篇一 工商局2023年度工作報告4100字
繼往開來 再接再厲 全面推動工作上新臺階
二00四年一月十二日
同志們：
非常高興今天能來XX區(qū)工商局參加工商行政管理工作會議。2004年，XX區(qū)工商局的各項工作都走在了全市的前列，整規(guī)方面力度加大，獲得了全省的先進工商局稱號，服務地方經(jīng)濟成為共識，貫穿于工作的全過程，信用體系建設扎實深入開展，取得的成績有目共睹，隊伍建設卓有成效，隊伍的作風、精神面貌有了很大的轉變，形成了務實、創(chuàng)新、團結的工作氛圍。今天在此召開全區(qū)工商行政管理工作會議，既對2003年工作作回顧、總結，也對2004年的工作作了具體的部署，希望大家在2003年取得成績的基礎上，繼往開來，再接再厲，將各項工作全面推上一個新階。
回顧2003年的各項工作，XX區(qū)工商局所取得的成績是有目共睹的，實現(xiàn)了剛才卓局長所說的頭年打基礎，次年見成效的目標，不管是在日常工作，還是在工作創(chuàng)新上都取得好成績應該說這非常不容易，這和局黨組的堅強領導以及大家的共同努力是分不開的。我想2003年XX區(qū)工商局在以下幾個方面的工作是比較突出的。
一、 服務地方經(jīng)濟發(fā)展成為共識。
我是經(jīng)常聽到卓局長講到這樣一句話：沒有地方經(jīng)濟的發(fā)展，也就沒有工商的發(fā)展。由此可見，服務地方經(jīng)濟發(fā)展的觀念在XX區(qū)工商局已經(jīng)是深入人心。監(jiān)管和服務并舉，這也是此次全省工商工作會議上周金伙局長特別強調的，要加強監(jiān)管，也要強化服務，XX區(qū)局2003年在這方面工作就做得不錯：一是樹立了服務理念，把提供高效優(yōu)質服務和創(chuàng)造公平競爭環(huán)境作為切入點；二是繼續(xù)深化項目帶動戰(zhàn)略，重點服務于兩個工業(yè)園區(qū)的建設，實行先照后證等優(yōu)惠政策，提高工作效率，特別是對投資百萬元以上的項目由局領導進行跟蹤服務；三是繼續(xù)實行“四個一”掛鉤幫扶，局領導、各股室、基層單位和個私協(xié)會分別掛鉤一批企業(yè)和個體戶，進行結對幫扶，這點我看也是荔城區(qū)局的獨創(chuàng)；四是進一步完善“紅綠燈”制度，公示鼓勵和限制的產(chǎn)業(yè)，引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進良好產(chǎn)業(yè)結構的形成；五是加強窗口服務，簡化審批手續(xù)，提高服務質量和辦事效率，并經(jīng)常進行督查；六是一如既往，扶持下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)，為地方政府分憂，同時繼續(xù)不折不扣地落實各項優(yōu)惠政策。
二、 信用管理體系建設扎實開展。
信用管理體系建設是我具體分管的，2003年XX區(qū)工商局非常重視試點工作，投入了大量的人力物力，試點工作走在了全市的前列，積累了經(jīng)驗。一是以完善經(jīng)濟戶口管理為基礎，建立起了信用信息的征集制度。以巡查為依托，通過綜合監(jiān)管來全面采集企業(yè)和個體工商戶的靜動態(tài)信息，記入監(jiān)管手冊和監(jiān)管卡，建立起了靜動態(tài)檔案，進一步加強了“經(jīng)濟戶口”管理；二是以信用信息的整理為手段，建立起企業(yè)、個體工商戶信用情況的評級和公示制度。根據(jù)各單位定期報送的信用情況信息，對照《不信用行為積分量化表》進行整理、評分，根據(jù)得分情況評出四個等級。并對企業(yè)、個體工商戶的不信用行為累積分以墻報、上網(wǎng)等形式予以公示，XX區(qū)工商局精心制作了信用信息的公示網(wǎng)頁，內容詳實，設計美觀；三是以信用等級的評定為依據(jù)，全面啟動守信激勵以及失信警示、懲罰機制。對不同等級的企業(yè)、個體工商戶分別給予相應的優(yōu)惠政策或限制措施。通過信用管理體系建設，對企業(yè)、個體工商戶的管理進一步趨于規(guī)范化，初步建立了長效管理的機制。在信用管理建設中，XX區(qū)工商局舍得投入，在經(jīng)費緊張的情況下，投入2萬多元開發(fā)了信用信息的管理軟件，實現(xiàn)了信用信息的自動整理、評分，受到了省局和市局的充分肯定。2003年信用體系建設的現(xiàn)場會也是在荔城區(qū)工商局成功召開的，XX區(qū)工商局的經(jīng)驗為其他縣區(qū)局提供了很好的借鑒。省局周金伙局長和辦公室朱昌彬主任都曾來荔城區(qū)局調研，對荔城區(qū)局的探索予以了充分的肯定。
三、 信息化建設取得長足進步。
信息化建設是形勢發(fā)展的必然要求，由于歷史原因，不僅是XX區(qū)局，在全市這也是比較薄弱的環(huán)節(jié)。2003年，XX區(qū)局進一步加強重視，加大投入，信息化建設取得了長足進步：一是加大硬件設備的投入，共投入資金96150元，配備電腦8部，打印機7部，傳真機7部，傳統(tǒng)相機6部，數(shù)碼相機1部，特別是基層單位現(xiàn)代辦公設備配備全部到位，這在全市來講也是力度很大的；二是積極探索，投入2萬元進行基層信用體系管理軟件的開發(fā)，剛才上面已經(jīng)提到，現(xiàn)在這套軟件已在基層單位試運行；三是加強了人員信息化技術的培訓，確保每個基層單位有2-3人，股室有1-2人能熟練操作電腦，能在局域網(wǎng)上完成各種流程的操作，剛才卓局長也提到2004年要舉辦三期的電腦應用知識培訓班，這非常必要，明年不單單是局域網(wǎng)的應用，而且還有辦公自動化，如果不加強人員的電腦知識的培訓，不是說適應形勢的問題，不懂電腦，工作就無法正常開展；四是建章立制，嚴格管理，加強局域網(wǎng)的管理和維護，確保網(wǎng)絡暢通、安全，能嚴格按規(guī)定程序操作，加強數(shù)據(jù)安全管理，及時解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題。
四、 隊伍建設常抓不懈。
隊伍建設是基礎，XX區(qū)局2003年在抓隊伍上是絲毫不放松，據(jù)我了解，從2月21日－3月23日，XX區(qū)局用一個月的時間在全局干部當中開展了以“講學習增素質、樹新風塑形象、創(chuàng)新業(yè)見成效”為主題的機關作風整頓活動.通過此次整頓克服隊伍作風上還存在的一些突出問題，干部的作風有了進一步的轉變，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍有明顯增強。同時，XX區(qū)局進一步完善了績效考評制度，每月對干部履行崗位職責情況進行全面考評，還開展每月一主題教育活動，這也很有特色。2003年，XX區(qū)局預防職務犯罪也很有新意，和XX區(qū)檢察院進行結對共建，經(jīng)常邀請檢察官作專題報告，以生動的實例教育執(zhí)法干部廉潔自律，舉辦了法制培訓班，提高干部的法律意識和執(zhí)法水平。此外，在“六條禁令”的貫徹執(zhí)行上XX區(qū)局也是不折不扣。2003年，XX區(qū)工商局在各項工作取得好成績的同時，也保證了隊伍不出問題，應該說是非常難得的。
2003年，XX區(qū)工商局還在整規(guī)等各個方面都取得了好成績，剛才卓局長也作了詳細的介紹，我就不再多說。下面的就簡單的提兩點意見。
一．立足經(jīng)濟發(fā)展，樹立起服務型的工商行政管理部門形象。
打造一個服務型的工商行政管理部門是認真貫徹落實十六大精神和“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的迫切需要，也是貫徹落實依法行政和以德行政相結合思想的客觀要求。我們必須從講政治的高度，從建立社會主義市場經(jīng)濟體制的高度，充分認識建設服務型工商行政管理部門的重要性和必要性，進一步增強做好服務工作的責任感、使命感和緊迫感。
一要轉變觀念，樹立服務也是管理的理念。工商行政管理部門在履行職能時，既有代表國家實施行政管理的特征，又有服務經(jīng)濟發(fā)展的共性，其行為必須代表和符合人民群眾的根本利益。因此，建設一個服務型的工商行政管理部門必須明確指導思想，牢固樹立服務意識，正確處理好管理與服務、發(fā)展和監(jiān)管的關系。要深刻認識到改進管理，強化服務，充分運用登記職能，支持國有企業(yè)深化改革，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，改善投資環(huán)境，推動個私經(jīng)濟發(fā)展，調整經(jīng)濟結構，擴大內需，促進下崗職工再就業(yè)等工作既是監(jiān)管工作的有機組成部分，也是衡量監(jiān)管成效的一個重要指標，監(jiān)督管理和搞好服務兩者不可偏頗。
二要強化“三個意識”。1、強化為經(jīng)濟建設大局服務的意識，找準執(zhí)法與服務的結合點。我們必須運用自身職能，按照“三個有利于”的原則，為地方經(jīng)濟繁榮與發(fā)展提供優(yōu)質服務，為其創(chuàng)造健康發(fā)展的環(huán)境。要以嚴格公正的執(zhí)法來維護和創(chuàng)造良好的經(jīng)濟環(huán)境，實現(xiàn)為經(jīng)濟發(fā)展服務的根本目的。要自覺堅持嚴格執(zhí)法與熱情服務的統(tǒng)一，積極探索各種有效的途徑和方法，為經(jīng)濟發(fā)展提供最佳服務。2、強化以德行政意識，正確認識和處理“教”與“罰”的關系。我們正處在建立社會主義市場經(jīng)濟的初期階段，在行使職能過程中還面臨許多紛繁復雜的現(xiàn)實問題，甚至有許多與管理對象眼前利益相矛盾的實際問題。但越是這樣，就越需要我們從依法行政、以德行政入手，全面提高職業(yè)道德建設水平。比如在執(zhí)法和收費工作中，我們要認真貫徹“教育規(guī)范在先，懲戒處罰在后”的原則，區(qū)分當事人的不同情況，對非主觀故意、違法行為輕微、主動改正錯誤的，應以教育警戒為主，強調通過深入具體的宣傳、引導、教育、跟蹤和指導，實現(xiàn)長治久安的執(zhí)法成效，從而最終達到規(guī)范市場、凈化市場、培育市場的目的，使執(zhí)法環(huán)境得到根本性的改善和優(yōu)化，切實讓人民滿意，讓政府放心。3、強化以人為本的意識，從根本上轉變官僚作風，塑造高素質的經(jīng)濟衛(wèi)士形象。工商行政管理事業(yè)的興旺發(fā)達，關鍵在人，出路在于創(chuàng)新。當前個別人之所以態(tài)度蠻橫、服務意識差，根本原因在于沒有擺正和處理好自己與管理服務對象的關系問題，顛倒了“主人”與“公仆”的關系。新時期，我們工商行政管理干部的隊伍素質應該是復合型、多方面的，既有政治思想、道德品格的基本要求，又有文化水平、專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力的客觀標準，這是黨和政府、人民群眾對市場監(jiān)管隊伍寄予的殷切希望，也是實現(xiàn)工商職能使命、完成艱巨任務的前提和基礎。為此，我們要進一步加強隊伍作風建設，純潔干部隊伍，通過改革干部選拔任用機制、強化教育培訓，增強工商行政管理干部隊伍的政治和業(yè)務素質，提高依法行政的能力和水平，切實為經(jīng)濟的健康快速發(fā)展保駕護航。
二、繼續(xù)深入開展信用管理體系建設。
一是要提高認識，強化職能。工商部門在個體工商戶、企業(yè)信用管理體系建設的職責主要是教育、規(guī)范和監(jiān)管，具有五個方面的功能，即披露功能、引導功能、監(jiān)管功能、獎懲功能、救濟功能，要提高認識，并進一步研究、探索如何有效的實現(xiàn)這些功能；二是要加強領導，明確職責。要進一步健全機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，注冊管理部門牽頭抓，有關部門參加抓，按照市局制定的方案和暫行辦法認真組織實施，以點帶面，不斷總結經(jīng)驗，從人力、物力上給以充分保障，整合工商內部資源，提升工商行政管理層次，使工商行政管理部門成為有權威的企業(yè)信用監(jiān)管機關；三要突出重點，狠抓落實。要進一步完善經(jīng)濟戶口檔案，加快信用信息的征集，要進一步加強對市場主體的分類監(jiān)管，要進一步推行預警公示制，加大對失信主體的處罰力度。
同志們，一年之計在于春，2004年的工作目標已經(jīng)明確，希望大家根據(jù)此次會議的精神，狠抓工作落實，切實把XX區(qū)局的各項工作全面推上一個新臺階。最后，我給在座的各位以及通過在座各位向還在崗位上值班的同志拜個早年，祝大家工作順利、合家幸福。
篇二 工商局信訪工作調研報告1750字
工商局信訪工作調研報告
開展廉政風險點防范管理工作 探索干部廉潔自律管理新途徑
按照學習實踐科學發(fā)展觀活動安排，對本系統(tǒng)近年信訪案件的發(fā)生，結合廉政風險點防范管理進行調查研究，探索系統(tǒng)干部隊伍管理的新途徑，提高實踐科學發(fā)展觀水平，服務地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
一、案件分析
去年年底的一個晚上，工商所所長_____和朋友在其轄區(qū)一俱樂部喝酒，結賬時因摔碎酒杯的賠償金額達不成一致與俱樂部工作人員發(fā)生爭執(zhí)，俱樂部遂向公安部門報警。在處警民警到達現(xiàn)場后，_____繼續(xù)爭吵，處警民警采取了將其在派出所進行留滯的處理措施。對其行為，按照干部管理權限，市局黨組召開全局警示大會，對_____給予行政記過處分，并免除其工商所所長職務。_____是一名工作能力很強的工商所長，所管轄區(qū)域主要為城鄉(xiāng)結合部，管理情況復雜，他處處以身作則，敢于碰硬，方法靈活，食品安全監(jiān)管等各項工作走在前列。這次酒后滋事，采取不當方式處理消費糾紛，在公安部門、監(jiān)管服務對象和人民群眾中造成惡劣影響，破壞了工商部門的良好形象，受到政紀處分，干部們感到很惋惜。
在調查中，我們注意到，_____喜歡結交朋友，時常與朋友在轄區(qū)內餐廳等場所聚會，飲酒過量時情緒容易激動。被調查對象均認為，_____消費時，每次都按照市場價格，能夠現(xiàn)場結清款項，過度飲酒時出言不遜只是個人生活習慣，沒有違紀違規(guī)。我們認為，正是這些小節(jié)，日漸滋生_____的自滿，以致演變?yōu)閲乐氐倪`紀違規(guī)行為。以此為鑒，我們深思：怎樣將提高自律能力與工作結合，有效預防違紀違規(guī)行為的發(fā)生，保護干部、維護良好的工商形象？
二、防范措施
區(qū)局黨組將探索廉政風險點防范管理新課題交予_____市局試點。我局按照要求，進行專項課題調研、制定《試點實施方案》，組織試點實施，取得了初步成效，得到干部廉潔自律管理幾點啟示：
1、建立積極的防范措施，保護干部，是廉政風險點防范管理的根本目的。查找風險點，將權力在陽光下晾曬；制定相應的防范措施，將權力在陽光下運用，使干部算好人生帳，防微杜漸，規(guī)范崗位自由裁量權的使用，能最大限度減少不廉潔機會，降低干部的廉政風險。
2、教育經(jīng)?；?、多樣化，是廉政風險點防范管理的基礎。風險教育面向重點環(huán)節(jié)、重點崗位人員，加大次數(shù)和頻率，于無聲處，由量的積累達到質的變化，能有效促進廉政風險點防范管理工作措施的落實。
3、建立和完善各項制度，是廉政風險點防范管理的保證。制度不完善造成的管理空當，往往會“誘發(fā)”干部犯錯誤。不斷提高制度建設的質量和水平，堵塞制度漏洞，能有效防范履行職責中不廉潔行為的發(fā)生。
4、強化監(jiān)督，是廉政風險點防范管理的關鍵。沒有監(jiān)督的管理是失控的管理，通過監(jiān)督，追究責任，實施警示提醒、誡勉糾錯、責令整改措施，能有效避免廉政風險演化為違紀違規(guī)行為。
（一）具體做法
按照計劃、執(zhí)行、考核、修正的工作思路，分為前期準備、動員學習、探索實施、總結提高四個階段組織實施。
1、加強組織領導，營造良好工作氛圍
市局黨組多次召開會議，統(tǒng)一思想，提高認識，研究部署廉政風險點防范工作任務。在市局黨組的統(tǒng)一領導下，紀檢監(jiān)察室具體負責協(xié)調、指導、監(jiān)督、日常事務性工作。召開循環(huán)轉段動員大會，進一步拓展充實內容，明確監(jiān)管風險點防范重點，不斷營造工作氛圍。
2、廣泛動員，排查廉政風險點
實行全員動員，邊探索、邊推行、邊修正。把行政審批、行政執(zhí)法、隊伍管理、財物管理作為重點領域，以點為內容，對有潛在不廉潔行為的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，結合崗位職責和部門職能，從思想道德、制度機制、崗位職責三個方面，廣泛開展 “四查”活動。一是個人自查。按照自己查、群眾幫、領導提、組織審四個程序，認真查擺和分析個人廉政風險點。二是部門評查。結合部門職能，評查部門風險點。三是交叉互查。部門之間互查互評，查漏補缺。四是評估審查。突出工商職能特點和工作重點，評估確認風險點，確定防控目標。經(jīng)黨組公示確認風險點，風險責任人和責任部門制定防范管理具體措施。
3、健全考核機制，不斷修正完善
