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篇一 關(guān)于基層黨建工作的述職報(bào)告范文
【篇一】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，在縣委和縣住建局黨委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工們的大力支持下，我始終堅(jiān)持和諧共事、團(tuán)結(jié)干事、照章辦事的工作理念，緊緊圍繞大局，致力加強(qiáng)自身建設(shè)，突出實(shí)踐，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，帶領(lǐng)全公司干部職工，做好燃?xì)夤芾淼母黜?xiàng)工作。現(xiàn)將思想表現(xiàn)和主要工作情況報(bào)告如下：
一、履行職責(zé)情況
20xx年，在上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們?cè)谄髽I(yè)管理、構(gòu)造和諧社會(huì)，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。20xx年公司液化氣公司居民用戶4600戶;20xx年17月，公司液化氣銷售250噸，銷售額183萬元，天然氣用戶3300戶，銷售額9萬多方。今年上半年阿熱勒鄉(xiāng)新設(shè)立流動(dòng)換氣點(diǎn)1個(gè)。新增加天然氣用戶200戶。全年支付職工工資17萬元?；仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ?，主要有以下幾方面：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想及黨的十九大精神，在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會(huì)黨中央確定的各項(xiàng)工作方針的深刻內(nèi)涵和新時(shí)期加強(qiáng)兩個(gè)務(wù)必的重大意義，以及八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)的精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來，創(chuàng)新發(fā)展。
2、筑牢維穩(wěn)防護(hù)措施，扎實(shí)推進(jìn)維穩(wěn)工作
我公司是20xx年縣上的安全生產(chǎn)和集中整治重點(diǎn)單位。近年來，公司黨支部一班人高度重視維穩(wěn)工作，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)四知四清四掌握全覆蓋的網(wǎng)格格局，把全公司劃分為4個(gè)維穩(wěn)責(zé)任區(qū)，由5名黨員擔(dān)任片區(qū)長，每周走訪1次責(zé)任區(qū)群眾，負(fù)責(zé)教育群眾、化解糾紛、聯(lián)系群眾，堅(jiān)持每周五黨員匯報(bào)維穩(wěn)責(zé)任區(qū)情況、宗教人士向黨支部匯報(bào)宗教活動(dòng)情況，支部書記定期向局黨委匯報(bào)責(zé)任區(qū)情況和兩項(xiàng)制度落實(shí)情況，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的維穩(wěn)工作體系，取得了顯著成效。20xx年被公司命名縣級(jí)安全文明單位。
3、加強(qiáng)民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會(huì)關(guān)系。一是從職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)入手，深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享，重大問題、重大事項(xiàng)都能事前溝通，會(huì)前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。
4、始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在*位。自擔(dān)任公司經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴(kuò)能，始終把上級(jí)和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級(jí)的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個(gè)人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
5、積極解決好職工的實(shí)際困難，今年由于物價(jià)上漲，職工的工資也確實(shí)很低，根據(jù)職工反映和公司的實(shí)際情況，為每個(gè)職工夏季漲了100元，冬季100元。每年調(diào)整增加員工養(yǎng)老金每個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)150元。同時(shí)今年開展走基層，情為民，轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng)中公司解決員工住房公積金等實(shí)際困難問題。
6、黨支部為進(jìn)一步做好赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作。
一是入戶走訪解民憂。在落實(shí)赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)中，積極開展走訪活動(dòng)，做好了所包聯(lián)村村民情況的記錄工作，根據(jù)實(shí)情情況對(duì)于群眾所提出的問題進(jìn)行解答，對(duì)所提出的困難進(jìn)行解決，不能解決的問題及時(shí)向上給匯報(bào)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)。
二是召開專題會(huì)議研究活動(dòng)。召開了一次赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作調(diào)研專題會(huì)議。就如何進(jìn)一步落實(shí)國家的方針、政策，特別是目前在下基層工作中，怎樣進(jìn)一步做好為民辦好事、辦實(shí)事的工作進(jìn)行了研究安排。
三是向包聯(lián)村民送溫暖。為包聯(lián)巴格艾日鄉(xiāng)科臺(tái)曼艾日克村二組貧困家庭送去了大米、面粉、清油等日常生活用品，不僅體現(xiàn)黨的優(yōu)惠政策與惠民政策，更送去了黨的關(guān)懷與溫暖。
四是認(rèn)真核實(shí)群眾基本情況。在工作中我們支部能深入實(shí)際，了解群眾，關(guān)心群眾，幫助群眾，樂于聽取群眾的意見，能為群眾著想，對(duì)退休教職工，通過工會(huì)，定期或不定期組織慰問。對(duì)生病或生產(chǎn)*線的員工我們也總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當(dāng)?shù)恼疹?，?duì)思想上有情緒的員工進(jìn)行談心和正確的引導(dǎo)，對(duì)工作中成績優(yōu)異的職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)精心部署安排
縣委召開部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的通知后，我公司及時(shí)召開了黨支部擴(kuò)大會(huì)議(支部負(fù)責(zé)人列席)，傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，研究部署點(diǎn)評(píng)工作，并討論制定了《關(guān)于在七一前后切實(shí)抓好上半年領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作的實(shí)施方案》，要求各黨支部嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》制定相應(yīng)措施，認(rèn)真抓好落實(shí)，確?；顒?dòng)不走樣。會(huì)后，本支部召開支委會(huì)，專題研究細(xì)化職責(zé)分工和具體落實(shí)辦法，認(rèn)真檢查承諾兌現(xiàn)等情況，分析和制定下階段活動(dòng)開展工作措施，充分做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議的前期準(zhǔn)備工作。
我公司按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室文件要求，明確了點(diǎn)評(píng)責(zé)任主體和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)對(duì)象，將1個(gè)黨組織和5名黨員全部作為點(diǎn)評(píng)對(duì)象，公司黨支部班子成員和公司黨支部由黨組書記點(diǎn)評(píng)，支部和支部書記由局黨委書記點(diǎn)評(píng);黨員由所在支部的支部書記點(diǎn)評(píng)，形成了分層點(diǎn)評(píng)的工作機(jī)制。我公司把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)作為采取集中點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)、談話點(diǎn)評(píng)三種方式來進(jìn)行，同時(shí)通過組織召開組織生活會(huì)、集中學(xué)習(xí)等形式，結(jié)合工作匯報(bào)會(huì)等方式對(duì)黨組織和黨員進(jìn)行集體或者個(gè)別點(diǎn)評(píng)。
點(diǎn)評(píng)后，支部負(fù)責(zé)人對(duì)存在的問題作了表態(tài)，承諾結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)整改落實(shí)任務(wù)、公開承諾事項(xiàng)、點(diǎn)評(píng)意見，分門別類建立工作臺(tái)賬，明確任務(wù)完成時(shí)間、責(zé)任人、落實(shí)方式，確?；顒?dòng)圍繞中心、推動(dòng)工作。同時(shí)，注重深入挖掘和總結(jié)先進(jìn)事跡，總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，通過典型宣傳，以點(diǎn)帶面，在全局形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
三、認(rèn)真履行工作職責(zé)，大力推進(jìn)燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展
(一)大力發(fā)展燃?xì)夤芫W(wǎng)，積極拓展供氣范圍
近年，城市建設(shè)的快速發(fā)展為公司的發(fā)展迎來了機(jī)遇，在公司財(cái)財(cái)務(wù)極度緊張的情況下，我公司不等、不靠、不要，多渠道籌集資金，保證了燃?xì)夤艿澜ㄔO(shè)同步敷設(shè)。
(二)努力提高服務(wù)質(zhì)量，保障夏季供氣平穩(wěn)運(yùn)行
安全工作是各項(xiàng)工作中的重中之重，在日常的工作中，強(qiáng)調(diào)班組全體職工要時(shí)刻繃緊安全這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全工作程序，特別針對(duì)消防、用火用電設(shè)施。20xx年的夏季，夏季供氣形勢異常急，在縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我公司果斷采取了4項(xiàng)下季供氣保障措施。
一是組織公司技術(shù)力量，提供無償服務(wù)，幫助部份大型賓館、浴室、商業(yè)用戶進(jìn)行燃?xì)獍惭b和灶具兩用改造服務(wù)，*大限度的保障居民用氣;
