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動(dòng)態(tài)情況報(bào)告3篇

發(fā)布時(shí)間:2023-06-21 07:03:24 查看人數(shù):32

動(dòng)態(tài)情況報(bào)告

篇一 關(guān)于職工思想動(dòng)態(tài)情況的調(diào)查報(bào)告

元月份以來,運(yùn)搬工區(qū)采取一系列有效措施,進(jìn)一步加大安全管理的力度,取得了顯著效果,但也在職工中暴露了一些深層次矛盾。針對(duì)這種情況,工區(qū)黨總支為有效地掌握全區(qū)職工思想動(dòng)態(tài),于元月29日至2月5日在全區(qū)干部職工中開展了一次全員問卷調(diào)查活動(dòng),本次問卷圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)、質(zhì)量、現(xiàn)場管理和關(guān)于職工利益的一些敏感問題共20個(gè)大項(xiàng)、73個(gè)問題開展調(diào)查摸底,初步掌握了當(dāng)前職工想什么、要求什么、做什么的思想狀況,為今后有針對(duì)性地加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育、探索有效的科學(xué)管理決策,有力地推動(dòng)區(qū)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想基礎(chǔ)。

一、問卷調(diào)查的基本情況

二、當(dāng)前全區(qū)職工的思想動(dòng)態(tài)

1、職工思想的主流是積極向上的。 近年來,隨著礦井改革的不斷深化,工區(qū)黨政始終堅(jiān)持第一次就把工作做對(duì)做好、思想高境界、管理嚴(yán)要求、工作高標(biāo)準(zhǔn)的總體思路,帶領(lǐng)全區(qū)干部職工解放思想、更新觀念,抓根治本,整體推進(jìn),尤其是在安全工作方法上,采取安全教育與政治思想教育相結(jié)合的方式,加大教育和管理力度,有力地推進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)的關(guān)口前移、重心下移,使全區(qū)職工伴隨著區(qū)隊(duì)的正確引導(dǎo)和各項(xiàng)從嚴(yán)治區(qū)、精細(xì)管理的措施出臺(tái),思想觀念發(fā)生了可喜的變化,增強(qiáng)了對(duì)區(qū)隊(duì)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理的承受能力,心態(tài)總體是向上的。具體表現(xiàn)在:

一是正確對(duì)待礦井的安全形勢,支持從嚴(yán)治礦、從嚴(yán)治區(qū)、依法育人的要求呼聲較高。從調(diào)查中看,80.95%的職工認(rèn)為從嚴(yán)治礦、從嚴(yán)治區(qū)、依法育人很有必要,認(rèn)為說不清的占15.56%,認(rèn)為沒有必要的只占3.49%,這充分說明了全區(qū)職工思想觀念發(fā)生了深刻變化,對(duì)安全工作重要性的認(rèn)知度普遍提高,其思想主流是積極向上的。

3、對(duì)區(qū)隊(duì)班組管理人員的評(píng)價(jià)不容樂觀,尤其是對(duì)工班長一級(jí)干部,在職工中存在一定的不滿情緒,說明在新形勢下,管理人員的實(shí)際工作情況與形勢任務(wù)和職工的要求還存有一定的差距。如:在調(diào)查哪一級(jí)管理人員存在重生產(chǎn)輕安全現(xiàn)象方面:認(rèn)為工班長的占38.73%,認(rèn)為調(diào)度員的占42.22%,兩者占80.95%,認(rèn)為區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的只占18.10%。在調(diào)查工班長、隊(duì)長、書記現(xiàn)場跟班職責(zé)落實(shí)情況看,認(rèn)為作用一般、能起作用的占39.68%,認(rèn)為發(fā)揮好的占46.67%,認(rèn)為不起作用的占13.65%。

5、在征求職工對(duì)我區(qū)下步實(shí)施嚴(yán)細(xì)管理建議方面,部分職工能正確對(duì)待,積極提出好的建議、為我區(qū)進(jìn)一步加大管理力度獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示,提出建議的職工有61人,占參與調(diào)查人數(shù)的19.37%,經(jīng)匯總歸納,有使用價(jià)值的主要有以下幾個(gè)方面:

