下年度報(bào)告10篇

篇一 年度述職報(bào)告ppt模板下載

述職報(bào)告是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文，屬于行政公文中議案、報(bào)告和請(qǐng)示三個(gè)上行文之一。下面是小編為大家精心搜集的年度述職報(bào)告ppt模板下載，希望大家喜歡。

年度述職報(bào)告ppt模板下載一

當(dāng)新年的腳步悄然而至，我們20xx年的工作也宣告落幕了。為在20xx年能更好的前進(jìn)，我們有必要進(jìn)行總結(jié)，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便揚(yáng)長(zhǎng)避短，力求公司在新的一年里更快、更強(qiáng)、更好的發(fā)展!根據(jù)公司現(xiàn)有情況，對(duì)20xx年行政部工作總結(jié)如下：

1、人員招聘。20xx年共入職50人，離職39人。參加網(wǎng)上招聘6次，并與部分職高學(xué)校取得了聯(lián)系。分析：車間技術(shù)人員流動(dòng)性強(qiáng)，售后服務(wù)部的缺乏資深人才，往往要經(jīng)過(guò)一個(gè)很長(zhǎng)的周期才能成長(zhǎng)起來(lái)，且穩(wěn)定性不高，流失量大。銷售部下半年部分人員調(diào)離、停職檢查、病假、婚假等，后通過(guò)團(tuán)隊(duì)調(diào)整和網(wǎng)上招聘，更新了一些員工，現(xiàn)整體狀況比較穩(wěn)定。年后，正是人才流通量最大的時(shí)候，也是沭陽(yáng)分公司和我們都需充實(shí)人員的時(shí)候，利用網(wǎng)絡(luò)、人才市場(chǎng)設(shè)點(diǎn)及員工轉(zhuǎn)介紹等手段，大量招聘銷售、技術(shù)類人員，以滿足人才儲(chǔ)備的需求。

2、20xx年舉辦了1次企業(yè)管理制度培訓(xùn)，1次安全生產(chǎn)的培訓(xùn)，2次新員工培訓(xùn)等，通過(guò)考試成績(jī)來(lái)看效果較理想。建議利用各種機(jī)會(huì)讓公司全體員工經(jīng)常聚一聚、溝通談心，或許比理論的培訓(xùn)更能增加員工的向心力及融洽度，但必須選擇好主題。針對(duì)20xx年度售后滿意度得分一值偏低，這時(shí)應(yīng)該多做些售后服務(wù)部門的接待人員禮儀舉止培訓(xùn)、接待過(guò)程禮貌用語(yǔ)培訓(xùn)、接聽(tīng)及回訪電話禮儀及規(guī)范用語(yǔ)培訓(xùn)，以增強(qiáng)他們的服務(wù)意識(shí)及業(yè)務(wù)水平，作為人事行政部負(fù)責(zé)人，我沒(méi)有及時(shí)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)及相關(guān)禮儀服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，這是我應(yīng)該檢討的，力爭(zhēng)在20xx年度通過(guò)大家的努力配合售后前臺(tái)把工作做精做細(xì)，嚴(yán)格按操作規(guī)范流程執(zhí)行，把我們的弱分項(xiàng)變?yōu)槲覀兊膹?qiáng)分項(xiàng)。

3、人事考核方面。20xx年度積極評(píng)出優(yōu)秀員工3名、銷售能手1名、技術(shù)能手1名、服務(wù)標(biāo)兵1名、優(yōu)秀經(jīng)理/主管1名，共計(jì)7人已上報(bào)集團(tuán)公司，但對(duì)中層管理人員的考核《管理人員民意測(cè)評(píng)表》并未實(shí)施，建議年終進(jìn)行不記名民意測(cè)評(píng)。

4、于20xx年6月份擬制了新的企業(yè)管理制度、員工手冊(cè)自8月1日起執(zhí)行。新制度較公司成立初期時(shí)細(xì)化明確補(bǔ)充了很多內(nèi)容，推行表單管理。但由于本人工作不到位，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠，在監(jiān)管過(guò)程中存在這樣或那樣的問(wèn)題。“執(zhí)行力”是人事行政部工作的重中之重，因?yàn)橐?guī)章制度是公司管理的一個(gè)核心，年后需要各部門經(jīng)理、主管的支持與配合，共同加強(qiáng)“5s管理”保障公司規(guī)章制度體系充分發(fā)揮作用，促進(jìn)公司全方位發(fā)展。

6、20xx年上半年及下半年分別二次對(duì)公司固定資產(chǎn)、車間工具、辦公用品及低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)，并詳細(xì)登記在案，使公司物品管理更加完善詳細(xì)。

7、原外用的辦公設(shè)備及耗材也經(jīng)過(guò)市場(chǎng)考察，重新?lián)Q了供應(yīng)方，降低了維修保養(yǎng)費(fèi)用。但部分物品(如原客戶服務(wù)部多功能打印一體機(jī)、售后前臺(tái)打印機(jī))超負(fù)荷使用年限較高，損壞頻率較大，同時(shí)也增加了辦公成本。根據(jù)公司發(fā)展及工作需要，客戶服務(wù)部需重新購(gòu)置復(fù)印機(jī)一臺(tái)，現(xiàn)已上報(bào)20xx年請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃。

當(dāng)然，人事行政部的工作絕不止以上所提到的幾點(diǎn)，它還有部分比較細(xì)微的地方，比如員工檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理、上傳下達(dá)、來(lái)人來(lái)訪接待、公務(wù)用車管理、戶外車展巡展促銷活動(dòng)籌備、配合各部門工作協(xié)調(diào)、后勤服務(wù)保障以及文書(shū)工作等，工作中不足之處，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)批評(píng)，20xx年我們將更加努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合能力，為公司的發(fā)展盡綿薄之力。

年度述職報(bào)告ppt模板下載二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好，本人于20xx年2月底來(lái)到行政事務(wù)部辦公室崗位，過(guò)去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過(guò)不斷地實(shí)踐和積累，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，視野更加開(kāi)闊，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

一、立足本職，完成各項(xiàng)工作

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會(huì)議組織、來(lái)賓接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無(wú)小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身，從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項(xiàng)工作中，完成了各類文件起草、會(huì)議安排、信息上報(bào)、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。

1、注重學(xué)習(xí)，努力提升工作能力

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》、《秘書(shū)學(xué)》和各種行業(yè)報(bào)刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力。

2、立足本職，完成各項(xiàng)文書(shū)工作

完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報(bào)送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報(bào)送各種請(qǐng)示、報(bào)告318份。校對(duì)、印發(fā)黨委、行政、工會(huì)、團(tuán)委各類文件共198份。向市建委上報(bào)各種文字材料163份，做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹(shù)立了公司的良好形象。

3、熱情細(xì)心，完成接聽(tīng)接待工作

耐心接聽(tīng)、解答用戶來(lái)電，全年共接聽(tīng)用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問(wèn)題、投訴電話2860余個(gè)，收發(fā)傳真材料500余份，接聽(tīng)率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問(wèn)題，每天辦公室接聽(tīng)用戶來(lái)電80余個(gè)，都能夠及時(shí)、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務(wù)平臺(tái)，市消費(fèi)者協(xié)會(huì)12315、市長(zhǎng)信箱、市人大、政協(xié)提案，累計(jì)40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，較好完成了外地水司人員及上級(jí)部門的接待、安排和招待任務(wù)，一年來(lái)共接待來(lái)訪53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會(huì)務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用、報(bào)銷工作。

4、積極主動(dòng)，做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級(jí)工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案，分別于2023年4月、9月和今年1月集中開(kāi)展了綜合整治活動(dòng)?；顒?dòng)期間每天收集整理活動(dòng)開(kāi)展情況，填寫綜合整治日?qǐng)?bào)表，堅(jiān)持一日一報(bào)，節(jié)假日不間斷，及時(shí)將整治情況上報(bào)市建委。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作

編寫、制定了公司2023年行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料、2023年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報(bào)告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實(shí)，成績(jī)突出，在今年一月份糾風(fēng)辦對(duì)公司測(cè)評(píng)中，獲得了滿分。

6、多方聯(lián)系，做好水價(jià)調(diào)整工作

積極配合公司做好水價(jià)調(diào)整相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息，掌握最新水價(jià)動(dòng)態(tài)。

7、積極投稿，多方面宣傳供水工作

及時(shí)向各類報(bào)刊投稿，全年個(gè)人在全國(guó)各類供水報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章5，其中在《中國(guó)供水節(jié)水》、《中國(guó)水星》、《河南供水》等報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，《中源水務(wù)》報(bào)發(fā)表稿件1。

8、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)

加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)多種形式，多種渠道的培訓(xùn)活動(dòng)，提高了員工整體素質(zhì)。

9、參加活動(dòng)，樹(shù)立公司良好形象

積極參加各種活動(dòng)，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會(huì)“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團(tuán)體第三名;參加了公司慶建國(guó)六十周年籃球比賽，獲得亞軍;參加公司迎國(guó)慶書(shū)畫(huà)攝影展。積極響應(yīng)公司號(hào)召，參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動(dòng)，以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛(ài)心。

二、存在不足及努力方向

1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高。

2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。

在新的一年里，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過(guò)多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平。積極主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率。

取得的成績(jī)離不開(kāi)我們辦公室團(tuán)隊(duì)的支持，我們?nèi)藛T雖少，但個(gè)個(gè)優(yōu)秀，大家各盡其責(zé)，在自己的工作崗位上出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協(xié)作，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績(jī)來(lái)推動(dòng)公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)，心懷感恩，共同迎接中源水務(wù)輝煌時(shí)刻的到來(lái)。

年度述職報(bào)告ppt模板下載三

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好!

