篇一 經(jīng)典大學(xué)生社會實踐報告：社區(qū)工作1450字
（1）摘要：社區(qū)、居民、弱勢群體、人際關(guān)系
（2）目的：通過社會實踐，增加我們大學(xué)生接觸社會，走向社會，培養(yǎng)工作能力，以及完善思想道德、增強社會責(zé)任感。
（3）實踐時間：2023年7月23日—8月5日
（4）實踐地點：__縣
（5）實踐單位和部門：__縣__鎮(zhèn)__社區(qū)
（6）實踐內(nèi)容：
“艱辛如人生，實踐長才干”，作為大學(xué)生，我們最終要走入社會，融入社會。2023年7月23日—8月5日是我第一次參加大學(xué)生暑期社會實踐活動。第一次參加社會實踐，我明白了大學(xué)生社會實踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式。通過參加實踐活動，有助于我們在校大學(xué)生更新觀念，吸收新的思想和認識。
二個星期的社區(qū)社會實踐，讓我從中領(lǐng)悟到了很多東西，而這些東西將讓我終身受用。社會實踐加深了我與社會各年齡段人的感情，拉近了我與他們的距離，也讓自己在社會實踐中開拓視野，增長才干，進一步明確了我們青年學(xué)生的成才之路和肩負的歷史使命。社會才是學(xué)習(xí)和受教育的大教堂，在那個廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，讓我從實踐中得到鍛煉。
我實踐的__社區(qū)是__鎮(zhèn)__社區(qū)，隸屬__鎮(zhèn)管轄，地處__縣城中心，占地0.8平方公里，共有居民2535戶7335人。社區(qū)工作人員21名。
在我報到的第一天社區(qū)書記高杰就告訴我：社區(qū)最主要的工作就是在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠社區(qū)力量，利用社會資源，強化社區(qū)功能，解決社區(qū)居民問題，為社區(qū)居民提供各方面的服務(wù)，組織社區(qū)居民開展各種社會活動， 促進社區(qū)協(xié)調(diào)和健康發(fā)展，不斷提高社區(qū)居民的生活水平和生活質(zhì)量。
__書記說：社區(qū)工作者要有一定的社會責(zé)任感，社區(qū)工作者的宗旨和目標是幫助社區(qū)居民解決社會問題，很多社區(qū)居民都是社會的弱勢群體，他們沒有工作，生活來源困難，是靠政府救濟、享受低保解決生活的，如果社區(qū)工作者沒有一種崇高的理想，務(wù)實的工作精神和方法，就不能滿足他們的需要，所以社區(qū)工作者要有服務(wù)居民，貢獻社會的意識和社會責(zé)任感。__書記還說，作為社區(qū)工作者要有平民意識，要把自己置身于社區(qū)居民一員才能體會和理解居民需要，充分尊重每一個社區(qū)居民的人格和平等權(quán)利，幫助他們解決最關(guān)鍵的問題。
她還說作為社區(qū)干部還要有一定溝通技巧，社區(qū)工作及要與社區(qū)居民打交道，還要經(jīng)常與轄區(qū)單位聯(lián)系，充分發(fā)揮轄區(qū)單位的作用，才能更好的為居民服務(wù)。社區(qū)工作面對的是不同年齡、性格的各式各樣居民，要運用自己的知識技巧，建立信任關(guān)系，通過相互的溝通和合作，了解自己扮演的角色，最終達到自己解決問題的目的。
兩個星期的社會實踐，__書記給我安排了三天的走訪社區(qū)居民活動，帶我走訪的是社區(qū)干部__大姐姐，大學(xué)畢業(yè)在社區(qū)工作已經(jīng)二年了，各方面工作能力特別突出，也給我教了很多工作方法。通過走訪改變我很多以前的認識，真沒有想到在城市里還有這么多生活困難的人，三天我們走訪近20戶，對我記憶最深刻的是__家，她是一個__族，今年43歲，看上去象50多歲的人，丈夫7年前與她離婚了，三個孩子跟她一起生活，大女兒只上到初中就因為家里沒錢她就不上，到處打零工掙錢。二女兒開學(xué)上初三，還有一個兒子。__因為初中畢業(yè)、再加上她漢語說的又不好，沒有工作靠每月350元的低保金維持一家的生活，她自己患有風(fēng)濕關(guān)節(jié)病，經(jīng)常腿痛的走不成路，家里只有兩間土平房和一個18寸的老式電視機，就再也沒有一件像樣的家具了，兩間平房，進門一間有一個火爐子和一個土炕，供冬天取暖用，有一個矮小的方桌和幾個木制小板凳，里面一間有一個雙人床、兩把椅子和一個衣柜，房間的土地面高低不平。十幾平方米的院子里有一個草棚，下面盤著一個鍋灶，她說這就是她們夏天生火做飯的地方。
篇二 社區(qū)信訪工作計劃報告1450字
20__年以黨的__大精神為指導(dǎo)，以確保社會穩(wěn)定為重點，堅持群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，不斷探索工作新機制，突出抓五個重點：即抓基礎(chǔ)著力提升工作效能、抓排查著力預(yù)防矛盾、抓源頭著力減少矛盾、抓疏導(dǎo)著力緩解矛盾、抓結(jié)果著力解決矛盾，努力創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進街道經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。
一、主要措施
1、進一步夯實基礎(chǔ)，著力提高信訪工作水平，一是進一步暢通信訪渠道，按照區(qū)信訪聯(lián)席辦的統(tǒng)一部署，組織開展好各種活動，除每周黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪外，增加每周二黨工委書記及辦事處主任兩位主要領(lǐng)導(dǎo)接訪日，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪臺帳，加強信息溝通，使群眾及時掌握和了解自身信訪訴求的辦理情況，減少和避免群眾多頭信訪，各社區(qū)和綜治信訪維穩(wěn)成員單位在重要敏感時期，實行24小時值班制度，每天必須安排一名領(lǐng)導(dǎo)專門負責(zé)信訪接訪，努力把信訪問題解決在社區(qū)和萌芽狀態(tài)；二是不斷提高信訪事項的辦理效率，進一步健全受理、交辦、督辦、回復(fù)群眾信訪事項工作的具體制度，確保群眾的利益訴求得到及時有效處理，不斷減少信訪案件增量化解存量；三是進一步強化基層工作，按照屬地管理，分級負責(zé)的原則，在各社區(qū)開展矛盾糾紛大排查，對排查出的不安定因素，逐一建立滾動臺帳，并嚴格執(zhí)行日報告，零報告制度，組織召開社區(qū)和部門聯(lián)席會議，交辦信訪案件，明確工作責(zé)任、明確化解時限、明確穩(wěn)定措施，并實行領(lǐng)導(dǎo)包案制。
2、進一步創(chuàng)新工作方法，著力解決信訪難題。一是不斷完善部門之間與轄區(qū)單位之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，不斷完善信訪工作格局，推動從源頭上解決信訪難題；二是大力引導(dǎo)上訪群眾依法解決信訪矛盾，切實發(fā)揮司法渠道在化解矛盾糾紛中的作用，逐步減少群眾上訪；三是綜合分析信訪信息，努力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，通過對信訪信息的研判，掌握政策的落實情況以及社會矛盾的苗頭性動向和預(yù)警信息，提出改進工作方法，充分發(fā)揮信訪工作的作用。
3、進一步加大調(diào)處力度，著力抓好事要解決。一是強化初信、初訪的辦理，抓好初信、初訪的立案率和解決率，避免小事拖大；二是進一步做好重信重訪專項治理，對重信重訪案件進行全面清理，深入審核分析案情，把解決信訪訴求與解決生活困難，做好思想工作和依法處理結(jié)合起來，實行因案施策，對癥下藥；三是加大解決突出問題的調(diào)處力度，著力解決勞動就業(yè)、涉軍、涉訴、社保、醫(yī)保、企業(yè)改制等民生熱點反映強烈的問題，凡訴求合理，符合政策的不打折扣，切實把信訪突出問題解決在基層。
四、進一步加大穩(wěn)控工作力度，著力維護重要敏感時期的信訪穩(wěn)定。一是抓重點穩(wěn)控，對排查出的不穩(wěn)定因素全部逐人落實穩(wěn)控措施，對訴求合理的解決到位，對要求過高的教育到位，對無理糾纏的穩(wěn)定到位，對觸犯法律的處置到位，做到24小時不失控；二是強化應(yīng)急處理按照發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好的要求，進一步完善應(yīng)急預(yù)案，全力做好到區(qū)、市、赴省進京非正常上訪的處置工作，確保在第一時間做好接訪勸返工作。
五、進一步明確責(zé)任、著力抓好責(zé)任落實。一是嚴格落實目標管理責(zé)任，進一步明確各方面的責(zé)任，細化信訪工作目標任務(wù)，堅持將信訪工作納入社區(qū)和部門的綜合目標考核。二是完善信訪工作責(zé)任追究制度，對非正常越級上訪的單位和部門實行黃牌警告，對因不科學(xué)民主決策，不依法行政和工作作風(fēng)簡單粗暴引發(fā)信訪突出問題及群體性事件的，必須嚴肅追究責(zé)任，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任，對失職瀆職造成嚴重后果的，必須嚴肅追究責(zé)任，確保信訪事項件件無差錯，事事有回音。
六、圍繞辦事處的重點工作，做好信訪維穩(wěn)工作1、蒸水南堤（二期）風(fēng)光帶；2、西合路；3、小區(qū)提質(zhì)改造。
篇三 社區(qū)物業(yè)管理工作自查報告1350字
社區(qū)物業(yè)管理工作自查報告
鎮(zhèn)社區(qū)位于縣部，東、西與鎮(zhèn)社區(qū)，南與社區(qū)，北與鎮(zhèn)社區(qū)接壤，轄區(qū)常住人口戶數(shù)20__戶，常住人口6367人，網(wǎng)格數(shù)8個。內(nèi)有企事業(yè)單位7個。為推進社區(qū)物業(yè)服務(wù)，我們以社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心為平臺，以轄區(qū)物業(yè)公司為駐點，以社區(qū)保潔員、網(wǎng)格員、志愿者服務(wù)隊為延伸，重點在以下三個方面下功夫：
一、健全機構(gòu)，服務(wù)機制不斷完善
一是建立健全組織機構(gòu)，內(nèi)部管理規(guī)范有序。成立了由社區(qū)書記任組長，主任任副組長的社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心，設(shè)立了物業(yè)服務(wù)專干。嚴格按照縣和鎮(zhèn)的要求，制定并完善了社區(qū)物業(yè)服務(wù)制度，建立了物業(yè)服務(wù)管理工作臺帳，做到活動有記錄，服務(wù)有記載，對社區(qū)保潔員、網(wǎng)格員等嚴格實行考核制度，不斷完善內(nèi)部管理。在社區(qū)經(jīng)費緊張的情況下，依靠上級撥款與單位贊助保證了開展物業(yè)服務(wù)所需的工作經(jīng)費。
二是廣泛發(fā)動宣傳，社區(qū)物業(yè)服務(wù)水平不斷提高。社區(qū)在推行物業(yè)服務(wù)過程中，通過召開居民代表大會、單位負責(zé)人會議等各種途徑積極開展宣傳工作，收集他們對社區(qū)推行物業(yè)服務(wù)的意見和建議，不斷提升社區(qū)物業(yè)服務(wù)水平。并利用宣傳海報、溫馨提示等形式，讓廣大居民對實施物業(yè)服務(wù)形成共識。在實施物業(yè)服務(wù)工作中，社區(qū)組織動員身體條件好，品行素質(zhì)高，熱心社區(qū)公益事業(yè)的社區(qū)居民開展義務(wù)巡邏、清掃保潔等物業(yè)服務(wù)工作。
二、以人為本，規(guī)范服務(wù)樹立形象
社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心堅持以人為本的理念，根據(jù)居民需求，從實際情況出發(fā)，積極開展各項物業(yè)服務(wù)：
（1）環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)。建立了專職的保潔員隊伍，在社區(qū)內(nèi)的公共場所實行全天候保潔；劃分責(zé)任區(qū)域，轄區(qū)物業(yè)小區(qū)服務(wù)到位；垃圾實行袋裝化上門服務(wù)，規(guī)范了垃圾處理方式。
（2）公共治安管理服務(wù)。建立一支由派出所民警、網(wǎng)格員、社區(qū)干部共同組成的社區(qū)巡邏隊。
（3）社區(qū)公用設(shè)施維護。社區(qū)網(wǎng)格員服務(wù)隊每天兩巡，發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)的路燈、綠化、健身器材等公用設(shè)施有異常情況，及時向社區(qū)反饋，再由社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心及時向路燈所反映以便進行維護處理。
（4）公共秩序維護。建立公共秩序維護隊，發(fā)現(xiàn)流動攤販，及時勸阻；對店外經(jīng)營絕不縱容；嚴禁違章搭建、亂牽亂掛、亂擺亂放現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一例處理一例。
（5）便民服務(wù)。在精神層次上，充分利用社區(qū)圖書室，定期向轄區(qū)青少年開發(fā)。此外組建了多支社區(qū)志愿服務(wù)隊，為居民、單位送服務(wù)上門，化的滿足居民群眾的需求。
三、開拓創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)服務(wù)利民惠民
在社區(qū)物業(yè)服務(wù)過程中，我們采取單位管理為主，社區(qū)管理為輔的形式，共同開展物業(yè)服務(wù)。在實行社區(qū)物業(yè)服務(wù)中，我們多次組織轄區(qū)單位、社區(qū)志愿者服務(wù)隊、住宅小區(qū)物業(yè)管理人員會議，灌輸新的物業(yè)管理理念，鼓勵他們拓展服務(wù)內(nèi)容，開展對本小區(qū)居民的優(yōu)惠、優(yōu)質(zhì)的便民服務(wù)；鼓勵他們拓寬物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，將服務(wù)的觸角延伸到本區(qū)域之外周邊的公共場地，從而實現(xiàn)社區(qū)物業(yè)服務(wù)的全覆蓋。另外，建立問題舉報、信息反饋制度，將居民反應(yīng)的問題及時反饋到物業(yè)公司，物業(yè)公司處理不了的提請單位和上級部門聯(lián)合解決。
經(jīng)過近年來的實際運行與摸索，社區(qū)物業(yè)服務(wù)的各項工作取得了顯著成效，居民對社區(qū)的認可和歸屬感大幅度提高。為確保常態(tài)化、規(guī)范化的管理，我們本著“邊探索、邊總結(jié)、邊完善、邊提升”的原則，將進一步在管理服務(wù)上下功夫，為構(gòu)建一流的社區(qū)物業(yè)服務(wù)模式而繼續(xù)努力。
篇四 社區(qū)工作者辭職報告500字
社區(qū)工作者辭職報告
社區(qū)工作者辭職報告
尊敬的陳主任：
您好！我是××社區(qū)的社區(qū)服務(wù)管理員__，我今天來遞交辭職報告。我很抱歉不能再為社區(qū)服務(wù)了，因為我搬了新家，離這上班的地方比較遠，兼顧自已家庭也比較麻煩，還有其他一些個人的原因，最后還是決定辭職。我平常的主要工作如下：
1、建立、維護與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系，滿足社區(qū)的需要并防止服務(wù)的重復(fù)。
2、準備并且保存記錄和報告，如預(yù)算報告、人員記錄或者培訓(xùn)手冊。
3、指導(dǎo)專業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者。
4、評價工作人員和志愿者的工作以保證項目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用。
5、計劃和管理項目預(yù)算、設(shè)備和支持服務(wù)。
6、建立并且監(jiān)督管理的程序以實現(xiàn)由董事會或者高級管理設(shè)定的目標。
7、參加組織關(guān)于參與者資格、項目要求和項目利益的決策。
8、分析法律、規(guī)章的改變以確定其對代理服務(wù)的影響。
9、研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項目指標。
希望以上我的工作任務(wù)對于招聘下一位社區(qū)服務(wù)管理員有所幫助，由此給社區(qū)帶來的'不便，還請諒解，希望我的辭職申請能夠得到批準。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務(wù)管理員，以利于我做好交接工作。謝謝！
此致
敬禮！
篇五 社區(qū)影響調(diào)查評估工作調(diào)研報告2200字
原創(chuàng)： 淮南市司法局
社區(qū)矯正調(diào)查評估是指人民法院、公安機關(guān)、監(jiān)獄管理機關(guān)對擬適用社區(qū)矯正的被告人、罪犯，在判決、裁定前委托司法行政機關(guān)對被告人、罪犯居所情況、家庭社會關(guān)系、一貫表現(xiàn)、犯罪行為的后果和影響、居住地村（社區(qū)）和被害人意見等進行調(diào)查了解，并形成書面評估意見一項制度。
調(diào)查評估制度是社區(qū)矯正工作前置環(huán)節(jié)，在決定適用社區(qū)矯正前，通過調(diào)查評估，統(tǒng)籌考慮適用非監(jiān)禁刑罰是否符合公共利益、是否會對社區(qū)安全產(chǎn)生影響、是否可以實現(xiàn)有效監(jiān)管，對于保證社區(qū)矯正的依法依規(guī)實施、確保社區(qū)安全具有十分重要的作用。
一、社區(qū)影響調(diào)查評估工作開展情況
1、制度先行保障有力。
為規(guī)范適用社區(qū)矯正社區(qū)影響調(diào)查評估工作，提高社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行成果，為把好社區(qū)矯正“入口關(guān)”。省司法廳聯(lián)合省高院、省檢察院、省公安廳出臺《安徽省高級人民法院安徽省人民檢察院安徽省公安廳安徽省司法廳關(guān)于適用社區(qū)矯正社區(qū)影響評估暫行辦法》。
