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學校教研報告15篇

發(fā)布時間:2022-11-26 11:24:09 查看人數:61

學校教研報告

篇一 中學校本教研工作自查報告

侯家崗鄉(xiāng)初級中學自XX年榮獲“上饒市首批校本教研示范學?!币詠恚瑢W校能積極發(fā)揮校本教研的基地功能和輻射作用,為我縣教學研究、教師培訓,為全面建設校本教研制度作出了應有的貢獻。2023年4月以來,我校就復評工作成立了領導小組,強調了紀律,明確了職責,進行了階段性的自評,在自評過程中糾正了一些做法,不到位工作得到了很大改進,資料建設得到了進一步的規(guī)范?,F將自查自評工作匯報如下:

一、領導重視,提升了校本教研管理水平

校長能嚴格按照《上饒市教育局建設以校為本教研制度的指導意見》要求,做好校本教研制度建設工作,領導校本教研工作的開展,能很好地履行校長是校本教研第一責任人的義務,學校成立了以業(yè)務副校長為組長,教導主任為副組長,教導干事具體負責的校本教研領導小組,明確了職責,落實了工作,學校后勤為校本教研活動提供了所需的經費。

二、制度完善,推進了校本教研教學改革

校本教研領導小組健全了校本教研工作管理和獎勵制度,每學期開學之初就制訂好了切合學校實際的校本教研和校本培訓的工作機制,每個教研組都出臺了全學期的教研活動計劃。

三、過程管理,豐富了校本教研內涵意義

學校能根據學期初制定的校本教研、校本培訓計劃,逐一予以落實,并有實施記錄。各教研組開展教研活動能做到:教研活動有主題、教研時間有保證,教研方式有規(guī)范,教研過程有記錄。

四、工作成效,深化了校本教研實際效果

教師能積極參加縣教研室組織的各項競賽活動,多人次在公開教學中獲獎,一人次榮獲全縣語文學科帶頭人和省級骨干教師。特別是英語聽力競賽,不少學生獲省級榮譽,在全市、全縣名列前茅。讀書活動和《中學生之友》閱讀征文活動中多人次獲省級表彰。但開展課題研究活動不夠,開發(fā)校本課題還有缺陷。

五、工作特色,彰顯了校本教研活動氛圍

在校本教研模式的探索和創(chuàng)建方面,建立了有自己學校特色的教研模式,結合學校實際,卓有成效地開展了校本培訓。

我校的校本教研自評工作按照以評促糾、以評促建、糾建并舉、校本兼治這一原則,嚴密實施,嚴謹操作,嚴格要求,積極推進學校教育工作和諧發(fā)展。

篇二 2023年學校教研室述職報告范文

一年來,教研室在學校黨支部、行政組的正確領導下,在全體教職員工的熱情支持和幫助下,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育科研工作全局,以“規(guī)范管理,重點推進,狠抓落實”為工作思路,本人出色完成了學校的教育教學和教育科研工作,下面就一年來的工作匯報

一、苦練內功,促進自身素質提高

(1)加強師德、政治學習,提高自身思想素質

我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則,過硬的思想素質也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作。堅持以德為先,把提高思想素質擺在第一位。認真學習黨的方針政策、時事政治,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極向黨組織靠攏,認真執(zhí)行黨的教育方針。做到熱愛教育事業(yè),忠于職守,團結同事,為人正直,作風正派,力求工作扎扎實實,默默無聞。

(2)狠抓專業(yè)學習,提高自身業(yè)務能力

自上任第一天起,我就充分認識到:學校的教研室是帶動一所學校教研教改的龍頭。教研室主任就是舞動這一龍頭的重要角色。要想大家動起來,自己先要動起來,而自己先要動起來就需要有過硬的專業(yè)知識和能力。一年來,我認真閱讀了《教育新理念》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《新課程標準》、《學校教研教改博覽》、《如何做好學校教研教改工作》等專業(yè)著作。參加了“國培計劃” 湖南省農村小學校本研修骨干教師高級研修班的培訓、衡陽市小學數學骨干教師培訓等。不斷加強業(yè)務進修,給自己充電,參加本科函授學習。自己能做到善學、善思、善用教育理論,扎扎實實地開展學校的教研教改工作和校本培訓工作,在全體教職員工的共同努力下,xx年學校被評為常寧市校本培訓示范學校。同時,由于本人不懈努力,撰寫的論文有10余篇分別在國、省、市獲得一等獎。

二、履行職責,出色完成本職工作

1.教育教學方面

一年來,我擔任畢業(yè)班的數學教學,任務重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節(jié)數學課,就連在結婚大喜的日子里我都沒有請過假,即使是外出學習或開會,我都把失去的數學課補回來。

在教學中,我積極學習新課程理論,認真鉆研教材,扎扎實實地上好每一堂課,堅持每一堂課都有一個新點子。能大膽改革教法,認真?zhèn)湔n,精心設計教案,形成了“嚴密有序、生動活潑”的教學風格。在數學教研上,有自己獨到的見解:一要突出思維能力培養(yǎng)這個核心;二要加強學法指導;三要大面積提高教學質量,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。在學校我多次上示范課、比賽課、研究課,參加了常寧市教育局師訓股組織的送課下鄉(xiāng)活動,得到了領導和老師們的高度稱贊,真正起到了帶頭示范作用。因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校的一名行政人員。

2.學校工作方面

一年來,我嚴格按照學校工作行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。開展的工作主要有:

(1)抓新課改培訓,促進教師教學思想的轉變

在每期開學初,我們根據不同的科目給每位教師發(fā)放了《新課程標準解讀》一書,并集中組織教師進行解讀,在解讀過程中還要求教師要善于思考,反思自己。每次學習結束后,我們都要求教師開展一些討論、交流、研究等活動,并且還要求教師將自己的見解上傳到學校網站上去,從而達到了轉變舊的教育教學思想的目的。

篇三 2023學校教研室述職報告

一年來,教研室在學校黨支部、行政組的正確領導下,在全體教職員工的熱情支持和幫助下,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育科研工作全局,以“規(guī)范管理,重點推進,狠抓落實”為工作思路,本人出色完成了學校的教育教學和教育科研工作,下面就一年來的工作匯報

一、苦練內功,促進自身素質提高

(1)加強師德、政治學習,提高自身思想素質

我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則,過硬的思想素質也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作。堅持以德為先,把提高思想素質擺在第一位。認真學習黨的方針政策、時事政治,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極向黨組織靠攏,認真執(zhí)行黨的教育方針。做到熱愛教育事業(yè),忠于職守,團結同事,為人正直,作風正派,力求工作扎扎實實,默默無聞。

(2)狠抓專業(yè)學習,提高自身業(yè)務能力

自上任第一天起,我就充分認識到:學校的教研室是帶動一所學校教研教改的龍頭。教研室主任就是舞動這一龍頭的重要角色。要想大家動起來,自己先要動起來,而自己先要動起來就需要有過硬的專業(yè)知識和能力。一年來,我認真閱讀了《教育新理念》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《新課程標準》、《學校教研教改博覽》、《如何做好學校教研教改工作》等專業(yè)著作。參加了“國培計劃” 湖南省農村小學校本研修骨干教師高級研修班的培訓、衡陽市小學數學骨干教師培訓等。不斷加強業(yè)務進修,給自己充電,參加本科函授學習。自己能做到善學、善思、善用教育理論,扎扎實實地開展學校的教研教改工作和校本培訓工作,在全體教職員工的共同努力下,xx年學校被評為常寧市校本培訓示范學校。同時,由于本人不懈努力,撰寫的論文有10余篇分別在國、省、市獲得一等獎。

二、履行職責,出色完成本職工作

教育教學方面

一年來,我擔任畢業(yè)班的數學教學,任務重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節(jié)數學課,就連在結婚大喜的日子里我都沒有請過假,即使是外出學習或開會,我都把失去的數學課補回來。

在教學中,我積極學習新課程理論,認真鉆研教材,扎扎實實地上好每一堂課,堅持每一堂課都有一個新點子。能大膽改革教法,認真?zhèn)湔n,精心設計教案,形成了“嚴密有序、生動活潑”的教學風格。在數學教研上,有自己獨到的見解:一要突出思維能力培養(yǎng)這個核心;二要加強學法指導;三要大面積提高教學質量,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。在學校我多次上示范課、比賽課、研究課,參加了常寧市教育局師訓股組織的送課下鄉(xiāng)活動,得到了領導和老師們的高度稱贊,真正起到了帶頭示范作用。因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校的一名行政人員。

2.學校工作方面

一年來,我嚴格按照學校工作行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。開展的工作主要有:

(1)抓新課改培訓,促進教師教學思想的轉變

在每期開學初,我們根據不同的科目給每位教師發(fā)放了《新課程標準解讀》一書,并集中組織教師進行解讀,在解讀過程中還要求教師要善于思考,反思自己。每次學習結束后,我們都要求教師開展一些討論、交流、研究等活動,并且還要求教師將自己的見解上傳到學校網站上去,從而達到了轉變舊的教育教學思想的目的。

篇四 中英文學校教學教研工作自查報告

xx-xx學年我們在上級教育主管部門的領導下,我們繼續(xù)深化課堂教學改革,實行教學過程的精細化管理,堅持面向全體的教學質量觀,不斷加強教學質量品牌建設,一年來取得了卓著的教學成果。在去年的九年級全縣統(tǒng)考中,我們繼續(xù)保持全縣總分第一名,語文、英語、物理、政治、地理五科單科第一名的好成績,在全國范圍內,我們先后被教育部主管的《中國教育報》評為“中國當代百強特色學?!?、《中國教師報》評為“xx年度最具創(chuàng)新力民辦學?!?、中國關工委兒童發(fā)展研究中心評為“全國養(yǎng)成教育實驗學?!薄?中國關工委教育研究院評為“全國教育教學質量管理先進單位”、中國教育學會評為“全國現代學校聯(lián)盟成員”。 現將學校主要工作匯報如下:

一、不斷深化課堂改革,構建并完善“3611”高效課堂教學模式

在xx年高效課堂改革的基礎上,本學期我們的教學改革繼續(xù)向著縱深方向發(fā)展,在借鑒全國高效課堂改革模式的基礎之上,本學年以來我們逐漸形成了適合本校實際情況的高效教學模式——“以自學為主的3611課堂教學模模式。

(一)3611教學模式簡介

3611課堂模式,簡稱為“三環(huán)”、“六步”“一為本”“一中心”。

1、三環(huán):即高效課堂的三個環(huán)節(jié)或三種課型:精心預習、精彩展示、精準反饋。

(1)、預習模塊:主要任務是:明確學習目標、生成本課題的重點、難點并初步達成學習目標。

(2)、展示模塊的主要任務是展示、交流預習模塊的學習成果,并進行知識的遷移運用和對感悟進行提煉提升。

(3)、反饋模塊的主要任務是對前面的課進行反思和總結,對預設的學習目標進行回歸性的檢測。

與之相對就的高效課堂的基本課課型有預習展示課型、提升展示課型、鞏固展示課型和綜合課型(包含前三個模塊的一節(jié)課)。預習、展示、反饋三大模塊貫穿在一起,就構成了自主合作高效課堂的主體。課堂教學預習、展示、反饋模塊都可以占用正式課時,可以是一節(jié)課,也可以是兩節(jié),也可以是十幾分鐘,具體時間根據學科特點和學生的學習進展情況而定,但這些環(huán)節(jié)是必不可少的。這些模塊的教學組織形式都主要以小組活動和學生自學為主,都是學生為主體的課堂。

