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篇一 會計師事務所日常管理系統的設計與實現開題報告
選題意義
隨著經濟全球化的發(fā)展,資本市場已跨越了地域、國界的限制,企業(yè)也隨著資本的流動逐步走向多元化和跨國化,規(guī)模日趨擴大。作為直接服務于企業(yè)的會計師事務所,面對其大好的機遇,如雨后春筍般的出現,這勢必引起會計師行業(yè)的激烈競爭,面對競爭,如何才能使事務所有一席之地,并能取得一個長久的發(fā)展,相信是每個會計師事務所不得不考慮的一個重大問題。擴大其規(guī)模,似乎是事務所發(fā)展的一個必然的趨勢。
但是這種發(fā)展趨勢,又面臨著各種各樣的問題。部門增多,人員增多,勢必會給管理帶來一定程度上的混亂,溝通不及時,傳達不到位一定會影響辦事效率,還有越來越高的人力成本也會使事務所的發(fā)展有所停滯。所以,一個會計師事務所要想發(fā)展,并且有一定的成就。首先就是要從其事務所內部的管理開始,顯而易見,以前的那種辦公模式已經跟不上現代化發(fā)展的步伐,在這種情況下,會計師事務所辦公自動化就順其自然的應運而生,而會計師事務所專業(yè)管理平臺軟件的出現,則迅速推動了事務所行業(yè)的辦公自動化的應用。
研究方法:
在具體實現會計師事務所管理系統的設計和開發(fā)過程中,我們用uml建模,用sql server做數據庫,將系統開發(fā)成b/s和c/s及架構混合的模式,采用b/s架構時用xml做傳輸方式,整個系統基于.net平臺開發(fā),以使其適應當今軟件的發(fā)展。
統一建模語言unified modeling language(uml,對象管理組織omg于1997年公布的標準),是編制軟件藍圖的標準化語言,它提供了一套描述軟件模型的概念和圖形表示法,以及語言的擴展機制和對象約束語言。iis是當前最流行的web服務器之一,提供了強大internet和intranet服務功能,是隨windows nt server 4.0一起提供的文件和應用程序服務器,是在windows nt server上建立internet服務器的基本組件。它與windows nt server完全集成,允許使用windows nt server內置的安全性以及ntfs文件系統建立強大靈活的internet/intranet站點。xml代表extensible markup language(extensible markup language的縮寫,意為可擴展的標記語言),1998年2月,xml1.0成為了w3c(world wide web consortium,3w聯盟)的推薦標準。w3c組織制定xml標準的初衷是定義一種互聯網上交換數據的標準,xml用于創(chuàng)建以結構化格式包含數據的文本文件,還可以定義一套詳細規(guī)則用于定義數據結構來描述文檔內容,提供了web上的結構化信息交換機制,將web從發(fā)布媒體轉換為一個應用程序處理環(huán)境。將數據包含在xml文檔中,可擴展樣式表格語言(xsl)就可以與xml文檔一起被用于表示數據。使用xml文檔和xsl頁能夠將數據和數據的表現形式分離。
預期達到水平:
1、先進:此軟件所使用的開發(fā)工具是最先進的語言:microsoft .net,它完全跟上了科技發(fā)展的潮流,先進的b/s結構,先進的平臺開發(fā)策略,確保軟件的生命周期可以無限延長,確保用戶的投資可以得到長期的回報。
2、簡單:無須專業(yè)的it部門或it人員,客戶端無須安裝任何軟件,只需要一臺服務器就可以實現了軟件的安裝、部署和維護。另外,此軟件使用方便快捷,只要在ie瀏覽器內,就可以輕松的實現對會計師事務所內部所有資源的管理。