將廉政風險點防范管理納入黨風廉政建設責任制考核，與業(yè)務工作同部署、同安排、同考核，進行平時督查考核、年終績效綜合考核。考核結果，記入個人廉政檔案，作為干部選拔、任用、考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。對存在的風險點，及時予以糾正，對新出現(xiàn)的風險點，進一步研究制定防范措施，確保風險防范工作長期有效。
篇三 工商局分管科室工作情況報告5650字
根據(jù)黨組分工，我協(xié)助局長分管黨風廉政建設和市場管理工作。兩年來，在省局和市局黨組的正確領導下，我和分管科室的同志們共同努力，扎實工作，較為圓滿地完成了市局黨組交付的各項工作任務。下面將近年來個人履行工作職責和落實黨風廉政建設責任制的基本情況報告如下。
一、職能工作基本情況
（一）推進百村聯(lián)絡幫扶，創(chuàng)新舉措抓服務
圍繞職能轉型工作，市局黨組把開展“百名工商干部聯(lián)絡服務百個行政村”作為服務發(fā)展、服務大局的創(chuàng)新性工作進行了安排部署。重點通過實施“主體立農(nóng)、商標富農(nóng)、合同幫農(nóng)、經(jīng)紀活農(nóng)、農(nóng)資惠農(nóng)、維權護農(nóng)”工程，力求在百個行政村全面實現(xiàn)農(nóng)民專業(yè)合作社、注冊商標、訂單農(nóng)業(yè)、經(jīng)紀人、農(nóng)資連鎖經(jīng)營店和維權示范崗等“六個有”目標。一是實施整體聯(lián)動。建立內部協(xié)作機制，協(xié)調市場、個體、商廣、合同、消保、消委等業(yè)務機構和百個行政村所在地的基層工商部門通力協(xié)作，明確責任分工，制訂發(fā)展幫扶措施。二是深入宣傳發(fā)動。相關業(yè)務機構和基層單位深入實際，摸清各村的人口狀況、資源優(yōu)勢、經(jīng)濟特色、發(fā)展意向等基本情況，有針對性地召開干部會，宣講聯(lián)絡服務的目的意義，征求意見和建議，明確聯(lián)絡幫扶責任單位和具體任務。三是突出重點帶動。重點選擇三里崗、安居、淅河、洪山、萬店、洛陽、武勝關、蔡河等基礎較好單位突破口，采取了先易后難、各個擊破，以點帶面、循序漸進的方式，發(fā)揮示范帶動效應。消除工商、村組聯(lián)絡雙方畏難情緒，堅定大家百村實現(xiàn)“六個有”信心，促使幫扶活動目標的圓滿實現(xiàn)。四是強化督辦推動。抓好工作檢查督辦，定期召開業(yè)務機構和聯(lián)絡服務責任單位工作會議，了解工作進度，查找問題癥結，探尋工作法，每月對各單位聯(lián)絡服務情況進行通報。有力地促進了聯(lián)絡幫扶活動的深入開展。截至目前，100個行政村中共有農(nóng)民專業(yè)合作社110家，商標117個，合同訂單品種156個（次），農(nóng)資連鎖店172家，經(jīng)紀人866人，維權示范崗113個，基本實現(xiàn)了“六個有”目標。聯(lián)絡幫扶百個行政村活動得到市委書記馬清明同志的充分肯定。
（二）規(guī)范農(nóng)資市場秩序，紅盾護農(nóng)抓監(jiān)管
從強化責任、突出重點、加強監(jiān)測、規(guī)范行為、完善機制等方面入手，加大監(jiān)管力度，切實維護農(nóng)民的合法權益，確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資。一是突出重點，注重效果。突出重點區(qū)域、重點品種、重要時節(jié)，組織開展了“紅盾護農(nóng)保春耕”、“紅盾護農(nóng)保夏播”、“紅盾護農(nóng)保秋種”三次專項執(zhí)法行動。檢查農(nóng)資市場主體3180戶次，查處無照和超范圍經(jīng)營56戶，共搗毀非法偽劣農(nóng)資生產(chǎn)窩點3個，依法查扣假復合肥、原料肥26.5噸、過期(假)農(nóng)藥29.5斤；查扣不合格化肥8噸，不合格種子82.5公斤、劣質種子2.18噸，立案查處涉農(nóng)案件39起，受理消費者農(nóng)資投訴215起。二是積極預防，加強監(jiān)測。完善農(nóng)資商品質量監(jiān)測制度，以農(nóng)民群眾投訴突出的、新聞媒體披露的、進貨渠道不明的、信譽差的農(nóng)資商品和經(jīng)營者為重點，進一步加強流通環(huán)節(jié)農(nóng)資商品質量監(jiān)測工作。對6組農(nóng)資抽樣檢測不合格的單位分別下達了行政處罰決定書。三是依法行政，規(guī)范行為。嚴格農(nóng)資案件查辦程序，對假劣農(nóng)資商品該沒收的沒收，該銷毀的銷毀，不搞以罰代管、以罰代處、罰款放行。實行不合格農(nóng)資商品下架、退市制度，加強對不合格農(nóng)資退市后處理的監(jiān)管，防止不合格農(nóng)資再次流入市場。四是完善機制，長效監(jiān)管。始終堅持把“紅盾護農(nóng)”行動打造成工商部門的馳名商標放在首位，強化工作責任，推行連鎖經(jīng)營，實行信用監(jiān)管，抓好典型示范。去年4月國家工商總局副局長劉凡在考察農(nóng)資市場監(jiān)管和農(nóng)村基層黨風廉政建設工作時，充分肯定了我局農(nóng)資市場監(jiān)管和促進農(nóng)資流通的做法。今年9月份市工商局被國家工商總局作為全國“紅盾護農(nóng)”聯(lián)系單位。我局的農(nóng)資市場監(jiān)管經(jīng)驗在國家工商總局“紅盾護農(nóng)聯(lián)系點”座談會進行了交流。
（三）服務農(nóng)村經(jīng)紀組織，培育主體抓發(fā)展
把培育和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人，作為服務新農(nóng)村建設的重要內容，不斷加大工作力度。年初以市政府名義組織召開了全市農(nóng)村經(jīng)紀人工作會議，擬定了農(nóng)村經(jīng)紀人發(fā)展規(guī)劃，引導農(nóng)村經(jīng)紀人向經(jīng)營規(guī)?；?、活動組織化、功能綜合化、服務信息化方向發(fā)展。一是開展教育培訓。圍繞經(jīng)紀人設立及登記規(guī)范、合同法律知識、合同技巧、市場營銷知識等內容對農(nóng)村經(jīng)紀人進行培訓。共舉辦各種類型的經(jīng)紀人培訓班6期，共免費培訓農(nóng)村經(jīng)紀人1000余人。二是強化行業(yè)自律。積極引導農(nóng)村經(jīng)紀人成立協(xié)會，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀組織18個，促進農(nóng)村經(jīng)紀人自我管理。三是加強監(jiān)督管理。切實規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)行為。全市共有各類經(jīng)紀人協(xié)會66個，新發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人866人，累計發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人4234人。
（四）履行綜合整治職責，圍繞中心抓創(chuàng)建
根據(jù)市委、市政府要求和布署，在去年市創(chuàng)建省級文明城市和今年舉辦的首屆世界華人尋根節(jié)、創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市活動中，緊緊圍繞綜合整治工作要求，認真履行職責，圓滿地完成責任單位和責任路段整治工作任務。一是成立整治專班。制定了整治工作方案，成立綜合整治領導小組，明確綜合整治工作任務和要求。二是強化整治職責。對責任路段進行實地調查了解，掌握基本情況。按照整治要求，結合各自職能和承擔的創(chuàng)建任務，以籌委會的名義對責任路段經(jīng)營戶和相關單位下發(fā)城市環(huán)境綜合整治督辦函，明確整改期限。在整治期間查處無照經(jīng)營戶3家、出門出窗經(jīng)營戶10家，清除小廣告180張，更新廣告牌匾52塊，督促清洗和粉刷門面門窗85戶，就亮化事項與十一個單位進行溝通和督辦。三是加強協(xié)調配合。服從市創(chuàng)建領導小組的領導和調配，與有關單位和社區(qū)、居委會開展創(chuàng)建經(jīng)驗交流，形成相互支持、齊抓共管的局面，保證了創(chuàng)建工作的順利進行。保證了全市重大社會活動的圓滿有序進行，創(chuàng)建整治工作得到了市委、市府領導的充分肯定。
（五）強化市場監(jiān)管執(zhí)法，專項整治抓規(guī)范
一是開展節(jié)日市場專項整治。在“元旦”、“春節(jié)”、“十一、中秋”雙節(jié)期間，查處無照經(jīng)營31戶、超范圍經(jīng)營24戶，查處“注水肉”9起，銷售過期食品行為49起，保障了節(jié)假日期間消費安全。二是開展卷煙市場專項整治。查處銷售假冒卷煙行為14起，取締無照、無證卷煙經(jīng)營戶1599戶，查扣非法卷煙5627.5條，立案查處無證卷煙經(jīng)營戶370家，有力打擊了無證卷煙經(jīng)營戶違法行為，使煙草市場經(jīng)營環(huán)境得到進一步凈化。三是開展動物疫情專項整治。組織開展春節(jié)期間禽流感防控工作以及活禽和活體鳥類經(jīng)營市場監(jiān)督管理，做好高致病性禽流感防控工作。四是開展豬肉市場專項整治。采取有效措施，切實抓好豬肉市場監(jiān)管和市場穩(wěn)定工作，取締無照經(jīng)營6戶，查處各類違法違規(guī)經(jīng)營行為案件6件。五是開展“限塑”專項行動。檢查市場1023個次，檢查經(jīng)營戶7728戶，查處不合格塑料購物袋8.268萬個，查辦案件23起。六是開展汽車摩托車、成品油市場專項整治。檢查經(jīng)營主體資格793戶(家)，查處無照經(jīng)營戶3戶，查處商標侵權2件，查處制售不合格和假冒偽劣汽車配件25件。七是開展甲型h1n1流感疫情防控工作。成立了市工商局防控甲型h1n1流感疫情工作領導小組，制定了《市工商局防控甲型h1n1流感疫情應急預案》，每星期五上報防控甲型h1n1流感疫情情況。此外還組織開展了煙花鞭炮、啤酒市場、糧棉油市場等專項整治工作，有力維護了良好的市場秩序。
（七）分解黨風廉政目標，明確責任抓落實
一是強化責任分解。2月25日，我局分別與各區(qū)、市局，開發(fā)區(qū)分局和各直屬分局、機關各科室（會）簽訂了黨風廉政目標責任書。同時制發(fā)了《市工商局黨組關于全市工商系統(tǒng)XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務及落實責任分解的意見》，明確了領導責任和內設、直屬機構的反腐__責任。二是強化目標內容。突出針對性，針對各單位、各科室工作特點，分別明確黨風廉政建設目標責任內容，使更具體、更科學。三是強化“一崗雙責”。全面建立黨風廉政建設“一把手”負責制和各級班子成員“一崗雙責”制，全面建立起齊抓共管的黨風廉政領導體制和工作機制。
（八）開展廉政風險管理，關口前移抓防范
結合省局黨風廉政工作會議精神和要求，把崗位廉政風險防范工作在全市工商系統(tǒng)全面鋪開。一是建立工作體系。將崗位廉政風險防范工作寫進各單位的黨風廉政建設責任制，成立崗位廉政風險防范管理工作領導小組，建立起“分級管理、權責明確”的防范工作體系。二是開展宣傳造勢。廣泛宣傳廉政風險防范管理工作的主要精神和基本內容，引導干部職工牢固樹立廉政風險防范意識。在登記注冊分局先行試點，通過試點帶動，使干部職工熟悉工作內容，明確工作要求，重點掌握查找風險點的原則和方法。三是查找崗位風險。緊緊抓住“查找風險點”這個關鍵環(huán)節(jié)，指導、督促各單位突出重要崗位，組織干部職工全面、深入查找風險點，同時組織干部職工學習有關黨紀政規(guī)，使干部職工做到崗位職責明確、廉政風險清楚，增強其防范崗位廉政風險的自覺性。
（九）突出作風建設主題，注重形式抓載體
一是開展“作風建設年”活動。制定“作風建設年”活動方案，努力改進學風、會風和文風，加強干部業(yè)務技能培訓工作，深入開展黨性黨風黨紀教育，開展治理奢侈浪費行為活動，改進監(jiān)管執(zhí)法作風，推進機關效能建設和廉政建設，暢通群眾利益訴求渠道，深化社會聯(lián)絡服務活動。二是開展“不在狀態(tài)”行為專項治理活動。依據(jù)《____黨員紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》的有關規(guī)定，結合全市工商系統(tǒng)實際，制定了《工作人員“不在狀態(tài)”進行處理的暫行規(guī)定》，針對十六種“不在狀態(tài)”情形，明確了處理形式。三是開展了黨風廉政建設宣傳月活動。開展反腐__教育的“六個一”活動，即舉辦一場廉政講座，舉行一次廉政書法（硬筆）展覽，組織觀看一場廉政電影，每個黨員干部要寫一篇廉政心得、銘記一句廉政格言、作出一生廉政承諾，引導系統(tǒng)干部堅定反腐__信心，筑牢拒腐放變的思想防線。
（十）組織專項檢查清查，針對問題抓糾建
一是開展了行政許可行為專項清查活動。對各單位受理的行政許可事項進行全面清理，清理和查糾活動共涉及企業(yè)登記事項138件、個體登記事項1504件、農(nóng)民專業(yè)合作社登記事項35件、企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押和拍賣備案等登記許可事項11件。對清理出的12件企業(yè)登記不規(guī)范事項和35件個體登記不規(guī)范事項，要求相關單位主動糾正，逐一明確整改規(guī)范的時限和責任主體，確保行政許可依法規(guī)范進行。二是開展作風紀律專項檢查活動。明確專項檢查工作的重點，重點組織各單位開展是否從事不正當交易活動、是否用職務之便收受好處、是否違規(guī)收受回扣、是否違規(guī)介紹業(yè)務收受好處等違規(guī)行為查糾工作，實地走訪了各類企業(yè)83家、個體工商戶196家，各類審計、會計事務所、中介代理結構10家，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。三是開展明查暗訪活動。配合行評復評工作、人大評議工作，各級紀檢監(jiān)察機構共組織開展明察暗訪活動13次，走訪管理服務對象447戶。
（十一）接受社會評議監(jiān)督，從政行為抓清廉
一是繼續(xù)深入開展面向管理服務對象述職述廉活動。按照“自我總結、代表座談、民主測評、反饋意見、逐條整改”等步驟，組織43個基層直屬單位召開面向管理服務對象述職述廉暨接受社會評議現(xiàn)場會，121名各級班子成員、68名執(zhí)法人員面對面地向126名人大代表、政協(xié)委員和587名管理服務對象代表報告履行崗位職責和廉潔自律情況，現(xiàn)場解答管理服務對象質詢的各類問題27個，收集管理服務對象提出的意見和建議14條。二是認真落實干部監(jiān)督制度。認真落實領導干部述職述廉、重大事項報告和任職廉政談話等干部監(jiān)督制度，繼續(xù)推行各單位“一把手”不直接分管人事、財務、基本建設和物資采購工作。對基層新提拔和正式任職的20名副科級干部進行了任職廉政談話。認真落實各級領導干部嚴禁私駕公車的有關規(guī)定，促進了人員廉潔自律意識得到進一步提高。三是積極開展政風行風評議和復評活動。在去年政風行風評議工作中，認真組織，全力投入，深化行風問題的查糾和整改，在市委、市政府組織政風行風評議綜合測評中，綜合滿意度達到95%以上，被市糾風工作領導小組授予優(yōu)秀等次。今年我們又高度重視政風行風評議復評工作，制定了政風行風評議復評方案，對去年查找問題的整改情況進行了回頭看，對有關整改措施進一步進行了完善，同時組織開展“百千萬”活動，進一步深化整改措施，復評工作得到市糾風領導小組的好評。
二、落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況
一是加強學習，提升素質。能夠認真學習黨的__屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀理論，從宏觀上了解當前反腐__建設的形勢，把握系統(tǒng)反腐__建設工作方向。特別是仔細研究國家總局、省局對系統(tǒng)黨風廉政建設的一系列部署，了解當前系統(tǒng)反腐__建設的新思路、新觀點、新舉措。在業(yè)務方面，認真學習紀檢監(jiān)察實用法律法規(guī)，系統(tǒng)了解近年來總局和省局針對系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作出臺的政策文件和工作安排部署，在具體工作中，緊扣省局和市委黨風廉政工作目標責任制的落實，使自己對全年工作安排部署有了一個全面直觀的了解。
二是遵守制度，做好表率。制度是一個單位各項工作有序、有力、有效運轉的基本規(guī)范，要求單位的每個成員都必須自覺遵守。自己作為一名領導干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，能夠身正為范，帶頭遵守制度規(guī)定。在實際工作中，我能夠自覺遵守黨組議事規(guī)則，遵守黨組民主集中制的有關規(guī)定，在抓好分管工作與維護黨組權威上，堅持重大事項及時匯報請示，不隨意自作主張；對同志、對下屬不盛氣凌人，團結協(xié)作。
三是身體力行，解決問題。能保持過硬的工作作風，在實際工作中主動與分管科室同志接洽，了解當前工作重點、難點，了解分管科室人員對當前工作的看法，幫助分管科室想辦法、出主意，督辦工作進展，協(xié)調內外關系，共同研究解決一些具體問題，做到融入工作態(tài)度積極，解決問題認真主動。