2、六步:課堂上的六個環(huán)節(jié)(步驟),它是“三環(huán)”的展開與細化。

(1)、目標導學:幫助學生認定明確的預設目標,目標制定具體合理,能及時把握和實施新生成目標,課堂導入自然。

(2)、自主學習:學生根據目標自主學習,積極主動。教師能及時組織學生自學,能通過自學掌握大部分知識,并能找出疑難知識點。

(3)、合作探究:學生在小組內積極探究、互助合作?;ブ鷮W習中分工明確、團結和諧,具有實效性。探究內容有深度,有思維價值。

(4)、展示提升:學生在自主、合作、探究的之后,根據學習目標和生成的重難點進行有效的展示提升。學生展示活動過程要形式多樣,善于創(chuàng)新且富有成效,合理恰當地運用多種形式。教師及時對學生個人或小組進行評價。注重組間競爭,關注全體學生,尤其是后進生。

(5)、總結建構:

總結本節(jié)課的知識體系,強調學習重點,升華情感境界,歸納學習規(guī)律方法。

(6)、達標測評:

通過前面的小組學習與展示,學生整理學案而后教師組織達標測評。要運用多種形式,精選有針對性的試題,檢測學生本節(jié)課三維學習目標達成度,評價激勵;要培養(yǎng)學生使用所學知識解決現實生活、學習、社會中實際問題的能力,實現知識與能力的遷移。

3、一個為本:以教師的專業(yè)發(fā)展為本。

教師的專業(yè)發(fā)展是建設高效課堂的根本動力,我們能過培訓、教學研究、反思、論壇交流等形式使教師們獲得深入的發(fā)展,能過導學案的設計與課堂實操指導使教師形成精湛的專業(yè)技能。

4、一個中心:以學生的自主全面發(fā)展為中心。

一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。我們堅持“素質提升與考試成績提高的統(tǒng)一、科學精神與人文精神培養(yǎng)的統(tǒng)一、個性特長發(fā)展與全面發(fā)展的統(tǒng)一、面向全體學生與尊重個性的統(tǒng)一”四個統(tǒng)一,使學生成為時代發(fā)展所需要的德才兼?zhèn)渲?,為學生的終身學習發(fā)展和幸福人生奠基。

二、深化教科研工作,促進學校可持續(xù)發(fā)展

本學年,教務處在原有的基礎上,繼續(xù)針對薄弱環(huán)節(jié),以精細化、課程化、系列化開展扎實、穩(wěn)健、有序、有效的教科研工作。在教科研工作方面主要是以教務處教研計劃為基礎,以教研組為核心力量來深入進行。工作要求如下:

1、開好教研會議

每周至少一次教研會議,從周一至周五的下午第一節(jié)分別為語文組、數學組、英語組、理科組、文科組的教研會議時間,如遇考試、放假等,則由組長另行安排時間開會。教研會議的具體時間為每天下午的第一、二節(jié)課。

2、上好公開課

每位老師每學期至少要上一節(jié)公開課,每個教研小組每學期要至少推出一節(jié)示范課,每位名師每學期要上一節(jié)示范課(公開課除外),作為科組評比的重要依據。同時,要積極參與縣教育布置的“一人一課”活動,在活動中切實提高自己的教學能力。

組長要收集好所有公開課的教案、課件、教學反思,并在期末交到教務處。

組長要組織好每次公開課的當堂評價工作以及課后評課工作,并做好匯總,計算出每位老師公開課的平均得分,在期末時交到教務處。

3、每周堅持聽評課

每位科組長每周要堅持把組內成員的課聽一遍,并把聽課結果公布在qq論壇里。每位老師每學期至少聽課20節(jié)。

4、 集智備課制度日常化

集智備課日?;?,要求每位主備老師在每一次教研會議上要把下下周用的導學案或教案打印出來(每位老師一份),和所教內容的教材(復印稿)拿到教研會議上進行集體研討,主備老師根據集體意見再行修改后付印。

5、 小課題研究實用化、系統(tǒng)化

根據本校老師在教育教學中遇到的難題展開小課題研究,每兩周研究一個小問題。由組長每周公布下一周的研究課題,組員進行充分準備后,在下周的教研會議上進行探討交流,并指定老師整理交流成果,在全體教師會議上進行匯報,并把電子文檔交與教務處存檔。

6、 做好對新教師的傳、幫、帶工作。

組長要及時(開學一周內)對新教師的聽課和指導工作,并不斷進行跟蹤或指定老師進行專門輔導,使新老師能盡快融入到教師隊伍中來。

7、 做好組內成員的博客寫作情況、讀書學習情況。

每位老師每周至少寫500字的博文,每月至少讀一本書,寫1000字以上的讀書心得。

三、大力開展培訓工作,促進教師專業(yè)發(fā)展

1、引導教師做好專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

在結合學校五年發(fā)展規(guī)劃的基礎上,我們讓每一位老師根據自己的教學實際都制訂出自己的三年或五年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,從而確定其學習和培訓的方向。

2、請進來和走出去,讓老師與外界充分互動

本學年以來,我們先后組織老師到湖南張家界一中、河北天卉中學、安徽銅都雙語學校、商丘興華學校等地參加各種類型的培訓學習,并聘請了著名演講專家陳真、周龍生等到我校進行管理和勵志培訓。從而大大拓展了老師的教育視野,提高了老師的理論修養(yǎng)和教學實戰(zhàn)經驗,為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部條件。

3、做足做細內部培訓,促進教師長足發(fā)展。

我們圍繞學校教學改革要點和教師專業(yè)發(fā)展需求,在學期初和學期中開展了如“教師信仰、學習自主力、合作力、探究力、高效課堂導學案設計和小組長培養(yǎng)、高效課堂展示方案設計”等一系列的校本培訓,此外我們本學期初還組織教師們認真學習了剛剛修訂的xx版的《義務教育課程標準》,為老師的專業(yè)發(fā)展提供了充實的內部條件。

4、開展各類教師活動,把培訓融入活動中去

我們通過體驗式培訓和開展教師導學案設計大賽、說課比賽等各種專業(yè)活動,促進教師的自我培訓、自我完善和發(fā)展。

四、做好教學常規(guī)工作,保證教學質量穩(wěn)步快速提高。

1、規(guī)范常規(guī)工作流程。

我們嚴格按照“目標——計劃——實施——督導——評估——推廣”的科學管理流程來開展每一項教學教研工作,使教學工作做到制度完善,目標明確,計劃清晰,實施有方,督導有力,評估及時,保證常規(guī)工作的效益最大化。

2、每月一次教學常規(guī)檢查,嚴密監(jiān)控每一節(jié)課。

學校發(fā)展的關鍵在課堂,我們把對課堂的評估發(fā)在第一位,通過巡班與蹲點聽課,加大對每一位教師的督查與指導的力度。對于教案、作業(yè)等其他常規(guī),則采用教研組定期查、教務處入班抽查和對學生訪問調查等方式進行立體式全方位的評估,以確保評估結果的公平、公正性。

3、實行績效工資,優(yōu)績優(yōu)酬,促進教師工作積極性

為了促進教學教研的積極性,我校實行等級獎金制度,教師獎金在1300上下浮動,其中教學常規(guī)工作和教學質量檢測結果評估各占650左右,教學常規(guī)上下最大懸殊為280元,月考成果獎金上下最大懸殊為720元,高額的獎金浮動有力的推動了教師間的良性競爭,保證了教學質量的快速提高。

4、實施教師明星和名師評比,給予優(yōu)秀老師最大化的獎勵。

學校每月評出6位教學明星教師,并獎勵每位教師300元獎金;每學年評出一批教學名師,按等級不同,每月發(fā)放200—1000元的獎金不等,從而能夠使優(yōu)秀教師得到充分的獎勵與尊重,為我校留住優(yōu)秀教師打下了堅硬的物質基礎。

五、加強畢業(yè)班工作

為了迎接汕尾市xx年的中考,確保我們學校中考在全縣的領先優(yōu)勢,保證中考各項工作有目標、有計劃、有步驟、有方法的推進,特擬定了詳細的備考方案。方案的主要內容如下:

(一)、明確備考指導思想

我們的中考備考工作要在高效課堂自主學習的總體理念指引下,本著“求真務實,以生為本”的原則,要從“早”、“緊”、“嚴”、“細”、“實”、“好”六字上下功夫。

(二)、制訂明確中考目標

我們的中考目標只有第一,沒有第二。

1、綜合評價第一。

2、各科實考成績第一。

(三)、成立中考備考領導小組

1、組長:姜曉東

2、副組長:林錦賢 劉芬生 湯憲友

3、組員:九年級全體教師

(四)、 制訂詳細具體措施

1、全面分析學生基本情況,分類型制定學生復習計劃。

(1)、注重培養(yǎng)尖子生和目標生(上彭中分數線學生)

(2)、動態(tài)幫扶“臨界生”

(3)、積極轉化“差生”(學困生)

(4)、利用表格進行學生成績進行量化分析,每月考試之后分析其走勢。

2、認真研讀近年課程標準、考綱、中考試題,把握中考動向。

(1)、研究方向和熱點

(2)、多渠道獲取復習資源

(3)、全校一盤棋

3、課堂教學高效化

(1)、利用我們的高效課堂,優(yōu)化復習策略。

(2)、明確科學復習的指導思想和策略。

(3)、扎實落實解題的規(guī)范訓練。

(4)、精心組織試卷的評析糾錯。

(5)、要充分利用糾錯本,適當安排錯題重做。

(6)、精心編制習題。

(7)、優(yōu)化作業(yè)布置。

4、正確認識不同科目之間的差異,統(tǒng)籌兼顧、區(qū)別對待。

5、制定規(guī)劃,分階段備考

6、班主任要做好備考的全方位工作

六、我們需要改進的工作

(一)把高效課堂改革推向深入

1、繼續(xù)加大對老師的課改培訓力度。

不僅要徹底轉變老師的傳統(tǒng)教育思想,還要為老師提供更多的成功操作案例,使老師們有法可依。在培訓的重點方面?zhèn)戎赜谧灾?、合作、探究的理論學習的實踐操作技巧。

2、完善小組建設,加大對小組長培訓的力度。

繼續(xù)加強小組的組織和文化建設,對小組長通過理念和體驗式培訓使其功能發(fā)揮到最大化。同時還要想方設法加大對優(yōu)秀小組的獎勵,獎勵時要物質與精神并重,為優(yōu)秀小組掛牌和獎勵50元錢。

3、改革導學案,使之成為學生自主學習的真正導航儀。

要徹底改革當前導學案的習題化傾嚴重的現象,要能過導學案為學生提供提可以操作的自學方案、互動策略和展示方案,同時加大導學案與教材的聯(lián)系緊密度,使之成為學生課堂學習的真正的抓手。

4、構建班級自主管理體系,促進班級高效管理。

班級自主管理體系要與高效課堂小組管理文化有機的融合在一起,成為班級學習和管理的重要依托。

5、改革課堂結構,延長語、數、英的課堂時間。

當前語數英教學過程中普遍存在課堂時間不夠用的現象,特別是在學生的展示環(huán)節(jié)更是如此,為了能夠給學生充足的展示時間,保證課堂的完整性,所以才設想延長語、數、英的課堂時間。

