街道黨建自查工作自查報告15篇

篇一 20xx年街道黨建工作述職報告范文,述職述廉

20xx年街道黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導、同志們：

在黨委的領(lǐng)導下，我認真履行書記職責，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，強根基、創(chuàng)品牌、抓隊伍、促發(fā)展，推動黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振、互融互促。

一、主要做法和成效

(一)抓根本強根基，筑牢政治引領(lǐng)“導航臺”

新時代基層黨建政治引領(lǐng)是關(guān)鍵，黨的十九大召開以來，我牢牢把握意識形態(tài)工作主導權(quán)。一是學往實處行。在積極參加上級組織的各類學習活動的同時，組織開展街道黨工委理論中心組專題學習、街道夜學xx余次，并將新思想和街道重點工作相融合，開展環(huán)境整治、居家養(yǎng)老、垃圾分類等活動，努力在踐行新思想上先學一步，多悟一點。在基層支部，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神學習作為“三會一課”的必修課，組織黨員開展“悟初心、強使命”大討論等系列主題黨日活動，進一步強化基層黨員“四個意識”，堅定“四個自信”。二是風往正處引。組織開展正風肅紀專項檢查xx次，發(fā)現(xiàn)各類工作作風問題xx余個，遲到早退、自由散漫等不良風氣在街道黨員干部中已基本杜絕;同時，街道順應(yīng)群眾呼聲，制定出臺訂婚宴操辦規(guī)范，通過黨員骨干帶頭承諾，教育引導基層群眾樹立喜事簡辦的文明新風，以實際行動反對奢靡之風，并極大地減輕了普通群眾經(jīng)濟負擔，贏得了群眾的普遍點贊。三是廉向嚴中求。街道在黨風廉政建設(shè)責任階梯延伸、全員覆蓋的基礎(chǔ)上，開展“以案明紀”廉政警示教育月活動，通過面對面案例剖析、點對點黨章學習、一對一廉政提醒確保警鐘長鳴。同時，嚴格落實廉情分析會制度，開展廉政風險大排查活動，街道本級和各基層單位排查出崗位流程風險、制度機制短板等各類隱患xx個，針對性修訂完善制度xx項，制定廉政風險防控流程圖xx個，基本實現(xiàn)重點崗位廉政風險清晰、可控。

(二)抓服務(wù)創(chuàng)特色，打造區(qū)域黨建“金平臺”

今年，我們以“xx”工程為龍頭，全力推動社區(qū)黨建品牌創(chuàng)建，并呈現(xiàn)三個特點：

一是全面覆蓋，激活一社一品局。在黨建示范點陸續(xù)建成投用、亮顯工程全面落實的基礎(chǔ)上，精準提煉社區(qū)黨建服務(wù)特色，基本形成“一社一品”創(chuàng)建格局，并通過紅色故事匯、樓道微自治、初心講堂、鋒領(lǐng)愛心墻等載體全面激活黨建品牌軟實力。

二是精確制導，瞄準特色服務(wù)靶。在品牌創(chuàng)建過程中，我們堅持以需求為導向，以服務(wù)聚民心，結(jié)合家風家訓、志愿服務(wù)、睦鄰文化等特色載體進行精準策劃，并在社區(qū)黨建品牌的統(tǒng)一引領(lǐng)下，組建xxx等xx個行動黨小組，開展矛盾調(diào)解、環(huán)境衛(wèi)生、公益宣傳、助老敬老、代辦服務(wù)等特色便民服務(wù)，基本實現(xiàn)民有呼聲我有應(yīng)、民有所求我必應(yīng)。

三是成效明顯，結(jié)出片點品牌果。一年來，在黨建創(chuàng)牌旗幟引領(lǐng)下，綜合網(wǎng)格、黨員責任組雙向融合，基層組織堡壘作用全面激活，帶領(lǐng)廣大群眾積極參與幫扶就業(yè)、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、垃圾分類等公益共建活動，其中，各行動黨小組(網(wǎng)格)，累計走訪群眾xx余戶次，咨詢答復xx件，解決實際問題xx件，達到了“黨員受教育、群眾受鼓舞”示范引領(lǐng)效應(yīng)。xx社區(qū)“鄰里幫幫團”入選全市基層黨建品牌創(chuàng)建計劃，xx社區(qū)“雙百四有”經(jīng)驗做法在省市級媒體都進行了綜合報道。

(三)抓骨干強隊伍，搭建人盡其才“大舞臺”

群雁高飛頭雁領(lǐng)，基層黨建“人”是核心要素。為此，我始終緊盯“鋒領(lǐng)雁陣”組建工作：一是實戰(zhàn)練兵，選好“百夫長”。以實戰(zhàn)為練兵場，以實績?yōu)閷驑?，給基層干部搭臺子、壓擔子，通過安置房分配、環(huán)境整治、垃圾分類等實戰(zhàn)檢驗，xx名基層干部脫穎而出，其中xx人被提拔重用，xx人被列為社區(qū)后備干部。二是柔性升職，用活“老革命”。老社工經(jīng)驗豐富、群眾關(guān)系融洽，但囿于崗位、學歷等因素提拔無望，這種“天花板效應(yīng)”成為影響基層組織活力的重要因素，在組織部的支持下，我們試行首席社工公開選聘制度，讓一批老社工煥發(fā)了新活力，提升了新社工的工作積極性。三是托底管理，派駐“指導員”。在對社區(qū)、村換屆選舉回頭看過程中，我發(fā)現(xiàn)一個村的干部配備有點弱，為此，果斷選派xx名街道中層干部擔任“第一書記”，并增配xx名副書記，約談xx名村干部，目前該村各項工作均走在前列。同時，我們還根據(jù)拆遷進度和基層實際，及時調(diào)整聯(lián)村干部，確?！白哂H、解憂、問效”到一線，把各種矛盾解決在萌芽之中。四是全面整編，壓實“組織鏈”。針對網(wǎng)格、黨建等多頭指揮、條塊分割、組織錯位弊端，我們對基層黨組織進行優(yōu)化重組，推動基層組織設(shè)置、綜合網(wǎng)格劃分、黨員責任組布局深度融合，組建xx個社區(qū)黨委，xx個社區(qū)黨總支，調(diào)整xx個網(wǎng)格黨支部，同時，以“x+x”模式完善若干功能黨小組，形成相對完備的黨工委-黨委-支部-黨小組四級組織架構(gòu)，至此，街道xx黨員已在xx個黨委、xx個總支、xx個支部各就各位。

(四)抓實干促發(fā)展，打響擔當爭先“新擂臺”

找準基層黨建與中心工作的共振點，切實增強引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的黨建力量，全力服務(wù)“五新發(fā)展計劃”一直是我努力的方向。聚焦項目保障強勢發(fā)力。組建拆遷攻堅行動黨小組，加大社區(qū)、村書記拆遷業(yè)績考核權(quán)重，以黨員骨干為引領(lǐng)，全力推動房屋拆遷破障前行，全年住宅簽約xx戶、祖堂搬遷xx家、拆除舊房xx萬平米，有力保障了項目爭速不掉隊。聚焦民生改善強勢發(fā)力。在黨建旗幟的引領(lǐng)下，環(huán)境整治深入推進，社區(qū)垃圾分類全面推廣，天然氣置換創(chuàng)造典范，榭南新菜場順利投運。社區(qū)文化好戲連臺，精品節(jié)目層出不窮;山林綠化更為精致，xx畝撫育任務(wù)、xx畝彩化目標全面完成。多元幫困體系更加完善，慈善、救助、城市生活補助等xx余萬元幫扶資金精準發(fā)放到位，有力保障了城鄉(xiāng)爭優(yōu)落在實處。聚焦平安維穩(wěn)強勢發(fā)力。在全面落實項目爭速、黨建爭強、城鄉(xiāng)爭優(yōu)各項舉措的同時，我始終牢記安全維穩(wěn)這一重要使命，深化綜合網(wǎng)格管理機制，全力做好矛盾預排摸和重點人員穩(wěn)控工作，調(diào)解各類矛盾xx余起，化解較大歷史遺留問題xx余起，保障了重要節(jié)點、敏感時段轄區(qū)“絕對安全”，群眾表達訴求日趨理性，信訪矛盾繼續(xù)保持低位運行，基層社會平穩(wěn)有序。

二、下步思路和對策

一是整體推進，促條塊融合有序。統(tǒng)籌推進機關(guān)、社區(qū)、村、企業(yè)基層組織規(guī)范化建設(shè)，推動街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”實質(zhì)化運作，通過聯(lián)建共建和創(chuàng)建，確保條塊黨建齊頭并進。重點打造兩個黨建“新陣地”，即：積極推進社區(qū)黨建示范點建設(shè)，實現(xiàn)社區(qū)黨建示范點全覆蓋;實施兩新組織黨建陣地建設(shè)。

二是點上建精，促品牌效應(yīng)升華。深化“一社一品”創(chuàng)建工作，深挖黨建資源、拓展品牌內(nèi)涵，重點圍繞“鄰里幫幫團”、“公益日”等特色黨建，打造x-x個區(qū)域范圍內(nèi)有一定知名度和號召力的基層黨建金招牌。

三是隊伍建強，促鐵軍擔當有為。持續(xù)加強干部梯隊建設(shè)，暢通基層干部流轉(zhuǎn)通道，啟動xx工程，培育xx名專業(yè)黨務(wù)工作者，xx名優(yōu)秀基層黨組織書記，xx名鋒領(lǐng)黨員，發(fā)展壯大黨員志愿者隊伍。

四是核心引領(lǐng)，促服務(wù)精準高效。堅持組織覆蓋和能效升級兩手抓，積極探索基層治理創(chuàng)新，深化品質(zhì)社區(qū)創(chuàng)建，推動基層黨建和社會治理的良性互動;著力抓好行動黨小組建設(shè)，發(fā)揮基層黨建在強攻堅保項目、優(yōu)環(huán)境惠民生、保平安促和諧、講文明創(chuàng)品牌等方面的引領(lǐng)作用。

篇二 街道黨建工作示范點創(chuàng)建自查報告

xx街道地處xx區(qū)城市中心，幅員面積2.34平方公里，轄 9個社區(qū)，10860戶、3.5萬余居民，下轄12個直屬黨組織、950名黨員。xx年年以來，xx街道黨工委根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于實施“黨建先鋒工程”深入開展基層黨建工作示范點創(chuàng)建活動的意見》（x委組〔xx年〕274號）文件精神，大力加強班子自身建設(shè)、狠抓黨員教育管理、著力完善工作機制、全力推動各項工作，取得了較好成效，已符合全區(qū)街道黨建工作示范點創(chuàng)建標準?，F(xiàn)將示范點創(chuàng)建工作自查報告如下：

一、抓關(guān)鍵，強力打造精誠團結(jié)善抓黨建的好班子

（一）領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)更加合理

近年來，區(qū)委十分重視街道的工作，多次對街道領(lǐng)導班子成員進行調(diào)整和充實?，F(xiàn)有班子7名成員中全部具有大學本科以上文化程度，平均年齡39.7歲，在年齡、文化等結(jié)構(gòu)上進一步優(yōu)化。去年街道領(lǐng)導班子調(diào)整以后，街道黨工委根據(jù)班子每位成員的特點，及時合理地確定了工作分工，明確了職責，落實了責任，充分發(fā)揮了班子成員的積極性和主動性。注重加強思想政治建設(shè)，堅持黨工委中心組學習，不斷提高政策理論水平；狠抓班子作風建設(shè)，高唱團結(jié)之歌，搞好正職與副職領(lǐng)導之間的團結(jié)、科室與科室之間的團結(jié)、一般人員與一般人員之間的團結(jié)以及領(lǐng)導與一般人員的團結(jié)，以團結(jié)凝聚人心，堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究，重大開支集體決策，杜絕個人說了算、“一言堂”等家長制作風，營造了風清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍，使街道上下一班人成為一個精誠團結(jié)的堅強集體。

篇三 20xx年街道黨建工作述職報告范文

20xx年街道黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導、同志們：

在黨委的領(lǐng)導下，我認真履行書記職責，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，強根基、創(chuàng)品牌、抓隊伍、促發(fā)展，推動黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振、互融互促。

一、主要做法和成效

(一)抓根本強根基，筑牢政治引領(lǐng)“導航臺”

新時代基層黨建政治引領(lǐng)是關(guān)鍵，黨的十九大召開以來，我牢牢把握意識形態(tài)工作主導權(quán)。一是學往實處行。在積極參加上級組織的各類學習活動的同時，組織開展街道黨工委理論中心組專題學習、街道夜學xx余次，并將新思想和街道重點工作相融合，開展環(huán)境整治、居家養(yǎng)老、垃圾分類等活動，努力在踐行新思想上先學一步，多悟一點。在基層支部，將xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神學習作為“三會一課”的必修課，組織黨員開展“悟初心、強使命”大討論等系列主題黨日活動，進一步強化基層黨員“四個意識”，堅定“四個自信”。二是風往正處引。組織開展正風肅紀專項檢查xx次，發(fā)現(xiàn)各類工作作風問題xx余個，遲到早退、自由散漫等不良風氣在街道黨員干部中已基本杜絕;同時，街道順應(yīng)群眾呼聲，制定出臺訂婚宴操辦規(guī)范，通過黨員骨干帶頭承諾，教育引導基層群眾樹立喜事簡辦的文明新風，以實際行動反對奢靡之風，并極大地減輕了普通群眾經(jīng)濟負擔，贏得了群眾的普遍點贊。三是廉向嚴中求。街道在黨風廉政建設(shè)責任階梯延伸、全員覆蓋的基礎(chǔ)上，開展“以案明紀”廉政警示教育月活動，通過面對面案例剖析、點對點黨章學習、一對一廉政提醒確保警鐘長鳴。同時，嚴格落實廉情分析會制度，開展廉政風險大排查活動，街道本級和各基層單位排查出崗位流程風險、制度機制短板等各類隱患xx個，針對性修訂完善制度xx項，制定廉政風險防控流程圖xx個，基本實現(xiàn)重點崗位廉政風險清晰、可控。

(二)抓服務(wù)創(chuàng)特色，打造區(qū)域黨建“金平臺”

今年，我們以“xx”工程為龍頭，全力推動社區(qū)黨建品牌創(chuàng)建，并呈現(xiàn)三個特點：

一是全面覆蓋，激活一社一品局。在黨建示范點陸續(xù)建成投用、亮顯工程全面落實的基礎(chǔ)上，精準提煉社區(qū)黨建服務(wù)特色，基本形成“一社一品”創(chuàng)建格局，并通過紅色故事匯、樓道微自治、初心講堂、鋒領(lǐng)愛心墻等載體全面激活黨建品牌軟實力。

二是精確制導，瞄準特色服務(wù)靶。在品牌創(chuàng)建過程中，我們堅持以需求為導向，以服務(wù)聚民心，結(jié)合家風家訓、志愿服務(wù)、睦鄰文化等特色載體進行精準策劃，并在社區(qū)黨建品牌的統(tǒng)一引領(lǐng)下，組建xxx等xx個行動黨小組，開展矛盾調(diào)解、環(huán)境衛(wèi)生、公益宣傳、助老敬老、代辦服務(wù)等特色便民服務(wù)，基本實現(xiàn)民有呼聲我有應(yīng)、民有所求我必應(yīng)。

三是成效明顯，結(jié)出片點品牌果。一年來，在黨建創(chuàng)牌旗幟引領(lǐng)下，綜合網(wǎng)格、黨員責任組雙向融合，基層組織堡壘作用全面激活，帶領(lǐng)廣大群眾積極參與幫扶就業(yè)、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、垃圾分類等公益共建活動，其中，各行動黨小組(網(wǎng)格)，累計走訪群眾xx余戶次，咨詢答復xx件，解決實際問題xx件，達到了“黨員受教育、群眾受鼓舞”示范引領(lǐng)效應(yīng)。xx社區(qū)“鄰里幫幫團”入選全市基層黨建品牌創(chuàng)建計劃，xx社區(qū)“雙百四有”經(jīng)驗做法在省市級媒體都進行了綜合報道。

(三)抓骨干強隊伍，搭建人盡其才“大舞臺”

群雁高飛頭雁領(lǐng)，基層黨建“人”是核心要素。為此，我始終緊盯“鋒領(lǐng)雁陣”組建工作：一是實戰(zhàn)練兵，選好“百夫長”。以實戰(zhàn)為練兵場，以實績?yōu)閷驑耍o基層干部搭臺子、壓擔子，通過安置房分配、環(huán)境整治、垃圾分類等實戰(zhàn)檢驗，xx名基層干部脫穎而出，其中xx人被提拔重用，xx人被列為社區(qū)后備干部。二是柔性升職，用活“老革命”。老社工經(jīng)驗豐富、群眾關(guān)系融洽，但囿于崗位、學歷等因素提拔無望，這種“天花板效應(yīng)”成為影響基層組織活力的重要因素，在組織部的支持下，我們試行首席社工公開選聘制度，讓一批老社工煥發(fā)了新活力，提升了新社工的工作積極性。三是托底管理，派駐“指導員”。在對社區(qū)、村換屆選舉回頭看過程中，我發(fā)現(xiàn)一個村的干部配備有點弱，為此，果斷選派xx名街道中層干部擔任“第一書記”，并增配xx名副書記，約談xx名村干部，目前該村各項工作均走在前列。同時，我們還根據(jù)拆遷進度和基層實際，及時調(diào)整聯(lián)村干部，確保“走親、解憂、問效”到一線，把各種矛盾解決在萌芽之中。四是全面整編，壓實“組織鏈”。針對網(wǎng)格、黨建等多頭指揮、條塊分割、組織錯位弊端，我們對基層黨組織進行優(yōu)化重組，推動基層組織設(shè)置、綜合網(wǎng)格劃分、黨員責任組布局深度融合，組建xx個社區(qū)黨委，xx個社區(qū)黨總支，調(diào)整xx個網(wǎng)格黨支部，同時，以“x+x”模式完善若干功能黨小組，形成相對完備的黨工委-黨委-支部-黨小組四級組織架構(gòu)，至此，街道xx黨員已在xx個黨委、xx個總支、xx個支部各就各位。

(四)抓實干促發(fā)展，打響擔當爭先“新擂臺”

找準基層黨建與中心工作的共振點，切實增強引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的黨建力量，全力服務(wù)“五新發(fā)展計劃”一直是我努力的方向。聚焦項目保障強勢發(fā)力。組建拆遷攻堅行動黨小組，加大社區(qū)、村書記拆遷業(yè)績考核權(quán)重，以黨員骨干為引領(lǐng)，全力推動房屋拆遷破障前行，全年住宅簽約xx戶、祖堂搬遷xx家、拆除舊房xx萬平米，有力保障了項目爭速不掉隊。聚焦民生改善強勢發(fā)力。在黨建旗幟的引領(lǐng)下，環(huán)境整治深入推進，社區(qū)垃圾分類全面推廣，天然氣置換創(chuàng)造典范，榭南新菜場順利投運。社區(qū)文化好戲連臺，精品節(jié)目層出不窮;山林綠化更為精致，xx畝撫育任務(wù)、xx畝彩化目標全面完成。多元幫困體系更加完善，慈善、救助、城市生活補助等xx余萬元幫扶資金精準發(fā)放到位，有力保障了城鄉(xiāng)爭優(yōu)落在實處。聚焦平安維穩(wěn)強勢發(fā)力。在全面落實項目爭速、黨建爭強、城鄉(xiāng)爭優(yōu)各項舉措的同時，我始終牢記安全維穩(wěn)這一重要使命，深化綜合網(wǎng)格管理機制，全力做好矛盾預排摸和重點人員穩(wěn)控工作，調(diào)解各類矛盾xx余起，化解較大歷史遺留問題xx余起，保障了重要節(jié)點、敏感時段轄區(qū)“絕對安全”，群眾表達訴求日趨理性，信訪矛盾繼續(xù)保持低位運行，基層社會平穩(wěn)有序。

二、下步思路和對策

一是整體推進，促條塊融合有序。統(tǒng)籌推進機關(guān)、社區(qū)、村、企業(yè)基層組織規(guī)范化建設(shè)，推動街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”實質(zhì)化運作，通過聯(lián)建共建和創(chuàng)建，確保條塊黨建齊頭并進。重點打造兩個黨建“新陣地”，即：積極推進社區(qū)黨建示范點建設(shè)，實現(xiàn)社區(qū)黨建示范點全覆蓋;實施兩新組織黨建陣地建設(shè)。

二是點上建精，促品牌效應(yīng)升華。深化“一社一品”創(chuàng)建工作，深挖黨建資源、拓展品牌內(nèi)涵，重點圍繞“鄰里幫幫團”、“公益日”等特色黨建，打造x-x個區(qū)域范圍內(nèi)有一定知名度和號召力的基層黨建金招牌。

三是隊伍建強，促鐵軍擔當有為。持續(xù)加強干部梯隊建設(shè)，暢通基層干部流轉(zhuǎn)通道，啟動xx工程，培育xx名專業(yè)黨務(wù)工作者，xx名優(yōu)秀基層黨組織書記，xx名鋒領(lǐng)黨員，發(fā)展壯大黨員志愿者隊伍。

四是核心引領(lǐng)，促服務(wù)精準高效。堅持組織覆蓋和能效升級兩手抓，積極探索基層治理創(chuàng)新，深化品質(zhì)社區(qū)創(chuàng)建，推動基層黨建和社會治理的良性互動;著力抓好行動黨小組建設(shè)，發(fā)揮基層黨建在強攻堅保項目、優(yōu)環(huán)境惠民生、保平安促和諧、講文明創(chuàng)品牌等方面的引領(lǐng)作用。

