篇一 群眾路線教育社區(qū)調(diào)研報告3100字
按照市委組織部《關于認真組織開展好黨的群眾路線教育實踐活動專題調(diào)研工作的通知》文件精神，組建了街道社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動專題調(diào)研組，調(diào)研組以尊重民意、體察民情、凝聚民智為宗旨，深入社區(qū)干部居民中間開展調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
一、基本情況
調(diào)研組重點選取了__縣__街和__街兩個社區(qū)進行全面的訪談、調(diào)查，召開居民大會及干部群眾座談會各兩場次，發(fā)放問卷調(diào)查表___份，其中社區(qū)居民占到了__%，對街道社區(qū)的工委書記、黨支部書記、主任、副主任等__人進行了個別訪談，并對訪談及調(diào)查情況進行了認真分析匯總，了解掌握了一些社區(qū)干部、居民對做好社區(qū)工作、密切聯(lián)系群眾的好做法及意見、建議。
二、主要做法
(一)便民服務平臺降低居民辦事成本。為方便居民就近、快捷辦理各種代辦事項，全縣4個社區(qū)統(tǒng)一建立了“一站式”惠民服務大廳，將就業(yè)保險、計劃生育、民政優(yōu)撫、綜合服務等居民經(jīng)常辦理的事項歸集到大廳辦理，公開辦理所需資料及流程，工作人員定崗定責，掛牌上崗，實行一站式或代理式服務，實現(xiàn)了居民少跑路辦成事，受到社會一致好評。
(二)“五百”活動主動排解群眾疾苦。組織社區(qū)黨員干部開展了“進百家門，做群眾的家里人”、“知百家情、問百家事、解百家難、暖百家心”活動，街道社區(qū)黨員干部分組包片入戶走訪了解居民家庭實際生活狀況 ，及時解決群眾實際困難，對不能立即解決的問題登記造冊，由社區(qū)黨支部研究共同幫助解決，保障居民基本生活。
(三)“雙崗雙爭”匯聚社區(qū)力量建設美好家園。推行在職黨員報到制度、承諾公示制度及“雙崗雙爭”評議制度，按照“一名黨員一個崗，以崗承諾辦實事”的要求，通過在職黨員幫錢、幫物、慰問困難群眾、開展公益勞動、修建公共設施等多種形式支持社區(qū)建設，幫扶社區(qū)居民，形成了齊心協(xié)力建社區(qū)的良好氛圍。
(四)實施“五心”工程，打造“五園”社區(qū)。創(chuàng)設了“支部建在樓院、黨員駐地管理”新模式，圍繞疏通社區(qū)居民反映社情民意渠道，搭建社區(qū)與居民的“連心橋”，探索出了系列化活動載體，初步實現(xiàn)了“管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、文明祥和”的新型和諧社區(qū)創(chuàng)建目標。
三、社區(qū)及黨員干部存在的主要問題
(一)居民群眾服務需求呈現(xiàn)多層次、多樣化趨勢，社區(qū)黨員干部工作有滯后。隨著城鎮(zhèn)化建設步伐的加快，社區(qū)人員構(gòu)成越來越復雜，居民需求呈現(xiàn)多層次、多樣化趨勢，社區(qū)承載的責任越來越廣泛和重要，但是社區(qū)人力、財力、物力配備與現(xiàn)代化社區(qū)的建設還不匹配。一是人員緊缺，服務群眾難以做到全覆蓋。社區(qū)聯(lián)系千家萬戶，群體龐大，人員復雜，組織管理有難度，這就需要大量工作人員走訪入戶主動聯(lián)系居民，做好宣傳政策、化解矛盾、扶殘幫困等工作，但目前社區(qū)人員配備達不到這樣一種工作需求。二是經(jīng)費設施有限，不能滿足群眾娛樂、健康、學習等各方面需求。社區(qū)工作的一項重要職能就是不斷滿足居民各方面基本需求，但僅靠社區(qū)做好社區(qū)工作很有難度，這就需要上級部門級規(guī)劃建設單位、駐社區(qū)單位聯(lián)合行動，整合各種設施、場地資源，為居民提供更多服務。三是社區(qū)工作人員學歷低、年齡結(jié)構(gòu)不合理，組織協(xié)調(diào)能力不足，個別黨員干部全心全意為民服務意識不強，履職綜合能力有待提高。
(二)社區(qū)群眾享受服務少，駐社單位黨員干部聯(lián)動機制不健全。一是駐社區(qū)單位與社區(qū)沒有形成長效性、制度性聯(lián)動。駐社區(qū)單位既沒有開放單位活動資源，也缺少財物支持，僅靠社區(qū)化緣式、隨機性的爭取。沒有對駐社區(qū)單位與社區(qū)聯(lián)動的方式、內(nèi)容及量化考核做出制度性要求，使得和諧社區(qū)創(chuàng)建勢單力薄，難以有更大作為。二是服務機制不健全，黨員干部服務群眾潛力難以完全釋放。盡管在在職黨員服務社區(qū)方面做出了一些有益嘗試，取得了一定成效，但在具體實施過程中還沒有形成常態(tài)化、長效化的的監(jiān)督、管理機制，造成有些黨員不愿意在社區(qū)做扶民幫困的事或擺擺樣子沒有誠心做實事。三是街道社區(qū)專注于行政性事務，聯(lián)系服務群眾有沖淡。社區(qū)多半以行政性事務為主，關注并解決群眾衣食住行等方面需求的力度、廣度不夠，在群眾眼中，社區(qū)往往是一個辦事機構(gòu)，同時充當社區(qū)“滅火器”作用，使得社區(qū)服務跟不上廣大居民對日常生活需求，降低了居民對社區(qū)工作及干部的信賴度和親近感，不利于密切黨群、干群關系。
(三)便民利民活動多，居民群眾嘗到甜頭少。一是上級檢查街道社區(qū)工作只延伸到黨工委或支部一級，與基層群眾見不了面、談不上話，了解不到實際狀況，因而不能形成對實際工作的推動力。二是上級檢查往往注重一些平面化資料，如文字材料、表冊、展板等，未能聽取或查看服務對象的具體情況，因而導致務實工作變成務虛應付。三是群眾因不了解政策或監(jiān)督通道不暢，漸漸失去了參與社區(qū)管理與建設的熱情。
(四)黨員干部的群眾立場不堅定 ，履職盡責看形勢。一是部分黨員干部黨性觀念不強、宗旨意識淡薄。對自身的黨員身份、干部身份缺少全面深刻的認識，特別是處理與群眾關系，解決群眾困難時有懶得管、不愿管、不敢管等不良情緒態(tài)度，對基層群眾疾苦缺少切身體驗，導致與普通居民群眾交流少、感情淺，甚至沒有感情基礎，不能贏得基層群眾的擁護和支持。二是部分社區(qū)領導干部履職未盡責。一方面是部分干部因工作能力不足或管理權(quán)限的問題，未能很好解決群眾疑難問題，另一方面是個別社區(qū)干部考慮安排工作著眼點在應付上級和方便自我，淡化群眾利益訴求，沒有站在群眾立場和社區(qū)長遠發(fā)展考慮，使得上級部門調(diào)查研究掌握不了實情，黨的一些惠民政策沒有達到效益最大化。三是缺少群眾問責干部機制，干部做得怎么樣，往往群眾說了不算，上級說了算。部分領導干部工作出發(fā)點在應付上級，不把群眾冷暖放心上，逐漸形成了個別干部向上看不向下看的工作傾向。
四、對黨的群眾路線教育實踐活動的建議
通過調(diào)查問卷統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，社區(qū)干部群眾認為這次教育實踐活動應實現(xiàn)的目標主要集中在三個方面，即牢固樹立宗旨意識、密切黨群干群關系、著力解決突出問題;認為聯(lián)系群眾最有效的方式為入戶走訪，其次是接訪群眾、基層調(diào)研;認為組織開展這次教育實踐活動應防止出現(xiàn)搞形式主義、走過場及集中教育與日常工作“兩張皮”的問題，我們對開展教育實踐活動的其它意見建議做了如下歸納：
(一)教育實踐活動要調(diào)動廣大社區(qū)居民參與的積極性，形成社區(qū)居民廣泛參與機制。一是通過電視等新聞媒體廣泛宣傳黨的為民務實清廉教育實踐活動要求及內(nèi)容，廣泛接受社會各界群眾監(jiān)督。二是建立基層群眾參與機制，突出群眾主體地位，把群眾的關注與關切作為推動教育實踐活動取得成效的重要力量，采取方便、快捷、實用、直接的方式征求群眾意見、調(diào)查群眾滿意度，將群眾真實的滿意度調(diào)查作為一項重要指標融入到活動的評價體系中。
(二)教育實踐活動要做到黨員干部真觸動，教育實踐雙豐收。一是教育活動化整為零，注重實效。避免大排場、大會場，采用規(guī)模小、內(nèi)容實、研討多、宣講少的方式，扎實開展教育引導活動;二是實踐活動要劃片包干，責任到人。做到每個黨員干部都有“自留地”，以現(xiàn)實成果接受組織和群眾檢驗。
(三)落實教育實踐活動要突出基層一線和有效實用，做到群眾日常監(jiān)督與上級重點檢查相結(jié)合。一是建議構(gòu)建街道社區(qū)居民對社區(qū)黨員干部表現(xiàn)的監(jiān)督反饋長效機制，要保證有了意見有處提，提了意見有人落實、有人反饋，切實保護居民參與社區(qū)管理與建設的積極性。二是建議上級檢查重走訪、重實效。往往是上面怎么查下面怎么做，要改變過去檢查就是看資料的模式，采取隨機抽查走訪等靈活方式，重點傾聽群眾反映，將惠民工作靠實到人、落實到事。
篇二 開展黨的群眾路線教育四風問題自查自糾報告1850字
開展黨的群眾路線教育四風問題自查自糾報告
針對在群眾路線教育實踐活動中查找出“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，黨委班子一致認為，無論是學風問題還是工作作風問題，無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖、政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，是提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這一主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐__建設這“五個建設” 的重要舉措。為此，黨委班子要圍繞“四抓”搞好整改，全面落實黨建工作責任制，健全黨委統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，確保黨的建設各項任務落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在全面建設水平的明顯提升上。
一、下力抓根本，打牢黨員干部的思想理論和理想信念基礎。
當今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期，在當前復雜形勢和市場經(jīng)濟與信息化條件下，社會上各種思想、文化、價值觀念對隊伍的影響不斷增加，黨員思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加。
這些變化，對黨建工作提出了更高的要求。必須按照建設學習型黨組織的要求，堅持發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，在學習方法、學習制度、學習要求和組織形式等方面積極進行新的探索，引導黨員干部進一步提高學習認識，端正學習風氣，激發(fā)學習動力，從現(xiàn)實需要出發(fā)，深入系統(tǒng)地學習領會黨的基本理論，特別是中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，真正掌握其精神實質(zhì)，認清其巨大的政治價值、理論價值和實踐價值。
努力轉(zhuǎn)化為共同的思想基礎和精神支柱，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，對改革開放和現(xiàn)代化的信心，對以__為__的___的信賴，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定，在事關方向、事關原則、事關大局的問題上立場堅定，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，增強經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)的免疫力。
二、下力抓形象，模范踐行黨的先進性要求。
先進性是黨的生命所系、力量所在，要靠廣大高素質(zhì)的黨員以實際行動來體現(xiàn)。因此，必須通過黨性教育、模范感召、典型激勵等辦法，引導黨員干部樹立良好自身形象，自覺踐行黨的先進性要求，永葆先進性本色。
要切實把自我價值的實現(xiàn)統(tǒng)一到立足本職崗位敬業(yè)奉獻上來，做到忠于事業(yè)，忠于職守，以服務為本，以履職盡責為榮，努力在平凡崗位做出不平凡的業(yè)績。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，始終保持一身正氣，真正成為社會主義核心價值觀、共產(chǎn)黨人道德觀、榮辱觀的模范踐行者，用實際行動影響群眾，維護黨的整體形象。
三、下力抓制度，嚴格貫徹黨的民主集中制原則。
黨的領導體制和工作機制，直接關系黨的領導水平和工作水平。因此，必須努力把領導班子建設成為認真堅持民主集中制組織原則，善于科學民主決策的堅強領導集體。
要細化重大問題集體決策程序，積極營造黨內(nèi)民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍，發(fā)展平等和諧的黨內(nèi)關系，把集體的智慧力量更好地集中和調(diào)動起來;建立專家咨詢制度，對重大問題進行充分論證，避免決策的盲目性;明晰班子成員的責任，實施責任追究，杜絕隨意決策、草率決策;對決策落實情況進行跟蹤反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題、修正偏差。
四、下力抓作風，不斷提高黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。
優(yōu)良的作風是我們黨不斷發(fā)展壯大、取得革命和建設事業(yè)一個又一個勝利的重要法寶，是黨的政治優(yōu)勢，是凝聚黨心民心的巨大力量。因此，要以求真務實的作風抓落實，增強工作的責任感和使命感，始終不渝地堅持察實情、講實話、辦實事、求實效;要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風，堅持以人為本，努力在幫助黨員群眾解除認識困惑、理順思想情緒、激發(fā)工作熱情等方面辦實事、解難事、做好事。
引導黨員干部增強公仆意識、服務意識，建立健全聯(lián)系、關懷、幫扶機制，做好關心、愛護有疾病和有困難黨員群眾的工作，增強黨組織的親和力與感召力，凝聚黨員和職工隊伍的力量;要加強反腐__建設，堅持教育在先，夯實廉潔從業(yè)的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實抓好對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。
特別是加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督;要引導廣大黨員多學習多讀書，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，規(guī)范工作圈，慎重社交圈，凈化生活圈，堅守底線，不越紅線;要把學習踐行社會主義核心價值體系作為提高全體黨員思想境界和道德水平的重要措施，引導每個黨員自覺以社會主義核心價值體系作為自己世界觀、人生觀、價值觀的坐標和規(guī)范自己行為的準則。
篇三 群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點調(diào)研報告4400字
我黨一直堅持走群眾路線，堅持與群眾路線的教育實踐活動相聯(lián)系起來。
群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點調(diào)研報告
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，為廣泛聽取聯(lián)系點黨員、干部和群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，我緊扣一個轉(zhuǎn)變、三個結(jié)合、三個推動、強化三基的工作主題，深入宣傳黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，扎實開展了縣級領導干部深入基層蹲點調(diào)研工作。通過對懷燦吉村、賽什克村走家入戶、召開民情懇談會等形式，零距離融入群眾，面對面傾聽群眾的所思所想所盼，歸納整理群眾提出的意見建議，圓滿完成了調(diào)研走訪任務。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、基本情況
懷燦吉村位于柯柯鎮(zhèn)政府東11公里處，由漢族、藏族、蒙古族、回族四個民族構(gòu)成，總?cè)丝?20戶486人 (蒙古族14人、藏族17人、回族36人)。全村經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主，耕地面積1650畝，其中，糧食作物播種面積800畝，油料作物播種面積750畝，退耕還林耕地850畝。村級組織機構(gòu)健全，村黨支部成員3名，村委會成員3人，村監(jiān)會成員3人，村黨支部現(xiàn)有黨員25名。2023年開始的119戶房屋改建和亮化工程已全部完成。年人均純收入5690元。無寺院，有小學一所。2023年分別被評為全省先進村和全州先進村。
賽什克村位于柯柯鎮(zhèn)政府東10公里處，由漢族、藏族、蒙古族、回族四個民族構(gòu)成，總?cè)丝?58戶486人(蒙古族27人、藏族21人、回族53人)，有五保戶1戶2人，特困戶1戶。全村耕地1406.15畝，退耕還林耕地807.76畝，耕地已流轉(zhuǎn)。村級組織機構(gòu)健全，村黨支部成員3名，村委會成員5人，村監(jiān)會成員3人，村黨支部現(xiàn)有黨員23名。年人均純收入5700元。2023年城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃中，建成120平米的二層樓房126戶，100平米的二層樓房12戶?？h第三中學坐落在本村，無寺院。
二、黨的群眾教育實踐活動開展情況
兩村現(xiàn)均已召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，并制定出臺了教育實踐活動實施方案。一是結(jié)合鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，村三委班子成員集中學習和討論6次、參加鎮(zhèn)集中學習2次，通過集中學習，使村三委班子成員對群眾路線的內(nèi)容及要求有了更進一步的了解和認識，為接下來活動的開展奠定了堅實的基礎，營造了濃厚的氛圍。二是村三委班子分成4小組，通過上門走訪、個別訪談、民情懇談，結(jié)對幫扶、發(fā)表征求意見等多種形式，深入農(nóng)戶村民家中，聽取群眾意見，認真做好筆記，努力解決一些群眾生產(chǎn)生活方面的實際困難。挨家逐戶走訪宣傳黨的群眾路線教育實踐活動、惠民政策等群眾知曉率已達到90%以上。