6、開展賽課活動,提高大家課改的積極性。

在七、八年級廣泛開展“同課異構”的賽課活動,對于同一年級一個科目有兩個老師任教的科目展開賽課活動,

7、加大對課堂的評估力度

教務處要對課堂設定不同的等級,依據等級來評定獎金,促使老師們精心組織每一節(jié)課,為學生創(chuàng)造最佳的學習時空;對于勇于創(chuàng)新的老師,要給予一定物質和精神獎勵,并以課改典型老師的身份推出去。

(二)改變晚自習現狀,提高時間利用率

1、晚自習實行“三定”政策:定科目、定各科學習時間、定專科老師輔導。

2、每班設置一個晚自習記錄本,專門記錄各班遲到等各類學生違紀情況,由當天值日老師簽名,第二天由班主任及時處理。

3、值日行政加大對晚自習的評估力度,晚自習要體現出獎金浮動。

(三)做好老師的每日反思工作,切實幫老師們提高自己的教學水平。

要促使教學反思由不定期反思向每日一反思邁進,讓反思成為老師提高自己教學水平的重要環(huán)節(jié)。

(四)增加老師文體活動,豐富教師業(yè)余生活。

(五)規(guī)范小課題研究,爭取申請上級部門所擬定課題的子課題研究工作,為學校的提升做準備。

(六)加大對初三畢業(yè)班的關注力度,進行師生中考動員和復習策略指導。

德成中英文學校

xx年4月18日

篇五 2023六月學校教研室述職報告范文

一年來,教研室在學校黨支部、行政組的正確領導下,在全體教職員工的熱情支持和幫助下,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育科研工作全局,以“規(guī)范管理,重點推進,狠抓落實”為工作思路,本人出色完成了學校的教育教學和教育科研工作,下面就一年來的工作匯報

一、苦練內功,促進自身素質提高

(1)加強師德、政治學習,提高自身思想素質

我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則,過硬的思想素質也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作。堅持以德為先,把提高思想素質擺在第一位。認真學習黨的方針政策、時事政治,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極向黨組織靠攏,認真執(zhí)行黨的教育方針。做到熱愛教育事業(yè),忠于職守,團結同事,為人正直,作風正派,力求工作扎扎實實,默默無聞。

(2)狠抓專業(yè)學習,提高自身業(yè)務能力

自上任第一天起,我就充分認識到:學校的教研室是帶動一所學校教研教改的龍頭。教研室主任就是舞動這一龍頭的重要角色。要想大家動起來,自己先要動起來,而自己先要動起來就需要有過硬的專業(yè)知識和能力。一年來,我認真閱讀了《教育新理念》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《新課程標準》、《學校教研教改博覽》、《如何做好學校教研教改工作》等專業(yè)著作。參加了“國培計劃” 湖南省農村小學校本研修骨干教師高級研修班的培訓、衡陽市小學數學骨干教師培訓等。不斷加強業(yè)務進修,給自己充電,參加本科函授學習。自己能做到善學、善思、善用教育理論,扎扎實實地開展學校的教研教改工作和校本培訓工作,在全體教職員工的共同努力下,2023年學校被評為常寧市校本培訓示范學校。同時,由于本人不懈努力,撰寫的論文有10余篇分別在國、省、市獲得一等獎。

二、履行職責,出色完成本職工作

1.教育教學方面

一年來,我擔任畢業(yè)班的數學教學,任務重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節(jié)數學課,就連在結婚大喜的日子里我都沒有請過假,即使是外出學習或開會,我都把失去的數學課補回來。

在教學中,我積極學習新課程理論,認真鉆研教材,扎扎實實地上好每一堂課,堅持每一堂課都有一個新點子。能大膽改革教法,認真?zhèn)湔n,精心設計教案,形成了“嚴密有序、生動活潑”的教學風格。在數學教研上,有自己獨到的見解:一要突出思維能力培養(yǎng)這個核心;二要加強學法指導;三要大面積提高教學質量,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。在學校我多次上示范課、比賽課、研究課,參加了常寧市教育局師訓股組織的送課下鄉(xiāng)活動,得到了領導和老師們的高度稱贊,真正起到了帶頭示范作用。因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校的一名行政人員。

2.學校工作方面

一年來,我嚴格按照學校工作行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。開展的工作主要有:

(1)抓新課改培訓,促進教師教學思想的轉變

在每期開學初,我們根據不同的科目給每位教師發(fā)放了《新課程標準解讀》一書,并集中組織教師進行解讀,在解讀過程中還要求教師要善于思考,反思自己。每次學習結束后,我們都要求教師開展一些討論、交流、研究等活動,并且還要求教師將自己的見解上傳到學校網站上去,從而達到了轉變舊的教育教學思想的目的。

(2)抓業(yè)務培訓,提高教師的專業(yè)知識水平

全面實施素質教育,要有一支過得硬的教師隊伍。教師是培養(yǎng)人的人,是傳道授業(yè)解惑者,擔負著培養(yǎng)新世紀社會主義現代化的建設者和接班人的重任。因此,必須注重教師自身素質提高。一是對教師進行業(yè)務知識講座,更新教師的教育理念,增強教師的改革意識。二是組織教師崗位練兵。三是抓好教研教改論壇工作。一年來通過教師基本功過關賽、教案設計評比、下水作文、上課、說課、評課、師徒結對同心磨等活動,促使教師多專多能,建立了一支基本功扎實、專業(yè)理論水平高、教學能力強的骨干教師隊伍。

(3)抓好教學研究工作,促進教師業(yè)務水平的提高

科研興校,教改先行。在配合教導處做好教學常規(guī)工作的同時,教研室大力推行教研教改活動。一年來,根據學校實際,出臺了《集體備課方案》,開展了語文、英語課教學研究。同時我們還組織了黨員上比賽課、新進教師匯報課、出師課等活動,真正做到月月有課聽,有課研?,F有一批青年教師脫穎而出,他們上出了大量的優(yōu)質課:我校蔣華老師的《分數的初步認識》獲得了湖南省一等獎;彭苾老師的《旋轉立體圖形》獲得了衡陽市一等獎;蔣華老師的《旋轉》、黃素文老師的《老人與海鷗》、肖帶紅老師的《三角形的三邊關系》在參加常寧市組織的中青年教師教學比武活動中均獲得了一等獎的好成績。

(4)抓好課題研究工作,以科研促進學校的發(fā)展

在抓好教學研究工作的同時我們還抓好學校的課題研究工作,以科研促進學校的發(fā)展,鼓勵教師積極參加課題研究、撰寫教育教學論文。繼心理健康教育獲省教改實驗成果二等獎、“導學促思”課題實驗獲省第五屆教研成果三等獎并在國內外、省內外產生轟動效應之后。通過實踐、研究、再實踐,我校的課題《學習型家庭與小學生良好行為習慣的養(yǎng)成探究與實踐》獲湖南省一等獎,《小學語文“互動——探究”課堂教學模式的探索與實踐》獲全國科研興校成果一等獎,《現代教育技術與小學學科整合探究與實踐》課題獲得了湖南省二等獎,同時還加班加點做好“十二五”課題申報工作。功夫不負有心人,因課題開展好,學校被評為湖南省課題管理先進單位,老師們所撰寫的論文在國、省、市核心期刊上發(fā)表的有30余篇,獲國家級獎次的有50多人次,湖南省級的有110多人次,衡陽市級的有120多人次。

當然,以上成績的取得是學校領導重視和各部門全力配合的結果。在過去的一年來,學校教研教改工作取得了一系列成績,但是也還存在一些問題。我決心在今后的工作中,在教研室主任這一崗位上,大膽創(chuàng)新地開展工作,切實提高自身素質,努力多方面接受信息,改進存在的問題,將優(yōu)點發(fā)揮的更好,為我校教研興校寫下輝煌的一頁。

篇六 合肥市金湖學校關于小學部教導教研工作的調研報告

xx.11.12

為了落實實踐科學發(fā)展觀,率先實現學校教育現代化,近期,學校黨支部多次組織黨內外教師參加“學習科學發(fā)展觀,推進學??缭绞桨l(fā)展”的座談會。現就與會老師對小學部教導教研工作的一些情況,整理、分析如下:

一、教導教研工作開展情況:

教導處和教研室能從我校的實際出發(fā),制定切實可行、操作性強的工作計劃,工作目標明確,針對性強;能積極落實工作計劃,工作有創(chuàng)新,務實求真;小學部各教研組能有序開展教研活動。

二、教導教研工作也存在的一些問題

1、對年輕教師的培養(yǎng)力度不夠大,組織教師參加教研活動的層次不夠高,觀摩課的質量和上課老師水平不夠高。

2、我校的教科研制度還不完善,教師參與教研的積極主動性還不是很高。

3、教師的教案撰寫能否有所改進,改變現在的備上兩條線,費時費力。

4、小學部要建一個多媒體教室,方便教師日常教學。

5、學校要及時購置教學中所需的配套用具,更好的為教學服務。

6、要給老師減負,要關注教師心理健康。

7、領導要多去推門聽課,關注普通課堂,日常教學;多走進教師辦公室,經??纯蠢蠋煹淖鳂I(yè)批改,掌握第一手資料。

8、關注教師的基本功,每學期能有豐富的教師基本功展示舞臺。

三、我的分析和建議

教師的專業(yè)成長更多是個人的主觀意愿,如果校內的,區(qū)內的公開課、研討課,教師認為水平不高,不去,成天就想著外出去聽,這也是不切實際的。再說,教學本身沒好壞,有些課的課堂效果,你也許認為不高,但不表示這節(jié)課就沒了探討和研究的價值了,即使是從一堂失敗的課中,我個人認為我們也好東西可學。教案的撰寫,要改革,但到底如何改革,這是個難題,在每一所學校都存在。

多媒體教室,各種教學的配套用具,為了教學,學校后勤部門一定會支持的。

為老師提供展示自己基本功的舞臺,這個提議很好,我們將在后期考慮并制定實施方案。

學校的教科研制度還不完善,獎懲制度不能如期執(zhí)行,這和我目前的績效工作關聯(lián),實行起來還要時間。

我們有定期的教學常規(guī)檢查,如果,領導經常去教師辦公室再隨時抽查,我個人認為會讓老師覺得是領導不信任他(她),會有傷教師心理??赡軙е乱恍┎缓椭C的音符出現。

處于亞健康的教師可能比較多,關注教師健康是很重要,但真正把老師從繁瑣的日常教學和班級管理中解放出來,是很難做到的。因為我們的責任感很強,我們教育的是祖國的未來接班人,我們的擔子很重。

篇七 學校教研室述職報告

一年來,教研室在學校黨支部、行政組的正確領導下,在全體教職員工的熱情支持和幫助下,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育科研工作全局,以“規(guī)范管理,重點推進,狠抓落實”為工作思路,本人出色完成了學校的教育教學和教育科研工作,下面就一年來的工作匯報如下:

一、苦練內功,促進自身素質提高

(1)加強師德、政治學習,提高自身思想素質

我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則,過硬的思想素質也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作。堅持以德為先,把提高思想素質擺在第一位。認真學習黨的方針政策、時事政治,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極向黨組織靠攏,認真執(zhí)行黨的教育方針。做到熱愛教育事業(yè),忠于職守,團結同事,為人正直,作風正派,力求工作扎扎實實,默默無聞。