本人**于20xx年11月17日加入**分公司，自入職至06年8月1日一直擔(dān)任分公司行政人事部副經(jīng)理職務(wù)，后經(jīng)半年度的360度考核，被總公司正式任命為行政人事部經(jīng)理。本人多年五星級(jí)酒店的工作經(jīng)歷，助理人力資源管理師的專業(yè)資格，敬業(yè)負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度、熱情高漲的工作激情、直接上級(jí)的信任和支持，使我工作起來(lái)頗為順暢?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績(jī)，也有不足。下面我就以下四個(gè)方面進(jìn)行述職，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。

提綱：

※06年做了哪些工作

※對(duì)工作的感悟及對(duì)自身的評(píng)價(jià)

※工作中的問(wèn)題

※07年的工作思路

第一部分：06年做了哪些工作

一、在品德操守方面

為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。如：在10月份的“服務(wù)明星”評(píng)選中，能顧全大局的將我部門已評(píng)選上的服務(wù)明星指標(biāo)主動(dòng)讓出，以構(gòu)建和協(xié)的評(píng)選環(huán)境。在核算某些費(fèi)用上，能客觀公正的用最合理的方式進(jìn)行計(jì)算，以求公正、公平。

二、在工作能力方面

(一)、從管理思維上講我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野不同，思考問(wèn)題的角度不同，那么就要求自己站在上司的位置上去思考問(wèn)題，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓。在入職一年多的時(shí)間里，我自信能站在分公司全局觀念上協(xié)助我的直接上司佟總進(jìn)行內(nèi)部管理，做為行政人事部經(jīng)理是直接參與到了公司的發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中，那么給予上司一些戰(zhàn)略性的方案和建議是行政人事部經(jīng)理的職責(zé)和義務(wù)。如：在經(jīng)理例會(huì)上針對(duì)部門反應(yīng)的問(wèn)題能提出較有建設(shè)性的建議，對(duì)07年的工作重點(diǎn)能協(xié)助佟總進(jìn)行框架性建議。

(二)、從20xx年行政人事部工作的完成情況上講

1、在總公司框架內(nèi)逐步制訂及草擬了各項(xiàng)規(guī)章制度有人喜歡把制度比喻成游戲規(guī)則，我卻喜歡把制度形容成一把“尚方寶劍”，有了“尚方寶劍”可以斬讒臣，至于如何斬是執(zhí)行力的問(wèn)題，但最基本的是讓大家有章可循，有法可依。在前一年時(shí)間里基本在總公司框架內(nèi)健全了相應(yīng)的行政、總務(wù)、人力資源的規(guī)章制度，如：會(huì)議管理、值班經(jīng)理、各類應(yīng)急預(yù)案、薪酬管理、休假管理、培訓(xùn)管理、初中高服務(wù)定級(jí)等制度，使管理工作逐步規(guī)范。

2、積極使用電子化管理，提高工作效率k3人力資源管理軟件的應(yīng)用滿足了員工電子檔案的管理以及各種人事報(bào)表的導(dǎo)出等。c3考勤管理軟件的上線便于了電腦化記錄員工考勤及發(fā)放ic卡功能。社保、合同的網(wǎng)上申報(bào)方便了參、停保等手續(xù)的辦理。個(gè)稅軟件的順利安裝、學(xué)習(xí)，從4月份起，所有個(gè)稅采用全員網(wǎng)上申報(bào)納稅。電子化的應(yīng)用，在很大程度上提高了工作效率。

3、根據(jù)營(yíng)業(yè)狀況，合理調(diào)整人員編制于上半年完成了保安、工程等職能崗位的編制調(diào)整，下半年根據(jù)總公司的要求對(duì)市場(chǎng)部進(jìn)行了調(diào)整，將原市場(chǎng)部的計(jì)調(diào)、設(shè)計(jì)、文案等5人劃入行政人事部編制，經(jīng)過(guò)一年的整合，我分公司編制由原487人調(diào)整至現(xiàn)在的506人。

4、20xx年人力資源狀況分析為隨時(shí)撐握公司人力狀況，每月編制人事報(bào)表，及時(shí)客觀的合理調(diào)配人力資源。如通過(guò)報(bào)表一(附后)，招聘時(shí)注意男女比例、地區(qū)結(jié)構(gòu)平衡、員工整體素質(zhì)把關(guān)等，通過(guò)報(bào)表二(附后)，可以反映各部門員工的穩(wěn)定性(我公司20xx年年平均流動(dòng)率4.87%(離職率為5.7%))，隨時(shí)撐握員工的離職動(dòng)向，對(duì)于重要關(guān)鍵崗位，在員工遞交離職呈批表時(shí)，親自和員工進(jìn)行離職訪談，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)及時(shí)改進(jìn)工作中不足。通過(guò)表三(附后)，可以了解公司人工成本情況，我們知道在員工工資總額較為穩(wěn)定情況下，提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，有效降低人工成本，也是提高利潤(rùn)率的一種方法，如：實(shí)行體檢中心臨時(shí)醫(yī)護(hù)人員日工資也從不同程度上降低了人工成本。

5、充分發(fā)揮部門職能，盡可能提高員工工作積極性不但組織公司每月的“服務(wù)明星”、“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的評(píng)選，每?jī)蓚€(gè)月一次“員工生日聚會(huì)”的舉辦，擬定每季召集的本季的服務(wù)明星、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表和總經(jīng)理共進(jìn)晚餐等活動(dòng)，也對(duì)本部門員工按職位排序?qū)嵭芯鄄洼喠髦疲鰪?qiáng)本部門間員工的團(tuán)隊(duì)合作。通過(guò)活動(dòng)溝通與員工的關(guān)系，增加公司與員工之間的感情，取得員工的信任，解除員工的思想怠狀，對(duì)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和激勵(lì)起到了一定的助力作用。自20xx年5月份公司開(kāi)始評(píng)選“服務(wù)明星”、“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”8個(gè)月以來(lái)，我行政人事部在共有23名員工中，先后有韓磊、佟巖、郭慶、潘彩云4人被評(píng)為“服務(wù)明星”，占總評(píng)人數(shù)的25%(其中方鵬也曾評(píng)上，我當(dāng)時(shí)為顧全大局主動(dòng)讓出指標(biāo))，保安隊(duì)被評(píng)選為一次優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。這些業(yè)績(jī)的取得，更充分說(shuō)明了我行政人事部員工的優(yōu)秀和團(tuán)結(jié)。

6、積極開(kāi)展培訓(xùn)工作培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，為指導(dǎo)部門做好培訓(xùn)，理順了各部門上報(bào)月培訓(xùn)計(jì)劃、教案、上月培訓(xùn)總結(jié)、考核表等流程，對(duì)部門培訓(xùn)進(jìn)行了有效管理，為統(tǒng)一內(nèi)容，便于員工學(xué)習(xí)編制員工崗位培訓(xùn)系列教材1-7冊(cè)。

在下半年公司積極開(kāi)展的“三崗”活動(dòng)中，我們召開(kāi)了主管級(jí)及以上擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)我草擬的“娛康分公司三崗活動(dòng)方案”進(jìn)行研討，目的在于深入主管，更好的開(kāi)展，經(jīng)集思廣益，我分公司的“三崗”活動(dòng)以形式多樣，比賽活潑的方式進(jìn)行，分成“知識(shí)競(jìng)賽”、“專題辯論賽”、“禮儀之星、之隊(duì)評(píng)選”、“中基層管理培訓(xùn)課”、“崗位技能競(jìng)賽”五大方面進(jìn)行，現(xiàn)在已全部進(jìn)行完畢，取得了良好的效果。

7、逐步屢順后勤行政各項(xiàng)工作，確保服務(wù)員工。

突出的4人間住宿問(wèn)題，一直困擾著員工，沒(méi)有好的休息，自然不會(huì)有精神飽滿的工作，為最大限度的為員工著想，我們積極想辦法將原分配的4人間改為6人間，在沒(méi)有整改之前，公司按標(biāo)準(zhǔn)所有住房加在一起僅夠501人住宿，改為6人間后可滿足541人住宿，極大程度的緩解了住宿壓力。

8、從行政方面積極想辦法，降低各種成本。

在車輛管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行“派車單”出車原則，和財(cái)務(wù)部協(xié)商從原來(lái)的天天出去采購(gòu)，調(diào)整為一、三、五采購(gòu)，大大降低了車輛使用成本。在綠化、飲用水等方面：在佟總的成本壓縮及部門配合下，現(xiàn)已由原2萬(wàn)/月租賃費(fèi)調(diào)整到4000元/月，原9元/瓶的加林山礦泉水調(diào)整為6元/瓶的黃楊山礦泉水，在各方面對(duì)公司成本進(jìn)行有效控制。

9、從安全生產(chǎn)上講在吳昊助總對(duì)安全生產(chǎn)工作的直接指導(dǎo)下，能較好的配合總公司安委辦的各項(xiàng)檢查工作，在06年完成了“娛康分公司安全生產(chǎn)管理制度”的編寫工作，制度出臺(tái)后組織各部門骨干員工進(jìn)行理論和實(shí)操的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行綜合應(yīng)急演練，得到了總公司安委辦的認(rèn)可。

(三)、從員工培養(yǎng)上講我們倡導(dǎo)只要員工有能力、有自信，公司會(huì)提供給員工一個(gè)展示自我的平臺(tái)，對(duì)于崗位空缺我們實(shí)行競(jìng)聘機(jī)制，由行政人事部組織牽頭，從空缺崗位發(fā)文、報(bào)名、競(jìng)聘演講、結(jié)果統(tǒng)計(jì)、任命通知發(fā)放等都公平、公正的進(jìn)行，先后我們分公司通過(guò)競(jìng)聘上崗的主管有4人，領(lǐng)班2人。對(duì)于自己本部門的員工，我認(rèn)為，不去培養(yǎng)是我的責(zé)任，不去努力是員工的責(zé)任，從工作上我比較注重人性化管理，能主動(dòng)和他們討論工作的方案、聽(tīng)取他們的建議，執(zhí)行的情況等，因?yàn)樾姓耸虏康墓ぷ魇且髧?yán)謹(jǐn)?shù)?，只有集思廣益、群策群力才能嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，減少工作失誤。

第二部分：對(duì)工作的感悟及對(duì)自身的評(píng)價(jià)

一、行政人事部職能介紹

從以上職能就可以看出，行政人事部工作繁雜，既要求具有專業(yè)人力資源工作職能，又要求具有統(tǒng)管整個(gè)后勤工作的細(xì)致。這就更要求自己不管是人力資源專業(yè)知識(shí)、還是溝通協(xié)調(diào)的能力、服務(wù)一線部門的意識(shí)等都要同樣出色。

二、對(duì)自身的評(píng)價(jià)

在工作一年多的時(shí)間里，我經(jīng)常對(duì)自己開(kāi)展“批評(píng)與自我批評(píng)”，作為公司的樞紐部門，卻還未真正起到樞紐的作用，經(jīng)總結(jié)本人有以下不足：