一是深化全員全過程抓三違、查隱患的激勵(lì)政策,抓好全方位、全過程的安全防范工作,真正做到關(guān)口前移、重心下移,實(shí)施安全精細(xì)化管理。

二是應(yīng)經(jīng)常性的組織職工開展安全法規(guī)、安全技能和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,切實(shí)提高職工的安全意識(shí)、專業(yè)技能和按章作業(yè)的自覺性。

三是充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,落實(shí)黨政工團(tuán)齊抓共管和各級(jí)管理人員思想政治教育責(zé)任制,實(shí)行責(zé)任追究、聯(lián)帶處理和激勵(lì)獎(jiǎng)懲相結(jié)合的有效機(jī)制,真正形成大政工體系,樹立安全無小事、小事當(dāng)大事、事事抓落實(shí)、確保不出事的思想,把雙基建設(shè)和思想政治教育工作的作用發(fā)揮好、運(yùn)用好。

四是認(rèn)真落實(shí)各級(jí)管理人員現(xiàn)場管理職責(zé),加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度,執(zhí)行好責(zé)任追究和聯(lián)帶處理制度,屬管理人員職責(zé)范圍的,要分清責(zé)任輕重,屬領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,不要罰職工,領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)全部責(zé)任。

五是提高各級(jí)管理人員抓三違、查隱患質(zhì)量,要克服避重就輕,應(yīng)付湊合的思想。同時(shí),要求工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員要認(rèn)真核對(duì)抓三違、查隱患指標(biāo)的含金量和真實(shí)程度,消除人為不良影響。

六是抓好設(shè)備設(shè)施的完好率,做到設(shè)施設(shè)備安全可靠并建立檢查檢修記錄薄,制定定期檢查制度,做到有檢查有獎(jiǎng)懲,保證設(shè)施設(shè)備的真正完好。

七是加大三違人員的處罰力度,做到違章就罰,不安全就管,進(jìn)一步深化三違人員待崗學(xué)習(xí),巡回檢查制度,使違章人員無生存余地。

八是進(jìn)一步加大工班長和調(diào)度員的教育力度,提高工班長和調(diào)度員的安全意識(shí)和現(xiàn)場管理能力,樹立先安全后生產(chǎn)的思想,消除工班長、調(diào)度員重生產(chǎn)輕安全的意識(shí),確?,F(xiàn)場的安全生產(chǎn)。

篇二 關(guān)于職工思想動(dòng)態(tài)分析情況的調(diào)研報(bào)告

關(guān)于職工思想動(dòng)態(tài)分析情況的調(diào)研報(bào)告

xx單位關(guān)于職工思想動(dòng)態(tài)分析情況的調(diào)研報(bào)告上級(jí)黨委xx號(hào)文件《關(guān)于開展職工思想動(dòng)態(tài)分析活動(dòng)的通知》下發(fā)以后,我公司黨委高度重視,公司黨委副書記xxx同志帶領(lǐng)政治工作部、人事部等有關(guān)部室人員在全公司集中進(jìn)行了一次職工思想調(diào)研,并抽調(diào)了15名有代表性的職工進(jìn)行了座談。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:

一、職工思想現(xiàn)狀公司現(xiàn)有職工xxx人。公司x名領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想信念堅(jiān)定,大局觀念強(qiáng),工作思路清晰,凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng),在職工中具有很高的威信。

職工思想相對(duì)穩(wěn)定,工作兢兢業(yè)業(yè),勇于奉獻(xiàn),工作熱情高;關(guān)心企業(yè)發(fā)展,積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;隨著經(jīng)濟(jì)收入、工作環(huán)境、住房條件等逐年改善,職工也愈加珍惜自己的工作崗位;職工思想趨于穩(wěn)定,服務(wù)意識(shí)不斷提高。穩(wěn)定的職工思想,確保了企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)定,為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、職工思想上存在的問題