(2)狠抓專業(yè)學習,提高自身業(yè)務能力

自上任第一天起,我就充分認識到:學校的教研室是帶動一所學校教研教改的龍頭。教研室主任就是舞動這一龍頭的重要角色。要想大家動起來,自己先要動起來,而自己先要動起來就需要有過硬的專業(yè)知識和能力。一年來,我認真閱讀了《教育新理念》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《新課程標準》、《學校教研教改博覽》、《如何做好學校教研教改工作》等專業(yè)著作。參加了“國培計劃” 湖南省農村小學校本研修骨干教師高級研修班的培訓、衡陽市小學數學骨干教師培訓等。不斷加強業(yè)務進修,給自己充電,參加本科函授學習。自己能做到善學、善思、善用教育理論,扎扎實實地開展學校的教研教改工作和校本培訓工作,在全體教職員工的共同努力下,xx年學校被評為常寧市校本培訓示范學校。同時,由于本人不懈努力,撰寫的論文有10余篇分別在國、省、市獲得一等獎。

二、履行職責,出色完成本職工作

1.教育教學方面

一年來,我擔任畢業(yè)班的數學教學,任務重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節(jié)數學課,就連在結婚大喜的日子里我都沒有請過假,即使是外出學習或開會,我都把失去的數學課補回來。

在教學中,我積極學習新課程理論,認真鉆研教材,扎扎實實地上好每一堂課,堅持每一堂課都有一個新點子。能大膽改革教法,認真?zhèn)湔n,精心設計教案,形成了“嚴密有序、生動活潑”的教學風格。在數學教研上,有自己獨到的見解:一要突出思維能力培養(yǎng)這個核心;二要加強學法指導;三要大面積提高教學質量,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。在學校我多次上示范課、比賽課、研究課,參加了常寧市教育局師訓股組織的送課下鄉(xiāng)活動,得到了領導和老師們的高度稱贊,真正起到了帶頭示范作用。因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校的一名行政人員。

2.學校工作方面

一年來,我嚴格按照學校工作行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。開展的工作主要有:

(1)抓新課改培訓,促進教師教學思想的轉變

在每期開學初,我們根據不同的科目給每位教師發(fā)放了《新課程標準解讀》一書,并集中組織教師進行解讀,在解讀過程中還要求教師要善于思考,反思自己。每次學習結束后,我們都要求教師開展一些討論、交流、研究等活動,并且還要求教師將自己的見解上傳到學校網站上去,從而達到了轉變舊的教育教學思想的目的。

(2)抓業(yè)務培訓,提高教師的專業(yè)知識水平

全面實施素質教育,要有一支過得硬的教師隊伍。教師是培養(yǎng)人的人,是傳道授業(yè)解惑者,擔負著培養(yǎng)新世紀社會主義現代化的建設者和接班人的重任。因此,必須注重教師自身素質提高。一是對教師進行業(yè)務知識講座,更新教師的教育理念,增強教師的改革意識。二是組織教師崗位練兵。三是抓好教研教改論壇工作。一年來通過教師基本功過關賽、教案設計評比、下水作文、上課、說課、評課、師徒結對同心磨等活動,促使教師多專多能,建立了一支基本功扎實、專業(yè)理論水平高、教學能力強的骨干教師隊伍。

(3)抓好教學研究工作,促進教師業(yè)務水平的提高

科研興校,教改先行。在配合教導處做好教學常規(guī)工作的同時,教研室大力推行教研教改活動。一年來,根據學校實際,出臺了《集體備課方案》,開展了語文、英語課教學研究。同時我們還組織了黨員上比賽課、新進教師匯報課、出師課等活動,真正做到月月有課聽,有課研?,F有一批青年教師脫穎而出,他們上出了大量的優(yōu)質課:我校蔣華老師的《分數的初步認識》獲得了湖南省一等獎;彭苾老師的《旋轉立體圖形》獲得了衡陽市一等獎;蔣華老師的《旋轉》、黃素文老師的《老人與海鷗》、肖帶紅老師的《三角形的三邊關系》在參加常寧市組織的中青年教師教學比武活動中均獲得了一等獎的好成績。

(4)抓好課題研究工作,以科研促進學校的發(fā)展

在抓好教學研究工作的同時我們還抓好學校的課題研究工作,以科研促進學校的發(fā)展,鼓勵教師積極參加課題研究、撰寫教育教學論文。繼心理健康教育獲省教改實驗成果二等獎、“導學促思”課題實驗獲省第五屆教研成果三等獎并在國內外、省內外產生轟動效應之后。通過實踐、研究、再實踐,我校的課題《學習型家庭與小學生良好行為習慣的養(yǎng)成探究與實踐》獲湖南省一等獎,《小學語文“互動——探究”課堂教學模式的探索與實踐》獲全國科研興校成果一等獎,《現代教育技術與小學學科整合探究與實踐》課題獲得了湖南省二等獎,同時還加班加點做好“xx”課題申報工作。功夫不負有心人,因課題開展好,學校被評為湖南省課題管理先進單位,老師們所撰寫的論文在國、省、市核心期刊上發(fā)表的有30余篇,獲國家級獎次的有50多人次,湖南省級的有110多人次,衡陽市級的有120多人次。

當然,以上成績的取得是學校領導重視和各部門全力配合的結果。在過去的一年來,學校教研教改工作取得了一系列成績,但是也還存在一些問題。我決心在今后的工作中,在教研室主任這一崗位上,大膽創(chuàng)新地開展工作,切實提高自身素質,努力多方面接受信息,改進存在的問題,將優(yōu)點發(fā)揮的更好,為我校教研興校寫下輝煌的一頁。

篇八 學校教研主任述職報告范文

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

20xx年,我繼續(xù)負責學校教育教學科研工作。在剛剛過去的一年內,我在縣局教研室的正確領導和王校長的直接指導下,通過全體老師的共同努力,做了一些工作,現在向大家報告如下:

一.一如繼往地在全體師生中努力營造讀書學習氛圍,初步創(chuàng)建書香型校園

根據課改趨勢和縣局會議精神,一年以來,我們組織了多次對課程標準的學習和考核,使廣大一線教師進一步認識到課標對新課程教學的指導和引領作用,也為一年以來的備課、教研等讀書學習活動指明了方向。

先后組織部分語文科、數學科骨干教師于2023年4月20日和5月9日到太原師范學院參加了“小學語文國際精品課堂教學展示交流活動”、 “小學數學特級教師教學展示研討會”,使一線教師從無字句處讀到了真知,讀到了新知,吸收了有益信息,開闊了眼界,拓展了思維。

通過不斷學習和思考,我認識到:學習、實踐、反思,是每一個青年教師成長的三個重要環(huán)節(jié)。因此,自09年秋學段起,我們重抓第一個環(huán)節(jié),堅持每月編寫學校《教研簡報》,對當月教師學習進行安排和指導;通過常規(guī)檢查教師讀書筆記,對教師業(yè)務學習的進度和效果進行督促;不定期組織相應閉卷考試,檢查教師業(yè)務學習情況。

從2023年春學段起,教研室繼續(xù)以《教師讀書制度》為依據,對教師每月的讀書學習情況進行了檢查和驗收,發(fā)現有更多的教師有了明確的業(yè)務學習動機和針對性較強的圖書閱覽計劃。從教師成長檔案中日漸厚實的讀書筆記來看,教師的業(yè)務學習和業(yè)余讀書更趨于自覺性和習慣性。

2023年x月x日,縣局教研室下發(fā)征集優(yōu)秀教學案例的通知,學校教研室組織全體教師認真撰寫,經過評選,許玲、宋麗娜、宋艷麗等教師的教學案例被報送縣局參加評選。

“學高為師,身正為范。”老師們言傳身教,為學生做出了示范和表率。現在,我們的校園里,無論是圖書閱覽室,集體辦公室,還是教室、走廊乃至宿舍,都飄蕩著濃濃的書香氣息。

二.以校為本,踏實教研,堅持教書和育人兩手抓

2023年度,各教研組在學校統(tǒng)一安排下,積極開展專項教研活動,相互研討課程、互聽互評、交流體會,使校本教研活動正在一步一步地落實。

2023年x月份,教研室在全體小學教師中組織了“校級名師及教學能手評選活動”,通過校內外教學專家的認真評選,楊君霞、趙飛、韓秀麗、張黎芳、宋艷麗、李敏、李芳等13位教師當選,為廣大教師樹立了學習的楷模。

x月xx-xx日,學校教研室組織了“名師示范課”活動,語文、數學、英語、科學等各科教師從中受益。針對學校部分學科教師專業(yè)發(fā)展相對滯后的現狀,教研室xx月xx日印發(fā)了《關于開展“校級名師收徒輔導活動”的通知》。通知發(fā)布后,一線任課教師涌躍報名參加。后經校委會研究,確定了第一批教師培養(yǎng)名單為:

語文組高段---劉敏,低段---李娜;

數學組高段---宋麗娜,低段---李青青;

綜合組馮斐艷、崔帥路。

在教研室的協(xié)調和指導下,她們在2023年xx月初旬相繼找到了自己的導師并簽訂了《輔導協(xié)議》,在xx月和xx月份堅持集體備課、互相聽評課活動,收到了一些成效。

三.繼續(xù)審訂、完善并印成了校本教材,整理編寫了《教師節(jié)???/p>

08-10一學年,經過全體教師的共同努力和相關專家的指導、幫助,我對校本教材草案又進行了多次審訂完善和增補優(yōu)化。學校在10年x月已將校本教材《為中華之崛起而讀書》付印成冊,并從10年秋學段起已經投入使用。

建校兩年以來,王校長帶領我們全體教師創(chuàng)造了一個又一個奇跡和輝煌。在各處室和老師們的協(xié)助下,我整理編寫完成的兩本07-08學年和08-10學年《教師節(jié)???,就將我們共同揮灑的汗水載入了校本史冊。

四.課題實驗拉開能力評價的帷幕,課題研究向縱深發(fā)展

五.持續(xù)開展了教師教學基本功訓練系列活動

六.繼續(xù)發(fā)現培養(yǎng)中青年教師的教育教學創(chuàng)新行為

我們所稱的教育教學創(chuàng)新行為,是指在新課程新理念的指導下,教師積極轉變教育、教學和評價方面的策略,主動運用創(chuàng)造性的教學方法,挖掘教材乃至生活中蘊含的創(chuàng)造性因素,引導、啟發(fā)學生進行創(chuàng)造性學習。

在教研室的鼓勵和扶持下,一批中青年教師上報了自己在教育教學實踐中行之有效的一些創(chuàng)新行為,諸如連晶晶老師的《學生學科學習成長評價》、楊君霞老師的《小學語文科單元課文預習筆記卡》和王昆老師的《思賢語文教學評價積分嘗試》等。盡管他們的創(chuàng)新目前還有這樣或是那樣的局限和不足,但畢竟代表了我們襄礦子弟學校教師在創(chuàng)新教學探索方面取得的成就。

以上是2023年我校教研工作的一些成績,同時我也發(fā)現一些問題。比如教研內容缺乏針對性,課題研究尚未形成濃厚的氛圍,課堂教學中重知識傳授、輕能力培養(yǎng),部分教師對考試成績的過分關注而引發(fā)的一系列問題等等。

為了使2023年的教研工作穩(wěn)步向前推進,切切實實提升我校整體教育水平和教學質量,繼續(xù)為我校“創(chuàng)名校、出名師”的總體目標而不懈奮斗,我有幾點打算和想法:

一.和各位老師一起積極探索并盡快建立適合我校實際的一整套的新課程評價制度,從而取代單一依靠月考成績評價師生教育教學質量的應試教育體制,使評價真正起到促進師生和諧發(fā)展的作用。

為此,從下學期開始,學校教研室將由我牽頭,抽取語文科骨干教師參加全國教育科學“十五”規(guī)劃重點課題“小學生語文能力評價研究與實驗項目”。參加這個課題,就是要在《課程標準》精神指導下,堅持“以評價促進教師、學生能力發(fā)展”的基本理念,引進國外先進的教育評價方法,以定量和定性相結合的評價形式,充分關注每個學生的學習過程和能力;分析教學過程,診斷教學得失,改進教學方法,培養(yǎng)小學生學習能力,提高教師課堂教學水平。

二.繼續(xù)完善和建立各項教研制度,如聽評課制度、教師反思制度、校外專家引領制度、日常教研活動制度、各項教研獎勵制度、課題申報立項制度等,建立促進教師專業(yè)發(fā)展的保障機制。

各位領導,各位老師,教研室取得的成績離不開大家的幫助支持和共同努力,今后的工作更離不開大家的積極參與和團結合作。

謝謝大家!

