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軟件工程師實習報告總結(十五篇)

發(fā)布時間:2024-03-31 09:00:02 查看人數(shù):80

軟件工程師實習報告總結

篇一 軟件工程師實習報告總結4300字

2023年2月2日,我有幸成為北京超圖一員,應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來,在部門領導的帶領下,自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。

2023年里我主要完成的工作有三方面:

1、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調研和開發(fā)。

該項目是我工作以來第一次涉及到調研,對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調研過程中,讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經驗不足,在調研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求,有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中,讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力。

2、電信12530增值業(yè)務的開發(fā)與維護。

從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務之一,12530電信增值業(yè)務。由于前面負責這個項目的同事突然離職,導致這個項目的交接工再做得不夠好,對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目,馬上就需要新上一個投票活動,并要對一些主要代碼進行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓勵下,順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后,為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難,我第一時間將這個項目的相關技術文檔補充完全,保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目,讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。

3、襄樊、鄂州家政網絡服務中心的開發(fā)與實施。

在這兩個項目中,除了承擔開發(fā)工作以外,也逐漸涉及到項目管理的職責,讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成,除了完成自己的工作外,還主動關心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網絡服務中心順利實施,為我公司拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心奠定基礎。在工作之外,我也注重個人能力的提高。工作之余,主動學習一些新技術,與同事溝通配合,搭建一個ssh的開發(fā)框架。也學習springsecurity知識,這些新知識的積累,對我以后的工作有很大幫助。

2023年工作展望:

1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架,進一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架,開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺。

3、做好襄樊、鄂州家政網絡服務中心的維護工作。

4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心,繼續(xù)開發(fā)和實施湖北省其他市的家政網絡服務中心。

5、繼續(xù)學習新技術,努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好,更順利的工作奠定基礎。

6、希望通過自己的進步和努力,能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,體現(xiàn)出自己的價值。

以上這篇個人年終工作總結算是程序員慣用的一種寫法,先回顧本年度自己做過的項目,總結項目的經驗,再描述下年度的工作計劃。

總結二:轉眼間實訓已過去一段時間,之前的興奮、喜悅如今已經讓我熟悉,在實訓的每一天都會讓我有成為一名真正的財富者擁有的沖動。也許,在這期間不一定會讓一個人有著翻天覆地的變化,但變化就是這樣一點一點產生的。通過這一期的實訓,雖然倍感折磨,但是收獲卻是很大的,學習中我不但有了學習成果的喜悅,而且自己也日漸成熟,有種說不出的喜悅

在實訓的過程中,我深深的體會到了自己在專業(yè)知識方面的欠缺和不足,也意識到了自己作為計算機軟件專業(yè)的學生,要想在以后的職業(yè)中嶄露頭角,除了要有過硬的理論知識,健康的體魄之外,還必須具備良好的心理素質,是自己在以后的途中無論經歷什么樣的困難,都立于不敗之地。通過實訓老師的課堂講解與企業(yè)文化標準的培訓,使我加深了對自己專業(yè)的認識,從而確定自己以后的努力方向,要想在短暫的實訓時間內盡多的學到東西,就需要我們跟老師或同學進行良好的溝通,加深彼此的了解,只有我們跟老師多溝通,讓老師更了解我們,才能更真切的對我們進行培訓工作。由此,班級的文化'共享'就在生活中慢慢形成了。

'紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!'在這短短的時間里,讓我深深的感覺到自己在實際應用中所學來專業(yè)知識的匱乏。讓我真真領悟到'學無止境'這句話的涵義。而老師在專業(yè)認識周到中所講的,都是課本上沒有而對我們非常有實際意義的。這又給我們的實訓增添了濃墨淡彩的光輝。我懂得了實際生活中,專業(yè)知識是怎樣應用與實踐的。在這些過程中,我不僅知道了職業(yè)生涯所需具備的專業(yè)知識,而且讓我深深體會到一個團隊中的各個成員合作的重要性,要善于團隊合作,善于利用別人的智慧,這才是大智慧??繂我坏牧α渴呛茈y完成一個大項目的,在進行團隊合作的時候,還要耐心聽取每一個成員的意見,是我們的組合達到更加完美。

這次實訓除了讓我明白工作中需要能力,素質,知識之外,更重要的是學會了如何去完成一個任務,懂得了享受工作。當遇到問題,冷靜,想辦法一點一點的排除障礙,到最后獲取成功,一種自信心就由然而生,這應該就是工作的樂趣。有時候不懂的就需要問別人了,虛心請教,從別人的身上真的能學到自己沒有的東西,每一次的挫折都會使我更接近成功。還有學會了在工作中與人的合作與交流,同樂同累,合作互助,這是團體的精神,也是必須學習的東西。

經過之前的學習,對程序設計有了一定的認識與理解。在校期間,一直都是學習理論知識,沒有機會去參與項目的開發(fā)。所以說實話,這次實訓,軟件項目開發(fā)對我來說是比較抽象的,一個完整的項目要怎么分工以及完成該項目所要的步驟也不是很明確。而經過這次實訓,讓我明白了一個完整項目的開發(fā),必須由團隊來分工合作,并在每個階段中進行必要的總結與論證。

一個完整項目的開發(fā)它所要經歷的階段包括:遠景范圍規(guī)劃和用例說明、項目結構和風險評估、業(yè)務功能說明書、詳細設計說明書、代碼實現(xiàn)、測試和安裝包等等。一個項目的開發(fā)所需要的財力、人力都是很多的,如果沒有一個好的遠景規(guī)劃,對以后的開發(fā)進度會有很大的影響,甚至會出現(xiàn)在預定時間內不能完成項目或者完成的項目跟原來預想的不一樣。一份好的項目結構、業(yè)務功能和詳細設計說明書對一個項目的開發(fā)有明確的指引作用,它可以使開發(fā)人員對這個項目所要實現(xiàn)的功能在總體上有比較明確的認識,還能減少在開發(fā)過程中出現(xiàn)不必要的麻煩。代碼的實現(xiàn)是一個項目開發(fā)成功與否的關鍵,也就是說,前期作業(yè)都是為代碼的實現(xiàn)所做的準備。

我深刻的認識到要成為一名優(yōu)秀的軟件開發(fā)人員不是一件容易的事情,不僅要有足夠的干勁和熱情,還要有扎實的編寫代碼基礎,必須要有事先對文檔進行可靠性報告,功能說明書,詳細設計說明書等的編寫和一些風險評估的編寫的能力。

除了圖書館,最能讓我感覺到身在大學的就是實訓機房,在匆匆過去的兩個月內,我往返于實訓機房與宿舍之間,使我享受了一個充實的學習時期,讓我感受到了大學的魅力,對自己充滿信心,對大學充滿信心,以積極的心態(tài)迎接明天挑戰(zhàn)。

實訓中要求有扎實的理論基本知識,操作起來才順心應手,我這時才明白什么是'書到用時方恨少'。這就激發(fā)了學習的欲望。 '學以致用',就是要把學來的知識能運用到實際操作當中,用實踐來檢驗知識的正確性。我想,這是實訓的最根本目的。 最初在實訓時自己就有一些不自信,但隨著項目的進展,我慢慢的找到了自己的位置,找到自己的目標,雖然自己與好的同學還有差距,這也給了我很大壓力,但是我相信沒有壓力就沒有動力,所以在整個實訓過程中我都在不斷地努力。

實訓期間讓我學到很多東西,不僅在理論上讓我對it領域有了全新的認識,在實踐能力上也得到了很大的提高,真正的學到了學以致用,更學到很多做人的道理,對我來說受益匪淺。我意識到自己知識的缺少,這激勵我在以后的學習、工作、生活中要不斷了解信息技術發(fā)展動態(tài)以及信息發(fā)展中出現(xiàn)的新的技術。

除此之外,我還學到了如何與人相處,如何和人更好的交流,我們組成一個團隊大家一起開發(fā)一個項目,大家的交流溝通顯得尤為重要,如何將自己的想法清楚明白的告訴隊友,如何提出自己想法的同

時又不傷害其他的隊友的面子,這些在我的實訓生活中都有一些體會??墒钦f,第一次親身體會理論與實際相結合,讓我大開眼界。也是對以前學習的一個初審吧,相信這次實訓多我以后的學習、工作也將會有很大的影響,在實訓的這段時間里這些寶貴的經驗將會成為我以后工作的基石。

