結報工作報告15篇

篇一 村黨組織領導班子換屆選舉工作總結報告

區(qū)委組織部：

我街道現(xiàn)有農村x個，按照市區(qū)文件精神，有x個村（xx、xx、xx村）需要換屆選舉。其它x個村，x村，xx村已于今年x月x日完成了撤村建社區(qū)；xx村、xx村、村、xx村的經濟體制改革已于x月x日完成，正在積極進行撤村建社區(qū)工作，這x個村暫未實施換屆選舉。需要換屆選舉的x個村已全部按時完成了黨組織換屆選舉工作。

一、主要做法

一是黨工委重視，行動迅速。對于今年農村換屆選舉工作，街道黨工委及各級領導都非常重視，并沒有因為需換屆村少而思想上放松，街道黨工委及時召開專題會議，研究部署農村“兩委會”換屆選舉工作，迅速成立了領導小組及辦公室，充實了工作人員，將有多次農村換屆工作經驗的二名老同志抽調到辦公室，強化對此項工作的組織領導。街道黨工委書記xxx，副書記xx、xx等同志能親力親為，經常加班加點，主動放棄休息時間，找基層有關人員談心交流、征求意見，做好思想工作，極大地推進了換屆選舉工作。

二是超前謀劃，設計預案。對于在換屆中可能出現(xiàn)的情況和問題，街道領導多次召開情況通報會、信息交流會，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，研究制定預案，防患于未然。因此，對于工作開展中出現(xiàn)的突發(fā)性問題，街道領導與各村干部能隨時溝通信息，交流意見，按照預案迅速應對處事。如，xx村、xx村發(fā)生個別群眾(黨員)到市區(qū)反映問題，要求進行換屆選舉情況后，街村有關干部能按照制定的預案，迅速趕赴現(xiàn)場，做好勸返工作，防止事態(tài)擴大。

三是調動力量，消除隔閡。對于個別群眾在換屆期間提出的問題，不管與換屆選舉有沒有關系，街村黨組織都非常重視，在充分發(fā)揮基層黨員干部自身作用的力量，盡量消除矛盾隱患，確保換屆工作有序進行。對于重點人的思想工作，我們發(fā)動利用親屬關系、工作關系、朋友關系、鄰里關系等社會力量，不厭其煩地做好他們的思想工作，宣傳黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)和有關換屆選舉工作規(guī)定，解決問題，消除隔閡，增進了團結。

四是嚴格規(guī)定，嚴格程序。在黨組織換屆工作實施中，我們嚴格按照市區(qū)文件精神，從采取的選舉方法到黨員推薦、群眾推薦到召開黨員大會，每一步都嚴格按照實施方案和規(guī)定程序，依法辦事，扎實推進。同時，從選舉公開民主、選舉辦法制定、選舉時間確定到候選人推薦、監(jiān)記票人產生、候選人談話等每一個環(huán)節(jié)，我們都嚴格采取簽字制，保證每個環(huán)節(jié)黨員群眾候選人都認可，既保證了換屆工作的公開、公平和透明，也防止產生新的矛盾和摩擦，保證了農村黨組織換屆工作順利完成。

二、存在問題

一是個別村民對市、區(qū)換屆實施意見中涉及的經濟體制改革完成的村不進行換屆，思想上還有想法。

二是少數(shù)別有用心的村民為了一己之利，鼓動一些與“兩委會”干部有過矛盾的村民到處上訪，影響各級政府正常工作秩序。

三、下一步工作

一是進一步抓好新老班子交接工作，做好傳、幫、帶工作，對新?lián)未孱I導干部要加強工作指導，使他們盡快進入工作角色。

二是指導各村黨組織加強對第八屆村民委員會換屆選舉工作的組織領導，嚴格規(guī)定程序，依法按時完成村委會換屆選舉工作。

三是加強對農村“兩委會”干部的業(yè)務培訓，等村委會換屆工作結束后，及時與上級有關部門聯(lián)系，組織好為期一周的基層干部技能培訓。

四是加快社區(qū)建設和推進工作，在條件許可的情況下，盡快完成社區(qū)建設及成立“兩委會”的過渡換屆工作。

篇二 縣檔案工作總結報告

檔案工作是一項重要的基礎工作，是維護歷史真實面貌，提供歷史經驗借鑒依據(jù)的事業(yè)，可謂功在當代，利在千秋。這次會議安排我做檔案工作的專題發(fā)言，充分地說明了檔案工作的重要性和縣委、縣政府領導對檔案工作的重視。下面，我就全縣20xx年度檔案工作作一個簡要的回顧，并就20xx年縣檔案工作講幾點意見：

一、20xx年度全縣檔案工作簡要回顧

20xx年，在縣委、縣政府的領導下，在市檔案局的幫助和指導下，全縣檔案部門堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領檔案工作全局，認真貫徹實施《檔案法》、《湖南省檔案管理條例》，認真按照年初制訂的檔案工作目標管理任務，開展了卓有成效的工作，取得了明顯的進步。這次會議上，檔案工作先進集體和先進個人將受到表彰，這是縣委、縣政府對檔案工作的肯定，也是對檔案工作者的鞭策和鼓勵。回顧過去一年的工作，歸納起來，成績主要體現(xiàn)在以下三個方面：

（一）領導重視，檔案事業(yè)發(fā)展環(huán)境和條件不斷改善。

20xx年全縣順利實現(xiàn)行政中心搬遷，檔案事業(yè)的發(fā)展環(huán)境和條件迎來了新的機遇。一是縣委辦、縣政府辦，專門下發(fā)了《關于加強搬遷期間檔案管理工作的通知》縣委、縣政府督查室對全縣搬遷單位的檔案工作進行了專項督查，引起了各單位領導對檔案工作的高度重視。二是機關檔案室的建設面貌一新，縣直單位有搬遷建設任務的單位，都規(guī)劃和設計了高標準的檔案室，檔案事業(yè)硬件建設的投入大大增加。三是縣國家綜合檔案館的建設被列入了《懷化市檔案發(fā)展“xx”規(guī)劃》項目。

（二） 強化監(jiān)督指導，檔案基礎工作取得新的進展。

機關檔案工作。通過條塊結合，齊抓共管，打牢了基礎，鞏固了成果。各單位都做到了檔案歸檔及時、規(guī)范，通過年度檔案業(yè)務規(guī)范競賽，表彰了48個業(yè)務規(guī)范單位，這樣鼓勵了先進，鞭策了后進，促進了各單位檔案基礎工作的平衡發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作。我們采取了集中培訓集中整理的辦法，較好地完成了年度任務，做到了農村檔案不欠賬、不拖后腿。

與此同時，縣檔案館還加強了具有本地特色檔案的收集，開展了名人、名產、名景和珍貴檔案的征集；完成了改制企業(yè)檔案的接收任務。

（三） 依法治檔，執(zhí)法監(jiān)督檢查力度加大

我們堅持抓好執(zhí)法檢查活動，突出重點單位和薄弱環(huán)節(jié)，依法糾正了違法行為6起，全面開展了檔案年檢登記工作，大大加大了檔案工作的規(guī)范化和制度化建設。去年10月，市人大領導親自率領市人大內司委、市檔案局到我縣開展了檔案執(zhí)法檢查和督導，對我縣新館建設和村級檔案工作給予了充分的肯定，推動了我縣依法治檔工作的開展。特別是12月份，縣委、縣政府督查室對縣直機關單位檔案工作進行了督查，通報了縣直單位檔案工作的現(xiàn)狀，為我縣依法治檔提出了很好的建議。

在肯定成績的同時，我們還要清醒地認識到工作中存在的差距。主要表現(xiàn)在檔案事業(yè)經費緊缺；制約檔案事業(yè)快速發(fā)展的矛盾還沒有得到妥善解決；推進檔案法制建設的認識不足，措施手段單一，力度不夠；檔案工作服務中心服務社會的思路不夠寬闊，措施不夠得力，效果和影響有限；機關單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間發(fā)展不平衡，有的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作多年沒有較大起色等等。都值得我們認真思考和研究，采取有效措施加以解決。

二、20xx年全縣檔案工作的主要任務和要求

20xx年是實施“xx”規(guī)劃的開局之年，按照進一步增強大局意識，進一步加強基礎建設，進一步推進改革創(chuàng)新，進一步抓好人才培養(yǎng)的要求，做到思想統(tǒng)一，力量凝聚，成效顯著，有條不紊地開展各項工作。20xx年檔案工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，自覺服從服務于全縣工作大局，堅持突出檔案工作為社會各界和人民群眾服務的主題，重點加強檔案基礎業(yè)務建設，檔案館建設和檔案干部隊伍作風建設，求真務實，開拓創(chuàng)新，確保全縣檔案事業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃實現(xiàn)良好開局。

（一）以縣城建設為契機，強基固本，謀求全縣檔案事業(yè)發(fā)展的新平臺。切實抓好縣檔案館建設，堅持以縣級投入為主，爭取上級投入，廣泛吸納社會資金，把縣檔案館建設成為檔案安全保管基地，愛國主義教育基地，已公開現(xiàn)行文件集中向社會提供利用中心，檔案信息服務中心四大功能為一體的國家綜合公共型檔案館。牢牢抓住縣直機關搬遷建設的大好機遇，建設一批符合國家標準的檔案室，按照新的等級評定標準，爭取做到全縣42個遷建單位都設立標準檔案室，促進全縣檔案事業(yè)實現(xiàn)飛躍式發(fā)展。

（二）以檔案資源建設為核心，著力推進規(guī)范化管理。繼續(xù)開展檔案登記年檢工作，對各單位檔案工作機構、人員和檔案室設備、保管檔案數(shù)量以及檔案管理的其他基本情況，依法進行登記，完善機關檔案年檢工作制度，認真開展檔案賽卷活動。5月份，集中26個處鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）檔案員，用一個月的時間，以指導整理代替業(yè)務培訓，提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）檔案員的素質。8月至10月份，分期分批對縣直機關檔案員開展培訓，及時歸檔年度檔案。切實加強檔案資源的源頭管理和規(guī)范化建設，推進各項基礎建設上臺階、上水平。重視檔案人員的培訓教育，大力培養(yǎng)專業(yè)化人才隊伍。

（三）以檔案法制建設為保障，著力推進依法行政。把檔案法制建設列入全縣普法內容，借勢宣傳檔案法律法規(guī)，充分利用墻報、電視、期刊等深入宣傳檔案法規(guī)，擴大社會影響。健全檔案執(zhí)法聯(lián)絡員隊伍，調動社會力量，監(jiān)督檔案法規(guī)的執(zhí)行和落實。9月份，開展一次搬遷后檔案工作情況檢查，力爭縣委督查室、縣政府督查室對重點單位的檔案管理工作情況開展督查，督查結果由縣委通報全縣。5月至7月份，對全縣各單位開展一次檔案執(zhí)法情況檢查，進一步完善法規(guī)體系建設，規(guī)范執(zhí)法行為和行政許可行為，健全行政執(zhí)法責任制度，提高依法行政能力。努力增強檔案行政行為的公開性和透明度，使檔案行政執(zhí)法制度化、經常化、規(guī)范化。

（四）以服務大局，滿足社會要求為目標，著力提升社會化服務功能，強力推進檔案資源的開發(fā)利用，最大限度地發(fā)揮檔案為創(chuàng)建和諧社會的作用。開展好檔案下鄉(xiāng)，現(xiàn)行文件利用工作，簡化服務手續(xù)，提高服務效率，以周到熱情、優(yōu)質高效的服務質量，在社會上打響檔案服務的品牌。牢固樹立服務意識和先進的管理理念，樹立求真務實，開拓創(chuàng)新，高效廉潔的工作作風。充分發(fā)揮檔案的作用，服務“三農”，配合村務公開和民主管理工作的廣泛深入開展，鞏固村級建檔成果，努力完成村務公開和民主管理檔案工作的各項目標和任務，力爭在建設社會主義新農村中有更大的作為。探索性地開展民營企業(yè)檔案工作，不斷拓展檔案工作服務領域。

同志們，認真做好檔案工作，充分發(fā)揮檔案的社會價值，是檔案部門和檔案工作者的職責，只有不斷提高檔案工作的服務能力和服務水平，千方百計地推動檔案事業(yè)的發(fā)展，以科學的發(fā)展觀，忘我的精神狀態(tài)頑強拼搏的作風，扎實苦干，努力完成今年的各項工作任務，奪取“xx”時期我縣檔案事業(yè)發(fā)展“開門紅”，為建設社會主義新農村，構建和諧社會作出新的更大的貢獻。把我縣的檔案事業(yè)發(fā)展推向全面發(fā)展的新階段。

篇三 村年度工作總結報告模板

工作報告要如實匯報，干得好，群體心里有桿秤，自然能秤出其分量，干得好，要總結經驗話得失。下面是整理的村官年度工作總結報告范文，歡迎閱讀！

村年度工作總結報告模板1

瓦房村地理位置優(yōu)越，地處西漢高速公路大河壩收費站出（入）口緊鄰漢中市佛坪縣大河壩鎮(zhèn)，建制有方家?guī)X組、中心組、蜂桶組、油坊組四個村民小組，107戶385人，村民經濟收入來源單一，主要以種植板栗、桑樹、算不上規(guī)模的養(yǎng)殖為主要收入來源，有些僅僅依靠外出務工取得經濟來源，因為客觀和主觀上的被動造成了瓦房村大部分村民仍然沒有脫掉貧窮的帽子。在我到任的當天，鄉(xiāng)黨委書記陳華同志和鄉(xiāng)政府王再華鄉(xiāng)長、財政干部兼瓦房村包村干部王理明所長、財政所張力文所長、瓦房村支部書記劉天喜同志我參觀了村級活動室以及參加了瓦房村村民委員會會議，通過會議，我對瓦房村目前所面臨的困境有了一個比較系統(tǒng)的了解，也深深的感到壓到自己身上的責任重大。

為盡快熟悉瓦房村的詳細情況，設想未來發(fā)展規(guī)劃及如何帶動村民走上致富的道路，人民群眾是我最好的老師，因此，我必須要深入了解瓦房村的村民，以及瓦房村適合種植什么樣的經濟林木、發(fā)展什么樣的產業(yè)，如何去一步一步實現(xiàn)村民致富的愿望。為了得到一些有價值的信息，必須要深入到群眾去了解，采取主動和村民交談了解群民目前各個方面的情況，了解他們的生產生活情況和發(fā)展經濟的想法。同時，通過第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，用通俗易懂的語言去講解科學發(fā)展觀的內涵、精神實質和根本要求以及黨的xx屆四中全會精神的主要內容和戰(zhàn)略部署向農村黨員干部講清楚、說明白，帶領幫助村組黨員干部完成規(guī)定書本的學習和關于論科學發(fā)展觀、學習吳大觀先進事跡、學習貫徹xx屆四中全會精神的心得體會的撰寫。通過學踐活動的開展，增強了我與村組干部、群眾的交流溝通，也使我對村情有了更為深入的了解。

擔任村官以來，我堅持在生活實踐中學習，用自己大學所學所掌握的知識聯(lián)系實踐生活，踏實做好每一件事情，主動帶領干部群眾的學習國家“三農”相關政策法律法規(guī)、科學文化、宣傳惠農信息、參加瓦房村的未來規(guī)劃、以及擔負縣鄉(xiāng)與村組的信息聯(lián)絡等職責。隨著工作的深入，我深深地感受到，農村工作千頭萬緒、錯綜復雜，迫切需求具有“

思想解放、創(chuàng)新思維、運用科學技術引導經濟不斷發(fā)展、化解矛盾、服務人民 ”等綜合性素質的人才，因此，農村工作對“村官”的能力要求越來越高，而能力取決于知識，知識源自于學習。只有不斷加強學習，全面提升自身綜合素質和發(fā)展本領，才能更好為民服務。因此，我在不斷加強對各項三農政策、涉農法律法規(guī)的學習基礎上，堅持在實踐中學習，向身邊的領導、同事學習工作實踐經驗，努力把學習與調查研究結合起來，把學習與創(chuàng)新結合起來，努力更新知識結構，不斷改進工作方法，用新視野把握新形勢，用新思路解決新問題，不斷提升自己為人民群眾服務的能力。

