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篇一 第三季度黨建工作情況工作報告
一、村兩委換屆后，工作進展情況：
1、xx村兩委班子，從7月14日到9月7日在xx鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導和關(guān)注下圓滿結(jié)束。9月8日新一屆黨總支召開，兩委工作會議，會上就兩委進行分工，責任到人，各負其責，同時上報黨委政府審批。
2、認真制定了村兩委，工作制度，監(jiān)督工作制度上班制度，對村圖片室、農(nóng)家書屋、文藝宣傳隊、電子閱覽室、農(nóng)民公園、文體廣場和環(huán)境衛(wèi)生等制定專人負責，同時創(chuàng)建制定各室、公園、文體廣場、宣傳隊、環(huán)境衛(wèi)生隊的各項管理制度。
3、強化落實村財務(wù)管理制度，堅持村帳鎮(zhèn)管的原則，確保條據(jù)、審批、審查、審核規(guī)范，村監(jiān)委嚴把監(jiān)督關(guān)，村報帳員按時向鎮(zhèn)三資料服務(wù)中心交帳，黨建工作，村文書按季度公布公開黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)內(nèi)容，上報鎮(zhèn)黨委、農(nóng)經(jīng)、民政備案。
4、自我村7月30日高速工作放線以來，總支和村委在聯(lián)村干部指導下做好宣傳發(fā)動，家喻戶曉，挖溝丈量測繪土地征用，青苗補償，拆遷安置等工作，目前正在公示，農(nóng)戶、土地面積，青苗補償。確保近期挖機動工。
5、一事一議老街危橋維修，水下橋墩工程自9月22日開工以來，水下工程基本完工。
6、村總支積極配合村委抓緊加快村民組換屆工作，為下面村支部換屆打好基礎(chǔ)。
7、村道維修工程，林區(qū)道路工程，水利建設(shè)工程都在緊鑼密鼓，有序進行。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況：
爭先創(chuàng)辦xx社區(qū)、服務(wù)中心，遵照市政府《關(guān)于開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作的實施意見》文件精神，為方便群眾，因地制宜推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，建立建全農(nóng)村社區(qū)服務(wù)體系，逐步完善農(nóng)村社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，改善農(nóng)村人居環(huán)境，進一步提高農(nóng)民科學文化素質(zhì)，我們將在一樓設(shè)立：xx村社區(qū)服務(wù)中心，為情系百姓，情暖萬家，方便群眾，美麗和諧社會，同時也是廣大群眾的新祈求、新期盼，順應(yīng)人民群眾的新期待，服務(wù)中心下設(shè)：
1、社區(qū)文體活動室
2、社區(qū)老年活動中心
3、社區(qū)巾幗女人腰鼓隊、宣傳隊
4、社區(qū)新農(nóng)村幼兒園
5、社區(qū)計劃生育服務(wù)室
6、社區(qū)綜治調(diào)解室
7、社區(qū)警務(wù)室
8、社區(qū)圖書、農(nóng)家書屋
9、社區(qū)電子閱覽室
10、社區(qū)文體廣場
為村民提供農(nóng)民生產(chǎn)、社會保障綜合治理，全程代理，推行“一站式”服務(wù)窗口，制定與明確的有關(guān)制度和辦事程序。
三、黨員發(fā)展情況：
1、三元支部預備轉(zhuǎn)正：陳義才
三元支部轉(zhuǎn)預備：鐘德生、謝家慶、彭勝忠
三元支部培養(yǎng)對象：黃文通、萬達忠
2、陰山支部預備轉(zhuǎn)正：何新明、張玉來
陰山支部轉(zhuǎn)預備：陳忠權(quán)、周美根、何勁松
3、xx支部考察對象：周明、李興亮
四、 黨員電教遠教播放，萬村網(wǎng)頁維護情況
1、7月1日播放黨的生日建黨九十周年，遠程教育；