二是為了確保公司的安全，鼓勵(lì)職工穿棉衣和穿靜電服上班;
三是將公司領(lǐng)導(dǎo)配備安全員，巡線和維修力量，努力保障管線暢通，服務(wù)及時(shí);
四是對(duì)于管網(wǎng)末端實(shí)在無法正常使用的用戶，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干上門解釋并致歉，同時(shí)幫助用戶做到液化氣灶具和壁掛爐的改造和維修服務(wù)，同時(shí)開展送氣上門服務(wù)，及時(shí)化解用戶難為和怨氣。
四、思想方面
作為一把手，一年來，我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平和能力水平的重要手段。
一是深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大和縣委一系列會(huì)議精神，積極參與中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得，努力提升自己的政治理論水平。
二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，緊緊抓住各種會(huì)議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了燃?xì)鈽I(yè)務(wù)知識(shí)和安全生產(chǎn)工作法律法規(guī)體系，進(jìn)一步掌握了公司燃?xì)夤芾砉ぷ饕?guī)律，為做好管理工作打下了良好基礎(chǔ)。
三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，注重學(xué)習(xí)縣內(nèi)外的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，開拓眼界，拓展知識(shí)面，不斷增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力，提高了想干事、會(huì)干事、能干事的水平。
【篇二】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我作為一名社區(qū)黨組織書記，20xx年，我始終堅(jiān)持按照黨章的規(guī)定和各級(jí)黨委的要求，在政治上始終保持與黨中央的高度一致，認(rèn)真執(zhí)行堅(jiān)決落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。始終把社區(qū)黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責(zé)，有力的促進(jìn)了社區(qū)黨建和社區(qū)各項(xiàng)工作。現(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況
一是強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任，精心謀劃全盤工作。年初認(rèn)真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計(jì)劃和社區(qū)工作計(jì)劃。同時(shí)針對(duì)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提前準(zhǔn)備，精心安排。通過社區(qū)黨建，社區(qū)工作計(jì)劃的制定，不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調(diào)動(dòng)了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強(qiáng)了凝聚力，黨員提高了戰(zhàn)斗力。
二是注重強(qiáng)化自身素質(zhì)，堅(jiān)持不斷努力學(xué)習(xí)。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當(dāng)好社區(qū)的領(lǐng)頭雁，我平時(shí)注重加強(qiáng)自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅(jiān)持以黨規(guī)黨紀(jì)，政策法規(guī)、時(shí)事政治為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以服務(wù)技巧，工作方法為補(bǔ)充，集中組織學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合，不斷提升自己，充實(shí)自己，努力使自己在政策水平上，服務(wù)能力上，公道正派上，遵紀(jì)守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。
三是強(qiáng)化“兩委”班子管理，著重改進(jìn)工作作風(fēng)。為提高社區(qū)工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風(fēng)的改進(jìn)是重點(diǎn)，為此社區(qū)黨支部制定了“七不準(zhǔn)”，“七嚴(yán)”的工作紀(jì)律。由我?guī)ь^以身作責(zé)，率先垂范，全體成員遵照?qǐng)?zhí)行。對(duì)“兩委”成員中有違紀(jì)苗頭的個(gè)別成員進(jìn)行及時(shí)談話，并提出了嚴(yán)肅批評(píng)，作風(fēng)建設(shè)明顯改進(jìn)，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強(qiáng)。
四是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理，創(chuàng)新工作體制機(jī)制。針對(duì)社區(qū)黨員外出流動(dòng)的多，年老體弱的多等特點(diǎn)，為克服社區(qū)黨員管理的難題，我們創(chuàng)新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對(duì)接;二是支部每半年利用電話和短信方式進(jìn)行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報(bào)一份;四是虛心征求他們對(duì)社區(qū)建設(shè)的意見和黨員管理辦法;五是引導(dǎo)在家黨員積極參與社區(qū)建設(shè)，參加支部活動(dòng)，帶頭做好結(jié)對(duì)幫扶志愿服務(wù)活動(dòng)。
五是強(qiáng)化社區(qū)陣地建設(shè)，自覺踐行群眾路線。20xx年社區(qū)公共服務(wù)站建設(shè)到位，但陣地建設(shè)仍不配套，今年我積極向上爭取項(xiàng)目，親自謀劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)，協(xié)商投資12萬多元建起了功能齊全設(shè)施完善的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心。投入使用后受到廣大居民的好評(píng)。踐行群眾路線，關(guān)鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實(shí)際工作和群眾路線有機(jī)結(jié)合，使之成為工作的不竭源泉和動(dòng)力。各項(xiàng)工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。
二、存在的主要問題及原因分析
一是對(duì)黨員的管理上還有些缺位?？傉J(rèn)為社區(qū)黨員情況特殊，沒有農(nóng)村支部好管，沒有真正靜下心來進(jìn)行認(rèn)真的研究，特別是對(duì)有些黨員意識(shí)缺乏，觀念淡薄連基本黨費(fèi)就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。
二是對(duì)無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認(rèn)為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導(dǎo)致有些無職黨員在平時(shí)的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
三是黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓(xùn)和“七一”期間組織學(xué)習(xí)，開展“三講四德”民主測評(píng)黨員活動(dòng)二次，沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。
對(duì)于產(chǎn)生上述問題的原因，主要是我作為書記的責(zé)任，沒有嚴(yán)格履行書記職責(zé)所致，只是專注事務(wù)性工作，沒有認(rèn)真思考黨建工作，缺乏創(chuàng)新思維，沒有研究破解問題的辦法，對(duì)帶有傾向性問題平時(shí)只提醒教育，不從嚴(yán)問責(zé)，不善于用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束機(jī)制。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年，我將嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)的規(guī)定和各級(jí)黨委的要求認(rèn)真履行好基層黨組織書記職責(zé)：
一是繼續(xù)增強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)一步明確書記既是黨組織負(fù)責(zé)人，更是黨建工作負(fù)責(zé)人，認(rèn)真履行主體責(zé)任，把黨建放在心中，抓在手中，堅(jiān)持開好支委會(huì)和專題民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
二是繼續(xù)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、在支委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點(diǎn)，以活動(dòng)陣地為推手，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)促進(jìn)社區(qū)黨建和各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。
三是繼續(xù)做好外出流動(dòng)黨員和無職黨員的教育管理，創(chuàng)新管理方法，引導(dǎo)流動(dòng)黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，無職黨員積極參與社區(qū)建設(shè)為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱。
【篇三】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
作為黨委書記，我的*責(zé)任就是抓嚴(yán)抓實(shí)抓好黨建工作，確保學(xué)校事業(yè)在正確的軌道上健康快速發(fā)展。以下是我的述職情況：
一、基層黨建工作總體情況
一是矢志不渝講政治。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，確保中央的精神和省委的部署*時(shí)間傳達(dá)貫徹、*時(shí)間研究落實(shí)。20xx年突出“嚴(yán)實(shí)”二字，壓實(shí)黨建責(zé)任，簽訂責(zé)任書，建立項(xiàng)目清單，建立績效評(píng)優(yōu)準(zhǔn)入機(jī)制，實(shí)行月報(bào)告季反饋、“四級(jí)聯(lián)述考評(píng)”，確保了黨建責(zé)任落地落實(shí)。
