年度抓基層黨建工作報告14篇

篇一 區(qū)婦聯(lián)黨支部書記年度抓基層黨建工作述職報告

區(qū)婦聯(lián)黨支部書記 謝曉梅

按照中央和省市區(qū)委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作'第一責任人'職責情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點

（一）婦聯(lián)黨支部抓黨建工作措施

1、科學謀劃，明確思路。我是2023年4月份調(diào)入?yún)^(qū)婦聯(lián)擔任婦聯(lián)主席，上任伊始，作為支部黨建'第一責任人',我?guī)ьI班子成員通過走訪調(diào)研、召開座談會，找準黨建工作與婦女工作的結(jié)合點和切入點，制定全年機關黨建工作目標任務和婦聯(lián)職能目標任務，明確班子分工，落實責任，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。

2、加強建設、提高水平。深入貫徹黨的十九大精神和省第十三次黨代會、市委全委（擴大）會議精神，不斷提高領導班子思想政治素質(zhì)。各項制度健全，重大問題集體討論決定。深入開展'兩學一做'活動，定期召開班子民主生活會、組織生活會，黨建工作落實到位。把'三項機制'作為'兩學一做'學習教育的重要內(nèi)容，要求班子成員帶頭學機制、建機制、用機制。在支部班子和婦聯(lián)全體人員的努力下，在2023年度目標責任考核中，區(qū)婦聯(lián)半年、第三季度考核連續(xù)優(yōu)秀，黨建、檔案、創(chuàng)文等單項考核均為優(yōu)秀。全年共迎接全國人大、省市婦聯(lián)調(diào)研觀摩六次，各級領導對婦聯(lián)各項工作均給予充分肯定和高度評價。

3、規(guī)范權利、凝心聚力。我堅持集體領導下的個人分工制，認真落實'三個不直接分管',充分調(diào)動每個班子成員履行'一崗雙責'的積極性。在處理重大事項、重大資金使用方面嚴格堅持集體研究、民主決策，保證了決策的科學性。

（二）黨建工作進展情況及取得的成效

1、學習教育成效顯著。黨的十九大勝利召開后，婦聯(lián)領導班子帶頭，迅速把思想和行動統(tǒng)一到學習貫徹落實黨的十九大精神上來，為機關每名黨員干部配發(fā)了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平七年知青歲月》等學習資料，對規(guī)定的學習內(nèi)容堅持原汁原味、系統(tǒng)研讀。開展了優(yōu)秀學習筆記展評活動，共展示讀書學習筆記30余本，涵蓋經(jīng)典摘抄、黨課筆記、讀書心得等方面，內(nèi)容豐富，形式多樣，通過這種'以查促學'的方式，提高了機關黨員干部學習的自覺性和積極性。組織黨員赴梁家河、照金參觀學習，在革命圣地開展了'重溫入黨誓詞'活動，使全體黨員干部始終'不忘初心，牢記使命'.

2、強化制度管理。建立完善黨組會議制度、黨員學習制度、'三會一課'制度，同時注重抓好黨支部隊伍建設，定期召開黨員會議，組織黨員集中學習《黨章》、《廉政準則》等，召開黨員組織生活會，抓住堅持標準和開展批評與自我批評兩個關鍵環(huán)節(jié)，對照《黨章》評議每個黨員在思想作風、工作作風等方面的表現(xiàn)情況。做好黨費收繳工作，我支部每位黨員都能做到自覺及時足額繳納黨費。及時完成黨報黨刊征訂工作任務。

3、黨建活動開展的有聲有色。'七一'前夕，區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)編辦組織全體黨員開展紅色教育基地行活動，到全國軍工文化教育基地、愛國主義教育基地二0二所吳運鐸展館參觀學習，緬懷革命先驅(qū)；聯(lián)合區(qū)機關工委等5家單位開展了'閱讀黨史經(jīng)典、弘揚紅色文化'經(jīng)典誦讀活動；號召全區(qū)巾幗志愿者隊伍，廣泛開展了幫扶孤寡老人、情暖留守兒童、關愛病殘困難群眾等志愿服務活動。母親節(jié)前夕，開展了關愛母親系列活動。區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長劉向東，區(qū)政府調(diào)研員、婦兒工委主任鄭愛華和黨員志愿者一起走訪慰問部分貧困母親，向她們致以節(jié)日誠摯的問候，送去黨和政府的溫暖關懷；聯(lián)系愛心女企業(yè)家籌措資金，資助貧困大學新生10名，助力貧困學子圓夢大學；婦聯(lián)機關的黨員志愿者利用節(jié)假日來到民生路社區(qū)患病貧困婦女盧蕾家中幫助其干家務，噓寒問暖，并送去藥品和生活日用品，幫助其重新樹立面對生活困境的信心和勇氣。在這一次次的黨員主題活動中，激發(fā)了婦聯(lián)干部的宗旨意識和求實作風，凝聚了人心，提升了黨支部的'戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、抓基層黨建存在的問題及原因

（一）對機關黨建工作的重視不夠，重要性認識不足。在實際工作中，看不到思想政治工作對業(yè)務工作的促進作用，經(jīng)常自覺不自覺的出現(xiàn)業(yè)務工作和黨建工作'兩張皮',就黨建抓黨建，使黨建工作與業(yè)務工作脫節(jié)。

（二）制度在落實上力度不大。黨建制度雖然制定的很多，但落實效果不佳，缺乏持續(xù)性。在日常工作當中，有時業(yè)務繁忙，受各種事務影響，制度落實情況不到位，致使執(zhí)行力度打折扣。有時開黨建會議時，不知不覺就開成了業(yè)務會議，在落實談心談話制度時，談業(yè)務工作多，談黨建較少。

（三）黨組織活動單一。在黨支部組織生活中，我一般采用的是組織學習活動、講黨課、談話談心、義務勞動、捐款獻愛心外，其他創(chuàng)新活動少，組織生活沒有吸引力，削弱了黨組織的凝聚力，黨建工作僅限于應付檢查，不重視實際效果。

出現(xiàn)這些問題的原因：一是工作積極性不夠。存在惰性心理，不善于深層次思考問題。二是缺乏創(chuàng)新責任意識。習慣用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題，墨守成規(guī)。三是缺乏擔當意識。在一些工作中還缺乏擔當意識，對事業(yè)的責任感、使命感不夠強烈。

三、下一步工作打算

下一步，婦聯(lián)黨支部將深刻學習領會黨的十九大精神，樹立'抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職'的工作理念，不斷提高黨性修養(yǎng)和政治理論水平，班子成員以身作則當好排頭兵，身先士卒，處處起到模范帶頭作用。

一要強化主體責任意識。從我做起，強化黨建'第一責任人'的主體責任意識，細化班子分工，監(jiān)督、引導班子成員各司其職，自覺履行好自己的職責。

二要黨建工作、業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧。要克服'基層黨建工作任務沒有硬性指標，內(nèi)容較虛，以業(yè)務工作為主、黨建工作為輔'的思想，要向抓職能工作一樣抓黨建，嚴格履行好'一崗雙責',把黨建工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，一同部署，一同落實，以黨建工作推動業(yè)務工作，以業(yè)務工作的成果檢驗黨建工作成果。

三要在制度健全和落實監(jiān)督上下功夫。不斷完善制度，建立健全基層黨支部的組織生活制度和黨建責任追究機制。并把抓好制度落實監(jiān)督作為自己日常工作常抓不懈，確保黨建責任制落到實處，切實提高'三會一課'質(zhì)量。

四要建立完善有效的獎勵機制。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合婦聯(lián)工作實際，制定出臺區(qū)婦聯(lián)'三項機制',探索有效的激勵機制，調(diào)動黨員工作、學習積極性，發(fā)揮模范帶頭作用。

五要筑牢工作陣地。加強黨員活動陣地，配齊學習、活動措施，定期開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨組織活動，提高黨員的凝聚力和向心力。

作為支部抓黨建的'第一責任人',我將履職踐諾，不斷強化機關支部黨建工作職責，明確工作要求和任務，抓好業(yè)務工作的同時，統(tǒng)籌規(guī)劃好機關支部黨建各項工作任務，確保各項黨建工作任務順利完成。

篇二 街道黨工委書記年度抓基層黨建工作述職報告

2023年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我嚴格履行黨建“第一責任人”職責，抓班子、帶隊伍、強管理，扎實推進我街黨的基層組織建設。