在工作中，我始終保持謙虛謹慎，認真學習的態(tài)度。對于不了解、不熟悉的情況，及時向村組干部請教。同時，我也放下矜持，走到群眾中間去，有什么不懂的就向他們學習。踏實的工作態(tài)度，得到了村上干部和村民的信任。（一）認真做好各種政策法律法規(guī)的宣傳工作。我積極配合鄉(xiāng)政府的工作要求，通過協(xié)助雷恩海鄉(xiāng)長建起梅子鄉(xiāng)人民政府的網站，通過網站這種特殊的媒介來使更多的人了解梅子鄉(xiāng)，爭取通過這種方式能夠帶給瓦房村經濟的投資。（二）積極做好各種普查工作。數(shù)據(jù)是反映農村生產發(fā)展、村民生活的晴雨表，也是政府安排部署各項工作的依據(jù)。因此，做好統(tǒng)計是農村工作的重點，也是難點。作為一名不熟悉瓦房村情況的我，可以通過這種手段從不同的側面了解瓦房村的具體情況，及時向鄉(xiāng)政府提供有價值有用的信息。（三）密切做好各種協(xié)調配合工作。協(xié)助鄉(xiāng)政府做好瓦房村林特建園工作、瓦房村村級公路拓寬的協(xié)調工作、鄉(xiāng)政府未來的遷建工作、以及石灰、肥料、救濟物資、桑苗的發(fā)放等工作。

在新的一年里，我將繼續(xù)保持“抓學習、抓團結、抓服務”的工作作風，在鄉(xiāng)黨委和政府的關心指導和村委會干部的帶領下，更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，開拓進取，繼續(xù)奮斗，力求實現(xiàn)運用自己所掌握的知識帶動瓦房村的經濟發(fā)展，從而使瓦房村的每一位村民都能發(fā)展致富，間接的鍛煉自己為基礎人民群眾服務的能力?？傊?，作為一名大學生村官，我深知自己所肩負的使命和任務，在工作上，積極認真負責，真抓實干;在生活上，保持艱苦樸素、與民同樂的光榮傳統(tǒng);在思想上，更加積極上進，不斷加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務;在學習上，不斷拓寬自己的知識面，做一個現(xiàn)代化的四有青年，做一個對祖國、對人民有用的人，為建設“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村而努力奮斗！

村年度工作總結報告模板2

xxx年是貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，我村在上級黨委、政府的的正確領導下，繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照中央社會主義新農村建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，積極開展“六個走在前列”大競賽活動，認真貫徹縣委、縣政府“南工北農”方針，緊緊圍繞年初制訂的各項目標任務，進一步解放思想，攻堅克難，各項工作有條不紊的開展。

（一）、加強組織建設，夯實黨建工作基礎。

1、學習貫徹上級精神。組織黨員干部群眾學習黨的xx大相關文件及各級黨委、政府重要精神指示。對上級每布置一項工作，我村第一時間召開相關會議，組織分工并落實責任到人，積極宣傳貫徹落實各項工作，同時注意督察和反饋，確保確保了各項按時按量按質，各項惠民政策家喻戶曉并落實到位。

2、班子隊伍得到補充。村委副書記、村主任汪浩由于考取公務員離職，經過支部大會同意，鎮(zhèn)黨委任命，大學生村官金洪進支委班子。新增大學生村官曾杏之，同時補充郭如意同志到村上工作（暫不任職）。5月24日的召開黨員大會，郭如意、余平兩位同志順利轉正，彭桂意、陳發(fā)二兩位同志發(fā)展為預備黨員。至此，**村黨支部黨員隊伍達到86人。

3、后備干部得到落實。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署安排，8月26日，**村召開后備干部競選大會。通過報名申請的10名候選人先后上臺脫稿演講，接受全村42名代表（組長、婦女組長、黨小組長）公開、公平、公正的投票，最后汪浩、曹磚、黎旭（女）、彭真（女）四位同志脫穎而出，成為**村第一屆后備干部力量。

4、黨員教育管理到位。組織全村黨員學習貫徹落實xx大精神、xxx年兩會重要講話，鼓勵廣大黨員干部積極參與到“六個走在前列”大競賽活動中來，開展以“入黨為什么、入黨干什么”“學黨章、增黨性、見行動”的活動。緊緊圍繞加快建設美好新農村的主題，結合本村經濟、社會、地理、人文等方面的實際情況，號召每位黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為本村全方位發(fā)展獻計獻策。完善長沙市黨員信息服務網和長沙縣黨員網信息，積極開展黨支部分類定級工作，通過“三會三評”（支委會自評、黨員群眾測評、上級黨委評定）加強黨員管理，黨員公開承諾及時上墻。圓滿完成上級黨報、黨刊征訂工作。

5、結對共建深入推進。11月6日，長沙市工商聯(lián)黨支部再次來到福臨鎮(zhèn)**村開展支部結對共建活動。黨支部書記黃宇結合ppt做了《幫扶情深，感謝有您》的匯報， 市工商聯(lián)副主席傅純給兩個支部上了《也談反對四風》的黨課。市政協(xié)副主席、工商聯(lián)主席彭繼球，市長沙市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、市工商聯(lián)黨組書記饒福明先后發(fā)表講話。彭繼球主席表示兩個支部的結對將會一直持續(xù)下去，并做出公開承諾兩年內引進兩家企業(yè)落戶**村。長沙市工商聯(lián)黨支部還為現(xiàn)場為**村黨支部捐贈了5萬元的支部共建費用。

6、先進典型不斷挖掘。在xxx年慶“七一”建黨92周年表彰會上，王瑞瑜同志被評為優(yōu)秀黨務工作者，閔俊宏同志被評為明星黨小組長，金洪、王晃同志被評為優(yōu)秀共產黨員。xxx年度我村黨支部被評為“福臨鎮(zhèn)先進基層黨組織?！薄包S金組合”黃宇、金洪同志入選今年央視最美村官湖南xxx強評選。同時，黃宇被推選為長沙市xxx年度“三八紅旗手”候選人，金洪同志被推選為長沙市“最美共產黨員” 候選人。

（二）、完善基礎設施布局，提升農村發(fā)展?jié)摿?/p>

1、公路網初步形成，交通區(qū)位優(yōu)勢全面提升。xxx年1月中旬，東八線全線通車，在我村范圍內2。8公里，從此我村進入城區(qū)半小進經濟圈。規(guī)劃于xxx動工的省道s323還將與東八線相交于我村。在村組公路建設上，完成了大勝塘組1。4公里組級公路硬化，鋪背里潘家園口至油榨沖1。3公里公路硬化，車公沖經升官塘至咀上屋1。8公里公路硬化，雙沙組 到戶公路1。6公里公路硬化，總投資180萬元，爭取上級支持60萬元。同時，建設集鎮(zhèn)橋大小兩座，拉直村部至孫雙線公路，完成**村“一環(huán)”建設。至此，我村以東八線為軸心，村級公路為干、組級公路為支的村級公路網絡初步形成，交通區(qū)位優(yōu)勢和投資環(huán)境也大為改善。

2、建立村社區(qū)公共服務中心，方便村民辦事。xxx年元旦，總投資79萬元（其中上級各類補助只有30萬元，余下49萬為村級自籌）**村社區(qū)公共服務中心建設完成。社區(qū)服務中心的建立，集干部辦公、便民服務、文體活動等多功能于一體。村民進入大廳，可享受到“一站式”服務，在很短時間內就可辦完所需辦理事項，方便了群眾辦事，極大地滿足和方便了居民的需求。社區(qū)公共服務中心充分發(fā)揮了在新農村建設主陣地作用，保證各項活動正常開展，使村級組織活動中心成為黨員干部群眾學習教育的場所、科技培訓的基地、參與決策的中心。

3、積極開展抗旱救災，進行水利冬修大建設。水利是我村經濟發(fā)展的命脈，xxx的夏秋連續(xù)干旱給我村的農業(yè)生產造成了極大影響，部分稻田減產甚至絕收。村支兩委一方面成立農民用水戶協(xié)會開展生產自救，打抗旱井6口、開挖沙凼121處、清淤渠道3400米，村上還自掏資金3萬元用于各組搞旱補助；另一方面通過村務微博實時直播反映災情變化，通過宣傳爭取上級對我村的水利建設支持。在支村兩委的爭取下，今年我村水利冬修項目較往年也大幅增加：爭取農民用水戶協(xié)會項目資金15萬元，護砌山塘6處，整修塘壩1處，全部驗收合格?？h水利局“民辦公助”小型農田水利項目山塘護砌6處，新建機臺1處，水閘維修整治1處。全年山塘清淤25口，修護砌山塘21處，整河壩4座，共計投入60多萬元。

4、附屬基礎設施建設逐步完善，村級面貌煥然一新。協(xié)助鎮(zhèn)電管站完善我村五個組的電網改造升級，在黃家新屋組和黒水壩各新增變壓器一臺，全村發(fā)放財政補貼谷倉65個。將原村部小學操場改造成文化健身廣場，安裝xxx00瓦廣場燈2盞，增加健身器材一套，更換了新的籃球架，新建了文體活動器材室，向文體局爭取了價值二萬多的音樂器材。將原老村部進行改造成立了老年人活動中心，衛(wèi)生室也進行了裝修升級。單家塝環(huán)境示范組今年修整河壩、清淤山塘、路邊綠化、新增路燈21盞，村級苶山噴灌設備安裝工程也將完畢。

（三）、爭創(chuàng)市級“環(huán)境衛(wèi)生村”，建設綠色家園決心不改變。

1、高度重視環(huán)境衛(wèi)生工作。良好的衛(wèi)生環(huán)境和生態(tài)環(huán)境是農村經濟可持續(xù)發(fā)展的基礎和必不可少的條件，也是村民幸福指數(shù)的重要體現(xiàn)。既要金山銀山，又要綠水青山，支村兩以爭創(chuàng)市級環(huán)境衛(wèi)生村為抓手，將環(huán)境衛(wèi)生工作作為全年的工作重點，大力進行村容村貌整治和生態(tài)建設環(huán)境建設，傾力打造綠色、生態(tài)、宜居家園。對東八線沿線的農戶家庭的—果園、菜園、茶園都安裝了亮麗的水泥圍欄。沿黑水壩至村部公路旁進行栽樹綠化。

2、在治理豬糞直排身上狠下功夫。按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一布署，聯(lián)村干部與村支兩委逐一上戶宣傳，與村民簽定牲豬限養(yǎng)協(xié)議，鼓勵限養(yǎng)或者少養(yǎng)豬。xxx年我村基本農田應拆豬樓42戶，至12月31日已經落實測量37戶， 19 戶已經自拆。同時，村支兩委積極引導村民在家門口創(chuàng)業(yè)與外出就業(yè)。有吳羅生成立了大勝塘水產養(yǎng)殖合作社，楊金華成立了金利種植合作社，劉玄成立了雙洪水產養(yǎng)殖有限公司。在商業(yè)網發(fā)布農產品供求信息303條，今年4月26日至5月9日，與長沙縣人力資源和社會保障局合作，在我村舉辦了免費的育嬰師培訓班。同時還有不少同志參加了鎮(zhèn)上舉辦的創(chuàng)業(yè)富民培訓班和花卉苗木種植培訓班，有近八十名同志拿到了培訓證。

3、加強環(huán)衛(wèi)基礎工程建設。在村支兩委的積極爭取下，將**河道納入麻林河河道綜合治理，使原工程由黑水壩延伸至雙紅組河道。目前，工程已經投標，預計農歷新年后開始動工。申報連戶沼氣池3處，縣級花園式庭院6戶，為村民爭取政府補助項目太陽能熱水器30個，節(jié)能灶6個。今天下半年，縣、鎮(zhèn)能源合作社歷時半個月對我村的治污設施進行了一次地毯式的摸底排查，所有的治污設施進行了管護維修。

4、強化垃圾分類處理。用村務微博“雙起村務平臺”、無線廣播“雙起之聲”、宣傳單等宣傳垃圾分類處理知識。建有村級垃圾分類回收站，分金屬制品、玻璃制品、紙類、塑料、五個類別回收；不可降解垃圾和有害垃圾由鎮(zhèn)環(huán)保合作社向農戶購買；可堆漚垃圾由保潔員督促農戶就地分散，采取堆肥或填埋處置。

5、開展常態(tài)化保潔。我村每個季度組織一次由聯(lián)村干部、村支兩委、大學生村官、黨小組長、組長、婦女組長參加的環(huán)境衛(wèi)生大檢。檢查小組按照鎮(zhèn)治理辦的考核細則進行交叉檢查，并對檢查中存在的問題與農戶進行交流及宣傳。xxx年，按照“分散處理、分片包干、分期考核、分級投入”的原則成立了村級保潔員隊伍，與吳仲宏、朱慶春、周明亮三名保潔員簽訂合同、劃分了責任片區(qū)。村域四邊環(huán)境大為改善，真正實現(xiàn)了常態(tài)化保潔。xxx年**村被評為長沙縣婦女參加城下環(huán)境整治暨生態(tài)方明建設先進單位。

（四）、完善農村社會保障體系，堅持服務民生不動搖。

1、農村社會保障網基本完善。全方位、多角度的宣傳新型農村養(yǎng)老保險和新型農村合作醫(yī)療意義，引導村民普遍參保，讓村民看得好病，養(yǎng)得起老。今年我村新型農村養(yǎng)老保險參保率達98。8%，新型農村合作醫(yī)療保率達100%，基本實現(xiàn)了全覆蓋。此外，全村225戶家庭計生保險，258名婦女購買了女性團體安康保險。關愛婦女兒童，組織婦女參加各種培訓，完成了婦女報征訂任務。每個月都配合村衛(wèi)生室對全村老年人、慢性病患者、嬰幼兒、肓齡婦女建立了相應的檔案。

2、財務管理公開透明。建立財務公開小組、民主理財小組和民主監(jiān)督小組，強化民主監(jiān)督，健全財務制度，完善財務管理，實行組帳村管，加強財務公開，按時做賬、報賬，錢賬相符。嚴格執(zhí)行財務預決算制度、資金支出審批，同時加強現(xiàn)金管理，重大事項均由村支部大會、組干和村民代表大會通過，集體研究決定，實現(xiàn)村財務管理規(guī)范化、制度化。對較大支出和各種票據(jù)實行村支兩委、理財小組、鎮(zhèn)財政所三層審核，做到賬目清楚，支出合理。根據(jù)我村財政實力實施各項工程項目，不盲目做大做強，沒有形成新的負債。

3、低保政策公開、公平、公正落實。首先由困難群眾向村委會遞交享受低保申請，村干部再下戶核實情況，經過村民代表大會評定產生享受低保人員，并進行張榜公示。公示期三日后，再與享受低保救助家庭簽訂協(xié)議，規(guī)定凡享受低保救助家庭必須維護村集體利益，搞好家庭環(huán)境衛(wèi)生，不得參與賭博等違法行為等。整個過程由全體村民監(jiān)督，公開、公平、公正，避免了人情低保、干部低保。xxx年我村共67人享受低保，xxx年已經評定62人享受低保，使真正困難的村民都吃上了低保，大家既放心又滿意。

4、社會救助工作認真開展。針對享受最低生活保障者（含五保戶、優(yōu)撫對象、殘疾人）及困難群眾，扎實開展臨時救助和醫(yī)療救助，我村目前“三無老人”19人，其中福利院供養(yǎng)1人，分散供養(yǎng) 18人，優(yōu)撫對象 4人。為保障生活困難群眾的基本生活權益，在開展各種社會救助之外，我村還深入開展各種節(jié)日慰問活動。春節(jié)慰問家庭困難群眾，“七一”慰問困難老黨員，“八一” 慰問困難退伍軍人，九月開展愛心助學等。

5、老年人工作開展有聲有色。為傳承發(fā)揚“尊老、愛老、敬老、養(yǎng)老”的傳統(tǒng)美德，村委會將原老村部改建成了居家養(yǎng)老中心和幸福院，休息室、辦公室、x牌室、閱覽室等一應俱全，為全村老年人創(chuàng)造一個文化、娛樂、強身的平臺。同時，為實現(xiàn)老年人“自我管理、自我服務、自我保護、自我教育”的目標，5月26日成立了**村老年人協(xié)會，黃建宏當選為會長、黃義平、閔俊宏當選為副會長，王樹庭、鄭谷平、汪沛霖、金愛英當選為委員。老年人協(xié)會對全村60歲以上老年人基本情況進行了一次詳細調查摸底，建立了**村老年人信息庫。在今年的農歷的重陽節(jié)，**村老年協(xié)會的內部刊物《夕陽紅》首刊發(fā)行，所有稿件由本村老年人投稿，由大學生村官編輯排版，每季度出版一次。同時這也是長沙縣首份村級老人報。由老年協(xié)會委員金愛英組建的老年人廣場舞隊每晚都舞動在村文化廣場，并且村里紅白喜事都活躍著她們的身影。xxx**村被縣文體局、老干局、老年體協(xié)、老齡委聯(lián)合評為長沙縣老年體育工作先進單位。

