政治理論學習，注重黨性修養(yǎng)和“三觀”改造，拒腐防變的能力進一步提高。一是加強個人品德修養(yǎng)，堅持做到“立黨為公、執(zhí)政為民”。一年來，本人系統(tǒng)地學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的有關(guān)廉政建設和反腐敗理論，提高了對廉政建設重要性和必要性的思想認識，同時注重向新時代涌現(xiàn)出來的廉政楷模學習，通過對真人真事的感化，從心靈的深處培植“立黨為公、執(zhí)政為民”的人格和官德。二是樹立“發(fā)展為執(zhí)政興國第一要務”的行政理念。在個人前途與工商事業(yè)發(fā)展的選擇中，本人始終做到淡泊名利、不問得失，以工商事業(yè)的發(fā)展為重。在部門利益與**經(jīng)濟發(fā)展的取舍中，本人總是以全局、大局為重，始終堅持把工商的指導思想牢牢定位于服從和服務于**的經(jīng)濟建設，把有利于**的發(fā)展作為開展每項的出發(fā)點和落腳點。

三、嚴格自律、以身作則，爭做艱苦奮斗、廉潔從政的表率

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”單位負責人的一言一行對于整個單位有著至關(guān)重要的影響力和輻射力。因此，本人無論是在上還是在生活中，時時處處注重樹立廉潔從政的好形象。一是公私分明，不以權(quán)謀私。本人從不因關(guān)系收受部屬的禮物，對待同事間的正常交往，也注重禮尚往來，輕重適度，從不在公務活動中接受管理對象的宴請、饋贈；從不用公款報銷非公務的任何費用。二是勤儉節(jié)約，不貪圖享樂。本人自幼養(yǎng)成了樸實厚道的品性和勤儉節(jié)約的生活作風。生活起居，粗茶淡飯，知足常樂；公務應酬，不搞排場，不搞攀比；下基層指導，輕車簡從，食堂就餐。三是嚴格管好自己的家屬。對自己的家人或親屬要求嚴格，從不濫用自己的權(quán)力為妻兒、父母、親友謀取不正當利益。在廉潔方面，要求部屬做到的，先要求家人和親屬做到。四是不義之財，一芥不取。一年來，本人共拒收禮物、禮金折合人民幣近貳萬元，做到外不漸情義，內(nèi)不愧疚神明，保持了一名共產(chǎn)黨員的操守與良知。

四、強化措施、狠抓落實，扎實抓好班子隊伍的廉政建設

本人深知，作為單位負責人，僅做到清廉為官、潔身自好是遠遠不夠的，一個稱職的負責人，還應在管好班子，帶好隊伍方面抓出實效。在帶班子、管隊伍的過程中，本人抓好了以下幾方面的：

1.抓好了隊伍的廉政教育。工商部門是一個執(zhí)收執(zhí)法部門，廉政建設顯得尤為重要。因此，本人始終把廉政教育擺在全局思想政治的重中之重，在按周舉行的中心小組學習會上，本人利用報刊媒體正面報道的先進典型和反面揭露的腐敗分子作為素材，向班子成員宣講廉潔從政于己、于組織、于國家的極端重要性。在按月召開的中層負責干部會議上，本人總是要求基層單位在匯報之前先作廉政匯報。在去年先進性教育活動取得較好成效的基礎上，今年又精心組織開展隊伍作風整頓和社會主義榮辱觀教育活動，均收到了良好的效果。

2.抓好了中層負責干部廉政談話制度的落實。本人高度注重中層干部的廉政教育，通過集體談話和交心等方式，與同志開展心與心的溝通，教育大家樹立起做人的品德，從政的官德，從愛護、保護干部的角度，但使大家始終保持清醒頭腦，保持為人操守，保證警鐘長鳴，維護隊伍形象，確保不出問題。

3.抓好了廉政建設責任的落實。局黨組與科所負責人、科所負責人與一般干部之間，層層簽訂了《廉政責任書》，建立了一般干部向科所長負責、科所長向局黨組負責的廉政責任機制，使黨風廉政建設有效落到實處。

4.推行了領導干部廉政承諾制度。在年初舉行的全局干部職工全會上，局黨組成員逐一作出廉政承諾，從而將黨組成員的廉政行為置于全局200多名干部職工的集體監(jiān)督之下?？扑L則在科室會議或所務會上宣讀自己的廉政承諾，并以職務去留作擔保。

5.完善了廉政建設的制度。一是在收支管理上嚴格執(zhí)行“收支兩條線”政策。全局的罰沒收費入庫及時、足額解繳財政專戶，支出規(guī)模嚴格控制在長沙市局下?lián)艿娜祟^經(jīng)費中。二是在資金使用上，嚴格落實“一支筆”審批和有關(guān)財務管理制度。三是大樁辦公用品的采購和基建項目的投建，一律實行公開招標。四是增加資金管理的透明度，施行集體理財，嚴格按照省、市局和本局的財務管理制度辦事，重大開支事先通報，重大項目集體決定，全局收支集體監(jiān)督。

6.健全了廉政建設的外部監(jiān)督機制。一是聘請行風監(jiān)督員，開展行風評議，將基層人員的廉政情況置于社會各界的監(jiān)督之下。二是通過多種方式廣泛收集社會各界對工商部門和工商干部的廉政意見和建議。三是通過召開座談會、深入基層走訪等形式向各地黨政、企業(yè)、個體工商戶、群眾了解工商干部的廉政情況。四是設置并對外公布了干部廉政情況投訴電話。通過上述措施的落實，全系統(tǒng)勤政廉政蔚然成風，全年全系統(tǒng)拒收禮物禮金折合人民幣20.46萬元。

回顧過去一年來的，雖然取得了一定的成績和進步，但本人也還存在許多不足和問題。一是面對復雜矛盾和困難，偶爾顯得信心不足，缺乏攻堅克難的底氣，有時還存在急躁情緒，影響了的開展；二是學習理論知識不夠，經(jīng)驗閱歷積累不夠，探索實踐不多；三是有時對重點缺少抓住不放的銳氣，缺乏一抓到底的作風。在今后的中，我將努力加強政治理論學習，不斷提高駕馭全局的能力和本領，切實加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，不斷強化廉潔從政意識，永葆共產(chǎn)黨員的操守。以更加飽滿的熱情，更加務實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新，銳意進取，為**工商事業(yè)取得新的更大的成績而不懈努力。

謝謝大家！

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篇四 市紀委書記履行黨風廉政建設責任制的情況報告述職報告

2023年，我和班子成員帶領全市黨員、干部，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會、中央紀委、省紀委三次全會、州紀委六次全會精神和胡錦濤同志在中紀委三次全會上的重要講話精神。以“三項整治”為抓手，大力推進“三個轉(zhuǎn)變”，堅持標本兼治、綜合治理方針，解放思想，實事求是，扎實工作，懲防并舉，與時俱進，持續(xù)健康地推進全市各項工作以及黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。我作為市委黨風廉政建設責任制的第一責任人，現(xiàn)按照州委的有關(guān)規(guī)定，將一年來執(zhí)行黨風廉政建設責任制的工作情況報告 一、旗幟鮮明態(tài)度堅決地推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作 2023年是全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會、四中全會精神，認真落實市委工作目標的重要一年。我通過認真學習中央、省、州有關(guān)黨風廉政建設文件及領導講話精神，進一步增強了黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性，堅定了抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心和信心。按照黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，我與市委、市政府一班人帶領全市黨員和各級干部繼續(xù)認真實踐“三個代表”重要思想，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，層層負責，狠抓落實。在工作中，堅持標本兼治、綜合治理的方針，結(jié)合全市開展的“三項整治”工作，特別是干部作風整治工作，從人民群眾反映強烈的問題入手，切實糾正和查處以權(quán)謀私、與民爭利等直接損害人民群眾切身利益的行為，認真糾正一些執(zhí)法部門、經(jīng)濟管理部門和公共服務部門存在的辦事難、搞特權(quán)、刁難群眾等突出的不正之風，教育干部從思想上筑牢拒腐防變的堤防，同時加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，堅定不移地推進我市黨風廉政建設和反腐敗工作。 二、精心組織安排部署黨風廉政建設和反腐敗各項工作 一年來，我高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把黨風廉政建設責任制作為龍頭，認真抓好責任制的落實。繼續(xù)貫徹執(zhí)行“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，繼續(xù)完善“縱向到底，橫向到邊”的責任制網(wǎng)絡體系，層層建立了責任制領導機構(gòu)，健全了黨政一把手負總責，分管領導、牽頭部門和協(xié)辦單位各負其責的責任機制。與此同時，市委還根據(jù)工作需要，先后6次召開專題會議，及時安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作。特別是在“三項整治”和專項治理領導干部收送現(xiàn)金、有價證券工作期間，為了將工作扎實有效地深入開展，我和班子成員精心組織，嚴密部署，通過召開書記辦公會、市委常委會和四大班子聯(lián)席會等形式，使市委工作部署得到堅決的貫徹執(zhí)行。按照針對性和實效性的原則，精心安排部署市四大班子、市級各部門領導班子“三項整治”專題民主生活會和專項治理領導干部收送現(xiàn)金、有價證券專題民主生活會。市四大班子成員33人參加了民主生活會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門均按要求召開了專題民主生活會，廉潔自律自查面達100%。通過專項整治，全市上下清廉正氣得以樹立，干部作風有了明顯進步。 三、認真對領導班子及其成員履職情況進行督促檢查 一年來，市委結(jié)合實際，進一步完善了黨風廉政建設責任制考核、獎勵的具體措施和辦法，從而加大對領導班子及其成員履行職責情況的督促檢查力度。一是市委、市政府將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，我和市長xxx同志分別與市級各分管領導簽訂了責任書，進一步明確了任務，落實了責任。各分管領導又與責任部門簽訂了責任書，全市上下形成了齊抓共管的良好局面。并堅持實行“一年一考核，兩年一表彰”的責任制考核激勵機制。對去年考核排名末位的三個單位，由我對其黨政一把手進行了誡勉談話。二是結(jié)合城市社區(qū)的建立和完善，依托“四種載體”，抓好“三個結(jié)合”，積極探索社區(qū)黨風廉政建設工作新途徑。成立了“社區(qū)黨風廉政建設聯(lián)席會”和“社區(qū)黨風廉政建設領導小組”，制定了、三項制度，認真抓好領導干部不準收送禮金工作，全市各級領導干部廉潔自律意識有所增強，主動上交禮金20萬元。四是認真開展廉政談話。安排市紀委同志同下級黨政主要負責人談話37人次，領導干部任前廉政談話42人次，誡勉談話12人次,信訪談話7人次，領導干部述職述廉660人次。 四、專項治理領導干部收送現(xiàn)金、有價證券工作成效明顯 根據(jù)省紀委、省監(jiān)察廳、州紀委、州監(jiān)察局有關(guān)文件要求，我市將專項治理領導干部收送現(xiàn)金、有價證券工作分為四個階段開展工作。8月4日市委常委會，討論通過了xx市市級領導干部的五項廉政承諾，并在廣播電視、報刊等媒體上向社會進行了公布，接受社會監(jiān)督。9月2日，市委召開專項治理領導干部收送現(xiàn)金有價證券工作動員大會，對開展專項治理領導干部收送現(xiàn)金有價證券工作進行動員和部署。市級各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處迅速召開了干部職工大會，對開展專項治理領導干部收送現(xiàn)金有價證券問題進行動員和部署。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處領導班子通過文件、公開欄、國際互聯(lián)網(wǎng)、會議的形式紛紛向社會作出公開廉政承諾，堅決拒收錢物。結(jié)合實際情況，將全市128個單位劃分為七個片區(qū)。市委14名常委按照黨風廉政建設責任制的分工，分別負責指導七個片區(qū)的專項治理工作，同時確定了14名紀委工作人員為聯(lián)絡員，確保各項專項治理工作任務的全面落實。為了在工作中正確把握政策界限，市委專門召開書記辦公會議，認真學習文件，吃透文件精神，提出了清退紅包、禮金應注意把握的四個原則，并提交市委常委會議研究，最后以宣講提綱的形式交由各位常委對各片區(qū)開展專項治理收送紅包、禮金工作進行指導。14名聯(lián)絡員分七個片區(qū)具體負責收集各單位開展專項治理工作的情況，并及時向片區(qū)市領導作出匯報。市委領導根據(jù)聯(lián)絡員的工作情況匯報，有選擇地對重點部門的民主生活會進行督促指導。 到目前為止，市紀委、監(jiān)察局已立案查處收送錢物案件1件，正在初查初核線索2件。2023年7月7日以前我市共收到上繳禮金28000元;7月7日以后，全市已有20余名領導干部向市紀委、監(jiān)察局上繳禮金172200元，通過專項治理，切實收到剎風正紀的效果，使領導干部收受現(xiàn)金、有價證券問題得到了有效遏制。省紀委副書記、監(jiān)察廳廳長劉佑林在對我市開展的專項治理領導干部收送現(xiàn)金有價證券工作情況進行檢查指導時，對我市取得的成效給予了高度評價，指出xx市專項治理工作在方法上有所創(chuàng)新，四個到位也很有特色，有針對性，市委一班人起到了積極的表率作用。 五、旗幟鮮明地支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)履行職責 對于重要舉報和上級交辦的案件，我都及時批辦并督促落實，排除辦案過程中的干擾和障礙，堅持原則，不說情、不袒護、不包庇，旗幟鮮明地支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)履行職責。同時，在人、財、物方面給予大力支持，將責任制工作經(jīng)費納入了財政預算，從而確保了辦案經(jīng)費，保證了執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)工作的正常開展。截止11月，市紀委監(jiān)察局共受理信訪舉報464件（次），來信380件（次），來訪70件（次），舉報電話14個。在檢舉控告類信訪中，涉及黨員的157件（次），涉及監(jiān)察對象的186件（次），其中：涉及縣處級干部6件（次），鄉(xiāng)科級干部198件（次），反映一般干部的73件（次），反映其他人員的61件（次），反映組織人事類的6件（次），反映貪污賄賂的61件（次），索取收受財物禮品的31件（次），違反規(guī)定從事營利活動22件（次），揮霍浪費公款10件（次），違反財稅金融政策、法規(guī)的12件（次）；其他經(jīng)濟問題57件（次）；侵犯權(quán)利18件（次）；違反社會管理秩序19件（次）；其他檢控類97件（次）。初查初核案件53件，立案12件，結(jié)案10件，結(jié)案率達83%。給予14人黨紀處分，其中開除黨藉3人，留黨察看3人，黨內(nèi)嚴重警告2人，黨內(nèi)警告6人，雙處1人；政紀處分3人（含雙處1人），其中行政開除1人，行政記大過1人，行政警告1人。通過查辦案件為20名黨員干部澄清了是非，挽回經(jīng)濟損失50余萬元。 六、對本地區(qū)本部門群眾反映強烈的熱點難點問題進行認真治理 一年來，針對群眾反映的熱點和難點問題，市委重點抓了以下工作：一是繼續(xù)綜合治理教育亂收費。認真落實公辦高中招收擇校生“三限”政策，加強對教育收費的監(jiān)督，推行決策聽證、收費公示、校務公開、審計督導和責任追究等制度，建立教育經(jīng)費保障機制，嚴肅查處各種亂收費行為，使治理中小學亂收費工作取得了實效。二是繼續(xù)糾正醫(yī)療購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。進一步規(guī)范藥品集中招標采購工作，加強對招標采購工作的管理和監(jiān)督。建立健全醫(yī)德醫(yī)風考核、激勵和懲戒等管理制度，推行醫(yī)療價格公示制、費用清單制和服務承諾制，解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務中“開單提成”、收受“紅包”等問題，從而推進了行風建設的健康發(fā)展。三是認真開展統(tǒng)一著裝整頓工作，并取得一定成效。全市共清理單位25個，清理人數(shù)1731人，收回制式服裝375套，標志623套，收繳仿制服裝339套。四是加強基層黨風廉政建設。全面清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務，堅決糾正基層賒欠現(xiàn)象，全市共糾正基層賒欠6萬余元，有效遏制了基層賒欠風。認真整治基層站所工作人員中存在的執(zhí)法不公、亂收費、亂罰款、吃拿卡要、刁難群眾和工作方法簡單粗暴等問題，切實解決基層干部作風方面的問題。同時，堅持糾建并舉，寓糾于建，加強部門和行業(yè)的職業(yè)道德建設，不斷完善優(yōu)質(zhì)、高效的便民服務措施。五是繼續(xù)開展民主評議行風工作，重點抓了建設、國土、國稅系統(tǒng)民主評議行風和教育、衛(wèi)生、交通、旅游四部門行風回頭看工作，從而有力地促進了全市行業(yè)作風建設的深入開展。 七、依法行政、廉潔自律、遵紀守法、率先垂范 一年來，作為黨風廉政建設責任制的第一責任人，我在工作中自覺遵守和維護憲法及法律、法規(guī)，養(yǎng)成了依法辦事的觀念，始終堅持依法行政。注意帶頭搞好黨風廉政建設，帶頭執(zhí)行《廉政準則》和中央關(guān)于厲行節(jié)約反對奢侈浪費的“八條”規(guī)定以及中央、省、州關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，用黨紀、政紀和法律法規(guī)嚴格要求自己，下基層調(diào)查研究輕車減從，不大吃大喝，不進營業(yè)性歌舞廳，不收受禮金、禮品，在用車、住房、生活上不違反有關(guān)規(guī)定，努力做好勤政廉潔的表率。同時，切實擔負起“班長”的責任，嚴格要求班子成員及身邊工作人員和家屬子女。對班子成員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，市級領導干部中沒有違反有關(guān)規(guī)定，接受下屬或部門及企事業(yè)單位用公款安排的私人旅游活動；沒有用公款為領導干部配備家用電腦和支付家庭上網(wǎng)費用；對電話費超出部分堅持由自己支付；也沒有利用職權(quán)和職務上的影響為配偶、子女謀取非法利益的行為。此外，自己還經(jīng)常對全市黨風廉政工作進行指導，發(fā)現(xiàn)問題，及時過問，及時處理，為我市黨風廉政建設責任制的落實起到了示范推動作用。 總的來說，我在今年的工作中，認真履行了黨風廉政建設責任制“一把手”的各項職責，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成績，經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)取得了新的發(fā)展。在今后的工作中，我將認真總結(jié)工作中的得失，進一步改進和加強黨風廉政建設責任制工作，不斷提高執(zhí)政能力，為xx經(jīng)濟、社會等各項事業(yè)的跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。

