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年度精選抓黨建工作述職報告(四篇)

發(fā)布時間:2024-03-28 12:00:02 查看人數(shù):24

年度精選抓黨建工作述職報告

篇一 年度精選抓黨建工作述職報告2350字

按照縣委安排,現(xiàn)將抓黨建和履行主體責任情況匯報如下:

一、履職工作特色和亮點

1.抓專項整改落實,“____”教育順利推進?!癬___”專題教育列出整改問題18項,已整改落實18項,領導班子進行專題研討交流6次,專題輔導3次,舉辦學習專欄2次,發(fā)放各類征詢意見表50余份,召開座談會2次;建立完善“六項清單”,對所列22個事項的受理條件、審批程序、辦理時限、承辦單位(股室)等內(nèi)容向社會進行了公示,有力糾正了干部不作為亂作為的亂象;三公經(jīng)費壓縮了1.3萬元,與上年同期相比,各類會議減少20%,文件壓縮5%,評比表彰活動減少10%。

2.抓“四有”標準創(chuàng)建,“規(guī)范化建設”穩(wěn)步提升。一是有黨建活動陣地。累計投入3萬元,為黨務干部配備電腦2臺,打印機1臺,購買各類圖書資料3000余冊,建成功能齊全的黨員活動室、黨務辦公室以及黨員圖書室。二是有強力領導班子。采取公推直選、機關選派等方式,建立健全培訓、考核和激勵機制,為全系統(tǒng)22個支部選好配強領導班子。三是有黨建工作制度。建立健全《黨員發(fā)展工作制度》、《黨費收繳管理制度》、《三會一課制度》等13項規(guī)章制度。四是有良好文化氛圍。以黨建e平臺為載體,在網(wǎng)頁宣傳機關辦公樓水文化和黨風廉政建設長廊,展示宣傳版面18塊,營造了良好文化氛圍。

3.抓“三服務”建設,服務型黨組織作用發(fā)揮明顯。一是服務基層。結合“三聯(lián)三扶”和第一書記駐村活動,組織350余名黨員參與村(社區(qū))志愿服務活動,為席家坡、南廉村、雷莊村等7個村的巷道、園區(qū)及廣場道路進行了綠化,義務栽植柏樹苗木4000余株,組織黨員干部為幫扶村困難群眾送去米、面、油22袋(桶)。二是服務黨員。累計投入12萬元,先后組織水管站、防汛辦、水利隊等5個單位19名黨員參加上級水利部門組織的各類業(yè)務培訓。三是服務群眾。為環(huán)北社區(qū)資助公益性費用3000元,為紅十字會、殘聯(lián)、白血病兒童累計捐款36370元,密切了黨群干群關系。

4.抓黨風廉政建設,黨員干部純潔性不斷提高。一是堅持把黨風廉政建設與____、業(yè)務工作相結合,同部署、同落實、同考核,形成工作合力。二是重視廉政教育,通過健全學習制度,完善宣教體系,切實增強反腐__意識,營造濃郁的機關廉政文化氛圍。三是推進作風建設,嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”,在全系統(tǒng)黨員干部中積極開展“嚴守規(guī)矩、夯實責任”作風大整頓活動,干部作風明顯好轉。四是積極推進水利陽光工程建設,及時公開水利工程建設的情況,從源頭上防治腐敗情況,杜絕了損害群眾利益行為的發(fā)生。

5.上年度反饋問題整改落實情況。一是黨費收繳問題,依照縣委組織部55號文件精神,在10月份局黨委建立了黨費收支臺賬,對各黨(總)支部黨費收繳情況造冊登記,對未按時繳納黨費超過一個季度的黨員進行扣分處罰;截止目前,全系統(tǒng)已按時全額上繳;二是黨建工作檢查不夠,通過走基層、轉作風、改方式,全面了解局屬各單位黨建工作,推行1名班子成員聯(lián)系1個支部的共建幫扶機制,全年開展黨建工作檢查3次,明察暗訪10余次,查處違規(guī)事件2人。

二、存在的主要問題及原因

一是自覺學習的主動性不夠。存在以干代學、學用脫節(jié)的現(xiàn)象,缺少堅實的理論支撐,眼界不寬,思路老套;二是黨內(nèi)組織生活制度堅持的不夠好。“三會一課”、理論中心組學習等開的不及時,開的質(zhì)量不高;三是黨員活動比較單一,活動載體不夠豐富。影響黨務干部做好黨建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性;四是黨員管理教育工作有待于進一步加強。黨員干部自覺學習的意識還沒有完全養(yǎng)成,黨員教育、培訓、監(jiān)督上還不夠完善;五是局屬機關黨組織之間發(fā)展不平衡。個別黨支部的組織生活制度堅持的不夠好,在制度建設、組織生活等方面還存在一些差距。