1、部分職工對(duì)當(dāng)前市場形勢認(rèn)識(shí)不足,安于現(xiàn)狀,不求進(jìn)取的惰性較大,缺乏緊迫感、壓力感和事業(yè)心,有的甚至存有應(yīng)付現(xiàn)象;

2、部分職工與一流的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)要求相距甚遠(yuǎn),學(xué)習(xí)的積極性不高,求知的壓力不夠,動(dòng)力不足,離上級(jí)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè)的要求相距甚遠(yuǎn);

3、部分職工政治學(xué)習(xí)的自覺性不夠,在思想上存有惰性,理論素質(zhì)不高;

4、部分職工子女由于種種原因,就業(yè)困難,使這部分職工在思想上有后顧之憂;

5、工資多年未變,職工對(duì)提高工資有一定期望值.

三、意見和建議

1、部分職工子女就業(yè)困難,建議放寬學(xué)歷條件,解決這部分職工的后顧之憂;

2、重新調(diào)查核定工資;同時(shí)根據(jù)貢獻(xiàn)大小,拉大工資差距;

3、按上級(jí)有關(guān)規(guī)定,建議實(shí)行帶薪休假制度。

篇三 黨員職工思想動(dòng)態(tài)分析總體情況報(bào)告

1.黨員職工思想動(dòng)態(tài)分析總體情況報(bào)告

根據(jù)黨員干部思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告制度要求,對(duì)支部黨員干部當(dāng)前的思想、工作和作風(fēng)等情況進(jìn)行了分析,現(xiàn)將黨員職工思想動(dòng)態(tài)總體情況報(bào)告如下:

一、黨員思想狀況總體情況

機(jī)關(guān)二支部共有黨員12人,全體黨員在市局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格自律,積極進(jìn)取,思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)狀況穩(wěn)定,未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是思想穩(wěn)定,具有堅(jiān)定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、吃苦在前,享受在后,樂于奉獻(xiàn)。

二是勤于學(xué)習(xí),積極參加政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),努力提高自身綜合素質(zhì),有較高的文化水平和較強(qiáng)的服務(wù)能力。

三是工作勤奮,有開拓意識(shí)和爭創(chuàng)一流的意識(shí),服務(wù)基層和群眾任勞任怨,發(fā)揮了模范帶頭作用。

四是廉潔自律,時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極履行黨員的義務(wù)。

二、黨員隊(duì)伍中存在問題及原因分析

(一)存在的問題

還存在少數(shù)黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)的現(xiàn)狀。

(二)原因分析

主要是個(gè)別基層黨組織疏于對(duì)黨員的教育和引導(dǎo),致使有的黨員理想信念動(dòng)搖,黨員意識(shí)淡化,學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),還需在下步工作中切實(shí)加以改進(jìn)。

三、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的思考與對(duì)策

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把思想政治工作作為一把手工程來抓,列入重要議事日程,形成支部書記負(fù)總責(zé)、支部班子成員結(jié)合分工具體抓的工作格局。

(二)強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持以社會(huì)主義價(jià)值體系建設(shè)為核心,切實(shí)加強(qiáng)理論武裝工作。通過領(lǐng)導(dǎo)講黨課、開展心得交流和撰寫讀書筆記等不同層面、不同形式的學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確前進(jìn)方向,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過加強(qiáng)理論武裝工作,有效提高了黨員職工素質(zhì),堅(jiān)定了廣大黨員理想信念,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,凝聚了力量。