作為即將畢業(yè)走出校園的學生,經過3年的在校學習,對程序設計有了一些基本的理性的認識和理解。在校期間一直忙于理論的學習,沒有機會也沒有經驗來參與我們項目的開發(fā),所以在實習之前軟件按開發(fā)對我來說是非常抽象的,一個完整的項目要怎么來分工以及完成該項目所需要的基本步驟也不明確,通過這次實訓讓我明白一個完整項目的完成必須團隊分工合作,并在每個階段進行必要的總結和檢查。在我們項目的開發(fā)過程中我們項目的步驟:詳細設計、詳細設計review、編碼、編碼。在項目開發(fā)過程中我也深刻的體會到詳細設計對一個項目開發(fā)有明確的指引作用,它可以使開發(fā)人員對這個項目所要實現(xiàn)的功能在總體上有具體的認識,并能減少在開發(fā)過程中出現(xiàn)不必要的脫節(jié)。

這次實訓是對我們學習的一個檢驗,雖然項目中很多知識我們在日常的學習中都沒有遇到,這同時提醒我:要想成為一個合格的程序員就有具備一種自學能力,在工作中會遇到很多從未接觸過的問題,當有了問題時要去解決,在你不斷努力,尋找答案的過程中,自己的能力也在潛移默化的提升。有時遇到問題時可能有很多想法但卻不知道那個正確,這就讓我們不斷地去探索,不斷地嘗試

在這次實訓中,讓我體會最深的是理論聯(lián)系實際,實踐是檢驗真理的標準。理論知識固然重要,可是無實踐的理論就是空談。真正做到理論與實踐的相結合,將理論真正用到實踐中去,才能更好的將自己的才華展現(xiàn)出來。我以前總以為看書看的明白,也理解就得了,經過這次的實訓,我現(xiàn)在終于明白,沒有實踐所學的東西就不屬于你的。俗話說:'盡信書則不如無書'我們要讀好書,而不是讀死書?,F(xiàn)在的社會需要的是動手能力強的人,而不是理論好的人,對于我們高職生來說這更重要了,我們學校的目標就是培養(yǎng)一流的職業(yè)技能的人。

在實訓期間,我認為我也有很多不足的地方,比如工作態(tài)度不夠積極,學習不夠認真等等。我相信通過我的努力,我以后一定會改掉這些缺點的.我堅信通過這一段時間的實習,所獲得的實踐經驗對我終身受益,在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。不經歷風雨,怎能見彩虹!'我相信,自己堅定的信心及個人堅定的意志,一定會實現(xiàn)自己美好理想,走上自己的成功之路。

篇二 軟件測試工程師試用期轉正工作總結報告450字

本人自2023年6月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過。

在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,

在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了本職的工作,但對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但我相信,通過公司領導及同事的悉心指導,我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質,更好的完成本職工作。

在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,向白盒測試、內部代碼測試方向了解,加強 軟件測試、計算機語言方面的知識,不斷自我學習,力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。

篇三 軟件工程實習報告850字

軟件工程實習報告范文

一、關于實習公司

我所實習的南京__軟件有限公司簡稱__公司,公司成立于__年,主營軟件開發(fā)和信息系統(tǒng)集成,專門從事工程建設項目管理信息系統(tǒng)開發(fā)和實施,具有自主知識產權的項目管理軟件產品__項目管理系列軟件(包括__投資控制合同管理軟件、__進度控制計劃管理軟件、__質量控制安全管理軟件、__項目管理門戶、__城建項目管理平臺等),并已經在全世界第一大橋蘇通長江大橋、國內最大的開發(fā)區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)以及南水北調工程實施和應用,目前正與南京城建集團合作,開發(fā)城建項目管理平臺。

二、實習的內容

今年__月__日開始,我正式走進__開始了實習工作,并被調到了江蘇省建筑質量檢測中心,參加正在進行的一個檢測項目。由于我才大三,本身對企業(yè)的經營方式等都很陌生,公司讓我們的王工帶我學習,以師傅帶徒弟的方式,指導我的日常實習。在王工的熱心指導下,我依次對此次項目的業(yè)務流程和大概框架進行了了解,并積極參與相關工作,注意把書本上學到的理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證大學所學確實有用。以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。跟公司同事一樣上下班,協(xié)助同事完成部門工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作,完成公司的任務。

三、實習的提高與收獲

實習收獲,主要有四個方面:

一是通過直接參與企業(yè)的運作過程,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學的實踐任務。

二是提高了實際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。

三是一些學生在實習單位受到認可并促成就業(yè)。

四是為畢業(yè)后的正式工作做好了準備。

四、結語

到公司實習并沒有我想象中的難以融入,通過慢慢的學習,發(fā)現(xiàn)在公司用的到得知識在我們的學校學習中都會遇到。至暑期結束,從不懂到漸漸的做了幾個檢測項目。學到不少的東西。實習生活還沒結束,開學了我還是會繼續(xù)留在公司我的學習和探索。

篇四 軟件工程師詳細辭職報告1600字

尊敬的公司領導:

在公司三年的時間過得很快,這幾天我也做了個總結,最后權衡了一下,我還是辭職比較合適的吧。從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài),針對我的辭職原因總結如下幾點。

第一:每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

第二:做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系,所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會對那些領導說公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細,都要動用公司的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼

光狹隘吧。

再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,公司對大家的保護和關心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠點,員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點,其一,

是公司的每月打分制度,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉正后適逢公司薪資體系調整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉正后還不如轉正前,這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性,但從個人來講,即然和公司談好每月的薪水,就會努力工作對得起公司的回報,而公司也應該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應于公司給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。

其二,是關于公司的調薪制度,我初來公司時試用期是三千,試用期限三個月,實際執(zhí)行三個半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉正后是三千九,如果不找領導協(xié)商就是三千七,但記得開始時某領導許諾過是四千到四千五,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉正已半年多,公司本有考核調薪制度,但因公司業(yè)務繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因為會有個適應期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應該很成熟了,不應該光顧著開展業(yè)務而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動提出來,有責任心的話是完全可以避免的。

說到這兒,我提一下上一家公司的情況,初去時,試用期才兩千五,試用期三個月,而且是整三個月,所以在轉正那個月里前半月是試用期薪水,后半月是轉正后的薪水,轉正后是四千二,一年調一次薪,但因客戶方原因,所有項目全部終止,公司也就沒了。

篇五 軟件工程師試用期轉正總結報告1150字

時光如梭,轉瞬間已進入我公司二月有余,首先感謝公司領導對我的信任將新產品開發(fā)重任交給我去做,再次感謝領導和同事對我工作上的指導。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司領導及同事門給予了我足夠的支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神。

記得初到公司的第一天,領導就將試制了兩年多一直沒有供貨的產品;流水槽總成交給我,當時感覺這是一份很有壓力而富有挑戰(zhàn)的工作。雖然以前從事過沖壓工藝及管理方面的工作,有一定的經驗,但是面對的顧客不一樣,要求也不一樣,現(xiàn)在面對的是大眾公司,各方面要求都要嚴格些。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里,白天忙于現(xiàn)場配合泰國工程師及工裝科解決流水槽調試及試裝過程中存在的一些問題,晚間回家認真學習公司各相關文件、標準,并帶著問題向同事們互相探討、互相學習取長補短,具體做了如下工作;

一、后流水槽總成大眾試裝工作

來公司兩個月,去大眾公司現(xiàn)場12次。每次試裝顧客都要提出不同的問題(大眾倒三班)諸如;后流水槽總成表面波浪、凸凹、劃痕等質量問題、與尾燈支架匹配間隙問題、激光焊接等等試裝存在的缺陷,每次回來都要配合工裝現(xiàn)場制定解決方案,并跟蹤落實。然后再同大眾公司產品工程師、現(xiàn)場工程師、車間管理人員協(xié)調下一輪試裝等事宜。功夫不負有心人,在公司領導及相關人員的積極努力下,流水槽總成的試裝工作已接近尾聲,下一步就要進行 ots工裝樣件提交了。