三、調(diào)研工作中群眾所反映的問題
(一)群眾對干部作風方面提出的問題 。一是有個別鎮(zhèn)干部下鄉(xiāng)指導流于形式，以便應付上面的檢查;而有個別村務工作不透明、不公開，對群眾提出的意見建議疏于回應，導致群眾往往有意見建議不想提，不愿提。二是鎮(zhèn)村干部要進一步提升致富帶富能力。打鐵還需本身硬，只有自己具備致富的能力，才能帶領當?shù)匾煌赂?。但?zhèn)村兩級干部，在群眾眼中存在：不少新招聘的鎮(zhèn)干部是剛畢業(yè)的大學生，基層經(jīng)驗少、閱歷淺，指導工作的實踐經(jīng)驗不足;個別村干部只滿足于完成日常事務性工作，未把引導群眾致富當作首要任務，帶領當?shù)厝罕娭赂坏哪芰^弱，群眾認可度較低。三是鎮(zhèn)村干部要進一步提高責任意識。部分鎮(zhèn)村干部存在當太平官、做太平事的思想，服務意識淡薄、不能俯下身子深入基層推行農(nóng)業(yè)科技新政策、新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，缺乏群眾工作的責任心。
(二)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題
一是村級服務中心基礎設施薄弱?，F(xiàn)兩村村委會服務中心已建成，但缺乏相應的水、電、暖等配套設施。懷燦吉村服務中心中雖已設立的辦公室、黨員活動室、調(diào)解室和會議室，但相應的購置辦公設備的資金未落實;賽什克村村委會服務中心采暖未解決，缺少相應的資金購買燃氣鍋爐。
二是農(nóng)業(yè)基礎設施不完善。懷燦吉村內(nèi)多處灌溉渠道老化失修，部分灌溉渠道受損，防洪設施標準較低。同時，村內(nèi)人畜飲水蓄水池由于排水不當，冬季水進入渠道后易結(jié)冰，導致開春后渠道無法進行有效灌溉。
三是農(nóng)村養(yǎng)殖受到制約。養(yǎng)殖業(yè)成為當前增收致富的一條途徑。但是很多村民無法負擔起建設養(yǎng)殖基地的基礎費用，而銀行貸款難度也較大，導致前期資金困難。懷燦吉村農(nóng)戶都有養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，由于農(nóng)戶自身經(jīng)驗和資金等缺少，始終未能發(fā)展壯大。村委一班人將發(fā)揮有力優(yōu)勢，成立養(yǎng)殖合作社，但扶持資金未到位，合作社難以運轉(zhuǎn)開來。
四是村級教育資源匱乏。懷燦吉村現(xiàn)有希望小學一所，但師資力量有限且素質(zhì)不過硬，導致學生普遍素質(zhì)不高，學習積極性不強。此種現(xiàn)象不利于教育均衡發(fā)展，影響著農(nóng)村教育教學質(zhì)量的提升。
五是勞務輸出讓農(nóng)村多數(shù)人才流失?，F(xiàn)村里的中青壯年寧愿外出務工，也不愿意留在家里種地或自主創(chuàng)業(yè)。家里留下年邁的父母，有的結(jié)婚生子還將孩子留給父母照料。長期如此，村里有能力靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展致富的人員越來越少，而且還導致孤寡老人和留守兒童等一系列社會不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。
四、解決的對策與建議
開展黨的群眾路線實踐教育活動，最根本的目標就是要落實務實、清廉、為民的服務宗旨，深入基層，深入村組，深入群眾，切實為民辦實事、辦好事，解決群眾困難，狠抓發(fā)展大計，密切牢固干群關系，營造和諧民情。
(一)轉(zhuǎn)變干部作風建設，進一步提高干群關系
一要繼續(xù)深化鎮(zhèn)村黨員干部作風建設。要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持不懈強抓黨員領導干部思想政治教育、黨性教育，進一步強化黨員干部全心全意為民服務的宗旨意識;
二要堅持多措并舉，提高鎮(zhèn)村干部服務群眾工作的能力。要通過交流會、現(xiàn)場培訓會等方式辦法，積極組織鎮(zhèn)村黨員干部學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)，不斷充實黨員領導干部指導群眾工作的知識儲備;要堅持實施一線工作法、包村蹲點、包抓鎮(zhèn)村重點工作等實踐鍛煉活動，全面提高黨員干部指導服務群眾的實際工作能力。
三要積極探索創(chuàng)新，切實保障黨員干部服務群眾效能。黨員領導干部好不好，干的怎么樣，往往群眾說了不算，上面說了算、黨組織內(nèi)部說了算。要積極探索，建立健全新型考核問責體系，將黨員干部納入群眾考核問責機制，讓人民群眾真正行使當家做主的權(quán)力，進一步理順干群關系。
群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點調(diào)研報告
根據(jù)上級黨委統(tǒng)一安排部署，武安市供銷社黨委書記、主任徐魁書深入到黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點藍天賓館認真開展了走訪調(diào)研。形成了本篇調(diào)研報告。
適應形勢 激發(fā)活力
保持藍天賓館良好的發(fā)展態(tài)勢
黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點調(diào)研報告
市供銷社黨委書記、主任 徐魁書
根據(jù)市關于深入搞好黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研的安排部署，我先后幾次深入到教育實踐活動聯(lián)系點藍天賓館認真開展調(diào)研。調(diào)研采取召開座談會、問卷調(diào)查、個別走訪等方式，聽取意見，征集建議，全面細致地了解藍天賓館的經(jīng)營發(fā)展情況及存在的困難和職工所想所盼，真正做到了身入心入。加上平時工作了解，形成了本篇調(diào)研報告。
一、 藍天賓館基本情況;
藍天賓館的前身是武安縣供銷社招待所，創(chuàng)建于1978年，經(jīng)過三十多年的風雨歷程，現(xiàn)已發(fā)展成為占地1.43萬平米，資產(chǎn)3000多萬元，年收入4000多萬元的集餐飲、住宿、會議、休閑為一體的大型賓館。賓館下設餐飲部、客房部、洗浴部、公共關系部、監(jiān)督部、財務部、后勤部等10個部門，現(xiàn)有員工390余人，其中在冊干部職工工118人。黨員34名。
藍天賓館先后榮獲省、市級消費者信得過單位、 河北省綠色飯店、河北省食品衛(wèi)生a級單位、河北省服務名牌、全國青年文明號等榮譽稱號。
二、藍天賓館當前經(jīng)營中遇到的困難
藍天賓館當前經(jīng)營形勢不盡樂觀，營業(yè)收入和利潤都有不同程度下滑，具體表現(xiàn)在：
1、三公消費有效遏制，營業(yè)收入逐漸下滑。受宏觀政策影響，公務招待消費等涉公消費明顯下降。由于公職人員不參加婚宴酬客、同學老鄉(xiāng)聚會、滿月宴、喬遷新居宴等有關活動，也影響了餐飲消費。2023年餐飲收入比去年下降10%。
2、物價上漲，經(jīng)營成本增加。近年來，各種原材料、水、電、氣及人力成本呈上漲趨勢，2023年煤氣上漲50%，月人均工資上調(diào)240元，在營收減少情況下經(jīng)營成本不斷上漲，造成企業(yè)利潤下降。
3、同行業(yè)競爭激烈。近兩年內(nèi)財富、順峰、名湖、天外天、金橋及銘軒酒店相繼開業(yè)，使餐飲、客房的上座率和入住率不斷下降。
4、遭遇用工荒、招聘難?，F(xiàn)在出現(xiàn)員工流失率高的現(xiàn)象，人員招聘成為影響新藍天開業(yè)的第一因素;加之，硬件設施陳舊，多種因素使賓館遇到前所未有的困難。
三、員工反映的問題：
1、職工工資收入較低。工資收入是職工最關心、最敏感的問題?？傮w看，職工的收入在穩(wěn)定、持續(xù)提高，2023年至2023年每年上調(diào)150元/月，但收入水平還處在同行業(yè)的中等水平。
2、薪酬分配制度不夠完善。近幾年，賓館不斷改革薪酬制度，員工工資與部門性質(zhì)和營業(yè)收入等指標掛鉤，福利與出勤率掛鉤。但為了均衡員工收入，工資分配只細化到了部門，維持一斷時間后，部門內(nèi)又出現(xiàn)了干多干少一個樣，員工積極性不高的情況，影響了勞動關系和諧及職工隊伍的穩(wěn)定。
3、員工生活條件差。員工是企業(yè)的根本，為了留住員工，先后新建了女宿舍，男宿舍鋪設地磚，安裝了中央空調(diào)和無線上網(wǎng)，配備了衣柜，統(tǒng)一發(fā)放了被罩床單;但由于宿舍有限，賓館員工較多，城區(qū)及附近員工無法安排宿舍，遇到雨雪天氣，員工下班無處休息，造成員工有怨言;我們不斷改善職工居住生活條件，近期內(nèi)新開酒店員工住宿條件更優(yōu)越，宿舍內(nèi)配備了電視、電腦和衛(wèi)生間，使員工生活條件又提升了一個檔次。
三、加快發(fā)展的途徑和思路
1、深入開展教育實踐活動。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真分析當前形勢，使全員深刻認識形勢的嚴峻性，反思自己在工作的不足，開展批評與自我批評，充分發(fā)揚民主，積極為賓館經(jīng)營出謀劃策。
2、改革工資發(fā)放制度，調(diào)動員工積極性。積極探索學習先進工資分配制度，逐步將工資、獎金納入績效管理，改變現(xiàn)行的干多干少、干好干壞一個樣的狀況，充分提高員工工作積極性
3、加大學習業(yè)務知識，加快飯菜創(chuàng)新速度。要加大外出考察學習，引進新廚師和菜品，加強內(nèi)部基本功訓練，建立菜品創(chuàng)新獎罰機制，不斷組織廚師學習、研發(fā)新品種菜肴，增強學習創(chuàng)新意識，保證月月有新菜推出。
4、調(diào)整經(jīng)營定位，加強營銷宣傳，提高上座率。要改變經(jīng)營定位，降低消費門檻，加強營銷是宣傳，適應市場需求，做好市場調(diào)查，詳細分析競爭形勢，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，開展多層次多方位的促銷活動，積極尋找客源，開展全員銷售活動，使賓館呈現(xiàn)人人關心銷售，人人參與銷售的好局面，從而提高賓館經(jīng)營收入。
5、加強成本控制，降低運營成本。完善各項費用開支規(guī)定、節(jié)約制度、物品領用制度、采購制度，樹立員工增效節(jié)支意識，并對一些浪費現(xiàn)象給予重罰;同時，采購部積極走訪市場咨詢商家，努力做到貨比三家，堅持同等價格比質(zhì)量，同等質(zhì)量比價格，嚴把進貨質(zhì)量關，做好預算費用開支，控制采購成本，力爭做到物價上漲，費用不漲、利潤不降。
6、解決關系職工切身利益的現(xiàn)實問題。要按照職工利益無小事的要求，把解決職工工作生活中遇到的實際問題作為基礎工作，通過建立和完善快捷有效的情況反映協(xié)調(diào)解決事后反饋的工作機制，加大資金投入，著重解決好一線職工和困難職工的生活難題。
篇四 群眾路線教育實踐活動階段性總結(jié)報告2350字
按照市委統(tǒng)一部署，市局于7月17日上午召開動員大會，正式啟動了黨的群眾路線教育實踐活動?；顒訂右詠?，在市委教育實踐活動領導小組的正確領導和市委第__督導組的悉心指導下，市局統(tǒng)一思想認識，精心組織安排，認真抓好學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)各項工作，按節(jié)點完成了階段性目標任務，確保了教育實踐活動有力有序推進?，F(xiàn)將活動開展情況報告如下：
一、強化組織領導，有序推進活動開展
一是成立領導小組及辦公室。按照市委教育實踐活動領導小組要求，市局黨委成立了由黨委書記、局長__同志任組長的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，抽調(diào)專人組成領導小組辦公室，下設綜合組、宣傳組、材料組和督導組，明確分工，落實責任，為推進活動順利開展提供了堅強的領導和組織保障。
二是研究制定實施方案。按照規(guī)定動作不打折、自主動作有特色的原則和要求，結(jié)合局監(jiān)管工作實際，研究制定了《市局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，明確了活動開展的指導思想、總體要求、方法步驟和各環(huán)節(jié)主要任務，切實將教育實踐活動與局監(jiān)管工作緊密結(jié)合起來。
三是廣泛發(fā)動營造活動氛圍。經(jīng)過精心準備，市局于7月17日上午召開了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，機關全體干部、2戶監(jiān)管企業(yè)分管領導100余人參加了會議；動員大會傳達學習了中央和省委、市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的一系列重要指示精神，深刻闡述了開展教育實踐活動的重大意義，安排部署了市局教育實踐活動各項工作。、同時，為提高思想認識，擴大活動影響，市局在門戶網(wǎng)站上設立了黨的群眾路線教育實踐活動專欄，積極采編和報告信息，充分運用報刊、網(wǎng)站、公示櫥窗等媒介，及時反映活動動態(tài)，努力營造了濃郁的活動氛圍。截至目前，共撰寫簡報、信息10余期次，在__電視臺、__日報、__晚報等媒體發(fā)表公開報道6次。
二、加強學習教育，努力提高思想認識
一是深入進行思想發(fā)動?；顒娱_展以來，市局通過召開全委干部動員大會和各支部組織生活會等形式，大力強化思想認識，切實講清楚了開展教育實踐活動的重大意義，講清楚了中央和省委、市委的重點要求，講清楚了此次開展活動的目標任務和工作安排，講清楚了教育活動對黨員、干部特別是領導班子及其成員的具體要求。
二是扎實開展“三學三比”活動。按照市委“三學三比”活動要求，采取個人自學、集中培訓、專題輔導、中心組學習等形式，以《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》為主要教材，加強了對中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的十八大精神、______、省委、市委主要領導一系列重要講話精神、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等內(nèi)容的學習。、目前，市局已經(jīng)如期召開了黨委中心組學習擴大會議，與會同志集體觀看了《四川省委反腐__警示片》，黨委中心組成員交流了學習心得和體會；舉辦了黨的群眾路線教育實踐活動“一把手”上黨課活動，市局黨委書記、局長__對全委干部及企業(yè)有關人員進行了一次深刻的黨課教育；開展了群眾路線教育實踐活動專題講座，邀請市委黨校___教授作《____》專題報告。
三是積極開展調(diào)查研究。結(jié)合教育實踐活動安排和局監(jiān)管工作實際，組織開展了對直接監(jiān)管市屬國有企業(yè)的調(diào)查研究活動。委領導帶領相關處室深入一線了解企業(yè)情況，聽取企業(yè)意見，發(fā)現(xiàn)機關處室和黨員干部在作風建設方面存在的主要問題，以進一步強化服務意識，改進局工作。目前，委班子成員和國有企業(yè)監(jiān)事會主席正針對調(diào)查了解的情況，積極撰寫調(diào)研報告，以盡快報市委督導組審閱。
三、廣泛聽取意見，找準查實“四風”問題
一是廣泛征集意見。通過召開專題座談會、開展問卷調(diào)查、設置征求意見箱、公布活動專用電話等形式，廣泛征求意見查找形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”在局機關及局監(jiān)管工作中的具體表現(xiàn)。目前，已經(jīng)召開機關各處室專題座談會2次；共向20個區(qū)（市）縣局監(jiān)管部門、14戶直接監(jiān)管企業(yè)以及26個相關市級部門發(fā)出征求意見函60份；收到各類意見和建議上百條。
二是及時梳理問題。對收集的各方意見和建議進行整理和歸類，目前共梳理出“四風”問題在局監(jiān)管方面的表現(xiàn)10項、在機關建設方面的表現(xiàn)10項，整理出局監(jiān)管工作建議13條、機關建設工作建議7條。
三是認真開展“四查四改”活動。按照市委邊學邊查邊改邊做的要求，將在調(diào)研和征求意見中查找發(fā)現(xiàn)的問題進行公示，建立臺賬進行管理，結(jié)合各處室工作職責進行分解，研究制定整改方案和措施，有效落實整改責任和時間進度。尤其針對委辦公會、黨委會以及企業(yè)重大事項審批中存在的風險和問題，堅持立說立行，著手進行了研究和改進，制定了《市局黨委工作制度》和《市局關于進一步規(guī)范委辦公會上會材料報送流程的規(guī)定》，修訂了《市局督辦工作制度》；進一步優(yōu)化委法律顧問工作機制，將重大決策咨詢和合法性審查落到實處，加強了法律風險防范，推進了決策的科學化、民主化和法制化進程。
此外，按照市委領導組開展“三個一”活動的安排部署要求，我委對“7·9”洪災受災較為嚴重的__縣__鎮(zhèn)開展了結(jié)對幫扶工作。在詳細了解災情的基礎上，擬訂了幫扶方案，確定了62名干部職工，以同心戰(zhàn)災害、攜手建家園為主要形式進行一對一的結(jié)對幫扶，在生活、生產(chǎn)上給予該鎮(zhèn)受災農(nóng)戶盡可能的幫助和扶持。
在教育實踐活動中我們深刻體會到，堅持中央和省委、市委的正確領導是確?；顒诱_進行的根本保證，領導重視和全員參與是確保活動順利推進的力量源泉，突出實踐、搞好結(jié)合是確?；顒尤〉脤嵭У默F(xiàn)實基礎。下一步，市局將在市委的正確領導下，按照市委教育實踐活動領導小組的安排和部署，結(jié)合《活動實施方案》的規(guī)定，繼續(xù)抓好學習教育和聽取意見工作，確保第一環(huán)節(jié)各項工作順利完成。將嚴格督促調(diào)研報告和學習心得體會的撰寫工作，確保學習任務和時間保質(zhì)保量完成；將嚴格按照邊學邊查邊改邊做的要求，著手對梳理出來的“四風”問題進行責任分解和整改落實。
