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總工程師競聘報告(十四篇)

發(fā)布時間:2024-03-07 22:30:02 查看人數(shù):97

總工程師競聘報告

篇一 總工程師競聘報告1600字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!

我今天競聘的工作崗位是經(jīng)營部總工程師。

我先作一下自我介紹:我于1967年出生,今年39歲,工程師,中國_黨員。本人于1988年1月在五處機筑段參加工作,歷任技術(shù)員、助理工程師、工程師職務(wù),擔任過機筑段的技術(shù)主管、施工室主任;于1999年3月調(diào)入公司施工技術(shù)科,任專業(yè)工程師;__年4月調(diào)到大久項目經(jīng)理部擔任項目總工程師;__年6月調(diào)丹莊項目經(jīng)理部擔任項目總工程師,于今年年初調(diào)入經(jīng)營部擔任總工程師。先后參加過南潯鐵路改造、七里湖專用線、株洲鐵路樞紐改造、石長新建鐵路、株六復(fù)線改造、南九高速公路、大久公路、丹莊高速公路等鐵路、公路項目的建設(shè)施工。

我認為我具備擔任經(jīng)營部總工程師的能力和條件,優(yōu)勢如下:

一、有豐富的施工經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力

參加工作19年以來,一直從事施工技術(shù)方面的工作,一步一步一個腳印,工作踏實,作風嚴謹,刻苦鉆研業(yè)務(wù),工作能力和技術(shù)水平都有了很大提高;具有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗和一定的管理能力文秘家園;參加過多條鐵路和公路的施工,對鐵路和公路的施工技術(shù)有較為全面的了解,熟悉鐵路、公路各項專業(yè)的施工技術(shù)、施工工藝;能夠切實掌握施工實施性施工組織設(shè)計的編制,能針對工程實際制定切實可行的施工方案,并在從事驗工計量、變更設(shè)計及調(diào)概索賠、竣工文件的編制等工作中,均取得了較好的工作成績,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二、備一定的管理經(jīng)驗

曾經(jīng)擔任過施工室主任、項目總工程師,在基層業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上已有十年。在此期間,主持過多次技術(shù)會議、施工技術(shù)難題的研討會,解決了施工現(xiàn)場的技術(shù)難題,較好地完成了各項任務(wù)。同時積極做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好管理,使自己在工作能力、協(xié)調(diào)管理水平等方面有了進一步的提高。

三、具有較強的事業(yè)心和工作責任感

我能夠自覺地遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律,熱愛自己的本職工作,盡責愛崗,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。在工作中積極主動,不怕苦、不怕累,想方設(shè)法去克服困難,努力完成各項任務(wù)。

四、干一行、愛一行、專一行,精益求精,學無止境、刻苦鉆研是我的特點。我在干好本職工作的同時,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平,為今后更好地工作打下了良好的基礎(chǔ)。

五、工作中,我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養(yǎng),踏實做事,誠實待人,也能團結(jié)同志,以大局為重,全力支持領(lǐng)導(dǎo)的工作。

如果這次我能夠競聘成功,我將努力做好以下幾點:

一、勤奮學習,提高自身素質(zhì),一方面是政治理論知識的學習,不斷提高自己的理論修養(yǎng),另一方面是加強的業(yè)務(wù)知識的學習,使自己更加勝任本職工作。認真抓好施組的基礎(chǔ)工作,學習和總結(jié)別人的先進經(jīng)驗和工作做法,使我們的投標水平邁上一個新臺階。不僅在施工技術(shù)上,在商務(wù)、報價等方面也要加強學習,不斷地提高自己的綜合工作能力。

二、扎實工作,銳意進取,繼往開來,在實踐中不斷豐富自己。積累技術(shù)數(shù)據(jù),建立技術(shù)檔案,組織研究新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法,提高施組的技術(shù)水平,和大家一起搞好本部門的工作,使本部門的工作日趨科學化,規(guī)范化,合理化。

三、充分發(fā)揮模范帶頭作用,以高度的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結(jié)人,處處爭當排頭兵。

四、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,起到一個呈上啟下的作用。努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創(chuàng)新。緊緊圍繞公司營銷目標,不斷提高投標水平,為我公司營銷工作的發(fā)展做出積極的貢獻。

如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事們放心。

如果競聘不成功,那說明我還有許多不足之處,我會認真總結(jié),不斷努力,找出自身的差距,在今后照樣會盡職盡責,努力學習,勤奮工作。

篇二 發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理競聘報告2800字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

大家好! 我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分:一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路。

回顧本人近年來的工作情況,可以總結(jié)為三個方面。

一、盡職盡責為發(fā)展物業(yè)的初期建設(shè)鞠躬盡瘁。

1996年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興,針對建筑設(shè)計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構(gòu)建了物業(yè)管理部的基本架構(gòu),并力排眾議,從實際出發(fā),力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍,并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期,工程部重點做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件,使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設(shè)計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設(shè)備設(shè)施運行更安全、更經(jīng)濟、更可靠。

二、盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。 眾所周知,發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作,維護領(lǐng)導(dǎo)的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,為發(fā)展物業(yè)管理從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。

三、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。

為了發(fā)展物業(yè)有一個更好的未來,我已積累了各種資料約1____萬字,計有《物業(yè)管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質(zhì)量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》、《應(yīng)急處理程序匯編》等。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和未來。今天,我參加工程部經(jīng)理職位的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期,我事必躬親,到過大廈的每個地方,摸過大廈的每個部件,工作上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。

