- 目錄
篇一 2023年公司團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表集團(tuán)公司上一屆委員會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)審議。
上次團(tuán)代會(huì)至今的五年，是集團(tuán)公司在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中劈波斬浪、拼搏進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)的五年。在黨的十六大精神指引下，集團(tuán)公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和黨建思想政治工作取得了鼓舞人心的非凡業(yè)績，營業(yè)額連續(xù)三年位居全國建筑企業(yè)第一位，
2023年名列中央企業(yè)第九位，今年又以中國建筑業(yè)第一名的身份進(jìn)入世界企業(yè)和世界品牌雙500強(qiáng)，11月10日，集團(tuán)公司正式成為國務(wù)院國資委董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)。
在企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，改革有序深入，事業(yè)不斷發(fā)展的進(jìn)程中，全公司各級(jí)團(tuán)組織在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司廣大團(tuán)員青年認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)“勇于跨越，追求卓越”的企業(yè)精神，立足崗位、立足實(shí)踐，真抓實(shí)干，為企業(yè)的改革發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、融入中心，服務(wù)大局，助手和橋梁作用充分顯現(xiàn)
集團(tuán)公司團(tuán)委始終按照“融入中心，服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想，積極發(fā)揮“政策發(fā)源地、重大活動(dòng)指揮部、信息交流中心”的三大功能，努力做好助手和橋梁。
本世紀(jì)初，集團(tuán)公司與鐵道部實(shí)現(xiàn)政企分開后，成功召開了團(tuán)員代表大會(huì)，建立了系統(tǒng)團(tuán)委，按照《集團(tuán)公司黨委黨建帶團(tuán)建的工作意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)團(tuán)組織建設(shè)，并迅速開展了青年知識(shí)塑型、雙爭(zhēng)競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)團(tuán)員青年創(chuàng)造新業(yè)績，展示新作為，為集團(tuán)文秘雜燴網(wǎng)公司新世紀(jì)大發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。
在集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略重組，確立中國建筑業(yè)龍頭地位之后，集團(tuán)公司團(tuán)委及時(shí)作出部署，加強(qiáng)團(tuán)組織的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、凝聚能力和合作能力建設(shè)。在全公司先從團(tuán)的外在形象、有形化建設(shè)層面進(jìn)行整合，出臺(tái)了《創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委及百分賽考核辦法》、《項(xiàng)目團(tuán)建貫標(biāo)指南》、《中鐵青年工作信息》、《中鐵青年》；然后從制度、活動(dòng)臺(tái)帳等管理層面進(jìn)行整合，出臺(tái)了《中鐵工程共青團(tuán)服務(wù)青年成才建功制度匯編》、《團(tuán)組織“十表一庫一總結(jié)”》、《青年安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)手冊(cè)》、《推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作手冊(cè)》等；最后在團(tuán)干部、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)等組織層面進(jìn)行整合，出臺(tái)了《團(tuán)的委員會(huì)、常委會(huì)制度》、《團(tuán)干部、團(tuán)員青年提案制度》、《團(tuán)干部掛職交流制度》、《共青團(tuán)聯(lián)系基層工作制度》等，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司團(tuán)委在企業(yè)大發(fā)展時(shí)期應(yīng)盡的工作任務(wù)。
為了推進(jìn)全公司共青團(tuán)工作的更大發(fā)展，集團(tuán)公司團(tuán)委在完成上一次團(tuán)代會(huì)確定的任務(wù)后，在學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，又及時(shí)提出團(tuán)組織要融入中心，成為企業(yè)管理的重要組成部分、成為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要力量的思路，探索和實(shí)踐了“青年素質(zhì)工程、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)”三大活動(dòng)品牌，積極協(xié)助企業(yè)做好青年事務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“三大目標(biāo)、兩大歷史性轉(zhuǎn)變”發(fā)揮了助手和橋梁作用。結(jié)合五年來的實(shí)踐，集團(tuán)公司團(tuán)委組織編著了《企業(yè)共青團(tuán)和青年工作的探索與實(shí)踐》，并由人民鐵道出版社作為填補(bǔ)國內(nèi)企業(yè)青年工作出版物的空白出版發(fā)行。2003年，集團(tuán)公司團(tuán)委負(fù)責(zé)人當(dāng)選為第十五屆團(tuán)中央委員，2023年，集團(tuán)公司團(tuán)委被評(píng)為“中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委”，2023年，集團(tuán)公司團(tuán)委書記被評(píng)為全國優(yōu)秀共青團(tuán)干部。
二、以理想信念教育為重心，進(jìn)一步提高了團(tuán)員青年思想政治素質(zhì)。茹等先進(jìn)青年個(gè)人。五年來，全公司1萬多團(tuán)員青年加入黨組織，占入黨總數(shù)的78%，其中經(jīng)團(tuán)組織推優(yōu)入黨的占40%左右。
----廣泛深入地開展企業(yè)改革發(fā)展形勢(shì)任務(wù)教育，構(gòu)筑青年與企業(yè)同發(fā)展的職業(yè)追求。五年來，各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合政企分開、企業(yè)重組、主輔分離、輔業(yè)改制、分離辦社會(huì)、兩層分離、四個(gè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，運(yùn)用報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、宣傳欄、工作會(huì)以及大中專畢業(yè)生接收工作等，廣泛開展了“現(xiàn)代企業(yè)制度知識(shí)競(jìng)賽”、“與企業(yè)同行”文藝匯演、演講、征文、先進(jìn)青年報(bào)告會(huì)、“與企業(yè)共命運(yùn)”讀書活動(dòng)，以及探索組建“青年勞務(wù)公司”、成立輔業(yè)團(tuán)組織等，切實(shí)加強(qiáng)了企業(yè)團(tuán)員青年“企業(yè)觀”、“實(shí)踐觀”和“創(chuàng)業(yè)觀”的教育，幫助
團(tuán)員青年認(rèn)清了企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)，維護(hù)了企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)揮黨了的助手和行政的幫手作用。
----建設(shè)企業(yè)青年文化，豐富了青年業(yè)余文化生活。集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持以先進(jìn)的文化引領(lǐng)青年，在團(tuán)員青年中積極弘揚(yáng)“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神，把企業(yè)的文化建設(shè)融入到團(tuán)組織的制度、活動(dòng)和有形化建設(shè)之中，發(fā)揮文化引領(lǐng)青年的作用。各機(jī)關(guān)團(tuán)組織和項(xiàng)目團(tuán)組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重、工作壓力大的特點(diǎn)，適時(shí)開展各種有益青年身心健康的活動(dòng)，組建了球類協(xié)會(huì)、文藝協(xié)會(huì)、棋類協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、書友會(huì)、車友會(huì)等興趣協(xié)會(huì)，開展了爬山比賽、素質(zhì)拓展、紅色旅游等活動(dòng)，活躍和豐富了青年業(yè)余文化生活，培養(yǎng)和增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神。青年文體活動(dòng)成為了團(tuán)組織服務(wù)青年的一項(xiàng)重要內(nèi)容，取到了很好的效果。
三、以青年活動(dòng)為載體，引導(dǎo)團(tuán)員青年成長成才，建功企業(yè)
----青年素質(zhì)工程碩果累累。青年素質(zhì)工程是集團(tuán)公司團(tuán)委提出的一項(xiàng)創(chuàng)造性活動(dòng)。其主要內(nèi)容是引導(dǎo)團(tuán)員青年“學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、拿學(xué)歷文憑、考注冊(cè)證書、上技術(shù)等級(jí)”。為推動(dòng)活動(dòng)開展，集團(tuán)公司團(tuán)委出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施青年素質(zhì)工程的意見》，編發(fā)了《青年素質(zhì)工程指導(dǎo)手冊(cè)》。從實(shí)踐看，活動(dòng)符合企業(yè)和青年的根本需求，取得了較好成績。全公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了師徒結(jié)對(duì)8萬多隊(duì)，參加提升學(xué)歷學(xué)習(xí)的團(tuán)員青年3萬多人，考取注冊(cè)證書的青年2萬多人。在公司黨政和團(tuán)中央青工部的大力支持下，集團(tuán)公司團(tuán)委聯(lián)合工會(huì)和勞資部等成功組織了三屆青年技能競(jìng)賽，涉及焊工、測(cè)量工、隧道工、橋梁工、試驗(yàn)工、車工、鉗工、英語、cad繪圖等九個(gè)工種，通過層層比賽，至少使3000名青年破格晉升了技術(shù)等級(jí)。集團(tuán)公司團(tuán)委還成功舉辦了首屆優(yōu)秀團(tuán)干部、團(tuán)員青年工程碩士班。集團(tuán)公司團(tuán)委被列為全國青工技能振興計(jì)劃試點(diǎn)單位，團(tuán)委書記榮獲了國家五部委聯(lián)合表彰的“全國青工技能振興計(jì)劃先進(jìn)個(gè)人”，中鐵五局團(tuán)委等三個(gè)團(tuán)委榮獲“全國青工技能振興計(jì)劃先進(jìn)單位”。 -----“我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)”如火如荼。這項(xiàng)活動(dòng)是集團(tuán)公司團(tuán)委根據(jù)我們企業(yè)的特點(diǎn)而開展的一項(xiàng)主題教育實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)得到了團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委的充分認(rèn)可。五年來，各級(jí)團(tuán)組織團(tuán)結(jié)引導(dǎo)團(tuán)員青年發(fā)揚(yáng)遇水架橋、逢山開路的革命浪漫主義精神，在青藏鐵路、西氣東輸、山峽工程、南水北調(diào)、杭州灣大橋、宜萬鐵路、奧運(yùn)支線、京滬電氣化改造、鐵路客專等國家重點(diǎn)工程上，大力開展了“我為重點(diǎn)工程做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。2001年7月1日，中央電視臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)直播了集團(tuán)公司等單位青藏鐵路青年突擊隊(duì)誓師大會(huì)。2023年，國資委黨委、鐵道部、團(tuán)中央又在拉薩河特大橋工地召開了“我為青藏鐵路建功勛”表彰大會(huì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五年來，全公司共組建青年突擊隊(duì)5296支，參與的團(tuán)員青年達(dá)10萬多人次，榮獲全國青年文明號(hào)十年成就獎(jiǎng)3個(gè)，全國青年文明號(hào)28個(gè)，省部級(jí)及中央企業(yè)青年文明號(hào)480個(gè)，有力地促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。 ----積極為青年辦事實(shí)，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚能力和服務(wù)能力。集團(tuán)公司團(tuán)委在2023年建立了《為青年辦實(shí)事制度》，基層團(tuán)組織為團(tuán)員青年辦了十件事實(shí)：①出臺(tái)《為青年辦事實(shí)制度》；②為各級(jí)團(tuán)組織征訂一報(bào)一刊；③服務(wù)青年婚戀工作，舉辦一次集體婚禮。④征集團(tuán)的活動(dòng)方案；⑤開展青年思想狀況調(diào)研；⑥開展為弱勢(shì)青年送溫暖活動(dòng)；⑦為青年職工舉辦一次文體活動(dòng)；⑧選樹一批青年典型；⑨送書到工地活動(dòng)；⑩發(fā)一次安全慰問短信。
四、團(tuán)組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)
----緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)。各級(jí)團(tuán)組織認(rèn)真落實(shí)《全公司黨建帶團(tuán)建工作的意見》，不斷建立和完善團(tuán)的組織建設(shè)體系、青年活動(dòng)體系、信息網(wǎng)絡(luò)體系、青年激勵(lì)體系。按照項(xiàng)目黨建的要求，集團(tuán)公司團(tuán)委出臺(tái)了《項(xiàng)目團(tuán)建貫標(biāo)指南》，并在宜萬鐵路召開了項(xiàng)目
團(tuán)建現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，在全公司開展了項(xiàng)目團(tuán)建貫標(biāo)工作。同時(shí)出臺(tái)了《短期合同工團(tuán)員管理辦法》、《團(tuán)委區(qū)域管理辦法》等，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)青年、外來務(wù)工青年和區(qū)域團(tuán)建工作。2003年，集團(tuán)公司黨建帶團(tuán)建的工作經(jīng)驗(yàn)在中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人工作會(huì)議上進(jìn)行了交流。2023年，集團(tuán)公司團(tuán)委關(guān)于企業(yè)團(tuán)建創(chuàng)新的論文在全國新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)理論工作研討會(huì)上榮獲一等獎(jiǎng)。
----積極推進(jìn)“團(tuán)內(nèi)信息化”建設(shè)。2003年，根據(jù)時(shí)代特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際，集團(tuán)公司團(tuán)委全面推進(jìn)企業(yè)團(tuán)內(nèi)信息化建設(shè)，一是召開了團(tuán)內(nèi)信息化建設(shè)工作會(huì)議，加強(qiáng)了工作指導(dǎo)和軟、硬件建設(shè)。二緊密結(jié)合企業(yè)oa系統(tǒng)、網(wǎng)站、視頻系統(tǒng)，建立了企業(yè)共青團(tuán)網(wǎng)站（頁），推動(dòng)了團(tuán)內(nèi)信息化工作的良性發(fā)展。 ----較好適應(yīng)了公司制改革。五年來，集團(tuán)公司絕大多數(shù)單位都進(jìn)行了公司制改革，在全公司各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)組織不但迎接了改制挑戰(zhàn)，而且在改制的洗禮中煥發(fā)了新的生機(jī)與活力。各改制企業(yè)都制定了共青團(tuán)工作實(shí)施意見，在公司新三會(huì)的組成上，很多團(tuán)委書記進(jìn)入了公司新三會(huì)，擔(dān)任董事、監(jiān)事等，有效發(fā)揮了團(tuán)組織參與民主管理的職能，為共青團(tuán)在現(xiàn)代企業(yè)體制中發(fā)揮助手和橋梁作用奠定了基礎(chǔ)。
五年來，團(tuán)組織建設(shè)取得了明顯成效，中鐵三局團(tuán)委榮獲“全國五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”、中鐵一局、中鐵大橋局、鐵三院團(tuán)委榮獲“全國五四紅旗團(tuán)委”、中鐵八局等8個(gè)項(xiàng)目團(tuán)支部榮獲“全國五四紅旗團(tuán)支部”，中鐵四局、五局、九局、電氣化局、隧道局、十局團(tuán)委被團(tuán)中央確定為“全國五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”，全公司421個(gè)團(tuán)委大多成為“省部級(jí)五四紅旗團(tuán)委”或“五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”。
五、團(tuán)組織育人工作成績突出 回顧五年來的工作實(shí)踐，我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，做好新形勢(shì)下的共青團(tuán)和青年工作，必須始終堅(jiān)持以下基本經(jīng)驗(yàn)。
第一，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，是團(tuán)組織自身建設(shè)的根本保證。共青團(tuán)是黨的先進(jìn)青年組織。做好黨的青年工作，團(tuán)組織必須緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，把團(tuán)的事業(yè)作為黨的事業(yè)的一部分，把團(tuán)的工作納入企業(yè)黨的工作之中，以高度的政治責(zé)任感完成好黨交給的團(tuán)結(jié)教育青年的任務(wù)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身企業(yè)改革發(fā)展的偉大實(shí)踐。
第二，堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，是團(tuán)組織發(fā)揮作用的根本途徑。實(shí)踐告訴我們，企業(yè)團(tuán)組織要發(fā)揮作用，體現(xiàn)價(jià)值，就必須融入黨的工作中心，服務(wù)企業(yè)工作大局，始終把工作放到大局中去思考、去把握、去部署，在大局中找準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用，才能有效發(fā)揮團(tuán)組織的影響力、帶動(dòng)力和創(chuàng)造力。
第三，堅(jiān)持抓好青年成才建功，是團(tuán)組織服務(wù)青年的根本任務(wù)。為黨發(fā)現(xiàn)、團(tuán)結(jié)、凝聚、培養(yǎng)青年人才，是黨賦予共青團(tuán)的光榮職責(zé)。團(tuán)組織要立足青年的全面發(fā)展，充分發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)組織育人、服務(wù)育人、文化育人、實(shí)踐育人的優(yōu)勢(shì)和傳統(tǒng)，幫助青年成才建功。
第四，堅(jiān)持基層第一、服務(wù)基層，是團(tuán)組織搞好工作的根本前提。工作抓落實(shí)，落實(shí)到基層。能否一抓到底，抓出成效是團(tuán)的工作取得成績的關(guān)鍵。企業(yè)團(tuán)組織只有牢固確立基層第一、服務(wù)基層的思想，才能使工作符合基層實(shí)際，才能解決基層實(shí)際問題，才能使工作受到歡迎，發(fā)揮作用。
第五，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，是團(tuán)組織得以持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。要把務(wù)實(shí)貫穿于工作的全過程，使團(tuán)的工作為企業(yè)的改革發(fā)展和青年成長成才出實(shí)招，見實(shí)效。要用與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新精神，深入研究和解決企業(yè)團(tuán)建中出現(xiàn)的新情況新問題，積極探索與企業(yè)體制機(jī)制相適應(yīng)的組織體系和工作運(yùn)行機(jī)制，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的學(xué)習(xí)能力、凝聚能力、服務(wù)能力和合作能力。