3、靈活可擴展:會計師事務所專業(yè)管理軟件可自定義組織機構和人員管理,它可以確保不同的事務所可以根據自身事務所的特點來制定其部門和組織機構,另外,同一事務所也可以根據不同時期的業(yè)務發(fā)展不同,及時的更新部門機構和人員,還可以自定義字段和表單,適應不同事務所的個性需求,管理員可以通過后臺給每個部門或每個人授予不同的權限,確保了此軟件的個性化和自由化。
4、專業(yè):為會計師事務所量身定制的頁面設計、功能模塊、質量控制,項目組長、部門負責人和主任會計師三級復核制度的自動化審計報告流程,人事、客戶、銀行、現金、收款、付款、報銷、采購、工資、獎金一應俱全。
5、安全:會計師事務所專業(yè)管理軟件有嚴密的日志信息記錄,它可以隨時的記錄著每一個用戶,每一臺電腦在此管理平臺系統中的所有操作痕跡,而且事務所里的所有資料和信息都經過授權管理,員工都是在各自的權限范圍內存取信息和資料。
論文設想及框架:
第一章 前 言
1.1國內會計師事務所管理系統的現狀
1.2會計師事務所管理系統研究開發(fā)的意義
1.3會計師事務所管理系統的設計開發(fā)目標
1.4開發(fā)背景
1.5本文的組織
第二章 開發(fā)工具和技術
2.1 面向對象的分析方法uml
2.2服務器架構的選用
2.3 xml 技術
2.4 .net 框架
2.5 asp.net簡介
2.6 ado.net簡介
第三章 系統分析
3.1管理系統模式分析
3.2 會計師事務所管理系統的架構方式
第四章 需求分析與系統建模
4.1 需求分析
4.2 系統建模
第五章 會計師事務所管理系統的設計和實現
5.1 具體功能模塊設計
5.2 會計師事務所管理系統的概要設計
5.3會計師事務所管理系統數據庫的設計
5.4客戶管理子系統的設計
5.5業(yè)務管理子系統的設計
5.6 項目收費、成本與提成管理子系統的設計
5.7 人員管理子系統的設計
第六章 總結與展望
6.1 總結
6.2 展望
參考文獻
李樹華.審計獨立性的提高與審計市場的背離[m].上海:上海三聯書店,2000..
(美)劉潤東著.uml對象設計與編程[m].北京:北京希望電子出版社,2001:34-145
[3] 張龍翔.uml與系統分析設計[m].北京:人民郵電出版社,2003:208-230
[4](美)ericj.naiburg,robert a.maksimchuk著.uml數據庫設計應用[m].北京:人民郵電出版社,2002:66-120
[5]微軟(中國)有限公司.微軟開發(fā)平臺研究白皮書[m].北京:2002:23-48
[6]詹蓉,霍南方,王一凡.集成化智能mis體系結構研究[j].計算機工程與應用,2002,18:196-197
[7]冀振燕著.uml系統分析設計與應用案例[m].北京:人民郵電出版社,2023:136-177
[8]張巖,陳業(yè)仙.基于b/s和c/s的多層網絡環(huán)境下的綜合教務管理系統設計[j].五邑大學學報(自然科學版),2023,18(1):41-45
[9]梅宏.基于體系結構、面向構件的軟件開發(fā)方法[j].軟件學報,2003,14(4):720-73,盡在酷貓寫作范文網。
篇二 職工工資管理系統的設計與開發(fā)論文開題報告
一、工資管理系統的目的和意義
在中原大化儀表公司是一家省屬大型企業(yè)分支單位,隨著社會主義市場經濟的快速發(fā)展,該公司下在發(fā)生著日益的變化,職工流動速度在加快,工資增減幅度在加大,員工,職稱,績效評定等信息也隨之越來越多 ,作為工資管理和發(fā)放單靠傳統的手工處理已顯得力不從心,手工發(fā)放需要反復進行抄寫,計算,不僅浪費時間,還常因抄寫不慎出現張冠李戴,或者由于計算疏忽,出現工資發(fā)放錯誤的現象.同時工資的發(fā)放具有較強的時間限制,必須嚴格按照公司規(guī)定的時間完成任務.正是這種重復性,規(guī)律性,時間性,使得工資管理的計算機化成為可能.