篇五 黨的群眾路線教育實踐活動四風問題自查報告1000字
黨的群眾路線教育實踐活動主要問題就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，四風問題違背了黨的宗旨和群眾路線，是必須要解決的問題。
我個人通過學習、查擺、對照，充分認識到四風問題是黨的群眾路線的大敵，它破壞了黨同人民的血肉聯(lián)系，疏遠了黨群干群關系，損害了黨在人民中的光輝形象。在檢查了自己工作、學習、生活的各個方面后，發(fā)現(xiàn)自身還有著較多的缺點和短處。
一、存在的問題和不足
1.形式主義方面
工作中，例行公事做得多，深入實際、創(chuàng)新突破做得少。處事時，偏離實際、上推下卸、變通拖拉的現(xiàn)象有一定存在，擔當意識較差。學習中，依據(jù)個人好惡，蜻蜓點水、淺嘗輒止，真正刻苦學習的意識和能力不足。
2.官僚主義方面
官僚主義不分大小，身處機關衙門，更是極易滋生蔓延。工作中，脫離實際，主觀意識過濃，服務意識較差的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。
3.享樂主義方面
改革開放的長足發(fā)展，社會財富的極大豐富，使全體人民(也包括我們機關干部在內(nèi))獲得了較好的物質(zhì)和精神享受。同時，這也是滋生享樂主義的社會大環(huán)境，同為血肉之軀，任何人都難逃誘惑。得隴望蜀，社會的進步，不僅滿足了人民群眾的欲望需求，更對黨的事業(yè)提出了全新的要求。面對群眾的需求，我們只有克制自己，提供更好的服務，這對誰都會是一個苦澀的蛻變。
4.奢靡之風方面
物質(zhì)和精神生活的豐富，使我們在愉快享受的同時，也勾起了更多的欲望和更高的期盼。如不及時加強精神修養(yǎng)，增強拒腐防變的自制能力，極易步入追求奢華，貪圖享受、玩物喪志的歧途。
二、今后的改進措施和努力方向
1.加強學習，提高素養(yǎng)
通過各種途徑加強學習，培育形成良好的價值觀，使自己的人生追求始終追隨黨的宗旨，形成人生價值追求與工作要求的完美統(tǒng)一與良性互動，在追求自身幸福的同時，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。
2.牢記宗旨，強化服務
時刻牢記黨全心全意為人民服務的革命本色，拋棄庸俗追求，培育良好的心態(tài)，把真誠服務作為工作與生活的出發(fā)點和落腳點，力戒形式主義和官僚主義，在自己的崗位上扎扎實實的服好務、干好差。
3.敢闖敢拼，創(chuàng)新工作
只有全身心的投入，才會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，才能通過不斷的改正和創(chuàng)新，去更好的完成工作，提升自我。
在今后的學習和工作中，我一定針對自己的缺點和不足，勇于擔當，創(chuàng)新突破，對待工作態(tài)度認真積極，遇事多和領導溝通匯報，團結(jié)好同志，加強學習和自身修養(yǎng)，以更大的干勁為黨委政府的工作做出最大的努力。
篇六 個人黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告1800字
個人黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告按照____提出的黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求：要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，在黨的群眾路線教育實踐活動中，我對查擺出來的問題，深刻分析原因，本著邊學邊改、邊查邊改、邊改邊整，有什么問題整改什么問題，什么問題突出整改什么問題的要求，明確整改方向，制定整改措施，規(guī)定整改時限，一個一個加以解決，確保四風整改效果的長期性。按照校教育實踐活動的整改部署，本著修正自身錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到增強黨性，履行職責，充分發(fā)揮表率作用，針對本人身上暴露出來的四風方面的問題，結(jié)合本人的思想和工作實際，特制定如下整改方案：
(一)指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，貫徹黨的十八大、黨的群眾路線教育實踐活動工作會議和______一系列重要講話精神，緊緊圍繞以為民務實清廉為主要內(nèi)容，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。從根本上著力解決自身存在的四風問題，努力提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為推動學校各項事業(yè)健康快速發(fā)展貢獻應有的力量。
(二)努力方向
1、進一步提高政治學習的自覺性和恒心，不斷提高自身黨性修養(yǎng)和理論水平。特別是要加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本原則的學習，做到理論聯(lián)系實際，學習要結(jié)合中心工作和自己本職的工作，努力推動自己的工作上臺階。
2、進一步深化宗旨意識，全心全意為廣大職工和全中心的科學發(fā)展服務，不斷提高工作的要求和標準，提升服務水平和質(zhì)量，努力打造領導干部新形象。
3、進一步加強業(yè)務知識的學習。結(jié)合工作認真掌握統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)律，不斷提升自己的管理能力和業(yè)務水平。特別是要針對自己分管的統(tǒng)戰(zhàn)工作所面臨的新形勢、新問題和新特點積極探索新思路、新方法和新途徑，爭取工作上新臺階。
4、進一步樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、世界觀，進一步解放思想，要徹底摒棄私心雜念，敢破敢立，不斷創(chuàng)新，大膽對不合理的體制和制度和影響單位科學發(fā)展的做法敢于提意見和建議，推進單位的改革和發(fā)展。
5、牢固確立群眾路線觀，多抽時間到基層職工中去，了解他們的心聲，切實做到深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正把群眾是否認同和滿意作為評價工作優(yōu)劣的標準。
(三)整改措施
1、加強政治理論學習。端正政治學習態(tài)度，提高政治學習質(zhì)量。尤其是要加強對上級的相關文件精神和自己的業(yè)務知識的學習，做到三個轉(zhuǎn)變：從應付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習;從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合;從為了工作的要我學轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的我要學。
2、進一步加強與各部門的聯(lián)系，深入調(diào)研。
3、繼續(xù)認真參與黨的群眾路線教育時間活動，努力完成各項活動任務。
4、堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
5、嚴格遵守中央八項規(guī)定。經(jīng)常對照檢查，做到自查自糾，自省自律。
6、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
7、堅持解放思想、實事求是、與時俱進，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。
8、進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的制度化和規(guī)范化建設，形成長效機制。
總之，要圍繞學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改、建章立制三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對四風問題今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在上級領導和廣大職工的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為單位的科學發(fā)展作出自己應有的貢獻。
篇七 2023黨的群眾路線教育實踐活動個人調(diào)研思想報告2000字
敬愛的黨組織：
自學院開展群眾路線教育實踐活動以來，按照學院統(tǒng)一部署，中專學校黨總支在2月26日以來，以思想發(fā)動為切入點，把學習實踐活動作為推進各項工作、提升服務水平的難得機遇和現(xiàn)實需要，堅持邊學習、邊思考、邊調(diào)研、邊提高，組織全校教職工認真開展學習。我對照“四風”的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風存在的問題，通過征求意見，我主要針對全校個別學生和教師的進行訪談，認真調(diào)研分析，在對存在的問題、原因和整改措施進行了初步思考，現(xiàn)予報告。
一 、存在的問題
1、在形式主義上。主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習功底不夠扎實，學習的自覺性不高、學習的系統(tǒng)性不強;客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神;運用理論指導實際工作存在差距，特別在運用科學發(fā)展觀指導工作方面存在著一定差距。二是在實際工作中，重視班級的考核，關注細節(jié)不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。三是工作布置多，跟蹤督導少，深入檢查不嚴，具體落實不夠;
2、在官僚主義上。主要表現(xiàn)在：一是在實際工作中，抓班級班級管理工作多，關心班主任少，與班主任老師溝通不夠，沒有能夠完全調(diào)動班主任的積極性和創(chuàng)造性。二是雖然也經(jīng)常開班主任會，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關心學生在想什么、盼什 么，要什么，沒有真了解學生。三是在工作上對學生情況的了解主要靠聽匯報和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與學生談心交流少，沒有直接聽取學生的意見，對學生思想狀況和生活情況了解不全面，幫助學生解決實際困難不多。
3、在享樂主義上。有點安于現(xiàn)狀、缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，改進工作作風政治高度的認識，求真務實的精神不夠。主要表現(xiàn)在：一是欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。二是對相關教育的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，老師間的思想交流不多。三是深入班級調(diào)查研究不夠，對學生管理的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
4、在奢靡之風上?，F(xiàn)在生活條件好了，許多方面追求的標準高了，艱苦奮斗的思想有點薄弱。主要表現(xiàn)在：一是對生活要求越來越高，對別人住大房、開豪車、帶名表、穿，有嫉妒、攀比心理。二是有時下班也有忘關電腦，早上很亮了忘記關燈等浪費電的現(xiàn)象。
二、原因分析
1、工作目標不夠明確，計劃性常讓位于隨意性，思想不夠解放，活力不足，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣，謹慎有余，膽量不足，對大事、要事的把握能力不夠。
2、遇到棘手的難以推進的工作，存在畏難情緒，闖勁不足，有好人主義思想，缺乏敢抓敢管的魄力。
3、對學習重視不夠，沒有釘子精神，不善于抓緊點滴時間用于學習，使自我素質(zhì)在學習方面提高不快，不能自覺主動靜下心來學習。
三、初步整改措施
1、增強理論功底，要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和道德水平。在掌握科學體系和領會精神實質(zhì)下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。
2、在教育崗位上發(fā)揮模范帶頭作用。要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待教職工和學生。要在這次活動中起模范帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環(huán)節(jié)，通過老師提、自己找、領導點，繼續(xù)深挖自己身上存在的的“四風” 突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源，著力解決作風建設的突出問題。要努力加強與班主任、學生的深入溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，努力改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到學校生存發(fā)展，確保在作風建設上取得實際成效，提高廣大教職工和學生的滿意度。
3、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的教育方針。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、管好學生為落腳點，時刻把學生的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為學生辦實事、解難事、做好事。講團結(jié)，講奉獻，遵紀守法，宏揚正氣，傳遞正能量。
4、要進一步解放思想、務實創(chuàng)新，與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，認真貫徹和落實學院黨委各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
5、筑牢思想防線，加強理想信念、宗旨意識、培養(yǎng)積極健康的生活態(tài)度、工作態(tài)度和高尚的道德情操。厲行節(jié)約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，真正回歸艱苦奮斗的傳統(tǒng)，堅決杜絕奢靡之風。
篇八 鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告5700字
2023年5月6日，按照中共延安市委的統(tǒng)一安排，我在洛川縣槐柏鎮(zhèn)進行群眾路線教育實踐情況調(diào)研。在槐柏鎮(zhèn)石泉社區(qū)的東村、賀家莊和上蘭莊三個村子里，我和村支部、村委會以及監(jiān)委會的基層干部進行了座談，鼓勵群眾大膽講真話、講實話，詳細了解當前農(nóng)村存在的問題，認真聽取普通群眾的愿望，深刻感受老百姓的感受。針對三農(nóng)問題和干部作風等問題，我還設計了一份調(diào)查問卷，問計于民，問需于民，為市委開展為民、務實、清廉主題的群眾路線實踐活動提供最鮮活、最真實的一線信息。
調(diào)研中，洛川當?shù)氐恼突鶎痈刹咳罕妭儗@次調(diào)研非常歡迎。座談時，社區(qū)干部為我詳細介紹了社區(qū)的情況和基層面臨的一些問題。走訪時，村民們紛紛冒雨聚來，認真回答提出的問題，積極填寫調(diào)查問卷，主動反映農(nóng)村實情，使我獲得了來自基層的最原始情況，能夠從參政黨的角度思考和提出自己的建議?，F(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)如下。
一、 基本村情
石泉社區(qū)原來是個鄉(xiāng)，現(xiàn)在為槐柏鎮(zhèn)的一個社區(qū)。地處洛川縣中部，典型的黃土塬區(qū)，總面積23平米公里，總耕地面積18405畝，其中有蘋果園15600畝。因此形成了以蘋果產(chǎn)業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟格局。區(qū)內(nèi)共有15個行政村和23個村民小組。截止去年底，蘋果總產(chǎn)量2682萬公斤，經(jīng)濟總收入1.341億元，農(nóng)民人均純收入8594元。
我本次調(diào)研的三個村子交通條件都很便利，農(nóng)民的收入主要都是蘋果。三個村子共有292戶，總?cè)丝?198人，其中距離社區(qū)最近的上蘭莊村人口最多，達到620人。但這個村子的耕地面積僅有1230畝，其中果園面積870畝，因此去年底時統(tǒng)計的人均純收入4000元。而離社區(qū)15公里的東村最遠的東村，有900畝果園，人均純收入3500元。賀家莊果園面積也是900畝，掛果600畝，但人口僅有233人，所以人均純收入9012元。三個村子皆為單純的蘋果產(chǎn)業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，典型的單一農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，由于新果園和部分果樹老化等原因，加之抗風險能力差，收入在洛川縣屬于中等水平。
三個村子共有共產(chǎn)黨員41名，其中女黨員6名。每個村子都有黨員活動室等基礎設施。但是村委會和黨員活動室以及農(nóng)家書屋的利用率并不是很高，原因與村子里常住中老人口過多有關。在農(nóng)村，基層黨員活動并不是很多。各村都有監(jiān)委會，但是由于現(xiàn)在村級集體經(jīng)濟薄弱，離縣城遠、沒有征地項目的村子財務也簡單。多年的單干生活，養(yǎng)成了農(nóng)民各顧各的生產(chǎn)模式，“三委會”成員無力也不能主動帶領群眾致富，思想落后、被動工作是農(nóng)村基層工作的現(xiàn)狀。
二、當前農(nóng)村存在的問題
1、農(nóng)村基層設施普遍太差