回首五年的光榮歷程，集團(tuán)公司共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展和廣大團(tuán)員青年的成長，凝結(jié)了全公司各級(jí)黨政工領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)團(tuán)組織的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)。我們深切地感到，成績的取得，是集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展所帶來的，是各兄弟企業(yè)大力幫助的結(jié)果，更是廣大團(tuán)員青年和團(tuán)干部勤奮刻苦工作的結(jié)晶，在此，我們向親切關(guān)懷共青團(tuán)工作的各級(jí)黨政工領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，包括離退休領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意！向全公司各級(jí)黨政部門和兄弟單位團(tuán)組織表示衷心的感謝！向廣大團(tuán)員青年和團(tuán)干部、包括已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)的老團(tuán)干以及所有青年工作者表示誠摯的謝意！
回首五年來集團(tuán)公司共青團(tuán)工作，我們也認(rèn)識(shí)到還有許多不足：企業(yè)共青團(tuán)主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)體制機(jī)制轉(zhuǎn)換的創(chuàng)新能力不夠；團(tuán)員青年的多樣化需求與共青團(tuán)供給能力不足的矛盾依然突出；基層團(tuán)干部數(shù)量和質(zhì)量制約了企業(yè)共青團(tuán)事業(yè)的更快發(fā)展；共青團(tuán)工作的實(shí)效性還顯不足；極少數(shù)基層團(tuán)組織作用發(fā)揮不明顯與極少數(shù)基層單位不夠重視共青團(tuán)工作，形成了非良性循環(huán)，等等。這些不足，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏脛?chuàng)新的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)。
面臨的形勢(shì)和機(jī)遇
一、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，為企業(yè)共青團(tuán)工作指明了新方向
黨的十六屆六中全會(huì)提出的建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的奮斗目標(biāo)，是我們黨從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和全面建設(shè)小康社會(huì)的全局出發(fā)而確定的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。作為黨的助手和后備軍，構(gòu)建和諧社會(huì)，必然為團(tuán)組織的工作指明了新方向。和諧社會(huì)關(guān)鍵在建設(shè)，既要建設(shè)物質(zhì)文明，也要建設(shè)精神文明和政治文明。既要從宏觀考慮，又要從微觀考慮。企業(yè)團(tuán)組織既要為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)，更要為構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧機(jī)關(guān)、和諧團(tuán)隊(duì)服務(wù)。不斷提升企業(yè)團(tuán)員青年構(gòu)建和諧社會(huì)的思想素質(zhì)和創(chuàng)造能力，是企業(yè)團(tuán)組織服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的根本任務(wù)。各級(jí)團(tuán)組織要認(rèn)清形勢(shì)，扎實(shí)工作，在社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)中充分發(fā)揮團(tuán)組織助手和后備軍作用。
二、企業(yè)重要發(fā)展機(jī)遇期,為共青團(tuán)發(fā)揮作用提供了新機(jī)遇
發(fā)展是企業(yè)的主題、也是青年的主題。集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)，科學(xué)分析了國際國內(nèi)形勢(shì)，指出當(dāng)前和今后一段時(shí)期是企業(yè)重要發(fā)展機(jī)遇期。企業(yè)青年思維敏捷、精力旺盛，最少包袱，創(chuàng)新和創(chuàng)造是青年追求發(fā)展的內(nèi)在屬性。企業(yè)青年與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)同生共長，富有理想，積極向上，向往實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和美好未來是青年追求發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)正處在新一輪恢復(fù)增長期，國際建筑市場(chǎng)發(fā)展空間很大；國內(nèi)“十一五”規(guī)劃的實(shí)施、區(qū)域發(fā)展、新城鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)、鐵路中長期發(fā)展規(guī)劃、公路7918，使國內(nèi)建筑市場(chǎng)繼續(xù)保持旺勢(shì)。企業(yè)團(tuán)組織應(yīng)抓住這一機(jī)遇，為青年的發(fā)展引路導(dǎo)航，把青年個(gè)人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，展示共青團(tuán)和青年工作的新成就、新作為。
三、集團(tuán)公司新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，為企業(yè)共青團(tuán)工作明確了新任務(wù)
根據(jù)面臨的形勢(shì)，集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)提出，今后五年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是：推進(jìn)“兩大轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”，建設(shè)“四型企業(yè)”。這是一個(gè)宏偉而現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)，是符合集團(tuán)公司改革發(fā)展前景的，也是符合包括團(tuán)員青年在內(nèi)的廣大職工的愿望的，也是包括團(tuán)組織在內(nèi)都必須為之奮斗的目標(biāo)。企業(yè)團(tuán)組織要為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)找準(zhǔn)著力點(diǎn)和聚焦點(diǎn)，緊緊抓住青年成才建功這條主線，培養(yǎng)大批青年人才大軍，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，努力發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。
四、建設(shè)“四型”企業(yè),為團(tuán)建創(chuàng)新提出了新要求
把集團(tuán)公司建設(shè)成為“現(xiàn)代型、國際型、創(chuàng)新型和和諧型企業(yè)集團(tuán)”，這既是企業(yè)改革和發(fā)展的需要，也是實(shí)現(xiàn)“兩大轉(zhuǎn)變、三大目標(biāo)”的重要基礎(chǔ)。各級(jí)團(tuán)組織必須充分認(rèn)識(shí)到建設(shè)“四型企業(yè)”對(duì)團(tuán)組織建設(shè)帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，要在初步適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路、方式和自身建設(shè)，認(rèn)真探索和實(shí)踐與企業(yè)體制機(jī)制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)組織，從而永葆黨的青年工作和共青團(tuán)事業(yè)的春天。
團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司團(tuán)員青年
在實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司奮斗目標(biāo)的偉大實(shí)踐中成才建功
集團(tuán)公司共青團(tuán)今后五年的工作任務(wù)是，按照“一條主線（以青年成才建功為主線）、三個(gè)重要載體（青年素質(zhì)工程、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)）、建設(shè)四型組織（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效益型）”的工作思路，融入中心，服務(wù)大局，展示作為，體現(xiàn)價(jià)值，充分發(fā)揮橋梁紐帶和生力軍突擊隊(duì)作用，切實(shí)當(dāng)好助手和后備軍，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
完成集團(tuán)公司共青團(tuán)今后五年的工作任務(wù)，各級(jí)團(tuán)組織必須堅(jiān)持以思想教育為先導(dǎo)，以機(jī)制建設(shè)為保障，以青年活動(dòng)為載體，以培養(yǎng)和造就企業(yè)青年人才大軍為目的，努力開創(chuàng)青年成才建功的新局面。
一、服務(wù)青年思想政治教育，奠定青年成才的思想基礎(chǔ)
----切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年的教育引導(dǎo)。當(dāng)前，全球范圍內(nèi)思想文化隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，滲透得越來越激烈，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)日趨復(fù)雜。在國家發(fā)展機(jī)遇期和矛盾凸顯期，各種利益矛盾、社會(huì)問題逐漸顯現(xiàn)，一些青年正處于信仰、價(jià)值、道德的矛盾沖突之中。在這種情況下，做好青年思想成才的工作尤為重要。各級(jí)團(tuán)組織要以理想信念教育為核心，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝教育團(tuán)員青年，努力引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)的社會(huì)主義榮辱觀，并自覺把思想和行為統(tǒng)一到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中來。一是要堅(jiān)持不懈地以科學(xué)理論武裝青年，以正確輿論引導(dǎo)青年，以高尚情操塑造青年，以優(yōu)秀作品鼓舞青年，使廣大青年沿著黨指引的方向健康成長。二是要豐富教育引導(dǎo)青年的工作內(nèi)容。要堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)、抓骨干、抓活動(dòng)、抓陣地、抓宣傳、抓典型的有效做法，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式。三是要充分發(fā)揮文化育人的功能，大力弘揚(yáng)“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神、“青藏鐵路精神”和“長征精神”等，廣泛開展豐富多彩、健康有益的青年文化體育活動(dòng)。四是要改進(jìn)教育引導(dǎo)青年的方式方法。充分尊重青年的主體地位，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等新的工作方式，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。五是要提高教育引導(dǎo)青年的實(shí)際本領(lǐng)。要深入基層、深入實(shí)際、深入青年，既要善于講大局、講大道理、協(xié)助做大事情，又要善于做個(gè)體的思想工作、講小道理、做精細(xì)化事情，最大限度地把青年團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
----深化青年“企業(yè)觀”教育。“企業(yè)觀”是人們對(duì)企業(yè)的看法和認(rèn)識(shí)，她決定一個(gè)員工在企業(yè)的工作狀態(tài)和對(duì)工作價(jià)值的認(rèn)同。正確的“企業(yè)觀”引領(lǐng)員工愛企業(yè)、愛實(shí)踐、愛崗位、愛奉獻(xiàn)，幫助員工樹立正確的職業(yè)價(jià)值、錘煉高超的職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)崇高的職業(yè)追求；正確的“企業(yè)觀”構(gòu)成了科學(xué)的企業(yè)文化，科學(xué)的企業(yè)文化形成企業(yè)較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。今后要繼續(xù)開展好團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委部署開展的“與祖國共奮進(jìn)、與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。大力結(jié)合企業(yè)半個(gè)世紀(jì)以來的發(fā)展成就和企業(yè)的美好前景，引導(dǎo)青年不斷增強(qiáng)光榮感、使命感和責(zé)任感。各級(jí)團(tuán)組織要主
動(dòng)把宣貫集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神作為“企業(yè)觀”教育的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年“企業(yè)觀”教育。
二、探索和實(shí)踐企業(yè)青年人才的成長機(jī)制。
----企業(yè)青年成才的基本規(guī)律。企業(yè)青年人才是在實(shí)踐中成長起來的德才兼?zhèn)涞娜瞬?。企業(yè)青年人才成長的基本規(guī)律和要求就是必須堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，即與先進(jìn)文化的前進(jìn)方向相結(jié)合、與職工群眾相結(jié)合、與實(shí)踐相結(jié)合。企業(yè)為青年的成才提供了巨大的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新和建功的平臺(tái)，團(tuán)組織要引導(dǎo)青年珍惜來之不易的成才機(jī)遇，盡快成長為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的有用人才。
----努力探索團(tuán)組織育人的基本規(guī)律。團(tuán)組織要在青年人才建設(shè)的系統(tǒng)工程中充分發(fā)揮作用，就必須探索團(tuán)組織育人的基本規(guī)律。團(tuán)組織育人的基本規(guī)律是遵循青年成才的基本規(guī)律的，思路上要體現(xiàn)組織育人、服務(wù)育人、實(shí)踐育人和文化育人的功能，做法上要引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)成才、實(shí)踐成才、創(chuàng)新成才和建功成才。這些思路和做法就是團(tuán)組織育人的基本規(guī)律。
----完善團(tuán)組織育人的有行化建設(shè)。團(tuán)組織育人的有行化建設(shè)是團(tuán)組織文化育人的重要體現(xiàn)。要進(jìn)一步完善先進(jìn)青年和先進(jìn)青年集體的宣傳教育制度，不斷加大宣傳青年成才的載體建設(shè)，如光榮榜、宣傳欄、報(bào)紙、刊物等，團(tuán)組織要讓青年先進(jìn)典型成為宣傳載體的主要內(nèi)容，讓他們上報(bào)上刊上墻上電視，成為引導(dǎo)大批青年成才的旗幟。
----完善團(tuán)組織育人的機(jī)制建設(shè)。團(tuán)組織育人是一種組織行為，組織行為要靠機(jī)制做保障。建設(shè)充滿人才輩出的長效機(jī)制是團(tuán)組織育人的重要保證。企業(yè)團(tuán)組織要建設(shè)好青年人才的“三推”機(jī)制，即推先（推薦先進(jìn)青年典型）、推優(yōu)（推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨）、推崗（推薦優(yōu)秀青年走上重要崗位）。要做好青年人才的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、晉級(jí)和晉升機(jī)制、競(jìng)賽和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、協(xié)助做好青年人才的收入分配機(jī)制等。集團(tuán)公司團(tuán)委將充分運(yùn)用各種機(jī)制，開展全公司青年國際化人才大賽、創(chuàng)新創(chuàng)效大賽、青年技能大賽、十杰青年評(píng)選等，使更多的青年人才脫穎而出。
三、抓好“三個(gè)重要載體”的建設(shè)，引領(lǐng)團(tuán)員青年成才建功。
活動(dòng)是團(tuán)組織實(shí)踐育人的根本手段。集團(tuán)公司共青團(tuán)“三個(gè)重要載體”是當(dāng)前符合企業(yè)和青年實(shí)際的活動(dòng)體系。
----扎實(shí)推進(jìn)青年素質(zhì)工程。青年素質(zhì)工程是共青團(tuán)立足企業(yè)青年人力資源的全面開發(fā)和合理配置，用組織行為幫助青年學(xué)習(xí)成才的有效載體。活動(dòng)以“學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，拿學(xué)歷文憑、考注冊(cè)證書，上技術(shù)等級(jí)”為宗旨和主要內(nèi)容。
學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)就是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和工作崗位所需的各種知識(shí)。團(tuán)組織要進(jìn)一步加強(qiáng)大中專畢業(yè)生的導(dǎo)師帶徒、職業(yè)導(dǎo)航活動(dòng)；要積極開展領(lǐng)導(dǎo)薦書、團(tuán)組織送書、青年讀書、集體評(píng)書活動(dòng)；要以工地圖書室建設(shè)為重點(diǎn)，建設(shè)“青年書屋”、“青年書架”；要安排技術(shù)團(tuán)課，開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。拿學(xué)歷文憑就是根據(jù)青年自身特點(diǎn)和發(fā)展需要，提升青年的學(xué)歷水平。團(tuán)組織要充分利用社會(huì)中介、信息資源、高校黨校、自考函授等，開展青年學(xué)歷提升活動(dòng)；要為青年提升學(xué)歷，創(chuàng)造政策環(huán)境和學(xué)習(xí)條件；要鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立自學(xué)成才獎(jiǎng)或董事會(huì)（總經(jīng)理）勵(lì)學(xué)獎(jiǎng)等，勉勵(lì)團(tuán)員青年提升學(xué)歷。今后，集團(tuán)公司團(tuán)委每年組織一次團(tuán)干部優(yōu)秀團(tuán)員青年學(xué)歷提高班?？甲?cè)證書就是根據(jù)企業(yè)、市場(chǎng)和青年自身發(fā)展的需要，取得國際通用、國家認(rèn)可、企業(yè)急需的注冊(cè)技術(shù)職稱，如：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、建造師、結(jié)構(gòu)師、監(jiān)理師等。團(tuán)組織要通過各種有效形式提供注冊(cè)考試信息和培訓(xùn)教育，千方百計(jì)地幫助團(tuán)員青年取得一個(gè)或多個(gè)注冊(cè)證書。今后，集團(tuán)公司團(tuán)委將適時(shí)舉辦考注冊(cè)證書的青年培訓(xùn)班。上技術(shù)等級(jí)就是引導(dǎo)青年技工，提高操作技能，實(shí)現(xiàn)技術(shù)等級(jí)有序提升。團(tuán)組織要緊緊抓住團(tuán)中央開展“青工技能振興計(jì)劃”的契機(jī)，主動(dòng)聯(lián)合有關(guān)部門，制定有效的晉級(jí)晉升制度，定期開展青年技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、技能鑒定，服務(wù)企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。
扎實(shí)開展好青年素質(zhì)工程要注意加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。各級(jí)團(tuán)組織要做好三個(gè)機(jī)制建設(shè)。一是目標(biāo)量化機(jī)制。要逐步細(xì)化和量化青年素質(zhì)工程的各項(xiàng)指標(biāo)，并加以落實(shí)。二是培訓(xùn)教育機(jī)制。要借助組織聯(lián)動(dòng)，政策指導(dǎo)、資源共享等，開展好青年素質(zhì)工程。三是激勵(lì)機(jī)制。要積極主動(dòng)爭(zhēng)取企業(yè)黨政的支持，建立青年激勵(lì)體系，為青年的學(xué)習(xí)成才助力加油。
