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篇一 市統(tǒng)計局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告
按照市委、市政府《關(guān)于XX年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見》和《丹江口市XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作方案》通知要求，對照市紀(jì)委XX年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗工作任務(wù)考核計分標(biāo)準(zhǔn)，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治執(zhí)政方針，認(rèn)真實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，用抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗倡廉促進(jìn)單位建設(shè)和發(fā)展，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度措施，迎接市紀(jì)委組織的年度檢查和考核，我們通過學(xué)習(xí)文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀(jì)錄、總結(jié)工作等形式積極認(rèn)真地做好自查工作。經(jīng)過自查得分97分?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施“一把手”工程。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨的生死存亡的大事，xx、xx等中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次強(qiáng)調(diào)：“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”，要求全黨毫不放松繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制必須堅持領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，認(rèn)真檢查我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況，做到了思想重視、工作落實(shí)、措施到位、成效明顯。
一是健全工作機(jī)構(gòu)，創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，局黨支部書記為副組長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確由“一把手”負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責(zé)之一，進(jìn)行考核、測評;明確落實(shí)責(zé)任制和任務(wù)，抓好總體工作部署，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正納入領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程，并強(qiáng)調(diào)黨組成員一崗雙責(zé)。形成“一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員一崗雙責(zé)，職能部門誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作格局。
二是建立健全和不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度措施，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)嚴(yán)肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻(xiàn)精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強(qiáng)化全局內(nèi)聚力，增強(qiáng)依法行政、勤政為民的責(zé)任感。為此，一方面制定統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)，將全年工作任務(wù)分解落實(shí)到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員，使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部明確自己在反腐倡廉工作中應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，擔(dān)負(fù)的責(zé)任，做到人人有責(zé);并結(jié)合統(tǒng)計工作和機(jī)關(guān)管理實(shí)際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、財務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度;另一方面堅持嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學(xué)習(xí);又結(jié)合平時管理實(shí)踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴(yán)格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進(jìn)行考核和實(shí)施獎懲。堅持落實(shí)“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準(zhǔn)備、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展批評與自我批評。通過建立健全各項(xiàng)制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。
三是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為推動全局“三個文明”建設(shè)的強(qiáng)大動力，用建設(shè)促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權(quán)無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔(dān)負(fù)著全市國民經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“三個文明”建設(shè)的狀況如何，不僅事關(guān)統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經(jīng)濟(jì)社會管理作用的發(fā)揮?！傲?，公生威”，只有不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能有效推動“兩個文明”建設(shè)，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)與單位“兩個文明”建設(shè)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓(xùn)、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的社會形象，用真實(shí)的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認(rèn);在困難的條件下，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、廉潔光榮，引導(dǎo)大家不比待遇比奉獻(xiàn)、不比條件比工作、不比權(quán)利比服務(wù)，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設(shè)謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經(jīng)濟(jì)待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階;全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀(jì)、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從1998年到XX年連續(xù)十個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽(yù)稱號，從XX年到XX年連續(xù)七個年度被市委、市政府授予“全市服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位”、“全市依法行政先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。同時，還被評為國家、湖北省評為“統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)先進(jìn)單位”、“XX—XX年全國統(tǒng)計法制宣傳教育先進(jìn)單位”、“XX——XX年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統(tǒng)計先進(jìn)單位”和“全市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”。在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中，全局三個階段的群眾測評滿意度均為100%;在全市行風(fēng)評議中，統(tǒng)計局最后以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優(yōu)異成績被評為“合格單位”。在今年的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動評比中，我局在全市109個單位名列前位，被評為“作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”。局長羅天彥同志在XX、XX、XX三個年度先后被授予“全市人民好公仆”、“全市十佳黨務(wù)工作者”、“全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號。