二、編制各類技術文件幾十種

依據(jù)新產品開發(fā)程序,編制各類技術文件;如;控制計劃、過程流程圖、過程fmea、作業(yè)指導書、檢驗指導書、檢具說明、平面布置圖……等等。

在與公司同行的互相交流中,發(fā)現(xiàn)我公司有些指導性文件版本中有不完善之處,并及時依據(jù)標準進行完善。如;沖壓下料卡中沒有規(guī)定剪切毛刺公差等。

三、設計工位器具二種

根據(jù)流水槽零件形狀不規(guī)則,而且是表面件;內表面質量要求高等特點,設計第一、二工序間帶滑輪的轉運車兩種。

四、焊接夾具改造

后流水槽總成焊接夾具;流水槽(1k5 809 643/644)與支架(1k5 863 345)點焊時,支架擺放時是垂直位置,靠壓彎部定位放不住,零件容易掉落。提建議將夾具適當位置加小磁鐵固定。

以上是我來公司兩個月來所做的一些主要工作,還有一些如配合三坐標檢測、檢具檢測、夾具調整等一些零散工作就不一一累述了。

工作中雖然又積累了一些經驗,相對于自身有了很大進步。盡管如此自認為同大眾公司溝通較少,不利于新產品開發(fā)進度。 在以后的工作中還需繼續(xù)努力,不僅要學習更好的與人愉快的相處,而且在技術和項目管理上也要更進一步,同時以積極,熱情,細致對待每一項工作,多角度的提高自己解決實際問題的能力,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,讓自己的人生更有意義。

篇六 軟件工程師實習報告1300字

我于__年__月__日 有幸進入山東___有限公司,根據(jù)公司的需要,目前在研發(fā)部擔任二級軟件工程師。

進入公司初期參加的入職培訓,使我對公司有了一個全面的了解,在公司工作的這段時間,我深切的體會到了公司深厚的經營理念,感受到了公司濃厚的文化氛圍。在每期的刊物上我都有了解公司的近期新聞內容,同時也了解了公司的相關的規(guī)章制度,在工作上有領導的關心和同事的幫助,讓我更加順利的度過我的試用期。

這是我三個月來的工作內容及成果:

1.mapinfo學習與實做練習

2.oracle事件探查功能

3.3g 多媒體監(jiān)控系統(tǒng)資料學習

4.cmmi

5.針對畢業(yè)生撰寫研發(fā)部面試試題

6.整理 3g 多媒體監(jiān)控系統(tǒng)項目可行性分析報告

7.cmmi討論會議

8.名牌申報討論會及整理相關申報材料

10. 配合編寫《中國服務外包發(fā)展報告2023》

11. 根據(jù)崗位職責表,編制崗位說明

12. 整理國家工信部電子發(fā)展基金項目申報資料

這段時間的工作和學習是承上啟下的階段,不僅是對前一階段工作的總結和反思,而且更加深刻的審視到自己所存在的問題和今后應該加強的方面。通過這段時間的工作和學習,豐富了自己的工作方式,開拓了自己的思維方式,更加認識到工作的多方溝通與協(xié)作的重要性。

※向他人學習,少走彎路

獲取信息最快的途徑就是溝通,他人自有他人的優(yōu)點與長處,有不懂的地方向他人請教,看他人解決問題的一個過程,也會學到不少經驗,減少自己摸索的時間。

※善于學習,注意總結

對工作進行中出現(xiàn)的問題要及時總結,在工作盲點方面多多獲取別人的意見和建議,提高獨立解決問題的能力。

※加強對工作項進度的了解

平時多注意工作項大概的進度狀況,對于自己負責的部分要清楚哪些已經完成哪些還沒完成,做到心中有數(shù),不斷提高工作項預估時間的準確度。

※把握整體概念

做任何事情都需要有個整體的概念,有了概念,打好框架,以認真的態(tài)度,進行后續(xù)工作會比較順利,自然。

※要做好一樣工作,就要明確責任

首先要知道需要做什么,做好之后要達到怎樣的一種效果,同時要克服僥幸心理,所有的結果都要親自追蹤落實,才能保證工作的正確性。

※親手實踐,才能收獲

“做”的收獲和“看”的收獲是不一樣的,看來的東西,要經過自己親手實踐,才能加深認識,保證在以后遇到類似的問題能夠舉一反三,才是屬于自己的財富。

※如何看待問題

不要只是針對于看待一個單一的問題,而沒有任何想法,應看出這個問題的延伸面,考慮如果這樣做會怎么樣,那樣做會怎么樣,做事考慮到后果。 能通過一個問題想到更多的問題及其問題的延伸 .

※良好的工作配合力和執(zhí)行力

一項工作的高效完成,環(huán)環(huán)相扣的各個工作環(huán)節(jié),需要團隊良好的配合力和執(zhí)行力,對自己說:立即行動! 這句是最驚人的自動起動器。

※習慣決定態(tài)度,態(tài)度決定高度

工作中養(yǎng)成良好的工作態(tài)度,必須 具備一種鍥而不舍的精神,一種堅持到底的信念,一種腳踏實地的務實態(tài)度,一種自動自發(fā)的責任心,良好的工作態(tài)度會讓你的工作更加出色。

※欲窮千里目,更上一層樓

要想取得更大的成功,就要付出更多的努力!

如今,我馬上就要成為___有限公司的正式員工了,能夠成為正式員工,我感到非常的高興,今后我一定會用心工作,用自己的實際行動來回報公司。

篇七 軟件工程師的詳細辭職報告1800字

公司領導:您好!

從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結如下幾點。

第一:每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

第二:做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系,所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會對那些領導說公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細,都要動用公司的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。

再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,公司對大家的保護和關心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠點,員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點,其一,是公司的每月打分制度,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉正后適逢公司薪資體系調整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉正后還不如轉正前,這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性,但從個人來講,即然和公司談好每月的薪水,就會努力工作對得起公司的回報,而公司也應該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應于公司給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。

其二,是關于公司的調薪制度,我初來公司時試用期是三千,試用期限三個月,實際執(zhí)行三個半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉正后是三千九,如果不找領導協(xié)商就是三千七,但記得開始時某領導許諾過是四千到四千五,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉正已半年多,公司本有考核調薪制度,但因公司業(yè)務繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因為會有個適應期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應該很成熟了,不應該光顧著開展業(yè)務而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動提出來,有責任心的話是完全可以避免的。

說到這兒,我提一下上一家公司的情況,初去時,試用期才兩千五,試用期三個月,而且是整三個月,所以在轉正那個月里前半月是試用期薪水,后半月是轉正后的薪水,轉正后是四千二,一年調一次薪,但因客戶方原因,所有項目全部終止,公司也就沒了。公司是臺灣企業(yè),企業(yè)文化鮮明獨特,制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺灣人,但對員工很善于感情投資,大家工作得很愉快,在公司關閉后,以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐,只要那時他在北京。其實我們不是要公司領導請客吃飯,而是公司領導重視我們,在公司關閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心,但在公司關閉以后,應該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。

第三、公司目前的業(yè)務方向不對我們透明,整天看到部分員工很忙碌,也不召集大家一起討論交流,公司管理層其實早就意識到溝通的重要性,也許重視業(yè)務的開展,而忽略了交流。讓我覺得,每天盡是些瑣碎的。

篇八 軟件工程碩士開題報告1550字

后勤物資保障管理系統(tǒng)的設計與研究

1 國內外研究動態(tài)

1.1課題背景與意義

本院是一家縣級三級綜合性醫(yī)院,目前我院已經初步完成信息化辦公環(huán)境的建設,其中后勤物資管理科室已經具備無紙化辦公的條件。但由于后勤物資管理系統(tǒng)是基于單機版的軟件架構,不能及時有效地與其他科室進行溝通,因此存在很多弊端。在日常后勤業(yè)務工作中,倉庫管理員、會計以及復核等崗位使用諸如word、e_cel等辦公軟件進行日常數(shù)據(jù)處理,當需要這些數(shù)據(jù)的時候,往往也進行一些簡單的手工統(tǒng)計工作。