----務(wù)實(shí)深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委在企業(yè)開展的最重要的活動(dòng)，是團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、引導(dǎo)青年創(chuàng)新成才的有效載體。今后幾年，集團(tuán)公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的思路是：依靠組織聯(lián)動(dòng)，依托青年科技協(xié)會(huì)，設(shè)立青年創(chuàng)新創(chuàng)效基金或活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效示范點(diǎn)，重點(diǎn)實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，推行青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目申報(bào)、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)和課題招標(biāo)制度，設(shè)立青年科技論壇，評(píng)選推介轉(zhuǎn)化青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果，評(píng)選表彰青年創(chuàng)新創(chuàng)效人才，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新求發(fā)展，創(chuàng)效展作為。
集團(tuán)公司團(tuán)委今后要在深入開展活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步引導(dǎo)團(tuán)員青年大力開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，鼓勵(lì)青年職工立足崗位在推進(jìn)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新中大顯身手。將繼續(xù)評(píng)選青年創(chuàng)新創(chuàng)效獎(jiǎng)，召開青年創(chuàng)新創(chuàng)效現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、成果推介會(huì)，使活動(dòng)一抓到底，抓出實(shí)效。
各級(jí)團(tuán)組織要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、抓好宣傳、營造氛圍；進(jìn)一步抓好項(xiàng)目化運(yùn)作、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)、課題招標(biāo)、典型帶動(dòng)等工作方法；進(jìn)一步抓好活動(dòng)載體建設(shè)，如群眾性活動(dòng)載體：合理化建議、“金點(diǎn)子”征集；傳統(tǒng)活動(dòng)載體：青年“五小”，青年qc、青年科技論壇；新型活動(dòng)載體：“青年科技示范崗”、“青年技術(shù)室”等；要進(jìn)一步抓好組織機(jī)制、推進(jìn)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和轉(zhuǎn)化機(jī)制的建設(shè)。各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干部要振奮精神，排除困難、真抓實(shí)干，努力使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)開花結(jié)果、碩果累累，使其成為在新的歷史起點(diǎn)上企業(yè)共青團(tuán)和青年工作最靚麗的風(fēng)景線。
----切實(shí)開展“我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)”。這項(xiàng)活動(dòng)是我們企業(yè)團(tuán)組織的獨(dú)特創(chuàng)造，它符合我們企業(yè)的特點(diǎn)，是引導(dǎo)青年實(shí)踐成才的有效載體?；顒?dòng)的主要內(nèi)容是：開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，為安全施工做貢獻(xiàn)；開展突擊隊(duì)活動(dòng)，為提高施工質(zhì)量、加快施工進(jìn)度做貢獻(xiàn)；開展創(chuàng)
新創(chuàng)效活動(dòng)，為施工科技進(jìn)步做貢獻(xiàn)；開展綠色環(huán)保行動(dòng)，為工程可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。今后集團(tuán)公司團(tuán)委將在客運(yùn)專線、奧運(yùn)工程、廣西bot、大型橋梁、隧道等重大工程開展此項(xiàng)活動(dòng)。
開展“我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)”活動(dòng)首先就是要為重點(diǎn)工程安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。今后要按照《關(guān)于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司團(tuán)員青年為企業(yè)安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)的決定》和《共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)手冊(cè)》，落實(shí)好共青團(tuán)和青年的安全責(zé)任。要按照事前有防范有預(yù)警、事中有檢查有活動(dòng)、事后有考核有保障的工作思路，繼續(xù)以“開展“青安杯”競(jìng)賽為載體，以簽訂青年安全包保責(zé)任書為龍頭，以創(chuàng)建青年安全監(jiān)督示范崗為主要措施，以青年安全教育和工地安全文化建設(shè)為主要內(nèi)容，以設(shè)計(jì)安全預(yù)警方案和開展青年（安全）互助工程為保障”的工作機(jī)制，廣泛深入持久地開展青年安全生產(chǎn)活動(dòng)。在實(shí)際工作中要發(fā)揮安全包保責(zé)任書的教育和警示作用，真正作到橫向到邊，縱向到底，人人都要簽；要不斷開展青年安全文化建設(shè)、推行“看板管理”、廣泛開展青年安全巡回演講和設(shè)計(jì)安全預(yù)警方案、召開安全團(tuán)課等活動(dòng)；要堅(jiān)持不懈地開展好青年（安全）互助工程，使互助工程真正成為惠及青年的成功探索和有效載體。
開展“我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)”活動(dòng)要進(jìn)一步加強(qiáng)青年突擊隊(duì)建設(shè)。要把突擊隊(duì)建立在關(guān)鍵工序、控制性工程和重大科技攻關(guān)項(xiàng)目上，使其真正成為推動(dòng)施工生產(chǎn)的有效載體，成為項(xiàng)目施工的一種管理手段和方法，成為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的組成部分，成為培養(yǎng)青年人才和培育企業(yè)文化的有效載體；要使突擊隊(duì)員成為建功立業(yè)的標(biāo)兵、實(shí)踐成才的標(biāo)兵、科技創(chuàng)新的標(biāo)兵和安全生產(chǎn)的標(biāo)兵。要大力開展突擊隊(duì)建設(shè)和管理創(chuàng)新，組建青年突擊隊(duì)協(xié)會(huì)等；要大力組建工班型突擊隊(duì)和任務(wù)包保型青年突擊隊(duì)；要成立隧道掘進(jìn)、鋼梁架設(shè)、大孔徑鉆孔樁施工、軟弱圍巖科技攻關(guān)等專項(xiàng)青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為掌握專項(xiàng)施工技術(shù)、體現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的先進(jìn)集體；要成立以青年姓名命名的青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為培養(yǎng)人才、培養(yǎng)典型的載體；要成立以協(xié)作隊(duì)伍命名的青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為協(xié)作隊(duì)伍施工技術(shù)和管理水平的綜合體現(xiàn)。
緊緊依靠黨建帶團(tuán)建
努力建設(shè)與企業(yè)體制機(jī)制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)組織 一、建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。學(xué)習(xí)是青年的一面旗幟。各級(jí)團(tuán)組織要把學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建建立在制度建設(shè)和日常工作之中；要建立有利于青年學(xué)習(xí)的信息服務(wù)體系，努力在機(jī)關(guān)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)形成人人學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣；要制定和掌握政策環(huán)境和培訓(xùn)教育資源，并為我所用；要積極主動(dòng)地領(lǐng)辦和承辦企業(yè)青年的教育培訓(xùn)和技能培訓(xùn)事務(wù)，致力于把企業(yè)團(tuán)組織辦成培訓(xùn)青年的大學(xué)校。
二、建設(shè)服務(wù)型團(tuán)組織。服務(wù)是共青團(tuán)構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)的關(guān)鍵所在。企業(yè)共青團(tuán)根本上是要服務(wù)黨的中心任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。從服務(wù)對(duì)象來講，既要服務(wù)先進(jìn)青年，又要服務(wù)中間青年、一般青年和弱勢(shì)青年，既要服務(wù)企業(yè)正式職工，又要服務(wù)青年農(nóng)民工、短期合同工。要繼續(xù)落實(shí)《為青年辦實(shí)事制度》，著眼幫助青年解決在學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的實(shí)際困難，豐富服務(wù)項(xiàng)目，強(qiáng)化服務(wù)手段，使企業(yè)共青團(tuán)服務(wù)青年的覆蓋面和實(shí)效性不斷增強(qiáng)。
三、建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)組織。企業(yè)共青團(tuán)正處在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，要建立與企業(yè)體制機(jī)制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)組織，就必須在團(tuán)的工作思路、工作運(yùn)行機(jī)制、方式和自身建設(shè)上進(jìn)行創(chuàng)新。
----要在工作思路上創(chuàng)新。樹立經(jīng)營企業(yè)共青團(tuán)的理念，始終融入中心、服務(wù)大局，推動(dòng)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明的建設(shè)，牢固樹立有為才有位的思想。站在主角的位置當(dāng)好配角，站在企業(yè)大局的角度當(dāng)好助手和橋梁，牢固樹立企業(yè)思想政治工作就是生產(chǎn)力、共青團(tuán)的形象也是黨的形象的責(zé)任意識(shí)和工作理念。
----要在工作運(yùn)行機(jī)制上創(chuàng)新。運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新關(guān)鍵是要建立和完善共青團(tuán)企業(yè)化運(yùn)作機(jī)制。企業(yè)化運(yùn)作就是企業(yè)行為的運(yùn)作。把團(tuán)的工作內(nèi)容變成企業(yè)管理內(nèi)容的重要組成部分，變成促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的重要載體。一是要實(shí)現(xiàn)團(tuán)的活動(dòng)企業(yè)化，要努力探索企業(yè)團(tuán)組織在現(xiàn)代企業(yè)中參與民主管理和民主監(jiān)督的工作機(jī)制；要努力探索團(tuán)組織承辦和領(lǐng)辦企業(yè)青年事務(wù)的機(jī)制和活動(dòng)的組織聯(lián)動(dòng)機(jī)制等。二是要完善團(tuán)的表彰企業(yè)化機(jī)制，把團(tuán)的表彰層次、獎(jiǎng)勵(lì)制度等內(nèi)容納入企業(yè)評(píng)選表彰體系，使團(tuán)內(nèi)表彰得到企業(yè)認(rèn)同和職工認(rèn)可，成為企業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)行為。三是要實(shí)現(xiàn)團(tuán)的工作評(píng)價(jià)企業(yè)化，并逐步納入企業(yè)考評(píng)體系。
----要在工作方式上創(chuàng)新。當(dāng)今是信息社會(huì)。信息技術(shù)深刻改變著人們，特別是青年的學(xué)習(xí)、工作和生活，也深刻影響著社會(huì)組織的運(yùn)行方式、管理手段和工作模式。企業(yè)團(tuán)組織必須掌握現(xiàn)代信息化工作方式，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。今后，企業(yè)團(tuán)內(nèi)信息化建設(shè)應(yīng)遵循“服務(wù)青年、指導(dǎo)工作”的宗旨，做好四個(gè)方面的工作。一是借助企業(yè)oa系統(tǒng)、網(wǎng)站、視頻系統(tǒng)、hr（人力資源管理系統(tǒng)）等，建設(shè)好企業(yè)團(tuán)務(wù)平臺(tái)、活動(dòng)平臺(tái)、信息交流平臺(tái)、形勢(shì)教育平臺(tái)、青年婚戀平臺(tái)、人才舉薦平臺(tái)、青年事務(wù)平臺(tái)等。二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)及時(shí)開放性、交互性的特點(diǎn)，努力建設(shè)共青團(tuán)網(wǎng)站（頁）。三是借助手機(jī)等現(xiàn)代通訊系統(tǒng)，開展短訊服務(wù)。四是密切關(guān)注、深入研究信息化條件下青年的思想動(dòng)態(tài)和活動(dòng)方式，增強(qiáng)服務(wù)引導(dǎo)青年的有效性，把握工作的主動(dòng)權(quán)。
----要在團(tuán)的自身建設(shè)上創(chuàng)新。適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)的要求和青年多樣化需求的特點(diǎn)，團(tuán)組織要銳意創(chuàng)新共青團(tuán)的組織體系和管理模式。一是建立以企業(yè)團(tuán)組織為核心、以各類青年社團(tuán)、興趣協(xié)會(huì)和青年俱樂部等為外圍的青年組織體系，并探索把團(tuán)組織建在這些社團(tuán)、小組和俱樂部上。二是按照《項(xiàng)目團(tuán)建貫標(biāo)指南》的要求，大力加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)建工作。三是大力組建農(nóng)民工團(tuán)組織。四是適應(yīng)團(tuán)干部開放型學(xué)習(xí)和團(tuán)組織、團(tuán)員青年高度分散的特點(diǎn)，開展區(qū)域團(tuán)建、公寓團(tuán)建、網(wǎng)上團(tuán)建和聯(lián)合團(tuán)建等。五是探索和實(shí)踐青年工作委員會(huì)、青年工作部的工作。六是加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)，尤其是要切實(shí)建立、完善和發(fā)揮好團(tuán)員代表大會(huì)制度、委員會(huì)制度、團(tuán)的基層民主制度和團(tuán)員團(tuán)干部提案制度，為團(tuán)建創(chuàng)新打下良好的制度基礎(chǔ)。
四、建設(shè)效益型團(tuán)組織。效益是共青團(tuán)發(fā)揮作用的具體體現(xiàn)。企業(yè)共青團(tuán)要努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)效益”，即人才效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。人才效益是指企業(yè)團(tuán)組織在培養(yǎng)青年人才上的有效作為。經(jīng)濟(jì)效益是由企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性決定的。從組織行為來看，團(tuán)的組織行為是花費(fèi)人財(cái)物，計(jì)入企業(yè)管理成本的行為；從企業(yè)投資行為來看，企業(yè)希望團(tuán)的工作是有預(yù)期收益的投資；從團(tuán)的自身發(fā)展來看，需要強(qiáng)有力的物質(zhì)依托，這些都需要團(tuán)組織創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。社會(huì)效益主要是講企業(yè)團(tuán)組織在宣傳企業(yè)文化、樹立企業(yè)良好的社會(huì)和市場(chǎng)形象上所發(fā)揮的獨(dú)特作用，是企業(yè)軟文化的范疇。所有這些，都需要我們要非常務(wù)實(shí)地研究共青團(tuán)活動(dòng)的成本支出和收益，研究團(tuán)組織創(chuàng)效的能力，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織的人才效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)
實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司共青團(tuán)今后五年的工作任務(wù)和建設(shè)“四型組織”，關(guān)鍵在團(tuán)干部。集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)明確提出要加強(qiáng)全公司團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀的政工干部隊(duì)伍。要站在黨的事業(yè)后繼有人的高度，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，這也是團(tuán)組織的育人功能的具體體現(xiàn)。團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵要貫徹執(zhí)行《集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)全公司共青團(tuán)工作的意見》，加強(qiáng)企業(yè)專職團(tuán)干部的配備，并且要站在培養(yǎng)的角度，選拔、使用和管理好團(tuán)干部。
----要完善團(tuán)干部的選拔任用機(jī)制。要在堅(jiān)持黨管干部的原則下，充分發(fā)揮上級(jí)團(tuán)組織對(duì)下級(jí)團(tuán)干部的協(xié)管職能，做好團(tuán)干部的培養(yǎng)、選拔、管理和任用工作。當(dāng)前培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)干部的政治標(biāo)準(zhǔn)是“黨放心、青年滿意”，素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)是“復(fù)合型、硬本領(lǐng)”，工作標(biāo)準(zhǔn)是“勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)”，達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)，需要黨團(tuán)組織從培養(yǎng)人的角度，拓寬團(tuán)干部的選拔范圍，尤其要有計(jì)劃地把管理、技術(shù)崗位上的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的崗位上經(jīng)受鍛煉。要按照《黨章》和有關(guān)文件精神，落實(shí)好團(tuán)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇；要按照《兼職團(tuán)干部管理工作的意見》，切實(shí)做好兼職團(tuán)干部的管理工作；要高度重視并有計(jì)劃地做好團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗工作，對(duì)德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的團(tuán)干部要予以重用；要努力建設(shè)一支梯次合理、善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展團(tuán)建工作的復(fù)合型團(tuán)干部隊(duì)伍。
----要加強(qiáng)團(tuán)干部學(xué)習(xí)能力。團(tuán)干部的學(xué)習(xí)關(guān)鍵是自我加壓，自我學(xué)習(xí)。同時(shí)，團(tuán)干部的學(xué)習(xí)還需要通過真正落實(shí)團(tuán)干部的政治待遇來實(shí)現(xiàn)，要讓團(tuán)干部通過參加黨委中心組、黨委會(huì)（有關(guān)常委會(huì)）、黨政聯(lián)席會(huì)、黨委民主生活會(huì)、行政辦公會(huì)、職代會(huì)、企業(yè)工作會(huì)等，努力提高熟悉企業(yè)、領(lǐng)會(huì)黨政意圖、把握形勢(shì)和聯(lián)系實(shí)際開展工作的能力；另一方面，還需要有效落實(shí)團(tuán)干部作為企業(yè)青年干部的重要組成部分的要求，有計(jì)劃地安排團(tuán)干部參加黨政管理培訓(xùn)；再次要完善團(tuán)干部的實(shí)踐鍛煉機(jī)制，按照《團(tuán)干部掛職交流的制度》，建立健全團(tuán)干部掛職交流、崗位輪換等機(jī)制，增加團(tuán)干部的工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。還要發(fā)揮團(tuán)干部作為青年代表的優(yōu)勢(shì)，作為公司新三會(huì)的成員，參與現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的管理；最后，要發(fā)揮團(tuán)組織自身優(yōu)勢(shì)，辦好團(tuán)干部培訓(xùn)班。