二、堅持經(jīng)常性教育，增強(qiáng)反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。
一是根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，我局認(rèn)真組織開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動，并榮獲“全市‘轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展’學(xué)習(xí)整改活動先進(jìn)單位”稱號;通過組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和“十七大”會議精神，引導(dǎo)全局干部進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉意識。二是積極訂閱黨報黨刊、學(xué)習(xí)資料，組織黨員干部經(jīng)常學(xué)習(xí)，做到逢會必學(xué)、逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進(jìn)一步增強(qiáng)。三是結(jié)合黨員先進(jìn)性承諾活動，在統(tǒng)計局信息網(wǎng)上開設(shè)“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄，將每個黨員的黨員先進(jìn)性承諾在網(wǎng)上公布，公開承諾內(nèi)容、公開承諾落實(shí)情況、公開承諾考評結(jié)果，吸收群眾參與考核評議，接受黨員群眾監(jiān)督。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央紀(jì)委〈關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定〉的通知要求，教育黨員干部嚴(yán)格自律，加大對涉及權(quán)錢交易行為的懲處力度，我局對照檢查，模范遵守《規(guī)定》的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)對本局執(zhí)行《規(guī)定》情況的監(jiān)督管理，全局黨員干部填寫《登記表》，沒有一例違反《規(guī)定》的現(xiàn)象。幾年來我局沒有任何干部出現(xiàn)過違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，更沒有受黨紀(jì)政紀(jì)處分的案件。
三、 積極整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立依法行政、依法統(tǒng)計的部門形象。
經(jīng)過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、行風(fēng)評議、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動和學(xué)習(xí)黨章教育活動，按照“三個代表”的要求，為切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，我們采取了以下措施：
(一)重視建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制，建立健全和堅持七項(xiàng)制度。一是堅持學(xué)習(xí)考核制。全局機(jī)關(guān)干部堅持每周一次集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統(tǒng)計干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);二是實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。明確規(guī)定在接待辦理公務(wù)、咨詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的干部，為首問為第一責(zé)任人，必須負(fù)責(zé)解釋、答復(fù)、帶路、轉(zhuǎn)交、代理等工作的落實(shí)，服務(wù)到底，不得敷衍、應(yīng)付和推諉。并制定了具體而明確的行為規(guī)范。要求首問內(nèi)容屬于本職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，熱情、禮貌、認(rèn)真地給予處理;首問內(nèi)容不屬于本科室職責(zé)范圍的，第一責(zé)任人應(yīng)按工作職責(zé)介紹到有關(guān)科室辦理;首問內(nèi)容不屬于我局職能范圍的，也應(yīng)耐心解釋，說明情況，做好指引誘導(dǎo)工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負(fù)責(zé)任、態(tài)度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。用首問負(fù)責(zé)制約束和促使全局干部自覺做到重點(diǎn)問題認(rèn)真辦、份內(nèi)事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。三是實(shí)行限時服務(wù)制。要求第一接待人或其他轉(zhuǎn)交辦理人在辦理辦事人所求事項(xiàng)時，必須講求工作效率、嚴(yán)格辦理時限。一般性事項(xiàng)必須在30分鐘內(nèi)辦理完結(jié)，較復(fù)雜或需要請示匯報的事項(xiàng)也應(yīng)在一個工作日內(nèi)辦理完成。四是健全數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制。通過堅持每季度對局內(nèi)各專業(yè)報表及數(shù)據(jù)質(zhì)量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動，使全局各統(tǒng)計專業(yè)人員嚴(yán)格按規(guī)范的要求，切實(shí)做到“七個一”：即不違反一項(xiàng)報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項(xiàng)統(tǒng)計指標(biāo)，不錯錄一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統(tǒng)計報表，不亂向外提供一項(xiàng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。年終對各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行考評，與公務(wù)員考核掛鉤。五是推行統(tǒng)計服務(wù)承諾制。保證做到每月15日前完成《統(tǒng)計月報》，送到領(lǐng)導(dǎo)手中;在統(tǒng)計信息網(wǎng)上，做到每天有統(tǒng)計動態(tài)、每月有數(shù)據(jù)信息、每季有統(tǒng)計分析、每年編印統(tǒng)計提要，從局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到全局每一個崗位，人人有統(tǒng)計調(diào)研的量化指標(biāo)。并將統(tǒng)計服務(wù)承諾內(nèi)容通過新聞媒體、信息網(wǎng)絡(luò)、公示標(biāo)牌等形式廣告于社會，讓廣大人民群眾及時了解、知悉統(tǒng)計服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、法律法規(guī)等，接受社會各界監(jiān)督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務(wù)會議，檢查匯總上月工作落實(shí)情況，提出當(dāng)月工作計劃目標(biāo)，對統(tǒng)計調(diào)研、統(tǒng)計培訓(xùn)、統(tǒng)計執(zhí)法情況和統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息完成情況實(shí)行一月一通報。七是堅持回訪監(jiān)督制。通過主動與社會監(jiān)督員保持聯(lián)系并堅持每半年召開一次座談會、多渠道經(jīng)常征求社會意見、加強(qiáng)回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進(jìn)行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(二)多措并舉加強(qiáng)統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是通過制定實(shí)行《基層統(tǒng)計禮儀規(guī)范》、《統(tǒng)計崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《基層統(tǒng)計操作規(guī)范》、《統(tǒng)計報表審核制度》、《統(tǒng)計報表管理制度》、《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究制》，堅持開展統(tǒng)計文化建設(shè)、統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè)，教育和引導(dǎo)全市統(tǒng)計人員牢固樹立實(shí)事求是、依法統(tǒng)計觀念，保證統(tǒng)計人員嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，恪守統(tǒng)計職業(yè)道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假;二是通過強(qiáng)化統(tǒng)計“雙基”建設(shè)，注重抓源頭、打基礎(chǔ)工作。