四是嚴以律已，廉潔自律。始終把廉潔從政作為基本準則，遵守各項工作紀律，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，堅持做到自重、自省、自警、自勵，對市局建立的規(guī)章制度，不講客觀、不談理由，講大局、講紀律、講服從，不以權謀私，在公務接待、用車等方面堅持厲行節(jié)約、拒絕鋪張浪費等問題，時刻保持領導干部本色。
三、存在的問題和不足
一是政治理論和業(yè)務學習還缺乏深度，對黨風廉政建設和市場管理等業(yè)務工作的學習和掌握還不夠精和專。二是到基層一線調查研究有待進一步加強。三是職能工作創(chuàng)新舉措還不夠多。針對這些問題，在今后的工作中，我將認真面對，努力改進，在工作調研、工作謀劃、工作督辦等方面加大力度，更好地促進各項工作，不負組織對我的托付。
篇四 工商局年度依法行政工作報告2450字
市局：
一年來，我局在縣委、縣政府和市工商局的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》和《湖北省法制政府建設指標體系（試行）》文件精神，深入推進依法行政工作，較好地完成了市局和縣委、縣政府交辦的各項任務?，F(xiàn)將我局今年依法行政工作報告如下：
一、把依法行政與執(zhí)法為民相結合，認真落實行政執(zhí)法責任制，全面推進行政執(zhí)法工作
今年以來，緊緊圍繞依法行政這一主題主要開展了以下工作：
（一）牢固樹立依法行政與執(zhí)法為民相結合的執(zhí)法理念，建章立制，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。首先落實了行政告誡制度及行政處罰預先警示制度，以教為主，以罰為輔，罰教結合。對管理相對人較輕的首次違法違章行為，采取預先警示和行政告誡，免予行政處罰。截止到12月底，我局對在轄區(qū)內檢查發(fā)現(xiàn)的46起違法行為中的20起實施了行政告誡，只對違法行為情節(jié)較重的'和在限期內拒絕改正的16件實施了行政處罰。其次落實了立（銷）結案備案制度、執(zhí)法辦案監(jiān)督卡制度，嚴禁濫用行政強制措施。對同一違法主體及其行為，做到不重復調查；超越職責范圍的案件，做到不立案查處；采取行政強制措施，做到必須有法律法規(guī)的明確規(guī)定，必須取得相應證據(jù)，必須與違法行為有直接關系，必須遵守法定程序，必須遵守法定期限。在案件核審中嚴格把關，對不符合要求的案件不予核審通過。第三落實了行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯責任追究制度和重大行政行為備案制度。根據(jù)《__縣工商行政管理局執(zhí)法過錯責任追究制度》規(guī)定，局法制股不定期地對行政執(zhí)法機構進行監(jiān)督檢查2次。嚴格執(zhí)行《行政執(zhí)法評議考核制度》，年底，對各行政執(zhí)法單位進行行政執(zhí)法質量考核評議，有效地規(guī)范了各行政執(zhí)法機構的執(zhí)法行為。
（二）不斷加強法律法規(guī)培訓，提高素質，努力完成好各項行政執(zhí)法工作任務
1、加強學習培訓，提高素質，不斷拓寬辦案領域。先后組織干部職工開展各類業(yè)務培訓5次，參訓人員達200余人次。重點組織開展學習了《行政強制法》、《個體工商戶條例》、《禁止傳銷條例》、《直銷管理條例》、《公司法》和《公司登記管理條例》《______食品安全法》、《工商行政管理機關行政處罰程序規(guī)定》及《工商行政管理機關行政處罰案件聽證規(guī)定》等的專題培訓。
2、嚴把案件審核關，積極做好案件的核審工作。政策法制股一直把嚴把案件核審質量關當作工作的重中之重，在案件核審工作中，嚴格按照國家工商總局（28號令）和（29號令）規(guī)定執(zhí)行。截止到12月底，共核審案件145件，其中經(jīng)過退卷補證完善的32件，提出核審意見35余條，當面指導辦案人員糾正完善案卷25人次。
3、依法行政，加強了執(zhí)法監(jiān)督。一是加強對基層的執(zhí)法監(jiān)督。全年開展行政執(zhí)法檢查2次，規(guī)范執(zhí)法行為21人次。二是開展執(zhí)法評議活動。收到了良好效果。
二、周密部署，切實加強法治工商建設工作
1、領導重視，部署周密，工作組織保障有力
一是制訂了實施方案。我局根據(jù)省、市局相關文件精神，結合本局實際，制訂下發(fā)了《__縣工商局開展法治工商建設工作實施方案》，明確了法治工商建設的指導思想、工作目標、主要任務和責任單位，對法治工商建設工作做了總體部署；二是成立了領導小組。為了抓好創(chuàng)建工作的領導，我局成立了由主要負責人任組長，黨組其他成員為副組長的法治工商建設領導小組。三是法制機構健全。我局設有法制機構，配備2名法規(guī)工作人員，嚴格按省局法制員工作管理規(guī)定，選拔、配備基層工作所法制員11名。
2、認真組織縣局及基層工商所開展法治工商創(chuàng)建活動
一是深入開展業(yè)務培訓，增強依法行政能力。(www.1566.cn)我局通過采取'業(yè)務培訓班'、'崗位大練兵'、'五五普法'和'六五普法'法規(guī)宣講、'一月一法一考'活動、'模擬辦案'、'典型案件交流會、'辦案大討論'、網(wǎng)上業(yè)務培訓等多種方式，提高干部職工的學法、守法、依法意識，干部職工依法行政能力得到有效提升。
二是開展多種評比活動，提高干部的主動性。我局按照法治工商創(chuàng)建工作的要求，結合機關干部'六能'和基層干部'六會'標準，在開展集中培訓、崗位練兵、跟班鍛煉等多種教育培訓的基礎，全面開展了'樹業(yè)務典型、學工作先進、爭能手標兵'活動，引導干部職工成為依法行政標兵、專業(yè)骨干，使干部職工在提升能力中履職盡責，在爭當能手中建功立業(yè)。目前，全局'人人學法、人人守法、人人依法'的良好輿論氛圍已逐步形成。
三、圍繞'四化'建設，突出工作重點，扎實開展好市場整頓工作
1、常規(guī)性工作扎扎實實。一查處無照經(jīng)營不間斷。經(jīng)常性的對市區(qū)城郊結合部、中小學校和集貿(mào)市場周邊地區(qū)從事重點行業(yè)開展無照經(jīng)營專項整治行動。二是打擊制售假冒偽劣商品行為不手軟，保護了公平競爭，維護了市場秩序。三是法制建設重規(guī)范。嚴格規(guī)范執(zhí)法程序，重申辦案紀律，并對《關于進一步規(guī)范全省工商系統(tǒng)行政執(zhí)法行為的若干紀律規(guī)定》做到了人人熟記。
2、重點性工作強勢推進。一是抓農(nóng)村食品安全重機制。在縣城的超市、中小學里都設置了12315消費者申訴舉報投訴站、維權服務站，在各工商所都建立了聯(lián)系站。二是抓打假護農(nóng)行動不松懈。立案查處涉農(nóng)案件3起，罰沒款1.2萬元，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟損失1.5萬元。
四、以發(fā)展為第一要務，堅持服從和服務于地方經(jīng)濟，大力推進'三個文明'建設
1、強化食品市場監(jiān)管。按照'六查六看'的要求，對肉、菜、糧油、酒類、飲料、水產(chǎn)品、兒童食品、營養(yǎng)品、調味品等節(jié)日商品展開專項檢查，嚴厲打擊銷售過期食品、制售假冒偽劣商品和不合格商品。
2、認真做好安全檢查。積極配合政府有關部門對非煤礦山企業(yè)、煙花爆竹和其它易燃易爆品生產(chǎn)銷售儲存企業(yè)的主體資格進行全面排查。
3、加強了對公共娛樂場所的整頓。重點查取無照經(jīng)營違法行為。先后開展專項整治行動6次，出動執(zhí)法人員300余人次，查處或糾正違法違章行為150余起。
我局在2023年行政執(zhí)法工作和其它各項工作中做了大量具體、扎實的工作，也取得的一定的成績，但我們的工作還存在著一定的差距，我們相信，在今后的工作中一定會更上一個新臺階，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。
二0一三年一月五日
篇五 市工商局推進先照后證改革工作情況報告750字
隨著__省人民政府辦公廳下發(fā)了《關于印發(fā)〈__省工商登記前置審批事項目錄〉和〈__省工商登記前置改后置審批事項目錄〉的通知》（以下簡稱“兩個目錄”），“先照后證”改革正式實施，市工商局窗口辦認真貫徹執(zhí)行“兩個目錄”，積極推進改革順利進行。自改革實施以來，市工商局窗口辦已辦理“先照后證”企業(yè)28戶，注冊資本達22317萬元，其中新設立的有13戶，變更14戶。
一、認真組織學習?！皟蓚€目錄”出臺后，市工商局窗口辦迅速召開專題會議，以改革中保留前置審批的13項事項目錄為重點認真組織學習，并深入學習了108項前置審批事項改為后置審批事項目錄。要求業(yè)務人員提高認識，統(tǒng)一思想，結合3月份開始實施的工商登記制度改革，積極配合相關部門加強對市場主體、市場活動的監(jiān)督管理、落實監(jiān)管責任，全面構建“寬進嚴管”的工商登記管理體制機制，推動__工商登記制度改革提速提質。
二、實施“照后提示”。鑒于__市政府并聯(lián)審批系統(tǒng)尚未建立，“先照后證”改革可能會導致工商部門已發(fā)出營業(yè)執(zhí)照但相關審批部門并不知曉的情況出現(xiàn)。為此，市工商局窗口辦制作了相關文書，告知企業(yè)在領取營業(yè)執(zhí)照后必須持申請材料向有關審批部門申辦許可證或批準文件，取得有關部門批準文件、證件后，才可以開展需要審批的生產(chǎn)經(jīng)營活動。通過實施“照后提示”制度，使經(jīng)營者了解“先照后證”的改革，改革的是“證”“照”辦理程序，不是取消“證”的審批，進行經(jīng)營活動仍需辦理相關審批手續(xù)，自覺守法經(jīng)營。
三、做好臺賬記錄。凡企業(yè)申請經(jīng)營范圍中涉及“前置改后置”事項的，均要求受理人員及時登記，做好臺賬，記錄企業(yè)的名稱、業(yè)務類型及登記事項等，方便后續(xù)管理中的統(tǒng)計工作以及與其他相關監(jiān)管部門信息互通。按照“誰負責審批、誰負責監(jiān)管”的原則，進一步厘清各相關部門的監(jiān)管職責，落實監(jiān)管責任。
篇六 工商局職能轉變規(guī)范化建設工作報告2750字
今年以來，市工商局規(guī)范化建設上升到一個新的層面。
一、規(guī)范化建設取得的新成績
近年來，我局領導班子始終把規(guī)范化建設作為統(tǒng)攬全局的工作抓在手上，落實在行動上，扎實做好各項基礎性工作，機關及工商所規(guī)范化建設有了新的成績。
（一）按照“內務管理標準化”的要求，統(tǒng)一配備了辦公桌椅、文件柜、飲水機、鐵皮柜、空調、窗簾等；購置了服務器、臺式微機、打印機、復印機、傳真機、數(shù)碼照相機等現(xiàn)代化辦公設備；對機關各股室及工商所進行了固定資產(chǎn)清查登記，對固定資產(chǎn)實行統(tǒng)一的管理。
（二）按照“機構場所設置規(guī)范”的要求，在機關政務公開欄內設置了領導班子成員、科室及工商所負責人照片、姓名、職務、辦公電話、機關股室設置示意圖和辦事指南；機關顯要位置擺放了考勤跟蹤牌；各機關科室和工商所普遍設置了服務承諾，收費項目、標準、依據(jù)，執(zhí)法依據(jù)、職責、工作紀律、責任追究流程圖和政務公開欄；進一步完善了一站式首辦責任廳的服務功能。在辦公場所，統(tǒng)一制作了工商所門牌；統(tǒng)一了公示牌、工作人員桌牌、胸卡、去向牌等辦公用品；將崗位職責分工等統(tǒng)一上墻；統(tǒng)一規(guī)范各類檔、冊、卡、簿、本，推進“經(jīng)濟戶口”、企業(yè)和個體戶信用信息系統(tǒng)建設。
（三）加快信息化建設。機關各科室全部配齊了微機，各工商所配備微機均達2臺以上，組建了局域網(wǎng)，為各工商所鋪裝了網(wǎng)絡線路，并實現(xiàn)市、分局、所三級聯(lián)網(wǎng)；開通了分局、工商所之間的辦公內部電話網(wǎng)；自動化辦公系統(tǒng)、12315申訴舉報、企業(yè)分類監(jiān)管、工商所管理等軟件有效整合，基本實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公，提高了機關效能。
（四）加強目標管理，突出績效考核和崗位目標管理。實行考核項目歸口管理，由各業(yè)務科室根據(jù)市局工作要點，確定考核內容及標準，細化量化考核。實行考核結果與獎懲緊密掛鉤，根據(jù)各單位考核得分情況兌現(xiàn)獎懲，考核排名在前的基層所和機關科室評為先進單位，給予物質和精神獎勵，對考核不達標的單位給予批評和懲戒。
（五）加強制度管理，規(guī)范工作運作流程。按照“按規(guī)章辦事，靠制度管理人”的原則，我局每年都結合體制改革的實際需求，對原有各項規(guī)章制度進行梳理、歸并、精簡和新內容的補充修訂，印制成《規(guī)章制度匯編》，使之成為機關工作人員的工作準則。
（六）加強文化建設滲透，為機關規(guī)范化建設提供強大的活力之源。一是加強“學習型工商”建設，近年來開展了黨員先進性教育、繼續(xù)解放思想大討論、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，每年上一個新臺階。定期組織干部參加多種形式的培訓，開展了全員業(yè)務知識培訓和崗位大練兵活動，不斷提高干部的業(yè)務能力和綜合素質。購置了電視機、dvd等娛樂設備，組織干部開展健身、娛樂活動，保持隊伍活潑、向上的活力。
二、今后一段時間規(guī)范化建設的主要目標
堅持軟件抓提高、硬件抓完善，總體上實現(xiàn)硬件達到規(guī)劃布局合理、建設標準一流、功能設施齊全；軟件達到組織機構設置合理、內務管理規(guī)范有序、規(guī)章制度健全完善、工作程序合法有效、市場監(jiān)管職能到位，班子作用明顯、隊伍作風和業(yè)務素質過硬，工商文化建設和精神文明建設取得明顯成效。
三、加強規(guī)范化建設的主要內容和任務
(一)完善兩新建設
1、建設全新的登記大廳
一是完善注冊登記服務功能，落實完善“一審一核”制度，完善實施分層分類登記管理工作，完善注冊窗口硬件設施、工作流程，開展行政提速、服務發(fā)展各項活動和再就業(yè)工程，為提供便捷優(yōu)質服務創(chuàng)造有利條件。
二是創(chuàng)新注冊登記服務體系，將現(xiàn)代科技手段延伸到登記程序中來，深入推行網(wǎng)上年檢和名稱核準網(wǎng)上查詢。
三是打造服務窗口精品工程。在提升服務形象方面要統(tǒng)一服務文明用語，統(tǒng)一辦事規(guī)程，統(tǒng)一著裝和桌牌；在完善配套服務上要繼續(xù)加強對企業(yè)數(shù)字化和辦事程序的解釋和引導，特別要做好網(wǎng)上年檢和網(wǎng)上申請的事前指導服務工作；在優(yōu)化服務質量上要堅持簡便、快捷、滿意的辦事方針，要將注冊登記窗口創(chuàng)建成黨員示范崗位和巾幗建功崗位，提升和優(yōu)化工商對外形象。
2、建設全新的檔案室
一是完善“兩件”設施，檔案柜、電腦、打印機等硬件設備，室內溫度、濕度等均按照一級檔案室的標準配備；引進電子檔案管理軟件，實現(xiàn)檔案管理無紙化。
二是建設一支訓練有素的兼職檔案管理員隊伍，加大對管理員的檔案工作制度、業(yè)務操作培訓。
三是整理歷年老檔案，按照現(xiàn)行檔案管理的有關標準要求，對公文、企業(yè)和個體工商戶檔案、案卷等老檔案重新整理、歸檔，存入規(guī)范化檔案室。
四是健全檔案管理工作各項規(guī)章制度，使檔案從存入到借閱，都能遵循規(guī)范的流程，防止檔案泄密及流失。
（二）建立健全制度規(guī)范，增強行政執(zhí)法效能。加強制度建設，通過實行政務公開，完善行政執(zhí)法服務機制；強化規(guī)范管理，通過職責明確的崗位工作流程規(guī)范工作人員的具體作為；規(guī)范執(zhí)法行為，通過實行執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯追究制和執(zhí)法質量考核制，規(guī)范執(zhí)法行為。
（三）規(guī)范辦公環(huán)境，加強內部管理，樹立良好形象。一是要求工商所外部標識規(guī)范化，在工商所建筑外觀形象、內部裝飾、公用物品、對外宣傳設施，專用執(zhí)法裝備等方面使用工商所統(tǒng)一形象標識。二是要求內部環(huán)境人性化，堅持以服務對象為本，設置辦事指南、書報閱覽架、飲水設施、等候休息區(qū)，擺放咨詢投訴、登記辦照等明顯引導標識。三是要求工作人員著裝要統(tǒng)一整齊，言談舉止文明，遵守工作紀律。四是要求工商文化建設多元化，以學習型工商建設為載體，設置圖書閱覽室，配備教育培訓音響影像資料，建立學習園地，編發(fā)內部交流簡報，組織開展干部職工集體活動，引導干部職工形成健康向上的生活情趣，培養(yǎng)精誠團結的團隊意識、開拓開放的創(chuàng)新精神和不畏艱難的奮斗精神。