----要加強(qiáng)團(tuán)干部執(zhí)行能力和辦實(shí)事能力。團(tuán)干部的執(zhí)行能力就是團(tuán)干部貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展要求、黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)團(tuán)組織要求的能力，也是聯(lián)系實(shí)際開展工作的能力。團(tuán)干部辦實(shí)事能力就是團(tuán)干部具體處理業(yè)務(wù)、開展活動(dòng)的能力，也是針對(duì)一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目，能否做到一抓到底，抓出成效的能力。團(tuán)干部要樹立正確的政績觀，始終充滿實(shí)干精神，用實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)工作，用實(shí)績展示作為，用實(shí)績推動(dòng)團(tuán)的事業(yè)發(fā)展。
----要加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)。企業(yè)團(tuán)干部要樹立堅(jiān)定的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)；要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、深入基層、調(diào)查研究的工作作風(fēng)；要發(fā)揚(yáng)“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)務(wù)實(shí)再務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新”的思想作風(fēng)；要發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主、開展批評(píng)與自我批評(píng)的民主作風(fēng)?？傊?，要通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，展示新時(shí)期企業(yè)團(tuán)干部的良好形象。
各位代表，同志們！作為新時(shí)期的企業(yè)青年，我們有幸感受到國家的日益強(qiáng)盛、社會(huì)的全面進(jìn)步，有幸投身到企業(yè)的巨大發(fā)展，實(shí)踐和見證著企業(yè)的做優(yōu)做強(qiáng)做大。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，集團(tuán)公司宏偉而現(xiàn)實(shí)的發(fā)展藍(lán)圖為廣大團(tuán)員青年提供了成才建功的巨大舞臺(tái)，讓我們高舉團(tuán)旗，緊跟黨走，堅(jiān)定企業(yè)改革發(fā)展的必勝信念，努力去經(jīng)營、創(chuàng)新和發(fā)展集團(tuán)公司共青團(tuán)和青年工作的新局面，努力為集團(tuán)公司更加美好的明天和包括團(tuán)員青年在內(nèi)的廣大職工更加幸福的生活譜寫新的更加壯麗的青春篇章！
篇二 集團(tuán)公司第團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告范文
各位代表，同志們：大家好！
這次會(huì)議是在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)、總量提升、項(xiàng)目建設(shè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整等各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)新的歷史突破，礦區(qū)上下以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，團(tuán)結(jié)一致、攻艱克難為加速構(gòu)建平安、富裕、持續(xù)、和諧新型礦區(qū)，頑強(qiáng)拼搏、開拓進(jìn)取的背景下召開的。此次會(huì)議的召開對(duì)于動(dòng)員和組織廣大團(tuán)員青年統(tǒng)一思想、凝心聚力，為實(shí)現(xiàn)礦區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗，具有十分重要的意義。
現(xiàn)在，我代表共青團(tuán)阜新礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司第一屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議，并請(qǐng)列席會(huì)議的同志提出意見。
第一部分過去四年來工作的回顧
礦區(qū)第一次團(tuán)代會(huì)以來，在集團(tuán)公司黨委和上級(jí)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，公司團(tuán)委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，在繼承中創(chuàng)新、在開拓中進(jìn)取，以求真務(wù)實(shí)的精神踐行“融入”理念，以腳踏實(shí)地的作風(fēng)履行團(tuán)的職能，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感推進(jìn)和深化青年思想政治工作，以飽滿的工作熱情創(chuàng)新和拓展青年建功領(lǐng)域，以與時(shí)俱進(jìn)的精神加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)，乘阜新礦區(qū)強(qiáng)勁發(fā)展之勢(shì)，共青團(tuán)工作不斷取得新的發(fā)展。礦區(qū)團(tuán)委先后獲得全國五四紅旗團(tuán)委、遼寧省五四紅旗團(tuán)委等榮譽(yù)稱號(hào)。清河門礦團(tuán)委、五龍礦團(tuán)委先后獲得遼寧省先進(jìn)團(tuán)委榮譽(yù)稱號(hào)；艾友礦團(tuán)委、興阜煤礦團(tuán)委、機(jī)械制造總公司團(tuán)委、礦總院團(tuán)委先后獲得阜新市先進(jìn)團(tuán)委榮譽(yù)稱號(hào)；八道壕礦開拓隊(duì)團(tuán)支部、烏龍礦選煤廠團(tuán)支部先后獲得阜新市紅旗團(tuán)支部榮譽(yù)稱號(hào)；基層10余名團(tuán)干部和共青團(tuán)員也先后獲得省、市優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)。
(一)過去的四年是集團(tuán)公司加速建設(shè)新型礦區(qū)，推進(jìn)改革發(fā)展的四年，也是礦區(qū)共青團(tuán)組織以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，青年思想政治工作不斷深入的四年
高舉偉大旗幟，把握正確方向，貫徹科學(xué)發(fā)展，青年思想政治工作更具生命力。集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，先后開展了貫徹落實(shí)共青團(tuán)十六大精神、集團(tuán)公司職代會(huì)、黨代會(huì)精神和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)十二項(xiàng)措施等主題教育活動(dòng)。通過形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大團(tuán)員青年認(rèn)清了形勢(shì)、統(tǒng)一了思想，緊緊跟上了礦區(qū)振興發(fā)展的步伐，為促進(jìn)青年成長成才提供了強(qiáng)大動(dòng)力。
培養(yǎng)先進(jìn)模范，樹立典型人物，發(fā)揮帶動(dòng)作用，青年思想政治工作更具感召力。集團(tuán)公司團(tuán)委將典型引路作為青年思想政治工作的重要手段，幾年來先后涌現(xiàn)了遼寧省十大杰出青年技師、十大優(yōu)秀青年技師，阜新市十大杰出青年醫(yī)務(wù)工作者、十大優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)工作者等青年楷模。為進(jìn)一步增強(qiáng)青年思想政治工作的說服力，集團(tuán)公司團(tuán)委將群眾投票、報(bào)紙公示引入礦區(qū)青年最高榮譽(yù)“十大杰出青年”評(píng)選中來，為青年成長成才樹立了一批又一批叫得響、過得硬的先進(jìn)典型，成為礦區(qū)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作的一支中堅(jiān)力量。
傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，活化工作載體，豐富教育內(nèi)涵，青年思想政治工作更具影響力。各級(jí)團(tuán)組織切實(shí)履行教育引導(dǎo)青年的職責(zé)，將青年思想政治工作全面滲透到共青團(tuán)品牌活動(dòng)之中，連續(xù)舉辦了千人規(guī)模的第21、22、23屆青年環(huán)城火炬接力賽，組織了覆蓋全礦區(qū)的第6、7、8屆青年文化小區(qū)等活動(dòng)。環(huán)城火炬接力賽、文化小區(qū)等大型活動(dòng)的深入開展，不僅在礦區(qū)、全市產(chǎn)生產(chǎn)了良好的影響，而且使團(tuán)員青年對(duì)企業(yè)的歸屬感更加強(qiáng)烈，建設(shè)礦區(qū)的信念更加堅(jiān)定。
堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，體現(xiàn)時(shí)代特色，創(chuàng)新教育形式，青年思想政治工作基礎(chǔ)更加扎實(shí)。集團(tuán)公司團(tuán)委充分利用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)青年的巨大影響力，創(chuàng)新工作手段，打造青年政治思想工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，創(chuàng)建了“阜礦集團(tuán)共青團(tuán)”工作博客，先后建立了“團(tuán)務(wù)工作知識(shí)”、“基層團(tuán)組織工作動(dòng)態(tài)”等10個(gè)專題，并與集團(tuán)公司黨委宣傳部聯(lián)手創(chuàng)建了“阜礦青年形勢(shì)任務(wù)教育園地”欄目?，F(xiàn)在這個(gè)工作博客已經(jīng)成為青年思想政治工作的重要陣地、展示青年工作成果的重要平臺(tái)、團(tuán)員青年直接了解礦區(qū)形勢(shì)的快捷通道。
(二)過去的四年是集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的四年，也是礦區(qū)共青團(tuán)組織帶領(lǐng)青年投身安全、生產(chǎn)、經(jīng)營主戰(zhàn)場(chǎng)，銳意進(jìn)取、拼搏奉獻(xiàn)的四年
堅(jiān)持從增強(qiáng)基層青字號(hào)組織活力入手，拓寬思路，搭建青年集體建功平臺(tái)。集團(tuán)公司團(tuán)委以制度為保證，制定下發(fā)了《阜礦集團(tuán)青年文明號(hào)管理辦法》，使青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)在全礦區(qū)123個(gè)青字號(hào)組織中扎實(shí)有效開展。我們緊緊抓住安全、生產(chǎn)、經(jīng)營主題，以點(diǎn)帶線促面，先后組織了熱電杯、運(yùn)輸杯、艾友杯3屆青年安全集體爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和青年節(jié)支降耗集體爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。工作開展至今，已有15個(gè)青年集體獲得集團(tuán)公司青年文明號(hào)稱號(hào)，20個(gè)青年集體獲得青年安全集體稱號(hào)，5個(gè)青年集體獲得阜新市青年文明號(hào)稱號(hào)，2個(gè)青年集體獲得省青年文明號(hào)稱號(hào)。
堅(jiān)持從煤礦安全為天的實(shí)際出發(fā)，拓展領(lǐng)域，增強(qiáng)青崗工作活力。集團(tuán)公司團(tuán)委緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心，充分發(fā)揮青崗作用，倡導(dǎo)安全理念、規(guī)范工作制度、量化工作成效，開展了“治理隱患，防范事故”、“安全在我心中”、“青工安全知識(shí)技能競(jìng)答賽”等活動(dòng)，連續(xù)3年組織了“千名崗員、萬名青工攜手同心鑄安全”簽名活動(dòng)；規(guī)范逢五上崗、零點(diǎn)行動(dòng)等工作制度，豐富了青崗協(xié)作區(qū)、青崗互檢、青工安全聯(lián)保互保等工作內(nèi)容；優(yōu)化青崗人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基層單位崗員培訓(xùn)工作。四年來，全礦區(qū)共組織集中上崗215次，青崗互檢互查66次，累計(jì)上崗崗員4756人次。
堅(jiān)持從急難險(xiǎn)重任務(wù)著力，抓住關(guān)鍵，發(fā)揮青工隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)。廣大團(tuán)員青年積極擔(dān)當(dāng)重點(diǎn)工程的生力軍。雨季來臨之前組織300余名共青團(tuán)員清理鐵路水溝，確保煤炭運(yùn)輸安全；井下巷維工程緊張，組織團(tuán)員青年入井拉底、掃貨；掌子面高溫，青年骨干到現(xiàn)場(chǎng)為職工送冰、送飯；地面工業(yè)廣場(chǎng)，團(tuán)員青年揮汗回收廢舊鋼鐵、器材。四年來，經(jīng)過累計(jì)9800余小時(shí)義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)的考驗(yàn)，礦區(qū)青工已經(jīng)成為一支在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前拉得出、打得贏、特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。
(三)過去的四年是集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)取得累累碩果的四年，也是礦區(qū)共青團(tuán)組織踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”精神，志愿活動(dòng)不斷深化的四年
志愿服務(wù)從基礎(chǔ)抓起，組織建設(shè)不斷加強(qiáng)和鞏固。集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、突出實(shí)效、職能化運(yùn)作的方針，以加強(qiáng)安全第一思想教育為職能，組建了青年志愿者安全宣傳隊(duì)；以服務(wù)職工身體建康為職能，組建了青年志愿者醫(yī)療服務(wù)隊(duì)；以豐富業(yè)余文化生活為職能，組建了青年志愿者文藝服務(wù)隊(duì)；以關(guān)愛弱勢(shì)群體為職能，組建了青年志愿者社區(qū)服務(wù)隊(duì)。從而形成了以青年志愿者安全宣講、醫(yī)療服務(wù)、文藝服務(wù)、社區(qū)服務(wù)隊(duì)為主體的，機(jī)構(gòu)健全、任務(wù)明確的組織領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)體系。
志愿服務(wù)融入中心工作，活動(dòng)形式不斷創(chuàng)新和發(fā)展。致力于提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，志愿者安全宣講隊(duì)緊密結(jié)合安全生產(chǎn)形勢(shì)，每季深入重點(diǎn)區(qū)隊(duì)進(jìn)行巡回宣講，成為活躍在一線的安全生產(chǎn)方針宣傳隊(duì)；致力于提高職工健康水平，志愿者醫(yī)療服務(wù)隊(duì)堅(jiān)持經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)開展義診活動(dòng)，成為維護(hù)職工健康的貼心人；致力于豐富職工業(yè)余文化生活，志愿者文藝服務(wù)隊(duì)走向生產(chǎn)一線送上了一臺(tái)又一臺(tái)豐富多彩的文藝節(jié)目，成為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的輕騎兵。在團(tuán)市委的推薦下，礦區(qū)青年志愿者活動(dòng)情況先后被團(tuán)省委、團(tuán)中央網(wǎng)站采納并報(bào)道。
志愿服務(wù)關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，彰顯當(dāng)代礦區(qū)青年的精神風(fēng)采。四川汶川地震發(fā)生后，特別是當(dāng)?shù)弥獮?zāi)區(qū)傷員可能來阜救治的消息后，廣大團(tuán)員青年積極響應(yīng)公司團(tuán)委《關(guān)于招募為震區(qū)傷員服務(wù)志愿者的緊急通知》的號(hào)召，僅3天上交申請(qǐng)的團(tuán)員青年就達(dá)到了588人。集團(tuán)公司團(tuán)委抓住學(xué)雷鋒等活動(dòng)載體，經(jīng)常性組織團(tuán)員青年為敬老院、幼兒園清理環(huán)境衛(wèi)生、送生活用品，提供志愿服務(wù)。在全體志愿者的共同努力下，礦區(qū)青年志愿者服務(wù)隊(duì)獲得 “遼寧省杰出青年志愿集體”稱號(hào)，集團(tuán)公司團(tuán)委也成為遼寧省青年志愿者協(xié)會(huì)理事單位。
(四)過去的四年是集團(tuán)公司黨建和思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展不斷提升的四年，也是礦區(qū)共青團(tuán)組織積極探索和實(shí)踐，團(tuán)的自身建設(shè)水平再上新臺(tái)階的四年
以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)組織戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。幾年來，集團(tuán)公司團(tuán)委以《關(guān)于加強(qiáng)礦區(qū)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)意見》為指導(dǎo)，先后恢復(fù)了安全培訓(xùn)中心等3個(gè)基層團(tuán)委（總支），先后新建了實(shí)業(yè)公司等3個(gè)基層團(tuán)委，并指導(dǎo)11個(gè)基層團(tuán)委進(jìn)行了換屆，10名團(tuán)干部由副職轉(zhuǎn)為正職。與此同時(shí)，在集團(tuán)公司黨委的高度重視下，以培養(yǎng)適應(yīng)礦區(qū)發(fā)展需要的青年管理人才為目標(biāo)，集團(tuán)公司團(tuán)委組織團(tuán)干部到生產(chǎn)一線掛職學(xué)習(xí)鍛煉，不僅在廣大團(tuán)員青年中營造了想干事、干成事的建功氛圍，更為到齡團(tuán)干部開創(chuàng)了廣闊的空間。3年來先后有15名團(tuán)干部轉(zhuǎn)業(yè)至適合工作崗位，使現(xiàn)職團(tuán)干部平均年齡達(dá)到了28周歲以下。
以學(xué)習(xí)促發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)，青工隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。公司團(tuán)委根據(jù)基層單位實(shí)際情況劃分了四個(gè)團(tuán)干部學(xué)組， 4年來共開展學(xué)組研討活動(dòng)32次。堅(jiān)持以會(huì)代訓(xùn)，公司團(tuán)委利用月工作例會(huì)，每月以團(tuán)務(wù)工作知識(shí)、時(shí)事政治、公司重大決策等為內(nèi)容進(jìn)行團(tuán)干部素質(zhì)提升考試，4年來共進(jìn)行閉卷考試28次，成績優(yōu)秀率穩(wěn)定在95%以上。以公司黨校為依托，組建礦區(qū)團(tuán)校，加強(qiáng)團(tuán)干部的組織能力、崗位意識(shí)培訓(xùn)；加強(qiáng)青崗總崗長、分崗長安全技術(shù)、業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。2023年10月組建至今，礦區(qū)團(tuán)校已辦班4期，培訓(xùn)青年骨干200余人。
第二部分四年來工作的基本經(jīng)驗(yàn)
回顧過去四年的實(shí)踐，我們深切地感受到做好新形勢(shì)下礦區(qū)共青團(tuán)工作，必須始終堅(jiān)持黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，緊跟黨走在時(shí)代發(fā)展前列，牢牢把握青年工作的正確方向，在思想上和行動(dòng)上同集團(tuán)公司黨委保持高度一致，真正做到黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)；必須以青年為本，堅(jiān)持青年的主體地位，以服務(wù)青年需求為首要任務(wù)，深入挖掘青年群體中蘊(yùn)藏的巨大潛能；必須融入中心、服務(wù)大局，緊跟黨政的工作部署，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)；必須緊跟時(shí)代發(fā)展的洪流，認(rèn)真研究團(tuán)組織運(yùn)行的內(nèi)在規(guī)律，探索和應(yīng)用行之有效的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的規(guī)范化、科學(xué)化，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力，使礦區(qū)共青團(tuán)事業(yè)永葆旺盛的生機(jī)與活力。