通過這次調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)當前的農(nóng)村，尤其是陜北的農(nóng)村，基礎設施太差。中國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)民是發(fā)展農(nóng)業(yè)的主體，農(nóng)村是發(fā)展農(nóng)業(yè)的一個重要空間。但是，農(nóng)村的基礎設施建設卻嚴重滯后。一般而言，沒有幾個村能很好維護公共設施，像賀蘭莊就面臨上水管道老化的問題。
調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，發(fā)展較好的村子是距離公路近的、有主要領導和實權(quán)部門包扶的村子，而一些人口少的偏遠村落的基礎設施建設卻欠下了帳。飲水、道路、排水、垃圾排放、住房建設、夜間照明、健身設施等等，這些在城里全部由公共財政支出的項目，在農(nóng)村卻基本是處于自發(fā)建設狀態(tài)。在實施過新農(nóng)村建設的村子和領導包扶的村子，這些情況得到了不同程度的改善，但從根本上來說，還是遠遠落后于城市。
農(nóng)村還有個普遍存在的問題，就是年輕人都喜歡去城里打工，不愿意住在農(nóng)村。村里經(jīng)營蘋果園的大部分是中老年人。村民反映，農(nóng)村現(xiàn)在大部分人有住房有吃穿，生活沒什么大困難，但是農(nóng)村基礎設施還是太差，農(nóng)村孩子接受教育的渠道并不順暢。九年義務教育可以免費上學，但是農(nóng)村沒有了學校，孩子們只能去縣城及外地上學，使得家長不得不在學校周邊租房照看娃娃，使得農(nóng)村勞動更加嚴重不足，外地上學的費用也有點大，給農(nóng)村家庭造成了新的負擔。
村民們普遍希望政府能繼續(xù)改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件，加快農(nóng)村的社會保障體系建設，切實解決農(nóng)村娃上學難問題，提升農(nóng)村的生活水平和生活質(zhì)量，讓有知識有思想的年輕人能回到農(nóng)村來，讓寂靜的農(nóng)村再次紅火起來。
2、單一的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)導致了農(nóng)民的收入具有不確定性
從目前的農(nóng)村實際來看，以蘋果為主的產(chǎn)業(yè)是農(nóng)民的主要收入來源，但是太過單一的經(jīng)濟形式使農(nóng)民的收入具有很大的不確定性。加上農(nóng)業(yè)的抵抗自然災害的能力較弱，一遇天災人禍，會讓農(nóng)民減產(chǎn)甚至絕收。就像今年出現(xiàn)的倒春寒，霜凍造成了蘋果大面積的凍害，使得果農(nóng)減收甚至絕收。有些地方的果農(nóng)使用了劣質(zhì)的農(nóng)藥和果袋之后，也能造成極大的損失。農(nóng)業(yè)項目投保難、理賠難，加上果農(nóng)保險意識淡薄，面對突如其來的災害，無力挽回損失。
在我設計的調(diào)查問卷中，對于自家農(nóng)產(chǎn)品銷售的渠道一項的回答，90%以上的選擇了經(jīng)銷商上門收購的模式，少數(shù)人選擇了自銷。沒有一個選擇公司收購的。部分村子成立了合作社，但是能夠和大公司簽訂合同的銷售形式幾乎不存在。果農(nóng)每年只能在家里被動的等待經(jīng)銷商上門，對于價格只能被動接受，難免出現(xiàn)增產(chǎn)不增收的情況。
發(fā)展蘋果產(chǎn)業(yè)還有一個重要的問題是關于蘋果營銷品牌打造的問題，這個問題能直接決定蘋果賣什么價錢。但這個問題不是農(nóng)民能解決的。提質(zhì)增效、商標注冊、地標申請、品牌保護，這些問題需要政府和相關專業(yè)人士花大力氣去進行。
3、部分基層干部對群眾的感情淡漠
經(jīng)過統(tǒng)計調(diào)查問卷，在對“您了解鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導到你們村下鄉(xiāng)的情況嗎？”、“您怎么看待鄉(xiāng)上駐村干部的作用”、“ 您對當前村委會的工作滿意嗎？”等問題的分析后發(fā)現(xiàn)，有部分的基層干部對群眾的感情淡漠，農(nóng)民對基層干部的服務作用并不是十分滿意。目前的農(nóng)村，絕大多數(shù)黨員領導干部是好的?；鶎拥墓ぷ鞅冗^去好做了，有利于政府向服務型政府轉(zhuǎn)變。但是有極個別的干部對農(nóng)村工作有一種不健康的思想，那就是他們覺得農(nóng)民不交稅，就等于不給國家做貢獻，基層的工作就是給他們分配補助和補貼，在分配時還容易產(chǎn)生新的矛盾。這種思想造成了干部下鄉(xiāng)不多、下鄉(xiāng)流于形式，不能及時有效切實為農(nóng)民解決困難和問題。
4、農(nóng)民素質(zhì)與接受培訓情況
在抽樣調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，這三個村子里有63%接受過高中以上的教育，10%的接受過初中教育，27%的農(nóng)民接受過小學以下教育，這部分人以女性和50歲以上人群為主。由此可見現(xiàn)在農(nóng)民接受教育的程度相對都的所提高。
調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，當?shù)卣疾煌潭鹊慕o村民開展了農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，培訓內(nèi)容主要是圍繞果樹專業(yè)進行。為了提高收入，農(nóng)民有非常強烈的求知欲，渴望通過政府組織的培訓提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和拓寬銷售渠道，依靠科技致富、依靠政策致富、依靠政府致富。
三、作好群眾路線教育實踐活動的幾點思考與建議
(一)共產(chǎn)黨員干部要切實樹立為民務實清廉的服務意識
“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線是____在長期實踐中摸索出來的真理。在新的歷史時期，這個觀念不能削弱，要大力加強。要在基層干部中牢固樹立為民、務實、清廉的服務意識，建立積極、主動、熱情的服務觀念。為民是一切工作的出發(fā)點，務實是作好所有工作的保障，清廉是獲取群眾支持的前提，唯其如此，才能作好這次群眾路線教育實踐活動，才能重新拾回延安時期的干群關系，才能如期與全國同步全面建成小康社會。
怎樣作好新時期農(nóng)村的工作，老一輩無產(chǎn)階級革命家習仲勛說過一句話：“把屁股端端正正地坐到群眾一邊去”，也只有把屁股坐到群眾一邊去，腦袋才能轉(zhuǎn)到群眾一邊去，心才能操到群眾一邊去。也只有把心操到群眾身上去，才能真正樹立為民、務實、清廉的服務意識，才能真正親民、愛民，才能真正為人民服務。只有把自己當作是農(nóng)民中的一員，下去不要指手劃腳，多聽聽他們說什么，常想想他們要什么，急他們所急，想他們所想，干群一心，就沒有辦不成的事。
(二)當務之急是要切實轉(zhuǎn)變黨的作風
我們現(xiàn)在要進行群眾路線教育實踐活動，就是要作好新時期的群眾工作，要作好群眾工作，重點是要轉(zhuǎn)變做群眾工作的干部的作風。而轉(zhuǎn)變干部作風重點要從縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)三級干部抓起，農(nóng)村工作干部的作風影響到黨在群眾的形象，影響到執(zhí)政的質(zhì)量。縣一級黨委、政府是農(nóng)村工作的統(tǒng)籌決策層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨和政府最基層的政權(quán)，是黨和政府事業(yè)的基礎和根基，黨的路線、方針、政策的貫徹落實，基層各項工作的組織、領導、實施，具體問題的解決，要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層干部來完成。因此，切實轉(zhuǎn)變黨的作風是作好一切工作的前提。
調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有些地方干部下鄉(xiāng)流于形式。干部到村里的次數(shù)倒是不少，但是一來辦完任務就走，不能真正深入群眾、不能走進百姓心中。難怪有些村子的農(nóng)民不知道縣上領導的名姓、不了解鄉(xiāng)上干部入戶的情況。到農(nóng)村了不一定就叫深入基層，也可能是一次農(nóng)家游。干部應該捫心自問一下，自己的行為是否做得到上無愧于天地，下無愧于黨章？是否做得到自己調(diào)離之后，在一方地皮上留下的不是百姓的非議？因此下鄉(xiāng)、走基層是農(nóng)村工作干部應該常態(tài)化的一項工作，建議今后少說深入基層，少提1234之類的口號，多謀民生之策，多做務實之事，老百姓人人心里有本帳，誰是焦裕祿、誰是劉鐵男，一清二楚。黨在百姓心里的形象決定了百姓是要簞食壺漿，還是要側(cè)目相向。
自從中央免除農(nóng)業(yè)稅以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標、性質(zhì)、任務發(fā)生了新變化，如何適應這種新形勢，成了擺在基層干部面前的一大任務。要干好這個工作，干部要轉(zhuǎn)換角色，沉下去，由管、收、批向扶、幫、助轉(zhuǎn)變。每一個干部都要想農(nóng)民所想，急農(nóng)民所急，常懷安民之心，常興利民之舉，常思安民之策，竭盡全力引導農(nóng)民致富，為農(nóng)民排憂解難以及構(gòu)建和諧發(fā)展。
(三)一定要堅定不移地加強農(nóng)村的黨建工作
要作好群眾路線教育實踐活動，重中之重是要作好黨的建設。黨的建設是____的三大法寶之一，它在不同的歷史時期為黨的事業(yè)、民族解放和人民的幸福安康發(fā)揮了重大作用。要全面建成小康社會，就一定不能放松基層黨的建設工作。一定要充分發(fā)揮基層黨組織的作用，使黨和政府的各項決策、思路和辦法，能夠通過基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，更好地落到實處、發(fā)揮效應。
1、加強基層黨的建設首先要加強黨員的培訓工作?；鶎狱h員的形象代表了黨的形象，基層干部的作風代表了黨的作風。在農(nóng)村，縣官不如現(xiàn)管。人們不用關心省長做什么，但是一個普通干部的貪腐行為就能敗壞了黨委的形象，就能讓老百姓對政府失去信心。如果干部將一個上門辦事的老百姓拒之門外、將一個上訪的農(nóng)民投入看守所，可能會讓政府一切政績在百姓心里化為零。
只有高素質(zhì)的干部才能帶領群眾致富，只有高素質(zhì)的黨員才能樹立起黨在群眾中的形象，只有高素質(zhì)的政府才能擔當起帶領百姓致富的歷史責任。要加強對基層黨員和農(nóng)村干部的培訓來提高干部做群眾工作的能力。堅持多措并舉加強黨性培訓、政策培訓、廉政培訓、時事培訓、技能培訓，培訓要定期化、制度化、經(jīng)?；Ｍㄟ^不同形式的教育培訓活動，強化鄉(xiāng)村兩級干部為民服務的公仆意識，提高干部作好群眾工作的綜合素質(zhì)，提高干部解決實際問題的能力。實踐中一定要堅持和完善干部在基層一線包村蹲點、聯(lián)系包抓鄉(xiāng)村重點工作等實踐鍛煉活動，同時要將群眾工作納入相應的責任考核當中，通過考核來強化干部的工作責任，激勵干部提高工作能力和水平。
2、加強基層黨的建設就是要進一步調(diào)動基層干部的干事創(chuàng)業(yè)的熱情。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在農(nóng)村黨員發(fā)展緩慢，年齡大的居多。有知識、有文化、有思想的年輕黨員很少。因此要建立完善農(nóng)村黨組織獎懲機制，讓能者上，庸者下。建立村級黨委班子成員酬勞財政撥付制度，吸引和鼓勵有能力的人參與鄉(xiāng)村黨建。讓想干事的人上，在其位不謀其事的人下。創(chuàng)造條件讓有能力的人有更多更大的干事舞臺和機會。
3、加強基層黨的建設就是要改善農(nóng)村的生產(chǎn)、生活條件?；鶎痈刹恳淖儌鹘y(tǒng)的“政績”觀。有些領導工作的目標是在自己的任期內(nèi)盡快出成效，就難免注重于作好看的花樣文章。農(nóng)村工作好多不是三年兩載就能見效的，建議上級在考核基層工作時，要注重考核對于政策的延續(xù)性的實施，減輕基層政府的壓力。
我們認為，黨的干部好不好，要看你在群眾心里好不好。共產(chǎn)黨人真正的政績是改善民生、維護公平，能切實解決農(nóng)民的難題。群眾路線教育就是要在踐行黨的宗旨中加強黨性修養(yǎng)，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，把精力投入到實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農(nóng)村廣大群眾的根本利益上，把對黨負責和對人民負責統(tǒng)一起來，真正做到為民、務實、清廉。
具體到我所調(diào)研的村子，當?shù)卣罅Πl(fā)展特色優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)，千方百計增加農(nóng)民收入，積極作好道路建設、渠道襯砌、人飲病改等關系群眾切身利益的實事。注意發(fā)現(xiàn)和培育新的產(chǎn)業(yè)增長點，比如休閑旅游業(yè)、公路服務業(yè)、特色農(nóng)業(yè)等等，為以后的轉(zhuǎn)型發(fā)展作好基礎性工作。一年完不成的，兩年完，一任完不成的，兩任完，堅持不懈的用實實在在的利民惠民實事贏得群眾的支持和信賴。
4、加強基層黨的建設就是要主動著力解決農(nóng)村的難題。現(xiàn)在有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部已經(jīng)從心里脫離了群眾，他們并不了解掌握自己治下的百姓在想什么，想要什么。干部，尤其是領導干部一定要善于了解民意、深入研究、體察實情。要善于做宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作，拓展干群溝通渠道，主動化解群眾矛盾、作好農(nóng)村和諧社會建設工作。因此基層干部一定要通過建立民情檔案、記民情日記、定期接待群眾來信來訪、下訪等形式搞好工作，真正沉下去、把群眾的積極性帶上來，增強干群的血肉情誼。
在今后的工作重心里，要把握一個重要原則就是：讓富的更富，讓貧的不貧，通過扶富助貧達到以富促貧，從而實現(xiàn)全面小康社會的目的。所謂扶富主要是對目前已經(jīng)有一定經(jīng)濟力量的大戶采取更加傾斜的政策，讓他們更加飛快地發(fā)展起來。同樣的政策和資金用在不同的人身上，效果是很不一樣的。如果將工作重心放在特別貧困的人身上進行努力，短期內(nèi)是不會有明顯的效果的。只有讓富的更富起來，從而帶動貧困戶的發(fā)展。所謂助貧就是要及時準確掌握分布在各村中的貧困戶，全部建立檔案，摸清他們各自貧困的原因，對癥下藥，逐步幫助他們找到適合自己的產(chǎn)業(yè)和致富路子。在他們富起來以前，要作好慰問和保障生活工作，整合部門幫扶資金，統(tǒng)籌安排，打捆使用，凸顯幫扶實效。讓他們?nèi)巳擞酗埑?、保障社會穩(wěn)定和諧。
把屁股端端正正地坐到群眾一邊去，這就是作好群眾路線教育實踐活動的前提和保障，也是我這次調(diào)研的最大心得。
篇九 黨的群眾路線教育實踐活動個人分析報告4350字
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照局黨委的部署和要求，自己認真學習了___、劉云山同志在中央機關黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話，學習了___、鄧小平、___、胡錦濤、___關于群眾路線的重要論述、學習了王珉書記在全省、唐軍書記在全市黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話。堅持從黨的作風建設面臨的嚴峻形勢、長期執(zhí)政條件下黨保持與人民群眾血肉聯(lián)系的更高要求、為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢和加快建設富遮美麗文明_____的高度，充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。堅持以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點、以思想政治建設和作風建設為著力點、以為民務實清廉為落腳點解決四風問題。按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，對照黨章和廉正準則要求，對照學習實踐活動和改進作風要求，對照講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的要求，認真查找自己存在的主要問題，深入剖析存在問題的根源，明確下一步的努力方向。
自己從事司法行政政治工作25年，如何加強自己的人生觀、世界觀、價值觀改造，進一步改進自己的思想作風和工作作風，努力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，既是個人黨性修養(yǎng)的現(xiàn)實需要，也是履行崗位職責的必然要求。結(jié)合自己的思想、工作和作風實際，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，對照黨章和廉正準則，對照學習實踐活動和改進作風的具體要求，深入剖析自己在四風方面存在的具體問題，明確下一步的努力方向。
一、四風方面存在的主要問題
1、在形式主義上的主要表現(xiàn)：
一是學習上不求甚解、淺嘗則止。對學習抓的不夠緊，特別是對理論的學習抓的不夠緊，總認為自己搞了一輩子的政治工作，有一定的政治理論基礎，有些事情憑經(jīng)驗、吃老本也能應付一陣子;有時候現(xiàn)學現(xiàn)賣也趕趟，沒有學習的緊迫感和自覺性。
二是工作上只求過得去、不求過得硬。缺乏創(chuàng)新、激情不夠，習慣于按老路子、老辦法思考問題、開展工作。比如在年度政治工作中，滿足于年初有計劃、年中有檢查、年底有總結(jié)，年復一年，沒有新意。