篇四 最新街道黨建工作述職報告

××街道黨委轄11個黨總支，96個黨支部，其中，農(nóng)業(yè)居黨支部33個，流動黨支部1個，非公有制企業(yè)黨支部11個，現(xiàn)有黨員2176名，其中農(nóng)村黨員720名。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展” 的工作思路，以學習和實踐科學發(fā)展觀為主線，以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為核心，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，扎實有效地推進了基層黨建工作的發(fā)展，為街道經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。

一、健全體系，強抓落實，基層黨建工作機制運行有序

落實黨建工作目標責任是抓好黨建工作的關(guān)鍵，街道黨委不斷強化黨建責任制，努力形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。一是建立分級負責責任體系。不斷強化“黨委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責任制，根據(jù)年初制訂的黨建工作任務(wù)目標，與各總支、支部簽訂基層黨建工作目標責任書，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下聯(lián)動，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。二強化領(lǐng)導包居機制。針對各居具體情況，制定了《包居工作量化考核實施細則》，包居領(lǐng)導定期走居入戶，開展調(diào)查研究，幫助各居理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。按照這一要求，我自身帶頭履責，深入聯(lián)系點杏西居，從抓居級班子建設(shè)入手，以創(chuàng)建全市基層黨建示范點為目標，積極采取措施，加強工作指導，幫助居“兩委”解決實際問題，把該居塑造為街道黨建工作示范居，居級各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展，發(fā)揮了良好的示范帶動作用。三是完善兩個例會制度。即黨建工作匯報會制度，每月召開一次，掌握街道黨建的信息，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每兩月召開一次，全面研究解決重要問題，明確分管領(lǐng)導親抓落實，確保黨建工作措施落到實處。

二、圍繞中心，強化共建，基層黨建工作凝聚力明顯增強

發(fā)展是第一要務(wù)，是黨的中心任務(wù)和工作大局，在實踐中，我們牢固樹立“大黨建”的觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，努力找準經(jīng)濟建設(shè)和黨的建設(shè)的具體結(jié)合點，構(gòu)建社區(qū)黨組織與社區(qū)單位良性互動的機制，切實做到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

一是建立健全組織，擴大覆蓋范圍，加強黨建促發(fā)展。不斷適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化要求，努力擴大黨組織覆蓋面，對符合組建條件而未建立黨組織的非公有制企業(yè)，按照“屬地管理”的原則，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式建立黨組織。目前，街道已建立非公有制企業(yè)黨支部14個，其中外商獨資企業(yè)黨支部1個，實現(xiàn)了黨建工作的全覆蓋，真正把黨的強大戰(zhàn)斗注入到了經(jīng)濟社會發(fā)展的各個層面。

二是突出崗位特點，開展爭創(chuàng)活動，激活動力促發(fā)展。根據(jù)黨員從事的不同行業(yè)設(shè)崗定責，在廣大黨員中開展爭創(chuàng)“五好黨支部”、“黨員示范崗”、“雙學雙比”、“我為企業(yè)獻一策”、“黨員示范經(jīng)營戶”等活動，不斷增強黨員的榮譽感和責任感，形成了人人爭先創(chuàng)優(yōu)、合力推進發(fā)展的良好局面。亞太汽車有限公司黨員李讀芹，建議對生產(chǎn)工藝改造，年節(jié)約成本100萬元左右。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx年，街道各級黨員引進發(fā)展項目10多個，在慈善救助、新農(nóng)村建設(shè)中捐獻資金達20余萬元。

三是培養(yǎng)過硬作風，強抓落實能力，一線建功促發(fā)展。作風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)興衰。街道黨委不斷加強作風建設(shè)，在黨員干部中大力發(fā)揚“三講三不講”(講政治、講大局、講奉獻，不講困難、不講價錢、不講問題)的工作精神，把愿不愿抓落實、去不去抓落實、會不會抓落實作為衡量各級黨員干部政治素質(zhì)和工作能力的重要標準，作為評價政績和選人用人的重要依據(jù)，引導廣大黨員深入立足崗位，深入一線，在一線摔打錘煉，在一線建功立業(yè)，高效率、快節(jié)奏地推進工作開展，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。在倫達國際商貿(mào)城拆遷建設(shè)中，街道充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，僅用40天就完成11萬平方米320戶居民房的拆遷任務(wù)，使項目提前6個月開工建設(shè)，形成了城中村改造的“××模式”。

三、夯實基礎(chǔ)，健全班子，基層組織的戰(zhàn)斗力更加顯現(xiàn)

一是選好配強領(lǐng)頭人。按照政治素質(zhì)強、工作能力強和群眾信賴的總體要求，細化黨支部書記的選任標準，把一批政治過硬、辦事公道、作風民主、清正廉潔的能人選拔到黨支部書記崗位。去年以來，對于崗、于樓、小崗等居黨支部班子進行了調(diào)整，特別是針對全市47個“難點村”之一的小崗居，黨委深入走訪、廣泛座談，推選出了群眾威信高、作風正派、基層工作經(jīng)驗豐富的原城郊鄉(xiāng)經(jīng)管站副站長、退休干部李玉忠同志任支部書記，居黨支部的凝聚力、號召力、執(zhí)行有了顯著改善。二是嚴格監(jiān)督管理。制定并實施了《居級組織負責人年度工作述職評議制度》、《居干部監(jiān)督管理實施細則》、《關(guān)于居級干部退休的規(guī)定》等制度，居級管理制度得到進一步完善。三是建立激勵機制。嚴格按照市委關(guān)于支部書記、居委會主任“一人兼”交叉任職的要求，控制居級干部職數(shù)，將居干部工資納入財政統(tǒng)籌范圍，實行績效工資，有效激發(fā)了居干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，進一步增強了居級黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

四、以人為本，強抓培訓，黨員隊伍整體素質(zhì)明顯提高

黨員是黨的細胞，抓好基層組織建設(shè)必須造就一支具有較高素質(zhì)的基層黨員隊伍。街道黨委把提高基層黨員素質(zhì)作為一項硬性任務(wù)，從教育培訓入手，全面提高基層黨員的思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)。

一是加大投入強化陣地建設(shè)。進一步加快了居級黨建基礎(chǔ)設(shè)施配套工程建設(shè),將居級辦公場所建設(shè)納入了居級工作考核。引導和鼓勵各居多種形式籌措資金，先后投資1200萬元完成了滕北、文壇、于崗社區(qū)服務(wù)中心以及北關(guān)村、杏花村、侉莊、杏西、馬東等11個社區(qū)居委2萬平方米的辦公場所建設(shè)，使居級活動場所全部達到標準化，為提高廣大黨員的素質(zhì)提供了強有力的物質(zhì)保障。

二是與時俱進拓寬培訓渠道。街道黨委立足街情實際，更新培訓理念，拓寬培訓渠道，通過多層次、多形式的教育培訓，切實增強了黨員干部的政治素質(zhì)和適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力。邀請國內(nèi)知名專家、先進模范和市土地局、規(guī)劃局、行政執(zhí)法局等部門領(lǐng)導為黨員干部授課;組織黨員干部89人次到外地參觀學習;選派了3名支部書記，赴浙江奉化參加了全市優(yōu)秀村(居)優(yōu)秀支部書記培訓班;利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，組織黨員干部廣泛學習法律、經(jīng)濟、政治等專題知識。為檢測培訓效果，黨委組織了黨員理論知識考試，共有2214名黨員參加了考試，省委《組工信息》對此進行了報道。

三是面向未來鼓勵自主深造。黨委深入實施“村村有大學生村干部工程”，制訂下發(fā)了相關(guān)文件和獎勵措施，鼓勵現(xiàn)任在職村干部、農(nóng)村后備干部和“經(jīng)濟型”、“能人型”、“老板型”人才積極報考農(nóng)村干部大專班。目前，已有21名居級干部報考了農(nóng)村干部大專班，41名居級干部參加了省委黨校農(nóng)村干部大專班的學習，街道大專以上文化的居級干部達到31.2%。

五、活化載體，堅持創(chuàng)新，黨建工作整體水平不斷提升

加強管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷提升黨建工作整體水平，才能永葆黨組織的生機和活力。近年來，黨委在創(chuàng)新黨建工作方面作了積極的探索，取得了較為明顯的成效。

一是推行“黨員活動日”制度。在堅持和完善領(lǐng)導班子中心組和機關(guān)干部每周學習制度的同時，在街道基層黨組織中大力推行“黨員活動日”制度，規(guī)定每月 28日為“黨員活動日”，實行黨委派員參加和領(lǐng)導干部督導檢查相結(jié)合，確保“黨員活動日”制度扎實開展，風雨無阻。截至目前，已有290名黨員借助“黨員活動日”的致富信息，幫建致富項目200多個。

二是建立“陽光黨務(wù)”制度。“陽光黨務(wù)”制度就是在街道60個居廣泛推行黨員參政議事制度，在居級黨組織領(lǐng)導下設(shè)黨員參政議事會，成員由群眾推選的黨員代表及部分街居干部組成。議事會每月28日隨“黨員活動日”一同召開，必要時可隨時召開。居“兩委”干部對本居規(guī)劃、黨費收繳、后備干部、居級事務(wù)、重大經(jīng)濟支出以及其他事項在議事會上進行通報，對下一步工作開展提出建議，對重大事項進行表決通過。同時，黨委在居民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的實現(xiàn)方式上做了積極探索，利用網(wǎng)站媒體開通了“××陽光黨務(wù)”網(wǎng)站，設(shè)立社區(qū)黨建、時事要聞、居務(wù)公開、企業(yè)黨建等專欄，隨時將街道黨建工作、黨員發(fā)展、居“兩委”干部的公開承諾、“黨員活動日”開展情況上傳到網(wǎng)站上，公開接受社會監(jiān)督。截至目前，各居通過“陽光黨務(wù)”參政議政人員達5000余人次，提出合理化建議120余條，共解決居級熱點、難點民生問題22項。

三是開展“黨員示范”工程。組織開展了以“學習政策理論知識、學習先進模范事跡，比工作作風、比崗位貢獻”為主題的“雙學雙比”主題教育活動，同時，結(jié)合全市“打基礎(chǔ)、利長遠，樹立正確政績觀”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”等活動，在全街道黨員中開展了“提升科學發(fā)展新水平、建設(shè)幸福和諧新 ××”、“民情十問”、“我為××獻一策”等活動，進一步強化了街道廣大黨員干部的工作進取心和責任心,提高了工作質(zhì)量和效率，加強了黨內(nèi)作風建設(shè)。

四是創(chuàng)新廉政教育形式。xx年，街道投入30余萬元，利用機關(guān)院內(nèi)的走廊、墻壁、櫥窗，以文字、圖片、實物為教材，建設(shè)了圖文并茂、視覺沖擊力強的廉政文化走廊，打造了機關(guān)廉政教育基地。依托黨政辦公網(wǎng)，開通廉政文化網(wǎng)頁和“清風博客”，利用黨政辦公網(wǎng)絡(luò)平臺，每天給每位機關(guān)干部發(fā)一條廉政短信，達到鈴聲常響，警鐘長鳴的教育效果。

五是健全黨內(nèi)關(guān)懷機制。實施了以“政治上關(guān)心、生產(chǎn)上幫扶、生活上關(guān)愛”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)關(guān)愛活動，對遇到生活困難或生病、子女就學困難時，及時予以救助。對有突出貢獻的村干部、離任村干部、老黨員進行慰問獎勵，發(fā)放生活補貼，進一步增強黨組織的感召力，激發(fā)基層黨組織和黨員保持先進性的內(nèi)在動力，xx年，街道共為6名建國前老黨員和62名困難黨員和老黨員發(fā)放慰問金達2萬余元。

領(lǐng)導和同志們， xx年，本人和街道黨委在抓基層黨建方面雖然取得了一些成績，但離市委的要求，還存在一定差距。新的一年，街道的經(jīng)濟與社會發(fā)展任務(wù)將更加繁重，做好黨建工作顯得尤為重要。本人將更加認真履行黨建工作第一責任人的職責，圍繞市委、市政府“爭當全市經(jīng)濟發(fā)展排頭兵”的戰(zhàn)略部署，繼續(xù)加大力量、精心組織、開拓創(chuàng)新、扎實工作，使××街道黨的建設(shè)不斷邁上新臺階，為建設(shè)繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸福××，爭當全市經(jīng)濟發(fā)展排頭兵而作出自己的不懈努力!

以上述職，不當之處，敬請領(lǐng)導批評指正。

篇五 xxxx年街道黨建工作述職報告范文

xxxx年，在上級黨委的堅強領(lǐng)導下，作為xx街道黨建工作第一責任人，我認真貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐“三先”活動為契機，以“書記項目”和黨員志愿者服務(wù)為抓手，扎實開展基層黨建工作，取得了較好成效。xxxx年 年7月，王榮書記率領(lǐng)省十一次黨代會代表到我街道四季花城和南坑社區(qū)就黨員志愿者工作進行了視察，并召開現(xiàn)場會;12月，中組部相關(guān)領(lǐng)導率隊實地調(diào)研我街道黨員志愿者服務(wù)活動情況，中央和省、市領(lǐng)導均給予了高度肯定。在龍崗區(qū)xxxx年基層黨組織建設(shè)書記項目推進會上，我街道“中浩工業(yè)城園區(qū)區(qū)域化黨建項目”作為黨工委書記項目的典型代表向全區(qū)作經(jīng)驗介紹。街道黨工委獲區(qū)十八大系列活動“優(yōu)秀組織獎”，電教片《圓夢xx》獲xxxx年區(qū)電教片評比一等獎?，F(xiàn)將履職情況報告如下：

一、創(chuàng)新思路，打造園區(qū)黨建“中浩”品牌，拓展區(qū)域化黨建新領(lǐng)域

xx街道作為龍崗區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)帶的重要組成部分，擁有100多個產(chǎn)業(yè)園區(qū)、2900多家企業(yè)和30余萬從業(yè)人員，產(chǎn)業(yè)園區(qū)已成為xx街道實現(xiàn)“兩高兩創(chuàng)”(高端集聚、高端引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、創(chuàng)新發(fā)展)的主要陣地。如何以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為依托，使黨組織領(lǐng)跑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，最終實現(xiàn)黨建工作與園區(qū)企業(yè)發(fā)展互利雙贏、良性循環(huán)是xx街道 “兩新”黨建想要解決的問題。今年以來，我們選擇中浩工業(yè)城區(qū)域化黨建工作作為街道黨工委書記項目，圍繞園區(qū)牽引力、凝聚力、內(nèi)驅(qū)力、向心力這“四力”建設(shè)，探索推進工業(yè)園區(qū)區(qū)域化黨建工作的新路子，實現(xiàn)了園區(qū)區(qū)域化黨建的“四個轉(zhuǎn)變”(黨建工作由“黨建帶群建”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;黨建引領(lǐng)，多元共建”;黨建資源由“獨立分散”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;統(tǒng)籌整合”;黨建方式從注重傳統(tǒng)“外部推動”轉(zhuǎn)變?yōu)橹燮髽I(yè)和員工需求的“內(nèi)部驅(qū)動”;工作機制由“機械生硬”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;柔性互動”)。在項目實施過程中，我多次到中浩工業(yè)城調(diào)研協(xié)調(diào)解決黨建問題，市委、區(qū)委組織部也到街道進行業(yè)務(wù)指導?！赌戏饺請蟆?、《深圳特區(qū)報》等多家媒體對我街道“書記項目”情況均進行了報道。主要做法如下：

(一)以加強多功能組織建設(shè)為抓手，筑就園區(qū)可持續(xù)發(fā)展的牽引力。中浩工業(yè)城占地約20萬平方米，分別由航嘉等8家工業(yè)園組成，現(xiàn)有黨組織6家。xxxx年7月，街道整合中浩現(xiàn)有黨組織力量，成立了中浩工業(yè)城黨委，書記由科爾達公司董事長錢宗春擔任，選派街道經(jīng)濟部門負責人任兼職委員，同步建立工青婦、人才服務(wù)站和企業(yè)黨校等功能組織，完善園區(qū)黨建制度，形成各方齊力推進的工作格局，實現(xiàn)了黨建工作由“黨建帶群建”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;黨建引領(lǐng)，多元共建”，有效拓寬了黨建領(lǐng)域。

(二)以豐富綜合性黨群服務(wù)為抓手，增強園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的凝聚力。按照“共建、共管、共享、共用”的模式，優(yōu)化整合航嘉和唯真公司提供的近5000平米場地，設(shè)置圖書館、黨代表工作室、人才服務(wù)工作站等14個功能室，向園區(qū)1萬多名員工免費開放足球場等大型活動場地，構(gòu)建起高標準、高規(guī)格的園區(qū)黨群服務(wù)中心。除文體活動外，中心還完善了黨員管理、聯(lián)誼交流等功能，大大豐富了黨群服務(wù)的內(nèi)涵。園區(qū)區(qū)域化黨建工作整合了分散、閑置于多個公司的黨建資源，通過從政府一家投入轉(zhuǎn)變?yōu)檎?、園區(qū)、企業(yè)多方共建，實現(xiàn)了黨建資源由“獨立分散”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;統(tǒng)籌整合”，增強了黨建工作的保障力量。

(三)以開展多樣化學習培訓為抓手，提升園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。成立虛擬大學園、開設(shè)員工學習園地等，培訓員工1000余名;建立人才服務(wù)工作站，與湖南大學、天津大學等6所高校聯(lián)合辦學，介紹輸送100多名企業(yè)亟需人才參培參訓;開展“雙培雙推”等活動，80多名黨員在企業(yè)中高層就職，黨員研發(fā)小組申請專利15項，黨員已成為助推園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量。中浩工業(yè)城區(qū)域化黨建工作充分尊重企業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)在特點和黨員的工作生活特點，從“我想給什么”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;你想要什么”，極大激活了黨組織持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力，實現(xiàn)了黨建方式從注重傳統(tǒng)“外部推動”轉(zhuǎn)變?yōu)橹燮髽I(yè)和員工需求的“內(nèi)部驅(qū)動”。

(四)以弘揚關(guān)愛幫扶風尚為抓手，匯聚園區(qū)和諧發(fā)展的向心力。組建中浩工業(yè)城黨員志愿者服務(wù)大隊及4個黨員志愿者服務(wù)站，設(shè)立園區(qū)黨代表工作室、黨員和員工談心室，開通園區(qū)24小時“員工熱線”，建立“問題有處說、說了有人聽、聽了有人管、管了有人跟”的反饋長效機制;建立困難職工幫扶檔案，目前登記在冊的幫扶對象有112名。通過企業(yè)黨員干部與政府黨建工作指導員友好協(xié)商，經(jīng)常面對面地交心談心，真正拉近了政府與企業(yè)、黨員與員工之間的距離，及時有效地解決他們的各種訴求，實現(xiàn)了工作機制由“機械生硬”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;柔性互動”。

二、立足民生，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，夯實志愿者之城基礎(chǔ)

我們將黨員志愿者隊伍建設(shè)作為創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的重要抓手，推進街道黨員志愿者“四個一”工程。截至xxxx年12月，街道共有黨員志愿者隊伍60支，黨員志愿者1573名，黨員志愿者服務(wù)站80個。

(一)堅持品牌效應(yīng)，打造特色志愿服務(wù)團隊和項目。以建設(shè)街道黨員志愿者“四個一”工程(打造一批隊伍，推動一批項目，樹立一批典型人物，構(gòu)建一個服務(wù)體系)為目標，全面整合梳理街道黨員志愿者工作。按照 “一社區(qū)一品牌”的原則，指導各基層黨組織立足自身特點，打造特色黨員志愿服務(wù)品牌，形成四季花城“奶奶廚房幫”、萬科城“時間銀行”等特色項目。 xxxx年以來，先后有“愛心幫扶基金”、四季花城黨員志愿者服務(wù)隊等8個項目(團隊)被評為區(qū)黨員志愿者優(yōu)秀項目(團隊)。

(二)堅持“立足崗位”，拓展黨員志愿服務(wù)載體。以 “立足崗位，黨員先鋒，志愿服務(wù)”為主題，積極拓展黨員志愿者服務(wù)載體。xx衛(wèi)監(jiān)所黨支部通過“社工摸底，醫(yī)療結(jié)對”，開展“醫(yī)療+社工”黨員志愿者服務(wù)項目，全年共開展活動36次，服務(wù)485人次;xx小學黨支部將國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)永生堂麒麟舞引進學校，黨員志愿者免費開展麒麟舞教學，共有110名學生參加了培訓;街道機關(guān)七支部黨員志愿者變賣日常巡邏時積攢的飲料瓶和廢舊報紙，設(shè)立愛心幫扶基金，幫助80多名孤寡老人、失學兒童等有需要的人群。黨員志愿者已經(jīng)成為促進社會建設(shè)、完善社區(qū)管理、強化社區(qū)服務(wù)的重要力量。

篇六 街道黨建工作報告

社區(qū)黨支部按照街道黨委的要求，切實加強社區(qū)黨的建設(shè)，務(wù)實黨在社區(qū)的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，為城市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了強有力的組織保證，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升了社區(qū)黨建工作水平。從推進城市化進程的需要出發(fā)，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，以社區(qū)服務(wù)為核心，不斷加強和改進社區(qū)黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設(shè)施齊全、載體豐富、服務(wù)到位”的黨建工作新格局。全面帶動了社區(qū)治安綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生和其他社會公益事業(yè)的發(fā)展。

一、抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨組織的內(nèi)聚力、向心力

1、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們著力建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團結(jié)有力的街道社區(qū)領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍，增強了黨組織的內(nèi)聚力和向心力。結(jié)合今年的共產(chǎn)黨員先進性教育和學習“xx大”精神大討論活動，加大了黨員學習教育力度。