存在問題的原因:一是對黨建工作認識有偏差,存在重業(yè)務輕黨建的傾向。沒有充分認識到抓黨建工作與抓業(yè)務工作的辯證關系,沒有從鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實黨的執(zhí)政基礎的角度來思考黨建工作的重大意義;二是學習不夠,黨的理論根底淺。作為局黨建工作第一責任人,平時對黨建理論系統(tǒng)學習不深,使得抓黨建工作招法不多,工作的質(zhì)量和層次不高,導致黨建工作抓而不緊;三是調(diào)查研究少,下基層少。存在憑經(jīng)驗決策,對黨建工作沒有投入更多的精力去認真研究和謀劃,導致基層黨建工作虛化不實;四是制度執(zhí)行不嚴??傉J為機關干部素質(zhì)高,有覺悟,不用過多強調(diào),導致一些制度機制執(zhí)行的不好;五是督查機制不夠健全。在抓落實上還有欠缺,有時僅僅局限于安排部署任務,提提要求,缺少相應的督查機制,致使一些工作落的不實,沒有達到預期的效果。

三、下一步工作思路和主要措施

1.加強思想建設,提高重視機關黨建工作的思想認識。切實履行好黨委書記抓黨建“首責、主業(yè)”的職責,把學___屆__全會和____關于落實黨建工作責任制的重要指示精神,作為提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學習,進一步增強抓黨建工作的主動性和自覺性。

2.加強組織建設,提高機關黨組織幫扶基層的能力。嚴格按照黨的組織工作條例抓好機關黨組織建設,提高機關黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和幫助服務基層的能力。要把抓好黨建工作作為的政績,以抓主業(yè)的態(tài)度抓黨建工作,做到兩手抓,兩手都要硬。

3.加強作風建設,做好廉潔自律工作。開展“宗旨”意識教育,增強權利是人民賦予的思想認識,提高服務水平,嚴格執(zhí)行新修訂的《____紀律處分條例》和《____廉潔自律準則》,堅決查處違紀行為和不作為、亂作為等問題。

4.落實制度機制,提高黨員干部隊伍素質(zhì)。加強黨員干部隊伍建設,把民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持好,形成常態(tài)化和長效化的工作機制。做到有部署、有落實、有指導、有督查,有筆記,有記錄,有考核,使黨員干部真正受教育、有提高。

5.完善監(jiān)督機制,強化工作落實。進一步健全監(jiān)督機制,把黨建工作作為班子考核、干部提拔、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。強化各級黨組織主體責任和第一責任人職責,加強督查指導,不斷把黨建工作抓實、抓好、抓出成效,推動全縣水利事業(yè)健康科學發(fā)展。

篇二 2023年度抓黨建工作述職報告4900字

發(fā)改局2023年度抓黨建工作述職報告范文

一、履行職責情況

1.扎實工作,認真履行抓基層黨建工作責任。一是認真履行“第一責任人”職責。在黨建工作中,牢固樹立“帶頭抓”的意識,作為黨建工作的第一責任人,又是部門行政負責人,堅持用辯證的觀點和方法,正確認識和處理兩者之間的關系,以加強黨的建設來推動和保證發(fā)改工作的有效推進,用完成項目建設的效果來檢驗黨建工作的成效,不斷強化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的觀念,在縣發(fā)改局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局,始終把黨建工作列入重要議事日程,對黨建工作進行了全面研究部署,將黨建工作和行政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核,促使了黨建工作與發(fā)改業(yè)務工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是認真履行黨風廉政建設主體責任。局黨組健全完善了“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制,認真對黨風廉政建設和作風建設等方面的政策、文件及規(guī)定等進行傳達學習,堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與發(fā)改業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,確保了黨風廉政建設和作風建設各項任務得到有效落實。三是不斷完善黨內(nèi)議事決策機制。今年來,為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,進一步完善黨組內(nèi)部的議事和決策機制,修訂完善了《縣發(fā)改局黨組重大事項集體決策制度》,在黨組會議討論研究工作時,始終堅持民主集中制,不搞“一言堂”,作為“班長”,我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀,形成了合心、合拍、合力的干事氛圍,充分調(diào)動了黨組班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。