今年以來，堅持從擴(kuò)展統(tǒng)計工作領(lǐng)域的廣度抓工作體系建設(shè)，從為統(tǒng)計事業(yè)奠基的高度抓隊伍建設(shè)，從構(gòu)建數(shù)字網(wǎng)絡(luò)的深度抓統(tǒng)計信息自動化建設(shè)，一步一個腳印，不斷夯實(shí)全市統(tǒng)計的基礎(chǔ)基層工作;三是堅持?jǐn)?shù)據(jù)評估制度和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制度、統(tǒng)計報表報送時間通報制度，嚴(yán)把數(shù)據(jù)出口;四是組織專班通過在全市開展對統(tǒng)計機(jī)關(guān)自身數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、農(nóng)業(yè)普查主要指標(biāo)抽查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查，以及開展上門指導(dǎo)服務(wù)、核查重點(diǎn)企業(yè)指標(biāo)、對主要數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格的邏輯審核評估和深入基層全方位搜集項(xiàng)目信息、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)口徑等措施，全面清查核實(shí)主要指標(biāo)數(shù)據(jù)，使全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，做到了全面統(tǒng)計、真實(shí)反映、及時發(fā)布。
(三)加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，依法治理統(tǒng)計工作環(huán)境。圍繞依法統(tǒng)計、依法行政，規(guī)范基層統(tǒng)計的目標(biāo)，我們一方面利用年報會、工作會、培訓(xùn)會等機(jī)會，突出對全市統(tǒng)計人員和分管統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“統(tǒng)計法”宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識;另一方面堅持在全市開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動，通過對一些統(tǒng)計違法案件的查處，震懾了一批統(tǒng)計違法者，使依法統(tǒng)計的觀念意識漸入人心。今年我局堅持以統(tǒng)計“五五”普法為契機(jī)，以統(tǒng)計法制宣傳教育為抓手，通過大力宣傳、送法下鄉(xiāng)等活動，全局“五五”普法工作做到有組織、有計劃、有措施、有成效。全局“五五”普法工作得到市以法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室檢查組好評和肯定。
四、 堅持標(biāo)本兼治，
注重在常抓不懈上下功夫。
為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，今年以來，我局在狠抓治標(biāo)的同時，注重建立和健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，通過標(biāo)本兼治，綜合治理，加大從源頭預(yù)防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
一是從加強(qiáng)法制教育和監(jiān)督入手，建立健全防范長效機(jī)制。結(jié)合統(tǒng)計機(jī)關(guān)實(shí)際和業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，著眼于機(jī)制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預(yù)防和治理腐敗的對策，制定了切實(shí)可行的制度措施，如“紀(jì)檢工作制度”、“黨內(nèi)監(jiān)督制度”、“信訪工作制度”、“黨風(fēng)黨紀(jì)教育制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告制度”等，成立了政務(wù)公開監(jiān)督小組。明確規(guī)定了每個局領(lǐng)導(dǎo)和每個崗位的工作職責(zé)，逐步形成了全局干部的自我約束和互相監(jiān)督的機(jī)制，所有制度全部上網(wǎng)公開，使黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督及輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，形成合力，推進(jìn)了我局作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，使全局干部的思想政治素質(zhì)整體水平有了新的提高，推動了統(tǒng)計工作的全面開展。
二是從強(qiáng)化意識，提高覺悟入手，抓好干部理論學(xué)習(xí)。今年以來，我們把黨風(fēng)廉政教育做為政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，一方面認(rèn)真組織開展“讀書思廉”學(xué)習(xí)教育活動，堅持把市紀(jì)委下發(fā)的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時轉(zhuǎn)載到統(tǒng)計信息網(wǎng)上，供全局干部經(jīng)常學(xué)習(xí);同時，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全局干部學(xué)習(xí)筆記和體會文章等量化指標(biāo);另一方面著眼強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，堅持利用每周五學(xué)習(xí)日時間組織全局黨員干部學(xué)習(xí)“十七”大會議精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等內(nèi)容，教育全體黨員加強(qiáng)紀(jì)律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。堅決貫徹執(zhí)行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時，堅持經(jīng)常組織全局黨員干部認(rèn)真收看黨風(fēng)廉政教育警示片，組織全局干部參加市紀(jì)委組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)征文和市直相關(guān)部門組織的知識競賽活動。教育全體黨員加強(qiáng)紀(jì)律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。通過學(xué)習(xí)教育，大大提高了全局整體政治素質(zhì)，全體干部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，開創(chuàng)了統(tǒng)計工作新局面。全市第二次農(nóng)業(yè)普、勞動力抽樣調(diào)查和城市住戶抽樣調(diào)查等多項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查圓滿完成;通過查找問題、梳理分析和積極整改，統(tǒng)計機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，工作熱情更加高漲。
五、存在問題及下步打算
今年以來，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機(jī)制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認(rèn)真檢查一年來全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們也清醒地看到，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經(jīng)過自查和總結(jié)，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度紀(jì)律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認(rèn)識上存在“統(tǒng)計部門是清水衙門，黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗與我們關(guān)系不大”的麻痹思想;二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求;三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度還有待進(jìn)一步完善，如《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制告知與回告制度》還有待建立落實(shí)。
對照市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，經(jīng)局班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作：