市紀委書記履行黨風廉政建設責任制的情況報告

篇五 連鑄黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告

一、履職情況及工作亮點

（一）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況

一是支委、小組、一線三個層次，深學細研。支部委員通篇細讀，深入研討，提升領導能力和引領指導作用；黨小組以服務生產(chǎn)，理清工作思路為目標，抓要點、抓重點。一線黨員自學，注重結(jié)合實際，努力實現(xiàn)減少事故、降低成本、提高質(zhì)量。二是黨員、團員青年、群眾三個對象，同學共進。對象不同，重心不同。黨員學習注重提高模范意識，在管理、技術(shù)、創(chuàng)新、生產(chǎn)等領域沖在前線作表率；團員青年學習注重打基礎，學本領，傳匠心，做好時代接班人；群眾學習關(guān)注國家發(fā)展、用心企業(yè)發(fā)展和強化個人發(fā)展。三是學原文、強意識、勤實踐三個方向，齊頭并進。準確把握學習方向，立足原文，精準領會會議精神，強化黨性，做到思想意識真提高，勤于實踐，勇于落實，向?qū)嶋H工作要成果，見成效。先后上報優(yōu)秀體會文章1；申報一線員工創(chuàng)新項目16項，4項獲獎；'五一'前夕，我們作業(yè)區(qū)被中華總工會授予中國工人先鋒號榮譽稱號。

（二）履行基層黨建工作責任情況

一是牢抓基礎管理。梳理健全11項工作執(zhí)行辦法，牢抓小組管理，100%出席黨小組會議和組織生活會，指導小組建設管理，解讀黨的會議精神等。二是強化廉潔教育。對全體黨員干部及13名關(guān)鍵重要敏感崗位人員開展節(jié)前黨風廉政教育和談話提醒，強化廉潔意識。緊盯'四風'新動向，有針對性地治理隱形變異'四風'問題。三是完善組織結(jié)構(gòu)。3月份，舉行黨員大會完成了支部委員增補，目前支部委員人數(shù)5人。四是推進'挑戰(zhàn)項目'.確立'挑戰(zhàn)項目'12項，其中黨支部層面4項、黨員層面8項，上半年累計創(chuàng)效325萬元。

（三）基層黨建工作情況

一是規(guī)范組織生活。對照'一模板兩清單',制定完善'三會一課'常項工作計劃，規(guī)范執(zhí)行'三會一課'制度，科學進行黨員目標管理。二是強化思想教育。持續(xù)不斷推進'兩學一做'學習教育活動，先后開展學習貫徹黨的十九大精神黨課3次、《政治理論學習要點》8期、《鞍山鋼鐵形勢任務教育宣傳提綱》3期。三是推進'雙培養(yǎng)'工程。上半年確定重點發(fā)展對象1人，已經(jīng)完成政審流程，確定入黨積極分子7人、入黨申請人5人，目前共有黨員99名。四是豐富主題活動。一、二季度各開展一次主題黨日活動，義務勞動和美化廠區(qū)。開展'我為年修作貢獻'活動和擦亮鞍鋼品牌競賽，一線黨員利用生產(chǎn)間隙，清理積渣、掃除死角，為防護欄桿、設備設施等刷油漆。

（四） 思想政治工作及群團工作開展情況

一是思想工作有套路。運用'五五'工作法，構(gòu)建思想網(wǎng)絡圖、重點人員檔案，準確把控員工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，排除問題。二是服務員工有作為。發(fā)放飯缸柜，配備微波爐、更新桌椅、維修空調(diào)和風扇，對重病及困難職工走訪慰問15人次，發(fā)放救濟金5500元，解除后顧之憂。三是生產(chǎn)競賽有異彩。為促進職工鉆研業(yè)務、精細操作、關(guān)注成本，連鑄作業(yè)區(qū)積極組織參與煉鋼部'三千'競賽和技術(shù)競賽，累計受表彰人員達75人次。職工競賽中，三個專業(yè)各產(chǎn)生1名技術(shù)狀元和2名技術(shù)能手。四是引導青年有理想。為保持職工隊伍新鮮活力，重視團員青年的引導和培養(yǎng)，組織團員青年參與學習十九大精神團課1次、青年典型分享會2次、青年創(chuàng)客講黨1次、觀看愛國影片1次、義務勞動3次，開展青年創(chuàng)新登高項目7項。

二、存在的主要問題及原因

（一）黨小組工作標準化建設水平有待提高。第一，黨小組會學習文件浮皮潦草，只達到了知會的效果，不能深刻領會文件精神；第二，黨小組帶班組能力參差不齊，聯(lián)系群眾、服務生產(chǎn)作用不明顯，整體水平亟待提高；第三，黨小組長黨建工作能力需進一步提升，要迅速適應新時代新標準。

篇六 鎮(zhèn)黨委副書記工作職責踐諾情況匯報述職報告

根據(jù)***市《關(guān)于在“****“活動中認真做好公開承諾工作的通知》要求，年初結(jié)合本職工作，向全鎮(zhèn)做了三項承諾, 下面將承諾工作完成情況匯報 一、 認真履行職責，爭創(chuàng)全市一流。 １、 抓好十六大精神的學習貫徹工作。 組織全鎮(zhèn)黨員干部學習、領會，貫徹好十六精神和“三個代表“重要思想。 全年共舉辦各類培訓班４期，舉辦一次經(jīng)驗交流會，召開一次理論研討會，搞一次學習情況的檢查。組織各界人士，人大代表及流戰(zhàn)對象等為全面建設社會獻計獻策２1條以上。 通過學習、宣傳把全鎮(zhèn)干部的思想和行動統(tǒng)一到十六大精神上來，把智慧和力量凝聚到商貿(mào)城建設上來。 ２、一步貫徹落實《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》突出重點，扎實有效的做好黨建工作。 首先加強思想宣傳和精神文明建設，為全面建設小康社會提供思想保。一是加強新聞輿論引導，宣傳我鎮(zhèn)干部群眾深入的貫徹十六大精神，全面建設小康社會風貌；宣傳我鎮(zhèn)建設“三個文明“取得的重大成就；宣傳高尚道德的典范。利用電視臺新聞節(jié)目和《公民道德與訪談》專欄，開展了《學做創(chuàng)》活動專題節(jié)目。充分利用了市報、電臺、電視臺及各部門刊物大力宣傳山城鎮(zhèn)。截止11月未在各類刊物和報紙上發(fā)表文章1。 二是加強群眾關(guān)心的重點，難點、疑點問題的引導。開導有針對性的輿論宣傳，及時有效地做好理順情緒，化解矛盾統(tǒng)一思想和凝聚力量的工作，創(chuàng)造了良好社會環(huán)境。 三是加強思想道德建設，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。重點完成了六項活動。***、***等村實施文明村建設。共鋪修村路10000延長米，硬化邊溝1.8公里，種植草坪5800平方米，修建涼亭5座，鐵柵欄15000延長米，修磚墻200延長米，建標準化廁所272座，安裝路燈8盞，草坪裝飾燈4盞，在此基礎上，克服資金不足等困難。重點對*（*村進行精雕細琢，努力把***五組建成一個高標準的文明小區(qū)。投資60萬元，安裝鐵藝柵欄1000延長米，環(huán)村水渠水泥護坡500米。修路5000延長米，清理邊溝1000延長米，鋪設草坪2000平方米，曲橋1座，涼亭2個。三座朝鮮族風格的建筑與該村新居工程相結(jié)合，主體框架已完工。二是全鎮(zhèn)共落實新居工程戶71戶，超額完成市里下達的30戶建房任務。三是籌資14萬元，對**等七個沒有村部的村采取建和買的辦法，完成村部建設任務，改善了村干部的辦公環(huán)境改善條件。同時，進一步完善城區(qū)基礎設施建設。一是投資300萬元，拓寬改造了****兩路，將原7米寬路面拓寬至9米，重新鋪設水泥路面13000平方米，完成暗排水管線1400米，新裝路燈50盞，并將地上通信移入地下；二是投資7萬元修筑站前北路兩側(cè)排水溝2000米；三是投資5萬余元在各居民區(qū)新建廁所4座；投資18000元主街增設了30個垃圾箱；投資12000元，新上環(huán)衛(wèi)車輛2臺。投資5千元在主街主路，修建磚混結(jié)構(gòu)垃圾箱11個。四是投資30萬元，主要街（路）人行道全部實現(xiàn)硬覆蓋；五是投資20萬元，栽樹、種花、植草，美化環(huán)境。 其實全面貫徹落實了干部工作“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，培養(yǎng)了一批講政治、懂經(jīng)濟、善管理、能夠提高重任的優(yōu)秀領導人才。通過采取群眾舉薦，個人自薦，組織推薦的方法，建立起由７０人組成后備干部隊伍。 加強基層組織建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。機關(guān)和鎮(zhèn)直單位要以“學做創(chuàng)“活動為契機，引導重點干部學習先進典型，做勤廉公仆創(chuàng)一流業(yè)績，圓滿完成全年工作任務。 一是召開了各單位的承諾會議。 二是召開了民主生活會議。 三是組織領導干部認真撰寫了對比材料，認真解決了機關(guān)、站所精神狀態(tài)不佳，工作推著干，門難進，臉難看，吃拿卡要報到。 四是抓了扶貧濟困工作，幫助各村發(fā)展經(jīng)濟，提高素質(zhì)，走出遇味，幫助貧困戶分析,不開脫貧辦法。一個站所聯(lián)系一個村，每個干部幫扶了一戶困戶。 3、農(nóng)村要繼續(xù)抓好黨員雙帶活動。做到了每名農(nóng)民黨員上一個致富項目，掌握了一門實用技術(shù)，幫扶了一戶貧困戶。 4、堅定不移地做好黨風廉政建設和反腐敗工作。 一抓了教育，二抓了案件查處，三抓了重群眾來信來訪工作。四抓了糾下行業(yè)不正之風。社會風氣有一個根本好轉(zhuǎn)。 二、 改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風。 １、 深入基層，調(diào)查研究。全年下基層120天，寫了黨進工作論文和調(diào)查報告。 ２、 關(guān)心支持愛護黨務干部，幫助解決工作，生活中的實際困難，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，提高整體素質(zhì)和工作能力。 ３、 抓典型，樹榜樣。使全鎮(zhèn)黨建工作學有目標，趕有方向，防止簡單化，一刀切。形成點面結(jié)合，整體推進的良好局面。 ４、 認真聽取各方意見和建議，科學決策，為中心工作服務，為基層服務，為群眾。 三，廉潔自律，加強自身建設。 １、 講政治，講團結(jié)，講大局，從自身做起，從點滴做起。在領導班子中做好本職工作，在群眾當中做好黨員。 ２、 模范遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制，做廉潔公正的好公仆。 **年**月**日