6、積極推進危房改建等公益事業(yè)。今年我村“安居工程”有一戶得到4萬援建資金，兩戶得到2萬元的援建資金。同時，年底又通過上級的支持和民政的扶助爭取了三戶危房改造的援建資金。通過政府幫扶和村民自建，我村土坯房和危房已逐年減少。大學生村官金洪在渡船頭公益的幫助下，幫11位名困難家庭的聽力障礙患者申請到了“天籟列車”慈善捐贈項目免費提供的助聽器；長沙愛爾眼科為老人們進行了免費眼睛檢查，鎮(zhèn)衛(wèi)生院每季為我村老年人進行免費健康體檢。在愛心人士提供的信息下，幫尿毒癥患者葉甜申請到了一萬元的救助金，并發(fā)動義工和志愿者幫扶葉旺宏一家。

（五）、認真完成其它重要任務，統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展不落后

1、宣傳成績突出。**村xxx年被縣政府門戶網站、兩辦信息、宣傳部征文采用的信息與文章共，占11個村社區(qū)采用量的四分之一。村務微博“雙起村務平臺”、無線廣播“雙起之聲”運用風聲水起，新媒體的運用有效地推動了我村的村務公開與基層宣傳，成為我村的一張名片。央視最美村官湖南xxx強評選，村支書黃宇、大學生村官金洪成為長沙縣僅有的兩名代表，其事跡報道見諸于湖南省政府網、三湘都市網。《尋找最美大學生村官金洪：小喇叭服務大農村》還在湖南省教育頻道新聞時段進行了專題報道。湖南交流公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建經驗，在《中國文化報》頭版頭條刊載了大學生村官金洪為前來學習交流的與會代表講解的照片和文章。

2、文體活動如火如荼。文化健身廣場活動豐富，逛農家書屋的、打籃球、健身器材鍛煉身體的絡繹不絕。每天晚上7點到9點組織婦女同志跳廣場舞，參與人數(shù)最多達五十多人，場均人次達二三十人，有效地帶動了我村的全民健身運動。'福臨之夜'農民文藝每場晚會都有我村村民的積極參與。組織廣場舞隊員參加'黨建鑄魂 文化傳夢'首屆全民健身廣場舞大賽，《山丹丹花開紅艷艷》獲得三等獎。安全生產晚會有馮軍、王晃帶來的快板《說安全》， '迎中秋、慶國慶”文藝晚會有吳炯帶來的壓軸演出《走進新時代》。豐富多樣的文體活動，既鍛煉了身體，又凈化了民風，大大地提升了廣大村民的氣質與自信。

3、開展計生優(yōu)質服務。一是開展了計生網格化工作，加強人口管理。二是做好計生數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。xxx年結婚 15 對，出生21人，死亡11人。三是先后四次組織全村育齡婦女查環(huán)查孕查病，進行全面身體檢查。四是開展計生獎扶工作，今年一孩是女孩放放棄再生育獎勵 2人，每人1000元；全村獨生子女和兩女家庭符合獎扶政策 5 人，每人 960元；失獨家庭3人，每人每年扶助 4800元；此外，14歲以下獨生子女發(fā)放保健費是76人。

4、推進群眾工作站工作。今年年初，因為干部人事調整，**村群眾工作站人員也相應進行了調整。由鎮(zhèn)計生辦主任汪浩（原**村村長）擔任群工站站長，鎮(zhèn)財政所所長陳程、大學生村官金洪擔任成員。為方便村民辦事，**村群眾工作站今年搬到了一站式辦公大廳，群工隊員電話二十四小時暢通。xxx年，**村群工站累計走訪364戶，累計反映問題56件，已累計解決48件，得了群眾高度認可。

5、緊抓食品安全工作。建立了食品安全應急預案，建立了食品安全基礎工作信息臺賬，對全村37 場紅白喜事大型聚餐進行了上報備案。強化了食品安全專項檢查，加強了食品安全宣傳力度，村民的飲食安全得到了切實保障。殯葬管理：治喪文明，我村火化率達100%。狠抓糧食安全生產，稻田無連遍拋荒現(xiàn)象，今年冬種油菜72畝。

6、加強綜治維穩(wěn)工作。與鎮(zhèn)政府和各村民小組分別簽訂了安全責任書，和目標管理責任書，突出工作重點，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)和民兵組織的作用成立了紅袖章巡防隊，在重要節(jié)假日，進行治安巡防活動排查安全隱患。認真組織青年民兵積極參加應征入伍工作。高度重視森林防火，廣泛開展森林防火宣傳教育工作，上戶簽定了森林防火責任狀。今年我村無重大刑事案件，無民轉刑，無影響惡劣的治安案件發(fā)生，無反邪案件發(fā)生，社會治安狀況良好，社會穩(wěn)定。

xxx年，**村村支兩委帶領全體黨員干部群眾以黨建為紐帶，以打造環(huán)境衛(wèi)生示范村為契機，以產業(yè)轉型升級為支點，以文化發(fā)展為動力，腳踏實地，順勢而為，為打造一個經濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、民生幸福的社會主義新農村努力奮進。在這里，我代表**村的村支兩委向大家拜個早年，祝各位領導、全村黨員、組長、婦女組長在新的一年中身體健康，工作順利，家庭幸福、萬事如意、馬到功成！謝謝！

篇四 物資局“金秋助學”活動工作總結報告

為推動解決困難職工和農民工子女上學難問題，確保“不讓一名考上大學的困難職工子女因家庭生活困難上不起大學，不讓一名考上大學的困難職工子女因家庭生活困難而輟學”我局以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推動完善和落實國家助學政策體系，積極響應區(qū)總工會的號召，積極協(xié)助解決我局困難職工子女上學難問題，在市總工會的指導下，開展金秋助學活動?，F(xiàn)將活動情況總結如下：

一、提高認識，認真部署

接到區(qū)總工會《關于開展xx年金秋助學活動的通知》臨工字（xx）29號文件后，我局領導高度重視，認真部署，并根據(jù)通知精神，結合局機關實際情況，認真制定助學方案，委派專職人員負責此項活動，確保助學活動順利開展。

二、認真做好救助前的準備工作

采取入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調查，建立困難職工檔案，做到“三清”（學生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清）。為金秋助學活動做好準備工作。

四、采取措施、嚴格把關

對“金秋助學”活動的資助對象做了嚴格審核把關，對符合條件的，委派專職人員通過家訪調查核實情況，確定無誤后在本單位公示無異議后，再予以申報程序。

五、抓好落實、效果良好

在金秋助學活動中，我局廣泛宣傳，使“金秋助學”活動營造濃厚的氛圍。解決我局二名下崗職工子女上大學資金其實際困難，促其圓大學夢，收到了積極的社會效果。

xx年八月二十四日

篇五 企業(yè)個人工作總結報告

隨著現(xiàn)代企業(yè)經營模式和管理策略的轉變，人力資源管理的內容、重點、方向以及管理的方式、方法上也隨之發(fā)生重大改變。今天小編給大家?guī)砹似髽I(yè)個人工作總結，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)個人工作總結篇一

不知不覺中，舊的一年悄然離去，迎來嶄新而充滿希望的xx年，回首即將走完的xx年，正如我的星座運勢一樣，對我而言，是一個思考、反省，嘗新求變之年。

我一直在思考，思考著怎樣把工作做得盡善盡美，因此我一直在努力學習在工作中碰到卻不懂的知識。自從xx年7月5日正式加入廈門xx油脂有限公司以來，我始終分外珍惜這個來之不易的工作機會，總是充滿熱情的對待領導交辦的每一件事，不會的地方就努力去掌握。我天生對未知的知識領域保有一顆強烈的好奇心，總是希望能通過自學，通過交流，豐富自己的知識儲備，完善自己的理論體系。在這半年里，我把自己放在一個“小助手”的位置上，協(xié)助領導、同事做好項目籌建的各項工作。

同時，我希望通過我的協(xié)調能力，通過我的熱情和真誠，把油脂項目部的辦事效率提到更高的水平，使本部門成為集團的榜樣。由于對電腦軟件有一種天然的理解能力，無論是碰到本人十分擅長office系列軟件還是其他電腦方面的問題，總能被我迎刃化解(因為工作需要，在這半年里內我還學會了project、autocad和acrobat等專業(yè)軟件，讓電腦能為我做更多的事，使我的工作能力如虎添翼;油脂加工工藝方面，我也曾“按圖索驥”到圖書館借書，以能完全看懂工藝流程圖為目標，惡補相關專業(yè)知識，做到“知其然亦知其所以然”，只有把工藝搞懂了，才能清楚如何把工廠建好，運行好。

工藝方面，我還將并且十分愿意認真學習、深入了解，爭取完全掌握油廠運行的整套模式，將來做維持工廠正常運行的“小助手”;土建施工方面，我很樂意跑工地向專家們請教各類建筑知識。引孔、壓樁、支模板、鋪墊層、挖承臺……就像是看一部discovery探索頻道播出的《工廠是怎樣建成的》大型紀錄片一樣，是我生命中一次寶貴的親身實地學習經歷，同時增進我對工廠的感情。在我的心中，xx油脂就像一個胎兒，在xx年孕育，并將在20xx年誕生，我將滿懷憧憬地迎接建成投產那一天的到來!

我時常反省，反省自己工作中的不足，進一步認識自己，揚長避短，爭取在新的一年里在工作上有更出色的表現(xiàn)。首先要更加注重細節(jié)，下班前寫好施工日志，收拾好桌面，從容的結束一天的工作，而不是慌亂的去趕班車;其次是更加細化工作時間，科學合理的安排好每一項工作，不再出現(xiàn)拖拉的跡象;最后是加強體育鍛煉，保持充沛的精力，繼續(xù)堅持每逢節(jié)假日去體育館鍛煉身體，才能適應今后長時間進駐工地這樣相對艱苦的工作環(huán)境。

在新的一年里，我會更加用心工作，服從安排，一絲不茍地完成好項目建設中分配到的任務，同時也將時刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全、質量、效率、規(guī)范、團結、奉獻”的十二字方針，提高團隊協(xié)作能力，共同為xx油脂建設項目添磚加瓦!

我十分滿意屬于我的xx，同時憧憬著xx的到來!

企業(yè)個人工作總結篇二

在這繁忙的事變中不知不覺又快迎來了新的一年，20xx年是有意義的，有代價的，有勞績的。在這不平常的一年中，故國母親迎來了60華誕，讓我們看到了故國50年來的繁榮郁勃和國防力氣的日益強大，證明我們民族的日新月異的巨大變革。在這瞬息萬變，飛速生長的期間，我們世紀金源團體如同一顆冉冉升起的明珠，各項財產效益再創(chuàng)新高。我們?yōu)楣蕠膹姶蠛蛨F體的飛速生長而感觸欣喜和鼓動。在這令人欣慰的季候里，在這辭舊迎新的日子里我也盤貨了已往十個月勞績，這幾個月在領導和全體同仁的資助下，謹小慎微，克盡職守，圓滿地完成了領導擺設的各項任務。現(xiàn)將本身的事變總結報告如下;敬請領導及同事提供寶貴意見

我是空轉班組的一員，我們組的事變，重要是認真大廈內全部的空調裝備和上下水裝備及廚房灶具，在一樣平常事變中，本著“以情辦事，用心辦事”的企業(yè)理念，對付每一件事，我都一認真的態(tài)度行止理懲罰。由于大廈裝備辦法年久老化，給我們的事變也帶來了巨大的壓力，由于各個裝備正常運行對旅店正常業(yè)務起著舉足輕重的作用，為了低落裝備的妨礙率，包管各項事變寂靜正常有序的舉行。我們平常不絕對種種裝備舉行不定期的查抄與維護，同時也訂定了相應的維護和保養(yǎng)步伐，采取定期對裝備舉行維修和保養(yǎng)。如客房盤管和新風機組定期洗濯過濾網和翅片，新風機和排風機定期查抄皮帶和潤滑環(huán)境，并及時加注潤滑油，包管裝備的正常運行，定期查抄各廚房下水管道并及時疏通管中油垢，以及各廚房的冰柜及空調的維修與保養(yǎng)，對裝備勤查抄做到防患未然，把變亂消除在抽芽之中。為大廈的正常策劃做到有力的保障。

在平常機修，空調值班時，本著經心全意為客人辦事的意識，積極為客人創(chuàng)造精良的氛圍環(huán)境，及時辦理客人碰到的困難和未便。同時在維修中，把所能用的舊部件變廢為寶，公道利用。也相應了黃主席“節(jié)省每一分錢就多一分純利潤”的教導。

我們接下來要面對的就是對大廈各個地區(qū)的空調改革事變，為了使大廈改革事變有序的舉行，在以后的事變中還要不屈不撓發(fā)揚了諾盡職守，不怕苦累，不計得失，精誠協(xié)作，共同奮進的團隊精力，盡力做好各項后勤保障事變，為旅店的總體策劃業(yè)績孝敬本身菲薄的力氣。

總之，這十個月顛末本身不懈的積極，我取得了一點結果，但距領導要求的尚有一段間隔，還存在很多不敷，這必將成為我以后積極搏斗的方向。因此在以后的蹊徑上，我們將進一步加強團隊協(xié)作精力，愛崗敬業(yè)，以身作則，不絕進步事變質量，不絕進步自身素質。用最切實際的舉措投入到以后的事變中，為這讓人樂不思蜀的20xx畫上本身圓滿的句號，才是對團體的作育最大的愛惜與回報。

企業(yè)個人工作總結篇三

一年的工作就這樣結束了，在20xx年一年的工作中，我做到了盡職盡責，我在自己的工作崗位上付出了最大努力，一年以來鍥而不舍的工作，沒有出現(xiàn)任何的失誤，也沒有一次遲到早退，受到了領導和同事的表揚，在年底評比中，我被評為公司的“優(yōu)秀工作者”，這是對我一年工作的極大褒獎?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我就是這樣過來的：

一、主要工作做法：

1、抓住融資主線，不斷出擊：業(yè)務開拓是重點，而融資業(yè)務是我工作的主線，通過不斷出擊，尋找業(yè)務突破點，在融資過程中結交企業(yè)界朋友。無論是擔保公司工作，還是協(xié)會工作，還是創(chuàng)業(yè)投資管理，離不開融資這條主線。

2、不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新是生命。20xx年是創(chuàng)新的一年，擔保的創(chuàng)新，協(xié)會的創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)投資管理公司的創(chuàng)新，網站的創(chuàng)新，創(chuàng)新是20xx年的主旋律。

3、廣泛布點，形成業(yè)務網絡：銀行是融資業(yè)務的主戰(zhàn)場，當前融資仍以銀行融資為主;協(xié)會、典當行、擔保公司是融資業(yè)務的重要來源;網絡推廣對樹立品牌有很好作用。相當一部分業(yè)務來自于網絡。

4、策劃是關鍵，是制勝的法寶。一直堅持策劃為先，抓戰(zhàn)略策劃、融資策劃、營銷策劃、網絡策劃，為客戶提供一流的策劃。

5、抓項目不放松。深化企業(yè)內部，深化調查，與項目負責人搞好關系;選擇優(yōu)質項目，推進項目策劃，全方位營銷。

二、主要工作業(yè)績：

1、擔保公司：負責一家擔保公司的組建及擔保業(yè)務管理，制訂擔保公司的制度和業(yè)務流程，帶領業(yè)務人員開拓擔保市場，與多家銀行進行合作，并與各行業(yè)協(xié)會、省企業(yè)家協(xié)會、省民營企業(yè)家協(xié)會等建立了協(xié)作關系，形成了廣泛的業(yè)務網絡，為擔保公司的發(fā)展奠定了基礎。創(chuàng)造性地開辦贖樓和臨時過橋貸款，為擔保公司前期的收益做了貢獻。