2.多措并舉,基層黨組織活力不斷提升。一是持續(xù)加強黨員干部教育管理。按縣委組織部安排,抓好支部的整頓工作,嚴格黨員教育管理,將強化黨員思想教育工作作為提高黨員綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容,通過組織召開專題學習會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、撰寫學習焦裕祿同志先進事跡心得體會等形式廣泛開展黨員教育教育活動,努力提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng),使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策,完善了知識結構,提高了思想政治和業(yè)務素質(zhì),黨性修養(yǎng)進一步提升。二是不斷建立健全黨員組織生活制度。結合“兩學一做”教育活動,重申和強化了基層黨組織“三會一課”制度,明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責。明確了局機關黨支部黨員大會每季度召開1次、支部委員會議每月召開1次、黨課每季度1次的要求,為基層黨組織提升活力搭建了平臺。三是抓好“基層黨組織提升年”活動。認真按照縣委的統(tǒng)一部署,深入推進“五個五”黨建工作,扎實開展黨費收繳自查,圓滿完成了各支部換屆工作。認真落實省委“三項機制,抓好人才培養(yǎng)工作,在干部選拔推優(yōu)、考核獎勵上,堅持黨組集體研究,全體職工民主票選,做到公平公正公開,讓大家心服口服;深入開展“兩學一做”教育實踐活動,組織全體黨員干部扎實學_______系列講話和《黨章》《準則》《條例》等黨規(guī)黨紀,黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識有效增強,內(nèi)化于心、外化于行。

3.鍛造戰(zhàn)斗堡壘,努力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全體黨員深入開展進村入戶包扶助脫貧,針對窯溝村103戶299人,實現(xiàn)人人有包扶任務、戶戶有人幫扶。積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員始終沖在第一線,人均駐村入戶50天以上,幫助貧困戶制定脫貧計劃、聯(lián)系產(chǎn)業(yè)項目、爭取扶持資金。全年累計爭取投入10萬余元,助推窯溝村特色產(chǎn)業(yè)提檔升級,促進窯溝村貧困戶人均增收600余元,31戶99人順利實現(xiàn)脫貧。

4.直面問題,認真整改提升。針對局黨組查找出來的突出問題,逐項細化整改落實措施,逐項加以整改落實,通過整改落實,局黨組班子提高了思想認識、轉變了作風、服務發(fā)展能力得到有效增強,進一步密切了黨群干群關系;針對個人查找出來的“不敢闖、不敢試,缺乏擔當”等“四風”問題,以“堅決整改,立行立改”的態(tài)度,從“加強理論學習”、“提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識”、“密切聯(lián)系群眾,切實轉變作風”等方面進行了整改,使自己理想信念更加堅定,黨性修養(yǎng)得到進一步增強、宗旨意識更加牢固。

二、 存在的問題及原因分析

一是對黨建工作認識還不夠。在平時工作中,客觀上由于業(yè)務繁忙,認為業(yè)務工作是硬任務,因此有先把業(yè)務工作做好再開展黨務工作的思想,導致在業(yè)務工作上花費的精力多,黨務工作上花費的精力少。二是遵守黨組中心組學習制度不夠嚴格。組織黨組成員開展學習的方式比較枯燥,讀讀報紙,念念文件,致使一些黨組成員對理論學習興趣不濃厚,參與熱情不高。三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。工作中個別黨員放松了思想改造,黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識有所淡漠,整天樂得清閑,不思進取,工作上只求過得去,不求過得硬。

三、 下一步工作的思路和主要措施

一是強化第一責任人意識,形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔負起黨建第一責任人的職責,切實轉變觀念,變黨建工作“要我抓”為“我要抓”,主動給黨務干部交任務、指方向、壓擔子;充分發(fā)揮黨組成員的作用,充分調(diào)動他們工作的積極性,關心他們的學習、工作和生活,經(jīng)常向黨務干部了解情況,檢查問題。二是抓制度、強管理,確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機制,對黨建工作進行規(guī)范化管理,突出落實黨建工作責任制。抓好黨務、業(yè)務兩個結合,實行“雙目標管理”,把黨建工作與發(fā)改業(yè)務工作目標同定,任務同下,工作同步,考核同行,納入統(tǒng)一管理,從根本上解決“兩張皮”的問題。三是抓主體、帶全局,增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。根據(jù)局黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質(zhì)端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點,充分發(fā)揮好機關黨員的主體作用,通過召開黨員民主生活會,開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育活動,使全體黨員的主體意識進一步增強,使發(fā)改系統(tǒng)服務水平和工作質(zhì)量明顯提高。