鎮(zhèn)黨委副書記工作職責踐諾情況匯報

篇七 市紀委書記履行黨風廉政建設責任制的情況報告

2023年，我和班子成員帶領全市黨員、干部，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會、中央紀委、省紀委三次全會、州紀委六次全會精神和胡錦濤同志在中紀委三次全會上的重要講話精神。以“三項整治”為抓手，大力推進“三個轉(zhuǎn)變”，堅持標本兼治、綜合治理方針，解放思想，實事求是，扎實工作，懲防并舉，與時俱進，持續(xù)健康地推進全市各項工作以及黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。我作為市委黨風廉政建設責任制的第一責任人，現(xiàn)按照州委的有關(guān)規(guī)定，將一年來執(zhí)行黨風廉政建設責任制的工作情況報告如下：

一、旗幟鮮明態(tài)度堅決地推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作

2023年是全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會、四中全會精神，認真落實市委工作目標的重要一年。我通過認真學習中央、省、州有關(guān)黨風廉政建設文件及領導講話精神，進一步增強了黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性，堅定了抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心和信心。按照黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，我與市委、市政府一班人帶領全市黨員和各級干部繼續(xù)認真實踐“三個代表”重要思想，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，層層負責，狠抓落實。在工作中，堅持標本兼治、綜合治理的方針，結(jié)合全市開展的“三項整治”工作，特別是干部作風整治工作，從人民群眾反映強烈的問題入手，切實糾正和查處以權(quán)謀私、與民爭利等直接損害人民群眾切身利益的行為，認真糾正一些執(zhí)法部門、經(jīng)濟管理部門和公共服務部門存在的辦事難、搞特權(quán)、刁難群眾等突出的不正之風，教育干部從思想上筑牢拒腐防變的堤防，同時加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，堅定不移地推進我市黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、精心組織安排部署黨風廉政建設和反腐敗各項工作

一年來，我高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把黨風廉政建設責任制作為龍頭，認真抓好責任制的落實。繼續(xù)貫徹執(zhí)行“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的`反腐敗領導體制和工作機制，繼續(xù)完善“縱向到底，橫向到邊”的責任制網(wǎng)絡體系，層層建立了責任制領導機構(gòu)，健全了黨政一把手負總責，分管領導、牽頭部門和協(xié)辦單位各負其責的責任機制。與此同時，今年以來，市委還根據(jù)工作需要，先后6次召開專題會議，及時安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作。特別是在“三項整治”和專項治理領導干部收送現(xiàn)金、有價證券工作期間，為了將工作扎實有效地深入開展，我和班子成員精心組織，嚴密部署，通過召開書記辦公會、市委常委會和四大班子聯(lián)席會等形式，使市委工作部署得到堅決的貫徹執(zhí)行。按照針對性和實效性的原則，精心安排部署市四大班子、市級各部門領導班子“三項整治”專題民主生活會和專項治理領導干部收送現(xiàn)金、有價證券專題民主生活會。市四大班子成員33人參加了民主生活會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門均按要求召開了專題民主生活會，廉潔自律自查面達100%。通過專項整治，全市上下清廉正氣得以樹立，干部作風有了明顯進步。

三、認真對領導班子及其成員履職情況進行督促檢查

一年來，市委結(jié)合實際，進一步完善了黨風廉政建設責任制考核、獎勵的具體措施和辦法，從而加大對領導班子及其成員履行職責情況的督促檢查力度。一是市委、市政府將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，我和市長xxx同志分別與市級各分管領導簽訂了責任書，進一步明確了任務，落實了責任。各分管領導又與責任部門簽訂了責任書，全市上下形成了齊抓共管的良好局面。并堅持實行“一年一考核，兩年一表彰”的責任制考核激勵機制。對去年考核排名末位的三個單位，由我對其黨政一把手進行了誡勉談話。二是結(jié)合城市社區(qū)的建立和完善，依托“四種載體”，抓好“三個結(jié)合”，積極探索社區(qū)黨風廉政建設工作新途徑。成立了“社區(qū)黨風廉政建設聯(lián)席會”和“社區(qū)黨風廉政建設領導小組”，制定了《社區(qū)領導干部表現(xiàn)情況反饋制度》、《對在職領導干部“八小時以外”監(jiān)督制度》、《街道、社區(qū)政務公開、居務公開制度》等制度，并對社區(qū)黨風廉政建設工作進行考核，使社區(qū)黨風廉政建設責任制工作落到了實處。三是建立健全了領導干部廉政檔案制度，認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實解決廉潔自律方面存在的一些突出問題。繼續(xù)落實領導干部配偶、子女從業(yè)規(guī)定，繼續(xù)執(zhí)行領導干部《收入申報》、《重大事項報告》、《禮品禮金申報》三項制度，認真抓好領導干部不準收送禮金工作，全市各級領導干部廉潔自律意識有所增強，主動上交禮金20萬元。四是認真開展廉政談話。今年以來，安排市紀委同志同下級黨政主要負責人談話37人次，領導干部任前廉政談話42人次，誡勉談話12人次,信訪談話7人次，領導干部述職述廉660人次。

四、專項治理領導干部收送現(xiàn)金、有價證券工作成效明顯

根據(jù)省紀委、省監(jiān)察廳、州紀委、州監(jiān)察局有關(guān)文件要求，我市將專項治理領導干部收送現(xiàn)金、有價證券工作分為四個階段開展工作。8月4日市委常委會，討論通過了xx市市級領導干部的五項廉政承諾，并在廣播電視、報刊等媒體上向社會進行了公布，接受社會監(jiān)督。9月2日，市委召開專項治理領導干部收送現(xiàn)金有價證券工作動員大會，對開展專項治理領導干部收送現(xiàn)金有價證券工作進行動員和部署。市級各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處迅速召開了干部職工大會，對開展專項治理領導干部收送現(xiàn)金有價證券問題進行動員和部署。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處領導班子通過文件、公開欄、國際互聯(lián)網(wǎng)、會議的形式紛紛向社會作出公開廉政承諾，堅決拒收錢物。結(jié)合實際情況，將全市128個單位劃分為七個片區(qū)。市委14名常委按照黨風廉政建設責任制的分工，分別負責指導七個片區(qū)的專項治理工作，同時確定了14名紀委工作人員為聯(lián)絡員，確保各項專項治理工作任務的全面落實。為了在工作中正確把握政策界限，市委專門召開書記辦公會議，認真學習文件，吃透文件精神，提出了清退紅包、禮金應注意把握的四個原則，并提交市委常委會議研究，最后以宣講提綱的形式交由各位常委對各片區(qū)開展專項治理收送紅包、禮金工作進行指導。14名聯(lián)絡員分七個片區(qū)具體負責收集各單位開展專項治理工作的情況，并及

時向片區(qū)市領導作出匯報。市委領導根據(jù)聯(lián)絡員的工作情況匯報，有選擇地對重點部門的民主生活會進行督促指導。

到目前為止，市紀委、監(jiān)察局已立案查處收送錢物案件1件，正在初查初核線索2件。2023年7月7日以前我市共收到上繳禮金28000元;7月7日以后，全市已有20余名領導干部向市紀委、監(jiān)察局上繳禮金172200元，通過專項治理，切實收到剎風正紀的效果，使領導干部收受現(xiàn)金、有價證券問題得到了有效遏制。省紀委副書記、監(jiān)察廳廳長劉佑林在對我市開展的專項治理領導干部收送現(xiàn)金有價證券工作情況進行檢查指導時，對我市取得的成效給予了高度評價，指出xx市專項治理工作在方法上有所創(chuàng)新，四個到位也很有特色，有針對性，市委一班人起到了積極的表率作用。

五、旗幟鮮明地支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)履行職責

對于重要舉報和上級交辦的案件，我都及時批辦并督促落實，排除辦案過程中的干擾和障礙，堅持原則，不說情、不袒護、不包庇，旗幟鮮明地支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)履行職責。同時，在人、財、物方面給予大力支持，將責任制工作經(jīng)費納入了財政預算，從而確保了辦案經(jīng)費，保證了執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)工作的正常開展。截止11月，市紀委監(jiān)察局共受理信訪舉報464件（次），來信380件（次），來訪70件（次），舉報電話14個。在檢舉控告類信訪中，涉及黨員的157件（次），涉及監(jiān)察對象的186件（次），其中：涉及縣處級干部6件（次），鄉(xiāng)科級干部198件（次），反映一般干部的73件（次），反映其他人員的61件（次），反映組織人事類的6件（次），反映貪污賄賂的61件（次），索取收受財物禮品的31件（次），違反規(guī)定從事營利活動22件（次），揮霍浪費公款10件（次），違反財稅金融政策、法規(guī)的12件（次）；其他經(jīng)濟問題57件（次）；侵犯權(quán)利18件（次）；違反社會管理秩序19件（次）；其他檢控類97件（次）。初查初核案件53件，立案12件，結(jié)案10件，結(jié)案率達83%。給予14人黨紀處分，其中開除黨藉3人，留黨察看3人，黨內(nèi)嚴重警告2人，黨內(nèi)警告6人，雙處1人；政紀處分3人（含雙處1人），其中行政開除1人，行政記大過1人，行政警告1人。通過查辦案件為20名黨員干部澄清了是非，挽回經(jīng)濟損失50余萬元。

六、對本地區(qū)本部門群眾反映強烈的熱點難點問題進行認真治理

一年來，針對群眾反映的熱點和難點問題，市委重點抓了以下工作：一是繼續(xù)綜合治理教育亂收費。認真落實公辦高中招收擇校生“三限”政策，加強對教育收費的監(jiān)督，推行決策聽證、收費公示、校務公開、審計督導和責任追究等制度，建立教育經(jīng)費保障機制，嚴肅查處各種亂收費行為，使治理中小學亂收費工作取得了實效。二是繼續(xù)糾正醫(yī)療購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。進一步規(guī)范藥品集中招標采購工作，加強對招標采購工作的管理和監(jiān)督。建立健全醫(yī)德醫(yī)風考核、激勵和懲戒等管理制度，推行醫(yī)療價格公示制、費用清單制和服務承諾制，解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務中“開單提成”、收受“紅包”等問題，從而推進了行風建設的健康發(fā)展。三是認真開展統(tǒng)一著裝整頓工作，并取得一定成效。全市共清理單位25個，清理人數(shù)1731人，收回制式服裝375套，標志623套，收繳仿制服裝339套。四是加強基層黨風廉政建設。全面清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務，堅決糾正基層賒欠現(xiàn)象，全市共糾正基層賒欠6萬余元，有效遏制了基層賒欠風。認真整治基層站所工作人員中存在的執(zhí)法不公、亂收費、亂罰款、吃拿卡要、刁難群眾和工作方法簡單粗暴等問題，切實解決基層干部作風方面的問題。同時，堅持糾建并舉，寓糾于建，加強部門和行業(yè)的職業(yè)道德建設，不斷完善優(yōu)質(zhì)、高效的便民服務措施。五是繼續(xù)開展民主評議行風工作，重點抓了建設、國土、國稅系統(tǒng)民主評議行風和教育、衛(wèi)生、交通、旅游四部門行風回頭看工作，從而有力地促進了全市行業(yè)作風建設的深入開展。

七、依法行政、廉潔自律、遵紀守法、率先垂范

一年來，作為黨風廉政建設責任制的第一責任人，我在工作中自覺遵守和維護憲法及法律、法規(guī)，養(yǎng)成了依法辦事的觀念，始終堅持依法行政。注意帶頭搞好黨風廉政建設，帶頭執(zhí)行《廉政準則》和中央關(guān)于厲行節(jié)約反對奢侈浪費的“八條”規(guī)定以及中央、省、州關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，用黨紀、政紀和法律法規(guī)嚴格要求自己，下基層調(diào)查研究輕車減從，不大吃大喝，不進營業(yè)性歌舞廳，不收受禮金、禮品，在用車、住房、生活上不違反有關(guān)規(guī)定，努力做好勤政廉潔的表率。同時，切實擔負起“班長”的責任，嚴格要求班子成員及身邊工作人員和家屬子女。對班子成員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，市級領導干部中沒有違反有關(guān)規(guī)定，接受下屬或部門及企事業(yè)單位用公款安排的私人旅游活動；沒有用公款為領導干部配備家用電腦和支付家庭上網(wǎng)費用；對電話費超出部分堅持由自己支付；也沒有利用職權(quán)和職務上的影響為配偶、子女謀取非法利益的行為。此外，自己還經(jīng)常對全市黨風廉政工作進行指導，發(fā)現(xiàn)問題，及時過問，及時處理，為我市黨風廉政建設責任制的落實起到了示范推動作用。

總的來說，我在今年的工作中，認真履行了黨風廉政建設責任制“一把手”的各項職責，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成績，經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)取得了新的發(fā)展。在今后的工作中，我將認真總結(jié)工作中的得失，進一步改進和加強黨風廉政建設責任制工作，不斷提高執(zhí)政能力，為xx經(jīng)濟、社會等各項事業(yè)的跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。