使用計算機進行工資發(fā)放,不僅能夠保障工資核算無誤,快速輸出,而且還可以利用工資數據庫對有關的各種信息進行統計,服務于上級財務部門的核算與賬務處理.從而提高工資管理發(fā)放的效率,實現企業(yè)員工工資管理的系統化,規(guī)范化和自動化.
二、計所達到的要求,技術指標,預計的技術關鍵,技術方案和主要實驗研究情況
1、預計達到的要求:
此系統要求做到設計合理,便于使用,易于操作;界面友好,容錯性高,可在很短的時間內,查找出所需的職工工資資料,提高工作效率.
2、技術指標
(1)開發(fā)環(huán)境:visual foxpro6.0
(2)運行環(huán)境:windows9x/windowsxx
3、技術關鍵:
采用foxpro編程思想,利用其強大而完整的功能開發(fā)這樣一套職工工資管理軟件,其主要技術有:foxpro數據庫技術,新類的設計與應用,系統容錯性的處理,組合查詢技術的實現等.
4、技術方案和主要實驗研究情況:
(1)開發(fā)職工工資管理系統
(2)職工工資管理系統的數據庫結構設計與實現
(3)職工工資管理系統的具體實現
三、課題研究進展計劃:
9月28號:畢業(yè)設計選題
10月10號:開題報告撰寫
10月19號:對開題報告進行改進
10月29號:對系統整體設計
11月15號:中期報告
12月21號:論文撰寫
12月28號:系統檢查
1月4號: 論文答辯
四、現有在條件,人員(姓名,職稱)及主要設備情況
已有軟件:microsoft visual foxpro 6.0,winxx平臺
設計人員:樊利清
主要設備:計算機(intel pentium 4)一臺,激光打印機 一臺
五、參考文獻
(1)開發(fā)使用手冊 人民郵電出版社
(2)數據庫系統概論 高等教育出版社
(3)個人電腦實用基礎教程 寧杭出版社
(4)數據庫系統及應用基礎 北方交通大學出版社
(5)數據結構 中央廣播電視大學出版社
(6)操作系統工程 中央廣播電視大學出版社
六.指導教師評語
成績(滿10分).
篇三 圖書管理系統的開題報告范文
導語:二十一世紀是信息的社會,信息作為社會最主要的資源,將成為戰(zhàn)略資源引起人們廣泛的關注,圖書管理系統開題報告。以下是酷貓寫作范文網小編整理圖書管理系統開題報告的資料,歡迎閱讀參考。
一.開發(fā)背景及意義
如何獲取信息?圖書是我們最好的獲取信息的方式,但由于圖書館圖書保藏量大大增加,使傳統的圖書管理員的工作日益繁重起來。迫使人們起用新的管理方法來管理圖書,如何把圖書管理員從繁重的工作中解脫出來呢?