二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我從學校畢業(yè)后,從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業(yè)自學考試,連續(xù)二年合格,后因參加新廠籌建設(shè)計及以后的安裝、調(diào)試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設(shè)備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業(yè)學習;在擔任設(shè)備分廠副廠長后,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調(diào)、管道等操作培訓(xùn);隨著進入發(fā)展物業(yè)公司工作,我又應(yīng)工作需要,學習了電信、消防設(shè)備維護、安裝和保養(yǎng)知識;根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實際需要,我又自學了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助制圖、設(shè)計;當國際軟件園入住我大廈后,我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、施工和調(diào)試知識?,F(xiàn)在為適應(yīng)公司發(fā)展和自身學歷的需要,我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專。

三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎(chǔ),又有實際工作經(jīng)驗,所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡(luò)皆有所學。我想,雖然我不是最專業(yè),但我確實很全面,這對一個技術(shù)管理工作者來說,非常重要。

四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。工作二十年來我思想活躍,愛好廣泛,勇于實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個200____萬元投資的××廠的空調(diào)除塵專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試,我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試,又為多個軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試,另為一物業(yè)公司設(shè)計了全套物業(yè)管理競標方案,并多次為大物業(yè)、控股公司上等級及技術(shù)問題獻計獻策、排憂解難。

五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作,既要維護分廠領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的

深厚感情,受到了工友們的愛戴;到發(fā)展物業(yè)工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。

六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位,已達10幾年之久,從事物業(yè)工程管理工作,也有6年了,所管設(shè)備從未出現(xiàn)過大的事故。

綜上所述,我認為自己已具備擔任物業(yè)公司工程部經(jīng)理的素質(zhì)和才能。

那么如何做好一個合格又稱職的工程部經(jīng)理呢,我認為首先應(yīng)該認清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán),到位而不越位,認真履行好本職工作,具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”。

“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為住戶服務(wù),以管委會領(lǐng)導(dǎo)提出的“三個滿意”為原則,作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

“二個中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個中心,突出服務(wù)意識,以服務(wù)促管理,以管理帶服務(wù),提高自身和部門的業(yè)務(wù)素質(zhì),搞好隊伍思想政治工作建設(shè)。

“三個轉(zhuǎn)變”就是實現(xiàn)由管理型工作向服務(wù)型工作的轉(zhuǎn)變,由事務(wù)型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變,由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變。

“四個做到”就是:第

一、全面提高自己的綜合素質(zhì),努力做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、業(yè)績上突出,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

二、銳意進取、增強改革創(chuàng)新意識,做到守法不舊、創(chuàng)新不變,與時俱進,全面推動工程部各項工作上臺階上水平。

三、妥善處理三個關(guān)系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心、多幫助,充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;第

四、廉潔做事、樹立形象,做到有權(quán)不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

最后我要說,在我多年的工作經(jīng)歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會,表達一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

謝謝大家!

篇三 工程師競聘報告900字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

下午好!

我是___,畢業(yè)于黑龍江科技學院,1986年8月生,2023年8月參加工作,現(xiàn)任機電科技術(shù)員,我競聘的職務(wù)是機械首席工程師助理。

參加工作以來,我先后在掘進二區(qū)、開拓工區(qū)、機電科工作,在工作崗位上承蒙各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo),各位師傅、同仁的幫助與支持,使我的能力有了極大的提高,綜合素質(zhì)不斷攀升。我覺得我有能力參與這次競爭。

一是我有堅定的政治信仰,積極向黨組織靠攏,愛崗敬業(yè),作風正派,為人正直,服從指揮,團結(jié)同志,在工作中深受各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。

二是有嫻熟的工作技能、飽滿的工作熱情、敢于負責的工作態(tài)度;能科學合理地組織生產(chǎn),充分調(diào)動各方的積極性和創(chuàng)造性,協(xié)調(diào)好各方關(guān)系;能夠應(yīng)付紛雜多變的生產(chǎn)環(huán)境,積極穩(wěn)妥的處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種事件。

三是身體健康,精力充沛,工作之余不忘學習,自費購買了許多生產(chǎn)技術(shù)書籍,從中收益非淺,不斷的追求培養(yǎng)了我一種樂于學習、善于學習的能力,為日后工作的開展打下了良好基礎(chǔ)。

競爭是無情的,而競爭又是公平的,若我有幸在此次競爭中得到大家的賞識和厚愛,在新的崗位上我會努力做到:

一是認真學習貫徹三個代表重要思想;認真領(lǐng)會、集團公司公司、礦下達的各種文件精神,以此指導(dǎo)自己的工作,在思想上、行動上與上級保持一致。

二是盡快適應(yīng)工作的環(huán)境,積極搞好工作;以安全為中心、以人為本意識,理順生產(chǎn)關(guān)系,規(guī)范生產(chǎn)方式、運行操作;加強調(diào)度工作的權(quán)威性、通暢性;增強團結(jié),依靠全體值長的共同努力,營造一個誠信、守約、求真、務(wù)實、與時俱進、勇于創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體。

三是樹立服務(wù)意識、樹立大局意識,忍辱負重,甘做檢修部門的服務(wù)員;做好領(lǐng)導(dǎo)、職工的聯(lián)系紐帶,起到承上啟下的作用,貫徹好上級精神,關(guān)心好群眾冷暖讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾順心。

不管這次競爭的結(jié)果如何,對我來說都是一次難得的鍛煉和學習機會,它將給我以動力和希望。從競爭中發(fā)現(xiàn)自己的不足,知不足而奮進,在競爭中不斷完善自己,這也正是我參與競爭的目的。

競爭,給人以動力,還企業(yè)以活力。憶往昔,四十五年輝煌史;看今朝,全礦上下競風流;盼明日,無限風光惹人醉。讓我們團結(jié)起來,勇敢地迎接挑戰(zhàn),把火紅的青春獻給煤礦事業(yè),開創(chuàng)我們美好的未來!