篇八 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記廉潔履職自查自糾情況報告

按照縣紀委要求，近日學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》）從內(nèi)心感到頗受教育，體會到了作為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的重要性和緊迫感。古人云“以銅為鏡、可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失?！爆F(xiàn)將我學習整篇《規(guī)定》后，對照《規(guī)定》中的“19個不準”，全面認真地進行自查，完全地徹底做好自糾?，F(xiàn)將個人自查自糾情況匯報如下：

一、自查情況

（一）認真學習《規(guī)定》內(nèi)容，豐富理論素養(yǎng)。《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》文件出臺后，本人按照縣委、縣政府的要求，認真學習《規(guī)定》內(nèi)容，逐條領會精神實質(zhì)，認真做學習筆記，制定學習計劃，用《規(guī)定》指導自己的言行，緊密聯(lián)系工作實際，對《規(guī)定》進行了全面、深入、系統(tǒng)的學習，豐富了自身的理論素養(yǎng)。

（二）嚴格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手，率先垂范，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，務求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的頭腦，不讓現(xiàn)實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴格按照縣委縣政府和本單位的各項規(guī)章制度辦事。本人在學習完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》之后，對照其內(nèi)容，認真自查，能夠嚴格遵守“19個不準”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：

（1）學習不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治、經(jīng)濟和社會科學方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領導崗位上，日常性事務工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

（2）工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度，且強調(diào)要求嚴格，但深入第一線的時間不多；開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性；二是對全鎮(zhèn)督查工作關(guān)心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。

二、今后工作的努力方向

（一）加強學習，認真整改。進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，認真學習領會《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過努力學習理論，夯實自身思想政治基礎，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益

（二）要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《準則》中19個不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受機關(guān)黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。

（三）要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經(jīng)常對照自己的所作所為，看看有沒有與”19條不準“不相符合的地方，有沒有偏離”19條不準“的苗頭；在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準“當成自己的人生信條。以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力，為強鎮(zhèn)富民做出貢獻。

篇九 公司黨委書記落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

公司黨委書記落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

一年的緊張工作即將過去，在擔任公司黨委書記工作期間，我嚴格按照年初簽訂的（）有限公司《領導干部黨風廉政建設責任認定書》的要求，履行了以下職責：

一、遵守黨的紀律，發(fā)揚黨的傳統(tǒng)，嚴于律己，廉潔自律。

（一）自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線，堅決同以總書記同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護中央權(quán)威，堅決維護黨的紀律的嚴肅性，做到在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起風浪考驗。堅持貫徹中央提出的“六個堅決不允許”的要求，即：決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不允許參加各種非法組織和非法活動。

（二）認真執(zhí)行《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，特別是自覺遵守中央紀委《關(guān)于嚴格禁止黨員領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、市委《關(guān)于進一步加強領導干部廉潔從政的若干規(guī)定》、公司黨委《關(guān)于進一步加強領導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》，嚴格落實中央對國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)提出的“七個不準”要求，廉政規(guī)定，廉潔從業(yè)，絕不出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。貫徹“四做一當”的工作理念，即做真正的共產(chǎn)黨員——敬業(yè)創(chuàng)業(yè)，做公仆——愛港愛崗，做優(yōu)秀指揮員——智勇嚴廉，做普通一兵——忠誠勤儉，當一面旗幟——為港爭光。

（三）堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆五中全會、市委九屆八次全會各項部署和公司黨委、行政的重大決策和部署，牢牢把握濱海新區(qū)開發(fā)開放的難得歷史機遇，解放思想，更新觀念，為創(chuàng)建平安，構(gòu)建和諧，為實現(xiàn)又好又快的發(fā)展做出自己的貢獻。嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，抵御各種誘惑，提高拒腐防變的能力，在任何工作中都不能損害廣大員工的利益，年初與公司全部中層干部分別簽訂了責任書，一年來均已嚴格履行。

二、加強學習，不斷提高自身修養(yǎng)，致力于做一名作風正、觀念新、職工信任的好干部。

俗話說：打鐵先要本身硬。一年來，我始終堅持要求員工做到的事我首先做到，要求員工不做的，我堅決不做的原則。不斷提升自身政治素養(yǎng)，認真學習科學發(fā)展觀、《廉政準則》和五項法規(guī)要求，以黨組織建設與現(xiàn)代企業(yè)制度建設同步為工作理念，落實國家推進濱海新區(qū)開發(fā)開放的重大決策和市委市政府的加快發(fā)展要求，撰寫學習心得，通過學習，深刻領會科學發(fā)展觀和十七大的內(nèi)涵和精髓，努力把握和實踐黨的路線、方針、政策，解放思想、更新觀念，不斷汲取現(xiàn)代科學知識和社會主義市場經(jīng)濟知識，以此來提高自己的理論素養(yǎng)、政策水平和實際工作能力。為建設成為世界一流獻計獻力。以強烈的進取精神和神圣的使命感，以人為本，求真務實，實現(xiàn)兩個負責：即對上級負責對職工負責，確保一方平安，確保公司資產(chǎn)保值增值。

三、堅持民主集中制，保障決策的正確性

始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內(nèi)部議事和決策基本制度，重大問題集思廣益、集體決策，發(fā)揮黨委的領導核心作用，班子成員的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，保證了決策的科學性和正確性。深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，認真貫徹落實民主集中制，按照為民、務實、清廉的要求，圍繞“五個致力于和五個力求”的領導班子承諾，自覺維護班子團結(jié)，提高解決實際問題的能力，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，增強拒腐防變的能力，真正做到管好自己，建好班子，帶好隊伍。

四、落實市委“解促上”活動要求，努力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風

年初，市委市政府向全市發(fā)出“解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平”活動的要求，公司為貫徹落實市委市政府的要求，保障高質(zhì)量的發(fā)展做出了“解促上”活動的工作部署。制定了崗位自查表，共收集自查表104份，自查整改措施248項，圍繞部門工作作風和公司“解促上”活動中提出的“三個著力”積極開展崗位自查活動，為公司獻計獻策。在“解促上”活動中，收集各部門上報難題19項，匯總上報公司4項，其余需要公司解決的難題已經(jīng)全部確認并落實責任承辦部門。通過此項活動的開展，轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風，在公司內(nèi)營造了團結(jié)協(xié)作、同舟共濟、努力為基層解決困難的工作風氣。

一年來，我在擔任公司黨委書記期間，始終堅持日常工作和黨風廉政兩手抓的原則，但在廉政理論學習以及理論知識的橫向交流上還存在欠缺，在今后的工作中還需進一步加強廉政方面理論的學習和交流。

篇十 社區(qū)書記個人整改措施落實情況報告

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。按照《關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》文件精神要求，結(jié)合社區(qū)黨支部關(guān)于整改落實工作的總體部署，本人認真開展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和社區(qū)工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的問題及根源?，F(xiàn)將個人整改落實情況匯報如下：

一、教育實踐活動整改落實情況

（一）加強和改進政治理論學習，努力提高自身黨性修養(yǎng)

整改措施：一是日常生活工作中把理論學習當作一種政治責任、一種精神追求，培養(yǎng)好的學習習慣。以學習《xx總書記系列重要講話讀本》、黨史黨章等各項方針政策為主要內(nèi)容，堅持不斷的學習，不斷提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力。二是不僅加強自身的學習，還帶動整個社區(qū)黨支部班子成員學習提高，以支部“三會一課”為載體，充分利用遠程教育等平臺，全面加強支部的學習工作，努力營造良好的政治理論學習氛圍，不斷提高自身素質(zhì)和領導水平。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持

（二）切實改善工作作風，確保扎實穩(wěn)健

整改措施多換位思考，努力營造干群同心、團結(jié)奮進的干事氛圍；工作中不僅壓擔子，還要同班子其他成員一起研究問題的解決辦法，指導工作方向，鼓勵與批評并重，激發(fā)他們的主觀能動性和積極主動性，關(guān)心他們的同時，也要關(guān)心其家屬，讓其可以安心干工作。經(jīng)常組織談心活動，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持

（三）提高宗旨意識，深入群眾，服務群眾

整改措施：一是強化群眾觀念，提升宗旨意識。立足群眾需求，把人民群眾作為服務的主體，以群眾滿意不滿意作為開展工作的標尺。二是深入群眾，聽取群眾意見建議，傾聽群眾訴求，了解群眾的所思所想所盼，加強對弱勢群體的關(guān)心，多走訪。依托“聽民生、訪民情、解民憂”的主題活動，重要節(jié)慶日入戶走訪；與支部委員、黨員代表、退休老干部、困難群眾談心，了解群眾所需所想。三是對涉及到群眾切身利益的急難險重問題、部分群眾迫切需要解決的問題，抓緊組織調(diào)查研究，及時予以解決。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持

（四）增強工作創(chuàng)新意識

整改措施：為進一步提高為民服務質(zhì)量，增強工作創(chuàng)新意識。以樹立科學發(fā)展觀實踐、以求真務實的態(tài)度去服務群眾為根本，把時間和精力更多投入工作同時，也對理論知識深入學習，處理好工作和學習的關(guān)系，從而更好地滿足人民群眾的各項需求。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持

（五）提高進取意識

整改措施：一是與時俱進，廣泛學習，進一步更新觀念，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。二是在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，多聽取各方意見建議，大膽探索快速發(fā)展的方式方法。三是敢于直面各種復雜、困難的工作任務，不繞彎、不回避、不退縮，敢于擔當，敢抓敢管。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持

（六）厲行勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔自律

整改措施：強化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識。修身自律，用嚴謹?shù)男袆幼龀霰砺?。在工作和生活中認真落實黨風廉政“十不準”的要求，從日常辦公消耗到組織居民活動，始終用黨紀條規(guī)規(guī)范自己的言行。杜絕鋪張浪費，自覺養(yǎng)成厲行節(jié)約、反對浪費的良好習慣。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持

（七）調(diào)整自身心態(tài)，消除攀比心理

整改措施：我社區(qū)現(xiàn)有的辦公條件實在簡陋，與其他社區(qū)居委會相比確實有很大差距。有的居民來辦事也反映到辦公條件差，說多幾個人來辦事連坐的地方都沒有，為什么不進行辦公環(huán)境整改。為此，作為社區(qū)黨支部書記，為了給社區(qū)居民群眾提供一個良好的辦事環(huán)境，及時向街道有關(guān)部門上報居民意見建議。但在“黨的群眾路線教育實踐活動”過程中發(fā)現(xiàn)自身的攀比心理，及時找到自身不足，及時調(diào)整心態(tài)。雖然在現(xiàn)有的辦公環(huán)境下，我們依舊本著全心全意為人民服務為宗旨，而后更多的居民反映社區(qū)現(xiàn)在環(huán)境干凈整潔了，上門辦事工作人員辦事效率提高了，辦事態(tài)度很親和，活動豐富多彩，等等。事實證明，作為一名共產(chǎn)黨員，無論在何時何地，在什么艱苦條件下，都要端正態(tài)度，把工作做好。

整改效果：已完成整改，并將長期堅持

二、整改過程存在的問題及原因分析

針對整改落實完成情況，整改過程中還有一些不足之處，我已進行了認真的原因剖析，主要體現(xiàn)在：學習缺乏經(jīng)常性，思想工作缺乏主動性，開展批評和自我批評出現(xiàn)躲閃性。往深層次挖掘思想根源，主要存在宗旨意識不夠牢，勤政要求不夠嚴，廉政標準不夠高的傾向。需要在實踐活動中按照工作的要求，堅持實事求是、切實可行的原則，立足運管工作實際，加以整改落實。

三、下步加強整改落實的具體措施

通過群眾路線教育實踐活動，使我清醒地認識到了自己存在的問題，為今后更好的團結(jié)干群，服務人民，我將按照黨章及黨員先進性具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己，使“黨的群眾路線教育實踐活動”永遠在路上。下步整改落實具體措施為：

（一）遵守黨的紀律特別是政治紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。

（二）繼續(xù)加強理論學習，積極組織支部班子成員共同學習，共同進步。

（三）定期開展自查，定期“回頭看”，對于社區(qū)黨員群眾提出的意見建議進行認真分析，及時改正，提高自身綜合素質(zhì)。

（四）召開專題會議，以教育實踐活動整改落實情況“回頭看”為主題，組織召開專題民主生活會，切實推進各項整改任務的落實。

xx路xx社區(qū)黨支部

XX年1月

篇十一 黨委書記關(guān)于鄉(xiāng)經(jīng)濟情況調(diào)研報告

作為鄉(xiāng)一把手,為了切實解決當前農(nóng)村存在的突出問題和廣大群眾的熱點難點問題，我嚴格按照市、縣科學發(fā)展觀要求，深入各村進行多次調(diào)研走訪，就我鄉(xiāng)發(fā)展旱作農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)民增收等進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將此次調(diào)研情況報告總結(jié)如下：

一、大西灣鄉(xiāng)現(xiàn)狀

大西灣鄉(xiāng)屬張北縣西北部丘陵區(qū)，位于大烏登山下，安固里淖北畔，距縣城55公里。東與康?？h相鄰，南與公會鎮(zhèn)、海流圖鄉(xiāng)接壤，西與尚義縣相依，北與兩面井鄉(xiāng)交界。全鄉(xiāng)轄18個行政村、45個自然村、5192戶、14312人，其中勞動力9469人，年均輸出勞務近6000人次?？偼恋孛娣e307050畝(204.8平方公里)，土質(zhì)以沙質(zhì)栗鈣土為主，其中耕地面積61258畝，水澆地面積1600畝，林地面積86281畝，草場面積44229畝，全鄉(xiāng)退耕還林面積共34057畝，其中草帶面積17028畝。

大西灣鄉(xiāng)屬壩上小氣候鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有著獨特的自然優(yōu)勢和得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，適宜土豆、莜麥、胡麻、小麥、甜菜、青玉米等農(nóng)作物種植。該鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，農(nóng)業(yè)抵御自然災害能力低下，十年九旱，種植業(yè)收入微薄。全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟收入以牛羊育肥和勞務輸出為主。上年度，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入2180元。

