篇一 普法工作個人年終總結報告4600字
普法規(guī)劃全面實施的起始之年，也是進一步增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關于在系統(tǒng)內開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持依法治企和以德治企相結合，深入推進公司依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了公司三個文明建設協(xié)調發(fā)展，為維護公司政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應有的作用，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的主要工作總結
一、全面發(fā)動，為“五五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。
開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，員工法律素質提高，從而推動公司經營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨委按照總公司“五五”普法規(guī)劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。 一是抓好宣傳發(fā)動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到“五五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈?！拔逦濉逼辗üぷ鏖_始之初，公司黨委就把“五五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高員工法律素質、依法治理為重點，進一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“五五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“五五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領導干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“五五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動，大造“五五”普法聲勢，讓員工入耳入腦，在理念上接觸、認識、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“五五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知道，個個明白。同時各所屬單位在結合實際，制定本單位的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學什么，怎么做，使“五五”普法有了非常扎實的群眾基礎。
二是抓普法機構的健全。為了加強“五五”普法工作的領導，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀委書記為組長，政策法規(guī)部部長為副組長，公司辦公室（黨辦）、人力資源部主要負責人為成員的普法領導小組；建立健全了內保、消防、安全、計生、環(huán)保等工作制度和組織網絡。成立了“五五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作；所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。公司普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經費落實，使我公司的“五五”普法工作得以順利的開展。
三是抓規(guī)劃和責任落實。公司領導根據總公司《關于在系統(tǒng)內開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部（含宣傳、工會、組織、紀檢監(jiān)察、法律事務）、辦公室（含保衛(wèi)、綜治、安全）、人力資源部等部門積極配合，各有側重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內有檢查，年度有總結。
四是抓普法宣傳員的培訓。根據我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經驗，在“五五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設，并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎上，成立了以黨群工作部負責人、黨（總）支書記等組成的普法宣講隊，深入到各基層進行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上，還邀請有關專家來公司進行專題輔導、培訓、以案說法，提高了廣大員工的整體素質，使普法工作上了一個新的臺階。
二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的員工隊伍。
經過今年的普法宣傳教育，成都公司廣大員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多員工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。如房屋產權問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學法和用法很好地結合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。
1、公司領導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨委中心組在制訂06年的學習計劃時，安排了不少于10學時（其中集中輔導不少于6學時）的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內容上結合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。如在學習《公司法》、《合同法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據和保障，曾多次分專題學習，并就公司領導、各部門的職能、職工的權利和義務、工作的任務等方面的問題進行討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學習質量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。通過“兩個條例”等的學習和討論，領導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
2、在抓好領導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是中層經營管理人員、經營業(yè)務人員的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、公司局域網等形式進行宣傳教育。先后組織員工學習了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《公司員工行為規(guī)范》等法律法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度，通過學習教育，公司員工遵紀守法的觀念和依法經營、依法管理的水平以及依法維權的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內沒有發(fā)生任何勞動糾紛和各類安全事故。同時，公司還加強青年職工守法教育，積極參加轄區(qū)“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法制宣傳教育活動，保證了公司一年來員工犯罪率為零。
3、在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉變。搞好四個結合。首先是普法集中學習與分散教育相結合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據員工特點，進行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法制電影《東京審判》、春游時進行消防演練等以擴大了教育面。三是普法教育與開展各種有益活動相結合。如組織員工參加“百家網站法律知識競賽活動”、“紀念中華全國總工會成立80周年全國職工知識競賽活動”、“企業(yè)文化建設知識競賽活動”等員工喜歡的法制宣傳活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創(chuàng)建安全合格班組相結合。
三、提高認識，正確處理“五五”普法依法治理同其它工作的關系
在日常工作中，我們首先明確了“五五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經營發(fā)展主題；其次，明確了“五五”普法依法治理同思想政治工作的關系，即開展“五五”普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為“五五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展；第三，明確了“五五”普法依法治理同經濟工作的關系，要求開展“五五”普法依法治理要緊密圍繞生產經營工作這個中心，著力于深入推進公司經營管理人員學法用法和公司法律風險防范機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出“五五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“五五”普法依法治理同精神文明建設的關系。公司黨委把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了公司的企業(yè)文化建設。
四、強化管理，把提升核心競爭力作為加強依法治理的根本。
在普法工作中注重學用結合，逐步推進依法治理，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。
1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。為適應公司快速發(fā)展的需要，我們對公司的原有機構進行整合，努力提高辦事效率和工作質量。公司各職能部室已基本達到公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調發(fā)展、精干高效”調整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經營管理、安全生產、勞動紀律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業(yè)管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度 項。通過局域網，員工可以了解公司管理的最新動態(tài)。將公司的理念融入公司經營、管理的全過程，使公司的經營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受，繼而轉化為每個員工的自覺行動。從企業(yè)文化建設入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責范圍、崗位標準，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監(jiān)督考核，促進了行為養(yǎng)成。
2、切實依靠員工辦公司。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領導干部等方式，充分發(fā)揮職代會在公司領導班子建設中的監(jiān)督作用。二是推行廠務公開，強化民主管理。公司制定了廠務公開實施辦法，把廠務公開納入依法治廠、民主管理的軌道。以科學的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標、重大投資、經濟責任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。
3、實現(xiàn)管理程序化。為實現(xiàn)管理規(guī)范化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質量管理體系，在日常工作中，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。由于公司網絡和調解組織網絡健全，治安防范工作落實。一年來未發(fā)生影響公司、社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體性事件，黨風、政風、社會風氣明顯好轉。
五、很抓落實，促進公司“三個文明”建設深入開展。
由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創(chuàng)新，努力賦予普法依法治理的新內容，堅持不斷探索，認真研究加強五五普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設有了新的起色，員工的素質有了很大的提高。同時，五五普法依法治理的自身效果對公司經濟工作的促進作用也得到了進一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：1、榮獲2023-2023年度總公司“文明單位”;2、實現(xiàn)銷售收入 億元，利潤 萬元，各項經濟技術指標再創(chuàng)歷史新高；3、經營規(guī)模不斷擴大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續(xù)發(fā)展根基更加牢固。可以說，依法治理工作的深入開展，開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面，有力地促進了政治文明、精神文明和物質文明的建設與發(fā)展，使“三個文明”建設步入良性循環(huán)的軌道。