謝謝大家!

篇四 出口項目工程師崗位競聘報告1500字

一、該崗位工作現(xiàn)狀分析:

解放卡車積極拓展海外市場 ,目標立足世界。自1986年解放卡車出口東南亞,解放卡車逐步開始進入全球市場,如今在亞非拉及東歐等地都留下了解放卡車的靚麗身影,解放卡車以其優(yōu)良的品質(zhì),良好的性能給用戶留下了深刻的印象。解放卡車產(chǎn)品資源豐富,全力為用戶打造滿意的精品工程。解放卡車的技術(shù)實力和產(chǎn)品競爭力使之市場上產(chǎn)品競爭優(yōu)勢明顯。

為確保公司產(chǎn)品出口目標的實現(xiàn),擴大出口市場份額,提升產(chǎn)品競爭力。該崗位的職責就是遵照公司銷售管理制度,在上級主管授權(quán)范圍內(nèi),組織開展邊境貿(mào)易、授權(quán)公司管理等具體工作。能夠及時對邊境貿(mào)易信息進行收集、確定,并提出相應(yīng)的合理化建議,反饋回市場服務(wù)部,做好對公司授權(quán)單位的日常管理,做好邊貿(mào)潛在用戶的信息收集、產(chǎn)品推薦、公司推介。對終端國外客戶要密切關(guān)注,做好及時的信息溝通、產(chǎn)品推薦,對銷售的邊貿(mào)車輛能及時的回收貨款資金。

二、應(yīng)聘該崗位后的工作目標:

如果這次我能被聘上,我將做到如下幾點:

1、 認真完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,認真履行本崗位職責,努力學習

2、 工作中,集思廣益,廣泛征求大家意見,身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作;

3、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,緊緊圍繞項目建設(shè)目標,不斷提高工作水平,為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。

三、應(yīng)采取措施及可行程度:

推進海外事業(yè)發(fā)展,保證公司產(chǎn)品出口目標的實現(xiàn),擴大出口市場份額,提升產(chǎn)品競爭力。

1.充分發(fā)揮解放的一個品牌、一個聲音對海外市場的優(yōu)勢,要進一步強化做好海外事業(yè)重要性的認識,要充分認識到,推進海外事業(yè)是將“解放”打造成國際品牌的必由之路,加快“走出去”步伐,真正將解放打造成為國際化的大品牌。

2.針對不同市場的具體情況加強分類指導(dǎo)我們要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,認真研究海外市場法規(guī)、政策、特點,有針對性地進行市場開拓。

3.在對海外市場分析、調(diào)研的過程中,以第一時間了解客戶需求為首要目標。做好邊貿(mào)出口國家的市場調(diào)研、客戶溝通。所謂沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),只有充分了解市場狀況,發(fā)掘潛在客戶,了解客戶需求,才能更快捷更滿意的服務(wù)客戶,并搶占市場先機。

4.做好產(chǎn)品的宣傳,推薦促銷活動,這樣才能更好的將公司的產(chǎn)品讓更多人知道,發(fā)掘更多的潛在客戶,為銷售做好準備工作。

5.做好邊貿(mào)出口國家的信息收集,及時了解市場變化、同類廠家的銷售政策、區(qū)域主銷產(chǎn)品情況和競爭手段,所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆,收集競爭對手訂單信息,整理對比,為掌握競爭對手訂單資料及邊貿(mào)動向、發(fā)掘潛在用戶提供資料。

6.密切關(guān)注授權(quán)意向單位,對其銷售、服務(wù)等綜合能力可靠性全面負責。使其更好的完成銷售工作,同時樹立公司的品牌形象。

四、勝任該崗位的優(yōu)勢分析

我的學習能力、適應(yīng)能力很強。這能讓我在進入一個新的崗位的時候能更加快的掌握這個崗位所需的能力,更快的適應(yīng)這個崗位。我相信不論我在哪個個崗位,學習什么知識,從事什么工作,只要是別人能完成的事,我一樣可以完成,而且力求完成的更好。

我善于與人溝通、合作,人際關(guān)系很好。有高度責任心、事業(yè)心,團隊意識強。在學校的時候,加入武術(shù)協(xié)會,參加過校內(nèi)外的許多武術(shù)表演。具有一定的協(xié)調(diào)能力及社交能力。

我具有朝著目標努力工作的能力。一旦我下定決心做某事,我就要把它做好。

具有一定的英語聽說讀寫能力。該崗位是針對出口項目的,需要與國際友人溝通,良好的英語能力是必要的,我也會在今后的工作中不斷加強這方面的能力。

具有吃苦耐勞的精神,在總裝大線的工作經(jīng)歷,磨練了我的意志,讓我能夠適應(yīng)更大的工作負荷量,工作壓力。

我心系公司,熱愛本職工作、堅持原則,維護公司,及國家利益。

篇五 建筑安裝工程財務(wù)副經(jīng)理競聘報告1200字

各位評委、各位同事:

你們好!