安監(jiān)局2023年度抓黨建工作述職報告范文

一、履行職責情況

1.認真履行主體責任,扎實抓好黨建工作任務落實。牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。定期聽取局班子成員對所分管單位黨建工作情況匯報,組織開展了黨建工作會、民主評議黨員會以及黨建工作調(diào)研等活動,全力推進“五個五”黨建工作,聽取意見,查找不足,及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題,不斷推進各項工作的有效落實。7月6日,縣安監(jiān)局召開2023年述責述廉測評大會,局機關全體干部職工、安委成員單位、服務對象、包扶村干部共計_人參加大會。局班子及股室負責人相繼匯報了個人2023年政治理論學習、履行工作職責和遵守紀律廉潔從政情況,總結了一年來的工作成績,并深入分析了存在的問題和不足,會上黨組書記還對參會人員提出的質(zhì)詢問題認真地進行了解釋和回答,全體參會人員對局班子成員和股室負責人進行了民主測評。通過活動的召開,進一步提高了干部職工的責任感和廉政意識,推動了局機關各股室的交流和溝通,對全局黨風廉政建設和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作起到了極大地推動作用。

2.抓班子、帶隊伍,不斷提高執(zhí)政能力和領導水平。結合自身實際,創(chuàng)新發(fā)展思路,積極深化“學業(yè)務、樹形象、強素質(zhì)”和“雙強型”班子建設活動,大力加強學習型黨組織建設。認真貫徹省市縣“三項機制”精神,抓好黨管人才工作,全年推薦縣黨代表1名、縣政協(xié)委員1名、駐村第一書記1人,不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,助推我縣實現(xiàn)追趕超越。堅持民主集中制原則,實行集體領導與個人分工負責相結合的工作制度。充分發(fā)揮局領導班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的____作用,對重大決策、安全生產(chǎn)重點工作、資金使用等事關全局的工作充分發(fā)揚民主,廣泛協(xié)商,統(tǒng)一思想,形成共識,各位班子成員都能夠堅持原則、顧全大局,以堅定的政治信念和良好的道德修養(yǎng),做到和諧共事謀發(fā)展的良好局面。

3.加強基層組織建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“三會一課”制度,進一步完善了黨務公開制,增強黨組織工作透明度。以制作領導班子、黨員干部監(jiān)督牌和黨員公開承諾等形式,將單位的職能職責、各個時期工作重點、黨員踐諾等情況進行公開,并適時更新公開內(nèi)容,廣泛接受監(jiān)督;認真落實發(fā)展黨員工作計劃,2023年發(fā)展入黨積極分子培養(yǎng)考察對象1名。完成2023年黨報黨刊征訂任務。做好支部換屆選舉、黨員組織關系排查以及黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查等工作。充分發(fā)揮牽頭作用,加強精準扶貧工作。按照全縣統(tǒng)一部署,我局深入所包扶的商鎮(zhèn)保定村進行“四訪四問”活動,扎實做好貧困戶的精準識別,制定出了保定村2023年度幫扶脫貧計劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃。并對今年脫貧的_戶群眾,按照戶戶見面、一對一幫扶的要求,在認真摸清幫扶貧困戶致貧原因的基礎上,制定出了每戶的脫貧計劃,明確了幫扶時間、幫扶措施和幫扶責任人。同時,積極加大基礎設施建設,爭取一事一議資金_萬元,對保定村1、4組_米通組路進行了硬化。多方籌集資金16萬元對保定村道水溝_米通組路進行硬化。發(fā)放_噸水泥,對保定村道水溝_戶農(nóng)戶實施庭院改造。發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃種植_畝,完成_畝核桃流轉,發(fā)展壯大2個養(yǎng)豬大戶的養(yǎng)殖規(guī)模,帶動_戶貧困戶就地就業(yè)。發(fā)展中藥材種植_畝。勞務輸出_余人,年經(jīng)濟收入近千萬。開展農(nóng)民實用技術培訓_余人次;