(三)堅(jiān)持“以人為本”。一是結(jié)合黨員思想狀態(tài)實(shí)際,有針對(duì)性地開展黨員思想動(dòng)態(tài)分析活動(dòng)。黨支部堅(jiān)持具體情況具體分析,具體問題具體解決,因地、因人、因事制宜,積極疏導(dǎo)情緒,有效地化解了矛盾。二是堅(jiān)持以人為本,多層次做好思想政治工作。充分發(fā)揮黨支部的作用,根據(jù)不同層次黨員的不同需求,通過召開民主生活會(huì)、座談會(huì)、面對(duì)面談心交流等形式,及時(shí)準(zhǔn)確把握了黨員職工思想脈搏,提高了思想政治工作的針對(duì)性。三是進(jìn)一步完善了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶機(jī)制。從工作條件、勞動(dòng)保障等干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,真誠關(guān)愛黨員干部,主動(dòng)幫助困難黨員和職工解決工作、生活困難。切實(shí)加強(qiáng)廣大職工干部思想政治教育,穩(wěn)步推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),努力營造“團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力,工作高效有序、生活豐富多彩,員工積極向上”的良好局面,充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。四是認(rèn)真落實(shí)黨建各項(xiàng)工作部署,廣泛開展“從嚴(yán)管理”和“亮身份公開,亮職責(zé)接受監(jiān)督”等各類主題活動(dòng),了解黨員思想動(dòng)態(tài),幫助困難黨員解決生活困難問題。機(jī)關(guān)二支部堅(jiān)持“以人為本”,認(rèn)真耐心細(xì)致的做好思想政治工作。在工作中注重把思想政治工作與幫助解決實(shí)際問題結(jié)合起來,注重把思想政治工作與專賣管理工作緊密結(jié)合起來,積極引導(dǎo)黨員帶頭解放思想,大膽創(chuàng)新,積極實(shí)踐,收到了較好的效果,為全面完成專賣年度目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),確保了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面推進(jìn)。

2.黨員職工思想動(dòng)態(tài)分析總體情況報(bào)告

一、黨組織基本情況

設(shè)有黨總支委,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部署、研究解決公司黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)重要事項(xiàng),下屬4個(gè)在職黨支部,1個(gè)離退休黨支部。黨總支有5名委員,包括書記1人、紀(jì)檢委員1人、組織委員1人、宣傳委員1人、群工委員1人。

20××年,在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆xx全會(huì)精神,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,深入開展“”主題教育,認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度,以每月主題黨日為載體,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

二、總體情況

20××年度公司業(yè)務(wù)工作及黨建工作有序展開。結(jié)合“主題黨日”、“三會(huì)一課”,公司所屬基層黨支部開展了集中學(xué)習(xí)、省直教育基地參觀學(xué)習(xí)、聽專題黨課等活動(dòng),用網(wǎng)上學(xué)習(xí)近平臺(tái)、qq群等媒體,全方位、多角度宣貫黨的xx大精神,重視引導(dǎo)和教育,有效的促進(jìn)了支部黨員思想狀況的整體提高,價(jià)值觀念、思想道德、黨性修養(yǎng)、敬業(yè)精神等都有所轉(zhuǎn)變。公司黨員干部的思想狀況主流積極健康向上,具體表現(xiàn)出理論學(xué)習(xí)認(rèn)真、工作兢兢業(yè)業(yè),勇于奉獻(xiàn),富有正能量等。

在政治、思想、行動(dòng)上,全體黨員均能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨要求和等上級(jí)黨組織的決策部署,在思想、政治和行動(dòng)上同黨中央、上級(jí)黨組持續(xù)一致。全體黨員對(duì)于重大社會(huì)事件和狀況,能夠擁護(hù)政府對(duì)重大社會(huì)事件的處置和決策部署。

在理論學(xué)習(xí)上,大多數(shù)黨員均能持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等,學(xué)習(xí)氛圍濃,結(jié)合工作實(shí)際學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。

在工作方面,大多數(shù)黨員均能積極主動(dòng)地完成公司安排的工作任務(wù)。20××年度公司在建各項(xiàng)工程任務(wù)重、壓力大,大部分的黨員干部業(yè)務(wù)骨干抗住壓力,按照上級(jí)單位的指導(dǎo)意見,把質(zhì)量、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場財(cái)務(wù)監(jiān)管等工作做得更細(xì)致,踐行“奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、服務(wù)、實(shí)干”企業(yè)精神。

在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上,大多數(shù)黨員干部黨性觀念強(qiáng),注重自身的黨性修養(yǎng),能夠堅(jiān)持理想信念,具有宗旨意識(shí);工作作風(fēng)扎實(shí),深入基層深入群眾,把工作做實(shí)做深做細(xì),不做表面文章。