篇九 xxxx年7月學校教研室述職報告范文

一年來,教研室在學校黨支部、行政組的正確領導下,在全體教職員工的熱情支持和幫助下,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育科研工作全局,以“規(guī)范管理,重點推進,狠抓落實”為工作思路,本人出色完成了學校的教育教學和教育科研工作,下面就一年來的述職報告如下:

一、苦練內功,促進自身素質提高

(1)加強師德、政治學習,提高自身思想素質

我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則,過硬的思想素質也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作。堅持以德為先,把提高思想素質擺在第一位。認真學習黨的方針政策、時事政治,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極向黨組織靠攏,認真執(zhí)行黨的教育方針。做到熱愛教育事業(yè),忠于職守,團結同事,為人正直,作風正派,力求工作扎扎實實,默默無聞。

(2)狠抓專業(yè)學習,提高自身業(yè)務能力

自上任第一天起,我就充分認識到:學校的教研室是帶動一所學校教研教改的龍頭。教研室主任就是舞動這一龍頭的重要角色。要想大家動起來,自己先要動起來,而自己先要動起來就需要有過硬的專業(yè)知識和能力。一年來,我認真閱讀了《教育新理念》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《新課程標準》、《學校教研教改博覽》、《如何做好學校教研教改工作》等專業(yè)著作。參加了“國培計劃” 湖南省農村小學校本研修骨干教師高級研修班的培訓、衡陽市小學數學骨干教師培訓等。不斷加強業(yè)務進修,給自己充電,參加本科函授學習。自己能做到善學、善思、善用教育理論,扎扎實實地開展學校的教研教改工作和校本培訓工作,在全體教職員工的共同努力下,xxxx年學校被評為常寧市校本培訓示范學校。同時,由于本人不懈努力,撰寫的論文有10余篇分別在國、省、市獲得一等獎。

二、履行職責,出色完成本職工作

1.教育教學方面

一年來,我擔任畢業(yè)班的數學教學,任務重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節(jié)數學課,就連在結婚大喜的日子里我都沒有請過假,即使是外出學習或開會,我都把失去的數學課補回來。

在教學中,我積極學習新課程理論,認真鉆研教材,扎扎實實地上好每一堂課,堅持每一堂課都有一個新點子。能大膽改革教法,認真?zhèn)湔n,精心設計教案,形成了“嚴密有序、生動活潑”的教學風格。在數學教研上,有自己獨到的見解:一要突出思維能力培養(yǎng)這個核心;二要加強學法指導;三要大面積提高教學質量,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。在學校我多次上示范課、比賽課、研究課,參加了常寧市教育局師訓股組織的送課下鄉(xiāng)活動,得到了領導和老師們的高度稱贊,真正起到了帶頭示范作用。因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校的一名行政人員。

2.學校工作方面

一年來,我嚴格按照學校工作行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。開展的工作主要有:

(1)抓新課改培訓,促進教師教學思想的轉變

在每期開學初,我們根據不同的科目給每位教師發(fā)放了《新課程標準解讀》一書,并集中組織教師進行解讀,在解讀過程中還要求教師要善于思考,反思自己。每次學習結束后,我們都要求教師開展一些討論、交流、研究等活動,并且還要求教師將自己的見解上傳到學校網站上去,從而達到了轉變舊的教育教學思想的目的。

(2)抓業(yè)務培訓,提高教師的專業(yè)知識水平

全面實施素質教育,要有一支過得硬的教師隊伍。教師是培養(yǎng)人的人,是傳道授業(yè)解惑者,擔負著培養(yǎng)新世紀社會主義現代化的建設者和接班人的重任。因此,必須注重教師自身素質提高。一是對教師進行業(yè)務知識講座,更新教師的教育理念,增強教師的改革意識。二是組織教師崗位練兵。三是抓好教研教改工作。一年來通過教師基本功過關賽、教案設計評比、下水作文、上課、說課、評課、師徒結對同心磨等活動,促使教師多專多能,建立了一支基本功扎實、專業(yè)理論水平高、教學能力強的骨干教師隊伍。

(3)抓好教學研究工作,促進教師業(yè)務水平的提高

科研興校,教改先行。在配合教導處做好教學常規(guī)工作的同時,教研室大力推行教研教改活動。一年來,根據學校實際,出臺了《集體備課方案》,開展了語文、英語課教學研究。同時我們還組織了黨員上比賽課、新進教師匯報課、出師課等活動,真正做到月月有課聽,有課研?,F有一批青年教師脫穎而出,他們上出了大量的優(yōu)質課:我校蔣華老師的《分數的初步認識》獲得了湖南省一等獎;彭苾老師的《旋轉立體圖形》獲得了衡陽市一等獎;蔣華老師的《旋轉》、黃素文老師的《老人與海鷗》、肖帶紅老師的《三角形的三邊關系》在參加常寧市組織的中青年教師教學比武活動中均獲得了一等獎的好成績。

(4)抓好課題研究工作,以科研促進學校的發(fā)展

在抓好教學研究工作的同時我們還抓好學校的課題研究工作,以科研促進學校的發(fā)展,鼓勵教師積極參加課題研究、撰寫教育教學論文。繼心理健康教育獲省教改實驗成果二等獎、“導學促思”課題實驗獲省第五屆教研成果三等獎并在國內外、省內外產生轟動效應之后。通過實踐、研究、再實踐,我校的課題《學習型家庭與小學生良好行為習慣的養(yǎng)成探究與實踐》獲湖南省一等獎,《小學語文“互動——探究”課堂教學模式的探索與實踐》獲全國科研興校成果一等獎,《現代教育技術與小學學科整合探究與實踐》課題獲得了湖南省二等獎,同時還加班加點做好“十二五”課題申報工作。功夫不負有心人,因課題開展好,學校被評為湖南省課題管理先進單位,老師們所撰寫的論文在國、省、市核心期刊上發(fā)表的有30余篇,獲國家級獎次的有50多人次,湖南省級的有110多人次,衡陽市級的有120 多人次。

當然,以上成績的取得是學校領導重視和各部門全力配合的結果。在過去的一年來,學校教研教改工作取得了一系列成績,但是也還存在一些問題。我決心在今后的工作中,在教研室主任這一崗位上,大膽創(chuàng)新地開展工作,切實提高自身素質,努力多方面接受信息,改進存在的問題,將優(yōu)點發(fā)揮的更好,為我校教研興校寫下輝煌的一頁。

篇十 學校教研工作述職報告范文范例

【篇一】

20xx-20xx學年度第二學期的教育教學工作即將結束,本學期,我校在上級的領導、關心和支持下,在鄉(xiāng)教委等各級教育行政部門的正確領導下,我校以科學發(fā)展觀為指導,認真落實上級各種教育教學精神,更新教育思想和觀念,大力實施素質教育,認真探索和轉變教學方式與方法,深化教學改革,提高教學質量,促進學生全面發(fā)展,努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。

一學期來,我們踏踏實實抓好每一個細節(jié),勤勤懇懇做實每一件事情。總體上看,透過全體教師的共同努力,透過扎實細致的工作,順利完成了本學期教育教學的各項目標任務?;仡欉^去的一學期,現總結如下:

一、上學期我校成績位居全鄉(xiāng)第四名,為提高教學成績,尤其是高年級成績,我校給五六年級各增加一名教師,一人教學數學,兩人教學語文,透過一學年的時光,發(fā)現有利有弊。有利的一方面是:教師有更多的精力教學所教科目,備課和批改作業(yè)有了充足的時光;弊端:五六年級的學生有了必須的思想,而所增加的兩名教師在學生中威信不高,管不住學生,課堂紀律相對差些,學生不完成作業(yè)的狀況比較嚴重,因此,兩個年級的數學成績可能有所下滑。這也給學校敲了一個警鐘,在教師任課安排上必須要思考周全。

二、繼續(xù)加強規(guī)范教學行為,扎實有效的抓好教學常規(guī)管理工作。

1、本學期學校加大了教學常規(guī)檢查的力度,除教導處每月定期檢查和不定期抽查外,校長親自參與,不定時的抽查學生的作業(yè)及教師的備課狀況,對教學常規(guī)的管理起到了必須的督促作用。教導處和校長室將每次檢查的結果進行了登記,學期末和績效工資掛鉤。本學期,學生作業(yè)的數量和質量相對有所提高,教師備課的質量也有明顯的進步。在4月份教研室組織的四鄉(xiāng)教學常規(guī)聯(lián)查中,跟其他兄弟學校相比,雖有必須的差距,但也從中學到了不少促進學校教學常規(guī)管理的方法和措施。

2、堅決杜絕了教師無備課便上課及教師備、教不一致的現象。每一天上午第一節(jié)課,在無特殊的狀況下,校長和教導主任進入課堂,除第一節(jié)課外,學校還采取推門課制度,隨機聽取教師上課狀況,并隨時檢查當堂備課,查看教師備教是否一致,這樣,基本杜絕了教師的備課意識。

三、教研活動方面:

1、雖然堅持了每周的校級教研活動和鄉(xiāng)級教研活動,但效果不明顯,教師參與度不高,教師對教研的形式比較反感,下學期爭取集思廣益,采用一些教師們感興趣、有實效、有使用價值的教研活動,真正起到教研對教學的促進作用。

2、整體閱讀活動繼續(xù)堅持早午自習的閱讀制度。透過本學期到后鋪小學、閘板口小學、實驗小學的參觀學習,發(fā)現我們的早自習閱讀書目單一,并且不適合晨頌。因此,本暑假給教師布置了一項作業(yè):搜集適合本年級的美文、古詩、詩歌等,全鄉(xiāng)整理成冊,作為晨頌教材,這樣將豐富學生的閱讀面,提高學生的閱讀量,開拓學生的視野,讓學生逐步感受到我們的語言文學的魅力,培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng),讓學生愛上語文課,愛上我們的文學。

3、課題研究,本學期按照課題的進度,繼續(xù)開展我校的市級課題《農村小學生英語口語交際和運用環(huán)境的現狀分析及改善策略研究》,雖然在進行中,但實效性不大。