非常感謝給我競聘工程公司財務(wù)副經(jīng)理崗位的機會。

__建安公司是具有國家二級資質(zhì)的施工企業(yè),年產(chǎn)值上億元,目前的在建面積有3____萬平方米,工程項目存在點多面廣,難管理等特點,而且資金需求也比較大,因此,作為一名財務(wù)副經(jīng)理就應(yīng)該協(xié)同部門負責人做好全面的財務(wù)工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。假如這次競聘成功,我將從以下幾個方面來開展工作:

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)財務(wù)會計制度。根據(jù)集團公司的財務(wù)制度,結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點,制定適合本企業(yè)的各項財務(wù)制度,并督促執(zhí)行,不斷改進和完善本企業(yè)的財務(wù)會計工作。

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、籌集資金。結(jié)合本單位的經(jīng)營預(yù)測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、采購等計劃,編制資金的籌集計劃和使用計劃。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求,以保證資金的正常運轉(zhuǎn),提高資金的使用效果。

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織分析企業(yè)的經(jīng)營活動。按月、按季、按年分析計劃的完成情況,找出存在的問題,提出改善經(jīng)營管理的建議和措施,進一步挖掘企業(yè)增收節(jié)支的能力,充分運用可靠、真實的會計資料分析經(jīng)濟效果。

4、熟悉法規(guī)、依法辦事,客觀公正。會計工作不只是單純地記帳、算帳和報帳,而是時時涉及執(zhí)法守紀方面的問題。因此在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時應(yīng)知法、依法,實事求是,客觀公正,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。樹立正確的會計職業(yè)道德,敢于抵制歪風邪氣,同違法亂紀行為作斗爭。

5、認真研究稅法,合理避稅。根據(jù)國家稅法等規(guī)定,對于應(yīng)上繳的稅金及費用進行嚴格審查,督促按期解繳,但對于能合理避免的稅,我們要研究國家的稅收政策合理避掉。同時配合領(lǐng)導(dǎo)做好工商、稅務(wù)、銀行、審計等部門的協(xié)調(diào)工作。

6、織編制財務(wù)會計報表,進行會計核算。以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),按照國家統(tǒng)一的會計科目,制作會計憑證,進行記帳。做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確,如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況,提供真實、可靠的會計信息,及時報送主管領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門。

7、整理會計檔案,保證會計檔案的妥善保管和整理、歸檔管理工作。嚴守本企業(yè)的財務(wù)機密。

8、及時進行勞務(wù)及材料的市場價格調(diào)查并參與勞務(wù)、材料的合同商談,為提供質(zhì)優(yōu)、價廉的勞務(wù)和材料提供依據(jù)。

9、按時完成工資的核算、審核、報批、發(fā)放的工作。

10、協(xié)助提高會計電算化的水平、以促使本企業(yè)會計管理工作更上一個新的臺階。

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治思想學習,提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要。

2、每月及時提供工程成本表和勞務(wù)合同執(zhí)行情況表給項目經(jīng)理并進行信息反饋,從而使項目部及時了解本項目的成本情況和勞務(wù)的支付情況,為項目加強成本管理提供依據(jù)。

如果我能競聘上這一崗位,我將盡職配合部門領(lǐng)導(dǎo)合理安排、協(xié)調(diào)財務(wù)管理工作,團結(jié)互助,敢于擔負責任,搞好工作。如果競聘不上,我仍將滿懷熱情的做好本職工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

謝謝大家!

篇六 建筑安裝工程公司財務(wù)副主任競聘報告1600字

建筑安裝工程公司財務(wù)副主任競聘報告

文章標題:建筑安裝工程公司財務(wù)副主任競聘報告

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!

我叫——,女,——年出生,中共黨員,財會專業(yè)本科畢業(yè),會計師職稱。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學習和鍛煉的機會,使我有幸面對機遇,迎接挑戰(zhàn)。

我這次報名參加財務(wù)副主任崗位的競爭,主要理由是:第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出自己最大的努力;第二,我認為自己具備擔當這一職位的能力與水平,并愿意通過擔任這一職位使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三,我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。

競爭這一崗位,我認為本人具有以下優(yōu)勢:

一、具有扎實的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗。

彈指一揮間自1991年9月中專畢業(yè)至今,我已從事財務(wù)工作15年多了。15年間,我先后在商業(yè)批發(fā)企業(yè),商業(yè)零售企業(yè),商業(yè)企業(yè)內(nèi)部銀行,會計師事務(wù)所擔任過出納,干過會計,從事過審計工作。每個崗位都傾注了自己辛勤的汗水,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助。為了不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)技能,我始終堅持不懈地學習,不斷給自己充電,我先后學習了財務(wù)大專、財務(wù)本科及計算機等方面的專業(yè)理論知識,通過不斷努力,1998年6月獲得吉首大學財務(wù)會計大專畢業(yè)文憑,20__年5月通過了具有較高難度的全國專業(yè)技術(shù)職稱中級會計師考試,取得了會計師職稱,20__年11月獲得會計學本科畢業(yè)文憑,20__年12月取得了中級“計算機操作員”職業(yè)資格證書。

此外,通過長期從事財務(wù)會計工作,讓我掌握了許多單純依靠學習而得不到的實踐技能及工作方法。15年的工作經(jīng)歷使我逐漸能夠跳出會計的具體工作范疇,站在整體管理發(fā)展的高度認識工作,開展工作。

二、具備良好的思想素質(zhì)和工作作風。

我始終堅定不移地認為,良好的思想素質(zhì)和工作作風與出色的業(yè)務(wù)能力同等重要。在學校就是優(yōu)秀團干的我,參加工作后仍不放松自己的政治思想理論學習,先后自學了《建設(shè)有中國特色的社會主義理論》、《共青團手冊》、《新時期黨的基本知識讀本》、《黨員學習手冊》等幾十部書籍,作了上萬字的讀書筆記,1993年我當選為__市小百貨公司團支部書記。擔任團支部書記后,深刻認識到自己肩上的責任和重擔,需進一步加強自身修養(yǎng)。為此我首先在思想上始終與___保持一致,積極向黨組織靠攏,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準從嚴要求自己。其次,工作上積極組織開展豐富多彩的團組織活動,傾聽團員們的心聲,針對性的解決團組織建設(shè)方面的問題。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的老同志請教,找出不足,不斷調(diào)整、改進。做到勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)、盡職盡責,使自己具備了良好的工作作風,樹立了良好的工作形象。一份汗水一份收獲,1994年5月因工作出色獲得了“__市優(yōu)秀團干”的榮譽稱號,20__年5月我光榮的加入了____,此后更以良好的思想政治覺悟和職業(yè)道德品質(zhì),投入到企業(yè)的經(jīng)營管理中去。