后勤物資的進出收支構成占醫(yī)院收支結構的比重越來越大,它所占的收支比重僅次于藥品比重。在目前的粗放式管理模式,管理好的醫(yī)院也僅僅是實行了定額定量管理模式,不能實現(xiàn)實耗實銷的管理模式,這種管理模式,已經遠遠不能適應 醫(yī)院管理的要求。一個好的物資管理系統(tǒng)可以提高物資使用率,降低物資成本,提高工作效率。因此,改變醫(yī)院后勤物資管理模式已經迫在眉睫。

目前,由于醫(yī)院大多采用在目前的粗放式管理模式,主要表現(xiàn)在:

(1)現(xiàn)在采用“計劃式采購”模式,用定額定量方式進行預算。容易造成積壓或物資短缺。醫(yī)院材料物資種類多,品種雜,如各類五金材料、辦公用品、衛(wèi)生材料、低值易耗品等。保持一定的庫存量,一般出于兩個目的:一方面,是為了保證臨床工作正常運轉,因為一般不能保證隨時購入所需的物資;另一方面,是出于價格方面考慮,因為整批購買在價格上能夠優(yōu)惠。而合理地進行物資管理,就要在存貨成本與存貨效益之問做出權衡,達到結合。在現(xiàn)行的醫(yī)院管理中,往往存在著“重收入,輕成本”的現(xiàn)象,而其中物資管理又是最容易被忽視的方面。傳統(tǒng)的物資管理只是起著保管功能,而在現(xiàn)代經濟活動中,物資決策起著很重要的作用。物資決策包括三方面內容:決定進貨項目;選擇供貨單位;決定進貨時間和進貨批量。

從醫(yī)院經濟管理角度,把這些物資按其價值分為:固定資產、低值易耗品、藥品及材料。從流動狀態(tài)分為:庫內物資及庫外各個崗位上流通的物資。我們認為研究解決庫房內物資管理是物資管理的第一步,當前尤其要研究庫房內低值易耗品和材料的系統(tǒng)管理方法。這類物資受醫(yī)院工作量波動、季節(jié)因素及社會商品市場供應的影響較大。加之醫(yī)院管理者對這類物資尚缺乏科學的消耗定額管理辦法。因此目前絕大多數(shù)醫(yī)院管理者仍采用以實際消耗定供應的經驗型模糊方式管理低值易耗品及材料類物資。

1.2 國內外研究現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢

2 課題的理論意義、實用價值和社會經濟效益

3 課題研究的目標、研究內容和研究方法

3.1 本課題研究的工作目標與任務

3.2 本課題研究內容和研究方法

4 論文工作量的估計,關鍵技術以及所遇到的困難和問題,擬采取的解決措施

4.1 本課題研究中要重點解決的關鍵技術問題

4.2 本課題研究目標中采取的實施方案

5 參考的主要文獻

炅淑雄.對醫(yī)院后勤改革的思考.衛(wèi)生經濟研究,2023,3:47.

魏希明.略談現(xiàn)代醫(yī)院后勤服務.江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2023,1:1—2.

[3] 千世奎.淺談醫(yī)院后勤管理.勝利油田黨校學報,2023,4:1.2

[4] 戴晉,楊立群.醫(yī)院后勤系統(tǒng)的企業(yè)化管理探討,中國醫(yī)學工程,2023,14(1):1-2.

[5] 丹禮,謙周曦,張西金,梁時習.醫(yī)院后勤系統(tǒng)化管理,中國醫(yī)院,2023,2(2):1.2.

[6] 韋有文.醫(yī)院后勤綜合管理探討,中西醫(yī)科人學學報.2023,16:2.

[7] 向慶華.當代信息技術及信息管理展新資料閱讀,同濟人學經濟與管理學院.2023.

[8] 薛華成,管理信息系統(tǒng),清華大學出版社,2023.

[9] 陳余年,信息系統(tǒng)工程,科學出版社,2023.

[10] 張根保,楊孝榮,陳友玲,企業(yè)信息化,北京:機械工業(yè)出版社,2023.

[11] 羅仲偉,適應性企業(yè):急劇變動時代的戰(zhàn)略思維,廣東經濟出版社,2023.

[12] 李仕模,第五代管理,中國物價出版社,2023.

[13] 陳傳明.知識經濟條件下企業(yè)組織結構的結構化改造。南京大學學報:哲學人文社科版,2023.16.

[14] 呂新壘:推進城市信息化,為經濟發(fā)展和社會進步服務,亞太地區(qū)城市信息化高級論壇論文集,2023.6

篇九 軟件測試工程師頂崗實習報告1850字

一、實習單位

我現(xiàn)在____實習,職業(yè)是軟件測試工程師。____成立于2001年,是一家主營數(shù)據(jù)通信、視頻會議系統(tǒng)、cctv監(jiān)控系統(tǒng)及軟件開發(fā)等業(yè)務的服務型高科技企業(yè),經營范圍有數(shù)據(jù)通信網絡、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、網絡安全、寬窄帶綜合業(yè)務。

二、實習工作職責

工作職責第一點負現(xiàn)項目的測試流程,編寫測試計劃、測試用例;第二點尋找bug并記錄跟蹤bug。第三完成測試環(huán)境的部署并提交測試報告,熟悉linu_系統(tǒng)與oracle數(shù)據(jù)庫,利用測試工具loadrunner來完成項目的性能測試,配置工具svn 來管理文檔。

三、實習內容

剛開始上班只是熟悉需求和系統(tǒng),每天編寫測試用例,測試用例全部必須要有很強的邏輯思維和考慮周到設計出來的文檔才能有很好的覆蓋率,也就是覆蓋率要很強,編輯出來的測試用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是負責編寫測試用例和執(zhí)行測試用例并且尋找bug跟蹤bug,在不斷的完善測試用例。并且在更新版本后我們還要再走一遍自已寫的測試用例,去核實修改的bug是否已經修改并且功能達到原先期望值。

四、 總結

(1)工作態(tài)度

剛進入公司,對于一無所知的我,一切都要重頭學習,首先學習的就是如何在linu_ 系統(tǒng)上裝oracle,對這兩個都不是很熟悉的我,又要慢慢學習,我自已請教了公司的老員工,或者對linu_系統(tǒng)精通的人,在公司是沒有多少時間讓你慢慢學習的,讓你在規(guī)定的時間范圍內完成工作,到時間后就必須有一個結果,對于部署測試環(huán)境以前沒有接觸過,直接拿來三臺服務器就讓我們把整個項目部署到上面,對于這一塊沒有多少了解的我無助的像個孩子,感覺茫然極了,這又是一種新知識,對于這種新知識我又要重頭學,感覺到公司就是在不斷的學習中,在批評中不斷的吸取教訓,在教訓中不斷的重新學習,就這樣一直重復著這個過程,不斷的學習不斷的吸取教訓,然后再慢慢累積成經驗。

(2)工作方法

當讓我自已寫測試時,我知道難題來了,對于代碼自已只是在大一時接觸了一下,大二基本上也都還給老師了,現(xiàn)在讓我自已敲代碼,我怕自已不能完成任務,我不但在網上查找資料,公司的同事們個個都是開發(fā)的高手,他們也是我的資源,在工作期間,我一邊學習新的知識一邊積累經驗,把自已遇到的問題和解決方法都默記于心,現(xiàn)在在公司里面我學習到的東西很多,有很大的學習空間,在軟件測試方面我希望自已的工作能力有大的長進,我能夠想像在一個好的領導下自已也會有較大的發(fā)展。不管工作壓力多大我都堅信,只要自已肯努力干,希望就在前方。

(3)工作責任

在公司我從沒有把自已當成是實習生,我和大家一樣遵守公司的每一項制度,把自已當成是公司的一份子,不管是什么工作我都想盡自已最大的努力去完成它,不管結果如何,我一直在想是不是努力了就會有收獲,但是現(xiàn)實是殘酷的,你的努力并不一定達到了上司對你的要求,上司的要求自已永遠也摸不透,因為我不知道自已要做到什么樣才能讓上司對自已肯定,認為自已是有能力的,而不是總是對我進行批評。我把自已當成是正式員工一樣,上下班堅持公司的每一項制度,早上很早上班晚上很晚才能回到住的地方,但是不管多累我都會對自已說加油,沒想過要放棄?,F(xiàn)在我也應該明白我對公司有責任對學校也有一份責任,因為漸漸長大了才。