4.持續(xù)用力抓好“兩學一做”學習教育,確保學習教育取得實效。深入開展“兩學一做”專題學習教育活動,落實省委和市委干部管理“三項機制”,扎實開展“抓黨建轉作風促脫貧”專項整治,組織干部職工學習《____章程》、《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》和____系列重要講話精神以及十八屆六中全會等規(guī)定內(nèi)容_場次,組織黨員撰寫學習心得體會_篇,撰寫學習筆記_萬字以上;組織黨員進行知識考試2次,知識競賽1次、專題研討七次,召開黨務培訓_次,開展黨組書記講黨課5次,組織參加黨建活動_次,向省市縣各新聞媒體、網(wǎng)站宣傳報道我局“兩學一做”活動開展情況10余篇,發(fā)出_多份征求意見函、通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到意見_條,剖析查找出_個突出問題,逐條對照,確定整改時限和措施,確?;顒有Ч?觀看焦裕祿以及警示教育視頻影片2次,每人記學習筆記2萬字、撰寫心得體會,投入_元制作廉政文化墻,進一步增強了全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

5.扎實推進懲治和預__敗體系建設。全面落實“八項規(guī)定”和《廉潔自律準則》以及“六個二”工作法,定期上報“兩責任、兩公示、兩監(jiān)督、兩述職、兩報告、兩追究”,并實行公開公示,扎實整理好“兩個責任”工作臺帳,努力推動“兩個責任”在我局落地生根。開展“十廉”活動,每位黨員干部認真撰寫學習心得體會,開展批評與自我批評,自覺踐行依法行政、廉潔自律要求,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等行為,建立行政執(zhí)法機關風清氣正的工作環(huán)境。今年,我局沒有一起執(zhí)法案件因執(zhí)法不公引起行政復議。

二、存在問題

一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的亮點不多,解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部為民服務的意識還有待加強。

三、下一步工作措施

今后,我將繼續(xù)履行好黨建“第一責任”人職責,進一步強化措施,狠抓落實,扎實有效的推進黨建工作深入開展。一是不斷創(chuàng)新抓黨建工作思路,創(chuàng)新特色,進一步提升抓黨建工作水平和能力;二是以“兩學一做”學習教育為契機,強化黨員干部為民服務意識,積極推進基層黨組織建設工作,突出抓好以黨建工作促經(jīng)濟發(fā)展;三是繼續(xù)抓好黨建責任制的貫徹落實,堅持黨要管黨,從嚴治黨,不折不扣的把抓黨建工作責任落到實。

篇三 學院黨總支書記年度抓黨建工作述職報告3300字

黎善江

各位領導,同志們:大家好。

本人黎善江,現(xiàn)任商學院黨總支書記。根據(jù)學校黨委部署《關于做好我校2023年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作通知》要求,現(xiàn)將本人2023年度抓黨建工作情況報告如下:

一、工作履職情況

2023年度,我在學校黨委的正確領導下,牢牢抓住全面從嚴治黨,落實黨總支書記抓黨建工作主體責任這條主線,突出抓班子、強隊伍、重教育、講規(guī)矩、聚能量的工作思路,重點從思想建設、組織建設、陣地建設、作風建設四個方面發(fā)力,提升了黨建工作水平,為學院各項工作開展提供了堅強的思想、組織和作風紀律保障。

1、學習新思想——深入學習宣傳貫徹______新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神

(1)邀請了校黨委書記劉揚教授與17電商本科2班全體同學開展“不忘初心,砥礪前行”為主題的學習十九大精神座談會

(2)我先后到學生公寓18棟、60棟與學生干部、入黨積極分子學習黨的十九大精神開展座談會,宣傳新思想。

(3)我主持編印教職工政治理論學習資料匯編發(fā)放給黨員干部閱讀。本人積極參加校黨委中心組學習,也積極在學院組織各種會議上結合學_______在全國教育大會、紀念馬克思誕辰200周年、北京大學師生座談會上、改革開放40周年慶祝大會重要講話精神至少給商學院師生做了4次輔導報告和宣講對談。

(4)通過深入學習宣傳___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,不斷用新思想武裝頭腦,推動各項工作向前發(fā)展。