科學技術日新月異的進步,讓人類生活發(fā)生了巨大的變革,計算機技術的飛速發(fā)展,使各行各業(yè)在計算機技術應用方面得到了廣泛的普及和使用。信息化時代的到來成為不可抗拒的潮流,人類文明正在進入一個嶄新的時代。因此,圖書管理系統也以便利、快捷、費用低的優(yōu)點正慢慢地進入人們的生活,將傳統的圖書管理方式徹底的解脫出來,提高效率,減輕工人人員以往繁忙的工作,減小出錯的概率,使讀者可以花更多的時間在選擇書和看書上。從而使人們有更多時間來獲取信息、了解信息、掌握信息。
為便利對圖書館書籍、讀者資料、借還書等進行高效的管理,特編寫該程序以提高圖書館的管理效率。使用該程序之后,工作人員可以查詢某位讀者、某種圖書的借閱情況,還可以對當前圖書借閱情況進行一些統計,給出統計表格,以便全面掌握圖書的流通情況。
二.需求分析
1.能夠輸入圖書的綜合情況和進行新書入庫、現有圖書信息修改以及刪除;
2.能夠實現對讀者檔案的查詢和編纂管理;
3.能夠進行罰款功能;
能夠進行借閱歷史的查詢功能;
三.開發(fā)平臺
1.使用visual c 6.0作為本次系統的開發(fā)工具,開題報告《圖書管理系統開題報告》。因為visual c 6.0是功能最為強大可視化開發(fā)工具,它不但支持傳統的軟件開發(fā)方法,更重要的是它能支持面向對象、可視化的開發(fā)風格。因此visual c 又稱作是一個集成開發(fā)工具,它提供了軟件代碼自動生成和可視化的資源編纂功能。
2.使用access做為本次開發(fā)軟件的數據庫。因為access被集成在microsoft office中。access數據庫處理的基本結構,采取關系型數據庫模式。與其他的數據庫系統相比,access更加簡單易學,一個普通的計算機用戶可以很快地掌握它。access 2000的功能十分強大,利用它可以便利地實現對信息保存、維護、查詢、統計、打印、交流、發(fā)布,并且它可以十分便利地與office其他組件交流數據,這些功能對一個一般用戶而言已經足夠了。
四.本系統功能模塊
圖書管理系統需要實現的功能主要有四大塊:日常工作管理、基本資料維護、查詢、和系統管理模塊。其中日常工作管理和基本資料維護是整個系統的核心。
1.日常工作模塊:
(1)借書處理:主要功能是記錄借閱證編號和圖書編號,進行借書過程。在數據庫中插入一條借書記錄,該記錄包括讀者id、圖書id、借出日期、還書期限、操作員姓名。
(2)還書處理:主要功能是輸入借閱證編號、圖書id,在借閱登記表中找到相應的記錄,將該記錄的相應數據插入到還書記錄中,同時將借書記錄刪除,并保存->;生存在借閱歷史記錄表中。
(3)繳納罰金:輸入讀者id,顯示該讀者的姓名、圖書編號、罰款金額和罰款原因,如果讀者交納了罰金,則將借閱登記表的允許借閱標記置為y。刪除罰款記錄表中該讀者對應的記錄,將這一筆記錄同時插入到罰款歷史記錄表中。
2.基本資料維護模塊:
(1)圖書資料維護:包括新書的入庫,以及現有書籍資料的修改和刪除。
(2)讀者資料維護:包括新會員的資料入庫,以及現有會員資料的修改和刪除
3.查詢模塊:
(1)圖書資料查詢:按照相應的圖書信息對所有書籍進行所需查詢。此查詢包括:圖書分類、圖書編號、圖書名稱、作者、出版社。
(2)讀者資料查詢:按照相應的讀者資料進行所需查詢。借閱證編號、讀者姓名以及身份證編號。
(3)借閱歷史記錄查詢:按照相應的借閱信息進行所需查詢。此查詢包括:借閱證編號、圖書編號、借書日期、還書日期。
(4)罰款歷史記錄查詢:按照相應的罰款信息進行所需查詢。此查詢包括:借閱證編號、罰款日期、罰款原因。
4.系統管理模塊:
(1)員工管理:包括新員工信息的錄入,密碼的修改以及員工信息的刪除。
(2)數據備份:對現有的數據庫信息的保存。
(3)數據恢復:對數據庫信息的恢復
五.參考文獻
伍俊良.《visual c 課程設計與系統開發(fā)案例》.清華大學出版社
楊小平.《visual c 項目案例導航》.科學出版社
[3]鄧宗明,張曉競.《visual c 編程實用技術與案例》.清華大學出版社
[4]鄭阿奇.《visual c 實用教程》.電子工業(yè)出版社
[5]薩師煊,王珊.《數據庫系統概論》.高等教育出版社
篇四 職工工資管理系統的設計開題報告
一、工資管理系統的目的和意義
在中原大化儀表公司是一家省屬大型企業(yè)分支單位,隨著社會主義市場經濟的快速發(fā)展,該公司下在發(fā)生著日益的變化,職工流動速度在加快,工資增減幅度在加大,員工,職稱,績效評定等信息也隨之越來越多 ,作為工資管理和發(fā)放單靠傳統的手工處理已顯得力不從心,手工發(fā)放需要反復進行抄寫,計算,不僅浪費時間,還常因抄寫不慎出現張冠李戴,或者由于計算疏忽,出現工資發(fā)放錯誤的現象.同時工資的發(fā)放具有較強的時間限制,必須嚴格按照公司規(guī)定的時間完成任務.正是這種重復性,規(guī)律性,時間性,使得工資管理的計算機化成為可能.