總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎上，通過總結經驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，2023年，我們將總結經驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“五五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進公司的依法治理進程，提高企業(yè)的經濟效益做出新的更大的貢獻。
篇二 東關外國語學校普法工作自查報告950字
東關外國語學校普法工作自查報告
為了認真落實“四·五”普法，切實搞好我校普法教育工作，學校專心安排和研究學校普法教育工作，組織專班對我校普法教育情況進行全方位自查，并對檢查出來的問題現(xiàn)象提出措施加以改進，為今后的普法工作打下良好的基礎。
檢查專班認為“四·五”普法在我校得到扎實有序地開展，達到了預期的效果。
一、廣泛宣傳，制定了一列普法制度，成立了普法領導小組，促使“四·五”普法深入人心。
9月20日，組織全校學生學習《中小學生學生行為職責》由副校長鄒杰作專題報告。3月15日，各班召開專題班會，學習《治安管理條例》。3月28日，由體衛(wèi)藝處牽頭檢查了各班的法制教育專欄。各班專欄內容祥實，有學生的普法心得，圖文并茂。5月10日，學校宣傳欄出了一期普法專刊。
二、扎實開展普法教育專題活動，將普法教育與學校日常工作緊密結合，突出了普法的實效性。
9月25日、10月25日，先后兩次定期請學校法制副校長黃友軍同志，為全校師生作專題法制報告會，報告會結合學校實際，引導全校師生學習了《義務教育法》、《未成年保護法》等法律法規(guī)。9月27日，由副校長鄒杰組織，開展了“雙差生”普法才教活動，使普法工作與教差工作有機結合，開辟了教差工作的新途徑。
三、全面提高了全校師生的法律意識，擴大了學校法律宣傳隊伍。
10月14日全校采取的考試方式進行了普法知識考試。12月6日，全校教師專題法制考試。10月18日學校召開了班組宣傳員作談會。
檢查專班同時認為，我校普法工作雖然正常有成效，但在實際工作中仍需加大力度，存在的主要問題是：
1、學校普法教育與學生家庭、社會、聯(lián)系不足，在教育上設有很好地形成合力。
2、在普法教育工作中，要加強學生的自我教育，要注意用學生身邊事、身邊人來教育學生。
針對以上問題，該學校黨政聯(lián)席會、研究制定了整改方案，并決定在今后的工作中依照方案，認真組織實施，以確保我校普法工作順利開展。
3、各班要繼法深入地開展普法教育，要注意針對性、實效性，班主任要隨時與學生家長聯(lián)系，將轉差工作落到實處。
4、定期組織好學校法制專題報告，在報告中要深入學習有關教育法規(guī)，促使有關學校教育的法律、法規(guī)、深入人習。
5、要注重將普法教育工作與學校綜合治組工作緊密結合起來，與學校日常管理工作結合起來。
6、由體衛(wèi)藝處牽頭，要定期評出普法先進班組、優(yōu)秀普法宣傳員。
篇三 陽節(jié)街道五五普法中期工作自查報告900字
按照'六五'普法規(guī)劃確定的實施步驟，今年是'六五'普法的重要實施年，也是'六五'普法中期督導檢查年。為做好'六五'普法中期督查各項準備工作，近日，定西市依法治市工作領導小組辦公室印發(fā)了《關于做好'六五'普法中期督查自查工作的通知》，要求各縣區(qū)、各部門單位認真開展好自查工作，標志著全市'六五'普法中期督查工作全面啟動。
通知指出，要堅持統(tǒng)一領導，在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，發(fā)揮人大、政協(xié)的監(jiān)督作用，廣泛動員，精心部署，自下而上地做好'六五'普法中期自查工作。堅持求真務實，深入基層、深入群眾、深入實際，掌握了解真實情況，查找工作中存在的問題，提出改進措施，推動普法依法治理深入開展。堅持分類指導，根據實際情況，結合不同地域、不同行業(yè)和不同對象的特點，確定檢查重點、檢查方式。堅持協(xié)調配合，各縣區(qū)普法依法治理主管部門要加強指導，主動與部門溝通協(xié)調，發(fā)揮部門的積極性，互相配合，確保自查工作深入、全面、有效。
通知明確，自查的主要內容是全市'六五'普法規(guī)劃和市人大常委會決議的貫徹執(zhí)行情況。重點檢查組織領導、機構建設和保障措施的落實情況；領導干部、公務員、青少年、農民、企事業(yè)單位經營管理人員等重點對象學法用法的情況；創(chuàng)新形式，推進'法律七進'，開展法制宣傳教育的情況；強化措施，開展依法治理工作的情況等。
通知要求，全區(qū)各部門、各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加強組織領導，精心組織，周密安排，把做好'六五'普法中期督導檢查工作作為當前的一項重大工作，把'六五'普法中期考核驗收作為全年的重點工作，認真抓緊抓好，確保考核驗收工作順利進行。要注重工作實效，通過檢查，真實全面了解'六五'普法工作開展情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，并提出整改措施，推動工作上臺階。要集中宣傳全區(qū)'六五'普法工作取得的突出成效，宣傳學法用法的好典型好經驗，為深化法制宣傳教育工作營造良好氛圍。
此次督查自查工作分為動員部署、全面自查、總結提高三個階段進行。各縣區(qū)、各部門單位要結合實際，制定自查方案和措施，進行動員部署，立即組織自查自糾，查漏補缺，并將自查情況報告報依法治市工作領導小組辦公室。
篇四 2023年學校普法工作計劃報告1600字
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的__大精神，緊緊圍繞縣教育改革發(fā)展的中心工作，深入普法，堅持法制教育與法治實踐相結合，積極穩(wěn)定地推進教育法治化進程，為建設“平安校園”，為人民滿意學校提供法律支持和保障。
一、深入普法，努力提高全體教職工的法律素質
依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略。加強法制教育，提高廣大公民的法制觀念是推進這一進程的重要措施。因此我校將深入開展好普法教育，努力提高教育工作者的法律素質。
1、認真組織好教職工的學習教育。組織廣大教職工認真學習有關法律法規(guī)，特別是有關教育法規(guī)。如，《教育法》、《教師法》、《未成年人保_》、《預防未成年人犯罪法》，提高教師依法治教、依法從教的自覺性。學校將繼續(xù)把教職工學法用法納入政治學習和繼續(xù)教育范疇，精心組織，不斷創(chuàng)新機制和形式，確保實效。
2、努力開展好學校中心組學法用法培訓工作。按照“五五”普法規(guī)劃的要求，我校將進一步加強對中心組的依法普法培訓，努力提高他們依法決策、依法管理、依法治教、依法行政的能力和水平，打造一支學法用法的學校骨干。
3、充分發(fā)揮法制副校長的法制教育功能。繼續(xù)聘任縣檢察院同志為我校法制副校長，以加強對我校依法治校工作的指導。并通過許多卓有成效的活動來充分發(fā)揮其法制教育功能。
二、突出重點強化學生的法制宣傳教育工作
今年我校將堅持抓好學生法制教育，并且在普及法律常識，加強法制觀念上要有所突破，結合“法治進校園”活動，開展多種法制宣傳教育，營造一流的法律氛圍。
1、認真按照教學大綱開足上好法律常識課，真正將法制教育納入課堂教學。
2、充分利用班會、晨會、班級黑板報，組織學習《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》等法律，營造學法、懂法的氛圍。
3、發(fā)揮法制副校長的作用，組織法制報告和法制圖片展，增強法律意識。
三、建章立制，不斷提升辦學水平
實行依法治校就是要管理工作和教育教學活動必須遵循教育法律的原則和規(guī)定，形成符合法治精神的育人環(huán)境。因此加強學校規(guī)章制度建設，依法辦事，是做好依法治校工作的重要保證。
1、進一步加強制度建設。要根據相關法律法規(guī)制定和完善學校管理、財務管理、師生管理、后勤管理、安全衛(wèi)生管理等學校各項規(guī)章制度，使學校管理的各個方面都有章可循，按章辦事，并時時提醒教師要依法自律、依法從教。
2、完善民主管理機制。學校將進一步堅持和完善學校的民主監(jiān)督機制、召開教職工代表大會制度，充分發(fā)揚民主，切實保障教職工參與學校民主管理的權利。建立健全校內教師申訴制度和學生申訴制度，認真處理并及時化解校內矛盾，切實維護師生的合法權益。
3、堅持校務公開制度。對于學校的重大事務和涉及教職工、學生利益的事項，學校堅持“兩個機制”(即以學校中層領導為主的領導機制、以工會為主的監(jiān)督機制)，公開辦事制度，公開辦事程序，公開辦事結果，做到公開、公平、公正，增強學校各項工作的透明度，確保師生滿意。
四、提高認識加大學校安全工作的力度
安全工作，責任重于泰山。全體師生上下必須牢固樹立“安全第一”意識，并始終堅持安全工作作為學校工作的重中之重，要認真落實各項安全管理措施，深入開展安全教育，不斷增強安全防范意識，確保校園治安穩(wěn)定和師生生命財產安全，爭創(chuàng)“平安校園”。
1、提高認識。大力加強安全工作重要性的宣傳教育，切實提高廣大師生對創(chuàng)建“安全文明校園”意識的認識，營造“人人講安全，時時講安全，事事講安全”的良好氛圍，讓安全意識深入人心。
2、明確職責。學校安全工作領導小組要進一步健全各項安全管理制度，層層簽訂安全責任書，校長與各處室簽訂安全工作責任書，教務處與班主任簽訂安全工作責任書，總務處與后勤人員簽訂安全工作責任書，明確職責，責任到人。
3、注重教育。學校要堅持安全教育經?；?、制度化，將安全知識及安全防范措施廣泛宣傳，并通過各種形式大力加強交通安全、用電安全、防火、預防食物中毒、預防各種傳染病以及家庭生活、戶外活動安全等方面的安全教育。
篇五 普法工作自查報告10150字
__年以來，按照區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《關于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》(簡稱“__”普法規(guī)劃)、區(qū)人大作出《關于進一步加強法制宣傳教育的決議》的總體部署，區(qū)招商局普法依法治理工作按照區(qū)普法辦和區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一要求，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞招商引資和開放型經濟中心工作，堅持實事求是、求真務實，認真開展法制宣傳教育，進一步加強招商干部學法懂法水平和提高依法用法能力，為推進我區(qū)構建和諧社會和法治拱墅的創(chuàng)建，營造良好的法治基礎和環(huán)境，促進我局各項工作全面穩(wěn)步開展提供了法制保障。
一、精心組織部署，健全普法網絡。
__年以來，為做好普法依法治理工作，并為此項工作在全局開展打好基礎，局領導成立了以局黨委書記、局長王躍文為組長、黨委委員、副局長王喬松、張慧勤為副組長，各科室負責人為成員的普法依法治理工作領導小組。我局按照有關“__”普法文件的精神要求，將普法依法治理工作作為局重點工作之一進行部署安排。根據各階段法制教育的安排和學法用法的具體任務，在總結以往工作經驗的基礎上，制定切實可行的實施方案，按照普法工作要求，定期召開普法小組領導會議，及時進行學習動員和部署安排，做到有安排、有部署，切實做好各項工作，為我局“__”普法工作的順利開展奠定了可靠的理論指導和堅強的組織保障。并將普法依法治理工作納入了綜合目標管理考核之中，__普法期間每年組織本單位公務員完成學習48個小時以上，其中集中學法達到10小時以上。按照區(qū)里要求完成公務員學習新干線網上學法考核課程。
二、加強領導干部、公務員的學法用法工作。
一是領導帶頭學。招商局的學法活動已形成領導牽頭，科長帶頭，干部有勁頭的良好局面。我局進一步完善了領導干部學法制度，領導干部帶頭學習。除參加區(qū)里統(tǒng)一組織的學習講座和學法用法考試，尤其是學習對外貿易法、合資企業(yè)法、外商獨資企業(yè)法、中外合作企業(yè)法、海關法、國際商法、國際經濟貿易慣例等涉外經濟法律法規(guī)知識，堅持中心組學習學法制度。二是領導帶頭講，親自輔導授課，帶頭宣講，做好學習輔導工作。由于領導的帶頭作用，有利地促進了全局干部學法用法的積極性。領導帶頭，全員發(fā)動。三是面向企業(yè)學。招商局廣大干部不但自己學法、懂法，更由于我們招商引資工作接觸到外商投資企業(yè)，重點做好向這些企業(yè)宣傳法律法規(guī)，尤其是關系全區(qū)社會經濟發(fā)展的環(huán)保、土地、工商、稅務、規(guī)劃等法律法規(guī)，通過認真學習，使全局人員和企業(yè)人員守法和自我保護意識有明顯的增強。
三、突出學習重點，提高干部素質。
__年以來，招商局主要采取狠抓制度落實和學習任務落實兩個方面，進一步健全和落實集體學法制度，每年不少于2次，組織開展公務員學法用法知識培訓、專門法律知識輪訓和新法律法規(guī)專題培訓，提高干部隊伍的整體素質，結合本職工作，提高辦事能力。招商局在班子的模范帶領下注重各種形式的學習，致力于打造學習型組織。按要求征訂《公務員學法用法讀本》等普法學習資料，指導廣大干部學法懂法。要求廣大干部以自學為主，并定期以會議形式組織指導性的學習，營造了濃厚的學法氛圍。同時，由于招商工作的特殊性，在工作中會牽涉到各種各樣的法律法規(guī)，需要招商人員了解掌握一系列法律法規(guī)。局里結合工作實際，著重抓好工商、財稅、海關、國土、規(guī)劃等方面的法律法規(guī)學習，并幾次邀請相關方面的專業(yè)人事前來我局講課，如邀請國稅地稅進行《稅法》解讀，邀請海關、省商務廳專家講解國際服務貿易、服務外包、出口信用保險相關法規(guī)實務知識、以及頒布實施的新《外商投資產業(yè)指導目錄》等的講座討論。通過學法，形成了良好的學習氛圍，提高了招商人員、外經貿工作人員的業(yè)務能力，并有利于提高招商人員的辦事能力，更好地為企業(yè)服務。
四、進一步學習貫徹新法，規(guī)范從政行為。
一是為增強依法履職的法律意識。根據區(qū)政府統(tǒng)一部署，在學習《行政許可法》《勞動合同法》等法律的基礎上，著力把兩法的學習與培訓，采取集中講座與分批培訓相結合，面授輔導與個人自學相結合等方式組織學習培訓。
二是加強內部管理，規(guī)范黨員干部的從政行為。結合機關效能建設，以教育培訓為主導，不斷提高黨員干部從政道德素養(yǎng)，組織黨員干部學習《黨章》、紀委廉政條例和《黨員權利保障條例》，以及機關效能建設“四條禁令”。隨著公務車改的施行，還要求駕車干部認真學習并嚴格遵守《道路交通安全法》，嚴禁酒后駕車，確保安全行車。
三是嚴格依法辦理外資項目行政審批、轉報及加工貿易登記備案、企業(yè)邀請境外人員來華審批備案工作。確保從資料、辦理程序上嚴格依法依規(guī)。
五、加強協(xié)調配合，開展專項整治。