二、存在的問題

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠、理論學(xué)習(xí)淺層化。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義掌握和理解還不夠,學(xué)習(xí)教育宣貫的形式還有待豐富。

2.看待問題缺乏群眾角度視線,導(dǎo)致解決群眾問題不夠及時(shí)主動(dòng)。

3.存在一定形式主義現(xiàn)象:在工作落實(shí)上,以轉(zhuǎn)發(fā)文件當(dāng)工作布置,抓落實(shí)“一陣風(fēng)”,部分黨建、安全生產(chǎn)工作停留在會(huì)議、文件層面,針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng),督促落實(shí)不夠;“好人主義”思想還未完全克服,職工工作紀(jì)律約束力不夠。

4.部分黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,有船到碼頭車到站的消積思想,缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí),固守成規(guī)、循規(guī)蹈矩、安于表面。

三、措施方法

1.強(qiáng)化思想政治建設(shè)

要廣泛聽取員工意見推薦,提高思想政治工作的科學(xué)性和針對(duì)性。要建好資料基礎(chǔ)臺(tái)賬;加強(qiáng)與員工的交談溝通,增強(qiáng)交融;堅(jiān)持勤觀察,從員工異常言行中發(fā)現(xiàn)隱匿問題,做好員工思想工作預(yù)警;堅(jiān)持走訪前線、外點(diǎn),摸準(zhǔn)摸透員工思想動(dòng)態(tài),掌握熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;定期分析職工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防問題苗頭,把問題解決在最底層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)活動(dòng),繼續(xù)推行《黨章》、《紀(jì)律處罰條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí),強(qiáng)化對(duì)黨員的政治教育、黨性教育;加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核力度,促進(jìn)黨員提高學(xué)習(xí)效果。

2.加強(qiáng)宣傳工作

以黨的xx大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)公司改革發(fā)展全局,全面貫徹新發(fā)展理念。加強(qiáng)履職擔(dān)當(dāng)、先進(jìn)典型人物宣傳等工作,利用典型示范作用,激勵(lì)其他員工愛崗敬業(yè)、崗位成才。加強(qiáng)政策宣傳,大力宣傳上級(jí)單位以及公司重大決策、重要舉措、管理創(chuàng)新,讓廣大職工及時(shí)了解公司發(fā)展動(dòng)態(tài)、戰(zhàn)略方向增強(qiáng)企業(yè)與員工的溝通。

3.積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為

加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)不松勁,嚴(yán)格按照要求做人做事,始終做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,堅(jiān)決反對(duì)、自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕,營造“干凈干事”的良好氛圍。

切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,激勵(lì)干部銳意進(jìn)?。粸楦覔?dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3.黨員職工思想動(dòng)態(tài)分析總體情況報(bào)告

一、強(qiáng)化主責(zé)觀念,加強(qiáng)政治思想引導(dǎo)

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)黨建工作責(zé)任。

堅(jiān)持把黨建工作列入重要議事日程。我會(huì)在年初對(duì)全年黨建工作進(jìn)行安排部署,進(jìn)一步明確了黨建工作職責(zé)。按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》要求,由黨組書記負(fù)總責(zé),具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作,統(tǒng)籌工商聯(lián)黨組、非公黨委、工商聯(lián)黨支部黨建工作安排,加強(qiáng)黨的建設(shè),進(jìn)一步建立健全黨組書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制。做到了黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實(shí),黨的政治核心作用得到了充分體現(xiàn)。

(二)堅(jiān)持民主集中,提高科學(xué)決策水平。

嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度。經(jīng)常召開黨組會(huì)議,研究解決黨建工作中遇到的困難和問題,部署階段性工作任務(wù),及時(shí)交流工作情況,對(duì)重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策,對(duì)于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等,都能做到交黨組會(huì)研究決定;對(duì)于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng),能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策,確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策。統(tǒng)領(lǐng)工商聯(lián)換屆選舉及工商聯(lián)黨支部換屆選舉各項(xiàng)工作。