實習時,我們所見的社會,不可避免有陰影面,但是我覺得好的東西始終多一些。因為我每天都可以看到溫暖的太陽,聞到溫馨新鮮的空氣,見到許許多多可愛的人。

三個月的實習,我很幸運學到了不少東西,不僅充分的發(fā)揮了專業(yè)知識,將理論切實運用到實習種,還進一步拓展了自身綜合實習空間。同時我也看到了自己的不足,無論什么工作一定要有責任感和使命感,對工作一定要認真扎實;要加強自身建設,努力提高自身素質,更好的適應工作需要;一定要有吃苦耐勞的精神;還要不斷的擴展自己的知識面。這樣對我們以后,有利于接觸社會的方方面面。實習是踏向社會的一個關鍵時期,我們在學校學到的知識較零散,實習將知識系統(tǒng)化。在這個學校到社會的過渡時期,自己從事的專業(yè)要抓好重心,做到多思考、勤看書、多學習把自己的重心轉移到工作上來。不斷學習經驗、積累知識朝著這個方向努力。一份耕耘一份收獲,一個人成功與否取決于個人努力,我們年輕而富有朝氣,實習是未來職業(yè)生涯的開始,用我們充滿智慧的大腦努力工作,讓自己的夢想成真,實習的經歷成為永遠難忘的回憶。

五、結束語

在今后的學習和工作中我需要更進一步地嚴格要求自己,爭取在各方面取得更大的進步。最后向所有為我的實習提供幫助的老師們及企業(yè)師傅們表示感謝,感謝他們?yōu)槲业膶嵙暯o予幫助和關照!

寫出此實習報告,是為了深記人生踏出第一步,同時祝愿剛走出學校的學子們一切順利!

篇十 手機軟件測試工程師轉正述職報告450字

手機軟件測試工程師轉正述職報告

本人自20__年6月25日起進入__公司從事手機軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過。

在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,

在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了本職的工作,但對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但我相信,通過公司領導及同事的悉心指導,我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質,更好的完成本職工作。

在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,向白盒測試、內部代碼測試方向了解,加強 軟件測試、計算機語言方面的知識,不斷自我學習,力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。

篇十一 xxxx年軟件工程系電氣公司實習報告2250字

陸金灝

我在__電氣有限公司開始了從__年11月底到2月底的為期三個月的實習,在實習的過程中,我學習了很多,了解了很多,也感受到了很多,深深地體會到實習的重要性。

實習是對學生及用人單位而言都是蠻有裨益的。對公司企業(yè)、用人單位而言,這是一種發(fā)展儲備人力資源的措施,可以更為有深度地選擇人才,培養(yǎng)符合公司工作 、行為、價值觀、文化理念等要求的人才。同時,為國家培養(yǎng)更符合現(xiàn)代化建設的未來棟梁人才,是公司、企業(yè)回饋社會的重要途徑之一,也在不少程度上提高了公司在本區(qū)域內的知名度與影響力。對學生而言,在學生、學校、企業(yè)三方的共同作用下,實習可使大學生有更好地機會、環(huán)境進入職業(yè)社會中,為大學生從十多年的學習生涯到未來幾十年的職業(yè)生涯提供了一個過渡期和適應期,培育大學生健康的擇業(yè)觀、孕育良好的工作能力和態(tài)度、豐富學生的社會實踐經驗。另一方面,實習讓學生更好地發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)興趣,了解自己的職業(yè)性格,避免盲目就業(yè),奠定穩(wěn)固的事業(yè)基礎。讓在職業(yè)生涯處于剛開始階段的大學生,更好地邁入職場的重要一步。

我實習的是在__電氣集團分屬下的、與日本東芝合作的——“__芝”分公司,它的主營產品是“scada電力系統(tǒng)”,__芝公司只要分軟件部和工程部,而這三個月我實習主要在工程部,屬于技術支持類的工作,做對電力系統(tǒng)軟件的輔助性數(shù)據(jù)錄入、更新等,工作站系統(tǒng)的安裝與維護,配合工作人員對將要派往各地區(qū)的硬件設備進行分配、整理、排號、安置、安裝、打包、搬送監(jiān)察、裝箱、記錄等工作。

在這三個月,我接觸到大公司的組織文化,看到大公司的較為完善的管理制度,也看到__公司的很多變化,它的規(guī)模、發(fā)展、業(yè)績。

在實習的三個月里,我積累了不少的經驗,我也學習到了即使在離開校園后,學習也是不會停止的,活到老學到老,學習永遠離不開人生命中的每個階段。

在公司里面學習專業(yè)的技能,與自己技術相關的知識,或對工作有用的專業(yè)知識。像我實習做的工作軟硬件均要涉及,例如要學習如何配網段、學習如何做網線插頭、如何安裝企業(yè)級的系統(tǒng)、如何用linu_的指令打開文件、如何在用數(shù)據(jù)庫命令尋找畫圖軟件里面的一條線段的數(shù)據(jù)等等,這些東西在大學課堂都有教過,而實習就很好地復習、鞏固了。而因為我們公司的主營是針對電力的系統(tǒng),我們還要額外地學習電力的知識,如環(huán)網柜、變電站、接地線、架空線、小車等等這些圖示或內部結構。像實習單位里軟件部的同事,大部分的本科專業(yè)都是學電氣的,但是他們的工作全部離不開java、c、嵌入式、電路板,所以他們還要利用上下班空閑時間自學。也許他們畢業(yè)還未夠半年,就要獨自承擔公司的開發(fā)項目了,例如在環(huán)網柜上加上液晶顯示屏。

在業(yè)余培養(yǎng)興趣,會派上用場。例如,我在大學階段就去選修了些日語的課程,剛好來到實習的公司就是和日本東芝合資的,有一點的基礎就能一直參加公司的免費日語培訓班,在公司 里面會日語的話不僅有工資獎勵,而且不管是做技術或者市場部門,都會有相對較好的待遇及提升。在不影響學習、工作的前提下,發(fā)掘、培養(yǎng)自己的業(yè)余興趣與技能都是百利而無一害的。

突然我發(fā)現(xiàn),原來大學并不是唯一的課堂,大學結束并不代表學習就中斷了,還要靠自己的努力、勤奮、擠出時間繼續(xù)翱翔于知識的海洋。其實,在職場、社會中滿天都是機遇,就看自己有沒有眼光、能力去捕獲它。如果自己沒有學習掌握一定的技能和能力,再好的機會也沒辦法抓住。

工作需要熱情和耐心。對所做的工作有相當?shù)臒崆?,無論是在哪個行業(yè)、哪個職位都是很重要的。像我們軟件行業(yè),無論是程序員還是技術支持都是有點枯燥跟辛苦的,例如在實習,連續(xù)兩個星期對著幾百臺的硬件:服務器、工作站、交換機、光纖模塊…… 要按協(xié)議不同對設備分配到5-6個地區(qū)城市,還要貼標簽、跟蹤大批貨物搬運,如果沒有對工作的責任心跟熱情,是很難堅持的,即使能堅持,也很難把工作做好,做仔細、做認真。

有效的溝通與保持良好人際關系是一種重要的技巧和能力,因為一個人的能力有限,不能所有事情都兼顧到;人有長短之分,在工作上經常需要同事們的幫助,利用好別人的長處,整合資源。

例如,我實習的公司里面,每批貨物都有所屬的區(qū)域,每個區(qū)域有負責的區(qū)域負責人,每個負責人都要隨時了解、清楚這批硬件各需要多少,什么時候從倉庫里面拿上機房安裝,是否安裝好系統(tǒng)軟件、是否檢測完畢等等,但是每個區(qū)域里面的工作量都很大,負責人基本分身乏術,而大量的工作都與其他區(qū)域所做的工作相似的,例如,運貨、裝機柜、打標簽、拆裝等等,這時候我們就需要其他負責人的幫忙,這就需要溝通。 2 下一頁

團隊合作精神是不能或缺的。在這個分工越來越專業(yè)、企業(yè)越來越壯大、工作、信息量越來越龐大的社會,單靠個人的力量是遠遠不足以應付公司、企業(yè)的的工作。在用人單位招聘的時候,不會少的是要求、需要應征者、員工有團隊合作精神,可想而知團隊合作的重要性,公司對團隊合作的重視。

像在公司,一套系統(tǒng)的完成需要各個部門的協(xié)作和配合,一套系統(tǒng)工程部到貨、裝機,linu_部裝服務器,java部做系統(tǒng)檢測,測試部做完檢測要實時通知所有部門,所有事情都是有時間進度表安排好,在部門里面完成一份工作不只是部門的概念了,這是一個公司的概念、一份好產品的概念,需要團隊的協(xié)同合作。

我認為,現(xiàn)代社會需要的人才不再是光會“讀書”的人了,而是需要不僅有扎實理論知識,更是需要有較強的動手能力和實際工作能力的復合型人才。實習的短短三個月讓我了解很多,學習了很多,相信在經歷了實習的過程后, 我會更有信心,更有能力為將來招聘、邁入職場、開展自己職業(yè)的征途,更會為打造自己成為現(xiàn)代社會所需要的重要人才而努力。

1

篇十二 軟件工程本科生實習報告書2950字

軟件工程本科生實習報告書

1 實習目的

通過實習聯(lián)系理論,從而更好的掌握所學的知識.