一是建立健全企事業(yè)單位學法用法工作制度，切實加強企業(yè)經營管理人員和職工的法制教育和培訓;對企業(yè)經營管理人員，重點開展社會主義市場經濟和與企業(yè)經營管理、金融等相關法律法規(guī)的培訓，深入開展“法律進企業(yè)”專項行動，建立法律風險防范機制，提高企業(yè)法制化管理水平。結合本地實際，開展“普法企業(yè)行”活動。在與企業(yè)的接觸過程中，向企業(yè)宣傳相關法律法規(guī)。招商引進的企業(yè)在落戶過程中會接觸到各職能部門，牽涉到土地、規(guī)劃、工商、稅務等各種法律法規(guī)，通過招商人員的宣傳和幫助，使企業(yè)能少走彎路，提高辦事效率，避免在無意中觸犯法律法規(guī)。同時招商部門又是企業(yè)和行政部門的橋梁，通過宣傳，可以使企業(yè)了解行政部門的辦事程序和工作要求，使企業(yè)更順利的落戶。
二是把創(chuàng)建生態(tài)“秀美拱墅”工作與普法教育依法治理工作結合起來。結合我局工作實際，整體部署、分段實施。嚴格控制污染項目進區(qū)落戶。對所有不符合國家規(guī)定的污染比較嚴重的外資項目不予審批，拒絕落戶我區(qū)，在每期召開的局班子工作會議及招商引資專題工作分析會議上也特別強調，項目引進須效益服從質量，項目服從生態(tài)環(huán)境保護要求，把好項目引進中、審批中的環(huán)保環(huán)節(jié)，對所有不符合考核要求規(guī)定的污染比較嚴重的外資項目均婉言拒絕。從眼前看，雖然流失了一部分外商直接投資項目，卻兼顧了__區(qū)域經濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護的和諧統(tǒng)一。與此同時，我們注重引進一批資源消耗少、對環(huán)境影響小的高科技產業(yè)項目。做好外資、外商投資項目的環(huán)境保護管理工作，對于不符合環(huán)保要求的項目嚴格執(zhí)行環(huán)保一票否決制。
三是積極做好“12.4”法制宣傳。按照全區(qū)法制宣傳日活動的通知的要求，組織有關業(yè)務科室走訪企業(yè)，宣傳出口信保法規(guī)政策，大力宣傳國家商務部涉外行政法規(guī)。
以上是我局__普法中期工作的簡要回顧。普法依法治理工作是提高干部隊伍法律素質、提高依法辦事能力的一項重要基礎工作，是貫徹實施依法治國方略的基礎性工程。我局普法工作離區(qū)委區(qū)政府的要求還有差距，我們將堅持牢固樹立科學發(fā)展觀、以十八大精神為指導，努力創(chuàng)建良好法治環(huán)境，促進開放型經濟轉型升級，在區(qū)普法領導小組的指導下，扎實推進我局普法依法治理工作，為__區(qū)開放型經濟建設保駕護航。
東關外國語學校普法工作自查報告
東關外國語學校普法工作自查報告
為了認真落實“四·五”普法，切實搞好我校普法教育工作，學校專心安排和研究學校普法教育工作，組織專班對我校普法教育情況進行全方位自查，并對檢查出來的問題現(xiàn)象提出措施加以改進，為今后的普法工作打下良好的基礎。
檢查專班認為“四·五”普法在我校得到扎實有序地開展，達到了預期的效果。
一、廣泛宣傳，制定了一列普法制度，成立了普法領導小組，促使“四·五”普法深入人心。
9月20日，組織全校學生學習《中小學生學生行為職責》由副校長鄒杰作專題報告。3月15日，各班召開專題班會，學習《治安管理條例》。3月28日，由體衛(wèi)藝處牽頭檢查了各班的法制教育專欄。各班專欄內容祥實，有學生的普法心得，圖文并茂。5月10日，學校宣傳欄出了一期普法專刊。
二、扎實開展普法教育專題活動，將普法教育與學校日常工作緊密結合，突出了普法的實效性。
9月25日、10月25日，先后兩次定期請學校法制副校長黃友軍同志，為全校師生作專題法制報告會，報告會結合學校實際，引導全校師生學習了《義務教育法》、《未成年保護法》等法律法規(guī)。9月27日，由副校長鄒杰組織，開展了“雙差生”普法才教活動，使普法工作與教差工作有機結合，開辟了教差工作的新途徑。
三、全面提高了全校師生的法律意識，擴大了學校法律宣傳隊伍。
10月14日全校采取的考試方式進行了普法知識考試。12月6日，全校教師專題法制考試。10月18日學校召開了班組宣傳員作談會。
檢查專班同時認為，我校普法工作雖然正常有成效，但在實際工作中仍需加大力度，存在的主要問題是：
1、學校普法教育與學生家庭、社會、聯(lián)系不足，在教育上設有很好地形成合力。
2、在普法教育工作中，要加強學生的自我教育，要注意用學生身邊事、身邊人來教育學生。
針對以上問題，該學校黨政聯(lián)席會、研究制定了整改方案，并決定在今后的工作中依照方案，認真組織實施，以確保我校普法工作順利開展。
3、各班要繼法深入地開展普法教育，要注意針對性、實效性，班主任要隨時與學生家長聯(lián)系，將轉差工作落到實處。
4、定期組織好學校法制專題報告，在報告中要深入學習有關教育法規(guī)，促使有關學校教育的法律、法規(guī)、深入人習。
5、要注重將普法教育工作與學校綜合治組工作緊密結合起來，與學校日常管理工作結合起來。
6、由體衛(wèi)藝處牽頭，要定期評出普法先進班組、優(yōu)秀普法宣傳員。
蘭州電大“四五”普法工作自查報告
蘭州電大“四五”普法工作自查報告
過去的四年，我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為為指導，認真貫徹黨和國家的教育方針、政策，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象、促工作、保穩(wěn)定，與時俱進，不斷加大普法力度、服務力度、創(chuàng)新力度，積極推進依法執(zhí)教進程，促進三個文明協(xié)調發(fā)展，為全面實現(xiàn)“四五”普法規(guī)劃奠定了良好的基礎。今年是“四五”普法活動的最后一年，也是最關鍵的一年。為全面總結我?！八奈濉逼辗üぷ?，完成《蘭州電大法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》確定的目標任務，根據《蘭州市教育局系統(tǒng)“四五“普法依法治理考核驗收方案》（蘭教辦〔〕67號），我校進行了自查自評，自查自評98分?，F(xiàn)將自查自評情況具體匯報如下：
一、“四五”普法工作取得的主要進展
（一）、建立法制機構，加強組織領導（分值8分，自評8分）
根據“四五”普法工作的需要，我校于初成立了普法領導小組及辦公室，分管領導宋煥恩副校長任組長，學校辦公室主任任普法工作辦公室主任。又基于領導班子變換的情況，調整了經普法依法治理領導小組成員，確定由主要領導負責法制宣傳教育和依法治理工作，明確了各自職責，健全了工作制度，將學法用法工作納入到每年的黨支部工作中，年初有計劃，年內有檢查，年末有總結，平時通過教職工集中學習時間，安排學習法律法規(guī)，每年組織普法測試，做到有學習有紀錄考試；每年召開一次領導小組會議，研究、總結、決定依法治理工作。
（二）、完善制度設施，建立保障機制（分值8分，自評8分）
在領導小組的指導下，重新制定了《蘭州電大法制宣傳教育工作條例》，從制度上起到了加強我校法制宣傳教育工作的重要作用；同時，學校還逐步建立健全學校各項規(guī)章制度，形成100多條內容的規(guī)章制度匯編，促進學校工作規(guī)范化管理。按照普法工作要求，學校普法工作包括普法教材、計劃總結、會議記錄、考試測評、規(guī)章制度等檔案資料齊全、整理規(guī)范，按時上報市教育局、轄區(qū)街道有關普法的各類報表。為了做好普法宣傳，營造良好的普法環(huán)境，學校在有限的空間內，仍然開辟了普法宣傳欄，并且充分發(fā)揮電大遠程教育的優(yōu)勢，積極開展網上普法宣傳活動，效果較好。
（三）、落實普法教材，明確教育內容（分值3分，自評3分）
從普法的基本點出發(fā)，在我校經費比較緊張的情況下，學校仍然拿出資金征訂了普法教材。如《憲法》、《教師法》、《教育法》、《高等教育法》、《干部法律知識讀本》、《教育法規(guī)手冊》、《行政法與行政訴訟法》、《知識產權基礎知識》等法律法規(guī)書籍。并基本做到干部、教職工人手一冊指定的法律知識讀本，為開展普法工作打下良好基礎。
（四）、保證普法經費，確保工作進展（分值3分，自評3分）
我校將普法工作納入學校工作，在普法教材、普法宣傳、普法考試等方面給予經費保證，特別是根據法學專業(yè)的特殊性，要求學生必須全部訂購教材，確保了普法依法治理工作正常開展。
（五）、開展普法宣傳，營造良好環(huán)境（分值5分，自評4分）
我校能夠按照普法要求，開展多種形式的法制宣傳教育活動，每年集中組織“12.4”全國法制宣傳日活動，平時能夠通過板報開展校內的宣傳教育活動，尤其是因地制宜，在我校網站發(fā)布有關法律法規(guī)的知識，向師生及社會大力宣傳普法知識，創(chuàng)造普法輿論環(huán)境?？傊?，我校的法制宣傳一年都在4次以上，達到了市教育局的要求。
（六）、領導以身作則，帶頭學法示范（分值10分，自評10分）
我校領導重視普法工作，并能帶頭學法、用法。為了從領導做起扎實搞好普法工作，制度了《蘭州電大關于加強領導干部學法用法工作的實施意見的意見》，建立了領導干部法制講座制度、中心組學法制度、法律知識培訓制度、普法考試考核制度等規(guī)章制度，校級領導每年組織參加1次法制講座、1次法律知識考試。我校領導在普法工作中嚴格要求自己，為廣大教職工學法用法起到了表率作用。
（七）、重視職工學法，從嚴依法執(zhí)教（分值10分，自評10分）
我校利用政治學習、業(yè)務學習時間安排學法內容。為保證將普法工作落到實處，教職工的普法工作同領導干部一樣，制定了教職工學法用法的規(guī)定、法律知識培訓、考試考核制度，每年組織1次普法考試，若成績不合格就不能任職、定級、晉升，年度考核也不能評為優(yōu)秀和良好。在做好對教師普法要求的同時，學校還在校內建立教師申訴渠道，依法公正、公平解決教師與學校的爭議，維護教師合法權益。
（八）、做好學生學法，擴大普法范圍（分值15分，自評15分）
學校根據學生都是在職成人生的特點，制定了《蘭州電大加強學生法制教育工作的實施意見》，在安排組織好法學專業(yè)各課程教育教學工作的同時，并結合專業(yè)特點在行政管理專業(yè)開設《行政法與行政訴訟法》課程，在會計專業(yè)開設《經濟法》課程，在教育管理專業(yè)開設《教育法制基礎》課程，并在班級中建立學習小組，通過班會、小組活動開展法制宣傳教育活動，發(fā)揮學校法學教師的作用，開展學習、宣傳、講座、談話等普法活動。我校與中小學不同，根據我校特點，仍然聘請轄區(qū)派出所梁警官作為我校法制副校長，主要通過網絡開展法制輔導和講座任務，能夠完成8個學時，每年開展1次法制教育活動。學校有固定的法制宣傳教育陣地，主要是黑板報、櫥窗、網站，在網站設立“師生維權崗”，大力宣傳法律法規(guī)，充分發(fā)揮好教育主陣地作用，形成學校、家庭和社會三位一體的教育網絡，把理論性與實踐性，課堂教育與社會教育有機地結合起來，進一步增強師生的的法律意識，提高師生學法、用法、守法的自覺性。
（九）、抓住學習重點，強化普法宣傳（分值3分，自評3分）
按照“四五”普法依法治理工作安排意見，我校將《憲法》、《教育法》、《教師法》、《行政法與行政訴訟法》、《校園傷害事故處理辦法》等作為普法重點內容，開展了宣傳教育活動，組織了學習、考試，使教職工的依法治校和依法執(zhí)教意識明顯增強。同時，按照市教育局的要求，在去年開展了教職工以師德建設為主要內容的誠信教育活動，領導班子和教師做出了師德承諾，組織了問卷調查，建立了師德檔案，并與轄區(qū)派出所積極配合，檢查核對登記出租房屋、吸毒人員情況，群防群治，形成了齊抓共管的良好局面。
（十）、加強綜合治理，努力依法治校（分值15分，自評15 分）
綜上所述，我校能夠按照依法施教、依法育人的要求，整章建制，形成了100多條規(guī)章制度的匯編，主要有重大事宜民主議事制度、黨風廉政建設責任制度、教代會制度、以及隊伍建設、教學管理、人事分配等規(guī)章制度，實行校務、政務公開，1000元以上財務支出、人員調動、重大改革措施等事宜必須經過校長辦公會集體研究決定，向教職工通報。在提拔任用干部、推薦后備干部、職稱評聘、評先選優(yōu)時，始終堅持集體研究醞釀、廣泛征求各方面意見、集體決定、進行公示的原則和程序進行，透明度和民主管理的程度較高，如推薦6名后備干部，提拔任用兩名中層干部，今年推薦9名后備干部時，都嚴格按照干部德才兼?zhèn)溥x拔原則和相關規(guī)定條件及程序進行。在每學期收取學生學費時，首先能夠公示收費項目、收費標準、收費數量、收費依據，不亂收，不亂訂教輔資料等。對教學管理出現(xiàn)問題的教師進行通報批評，并給予相應的經濟處罰。
學校在教育局的領導下，每年與市教育局、街道簽定綜合治理目標責任書，實施中能夠建立健全相關制度，落實人員，每年至少開展一次普法考試，建立有教職工的普法檔案；開展了安全培訓、安全檢查、安全整頓工作；平時每天晚上和周六、周日安排有領導帶班，節(jié)假日期間除有專人24小時值班外，還安排教職工值班、領導帶班。能夠與轄區(qū)街道、社區(qū)、派出所等部門積極配合，開展定期不定期的檢查、摸排等工作，加強了校園及周邊環(huán)境的整治，排除了學校周邊治安隱患。這些措施的有效實施，保證了我校各項綜合治理任務的順利完成，排除了不安全因素，近年來我校沒有發(fā)生“三亂”問題。
通過開展長期的宣傳教育工作，我校領導和教師的法制意識和依法辦事能力都有明顯提高，學校沒有違法案件的發(fā)生。
我校每年制定有學校德育工作計劃和工作總結，制定有《蘭州電大加強和改進大學生思想政治工作的意見》，把德育工作作為學校工作的重要方面，每學期定期進行研究、分析和總結。為了搞好德育工作，能夠立足學校實際，發(fā)揮學校遠程教育的優(yōu)勢，在新建的第三代遠程教育平臺上開設討論區(qū)、青年教師風采、心理咨詢室等欄目，發(fā)布校園信息，開展人生觀、世界觀、價值觀及愛國主義、集體主義等方面的宣傳教育。去年，按照市教育局加強師德建設開展師德承諾的要求，我校做出了活動安排，集中進行了學習教育活動，領導班子和教師做出了公開承諾，組織了問卷調查，建立了師德檔案，提高了教師的法制意識，幫助教師樹立了正確的育人理念，校園內沒有發(fā)生歧視學生、侮辱學生、體罰學生、傷害學生的事情。
學校建立有《處理突發(fā)傳染性疾病的應急預案》和《重大突發(fā)性公共事件應急處理預案》，建立和完善了保護師生合法權益的應急機制，若是發(fā)生師生遇到不法侵害的事情，能夠反映迅速，保障有力，使師生的生命財產安全和學校集體財產安全的損失減少到最低程度。
（十一）、提高綜合能力，工作富有成效（分值20分，自評19分）