二是堅(jiān)定不移把方向。堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制和黨的民主集中制，大事講原則、小事講立場，充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。主持召開常委會(huì)40次、黨務(wù)例會(huì)5次、督辦檢查2次、約談干部11人，確保學(xué)校在正確軌道上較好發(fā)展。
三是匯聚力量促發(fā)展。發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用，圍繞“醫(yī)藥大學(xué)建設(shè)”，深化內(nèi)部綜合改革。20xx年度召開院長辦公會(huì)13次議事59件，召開專題會(huì)21次、走訪調(diào)研19次推進(jìn)重點(diǎn)工作。學(xué)校入列湖北“雙一流”建設(shè)高校，臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入esi全球排名前1%，教學(xué)成果獎(jiǎng)突破省級(jí)一等獎(jiǎng)。
四是綜合施策保和諧。彰顯基層組織力，構(gòu)建良好的教書育人、辦學(xué)治校環(huán)境?！耙恍Ｈ齾^(qū)”鞏固提升，平安校園、智慧校園穩(wěn)妥推進(jìn)，校園環(huán)境和精神文明建設(shè)穩(wěn)步提高，學(xué)校榮獲“全國文明單位”、湖北省“首屆文明校園”和“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。
二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況
1.突出學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。黨委帶頭成立宣講團(tuán)，邀請(qǐng)市委書記xx、省委宣講專家xxx等校內(nèi)外23名領(lǐng)導(dǎo)專家在校宣講35場，深入市區(qū)村宣講15場，舉辦培訓(xùn)班5個(gè)。領(lǐng)導(dǎo)掛帥舉辦講習(xí)所，組織中心組學(xué)習(xí)19次，督導(dǎo)分黨委學(xué)習(xí)3次、職工政治學(xué)習(xí)24次。校內(nèi)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大熱潮。
2.突出基層黨建強(qiáng)基固本。堅(jiān)持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，抓嚴(yán)抓實(shí)“支部主題黨日”12次，切實(shí)做到活動(dòng)有方案、學(xué)習(xí)有內(nèi)容、討論有主題、記錄有專本。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，精心組織好生活會(huì)，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)、黨內(nèi)民主評(píng)議。強(qiáng)力推進(jìn)基層組織整建，強(qiáng)化黨校培訓(xùn)，規(guī)范黨員發(fā)展，推進(jìn)信息化管理?；鶎狱h建意識(shí)日益濃厚、黨建自覺明顯增強(qiáng)、黨建活動(dòng)更加規(guī)范。
3.突出抓好思想政治工作。著力強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)管理,實(shí)行思想動(dòng)態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)排查月報(bào)告。實(shí)施“六大行動(dòng)”，支持十堰“雙創(chuàng)”，高質(zhì)量完成網(wǎng)絡(luò)投票和入戶宣講。強(qiáng)化大學(xué)生思想教育引領(lǐng)，實(shí)施“輔導(dǎo)員能力提升工程”和“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，構(gòu)建“一心雙環(huán)”團(tuán)學(xué)組織格局。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“學(xué)愛獻(xiàn)做”主題活動(dòng)，深化與省內(nèi)外民主黨派合作交流，*人士參與建設(shè)、助推發(fā)展的熱情高漲。
4.突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單制度和領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)紀(jì)實(shí)制度，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)20余次，深入基層督導(dǎo)檢查2次。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，落實(shí)習(xí)總書記“反四風(fēng)”重要批示精神。深入開展黨風(fēng)廉政宣教，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系。校園呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正的良好風(fēng)貌。
5.突出抓好社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。堅(jiān)持*站位搞好精準(zhǔn)扶貧，落實(shí)*政治任務(wù)。先后召開專題會(huì)議7次、入村推進(jìn)會(huì)3次，投入資金186萬元，組織人力進(jìn)村入戶人均6次，快速完成了入戶道路硬化、農(nóng)產(chǎn)品代購包銷系列幫扶工程，成功幫助151家結(jié)對(duì)農(nóng)戶順利脫貧。學(xué)校扶貧工作在第三方評(píng)估中獲得滿分，網(wǎng)評(píng)位居全市*。
三、基層黨建突出問題及整改情況
1.黨委以上率下強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。對(duì)照反饋的問題，黨委提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把整改作為重大政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹中央精神和省委部署結(jié)合起來;與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和加強(qiáng)學(xué)校黨建結(jié)合起來;與強(qiáng)化內(nèi)部治理、提高辦學(xué)層次結(jié)合起來，扎實(shí)深入和高質(zhì)量完成整改。各部門主動(dòng)擔(dān)責(zé)，深挖根源，逐條分析梳理，增強(qiáng)了落實(shí)整改工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。
2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任。召開常委會(huì)議，對(duì)照巡視問題自查，研究整改方案。校黨委負(fù)總責(zé)，成立了黨委書記、院長為組長，黨委常委為副組長，有關(guān)責(zé)任部門為成員的工作專班，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動(dòng)落實(shí)整改事項(xiàng);建立了整改落實(shí)總臺(tái)賬、點(diǎn)上臺(tái)賬、面上臺(tái)賬、長效機(jī)制臺(tái)賬。切實(shí)做到整改責(zé)任全承擔(dān)、問題清單全整改、整改要求全落實(shí)。
3.強(qiáng)力推進(jìn)完成整改任務(wù)。針對(duì)省委巡視反饋的五個(gè)方面問題，出臺(tái)《整改方案》，從點(diǎn)上、面上和長效機(jī)制三個(gè)層面共制定171條措施，建立了問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、措施清單和時(shí)效清單，做到整改問題全納入，整改責(zé)任全承擔(dān)，整改措施全覆蓋，整改對(duì)象全參與。目前，已提請(qǐng)省委審核銷號(hào)13個(gè)問題，“解決直屬附屬醫(yī)院”問題正在積極落實(shí)，巡視整改基本到位。
四、下一步工作打算
1.全面從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任。責(zé)無旁貸履行黨建主體責(zé)任和*責(zé)任。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實(shí)把各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)好，充分發(fā)揮積極作用。堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，辦好“講習(xí)所”，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部齊心跟黨走好新長征。從嚴(yán)依規(guī)管黨治黨，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，著力制度化、規(guī)范化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。
2.全力提升基層黨建質(zhì)量。貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義基層黨建思想，持續(xù)推進(jìn)黨建績效考核，突出圍繞“強(qiáng)共識(shí)、抓創(chuàng)新、出特色”，壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任，力求在基層黨建創(chuàng)新、組織品牌選樹、黨建作用彰顯等方面出招用力見實(shí)效，全面提升學(xué)校黨建組織力。
3.全力加快“醫(yī)藥大學(xué)”建設(shè)。突出黨建的政治引領(lǐng)作用，深入貫徹黨的十九大精神，落實(shí)“五大發(fā)展理念”，加大“開放”辦學(xué)力度，緊緊圍繞“雙一流”建設(shè)和教學(xué)科研能力提升，聚全校之力，鍥而不舍深化改革、補(bǔ)足短板，優(yōu)化辦學(xué)格局、充實(shí)內(nèi)涵實(shí)力，力爭早日建成醫(yī)藥大學(xué)。
篇二 基層黨建工作的述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20xx年以來，我不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改進(jìn)工作方法，切實(shí)履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，有效的促進(jìn)村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況
一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個(gè)主題責(zé)任，作為抓基層黨建的第一責(zé)任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會(huì)研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中重難點(diǎn)問題，帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。
二是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，2023年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評(píng)獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評(píng)。