1、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)工作。按照責(zé)任分工要求繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2、大力加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學(xué)習(xí)討論、觀看警示教育片等活動，切實(shí)提高黨員干部的思想素質(zhì)。
3、結(jié)合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務(wù)越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實(shí)踐中進(jìn)一步探索業(yè)務(wù)型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作路子，力求摸索總結(jié)出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗(yàn)做法。
篇二 廉政建設(shè)：丹江口市統(tǒng)計局2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告
廉政建設(shè)：丹江口市統(tǒng)計局2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告
按照市紀(jì)委關(guān)于開展2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的通知要求，對照年初與綜合機(jī)關(guān)工委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政方針，認(rèn)真實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，用抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭促進(jìn)單位建設(shè)和發(fā)展成績和問題，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度措施，迎接市紀(jì)委組織的年度檢查和考核，我們通過學(xué)習(xí)文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀(jì)錄、總結(jié)工作等形式積極認(rèn)真地做好自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施“一把手”工程。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨的生死存亡的大事，江澤民、胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次強(qiáng)調(diào)：“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”，要求全黨毫不放松繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制必須堅持領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，認(rèn)真檢查本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況，做到了思想重視、工作落實(shí)、措施到位、成效明顯。
一是健全工作機(jī)構(gòu)，創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，分管局長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，既明確由“一把手”負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責(zé)之一，進(jìn)行考核、測評；又堅持實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理制度，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正納入領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程。在統(tǒng)計局沒有設(shè)置專職紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)的情況下，按照分工不同，堅持在每個班子成員的工作職責(zé)中都賦有抓好和配合做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求，使抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責(zé)、個個有指標(biāo)，全局上下人人參與、責(zé)無旁貸。形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管”的工作機(jī)制和工作氛圍。
二是建立健全和不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)嚴(yán)肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻(xiàn)精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強(qiáng)化全局內(nèi)聚力，增強(qiáng)依法行政、勤政為民的責(zé)任感。為此，一方面注意研究管理，強(qiáng)化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機(jī)關(guān)管理實(shí)際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、財務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度；另一方面堅持嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學(xué)習(xí)；又結(jié)合平時管理實(shí)踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴(yán)格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進(jìn)行考核和實(shí)施獎懲。堅持落實(shí)“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準(zhǔn)備、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護(hù)緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐漸變成全局上下的自覺行動。
三是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、緊迫性的思想認(rèn)識。今年以來，根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，我局認(rèn)真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，通過進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是傳達(dá)貫徹溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作電視電話會上強(qiáng)調(diào)廉潔自律的講話精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯(lián)系實(shí)際抓落實(shí)，組織黨員干部一方面在網(wǎng)上觀看一些重大典型案例進(jìn)行示警教育，另一方面訂購學(xué)習(xí)資料，組織黨員干部經(jīng)常學(xué)習(xí)，做到逢會必學(xué)、逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
四是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為推動全局“兩個文明”建設(shè)的強(qiáng)大動力，用建設(shè)促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權(quán)無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔(dān)負(fù)著全市國民經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設(shè)的狀況如何，不僅事關(guān)統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經(jīng)濟(jì)社會管理作用的發(fā)揮。“廉生明，公生威”，只有不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能有效推動“兩個文明”建設(shè)，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)與單位“兩個文明”建設(shè)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓(xùn)、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的社會形象，用真實(shí)的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認(rèn)；在困難的條件下，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、廉潔光榮，引導(dǎo)大家不比待遇比奉獻(xiàn)、不比條件比工作、不比權(quán)利比服務(wù)，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設(shè)謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經(jīng)濟(jì)待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階；全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀(jì)、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從1998年到2004年連續(xù)六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽(yù)稱號，從2000年到2004年連續(xù)五個年度被市委、市政府授予“全市服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。