經過近5年的不懈努力，我校領導班子成員以身作則、帶頭學法用法的自覺性普遍增，依法決策、依法管理、依法執(zhí)政的水平和能力普遍提高，廣大干部群眾的現(xiàn)代法制觀念進一步增強，依法維護自身合法權益的能力普遍提高，能自覺遵紀守法，依法處理日常生活中遇到的問題，在創(chuàng)造性地開展普法依法治理工作中，也涌現(xiàn)出了先進典型工作人員和典型工作事例。如我校實行考勤簽到制度，廣大教職工基本都能夠按時上下班，有事、有病向學校請假；我校一位年輕教師，產假休滿后按照《勞動法》的相關規(guī)定，向學校提出了每天需要2個小時的哺乳嬰兒的要求，學校按規(guī)定予以批準，解決了這位教師的實際困難；學校辦公室主任高學智作為普法工作辦公室主任，在普法工作中兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，制定工作計劃，總結工作經驗，自己帶頭學習法律法規(guī)，出題命題，組織考試，建立檔案，為學校普法工作做出了貢獻，被學校評為普法工作先進個人。在市教育局的領導下，在與轄區(qū)街道、社區(qū)、派出所的積極配合下，我校較好地完成“四五”普法工作任務，學校沒有重大違紀違法案件、惡性案件，群眾反映良好，為學校教育教學工作的順利開展奠定較好的思想基礎和法制環(huán)境，學校各方面工作取得長足的發(fā)展和進步，受到有關各部門的充分肯定和表彰。
4月，校團委在蘭州市教育局組織開展的的紀念___同志“向雷鋒同志學習”題詞40周年—學習雷鋒系列活動中，榮獲優(yōu)秀組織獎；
4月，學校在市教育工會組織排球比賽中獲得優(yōu)秀組織獎；
、和學校連續(xù)3年分別獲得省電大、市教育局目標管理先進單位；
分別獲得市教育局、省電大優(yōu)秀黨支部、思想政治工作先進集體；向鳳蓮校長、書記被評為市級優(yōu)秀思想政治工作者，被市總工會評為“十佳管理女能手”；
和在省電大組織的校慶及有關活動中，獲得6項教育教學活動優(yōu)秀組織獎；1名老師和3名老師分別獲得中央電大、省電大教學創(chuàng)新獎；7名學生獲得會計模擬實驗不同等級的獎項，5名老師和3名學生獲得校慶征文不同等級的獎項，8名老師獲得模式改革優(yōu)秀論文，4名學生獲得英語演講比賽不同等級的獎項，1名學生獲得英語文藝節(jié)目比賽二等獎；
－承擔省級課題研究18項，結題15項，2項獲得優(yōu)秀獎（因人員調動3項課題沒有結題）；組織了一年兩次的論文交流會，累計交流論文17，形成3個論文集；教師在省部級及以上刊物發(fā)表論文5。在全省電大校慶系列活動中，今年年初向省電大報送了13個網絡課件，參加中央電大“東方燕園杯”課件制作大賽。
二、“四五”普法工作存在的主要問題及對策
是全面實施第四個法制宣傳教育五年規(guī)劃驗收之年，也是學習貫徹落實十六屆四中、五中全會、進行保持共產黨員先進性教育活動的重要一年，總結我校5年普法工作取得了一定成績，但也存在一些問題，我們要站在促進三個文明建設的高度，進一步加強今后的普法工作。
1、雖然學校高度重視普法工作，大部分師生也有通過學法用法來提高利用法律知識維護自己合法權益的意識和自覺性，但仍然存在個別師生思想上不夠重視，行動上缺乏主動性的情況。因此，要通過教育引導，加強普法制度建設，來進一步提高廣大師生學法用法的自覺性，為深入開展普法工作奠定思想基礎。
2、在普法宣傳教育的形式方面，還存在形式比較單一的情況。在制定普法工作計劃安排時，要把達到教育目的、明確學習內容作為重要內容，更加明確地提出來，特別要在形式上多想辦法，做到形式多樣，方法靈活，讓師生在輕松愉悅的氣氛中學習，提高學習的實效性。
3、雖然在普法工作制度建設方面做的比較完善，但仍然存在不是很規(guī)范、不是很細致、不是很具體的問題，所以要在全面整章建制的基礎上，以達到做實、做深、做細的目的出發(fā)，重新修訂規(guī)范工作制度，規(guī)范工作行為，使普法工作更具可操作性。
4、進一步加強普法工作的領導，要多召開相關的專題會議，加強對普法工作的研究、指導，及時解決普法工作中的問題，及時調整工作方、工作措施。
總之，要按照貫徹落實“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神的要求，圍繞學校教育的中心工作，按照依法治校、依法執(zhí)教和第五個普法規(guī)劃的要求，繼續(xù)堅持普治并舉，標本兼治的原則，注重實效，鞏固成果，進一步提高廣大干部師生的法律素質，提高學校法治化管理水平，為推進教育可持續(xù)發(fā)展不懈努力。
五月二十九日
檔案局普法工作中期自查報告
一、加強領導，建立建全了工作體制
一是進一步完善了法制宣傳教育工作領導體制。成立了以局長為組長、分管領導為副組長的“__”普法工作領導小組，切實加強對法制宣傳教育工作的領導。各股室主要負責人為本部門法制宣傳教育工作的第一責任人，把法制宣傳教育納入年度工作計劃和年終考核指標。二是建立健全了協(xié)調配合的法制宣傳教育工作機制。由辦公室負責“__”普法規(guī)劃的制定，并組織、協(xié)調、指導和檢查各股室的法制宣傳教育工作，其中設立了一名兼職普法工作人員專門負責整理普法工作資料和文件及時分類歸檔，建立工作臺帳。三是落實了法制宣傳工作的各項制度。把學習法律納入集體學習制度范疇，每年集中學習不少于兩次，中心組成員每年撰寫以上學法心得體會。進一步完善法律知識的學習和年度考核制度，要求每個職工每年要有10學時以上的法律知識學習。
二、結合實際，扎實開展了普法工作宣傳
一是緊密結合了國家民主法制建設的新進展、新成果，通過深入扎實的法制宣傳教育和法制實踐，進一步提高了領導干部依法決策、依法管理的水平，增強了全體職工依法行政和依法服務的意識。二是領導干部帶頭學法用法，重點對《檔案法》以及《檔案行政處罰程序暫行規(guī)定》等與檔案工作密切相關的法律法規(guī)的學習，同時在日常工作中注重對業(yè)務部門從事檔案整理的人員進行檔案法律法規(guī)和相關知識的宣傳和教育，提高相關人員依法治檔的水平，突破管理難點，圍繞中心，部門齊抓共管，形成了良好的工作合力。三是利用單位宣傳欄、網站信息及時向社會群眾發(fā)布了與本行業(yè)相關的法律法規(guī)，從__年以來，通過“12.4”全國法制宣傳日及 “6.9”檔案宣傳日，檔案管理人員專門知識培訓、檔案法律法規(guī)試卷答題、發(fā)放宣傳手冊等方式宣傳和普及檔案法律知識，使廣大職工、群眾更加明確了的檔案責任和義務，其利用檔案維護自身合法權益的意識也進一步增強。
三、存在的問題及下一步工作
“__”普法以來，我局在依法治統(tǒng)工作中做了大量的有效工作，取得了一定的進步，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導干部學法用法做得還不夠，主要表現(xiàn)學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是依法治理工作力度不夠，對縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位出現(xiàn)的檔案資料收集不夠齊全、歸檔記錄不夠規(guī)范等問題，不能夠長期有效的進行督促檢查，令其整改。
今后，我們將進一步嚴格按照五年規(guī)劃以及中期檢查指導標準，繼續(xù)做好“__”普法工作，首先是抓好領導干部的學法用法，與年度目標考核掛鉤，進一步加大考核力度，以考核促學習，以考核求進步，再是加強對檔案工作的督導力度，完善對全縣檔案工作的考評制度，不定時抽查整改效果，增強對檔案工作的重視， 同時也積極探索建立檔案普法工作長效機制。
篇六 房產局四五普法工作情況的自查報告1200字
房產局“四五”普法工作情況的自查報告
關于開展“四五”普法工作情況的自查報告
根據房人大辦發(fā)［20__］6號文件《關于開展“四五”普法決議執(zhí)行情況檢查的通知》精神，我局于6月中下旬對開展“四五”普法工作情況進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，提高認識，統(tǒng)一思想第四個五年法制宣傳教育于20__年正式啟動，按照我縣“四五”普法規(guī)劃明確提出的“兩個轉變，兩個提高”及四項任務，我們深入開展法制宣傳教育，貫徹落實依法治國建設社會主義法治國家的基本方略，提高干部法律責任意識，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力，為依法治國方略的實施奠定堅實的法律基礎。在思想上統(tǒng)一了認識，在管理上嚴格要求，統(tǒng)一規(guī)劃。早在兩年前，我局就成立了以局長為組長的“四五”普法領導小組，無論領導怎樣變換，其責任、目標、任務不變，并設立了普法辦公室（設局辦公室）。其次，配備了一名普法輔導員，負責法制宣傳教育工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領導機構和辦事機構，確?！八奈濉逼辗üぷ鞯捻樌M行。
二、認真制定規(guī)劃，確?！八奈濉逼辗ǜ麟A段目標任務的實施
20__年，按照房發(fā)［20__］20號、十價法［20__］102號文件精神，結合我局工作實際，我們制定了《房縣物價局法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》。從20__年到20__年，整體工作分為三個階段，即：20__年宣傳發(fā)動階段、20__年至20__年實施階段、20__年考核驗收階段。已經開展的工作情況是：
1、宣傳發(fā)動階段。一是組織召開了干部職工會，學習了縣委批轉的《關于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》、市物價局《關于下發(fā)全市物價系統(tǒng)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》，使全體干部職工達到人人皆知、人人參與；二是購買普法教材《干部法律知識讀本》、《計劃物價系統(tǒng)“四五”普法讀本》人手各一冊。同時送法下鄉(xiāng)，使普法宣傳教育工作深入農村。我局共購普法教材300本，送到沙河鄉(xiāng)白沙河村農民手中；三是按照“四五”普法規(guī)劃要求，20__年我局共派6人參加了縣法制辦舉辦的三期“四五”普法法制宣傳骨干培訓班，平均成績達93.9分，為我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。
2、組織實施階段。按照年度學習計劃和實施方案，20__年至20__年三年內分別完成
30、
50、20的學習任務，截止今年6月份，累計完成《干部法律知識讀本》、《計劃物價系統(tǒng)“四五”普法讀本》里的85的內容；二是抓好普法重點對象的宣傳教育。“四五”普法期間，物價部門普法的重點對象是三類人員：副科級以上領導干部、從事價格收費審批和管理等方面工作的行政管理人員、價格行政執(zhí)法人員。在實施階段的三年里，普法重點對象已分別參加省、市、縣組織的各類法制培訓班，合格率達100；三是堅持普法與執(zhí)法相結合，規(guī)范執(zhí)法行為。在熟練掌握法律法規(guī)的基礎上，把普法與執(zhí)法工作緊密地結合起來，提高物價干部依法行政、依法治價水平，克服了以言代法、以情代法、以權壓法的現(xiàn)象，自覺做到秉公執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為；四是堅持學用結合的原則。采用自學、授課、調研、討論、培訓等方式進行法制宣傳教
篇七 2023市司法局六五普法依法治理工作自查報告5300字
我局“__”普法依法治理工作自XX年開始實施以來，在區(qū)廳和市依法治市辦公室領導下，按照上級要求和“__”普法規(guī)劃的安排，加強組織領導，健全工作機構，夯實輿論基礎，狠抓普法教育，扎實推進依法治理，較好地完成了普法依法治理工作任務，使全市司法行政系統(tǒng)干部職工的法制觀念不斷增強，為司法行政事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境?，F(xiàn)將我局開展”__”普法依法治理工作的情況匯報如下：
一、加強領導，健全機構
建立“__”普法領導機構。成立了以局主要領導為組長的”__”普法領導小組，并根據局人事變動，及時調整充實。制定“__”普法規(guī)劃。根據市”__”普法規(guī)劃，結合司法行政系統(tǒng)實際，制定了”__”普法宣傳教育實施方案，明確了”__”普法指導思想、總體目標、主要任務、工作要求、實施步驟、工作方法和組織領導及保障措施。根據”__”普法總體要求，分年度制定了普法工作要點，進一步明確了每個年度的主要工作任務。做好普法教育動員部署。按照“__”普法規(guī)劃的要求，及時召開領導小組會議，認真?zhèn)鬟_學習上級有關普法工作的文件精神，進行“__”普法的工作部署，明確五年普法的總體要求和當年的工作任務。落實普法工作責任制。做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。
二、狠抓落實，深入開展”__”法制宣傳教育活動
全市司法行政系統(tǒng)按照”__”普法規(guī)劃的要求，狠抓落實，點面結合，廣泛深入開展法制宣傳教育活動，學法用法蔚然成風，”__”普法工作穩(wěn)步有序推進。
(一)抓領導干部學法用法。始終把領導干部學法用法作為重中之重來抓，堅持中心組學法制度、重大決策前的法律咨詢審核制度、領導干部帶頭學法用法制度。在學習黨的依法治國基本方略和國家基本法律的基礎上，重點學習《______行政許可法》、公共管理方面的行政法律知識、宏觀經濟調控與管理方面的經濟法律知識等。市局黨組中心組學習堅持將法律、法規(guī)作為一項重要的學習內容，局領導帶頭參加了《公務員法》、《行政許可法》和《憲法》等大型普法宣傳教育活動。通過學法用法，學以致用，遇事問法，辦事依法，把學法用法與工作實際相結合，努力實現(xiàn)領導方式和管理方式的轉變。全市司法行政系統(tǒng)領導干部依法決策、依法管理、依法行政的能力得到不斷提高，現(xiàn)代法制觀念逐漸增強。
(二)抓普法骨干法律培訓。幾年來，市司法局對局機關工作人員、律師事務所和公證處主任、基層司法所所長等普法骨干進行了多形式、多渠道、多方式的專項法律、法規(guī)培訓。為提高培訓質量，確保培訓效果，我局邀請具有豐富教學經驗法律專家授課，請他們在講解的過程中結合實際案例進行剖析，以案說法，受到參訓人員的普遍歡迎，普法效果較好。通過對普法骨干的培訓，切實加強了依法行政、行政執(zhí)法和法律服務隊伍的建設，充分發(fā)揮了普法骨干在普法中的帶頭和骨干作用，帶動了全系統(tǒng)的普法工作。
(三)認真抓好職工普法教育。我們堅持把”__”普法宣傳教育作為機關政治理論學習的重要內容，在機關年度學習計劃中將普法宣傳教育同政治教育、理論學習一道安排，一道抓落實。近年來，我們采取集中宣講、外請專家授課、觀看電教片、網絡宣傳、法律考試、翻印發(fā)放法律法規(guī)匯編等多種方式，組織干部職工深入學習《行政許可法》、《保密法》、《信訪條例》等相關法律法規(guī)，較好地完成了”__”普法任務。
(四)搭建平臺，營造氛圍，廣泛開展法制宣傳活動。
“__”普法期間，我們充分利用廣播、報刊等新聞媒體、?？?、宣傳櫥窗、標語、上街宣傳以及網絡平臺，廣泛開展法制宣傳活動。