1、人力資源工作要求我原則性強(qiáng)，行政工作要求我平衡意識(shí)強(qiáng)，將這兩項(xiàng)較好的結(jié)合，我還有所欠缺。

2、在工作中有時(shí)容易脾氣急躁，心態(tài)不夠端正，遇到問(wèn)題，不夠冷靜。

3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細(xì)致。

4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通還不是很到位，影響工作效率。引用佟總半年總結(jié)的一句話：“效率不高的根本原因不在流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個(gè)部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。”道出了溝通的關(guān)健環(huán)節(jié)，在今后工作我要時(shí)刻用這段話來(lái)提醒自己，加強(qiáng)溝通。

第三部分：工作中存在的主要問(wèn)題

一、招聘力度不夠

招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作，加之我分公司行業(yè)的多樣性，涉及演員、醫(yī)生、教練、廚師、工程人員等專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，需要我們通過(guò)多種渠道進(jìn)行篩選，需要我們專職的招聘人員開(kāi)展工作，但目前行政人事部一方面人手短缺，一方面僅開(kāi)通珠海人力資源網(wǎng)、中國(guó)醫(yī)療人才網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)招聘，對(duì)于演員、醫(yī)生、教練、演員等稀缺崗位，招聘難度大，不能及時(shí)招聘到位，造成特殊人才人員短缺，給部門正常經(jīng)營(yíng)帶來(lái)影響。

二、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

因公司正處開(kāi)業(yè)一年的緊張時(shí)期，各項(xiàng)工作都在逐步完善中，培訓(xùn)師的選拔還末開(kāi)展，造成公司的二級(jí)培訓(xùn)體系不夠夯實(shí)，和預(yù)期效果有些差距。

由于部門事務(wù)性工作繁忙，還未能建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過(guò)基層管理培訓(xùn)，考核合格方可晉升等。

篇二 年度下學(xué)期開(kāi)學(xué)工作自查報(bào)告

市教育局：

我校辦學(xué)以來(lái)，一直堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，按照自治區(qū)教育廳、市教育局的教育要求，實(shí)施中等職業(yè)教育。本學(xué)期根據(jù)市教育局的“校歷”為核心，結(jié)合我校的實(shí)際情況，定出學(xué)期教育教學(xué)工作總目標(biāo)、總計(jì)劃，開(kāi)展教學(xué)工作，到目前為止，學(xué)校教學(xué)秩序正常，現(xiàn)將我校開(kāi)學(xué)工作自查情況向貴局匯報(bào)。

一、開(kāi)學(xué)工作開(kāi)展基本情況

（一）教學(xué)組織與教學(xué)管理

1、學(xué)校在負(fù)責(zé)常務(wù)工作的副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在開(kāi)學(xué)前的一周內(nèi)，分別組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)分別召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議、全體教職工會(huì)議、安全會(huì)議和學(xué)期教學(xué)工作會(huì)議，制定好學(xué)期工作目標(biāo)，制定教學(xué)計(jì)劃，確定實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)目標(biāo)、課改方案、教研項(xiàng)目與教學(xué)活動(dòng)，落實(shí)職責(zé)深入開(kāi)展教學(xué)工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工合作，層層落實(shí)，切實(shí)做到教育工作有條不紊地進(jìn)行。

2、學(xué)校由主管教學(xué)的副校長(zhǎng)、教務(wù)主任負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作，根據(jù)國(guó)家中等職業(yè)教育的規(guī)定和要求，制定出學(xué)年、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方案，按學(xué)校的目標(biāo)與計(jì)劃實(shí)施教育教學(xué)管理工作；在學(xué)期的教育教學(xué)與管理工作中，具體定出了學(xué)期教學(xué)的總目標(biāo)、總計(jì)劃、工作的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)、主要要求和措施，教學(xué)改革的方案和教研項(xiàng)目（或課題）等，規(guī)范教師教學(xué)行為，要求各處室、各科組和班主任寫好學(xué)期工作計(jì)劃，并組織教師多方面的渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，提高師資水平，從而提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

3、教務(wù)教學(xué)管理的開(kāi)展具體情況如下：

由主管教學(xué)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)處，按如下教學(xué)要求制定有關(guān)的教學(xué)計(jì)劃與管理開(kāi)展教學(xué)工作。

（1）制定出學(xué)期教學(xué)工作總計(jì)劃

（2）制定校歷

（3）制定出作息時(shí)間表

（4）制定教學(xué)進(jìn)度表

（5）教師任課表總表

（6）制定課各專業(yè)、各班級(jí)課程表

（7）制定學(xué)期授課計(jì)劃，實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)計(jì)劃

（8）規(guī)范教學(xué)日志（課堂考勤記錄表）

（9）完善教學(xué)監(jiān)控，安排領(lǐng)導(dǎo)巡堂檢查。

（10）教學(xué)質(zhì)量評(píng)定

（11）教學(xué)成效的獎(jiǎng)勵(lì)與整改

（12）教研活動(dòng)計(jì)劃

（二）教學(xué)執(zhí)行情況

1、根據(jù)我校學(xué)生的回校人數(shù)的實(shí)況，每天由班主任向校辦室匯報(bào)學(xué)生回校實(shí)到人數(shù)，對(duì)不按時(shí)回校的學(xué)生，由班主任與家長(zhǎng)、學(xué)生緊密聯(lián)系。要求學(xué)生按時(shí)回校上課。如有聯(lián)系不上的，要派領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)行家訪，此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

2、學(xué)校于三月一日正式開(kāi)學(xué)上課，依照市教育局的校歷規(guī)定學(xué)期教學(xué)周來(lái)執(zhí)行教學(xué)，共18個(gè)教學(xué)周。2023年7月3日放暑假，期中考試定于第九周。其它教學(xué)活動(dòng)、文化娛樂(lè)活動(dòng)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、技能訓(xùn)練與比賽活動(dòng)按本校校歷的具體開(kāi)展。

（三）教材使用情況

1、我校屬于多日制（三年學(xué)制）的中等職業(yè)學(xué)歷教育學(xué)校，為了學(xué)生成為“德”、“智”、“體”、“美”、“勞”全面發(fā)展的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)人才，因此，我校在使用教材時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》精神，落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的若干意見(jiàn)》的教材定制標(biāo)準(zhǔn)和要求，保證教學(xué)資源基本質(zhì)量，訂用符合三年學(xué)制的、適用于所開(kāi)設(shè)專業(yè)的。達(dá)到學(xué)生學(xué)以致用，并通過(guò)考核獲得符合國(guó)家“職業(yè)資格證書(shū)”的合格教材，禁止盜版、翻版等不符合中等職業(yè)教育使用的教材進(jìn)入我校。

2、現(xiàn)使用的教材分為道德文化類、工具類、公共關(guān)系類、職業(yè)專業(yè)類，“四大類”的教材，能夠符合中等專業(yè)教學(xué)要求使用，又能適應(yīng)學(xué)生的強(qiáng)技能學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。

二、安全工作開(kāi)展方面

學(xué)校堅(jiān)持設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并按規(guī)定和要求，制定安全管理目標(biāo)、計(jì)劃、實(shí)施步驟。落實(shí)責(zé)任、分工明確，層層深入永不放松的教育和管理方法，將安全工作放在首位，校長(zhǎng)安全第一責(zé)任人擔(dān)任安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，與主管政教的副校長(zhǎng)、政教處主任、班主任作為安全工作的主要責(zé)任人。按安全目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行定時(shí)、不定時(shí)地對(duì)師生進(jìn)行安全教育，以安全隱患排查與整改工作為本學(xué)期重點(diǎn)。在狠抓防甲型h1n1流感的防控工作的同時(shí)，還要以校園、家庭、社會(huì)和企業(yè)實(shí)習(xí)等多方面教育學(xué)生。安全教育與防范方面如下：

（一）校園安全教育計(jì)劃和內(nèi)容

開(kāi)學(xué)初，由學(xué)校政教處組織師生進(jìn)行安全教育活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容有：

1、防甲流感和傳染疾病傳播，防擁擠釀大禍2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)教室、宿舍及其他方面的隱患3、食堂消毒、防中毒、慎選菜4、防運(yùn)動(dòng)過(guò)度傷身體5、體育鍛煉聽(tīng)指揮6、打籃球防誤傷7、游泳安全謹(jǐn)記8、嚴(yán)禁攀爬高危處9、防體育設(shè)施傷害10、拒絕聚眾斗毆11、提防性傷害；以上幾點(diǎn)烈為“安全教育月活動(dòng)”的重點(diǎn)教育工作來(lái)抓。

（二）家庭安全教育方面

1、廚房勞動(dòng)防燙傷2、家庭也是防火區(qū)3、預(yù)防煤氣中毒

4、電器有危險(xiǎn)及時(shí)斷電源5、獨(dú)自在家不讓陌生人進(jìn)屋等。

（三）出行安全方面，重中之重

1、車上探頭危險(xiǎn)2、不乘超載船只

3、坐車勿帶易燃易爆物品4、騎車速度別過(guò)快

5、未開(kāi)發(fā)的景區(qū)不能去6、機(jī)智對(duì)綁架等。

（四）水火無(wú)情，未雨綢繆

1、火災(zāi)逃生方法2、洪水、臺(tái)風(fēng)預(yù)防3、雷電時(shí)的預(yù)防

4、地震預(yù)防5、防泥石流

（五）凈化心靈，以已度人

1、上網(wǎng)的內(nèi)容與時(shí)間控制2、防網(wǎng)絡(luò)陷井

3、別上黃色網(wǎng)、別看黃色的書(shū)刊

4、網(wǎng)上游戲別當(dāng)真，盡量少玩游戲或不玩

（六）郊游集會(huì)安全教育

1、遠(yuǎn)離人多擁擠的地方，防甲流防疾病傳播

2、別讓小偷得逞3、不玩煙花爆竹4、別因好心上了當(dāng)