從調(diào)查范圍及評估內(nèi)容、調(diào)查評估程序及方法、調(diào)查評估采信、調(diào)查評估工作紀律、調(diào)查評估的法律監(jiān)督等方面對調(diào)查評估工作作出詳實而具體規(guī)定。我市相繼印發(fā)《淮南市適用社區(qū)矯正影響調(diào)查評估程序及評價標準（試行）》。從調(diào)查評估程序及方法、淮南市適用社區(qū)矯正影響調(diào)查評估評價標準上進一步對我市社區(qū)影響調(diào)查評估工作作出規(guī)范。
各縣區(qū)結(jié)合本地實際推出很多特色做法：
田家庵區(qū)司法局2023年6月，研究制定了《社區(qū)矯正社區(qū)影響評估審核辦法》，每周定期對社區(qū)影響評估案件進行“二次過堂”和把脈會診，確保評估結(jié)果客觀、公正、科學(xué)。
該規(guī)定明確司法所在收到區(qū)局指派的委托材料后，先行在6日內(nèi)對評估對象的家庭情況、社會評價和矯正條件等進行調(diào)查走訪，形成初步評估意見。評委會再對評估內(nèi)容進行審核，最終形成評估意見。 2023年6月該局聯(lián)合田家庵區(qū)人民法院、田家庵區(qū)人民檢察院、田家庵公安分局和山南新區(qū)公安局聯(lián)合制定了《田家庵區(qū)關(guān)于進一步加強社區(qū)矯正銜接工作實施方案》，其中就社區(qū)影響評估時需要了解評估對象的犯罪前科方面、與公安機關(guān)信息對比工作明確了依據(jù)。從此，司法所與派出所進行信息比對和情況通報不再是以往的“講人情”、“混臉熟”，而是有了制度這一尚方寶劍的坐鎮(zhèn)。
鳳臺司法局出臺《鳳臺縣關(guān)于適用社區(qū)矯正社區(qū)影響評估暫行規(guī)定》，建立形成了一套形之有效的社區(qū)影響調(diào)查評估機機制，做到四個統(tǒng)一和一個研究決定。即：
一是做到了調(diào)查文書格式的統(tǒng)一；
二是做到了調(diào)查評估內(nèi)容的規(guī)范統(tǒng)一；
三是做了集中審核統(tǒng)一；
四是做到了匯報形式內(nèi)容統(tǒng)一。
每周一上午以局務(wù)會形式，由社區(qū)矯正大隊負責(zé)人向縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子匯報上周社區(qū)影響調(diào)查評估開展情況，由局領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定評估結(jié)果。有效預(yù)防了在調(diào)查評估中違反程序、弄虛作假，徇私枉法、吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。潘集實行量表打分制等好做法筑牢了社區(qū)矯正“第一道防線”
2、規(guī)范提升探索前行。
從2023年社區(qū)矯正工作在淮南市試點工作10余年來，社區(qū)影響調(diào)查評估工作從基層所長簽字法院即判；
從法院直接讓當事人帶送法律文書，到法院通過郵寄或直接送達至社區(qū)矯正機構(gòu)；
從只有紙質(zhì)材料到網(wǎng)上錄入與紙質(zhì)同步；
從一人斷案到集中審議評定等社區(qū)影響調(diào)查評估工作也如社區(qū)矯正工作一樣摸著石頭過河歷經(jīng)從無到有、從隨性評判到嚴謹規(guī)范的歷程。
我市社區(qū)影響調(diào)查評估工作各項制度保障下，目前無論是在調(diào)查程序的規(guī)范性上、調(diào)查內(nèi)容的完整度上、調(diào)查結(jié)果的客觀性上、證據(jù)證明的扎實度上、文書制作的嚴謹性上、調(diào)查期限嚴格度上等等方面均發(fā)生了質(zhì)的提升和飛躍。
3、高效實施成果顯著。
2023—2023年我市累計接受社區(qū)服刑人員2682人，其中評估時“人戶分離”728人。接收委托評估2172人，評估2172人，評估率達100% 。制作規(guī)范評估意見書2172份，采信1820人，未經(jīng)評估352人。評估率達81%，采信率高達84%。出具逆向（不適合社區(qū)矯正）評估意見書338份，采信158份，采信率47%。違規(guī)違紀警告324人（其中“人戶分離”社區(qū)服刑人員112人），占接收人員的12%，“兩撤一收”收監(jiān)執(zhí)行24人（其中“人戶分離”社區(qū)服刑人員10人），占接收服刑人員的0.9% 。
社區(qū)影響調(diào)查評估工作過程努力做到及時、高效、規(guī)范，社區(qū)影響調(diào)查評估內(nèi)容力爭真實、客觀、公正。
社區(qū)矯正調(diào)查評估制度著實為法院及其他決定機關(guān)使用社區(qū)矯正提供有價值的重要參考依據(jù)，有效提高適用社區(qū)矯正的風(fēng)險性，更加增強對社區(qū)矯正適用的準確性和刑罰執(zhí)行的有效性；
進一步加強了社區(qū)矯正與決定機關(guān)的銜接，有效預(yù)防社區(qū)矯正服刑人員銜接不到位，做到社區(qū)服刑人員無縫對接，從源頭上避免社區(qū)服刑人員脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生；
促使擬接受社區(qū)矯正人員提早樹立自覺主動服從監(jiān)管意識，有效提高社區(qū)矯正服刑人員的教育改造質(zhì)量，為日后社區(qū)矯正教育管理打下堅實基礎(chǔ)。從而把好社區(qū)矯正“入口關(guān)”，社會評價效果良好。
二、社區(qū)影響調(diào)查評估工作存在問題
（一）制度方面
“兩院兩部”《社區(qū)矯正實施辦法》第4條第1款規(guī)定“人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)、監(jiān)獄對擬適用社區(qū)矯正的被告人、罪犯，需要調(diào)查其對居住社區(qū)影響的，可以委托縣級司法行政機關(guān)進行調(diào)查評估”。
因社區(qū)影響調(diào)查評估是非必要的前置程序，因而在工作實踐中，出現(xiàn)了先判決后委托的情況，尤其是委托機關(guān)意識不強，給評估對象或者家屬以錯誤的引導(dǎo)，導(dǎo)致“來給我蓋個章”、“搞快點，法院就差你這個材料了”語出雷人情況發(fā)生。有的基層所考慮人員、經(jīng)費問題甚至于讓擬判社區(qū)服刑人員自己找人出具評估意見。出現(xiàn)社區(qū)影響評估隨意性大，嚴肅性不夠。
篇六 2023年社區(qū)工作人員辭職報告怎么寫1300字
尊重的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，首先感謝你在百忙之中抽出時光瀏覽我的辭職報告。
鑒于我個人的興致偏好和能力等起因的斟酌，我已決定辭去在社區(qū)的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。辭職原由如下：
(一)我認為，三種情況不應(yīng)辭職，一為用人之際，二為危難之時，三為無我不可，但，此三種情形我皆不屬其中。此時請辭，合乎情理。
(二)當我以為本人不再勝任，不再合適的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
(三)因為目前從事之工作，無奈實現(xiàn)人生目的，體現(xiàn)人生價值，出于對幻想的動搖信心，本著一顆貢獻父母的真誠之心，自己現(xiàn)提出辭職申請。
(四)因為本人的性情與社區(qū)工作不相適應(yīng)。多年來的自在主義讓我與社會發(fā)展重大脫節(jié)，興許我的一些觀點是準確的，然而于實際情況是不相融的。我有這種弊病，而且不可救藥，無藥可救矣。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)已對我有一些看法，奈何本人叛逆之心嚴峻，對一些不悅目之事老是無法吞忍，于領(lǐng)導(dǎo)時時產(chǎn)生摩擦，這可能是本人的成熟與引導(dǎo)在職場上的成熟、干練的抵觸，也可能是本人的過于超前與領(lǐng)導(dǎo)的安于現(xiàn)狀的沖突。這些觀點上的沖突遲早要釀出不高興的事件來。為了防止跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生正面矛盾，我決議提出辭職。
(五)再次，由于本人于在某些正式場合的社交才能非常笨拙。長期以來對俗世禮節(jié)的疏忽，不喜講客套話、廢話，更不懂講阿諛話行拍馬屁之舉，加上平時與一般友人往來的隨和與正直，熱門思想?yún)R報使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與笨拙，影響社區(qū)工作職員在正式場所下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大阻礙。
在社區(qū)工作的五年里，不可否定，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)懷我、教育我、輔助我、激勵我，也經(jīng)?？嗫谄判牡慕虒?dǎo)我：“年青人應(yīng)當有更弘遠的理想，更高的尋求，不可好吃懶做，不思進取，更美妙的人生應(yīng)該靠自己的努力去爭奪”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提示著我，這讓我的眼光更加堅決，讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際，我的心坎久久難以平復(fù)，由于當初所有的所有都是你們所給予的，每每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，黯然傷神。在此決定之前我百思不得其解，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分的關(guān)照我，此時合法我發(fā)奮圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要分開我工作五年的處所想著要向更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。我是應(yīng)當投身更遼闊的社會，接收更多的錘煉，學(xué)習(xí)更精深的本事，對自己，對父母、對家
庭、對社會有用的人。我真的清楚了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。
原來我想在培育我的溫泉社區(qū)這個環(huán)境工作終老，但是生涯是殘暴的，宏大的生活壓力迫使我抬開端來，去遙望那碧藍的天空，我想了良多，生逝世有命，富貴在天。每個月的開頭，我會滿心歡樂的拿著菲薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會盡力勒緊褲帶，反復(fù)性的，每個月末，生活的本質(zhì)就變成了借錢和躲債。我總是在盼望工資會漲的，面包會有的，可我是不會坐在這里等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。小平同道說：貧困不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說：要致富，靠自己。所以，我辭職。
此致
敬禮！
匯報人：
日期：__年_月_日
篇七 呼和浩特市街道社區(qū)黨建工作調(diào)研報告5900字
呼和浩特市街道社區(qū)黨建工作調(diào)研報告
中共呼和浩特市委組織部
街道社區(qū)在城市管理、社會服務(wù)、保持社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展，擔負著重要任務(wù)。隨著改革的深化、經(jīng)濟組織形式的變革、利益格局的調(diào)整和分配形式的多樣化，以及社會流動人口的不斷增加，城市的改革發(fā)展穩(wěn)定面臨著越來越多的新情況、新矛盾、新問題。國有企業(yè)改革帶來大量職工的再就業(yè)需要街道社區(qū)來幫助解決；機關(guān)事業(yè)單位職能轉(zhuǎn)變后，一些工作要由街道社區(qū)來承擔；一些個體私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、股份合作制企業(yè)以及社會團體和民辦非企業(yè)單位的快速發(fā)展需要加強街道社區(qū)來服務(wù)和管理。城市社區(qū)又是各類矛盾反映比較敏感的匯集地，大量的人民內(nèi)部矛盾，都需要通過深入細致的思想政治工作，通過積極做好調(diào)解工作，把矛盾化解在萌芽，把問題解決在基層。在反對民族分裂、取締非法宗教活動和打擊暴力活動，維護社會穩(wěn)定方面，街道社區(qū)同樣承擔著十分重要的職責(zé)和任務(wù)。加強街道社區(qū)黨建工作，建立覆蓋全社會的黨的工作網(wǎng)絡(luò)，增強基層黨組織工作的影響力和滲透力，已成為新形勢下事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，事關(guān)推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的一項十分緊迫而重要的任務(wù)。
一、近年來我市街道社區(qū)黨建的工作情況
我市于1999年7月重新區(qū)劃后，市轄四個城區(qū)，現(xiàn)有街道黨工委26個，社區(qū)黨支部227個，社區(qū)黨員6728名。近年來，我市認真貫徹落實全國街道、社區(qū)黨建工作會議和中組部《關(guān)于加強街道黨的建設(shè)工作的意見》精神，以搞好城市管理、社區(qū)服務(wù)，保持社會穩(wěn)定和發(fā)展街道經(jīng)濟為目標，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)為重點，以“創(chuàng)紅旗黨支部，實施凝聚力工程”為主線，狠抓街道黨組織建設(shè)工作，街道黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到明顯增強，黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮，為全市兩個文明建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保證。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、抓班子建設(shè)，增強街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮____作用。一是采取有效措施，切實加強街道領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，使廣大街道領(lǐng)導(dǎo)干部對“三個代表”重要思想的理解和認識進一步提高，黨員意識進一步增強，工作作風(fēng)進一步改進，增強了抓好街道社區(qū)工作的信心和決心。二是進一步健全了民主集中制原則，有力地促進了班子的團結(jié)，確保了班子整體功能的充分發(fā)揮。三是選好配強街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。各區(qū)都不同程度地對街道領(lǐng)導(dǎo)班子和社區(qū)黨支部班子進行了調(diào)整充實，特別是2000年市委決定從市、區(qū)兩級行政事業(yè)單位選派部分青年干部到社區(qū)工作，徹底改變了過去社區(qū)長期由“老太太執(zhí)政”的現(xiàn)象。四是以全面提高素質(zhì)為目標，積極拓寬教育培訓(xùn)渠道，不斷增強街道領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)的能力。
2、抓隊伍建設(shè)，依托黨員思想政治教育責(zé)任體系，加強街道社區(qū)黨員教育管理。一是各區(qū)充分發(fā)揮基層黨校的“主陣地”和“熔爐”作用，加強黨員培訓(xùn)工作，近兩年，共舉辦各類培訓(xùn)班306期，培訓(xùn)街道黨員干部23286人次，黨員培訓(xùn)率達到95%以上。二是注重抓好發(fā)展黨員工作，嚴把“入口關(guān)”，繼續(xù)實行《發(fā)展黨員公示制》。據(jù)統(tǒng)計，僅今年街道社區(qū)就發(fā)展黨員206名。三是在街道、居民區(qū)黨員中開展了“奉獻在社區(qū)”、“有困難找支部、找黨員”等活動，街道黨員的先鋒模范作用能夠充分發(fā)揮，涌現(xiàn)出許多感人事跡，黨群、干群關(guān)系進一步密切。四是開展民主評議黨員工作，把在加強城市管理、開展社區(qū)服務(wù)工作、努力維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮作用情況和黨員正確行使權(quán)利，履行義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用情況作為評議重點。
3、抓社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繁榮社區(qū)文化生活。近年來，各區(qū)以實施“星光計劃”為契機，采取以區(qū)街投入為主、國家專項資金資助、駐區(qū)單位支持的多種投資方式，加大投入，加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。經(jīng)統(tǒng)計，全市社區(qū)建設(shè)投入資金共達2530萬元。共建成“社區(qū)綜合服務(wù)指導(dǎo)中心”18個，“星光老年之家”110個，通過新建、購建、共建等方式，全市四個城區(qū)的227個社區(qū)居委會采取各種辦法全部解決了辦公場所，各社區(qū)安裝電話201部，配置微機130臺，創(chuàng)辦社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點1844個，社區(qū)服務(wù)覆蓋面達到92%。