一、履行抓基層黨建工作責任、基層黨建工作進展情況和取得成效

（一）加強規(guī)范化建設，夯實黨建基礎。一是嚴格抓好責任落實。擔負起第一責任人職責，堅持以身作則、示范帶動，親自抓全街基層黨建工作，要求領導班子成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的基層黨建工作。二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九大精神，特別是習近平總書記在遼寧遼陽考察和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神。三是定期組織專題會議研究基層黨建工作12次，開展專題調(diào)研3次，起草1份調(diào)研報告，堅持定期開展“三會一課”和學習日活動并注重活動的實效性，親自上黨課2次，全年組織集中學習、培訓、交流28次，開展黨建知識測試2次。健全完善并執(zhí)行好各項規(guī)章制度，將意識形態(tài)、宗教工作作為黨建的重點內(nèi)容常抓不懈，新改建2個社區(qū)黨建活動室、1個社區(qū)黨建文化廣場。四是扎實推進黨支部規(guī)范化建設。規(guī)范有序的開展黨支部工作，不斷健全黨支部班子結(jié)構(gòu)，明確支委會成員分工和責任，完善和落實各項規(guī)章制度，規(guī)范管理各項檔案資料，按要求組織黨員開展各項活動。五是嚴格發(fā)展黨員標準和程序。全年新發(fā)展黨員7人，轉(zhuǎn)正黨員9人，新培養(yǎng)入黨積極分子5人，遞交入黨申請書11人。六是認真完成中央和省委巡視、市委區(qū)委巡察整改落實工作任務。對照整改事項，認領問題20項，制定了整改方案、臺帳和措施，落實了整改責任。針對專項問題研究制定了5個專項整改方案。截至2023年底，已按既定目標和時限完成了各項整改任務。

篇三 區(qū)人大辦黨支部書記 年度抓基層黨建工作述職報告

區(qū)人大辦黨支部書記 楊衛(wèi)平

按照組織安排，我就抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行基層黨建工作責任情況

一是切實履行黨建'第一責任人'職責。今年以來，我始終堅持'圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作'的思路，把黨建工作作為推動人大機關工作創(chuàng)新發(fā)展的有力抓手，不斷完善黨建工作目標責任制，認真抓好落實。多次主持召開支部會議研究部署黨建工作，明確任務和措施要求，建立支部書記負總責，支部委員會成員抓落實的工作責任體系，做到了把黨建工作和日常工作同安排、同部署、同檢查。

二是狠抓隊伍建設和黨員教育。嚴格按照區(qū)委部署和人大工作要求，組織機關干部學習《黨章》和黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話，以及十八屆六中全會精神和中省市區(qū)黨建工作重要會議精神，不斷提高機關黨員干部的政治理論素養(yǎng)。黨的十九大召開后，我堅持把學習宣傳十九大精神作為頭等大事，組織黨員干部認真學習十九大報告，切實把黨員干部的思想統(tǒng)一到十九大精神上來。同時，抓好換屆選舉工作，按照有關要求，選舉產(chǎn)生了新一屆支部組成人員。扎實推進支部標準化建設，建立黨員活動陣地，創(chuàng)新組織生活方式，機關干部的'黨性意識持續(xù)增強、政治覺悟進一步提高。主動和黨員干部談心談話，嚴格執(zhí)行干部考勤制度和首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制，注重意識形態(tài)教育。一年來，共組織集中理論學習30余次，學習討論4次。

三是全面落實'三項機制'制度。積極營造'能者上、錯者容、庸者下'的環(huán)境，為推動機關各項工作上臺階、上水平奠定了堅實基礎。一方面，堅持把目標責任考核作為轉(zhuǎn)變干部作風的有力抓手，圍繞中心工作，科學制定目標任務，充分運用考核成果，對任務完成好、工作有創(chuàng)新的干部進行正向激勵。另一方面，認真落實容錯糾錯機制，細化相關規(guī)定，解決干部干事創(chuàng)業(yè)放不開手腳的問題，讓敢擔當、敢創(chuàng)新的干部卸下包袱、輕裝上陣。

二、推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化情況

一是堅持學習常態(tài)化制度化。按照建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織的要求，年初制定學習計劃，堅持每周三組織機關干部開展1次集中學習，每月組織支部開展1次集中學習，每季度進行1次意識形態(tài)教育，確保學習教育常態(tài)化制度化。

二是強化黨員日常管理。全面落實基層黨組織'五必做'要求，嚴格黨員黨費收繳和組織關系接轉(zhuǎn)，健全黨員檔案管理。加強對黨員干部日常工作評定，并將考評結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。積極推行亮牌上崗制，通過開展評優(yōu)樹模等方式，調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，提升黨員干部履職能力和水平。

三是嚴格黨內(nèi)組織生活。認真落實'三會一課'制度，定期召開組織生活會和民主評議黨員會議，全面落實書記講黨課制度，重點圍繞十九大精神、講文明·樹新風等內(nèi)容，教育引導黨員干部做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格共產(chǎn)黨員。結(jié)合學習《習近平的七年知青歲月》，組織機關黨員干部到習近平總書記上山下鄉(xiāng)期間工作生活過的梁家河村參觀學習，豐富黨員組織生活，加強黨員黨性鍛煉。同時，在建黨96周年，開展了'不忘初心·繼續(xù)前行'慶'七一'活動，組織常委會領導和各工委負責人重溫入黨誓詞，并邀請現(xiàn)年88歲的抗戰(zhàn)老兵徐萬章同志為全體黨員進行革命傳統(tǒng)教育，增強了黨員的理想信念，匯聚了團結(jié)奮進的正能量。

四是扎實開展幫扶志愿活動。結(jié)合脫貧攻堅、創(chuàng)建文明城市等工作，組織機關黨員干部扎實開展'學雷鋒日'、'主題黨日''機關黨員志愿服務'、黨員聯(lián)系困難群眾等活動，提升了機關干部文明意識，展現(xiàn)了機關良好形象。

三、存在問題

一年來，我在抓黨建工作中取得了一些成效，但離組織的要求還有不少差距，具體表現(xiàn)在：一是對黨建工作研究不深入。將主要精力放在抓政務服務工作上，對新常態(tài)下黨建工作的要求學習研究不深入，投入精力相對較少。二是制度落實不到位。在各項制度執(zhí)行過程中不是很嚴，有時存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。三是抓黨建工作方式不靈活。在開展黨員思想教育工作中，習慣于用老經(jīng)驗、老辦法，使得少數(shù)黨員對學習興趣不濃，對黨組織開展的活動參與積極性不高。之所以存在以上問題，主要是由于我對抓基層黨建工作認識不足，沒有處理好抓黨建工作與抓業(yè)務工作的關系，一定程度上影響了黨建工作的順利開展。

四、下一步加強和改進工作的思路和措施

下一步，我將繼續(xù)按照'圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作'的思路，緊緊圍繞完善制度機制、嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化干部隊伍建設，扎實整改存在問題，確保黨建工作再上一個新臺階。

一是提高思想認識。全面履行黨建'第一責任人'的責任，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，將黨建工作與人大機關工作有機結(jié)合，相互滲透、互相促進，發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。

二是加強黨員思想教育。結(jié)合開展'不忘初心、牢記使命'主題教育，把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在工作實踐中不斷深化學習，建設學習型黨組織。

三是強化黨員管理。不斷完善宣傳平臺，提升黨組織宣傳工作力度，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。不斷豐富和創(chuàng)新組織生活載體，開展多種形式黨建活動，提升黨員干部能力和素質(zhì)。切實加強黨員干部意識形態(tài)教育，定期與黨員干部談心談話，對一些苗頭性問題，做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。

四是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認真落實'三會一課'制度和黨組織'五必做',明確基本任務清單和責任清單，推動黨組織建設規(guī)范化、標準化。堅持重大事項民主集中制，通過黨員大會、支委會征求大家意見建議，集思廣益，確保黨的政策方針落到實處。不斷探索機關黨建的新形式和新方法，增強黨組織活動的實效性，努力提高人大機關黨組織的凝聚力和向心力。

篇四 2023年度抓基層黨建工作述職報告

按照會議安排，現(xiàn)將個人抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職盡責情況

（一）以黨建引領，打造學習型質(zhì)監(jiān)。局黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神，不斷深化機關黨的建設，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，重點學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政》等論著，持續(xù)開展了“燈塔-黨建”知識競賽和“清風河口”每月一測，切實提升了黨員干部理論素養(yǎng)和知識水平。今年以來，已召開4次黨組會議研究黨建工作，講黨課6次，參加黨組中心組學習10余次，參加黨員集中學習40余次，黨員理論知識測試1次，提高了黨員干部思想認識，切實履行基層黨建職責，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。

（二）落實基層黨建，促進質(zhì)監(jiān)發(fā)展。以黨建促鄉(xiāng)村振興為目標，充分發(fā)揮第一書記作用，通過到幫扶村開展黨員主題活動日活動、座談、走訪等方式，積極開展結(jié)對幫扶活動，為幫扶村出謀劃策，深入推進抓黨建促脫貧攻堅工作。在“六一”節(jié)前，組織黨員走訪慰問貧困兒童，并為其送去慰問金200元。以黨員示范窗口和黨員先鋒崗為契機，切實強化黨員量化管理，同時組織黨員干部積極開展各項志愿服務活動，引導廣大黨員踐行“四個合格”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。2023年區(qū)質(zhì)監(jiān)局被區(qū)直機關工委表彰為先進基層黨組織，副主任科員劉建軍同志被區(qū)委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。以名牌申報為契機，大力實施名牌戰(zhàn)略，富海集團獲得“市長質(zhì)量獎”、“山東省服務名牌”、“東營市創(chuàng)建國家車用汽柴油產(chǎn)品質(zhì)量提升示范區(qū)標桿企業(yè)”等稱號。堅持黨建工作與業(yè)務工作一起抓，扎實推進國家標準化綜合改革試點和質(zhì)量鏈上鏈工作。