三、具有較強的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

一個國家的振興靠團結(jié),一個民族的進步靠團結(jié),一個企業(yè)的發(fā)展同樣靠團結(jié)。團結(jié)出生產(chǎn)力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出凝聚力。因此,在工作中我努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率,與每位同事都建立了良好的團結(jié)合作關(guān)系。積極幫助同事解決存在的困難和問題,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。在以后的工作中,我將繼續(xù)鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢,盡快彌補自身的不足,爭取使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。如果我能走上財務(wù)副主任這個崗位,我將從以下幾個方面做出努力:

(一)發(fā)揮自身作用,當好主任的助手。

建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),而建筑材料與制品是建筑業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),今后我要進一步學習各種材料和制品的技術(shù)標準及相應(yīng)檢驗方法,并加強材料員、保管員在這方面的專業(yè)知識培訓(xùn),從而確保工程項目的安全優(yōu)質(zhì)性。財務(wù)副主任這一崗位,不但要求自身理論修養(yǎng)和實際工作能力要強,而且要積極支持和配合科室領(lǐng)導(dǎo),當好主任的助手,為主任出謀劃策、分憂解難。

篇七 工程管理崗位競聘報告3600字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

大家好!首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會,憑借幾年來的工作經(jīng)驗和對建筑行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上,接受大家的考驗。無論競聘結(jié)果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程,其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。

接下來,簡單介紹一下我個人的情況,以便大家對我有進一步的了解。

我叫___,籍貫陜西,__年出生,本科畢業(yè),黨員,專業(yè)工民建,現(xiàn)于項目三部任職,參加工作工齡6年,從畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事項目現(xiàn)場管理工作,目前擔任職教園二職校建設(shè)項目現(xiàn)場代表。

首先我談?wù)剬椖坎块T及崗位職責的認識

項目四部未來主要的任務(wù)是房屋建設(shè)和道路支路建設(shè),主要的工作是從工程項目招投標后的開工建設(shè)一直到保修期結(jié)束,其中涉及到成本、進度、質(zhì)量、安全、合同、信息資料等管理與周邊關(guān)系及政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作。在項目進行中,能否圓滿完成各部分工作任務(wù),關(guān)鍵在于人員,而能否準時、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作,關(guān)鍵在于項目團隊的,作為項目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用,找準自己的位置,忠于職責,重在執(zhí)行,全力以赴。對項目進行計劃、組織和控制,為整個項目團隊提供決策,激勵團隊,完成任務(wù)。做一名好的項目負責人要有相當?shù)膮f(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力更有責任心,要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識。項目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,因為年輕,有干勁,有沖勁,能吃苦耐勞,責任心強,所以我決定以堅定的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)折。

其次,在過去的崗位上,我一直兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勤奮學習,嚴于律己。業(yè)務(wù)能力不斷加強,工作經(jīng)驗不斷豐富,知識儲備不斷增長。今天來參加競聘項目部副職的演講,我是有所準備的,自工作那天起,我認真負責工作中的每一個細節(jié),牢記工作職責,努力做好自己的本職工作,并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和認可,使我今天有信心來參加這次競聘演講。我認為我有以下優(yōu)勢來勝任項目副經(jīng)理這個職位:

第一、具有較高的政治素質(zhì)和個人素養(yǎng)。

我是黨員,在受教育階段接受的思想就是積極向上的,我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng),努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴格遵守職業(yè)紀律,聽從安排,廉潔奉公、為人正直,同時,我做事堅持原則,生活作風正派,團結(jié)同事,樂于助人,工作中能自覺遵守規(guī)章制度,自覺維護公司利益,樹立正確的世界觀和人生觀,以此指導(dǎo)我的工作和生活。在個人素養(yǎng)方面,塌實肯干,任勞任怨,吃苦耐勞,能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此,我相信,無論從政治素質(zhì)、個人素養(yǎng)方面,我都無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

第二、有明確的工作思路與措施

1.通過協(xié)調(diào)能力解決工程管理難題:

①單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)。掌握公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的工作流程,通過與規(guī)劃技術(shù)部,工程經(jīng)營部,土地部等相關(guān)部門的協(xié)調(diào),從而保證了從技術(shù)可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。

②其他相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。因工程施工過程的特性,依據(jù)政府三號文件精神,需經(jīng)常與審計、財政、規(guī)建處、建設(shè)局等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),和各相關(guān)單位的溝通使得更好的服務(wù)于工程建設(shè),有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的依據(jù)性。

③施工單位協(xié)調(diào):參與工程建設(shè)的單位有地質(zhì)勘察單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應(yīng)單位、試驗檢測單位等好幾十家,涉及的合同也好幾十份,處理好甲方分包、甲供材料供應(yīng)單位與總包單位的關(guān)系。同時還要處理好與施工單位的關(guān)系,除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系外,還有協(xié)作、配合的關(guān)系,可概括為監(jiān)、幫、促的關(guān)系。甲方代表除了依照工程合同、圖紙、規(guī)范對施工活動認真嚴格監(jiān)督管理之外,對其施工中的實際困難應(yīng)盡其所能給予幫助解決;對施工技術(shù)上的問題要當好參謀,對于施工單位的合法利益應(yīng)給予保護。