三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)的指導(dǎo)，確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)不走過場，同時(shí)，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，以“競進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。
四是嚴(yán)格要求，不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則，并不定期對(duì)村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時(shí)有據(jù)可查，區(qū)別對(duì)待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對(duì)黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，15年處理違紀(jì)黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)基層黨員陣地建設(shè)。20xx年，我們嚴(yán)格按照程序，通過政府平臺(tái)招標(biāo)，投資78萬余元對(duì)黨員群眾服務(wù)中心新建，預(yù)計(jì)20xx年4月竣工，按照“五務(wù)合一”的要求建成后，達(dá)到上級(jí)組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評(píng)”活動(dòng);扎實(shí)抓好“三辦”工作法，遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。
二、存在的主要問題及原因分析
一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識(shí)不牢，黨員觀念弱化，黨員意識(shí)薄弱和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問題。
二是村級(jí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。
三是村級(jí)后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。
造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)力有限，難以維持村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會(huì)，在家覺得付出多，報(bào)酬少，沒有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年是實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是的政績工作理念，扎實(shí)開展“學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。
一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任。更進(jìn)一步明確支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，建立基層黨建組織書記定期進(jìn)行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計(jì)劃，每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會(huì)，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度，堅(jiān)持村干部值班制度，做到制度上墻，責(zé)任到人，工作到位，對(duì)村干部值班情況“一周一查，一月一通報(bào)”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。
三是加強(qiáng)村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作，深入推行“三辦工作法”，引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)在群眾中的影響力。
四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵(lì)支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。
篇三 關(guān)于基層黨建工作的述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，在縣委和縣住建局黨委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工們的大力支持下，我始終堅(jiān)持和諧共事、團(tuán)結(jié)干事、照章辦事的工作理念，緊緊圍繞大局，致力加強(qiáng)自身建設(shè)，突出實(shí)踐，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，帶領(lǐng)全公司干部職工，做好燃?xì)夤芾淼母黜?xiàng)工作。現(xiàn)將思想表現(xiàn)和主要工作情況報(bào)告如下：
一、履行職責(zé)情況
20xx年，在上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們?cè)谄髽I(yè)管理、構(gòu)造和諧社會(huì)，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。20xx年公司液化氣公司居民用戶4600戶;20xx年17月，公司液化氣銷售250噸，銷售額183萬元，天然氣用戶3300戶，銷售額9萬多方。今年上半年阿熱勒鄉(xiāng)新設(shè)立流動(dòng)換氣點(diǎn)1個(gè)。新增加天然氣用戶200戶。全年支付職工工資17萬元。回顧一年多來的工作，主要有以下幾方面：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想及黨的xx大精神，在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會(huì)黨中央確定的各項(xiàng)工作方針的深刻內(nèi)涵和新時(shí)期加強(qiáng)兩個(gè)務(wù)必的重大意義，以及八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)的精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來，創(chuàng)新發(fā)展。
2、筑牢維穩(wěn)防護(hù)措施，扎實(shí)推進(jìn)維穩(wěn)工作
我公司是20xx年縣上的安全生產(chǎn)和集中整治重點(diǎn)單位。近年來，公司黨支部一班人高度重視維穩(wěn)工作，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)四知四清四掌握全覆蓋的網(wǎng)格格局，把全公司劃分為4個(gè)維穩(wěn)責(zé)任區(qū)，由5名黨員擔(dān)任片區(qū)長，每周走訪1次責(zé)任區(qū)群眾，負(fù)責(zé)教育群眾、化解糾紛、聯(lián)系群眾，堅(jiān)持每周五黨員匯報(bào)維穩(wěn)責(zé)任區(qū)情況、宗教人士向黨支部匯報(bào)宗教活動(dòng)情況，支部書記定期向局黨委匯報(bào)責(zé)任區(qū)情況和兩項(xiàng)制度落實(shí)情況，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的維穩(wěn)工作體系，取得了顯著成效。20xx年被公司命名縣級(jí)安全文明單位。
3、加強(qiáng)民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會(huì)關(guān)系。一是從職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)入手，深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享，重大問題、重大事項(xiàng)都能事前溝通，會(huì)前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。
4、始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在*位。自擔(dān)任公司經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴(kuò)能，始終把上級(jí)和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級(jí)的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個(gè)人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
5、積極解決好職工的實(shí)際困難，今年由于物價(jià)上漲，職工的工資也確實(shí)很低，根據(jù)職工反映和公司的實(shí)際情況，為每個(gè)職工夏季漲了100元，冬季100元。每年調(diào)整增加員工養(yǎng)老金每個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)150元。同時(shí)今年開展走基層，情為民，轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng)中公司解決員工住房公積金等實(shí)際困難問題。
6、黨支部為進(jìn)一步做好赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作。
一是入戶走訪解民憂。在落實(shí)赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)中，積極開展走訪活動(dòng)，做好了所包聯(lián)村村民情況的記錄工作，根據(jù)實(shí)情情況對(duì)于群眾所提出的問題進(jìn)行解答，對(duì)所提出的困難進(jìn)行解決，不能解決的問題及時(shí)向上給匯報(bào)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)。
二是召開專題會(huì)議研究活動(dòng)。召開了一次赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作調(diào)研專題會(huì)議。就如何進(jìn)一步落實(shí)國家的方針、政策，特別是目前在下基層工作中，怎樣進(jìn)一步做好為民辦好事、辦實(shí)事的工作進(jìn)行了研究安排。
三是向包聯(lián)村民送溫暖。為包聯(lián)巴格艾日鄉(xiāng)科臺(tái)曼艾日克村二組貧困家庭送去了大米、面粉、清油等日常生活用品，不僅體現(xiàn)黨的優(yōu)惠政策與惠民政策，更送去了黨的關(guān)懷與溫暖。
四是認(rèn)真核實(shí)群眾基本情況。在工作中我們支部能深入實(shí)際，了解群眾，關(guān)心群眾，幫助群眾，樂于聽取群眾的意見，能為群眾著想，對(duì)退休教職工，通過工會(huì)，定期或不定期組織慰問。對(duì)生病或生產(chǎn)*線的員工我們也總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當(dāng)?shù)恼疹?，?duì)思想上有情緒的員工進(jìn)行談心和正確的引導(dǎo)，對(duì)工作中成績優(yōu)異的職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)精心部署安排