（三）履行黨建職責，加強作風建設。牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實履行黨建第一責任人職責，把黨建工作作為工作重點，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真落實意識形態(tài)責任制。班子成員帶頭嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的全面從嚴治黨責任體系，持之以恒抓好作風建設，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

二、存在的主要問題

（一）黨建工作開展缺乏創(chuàng)新。對黨建工作缺少深入細致的研究，在謀劃黨建工作中，思路不新。在組織黨內(nèi)生活方面缺少創(chuàng)新意識和手段，導致黨支部開展活動積極性不高，黨員常常處于被動接受狀態(tài)，主動性較差，多以集體學習、黨費收繳、黨內(nèi)政治生活等“規(guī)定動作”為主，從形式到內(nèi)容都比較單一，特點不突出?！白赃x動作”開展的不到位，未能把黨建活動的開展與促進質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展有效結(jié)合起來，黨建活動存在表面化現(xiàn)象，不能有力促進質(zhì)監(jiān)工作的發(fā)展。

篇五 2023年度抓基層黨建工作專項述職報告

述職報告主要是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù)，下面是小編搜集整理的抓基層黨建工作專項述職報告，供大家閱讀查看。

抓基層黨建工作專項述職報告

按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責任”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

一是勤學習，理思路。推行建立了“早讀一刻鐘”、“自學一小時”等參與式、自助式學習模式，自覺堅持每周1次政治理論學習，主持召開黨工委中心組學習12次、黨課教育3次、主題宣講6次。結(jié)合實際謀劃確定了“圍繞一條主線、突出三個重點、加強三項建設、實施六大行動”的“1336”總體部署，重點解決了影響和制約社區(qū)黨建工作有力有序開展的5個“不適應、不完善、不符合、不經(jīng)常、不落實”突出問題。

二是轉(zhuǎn)作風，提效能。聚焦“四風”和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，扎實開展教育實踐活動。主持開展了7天集中學習，4次專題輔導，1次革命傳統(tǒng)現(xiàn)場教育，8次主題交流討論，1次知識競賽，1次理論知識測試等學習教育。依托“每天走出一公里，服務群眾零距離”、“四走出”特色載體活動，走訪群眾767次，解決問題443條。

三是強基礎，重保障。完善配套設施、優(yōu)化陣地保障，先后投入資金80多萬元，改造提升了街道、社區(qū)“一站式”服務功能。新建了標準化街道“維穩(wěn)綜治信訪司法平臺”、社區(qū)日間照料中心1個、社區(qū)居家養(yǎng)老服務站2個。社區(qū)黨建工作和服務群眾經(jīng)費全部納入了財政足額保障。

四是建機制，促規(guī)范。重新修訂了“加強基層黨組織建設”、“黨的活動”等8大類、50項工作制度，簡化公開了15項為民服務流程。補充完善了“三會一課”、黨員干部聯(lián)系走訪群眾等考核評議制度。創(chuàng)新建立了“一公里”走訪、動態(tài)反饋、“三述一評”等機制，保障了黨建工作的規(guī)范運行。

二、存在的主要問題及原因

一是抓黨建精力投入不夠。在工作中把更多的時間和精力放在了考核比重大的項目建設、城市管理等工作任務上，而對黨建工作投入的精力和時間相對較少，還沒有真正把主體責任時時放在心上、緊緊抓在手上。

二是抓服務型黨建能力不強。在服務型黨組織建設方面，如何有效聚集服務資源，提供優(yōu)質(zhì)服務上思考的少、辦法不多。導致在破解“最后一公里”疑難雜癥問題時，回避的多、直面的少，跟進的不及時、解決的不徹底。

三是抓黨員教育管理堅持不夠。對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，特別是對居民黨員如何教育管理缺乏有效抓手。社區(qū)黨組織“三會一課”、民主評議等黨員教育管理制度落實不到位，致使社區(qū)黨組織力量薄弱，戰(zhàn)斗力不強。

四是抓黨內(nèi)組織生活監(jiān)督不嚴。由于自己對黨內(nèi)組織生活的重要性認識不夠，督促不嚴，致使街道、社區(qū)黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，部分黨員自我要求不嚴、服務意識不強、工作作風不實，不能很好地保持純潔性和先進性。

深刻反思存在問題的原因：一是政績觀樹得不牢。對黨建工作“第一責任人”認識不夠高，沒有真正把抓黨建作為最大的政績，思想上仍有重發(fā)展輕黨建的傾向，行動上仍有“一手硬一手軟”的情況。二是抓落實缺乏持之以恒精神。對黨建工作部署要求的多，督查指導的少，在抓常抓實上盯得不緊，考核評價、激勵約束制度監(jiān)督執(zhí)行不到位，特別是對如何傳導壓力、激發(fā)動力，缺乏針對性的措施。三是統(tǒng)籌兼顧不夠，存在“兩張皮”現(xiàn)象。發(fā)展與黨建、服務與黨建的融合不夠緊，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象，缺乏統(tǒng)籌性的有效抓手。社區(qū)黨組織黨內(nèi)生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，居民黨員教育管理難題尚未破解。四是創(chuàng)新推動能力不強。創(chuàng)新意識薄弱，解決新問題新矛盾的辦法措施不多，思想觀念還不能適應發(fā)展的新要求，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的能力不強。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將牢固樹立“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建”的理念，強化責任，抓實舉措，把街道基層黨組織建設得更加堅強有力。

一是聚焦主業(yè)，堅守主責。始終把抓好黨建作為最大的政績，認真履行“第一責任人”職責，從嚴加強思想政治建設，定期主持召開每月1次中心組學習，及時學習貫徹黨建工作最新要求、重要精神和國家、省市區(qū)出臺的政策意見，努力在學習中汲取智慧、增強力量。進一步細化、量化黨建目標責任，真正形成書記總體抓，分管領導直接抓，班子成員協(xié)同抓的齊抓共管格局。創(chuàng)新建立黨員干部“三述一評”、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”考核評價制度。從加強組織領導、穩(wěn)固責任體系入手，推行黨工委班子、社區(qū)書記抓黨建工作評價體系，將“述評”結(jié)果作為年度評先選優(yōu)和干部選拔任用的重要依據(jù)，對不認真履行職責、責任范圍內(nèi)存在嚴重問題，造成不良和嚴重后果的，進行工作問責。

二是以上率下，整風肅紀。始終把黨性教育作為加強干部隊伍作風建設的重點，繼續(xù)深化“講黨性、重品行、除四風、作表率”活動。嚴以律己、率先垂范，帶頭遵守黨的政治紀律，模范執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)委有關規(guī)定。進一步健全完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、和群眾監(jiān)督等規(guī)范有效的監(jiān)督機制，樹立街道、社區(qū)干部“可敬、可親、可信”的良好形象。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，自覺堅持民主集中制原則，圍繞“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三個重點環(huán)節(jié)，對黨工委議事范圍、原則、形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行具體規(guī)范，確保黨工委議事和決策的民主化。鞏固“四風”整改成果，始終緊盯“慵、懶、散、慢、拖”等作風“毒瘤”，“照鏡子”檢查、“開處方”診療。推行實施“雷厲風行”和“馬上就辦”的工作作風，健全完善作風監(jiān)督、提醒、約談、問責等約束機制，致力抓緊抓嚴的作風建設新常態(tài)。

三是為民務實，突出成效。緊扣群眾最急迫、最期盼的民生實事,深入開展“四走出”、“為黨旗添彩”、“先鋒惠民行動”等實踐活動，持續(xù)鞏固教育實踐活動成果，有效拓展“每天走出一公里、服務群眾零距離”活動內(nèi)涵，認認真真、實實在在地幫助群眾解決實際困難和問題，最大程度地讓群眾滿意。整合三維數(shù)字平臺、社會管理綜合平臺、數(shù)字城管監(jiān)督平臺“三大”平臺作用，全力推行“一口式接件、歸口式辦理”服務模式。積極搭建“在職黨員進社區(qū)志愿服務”活動載體，探索實施“愛心儲蓄、積分兌現(xiàn)”、“聯(lián)群眾、暖民心、送溫暖、顯真情”等系列活動。堅持不懈走群眾路線，深入抓好“回頭看”，進一步把整改責任明確到位，把措施落實到位，把問題解決到位。

四是創(chuàng)新實踐，激發(fā)動力。立足新起點，以更加飽滿的熱情、敢為人先的膽略、務實創(chuàng)新的舉措，探索實踐“一核心兩帶動六為民”工作法。“一核心”，就是要緊扣“黨要管黨,從嚴治黨”這一核心，深入開展“組織建設、隊伍管理、思想教育、作風要求、制度執(zhí)行”“五從嚴”主題教育實踐活動，在抓牢抓實上下功夫，努力抓出群眾滿意的新成效。“兩帶動”，就是要堅持走群眾路線，深化拓展“四走出”活動內(nèi)涵，帶動全街黨員干部服務群眾、服務社會、服務發(fā)展的能力水平大提升;堅守法治理念，弘揚法治精神，帶動全街黨員干部自覺學法、尊法、守法、用法，努力做依法治國、依法辦事、依法管理的先行者。“六為民”，就是要多措并舉，鞏固擴大教育實踐活動成果，強力保障服務群眾“最后一公里”無障礙。整合為民服務平臺、完善為民服務機制、組建為民服務隊伍，緊緊抓住群眾最急迫、最期盼的民生實事, 為民解難、為民排憂、為民幫困。