（七）建筑方面，設(shè)立學(xué)校安全事故應(yīng)急預(yù)案。

（八）坐自行車、電動(dòng)車的交通安全教育。

（九）實(shí)訓(xùn)操作方面的安全教育

（十）其他方面的安全教育

三、學(xué)生的教育管理方面

學(xué)校根據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校的管理規(guī)定》，依照《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》和市教育局的要求，在本學(xué)期要開(kāi)展對(duì)師生開(kāi)展德育教育工作，以“德”治校，開(kāi)展師生的理想與信念教育、安全教育、文明行為教育、遵紀(jì)守法教育、心理健康教育、職業(yè)道德教育、企業(yè)文化教育、形勢(shì)任務(wù)和時(shí)事政策教育。按計(jì)劃每月都出版墻報(bào)、板報(bào)，宣傳安全知識(shí)、法制知識(shí)、文化與科技知識(shí)。加強(qiáng)校園小廣播教室學(xué)習(xí)園地的宣傳和教育質(zhì)量，營(yíng)造良好的文化育人氛圍。落實(shí)責(zé)任（校長(zhǎng)是第一責(zé)任人）主管德育副校長(zhǎng)與政教主任負(fù)責(zé)實(shí)施管理工作，將管理措施落實(shí)到各處室、各班主任、教師、職工，并逐層級(jí)簽到責(zé)任狀，制定出學(xué)期管理目標(biāo)、管理計(jì)劃，落實(shí)行動(dòng)措施。全體教職工統(tǒng)一行動(dòng)，層層落實(shí)，分工合作，認(rèn)真做到事事有人管，人人有事做，管理中間不斷的嚴(yán)防工作，各班級(jí)、團(tuán)體及至個(gè)人都要舉行各種形式的活動(dòng)，使學(xué)生健康成長(zhǎng)。

在管理工作中，從開(kāi)學(xué)的第一天起，安排領(lǐng)導(dǎo)值日，晚上設(shè)置有內(nèi)勤保安，保證24小時(shí)有人值崗。力求做到：教師無(wú)缺勤、樂(lè)教、會(huì)教；學(xué)生無(wú)缺席，有事要請(qǐng)假，無(wú)事要樂(lè)學(xué)、勤學(xué)。

外宿生按時(shí)到校無(wú)危險(xiǎn)，內(nèi)宿生有專門的管理機(jī)構(gòu)管理人員明確責(zé)任，工作措施得力，保證學(xué)生安全、衛(wèi)生、健康、文明和諧。對(duì)校園中如有發(fā)重大出事件發(fā)生，有專門的組織機(jī)構(gòu)和人員啟動(dòng)學(xué)校的安全應(yīng)急預(yù)案，采取得力有效的措施防控，確保學(xué)校平安、順利地開(kāi)展教學(xué)工作。

（二）學(xué)籍管理方面

學(xué)校設(shè)置有專門的學(xué)籍管理辦公室，并派有專人負(fù)責(zé)管理學(xué)生學(xué)籍檔案并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)等相關(guān)工作。具體管理方法按照桂教職成〔2023〕35號(hào)文件指示精神，進(jìn)行認(rèn)真做好中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生檔案存檔、備案、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)和歷屆學(xué)生的學(xué)籍存檔保管學(xué)生學(xué)籍檔案等工作，將未回校的學(xué)生跟蹤到底，并及時(shí)逐級(jí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)部門。

四、組織學(xué)生到企業(yè)生產(chǎn)頂崗實(shí)習(xí)情況

學(xué)校根據(jù)國(guó)家中等職業(yè)教育的學(xué)制與實(shí)習(xí)計(jì)劃要求及時(shí)組織在校學(xué)習(xí)年滿兩年（第三年）的學(xué)生到相關(guān)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。我校07級(jí)學(xué)生共22教學(xué)班，按原教學(xué)課程計(jì)劃完成了理論教學(xué)與在校實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)計(jì)劃。但根據(jù)我校的實(shí)際情況和學(xué)生的強(qiáng)烈要求，在去年12月底，按學(xué)校的頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃和程序，將07級(jí)學(xué)生安排到廣東“富士康”集團(tuán)有限公司參加頂崗實(shí)習(xí)；根據(jù)在學(xué)校組織的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中，學(xué)校與企業(yè)預(yù)先簽訂好“學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的合同”，學(xué)校一定要求企業(yè)購(gòu)買學(xué)生的“工傷保險(xiǎn)”、“意外傷害保險(xiǎn)”和實(shí)習(xí)薪酬，待遇保證等，并安排有專職教師帶隊(duì)，負(fù)責(zé)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)安全與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教育管理等工作。對(duì)個(gè)別申請(qǐng)自行到親戚朋友的工廠、企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生，由學(xué)校就業(yè)辦主任、教師負(fù)責(zé)跟蹤學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，并隨時(shí)應(yīng)學(xué)生的要求安置學(xué)生到學(xué)校聯(lián)系的企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，滿足學(xué)生的需求。

學(xué)校對(duì)參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，完成頂崗實(shí)習(xí)后，統(tǒng)一要求學(xué)生獲取單位實(shí)習(xí)鑒定，列入學(xué)生檔案并向上級(jí)及時(shí)發(fā)送。如有其他不良現(xiàn)象，及時(shí)調(diào)整、及時(shí)改正，為學(xué)生畢業(yè)就業(yè)打下基礎(chǔ)。

總之我校將教育工作的重點(diǎn)是把安全為放在首位，在安全的前提下實(shí)施職業(yè)教育攻堅(jiān)工作，關(guān)于更具體的工作，這不詳述。

五、學(xué)校遇到困難

職業(yè)教育攻堅(jiān)遇到困難在中等職業(yè)教育攻堅(jiān)匯報(bào)以已提出過(guò)，現(xiàn)面臨的困難還在以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)生不能按時(shí)回校，原因多數(shù)是文化基礎(chǔ)較差的學(xué)生，厭學(xué)。

2、助學(xué)金未能按時(shí)發(fā)到學(xué)校學(xué)生手中，學(xué)生情緒低，思想波動(dòng)大。

3、建設(shè)新校園，增加教學(xué)設(shè)備資金不足

4、民辦學(xué)校的發(fā)展比公辦學(xué)校難度更大

5、減免學(xué)生學(xué)費(fèi)的比率低，即名額少，農(nóng)村困難生還有部分得不到減免學(xué)費(fèi)，情緒低落。

關(guān)于食堂衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、校園周邊環(huán)境衛(wèi)生隱患排查情況：

1、學(xué)校設(shè)立有食堂衛(wèi)生管理與監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組

強(qiáng)化衛(wèi)生整潔，保持消毒，防食物中毒，防鼠、防蠅、防腸道感染、疾病傳播與感染等工作。學(xué)校負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題主即上報(bào)，及時(shí)整改，保證師生的安全健康。

2、環(huán)增境衛(wèi)生方面

加強(qiáng)與黨校密切聯(lián)系，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃，保持校園、教室、宿舍、公共生活區(qū)清潔，盡量避免衛(wèi)生死角的侵害。

3、隱患排查情況

學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組在開(kāi)學(xué)前，分別進(jìn)行對(duì)教學(xué)樓、教室、教學(xué)設(shè)備設(shè)施，實(shí)習(xí)設(shè)施，宿舍、床、線路、衛(wèi)生間、使用電器等生活設(shè)施進(jìn)行逐一排查與整改，保證開(kāi)學(xué)后，無(wú)安全隱患的產(chǎn)生的危害。并且，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并定時(shí)、不定時(shí)地對(duì)學(xué)校所有教學(xué)設(shè)施進(jìn)行安全隱患排查，對(duì)出現(xiàn)大的安全隱患應(yīng)上報(bào)上級(jí)主管部門協(xié)助排查和及時(shí)整改，確保師生安全。

總的來(lái)說(shuō)，我校中等職業(yè)教育教學(xué)工作力求要做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施，責(zé)任落實(shí)、分工合作，事事有人管、人人有事做。在抓好安全、道德、衛(wèi)生健康、防甲流傳播的前提下，有計(jì)劃、有秩序地開(kāi)展了本學(xué)期的教學(xué)工作。學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)、教師職工高度重視，安全教育與教書(shū)育人，保證學(xué)校教育工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，如教學(xué)中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，必將高度重視，采取優(yōu)化措施，及時(shí)解決，堅(jiān)持做到：以人為本，教書(shū)育人，育出德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，為現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)而不懈努力。

篇三 關(guān)于年度下學(xué)期述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：

大家好！

過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里，我繼續(xù)擔(dān)任我校的少先大隊(duì)輔導(dǎo)員，并繼續(xù)承擔(dān)四年級(jí)二班、五年級(jí)一班、五年級(jí)二班三個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作。在各位校長(zhǎng)、處室主任、班主任老師和級(jí)部各位老師的支持和幫助下，我基本完成了少先隊(duì)和自己的教學(xué)工作，在此表示感謝！現(xiàn)從德、能、勤、績(jī)和自身反思五個(gè)方面述職如下：

一、履職盡責(zé)，竭力提升自身師德修養(yǎng)

一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，時(shí)時(shí)處處做到教書(shū)育人、為人師表、遵規(guī)守紀(jì),維護(hù)好校長(zhǎng)和班子的權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校的決議。

在少先隊(duì)工作中，為確保每項(xiàng)活動(dòng)順利扎實(shí)開(kāi)展，我主動(dòng)及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的想法和實(shí)施方案，經(jīng)校長(zhǎng)同意，再付諸實(shí)施?；顒?dòng)實(shí)施過(guò)程中，搞好與其他處室的配合，杜絕相互推諉?！吧厦媲l線，下面一根針”，班主任工作瑣碎，任務(wù)繁重，考慮到這一點(diǎn)，我主動(dòng)接近和尊重各位班主任老師，幫助他們認(rèn)識(shí)少先隊(duì)工作對(duì)班級(jí)管理和學(xué)生素質(zhì)提升的積極作用,提高班主任工作的積極性和實(shí)效性。在安排每項(xiàng)工作的時(shí)候，盡可能地細(xì)化，盡可能地發(fā)放工作明白紙，以便減輕班主任老師的工作量，提高工作效率。多與他們交流活動(dòng)的開(kāi)展情況，聽(tīng)取他們對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況的意見(jiàn)和建議，以便改進(jìn)下一步的工作。對(duì)于學(xué)校安排的加班、其他處室需要幫忙的工作及一些應(yīng)急性的工作，我都毫不猶豫地承擔(dān)并努力做好。

立德樹(shù)人，德育為先。在日常教學(xué)工作中，注重自己的師德修養(yǎng)，注重對(duì)學(xué)生的德育教育和心理健康教育,我堅(jiān)持賞識(shí)和鼓勵(lì)每個(gè)孩子，提高孩子們學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性和各方面的能力。同時(shí)，結(jié)合家訪情況，對(duì)后進(jìn)生和特殊家庭的孩子給予特殊的關(guān)愛(ài)，有針對(duì)性地進(jìn)行輔導(dǎo)、幫扶，堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生，與孩子打成一片，做孩子的良師益友。在這一個(gè)學(xué)期不斷的學(xué)習(xí)、工作、反饋過(guò)程中，努力使自己的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、師德修養(yǎng)得到提升。