2、9月7日播放《共產(chǎn)黨人》。
五、存在困難、問題，下步工作打算
1、高速路拆遷工作，補償問題，安置問題；
2、高速拆遷：獅6組與唐建平就山場歸屬問題；
3、xx道路路面維修資金問題；
4、龍干畈大壩年底維修資金來源；
5、xx農(nóng)民公園補償問題；
6、xx年尚欠債近30萬問題。
六、工作安排和打算
1、以高速為中心工作同聯(lián)村干部認真做好拆遷戶工作和征戶工作，確保計劃按時動工；
2、做好安置點工作：獅4組、獅2組；
3、抓緊搞好資金回籠，確保資金到位；
4、建成驗收廊橋工程，形成東津河亮點；
5、打造創(chuàng)建xx社區(qū)服務(wù)中心。
篇二 二季度黨建工作考核情況報告
各村黨支部：
8月3日-10日，社管處黨委對農(nóng)村兩委例會、“三會一課”、農(nóng)村用工、干部考核、四議兩公開、發(fā)展黨員、遠程教育、一季度整改等方面工作進行考核，現(xiàn)將考核結(jié)果通報如下。
一、總體情況
xx黨支部二季度工作同一季度工作相比，工作勢頭有所降低。兩委換屆半年來，社管處黨委針對農(nóng)村實際，為更好推進農(nóng)村工作，在黨風廉政、干部考核、固定和臨時用工、便民服務(wù)、戶籍管理等方面工作提出很具體的要求，但各村落實情況不好，村支兩委思想認識不夠、制度不落實或落實不到位情況普遍存在。
二、工作成績
1、“三會一課”制度落實較好。xx黨支部基本能夠按照“三會一課”要求做到每季度一次黨員大會、每月一次黨小組會和支委會。
2、兩委例會制度落實較好。xx村支兩委每周一次例會制度執(zhí)行較好，能夠及時通過兩委會研究解決村內(nèi)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)方面的制度。
3、“三務(wù)公開”工作比較到位。村務(wù)“7.25”公開、財務(wù)月公開、黨務(wù)月公開內(nèi)容公開比較規(guī)范、及時?！?.25”公開時，xx堡、xx村、xx村、xx村、xx村按“四議兩公開”程序執(zhí)行。
4、黨員集中輪訓活動組織較好。各支部精心組織完成了黨員市委黨校集中輪訓活動。其中xx村參會率達到82%，xx村、xx村、xx村、上營村參會率達70%以上，xx村、xx村、xx村、xx村、xx村參會率達60%以上，xx村參會率未到60%。
5、黨內(nèi)民主生活會正常開展。各黨支部都召開了班子成員半年民主生活會。xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx堡、xx村召開了民主生活會，兩委干部進行了批評與自我批評。
6、遠程教育點播符合要求?，F(xiàn)除上營村因暫無場所無法正常運行外，其余各村遠程教育站點能夠完成每月4次點播。其中xx村“三薄一冊”記錄規(guī)范，收看內(nèi)容記錄詳細。
7、固定用工制度基本落實。XX年社管處印發(fā)了《社管處農(nóng)村用工指導意見》（晉開社發(fā)【XX】21號），并作了安排，xx村走了民主程序。
8、新戶籍管理辦法相繼出臺。xx村出臺了管理辦法并走了“四議兩公開”程序。
9、黨員結(jié)對幫扶、志愿者活動開展規(guī)范。xx村組織開展了活動，xx村活動記錄詳細，有照片資料，建立了一套完整的檔案。xx村志愿者活動在晉中日報進行報道。其它村活動沒有詳細記錄。
10、“公推優(yōu)選”工作落實。xx村進行了“公推優(yōu)選”。
11、工作特色、亮點明顯增加。xx村充分發(fā)揮村紀檢作用，由村監(jiān)會牽頭對兩委干部進行考核，詳細記錄了各位村干部的表現(xiàn)。xx村從黨員群眾最關(guān)心的多年未解決的村租賃合同入手解決難題，在村支兩委會的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮黨員和村民代表的作用，按照四議兩公開程序，將18家多年未修訂合同重新修訂改簽12家。xx村農(nóng)戶戶籍管理辦法符合村情，既服務(wù)了群眾，又解決了村內(nèi)矛盾。xx村便民服務(wù)中心運行規(guī)范，極大方面了村民辦事。
三、存在問題