（四）完善基礎設施建設，提高執(zhí)法裝備水平。一是按照服務型工商建設的要求，建設規(guī)范化服務大廳，建立敞開式服務受理平臺。二是按照綜合監(jiān)管的需要，加強執(zhí)法裝備建設。逐步配備手提電腦或掌上移動電腦、攝像機、錄音筆等監(jiān)管執(zhí)法調查取證設備以及專用執(zhí)法監(jiān)管交通工具，提高快速反應能力和執(zhí)法辦案效率。三是按照現(xiàn)代辦公的要求，加強信息化建設。通過建立和完善工商綜合業(yè)務系統(tǒng)、12315綜合監(jiān)管平臺、經(jīng)濟戶口管理系統(tǒng)和案件管理系統(tǒng)，構建市局、縣（市）局、工商所三級監(jiān)管網(wǎng)絡；通過建立政務管理系統(tǒng)，完善oa辦公系統(tǒng)，實行網(wǎng)上無紙化辦公；通過建立遠程信息管理系統(tǒng)，實施干部遠程教育培訓及電視電話會議；通過電子政務查詢系統(tǒng)和“12315”投訴舉報系統(tǒng)，方便群眾進行電子政務查詢，受理消費者投訴、舉報、咨詢。
（五）樹立規(guī)范化建設典型，引入規(guī)范化建設競爭機制。加強領導分工，加大對規(guī)范化建設工作的督查指導力度，定期對規(guī)范化建設的整體推進情況進行檢查，對已達到規(guī)范化建設的工商所分期分批進行驗收。把驗收和檢查結果作為綜合績效目標考核和負責人年度考核的重要依據(jù)，確保范化建設工作的實效。開展評比活動，對措施得力、成效顯著的規(guī)范化分局及工商所進行表彰獎勵。
篇七 工商局黨風廉政建設工作報告6850字
同志們：
今天會議的主要任務是：學習貫徹中紀委第五次全會、省紀委、市紀委六次全會和國家總局、省局、市局黨風廉政建設工作會議精神，總結XX年度分局黨風廉政建設和政風行風建設工作，安排部署XX年的工作任務。下面，我代表分局黨組作工作報告。
一、XX年分局黨風廉政建設和政風行風建設工作情況
XX年，我們在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為根本，從落實黨風廉政建設責任制、扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、深化工商廉政文化建設、推進廉政風險防范管理工作、組織行風評議活動等方面著力，堅持廉潔從政、依法行政，黨風廉政建設和政風行風建設工作得到穩(wěn)步推進，取得了顯著成績。XX年，分局被省局評為“全省工商系統(tǒng)廉政文化建設先進單位”，通過了省文明委、市文明辦“省級文明機關”和“市級文明單位”的復查，被區(qū)委、區(qū)政府評為“政風行風建設先進單位”，在全區(qū)的行風評議活動中，連續(xù)六年進入執(zhí)法單位前三名。17個工商所均被當?shù)攸h委政府或街道辦事處評為先進單位。在全區(qū)為民服務窗口科室政風行風民主評議中，我局駐區(qū)行政服務中心窗口和市場監(jiān)管局均進入先進行列，其中，駐區(qū)行政服務中心窗口取得了第一名的好成績。
（一）思想重視，措施有力，黨風廉政建設責任制得到進一步落實
一是思想高度重視。分局領導班子始終高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設責任制落實作為加強黨風廉政建設工作的總抓手，不斷完善“一把手”負總責，親自抓，分管局長按照分工靠上抓，紀檢監(jiān)察機構具體抓的工作格局。4月份組織全體人員召開了專題會議，對黨風廉政建設和政風行風建設工作進行了全面部署。在系統(tǒng)開展的“三創(chuàng)一優(yōu)”、“基層建設年”、“機關規(guī)范化建設年”等活動中，對黨風廉政建設工作做到了逢會必講，重點強調，對黨風廉政建設和政風行風建設工作始終做到放在心上，抓在手上；二是責任分工明確。按照分局《關于領導班子和班子成員黨風廉政建設責任制的意見》和“一崗雙責”的要求，明確了黨組成員的具體職責。局長代表黨組與各直屬局、科室、工商所主要負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，直屬局、科室、工商所主要負責人與本單位的工作人員之間也簽定了《黨風廉政建設責任書》，建立起了一級抓一級、一級對一級負責的嚴格的責任體系和工作機制；三是嚴格考核獎懲。認真落實《黨風廉政建設責任制考核意見》，將黨風廉政建設和政風行風建設工作列入單位及個人考核內容，實行單項考核，對黨風廉政建設和政風行風建設工作考核成績達不到85分的及單位工作人員因違反“六項禁令”、“五項禁令”受到處罰達兩人次（含）以上的，在年終評先選優(yōu)時，實行“一票否決”，有效地促進了分局黨風廉政建設責任制的落實。 四是制度健全完善。集中力量完成了各項內部管理制度、業(yè)務工作制度和執(zhí)法監(jiān)督制度的廢、改、立工作，對重新修訂完善的21項內部管理制度、14項業(yè)務工作制度、5項考核獎懲制度、13項工作考核標準、12項業(yè)務工作流程進行整理匯編，編緝成冊，形成了完善的制度體系，規(guī)范了工作流程，嚴明了紀律，成為規(guī)范干部日常工作行為和監(jiān)管執(zhí)法服務行為的準繩，推動了系統(tǒng)內部管理和監(jiān)管執(zhí)法服務行為的規(guī)范。
（二）大力開展反腐__教育，拒腐防變的思想道德防線得到進一步構筑
一是扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。在不斷加強隊伍建設的基礎上，我們在區(qū)委區(qū)政府的安排部署和指導下，立足部門特點、突出實踐特色，確定了具有工商部門特點的活動主題和實踐載體，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照活動規(guī)定的步驟、內容、標準去開展，環(huán)環(huán)相扣，步步深入，有序推進，做到堅持環(huán)節(jié)不減少、堅持標準不走樣，不折不扣地抓好了學習實踐活動各個階段任務的落實?；顒悠陂g共組織集中學習活動20余次，撰寫學習體會文章50余篇，黨員記學習筆記人均2萬余字。開展了“服務科學促發(fā)展”大走訪、大調研活動，走訪貧困戶15戶，深入35戶代表戶、200余家企業(yè)開展了座談，征集到建議和意見30條，形成調研報告40余篇。為征求廣大黨員、人大代表、政協(xié)委員、監(jiān)管服務對象的意見，發(fā)放征求意見表57份，征集評價和建議44條，在此基礎上，召開了領導班子民主生活會和黨員組織生活會，形成了高質量的領導班子分析檢查報告，發(fā)放分析檢查報告評議表150份，滿意率達96%。全局廣大干部職工受到了一次系統(tǒng)的理想信念、黨紀政紀、法律法規(guī)、廉潔從政教育，增強了服務科學發(fā)展意識和拒腐防變的能力。
二是深化工商廉政文化建設。為進一步加強干部隊伍廉政教育，我們積極探索黨風廉政建設新途徑，突出工商行政管理特色，充分借助圖片、字畫等媒介，深入開展了廉政文化“五進”（進機關、進基層、進崗位、進家庭、進市場）、“五上”（上強面、上桌面、上網(wǎng)絡、上講臺、上舞臺）活動；充分發(fā)揮家庭助廉的積極作用，開展了家屬助廉活動。制定了家庭廉政公約，干部職工個人與家屬之間簽訂了家庭助廉承諾書，并認真填報了個人基本情況表、個人收入申報表、禮品登記表、個人重大事項登記表，進一步發(fā)揮了干部職工及其家庭成員之間相互教育、相互影響、相互激勵、相互監(jiān)督的作用，實現(xiàn)了廉政建設從八小時之內向八小時以外延伸，從單位向家庭和社會延伸。同時，17個基層工商所都分別設立了別具特色的廉政文化陣地，在辦公場所設立了廉政文化專欄、廉政文化走廊，懸掛格言警句、張貼廉政宣傳畫，做到了廉政警句抬頭可讀、低頭可見，在系統(tǒng)內營造了濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干部職工樹牢了以廉為榮、以貪為恥的廉政榮辱觀，做到了常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心。
三是認真組織開展警示教育活動。與業(yè)務培訓相結合，邀請檢察院領導講授預防職務犯罪的有關知識，受到了責任意識教育；組織23名科級以上干部觀看了萊蕪梆子現(xiàn)代廉政戲《兒行千里》，用生動鮮活的故事使黨員領導干部接受了深刻的廉政警示教育，進一步提高了干部職工認真履行職責的積極性，增強了廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
（三）加強監(jiān)督，注重防范，懲治和預__敗體系得到進一步完善
一是積極健全完善內外兩大監(jiān)督網(wǎng)絡。一方面，注重建立完善上下聯(lián)動的內部自我監(jiān)督體系。組織行風督查隊全年不間斷地開展督查暗訪活動，及時將問題消滅在萌芽狀態(tài)。另一方面，以系統(tǒng)“千家萬戶評工商”活動的開展為契機，分局機關從社會各界重新聘請了35名政風行風監(jiān)督員，各工商所也調整充實了行風監(jiān)督員隊伍，并分別組織召開了行風座談會，采取“面對面”交流、“背靠背”征求意見等形式，自覺接受社會各界“無縫隙、全方位”監(jiān)督。
二是扎實推進廉政風險防范管理工作。為進一步提升我局反腐__工作實效，推進反腐__建設，我們按照上級部署和要求，把廉政風險防范管理工作作為加強黨風廉政建設的切入點，積極做細、做實。制定出臺了分局《推進廉政風險防范管理工作實施意見》，將分局現(xiàn)有全部工作崗位和全體在職工作人員納入風險防范管理范圍，細化了實施步驟，明確了時間安排和具體要求。目前，分局領導班子成員及分局機關科室和17個工商所的在職工作人員全部按照要求認真查找了思想作風、制度機制、崗位職責三個方面存在的廉政風險點，每名工作人員都簽訂了《崗位廉政風險防范承諾表》，制定了廉政監(jiān)管風險防范措施，從風險領域、風險崗位人員、潛在風險主要表現(xiàn)、風險等級、防范措施等方面，著力落實好重點領域、重點對象和重點環(huán)節(jié)的廉政風險防范管理工作。通過認真開展廉政風險防范管理工作，加強廉政風險分析、風險監(jiān)控和管理，實現(xiàn)了關口前移、預防在先，逐步建立了廉政風險防范管理機制，增強了干部職工的廉潔自律意識，規(guī)范了行政行為，具有工商部門特點的懲治和預__敗體系得到了進一步完善。
（四）加強隊伍建設，認真履行職能，工商機關的良好社會形象得到進一步樹立
一是加強教育培訓。結合新形勢及服務發(fā)展需要，突出隊伍的思想政治素質、業(yè)務知識、黨風廉政和政風行風建設，采取“集中培訓、定期學習與個人自學”相結合的方式，加大了培訓工作力度。先后組織各類培訓9次，培訓課時超過200學時，參訓人員達3300余人次。培訓形式也由以往的集中授課拓展為集中授課與網(wǎng)絡教學相結合的方式，培訓成效更加明顯，廣大干部職工的大局意識、服務意識、廉潔自律意識得到進一步增強。
二是加強隊伍作風建設。認真貫徹落實干部作風建設會議精
神，制發(fā)了《關于進一步加強和改進系統(tǒng)干部作風建設的意見》，組織開展了全員思想、紀律、作風專項整頓活動，著力解決了影響作風建設的突出問題；認真辦理“政府在線”、“市長公開電話”等反映的事項，共受理咨詢投訴77件，處結率100%；積極組織開展了“千家萬戶評工商活動”。分局機關和17個工商所分別組織召開座談會，并深入黨委、政府、人大代表、政協(xié)委員、黨代表和廣大經(jīng)營戶開展走訪，共發(fā)放征求意見信3700封，滿意率達97%，征得意見和建議共32條。增進了社會各界對工商部門的了解和支持，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，整體執(zhí)行力得到有效提升。
三是充分發(fā)揮職能作用，切實維護好人民群眾利益。面對金融危機給全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的嚴重不利影響，我們以服務全區(qū) “三創(chuàng)”活動為主線，深入扎實地開展了創(chuàng)新政策、創(chuàng)新職能、創(chuàng)新執(zhí)法、優(yōu)化服務“三創(chuàng)一優(yōu)”活動。充分發(fā)揮登記注冊、商標廣告、合同抵押、信用建設等方面的職能優(yōu)勢，通過開展“助企解困大走訪”和“送政策下鄉(xiāng)”等活動，促進了全區(qū)民營經(jīng)濟快速發(fā)展。同時，我們還全面推行了“網(wǎng)格化”監(jiān)管，加強市場監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，全面有效地維護了全區(qū)良好的市場秩序，嚴厲打擊了各類違法違章行為，切實維護了人民群眾的利益，受到了社會各界的好評。
過去的一年，我局黨風廉政建設和政風行風建設工作在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨委的正確領導下，在全局上下的共同努力下，取得了較好的成績。但我們也清醒地認識到與上級要求、與形勢發(fā)展的要求相比仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：黨風廉政建設工作進展不均衡，個別單位對黨風廉政建設和政風行風建設工作重視程度不夠；黨風廉政建設責任制在個別單位落實不到位；有關規(guī)章制度沒有得到很好地落實；個別人員還存在不廉潔行為等。對此，我們要高度重視，在今年的工作中圍繞系統(tǒng)重點工作的開展，采取有力措施加以整改，扎實推動全局黨風廉政建設和政風行風建設工作深入開展。
二、XX年分局黨風廉政建設和政風行風建設工作的主要任務
XX年，我局黨風廉政建設和政風行風建設工作的總體要求是：以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中紀委第五次全會、省紀委及市紀委第六次全會和系統(tǒng)各級黨風廉政工作會議的部署、要求，緊緊圍繞工商工作的中心任務，嚴明黨的政治紀律，加強干部隊伍作風建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以完善具有工商機關特點的懲治預__敗體系為重點，全面推進黨風廉政建設和政風行風建設工作，為全面履行職能，努力實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”，推進“四個轉變”提供強有力的保障。
（一）加強干部隊伍作風建設和黨風廉政教育，促進廉潔自律
一是以樹立正確權力觀為重點，在廣大干部職工中深入開展理想信念、黨紀國法、廉潔從政、艱苦奮斗教育和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守，牢固樹立為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、依法行政的執(zhí)法理念。要堅持高標準、嚴要求，一旦發(fā)生苗頭性問題，及時提醒，防止小錯釀成大錯，促使干部職工樹牢拒腐防變的思想道德防線。二是進一步加強和改進干部隊伍作風建設，堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格執(zhí)行“十個方面的要求”和“五項制度”，切實把作風建設的各項規(guī)定落到實處。三是認真學習、堅決執(zhí)行《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）。各單位要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性，切實承擔起政治責任，采取有效措施，抓好貫徹落實。要把作風建設和執(zhí)行《廉政準則》的情況納入黨風廉政建設責任制考核范圍，經(jīng)常開展專項檢查，對違反規(guī)定的，要嚴肅處理。四是積極開展警示教育和作風建設教育。通過開展經(jīng)常性的警示教育、理想信念教育，增高干部職工拒腐防變的自覺性和堅定性。五是大力加強廉政文化建設。要在鞏固以往廉政文化建設成果的基礎上，進一步豐富廉政文化建設的載體，創(chuàng)新廉政文化建設的形式，深化廉政文化建設的內涵，不斷推動廉政文化健康發(fā)展，在全局范圍內形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。
（二）進一步強化監(jiān)督，完善監(jiān)督制約機制
一是強化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，特別加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位權力運行的監(jiān)督和回訪，著重推行行政處罰案件紀檢監(jiān)督辦法，對案件查辦的全過程進行監(jiān)督。二是通過完善監(jiān)督、信訪、督察等方面的制度，規(guī)范紀檢監(jiān)察督辦工作。三是不斷完善政務公開和服務承諾的內容形式，促進“陽光作業(yè)”。四是強化明察暗訪的力度。今年要針對年檢驗照等敏感時段和重點工作進行明察暗訪，并將結果在全局進行通報。五是充分發(fā)揮行風社會監(jiān)督員作用，通過走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見函等形式廣泛征求意見、建議，充分發(fā)揮外部監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督的整體效能。
（三）加強政風行風建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風