回顧過去四年的實(shí)踐，我們深切地感受到：礦區(qū)共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展，離不開集團(tuán)公司黨委和上級(jí)團(tuán)委的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)，離不開全公司干部職工的重視和幫助，離不開老團(tuán)干部的關(guān)注和支持，離不開各級(jí)團(tuán)組織、廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年的團(tuán)結(jié)奮斗。在此，請(qǐng)?jiān)试S我以大會(huì)的名義，向所有熱情關(guān)懷青年健康成長，積極支持青年工作的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和礦區(qū)各界致以崇高的敬意!向曾經(jīng)在共青團(tuán)崗位上揮灑青春汗水的老團(tuán)干部表示衷心的感謝！向?yàn)榧瘓F(tuán)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作勤奮努力的廣大團(tuán)員青年、各級(jí)團(tuán)干部致以誠摯的問候！
在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們必須認(rèn)真查找工作中存在的不足。主要表現(xiàn)在：團(tuán)組織的職能和作用還沒有得到充分體現(xiàn)和發(fā)揮，團(tuán)的工作方式和運(yùn)行機(jī)制還有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善；團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)與共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的緊迫要求還有一定的距離；在一些領(lǐng)域內(nèi)還不同程度地存在著基層組織功能弱化、活力不足、資源匱乏等問題。對(duì)于這些問題，我們一定要在今后的工作中采取有力措施予以解決。
第三部分 今后三年的工作展望
未來三年，阜礦集團(tuán)將進(jìn)入產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期和實(shí)現(xiàn)加速發(fā)展的決定階段。在“安全為天，以人為本，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，內(nèi)展外延，發(fā)展煤炭、玄武巖纖維、頁巖油三大產(chǎn)業(yè)，形成四大經(jīng)濟(jì)板塊，建成平安、富裕、持續(xù)、和諧新型礦區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略的指引下，集團(tuán)公司將在2023年內(nèi)達(dá)到煤炭產(chǎn)能5000萬噸、實(shí)現(xiàn)企業(yè)總收入150億元以上的奮斗目標(biāo)。放眼未來，振興發(fā)展的思路更加明晰，美好的前景催人奮進(jìn)，安全發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展必將成為響徹礦區(qū)的最強(qiáng)音！
未來三年，新型礦區(qū)建設(shè)帶給共青團(tuán)的發(fā)展機(jī)遇前所未有，供給青年施展才華的舞臺(tái)無限廣闊。今后三年，礦區(qū)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以構(gòu)建共青團(tuán)五大工作體系為保證，服從服務(wù)于新型礦區(qū)建設(shè)大局，解放思想，最堅(jiān)定的加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)；找準(zhǔn)定位，最主動(dòng)的融入企業(yè)中心工作；開拓創(chuàng)新，最積極的發(fā)揮共青團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)；突出實(shí)效，最扎實(shí)的加強(qiáng)青工隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為加速構(gòu)建平安、富裕、持續(xù)、和諧的新型礦區(qū)而努力奮斗！
（一）努力構(gòu)建青年思想政治工作體系，為新型礦區(qū)建設(shè)凝心聚力
深化科學(xué)發(fā)展觀教育。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為公司各級(jí)團(tuán)組織首要政治任務(wù)，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上狠下功夫。要堅(jiān)持以學(xué)習(xí)促進(jìn)實(shí)踐、以實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)，著力提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析和解決實(shí)際問題的能力。要努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定意志和自覺行動(dòng)，使科學(xué)發(fā)展觀成為指導(dǎo)青年樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
扎實(shí)開展理想信念教育。要以青年理論武裝工程為載體，廣泛開展中國特色社會(huì)主義共同理想教育，大力培養(yǎng)青年馬克思主義者。要堅(jiān)持理想信念教育從礦區(qū)實(shí)際出發(fā)，使廣大團(tuán)員青年認(rèn)知，青年是阜礦的未來，一支有理想、有抱負(fù)、頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新的青工隊(duì)伍，終將歷史的成為發(fā)展阜礦的中堅(jiān)力量和決定因素；要教育團(tuán)員青年樹立遠(yuǎn)大的理想，在新型礦區(qū)建設(shè)的目標(biāo)上定位自身抱負(fù)，將實(shí)現(xiàn)青春價(jià)值的奮斗，與振興發(fā)展礦區(qū)的實(shí)踐緊密結(jié)合起來；要引導(dǎo)團(tuán)員青年，將實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想的不懈追求轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)勝困難的不竭動(dòng)力，用最扎實(shí)的行動(dòng)、最堅(jiān)定的實(shí)踐、最刻苦的努力，在礦區(qū)改革與發(fā)展的進(jìn)程中書寫出靚麗的青春史詩。
廣泛開展發(fā)展意識(shí)教育。要科學(xué)教育青年、正確引導(dǎo)青年，圍繞“發(fā)展為了青年、發(fā)展依靠青年、發(fā)展成果由青年共享”理念，大力培養(yǎng)青年強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，樹立敢想、敢做、敢于承擔(dān)的發(fā)展責(zé)任感；大力培養(yǎng)青年強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，樹立求新、求變、勇于創(chuàng)新的發(fā)展緊迫感；大力培養(yǎng)青年強(qiáng)烈的艱苦奮斗意識(shí)，樹立吃苦、務(wù)實(shí)、厲行節(jié)儉的發(fā)展使命感。
全面開展主題實(shí)踐教育。要以“我與企業(yè)共奮進(jìn)、振興礦區(qū)獻(xiàn)青春”主題教育活動(dòng)為主線，廣泛開展企情教育，引導(dǎo)青年增進(jìn)自豪感和自信心，增強(qiáng)成才報(bào)企的使命感和責(zé)任感。要以主題教育活動(dòng)為載體，用輝煌成就教育青年進(jìn)一步認(rèn)識(shí)建設(shè)“平安、富裕、持續(xù)、和諧新型礦區(qū)”是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇。要以主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新工作手段、采取具體措施，在建立內(nèi)涵豐富、載體靈活、量化考核的青年思想政治工作體系的實(shí)踐中做出積極的探索。
篇三 公司團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告范文
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表集團(tuán)公司上一屆委員會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)審議。
上次團(tuán)代會(huì)至今的五年，是集團(tuán)公司在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中劈波斬浪、拼搏進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)的五年。在黨的xx大精神指引下，集團(tuán)公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和黨建思想政治工作取得了鼓舞人心的非凡業(yè)績，營業(yè)額連續(xù)三年位居全國建筑企業(yè)第一位，20xx年名列中央企業(yè)第九位，今年又以中國建筑業(yè)第一名的身份進(jìn)入世界企業(yè)和世界品牌雙500強(qiáng)，11月10日，集團(tuán)公司正式成為國務(wù)院國資委董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)。
在企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，改革有序深入，事業(yè)不斷發(fā)展的進(jìn)程中，全公司各級(jí)團(tuán)組織在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司廣大團(tuán)員青年認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)“勇于跨越，追求卓越”的企業(yè)精神，立足崗位、立足實(shí)踐，真抓實(shí)干，為企業(yè)的改革發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、融入中心，服務(wù)大局，助手和橋梁作用充分顯現(xiàn)
集團(tuán)公司團(tuán)委始終按照“融入中心，服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想，積極發(fā)揮“政策發(fā)源地、重大活動(dòng)指揮部、信息交流中心”的三大功能，努力做好助手和橋梁。
本世紀(jì)初，集團(tuán)公司與鐵道部實(shí)現(xiàn)政企分開后，成功召開了團(tuán)員代表大會(huì)，建立了系統(tǒng)團(tuán)委，按照《集團(tuán)公司黨委黨建帶團(tuán)建的工作意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)團(tuán)組織建設(shè)，并迅速開展了青年知識(shí)塑型、雙爭(zhēng)競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)團(tuán)員青年創(chuàng)造新業(yè)績，展示新作為，為集團(tuán)公司新世紀(jì)大發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。
在集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略重組，確立中國建筑業(yè)龍頭地位之后，集團(tuán)公司團(tuán)委及時(shí)作出部署，加強(qiáng)團(tuán)組織的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、凝聚能力和合作能力建設(shè)。在全公司先從團(tuán)的外在形象、有形化建設(shè)層面進(jìn)行整合，出臺(tái)了《創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委及百分賽考核辦法》、《項(xiàng)目團(tuán)建貫標(biāo)指南》、《中鐵青年工作信息》、《中鐵青年》;然后從制度、活動(dòng)臺(tái)帳等管理層面進(jìn)行整合，出臺(tái)了《中鐵工程共青團(tuán)服務(wù)青年成才建功制度匯編》、《團(tuán)組織“十表一庫一總結(jié)”》、《青年安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)手冊(cè)》、《推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作手冊(cè)》等;最后在團(tuán)干部、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)等組織層面進(jìn)行整合，出臺(tái)了《團(tuán)的委員會(huì)、常委會(huì)制度》、《團(tuán)干部、團(tuán)員青年提案制度》、《團(tuán)干部掛職交流制度》、《共青團(tuán)聯(lián)系基層工作制度》等，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司團(tuán)委在企業(yè)大發(fā)展時(shí)期應(yīng)盡的工作任務(wù)。
為了推進(jìn)全公司共青團(tuán)工作的更大發(fā)展，集團(tuán)公司團(tuán)委在完成上一次團(tuán)代會(huì)確定的任務(wù)后，在學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，又及時(shí)提出團(tuán)組織要融入中心，成為企業(yè)管理的重要組成部分、成為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要力量的思路，探索和實(shí)踐了“青年素質(zhì)工程、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)”三大活動(dòng)品牌，積極協(xié)助企業(yè)做好青年事務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“三大目標(biāo)、兩大歷史性轉(zhuǎn)變”發(fā)揮了助手和橋梁作用。結(jié)合五年來的實(shí)踐，集團(tuán)公司團(tuán)委組織編著了《企業(yè)共青團(tuán)和青年工作的探索與實(shí)踐》，并由人民鐵道出版社作為填補(bǔ)國內(nèi)企業(yè)青年工作出版物的空白出版發(fā)行。20xx年，集團(tuán)公司團(tuán)委負(fù)責(zé)人當(dāng)選為第xx屆團(tuán)中央委員，20xx年，集團(tuán)公司團(tuán)委被評(píng)為“中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委”，20xx年，集團(tuán)公司團(tuán)委書記被評(píng)為全國優(yōu)秀共青團(tuán)干部。
二、以理想信念教育為重心，進(jìn)一步提高了團(tuán)員青年思想政治素質(zhì)。
----堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、社會(huì)主義榮辱觀等重大戰(zhàn)略思想構(gòu)筑青年的精神支柱。五年來，各級(jí)團(tuán)組織緊緊抓住建黨和建團(tuán)八十周年、“五四”、“七一”、黨的xx大及歷次全會(huì)、紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年以及紅軍長征勝利70周年等契機(jī)，利用團(tuán)員青年座談會(huì)、活動(dòng)推進(jìn)會(huì)、團(tuán)干部培訓(xùn)班、團(tuán)的全委會(huì)、團(tuán)的宣傳陣地、宣傳刊物等，在團(tuán)員青年中掀起了學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的熱潮。全系統(tǒng)開展了“唱響三個(gè)主旋律”演講比賽、“挑戰(zhàn)入世、青年當(dāng)先”wto知識(shí)競(jìng)賽、反對(duì)×××邪教組織萬人簽名、抗擊非典、“學(xué)習(xí)黨員先進(jìn)性，爭(zhēng)做四有好青年”演講征文、“三學(xué)四愛”(向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，愛黨愛國愛企愛崗)教育、百個(gè)團(tuán)支部創(chuàng)業(yè)建功簽名接力、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”青年志愿者活動(dòng)等。尤其是結(jié)合集團(tuán)公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，結(jié)合團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委開展的增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)和以社會(huì)主義榮辱觀教育為主線的“與祖國共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，極大地增強(qiáng)了團(tuán)員、團(tuán)干部的政治素質(zhì)，使廣大團(tuán)員青年、團(tuán)干部進(jìn)一步加深了對(duì)學(xué)習(xí)貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了廣大共青團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)，“知榮明辱、樹立新風(fēng)”成為企業(yè)青年的自覺行動(dòng)，團(tuán)的工作取得了重大成果。全公司有1200多名團(tuán)員青年在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。專兼職團(tuán)干部結(jié)合工作實(shí)際，撰寫了近900多篇工作論文，在《求實(shí)與創(chuàng)新》、《中鐵青年》等刊物上發(fā)表論文120多篇。集團(tuán)公司團(tuán)委榮獲中央企業(yè)增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。有一個(gè)集體獲全國青年志愿者銀質(zhì)獎(jiǎng)。中鐵四局吳濤榮獲全國學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人，并受到xx同志的親切接見。涌現(xiàn)了抗擊非典先進(jìn)青年護(hù)士董紅鈴、“全國百萬青年志愿者助殘行動(dòng)”先進(jìn)個(gè)人賈志茹等先進(jìn)青年個(gè)人。五年來，全公司1萬多團(tuán)員青年加入黨組織，占入黨總數(shù)的78%，其中經(jīng)團(tuán)組織推優(yōu)入黨的占40%左右。
----廣泛深入地開展企業(yè)改革發(fā)展形勢(shì)任務(wù)教育，構(gòu)筑青年與企業(yè)同發(fā)展的職業(yè)追求。五年來，各級(jí)團(tuán)組織結(jié)合政企分開、企業(yè)重組、主輔分離、輔業(yè)改制、分離辦社會(huì)、兩層分離、四個(gè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，運(yùn)用報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、宣傳欄、工作會(huì)以及大中專畢業(yè)生接收工作等，廣泛開展了“現(xiàn)代企業(yè)制度知識(shí)競(jìng)賽”、“與企業(yè)同行”文藝匯演、演講、征文、先進(jìn)青年報(bào)告會(huì)、“與企業(yè)共命運(yùn)”讀書活動(dòng)，以及探索組建“青年勞務(wù)公司”、成立輔業(yè)團(tuán)組織等，切實(shí)加強(qiáng)了企業(yè)團(tuán)員青年“企業(yè)觀”、“實(shí)踐觀”和“創(chuàng)業(yè)觀”的教育，幫助團(tuán)員青年認(rèn)清了企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)，維護(hù)了企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)揮黨了的助手和行政的幫手作用。
----建設(shè)企業(yè)青年文化，豐富了青年業(yè)余文化生活。集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持以先進(jìn)的文化引領(lǐng)青年，在團(tuán)員青年中積極弘揚(yáng)“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神，把企業(yè)的文化建設(shè)融入到團(tuán)組織的制度、活動(dòng)和有形化建設(shè)之中，發(fā)揮文化引領(lǐng)青年的作用。各機(jī)關(guān)團(tuán)組織和項(xiàng)目團(tuán)組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重、工作壓力大的特點(diǎn)，適時(shí)開展各種有益青年身心健康的活動(dòng)，組建了球類協(xié)會(huì)、文藝協(xié)會(huì)、棋類協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、書友會(huì)、車友會(huì)等興趣協(xié)會(huì)，開展了爬山比賽、素質(zhì)拓展、紅色旅游等活動(dòng)，活躍和豐富了青年業(yè)余文化生活，培養(yǎng)和增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神。青年文體活動(dòng)成為了團(tuán)組織服務(wù)青年的一項(xiàng)重要內(nèi)容，取到了很好的效果。