(三)重視宣傳教育,營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

黨組織認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)政策,將日?;鶎狱h建作為工作重點(diǎn),列入重要議事日程?!皒x大”后,召開越秀區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨組織、民營企業(yè)家學(xué)習(xí)黨的xx大的精神座談會(huì),組織區(qū)內(nèi)民營企業(yè)家、非公黨組織負(fù)責(zé)人、商(協(xié))會(huì)代表以及機(jī)關(guān)工作者參與市、區(qū)組織的各次xx大精神宣講活動(dòng)9次。認(rèn)真學(xué)習(xí)各個(gè)時(shí)期黨的指導(dǎo)性文件,保證黨組中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。提倡在黨員干部中不定時(shí)開展思想大討論,針對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行真理辯論,吸取各方面的意見,鞏固黨性信仰。組織全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)廣東工作的重要批示精神,兩期培訓(xùn)班共組織來自我區(qū)黃花崗科技園、金融街管委會(huì)和18條街道的非公經(jīng)濟(jì)黨組織書記及黨建指導(dǎo)員共268人參加培訓(xùn)。

(四)做好非公經(jīng)濟(jì)人士的黨建工作。

認(rèn)真開展非公企業(yè)黨組織建設(shè),筑牢戰(zhàn)斗堡壘,夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。結(jié)合非公人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)、工商聯(lián)組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作和非公黨建工作等內(nèi)容,通過企業(yè)走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等手段,及時(shí)向區(qū)各行業(yè)商(協(xié))會(huì)及非公經(jīng)濟(jì)組織傳達(dá)習(xí)近平總書記對(duì)廣東工作的重要批示精神、進(jìn)行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育宣傳。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋黨中央、省、市、區(qū)委會(huì)議及文件精神、政策法規(guī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)情況、黨建動(dòng)態(tài)等,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的影響力,使廣大非公經(jīng)濟(jì)人士及時(shí)把握好習(xí)總書記批示精神和各級(jí)政府部署,知曉和監(jiān)督學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展情況,營造了濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

二、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),開展基層正風(fēng)反腐專項(xiàng)治理

在區(qū)紀(jì)委第七派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下,我會(huì)對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題、損害群眾利益和“為官不為”的問題進(jìn)行了認(rèn)真治理。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育,抓好“兩個(gè)責(zé)任”工作落實(shí)。

我會(huì)通過組織參觀《復(fù)興之路》和《清風(fēng)潔語藝術(shù)展》等專題黨性教育展覽,進(jìn)一步堅(jiān)定黨員理想信念,進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)中國特色社會(huì)主義的責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)潔身自愛、廉潔自律的意識(shí);黨員通過進(jìn)入“廉潔廣州”、“南粵清風(fēng)”微信號(hào)的學(xué)習(xí),以及參加知識(shí)問答,上線完成問卷學(xué)習(xí),對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)更深刻,更具體,更全面。組織區(qū)內(nèi)重點(diǎn)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、部分商(協(xié))會(huì)黨組織代表以及黨務(wù)工作者召開“越秀區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨的xx大的報(bào)告精神座談會(huì)”,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),引導(dǎo)區(qū)內(nèi)民營企業(yè)家自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

(二)嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定精神,營造“親”“清”新型政商關(guān)系。

堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,選人用人按照規(guī)范進(jìn)行。建立了對(duì)公車使用的管理制度,嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委的要求,將公車使用納入監(jiān)督,暫未發(fā)現(xiàn)違反公車使用的情況發(fā)生。按區(qū)紀(jì)委和督導(dǎo)組要求加強(qiáng)對(duì)公職人員參加各項(xiàng)商會(huì)活動(dòng)的管理和出入境的管理,保證逢活動(dòng)必報(bào)備。以端正的服務(wù)態(tài)度做好非公人士思想政治工作。通過企業(yè)走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等組織非公人士學(xué)習(xí)政策精神;聽取非公代表人士心聲,盡力協(xié)調(diào)解決問題;依托區(qū)工商聯(lián)(總商會(huì))青委會(huì)開展“創(chuàng)二代”培育引領(lǐng)。以專業(yè)的精神服務(wù)好我區(qū)商協(xié)會(huì)。今年聯(lián)系指導(dǎo)街道基層商會(huì)和行業(yè)商協(xié)會(huì)共55個(gè),實(shí)現(xiàn)街道基層組織全覆蓋。截止11月,我會(huì)組織舉辦各類主題活動(dòng)11次,參加人數(shù)900人,指導(dǎo)13個(gè)行業(yè)商協(xié)會(huì)和6個(gè)街道商會(huì)舉辦25場專題活動(dòng)。