篇六 墾殖場黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)安排，我就2023年度履行基層黨建工作責任、抓基層黨建工作情況，述職如下：

一、履職情況和工作亮點

1、多措并舉、切實履行第一責任人職責。

我2023年繼任場黨委書記，一年來，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實十九大精神，按照基層黨建工作要求認真履職。

一是進一步提高黨建工作水平。完善班子成員黨建聯(lián)系制度。在一線指導完成村兩委換屆工作，全力打造兩個村級紅旗示范點。定期不定期召開黨建工作專題會、現(xiàn)場會和推進會15次，促黨建工作上臺階。

二是進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。扎實開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動，“兩學一做”、“黨員主題活動日”常態(tài)化制度化。健全了黨內(nèi)民主生活，開展了“堅決全面徹底肅清蘇榮余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)”專題組織和民主生活會，激發(fā)黨員干部擔當實干、奮發(fā)有為。

三是進一步加強了黨風廉政建設。全面落實“兩個責任”，牢固樹立“四個意識”，成立了監(jiān)察辦公室，建立了廉政督查長效機制。邀請縣紀委和組織部領導來場專題授課2次，徹底治理“怕、慢、假、庸、散”等五類突出問題。

四是履行“一崗雙責”，壓實“兩個責任”，上年度述職評議考核存在的問題均整改到位。我本人自覺帶頭執(zhí)行黨的方針政策，統(tǒng)攬全局的工作能力得到全面提升。

2、統(tǒng)籌兼顧、打造黨建特色品牌。

一是用“黨建+脫貧攻堅”，實現(xiàn)扶貧目標。狠抓責任落實、政策落實、工作落實，爭當全縣脫貧攻堅排頭兵。調(diào)整了幫扶干部和2名第一書記，建檔立卡貧困戶錄入全國扶貧系統(tǒng)的各項數(shù)據(jù)精準無差錯。為確保貧困戶持續(xù)增收，組建4個農(nóng)民專業(yè)合作社栽種馬家柚72畝，“兩不愁三保障”實現(xiàn)全覆蓋。全場建檔立卡貧困戶92戶368人，已脫貧85戶342人，貧困發(fā)生率0.97%，余下的7戶26人確保2023年脫貧，實現(xiàn)年初制定的脫貧攻堅工作目標。

二是用“黨建+重點工作”，落實整治措施。扎實推進環(huán)境衛(wèi)生工作，與中航環(huán)衛(wèi)齊抓共管，保潔管理和監(jiān)督措施更加到位。扎實推進危舊房拆除和危房改造工作，兩村危舊房拆除率100%，墾區(qū)危房改造新建房在規(guī)定的時點100%竣工驗收入住。扎實推進綠色殯葬改革工作，棺木收繳和火化率100%，占地20畝公墓竣工投入使用。

三是用“黨建+重點項目”，建設秀美新鎮(zhèn)。按照總體規(guī)劃完成總投資1420萬元的基礎設施建設項目，新區(qū)大街安置小區(qū)、老街東安置小區(qū)和殿山知青文化園建設項目先后竣工。知青文化園已評為鄉(xiāng)村aaa級旅游景區(qū)。完成總投資近400萬元的新農(nóng)村建設、村莊整治和美麗鄉(xiāng)村建設項目，使村莊更加美麗。

四是用“黨建+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。實施土地增減掛項目復耕新建高標準農(nóng)田41畝播種水稻。國有土地推上市場。通過資本變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本、資本變股本的有效途徑，與縣農(nóng)墾集團合作，用23980畝國有土地入股，助產(chǎn)業(yè)升級，增加企業(yè)和職工農(nóng)民收益。

二、承諾兌現(xiàn)情況

1、制度執(zhí)行方面。①堅持了黨委中心組學習“三會一課”、“兩學一做”、“黨員主題活動日”等制度。②堅持了黨委每月召開一次黨建專題會。③堅持了組織生活會和民主生活會制度。

2、隊伍建設方面。①全面完成村兩委換屆工作。②辦案3起、誡勉談話1人、通報與約談7人次。

3、經(jīng)費保障方面。①全場黨建工作經(jīng)費突破40萬元。②上級下?lián)芎涂倛鲎曰I29萬元新建兩個分場黨支部辦公用房。③村干部工資按縣定標準發(fā)放到位。④對符合條件的原任1名村主任實現(xiàn)社會養(yǎng)老保險。

三、存在的問題和主要原因分析。

1、黨建意識不強。自己對新時代黨建知識理解不夠透徹。面對5個分場至今沒有固定獨立的辦公場所有心無力，黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作融合不夠。

2、組織工作不力。對黨員干部隊伍建設的重要性、艱巨性認識不夠，抓經(jīng)濟工作和民生工作時間多些，抓黨建工作的時間相對少些。因此沒有足夠重視對占黨員總數(shù)50%以上流動黨員的管理。

3、工作作風不實。班子成員之間、同事之間仍存在工作不主動配合，服務意識不夠濃厚，便民中心一站式服務措施不夠到位，存在服務群眾的態(tài)度不夠端正辦事效率不高的問題。

四、工作目標和具體措施

1、強化理論學習，堅定理想信念。進一步深化學習，把學習作為班子建設的重要內(nèi)容。著力解決學習深度不夠的問題，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大文件精神，用理論指導各項工作的開展；健全和執(zhí)行學習計劃，扎實開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動、“兩學一做”活動，豐富學習內(nèi)容，建立一支學習型的黨員干部隊伍。

2、加強作風建設，履行工作職責。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、縣委“60個不準”、總場各項規(guī)章制度，用制度約束人。班子成員要帶頭執(zhí)行制度，做執(zhí)行制度的表率。健全黨組織民主生活，堅持民主集中制，堅持黨務公開。繼續(xù)發(fā)揚農(nóng)墾人“艱苦奮斗、勇于開拓”的精神，徹底治理享樂之風和奢靡之風，確保各項制度落實到位。

3、強化創(chuàng)新意識，提高工作實效。堅持新時代發(fā)展新理念，堅定發(fā)展信心、加快發(fā)展步伐，全面提高工作效能和整體水平。求真務實、與時俱進，重任扛肩上，做大做強扶貧可持續(xù)產(chǎn)業(yè)項目，爭取率先實現(xiàn)脫貧目標。強力推進重點項目建設，做大做美xx秀美新鎮(zhèn)，爭創(chuàng)鄉(xiāng)村aaaa級旅游景區(qū)。強力推進農(nóng)墾企業(yè)改革，圍繞集團化改革方向，優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，壯大多種經(jīng)營規(guī)模和水平，用一流工作業(yè)績向新中國70周年獻禮！

篇七 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

按照要求，現(xiàn)將本人2023年度抓基層黨建工作情況述職報告如下：

一、主要做法及取得成效

（一）活化學習形式，確保黨員領導干部學習實效

以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主題，重點通過干部培訓學、主題黨課學、拓展形式學等“三學”形式，切實提高學習實效。一是干部培訓學。本人堅持帶頭學、帶頭做、帶頭下基層宣講，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為干部教育培訓的必修課，今年以來共開展相關培訓1103人次。二是主題黨課學。充分利用桑榆宣講團和社區(qū)黨校等載體，組織各基層黨組織開展主題黨課。今年以來各基層黨組織開展專題學習129次，參加學習黨員7622人次。三是拓展形式學。組織各基層黨支部廣泛開展遠程在線課堂、互動式學習、主題征文、書記講黨課、有獎競答、觀看電影、參觀紅色陣地、開展志愿服務等活動，推動習近平新時代中國特色主義思想在基層落地生根。

（二）細化黨建管理，提升基層黨組織建設水平

一是常規(guī)工作抓細。本人認真落實抓基層黨建第一責任人職責，初步形成了“1+2+3”黨建工作制度，即每月召集1次黨群條線工作會議，總結(jié)本月的工作情況，討論下月的重點工作；每月召開2次以上的黨委會議，專題討論黨建重點工作；每年至少召開3次黨建工作大會，通過年初布置工作、年中七一大會、年底黨代會等形式，推進黨建工作落到實處。二是專項工作抓實。深入開展機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”活動，完成了x名工作導師與村居完成首次對接，x個機關、事業(yè)和國企黨組織與村居結(jié)對，x名黨員干部與困難群眾結(jié)對，形成結(jié)對初步項目意向單x個。扎實推進“葉脈工程”，全鎮(zhèn)x個村劃分微網(wǎng)格x個，形成了x人的管理團隊、x人的工作團隊和x人的志愿者團隊。三是特色工作抓新。扎實推進組織創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和項目創(chuàng)新，擴大離退休黨員的組織覆蓋，積極推進“一支部一特色”，積極探索四季“正能量”活動，打造了如金日社區(qū)的“生態(tài)服務管家”、城西社區(qū)的“老花鏡學習小組”和“洗刷刷服務社”等具有特色的離退休黨建品牌。