縣委召開部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的通知后，我公司及時(shí)召開了黨支部擴(kuò)大會(huì)議(支部負(fù)責(zé)人列席)，傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，研究部署點(diǎn)評(píng)工作，并討論制定了《關(guān)于在七一前后切實(shí)抓好上半年領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作的實(shí)施方案》，要求各黨支部嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》制定相應(yīng)措施，認(rèn)真抓好落實(shí)，確?；顒?dòng)不走樣。會(huì)后，本支部召開支委會(huì)，專題研究細(xì)化職責(zé)分工和具體落實(shí)辦法，認(rèn)真檢查兌現(xiàn)等情況，分析和制定下階段活動(dòng)開展工作措施，充分做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議的前期準(zhǔn)備工作。
我公司按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室文件要求，明確了點(diǎn)評(píng)責(zé)任主體和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)對(duì)象，將1個(gè)黨組織和5名黨員全部作為點(diǎn)評(píng)對(duì)象，公司黨支部班子成員和公司黨支部由黨組書記點(diǎn)評(píng)，支部和支部書記由局黨委書記點(diǎn)評(píng);黨員由所在支部的支部書記點(diǎn)評(píng)，形成了分層點(diǎn)評(píng)的工作機(jī)制。我公司把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)作為采取集中點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)、談話點(diǎn)評(píng)三種方式來進(jìn)行，同時(shí)通過組織召開組織生活會(huì)、集中學(xué)習(xí)等形式，結(jié)合工作匯報(bào)會(huì)等方式對(duì)黨組織和黨員進(jìn)行集體或者個(gè)別點(diǎn)評(píng)。
點(diǎn)評(píng)后，支部負(fù)責(zé)人對(duì)存在的問題作了表態(tài)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)整改落實(shí)任務(wù)、公開事項(xiàng)、點(diǎn)評(píng)意見，分門別類建立工作臺(tái)賬，明確任務(wù)完成時(shí)間、責(zé)任人、落實(shí)方式，確?；顒?dòng)圍繞中心、推動(dòng)工作。同時(shí)，注重深入挖掘和總結(jié)先進(jìn)事跡，總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，通過典型宣傳，以點(diǎn)帶面，在全局形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
三、認(rèn)真履行工作職責(zé)，大力推進(jìn)燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展
(一)大力發(fā)展燃?xì)夤芫W(wǎng)，積極拓展供氣范圍
近年，城市建設(shè)的快速發(fā)展為公司的發(fā)展迎來了機(jī)遇，在公司財(cái)財(cái)務(wù)極度緊張的情況下，我公司不等、不靠、不要，多渠道籌集資金，保證了燃?xì)夤艿澜ㄔO(shè)同步敷設(shè)。
(二)努力提高服務(wù)質(zhì)量，保障夏季供氣平穩(wěn)運(yùn)行
安全工作是各項(xiàng)工作中的重中之重，在日常的工作中，強(qiáng)調(diào)班組全體職工要時(shí)刻繃緊安全這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全工作程序，特別針對(duì)消防、用火用電設(shè)施。20xx年的夏季，夏季供氣形勢異常急，在縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我公司果斷采取了4項(xiàng)下季供氣保障措施。
一是組織公司技術(shù)力量，提供無償服務(wù)，幫助部份大型賓館、浴室、商業(yè)用戶進(jìn)行燃?xì)獍惭b和灶具兩用改造服務(wù)，*大限度的保障居民用氣;
二是為了確保公司的安全，鼓勵(lì)職工穿棉衣和穿靜電服上班;
三是將公司領(lǐng)導(dǎo)配備安全員，巡線和維修力量，努力保障管線暢通，服務(wù)及時(shí);
四是對(duì)于管網(wǎng)末端實(shí)在無法正常使用的用戶，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干上門解釋并致歉，同時(shí)幫助用戶做到液化氣灶具和壁掛爐的改造和維修服務(wù)，同時(shí)開展送氣上門服務(wù)，及時(shí)化解用戶難為和怨氣。
四、思想方面
作為一把手，一年來，我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平和能力水平的重要手段。
一是深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx大和縣委一系列會(huì)議精神，積極參與中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得，努力提升自己的政治理論水平。
二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，緊緊抓住各種會(huì)議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了燃?xì)鈽I(yè)務(wù)知識(shí)和安全生產(chǎn)工作法律法規(guī)體系，進(jìn)一步掌握了公司燃?xì)夤芾砉ぷ饕?guī)律，為做好管理工作打下了良好基礎(chǔ)。
三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，注重學(xué)習(xí)縣內(nèi)外的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，開拓眼界，拓展知識(shí)面，不斷增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力，提高了想干事、會(huì)干事、能干事的水平。
篇四 基層黨建工作的述職報(bào)告范文
【篇一】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20xx年以來，我不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改進(jìn)工作方法，切實(shí)履行支部書記抓黨建*責(zé)任人職責(zé)，有效的促進(jìn)村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況
一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個(gè)主題責(zé)任，作為抓基層黨建的*責(zé)任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會(huì)研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中重難點(diǎn)問題，帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。
二是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，xxxx年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評(píng)獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評(píng)。
三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)的指導(dǎo)，確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)不走過場，同時(shí)，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，以“競進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。
四是嚴(yán)格要求，不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則，并不定期對(duì)村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時(shí)有據(jù)可查，區(qū)別對(duì)待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對(duì)黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，15年處理違紀(jì)黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)基層黨員陣地建設(shè)。20xx年，我們嚴(yán)格按照程序，通過政府平臺(tái)招標(biāo)，投資78萬余元對(duì)黨員群眾服務(wù)中心新建，預(yù)計(jì)20xx年4月竣工，按照“五務(wù)合一”的要求建成后，達(dá)到上級(jí)組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評(píng)”活動(dòng);扎實(shí)抓好“三辦”工作法，遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。
二、存在的主要問題及原因分析
一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識(shí)不牢，黨員觀念弱化，黨員意識(shí)薄弱和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問題。
二是村級(jí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。
三是村級(jí)后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。
造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)力有限，難以維持村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會(huì)，在家覺得付出多，報(bào)酬少，沒有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年是實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是*大的政績工作理念，扎實(shí)開展“學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。
一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任。更進(jìn)一步明確支部書記抓基層黨建*責(zé)任人的責(zé)任，建立基層黨建組織書記定期進(jìn)行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計(jì)劃，每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會(huì)，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度，堅(jiān)持村干部值班制度，做到制度上墻，責(zé)任到人，工作到位，對(duì)村干部值班情況“一周一查，一月一通報(bào)”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的*新理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。