二、扎實(shí)工作，努力增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力

（一）少先隊(duì)工作

（1）加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。立身百行，以學(xué)為基。本學(xué)期，繼續(xù)通過(guò)全國(guó)少工委、省少工委、未來(lái)網(wǎng)等網(wǎng)站多方面了解輔導(dǎo)員工作的職能、技能和少先隊(duì)方面的一些基礎(chǔ)知識(shí)。通過(guò)紅領(lǐng)巾集結(jié)號(hào)官方qq群和肥城市少先隊(duì)輔導(dǎo)員qq群，學(xué)習(xí)各地輔導(dǎo)員培訓(xùn)的資料，了解各地少先隊(duì)活動(dòng)情況，發(fā)展動(dòng)向，虛心向其它學(xué)校了解少先隊(duì)員工作情況。和各年級(jí)應(yīng)該開(kāi)展的活動(dòng)內(nèi)容和成效，從而更科學(xué)有效地制定我校少先隊(duì)相應(yīng)活動(dòng)的方案。

（2）抓好常規(guī)活動(dòng)。①德育方面，開(kāi)展主題教育月活動(dòng)，每月一個(gè)德育主題、一個(gè)中華傳統(tǒng)美德主題、一個(gè)安全教育主題，細(xì)化每周主題。規(guī)范升旗儀式程序，堅(jiān)持升班旗制度,增強(qiáng)學(xué)生的班級(jí)榮譽(yù)感和凝聚力。增設(shè)《歷史上的今天》講話環(huán)節(jié)，對(duì)學(xué)生加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育。②和圣偉一起堅(jiān)持大隊(duì)委例會(huì)制度，總結(jié)一周情況，聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)、建議和檢查過(guò)程中的一些問(wèn)題，并及時(shí)處理，以便更好地開(kāi)展新一周的工作。③落實(shí)紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗制度，對(duì)十項(xiàng)檢查等內(nèi)容進(jìn)行日常管理評(píng)價(jià)，每天有公示，并設(shè)立《表?yè)P(yáng)或通報(bào)核準(zhǔn)登記簿》，學(xué)生對(duì)發(fā)現(xiàn)的好人好事和不文明行為進(jìn)行實(shí)名記錄，確保加分、減分的透明度和公平公正。④用好校園雙語(yǔ)廣播站，向廣大學(xué)生播報(bào)新聞、傳遞知識(shí)。

（3）開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng)。德育建設(shè)在細(xì)微處，學(xué)生成長(zhǎng)在活動(dòng)中?；顒?dòng)是少先隊(duì)組織的生命，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，少先隊(duì)開(kāi)展了豐富多彩的主題和特色活動(dòng)。

①2月份，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在我身邊。2月份，學(xué)校少先隊(duì)面向全體少先隊(duì)員開(kāi)展了“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在我身邊”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

②3月6日，隆重舉行了開(kāi)學(xué)典禮暨雷鋒月活動(dòng)啟動(dòng)儀式，學(xué)生們紛紛在“弘揚(yáng)雷鋒精神，爭(zhēng)做合格接班人”的條幅上簽名。

③4月份，開(kāi)展了《意林》雜志社“流動(dòng)書(shū)屋“進(jìn)校園和清明祭掃英烈活動(dòng)。與《意林》雜志社聯(lián)系，通過(guò)填寫申請(qǐng)表，拍攝意林大傘照片，雜志社免費(fèi)贈(zèng)送了50本雜志，供學(xué)生免費(fèi)漂流閱讀，為喜歡看書(shū)的同學(xué)們送上了一份別樣的精神大餐。組織6年級(jí)同學(xué)到泰西武裝起義紀(jì)念碑祭掃英烈和網(wǎng)上祭英烈的活動(dòng)，增強(qiáng)了學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義教育。

④5月8日，攜手清華苑社區(qū)開(kāi)展了感恩“母親節(jié)”活動(dòng)。全校師生、家委會(huì)委員和部分家長(zhǎng)代表參加了活動(dòng)，少先隊(duì)大隊(duì)部向全體少先隊(duì)員宣讀了母親節(jié)倡議書(shū)，號(hào)召大家用實(shí)際行動(dòng)報(bào)答母親的養(yǎng)育之恩。

⑤ 6月1日，舉行了“紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)”新隊(duì)員入隊(duì)儀式。為把學(xué)校的首次入隊(duì)儀式搞好，我反復(fù)觀看了教育局下發(fā)的規(guī)范的入隊(duì)儀式視頻，并結(jié)合教育局名主任和于校長(zhǎng)的建議對(duì)儀式流程進(jìn)行了多次修改，力爭(zhēng)讓一年級(jí)的老師、學(xué)生和家長(zhǎng)感到入隊(duì)儀式既嚴(yán)肅莊重又美好難忘。

⑥ “孝老愛(ài)親美少年”評(píng)選。本學(xué)期一如既往地對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩教育，特別是在家孝老愛(ài)親方面。少先隊(duì)要求1—6年級(jí)所有孩子都要有一本《家務(wù)勞動(dòng)記錄本》，每天要盡可能地為父母長(zhǎng)輩做一件事情，做一件家務(wù)，每天堅(jiān)持做，培養(yǎng)孩子的孝心和感恩之心，同時(shí)鍛煉孩子的生活自理能力。學(xué)校不定期抽查，根據(jù)《家務(wù)勞動(dòng)記錄本》的記錄情況和家長(zhǎng)的反饋，班主任推薦，進(jìn)行全校范圍和班級(jí)范圍的“孝老愛(ài)親美少年”評(píng)選。每次開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)和家訪的時(shí)候，我都順便問(wèn)問(wèn)孩子在家做家務(wù)的情況，很多家長(zhǎng)對(duì)于《家務(wù)勞動(dòng)記錄本》的這一做法交口稱贊。

⑦小記者活動(dòng)豐富多彩。3月18日，學(xué)校邀請(qǐng)《泰山晚報(bào)》肥城記者站的記者姜?jiǎng)P對(duì)學(xué)校小記者進(jìn)行了新聞采訪和投稿的專題培訓(xùn)。通過(guò)與教育局和《山東青年報(bào)教育周刊》報(bào)社多次聯(lián)系，3月25日，學(xué)校舉行了《山東青年報(bào)教育周刊》小記者站的授牌儀式，發(fā)展壯大了學(xué)校小記者隊(duì)伍。4月18日上午，在《泰山晚報(bào)》肥城記者站的統(tǒng)一組織下，學(xué)校小記者團(tuán)到泰安花樣年華景區(qū)進(jìn)行了采風(fēng)，開(kāi)闊了眼界。

⑧銅管樂(lè)隊(duì)打造校園風(fēng)景線。今年3月份，配合指導(dǎo)教師在四五年級(jí)挑選了50名同學(xué)組成的銅管樂(lè)隊(duì)，在藝體辦、學(xué)工處各位主任和老師的幫助下，多次亮相升旗儀式、運(yùn)動(dòng)會(huì)，小樂(lè)手們掌握了長(zhǎng)號(hào)、中音號(hào)、小號(hào)、黑管、長(zhǎng)笛、薩克斯等演奏技巧，現(xiàn)在已能嫻熟地演奏《國(guó)歌》、《迎賓曲》、《歌聲與微笑》、《人民海軍向前進(jìn)》、《出旗曲》等曲目，銅管樂(lè)隊(duì)已經(jīng)成為桃花源校區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線。

篇四 年度述職報(bào)告：不問(wèn)腳下，只問(wèn)前方

年度：不問(wèn)腳下，只問(wèn)前方

沅江市草尾鎮(zhèn)中學(xué) 胡俊佳

這一年來(lái)，在校長(zhǎng)崗位上，我干得有滋有味，在工作中找到了樂(lè)趣，我和我的同事們一起在成長(zhǎng)，一起在成熟。有他們?cè)谖疑磉叄涂倳?huì)有暖流在我身上，我感到有股使不完的勁，勍勁得很，強(qiáng)悍得很；我甚至感到我的前進(jìn)，是因?yàn)槲业谋澈笥泄膳派降购５牧α吭谕浦?，讓我不由得奮馬揚(yáng)蹄。說(shuō)實(shí)在的，有這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)是我的福氣，我為有這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)而慶幸，而驕傲。我更感謝把我放在了這樣的一個(gè)崗位，鍛煉了我，打磨了我。不停地衍磨、錘打，讓我找到了自己的價(jià)值，讓我也明白了團(tuán)隊(duì)的力量是多么的重要。我是在們的關(guān)心和支持下，在同事們的寬容、包容和幫助中得到了成長(zhǎng)。

成績(jī)，一切都來(lái)得那么自然，來(lái)得那么水到渠成，來(lái)得那么悄無(wú)聲息，春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲。這一年來(lái)，我感受最深的是，學(xué)校工作要穿越高點(diǎn)，就要抓好內(nèi)核工程；這一年飽醮了我和同事們的喜與樂(lè)?，F(xiàn)，就一年來(lái)，我感受最為深切的，就如何抓校園文化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校管理，擇其要點(diǎn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在中肯定有不當(dāng)之處，或吹噓的地方，懇請(qǐng)批評(píng)。

在向高點(diǎn)的挑戰(zhàn)中，在捍衛(wèi)榮譽(yù)的拼搏中，我們鎮(zhèn)中人形成了自己的特有文化內(nèi)涵，有思想、有擔(dān)當(dāng)、有品位。這種精神薪火相傳，歷經(jīng)幾代鎮(zhèn)中老師和無(wú)數(shù)的學(xué)子，沉淀下來(lái)的，雄渾、厚實(shí)，褪盡了浮華。我們有自己的靈魂，“為生存而搏，為榮譽(yù)而拼”，盡顯湖鄉(xiāng)文化風(fēng)范。人是靠思想真正立起了身子，有了深邃的思想才會(huì)有高度，才會(huì)有深度，也才會(huì)有力量與速度。我們鎮(zhèn)中雖然極大部分是女老師，但她們都是巾幗英雄，有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感，勇于任事；同時(shí)，又品格高尚，正義、正直、寬容、低調(diào)、有愛(ài)心、有責(zé)任心、勤奮、進(jìn)取、豁達(dá)。這樣的團(tuán)隊(duì)，其中蘊(yùn)藏著石破天驚的力量，只要有支點(diǎn)，它就會(huì)撬起前面的大山，只要有平臺(tái)，必將會(huì)是濃墨重彩。怎么樣把這股力量運(yùn)用得揮灑如意？怎樣將這千股萬(wàn)股的力量凝成一個(gè)點(diǎn)？這一年來(lái)，我的做法是順勢(shì)而為，走內(nèi)涵發(fā)展之路，把隊(duì)伍帶到一個(gè)高層的境界。