三是落實上滿足于做了、不深不細。以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象還比較突出;對一些指導性的工作思考不夠、研究不細、調(diào)研不透、把關不嚴，導致有時工作指導效果不盡于人意。
2、在官僚主義方面的主要表現(xiàn)
一是主觀主義的現(xiàn)象在自己的身上比較嚴重的存在。拍腦門辦事情，憑經(jīng)驗斷是非，看情緒定曲直的現(xiàn)象，在工作中還時有發(fā)生。
二是座辦公室看文件多、下基層調(diào)研少。這些年，客觀上講，機關工作任務確實重一些，瑣事多，難以沉下身到基層去，再加上怕到基層去給基層添麻煩，導致到基層實地調(diào)研少，在機關看材料多，有時甚至是領導或上級機關要某方面的材料，才打電話向基層要。對基層情況若明若暗。
三是對基層和群眾困難同情多、實地幫助解決少。由于到基層少，對群眾困難和基層的難處了解不多，前幾年到基層幫貧扶困，當看到困難群眾、困難家庭的困難程度時，自己內(nèi)心也深受震憾，自己也想多幫他們一把，但實在是力不從心、無能為力，只能盡點綿薄之力，而更多地只能是同情。
3、在享樂主義方面的主要表現(xiàn)
存在求安逸、圖平穩(wěn)的現(xiàn)象，拼搏進取的工作勁頭有所弱化。表現(xiàn)在精神狀態(tài)上有所泄怠，常言到人到中年萬事休，自己都快進入老年了，常想天命之年自己的應有定位，不想在釘是釘、鉚是鉚上較真，認為自己憑著良心干活，憑著黨性辦事，憑著德性做人，不求有功，但求無過，不愿意求深求實、開拓創(chuàng)新，有時缺乏激情和活力。
4、在奢靡之風方面的主要表現(xiàn)
這些年，作風建設、軟環(huán)境建設、廉政教育，使我們的廉潔自律意識、艱苦奮斗厲行節(jié)約意識得到了加強，自身的生活情緒和道德修養(yǎng)也得到了極大的提高。但有時候自己也覺得司法局本來就是清水衙門，政治部就更是清水衙門中的清水衙門，不存在奢靡的問題，也沒有奢靡的條件。通過這次教育實踐活動，自己認識到思想水平上存在差距：比如艱苦奮斗的優(yōu)良作風有所淡化，不愿意吃苦受累。有時在福利待遇上還有攀比心理和失衡心理，因此導致工作標準降低，滿足于過得去。
5、在講誠信、懂規(guī)矩、守紀律方面。能牢記人無信不立的古訓，對黨組織做到襟懷坦白，在政治上、思想上、行動上，自覺地與___保持高度一致;對領導、對同事、對群眾，能做到忠誠守信，臺上臺下一個樣，人前人后一個樣。遵守辦事規(guī)程和行為準則，堅守品行修養(yǎng)和道德情操，注重將守規(guī)矩成為一種工作和生活習慣。能夠自覺遵守黨紀國法，心存敬畏，不敢越界。嚴守廉政紀律，堅持廉潔自律。但偶爾也有發(fā)牢騷、講怪話;做木匠--睜只眼閉只眼，當泥瓦匠--和浠泥，做老好人，對一些流言蜚語聽之任之的現(xiàn)象。
二、對存在問題的原因分析
存在上述問題的原因是多方面的，但主要是主觀上的原因。在這次教育實踐活動中，我經(jīng)過認真學習、深入思考和對照先進典型，著重從思想根源上對自身存在的四風問題進行了深入挖掘，主要有以下三個方面：
一是政治理論學習有所放松，導致在新形勢下群眾意識不夠強。對中國特色社會主義理論的系統(tǒng)性學習和深度研讀不夠，主要原因是思想上存在認識誤區(qū)，認為經(jīng)過這些年不斷地學習和灌輸，對這些科學理論已經(jīng)基本了解了，不自覺地就放松了學習要求，導致對理論體系的科學性把握領會不足，特別是在理論聯(lián)系實際、用發(fā)展的理論指導新的實踐上有差距。比如，對堅持馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線有一定的認識和理解，但對如何運用黨的群眾路線理論去思考工作，如何在具體工作實踐中堅持群眾路線，學習思考得很不夠。這表明在政治理論學習上還沒有達到高標準、嚴要求，用科學理論提高自身理論素養(yǎng)不夠。
二是思想認識上有偏差，三觀改造有所放松。這些年來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟社會生活呈現(xiàn)多樣化，對每個人的理想信念、道德觀念都產(chǎn)生了不同程度的影響。面對這些影響和沖擊，我個人在世界觀、人生觀、價值觀的改造上也有所放松，有時對思想上存在的問題不能保持高度警惕。在踐行全心全意為人民服務的宗旨上與黨的要求相比還有差距，在社會生活中有時感到市場經(jīng)濟原則與大公無私、全心全意為人民服務宗旨常常發(fā)生沖突，使思想上產(chǎn)生一些模糊認識。思想中有享樂主義苗頭。覺得人生短暫，要倍加珍惜，別去追求那些望塵莫及的高目標，工作履職盡責即可，更多時間應該享受生活，精神境界不高思想狀態(tài)不積極，導致工作沒有用一流的標準去要求、去衡量，即使有時自己負責的有些工作完成不夠好，不能令人滿意，也多考慮一些困難因素，主觀上盡力為自己解脫，這樣也人為地降低了工作標準。
三是宗旨觀念有所淡化，為群眾服務意識有所缺乏。對堅持不斷地改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念有時淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。在具體工作中雖然能夠想到群眾，但對如何做好群眾工作、如何讓自己的工作更加貼近干警職工的思想實際和工作實際、如何在群眾工作中更好貫徹黨的主張，還掌握得不夠透徹。
三、努力方向和改進措施
經(jīng)過這次教育實踐活動學習教育，我對貫徹黨的群眾路線有了更加深入的理解，對個人在四風方面存在的突出問題和原因有了更加清醒的認識，對新形勢下如何做好司法行政政治工作有了更深的思考。下一步，我主要從以下幾個方面努力：
一是加強政治理論學習，進一步堅定理想信念。堅持深入系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，學習黨的十八大精神，學習領會______一系列重要講話精神，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，切實運用馬克思主義的立場、觀點、方法來指導個人思想和工作。經(jīng)常性地加強宗旨意識和責任意識教育，進一步增強踐行全心全意為人民服務宗旨的堅定性。帶頭在政治機關中大興學習之風，提高政治素質(zhì)、陶冶道德情操、提升思想境界。要把加強世界觀、人生觀、價值觀改造作為政治必修課，堅持不懈、苦練內(nèi)功，守住底線、永葆本色。
二是堅持自覺遵守黨的紀律，在解決自身四風問題上取得實效。自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行廉政準則，認真落實中央和省、市委和局黨委關于改進作風的各項規(guī)定。自己要在作風建設上發(fā)揮好模范帶動作用，敢于抵制社會上的不良風氣，不隨波逐流，老老實實做人，清清白白做事。要按照中央明確的照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，堅持實事求是的態(tài)度，清洗思想和行為上的灰塵，既要解決實際問題，更要解決思想問題，盯著問題抓整改。要按照局黨委的要求，堅決克服浮庸散奢和鋪張浪費之習，以簡樸、務實為榮，把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思放在為民服務上;堅決克服安于現(xiàn)狀和不思進取之習，摒棄經(jīng)驗主義、教條主義，堅決消除不作為、不會為等消極現(xiàn)象;堅決克服陽奉陰違和自由主義之習，講大局、講團結(jié)、講紀律，做到令行禁止、政令暢通。
三是堅定不移貫徹黨的群眾路線，與人民群眾同呼吸共命運。把一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去作為履行崗位職責的基本理念，切實落實到我們政治機關的各項工作中。要以教育實踐活動為契機，切實加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，加強自身黨性修養(yǎng)，增強公仆意識，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價值觀和政法干警核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。堅持批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，擺思想、擺工作、擺問題、擺措施，敢于揭短亮丑，改正缺點，修正錯誤。要始終突出為民務實清廉主題，打牢群眾觀點、群眾路線的思想根基，不斷增強服務群眾、服務基層的自覺性，時時處處嚴格要求和約束自己，正確對待個人得失，不講條件，不圖虛名，勤勤懇懇工作，自覺接受群眾監(jiān)督。堅持理論聯(lián)系實際，深入基層，摸清情況，提高調(diào)查研究、掌握實情能力;注重傾聽民意、集中民智，消除情況不明、底數(shù)不清的現(xiàn)象，順應群眾意愿、回應群眾呼聲，做到與群眾共命運。
四是努力提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力，不斷增強履職盡責的實效性。新形勢新任務對司法行政政工干部的素質(zhì)提出了新的更高的要求。作為從事司法行政政治工作時間較長的老同志，首要的必須加強新知識學習，切實掌握履行崗位職責所必備的業(yè)務知識，努力成為司法行政政治工作的行家里手。其次要加強政策法律知識的學習，特別是要認真學習中央關于全面推進依法治國，建設社會主義法治國家的決策部署。同時要深入學習與工作緊密相關的政策法規(guī)法律。第三要加強司法行政專業(yè)知識和科學文化知識學習，努力在提高領導本領上見成效。要學會把握大局，把政治工作融入到司法行政中心工作中，提高服務中心、服務大局的本領;提高做好群眾工作的本領，始終把人民群眾放在心中最高位置，始終把群眾滿意作為司法行政政治工作的唯一標準。擺正自己的位置，盡到自己的本職，當好領導的參謀和助手。做到：到位不越位，補臺不拆臺;及時匯報通氣，樂于拾遺補缺;多出力不出名，多作貢獻不爭功;勇于承擔責任，維護正職形象。
篇十 黨的群眾路線教育實踐對照自查報告5050字
黨的群眾路線教育實踐對照自查報告
開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習中央有關開展群眾路線教育實踐活動的文件，認真學_______系列重要講話和劉云山、趙樂際等中央領導講話，深入基層開展調(diào)研，廣泛聽取群眾意見，在此基礎上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺自己思想、工作和生活上的問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，提出改進措施和今后的努力方向。
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風方面的情況
（一）遵守黨的政治紀律情況
1、遵守黨的政治紀律情況。我嚴格遵守黨的政治紀律，自覺貫徹執(zhí)行中央和上級部門的方針政策和重大戰(zhàn)略部署，做到在思想上、政治上、行動上同___和上級部門保持高度一致，堅決執(zhí)行___和上級部門的決定，保持政令暢通。我嚴格執(zhí)行黨的組織紀律、自覺參加組織生活會，以普通黨員身份接受黨組織監(jiān)督，堅持廉潔自律，全面執(zhí)行黨風廉政建設紀律規(guī)定，保持自身良好形象。
2、遵守黨的政治紀律存在的問題。通過對照檢查，我主要存在五方面問題：一是理想信念還不夠堅定，對中國特色的社會主義理論沒有全面掌握，主動向群眾宣傳黨的基本路線和方針政策不夠，對聽到一些有損黨的言論和看到一些有損黨的現(xiàn)象，沒有及時制止，黨性意識不夠強，影響了黨的事業(yè)的發(fā)展。二是在執(zhí)行紀律上顧忌較多，原則性不強，有時大事化小，小事化了，沒有很好履行領導干部一崗雙職責任。三是對出現(xiàn)違反紀律的人和事，往往要求當事人吸取教訓，下不為例，沒有從思想意識上查問題，沒有從機制制度上查原因，看似問題解決，實質(zhì)上并沒有真正解決問題。四是班子成員之間通氣不夠，互相支持不夠，弱化了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，影響了各項工作的發(fā)展。五是我大局意識不夠強，干工作有“自掃門前雪”的傾向，對別人分管、負責的工作不問不聞，漠不關心，認為與己無關。
（二）貫徹中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風方面情況
1、貫徹中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風方面情況。我自覺貫徹中央八項規(guī)定，按規(guī)定使用三公經(jīng)費，沒有“飯局”、“牌局”和“車輪上的鋪張”，不出入私人會所；沒有在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，沒有發(fā)表過同中央的決定相違背的言論，重大事項按要求報告，沒有參與各種非法組織和非法活動，對組織做到忠誠老實、不說假話，勇于承擔責任。我自覺轉(zhuǎn)變作風，堅持群眾路線，做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，樹立自身良好形象，努力獲得群眾滿意。
2、貫徹中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風方面存在的問題。通過對照檢查，我存在以下五方面問題：一是學習不夠認真細致，對中央“八項規(guī)定”的具體內(nèi)容和精神實質(zhì)沒有完全領會和掌握。二是自己貫徹中央八項規(guī)定精神的措施制定得較為籠統(tǒng)，具體細化不夠，貫徹落實工作有些沒有完全做到位，致使貫徹落實情況存在不盡人意的地方。三是對于反腐__工作，我還是教育多，口頭強調(diào)多，逗硬督促、抓典型不夠，真正去檢查監(jiān)督少，落實措施不夠有力。四是與群眾溝通聯(lián)系不夠緊密，切實為群眾解難題、辦實事、做好事的意識不濃厚，與服務群眾的要求存在較大差距。五是在日常工作和生活中，我雖然自己做到講誠信，守，踏踏實實做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事，但在群眾面前自以為是、有點清高，沒有推心置腹跟群眾溝通交談，聽取群眾意見建議不多，沒有完全了解群眾的所思所想，對工作發(fā)展造成不利影響。
二、四風方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、學習理論不夠抓緊。我雖然平時注意學習，但學習中央和上級部門的有關文件與理論書籍還是不夠抓緊，有被動學習和應付學習的傾向。在學習中淺嘗輒止，對學習內(nèi)容缺乏深入思考，有實用主義傾向，遇到理論問題“臨陣抱佛腳”，往往注重引用，而忽視應用，用學習指導實踐不夠。
2、有些會議效率不高。我召開會議針對性不強，講問題沒有講到要點，遇到重大問題繞道走，采取的工作措施力度不夠，不能通過會議有效解決實際問題。會風還不夠嚴謹，有些講話是泛泛其詞、蜻蜓點水，空話套話多，缺少事實數(shù)據(jù)，言之無物，講過算數(shù)，實際成效不大。
3、工作求真務實不夠。我開拓進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，考慮局部問題較多，工作自滿自足，沒有看到飛躍發(fā)展的形勢對我的工作不斷提出新要求，總是強調(diào)實際困難多，缺乏改革創(chuàng)新精神，沒有用改革創(chuàng)新的精神去解決實際困難，沒有從困難中看到前途，存在一些與發(fā)展不相適應的舊觀念、舊思維。
4、調(diào)查研究不夠深入。我開展調(diào)查研究，往往在面上轉(zhuǎn)一圈看一陣，算完成調(diào)研任務了，較少與一線群眾座談，聽取群眾意見建議，全面深入研究典型問題。在調(diào)查研究中，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正同群眾打成一片。
5、工作干勁不夠大。我有得過且過，“當一天和尚撞一天鐘”思想，碰到實際工作困難，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作。在工作發(fā)展上，缺少招數(shù)，措施欠有力，解決問題的辦法不多，影響了各項工作發(fā)展。
（二）官僚主義方面
1、公仆意識淡薄。我是黨員領導干部，應當牢記黨的宗旨，樹立公仆意識，全心全意為群眾服務。但是我公仆意識淡薄，主要表現(xiàn)為：坐辦公室時間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報工作，自己主動向下屬了解情況不多，對基層單位情況沒有做到全面掌握，對群眾的所思所想沒有及時了解。
2、與群眾聯(lián)系不夠緊密。我和群眾座談交流不多，主動聽取群眾意見較少，沒有積極向群眾征求工作意見，與群眾的感情不深。
3、關心群眾利益不夠。我對群眾反映的困難和問題，不作深入的調(diào)查研究，沒有主動積極去幫助群眾解決，致使有些存在的困難和問題長期得不到解決，損害了群眾利益，影響社會的穩(wěn)定與和諧。
4、自己主觀意識強。在平時工作中，自己主觀性強，以自己的主觀意見決定工作，與同事協(xié)商不夠，尊重同事意見不夠，有時還存在強迫命令現(xiàn)象，自己的意見不允許別人反對。
5、工作沒有完全到位。我安排工作多，落實工作不夠，檢查督促更少，致使有些工作沒有完全做到位。同時，工作方式簡單，有急躁情緒，批評存在的問題時語氣過于嚴厲，特別是有些問題重復出現(xiàn)時，容易冒火，同志們難以接受。
（三）享樂主義方面
1、工作上不夠用心。認為自己對工作已經(jīng)熟悉了解了，上級沒有新的工作精神和工作部署，就按老習慣老套套去開展工作，缺乏創(chuàng)新和改革意識，在工作上不求有功，但求無過，致使工作發(fā)展不夠快。
2、工作動力不夠。我對事業(yè)沒有較高要求，工作只求過得去，不求過得硬。在日常工作中，創(chuàng)新意識不夠，鉆勁不足，習慣于安排布置，自己高高在上，讓下屬去辦，沒有親臨一線，與群眾同甘共苦，缺乏一竿子插到底的工作精神，致使有些工作效率不高，沒有完全符合上級的工作精神。
3、擔當精神不強。我負責城建、外事、街道工作，特別是城建、街道工作涉及群眾切身利益，工作難做，矛盾很多，我擔當精神不強，為政府分憂不夠，為群眾排憂解難也不夠，碰到困難和問題，往往向上級請示匯報，把矛盾上交，而不是把矛盾就地解決好，減輕上級的負擔。