一是搭建法制宣傳的網絡平臺。在法治新報每周五普法專版刊登《__普法你問我答》，通過銀川銀川電視臺、交通音樂廣播電臺創(chuàng)建了《律師維權》和《銀川司法》欄目，構建了全市出租車頂燈宣普法傳網絡、市信息中心短信平臺網絡、法律援助微博和“銀川微普法”微信平臺四大網絡，“一報兩臺四網絡(1·2·4)”法制宣傳平臺全面建成。截至目前，《銀川司法》欄目播出13期司法所長走進直播間節(jié)目，深受聽眾歡迎;4月25日，“銀川法律援助微博”在全國政法微博建設應用工作座談會上作了經驗交流發(fā)言，率先在全區(qū)開通了“銀川微普法”微信公眾平臺;700余輛出租車加入頂燈普法宣傳，鬧市區(qū)大型公共電子屏、世紀廣場和寧園成為普法宣傳新陣地。
二是抓好法制宣傳日活動和創(chuàng)建活動。在每年的“12.4”法制宣傳日活動期間，我們都懸掛宣傳橫幅，制作法制宣傳站牌，為“__”普法依法治理工作順利推進奠定了較好的輿論基礎。
三是結合工作特點，進行法律法規(guī)教育。在普法工作中，我們注重普法內容的針對性，在學習普法基本內容的基礎上，根據本系統(tǒng)工作的特殊性，有選擇地確定培訓和學習重點，著重就《憲法》、《行政許可法》、《公務員法》、《律師法》和《公證法》等進行了培訓學習。
四是組織開展了各類法律知識測試活動。為增強普法學習效果，全市司法行政系統(tǒng)舉辦了形式多樣的法律知識測試。先后組織了全市司法行政系統(tǒng)法律知識考試和司法行政系統(tǒng)公務員法律知識考試，參考率都在99%，總評成績優(yōu)秀。從考試情況看，整個司法行政系統(tǒng)平時學習抓的比較緊，專業(yè)法律知識掌握較好。
三、加強整治，強化公開，不斷提高依法治理水平
(一)加大政務公開工作力度。通過銀川市政府門戶網站中12348網上咨詢解答平臺、法律援助新浪微博，進一步加強法律援助微博的規(guī)范管理，使其成為一個為群眾開展法制宣傳、提供法援指引、解答法律咨詢、促進網上互動的服務保障民生工作平臺。同時，強化考核機制，大力推行微博“1小時有呼必應”制度，增強與網民的互動，突出公開的廣泛性。嚴格遵循“依法公開、全面真實、注重實效、有利監(jiān)督”的原則，將政務信息公開作為一項制度性、基礎性工作，納入司法行政工作日常業(yè)務范圍。主要有班子建設、民主決策、思想建設、組織建設、作風建設、反腐__建設、制度建設、中心工作等方面內容。僅今年上半年在銀川市黨務政務網絡公開平臺上公開信息共90條。
(二)建立健全科學民主決策機制，促進行政決策的科學化、民主化、制度化。凡屬人員招錄、干部任免，重大經費開支，司法行政重要工作的開展等，不搞一人說了算，都要召開相關會議，通過充分醞釀，在廣泛聽取與會者意見的基礎上才作出決定。
(三)進一步完善行政監(jiān)督制度，強化對行政行為的監(jiān)督。嚴格履行投訴等行政監(jiān)督渠道的作用，及時糾正不當的行政行為。加大規(guī)范性文件的審核工作力度，局辦公室對擬下發(fā)的規(guī)范性文件進行審查修改，做到與法律、法規(guī)和上級文件不發(fā)生沖突，規(guī)范機關行政行為。為使司法行政工作接受社會的監(jiān)督，市局設立了舉報箱和投訴電話。
(四)加強法律服務行業(yè)整治，規(guī)范法律服務行為。近幾年我們開展了法律服務行業(yè)教育整頓年活動、行風建設年活動、警示教育活動等一系列活動，以各種活動為載體，旨在加強對法律服務行業(yè)從業(yè)人員的教育。同時加大依法對法律服務行業(yè)的監(jiān)管力度。一是健全完善律師管理制度，促進律師事業(yè)不斷健康發(fā)展。嚴格考核，把好律師“入口關”。根據相關考核要求，組織對全市律師事務所和律師進行年度執(zhí)業(yè)情況考核，并將考核結果在市律協(xié)網站進行公示，通過開展考核和審查把好律師“入口關”，為提高律師隊伍整體素質奠定了基礎。二是規(guī)范我市公證市場服務秩序、規(guī)范公證行業(yè)辦證程序、規(guī)范公證處運行機制、規(guī)范公證處及司法行政部門的公證管理行為，提升我市公證服務能力，促進我市公證事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。三是認真貫徹落實自治區(qū)司法廳《寧夏回族自治區(qū)司法鑒定規(guī)范化建設標準》(試行)和《司法鑒定職業(yè)道德基本規(guī)范》的規(guī)定，嚴把審核關，對新申請設立司法鑒定機構資質的場地和資質情況進行現(xiàn)場實地考察，對司法鑒定機構的變更和注銷及時上報區(qū)廳。四是在法律援助服務窗口方面推行首辦責任制。對群眾投訴、求助和其他法律訴求，均實行一次受理、內部流轉、分別辦理的“一站式”受理機制，凡手續(xù)完備、符合條件的，必須無條件按時受理，對不予受理、立案的向當事人書面說明原因和依據。
(五)加強機關政風建設，進一步規(guī)范機關從政行為。
繼續(xù)深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“忠誠、為民、公正、廉潔”政法隊伍核心價值觀教育和“勤政廉政好機關”等活動，深入查擺司法行政機關工作人員在辦事效率、工作作風、為基層服務等方面存在的“機關常規(guī)病”，針對突出問題，以“問責”為抓手，將“問責”貫穿于政風建設的方方面面，切實治理“庸懶散亂奢”等突出問題。
四、學用結合，司法行政各項工作得到進一步發(fā)展
幾年來，經過全市司法系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，“__”普法依法治理工作取得顯著成效，廣大干部職工和法律服務工作者的法律素質得到了全面提高，注重聯(lián)系工作實際，學用結合，學以致用，依法行政、依法服務的意識和能力進一步增強，有力促進了司法行政各項工作的發(fā)展。主要表現(xiàn)在：
(一)規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動深入開展。堅持作風在一線轉變，問題在一線解決，積極幫助協(xié)調解決基層司法所長職級待遇，增加司法所辦公經費，提高司法所裝備保障水平，為基層司法行政工作的開展提供了強有力的保障。基層司法所規(guī)范化建設有序推進。完成了全市標兵司法所驗收工作，西夏區(qū)寧華路、賀蘭縣洪廣鎮(zhèn)、靈武市城區(qū)司法所為“全區(qū)十佳規(guī)范化標兵司法所”，金鳳區(qū)良田鎮(zhèn)、永寧縣望遠鎮(zhèn)、李俊鎮(zhèn)司法所為“全區(qū)規(guī)范化標兵司法所”。制定了XX年創(chuàng)建“全區(qū)規(guī)范化標兵司法所”和“全區(qū)十佳規(guī)范化標兵司法所”的意見。目前，全市53個司法所辦公用房面積均達到110平米，所有都配備了電腦、打印機、照相機、電話、檔案柜等辦公設備，設置了人民調解大廳、社區(qū)矯正培訓中心、刑釋解教人員安置幫教工作站、法律援助中心、普法骨干培訓室、心理咨詢室、檔案室、圖書室、視頻會議室、信息化建設中心、多功能培訓室、綜合辦公室、財務辦公室等。30個司法所配備了公務用車，司法所的面貌發(fā)生了根本性的變化，職能作用發(fā)揮力度不斷增強。
(二)全市法制宣傳工作方式不斷創(chuàng)新。“法律十進”活動深入開展。制定并印發(fā)了《“法律十進”活動實施方案》和《關于迅速在全市深入開展“法律進社區(qū)”活動實施意見》，在全市180個社區(qū)中開展了法制宣傳法律服務問卷調查，確定了6個“法律進社區(qū)”示范點。開展了送“法制節(jié)目進鄉(xiāng)村”、“法治文藝演出進集市”等活動;印制了“法律進社區(qū)”法制宣傳太陽傘、圍裙、手提袋等宣傳品。編撰印制了《青少年法律知識讀本》、《農民、務工人員法律知識讀本》、《企業(yè)經營管理人員法律知識讀本》、《公務員法律知識讀本》、《社區(qū)居民法律知識讀本》系“__”普法列叢書，全部配發(fā)給全市各類法制宣傳教育重點對象手中，扎實推動“__”普法縱深發(fā)展。僅XX年上半年，開展法制宣傳教育活動550場次、受教育達92650余人次，組織法制文藝演出66場次，發(fā)放宣傳資料24.9萬余份，制作展出展板722塊，接待群眾咨詢14060人次，舉辦法制講座報告培訓55場。
(三)法律服務領域進一步拓展。創(chuàng)新法律服務民生機制，扎實開展“法律服務大移民”工程 和“千人萬件工程”法律服務和法律服務進村(居)等活動，XX年上半年開展宣傳咨詢活動12余次，接待咨詢300余人次，審查拆遷合同12份，切實做好法律服務全市舊城改造活動。為進一步解決涉法涉訴信訪案件不斷增多的壓力，充分發(fā)揮律師第三方化解矛盾促進和諧專業(yè)職能作用，成立了“銀川市信訪法律事務服務中心’，目前共接待來訪152人次，電話接訪1265次，受理信訪案件37件。圍繞提升公證實務技能和加強質量監(jiān)控等內容，加大對公證機構負責人、公證員和公證輔助人員的培訓力度。組織開展了新取得司法鑒定人資格的人員法律知識和司法鑒定業(yè)務知識培訓學習，進一步提高司法鑒定人員的依法執(zhí)業(yè)意識和綜合法律素質。
(四)人民調解、社區(qū)矯正、幫教安置工作全面開展。積極開展“大走訪、大排查、大調解、大回訪”主題實踐活動和“化積案、消老案、攻難案”的“三案”攻堅活動，緊緊圍繞因拖欠農民工工資、勞動爭議、征地拆遷、醫(yī)療糾紛、道路交通事故民事?lián)p害賠償，圍繞可能引發(fā)群體性事件的生產經營性糾紛、產權糾紛、村務管理糾紛等開展排查調處工作，在矛盾糾紛排查調處工作中突出“重點地區(qū)、重點對象、重點時段、重點目標”四個重點，集中力量，攻堅克難。一是對容易發(fā)生矛盾糾紛的城鄉(xiāng)結合部、村(居)、街巷等，進行有針對性、突出性、代表性、群體事件傾向性的疑難復雜矛盾糾紛的排查調處，全市共有725個調解組織4165名調解員。為了創(chuàng)新社會管理，解決醫(yī)患糾紛化解難的狀況，維護維護醫(yī)患雙方的合法權益，我市在全區(qū)五市率先出臺了市政府文件《銀川市醫(yī)患糾紛處置辦法》，成立了銀川市醫(yī)患糾紛調解服務中心，接待醫(yī)患糾紛來電來訪咨詢19起，受理醫(yī)患糾紛調解3起，成功調解2起，1起建議走司法程序。XX年上半年，全市調解矛盾糾紛4042件，調解成功3891件，成功率96%。其中，參與調解疑難復雜矛盾糾紛464件，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛158件，開展矛盾糾紛大排查2757次，參與嚴打整治及專項治理活動310次，防止群體性上訪153次845人，防止民間糾紛轉化為刑事案件6次3人，制止群體性械斗8件。社區(qū)矯正和安置幫教工作扎實推進。制定了XX年社區(qū)矯正和安置幫教工作要點，完成了社區(qū)矯正人員脫管、重新犯罪情況的統(tǒng)計分析和糾錯工作。設立了20個全市社區(qū)矯正檢察官辦公室。成功舉辦了全市5·15社區(qū)矯正人員“感恩日”活動，召開了新聞發(fā)布會，組織六個縣(市)區(qū)開展了一系列活動;與銀川市、石嘴山市監(jiān)獄簽訂幫教協(xié)議;確定永寧縣為“社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化示范縣”，富寧街、良田鎮(zhèn)、文昌路、望遠鎮(zhèn)、習崗鎮(zhèn)、崇興鎮(zhèn)為“社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化示范街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))”。累計接收社區(qū)矯正人員2581人，解除1301人，在冊1280人;刑釋解教人員2526人，解除勞教21人。
篇八 民政局2023年普法工作自查報告2000字
根據中共縣委組織部、縣委普法依法治縣領導小組辦公室、縣司法局《關于認真組織開展“五五”普法“三五”依法治縣工作檢查驗收的通知》（河普聯(lián)2號）文件精神，結合《縣縣屬和省州屬單位“五五”普法“三五”依法治理工作檢查驗收標準》要求。現(xiàn)將我局“五五”普法“三五”依法治理工作自查情況報告如下：
一、加強組織領導（15分）
1、我局領導高度重視普法依法治理工作，根據縣普法依法治理規(guī)劃要求，結合民政工作制定“五五”普法和“三五”依法治理規(guī)劃，并根據工作情況認真組織實施。（4分，自評4分）
2、我局領導班子高度重視普法依法治理工作，把普法依法治理工作納入重要工作議事日程，不斷提高領導干部、職工法律法規(guī)水平，提高依法行政能力，每年結合民政各項工作會議研究、安排部署普法依法治理工作任務（3分，自評3分）
3、建立健全和完善民政局機關學法制度，并按照學法制度組織局機關干部職工集中專題學法活動共25期，平均每年學習5次，完成了縣委普法依法治縣領導小組要求的學習任務。（4分，自評4分）
4、普法依法治理工作，做到—初有工作計劃、年內有落實、年終有工作總結。（4分，自評4分）
二、建立健全機構，完善保障機制（15分）
1、建立鍵全機構，為切實有效地抓好普法工作，結合本局實際，成立以局長孫永任組長，副局長廖堅、文彥任副組長，各科室負責人為成員的普法領導小組，、由于人事變動調整普法領導小組成員，下設辦公室在局老齡辦，由李梅同志兼任辦公室主任，具體負責本局普法日常工作，落實了專職法制輔導員具體抓。為普法工作的開展提供了有力的組織保障。按照普法工作計劃認真組織學習，做到學習制度化，完成了縣委普法依法治縣領導小組要求的學習任務。（6分，自評6分）
2、建立和完善以來的普法工作計劃、年終工作總結、學習記錄，按時上報民政工作各種信息材料。（6分，自評6分）
三、加大信息報送工作（4分）
按要求及時報送簡報和信息、工作統(tǒng)計表，建立和完善工作臺帳。5年內共上報送各類民政信息37期。（4分，自評3分）
四、普法教育（44分）
2、加強社會主義法治理念的學習宣傳，積極開展法治理念進社區(qū)，進單位活動。在每年都開展《云南省老年人權益保障條例》等法律知識宣傳活動，發(fā)放宣傳單余份。（1分，自評1分）
3、根據《紅河州“法律六進”活動實施方案》要求，積極開展“法律進機關”活動。以“法律六進”活動為載體，在局機關中，結合單位實際，一是開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，組織學習《憲法》、《云南省瑤族自治縣條例》、《干部法律知識讀本》，進一步加大工作相關的法律法規(guī)宣傳教育活動，二是利用敬老節(jié)宣傳活動開展宣傳教育活動，發(fā)放各種宣傳材料余份，并把宣傳活動情況形成書面材料及圖片報送縣普法辦。三是組織局機關領導干部職工集中學習《憲法》、《云南省瑤族自治縣條例》、《消防法》、《______企業(yè)國有資產法》、《城市流浪乞討人員救助法》、《瑤族自治縣農村居民最低生活保障制度實施辦法》、《瑤族自治縣實施農村醫(yī)療救助暫行辦法》、《中國公民收養(yǎng)子女登記辦法》、《村委會組織法》、《婚姻登記條例》、《中華人民共合國老年人權益保障法》、《云南省老年人權益保障條例》等法律法規(guī)，紅河州“五五”普法讀本、《干部法律知識讀本》等11次，努力提高廣大干部和職工的憲法意識，培育民主法制觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識。（分值7分，自評分7分）