首先，在老師中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。讀書(shū)，是一種積累，一種沉淀，一種視野的拓展，一種修心養(yǎng)性。書(shū)能讓人的心在喧豗中找到寧?kù)o，湔洗干凈靈臺(tái)上的塵埃，人的氣質(zhì)，氣度、涵養(yǎng)在書(shū)香墨氣的洇染下會(huì)超凡脫俗。外校來(lái)的人，一到我們學(xué)校，就會(huì)有一種感受，我們這里的人老師個(gè)個(gè)有修養(yǎng)，有深度，業(yè)務(wù)精湛，還特別敬業(yè)，任勞任怨，追求一種完美。我們的老師調(diào)離這所學(xué)校，總會(huì)帶走我們的精神，精神世界的種子，埋得越深，根就扎得也就越深。一年來(lái)，我們組織老師學(xué)習(xí)了戴局長(zhǎng)的《工作要點(diǎn)》、《曾仕強(qiáng)講周易》、《金正坤講禮儀》、《沅江市教學(xué)管理規(guī)程》、《于丹論語(yǔ)》、《教育發(fā)展綱要》等等；組織老師寫讀書(shū)筆記，寫讀書(shū)，我們的老師知道了什么叫思考？什么叫反思？知道這才是擦亮思想的源頭，山峙淵渟，需要知識(shí)的積累。我們做到了勤于思考，勇于實(shí)踐，堅(jiān)持自省。我們還向老師推薦了《媽媽是最好的老師》、《做好的老師》、《與兒子談人生》、《教育原本不是難事》等精典書(shū)籍。書(shū)，疏浚了我們工作、生活中那些淤塞的地方，廓清了征程途中的障礙，所有的一切都得到了凈化，而變得高雅，秀潔。特別是余秋雨的《文化苦旅》、《行者無(wú)疆》和《山居筆記》，在我們老師中已經(jīng)開(kāi)始廣為傳閱。我們開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng)星級(jí)辦公室的評(píng)比，起到了一定的效果，為今后這樣的活動(dòng)開(kāi)展積累了經(jīng)驗(yàn)。一年來(lái)，我們堅(jiān)持開(kāi)展了“教師論壇”，就班級(jí)管理，讀書(shū)養(yǎng)性、課堂師生關(guān)系的處理、家長(zhǎng)關(guān)系的處理、班級(jí)文化建設(shè)、教師專業(yè)成長(zhǎng)、新課程改之我見(jiàn)等方面，有八位老師以理論作支撐，根據(jù)自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在全體老師會(huì)上講座，進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，場(chǎng)面慰為壯觀。深耕易耨，為我們鎮(zhèn)中的發(fā)展，打通了源頭。學(xué)校文化的底蘊(yùn)需要老師們的內(nèi)涵來(lái)填充。這一期，我們?cè)跁?shū)店里給老師辦了讀書(shū)卡，卡里每人充了五十元，要求在這期內(nèi)消費(fèi)完。老師們找到了自己喜歡的書(shū)，也找回了曾失出的一些萌動(dòng)，生活啊，它需要書(shū)籍的滴灌才茂盛蔥蘢。一年來(lái)，大部分的老師向?qū)W校上交讀書(shū)和筆記，大家的心襟變得曠垠，思想也為之自然而豐腴。

積極響應(yīng)市局的號(hào)召，在學(xué)生中開(kāi)展經(jīng)典誦讀活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)我們開(kāi)展了三年，并且走上了校本研究的軌道，形成了我們學(xué)校自己的特色。我曾在師生的大會(huì)上講，余秋雨先生在他的《借我一生》中回憶了這樣的一件事，在他讀初中時(shí)，一位老校長(zhǎng)提出的“每個(gè)人要在肚中爛掉五古文”的要求。他就得益于當(dāng)時(shí)這個(gè)活動(dòng)，給他一顆菌種，而生生繁衍，成為了一代文學(xué)大家。人最怕的就是思想上的貧瘠、慵懶，饔飧不繼。一年來(lái)，我們通過(guò)各種形式，以多種主題扎實(shí)開(kāi)展了經(jīng)典誦讀活動(dòng)，讓我們的孩子變得豐腴而充實(shí)，讓他們?cè)诟形蛎啪渲惺艿较炊Y，脫胎換骨，遠(yuǎn)離凡俗。所有的語(yǔ)文老師和學(xué)生一起背古文，通過(guò)抽簽的形式，師生競(jìng)技，效果很好，影響很大。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，孩子比以往懂事多了，乖巧多了，個(gè)個(gè)都開(kāi)始變得知書(shū)達(dá)理，學(xué)校里紳士多了，淑女多了，彬彬有禮，儒雅而又風(fēng)趣?？粗@一群群，一屆屆的孩子，就覺(jué)得可愛(ài)，我和我的戰(zhàn)友們就有一種成就感；走進(jìn)教育這個(gè)圈子，就決定了我們的四周都是高墻，寂寞、清貧，正如朱自清老先生說(shuō)的：“這時(shí)候最熱鬧的，要數(shù)樹(shù)上的蟬聲與水里的蛙聲；但熱鬧是它們的，我什么也沒(méi)有?！笔茄?，我經(jīng)常想，一個(gè)人心靈的高貴比什么都重要。

所以今年，我們?cè)诨▓@里立了一塊石碑，銘刻上了“石之魂”。

這幾個(gè)字是請(qǐng)省級(jí)書(shū)法家寫的。

這幾個(gè)字是在全校師生中征集的。

又跋記：石之魂者，惟有思想、有擔(dān)當(dāng)、有品味爾。

這是我們學(xué)校的靈魂，

這是我們師生的靈魂。

這一年來(lái)，我們以教導(dǎo)處、政教處、團(tuán)委、班分委牽頭，多層面，多層次，多主題，多形式地開(kāi)展了“誠(chéng)信教育”“養(yǎng)成教育”、“安全教育”、“感恩教育”。做到了有，有步驟，有安排，有，有表彰，有經(jīng)驗(yàn)的推廣，資料翔實(shí)。

人心齊，泰山移，我想起了《亮劍》，想起了李云龍將軍，想起了他的亮劍精神“古之俠者，狹路相逢，勇者勝”。他就是靠著這種精神，把自己的部隊(duì)帶成一支嗷嗷叫的隊(duì)伍。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要一種精神，需要一種共同的價(jià)值取向；我想，我們做到了，雖然不是做得很好，但確實(shí)也是一支嗷嗷叫的隊(duì)伍。

在11年中考中，我們從全市前第六，一躍而踞全市第一，僅次于瓊湖書(shū)院。在接受益陽(yáng)市的安全工作檢查中受到了領(lǐng)導(dǎo)高度贊譽(yù)，在整體評(píng)估中獲得先進(jìn)單位，分?jǐn)?shù)排名第一；一年來(lái)，我們學(xué)校未曾出過(guò)一件安全事故，這沒(méi)有僥幸，靠的是一個(gè)“實(shí)”字，一個(gè)“勤”字。

我們學(xué)校是課改實(shí)驗(yàn)點(diǎn)校，一年來(lái)，又取得了令人欣慰的成績(jī)。我們?cè)谝粭l骫骳的路上嶕峣聳立，全體實(shí)驗(yàn)老師的汗水凝結(jié)成了晶瑩的琥珀。在全市綜合評(píng)估中，名列前茅，得到了專家們的一致認(rèn)可，取得的經(jīng)驗(yàn)，專家們總是如數(shù)家珍般地給預(yù)推薦。一年來(lái)，政通實(shí)驗(yàn)學(xué)校、共華中心校、四季紅中心校、市郊中心校、陽(yáng)羅中心校、茶盤洲中心校等單位組織骨干教師來(lái)我們學(xué)校聽(tīng)課觀摩。他們的到來(lái)，鼓舞了我們，砥礪著我們；他們的到來(lái)，讓我們自己也感動(dòng)了，是呀，水晶原石一旦打開(kāi)總會(huì)是亮晶晶的。

一年來(lái)，我們四十多位老師發(fā)表的共有三十多篇。在這一年里，我撰寫的有獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)。在全市的校長(zhǎng)論壇中，獲得一等獎(jiǎng)。在益陽(yáng)市外派廣東省掛職學(xué)習(xí)后，益陽(yáng)市教育局組織了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，我代表沅江作了發(fā)言，題目是《談教育的服務(wù)意識(shí)》，我的發(fā)言得到了領(lǐng)導(dǎo)和專家的好評(píng)。后來(lái)，我把這篇文章投稿，現(xiàn)已發(fā)表。今年上半年，我被評(píng)為益陽(yáng)市優(yōu)秀教育工作者的光榮稱號(hào)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，在述職中，我過(guò)多地炫鬻了自己，況且這些成績(jī)的取得，都是領(lǐng)導(dǎo)們的教導(dǎo)和幫助，這些成績(jī)的取得，都是我的同事們一點(diǎn)一點(diǎn)攢來(lái)的。我們還有很多的工作有待完善和進(jìn)一步的深化。來(lái)年的工作更是任重而道遠(yuǎn)，我一定振奮精神，勤勉務(wù)實(shí)，不問(wèn)腳下，只問(wèn)前方，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，不辜負(fù)組織對(duì)我多年的培養(yǎng)；不愧對(duì)自己的人生，不愧對(duì)自己的崗位，一定努力工作，奮發(fā)有為。

在發(fā)言當(dāng)中如有不當(dāng)?shù)牡胤剑瑧┱?qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多多指教。謝謝！

篇五 2023年秀洲規(guī)模以下服務(wù)業(yè)企業(yè)年度調(diào)查報(bào)告

日前，秀洲區(qū)規(guī)下服務(wù)業(yè)企業(yè)年度調(diào)查報(bào)告出爐，結(jié)果顯示：企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)狀況穩(wěn)定為主，總體盈利狀況好于上年;企業(yè)營(yíng)業(yè)收入總體提高，企業(yè)銷售(服務(wù))價(jià)格穩(wěn)中略降;企業(yè)獲利能力不斷提高，個(gè)別行業(yè)已經(jīng)趕超規(guī)上。