1、“四議兩公開”工作法落實不到位。各村仍存在用“兩議會”代替“四議兩公開”民主工作法現(xiàn)象，xx村還在走“兩議會”程序；秋村、高村、西榮村、龍?zhí)锎鍥]有走程序；北六堡走兩委會程序。
2、固定用工制度基本沒有落實。xx村基本延用以前人員沒有走民主程序，xx村沒有固定用工記錄。
3、新戶籍管理辦法沒有出臺。xx村出臺了管理辦法沒走完程序，xx村沒有出臺新辦法。
4、工青婦組織不健全。xx工青婦組織普遍存在只有分管村干部或者一名負責人，沒有委員，缺少辦公場所和明顯標識，沒有組織開展工作。xx村普遍存在問題。
5、黨員結(jié)對幫扶、志愿者活動不積極。各黨支部基本建立了志愿者隊伍，組織了結(jié)對幫扶名單，但活動開展不起來。xx村、xx沒有組建志愿者隊伍和結(jié)對幫扶。xx近三年未開展發(fā)展黨員工作。
7、遠程教育點播不規(guī)范。xx村有細節(jié)性記錄有待完善，xx村“三薄一冊”記錄不全，主要內(nèi)容記錄簡單。
8、黨內(nèi)民主生活會未落實。xx村沒有組織召開兩委干部民主生活會。
9、“三會一課”制度落實不到位。秋村未開過黨員大會。高村黨員大會人數(shù)達不到全體黨員的三分之一。“三會一課”會議記錄存在造假現(xiàn)象。
10、一季度整改落實不到位。xx村分工不平衡未進行整改。xx村一季度考核未整改。
四、改進建議
1、加強制度落實，必須養(yǎng)成按制度辦事的良好工作作風。各村黨支部、村委會必須嚴格貫徹落實社管處黨委各項文件會議精神，結(jié)合自身實際，盡快出臺新戶口管理辦法，落實好《社管處農(nóng)村用工指導意見》文件精神，嚴格落實“四議兩公開”民主工作法。
2、克服形式主義，把工作做在實處?！叭龝徽n”要有實質(zhì)性內(nèi)容，確保黨員干部受教育。兩委干部考核要打破好人主義在兼顧公平和效率的基礎(chǔ)上見實效。志愿者活動要積極開展起來，真正發(fā)揮黨員作用，走進群眾，為群眾服務(wù)。
3、轉(zhuǎn)變工作觀念，適應(yīng)形勢發(fā)展新要求。要徹底改變懶散的工作作風，改變過去“推一推動一動，不推不動”的不良工作習慣，變被動為主動，積極適應(yīng)農(nóng)村形勢發(fā)展需要，研究村情民意，把黨委各項政策落到實處，把為民服務(wù)的各項工作走在前頭。
4、主動創(chuàng)新，破解工作難題。xx兩委干部工作考核方法，xx村便民服務(wù)站，xx村處理合同遺留問題等做法值得大家借鑒和學習，在工作中，不能因循守舊，要善于創(chuàng)新，破解難題，取得突破性進展。
特此通知
社管處黨委
XX年8月18日
篇三 三季度黨建工作報告
三季度黨建工作報告一
第三季度以來，某某社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，緊緊圍繞奧運安保工作，以黨建工作為核心，認真組織和帶領(lǐng)廣大社區(qū)居民開展黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和社區(qū)建設(shè)活動。在服務(wù)居民，服務(wù)社會上尋找社區(qū)發(fā)展的立足點，做了大量艱苦細致的工作。現(xiàn)將第三季度以來開展的各項工作進行總結(jié)。
一、加強黨員干部理論學習
一是認真制定了黨員學習教育計劃，認真組織黨員干部重點對“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、黨的基本知識、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》等內(nèi)容進行了系統(tǒng)地學習，確保每周學習時間不少于2次，同時每名干部撰寫了心得體會和讀書筆記。二是進一步完善了學習制度，從根本上改變了以往社區(qū)只抓業(yè)務(wù)工作忽視黨員干部學習教育工作的局面，將每周三、周五下午作為黨員干部政治理論學習日，將學習制度化、規(guī)范化。