要在充分發(fā)揮工商職能作用，關心群眾生產(chǎn)生活，解決民生問題，切實維護好群眾消費權益的基礎上，進一步強化自身建設，把政風行風建設提高到一個新水平。按照省局、市局的要求，今年要突出抓好以下五個方面：一是嚴格規(guī)范工商機關和工商干部的監(jiān)管執(zhí)法行為，堅決糾正執(zhí)法爭利、執(zhí)法擾民等損害群眾利益的問題；二是強化依法辦事意識，堅決糾正巧立名目變相收費、亂攤派、濫施罰款等行為；三是繼續(xù)推進政務公開、政府信息公開和局務公開，積極探索黨務公開的新途徑，切實保障人民群眾和系統(tǒng)內黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權；四是充分發(fā)揮各級行風督察隊的作用，加大明查暗訪工作的力度，堅決糾正違反總局“六項禁令”和省局“五項禁令”的行為；五是積極參與民主評議政風行風活動和“政府在線”、“市長公開電話”，深化基層執(zhí)法人員向市場主體、監(jiān)管服務對象述職述廉工作，虛心聽取社會各界的意見建議，自覺接受監(jiān)督，以政風行風建設的實際成果取信于民，樹立工商機關的良好形象。
（四）以制度建設為總抓手，深入推進全系統(tǒng)懲防體系建設
按照國家工商總局的安排部署，積極開展“制度創(chuàng)新年”活動。要結合工作實際，在嚴格執(zhí)行和落實現(xiàn)有政策法規(guī)制度的同時，進一步加大制度創(chuàng)新力度，以建立健全懲治和預__敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，大力推進工商機關反腐__教育制度、監(jiān)督制度、預防制度和懲治制度，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管理的工商機關反腐__制度體系，從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。一是要完善分局黨組中心組和工商所黨支部學習制度、廉政文化建設制度、反腐__專題民主生活會等制度。二是圍繞對行使行政審批權、行政執(zhí)法權和隊伍管理權的有效規(guī)范與制約，建立健全企業(yè)登記、商標注冊、食品流通許可證核發(fā)、案件查辦等監(jiān)督制度。完善領導干部述職述廉、誡勉談話、行政問責等制度，強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督。三是圍繞推行“陽光政務”，進一步完善政務公開、局務公開、政府信息公開和廉政風險點防范管理制度，積極探索黨務公開制度，自覺接受社會監(jiān)督和系統(tǒng)內部黨員群眾的監(jiān)督。
（五）認真受理信訪舉報，加大查辦案件工作的力度
要加強和改進紀檢監(jiān)察信訪工作，按照省紀委《關于在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“信訪監(jiān)督年”活動的意見》和市局監(jiān)察室的的工作要求，認真做好信訪舉報工作。建立健全矛盾調處機制、權益保障機制，暢通群眾反映問題、表達訴求的渠道，從源頭上防范和化解信訪問題，提升信訪舉報工作的質量和水平。
要配合市局嚴肅查處違紀違法案件，充分發(fā)揮懲治的威懾力。今年市局確定查辦案件的重點是：嚴肅查辦濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職的案件；嚴肅查辦利用行政審批權、行政執(zhí)法權和隊伍管理權謀取非法利益的案件；嚴肅查辦工商干部接受商業(yè)賄賂的案件；嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益的案件和群體性、重大責任事故背后的腐敗案件；嚴肅查辦嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件；嚴肅查辦領導干部利用職權和職務上的影響為本人和特定關系人謀取不正當利益的案件。今年1月至9月，省局還將在全省范圍內開展企業(yè)登記代理違法違規(guī)行為專項治理，對袒護、包庇違法中介活動，以及利用整治行動吃拿卡要的行政執(zhí)法人員，要堅決依紀依法嚴肅處理。
在做好以上重點工作的同時，分局紀檢監(jiān)察機構和紀檢監(jiān)察干部，要按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，不斷加強自身建設，帶頭加強學習，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，努力提高政治素質、業(yè)務水平和執(zhí)紀能力，切實擔負起承擔的重任。各工商所要明確一名政治素質過硬、思想覺悟高、業(yè)務能力強、熟悉相關工作的同志為兼職紀檢監(jiān)察員，具體負責本單位的考核、監(jiān)督等工作，并配合分局紀檢組開展有關工作。通過加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，為全面做好分局黨風廉政建設和政風行風建設工作提供強有力的組織保障。
同志們，XX年的黨風廉政建設和反腐敗工作目標已經(jīng)明確，任務艱巨，責任重大。讓我們在區(qū)委區(qū)政府和市局黨委的正確領導下，以高度的政治責任感，以更加堅決的態(tài)度和更加有力的措施，開拓創(chuàng)新，積極作為，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效，為全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
篇八 工商局廉政建設和反腐敗工作調研報告4150字
加強黨風廉政建設，扎實推進反腐敗斗爭，是從嚴治黨、從嚴治政的基本要求，也是帶好執(zhí)法隊伍、搞好市場監(jiān)管的根本保證。近年以來，市工商行政管理局緊緊圍繞市委市政府把晉中建成山西中部最具活力的城市群和經(jīng)濟帶的戰(zhàn)略目標和省局提出的“五增五創(chuàng)”工作思路，堅持“建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的工作追求，全面落實黨風廉政建設責任制，扎實開展“優(yōu)質服務年”主題活動，不斷引深廉政文化建設，真抓實干，虛功實做，不僅有力地促進了全系統(tǒng)的黨風、政風、行風建設，而且進一步提升了行政效能和服務水平，為全區(qū)的改革發(fā)展做出積極的貢獻。通過調研我們在深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作中有以下特點：
一、抓擺位，全面落實廉政責任
抓好黨風廉政建設，關鍵在領導。抓住了領導班子，抓住了“一把手”，就抓住了黨風廉政建設的工作重點。為此，我局始終把加強領導、落實責任作為首要環(huán)節(jié)，堅持把黨風廉政建設與重點工作任務、與干部隊伍建設緊密結合起來，做到工作一起部署，任務一起安排，檢查一起進行，考核一起落實。
一是加強領導。市、縣兩級都建立了黨組書記為組長、班子其他成員為副組長黨風廉政建設責任制領導組，專門成立了治理商業(yè)賄賂、清房、清車、制止奢侈浪費等專項工作領導組，在全系統(tǒng)形成了“一把手”負總責，分管領導負專責，紀檢監(jiān)察牽頭抓，業(yè)務部門具體抓，一級抓一級，逐級抓落實的黨風廉政建設領導機制。
二是落實責任。市局每年都下發(fā)《晉中市工商局XX黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的實施意見》，將黨風廉政建設和反腐敗任務按照黨組成員和局領導的工作分工具體分解，明確了每個黨組成員的黨風廉政建設的責任；同時，市局與各縣（市、區(qū)）工商局（分局）簽訂了責任書，12個縣（市、區(qū)）局分別與股所長簽訂了責任狀，各工商所則充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察員的作用，形成了市、縣、所三級分工明確、責任清晰的工作體系。突出抓好主體責任的落實。一方面根據(jù)領導的分工，明確責任主體。另一方面，明確主要領導，即各級“一把手”對黨風廉政建設負主要責任，是黨風廉政建設的責任主體。哪個地市發(fā)生違法違紀的事，先追究單位“一把手”的責任。
三是健全工作制度。在認真執(zhí)行各級黨委有關黨風廉政建設的規(guī)章制度基礎上，我們根據(jù)省局安排，結合實際，制定了《關于整頓行業(yè)作風促進“優(yōu)質服務年”活動的實施意見》、《重大事件報告制度》和《約法三章》，對違章違規(guī)違紀行為的懲處作了詳細規(guī)定。并下發(fā)了《晉中市工商行政管理局關于貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要〉的具體意見和任務分工方案》，制定了具體實施辦法，使黨風廉政工作進一步走向規(guī)范化、制度化、長效化。
二、抓教育，全力弘揚廉政文化
黨風廉政教育是從源頭上預防和治理腐敗的根本性措施。工商行政管理部門有人事權、財務權、審批權，執(zhí)法人員有執(zhí)法權、處罰權，一旦放松理想信念教育，就有可能感染為政不勤、行政不廉的病毒。為此，我局始終注重干部的廉政教育，積極構建富有工商特色的廉政文化。
1．明確教育目標。在深入調研的基礎上，我局確立了以“三型”、“八堅持”____廉政文化工作思路。“三型”，即“打造主要陣地，培育傳播型的晉中工商廉政文化；依托互動手段，營造大眾型的晉中工商廉政文化；整合文化資源，建立推進型的晉中工商廉政文化”。“八堅持”，即堅持教育__，增強思想免疫力；堅持讀書思廉，樹立正確利益觀；堅持陣地傳廉，營造廉榮貪恥氛圍；堅持談話促廉，強化法治觀念；堅持典型導廉，確立先進性標準；堅持活動興廉，培養(yǎng)廉潔行為；堅持網(wǎng)絡傳廉，增強廉政文化群眾性；堅持環(huán)境育廉，營造廉潔勤政的廉政文化。通過細化目標，明確重點，從總體上明確了廉政文化建設的努力方向。
2．創(chuàng)新教育形式。采取以主題教育式、宣傳激勵式、警示提醒式、以律約人式、寓教于樂式的教育形式，實施了每日一句提示、每周一條廉政短信每月一個廉政案例，每季一堂廉政課程，每年一篇廉政書信的“五個一”活動，舉辦了以廉政文化“四上”（即廉政警示上桌面、廉政典型上版面、廉政案例上頁面、廉政節(jié)目上臺面）和“四進”（即廉政書信進家庭、廉政宣講進基層、廉政論壇進機關、廉政文藝進社區(qū)）為主要內容的豐富多彩的廉政文化建設活動，達到了網(wǎng)上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、嘴里有廉政提醒、心里有廉政信念的廉政宣傳效果，營造了濃厚的廉政文化氛圍。
3.扎實開展各項主題活動。我局先后組織全局干部進行了____、政務禮儀等專題講座，聘請檢察院同志開展了預防職務犯罪講座；組織大家觀看了《高墻內的鐘聲》等反腐警示片，參觀了市紀委舉辦的反腐__成果展，前往女子監(jiān)獄進行現(xiàn)場警示教育；深入開展了“學習楊寬德、弘揚太行精神”的宣傳教育活動。特別是在____誕辰85周年之際，在晉中電視臺演播廳成功舉辦了“晉中市工商系統(tǒng)慶七一紅盾之光廉政文藝匯演”。本次匯演在各縣（市、區(qū)）局的精心組織下，共編排了25個節(jié)目，其中：綜合類節(jié)目5個，語言類節(jié)目10個，音樂快板類節(jié)目5個，舞蹈類節(jié)目5個。經(jīng)過初選，有15個節(jié)目進行了匯演。節(jié)目內容豐富，形式多樣，生動地展現(xiàn)了我局廉政文化建設成果，得到了省局和市委領導的高度贊揚。
三、抓監(jiān)督，不斷提升行政效能
強化效能監(jiān)察，全面落實省局提出的“五增五創(chuàng)”工作主題，是提升行政效能的客觀要求，也是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要內容。在實際工作中，我們將工商稽查與效能監(jiān)察有機地結合起來，將“為”與“效”作為監(jiān)督監(jiān)察的重點，雙責并進，扎實推進行政效能建設工作的開展。
一是加強工商稽查，規(guī)范執(zhí)法行為。以防止行政不作為和亂作為為重點，深入一線開展工商稽查。為收到實效，我們采取了監(jiān)督內部和稽查外部相結合、規(guī)范執(zhí)法行為與整頓經(jīng)營行為相結合、重點轄區(qū)與次要區(qū)域相結合、執(zhí)法宣傳與征求意見相結合的“五結合”工作方法。去年以來，市局稽查人員先后深入到各縣（市、區(qū)），對近200多戶各類經(jīng)營戶中進行了查訪。每深入一戶，都做到了查（查是否合法經(jīng)營）、看（經(jīng)營行為是否合法）、問（執(zhí)法人員執(zhí)法作風是否優(yōu)良）、求（征求執(zhí)法情況回訪意見）、講（講解工商法律法規(guī)），不僅了解和掌握了基層的工作狀況，也有效地規(guī)范了基層的執(zhí)法行為。
二是開展效能監(jiān)察，提高服務水平。結合引深“優(yōu)質服務年”主題活動，我們堅持從基層基礎抓起，抓住與群眾聯(lián)系最為直接的基層工商所辦理個體營業(yè)執(zhí)照環(huán)節(jié)，有針對性地開展效能監(jiān)察。監(jiān)察主要突出了辦照時間是否符合承諾期限、辦照手續(xù)是否符合法定依據(jù)、辦照程序是否簡快明了、辦照服務是否優(yōu)質高效、辦照收費是否依法依規(guī)等五方面的內容，隨機對市局及5個基層工商局去年以來辦理的50戶工商戶檔案進行了抽查。從監(jiān)察情況看，能及時辦結的（當日）占到抽查總數(shù)的99％，其中兩天辦結的只有1戶，七天辦結的1戶。所有辦照檔案手續(xù)齊備、程序程序合法的占抽查的95%。通過效能監(jiān)察，進一步規(guī)范了基層工商局所的辦事程序，提高了工作效率。
四、抓行風，著力塑造親民、愛民的服務形象
行風建設是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系重要舉措，是打造一流隊伍、塑造良好形象的重要途徑。在鞏固五年來開展政風行風民主評議成果的基礎上，我們努力克服滿足和松懈情緒，客觀總結成績和不足，著重在“實”字上下功夫，努力做到長抓不懈，扎實推進。
一是單位領導有“實責”。在系統(tǒng)內部層層簽訂了政風行風評議責任書，特別是明確了基層工商所負責人為“雙評”責任人，落實了行評及“雙評”責任，使大家實實在在地感到身上的擔子和“壓力”。
二是工作開展有“實事”。首先，根據(jù)市糾風辦有關行評工作的安排，及時召開行評及雙評工作動員會，對全年工作做出了總體安排和要求。其次，加強宣傳，主動接受社會監(jiān)督。張如洪局長、趙勇軍組長和有關科室負責人在晉中廣播電臺每年都參加維權宣傳活動，接受群眾提問，及時解答群眾提出的各種問題。同時，大力推進政務公開，把群眾最為關心、反映最為強烈和最易滋生腐敗的執(zhí)法和辦事環(huán)節(jié)作為公開的重點，公開辦事依據(jù)，公開辦事程序，公開辦事期限，公開辦事結果，自覺接受人民群眾和社會輿論監(jiān)督。第三，采取單位自查與個人自查相結合、領導帶隊明察與稽查人員暗訪相結合、請進來座談與走出去走訪相結合、征求執(zhí)法服務意見與專項調查問題結合的方法，全方位多渠道查找行風問題。共查出五方面12個問題，并對問題根源進行了深入的剖析。
三是問題整改有“實意”。為確保行風問題整改實效，制定了整改方案，明確了整改分工和要求，出臺了整改措施，推行了整改責任制、整改監(jiān)督檢查制和整改情況反饋制，有力地促進了行風問題整改。目前，除需要長期著手的隊伍素質問題外，其他11個問題都已得到了徹底的解決。
四是監(jiān)督檢查有“實招”。采取領導帶隊明查、稽查人員暗訪、工作考核“三結合”的方法對行業(yè)作風進行了監(jiān)督檢查。去年以來，局領導帶隊檢查4次，暗訪3次，工作考核10次，并適時進行了通報，同時對省明查暗訪發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時的糾正。
五是民主評議有“實效”。通過扎實推進行風評議工作，我局出現(xiàn)了“五減少”“五增多”的良好局面。即一味被動接受監(jiān)督投訴的減少，自律和自我提高的增多了；以管理者自居，耍特權威風的減少，文明管理、秉公執(zhí)法的增多了；人浮于事的減少，講責任心干事業(yè)的增多了；吃拿卡要等損害工商形象的減少，廉潔清正的增多了；做表面文章的減少，為群眾高效服務講實效的增多了。
五、抓制度，構建長效的保障機制
加強黨風廉政建設，必須著眼長遠，不斷完善內部監(jiān)督制約機制。通過多年來的積極探索，我們初步構架起了一套加強黨風廉政建設的內部監(jiān)督制約機制。概括起來就是12個字：三級監(jiān)督，四管齊下，全程監(jiān)控。三級監(jiān)督，是指在基層工商所設立紀檢監(jiān)察員的基礎上，完善市局、縣、所三級紀檢監(jiān)察機構。四管齊下，是指行政督察、票據(jù)核查、法制檢查、紀檢監(jiān)察同步運作。全程監(jiān)控，是指對行政審批、行政處罰、行政收費進行“事前、事中、事后”全過程監(jiān)督，即事前告誡回避制度、事中集體審定制度、事后回訪反饋制度。三級監(jiān)督是組織結構的縱向延伸，四管齊下是監(jiān)督內容的橫向覆蓋，全程監(jiān)控則是對執(zhí)法過程的跟蹤監(jiān)督。省工商局領導對我們的做法給予充分肯定。