2.通過有效管理,推進項目又好、又快開展

①加強對監(jiān)理單位管理。工程施工過程中應(yīng)以監(jiān)理單位的管理為主,要求監(jiān)理單位應(yīng)熟悉圖紙及現(xiàn)場情況,并為工程的質(zhì)量、進度、投資控制負責。同時嚴格要求總監(jiān),要求總監(jiān)按照監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃和實施細則執(zhí)行,配齊相關(guān)人員,組織好監(jiān)理例會的召開。

②加強施工單位管理。

(1)對施工管理,施工單位是在工作流程上、質(zhì)量控質(zhì)、進度控制上主要執(zhí)行者。因此加強對施工單位的管理一定程度上起到了質(zhì)量、進度流程等管理。特別是對項目經(jīng)理的管理,要求項目經(jīng)理按合同、規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,在施工過程中要求施工單位應(yīng)對分包單位在技術(shù)、質(zhì)量、進度、協(xié)調(diào)進行管理。

第三、我有豐富的工作的經(jīng)驗,熟悉行業(yè)法規(guī),能游刃有余的開展工作。

我從項目現(xiàn)場管理工作已有六年,在這六年里,我積累了豐富的經(jīng)驗,熟悉了行業(yè)法規(guī),能夠游刃有余的開展工作。工作六年來,我精通了業(yè)務(wù),具備了創(chuàng)新的能力并具有一定的組織管理能力。我掌握了項目部各項工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局,較為妥當?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題。在各種情況下,都能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

第四、我個人熱愛挑戰(zhàn),有激情,有干勁,具有吃苦耐勞的品質(zhì),同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì),不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難。平時尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,在項目部工作的各個環(huán)節(jié),無論有多么困難的時間發(fā)生,我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質(zhì),度過一個又一個難關(guān)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:當面臨挑戰(zhàn)時,我會更加努力的磨練自己,提高自己。

當然,金無足赤,人無完人。在肯定自己優(yōu)勢的同時,我也清醒地認識到了自己的不足之處。由于平時處理的各種事情較多,所以有時會忽略一些細節(jié),不過,在今后的工作實踐中,我會不斷是完善自我,提高整體解決問題的能力,創(chuàng)造性的開展工作,使各項工作得到完美的展現(xiàn)!如果各級領(lǐng)導(dǎo)信任我,給我這個機會,我將以實際行動回報大家對我的期望。如果我競聘上這個崗位,我將集中精力,腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作:

一、創(chuàng)新工作方法,加強內(nèi)部管理,提高工作效率。作為一名副經(jīng)理,做好管理是其他工作的重要部分,如果管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率,還直接影響到公司的整體形象。

二、加強合同管理和過程控制。在項目實施的全過程中,嚴格以施工合同為依據(jù),對項目的造價、進度和質(zhì)量進行全面控制。具體,在施工階段,及時對已完工程的工程量進行審核,按合同簽付工程進度款;加強工程簽證的管理,減少合同外支出;加強竣工結(jié)算的審核工作,控制工程造價。按照經(jīng)審核批準的施工進度計劃,對施工進度進行監(jiān)督和檢查,及時采取措施糾正進度偏差,保證工程進度。抽查工序施工質(zhì)量,參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,組織竣工驗收,保證工程質(zhì)量。

三、加強成本控制。采用的基本工作原理是動態(tài)控制原理,在項目實施的各個階段,分析和審核投資計劃值,并將不同階段的投資計劃值和實際值進行動態(tài)跟蹤比較,當其發(fā)生偏差時,分析產(chǎn)生偏差的原因,提出糾偏的措施,使項目實施在確保項目質(zhì)量的前提下,充分考慮項目的經(jīng)濟性,使項目總投資控制在計劃總投資范圍以內(nèi)。房屋竣工后做竣工成本分析表,對工程概況相似的工程進行建造成本對比分析,吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。

四、加強工程檔案管理。加強工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提,我將制定工程檔案管理制度,以每一棟為對象,按檔案性質(zhì)分門別類進行保存,編制目錄以方便查找。

五、加強項目部內(nèi)部的建章建制工作,學習其它部門先進的管理經(jīng)驗,使管理工作制度化、規(guī)范化。明確各管理人員的責任、權(quán)力和利益,以提高各管理人員的工作積極性和工作效率。

六、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。我深知,當今時代是一個學習的時代,創(chuàng)新的時代,超越的時代,一個不學習,或不善于學習的人終將被時代淘汰,所以只有在工作中不斷的提高自己,完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。我將進一步加強學校,在工作中不斷向同事學習,不斷向?qū)嵺`學習,多方面提高自身素質(zhì),以較高的綜合素質(zhì)迎接未來的挑戰(zhàn)。

希望公司能給我一個機會、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,為自己的事業(yè)打下更好的基礎(chǔ)。這次競聘如果成功,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度,進取的工作精神,用心,用情干好本職工作。最后我想說的是,這次我是以平常心來參加這次競聘的,無論競聘的結(jié)果如何我還是我,如果我的競聘失敗了,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好,真心的希望每各人都心想事成。在新年到來之際,我祝愿大家在新的一年里工作順利,合家幸福。謝謝大家!