4、不斷加強在職、流動、下崗、離退休黨員社區(qū)化管理，增強黨組織的向心力。一是積極動員流動黨員、下崗職工黨員、離退休職工黨員把黨的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)黨組織，定期開展黨員培訓(xùn)。根據(jù)不同類型黨員的特點進行分類教育管理，分類制定開展示范活動的規(guī)劃，分類確定考核目標與要求。二是加強了對黨員的管理和監(jiān)督，嚴格黨的組織生活，使每個黨員都在黨的組織中生活，受到教育和監(jiān)督。三是推行社區(qū)在職黨員的雙向登記管理制度。
5、進一步加強對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動社區(qū)工作再上新水平。市委每年把社區(qū)工作列入各地區(qū)、各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的實績考核目標，社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)列入各城區(qū)的考核目標，對社區(qū)工作的支持事項和減負問題列入各部門的考核目標。同時把各社區(qū)對相關(guān)職能部門評議的結(jié)果計入部門的考核內(nèi)容，完善激勵、監(jiān)督機制，使社區(qū)建設(shè)各項任務(wù)落到實處，取得實效。在建立協(xié)調(diào)工作機制、齊抓共管方面，各有關(guān)部門和單位也能夠各司其職、各負其責(zé)，相互配合支持，按照各自的職能共同做好工作。各級民政部門積極發(fā)揮職能作用，把社區(qū)建設(shè)作為城市民政工作的重要依托，積極推進社區(qū)建設(shè)。工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、老齡委等組織也在推進社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮了重要作用，目前，我市已形成黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)、民政部門牽頭、有關(guān)部門配合、社區(qū)居委會主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與的推進社區(qū)建設(shè)的整體合力，為把我市社區(qū)建設(shè)提高到一個新水平提供了堅實的組織保證。
二、街道社區(qū)建設(shè)中存在的突出問題
一是黨在城市工作的覆蓋面有待進一步擴大。近幾年來，新經(jīng)濟組織如非公有制企業(yè)、中介組織等大量產(chǎn)生，對我市的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展起到了積極的推動作用，但從黨建工作的情況看，不適應(yīng)的情況比較明顯。非公企業(yè)、中介組織黨組織設(shè)置，做不到哪里有群眾，哪里就有黨員、黨組織。隨著城市化進程的加快，流動人口的增多，企業(yè)轉(zhuǎn)制后下崗職工和失業(yè)人員都居住社區(qū)，許多離退休干部、職工的管理服務(wù)也交由社區(qū)負責(zé)，許多“單位人”變成“社會人”，這其中不少是黨員，社區(qū)黨組織沒有相應(yīng)的教育和管理方式把這部分黨員有效地教育管理，不能很好地發(fā)揮這部分黨員的先鋒模范作用。
二是社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不充分，從而難以保證社區(qū)群眾自發(fā)組織的文化、體育活動群體組織堅持正確的方向。社區(qū)黨組織難以在社區(qū)事務(wù)中發(fā)揮主導(dǎo)作用，發(fā)揮黨員在社區(qū)工作中的先鋒模范作用不充分，基層黨組織的政治核心作用不能很好地發(fā)揮，以致不能更有效地維護群眾的根本利益。
三是黨員管理教育工作不能適應(yīng)新形勢的需要。由于社區(qū)黨員多數(shù)年老體弱，加之社區(qū)支部經(jīng)費緊缺等原因，很難組織黨員活動，教育管理工作難度更大，入黨積極分子數(shù)量偏少，影響了社區(qū)發(fā)展黨員工作。
四是社區(qū)承擔的工作任務(wù)十分繁重。據(jù)統(tǒng)計，目前居委會承擔的各類交辦工作有150項之多，其中80%是屬于行政性事務(wù)。一些居委會反映，“面對區(qū)里、市里的幾十個部門，誰都可以給我們派活。這種‘上面千根線，下面一根針’的狀況，使我們疲于應(yīng)付，根本沒有時間做居民工作?！?/p>
五是社區(qū)辦公經(jīng)費不足，不少社區(qū)居委會根本就沒有辦公經(jīng)費，即使建起辦公場所，但水、電、暖、電話等必要的支出費用得不到保證，嚴重影響了社區(qū)居委會的正常工作，新建辦公場所的面積越大，這個問題越突出，開展社區(qū)活動更是困難。社區(qū)居委會“有事無費”、“有責(zé)無權(quán)”的現(xiàn)象較為突出。
六是駐區(qū)單位和轄區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性不高，普遍存在對社區(qū)居委會不認同、不理解、不支持、不參與的現(xiàn)象。
七是盡管社區(qū)普遍建立了居民代表會議制度，但代表會議能夠決定什么問題，決定的問題由誰落實等都不明確；居民對政府部門的工作，特別是與居民生活密切相關(guān)的管理不到位、服務(wù)質(zhì)量差等問題的意見和要求，難以得到解決；社區(qū)工作缺乏自主權(quán)，往往是上級要求做的居民沒有需求，居民要求做的上級又很難及時辦到。
產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的。從根本上說，是城市基層基礎(chǔ)工作體制、機制還不能適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢，從而嚴重影響了城市基層基礎(chǔ)工作的加強，制約了城市管理水平的提高。在加快建設(shè)現(xiàn)代化大都市步伐的新形勢下，解決存在的問題，實現(xiàn)體制機制創(chuàng)新，推進社區(qū)建設(shè)，已成為我們面臨的一項重要而緊迫的任務(wù)。
三、建議和對策
1、合理調(diào)整、設(shè)置街道社區(qū)居委會、黨支部建制，建立健全基層組織。
街道社區(qū)居委會、社區(qū)黨支部的建制，可根據(jù)當?shù)貙嶋H和工作需要，由旗縣區(qū)黨委、政府提出調(diào)整設(shè)置意見，應(yīng)建未建的應(yīng)盡快建立起來，軟弱渙散的及時進行整頓。社區(qū)黨支部與社區(qū)居委會相對應(yīng)，同步設(shè)置和調(diào)整，實現(xiàn)“一居一支部”，正常開展黨的工作。
2、多渠道解決街道居委會辦公場所、辦公經(jīng)費問題，改善辦公條件。
要認真落實《中共呼和浩特市委、呼和浩特市人民政府關(guān)于加強和改進新時期社區(qū)工作的意見》（呼黨發(fā)[2003]20號）文件精神，把社區(qū)居委會辦公用房的建設(shè)列入城市規(guī)劃，由各城區(qū)人民政府統(tǒng)籌解決。社區(qū)居委會的辦公經(jīng)費，應(yīng)列入市、旗縣區(qū)政府的財政預(yù)算，并保證逐年有所增加。有條件的社區(qū)，重點圍繞養(yǎng)老、托幼、保健、娛樂、家政、環(huán)保、醫(yī)療、后勤服務(wù)等，走實體化發(fā)展之路籌集資金，擴大規(guī)模，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，逐步形成自我完善、自我壯大、自我發(fā)展的運行機制。
3、切實加強街道社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。
首先要加強街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。選好配強街道黨工委書記和辦事處主任，改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高班子整體素質(zhì)，把那些既熟悉黨務(wù)工作和群眾工作，又熟悉經(jīng)濟和城市管理、社區(qū)建設(shè)的干部選拔到街道領(lǐng)導(dǎo)班子中；其次要加強社區(qū)居委會、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。擴充社區(qū)居委會、黨支部編制，每個居委會由5—9人組成，設(shè)主任1名，副主任1—2名；黨支部設(shè)支部書記1名，委員會成員2—3名。社區(qū)黨支部書記由上級黨委選派任命，社區(qū)居委會主任由本轄區(qū)居民中選舉產(chǎn)生，其他工作人員實行招聘制，可以從市區(qū)選派干部、大中專畢業(yè)生、下崗職工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、“4050”人員中聘用，聘用人員一定要熱愛社區(qū)工作，有較高的文化知識，有一定的工作能力。黨支部成員可以從居民中身體健康的離退休老黨員中產(chǎn)生。第三，要加強街道干部的培訓(xùn)教育。對社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要有計劃、有目地的進行培訓(xùn)教育，定期參加黨校學(xué)習(xí)和外出考察，使他們開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高街居干部管理社區(qū)的能力、協(xié)調(diào)服務(wù)的能力和解決實際問題的能力。第四，建設(shè)一支以黨、團員____社區(qū)志愿者隊伍，發(fā)揮其在社區(qū)管理和服務(wù)中的特殊作用。
4、進一步健全黨組織體系，建立以黨組織為主的社區(qū)工作網(wǎng)絡(luò)。
要健全和擴大以社區(qū)黨組織____工作網(wǎng)絡(luò)，橫向健全和強化以駐區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織為主的黨建工作聯(lián)系會制度，強化屬地功能；縱向建立樓院黨小組，在社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下工作延伸到每一位社區(qū)黨員，輻射到社區(qū)居民群眾。這一工作體系運行過程中，把黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作、黨員發(fā)展工作、志愿者隊伍建設(shè)工作、社區(qū)服務(wù)工作納入其中，形成覆蓋社區(qū)的工作網(wǎng)絡(luò)機制。
5、加強社區(qū)黨員的管理和教育，做好社區(qū)單位黨員的雙向登記工作。
街道社區(qū)黨組織要對轄區(qū)黨員進行詳細地調(diào)查登記，根據(jù)黨員分布的不同特點進行分類指導(dǎo)，分類管理。對組織關(guān)系在社區(qū)的黨員，要以建立健全黨員目標管理為載體，嚴格組織生活制度，開展民主評議活動，提高黨員素質(zhì)。對組織關(guān)系在社區(qū)的外出流動黨員，采用黨員聯(lián)系卡等形式開展組織活動，加強對外出流動黨員的管理；要充分發(fā)揮流動黨員管理服務(wù)中心（站）的作用，對流入社區(qū)的外來流動黨員進行登記、建檔、組織活動，并為他們提供各種服務(wù)；對在本轄區(qū)居住的單位黨員，社區(qū)黨組織應(yīng)與本人或本人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)建立“雙向”登記制度，在本人自愿的前提下，8小時之外，發(fā)揮個人專長，自覺參加社區(qū)建設(shè)。要建立一支數(shù)量充足的社區(qū)入黨積極分子隊伍，積極培養(yǎng)、吸收社區(qū)居委會干部和轄區(qū)居民中的優(yōu)秀積極分子加入黨組織，補充新鮮血液。對一些黨性不強，不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨組織生活，長期不交納黨費的黨員，要區(qū)分不同情況進行教育并作出組織處理，直至開除黨籍，以純潔黨的組織。
6、建立健全各項工作運行機制，提高社區(qū)建設(shè)水平。
（1）建立幫扶、聯(lián)系社區(qū)居委會工作制度。借鑒農(nóng)村扶貧經(jīng)驗，讓市屬各級單位或部門與社區(qū)居委會建立幫扶對子，切實幫扶基礎(chǔ)薄弱的居委會擺脫困境；建立市、旗縣區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難居委會制度，幫助困難居委會解決工作難題，提高社區(qū)工作者的工作水平，同時也為領(lǐng)導(dǎo)干部提供深入基層、調(diào)查研究的機會，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，貼近群眾，了解基層，服務(wù)群眾。
（2）嚴格社區(qū)居委會干部獎懲考評和淘汰制度。區(qū)、街黨組織應(yīng)制定《社區(qū)居委會干部管理辦法》，對社區(qū)居委會干部實行獎懲考評和淘汰制度，對那些熱心社區(qū)工作，表現(xiàn)突出，做出成績的社區(qū)干部應(yīng)該表彰獎勵，優(yōu)秀的應(yīng)給予提拔使用；對那些不安心社區(qū)工作，表現(xiàn)較差，甚至因工作失誤造成惡劣影響或損失的社區(qū)干部，由街道黨工委提出意見，按照相關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)的處理。
（3）建立街道社區(qū)工作逐級評議制度。為使社區(qū)建設(shè)走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道，應(yīng)建立社區(qū)居民評議社區(qū)居委會、社區(qū)居委會評議街道辦事處、社區(qū)居委會和街道辦事處評議區(qū)直職能部門的逐級評議制度。
（4）建立街道社區(qū)評議駐區(qū)單位的約束監(jiān)督制度。街道社區(qū)組織要吸收駐區(qū)單位為社區(qū)成員，調(diào)動駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性和自覺性，做到資源共享，共駐共建。建立街道社區(qū)評議駐區(qū)單位的約束監(jiān)督制度，駐區(qū)單位評先進及創(chuàng)建文明單位，必須有街道辦事處和社區(qū)居委會的推薦意見，將駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)情況作為評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)之一，對不支持社區(qū)工作的單位和領(lǐng)導(dǎo)，建議取消其評優(yōu)資格。
（5）建立健全街道社區(qū)居民代表會議制度、黨建聯(lián)席會議制度。通過居民代表會議制度，廣泛動員居民參與居委會選舉和社區(qū)事務(wù)的管理；通過黨建聯(lián)席會議制度，動員駐區(qū)單位黨組織積極參與社區(qū)建設(shè)，建立一種以街道黨工委為核心，社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內(nèi)各基層組織共同參與的街道社區(qū)黨建工作新格局。
7、將《居民委員會組織法》及法律、法律文件列入?yún)^(qū)、街居委會干部普法學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，逐步提高各級干部執(zhí)法學(xué)法意識，解決“有章不循、有法不依”的問題，保證社區(qū)居委會能充分發(fā)揮其職能，正確履行職責(zé)。
8、市、旗縣區(qū)有關(guān)部門要切實履行職責(zé)，改進工作作風(fēng)，認真做好在社區(qū)的行政業(yè)務(wù)工作。對于需要委托社區(qū)居委會承辦的事項，應(yīng)按照“權(quán)隨事走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則妥善處理。
9、要搞好協(xié)調(diào)配合，共同做好街道社區(qū)黨建工作。各級黨委書記要認真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，各級黨委、政府有關(guān)部門和群眾組織，必須各司其職，各負其責(zé)，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門具體牽頭、有關(guān)部門密切配合的工作機制。
呼和浩特黨建綜合網(wǎng)
篇八 社區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作自查報告1200字
__社區(qū)黨總支根據(jù)愛輝區(qū)“雙爭雙比”的活動方案和__街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案的部署，及時召開了社區(qū)黨總支班子會議，根據(jù)本社區(qū)實際情況研究制定了工作方案，并根據(jù)方案布置社區(qū)黨總支在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作，認真落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中心任務(wù)，立足實際，積極創(chuàng)新開展活動形式，加強黨員隊伍建設(shè)，著力解決社區(qū)熱點難點問題，不斷激發(fā)社區(qū)黨員在本職崗位上講學(xué)習(xí)、爭先進、當楷模、作表率，揚正氣的工作熱情，推動了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展。為確保社區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有特色，扎實有效，__社區(qū)于12月3日對社區(qū)黨總支開展的活動進行了自查，現(xiàn)將此次自查情況做以總結(jié)。
一、加強基層組織的建設(shè)。