二、加強社區(qū)黨員電教工作社區(qū)黨支部充分認識到黨員電化教育工作是做好社區(qū)黨建工作的有效載體，把加強黨員電化教育的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為搞好黨員電化教育工作的前提。7月份以來，支部配備了兼職電化教育工作人員，具體負責電教工作。同時配備了桌椅等設(shè)備，配齊了黨員學習書刊和資料，達到了“四有一加強”標準，即有設(shè)備、有場地、有播放人員、有教材。社區(qū)黨支部制定了嚴格的授課計劃，確立“每月一課”制度，先后建立了《社區(qū)黨員電化教育播放收看制度》、《社區(qū)電教設(shè)備管理制度》、《社區(qū)電教資料借閱制度》和《播放員職責》，使電教工作做到了經(jīng)?；?、制度化。
三、嚴格程序，規(guī)范黨員納新與教育管理。
一是認真落實發(fā)展黨員“十六字方針”，本著嚴把“入口”、暢通“出口”的原則，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，二是堅持提高老黨員素質(zhì)與規(guī)范新黨員納新并重，確定了四個方面的重點：即把發(fā)揮社區(qū)黨員先進模范作用列為重點;把對拖欠黨費的黨員教育列為重點;把對不合格黨員的評議、批評、教育列為重點;把對提高新黨員的組織教育列為重點。三是對新轉(zhuǎn)入的離退休干部、工人、復轉(zhuǎn)伍軍人的黨員進行分層次管理，既加強了對部分黨員的教育，發(fā)揮了他們的積極性，又對社會穩(wěn)定起到了積極作用。今年我社區(qū)確定了入黨積極分子2名，入黨積極分子轉(zhuǎn)入預備黨員2名，轉(zhuǎn)正1名。
四、開展大宣傳大教育活動
一是認真開展了改革開放30周年宣講活動。充分利于居民大會、黨員大會全方位宣傳30年來取的的輝煌成就，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好的主旋律，同時組織居民、黨員干部召開座談會，從身邊事暢談改革開放30周年的輝煌成就。
二是開展反分裂再教育，揭批暴力恐怖罪行活動。嚴格按照學習教育、查擺揭批、清理整頓、總結(jié)驗收四個階段來開展此項活動，確保每個階段有具體實施方案和階段總結(jié)，進一步細化工作目標、方法步驟，統(tǒng)籌安排各項業(yè)務(wù)工作，做到相互結(jié)合、相互促進。自9月28日以來，某某社區(qū)在廣大黨員干部、居民、婦女、團員中廣泛開展反分裂再教育，揭批暴力恐怖罪行活動。組織黨員干部、居民、婦女、團員對努爾〃白克力主席的講話精神進行了深入細致的學習。同時要求干部撰寫不少余1500字的心得體會，3萬字的讀書筆記。要求黨員干部、居民、婦女、團員充分認識到做好“反分裂斗爭再教育，揭批暴力恐怖罪行活動”的重要性，廣泛深入地揭批民族分裂活動的險惡用心，欺騙伎倆，反動本質(zhì)，通過開展此項活動，進一步增強廣大干部反分裂斗爭的自覺性、堅定性，維護地區(qū)社會政治穩(wěn)定。
五、掌握“四知四清四掌握”內(nèi)容，建立基層工作責任制。
一是建立并落實干部維穩(wěn)工作“一崗雙責制”，要求社區(qū)干部職工在完成本職工作的同時，還要擔負起維護社會政治穩(wěn)定的職責，實行社區(qū)包片區(qū)工作責任制。
二是建立信息管理制度化的平臺。成立流動人口和出租房屋管理機構(gòu)，對重點人員、流動人口堅持日匯報、周復查，實行動態(tài)管理。在社區(qū)建立了以黨員、愛國宗教人士、復員軍人、居民代表等為主的各類積極分子隊伍，對重點人員和流動人員實施監(jiān)控，收集社會穩(wěn)定情報信息，構(gòu)建起了覆蓋全縣的群防群治體系，彌補了社區(qū)干部工作時間以外存在的薄弱管理環(huán)節(jié)，建立了一支高效、暢通、靈敏的基層信息員隊伍。
三是建立社區(qū)，片區(qū)維穩(wěn)聯(lián)席會議的制度，對基層工作信息進行匯集和分析研判。每15天召開一次會議，對每次聯(lián)席會議安排的事項，組織督查組進行檢查并及時通報。社區(qū)將落實“四知四清四掌握”和年底評先評優(yōu)掛鉤，分階段制定工作任務(wù)，量化細化考核目標，每月評比一次，獎優(yōu)罰劣。社區(qū)每周對干部“四知四清四掌握”工作的知曉率進行抽查、考評。