篇八 工程管理高管職位競聘報告1850字

各位尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們,大家好:

今天我又一次站在競聘的舞臺上,和幾位同事一起競爭工程管理高管的崗位,心理是激動和緊張的。充分理解了公司領(lǐng)導(dǎo)為了公司發(fā)展,不得不“相馬”、“賽馬”的良苦用心。

一、 競聘原因

目前從事管道管理的我,希望通過參加競聘,在新的、更高的管理層面進一步提高自己管理能力、職業(yè)素質(zhì),發(fā)掘更多的潛力。并通過競聘,將自己的所學報效公司,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。

二、 崗位認識

工程管理高管在部門要作好經(jīng)理的助手,工作的重要性不言而予,在日常的工作中必須配合經(jīng)理做好如下工作:

1.負責線路、管道工程的施工、監(jiān)理組織與管理工作;

2.負責施工計劃的制定和主持監(jiān)理規(guī)劃的編寫并指導(dǎo)實施;

3.審查和處理承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更;

4.定期向部門經(jīng)理報告工作實施情況;

5.督促檢查工程施工的安全;

6.落實工程預(yù)、驗收工作;

7.負責決算工程量的統(tǒng)計與審核工作; 8.負責本專業(yè)的工程計量工作,審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證;

9.對下屬管理人員及施工單位提供技術(shù)指導(dǎo)與技術(shù)培訓(xùn)。

可以看出在這個崗位的競聘者,必須對通信工程施工全方位的掌握,并且有豐富的通信工程工作經(jīng)驗,能熟練運用通信工程概、預(yù)算軟件;熟悉通信管道工程的監(jiān)理流程。

三、崗位的自我適應(yīng)性分析

通過對工程管理高管崗位的認識,我認為我具備在這個崗位工作的能力:

1、通信工程專業(yè)理論

我是通信工程專業(yè)畢業(yè),在從97年至今的9年工作時間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和自身的努力下取得了《通信工程概、預(yù)算編制證書》、《綜合布線設(shè)計及施工(中級)》、《通信工

程監(jiān)理工程師》及通信工程傳輸專業(yè)工程師證書,加之參加過很多通信公司舉辦的光纜等多方面的講座(如:中興、華為、ut斯達康等通信廠家),通過這些專業(yè)證書和培訓(xùn)經(jīng)歷

,使我的理論知識更加豐富;做好了理論聯(lián)系實踐的準備。

2、豐富的工作經(jīng)驗

在9年的通信光纜、管道施工管理中,我參與了許多大型工程的建設(shè)。特別是到會聯(lián)公司工作的3年時間里,從剛開始的目標網(wǎng)萬州片區(qū)質(zhì)檢員到現(xiàn)在的管道工程主管,使我的經(jīng)驗

提升了到了一個新的臺階,已能熟練掌握運用公司制定的施工管理規(guī)范及辦法、熟悉基本建設(shè)、管理、驗收程序和結(jié)算方法。能及時有效地處理工程中遇到的各種問題。

四、工作目標和思路

如果我能在這次激烈的競爭中僥幸勝出,我將不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,加強自身學習,積極配合部門經(jīng)理,爭取在將工程二部這個集體打造成以光纜施工

、管道施工及監(jiān)理工程為主的拳頭部門,在通信施工和監(jiān)理隊伍中具備優(yōu)勢競爭力的隊伍。為此,我將按以下的工作思路進行:

1、提高管理隊伍的專業(yè)水平

部門是以光纜及管道工程的管理工作為根本,這就要求光纜及管道工程主管的專業(yè)知識水平要和其工作匹配,在這方面,需要利用工作之余加強專業(yè)知識的學習,特別是概、預(yù)算

編制的培訓(xùn),必須對專業(yè)人員加強概、預(yù)算培訓(xùn)。使各個業(yè)務(wù)板快的主管能熟練編制。

2、加強管道工程監(jiān)理隊伍建設(shè)

管道工程監(jiān)理工作是部門今年開展的新的業(yè)務(wù)板塊,在監(jiān)理工作中,要做好帶頭模范作用,杜絕施工單位的不正常現(xiàn)象;嚴格按照監(jiān)理流程辦事,按照管道施工規(guī)范進行管理,堅

定公正立場,維護建設(shè)單位和施工單位的利益。監(jiān)理隊伍的壯大,為公司監(jiān)理業(yè)務(wù)的向外拓展在人員上做好第一手準備。

3、加強光纜、管道工程的過程管理

在提高光纜、管道工程主管專業(yè)理論的同時,不能放松對工程的過程管理,通過對工程的事前、事中、事后控制;發(fā)現(xiàn)存在安全隱患、質(zhì)量隱患的工程,及時整改并解決問題,杜

絕驗收不合格工程,使工程的驗收合格率達到公司要求。

4、依托聯(lián)通、向外宣傳、發(fā)現(xiàn)商機

部門的主要工程來自聯(lián)通公司的光纜、管道工程和以聯(lián)通牽頭組建的聯(lián)建管道項目,這就要求我在日常的工作中,搞好和聯(lián)通各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,加強和其他通信運營商的聯(lián)系,

爭取在較短的時間內(nèi)將傲偉公司宣傳出去;并且在聯(lián)系的過程要用敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)商機,找到公司向外拓展的方法和思路。

五、團隊建議

在部門內(nèi)部要加強凝聚力、向心力,在積極配合部門經(jīng)理完成工作的同時,加強自身學習和鍛煉,在部門內(nèi)部形成“比、學、趕、幫、超”的良性競爭風氣,使各個業(yè)務(wù)板塊在今

后的工作中平衡發(fā)展。

以上是我對工程高管工作膚淺的想法,如果我能在競聘中勝出,那么我將積極配合經(jīng)理搞好部門的日常工作,為公司的轉(zhuǎn)型、部門的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻;如果在競聘中沒有成功

,那么說明我在一些方面還沒有達這個職位的要求,需要自己努力向公司的優(yōu)秀員工學習,不斷完善自己,在工作中仍然保持“平常心”,“勝不驕、敗不餒”繼續(xù)在本職崗位努

力,為公司的壯大貢獻自己一點微薄的力量。

篇九 建筑安裝工程財務(wù)副經(jīng)理的競聘報告1500字

建筑安裝工程財務(wù)副經(jīng)理的競聘報告范文

各位評委、各位同事:

你們好!