2、協(xié)會工作：培訓工作人員，開通金融網站，想方設法開展業(yè)務，積極宣傳協(xié)會，為會員提供投資咨詢和融資顧問服務。全程主持“橄欖產業(yè)化經營”策劃案，取得了較好的成績。積極參與省筐融博覽會的會務組織。

3、創(chuàng)業(yè)投資管理公司：組建一家創(chuàng)業(yè)投資管理公司，并擔任法人代表。在無資金、無品牌、市場低述的情況下，相繼籌劃省招商會展中心，開拓股權融資市場，開展土地轉讓交易中介業(yè)務，雖然尚沒有顯著業(yè)績，但摸索出可貴的經驗。

4、“融資寶”網站方案：探索融資網站新模式，籌劃“融資寶”網站，網站模式和方案逐漸成形，為開拓融資工作闖出一條新路。以此為契機，推出系列行業(yè)或產品網絡營銷方案，為20xx年的發(fā)展打下了堅實的基礎。

三、明年的工作：

1、做好“融資寶”的開發(fā)和運營。爭取“融資寶”成為主要業(yè)務收入來源;

2、開發(fā)網絡營銷軟件，作為新的利潤來源;

3、項目融資抓重點，提高成功率;

4、拓展政府招商引資業(yè)務，為政府各方位招商引資，特別是將擔保公司、基金作為招商引資的突破口;

5、抓策劃，以培訓促策劃。開辦“商業(yè)計劃書策劃與融資實戰(zhàn)培訓班”。

篇六 市產品質檢所工作總結報告

xx市產品質量監(jiān)督檢驗所成立于xx年3月18日，全民事業(yè)單位，隸屬于xx市質量技術監(jiān)督局。多年來，市質檢所認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”目標，真抓實干，開拓創(chuàng)新，全力服務xx的地方經濟發(fā)展大局，取得了經濟效益和社會效益雙豐收。xx年、xx年、xx年連續(xù)三年榮獲xx市質監(jiān)系統(tǒng)“先進集體”榮譽稱號。

一、建章立制，強化基礎管理，“三項制度”改革取得明顯成效

近年來，為給地方經濟發(fā)展提供強有力的技術支撐，市質檢所首先在制度建設和基礎管理上下功夫，突破體制障礙，全面推動所“三項制度”改革。出臺了市質檢所“三項制度改革實施方案”和“內部考核分配方案”。方案實施后，很大程度上調動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，形成了一個人心思干，人心向上的集體氛圍和“崇尚業(yè)績，崇尚學習，崇尚創(chuàng)新，崇尚和諧”的所文化理念。業(yè)務收入平均以每年50%以上速度遞增，xx年業(yè)務收入再創(chuàng)佳績，遞增達75%，達300萬元。增幅位居全省質檢系統(tǒng)檢驗機構第一。

二、加大投入，提升服務能力，促進地方經濟發(fā)展與繁榮

如何進一步增強服務xx地方經濟建設與發(fā)展，是我們所自身發(fā)展的前提。近年來，我們緊緊抓住提高服務地方經濟發(fā)展工作水平這一主線，不斷加大投入，提升自身服務能力。先后投入300余萬元用于購置進口高效液相色譜儀等檢測設備20余臺，使我所硬件裝備水平有了大幅度提升。隨著人才的引進，裝備的投入，項目建設也翻了三番，由原來130余個產品認證發(fā)展到目前已通過422個產品，369個參數(shù)認證，檢測能力和范圍大幅遞，每年為xx市地方企業(yè)產品進入市場，出具法定檢驗報告4000份以上，促進我市生產企業(yè)經濟繁榮。

三、推行“五零”服務新機制，服務企業(yè)取實效

服務企業(yè)，促進經濟發(fā)展始終是我們的工作宗旨。近年來市質檢所落實市質監(jiān)局提出的“五零”服務新機制，即服務受理“零推諉”、服務方式“零距離”、服務事項“零積壓”、服務質量“零差錯”、服務評價“零投訴”。取得明顯實效，受到企業(yè)廣泛贊譽。為盡快使我市經濟開發(fā)區(qū)招商引資企業(yè)xx市達利園食品有限公司取得食品生產許可證，xx年大年初七一上班，市質檢所就抽調技術骨干3名組成專家組，上門為企業(yè)幫扶服務。短短一個半月時間，通過質檢所一系列面對面、“零距離”服務。目前，xx達利園食品有限公司已完成生產許可證上報工作，等待國家質檢總局批準發(fā)證。為該公司順利投產運營大大縮短申證時間，受到該公司廣泛贊譽和好評，并專門制作旗幟上門致謝。丁海中書記對質監(jiān)局“五零”服務給予了充分肯定，并作出重要批示：“市質監(jiān)局五零機制很好，針對性強，措施有力而到位，社會反映較好，望持之以恒抓下去”。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅4年來，市質檢所上門為企業(yè)服務150人次以上，為全市各類企業(yè)培訓檢驗人員200人次，為企業(yè)減免各類檢驗費用100萬元以上，僅去年就減免蒙牛乳業(yè)（xx）公司產品及三聚氰胺檢驗費40萬元以上。 四、積極應對，發(fā)揮技術作用，保障企業(yè)生產經營秩序穩(wěn)定

在具體工作中，我們始終圍繞xx加快實現(xiàn)“又好又快新跨越，率先全面達小康”目標，把“保增長、保民生、保穩(wěn)定”作為衡量工作成效的一把標尺，充分發(fā)揮檢驗技術優(yōu)勢和保障作用。xx年“三鹿奶粉”事件發(fā)生后，市質檢所根據(jù)省、市質監(jiān)局工作部署，舉全所之力，積極應對，實行24小時輪班制，不間斷檢測三聚氰胺，確保在最短時間內出具科學、權威、準確的檢測結果，保障了落戶xx亞洲最大的乳制品生產企業(yè)，蒙牛乳業(yè)（xx）有限公司的生產和經營秩序不受影響，產品批批檢驗合格出廠。在此期間，質檢所全體人員發(fā)揮不怕吃苦，敢打硬戰(zhàn)，舍小家保大家的精神，24小時吃住在單位，輪番上陣檢驗。有的同志因大劑量頻繁接觸有毒有害化學試劑而產生輕度中毒過敏現(xiàn)象，有的同志因連續(xù)得不到很好的休息而生病發(fā)燒，但仍然堅守檢驗崗位，連續(xù)奮戰(zhàn)2個月。

五、自我加壓、強化隊伍建設，科技創(chuàng)新取得突破性進展

多年來，xx市質檢所為提高服務能力，增強檢驗水平，不斷以科技創(chuàng)新工作為依托，加強自身隊伍建設，人員素質和檢測水平得到明顯提高，科技創(chuàng)新工作取得突破性進展。xx年5月15日xx市質檢所申報的《農產品中殺菌劑、殺螨劑類殘留成分的測定標準方法研究與評價》xx年xx省科技攻關計劃項目經專家委員會評審，被省科技廳正式批準立項，這是xx年我省質監(jiān)系統(tǒng)歸口管理獲批項目中，唯一一個由市級檢驗機構提出的標準研究項目。此外我所技術人員通過各類研究和試驗也取得了較為豐碩的成果，在省級和國家級刊物上發(fā)表各類論文1。其中《固相萃取高效液相色譜法檢測蔬菜水果中的唑螨酯殘留》、《應用響應曲面試驗設計法研究克百威氣相色譜測定中的熱分解原因》、《人工合成甜味劑與防腐劑的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢》論文分別發(fā)表在《光譜實驗室》、《理化檢驗》、《食品工業(yè)科技》國家核心期刊上?！豆滔噍腿「咝б合嗌V法檢測蔬菜水果中的唑螨酯殘留》一文，日前獲xx年度國家質檢總局“優(yōu)秀科技論文獎”三等獎，這是xx省質量技術監(jiān)督系統(tǒng)唯一一個三等以上獎項（含三等獎）。

今后，xx市質檢所將以更加高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，緊密結合當前全市正在開展的深入落實科學發(fā)展觀活動，結合工作實際，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，不斷增強服務能力和檢測水平，力爭各項工作再上新臺階。為xx市經濟發(fā)展和繁榮做出更大的貢獻。

篇七 銀行黨風廉政建設工作總結報告

我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級行關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”?，F(xiàn)結合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：

一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。目前，我國金融體制改革正處于關鍵時期，去年底新修訂的三部金融法律和行政許可法開始施行，今年初《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》相繼頒布實施，特別是胡錦濤總書記指出的黨員干部隊伍亟待解決問題的十種表現(xiàn)、中央紀委提出的四大紀律八項要求及人民銀行“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定，對切實抓好新形勢下黨風廉政建設、領導干部廉潔自律工作文 秘 家 園具有重大的指導意義。一年來我加強學習，認真學習、領會黨的十六大和中央紀委三次全會提出的黨風廉政建設工作思路，不斷提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級行保持了一致。

二、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子集體領導作用。相信和依靠群眾，充分發(fā)揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎。在抓黨風廉政中一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大決定都由集體討論后執(zhí)行，沒有個人說了算的現(xiàn)象;二是廣泛聽取群眾意見，關心職工的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納;三是多與班子通氣，多與班子成員溝通，增強透明度，充分發(fā)揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規(guī)定。在干部公選、再貸款審定、大宗物品采購、基建招投標等的管理上，建立了較完善的實施細則，強化了監(jiān)督，有效的防止了不正之風的產生。

三、廉潔自律，保持共產黨員本色。按照中紀委和上級行黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：1、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;2、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;3、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定;4、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;5、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;6、沒有駕駛公車，用車實行了報告制度。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，確保了支行無大案要案發(fā)生，無一人一例不廉潔行為，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好全行的黨風廉政建設工作，力爭使全行工作跟上一個臺階。

銀行黨風廉政建設工作總結報告

篇八 安監(jiān)局安全生產監(jiān)管工作總結報告

各位尊敬的領導：

大家好！首先，我代表縣安監(jiān)局對各位領導親臨我縣非煤礦山及尾礦庫檢查指導工作和對我縣安全生產工作的關心和支持，表示衷心的感謝！下面，就我縣的非煤礦山及尾礦庫安全生產工作監(jiān)管開展情況匯報如下：

我縣共有有效采礦證礦山企業(yè)68家，地下礦山5家，有安全生產許可證礦山企業(yè)24家，探礦企業(yè)24家，尾礦庫企業(yè)80家（其中有證企業(yè)41家），尾礦庫80座，其中山谷庫38座（四等庫14座、五等庫24座），平地庫42座（均為五等庫）。今年以來，我縣認真貫徹上級有關文件、會議精神，以法律、法規(guī)為依據(jù)，認真貫徹落實市局xx年的工作要點，認真圍繞貫徹落實企業(yè)主體責任、安全生產承諾書簽訂、企業(yè)安全生產標準化達標以及“一會一卡”、“三定一表”等要求，嚴格按照《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)[]23號）文件要求，切實提高非煤礦山安全生產水平。

一、關于重點工作

我縣非煤礦山安全生產工作涉及面廣，范圍大，人員多，必須從維護穩(wěn)定的大局出發(fā)，善于把握關鍵環(huán)節(jié)，防患在先，開展非煤礦山安全專項整治。

一是要嚴把礦業(yè)開采準入關。嚴格非煤礦山建設項目安全設施設計和非煤礦山建設項目安全驗收評價報告的備案審查，嚴格非煤礦山建設項目安全設施“三同時”制度的監(jiān)管和備案審查，提高非煤礦山開采的準入門檻。

二是要嚴格非煤礦山動態(tài)管理。隨時掌握非煤礦山安全形勢的動態(tài)變化。特別是對各礦山安全生產制度的貫徹情況、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和正常安全管理情況進行嚴格檢查。不放松每一個環(huán)節(jié)、每一個部位，制定事故隱患監(jiān)控和治理方案，落實責任，做到事事有人抓，隱患有人管。

三是狠抓隱患整治。要對查出的隱患逐一登記造冊，分類處理。對于允許開采作業(yè)的企業(yè)，要嚴格規(guī)范企業(yè)安全生產行為；對于安全管理滑坡、不符合安全生產條件的企業(yè)，要責令限期整改。

尾礦庫安全問題由來已久，原因是無序建設、粗放管理、重視不夠積累到一定程度的集中體現(xiàn)，要按照市里的會議精神，把尾礦庫隱患排查及綜合整治作為一項重要工作來抓，按照會議要求，制定計劃，細化任務，樹立了閉庫治理典型，采取有力措施，推進了閉庫治理工作。同時以暑期、汛期為契機，按照“七個一律”的要求，實施了24小時值班巡查制度，完善尾礦庫事故應急救援預案，加強救援隊伍建設、夯實責任、備足應急救援物資，為確保尾礦庫安全運行奠定了良好的基礎。

二、關于主體責任落實

企業(yè)的主要負責人是本企業(yè)安全生產的第一責任人，抓生產經營是第一責任人，抓安全生產也是第一責任人。既要對企業(yè)的生產經營負責，又要對企業(yè)的安全生產負責。共同承擔起安全管理的責任。

一是落實安全投入的責任，資金投入保障是安全生產的重要保證。安全需要投入，安全是要付出成本的。工傷保險要提取提足，而且一定要保障安全投入。

二是落實安全技術措施的責任。加強技術創(chuàng)新，通過技術創(chuàng)新求可靠、求安全。對于任何一項工程，在施工之前，都要制定詳細的、切實可行的安全技術操作規(guī)程，為安全生產提供技術保證。

三是落實安全教育培訓的責任。強化各級管理人員和員工的責任意識。加強從業(yè)人員的教育培訓工作，完善培訓教育機制。以今年 “安全生產月”活動提出的主題（安全生產，重在落實）為契機，把各項責任直落到實處，尤其是對于一些新頒布實施的法律法規(guī)，要及時掌握，認真貫徹。

四是抓安全生產責任制，確保責任層層落實。企業(yè)的主要負責人應對本單位的安全生產工作全面負總責，其它各級管理人員、技術人員和各崗位操作人員應當根據(jù)其工作任務和崗位特點，按照“一崗雙責”確定其在安全生產方面應做的工作和應負的責任，確保責任制有效落實。

五是抓設施完善，提高企業(yè)本質安全度。嚴格執(zhí)行安全預評價和“三同時”制度，確保安全設施和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用，杜絕先天性隱患，從源頭上遏制各類事故的發(fā)生。

六是抓重大危險源管理責任制度和隱患排除治理制度建立健全。對重大危險源管理責任到人，并采取登記建檔、評估監(jiān)控、制定預案等安全保障措施。企業(yè)主要負責人每月組織一次安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時消除，發(fā)現(xiàn)重大隱患的，必須立即停止生產經營活動。

三、關于承諾書簽訂

狠抓安全生產責任制的落實，層層簽訂安全生產承諾書，制定各類管理人員安全生產責任制，做到一級抓一級，逐級落實責任。建章立制，把安全生產責任逐級分解延伸落實，把安全生產的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。目前，全縣非煤礦山企業(yè)的承諾書簽訂率要達到100%。

并要求企業(yè)在全縣承諾書簽訂大會之后，召開企業(yè)安全生產承諾動員暨職工大會，企業(yè)負責人宣讀承諾書，并就落實承諾進行動員；在企業(yè)內部組織各部門召開專題會議，對安全生產承諾工作做出具體的安排部署；制定計劃，每季度召開一次防范安全事故例會，每月召開一次廠務安全例會，每周按照安全隱患排查制度進行一次廠區(qū)安全隱患排查，。

這里特別強調，簽訂安全生產承諾書不僅僅只是個形式，更重要的是提醒企業(yè)法定代表人，必須時刻牢記并認真履行好第一責任人的責任和義務，只有這樣，才能保證非煤礦山領域安全生產形勢的穩(wěn)定好轉。

四、關于標準化建設

開展企業(yè)安全質量標準化活動，是落實企業(yè)責任主體、建立安全生產長效機制的根本途徑。采用“安全、健康、環(huán)保“的現(xiàn)代管理方式，推進企業(yè)安全制度化和規(guī)范化，要督促企業(yè)從組織領導、工作規(guī)劃、規(guī)范標準、制度建設等基礎環(huán)節(jié)入手，抓緊制定修改企業(yè)內部安全質量標準體系，組織開展建標、對標和達標升級工作，把這項工作廣泛地開展起來，扎實持久地堅持下去。