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4、積極開展民政業(yè)務工作培訓會。每年組織召開全縣民政工作會議，同時利用會議期間積極開展各類法律法規(guī)知識的培訓，進一步加大對全局干部職工（2分，自評2分）
5、按要求參加全縣和部分機關組織的法律知識統(tǒng)一考試，參考率達100%，考試合格率達成100%。積極征訂普法學習資料和教材，為干部職工學法用法提供保障。（4分，自評4分）
6、積極組織和參加“法制專題講座”。（2分，自評2分）
7、認真組織開展“12·4”全國法制宣傳日宣傳活動。根據民政工作的實際，我們將每年的法制宣傳日定在敬老節(jié)當天，將各類法律與《老年法》一同開展宣傳，取得了較好的效果。（4分，自評4分）
8、積極做好對民政系統(tǒng)普法教育的指導、協(xié)調工作。由于民政工作業(yè)務廣，涉及到的人民群眾廣泛，我們采取在工作中宣傳法制的方式，對民政工作對象進行相關法制的宣傳教育活動。利用下基層的機會走村進戶進行法律宣傳。（3分，自評3分）
9、積極參加縣委普法依法治縣領導小組召開的有關會議，完成領導小組及其辦公室交辦的各項工作任務。（2分，自評2分）
11、全面貫徹實施《縣關于加強少數民族地區(qū)普法依法治理工作實施意見》，不斷配合縣普法辦開創(chuàng)好民族普法工作亮點。并制定了《縣民政局關于加強少數民族地區(qū)普法依法治理工作實施方案》。（6分，自評6分）
篇九 財政局普法整治情況工作報告1650字
為搞好我局普法和依法治理工作，進一步提高干部職工依法行政、依法理財水平，我局在省財政廳財法處及市法建辦的指導下，結合財政工作實際，與時俱進、開拓創(chuàng)新、積極深入開展普法宣傳教育，極大的提高了我市財政干部職工的法制意識，增強了依法行政的能力，對我市各項財政工作的順利完成起到了積極作用，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加大領導干部的普法力度
堅持定期向領導干部宣傳財政法制工作在社會和經濟發(fā)展中的重要地位和作用，講解財政方面的基本法律知識，不斷提高領導干部的依法行政水平。堅持領導班子成員學法制度。認真組織學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》等財經法律法規(guī)及有關輔導材料，切實增強了局領導班子依法理財的自覺性和依法行政意識。
二、開展財政干部職工法制宣傳教育
我局采取多種形式組織干部職工學習有關法律、法規(guī)，不斷提高其法制意識和依法行政的水平。
（一）制定工作計劃，規(guī)范普法教育工作。年初，根據總體普法規(guī)劃、上年普法進展情況和本年工作重點，我局制定普法工作計劃，明確要求各科以集中輔導與自學相結合的形式學習相關法律法規(guī)。
（二）組織財政干部參加各類法制培訓。一是組織辦理行政許可事項的工作人員以及專職負責信訪、保密、檔案、安全保衛(wèi)的工作人員，參加市里有關部門舉辦的培訓班，分別對他們進行《行政許可法》、《信訪條例》、《保密法》、《檔案法》、《交通安全法》等法規(guī)的培訓，提高其依法行政的能力。二是在全局公務員中開展學法用法和依法行政培訓：組織全體公務員參加集中培訓，提高公務員的法律素養(yǎng)。組織了《行政許可法》、《財政違法行為處罰處分條例》《公務員法》集中輔導，全體人員參加，收到良好效果。
（三）辦好法制宣傳櫥窗，創(chuàng)辦法制宣傳刊物。多渠道進行普法宣傳，我局利用宣傳櫥窗、標語專題宣傳《行政許可法》、《財政違法行為處罰處分條例》、《公務員法》等法規(guī)。創(chuàng)新宣傳形式，著力宣傳《行政許可法》和財經法規(guī)，交流法制工作動態(tài)，增強全局人員的法制觀念。
（四）通過各種宣傳的形式，提高了財政干部依法決策、依法行政、依法管理的水準，提高依法辦事、依法行政的能力。特別在今年的“3.20”綜合法制宣傳日，全面發(fā)動，大力宣傳，營造和諧的普法教育工作氛圍，并通過辦板報、宣傳欄、懸掛橫幅等形式，向全局職工宣傳《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》、《行政監(jiān)察法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)。做到人人知道，個個明白，有效的提高了干部職工的法律素質。
三、面向社會宣傳財經法規(guī)
通過財政法制宣傳教育，使廣大公民、法人、財務人員及時了解與自己的工作、生產和生活密切相關的財政法律、法規(guī)，懂得依法行使自己的權利和依法履行自己的義務。
（一）組織人員上街宣傳。結合全局的中心工作，我局組織干部職工以展板卡片、等形式宣傳相關法律。開展各種有針對性的法制宣傳教育活動。結合今年我市的“3.20”綜合法制宣傳日，我局在噴泉廣場設置流動宣傳點，通過張貼標語、懸掛橫幅、散發(fā)傳單、贈送資料、現(xiàn)場咨詢等形式，向廣大群眾宣傳《會計法》、《預算法》、《企業(yè)所得稅法》、《憲法》、《政府采購法》、《財政普法讀本》等法律法規(guī)的宣傳，有效地普及了財經法規(guī)。
（二）與時俱進，突出重點進行宣傳。根據各個時期的工作重點和實際需要，對有關法規(guī)進行專門宣傳。一是倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、不做假賬等會計職業(yè)道德為主旋律，收到了良好效果，獲得社會和上級部門的普遍認可。二是針對政府采購活動在整個社會經濟生活中的巨大影響和重要作用，組織人員持續(xù)宣傳《政府采購法》，特別是對采購的內容、范圍等有更新完善的地方進行了認真仔細的宣傳，這些工作為完善政府采購行為起到了積極作用。
今年，通過各種宣傳的形式，我局人員較為全面地學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》、《行政監(jiān)察法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)，有效的提高了干部職工的法律素質，提高了財政干部依法決策、依法行政、依法管理的水準，提高依法辦事、依法行政的能力。
篇十 糧食局關于五五普法工作情況自查報告2950字
糧食局關于五五普法工作情況自查報告
市委依法治市領導小組辦公室：
我局按照市委、市政府有關“五五”普法的要求和部署，積極開展普法教育，使全局干部職工的法制觀念不斷增強，促進了依法行政、依法管糧，為我市糧食事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。現(xiàn)根據《關于對市市屬單位和駐普單位“五五”普法查檢驗收考核標準的通知》（普治辦﹝﹞8號）精神，將我局“五五”普法工作自查情況報告如下：
一、加強領導，確?！拔逦濉逼辗üぷ黜樌_展
我局局黨組和行政班子高度重視普法工作，為進一步加強對“五五”普法工作的組織領導，根據人員變動情況，調整充實普法工作領導機構，成立了市糧食局“五五”普法工作領導小組，領導小組由局黨組書記、局長金玉品任組長，黨組成員、副局長魯強、王丕強、李景雄任副組長，各科室負責人任成員，領導小組下設辦公室，負責五五普法的具體工作。為使“五五”普法教育工作有序開展并落到實處，我局根據《中共思茅市委思茅市人民政府轉發(fā)<市委宣傳部、市司法局關于在全市公民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃>;的通知》(思發(fā)﹝﹞26號)，制定了《市糧食局“五五”普法工作計劃》，規(guī)劃明確了工作目標，任務、要求和措施保障。
二、突出重點，確保“五五”普法工作落到實處
“五五”普法期間，我局一是堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實以來黨的十六屆、十七屆各個全會精神，緊密結合社會主義榮辱觀教育，全面落實“五五”普法的各項具體任務，廣泛、深入、持久地進行憲法和法律、社會主義法治理念的宣傳教育。
二是緊密結合國家法制建設的新進展、新成果，及時宣傳與經濟社會發(fā)展和人民生產生活密切相關的法律法規(guī)，傳播法制思想，推進依法治市的建設進程。
三是緊密結合糧食工作特點，積極開展普法教育，除認真學習好“五五”普法規(guī)劃規(guī)定的《憲法》、《刑法》《刑事訴訟法》、《食品衛(wèi)生法》、《行政許可法》、《行政復議法》等法律外，重點結合糧食工作的實際，開展《糧食流通管理條例》宣傳、學習，使干部職工進一步掌握依法行政、依法管糧的法律法規(guī)知識。
四是按照“五五”普法規(guī)劃的要求，根據機關工作的實際，做到學習時間有保障，爭取每季度每個月安排一定的時間，有計劃、有組織的集中單位職工學習市委普法辦每年安排學習的法律法規(guī)，并結合單位實際組織學習與本部門單位職工工作、生活相關的法律法規(guī)。
五是做到本單位的普法依法治理經費有保障。每年都對普法依法治理工作有經費投入；積極購買普法教材，做到每個職工人手一冊。
三、結合糧食工作實際，采取多種形式開展普法活動，確保五五普法工作取得實效
“五五”普法期間，我局結合糧食工作實際，采取多種形式開展有關糧食普法活動：
一是利用每年10月16號“世界糧食日”這天，采用主要街道懸掛橫幅、街頭集市散發(fā)宣傳材料、出動宣傳車和利用報紙、電視等媒介、圍繞糧食這一主題，開展糧食科技宣傳周等活動，宣傳普及有關糧食的法律、法規(guī)和購、銷、調、存知識，教育糧食經營者依法經營糧食，保障消費安全，號召廣大群眾珍惜糧食、愛惜糧食，節(jié)約糧食。
二是利用《糧食流通管理條例》出臺的周年紀念活動，開展圍繞糧食行業(yè)依法行政、依法管糧的糧食法律知識競賽。5月，我局積極組織全市糧食系統(tǒng)干部職工參加國家糧食局組織的全國《（糧食流通管理條例）三周年法律知識試題競賽活動》，為鼓勵全市糧食系統(tǒng)干部職工積極學法、用法、守法，我局從緊張的經費籌集資金21700元，對積極組織職工參賽、答題正確率相對較高的縣（區(qū)）和直屬單位頒發(fā)了優(yōu)秀組織獎和鼓勵獎，對在競賽中獲得滿分的個人頒發(fā)了優(yōu)秀個人獎，提高了全市糧食部門廣大干部職工知法守法、依法經營、依法管糧的積極性。
三是開展廉潔自律、反腐__、依法行政、遵紀守法的警示教育活動。五五普法期間，我局多次利用影音資料，在全局收聽、收看廉潔自律、反腐__警示片，還召集局機關和局直屬單位全體職工，請原省紀委常委、省委巡視組組長凌華炘到我局作廉潔自律、反腐__的專題報告，并組織局機關全體職工先后二次到景東、監(jiān)獄警示教育基地，親身感受違法亂紀帶來的嚴重后果，使我局干部職工得到觸及靈魂的深刻教育，提高了我局干部職工學法、守法的自覺性。
四是組織局干部職工在深入學習社會主義法制理論的基礎上，重點了解和掌握《憲法》、《食品安全法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《突發(fā)事件應對法》、《糧食流通管理條例》等法律法規(guī)，熟悉與本職工作有關的法律法規(guī)，在學法、用法和守法、護法中發(fā)揮表率作用。
五是利用各種辦班培訓機會，積極開展糧食及有關的法律法規(guī)知識的普法教育?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我局先后在全市糧食系統(tǒng)舉辦了兩期糧食行政執(zhí)法資格證培訓班，由市法制辦對80多參訓人員進行糧 食行政執(zhí)法有關法律法規(guī)的培訓，使我市糧食系統(tǒng)的糧食行政執(zhí)法人員，較系統(tǒng)地掌握了糧食行政執(zhí)法的相關法律知識；在我局舉辦的兩期《糧食收購許可證》保管員、檢驗員資格培訓班中，對全市參訓的每期240多人，進行了糧食有關法律法規(guī)基礎知識的培訓，為我市的糧食經營者依法經營糧食，保障糧食生產者、經營者消費者的合法權利，打下了較好的基礎。
七是堅持領導班子學法制度，積極參加市委依法治市辦組織的縣處級領導干部法律知識講座，加強領導干部的法制教育，不斷提高領導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平。
八是認真組織職工完成“五五”普法規(guī)劃確定的學習內容。參學率達單位職工總數的95％以上。
九是積極參加市委依法治市辦組織的科級干部法律統(tǒng)一考試，我局14名科級干部，參考率達100％，合格率應達100％。
十是關心本單位下一代健康成長，每年利用兒童節(jié)，采取多種形式對本單位的職工子女，進行思想道德和法制宣傳教育，對品學兼優(yōu)的學生（三好生）給予獎勵。
四、積極做好法治化管理工作，確保五五普法對依法行政、依法管糧有所促進
“五五”普法期間，我局認真做好行業(yè)依法治理工作，一是有計劃地組織單位管理人員、執(zhí)法人員參加國家和省、市舉辦有關法律知識培訓。
二是建立執(zhí)法監(jiān)督措施。建立健全了我局行政執(zhí)法責任制體系，我局印發(fā)了《市糧食局行政執(zhí)法責任制（試行）》、《市糧食局行政執(zhí)法評議考核辦法》、《市糧食局行政執(zhí)法追究辦法》和《市糧食局行政賠償辦法》將行政執(zhí)法責任落實到科室和個人崗位，并每年對行政執(zhí)法科室和個人崗位進行量化考核，使我局干部職工法律素質明顯提高，行政執(zhí)法工作取得明顯成效，在、市政府的行政執(zhí)法考核中，我局被評為行政執(zhí)法優(yōu)秀單位。
三是本單位全面開展依法治理工作，圍繞市依法治市五年規(guī)劃，認真做好規(guī)劃要求的工作，在單位、系統(tǒng)內部開展了依法行政和依法管理。保證國家相關法律法規(guī)在單位內的貫徹實施，單位無嚴重違法行為。
五、“五五”普法工作存在的不足和今后努力的方向
我局“五五”普法工作在取得成績的同時，也存在一些問題，具體表現(xiàn)為：
一是普法內容還不夠豐富還不夠系統(tǒng)，主要集中在與糧食等有關的法律范圍內，還不能完全滿足干部職工的需要。
二是普法形式還不夠靈活多樣，主要是以講座、報告、集中學習等為主，還不能完全適應干部職工的需要。
今后，我局將繼續(xù)按照市委、市政府和省糧食局“五五”普法的有關要求和部署，抓好普法工作的落實，同時，積極探索新的普法教育方式，不斷提高全體干部職工學法、守法的自覺性，全面提高全體干部職工的法律素質，為確保我市糧食安全，促進社會經濟又好又快的發(fā)展做出積極的貢獻。
篇十一 重陽節(jié)街道五五普法中期工作自查報告900字
為認真貫徹執(zhí)行中央、省、市普法領導部門《關于組織開展五五普法中期督導檢查的通知》精神，切實落實《_____街道五五普法依法治理五年規(guī)劃》，根據區(qū)普法辦關于《包河區(qū)五五普法中期督導檢查工作方案》的要求，我街于二0__年__月__日至__月十二日，由街普法辦組織，普法領導小組成員部門參加，普法分管領導帶隊對全街五五普法依法治理中期工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、建立自查領導組織
