篇一 2023工作報告開頭語850字
1.在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展___和___的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了__年的工作。
2.回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于__及___的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們_____和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
3.光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，__年即將過去，20__年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20__年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：
4.自__年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展，我所工作的__作為公司的一個設(shè)計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。
5.日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆20__年工作總結(jié)開頭寫作20__年工作總結(jié)開頭寫作。今年7月，我來到__工作，近6個月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應(yīng)了工作。回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業(yè)學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業(yè)務(wù)中去，體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術(shù)上還有待提高學習。
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的__，迎來了充滿希望。過去的一年，我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。__年，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導(dǎo)的職責，較好的完成工作任務(wù)，總結(jié)起來收獲頗多！
篇二 2023年度黨建工作專項述職報告7550字
根據(jù)市委關(guān)于開展機關(guān)黨組織建設(shè)的安排部署，結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)局黨委班子，在文體廣電系統(tǒng)廣大黨員的共同努力下，立足工作實際，認真落實機關(guān)黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，為文體廣電事業(yè)建設(shè)提供了堅實的組織保障。 下面我就__ 年度履行黨建工作作專項述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予評議，并提出寶貴的意見和建議。
一、 加強領(lǐng)導(dǎo)，推動黨組織規(guī)范化建設(shè)。
(一)落實責任。 落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為 “ 第一責任人 ” ， 年初就召開黨委班子會議 深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。局黨委首先把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》， 逐級明確職責，分解任務(wù)， 嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局 。
(二)嚴肅考評 。 工作中，深刻認識黨建工作的持久性和重要性，在建立健全機關(guān)黨建工作考評機制上下功夫，努力提高機關(guān)黨建工作科學化水平，把黨建工作作為一項嚴肅的政治紀律來執(zhí)行，與文體廣電中心工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，確保黨建工作取得實效。
(三)完善制度。 為全面加強黨的規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)生活，提高工作效率，建立完善規(guī)章制度長效機制，我局積極組織全體干部職工認真學習了《____黨組工作條例》、 《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》、 《香格里拉市黨風廉政建設(shè)約談制度(試行)》、《香格里拉市從嚴管理干部實施辦法》、《香格里拉市黨的紀律檢查體制改革實施方案》、《香格里拉市深化黨的建設(shè)體質(zhì)改革方案》等黨建規(guī)章制度并根據(jù)市委、市政府的相關(guān)規(guī)定、結(jié)合單位實際情況制定了《香格里拉市文化體育廣電局黨內(nèi)政治生活工作制度》，并根據(jù)《黨章》、《____黨組工作條例》等規(guī)章制度的規(guī)定，不斷完善工作制度，采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，強化對工作制度的學習，明確制度建設(shè)對建設(shè)服務(wù)型黨組織的重要意義，讓規(guī)章制度深入人心。
(四)重視教育。 加強對黨員干部的培養(yǎng)、培訓工作，積極參加市委、市政府及各部門組織的各種黨建培訓活動，安排黨務(wù)工作人員參加“基層黨務(wù)工作”培訓，進一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)，不斷創(chuàng)新黨建工作方式;始終不斷堅持“三會一課”制度，認真抓好《黨課》、《云嶺先峰》等黨報黨刊征訂工作，積極開展支部各項活動;重視黨員納新工作，今年結(jié)合專教活動，將3 名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，把3 名業(yè)務(wù)骨干列為入黨積極分子，并做好新轉(zhuǎn)正人員和入黨積極分子的教育工作。
(五)完善資料。 積極籌備“全省基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進會”，按要求收集整理黨建工作資料，黨建資料分為名冊類、工作計劃類、制度類、主題活動類、教育培訓類、黨員發(fā)展、處置不合格黨員、黨員公開承諾、黨費、責任書、在職黨員進社區(qū)服務(wù)等，通過整理歸檔后統(tǒng)一存放在檔案室 ;完善黨建問題、圖片資料，更新黨建展板，增強黨建宣傳力度;注意收集黨員活動痕跡資料，形成簡報，及時上報活動情況。
二、 開展活動，有序推進機關(guān)黨建工作
(一)開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動。 按照市委關(guān)于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合工作實際，及時成立專題教育活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，研究制定實施方案，組織文體廣電系統(tǒng)全體黨員干部積極參加，在市委第五督導(dǎo)組的關(guān)心幫助下，通過認真學，扎實查問題，即知即改，建章立制，抓好整改落實，取得了一定成效：堅持理論與實際相結(jié)合、集中學習與個人自學相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合，對黨的十八大報告、《黨章》、_____系列重要講話精神以及省委、州委、市委的有關(guān)規(guī)定、相關(guān)文件等進行學習，全年共組織黨員集中學習14 次;組織黨委班子上黨課7 次，其中本人授課2 次;集中黨員培訓2 次;組織觀看廉政警示教育片6 部;加強作風建設(shè)，嚴格按照香格里拉市“六個嚴禁”、“嚴禁違反黨的組織人事紀律”、嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”、“為官不為”等專項整治工作要求進行自查，形成自查自糾書面報告遞交上級相關(guān)部門;圍繞踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，貫徹嚴肅黨內(nèi)政治生活要求，重點搞好黨性分析和自我剖析，在領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)與各股所負責人之間開展批評與自我批評，全年集中組織黨員開展研討3 次、召開專題民主生活會2 次。
(二)開展慶祝建黨94 周年系列活動。 為紀念____成立94 周年，在“七·一”建黨節(jié)來臨之際，香格里拉市文體廣電局黨委組織全體黨員開展慶“七·一”系列活動。機關(guān)支部和電視臺支部召開支部大會，討論決定預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜、選舉新一屆委員會成員、重溫入黨誓詞; 組織黨員觀看紅影《旋風九日》、參觀迪慶紅軍長征博物館;上黨課《認真踐行“三嚴三實”切實做“忠誠干凈擔當”的好干部》;局黨委組織黨員開展黨員主題日活動。
(三)開展抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70 周年紀念活動。 組織干部職工到烈士陵園參加市委、市政府舉辦的紀念活動;組織黨員和部分干部職工前往迪慶州博物館參觀紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利70 周年主題展覽;組織黨員到影院觀看電影《最后一頭戰(zhàn)象》。
(四)堅持干部直接聯(lián)系群眾制度，面向扶貧掛鉤單位積極開展對口幫扶工作。 __ 年初，我局派出1 名新農(nóng)村指導(dǎo)員到“千促”活動聯(lián)系點、扶貧掛鉤單位上江鄉(xiāng)福庫村開展新農(nóng)村建設(shè)工作;3 月10 日至5 月10 日，派出一名副局長、一名辦公室人員到上江福庫村開展“千促”工作;7 月初下派一名年輕骨干到上江福庫村擔任“第一書記”，幫助開展基層黨建工作;7 月13 日，局黨委班子到上江鄉(xiāng)福庫村開展對口包村工作，聽取鄉(xiāng)、村兩級工作匯報，幫助解決環(huán)境綜合整治經(jīng)費3.3 萬元，并看望慰問了部分困難群眾;__ 年下半年啟動文體廣電局精準扶貧工作，四次組織干部職工下鄉(xiāng)，到福庫村開展精準扶貧工作，圓滿完成了入戶調(diào)查基本情況、精準識別貧困戶、建檔立卡和“回頭看”等工作，并根據(jù)州市扶貧攻堅“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”會議精神和相關(guān)要求，正科領(lǐng)導(dǎo)掛三戶貧困戶、副科掛兩戶，職工掛一戶，全局干部職工共掛63 戶貧困戶;發(fā)揮單位職能優(yōu)勢，為福庫村民小組和春獨村民小組各解決一塊籃球場建設(shè)經(jīng)費，共計8.4 萬元，并積極幫助解決各種文體活動經(jīng)費，極大地豐富了福庫村村民的文化生活。
(五)開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作。 為深入推進服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，推進在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)群眾工作，充分發(fā)揮黨員在推進發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧上的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，根據(jù)《關(guān)于推進在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)的通知》(香工委〔__ 〕3 號)文件要求、結(jié)合我局實際，認真開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作。兩次到倉房社區(qū)開展服務(wù)群眾工作，在了解倉房社區(qū)基本情況后，在倉房社區(qū)開展環(huán)境綜合整治，改善環(huán)境質(zhì)量，并結(jié)合單位工作職能及下屬事業(yè)單位工作特點，組織在職黨員到倉房社區(qū)開展活動，在文化、體育、廣播影視方面給予指導(dǎo)和幫助，豐富了群眾文化生活。
三、立足服務(wù)，抓好中心工作
局黨委始終圍繞中心抓黨建，以黨委為統(tǒng)領(lǐng)抓實文體廣電事業(yè)建設(shè)，__ 年文體廣電事業(yè)取得新突破。
一是積極爭取資金，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，大力推動項目建設(shè)。 香格里拉市文化館建設(shè)項目投入資金472 萬元于6 月份開工建設(shè)，目前已完成主體工程建設(shè);市圖書館建設(shè)項目資金已到位280 萬元，市體育場館建設(shè)項目資金已到位1530 萬元，前期工作正在積極推進;統(tǒng)計上報__ 年七彩云南全民健身基礎(chǔ)設(shè)施工程60 個、農(nóng)村文化活動廣場10 個點，申報香格里拉市老年體育活動中心，小中甸鎮(zhèn)、虎跳峽鎮(zhèn)、金江鎮(zhèn)、建塘鎮(zhèn)老年體協(xié)場地設(shè)施建設(shè)項目;繼續(xù)推進“七彩云南全民健身組織建設(shè)工程”，共下達省級體育彩票公益金395 萬元，用于“8.28 ”、“8.31 ”地震災(zāi)后體育設(shè)施恢復(fù)重建項目、村級(社區(qū))體育場地設(shè)施建設(shè)和邊境縣自然村體育場地設(shè)施建設(shè)項目;發(fā)放一批__ 年體彩公益金七彩云南全民健身基礎(chǔ)設(shè)施工程項目籃球架、乒乓球桌;香格里拉市農(nóng)民體育健身工程資金到位240 萬元，用于我市60 個村農(nóng)民體育健身工程建設(shè)，年底將實施;基本形成了覆蓋全市城鄉(xiāng)文化館、站、室和農(nóng)民體育健身三級文化體育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。投入資金 57 萬元，對全市53 座“西新工程”設(shè)備進行全面升級、改造。實施完成、投入使用“云南藏區(qū)藏傳佛教寺廟廣播電視覆蓋工程”香格里拉市600 套設(shè)備。全面啟動香格里拉市國家級“迪慶民族文化生態(tài)保護實驗區(qū)”項目建設(shè)各項工作。在建塘鎮(zhèn)金龍社區(qū)開展的的“香格里拉建塘鍋莊傳習館”—“香格里拉建塘鍋莊多媒體電子展廳”、“香格里拉建塘鍋莊傳統(tǒng)展示館”已實施完成并投入使用。啟動實施納西族東巴文化傳習中心、尼汝藏族傳統(tǒng)文化生態(tài)保護傳習中心、藏族黑陶燒制技藝生產(chǎn)性保護傳習中心和納帕海藏族文化生態(tài)保護示范村四個新建傳習中心，資金總投入290 萬元，年底將建成。新建傳習中心其他項目建設(shè)資金已下?lián)?40 萬元至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二是認真組織各項文體活動，促進優(yōu)秀傳統(tǒng)民族文化傳承交流，推動群眾體育和競技體育的持續(xù)發(fā)展。 圓滿完成__ “歡樂香巴拉”迎春民俗文化活動，充分展示了香格里拉民族民間傳統(tǒng)文化。積極組織籌備__ 中國·香格里拉五月民族傳統(tǒng)賽馬節(jié)開幕式文藝展演及賽馬活動，為宣傳香格里拉、提升香格里拉品牌、促進對外交流與發(fā)展產(chǎn)業(yè)文化等起到了積極意義。組建香格里拉市代表團參加迪慶州第八屆運動會，榮獲了團體總分第一名的優(yōu)異成績。 組織迪慶州第四屆新歌新舞展演、迪慶州第二屆民族民間歌舞樂展演的參展，通過作品展演體現(xiàn)了我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作的成果，推動了香格里拉文藝創(chuàng)作的繁榮發(fā)展。參與舉辦了__ “元旦”穿城賽跑活動、第二屆迪慶香格里拉金秋賽馬節(jié)、迪慶州第六屆中學生運動會、香格里拉市城區(qū)第24 屆小學生足球比賽、第十屆川滇友鄰市州男子籃球聯(lián)賽等系列活動，組織參加“七彩云南”全民健身運動會、 云南省第四屆健身氣功交流比賽等活動，促進了競技體育的發(fā)展。