4、為提高教師的綜合素質,給教師搭建一個展示自我的平臺,本學期我校教師石元佳、董會龍參加了鄉(xiāng)級基本功大賽,雖然整體成績不高,但對這些年輕教師的各方面起到了必須的鍛煉和提高。

四、學生發(fā)展

1、教導處和政教處相結合,繼續(xù)加強培養(yǎng)學生的各種學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣等各項養(yǎng)成教育,尤其是思想品德教育,透過主題班會、國旗下講話、板報等形式,培養(yǎng)學生全面發(fā)展。

2、為了豐富學生的在校的活動,本學期開展了豐富的活動:3月27日舉辦了由教導處自命題的二三四五六年級的查字典比賽;4月15日舉辦的一二三四五六年級的數學口算比賽;4月23日舉辦的全鄉(xiāng)講故事、演講比賽;4月25日五年級胡青云、六年級楊子琪參加了鄉(xiāng)級講故事比賽,胡青云并晉級了縣級講故事演講比賽;在4月29日舉辦的鄉(xiāng)級運動會上,我校取得了總體成績第三名;5月5日組織三四五六年級學生舉辦了《漢子大比拼》活動;5月30日的慶六一文藝匯演活動。這些活動的開展,極大的調動了學生的參與熱情,鍛煉了學生的各種潛力,活躍了校園的文化生活。

五、教師發(fā)展方面

1、為提高教師的業(yè)務水平,本學期我校曾派多名教師到實驗小學、后鋪小學、閘板口小學參觀學習,學習兄弟學校的一些好的教學方法、管理方法及措施,透過比較,查找不足,以此提高。

2、為提高年輕教師的業(yè)務水平及教學潛力,本學期我校王雙雙、王靜、董會龍老師參加了xxxx年中小學幼兒園教師全員培訓活動,臧新改教師參加科學國培培訓。

一分耕耘一分收獲,十分汗水十分碩果。雖然我校的各項工作有了必須的成績,但與上級的要求,與兄弟學校相比,還有必須的差距。在新的學期里,我們會繼續(xù)努力,爭取在下學期有更大的成績與進步!

【篇二】

本學期我校教科研工作,堅持以用心穩(wěn)妥地推進課程改革,切實提高教學效益為主題,在“科研為先導”的旗幟下,進一步加強學習與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學理論,緊緊圍繞新的學科課程標準,透過多種形式、多個層面的課題研究活動,幫忙教師改變傳統(tǒng)的課堂教學方式,優(yōu)化學生學習策略,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐潛力,提高課堂教學效益,學校教科研工作在全體教師的共同努力下,轉變觀念,取得了必須成績。

一、指導思想

以《新的課程標準》為指導,認真研究課標和基礎教育課程改革理論,探索實施與新課程相應的教學方式和方法,貫徹執(zhí)行崇尚創(chuàng)新的工作精神及用心開展教研活動的要求,加強教學研究如教學管理。在“教書匠”、“經驗型”向“學者型”、“科研型”轉化過程中,邁出了堅實有力的第一步。

二、主要工作

1、加強理論學習,提高教師理論水平。

我們認真組織課題組教師學習相關的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業(yè)務學習的改革工作。本學期,我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,如課堂教學策略、學科專題研究等。邀請市教研室、教科室的專家來校作教科研知識講座,并邀請了首席教師徐瑞芳校長來我校就教師專業(yè)化發(fā)展做了專題講座。透過學習、培訓、研究、交流等多種途徑,努力建立一支師德高、善創(chuàng)新的教科研教師隊伍。

2、課題研究與各類公開課整合。

為推進教學研究與新課程改革,學校開展了各類公開課活動:研究課、優(yōu)質課、示范課、匯報課等。各課題組成員能將自我承擔的公開課與各自研究的課題結合起來,在公開課中落實課題研究的措施,體現課題研究的特色,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

教研組長及為教科室組長。在期初制定教研組活動計劃時,明確了本教研組研究課題,根據本組成員所承擔的研究課題狀況,圍繞學校的課題,落實研究方向。在公開課研討、備課組活動等教研活動中,課題研究被作為一個重要的資料進行,主要分析研究措施的落實,實施的效果、經驗與存在的問題等資料。

本學期,我校遵循“問題即課題”的原則,各教研組根據學科特點,在學期初定出自我的教研專題,數學組的“問題解決意識”、低年級語文組的“寫字教學中如何培養(yǎng)學生的觀察潛力”、高年級語文的“閱讀教學中如何培養(yǎng)學生讀中感悟的潛力”、英語組的“英語課堂教學實效性研究”、自然學科的“實驗課中實驗觀察的指導”,還有其它學科也分別根據實際教學制定出了教研專題。各教研組每周一次教研,教研活動資料要圍繞自我的專題進行活動,學期末撰寫專題論文,根據論文的質量,學校評選出一、二、三等獎,對教師進行獎勵。

3、全體教師撰寫反思、隨筆,構成濃厚的氛圍。

全體教師撰寫教學后記和反思,學校每月由教研組長進行月查,期中和期末由教導處進行檢查。透過寫教學反思和后記,不僅僅提高了教師的理論水平,而且在總結和反思的過程中,教師的教學行為更加規(guī)范,教學更具有實效性和針對性,提高了教學的質量。

建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際狀況,我們從學習理論入手,要求教師每學期寫好一篇自我的專題論文,要求中青年教師人人寫心得體會。全校共收到了70多篇教師的校內的教學論文及十多篇獲省、市級一、二、三等獎的論文。其中湯群教師的教育敘事《和孩子聊會閑話》在《膠州教育》雜志第五期刊出。提高教師素質的又一個重要途徑是課題研究。沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興?!?。在學好理論的同時,我們用心支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。我們要求教師人人參與課題研究,因為教育活動雖有規(guī)律,但這些規(guī)律在不一樣條件下的運用會有很大不一樣;教學有法,但無定法;教育經驗的借鑒也得透過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成為自我的經驗,才能收到預期的效果。因此,只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和潛力。我們以課題為抓手,將骨干教師團結在一齊,共同學習,共同研究,共同提高,這樣能夠聚合一批人,帶動一批人,培養(yǎng)一批人,推出一批人。

4、培養(yǎng)教育科研意識。

對教師而言,科研意識就是對教育教學活動的追求和探索,是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性,是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識,基于上述觀點,我鎮(zhèn)各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。(1)轉變觀念,提高教師教科研意識。以前,學校大部分教師對教科研漠不關心,認為教科研是專家的專利,自我把書教好就行了。針對這種認識,我校領導多次召開會議強調教科研的好處,揭開教科研神秘的面紗,指出現代社會要求教師務必搞好教科研,搞好教科研是指導教師走進新課程,以及教學改革成敗的關鍵。并把教科研工作納入教師量化管理,逼著教師改變過去的看法,增強教科研意識。(2)提高教師素質,增強教師教科研意識。我們對教師素質的要求不僅僅僅停留在提高學歷,訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自我所從事的事業(yè)自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次請有關人員對教師進行教育科研的培訓。提高了教師進行教育科研的潛力。

【篇三】

以校為本,是教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要資料,是學校發(fā)展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。

本學期,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所應對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學校、教師和教研專業(yè)人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,個性強調教師群眾教研的作用,強調教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調與合作,互相學習,彼此支持,共同分享經驗。學校為教師之間進行信息交流,經驗分離和專題討論帶給平臺,倡導科學精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍,在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的效果。

開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質,促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉變,激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的潛力和運用現代教育理論的意識,使教師能充分運用現代化教育手段進行教育教學活動,實現教師主角的轉變和課堂教學的優(yōu)化。為了到達這個目的,我校制定了一系列的校本教研計劃方案,并由專人負責,加強對學校教師的教研指導和管理監(jiān)督。

1。我校本期的校本教研采取教師自主學習,課題研究,集中探討,教學反思,教學論壇,教學觀摩,案例分析,技能訓練等多種形式進行。

2。加強理論學習。

校本教研是教師自身發(fā)展內存的必然要求和途徑之一,教師是直接的受益者,教師的用心主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重學科整合,教師個人要用心投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在首位,制定方案,確定專題,改善教學方法,采取多樣的學習形式,使教師不斷完善自身的知識結構和理論素養(yǎng),不斷提高研究和解決教學實際問題的潛力。在校本教研中我們在學習中做到了“四個結合”,即理論學習和實際運用結合,課改實驗區(qū)的優(yōu)質課堂實錄與本校的課堂教學應用結合;課后反思與校本教研經驗交流結合;校本教研與教師的業(yè)務潛力考核結合。每位教師都有自我的理論學習筆記和心得體會,透過課后反思進行經驗交流,透過校本教研解決教學疑難困惑,使學習、應用、反思、交流提高融為一體。

3。重視教學反思。

隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校十分重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學反思的記錄。(1)記自我一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。(2)記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。(3)記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自我的教學經驗。(4)記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材資料的實踐來看,透過他們自我切身的感覺,常常會產生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自我的教學資料。(5)記教學再設計,每節(jié)課后,對教學狀況進行全面回顧總結,根據本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自我的教學潛力。學校適時進行經驗交流,真正使教學反思成為提高自我業(yè)務理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中,并將反思列入教師考評。

4。強化教師培訓,提高教師業(yè)務理論水平

本學期,我校充分利用培訓資源,多渠道進行教師培訓。我校曾多次請進修校輔導員來我校對教師進行教材教法培訓,業(yè)務理論培訓。充分利用校本教研進行課堂教學培訓,新課改經驗交流等,學校為各科教師帶給外出培訓學習的機會,拓寬任課教師的知識面。5強化校本教研管理。

我校成立校本教研領導小組,制訂了詳細的校本教研考評辦法,建立開展校本教研的激勵機制,把教師參加校本教研的狀況作為對教師教學常規(guī)考評的一個重要方面,充分調動教師參與校本教研的用心性。

本學期,我校加強了校本教研工作的領導,重質量,重過程,講實效,不搞形式。領導組的成員分工明確,校長負責全校的管理工作,教導主任負責組織領導教學研究的全部工作,教研組長負責組織教師學習本學科課程標準,明確本學科的目的任務,討論并確定分年級教學要求等。對平時積累的材料和研修的足跡,進行及時歸檔,健全檔案管理。

對于每周教研活動的具體狀況都要進行記錄,各教研組長備課組長認真做好每次教研記錄,教導處工作人員加強對人員的點名,保證按時出勤,每次教研活動結束后,對出勤狀況都有詳細記錄,對聽課記錄及時檢查,對評課表述課表及時整理,使校本教研工作不斷改善,促進校本教研深入開展。

5、齊抓共管,成績顯著。

經過全體師生的共同努力,我校的教研工作取得了較好的成績,課題研究取得了階段性的收獲,校本研訓成績斐然:申麗萍執(zhí)教的品德與社會課《通訊的種類與發(fā)展》在區(qū)小三科課堂教學團體對抗賽中榮獲一等獎;?;垸i老師執(zhí)教的科學課在小三科課堂教學團體對抗賽中榮獲一等獎;胡俊芳老師執(zhí)教的英語課在小三科課堂教學團體對抗賽中榮獲二等獎;同時,申麗萍執(zhí)教的品德與社會課《愛護交通設施》在市小三科課堂教學團體對抗賽中榮獲一等獎。

在新的學年里,我們要繼承上學年校本教研中的成功做法,汲取成功經驗,不斷改善。使群眾備課經?;?,校本教研制度化,網絡教研常規(guī)化。在備課上,采用同科群眾辦公,群眾備課的方法,每一節(jié)都要群眾研究,把教學中的困惑解決在群眾備課中,把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究,透過研究,制訂出解決問題辦法和措施,使問題得到解決。使我校的教研工作構成自我的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。我們相信沒有,只有更好!