目前我縣企業(yè)安全標準化建設工作正在積極推進，目前我縣已有31家非煤礦山企業(yè)達到了安全標準化最低以上等級。其中：三級1個，四級3個，五級27個。要加大力度推廣中深孔爆破技術，非電起爆技術，尾礦庫干式排尾和尾砂綜合利用以及在線監(jiān)測系統(tǒng)等先進技術。結合國家總局的《金屬非金屬地下礦山安全避險“六大系統(tǒng)”安裝使用標準》，按照市相關文件要求，年底前所有已許可的地下礦山企業(yè)要完成壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和井下通信聯(lián)絡系統(tǒng)的建設，xx年底完成監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)的建設，xx年完成緊急避險系統(tǒng)的建設。達到“設施完備、系統(tǒng)可靠、管理到位、運轉有序”的要求。推動地下礦山“六大系統(tǒng)”安裝使用工作有效開展。

五、關于復工驗收

按照市有關文件指示精神，并結合易縣實際，制定我縣復工驗收工作方案，同時給企業(yè)下發(fā)了明白紙及驗收表。成立了由安監(jiān)、國土、公安、環(huán)保、電力、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加的非煤礦山復工驗收聯(lián)合檢查組。嚴格按市安辦制定的程序，進行現(xiàn)場驗收，同時結合復工驗收，抓好礦山企業(yè)安全生產風險抵押金的存儲工作，對不按要求存儲風險抵押金的企業(yè)，不予復工驗收。

六、關于各項政策落實

1、無論企業(yè)是否持有采礦手續(xù)，只要是沒有進入安全生產許可證辦理程序的礦山企業(yè)，一律停止對其火工器材的供應。對選廠停止供應生產用電。

2、對進入安證辦理程序的企業(yè)在未取得安證的，經現(xiàn)場檢查，確實需要現(xiàn)場整改的，按工程量和供應量限期供應火工材料和整改用電。

3、對現(xiàn)場管理達標，且取得安證的，按國家規(guī)定供應其生產所需火工材料。選廠供應生產用電。

4、對不按安證辦理要求整改的，立即停止供應火工用品，停供生產用電，并立即立案查處。

篇九 班組長工作總結報告范文

子在川上曰：“逝者如斯夫”。緩緩地，歷史的舞臺即將落下xx年的帷幕。春華秋實，又是豐收的一年，喜悅的笑容掛在每個凌達人的臉上。我忝列為制造四部c48氣缸線的一名班組長，在這豐收季節(jié)里伏案疾書，總結一年的工作概況。

xx年里，本部為控制成本采取了系列措施：減員增效、合并廠房和引進新式設備。在合并廠房的過程中，對于本線的生產設備如何合理擺放，為避免擁擠，我也曾多次向領導提出過建議。在設備的移動擺放過程中，我組織員工積極配合使之快速順利完成。引進新設備“貝殼”機床若干臺后，基本解決了鉆鉸吸氣孔、鉆螺絲底孔、鉆彈簧孔和攻絲等瓶頸崗位出貨難且費時費力的問題。這樣一來，我將原來上述崗位及其它個別崗位的員工進行重組，合理安排，做到分工明確，達到了減員增效的初衷。在新設備試加工初期，為安全起見，在班前班后會上，我反復向員工告誡不得隨意觸摸開啟新設備，以免損壞機床和發(fā)生安全事故。值得高興的是，全員悉數(shù)遵守。新設備加工初期，難免有諸多不順暢，但辦法總比困難多。在林部長邱主任的高度重視密切關注和熱心幫助之下，我和其他同仁齊心協(xié)力，終于解決了所有的難題。那時正值炎夏，但我依然堅守崗位每每長達數(shù)小時且汗流浹背，為早日實現(xiàn)全線貫通，所有的苦累我亦無怨無悔!­

質量是企業(yè)的生命。在班前班后會上，我不厭其煩地宣貫質量的重要性。在日常工作中巡視全線質量情況，檢查員工是否嚴格遵守工藝紀律，加強質量監(jiān)督力度，盡最大限度質量事故的發(fā)生，降低零缺陷，確保產品合格。一年里，設備故障頻仍，為不影響生產，能自己維修的我總是自己搞定，沒把握的就第一時間開單維修以保證各工序正常運行。每天上班前例行檢查設備的保養(yǎng)工作，要求員工勤擦拭勤加油換油，加工前檢查設備的運行情況，一有情況立即報告并維修。所喜一年中無一例違規(guī)操作，無一例安全事故發(fā)生。 叫群管理

溝通無限，理解萬歲。在和員工兄弟們朝夕相處中，我和他們結下了深厚的友誼，我以身作則，身體力行。一如既往地如兄長般關心他們，理解他們，幫助他們。盡管有時我的做法令個別員工不理解甚至難以接受，比如根據(jù)生產需要對員工進行崗位調配和安排，或者核算工時有較大誤差，但最終他們也能理解我的良苦用心，并能心悅誠服。為了員工的工資利益，我屢次在領導面前不惜犯顏進諫，據(jù)理力爭，“功夫不負有心人”，最終得到了領導的合理的解決方案。

作為公司的一員，為公司分憂解難是每個員工的份內之事，我也不例外。鉸吸氣孔素來是個瓶頸崗位，也是質量事故多發(fā)崗位，為此我曾潛心鉆研鉸刀的修磨技巧。該崗位經常缺乏鉸刀，加工過程中一旦損壞，修磨起來很費時且效果時而欠佳，直接影響了生產。“巧婦難為無米之炊”，因此我多次在下班之余還修磨幾把備用鉸刀，以防各班不時之需。有時在家里，有時在下班途中，有時在上班前幾小時都能接到其他班組長的求助電話，要解決鉸吸氣孔的鉸刀問題。每每此時，想到生產的重要性，我毫不猶豫地放下手頭的事情，第一時間趕到車間，義不容辭地幫他們排除故障，解決問題，不計個人的得失而且毫無怨言!

一年的風風雨雨已然走過，我們公司有領導的英明決策和員工的辛勤耕耘，作為班組長的我還有什么理由不兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇踏踏實實地工作呢?我相信：明天的朝陽依然燦爛，凌達公司的前景依然美好!

篇十 2023年團總支工作總結報告

為了貫徹落實xx關于共青團“要堅持眼睛向下，重心下移，力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，下面是整理的關于2023年團總支工作總結報告范文，歡迎借鑒!

在校團委和學院黨總支的正確領導下，認真貫徹落實上級團委的工作安排，堅持加強共青團員意識教育，把落實學校分黨委和院團委的工作方針同本系辦的具體實際緊密結合，以思想政治教育為先導，以提高共青團員素質為目標，各項工作穩(wěn)步推進，積極開展各項工作并加強團總支建設，取得了較好的成績?，F(xiàn)對本學年工作總結如下：

一、團總支基本情況

我學院現(xiàn)有青年學生xx名，團員 xx名，團青比xx%，學生黨員及預備黨員xx名。學院團總支有支部xx個，團總支學生會下設主席團、辦公室、外聯(lián)部等xx個部門。對所有團員進行了學期注冊，對團籍進行了復審，對新生的團關系進行了轉入，收繳了全部團員的團費，團總支、各團支部按時完成換屆工作，日常工作開展順。

二、工作成績與經驗

(一)工作成績

1.加大思想建設力度，深化青年團員思想教育。各支部認真貫徹落實“三會兩制一課”制度，深入學習馬克思主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，堅定共產主義信念;貫徹黨的基本路線和方針政策;學習《團章》和團的基本知識，提高青年團員理論素養(yǎng)和思想覺悟。

2. 認真抓好常規(guī)工作

我院圍繞長期以來致力于抓好在團總支建設基礎之上的常規(guī)工作。認真做好團員的注冊，團費收繳工作。爭取使每個團員的團證得到及時的注冊和組織的認可。認真對新入團或團組織關系轉入的各個團員的團檔案進行審核，做到材料齊全，程序準確，使各團員的團級檔案符合標準。按時收繳團費，切實保證每個團員都履行交納團費的義務，并及時上報給校團委。對各團支書進行大學生素質拓展認證工作的培訓，力爭使每個班的大學生素質拓展證書做到零失誤，達到標準化要求。

我總支學生會外聯(lián)部、宣傳部通過宣傳欄的方式對我學院的特色工作及時宣傳，起到了“窗口”的作用。自律部、學習部、宿管部對早操、宿舍衛(wèi)生等方面的檢查、考核、通報。

3.注重學生干部的培養(yǎng)。學生干部對學院團學工作尤為重要。為提高我學院學生干部素質，我院主管學生工作的領導多次召開會議，對團學干部思想素質、團隊意識、工作能力、服務意識進行了培訓指導，通過以德為先、擇優(yōu)選取的原則，我們選送了一批優(yōu)秀團員參加我院“入黨積極分子培訓班”，2023年推薦了六名成績優(yōu)異、素質過硬的團員作為發(fā)展對象，接受黨組織的考驗，很好地完成了向黨組織輸送優(yōu)秀分子的任務。團總支制定了一系列嚴格的干部考核制度，對團學干部進行監(jiān)督和考核，團學干部素質顯著提高，團學干部隊伍不斷發(fā)展壯大，逐漸形成了以“自我服務、自我學習、自我管理”為宗旨的團學干部隊伍。

4. 創(chuàng)建標準化團支部(團總支)

為了貫徹落實xx關于共青團“要堅持眼睛向下，重心下移，力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的工作和活動影響全體青年”的要求，堅持把為青年學生服務作為突破口，全面活躍團支部的各項工作，進一步把基層團支部建設成為吸引力強、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的堅強集體。

以“標準化團支部建設”為契機，我學院團總支從完善各支部機構設置和各項制度入手，其次加強對青年團員的教育，讓各支部向“有健全的領導班子，有完善的工作制度，有鮮明的主題活動，有作用明顯的團員隊伍，有先進的青年典型”方向邁進。培養(yǎng)“政治覺悟好，理論素養(yǎng)好，服務能力好，青年反映好，創(chuàng)新意識好”的團員干部，教育廣大團員“有鮮明的共青團員意識，有良好的集體榮譽感，有明確的職業(yè)生涯設計，有參與團內活動的歸屬感，有相對完善的知識結構”優(yōu)秀團員。

5.認真開展“評優(yōu)、推優(yōu)”工作

我們積極努力做好非團員的思想工作，鼓勵非團員積極向團組織靠攏。同時，依據(jù)學習成績、綜合測評“雙優(yōu)”原則，評出了14名優(yōu)秀學生干部，14名優(yōu)秀團干部，28名優(yōu)秀團員，2個班級被評為先進班集體，2個支部被評為先進團支部。

6.指導學生會、學生社團開展各具特色的活動

我院現(xiàn)在有2個學生社團(全部為校級學生社團)。每個社團每個學期都有活動安排。我們以“樹立品牌社團，打造品牌社團”為目標，深入挖掘社團這個大汛體的內聚力和向心力，結合大學生素質拓展訓練的內容，積極引導，科學設計“思想政治與道德修養(yǎng)、社會實踐與志愿服務、學術科技與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、文化藝術與身心發(fā)展、社團活動與社團工作、從業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)”六大模塊的課外活動，為學生素質拓展提供舞臺，不斷提升學生的道德素質和從業(yè)技能。

7.指導學生會開展豐富多彩的校園文化活動及獲獎情況

(二)經驗教訓

經過一年的努力，我總支對團學工作得到以下經驗：

1.必須把思想建設提升到一個高度，不重視思想建設工作，其他工作將舉步維艱。

2.完善團總支、各支部的組織機構，對團學工作的開展尤為重要，有了健全的組織機構，每一項工作才能落實到具體的部門、機構、個人，開展工作才能有效、有序。

3.“沒有規(guī)矩不成方圓”，嚴密的、行之有效的管理制度對團學工作的作用不可小視。讓所有的工作在具體指導下開展，讓所有干部、學生在制度下行動，團學工作才能正常進行。

4.加強學生干部隊伍建設，培養(yǎng)學生干部的工作能力、服務能力、起好學生干部隊伍在學院和在廣大學生中間的橋梁紐帶作用。

5.團學工作的最終目標是協(xié)助學院管理學生、服務學生、所以，一切團學工作的出發(fā)點必須以學生為主，讓全體學生在團學工作中受益。

三、工作中存在的問題及改進方法:

1.在思想建設方面：雖然本學年我總支在團總支(團支部)，團學干部，廣大青年團員思想建設方面花費了很大力氣，但是我們努力的結果和預期的效果還是存在一定差距。究其原因，很大一部分學生沒有從思想上高度重視，對先進理論、黨的方針與政策的學習流于形式，沒有內化掉，沒有在個人修養(yǎng)上有所升華。

改進方法：在以后的工作中，我們要致力于轉變青年團員的思想意識，對廣大青年團員在提高思想認識的前提下進行思想教育。

2.在完善組織機構設置方面：我總支以及各支部經過長期的標準化建設，已經具有相對完善的組織機構，但是由一些部門、機構、干部職位形同虛設，工作職責混亂，分工不明。

改進方法：今后我總支將對各支部以及所有學生能夠干部進行培訓，優(yōu)化組織機構設置，讓每個職位都發(fā)揮琪應有作用，每個干部都能各司其職，使整個組織運轉更加完美。

3.在常規(guī)工作方面：我總支沒能做到非團員思想工作、動員其向團組織靠攏，團青比沒有顯著的提高;每周的團組織生活開展中，各支部對團組織生活認識不清，導致團組織生活娛樂化、枯燥化。

改進方法：做好非團員的思想工作，提高非團員思想覺悟，動員其向團組織靠攏;對各支部書記就團組織生活進行專題培訓，把團組織生活作為教育青年團員、學習團的基本知識、學習先進理論和黨的方針政策的課堂。

4.在開展活動方面：我團總支學生會、學生社團在一年來開展了很多活動，學生的參與面也很廣，但是活動的質量不高，雖然學生參加了活動，可是這些活動沒有起到“鍛煉自我，提升自我”的效果。

改進方法：今后我總支將指導學生會、學生社團開展有創(chuàng)新性的、富有意義的、高質量的活動，豐富大學生課余文化生活，為廣大學生提供鍛煉平臺。

5.在“評優(yōu)、推優(yōu)”方面：由于我總支有些制度還是不夠完善，在“評優(yōu)、推優(yōu)”中沒有做到最好。

改進方法：在今后工作中我總支將不斷完善各項制度，把制度和民意作為“評優(yōu)、推優(yōu)”的標準，確保“評優(yōu)、推優(yōu)”的“公平、公正、公開”。

通過對一時期以來團學工作的詳細客觀的總結，我總支對團學工作有了新的認識，在今后的團學工作中，我們將繼續(xù)加強先進理論的學習，按照團中央、團省委、校團委的指示認證開展工作，發(fā)揚我總支在團學工作中的優(yōu)良傳統(tǒng)，改正已經發(fā)現(xiàn)的缺點和不足，使團學工作不斷走向正規(guī)化、合理化、制度化，讓我學院團學工作蒸蒸日上!

篇十一 2023超市工作總結報告

工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的事情認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，因此對于在超市的工作同樣需要進行一次工作總結。下面小編給大家?guī)?0xx超市工作總結報告范文，供大家參考!