二、主要困難和問題

(一)自然條件差

一是地處偏遠，二是立地條件差，三是資源稀少，四是勞動力缺乏。

(二)地處偏遠

大西灣是全縣最偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，距縣城55公里，處于張北，尚義，康保三縣最貧困區(qū)域，交通閉塞，信息不靈;立地條件差。土地瘠薄，降雨稀少，地上水、地下水匱乏，草場“三化”嚴重?？梢哉f發(fā)展高效種植業(yè)缺水，發(fā)展質(zhì)量效益型畜牧業(yè)缺草;資源稀少。地上樹少、草少、石頭多;地下水少、礦產(chǎn)少，目前除發(fā)現(xiàn)有硅藻土礦以外，還沒有發(fā)現(xiàn)探明有其它礦藏;勞動力缺乏。全鄉(xiāng)14000多人，外出8000多人，占總?cè)丝诘囊话胍陨稀趧恿θ狈?，特別是高素質(zhì)的勞動力更少。在家的主要依靠傳統(tǒng)粗放低水平種養(yǎng)方式維持生活，發(fā)展的主動性、積極性和創(chuàng)造性不夠。

(三)經(jīng)濟發(fā)展落后

在這樣的條件下，經(jīng)過鄉(xiāng)村干部群眾多年來的艱苦奮斗、不懈努力，大西灣經(jīng)濟社會有了長足的發(fā)展，取得很大成績。但我們要清醒地看到與其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)比還有很大的差距。突出表現(xiàn)為：一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次低，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展嚴重滯后，我們現(xiàn)在仍是以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟為主導的經(jīng)濟發(fā)展模式，第一產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟的比重占到80%以上，而工業(yè)、服務業(yè)等二、三產(chǎn)業(yè)的比重只占20%左右，特別是立鄉(xiāng)項目、生產(chǎn)性項目、對財政貢獻大的項目，數(shù)量少、規(guī)模小。這是我們最大的差距，也是我們鄉(xiāng)窮、村窮、人窮的根源。二是農(nóng)村基礎設施落后，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件沒有得到根本改善，抵御自然災害的能力弱，農(nóng)業(yè)仍舊是靠天吃飯。農(nóng)村行路難、看病難、飲水難、甚至看電視難問題仍然沒有得到徹底改善。三是農(nóng)業(yè)增長方式落后。目前我們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍停留在以分散農(nóng)戶為單位的傳統(tǒng)粗放低水平的生產(chǎn)經(jīng)營方式，投入少、科技含量低、產(chǎn)出少，效益差。規(guī)模經(jīng)營少，產(chǎn)業(yè)化水平低。

(四)思想不夠解放

經(jīng)濟發(fā)展相對落后，工作存在不少差距，確實是受到各方面條件的限制，有客觀的因素，但主觀上和我們的思想解放不夠有很大的關(guān)系。我認為我們一些干部群眾至少有兩種陳舊的思想觀念。一是悲觀消極，得過且過的思想。認為大西灣自然條件差，要人沒人，要水沒水，要資源沒資源，能干什么，能發(fā)展什么，就這樣啦!缺乏工作動力，滿足日常應付，加快發(fā)展的斗志喪失了，干勁不足了，艱苦奮斗的作風下降了，悲觀消極，得過且過，一天一天混日子。二是安于現(xiàn)狀，不思進取的思想。我們不少的干部群眾對經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)村的貧困、農(nóng)民的貧窮，已經(jīng)麻木不仁，熟視無睹，認為是正常的事。發(fā)展中習慣于用老辦法、老套路想問題辦事情，沒有用超常規(guī)思維去謀發(fā)展，超常規(guī)舉措去干事業(yè)，安于現(xiàn)狀，不思進取，窮而不思變、不思進。

三、突出重點工作，科學引領發(fā)展

針對我鄉(xiāng)地處偏遠、立地條件差、資源匱乏的現(xiàn)狀，我們要從劣勢中尋找比較優(yōu)勢，把劣勢轉(zhuǎn)化為比較優(yōu)勢，破解發(fā)展瓶頸，提高發(fā)展能力，創(chuàng)新體制機制，科學引領發(fā)展。

1、落戶一個項目，富裕一方百姓。招商引資項目建設是經(jīng)濟工作的重中之重，也是我們最薄弱的環(huán)節(jié)。因此，我們要超常規(guī)思維去謀項目，超常規(guī)的舉措抓項目，以脫皮掉肉的精神跑項目，必須在項目建設上有大的突破。主要把握好以下幾點：

一是認真謀劃。圍繞我們的土地資源優(yōu)勢，比較充裕的農(nóng)畜產(chǎn)品，人力資源優(yōu)勢謀劃規(guī)模養(yǎng)殖場以及農(nóng)畜加工項目。圍繞上級政策，謀劃基礎設施和農(nóng)村公益事業(yè)建設項目。目前我們已經(jīng)謀劃了大西灣村硅藻土項目包裝和招商、明喜營肉羊養(yǎng)殖、什巴臺肉驢養(yǎng)殖加工、滿德堂生豬養(yǎng)殖、少道尼肉雞養(yǎng)殖加工等重點項目。還謀劃了農(nóng)村道路、中低產(chǎn)田改造、旱作 農(nóng)業(yè)等農(nóng)村基礎設施建設項目，各村各部門要按照這一思路進一步挖掘優(yōu)勢,深入研究謀劃一批大項目、好項目。二是拓寬渠道。要進一步拓寬招商引資和項目建設的渠道。一是鄉(xiāng)村干部要充分利用血緣、姻緣、地緣、學緣、業(yè)緣關(guān)系深入接觸廣泛聯(lián)系，招商引資。二是各村要對外出務工人員摸底，通過各種方式進行聯(lián)系，鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并通過他們介紹投資者來投資置業(yè)。三是推動全民創(chuàng)業(yè)。在家有能力的村民，要教育引導鼓勵他們帶頭創(chuàng)業(yè)。關(guān)于項目落地建設，可以落戶到大西灣，也可以落戶到張北鎮(zhèn)及其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這樣，招商引資項目建設內(nèi)容擴大了，資源利用范圍更寬了。三是優(yōu)化環(huán)境。要樹立“人人都是招商環(huán)境，人人都是項目建設環(huán)境”的理念。要建立項目建設跟蹤服務制度，對每個項目要實行專人負責，對項目建設中出現(xiàn)的問題全力幫助協(xié)調(diào)解決，為投資者提供一切方便。重招商更重親商、安商、富商。對存心刁難，阻礙招商引資和項目建設的人，不管是誰，是什么部門，包括駐鄉(xiāng)單位，我們都要嚴肅追究責任。四是強化責任。招商引資項目建設人人有責，鄉(xiāng)領導負責聯(lián)村包片至少完成一個50萬元的招商引資項目，每一名鄉(xiāng)村干部都要積極主動參與招商引資項目工作，每一個人至少聯(lián)系一個項目，提供一條有價值的信息等等，形成人人關(guān)注招商、人人爭跑項目的良好氛圍。五是制度保障。我們要嚴格按照鄉(xiāng)制定的招商引資和項目建設優(yōu)惠辦法，對引薦者進行獎勵。對完不成，無所作為者，年底不能評優(yōu)、評先、晉升。

2、樹立一個典型，帶動一方群眾。要牢固樹立，沒有典型就沒有效果，沒有規(guī)模就沒有效益的思想。一是抓好奶牛小區(qū)建設。緊緊抓住奶站整改圈舍改造的政策機遇，努力爭取圈舍補貼資金，通過奶站補貼承建、奶農(nóng)享用的辦法，大力實施奶牛養(yǎng)殖小區(qū)擴模工程。建成飼養(yǎng)、生產(chǎn)、銷售集聚區(qū)，養(yǎng)殖入小區(qū)交奶不出院，夯實奶業(yè)發(fā)展基礎，迎接奶業(yè)市場復蘇。二是抓好甜菜種植園區(qū)。甜菜是立縣富民的龍頭產(chǎn)業(yè)，是農(nóng)業(yè)工作的重中之重，夯實甜菜產(chǎn)業(yè)基礎就牽住了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的牛鼻子。今后我們將利用扶貧資金在西水泉、大恒城一帶，繼續(xù)開發(fā)高標準節(jié)水農(nóng)業(yè)園區(qū)，建設成甜菜高產(chǎn)栽培示范基地。閆家坡村在深入細致地做好群眾思想工作的基礎上，引導農(nóng)民通過土地調(diào)整、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)包等形式整合資源，加大集中連片種植甜菜規(guī)模。各村都要從本村的實際出發(fā)抓出一批養(yǎng)殖大戶、養(yǎng)殖場和規(guī)模種植區(qū)，提高農(nóng)業(yè)發(fā)展的水平。

3、做好土地流轉(zhuǎn)，推進農(nóng)村改革。(一)抓好土地流轉(zhuǎn)。受外出人口增多和旱災頻繁等因素的影響，我鄉(xiāng)土地棄耕撂荒和粗放經(jīng)營的現(xiàn)象比較突出，造成土地資源的浪費。今后確定在西水泉、徐大保、大恒城、南號人口稀少村通過轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、股分合作等形式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)，流轉(zhuǎn)土地上千畝，實現(xiàn)多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，為集約化農(nóng)業(yè)的發(fā)展探索路子、積累經(jīng)驗。各村也要結(jié)合實際在土地流轉(zhuǎn)、“三荒”開發(fā)、水利改制、新型合作組織建立等方面做一些有意的探索和嘗試，深化農(nóng)村改革。(二)抓好土地復墾。針對我鄉(xiāng)外出人口多，不少村莊土地閑置的實際。今后我們將爭取土地部門支持，大力實施搬遷復墾，為全縣項目建設提供用地置換招標。

四、突出實踐特色，創(chuàng)新活動載體

如何加快鄉(xiāng)村發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民致富，是擺在我們干部眼前的一個重要課題。我們必須突出實踐特色，在促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、加強干部作風建設方面做出表率，爭當貫徹落實科學發(fā)展的旗幟和標桿。

(一)爭當發(fā)展旱作農(nóng)業(yè)的排頭兵。我鄉(xiāng)地處張北西北部丘陵區(qū)，干旱少雨、水資源貧乏是制約農(nóng)業(yè)發(fā)展的主要因素，占80%以上的耕地面積為旱地是我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際。針對我縣特殊的氣候和自然條件，要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的目標，就必須高度重視旱作農(nóng)業(yè)，堅持走節(jié)水農(nóng)業(yè)與旱作農(nóng)業(yè)并重、大力發(fā)展旱作農(nóng)業(yè)的路子。

發(fā)展旱作農(nóng)業(yè)，是一項綜合的系統(tǒng)工程，必須多措并舉

1、落實工程生物措施，建設旱作基本農(nóng)田。要繼續(xù)堅持開展以土地保持為重點的農(nóng)田基本建設，加強工程措施責任，中部平川區(qū)，西部丘陵區(qū)要因地制宜，采取不同的模式建設和完善旱作農(nóng)田。同時，要適當落實生物措施，抓好原有農(nóng)田林網(wǎng)的植網(wǎng)補帶、坡梁地的防護林營植和旱作農(nóng)田生物埂建設，形成防護體系。

2、落實農(nóng)藝措施，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式。一是推廣抗旱良種，要在對現(xiàn)有馬鈴薯、莜麥、亞麻等旱地作物品種加快科研步伐的基礎上，逐步提高品種適應性和單產(chǎn)水平。同時，要引進試驗、示范、推廣一些耐干旱、耐瘠薄旱地優(yōu)良品種。二是優(yōu)化作物布局。根據(jù)不同的立地條件，合理調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，優(yōu)化布局，形成區(qū)域規(guī)模。三是科學配方施肥。采取農(nóng)家肥和化肥混施，以增施農(nóng)家肥培肥地力和化肥配施的辦法，大力推行泥土配方施肥技術(shù)。

3、落實林木措施，提高旱農(nóng)水平。一是提高機械化作業(yè)水平。要在機翻、機播、機收等方面，下力推廣機械化作業(yè)。二是大力推廣保護地栽培技術(shù)，重點推廣旱地、陡坡地防護林建設，擴大面積，增加品種。三是大力推廣集水補灌技術(shù)。充分利用地表水建蓄水池，大力推廣建旱水窯集雨儲備設施。

4、加大對旱作農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)，搞好深加工。目前，我縣對馬鈴薯、莜麥、亞麻的開發(fā)還不夠，精深加工方面更是欠缺，產(chǎn)品宣傳不夠，附加值太低。針對這種情況，我們要聘請專家，專門進行研究開發(fā)，進行深加工，打好有機牌，提高知名度。

5、要推進土地的適度規(guī)模經(jīng)營。采取有效措施，積極探索土地流轉(zhuǎn)的好辦法，使土地能夠合理流轉(zhuǎn)，使土地向種田能手集中，便于機械化規(guī)模作業(yè)，積極推廣先進科學技術(shù)，擴大規(guī)模，形成特色，創(chuàng)出效益。

6、要切實加大對旱作農(nóng)業(yè)的投入力度，要在旱作基本農(nóng)田、農(nóng)業(yè)機械規(guī)?；N植、旱水窯集水建設等方面加大投入，同時切實加強農(nóng)業(yè)科研，林木推廣網(wǎng)絡建設投入力度，以保障網(wǎng)絡不斷，人員不散。

7、要積極探索農(nóng)業(yè)與旅游業(yè)相結(jié)合的觀光農(nóng)業(yè)的路子。大力培育種植觀賞性植物和采摘性植物，發(fā)展觀光旅游業(yè)，多途徑提高農(nóng)業(yè)種植效益。

(二)爭當作風建設的領頭雁。針對當前一些干部普遍存在的宗旨觀念淡薄、思想解放不夠、工作作風不實、辦事效能不高、法紀觀念不牢等突出問題，在干部作風建設上提五點要求：