第三季度以來，某某社區(qū)黨建工作雖然做了大量的工作，但是離上級的要求還有一定的差距。在今后的各項工作中，我們將緊緊圍繞黨建工作開展好社區(qū)的各項工作。
三季度黨建工作報告二
20xx年第三季度以來，公司黨支部一如既往以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機，緊密結(jié)合公司工作實際，加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保證?，F(xiàn)將20xx年度黨建第三季度的工作情況匯報如下：
一、加強組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘核心作用
1、抓黨員學習，提高黨員干部的整體素質(zhì)。一是按制定的學習計劃認真實施，堅持集中培訓學習和分散自學相結(jié)合，保持共產(chǎn)黨員的先進性，營造“學習型”組織的濃厚氛圍。這季度主要組織黨員學習了胡錦濤總書記的“七一”重要講話精神。二是開展遠程教育活動。組織黨員、干部和入黨積極分子觀看了“先進典型”“黨性教育”等方面的電教片，增強黨性觀念。
2、抓黨員發(fā)展，嚴格把好黨員發(fā)展審核關(guān)。認真落實黨員發(fā)展目標及規(guī)劃，著重于入黨積極分子的培養(yǎng)。這季度做好了兩名入黨積極分子其家庭主要關(guān)系人的政審報告。黨小組定期進行考察，讓入黨積極分子不僅在形式上入黨，更在思想上入黨。
3、抓制度落實，健全各項工作制度。堅持和落實“三會一課”制度。及時把有關(guān)信息錄入“黨風廉政建設(shè)責任制信息系統(tǒng)”，及時更新黨務(wù)公開欄和三個主題宣傳欄。
4、抓黨建管理，加強干部隊伍建設(shè)。組織干部和班子成員認真學習有關(guān)文件、黨的路線、方針、政策，提高干部的政策水平，增強了干部的政治敏感力。組織并要求干部加強自身業(yè)務(wù)的學習，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。這季度以來公司黨員干部都能嚴格要求自己，認真落實各自的崗位責任制，為群眾做表率，以求實的精神，扎實的工作作風贏得了職工的信任和支持。
二、加強“創(chuàng)先爭優(yōu)”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
1、抓好基層組織建設(shè)年有關(guān)工作。按開展基層黨組織建設(shè)年的實施方案認真落實，自查提出整改意見，針對突出問題，明確目標任務(wù)、具體措施和完成時限和責任人。
2、樹立創(chuàng)先爭優(yōu)典范，采取自下而上的方式，挖掘和培育優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。公司黨支部被評今年獲得了20xx——20xx年度xxx區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織;xx書記獲得了xx鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”黨組織書記;清掃隊xxx獲得了xxx鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、深入推進“零距離交流，組團式服務(wù)”活動，深入開展走訪聯(lián)系，注重抓好回應(yīng)處理，及時總結(jié)經(jīng)驗，樹立先進典型。高溫期間，對共建結(jié)對的困難戶進行一一走訪。在環(huán)衛(wèi)“雙高”期間，公司黨支部書記、總經(jīng)理xx帶領(lǐng)黨、政、工、班子人員，深入一線，看望冒著酷暑辛勤工作的員工，表示親切慰問并送上防暑降溫食物、防暑用品和防暑保健藥品。同時詳細詢問了解職工的工作、生活情況，叮囑一線作業(yè)人員要重視作業(yè)安全，合理安排高溫期間職工的作息時間，確保職工的健康安全。