三是加強廣播影視各項工作。 一年來，我們始終圍繞市委、政府中心工作，堅持“三貼近”原則，深入基層、深入群眾，充分發(fā)揮喉舌作用，積極投入到全市的新聞宣傳工作。 電視臺著重策劃主題報道，深入基層一線，做強主題宣傳、做新時政報道、做深專題報道、做亮典型報道、做大民生報道、做好輿論監(jiān)督，不斷提高輿論引導(dǎo)的針對性、實效性和吸引力、感染力，圍繞“全市重點工程建設(shè)”“藏歷新年”“全市兩會”“深入宣傳貫徹黨的十八屆四中全會精神，千名干部下基層推進美麗香格里拉建設(shè)”活動、“環(huán)境綜合整治、建設(shè)美麗香格里拉”活動、以及“三嚴、三實”“忠誠、干凈、擔當”主題教育活動與“香格里拉撤縣設(shè)市”等重大活動，打造系列新聞精品，起到典型引路、示范引領(lǐng)的帶動作用。截至11 月25 日完成新聞采訪報道 1200 余條，上傳州臺稿件播出160 余條，上傳康巴衛(wèi)視5 條。 《藏語新聞》節(jié)目制作播出92 期，翻譯制作稿件共736 篇，藏語節(jié)目影響擴大。積極探索《身邊故事匯》、《資訊快遞》、《香格里拉風情》等自辦電視欄目新路，節(jié)目內(nèi)容和質(zhì)量得到逐步豐富與提升。7 月份，開通香格里拉電視臺微信公眾平臺，受到了廣大群眾的訂閱和關(guān)注，進一步拓展了宣傳渠道。在全市11 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立維修服務(wù)網(wǎng)點，加強了11 鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護點管理的同時，工程技術(shù)人員多次下鄉(xiāng)進行維護維修，保證了本地電視節(jié)目下傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)通路暢通。完成“8.28 ”、“8.31 ”地震和“7.10 ”泥石流受災(zāi)農(nóng)戶549 套戶戶通設(shè)備安裝工作。完成全 市 村村通清流設(shè)備置換戶戶通的摸底、用戶信息采集、設(shè)備收儲、設(shè)備發(fā)放、設(shè)備開戶工作，12 月底將全面進行安裝，預(yù)計春節(jié)前完成全市安裝工作。重視農(nóng)村公益電影放映工作，抓住放映黃金季節(jié)，全年共計放映優(yōu)秀愛國和科教影片672 場次，觀眾人數(shù)達10 萬人次，順利完成全年一村一月一場免費數(shù)字電影的目標任務(wù)。
四是積極開展文化市場監(jiān)管工作，抓好新聞出版工作。 年初文化市場綜合執(zhí)法大隊劃歸政府后，經(jīng)積極爭取，我局成立了文化市場監(jiān)督管理站，核定2 個事業(yè)編(參公)，專門從事文化市場監(jiān)管工作。認真組織年檢工作，按照審批程序依法辦證。遵照上級主管部門的通知精神，認真組織開展__ 年度核驗工作。嚴格按照行政審批流程做好行政審批事項。全年，新辦理印刷經(jīng)營許可證6 家，注銷1 家;娛樂經(jīng)營許可證(ktv )新辦5 家，注銷2 家;營業(yè)性演出許可證新辦4 家，注銷1 家;音像制品新辦1 家，注銷5 家;圖書報刊新辦1 家;網(wǎng)吧新辦2 家;臨時文化經(jīng)營許可證辦理8 家。截止11 月底，全市共有201 家文化經(jīng)營戶。加強文化市場監(jiān)督管理，深入開展“掃黃打非”專項行動。每天網(wǎng)上進行網(wǎng)吧市場監(jiān)管，加大網(wǎng)吧檢查密度和頻率，從嚴查處網(wǎng)吧接納未成年人，特別是超時營業(yè)并鎖閉門窗接納未成年人，網(wǎng)吧經(jīng)營者為上網(wǎng)人員提供身份證號、擅自停止實施經(jīng)營管理技術(shù)措施等行為。根據(jù)州、縣“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，在“3.10 ”、“3.14 ”、“3.28 ”等敏感節(jié)點期， 聯(lián)合綜合行政執(zhí)法局、公安、工商等相關(guān)部門，開展了以清理出版物市場為重點的“掃黃打非”專項行動。對轄區(qū)內(nèi)的38 家音像、19 家圖書經(jīng)營單位逐一檢查，共查處《西江文藝》《中華傳奇》《焦點紀實》等違禁書籍20 余本，涉藏專輯3 張，5 家未按要求懸掛警示牌。開展古城慢搖吧的集中整治行動。__ 年起，在接到古城慢搖吧嚴重擾民投訴后，文體廣電局及時對全市城區(qū)范圍內(nèi)的娛樂場所(慢搖吧)進行全面調(diào)查統(tǒng)計，全盤掌握慢搖吧經(jīng)營情況。為了進一步加強娛樂場所監(jiān)督管理，規(guī)范娛樂場所經(jīng)營秩序，根據(jù)文化市場相關(guān)法律法規(guī)，今年市政府牽頭，我局與相關(guān)部門針對無證經(jīng)營、變相經(jīng)營的慢搖吧開展了多次專項整治行動，多次做經(jīng)營戶的思想工作，對獨克宗古城慢搖吧及城區(qū)慢搖吧進行了依法取證、依法宣傳、依法告知。目前，城內(nèi)無證(照)經(jīng)營的慢搖吧都已拆除超范圍經(jīng)營的相關(guān)設(shè)施，停止違法經(jīng)營行為。加強宣傳教育，發(fā)揮輿論監(jiān)督，提高文化市場經(jīng)營單位的安全防范意識。4 月24 日上午在壇城廣場開展侵權(quán)盜版及非法出版物集中銷毀活動，集中銷毀非法音像制品38165 盤(碟)，淫穢色情光碟1257 盤(碟)，非法書刊2231 冊，盜版電子軟件1884 碟，地面衛(wèi)星接收設(shè)施設(shè)備35 套。有力震懾了販賣盜版淫穢物品的經(jīng)營業(yè)主，使文化市場的違法違規(guī)行為得到有效遏制，擴大了“掃黃打非”“梅里”工程的社會影響力，有效凈化了我市文化市場環(huán)境。定期聯(lián)合公安、消防部門深入轄區(qū)歌舞娛樂場所、電子游戲等場所開展大檢查，查找場所在經(jīng)營管理、消防安全等方面存在的死角和漏洞，及時預(yù)防并排除苗頭性、傾向性問題，防止發(fā)生重大安全責任事故或群體性事件。同時加強對網(wǎng)吧網(wǎng)管、娛樂場所法人及其他經(jīng)營管理人員的業(yè)務(wù)培訓，強化安全檢查意識，及時提醒消費者注意上網(wǎng)時長，嚴防火災(zāi)或消費者猝死等事件發(fā)生。
四、存在的不足與下步打算
我局__ 年黨建工作取得了一定成績，機關(guān)黨建工作整體進展情況較好，但仍然存在一些不足之處：一是部分黨員思想認識不到位，消極對待黨建工作;二是工作量大且繁瑣，影響部分黨建工作按計劃開展;三是創(chuàng)新能力有限，開展活動形式和內(nèi)容較單調(diào)。針對上述問題，我將以這次年度考核為契機，認真分析工作中存在的問題和不足，積極研究改進措施，不斷提升黨建工作水平
(一)加強黨員教育培訓工作。教育和學習沒有終點，是一項長期性的政治任務(wù)。在開展專題教育活動期間，我局的整體作風得到明顯轉(zhuǎn)變，形象得到提升，在已取得成果的基礎(chǔ)上，下步我局要按照市委的要求，繼續(xù)開展相關(guān)工作，鞏固好專題教育活動的成果，提高黨員思想認識，以更加務(wù)實的作風，推動我市文化、體育、廣播影視事業(yè)全面發(fā)展;制定學習計劃，組織系統(tǒng)理論學習。積極爭取經(jīng)費，加大黨員培訓和對外交流力度，進一步提高黨員干部對黨建工作的認識，提高黨性修養(yǎng)，提高理論水平和政策水平，使學習培訓活動形成長效機制。制定《香格里拉市文體廣電局__ 年黨建工作計劃》，按工作計劃有序開展各項黨建工作。
(二)抓好基層黨建工作。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的堡壘。“ 大力推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)” 為新時期如何加強黨的基層組織建設(shè)提出了明確要求。加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，關(guān)鍵是把功能定位從管理轉(zhuǎn)到服務(wù)上來;根本要求是服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾;檢驗標準是群眾歡迎、群眾受益、群眾滿意。黨員干部要始終牢記黨的宗旨，樹立服務(wù)意識，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，深入基層調(diào)查研究，切實改進工作作風。
(三)業(yè)務(wù)、黨建工作兩手抓，共促進。 __ 年，我局將把文體廣電工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重要抓手，要求黨員干部在在日常工作和學習中做表率，黨建工作圍繞著中心工作，融入到具體業(yè)務(wù)工作中去，保障和促進各項工作，確保黨建工作與發(fā)展同步、與時代合拍。局黨委與各支部要根據(jù)__ 年度黨建工作目標責任書相關(guān)要求，層層分解任務(wù)，落實到黨員個人。各支部年底進行全面自查，形成詳細的臺賬資料，報局黨委。
(四)強化制度建設(shè)，抓好黨員隊伍管理。 結(jié)合教育實踐活動“廢、改、立”制度建設(shè)，進一步加強黨務(wù)、政務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，抓制度化、規(guī)范化建設(shè)，抓落實，不斷完善黨內(nèi)生活制度，從制度上來解決影響和制約黨建科學化水平的一系列深層次性、根本性的問題。 按照黨的第二批群眾路線教育實踐活動，“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動相關(guān)要求， 抓好系統(tǒng)內(nèi)黨員干部職工的管理， 認真落實黨風廉政建設(shè)，加大管理力度，進一步提高單位整體形象和水平。
(五)突出亮點，把工作抓實。我局下設(shè)事業(yè)單位比較多，專業(yè)技術(shù)要求較強，下一步工作中，我們將結(jié)合實際推典型，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀技術(shù)人才，把優(yōu)秀技術(shù)人才培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員，充分運用雙向轉(zhuǎn)換工作思路，在探索中不斷總結(jié)、提煉我局黨建工作亮點，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。把亮點作為一種工作策略，建立在管用的基礎(chǔ)上，凝聚人心，加強干部隊伍建設(shè)，促進全局、全市工作的發(fā)展，充分發(fā)揮黨建作用，為譜寫中國夢香格里拉篇章做出更大的貢獻。
篇三 小學總務(wù)工作述職報告范例1650字
繁忙而特殊的一學期過去了，我們總務(wù)處的同志在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，用心作好本職工作。下面就把一學期來的總務(wù)工作作個匯報：
一、加強政治理論學習，提高思想認識
我們總務(wù)處的人員，能認真學習“三個代表”的重要思想，認真學習黨的“__大”精神，關(guān)心國內(nèi)外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛教育事業(yè)。用心參加區(qū)教委開展的各項活動，明確了自己的工作使命：學?？倓?wù)后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務(wù)保障性、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征，在貫徹黨的教育方針，落實培養(yǎng)目標方面起著舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和職責感。多年的總務(wù)工作實踐告訴我們：有了教學工作，總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對象，沒有總務(wù)后勤工作，教學工作也難以開展，兩者的關(guān)系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分，相互依存，相互促進，缺一不可。因此，我們充分認識到：總務(wù)工作雖不直接參與教學，但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的，而且是十分重要的部門，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用，他們樹立了為教學一線服務(wù)的思想，堅持“后勤工作務(wù)必服務(wù)于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。
二、明確職責目標，用心做好后勤服務(wù)工作
我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少。工作資料上對財務(wù)、基建、水電、綠化、服務(wù)對象是教師和學生。我們根據(jù)總務(wù)繁雜、細瑣、臨時性、突發(fā)性、任務(wù)多的特點，盡力做好服務(wù)工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理，制定了各項管理制度，校產(chǎn)管理制度，圖書、教學器具、電教器材、文教器具專人負責，專人保管。為了確保教學工作正常按時開展，為了節(jié)省經(jīng)費，暑假期間，放下休息，冒著酷熱，進行教室的門窗、教學教具、房屋道路等各方面的維修工作，保質(zhì)保量趕在開學前完成任務(wù)。開學初，發(fā)放教學用品和學生的課本、簿本及衛(wèi)生用品，按時無誤地分發(fā)到每個班，每個師生手中。會計人員正確無誤地收取開學初的各種費用，每學期結(jié)束各種帳務(wù)核算、安排好教師節(jié)假日生活。平時圍繞學校中心做好服務(wù)工作：⑴保證教育教學需要及時供應(yīng)所需教師辦公用品和教學用品器具；⑵學校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期中、升學考試等中心活動，我們總務(wù)人員全力以赴，全方位帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進行；⑶用心配合校長室做好校園的安全、綠化工作，無論碰到什么事情，能做到隨叫隨到，及時處理，任勞任怨，從不計較報酬，盡量節(jié)省學校開支；⑷在本部門的職責范圍之內(nèi)，做好教師的生活服務(wù)工作。⑸用心配
合校長，環(huán)境衛(wèi)生等，嚴把質(zhì)量關(guān)?？傊?，每年校園環(huán)境整治、課桌椅維修和添置教學用品和設(shè)備器材的購買和供應(yīng)，真正做到了“兵馬未到，糧草先行”。每學期開學來的最早，放假走得最遲，為的是把總務(wù)工作做得讓大家盡量滿意，做好“先行官”。
同時，總務(wù)處還加強學校的財務(wù)和財產(chǎn)管理，這是關(guān)系到學校工作任務(wù)的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展。堅持實事求是，量力而行，統(tǒng)籌兼顧，綜合平衡的原則，財務(wù)上堅持收支兩條線，所有收費經(jīng)過學校同意，及時開票，及時入帳，報銷實行“三簽”制。嚴格遵守財務(wù)制度，每月按時結(jié)帳，關(guān)帳，上報資產(chǎn)報表。每學期學生的代辦費公布于眾，做到多退少補。每學期由查賬小組對學校經(jīng)費使用狀況進行稽核審計，增強了財務(wù)管理的透明度。