從4月份起社區(qū)黨組織就召開了動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出安排部署，成立了由曹志杰任組長，王秀茹副組長，鄒會民、郭敏、曲波、徐艷、李艷、陶姝琳為組員的__社區(qū)黨總支深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實解決好思想認識問題，黨組織還吸納社區(qū)居民、離退休干部，黨員共同參與此次活動中并以評比獎懲等措施保證社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的落實，在平時工作中學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮先進模范作用，以此來更好地調(diào)動廣大黨員的先進性，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，把最大多數(shù)群眾團結(jié)凝聚起來，形成建設(shè)文明和諧社區(qū)的強大合力。9月末社區(qū)進行換屆選舉，社區(qū)在第一時間召開黨總支會議，快速成立了新一屆創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)開展活動。
二、加強黨員的思想教育。
社區(qū)的黨組織作為最基層的黨組織，最具體、最直接地和群眾面對面，因此，社區(qū)黨組織需要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用才能真正體現(xiàn)出創(chuàng)先爭優(yōu)工作的真正意義所在。__社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組通過組織座談會等形式，組織社區(qū)黨員認真學(xué)___在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)會上的重要講話和市委、區(qū)委對創(chuàng)先爭優(yōu)的相關(guān)部署和要求，統(tǒng)一思想認識，增強黨員的凝聚力，向心力，加強黨員的思想教育，來提高黨員的思想和政治素質(zhì)，以端正的思想，積極的態(tài)度，求真的精神，務(wù)實的作風(fēng)，投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，確保實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標要求。
為了讓黨員能夠以高標準嚴格要求自己，社區(qū)黨組織還通過開展批評與自我批評的形式，認真聽取黨員和群眾的意見，肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，找出問題，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性，把調(diào)研的過程變成宣傳發(fā)動黨員和群眾的過程，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾性。在社區(qū)實際工作中，社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組要求社區(qū)黨員在工作中，要掛牌服務(wù)，公開亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，同時，社區(qū)黨組織還要求社區(qū)黨員每人都寫一份公開承諾書，并將黨員承諾書與工作有機結(jié)合起來，做為年終個人考評的一部分，這樣既提醒社區(qū)黨員要更好的履行黨員義務(wù)，又提升了黨組織在社區(qū)中的威信，牢固黨組織的基礎(chǔ)，推進黨領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)民主自治機制的發(fā)展和完善。
篇九 社區(qū)工委會工作報告3400字
深化社區(qū)工會代表常任制開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面――黃浦區(qū)人民廣場社區(qū)工會年工作匯報
為開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面，按照“三個代表”的要求，我們廣場社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導(dǎo)下，努力推進社區(qū)工會工作的群眾化和民主化進程，積極探索地區(qū)與基層工會雙重職能，XX年在全市首先推行社區(qū)工會代表常任制，并制定了實施意見。一年來，我們積極實踐，初步形成了代表常任制的工作運作機制，逐步規(guī)范了代表常任制的建設(shè)，有效推進社區(qū)工會各項工作，取得了階段性成效。
一、組織工作機制——不斷完善
隨著改革深入，新建企業(yè)的不斷注入社區(qū)，社區(qū)工會維權(quán)應(yīng)站在全體職工的立場上，體現(xiàn)維護的整體性，把加快組建新建企業(yè)工會，最大限度吸納職工入會作為職工組織落實的首要維護。為此我們通過組織推進，發(fā)揮代表作用，加快組建步伐，形成了社區(qū)工會組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化。
一是通過代表巡視、聯(lián)絡(luò)，實現(xiàn)工會組建和職工入會的最大限度。⑴發(fā)動代表開展摸底調(diào)查，明確組建任務(wù)；⑵代表上門宣傳《工會法》正確引導(dǎo)職工享受組織權(quán)利；⑶形成工作合力，體現(xiàn)組建實效。今年我街道新建企業(yè)注冊數(shù)為265家，目前應(yīng)組建數(shù)為163家，已組建工會的企業(yè)157家，組建率為96.3%；職工數(shù)為1270人，入會職工1211人，入會率95.4%，其中新建企業(yè)獨立工會有13家，聯(lián)合工會有9家。
二是通過代表調(diào)查研究，構(gòu)筑社區(qū)工會組織網(wǎng)絡(luò)的二級平臺。⑴探索組建新建企業(yè)工會和行業(yè)聯(lián)合會。根據(jù)廣場社區(qū)新建企業(yè)“點多、面廣、人少、開關(guān)快”的特點，采取靈活組建，成立了商貿(mào)、商務(wù)；房地產(chǎn)、中介、咨詢；旅游、廣告；外資等聯(lián)合工會。同時，結(jié)合廣場地區(qū)餐飲（非公企業(yè)）集中的特點，擬組建廣場地區(qū)餐飲行業(yè)（非公企業(yè)）工會聯(lián)合會；⑵根據(jù)地域劃分，小區(qū)全面建成聯(lián)合工會。通過二級平臺的組織形式，避免了因為新建企業(yè)的變化而影響工會工作的開展，形成了新建企業(yè)“來建退撤”的工會組建全覆蓋的長效機制。
二、民主參與機制——趨于規(guī)范
隨著社區(qū)非公經(jīng)濟的日趨發(fā)展，社區(qū)工會的“代表、代理、代言”、集中代表的智慧，代表參與企業(yè)的民主管理和評議工會工作和主要領(lǐng)導(dǎo)將成為代表常任制的代表行使民主權(quán)的具體體現(xiàn)。
一是探索源頭參與機制。建立起社區(qū)工會與街道行政聯(lián)席會議制度，作為代表職工源頭上為職工代言的形式，每年召開2次。代表們收集民意，選好議題，將職工群眾的熱點問題和工會工作難點問題，進行互相溝通，商議落實。如：新建企業(yè)工會的組建、運作、維權(quán)；為事業(yè)干部增加重大疾病互助保障、職工療休養(yǎng)；為社區(qū)職工增加互助幫困基金10萬等問題都得以落實解決。初步形成了工會代表職工參與社區(qū)、企業(yè)事務(wù)管理的源頭參與工作機制。
二是暢通民主管理渠道。我們通過召開代表會議，讓代表們聽取工會工作報告和工會主席述職，開展民主測評工會工作及工會主席業(yè)績，來增強工會主席的責(zé)任感，增進代表們的理解和支持；通過開通代表聯(lián)系熱線電話、工會主席信箱和“網(wǎng)上諫言臺”、提交書面建議等形式來采集代表們智慧，表達職工的心意。一年來實踐取得較好效果。代表們對社區(qū)工會工作的滿意度達90%，收到代表提交合理化建議17條，已采納8條。如：社區(qū)工會原來只為事業(yè)干部承辦35元住院補充保障，現(xiàn)在行政支持下增加了職工重大疾病補充保險。又如：在代表提議下，規(guī)定了月底周末下午3：00以后為工會活動日、規(guī)定了事業(yè)干部療休養(yǎng)每二年一次等。
三是增強職工民主意識?；鶎庸M織職工積極參加企業(yè)民主管理。如德久科技、廣隆物業(yè)等新建企業(yè)工會召開職工大會，讓職工民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，表決企業(yè)改革重大決策和職工分配方案等來實現(xiàn)職工民主權(quán)利，促進公務(wù)、廠務(wù)公開，規(guī)范事務(wù)管理透明度。
三、依法維權(quán)機制——漸進有力
以私有經(jīng)濟為主的新建企業(yè)，如何維護好職工勞動、經(jīng)濟、政治的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性，實現(xiàn)企業(yè)和職工“雙贏”是體現(xiàn)工會的維護職能，為此發(fā)揮代表專業(yè)小組作用，根據(jù)工會維護職工的整體性、維護的針對性來逐步推進。
一是注重代表調(diào)研，增強維護的有效性。在實際工作中，我們針對不同的群體、抓住不同的維權(quán)重點開展維權(quán)工作。⑴對普通職工群眾將他們的勞動權(quán)和經(jīng)濟權(quán)作為維權(quán)重點，擴大民主參與途徑，爭取更多培訓(xùn)發(fā)展機會；⑵對困難職工群眾將他們的生存權(quán)作為維權(quán)重點，千方百計地落實他們的基本生活保障；⑶對白領(lǐng)、科技人員重點放在維護他們的自身發(fā)展和精神文化生活的權(quán)利；⑷對“外來打工者”要維護他們的基本生活保障，幫助他們度過暫時的困難。從而，代表們?yōu)槁毠ぞS權(quán)更有針對性、實效性，增強了工會組織的吸引力和凝聚力。
二是運用“八大機制”開展依法維護。針對社區(qū)不同群體職工，社區(qū)工會代表的勞動法律監(jiān)督小組實踐職工“兩個維護”，運用工會組織維權(quán)“八大機制”，即：通過女職工委員會，切實保障新建企業(yè)女職工的特殊權(quán)益；通過建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，規(guī)范集體合同簽訂，目前簽訂集體合同有16家；通過社區(qū)勞動法律監(jiān)督委員會，對新建企業(yè)的勞動關(guān)系進行調(diào)處；通過建立社區(qū)職工法律援助站為新建企業(yè)職工提供法律咨詢近100人次。代表們以“腳勤、口勤、腦勤”深入單位，傾聽職工呼聲，使社區(qū)（小區(qū)）工會成了職工有話可說、有事好找、有難可幫的“娘家”。例如：振興小區(qū)有一名私企員工，在新單位辦理錄用手續(xù)時，方知其勞動手冊已被原來一家私企挪用，以此享用國家優(yōu)惠政策，卻未為其繳納社保金，以致該員工無法在新單位正常錄用，該員工無奈地找到了小區(qū)工會，勞動法律監(jiān)督小組領(lǐng)導(dǎo)知道后，主動為他提供法律援助，使該職工討還了公道，原企業(yè)為其補繳了社保三金，同時代表們針對一些非公企業(yè)女職工較多的特點，適時向企業(yè)提出為女職工進行婦科檢查的建議，如德久、拍賣等公司得到了采納并實施。今年夏季，社區(qū)工會會同代表開展企業(yè)高溫期間防暑降溫及安全生產(chǎn)檢查，抽查12家，落實整改2家。
四、社會保障機制——逐步到位
“哪里有困難職工，哪里就有工會身影”將成為工會代表肩負的職責(zé)。為此社區(qū)工會及代表以“得人心、穩(wěn)人心、服人心”深入基層一線，聯(lián)系職工，把社區(qū)工會的權(quán)益保障工作落到實處，構(gòu)筑起以再就業(yè)和幫困服務(wù)為重點的社區(qū)工會長效保障機制。
一是社區(qū)職工互助幫困機制基本形成。⑴通過代表提議，擴大社區(qū)工會職工幫困基金來源，把基金籌集輻射到新建企業(yè)，如：波士頓咨詢有限公司、新世紀拍賣有限公司、德久科技有限公司等職工積極參與，集資5100元。⑵構(gòu)建了二級幫困網(wǎng)絡(luò)。即工會組織的結(jié)對37名困難職工幫困和工會代表聯(lián)系困難職工。
二是發(fā)揮組織協(xié)調(diào)，代表聯(lián)絡(luò)，使職工幫困落到實處。各級工會組織會同有關(guān)部門合作創(chuàng)立為社區(qū)職工助養(yǎng)幫困、助難幫困、助學(xué)幫困、助醫(yī)幫困、互助幫困等方式，通過代表專業(yè)小組（生活保障）為困難職工排憂解難。今年就社區(qū)工會會同企業(yè)共慰問困難職工達94人次，補助金達43700元。
五、文明建設(shè)機制——提升素質(zhì)
“讓工會成為職工之家，讓職工之家成為溫暖人心的地方”已成為社區(qū)工會和代表們的共識。為此我們以“建、創(chuàng)、做”為抓手，推進職工素質(zhì)工程。
一是學(xué)習(xí)新《工會法》，架起依法維護的武器。我們以開展“兩法二條例”學(xué)習(xí)宣傳教育活動為契機，組織各級工會干部、代表和職工學(xué)習(xí)，近400名職工通過答卷形式了解“兩法二條例”的基本內(nèi)容，開展了“法律伴我行”知識競賽，并宣傳“兩法二條例”進單位、進社區(qū)；17名基層工會主席通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核，培訓(xùn)率達90%。代表們以《工會法》、《勞動法》為依據(jù)，開展工作巡視、監(jiān)督、維護。今年社區(qū)工會會同勞動部門開展非公企業(yè)“兩法一條例”執(zhí)行情況檢查，抽查5家，落實整改1家。
二是開展爭創(chuàng)活動，建溫馨之家有效果。我們根據(jù)新建企業(yè)特點將工會的“建、創(chuàng)、做”活動延伸到一些具備創(chuàng)建條件的企業(yè)中，激發(fā)職工熱情，參與創(chuàng)建。目前獨立工會爭創(chuàng)合格職工之家15家，爭創(chuàng)面達80%，有10家成為合格職工之家。其中德久科技公司工會評為區(qū)先進職工之家；市級文明班組2個，區(qū)的文明班組有9個；同時各級工會圍繞街道示范性文明社區(qū)創(chuàng)建，帶領(lǐng)職工立足崗位，開展勞動競賽，為企業(yè)“雙贏”和社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展出一份力。
三是營造學(xué)習(xí)氛圍，職工素質(zhì)有提高。社區(qū)工會以“學(xué)習(xí)開啟心靈之窗，幫助職工成材”為目標，推進職工素質(zhì)工程建設(shè)。機關(guān)工會、德久公司積極開展爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動，通過輿論引導(dǎo)倡學(xué)習(xí)、崗位技能促學(xué)習(xí)、取長補短共學(xué)習(xí)等手段，營造濃厚的讀書氛圍，使廣大職工在學(xué)習(xí)中獲知識，在工作中促效益。
以上是我們實踐社區(qū)工會代表常任制一些工作體會和收獲。我們深感社區(qū)工會工作的艱難性，面臨不少新的問題，需要進一步在工作中加以探索與實踐，不斷創(chuàng)新，服務(wù)廣大職工，讓職工群眾滿意。為構(gòu)筑社區(qū)工會工作新格局獻一份力量。
篇十 社區(qū)新社會組織黨建工作調(diào)研報告20232200字
近期，我們__社區(qū)對新社會組織黨建工作進行了專題調(diào)研。在調(diào)研過程中，我實地走訪了社區(qū)的新社會負責(zé)人，與有關(guān)單位人員和部分群眾進行了廣泛的接觸和座談，并開展了問卷調(diào)查。在此基礎(chǔ)上，進行了綜合分析，有關(guān)情況如下：
一、基本情況
我__社區(qū)現(xiàn)有常住人口4476戶，現(xiàn)屬__街道辦事處，54個樓和225個單元居民小組，21名社區(qū)干部。12個社區(qū)黨支部，隸屬于__街道黨工委，初步納入社區(qū)黨組織管理的黨員550多名。
隨著城區(qū)建設(shè)和經(jīng)濟的發(fā)展，目前，除國有企業(yè) 個(建立個黨委，下屬 黨支部，共有黨員 人)外，在全社區(qū)新的經(jīng)濟組織和社會組織中，私營企業(yè) 個，外商投資企業(yè) 個，個體工商戶 個;社團組織 個，中介組織 個，民辦非企業(yè)單位 個，民辦教育 個;醫(yī)療及培訓(xùn)機構(gòu) 個;
二、主要做法
1、突出社區(qū)重點，進一步加大黨建工作力度。為了抓好社區(qū)黨的建設(shè)，成立了社區(qū)新社會組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)各項工作逐步展開。在此基礎(chǔ)上，社區(qū)組織、抽調(diào)人員對社區(qū)新社會組織黨建工作開展了專項調(diào)研，從制度建設(shè)入手，對黨建工作進行規(guī)范，使社區(qū)黨建工作迅速起步，并有了一個良好的開端。
2、建立健全組織，打牢社區(qū)和新社會組織黨建工作基礎(chǔ)。按照社區(qū)建設(shè)要求，對新社會組織中的黨組織和黨員進行認真摸底排查，使黨員“人人在組織中”。
3、結(jié)合社區(qū)和新社會組織特點，加強了黨員的管理。按照要求，結(jié)合我社區(qū)實際，為了加強對社區(qū)新社會組織黨員的管理，社區(qū)對本轄區(qū)內(nèi)的黨員進行了摸底登記，明確了黨員的隸屬關(guān)系，劃分了黨小組。同時，建立和完善黨員管理臺帳等，取得了較好的成效。社區(qū)成立后，有關(guān)部門對社區(qū)工作人員專題培訓(xùn)，努力提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在新社會組織中，采取參觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、研討交流等形式，對黨員進行教育管理，從而使黨員隊伍的整體素質(zhì)有了一定的提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了增強。