黨風廉政建設是一項長期的工作，我們盡管作了一些工作，但是離上級的要求，離人民群眾的期待還有不小的差距。今后，我們將按照“____”重要思想的要求，認真落實市紀委、省局黨組的安排部署，扎實推進“五增五創(chuàng)”，為晉中的改革發(fā)展做出更大的貢獻。
篇九 2023年工商局工作人員述職述廉報告350字
尊敬的各位領導、個體私營業(yè)主及同志們，大家好！
我叫__，現(xiàn)在在__縣工商局__分局工作，現(xiàn)將本人2023年以來履行職責和廉潔自律情況給各位領導、個體、私營企業(yè)代表及同志們作簡要匯報，敬請批評指正！
一、工作職責及工作目標任務完成情況
2023年年度的主要工作任務是：加強市場監(jiān)管、依法行政，保證所屬轄區(qū)內市場經(jīng)濟秩序的健康發(fā)展。一是做好個體工商戶驗照工作；二是嚴把各類市場主體的準入關；三是積極做好領導安排的各項市場專項整治工作、產(chǎn)品質量和食品安全整治等各項工作任務。
2023年來新發(fā)展個體工商戶20戶，換照46戶，經(jīng)濟戶口和監(jiān)管檔案全部建立。
二、職責履行情況
2023年度本人在上級組織的正確領導指導下，以黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)為準則，堅持實事求是一切從實際出發(fā)的工作作風，緊緊圍繞“嚴管、自律、服務、創(chuàng)新”的總體
篇十 市工商局直屬局工作總結報告2750字
__市工商局直屬局是__市工商局的直屬機構，主要承擔全市生產(chǎn)資料、生產(chǎn)要素市場以及文化娛樂行業(yè)的監(jiān)管任務。四年來，該局以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工商行政管理工作全局，把建成一流班子，帶出一流隊伍，營造一流環(huán)境，提供一流服務，創(chuàng)造一流業(yè)績作為努力方向，堅持依法行政、文明服務，社會效益和經(jīng)濟效益取得了豐碩的成果。
一、抓班子帶隊伍，全面提高依法行政水平
“火車跑得快、全靠車頭帶”，__市工商局直屬局一班人始終把抓班子帶隊伍作為首要的政治任務，在加強班子自身建設、發(fā)揮先鋒模范作用的同時，通過開展黨員先進性教育、作風教育月、解放思想大討論等活動，做活做細思想政治工作，堅持政治理論教育與法律法規(guī)、業(yè)務知識培訓相結合，全面教育與因崗、因人施教相結合，正面激勵教育與反面警示教育相結合，組織大家進行法律知識考試，開展案件互查互評工作，不斷提高工商干部的執(zhí)法水平和業(yè)務素質，為全面推進依法行政打下良好的基礎。該局還提供一切條件鼓勵大家自學，并給予一定的經(jīng)費保障，全局20名干部全部達到大專以上文化程度，5人獲得了省委黨校在職研究生學歷，1人獲得了__大學npa碩士學位，造就了一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的干部隊伍。
二、抓服務促發(fā)展，助推經(jīng)濟又好又快發(fā)展
工商行政管理工作關系千家萬戶，關系全市經(jīng)濟建設大局。為了提高工作效率、減少辦事環(huán)節(jié)，__年起該局集中一個窗口對外，統(tǒng)一受理業(yè)務，此舉縮短了辦照時間，大大方便了群眾辦事，自窗口設置以來，共受理咨詢7000余次，辦事業(yè)務5000余起。為簡化辦事手續(xù)，縮短工作時限，該局還對特殊情況申請從事個體經(jīng)營的，只要材料齊全，符合條件，隨到隨辦，并堅持“急事急辦、特事特辦”的原則，針對我市出租車流動性強、無固定經(jīng)營場所的現(xiàn)狀，該局實行送年檢上門服務，受到廣大出租車主的歡迎，市效能辦以信息?？问较蛉行麄魍茝V了上述做法。服務創(chuàng)業(yè)過程中，該局改變以往執(zhí)法中存在的以罰代管、教條執(zhí)法的現(xiàn)象，從單純注重辦案、逢案必罰向寬嚴相濟、維護公平競爭和安全交易秩序轉變，共對60余戶企業(yè)虛假出資等違法行為進行了告誡，對首錯不罰的經(jīng)營者，該局定期開展回訪活動，上門幫扶指導其糾正違法行為，為企業(yè)更好更快發(fā)展保駕護航；開辟了綠色通道，千方百計為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供便利，幫扶1000余戶下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)，減免費用200余萬元；開展了招商引資和紅盾幫扶工程，引進內資近8000萬元，為__市翠林洗浴有限公司“翠林”服務商標申報省著名商標進行幫扶并全程跟蹤服務，使其成為__市首個獲得省著名商標的服務類品牌；該局還在全省率先成立行業(yè)協(xié)會，依托行業(yè)協(xié)會來引導農(nóng)村經(jīng)紀行業(yè)的健康發(fā)展，通過培訓教育、政策扶持等一系列措施，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人40戶，經(jīng)紀業(yè)務超百萬元的農(nóng)村經(jīng)紀大戶10余戶，有力助推了全市經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。
三、抓整頓促規(guī)范，全面開展專項治理工作
__市工商局直屬局主要承擔全市雙生市場及文化娛樂服務行業(yè)的監(jiān)管任務，監(jiān)管的行業(yè)涉及到房地產(chǎn)、客貨運輸、機動車交易、拍賣、廢品回收、中介、棋牌、舞廳、網(wǎng)吧、洗浴、游戲機等。在開展工商行政管理工作中，該局充分意識到要想維護好市場秩序，光靠誠信經(jīng)營教育和創(chuàng)新監(jiān)管機制還不夠，對違法經(jīng)營者違法經(jīng)營活動必須加大執(zhí)法力度，以整頓促規(guī)范。 為了營造良好的文化市場氛圍，該局針對文化娛樂場所經(jīng)營時間的特點，實行夜間巡視檢查制度，按國家工商總局規(guī)定，一律停止批準設立新網(wǎng)吧，同時對游戲機、舞廳實行總量控制，合理布局。實行企業(yè)'黑名單'制度。該局還通過'掃黃打非'集中行動，嚴厲查處無照經(jīng)營的書店、書攤、音像制品、網(wǎng)吧、舞廳、游戲室，對不符合條件的堅決予以取締。四年來，共開展檢查50余次，出動執(zhí)法人員1175人次，出動執(zhí)法車輛285臺次，檢查經(jīng)營戶2307戶次，沒收非法音像制品49561張，沒收非法出版物2723本，其中政治性出版物927本，取締無照經(jīng)營55戶，沒收電腦主機和賭機237臺，沒收游戲機主板40余塊。
隨著我市房地產(chǎn)市場的蓬勃發(fā)展，商品房開發(fā)銷售、二手房的轉讓交易和房地產(chǎn)租賃交易日趨活躍，隨之而來的房產(chǎn)質量、虛假廣告宣傳、消費者投訴也不斷出現(xiàn)。該局充分意識到加強房地產(chǎn)市場監(jiān)管的重要性和必要性，利用格式條款合同備案突出對商品房買賣、租賃進行登記備案，突出對侵犯消費者權益、企業(yè)廣告宣傳和企業(yè)合法權益保障條款內容的審查，同時，通過年檢初審、上門檢查等形式，共查處房地產(chǎn)企業(yè)虛假出資抽逃資金案件約30件，罰款近百萬元；打擊了一批虛假發(fā)布廣告和散布虛假信息的企業(yè)，為推動__市房地產(chǎn)市場的持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出了一定貢獻。
四、抓信訪順民意，全力維護消費者權益
四年來，該局積極搭建消費維權網(wǎng)絡，設置意見箱、公布兩級舉報電話，進一步完善市場快速反應機制。__年10月，市政協(xié)委員在當涂縣開展農(nóng)村留守兒童調研工作時了解到，由于城鎮(zhèn)“掃黃打非”工作力度的不斷加大，國家明令禁止的賭博游戲機開展?jié)B透到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，游戲機老板為了躲避檢查，經(jīng)常租用農(nóng)舍或者利用自家經(jīng)營小店等作為掩護，無證從事賭博機和游戲機經(jīng)營，個別老板為了賺錢不擇手段招攬生意，有的還包吃、包玩、包睡，甚至還可以賒帳，某些游戲內容不乏黃色、暴力，嚴重影響著青少年的身心健康，引發(fā)了系列社會問題，對新農(nóng)村文化建設產(chǎn)生了不可彌補的損害。針對調研反映的內容，該局及時會同文化、公安等部門，通過摸底排查聯(lián)合整治一舉鏟除了危害青少年的“毒瘤”，此舉受到了國家級和省市級媒體的高度關注，中國檢察日報、__商報、新安晚報對此進行了報道；__年年初，該局還成功調解一起涉及605戶購房人的集體投訴，共為消費者挽回經(jīng)濟損失95.6萬元；在處理一消費者投訴某房地產(chǎn)公司合同違約一案中，由于行動快、維權及時，消費者競通過__市電臺的政風行風熱線對該局提出表揚和感謝，樹立了工商部門在人民群眾中的良好形象。四年多來，該局共辦結市政協(xié)提案和人大議案17起、行風政風熱線投訴4起、市領導批示2件，受理12315和12345市長公開電話和市民心聲407件，都在規(guī)定的時間內進行了反饋，為消費者挽回損失近200萬元。
一份耕耘一份收獲。幾年來，正是靠著這種不懈的努力和追求，該局所做的工作贏得了各級領導的充分肯定和社會各界的廣泛好評，行政目標連續(xù)三年在全市工商系統(tǒng)目標責任制綜合考評中獲得優(yōu)秀，被市工商局評為工商系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市先進集體，被__市直工委評為四優(yōu)文明機關、所在黨支部被評為五好黨支部，被市委市政府評為市第十四屆文明單位，被__市“掃黃打非”領導小組和__省“掃黃打非”領導小組評為省市掃黃打非先進集體，被省工商局評為全省工商系統(tǒng)先進集體。所屬生產(chǎn)要素市場工商所獲得了市級青少年維權崗、青年文明號和人民滿意工商所稱號。
篇十一 工商局市場監(jiān)督管理工作報告3250字
1.工商局市場監(jiān)督管理工作報告
一、強化監(jiān)管力度，進一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序
（一）大力整治無照經(jīng)營行為。聯(lián)合鎮(zhèn)政府整規(guī)辦及相關部門對轄區(qū)內的工商經(jīng)營戶進行一次全面清理檢查，對符合經(jīng)營條件而沒有辦理營業(yè)執(zhí)照的，督促其盡快辦照，對不符合條件的堅決予以取締。對違法經(jīng)營者，按照處罰和教育相結合的原則，依法嚴厲查處，切實從源頭上維護好市場經(jīng)營秩序。
（二）大力保護知識產(chǎn)權，嚴厲打擊商業(yè)欺詐行為。以保護馳名和商標、地理標志為重點，繼續(xù)深入開展保護注冊商標專用權行動，加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊商標侵權和非法印制銷售假冒商標標識的違法行為，切實保護商標持有人的合法權利。積極開展廣告專項整治行動，規(guī)范廣告市場秩序。嚴厲打擊非法傳銷和商業(yè)欺詐行為，集中開展打擊合同欺詐專項執(zhí)法行動，對商品質量作誤導性宣傳、虛假打折和降價、不正當有獎銷售、中介組織發(fā)布虛假信息騙取錢財?shù)冗`法行為從嚴查處。把查辦案件作為提高工商干部執(zhí)法能力和素質的有效途徑，進一步提高市場監(jiān)管執(zhí)法的能力和水平。充分發(fā)揮“12315”消費者投訴舉報網(wǎng)絡的作用，積極與其他執(zhí)法部門建立長期合作、聯(lián)系互動的機制，及時按職責范圍接受和移送有關舉報、申訴
（三）加大農(nóng)資打假力度。聯(lián)合農(nóng)業(yè)、質監(jiān)等部門，以建立規(guī)范有序的農(nóng)資市場秩序、服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收為目標，繼續(xù)深入開展農(nóng)資打假“紅盾護農(nóng)行動”。根據(jù)農(nóng)時季節(jié)和重點地區(qū)、重點市場、重點品種開展專項整治活動，嚴厲打擊制售假冒偽劣種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資產(chǎn)品的違法犯罪行為。建立健全農(nóng)資市場的長效監(jiān)管機制，引導農(nóng)資經(jīng)營者誠信守法經(jīng)營，切實保護農(nóng)民權益。
（四）加大以食品安全為主的重要商品的市場監(jiān)管力度。進一步加大食品市場監(jiān)管力度，切實營造食品放心工程。加強與鎮(zhèn)整規(guī)辦的配合，切實抓好大型超市、連鎖店和各類批發(fā)市場等有形市場的規(guī)范管理，組織市場開辦單位積極創(chuàng)建文明市場，規(guī)范市場經(jīng)營行為。繼續(xù)配合相關部門做好互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務場所專項整治，進一步加強對營業(yè)性歌舞娛樂場所和中小學校周邊環(huán)境的治理，為未成年人健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（五）健全和完善消費維權體系。按照快速受理、快速出動、快速處理和有訴必接、有案必查、有查必果的要求，充分發(fā)揮各級消協(xié)的作用，推進消費維權進社區(qū)、進學校、進村鎮(zhèn)，建立健全社會維權體系。積極推進消費維權到廠家、到商家，提高市場主體自律意識和自覺維護消費者權益的意識。繼續(xù)加強對餐飲、旅游、修理、美容美發(fā)等重點服務行業(yè)的監(jiān)管，切實維護消費安全，促進轄區(qū)內市場經(jīng)濟秩序根本好轉。
二、適應時代需求，搞好執(zhí)法人員的知識更新
堅持以人為本，以制度建設為重點，抓班子，帶隊伍，為干部職工創(chuàng)造良好的生活學習環(huán)境，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明的工商行政管理干部隊伍。廣泛深入開展各種形式的理論學習，以理論上的堅定保持政治上的堅定。積極深化教育培訓和崗位培訓，提高隊伍的專業(yè)本領和執(zhí)法水平。切實加強反腐糾風工作，引導工作人員心往基層想、人往基層走、事往基層辦，熱愛工商事業(yè)，安心基層工作，當好經(jīng)濟衛(wèi)士，提供優(yōu)質服務。
三、以經(jīng)濟建設為中心，積極服務于改革開放和經(jīng)濟建設大局
我所將按照分局及地方政府的安排部署，充分發(fā)揮自身的職能作用，積極支持和配合相關部門按照全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)布局，加大執(zhí)法力度，對不法經(jīng)營的各種經(jīng)濟違法違章行為，依法嚴厲打擊，從規(guī)范經(jīng)營行為、完善市場運行機制等方面為皮革皮具產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展保駕護航。在注冊登記工作中，切實開辟登記注冊的快速通道，進一步推行首辦負責制，經(jīng)常深入企業(yè)走訪，采取得力措施，支持企業(yè)建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，努力為招商、親商、安商創(chuàng)造優(yōu)惠寬松的政策環(huán)境、公平公正的法制環(huán)境、文明誠信的人文環(huán)境和優(yōu)質高效的服務環(huán)境。與此同時，立足工商管理職能，支持企業(yè)走精品之路，實施戰(zhàn)略，積極為企業(yè)申請注冊商標搞好服務和咨詢，支持企業(yè)申報商標、馳名商標，提高轄區(qū)內企業(yè)和產(chǎn)品的知名度，開拓更為廣闊的外部市場。開展各種形式的誠信創(chuàng)建活動，努力塑造誠實守信的獅嶺新形象。
2.工商局市場監(jiān)督管理工作報告
一、在20__上半年的基礎上，全面提高行政人事管理
1、完善制度，狠抓落實。20__下半年完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作，并在實際執(zhí)行中不斷完善。
2、把人才管理看作戰(zhàn)略支持，抓好《20__年后備人才培養(yǎng)計劃》的落實工作。20__年第三季度完成《后備人才培養(yǎng)計劃》的前期溝通、磋商，達成共識，通知下發(fā)各部門。第四季度著手對后選人進入考核，本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。
3、“以人為本，尊嚴至上”，加強員工關系管理加強勞動合同的簽訂工作：每半年度進行一次勞動合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時解決。