2、強化班子自身建設(shè)。堅持把思想理論建設(shè)擺在首位，把學習貫徹三個代表重要思想貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程，用科學發(fā)展觀重要思想來指導實踐，推動工作。

社區(qū)黨支部班子成員，堅持每月學習一次。通過認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大、xx大、xx屆五中、六中全會精神、《黨章》以及科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等內(nèi)容，進一步增強了班子貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性；黨支部還采取多種形式抓好業(yè)務(wù)學習，打造一支學習型的領(lǐng)導班子，使領(lǐng)導干部素質(zhì)、領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平有了明顯的提高，同時緊密聯(lián)系黨政班子的思想、組織、作風、制度和執(zhí)政能力五大建設(shè)實際，查擺問題，研究制訂改進措施。進一步完善建立了班子成員聯(lián)系社區(qū)工作制度，班子成員經(jīng)常深入社區(qū)了解民意，切實幫助解決實際問題，進一步增強了服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平。

一年來，我們認真抓好了黨支部及社區(qū)居委會一班人的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)。健全黨支部各項制度建設(shè)，健全社區(qū)黨員活動。“兩會一課”按時召開，加強黨員教育，強化隊伍建設(shè)。吸收了黨的積極分子2名，培養(yǎng)重點對象1名，接收黨員組織關(guān)系1名，增強了黨員隊伍的新生力量。

3、搭建黨員活動舞臺。通過黨員活動室和黨員責任區(qū)等活動陣地，以及開展社區(qū)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、黨員志愿者服務(wù)、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區(qū)奉獻、幫貧困、聚民心等一系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設(shè)，在全社區(qū)形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。今年以來，共組建一幫一結(jié)對幫困扶貧工作組7 個，走訪慰問困難戶10 余次；黨員志愿者服務(wù)隊伍 5支，有10名黨員上崗參與設(shè)崗定責活動。黨員在社區(qū)建設(shè)中思想上的導向作用、服務(wù)上的帶頭作用得到充分體現(xiàn)。

二、抓服務(wù)，上水平，讓居民群眾在社區(qū)建設(shè)中得到最大實惠，增強黨組織的親和力、吸引力

我們始終堅持把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)，精心構(gòu)建社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

篇七 街道黨建工作自檢自查報告

街道黨建工作自檢自查報告

根據(jù)南組發(fā)[xx]51號《關(guān)于對基層黨建工作進行檢查的通知》和市委組織部《中共xxx市委組織部關(guān)于對基層黨建工作進行檢查的通知》(青組字[xx]84號)文件精神，中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區(qū)黨組織書記會議，認真學習文件精神，部署迎檢工作任務(wù)，對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細則和“市南區(qū)基層黨建重點工作自查情況表”，進行了認真的自查，現(xiàn)將黨建工作自查情況匯報如下：

一、前期工作情況

按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)要求，街道黨工委堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中、xx全會精神，緊緊圍繞建設(shè)“繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信”市南的中心任務(wù)，以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線，以“為黨旗添輝、為中山添彩”為重點，以“精街強居”工程為目標，結(jié)合街道黨建工作實際，積極開展“一個黨員一面旗幟，一個干部一個楷模，一個支部一座堡壘”的創(chuàng)建活動。

深入開展黨員先進行教育活動，認真執(zhí)行上級黨委決策，不斷完善先進性建設(shè)長效機制，以“真情服務(wù)、情滿中山”品牌建設(shè)落實黨組織和黨員服務(wù)制，以“五個好”加強黨建示范點建設(shè)，基本形成了黨員先鋒模范作用發(fā)揮良好、基層黨組織在戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導作用得到加強，有力地促進了和諧社區(qū)建設(shè)工作深入開展。

(一)領(lǐng)導重視組織有力全面貫徹落實講話和重要批示精神

街道黨工委成員帶頭學習貫徹落實中央和省、市的文件精神，及時提出了“三個注重三個充分”的要求，確保學習不走過場，取得實效。

一是注重領(lǐng)導帶頭學習，充分領(lǐng)會精神實質(zhì)。

街道黨工委召開黨工委會，認真學習上級的通知精神，專題研究學習教育活動，召開社區(qū)黨委(支部)書記參加的教育動員會議，部署開展學習教育計劃。

街道黨工委堅持先學一步，組織黨工委全體成員，利用中心組理論學習的機會，原原本本的學習上級文件精神和胡總書記在在慶祝建黨88周年暨總結(jié)先進性教育活動大會上發(fā)表的重要講話和重要批示精神，采取集中學習，專題輔導、撰寫心得體會等方法，組織管區(qū)廣大黨員認真開展學習活動。把思想發(fā)動、深化學習，提高認識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。

繼續(xù)把《黨章》、xxxx”重要思想、xx視察山東時的重要講話作為學習教育的重點內(nèi)容，通過邊學邊議，邊議邊學，進一步深化思想認識，引導廣大黨員自覺把思想統(tǒng)一到xx重要講話精神和區(qū)委的部署要求上來，為開展各項工作打下牢固的思想基礎(chǔ)。

二是注重學習工作相結(jié)合，充分體現(xiàn)理論聯(lián)系實際。

把學習貫徹落實文件精神與促進中山“發(fā)展、平安、和諧”各項工作緊密結(jié)合起來，與解決基層和群眾的急事、難事結(jié)合起來，與解決基層黨建中存在的突出問題結(jié)合起來，著力在邊學邊干中求成效。

圍繞“八個堅持，八個反對”的要求，加強社會主義榮辱觀教育，印制“xxxx”宣傳海報500余份，張貼于管區(qū)內(nèi)各個樓院，起到了很好的教育效果。

圍繞提高“五種能力”的需要，加強了對《公務(wù)員法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學習和教育，使機關(guān)黨員干部的綜合能力和素質(zhì)得到極大提高。

要求黨員干部把工作的落腳點放在“執(zhí)政為民”上，切實為群眾辦好事、辦實事，做群眾的貼心人。街道黨工委組織機關(guān)干部與管區(qū)內(nèi)10名孤寡老人進行結(jié)對幫扶，定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區(qū)多個樓院進行了衛(wèi)生清理、綠化，安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領(lǐng)導多次走訪慰問管區(qū)老黨員，送去慰問金、慰問品;組織機關(guān)干部開展“一日捐”活動，共為管區(qū)困難家庭捐款6030元。

三是注重反復學習，充分把學習活動引向深入。

為了使廣大黨員深刻領(lǐng)會文件精神和胡總書記的重要講話和批示精神實質(zhì)，使之入心入腦，采取有效措施，層層抓落實，迅速把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到xx重要講話和重要指示精神上來，街道黨工委帶領(lǐng)廣大黨員進行反復學習，著重在深入領(lǐng)會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創(chuàng)新上下功夫、在求真務(wù)實上下功夫。具體抓好了“五個一”。

深化一個“認識”。就是深化對“把學習教育貫徹始終”的認識，組織全體黨員有針對性地集中學習和認真領(lǐng)會xx同志“重在取得實效”的指示精神，進一步深入學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和xx視察山東時的重要講話，寫出了學習筆記和心得體會。

突出一個“重點”。就是突出“群眾意見、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情”這個重點，集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。

開展一個“活動”。就是集中開展“崗位當先鋒、真情暖百姓、永葆先進性”和“黨性在崗位、在社區(qū)閃光”主題實踐活動，堅持為群眾送溫暖，開展黨員和困難群眾結(jié)對幫扶，拓展黨員聯(lián)系群眾的形式，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，真心實意為社區(qū)居民辦一些好事實事。

四是探索一個“機制”。就是積極探索有利于保持共產(chǎn)黨員先進性的特色做法，對實踐中創(chuàng)造的特色經(jīng)驗及時加以總結(jié)提煉和概括，各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進性的長效機制，保持黨支部先進性的長效機制，提高辦事處工作效率和服務(wù)大局、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的長效機制，完善責任制管責任人、責任人管一班人、上下結(jié)合、常抓不懈的黨組織建設(shè)工作機制。

抓好一個“結(jié)合”。就是把先進性教育活動與實際工作緊密結(jié)合起來，用教育活動激發(fā)出來的巨大動力做好其它各項工作，實現(xiàn)了“兩不誤、兩促進”。使總書記的重要講話精神深入人心，家喻戶曉，人人皆知，以此凝聚人心，激發(fā)干勁，促進工作。

(二)突出重點抓住難點全力抓好整改措施的落實

先進性教育以來，中山路街道黨工委深入貫徹xx視察山東重要講話精神，以取得實效、建設(shè)群眾滿意工程為最終目標。對群眾反映強烈的難點問題，實施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治，為社區(qū)居民辦了大量的實事好事，受到了廣泛贊譽。針對管區(qū)內(nèi)矛盾點多、信訪多、信訪難的問題，街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調(diào)處“四位一體”辦公室，并專門安排房間作為信訪接待室，設(shè)立了24小時值班電話。

同時，為加大工作力度，每天安排一名黨工委成員在政務(wù)大廳接待群眾來訪。通過以上措施，保證了“言路暢通”，為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎(chǔ)。

針對居民群眾反映強烈的上海廣場經(jīng)濟糾紛引起條幅標語懸掛問題、湖南路62號(警備區(qū)宿舍)因拆遷引發(fā)*上街問題、河南路16號擅自破墻無證經(jīng)營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內(nèi)多年無證經(jīng)營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經(jīng)營問題和太平路、安徽路等沿海一線游艇秩序差問題，辦事處積極組織協(xié)調(diào)城管、工商、公安、拆違、衛(wèi)生監(jiān)督等執(zhí)法部門，集中人力、物力、財力，實施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治，取得了較好成效。聯(lián)合執(zhí)法過程中，得到了各執(zhí)法部門的大力支持。

共出動執(zhí)法車20余輛次、城管執(zhí)法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執(zhí)法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛(wèi)生監(jiān)督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米，清運建筑生活垃圾300余噸，補砌圍墻200余平方米，清理無證商販50余人次。

規(guī)范了商販的經(jīng)營行為，清理了多年的違章建筑，解決了由單一執(zhí)法部門無法解決的歷史遺留問題，確保了創(chuàng)城迎檢階段不出差錯，為社區(qū)居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環(huán)境。為管區(qū)內(nèi)居民樓內(nèi)安裝感應(yīng)燈，xx年安裝xx戶。廣西路居民陳康，孩子患癌癥，需要大量治療費用，辦事處了解此情況后，積極幫助其向民政部門爭取大病救助，共為其解決醫(yī)療費用3500元。中山路社區(qū)居民孫載熙，因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘，辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯(lián)申請救助金，并且主動提供法律援助。

社區(qū)居民何強與其母均為殘疾人，家庭生活條件極其艱苦，辦事處積極協(xié)調(diào)殘聯(lián)與民政部門，為其爭取補助600余元。山西路13號院內(nèi)共有居民26戶，由于年久失修，自來水供水管嚴重破漏，自來水公司應(yīng)居民要求于xx年2月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。

天津路社區(qū)居委會同志得此情況后，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時積極爭取自來水公司的幫助，歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題21個，為群眾辦實事辦好事110余件，群眾滿意度達98%。

(三)落實先進性長效機制情況

按照市、區(qū)提出的要求積極探索，使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機制的要求，中山路街道黨工委為了鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真作好建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制工作，積極尋找新的歷史條件下做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育，永葆先進性的長效機制，從健全黨員學習機制、健全黨員制度保障機制、健全黨員聯(lián)系群眾制度機制、健全黨員表彰激勵機制，研究制定了保持黨員先進性的長效機制。

一是強化思想陣地，建立健全黨員學習教育長效機制。二是強化教育培訓，建立健全黨員素質(zhì)提升長效機制。三是規(guī)范發(fā)展管理，建立健全黨員隊伍純潔長效機制。四是強化激勵監(jiān)督，建立健全黨員行為約束長效機制。五是密切聯(lián)系群眾，建立健全黨員作用發(fā)揮長效機制。六是堅持常抓不懈，建立健全領(lǐng)導責任落實長效機制。從學習計劃、學習時間、學習內(nèi)容、學習方式等明確作出規(guī)定，做到“三個一”，即每年讀一本書，寫調(diào)研文章，給基層講一次黨課，并結(jié)合形勢和年度工作任務(wù)制定出學習計劃，作出時間安排。

黨員每周至少集中學習一次，每次學習時間不少于半天。建立健全學習筆記制度，每季度黨員要交流一次學習體會。嚴格考勤、考核制度。每季度對黨員學習情況進行一次情況通報。不斷推進社區(qū)黨員隊伍的先進性建設(shè)，更好的發(fā)揮社區(qū)黨組織在推進和諧社區(qū)建設(shè)中的核心作用。

二、今后的努力方向

隨著先進性教育活動和街道社區(qū)黨建工作的不斷深入，存在一些問題和不足，制約著各項工作的順利開展。仍有少數(shù)基層黨組織基礎(chǔ)設(shè)施達不到要求，對應(yīng)該如何開展工作、發(fā)揮作用存在模糊認識;當基層黨組織開展一些活動時，有的群眾認為是在搞形式主義，個別黨員也缺乏熱情，甚至不愿參加;隨著社區(qū)黨員數(shù)量的不斷增加，部分社區(qū)黨員活動場所、社區(qū)黨組織班子成員配備都存在著一定的制約因素。

適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，要使黨的基層組織充分發(fā)揮作用，必須認真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題，必須解放思想、更新觀念，開拓工作思路，創(chuàng)新工作理念，把保持黨員先進性與黨的先進性建設(shè)長效機制與先進性教育活動緊密結(jié)合起來，與不斷深化社區(qū)黨建工作緊密結(jié)合起來，與不斷拓展為群眾服務(wù)領(lǐng)域緊密結(jié)合起來，努力促進先進性教育活動深入開展，不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果，扎實推進黨的先進性建設(shè)，使我街道社區(qū)黨建工作邁上新臺階、開拓新領(lǐng)域、呈現(xiàn)新局面，努力在構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為市、區(qū)經(jīng)濟社會的大發(fā)展貢獻我們的力量。

篇八 街道黨建工作自查報告

根據(jù)南組發(fā)[2023]51號《關(guān)于對基層黨建工作進行檢查的通知》和市委組織部《中共xxx市委組織部關(guān)于對基層黨建工作進行檢查的通知》(青組字[2023]84號)文件精神，中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區(qū)黨組織書記會議，認真學習文件精神，部署迎檢工作任務(wù)，對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細則和“市南區(qū)基層黨建重點工作自查情況表”，進行了認真的自查，現(xiàn)將黨建工作自查情況匯報如下：

一、前期工作情況

按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)要求，街道黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設(shè)“繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信”市南的中心任務(wù)，以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線，以“為黨旗添輝、為中山添彩”為重點，以“精街強居”工程為目標，結(jié)合街道黨建工作實際，積極開展“一個黨員一面旗幟，一個干部一個楷模，一個支部一座堡壘”的創(chuàng)建活動。深入開展黨員先進行教育活動，認真執(zhí)行上級黨委決策，不斷完善先進性建設(shè)長效機制，以“真情服務(wù)、情滿中山”品牌建設(shè)落實黨組織和黨員服務(wù)承諾制，以“五個好”加強黨建示范點建設(shè)，基本形成了黨員先鋒模范作用發(fā)揮良好、基層黨組織在戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導作用得到加強，有力地促進了和諧社區(qū)建設(shè)工作深入開展。

(一)領(lǐng)導重視組織有力全面貫徹落實講話和重要批示精神

街道黨工委成員帶頭學習貫徹落實中央和省、市的文件精神，及時提出了“三個注重三個充分”的要求，確保學習不走過場，取得實效。

一是注重領(lǐng)導帶頭學習，充分領(lǐng)會精神實質(zhì)。

街道黨工委召開黨工委會，認真學習上級的通知精神，專題研究學習教育活動，召開社區(qū)黨委(支部)書記參加的教育動員會議，部署開展學習教育計劃。街道黨工委堅持先學一步，組織黨工委全體成員，利用中心組理論學習的機會，原原本本的學習上級文件精神和胡xx在在慶祝建黨85周年暨總結(jié)先進性教育活動大會上發(fā)表的重要講話和重要批示精神，采取集中學習，專題輔導、撰寫心得體會等方法，組織管區(qū)廣大黨員認真開展學習活動。把思想發(fā)動、深化學習，提高認識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。繼續(xù)把《黨章》、三個代表”重要思想、xx視察山東時的重要講話作為學習教育的重點內(nèi)容，通過邊學邊議，邊議邊學，進一步深化思想認識，引導廣大黨員自覺把思想統(tǒng)一到xx重要講話精神和區(qū)委的部署要求上來，為開展各項工作打下牢固的思想基礎(chǔ)。

二是注重學習工作相結(jié)合，充分體現(xiàn)理論聯(lián)系實際。

把學習貫徹落實文件精神與促進中山“發(fā)展、平安、和諧”各項工作緊密結(jié)合起來，與解決基層和群眾的急事、難事結(jié)合起來，與解決基層黨建中存在的突出問題結(jié)合起來，著力在邊學邊干中求成效。一是圍繞“八個堅持，八個反對”的要求，加強社會主義榮辱觀教育，印制“八榮八恥”宣傳海報500余份，張貼于管區(qū)內(nèi)各個樓院，起到了很好的教育效果。二是圍繞提高“五種能力”的需要，加強了對《公務(wù)員法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學習和教育，使機關(guān)黨員干部的綜合能力和素質(zhì)得到極大提高。三是要求黨員干部把工作的落腳點放在“執(zhí)政為民”上，切實為群眾辦好事、辦實事，做群眾的貼心人。街道黨工委組織機關(guān)干部與管區(qū)內(nèi)10名孤寡老人進行結(jié)對幫扶，定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區(qū)多個樓院進行了衛(wèi)生清理、綠化，安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領(lǐng)導多次走訪慰問管區(qū)老黨員，送去慰問金、慰問品;組織機關(guān)干部開展“一日捐”活動，共為管區(qū)困難家庭捐款6030元。

三是注重反復學習，充分把學習活動引向深入。

為了使廣大黨員深刻領(lǐng)會文件精神和胡xx的重要講話和批示精神實質(zhì)，使之入心入腦，采取有效措施，層層抓落實，迅速把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到xx重要講話和重要指示精神上來，街道黨工委帶領(lǐng)廣大黨員進行反復學習，著重在深入領(lǐng)會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創(chuàng)新上下功夫、在求真務(wù)實上下功夫。具體抓好了“五個一”：一是深化一個“認識”。就是深化對“把學習教育貫徹始終”的認識，組織全體黨員有針對性地集中學習和認真領(lǐng)會xx同志“重在取得實效”的指示精神，進一步深入學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和xx視察山東時的重要講話，寫出了學習筆記和心得體會。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情”這個重點，集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。三是開展一個“活動”。就是集中開展“崗位當先鋒、真情暖百姓、永葆先進性” 和“黨性在崗位、在社區(qū)閃光”主題實踐活動，堅持為群眾送溫暖，開展黨員和困難群眾結(jié)對幫扶，拓展黨員聯(lián)系群眾的形式，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，真心實意為社區(qū)居民辦一些好事實事。四是探索一個“機制”。就是積極探索有利于保持共產(chǎn)黨員先進性的特色做法，對實踐中創(chuàng)造的特色經(jīng)驗及時加以總結(jié)提煉和概括，各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進性的長效機制，保持黨支部先進性的長效機制，提高辦事處工作效率和服務(wù)大局、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的長效機制，完善責任制管責任人、責任人管一班人、上下結(jié)合、常抓不懈的黨組織建設(shè)工作機制。五是抓好一個“結(jié)合”。就是把先進性教育活動與實際工作緊密結(jié)合起來，用教育活動激發(fā)出來的巨大動力做好其它各項工作，實現(xiàn)了“兩不誤、兩促進”。使xx的重要講話精神深入人心，家喻戶曉，人人皆知，以此凝聚人心，激發(fā)干勁，促進工作。

(二)突出重點抓住難點全力抓好整改措施的落實

先進性教育以來，中山路街道黨工委深入貫徹xx視察山東重要講話精神，以取得實效、建設(shè)群眾滿意工程為最終目標。對群眾反映強烈的難點問題，實施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治，為社區(qū)居民辦了大量的實事好事，受到了廣泛贊譽。針對管區(qū)內(nèi)矛盾點多、信訪多、信訪難的問題，街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調(diào)處“四位一體”辦公室，并專門安排房間作為信訪接待室，設(shè)立了24小時值班電話。同時，為加大工作力度，每天安排一名黨工委成員在政務(wù)大廳接待群眾來訪。通過以上措施，保證了“言路暢通”，為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎(chǔ)。針對居民群眾反映強烈的上海廣場經(jīng)濟糾紛引起條幅標語懸掛問題、湖南路62號(警備區(qū)宿舍)因拆遷引發(fā)大字報上街問題、河南路16號擅自破墻無證經(jīng)營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內(nèi)多年無證經(jīng)營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經(jīng)營問題和太平路、安徽路等沿海一線游艇秩序差問題，辦事處積極組織協(xié)調(diào)城管、工商、公安、拆違、衛(wèi)生監(jiān)督等執(zhí)法部門，集中人力、物力、財力，實施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治，取得了較好成效。聯(lián)合執(zhí)法過程中，得到了各執(zhí)法部門的大力支持。共出動執(zhí)法車20余輛次、城管執(zhí)法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執(zhí)法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛(wèi)生監(jiān)督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米，清運建筑生活垃圾300余噸，補砌圍墻200余平方米，清理無證商販50余人次。規(guī)范了商販的經(jīng)營行為，清理了多年的違章建筑，解決了由單一執(zhí)法部門無法解決的歷史遺留問題，確保了創(chuàng)城迎檢階段不出差錯，為社區(qū)居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環(huán)境。為管區(qū)內(nèi)居民樓內(nèi)安裝感應(yīng)燈，2023年安裝2023戶。廣西路居民陳康，孩子患癌癥，需要大量治療費用，辦事處了解此情況后，積極幫助其向民政部門爭取大病救助，共為其解決醫(yī)療費用3500元。中山路社區(qū)居民孫載熙，因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘，辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯(lián)申請救助金，并且主動提供法律援助。社區(qū)居民何強與其母均為殘疾人，家庭生活條件極其艱苦，辦事處積極協(xié)調(diào)殘聯(lián)與民政部門，為其爭取補助600余元。山西路13號院內(nèi)共有居民26戶，由于年久失修，自來水供水管嚴重破漏，自來水公司應(yīng)居民要求于2023年2月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。天津路社區(qū)居委會同志得此情況后，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時積極爭取自來水公司的幫助，歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題21個，為群眾辦實事辦好事110余件，群眾滿意度達98%。