三、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平
在做好本職工作的同時，總務(wù)處的同志還認真上好所任的學科教學和興趣活動課，認真?zhèn)湔n上課，努力提高業(yè)務(wù)水平。
四、十分時期十分工作
為了能跟上時代的節(jié)拍，貼合上級主管部門的要求，更為了我們的師生能有一個更好的學習工作環(huán)境，總務(wù)處大力配合學校進行操場、廁所、自來水改造，投入超多物力和人力資源。
不求做得，只求做得更好。要在下一個學期里，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的熱情，嶄新的姿態(tài)，投入到工作中去，做到廉潔奉公，嚴格自律，在工作中既要“干活”，更要“干凈”，努力適應(yīng)后勤社會化改革的要求，提高服務(wù)質(zhì)量和效益，大家齊心協(xié)力，使上秦小學總務(wù)方面的工作更上一個新臺階。
篇四 消防安全演練工作報告7550字
1.消防安全演練工作報告
本次消防演習由安委會主導(dǎo)，依據(jù)《消防法》第十六條規(guī)定，結(jié)合公司實際情景，在行政部、生產(chǎn)部等部門共同協(xié)助下，演習安全圓滿順利實施完成，到達了預(yù)期目的，檢驗了各應(yīng)急小組應(yīng)對突發(fā)事故應(yīng)急處理本事，提高了員工消防安全意識及火場逃生自救、消防器材使用方法掌握、初期火災(zāi)撲救處理等綜合安全素質(zhì)、也驗證公司《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》的科學合理性和可操作性，現(xiàn)對本次消防演習具體實施狀況總結(jié)如下：
一、前期準備情景
1、公司領(lǐng)導(dǎo)對本項工作高度重視，召開各部門管理人員會議，就消防演習工作進行了部署，要求在4月組織一次消防演習，各部門緊密配合。
2、行政部安全辦下發(fā)了《20__年度消防演習預(yù)案》、《消防演習流程》，并組織相關(guān)人員進行討論、部署確保演習順利進行。
二、疏散演習過程
本次演習，分疏散逃生及實地操演兩部分：4月18日14：00原材料倉庫發(fā)生火情散發(fā)出很多濃煙（煙霧彈模擬），倉管員立即將情景上報，生產(chǎn)部負責人接警后立即組織本部門義務(wù)消-防-隊員趕往事發(fā)處，一邊向消防指揮中心報告，指揮部負責人立即召集各應(yīng)急小組所有成員，進入應(yīng)急、疏散人員逃生狀態(tài)中。疏散組成員在廠房四處安全出口位置組織員工有秩序疏散﹔警戒組位于廠房四周主要通道實施警戒，防止一切無關(guān)車輛和人員進入演習區(qū)域﹔滅火行動組立即趕赴火場利用消防器材進行火災(zāi)撲救﹔搶救組前往火場對傷員及貴重物資進行搶救并轉(zhuǎn)移至安全區(qū)域﹔保障組運送應(yīng)急物資至火災(zāi)現(xiàn)場備用﹔14：30各部門疏散集結(jié)點名完畢向總指揮匯報疏散結(jié)果；各應(yīng)急小組組長完成各自任務(wù)后向總指揮報告現(xiàn)場狀況，總指揮下令各應(yīng)急小組人員撤回集合，解除應(yīng)急狀態(tài)；15：00進入實操演練環(huán)節(jié)，由專職消-防-隊指派人員講解演示滅火器使用操作、不一樣種類火災(zāi)撲救方法及火場逃生注意事項等消防知識。16：00實操演練項目結(jié)束后，各小組重新列隊集合，總指揮對演習實施流程、消防演習重要性、本次演習存在問題以及以后演習注意事項進行了總結(jié)講話，17：00消防演習指揮宣布此次消防演習結(jié)束。
三、消防演結(jié)
經(jīng)過此次消防演習提升了員工的消防知識和逃生技能、也驗證各應(yīng)公司《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》的科學合理性和可操作性，可是，經(jīng)過這次演習，我們也發(fā)現(xiàn)了以下一些不足之處：
1、疏散逃生演練時，員工在接到消防報警后疏散動作不夠迅速，疏散過程中存在說笑打鬧、散漫拖拉現(xiàn)象，主要體此刻疏散時，同消防演習要求的“緊張、嚴肅、有序”的氛圍很不相宜。
2、在進行滅火器實操滅火過程中，員工參與實操滅火之環(huán)節(jié)，有部分員工存在刺激、好玩的心態(tài)參加，在滅火過程中未按照演示操作的動作要求，拿起滅火器胡亂噴 射，和燃燒油桶堅持的安全距離過近。
針對以上問題，作為演習組織和主導(dǎo)者，我們要總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，在下次組織消防演習時不僅僅要求前期在場地、設(shè)施器材等硬件方面準備充分外，還需要做好以下兩方面的工作：
第一、加強員工的教育學習，經(jīng)常性組織各消防分隊成員，進行實操理論相結(jié)合的培訓，使各消防小組成員，熟練掌握應(yīng)對各種突發(fā)事故應(yīng)急處理流程，提高實操滅火技能，確保消防編組在真正應(yīng)對突發(fā)事故時能夠發(fā)揮應(yīng)急救援作用﹔
第二、要加強對員工消防知識培訓，提高員工消防安全意識，讓每位員工認識到消防安全的重要性，自覺遵守消防安全管理工作，參與日常消防安全管理工作，營造一種“人人重消防、處處管消防”的良好氛圍。
消防安全重在預(yù)防，我們必須時刻繃緊安全這根弦，勤加演練，防患于未然，為公司安全生產(chǎn)供給有力的保障。
2.消防安全演練工作報告
為了使公司全體員工了解消防基礎(chǔ)知識，提高安全防范意識，增強自我保護本事，掌握對突發(fā)火災(zāi)的應(yīng)變、逃生技能，學會滅火以及有序地進行人員、財物的疏散處理，確保員工生命安全及公司財產(chǎn)安全;___11月13日，艾特航模股份有限公司組織了一次實戰(zhàn)的全員消防演練。
本次全員消防演練由公司人事行政總監(jiān)耿捷擔任指揮長，負責消防演練的組織與指揮。演練工作組分為：警戒組、疏散組、滅火組、搶救組四個組。
當天上午09：00-10：00，公司組織各部門、各組別代表在3樓a會議室參加了演練溝通協(xié)調(diào)會，特邀廣東消安防火培訓中心的李進軍教官，對相關(guān)人員進行了消防安全知識與實際操作培訓，并對午時的消防演練工作進行了周密的部署安排。
當天午時18：00，保安員發(fā)出火警報警信號。各演練工作組在聽到指令后，迅速到位，參加演練的義務(wù)消防員和工作人員全部佩戴消防演習工作卡，在最短的時間內(nèi)，于車間內(nèi)、樓梯間及安全出口處，經(jīng)過口令加手勢，指揮員工從指定路線進行有秩序地疏散;把現(xiàn)場所有人員，快捷有序地疏散到安全地帶(公司宿舍前籃球場)。
消防演練按照預(yù)定的方案，有序、緊張地進行。整體疏散到位后，各部門人員在公司宿舍前的籃球場集合，進行了人員的清點統(tǒng)計。隨后，保安隊長曾端生指導(dǎo)保安隊員和義務(wù)消防員，演練用干粉滅火器進行現(xiàn)場滅火。
演練結(jié)束后，指揮長為全體員工進行了消防安全應(yīng)急操作與火場逃生技巧講解，教大家掌握一旦發(fā)生火情，每個人應(yīng)當做什么，如何正確地報警、撲救、疏散，如何自救和逃生。最終，指揮長對此次消防演練做了總評，對于演練結(jié)果給了充分的肯定，表揚了員工們聽從指揮、行動迅速，要求大家要進一步提高安全生產(chǎn)職責意識，宣布消防演練取得了圓滿成功。
經(jīng)過這次消防演練活動，參加消防演練人員的安全防范意識和滅火本事有所增強，全體員工對消防安全常識有了進一步的了解，對抗火災(zāi)的應(yīng)變本事得到了提高。消防演練過程中，也鍛煉了各演練工作小組的組織本事、指揮本事和應(yīng)變本事。
為了建立有效的防范和處理火災(zāi)事故的工作機制，增強學生在遇到火險時逃生、自救本事，2023年10月9日午時第二節(jié)課，我校成功進行了消防疏散演練活動。演練中，從火警警報響起到學生全部從教室撤離到學校安全區(qū)域，歷時一分半鐘。整個演練過程做到快速、安全、有序。
這次演練活動的成功，與學校領(lǐng)導(dǎo)對疏散演練活動進行周密部署，與師生嚴格按演練方案進行實地消防疏散演練是分不開的。
1、為進行這次演練活動，學校成立了以王佩云校長為總指揮的消防疏散演練領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了“安全第一，確保有序;職責明確，落實細節(jié)”的演練原則。
2、演練前，學校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)演練要求和本校實際，預(yù)先制訂了嚴密、確實可行的消防疏散演練方案。
3、10月9日午時，學校把演練方案印發(fā)到各辦公室，讓各教師經(jīng)過傳閱，明白演練細節(jié)，明白身職責;同時，還根據(jù)教師對演練工作的一些提議，進一步完善演練方案，力求做到盡善盡美。
4、10月9日上午，組織教師學習《車鎮(zhèn)鄉(xiāng)蔣橋小學消防疏散演練方案》，讓各教師進一步明確演練要求、明白演練職責，并做好演練宣傳，確保演練萬無一失。
5、10月9日午時第二節(jié)課，實地疏散演練準備階段開始，各工作人員到位，各班主任到班里進行宣傳并組織學生進行快速組隊演練和讓學生明白撤離方向、撤離路線、撤離到區(qū)域，為快速、有序、安全撤離作準備。
6、撤離演練準備工作做好后，隨著王佩云校長“車鎮(zhèn)鄉(xiāng)蔣橋小學消防疏散演練開始”的一聲令下，警報鳴放員鳴響火警警報信號，參加演練人員各就各位，各班學生用紅領(lǐng)巾、手帕或衣袖等捂著口鼻，貓著腰有序地按指定路線“逃生”，班主任帶著本班學生有序地疏散到指定安全區(qū)域。整個撤離演練歷時一分半鐘，做到了快速、安全、有序。
7、演練結(jié)束后，各班按指定的回到路線，安全有序地回到教室?；氐浇淌液?，各班主任針對此次演練活動作了總結(jié)并對學生進行了相關(guān)的消防教育。
這次消防演練活動增強了師生的消防安全意識，對普及消防安全知識和提高學生自護自救本事起著重要的促進作用。另外，經(jīng)過這次演練活動，也提高了師生應(yīng)對例如地震等地質(zhì)災(zāi)害的應(yīng)變本事。
3.消防安全演練工作報告
大家所期待的消防演習最終在保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)的支持與我們護校隊隊員共同努力之下成功的舉辦了。參與本次活動的教師有：保衛(wèi)處消防安全負責人張攀教師、院護校隊指導(dǎo)教師漆平教師、院保衛(wèi)處徐發(fā)展教師、院宣傳統(tǒng) 戰(zhàn)部譚小寶教師。另外還有學院里的其他七大院級組織以及四大系部組織?；顒右晕覀冏o校隊隊員為主體，同時邀請其它的各院系組織的部分人員參加?；顒涌偣矃⒀萑藛T近一百人，還有部分人員因為其它的一些事情未能參與。
本次活動由院保衛(wèi)處消防安全負責員張攀教師宣布開始?？傮w而言，本次活動到達了我們想要的效果，各參與人員對各種消防設(shè)施的使用方法也有了一次更為深入的了解，對于各種類型的突發(fā)事件的處理也有了必須認識。演習的最初階段是進行演習前的宣傳，由我們院護校隊的隊員帶著資料深入到各個班級進行此次活動的宣傳工作。此種類型的宣傳方式使各位同學能夠更好的了解我們所要舉辦的是一種什么類型的活動，活動的最為基本的資料是什么，同時這也對我們的隊員的表達本事進行了一次有效提高。與第一次深入到各個班級進行宣傳時的那個情景來做比較，此刻他們的本事能夠說是有了很大的提高，這是我們能夠直接看到的。在講臺上進行宣傳時已經(jīng)少有了那種十分緊張的感覺，這說明他們的本事是得到了真實的提高，而不是我們各位隊員所平白說出來的。在講臺上他們講話的邏輯性明顯得到了很大的提高，不像第一次那樣上講臺之后講話支支吾吾的，使得各位聽眾是聽得是一頭霧水。他們沒有聽明白我們的隊員到底是在講一些什么東西是因為我們的隊員說出來的話，沒有一點的邏輯可言，東一句西一句的亂說?？墒沁@次的情景就有了明顯的好轉(zhuǎn)。根據(jù)我在臺下對他們的觀察來說，他們在我們護校隊里確實是學到了一些東西，只是也許他們自我此刻還沒有感覺到而已。
本次活動有一個的亮點就是我們的隊員對于我們的活動有了必須的創(chuàng)新，這是我們所最為樂意看到的。我們大一的隊員們出去找了贊助，雖然最終那個公司沒有對我們的活動進行投資，可是這也不得不說這是我們護校隊的一大突破。因為在他們之前，我們還從來就沒有聽說過我們護校隊有在舉辦各種活動的時候出去找過贊助。所以我說這次活動的的亮點就是我們護校隊有了創(chuàng)新。
消防演習活動一向都在我們工作的計劃之中，可是因為一些原因我們一向都沒有去做這件事情。對于演習我們的隊員也是熱切的盼望著，期望能夠親自的參與一次消防演習活動，以此來提高自我處理各種突發(fā)事件的本事。最終保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)在作出了充分的研究之后決定在2023年6月8號舉行消防演習活動。我們大一的隊員聽到這個消息那是十分的開心，因而大家的工作進取性都異常的高。為了這次活動各位隊員都付出了自我的辛勞來使我們的這次活動能夠舉辦得更好。買用品，做準備，大家都是十分自覺的去完成上級領(lǐng)導(dǎo)給我們所分配的任務(wù)。本次消防演習所使用的滅火器都是大家從各個不一樣的位置搬到演習所在的位置的（位置為院實訓場），并且沒有使用機械，全部都是我們的隊員們用自我的雙手搬過去的。小的滅火器是六公斤重，而大的則有八公斤重，對于我們的隊員來說，這也許已經(jīng)是比較重的活了，可是大家都沒有任何的感覺到厭惡，相反大家的進取性都是十分的高。滅火器原先所在的位置距離演習場地最近有三百米的距離，最遠的則有近四百米的距離，我們進行演習所用的滅火器有近百個之多，而我們的隊員卻僅有二十五人，所以大家的工作強度也是挺大的。最為不利的是天上下著大雨，我們的隊員將那些滅火器搬到場地的時候身上有的都已經(jīng)濕了，頭發(fā)上全是水珠?？墒俏覀兊年爢T們?nèi)徊活櫮切?，大家只想著如何將我們的活動搞好?/p>
本次活動主要由兩大部分構(gòu)成。一是樓房起火后的安全撤離，二是在火災(zāi)發(fā)生后的初期階段使滅火器將火捕滅。
安全主撤離所演練的是在火災(zāi)發(fā)生后，我們護校隊的隊員引導(dǎo)樓內(nèi)的人群正確的有序的從樓道上撤離，以此來預(yù)防次生災(zāi)害的發(fā)生。在發(fā)生火災(zāi)后的樓房里向外撤離的時候我們應(yīng)當用濕的毛巾將自我的口鼻捂住，以減少各種有害氣體的吸入，并且在撤離的過程中應(yīng)盡量的使自我的身體貼向地面，并且沿著墻壁或者是圍欄向外走，在撤離的途中盡量的不要大聲的呼喊。還有一個很重要的要注意到的方面就是，在發(fā)生火災(zāi)的時候不要去貪戀那些財物，俗語說留得青山在，不愁沒柴燒。
在滅火的過程中，我們所要注意的事項是：打開滅火器的時候我們應(yīng)當使噴頭不要對著人群，并且在滅火的時候我們應(yīng)當是上風口，距離火源大概是五米的位置。滅火器的種類很多，我們應(yīng)當根據(jù)不一樣的火源的類型而選擇使用不一樣的滅火器。在進行滅火的前期，張攀教師與漆平教師對滅火器的使用所作出的講解，使大家更為深入的了解了滅火器的使用方法。而我們的隊員的演示，則用一種更為直觀的方式將滅火器的使用方法展示了出來，使大家對滅火器的使用有了一個十分明確的信號。為我們后面的其他院系組織的人員參與滅火器的使用打下了一個良好的基礎(chǔ)。
此種類型的消防演習活動在我們學校屬于首次，因而對于我們來說了沒有什么經(jīng)驗?zāi)軌蚪梃b。這也就使得我們必須自我去摸索出一種適合于我們學校的消防演習的模式，這次的演習是我們所做出了一次大膽的嘗試，所以存在著一些不足之處也是難免的，這也說明我們的消防安全工作中所存在的一些困難。
既然是初次進行這種類型的消防演習活動，那么在演習的過程中就肯定會出現(xiàn)一些問題。在演習的過程中因為天在下著大雨所以我們的一些活動的安排并沒有完全的做到位。在其他的院系組織到達我們的演習場地的時候我們也沒有對他們做出一些安排，而是任由他們站在那里，也沒有為他們準備坐椅，這是我們這次活動的一個不足之處。另外，在演習進行的過程中，我們的一些隊員沒有到達自我該在的位置上，致使活動在進行的過程中在一點的脫節(jié)。隊員們的紀律意識還有待提高，在活動進行的過程中有部分隊員不聽眾安排，自我做自我的事情，不顧全大局。隊員的們自覺性也還需要加強，雖然在前面我說了隊員的自覺性比較好，那是相對于總體而言的，有個別的隊員的自覺性還需要加強。在滅火演習的過程中本來我們隊員是作為一個服務(wù)的團體，可是在活動進行到了一半的時候，我們的隊員就變成了活動的主要參與者了，致使其他組織的一些成員在活動的進行過程中減少了無距離接觸并使用我們的滅火器的機會，這在無形之中就使得我們護校隊在其他組織中的良好的形像打了一些折扣。在每次進行列隊的時候我們的隊員行動緩慢，沒有一點的列隊意識，要組織者經(jīng)過三番五次的下口令之后才會站出一個有一點樣貌的隊伍，并且在隊伍中也沒有