20xx超市工作總結報告范文篇一

超市主管工作總結 年中，緊張繁忙的半年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧，在 鑫國發(fā)華聯(lián)超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經驗，當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這半年是充實的，我的成長來自 鑫國發(fā)華聯(lián)超市這個大家庭，為 鑫國發(fā)華聯(lián)超市后半年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任。

現(xiàn)將自己20xx年1月-12月初的工作總結如下：

一、 鑫國發(fā)華聯(lián)超市工作階段

去年九月份因工作的需要，我被調到超市任店面主管。在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理，實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心。

雖然自開業(yè)就加入了 鑫國發(fā)華聯(lián)超市這個大家庭，對鑫國發(fā)華聯(lián)超市的人員也很熟悉，但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入角色負起職責，一方面加強了專業(yè)知識的學習，積極看書報文章，虛心向專業(yè)人士請教。一方面加強溝通了解實際情況，向食品、接貨、收銀等各相關部門負責人溝通。在短時間內，負起了超市主管的職責。與分管經理一起對超市人員進行了整頓培訓，對商品的規(guī)劃與陳列作 四、不足方面與下年工作思路。

俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時間僅僅二年時間，具體開始超市的工作才近一年，而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省，自己還有諸多的不足，整體上因參與營運時間較短，操作不夠自如外，具體還體現(xiàn)在：首先，對商品的選擇與把控有待加強，由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱。其次，對市場的分析預測不夠透轍準確，底氣不足，這是由于經驗少。

面對后半年機遇與挑戰(zhàn)，我本著務實扎實的原則，更好的負起自身的職責，加強理論業(yè)務學習，勇于實踐，使自己的業(yè)務水平，管理水平全面提高，為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。

總之，在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的 超市鑫國發(fā)華聯(lián)事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來回報公司，實現(xiàn)自身的人生價值。

了調整，經過超市員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長。后來我們又一起努力，潛下心來，從頭干起，衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個細節(jié)開始嚴格的要求，使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸，在嚴格要求的基礎之上，給員工更多的思想溝通與業(yè)務培訓，使員工的精神面貌有了改觀，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關心支持下，全組員工齊心努力，超市的進步得到了公司的認可。

超市主管負責協(xié)調各項工作，維護全賣場的正常營運，應對突發(fā)事件的處理，在這個崗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調與業(yè)務水平，在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解，發(fā)現(xiàn)問題，消減漏洞，作一名稱職的超市主管。

二、人員管理培訓工作

作為一名主管，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個人的經歷、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關專業(yè)理論知識的學習與實際工作中的應用，在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴格與關愛并用的方法。

首先自身從心理上真正的關心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。在這個基礎上，有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務培訓，解決員工思路，樹立明確的發(fā)展目標，確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性，再通過業(yè)務培訓讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴字當頭，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容。

但人是不斷變化與發(fā)展的，人員的管理也會隨之變化與發(fā)展，這需要自己保持清醒的頭腦，不斷學習與提高，更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。

對員工培訓也是一名主管的重要工作， 鑫國發(fā)華聯(lián)超市通過一次次對員工的培訓與交流，自己從最初的基本商業(yè)常識培訓，經過積集與學習，初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統(tǒng)培訓內容。得到了員工認可收到了一定的成效。

三、專業(yè)知識的學習與市場把控能力的提高

超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋，但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存，自己有幸能夠參與進時代最具發(fā)展的行業(yè)之中，一定要把握機遇努力拼搏。學習、學習、再學習是在工作與業(yè)余時間不變的任務。一方面超市管理的基本功，商品陳列、庫存合理存量、季節(jié)商品的調整、快訊商品的選擇、營運各個環(huán)節(jié)的銜接，自己從書上的理論到日常工作中的實踐，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面，通過各種信息媒介了解最新的市場信息，行業(yè)動態(tài)，聽取相關專業(yè)的培訓，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度來審視市場的變化，能夠對公司決策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。

四、不足方面與下年工作思路

俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時間很短，具體開始超市的工作才近一年，而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省，自己還有諸多的不足，整體上因參與營運時間較短，操作不夠自如外，具體還體現(xiàn)在：首先，對商品的選擇與把控有待加強，由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱。其次，對市場的分析預測不夠透轍準確，底氣不足，這是由于經驗少。

面對后半年機遇與挑戰(zhàn)，我本著務實扎實的原則，更好的負起自身的職責，加強理論業(yè)務學習，勇于實踐，使自己的業(yè)務水平，管理水平全面提高，為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量。

總之，在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的 鑫國發(fā)華聯(lián)超市事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來回報公司，實現(xiàn)自身的人生價值。

20xx超市工作總結報告范文篇二

這學期超市在大家的共同努力下，各方面終于逐步完善，逐步步入正軌，雖然有段時間因為樓棟出入情況管理加嚴，而讓大家都在為超市送貨方式的改革想得焦頭爛額的，雖然在這一路來不斷有人退出，當然也有人加入，這一切的摸索過程都是值得了。這學期，每個人都見證了眀校網超市的艱辛成長過程，從開學最初的每天訂單營業(yè)額不超過兩位數(shù)的情況發(fā)展到現(xiàn)在每天平均營業(yè)額達200左右，6月22日還創(chuàng)下了本學期的最高日營業(yè)額566.6元。這都是值得欣慰的方面。同時，大家的工作默契度也增加了不少。這些對眀校網超市以后的發(fā)展都是一些有利的基礎。

廢話就不多說了哈，現(xiàn)在我就我個人這學期工作中在超市管理方面出現(xiàn)的問題進行一個簡要的總結：

1.進貨方面：應該多注意貨品的生產日期和有效期限;因為得對這塊的疏忽，讓我偶在這一次去進酸奶的時候吃了大虧，最后導致在酸奶這塊虧損了一部分錢。還有就是在貴娃子進貨初期，在送貨的時候有些貨品在貴娃子是沒有的，但他們還是用其他貨品填補，導致我們的貨品管理和售賣出現(xiàn)一些問題，經過一些交涉和處理后，這方面問題慢慢得到改善。

2.招送貨員方面：早期還沒安置超市副主管一職時，送貨員招聘是我負責的。由于我的失誤，起初招到一些不合格的送貨員，給眀校網帶來了一些負面影響。從這件事里，我試著慢慢去了解怎么在短時間內去看清一個人是否適合當一名超市送貨員，是否會適應我們眀校網發(fā)展的需求。

3.上下級工作協(xié)調方面：酸奶促銷的時候，由于自己對上下級的工作沒協(xié)調到位，導致在工作中出現(xiàn)了一些工作脫節(jié)。經過一段時間的磨合以后，類似問題基本是杜絕了的。

4.工作職責方面：有時可能會分不清超市副主管和超市主管的職責范圍，可能會把自己的想法或意見強加到副主管頭上，注意到這個問題了的，已經在改進當中了。當然也不會把職責劃分得太清，因為一個團隊的事，有時該做的還是要做，該統(tǒng)籌考慮的還是會統(tǒng)籌考慮的。

5.超市虧損方面：這學期開學初期，在力天那邊由于門下漏縫太大的原因，使得附近的貓時不時來襲擊超市，前后造成近40元的損失;6月初期因酸奶期限短，造成了近50元的虧損;搬到星星水坊后，下水道的老鼠也來作惡，6月28日，發(fā)現(xiàn)被老鼠偷走的18支38g的火腿腸，虧損7.2元;隨后7月4號又被老鼠遭殃，主要是腸類，虧損17.1元。第一期特價促銷(6月22日)虧損99.8元，第二期贈品活動(7月2日)虧損22.1元。另外，下學期面臨過期的商品有兩包白糖，共約虧損5元。

6.電話回訪方面：這學期總共做了兩次電話回訪，主要反映的問題還是超市貨品種類太少。

7.關于眀校網超市以后的發(fā)展：這學期由于各方面原因(資金不足、貴娃子貨源不全)，下訂單的同學普遍反映超市貨品太少，以致一些同學在第一次下訂單后就沒有繼續(xù)再在超市下單，而我每次進貨也只是增加幾個新貨品。下學期資金已經到位了，我會把同類的貨品牌子盡量增加以滿足下單同學的需求。很多同學也在反映增加煙，這學期還不是一個成熟的時機，下學期煙類肯定會加進去的。同時，盡力去聯(lián)系一些價格低廉的經銷商以滿足超市的發(fā)展需求。

20xx超市工作總結報告范文篇三

也許超市工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀，其他員工各司其職，不會有什么難的。我以前也是這么認為的，可是現(xiàn)在看來，等我自己成為一名超市員工的時候，我才感覺到其中很多的困難，并不是想象中那么簡單，我想說，其實做什么工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好!

時光飛逝，我已經來到超市這個大家庭兩個多月了。這兩個月里，我有過歡喜，也有過失落。我不知道專業(yè)知識學會了多少，但在與人的交往上我確實有了不少的進步。賣場的工作我也可以應付自如了，或許這話有些自滿，但當有狀況發(fā)生時，組里的人總是向我詢問，這使我心中不禁萬分感動。這兩個月中我依然保持著剛上班時的激情，心態(tài)上也是平和為主。

我的組長一旦有了煩心的事打不起精神時，她總會向我傾訴一下，而后問一句：“丁丁同志，你的熱情什么時候才能減少一些?”這時我總以“我的激情不滅!”來回答她。組里人說看著我好像沒有什么煩心的事，整天笑呵呵的。但我深深地知道，作為一名賣場工作人員，堅決不可以把個人情感帶到工作中來。顧客永遠是對的，這是我工作以來一直信奉的，所以我總會以會心的微笑面對顧客，縱然顧客有時候無理取鬧。比如說，有一次，一位女顧客對我說：“哎，那服務員你給我套一把這睡衣。”我說：“對不起，您可以自己套一下。您套沒關系，但我們作為員工是不能試賣場的衣服的。”結果那位女顧客卻說:“真有意思，這東西也沒有洗過，我不愛往身上套，我嫌臟。”待那位女顧客離開，同事過來說：“有病吧，這人，她不愛套，她是人!”我說：“算了，顧客永遠是對的，咱們是服務行業(yè)。”

有的時候很忙，我從上班一直到下班一直在庫房里整理貨物，以至于到下班時一見賣場的燈光眼睛就受不了，但我總是信奉“多勞多得”“吃虧是福”的信條。同事對我說“別弄了，等一下別人就弄了!”或者“你現(xiàn)在弄它干啥啊。一會顧客一翻就亂了!”但我認為既然顧客一翻就亂了，我們?yōu)槭裁床豢梢栽陬櫩头瓉y之后就馬上整理讓它恢復整齊的面貌呢?想起媽媽常說的一句話“今日事今日畢”，我喜歡現(xiàn)在事現(xiàn)在畢。我其實很糊涂，經常犯錯，丟三落四，所以我在賣場會手上不離一塊小紙殼，上面按順序記下了我當日要做的工作，做完一項，劃掉一項，這樣會使我的整個工作井然有序。我的組長說話很藝術，每當我犯了什么錯時，她總會安慰我說：“你做的事情太多了，所以會落下一兩樣。自從你來，我們大家的工作都變得很輕松。”我感謝我的組長，我為我一踏入社會就遇到她這樣優(yōu)秀的人感到非常的幸運。其實，我的工作不是一直都開心，也不是沒有煩惱。大概半個月前，我的思想狀態(tài)進入了低谷期，覺得前途渺茫，每天在賣場永遠重復這些瑣碎的工作，想想未來，突然覺得病木無春。

“屋漏偏逢連夜雨”，一天下午，我剛收了一個供貨商四百多件衣服，在收獲部時我還記得哪包是幾元的，但是當貨拉到了三樓要貼碼時，我卻忘記了哪個是哪個了!我急了一頭汗，同事安慰我說：“別著急，他家不上促銷員誰都分不清。再說賣場還有些貨呢，明天讓廠家自己來分吧!”可是我自己知道，縱然賣場還有貨，可是如若把新貨也上臺面，一定會增加銷售的機會。而且我這是延誤工作，如果明天廠家有時間還算好，一旦廠家沒有時間怎么辦?這種損失無人承擔。opportunity knocks at every door, make sure when it knocks at yours, you are ready.這件事情使我成了沒有準備的人，所以銷售的機會悄悄地離開了。我在庫房里思考了很久，覺得自己是不是不適合這份工作，我是否太糊涂了?我依然打起精神，給廠家打電話，幸運的是，廠家的人馬上就來了。晚上睡覺夢了一宿的區(qū)分童裝，還夢到廠家的人狠狠的埋怨我。

我的壓力變得很大。這種心里狀態(tài)持續(xù)了兩天，感謝我的同事和師傅，在我情感最低潮的時候，開導我、支持我、鼓勵我，給我以繼續(xù)前行的信心和勇氣。就在那個夜晚，我突然想開了，這又何必呢?雖然犯了錯誤，但還不至于否定自己，甚至覺得自己不適合這份工作吧!如果不適合這份工作，捫心自問，適合什么工作?連這些基礎的工作都做不好，還有什么資格去嫌棄它。秋衣進行反季銷售，顧客將秋衣從上翻到下，以至于最后秋衣盒、秋衣袋亂七八糟。我是急性子，做不了細致活。我從秋衣筐走過了兩次，看了一下表，6：35，心想太好了，下班了，讓別人去整理它吧。當我要下班的時候，再一次走過秋衣筐的時候，我發(fā)現(xiàn)堆筐下面也是亂七八糟，垃圾很多，于是我徑直走向庫房，拿出了掃帚，告誡自己，這種活你不干誰干?這個堆筐的形象太影響賣場的形象了。我又開始把秋衣筐依次裝袋整理，使堆筐恢復了原貌。店長這時走過來了，說：“這秋衣太容易亂了，這會兒都七點多了，你還沒走?”我說：“其實我也是下了兩次的決心才過來疊的。”店長說：“你倒是挺誠實!”說完我們都笑了。想想這細致的活有什么啊?店長問我最近工作怎么樣，有所得嗎?我對她說：“我現(xiàn)在跟別人開玩笑說，我到達高境界了，我是已經不知道自己會什么了!”店長說：“其實賣場的工作還很多，改天你單獨按盤點流程做一下盤點。”

店長這一席話對我啟發(fā)很大，我才哪到哪，對商海來說，我學到的不過是滄海一粟。所以革命尚未成功，同志仍需努力。第二天我又以飽滿的熱情投入了工作。高興的是，現(xiàn)在我可以協(xié)助組長做一些力所能及的事情了，比如說查庫存、查銷量、分析負庫存、負毛利，以及各種日常工作的處理。我常在心里朗誦李白的那句：“仰天大笑出門去，我輩豈為蓬蒿人。”人長大后就難免喪失生活的激情，每個人都難以例外。我很喜歡西方文學批評中一個術語，叫做“陌生化”。小孩見到花會訝異于其美麗，而大人對此卻很木然。因為花對于小孩有陌生的效果，或者說，小孩有陌生化的目光。所以我也要有陌生化的心態(tài)，于是我依然見到同事都打招呼，無論她理不理我。對任何與我共同完成工作的人，我都誠摯的說“謝謝”，無論這是不是她分內的事情。成長是不容易的，從一個大學生到商業(yè)人、社會人的轉變也是帶著些許失落和疼痛的。但這痛苦就像鐵犁拉過心田，雖然痛苦，但那是在播種。在這個大家庭，我收獲的遠遠超過我失去的。感謝工作帶給我的一切。下面的這些建議是我在工作中自己發(fā)現(xiàn)、思考和總結的，也許有不成熟的地方，但我真的希望每一天，我和廣緣都能以更加嶄新的形象面對顧客。

1. 斷貨問題我們的電腦系統(tǒng)是否可以設置一下低庫存警戒。當庫存達到警戒線時，電腦會做出自身的提示。因為在日常的工作中，經常發(fā)生理貨員看貨架訂貨，經常經常發(fā)生價簽與貨物不符，訂錯貨或者庫房還有存活卻重復訂貨的現(xiàn)象。有了電腦的低庫存警戒線，相信這些問題就會迎刃而解了。最起碼在我們超市方面解決了斷貨的可能。

2. 品牌商品少針服組可能只有港莎算是一個大牌子，我日前對金原超市、家惠超市河北店進行了市場調研。比如說內衣區(qū)，蝶安芬算是內褲行業(yè)的大品牌，金原和家惠都有，而且品種齊全，但我們店卻沒有。我們雖然引進了金利來，卻因為價格高昂，銷路不暢。對此，是否可以建議采購多采購一些敏感品牌商品，而且在品牌的效應上對此予以重視。品牌上去了，我們超市整體水平就必然有所提高。

3. 客服退貨客服退貨應該提高效率，而且應該果斷。只要顧客的退貨要求是合理的，就應該及時簡單的予以退貨。我們現(xiàn)在的做法是，即使是我們的商品有殘缺，符合退貨的條件，仍然需要顧客再上樓退貨。這樣辦事沒有效率而且影響不好。

4. 上崗培訓建議我們超市是否可以讓基層員工參加入職或者上崗培訓。培訓可以使員工更有責任感，更有團隊意識?，F(xiàn)在狀況并不樂觀，許多的員工團隊意識較差，習慣于以自我為中心。尤為嚴重的是工作不專業(yè)，比如一種商品斷貨，他們會直接把臨近的商品拉出一個排面，這是不科學的。應該分析一下，找出一種高毛利的又相對暢銷的商品來補排面。另外，訂貨時只是把該貨的dms寫在訂貨本上，但并不做分析。有時dms高，它可能是由于有促銷造成的，那接下來沒有促銷了就不能定太多貨。但有了專業(yè)培訓這一切將有所改觀。接下來是我在超市工作的第三個月了，我會一如既往的努力工作，用心學習，與同事搞好關系。把零養(yǎng)到無窮，始終是我不懈追求的目標。

以后的路，我將會還在超市工作，不過要工作多長時間我就不知道了。如果在超市工作時間長了，沒有任何進步的話，自己會選擇離開的，因為這不是一個有前途的職業(yè)，自己還是需要更多的努力，才能夠繼續(xù)工作下去。不過現(xiàn)在我還是要繼續(xù)在超市工作下去的，因為有很多的現(xiàn)實情況需要我去注意，我相信自己可以做的更好，我的超市工作!