(三)落實先進性長效機制情況

按照市、區(qū)提出的要求積極探索，使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機制的要求，中山路街道黨工委為了鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真作好建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制工作，積極尋找新的歷史條件下做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育，永葆先進性的長效機制，從健全黨員學習機制、健全黨員制度保障機制、健全黨員聯(lián)系群眾制度機制、健全黨員表彰激勵機制，研究制定了保持黨員先進性的長效機制。一是強化思想陣地，建立健全黨員學習教育長效機制。二是強化教育培訓，建立健全黨員素質(zhì)提升長效機制。三是規(guī)范發(fā)展管理，建立健全黨員隊伍純潔長效機制。四是強化激勵監(jiān)督，建立健全黨員行為約束長效機制。五是密切聯(lián)系群眾，建立健全黨員作用發(fā)揮長效機制。六是堅持常抓不懈，建立健全領(lǐng)導責任落實長效機制。從學習計劃、學習時間、學習內(nèi)容、學習方式等明確作出規(guī)定，做到“三個一”，即每年讀一本書，寫調(diào)研文章，給基層講一次黨課，并結(jié)合形勢和年度工作任務(wù)制定出學習計劃，作出時間安排。黨員每周至少集中學習一次，每次學習時間不少于半天。建立健全學習筆記制度，每季度黨員要交流一次學習體會。嚴格考勤、考核制度。每季度對黨員學習情況進行一次情況通報。不斷推進社區(qū)黨員隊伍的先進性建設(shè)，更好的發(fā)揮社區(qū)黨組織在推進和諧社區(qū)建設(shè)中的核心作用。

二、今后的努力方向

隨著先進性教育活動和街道社區(qū)黨建工作的不斷深入，存在一些問題和不足，制約著各項工作的順利開展。仍有少數(shù)基層黨組織基礎(chǔ)設(shè)施達不到要求，對應(yīng)該如何開展工作、發(fā)揮作用存在模糊認識;當基層黨組織開展一些活動時，有的群眾認為是在搞形式主義，個別黨員也缺乏熱情，甚至不愿參加;隨著社區(qū)黨員數(shù)量的不斷增加，部分社區(qū)黨員活動場所、社區(qū)黨組織班子成員配備都存在著一定的制約因素。適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，要使黨的基層組織充分發(fā)揮作用，必須認真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題，必須解放思想、更新觀念，開拓工作思路，創(chuàng)新工作理念，把保持黨員先進性與黨的先進性建設(shè)長效機制與先進性教育活動緊密結(jié)合起來，與不斷深化社區(qū)黨建工作緊密結(jié)合起來，與不斷拓展為群眾服務(wù)領(lǐng)域緊密結(jié)合起來，努力促進先進性教育活動深入開展，不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果，扎實推進黨的先進性建設(shè)，使我街道社區(qū)黨建工作邁上新臺階、開拓新領(lǐng)域、呈現(xiàn)新局面，努力在構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為市、區(qū)經(jīng)濟社會的大發(fā)展貢獻我們的力量。

篇九 街道黨建工作示范點創(chuàng)建自查報告范文

xx街道地處xx區(qū)城市中心，幅員面積2.34平方公里，轄 9個社區(qū)，10860戶、3.5萬余居民，下轄12個直屬黨組織、950名黨員。xx年年以來，xx街道黨工委根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于實施“黨建先鋒工程” 深入開展基層黨建工作示范點創(chuàng)建活動的意見》(x委組〔xx年〕274號)文件精神，大力加強班子自身建設(shè)、狠抓黨員教育管理、著力完善工作機制、全力推動各項工作，取得了較好成效，已符合全區(qū)街道黨建工作示范點創(chuàng)建標準?，F(xiàn)將示范點創(chuàng)建工作自查報告如下：

一、抓關(guān)鍵，強力打造精誠團結(jié)善抓黨建的好班子

(一)領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)更加合理

近年來，區(qū)委十分重視街道的工作，多次對街道領(lǐng)導班子成員進行調(diào)整和充實?，F(xiàn)有班子7名成員中全部具有大學本科以上文化程度，平均年齡39.7歲，在年齡、文化等結(jié)構(gòu)上進一步優(yōu)化。去年街道領(lǐng)導班子調(diào)整以后，街道黨工委根據(jù)班子每位成員的特點，及時合理地確定了工作分工，明確了職責，落實了責任，充分發(fā)揮了班子成員的積極性和主動性。注重加強思想政治建設(shè)，堅持黨工委中心組學習，不斷提高政策理論水平;狠抓班子作風建設(shè)，高唱團結(jié)之歌，搞好正職與副職領(lǐng)導之間的團結(jié)、科室與科室之間的團結(jié)、一般人員與一般人員之間的團結(jié)以及領(lǐng)導與一般人員的團結(jié)，以團結(jié)凝聚人心，堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究，重大開支集體決策，杜絕個人說了算、“一言堂”等家長制作風，營造了風清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍，使街道上下一班人成為一個精誠團結(jié)的堅強集體。

(二)高度重視基層黨的建設(shè)

一是在領(lǐng)導力量上，街道安排了一名政治素質(zhì)較高、黨務(wù)工作較熟悉、熱愛基層黨建工作的領(lǐng)導具體分管黨建工作。為了進一步加強示范點創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，街道成立了示范點創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，以街道黨工委書記為組長，街道所有副書記為副組長，科室負責人、社區(qū)黨組織負責人為成員。同時，街道還建立了領(lǐng)導定點聯(lián)系制度，副處級以上領(lǐng)導干部，每人定點聯(lián)系1-2個社區(qū)或企業(yè)，定期或不定期上門開展工作，解決基層組織面臨的各種突出問題。

二是在工作力量上，街道安排了一名熟悉黨務(wù)工作的同志擔任組工干部，配齊配強了街道各直屬黨組織負責人，通過公招、定向培養(yǎng)等方式，選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)已培養(yǎng)儲備了一支10多人的社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍和50多人的基層黨務(wù)工作人才庫。

三是在工作經(jīng)費上，街道在財力比較緊張的情況，確保了基層黨組織工作經(jīng)費、確保了每名基層黨務(wù)工作者的待遇和報酬。僅xx年，街道財政就預算了20萬元用于開展黨建工作，其中：街道按每名黨員30元的標準，下拔工作經(jīng)費到社區(qū);對兩新黨組織街道還給予特別支持，從xx年年起，每個規(guī)模以上和規(guī)模以下非公企業(yè)黨組織，每年分別拔付1000元、500元工作經(jīng)費。

(三)黨建工作思路清晰措施有力

一是工作計劃統(tǒng)籌性強。為了抓好每年的黨建工作，年初，街道黨工委要組織相關(guān)領(lǐng)導到社區(qū)進行專項調(diào)研，針對黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，提出工作思路，形成年度工作要點下發(fā)到各直屬黨組織。

二是解決問題針對性強。xx年年，為了解決社區(qū)換屆選舉干部人才缺乏的問題，街道及時面向社會公招了一批社區(qū)專職工作者;針對兩新組織黨的建設(shè)薄弱的問題，及時采取措施狠抓了組織組建工作，實現(xiàn)了兩新組織黨的工作“兩個100%”的目標;針對街道申報的三個社區(qū)黨建示范點和一個鎮(zhèn)街黨建示范點創(chuàng)建工作，分別指導相關(guān)社區(qū)擬定了具體的創(chuàng)建工作方案，從經(jīng)費、人力、工作上予以大力支持。

三是善于整合黨建資源。街道充分加強對群團組織的領(lǐng)導，支持其按照各自職責發(fā)揮作用，整合利用轄區(qū)人力、物質(zhì)、工作資源，創(chuàng)造性地開展了“六攜手”活動，有力地推動了城市黨建的開展。如街道積極指導工青婦開展豐富多彩的文體活動，以“多讀書、讀好書、創(chuàng)建學習型機關(guān)”為主題，廣泛開展了讀書評書活動;以辦實事為核心扎實開展雙擁共建工作，在“八一”和“春節(jié)”等重大節(jié)目上門看望慰問消防官兵，加強了群團的工作聯(lián)動性。

xx年年，街道黨工委被區(qū)委評為鎮(zhèn)街領(lǐng)導班子“好等次”，街道黨建在年度考核中工作被評為“優(yōu)秀”等次。

二、強基礎(chǔ)，著力建設(shè)發(fā)揮黨員模范作用的好隊伍

(一)基層組織建設(shè)取得較大突破

我們按照“社區(qū)有黨委(總支)、樓幢(院落)有支部、樓道有黨小組”工作模式，進一步提高社區(qū)黨組織的承載能力。結(jié)合城市特點，在純社區(qū)，積極推行社區(qū)黨組織領(lǐng)導下的社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)管理機構(gòu)以及駐區(qū)各類組織共同參與、各司其職“多位一體”的運行模式，科學設(shè)置黨組織;在非公企業(yè)中對符合條件的采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式設(shè)置黨組織，不符合條件的設(shè)立工會、團組織，去年共新建兩新黨組織11個，新建工會10個，覆蓋了轄區(qū)42家非公企業(yè)，全面實現(xiàn)了規(guī)模以上非公經(jīng)濟組織黨組織單建率和黨的工作覆蓋率兩個100%的目標，有效地擴大了黨組織的影響力。

(二)黨員年齡文化結(jié)構(gòu)有了初步改善

街道十分重視和加強黨員發(fā)展工作，在發(fā)展黨員時嚴把“四關(guān)”。

一是嚴把 “人選關(guān)”。突出年輕化、知識化和技能化，注重在青年、一線黨員和新社會階層中發(fā)展黨員，發(fā)展中把非公經(jīng)濟中成績突出、政治思想素質(zhì)較高的能人確定為培養(yǎng)對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等創(chuàng)造條件。

二是嚴把 “學習關(guān)”。采取集中培訓和定期輔導的方式，對入黨積極分子集中培訓和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責任心強的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，開展定期輔導和談心，進行黨的基本知識、理想信念和黨紀法規(guī)教育，確保入黨對象真正在思想上入黨。

三是嚴把 “入口關(guān)”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法，對入黨積極分子進行動態(tài)管理，了解他們的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴格把好“入口關(guān)”。四是嚴把“質(zhì)量關(guān)”。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在整個發(fā)展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定，維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。去年以來，街道共發(fā)展新黨員8名。街道黨工委從有較高思想覺悟和綜合素質(zhì)的業(yè)主入手，努力把業(yè)主培養(yǎng)成黨員，影響和帶動非公企業(yè)普通員工。近三年來，轄區(qū)共發(fā)展非公企業(yè)業(yè)主黨員4名。在這些黨員業(yè)主、入黨積極分子、發(fā)展對象的帶動下，轄區(qū)非公企業(yè)的部分中層干部紛紛向街道或社區(qū)黨組織表達入黨意愿，目前共收到入黨申請書20多份。通過堅持不懈的努力，街道管理的黨員結(jié)構(gòu)出現(xiàn)改善的良好勢頭，去年底，街道管理的950名黨員中，女黨員占38.9%，年齡在59歲以下的占55.7%，高中及以上文化程度的占51.8%，退休黨員首次下降到59%以下，在崗職工和新的社會階層黨員占到30.2%，黨員結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了可喜的變化，黨員年齡老化、文化程度偏低的勢頭得到初步扭轉(zhuǎn)。

(三)黨員教育管理得到切實加強

一是認真落實“三會一課”。街道各基層黨組織，切實按照黨章的要求，每三月召開1次支部黨員大會，每個月召開1次黨支部委員會議，每個月召開1-2次黨小組會，每半年上一次黨課。

二是切實加強思想理論武裝。街道各直屬黨組織定期開展黨員培訓、街道間周五上午組織機關(guān)、社區(qū)黨員干部進行政治理論學習，主動邀請區(qū)委宣傳部及黨校教師上黨課、組織專題討論、開展讀書活動和知識競賽、評選表彰學習標兵等方式，學習傳達貫徹黨的xx大、市第三次黨代會、區(qū)第十次黨代會精神，用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大黨員的頭腦。嚴格教育廣大黨員自覺履行義務(wù)，按照黨費收繳標準自覺繳納黨費，去年，街道各級黨組織共收繳黨費22158元。

三是切實加強黨員特別是流動黨員的教育管理。針對城市內(nèi)的流動黨員具有流動性強、流入和流出之間缺乏有效的接轉(zhuǎn)手續(xù)、流動黨員對社區(qū)歸屬感參差不齊等特點，街道黨工委積極實踐和探索，用新思路去解決新問題，街道9個社區(qū)全部建立了流動黨員動態(tài)檔案及管理臺帳，建立了流動黨員定期摸排、雙向教育管理和反饋機制，流動黨員證發(fā)放率達到100%。

四是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。街道圍繞貫徹落實錦濤總書記“314”總體部署和“一極兩區(qū)”戰(zhàn)略，開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”標兵評選和以“創(chuàng)學習型科室、做學習型干部”、“我為xx獻一策”、“六雙”(雙學雙強、雙查雙改、雙創(chuàng)雙促活)活動、“貫徹黨代會、迎接xx大、再創(chuàng)新佳績”主題實踐等特色鮮明的活動等。組織黨員立足本職崗位，學理論強素質(zhì)，學業(yè)務(wù)強能力、查作風改進服務(wù)、查薄弱改進工作、創(chuàng)和諧黨建促基層組織建設(shè)上新臺階、創(chuàng)一流工作業(yè)績促經(jīng)濟發(fā)展取得新成效，多種途徑提高黨員素質(zhì);通過黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員承諾、設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶和志愿者服務(wù)等多種方式，為黨員服務(wù)群眾、加強黨性鍛煉搭建平臺。

五是加強基層黨組織陣地建設(shè)。去年籌資40余萬元，完成了新房子社區(qū)辦公用房改造，今年，為該社區(qū)配備了必要的辦公設(shè)施和設(shè)備，為蘆溝橋社區(qū)配備了電教設(shè)備。到目前為止，轄區(qū)9個社區(qū)有8個社區(qū)陣地面積均達到區(qū)級以上示范點的標準。

篇十 2023年街道黨建工作自查報告

2023年，清香坪街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹學習黨的路線、方針、政策，以行政效能作風整頓建設(shè)為契機，努力轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部思想、工作、生活作風，提高領(lǐng)導干部及廣大黨員隊伍整體素質(zhì)，按照“抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，基層組織建設(shè)工作穩(wěn)固扎實的開展。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<西區(qū)基層黨建工作考核評價辦法(試行)的通知>;》(xx委黨建辦〔2023〕4號)和《關(guān)于開展基層黨建工作社會評價的實施意見》(xx委組組〔2023〕55號)文件要求及年初與區(qū)委簽訂的黨建工作目標責任書，現(xiàn)將2023年街道基層黨建工作自查總結(jié)如下：

一、主要做法及成效

(一)加強領(lǐng)導，落實責任

1、機構(gòu)、制度健全。一是2023年底兩委班子換屆后，街道及時調(diào)整了基層黨建領(lǐng)導機構(gòu)，由街道黨工委書記為組長，街辦主任、街道副書記、街辦副主任為副組長，街道黨政辦、各社區(qū)黨組織書記為成員的基層組織建設(shè)重點工作領(lǐng)導小組，負責基層組織建設(shè)重點工作，各社區(qū)黨組織書記為重點工作具體責任人。二是黨建工作聯(lián)系會議機制健全、制度完善、落實到人，工作經(jīng)費列入預算。

2、落實黨建工作規(guī)劃。根據(jù)實際情況，制定了黨建三年規(guī)劃。年初，與區(qū)委簽訂了黨建目標責任書后，立即根據(jù)黨建目標內(nèi)容，制定了黨建工作計劃，并結(jié)合實際，將黨建目標任務(wù)分解到各社區(qū)、企業(yè)基層黨組織，明確目標任務(wù)及完成時限。

3、履行黨建工作職責。一是全年聽取下一級黨組織負責人對基層黨建工作匯報5次。二是按照與區(qū)委簽訂的黨建目標內(nèi)容及社區(qū)實際，街道與各社區(qū)簽訂了黨建工作目標責任書。三是街道、社區(qū)、企業(yè)黨組織書記抓黨建工作職責明確。四是建立了黨建聯(lián)絡(luò)員制度和民意調(diào)查、民意反饋和基層矛盾糾紛調(diào)處制度。五是建立健全了基層黨建工作述職制度，我街道每半年將黨建工作向轄區(qū)居民群眾、黨員代表進行述職。

(二)黨建目標任務(wù)

1、責任目標

(1)深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝街道和社區(qū)領(lǐng)導班子及成員。

一年來，組織街道、社區(qū)干部職工學習了《黨章》、黨的xx大、xx屆三中全會精神、全國“兩會”精神、省委九屆五次全會精神，《勞動合同法》、《賀國強在全國落實黨風廉政建設(shè)責任制工作電視電話會上的講話》等內(nèi)容。要求干部職工堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。牢固樹立科學發(fā)展觀，圍繞構(gòu)建和諧社會、“四個傾力打造”、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、切實加強執(zhí)政能力建設(shè)。

(2)積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，著力增強各級組織團結(jié)統(tǒng)一。

各社區(qū)黨組織召開黨員民主會、黨員學習會和有關(guān)社區(qū)建設(shè)重大問題的會議時，充分尊重黨員的主體地位，保障黨員的民主權(quán)利，對重大問題進行商討、征詢意見，積極聽取意見和建議，營造了黨內(nèi)民主討論的氛圍，并適時進行黨務(wù)公開，及時將黨組織工作計劃、工作情況通過會議傳達和張貼的方式向廣大黨員、群眾通報。由于人事變動，街道及時對工作分工進行了調(diào)整，并嚴格實行民主集中制，不定期召開領(lǐng)導班子會，重大問題共同協(xié)商、溝通，集體決定。

(3)大力加強干部教育培養(yǎng)和人才工作，著力造就高素質(zhì)的社工干部隊伍和人才隊伍。

一年來，根據(jù)社區(qū)換屆后實際情況，一是加強對社區(qū)干部的理論知識和業(yè)務(wù)知識的培訓，以自學、集中學、相互學習，外出參觀等形式進行，提高了社區(qū)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。二是在工作上壓擔子，加強社區(qū)干部的實踐鍛煉。三是在生活上給予關(guān)心。

(4)全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，著力加強基層黨的建設(shè)。

一是各基層黨組織認真執(zhí)行“三會一課”制度，開展形式多樣的活動。二是深化三聯(lián)制度，建立黨員聯(lián)系困難群眾制度。為轄區(qū)困難群體提供了勞動就業(yè)、醫(yī)保、民政福利等優(yōu)惠政策信息約20余條，并對困難群體進行走訪慰問，做好困難申報工作。通過幫扶，一些長期失業(yè)的人員重新獲得了就業(yè)崗位，有了相對穩(wěn)定的收入。一些無錢治病的人員，有了繼續(xù)治療和康復的希望。一些困難家庭的孩子能夠繼續(xù)上學。三是加強和改進流動黨員管理，活動證發(fā)放率達100%。四是各社區(qū)對黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點位置與類型進行了統(tǒng)計，并確定了負責人和具體操作人員。