同時，還被評為“2002——2003年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統(tǒng)計先進(jìn)單位”和“全市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”。在今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中，全局三個階段的群眾測評滿意度均為100%；在全市行風(fēng)評議中，統(tǒng)計局最后以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優(yōu)異成績被評為“合格單位”。局長羅天彥同志在2004和2023年度先后被授予“全市人民好公仆”和“全市十佳黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委有關(guān)文件要求，全方位開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專項(xiàng)清理工作。今年以來，按照市紀(jì)委安排，我們對廉潔自律八項(xiàng)清理內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行了自查、自報、公示、核查。經(jīng)清查統(tǒng)計局4名班子成員中沒有違犯規(guī)定獲取學(xué)歷、學(xué)位、公款購買手機(jī)、超額報銷電話費(fèi)用、婚喪嫁娶到操大辦等違反八項(xiàng)清理內(nèi)容的問題。同時，幾年來我局沒有任何干部出現(xiàn)過違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，更沒有受黨紀(jì)政紀(jì)處分的案件，因此不存在處分不到位的問題。
三、 積極整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立依法行政、依法統(tǒng)計的部門形象。
經(jīng)過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和行風(fēng)評議，按照“三個代表”的要求，為切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，我們采取了以下措施：
（一）重視建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制，建立健全和堅持七項(xiàng)制度。一是堅持學(xué)習(xí)考核制。全局機(jī)關(guān)干部堅持每周一次集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統(tǒng)計干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；二是實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。明確規(guī)定在接待辦理公務(wù)、咨詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的干部，為首問為第一責(zé)任人，必須負(fù)責(zé)解釋、答復(fù)、帶路、轉(zhuǎn)交、代理等工作的落實(shí)，服務(wù)到底，不得敷衍、應(yīng)付和推諉。并制定了具體而明確的行為規(guī)范。要求首問內(nèi)容屬于本職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，熱情、禮貌、認(rèn)真地給予處理；首問內(nèi)容不屬于本科室職責(zé)范圍的，第一責(zé)任人應(yīng)按工作職責(zé)介紹到有關(guān)科室辦理；首問內(nèi)容不屬于我局職能范圍的，也應(yīng)耐心解釋，說明情況，做好指引誘導(dǎo)工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負(fù)責(zé)任、態(tài)度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。用首問負(fù)責(zé)制約束和促使全局干部自覺做到重點(diǎn)問題認(rèn)真辦、份內(nèi)事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。三是實(shí)行限時服務(wù)制。要求第一接待人或其他轉(zhuǎn)交辦理人在辦理辦事人所求事項(xiàng)時，必須講求工作效率、嚴(yán)格辦理時限。一般性事項(xiàng)必須在30分鐘內(nèi)辦理完結(jié)，較復(fù)雜或需要請示匯報的事項(xiàng)也應(yīng)在一個工作日內(nèi)辦理完成。四是健全數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制。通過堅持每季度對局內(nèi)各專業(yè)報表及數(shù)據(jù)質(zhì)量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動，使全局各統(tǒng)計專業(yè)人員嚴(yán)格按規(guī)范的要求，切實(shí)做到“七個一”：即不違反一項(xiàng)報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項(xiàng)統(tǒng)計指標(biāo)，不錯錄一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統(tǒng)計報表，不亂向外提供一項(xiàng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。年終對各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行考評，與公務(wù)員考核掛鉤。五是推行統(tǒng)計服務(wù)承諾制。保證做到每月15日前完成《統(tǒng)計月報》，送到領(lǐng)導(dǎo)手中；在統(tǒng)計信息網(wǎng)上，做到每天有統(tǒng)計動態(tài)、每月有數(shù)據(jù)信息、每季有統(tǒng)計分析、每年編印統(tǒng)計提要，從局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到全局每一個崗位，人人有統(tǒng)計調(diào)研的量化指標(biāo)。并將統(tǒng)計服務(wù)承諾內(nèi)容通過新聞媒體、信息網(wǎng)絡(luò)、公示標(biāo)牌等形式廣告于社會，讓廣大人民群眾及時了解、知悉統(tǒng)計服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、法律法規(guī)等，接受社會各界監(jiān)督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務(wù)會議，檢查匯總上月工作落實(shí)情況，提出當(dāng)月工作計劃目標(biāo)，對統(tǒng)計調(diào)研、統(tǒng)計培訓(xùn)、統(tǒng)計執(zhí)法情況和統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息完成情況實(shí)行一月一通報。七是堅持回訪監(jiān)督制。通過主動與社會監(jiān)督員保持聯(lián)系并堅持每半年召開一次座談會、多渠道經(jīng)常征求社會意見、加強(qiáng)回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進(jìn)行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（二）多措并舉加強(qiáng)統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。今年以來，針對在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和行風(fēng)評議中查找出來的突出問題，特別是社會公眾最為關(guān)注的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，我們堅持虛實(shí)結(jié)合，多措施并舉，全面加強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)。一是通過制定實(shí)行《基層統(tǒng)計禮儀規(guī)范》、《統(tǒng)計崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《基層統(tǒng)計操作規(guī)范》、《農(nóng)村統(tǒng)計評比方案》，堅持開展統(tǒng)計文化建設(shè)、統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè)，教育和引導(dǎo)全市統(tǒng)計人員牢固樹立實(shí)事求是、依法統(tǒng)計觀念，保證統(tǒng)計人員嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，恪守統(tǒng)計職業(yè)道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假；二是通過強(qiáng)化統(tǒng)計“雙基”建設(shè)，注重抓源頭、打基礎(chǔ)工作。