我們作為一個半軍事化組織所應(yīng)有的紀律，在隊伍之中吵鬧的聲音不絕于耳。這對于我們這樣一支有著嚴格的紀律要求的隊伍而言，這無疑是一個重大的打擊。
在此次活動中表現(xiàn)不佳的人員當然只是少數(shù)，可是我們也必須是要比較認真的去對待這個問題，以防在下次的活動中再出現(xiàn)這種情景。在活動中表現(xiàn)出色的隊員是大有人在。如李金祝、李海波、田自陽等，在此不做一一的提出，期望各位隊員能夠更加進取的去完成我們自我的工作。以更為飽滿的熱情去對待我們的工作，這樣我們的工作才會做得更好。
4.消防安全演練工作報告
我部為提高全員消防意識，增強員工在緊急情景下的應(yīng)變本事，自我防護本事，使每個員工掌握必須的消防知識。消除火災(zāi)隱患。學習有關(guān)消防知識和消防器材的使用方法，并掌握消防逃生技能及注意事項等。
檢驗項目部《火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案》的可行性，各救援組在緊急情景下的到位及時性以及在救援過程中如何確保救災(zāi)中人員和設(shè)備的安全。我部以“消防月”為楔機，圍繞“全民關(guān)注消防，生命安全至上”為主題。我部在___11月9日“消防日”舉行了防火演練。邀請了業(yè)主桂工、監(jiān)理孟工觀摩。防火演練總結(jié)如下：
一、取得的成績
全體項目員工的安全意識有所提高，對消防安全常識有了進一步了解。對應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急本事有所提高，演練現(xiàn)場大多數(shù)員工能有效組織、迅速對火災(zāi)事故警報做出反應(yīng)，大部分救援小組負責人能有效組織本組組員疏散、警戒和投入滅火行動中。對今后應(yīng)對突發(fā)事件有必須的提高。
演練前我部組織了消防預(yù)案演練培訓，使現(xiàn)場人員掌握必須的消防知識，增強員工在緊急情景下的應(yīng)變本事，自我防護本事，學習了有關(guān)消防知識和消防器材的使用方法，并掌握消防逃生技能及注意事項等。項目部利用張貼標語的形式大力宣傳消防安全的重要性。
演練過程中，員工們的團隊凝聚力得到了升華。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的組織本事、指揮本事和應(yīng)急應(yīng)變本事也得到了鍛煉。基本上到達了防火演練的目的。
二、不足之處
少數(shù)員工安全意識不夠強，職責心不強，演練不夠認真。個別救援組負責人對本組組員對本次演練的重要性宣傳力度不夠，表此刻行動緩慢、紀律松散、不夠嚴肅。救護組的演練不夠到位，滅火組的演練不夠真實，整體演練效果不是太好。
三、后續(xù)工作安排
減少事故給公司帶來的損失是每個員工義務(wù)和職責。公司員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發(fā)事件，一旦接到處理突發(fā)事件的指令后，在確保自身安全的情景下要義不容辭的快速執(zhí)行。不得以任何借口推托職責或拒絕執(zhí)行。
這樣我們的公司才是一個大家庭，一個有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團體。所以項目部在今后的工作和應(yīng)急活動中對以上的不足之處加以改善，進一步加強應(yīng)急工作的培訓宣傳工作。增強應(yīng)急預(yù)案的可行性。確保各救援組在今后緊急情景下的到位及時性以及在救援過程中如何確保救災(zāi)中人員和設(shè)備的安全。
5.消防安全演練工作報告
為了認真落實我司火災(zāi)事故的防范措施，增強全員的消防安全意識，消除火災(zāi)安全隱患，限度減少損失，確保存儲安全，穩(wěn)定物流、工作以及生活秩序。加強我部門火災(zāi)安全事故的應(yīng)急工作，讓部門全員懂得基本消防知識和自救技能，由消防機動隊組織策劃了一次消防演習。
4月15日上午，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，機動隊長及人事部主管的指導(dǎo)下組織了機動隊全體隊員到公司操場進行消防疏散演習，現(xiàn)將本次演習過程中好的方面以及存在不足的方面進行總結(jié)報告。
一、消防演習好的方面：
1.當聽到警鈴響聲時，有大部分員工逃生意識較好，在工作現(xiàn)場相互提醒、關(guān)掉電源、沿著消防綠色通道進行疏散逃生。
2.在集合點現(xiàn)場也看到班組長在集合疏散人群進行清點。
3.雖然只是演習、沒有發(fā)生真正火災(zāi)可是這部分員工逃生意識是十分強烈，已經(jīng)到達了平時培訓的要求和標準。
4.在疏散逃生過程中消防綠色通道未出現(xiàn)堵塞和擁擠現(xiàn)象。
5.值得表揚的是滅火組成員：黃志宏、馬慶城、馬學佳等人在警鈴拉響那一瞬間從工作現(xiàn)埸，提著滅火器飛奔跑到著火現(xiàn)埸進行現(xiàn)埸捕救。特對該三名員工進行表彰。
二、消防演習存在問題：
1.有一部分人員預(yù)先有了準備工作，在演習時檢查不出平時培訓效果。
2.當聽到警鈴聲響時，有一部分員工逃生的動作是十分快但沒有按照逃生的要求去做，如果真正發(fā)生火災(zāi)這些人員有可能是在火場被煙霧窒息而死;且有部分員工站在欄桿邊緣處進行觀望，存在較大的安全隱患。
3.還有一部門員工逃生時不緊張，慢條斯里，反正想是消防演習也不是真正發(fā)生火災(zāi)一點都不夠進取響應(yīng)。
4.后道及倉儲部集合點人員未到，兩個部門的配合不到位。因演習及實際硬件條件影響。
5.火災(zāi)是沒有規(guī)律性的，任何時間、地點都有可能發(fā)生，所以這次演習應(yīng)當對全員進行疏散，到達集合點培訓指導(dǎo)，真正做到全員參與防消結(jié)合的方針。
三、消防演習過程中幾組圖片：
篇五 2023年班級工作報告1200字
在領(lǐng)導(dǎo)和老師的帶領(lǐng)下，在各位崗長和成員的努力下，上學期我班的崗位制工作開展得較為成功。各崗分工明確，秩序井然，致力于班級建設(shè)，充分體現(xiàn)了團結(jié)·進取·奮勇爭先的班級風貌，這位班級工作的正常運轉(zhuǎn)和活動的圓滿開展了極大的便利。
黨建指導(dǎo)崗在姜燁同學的帶領(lǐng)下，向全班同學宣傳了黨的基本章程，帶領(lǐng)了大家學習十七大精神，并負責組織了主題團日活動，是大家對黨有了更深刻的理解，在青共?？己酥?，大部分同學順利通過，表達了早日加入黨組織的心愿。 學習交流崗的同學負責檢查同學的出勤情況，并關(guān)注大家的學習動態(tài)，將同學的學習情況及時反饋給任課老師，并取得他們的建議，在大家的共同努力下，全班同學自律觀念加強，學習熱情高漲，在年級語音比賽中，近一半同學獲獎，在班級英語角活動中，大家積極參與，提高了學英語的興趣。
通訊報道崗的同學上學期最主要的貢獻在于別出心裁地布置了墻報，美觀大方，充分顯示了創(chuàng)造性與藝術(shù)性，這使我班在年級評比中脫穎而出。 身心修養(yǎng)崗的同學帶領(lǐng)大家開展豐富多彩的文娛活動，在低年級組拔河比賽中，大家同心同德，取得了第二名的好成績。 家校聯(lián)系崗的同學積極搭建家長與同學溝通的橋梁，創(chuàng)建了網(wǎng)上qq群和班級博客，發(fā)布班級公告，喜聞樂事，會議摘要，學習建議等內(nèi)容，真正將我班推廣了出去。 文明督導(dǎo)崗的同學定期檢查宿舍衛(wèi)生，確保室內(nèi)整潔，是大家在舒適·清爽的環(huán)境中更高效地學習。 本學期，我班還將秉承 分工不分家的理念
，職責明確，團結(jié)互助地開展工作。黨建指導(dǎo)崗將進一步調(diào)動大家學習黨章的熱情，開展主題團日活動，弘揚愛國精神；學習交流崗被和任課老師關(guān)注大家的學習動態(tài)，并開展寓教于樂的英語活動，如：英語角，單詞大比拼，英文名著大家讀等；公益感恩崗將嘗試把 感恩 落到實處，崗長將帶領(lǐng)同學學習 謙遜 禮讓回饋等思想品質(zhì)的真諦，還將率領(lǐng)同學走進社區(qū)，走入社會，幫助外國友人了解蘇州，了解中國，算是為08奧運盡份力；就業(yè)指導(dǎo)崗將通過網(wǎng)上查詢和采訪高年級學長等方式，了解就業(yè)形勢，并開展主題班會傳達該訊息，是同學對擇業(yè)有更確切的認識，并初步定下自己的人生規(guī)劃；通訊報道崗將繼續(xù)做好?！ぴ骸は滴募竦膫鬟_工作，并及時記錄班級重大活動，做好安排和宣傳工作；社會實踐崗將動員全班同學認真對待，熱情參與大學生科學知識競賽，并帶領(lǐng)大家初步學習其重要章節(jié)，擴展同學知識面。此外，其還將組織全班春游一次，陶冶情操，增進友誼；家校聯(lián)系崗將繼續(xù)完善博客，開設(shè)家長提問版塊，搜集家長對子女教育·成長方面的疑慮，并請教老師，或結(jié)合自身經(jīng)歷，負責人地作答。 目前，我班各項工作進展順利，大家學習熱情高漲，近期還將在助班的帶領(lǐng)下，學習了關(guān)于加強早晚自習紀律和開展檢查的通知，大家表示將在學習生活各方面更嚴格地要求自己，爭取在新學期有更大的進步。相信在領(lǐng)導(dǎo)老師的帶領(lǐng)和全班同學的配合下，英師0711的明天將更加美好！英師0711蔣心怡
篇六 暑期實習報告社區(qū)工作2150字
6月份，也就是二年級下學期末，我班學生在張學東老師的指導(dǎo)下開始了大學中第一次較為正式的實習工作。因為資源等各方面條件有限，我們以張老師申請的研究課題做為我們的實習任務(wù)。
一、實習目的及意義：通過社會訪談與觀察，了解城中村改造中的社會整合機制。從而在實習中鍛煉自身的社會實習能力及團隊配合能力，使書本知識與實習知識先后結(jié)合，從而促進學生綜合能力的提高。
二、實習任務(wù)：
走進改造中的城中村，觀察城中村的相關(guān)社區(qū)元素、社會現(xiàn)象與社區(qū)居民行為方式及其變化情況等。
訪談城中村居民與村務(wù)管理人員，了解居民對對社區(qū)變遷的個體認同狀況，居民之間的關(guān)系改變狀況以及城中村整體治理狀況。
三、實習時間：6月
四、實習地點：石家莊留村、趙村
五、實習課題概況：城市改造中社區(qū)整合機制研究——以石家莊市“三年大變樣”的城中村改造為例。以質(zhì)化研究為主，采取訪談法與觀察法兩種方法收集資料，進而針對所收集的資料進行文本分析。
六、實習內(nèi)容：結(jié)合城中村改造過程，分析原城中村社區(qū)改變狀況。進而分析原城中村居民個體的社區(qū)認同、居民之間的關(guān)系與社區(qū)事務(wù)整體治理等三個方面存在的問題。再探討城中村改造中認同、關(guān)系與治理等三個方面的社區(qū)整合機制，最后分析社區(qū)整合機制的建構(gòu)，實現(xiàn)城中村改造過程中的社區(qū)整合。
實習的具體內(nèi)容：城中村改造中原社區(qū)的改變狀況；城中村居民對改造中社區(qū)認同意識的變化；城中村居民之間關(guān)系的變化；城中村社區(qū)整體治理狀況的變化；綜合上述研究，探討城中村改造中的社區(qū)整合機制。
實習中資料的收集與總結(jié)：第一階段：召開小組成員會議。首先小組成員選定王秀麗為小組組長，具體負責領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)的成員及任務(wù)分配；然后通過交流與討論設(shè)置訪談問題，選定訪談地點，決定訪談具體時間安排。第二階段：進入石家莊留村進行實地訪談。小組成員內(nèi)部經(jīng)討論，分成兩個小組分別進行觀察與訪談。結(jié)果，經(jīng)觀察與實地與村民的訪談得知留村不屬于石家莊“三年大變樣”范圍之內(nèi)，所以此階段宣告失敗。第三階段：再次召開小組內(nèi)部會議。經(jīng)過上網(wǎng)等方式，精心選定石家莊趙村為我組第二次訪談地點，并重新設(shè)置了訪談問題。第四階段：進入石家莊趙村進行訪談：此次，吸取上次教訓，在小組全部成員進入訪談之前先由兩人提前進行了一番了解。此階段，小組成員分工明確經(jīng)三次訪談，通過與村民、村委會工作人員的訪談，收集了大量事實可靠的訪談資料，實地訪談工作圓滿完成。第五階段：訪談資料匯總。在收集到得資料基礎(chǔ)上，經(jīng)過組員的分工合作完成了資料的匯總，最后交到指導(dǎo)老師——張學東老師處。第六階段：指導(dǎo)老師檢查工作階段。此階段老師檢查小組工作情況，小組成員隨老師到趙村進行了回訪。第七階段：工作總結(jié)評估階段。小組開會對此次實習訪談的經(jīng)驗教訓進行了總結(jié)，最后撰寫實習報告。
七、實習感想：
以下將從學習、生活、人際關(guān)系等幾個方面的收獲來綜合總結(jié)我在此次暑期實習生活中的感受：
第一、學習方面：通過此次實習，深刻了解到城中村改造不僅僅是物理空間的改變，而且社會空間——社區(qū)也會發(fā)生改變。后者的良性改變依賴于社區(qū)整合機制，該機制從認同、關(guān)系與治理等三個方面，促進社區(qū)在整合，減少問題的發(fā)生。社區(qū)整合是居民個體認同的重構(gòu)：在原有社區(qū)認同受到?jīng)_擊時，社區(qū)整合機制能夠有力地促進社區(qū)居民個體認同重構(gòu)，增強社區(qū)居民的社區(qū)歸屬感與社會凝聚力，進而促進社區(qū)、社區(qū)居民整體地良性互動與協(xié)調(diào)發(fā)展；社區(qū)整合機制有利于促進社區(qū)居民關(guān)系的融洽：在城中村改造過程中，由于空間關(guān)系變革導(dǎo)致居民之間關(guān)系地變遷，同時又有新居住者遷入導(dǎo)致居民關(guān)系復(fù)雜化。社區(qū)整合機制能夠有效調(diào)動各方面積極因素為社區(qū)居民服務(wù)，減少居民之間的矛盾與沖突，增進居民相互了解與相互融合，促進社區(qū)居民之間關(guān)系融洽；社區(qū)整合還可以促進社區(qū)事務(wù)整體治理更加有序：由于社區(qū)改造使原先由村委會單一管理模式向居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)公司三方治理模式轉(zhuǎn)變，社區(qū)整合機制能夠結(jié)合國家實施的城市社區(qū)服務(wù)與建設(shè)工作，從而有效地推進社區(qū)事務(wù)治理有序化、規(guī)范化、民主化。深入社區(qū)、深入群眾，才知道現(xiàn)實是那么的復(fù)雜，僅從書本知識是難以順利地走入社會的。
第二、生活方面：在此次短短的實習中，我深切體會到了“生活中處處皆學問”這句話。我們所走訪的城中村就近在我們學校周邊，以前只知道在街上漫無目的地轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，然而卻不知道自己作為一個社會工作專業(yè)的學生而多留一份心去觀察周圍的人與事。以后會以此次實習為教訓處處去留心身邊的一切，從學習與生活上全面提高自己。切實地用心去聽聽身邊的聲音，去看看身邊發(fā)生的事情，做一個有心人。
第三、人際關(guān)系方面：因為是團體實習，就免不了與團隊的配合與交流。“眾人拾柴火焰高”，在訪談中，要做好一次訪談僅憑一個人是遠遠不夠的。比如，在一次訪談中，一個人詢問問題、一人記錄、一人錄音，完成的效率又高質(zhì)量又好。還有在問題的設(shè)置方面，因為要訪談的對象形形色色，一個人所設(shè)置的問題難免有遺漏，通過大家的討論那就基本天衣無縫了。
總之，社工工作的難度在此次實習中可窺其一斑，作為一名社會工作專業(yè)的學生，我會以更加積極的姿態(tài)投入社會實習。同時也希望多多給同學們提供社會實習的機會，多多指導(dǎo)學生的實習。使學生們在每次實習中都能學有所得，有所成長
暑期實習報告范文
篇七 關(guān)于企業(yè)工作報告學習心得體會2450字