篇十一 學校教研室的個人述職報告范文

述職報告主要作用是使上級或人事部門和群眾細致地了解和評定個人和集體的政績、預測其發(fā)展?jié)摿?,促使其忠于職守、更好地完成工作任務。以下是我的一份述職報告范文,希望對大家能有用。如有不當、不足之處,請領導和同志們批評指正!

一年來,教研室在學校黨支部、行政組的正確領導下,在全體教職員工的熱情支持和幫助下,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育科研工作全局,以規(guī)范管理,重點推進,狠抓落實為工作思路,本人出色完成了學校的教育教學和教育科研工作,下面就一年來的個人述職報告如下:

一、苦練內功,促進自身素質提高

(1)加強師德、政治學習,提高自身思想素質

我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則,過硬的思想素質也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作。堅持以德為先,把提高思想素質擺在第一位。認真學習黨的方針政策、時事政治,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極向黨組織靠攏,認真執(zhí)行黨的教育方針。做到熱愛教育事業(yè),忠于職守,團結同事,為人正直,作風正派,力求工作扎扎實實,默默無聞。

(2)狠抓專業(yè)學習,提高自身業(yè)務能力

自上任第一天起,我就充分認識到:學校的教研室是帶動一所學校教研教改的龍頭。教研室主任就是舞動這一龍頭的重要角色。要想大家動起來,自己先要動起來,而自己先要動起來就需要有過硬的專業(yè)知識和能力。一年來,我認真閱讀了《教育新理念》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《新課程標準》、《學校教研教改博覽》、《如何做好學校教研教改工作》等專業(yè)著作。參加了國培計劃 湖南省農村小學校本研修骨干教師高級研修班的培訓、衡陽市小學數學骨干教師培訓等。不斷加強業(yè)務進修,給自己充電,參加本科函授學習。自己能做到善學、善思、善用教育理論,扎扎實實地開展學校的教研教改工作和校本培訓工作,在全體教職員工的共同努力下,2023年學校被評為常寧市校本培訓示范學校。同時,由于本人不懈努力,撰寫的論文有10余篇分別在國、省、市獲得一等獎。

二、履行職責,出色完成本職工作

1.教育教學方面

一年來,我擔任畢業(yè)班的數學教學,任務重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節(jié)數學課,就連在結婚大喜的日子里我都沒有請過假,即使是外出學習或開會,我都把失去的數學課補回來。

在教學中,我積極學習新課程理論,認真鉆研教材,扎扎實實地上好每一堂課,堅持每一堂課都有一個新點子。能大膽改革教法,認真?zhèn)湔n,精心設計教案,形成了嚴密有序、生動活潑的教學風格。在數學教研上,有自己獨到的見解:一要突出思維能力培養(yǎng)這個核心;二要加強學法指導;三要大面積提高教學質量,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。在學校我多次上示范課、比賽課、研究課,參加了常寧市教育局師訓股組織的送課下鄉(xiāng)活動,得到了領導和老師們的高度稱贊,真正起到了帶頭示范作用。因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校的一名行政人員。

2.學校工作方面

一年來,我嚴格按照學校工作行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。開展的工作主要有:

(1)抓新課改培訓,促進教師教學思想的轉變

在每期開學初,我們根據不同的科目給每位教師發(fā)放了《新課程標準解讀》一書,并集中組織教師進行解讀,在解讀過程中還要求教師要善于思考,反思自己。每次學習結束后,我們都要求教師開展一些討論、交流、研究等活動,并且還要求教師將自己的見解上傳到學校網站上去,從而達到了轉變舊的教育教學思想的目的。

(2)抓業(yè)務培訓,提高教師的專業(yè)知識水平

全面實施素質教育,要有一支過得硬的教師隊伍。教師是培養(yǎng)人的人,是傳道授業(yè)解惑者,擔負著培養(yǎng)新世紀社會主義現dai化的建設者和接班人的重任。因此,必須注重教師自身素質提高。一是對教師進行業(yè)務知識講座,更新教師的教育理念,增強教師的改革意識。二是組織教師崗位練兵。三是抓好教研教改論壇工作。一年來通過教師基本功過關賽、教案設計評比、下水作文、上課、說課、評課、師徒結對同心磨等活動,促使教師多專多能,建立了一支基本功扎實、專業(yè)理論水平高、教學能力強的骨干教師隊伍。

(3)抓好教學研究工作,促進教師業(yè)務水平的提高

科研興校,教改先行。在配合教導處做好教學常規(guī)工作的同時,教研室大力推行教研教改活動。一年來,根據學校實際,出臺了《集體備課方案》,開展了語文、英語課教學研究。同時我們還組織了黨員上比賽課、新進教師匯報課、出師課等活動,真正做到月月有課聽,有課研?,F有一批青年教師脫穎而出,他們上出了大量的優(yōu)質課:我校蔣華老師的《分數的初步認識》獲得了湖南省一等獎

篇十二 學校教研室副主任個人述職報告范文

尊敬的蔡董事長、各位領導、老師們:

晚上好!

春節(jié)將至,首先祝大家假期愉快,好運多多!

即將過去的一個學期,是我們收獲的一個學期,也是我們闊步前進的一個學期。在董事長的英明指引和李校長、張副校長的正確領導以及各位行政的大力支持、全體老師的積極配合下,教研室各項工作有序開展,現述職如下,敬請大家審議并懇請各位批評指正。我述職的題目是:勤勤懇懇,教研興我校。分為四個部分。大約五分鐘。

一、師德修養(yǎng)表現以及對教育的認識

我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導學生。我不敢把我想象得很偉大,但我應是稱職的是無愧于教師所應具有的道德品質要求的。

我認為老師更像是辛勤的園丁,而不是工程師或蠟燭;工程師制造出的是工業(yè)品,工業(yè)品有很多廢品,且有統(tǒng)一的標準,而每個學生各不相同,學生不應是工業(yè)品,如是,說明我們教育的失??;蠟燭悲傷得犧牲了自己,是流著淚是悲傷的,教師在付出的同時,應是收獲和充實自己的過程,是快樂的,不能讓自己提高的教學行為也是不能讓別人受益的,是虛偽的教育。只有園丁,漫步于沒有污染的花園,修枝剪葉,呵護幼苗茁壯成長,既工作著又快樂著。我把我想象是一名樸實而勤勞的園丁。一個老師如果不快樂,他的學生的日子也不好過。

二、職責履行和工作完成情況

1、教育教學方面 本學期,我擔任802班的英語和702班的思品教學,在教學中,我認真鉆研教材,積極學習新課程理論,不但改進教學方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關注和指導學生的學法。課前精心備好課;課后對作業(yè)全批全改,這一切都不因學校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校一名無足輕重的行政人員。

2、行政工作方面

本學期,我嚴格按照學校行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展、壯大做出了應有的貢獻。本學期開展的工作主要有:

在民主的基礎上成立了9個教研組,積極開展教研活動。教研是最能體現一個學校的品牌和綜合實力的。本學期我們制定了《**學校教研組長工作職責》,以此來指導和規(guī)范教研組長的工作;每月兩次的組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。

組織了學校月考和期中考試的命題制卷工作。雖然在其中出現了一點兒不協(xié)調的音符,但總體上是成功的。

領導和組織了各教研組內的教學研討課活動,得到了學校行政的大力支持,其中有些課也引起了董事長的注意,在百忙中擠出時間走進課堂參加聽課。

遵照蔡董的指示和李校長的指導,在全體行政的協(xié)助下,籌備并組織開展了“學校首屆教師課堂教學大比武”,獲得圓滿成功,把我校的教研活動推向了深入。

本學期我聽本校老師的課并作記錄的有69節(jié)——幾乎聽過所有老師的課;參與聽與評應聘老師的課大約13節(jié)。學期末認真閱讀了全體教師的《教研總結》77份,查看了所有教師的《聽課記錄》?;旧蠈ξ倚5慕萄心芰徒虒W水平及現狀有了較全面的了解。

另外,開展的工作還有:

合理安排了老師外出參加教研活動。

認真完成了區(qū)教研室要求的上報材料。

積極配合其他部門的工作。

當然,還有些職責之外卻有利于學校的工作。

三、心得體會與主要不足

面對各位領導和全體老師,我很珍惜這個能表達我自己的機會,我對自身角色有清醒的定位與認識,在工作中,我堅持做到:換位思考,不越權行事;與同事相處:以誠待人,不指手畫腳。

我認為,老師既要教書育人,又要發(fā)展自己。個人發(fā)展離不開合作,彼此要相互理解相互支持。一個好老師要學會在浮躁而紛繁的現實中尋找到一份屬于自己的寧靜的心境,默默地努力,靜靜地成長,在言傳身教中反思,在埋頭苦干中成熟。你有什么樣的情懷,就有什么樣的處世方式;你有什么樣的期許,就有什么樣的教學行為。

在工作中,我還有很多不足,有時缺乏自信,安于平淡,害怕拒絕,不善言辭,今后請大家多多指教和幫助。

四、今后打算和工作展望

學校發(fā)展了,我們大家也就發(fā)展了。今后,我將加強自身修養(yǎng),虛心向大家學習,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,把我校的教研工作不斷向前推進,為我校邁進市一級學校作出更大貢獻。

最后,祝我們尊敬的蔡董事長、各位領導、全體老師猴年吉祥,事事順心,想什么就有什么!也祝**學校一年比一年好得招生不用愁!

謝謝大家!

篇十三 萬州區(qū)響水初級中學校本教研工作自查報告

本著發(fā)現和解決我校校本教研中的問題,提升校本教研水平,促進辦學質量的提高,在區(qū)教委開展首批校本教研示范學校驗收之際,我們對照萬州教研[xx]9號文件和[xx]1號文件的精神,結合《萬州區(qū)校本教研示范學校驗收工作方案》的要求,對我校的校本教研工作進行了自查,現將報告如下:

一、領導重視

領導職責分明,實施過程中相互幫助,共同促進校本教研工作的順利開展。校長認真履行校本教研第一責任人職責。主要表現在:

(1)校本教研工作納入學校計劃和工作總結,總是要先審查科室計劃和總結(包括校本教研工作),結合學校發(fā)展方向制訂初稿,再在學校行政會上討論和修改的基礎上形成的,因而具有很強的指導性。

(2)認真組織教職工閱讀理解教科所教研教改的相關文件,結合學校計劃安排周工作,任務落實到具體的領導身上,制訂可行性的工作方案,因而具有很強的實用性。

(3)安全和教學是學校的生命線,校長圍繞這個中心開展活動,凡校本教研工作,領導必參加,對我校的校本教研具有很強的監(jiān)督性。

(4)每月召開一次教學例會,每期作一次現代教育理論講座,每周的周前會組織教師5分鐘的理論學習——學習蘆梭的《愛彌爾》、讀陶行知、葉圣陶等教育家的文章,不求教師有很大收獲,只求教師記住一句話,甚至是一個詞。

(5)加強學習,因而觀念新,積極探索學校發(fā)展對校本教研的新要求,引導和支持教導處對一些新的想法的嘗試和實踐,與時俱進,不斷發(fā)展。如: xx年的教學檢查習慣養(yǎng)成活動,xx年的電子集體備課活動。