（三）深化黨建引領，統(tǒng)籌推進各項重點工作

一是聚焦黨的政治建設，加強基層黨建。健全完善鎮(zhèn)、村居層面區(qū)域化黨建平臺和經(jīng)常性聯(lián)系溝通機制，結(jié)合推進全國文明城區(qū)創(chuàng)建等重點工作，今年召開各類區(qū)域化黨建聯(lián)席會議x次，x家駐區(qū)單位、x名在職黨員到村居報到，形成x個社區(qū)共治項目。通過聚焦城市基層黨建，在2023-2023年文明城區(qū)創(chuàng)建中，作為主戰(zhàn)場在4次市級測評中取得了較好成績。二是聚焦黨員“五亮”，推進重點工作。完成了x戶農(nóng)村黨員家庭和x戶社區(qū)黨員家庭“五亮”工作，為每位黨員“亮身份、亮承諾、亮職責、亮家訓和亮星級”。在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員的努力下，鄉(xiāng)村振興“一號工程”有力推進，“治河護水”工程有序開展，城橋水系整治三年行動計劃一期、二期工程基本完成。三是聚焦“4d立體式”黨建服務體系，強化黨建服務。全面推行黨建網(wǎng)格化管理，按照“劃小工作單元、做精基層黨建”的原則，將44個村居劃分為5個網(wǎng)格責任片區(qū)，對42個黨建服務站和65個黨建服務點實現(xiàn)“指導+服務”全覆蓋。形成“1+107+n”的工作格局，完成14個村黨群服務中心掛牌工作，深入推進村居規(guī)范化建設，通過實時指導、即時溝通，實現(xiàn)鎮(zhèn)黨建服務中心與基層站點“同頻共振”。

（四）優(yōu)化干部隊伍，加大干部培養(yǎng)力度

一是圓滿完成村居“兩委”班子換屆選舉工作。在全面排摸選情、加強跟蹤指導、把握各個環(huán)節(jié)的基礎上，全鎮(zhèn)44個村居黨組織和43個村居委換屆選舉工作均圓滿完成，選舉出村居“兩委”班子成員x名，全鎮(zhèn)村居干部隊伍力量不斷壯大。二是加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。推進村居書記主任“一肩挑”工作，全鎮(zhèn)44個村居已實現(xiàn)“一肩挑”43個。在基層黨組織書記中積極開展以“晨間微論壇、指間微課堂、會間微測試”為主題的“三微行動”，通過見縫插針式的學習，提升基層黨組織書記的業(yè)務素質(zhì)。三是加強培訓的實效性和針對性。在年初制定系統(tǒng)的培訓計劃基礎上，分批分期開設了青年干部培訓班、正職班和副職班，將所有干部均納入培訓體系，每個班至少脫產(chǎn)培訓3天，確定每名干部的都能夠定期充電增能。

（五）強化黨建督查，切實做好問題整改

本人對照上年度查擺問題，認真剖析問題存在原因，形成工作方案，推動問題整改落實。一是建立“月指導、季督查、年測評”的工作制度。即每月定期下發(fā)黨建工作提示，每季度由鎮(zhèn)黨群辦和社區(qū)黨建服務中心聯(lián)合開展季度督導，對基層執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，進行面對面、點對點的督促指導。年終對基層黨建督查工作進行匯總考核，考核結(jié)果直接與基層干部年終獎金和黨組織晉位升級掛鉤。二是補齊黨組織工作短板。著力推進兩新組織黨建工作，推動全鎮(zhèn)各類基層黨組織平衡發(fā)展。通過建立黨建工作微信群、兩新黨建群，定期在群內(nèi)下發(fā)工作提示等方式，強化對基層黨組織的全面指導。三是加強黨建工作創(chuàng)新力度。扎實推進黨建焦點項目，通過廣泛調(diào)研，圍繞黨群黨建工作的重難點問題，共形成了黨員“五亮”、城橋鎮(zhèn)“溫度驛站”2個焦點項目和1個黨建特色項目，為打造具有城橋特色的黨建品牌奠定基礎。

二、存在問題及主要原因

（一）抓黨建促鄉(xiāng)村振興力度有待提升

在推進鄉(xiāng)村振興工作時能夠發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用，形成推進鄉(xiāng)村振興的合力。但有時在抓具體的行政工作時，對基層黨員的宣傳發(fā)動不足，存在部分黨員對情況不是十分了解的情況，沒有能夠很好的發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。特別是在推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中，對于黨員中的致富帶頭人發(fā)動不夠，大多數(shù)村沒有形成自身的特色產(chǎn)業(yè)，在結(jié)合花博會促進鄉(xiāng)村振興工作中，黨員自治團隊作用發(fā)揮不足，農(nóng)村致富仍然比較困難。

篇八 供銷社黨組書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將個人抓黨建工作情況報告如下：

一、履行職責情況

（一）履行主體責任，全面推進學習教育制度化常態(tài)化。認真履行主體責任，切實把學習教育放在心上、抓在手上、落實在行動上。把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，與深化供銷合作社綜合改革結(jié)合起來，牢固樹立“四個意識”，進一步提高黨員干部的政治站位和政治定力，切實增強了推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的思想自覺和行動自覺。

（二）強化組織領導，健全完善黨建工作責任制。年初主持制定了《xx 區(qū)供銷社2023年黨建工作要點》，明確了黨建工作的主線及具體任務。堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起考核，抓具體、抓深入。嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告等黨內(nèi)組織生活制度，做到不虛不空、不走過場，并認真規(guī)范記錄，確保了組織生活規(guī)范有序。成立了黨建工作辦公室，進一步明確了黨建工作職責，細化了黨建工作措施。

篇九 社區(qū)黨總支書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

2023年在街道黨工委、辦事處的正確領導下， 從社區(qū)實際出發(fā)，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真履行黨章規(guī)定的職責，認真貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，認真開展以“深入學習黨章黨規(guī)，深入學習習近平總書記系列重要講話，做合格的中國共產(chǎn)黨員”學習教育，嚴格按照活動步驟，高標準、高質(zhì)量的完成活動中所有要求。

一、履職情況

（一）落實主業(yè)主責，著力抓實黨建重點

作為基層黨組織書記，我能時時牢記自己是本社區(qū)第一責任者。一明確工作目標。按照黨建工作目標責任書，將黨建工作列入重要議事日程，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，把任務落到實處，把工作抓出成效；二是深化區(qū)域黨建。進一步完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，積極吸納駐區(qū)機關企事業(yè)單位黨組織、黨代表、人大代表和政協(xié)委員中的黨員參會，定期組織研究社區(qū)黨建工作重大事項，并依托聯(lián)席會，采取短期共用、長期共建、人才共享等形式，積極引導駐區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設；三是強化隊伍建設。黨建工作首先從兩委班子抓起，班子成員團結(jié)一致，加強學習，與時俱進，自覺提高思想政治素質(zhì)，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。根據(jù)班子成員的氣質(zhì)特長進行分工，做到人崗相適，班子成員之間形成了“各司其職干事業(yè)，團結(jié)協(xié)作補好臺”的工作氛圍；四是建立健全了各項規(guī)章制度，對“三重一大”事項堅持民主集中制;定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，切實改進工作方式方法;五是科學合理劃分支部。社區(qū)利用支部升格為黨總支的機會，按照黨員地域、性質(zhì)、年齡科學合理的劃分支部，將支部建立在小區(qū)上。

篇十 村黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

村黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

自我任xx村黨支部書記以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權力和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就自己一年來的工作、學習匯報如下。

一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)

作為一名村支部書記，我深感責任重大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務。今年，我將十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹作為年內(nèi)黨建工作的重中之重，努力用重要思想武裝頭腦，使之成為開展一切工作的方向標和根本遵循。同時，更把重點放在了十九大精神的貫徹方面，我認真根據(jù)十九大精神和鎮(zhèn)黨委關于基層黨組織建設三年行動計劃戰(zhàn)略部署，結(jié)合本村的實際，進一步明晰了本村在未來幾年內(nèi)發(fā)展的新要求和新方向。對工作中遇到的一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早溝通，有效提高了工作效率和領導工作的能力。

二、落實責任，明確分工，齊心協(xié)力抓黨建

村黨支部認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及鎮(zhèn)黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合本村實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，黨風廉政建設責任制、民主集中制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。

三、強化基礎，黨建促動，推進各項工作順利開展

在強化黨建基礎方面，著力從黨建教育、支部規(guī)范化建設、實施頭雁工程、落實黨風廉政建設等方面開展工作。

一是著力提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)。以學習黨章、黨規(guī)、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察廣東重要講話精神及系列重要講話精神為重點，組織全體黨員認真落實兩學一做、三會一課等制度，全年開展黨員大會、專題黨課各4次，主題黨日共計12次。每月利用黨員干部遠程教育平臺進行集中學習。全年謀劃開展不忘初心牢記使命為主要內(nèi)容的黨課，不斷提高黨員理論素養(yǎng)，開闊視野，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