(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè),提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平。

我會(huì)以學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要批示為契機(jī),認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作和“學(xué)批示、走前列”大討論活動(dòng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),完善機(jī)關(guān)管理制度,提升工作水平。注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),落實(shí)民主生活會(huì)、述責(zé)述廉述德等黨內(nèi)制度,扎緊扎牢制度籠子,以制度固化基層正風(fēng)反腐工作成果。抓實(shí)做好工商聯(lián)基層商會(huì)組織工作,實(shí)現(xiàn)我區(qū)街道商會(huì)全覆蓋,指導(dǎo)行業(yè)商協(xié)會(huì)積極開展會(huì)員服務(wù),搭建內(nèi)容豐富的交流學(xué)習(xí)平臺(tái),積極探索青委會(huì)和信息化特色工作,扎實(shí)推進(jìn)對(duì)外交流和招商引資,大力開展社會(huì)公益事業(yè)等。

三、強(qiáng)化履職意識(shí),注重服務(wù)企業(yè)成效

(一)建立健全各項(xiàng)管理制度。

先后建立和完善《越秀區(qū)工商聯(lián)(總商會(huì))青年企業(yè)家委員會(huì)章程》、《廣州市越秀區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)微信公眾平臺(tái)管理辦法》、《越秀區(qū)行業(yè)商協(xié)會(huì)社會(huì)組織培育基地內(nèi)部管理辦法》等制度。以端正的服務(wù)態(tài)度做好非公人士思想政治工作。通過企業(yè)走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等組織非公人士學(xué)習(xí)政策精神;聽取非公代表人士心聲,盡力協(xié)調(diào)解決問題;依托區(qū)工商聯(lián)(總商會(huì))青委會(huì)開展“創(chuàng)二代”培育引領(lǐng)。以專業(yè)的精神服務(wù)好我區(qū)商協(xié)會(huì)。今年聯(lián)系指導(dǎo)街道基層商會(huì)和行業(yè)商協(xié)會(huì)共55個(gè),實(shí)現(xiàn)街道基層組織全覆蓋。截止11月,我會(huì)組織舉辦各類主題活動(dòng)11次,參加人數(shù)900人,指導(dǎo)13個(gè)行業(yè)商協(xié)會(huì)和6個(gè)街道商會(huì)舉辦25場專題活動(dòng)。

(二)認(rèn)真開展政企溝通和參政議政。

按區(qū)委區(qū)政府的部署,推進(jìn)召開“區(qū)政府與民營企業(yè)家座談會(huì)”。完成區(qū)政協(xié)工商聯(lián)組大會(huì)發(fā)言并辦結(jié)政協(xié)提案、人大議案共14件。完成經(jīng)濟(jì)交流與招商引資工作。積極引介港澳顧問到我區(qū)投資,在港澳多次舉行港澳顧問座談會(huì)。截至11月,與國內(nèi)14地工商聯(lián)和經(jīng)濟(jì)部門進(jìn)行友好交流,締結(jié)友好工商聯(lián)8個(gè),組織會(huì)員參與國內(nèi)外商機(jī)對(duì)接會(huì)座談會(huì)13次。成功引進(jìn)8家超1000萬元企業(yè)落戶。