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢、基礎(chǔ)條件、人才梯隊、管理模式等實現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標我們還需要一個過程。但只要戰(zhàn)略目標不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標，樹立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調(diào)了各個層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務(wù)、店面管理、財務(wù)管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標，提高管理水平，增強企業(yè)內(nèi)功，確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實報告的重點措施
1、改善人力資源管理，塑造成長型團隊
員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，人力資源管理的實質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內(nèi)部流動，合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。
要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預(yù)期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。
2、改善培訓體系，增加培訓內(nèi)容
在員工培訓中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓內(nèi)容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學到的知識運用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。
3、切實增強顧客服務(wù)，健全服務(wù)體系
為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是顧客的需求，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務(wù)。不僅需要價廉物美，更需要節(jié)約時間和精力，這就要求我們要明確服務(wù)標準，不斷強化員工的服務(wù)意識，圍繞人性化服務(wù)設(shè)施真正把顧客服務(wù)措施落到實處。
4、配合修訂考核制度
針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內(nèi)容。
5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為百佳的輝煌盡自己最大的努力。
公司工作報告學習心得體會
公司十二屆一次職代會暨20__年工作會議上，_____總經(jīng)理作了題為《優(yōu)化資源利用 打造核心優(yōu)勢 提升管理素質(zhì) 推動科學發(fā)展》的工作報告。_____項目部熱機公司召開大會，又對_____總經(jīng)理的工作報告進行學習，之后我又利用業(yè)余時間對_____總經(jīng)理的工作報告認真反復(fù)學習，感受頗深，使人產(chǎn)生無窮的動力，催人奮進，懂得了學習的重要性。
報告內(nèi)容分三部分，首先，全面回歸了公司20__年的工作，公司經(jīng)營業(yè)績良好、市場成績喜人，安全目標實現(xiàn)、履約能力增強、培訓成效突出，管理水平提高、文明創(chuàng)建摘冠，群團工作扎實、多產(chǎn)發(fā)展穩(wěn)定，客觀總結(jié)了取得的各項成績的經(jīng)驗和體會。
其次，確立了20__年為“以安全和諧為基礎(chǔ)，以精細管理為保證，一品牌文化為支撐、以科學發(fā)展履約為平臺、以又好又快為目標的科學發(fā)展年?！?/p>
最后，確定了公司20__年的總體要求、工作思路和工作目標，部署了全年的工作重點。
報告主題鮮明，內(nèi)容豐富，為今后開展工作提供了行動指南，思路更加清晰、責任更加明確，體現(xiàn)了公司一心一意謀發(fā)展，實現(xiàn)公司大跨越的決心。
20__年定為公司科學發(fā)展年，公司科學發(fā)展的本質(zhì)就是：提高質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，降低消耗，珍惜資源，增加效益，營造快樂，構(gòu)建和諧。公司科學發(fā)展的基本愿景為：安全基礎(chǔ)牢固，管理精細有序，品牌響亮有力，促進員工與企業(yè)共同進步。
科學發(fā)展是更好、更快、更穩(wěn)的發(fā)展，更好發(fā)展是我們追求的目標提高生活水平是員工最大的要求，提供舞臺和機會是滿足員工成長與自我發(fā)展的迫切需要，更快發(fā)展是化解矛盾、解決問題的有效手段。所以我們需要科學發(fā)展。
_____總經(jīng)理的報告中提到，要致力于將公司傳統(tǒng)的施工強項轉(zhuǎn)化為管理的優(yōu)勢，把“拼體力”轉(zhuǎn)化為“比智力”，提升公司科學發(fā)展的技術(shù)含量和知識含量。公司向管理型企業(yè)發(fā)展，想要成為真正的管理者，除自身的素質(zhì)過硬。制定嚴明的勞動制度，還要更深入了解對方，俗話說知己知彼，百戰(zhàn)百勝。才能充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮他自己的聰明才智，展現(xiàn)自身的特點，才能創(chuàng)造出更多的有用價值。計數(shù)方面要不斷的加強學習，用知識武裝自己，逐步完善自我，只有掌握了技術(shù)方面的要領(lǐng)和重點，才能更好的進行下一步工作。
面對國內(nèi)電建企業(yè)激烈的競爭，唯有自己真正的實力才能與其它企業(yè)相抗衡?？茖W發(fā)展是適應(yīng)形勢變化，公司再上臺階的需要。我們只有堅持用科學的思維分析問題，用科學的方法攻克困難，用科學的武器尋求措施，在工作中學習，尋求更好的辦法解決問題，才能在這種復(fù)雜，形式多變的環(huán)境下脫穎而出。
實現(xiàn)科學發(fā)展，必須毫不動搖地貫徹、執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針。始終樹立“安全高于一切”“安全管理無小事”的理念，切實筑牢安全基礎(chǔ)。
實現(xiàn)科學發(fā)展，要有創(chuàng)新的思維，一切笨辦法、死辦法都是不符合科學發(fā)展。所謂創(chuàng)新就是要在某件事情上尋求差異、尋求突破。別人不能做的事情，我們要做到；別人做到的事情我們要做的更好，追求細節(jié)完美。具體工作中，根據(jù)實際情況，統(tǒng)籌安全、質(zhì)量、進度、成本之間的關(guān)系。丟掉了安全進度沒有意義，丟掉了質(zhì)量進度也沒有意義。所以安全、質(zhì)量、進度同等重要、三者緊密結(jié)合、缺一不可。從節(jié)省每一根焊條做起，盡量降低消耗，避免浪費。
企業(yè)是一艘大船，承載著所有員工。同企業(yè)同呼吸共命運，只有企業(yè)發(fā)展壯大了，員工才有所依。企業(yè)是個大家庭，我們是企業(yè)的主人，在工作中要起到先鋒模范到頭作用，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揚主人翁精神。自覺地將思想和行動與公司保持高度的一致，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚不畏艱辛、攻堅克難的拼搏精神，為公司改革發(fā)展做出更大的貢獻。
篇八 輔導(dǎo)員學期工作計劃報告2750字
本學期，根據(jù)學校和院里的工作安排，結(jié)合我院學生的特點和工作實際，我將堅持“以穩(wěn)定為前提，以學習為中心，以成才為目標，以管理為手段，以活動為載體”的學生工作方針，嚴格管理，嚴格要求，不斷加強學生的紀律意識，不斷加強學生干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，并積極開展有利于學生健康成長的各項活動。為了達到以上目標，我特制定如下工作計劃。
一、迅速完成角色轉(zhuǎn)變，積極進入工作狀態(tài)。
由一名學生轉(zhuǎn)變成一名輔導(dǎo)員，不管是工作環(huán)境，還是工作性質(zhì)，都要求我迅速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作崗位。同時，我也意識到自己所面臨的巨大工作壓力——工作經(jīng)驗不足。本學期，我想在該如何去做好輔導(dǎo)員工作方面一定要繼續(xù)向院系領(lǐng)導(dǎo)與老師以及有經(jīng)驗的輔導(dǎo)員多請教、多學習、多匯報、多交流、多總結(jié)、多反思，盡快讓自己較好的完成輔導(dǎo)員工作角色轉(zhuǎn)變，積極投入到工作中去，不辜負系領(lǐng)導(dǎo)、學院領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任與指導(dǎo)。
二、堅持理論學習，樹立先進的工作意識。
1、堅持用科學理論武裝頭腦，提高自身思想政治水平。作為一名新輔導(dǎo)員，我深刻認識到自身知識的欠缺。為此，我計劃定期拿出時間學習理論知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高思想政治覺悟，嚴格遵循“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的實踐，使自己的輔導(dǎo)員工作能適應(yīng)新形勢新發(fā)展的需要。
2、遵循正確的工作思路，樹立先進的工作意識。教育者必先受教育。只有具備了良好的綜合素質(zhì)的班主任，才能當好學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人，用自己的思想、品德、行為、學識為學生樹立學習的榜樣，同時還要在日常生活中嚴格要求自己，樹立活到老，學到老的思想理念，最終使自己的綜合素質(zhì)得到全面提高。在工作中一定要多向系領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)請示匯報;多與系部老師、課任教師溝通交流的工作思路，嚴格要求自己、虛心請教學習，平時沒有時間總結(jié)思考，就利用晚上、周末的時間。牢固樹立“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的服務(wù)意識，努力做到以良好的形象影響學生、優(yōu)良的作風教育學生、科學的管理規(guī)范學生、無私的愛心感染學生。
3、注重配合，講求默契，共同做好我系學生工作。我系學生人數(shù)多，工作量大，各個班主任由于專業(yè)、學歷、工作經(jīng)歷、年齡不一致，容易導(dǎo)致工作思路及模式不協(xié)調(diào)，在這種新形勢、新環(huán)境下，要遵循以系學生工作的大局為重，注重配合，講求默契的工作思路，嚴格遵照系里的工作思路與計劃，在系主任周智敏直接指導(dǎo)下開展工作，使系部學生工作開展的有條不紊、更加協(xié)調(diào)與默契。積極參加不定期系主任主持，四位班主任參加的學生工作例會，總結(jié)工作、計劃工作，以保證我系學生工作順利、高效的開展。
三、遵循學院指示精神，按照學院、院學生工作部及院團委的要求，扎實開展各項學生工作。
1、配合院領(lǐng)導(dǎo)抓好學生的思想政治教育工作，確保學生思想穩(wěn)定
配合學校和學院認真組織學習鄧小平理論和貫徹落實黨的十八大精神、“三個代表”重要思想，使同學們能夠真正了解國家的大政方針政策，把青年學生的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針和政策上來。
開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。以愛國主義教育為主線，深入開展馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀教育，引導(dǎo)學生就一些敏感的社會問題展開討論，就學習、生活、作風、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環(huán)境中學會生存和發(fā)展加強引導(dǎo)和指導(dǎo)，進一步提高廣大學生的思想覺悟，充分發(fā)揮他們主人翁的主體作用。同時，在學生中大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范，培養(yǎng)學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。
做好所帶班級廣大團員和入黨積極分子的教育工作，使同學們始終在思想上保持積極向上，在生活中要求進步，為我院開展學生工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位，使同學們在思想上永不松懈，養(yǎng)成良好的自我保護意識。繼續(xù)加強學院學生信息員隊伍建設(shè)，建立嚴格的安全工作責任制，做到超前防范，信息暢通，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。
2、狠抓學生管理，形成良好的院風和學風
院風學風建設(shè)：一方面，抓好所帶班級的班集體建設(shè)，因勢利導(dǎo)而不是堵、卡、壓來調(diào)動學生學習積極性;要進一步規(guī)范學生的日常管理，重視學生的日常紀律，對違紀學生的處理，要及時、公正、公平。同時，結(jié)合和諧校園的建設(shè)，進一步規(guī)范學生的行為，促進院風建設(shè)。另一方面，要進一步完善制度，加強對學風建設(shè)的宣傳教育，嚴格管理，抓好落實，抓考風，促學風，把學風建設(shè)推進到一個新的水平。另外，要大力抓好典型，通過榜樣的力量帶動大批學生，促進良好系風、學風的形成。
學生干部隊伍建設(shè)工作：對學生干部隊伍建設(shè)要堅持選拔、使用、培養(yǎng)、管理、提高相結(jié)合的原則，采取可行措施，開展“學、轉(zhuǎn)、謀、見”活動(學：學理論、學業(yè)務(wù)，提高認識;轉(zhuǎn)：轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風;謀：探索規(guī)律、掌握方法;見：解決學生實際問題，見績效)，加強學生干部的理論學習、業(yè)務(wù)培訓和工作交流。同時，積極開展學生工作的調(diào)查研究，力爭做到科學、前瞻、務(wù)實、有效，對有價值的科研成果，要積極轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)思想和工作措施。學生干部的管理與指導(dǎo)工作：重點是加強他們的組織能力和服務(wù)水平，引導(dǎo)他們處理好學習與工作的關(guān)系，發(fā)揮他們自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高的主動性、積極性，發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。同時，還要進一步指導(dǎo)他們積極圍繞“服務(wù)為先導(dǎo)，創(chuàng)新為龍頭，文體為載體，學術(shù)造氛圍”的指導(dǎo)思想，開展一系列豐富多彩的文體科技活動，活躍全院同學的業(yè)余文化生活。
學生社團工作。本學期指導(dǎo)學生建立幾個學習興趣小組，做好各社團的建章立制工作、納新工作，積極開展活動，見效果出成果。
3、以豐富多彩的活動為載體，豐富學生的文化生活，提高學生綜合素質(zhì)
以學習為中心，豐富第二課堂。組織每周一次的英語角，調(diào)動學生學習英語的積極性;督促學生學好所開課程，拓寬自己的知識面，并不定期收集有關(guān)專升本、等級考試的有關(guān)信息，及時傳達給學生。
加大學生宿舍衛(wèi)生檢查力度。增加宿舍檢查次數(shù)，提高衛(wèi)生質(zhì)量，并做好對學生的寢室衛(wèi)生教育工作，使之盡快熟悉我院衛(wèi)生檢查要求;繼續(xù)開展宿舍文化建設(shè)活動和“文明寢室”的評比活動，為同學們樹立學習的榜樣，并做好宣傳工作;豐富學生的宿舍文化，營造良好的學習和時候環(huán)境。