2、實施新作為——積極履行抓基層黨建工作主體責任

(1)強化基層黨組織建設。2023年度,重視黨建文化引領作用,讓黨員及時掌握中央方針政策,關注時事政治,一是通過推廣運用“紅星云”微信公眾號,建立網(wǎng)上黨支部,在線上開展組織生活和學習討論,40%以上師生黨員積分均1000分以上。二是在學校黨委的指導下,完成了商學院黨總支委員會和4個支部委員會換屆選舉工作。三是認真推行支部五化建設,參加省委教育工委舉辦的支部書記培訓班學習,我?guī)ьI黨支部書記、支委外出考察學習,反復學習五化建設文件,高標準設置活動陣地,建設了以學生三支部為我院黨建工作示范樣板支部。四是制定黨總支、黨支部三會一課學期計劃,定期督查各支部“三會一課”執(zhí)行情況,確保支部組織生活正常化。五是堅持定期召開黨政聯(lián)席會議制度。抓牢黨政班子建設,建立黨政班子工作qq群,做到重大問題和項目決策、重大資金使用均需經(jīng)過黨政聯(lián)席會議研究表決,將教師黨支部書記納入黨政聯(lián)席班子成員,堅持抓好黨員干部和教師隊伍建設,把好政治關,充分發(fā)揮黨組織政治引領作用。六是專題討論研究宣傳工作,建立了商學院官方黨建工作微信公眾平臺—“商青信仰”,(www.1566.cn)發(fā)布通知及動態(tài)40余次。七是發(fā)揮先鋒模范作用,樹立榜樣,匯聚正能量。運用公眾號對獲得校級以上獎勵的教師、學生黨員報道達8人次,起到了引領作用。

(2)認真履行黨總支書記職責。2023年度我組織召開黨員大會6次;總支委員會議15次;為師生上黨課6次;舉行10次主題黨日活動;專題民主生活會1次;到團委學生會指導2次;以普通黨員身份正常參與聯(lián)系黨支部組織生活與專題學習;與師生黨員、班子成員談心談話10余次;深入學生宿舍和教師辦公室,現(xiàn)場幫助學生和教師解決聯(lián)系后勤維修10余次;經(jīng)常與總支及下屬4個支部委員、班子成員及在學院班子會議上交流黨建工作;定期在全體教職工例會上傳達和落實上級文件、講話、會議精神,明確工作目標和要求;認真按照黨員發(fā)展細則,全年發(fā)展黨員52名,轉正58名,培養(yǎng)了260名入黨積極分子;做好思想政治教育,我一直堅持“縫會必講安全,必講政治”、“逢會必講師德師風”,做好意識形態(tài)安全隱患排查和情況分析研判,強調(diào)課堂和各類思想文化活動要預防妄議中央、防范西方思想、勢力滲透,以牢固樹立“四個意識”嚴格師生黨員及師生教育管理,通過多次宣講和學習《湖南信息學院關于進一步嚴明政治、工作紀律的規(guī)定》、《十倡導十嚴禁行為規(guī)范百日行動》,時常對師生黨員及師生進行規(guī)矩意識、紀律意識教育,在學校紀委通報的幾次情況中,商學院無一人違紀違規(guī)。

二、整改突出問題和改進情況

2023年度黨建工作檢查和評議考核查擺的問題及整改情況如下:

1、黨政班子(教學、學工、黨建)聯(lián)系不緊,出現(xiàn)兩張皮的問題。改進措施及情況:在黨委的指導下,采取了學院行政班子與黨政班子交叉任職,設立了黨總支副書記職務,配強了支委力量,成立了黨政聯(lián)席班子成員,形成了制度,建立了交流平臺,問題得到了明顯的好轉。

2、黨的基層支部建設力度不夠,隊伍配備不強的問題。改進措施及情況:在黨委指導下,進行了支部換屆選舉,解決了黨支部書記身兼數(shù)職的'問題,定期由我和黨總支委員召開支部書記培訓學習會議,加強思想教育,提高政治站位和業(yè)務水平學習。

三、存在問題

1、自身存在問題

面對新時代和新任務,對照黨委的要求,我認為自己在抓黨建工作中,特別是自身履職方面還有一些不足:

(1)理論學習還不夠扎實。特別是對___新時代中國特色社會主義思想學習不夠,以干代學,注重在干上下功夫,忽視了理論學習,往往是在學習上被動應付;缺乏主動性、全面性,沒有結合綜合能力素質(zhì)實際需要去學習,導致對黨建工作思考不夠,致使用科學理論指導實踐、解決問題的能力不高。

(2)工作作風還不夠務實。遇到困難,往往強調(diào)受到客觀制約的因素多,主動作為解決問題少。特別是對黨支部五化建設等難點問題存在觀望,拖拉和畏難情緒。

(3)宗旨意識還不夠堅實。下基層只是按照領導要求去做,沒能主動地融入進去,沒有做實質(zhì)性地幫扶工作;對基層工作反映的問題能辦則辦,不能辦的沒能想辦法盡可能地協(xié)調(diào)解決,缺乏主動作為、為民服務的意識;特別是對教師黨支部的指導、聯(lián)系很少,工作中往往以頭緒多、任務重為借口,只講工作進展,不注工作實效,沒能及時跟蹤、指導、監(jiān)督工作的時限、質(zhì)量、效果。