2、保證目標

(1)基層組織建設(shè)工作

一是在5月制定了社區(qū)黨建工作考核評價辦法，并與社區(qū)黨組織簽訂了黨建工作目標責任書。二是深化地企黨組織共建和諧社區(qū)工作。①建立健全共建工作機制。年初召開了一次地企共建協(xié)調(diào)會，形成了共建協(xié)調(diào)會制度，簽定了共管小區(qū)協(xié)議。成立了共建工作領(lǐng)導小組，共管委員會等，形成了較為完善的共建長效機制;②建立樓棟黨小組，實現(xiàn)全覆蓋。各社區(qū)利用工作之余及節(jié)假日對黨員進行走訪，了解黨員基本情況，以便于聯(lián)系、學習，各社區(qū)成立樓棟黨小組39個，黨員覆蓋率達100%。建立健全了各項樓棟黨小組制度，并積極開展樓棟黨小組活動，發(fā)揮樓棟黨小組黨員在維穩(wěn)、構(gòu)建和諧社區(qū)中的作用，及時向黨員和居民傳達黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、決議，督促黨員按時參加黨組織活動，關(guān)心、了解黨員思想、工作、生活情況，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，從而帶動廣大居民共同構(gòu)筑團結(jié)、和諧的居民小區(qū)。大水井、梨樹坪、楊家坪社區(qū)3個樓棟示范活動黨小組采取多種形式開展樓棟黨小組活動。③加強對攀鋼派駐梨樹坪社區(qū)掛職鍛煉干部管理力度。在17月，掛職期滿后，街道根據(jù)該干部的情況表現(xiàn)，鑒定該干部掛職期間工作表現(xiàn)為優(yōu)秀等次。④大力推進進共建示范社區(qū)建設(shè)。梨樹坪社區(qū)和康家坪社區(qū)加強與轄區(qū)單位聯(lián)系，溝通、協(xié)調(diào)，通過各種活動，以活動為載體，創(chuàng)建共建示范社區(qū)。⑤加強社區(qū)干部培訓，進一步提高社區(qū)干部整體素質(zhì)，夯實基層基礎(chǔ)工作。目前，已有條件的4個社區(qū)開展了黨務(wù)公開工作，并接受黨員和群眾的監(jiān)督。五是加強流動黨員的教育和管理。為全面摸清轄區(qū)流動黨員情況，社區(qū)黨組織在流動人口管理工作中做好流動黨員信息采集和管理服務(wù)工作，一方面結(jié)合居民檔案基本情況登記、創(chuàng)衛(wèi)等，深入到工地、農(nóng)貿(mào)市場等流動人口集中的地方排查。另一方面在片警登記的暫住人口中排查有無黨員。目前，共有外出流動黨員104名，流入黨員17名，流動黨員活動證發(fā)放率達100%。對發(fā)現(xiàn)的流動黨員，社區(qū)黨組織及時將相應(yīng)政策做了宣傳，了解了他們的工作和生活情況，及時將其納入社區(qū)黨組織管理，有黨務(wù)干部進行專人對口聯(lián)系。完善流動黨員管理臺賬，做好流動黨員受話統(tǒng)計等工作。六是積極籌備遠程教育終端點建設(shè)工作。街道、社區(qū)在區(qū)委組織部的指導下，已為黨員電化教育中心提供2條電教制片素材。七是黨員發(fā)展工作。今年，街道針對當前各總支、支部黨員年齡老化問題十分突出，積極發(fā)展年輕同志，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，對符合黨員條件的積極吸納入黨，全年，我街道預備黨員轉(zhuǎn)正7名，發(fā)展預備黨員4名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。

(2)干部工作

一是2023年以來，街道、社區(qū)狠抓了辦事程序的規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量服務(wù)水平的提高和民主集中制的執(zhí)行，街道重大決策、大宗開支或投資、各項收費依據(jù)和標準、各項行政許可辦事程序、考察干部、發(fā)展黨員、職稱晉升等有關(guān)事項集體研究，全面公開，接受社會各界和職工監(jiān)督，無違反規(guī)定程序的議事、決策行為。二是年初制定了社區(qū)干部教育培訓工作方案，年終有總結(jié)。積極組織街道、社區(qū)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓工作。街道每月25日為學習例會，召集街道和社區(qū)全體干部職工進行理論、業(yè)務(wù)知識的學習;每月各單項工作都組織社區(qū)相應(yīng)工作人員進行對口培訓，增強業(yè)務(wù)技能;各社區(qū)每周五下午召開學習例會，學習相關(guān)文件、理論和業(yè)務(wù)知識，提高了街道、社區(qū)干部的綜合素質(zhì)，增強了為民服務(wù)意識，提高了工作效率。7月至8月社區(qū)干部參加了市人事局組織的全市社區(qū)人才培訓，通過培訓，加強了與其他區(qū)縣社區(qū)干部的交流，揚長避短，有力推進社區(qū)各項工作的開展。5月，街道抽調(diào)楊家坪社區(qū)一居一名大學生、大水井社區(qū)社工人才到街道進行上掛鍛煉，提高工作能力，培養(yǎng)綜合素質(zhì)。積極組織街道黨政干部、企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員深入學習貫徹黨的xx大精神，培訓面達100%。三是街道科級領(lǐng)導干部無個人重大事項報告。四是沒有區(qū)委組織部轉(zhuǎn)辦的“12380”舉報件。五是一年來，街道已召開1次專門會議，對街道、社區(qū)后備干部、年輕干部進行了研究，街道推選了1名后備干部，社區(qū)上報了8名年輕干部，已納入培養(yǎng)計劃，制定了切實可行的培養(yǎng)措施，并按照措施逐步實施。

(3)人才工作

一是建立人才工作組織機構(gòu)，年初制定人才工作計劃，目前，已專題研究人才工作1次。二是注重在實踐中不斷提高社區(qū)干部隊伍的應(yīng)變能力，敢于放手壓擔子加強干部的實踐鍛煉。要求社區(qū)干部要針對不同地域、不同人群的不同情況，強化服務(wù)意識，有針對性地開展工作，以有無實際效果作為檢驗社區(qū)干部工作成效的唯一標準，如創(chuàng)衛(wèi)工作中社區(qū)干部堅持以人為本，注重換位思考，使一些多年來在社區(qū)難以解決的問題順利解決。工作之余，街道、社區(qū)干部職工通過參加自考、成教、電大等形式提高學歷和業(yè)務(wù)能力。通過街道工委的正面引導，在街道范圍內(nèi)已初步樹立了全民學習、終身學習的理念，學習型街道，學習型社區(qū)，學習型科室，積極推動了社會工作人才隊伍的培養(yǎng)。目前，社區(qū)干部職工中，大專及以上文化程度占57.5%以上。三是街道、各社區(qū)完善了各種制度，通過制度進一步管理人才、約束人才、獎懲分明的機制已初步激勵了社會工作人才的干勁。四是對社工人才的培養(yǎng)。自省民政廳分配了一名社工到我街道大水井社區(qū)工作。自該同志進入社區(qū)工作后，街道、社區(qū)給予了力所能及的幫助，想辦法幫助她解決了住宿問題，并在生活上給予了關(guān)心和幫助。在工作上，并努力為該同志在工作上創(chuàng)造條件，給予充分的信任和支持，加強了各方面的培養(yǎng)和鍛煉。從目前的表現(xiàn)看，該同志工作積極認真負責，團結(jié)同事，樂于助人，領(lǐng)悟能力較強，熟悉工作較快，相信在街道工委的培養(yǎng)下，該同志一定能為社區(qū)建設(shè)做更多更大的貢獻。五是充分利用現(xiàn)有資源拓展工作。5月，我街道社工人才對從災(zāi)區(qū)來的人員進行情緒安撫、心理干預。12月，社工人才為全體社區(qū)干部講一堂課，用所學專業(yè)積極帶動和引導社區(qū)干部開展社會工作。六是加強一居一名大學生的管理工作。引導大學生轉(zhuǎn)變思想觀念，融入到社區(qū)各項工作中;營造好的工作環(huán)境，輕松愉快的工作;發(fā)揮大學生各自的優(yōu)勢，對社區(qū)干部的寫作及電腦操作進行培訓。

(4)黨內(nèi)互助工作

一是按照《中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部關(guān)于實施黨內(nèi)互助工程的通知》(xx委組組[2023]16號文件)精神，各社區(qū)黨組織積極與黨內(nèi)結(jié)對互助單位溝通、協(xié)調(diào)互助工作計劃，目前，6個社區(qū)都與互助黨組織簽訂了黨內(nèi)互助協(xié)議。二是各社區(qū)與互助黨組織簽訂協(xié)議后，部分社區(qū)在“七·一”期間主動邀請結(jié)對黨組織參與社區(qū)黨組織舉行的相關(guān)紀念活動。三是黨內(nèi)互助工作初顯成效。結(jié)對的市、區(qū)黨組織深入互助社區(qū)開展調(diào)研12次，與互助社區(qū)黨組織過組織生活8次，在互助社區(qū)黨組織聯(lián)系的貧困黨員群眾7人，走訪慰問貧困黨員7人、困難群眾5人，市教育科學研究所黨總支為路北社區(qū)黨組織送去3臺電腦，6臺風扇。聯(lián)系社區(qū)后備干部4名?；ブ鷨挝粚ι鐓^(qū)干部電腦知識、黨建工作有培訓計劃。目前，社區(qū)黨組織與互助黨組織按照簽訂的協(xié)議內(nèi)容穩(wěn)步推進。

(三)創(chuàng)新工作

1、地企共建工作取得豐碩成果。今年1月底召開了一次地企共建協(xié)調(diào)會，就攀鋼清香坪生活區(qū)創(chuàng)衛(wèi)、綜治、基礎(chǔ)設(shè)施等工作的有關(guān)問題與攀鋼清香坪房管所進行了溝通和協(xié)調(diào)，并共同協(xié)商、制定了小區(qū)管理辦法，擬定了共管小區(qū)協(xié)議。2月初，與攀鋼清香坪物業(yè)管理所簽訂了攀鋼清香坪生活小區(qū)管理協(xié)議，成立了共建工作領(lǐng)導小組，共管委員會等;2023年7月，街道與攀鋼清香坪退管所溝通、協(xié)調(diào)，制定了《關(guān)于進一步健全和完善樓院黨員活動小組工作的實施意見》;9月，與攀鋼清香坪物業(yè)管理所、攀鋼清香坪退管溝通、協(xié)商，制定《關(guān)于進一步加強與大企業(yè)共建和諧社區(qū)工作的實施意見》，并按照文件要求各項工作有序推進。17月20日和25日，我街道與攀鋼房管所、攀鋼退管所聯(lián)合舉辦了地企共建黨員“讀書活動”和地企共建文藝晚會，增強了黨員和居民的共建意識。12月下旬，將與攀鋼清香坪房管所、退管所召開住戶座談會及大型文藝晚會。目前，地企共建工作取得了豐碩成果。轄區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施逐步完善，黨員素質(zhì)普遍有所提高，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，社會治安秩序明顯好轉(zhuǎn)、文化活動豐富多彩，文明祥和、安定團結(jié)、和諧新型社區(qū)建設(shè)氛圍日益濃厚。

2、融入行動，歸屬工程成效顯著。一是加強陣地建設(shè)。3月，我辦共投入近20萬元對原公路建設(shè)公司家屬區(qū)周邊環(huán)境進行了改造和美化，對原公路工程公司平房區(qū)、樓房區(qū)黨員活動室進行了改造、新建，添置了相應(yīng)的設(shè)施及活動健身器材。制定了相關(guān)制度，并開展了相關(guān)活動。6月底，全市市屬改制企業(yè)融入社區(qū)工作現(xiàn)場會在我街道大水井社區(qū)原公路工程公司家屬區(qū)召開。二是推行簡易物管。大水井社區(qū)在廣泛征求居民意見的基礎(chǔ)上，按照每戶每月16元的標準收取物業(yè)管理費、垃圾處置費，對樓房進行簡易物業(yè)管理，轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境面貌得到了極大的改善，深受廣大住戶的好評。其他有類似情況的路南社區(qū)、路北社區(qū)、梨樹坪社區(qū)都在逐步推廣簡易物管。三是加強宣傳。為使改制企業(yè)人員能正確理解，支持和配合社會管理服務(wù)工作，對社會，對社區(qū)有認同感。街道和社區(qū)做了大量的工作，利用社區(qū)宣傳欄黑板報、橫幅等宣傳陣地廣泛深入地開展了政策宣傳，營造氛圍。各社區(qū)確保及時將政策知識送到行動不便的退休老人家中，做到宣傳政策法規(guī)經(jīng)常化，讓退休人員賓至如歸，也使得原來對社區(qū)管理顧慮重重的企業(yè)人員倍感溫暖。同時，各個社區(qū)進一步加強對經(jīng)常上訪等重點人物的盯防，做好他們的思想工作，防止矛盾激化。街道黨工委在4個社區(qū)成立了黨總支，將企業(yè)黨員編入社區(qū)支部，參與到社區(qū)活動中，使這部分人員情緒穩(wěn)定，保證了一方平安。四是強化社區(qū)服務(wù)意識。街道和社區(qū)每年都利用重大節(jié)假日，積極組織企業(yè)人員參觀、旅游、觀看文藝演出，參加趣味運動會。廣泛開展扶貧濟困活動，將上級組織和街道慰問的錢物及時送到臥病在床及貧、困、殘的人員家中，特別是今年7月，我街道的大水井、路南社區(qū)在端午節(jié)來臨之際，為轄區(qū)部分貧困居民家中送上了他們親手包的粽子，居民們感動得熱淚盈眶，認為社區(qū)干部在百忙之中還能為他們考慮那么周全，紛紛表示今后一定要積極支持社區(qū)各項工作，主動與社區(qū)聯(lián)系，盡快融入社區(qū)這個大家庭中，并要為和諧、文明、平安新型社區(qū)的建設(shè)盡自己的一份力。同時為部分退休人員家庭提供一些社區(qū)開展的免費服務(wù)，如家政、衛(wèi)生保潔、設(shè)施檢修等。街道還大力開展各種文體活動，吸引社區(qū)改制企業(yè)人員參與，轄區(qū)共組建有文體隊伍20余支，這些隊伍活躍在大街小巷在市、區(qū)組織的各種活動中唱起了主角。

3、非公企業(yè)黨支部黨建工作上新臺階。一是2023年，街道高度重視非公企業(yè)黨支部黨建工作，根據(jù)街道領(lǐng)導班子人員的變動及時調(diào)整了黨建聯(lián)絡(luò)員，并確保非公企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員全覆蓋。二是年初，街道將創(chuàng)建非公企業(yè)示范黨支部的具體內(nèi)容下發(fā)至揚馳膠業(yè)公司，街道黨工委書記親自深入企業(yè)進行黨建工作的指導。三是在金融危機發(fā)生時，街道工委第一時間趕赴揚馳膠業(yè)公司，了解金融危機對該企業(yè)的影響，力所能及的解決實際問題。并鼓勵該公司全體黨員同志一定要堅定信心，堅守崗位，與企業(yè)共渡難關(guān)。四是黨建聯(lián)絡(luò)員定期深入到企業(yè)，既當黨務(wù)工作的指導員，又當企業(yè)的宣傳協(xié)調(diào)員，打開了企業(yè)工作局面，擴大了黨建工作覆蓋面，確保了黨的路線、方針、政策在企業(yè)真正貫徹落實，為企業(yè)形成正確的經(jīng)營理念、守法經(jīng)營、合法經(jīng)營，做出了積極努力。五是各企業(yè)黨組織健全了“三會一課”、黨員教育管理、民主議事等黨建工作制度。六是召開企業(yè)法人座談會。加強與企業(yè)的溝通與協(xié)調(diào)，共同探討“抓黨建、促發(fā)展”新思路、新方法。

4、建立社區(qū)居民電子檔案，深化社區(qū)服務(wù)工作。為真實、細致、準確地掌握社區(qū)居民的基本情況，更好地為轄區(qū)的黨員、居民群眾服務(wù)，規(guī)范管理，我街道今年3月制定了居民基本檔案實施方案，同時下發(fā)到各社區(qū)，要求各社區(qū)按照方案要求完成此項工作。并與軟件開發(fā)公司聯(lián)系，開發(fā)了一套社區(qū)居民電子檔案軟件。各社區(qū)采取多種形式為居民進行基本情況登記，目前，各社區(qū)進入了登記收尾階段，下一步將進入居民基本情況錄入電子檔案階段。社區(qū)居民檔案的建立，有利于各社區(qū)掌握困難家庭情況、家庭成員參保、享受低保、失業(yè)、就業(yè)、退休等詳細信息，為社區(qū)建立困難家庭臺帳、60歲以上老人臺帳等提供了便利，同時，社區(qū)能夠更好地為居民服務(wù)。

(四)新增工作

1、抗震救災(zāi)工作

(1)在“5.12”汶川地震后，我街道共組織捐款214602.9元，衣物10余袋、輪椅1臺及價值500余元鎮(zhèn)痛藥品等，特殊黨費17707元，組織廣大黨員同志收看英模事跡報告會。

(2)“8.30”地震后，我街道精心組織，認真安排部署，行動迅速，抗震救災(zāi)工作緊張有序進行。一是加強組織領(lǐng)導。街道成立了抗震救災(zāi)應(yīng)急工作領(lǐng)導小組，實行24小時值班制度。各社區(qū)抽調(diào)15名應(yīng)急民兵趕赴重災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)，社區(qū)成立了6支60人的抗震救災(zāi)工作應(yīng)急隊伍和6支68名黨員服務(wù)隊，加強夜間巡邏，確保了社會穩(wěn)定;二是加大防震救災(zāi)知識的宣傳力度。懸掛抗震救災(zāi)宣傳橫幅2幅，張貼抗震救災(zāi)畫報2套，刊發(fā)防震減災(zāi)基本知識板報12板，發(fā)放防震知識宣傳手冊2250余份，組織1000余居民觀看了防震減災(zāi)錄像。引導干部、職工、居民在做好自我保護的同時，正確認識和應(yīng)對地震災(zāi)害，避免不必要的恐慌。三是力求抗震救災(zāi)統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)的真實、準確。各社區(qū)發(fā)動黨員志愿者、居民樓棟長深入轄區(qū)，仔細排查轄區(qū)受損情況，及時準確的向區(qū)級相關(guān)部門報送災(zāi)情統(tǒng)計表。四是做好災(zāi)民安置轉(zhuǎn)移工作。對房屋受損嚴重而不能再居住的特殊情況，立即與區(qū)相關(guān)部門聯(lián)系，為24人(主要為老人、小孩)爭取了7頂帳篷，為他們提供了正常生活環(huán)境。五是做好抗震救災(zāi)捐款活動。積極倡導、組織轄區(qū)各單位伸出援助之手，為抗震救災(zāi)工作進行捐款，共捐款1690元。六是安撫居民群眾，走訪慰問因災(zāi)受傷人員。街道、社區(qū)在了解轄區(qū)有因災(zāi)受傷人員情況后，立即對轄區(qū)4名因避震受傷居民進行了走訪慰問。七是做好災(zāi)后恢復重建工作，我街道大水井社區(qū)廣大建材公司原白灰廠家屬院單身樓受損嚴重，我街道積極與區(qū)相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，爭取為他們申請廉租住房。目前，區(qū)相關(guān)部門正進行溝通協(xié)調(diào)。八是做好災(zāi)區(qū)干部的談心談話活動，我街道及時深入社區(qū)，了解災(zāi)后社區(qū)干部的心理、身體、思想、家庭等情況，及時地給予幫助。

2、為市屬改制企業(yè)家屬區(qū)建黨員活動室和居民活動場所

今年5月，我街道按照上級有關(guān)部門的要求，對我轄區(qū)市屬改制企業(yè)集中居住地的黨員、社區(qū)黨員活動室、居民活動場所進行了摸底登記。8月，對轄區(qū)實際情況進行了調(diào)查了解，擬定了修建黨員活動室及居民活動場所方案，后在區(qū)相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)下，目前，修建路北社區(qū)2個黨員活動室、大水井社區(qū)1個黨員活動室，5個居民活動場所，新增22套健身器材。同時，為其它已有黨員活動室配備5套設(shè)施。

(五)社會評價工作

根據(jù)《關(guān)于開展基層黨建工作社會評價的實施意見》(xx委組組〔2023〕55號)文件要求，我街道結(jié)合下屬黨組織實際情況，制定了清香坪街道關(guān)于開展下屬黨組織黨建工作社會評價的實施方案，并下發(fā)到各基層黨組織。12月16日下午，街道以會議集中評議的方式對街道黨建工作5個方面進行了評價。參加會議有轄區(qū)市、區(qū)黨代表、政協(xié)委員、基層群眾、社區(qū)黨組織書記、居委會主任。參加測評人員21人，發(fā)放測評表21張，收回21張，領(lǐng)導責任制落實情況滿意21票，滿意率達100%;公開承諾事項或重點工作完成情況滿意21票，滿意率達100%;街道、社區(qū)黨員干部能力作風建設(shè)情況滿意20票，基本滿意1票，滿意率達95%;社區(qū)黨組織圍繞中心、服務(wù)大局情況滿意20票，基本滿意1票，滿意率達95%;解決涉及群眾生產(chǎn)生活的熱點難點等問題滿意21票，滿意率達100%。

二、存在的問題

(一)社區(qū)總支、支部班子建設(shè)有待加強。社區(qū)黨總支、支部謀劃發(fā)展思路，帶領(lǐng)解決實際問題的能力有待加強，社區(qū)黨組織換屆后，新上任大多為年輕干部，黨務(wù)工作經(jīng)驗缺乏。

(二)經(jīng)費和人員缺乏。一是街道黨建專項工作經(jīng)費每年僅1萬元，而我街道共有黨員846人，黨支部22個。每年七一和年底開展活動，經(jīng)費遠遠不足。二是人員不足，我街道行政編制4名，目前超行政編制1名，街道多年未進新人。目前，黨政辦人員都是社區(qū)抽調(diào)，缺乏穩(wěn)定性。對黨建工作有一定影響。

(三)辦公設(shè)施缺乏。經(jīng)初步預算，每個社區(qū)承擔的工作上百項，而大多數(shù)工作都需要現(xiàn)代化辦公。目前，社區(qū)各項工作中需要專用軟件來完成的有6大項，目前配置無法滿足社區(qū)正常的辦公需要。

(四)保障方面的問題。社會保障機制不配套，沒有體現(xiàn)出“費隨事轉(zhuǎn)”，對一線的傾斜。社區(qū)干部的激勵機制不夠，價值不能得到合理體現(xiàn)，調(diào)動積極性有難度。今年，我街道已有2名社區(qū)干部辭職，2名一居一名大學生已流向公務(wù)員隊伍。