發(fā)揮學生會主體作用，開展豐富多彩的文化活動。為促進全系同學之間的團結(jié)和交流，開展多姿多彩的學生活動，例如開展趣味性體育比賽、專業(yè)對專業(yè)的足球比賽，并讓學生積極參加到學院舉行的活動中來，以促進學生身心健康發(fā)展，鍛煉堅韌不拔的意志，培養(yǎng)學生的集體主義觀念、競爭意識和進取精神。同時，在建立健全教育和管理機制的基礎(chǔ)上，開展一系列競賽活動，努力使學生學習、生活的場所，成為信息交流的園地，成為衛(wèi)生整潔、健康文明、積極向上的和諧校園。
篇九 公司宣傳部年度工作計劃報告1100字
為統(tǒng)一思想，提高員工素質(zhì)，增強凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，推動企業(yè)文化建設(shè)，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
堅持宣傳黨的路線方針政策，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，圍繞增強企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮好～陣地的作用，促進企業(yè)文化建設(shè)。
二、宣傳重點
1、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等;
2、黨的方針政策、國家法律法規(guī);
3、先進事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗;
4、員工思想動態(tài);
5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題;
6、企業(yè)文化宣傳。
三、具體措施
1、端正認識，宣傳工作與經(jīng)濟工作并重。
宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項工作?！捌髽I(yè)要發(fā)展、要實現(xiàn)奮斗目標，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。
2、強化措施，把宣傳工作落到實處。
①建立公司宣傳網(wǎng)絡(luò)，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作，各分公司設(shè)立一人兼職負責分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室，由公司辦公室負責于2月22日組織宣傳知識培訓，提高其工作能力，適應(yīng)公司宣傳工作的需要。
②自3月份開始恢復(fù)《__報》。每月一期，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報道員每月至少，稿件形式不限，宣傳內(nèi)容以～年宣傳工作重點為主，所有稿件一經(jīng)刊登按字數(shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦。
③黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊，技術(shù)中心負責辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質(zhì)量部在機床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊，其余的由兩個分公司負責安排完成。
④宣傳欄由公司辦公室負責根據(jù)需要不定期更換。
⑤更新、增添標語牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換，其他由各分公司負責。
⑥做好專題宣傳活動。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項工作。如：安全月、質(zhì)量月等。
⑦開展評優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。開展評選質(zhì)量標兵、技術(shù)能手、勞動競賽等活動，激發(fā)員工的勞動熱情，增強員工的團隊精神。
⑧、群團組織要廣泛開展文體娛樂活動，既要轟轟烈烈、扎扎實實，有要講究實效。
⑨、各分公司、部室要開好班前班后會，`
⑩加強對外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等。
篇十 關(guān)于干部學歷、學位檢查清理工作情況的報告4000字
關(guān)于干部學歷、學位檢查清理工作情況的報告
___、___關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《___、___關(guān)于干部學歷、學位檢查清理的實施意見》的通知（_辦發(fā)［___］__號文）下達后，___高度重視，迅速向__領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，向___、___等兩個管檔單位進行了傳達，并召開了全市干部學歷、學位檢查清理工作會議，對這項工作進行了專題部署。全市檢查清理干部學歷、學位工作于__月__日開始，至__月__日基本結(jié)束。通過檢查清理達到了規(guī)范干部學歷、學位的預(yù)期目的，管理范文網(wǎng)維護了干部人事檔案嚴肅性?，F(xiàn)將我市檢查清理的工作情況匯報如下。
一、基本情況
我們按照___、___的通知精神，結(jié)合__市干部人事檔案管理工作的實際，制定了《___關(guān)于干部學歷、學位檢查清理的實施意見》，對這次干部學歷、學位清理的范圍、內(nèi)容、方式方法、步驟及組織領(lǐng)導(dǎo)都作了明確規(guī)定。按照《實施意見》的統(tǒng)一安排，從__月__日開始，我們?nèi)夜軝n單位，對全市各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的所有在職干部，尤其是對副科級以上干部（正科級__人，副科級__人），1980年以來獲得的大專以上學歷、學位逐個進行了清理登記。經(jīng)過兩個多月的檢查清理，對___名在職干部的學歷學位進行了清理登記，共登記干部學歷___個，其中全日制教育學歷___個（中專___個、大專___個、大學___個），在職教育學歷___個（中專___個、大專___個、大學___個、研究生_個）。在檢查清理過程中，未給予承認的學歷__個，尚未給予認定的學歷__個。
二、主要措施
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)人員組成專門工作小組。為了維護干部學歷、學位檢查清理工作的嚴肅性和保密性，我們專門成立了由分管部長牽頭，干部科有關(guān)同志具體負責實施的干部學歷、學位檢查清理工作小組。從外單位抽調(diào)2名政治素質(zhì)強、熟悉干部檔案工作的同志，3名剛參加工作、社會關(guān)系少的同志組成干部學歷、學位檢查清理工作小組，具體負責干部學歷、學位的檢查清理及登記工作。
二是集中學習，把握政策界限，嚴肅紀律要求。部里對抽調(diào)的__名同志進行了為期一天的集中學習、培訓。組織他們系統(tǒng)學__辦發(fā)［___］__號文，特別是對___組織部《關(guān)于加強干部學歷、學位管理工作有關(guān)情況的說明》，進行了認真地學習研究，并結(jié)合檢查清理工作的實際，對___組織部下發(fā)的兩份傳真電報進行了認真學習領(lǐng)會，使他們充分認識干部學歷、學位檢查清理工作的重要性和必要性，增強“對他人負責，就是對組織負責，更是對自己負責”的責任感。通過學習，也使他們進一步明確了檢查清理的范圍、內(nèi)容以及方式方法，為清理工作的順利進行奠定了良好基礎(chǔ)。同時，嚴肅檢查清理工作紀律，要求他們在檢查清理工作中，嚴格遵守保密制度，維護干部人事檔案的嚴肅性；嚴禁吸煙，確保檔案安全；不能隨便議論和泄漏干部人事檔案的內(nèi)容；不得私自涂改、抽取或偽造干部檔案材料；不得擅自處理或銷毀檔案材料；對發(fā)現(xiàn)學歷、學位材料缺少的，不得私自索要，一律統(tǒng)一登記，由部里統(tǒng)一征集，從而確保了干部學歷、學位檢查清理工作的順利進行。
三是檢查清理的方式方法。嚴格按照《實施意見》的要求，仔細對照干部檔案中的干部履歷表表頭、學習、工作經(jīng)歷部分，認真檢查干部已歸入檔案的學歷、學位材料是否全面、真實、一致，并如實填寫《干部學歷、學位審核登記表》和《干部學歷、學位情況登記表》，認真做好檢查清理記錄，嚴格審查鑒別有疑點的學歷、學位材料，保證干部學歷、學位審核登記的真實、準確、有效。
堅持維護學歷、學位區(qū)別性原則。在清理工作中，我們對全日制教育學歷和在職教育學歷進行了嚴格區(qū)別。對于工作一段時間后，在自考、電大、職大、管理干部學院等脫產(chǎn)學習并畢業(yè)，獲得國家教育行政部門承認的，認定為全日制教育學歷，對此認定的關(guān)鍵是看是否脫產(chǎn)學習。對這種情況，我們都反復(fù)對照干部的學習、工作經(jīng)歷，進行認真識別，模糊不清的，還與有關(guān)部門、學校聯(lián)系，了解情況，防止出現(xiàn)差錯。
堅持維護學歷、學位真實性原則。在檢查清理中，對歸入檔案的干部學歷、學位材料進行逐一檢查，核對其學生（員）登記表、考生登記表、學習成績表、畢業(yè)生登記表（鑒定表）、學歷證明等材料是否齊全，認真辨別其字體、照片、學校蓋章等是否具有時間的可靠性。對于1993年至1997年，在省內(nèi)有關(guān)高校、干部院校舉辦的學制二年以上的班次，學業(yè)證書經(jīng)“__省干部教育驗印專用章”驗印，一律認定為省業(yè)余（大專、大學）學歷。對于不具備國家教育部規(guī)定的普通高校和成人高校的辦學條件，沒有取得頒發(fā)國家承認的學歷證書資格的，均未給予認定。此次學歷、學位檢查清理過程中，中國人民大學經(jīng)濟學院、北京人文函授大學、北京社會函授大學、北京經(jīng)濟函授大學、中國邏輯與語言函授大學、山東公安?？茖W校一年制專業(yè)證書班、國防科工委指揮技術(shù)學院半年制中級指揮班、煙臺大學一年制專業(yè)證書班、魯迅文學院函授部、遼寧刊授黨校等院校，因 不具備頒發(fā)學歷證書的資格，其學歷都沒能給予認定。
堅持維護學歷、學位原始性原則。由于我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，許多院校出于自身發(fā)展的需要，更換了校名、系名或?qū)I(yè)名，例如，__師范專科學?，F(xiàn)改名為__師范學院，__師范學院中文系現(xiàn)改名為__師范大學文學院等等。因此，在進行干部學歷、學位登記時，均以干部本人在校時的校名、系名、專業(yè)名進行填寫，以保證學歷、學位的真實性、原始性、完整性。
四是對于一些特殊情況的處理。對于大學普通班、干部專修科、省業(yè)余、黨校等一些特殊性學歷，堅持與其他一般性學歷區(qū)別開，并進行嚴格的審查鑒別。1970年至1977年恢復(fù)高考制度以前入學的高等院校畢業(yè)生，由于當時沒分本專科，我們嚴格按照省委組織部傳真電報要求，均認定為“大學普通班”。1980年以來的二年制干部專修科學員，因當時招生已納入國家計劃，學員統(tǒng)一選調(diào)并參加入學考試，在校執(zhí)行教育部統(tǒng)一制定的學籍管理辦法，接受全日制教育，其學歷認定為全日制教育學歷。對干部專修科與干部培訓班、干部進修班嚴加區(qū)別，在認真審核，仔細鑒別有關(guān)學歷材料后方給予認定。對于黨校學歷，登記時均在大專、大學、研究生前加注“中央（省、市委）黨?！弊謽?，以示區(qū)別。而對于一些具有培訓類性質(zhì)的進修班（研究生主要課程進修班）、培訓班（黨校理論培訓班）等類似班次，按照規(guī)定，其有關(guān)證明材料不屬于學歷材料，只能認定為“培訓類材料”，并在其干部本人檔案內(nèi)相應(yīng)材料的“類號頁”章下加蓋“培訓類材料”印章。
三、取得明顯成效，產(chǎn)生積極影響
通過嚴格審查鑒別，我市的干部學歷、學位檢查清理工作取得了明顯成效，產(chǎn)生了積極影響，主要表現(xiàn)在以下三個方面。
一是規(guī)范了干部學歷、學位，維護了干部人事檔案的嚴肅性。譬如：1970年至1977年恢復(fù)高考制度以前入學的高等院校畢業(yè)生，由于當時沒分本專科，致使這些同志在填寫有關(guān)表格時無法確認自己的學歷層次，填寫不統(tǒng)一。通過這次清理，我們嚴格按照省委組織部傳真電報要求，統(tǒng)一認定為“大學普通班”，使干部人事檔案更加規(guī)范，更加完整。
二是為嚴格執(zhí)行《條例》提供了可靠依據(jù)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定：提拔擔任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具有大學專科以上文化程度。通過這次對學歷的檢查登記，把干部學歷分為全日制和在職教育兩大類別，使干部學歷更清楚、更系統(tǒng)、更規(guī)范，更有利于組織人事部門對全市干部學歷、學位實行動態(tài)化管理，為組織部門嚴格執(zhí)行《條例》，培養(yǎng)、選拔、任用干部提供了可靠依據(jù)，防止出現(xiàn)較大偏差。
三是提高了干部對學歷的認識。通過對承認學歷、學位的認定和稱呼的規(guī)范，對不承認學歷、學位的清理，以及對檔案中不齊全學歷、學位材料的查找歸檔，極大地提高了全市干部對學歷、學位重要性的認識，改善了其學風，增強了其學習意識。
四、存在的問題及下步打算
一是少數(shù)干部對學歷、學位材料的認識有待進一步加強。在向一些干部索要學歷材料時，不少人認為自己有畢業(yè)證，還要證明材料干什么，有的人已畢業(yè)十幾年了，學歷材料還滯留在自己手里；不少辦學點，特別是黨校、函授學院對有關(guān)學歷材料轉(zhuǎn)遞入檔不及時，造成許多同一屆次的學員同時缺少學歷材料，給學歷清理工作帶來被動影響。
二是學歷材料不規(guī)范、不一致。有些干部檔案中缺少學歷、學位材料或者不齊全；有些干部所填寫學歷、學位情況與檔案中學歷證明材料不相符合，有的只參加過幾個月的培訓卻填寫為畢業(yè)，從而給檢查清理工作帶來困難，使一些干部的學歷、學位一時難以認定。
三是索要學歷證明材料困難。在向干部本人索要有關(guān)其學歷材料時，部分老干部對收集學歷證明材料不夠重視，認為自己年齡大了，快離崗了，有沒有學歷無所謂；還有一些時間比較早，尤其是1990年以前的干部學歷，證明材料遺失的，由于間隔時間太久、學校變更等原因本人已無從查找，從而加大了收集學歷材料的難度。同時也影響了下一步對尚未確認學歷、學位進行重新認定工作的開展。
四是真假學歷難以辨別。近年來，國家對干部學歷日益重視，把其作為選拔、任用領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要任職資格條件。有些干部為了得到晉升、提拔，不是通過自己的努力學習獲得學歷，而是千方百計、想方設(shè)法弄個假學歷以假充真。社會上一些不法分子趁機投其所好制售假學歷證書，其技術(shù)手段達到了以假亂真的地步；一些沒有取得頒發(fā)國家承認學歷證書資格的函授大學擅自頒發(fā)“畢業(yè)證書”，而這些學歷有時很難識別。這為組織人事部門加強干部學歷、學位管理提出了新的課題。
目前，我市檢查清理工作已基本結(jié)束，正在對前一階段的審核登記、檢查清理情況進行拉網(wǎng)式排查。參照《高等教育學歷問題咨詢手冊（20__年修訂版）》，逐個排查《干部學歷、學位審核登記表》和干部學歷、學位檢查清理記錄，找疑點找問題，認真審查鑒別。對于原認定錯誤的學歷、學位，予以糾正。對于不承認的干部學歷、學位，通知本人，講清政策，講明道理，以使其盡快糾正。對于干部檔案中學歷、學位材料不齊全的，要求本人補齊，盡快歸檔。對于干部檔案中有關(guān)表格填寫了學歷學位情況的，但本人檔案中缺少學歷證明材料，通知干部本人查找，如無從查找，盡快將畢業(yè)證書復(fù)印件補入，并附上學校出具的證明，以重新認定其學歷。
篇十一 計財處2023年糾風工作自查報告800字
計財處05年糾風工作自查報告
院紀檢委：
根據(jù)伊師紀字（2023）02號文件精神，結(jié)合計財處05年糾風工作任務(wù)，認真對照考核評估標準，自查情況匯報如下：
1、落實責任和履行崗位職責方面。年初按照學院人事制度改革，計財處工作人員積極完成竟聘上崗工作，并制定每個人的責任制和崗位職責，確定自已的目標，按照學院05年度工作目標，努力完成工作任務(wù)，做到有章可循，按制度辦事，責任到人。