三、以青年活動(dòng)為載體，引導(dǎo)團(tuán)員青年成長成才，建功企業(yè)
----青年素質(zhì)工程碩果累累。青年素質(zhì)工程是集團(tuán)公司團(tuán)委提出的一項(xiàng)創(chuàng)造性活動(dòng)。其主要內(nèi)容是引導(dǎo)團(tuán)員青年“學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、拿學(xué)歷文憑、考注冊(cè)證書、上技術(shù)等級(jí)”。為推動(dòng)活動(dòng)開展，集團(tuán)公司團(tuán)委出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施青年素質(zhì)工程的意見》，編發(fā)了《青年素質(zhì)工程指導(dǎo)手冊(cè)》。從實(shí)踐看，活動(dòng)符合企業(yè)和青年的根本需求，取得了較好成績。全公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了師徒結(jié)對(duì)8萬多隊(duì)，參加提升學(xué)歷學(xué)習(xí)的團(tuán)員青年3萬多人，考取注冊(cè)證書的青年2萬多人。在公司黨政和團(tuán)中央青工部的大力支持下，集團(tuán)公司團(tuán)委聯(lián)合工會(huì)和勞資部等成功組織了三屆青年技能競(jìng)賽，涉及焊工、測(cè)量工、隧道工、橋梁工、試驗(yàn)工、車工、鉗工、英語、cad繪圖等九個(gè)工種，通過層層比賽，至少使3000名青年破格晉升了技術(shù)等級(jí)。集團(tuán)公司團(tuán)委還成功舉辦了首屆優(yōu)秀團(tuán)干部、團(tuán)員青年工程碩士班。集團(tuán)公司團(tuán)委被列為全國青工技能振興計(jì)劃試點(diǎn)單位，團(tuán)委書記榮獲了國家五部委聯(lián)合表彰的“全國青工技能振興計(jì)劃先進(jìn)個(gè)人”，中鐵五局團(tuán)委等三個(gè)團(tuán)委榮獲“全國青工技能振興計(jì)劃先進(jìn)單位”。
----青年創(chuàng)新創(chuàng)效成效顯著。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是服務(wù)企業(yè)科技興企戰(zhàn)略的一項(xiàng)主題鮮明和時(shí)代氣息濃厚的青年活動(dòng)。20xx年集團(tuán)公司團(tuán)委與行政聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于全面推進(jìn)和深化集團(tuán)公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的實(shí)施意見》、《關(guān)于集團(tuán)公司青年管理創(chuàng)新獎(jiǎng)和青年技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)的意見》，在全公司啟動(dòng)了青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。20xx年在中鐵寶橋召開了活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，交流了中鐵寶橋“青年創(chuàng)新創(chuàng)效每月之星”的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建了青年創(chuàng)新創(chuàng)效示范點(diǎn)。各級(jí)團(tuán)組織在企業(yè)大科技格局中，圍繞企業(yè)“十五”發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)開展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，逐步形成從項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、管理到成果申報(bào)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)、轉(zhuǎn)化的科學(xué)的完整的活動(dòng)體系，為推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新做出了成績。20xx年集團(tuán)公司團(tuán)委在北京成功召開了青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果推介會(huì)暨中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，186家中央企業(yè)前來觀摩學(xué)習(xí)。國資委副主任王瑞祥，團(tuán)中央書記處書記爾肯江·吐拉洪、集團(tuán)公司黨委書記石大華對(duì)活動(dòng)的成效給予了高度評(píng)價(jià)和充分肯定，極大地推動(dòng)和深化了活動(dòng)在企業(yè)的蓬勃開展。20xx年，集團(tuán)公司團(tuán)委書記李曉聲在全團(tuán)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)座談會(huì)上交流了《創(chuàng)新求發(fā)展，創(chuàng)效展作為——堅(jiān)持不懈地把青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)推向深入》的經(jīng)驗(yàn)。五年來，全公司共收到《青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目書》4232份，其中完成或正在進(jìn)行項(xiàng)目3201個(gè)，直接經(jīng)濟(jì)效益4500萬元，間接提高功效、節(jié)約成本和維修費(fèi)用近7500萬元。集團(tuán)公司團(tuán)委榮獲了全國青年創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
-----“我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)”如火如荼。這項(xiàng)活動(dòng)是集團(tuán)公司團(tuán)委根據(jù)我們企業(yè)的特點(diǎn)而開展的一項(xiàng)主題教育實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)得到了團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委的充分認(rèn)可。五年來，各級(jí)團(tuán)組織團(tuán)結(jié)引導(dǎo)團(tuán)員青年發(fā)揚(yáng)遇水架橋、逢山開路的革命浪漫主義精神，在青藏鐵路、西氣東輸、山峽工程、南水北調(diào)、杭州灣大橋、宜萬鐵路、奧運(yùn)支線、京滬電氣化改造、鐵路客專等國家重點(diǎn)工程上，大力開展了“我為重點(diǎn)工程做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。20xx年7月1日，中央電視臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)直播了集團(tuán)公司等單位青藏鐵路青年突擊隊(duì)誓師大會(huì)。20xx年，國資委黨委、鐵道部、團(tuán)中央又在拉薩河特大橋工地召開了“我為青藏鐵路建功勛”表彰大會(huì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五年來，全公司共組建青年突擊隊(duì)5296支，參與的團(tuán)員青年達(dá)10萬多人次，榮獲全國青年文明號(hào)十年成就獎(jiǎng)3個(gè)，全國青年文明號(hào)28個(gè)，省部級(jí)及中央企業(yè)青年文明號(hào)480個(gè)，有力地促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。
——積極開展青年安全生產(chǎn)活動(dòng)。服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)是共青團(tuán)融入中心，服務(wù)青年發(fā)展的一項(xiàng)十分重要的工作。集團(tuán)公司團(tuán)委按照《總公司關(guān)于創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗的通知》精神，相繼出臺(tái)了《共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)的工作意見》、《青年(安全)互助工程的指導(dǎo)意見》、《共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)手冊(cè)》等，指導(dǎo)基層深入持久地開展了青年安全生產(chǎn)活動(dòng)。五年來，各級(jí)團(tuán)組織開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽106場(chǎng)，青年安全巡回演講21次，征集安全預(yù)警方案2800多項(xiàng)，建立青年安全監(jiān)督崗11876個(gè)，創(chuàng)建“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”10個(gè)，籌集青年(安全)互助款10萬多元，救助受到安全傷害的青年51名。
----積極為青年辦事實(shí)，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚能力和服務(wù)能力。集團(tuán)公司團(tuán)委在20xx年建立了《為青年辦實(shí)事制度》，基層團(tuán)組織為團(tuán)員青年辦了十件事實(shí)：①出臺(tái)《為青年辦事實(shí)制度》;②為各級(jí)團(tuán)組織征訂一報(bào)一刊;③服務(wù)青年婚戀工作，舉辦一次集體婚禮。④征集團(tuán)的活動(dòng)方案;⑤開展青年思想狀況調(diào)研;⑥開展為弱勢(shì)青年送溫暖活動(dòng);⑦為青年職工舉辦一次文體活動(dòng);⑧選樹一批青年典型;⑨送書到工地活動(dòng);⑩發(fā)一次安全慰問短信。
四、團(tuán)組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)
----緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)。各級(jí)團(tuán)組織認(rèn)真落實(shí)《全公司黨建帶團(tuán)建工作的意見》，不斷建立和完善團(tuán)的組織建設(shè)體系、青年活動(dòng)體系、信息網(wǎng)絡(luò)體系、青年激勵(lì)體系。按照項(xiàng)目黨建的要求，集團(tuán)公司團(tuán)委出臺(tái)了《項(xiàng)目團(tuán)建貫標(biāo)指南》，并在宜萬鐵路召開了項(xiàng)目團(tuán)建現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，在全公司開展了項(xiàng)目團(tuán)建貫標(biāo)工作。同時(shí)出臺(tái)了《短期合同工團(tuán)員管理辦法》、《團(tuán)委區(qū)域管理辦法》等，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)青年、外來務(wù)工青年和區(qū)域團(tuán)建工作。20xx年，集團(tuán)公司黨建帶團(tuán)建的工作經(jīng)驗(yàn)在中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人工作會(huì)議上進(jìn)行了交流。20xx年，集團(tuán)公司團(tuán)委關(guān)于企業(yè)團(tuán)建創(chuàng)新的論文在全國新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)理論工作研討會(huì)上榮獲一等獎(jiǎng)。
----積極推進(jìn)“團(tuán)內(nèi)信息化”建設(shè)。20xx年，根據(jù)時(shí)代特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際，集團(tuán)公司團(tuán)委全面推進(jìn)企業(yè)團(tuán)內(nèi)信息化建設(shè)，一是召開了團(tuán)內(nèi)信息化建設(shè)工作會(huì)議，加強(qiáng)了工作指導(dǎo)和軟、硬件建設(shè)。二緊密結(jié)合企業(yè)oa系統(tǒng)、網(wǎng)站、視頻系統(tǒng)，建立了企業(yè)共青團(tuán)網(wǎng)站(頁)，推動(dòng)了團(tuán)內(nèi)信息化工作的良性發(fā)展。
----切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。集團(tuán)公司團(tuán)委舉辦了五期團(tuán)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)了500多名專兼職團(tuán)干部，開展了《心系企業(yè)共青團(tuán)》、《項(xiàng)目團(tuán)建—我們的家園》新老團(tuán)干部對(duì)話活動(dòng)，舉辦了團(tuán)干部工程碩士班，出臺(tái)了《團(tuán)干部掛職交流的制度》、《企業(yè)兼職團(tuán)干部管理工作指導(dǎo)意見》等，加強(qiáng)了團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。目前全公司共有團(tuán)委421個(gè)，專職團(tuán)干部578名。50%以上的團(tuán)干具有大學(xué)本科以上文憑，研究生29人。
----較好適應(yīng)了公司制改革。五年來，集團(tuán)公司絕大多數(shù)單位都進(jìn)行了公司制改革，在全公司各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)組織不但迎接了改制挑戰(zhàn)，而且在改制的洗禮中煥發(fā)了新的生機(jī)與活力。各改制企業(yè)都制定了共青團(tuán)工作實(shí)施意見，在公司新三會(huì)的組成上，很多團(tuán)委書記進(jìn)入了公司新三會(huì)，擔(dān)任董事、監(jiān)事等，有效發(fā)揮了團(tuán)組織參與民主管理的職能，為共青團(tuán)在現(xiàn)代企業(yè)體制中發(fā)揮助手和橋梁作用奠定了基礎(chǔ)。
五年來，團(tuán)組織建設(shè)取得了明顯成效，中鐵三局團(tuán)委榮獲“全國五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”、中鐵一局、中鐵大橋局、鐵三院團(tuán)委榮獲“全國五四紅旗團(tuán)委”、中鐵八局等8個(gè)項(xiàng)目團(tuán)支部榮獲“全國五四紅旗團(tuán)支部”，中鐵四局、五局、九局、電氣化局、隧道局、十局團(tuán)委被團(tuán)中央確定為“全國五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”，全公司421個(gè)團(tuán)委大多成為“省部級(jí)五四紅旗團(tuán)委”或“五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”。
五、團(tuán)組織育人工作成績突出
各級(jí)團(tuán)組織立足人才培養(yǎng)的系統(tǒng)工程，充分發(fā)揮了團(tuán)組織的育人職能，為黨發(fā)現(xiàn)、團(tuán)結(jié)、培養(yǎng)和凝聚了大批青年人才。集團(tuán)公司團(tuán)委開展了三屆十大杰出青年評(píng)選活動(dòng)。集團(tuán)公司副總經(jīng)理周孟波榮獲第八屆中國青年五四獎(jiǎng)?wù)?，中鐵一局郭秀春等2人榮獲中國十大杰出青年提名獎(jiǎng)，中鐵二局唐志成等10人榮獲省級(jí)和中央企業(yè)十大杰出青年。中鐵寶橋劉皓榮獲中央企業(yè)職工技能大賽金獎(jiǎng)。集團(tuán)公司副總經(jīng)理周孟波、中鐵三局午向陽推任為全國青聯(lián)委員，周孟波當(dāng)選為全國青聯(lián)常委，中鐵建工張占成等5人成為中央企業(yè)青聯(lián)委員。涌現(xiàn)了集團(tuán)公司副總經(jīng)理戴和根等6名全國青年管理創(chuàng)新獎(jiǎng)，中鐵電氣化局劉重陽等10名全國青年技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)。涌現(xiàn)了中鐵西北院陳英富等14名青藏鐵路工程建設(shè)青年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中鐵七局閻林棟等24名“全國青年崗位能手”、中鐵五局張順忠等226名省級(jí)和中央企業(yè)(杰出)青年崗位能手。集團(tuán)公司團(tuán)委評(píng)選表彰了488名集團(tuán)公司青年崗位能手，88名優(yōu)秀青年項(xiàng)目經(jīng)理、總工，160名青年管理創(chuàng)新獎(jiǎng)和160名青年技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)。今年10月，配合集團(tuán)公司雙進(jìn)世界500強(qiáng)，集團(tuán)公司團(tuán)委在中青網(wǎng)《青春中國》欄目，開展了“中鐵工程優(yōu)秀青年建設(shè)者實(shí)錄”系列專題，極大地宣傳了團(tuán)組織育人的驕人成績。
回顧五年來的工作實(shí)踐，我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，做好新形勢(shì)下的共青團(tuán)和青年工作，必須始終堅(jiān)持以下基本經(jīng)驗(yàn)。
第一，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，是團(tuán)組織自身建設(shè)的根本保證。共青團(tuán)是黨的先進(jìn)青年組織。做好黨的青年工作，團(tuán)組織必須緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，把團(tuán)的事業(yè)作為黨的事業(yè)的一部分，把團(tuán)的工作納入企業(yè)黨的工作之中，以高度的政治責(zé)任感完成好黨交給的團(tuán)結(jié)教育青年的任務(wù)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身企業(yè)改革發(fā)展的偉大實(shí)踐。
第二，堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，是團(tuán)組織發(fā)揮作用的根本途徑。實(shí)踐告訴我們，企業(yè)團(tuán)組織要發(fā)揮作用，體現(xiàn)價(jià)值，就必須融入黨的工作中心，服務(wù)企業(yè)工作大局，始終把工作放到大局中去思考、去把握、去部署，在大局中找準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用，才能有效發(fā)揮團(tuán)組織的影響力、帶動(dòng)力和創(chuàng)造力。
第三，堅(jiān)持抓好青年成才建功，是團(tuán)組織服務(wù)青年的根本任務(wù)。為黨發(fā)現(xiàn)、團(tuán)結(jié)、凝聚、培養(yǎng)青年人才，是黨賦予共青團(tuán)的光榮職責(zé)。團(tuán)組織要立足青年的全面發(fā)展，充分發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)組織育人、服務(wù)育人、文化育人、實(shí)踐育人的優(yōu)勢(shì)和傳統(tǒng)，幫助青年成才建功。
第四，堅(jiān)持基層第一、服務(wù)基層，是團(tuán)組織搞好工作的根本前提。工作抓落實(shí)，落實(shí)到基層。能否一抓到底，抓出成效是團(tuán)的工作取得成績的關(guān)鍵。企業(yè)團(tuán)組織只有牢固確立基層第一、服務(wù)基層的思想，才能使工作符合基層實(shí)際，才能解決基層實(shí)際問題，才能使工作受到歡迎，發(fā)揮作用。
第五，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，是團(tuán)組織得以持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。要把務(wù)實(shí)貫穿于工作的全過程，使團(tuán)的工作為企業(yè)的改革發(fā)展和青年成長成才出實(shí)招，見實(shí)效。要用與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新精神，深入研究和解決企業(yè)團(tuán)建中出現(xiàn)的新情況新問題，積極探索與企業(yè)體制機(jī)制相適應(yīng)的組織體系和工作運(yùn)行機(jī)制，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的學(xué)習(xí)能力、凝聚能力、服務(wù)能力和合作能力。
回首五年的光榮歷程，集團(tuán)公司共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展和廣大團(tuán)員青年的成長，凝結(jié)了全公司各級(jí)黨政工領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)團(tuán)組織的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)。我們深切地感到，成績的取得，是集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展所帶來的，是各兄弟企業(yè)大力幫助的結(jié)果，更是廣大團(tuán)員青年和團(tuán)干部勤奮刻苦工作的結(jié)晶，在此，我們向親切關(guān)懷共青團(tuán)工作的各級(jí)黨政工領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，包括離退休領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意!向全公司各級(jí)黨政部門和兄弟單位團(tuán)組織表示衷心的感謝!向廣大團(tuán)員青年和團(tuán)干部、包括已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)的老團(tuán)干以及所有青年工作者表示誠摯的謝意!