認真落實社會統(tǒng)籌保險工作：將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作緊密結合，把這項福利作為激勵先進、鞭策后進的一種措施，并進行詳細建帳。
每季度組織一次員工活動：加強企業(yè)文化建設，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。
認真落實各項福利措施：20__年福利措施制度化，狠抓落實。
規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯：以工程部為例，嘗試對轉正員工進行分級，拓寬員工晉升渠道。一季度開始準備，二季度實施。
保持與公司每一位員工的溝通交流：通過員工活動、生日活動、轉正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。
二、完成招聘工作，提高招聘質量
1、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務發(fā)展，完成招聘任務。
2、錄用與評估工作：在錄用方面加強對應聘后選人的資格審查工作，包括證件驗審，背景調查等，確保為公司錄用合格人才。
3、試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時向主管了解新員工的工作情況及適應性。對主管以上級別的試用期員工轉正采用評制，即當事人述職，各部門負責人提問，公司領導評審。（根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下，需要和其它工作相應調整）
三、調整、規(guī)范培訓工作
1、加強新員工入職培訓：修訂《新員工培訓手冊》20__下半年完成。進一步提高新員工入職培訓效果，指導用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓。如帶領新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內容等，指導、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動，培養(yǎng)新老員工之間的親切感受，加強團結合作，相互協(xié)助精神。
2、各部門業(yè)務培訓工作加強落實：逐漸加大各部門負責人培訓責任，每季度初與各部門負責人溝通，明確各部門培訓需求，根據(jù)培訓需求指導、協(xié)助各部門落實各項培訓。每季度對各部門培訓工作進行一次評估。
3、加強對管理人員的培訓工作：在崗培訓：對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進行“幫帶培訓”。
4、嘗試編寫符合公司相關部門工作特點的培訓教材，逐漸形成具公司特色的培訓體系。
5、鼓勵員工自學：倡導人人學習、人人追求進步的良好風氣。
四、進一步完善績效考核評估工作
1、加強部門考核，加大直接主管考核力度。將各部門每月的績效考核工作交各部門負責人完成，報行政人事部匯總后與當月工資掛鉤。
2、考核結果與獎罰掛鉤的力度加大，優(yōu)勝劣汰，獎勤罰懶。
3、建立績效評估投訴制度。
3.工商局市場監(jiān)督管理工作報告
在縣工商局的正確領導下，在局法制股的直接指導下，____分局根據(jù)縣局下達的目標管理進行分解，完善了各項制度，把市場監(jiān)管工作落實到人。
一、在3月份時就擬定了轄區(qū)內如何規(guī)范市場秩序的具體措施、辦法；對食品市場、文化市場、成品油市場、糧油市場及農(nóng)資市場采取措施進行規(guī)范。
二、由片區(qū)專管員進行日常監(jiān)管，并每月組織人員對轄區(qū)內各類市場的經(jīng)濟秩序進行規(guī)范，并有巡查記錄。
三、對轄區(qū)內各類市場交易行為采取依法監(jiān)管，每天有專職人員進行檢查，每月組織人員進行綜合檢查。
四、縣局下發(fā)、轉發(fā)各項文件、工作事項都能按時完成和上報。
五、分局成立了市場應急措施分隊，做到了對可能引發(fā)的重大食品安全事故的防范工作，做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。
六、按時上報了季報、半年報的各類市場報表。
七、建立健全了農(nóng)資經(jīng)營戶臺帳，做到了農(nóng)資經(jīng)營戶“兩票一檔”的落實情況。
八、分局按照文件要求落實了農(nóng)資經(jīng)營信用評定等級，并建立了2戶農(nóng)資經(jīng)營示范店。
篇十二 工商局黨委黨建工作調研報告2050字
根據(jù)《云南省工商行政管理局關于對全省工商系統(tǒng)黨建工作進行調研的通知》精神，我局黨委對全系統(tǒng)黨建工作情況認真進行了調研，現(xiàn)將有關情況總結匯報如下：
一、基本情況
近年來，我局黨委始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實加強黨的建設，健全黨的基層組織、完善黨建工作制度，確保了黨建工作的順利進行。
(一)組織設置的情況。堅持以黨委及黨支部班子為重點，切實加強兩級班子建設，適時調整了黨委領導班子，黨委委員由原來的5人增設為7人， 其中，書記1人、副書記1人。按照《____黨和國家機關基層組織工作條例》的規(guī)定，以黨支部為重點，認真抓好以黨支部班子____基層黨組織建設。到目前為止，共設立支部12個，其中，個私經(jīng)濟黨支部6個，有黨員60名。
(二)黨支部開展工作的情況。
一是堅持理論創(chuàng)新。結合非公經(jīng)濟組織黨建工作難點熱點問題，我局黨委班子通過深入非公企業(yè)調查研究，結合和實際提出了富有創(chuàng)新思想的黨員干部“三培養(yǎng)”思想，堅持把中層領導干部或廠長、經(jīng)理培養(yǎng)成為支部班子領導、把一般黨員培養(yǎng)成為基層黨建工作骨干、把業(yè)務骨干培養(yǎng)成為黨員干部。目前，已有6名中層領導干部、廠長、經(jīng)理被培養(yǎng)成為黨支部書記;有22名一般黨員被培養(yǎng)成為基層黨建工作骨干，進入支部領導班子擔任領導職務;有10余名業(yè)務骨干被培養(yǎng)成為黨員，成為黨的隊伍中的光榮一員。通過理論創(chuàng)新實踐活動，進一步推動了全縣黨建工作，特別是非公黨建工作的進一步深化和發(fā)展，黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨的核心作用在個體私營經(jīng)濟等非公有制經(jīng)濟建設領域不斷得滲透，并發(fā)揮了極其重要的作用;
二是加大黨建工作力度。通過深入組織開展解放思想大討論活動，進一步提高了各級黨員領導干部對全面加強基層黨的建設工作重要性、緊迫性的認識，使“齊心合力抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”成為了全體黨員干部的共識。進一步理順黨建工作機制，建立和完善黨建工作制度，使全系統(tǒng)黨建工作初步形成了上下聯(lián)動、齊抓共管、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調發(fā)展的良性發(fā)展格局。切實加強紀律作風建設，全面推行風險點管理，真正做到風險點無風險，進一步增強了政府機關的公信力和執(zhí)行力，樹立了良好的黨員干部隊伍形象。通過上述工作的有效開展，從思想上、組織上和作風上，全面實現(xiàn)了黨對各項工作的領導，有效發(fā)揮了基層黨組織的核心領導作用和戰(zhàn)斗堡壘作用;
三是強化紀律作風建設。始終把黨員干部隊伍紀律作風建設作為黨建工作的重要內容來抓，采取集中輔導教育與自學相結合的方式，組織干部職工認真學習黨建工作理論、知識及黨的路線、方針、政策，在系統(tǒng)內組織開展了黨風廉政建設專題學習教育活動、“學好三本書，堅持廉政勤政，促進科學發(fā)展”主題教育活動，組織干部職工認真學習《____章程》等，扎實開展正反兩方面的典型教育活動，不斷增強干部職工貫徹執(zhí)行《黨章》的自覺性和堅定性。同時，還通過強化教育，規(guī)范權力運行程序，暢通監(jiān)督渠道，以鐵的紀律和優(yōu)良的作風，確保黨的各項事業(yè)的健康發(fā)展;
四是健全完善黨建工作機制。建立完善黨建工作責任制，堅持把局黨委及各支部班子建設作為重點工作來抓，嚴格落實“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的黨建工作責任制，并成立了由黨委書記任組長的黨建工作領導小組，具體負責領導和組織開展好基層黨的建設工作。創(chuàng)新黨建工作經(jīng)費保障機制，每年根據(jù)工商系統(tǒng)各支部在職黨員干部的實有人數(shù)，按照每年每人100元的標準，預算和下?lián)芨髦Р奎h建經(jīng)費，用于開展基層黨建工作。督促已建立黨支部的非公企業(yè)，每年安排不少于800元的黨建工作專用經(jīng)費，確保各支部黨建工作的順利進行;健全完善黨建工作定期研究制度。堅持每季度對本系統(tǒng)的黨建工作進行一次分析研究，及時掌握和解決黨建工作中遇到的困難和問題，把基層黨的建工作擺在促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展大局中統(tǒng)籌謀劃、及時部署;健全完善黨建目標管理考核責任制度。層層簽訂黨建目標管理考核責任書，層層分解細化和落實工作任務、工作責任，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有考核評比和獎懲，有效發(fā)揮了基層黨組織的____作用。同時，還堅持把黨建知識考核納入黨建目標管理考核范圍進行嚴格考核，以考促學，推動學習成果及早轉化為工作成果;
五是加強黨員教育管理。堅持以貫徹落實好民主集中制為重點，建立和推行黨委重大事項定期通報制度，對大額資金支出、人事任免等重大決策事項扎起班子內部按月定期通報，有效解決了“一把手”“監(jiān)督難”、“難監(jiān)督”的問題，增進了班子的團結，增強了班子活力，有效提高了黨員領導干部的領導水平和為民服務水平及能力，促進了黨內民主作風的形成;健全完善權力運行機制。在繼續(xù)堅持“三會一課”制度、黨員領導干部廉政工作匯報制度、黨員領導干部“三項”談話制度的基礎上，堅持以貫徹落實省人民政府“四項制度”為重點，全面推行廉政風險點管理制度、局長接待日制度、黨風廉政監(jiān)察員制度、基層工商干部向監(jiān)管服務對象述職述廉制度等，深入開展“奉獻在崗位”、“黨員先鋒崗”、“一個黨員一面旗幟”、“黨員責任區(qū)無事故”、“讀書修德知榮辱”、“講黨性、重品行、樹形象”等主題實踐活動，使黨建工作真正融入到全縣工商工作的各個環(huán)節(jié)，有力推動全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展;
篇十三 關于工商局信訪工作調查報告3400字
按照學習實踐科學發(fā)展觀活動安排，對本系統(tǒng)近年信訪案件的發(fā)生，結合廉政風險點防范管理進行調查研究，探索系統(tǒng)干部隊伍管理的新途徑，提高實踐科學發(fā)展觀水平，服務地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
一、案件分析
去年年底的一個晚上，工商所所長__和朋友在其轄區(qū)一俱樂部喝酒，結賬時因摔碎酒杯的賠償金額達不成一致與俱樂部工作人員發(fā)生爭執(zhí)，俱樂部遂向公安部門報警。在處警民警到達現(xiàn)場后，__繼續(xù)爭吵，處警民警采取了將其在派出所進行留滯的處理措施。對其行為，按照干部管理權限，市局黨組召開全局警示大會，對__給予行政記過處分，并免除其工商所所長職務。__是一名工作能力很強的工商所長，所管轄區(qū)域主要為城鄉(xiāng)結合部，管理情況復雜，他處處以身作則，敢于碰硬，方法靈活，食品安全監(jiān)管等各項工作走在前列。這次酒后滋事，采取不當方式處理消費糾紛，在公安部門、監(jiān)管服務對象和人民群眾中造成惡劣影響，破壞了工商部門的良好形象，受到政紀處分，干部們感到很惋惜。
在調查中，我們注意到，__喜歡結交朋友，時常與朋友在轄區(qū)內餐廳等場所聚會，飲酒過量時情緒容易激動。被調查對象均認為，__消費時，每次都按照市場聚格，能夠現(xiàn)場酷清款項，過度飲酒時出言不遜只是個人生活習慣，沒有違紀違規(guī)。我們認為，正是這些小口，日漸滋生__的自滿，以致演變?yōu)閲乐氐倪`紀違規(guī)行為。以此為鑒，我們深思：怎樣將提高自律能力與工作結合，有效預防違紀違規(guī)行為的發(fā)生，保護干部、維護良好的工商形象？
二、防范措施
區(qū)局黨組將探索廉政風險點防范管理新課題交予__市局試點。我局按照要求，進行專項課題調研、制定《試點實施方案》，組織試點實施，取得了初步成效，得到干部廉潔自律管理幾點啟示：
1、建立積極的防范措施，保護干部，是廉政風險點防范管理的根本目的。查找風險點，將權力在陽光下晾曬;制定相應的防范措施，將權力在陽光下運用，使干部算好人生帳，防微杜漸，規(guī)范崗位自由裁量權的使用，能最大限度減少不廉潔機會，降低干部的廉政風險。
2、教育經(jīng)?；?、多樣化，是廉政風險點防范管理的基礎。風險教育面向重點環(huán)節(jié)、重點崗位人員，加大次數(shù)和頻率，于無聲處，由量的積累達到質的變化，能有效促進廉政風險點防范管理工作措施的落實。
3、建立和完善各項制度，是廉政風險點防范管理的保證。制度不完善造成的管理空當，往往會“誘發(fā)”干部犯錯誤。不斷提高制度建設的質量和水平，堵塞制度漏洞，能有效防范履行職責中不廉潔行為的發(fā)生。
4、強化監(jiān)督，是廉政風險點防范管理的關鍵。沒有監(jiān)督的管理是失控的管理，通過監(jiān)督，追究責任，實施警示提醒、誡勉糾錯、責令整改措施，能有效避免廉政風險演化為違紀違規(guī)行為。
(一)具體做法
按照計劃、執(zhí)行、考核、修正的工作思路，分為前期準備、動員學習、探索實施、總結提高四個階段組織實施。
1、加強組織領導，營造良好工作氛圍
市局黨組多次召開會議，統(tǒng)一思想，提高認識，研究部署廉政風險點防范工作任務。在市局黨組的統(tǒng)一領導下，紀檢監(jiān)察室具體負責協(xié)調、指導、監(jiān)督、日常事務性工作。召開循環(huán)轉段動員大會，進一步拓展充實內容，明確監(jiān)管風險點防范重點，不斷營造工作氛圍。
2、廣泛動員，排查廉政風險點
實行全員動員，邊探索、邊推行、邊修正。把行政審批、行政執(zhí)法、隊伍管理、財物管理作為重點領域，以點為內容，對有潛在不廉潔行為的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，結合崗位職責和部門職能，從思想道德、制度機制、崗位職責三個方面，廣泛開展 “四查”活動。一是個人自查。按照自己查、群眾幫、領導提、組織審四個程序，認真查擺和分析個人廉政風險點。二是部門評查。結合部門職能，評查部門風險點。三是交叉互查。部門之間互查互評，查漏補缺。四是評估審查。突出工商職能特點和工作重點，評估確認風險點，確定防控目標。經(jīng)黨組公示確認風險點，風險責任人和責任部門制定防范管理具體措施。
3、健全考核機制，不斷修正完善
揩廉政風險點防范管理納入黨風廉政建設責任制考核，與業(yè)務工作同部署、同安排、同考核，進行平時督查考核、年終績效綜合考核?？己私Y果，記入個人廉政檔案，作為干部選拔、任用、考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。對存在的風險點，及時予以糾正，對新出現(xiàn)的風險點，進一步研究制定防范措施，確保風險防范工作長期有效。
(二)主要措施
1、建立教育長效機制，堅持“三化”預防隊伍管理風險
(1)思想教育形式多樣化。一是學習多樣化。結合崗位職能，開展“手中的權力是誰賦予的”問卷答題活動，引導干部主動學習、交流提高;二是開展四個教育，即“干干凈凈做事”、預防職務犯罪、先進典型、反面典型警示教育;三是職責提醒教育。開展三個談話，即黨組書記定期同黨組成員、黨組成員同分管部門負責人、部門負責人同工作人員個別提醒提示談心談話。
(2)文化活動經(jīng)?；?。購置健身器械，舉辦廉政書畫攝影比賽，趣味月運動會，開展文藝演出、家庭文化展示，培養(yǎng)干部健康的生活情趣。
(3)干部管理
制度化。實行干部提拔“選育制”，建立后備干部資料庫;實行干部試用期“公認制”，對履行職責、廉潔自律情況民主測評和考核;實行干部考察“預告制”，強化“誰推薦、誰負責”、“誰考察、誰負責”。
2、建立服務質量評價體系，堅持“三公開”預防行政審批風險
(1)政務公開。將崗位職責、工作流程、收費標準、辦事指南、文書示范文本、監(jiān)督舉報電話號碼上墻面、上臺面、上微機、上公示欄、上觸摸屏。
(2)工作規(guī)程公開。結合實施依法行政，規(guī)范內部管理工作制度，細化工作規(guī)范，進一步明確許可程序、明晰服務標準，在辦公場所、電視、報紙，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)宣傳欄公開公示。對中層干部、工商所執(zhí)法人員開展文明服務、依法辦事、廉潔自律等七個方面的群眾測評，滿意率達96%.