為進(jìn)一步規(guī)范全市統(tǒng)計工作，我們積極向市委、市政府匯報，爭取到市委、市政府于6月27日以丹辦發(fā)(2023)37號文件再次發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市統(tǒng)計工作的通知》，從加強(qiáng)統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)、健全統(tǒng)計工作機(jī)構(gòu)、建立統(tǒng)計責(zé)任機(jī)制、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度、推進(jìn)統(tǒng)計信息化建設(shè)、加強(qiáng)部門協(xié)作、對全市主要統(tǒng)計指標(biāo)實(shí)行下管一級和進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍建設(shè)等方面進(jìn)行了全面而具體的規(guī)范，為加強(qiáng)全市統(tǒng)計工作提供了“尚方寶劍”；三是堅持?jǐn)?shù)據(jù)評估制度和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制度、統(tǒng)計報表報送時間通報制度，嚴(yán)把數(shù)據(jù)出口；四是組織專班通過在全市開展對統(tǒng)計機(jī)關(guān)自身數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、全市農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作檢查、經(jīng)濟(jì)普查主要指標(biāo)抽查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查，以及開展上門指導(dǎo)服務(wù)、核查重點(diǎn)企業(yè)指標(biāo)、對主要數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格的邏輯審核評估和深入基層全方位搜集項(xiàng)目信息、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)口徑等措施，對全市工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費(fèi)品零售額等項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行評估修正，全面清查核實(shí)主要指標(biāo)數(shù)據(jù)，使全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，既做到了一個窗口對外、一個口徑對外、一個出口對外，又做到了全面統(tǒng)計、真實(shí)反映、及時發(fā)布。
（三）加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，依法治理統(tǒng)計工作環(huán)境。圍繞依法統(tǒng)計、依法行政，規(guī)范基層統(tǒng)計的目標(biāo)，我們一方面利用年報會、工作會、培訓(xùn)會等機(jī)會，突出對全市統(tǒng)計人員和分管統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“統(tǒng)計法”宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識；另一方面堅持在全市開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動，通過對一些統(tǒng)計違法案件的查處，震懾了一批統(tǒng)計違法者，使依法統(tǒng)計的觀念意識漸入人心。特別是今年我們堅持以“四五”普法收尾年為契機(jī)，切實(shí)抓好統(tǒng)計“四五”普法和統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。我們在爭取把統(tǒng)計“四五”普法納入全市“四五”普法的整體規(guī)劃和運(yùn)作中，做到統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核的同時，我們認(rèn)真組織舉辦了2期統(tǒng)計“四五”普法培訓(xùn)班，對全市128名分管統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)法人和統(tǒng)計人員進(jìn)行了系統(tǒng)的統(tǒng)計法規(guī)培訓(xùn)。通過一系列統(tǒng)計法制建設(shè)工作，使全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，依法統(tǒng)計氣候不斷形成。
四、 堅持標(biāo)本兼治，注重在常抓不懈上下功夫。
為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，今年以來，我局在狠抓治標(biāo)的同時，注重建立和健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，建立了《丹江口市黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位廉政檔案登記表》，將單位的獎懲、通訊工具配置、通訊費(fèi)核銷、小汽車配置、公務(wù)招待費(fèi)用和重大事項(xiàng)等方面進(jìn)行登記造冊。通過標(biāo)本兼治，綜合治理，加大從源頭預(yù)防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
一是從加強(qiáng)法制教育和監(jiān)督入手，建立健全防范機(jī)制。結(jié)合統(tǒng)計機(jī)關(guān)實(shí)際和業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，著眼于機(jī)制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預(yù)防和治理腐敗的對策，制定了切實(shí)可行的制度措施，如“紀(jì)檢工作制度”、“黨內(nèi)監(jiān)督制度”、“信訪工作制度”、“黨風(fēng)黨紀(jì)教育制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告制度”等，成立了政務(wù)公開監(jiān)督小組。明確規(guī)定了每個局領(lǐng)導(dǎo)和每個崗位的工作職責(zé)，逐步形成了全局干部的自我約束和互相監(jiān)督的機(jī)制，所有制度全部上網(wǎng)公開，使黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督及輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，形成合力，推進(jìn)了我局作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，使全局干部的思想政治素質(zhì)整體水平有了新的提高，推動了統(tǒng)計工作的全面開展。
二是從強(qiáng)化意識，提高覺悟入手，抓好干部理論學(xué)習(xí)。今年按照打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部目標(biāo)，我們堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)作黨風(fēng)廉政建設(shè)治本之策認(rèn)真抓好。一方面認(rèn)真組織開展“讀書思廉”學(xué)習(xí)教育活動，堅持把市紀(jì)委下發(fā)的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時轉(zhuǎn)載到統(tǒng)計信息網(wǎng)上，供全局干部經(jīng)常學(xué)習(xí)；同時，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全局干部學(xué)習(xí)筆記和體會文章等量化指標(biāo)；另一方面著眼強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，堅持利用每周五學(xué)習(xí)日時間組織全局黨員干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)《綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、市政府《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》的通知等文件，堅決貫徹執(zhí)行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時，堅持經(jīng)常組織全局黨員干部認(rèn)真收看黨風(fēng)廉政教育警示片，組織全局干部參加市紀(jì)委組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)征文和市直相關(guān)部門組織的知識競賽活動。局長羅天彥同志多次在全局會議上反復(fù)要求全局統(tǒng)計干部要堅持實(shí)事求是，依法行政、依法統(tǒng)計，要做到勤政、廉政、優(yōu)政。特別要求全局黨員干部要做到為政清廉，嚴(yán)于律己，不當(dāng)“貪官”；愛崗敬業(yè)，與時俱進(jìn)，不當(dāng)“懶官”；腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，不當(dāng)“庸官”。在工作中對照“八個堅持、八個反對”要求，堅決克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義、拜金主義等消極腐敗行為。做任何決策、辦任何事情，都把“群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)教育，大大提高了全局整體政治素質(zhì)，全體干部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，開創(chuàng)了統(tǒng)計工作新局面。全市經(jīng)濟(jì)普查順利進(jìn)展，數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估已圓滿通過國家和省檢查驗(yàn)收；1%人口抽樣調(diào)查和貧困監(jiān)測樣本點(diǎn)輪換工作已經(jīng)全面啟動；通過查找問題、梳理分析和積極整改，統(tǒng)計機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，工作熱情更加高漲。截至8月底，全局共撰寫統(tǒng)計分析、統(tǒng)計調(diào)研文章276篇，高出去年同期2.3倍，其中以刊物形式發(fā)表139篇，被市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)發(fā)6篇，被〈丹江口通訊〉、〈政府調(diào)研〉等市級刊物刊發(fā)18篇、在省級國家級網(wǎng)絡(luò)發(fā)表169篇、在省級國家級刊物發(fā)表6篇，創(chuàng)下歷史新高。