(三)創(chuàng)新工作的方式方法。

以“互聯(lián)網(wǎng)+”為工作賦能。引導(dǎo)10多家民營企業(yè)參與“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型升級(jí),為商協(xié)會(huì)提供資源整合的免費(fèi)平臺(tái),聯(lián)合宣傳部門開展民營企業(yè)文化建設(shè)。配合全國工商聯(lián)開展信息化調(diào)研工作,得到高度評(píng)價(jià)。策劃廣府廟會(huì)美食區(qū)活動(dòng)亮點(diǎn)。承辦2023年廣府廟會(huì)美食區(qū),借助微信平臺(tái)舉辦“廣州十大名雞”投票評(píng)選,聯(lián)合美食評(píng)論家莊臣組織美食展區(qū)。

四、20××年工作設(shè)想

1、堅(jiān)持政治建會(huì),把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)。號(hào)召和組織區(qū)內(nèi)非公人士學(xué)習(xí)xx大精神,尤其是加強(qiáng)對(duì)青年企業(yè)家和商協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以專題培訓(xùn)和宣講活動(dòng)等提高非公人士對(duì)xx大精神的理解和實(shí)踐水平。進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。深入指導(dǎo)基層黨組織開展黨務(wù)工作,結(jié)合“三會(huì)一課”制度落實(shí),把xx大精神的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力,動(dòng)員非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織負(fù)責(zé)同志精心組織,帶頭學(xué)習(xí),上好黨課。

2、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)立會(huì),引導(dǎo)廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士做 愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的表率和踐行親清新型政商關(guān)系的典范。繼續(xù)抓好對(duì)口支援(扶貧)工作的落實(shí)。在扶貧攻堅(jiān)重要階段,積極發(fā)動(dòng)各行業(yè)商會(huì)協(xié)會(huì)、各非公企業(yè)認(rèn)真落實(shí)好對(duì)口承接幫扶工作,完善基礎(chǔ)設(shè)施改造等幫扶項(xiàng)目。做好貧困地區(qū)招商引資幫扶工作。加強(qiáng)青委會(huì)和青年企業(yè)家工作。以我會(huì)青委會(huì)為平臺(tái),加強(qiáng)與團(tuán)區(qū)委等區(qū)內(nèi)群團(tuán)組織、港澳青年組織和其它各地區(qū)青年組織的合作溝通,為青年企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作做好鋪墊,引導(dǎo)他們積極響應(yīng)國家號(hào)召做好事業(yè)回報(bào)社會(huì)。

3、堅(jiān)持服務(wù)興會(huì),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。做好“越秀區(qū)政府與民營企業(yè)家座談會(huì)”相關(guān)工作。定期組織越秀區(qū)政府重要領(lǐng)導(dǎo)與民營企業(yè)家座談會(huì),讓企業(yè)家有更多機(jī)會(huì)與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門對(duì)話,加強(qiáng)區(qū)內(nèi)非公企業(yè)與區(qū)委區(qū)政府的聯(lián)系。定期走訪商會(huì)與會(huì)員收集意見和建議,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)改革和企業(yè)誠信守法建設(shè)。加強(qiáng)各類人員培訓(xùn)及法律服務(wù)等工作。對(duì)我區(qū)非公人士、青年企業(yè)家、行業(yè)商協(xié)會(huì)工作人員和非公黨組織進(jìn)行分類培訓(xùn)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)的法律服務(wù),繼續(xù)推動(dòng)我區(qū)民營企業(yè)投訴中心成立相關(guān)事宜,積極參與我區(qū)勞動(dòng)人事爭議三方聯(lián)合調(diào)解中心建設(shè),通過購買法律服務(wù)監(jiān)督中心的案件辦理質(zhì)量,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

4、堅(jiān)持改革強(qiáng)會(huì),不斷提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力。做好“互聯(lián)網(wǎng)+”和“新媒體+”的創(chuàng)新工作。在區(qū)有關(guān)部門工作指引下,認(rèn)真開展工商聯(lián)公眾號(hào)和商會(huì)管理信息系統(tǒng)的服務(wù)性開發(fā)工作,通過新的工具提升對(duì)商會(huì)、對(duì)會(huì)員的服務(wù),調(diào)動(dòng)他們的積極性,形成向心力。

動(dòng)態(tài)情況報(bào)告3篇

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