培養(yǎng)獨立意識,生活能力.

2 實習內容

一、校內實習

1.講座內容、總結

(1)講座名稱:云計算

總結:云計算事實上就是一個新的商業(yè)模式,其技術方面就是由分布式計算、并行處理和網格計算發(fā)展來的。它將計算任務分布在大量計算機構成的資源池上,使用戶能夠按需獲取計算力、存儲空間和信息服務。

中國云計算網將云定義為:云計算是分布式計算(distributed computing)、并行計算(parallel computing)和網格計算(grid computing)的發(fā)展,或者說是這些科學概念的商業(yè)實現(xiàn)。

forrester research 的分析師 james staten 定義云為:“云計算是一個具備高度擴展性和管理性并能夠勝任終端用戶應用軟件計算基礎架構的系統(tǒng)池”。

雖然目前云計算沒有統(tǒng)一的定義,結合上述定義,可以總結出云計算的一些本質特征,即分布式計算和存儲特性,高擴展性,用戶友好性,良好的管理性。

云計算具有以下特點:

1) 虛擬化技術:這是云計算最強調的特點,包括資源虛擬化和應用虛擬化。每一個應用部署的環(huán)境和物理平臺是沒有關系 的。通過虛擬半臺進行管理達到對應用進行擴展、遷移、備份,操作均通過虛擬化層次完成。

2) 動態(tài)可擴展:通過動態(tài)擴展虛擬化的層次達到對應用進行擴展的目的。:可以實時將服務器加入到現(xiàn)有的服務器機群中 ,增加“云”的計算能力。

3) 按需部署:用戶運行不同的應用需要不同的資源和計算能力。云計算平臺可以按照用戶的需求部署資源和計算能力。

4) 高靈活性:現(xiàn)在大部分的軟件和硬件都對虛擬化有一定支持,各種it資源,例如,軟件、硬件、操作系統(tǒng)、存儲網絡等所有要素通過虛擬化,放在云計算虛擬資源池中進行統(tǒng)一管理。同時,能夠兼容不同硬件廠 商的產品,兼容低配置機器和外設而獲得高性能計算。

5) 高可靠性:虛擬化技術使得用戶的應用和計算分布在不同的物理服務器上面,即使單點服務器崩潰,仍然可以通過動態(tài) 擴展功能部署新的服務器作為資源和計算能力添加進來,保證應用和計算的正常運轉。

6) 高性價比:云計算采用虛擬資源池的方法管理所有資源,對物理資源的要求較低??梢允褂昧畠r的pc組成云,而計算性 能卻可超過大型主機。

按需部署是云計算的核心。要解決好按需部署,必須解決好資源的動態(tài)可重構、監(jiān)控和自動化部署等、而這些又需要以虛 擬化技術、高性能存儲技術、處理器技術、高速互聯(lián)網技術為基礎。所以云計算除了需要仔細研究其體系結構外,還要特 別注意研究資源的動態(tài)可重構、自動化部署、資源監(jiān)控、虛擬化技術、高性能存儲技術、處實習報告理器技術等。

目前,云計算還處于起步階段,毫無疑問云計算前景光明。它可能徹底改變用戶對計算資源的使用方式,使得用戶從以桌 面為核心轉向以web為核心。云計算不僅僅是一個計算問題,它需要融合許多技術和成果。我們相信,隨著越來越多的參與者加入到云計算的研究與發(fā)展中,云計算會出現(xiàn)一些新的結構模式、開發(fā)平臺和應用軟件 ,推動云計算及其應用日益走向成熟。

2.講座內容、總結

(2)講座名稱:無線傳感器網絡

總結:無線傳感器網絡(wireless sensor networks,wsn) 就是由大量的密集部署在監(jiān)控區(qū)域的智能傳感器節(jié)點構成的一種網絡應用系統(tǒng)[1]。由于傳感器節(jié)點數(shù)量眾多,部署時只能采用隨機投放的方式,傳感器節(jié)點的位置不能預先確定;在任意時刻,節(jié)點間通過無線信道連接,采用多跳(multi-hop)、對等(peer to peer)通信方式,自組織網絡拓撲結構;傳感器節(jié)點間具有很強的協(xié)同能力,通過局部的數(shù)據(jù)采集、預處理以及節(jié)點間的數(shù)據(jù)交換來完成全局任務。

1.無線傳感器網絡具有以下特點:

①大規(guī)模網絡。為了獲取精確信息,在監(jiān)測區(qū)域通常部署大量傳感器節(jié)點,傳感器節(jié)點數(shù)量可能達到成千上萬,甚至更多。通過不同空間視角獲得的信息具有更大的信噪比;通過分布式處理大量采集的信息能夠提高監(jiān)測的精確度,降低對單個節(jié)點傳感器的精度要求;大量冗余節(jié)點的存在,使得系統(tǒng)具有很強的容錯性能;大量節(jié)點能夠增大覆蓋的監(jiān)測區(qū)域,減少洞穴或者盲區(qū)。

②低速率。傳感器網絡節(jié)點,通常只需定期傳輸溫度、濕度、壓力、流量、電量等被測參數(shù),相對而言,被測參數(shù)的數(shù)據(jù)量小,采集數(shù)據(jù)頻率較低。

③低功耗。通常,傳感器節(jié)點利用電池供電,且分布區(qū)域復雜、廣闊,很難通過更換電池方式來補充能量,因此,要求傳感器網絡節(jié)點的功耗要低,傳感器的體積要小。

④低成本。應用wsn時,監(jiān)測區(qū)域廣、傳感器的節(jié)點多,且有些區(qū)域環(huán)境的地形復雜,甚至連工作人員都無法進入,一旦安裝傳感器則很難更換,因而要求傳感器的成本低廉。

⑤短距離。為了組網和傳遞數(shù)據(jù)方便,兩個傳感器的節(jié)點之間的距離通常要求在幾十米到幾百米之間。

⑥高可靠。wsn的信息獲取是靠分布在監(jiān)測區(qū)域內的各個傳感器檢測到的,如傳感器本身不可靠,則其信息的傳輸和處理是沒有任何意義的。

⑦動態(tài)性。對于復雜環(huán)境的組網,其覆蓋區(qū)域往往會遇到各種電、磁環(huán)境的干擾,加之供電能量的不斷損耗,易引起傳感器節(jié)點故障, 因此要求傳感器網絡具有自組網、智能化和協(xié)同感知等功能。

2.無線傳感器網絡在很多方面都有應用:

①軍事應用。由于其具有可快速部署、自組織、隱蔽性強和高容錯性的特點,因此能夠實現(xiàn)對敵軍地形和兵力布防及裝備的偵察、戰(zhàn)場的實時監(jiān)視、定位攻擊目標、戰(zhàn)場評估、核攻擊和生物化學攻擊的監(jiān)測以及搜索等功能。

②環(huán)境應用??梢杂糜跉庀蠛偷乩硌芯?,自然和人為災害(如洪水和火災)的監(jiān)測,監(jiān)視農作物灌溉及土壤、空氣變更的情況、牲畜和家禽的環(huán)境狀況,以及大面積的地表檢測和跟蹤珍稀鳥類、動物和昆蟲,進行瀕危種群的研究等。