1、要樹立奉獻意識，做到勤政為民。作為一名干部，無論是上級黨組織委派的，還是村民選舉的，要時刻將自身的職責和工作掛在心上，要多辦順民意、解民憂的實事好事，積極主動地幫助群眾解決生產(chǎn)生活上存在的實際困難。

2、要樹立責任意識，做到勤奮敬業(yè)。各級干部要充分認識肩負的責任，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中在做實事上，把功夫下到抓落實上。凡是職責范圍內(nèi)的工作，必須盡職盡責的做好，決不能推諉扯皮;凡是上級交辦的任務，必須不折不扣地完成，決不能上有政策、下有對策;凡是涉及人民群眾利益的事情，必須千方百計辦好，決不能麻木不仁。當工作和個人私事發(fā)生矛盾時，必須把工作放在第一位。

3、要樹立標準意識，做到盡善盡美。凡事都要講求質(zhì)量標準，對待工作絕不能馬馬虎虎，敷衍塞責，虎頭蛇尾，應付差使，更不能拿群眾的血汗當兒戲，該做的事能做的事就一定要做好，能經(jīng)得住檢查，能經(jīng)得起考驗。做一件成一件，做一件樹立一個榜樣。

4、要樹立爭先意識，做到真抓實干。要認真落實工作責任，超前謀劃超前落實，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。別人沒想的我干了，別人想到的我干好了，人無我有，人有我優(yōu)，反事都要爭個先進。今后要嚴格兌現(xiàn)獎懲，實績突出要給予獎勵，實績一般的要施加壓力，實績較差的要解剖整改。綜合排位末位的村班子要調(diào)整黨組織書記，倒數(shù)3名的村干部要調(diào)整工作角色，營造不干工作不行，干不好工作也不行的氛圍，讓所有人都動起來，都在爭先晉位。

5、要樹立自律意識，做到堅定廉潔。每名干部都要嚴格遵守黨的政治紀律，在思想、行動上自覺與上級黨委、政府保持高度的一致，堅決貫徹落實上級各項決策和部署。要嚴格遵守組織紀律，自覺服從領導，自覺維護班子和團隊團結(jié)，要維護集體領導權(quán)威，在工作中不準散布不利于工作和不利于團結(jié)言論。更要嚴格遵守黨的經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和廉潔自律有關(guān)規(guī)定。在利益面前，把好思想關(guān)、權(quán)力關(guān)、親屬關(guān)和生活關(guān)，筑牢防線、守住底線、不越紅線。以自身良好的形象贏得群眾的擁護。

今后，我們將以更加開放大氣的理念，科學發(fā)展的思維，鏗鏘有力的措施，緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題，堅持完善發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、解決實際問題為重點，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展推波助瀾，實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟揚帆遠航。

篇十二 市檢察院機關(guān)黨支部書記隊伍建設情況調(diào)研報告

在新形勢下,市檢察院機關(guān)黨支部書記隊伍建設面臨一些新問題、新情況，特別是如何建設一支素質(zhì)高、能力強、有活力的黨支部書記隊伍,需要認真加以研究。最近，我們對市檢察院機關(guān)16個黨支部進行了調(diào)研，從總體上看，市檢察院機關(guān)黨支部書記隊伍素質(zhì)是好的，作用發(fā)揮也比較明顯。但是按照“有覺悟、有本領、有作為”的要求還有不少的差距，應引起足夠的重視。

一、存在的主要問題

市檢察院機關(guān)現(xiàn)有黨支部書記16人，黨支部專職副書記11人。調(diào)查顯示，黨支部正、副書記中稱職的12人，基本稱職15人。當前支部書記隊伍中存在的主要問題：一是書記身份不凸顯。市檢察院機關(guān)的黨支部正、副書記都由各處室的行政負責人兼任，黨務工作與行政工作“一肩挑”，因此，有的支部書記兩種主要職責搞不太清楚，往往以政代黨，常以處長、主任的身份出現(xiàn)在黨內(nèi)，支部書記身份淡化。二是素質(zhì)能力不凸顯。調(diào)查了解,一些支部書記憑老經(jīng)驗、老辦法辦事，不會用新的視角去認識問題、用新的思維方式去分析問題、用新的方法去解決問題。有的談心不知道怎么談，更不會有的放矢地做思想工作；有的對創(chuàng)建學習型黨支部方法、手段單一，對促使本支部干警政治上進步、業(yè)務上提高、事業(yè)上發(fā)展沒有一套行之有效的措施；有的遇到問題不知道怎么處理，要么繞道走，要么把矛盾上交，不會發(fā)揮組織的力量解決問題；有的黨支部基本知識貧乏，對黨建、黨務知識一知半解，不會正確處理日常黨務工作，對如何增強黨支部活力辦法不多。三是表率作用不凸顯。調(diào)查中有80左右的黨員干警認為，目前市檢察院機關(guān)支部書記隊伍中突出的問題，是表率作用發(fā)揮不夠到位。有的支部書記不是有工作就搶、遇困難就上、見榮譽就讓，而往往是考慮自己的比較多；有的言行不一，教育別人是一套，自己做的又是一套，要求別人做到的自己不能首先做到，自身形象不佳，在學習、工作、守紀等方面不能時時為支部黨員干警當表率、作模范。四是自身標準不凸顯。有的思想上心浮氣躁，不能靜下心來思考問題，不能從深層次上分析黨員干警隊伍中出現(xiàn)的矛盾和問題，對本支部黨員干警的問題，采取回避態(tài)度的多，主動解決的少，姑息遷就的多，從嚴要求的少；有的不求爭先，工作被動應付，缺乏開拓進取精神，缺乏事業(yè)心，缺乏創(chuàng)新意識，不求有功，但求無過；有的作風漂浮，工作不深、不細，對黨員干警的思想狀況不能做到真知、深知，做思想工作缺乏針對性和有效性。

二、存在問題的主要原因

1、思想認識有誤區(qū)。市檢察院機關(guān)中的有些黨支部書記對自己的地位和作用認識不足，認為行政職務是自己競爭來的，是上級任命的，是“實”的，黨內(nèi)職務是黨員選舉的，是“虛”的，因此，在思想上存在著一些不正確的認識。一是“無用”思想。認為行政職責和黨內(nèi)職責都是處長、主任一個人的事，沒有多大區(qū)別，只要把行政工作做好就行，黨支部工作可有可無。二是“無為”思想。感到市檢察院機關(guān)黨支部沒有干部任免權(quán)、經(jīng)費使用權(quán)、獎懲實施權(quán)，而且支部內(nèi)有的黨員干警歲數(shù)比自己大，黨齡比自己長、資歷比自己老，不好開展工作，難有大的作為。三是“無關(guān)”思想。覺得市檢察院機關(guān)業(yè)務工作是硬任務，黨務工作是軟指標，總結(jié)評比主要是看辦了多少案件，完成了多少任務，至于支部建設無關(guān)緊要，因此，有的支部書記認為只要把業(yè)務工作干好了，支部建設好與不好，對個人的成長進步影響不大，所以抱著無所謂的態(tài)度。

2、黨務工作經(jīng)驗欠缺。市檢察院機關(guān)現(xiàn)任支部正、副書記大多是xx年初處室領導競爭上崗后產(chǎn)生的，任職不滿兩年的有7人，任職5年以上的有4人，其他都在3到4年之間，11名支部專職書記任職都不滿一年，在支部書記隊伍中85以上是由普通黨員直接進入支部書記、副書記崗位的，沒有從事過黨務工作經(jīng)歷，缺少實際工作崗位的鍛煉。

3、缺乏系統(tǒng)的黨務培訓。調(diào)查顯示，支部書記隊伍中參加過上級組織的黨務知識培訓的有13人，占支部正、副書記總數(shù)的48，其他都沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓。加之有的支部書記因忙于事務，沒時間學習黨務知識，對黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定、工作制度、黨的基本知識不了解、不熟悉，開展工作隨意性比較大，遇到具體問題束手無策。

三、主要對策措施

1、強化角色意識，解決“身份淡化”問題，增強工作責任感。強化角色意識是市檢察院機關(guān)黨支部書記做好工作的前提。首先要充分認清黨支

部書記的地位和作用。黨支部書記是黨的基層組織的主要領導，是黨支部全體黨員的帶頭人，是支委會“一班人”的“班長”，處在黨支部建設的關(guān)鍵地位，崗位重要責任重大。黨支部書記的工作開展得如何，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否有效地在市檢察院機關(guān)處室得到落實,關(guān)系到黨在群眾中的整體形象和實際威望；關(guān)系到保持黨的先進性和純潔性在檢察工作中的全面體現(xiàn)。其次要明確黨支部書記的工作職責。黨要管黨、黨管干部是我們黨的重要原則。市檢察院機關(guān)黨支部書記雖然沒有多大權(quán)力，但是擔負著組織黨員干警學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想；帶領黨員干警認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；負責黨員的教育管理，及時做好經(jīng)常性思想政治工作；組織發(fā)動黨員干警積極完成工作任務，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用；自覺抓好黨支部自身建設，充分發(fā)揮支委會集體領導作用等重要責任。第三要擺正業(yè)務工作與黨務工作的關(guān)系。支部書記不僅要善于做黨建工作和思想政治工作，還要了解熟悉檢察業(yè)務工作，既要克服重業(yè)務輕黨務，支部活動純粹“業(yè)余化”的現(xiàn)象，也要反對把黨務工作放在不適當?shù)奈恢?，與業(yè)務工作搶時間、爭人頭的現(xiàn)象，真正把二者有機地結(jié)合起來，切實解決好精力分配、時間安排上的矛盾，做到“兩副擔子”一起挑，“兩個任務”一起抓，“兩個輪子”一起轉(zhuǎn)。

2、強化素質(zhì)意識，解決“本領危機”問題，提高履行職責能力。一名合格、稱職的支部書記要有始終如一的政治風范和永不變形的思想品格；要有毫不動搖的原則立場和明確徹底的政治宗旨；要有率先垂范的工作作風和與時俱進的創(chuàng)新理念；要有全面熟悉黨務、檢務的政治本領和真實反映社情民意的良好心態(tài)；要有內(nèi)和外順的協(xié)調(diào)能力和總攬全局的組織指揮才能；要有鮮明公正的是非標準和嘔心瀝血的奉獻精神。要具備這樣的素質(zhì)，就必須要加強學習，勇于實踐，積極進取。一是要加強黨性鍛煉，提高政治素質(zhì)。始終把深入學習、積極實踐“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀作為支部書記思想政治建設的核心內(nèi)容，自覺做到先學一步，學得更深一些，領會得更透徹一點。加強黨性鍛煉要在堅持、深入、聯(lián)系實際上下功夫，堅定理想信念，在事關(guān)大局、事關(guān)政治方向、事關(guān)根本原則的問題上，始終保持清醒和堅定。二是加強理論學習，提高知識素質(zhì)。作為支部書記，應掌握與其工作直接或間接相關(guān)的基本知識，切實解決不適應、不夠用的問題。要重視黨務知識的學習，熟悉黨史、黨建、黨務知識以及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定、組織制度；要學習文化知識，增強內(nèi)在儲備，不斷提高文化素養(yǎng)；要精通法律，帶頭學法、用法、守法；要掌握科技和信息本領，始終走在群眾前列，為創(chuàng)造性開展工作提供厚實的知識積累。三是要加強道德修養(yǎng)，提高品行素質(zhì)。 支部書記首先是檢察干警，但道德修養(yǎng)、品行素質(zhì)應該高與一般干警。支部書記首先要樹立社會主義榮辱觀，要有共產(chǎn)主義品格，要有純正的人品。一要善良。富于愛心，與人為善，助人為樂，以善心關(guān)愛他人，以愛心溫暖人間。二要無私。一事當前，公為大，人在先，心底無私，超然物外。三要公道。堅持原則，追求真理，正派為人，公正對人，公道處事，公平待物，做到貧賤不移、富貴不淫、威武不屈。四要誠信。以誠立身，以信處世，光明磊落，胸襟坦蕩，信守承諾，不欺上瞞下，不忽左忽右。四是要加強教育培訓，提高能力素質(zhì)。針對市檢察院機關(guān)黨支部書記的實際情況，采取個性化的教育培訓方式，對后備黨務干部實行超前培訓，重點是抓黨的基本理論、基本知識、基本路線、基本綱領的學習；對新任支部書記實行崗位培訓，按照“專家講理論、領導講黨課、老支書講體會”的方法，對實際工作中經(jīng)常遇到問題傳經(jīng)驗、教方法；對任職多年的支部書記實行菜單式培訓，缺什么補什么，需要什么學習什么。通過有針對性地教育培訓，使每個黨支部書記都具備“五種能力”，即高瞻遠矚，能夠“把方向”的能力；運籌帷幄，善于“謀略”的能力；全局在胸，從容“理大事”的能力；理順關(guān)系，巧于“協(xié)調(diào)”的能力；駕馭全局，精心“組織”的能力。

3、強化作為意識，解決“作用弱化”問題，努力在崗位上顯身手。發(fā)揮黨支部書記的作用不僅是理論問題，更是個實踐問題，因此，黨支部書記要增強踐行力，在實踐中積極發(fā)揮引導、組織、帶頭、協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用。一是要嚴于律已，以身作。支部書記的言行具有重要的引導、示范作用，新的歷史時期，人們面臨著形形色色的誘惑，經(jīng)受著各種思潮的沖擊，支部書記更要嚴于律已，以身作則，做到人格上自重，心正去私欲，身正抑邪念；言行上自省，對照道德標準、黨性要求經(jīng)常反省自己，不斷完善自我；精神上自勵，以高尚的精神鞭策自己，以遠大的理想激勵自己，以豐富的知識武裝自己；思想上自警，時刻不忘黨紀國法，自覺抵制歪風邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線，經(jīng)受各種考驗。二是要真抓實干，敢于負責。支部書記要把干好本職工作視為黨賦予的重要使命，以求真務實的作風，真抓實干的精神，腳踏實地干好每一件事。支部書記還必須做到“五個在前”，即思想工作做在前，完成計劃干在前，艱苦任務搶在前，遵守制度走在前，關(guān)心同志想在前，敢于負責，勇于承擔責任，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。三是要樹立形象，作出表率。作為黨支部書記不管是在工作中還是在日常生活中都要嚴格要求自己，帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，模范遵紀守法，倡導文明新風。時刻檢點自己的言行，做到為人正派、寬厚、實在，德在人先，利居人后，廉潔自律，淡泊名利，要求別人做到的自己首先身體力行，處處以自身的良好形象影響和帶領群眾，以高尚的道德情操為廣大黨員、干警樹立好的榜樣。