回首五年來集團(tuán)公司共青團(tuán)工作，我們也認(rèn)識(shí)到還有許多不足：企業(yè)共青團(tuán)主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)體制機(jī)制轉(zhuǎn)換的創(chuàng)新能力不夠;團(tuán)員青年的多樣化需求與共青團(tuán)供給能力不足的矛盾依然突出;基層團(tuán)干部數(shù)量和質(zhì)量制約了企業(yè)共青團(tuán)事業(yè)的更快發(fā)展;共青團(tuán)工作的實(shí)效性還顯不足;極少數(shù)基層團(tuán)組織作用發(fā)揮不明顯與極少數(shù)基層單位不夠重視共青團(tuán)工作，形成了非良性循環(huán)，等等。這些不足，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏脛?chuàng)新的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)。
面臨的形勢(shì)和機(jī)遇
一、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，為企業(yè)共青團(tuán)工作指明了新方向
黨的xx屆六中全會(huì)提出的建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的奮斗目標(biāo)，是我們黨從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和全面建設(shè)小康社會(huì)的全局出發(fā)而確定的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。作為黨的助手和后備軍，構(gòu)建和諧社會(huì)，必然為團(tuán)組織的工作指明了新方向。和諧社會(huì)關(guān)鍵在建設(shè)，既要建設(shè)物質(zhì)文明，也要建設(shè)精神文明和政治文明。既要從宏觀考慮，又要從微觀考慮。企業(yè)團(tuán)組織既要為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)，更要為構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧機(jī)關(guān)、和諧團(tuán)隊(duì)服務(wù)。不斷提升企業(yè)團(tuán)員青年構(gòu)建和諧社會(huì)的思想素質(zhì)和創(chuàng)造能力，是企業(yè)團(tuán)組織服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的根本任務(wù)。各級(jí)團(tuán)組織要認(rèn)清形勢(shì)，扎實(shí)工作，在社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)中充分發(fā)揮團(tuán)組織助手和后備軍作用。
二、企業(yè)重要發(fā)展機(jī)遇期,為共青團(tuán)發(fā)揮作用提供了新機(jī)遇
發(fā)展是企業(yè)的主題、也是青年的主題。集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)，科學(xué)分析了國際國內(nèi)形勢(shì)，指出當(dāng)前和今后一段時(shí)期是企業(yè)重要發(fā)展機(jī)遇期。企業(yè)青年思維敏捷、精力旺盛，最少包袱，創(chuàng)新和創(chuàng)造是青年追求發(fā)展的內(nèi)在屬性。企業(yè)青年與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)同生共長，富有理想，積極向上，向往實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和美好未來是青年追求發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)正處在新一輪恢復(fù)增長期，國際建筑市場(chǎng)發(fā)展空間很大;國內(nèi)“xx”規(guī)劃的實(shí)施、區(qū)域發(fā)展、新城鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)、鐵路中長期發(fā)展規(guī)劃、公路7918，使國內(nèi)建筑市場(chǎng)繼續(xù)保持旺勢(shì)。企業(yè)團(tuán)組織應(yīng)抓住這一機(jī)遇，為青年的發(fā)展引路導(dǎo)航，把青年個(gè)人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，展示共青團(tuán)和青年工作的新成就、新作為。
三、集團(tuán)公司新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，為企業(yè)共青團(tuán)工作明確了新任務(wù)
根據(jù)面臨的形勢(shì)，集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)提出，今后五年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是：推進(jìn)“兩大轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”，建設(shè)“四型企業(yè)”。這是一個(gè)宏偉而現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)，是符合集團(tuán)公司改革發(fā)展前景的，也是符合包括團(tuán)員青年在內(nèi)的廣大職工的愿望的，也是包括團(tuán)組織在內(nèi)都必須為之奮斗的目標(biāo)。企業(yè)團(tuán)組織要為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)找準(zhǔn)著力點(diǎn)和聚焦點(diǎn)，緊緊抓住青年成才建功這條主線，培養(yǎng)大批青年人才大軍，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，努力發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。
四、建設(shè)“四型”企業(yè),為團(tuán)建創(chuàng)新提出了新要求
把集團(tuán)公司建設(shè)成為“現(xiàn)代型、國際型、創(chuàng)新型和和諧型企業(yè)集團(tuán)”，這既是企業(yè)改革和發(fā)展的需要，也是實(shí)現(xiàn)“兩大轉(zhuǎn)變、三大目標(biāo)”的重要基礎(chǔ)。各級(jí)團(tuán)組織必須充分認(rèn)識(shí)到建設(shè)“四型企業(yè)”對(duì)團(tuán)組織建設(shè)帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，要在初步適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路、方式和自身建設(shè)，認(rèn)真探索和實(shí)踐與企業(yè)體制機(jī)制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)組織，從而永葆黨的青年工作和共青團(tuán)事業(yè)的春天。
團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司團(tuán)員青年
在實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司奮斗目標(biāo)的偉大實(shí)踐中成才建功
集團(tuán)公司共青團(tuán)今后五年的工作任務(wù)是，按照“一條主線(以青年成才建功為主線)、三個(gè)重要載體(青年素質(zhì)工程、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn))、建設(shè)四型組織(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效益型)”的工作思路，融入中心，服務(wù)大局，展示作為，體現(xiàn)價(jià)值，充分發(fā)揮橋梁紐帶和生力軍突擊隊(duì)作用，切實(shí)當(dāng)好助手和后備軍，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
完成集團(tuán)公司共青團(tuán)今后五年的工作任務(wù)，各級(jí)團(tuán)組織必須堅(jiān)持以思想教育為先導(dǎo)，以機(jī)制建設(shè)為保障，以青年活動(dòng)為載體，以培養(yǎng)和造就企業(yè)青年人才大軍為目的，努力開創(chuàng)青年成才建功的新局面。
一、服務(wù)青年思想政治教育，奠定青年成才的思想基礎(chǔ)
----切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年的教育引導(dǎo)。當(dāng)前，全球范圍內(nèi)思想文化隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，滲透得越來越激烈，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)日趨復(fù)雜。在國家發(fā)展機(jī)遇期和矛盾凸顯期，各種利益矛盾、社會(huì)問題逐漸顯現(xiàn)，一些青年正處于信仰、價(jià)值、道德的矛盾沖突之中。在這種情況下，做好青年思想成才的工作尤為重要。各級(jí)團(tuán)組織要以理想信念教育為核心，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝教育團(tuán)員青年，努力引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)的社會(huì)主義榮辱觀，并自覺把思想和行為統(tǒng)一到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中來。一是要堅(jiān)持不懈地以科學(xué)理論武裝青年，以正確輿論引導(dǎo)青年，以高尚情操塑造青年，以優(yōu)秀作品鼓舞青年，使廣大青年沿著黨指引的方向健康成長。二是要豐富教育引導(dǎo)青年的工作內(nèi)容。要堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)、抓骨干、抓活動(dòng)、抓陣地、抓宣傳、抓典型的有效做法，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式。三是要充分發(fā)揮文化育人的功能，大力弘揚(yáng)“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神、“青藏鐵路精神”和“長征精神”等，廣泛開展豐富多彩、健康有益的青年文化體育活動(dòng)。四是要改進(jìn)教育引導(dǎo)青年的方式方法。充分尊重青年的主體地位，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等新的工作方式，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。五是要提高教育引導(dǎo)青年的實(shí)際本領(lǐng)。要深入基層、深入實(shí)際、深入青年，既要善于講大局、講大道理、協(xié)助做大事情，又要善于做個(gè)體的思想工作、講小道理、做精細(xì)化事情，最大限度地把青年團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
----深化青年“企業(yè)觀”教育。“企業(yè)觀”是人們對(duì)企業(yè)的看法和認(rèn)識(shí)，她決定一個(gè)員工在企業(yè)的工作狀態(tài)和對(duì)工作價(jià)值的認(rèn)同。正確的“企業(yè)觀”引領(lǐng)員工愛企業(yè)、愛實(shí)踐、愛崗位、愛奉獻(xiàn)，幫助員工樹立正確的職業(yè)價(jià)值、錘煉高超的職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)崇高的職業(yè)追求;正確的“企業(yè)觀”構(gòu)成了科學(xué)的企業(yè)文化，科學(xué)的企業(yè)文化形成企業(yè)較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。今后要繼續(xù)開展好團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委部署開展的“與祖國共奮進(jìn)、與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。大力結(jié)合企業(yè)半個(gè)世紀(jì)以來的發(fā)展成就和企業(yè)的美好前景，引導(dǎo)青年不斷增強(qiáng)光榮感、使命感和責(zé)任感。各級(jí)團(tuán)組織要主動(dòng)把宣貫集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神作為“企業(yè)觀”教育的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年“企業(yè)觀”教育。
二、探索和實(shí)踐企業(yè)青年人才的成長機(jī)制。
----企業(yè)青年成才的基本規(guī)律。企業(yè)青年人才是在實(shí)踐中成長起來的德才兼?zhèn)涞娜瞬?。企業(yè)青年人才成長的基本規(guī)律和要求就是必須堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，即與先進(jìn)文化的前進(jìn)方向相結(jié)合、與職工群眾相結(jié)合、與實(shí)踐相結(jié)合。企業(yè)為青年的成才提供了巨大的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新和建功的平臺(tái)，團(tuán)組織要引導(dǎo)青年珍惜來之不易的成才機(jī)遇，盡快成長為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的有用人才。
----努力探索團(tuán)組織育人的基本規(guī)律。團(tuán)組織要在青年人才建設(shè)的系統(tǒng)工程中充分發(fā)揮作用，就必須探索團(tuán)組織育人的基本規(guī)律。團(tuán)組織育人的基本規(guī)律是遵循青年成才的基本規(guī)律的，思路上要體現(xiàn)組織育人、服務(wù)育人、實(shí)踐育人和文化育人的功能，做法上要引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)成才、實(shí)踐成才、創(chuàng)新成才和建功成才。這些思路和做法就是團(tuán)組織育人的基本規(guī)律。
----完善團(tuán)組織育人的有行化建設(shè)。團(tuán)組織育人的有行化建設(shè)是團(tuán)組織文化育人的重要體現(xiàn)。要進(jìn)一步完善先進(jìn)青年和先進(jìn)青年集體的宣傳教育制度，不斷加大宣傳青年成才的載體建設(shè)，如光榮榜、宣傳欄、報(bào)紙、刊物等，團(tuán)組織要讓青年先進(jìn)典型成為宣傳載體的主要內(nèi)容，讓他們上報(bào)上刊上墻上電視，成為引導(dǎo)大批青年成才的旗幟。
----完善團(tuán)組織育人的機(jī)制建設(shè)。團(tuán)組織育人是一種組織行為，組織行為要靠機(jī)制做保障。建設(shè)充滿人才輩出的長效機(jī)制是團(tuán)組織育人的重要保證。企業(yè)團(tuán)組織要建設(shè)好青年人才的“三推”機(jī)制，即推先(推薦先進(jìn)青年典型)、推優(yōu)(推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨)、推崗(推薦優(yōu)秀青年走上重要崗位)。要做好青年人才的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、晉級(jí)和晉升機(jī)制、競(jìng)賽和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、協(xié)助做好青年人才的收入分配機(jī)制等。集團(tuán)公司團(tuán)委將充分運(yùn)用各種機(jī)制，開展全公司青年國際化人才大賽、創(chuàng)新創(chuàng)效大賽、青年技能大賽、十杰青年評(píng)選等，使更多的青年人才脫穎而出。
三、抓好“三個(gè)重要載體”的建設(shè)，引領(lǐng)團(tuán)員青年成才建功。
活動(dòng)是團(tuán)組織實(shí)踐育人的根本手段。集團(tuán)公司共青團(tuán)“三個(gè)重要載體”是當(dāng)前符合企業(yè)和青年實(shí)際的活動(dòng)體系。
----扎實(shí)推進(jìn)青年素質(zhì)工程。青年素質(zhì)工程是共青團(tuán)立足企業(yè)青年人力資源的全面開發(fā)和合理配置，用組織行為幫助青年學(xué)習(xí)成才的有效載體?；顒?dòng)以“學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，拿學(xué)歷文憑、考注冊(cè)證書，上技術(shù)等級(jí)”為宗旨和主要內(nèi)容。
學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)就是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和工作崗位所需的各種知識(shí)。團(tuán)組織要進(jìn)一步加強(qiáng)大中專畢業(yè)生的導(dǎo)師帶徒、職業(yè)導(dǎo)航活動(dòng);要積極開展領(lǐng)導(dǎo)薦書、團(tuán)組織送書、青年讀書、集體評(píng)書活動(dòng);要以工地圖書室建設(shè)為重點(diǎn)，建設(shè)“青年書屋”、“青年書架”;要安排技術(shù)團(tuán)課，開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。拿學(xué)歷文憑就是根據(jù)青年自身特點(diǎn)和發(fā)展需要，提升青年的學(xué)歷水平。團(tuán)組織要充分利用社會(huì)中介、信息資源、高校黨校、自考函授等，開展青年學(xué)歷提升活動(dòng);要為青年提升學(xué)歷，創(chuàng)造政策環(huán)境和學(xué)習(xí)條件;要鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立自學(xué)成才獎(jiǎng)或董事會(huì)(總經(jīng)理)勵(lì)學(xué)獎(jiǎng)等，勉勵(lì)團(tuán)員青年提升學(xué)歷。今后，集團(tuán)公司團(tuán)委每年組織一次團(tuán)干部優(yōu)秀團(tuán)員青年學(xué)歷提高班。考注冊(cè)證書就是根據(jù)企業(yè)、市場(chǎng)和青年自身發(fā)展的需要，取得國際通用、國家認(rèn)可、企業(yè)急需的注冊(cè)技術(shù)職稱，如：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、建造師、結(jié)構(gòu)師、監(jiān)理師等。團(tuán)組織要通過各種有效形式提供注冊(cè)考試信息和培訓(xùn)教育，千方百計(jì)地幫助團(tuán)員青年取得一個(gè)或多個(gè)注冊(cè)證書。今后，集團(tuán)公司團(tuán)委將適時(shí)舉辦考注冊(cè)證書的青年培訓(xùn)班。上技術(shù)等級(jí)就是引導(dǎo)青年技工，提高操作技能，實(shí)現(xiàn)技術(shù)等級(jí)有序提升。團(tuán)組織要緊緊抓住團(tuán)中央開展“青工技能振興計(jì)劃”的契機(jī)，主動(dòng)聯(lián)合有關(guān)部門，制定有效的晉級(jí)晉升制度，定期開展青年技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、技能鑒定，服務(wù)企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。
扎實(shí)開展好青年素質(zhì)工程要注意加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。各級(jí)團(tuán)組織要做好三個(gè)機(jī)制建設(shè)。一是目標(biāo)量化機(jī)制。要逐步細(xì)化和量化青年素質(zhì)工程的各項(xiàng)指標(biāo)，并加以落實(shí)。二是培訓(xùn)教育機(jī)制。要借助組織聯(lián)動(dòng)，政策指導(dǎo)、資源共享等，開展好青年素質(zhì)工程。三是激勵(lì)機(jī)制。要積極主動(dòng)爭(zhēng)取企業(yè)黨政的支持，建立青年激勵(lì)體系，為青年的學(xué)習(xí)成才助力加油。
----務(wù)實(shí)深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委在企業(yè)開展的最重要的活動(dòng)，是團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、引導(dǎo)青年創(chuàng)新成才的有效載體。今后幾年，集團(tuán)公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的思路是：依靠組織聯(lián)動(dòng)，依托青年科技協(xié)會(huì)，設(shè)立青年創(chuàng)新創(chuàng)效基金或活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效示范點(diǎn)，重點(diǎn)實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，推行青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目申報(bào)、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)和課題招標(biāo)制度，設(shè)立青年科技論壇，評(píng)選推介轉(zhuǎn)化青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果，評(píng)選表彰青年創(chuàng)新創(chuàng)效人才，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新求發(fā)展，創(chuàng)效展作為。
集團(tuán)公司團(tuán)委今后要在深入開展活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步引導(dǎo)團(tuán)員青年大力開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，鼓勵(lì)青年職工立足崗位在推進(jìn)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新中大顯身手。將繼續(xù)評(píng)選青年創(chuàng)新創(chuàng)效獎(jiǎng)，召開青年創(chuàng)新創(chuàng)效現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、成果推介會(huì)，使活動(dòng)一抓到底，抓出實(shí)效。
各級(jí)團(tuán)組織要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、抓好宣傳、營造氛圍;進(jìn)一步抓好項(xiàng)目化運(yùn)作、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)、課題招標(biāo)、典型帶動(dòng)等工作方法;進(jìn)一步抓好活動(dòng)載體建設(shè)，如群眾性活動(dòng)載體：合理化建議、“金點(diǎn)子”征集;傳統(tǒng)活動(dòng)載體：青年“五小”，青年qc、青年科技論壇;新型活動(dòng)載體：“青年科技示范崗”、“青年技術(shù)室”等;要進(jìn)一步抓好組織機(jī)制、推進(jìn)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和轉(zhuǎn)化機(jī)制的建設(shè)。各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干部要振奮精神，排除困難、真抓實(shí)干，努力使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)開花結(jié)果、碩果累累，使其成為在新的歷史起點(diǎn)上企業(yè)共青團(tuán)和青年工作最靚麗的風(fēng)景線。