使用計算機進行工資發(fā)放,不僅能夠保障工資核算無誤,快速輸出,而且還可以利用工資數據庫對有關的各種信息進行統計,服務于上級財務部門的核算與賬務處理.從而提高工資管理發(fā)放的效率,實現企業(yè)員工工資管理的系統化,規(guī)范化和自動化.
二、計所達到的要求,技術指標,預計的技術關鍵,技術方案和主要實驗研究情況
1、預計達到的要求:
此系統要求做到設計合理,便于使用,易于操作;界面友好,容錯性高,可在很短的時間內,查找出所需的職工工資資料,提高工作效率.
2、技術指標
(1)開發(fā)環(huán)境:visual foxpro6.0
(2)運行環(huán)境:windows9x/windowsxx
3、技術關鍵:
采用foxpro編程思想,利用其強大而完整的功能開發(fā)這樣一套職工工資管理軟件,其主要技術有:foxpro數據庫技術,新類的設計與應用,系統容錯性的處理,組合查詢技術的實現等.
4、技術方案和主要實驗研究情況:
(1)開發(fā)職工工資管理系統
(2)職工工資管理系統的數據庫結構設計與實現
(3)職工工資管理系統的具體實現
三、課題研究進展計劃:
9月28號:畢業(yè)設計選題
10月10號:開題報告撰寫
10月19號:對開題報告進行改進
10月29號:對系統整體設計
11月15號:中期報告
12月21號:論文撰寫
12月28號:系統檢查
1月4號: 論文答辯
四、現有在條件,人員(姓名,職稱)及主要設備情況
已有軟件:microsoft visual foxpro 6.0,winxx平臺
設計人員:樊利清
主要設備:計算機(intel pentium 4)一臺,激光打印機 一臺
五、參考文獻
(1)開發(fā)使用手冊 人民郵電出版社
(2)數據庫系統概論 高等教育出版社
(3)個人電腦實用基礎教程 寧杭出版社
(4)數據庫系統及應用基礎 北方交通大學出版社
(5)數據結構 中央廣播電視大學出版社
(6)操作系統工程 中央廣播電視大學出版社
六.指導教師評語
成績(滿10分).
篇五 學生信息管理系統的開題報告
學生信息管理系統的開題報告
1、開題報告的內容:
本系統是一款資源型管理軟件,適用于普通高等教育學生的管理工作,具有豐富,完整,規(guī)范的內容和比較完善的功能.是一個適用于高等院?;蚋黝悓?茖W校學生工作管理部門的計算機輔助管理系統,它具備高校學生工作部門的學生管理的日常事務性工作及各類數據的自動化處理功能.從學生的入學檔案,學籍檔案,學習成績綜合測評,獎學金管理,到學生畢業(yè)分配管理的全部業(yè)務功能.該系統能夠自動地收集,存儲,加工處理,查詢檢索和統計制表,方便有效地提高學生工作辦公自動化管理的水平,解決了日常繁雜的數據,文件及歷史資料的統計處理的重復性勞動.使過去許多只能定性管理的項目變?yōu)槎抗芾?使傳統的由人工事務性管理模式轉化為借助現代化技術和手段實現的科學化管理模式,不僅節(jié)省人力和物力,提高辦公效率,而且使管理的方式從過程管理轉變?yōu)槟繕斯芾?從數量管理轉變?yōu)橘|量管理,有助于提高學生工作管理的水平和質量.