4、奉獻精神不夠。我不思進取，安于現(xiàn)狀、缺乏干事激情的現(xiàn)象，在急難險重的工作面前，怕吃苦，怕下深水解決問題，沒有很好地始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
5、工作意志衰退。認為自己工作多年了，出過力，曾經(jīng)干出過工作成績，在事業(yè)上沒有新的追求，要干工作讓年輕人去干，求自己的安閑。還認為自己起早貪黑干了__年，該歇歇氣了，求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。
（四）奢靡之風方面
1、對奢靡之風的嚴重危害性認識不足。認為奢靡之風就是多了些吃喝玩樂，是風氣不好，而沒有深刻認識到，奢靡之風的蔓延要危及黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，反對奢靡之風的意志不夠堅定，措施不夠有力。
2、勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)意識淡薄。認為日子好了，手頭就可松一點，沒有完全始終保持好共產(chǎn)黨人崇尚節(jié)儉、艱苦奮斗的政治本色，深入基層、走訪群眾少，對極少數(shù)吃喝玩樂現(xiàn)象和浪費行為，教育引導和批評糾正力度不夠。
3、在中央八項規(guī)定出臺之前，對有時超規(guī)格接待認為是平常事，對朋友間吃吃請請覺得是人之常情，對存在的奢華鋪張現(xiàn)象，聽之任之，影響了黨風廉政建設，在群眾中產(chǎn)生不良影響。
4、公務接待中標準把握不到位，有時出現(xiàn)超標接待，存在浪費現(xiàn)象，違反了公務接待規(guī)定。
5、安排開展的一些活動，不注重節(jié)約，有些活動器具用后沒有妥然保管好，到舉辦新的活動時，又重新去置辦，浪費了資金。
三、剖析問題產(chǎn)生的原因
（一）理論學習不夠好
我沒有把學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對理論的認真學習和深刻理解。對學習的熱情有所下降，不求進步，樂而忘憂，思想放松了學習。由于理論學習不夠好，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾少。
（二）宗旨意識不夠牢
我平時忙于工作，時間大多放在處理具體事務上，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質(zhì)，對政績觀、權(quán)力觀和價值觀的認識不全面，創(chuàng)造性、開拓性、創(chuàng)新性工作還不夠，造成了宗旨意識與群眾的期望存在一定的差距。
（三）工作作風不夠?qū)?/p>
我雖然認識到優(yōu)良作風能夠加強黨和群眾的聯(lián)系，促進各項事業(yè)發(fā)展，但對“四風”危害性認識不足，沒有深刻認識到“四風”嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，敗壞黨群干群關系，影響黨的事業(yè)，阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展，放松了作風建設。我在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，創(chuàng)新突破意識有待繼續(xù)增強，求穩(wěn)保安的思想還十分突出。
四、今后的努力方向和改進措施
（一）堅定理想信念，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)
我要認真學習焦裕祿精神，嚴格按照“三嚴三實”的要求，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的理想信念，堅信中國特色社會主義事業(yè)，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，增強踐行黨的群眾路線的行動自覺，努力為群眾服務，切實為群眾解難題、辦實事、做好事，不斷提高群眾對我工作的滿意度，促進各項工作發(fā)展。
（二）認真努力學習，提高工作本領
我要加強學習，把學習作為一生的政治任務，努力爭當一名學習型干部。要認真學習黨的__大精神，認真學_______一系列重要講話精神，認真學習黨開展群眾路線教育實踐活動的有關文件和書籍，做到在學習中工作，在工作中學習，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，用所學理論、知識指導實踐，全面提高工作本領，推動各項工作上臺階。
（三）大力改進作風，努力服務群眾
我要大力改進作風，做到埋頭苦干，任勞任怨，爭創(chuàng)一流，克服差不多、基本上、馬虎大意的現(xiàn)象。要堅持工作高標準，努力做到出主意深思熟慮，做事情務求圓滿，穩(wěn)得住心神，耐得住性子，吃得了苦頭，受得了委曲。要樹立全心全意為群眾服務的宗旨，加強與群眾的聯(lián)系，聽取群眾的意見和建議，以群眾的需要作為工作的方向，以群眾的滿意作為工作的目標，時時刻刻為群眾著想，處處地地為群眾謀利益，始終把群眾的冷暖放心中，全面做好城建、外事、街道等工作，切實維護社會穩(wěn)定。
（四）發(fā)揚奉獻精神，促進工作發(fā)展
我要牢記自己肩上的責任，發(fā)揚奉獻精神，自覺做到重事業(yè)、淡名利，以強烈的事業(yè)心、責任感，盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)做好工作，促進各項工作深入發(fā)展。我要勤于干事，把心思都用在工作上，認真謀劃好城建、外事、街道等工作，認真負責全面做好工作。要增強責任意識和擔當意識，樹立雷歷風行的工作作風，說了就干，定了就做，做就做好，促進工作提速高效。要全面解決城建、街道等涉及民生工作所遇到困難和問題，決不上交矛盾，增加上級領導的工作負擔。
（五）堅持立行立改，務求終端見效
在黨的群眾路線教育實踐活動中，我要主動把自己擺進去，找準穴位，抓住要害，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，解決自身存在的“四風”問題，做到自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高。通過堅持立行立改，把維護和實踐群眾的利益放在首位，牢固樹立全心全意為群眾服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，向組織和群眾作出莊嚴，絕不發(fā)生“飯局”、“牌局”、“車輪上的鋪張”和“出入私人會所”等違反中央八項規(guī)定的事項；在工作上要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，努力開創(chuàng)工作新局面，推動工作又好又快發(fā)展。
篇十一 學院黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告4050字
自學院開展群眾路線教育實踐活動以來，按照統(tǒng)一部署，辦公室黨支部以思想發(fā)動為切入點，把學習實踐活動作為推進各項工作、提升服務水平的難得機遇和現(xiàn)實需要，堅持邊學習、邊思考、邊調(diào)研、邊提高，組織全體人員認真開展學習調(diào)研工作，對照“四風”存在的問題，通過8月21日支部會和9月3日征求意見會進行了認真調(diào)研分析和深刻反思，對解決辦法和整改措施進行了初步思考，現(xiàn)予報告。
伴隨著學校培訓規(guī)模的穩(wěn)中有升和培訓層次、工作要求的提升，辦公室工作量亦不斷攀升，工作要求不斷提高。辦公室黨支部全體同志按照“顧大局、守紀律、求精細、講效率”的部門精神，勤懇工作、精細高效、團結(jié)協(xié)作，強責任、求創(chuàng)新、講奉獻，在努力完成各項日常工作的同時，在鉆研業(yè)務、規(guī)范管理、優(yōu)化服務等方面狠下功夫，做到用心服務學院、服務教職工、服務學員，基本不存在“門難進、臉難看、事難辦”的情況。
一、辦公室、財務處工作中的具體問題和原因分析
(一)文件多、會議多，牽扯領導精力：全年收文1661份、發(fā)文202份、簽報81份、合同152份，院領導或傳閱、閱示，或?qū)徃摹徍?全年黨政工作會議57余次，平均每4個工作日一次;發(fā)文質(zhì)量需進一步提高。
原因分析：客觀上，文件分別來自總局、國務院和省委省政府市委市政府，過去定的閱文原則是省以上文件每人都要傳閱。學校需要研究的事項很多，例如凡物品購置超過5000元的就要上辦公會。主觀上，我們主動思考不夠，籌劃不夠。
(二)工作調(diào)研職能還需大大加強：缺乏服務領導決策的主動性和敏銳性?？偸敲β档仄Ｓ趹毒唧w事務，未能做到把主要精力放在謀劃大事、要事上。缺乏戰(zhàn)略思維和全局眼光，對新情況新問題研究不深，對服務科學發(fā)展的新辦法把握不夠、底氣不足，未能超前思考、主動謀劃，多提新點子、好點子。也沒有主動開展有針對性的充分的調(diào)查研究，想問題、辦事情、寫文稿都沒有充分深入教職工和學員中調(diào)研，了解實際情況、掌握校情民意不夠。沒有做到找準問題并深下去解剖麻雀、提出對策。
原因分析：客觀上常常是所給的寫稿時間較短，來不及充分準備、開展調(diào)研。主觀上政治素養(yǎng)和敏銳性不夠;文字功底和思想深度不夠;站位不夠高、思路不夠開闊;未主動開展有針對性的調(diào)研，做好日常積累，而是依靠看材料，看文件，憑主觀經(jīng)驗和個人思考閉門造車。
(三)節(jié)約型學校建設需進一步加強：有同志反映公務接待程序較為繁瑣、存在執(zhí)行不到位問題，節(jié)能減排工作都有明確制度，但是需要進一步抓實，一些事務性管理需進一步規(guī)范，需要時都是臨時動議、急事急辦。
原因分析：沒有成文的制度，或現(xiàn)有制度存在可行性、可操作性問題;遇到急事難事時，接待的審核審批程序來不及，制度未能嚴格落實。節(jié)能減排管理辦法落實不到位，從點滴做起精神不夠。
(四)督查督辦工作力度不夠：雖然有所加強，但距離更高要求的督查廣度、深度和力度還有差距。
原因分析：客觀上，根據(jù)會議議決事項或領導簽批的文件所確定的承辦事項，大多數(shù)均未明確辦結(jié)時限，影響了督查的力度。主觀上，各部門對此重視不夠，理解和配合不夠，未能形成共同督促檢查工作的合力;辦公室人員站位不夠高，敢抓敢管的魄力不夠，督查手段比較單一。
(五)校園道路、樓宇命名不夠規(guī)范合理，校園文化體系尚未形成：校園樓宇庭院等建筑命名不夠合理規(guī)范，道路名稱指向不夠明確，不方便學員和外來人員辦事，校園物態(tài)文化建設的計劃性、全局性不夠。
原因分析：學校校園由普教改造而來，這幾年發(fā)展快、變化大，許多樓宇和庭院幾經(jīng)改造，校園整體設計性不夠。
(六)財務工作中教職工報銷流程中的環(huán)節(jié)依次銜接，有時某一環(huán)節(jié)審核人不在，經(jīng)辦人需要多次才能完成報銷審批手續(xù)。
原因分析：財務部門負責同志身兼數(shù)職，時間精力不夠，難以顧及周全。報銷流程又不能越級或減少，客觀上讓教職工多次找人有耽誤時間的感覺。
(七)與其他部門橫向溝通不多不夠，上傳下達功能沒有充分發(fā)揮，信息沒有充分共享。
原因分析：由于忙于日常事務，特別是重大活動和重要工作時千頭萬緒，往往思維和精力上都忙于應付工作的完成，忽視了講相關信息與其他部門進行共享?？陀^上沒有定期的溝通分享機制，往往被突發(fā)事件和其他工作沖掉。
(八)制度建設不夠完善規(guī)范，很多制度制定、修改過于草率，導致制度過于瑣碎、冗繁，有些制度之間還有抵牾之處。
原因分析：學校近年來不斷創(chuàng)新發(fā)展，為了保證發(fā)展的規(guī)范化，各項改革創(chuàng)新都要有制度保證基礎，因此出現(xiàn)了每項工作都有對應的制度，因事設制度、因工作設制度，導致積累下來制度冗繁、疊加，并且互相有沖突，不利于制度的嚴肅性和執(zhí)行。
二、辦公室黨支部自身建設中的具體問題、原因分析
(一)存在問題
除了部門工作以外，辦公室在人員隊伍的學習、思想、作風、能力建設和黨支部建設、團隊建設等方面存在很多問題，主要有：
1. 學習力不足。投入學習的時間不多，理論學習方面還沒有完全做到全面系統(tǒng)。滿足于參加學校集體組織和作明確要求的各項學習活動，個人的學習計劃大多沒能落實。學習的針對性、系統(tǒng)性、深入性不強，對很多新事物、新知識學習不透徹，未能學以致用。一些學習制度沒有很好地堅持，存在以干代學、現(xiàn)學現(xiàn)用的現(xiàn)象。往往對重要文件、重要會議精神學得多一些，對理論原著、科學發(fā)展新知識學得少一些，缺乏全面系統(tǒng)的理論積淀和知識升華，學習質(zhì)量不高。普遍存在“知識恐慌”和“本領危機”，理論水平、知識儲備、知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務能力還不能很好地適應新形勢下學校科學發(fā)展的要求。
2. 創(chuàng)新力不足。解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線在一些具體工作中貫徹得不夠徹底，表現(xiàn)在對辦公室工作規(guī)律的研究不深，缺乏前瞻和遠見。對一些工作機制、運行方式的改革創(chuàng)新力度不大，思想還不那么解放，有時顯得穩(wěn)重有余、突破不足。對網(wǎng)站建設、文化建設等基礎比較薄弱、缺乏成熟經(jīng)驗的全新的工作領域，大膽探索不夠，視野和思路不夠開闊，處理棘手問題的能力不強。
3. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不強。工作中接受布置多，主動出擊少;處理問題就事論事多，全局考慮少;抓工作單槍匹馬多，協(xié)調(diào)各方少。對存在問題缺乏敢抓敢管的魄力，對待矛盾和存在問題，側(cè)重于講團結(jié)、講和諧，無原則退讓。站位不高，眼光不遠，未處理好部門工作與整體工作的關系，重要工作、緊急事務與日常事務的關系，眼前工作和基礎性工作、長遠性工作的關系。統(tǒng)籌調(diào)動人力資源和充分挖掘潛力不夠。
4. 工作作風還不過硬。遇到急事、要事和復雜局面時，比較急躁，沒能做到“每臨大事有靜氣”。遇到復雜問題容易瞻前顧后，不夠大膽、果斷。缺乏敢于“啃硬骨頭”、勇于克難攻堅的勇氣和毅力。推進工作時，滿足于“過得去”，而不是“過得硬”，拼搏、進取精神有時有所減退，雖然責任感較強，但自信心不強，主觀能動性發(fā)揮不夠。
5. 黨支部建設和團隊建設相對薄弱。對于部門業(yè)務工作和加強思想政治建設，明顯存在著一手硬、一手軟的問題。支部學習制度未能很好地堅持，支部活動和團隊建設活動開展得比較少。談心活動開展少，做深入細致的思想政治工作不夠，開展批評與自我批評不夠。
(二)原因分析
工作目標不夠明確，計劃性常讓位于隨意性;思想不夠解放，沉穩(wěn)有余，活力不足，四平八穩(wěn)，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣;謹慎有余，膽量不足，對大事、要事的把握能力不夠;遇到棘手的難以推進的工作，存在畏難情緒，闖勁不足;有好人主義思想，缺乏敢抓敢管的魄力;對學習重視不夠，沒有釘子精神，不善于用鉆勁和擠勁抓緊點滴時間用于學習，使自我素質(zhì)在學習方面提高不快;不能自覺主動抽時間靜下心來學習。
三、辦公室黨支部初步整改措施
1.加強學習，提高綜合素質(zhì)。對照形勢任務和學校發(fā)展的要求，分析查找自己素質(zhì)能力不適應的方面，針對自己的短板，制定學習計劃，充分利用培訓班資源和網(wǎng)上課堂資源開展學習。開展多種形式的部門學習活動，提倡團隊學習和共享學習，互相推薦學習材料，經(jīng)常交流學習體會，結(jié)合工作中的實際需要，學得更加深入、更富實效，避免流于形式。創(chuàng)造培訓進修機會，強化崗位技能。
2. 加強黨建工作和思想建設，提高黨性修養(yǎng)。對照黨校姓黨的要求，進一步深化對科學發(fā)展觀和中國特色社會主義理論體系的學習，不斷提高思想政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。更好地落實院黨委關于黨建工作的要求，抓好制度化的學習活動和談心活動，提高思想認識，提升精神境界，培養(yǎng)好積極分子，積極發(fā)展黨員，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.進一步解放思想，提高開拓創(chuàng)新能力。面對發(fā)展階段的新變化、院黨委的新要求和教職員工的新期待，大力推動思想解放、觀念轉(zhuǎn)變、知識更新，使各項工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，不斷提高服務科學發(fā)展的質(zhì)量和水平。切實增強改革創(chuàng)新的意識，從傳統(tǒng)觀念的束縛中解放出來，從以往成績、經(jīng)驗模式的局限中解放出來，從過時條條框框的阻礙中解放出來，努力把思想解放的成果轉(zhuǎn)化為推動各項工作的新思路、新舉措，按照科學發(fā)展觀的要求進一步開辟解放思想新空間，努力使思想解放、思維活躍、思路開闊成為辦公室人員的一種內(nèi)在品質(zhì)。抓住工作中的關鍵環(huán)節(jié)，在繼承好的傳統(tǒng)和工作方法的基礎上，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新實踐，創(chuàng)新方法，努力使辦公室成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動力更強勁、創(chuàng)新成果更顯著的部門。
4. 加強作風建設，提倡和弘揚辦公室工作精神。建設過硬的學習作風、思想作風和工作作風，繼續(xù)提倡和發(fā)揚四種辦公室工作精神：一是團結(jié)協(xié)作的精神。工作中不分你我、內(nèi)外，協(xié)作更緊密，團隊意識更強;推行崗位a、b角制，做到一專多能、一人多崗、一崗多人;工作中相互協(xié)助、融通，大事、要事一起干，形成更加強大的合力。二是吃苦耐勞的精神。繼續(xù)發(fā)揚加班加點、任勞任怨的好傳統(tǒng)，不放松、不懈怠，一如既往，樂于奉獻。三是精益求精的精神。充分認識辦公室工作事關學校全局、形象、聲譽，堅持對照“八個不讓”，嚴謹對待每一個細節(jié)，做到辦事高效、管理精細、行為規(guī)范。四是開拓進取的精神。勇于開拓，主動思考問題，積極采取措施，克難攻堅，推進學校事業(yè)更好更快發(fā)展。