③醫(yī)療應用??梢杂糜跈z測人體的生理數(shù)據(jù)和健康狀況,對醫(yī)院藥品進行管理以及用于遠程醫(yī)療等醫(yī)療領域。

④家庭應用。嵌入家具和家電中的傳感器和執(zhí)行單元組成的無線網絡與internet連接在一起,能夠為人們提供更加舒適、方便和具有人性化的智能家居環(huán)境。

⑤工業(yè)應用。可以用于車輛的跟蹤、機械故障的診斷、工業(yè)生產的監(jiān)控、建筑物狀態(tài)的監(jiān)測等。

⑥其他應用。在太空探索方面,可以實現(xiàn)對星球表面長期的監(jiān)測。在商務方面,可用于物流和供應鏈的管理。

傳感器網絡是目前國內外的最新研究熱點,具有廣闊的應用前景,將是未來社會應用最廣的網絡,需要各種技術支撐。通過近幾年的研究,人們對傳感器網絡固有特點的認識已經逐漸明確,并在相關技術方面取得了一些進展。但是,傳感器網絡要真正實用化,在基礎層、網絡層等方面還有許多基礎性問題和關鍵技術需要解決。

總之,無線傳感器網絡是一門全新的技術,還有許多課題需要科技工作者堅持不懈的努力。相信在各界人士的努力之下,無線傳感器網絡將會呈現(xiàn)出一片新的局面,并且將會更好、更廣的應用于各個行業(yè),造福于社會

3.講座內容、總結

(3)講座名稱:嵌入式軟件發(fā)展及物聯(lián)網

總結:隨著it技術飛速發(fā)展,互聯(lián)網已經進入了“物聯(lián)網”時代。如果說,之前互聯(lián)網上大量存在的設備主要是以通用計算機(像大型機、小型機、個人電腦等等)的形式出現(xiàn),“物聯(lián)網”的目的則是讓所有的物品都具有計算機的智能但并不以通用計算機的形式出現(xiàn),并把這些‘聰明’了的物品與網絡連接在一起,這就需要嵌入式技術的支持。嵌入式技術是計算機技術的一種應用,該技術主要針對具體的應用特點設計專用的計算機系統(tǒng)——嵌入式系統(tǒng)。嵌入式系統(tǒng)是以應用為中心,以計算機技術為基

篇十三 軟件工程師的辭職報告1000字

軟件工程師的辭職報告范文

辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書,是解除勞動合同關系的實用文體。 下面是小編為你帶來的軟件工程師的辭職報告范文。

尊敬的領導:

首先,我很抱歉在這個不合適的時候向您提出這個不恰當?shù)恼埱蟆N也恢垃F(xiàn)在該怎么形容我的心境,__年03月07日的時候,我第一天正式上班的時候,早上7點半就到了。從工作開始,我懷著滿腔的熱情,雖然少言寡語,但有的是朝氣蓬勃的勁頭。但是現(xiàn)在我最早也是8點十分才到公司,雖然沒有遲到,可是打心底里已經沒有了當初的那種朝氣了。我知道我變了,性格沒變,或許更多的是心理變了。我很難給自己一個合理的解釋,我都已經認不清自己了。

我想出去給自己更多的認識自己的機會。我生活的圈子從學校到公司銜接的太緊密了。經歷的風雨太少,陽光只是在我身邊稍縱即逝。陰霾的心理讓我抓不住些許希翼。不成熟讓我無法承受挫折。我需要更多的鏡子,好好看清自己,徹徹底底的去了解這個社會?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

對于公司,一直以來我都認為是在天津的一個穩(wěn)定的家。往事歷歷在目,有爭吵、有矛盾、更多的是歡聲笑語,喜怒哀樂、酸甜苦辣的500天給了我人生一筆很大的財富。我真的很感謝公司給我這段寶貴的成長經歷。

我已經把自己手上僅有的幾個客戶做了移交,包括有合作意向的。我也同時保證在今后的一年內不再涉足這個行業(yè)。不管以前有何恩恩怨怨,我希望在我這走了之后一切誤會都能冰釋。畢竟我更珍惜的是在這一年多以來和每個同事之間親如兄弟姐妹的情誼。

今天我寫下這封辭職信,心理翻騰如海,我真的很難過自己曾經信誓旦旦的說過要在公司待至少三年。今天的此情此景讓我汗顏以對。在小郭沒有遞交辭職信的時候,我已經有了今天這一步打算。在這10天當中,我真的很矛盾。曾經多么熟悉的面孔,多么親切的屋子,今天一切就要再陌生了。我不知道自

己還能否再有這么一個如家的感覺了。我太自私了,在這個時候為了自己一己私欲放棄公司改革的大計,撂下這副重擔。

其后我還是要感謝您個人對我的培養(yǎng),曾經在月下共商以后的長遠計劃。曾經聊到興致時分難以入眠。在談話中我學到了很多東西,人生的哲學,人格的魅力。您是我步入社會的啟蒙導師。最后我還希望以后您還是我的李哥。您放心,一切不會因為我的離職而影響到塘沽報關行那邊的業(yè)務。

辭職人:

篇十四 軟件工程社會實踐報告3200字

軟件工程社會實踐報告模板

時間過的很快,轉眼間已經實習將近一個月,其中有半個月是屬于完全被流放的。

最先在內部系統(tǒng)組參與內部管理系統(tǒng)開發(fā)(struts+mysql+spring+hibernate),之后是去做網絡交換機軟件的腳本測試?,F(xiàn)在又回歸內部系統(tǒng),雖然在腳本組期間,編碼能力被別人甩在后頭,但至少具有了一些測試經驗。

至少自己做的東西,是真正交付到了客戶手上,到也稍微有些成就感。

1 淺談測試

一直以來,我都認為測試是脫離了軟件工程范圍的工作,不以為屑。但在實際情況中,測試是既重要且難以精湛的.其真正的壓力,在于找不到bug,責任在你,而不在于編碼人員。一般的測試人員不懂編碼,他們靠的是日以累計的經驗總結和想象力。而要做到高級測試工程師,則一定要懂編碼,因為這是你完全掌握整個系統(tǒng)的方方面面具體運作的前提。但占主導地位的,還是大型系統(tǒng)的集成測試經驗。實際項目中,編碼時間一般只占30%左右,真正耗費時間的是it階段的找bug與對應bug,此階段基本評定了coder的編碼質量。

2 程序員的困惑

有些人,以為教學視頻和代碼看多,自己就懂的多,實際做起來,卻不知從何下手,問題在那?如何定位?如何解決?通通跟一樣能力有關,debug追蹤能力,也稱調試。在項目組工作不愁源碼資源,但問題是蛋糕擺在面前,你如何去消化?

有位同事告訴我:代碼看幾遍都沒用,要去抄,例如一個查詢模塊,在此基礎上去做具體記錄的歷史記錄查詢模塊,你可能會覺得很簡單,但實際情況卻往往報一堆異常,配置問題涉及到方方面面,以及數(shù)據(jù)庫字段,傳值問題等等,一大堆對于新人來說很郁悶的問題。但不用怕,只要學會調試,一個個問題去追蹤,一個個去解決,自然而然,那段“源碼”才真正屬于你。

3 如何調試追蹤?