三是加強(qiáng)村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作，深入推行“三辦工作法”，引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)在群眾中的影響力。
四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵(lì)支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。
【篇二】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今年以來，我局黨總支以建設(shè)服務(wù)型黨組織為載體，切實(shí)履行服務(wù)“xx”，自覺服務(wù)發(fā)展“*要?jiǎng)?wù)”，充分發(fā)揮財(cái)政職能，不斷改進(jìn)部門作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快開展提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)政保證。
一、深入開展三問三治，進(jìn)一步改進(jìn)部門作風(fēng)
1、創(chuàng)新教育形式，不斷提高服務(wù)水平。
一是拓寬學(xué)習(xí)形式。安排84名財(cái)務(wù)專管員赴xx師范大學(xué)進(jìn)行x天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，系統(tǒng)接受財(cái)政專題、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和紅色教育三個(gè)版塊的教育，進(jìn)一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動(dòng)的黨課，增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)和做好本職工作的使命感。加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步約束自身行為，一名同志榮獲縣級(jí)機(jī)關(guān)廉政文化知識(shí)書面閉卷答題競賽一等獎(jiǎng)。組織12名財(cái)政所所長參加省廳舉辦的法制培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)基層財(cái)政所依法行政能力。
二是提高學(xué)習(xí)成效。鼓勵(lì)干部職工在職參加財(cái)經(jīng)類職稱考試、學(xué)習(xí)，實(shí)行強(qiáng)制繼續(xù)教育，干部職工綜合素質(zhì)不斷提高，全系統(tǒng)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱人員達(dá)22名，占工作人員總數(shù)的12.1%。注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和利用，xxx縣市財(cái)政部門開展國庫集中支付等業(yè)務(wù)工作調(diào)研，并及時(shí)對(duì)本部門工作進(jìn)行完善。局業(yè)務(wù)科室人員放棄節(jié)假日休息時(shí)間，調(diào)研全縣15個(gè)鎮(zhèn)區(qū)稅源經(jīng)濟(jì)發(fā)展，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)專項(xiàng)資金。
2、打造服務(wù)載體，不斷提高工作成效。
一是豐富“財(cái)政宣傳月”活動(dòng)品牌。各業(yè)務(wù)科室認(rèn)真梳理財(cái)政惠民政策，并編印1000份宣傳手冊(cè)下發(fā)到各服務(wù)對(duì)象手中;深入各鎮(zhèn)園區(qū)、規(guī)模企業(yè)車間、農(nóng)村田頭，積極開展財(cái)政宣傳，使各類惠企、惠民、惠農(nóng)政策家喻戶曉;積極參加縣統(tǒng)一舉辦的政風(fēng)行風(fēng)熱線活動(dòng)，匯報(bào)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實(shí)情況，現(xiàn)場解答群眾政策咨詢;業(yè)務(wù)科室利用退稅業(yè)務(wù)辦理時(shí)機(jī)，及時(shí)宣傳財(cái)稅政策。
二是加大“科長講壇”頻率。針對(duì)今年財(cái)政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實(shí)際情況，我們加大了“科長講壇”力度，先后三次對(duì)各單位會(huì)計(jì)開展了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)xx律法規(guī)、財(cái)政改革等方面的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高部門單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化水平?！翱崎L講壇”還加強(qiáng)對(duì)本部門科、所長和業(yè)務(wù)骨干財(cái)政改革、財(cái)政監(jiān)督等方面的培訓(xùn)，促使他們成為業(yè)務(wù)上的多面手，便于進(jìn)一步開展工作。組織12名新進(jìn)人員財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓他們盡快熟悉財(cái)政工作。
三是推進(jìn)“黨員示范崗”活動(dòng)。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，在國庫集中支付中心服務(wù)窗口和各業(yè)務(wù)科室深入開展“黨員示范崗”活動(dòng)，要求各崗位干部職工“政策一口清”，即熟練掌握職責(zé)范圍內(nèi)國家和省、市、縣的政策要求，及時(shí)解答服務(wù)對(duì)象咨詢;“流程*小化”，即在不影響資金安全的前提下，進(jìn)一步縮短資金撥付流程，對(duì)能辦的事情及時(shí)辦，該撥的款及時(shí)撥;“政策透明化”，即將人代會(huì)預(yù)算報(bào)告、惠民政策、民生支出及相關(guān)管理辦法、規(guī)范性文件等事項(xiàng)在xxx予以公開，積極回復(fù)“xxx網(wǎng)”公眾監(jiān)督、縣委書記信箱、“xxxx”網(wǎng)寄語市長等欄目關(guān)于我局的政策咨詢、建議，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，提高廣大公眾的知情權(quán)。
3、實(shí)施問責(zé)機(jī)制，不斷提高制度*。對(duì)照省廳法治財(cái)政建設(shè)考核中提出的13個(gè)方面不足，要求辦公室、預(yù)算科、國庫科、會(huì)計(jì)科等相關(guān)科室進(jìn)行整改完善，不斷提升財(cái)政管理規(guī)范化、法治化水平。加大對(duì)窗口部門和財(cái)政所創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的督查力度，促進(jìn)創(chuàng)建工作和服務(wù)水平整體提高。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)“雙十”規(guī)定，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)縣優(yōu)化辦相關(guān)通報(bào)精神，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)肅處理一起服務(wù)對(duì)象投訴，責(zé)令當(dāng)事人反省整改。開展科室、財(cái)政所上班紀(jì)律執(zhí)行情況突擊檢查，對(duì)存在的問題及時(shí)在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)，要求大家嚴(yán)格執(zhí)行干部管理規(guī)定。取消上班遲到和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作評(píng)比*后三名同志先進(jìn)個(gè)人資格，進(jìn)一步傳遞了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的導(dǎo)向。
二、發(fā)揮政策資金作用，進(jìn)一步推進(jìn)稅源經(jīng)濟(jì)
1、心貼企業(yè)，“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“國歌”，推進(jìn)國企改革和國有資產(chǎn)保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作，嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求，履行規(guī)定程序和手續(xù)，做到社會(huì)穩(wěn)定與國有資產(chǎn)保值增值兩不松，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益兩增長。嚴(yán)格按照我縣縣級(jí)行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理辦法，先后處置了城管局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產(chǎn)，其中一、二招待所的資產(chǎn)評(píng)估值為xx萬多，經(jīng)過公開拍賣等程序后，資產(chǎn)處置收入為xx多萬元，確保了國有資產(chǎn)保值增值。對(duì)檢察院等單位的門市房進(jìn)行了公開招租，年租金較上年同期有較大幅度的增長。帶頭公開公平公正處置我局公有資產(chǎn)，4間248平方米市房拍得xxx萬元高價(jià)。認(rèn)真組織xx資產(chǎn)評(píng)估情況核查，xx資產(chǎn)評(píng)估核查核減評(píng)估值xxx多萬元。
二是唱好“民歌”，大力支持民營企業(yè)發(fā)展。印制并下發(fā)有關(guān)指導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的政策匯編，既包括國家和省、市出臺(tái)的資金扶持規(guī)定，又含我縣出臺(tái)的鼓勵(lì)民營企業(yè)的具體意見，讓企業(yè)知曉政策，懂得利用政策，先后幫助企業(yè)申報(bào)了科技貸款獎(jiǎng)勵(lì)資金、中小科技型企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)引導(dǎo)資金等扶持企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金xxxx萬元。免費(fèi)舉辦兩期民營企業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，講解*新財(cái)稅政策法規(guī)，不斷提高會(huì)計(jì)人員知識(shí)水平和管理能力。繼續(xù)對(duì)具有一定規(guī)模的工業(yè)企業(yè)實(shí)行規(guī)范收費(fèi)管理，納入20xx-20xx年規(guī)范收費(fèi)企業(yè)共140家，全年收費(fèi)總額xxx萬元，進(jìn)一步減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。