規(guī)下服務(wù)業(yè)企業(yè)具有創(chuàng)業(yè)成本低、吸納就業(yè)能力強(qiáng)、發(fā)展見(jiàn)效快等特點(diǎn)，在“保民生”、“穩(wěn)增長(zhǎng)”等方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。去年，秀洲企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)狀況穩(wěn)定為主，總體盈利狀況好于上年。從整體狀況看，XX年規(guī)模以下服務(wù)業(yè)企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)情況較為穩(wěn)定。被調(diào)查企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)狀況與XX年相比，綜合經(jīng)營(yíng)情況在良好和一般的企業(yè)提高11.3個(gè)百分點(diǎn)，綜合經(jīng)營(yíng)情況不佳的企業(yè)減少11.4個(gè)百分點(diǎn)。監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，XX年，有76.2%的被調(diào)查單位處于盈利狀態(tài)，盈利單位較XX年提高5.8個(gè)百分點(diǎn)。

企業(yè)營(yíng)業(yè)收入總體提高，企業(yè)銷售(服務(wù))價(jià)格穩(wěn)中略降。XX年被調(diào)查企業(yè)營(yíng)業(yè)收入總體提高13.6%，其中有57.1%的企業(yè)營(yíng)業(yè)收入較XX年有所提高。從監(jiān)測(cè)中還得知，XX年度被調(diào)查企業(yè)銷售價(jià)格波動(dòng)不大，76.2%的企業(yè)銷售價(jià)格與上期持平，有7.1%的企業(yè)銷售價(jià)格增加，剩余16.7%的企業(yè)銷售價(jià)格下降。

與此同時(shí)，企業(yè)的獲利能力不斷提高，個(gè)別行業(yè)已經(jīng)趕超規(guī)上。監(jiān)測(cè)資料顯示，XX年秀洲區(qū)規(guī)下服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率達(dá)到8.6%，較XX年提高了1.6個(gè)百分點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)的10個(gè)行業(yè)中，規(guī)下服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率XX年較XX年有所提高的有6個(gè)行業(yè)，而規(guī)模以上服務(wù)業(yè)有所提高的僅有4個(gè)行業(yè);從整體來(lái)看，規(guī)下服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率兩年對(duì)比提高了1.6個(gè)百分點(diǎn)，而規(guī)模以上服務(wù)業(yè)兩年對(duì)比則下降了2.9個(gè)百分點(diǎn)，規(guī)上與規(guī)下?tīng)I(yíng)業(yè)利潤(rùn)率的差距比例不斷縮小。

調(diào)查結(jié)果也顯示，隨著從業(yè)人員平均報(bào)酬的增加，企業(yè)營(yíng)業(yè)成本上漲壓力普遍存在，勞動(dòng)力成本已是影響秀洲區(qū)規(guī)下服務(wù)業(yè)企業(yè)成本變動(dòng)的主要因素。根據(jù)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前秀洲從業(yè)人員平均報(bào)酬40652元，增長(zhǎng)7.9%，被調(diào)查企業(yè)中有57.1%企業(yè)的營(yíng)業(yè)成本有所上升?！霸谡{(diào)查營(yíng)業(yè)成本上升的主要原因中，55%的企業(yè)認(rèn)為勞動(dòng)力成本上升是主要因素，而認(rèn)為原材料上升、融資成本提高、研發(fā)和宣傳費(fèi)用增加等因素導(dǎo)致企業(yè)成本上漲的企業(yè)占到20%?！眳^(qū)統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

面對(duì)勞動(dòng)力成本的上升，政府收費(fèi)明顯減少讓這些企業(yè)受益頗多。根據(jù)監(jiān)測(cè)顯示，XX年被調(diào)查對(duì)象中有54.8%的企業(yè)表示有關(guān)部門沒(méi)有對(duì)企業(yè)收費(fèi)或收費(fèi)比上年有所減少，此數(shù)據(jù)較XX年提高了36.3個(gè)百分點(diǎn)，政府為小微企業(yè)減負(fù)收效明顯。

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)期盼要求有所調(diào)整。監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示，企業(yè)對(duì)政府有關(guān)部門有何要求與建議中，雖然減免稅費(fèi)與加大政策扶持及落實(shí)力度仍為呼聲最高的選項(xiàng)，分別占61.9%與59.5%，但是與XX年度相比還是有所下降。而目前小微服務(wù)業(yè)企業(yè)對(duì)“加強(qiáng)引導(dǎo)和市場(chǎng)開(kāi)拓”、“加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境”這兩項(xiàng)建議期待有所加強(qiáng)。

篇六 2023年陜西規(guī)模以下服務(wù)業(yè)企業(yè)年度調(diào)查報(bào)告

從國(guó)家統(tǒng)計(jì)局陜西調(diào)查總隊(duì)了解到，2023年陜西省規(guī)模以下服務(wù)企業(yè)總體穩(wěn)步發(fā)展，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益突出。

調(diào)查顯示，2023年陜西省規(guī)模以下服務(wù)業(yè)的10個(gè)行業(yè)門類中，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等4個(gè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)在規(guī)模以下服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入排前4名，企業(yè)數(shù)量超過(guò)五成，從業(yè)人員超六成，營(yíng)業(yè)收入超過(guò)七成。

據(jù)介紹，陜西省4萬(wàn)余家規(guī)模以下服務(wù)業(yè)企業(yè)多集中于西安、渭南、咸陽(yáng)、寶雞4個(gè)城市，占到全省的77.6%。從營(yíng)業(yè)收入看，西安、咸陽(yáng)兩個(gè)城市規(guī)模以下服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入分別占全省的48.9%和11.6%，占到總體的六成，已經(jīng)成為陜西規(guī)模以下企業(yè)發(fā)展最具活力的地區(qū)。

調(diào)查結(jié)果顯示，發(fā)展不穩(wěn)定、成本不斷提高是規(guī)模以下企業(yè)面臨的最大問(wèn)題。陜西省規(guī)模以下服務(wù)業(yè)企業(yè)每年約有10%的關(guān)停并轉(zhuǎn)。其次，成本費(fèi)用吞噬企業(yè)利潤(rùn)，影響企業(yè)發(fā)展壯大。據(jù)調(diào)查，這些企業(yè)營(yíng)業(yè)成本占營(yíng)業(yè)收入的57.6%，三項(xiàng)費(fèi)用(銷售、管理、財(cái)務(wù)費(fèi)用)占營(yíng)業(yè)收入的30.3%，兩項(xiàng)支出合計(jì)占比達(dá)87.9%，企業(yè)幾乎無(wú)利可圖。在沒(méi)有規(guī)模和品牌優(yōu)勢(shì)的情況下，企業(yè)服務(wù)議價(jià)能力微弱，加之成本居高不下，規(guī)模以下服務(wù)業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)的步伐不會(huì)很快。

篇七 2023幼兒園下年度工作計(jì)劃報(bào)告

一、指導(dǎo)思想

以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準(zhǔn)繩，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)精神為指南，以提高保教質(zhì)量為中心，以教研教改為動(dòng)力，科學(xué)合理組織幼兒的一日活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)。

二、本學(xué)期工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)教師專業(yè)培訓(xùn)，幫助教師快速成長(zhǎng)。

2、抓實(shí)教學(xué)活動(dòng)研討，以點(diǎn)帶面促進(jìn)全園整體教學(xué)水平的提高。

3、加大家長(zhǎng)工作的宣傳力度，結(jié)合《指南》精神，推動(dòng)家園一致的和諧教育。

4、加強(qiáng)幼兒區(qū)域游戲和戶外活動(dòng)的監(jiān)督，保證幼兒游戲時(shí)間，充分滿足幼兒游戲愿望。

5、重視安全、保健，為幼兒全面打造安全健康的教育環(huán)境。

6、組織教師參觀學(xué)習(xí)，讓教師走出去多參觀多學(xué)習(xí)。

7、開(kāi)展教研活動(dòng)，加強(qiáng)同行間的交流，開(kāi)拓教師的視野，進(jìn)一步推動(dòng)我園教育教學(xué)工作的發(fā)展。

三、工作措施

(一)規(guī)范常規(guī)教學(xué)，優(yōu)化課程體系

1、加強(qiáng)日常教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督和管理，在一日活動(dòng)正?；幕A(chǔ)上，督促教師備好課、上好課、積極開(kāi)展隨堂聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)，要求教師每周互聽(tīng)互評(píng)課不得少于一節(jié);每月上交質(zhì)量較高的教學(xué)筆記、教案。

2、深入開(kāi)展區(qū)角、體育、戶外等游戲活動(dòng)，積極創(chuàng)設(shè)適合幼兒年特點(diǎn)的游戲活動(dòng)內(nèi)容，把游戲化教學(xué)滲透到各項(xiàng)教育活動(dòng)。積極開(kāi)展幼兒體育鍛煉活動(dòng)，加強(qiáng)游戲活動(dòng)的指導(dǎo)，通過(guò)游戲活動(dòng)的開(kāi)展，讓幼兒在滿足快樂(lè)的同時(shí)，增長(zhǎng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，獲得各種能力的發(fā)展。

3、制定日常工作量化考核表，月工作量化表，使班級(jí)工作規(guī)范化，幼兒一日教育教學(xué)活動(dòng)優(yōu)質(zhì)化，同時(shí)也促使教師更加專業(yè)化。

四、本期月工作安排

八月份

1、全員進(jìn)行分辦工作，各班教師進(jìn)行班級(jí)衛(wèi)生打掃。

2、組織全園教師對(duì)本班進(jìn)行主題墻與區(qū)角環(huán)境布置。

3、組織教師學(xué)習(xí)《指南》，開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng)。

4、教師按時(shí)完成各項(xiàng)班級(jí)計(jì)劃、教案、領(lǐng)取教材及教學(xué)用具。

九月份

1、各班幼兒進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練，培養(yǎng)良好的區(qū)域常規(guī)。

2、各班第二周開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)，推薦產(chǎn)生家委會(huì)名單，召開(kāi)幼兒園家委會(huì)會(huì)議。

3、組織教師開(kāi)展簡(jiǎn)筆畫(huà)基本功訓(xùn)練。

4、迎“教師節(jié)”開(kāi)展教師才藝比拼。

十月份

1、有業(yè)務(wù)園長(zhǎng)帶頭進(jìn)行推門課聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)。