4、加大投入，為社區(qū)建設(shè)創(chuàng)造良好的條件。通過改建社區(qū)辦公用房和活動用房。目前，有黨員活動室。同時，采取“四個一點”(政府安排一點、職能部門支持一點、共建單位捐一點、社區(qū)自籌一點)的辦法，解決資金問題。有許多單位參與了社區(qū)共建，對社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作起到了較大的推動作用。
5、選準載體，積極開展各項活動。在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了多種形式的黨員教育活動，如黨員義務(wù)服務(wù)活動，群眾文體活動，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系戶為主的“連民心”活動，文明小區(qū)、文明樓院創(chuàng)建活動，軍(警)民共建活動等，使社區(qū)和新社會組織黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮。從調(diào)研的情況看，居民群眾和駐區(qū)單位對社區(qū)黨組織工作的滿意度達95%以上，社區(qū)群眾對社區(qū)黨組織普遍擁護。
三、存在問題
一是黨建工作的制度不夠健全。由于我社區(qū)組建合并，社區(qū)各項管理制度和黨組織的各項制度還沒有完全建立起來。目前，正在研究制定各項制度，逐步規(guī)范社區(qū)的各項工作。二是黨員的教育管理還不到位。社區(qū)和新社會組織中的黨組織對黨員的直接管理面比較窄，一部分企業(yè)離退休、下崗失業(yè)、進城務(wù)工經(jīng)商的黨員還游離于黨組織管理之外，甚至成為“都不管”黨員。三是黨組織的活動還有待加強和改進。部分黨組織開展黨員教育形式單一，方法簡單，內(nèi)容陳舊，沒有緊貼社會實際，缺乏針對性和實效性，難以適應(yīng)不同類型黨員教育的需求。四是沒有形成有效的工作機制。我社區(qū)和新社會組織黨建工作還處在初始階段，黨建工作在形式、內(nèi)容和方法等方面，還沒有形成一套科學(xué)、有效的工作機制，還存在責(zé)任不明確、工作不落實的現(xiàn)象。
四、幾點打算
1、統(tǒng)一思想認識，努力形成黨建和社區(qū)、新社會組織黨建共抓的基層組織建設(shè)新格局。根據(jù)中組部關(guān)于加強社區(qū)和新組織黨建工作的意見，著手制定我社區(qū)和新社會組織黨建工作的實施意見和各項工作制度。同時，借鑒各地黨建工作經(jīng)驗，著力建好一個班子(黨委、支部班子)，抓好兩支隊伍(黨員隊伍和干部隊伍)，形成一個格局(社區(qū)和新社會組織黨建工作新格局)。通過黨建工作，推動社區(qū)和新社會組織各項工作的開展。
2、強化黨員教育管理，努力擴大社區(qū)黨組織的工作覆蓋面。本著便于組織管理，便于黨員活動的原則，逐步擴大社區(qū)黨組織的管理黨員的范圍。進一步做好退離休黨員、倒閉破產(chǎn)企業(yè)黨員、下崗待業(yè)黨員、流動黨員的摸底登記工作，按照屬地管理的原則，明確其黨組織關(guān)系。認真實行流動黨員活動證制度，采取多種有效方法，強化對流動黨員的管理。逐步建立單位黨組織和社區(qū)黨組織雙重管理黨員制度，明確管理職責(zé)和管理手段。建立社區(qū)黨組織與社區(qū)內(nèi)單位黨組織聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會、通報會等，協(xié)調(diào)一致地抓好黨建工作。搞好社區(qū)內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位黨員的登記工作，建立在職黨員活動卡，及時記載黨員活動情況。聘請社區(qū)黨建工作監(jiān)督員，加強對在職黨員“八小時以外”生活圈的管理和監(jiān)督。
3、堅持選育結(jié)合，努力提高社區(qū)和新社會組織中黨務(wù)工作者隊伍素質(zhì)。積極從機關(guān)、企事業(yè)單位、復(fù)員退伍軍人和大中專畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才到社區(qū)和新社會組織工作，努力改善社區(qū)干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)知識結(jié)構(gòu)。切實加強對社區(qū)和新社會組織中干部的教育培訓(xùn)，提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
4、抓好協(xié)調(diào)配合，努力形成齊抓共管的工作局面。多渠道解決黨建工作經(jīng)費，保證黨建工作正常有序的開展。加強部門的協(xié)調(diào)配合，建立共建機制，公安、民政、城建、人事、勞動、工商、科技、文化、體育等職能部門根據(jù)各自的職責(zé)，積極參與社區(qū)和新社會組織的黨建工作，逐步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能部門配合，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)運作的黨建工作格局。
篇十一 2023最新社區(qū)黨建工作調(diào)研報告6500字
為切實加強和改進社區(qū)黨的建設(shè)，根據(jù)縣委組織部的工作部署，結(jié)合城鎮(zhèn)社區(qū)實際，我們組織人員對真陽鎮(zhèn)__社區(qū)黨建工作進行了深入調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
真陽鎮(zhèn)__社區(qū)于20__年組建(系原真陽鎮(zhèn)北農(nóng)村分開的 __社區(qū)和陳莊社區(qū)之一，屬村轉(zhuǎn)社區(qū))，位于正陽縣城西北部，正汝路、正確路穿境而過，系城鄉(xiāng)結(jié)合部，面積2.5平方公里，分5個(片)組，社區(qū)內(nèi)一級機構(gòu)7個，二級機構(gòu)及企事業(yè)單位19個，大型集貿(mào)市場2個(__市場、西農(nóng)貿(mào)市場)，社區(qū)2103戶，常住人口6576人，出租房屋319所，流動人口500多人。社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員59人(不包括單位黨員和流動黨員)，社區(qū)兩委班子成員6人，支部委員全部在居委會交叉任職。
二、工作現(xiàn)狀
(一)加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)。
近幾年來，__社區(qū)黨支部把加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)作為社區(qū)黨建工作的重點，把打造一流的社區(qū)班子和黨員干部隊伍作為推進社區(qū)黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從優(yōu)化社區(qū)兩委班子成員和黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)入手，不斷增強兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)。
一是20__年8月，經(jīng)過換屆選舉后，實現(xiàn)了社區(qū)黨支部書記、居委會主任的一肩挑，避免出現(xiàn)工作推諉扯皮現(xiàn)象，強化了責(zé)任制的落實，并設(shè)置了社區(qū)黨支部副書記，支部委員全部在居委會交叉任職，兩委班子成員年齡平均45歲。
二是加強社區(qū)兩委班子成員的培訓(xùn)，著力提高干部隊伍整體素質(zhì)。社區(qū)黨支部把對黨員干部的培訓(xùn)做為一項經(jīng)常性工作來抓，以開展“雙爭”活動為契機，多次組織兩委班子成員參加“社科知識大篷車進基層”、“基層干部普法培訓(xùn)”等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每個班子成員及黨員干部都寫下了一萬多字的學(xué)習(xí)筆記，通過定期與不定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，社區(qū)黨員干部的綜合素質(zhì)和實際工作能力有了顯著提高。
三是今年縣財政把農(nóng)村(包括社區(qū))的村干部的工資納入了財政預(yù)算，解決村(居)干部的工資待遇。
四是加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，完善工作機制，促進工作規(guī)范化運作，在工作中堅決執(zhí)行民主集中制，嚴格按照“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，確保社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，在運行上實行責(zé)任制，在班子中創(chuàng)造了團結(jié)協(xié)作的良好氣氛，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度，進一步建立健全高效廉潔的工作機制。
(二)加強黨員隊伍教育管理。
社區(qū)黨建工作是一項長期性的艱巨工作，抓好這一項工作，必須抓好黨員的教育管理，打牢基礎(chǔ)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，必須深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。__社區(qū)黨支部從多個方面對黨員加強教育管理，
一是進一步完善黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理機制、黨員目標管理、黨員公開承諾、民主評議黨員和“三會一課”制度，加強黨員的日常教育。
二是做好黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，堅持把文化高、熱愛社區(qū)、積極向黨組織靠攏、政治立場堅定的優(yōu)秀青年做為入黨積極分子進行培養(yǎng)，對培養(yǎng)合格的優(yōu)秀積極分子及時吸收到黨內(nèi)來，目前，__社區(qū)共有入黨積極分子9名，__年共發(fā)展黨員3名。
(三)強化社區(qū)服務(wù)，著力解決社區(qū)居民的實際問題
__社區(qū)黨支部把服務(wù)社區(qū)居民作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，不斷拓寬服務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)方式，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，組織開展了多種便民利民活動，著力解決社區(qū)居民生產(chǎn)生活中的實際問題。__社區(qū)現(xiàn)有的常住人口中，有75%是企事業(yè)單位內(nèi)的職工及家屬，社區(qū)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的有900多人，這些低收入人群80%來自于社區(qū)內(nèi)的停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)。這些計劃經(jīng)濟年代生存很好的國有制企業(yè)，近些年隨著市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，“鐵飯碗”已不復(fù)存在，導(dǎo)致于企業(yè)停產(chǎn)、破產(chǎn)，職工下崗、再就業(yè)、社會保障等問題接踵而至。也是當前社區(qū)面臨的最大的熱點難點問題。__年，社區(qū)黨員干部著力圍繞解決下崗失業(yè)居民的再就業(yè)問題。
一是結(jié)合__社區(qū)實際，自覺當服務(wù)居民的表率，利用多種渠道為他們找出路、謀生計。通過開展再就業(yè)工程，免費為210多名困難職工和居民進行了技術(shù)培訓(xùn)，輸出和轉(zhuǎn)移勞動力43人，為23名下崗工人找到了就業(yè)崗位，為31戶居民申請了廉租住房，為37名困難群眾辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。
二是社區(qū)兩委干部還結(jié)合在社區(qū)開展的“全市社會管理創(chuàng)新試點”工作，深入到居民家中，解決居民的實際困難，共為社區(qū)居民辦好事60余件，新修民巷100多米，清理衛(wèi)生死角21處，積極協(xié)調(diào)落實了社區(qū)內(nèi)一單位家屬院的棚戶區(qū)改造項目，又解決了35戶居民的住房難問題，用實際行動詮釋“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
三是在社區(qū)開展了“貧困黨員幫扶工程”和“黨員與困難居民結(jié)對工程”，幫助他們拓寬致富渠道、提高致富能力。幾年來，為幫扶戶提供就業(yè)崗位近50個，安置就業(yè)人員53人，提供致富信息100多條。
四是社區(qū)黨支部認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在爭創(chuàng)活動中，社區(qū)黨支部力求突出主體、創(chuàng)新載體，提出了以“打造平安__、構(gòu)建和諧新社區(qū)”為主體，以“爭創(chuàng)示范基層組織、爭當社區(qū)發(fā)展先鋒”為載體的活動內(nèi)容，隨著社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，社區(qū)黨支部制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的《爭創(chuàng)計劃和具體措施》，并規(guī)定了爭創(chuàng)時間及爭創(chuàng)目標責(zé)任人，結(jié)合“十百千”示范工程和“123”爭創(chuàng)活動，廣大黨員同社區(qū)黨支部簽訂了《社區(qū)黨員爭創(chuàng)目標責(zé)任書》、爭創(chuàng)《雙強》社區(qū)干部責(zé)任書、《雙強》黨員責(zé)任書，社區(qū)黨支部也提出了必創(chuàng)“30佳先進黨支部”的目標，并在社區(qū)辦公用房緊缺、辦公經(jīng)費極其困難情況下，擠出一間房屋，投資數(shù)千元建立了全縣第一所社區(qū)黨群服務(wù)站，實行接待黨員群眾和辦理事務(wù)“一站式”服務(wù)，公開了崗位職責(zé)，在接待社區(qū)黨員和居民時，實行首問責(zé)任制，倡講文明用語，來訪有登記，接待有人員，處理有結(jié)果，在服務(wù)上實行承諾制，同時，設(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗”、印制了20__多張“黨群干群連心卡”向社區(qū)居民發(fā)放，支部提出了“黨建帶群建，黨群共建”的口號，向社區(qū)居民公布了社區(qū)服務(wù)電話和監(jiān)督舉報電話，公開向社區(qū)居民承諾，積極開展黨員志愿者服務(wù)，自覺接受社區(qū)居民的監(jiān)督。社區(qū)黨支部與黨員干部的真誠承諾，博得了社區(qū)居民的認可，也增強了社區(qū)黨組織的凝聚力和親和力，進一步暢通了服務(wù)群眾的渠道。社區(qū)黨支部書記閔擁政還在新浪網(wǎng)上建立了__創(chuàng)先爭優(yōu)博客。
五是社區(qū)在政務(wù)上推行公開制，對社區(qū)低保、社會救助等重點工作予以公示，增加工作的透明度;嚴格按制度辦事，規(guī)范了社區(qū)干部的工作行為，有力地促進了各項工作規(guī)范開展。
(四)提高居民自治意識和自我管理能力。
為進一步提高社區(qū)廣大居民參與社區(qū)的建設(shè)和管理，結(jié)合社區(qū)工作人員人員少的實際情況，__社區(qū)率先推行樓(院)長負責(zé)制，每個片(組)從社區(qū)黨員及居民中，挑選2—3名思想覺悟高，原則性強的黨員或居民擔任樓(院)長，協(xié)助社區(qū)工作人員工作，使社區(qū)工作逐步走向規(guī)范化和制度化的軌道。同時，我們又組建了政策宣傳隊、環(huán)境管護隊、平安巡邏隊、愛心幫扶隊等多支義工服務(wù)隊，實行自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)又建立了共建共管機制，尋找和建立在黨建、互助服務(wù)等方面的結(jié)合點，通過開展“文明家庭”和“文明樓院”的評選、環(huán)境衛(wèi)生整治、“送崗位”、“送溫暖”等豐富多彩的活動，形成黨建工作連抓、社區(qū)服務(wù)聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、精神文明聯(lián)創(chuàng)的良好局面。經(jīng)過幾年的努力，__社區(qū)現(xiàn)已初步構(gòu)建成 “學(xué)習(xí)型、平安型、服務(wù)型”的城鎮(zhèn)社區(qū)。
三、問題和不足
通過調(diào)研，由于實際原因，__社區(qū)基礎(chǔ)較弱、規(guī)范化水平比較低，在社區(qū)黨建工作中確實還存在一些問題：
(一)社區(qū)黨員隊伍薄弱。
__社區(qū)組建時，(社區(qū)內(nèi)除去單位，只有原北農(nóng)村的西關(guān)、王莊兩村民組隸屬于__社區(qū))，黨員只有16名，近些年，只能從這兩個組的居民中發(fā)展黨員，直至今年，社區(qū)黨支部才發(fā)展有59名黨員，與社區(qū)居民人數(shù)嚴重失比。而__社區(qū)內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)較多，好多單位的黨支部已不存在，流動黨員也大量增多，這些黨員的組織生活沒地方過，黨費沒地方交，可是，他們還不愿融入“社區(qū)”這個大家庭，對從“單位職工”到“社區(qū)居民”的身份改變還不適應(yīng)，對社區(qū)缺少認同感和歸宿感。
(二)部分黨員認同社區(qū)黨組織的思想淡薄。