篇十二 2023年黨建工作總結報告全文

2023年黨建工作總結報告全文

根據(jù)新一年的工作部署，按照機關黨建走前頭的要求，以黨的十八大精神統(tǒng)領稅收工作，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞'八個堅持'和'人民稅務為人民'治稅宗旨，全面加強黨員管理，認真落實'戒虛務實'工作主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，推進'學習型'黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模范作用，樹立黨員這面'旗幟'，組織開展健康向上的活動，抓好機關黨建與稅收工作的的結合點，為實現(xiàn)稅收任務的完成凝聚了堅強的思想和組織保證，推動了機關黨建工作，促進了各項稅收任務的全面完成。

一、進一步落實黨建工作責任制

2023年，我們要以新的面貌、新的起點為契機，堅決貫徹黨中央新一屆領導集體關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的'八項規(guī)定'和自治區(qū)、自治州提出的'十項規(guī)定''十二項規(guī)定'，緊緊抓住州局黨組2023年提出的'七個不放松'工作重點和'戒虛務實'工作主題，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四個問題，加強精神文明建設，推進地稅文化建設，凝聚思想智慧，努力開創(chuàng)機關黨建工作新局面，以實際行動和優(yōu)異成績將黨的十八大各項重大戰(zhàn)略部署落到實處。

按照州直機關黨工委和我局黨組2023年工作部署，切實落實黨建目標責任制。一是進一步強化黨建機制和完善黨組織體系;二是認真落實和健全黨建工作各項制度;三是不斷創(chuàng)新基層黨組織的思想、組織、作風建設，自覺嚴守黨的政治紀律;四是強化機關黨員隊伍建設，充分發(fā)揮機關黨委(黨支部)、工、青、婦齊抓共管作用，鞏固黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升黨員形象和黨員的創(chuàng)造力、執(zhí)行力，確保黨組織和黨員干部關鍵時刻能夠站得出來、頂?shù)蒙先ィ詫嶋H行動彰顯共產黨人的人格力量。

二、穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

圍繞建黨92周年，各基層黨組織要繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為機關黨建工作的一項經常性、基礎性工作，以增強黨支部活力為重點，不斷創(chuàng)新活動載體、豐富活動內容、優(yōu)化活動效果，培育濃厚爭創(chuàng)氛圍，推動了新形勢下創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展。著重圍繞十八大，切實抓好學習'新黨章'和黨的基本知識，評選'身邊典型好人'等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以高度的責任感和使命感，加強黨員干部自身的黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)和黨性提高，在全體黨員干部中樹立了黨員就是'一盞燈'，黨支部就是'一面旗幟'，推動了黨員干部'五個帶頭'的落實：帶頭持恒學習，帶頭勤奮工作，帶頭執(zhí)行制度，帶頭服務群眾，帶頭廉潔自律。按照民族團結教育月的方案，開展了向'我身邊的先進典型人物'推薦評選活動，評選出的先進人物和先進事跡已報送相關部門，我局還將于7月對先進人物事跡進行宣講活動。

三、加強黨員隊伍教育管理和建設

我局現(xiàn)有干部職工172人，其中黨員131人，2023年發(fā)展黨員一人，共計132人，占干部職工總數(shù)的76.74%，黨員干部占全局三分之二以上人數(shù)，黨員素質的高低決定著隊伍整體素質的高低。因此，加強黨組中心組的理論學習和'三會一課'制度，加強黨員的思想政治教育。黨組書記、局長及班子成員為全體黨員上黨課，豐富黨員教育的形式和內容，提高黨員教育的效果。在學習教育中，每個黨員干部記讀書筆記都在10000字以上，分別撰寫心得體會和調研報告。

一是抓好政治理論學習，加強作風建設。

(一)認真學習宣傳貫徹黨的十八大、中央新疆工作座談會和自治區(qū)第九次黨代會精神，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。自覺嚴守黨的政治紀律。同時，加強對領導干部的黨性、黨風、黨紀教育和黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風教育，不斷增強領導干部拒腐防變能力。通過自查，我單位能嚴格按照各項法律法規(guī)執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)收送現(xiàn)金、有價證、支付憑證和收受干股等行為，組織全體干部職工認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度。深入推進廉政文化，豐富廉政文化活動的內容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造'以廉為榮、以貪為恥'的良好氛圍。

(二)加強機關作風建設。把改進領導干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點，加強作風整頓，認真解決理論脫離實際、作風漂浮、弄虛作假、對群眾疾苦漠不關心等問題。認真執(zhí)行會議、公務接待、業(yè)務招待費的開支以及差旅費管理等有關規(guī)定，無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅游活動，無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現(xiàn)象。本單位全體干部職工無參加黃、賭、毒等六害行為。

(三)加強民族團結教育。立足實際，開展了對新疆'三史'、'六史'以及'自治區(qū)民族團結教育條例'的學習，并進行了測試。把民族團結教育月活動與中央新疆工作座談會結合起來;與馬克思主義'五觀'、'四個認同'教育結合起來。開展向優(yōu)秀黨員楊善洲、郭明義、付建國同志和最美醫(yī)生居馬泰學習活動。先后組織全體黨員干部職工觀看了《楊善洲》《郭明義》《飛天》及《生死羅布泊》《忠誠與背叛》等愛國主義優(yōu)秀影片;開展了學唱民族團結之歌《一家人》和《公民道德歌》學唱活動，寓教于樂、愉悅身心、凝聚人心，充分調動各族干部群眾參與活動的積極性和熱情，在唱響主旋律的同時，展現(xiàn)出民族大團結新的時代特征。在廣大黨員干部中掀起學習先進典型的熱潮，用模范人物的感人事跡、光輝形象和崇高精神，引領大家做時代先鋒、為黨旗添彩，把向先進典型的學習活動引向深入。深入海拔3000米的特克斯縣包扎墩牧場衛(wèi)生院探訪最美鄉(xiāng)村醫(yī)生居馬泰，組織干部用身邊看得見、摸得著的人和事，我局干部為牧區(qū)醫(yī)生憑良心履行職責的高尚情操和無怨無悔的奉獻精神深受鼓舞和感動。

二是扎實推進學習型黨組織建設，拓展'學習大講堂'內容和形式。弘揚新疆精神，拓展黨課教育的內容，收到良好效果。各黨支部認真抓好每周三、周五下午日常政治學習重點。今年重點組織學習和把握十八精神，逐字逐句的學習摘抄《新黨章》全文、十八大報告以及2023年自治區(qū)、自治州地稅工作會議精神和州黨委政府、州直機關工委的各項工作部署，做好了學習筆記。每月組織一次黨組中心組學習、機關黨委擴大會每季度召開一次，做到參加人員、時間到位，學習內容主題明確，涉及面廣，內容齊全。我局主要領導分別在中央和自治區(qū)黨校集中學習輪訓，并以會代訓舉辦中層以上領導干部提升執(zhí)行力培訓班、學習十八大精神培訓班，組織機關各支部書記參加加強社會管理集中輪訓班。在全系統(tǒng)開展了杜絕國家公職人員信仰宗教的活動，制定了《杜絕國家公職人員信仰宗教實施方案》及自查表、自查報告。

三是加強和改進機關黨員的教育和管理。各支部組織開展加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風的學習教育活動。今年每個黨員通過學習《新黨章》，提高了黨員素質，改進了工作作風，樹立了黨員威信，提升了黨員形象，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，充分發(fā)揮了黨支部和黨員的先鋒模范帶頭作用。同時，加強反腐倡廉宣傳教育，組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度。深入推進廉政文化工作，豐富廉政文化活動的內容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造'以廉為榮、以貪為恥'的良好氛圍。

四是嚴格黨內組織生活，落實黨支部'三會一課'等制度，切實抓好對黨員的教育管理。進一步加強了機關黨委對各基層黨組織開展黨建工作的指導。通過上黨課、報告會、經驗交流會、座談會、調查研究等多種形式，全面提高黨務干部的工作技能和素質。首先是嚴格黨員發(fā)展程序，全面推行黨務公開，積極按時足額繳納黨費;其次是加強黨務干部管理，開展黨建理論研究;其三是各黨支部深入開展黨建工作調查研究，積極撰寫報送黨建論文和學習心得;其四是深入開展'學習大講堂'活動。有計劃、有重點的把黨組中心組和黨員干部周三、周五下午政治業(yè)務學習與黨員領導干部做表率、帶頭講黨課、帶頭做專題輔導講座相結合;把開辦好學習講座與提高理論修養(yǎng)、提高工作水平、豐富生活情趣、增強團結友誼結合起來，做到每月有講座，每周有交流。從工作實際出發(fā)，積極探索黨建工作與地稅工作的結合點，不斷加強機關黨建工作，促進了征管質量、行政效能、執(zhí)法水平、地稅形象得到進一步提高。

五是加強績效管理，落實'一崗雙責'。全面落實績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度、行政能力提升制度，執(zhí)行黨風廉政建設責任制，開展廉政風險防控機制、權力運行監(jiān)控機制，進一步提升了為民服務的能力和納稅服務的工作水平。堅持'誰主管、誰負責'和'管行業(yè)必須管行風'的原則，主要領導負起'第一責任人'的責任，分管領導抓好具體工作落實，業(yè)務處室認真履行監(jiān)管職責。我局從工作實際出發(fā)，積極探索黨建工作與地稅工作的結合點，不斷加強機關黨建工作，促進了征管質量、行政效能、執(zhí)法水平、地稅形象得到進一步提高。嚴格執(zhí)行行政審批制度，注重行政審批、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，無違規(guī)審批、違規(guī)處罰現(xiàn)象，納稅服務無推萎扯皮現(xiàn)象，無'吃、拿、卡、要、報'現(xiàn)象，自覺接受群眾的監(jiān)督。

四、寓教于樂，豐富活動內容

多年來，在州局黨組和州直機關工委的正確領導下，本著服務大局、服務社會、服務地方經濟建設的理念，穩(wěn)步推進整體工作，結合地稅文化建設，扎實做好文明創(chuàng)建、民族團結、軍民共建、綜合治理、平安建設、計劃生育、扶貧幫困各項工作。精神文明建設的深化，有力促進了物質文明的發(fā)展，稅收任務連年超額完成。

今年4月，我局召開了州直地稅系統(tǒng)自治區(qū)文明單位零基啟動和'五個一'創(chuàng)建活動視頻動員大會，對'五個一'活動開展進行了全面動員，并下發(fā)了實施意見。上半年，我局在去年組建雷鋒志愿者隊伍的基礎上，多次開展了關愛母親河，拾垃圾，保護環(huán)境活動，并發(fā)出了人人爭做文明干部倡儀。開設道德大講堂，組織干部職工參觀了州博物館沈陽故宮文物展等活動，在局職工餐廳內開展勵行節(jié)約，浪費可恥日常教育，開設自助餐，避免浪費。'五個一'活動的開展，做到了形式和內容的統(tǒng)一，效果十分明顯，干部職工的綜合素質得到了提高，良好習慣和'精氣神'明顯提升。今年上半年開展了'學習貫徹十八大精神書法、攝影展'，舉辦了'學習黨的十八大精神，推進地稅事業(yè)科學發(fā)展'論文征文活動和學習《十八大報告》《新黨章》知識測試活動，每個黨支部撰寫報送黨建工作論文征文不少于;充分利用'三八' 婦女節(jié)、'五四' 青年節(jié)、'六一' 兒童節(jié)、'七一'建黨92周年組織廣大黨員干部、職工和退休老干部積極參與各種有益身心健康的活動，達到凝聚人心，團結向上的目的。

堅持'民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要'的理念和要求，對群眾進行實打實的幫扶、心貼心的交流，送物資、送服務，使他們感受到社會的關懷和溫暖。各黨支部組織黨員干部開展獻愛心、結對子、送溫暖、送真情活動，深入開展社區(qū)扶貧幫困和服務群眾活動。開展'落實包村定點幫扶、干部'結對子''活動，成立了幫扶領導小組，與特克斯縣齊勒烏澤克鄉(xiāng)齊勒烏澤克村結成幫扶對子，每年全體黨員至少去兩次該村進行幫扶慰問，并且選派了一名機關中層干部深入特克斯縣齊勒烏澤克鄉(xiāng)齊勒烏澤克村駐村幫扶。領導帶頭，機關黨員干部齊動員，于5月29日每人捐200元為齊勒烏澤克村的20戶貧困村民包括低保戶、扶貧戶、困難戶帶去了大米、清油、面粉，還專門聘請兩名醫(yī)院主治醫(yī)生專程為他們開展巡回儀診活動，并為這些家庭帶去了常用感冒、消炎、胃腸、高血壓、糖尿病和跌打損傷等急需藥品，并集中發(fā)放了藥品和生活物資，帶去了物資也帶去了愛心，得到了社會各界的一致好評。黨員領導干部與低保戶、扶貧戶、困難戶、殘疾人家庭進行結對認親，使各族弱勢群體感受到了黨和政府的溫暖以及社會各界對他們的關愛。2023年上半年無'三不'黨員現(xiàn)象出現(xiàn)。

五、群團工作方面

州局黨組高度重視綜合治理和計劃生育工作，把綜治和計生工作列為重要議事日程。健全領導機構和工作機制，安排專兼職人員，層層簽訂綜合治理、消防、禁毒、計劃生育等責任書。認真開展禁毒知識、計劃生育、健康教育和計生基礎知識培訓。州局投資200萬元，為伊犁州直地稅系統(tǒng)和州局局機關建設網絡安全視頻監(jiān)牢系統(tǒng)，在州局局機關每個樓層重點部位安裝配齊了監(jiān)控設施和消防設備，完善治安防范措施，警衛(wèi)值班、消防等工作落實到位。根據(jù)穩(wěn)定形勢的特殊需要，機關成立民兵防暴分隊，認真做好安保和社會維穩(wěn)工作。嚴格管理車輛，嚴禁非專職駕駛員進行長途駕駛。對每項管理進行不定期檢查，人防、技防、物防到位，消除安全隱患，保證了單位、家屬院及機動車輛的安全。群團組織是精神文明建設的重要組織力量，在精神文明建設中，注重發(fā)揮工、青、婦的作用。州局機關黨委對州局機關和兩個直屬局干部職工在日常思想教育、黨的組織建設、下屬五個支部黨建工作的開展，發(fā)揮著組織、管理、督導、協(xié)調的作用。州局工會、青工委在開展扶貧幫困，組織各項文體活動、豐富職工文化生活，保障職工福利，爭創(chuàng)模范職工之家等，發(fā)揮著組織落實的作用。州局婦委會配合黨組做好婦女干部的思想引導，每年三八婦女節(jié)都開展各項慶?；顒樱S富女干部的文化生活，促進了精神文明建設。今年還開展了紅色五月青春飛揚無償獻血活動，5月10日下午，伊犁州地方稅務局機關及稽查局的干部職工積極踴躍參加義務獻血活動，獻血總量達2000毫升之多，充分體現(xiàn)了我局干部職工對各族人民的愛心以及良好的精神風貌。 兩個文明建設，在州局黨組的領導下，依托黨組織和群團組織，有組織、有分工、有協(xié)作，齊心協(xié)力，共同抓好精神文明建設各項工作。