(6)教研經費投入合理,保證活動的正常開展。學校按每人100元的經費投放到教研組,支持組內教師的學習、交流、集體備課、教學練兵等教研活動。

二、教研組織規(guī)范

學校根據《萬州區(qū)學校教研組工作規(guī)程》,結合我校近50年的教研傳統(tǒng),制定了《響水初中教研組工作規(guī)程》,強化了我校的教研組織建設。

1、學校設立了七個教研組:語文組(6人)、數學組(6人)、英語組(7人)、理化生組(8人)、政史地組(4人)、體藝組(3人)、電教組(6人);

2、學校設立了三個年級組:初一組、初二組、初三組。

3、落實了組長待遇:周課時1節(jié)。促進了組長自覺履行職責。

三、教研制度實用

為了讓教師主動規(guī)范自己的教研行為,養(yǎng)成良好的教研習慣,學校制定了一系列教學管理、校本教研、教學評價的制度和實施細則。如:xx年制定了《響中校本教研實施細則》,xx年配套完成了《聽課制度》、《評課制度》、《集體備課制度》、《學習制度》,《考勤制度》,06制定了《響中教學六認真實施細則》,xx年制定《響中課堂教學有效性評價量表》、《先進教研組、教研先進個人評選條例》、xx年制定了《骨干教師管理辦法》等。并配套完成了學科教學要求,達到教學、教研教改有章可循,按章行事,讓每個教師在教研的熔爐中快速成長。

四、校際教研融合

學校奉行“走出去,請進來”的校際教研方案。

1、走出去,就是把教師帶到教學水平高的學校去搞教研。xx年春,劉培明和周建平參加重慶市農村初中學科教師培訓學習,周祥德參加全國語文青年教師賽課觀摩學習,丁俊到上海學習三個月,崔建川上派到國本中學學習一年。一年中,學校承擔送教和教學調講任務5場:一是幸奠權校長在xx年12月萬州區(qū)生物骨干教師培訓班作〈生物實踐活動的教學策略〉的講座,二是幸奠權校長在xx年4月萬州區(qū)生物復習工作會上作〈抓綱務本,注重基礎〉的報告,三是劉培明在xx年4月萬州區(qū)農村初中數學骨干教師培訓期間送課到高峰初中〈全等三角形的復習課〉,四是丁俊在xx年3月農村初中語文骨干教師培訓期間送課到龍寶中學,五是xx年9月承擔教科所地理送教到甘寧片區(qū)的任務。

2、請進來,就是把教學水平高的學校的教師請進來搞教研,實現優(yōu)勢互補。一年中,接受區(qū)內學校研究學習5批:一是xx年10月主辦甘寧片區(qū)初中政治教師技能競賽,接受甘寧片區(qū)的政治教師到校學習;二是xx年5月接受國本中學到校交流學習;三是接受國本中學的黃雪、潘來富兩位下派教師在校交流學習一年;四是接受三峽學院的兩批頂崗學習生在校學習半年;五是xx年5月接受清泉中學到校交流學習。我們吸收他們高超的教學技藝,他們吸收我們樸實的校本教研思想和教師樂于奉獻的精神。

3、融合。融合就是經驗的結合,需要相互不保留的傳遞。

五、特色教研——評價型教研

特色項目——骨干教師示范活動,新教師合格活動,周前會5分鐘的理論學習;

篇十四 xxxx年學校教研室述職報告范文

一年來,教研室在學校黨支部、行政組的正確領導下,在全體教職員工的熱情支持和幫助下,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育科研工作全局,以“規(guī)范管理,重點推進,狠抓落實”為工作思路,本人出色完成了學校的教育教學和教育科研工作,下面就一年來的工作匯報

一、苦練內功,促進自身素質提高

(1)加強師德、政治學習,提高自身思想素質

我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則,過硬的思想素質也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作。堅持以德為先,把提高思想素質擺在第一位。認真學習黨的方針政策、時事政治,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極向黨組織靠攏,認真執(zhí)行黨的教育方針。做到熱愛教育事業(yè),忠于職守,團結同事,為人正直,作風正派,力求工作扎扎實實,默默無聞。

(2)狠抓專業(yè)學習,提高自身業(yè)務能力

自上任第一天起,我就充分認識到:學校的教研室是帶動一所學校教研教改的龍頭。教研室主任就是舞動這一龍頭的重要角色。要想大家動起來,自己先要動起來,而自己先要動起來就需要有過硬的專業(yè)知識和能力。一年來,我認真閱讀了《教育新理念》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《新課程標準》、《學校教研教改博覽》、《如何做好學校教研教改工作》等專業(yè)著作。參加了“國培計劃” 湖南省農村小學校本研修骨干教師高級研修班的培訓、衡陽市小學數學骨干教師培訓等。不斷加強業(yè)務進修,給自己充電,參加本科函授學習。自己能做到善學、善思、善用教育理論,扎扎實實地開展學校的教研教改工作和校本培訓工作,在全體教職員工的共同努力下,xx年學校被評為常寧市校本培訓示范學校。同時,由于本人不懈努力,撰寫的論文有10余篇分別在國、省、市獲得一等獎。

二、履行職責,出色完成本職工作

教育教學方面

一年來,我擔任畢業(yè)班的數學教學,任務重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節(jié)數學課,就連在結婚大喜的日子里我都沒有請過假,即使是外出學習或開會,我都把失去的數學課補回來。

在教學中,我積極學習新課程理論,認真鉆研教材,扎扎實實地上好每一堂課,堅持每一堂課都有一個新點子。能大膽改革教法,認真?zhèn)湔n,精心設計教案,形成了“嚴密有序、生動活潑”的教學風格。在數學教研上,有自己獨到的見解:一要突出思維能力培養(yǎng)這個核心;二要加強學法指導;三要大面積提高教學質量,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。在學校我多次上示范課、比賽課、研究課,參加了常寧市教育局師訓股組織的送課下鄉(xiāng)活動,得到了領導和老師們的高度稱贊,真正起到了帶頭示范作用。因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校的一名行政人員。

2.學校工作方面

一年來,我嚴格按照學校工作行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。開展的工作主要有:

(1)抓新課改培訓,促進教師教學思想的轉變

在每期開學初,我們根據不同的科目給每位教師發(fā)放了《新課程標準解讀》一書,并集中組織教師進行解讀,在解讀過程中還要求教師要善于思考,反思自己。每次學習結束后,我們都要求教師開展一些討論、交流、研究等活動,并且還要求教師將自己的見解上傳到學校網站上去,從而達到了轉變舊的教育教學思想的目的。

篇十五 xxxx年上半年學校教研室副主任個人述職報告范文

勤勤懇懇,教研興我校

——xx年秋季述職報告

dxhi(tel:02033422166)

尊敬的蔡董事長、各位領導、老師們:

晚上好!

春節(jié)將至,首先祝大家假期愉快,好運多多!

即將過去的一個學期,是我們收獲的一個學期,也是我們闊步前進的一個學期。在董事長的英明指引和李校長、張副校長的正確領導以及各位行政的大力支持、全體老師的積極配合下,教研室各項工作有序開展,現述職如下,敬請大家審議并懇請各位批評指正。我述職的題目是:勤勤懇懇,教研興我校。分為四個部分。大約五分鐘。

一.師德修養(yǎng)表現以及對教育的認識

我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導學生。我不敢把我想象得很偉大,但我應是稱職的是無愧于教師所應具有的道德品質要求的。

我認為老師更像是辛勤的園丁,而不是工程師或蠟燭;工程師制造出的是工業(yè)品,工業(yè)品有很多廢品,且有統(tǒng)一的標準,而每個學生各不相同,學生不應是工業(yè)品,如是,說明我們教育的失敗;蠟燭悲傷得犧牲了自己,是流著淚是悲傷的,教師在付出的同時,應是收獲和充實自己的過程,是快樂的,不能讓自己提高的教學行為也是不能讓別人受益的,是虛偽的教育。只有園丁,漫步于沒有污染的花園,修枝剪葉,呵護幼苗茁壯成長,既工作著又快樂著。我把我想象是一名樸實而勤勞的園丁。一個老師如果不快樂,他的學生的日子也不好過。

二.職責履行和工作完成情況

1.教育教學方面述職報告-

本學期,我擔任802班的英語和702班的思品教學,在教學中,我認真鉆研教材,積極學習新課程理論,不但改進教學方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關注和指導學生的學法。課前精心備好課;課后對作業(yè)全批全改,這一切都不因學校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校一名無足輕重的行政人員。

2.行政工作方面

本學期,我嚴格按照學校行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展、壯大做出了應有的貢獻。本學期開展的工作主要有:

在民主的基礎上成立了9個教研組,積極開展教研活動。教研是最能體現一個學校的品牌和綜合實力的。本學期我們制定了《**學校教研組長工作職責》,以此來指導和規(guī)范教研組長的工作;每月兩次的組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。

組織了學校月考和期中考試的命題制卷工作。雖然在其中出現了一點兒不協(xié)調的音符,但總體上是成功的。

領導和組織了各教研組內的教學研討課活動,得到了學校行政的大力支持,其中有些課也引起了董事長的注意,在百忙中擠出時間走進課堂參加聽課。

遵照蔡董的指示和李校長的指導,在全體行政的協(xié)助下,籌備并組織開展了“學校首屆教師課堂教學大比武”,獲得圓滿成功,把我校的教研活動推向了深入。

本學期我聽本校老師的課并作記錄的有69節(jié)——幾乎聽過所有老師的課;參與聽與評應聘老師的課大約13節(jié)。學期末認真閱讀了全體教師的《教研總結》77份,查看了所有教師的《聽課記錄》。基本上對我校的教研能力和教學水平及現狀有了較全面的了解。

另外,開展的工作還有:

合理安排了老師外出參加教研活動。

認真完成了區(qū)教研室要求的上報材料。

積極配合其他部門的工作。

當然,還有些職責之外卻有利于學校的工作。

三、心得體會與主要不足

面對各位領導和全體老師,我很珍惜這個能表達我自己的機會,我對自身角色有清醒的定位與認識,在工作中,我堅持做到:換位思考,不越權行事;與同事相處:以誠待人,不指手畫腳。

我認為,老師既要教書育人,又要發(fā)展自己。個人發(fā)展離不開合作,彼此要相互理解相互支持。一個好老師要學會在浮躁而紛繁的現實中尋找到一份屬于自己的寧靜的心境,默默地努力,靜靜地成長,在言傳身教中反思,在埋頭苦干中成熟。你有什么樣的情懷,就有什么樣的處世方式;你有什么樣的期許,就有什么樣的教學行為。

在工作中,我還有很多不足,有時缺乏自信,安于平淡,害怕拒絕,不善言辭,今后請大家多多指教和幫助。

四.今后打算和工作展望

學校發(fā)展了,我們大家也就發(fā)展了。今后,我將加強自身修養(yǎng),虛心向大家學習,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,把我校的教研工作不斷向前推進,為我校邁進市一級學校作出更大貢獻。

最后,祝我們尊敬的蔡董事長、各位領導、全體老師猴年吉祥,事事順心,想什么就有什么!也祝**學校一年比一年好得招生不用愁!

謝謝大家!

xx年元月10日

尊敬的各位領導、各位同事:今天我做為醫(yī)務科主任和外科副主任做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任,借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉...

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學校教研報告15篇

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