社區(qū)單位中的部分黨員思想認識滯后，社區(qū)黨建工作還沒有引起普遍的認同和重視。一是認同社區(qū)黨組織的思想淡薄。不同層面上對社區(qū)黨建的一些滯后思想認識還大量存在，并與不斷推進的城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作發(fā)生著沖突和碰撞。二是社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建的思想淡薄。有些單位認為社區(qū)黨建應(yīng)當由社區(qū)黨組織承擔，對他們來說是“份外事”，參與社區(qū)黨建工作過程中不愿投入過多的精力，沒有真正形成共建合力。三是在職黨員自覺投身社區(qū)黨建的思想淡薄。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)有相當一批在職黨員，“單位黨員意識”較強，而“社區(qū)黨員意識”相對較弱，他們還沒有意識到自己作為社區(qū)居民的一員與社區(qū)黨建的相關(guān)性，沒有認識到身居社區(qū)參與社區(qū)建設(shè)是自己應(yīng)盡的義務(wù)。
(三)社區(qū)與單位職能關(guān)系不順，居民的社區(qū)意識不強，參與程度不高。
我們縣城是農(nóng)業(yè)小縣城，社區(qū)組建得較晚，存在著社區(qū)內(nèi)的部分單位企業(yè)還沒有和社區(qū)融為一體，沒有共建意識，從很多方面對社區(qū)不夠重視和配合，一些事業(yè)單位和經(jīng)濟狀況好的企業(yè)認為社區(qū)無論從職能上還是職責(zé)上都和他們扯不上關(guān)系，認為社區(qū)就是個服務(wù)機構(gòu)。這些單位參與社區(qū)共建的渠道不暢，程度不高，意識不強。由于社會保障體系轉(zhuǎn)移至社區(qū)，只有一些困難企業(yè)的職工及家屬和其他居民因辦理醫(yī)保、低保、計劃生育等事情，才社區(qū)居委會打交道，才理解社區(qū)的重要性，社區(qū)工作沒有得到社區(qū)內(nèi)大多單位的足夠重視，不同程度地存在斷層、斷線、斷面問題，合力推進社區(qū)建設(shè)的工作氛圍沒有形成。
(四)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，社區(qū)經(jīng)費投入不足，社區(qū)兩委干部薪酬低微，工作缺乏必要的物質(zhì)保障。
由于實際情況，社區(qū)組合成分單調(diào)，資源整合度不高，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，嚴重制約了各項工作的深入開展，__社區(qū)居委會沒有資金用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，辦公室只有幾間，條件簡陋，也沒有院落，無法向社區(qū)居民提供學(xué)習(xí)閱覽及文化活動的場所。社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還很難適應(yīng)新時期開展社區(qū)黨建工作的需求(多年來，社區(qū)沒能享受一次與部分農(nóng)村村室建設(shè)中，上級給予的優(yōu)惠政策和補貼)，再者，社區(qū)辦公經(jīng)費嚴重困難與不足，而工作任務(wù)越來越繁重，社區(qū)黨組織承擔著領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)社區(qū)各方的作用。然而，投入到社區(qū)的財力、物力相對于社區(qū)黨建的高要求，顯得明顯不足。
一是責(zé)權(quán)利不統(tǒng)一，工作難度大。社區(qū)對應(yīng)的上級部門多，涉及黨群、治安、計生、民政、衛(wèi)生等各個領(lǐng)域，但相關(guān)職能部門都沒有按“權(quán)隨責(zé)走，費隨事轉(zhuǎn)”的原則，將相應(yīng)的職能、權(quán)利下放，導(dǎo)致矛盾、問題解決不暢，失去了居民對社區(qū)工作的認可。
二是社區(qū)工作人員少，待遇低。社區(qū)居委會兩委班子成員只有6人，且身兼數(shù)職，城鎮(zhèn)社區(qū)由于所處的地理位置的重要性，居委會干部無論從職責(zé)，還是從擔負的工作量、管理的事物和人員都比農(nóng)村村干部重的許多，社區(qū)居委會干部經(jīng)常疲于應(yīng)付處理各種事物，社區(qū)支部書記每月只有500元，而其他干部每月僅有300元(選聘的樓院長更是沒有一分報酬)，福利待遇更不能提(村轉(zhuǎn)社區(qū)后，由于縣城的發(fā)展與擴建，所有的社區(qū)居委會干部都沒有可耕種的土地，目前的工資待遇和農(nóng)村村干部一樣，但村干部都有自耕地，每年可從土地上得到收益)，寒酸的工資與其承擔的職責(zé)、付出的辛苦不相適應(yīng)，低廉的報酬與繁重的任務(wù)不成正比，既影響了他們的敬業(yè)精神和工作積極性，又吸引不來高素質(zhì)人才到社區(qū)建功立業(yè)，多數(shù)社區(qū)干部情緒低落。
三是社區(qū)的長效投入機制沒有建立起來，社區(qū)居委會工作經(jīng)費得不到解決，__社區(qū)同大多社區(qū)一樣，經(jīng)常舉債度日，嚴重影響了社區(qū)的正常工作運轉(zhuǎn)和為民服務(wù)活動的開展，社區(qū)“三有一化”得不到具體落實。
四、建議和對策
(一)提高認識，切實增強做好城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作的責(zé)任感和使命感。
“__”時期是全面加強和改進社區(qū)居民委員會建設(shè)的關(guān)鍵時期。首先，社區(qū)是人口和人才最為密集的地方，人口密集度高于農(nóng)村，人口和人才的高度集中，決定了黨的建設(shè)在這個領(lǐng)域只能加強不能削弱。
其次，城鎮(zhèn)社區(qū)是社會生活方式多樣化最突出的地方。隨著社會主義市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，一些傳統(tǒng)的生活觀念發(fā)生了重大變化，居民越來越追求豐富多彩的生活，求知、求美的要求越來越高，也越來越多樣化，且這種多樣化帶有明顯的自發(fā)性、隨意性和不確定性。因此加強對群眾文化生活的服務(wù)和引導(dǎo)，是城鎮(zhèn)社區(qū)黨建必須盡快研究的一個課題。
再者，社區(qū)是社會組織形式多樣化最突出的地方。大量“兩新”組織的快速發(fā)展，給基層社區(qū)黨建工作帶來了新的課題，必須因勢利導(dǎo)，加強管理，把握好基本方向和著力點。按照組織覆蓋、工作覆蓋和凝聚力覆蓋的工作思路，提升社區(qū)黨組織在“兩新”組織的影響力和凝聚力。
(二)構(gòu)建社區(qū)黨建工作格局，積極探索社區(qū)黨建工作新路子。
一是健全__社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)。著眼于城市發(fā)展的現(xiàn)實需要，科學(xué)規(guī)劃，整體部署，積極創(chuàng)新黨組織設(shè)置，不斷把黨組織向小區(qū)、樓棟、“兩新”組織延伸，努力構(gòu)建橫向縱向協(xié)調(diào)發(fā)展的社區(qū)黨建組織體系。社區(qū)黨支部要對轄區(qū)內(nèi)的流動黨員、破產(chǎn)企業(yè)無黨組織的黨員進行詳細的登記和歸類，倡議他們在本人自愿的前提下，自覺參加社區(qū)黨組織，社區(qū)黨支部要積極吸納他們，以補充社區(qū)黨組織的新鮮血液。__社區(qū)黨組織要以健全黨員目標管理為載體，擴大黨員隊伍，社區(qū)要嚴格組織生活制度，讓黨員過上正常的組織生活，充分發(fā)揮黨組織和黨員在社區(qū)建設(shè)中的____和政治導(dǎo)向作用。同時，通過建立社區(qū)黨建工作組織網(wǎng)絡(luò)，凝聚社區(qū)內(nèi)的所有黨員，不斷擴大覆蓋面，消除空白點。通過提高這些黨員的素質(zhì)，使他們積極發(fā)揮先鋒帶頭作用，積極開展再就業(yè)和“兩幫一帶”活動，認真開展黨員和居民的“結(jié)對幫扶”，豐富活動激發(fā)全部黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性，進一步密切黨群干群關(guān)系，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，同時，要求黨員也要把社區(qū)當成自己的家，努力投身到社區(qū)的建設(shè)及服務(wù)居民中。
二是樹立社區(qū)黨建”思想，在繼續(xù)抓好社區(qū)黨建工作的基礎(chǔ)上向社區(qū)單位的基層黨組織拓展。要加強與轄區(qū)內(nèi)黨組織的橫向聯(lián)系，進一步動員社會各方面的力量參與社區(qū)建設(shè)，逐步形成內(nèi)外并舉合力推進社區(qū)黨建工作局面。
三是轄區(qū)單位黨組織要支持和鼓勵黨員積極參與社區(qū)建設(shè)，針對部分單位和居民對于“社區(qū)”職責(zé)和職能的模糊認識，上級部門也要完善體制，界定權(quán)責(zé)，明確社區(qū)組織的職責(zé)、職能和權(quán)力，理順關(guān)系，建立完善的社區(qū)工作準入制度，并對社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作進行深入的宣傳和工作指導(dǎo)。我們社區(qū)黨支部也要找準社區(qū)發(fā)展的切入點，深刻理會到只有和社區(qū)單位及居民形成共識，才能更好地推進社區(qū)科學(xué)發(fā)展。
(三)完善財力保障機制。
上級有關(guān)部門要認真按照《______城市居民委員會組織法》和近日___辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強和改進城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的意見》，采取有效形式，加大城鎮(zhèn)社區(qū)投入力度，逐步改善社區(qū)基礎(chǔ)條件和服務(wù)環(huán)境。按照“權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則，積極推進政府各職能部門對城市社區(qū)建設(shè)的支持和幫助，進一步提高社區(qū)兩委干部的報酬(按國家規(guī)定應(yīng)不低于上年度當?shù)厣鐣骄べY水平)，社區(qū)干部還要參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險。上級黨委和政府要研究制定有關(guān)建立社區(qū)多元化投入創(chuàng)新機制的措施和辦法，鼓勵各領(lǐng)域、各行業(yè)積極投入社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，加快社區(qū)信息化建設(shè)，努力構(gòu)建內(nèi)外并舉、全力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的工作局面。
(四)加大宣傳力度，營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。
要充分利用新聞媒體宣傳社區(qū)建設(shè)的意義，報導(dǎo)各種典型，介紹社區(qū)建設(shè)的新思路、新經(jīng)驗及其產(chǎn)生的社會效益。要通過廣泛地、經(jīng)常地宣傳，增強居民對社區(qū)的認同感、歸屬感和責(zé)任感，調(diào)動社區(qū)成員單位和社區(qū)居民積極參與社區(qū)建設(shè)。要將宣傳教育工作列入社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容，分解任務(wù)，明確責(zé)任。要講究宣傳的方式方法，力爭通過多渠道、多層次、多形式地開展宣傳，調(diào)動各方力量，使宣傳工作真正收到實效。才能加快實現(xiàn)社區(qū)的全面、快速發(fā)展。
篇十二 社區(qū)2023精神文明建設(shè)工作計劃報告6150字
1.社區(qū)2023精神文明建設(shè)工作計劃報告
一、加強組織建設(shè)，形成創(chuàng)建文明小區(qū)的合力
社區(qū)建設(shè)特別是文明小區(qū)建設(shè)是一項綜合性的系統(tǒng)工程，建立相應(yīng)的組織機構(gòu)，進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是抓好社區(qū)建設(shè)的根本保障，也才能充分發(fā)揮社區(qū)的各種優(yōu)勢和各方面的力量，不斷提高社區(qū)的創(chuàng)建水平。按照市、區(qū)《關(guān)于加強城市社區(qū)建設(shè)的意見》及《文明社區(qū)創(chuàng)建標準》有關(guān)規(guī)定，社區(qū)還成立了社區(qū)兩委成員為骨干的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，解決難點問題，積極宣傳、鼓舞、引導(dǎo)廣大居民參與社區(qū)創(chuàng)建管理。社區(qū)成立了矛盾糾紛調(diào)節(jié)委員會、治安委員會、計劃生育、婦代會等組織。并制定了相應(yīng)的制定，以創(chuàng)建文明社區(qū)打下了良好基礎(chǔ)。
二、加強創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)，開展創(chuàng)建宣傳活動
為認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，我們除通過'市民學(xué)校'以及宣傳欄等形式把綱要內(nèi)容向廣大社區(qū)居民宣傳教育外，還搜集了一些家庭的道德格言，制定了道德欄并上墻，把它作為宣傳群眾，發(fā)動群眾的有力武器。此外還建立了科普宣傳欄、道德評議欄、法律宣傳欄、閱報欄等宣傳時事政治，普及法律、計生、環(huán)保、健康、科學(xué)等知識，表彰好人好事，評議不道德行為，展現(xiàn)創(chuàng)建成果，發(fā)揮了很好的宣傳作用，用評選活動鼓舞群眾。'文明家庭'、'文明市民'等評選活動是創(chuàng)建文明社區(qū)的重要舉措，更是創(chuàng)建活動的催化劑，通過'文明家庭'、'文明市民'等評選活動使創(chuàng)建文明社區(qū)工作具有更廣泛的群眾性、參與性。我們主要從三個方面入手：
1、充分發(fā)揮黨組織在創(chuàng)建文明社區(qū)的____作用，建立健全各項管理制度。組織社區(qū)黨員開展建文明、樹新風(fēng)、做貢獻活動，為社區(qū)居民做好事，使黨支部活動積極向文明社建設(shè)延伸，有效地發(fā)揮了黨組織和黨員在文明城區(qū)建設(shè)中的龍頭作用，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、利用市民學(xué)校，開展座談會，黨員會、居民代表會等進行宣傳教育。
3、發(fā)動組織社區(qū)單位、居民群眾積極參加共創(chuàng)文明城區(qū)、共建美好家園活動，形成創(chuàng)建文明城區(qū)的活動氛圍。
三、創(chuàng)建優(yōu)美文明的生活環(huán)境和工作環(huán)境，是創(chuàng)建文明城市的基本條件。我們首先加大投入，逐步完善基礎(chǔ)設(shè)施，完成各小組的排污、排水工程，抓好改水改廁工作，深入開展環(huán)境衛(wèi)生大整治，垃圾集中處理，加強社區(qū)環(huán)境綠化，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個文明、整潔的生活環(huán)境。
我們始終把創(chuàng)建文明、安全社區(qū)的宣傳放在首位，發(fā)動群眾積極參與'新南社區(qū)是我家，整潔靠大家'、'平安社區(qū)'等活動，建立110報警點，積極開展無毒害社區(qū)創(chuàng)建工作，加強流動人口和房屋出租管理，簽訂房屋出租安全責(zé)任書108份。堅持以人為本，認真做好調(diào)解民間糾紛矛盾工作，及時妥善處理社區(qū)居民發(fā)生的矛盾糾紛。我們還利用科普欄、觀看科普電教片，分發(fā)科普宣傳材料開展宣傳教育，營造崇尚科學(xué)、破除迷信的社會風(fēng)尚，營造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。
2.社區(qū)2023精神文明建設(shè)工作計劃報告
一、明確工作職責(zé)，落實各項工作任務(wù)。
1、城 管中隊：要每天對主次干道、重點路段、敏感路段開展拉網(wǎng)式檢查、整治，特別要保證曝光點、備檢點工作要落實好。中隊每個隊員要管好責(zé)任路段的監(jiān)控工作，清理好違章搭建、破陽遮、戶外廣告，每周上交10輛收繳的攤車。對非法占道夜市、早市進行全面清理;開展好學(xué)校周邊環(huán)境的專項整治，抓好門前三包，垃圾袋裝工作，管好車輛停放。
2、環(huán)衛(wèi)所：每天要檢查督促葆利萊公司做好路段清掃保潔工作，督促背街小巷、垃圾代運工人做好垃圾清掃保潔、代運工作，確保地區(qū)垃圾日產(chǎn)日清無衛(wèi)生死角和路段整潔。要抓好轉(zhuǎn)運站、公廁工作，抓好垃圾車整潔加蓋無滴撒漏現(xiàn)象。加強路段空檔時間段和薄弱部位的巡查。
3、各社區(qū)居委會：社區(qū)要組織好人員深入背街小巷、新村小區(qū)檢查市容環(huán)境衛(wèi)生，全面清理生活垃圾和開展好“六亂”整治，落實門前三包、垃圾袋裝工作，宣傳要達到應(yīng)知應(yīng)會標準要求。社區(qū)要清理好亂張貼、亂涂寫，營造良好的環(huán)境衛(wèi)生。結(jié)合“周末衛(wèi)生日”開展衛(wèi)生“三清理”活動及樓道衛(wèi)生，開展好文明勸導(dǎo)活動，使創(chuàng)建迎檢工作更落實。
內(nèi)河護河員：要全面及時清理內(nèi)河河面及沿岸垃圾，確保河面清潔，無飄浮物，岸邊衛(wèi)生整潔，無垃圾、雜草。工作時要統(tǒng)一著裝，穿好救生衣。
4050市容協(xié)管員：要按各自責(zé)任段對亂張貼、小廣告進行全面清理，對卷簾門的亂張貼勸導(dǎo)店面經(jīng)營者自行清理，無人清理的要負責(zé)清除。
二、有關(guān)工作要求：