----切實(shí)開展“我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)”。這項(xiàng)活動(dòng)是我們企業(yè)團(tuán)組織的獨(dú)特創(chuàng)造，它符合我們企業(yè)的特點(diǎn)，是引導(dǎo)青年實(shí)踐成才的有效載體。活動(dòng)的主要內(nèi)容是：開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，為安全施工做貢獻(xiàn);開展突擊隊(duì)活動(dòng)，為提高施工質(zhì)量、加快施工進(jìn)度做貢獻(xiàn);開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，為施工科技進(jìn)步做貢獻(xiàn);開展綠色環(huán)保行動(dòng)，為工程可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。今后集團(tuán)公司團(tuán)委將在客運(yùn)專線、奧運(yùn)工程、廣西bot、大型橋梁、隧道等重大工程開展此項(xiàng)活動(dòng)。
開展“我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)”活動(dòng)首先就是要為重點(diǎn)工程安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。今后要按照《關(guān)于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司團(tuán)員青年為企業(yè)安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)的決定》和《共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)手冊(cè)》，落實(shí)好共青團(tuán)和青年的安全責(zé)任。要按照事前有防范有預(yù)警、事中有檢查有活動(dòng)、事后有考核有保障的工作思路，繼續(xù)以“開展“青安杯”競(jìng)賽為載體，以簽訂青年安全包保責(zé)任書為龍頭，以創(chuàng)建青年安全監(jiān)督示范崗為主要措施，以青年安全教育和工地安全文化建設(shè)為主要內(nèi)容，以設(shè)計(jì)安全預(yù)警方案和開展青年(安全)互助工程為保障”的工作機(jī)制，廣泛深入持久地開展青年安全生產(chǎn)活動(dòng)。在實(shí)際工作中要發(fā)揮安全包保責(zé)任書的教育和警示作用，真正作到橫向到邊，縱向到底，人人都要簽;要不斷開展青年安全文化建設(shè)、推行“看板管理”、廣泛開展青年安全巡回演講和設(shè)計(jì)安全預(yù)警方案、召開安全團(tuán)課等活動(dòng);要堅(jiān)持不懈地開展好青年(安全)互助工程，使互助工程真正成為惠及青年的成功探索和有效載體。
開展“我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)”活動(dòng)要進(jìn)一步加強(qiáng)青年突擊隊(duì)建設(shè)。要把突擊隊(duì)建立在關(guān)鍵工序、控制性工程和重大科技攻關(guān)項(xiàng)目上，使其真正成為推動(dòng)施工生產(chǎn)的有效載體，成為項(xiàng)目施工的一種管理手段和方法，成為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的組成部分，成為培養(yǎng)青年人才和培育企業(yè)文化的有效載體;要使突擊隊(duì)員成為建功立業(yè)的標(biāo)兵、實(shí)踐成才的標(biāo)兵、科技創(chuàng)新的標(biāo)兵和安全生產(chǎn)的標(biāo)兵。要大力開展突擊隊(duì)建設(shè)和管理創(chuàng)新，組建青年突擊隊(duì)協(xié)會(huì)等;要大力組建工班型突擊隊(duì)和任務(wù)包保型青年突擊隊(duì);要成立隧道掘進(jìn)、鋼梁架設(shè)、大孔徑鉆孔樁施工、軟弱圍巖科技攻關(guān)等專項(xiàng)青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為掌握專項(xiàng)施工技術(shù)、體現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的先進(jìn)集體;要成立以青年姓名命名的青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為培養(yǎng)人才、培養(yǎng)典型的載體;要成立以協(xié)作隊(duì)伍命名的青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為協(xié)作隊(duì)伍施工技術(shù)和管理水平的綜合體現(xiàn)。
緊緊依靠黨建帶團(tuán)建
努力建設(shè)與企業(yè)體制機(jī)制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)組織
團(tuán)組織自身建設(shè)是完成團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù)的組織保障，關(guān)系著團(tuán)的事業(yè)的成敗。各級(jí)團(tuán)組織要按照《中組部、共青團(tuán)中央、國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)共青團(tuán)工作的意見》(中青聯(lián)發(fā)20xx59號(hào))、《集團(tuán)公司黨建帶團(tuán)建的工作意見》(中鐵程黨組20xx61號(hào))、《中央企業(yè)聯(lián)系基層工作制度》(中企團(tuán)發(fā)20xx8號(hào))等文件精神和集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)提出的加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，努力把集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織建設(shè)成為與企業(yè)體制機(jī)制相適應(yīng)的“四型組織”，即學(xué)習(xí)型團(tuán)組織、服務(wù)型團(tuán)組織、創(chuàng)新型團(tuán)組織、效益型團(tuán)組織。
一、建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。學(xué)習(xí)是青年的一面旗幟。各級(jí)團(tuán)組織要把學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建建立在制度建設(shè)和日常工作之中;要建立有利于青年學(xué)習(xí)的信息服務(wù)體系，努力在機(jī)關(guān)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)形成人人學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣;要制定和掌握政策環(huán)境和培訓(xùn)教育資源，并為我所用;要積極主動(dòng)地領(lǐng)辦和承辦企業(yè)青年的教育培訓(xùn)和技能培訓(xùn)事務(wù)，致力于把企業(yè)團(tuán)組織辦成培訓(xùn)青年的大學(xué)校。
二、建設(shè)服務(wù)型團(tuán)組織。服務(wù)是共青團(tuán)構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)的關(guān)鍵所在。企業(yè)共青團(tuán)根本上是要服務(wù)黨的中心任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。從服務(wù)對(duì)象來講，既要服務(wù)先進(jìn)青年，又要服務(wù)中間青年、一般青年和弱勢(shì)青年，既要服務(wù)企業(yè)正式職工，又要服務(wù)青年農(nóng)民工、短期合同工。要繼續(xù)落實(shí)《為青年辦實(shí)事制度》，著眼幫助青年解決在學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的實(shí)際困難，豐富服務(wù)項(xiàng)目，強(qiáng)化服務(wù)手段，使企業(yè)共青團(tuán)服務(wù)青年的覆蓋面和實(shí)效性不斷增強(qiáng)。
三、建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)組織。企業(yè)共青團(tuán)正處在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，要建立與企業(yè)體制機(jī)制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)組織，就必須在團(tuán)的工作思路、工作運(yùn)行機(jī)制、方式和自身建設(shè)上進(jìn)行創(chuàng)新。
----要在工作思路上創(chuàng)新。樹立經(jīng)營企業(yè)共青團(tuán)的理念，始終融入中心、服務(wù)大局，推動(dòng)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明的建設(shè)，牢固樹立有為才有位的思想。站在主角的位置當(dāng)好配角，站在企業(yè)大局的角度當(dāng)好助手和橋梁，牢固樹立企業(yè)思想政治工作就是生產(chǎn)力、共青團(tuán)的形象也是黨的形象的責(zé)任意識(shí)和工作理念。
----要在工作運(yùn)行機(jī)制上創(chuàng)新。運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新關(guān)鍵是要建立和完善共青團(tuán)企業(yè)化運(yùn)作機(jī)制。企業(yè)化運(yùn)作就是企業(yè)行為的運(yùn)作。把團(tuán)的工作內(nèi)容變成企業(yè)管理內(nèi)容的重要組成部分，變成促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的重要載體。一是要實(shí)現(xiàn)團(tuán)的活動(dòng)企業(yè)化，要努力探索企業(yè)團(tuán)組織在現(xiàn)代企業(yè)中參與民主管理和民主監(jiān)督的工作機(jī)制;要努力探索團(tuán)組織承辦和領(lǐng)辦企業(yè)青年事務(wù)的機(jī)制和活動(dòng)的組織聯(lián)動(dòng)機(jī)制等。二是要完善團(tuán)的表彰企業(yè)化機(jī)制，把團(tuán)的表彰層次、獎(jiǎng)勵(lì)制度等內(nèi)容納入企業(yè)評(píng)選表彰體系，使團(tuán)內(nèi)表彰得到企業(yè)認(rèn)同和職工認(rèn)可，成為企業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)行為。三是要實(shí)現(xiàn)團(tuán)的工作評(píng)價(jià)企業(yè)化，并逐步納入企業(yè)考評(píng)體系。
----要在工作方式上創(chuàng)新。當(dāng)今是信息社會(huì)。信息技術(shù)深刻改變著人們，特別是青年的學(xué)習(xí)、工作和生活，也深刻影響著社會(huì)組織的運(yùn)行方式、管理手段和工作模式。企業(yè)團(tuán)組織必須掌握現(xiàn)代信息化工作方式，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。今后，企業(yè)團(tuán)內(nèi)信息化建設(shè)應(yīng)遵循“服務(wù)青年、指導(dǎo)工作”的宗旨，做好四個(gè)方面的工作。一是借助企業(yè)oa系統(tǒng)、網(wǎng)站、視頻系統(tǒng)、hr(人力資源管理系統(tǒng))等，建設(shè)好企業(yè)團(tuán)務(wù)平臺(tái)、活動(dòng)平臺(tái)、信息交流平臺(tái)、形勢(shì)教育平臺(tái)、青年婚戀平臺(tái)、人才舉薦平臺(tái)、青年事務(wù)平臺(tái)等。二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)及時(shí)開放性、交互性的特點(diǎn)，努力建設(shè)共青團(tuán)網(wǎng)站(頁)。三是借助手機(jī)等現(xiàn)代通訊系統(tǒng)，開展短訊服務(wù)。四是密切關(guān)注、深入研究信息化條件下青年的思想動(dòng)態(tài)和活動(dòng)方式，增強(qiáng)服務(wù)引導(dǎo)青年的有效性，把握工作的主動(dòng)權(quán)。
----要在團(tuán)的自身建設(shè)上創(chuàng)新。適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)的要求和青年多樣化需求的特點(diǎn)，團(tuán)組織要銳意創(chuàng)新共青團(tuán)的組織體系和管理模式。一是建立以企業(yè)團(tuán)組織為核心、以各類青年社團(tuán)、興趣協(xié)會(huì)和青年俱樂部等為外圍的青年組織體系，并探索把團(tuán)組織建在這些社團(tuán)、小組和俱樂部上。二是按照《項(xiàng)目團(tuán)建貫標(biāo)指南》的要求，大力加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)建工作。三是大力組建農(nóng)民工團(tuán)組織。四是適應(yīng)團(tuán)干部開放型學(xué)習(xí)和團(tuán)組織、團(tuán)員青年高度分散的特點(diǎn)，開展區(qū)域團(tuán)建、公寓團(tuán)建、網(wǎng)上團(tuán)建和聯(lián)合團(tuán)建等。五是探索和實(shí)踐青年工作委員會(huì)、青年工作部的工作。六是加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)，尤其是要切實(shí)建立、完善和發(fā)揮好團(tuán)員代表大會(huì)制度、委員會(huì)制度、團(tuán)的基層民主制度和團(tuán)員團(tuán)干部提案制度，為團(tuán)建創(chuàng)新打下良好的制度基礎(chǔ)。
四、建設(shè)效益型團(tuán)組織。效益是共青團(tuán)發(fā)揮作用的具體體現(xiàn)。企業(yè)共青團(tuán)要努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)效益”，即人才效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。人才效益是指企業(yè)團(tuán)組織在培養(yǎng)青年人才上的有效作為。經(jīng)濟(jì)效益是由企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性決定的。從組織行為來看，團(tuán)的組織行為是花費(fèi)人財(cái)物，計(jì)入企業(yè)管理成本的行為;從企業(yè)投資行為來看，企業(yè)希望團(tuán)的工作是有預(yù)期收益的投資;從團(tuán)的自身發(fā)展來看，需要強(qiáng)有力的物質(zhì)依托，這些都需要團(tuán)組織創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。社會(huì)效益主要是講企業(yè)團(tuán)組織在宣傳企業(yè)文化、樹立企業(yè)良好的社會(huì)和市場(chǎng)形象上所發(fā)揮的獨(dú)特作用，是企業(yè)軟文化的范疇。所有這些，都需要我們要非常務(wù)實(shí)地研究共青團(tuán)活動(dòng)的成本支出和收益，研究團(tuán)組織創(chuàng)效的能力，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織的人才效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)
實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司共青團(tuán)今后五年的工作任務(wù)和建設(shè)“四型組織”，關(guān)鍵在團(tuán)干部。集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)明確提出要加強(qiáng)全公司團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀的政工干部隊(duì)伍。要站在黨的事業(yè)后繼有人的高度，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，這也是團(tuán)組織的育人功能的具體體現(xiàn)。團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵要貫徹執(zhí)行《集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)全公司共青團(tuán)工作的意見》，加強(qiáng)企業(yè)專職團(tuán)干部的配備，并且要站在培養(yǎng)的角度，選拔、使用和管理好團(tuán)干部。
----要完善團(tuán)干部的選拔任用機(jī)制。要在堅(jiān)持黨管干部的原則下，充分發(fā)揮上級(jí)團(tuán)組織對(duì)下級(jí)團(tuán)干部的協(xié)管職能，做好團(tuán)干部的培養(yǎng)、選拔、管理和任用工作。當(dāng)前培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)干部的政治標(biāo)準(zhǔn)是“黨放心、青年滿意”，素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)是“復(fù)合型、硬本領(lǐng)”，工作標(biāo)準(zhǔn)是“勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)”，達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)，需要黨團(tuán)組織從培養(yǎng)人的角度，拓寬團(tuán)干部的選拔范圍，尤其要有計(jì)劃地把管理、技術(shù)崗位上的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的崗位上經(jīng)受鍛煉。要按照《黨章》和有關(guān)文件精神，落實(shí)好團(tuán)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇;要按照《兼職團(tuán)干部管理工作的意見》，切實(shí)做好兼職團(tuán)干部的管理工作;要高度重視并有計(jì)劃地做好團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗工作，對(duì)德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的團(tuán)干部要予以重用;要努力建設(shè)一支梯次合理、善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展團(tuán)建工作的復(fù)合型團(tuán)干部隊(duì)伍。
----要加強(qiáng)團(tuán)干部學(xué)習(xí)能力。團(tuán)干部的學(xué)習(xí)關(guān)鍵是自我加壓，自我學(xué)習(xí)。同時(shí)，團(tuán)干部的學(xué)習(xí)還需要通過真正落實(shí)團(tuán)干部的政治待遇來實(shí)現(xiàn)，要讓團(tuán)干部通過參加黨委中心組、黨委會(huì)(有關(guān)常委會(huì))、黨政聯(lián)席會(huì)、黨委民主生活會(huì)、行政辦公會(huì)、職代會(huì)、企業(yè)工作會(huì)等，努力提高熟悉企業(yè)、領(lǐng)會(huì)黨政意圖、把握形勢(shì)和聯(lián)系實(shí)際開展工作的能力;另一方面，還需要有效落實(shí)團(tuán)干部作為企業(yè)青年干部的重要組成部分的要求，有計(jì)劃地安排團(tuán)干部參加黨政管理培訓(xùn);再次要完善團(tuán)干部的實(shí)踐鍛煉機(jī)制，按照《團(tuán)干部掛職交流的制度》，建立健全團(tuán)干部掛職交流、崗位輪換等機(jī)制，增加團(tuán)干部的工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。還要發(fā)揮團(tuán)干部作為青年代表的優(yōu)勢(shì)，作為公司新三會(huì)的成員，參與現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的管理;最后，要發(fā)揮團(tuán)組織自身優(yōu)勢(shì)，辦好團(tuán)干部培訓(xùn)班。
----要加強(qiáng)團(tuán)干部執(zhí)行能力和辦實(shí)事能力。團(tuán)干部的執(zhí)行能力就是團(tuán)干部貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展要求、黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)團(tuán)組織要求的能力，也是聯(lián)系實(shí)際開展工作的能力。團(tuán)干部辦實(shí)事能力就是團(tuán)干部具體處理業(yè)務(wù)、開展活動(dòng)的能力，也是針對(duì)一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目，能否做到一抓到底，抓出成效的能力。團(tuán)干部要樹立正確的政績觀，始終充滿實(shí)干精神，用實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)工作，用實(shí)績展示作為，用實(shí)績推動(dòng)團(tuán)的事業(yè)發(fā)展。
----要加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)。企業(yè)團(tuán)干部要樹立堅(jiān)定的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí);要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、深入基層、調(diào)查研究的工作作風(fēng);要發(fā)揚(yáng)“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)務(wù)實(shí)再務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新”的思想作風(fēng);要發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主、開展批評(píng)與自我批評(píng)的民主作風(fēng)?？傊?，要通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，展示新時(shí)期企業(yè)團(tuán)干部的良好形象。
各位代表，同志們!作為新時(shí)期的企業(yè)青年，我們有幸感受到國家的日益強(qiáng)盛、社會(huì)的全面進(jìn)步，有幸投身到企業(yè)的巨大發(fā)展，實(shí)踐和見證著企業(yè)的做優(yōu)做強(qiáng)做大。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，集團(tuán)公司宏偉而現(xiàn)實(shí)的發(fā)展藍(lán)圖為廣大團(tuán)員青年提供了成才建功的巨大舞臺(tái)，讓我們高舉團(tuán)旗，緊跟黨走，堅(jiān)定企業(yè)改革發(fā)展的必勝信念，努力去經(jīng)營、創(chuàng)新和發(fā)展集團(tuán)公司共青團(tuán)和青年工作的新局面，努力為集團(tuán)公司更加美好的明天和包括團(tuán)員青年在內(nèi)的廣大職工更加幸福的生活譜寫新的更加壯麗的青春篇章!