篇十三 吊運黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告

一、履職工作特色和亮點

（一）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況

一是按照'煉鋼部黨委關(guān)于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知'等有關(guān)文件的要求，組織全體黨員開展'不忘初心，牢記使命'主題教育實踐活動，召開學習十九大精神啟動會，制定推進計劃。二是圍繞'四學',拓展學習方式和內(nèi)容，采取黨員結(jié)成學習對子等形式，互相監(jiān)督檢驗促進學習質(zhì)量。進一步推動學習制度化，要求班子成員每月至少1次集中學習、2次自學。三是黨支部通過2次邀請部黨委包保領導講授十九大專題黨課、召開2次主題組織生活會、參加學習十九大知識競賽、撰寫十九大心得體會文章等多種方式，將學習十九大精神真正落到實處、指導實踐、推動工作。

（二）履行基層黨建工作責任情況

一是建立健全黨建工作責任制，認真執(zhí)行'一崗雙責，黨政同責',支部委員按照分工認真履行職責。同時實行責任承諾制度，要求每名黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設等方面制定年度和季度承諾，實現(xiàn)每名黨員心中有責任、肩上有擔子。二是加強制度建設。重新梳理黨支部工作制度9個，制定2023年黨支部工作規(guī)劃，確定2023年工作重點。三是開展共產(chǎn)黨員'挑戰(zhàn)項目'攻關(guān)活動，確定 '雙75t吊車吊具改進'等5個不同層次的項目，真正實現(xiàn)讓黨員'把身份亮出來、把承諾做出來、把成績干出來'.四是通過開展'黨員星級機車'評選活動，實現(xiàn)'在維護中點檢、點檢中維護'以及'比、學、趕、超'的'良性循環(huán)。累計發(fā)現(xiàn)并處理設備缺陷60余項，避免重大事故3起，設備衛(wèi)生達標率達到90%以上。

（三）基層黨建工作情況

一是按照基層黨支部建設提升年要求，結(jié)合黨支部晉位升級任務計劃，對照'一模板兩清單',逐步推進'三會一課'制度化、規(guī)范化。黨支部每月對黨建工作進行自檢自查，累計發(fā)現(xiàn)問題29項，均進行了封閉整改。二是在黨員教育方面，堅持思想建設，牢固樹立責任意識。開展隱形變異四風自查、建立關(guān)鍵重要敏感崗位廉潔檔案、簽訂廉潔承諾等活動，打造一支風清氣正的黨員干部隊伍。三是本著'雙培養(yǎng)'的工作原則，制定黨支部2023年度發(fā)展黨員計劃，目前已完成1名預備黨員轉(zhuǎn)正和2名重點發(fā)展對象的政治審查工作。四是通過黨員目標管理、責任區(qū)考核共評選出分公司先鋒崗2名、煉鋼部先鋒崗4名；分公司、煉鋼部模范黨員責任區(qū)各1個，黨員攻關(guān)標兵2名；同時，通過開展'創(chuàng)優(yōu)奪標'活動，涌現(xiàn)出季度安全操作標兵、設備管理模范、隱患辨識能手、鞍山鋼鐵一季度'群安之星'等一批先進模范典型。五是持續(xù)開展'戴黨徽、亮身份、樹形象、作貢獻'活動，先后組織黨員清理區(qū)域衛(wèi)生、粉刷吊車防護欄桿、修舊利廢等主題黨日6次；積極參與'網(wǎng)絡問企'活動和'合理化建議'活動，累計提出建議300余項。

（四）思想政治工作及群團工作開展情況

一是在全作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)建立以黨支部書記為最高負責人，以班組長為最基層負責人，黨員全員參與的區(qū)域負責式思想政治工作網(wǎng)絡。二是開展形勢任務教育，使廣大干部職工認清形勢，統(tǒng)一思想，立足崗位，敬業(yè)奉獻，堅定信心。三是以'三清三幫'為核心服務職工，建立區(qū)域負責制、黨員幫扶和重點人包保。堅持'五必訪'、'六必談',采取'集中宣貫、正確引導、個別談心'等方法，有計劃、有步驟、有針對性的進行思想工作，職工整體素質(zhì)顯著提高。先后涌現(xiàn)出拾金不昧好青年周威、孫繼宏等先進典型，(www.koomao.com)并實現(xiàn)了'兩會期間'、'崗薪晉位升級'重要節(jié)點的隊伍整體穩(wěn)定。四是積極為職工辦好事辦實事。黨支部為吊車操作室增設空調(diào)2處、配置座椅涼墊14個，為職工更換水杯90余個，并在飲水點設置電熱水壺，滿足職工需要，結(jié)合季節(jié)特點和年修工程，為現(xiàn)場發(fā)放礦泉水、西瓜防暑降溫用品。年初以來累計走訪困難職工15人次，發(fā)放救濟金1萬余元，使困難人員充分感受到黨組織溫暖，增強了凝聚力。五是從提升生產(chǎn)技能入手，開展專業(yè)知識交流技能培訓12次，累計培訓500余人次。以創(chuàng)新工作室為依托，開展群眾性創(chuàng)新活動，確定6個群眾性創(chuàng)新項目，極大提升了全員的業(yè)務素質(zhì)，在煉鋼部舉辦的2023年天車工技術(shù)競賽中獲得1名狀元、1名能手的好成績。

二、存在的主要問題及原因

一是工作方法缺乏創(chuàng)新。工作亮點還不夠突出，在工作思路和方法上因循守舊，缺乏新意，不能完全適應形勢發(fā)展的要求 .

二是支部工作缺乏活力。支部的日?；顒尤狈π乱猓ぷ魈幵谝话慊癄顟B(tài)。黨內(nèi)活動缺乏吸引力。

三是引領作用還有待提高。黨支部還要在進一步加強引導，帶頭示范、搭建平臺上下功夫，給予典型以更多、更高層次展示的機會。

三、下步工作思路和主要措施

按照'夯實基礎、穩(wěn)定隊伍、樹立典型、創(chuàng)建品牌'的總體思路，重點做好以下工作：

一是繼續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)鞏固'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化成果。

二是扎實推進黨員'挑戰(zhàn)項目'攻關(guān)活動，發(fā)揮黨員先鋒作用，解決生產(chǎn)難題。

三是提升作業(yè)區(qū)職工整體素質(zhì)，打造服務型、學習型、技術(shù)型團隊。大力開展'千鉤無事故'、'吊車保產(chǎn)競賽'等勞動競賽，促進全員生產(chǎn)服務質(zhì)量及操作技能提升，爭取在今后的集團技術(shù)競賽上有所突破。

四是開展'一名黨員就是一面旗幟'活動。年內(nèi)要求每位黨員聯(lián)系2至3名群眾。每位黨員要實實在在為職工群眾做3至5件好事，使黨員的先鋒模范作用得到充分展示。

五是充分利用各種宣傳平臺，匯聚宣傳發(fā)展正能量，提升黨支部思想政治工作效果。力爭選樹1名廠級以上先進典型、創(chuàng)建1個分公司及以上的黨建工作品牌。

領導點評：

一是要繼續(xù)規(guī)范黨小組基礎工作，提升黨小組建設水平。雖然'三會一課'記錄較去年相比有所提高，但是部分黨小組記錄還存在不夠規(guī)范的地方，要按照分公司黨小組標準化建設實施方案的要求，努力打造1個分公司級'樣板'黨小組，從而帶動黨小組建設水平整體提升。

二是要努力創(chuàng)建黨支部特色活動，提升支部工作活力。在今年3月份集團公司'樣板'黨支部迎檢時，集團公司領導也提出了黨支部工作缺乏亮點的問題，要以開展'黨員星級機車'評選活動為基礎，結(jié)合作業(yè)區(qū)不同時期、不同重點，打造更多符合作業(yè)區(qū)實際的特色活動，提升黨員參加黨內(nèi)活動的積極性，形成黨支部獨具特色的工作品牌。

三是要加大先進典型宣傳力度，提升典型引領作用。吊車運行作業(yè)區(qū)職工平均年齡在50歲左右，相比其他作業(yè)區(qū)都要高，人員結(jié)構(gòu)相對比較復雜，但是依然涌現(xiàn)出了拾金不昧好職工周威、孫繼宏等先進典型，要繼續(xù)深入挖掘他們的先進事跡，利用多種媒體擴大宣傳，更好地發(fā)揮引領和帶動作用，營造積極向上的良好氛圍。

篇十四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記工作和學習情況的述廉報告

換屆以來，在縣委縣政府的精心指導與正確領導下，緊緊圍繞“對接縣城區(qū)、融入工業(yè)園、發(fā)展大產(chǎn)業(yè)、建設新”戰(zhàn)略，我團結(jié)帶領廣大干部群眾，啟動內(nèi)力，激發(fā)活力，借助外力，加倍努力“四力合一”，使我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設進入一個大提速，社會各項事業(yè)蒸蒸日上的大好時期?，F(xiàn)將二年來的學習、生活、工作等情況作一簡要匯報。

一、加強政治學習筑牢拒腐防線

加強學習是力求上進的最好的辦法，也是提高自身素質(zhì)，提高領導水平和能力最重要的途徑。一年來，我和黨委一班人自覺加強學習，不斷提高政治修養(yǎng)，自覺加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀。深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條列》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政若干準則》等黨紀黨規(guī)。通過學習，增強了明辨是非和防腐拒變的能力，無論在工作中，還是生活中，我始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規(guī)定，時刻檢討自己的言行，要求別人做到的，自己首先以身作則，要求別人不能做的，自己帶頭堅決不做，始終保持高尚的人格追求，樹立良好的形象。

二、抓好一條主線夯實基層黨建

黨建(三送)工作是黨委書記的責任田，我始終把黨建(三送)工作作為自己的第一責任全力提升黨建工作水平。

一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三送”工作。采取送與學、送與訪、送與疏、送與議、送與干相結(jié)合的方式，認真扎實開展“三送”工作全覆蓋常態(tài)化工作。開展政策宣講894場32500多人次，開展涉農(nóng)政策宣講26800多人次。組織走訪慰問了695名農(nóng)村老黨員、困難黨員、涉軍人員和留守兒童，為他們送去慰問金18.6萬元，送去大米、食用油等慰問物資價值7.4萬元，為留守孩送去書籍、文具等學習用品價值4.5萬元。全鎮(zhèn)共收集群眾問題訴求374件，已辦結(jié)銷號359件，為群眾辦實事好事158件?；I集資金452萬元，完成通組道路硬化12.4公里，渠道清淤8.2公里，新建農(nóng)民休閑場所2處。

二是打造兩個平臺，充分發(fā)揮黨組織先進性。

打造創(chuàng)業(yè)孵化平臺。在進一步提升康豐食用菌創(chuàng)業(yè)孵化基地的基礎上，成立了石頭塘蔬菜創(chuàng)業(yè)孵化基地，開展創(chuàng)業(yè)孵化培訓3期次，培訓黨員群眾90余人次;有10余戶黨員群眾出孵在創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)。打造為民服務平臺。開展“一站式”服務，投資近10萬元，進一步加強社會管理(便民)服務中心日常管理和建設。

三是強化四大建設，努力夯實基層黨建工作基礎。

強化班子建設。大力創(chuàng)建學習型黨組織，對領導班子成員，制定了黨委中心組學習制度，提高班子成員統(tǒng)攬全局、科學謀劃、科學決策的能力。對機關(guān)干部，制定了周一例會集中學習制度，注重理論學習和業(yè)務技能培訓兩手抓，學以致用。對農(nóng)村黨員，落實三會一課制度、遠程教育收看制度，注重對農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、村級民主決策、土地流轉(zhuǎn)承包及信訪穩(wěn)定相關(guān)知識的學習，提高理論素養(yǎng)和雙帶致富能力。強化組織建設。結(jié)合基層組織建設年活動，鎮(zhèn)黨委對48個黨支部進行了分類定級。按照抓兩頭、促中間，狠抓了后進支部晉位升級工作，選派了5名第一書記兼任黨建指導員和工作隊一起狠抓后進支部整頓工作。目前，5個后進黨支部經(jīng)整改提高全部實現(xiàn)了晉位升級。強化陣地建設。多方籌資120萬元，按照注重“五個突出”，建設“五個虎崗”的思路，將虎崗村打造成為集黨建“三送”工作、農(nóng)村危舊土坯房改造工作、新農(nóng)村建設、扶貧開發(fā)、和諧平安創(chuàng)建“五位一體”的綜合精品示范點。完善了32個農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點建設工作，組織32名站點管理員集中在鎮(zhèn)黨校培訓學習，建立了基本信息臺帳并定期組織黨員學習收看。強化了黨員隊伍建設。利用遠程教育平臺，加強黨員教育培訓力度。有針對性地組織黨員干部赴興國、會昌等縣參觀考察，學習先進經(jīng)驗，進一步解放思想、開闊視野。創(chuàng)設黨員履職情況龍虎榜，對黨員履職情況進行量化排名，增強黨員履職自覺性。實行了包村領導和干部指導黨員發(fā)展工作制度，發(fā)展黨員42人，培養(yǎng)入黨積極分子119人。制定并實施了《創(chuàng)新干部管理實施方案》，對干部工作崗位實行了雙向選擇，充分調(diào)動了干部的工作積極性。建立完善了機關(guān)干部崗位目標考核制、村干部年度考核制，開展“三定三比三爭”活動，科學評價考核各村重點工作完成情況，考核結(jié)果直接與村干部工資和鎮(zhèn)干部福利待遇掛鉤。建立干部考勤和跟蹤查崗制度，切實改進了干部作風。