二是大力推進基層黨組織規(guī)范化建設。第一，制定完善黨建工作年度計劃，做到平時有檢查、年度有考核，定時向上級黨組織報告黨建工作；完善建設黨務公開專欄，明確公開內(nèi)容、范圍、形式。第二，按照統(tǒng)一標準建設好黨員活動室，做到黨員活動室內(nèi)懸掛好黨旗、支部基本制度條例，擺放有桌椅書柜、黨報黨刊，設置有黨建宣傳欄。第三，完善黨員管理及發(fā)展工作，嚴抓黨員組織生活出勤率、依時繳納黨費等；在發(fā)展黨員方面，通過調(diào)查摸底，把優(yōu)秀青年吸收為黨員培養(yǎng)對象,實行重點培養(yǎng)，吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們技術和特長，為黨組織補充新鮮血液。第四，建立好相關黨建工作臺賬，仔細做好黨建工作會議記錄，做到黨建工作有跡可尋。

三是認真落實基層黨組織頭雁工程。2023年，按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作安排，我村支部著力從我村的年青中選拔出2名優(yōu)秀人才為我村黨組織書記后備人選。

四是認真落實上級黨風廉政建設機制。及時向支委班子傳達上級有關廉政建設文件，貫徹落實廉政準則和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定與農(nóng)村三資管理制度工作，堅持黨員干部抓作風，注重把問題解決在基層，加強思想道德建設，不斷增強遵紀守法意識，促進基層黨員干部廉潔自律，依法辦事。

在黨建促動方面，著力從抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興、促民生福利、促社會和諧方面推進工作。

一是抓黨建促脫貧攻堅。黨支部通過走訪群眾反映問題等方式，了解生活困難戶以及困難老黨員，我們黨支部結(jié)合實際開展送關懷溫暖行動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病貧困戶進行了摸底調(diào)查，在七一、春節(jié)，我們對特困黨員進行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。

二是抓黨建促鄉(xiāng)村振興。圍繞貫徹落實全國全省市組織工作會議精神以及廣東省加強黨的基層黨組織建設三年行動計劃相關要求，結(jié)合振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略開展農(nóng)村三清三拆三整治建設項目實際推進情況，我村黨支部召開兩委聯(lián)席會議討論制訂初步方案后，召開黨員大會以及村民代表大會再次討論表決方案通過后開展農(nóng)村三清三拆三整治工作。在工作過程中做到宣傳到位、工作到位、落實到位。三清三拆三整治工作開展以來，我村村容村貌得到較大改善，村民居住生活環(huán)境得到進一步美化，公共資源的利用率得到了明顯提升。除此之外，為方便群眾夜間出行安全，我村目前已開展各自然村主要入村道路安裝路燈工程建設，按計劃2023年1月底前全面完工。

三是抓黨建促民生福利。在水利建設方面，合理使用基本農(nóng)田水利專項資金對我轄區(qū)主要灌溉水渠硬底化建設，以及主要排洪渠進行疏通清淤處理，有效保障農(nóng)田排灌問題。

四是抓黨建促社會和諧。在開展掃黑除惡專項斗爭專項整治行動中，黨支部高度重視，聯(lián)合駐村律師組織開展黨員學習有關法律、法規(guī)。兩委干部組織成立掃黑除惡專項斗爭專項整治領導小組，開展清理違法違紀、涉黑涉惡村霸等專項斗爭工作，查處兩委干部充當黑惡勢力保護傘行為。

一年來，我村支部各項工作都取得一定成績，這是黨委政府正確領導，村兩委班子和諧共濟，全村人民共同奮斗的結(jié)果，這些成績與鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和廣大黨員群眾的要求，仍有一定差距，在工作中還有一些不足，我深知要更好履行職責，必須進一步解放思想，按照學習新黨章，展示新形象，奮斗新跨越的要求，團結(jié)兩委干部成員，加倍努力，全力把工作做的更好，為本村人民群眾服務。

篇十一 村黨總支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

村黨總支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我深入貫徹落實黨的十九大精神，切實加強村黨組織的建設，動員和帶領全體黨員充分發(fā)揮村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力, 帶頭落實黨建工作責任制，發(fā)揮直接責任人作用。作為村黨總支部書記，村黨建工作的第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，立足我村實際，團結(jié)帶領全村廣大黨員干部群眾務實進取、扎實工作，提升了黨建工作水平，確保了全村各項工作順利推進。下面，我就xx村黨建工作開展情況匯報如下:

一、加強學習，提高認識

（一）帶頭堅持學習。一年來，我始終堅持把政治理論學習作為重要任務來抓，堅持每月一次兩委集中學習和業(yè)余自學制度，要求班子成員利用業(yè)余時間積極鉆研認真思考并結(jié)合工作實際，邊學習、邊應用，以學習促進能力提升，以能力提升推動工作開展。通過學習強化自我教育，加強黨性修養(yǎng)，進一步增強了公仆意識和宗旨意識，增強了政治站位。

（二）帶頭發(fā)揚民主集中制。嚴格要求村兩委班子講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結(jié)。一直以來，凡遇重大問題，如實施村水利、球場建設等工程、集體資產(chǎn)變更與處置等村內(nèi)大事要事，都要提交村黨支部會議、村民代表會議進行討論、決定，對過程進行全程監(jiān)督。通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結(jié)，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（三）帶頭入戶走訪。對村民進行走訪，與村黨員、村民代表、困難戶進行交流，細致了解全村黨員群眾的思想狀況，消除矛盾苗頭，為村黨支部抓好經(jīng)濟發(fā)展和為群眾辦實事好事打好堅實基礎。我親自對全村黨建工作進行謀劃部署，并充分發(fā)揮表率示范作用，積極解決全村重點難點工作。

二、廉潔自律，守住防腐拒變的防線

在生活中，加強自身作風建設，按照黨員的標準嚴格要求自己，深入開展自查自糾，嚴防四風，嚴格執(zhí)行廉潔自律十不準和十二個嚴禁，落實中央八項規(guī)定精神和開展掃黑除惡及精準扶貧領域、增強四個意識，樹立起正確的人生觀，在任何時候，任何情況下都能用黨性原則和道德規(guī)范來約束自己的行為。

三、圍繞隊伍建設抓黨建，進一步增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，關系著黨的路線方針政策能否有效貫徹落實。為此，我村黨總支部狠抓黨建工作，不斷樹立共產(chǎn)黨員新形象。

(一)抓好一個班子。村黨總支部明確要求支部委員都要自覺維護班子團結(jié)，全體支部成員在工作中互相支持，班子團結(jié)和諧，深得群眾好評。

(二)帶好一支隊伍。黨員素質(zhì)好壞直接關系到黨在群眾中的威望。管好一個黨員，就是樹立一面旗幟。為了管好黨員隊伍，讓全體黨員了解支部工作情況和村的發(fā)展，發(fā)揮黨員應有的作用，我支部加強黨員的培養(yǎng)教育：一是加強學習。堅持三會一課制度，黨總支每季度召開一次支部大會、黨課，黨支部每月開展一次主題黨日活動，充分利用黨員遠程教育平臺組織黨員集中學習，用知識武裝黨員的頭腦，規(guī)范黨員的言行。定期組織全村黨員在完成中央、省、市、區(qū)農(nóng)村黨員遠程教育課程培訓要求的同時，重點收看模范人物事跡、實用技能培訓、致富先鋒等節(jié)目，強化黨員致富能力。二是注重培養(yǎng)。嚴格入黨程序，力爭每年吸收1-2名優(yōu)秀青年為入黨積極分子，并且發(fā)展1名以上新黨員，近年來，共發(fā)展黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子2人，使黨員隊伍逐漸年輕化，從而提升了基礎隊伍的整體工作能力，為我村開展黨建工作提供了人員和知識保障，黨員隊伍在行業(yè)分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面都有了明顯的改善。

四、抓黨建促攻堅促鄉(xiāng)村振興，抓好基礎設施建設

（一）大力開展美麗鄉(xiāng)村建設。我黨總支部大力整治村環(huán)境衛(wèi)生，引導村民改善村容村貌，保持村容整潔，美化村莊，同時加強衛(wèi)生知識宣傳，提升了村民的思想素質(zhì)。今年通過三清三拆三整治工作，大大改善農(nóng)村多年來的環(huán)境，極大地改善了群眾的生產(chǎn)生活條件，為創(chuàng)文建設營造良好的氛圍。

篇十二 2023年度抓基層黨建工作報告

根據(jù)要求，現(xiàn)將本人2023年度履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況述職如下：

一、履職情況和工作亮點

1、抓班子、隊伍，凝聚基層黨員發(fā)展合力。

一是加強黨委班子學習。堅持黨委中心組學習制度，將雙周五下午作為集體學習時間，由副科級以上干部或邀請專家教授為班子成員和鎮(zhèn)村干部授課，共開展了21次。

二是抓牢村帶頭人。通過定期或不定期約談，高標準來要求管理村支部書記隊伍，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標準自律，并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。全年共約談66次，有效推動了村工作的開展。

三是規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)。嚴把黨員入口關，嚴格按照“三述三評三票決”發(fā)展黨員，限量提質(zhì)，全年共發(fā)展了黨員15名。強化培訓，今年共舉辦各類培訓班4次，培訓人次達320人次。