本系統將采用vb6.0+sql server xx的模式進行開發(fā).vb6.0開發(fā)一般應用模塊,供管理人員在本地機上完成對數據庫的各種修改工作.并且采用了數據訪問技術ado,使之能更好地訪問本地和遠程的數據庫;在數據環(huán)境方面,允許程序員可視化地創(chuàng)建和操作ado連接及命令等優(yōu)點,因此,采用vb6.0作為學生信息管理系統的本地開發(fā)平臺.sqlserver是一個數據庫管理軟件,提供了強大的數據庫訪問功能,為數據庫管理與分析帶來靈活性,因此,采用sql server xx作為學生信息管理系統的后臺數據管理工具.
本系統針對學生管理所涉及到的`信息,數據及所需完成的各項操作,結合自身的技術水平而開發(fā)的學生管理系統(單機版).此系統將主要實現以下基本功能:學生檔案管理:可以方便地對學生檔案進行瀏覽,查詢,添加,編輯,刪除.以學號區(qū)別學生,并可以支持多個班級處理.(2) 學生成績管理:可以自行設置學生所在的年級,科目,并且學生成績與檔案以學號為關鍵字相關聯,有力的保證了數據的完整性. (3)課程管理:可以自行設置課程信息,年級課程開放等情況.(4)班級管理:通過此模塊用戶可以系統性的設置,修改,刪除該班級的基本信息(班級名稱,班級人數,班主任),班委任職情況.(5)系統管理:此模塊分系統用戶管理,系統注冊碼管理,系統日志管理,用戶密碼管理以及系統數據庫備份和系統數據庫還原的功能.對于不同的用戶提供了不同的用戶操作權限(6)報表功能:根據學生成績自動生成成績報表打印此系統將具有:能提供的學生信息量大,用戶界面友好,操作簡便,快速等特點.
2、開題申請理由:
21世紀全球信息電子化的潮流勢不可擋,計算機滲入了社會生活中的各個領域,它的廣泛應用給經濟和社會生活帶來深刻的變革.信息技術不僅改變了人們的工作和生活方式,也在改變教育和學習的方式.我國的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,升學率普遍提高,各類大專院校規(guī)模不斷擴大,對于學生管理工作的高效性和規(guī)范化提出了更高的要求.作為學校管理工作的一個重要組成部分---學生信息管理,所涉及到的信息量之大,數據之繁瑣,可以想像用手工對這些數據進行操作有多么的復雜與繁瑣,因此自動化的學生信息管理系統應運而生.
而學生信息管理的工作量非常大,為保證學生管理工作的順利進行,改善管理手段,有必要開發(fā)一套適合高等院校實際情況,能解決實際問題的學生管理信息系統.及時,準確的為管理人員提供學生,班級等各類信息,并提供標準化,查詢,修改等管理功能.
為了能夠為高校學生信息管理提供一種更加高效,實用的管理手段,為學生信息的存儲,統計,分析,交流提供一種更加快捷,安全的信息平臺.并且能夠減少大量的人工操作,以及在人工操作中由于人為因素而引起的數據錯誤,保證學生信息數據的安全性和完整性,使學生管理人員能夠輕松,正確無誤地完成各項工作,結合自身的技術水平,特申請本課題開題.