篇十二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾路線教育實踐活動回頭看自查報告2650字
按照省院和上級院關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署安排，__單位結(jié)合工作實際，認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實并完成了教育實踐活動要求的有關內(nèi)容，認認真真、扎扎實實地進行了回頭看，現(xiàn)就回頭看對照檢查如下：
一、看學習教育是否扎實。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，__院班子成員采取集中學習與個人自學、專題輔導與座談交流相結(jié)合等形式，認真研究學習了黨的十八大精神和______一系列重要講話，學習了省委和上級檢察機關的會議精神和學習材料，研讀了《論群眾路線---重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費---重要論述摘編》、《警示與鏡戒---檢察人員違紀違法典型案例剖析》等相關書籍和材料，完成了規(guī)定的學習篇目，撰寫了心得體會。活動中，院黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組織了專題考試3次，抽查干警學習筆記6次，召開了中層干部專題學習討論會2次，進一步檢驗了學習效果。通過不斷加深理論學習，院黨組深刻認識到了開展黨的群眾路線和開展反四風活動對于基層組織建設的重要意義，通過剖析查擺問題，也使領導班子成員清醒地認識到了自身還有很多不足需要不斷完善和學習提高，班子的黨性意識、宗旨意識、大局意識、服務意識、責任意識不斷增強。
二、看查擺問題是否聚焦。在開展自身查擺問題和組織征求意見的過程中，領導班子成員始終堅持要改就要從最直觀、最突出、群眾反映最強烈的問題改起，要查就要查出問題，要改就要改出變化，在實際操作過程中，也切實做到了密切聯(lián)系實際，班子成員分頭行動，親自帶隊，深入基層，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、談心談話等多種形式，共征求各方面意見和建議150余條，始終站在領導、同事和群眾的角度審視自身工作，徹底杜絕了畫地為牢、固步自封，只求做做樣子、自身不求進取的應付思想。在院內(nèi)，班子成員廣泛開展了談心談話活動，重點聽取了各自在四風方面存在的突出問題，班子成員之間既相互提意見、談建議，又向別人學習相互取長補短，既從思想上、黨性上找差距，又從實際出發(fā)談思路，明確整改方向，真正把自己放在了學習者和傾聽者的位置，確保把問題找準找全，通過自我剖析和談話達到了溝通思想、促進了解、化解矛盾、增進友誼的目的，既使每個班子成員都清醒的認識到了自身還有很多不足需要不斷完善和學習提高，樹立了思想自覺和行為自覺，也進一步提高了群眾路線觀念、宗旨意識和廉潔意識，以吾日三省吾身的態(tài)度，推動整體工作進一步得到提升。
三、看自我剖析是否深刻。此次查擺問題、自我剖析活動中，班子成員對活動方案逐條逐項研究分析，把四風問題中的每個細節(jié)都作為網(wǎng)羅自身問題的網(wǎng)孔，把自己的日常工作、學習生活、行為習慣等都進行了逐一篩查，做到對自身大小問題都不放過，并針對查找出的突出問題，親自動手，聯(lián)系工作實際，認真撰寫了對照檢查材料，深入剖析了各自問題形成的主客觀原因，提出了針對性的整改措施，確保做到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、改正問題三步并行。院黨組對照檢查材料由黨組書記主持起草，并經(jīng)黨組會討論修改、審議通過。院黨組成員、專職委員的對照檢查材料由黨組書記親自審閱，各內(nèi)設機構(gòu)負責人對照檢查材料報分管領導審閱。使對照檢查材料形成的過程成為了深化認識、統(tǒng)一思想、達成共識、凝心聚力的過程。對于群眾反映強烈的車輪上的鋪張、人情消費、職務消費、三公經(jīng)費、辦公用房等問題和基層群眾反映強烈的個別突出問題也都分類分項進行了自查，對于發(fā)現(xiàn)的問題都列舉在了自查報告中。
四、看談心交心是否充分。干部談心談話制度，是發(fā)揚我黨關心、愛護干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，是加強干部思想政治工作的一項重要措施，對于黨的群眾路線教育實踐活動而言，談心交心更有利于溝通思想、找準問題、增進團結(jié)、形成共識。在實際活動開展過程中，按照《通知》要求，單位領導班子成員堅持五個必談，在活動中采取一對一、一對多、面對面等多種形式，廣泛開展班子成員之間、領導干部與黨員之間的談心活談話動，本著有則改之，無則加冕的原則，重點聽取了各自在四風方面存在的突出問題。通過談話，做到了相互幫助、及時發(fā)現(xiàn)并積極改進四風方面的問題，在發(fā)現(xiàn)整改問題的同時，對于領導間、同事間消除隔閡、融洽關系也起到了積極作用，為開好專題民主生活會和黨支部組織生活會奠定了良好的基礎。
五、看開展批評是否認真。在領導班子專題民主生活會上，黨組書記___代表院領導班子作了全面對照檢查，總結(jié)了領導班子遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定的情況，深入查擺了在四風方面存在的突出問題。黨組成員逐一進行了個人對照檢查，并相互開展了批評與自我批評。黨支部、黨小組分別召開了組織生活會，廣泛開展了批評與自我批評，對提及的問題堅持即行即改的原則，及時進行了整改。省院督導組、上級院督導組對院民主生活會質(zhì)量給予了充分肯定。民主生活會中，領導班子成員不遮不掩、坦誠相見，以整風精神開展批評與自我批評，開展了積極向上的思想斗爭，真正用好了批評和自我批評的武器，班子成員能夠把自己擺進去開展自我批評，把面子拉下來開展批評，把胸懷放寬廣接受批評，做到敢于向他人開炮，更敢于向自己開炮，對于自身問題和他人問題放下面子、直言不諱，對于群眾反映的問題敢于擔當、勇于面對，以此種方式，確保批評與自我批評活動揭問題、出效果、強工作。
六、看邊查邊改是否見效。教育實踐活動中，院領導班子成員認真審視了自身在查擺問題環(huán)節(jié)所暴露出的四風方面的問題，在積極制定整改措施的同時，切實做到了邊學邊改、邊查邊改、真抓真改。對基層群眾提出的檢察宣傳工作力度不夠，檢務公開形式不夠多樣化，工作方法單一，形式內(nèi)容單調(diào)等問題，開展了陽光檢察活動，充分利用__檢察聯(lián)絡室和廉政教育基地的作用，加強同基層干部職工群眾的談話，自覺地經(jīng)常深入基層和各部門，真正為他們解決一些實際問題。針對在辦公辦案用品的使用、長途出車、辦公辦案設備的維護保養(yǎng)上，有時大手大腳、存在鋪張浪費，召開會議、舉辦活動，講排場，擺闊氣等問題，始終牢記兩個務必，嚴格落實中央八項規(guī)定、高檢院檢察人員八小時外行為禁令、省委四個實施辦法、省檢察院十個嚴禁和分院改進工作作風七項措施等有關規(guī)定，結(jié)合實際建立健全反對四風的機制制度，常抓不懈，抓出成效，更好地維護__司法機關在人民群眾心目中的良好形象。對車輛管理中存在的漏洞，嚴格了車輛管理使用辦法，節(jié)假日用車執(zhí)行封存制度和檢察長審批制度。對提出的會議繁多、支出較大等問題，盡可能減少會議，并保證各類會議的質(zhì)量和效果，改變外辦為內(nèi)召會議，壓縮會議支出。
篇十三 黨的群眾路線教育實踐活動專題調(diào)研報告2000字
黨的十八大決定在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是我們黨在新的歷史條件下準確把握國際國內(nèi)形勢，妥善應對考驗、化解風險，運用馬克思主義建黨學說提高黨的建設科學化水平的重大舉措，是對以往黨內(nèi)集中教育實踐活動成功經(jīng)驗的堅持和發(fā)展，對于我們進一步加強黨的執(zhí)政能力建設，促進黨員干部做到求真務實、改進作風、清正廉潔，具有極其重要的作用。我們要統(tǒng)一思想認識，克服疲勞思想和厭煩情緒，將其作為推進黨的建設新的偉大工程的一項基礎工程認真對待，切實做好準備，積極開展工作。要牢牢把握“保持黨的先進和純潔性”這條主線，緊扣“為民務實清廉”這個主題，著力解決群眾反映強烈的突出問題，進一步提高黨組織和黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力。
一、 開展群眾路線教育實踐活動存在的問題和原因
我院在院務公開，重大事項公開等方面有很多做法都是密切聯(lián)系群眾，充分聽取群眾意見，群眾的滿意度比較高。但是黨員干部在踐行群眾路線中還存在差距和不足。一是少數(shù)黨員干部認為不必走群眾路線，認為自己文化水平高于群眾，見識多于群眾，沒必要花精力、費時間征求群眾意見。二是不少黨員干部不愿走群眾路線。害怕吃苦，不愿辛勞，沒有求真務實、艱苦奮斗的作風。三是部分黨員干部不敢走群眾路線，不敢正視改革和發(fā)展中面臨的困難和問題，有意回避群眾意見，掩飾矛盾和問題。四是許多黨員干部不會走群眾路線，面對不斷變化的新形勢、錯綜復雜的新問題、多層次的利益需求，缺乏解決的辦法。
這些問題的原因，既有黨員干部個人宗旨意識淡漠、利己思想嚴重、務實意思不強、思想觀念陳舊、工作能力不足等主觀因素，也有群眾素質(zhì)參差不齊、群眾訴求日趨多元、社會矛盾復雜多樣等客觀原因，還有體制機制制約的因素。在體制機制方面，踐行群眾路線主要存在以下幾個難點：一是教育流于形式。教育內(nèi)容缺乏針對性，黨員干部學習被動應付，學用脫節(jié)。二是制度落實不到位。許多制度偏向于“應該做什么”，而沒有規(guī)范“應該如何做”，缺乏可操作性。踐行群眾路線的制度沒有形成層次合理、權(quán)力配置均衡、內(nèi)部協(xié)調(diào)耦合、鏈條環(huán)節(jié)承續(xù)的制度體系。三是體制創(chuàng)新滯后。學院中層干部是聯(lián)系學院與群眾的紐帶，但中層干部“官小事多，權(quán)小責大”忙于應付與目標管理有關的工作，對聯(lián)系服務群眾感到心有余而力不足。四是監(jiān)督機制布健全。對黨員干部密切聯(lián)系群眾的監(jiān)督標準不完善，沒有科學的測評標準，監(jiān)督運作不科學。
二、 開展群眾路線教育實踐活動的意見和建議
1、全面提高認識。開展群眾路線教育實踐活動，關鍵在于認識是否到位。一要總體把握活動的主要內(nèi)容。群眾路線教育實踐活動的主要內(nèi)容是“為民、務實、清廉”， “為民”就是要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。“務實”就是要重實際、鼓實勁、求實效，扎扎實實地把工作落到實處。“清廉”就是要嚴明紀律，樹牢正氣。二要深化學習教育。要堅持理論聯(lián)系實際的原則，采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，聯(lián)系黨的宗旨、黨面臨的“四種危險”、黨的奮斗目標進行教育宣傳，真正觸及思想、觸及問題，使黨員干部充分認識到開展群眾路線教育實踐活動是踐行黨的宗旨、堅持黨的路線的必然要求，是新形勢下化解“四種危險”的現(xiàn)實需要，是服務科學發(fā)展的重要舉措。三要深入調(diào)查研究。要積極引導黨員干部深入基層開展調(diào)研，了解民情，了解目前踐行群眾路線存在的問題，討論交流解決問題的辦法，增進活動開展的共識，激發(fā)黨員干部的參與熱情。
2、著力解決實際問題。開展群眾路線教育實踐活動要緊緊圍繞主要內(nèi)容，突出實踐性要求，解決實際問題。
3、建立為民長效機制。注重建設長效機制，是黨內(nèi)集中教育實踐活動保持生命力的根本保證。開展群眾路線教育實踐活動，不僅要立足當前，認真解決黨員干部隊伍作風中存在的問題，讓老百姓看到實實在在的效果;而且要著眼長遠，不斷總結(jié)經(jīng)驗、研究探索規(guī)律、建立健全機制，取得更多的理論成果和制度成果。一是要把集中教育取得的成功經(jīng)驗，用制度的形式確定下來、堅持下去，并在長期實踐中不斷加以完善。建議建立健全干部下基層，直接聯(lián)系服務群眾常態(tài)化機制，健全辦實事、解難題、暖民心的督查考評機制，健全結(jié)對幫扶促發(fā)展長效機制，使活動常態(tài)長效。二是要抓好機制制度的落實，要明確責任單位、責任人員，加強對制度執(zhí)行過程中人和事的調(diào)度與督查，實行掛號銷號、定期通報，限期整改等制度，提升為民實效，防止機制建而不用、落實不到位的現(xiàn)象。
總之，在黨的群眾路線教育實踐活動中，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，以求是的精神研究把握群眾工作的客觀規(guī)律，以求真的態(tài)度了解掌握群眾工作的實際情況，以求實的作風研究提出解決實際問題的辦法措施，為黨的群眾路線教育實踐活動做好充分的思想準備和理論準備。
篇十四 群眾路線教育調(diào)研報告2850字
根據(jù)桐群組辦發(fā)〔2023〕1號關于印發(fā)《桐梓縣開展黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研方案》的通知要求，我鎮(zhèn)對照調(diào)研提綱、采取個別走訪、座談交流、問卷調(diào)查相結(jié)合的方式，就我鎮(zhèn)如何開展黨的群眾路線教育實踐活動作了深入細致的調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研有關情況報告如下：
一.基本情況
花秋鎮(zhèn)位于桐梓縣西南部，距縣城40公里，是桐梓、仁懷、遵義、習水四縣市七鄉(xiāng)鎮(zhèn)周邊區(qū)域經(jīng)濟中心和商貿(mào)重鎮(zhèn)，系桐梓縣第一農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、第二人口大鎮(zhèn)，也是縣委、縣政府著力打造的最大的縣城副中心。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視基礎設施建設和民生社會建設工作，取得了一定的成績，但民生工作欠賬仍然大，社情民意復雜，在發(fā)展中正處于各種矛盾凸顯期。全鎮(zhèn)共72名鎮(zhèn)干部(含班子領導)，28個黨支部，其中14個村黨支部，此次調(diào)研抽調(diào)熟悉群眾工作調(diào)研組8人，組成專題調(diào)研組，調(diào)研走訪28個黨支部，圍繞“四風”問題召開村組干部、黨員群眾代表大會進行深入座談28場次，發(fā)放調(diào)查問卷700余份，針對當前在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動中群眾的新期待、存在的問題，今后的意見建議等問題，吸納建議意見5大類48條。
二、存在問題及原因
(一)存在問題
1、群眾期盼政府科學引導，實現(xiàn)助農(nóng)增收。與全國同步進入小康社會，就我鎮(zhèn)而言，花秋是桐梓縣第一農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，廣大人民群眾期盼最熱烈的關鍵性問題主要是盼望助農(nóng)增收的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，產(chǎn)業(yè)鏈條能逐步延伸，產(chǎn)中跟蹤服務能夠到位，產(chǎn)出效益能不斷增加。目前我鎮(zhèn)依然存在傳統(tǒng)種植業(yè)比重偏大，種植品種多而雜的現(xiàn)象，沒有能形成規(guī)模效應和鏈條效應，缺乏具有明顯帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民增收難。
2、群眾期望鎮(zhèn)村干部提升致富帶富能力。做給群眾看，才能帶著群眾干，但我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部，在群眾眼中普遍存在兩個方面的問題，一是大多數(shù)是年輕干部，在為農(nóng)村發(fā)展注入新血液，帶來新活力的同時，由于基層經(jīng)驗少、社會閱歷淺，指導工作的實踐經(jīng)驗不夠，動手實踐能力差，工作執(zhí)行力弱。二是部分村干部只滿足于完成日常事務性工作，聯(lián)系群眾不夠，沒有把引導群眾致富當作首要任務，導致干部帶動群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、提高生產(chǎn)效益、帶領農(nóng)民致富的能力較弱，群眾認可度不夠。
3、群眾期望鎮(zhèn)村干部更加務實為民。評價黨群干群關系的現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果顯示最多的是“一般”，黨員領導干部聯(lián)系群眾做的“一般”，充分反映了我鎮(zhèn)部分領導干部缺乏思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，敢闖敢干的精神，反映鎮(zhèn)村干部服務群眾意識、宗旨意識不強，對待群眾態(tài)度冷漠，對待工作推拖死板，不能很好地定位“何為干部、干部何為”，部分鎮(zhèn)村干部服務能力、帶動能力較差，辦事不透明、不公開情況時有發(fā)生，干部和群眾交流渠道不夠通暢，不能很好的引導群眾的理性訴求。
4、群眾期望鎮(zhèn)村干部進一步提高責任意識。責任大于能力，部分鎮(zhèn)村干部存在得過且過，當“太平官”、“做太平事”的思想，缺乏艱苦奮斗、吃苦在基層一線的意識。反映出部分鎮(zhèn)村干部宗旨意識淡薄、群眾觀念不強，工作飄浮，缺乏工作的責任心和恒心。
5、群眾期望政府加大投入，完善公共服務設施。一是人民群眾要求政府加強基礎設施的投入力度。飲水、道路、排水、垃圾排放、住房建設、用電、衛(wèi)生、社會保障、文化設施等方面的基礎設施不完善，導致群眾出行難、用電、飲水灌溉困難等問題，意見很大。二是農(nóng)村教育資源短缺，群眾期盼解決寄宿制學校經(jīng)費不足的問題。三是農(nóng)村留守的大多是婦女、兒童、老人，年輕人很少，導致土地荒廢太多，無人耕種。
(二)問題根源
1、部分群眾思想觀念落后。在發(fā)展過程中，由于中央惠民政策資金多，涉及領域面廣，存在部分群眾觀念陳舊，信訪不信法，抱有“不鬧不解決，小鬧小解決，大鬧大解決”的僥幸心理，容易被別有用心的人蠱惑，采用過激行為反映訴求，群體性時間逐年上升，造成黨的方針政策難以及時、全面貫徹執(zhí)行，帶來發(fā)展滯后、緩慢、不科學等后果。