2、工作作風方面。在年初根據(jù)學院05年工作要點制定計財處05年的工作計劃，制定了黨風廉政建設(shè)責任制等，明確了工作任務(wù)和具體要求，履行自己的義務(wù)，團結(jié)一致，加強財務(wù)管理，按照財務(wù)計劃，執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，按月將財務(wù)執(zhí)行情況通報院領(lǐng)導(dǎo)、各部門，讓各部門及時了解財務(wù)狀況，做到財務(wù)活動公開。在學院各項收費管理中嚴格按照物價部門的規(guī)定，規(guī)范學費收繳工作，取消了部分亂收費和打車收費項目。徹底杜絕各部門和各院(系)私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象，從根本上杜絕了腐敗的土壤，維護財經(jīng)紀律，嚴格把關(guān)，不搞部門特殊化，樹立廉政意識，發(fā)揮計財處“管家”的作用。
3、服務(wù)窗口方面。05年在先進性教育活動中，計財處全體工作人員認真學習，端正態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強了各部門、各科室之間的團結(jié)協(xié)作意識，化解各種矛盾，克服自身缺點，改整大家對計財處提出的批評和工作不足之處，認真反思，對照問題逐一加以整改，切實改進我們的工作之風，體現(xiàn)和發(fā)揮了我們部門窗口服務(wù)職能。在這一年當中沒有發(fā)生任何違反財經(jīng)紀律和各項制度的問題發(fā)生，圓滿完成了我們的工作。
4、黨風廉政建設(shè)方面。根據(jù)《伊犁師范學院黨風廉政建設(shè)責任制度實施辦法》，重新修訂了計財處廉政建設(shè)責任實施細則，依據(jù)我們的細則要求，堅持每周一處務(wù)例會，及時傳達學院有關(guān)文件精神和會議要求，認真組織大家進行形式多樣的黨風廉政制度、法令、法規(guī)的學習，按照國家的財經(jīng)方針、政策、維護財經(jīng)紀律，為學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出我們的努力。
計 財 處
2023年4月3日
篇十二 市場整治工作自查報告950字
市場整治工作自查報告
我們從9月下旬至11月中旬，組織會同縣城建、環(huán)保、公安、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、工商等九個部門，開展了全縣成品油市場專項整治活動，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
為了切實把這次專項整治活動搞好，取得實效。一是我商務(wù)執(zhí)法大隊建立了以主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責抓落實，相關(guān)股室負責日常工作的機制；二是向縣各相關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)了我市商務(wù)字［2023］40號文件；三是明確了各部門此項整治活動工作分管領(lǐng)導(dǎo)和開展專項整治活動的形式，即以各部門監(jiān)管工作職責自行安排為主，以商務(wù)主管部門牽頭開展聯(lián)合執(zhí)法檢查相結(jié)合進行；四是指定了各部門相關(guān)聯(lián)絡(luò)員，以利協(xié)調(diào)，掌握情況。
二、對成品油市場違法違規(guī)行為進行清查，查出問題，及時整治。
整治活動期間，各部門組織工作人員認真開展拉網(wǎng)式摸底排查，重點針對成品油市場現(xiàn)狀進行了清查。即：在建成品油加油站時是否符合《成品油分銷體系發(fā)展規(guī)劃》要求；是否經(jīng)危險化學品建設(shè)項目安全審查、是否進行環(huán)境影響評價、通過環(huán)境保護竣工驗收；是否有無證無照或過期、超許可范圍從事成品油經(jīng)營的行為；是否假冒別人標識從事非法成品油經(jīng)營；是否有安全隱患的加油站；銷售假冒偽劣油品，變質(zhì)油品的行為；是否有非法經(jīng)銷乙醇汽油或甲醇汽油的加油站；是否有未安裝加油機監(jiān)控裝置、計量不合格的加油站；偽造、出租、出賣、出借、轉(zhuǎn)讓成品油經(jīng)營證照行為；設(shè)置法律法規(guī)規(guī)定以外的各種形式的審批事項的行為等。
從清查情況來看，我縣的成品油市場（含農(nóng)村成品油市場）和成品油經(jīng)營企業(yè)，整體情況是較好的，沒有發(fā)生、發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)經(jīng)營成品油的行為，但有些加油站還存在一些安全和存在事故隱患方面的問題，如：縣公安局對部分加油站的視頻監(jiān)控沒有回放記錄，視頻監(jiān)控回放記錄不足30天，要求企業(yè)全部升級、增容；縣城鄉(xiāng)建設(shè)局就部分加油站消防沙硬化，不能滿足消防要求，提出了整改意見等。
三、通過專項整治活動，今后要進一步完善相關(guān)監(jiān)管制度和機制。
縣各部門認為：（1）對縣成品油市場要定期開展檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整治。（2）各相關(guān)部門要設(shè)立舉報電話、舉報電子信箱、向社會公布，讓社會廣泛參與成品油市場監(jiān)管工作。（3）根據(jù)成品油市場存在的問題，重點監(jiān)督企業(yè)建立健全成品油管理制度和制度的落實，并不斷完善和添置新設(shè)備設(shè)施，確保加油站的絕對安全。
篇十三 學習考察社會管理創(chuàng)新工作調(diào)研報告1000字
學習考察社會管理創(chuàng)新工作調(diào)研報告
為全面貫徹落實孟建柱同志視察我區(qū)時的重要指示和全國公安機關(guān)社會管理創(chuàng)新座談會議精神，積極適應(yīng)新形勢，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，落實新要求；為在新的起點上大力推進公安機關(guān)社會管理創(chuàng)新，推動實現(xiàn)全區(qū)公安工作跨越式進步開好局、謀好篇、起好步，公安廳黨委集中開展為期一個月的“全區(qū)公安機關(guān)積極適應(yīng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展新形勢、努力實現(xiàn)公安工作跨越式進步‘大學習、大討論’活動”。同時，以全市公正廉潔執(zhí)法暨執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)推進會議在鄂溫克旗圓滿召開為契機，為迅速認真貫徹落實推進會議精神，認真總結(jié)和查擺工作不足，并堅決以高蘇和局長、邱成剛局長的講話精神為主線，彌補不足，改進方法，再創(chuàng)新、再實踐，全面推進全局的公正廉潔執(zhí)法和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作。
今年9月7日至9日，旗長助理、旗公安局黨組書記、局長王軍率相關(guān)部門主要負責人及承辦全市執(zhí)法規(guī)范化推進會工作中優(yōu)秀民警一行23人組成考察團，赴扎蘭屯、阿榮旗、莫旗公安局考察學習社會管理創(chuàng)新、隊伍規(guī)范化管理、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和公安信息化建設(shè)等方面的先進經(jīng)驗和主要做法。通過學習考察，考察團成員親眼目睹了扎蘭屯、阿榮旗、莫旗公安機關(guān)推進社會管理創(chuàng)新和公安四項建設(shè)工作取得的重大成就，親身感受了兄弟旗市公安工作和隊伍建設(shè)的新變化、新發(fā)展，普遍感到開闊了視野、增長了見識，更新了觀念、看到了差距，認為學有所得、學有所思、學有所感。
一、三地社會管理創(chuàng)新工作的成功經(jīng)驗及做法
扎蘭屯、阿榮旗、莫旗經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展，人財物快速流動，社會矛盾復(fù)雜多變，治安形勢異常嚴峻，公安機關(guān)維護社會政治穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)的難度愈來愈大。近年來，三地公安機關(guān)結(jié)合自身實際，主動探索、積極作為、大膽改革，以社會管理創(chuàng)新工作為推動公安工作發(fā)展的切入點和突破口，創(chuàng)造了一系列好經(jīng)驗、好做法。
（一）社會治安動態(tài)打防控體系實現(xiàn)新跨越。在扎蘭屯市公安局期間，考察團一行實地觀摩了指揮中心110接處警大廳建設(shè)、城市防范體系六大機制運行情況；觀看了工作介紹片，深入了解了該局社會管理創(chuàng)新工作中燈桿報警法、110流動警務(wù)室、三聲治安聯(lián)防法運行情況；實地考察了機關(guān)各部門軟、硬件建設(shè)工作及人員配備情況，認真聽取了薄立峰局長在構(gòu)建社會治安防控體系、推進執(zhí)法規(guī)范化和化解社會矛盾糾紛方面取得顯著成效的工作介紹。該局社會治安防控體系建設(shè)切合現(xiàn)實需要，具有很大的學習、借鑒價值。
篇十四 縣廉政風險防控工作自查報告3350字
20__年是__縣深入推進廉政風險防控工作的攻堅年，為此我縣根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于推進廉政風險防控工作意見，全面細化了全縣各單位的廉政風險防控措施?？h委、政府主動適應(yīng)新形勢下反腐__建設(shè)實際，注重運用現(xiàn)代管理理念和科學管理方法，全面加強廉政風險防控管理工作，增強了預(yù)__敗工作的創(chuàng)新性、科學性、可操作性和實效性，有力提升了全縣反腐__建設(shè)工作水平，經(jīng)過自查，現(xiàn)將我縣廉政風險防控工作報告如下：
長期以來__縣以“六項機制”為抓手，廉政風險防控強力推進。20__年以來，我縣通過建立健全廉政風險教育提醒、全面排查、集中管理、防范監(jiān)督、優(yōu)化循環(huán)、適時更新等“六項機制”，扎實有效推進了廉政風險防范工作，使廉政風險防控達到了“三大覆蓋”(風險防控網(wǎng)絡(luò)覆蓋到所有部門、風險防控對象覆蓋到所有崗位、防控內(nèi)容覆蓋到所有工作)，成效初顯。
一、建立健全廉政風險教育提醒機制
突出開展了以《____紀律處分條例》、《行政監(jiān)察法》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《廉政準則》及其《實施辦法》、《十項規(guī)定》為主要內(nèi)容的黨紀條規(guī)教育，進一步提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風險的防范意識和抵御風險的能力和自覺性。通過警示教育、廉政黨課、廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試等方式，對黨員干部進行系統(tǒng)的黨性黨風黨紀教育。通過開展百日文化廣場、廉政警言每周一提示、下發(fā)反腐__教育讀本、推選表彰勤政廉潔先進個人、組織先進事跡報告會、參觀警示教育基地、開展以案說紀巡回報告會等形式，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。針對不同受教育對象，分層次開展了鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)村基層黨員干部、項目實施單位、領(lǐng)導(dǎo)干部家屬等警示教育20場次;針對各系統(tǒng)、各部門廉情狀況，開展了交通系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、水利系統(tǒng)、畜牧系統(tǒng)等警示教育大會10場次，受教育黨員干部11591人次。
二、建立健全廉政風險全面排查機制
在全縣各單位全面理清單位職能、崗位職責、崗位權(quán)力的基礎(chǔ)上，采取自己查、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點、集體定、組織審等方法，分單位、科室、崗位三個層面，結(jié)合自身職能，通過“五查五看”，主要查崗位職責風險點，看在具體工作崗位上是否履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”，在行使權(quán)力過程中是否存在違反民主集中制原則和《廉政準則》規(guī)定，有無履職不到位、失職瀆職、以權(quán)謀私，導(dǎo)致決策失誤等廉政風險點;干部職工有無不愛崗敬業(yè)、假公濟私、作風不實、吃拿卡要等廉政風險點;查制度機制風險點，看在制定制度、執(zhí)行制度過程中，是否存在制度不健全、不完善、有缺失，執(zhí)行不到位，存在使?jié)撛陲L險變?yōu)楝F(xiàn)實風險的廉政風險點;查思想道德風險點，看是否存在放松政治理論學習和思想改造，導(dǎo)致理想信念動搖，宗旨意識淡薄，個人思想道德水平不高、自律不嚴等容易出現(xiàn)的廉政風險點;查業(yè)務(wù)流程風險點，看工作流程圖設(shè)計是否科學、環(huán)節(jié)是否嚴密、執(zhí)行是否到位、責任是否清楚，有無分工不合理、流程不科學、責任不明晰，導(dǎo)致出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象和問題的廉政風險點;查外部環(huán)境風險點，看工作人員在業(yè)務(wù)往來中是否受行業(yè)“潛規(guī)則”、生活圈和社交圈對個人進行利益誘惑或施加其他非正常影響，造成權(quán)力失控和行為失范，導(dǎo)致行政行為結(jié)果不公正、不公平、失職瀆職、權(quán)錢交易等嚴重后果的腐敗風險點。通過個人自查，找準具體崗位風險點，全面排查，找準單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)風險點，專項清查，找準重點崗位風險點。在查找過程中，重點排查具有人事、財務(wù)、工程建設(shè)、物資采購、行政審批、行政處罰等權(quán)力的工作崗位，并根據(jù)廉政風險大小，確定不同等級。各單位共查找廉政風險點4332條，思想道德類2631條，崗位職責類2512條，機制制度類126條，完善防控措施5576條。
三、建立健全廉政風險預(yù)警管理機制
依托我縣的電子監(jiān)察平臺，按照風險發(fā)生機率、危害程度和違紀違規(guī)的性質(zhì)等方面，建立“三色預(yù)警、三級管理”機制，對廉政風險進行集中管理?！叭A(yù)警”即對涉及崗位職責帶有個別性、苗頭性問題的廉政風險點進行藍色預(yù)警，對苗頭性、個別性問題通過提醒談話的形式及時糾錯，進行個別性預(yù)警，積極引導(dǎo)崗位工作人員正確履行職責;對經(jīng)藍色預(yù)警的問題仍反復(fù)出現(xiàn)的廉政風險點轉(zhuǎn)入黃色預(yù)警，進行普遍性預(yù)警;對涉及崗位職責明顯存在違紀違規(guī)行為的開展紅色預(yù)警，進行懲戒性預(yù)警，重在及時糾錯、追究責任?！叭壒芾怼奔此{色預(yù)警由單位分管領(lǐng)導(dǎo)或科室負責人適時進行監(jiān)控;黃色預(yù)警由單位主要領(lǐng)導(dǎo)或同級紀檢紀檢監(jiān)察機關(guān)及時監(jiān)控;紅色預(yù)警由縣紀委進行重點監(jiān)控。20__年對1個單位下發(fā)了藍色預(yù)警，對1個單位進行了紅色預(yù)警。
四、建立健全廉政風險防范監(jiān)督機制
根據(jù)查找出來的崗位廉政風險，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，明確防控責任領(lǐng)導(dǎo)和責任人，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，形成以崗位為點，以程序為線、以制度為面廉政風險防控監(jiān)督機制。建立健全了人大、政協(xié)、媒體、司法等監(jiān)督網(wǎng)絡(luò);進一步健全和完善黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)(農(nóng)村集體三資管理平臺)和基層站所、公用事業(yè)單位辦事公開制度;全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計、“三談兩述”制度;采取設(shè)立舉報箱、投訴電話、書記(縣長)信箱、縣領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、領(lǐng)導(dǎo)下訪、在政府網(wǎng)站開通信訪舉報平臺、網(wǎng)上評議等形式，不斷暢通群眾監(jiān)督投訴渠道。加強崗位廉政風險防范措施落實情況的監(jiān)督檢查，對不認真開展工作、不積極防控崗位廉政風險，導(dǎo)致單位和人員發(fā)生違紀違法案件的，由縣紀委按照黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。