篇六 績效考核管理系統的開題報告
績效考核管理系統的開題報告
隨著計算機的迅速發(fā)展和普及,信息系統在社會各個領域的廣泛應用,從根本上改變了原有的手工工作方式,提高了工作效率,促使社會向信息化大幅邁進。
為了配合企業(yè)人事考核制度的貫徹執(zhí)行,保證該制度執(zhí)行過程中各項工作能夠長期、高效、準確地完成,開發(fā)員工績效考核系統,實現了員工績效考核工作中績效考核信息錄入、績效考核查詢、績效考核統計分析等功能。減少了人事部門人員的手工操作的工作量,提高了考核工作的自動化程度,加強了企業(yè)員工考核的管理,提高公司管理水平,通過員工績效考核的管理,提倡多勞多得,提高員工工作的積極性。
國外企業(yè)考核機制發(fā)展較早,到目前,考核制度已經成熟,在國外,多數企業(yè)都有適合于自己的成熟的員工考核機制,合理有效的員工考核機制可以調動員工的積極性,提高生產及工作的效率。我國中小企業(yè)的人力資源管理到目前為止并沒有真正走上規(guī)范化、科學化的道路,并沒有形成一個良好的制度體系,在許多方面還存在著重重困難,甚至是難以克服的困難。我國中小企業(yè)員工考核系統大致辭分為三類:第一類企業(yè)已經和國際接軌,其考核已經走向規(guī)范化,他們已經將考核的作用發(fā)揮出來了。第二類企業(yè)的考核正在走向規(guī)范化、體系化。我國多數企業(yè)已經認識到考核的重要性,力求引入考評制度來提高企業(yè)績效,完善企業(yè)管理。但在考核的過程中,還存在許多問題需要解決,包括目標不明確,標準不科學,考核方法不當,沒有溝通和反饋和結果利用不當等。第三類企業(yè)的考核成了走過場或者是對考核的利用嚴重失誤。這類企業(yè)的考核有可能是過程不規(guī)范,缺少必要的步驟,或某些步驟存在嚴重的失誤。
主攻關鍵之處
本程序采用asp.net技術進行開發(fā),后臺數據庫由sql
server數據庫支持,開發(fā)工具使用microsoft visual studio 2005,通過使用c#語言實現,達到對數據庫的操作以完成使用者的要求,關鍵之處在于:
1、深刻理解microsoft visual studio 2005,用其進行程序開發(fā)
2、本系統后臺數據庫使用sql server 2000,掌握sql server數據庫的創(chuàng)建方法,分析數據庫的`模型,并對數據庫的結構進行優(yōu)化。
3、vs2005與sql數據庫的連接方法。
4、創(chuàng)建數據模型,編程時使程序簡潔,易懂,代碼精煉,該管理系統界面友好。注意數據規(guī)范化。
具體研究內容和重點解決的問題
具體研究內容:
1、實現對企業(yè)的各部門進行管理
2、實現對企業(yè)員工的基本信息進行管理
3、實現對企業(yè)員工的績效考核的項目進行管理
4、實現對員工績效信息的錄入
5、實現對員工績效信息的統計與查詢
6、計算員工的薪資
7、實現員工對自己業(yè)績信息的查詢
重點解決的問題:
1、數據庫的定義,表結構的創(chuàng)建
2、asp.net頁面的設計
3、績效考核系統的流程分析
4、利用sql的數據庫訪問技術
5、員工績效的統計與分析
預期達到的成果及提供形式
1、能在測試服務器上運行出企業(yè)人事管理系統,并能實現基本的操作功能。
2、完成部門信息管理、員工信息管理、考核項目管理、考核信息錄入、考核信息統計、薪資計算等功能。
3、完成畢業(yè)論文的撰寫。
4、完成答辯所需的ppt。
5、提供形式為軟件光盤。
現有的資料及設備
資料:
徐國智, 汪孝宜.《sql server數據庫開發(fā)實例精粹》[m].北京 :電子工業(yè)出版社,2006
張玉平.《asp. net+sql 組建動態(tài)網站》[m].北京 : 電子工業(yè)出版社,2006
[3] 冀振燕.《uml系統分析與設計教程》[m].北京 : 人民郵電出版社,2006
[4] 周靖.《visual c# 2005從入門到精通》[m].北京 : 清華大學出版社,2006
[5] 丁寶康 董健全著. 《數據庫實用教程》:清華大學出版社,
[6]張躍廷編著. ,《asp.net 數據庫系統開發(fā)完全手冊》:人民郵電出版社,
[7]桂喜.sql server2000高級編程技術[m].第三版,北京:清華大學出版社,2002.
[8]海藩.軟件工程[m],北京:人民郵電出版社,2002
設備:
1.計算機一臺
2.u盤一個