五、存在問題及下步打算
今年以來，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機(jī)制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認(rèn)真檢查一年來全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們也清醒地看到，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經(jīng)過自查和總結(jié)，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度紀(jì)律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認(rèn)識上存在“統(tǒng)計部門是清水衙門，黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗與我們關(guān)系不大”的麻痹思想；二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度還有待進(jìn)一步完善，如《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制告知與回告制度》還有待建立落實(shí)。
按照市紀(jì)委（2023）10號文件要求，對照2023年與綜合機(jī)關(guān)工委簽訂的目標(biāo)責(zé)任書逐條打分，應(yīng)得分100分。經(jīng)認(rèn)真自查，我們一是在政務(wù)公開上，做到有制度、有內(nèi)容，限于利用統(tǒng)計信息網(wǎng)及時公示和召開全局干部會議通報，但因沒上墻，扣1分；二是召開會議、組織活動做到有安排、有記錄，但記錄不全不齊，扣1分；三是局班子成員學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會、工作記錄不全，扣1分；四是專項(xiàng)清理工作檔案資料不全，無清理情況專題報告，扣1分；五是組織廉政黨課教育和廉政學(xué)習(xí)做到有計劃、有量化指標(biāo)，但對學(xué)習(xí)篇目、學(xué)習(xí)內(nèi)容完成情況記錄不全，量化指標(biāo)完成不夠，扣2分，自查實(shí)際得分為94分。
對照市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，經(jīng)局班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作：
一是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全組織，落實(shí)制度，明確責(zé)任，抓好基礎(chǔ)，堅持從我做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境；
二是堅持“一崗雙責(zé)”和“三個到位”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴(yán)格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實(shí)來說話；
三是結(jié)合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務(wù)越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實(shí)踐中進(jìn)一步探索業(yè)務(wù)型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作路子，力求摸索總結(jié)出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗(yàn)做法。
丹江口市統(tǒng)計局
二00五年八月三十日
篇三 豐臺區(qū)統(tǒng)計局效能建設(shè)工作自查報告
豐臺區(qū)統(tǒng)計局效能建設(shè)工作自查報告
（2023年11月5日）
2023年為扎實(shí)推進(jìn)我局的機(jī)關(guān)效能建設(shè)，局黨組結(jié)合本局實(shí)際，以爭創(chuàng)“三優(yōu)”為目標(biāo)，緊密圍繞我區(qū)中心工作，“抓教育、抓制度、抓調(diào)研、抓整改、抓考核”。成立了以局長徐文題負(fù)總責(zé)、親自抓的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入開展。
2001年至2003年連續(xù)兩次被評為北京市統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)集體（注：兩年評選一次）；2023年3月繼續(xù)被北京市精神文明辦評為“首都精神文明單位”；被國家統(tǒng)計局評為國家級“2023－2023年度中國信息統(tǒng)計宣傳工作”先進(jìn)單位；2023年參加市政府統(tǒng)計系統(tǒng)文化藝術(shù)界被評為“組織活動二等獎”；2023年我局黨組被區(qū)委組織部列為“推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新”的試點(diǎn)單位。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，并在全局網(wǎng)上公示。
一、認(rèn)真履行豐臺區(qū)政府統(tǒng)計職能，全面完成各項(xiàng)工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn)
一是認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。我局在開展先進(jìn)性教育整個活動過程中做到認(rèn)真準(zhǔn)備突出“細(xì)”字；學(xué)習(xí)培訓(xùn)突出“實(shí)”字；征求意見突出“真”字；分析評議突出“嚴(yán)”字；整改提高突出“促”字。由于局黨組高度重視，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、黨員群眾積極參與，我局先進(jìn)性教育活動扎實(shí)開展，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了實(shí)效。群眾滿意率達(dá)到100%。
二是充分發(fā)揮統(tǒng)計信息功能，為區(qū)委區(qū)政府及各有關(guān)部門提供了大量的經(jīng)濟(jì)建設(shè)重要參考依據(jù)。今年以來撰寫了各類統(tǒng)計分析報告70余篇，其中：《豐臺區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究》分別獲市統(tǒng)計局統(tǒng)計分析和區(qū)調(diào)研報告二等獎；統(tǒng)計信息306條，被區(qū)委、區(qū)政府、國家統(tǒng)計局、市統(tǒng)計局采用的118條；截止2023年11月底，在《新豐臺》報刊“每周看點(diǎn)——來自區(qū)統(tǒng)計局的報告”欄目發(fā)布各類信息48期；為配合各部門順利完成“十一五”總體規(guī)劃和重點(diǎn)規(guī)劃編制，為全區(qū)各部門和社會各界提供數(shù)據(jù)支撐信息咨詢次數(shù)達(dá)300余次；并完成了民建豐臺區(qū)工委解剛、王虹委員關(guān)于“依法完善統(tǒng)計指標(biāo)及方法的建議”的提案辦理工作。
三是圓滿完成我區(qū)第一次全國經(jīng)濟(jì)普查各階段工作任務(wù)。在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，我局牽頭，全區(qū)21個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同參與，通過近5000余名普查員的艱苦努力，按期完成普查前期準(zhǔn)備、入戶登記和數(shù)據(jù)處理上報工作。普查結(jié)果顯示，截止2023年12月31日我區(qū)普查登記法人單位26740家、個體經(jīng)營戶66222戶，基本摸清了全區(qū)經(jīng)濟(jì)家底。我區(qū)經(jīng)濟(jì)普查各階段任務(wù)考核，均居全市前列。目前正在緊張的撰寫和編輯全區(qū)經(jīng)濟(jì)普查公報及資料匯編，并與有關(guān)委辦局、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)開展十幾個課題的研究工作。