1、要統(tǒng)一思想，提高認識。各部門、各社區(qū)、各有關(guān)單位要充分認識創(chuàng)建迎檢工作的重要性，要根據(jù)檢查工作的時間安排和內(nèi)容要求，認真做好各項工作落實，進一步增強精神文明創(chuàng)建工作的緊迫感和危機感，以的工作姿態(tài)和精神面貌迎接精神文明創(chuàng)建的考評。
2、明確重點。這次考評工作任務(wù)重，內(nèi)容廣，各部門各社區(qū)各單位要注重重點路段重點單位重點場所的檢查和整治，扎實做好背街小巷，新村小區(qū)的市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
3、注重做好與相關(guān)職能部門的配合整治。各社區(qū)、城 管中隊要立即行動起來，與各有關(guān)職能部門聯(lián)手整治無證攤點、流動攤點、違章建筑、背街小巷衛(wèi)生、亂倒垃圾清理、交通環(huán)境的清理整治工作，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔有序、安全和文明。
4、各社區(qū)、各有關(guān)單位每天4點之前要將創(chuàng)建工作報送城 管科，以便匯總上報到區(qū)執(zhí)法局、區(qū)創(chuàng)建辦。
3.社區(qū)2023精神文明建設(shè)工作計劃報告
一、指導(dǎo)思想
以黨的十_屆會議精神為指導(dǎo)，鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新管理體制和工作機制，緊緊圍繞'建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主'的社會主義新農(nóng)村的目標，繼續(xù)加大基礎(chǔ)建設(shè)投入，扎實推進思想道德建設(shè)和文化建設(shè)，努力提高人的綜合素質(zhì)和社會文明程度。深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，營造良好的社會環(huán)境。
二、主要任務(wù)
(一)重視思想教育，加大宣傳力度。村民道德深入開展教育，要繼續(xù)按照《公民道德建設(shè)實施綱要》和《桃樹村村規(guī)民約》，發(fā)揮黨員干部的表率作用，有效遏制封建迷信、聚眾賭博、'六合 彩'以及鋪張浪費等陳規(guī)陋習(xí)，嚴厲禁止虛假短信詐騙行為，凈化社會風(fēng)氣，引導(dǎo)青少年走合法就業(yè)之路。大力弘楊和培育民族精神，繼續(xù)廣泛宣傳八榮八恥，增強榮辱觀念，讓群眾自覺遵守道德規(guī)范。
(二)努力提高鄉(xiāng)村文化。積極配合和組織有關(guān)部門來我村開展各種形式的活動，借此來增進全體村民的文化科技知識，推廣實用技術(shù)，醫(yī)療衛(wèi)生常識，豐富百姓的精神文化生活;繼續(xù)推動'休閑文化中心廣場'的建設(shè)，利用好'休閑文化中心廣場'，文化活動是農(nóng)村必不可少的娛樂，它能為村民創(chuàng)造歡聚的機會，它能使人與人之間相互溝通，增加友誼，還能凈化心靈，抵御不正之風(fēng)。我們要充分利用'休閑文化中心廣場'這個活動場所，讓百姓自娛自樂，并適時舉行文藝匯演、籃球等文體活動比賽。
(三)開展爭創(chuàng)'文明家庭'活動。利用爭創(chuàng)'文明家庭'，增強集體凝聚力、號召力，扎實開展農(nóng)村'家園清潔行動'，形成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的良好風(fēng)尚，提倡晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，自覺實行計劃生育，積極開展'關(guān)愛女孩'行動。
(四)加強公民道德建設(shè)。依據(jù)《公民道德建設(shè)實施綱要》，從文明禮儀、公共秩序、鎮(zhèn)村環(huán)境等方面入手，大力倡導(dǎo)文明健康的生活方式和行為習(xí)慣。利用舉辦講座、知識競賽和征文比賽等多種形式，加大宣傳教育力度，著力解決不文明待人、不愛護環(huán)境、不規(guī)范服務(wù)、不遵守秩序等突出問題，強化廣大群眾的道德意識。切實抓好新村民教育，經(jīng)常性組織禮儀、法律、計生、衛(wèi)生知識講座，有效提升新村民素質(zhì)。
(五)深化文明創(chuàng)建，不斷提升創(chuàng)建品位。
繼續(xù)加大文明村創(chuàng)建力度。根據(jù)上級下發(fā)的文明村創(chuàng)建測評標準，進一步細化、落實、分解目標任務(wù)，積極爭創(chuàng)文明村、文明單位及各類文明標兵。今年，結(jié)合新農(nóng)村示范點建設(shè)，以培育新農(nóng)民為重點，配合政府抓好亮化、美化、綠化、凈化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報、宣傳車等加大宣傳力度。通過健康衛(wèi)生知識問卷調(diào)查，組織開展文明衛(wèi)生健康知識講座，美在家庭家家評、家家學(xué)等一系列教育宣傳活動，提高廣大村民的文明衛(wèi)生意識，營造村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明的良好氛圍。
三、具體要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。繼續(xù)健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管、各負其責(zé)的工作格局。要加大對精神文明建設(shè)的投入，要建立相應(yīng)的考評機制和激勵機制，使精神文明建設(shè)充滿生機和活力。
2、狠抓隊伍，提高素質(zhì)，在隊伍建設(shè)上，要體現(xiàn)示范性。努力建設(shè)一支高素質(zhì)的精神文明建設(shè)者隊伍。進一步增強精神文明建設(shè)工作者的責(zé)任感、使命感、緊迫感。按照能力強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的要求，進一步加強精神文明隊伍建設(shè)，不斷提高思想理論水平和工作能力。
3、多辦實事，狠抓落實。要把為群眾辦實事、辦好事作為精神文明建設(shè)的第一選擇，想群眾所想，解群眾所慮，謀群眾所求，千方百計地解決與人民群眾工作生活密切相關(guān)，群眾反映強烈的熱點、難點問題。
4、加強調(diào)研、指導(dǎo)實踐。要多走訪農(nóng)戶，多進行調(diào)查研究，對精神文明建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題進行調(diào)查研究，增強精神文明建設(shè)工作的針對性、實效性。
'美的空間，人的樂園，以民為本，為民造福'，這是我們的追求，也是全體村民的希望。我們作為最基層的領(lǐng)導(dǎo)班子，是實現(xiàn)這一目標的實踐者，在大家的共同努力下聯(lián)中村一定能成為我鎮(zhèn)一顆靚麗明珠，成為名副其實的'精神文明村'。
4.社區(qū)2023精神文明建設(shè)工作計劃報告
一、圍繞社區(qū)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀
堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬精神文明建設(shè)工作全局，把科學(xué)發(fā)展觀落實到社區(qū)建設(shè)的各個方面，滲透在工作的各個環(huán)節(jié)，始終貫穿于社區(qū)建設(shè)的全過程，做到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，用科學(xué)發(fā)展觀推進工作落實，用實踐科學(xué)發(fā)展觀檢驗工作成果。要充分發(fā)揮精神文明建設(shè)涉及面廣、有廣泛群眾性的工作優(yōu)勢，調(diào)動一切力量，利用各種陣地，通過各種途徑，采取各種方式，在全社區(qū)興起學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動熱潮，引導(dǎo)廣大干部群眾深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，下大力氣轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力消除影響社區(qū)發(fā)展的制約因素，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步推進學(xué)習(xí)實踐活動扎實開展、深入人心，取得實效，確保社區(qū)建設(shè)有序發(fā)展。
二、以文明素質(zhì)教育為主線，扎實推進思想道德建設(shè)按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，弘積極開展社會道德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和“知榮辱、講正氣、促和諧”道德實踐活動，集中解決社區(qū)居民的行為習(xí)慣和社會風(fēng)氣中存在的突出問題，為構(gòu)建和諧社會奠定良好的道德基礎(chǔ)。清明、暑假和“八一”節(jié)日期間，繼續(xù)開展普及國防知識和加強愛國主義教育、快樂童聲納涼晚會、孝敬父母專題互動等活動，不斷提高社區(qū)干部、未成年人的思想道德素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在建黨__周年前夕，組織社區(qū)黨員廣泛開展理想信念教育活動、紀念建黨90周年文藝匯演，樹立標兵典型，弘揚正氣，鼓舞斗志，樹立文明新風(fēng)。在社區(qū)黨員中深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，以群眾事務(wù)黨員代理為主題開展走訪、幫扶活動，深入了解、解決社區(qū)困難家庭中的實際困難，促進服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提高，為社區(qū)發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
三、積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力營造和諧文明氛圍結(jié)合本社區(qū)實際，繼續(xù)堅持“以人為本，重在建設(shè)”的方針，按照“改進方法、提高水平”的思路，廣泛深入開展“文明社區(qū)”、“文明家庭”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，改進工作，進一步提高行業(yè)文明水平，努力營造團結(jié)、和諧、高效、文明、為民的辦事氛圍和工作環(huán)境，促進社區(qū)公共事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
四、不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，進一步提升行業(yè)文明程度
1、利用“科普宣傳日”、“安全宣傳月”、“環(huán)保宣傳日”等宣傳時機，積極宣傳開展“節(jié)約型社會”建設(shè)活動，努力營造全社會關(guān)注社區(qū)公共事業(yè)、支持社區(qū)公共事業(yè)、發(fā)展社區(qū)公共事業(yè)的濃厚氛圍，為推動社區(qū)四個文明建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
2、深入開展幫扶活動，充分展示社區(qū)公共事業(yè)人心系弱勢群體、扶貧助困、無私奉獻的精神風(fēng)貌。
3、深化“我們的節(jié)日”主題活動，深入挖掘春節(jié)、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，組織形式多樣的文體娛樂活動，大力弘揚民族傳統(tǒng)文化，豐富群眾文化生活，增強社區(qū)公共事業(yè)行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大社區(qū)公共事業(yè)群眾的工作熱情和干勁，為社區(qū)公共事業(yè)建設(shè)發(fā)展提供強大的精神動力。
5.社區(qū)2023精神文明建設(shè)工作計劃報告
一、加強宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍
在20__年“創(chuàng)先爭優(yōu)”所形成的良好局面的基礎(chǔ)上，認真學(xué)習(xí)黨的十_大精神，以為人民服務(wù)推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮為核心，以公民基本道德規(guī)范為重點，以公民道德建設(shè)實踐活動為突破口，通過社區(qū)黨員活動日和傳統(tǒng)節(jié)日平臺，開展豐富多彩的主題教育活動和紀念活動。借助新聞媒體和發(fā)揮好宣傳陣地的作用，運用形式多樣的宣傳方式，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
二、緊密圍繞“講文明樹新風(fēng)”的主題活動，深化精神文明創(chuàng)建
1、繼續(xù)開展創(chuàng)建“五好文明家庭”、“文明樓院”、“和諧家庭”活動，力爭創(chuàng)建面達到80%以上，不斷提高創(chuàng)建工作質(zhì)量。積極開展環(huán)保社區(qū)、綠色社區(qū)等創(chuàng)建活動，努力提高社區(qū)生態(tài)水平。
2、繼續(xù)開展道德講堂、新豐學(xué)堂工作。宣傳文明禮儀知識、健康生活方式、公民道德綱要，推動社區(qū)居民文明習(xí)慣的養(yǎng)成。
3、組織學(xué)習(xí)宣傳道德模范活動。及時發(fā)現(xiàn)和推薦新的道德建設(shè)先進典型，加大宣傳力度。引導(dǎo)廣大居民自覺形成崇尚道德模范、關(guān)愛道德模范、學(xué)習(xí)道德模范、爭當?shù)赖履７兜牧己蔑L(fēng)尚。
三、扎實開展志愿服務(wù)活動。把社區(qū)已有的志愿服務(wù)項目做好。不斷尋找不同人群、行業(yè)和部門與社會弱勢群體需要的結(jié)合點，創(chuàng)新志愿服務(wù)方式，推動志愿服務(wù)活動制度化、常態(tài)化。
四、進一步推進未成年人思想道德建設(shè)，凈化社會環(huán)境。繼續(xù)開展暑期“三結(jié)合”教育活動，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。組織中小學(xué)生參加“七彩夏日”系列活動，參加經(jīng)典誦讀、文明禮儀知識學(xué)習(xí)和社會公益活動，引導(dǎo)未成年人在家孝敬父母、在學(xué)校尊敬師長、在社會奉獻愛心。加強網(wǎng)吧管理，推行綠色上網(wǎng)，杜絕未成年人進入網(wǎng)吧。
五、完善服務(wù)功能。完善社區(qū)“一站式服務(wù)”，不斷提高服務(wù)居民水平。健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高便民利民服務(wù)質(zhì)量。要積極開展社會救助活動，加強社區(qū)保障扶助體系建設(shè)。要以社區(qū)孤、寡、弱、殘等群體中的特困群體為主要幫扶對象，建設(shè)更加完善的社區(qū)保障幫扶網(wǎng)絡(luò)。做好城市居民低保政策的落實工作，切實落實黨的惠民政策，搞好下崗再就業(yè)的工作。落實困難群眾的就業(yè)援助制度，組織下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，做好下崗失業(yè)人員的推薦和安置工作;加強以街道、社區(qū)和共建單位聯(lián)手結(jié)對幫扶、救災(zāi)救濟、節(jié)日慰問為主的幫扶工作，夯實和諧社會工作基礎(chǔ)。
六、豐富文化生活。深入開展文體、科教、衛(wèi)生、法律、環(huán)保、道德教育“六進社區(qū)”活動，活躍社區(qū)文化，不斷滿足不同居民層次的需求。大力推進樓院文化建設(shè)，針對社區(qū)的特點和實際，組織文化志愿者進社區(qū)，限度地挖掘和調(diào)動有才藝和特長的居民群眾參與，組織開展書畫展、家庭文藝演出、互動拉歌等大眾化樓院文體活動，以文化感染力激發(fā)社區(qū)活力，吸引居民，愉悅居民，爭取居民，凝聚居民。
七、維護好社會治安秩序。積極開展無邪教創(chuàng)建工作，抵制邪教，凈化社區(qū)環(huán)境;深入開展“六五”普法法制宣傳，提高居民群眾的法律意識;繼續(xù)開展走訪活動，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，妥善處理好人民內(nèi)部矛盾。做好刑滿釋放、解除勞 教人員和失足青少年的幫教工作，完善突發(fā)事件應(yīng)急管理機制，健全社會治安防控體系，強化各種預(yù)警機制建設(shè)，加強事前防范工作。
篇十三 小學(xué)社區(qū)教育工作計劃報告2023950字
一、指導(dǎo)思想
家園、社區(qū)工作是幼兒園教育的重要組成部分，是做好幼兒園教育的基礎(chǔ)保證。新《綱要》指出：“家庭、社區(qū)是幼兒園重要的合作伙伴，應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭取全社會的理解，支持和主動參與，并積極支持，有利于幫助提高教育能力?！比缃?，無論是家庭活動、社區(qū)活動還是幼兒園本身的社會性活動，都可使幼兒從教育中獲得的益處持續(xù)的更久。家長、教師、社會的群眾為促進幼兒的發(fā)展，相互交流經(jīng)驗，取長補短，共同探討教學(xué)方法已成為需要。在總結(jié)上學(xué)期家園、社區(qū)工作所取得成績及不足的基礎(chǔ)上，本學(xué)期將進一步加強對家園、社區(qū)工作的重視，有效提高幼兒各方面的能力。
二、具體措施
1、舉辦家長學(xué)校。定期組織家長參加形式多樣、內(nèi)容豐富的各種講座，討論，知識競賽，現(xiàn)身說法等活動，以從中受到啟迪，提高自身素質(zhì)和科學(xué)育兒的水平。