三、突出發(fā)展主題建設美麗

作為一名鎮(zhèn)黨委書記，深知自己責任重大，肩上擔子很重，一年來，我和黨委一班人在抓好黨建(三送)工作的前提下，將項目建設擺在經(jīng)濟工作的首要位置來抓，全力以赴狠抓落實，促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

全鎮(zhèn)XX年實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值6.21億元，同比增長7.5%，人均純收入達6511元，同比增長12.2%，XX年鎮(zhèn)被命名為省級生態(tài)示范鎮(zhèn)。置了8·9群眾圍堵企業(yè)大門事件，切實有效地推動了的和諧穩(wěn)定。

四、堅守道德底線帶頭廉潔從政

古語說：“公生明，廉生威”。廉潔是對干部的基本要求，也是現(xiàn)實考驗。作為一名鎮(zhèn)主職領導，在擔任鎮(zhèn)黨委書記兩年來，可以說，我一直要求自己廉潔自律，克己奉公，養(yǎng)浩然正氣，做坦蕩之人，把堂堂正正做人，清清白白為官，勤勤懇懇做事作為自己為人處事的信條。因此，我在任何時候，任何情況下，做任何事情，總是先要想想能不能做，符不符合我的職位要求，有沒有可能發(fā)生的不良后果，是不是損害國家、集體和個人的合法權(quán)益，工作中常存敬畏之念，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅守做人做事底線，保持清正廉潔的本色，嚴格按制度辦事，按程序辦事，自覺接受監(jiān)督，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政準則及廉潔自律規(guī)定。

回顧過來的工作，我自認為做到了盡心盡力，盡心盡責，通過冷靜思考，也不否認，還有許多不足：一是本人作為一把手，政策、理論水平有待進一步提高;二是核心作用的發(fā)揮還欠缺，組織協(xié)調(diào)能力有待進一步增強。這些問題都有待于今后工作中加以克服。面對新形勢下更加繁重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導工作，我將以鄧--理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，不斷增強廉潔奉公，執(zhí)政為民的意識，做到廉潔從政，忠于職守，發(fā)揮模范作用，在與其他同志的共同努力下，為建設富強、和諧美麗作出自己應有的貢獻。

篇十五 檢察院機關(guān)黨支部書記隊伍建設情況2023調(diào)研報告

在新形勢下,市檢察院機關(guān)黨支部書記隊伍建設面臨一些新問題、新情況，特別是如何建設一支素質(zhì)高、能力強、有活力的黨支部書記隊伍,需要認真加以研究。最近，我們對市檢察院機關(guān)16個黨支部進行了調(diào)研，從總體上看，市檢察院機關(guān)黨支部書記隊伍素質(zhì)是好的，作用發(fā)揮也比較明顯。但是按照“有覺悟、有本領、有作為”的要求還有不少的差距，應引起足夠的重視。

一、存在的主要問題

市檢察院機關(guān)現(xiàn)有黨支部書記16人，黨支部專職副書記11人。調(diào)查顯示，黨支部正、副書記中稱職的12人，基本稱職15人。當前支部書記隊伍中存在的主要問題：一是書記身份不凸顯。市檢察院機關(guān)的黨支部正、副書記都由各處室的行政負責人兼任，黨務工作與行政工作“一肩挑”，因此，有的支部書記兩種主要職責搞不太清楚，往往以政代黨，常以處長、主任的身份出現(xiàn)在黨內(nèi)，支部書記身份淡化。二是素質(zhì)能力不凸顯。調(diào)查了解,一些支部書記憑老經(jīng)驗、老辦法辦事，不會用新的視角去認識問題、用新的思維方式去分析問題、用新的方法去解決問題。有的談心不知道怎么談，更不會有的放矢地做思想工作;有的對創(chuàng)建學習型黨支部方法、手段單一，對促使本支部干警政治上進步、業(yè)務上提高、事業(yè)上發(fā)展沒有一套行之有效的措施;有的遇到問題不知道怎么處理，要么繞道走，要么把矛盾上交，不會發(fā)揮組織的力量解決問題;有的黨支部基本知識貧乏，對黨建、黨務知識一知半解，不會正確處理日常黨務工作，對如何增強黨支部活力辦法不多。三是表率作用不凸顯。調(diào)查中有80左右的黨員干警認為，目前市檢察院機關(guān)支部書記隊伍中突出的問題，是表率作用發(fā)揮不夠到位。有的支部書記不是有工作就搶、遇困難就上、見榮譽就讓，而往往是考慮自己的比較多;有的言行不一，教育別人是一套，自己做的又是一套，要求別人做到的自己不能首先做到，自身形象不佳，在學習、工作、守紀等方面不能時時為支部黨員干警當表率、作模范。四是自身標準不凸顯。有的思想上心浮氣躁，不能靜下心來思考問題，不能從深層次上分析黨員干警隊伍中出現(xiàn)的矛盾和問題，對本支部黨員干警的問題，采取回避態(tài)度的多，主動解決的少，姑息遷就的多，從嚴要求的少;有的不求爭先，工作被動應付，缺乏開拓進取精神，缺乏事業(yè)心，缺乏創(chuàng)新意識，不求有功，但求無過;有的作風漂浮，工作不深、不細，對黨員干警的思想狀況不能做到真知、深知，做思想工作缺乏針對性和有效性。

二、存在問題的主要原因

1、思想認識有誤區(qū)。市檢察院機關(guān)中的有些黨支部書記對自己的地位和作用認識不足，認為行政職務是自己競爭來的，是上級任命的，是“實”的，黨內(nèi)職務是黨員選舉的，是“虛”的，因此，在思想上存在著一些不正確的認識。一是“無用”思想。認為行政職責和黨內(nèi)職責都是處長、主任一個人的事，沒有多大區(qū)別，只要把行政工作做好就行，黨支部工作可有可無。二是“無為”思想。感到市檢察院機關(guān)黨支部沒有干部任免權(quán)、經(jīng)費使用權(quán)、獎懲實施權(quán)，而且支部內(nèi)有的黨員干警歲數(shù)比自己大，黨齡比自己長、資歷比自己老，不好開展工作，難有大的作為。三是“無關(guān)”思想。覺得市檢察院機關(guān)業(yè)務工作是硬任務，黨務工作是軟指標，總結(jié)評比主要是看辦了多少案件，完成了多少任務，至于支部建設無關(guān)緊要，因此，有的支部書記認為只要把業(yè)務工作干好了，支部建設好與不好，對個人的成長進步影響不大，所以抱著無所謂的態(tài)度。

2、黨務工作經(jīng)驗欠缺。市檢察院機關(guān)現(xiàn)任支部正、副書記大多是XX年初處室領導競爭上崗后產(chǎn)生的，任職不滿兩年的有7人，任職5年以上的有4人，其他都在3到4年之間，11名支部專職書記任職都不滿一年，在支部書記隊伍中85以上是由普通黨員直接進入支部書記、副書記崗位的，沒有從事過黨務工作經(jīng)歷，缺少實際工作崗位的鍛煉。

3、缺乏系統(tǒng)的黨務培訓。調(diào)查顯示，支部書記隊伍中參加過上級組織的黨務知識培訓的有13人，占支部正、副書記總數(shù)的48，其他都沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓。加之有的支部書記因忙于事務，沒時間學習黨務知識，對黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定、工作制度、黨的基本知識不了解、不熟悉，開展工作隨意性比較大，遇到具體問題束手無策。

三、主要對策措施

1、強化角色意識，解決“身份淡化”問題，增強工作責任感。強化角色意識是市檢察院機關(guān)黨支部書記做好工作的前提。首先要充分認清黨支

部書記的地位和作用。黨支部書記是黨的基層組織的主要領導，是黨支部全體黨員的帶頭人，是支委會“一班人”的“班長”，處在黨支部建設的關(guān)鍵地位，崗位重要責任重大。黨支部書記的工作開展得如何，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否有效地在市檢察院機關(guān)處室得到落實,關(guān)系到黨在群眾中的整體形象和實際威望;關(guān)系到保持黨的先進性和純潔性在檢察工作中的全面體現(xiàn)。其次要明確黨支部書記的工作職責。黨要管黨、黨管干部是我們黨的重要原則。市檢察院機關(guān)黨支部書記雖然沒有多大權(quán)力，但是擔負著組織黨員干警學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;帶領黨員干警認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;負責黨員的教育管理，及時做好經(jīng)常性思想政治工作;組織發(fā)動黨員干警積極完成工作任務，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用;自覺抓好黨支部自身建設，充分發(fā)揮支委會集體領導作用等重要責任。第三要擺正業(yè)務工作與黨務工作的關(guān)系。支部書記不僅要善于做黨建工作和思想政治工作，還要了解熟悉檢察業(yè)務工作，既要克服重業(yè)務輕黨務，支部活動純粹“業(yè)余化”的現(xiàn)象，也要反對把黨務工作放在不適當?shù)奈恢?，與業(yè)務工作搶時間、爭人頭的現(xiàn)象，真正把二者有機地結(jié)合起來，切實解決好精力分配、時間安排上的矛盾，做到“兩副擔子”一起挑，“兩個任務”一起抓，“兩個輪子”一起轉(zhuǎn)。

2、強化素質(zhì)意識，解決“本領危機”問題，提高履行職責能力。一名合格、稱職的支部書記要有始終如一的政治風范和永不變形的思想品格;要有毫不動搖的原則立場和明確徹底的政治宗旨;要有率先垂范的工作作風和與時俱進的創(chuàng)新理念;要有全面熟悉黨務、檢務的政治本領和真實反映社情民意的良好心態(tài);要有內(nèi)和外順的協(xié)調(diào)能力和總攬全局的組織指揮才能;要有鮮明公正的是非標準和嘔心瀝血的奉獻精神。要具備這樣的素質(zhì)，就必須要加強學習，勇于實踐，積極進取。一是要加強黨性鍛煉，提高政治素質(zhì)。始終把深入學習、積極實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為支部書記思想政治建設的核心內(nèi)容，自覺做到先學一步，學得更深一些，領會得更透徹一點。加強黨性鍛煉要在堅持、深入、聯(lián)系實際上下功夫，堅定理想信念，在事關(guān)大局、事關(guān)政治方向、事關(guān)根本原則的問題上，始終保持清醒和堅定。二是加強理論學習，提高知識素質(zhì)。作為支部書記，應掌握與其工作直接或間接相關(guān)的基本知識，切實解決不適應、不夠用的問題。要重視黨務知識的學習，熟悉黨史、黨建、黨務知識以及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定、組織制度;要學習文化知識，增強內(nèi)在儲備，不斷提高文化素養(yǎng);要精通法律，帶頭學法、用法、守法;要掌握科技和信息本領，始終走在群眾前列，為創(chuàng)造性開展工作提供厚實的知識積累。三是要加強道德修養(yǎng)，提高品行素質(zhì)。 支部書記首先是檢察干警，但道德修養(yǎng)、品行素質(zhì)應該高與一般干警。支部書記首先要樹立社會主義榮辱觀，要有共產(chǎn)主義品格，要有純正的人品。一要善良。富于愛心，與人為善，助人為樂，以善心關(guān)愛他人，以愛心溫暖人間。二要無私。一事當前，公為大，人在先，心底無私，超然物外。三要公道。堅持原則，追求真理，正派為人，公正對人，公道處事，公平待物，做到貧賤不移、富貴不淫、威武不屈。四要誠信。以誠立身，以信處世，光明磊落，胸襟坦蕩，信守承諾，不欺上瞞下，不忽左忽右。四是要加強教育培訓，提高能力素質(zhì)。針對市檢察院機關(guān)黨支部書記的實際情況，采取個性化的教育培訓方式，對后備黨務干部實行超前培訓，重點是抓黨的基本理論、基本知識、基本路線、基本綱領的學習;對新任支部書記實行崗位培訓，按照“專家講理論、領導講黨課、老支書講體會”的方法，對實際工作中經(jīng)常遇到問題傳經(jīng)驗、教方法;對任職多年的支部書記實行菜單式培訓，缺什么補什么，需要什么學習什么。通過有針對性地教育培訓，使每個黨支部書記都具備“五種能力”，即高瞻遠矚，能夠“把方向”的能力;運籌帷幄，善于“謀略”的能力;全局在胸，從容“理大事”的能力;理順關(guān)系，巧于“協(xié)調(diào)”的能力;駕馭全局，精心“組織”的能力。

3、強化作為意識，解決“作用弱化”問題，努力在崗位上顯身手。發(fā)揮黨支部書記的作用不僅是理論問題，更是個實踐問題，因此，黨支部書記要增強踐行力，在實踐中積極發(fā)揮引導、組織、帶頭、協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用。一是要嚴于律已，以身作。支部書記的言行具有重要的引導、示范作用，新的歷史時期，人們面臨著形形色色的誘惑，經(jīng)受著各種思潮的沖擊，支部書記更要嚴于律已，以身作則，做到人格上自重，心正去私欲，身正抑邪念;言行上自省，對照道德標準、黨性要求經(jīng)常反省自己，不斷完善自我;精神上自勵，以高尚的精神鞭策自己，以遠大的理想激勵自己，以豐富的知識武裝自己;思想上自警，時刻不忘黨紀國法，自覺抵制歪風邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線，經(jīng)受各種考驗。二是要真抓實干，敢于負責。支部書記要把干好本職工作視為黨賦予的重要使命，以求真務實的作風，真抓實干的精神，腳踏實地干好每一件事。支部書記還必須做到“五個在前”，即思想工作做在前，完成計劃干在前，艱苦任務搶在前，遵守制度走在前，關(guān)心同志想在前，敢于負責，勇于承擔責任，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。三是要樹立形象，作出表率。作為黨支部書記不管是在工作中還是在日常生活中都要嚴格要求自己，帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，模范遵紀守法，倡導文明新風。時刻檢點自己的言行，做到為人正派、寬厚、實在，德在人先，利居人后，廉潔自律，淡泊名利，要求別人做到的自己首先身體力行，處處以自身的良好形象影響和帶領群眾，以高尚的道德情操為廣大黨員、干警樹立好的榜樣。