(4)創(chuàng)新動力還不夠充實。習慣于憑老經(jīng)驗辦、憑條條框框辦,對待新問題新情況研究不夠,不愿改、不主動改,不能解放思想、突破禁錮,沒有創(chuàng)新,致使很多實際問題沒能及時解決。

2、黨總支(支部)存在的問題

(1)宏觀層面:

a、黨建工作系統(tǒng)思考不夠,整體性不強,工作思路還需要進一步提煉,主要原因是缺乏集體研究。

b、黨建工作缺乏品牌項目和載體。

c、黨建工作檔案建設問題。主要原因是我平時思想認識不夠,一項工作開展后沒有注意平時的累計,再加之沒有督促、考核導致黨總支、黨支部有些材料后面要補充問題。

(2)微觀層面:

a、黨員活動方式比較單一。開展黨員活動,大多采用開大會形式,會議活動,也比較習慣流于一人講眾人聽的模式,很少采用交互討論等方式。究其原因,主要是黨總支班子特別是本人還有慣性思維,工作創(chuàng)新不足。

b、“三會一課”系統(tǒng)性計劃性不強。首先是“三會一課”的內(nèi)容,習慣依賴上級布置,滿足于完成任務,自主安排較少,缺乏系統(tǒng)性針對性。其次在時間安排上也比較隨意,任務緊了就緊安排,其它工作忙了就顧不上安排,總是感覺在趕任務,缺乏計劃性,導致組織生活正?;|(zhì)量不到位,究其原因,黨總支班子特別是本人對黨建工作的開展還有等靠要思想。

c、近2年來,未在教職員工,特別是高職稱、高學歷教職工中發(fā)展新黨員。主要原因是我教師黨支部指導少,對發(fā)展教工黨員工作重視不足,在廣大教職工中開展黨的宣傳教育,激發(fā)教職工對黨熱情等基礎工作做得不扎實,沒有積極發(fā)揮黨員主動吸引群眾向黨組織靠攏的作用。

四、下一步改進措施

1、強化學習意識。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,做到學懂學通,用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,提高能力本領。

2、提高責任意識。按照新時代黨建工作要求,把政治建設擺在首位,加強總支組織建設,積極宣傳貫徹黨的路線方針政策,圍繞學校中心工作抓好黨建各項工作,充分發(fā)揮總支戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

3、增強創(chuàng)新意識。發(fā)揮黨員創(chuàng)新智慧,提高黨員參與活動創(chuàng)新主動性,積極推進黨總支活動方式創(chuàng)新,多采用考學、現(xiàn)場教學、交互討論等方式開展黨員活動,提高黨員活動的效果和質(zhì)量。

4、增強團隊意識。下一步將強化班子成員、支部書記、支委培訓、考核、工作督查力度,發(fā)揮團結協(xié)作,強調(diào)聯(lián)動,多措并舉共同抓黨建。

以上是我的2023年度抓黨建工作述職報告,懇請各位領導和同志們評議。

2023年1月7日

篇四 稅務局黨委書記2023年度抓黨建工作述職報告1800字

黨的十八大以來,__稅務在抓黨建工作中積累了一些好的經(jīng)驗做法,比如“四個到位”、“五子法”等等,結合黨建工作的實踐,創(chuàng)新了獨具__稅務特色的機關黨建理論,并很好地指導了工作。新的機構成立后,__稅務系統(tǒng)在職黨員218人,占在職職工的73%,是__稅務大軍的“絕大多數(shù)”。帶好管好這支隊伍,我深感責任重大。

2023年,我認真履行黨委書記的第一黨建責任,時刻以第一人稱抓實黨建,第一責任落實黨建、第一時間研究黨建,第一要務突出黨建。面對復雜艱巨的改革任務,我突出黨建引領,堅持政治建局,依靠縱合橫通的黨建合力,迅速打開了工作局面,__稅務九條措施抓黨建的做法得到縣委梁書記肯定性批示,并要求園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門向稅務局學習。