2、以家長開放日為契機，提高家長育兒水平。家長開放日的目的是為了讓更多的家長了解各年齡段幼兒的年齡特點、教育方法、教育目標，了解自己孩子在群體中的表現(xiàn)。通過家長開放日，家長懂得了怎樣和教師主動配合，取得教育的一致性。
3、充分發(fā)揮《家園聯(lián)系欄》的窗口作用?！都覉@聯(lián)系欄》是反映保教工作的一扇窗戶，更是進行教育交流的一塊園地。本學(xué)期我們根據(jù)課改的精神，結(jié)合班級實際，在家園欄的欄目設(shè)置上推陳出新，各欄目版塊圖文并茂，形態(tài)各異，內(nèi)容涵蓋了體、智、德、美各方面，成為家長接受幼兒教育信息的主渠道。
4、利用社區(qū)環(huán)境資源，擴展幼兒游戲的空間。我們將帶幼兒在自然社會環(huán)境中去觀察、去發(fā)現(xiàn)、去感悟，了解成人的勞動，到社區(qū)參觀認識各行各業(yè)叔叔阿姨工作，并與成人交流談話，豐富了幼兒的生活經(jīng)驗，認識并體驗人與人之間的關(guān)系。同時，進步孩子們的社會交往能力，使他們的整體素質(zhì)得到全面發(fā)展。
三、活動安排
二月份：
1、幼兒成長檔案第一期。
2、做好開學(xué)初身高、體重的測量。
3、教室環(huán)境布置。
4、0-3親子活動
三月份：
1、 出好家長園地，向家長宣傳科學(xué)育兒知識。
2、 慶“三八”親子活動。
3、 綜合考評工作
四月份：
1、 踏青活動，感受春的氣息，花兒好看我不摘。
2、 安全演習(xí)。
3、 家長半日活動開展。
五月份：
1、 安全講座。
2、 優(yōu)質(zhì)園展評。
3、 二__屆運動會。
4、 向家長宣傳科學(xué)育兒知識。
六月份：
1、 六一體檢。
2、 參觀菜場。
篇十四 2023社區(qū)黨總支部關(guān)于發(fā)展黨員工作自查報告2200字
__社區(qū)黨總支部，下設(shè)3個分支部，有黨員70人(其中預(yù)備黨員2人)。近年來，我們認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績。06年至今，共發(fā)展黨員6人，其中35歲以下4人;支部黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進一步改善，整體素質(zhì)全面提高，為社區(qū)改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證，08年我社區(qū)評為“先進基層黨總支部”。
一、具體做法
(一)發(fā)揮群團組織作用，為組織提供入黨積極分子來源。 為了開闊視野、拓寬渠道，使更多積極分子向組織靠攏，我們注重發(fā)揮團、婦、兵組織的優(yōu)勢。為防止黨總支部老年化，著重培養(yǎng)青年。團支部負責(zé)28歲以下青年的培養(yǎng)和推優(yōu);婦聯(lián)負責(zé)35歲以上婦女的培養(yǎng)推優(yōu)工作;民兵營負責(zé)退伍軍人的培養(yǎng)和推優(yōu)。通過聯(lián)席會議，溝通培養(yǎng)情況，共同分析存在問題，研究制定解決辦法。
(二)堅持“十六字”方針，全力做好發(fā)展黨員工作
1、全面?zhèn)鬟_貫徹發(fā)展黨員工作細則，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作辦法;制定詳細的培訓(xùn)計劃，對全社區(qū)黨員干部進行黨務(wù)知識培訓(xùn)。同時，支部從實際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導(dǎo)小組，向黨員群眾進行通俗易懂的講解，使發(fā)展黨員工作辦法深入人心，家喻戶曉。
2、加強培訓(xùn)，積極探索，提高發(fā)展黨員工作的水平
發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低。各分支部每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識外，還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。
3、建章立制，規(guī)范操作，嚴格把好黨員發(fā)展關(guān)
一是實行發(fā)展黨員目標制，把好發(fā)展計劃關(guān)。
認真調(diào)查摸底，確定重點培養(yǎng)對象。依據(jù)積極分子成熟狀況，提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成年度發(fā)展黨員工作計劃。對培養(yǎng)對象登記造冊，特別對35歲以下，文化程度較高，具有帶頭致富能力的做為重點培養(yǎng)對象。近年來，我們始終把“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的青年和大學(xué)生回社區(qū)入黨作為組織發(fā)展的重點，要求各支部每年培養(yǎng)2-3名入黨積極分子，發(fā)展1-2名新黨員。堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從居民小組長中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從婦女和退伍軍人中發(fā)展黨員。
二是實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制，把好黨員質(zhì)量關(guān)。
建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，每位入黨積極分子都由各黨支部安排2名綜合素質(zhì)較好的黨員負責(zé)培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。支部每季度都對支部培養(yǎng)的積極分子進行考察，做到定期討論研究，年初有計劃，半年有檢查，年終有總結(jié)，把考察結(jié)果作為能否入黨的依據(jù)，納入黨支部黨員目標管理考評內(nèi)容中。同時組織入黨積極分子集中培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、黨務(wù)知識、黨的基本路線等基本知識，重點是抓好馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的培訓(xùn)。并把參加集中培訓(xùn)做為能否入黨的前提之一，實行“兩不”制度，即沒有參加集中培訓(xùn)不予研究，沒有向黨組織寫思想?yún)R報不予研究，收到了良好效果。
三是實行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標準關(guān)。
發(fā)展新黨員，在黨支部大會討論通過，黨員票決之后，進行張榜公示、聽取群眾意見，符合條件后，報上級組織部門審批，切實增加了發(fā)展黨員工作的透明度。
四是強化預(yù)審制，把好程序?qū)徍岁P(guān)。
在發(fā)展黨員中堅持審查發(fā)展計劃，預(yù)審發(fā)展黨員材料，審查履行入黨手續(xù)，對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時處理，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。
五是落實責(zé)任制，把好黨員發(fā)展關(guān)。
對發(fā)展黨員工作的每個環(huán)節(jié)，各黨支部都分別落實責(zé)任，形成全方位的責(zé)任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴格做到堅持標準，慎重發(fā)展，成熟一個，發(fā)展一個，從實際出發(fā)，制定發(fā)展計劃，不下達硬性指標，不允許突擊發(fā)展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi)，也不把符合條件的同志拒之門外?？傊Р棵磕辍捌咭弧睂π曼h員集中進行入黨宣誓儀式。
(二)抓住根本，全力抓好黨員教育和管理工作
一是著力理順黨員組織關(guān)系。嚴格程序、發(fā)展壯大黨員隊伍;二是積極開展豐富的黨性實踐活動。我們在堅持落實“三會一課”制度的同時，把群眾的需求與支部干部職能有機融合到一起，注重通過組織各種支部活動，為黨員發(fā)揮作用搭臺鋪路。2023年，在幾名黨員的倡議下，黨員們自主捐款，成立了黨員基金會，基金會發(fā)展至今約有6萬余元資金。我們在每月為五十歲以上黨員發(fā)放定補的基礎(chǔ)，還給住院費用超過3000元的黨員補貼1000元。每年進入寒冬，部分黨員還自發(fā)的給困難戶、孤寡老人送去棉被等御寒物品，充分體現(xiàn)了組織的凝聚力和新時期黨員的先進性。
二、存在問題和對策
我社區(qū)發(fā)展黨員工作在上級組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如個別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作。要重點做好在群眾、非公有制經(jīng)濟組織骨干分子中發(fā)展黨員的工作，不斷壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。要創(chuàng)新黨組織的設(shè)置形式、創(chuàng)新黨員管理的方式、手段和機制，努力提高黨員教育管理工作的水平。要認真研究發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律，用改革的精神進行探索，在繼承中不斷創(chuàng)新，使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時代要求。
篇十五 社區(qū)工作自查報告2150字
勁松社區(qū)兩委在年的工作中，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，緊緊圍繞高新區(qū)委、區(qū)政府的工作思路和工作要求。在中和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展社區(qū)的各項工作，奮力推進城市化進程。在社區(qū)廣大黨員、干部和群眾的大力支持和共同努力下，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。
一、經(jīng)濟發(fā)展
嚴格按照財經(jīng)管理制度，認真執(zhí)行財務(wù)監(jiān)督和管理機制，按時進行財務(wù)公示(4次)。社區(qū)財務(wù)管理有序，無違反財經(jīng)管理的事件發(fā)生。積極推動第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和監(jiān)督管理，在街道經(jīng)發(fā)辦領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)落實專人(1名)，長年開展對社區(qū)內(nèi)的酒店、餐飲、超市、便民市場的巡查管理制度(堅持每月抽查，季度嚴查)，社區(qū)經(jīng)濟秩序穩(wěn)定。
二、公共服務(wù)和社會管理
(一)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作：1、 建立健全組織機構(gòu)，成立以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專人負責(zé)社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，切實督促轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)結(jié)合部的市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生管理、監(jiān)督、檢查工作，重點抓好主要道路出入口的環(huán)境衛(wèi)生和市容秩序整治。全年，發(fā)動和組織全社區(qū)(10個組)清理院落衛(wèi)生死角4次，清理結(jié)存垃圾200余噸(投入資金2萬余元);處突及時，對臨時發(fā)現(xiàn)的臟亂現(xiàn)象及時處理5次(清理垃圾40噸，投入資金1萬余元);社區(qū)內(nèi)便民市場(專人管理)、商家、店鋪(座商歸店，門前雙五包責(zé)任落實)管理有序，無亂搭、亂建現(xiàn)象發(fā)生;加強沙石站和在建工地的管理，揚塵整治得到落實;溝渠清理常年有專人(4人)清理。市容、市貌保持良好。2、加強大氣污染整治和水環(huán)境治理，做到有計劃、有預(yù)案。成立專職禁燃巡邏隊(6人)和防洪應(yīng)急分隊30人(應(yīng)急物資齊備)，常年開展禁燃巡邏工作和水環(huán)境治理，無違禁情況和防汛措施不當引發(fā)災(zāi)害事故發(fā)生。3、長效抓好違法建設(shè)管理，違法建設(shè)0增長。4、土地管理嚴格有效，一年內(nèi)，無違法用地(搭大棚、建房、倒渣土、亂挖砂石等)現(xiàn)象發(fā)生。
(二)維護社會穩(wěn)定工作：成立以社區(qū)書記為組長的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立完善社區(qū)綜治工作組織機構(gòu)，成立一支專職巡邏隊伍(6人)，在街道綜治辦領(lǐng)導(dǎo)下，常年開展社區(qū)綜治巡防工作，治安、刑事案件得到有效控制，比上年明顯減少。健全、完善矛盾糾紛排查機制，努力化解矛盾糾紛，將矛盾糾紛和不安定因素解決在社區(qū)(在拆遷工作中，及時解決家庭矛盾128起，使拆遷工作順利開展。其他糾紛7件)，消滅在萌芽狀態(tài)，全年無群體上訪事件發(fā)生，防止邪教活動，切實維護社區(qū)和諧穩(wěn)定;積極推六五普法工作，利用社區(qū)各項活動(12次)、會議(18次)及宣傳專欄(6個)，廣泛宣傳法制教育。有效推進社區(qū)依法治理工作和文明城市建設(shè)。
(三)、安全生產(chǎn)工作：成立了以社區(qū)主任為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全工作管理四包責(zé)任體系;定期組織安全會議，傳達安全防范工作的具體要求和具體布置并學(xué)習(xí)安全防范知識，提高安全工作能力。利用多種方式進行了社區(qū)安全知識宣傳(召開了年安全生產(chǎn)培訓(xùn)會和組織了2次消防安全培訓(xùn)及消防演練)，提高居民安全防范意識，倡導(dǎo)安全和諧風(fēng)尚。監(jiān)督檢查企業(yè)生產(chǎn)安全活動5次，排查生產(chǎn)安全不穩(wěn)定因素(15起)，整改15起，定期做好特種設(shè)備和質(zhì)量監(jiān)督檢查(4次)，做好工作檢查記錄，完善臺帳。為轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作打下基礎(chǔ)。認真搞好清無工作，清理轄區(qū)內(nèi)無證無照經(jīng)營活動，企業(yè)及個體戶共32家，及時對4家無證經(jīng)營超市進行督促辦理。全年共開展食品安全檢查共6次，對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時整改，社區(qū)進行督促。
(四)、村級公共服務(wù)和社會管理方面：按照村級公共服務(wù)和社會管理目標要求，認真組織居民代表、組議事會、社區(qū)居民進行一戶一票意見征求，通過議事會對項目進行審議上報進行落實。項目實施有監(jiān)督、有評議。全年，社區(qū)村級公共服務(wù)和社會管理實施項目19項，概算資金：568120.00元，已實施項目19項，支出：493344.97元。村級公共服務(wù)和社會管理專項資金使用率達90%以上。
(五)、勞動就業(yè)工作
1、充分就業(yè)方面：
⑴、年重點對轄區(qū)內(nèi)雙困人員基本情況進行摸底走訪調(diào)查，年社區(qū)內(nèi)的雙困人員11戶23人，其中勞動年齡段13人，(在校1人，無就業(yè)能力1人，就業(yè)11人)并對雙困家庭中3名就業(yè)困難人員實行就業(yè)托底援助幫扶。
⑵、大中專畢業(yè)生就失業(yè)情況調(diào)查：目前社區(qū)共有大中專畢業(yè)生55人(往屆46人，應(yīng)屆9人)。
⑶、年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)257人，全年登記失業(yè)人員134人，失業(yè)人員再就業(yè)130人，再就業(yè)率97%。
⑷、年農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)新增人數(shù)39人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率達100%以上。
⑸、年3月在我社區(qū)廣場召開三進四送專場招聘會一場。有20余家企業(yè)到場，200余人參加，社區(qū)居民積極響應(yīng)、踴躍參加此次招聘會，其中達成意向性協(xié)議 55人。
⑹、積極入戶做好勞動年齡段人員就業(yè)情況調(diào)查，了解走訪轄區(qū)居民的就業(yè)需求，并做好相關(guān)工作。
⑺、每月按時做好基礎(chǔ)臺賬，做到每本臺帳都能夠及時、準確、真實反映社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及勞動保障各方面的相關(guān)信息和基本情況。并及時在微機上進行錄入更新，做到機表一致。
2、社會保險方面：
⑴、年參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險人數(shù)共計1576人，參加大病醫(yī)療互助202人。
⑵、做好了退休人員社會化服務(wù)工作，年全年已為 403名離退休人員辦理了養(yǎng)老資格驗證，異地居住退休驗證5人。
⑶、做好了失地農(nóng)民社保宣傳、購買工作，目前共辦理城南名著二期征地農(nóng)民社保294人。
⑷、因年我社區(qū)征地拆遷，現(xiàn)所有涉農(nóng)居民小組均在拆遷范圍，我勞動保障工作站積極宣傳社保相關(guān)政策，努力對社區(qū)做貢獻。
社區(qū)工作自查報告范文