4、9月20日召開了“認真總結(jié)交流創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化”為主題的專題組織生活。會上，大家結(jié)合崗位行動、家園行動和志愿行動等，對自身在貫徹科學發(fā)展觀、黨性、黨風和思想、作風等方面存在的突出問題和干部群眾的意見建議進行了認真、誠懇地批評和自我批評，從深層次查找出問題的根源，從根本上制訂出整改的措施，使批評與自我批評真正做到高標準、嚴要求、不護短、不遮掩，取得了實實在在的效果。
5、9月，黨支部組織公司的青年后備干部先后兩次去到兄弟單位——xxxxx環(huán)衛(wèi)學習交流，大家受益匪淺并交流了各自的體會，紛紛表示要把學習到的經(jīng)驗應(yīng)用到以后的工作中，提升自己的能力。
6、開展了“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，促進黨員干部思想作風建設(shè)的教育活動。
7、積極組織參加“提升健康素養(yǎng)、共創(chuàng)幸福xx“的健康知識競賽、”國防和雙擁知識競賽”。
三、加強黨風廉政建設(shè)，確保廉政風險防控落地
1、認真落實“三重一大”制度，做好“三重一大”事項備案表。深入開展反腐倡廉宣傳教育。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽。
2、嚴格認真填好《xx鎮(zhèn)單位廉政風險防控表》及《xx鎮(zhèn)崗位廉政風險防控表》。在填寫的同時，也是在發(fā)現(xiàn)問題。
四、加強“回頭看”工作，確保分類定級晉位升級
1、經(jīng)過分類定級“回頭看”，有效鞏固了黨支部建設(shè)工作中的寶貴經(jīng)驗，對照分立定級中的具體情況和薄弱環(huán)節(jié)(例如：遠程教育方面、業(yè)余時間的自學方面還不夠好。群眾文體活動方面創(chuàng)新不夠)，公司黨支部采取切實措施，抓好各項工作任務(wù)的落實，認真抓好了整改。
2、通過整改提高、晉位升級，對于的好經(jīng)驗、好做法進行歸納總結(jié)，形成一批有價值的實踐成果、制度成果和理論成果。
3、以分類定級、晉位升級“回頭看”為契機，認真提煉創(chuàng)先爭優(yōu)實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，根據(jù)公司實情，完善黨支部工作長效機制建設(shè)，構(gòu)建健全的思想教育長效機制;構(gòu)建基層黨組織和黨員公開機制;構(gòu)建健全組織管理機制。
五、20xx年第四季度工作思路
1、推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化，完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。
2、嚴格把好組織發(fā)展關(guān)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。做好兩名入黨積極分子的入黨和一名預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
3、加強班子建設(shè)，明確職責分工。認真落實“三會一課”制度、堅持民主決策，形成集思廣益、團結(jié)和諧、互助合作、高效履職的良好局面;
4、抓好黨風廉政建設(shè)。緊扣環(huán)衛(wèi)行業(yè)特點，將廉政風險防控措施真正落到實處，切實發(fā)揮反腐倡廉建設(shè)對行政工作的促進作用。
5、加強環(huán)衛(wèi)行業(yè)政風行風建設(shè)，不斷提升窗口服務(wù)形象。扎實推進環(huán)衛(wèi)行業(yè)文明公廁創(chuàng)建、環(huán)衛(wèi)車輛安全規(guī)范作業(yè)等政風行風重點工作，力求做到“三抓”即抓發(fā)現(xiàn)、抓整改、抓反饋，不斷提高環(huán)衛(wèi)行業(yè)作業(yè)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時，不斷加強行業(yè)培訓，進一步提高環(huán)衛(wèi)隊伍綜合素質(zhì)。