一年來,我堅持問題導向,主要針對四大問題抓黨建,推動全面從嚴治黨在__稅務落地生根。

一是聚焦上年國稅局出現(xiàn)的腐敗窩案抓整改。窩案暴露的其實是全系統(tǒng)黨的建設弱化、虛化、邊緣化的問題。我到任以后,正視問題、舉一反三、以案促改,做到“三個注重”:注重教育,突出有效性;注重內(nèi)控,健全制約機制;注重監(jiān)督,突出對癥下藥。防范“三個風險”(重大稅收流失風險、一線執(zhí)法風險、干部廉潔風險),聚焦“兩權監(jiān)督”的稅收執(zhí)法權,聚焦“四位一體”防控的業(yè)務風險,聚焦“三定”和轉方式后的一線執(zhí)法人員,做到教育更有效、內(nèi)控更管用、監(jiān)督更對癥,問責更有感。在壓實黨風廉政建設兩個責任方面積極作為,創(chuàng)造諸如“百眼觀稅風”、“雙述職、雙測評”、“雙隨機、全留痕”等更多、更好的想法、辦法、做法,確保征管主業(yè)和干部隊伍安全。經(jīng)過一年的努力,風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境逐步得到恢復。

二是針對基層組織架構不合理的問題抓落實。我?guī)ь^研究部署,以改革創(chuàng)新精神推進基層黨組織建設。機構合并之后迅即成立機關黨委,選舉產(chǎn)生第一屆黨委會,成立了25個支部,選舉產(chǎn)生各支部書記、委員。縣局機關有專職黨務干部5人,兼職4人,徹底結束了過去組織架構不合理、黨務干部配置不達標,縣局黨委和機關黨委職責邊界不清、工作定位不準、關系難以理順,機關黨委書記無所適從,支部書記放不開手腳等老大難問題。

三是針對黨務干部能力不足的問題,抓書記、抓系統(tǒng)、抓基礎。對黨員,我提出在“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為,講學習、強素質(zhì),講團結、促和諧,講實干、敢擔當”七個方面“走在前、做表率”的要求;對黨務干部我提出聚焦黨建主業(yè),學《黨和國家機關基層組織工作條例》、學《____支部工作條例》,做“有話能講、有文能寫、有事能做、有紀能守”的合格黨務干部的新“兩學一做”要求;對機關黨委,我提出“在縣直部門以鮮明的稅務特色走在前列,在稅務系統(tǒng)以鮮明的__特色走在前列”的“兩個鮮明、兩個前列”的要求。堅持黨建引領、突出政治建局,做實融合發(fā)展。機構改革中、三定落地前,黨委組織開展談心談話全覆蓋;個稅改革、金三并庫,黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗了堡壘作用;社保劃轉,__辦公室的黨員日夜兼程、風雨無阻,黨建陣地就在“田間地頭”。

四是針對干部職工對脫貧攻堅的認識誤區(qū),抓提高政治站位。我要求,稅務系統(tǒng)參與脫貧攻堅必須堅持黨建引領,必須站在“三個絕不是”的高度來推進:脫貧攻堅絕不是不務正業(yè),而是政治主責、黨建主業(yè);絕不是對幫扶對象的恩賜,而是有尊嚴的幫扶、有溫度的攜手;絕不是單方收益,而是幫扶雙方在思想上的共同提高、感情上的彼此認同。三年來,我們累計為54戶精準扶貧戶發(fā)放家禽、家畜苗__多只;幫助同意村發(fā)展生態(tài)優(yōu)質(zhì)水果__畝,發(fā)展了__個經(jīng)濟社,建立了__戶柑桔示范戶;幫助法輪村種植油茶__畝、__株;支持同意村建設“天府滑草場”項目、樂群村規(guī)?;N植“蜂糖李”項目;聯(lián)系項目資金__萬元為__村安裝變壓器,聯(lián)系財政資金__萬硬化法輪村村道;支持樂群村成立“__群樂生態(tài)農(nóng)業(yè)合作社”,以微信公眾號“群樂社”為載體,開啟__稅務“指尖上的扶貧”新模式。

三年來,我局累計投入扶貧資金__余萬元,職工個人捐款捐物__余萬元,對貧困群眾給予了無私關懷。同時,還搭建愛心橋,募集社會資金__萬元、水泥__噸用于發(fā)展扶貧項目。我們聯(lián)系幫扶的4個村__戶__人已全部脫貧。

下一步,我將牢記“抓好黨建就是最大的政績”的要求,著力解決部分黨務工作者責任心不強,個別支部書記不想干、不能干、不會干等認識錯位、能力不足的問題;著力打造包括完善“完整的黨建話語體系”在內(nèi)的“忠肅仁愛”黨建文化品牌;著力推行黨建工作末位淘汰制度,對不會說黨的話、不會做黨的事、不會分黨的憂的分局長實行末位淘汰。

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