四是規(guī)范黨內(nèi)活動。在各支部中扎實開展了“三會一課”、今年內(nèi)都要求召開一次民主生活會，有效增強了農(nóng)村黨員的凝聚力。

抓活動載體，開展為民服務基本活動。

扎實開展了“弘揚甘祖昌精神、學習龔全珍事跡”、“結(jié)窮親、助民富、爭做龔全珍式好黨員好干部”、“四進四聯(lián)大走訪”、“堅定信念、擔當有為”等主題活動，在全鎮(zhèn)建設了十六個龔全珍工作室和360便民服務室，通過設置40個龔全珍工作崗、黨員示范崗增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和服務意識。今年帶領鎮(zhèn)村干部走訪群眾5000多戶，為民解決問題200多個，落實幫扶資金40多萬元，一批長年得不到解決的信訪矛盾問題得以解決。

立標桿，強引領，打造黨建先進村和人物模范。

一是結(jié)合新農(nóng)村建設點，打造新枧村黨建示范點。投入資金80多萬元新建了休閑廣場、路燈、村莊道路等基礎設施，新建了“中國共產(chǎn)黨蓮花小組”誕生發(fā)展歷史陳列室。二是傾力打造了沿背農(nóng)村黨員干部教育培訓基地。投入近30萬元修建了賀國慶烈士陵園、反修橋、將軍牌坊、快省陂等一批具有紀念意義的工程，配合縣委組織部、黨校在沿背開展了4個班次的實踐體驗式教學。三是新枧村支部書記陳冬文同志被評為全省龔全珍式好干部。這些先進點和人物在全鎮(zhèn)起到了較好的引領示范作用。

二、2023年度述職兌現(xiàn)情況

一是在整治村級班子，提升戰(zhàn)斗力方面取得了較好成效。通過換屆選出了一批群眾公認、組織滿意的村干部，特別是東星、東邊、奢下等薄弱村，換屆后干部干事創(chuàng)業(yè)勢頭明顯提升，各項工作推動有力。二是在發(fā)展黨員工作中，嚴格推行了“三述三評三票決”制度，黨員群眾普遍贊揚。三是黨員活動開展方面基本正常，“三會一課”、民主生活會、七一走訪、黨員教育培訓都能開展，但仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在參與率低，比如在民主生活會、和培訓活動個別支部甚至不到一半?yún)⒓印Ｖ饕蚴寝r(nóng)村黨員黨性意識不強、外出黨員較多、活動經(jīng)費結(jié)據(jù)等。四是資金保障方面，村干部工資得到了提高，今年我鎮(zhèn)15個村按人口、經(jīng)濟實力、承擔工作量等分為三個工作等級，分別為1200元/月、1400元/月、1600元/月。堅持為村干部購買了養(yǎng)老保險。投入近20萬元在鎮(zhèn)村建設了16個龔全珍工作室、360便民服務室。洋橋村和奢下村活動場所建設因選址或建設資金差欠大沒有動工，鎮(zhèn)配套的10萬元沒有撥付。

三、存在的主要問題和原因分析

回顧這一年來在履行基層黨建工作職責上做的努力，雖然也取得了一些成績，但與上級的要求還是存在一些差距。主要存在以下問題：

1、在凝聚村黨支部班子戰(zhàn)斗力工作做得不夠，村級工作、村干部管理制度不夠完善，執(zhí)行不力。換屆后，雖然班子戰(zhàn)斗力有了明顯的提升，但仍有個別村支部書記和村主任互相不配合，甚至拆臺，比如坊樓村和洋橋村就出現(xiàn)了各唱各戲的情況。村干部在思想上地方觀念、宗族觀念、利己觀念依然存在，影響班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。而處理這些事能依據(jù)的制度卻不完善，只有靠約談。

2、黨員作用發(fā)揮不力。黨員隊伍老齡化，黨員年齡集中在55歲以上，35歲以下黨員只占16.8%。同時年富力強的黨員基本都外出務工或創(chuàng)業(yè)了，留守在家的都是年齡偏大，文化水平較低的黨員，黨員雙帶能力不強。另外，黨員隊伍中有少數(shù)黨員紀律渙散，黨員意識弱化，在村級事務作用發(fā)揮不夠。

3、非公黨建重視不夠，鎮(zhèn)黨委指導管理不多。因為企業(yè)支部書記黨建工作業(yè)務不熟，黨委指導不力，支部作用沒有發(fā)揮，支部在引領服務煤礦、合作社生產(chǎn)發(fā)展工作做得很不夠。非公企業(yè)黨員流動性較大，存在管理工作不到位。

4、服務群眾力度不夠。黨員服務群眾形式單一，完整的服務體系還沒有完全建立，缺乏有效監(jiān)督機制。村級工作負擔較重，承擔的各項事務繁雜，村級組織大部分時間用于村級事務及應付各項檢查，導致服務群眾工作不能做到保質(zhì)保量。

5、黨建活動的開展不正常。村黨支部組織活動仍然較少，“三會一課”雖然都開展了，但質(zhì)量仍需提高，組織生活會質(zhì)量不高，存在走過場的現(xiàn)象。一些主題實踐活動在村支部仍然流于形式，走走過場。

6、村級黨建經(jīng)費保障不足。2023年鎮(zhèn)黨委在“七一”和春節(jié)用于走訪困難黨員和老黨員資金7萬余元，用于各項黨建活動宣傳經(jīng)費3萬余元，新枧村黨建示范點、沿背村黨員教育基地共投入近40萬元，新建龔全珍工作室和360便民服務室投入近20萬元，村支書和村主任工資今年每月人均增加500元，比上年度增加一倍以上，但相對于實際需求和上級要求還是有差距，相關活動經(jīng)費沒有完全保障到位，黨建活動經(jīng)費仍沒有列入年初財政預算，各村黨員活動開支還是靠一事一議的辦法進行。

認真反思存在的這些問題，原因是多方面的，但關鍵在于主觀努力不夠。主要表現(xiàn)在：

一是主觀認識不夠到位。作為黨委書記，在一定程度上仍存在著“經(jīng)濟發(fā)展是硬任務、黨建是軟任務”的思想，主觀認為搞好基礎設施建設、提升經(jīng)濟水平、保障民生和維護社會穩(wěn)定才是為真真切切老百姓辦實事，沒有從思想根源正確認識到做好黨建工作的重要性和緊迫性。特別是近幾年，面對煤炭產(chǎn)業(yè)不景氣，整體經(jīng)濟下滑，而財稅指標任務有增不減的形勢，個人花在招商引資、抓經(jīng)濟方面的時間較多，對黨建工作投入精力和時間不夠。

二是推進落實不夠有力。抓黨建工作過程中，部署的多，抓落實的少，經(jīng)常是把工作布置給分管班子成員，事后督查不夠。偏重打造亮點，搞示范點，主觀認為只要推出一個品牌村，整體黨建工作就能出彩，忽視了抓日常、打基礎的工作。面對有些村黨建工作的“老大難”問題，存在著“拖一拖、放一放”的思想。

三、下一步工作目標和具體措施

在以后的工作中，圍繞縣委工作思路，強基礎，抓亮點，我將堅持“書記抓、抓書記”，切實履行好“第一責任人”的職責，全面提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。

1、實施“能人”書記工程，著力提升村兩委班子戰(zhàn)斗力。探索村級干部管理新模式，制定完善基層組織書記為對象的激勵管理考核辦法，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、辦事能力強、群眾信得過、真心為民服務，能帶領群眾致富的優(yōu)秀村支部書記。同時重點對坊樓村、洋橋村黨支部進行整頓。

2、實施“明星”黨員工程，著力發(fā)揮黨員隊伍模范作用。一是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)成果，加強黨員干部學習，提升黨員素質(zhì)，增強黨員干部防腐拒變能力，嚴查黨員干部違法亂紀行為。二是嚴格執(zhí)行“三述三評三票決”制度，嚴把黨員質(zhì)量關，力求把年富力強、文化水平高、創(chuàng)業(yè)致富能手等人才吸引到黨員隊伍中來。三是豐富黨員活動，繼續(xù)開展“弘揚甘祖昌精神、學習龔全珍事跡”、“爭做龔全珍式好黨員好干部”活動，創(chuàng)建黨員服務品牌，推出“明星”黨員效應，在服務中發(fā)掘典型，宣傳典型，帶動各領域向模范學習，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

篇十三 黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各部門的具體指導下，我作為村黨支部書記，堅持以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹執(zhí)行習近平總書記視察廣東重要講話精神，以黨的基層組織建設為載體，全面落實鎮(zhèn)里的安排部署，積極團結(jié)兩委班子成員，大力推進基層黨組織建設，努力完成好村里的各項工作，為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事，積極帶領和引導廣大農(nóng)民群眾，投身于社會主義新農(nóng)村建設?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作整體情況述職如下：

一、履職情況

（一）深化責任，認真履行抓黨建第一人主體職責。

一年來，我站在新的歷史起點上，深入貫徹習近平總書記關于黨要管黨，從嚴治黨的新要求，認真落實書記抓黨建的第一責任，時刻把基層黨建工作放在心上，拿在手中，根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作要求，認真制定本支部年度黨建工作計劃，當好村黨支部和上級黨委之間的紐帶和橋梁，真正做到黨建工作定時匯報、發(fā)現(xiàn)問題及時上報、布置工作迅速安排落實及嚴格接受上級管理監(jiān)管等。同時，注重用批評和自我批評，促進自身能力和素質(zhì)的提高，充分利用每年的黨員民主測評及組織生活會，找出自身存在的短板和薄弱項，及時制定整改措施進行整改，以達到不斷提高身為黨組織書記的履職能力。