街道黨建工作自查報告范文

篇十一 街道黨建工作述職報告范文

××街道黨委轄11個黨總支，96個黨支部，其中，農(nóng)業(yè)居黨支部33個，流動黨支部1個，非公有制企業(yè)黨支部11個，現(xiàn)有黨員2176名，其中農(nóng)村黨員720名。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展” 的工作思路，以學習和實踐科學發(fā)展觀為主線，以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為核心，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，扎實有效地推進了基層黨建工作的發(fā)展，為街道經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。

一、健全體系，強抓落實，基層黨建工作機制運行有序

落實黨建工作目標責任是抓好黨建工作的關(guān)鍵，街道黨委不斷強化黨建責任制，努力形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。一是建立分級負責責任體系。不斷強化“黨委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責任制，根據(jù)年初制訂的黨建工作任務(wù)目標，與各總支、支部簽訂基層黨建工作目標責任書，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下聯(lián)動，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。二強化領(lǐng)導包居機制。針對各居具體情況，制定了《包居工作量化考核實施細則》，包居領(lǐng)導定期走居入戶，開展調(diào)查研究，幫助各居理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。按照這一要求，我自身帶頭履責，深入聯(lián)系點杏西居，從抓居級班子建設(shè)入手，以創(chuàng)建全市基層黨建示范點為目標，積極采取措施，加強工作指導，幫助居“兩委”解決實際問題，把該居塑造為街道黨建工作示范居，居級各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展，發(fā)揮了良好的示范帶動作用。三是完善兩個例會制度。即黨建工作匯報會制度，每月召開一次，掌握街道黨建的信息，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每兩月召開一次，全面研究解決重要問題，明確分管領(lǐng)導親抓落實，確保黨建工作措施落到實處。

二、圍繞中心，強化共建，基層黨建工作凝聚力明顯增強

發(fā)展是第一要務(wù)，是黨的中心任務(wù)和工作大局，在實踐中，我們牢固樹立“大黨建”的觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，努力找準經(jīng)濟建設(shè)和黨的建設(shè)的具體結(jié)合點，構(gòu)建社區(qū)黨組織與社區(qū)單位良性互動的機制，切實做到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

一是建立健全組織，擴大覆蓋范圍，加強黨建促發(fā)展。不斷適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化要求，努力擴大黨組織覆蓋面，對符合組建條件而未建立黨組織的非公有制企業(yè)，按照“屬地管理”的原則，采取單獨組建、聯(lián)合組建、組建等方式建立黨組織。目前，街道已建立非公有制企業(yè)黨支部14個，其中外商獨資企業(yè)黨支部1個，實現(xiàn)了黨建工作的全覆蓋，真正把黨的強大戰(zhàn)斗注入到了經(jīng)濟社會發(fā)展的各個層面。

二是突出崗位特點，開展爭創(chuàng)活動，激活動力促發(fā)展。根據(jù)黨員從事的不同行業(yè)設(shè)崗定責，在廣大黨員中開展爭創(chuàng)“五好黨支部”、“黨員示范崗”、“雙學雙比”、“我為企業(yè)獻一策”、“黨員示范經(jīng)營戶”等活動，不斷增強黨員的榮譽感和責任感，形成了人人爭先創(chuàng)優(yōu)、合力推進發(fā)展的良好局面。亞太汽車有限公司黨員李讀芹，建議對生產(chǎn)工藝改造，年節(jié)約成本100萬元左右。據(jù)不完全統(tǒng)計，2023年，街道各級黨員引進發(fā)展項目10多個，在慈善救助、新農(nóng)村建設(shè)中捐獻資金達20余萬元。

三是培養(yǎng)過硬作風，強抓落實能力，一線建功促發(fā)展。作風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)興衰。街道黨委不斷加強作風建設(shè)，在黨員干部中大力發(fā)揚“三講三不講”(講政治、講大局、講奉獻，不講困難、不講價錢、不講問題)的工作精神，把愿不愿抓落實、去不去抓落實、會不會抓落實作為衡量各級黨員干部政治素質(zhì)和工作能力的重要標準，作為評價政績和選人用人的重要依據(jù)，引導廣大黨員深入立足崗位，深入一線，在一線摔打錘煉，在一線建功立業(yè)，高效率、快節(jié)奏地推進工作開展，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。在倫達國際商貿(mào)城拆遷建設(shè)中，街道充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，僅用40天就完成11萬平方米320戶居民房的拆遷任務(wù)，使項目提前6個月開工建設(shè)，形成了城中村改造的“××模式”。

三、夯實基礎(chǔ)，健全班子，基層組織的戰(zhàn)斗力更加顯現(xiàn)

一是選好配強領(lǐng)頭人。按照政治素質(zhì)強、工作能力強和群眾信賴的總體要求，細化黨支部書記的選任標準，把一批政治過硬、辦事公道、作風民主、清正廉潔的能人選拔到黨支部書記崗位。去年以來，對于崗、于樓、小崗等居黨支部班子進行了調(diào)整，特別是針對全市47個“難點村”之一的小崗居，黨委深入走訪、廣泛座談，推選出了群眾威信高、作風正派、基層工作經(jīng)驗豐富的原城郊鄉(xiāng)經(jīng)管站副站長、退休干部李玉忠同志任支部書記，居黨支部的凝聚力、號召力、執(zhí)行有了顯著改善。二是嚴格監(jiān)督管理。制定并實施了《居級組織負責人年度工作述職評議制度》、《居干部監(jiān)督管理實施細則》、《關(guān)于居級干部退休的規(guī)定》等制度，居級管理制度得到進一步完善。三是建立激勵機制。嚴格按照市委關(guān)于支部書記、居委會主任“一人兼”交叉任職的要求，控制居級干部職數(shù)，將居干部工資納入財政統(tǒng)籌范圍，實行績效工資，有效激發(fā)了居干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，進一步增強了居級黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

四、以人為本，強抓培訓，黨員隊伍整體素質(zhì)明顯提高

黨員是黨的細胞，抓好基層組織建設(shè)必須造就一支具有較高素質(zhì)的基層黨員隊伍。街道黨委把提高基層黨員素質(zhì)作為一項硬性任務(wù)，從教育培訓入手，全面提高基層黨員的思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)。

一是加大投入強化陣地建設(shè)。進一步加快了居級黨建基礎(chǔ)設(shè)施配套工程建設(shè),將居級辦公場所建設(shè)納入了居級工作考核。引導和鼓勵各居多種形式籌措資金，先后投資1200萬元完成了滕北、文壇、于崗社區(qū)服務(wù)中心以及北關(guān)村、杏花村、侉莊、杏西、馬東等11個社區(qū)居委2萬平方米的辦公場所建設(shè)，使居級活動場所全部達到標準化，為提高廣大黨員的素質(zhì)提供了強有力的物質(zhì)保障。

二是與時俱進拓寬培訓渠道。街道黨委立足街情實際，更新培訓理念，拓寬培訓渠道，通過多層次、多形式的教育培訓，切實增強了黨員干部的政治素質(zhì)和適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力。邀請國內(nèi)知名專家、先進模范和市土地局、規(guī)劃局、行政執(zhí)法局等部門領(lǐng)導為黨員干部授課;組織黨員干部89人次到外地參觀學習;選派了3名支部書記，赴浙江奉化參加了全市優(yōu)秀村(居)優(yōu)秀支部書記培訓班;利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，組織黨員干部廣泛學習法律、經(jīng)濟、政治等專題知識。為檢測培訓效果，黨委組織了黨員理論知識考試，共有2214名黨員參加了考試，省委《組工信息》對此進行了報道。

三是面向未來鼓勵自主深造。黨委深入實施“村村有大學生村干部工程”，制訂下發(fā)了相關(guān)文件和獎勵措施，鼓勵現(xiàn)任在職村干部、農(nóng)村后備干部和“經(jīng)濟型”、“能人型”、“老板型”人才積極報考農(nóng)村干部大專班。目前，已有21名居級干部報考了農(nóng)村干部大專班，41名居級干部參加了省委黨校農(nóng)村干部大專班的學習，街道大專以上文化的居級干部達到31.2%。

五、活化載體，堅持創(chuàng)新，黨建工作整體水平不斷提升

加強管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷提升黨建工作整體水平，才能永葆黨組織的生機和活力。近年來，黨委在創(chuàng)新黨建工作方面作了積極的探索，取得了較為明顯的成效。

一是推行“黨員活動日”制度。在堅持和完善領(lǐng)導班子中心組和機關(guān)干部每周學習制度的同時，在街道基層黨組織中大力推行“黨員活動日”制度，規(guī)定每月 28日為“黨員活動日”，實行黨委派員參加和領(lǐng)導干部督導檢查相結(jié)合，確?！包h員活動日”制度扎實開展，風雨無阻。截至目前，已有290名黨員借助“黨員活動日”的致富信息，幫建致富項目200多個。

二是建立“陽光黨務(wù)”制度。“陽光黨務(wù)”制度就是在街道60個居廣泛推行黨員參政議事制度，在居級黨組織領(lǐng)導下設(shè)黨員參政議事會，成員由群眾推選的黨員代表及部分街居干部組成。議事會每月28日隨“黨員活動日”一同召開，必要時可隨時召開。居“兩委”干部對本居規(guī)劃、黨費收繳、后備干部、居級事務(wù)、重大經(jīng)濟支出以及其他事項在議事會上進行通報，對下一步工作開展提出建議，對重大事項進行表決通過。同時，黨委在居民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的實現(xiàn)方式上做了積極探索，利用網(wǎng)站媒體開通了“××陽光黨務(wù)”網(wǎng)站，設(shè)立社區(qū)黨建、時事要聞、居務(wù)公開、企業(yè)黨建等專欄，隨時將街道黨建工作、黨員發(fā)展、居“兩委”干部的公開、“黨員活動日”開展情況上傳到網(wǎng)站上，公開接受社會監(jiān)督。截至目前，各居通過“陽光黨務(wù)”參政議政人員達5000余人次，提出合理化建議120余條，共解決居級熱點、難點民生問題22項。

三是開展“黨員示范”工程。組織開展了以“學習政策理論知識、學習先進模范事跡，比工作作風、比崗位貢獻”為主題的“雙學雙比”主題教育活動，同時，結(jié)合全市“打基礎(chǔ)、利長遠，樹立正確政績觀”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”等活動，在全街道黨員中開展了“提升科學發(fā)展新水平、建設(shè)幸福和諧新 ××”、“民情十問”、“我為××獻一策”等活動，進一步強化了街道廣大黨員干部的工作進取心和責任心,提高了工作質(zhì)量和效率，加強了黨內(nèi)作風建設(shè)。

四是創(chuàng)新廉政教育形式。2023年，街道投入30余萬元，利用機關(guān)院內(nèi)的走廊、墻壁、櫥窗，以文字、圖片、實物為教材，建設(shè)了圖文并茂、視覺沖擊力強的廉政文化走廊，打造了機關(guān)廉政教育基地。依托黨政辦公網(wǎng)，開通廉政文化網(wǎng)頁和“清風博客”，利用黨政辦公網(wǎng)絡(luò)平臺，每天給每位機關(guān)干部發(fā)一條廉政短信，達到鈴聲常響，警鐘長鳴的教育效果。

五是健全黨內(nèi)關(guān)懷機制。實施了以“政治上關(guān)心、生產(chǎn)上幫扶、生活上關(guān)愛”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)關(guān)愛活動，對遇到生活困難或生病、子女就學困難時，及時予以救助。對有突出貢獻的村干部、離任村干部、老黨員進行慰問獎勵，發(fā)放生活補貼，進一步增強黨組織的感召力，激發(fā)基層黨組織和黨員保持先進性的內(nèi)在動力，2023年，街道共為6名建國前老黨員和62名困難黨員和老黨員發(fā)放慰問金達2萬余元。

領(lǐng)導和同志們， 2023年，本人和街道黨委在抓基層黨建方面雖然取得了一些成績，但離市委的要求，還存在一定差距。新的一年，街道的經(jīng)濟與社會發(fā)展任務(wù)將更加繁重，做好黨建工作顯得尤為重要。本人將更加認真履行黨建工作第一責任人的職責，圍繞市委、市政府“爭當全市經(jīng)濟發(fā)展排頭兵”的戰(zhàn)略部署，繼續(xù)加大力量、精心組織、開拓創(chuàng)新、扎實工作，使××街道黨的建設(shè)不斷邁上新臺階，為建設(shè)繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸?！痢粒瑺幃斎薪?jīng)濟發(fā)展排頭兵而作出自己的不懈努力!

篇十二 街道黨建工作述職報告范文800字

××街道黨委轄11個黨總支，96個黨支部，其中，農(nóng)業(yè)居黨支部33個，流動黨支部1個，非公有制企業(yè)黨支部11個，現(xiàn)有黨員2176名，其中農(nóng)村黨員720名。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展” 的工作思路，以學習和實踐科學發(fā)展觀為主線，以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為核心，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，扎實有效地推進了基層黨建工作的發(fā)展，為街道經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。

一、健全體系，強抓落實，基層黨建工作機制運行有序

落實黨建工作目標責任是抓好黨建工作的關(guān)鍵，街道黨委不斷強化黨建責任制，努力形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。一是建立分級負責責任體系。不斷強化“黨委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責任制，根據(jù)年初制訂的黨建工作任務(wù)目標，與各總支、支部簽訂基層黨建工作目標責任書，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下聯(lián)動，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。二強化領(lǐng)導包居機制。針對各居具體情況，制定了《包居工作量化考核實施細則》，包居領(lǐng)導定期走居入戶，開展調(diào)查研究，幫助各居理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。按照這一要求，我自身帶頭履責，深入聯(lián)系點杏西居，從抓居級班子建設(shè)入手，以創(chuàng)建全市基層黨建示范點為目標，積極采取措施，加強工作指導，幫助居“兩委”解決實際問題，把該居塑造為街道黨建工作示范居，居級各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展，發(fā)揮了良好的示范帶動作用。三是完善兩個例會制度。即黨建工作匯報會制度，每月召開一次，掌握街道黨建的信息，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每兩月召開一次，全面研究解決重要問題，明確分管領(lǐng)導親抓落實，確保黨建工作措施落到實處。

二、圍繞中心，強化共建，基層黨建工作凝聚力明顯增強

發(fā)展是第一要務(wù)，是黨的中心任務(wù)和工作大局，在實踐中，我們牢固樹立“大黨建”的觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，努力找準經(jīng)濟建設(shè)和黨的建設(shè)的具體結(jié)合點，構(gòu)建社區(qū)黨組織與社區(qū)單位良性互動的機制，切實做到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

一是建立健全組織，擴大覆蓋范圍，加強黨建促發(fā)展。不斷適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化要求，努力擴大黨組織覆蓋面，對符合組建條件而未建立黨組織的非公有制企業(yè)，按照“屬地管理”的原則，采取單獨組建、聯(lián)合組建、組建等方式建立黨組織。目前，街道已建立非公有制企業(yè)黨支部14個，其中外商獨資企業(yè)黨支部1個，實現(xiàn)了黨建工作的全覆蓋，真正把黨的強大戰(zhàn)斗注入到了經(jīng)濟社會發(fā)展的各個層面。

二是突出崗位特點，開展爭創(chuàng)活動，激活動力促發(fā)展。根據(jù)黨員從事的不同行業(yè)設(shè)崗定責，在廣大黨員中開展爭創(chuàng)“五好黨支部”、“黨員示范崗”、“雙學雙比”、“我為企業(yè)獻一策”、“黨員示范經(jīng)營戶”等活動，不斷增強黨員的榮譽感和責任感，形成了人人爭先創(chuàng)優(yōu)、合力推進發(fā)展的良好局面。亞太汽車有限公司黨員李讀芹，建議對生產(chǎn)工藝改造，年節(jié)約成本100萬元左右。據(jù)不完全統(tǒng)計，2023年，街道各級黨員引進發(fā)展項目10多個，在慈善救助、新農(nóng)村建設(shè)中捐獻資金達20余萬元。

三是培養(yǎng)過硬作風，強抓落實能力，一線建功促發(fā)展。作風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)興衰。街道黨委不斷加強作風建設(shè)，在黨員干部中大力發(fā)揚“三講三不講”(講政治、講大局、講奉獻，不講困難、不講價錢、不講問題)的工作精神，把愿不愿抓落實、去不去抓落實、會不會抓落實作為衡量各級黨員干部政治素質(zhì)和工作能力的重要標準，作為評價政績和選人用人的重要依據(jù)，引導廣大黨員深入立足崗位，深入一線，在一線摔打錘煉，在一線建功立業(yè)，高效率、快節(jié)奏地推進工作開展，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。在倫達國際商貿(mào)城拆遷建設(shè)中，街道充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，僅用40天就完成11萬平方米320戶居民房的拆遷任務(wù)，使項目提前6個月開工建設(shè)，形成了城中村改造的“××模式”。

三、夯實基礎(chǔ)，健全班子，基層組織的戰(zhàn)斗力更加顯現(xiàn)

一是選好配強領(lǐng)頭人。按照政治素質(zhì)強、工作能力強和群眾信賴的總體要求，細化黨支部書記的選任標準，把一批政治過硬、辦事公道、作風民主、清正廉潔的能人選拔到黨支部書記崗位。去年以來，對于崗、于樓、小崗等居黨支部班子進行了調(diào)整，特別是針對全市47個“難點村”之一的小崗居，黨委深入走訪、廣泛座談，推選出了群眾威信高、作風正派、基層工作經(jīng)驗豐富的原城郊鄉(xiāng)經(jīng)管站副站長、退休干部李玉忠同志任支部書記，居黨支部的凝聚力、號召力、執(zhí)行有了顯著改善。二是嚴格監(jiān)督管理。制定并實施了《居級組織負責人年度工作述職評議制度》、《居干部監(jiān)督管理實施細則》、《關(guān)于居級干部退休的規(guī)定》等制度，居級管理制度得到進一步完善。三是建立激勵機制。嚴格按照市委關(guān)于支部書記、居委會主任“一人兼”交叉任職的要求，控制居級干部職數(shù)，將居干部工資納入財政統(tǒng)籌范圍，實行績效工資，有效激發(fā)了居干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，進一步增強了居級黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

四、以人為本，強抓培訓，黨員隊伍整體素質(zhì)明顯提高

黨員是黨的細胞，抓好基層組織建設(shè)必須造就一支具有較高素質(zhì)的基層黨員隊伍。街道黨委把提高基層黨員素質(zhì)作為一項硬性任務(wù)，從教育培訓入手，全面提高基層黨員的思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)。

一是加大投入強化陣地建設(shè)。進一步加快了居級黨建基礎(chǔ)設(shè)施配套工程建設(shè),將居級辦公場所建設(shè)納入了居級工作考核。引導和鼓勵各居多種形式籌措資金，先后投資1200萬元完成了滕北、文壇、于崗社區(qū)服務(wù)中心以及北關(guān)村、杏花村、侉莊、杏西、馬東等11個社區(qū)居委2萬平方米的辦公場所建設(shè)，使居級活動場所全部達到標準化，為提高廣大黨員的素質(zhì)提供了強有力的物質(zhì)保障。

二是與時俱進拓寬培訓渠道。街道黨委立足街情實際，更新培訓理念，拓寬培訓渠道，通過多層次、多形式的教育培訓，切實增強了黨員干部的政治素質(zhì)和適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力。邀請國內(nèi)知名專家、先進模范和市土地局、規(guī)劃局、行政執(zhí)法局等部門領(lǐng)導為黨員干部授課;組織黨員干部89人次到外地參觀學習;選派了3名支部書記，赴浙江奉化參加了全市優(yōu)秀村(居)優(yōu)秀支部書記培訓班;利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，組織黨員干部廣泛學習法律、經(jīng)濟、政治等專題知識。為檢測培訓效果，黨委組織了黨員理論知識考試，共有2214名黨員參加了考試，省委《組工信息》對此進行了報道。

三是面向未來鼓勵自主深造。黨委深入實施“村村有大學生村干部工程”，制訂下發(fā)了相關(guān)文件和獎勵措施，鼓勵現(xiàn)任在職村干部、農(nóng)村后備干部和“經(jīng)濟型”、“能人型”、“老板型”人才積極報考農(nóng)村干部大專班。目前，已有21名居級干部報考了農(nóng)村干部大專班，41名居級干部參加了省委黨校農(nóng)村干部大專班的學習，街道大專以上文化的居級干部達到31.2%。

五、活化載體，堅持創(chuàng)新，黨建工作整體水平不斷提升

加強管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷提升黨建工作整體水平，才能永葆黨組織的生機和活力。近年來，黨委在創(chuàng)新黨建工作方面作了積極的探索，取得了較為明顯的成效。

一是推行“黨員活動日”制度。在堅持和完善領(lǐng)導班子中心組和機關(guān)干部每周學習制度的同時，在街道基層黨組織中大力推行“黨員活動日”制度，規(guī)定每月 28日為“黨員活動日”，實行黨委派員參加和領(lǐng)導干部督導檢查相結(jié)合，確?！包h員活動日”制度扎實開展，風雨無阻。截至目前，已有290名黨員借助“黨員活動日”的致富信息，幫建致富項目200多個。

二是建立“陽光黨務(wù)”制度。“陽光黨務(wù)”制度就是在街道60個居廣泛推行黨員參政議事制度，在居級黨組織領(lǐng)導下設(shè)黨員參政議事會，成員由群眾推選的黨員代表及部分街居干部組成。議事會每月28日隨“黨員活動日”一同召開，必要時可隨時召開。居“兩委”干部對本居規(guī)劃、黨費收繳、后備干部、居級事務(wù)、重大經(jīng)濟支出以及其他事項在議事會上進行通報，對下一步工作開展提出建議，對重大事項進行表決通過。同時，黨委在居民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的實現(xiàn)方式上做了積極探索，利用網(wǎng)站媒體開通了“××陽光黨務(wù)”網(wǎng)站，設(shè)立社區(qū)黨建、時事要聞、居務(wù)公開、企業(yè)黨建等專欄，隨時將街道黨建工作、黨員發(fā)展、居“兩委”干部的公開、“黨員活動日”開展情況上傳到網(wǎng)站上，公開接受社會監(jiān)督。截至目前，各居通過“陽光黨務(wù)”參政議政人員達5000余人次，提出合理化建議120余條，共解決居級熱點、難點民生問題22項。

三是開展“黨員示范”工程。組織開展了以“學習政策理論知識、學習先進模范事跡，比工作作風、比崗位貢獻”為主題的“雙學雙比”主題教育活動，同時，結(jié)合全市“打基礎(chǔ)、利長遠，樹立正確政績觀”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”等活動，在全街道黨員中開展了“提升科學發(fā)展新水平、建設(shè)幸福和諧新 ××”、“民情十問”、“我為××獻一策”等活動，進一步強化了街道廣大黨員干部的工作進取心和責任心,提高了工作質(zhì)量和效率，加強了黨內(nèi)作風建設(shè)。

四是創(chuàng)新廉政教育形式。2023年，街道投入30余萬元，利用機關(guān)院內(nèi)的走廊、墻壁、櫥窗，以文字、圖片、實物為教材，建設(shè)了圖文并茂、視覺沖擊力強的廉政文化走廊，打造了機關(guān)廉政教育基地。依托黨政辦公網(wǎng)，開通廉政文化網(wǎng)頁和“清風博客”，利用黨政辦公網(wǎng)絡(luò)平臺，每天給每位機關(guān)干部發(fā)一條廉政短信，達到鈴聲常響，警鐘長鳴的教育效果。

五是健全黨內(nèi)關(guān)懷機制。實施了以“政治上關(guān)心、生產(chǎn)上幫扶、生活上關(guān)愛”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)關(guān)愛活動，對遇到生活困難或生病、子女就學困難時，及時予以救助。對有突出貢獻的村干部、離任村干部、老黨員進行慰問獎勵，發(fā)放生活補貼，進一步增強黨組織的感召力，激發(fā)基層黨組織和黨員保持先進性的內(nèi)在動力，2023年，街道共為6名建國前老黨員和62名困難黨員和老黨員發(fā)放慰問金達2萬余元。

領(lǐng)導和同志們， 2023年，本人和街道黨委在抓基層黨建方面雖然取得了一些成績，但離市委的要求，還存在一定差距。新的一年，街道的經(jīng)濟與社會發(fā)展任務(wù)將更加繁重，做好黨建工作顯得尤為重要。本人將更加認真履行黨建工作第一責任人的職責，圍繞市委、市政府“爭當全市經(jīng)濟發(fā)展排頭兵”的戰(zhàn)略部署，繼續(xù)加大力量、精心組織、開拓創(chuàng)新、扎實工作，使××街道黨的建設(shè)不斷邁上新臺階，為建設(shè)繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸?！痢?，爭當全市經(jīng)濟發(fā)展排頭兵而作出自己的不懈努力!