三是唱好“國際歌”，支持企業(yè)走向國際市場。針對(duì)今年外貿(mào)發(fā)展形勢不穩(wěn)、企業(yè)發(fā)展不景氣的現(xiàn)狀，局主要領(lǐng)導(dǎo)深入相關(guān)外貿(mào)企業(yè)開展專題調(diào)研，及時(shí)了解企業(yè)困難和問題，積極宣傳國家扶持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展政策，與商務(wù)局聯(lián)合幫助企業(yè)申報(bào)了出口信用保險(xiǎn)扶持資金、商務(wù)發(fā)展專項(xiàng)資金等專項(xiàng)發(fā)展資金xxxx多萬元，兌付稅收優(yōu)惠政策xxxx萬元，促進(jìn)了企業(yè)科技創(chuàng)新，擺脫了發(fā)展困境。外資企業(yè)財(cái)政登記做到“即到即登，即時(shí)發(fā)證、免費(fèi)辦理”。免費(fèi)舉辦一期外貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班，并贈(zèng)送《外金財(cái)稅法規(guī)選編》、《外資企業(yè)適用會(huì)計(jì)制度》和《支持企業(yè)發(fā)展政策》等書籍，進(jìn)一步提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。
2、情系農(nóng)民，“加乘”運(yùn)算推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。
一是在支農(nóng)資金上做“加法”。加大“三農(nóng)”投入力度，財(cái)政支農(nóng)年初預(yù)算安排xxx萬元，比當(dāng)年財(cái)政一般預(yù)算增幅高14.81%，比上年增加xxx萬元，增長32.11%。投資xxx萬元，積極興建農(nóng)橋，狠抓農(nóng)橋建設(shè)質(zhì)量，確保農(nóng)橋建設(shè)符合省市標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，今年預(yù)計(jì)完成105座農(nóng)橋建設(shè)任務(wù)。投入財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金xxxx萬元，實(shí)施99個(gè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)，有效地改善了鄉(xiāng)村公共設(shè)施和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。
二是在科技興農(nóng)上做“乘法”。會(huì)同農(nóng)業(yè)主管部門成功申報(bào)各類農(nóng)業(yè)項(xiàng)目22個(gè)，爭取財(cái)政補(bǔ)助資金xxxx萬元。積極開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，分別爭取1個(gè)土地治理項(xiàng)目。1個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目和2個(gè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目，總投資xxx萬元。間接的杠桿手段起到了直接的倍增效應(yīng)，真正發(fā)揮了“四兩撥千金”的作用。
三、深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，進(jìn)一步服務(wù)社會(huì)大眾
1、結(jié)對(duì)xx鎮(zhèn)工作注重項(xiàng)目和實(shí)事。明確局主要負(fù)責(zé)人為結(jié)對(duì)聯(lián)系*責(zé)任人，局一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，一名業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的職能科室科長擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，并將結(jié)對(duì)聯(lián)系活動(dòng)列入該科室今年的重點(diǎn)工作。利用部門優(yōu)勢，幫助xx開展項(xiàng)目申報(bào)，為xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司申報(bào)江蘇省體育發(fā)展引導(dǎo)資金，預(yù)計(jì)申報(bào)xxx萬元，支持xx文體用品體驗(yàn)與展示中心建設(shè);幫助xxx電纜材料有限公司和xxxx有限公司申報(bào)xxx科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償專項(xiàng)資金，預(yù)計(jì)各申報(bào)xxx萬元，支持企業(yè)科技創(chuàng)新;配合縣開發(fā)局為xx設(shè)施蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社申報(bào)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)增量資金項(xiàng)目，計(jì)劃爭取財(cái)政資金xxx萬元，支持農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);督促xx抓緊實(shí)施20xx年財(cái)政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，不斷強(qiáng)化財(cái)政資金四兩撥千斤作用。積極支持xx農(nóng)橋建設(shè)，今年建設(shè)7座農(nóng)橋，預(yù)計(jì)投資xxx多萬元。幫助xx開展一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)，將8個(gè)村9條路納入獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，撥付財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金xxx萬元。撥付資金xx萬元，支持xx村莊環(huán)境整治。
2、“1+1”結(jié)對(duì)共建注重發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)同xx鎮(zhèn)xx村的“1+1”結(jié)對(duì)共建工作，邀請(qǐng)村班子集體到我局共商結(jié)對(duì)共建工作。深入了解該村發(fā)展現(xiàn)狀，資助1萬元、為該村上爭項(xiàng)目資金xx萬元，支持該村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。利用春節(jié)時(shí)機(jī)開展訪貧問苦活動(dòng)，慰問特困戶、困難黨員。
3、結(jié)對(duì)xx社區(qū)注重構(gòu)建和諧社區(qū)。加強(qiáng)與安宜社區(qū)的結(jié)成共建關(guān)系，節(jié)日期間深入社區(qū)走訪慰問困難群眾。安排經(jīng)費(fèi)，支持社區(qū)街巷保潔和巡視、開展建黨91周年活動(dòng)。定期組織黨員干部到社區(qū)開展義務(wù)勞動(dòng)，促進(jìn)了社區(qū)環(huán)境整潔。每季度同社區(qū)黨支部召開座談會(huì)，了解社區(qū)存在的困難和問題。安排經(jīng)費(fèi)4萬元，支持社區(qū)提高辦公水平，積極服務(wù)社區(qū)群眾。
4、結(jié)對(duì)企業(yè)注重破解要素制約。把掛鉤培育企業(yè)作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，針對(duì)xxx精密電子(xx)有限公司因一期廠房需提前竣工投產(chǎn)，而工程消防手續(xù)因時(shí)間關(guān)系不能及時(shí)審批的問題，我們積極聯(lián)系縣消防大隊(duì)，通過縣消防大隊(duì)與省、市消防主管部門溝通，及時(shí)解決了消防審批問題，確保一期工程提前竣工;與縣勞動(dòng)就業(yè)主管部門聯(lián)系，通過招工市場招錄33名職工解決了用工問題;主動(dòng)聯(lián)系縣職業(yè)教育集團(tuán)，幫助協(xié)調(diào)明年畢業(yè)的兩個(gè)班學(xué)生來該公司實(shí)習(xí)，以緩解勞動(dòng)力緊缺問題;針對(duì)公司涉稅問題，及時(shí)向地稅局了解情況，在國家政策允許的范圍內(nèi)，處理了以前年度部分稅收問題，同時(shí)也及時(shí)宣傳了國家相關(guān)稅法，促進(jìn)了企業(yè)規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。
【篇三】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘，作為xx鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“*責(zé)任人”，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供了良好的組織保障。
一、創(chuàng)新工作制度，完善農(nóng)村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建“*責(zé)任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時(shí)協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定合理措施。
一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵(lì)村組干部想干事、會(huì)干事、為民辦實(shí)事的熱情;
二是制定村級(jí)干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動(dòng)接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;
三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班，采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來、理論知識(shí)與實(shí)地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式，努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。
四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度，按照“責(zé)任到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員，并實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，研究解決群眾反映的突出問題。
一年來，針對(duì)鎮(zhèn)村實(shí)際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個(gè)村的橋涵建設(shè)，6個(gè)村的道路建設(shè)，9個(gè)村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了保證，得到了群眾的好評(píng)。
二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升村級(jí)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊(duì)伍，作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實(shí)行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，著力加強(qiáng)薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，不能適應(yīng)新時(shí)期新農(nóng)村的各項(xiàng)工作，群眾很不滿意。對(duì)此，我們及時(shí)調(diào)整，選派一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實(shí)踐證明，新班子解決問題的能力強(qiáng)、處事公平、公正，得到廣大群眾的認(rèn)可。