四是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提升統(tǒng)計服務(wù)水平。按照市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出的各級部門要做到“職責(zé)清、情況明、數(shù)字準(zhǔn)、素質(zhì)高” 的要求，我局結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況，牽頭布置涉及全區(qū)30余個部門的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。首次編輯出版了2023年全區(qū)各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等基礎(chǔ)統(tǒng)計資料，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門“全面掌握全區(qū)基礎(chǔ)工作基本數(shù)據(jù)、摸清全區(qū)基本情況”提供了重要參考依據(jù)。
五是1％全國人口抽樣調(diào)查和與區(qū)建委合作的“居民一日出行調(diào)查”正在緊張有序的開展。
二、樹立科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全區(qū)“雙創(chuàng)”中心工作發(fā)揮統(tǒng)計職能，把“創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)滿意度和知曉率調(diào)查”作為我局績效考核和重點(diǎn)任務(wù)加以落實(shí)。
從6月至8月，集中全局的力量，克服種種困難，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入到21個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)對企業(yè)、居民住戶、市場、車站等重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行了八輪電話調(diào)查和實(shí)地調(diào)查，調(diào)查單位達(dá)9000余家單位，調(diào)查城市、農(nóng)村居民戶達(dá)3000余戶。區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)提供調(diào)查情況，加大了創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的宣傳和整治力度。群眾對我區(qū)衛(wèi)生情況的滿意度由67％上升到91％；對創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的知曉率由44％上升到96％。北京市愛衛(wèi)會在對我區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作情況通報中，充分肯定了我局為配合區(qū)委、區(qū)政府開展創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)進(jìn)行的“創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)群眾滿意度和知曉率抽樣調(diào)查”，稱贊“豐臺創(chuàng)衛(wèi)搞民意調(diào)查是個創(chuàng)新”。
三、堅持政務(wù)公開，提高服務(wù)水平，保持了良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
一是堅決執(zhí)行政務(wù)公開制度。2023年結(jié)合本局實(shí)際，以爭創(chuàng)“三優(yōu)”為目標(biāo)，抓好“五個載體”，切實(shí)解決“五個方面問題”，堅持執(zhí)行政務(wù)公開，并實(shí)行了黨務(wù)公開。在我局網(wǎng)站上設(shè)立了政務(wù)公開專欄，對政務(wù)公開內(nèi)容、類別、形式、時限、范圍、程序，責(zé)任部門做了明確的規(guī)定。在辦公區(qū)設(shè)立公示欄、辦事指南、行政審批工作流程圖。工作人員掛牌上崗，網(wǎng)上設(shè)立公開監(jiān)督舉報電話、局內(nèi)設(shè)立舉報信箱增加辦事透明度，自覺接受社會及公眾的監(jiān)督。
二是堅持依法行政。在統(tǒng)計執(zhí)法工作中，公開執(zhí)法程序、內(nèi)容和要求。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法檢查規(guī)定，不亂罰款，不吃拿卡要、以權(quán)謀私，執(zhí)行我局制定的《廉政回訪制度》。在統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法規(guī)培訓(xùn)中，杜絕亂收費(fèi)。連續(xù)多年統(tǒng)計執(zhí)法檢查，沒有出現(xiàn)過被檢查對象投訴現(xiàn)象，很好的維護(hù)了豐臺區(qū)政府統(tǒng)計形象。
三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能工作，抓制度建設(shè)，規(guī)范工作程序，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量和工作效率。2023年局黨組結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動繼續(xù)抓制度建設(shè)。又補(bǔ)充制定了：《豐臺區(qū)統(tǒng)計局先進(jìn)性教育長效機(jī)制工作方案》、《影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》、《服務(wù)承諾制》等十四項(xiàng)制度。并把14項(xiàng)制度匯編成我局制度續(xù)冊，將發(fā)至人手一冊。
全局人員嚴(yán)格落實(shí)“首問負(fù)責(zé)”、“一次告知”等制度，做到“七個一”，讓基層單位或企業(yè)來我局辦事“少跑一趟路、少進(jìn)一扇門、少找一個人”， 并做到“一問就知，一看就明，一聽就懂、一辦就成”。全心全意為基層、企業(yè)服務(wù)已成為人人的自覺行動。
四是積極推進(jìn)全程辦事代理制。按照行政許可法的要求，統(tǒng)計局列入全程辦事代理制的行政服務(wù)（管理）事項(xiàng)為2項(xiàng)：統(tǒng)計登記（單位），統(tǒng)計登記（建設(shè)項(xiàng)目）。2023年網(wǎng)上公開的項(xiàng)目已達(dá)6項(xiàng)，公開欄已設(shè)7項(xiàng)，截止到11月底即時辦理統(tǒng)計登記證2528項(xiàng)，每月定期網(wǎng)上報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)達(dá)2000余單位。
五是堅持提拔干部、發(fā)展黨員、錄用統(tǒng)計工作人員公開的原則。2023年局黨組在競聘干部、發(fā)展新黨員、招錄統(tǒng)計工作人員工作中，堅持民主、公開、公正、公平的原則。廣泛聽取群眾意見，認(rèn)真執(zhí)行公示制度。1999年以來，通過競爭上崗選拔的副科以上干部近20余名，發(fā)展黨員23名，公招了14名統(tǒng)計工作人員。實(shí)踐證明，他們已經(jīng)成為統(tǒng)計工作的骨干力量。
六是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。堅持干部競爭上崗，人事任免權(quán)、審核審批權(quán)、資金分配權(quán)集體決策；堅持辦事程序和規(guī)章制度公開，接受群眾監(jiān)督。在重大決策、重要項(xiàng)目安排和使用大額資金方面，必須經(jīng)黨組會和局務(wù)會研究決定。并以會議紀(jì)要方式向全體干部、職工通報，接收群眾監(jiān)督。特別是我局財務(wù)管理工作，從2000年起連續(xù)三年被評為區(qū)財務(wù)管理先進(jìn)單位，2023年代表豐臺區(qū)接受了北京市的聯(lián)合檢查。
四、堅持勤政廉政，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)良好形象
一是黨政一把手做到“五個親自”，班子成員做到“兩個經(jīng)常”。一把手親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，親自檢查督促班子成員抓好分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，親自組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，親自主持召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，親自組織人員監(jiān)督檢查責(zé)任制工作的落實(shí)情況。班子成員經(jīng)常教育分管科室和全體干部職工要廉潔自律依法行政；經(jīng)常監(jiān)督檢查分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況。
二是認(rèn)真貫徹“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求” 落實(shí)干部廉潔自律規(guī)范從政行為。領(lǐng)導(dǎo)班子做好“五個對待”，即對待錢物要不貪不占，對待權(quán)利要不謀利，對待名利要淡薄名利，對待人才要任人唯賢，對待紀(jì)律要有令則行，有禁則止。全體干部職工做到了“一堅持、二嚴(yán)格、二不準(zhǔn)”，即堅持為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人；嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》依法行政，嚴(yán)格文明執(zhí)法；不準(zhǔn)參與影響執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂，不準(zhǔn)接受執(zhí)法對象的禮品、禮金及有價證卷。
在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，通過扎實(shí)工作，全局上下 “風(fēng)正、勁足、心齊”的大好局面不斷得到鞏固和加強(qiáng)。