篇十三 2023街道黨建工作自查報告

xx年以來，我街道堅持以“謀劃大黨建、構(gòu)建大和諧”為總體思路，以項目化運作為推進手段，全面落實基層黨建工作責任制，不斷加強黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和基層民主政治建設(shè)。現(xiàn)將xx年第三季度黨建工作匯報如下：

一、工作情況及工作亮點

(一)確保基層黨建工作穩(wěn)步推進

根據(jù)《荔波縣xx年黨的基層組織建設(shè)工作要點》制定玉屏街道黨建工作計劃，年初街道黨工委與各村(社區(qū))簽定目標管理責任書，將“同步小康”駐村、壯大村集體經(jīng)濟和重點項目具體工作落實到村(社區(qū))，責任落實到人，強化了干部責任意識。通過采取三項措施從而形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

(二)大力推動村集體經(jīng)濟實體創(chuàng)建。

采取整合資產(chǎn)資源組建服務(wù)機構(gòu)、優(yōu)化資源配置多村聯(lián)辦、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟與黨員創(chuàng)業(yè)帶富相結(jié)合、異地創(chuàng)辦經(jīng)濟實體等方式，幫助各村(社區(qū))創(chuàng)辦了停車場、家政服務(wù)公司、養(yǎng)魚基地、各類種養(yǎng)殖合作社、入股參與磚廠建設(shè)生產(chǎn)等經(jīng)濟實體，共整理出可行項目共40項。截止10月，玉屏街道共有建設(shè)村、時來村、拉交村、水瑤新村、拉岜村完成5萬元以上經(jīng)濟收入。其中，玉屏街道建設(shè)村已完成48.8萬元，時來村已完成112萬元，拉交村預計年底收入6.3萬元，水瑤新村預計年底收入10萬元，拉岜村預計年底收入5萬元。已完成經(jīng)濟收入上2萬元的村(社區(qū))有城南社區(qū)、城東社區(qū)、城北社區(qū)、城西社區(qū)、板旺社區(qū)。其他12個村(社區(qū))都已產(chǎn)生集體經(jīng)濟效益。年底均能完成預定任務(wù)。

(三)積極開展“三亮一創(chuàng)”工作

一是根據(jù)縣委黨建辦《關(guān)于印發(fā)荔波縣“三亮一創(chuàng)”活動實施方案》的通知》(荔黨建通〔xx〕1號)文件精神，創(chuàng)新黨建活動載體，搭建黨員實踐先進性的平臺。通過黨員亮身份、亮承諾、亮行動，創(chuàng)建爭優(yōu)目標，創(chuàng)建“三亮一創(chuàng)”展示平臺，引導玉屏街道黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，展示形象，進一步深化黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，促使廣大黨員做到忠誠、擔當、有為，始終保持黨的先進性和純潔性，推動全街道作風建設(shè)常態(tài)化長效化。

二是以城南社區(qū)教師新村為“三亮一創(chuàng)”示范點，探索小區(qū)黨組織“網(wǎng)

格化”設(shè)置管理模式。以服務(wù)小區(qū)黨員為重點，扎實開展黨建進小區(qū)活動。開展以“三訪三清三幫三員”和小區(qū)“找樂”活動，為主題的機關(guān)黨員進社區(qū)活動。利用小區(qū)涼亭，由社區(qū)引導、小區(qū)黨小組成員、組長在小區(qū)分享好人好事為切入點，做好正面宣傳，將小區(qū)涼亭建成小區(qū)民情亭。以“三聯(lián)一帶”(聯(lián)社區(qū)、聯(lián)支部、聯(lián)居民，帶領(lǐng)居民參與社區(qū)建設(shè))為抓手，真心實意地服務(wù)小區(qū)。

(四)抓好“兩帶兩增奔小康”建設(shè)任務(wù)

一是結(jié)合“兩帶兩增奔小康”及“伙計干部”工作要求，玉屏街道根據(jù)實際情況，將“縣部門(企業(yè))幫扶村(社區(qū))創(chuàng)辦集體經(jīng)濟實體、街道領(lǐng)導干部結(jié)對幫扶特困戶和特殊人員、統(tǒng)籌項目資金幫扶產(chǎn)業(yè)園區(qū)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，先進村(社區(qū))帶動后進村(社區(qū))、小康戶帶動困難戶、黨員致富能人帶動失地農(nóng)民、待業(yè)居民和返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主要內(nèi)容的“三幫三帶”工程作為xx年度全街道黨工委開展大黨建工作新機制和黨建統(tǒng)籌推動同步小康的總抓手。在全街道各基層黨組織的不斷努力下，各項工作的不斷推進，“三幫三帶”活動開展成效已初顯，轄區(qū)126戶小康戶幫扶對結(jié)126戶困難戶共同克服生產(chǎn)生活中的困難，幫助特困戶維持生活，幫助創(chuàng)業(yè)困難戶解決資金、技術(shù)等方面不足的問題，為社會各階層共同實現(xiàn)小康目標提供了強大動力的支持;全街道80余名黨員致富能人在進行創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)的情況下，招募失地農(nóng)民、待業(yè)居民和返鄉(xiāng)農(nóng)民工到所創(chuàng)辦的企業(yè)、基地就業(yè)，為他們提供了就業(yè)崗位，增加了他們的收入，創(chuàng)業(yè)帶富黨員覃力珍在龍寶山開辦了天泉山莊，吸收帶動周邊8位失地農(nóng)民參與山莊經(jīng)營管理，解決失地農(nóng)民就業(yè)問題;街道幫扶聯(lián)系單位給各村集體經(jīng)濟實體創(chuàng)辦或給予支招，或給予資金、項目扶持，特別值得指出的是省廣電總局經(jīng)過對水利村、水豐村、水功村壯大村集體經(jīng)濟思路進行考察，在覺得可行的基礎(chǔ)上為三村提供5萬元幫扶資金，為消除“空殼村”提供幫助;通過開展領(lǐng)導干部遍訪工作，街道130余名干部職工與轄區(qū)內(nèi)貧困戶結(jié)成962對遍訪對子，通過開展遍訪工作，為下一步實施精準扶貧工作打下基礎(chǔ);城西社區(qū)為水功村軟弱渙散基層黨組織整改提高提供技術(shù)指導，幫助其盡快完成軟弱渙散基層黨組織整頓工作;城東社區(qū)與洞托村形成了社區(qū)帶農(nóng)村黨支部的良好工作格局，兩村社采取資源優(yōu)勢互補的形式，由洞托村負責提供荒山荒坡土地流轉(zhuǎn)、城東社區(qū)對接聯(lián)系縣林業(yè)局立項開展荒山荒坡林木種植，從而增加兩村社的村集體經(jīng)濟收益，同時洞托村從城東社區(qū)學習良好的管理工作模式，將其運用到對村的日常管理當中。

同時結(jié)對幫扶，精準到戶，結(jié)合“三幫三帶”開展扶貧工作。玉屏街道貧困戶有2232戶，扶貧工作任務(wù)艱巨，為加快同步小康建設(shè)步伐，街道聯(lián)合縣幫扶部門開展精準扶貧遍訪工作，確保每一戶都有干部對接幫扶。著力圍繞“一村一策、一戶一計、一人一方”目標，對貧困人口進行精準識別、了解貧困狀況、分析致貧原因、摸清幫扶需求、明確幫扶主體、落實幫扶措施。確保扶助對象徹底脫貧，而不是“暫時脫貧”，真正做到精準扶貧、扶真貧、真扶貧。

二是加強軟弱渙散基層黨組織的整頓工作。針對軟弱渙散基層黨組織的整頓工作，選派了三名改非的、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的干部為“第一書記”，分別到水功村、堯棒村、洞托村任職，帶領(lǐng)村“兩委”成員開展工作，脫產(chǎn)駐村，抓住主要矛盾、解決突出問題，解決村級組織發(fā)展意識不強、發(fā)展能力不足，助推玉屏街道率先小康建設(shè)目標。同時，在其他村建立領(lǐng)導干部黨建工作聯(lián)系點制度，明確各聯(lián)系村領(lǐng)導為該村“第一書記”，指導村支兩委開展各項工作，要求每個黨工委班子成員每月到聯(lián)系村(社區(qū))檢查指導工作2次以上，研究解決重要問題。同時要求軟弱渙散基層黨組織要根據(jù)自身實際情況每月做好整改臺賬。

(五)落實“雙進雙促構(gòu)和諧”活動要求。

一是構(gòu)建“四位一體”小區(qū)組織體系，指導帶領(lǐng)各社區(qū)管理調(diào)動好轄區(qū)所屬小區(qū)黨員的積極性，發(fā)揮好小區(qū)黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的領(lǐng)導核心作用。xx年，玉屏街道將完成城南社區(qū)教師新村小區(qū)、城西社區(qū)泰龍西苑小區(qū)、城東社區(qū)廉租住房小區(qū)、城北社區(qū)力達小區(qū)、河東社區(qū)都市山莊小區(qū)的“5+2”個有黨建建設(shè)。

二是督促黨員到社區(qū)報到，推行縣直各部門在玉屏街道五個社區(qū)全面實行在職黨員進社區(qū)報到，服務(wù)群眾活動?；顒娱_展以來，縣直機關(guān)各單位全面動員、積極組織，全縣各部門共有約71個單位1011名在職黨員前往社區(qū)報到，服務(wù)社區(qū)群眾達2200多人次，認領(lǐng)崗位1000余個，認領(lǐng)微心愿14個，捐款捐物折合人民幣累計達1400余元。(其中城東社區(qū)已有6個部門報到，報到人數(shù)60人，認領(lǐng)服務(wù)崗位23個;城南社區(qū)報到部門12個258人，認領(lǐng)崗位258個;城西社區(qū)共駐共建單位29個，在職黨員約394人，認領(lǐng)崗位11個394人，實現(xiàn)微心愿14個;城北社區(qū)實到部門17個241人，認領(lǐng)服務(wù)崗位241個;河東社區(qū)實到部門7個58人，認領(lǐng)崗位58個)。

(六)全面落實“同步小康”駐村工作

xx年，荔波縣玉屏街道圍繞率先同步小康的奮斗目標，立足實際“四輪驅(qū)動”，扎實推進駐村工作有序開展。一是以打造“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先行街道、轉(zhuǎn)型發(fā)展實驗街道、農(nóng)旅結(jié)合示范街道、社會治理創(chuàng)新街道、全面小康率先街道”的“五型街道”為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞在全縣率先實現(xiàn)同步小康的奮斗目標，帶動駐村工作的有序開展。二是實施“三學三爭”、“三幫三帶”、“六關(guān)行動”等工程，作為大黨建工作新機制和黨建統(tǒng)籌同步小康總抓手。“三幫三帶”工程中，126戶小康戶幫扶對結(jié)126戶困難戶，80余名黨員致富能人招募失地農(nóng)民、待業(yè)居民和返鄉(xiāng)農(nóng)民工到所創(chuàng)辦的企業(yè)、基地就業(yè)。幫扶單位省新聞出版廣電局資助水甫村20萬元，水利、水功、水豐村各5萬元發(fā)展村集體經(jīng)濟。130余名干部與962貧困戶結(jié)成遍訪對子，城西社區(qū)幫助水功村完成軟弱渙散基層黨組織整頓工作，城東社區(qū)與洞托村形成了社區(qū)帶農(nóng)村黨支部的良好工作格局。黨建、駐村工作良性互動、交叉進行、共同促進。三是把精準扶貧作為推動同步小康駐村工作的有效方式，扎實開展精準扶貧建檔立卡工作，排查出貧困戶2231戶7459人。通過整合項目資金、結(jié)對幫扶、產(chǎn)業(yè)扶持、貼息貸款等措施，爭取國家惠農(nóng)補助，融合社會資本，引導群眾擴大生產(chǎn)，帶動農(nóng)民增收致富。127名駐村干部及“第一書記”進駐17個行政村，深入實施精準扶貧“六個到村到戶”，形成整體合力扎實推動同步小康駐村工作。

(七)抓牢發(fā)展黨員工作

xx年，玉屏街道嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，同時對需要發(fā)展入黨的同志，除了由黨支部書記出具吸收意見外，還要由村黨支部第一書記(黨建指導員)采取“五問”(問本人、問同事、問家人、問入黨介紹人、問一般群眾)的方式對計劃吸收同志進行全面深入了解，簽署吸收入黨意見后，才能上會進行研究討論。xx年以來，全街道共培養(yǎng)吸收33名同志成為入黨積極分子，7名入黨積極分子吸收為預備黨員，27名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。對于支委會討論確定入黨積極分子、發(fā)展對象記錄過于簡單，基本上沒有建立入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)工作備案臺賬和培養(yǎng)檔案的情況進行積極整改，各聯(lián)系村(社區(qū))領(lǐng)導督促所包村(社區(qū))建立好流動黨員聯(lián)系臺賬，切實做好無職黨員設(shè)崗定責工作。

(八)整改督促黨組織工作運轉(zhuǎn)

一是針對部分村(社區(qū))黨組織“三會一課”開展不正常、記錄不規(guī)范;加大村(社區(qū))干部培訓力度，要求黨工委副書記在8月15日前組織召開一次黨建知識培訓會(目前已經(jīng)完成培訓工作)。對“三會一課”記錄、黨務(wù)村務(wù)工作形成月查制度，聯(lián)系村領(lǐng)導每月底對所聯(lián)系村(社區(qū))黨建工作開展自查，對存在的問題及時上報街道黨工委。

二是針對部分村村干值班不正常，辦公房室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生差情況，各聯(lián)系村(社區(qū))領(lǐng)導督促村支兩委排好值班表，街道黨工委不定期進行督查，并形成2個月一次的通報機制。

三是建立和完善切實可行的村規(guī)民約，內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生整治、文明衛(wèi)生等。通過整改落實，確?；鶎狱h組織正常運轉(zhuǎn)。

(九)加強黨員教育(遠程教育)工作

一是由黨工委牽頭配合搞好省州縣培黨員陪訓。根據(jù)省、州、縣培訓工作要求，組織相關(guān)人員按時參訓，重點對基層黨組織書記、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員、新黨員、流動黨員和農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶富黨員等進行培訓，著力增強黨員理想信念、黨性觀念和做好群眾工作的本領(lǐng)，并抓好學用成果轉(zhuǎn)化工作。圍繞同步小康駐村工作和省委、省政府“5個100工程”部署，結(jié)合“三嚴三實”專項教育活動，開展先進典型經(jīng)驗的教育培訓，加強對新形勢、新常態(tài)、新任務(wù)的學習，開展各類科學文化知識、業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能的教育培訓。xx年玉屏街道每村堅持每個季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次黨支部會議、1-2次黨小組會，每年至少組織黨員上2次黨課，確保全年累計培訓時間達到要求。 同時啟動“三學三爭”工程新型瑤族培訓計劃，擬在xx年最后五個月時間，對水瑤新村、水甫瑤寨400余名瑤族同胞進行環(huán)境和生理衛(wèi)生、種(養(yǎng))殖技術(shù)、政策法規(guī)和安全生產(chǎn)等方面培訓，切實提高瑤胞文化素養(yǎng)和科技能力。

二是每村明確1名遠教操作員，聯(lián)系村領(lǐng)導每月底對所聯(lián)系村的遠程教育站點工作開展情況進行了解，對設(shè)備損壞的及時報街道黨建辦聯(lián)系縣委黨建辦相關(guān)人員進行維修。各遠教操作員每月進行一次黨員群眾學習需求調(diào)查，并將調(diào)查情況于每月28日前上報街道黨建辦公室匯總，按照玉屏街道開展的“三學三爭”工作要求由街道黨工委組織開展相關(guān)培訓。

(十)堅固黨代表聯(lián)絡(luò)工作

玉屏街道共有20名黨代表，結(jié)合街道改革和發(fā)展的實際，圍繞實施新的發(fā)展戰(zhàn)略，玉屏街道黨工委積極組織黨代表通過聽取匯報、召開座談會、個別訪談、實地考察等方式對公眾關(guān)心的重要工作、重大項目開展視察活動，為發(fā)揮代表作用提供平臺。在安排活動時，玉屏街道科學劃分代表團或代表小組，明確召集人，定期開展活動，做到崗位工作和代表工作相互促進，共上臺階。xx年，玉屏街道組織部分黨代表深入瑤寨、殯葬改革、黨建示范點等及縣外進行代表考察和視察活動。邀請部分黨代表參與民主測評和評議工作，召開民主生活會前，發(fā)涵或召開代表座談會，廣泛聽取代表的意見和建議，并邀請有關(guān)黨代表列席民主生活會，使代表更加有效地參與黨的重大事項的決策。

(十一)完善陣地建設(shè)工作

一是結(jié)合實際在保證玉屏街道中心工作順利開展的同時，加強水堯、水利重要集鎮(zhèn)建設(shè)，確保行政區(qū)劃調(diào)整以后水堯、水利重要集鎮(zhèn)服務(wù)功能不減弱。完成水撈、建設(shè)、水巖、拉交、堯棒、水春等6個村村委辦公房入住辦公，幫助協(xié)調(diào)解決河東社區(qū)、城東社區(qū)、城南社區(qū)辦公場所。

二是結(jié)合玉屏街道實際情況，劃定2個農(nóng)村中心社區(qū)，即水堯中心社區(qū)和水利中心社區(qū)。確保每個中心社區(qū)實現(xiàn)“十個有”：有社區(qū)綜合服務(wù)中心(公共辦公場所)，有完全小學及幼兒園，有標準化農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(衛(wèi)生院)，有社區(qū)文化體育活動中心(文體場所)，有社區(qū)警務(wù)室，有社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，有農(nóng)信銀行代辦點，有通訊服務(wù)機構(gòu)(移動公司服務(wù)站)，有社區(qū)超市(關(guān)愛服務(wù)中心)，有公共汽車站。以便民、助民、利民、安民、富民為出發(fā)點，建立村級組織牽頭，群眾廣泛參與的村落社區(qū)建設(shè)的運行機制，培育農(nóng)村中心社區(qū)組織，拓展農(nóng)村中心社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，發(fā)展農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生，繁榮農(nóng)村社區(qū)文化，美化農(nóng)村社區(qū)環(huán)境，維護農(nóng)村社區(qū)治安，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。

二、工作中存在的不足及下步的工作打算

經(jīng)過三個季度的努力，玉屏黨工委在抓基層黨建工作中積極完成了各項工作任務(wù)，但在實際工作中還存在三個方面的難題：

一是在縣城區(qū)域村(社區(qū))混雜，管理難度較大;

二是外出務(wù)工黨員增加，流動黨員教育管理工作有待加強;