根據包普辦[20__]04號文件精神的要求，我街及時成立了五五普法中期工作自查領導小組，并設立辦公室，由普法領導小組領導任組長，普法領導小組成員部門負責人任成員，街普法辦主任任辦公室主任。
二、宣傳動員
五五普法中期自查領導小組及時召開了五五普法依法治理中期自查工作會議，明確了由五五普法中期自查領導小組辦公室具體負責全街五五普法中期自查實施工作，強調各社居委應相應成立五五普法中期自查領導組織機構，落實五五普法中期自查工作，同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真做好五五普法依法治理中期自查宣傳工作，街道黨工委辦事處，在領導班子會議上傳達包普辦[20__]04號文件精神，并專題研究了自查相關工作的實施方案。街道、各社居委利用相關會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳五五普法依法治理中期自查相關精神。
三、自查實施
我街根據包普辦發(fā)[20__]04號文件的具體要求，并結合《合肥市縣區(qū)(開發(fā)區(qū))普法依法治理工作目標管理考評細則》的規(guī)定，認真將五五普法依法治理工作開展以來的相關軟件資料進行再匯總，對相關資料進行嚴格地分類檢查，對已歸欄資料進行認真查找，做到有漏必補、有誤必糾，務求資料歸檔全面、規(guī)范，資料分類清楚、適當。力求做到普法依法治理工作事事有反映，件件有依據，在自查工作中，我街著重對《_____街道五五普法依法五年規(guī)劃》實施情況進行逐項檢查、完善。
五五普法中期，是五五普法依法治理關鍵性階段，它既是對前期工作的總盤點，也是對后期工作的強化，區(qū)別是為五五普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了不足并改正了不足;通過自查，我們總結了經驗并落實了經驗。我們通過自查，檢驗自我，為迎接上級的機關的抽查做好充分準備。
篇十二 普法工作實施情況調查報告4150字
為了促進“六五”普法規(guī)劃和依法治理工作得到全面落實，根據《監(jiān)督法》的相關規(guī)定和縣人大常委會2023年工作要點安排，4月份，由縣人大常委會副主任任組長，副縣級干部、任副組長，人大相關工委、辦的同志參加，在司法局負責人的配合下，組成調查組，深入等七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及教育、衛(wèi)生、文化、交警等多個部門，突出重點部位、重點環(huán)節(jié)，采取實地走訪、查閱資料、聽取匯報、召開座談會等方式，對我縣“六五”普法規(guī)劃實施情況進行了全面調查?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、“六五”普法規(guī)劃得到認真實施
從整體情況看，年后半年“六五”普法工作啟動以來，縣委、政府比較重視，基本做到了將“六五”普法規(guī)劃的實施與全縣經濟社會發(fā)展同安排、同部署、同落實，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都做了大量工作，全縣普法和依法治理工作有進展、有成效。通過實地檢查，我們認為有以下幾點值得肯定：
1、組織領導和工作機制健全。按照中央、省、市的部署安排和具體要求，年11月，在縣十七屆人大常委會作出《關于進一步加強法制宣傳教育的決議》之后，縣委、縣政府批轉了《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》，并成立了以縣委書記任組長、分管領導任副組長的依法治縣工作和法制宣傳教育領導小組，設立了依法治理工作辦公室并配備專職副主任，指導協(xié)調全縣普法依法治理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門也都成立了相應地組織領導機構，制定了工作方案，確定了工作人員。從調查的情況看，大部分單位有年度工作計劃，有相應的配套制度，有會議記錄，有文件資料，有個人學法筆記，有經費保障，單位負責人比較清楚地知道“六五”普法的重點對象和要學習掌握的重點法律，熟知本部門本單位的普法和依法治理工作任務?？傮w上我們認為，全縣普法和依法治理工作的組織領導和安排部署是比較到位的，也是符合我縣實際的。
2、重點對象的普法工作全面開展。堅持把領導干部、公務員、青少年、農民作為“六五”普法的重點對象，以對重點對象的普法帶動和促進全民普法，這一工作思路是清晰的。一是較好落實了領導干部、公務員學法用法制度。黨委（黨組）理論中心組學法、領導干部法制講座、法律知識年度考核等制度得到進一步完善。兩年多來，按照縣上安排，司法局先后舉辦了4期干部法制講座，受教育人員達800多人（次），人社局每年年終，組織全縣公務員進行法律知識集中考試，并將成績發(fā)文予以公布。二是對中小學校的普法工作普遍比較重視。注重加強學校法制教育的制度化、規(guī)范化建設，制定印發(fā)了《關于加強青少年法制工作的實施意見》和《法律進學?；顒訉嵤┮庖姟罚瑸槿h各級各類學校聘請司法系統(tǒng)兼職法制副校長75名，并抽組普法講師團，不定期對青少年學生進行法制宣傳教育。各校還針對青少年學生的特點，采取法制小報、知識競賽、主題班會、以案講法、互動問答等多種形式，將緊急避險、校園安全、消防安全、交通安全、治安防范、禁毒等方面的法律知識融入其中，通過課堂和日常行為規(guī)范教育予以滲透。調查中看到二中、四中、南關小學均采取了各有特色的活動，取得了較好地實際效果。三是加強了農民的法制宣傳教育。在車道鄉(xiāng)發(fā)生惡性傷害案件之后，縣依法治縣領導小組及時印發(fā)了《關于進一步加強全縣農民學法用法工作的實施意見》，積極實施“法律進鄉(xiāng)村”、“一學三講”工程和“送法下鄉(xiāng)”等活動。年以來，先后在、天池、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織大型普法宣傳教育活動12場（次），發(fā)放宣傳品2.5萬份，在農民文化廣場和新農村建設點建立“百米普法長廊”22處，制作宣傳欄280處，編發(fā)了《農村實用法律手冊》2萬多份。蘆家灣等鄉(xiāng)鎮(zhèn)將司法干部的姓名、職務、電話印制成名片發(fā)給群眾，加強相互聯(lián)系。
3、重視普法陣地建設，普法和依法治理工作環(huán)境不斷優(yōu)化。一是大部分系統(tǒng)行業(yè)如稅務、金融、工商、疾控、住建等都能夠充分利用重要節(jié)日，多次組織開展不同主題的法制宣傳教育活動，收效明顯。針對油區(qū)違法犯罪案件頻發(fā)的實際，縣依法治縣辦與公安等部門聯(lián)合開展了石油天然氣管道保護法律法規(guī)宣傳活動。針對征地拆遷難度大的實際，司法局組織對城區(qū)居民和農民進行了《土地法》、《城市規(guī)劃法》等法律法規(guī)的宣傳講解。據了解，兩年來全縣累計開展大型普法宣傳教育活動50多場（次），制作宣傳碑（牌）60多面，刷寫永久性標語260多條，贈送普法圖書資料7萬多份。二是宣傳形式有所創(chuàng)新。司法局聯(lián)合縣電視臺開辦了《政法視點》、《法治在線》欄目和《律師信箱》專欄，擴大了宣傳覆蓋面。并利用手機“飛信”和“政信通”移動辦公平臺，定期不定期向不特定用戶發(fā)送普法短信。鎮(zhèn)、交警隊運用qq、微博、手機短信開展普法工作。交警隊還在本單位建立了交通安全警示教育基地，便于司駕人員觀看學習。三是普法培訓力度不斷加大。兩年來，各行業(yè)各部門都舉辦了形式不同的培訓班。特別是食藥監(jiān)局先后舉辦了餐飲企業(yè)負責人、服務員和藥品醫(yī)療器械、保健食品、化妝品從業(yè)人員的培訓班68場（次），培訓從業(yè)人員達6120人（次）。衛(wèi)生局組織疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等單位的專業(yè)人員，深入街道、農村、學校廣泛開展了《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等有關衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳教育活動，先后舉辦各類培訓班20多場（次），發(fā)放宣傳資料20多萬份。司法局先后舉辦全縣“六五”普法骨干培訓班3次，受訓862人（次）。
4、依法治理工作有新進展。主要表現(xiàn)在三個方面：在基層依法治理工作上，結合新農村建設試點工作，深入開展“法治縣區(qū)”、“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動，至目前，全縣已經有9個村和1個社區(qū)被命名為“全省民主法治示范村（社區(qū)）”。在行業(yè)依法治理工作上，加強了對特殊人群的管理教育，使在冊的407名“兩釋”人員安置率達到90%以上，幫教率達到95%以上，重新犯罪率控制在2%以內。兩年來，司法局共辦理法律援助案件621件，兌現(xiàn)案件補貼18萬元。在重點領域的專項依法治理工作上，積極督促相關職能部門大力開展了食品藥品安全、農資打假、道路交通等專項整治活動。交警隊以“文明交通行動計劃”、“牽手平安行”等活動為契機，嚴格治理超限、超載、超速、酒駕等交通違法行為。食藥監(jiān)局加大對轄區(qū)內498家餐飲服務單位的監(jiān)督檢查頻次，檢查面達到了100%。
二、存在的問題與不足
1、對普法工作認識不足、重視不夠。部分單位還沒有充分認識到普法工作的重要性，有虛于應付和蒙混過關的思想。個別單位負責人對自身的學法重視不夠，主動性不強，有為學法而學法的現(xiàn)象，個人學法筆記記得不好。有些單位雖有安排，但實際抓落實不夠，學法制度流于形式，普法資料不全。
2、普法工作進展不夠平衡。主要表現(xiàn)在：少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法工作已經實現(xiàn)了常態(tài)化并能有所創(chuàng)新，而大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)只是按照縣上安排被動開展工作，僅在宣傳日開展口號式宣傳，難以使普法對象對法律知識入腦入心。有執(zhí)法任務、同群眾聯(lián)系較密切的部門普法力度相對較大，而大部分沒有執(zhí)法任務的單位，還沒有提上日程。部分單位自身對干部職工的學法教育抓的不緊，有依賴于政府法制部門和黨校培訓的傾向。相對而言，農民、青少年、企業(yè)管理者和流動人口的法制宣傳教育機會比公務員少，而且內容簡單、零碎，不夠系統(tǒng)。特別是農民和青少年兩個群體，面廣、量大、難點多，沒有實質性進展。
3、普法宣傳沒有達到預期效果。部分單位對于普法宣傳教育和普法實踐的有機結合缺乏探索研究，未能結合實際建立和推行有效的、學用結合的普法機制，有的普法宣傳教育內容和具體工作結合不夠緊密，不能及時為群眾釋疑解惑，特別是對分散居住的山后群眾普法教育效果不是很明顯。個別單位的普法宣傳方式只是就普法而普法、就宣傳而宣傳，普法宣傳只是為了應付檢查，教育流于形式。
4、法制宣傳教育的針對性不強，重點不夠突出。在普法宣傳的主題和內容上，涉及民生、關系老百姓生產生活和切身利益的相對較少，同時對企業(yè)職工、流動人口、青少年和農民等重點人群的法制教育不能因人施教，在內容上缺乏針對性，群眾不了解國家有關法律援助的政策和途徑，在遇到矛盾糾紛或其他困難時往往不知道找誰。由于部分老百姓缺乏相應的法律知識，法治觀念也比較淡薄，因此他們在遇到矛盾糾紛時“信訪不信法”，不能通過法律途徑理性、合法地表達利益訴求、解決矛盾糾紛，而是通過上訪、甚至暴力等極端方式來表達利益訴求，導致治安、刑事案件頻發(fā)，影響社會穩(wěn)定。
5、經費保障水平不夠高?；鶎訂挝婚_展一些工作因為沒有足夠經費而受到一定影響。
三、幾點建議
一要進一步提高認識，落實責任，確保普法工作有效開展。政府及相關部門要從建設社會主義法治國家和構建和諧社會的高度，切實提高認識。首先要求領導干部不僅要抓自身學法，率先垂范，還要把普法工作納入重要議事日程，做到常抓不懈，并從組織人事入手，督促各級領導履行職責，切實形成各負其責、齊抓共管的普法工作新格局。根據工作實際進一步研究將普法和依法治理工作進行單項考核，在考核中要注重實際效果，以防止基層和個別單位蒙混過關，使考核走了過場。
二要進一步加大力度，強化督查，確保普法任務落到實處。建議縣政府及相關職能部門借最近全市中期督查的契機，進一步加大“六五”普法督查工作力度。要采取多種行之有效的方式對“六五”普法工作進行全覆蓋、多層次、有針對性的督查通報，總結宣傳好的經驗和做法。對自身學法不重視、依法治理工作無進展的單位，要予以批評并督促整改。
三要進一步創(chuàng)新形式，拓展載體，增強工作實效性。要注重從不同群體的實際需求出發(fā)，運用喜聞樂見、寓教于樂、易于接受的形式開展普法工作，真正讓法治入耳、入腦、入心。特別對青少年學生，要從創(chuàng)新普法理念、方法和手段入手，通過以事說法、以案釋法開展交通和食品安全教育等活動，讓學生知法、守法。各單位在堅持傳統(tǒng)做法的同時，要注意充分利用互聯(lián)網、移動通信等新興媒體的特點和優(yōu)勢，不斷擴大法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。
四要進一步圍繞中心，突出重點，增強工作的針對性。要面對社會發(fā)展的新形勢，及時更新普法內容和依法治理重點，使普法內容更加貼近和適應人民群眾對法律知識的需求。對于農民這一重點人群，在深入宣傳憲法和基本法律法規(guī)的基礎上，把法制宣傳的內容與群眾普遍關注的法律問題緊密結合起來，更多地把產業(yè)政策、交通安全、食品安全、低保政策、勞務維權、教育衛(wèi)生等涉及民生的法律、政策作為法制宣傳的重點，從“我宣講什么，群眾就學什么”轉變?yōu)椤叭罕娦枰裁?，我就宣講什么”，充分調動老百姓學法用法的積極性，把法制宣傳教育的過程變?yōu)榉杖罕?、教育群眾、引導群眾的過程。
篇十三 市六五普法工作自查報告1700字
根據市普法領導小組《關于組織開展全市“六五”普法中期檢查督導的通知》精神，對照“六五”普法中期檢查督導內容及標準，我辦對20__年以來的普法依法治理工作進了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
自20__年全面實施“六五”普法依法治理規(guī)劃以來，我辦嚴格按照市委、市政府關于“六五”普法依法治市的總體部署，緊密結合機構編制工作實際，以依法行政為統(tǒng)領，以普法規(guī)劃為先導，以加強領導為保障，以主題活動為載體，突出重點，強化措施，狠抓落實，深入推進我辦普法依法治理工作，全辦干部職工的法律意識和法治觀念明顯增強，依法行政和法治化管理水平明顯提升。
一、明確目標任務，強化組織保障