篇十四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)要求，現(xiàn)將本人2023年度履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況述職如下：

一、履職情況和工作亮點

1、抓班子、隊伍，凝聚基層黨員發(fā)展合力。

一是加強黨委班子學習。堅持黨委中心組學習制度，將雙周五下午作為集體學習時間，由副科級以上干部或邀請專家教授為班子成員和鎮(zhèn)村干部授課，共開展了21次。

二是抓牢村帶頭人。通過定期或不定期約談，高標準來要求管理村支部書記隊伍，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標準自律，并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。全年共約談66次，有效推動了村工作的開展。

三是規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)。嚴把黨員入口關，嚴格按照“三述三評三票決”發(fā)展黨員，限量提質(zhì)，全年共發(fā)展了黨員15名。強化培訓，今年共舉辦各類培訓班4次，培訓人次達320人次。

四是規(guī)范黨內(nèi)活動。在各支部中扎實開展了“三會一課”、今年內(nèi)都要求召開一次民主生活會，有效增強了農(nóng)村黨員的凝聚力。

抓活動載體，開展為民服務基本活動。

扎實開展了“弘揚甘祖昌精神、學習龔全珍事跡”、“結(jié)窮親、助民富、爭做龔全珍式好黨員好干部”、“四進四聯(lián)大走訪”、“堅定信念、擔當有為”等主題活動，在全鎮(zhèn)建設了十六個龔全珍工作室和360便民服務室，通過設置40個龔全珍工作崗、黨員示范崗增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和服務意識。今年帶領鎮(zhèn)村干部走訪群眾5000多戶，為民解決問題200多個，落實幫扶資金40多萬元，一批長年得不到解決的信訪矛盾問題得以解決。

立標桿，強引領，打造黨建先進村和人物模范。

一是結(jié)合新農(nóng)村建設點，打造新枧村黨建示范點。投入資金80多萬元新建了休閑廣場、路燈、村莊道路等基礎設施，新建了“中國共產(chǎn)黨蓮花小組”誕生發(fā)展歷史陳列室。二是傾力打造了沿背農(nóng)村黨員干部教育培訓基地。投入近30萬元修建了賀國慶烈士陵園、反修橋、將軍牌坊、快省陂等一批具有紀念意義的工程，配合縣委組織部、黨校在沿背開展了4個班次的實踐體驗式教學。三是新枧村支部書記陳冬文同志被評為全省龔全珍式好干部。這些先進點和人物在全鎮(zhèn)起到了較好的引領示范作用。

二、2023年度述職兌現(xiàn)情況

一是在整治村級班子，提升戰(zhàn)斗力方面取得了較好成效。通過換屆選出了一批群眾公認、組織滿意的村干部，特別是東星、東邊、奢下等薄弱村，換屆后干部干事創(chuàng)業(yè)勢頭明顯提升，各項工作推動有力。二是在發(fā)展黨員工作中，嚴格推行了“三述三評三票決”制度，黨員群眾普遍贊揚。三是黨員活動開展方面基本正常，“三會一課”、民主生活會、七一走訪、黨員教育培訓都能開展，但仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在參與率低，比如在民主生活會、和培訓活動個別支部甚至不到一半?yún)⒓?。主要原因是農(nóng)村黨員黨性意識不強、外出黨員較多、活動經(jīng)費結(jié)據(jù)等。四是資金保障方面，村干部工資得到了提高，今年我鎮(zhèn)15個村按人口、經(jīng)濟實力、承擔工作量等分為三個工作等級，分別為1200元/月、1400元/月、1600元/月。堅持為村干部購買了養(yǎng)老保險。投入近20萬元在鎮(zhèn)村建設了16個龔全珍工作室、360便民服務室。洋橋村和奢下村活動場所建設因選址或建設資金差欠大沒有動工，鎮(zhèn)配套的10萬元沒有撥付。

三、存在的主要問題和原因分析

回顧這一年來在履行基層黨建工作職責上做的努力，雖然也取得了一些成績，但與上級的要求還是存在一些差距。主要存在以下問題：

1、在凝聚村黨支部班子戰(zhàn)斗力工作做得不夠，村級工作、村干部管理制度不夠完善，執(zhí)行不力。換屆后，雖然班子戰(zhàn)斗力有了明顯的提升，但仍有個別村支部書記和村主任互相不配合，甚至拆臺，比如坊樓村和洋橋村就出現(xiàn)了各唱各戲的情況。村干部在思想上地方觀念、宗族觀念、利己觀念依然存在，影響班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。而處理這些事能依據(jù)的制度卻不完善，只有靠約談。

2、黨員作用發(fā)揮不力。黨員隊伍老齡化，黨員年齡集中在55歲以上，35歲以下黨員只占16.8%。同時年富力強的黨員基本都外出務工或創(chuàng)業(yè)了，留守在家的都是年齡偏大，文化水平較低的黨員，黨員雙帶能力不強。另外，黨員隊伍中有少數(shù)黨員紀律渙散，黨員意識弱化，在村級事務作用發(fā)揮不夠。

3、非公黨建重視不夠，鎮(zhèn)黨委指導管理不多。因為企業(yè)支部書記黨建工作業(yè)務不熟，黨委指導不力，支部作用沒有發(fā)揮，支部在引領服務煤礦、合作社生產(chǎn)發(fā)展工作做得很不夠。非公企業(yè)黨員流動性較大，存在管理工作不到位。

4、服務群眾力度不夠。黨員服務群眾形式單一，完整的服務體系還沒有完全建立，缺乏有效監(jiān)督機制。村級工作負擔較重，承擔的各項事務繁雜，村級組織大部分時間用于村級事務及應付各項檢查，導致服務群眾工作不能做到保質(zhì)保量。

5、黨建活動的開展不正常。村黨支部組織活動仍然較少，“三會一課”雖然都開展了，但質(zhì)量仍需提高，組織生活會質(zhì)量不高，存在走過場的現(xiàn)象。一些主題實踐活動在村支部仍然流于形式，走走過場。

6、村級黨建經(jīng)費保障不足。2023年鎮(zhèn)黨委在“七一”和春節(jié)用于走訪困難黨員和老黨員資金7萬余元，用于各項黨建活動宣傳經(jīng)費3萬余元，新枧村黨建示范點、沿背村黨員教育基地共投入近40萬元，新建龔全珍工作室和360便民服務室投入近20萬元，村支書和村主任工資今年每月人均增加500元，比上年度增加一倍以上，但相對于實際需求和上級要求還是有差距，相關活動經(jīng)費沒有完全保障到位，黨建活動經(jīng)費仍沒有列入年初財政預算，各村黨員活動開支還是靠一事一議的辦法進行。

認真反思存在的這些問題，原因是多方面的，但關鍵在于主觀努力不夠。主要表現(xiàn)在：

一是主觀認識不夠到位。作為黨委書記，在一定程度上仍存在著“經(jīng)濟發(fā)展是硬任務、黨建是軟任務”的思想，主觀認為搞好基礎設施建設、提升經(jīng)濟水平、保障民生和維護社會穩(wěn)定才是為真真切切老百姓辦實事，沒有從思想根源正確認識到做好黨建工作的重要性和緊迫性。特別是近幾年，面對煤炭產(chǎn)業(yè)不景氣，整體經(jīng)濟下滑，而財稅指標任務有增不減的形勢，個人花在招商引資、抓經(jīng)濟方面的時間較多，對黨建工作投入精力和時間不夠。

二是推進落實不夠有力。抓黨建工作過程中，部署的多，抓落實的少，經(jīng)常是把工作布置給分管班子成員，事后督查不夠。偏重打造亮點，搞示范點，主觀認為只要推出一個品牌村，整體黨建工作就能出彩，忽視了抓日常、打基礎的工作。面對有些村黨建工作的“老大難”問題，存在著“拖一拖、放一放”的思想。

四、下一步工作目標和具體措施

在以后的工作中，圍繞縣委工作思路，強基礎，抓亮點，我將堅持“書記抓、抓書記”，切實履行好“第一責任人”的職責，全面提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。

1、實施“能人”書記工程，著力提升村兩委班子戰(zhàn)斗力。探索村級干部管理新模式，制定完善基層組織書記為對象的激勵管理考核辦法，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、辦事能力強、群眾信得過、真心為民服務，能帶領群眾致富的優(yōu)秀村支部書記。同時重點對坊樓村、洋橋村黨支部進行整頓。

2、實施“明星”黨員工程，著力發(fā)揮黨員隊伍模范作用。一是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)成果，加強黨員干部學習，提升黨員素質(zhì)，增強黨員干部防腐拒變能力，嚴查黨員干部違法亂紀行為。二是嚴格執(zhí)行“三述三評三票決”制度，嚴把黨員質(zhì)量關，力求把年富力強、文化水平高、創(chuàng)業(yè)致富能手等人才吸引到黨員隊伍中來。三是豐富黨員活動，繼續(xù)開展“弘揚甘祖昌精神、學習龔全珍事跡”、“爭做龔全珍式好黨員好干部”活動，創(chuàng)建黨員服務品牌，推出“明星”黨員效應，在服務中發(fā)掘典型，宣傳典型，帶動各領域向模范學習，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。