2、部分干部敬業(yè)精神差。部分干部群眾觀念淡薄，宗旨意識不強，工作作風不實，不愿做群眾工作，或思想和政治理論水平不高，能力欠缺，責任心不強，做不好群眾工作，導致基層黨組織、黨員干部與群眾聯(lián)系不密切，不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，組織和干部公信力下降。
3、制度不健全不規(guī)范。雖然在社會管理創(chuàng)新方面進行了一些探索，取得了一定成效，但配套體系的制度體系還未形成，主要缺乏對干部做好群眾工作的激勵考核機制和處理群眾問題方面部門之間協(xié)調(diào)配合的工作機制，導致全鎮(zhèn)整體推進群眾工作的合力還未完全形成。
三、整改措施
(一)堅持多措并舉，提高鎮(zhèn)村干部做群眾工作的能力。一是要通過不同形式的教育培訓活動和1+1幫帶模式，不斷提高干部做好群眾工作的綜合素質(zhì)，強化鎮(zhèn)村兩級干部為民服務的公仆意識。二是通過認真落實“一線工作法”、在基層一線包村蹲點、聯(lián)系包抓鎮(zhèn)村重點工作等實踐鍛煉活動，努力提高干部解決實際問題的能力。三是切實加強基層組織建設。充分發(fā)揮基層組織團結(jié)凝聚人心的作用，使每項決策、思路和辦法，能夠通過基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，更好地落到實處、發(fā)揮效應。四是強化群眾工作考核。要將群眾工作納入相應的責任考核當中，通過考核來強化干部的工作責任，激勵干部提高工作水平。
(二)切實轉(zhuǎn)變作風，增進干群關系。一要堅持察實情。始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系，深入一線，深入群眾，真實了解村情民意，捕捉社會信息動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭和傾向性問題。二要善于解民意。要深入研究，準確把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，善于做宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作。通過說服解釋、耐心疏導解決群眾的思想認識問題。三要堅持抓關鍵。大力發(fā)展特色優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)，千方百計增加農(nóng)民收入，積極做好道路建設、渠道襯砌、人飲病改等關系群眾切身利益的實事，用實實在在的利民惠民實事贏得群眾的支持和信賴。
(三)完善制度體系，拓展干群溝通渠道。認真執(zhí)行干部民情日記、定期接待群眾來信來訪、下訪等制度，要通過民主懇談會、記民情日記、住村等多種形式聯(lián)系群眾，溝通思想，增進感情。要充分發(fā)揮農(nóng)村“兩代表一委員”在聯(lián)系群眾、聽取和反應群眾意見方面的作用，形成定期向他們通報情況和聽取意見制度。要開辟專門渠道、增強政府了解民情、反映民意、集中民智的功能，使黨委政府與群眾之間的信息傳遞交流更直接、更及時、更廣泛。
(五)創(chuàng)新幫扶機制，不斷深化“聯(lián)村聯(lián)戶”行動實效。干部聯(lián)戶好不好，要讓聯(lián)戶活動成為干部的一種習慣性、經(jīng)常性活動，要通過聯(lián)系戶的收入對比、發(fā)展成效、技能水平和精神風貌各方面進行群眾問效評價，群眾反映好不好要作為評價干部的最低要求。要暢通幫扶 “能進能出”渠道，制定聯(lián)系戶動態(tài)管理機制，讓更多的困難群眾和需要聯(lián)系幫扶的群眾納入到“聯(lián)村聯(lián)戶”行動中來。要按照“政府主導、統(tǒng)籌規(guī)劃、連片帶動、整體推進“的模式，圍繞“渠道不亂、用途不變”的原則，整合部門幫扶資金，統(tǒng)籌安排，打捆使用，凸顯幫扶實效。
篇十五 開展群眾路線教育實踐調(diào)研報告4300字
鄉(xiāng)村干部作為農(nóng)村基層工作的執(zhí)行者和落實者，是黨在農(nóng)村全部工作的基礎，也是密切聯(lián)系群眾的中堅力量。鄉(xiāng)村干部能力的高低、作風的好壞直接影響到和諧新農(nóng)村的建設大局，因此著力提升鄉(xiāng)村干部的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，筑牢他們心系群眾、服務群眾、扎根群眾的思想根基就顯得尤為重要。近期，為深入搞好黨的群眾路線教育實踐調(diào)研工作，我們深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農(nóng)戶家中就如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動，如何貫徹執(zhí)行好黨的群眾路線，進一步轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村干部工作作風，增進干群關系，全面建成小康社會進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一.基本情況
根據(jù)市委組織部的要求，我們挑選了四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照普通群眾比例不低于40%的要求發(fā)放調(diào)查問卷1000份，就調(diào)查問卷確定的調(diào)查內(nèi)容進行了專題調(diào)查。同時這四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開了由鄉(xiāng)村干部、黨員群眾參加的座談會，圍繞調(diào)研內(nèi)容進行了深入座談。針對當前在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動中群眾的新期待、存在的問題，今后的意見建議等問題，向全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主要領導、副書記、紀委書記、村書記主任發(fā)放訪談表212份，通過分析匯總調(diào)查問卷、座談了解、個人訪談，共征求各方面意見建議4大類22條。
二.主要做法
近年來，我縣堅持把密切黨群干群關系、實現(xiàn)惠民利民富民、構(gòu)建和諧新農(nóng)村作為全縣工作的重中之重，按照縣委“3+1”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“航天先鋒”引領工程，不斷強化理論培訓、豐富活動載體、大辦利民實事、實現(xiàn)富民強縣，有力促進了全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)跨越式發(fā)展。
(一)強化理論教育，注重理順干群情緒。近年來，我們把加強農(nóng)村黨員干部的學習教育工作做為提升黨員干部為民服務能力、增強黨員干部自身黨性修養(yǎng)、理順黨群干群關系的重要手段，采取請進來講、送出去學、遠程教育教、實訓基地練等辦法，認真學習科學發(fā)展觀、黨的十七、十八大精神，引導廣大黨員干部群眾積極創(chuàng)先爭優(yōu)。按照就近、便利的原則，組織廣大黨員干部參觀黨員黨性、警示、廉政教育基地，圍繞黨員“冬訓”，做好黨員“雙述雙評”工作，通過形式多樣的培訓活動，切實筑牢了基層黨員干部為民、務實、清廉的思想道德底線，增強了基層黨員干部密切聯(lián)系群眾、服務群眾、為了群眾的意識。各基層黨組織通過認真落實“四議兩公開”工作法和“一線工作法”，組織廣大群眾舉辦各類喜聞樂見，寓教于樂的文化娛樂活動，引導廣大黨員群眾積極投身到全面建成小康社會的偉大實踐中，廣大黨員群眾的主人翁意識和參政議政意識明顯增強，廣大黨員群眾的情緒基本穩(wěn)定。
(二)突出多辦實事，注重拉近干群距離。始終把解決好人民群眾最關心、最現(xiàn)實的利益問題作為全縣各項工作的出發(fā)點和落腳點，著力為群眾辦實事、做好事、解難題。將民生工程列入政府工作重點，集中精力、集中財力辦理順民意、聚民心、解民憂的惠民實事，著力解決保障性住房建設、村級醫(yī)療衛(wèi)生室建設、農(nóng)村安全飲水、鄉(xiāng)村道路鋪筑、農(nóng)村人居環(huán)境改造等民生問題，全面落實新農(nóng)合、新農(nóng)保、城鄉(xiāng)低保等各項惠民政策，有效解決了廣大群眾就業(yè)、養(yǎng)老、上學、看病、住房等方面的突出矛盾。認真落實推廣了人民群眾來訪接待制度，暢通了人民群眾的來訪渠道，廣泛了解群眾所需所盼所憂，了解群眾對黨和政府工作的評價、意見和建議，有效密切了黨群干群關系，維護了群眾利益，提升了黨政工作與群眾意愿的契合度。
(三)豐富活動載體，注重搭建干群聯(lián)系紐帶。一是深入實施“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動。充分發(fā)揮聯(lián)系單位信息靈、政策通的優(yōu)勢，加強溝通聯(lián)系，注重排憂解難，通過政策上引、資金上幫、項目上扶等辦法，積極組織幫聯(lián)單位深入村組和農(nóng)戶家中，幫助貧困村和特困戶分析貧困原因，找準脫貧路子，制定發(fā)展規(guī)劃，引導他們進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。二是深入實施干群“四連四促”行動。實施了以“設‘連心箱’促調(diào)查研究、帶‘連心本’促理清思路、建‘連心卡’促破解難題、架‘連心橋’促社會和諧”為主要內(nèi)容的干群“四連四促”行動，全縣680多名科級干部深入基層，幫助農(nóng)村基層黨組織理清發(fā)展思路，扶持重點產(chǎn)業(yè)，維護農(nóng)村穩(wěn)定。三是深化“五步聯(lián)推”黨群共富工程、“支部比發(fā)展、黨員爭先鋒、建功新農(nóng)村”活動，充分發(fā)揮各級黨組織的____作用和黨員的示范帶動作用，引導農(nóng)村黨員在發(fā)展溫室瓜菜、特色林果、設施養(yǎng)殖等高效特色產(chǎn)業(yè)中爭當“致富先鋒”， 全力提升基層黨組織領導發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力和水平，不斷激發(fā)廣大農(nóng)村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、建設新農(nóng)村的熱情。
(四)落實發(fā)展大計，注重筑牢干群關系。近年來，縣委把“為人民謀利益”貫徹到各項工作中，團結(jié)帶領全縣干部群眾，按照市委“六翻番、六提升、三率先”的發(fā)展目標，堅持“3+1”發(fā)展思路，緊緊圍繞“創(chuàng)新農(nóng)業(yè)、興旺一產(chǎn)”的工作部署，大力實施“6+1”產(chǎn)業(yè)富民計劃，加快推進特色產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展，傾力實施道路建設、人畜飲水、渠道襯砌、小康住宅等惠民工程，使全縣農(nóng)民人均純收入達到9400元，農(nóng)民人居環(huán)境、生活質(zhì)量、幸福指數(shù)得到較大輻度的提升，干群關系不斷融洽。
三、調(diào)研了解到群眾最期盼的問題
(一)群眾期盼政府科學引導，助農(nóng)增收的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨完善。與全國同步進入小康社會，就我縣而言，廣大人民群眾期盼最熱烈的關鍵性問題主要是盼望助農(nóng)增收的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)能日趨合理，產(chǎn)業(yè)鏈條能逐步延伸，產(chǎn)中跟蹤服務能夠到位，產(chǎn)出效益能不斷增加。目前我縣依然存在種植業(yè)比重偏大，種植品種多而雜的現(xiàn)象，沒有能形成規(guī)模效應和鏈條效應，缺乏具有明顯帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民增收難。
(二)群眾期望鄉(xiāng)村干部提升致富帶富能力。做給群眾看，才能帶著群眾干，但我縣鄉(xiāng)村兩級干部，在群眾眼中普遍存在兩個方面的問題，一是大量高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在為農(nóng)村發(fā)展注入新血液，帶來新活力的同時，由于基層經(jīng)驗少、社會閱歷淺，指導工作的實踐經(jīng)驗不夠，動手實踐能力差，工作執(zhí)行力弱。二是部分村干部只滿足于完成日常事務性工作，聯(lián)系群眾不夠，沒有把引導群眾致富當作首要任務，導致干部帶動群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、提高生產(chǎn)效益、帶領農(nóng)民致富的能力較弱，群眾認可度不夠。
(三)群眾期望鄉(xiāng)村干部更加務實為民。評價黨群干群關系的現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果顯示最多的是“一般”，黨員干部聯(lián)系群眾做的“一般”，充分反映了我縣部分鄉(xiāng)村干部服務群眾意識、宗旨意識不強，對待群眾態(tài)度冷漠，對待工作推拖死板，不能很好地定位“何為干部、干部何為”，部分鄉(xiāng)村干部服務能力、帶動能力較差，辦事不透明、不公開情況時有發(fā)生，干部和群眾交流渠道不夠通暢，不能很好的引導群眾的理性訴求。
(四)群眾期望鄉(xiāng)村干部進一步提高責任意識。部分村干部存在得過且過，當“太平官”、“做太平事”的思想，缺乏艱苦奮斗、吃苦在基層一線的意識。反映出部分鄉(xiāng)村干部宗旨意識淡薄、群眾觀念不強，工作飄浮，缺乏工作的責任心和恒心。
四、對開展黨的群眾路線教育實踐活動的一些意見建議
開展黨的群眾路線實踐教育活動，最主要的目標是落實務實、清廉、為民的服務宗旨，重點和關鍵點在密切黨群干群關系，營造和諧的鄉(xiāng)情村情上。針對我縣農(nóng)村調(diào)查問卷反映的情況，對今后開展黨的群眾路線教育實踐活動有以下一些淺顯的意見建議：
(一)堅持多措并舉，提高鄉(xiāng)村干部做群眾工作的能力。一是要通過不同形式的教育培訓活動和1+1、1+n等形式的幫帶模式，不斷提高干部做好群眾工作的綜合素質(zhì)，強化鄉(xiāng)村兩級干部為民服務的公仆意識。二是通過認真落實“一線工作法”、在基層一線包村蹲點、聯(lián)系包抓鄉(xiāng)村重點工作等實踐鍛煉活動，努力提高干部解決實際問題的能力。三是切實加強基層組織建設。充分發(fā)揮基層組織團結(jié)凝聚人心的作用，使每項決策、思路和辦法，能夠通過基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，更好地落到實處、發(fā)揮效應。四是強化群眾工作考核。要將群眾工作納入相應的責任考核當中，通過考核來強化干部的工作責任，激勵干部提高工作水平。
(二)切實轉(zhuǎn)變作風，增進干群關系。一要堅持察實情。始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系，深入一線，深入群眾，真實了解村情民意，捕捉社會信息動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭和傾向性問題。二要善于解民意。要深入研究，準確把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，善于做宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作。通過說服解釋、耐心疏導解決群眾的思想認識問題。三要堅持抓關鍵。大力發(fā)展特色優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)，千方百計增加農(nóng)民收入，積極做好道路建設、渠道襯砌、人飲病改等關系群眾切身利益的實事，用實實在在的利民惠民實事贏得群眾的支持和信賴。
(三)完善制度體系，拓展干群溝通渠道。認真執(zhí)行干部民情日記、定期接待群眾來信來訪、下訪等制度，要通過民主懇談會、記民情日記、住村等多種形式聯(lián)系群眾，溝通思想，增進感情。要充分發(fā)揮農(nóng)村“兩代表一委員”在聯(lián)系群眾、聽取和反應群眾意見方面的作用，形成定期向他們通報情況和聽取意見制度。要開辟專門渠道、增強政府了解民情、反映民意、集中民智的功能，使黨委政府與群眾之間的信息傳遞交流更直接、更及時、更廣泛。
(四)強化教育引導，提高鄉(xiāng)村干部黨性修養(yǎng)。一要采取集中培訓與個人自學、送出去學與請進來教、遠程教育引和人才實訓基地練等辦法，切實加強對鄉(xiāng)村干部的理論學習，不斷提高服務群眾的能力。二要通過組織學習新《黨章》、重溫黨的誓詞、到全縣黨性教育基地學習等辦法，進一步強化黨性觀念。三要在踐行黨的宗旨中加強黨性修養(yǎng)，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，把精力投入在實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農(nóng)村廣大群眾的根本利益上，把對黨負責和對人民負責統(tǒng)一起來，真正做到為民、務實、清廉。
(五)創(chuàng)新幫扶機制，不斷深化“聯(lián)村聯(lián)戶”行動實效。干部聯(lián)戶好不好，要看“輸血”能力帶動的“造血”細胞擴散的怎么樣，要讓聯(lián)戶活動成為干部的一種習慣性、經(jīng)常性活動，要通過聯(lián)系戶的收入對比、發(fā)展成效、技能水平和精神風貌各方面進行群眾問效評價，群眾反映好不好要作為評價干部的最低要求。要暢通幫扶 “能進能出”渠道，制定聯(lián)系戶動態(tài)管理機制，讓更多的困難群眾和需要聯(lián)系幫扶的群眾納入到“聯(lián)村聯(lián)戶”行動中來。要按照“政府主導、統(tǒng)籌規(guī)劃、連片帶動、整體推進“的模式，圍繞“渠道不亂、用途不變”的原則，整合部門幫扶資金，統(tǒng)籌安排，打捆使用，凸顯幫扶實效。