五、建立健全廉政風險防范優(yōu)化循環(huán)機制
根據(jù)現(xiàn)代管理科學理論，建立了廉政風險防范循環(huán)流程：計劃---成立組織機構(gòu)，界定廉政風險，明確工作目標，制定廉政風險管理方案;執(zhí)行---重點做好廉政風險前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置工作;考核---通過單位自查、民主測評、問卷調(diào)查、社會評議、領(lǐng)導(dǎo)小組檢查，得出考核結(jié)果，列出存在的風險;修正---針對出現(xiàn)的崗位廉政風險和履職過程中的新問題，及時制定和不斷優(yōu)化防范措施，跟蹤督導(dǎo)，形成廉政風險防控的良性循環(huán)。
以“三個突出”為特色，切實增強防控實效。我們在扎實做好各項基礎(chǔ)工作的同時，注重深化、拓展、創(chuàng)新，廉政風險防控呈現(xiàn)“三個突出”特點：一是全員防控中突出領(lǐng)導(dǎo)干部。從橫向上看，全縣所有黨政機關(guān)、事業(yè)單位的在職干部都參與了廉政風險預(yù)警防控;從縱向上看，防控工作從縣直單位向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，并深入到了全縣所有的行政村、社區(qū)和基層站所。在全員防控基礎(chǔ)上，我們突出抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”，著重查找領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)風險，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為。二是全域覆蓋中突出重點領(lǐng)域。我們采取點上深化、線上延伸、面上拓展的方式，大力推進廉政風險預(yù)警防控全覆蓋。在全域覆蓋中，我們突出工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易等建設(shè)領(lǐng)域，突出惠農(nóng)政策落實、惠農(nóng)資金兌付、征地拆遷、教育醫(yī)療、社會保障、扶貧救災(zāi)等民生領(lǐng)域，突出執(zhí)法、審判、法律監(jiān)督等司法領(lǐng)域;在重點領(lǐng)域、重點崗位深入開展清權(quán)、制權(quán)、亮權(quán)、控權(quán)和問權(quán)等工作，確保干部廉潔、工作高效。三是全程監(jiān)督中突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們在廉政風險預(yù)警防控中突出預(yù)警處置環(huán)節(jié)，按照信息收集、等級評定、預(yù)警處置、督查整改、結(jié)果回告、定期通報等流程嚴肅進行預(yù)警糾錯。同時，對干部選任、資金使用、項目建設(shè)等重點權(quán)力進行全程監(jiān)督。特別是今年為了進一步規(guī)范“四個不直接分管”的要求，我縣專門制定了《關(guān)于黨政一把手不直接分管財務(wù)實施細則》，有效預(yù)防的腐敗滋生。在監(jiān)督中突出重點環(huán)節(jié)，如針對項目建設(shè)的決策審批、設(shè)計預(yù)算、招標投標、施工管理、竣工驗收、資金管理、決算審計等七個環(huán)節(jié)強化監(jiān)控措施，防止腐敗問題發(fā)生。
六、建立健全廉政風險防范適時更新機制
廉政風險防控工作需要結(jié)合不同時期、不同地點、不同任務(wù)及時做出調(diào)整。為此縣紀委多次深入各縣直單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進行督查，對部分廉政風險防控不適應(yīng)的點進行調(diào)整，并指導(dǎo)重新規(guī)劃制定措施，切實保證廉政風險防控點的效果。對于縣直部門的廉政風險點，結(jié)合中央大部制改革后，涉及縣級部門的職能調(diào)整，我縣制定了廉政風險點適時更新措施，確保不留死角。特別是涉及項目審批、資金使用等重要廉政風險點，采取每月督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，有效控制腐敗案件的發(fā)生。截止目前，我縣全年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門178個廉政風險點進行了適時更新調(diào)整，相關(guān)單位也制定了相應(yīng)的整改措施。
七、廉政風險防控工作主要成效
篇十五 工業(yè)經(jīng)濟運行及發(fā)展趨勢調(diào)查工作情況報告2750字
今年上半年，我省規(guī)模以上工業(yè)生產(chǎn)持續(xù)向好，增速逐月攀升。為進一步研究和把握下半年工業(yè)發(fā)展趨勢，省統(tǒng)計局利用大中型工業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)，開展“工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及全年趨勢判斷”專項調(diào)查。此次調(diào)查的大中型企業(yè)有2414家，占全省大中型工業(yè)企業(yè)的53.9％，涉及全省21個市，覆蓋除煤炭開采和洗選業(yè)、石油和天然氣開采業(yè)和其他采礦業(yè)外的36個工業(yè)大類行業(yè)。
一、當前工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總體狀況良好，企業(yè)對全年生產(chǎn)經(jīng)營較為樂觀
1、絕大多數(shù)企業(yè)今年生產(chǎn)經(jīng)營情況處于正?；蛄己脿顟B(tài)。在全部被調(diào)查企業(yè)中，有34.1%的企業(yè)認為今年上半年生產(chǎn)經(jīng)營總體狀況“良好”；57.0%的企業(yè)認為“基本正?！保恢挥?.9%的企業(yè)認為總體狀況“較差”。
分行業(yè)情況看，各行業(yè)情況差異明顯。有色金屬礦采選、食品飲料和森工造紙行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況明顯好于其他行業(yè)。有色金屬礦采選業(yè)被調(diào)查企業(yè)選擇回答總體狀況“良好”的比例達到75.0%，居各行業(yè)前列。食品制造業(yè)、飲料制造業(yè)、煙草制品業(yè)、木材加工及木、竹、藤、棕、草制品業(yè)和造紙及紙制品業(yè)等五個行業(yè)分別有52.3%、50.0%、50.0%、46.15%和41.38%的企業(yè)認為生產(chǎn)經(jīng)營形勢“良好”，明顯高于全部被調(diào)查企業(yè)的平均水平；受歐美反傾銷和宏觀調(diào)控影響，紡織服裝、家具制造和建筑材料行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況較差。紡織業(yè)、家具制造業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)和黑色金屬礦采選業(yè)的企業(yè)選擇“良好”的比例最低，分別為22.6％、18.0%、5.26%和0.0%。
2、企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營全年走勢判斷較為樂觀。全部被調(diào)查企業(yè)中，38.3%的企業(yè)預(yù)計生產(chǎn)經(jīng)營狀況比要好，比一季度調(diào)查結(jié)果提高5.6個百分點；45.9%的企業(yè)預(yù)計與基本相當；只有15.8%的企業(yè)預(yù)計比要差。
木材加工及木、竹、藤、棕、草制品業(yè)、有色金屬礦采選業(yè)、食品制造業(yè)、交通運輸設(shè)備制造業(yè)和飲料制造業(yè)多數(shù)企業(yè)預(yù)計生產(chǎn)經(jīng)營情況比要好，這些行業(yè)被調(diào)查企業(yè)選擇回答“比情況好”的比例分別高達84.6%、75.0%、56.8%、56.4%和54.6％；非金屬礦采選業(yè)、廢棄資源和廢舊材料回收加工業(yè)和黑色金屬礦采選業(yè)被調(diào)查企業(yè)選擇回答“比差”的比例明顯高于其他行業(yè)。
二、當前企業(yè)綜合生產(chǎn)能力得到較好發(fā)揮，預(yù)計全年能力利用率會有所提高
在全部被調(diào)查企業(yè)中，78.5％的企業(yè)生產(chǎn)能力實際利用率較高，其中：43.7％的企業(yè)實際利用率達到80%以上，34.8%的企業(yè)達到70-80%；少數(shù)企業(yè)實際利用率不足，4.3%的企業(yè)實際利用率在50-60%之間，2.3%的企業(yè)在50%以下。綜合計算后，當前企業(yè)綜合生產(chǎn)能力實際利用率為76.3%，這說明當前企業(yè)綜合生產(chǎn)能力總體上得到了較好發(fā)揮。
分行業(yè)看，綜合生產(chǎn)能力利用率前五位的行業(yè)是石油加工、煉焦及核燃料加工業(yè)、木材加工及木、竹、藤、棕、草制品業(yè)、造紙及紙制品業(yè)、有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)和飲料制造業(yè)，利用率分別為80.0％、79.6％、79.5%、79.4%和79.1%；綜合生產(chǎn)能力利用率排名后五名的行業(yè)是家具制造業(yè)、塑料制品業(yè)、農(nóng)副食品加工業(yè)、煙草制品業(yè)和非金屬礦采選業(yè)。
預(yù)計全年生產(chǎn)能力利用率會有所提高。47.3%的企業(yè)認為全年能力利用率可達到80%以上較好的水平，比當前該選項的比例高3.6個百分點；預(yù)計全年能力利用率為70-80%、60-70%、50-60%和50%以下的比例分別為36.6%、11.2%、3.4%、1.5%。據(jù)此綜合計算預(yù)計企業(yè)全年生產(chǎn)能力綜合利用率可達到77.5%，比當前生產(chǎn)能力利用率提高1.2個百分點。
三、企業(yè)能源、原材料供應(yīng)充足，價格有所上升
上半年，在使用煤炭的企業(yè)中，98.5%的企業(yè)煤炭供應(yīng)正常，只有1.5%的企業(yè)煤炭供應(yīng)嚴重不足，主要是陶瓷、水泥行業(yè)中的少數(shù)企業(yè)；在需要電力供應(yīng)的企業(yè)中，96.1%的企業(yè)電力供應(yīng)正常，嚴重不足的企業(yè)只占3.9%。
企業(yè)主要原材料供應(yīng)良好，認為“充足”和“一般”的企業(yè)分別達到29.0%和59.0%。與一季度相比，68.5％的被調(diào)查企業(yè)原材料購進價格上漲，53.1％的企業(yè)原材料購進價格“有所上漲”，15.4％的企業(yè)原材料購進價格“明顯上漲”，只有1.2％的企業(yè)原材料購進價格“有所下降”。
四、企業(yè)出口、訂貨總體形勢良好，匯率變動對產(chǎn)品出口有所影響
有產(chǎn)品出口的企業(yè)中，21.5%的企業(yè)今年以來出口形勢“很好”，69.8%的企業(yè)出口正常，只有8.7%的企業(yè)出口形勢較差。出口形勢較好的行業(yè)主要有交通運輸設(shè)備制造業(yè)、通信設(shè)備、計算機及其他電子設(shè)備制造業(yè)和電氣機械及器材制造業(yè)。
與去年同期相比，23.2%的企業(yè)出口訂貨“充足”， 59.1%的企業(yè)出口訂貨情況“一般”，13.0%的企業(yè)出口訂貨“不足”， 4.7%的企業(yè)出口訂貨“明顯不足”。分行業(yè)看，交通運輸設(shè)備制造業(yè)、通信設(shè)備、計算機及其他電子設(shè)備制造業(yè)和造紙及紙制品制造業(yè)訂單較為充足。
50.7%的企業(yè)認為，匯率變動對企業(yè)產(chǎn)品出口有一定影響。其中認為“已產(chǎn)生一定影響”和“有明顯影響”的企業(yè)比例分別占41.9%和8.8%。其余企業(yè)則認為目前匯率變動很小，對企業(yè)出口基本沒有影響。
五、企業(yè)盈利水平保持穩(wěn)定，預(yù)計全年仍將呈穩(wěn)步增長勢頭
被調(diào)查企業(yè)中，有23.7%的企業(yè)實現(xiàn)利潤比上年同期明顯增加，50.9%的企業(yè)實現(xiàn)利潤與上年同期持平，25.4%的企業(yè)利潤比上年同期明顯減少。
從利潤增長趨勢看，預(yù)計全年利潤比有大幅度增加（20%以上）的企業(yè)占6.6%；有較明顯增加（10-20%）的企業(yè)占15.1%；利潤有所增加（10%以內(nèi)）的企業(yè)占44.6%。預(yù)計全年利潤比減少的企業(yè)占33.8%，其中預(yù)計減少10%以上的企業(yè)占13.1%。
六、企業(yè)庫存及應(yīng)收帳款總體情況基本正常
被調(diào)查企業(yè)中，81.1%的企業(yè)認為當前企業(yè)庫存處于正常水平，只有3.4%和1.8%的企業(yè)認為庫存超正常水平10－20%和20%以上；81.9%的企業(yè)認為應(yīng)收帳款處于合理水平，3.2%和2.2%的企業(yè)應(yīng)收帳款超正常水平10%-20%和20%以上，這表明大多數(shù)企業(yè)重視庫存和應(yīng)收帳款的控制，兩項資金占用總體水平基本正常。
七、企業(yè)設(shè)備技術(shù)水平先進，新產(chǎn)品開發(fā)相對遲緩
調(diào)查結(jié)果顯示，在全部被調(diào)查企業(yè)中，現(xiàn)有設(shè)備綜合技術(shù)水平達到國際國內(nèi)先進水平的占69.6%；國內(nèi)一般水平占30.9%；國內(nèi)落后水平只占0.5%。在過去一年中，83.0%的被調(diào)查企業(yè)對現(xiàn)有設(shè)備進行了更新，其中新增設(shè)備的技術(shù)水平達到國際國內(nèi)先進水平的占60.3%，國內(nèi)一般水平的占22.4%，國內(nèi)落后水平的只占0.1%。
與企業(yè)設(shè)備技術(shù)水平形成對照的是新產(chǎn)品的開發(fā)推廣較為遲緩。調(diào)查結(jié)果顯示，今年上半年43.3%的被調(diào)查企業(yè)沒有新品推出；與去年同期相比，今年上半年新產(chǎn)品銷售收入占全部銷售收入比重有所增加的占28.3%；基本不變或有所減少的占47.4%。
八、原材料價格上漲、產(chǎn)品價格下降是當前制約企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最突出的問題
調(diào)查結(jié)果顯示，48.7%的被調(diào)查企業(yè)認為能源原材料價格上漲是當前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中最為突出的問題，其次是市場競爭加劇、產(chǎn)品價格不斷下降，占被調(diào)查企業(yè)的17.3%。在原材料購進價格有所上漲的企業(yè)中，74.8%的企業(yè)表示基本上無法用提價的方式消化，只有4.1％的企業(yè)表示可通過提價完全消化。
生產(chǎn)能力不足、運輸緊張的矛盾已得到全面緩解。全部被調(diào)查企業(yè)中只有2.2%和0.35%的企業(yè)認為生產(chǎn)能力不足和運輸緊張仍是制約企業(yè)當前生產(chǎn)經(jīng)營的最突出問題。
注：1、此次企業(yè)調(diào)查范圍為大中型工業(yè)企業(yè)，所反映的有關(guān)情況和問題有一定局限性，與小企業(yè)的情況可能不盡相同。
2、生產(chǎn)能力利用情況為企業(yè)主觀判斷，與實際情況可能不盡相同。