一是規(guī)劃先行，任務明確。20__年上半年，我辦在充分汲取“五五”普法工作經驗和深入調查研究的基礎上，根據市委《法治__建設綱要》、市委市政府《批轉
二是組織健全，推進有力。為加強對“六五”普法工作的組織領導，確?！傲濉逼辗ㄒ婪ㄖ卫砉ぷ髟鷮嵱行蛲七M，我辦在出臺“六五”普法規(guī)劃的同時，成立了以辦主要領導任組長，分管領導任副組長，機關各處負責人為成員的“六五”普法依法治理工作領導小組。20__年底，隨著辦主要領導變動，及時對領導小組進行了調整。設立了“六五”普法依法治理工作領導小組辦公室，配齊配強了普法工作人員。制定并印發(fā)了《市編辦普法依法治理領導小組及辦公室主要職責、工作制度》，建立健全了普法依法治理暨法治單位創(chuàng)建工作考評辦法、獎懲規(guī)定、責任追究辦法等三項制度。在此基礎上，及時召開了“六五”普法依法治理工作動員部署會，傳達省、市會議精神，研究部署我辦的“六五”普法依法治理工作。辦主要領導對“六五”普法工作非常重視，堅持把普法依法治理工作列入重要議事日程，定期聽取情況匯報，專題研究部署“六五”普法依法治理工作。辦普法依法治理工作領導小組嚴格按照主任辦公會的部署要求，通過嚴格落實“三項制度”，扎實推進“六五”普法依法治理工作，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核。
三是經費保障，設備齊全。把普法依法治理工作經費列入財務預算，做到專款專用，自“六五”普法規(guī)劃實施以來，我辦投入近萬元購買了《“六五”普法干部法律知識讀本》、《全國“六五”普法統(tǒng)編教材—干部學法用讀讀本》、《江西省2023年重點普及法律輔導講話》、《江西省2023年重點普及法律知識問答》、《中國特色社會主義法律體系讀本》、《__市地方性法規(guī)匯編》、《行政執(zhí)法教程》、《地方機構編制管理與監(jiān)督檢查制度選編》等普法書籍和學習資料100余冊，添置了價值3萬余元的筆記本電腦、投影儀、攝影機、照相機等法制宣傳設備各一臺，有效地保障了我辦的普法依法治理工作的順利開展。
二、突出工作重點，推進學法用法
一是以領導干部學法用法為龍頭，突出抓好干部職工的法制教育。著眼于加強科級以上領導干部的學法用法工作，出臺了《領導干部學法用法實施意見》。堅持把普法教育列入中心組學習計劃，確保每年集中學法在2次以上。嚴格按照市普法辦的部署要求，積極組織辦領導參加了一年一度的春節(jié)后首個工作日全市副縣級以上領導干部法制講座、領導干部網上法律知識學習與考試等學法活動。在積極選派普法聯(lián)絡員參加市普法辦組織的集中培訓的基礎上，根據年度普法培訓計劃，采取黨支部集中學法、干部職工大會參插學法、檢查讀書筆記、組織法律知識考試等形式，認真抓好了干部職工作的學法用法工作，形成了領導干部帶頭學法、一般干部職工自覺學法的良好風尚。
二是以學習宣傳憲法為核心，深入開展社會主義法治理念宣傳教育。堅持把學習宣傳憲法放在首位，以《憲法》頒布實施30周年為契機，認真組織開展了“12.4”憲法宣傳日、憲法知識考試等一系列學習宣傳活動，有效提升了全辦干部職工的憲法意識，進一步營造了崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍。在抓好《憲法》學習宣傳的同時，根據年度普法工作要點，積極組織全辦干部職工認真學習了新頒布或修訂的《行政強制法》、《國家賠償法》、《仲裁法》、《個人所得稅法》、《民事訴訟法》、《精神衛(wèi)生法》、《社會保險法》以及《江西省義務教育條例》、《江西省審計條例》、《__市城市管理條例》等一系列國家基本法律和地方重要法規(guī)，在此基礎上，舉辦了干部職工年度法律知識考試，合格率和參學率均達到100%。
篇十四 2023企業(yè)七五普法工作計劃報告1250字
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大和十八三中、四中和精神以及縣委綜治會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設平安企業(yè)目標，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，建立健全企業(yè)法律風險防范機制;繼續(xù)堅持法制教育與法制實踐相結合，積極推進依法治企，促進我廠各項工作快速、和諧發(fā)展。
二、宣傳對象
普法的對象是在廠全體員工。其中，重點是青年員工;提高對象是各單位中層以上經營管理人員尤其是領導班子成員和法律顧問。
三、主要要求
1、加強領導干部的法制宣傳教育，著力提高依法治企能力。領導干部要帶頭學法用法，樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，提高依法管理企業(yè)的能力，規(guī)范決策、管理和服務行為。要大力推進領導班子成員法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)堅持和完善)理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核和任用考察時的重要內容。
2、加強經營管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，著力提高依法經營、依法管理能力。采取多種形式，結合企業(yè)需要，開展企業(yè)經營管理人員和員工的法制培訓。建立企業(yè)經營管理人員學法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經營作為考核企業(yè)經營管理人員的重要依據。要注重測試應試人員掌握法律知識的水平和運用法律知識的能力，加強廉政法制教育，促進懲治和預__敗體系建設。
四、具體措施
一是加強組織領導。專門成立了法制宣傳領導組，有廠長任組長，負責各項工作。
二是充實宣傳內容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《信訪條列》等有關法律法規(guī)宣傳教育力度的同時，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的目的意義。
三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標語和發(fā)放宣傳資料等形式加強宣傳的同時，還采取舉辦培訓班、“現(xiàn)身說法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式，廣泛開展了宣傳教育。
工作步驟和安排
普法規(guī)劃從201_年開始實施，共分三個階段：
(一) 宣傳發(fā)動階段 201_年3月底前。根據本規(guī)劃研究制定本單位普法規(guī)劃實施意見，做好宣傳發(fā)動工作，營造濃厚的普法氛圍。
(二) 組織實施階段 201_年下半年至2023年。依據本規(guī)劃確定的目標、任務和要求，結合本單位實際，每年制定工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確?！捌呶濉逼辗ㄒ?guī)劃全面貫徹落實。20__年開展督導檢查活動。
(三)檢查驗收階段 20__年在公司普法領導小組的領導下，對單位的普法規(guī)劃實施情況進行總結驗收。
此次法制宣傳活動以“創(chuàng)平安”為主題，主要利用工廠企業(yè)現(xiàn)有或新建宣傳欄為平臺，抓住工廠企業(yè)人員相對集中、傳播信息相對快的特點分步展開。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗，實現(xiàn)100%的全覆蓋，派發(fā)自行印制的治安防范，開展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育，通過以案說法的形式，形象生動的將法制知識“送”到企業(yè)員工手中。
篇十五 民政局普法工作自查報告2550字
根據中共縣委組織部、縣委普法依法治縣領導小組辦公室、縣司法局《關于認真組織開展五五普法三五依法治縣工作檢查驗收的通知》(河普聯(lián)2號)文件精神，結合《縣縣屬和省州屬單位五五普法三五依法治理工作檢查驗收標準》要求。現(xiàn)將我局五五普法三五依法治理工作自查情況報告如下：
一、加強組織領導(15分)
1、我局領導高度重視普法依法治理工作，根據縣普法依法治理規(guī)劃要求，結合民政工作制定五五普法和三五依法治理規(guī)劃，并根據工作情況認真組織實施。(4分，自評4分)
2、我局領導班子高度重視普法依法治理工作，把普法依法治理工作納入重要工作議事日程，不斷提高領導干部、職工法律法規(guī)水平，提高依法行政能力，每年結合民政各項工作會議研究、安排部署普法依法治理工作任務(3分，自評3分)
3、建立健全和完善民政局機關學法制度，并按照學法制度組織局機關干部職工集中專題學法活動共25期，平均每年學習5次，完成了縣委普法依法治縣領導小組要求的學習任務。(4分，自評4分)
4、普法依法治理工作，做到初有工作計劃、年內有落實、年終有工作總結。(4分，自評4分)
二、建立健全機構，完善保障機制(15分)
1、建立鍵全機構，為切實有效地抓好普法工作，結合本局實際，成立以局長孫永任組長，副局長廖堅、文彥任副組長，各科室負責人為成員的普法領導小組，、由于人事變動調整普法領導小組成員，下設辦公室在局老齡辦，由李梅同志兼任辦公室主任，具體負責本局普法日常工作，落實了專職法制輔導員具體抓。為普法工作的開展提供了有力的組織保障。按照普法工作計劃認真組織學習，做到學習制度化，完成了縣委普法依法治縣領導小組要求的學習任務。(6分，自評6分)
2、建立和完善以來的普法工作計劃、年終工作總結、學習記錄，按時上報民政工作各種信息材料。(6分，自評6分)
三、加大信息報送工作(4分)
按要求及時報送簡報和信息、工作統(tǒng)計表，建立和完善工作臺帳。5年內共上報送各類民政信息37期。(4分，自評3分)
四、普法教育(44分)
1、突出抓好《憲法》和《瑤族自治縣農村居民最低生活保障制度實施辦法》、《瑤族自治縣實施農村醫(yī)療救助暫行辦法》、《中國公民收養(yǎng)子女登記辦法》、《村委會組織法》、《婚姻登記條例》、《中華人民共合國老年人權益保障法》、《云南省老年人權益保障條例》等法律法規(guī)的宣傳。(2分，自評2分)
2、加強社會主義法治理念的學習宣傳，積極開展法治理念進社區(qū)，進單位活動。在每年都開展《云南省老年人權益保障條例》等法律知識宣傳活動，發(fā)放宣傳單余份。(1分，自評1分)
3、根據《紅河州法律六進活動實施方案》要求，積極開展法律進機關活動。以法律六進活動為載體，在局機關中，結合單位實際，一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，組織學習《憲法》、《云南省瑤族自治縣條例》、《干部法律知識讀本》，進一步加大工作相關的法律法規(guī)宣傳教育活動，二是利用敬老節(jié)宣傳活動開展宣傳教育活動，發(fā)放各種宣傳材料余份，并把宣傳活動情況形成書面材料及圖片報送縣普法辦。三是組織局機關領導干部職工集中學習《憲法》、《云南省瑤族自治縣條例》、《消防法》、《______企業(yè)國有資產法》、《城市流浪乞討人員救助法》、《瑤族自治縣農村居民最低生活保障制度實施辦法》、《瑤族自治縣實施農村醫(yī)療救助暫行辦法》、《中國公民收養(yǎng)子女登記辦法》、《村委會組織法》、《婚姻登記條例》、《中華人民共合國老年人權益保障法》、《云南省老年人權益保障條例》等法律法規(guī)，紅河州五五普法讀本、《干部法律知識讀本》等11次，努力提高廣大干部和職工的憲法意識，培育民主法制觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識。(分值7分，自評分7分)
4、積極開展民政業(yè)務工作培訓會。每年組織召開全縣民政工作會議，同時利用會議期間積極開展各類法律法規(guī)知識的培訓，進一步加大對全局干部職工(2分，自評2分)
5、按要求參加全縣和部分機關組織的法律知識統(tǒng)一考試，參考率達100%，考試合格率達成100%。積極征訂普法學習資料和教材，為干部職工學法用法提供保障。(4分，自評4分)
6、積極組織和參加法制專題講座。(2分，自評2分)
7、認真組織開展124全國法制宣傳日宣傳活動。根據民政工作的實際，我們將每年的法制宣傳日定在敬老節(jié)當天，將各類法律與《老年法》一同開展宣傳，取得了較好的效果。(4分，自評4分)
8、積極做好對民政系統(tǒng)普法教育的指導、協(xié)調工作。由于民政工作業(yè)務廣，涉及到的人民群眾廣泛，我們采取在工作中宣傳法制的方式，對民政工作對象進行相關法制的宣傳教育活動。利用下基層的機會走村進戶進行法律宣傳。(3分，自評3分)
9、積極參加縣委普法依法治縣領導小組召開的有關會議，完成領導小組及其辦公室交辦的各項工作任務。(2分，自評2分)
10、每年大力開展對掛鉤聯(lián)系點的普法宣傳教育依法治理工作，組織各科室到掛鉤點開展法制宣傳活動9次，粘貼標語50條。(2分，自評2分)第一課件
11、全面貫徹實施《縣關于加強少數民族地區(qū)普法依法治理工作實施意見》，不斷配合縣普法辦開創(chuàng)好民族普法工作亮點。并制定了《縣民政局關于加強少數民族地區(qū)普法依法治理工作實施方案》。(6分，自評6分)
12、積極配合縣普法辦在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展法制宣傳日的法制宣傳教育活動。(2分，自評2分)
13、進一步加大法治化管理和監(jiān)督，維護民政工作的公正、公開辦公。(1分，自評1分)
14、加強法制宣傳教育隊伍建設，積極開展法制宣傳教育活動。(6分，自評6分)
五、依法治理(22分)
1、建立健全了民政依法治理工作機制及相應配套制度。(4分，自評4分)
2、民政局不屬于執(zhí)法機構。(4分，自評4分)
3、認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，不斷完善依法行政體制和機制，認真落實陽光政府四項制度、完善行政決策機制，強化行政行為監(jiān)督，促進民政工作法治建設。(3分，自評3分)
4、積極開展爭創(chuàng)依法行政示范單位創(chuàng)建活動。(2分，自評2分)
5、按照縣普法辦的要求，每年積極完成普法依法治理工作的統(tǒng)計報表和相關工作情況的上報。(4分，自評3分)
6、圍繞平安和諧建設，針對群眾關注的城市最低生活保障和醫(yī)療救助問題，深入開展專項的依法治理，促進了民政工作依法治理的全面開展。(2分，自評2分)
7、結合民政工作實際，進一步加強各項法治工作建設，大力開展法制宣傳活動。(3分，自評3分)
以上5大項普法依法治理工作考核標準總分100分，自評分98分。
在今后的工作中，我們將進一步認真學法、守法，用法律知識指導自己的工作實踐，真正做到依法行政，促進民政工作走向法制化、正規(guī)化，使各項工作再上一個新臺階。