2、教師進(jìn)行早讀書(shū)識(shí)字游戲比賽。

3、各班結(jié)合重陽(yáng)節(jié)開(kāi)展敬老活動(dòng)

十一月份

1、 各班教師進(jìn)行公開(kāi)課比賽。

2、 各班教師組織幼兒進(jìn)行“慶元旦”聯(lián)歡活動(dòng)。

十二月份、元月份

1、開(kāi)展元旦慶祝活動(dòng)。

2、各項(xiàng)工作總結(jié)、資料整理。

篇八 2023年度關(guān)心下一代工作情況報(bào)告

二○○九年度，××縣國(guó)家稅務(wù)局關(guān)心下一代工作在××縣關(guān)工委和州局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆三中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強(qiáng)國(guó)稅干部職工思想政治建設(shè)和開(kāi)展禁毒防艾及新農(nóng)村建設(shè)工作為中心，深入貫徹未成年人思想道德建設(shè)工作會(huì)議精神，不斷改革創(chuàng)新、扎實(shí)工作。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

為了把關(guān)心下一代工作做好、做實(shí)，我局黨組高度重視此項(xiàng)工作，完善了組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導(dǎo)，并制定了工作方案，為此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。一年來(lái)，我局關(guān)心下一代工作注重加強(qiáng)全局干部職工的思想政治學(xué)習(xí)教育，把握中央及有關(guān)部門加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)的文件和精神，研究我局教育工作重點(diǎn)，明確關(guān)心下一代的工作任務(wù)和目標(biāo)。進(jìn)一步提高對(duì)關(guān)心下一代工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，家長(zhǎng)是孩子的第一任老師，家長(zhǎng)工作的好與壞直接關(guān)系到青少年的順利成長(zhǎng)，把關(guān)心下一代教育工作從家庭教育抓起，從提高父母的認(rèn)識(shí)抓起。

二、把握工作重點(diǎn)和方法

一年來(lái)，我局關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)組織、動(dòng)員本單位干部、職工，通過(guò)各種有效途徑，開(kāi)展對(duì)國(guó)稅機(jī)關(guān)干部職工的未成年子女培養(yǎng)教育工作。

一是堅(jiān)持以德育為主，通過(guò)開(kāi)展各種工作和活動(dòng)全面提高國(guó)稅機(jī)關(guān)干部職工未成年子女的道德水平，對(duì)他們進(jìn)行革命理想、革命傳統(tǒng)、民主法制、家庭美德教育，今年假期組織本單位干部子女27人觀看教育片《讓世界充滿愛(ài)》，使他們樹(shù)立正確的世界、人生觀和價(jià)值觀，不斷提高青少年的思想道德素質(zhì)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)培養(yǎng)好“四有”新人。 三是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，認(rèn)真貫徹“科教興國(guó)”的戰(zhàn)略方針，積極引導(dǎo)農(nóng)村青少年學(xué)文化、學(xué)科學(xué)，不斷提高青少年的文化科學(xué)知識(shí)，今年響應(yīng)××縣委政府的號(hào)召，為××縣孤兒開(kāi)展夏令營(yíng)活動(dòng)捐資2500元。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)

一年來(lái)，我局關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組，注重調(diào)查研究，了解和掌握本單位青少年的思想狀況和影響青少年健康成長(zhǎng)的不良傾向，及時(shí)向局黨組提出建議，為進(jìn)一步加強(qiáng)青少年教育工作提供決策依據(jù)；加強(qiáng)國(guó)稅局關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組自身建設(shè)。組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員多方面多層次地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政治、思想覺(jué)悟，進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，把國(guó)稅局關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)成為政治堅(jiān)定，甘于奉獻(xiàn)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

總之，關(guān)心下一代工作是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，涉及面廣、工作量大，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但距上級(jí)的要求還有一定的差距，在以后的工作中，我們要不斷調(diào)整工作思路和方法，再接再厲，使我局關(guān)心下一代工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

篇九 自查報(bào)告 ：2023學(xué)年度下學(xué)期期中教學(xué)自查報(bào)告

xx學(xué)年度下學(xué)期

本學(xué)期來(lái)我擔(dān)任了《影視制作》、《應(yīng)用集成原理與工具》和《攝影技術(shù)》等3門課程的教學(xué)工作，授課班級(jí)為7個(gè)班，周課平均時(shí)數(shù)為18節(jié)（單周16節(jié)，雙周20節(jié)）。在繁忙的教學(xué)工作中日子也在飛快的流逝，轉(zhuǎn)眼間半個(gè)學(xué)期過(guò)去了，為了發(fā)揚(yáng)成績(jī)，彌補(bǔ)不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步做好下半個(gè)學(xué)期的教學(xué)工作，現(xiàn)對(duì)本人半個(gè)學(xué)期來(lái)教育教學(xué)工作情況做自查總結(jié)如下：

一、教學(xué)工作的基本情況

1、認(rèn)真按周歷計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行授課。半個(gè)學(xué)期以來(lái)，我根據(jù)學(xué)校交給的教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真充分的進(jìn)行備課，努力上好每一節(jié)課。目前教學(xué)進(jìn)度與學(xué)期初教學(xué)周歷計(jì)劃基本相同，達(dá)到階段性目標(biāo)。

2、實(shí)現(xiàn)了教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)活動(dòng)。本人擔(dān)任的多門課程都有許多的實(shí)踐活動(dòng)，如攝影、影視編輯等方面，除了教會(huì)學(xué)生理論知識(shí)外，我還充分利用了學(xué)?，F(xiàn)有的資源，努力協(xié)調(diào)，是學(xué)生有更多的親自動(dòng)手實(shí)踐的機(jī)會(huì)，一定程度上曾強(qiáng)了學(xué)生動(dòng)手能力。

3、保持教學(xué)內(nèi)容的更新，緊跟時(shí)代科技的發(fā)展。我們所使用的教材基本上都是幾年前編寫的，當(dāng)時(shí)的一些新知識(shí)，新技術(shù)，到了現(xiàn)在也許已經(jīng)被其他的新技術(shù)所取代。為了讓學(xué)生了解到學(xué)科知識(shí)的新動(dòng)態(tài)，我不斷的查閱新資料，了解目前學(xué)科的發(fā)展，盡量給學(xué)生多介紹一些目前的一些新動(dòng)向。如一些多媒體制作軟件，教材里介紹的是以前的版本，而目前該軟件已經(jīng)開(kāi)發(fā)了新的版本，那么我就以現(xiàn)在的新版本來(lái)進(jìn)行教學(xué)，使學(xué)生學(xué)到新的知識(shí)。

4、注意培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造思維和獨(dú)立思考解決問(wèn)題能力。在教學(xué)過(guò)程當(dāng)中，我介紹完了一些新知識(shí)之后，盡量給學(xué)生提出問(wèn)題來(lái)，讓他進(jìn)行思考，利用剛學(xué)的內(nèi)容來(lái)解決問(wèn)題。如有些軟件制作出了結(jié)果之后，我會(huì)給學(xué)生任務(wù)去想該怎么去制作這樣的結(jié)果或者要求一種結(jié)果讓他們?nèi)ネ瓿?。這樣更有利于學(xué)生創(chuàng)造思維的培養(yǎng)。

5、關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常注意學(xué)生反饋。在課余時(shí)間時(shí)常詢問(wèn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，個(gè)人奮斗目標(biāo)等，并對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方向給一定的指引。讓學(xué)習(xí)自覺(jué)性高的學(xué)生更清楚自學(xué)的方向和方法。

6、注重課堂教學(xué)過(guò)程融人學(xué)生個(gè)人德育教育。本學(xué)期來(lái)授課過(guò)程中我遇上不少許多違紀(jì)現(xiàn)象，如學(xué)生隨意曠課遲到，上機(jī)課玩游戲或課堂上不聽(tīng)課，做于學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事等。本人除了嚴(yán)厲制止外還加以思想上的引導(dǎo)，讓學(xué)生懂得珍惜在校的學(xué)習(xí)生活。

二、存在的不足

1、本人自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，有些教學(xué)內(nèi)容把握上有待提高。新課程教學(xué)過(guò)程中，本人覺(jué)得自己對(duì)內(nèi)容的把握上不是很準(zhǔn)確。為此我也查找過(guò)許多資料，但目前的困惑是沒(méi)有找到合適的可借鑒的資料。所以對(duì)《應(yīng)用集成原理與工具》這門課的內(nèi)容把握上本人還是在不斷的研究之中。

2、活躍課堂氣氛方面能力有限。本人在教學(xué)過(guò)程中曾試圖加入更多的教學(xué)互動(dòng)環(huán)節(jié)，但感覺(jué)效果不理想，多次課堂上提問(wèn)都沒(méi)有學(xué)生響應(yīng)。很多舊知識(shí)的回顧達(dá)不到效果。這有本人提問(wèn)技巧的問(wèn)題，但我想學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度也是一個(gè)原因。

3、對(duì)學(xué)生實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)方面，如攝影拍攝，由于設(shè)備嚴(yán)重缺乏，攝影拍攝練習(xí)實(shí)驗(yàn)已經(jīng)無(wú)法展開(kāi)，這也給學(xué)生學(xué)習(xí)興趣造成較大的打擊，對(duì)提高學(xué)生特長(zhǎng)方面有不少阻礙。

總的來(lái)說(shuō)，本人對(duì)這半個(gè)學(xué)期來(lái)的自己教學(xué)工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，對(duì)于做得好的方面我會(huì)盡量保持，存在的不足也不少，我將會(huì)在各位領(lǐng)導(dǎo)和其他老師的關(guān)心指導(dǎo)下不斷努力彌補(bǔ)，提高自身的知識(shí)和教學(xué)能力，努力把教學(xué)工作做好。

篇十 財(cái)務(wù)下年度工作計(jì)劃報(bào)告2023

20xx下半年，我們要對(duì)過(guò)去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理，對(duì)做得好的我們需要把工作做得更好，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

1、響應(yīng)公司工作會(huì)議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo)，開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支，強(qiáng)化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開(kāi)源節(jié)流;

2、財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支，從而謀取利潤(rùn)化,以的人力配置謀取的經(jīng)濟(jì)效益;

3、在下半年里，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法;

4、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用;

5、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責(zé)，對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督，對(duì)工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度;

6、對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作，其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)等等;做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;

7、其他方面，聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真的完成每一項(xiàng)任務(wù)。

在下半年里，祝愿公司能上一個(gè)大臺(tái)階，我將與公司同進(jìn)步，共發(fā)展!