三是黨工委對村級黨支部活動開展指導力度不夠。在下一步工作中，我們將嚴格按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，繼續(xù)以“三農(nóng)三化”、“十無村社”為抓手，全面推進城鄉(xiāng)一體化轉(zhuǎn)型發(fā)展和全面推進城鄉(xiāng)社會治理工作。牢固樹立“抓黨建就是抓經(jīng)濟發(fā)展，抓黨建就是抓社會治理”的大黨建工作理念，深化落實黨工委班子全體成員共抓大黨建工作模式。繼續(xù)實施“三學三爭”工程，助推轉(zhuǎn)型發(fā)展，落實好“三幫三帶”工程，推動脫貧致富、率先實現(xiàn)小康目標。認真開展“三嚴三實”專題教育活動，振奮隊伍精氣神，扎實推進全街道作風建設(shè)上新臺階。

篇十四 2023年街道黨建工作述職報告范文

2023年，在上級黨委的堅強領(lǐng)導下，作為xx街道黨建工作第一責任人，我認真貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐“三先”活動為契機，以“書記項目”和黨員志愿者服務(wù)為抓手，扎實開展基層黨建工作，取得了較好成效。2023 年7月，王榮書記率領(lǐng)省十一次黨代會代表到我街道四季花城和南坑社區(qū)就黨員志愿者工作進行了視察，并召開現(xiàn)場會;12月，中組部相關(guān)領(lǐng)導率隊實地調(diào)研我街道黨員志愿者服務(wù)活動情況，中央和省、市領(lǐng)導均給予了高度肯定。在龍崗區(qū)2023年基層黨組織建設(shè)書記項目推進會上，我街道“中浩工業(yè)城園區(qū)區(qū)域化黨建項目”作為黨工委書記項目的典型代表向全區(qū)作經(jīng)驗介紹。街道黨工委獲區(qū)十八大系列活動“優(yōu)秀組織獎”，電教片《圓夢xx》獲2023年區(qū)電教片評比一等獎。現(xiàn)將履職情況報告如下：

一、創(chuàng)新思路，打造園區(qū)黨建“中浩”品牌，拓展區(qū)域化黨建新領(lǐng)域

xx街道作為龍崗區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)帶的重要組成部分，擁有100多個產(chǎn)業(yè)園區(qū)、2900多家企業(yè)和30余萬從業(yè)人員，產(chǎn)業(yè)園區(qū)已成為xx街道實現(xiàn)“兩高兩創(chuàng)”(高端集聚、高端引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、創(chuàng)新發(fā)展)的主要陣地。如何以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為依托，使黨組織領(lǐng)跑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，最終實現(xiàn)黨建工作與園區(qū)企業(yè)發(fā)展互利雙贏、良性循環(huán)是xx街道 “兩新”黨建想要解決的問題。今年以來，我們選擇中浩工業(yè)城區(qū)域化黨建工作作為街道黨工委書記項目，圍繞園區(qū)牽引力、凝聚力、內(nèi)驅(qū)力、向心力這“四力”建設(shè)，探索推進工業(yè)園區(qū)區(qū)域化黨建工作的新路子，實現(xiàn)了園區(qū)區(qū)域化黨建的“四個轉(zhuǎn)變”(黨建工作由“黨建帶群建”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;黨建引領(lǐng)，多元共建”;黨建資源由“獨立分散”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;統(tǒng)籌整合”;黨建方式從注重傳統(tǒng)“外部推動”轉(zhuǎn)變?yōu)橹燮髽I(yè)和員工需求的“內(nèi)部驅(qū)動”;工作機制由“機械生硬”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;柔性互動”)。在項目實施過程中，我多次到中浩工業(yè)城調(diào)研協(xié)調(diào)解決黨建問題，市委、區(qū)委組織部也到街道進行業(yè)務(wù)指導?！赌戏饺請蟆?、《深圳特區(qū)報》等多家媒體對我街道“書記項目”情況均進行了報道。主要做法如下：

(一)以加強多功能組織建設(shè)為抓手，筑就園區(qū)可持續(xù)發(fā)展的牽引力。中浩工業(yè)城占地約20萬平方米，分別由航嘉等8家工業(yè)園組成，現(xiàn)有黨組織6家。2023年7月，街道整合中浩現(xiàn)有黨組織力量，成立了中浩工業(yè)城黨委，書記由科爾達公司董事長錢宗春擔任，選派街道經(jīng)濟部門負責人任兼職委員，同步建立工青婦、人才服務(wù)站和企業(yè)黨校等功能組織，完善園區(qū)黨建制度，形成各方齊力推進的工作格局，實現(xiàn)了黨建工作由“黨建帶群建”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;黨建引領(lǐng)，多元共建”，有效拓寬了黨建領(lǐng)域。

(二)以豐富綜合性黨群服務(wù)為抓手，增強園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的凝聚力。按照“共建、共管、共享、共用”的模式，優(yōu)化整合航嘉和唯真公司提供的近5000平米場地，設(shè)置圖書館、黨代表工作室、人才服務(wù)工作站等14個功能室，向園區(qū)1萬多名員工免費開放足球場等大型活動場地，構(gòu)建起高標準、高規(guī)格的園區(qū)黨群服務(wù)中心。除文體活動外，中心還完善了黨員管理、聯(lián)誼交流等功能，大大豐富了黨群服務(wù)的內(nèi)涵。園區(qū)區(qū)域化黨建工作整合了分散、閑置于多個公司的黨建資源，通過從政府一家投入轉(zhuǎn)變?yōu)檎?、園區(qū)、企業(yè)多方共建，實現(xiàn)了黨建資源由“獨立分散”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;統(tǒng)籌整合”，增強了黨建工作的保障力量。

(三)以開展多樣化學習培訓為抓手，提升園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。成立虛擬大學園、開設(shè)員工學習園地等，培訓員工1000余名;建立人才服務(wù)工作站，與湖南大學、天津大學等6所高校聯(lián)合辦學，介紹輸送100多名企業(yè)亟需人才參培參訓;開展“雙培雙推”等活動，80多名黨員在企業(yè)中高層就職，黨員研發(fā)小組申請專利15項，黨員已成為助推園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量。中浩工業(yè)城區(qū)域化黨建工作充分尊重企業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)在特點和黨員的工作生活特點，從“我想給什么”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;你想要什么”，極大激活了黨組織持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力，實現(xiàn)了黨建方式從注重傳統(tǒng)“外部推動”轉(zhuǎn)變?yōu)橹燮髽I(yè)和員工需求的“內(nèi)部驅(qū)動”。

(四)以弘揚關(guān)愛幫扶風尚為抓手，匯聚園區(qū)和諧發(fā)展的向心力。組建中浩工業(yè)城黨員志愿者服務(wù)大隊及4個黨員志愿者服務(wù)站，設(shè)立園區(qū)黨代表工作室、黨員和員工談心室，開通園區(qū)24小時“員工熱線”，建立“問題有處說、說了有人聽、聽了有人管、管了有人跟”的反饋長效機制;建立困難職工幫扶檔案，目前登記在冊的幫扶對象有112名。通過企業(yè)黨員干部與政府黨建工作指導員友好協(xié)商，經(jīng)常面對面地交心談心，真正拉近了政府與企業(yè)、黨員與員工之間的距離，及時有效地解決他們的各種訴求，實現(xiàn)了工作機制由“機械生硬”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;柔性互動”。

二、立足民生，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，夯實志愿者之城基礎(chǔ)

我們將黨員志愿者隊伍建設(shè)作為創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的重要抓手，推進街道黨員志愿者“四個一”工程。截至2023年12月，街道共有黨員志愿者隊伍60支，黨員志愿者1573名，黨員志愿者服務(wù)站80個。

(一)堅持品牌效應(yīng)，打造特色志愿服務(wù)團隊和項目。以建設(shè)街道黨員志愿者“四個一”工程(打造一批隊伍，推動一批項目，樹立一批典型人物，構(gòu)建一個服務(wù)體系)為目標，全面整合梳理街道黨員志愿者工作。按照 “一社區(qū)一品牌”的原則，指導各基層黨組織立足自身特點，打造特色黨員志愿服務(wù)品牌，形成四季花城“奶奶廚房幫”、萬科城“時間銀行”等特色項目。 2023年以來，先后有“愛心幫扶基金”、四季花城黨員志愿者服務(wù)隊等8個項目(團隊)被評為區(qū)黨員志愿者優(yōu)秀項目(團隊)。

(二)堅持“立足崗位”，拓展黨員志愿服務(wù)載體。以 “立足崗位，黨員先鋒，志愿服務(wù)”為主題，積極拓展黨員志愿者服務(wù)載體。xx衛(wèi)監(jiān)所黨支部通過“社工摸底，醫(yī)療結(jié)對”，開展“醫(yī)療+社工”黨員志愿者服務(wù)項目，全年共開展活動36次，服務(wù)485人次;xx小學黨支部將國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)永生堂麒麟舞引進學校，黨員志愿者免費開展麒麟舞教學，共有110名學生參加了培訓;街道機關(guān)七支部黨員志愿者變賣日常巡邏時積攢的飲料瓶和廢舊報紙，設(shè)立愛心幫扶基金，幫助80多名孤寡老人、失學兒童等有需要的人群。黨員志愿者已經(jīng)成為促進社會建設(shè)、完善社區(qū)管理、強化社區(qū)服務(wù)的重要力量。

篇十五 最新街道黨建工作述職報告范文

××街道黨委轄11個黨總支，96個黨支部，其中，農(nóng)業(yè)居黨支部33個，流動黨支部1個，非公有制企業(yè)黨支部11個，現(xiàn)有黨員2176名，其中農(nóng)村黨員720名。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展” 的工作思路，以學習和實踐科學發(fā)展觀為主線，以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為核心，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，扎實有效地推進了基層黨建工作的發(fā)展，為街道經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。

一、健全體系，強抓落實，基層黨建工作機制運行有序 落實黨建工作目標責任是抓好黨建工作的關(guān)鍵，街道黨委不斷強化黨建責任制，努力形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。一是建立分級負責責任體系。不斷強化“黨委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責任制，根據(jù)年初制訂的黨建工作任務(wù)目標，與各總支、支部簽訂基層黨建工作目標責任書，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下聯(lián)動，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。二強化領(lǐng)導包居機制。針對各居具體情況，制定了《包居工作量化考核實施細則》，包居領(lǐng)導定期走居入戶，開展調(diào)查研究，幫助各居理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。按照這一要求，我自身帶頭履責，深入聯(lián)系點杏西居，從抓居級班子建設(shè)入手，以創(chuàng)建全市基層黨建示范點為目標，積極采取措施，加強工作指導，幫助居“兩委”解決實際問題，把該居塑造為街道黨建工作示范居，居級各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展，發(fā)揮了良好的示范帶動作用。三是完善兩個例會制度。即黨建工作匯報會制度，每月召開一次，掌握街道黨建的信息，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每兩月召開一次，全面研究解決重要問題，明確分管領(lǐng)導親抓落實，確保黨建工作措施落到實處。 二、圍繞中心，強化共建，基層黨建工作凝聚力明顯增強 發(fā)展是第一要務(wù)，是黨的中心任務(wù)和工作大局，在實踐中，我們牢固樹立“大黨建”的觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，努力找準經(jīng)濟建設(shè)和黨的建設(shè)的具體結(jié)合點，構(gòu)建社區(qū)黨組織與社區(qū)單位良性互動的機制，切實做到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。 一是建立健全組織，擴大覆蓋范圍，加強黨建促發(fā)展。不斷適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化要求，努力擴大黨組織覆蓋面，對符合組建條件而未建立黨組織的非公有制企業(yè)，按照“屬地管理”的原則，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式建立黨組織。目前，街道已建立非公有制企業(yè)黨支部14個，其中外商獨資企業(yè)黨支部1個，實現(xiàn)了黨建工作的全覆蓋，真正把黨的強大戰(zhàn)斗注入到了經(jīng)濟社會發(fā)展的各個層面。 二是突出崗位特點，開展爭創(chuàng)活動，激活動力促發(fā)展。根據(jù)黨員從事的不同行業(yè)設(shè)崗定責，在廣大黨員中開展爭創(chuàng)“五好黨支部”、“黨員示范崗”、“雙學雙比”、“我為企業(yè)獻一策”、“黨員示范經(jīng)營戶”等活動，不斷增強黨員的榮譽感和責任感，形成了人人爭先創(chuàng)優(yōu)、合力推進發(fā)展的良好局面。亞太汽車有限公司黨員李讀芹，建議對生產(chǎn)工藝改造，年節(jié)約成本100萬元左右。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx年，街道各級黨員引進發(fā)展項目10多個，在慈善救助、新農(nóng)村建設(shè)中捐獻資金達20余萬元。 三是培養(yǎng)過硬作風，強抓落實能力，一線建功促發(fā)展。作風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)興衰。街道黨委不斷加強作風建設(shè)，在黨員干部中大力發(fā)揚“三講三不講”(講政治、講大局、講奉獻，不講困難、不講價錢、不講問題)的工作精神，把愿不愿抓落實、去不去抓落實、會不會抓落實作為衡量各級黨員干部政治素質(zhì)和工作能力的重要標準，作為評價政績和選人用人的重要依據(jù)，引導廣大黨員深入立足崗位，深入一線，在一線摔打錘煉，在一線建功立業(yè)，高效率、快節(jié)奏地推進工作開展，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。在倫達國際商貿(mào)城拆遷建設(shè)中，街道充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，僅用40天就完成11萬平方米320戶居民房的拆遷任務(wù)，使項目提前6個月開工建設(shè)，形成了城中村改造的“××模式”。 三、夯實基礎(chǔ)，健全班子，基層組織的戰(zhàn)斗力更加顯現(xiàn) 一是選好配強領(lǐng)頭人。按照政治素質(zhì)強、工作能力強和群眾信賴的總體要求，細化黨支部書記的選任標準，把一批政治過硬、辦事公道、作風民主、清正廉潔的能人選拔到黨支部書記崗位。去年以來，對于崗、于樓、小崗等居黨支部班子進行了調(diào)整，特別是針對全市47個“難點村”之一的小崗居，黨委深入走訪、廣泛座談，推選出了群眾威信高、作風正派、基層工作經(jīng)驗豐富的原城郊鄉(xiāng)經(jīng)管站副站長、退休干部李玉忠同志任支部書記，居黨支部的凝聚力、號召力、執(zhí)行有了顯著改善。二是嚴格監(jiān)督管理。制定并實施了《居級組織負責人年度工作述職評議制度》、《居干部監(jiān)督管理實施細則》、《關(guān)于居級干部退休的規(guī)定》等制度，居級管理制度得到進一步完善。三是建立激勵機制。嚴格按照市委關(guān)于支部書記、居委會主任“一人兼”交叉任職的要求，控制居級干部職數(shù)，將居干部工資納入財政統(tǒng)籌范圍，實行績效工資，有效激發(fā)了居干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，進一步增強了居級黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。 四、以人為本，強抓培訓，黨員隊伍整體素質(zhì)明顯提高 黨員是黨的細胞，抓好基層組織建設(shè)必須造就一支具有較高素質(zhì)的基層黨員隊伍。街道黨委把提高基層黨員素質(zhì)作為一項硬性任務(wù)，從教育培訓入手，全面提高基層黨員的思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)。 一是加大投入強化陣地建設(shè)。進一步加快了居級黨建基礎(chǔ)設(shè)施配套工程建設(shè),將居級辦公場所建設(shè)納入了居級工作考核。引導和鼓勵各居多種形式籌措資金，先后投資1200萬元完成了滕北、文壇、于崗社區(qū)服務(wù)中心以及北關(guān)村、杏花村、侉莊、杏西、馬東等11個社區(qū)居委2萬平方米的辦公場所建設(shè)，使居級活動場所全部達到標準化，為提高廣大黨員的素質(zhì)提供了強有力的物質(zhì)保障。 二是與時俱進拓寬培訓渠道。街道黨委立足街情實際，更新培訓理念，拓寬培訓渠道，通過多層次、多形式的教育培訓，切實增強了黨員干部的政治素質(zhì)和適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力。邀請國內(nèi)知名專家、先進模范和市土地局、規(guī)劃局、行政執(zhí)法局等部門領(lǐng)導為黨員干部授課;組織黨員干部89人次到外地參觀學習;選派了3名支部書記，赴浙江奉化參加了全市優(yōu)秀村(居)優(yōu)秀支部書記培訓班;利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，組織黨員干部廣泛學習法律、經(jīng)濟、政治等專題知識。為檢測培訓效果，黨委組織了黨員理論知識考試，共有2214名黨員參加了考試，省委《組工信息》對此進行了報道。 三是面向未來鼓勵自主深造。黨委深入實施“村村有大學生村干部工程”，制訂下發(fā)了相關(guān)文件和獎勵措施，鼓勵現(xiàn)任在職村干部、農(nóng)村后備干部和“經(jīng)濟型”、“能人型”、“老板型”人才積極報考農(nóng)村干部大專班。目前，已有21名居級干部報考了農(nóng)村干部大專班，41名居級干部參加了省委黨校農(nóng)村干部大專班的學習，街道大專以上文化的居級干部達到31.2%。 五、活化載體，堅持創(chuàng)新，黨建工作整體水平不斷提升 加強管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷提升黨建工作整體水平，才能永葆黨組織的生機和活力。近年來，黨委在創(chuàng)新黨建工作方面作了積極的探索，取得了較為明顯的成效。 一是推行“黨員活動日”制度。在堅持和完善領(lǐng)導班子中心組和機關(guān)干部每周學習制度的同時，在街道基層黨組織中大力推行“黨員活動日”制度，規(guī)定每月 28日為“黨員活動日”，實行黨委派員參加和領(lǐng)導干部督導檢查相結(jié)合，確保“黨員活動日”制度扎實開展，風雨無阻。截至目前，已有290名黨員借助“黨員活動日”的致富信息，幫建致富項目200多個。 二是建立“陽光黨務(wù)”制度。“陽光黨務(wù)”制度就是在街道60個居廣泛推行黨員參政議事制度，在居級黨組織領(lǐng)導下設(shè)黨員參政議事會，成員由群眾推選的黨員代表及部分街居干部組成。議事會每月28日隨“黨員活動日”一同召開，必要時可隨時召開。居“兩委”干部對本居規(guī)劃、黨費收繳、后備干部、居級事務(wù)、重大經(jīng)濟支出以及其他事項在議事會上進行通報，對下一步工作開展提出建議，對重大事項進行表決通過。同時，黨委在居民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的實現(xiàn)方式上做了積極探索，利用網(wǎng)站媒體開通了“××陽光黨務(wù)”網(wǎng)站，設(shè)立社區(qū)黨建、時事要聞、居務(wù)公開、企業(yè)黨建等專欄，隨時將街道黨建工作、黨員發(fā)展、居“兩委”干部的公開承諾、“黨員活動日”開展情況上傳到網(wǎng)站上，公開接受社會監(jiān)督。截至目前，各居通過“陽光黨務(wù)”參政議政人員達5000余人次，提出合理化建議120余條，共解決居級熱點、難點民生問題22項。 三是開展“黨員示范”工程。組織開展了以“學習政策理論知識、學習先進模范事跡，比工作作風、比崗位貢獻”為主題的“雙學雙比”主題教育活動，同時，結(jié)合全市“打基礎(chǔ)、利長遠，樹立正確政績觀”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”等活動，在全街道黨員中開展了“提升科學發(fā)展新水平、建設(shè)幸福和諧新 ××”、“民情十問”、“我為××獻一策”等活動，進一步強化了街道廣大黨員干部的工作進取心和責任心,提高了工作質(zhì)量和效率，加強了黨內(nèi)作風建設(shè)。 四是創(chuàng)新廉政教育形式。xx年，街道投入30余萬元，利用機關(guān)院內(nèi)的走廊、墻壁、櫥窗，以文字、圖片、實物為教材，建設(shè)了圖文并茂、視覺沖擊力強的廉政文化走廊，打造了機關(guān)廉政教育基地。依托黨政辦公網(wǎng)，開通廉政文化網(wǎng)頁和“清風博客”，利用黨政辦公網(wǎng)絡(luò)平臺，每天給每位機關(guān)干部發(fā)一條廉政短信，達到鈴聲常響，警鐘長鳴的教育效果。 五是健全黨內(nèi)關(guān)懷機制。實施了以“政治上關(guān)心、生產(chǎn)上幫扶、生活上關(guān)愛”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)關(guān)愛活動，對遇到生活困難或生病、子女就學困難時，及時予以救助。對有突出貢獻的村干部、離任村干部、老黨員進行慰問獎勵，發(fā)放生活補貼，進一步增強黨組織的感召力，激發(fā)基層黨組織和黨員保持先進性的內(nèi)在動力，xx年，街道共為6名建國前老黨員和62名困難黨員和老黨員發(fā)放慰問金達2萬余元。 領(lǐng)導和同志們， xx年，本人和街道黨委在抓基層黨建方面雖然取得了一些成績，但離市委的要求，還存在一定差距。新的一年，街道的經(jīng)濟與社會發(fā)展任務(wù)將更加繁重，做好黨建工作顯得尤為重要。本人將更加認真履行黨建工作第一責任人的職責，圍繞市委、市政府“爭當全市經(jīng)濟發(fā)展排頭兵”的戰(zhàn)略部署，繼續(xù)加大力量、精心組織、開拓創(chuàng)新、扎實工作，使××街道黨的建設(shè)不斷邁上新臺階，為建設(shè)繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸福××，爭當全市經(jīng)濟發(fā)展排頭兵而作出自己的不懈努力! 以上述職，不當之處，敬請領(lǐng)導批評指正。