(3)監(jiān)督評議公開。依托12315消費維權四級網(wǎng)站，建立政風行風聯(lián)絡點，賦予義務監(jiān)督員建議權、監(jiān)督權、反映權、舉報權、當場制止權、反饋權“六權”;規(guī)范基層執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務對象述職述廉程序、內容、整改落實公開，并與“個體戶月例會”結合，宣傳政策、述職述廉、通報整改情況，已經(jīng)成為地方黨委、政府、社會監(jiān)督的暢通渠道。
3、建立執(zhí)法防控體系，堅持“三規(guī)范”預防行政執(zhí)法風險
(1)規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是推行說理式文書。今年16起案件核審實行“三不審兩不核”工作機制。即：沒有證據(jù)歸責、自由裁量理由、法理闡述的不審理;案件調查終結報告、處罰決定書不符合說理式文書要求的不審核，有效解決了行政處罰畸輕畸重等行為;二是繼續(xù)推行等級辦案員制度，有效解決了擅自處理案源、擅自調查取證、擅自實施強制措施等行為。
(2)規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督。一是實行案件辦理流程監(jiān)控制。將案件辦理的14項主流程、35項支流程，記入《案件流程控制運行記錄表》，對案件的六個環(huán)節(jié)，按順序、分階段實時全程監(jiān)控;二是實行案件監(jiān)察制。法制科、監(jiān)察室對案件實地回訪調查，法制科進行案件月點評，定期開展案件評查、行政許可卷宗評查活動，促進執(zhí)法人員正確行使行政處罰裁量權。
(3)規(guī)范行政執(zhí)法程序。以強化市場巡查為重點，對食品安全、商品質量、商標、廣告、打擊傳銷等監(jiān)管風險點進行防范管理。一是落實市場區(qū)域巡查責任。工商所按照巡查任務的10-20%，組織巡查人員交換監(jiān)管網(wǎng)格，預防巡查不作為;局機關每月進行一次跟蹤抽查，預防巡查慢作為。二是推行所長一月一評講，所長對巡查責任人是否認領經(jīng)濟戶口，巡查記錄填寫、任務落實情況進行點評，預防巡查不作為造成的案件線索流失行為。三是依托信息化平臺，堅持通過網(wǎng)絡系統(tǒng)對當期巡查任務對照檢查，預防巡查中發(fā)現(xiàn)違法違章行為不及時查處行為。
4、建立財務管理工作程序，堅持“三抓”預防財務管理風險
(1)抓制度完善。梳理修訂財務管理制度，規(guī)定了資金使用、公務接待、辦公用品采購，車輛管理的內容、管理方式等具體操作性制度。
(2)抓局務公開。重大決策形成會議紀要在__市綜合信息平臺公開，建設項目、物品采購研究決定在局域網(wǎng)、公示欄公開，杜絕暗箱操作，接受干部職工的全程監(jiān)督。
(3)抓財務檢查。對票據(jù)使用進行季度專項檢查，對預算資金、專項資金使用進行內部督查，對固定資產(chǎn)進行半年度清查;法制、監(jiān)察部門對罰沒款物的扣留、保管、處理、銷毀等實地核查。
通過工作實踐，結合本局系統(tǒng)實際特點，突出注冊登記、執(zhí)法辦案、工商所市場巡查重點，基本構筑起“防控管理有措施、崗位履職有標準、事后考核有依據(jù)”的風險防控管理機制，有效預防了不廉潔行為的發(fā)生。我局深深體會到，開展廉政風險點防范管理是深入貫徹十_ 大精神，學習實踐科學發(fā)展觀，加強黨風廉政建設，構建具有工商特色懲治和預__朽體系的新思路、新舉措，加強干部廉潔自律管理的有效途徑。
篇十四 工商局聯(lián)鄉(xiāng)包村工作的自查報告1350字
縣農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)考核領導小組辦公室：
根據(jù)《_____縣20_____年農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)考核辦法》的通知要求，_____縣工商行政管理局黨組對全縣主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)及聯(lián)鄉(xiāng)包村工作高度重視，局領導親自帶領股室工作人員深入到聯(lián)鄉(xiāng)包村單位調查研究，為他們解決在發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)中存在的具體問題，有力地推進了全縣主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。現(xiàn)將我局20_____年度推進扶持全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和聯(lián)鄉(xiāng)包村工作自查報告如下：
一、組織干部認真宣講中央一號文件精神
3月初，縣農(nóng)村工作領導小組辦公室下發(fā)《關于組織干部宣講20_____年中央一號文件的通知》之后，縣工商局黨組引起高度重視，決定由一名局領導帶隊，抽調辦公室工作人員，組成工作組，用了一周時間深入到_____鎮(zhèn)_____村向村干部和農(nóng)民群眾宣講中央一號文件精神，幫助農(nóng)民群眾釋疑解難。以中央一號文件農(nóng)業(yè)增收為主題，宣講主要圍繞“三農(nóng)”的核心問題，確保農(nóng)民增收，給農(nóng)民以實惠的各項優(yōu)惠政策，極大地鼓舞和調動了農(nóng)民積極性。通過一周時間走鄉(xiāng)串戶的宣講，村、組干部受教育面達95%以上，農(nóng)民群眾受教育面達75%以上。為20_____年全縣主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展起到了積極地推動作用。為全年的經(jīng)濟發(fā)展打下了堅實基礎。
二、幫助鄉(xiāng)、村、組解決農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)中的問題，促進養(yǎng)、種殖業(yè)快速發(fā)展
我局對所聯(lián)_____村的主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)不斷進行扶持和引導，局領導多次深入村組調查研究，結合該村的實際情況，重點扶持養(yǎng)殖大戶，做到以點帶面，全村發(fā)展養(yǎng)殖大戶共9戶，其中養(yǎng)豬在50頭以上的7戶，養(yǎng)牛在5頭以上的2戶，全村全年共計養(yǎng)豬480余頭，養(yǎng)牛100余頭。全村共有桑園300畝，今年新栽桑30畝，全年共計養(yǎng)蠶200張，全村總收入達318余萬元，平均每人達1700元。組織外出務工人員200余人，務工人員收入達40萬元，為全村的農(nóng)民增收發(fā)揮了主要作用。全村有個體工商戶16戶，今年新發(fā)展2戶。我局在經(jīng)費十分緊張的情況下，為支援該村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，出資2000元進行支持，為一部分人解決燃眉之急。我局黨組書記、局長_____同志積極支持教育事業(yè)，為該鎮(zhèn)一名最困難的學生解決了學費問題，將一直供養(yǎng)該學生大學畢業(yè)。
三、充分發(fā)揮工商行政管理的職能作用，深入基層解決問題
我局按照縣委、縣政府包鄉(xiāng)聯(lián)村的要求，做到每月到村一次，由局分管領導帶隊，幫助他們解決問題。一是在_____中學建立了消費者投訴點一個，凡是師生和本村群眾投訴舉報的問題，我局予以優(yōu)先受理，快速解決；二是對該村申請辦理個體工商戶登記手續(xù)的，放寬條件，優(yōu)先辦理，并且送證、照上門，積極扶持個體私營經(jīng)濟的快速發(fā)展；三是為確保農(nóng)民利益，加大農(nóng)資市場監(jiān)管力度，嚴禁假冒偽劣農(nóng)資商品流入農(nóng)民手中。全年到掛聯(lián)村共計80人次，出動車輛15臺次。為貧困戶捐贈衣物200余件（套）。通過以上所做的工作，我們切身體會到，經(jīng)常深入到群眾中增加了干群關系，親密了魚水情，深受基層干部和廣大人民群眾的愛戴。
20_____年我局在包村聯(lián)鄉(xiāng)工作中做了大量工作，取得了一些成績，但我們認為做的還很不夠，工作中還不夠深入，不夠細致，對鄉(xiāng)、村的主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃引導的不夠全面和完善，有待于下年度繼續(xù)加強和改進。
我們將在縣委、縣政府的正確領導下，一如繼往的做好扶持農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)及聯(lián)鄉(xiāng)包村工作，不斷總結，不斷完善，力爭再上一個新臺階。
篇十五 工商局黨委工作報告4000字
在市委市直機關工委、市工商局黨組的領導，依據(jù)市直工委20__年4月18日黨的工作會議部署、《中共__市委市委機關工作委員會20__年工作要點》以及《市局機關黨委20__年度工作安排》(保工商黨委字〔20__〕4號)，現(xiàn)已完成預定工作目標，特總結如下：
市局機關黨委20__年度機關黨建工作總體情況是：緊緊圍繞黨的關于全面提高黨的建設科學化的總體要求，深入學習貫徹__屆三中全會、系列重要講話和市委三屆四次全會精神和市委市直機關工委黨建工作安排，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，牢固樹立機關黨建工作與市局黨組中心工作、市委市政府經(jīng)濟發(fā)展目標“同頻共振”的理念，進一步提高機關黨建工作科學化水平，著力建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關黨組織，在思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐__建設方面開展卓有成效的工作，為推進市場監(jiān)管中心工作，服務地方經(jīng)濟建設跨越式發(fā)展提供政治動力和組織保證。
一、繼續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的精神，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，以思想建設為先導，加強學習型黨組織建設
1.充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，扎扎實實實開展黨的、__屆三中全會和系列講話精神的學習、宣傳、教育。通過輔導報告、講黨課、專題研討、體會交流、集中培訓、市局黨組中心理論組學習，重點組織開展好“五項活動”，即大學習、大討論、大調研、大培訓、大宣講活動，用、__屆三中全會精神統(tǒng)一思想、推動工作。按照市局黨組、市局黨的群眾路線實踐教育活動領導小組的安排，從2月18日開始，組織十四次學習活動。邀請云南大學哲學學院任新民、鄢顯駿教授講黨課，兩位教授給黨員分別講了《牢牢把握深化改革主題-黨的__屆三中全會精神解讀》、《學習型黨組織理論中的____建設》專題。請黨組書記、局長王德山同志及5名局領導各講一次黨課，請12名科室長各交流一次學習體會。(見《黨員經(jīng)常性教育方案》)每個黨員撰寫學習體會。理論文章和學習體會在市委《活水》、市局《紅盾之約》刊載，200多篇黨建、“群教”及推動中心工作的信息、文章在《云南日報》、《云南經(jīng)濟日報》、《保山日報》、《云南工商雜志》 、國家《工商行政管理》、《云南工商信息簡報》以及各類媒體刊登。
2.以堅定理想信念為重點，開展《黨章》學習和中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，切實抓好思想理論教育、黨性教育、社會主義核心價值體系教育、道德教育和法制教育，堅定機關黨員、干部的理想信念，樹牢工商行政管理“服務為先、同頻共振、依法行政”的工作理念。進一步增強道路自信、理論自信、制度自信，凝聚起實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的廣泛思想共識。
3.大力培育和踐行社會主義核心價值觀，推進學習型黨組織建設，帶動學習型機關建設。開展好爭創(chuàng)學習型黨支部和爭當學習型黨員“兩爭”活動。以、__屆三中全會、系列講話為教材，培訓、自學和輔導相結合，加強黨員教育工作。組織黨員到 “四群”工作基地、社區(qū)黨員服務點開展教育學習活動，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，以“道德講堂”為載體，廣泛開展道德實踐活動，使社會主義核心價值觀成為黨員追求和自覺行動。
4.切實加強黨性黨風黨紀教育。在民主評議黨員活動和組織生活會中再次組織黨章的學習，增強了黨員遵守以《憲法》____法律體系和黨紀黨規(guī)的自覺性。各支部開展黨的各項紀律特別是政治和組織紀律教育，引導黨員干部強化政治定力、自覺堅持“四個服從”，堅決維護中央、省委、市委的權威，確保政令暢通。深入開展理想、信念、宗旨、黨風、黨紀、道德教育，引導黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遵守廉潔從政準則，培養(yǎng)廉潔奉公的政治品格，筑牢拒腐防變的思想防線。推進工商文化建設和精神文明創(chuàng)建活動，弘揚“國徽頭上戴、責任肩上挑”的工商精神，倡導和培育“思想上一身正氣、工作中一身銳氣、生活里一身樂氣”，提升干部職工的精氣神，帶頭爭創(chuàng)先進基層黨組織和文明單位。20__年3月21日市局機關黨委被市委市直機關工委授予優(yōu)秀基層黨組織稱號。
二、以服務中心密切聯(lián)系群眾為根本，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動(祥見機關黨委《黨的群眾路線實踐教育活動總結》)
5.扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在單位黨組和黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的領導下，認真組織黨員參加學習教育實踐活動，充分發(fā)揮協(xié)助和監(jiān)督的職能，切實抓好各個環(huán)節(jié)。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委、省工商局反對“四風”的系列制度規(guī)定，加強督促檢查，使制度規(guī)定成為硬約束，使反對“四風”、踐行黨的群眾路線真正成為黨員干部的自覺行動。
6.繼續(xù)抓好干部直接聯(lián)系服務群眾制度的貫徹落實。堅持“三深入”、“四聯(lián)戶”，領導干部帶頭掛村掛戶，開展“三同”，體驗民情，進一步密切黨群、干群關系。組織黨員到分批到“四群”工作基地深入農(nóng)戶了解情況，寫出民情日記。黨組領導帶頭掛鉤農(nóng)戶，幫助組織各類農(nóng)民專業(yè)合作社，種植土豆、中草藥、修筑鄉(xiāng)村道路，先后投入資金20多萬元。機關黨委在春節(jié)期間對處級領導結對幫扶的老黨員、困難黨員進行慰問、走訪，受市委市直工委委托，“十一國慶節(jié)”對1938年就參加革命并入黨的葛連堂同志進行慰問，送去慰問金及紀念品，送去黨和國家的祝福和溫暖，感謝他對新中國建立的貢獻。開展黨的領導和黨員互動交流活動。市局黨組成員與分管科室的每一名黨員進行談心交流，黨組書記與黨組成員、黨員科長談心交流，以此廣泛征求意見、建議，充分聽取普通黨員的訴求。
三、夯實黨建基礎，加強黨的組織建設
7.推進創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設。繼續(xù)在20__年度的基礎上推進基層黨組織晉位升級工作，鞏固先進黨組織、提升一般黨組織、整頓后進黨組織，機關黨委、三個支部均晉位升級為先進組織，對存在的問題確定責任人，限時整改。機關黨委下發(fā)保工商黨委字〔20__〕03號文件《關于開展20__年度黨員黨組織公開承諾領導點評黨員黨員授旗評星活動的通知》，機關黨委和市委市直工委簽訂黨建管理目標責任書、承諾書。機關黨委與各支部簽訂黨建管理目標責任書、承諾書，每名黨員向支部提交了承諾書。對照“五好五帶頭”目標要求，組織開展亮標準、亮身份、亮承諾、比技能、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評、授旗評星活動，繼續(xù)抓好支部示范點。始終堅持“圍繞中心、服務大局”原則和“當先鋒走前頭”要求，不斷探索加強和改進市局機關黨建工作的新思路、新舉措、新途徑。按照工委部署，認真組織開展“跨越發(fā)展當先鋒、機關黨建走前頭”活動，增強機關黨建工作的針對性和實效性，推動工商行政管理工作再上新臺階。
8.抓好黨內生活各項制度的落實。從抓制度執(zhí)行入手，嚴格黨內組織生活，督促黨員領導干部參加好雙重組織生活，各支部切實抓好“三會一課”制度。按照市直工委基層黨組織規(guī)范和專項部署，于8月18日按時、按質完成黨員民主評議工作，在專題組織生活會上嚴格查找“四風”問題。55名黨員在民主評議中全部定格為合格 ，其中6名黨員被評為優(yōu)秀黨員、2名黨員被為優(yōu)秀黨務工作者，第一黨支部被評為先進黨支部。8月29日上午，機關黨委召開黨員大會對黨員民主評議、組織生活會進行總結，對先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰獎勵。
9.加強黨組織班子建設。按照政治強、業(yè)務精、作風好要求，及時選好配強基層黨組織負責人和黨組織班子。及時做好黨員調動后的組織關系轉接。7月1日，經(jīng)市委市直工委批復，市局機關黨委完成黨委換屆。楊國平、李紹明、董建華、袁關友、梁杰當選第二屆中共__市工商行政管理局機關委員會委員，楊國平為書記、李紹名為專職副書記。楊國平代表第一屆中共__市工商行政管理局機關委員會做了題為《著力加強機關黨的建設，全面提升黨的建設水平》的工作報告。因工作變動，第一黨支部及時補選了2名支委，加強組織工作的延續(xù)性。先后為18名黨員辦理了組織關系轉接(內部轉移)、注銷。市局黨組高度重視機關黨委工作，機關黨委書記由市局紀檢組長、黨組成員楊國平擔任，調配擔任過縣局黨組書記、局長的李紹明為專職副書記，副調研員張寶成協(xié)助楊國平書記管理日常黨務，三個支部班子由一線科長、副科長擔任，實現(xiàn)“一崗雙責”。
10.全面落實機關黨建工作責任制，強化《____黨和機關基層組織工作條例》和省委《實施意見》的學習貫徹，積極爭取黨組的重視和支持，著力抓好機關黨建工作制度建設、基層黨組織工作規(guī)范化建設，優(yōu)化機關黨建目標責任制考核指標體系，完善已經(jīng)編印的《創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建制度匯編》，積極實施黨務公開，夯實機關黨建工作基礎。第二季度對各支部“三會一課”情況實施督察檢查，督察情況在黨員民主評議會上進行了通報。
11.堅持條塊結合，加強對系統(tǒng)基層黨建工作的調研指導，積極構建全系統(tǒng)基層黨建工作新格局。對基層黨組織督查調研，掌握縣區(qū)局機關黨建格局，積極與省局機關黨委溝通聯(lián)系。指導縣區(qū)局整頓渙散軟弱基層黨組織，下發(fā)《整頓渙散軟弱基層黨組織方案》、通知、臺帳，各縣區(qū)局支部書記參加了組織部組織的培訓。
12.加強對工青婦工作的領導和組織建設，引導和支持群團組織圍繞黨的中心工作，聯(lián)系各自對象，開展適合自身特點的活動。組織開展各類創(chuàng)建活動和各種興趣小組活動，推進和諧文明機關建設。“七一”建黨節(jié)組織黨員開展紀念活動，觀看《百年潮•中國夢》政論視頻，深刻領會提出的中國夢的豐富內涵，充分認識開展群眾路線教育實踐活動的重要意義?？照務`國，實干興邦。中國夢的實現(xiàn)是靠千千萬萬黨員、群眾以不懈的奮斗和創(chuàng)造干出來。10月23日，機關黨委組織開展登山、棋牌、拔河比賽，豐富黨員活動的內容，受到黨員歡迎。
工商局黨委