六、下半年工作打算

一是繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防線;二是強化領導班子及成員履行'一崗雙責'的責任意識，做到年初有安排，年中有檢查，年底有考核，不斷提高責任制工作水平;三是加強黨員領導干部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，以良好的作風保證各項工作任務落到實處;四是進一步加強對全局黨員干部職工的教育、監(jiān)督和管理，增強大局意識、服務意識、依法行政意識，嚴格執(zhí)行各項監(jiān)督制度，切實筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀國法防線;五是結合部門實際，解放思想，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新征管，努力提高納稅服務水平，為地方經濟建設做出貢獻。

篇十三 創(chuàng)建文明學校工作總結報告

按照我校創(chuàng)建文明學校的總體部署，主要經歷了以下幾個階段：

一、認真發(fā)動，層層落實，讓創(chuàng)建活動深入人心

首先，制定切實可行的工作計劃，結合學校實際宣傳文明學校創(chuàng)建的意義，幫助教師提高創(chuàng)建認識，增強教育的服務意識。

其次，學校在全體成員中認真學習文件，細致推敲創(chuàng)建的工作程序，研究確定并成立了以校長為組長的學校創(chuàng)建文明單位工作領導小組，并成立辦公室，做到了工作人員落實，責任落實，為順利開展創(chuàng)建工作奠定了組織保證。

再次，學校創(chuàng)建文明單位工作領導小組召開專門會議討論、研究并制定了我校創(chuàng)建活動的具體方案，并及時下發(fā)至全體教職工，對各階段所要抓的主要工作提出了明確要求。

最后，還充分調動了廣大家長的積極性，讓廣大家長參與學校的創(chuàng)建活動，對創(chuàng)建工作中加強監(jiān)督，對學校創(chuàng)建工作和學校的發(fā)展提出建設性的意見。

與此同時，各校開展了爭創(chuàng)文明班級和文明學生的主題教育活動，落實了創(chuàng)建活動方案，為在全校順利推進文明創(chuàng)建工程營造了良好的輿論氛圍。

二、精心實施方案，促學校各項工作的規(guī)范

1、認真抓教職工的思想道德教育，提高教師的政策理論水平和師德修養(yǎng)。學校利用周末工作會議、教研組會、黨員會及全體教職工會議等多種形式開展教育法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德及教師職業(yè)道德條例的學習，與此同時，對學校有關創(chuàng)建活動的要求及時傳達每位教職工，讓大家充分認識到當今教育要增強依法執(zhí)教的意識，增強服務意識，要以尊重、理解學生為出發(fā)點文明執(zhí)教，依法管理，克服封建式和自由式的管理，以規(guī)范有序的管理促教育教學質量的提高，為此學校還利用黨員學習和政治學習時間，組織素質教育理論學習，請有關專家來校講學，促進教職工工人先進的理論指導教育教學。本年度圍繞以上內容開展的學習活動共計約15學時。

2、認真抓文明集體的創(chuàng)建活動，并以此為載體促文明學校的創(chuàng)建。各學校積極開展創(chuàng)建活動，從成員的協(xié)作、氣氛的營造、人際關系的和諧、學校各項工作的落實效率、學生的評議等方面開展創(chuàng)建，通過創(chuàng)建，面貌有了明顯改善，大家氣氛融洽，氛圍濃厚，衛(wèi)生能經常保持清潔，師生在辦公室的交流和諧、教師愛崗敬業(yè)，無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。

3、積極開展校園建設，努力為學生創(chuàng)設良好的校園環(huán)境

4、重視校園文化建設，以優(yōu)秀的校園文化引導和激勵師生

學校各類活動豐富多彩，各種興趣小組（共近十種）為學生發(fā)展特長優(yōu)化個性創(chuàng)造了條件，學校今年舉行各種形式的文體活動如元旦文藝匯演、工會活動、田徑運動會并組織學生參加，為學生全面發(fā)展提供了舞臺。

5、嚴格管理規(guī)章，努力實現(xiàn)依法治校

以制度促管理是我校一貫的指導思想，為此，學校創(chuàng)辦初期就制定了學校管理的一系列管理規(guī)章，其中也涵蓋了創(chuàng)建文明學校的管理制度，并進行過一次修改。目前有關班級的各種制度已上墻，教師的管理制度印發(fā)至每位教師人手一本。但學校設立了校務公開欄，對重大的問題及時地向教職工公開，設立了校長接待制度，接受師生及家長的來信和監(jiān)督。與此同時，學校還依據(jù)市教育局對社會的八項承諾，制定了學校對社會的八項承諾并印發(fā)至全體學生家長，為家長監(jiān)督學校的辦學行為提供了依據(jù)。在學校管理中，學校領導班子率先垂范，嚴格遵守學校規(guī)章，并帶領黨員身體力行，以自身模范的行為促教職工職業(yè)道德的規(guī)范，作為學校領導干部，大家也依照學校制定的廉政建設責任制及有關規(guī)定嚴格要求自己，工作勤奮敬業(yè)，受到師生好評。

6、嚴格收費管理，規(guī)范收費行為

按照市物價局和市教育局的統(tǒng)一要求，我校嚴格按要求和文件辦事，凡不符合政策的收費一律不收。學期初的收費也能按規(guī)定做到統(tǒng)一收據(jù)、統(tǒng)一填寫收費卡、統(tǒng)一收取，同時做到公開項目、公開標準、公開金額、公開支出項目，發(fā)放致學生家長一封信，提出收費的具體內容。 幾年來，學校各項收費嚴格按規(guī)定執(zhí)行，從無亂收費現(xiàn)象。

經過近一年的創(chuàng)建，我們認為學校的組織是得力的，創(chuàng)建活動促進了學校領導班子及廣大教職工思想觀念的轉變，促進了廣大教職工管理育人、服務育人觀念的形成。廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻，注重學生的“自理、自強、自立、”能力培養(yǎng)并通過創(chuàng)新教學實踐課的開設，促進了教職工教學方法的更新，促進了教師全面育人、全員育人理念的形成，面向全體、不放棄一個后進生；班級工作齊抓共管是學校領導及班級任課教師共同的實踐，及時與家長、社會取得聯(lián)系，經常召開不同類型層次學生的家長會，有效發(fā)揮社會、家庭、學校三結合教育網絡的作用是教師的教育教學的切身體會，半年來，學校上下齊心協(xié)力，努力開創(chuàng)教育教學工作新局面，努力創(chuàng)造條件，讓學生在校學得生動活潑，應該說，取得了良好的社會反響。在前不久舉行的近一半學生家長的創(chuàng)建文明行業(yè)問卷調查中，我校學生家長對學校創(chuàng)建活動的滿意率達93.1%，不滿意率幾乎為零。前來檢查的市教育局同志也認為學校與家庭溝通比較密切、學校收費比較規(guī)范、教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、師德高尚。今年，我們學校還被評為市扶殘助十佳先進單位。

當然，我們也清醒地認識到，我校處于創(chuàng)辦初期（三年多點），人力、物力、財力還很有限，許多工作由于人手緊、資金不足，在落實上還不能完全到位。相信有上級的大力支持，有學校領導班子和廣大教職工齊心協(xié)力的工作，學校一定會把創(chuàng)建工作持久深入地開展下去，努力達到創(chuàng)建文明學校的“五好標準”，爭取早日邁入省示范學校行列。

篇十四 文員個人月度工作總結報告

總結報告所要解決和回答的中心問題，不是某一時期要做什么，如何去做，做到什么程度的問題，而是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。工作中，寫工作總結也是為了更好的開展以后的工作。一起來看看小編整理的文員個人月度工作總結報告，歡迎閱讀!

文員個人月度工作總結報告

本人主要負責部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集傳遞、資料管理、內務管理。日常工作中包括：負責部門考勤表制作工作、負責部門工作例會的紀要、負責部門iso質量管理體系文件和收發(fā)工作、負責設備信息的建立及報表(包括設備運行狀況、故障狀況記錄與統(tǒng)計)、負責部門辦公用品和勞保用品的領用和發(fā)放、負責通知等信息的傳達、及時處理部門領導下達臨時工作。

在過去的1個月里，在領導的指導下和同事幫忙下，對工作漸漸熟悉和上手。根據(jù)車間同事上班時間和狀況制作考勤表是每個月需要及時準確地完成的工作。此刻能獨立較好地完成考勤表、部門補休累計表、部門年休表并發(fā)放到車間同事核對。生產和設備運行周記每周錄入以及設備故障時間狀況統(tǒng)計讓我對公司設備有了一些了解。除了每周的部門例會需要參與并且記錄紀要，電儀車間每周四也召開周例會，透過完成每周的部門例會紀要和電儀車間周例會紀要不僅僅學習了部分相關專業(yè)詞匯也對日后工作要有了很大幫忙。此外，還需完善資料管理工作。每月定時發(fā)放勞保用品和辦公用品領取的登記工作。

協(xié)助辦公室主任做好工作。瑣碎行政工作，但為了使工作做得更好，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內學院的工作已經能夠掌握，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件帶給了很大方便

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊書的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作，不怕辛苦每一天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。

(3)協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習校園各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。

本人嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，謹記領導的指示和并付諸于實際。工作中，始終標準嚴格要求自己，聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都認認真真地去完成。不斷地在工作中學習，在學習中進步，更好地去完成工作，努力使自己從學生向工作者轉變。雖然取得必須進步。仍然存在一些不足，如還欠缺細心。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。在以后的工作中，我將繼續(xù)秉持認真、負責、用心、踏實的工作態(tài)度，努力完善自身工作中不足。也從更多方面努力的摸索工作的方式、方法，用心鍛煉自己的工作潛力，協(xié)助領導完成部門工作，為部門為公司做出貢獻。

文員個人月度工作總結報告范文

進入公司至今，已有xx個多月的時間，回首xx月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就xx月的工作狀況，做如下總結：

一、工作中的收獲：

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠用心配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手。

二、工作中存在的不足：

工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

三、接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改善，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說xx月的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不明白該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著x月的到來而逝去。十分感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信x月的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!

文員個人月度工作總結報告精選

時光如梭，來到xx快一個月了，在這段時間中，在領導和同事們的關心幫忙下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。在此，我向關心幫忙過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面，我將自己這一個月的工作狀況作簡要總結：

一、負責公司打字復印、文件收發(fā)、資料、印章的使用和保管。

文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時做到上傳下達。

二、員工檔案資料建立。

1、本月期間我將公司員工檔案進行了統(tǒng)一的整理，并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計。

2、對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，并做到及時更新。

3、及時更新通訊錄，以便于各位領導和員工備查使用。

三、負責員工考勤工作。

初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。

五、接待服務工作。

六、外來電話的接聽。

七、公司內部其它事務性工作。

八、領導交辦的其它工作。來梵爾賽時尚酒店這一個月學習了很多，收獲了很多。

此刻我將自己這一個月的收獲和認識向領導做一下匯報。

一、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

二、工作中雖然獲得了必須的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結經驗。并用心向領導、同事請教、學習。

三、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠用心的配合及協(xié)助其他部門完成工作。

四、工作收獲：

1、工作敏感度有所提高，能夠較用心地向領導匯報工作進度與結果。

2、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手。

五、工作中存在的不足：外來客人的接待和服務不夠熱情大方。做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經驗，每次接待都不是做得很好。

在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致。接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改善，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

篇十五 2023年某市基層計生協(xié)評估認定工作自查總結報告

xx年4月至今，在市委、市政府的正確領導和省計生協(xié)的督促指導下，我市計生協(xié)評估認定工作緊緊圍繞加強計生協(xié)組織建設、提高計生協(xié)服務能力、增強計生協(xié)活動效果的總體目標，根據(jù)國家、省級計劃生育協(xié)會關于開展基層計生協(xié)評估認定工作相關要求和標準，結合我市基層計生協(xié)工作實際，積極開展了計生協(xié)評估認定各項工作。在廣大會員和志愿者的密切配合下，經過市、縣、鄉(xiāng)、村四級協(xié)會工作人員的共同努力，圓滿完成了評估認定各項工作任務，113個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，7個街道辦事處的計生協(xié)順利通過評估認定，達到了對基層計生協(xié)摸清底數(shù)、健全制度、規(guī)范工作、科學管理、促進提高的預期目的，有力地促進了基層計生協(xié)組織建設和制度建設，推動了基層計生協(xié)服務能力和服務水平的不斷提升。

一、工作開展情況

（一）加強領導，落實評估認定工作經費。一是各級成立了由計生部門和計生協(xié)會主要領導擔任組長的評估認定工作領導小組，各縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)也都根據(jù)各自實際，組織相關人員成立相應的縣區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)評估認定工作領導小組，全面負責評估認定工作的組織實施和考核評定，為評估認定工作提供了組織保障。二是計生協(xié)積極與人口計生部門協(xié)調，專門列出專項資金，用于協(xié)會開展評估認定工作，為評估認定工作提供了經費保障。

（二）深入調研，結合各自實際，制定實施方案和工作流程。各級計生協(xié)多次組織協(xié)會干部深入鄉(xiāng)、村、組計生協(xié)進行調研，通過“看、聽、查、訪”等方式，掌握了解基層計生協(xié)在組織建設、制度建設及計生協(xié)活動中存在的困難和問題，并結合省計生協(xié)會評估認定實施細則和標準，研究制定了《市計生協(xié)評估認定實施方案》和《縣級計生協(xié)評估認定工作流程表》，明確了評估認定各個環(huán)節(jié)的方法、步驟和要求，有力地促進了評估認定工作的深入開展。

（三）召開專題會議，及時安排部署相關工作。[文章來源第一范文：//www.koomao.com]我們及時組織縣區(qū)計生協(xié)工作人員召開評估認定工作培訓會議，對評估認定工作的目的、意義、工作方法、具體步驟等進行了培訓，使各縣區(qū)人口計生協(xié)直接責任人切實掌握了評定標準和工作方法。各縣區(qū)計生協(xié)也都及時組織召開了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生協(xié)評估認定工作專題會議，對評估認定相關工作進行了認真安排部署?？h區(qū)計生協(xié)根據(jù)國家、省、市計生協(xié)評估認定實施細則和標準將工作任務進行了分解，建立了縣、鄉(xiāng)、村、組四級協(xié)會層層負責制，明確了各級協(xié)會的工作職責，確定了責任人和工作責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面，保證了評估認定工作的有序開展。

（四）民主選舉，進一步健全協(xié)會工作網絡。各縣區(qū)計生協(xié)嚴格按省計生協(xié)的要求，對現(xiàn)有會員進行了資格審查，重新摸底登記，吐故納新，積極動員有技術特長、熱心公益事業(yè)的能人，致富典型加入?yún)f(xié)會組織，核發(fā)了會員證，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)會員會議，選舉調整了部分協(xié)會會長、副會長和理事會成員。在各村民小組成立了協(xié)會會員小組，選舉了組長，明確了工作職責，按照“自愿結對、人員不限”的原則建立了會員聯(lián)系戶。通過調整，會員人數(shù)達到了總人口的 10%以上，形成了“村級協(xié)會理事會—會員小組——會員——會員聯(lián)系戶”四級活動網絡。同時，進一步健全完善了基層協(xié)會管理制度，制定了學習制度、會議制度、會員聯(lián)系戶制度、會員小組活動制度、議事制度等一系列制度，建立健全了“一冊二薄三檔案”。通過以上措施，鄉(xiāng)村協(xié)會理事會成員的年齡結果和文化層次更加合理，協(xié)會的組織結構更加優(yōu)化，規(guī)章制度更加健全，工作力度更加到位。

（五）逐級自查，規(guī)范評估認定程序。鄉(xiāng)村（社區(qū)）計生協(xié)組織評估認定工作小組，對照省、市、縣各級協(xié)會評估認定相關文件，從組織網絡、制度建設、協(xié)會活動等關鍵環(huán)節(jié)進行了認真自查，在邊查邊完善的基礎上，逐級形成評估認定申請書，逐級提出評估認定申請，逐級進行評估認定，最后由市計生協(xié)進行最終確認。

（六）強化督查，促進評定工作扎實推進。評估認定工作過程中，市計生協(xié)采取現(xiàn)場抽樣調查、電話督查、走訪調查等方式進行定期或不定期的督查指導，及時了解和掌握基層計生協(xié)評估認定工作進展情況。每次督查結束后，市計生協(xié)都把各縣區(qū)計生協(xié)評估認定工作開展情況在全縣范圍內進行通報，對工作開展較好的縣區(qū)計生協(xié)提出表揚，對工作進展較慢的縣區(qū)進行督促指正，并將評估認定工作中形成的成功經驗在全市范圍內進行推廣。