二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實(shí)基礎(chǔ)的載體，實(shí)行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)全鎮(zhèn)11個(gè)行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設(shè)施，累計(jì)投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力，全鎮(zhèn)11個(gè)村村部全部建成并投入使用。依托村部這個(gè)平臺(tái)，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報(bào)等形式，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。
三是我們注重“以人為本”，建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對(duì)出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的村干部，加大獎(jiǎng)勵(lì)工資比重，實(shí)行浮動(dòng)工資上不封頂，超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決，每年支付浮動(dòng)工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動(dòng)性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17。5萬元保額的人身和家財(cái)保險(xiǎn)，對(duì)村干部因工作而造成的人身和財(cái)產(chǎn)損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對(duì)成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。
通過一系列激勵(lì)政策的落實(shí)，村級(jí)干部主動(dòng)為民辦實(shí)事的熱情高漲，工作實(shí)績?nèi)〉蔑@著成效，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。20xx年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項(xiàng)，投入的人力、財(cái)力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實(shí)現(xiàn)39，777萬元，比上年增長10%，農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)6700元，上年增長17。5%。
三、重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力
面對(duì)日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對(duì)鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，提*部的執(zhí)政能力。
一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動(dòng)。著重圍繞群眾致富無門路問題，實(shí)現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助農(nóng)民、帶動(dòng)發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進(jìn)行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動(dòng)，他們以高度責(zé)任心和使命感，積極選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，帶動(dòng)了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次，種植業(yè)培訓(xùn)224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶，幫助15戶農(nóng)戶脫貧，18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實(shí)現(xiàn)帶動(dòng)有變化、有效果，推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20xx年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。
三是加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。為選強(qiáng)配齊村級(jí)班子，我鎮(zhèn)改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新工作思路，通過群眾推薦、個(gè)人報(bào)名進(jìn)行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級(jí)后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式，提高村級(jí)后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對(duì)各村班子實(shí)際，選拔12名后備干部進(jìn)村掛職，擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。
鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補(bǔ)助，保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實(shí)施村級(jí)后備干部上掛實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用，有機(jī)會(huì)就用”的原則，到目前為止，已有22名村級(jí)后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，占村后備干部的51%。
四、深化黨內(nèi)幫扶工程，帶動(dòng)黨員創(chuàng)業(yè)致富
一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶*低生活保障制度，按照“應(yīng)保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民*低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟(jì)，二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對(duì)因病因?yàn)?zāi)造成暫時(shí)性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結(jié)對(duì)幫扶的基礎(chǔ)上，“七、一”、“十一”前后，帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會(huì)到了組織的溫暖。對(duì)缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項(xiàng)目、政府協(xié)助無息貸款等模式進(jìn)行造血式幫扶。積極協(xié)調(diào)市勞動(dòng)保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現(xiàn)黨委對(duì)黨員的關(guān)愛。
五、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立良好形象
作為黨委書記，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反*工作職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。
一是加強(qiáng)班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策和執(zhí)政水平，強(qiáng)化督促檢查，狠抓工作落實(shí)，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。
二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持調(diào)查研究、實(shí)事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學(xué)決策，從而保證了各項(xiàng)工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒ā⒖尚械拇胧?/p>
三是求真務(wù)實(shí)、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅(jiān)持以民為本，牢固樹立“工作在xx、奉獻(xiàn)在xx”的理念，認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，樹立了服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象，各項(xiàng)工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。
作為黨委、政府的班長，堅(jiān)持以黨性原則促團(tuán)結(jié)，以相互尊重促團(tuán)結(jié)，以支持配合促團(tuán)結(jié)，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對(duì)黨委分工，做到“到位而不越位”;對(duì)人民群眾，做到“用權(quán)而不專權(quán)”，力求上下一心，步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)各方力量干工作，實(shí)現(xiàn)xx和諧發(fā)展。
六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)
xx鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個(gè)增加到15個(gè)，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個(gè)，出現(xiàn)這種情況有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦蟹治鲈?，重點(diǎn)培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。
我們意識(shí)到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對(duì)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進(jìn)一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進(jìn)”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點(diǎn)，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。
回顧一年的工作，我本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對(duì)基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足，一定程度上影響整體工作推進(jìn);二是經(jīng)常性深入村級(jí)組織調(diào)查研究有所欠缺，對(duì)一些深層次問題研究思考的不夠。會(huì)后，我決心以這次黨建工作述職為契機(jī)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。
謝謝大家!