如果你能在短短的時間內就看到問題點在那,放下斷點去追蹤,出去找工作,絕對沒問題。出現(xiàn)問題的時候,不要光看代碼,要用實際行動去追蹤運行期間的具體值,那是最好途徑。eclipse是個很爽的ide,這點做的很好。例如頁面內容顯示不是自己想要的數(shù)據(jù),我們要先從數(shù)據(jù)庫查詢語句去下手,設置斷點,一步一步step over,讓sql字段(存取最終sql語句的字符串)運行到有值,inspect進去看,如果還看不出來,就點擊它,copy后在sql客戶端去實際運行,看看實際查詢出來的表是什么,如果是對的,有可能就是頁面調用的錯誤或者action邏輯的傳值問題。

頁面錯誤的調試,基本方法是用右鍵點擊實際網頁查看源代碼,copy到editplus,就能看到具體錯誤發(fā)生在那幾行。通常有幾種常見的錯誤,例如:缺少對象這種很多時候是有些被你調用的字段有可能為空的情況出現(xiàn)的,可以加if(___=null)語句加保護。追蹤的方法基本就是用alert語句,放在有可能出錯的地方。

4 一些習慣

遇到問題先自己思考,無從下手再找高手幫忙看看,注意他幫你看的思路,別在一旁閑著,看多了自己也會了,不然你一輩子都停留在那種水平,從人身上學到的東西遠遠比書多的多。

解決了一個問題后,要去究根問底去找到問題產生的起因,以防你下次遇到類似的問題再浪費同樣的時間。

把代碼寫的漂亮,注釋、空行、規(guī)范一樣不能少,可讀性是放在第一位。曾經看過一個高手寫的代碼,真的一看就是不同水平的人寫的,幾乎很完美,讀起來很流暢,方便自己也方便別人。

任務完后不要呆著,去要求經理給你更有挑戰(zhàn)性的任務,只要你肯去嘗試,他們就會對你另言相看,把三天的任務一天加班搞定,效率和忠誠都有了,路也比較好走了。

5 題尾話

如果你有一份思想,我有一份思想,拿出來交換,我們大家擁有就是2分份思想,可惜這種觀念,并不能深入每一個團隊的每一個人,少一點自私,未必不是好事。職場到處都存在被排擠的隱患,要為自己找片草地實在不容易。但有一點要相信,只要自己不放棄自己,這世上就沒有絕望的路,你可以被打趴下,可以被身邊的人暗算,可以被深愛的人流放,只要你用自己決心站起來,受過的傷痊愈后就能增強你的抵抗力,一路前進!

軟件工程社會實踐報告模板

在這次軟件工程課程中,我學到了很多東西,第一次深刻的體會到了什么叫做用工程化的思想來編寫軟件,以前自己也寫過一些小型軟件,沒有做過大型的項目,直到這次課堂我擔任組長并組織組員共同完成“個人圖書管理系統(tǒng)”這個項目,第一次和別人合作,才發(fā)現(xiàn)運用工程化的思想來做是如此的有必要。

從這里,我才真正的意識到實施一個軟件工程并不是說簡單的會編碼就能夠解決問題的,我們更多的精力不是放在編碼上,編碼只是一個很小的模塊,只占到那么小的一個部分。這個事實在很大程度上顛覆了我以前的思想,在我以前的認識中,似乎整個軟件就是編碼,除此無它,還好有老師的指導,不然真的會出現(xiàn)老師所說的,撞得頭破血流之后才想起來用軟件工程的思想來完成這個工作。

剛真正開始工作之前,我們費了很多的時間來完成一些前端工作,如需求分析和可行性分析,這塊工作在別人看來可能是相對無關緊要,甚至是多于的,其實,換做在以前,我也會這么認為??墒牵椰F(xiàn)在算是深深地明白了磨刀不誤砍柴工的道理,這些工作的完成太有必要了,太重要了,要想你的軟件有用有市場,能被別人接受和認可,在進行過程中不會出現(xiàn)崩潰性的問題,這些工作缺一不可。

還有就是接下來的一些設計模塊,此模塊與軟件編碼涉及比較緊密,主要是解決一些參數(shù)傳遞和接口通訊的問題,此模塊對我的觸動遠沒有上兩個模塊對我的影響大,因此再次也不做過多的介紹。

在整個活動的完成過程中,作為組長,我收獲很多,我發(fā)現(xiàn),要是組里有個人不怎么想做事情時,他對于整個組織的影響是毀滅性的,正所謂“一顆老鼠屎,能壞一倉谷”,以后我的組織里要是出現(xiàn)這樣的人,我絕不會給他繼續(xù)留下來的機會,我會在第一時間將他清除出去。還有就是,作為組長,你要做的最重要的事情,不是發(fā)揮自己的聰明才智,而是創(chuàng)造出一個平臺,讓別人去發(fā)揮,你所要做得,出了保證這個平臺的完整性和公平性外,還有就是協(xié)調好各組員之間的關系。

這就是我的實習感想。

軟件工程社會實踐報告模板

一、關于實習公司

我所實習的南京__軟件有限公司簡稱__公司,公司成立于__年,主營軟件開發(fā)和信息系統(tǒng)集成,專門從事工程建設項目管理信息系統(tǒng)開發(fā)和實施,具有自主知識產權的'項目管理軟件產品__項目管理系列軟件(包括__投資控制合同管理軟件、__進度控制計劃管理軟件、__質量控制安全管理軟件、__項目管理門戶、__城建項目管理平臺等),并已經在全世界第一大橋蘇通長江大橋、國內最大的開發(fā)區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)以及南水北調工程實施和應用,目前正與南京城建集團合作,開發(fā)城建項目管理平臺。

二、實習的內容

今年__月__日開始,我正式走進__開始了實習工作,并被調到了江蘇省建筑質量檢測中心,參加正在進行的一個檢測項目。由于我才大三,本身對企業(yè)的經營方式等都很陌生,公司讓我們的王工帶我學習,以師傅帶徒弟的方式,指導我的日常實習。在王工的熱心指導下,我依次對此次項目的業(yè)務流程和大概框架進行了了解,并積極參與相關工作,注意把書本上學到的理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證大學所學確實有用。以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。跟公司同事一樣上下班,協(xié)助同事完成部門工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作,完成公司的任務。

三、實習的提高與收獲

實習收獲,主要有四個方面:

一是通過直接參與企業(yè)的運作過程,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學的實踐任務。

二是提高了實際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。

三是一些學生在實習單位受到認可并促成就業(yè)。

四是為畢業(yè)后的正式工作做好了準備。

四、結語

到公司實習并沒有我想象中的難以融入,通過慢慢的學習,發(fā)現(xiàn)在公司用的到得知識在我們的學校學習中都會遇到。至暑期結束,從不懂到漸漸的做了幾個檢測項目。學到不少的東西。實習生活還沒結束,開學了我還是會繼續(xù)留在公司我的學習和探索。

篇十五 軟件工程專業(yè)學生的實習報告850字

軟件工程專業(yè)學生的實習報告范文

一、關于實習公司

我所實習的南京__軟件有限公司簡稱__公司,公司成立于20__年,主營軟件開發(fā)和信息系統(tǒng)集成,專門從事工程建設項目管理信息系統(tǒng)開發(fā)和實施,具有自主知識產權的項目管理軟件產品__項目管理系列軟件(包括__投資控制合同管理軟件、__進度控制計劃管理軟件、__質量控制安全管理軟件、__項目管理門戶、__城建項目管理平臺等),并已經在全世界第一大橋蘇通長江大橋、國內最大的開發(fā)區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)以及南水北調工程實施和應用,目前正與南京城建集團合作,開發(fā)城建項目管理平臺。

二、實習的內容

今年__月__日開始,我正式走進__開始了實習工作,并被調到了江蘇省建筑質量檢測中心,參加正在進行的一個檢測項目。由于我才大三,本身對企業(yè)的經營方式等都很陌生,公司讓我們的王工帶我學習,以師傅帶徒弟的方式,指導我的日常實習。在王工的熱心指導下,我依次對此次項目的業(yè)務流程和大概框架進行了了解,并積極參與相關工作,注意把書本上學到的理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證大學所學確實有用。以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。跟公司同事一樣上下班,協(xié)助同事完成部門工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作,完成公司的任務。

三、實習的提高與收獲

實習收獲,主要有四個方面:

一是通過直接參與企業(yè)的運作過程,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學的實踐任務。

二是提高了實際工作能力,為就業(yè)和將來的.工作取得了一些寶貴的實踐經驗。

三是一些學生在實習單位受到認可并促成就業(yè)。

四是為畢業(yè)后的正式工作做好了準備。

四、結語

到公司實習并沒有我想象中的難以融入,通過慢慢的學習,發(fā)現(xiàn)在公司用的到得知識在我們的學校學習中都會遇到。至暑期結束,從不懂到漸漸的做了幾個檢測項目。學到不少的東西。實習生活還沒結束,開學了我還是會繼續(xù)留在公司我的學習和探索。

軟件工程師實習報告總結(十五篇)

2024年2月2日,我有幸成為北京超圖一員,應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來,在部門領導的帶領下,自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。2024年里我主要完成的工作有三方面:1、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調研和開發(fā)。該項目是我工作以來第一次涉及到調研,對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調研過程中,讓我學會了如何通過和客戶
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