非常感謝給我競聘工程公司財務(wù)副經(jīng)理崗位的機會。

我名叫__,大專學歷,會計師職稱。1991年畢業(yè)于湖南建材工業(yè)??茖W校工業(yè)會計專業(yè),畢業(yè)后分配到__市建筑工程公司從事財務(wù)工作。在__市建筑工程公司工作的這段時間里,我到過基層,也到過機關(guān);做過最基層的核算員,也做過部門負責人。2004年加盟__集團,在__建安公司財務(wù)處工作,任主管會計。在我這十多年的工作中,我一直都是從事建安公司的財務(wù)工作,因此,對建安公司的財務(wù)工作比較熟悉,而且這十多年的工作經(jīng)歷,使我積累了較豐富的工作經(jīng)驗,也使我具備了一定的財務(wù)管理能力,財務(wù)協(xié)調(diào)、組織能力和財務(wù)綜合分析能力,熱愛并勝任本職工作。

__建安公司是具有國家二級資質(zhì)的施工企業(yè),年產(chǎn)值上億元,目前的在建面積有30多萬平方米,工程項目存在點多面廣,難管理等特點,而且資金需求也比較大,因此,作為一名財務(wù)副經(jīng)理就應(yīng)該協(xié)同部門負責人做好全面的財務(wù)工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。假如這次競聘成功,我將從以下幾個方面來開展工作:

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)財務(wù)會計制度。根據(jù)集團公司的財務(wù)制度,結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點,制定適合本企業(yè)的各項財務(wù)制度,并督促執(zhí)行,不斷改進和完善本企業(yè)的`財務(wù)會計工作。

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、籌集資金。結(jié)合本單位的經(jīng)營預(yù)測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、采購等計劃,編制資金的籌集計劃和使用計劃。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求,以保證資金的正常運轉(zhuǎn),提高資金的使用效果。

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織分析企業(yè)的經(jīng)營活動。按月、按季、按年分析計劃的完成情況,找出存在的問題,提出改善經(jīng)營管理的建議和措施,進一步挖掘企業(yè)增收節(jié)支的能力,充分運用可靠、真實的會計資料分析經(jīng)濟效果。

4、熟悉法規(guī)、依法辦事,客觀公正。會計工作不只是單純地記帳、算帳和報帳,而是時時涉及執(zhí)法守紀方面的問題。因此在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時應(yīng)知法、依法,實事求是,客觀公正,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。樹立正確的會計職業(yè)道德,敢于抵制歪風邪氣,同違法亂紀行為作斗爭。

5、認真研究稅法,合理避稅。根據(jù)國家稅法等規(guī)定,對于應(yīng)上繳的稅金及費用進行嚴格審查,督促按期解繳,但對于能合理避免的稅,我們要研究國家的稅收政策合理避掉。同時配合領(lǐng)導(dǎo)做好工商、稅務(wù)、銀行、審計等部門的協(xié)調(diào)工作。

6、織編制財務(wù)會計報表,進行會計核算。以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),按照國家統(tǒng)一的會計科目,制作會計憑證,進行記帳。做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確,如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況,提供真實、可靠的會計信息,及時報送主管領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門。

7、整理會計檔案,保證會計檔案的妥善保管和整理、歸檔管理工作。嚴守本企業(yè)的財務(wù)機密。

8、及時進行勞務(wù)及材料的市場價格調(diào)查并參與勞務(wù)、材料的合同商談,為提供質(zhì)優(yōu)、價廉的勞務(wù)和材料提供依據(jù)。

9、按時完成工資的核算、審核、報批、發(fā)放的工作。

10、協(xié)助提高會計電算化的水平、以促使本企業(yè)會計管理工作更上一個新的臺階。

11、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治思想學習,提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要。

12、每月及時提供工程成本表和勞務(wù)合同執(zhí)行情況表給項目經(jīng)理并進行信息反饋,從而使項目部及時了解本項目的成本情況和勞務(wù)的支付情況,為項目加強成本管理提供依據(jù)。

如果我能競聘上這一崗位,我將盡職配合部門領(lǐng)導(dǎo)合理安排、協(xié)調(diào)財務(wù)管理工作,團結(jié)互助,敢于擔負責任,搞好工作。如果競聘不上,我仍將滿懷熱情的做好本職工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

謝謝大家!

篇十 主管工程師崗位競聘報告4450字

主管工程師崗位競聘報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家上午好,我是__,2023年7月畢業(yè)于__郵電學院工業(yè)工程專業(yè)。在這三年里,一直從事綜合工藝工作,主要負責工藝規(guī)劃部分。今天競聘的崗位是主管工程師。

可能內(nèi)容會比較多,請各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我足夠的時間,因為我是用心寫的。

在上班的這三年里,自己從一個對汽車、對工業(yè)生產(chǎn)一無所知的學生成長到現(xiàn)在,學到了很多,成熟也成長了很多。

工藝一個繁冗的工作過程,也是最看不出成績的那種,就像有人所說的那樣,很多時候是為別人做嫁衣了。

下面談?wù)勛约哼@幾年的工作與思考,綜合自己的學習與成長,認為在這樣一個場合下,值得一提的有以下幾個項目。

一、 起重機底盤焊接生產(chǎn)線工藝布局改善設(shè)計

這項工作可從產(chǎn)能、工藝布局2個方面進行闡述。

第一、產(chǎn)能部分:

2023年3月份,為滿足公司提出的將起重機產(chǎn)能提升要求,特對起重機焊接生產(chǎn)線關(guān)鍵重點設(shè)備如:搖臂鉆床、方箱拼焊工裝、坡口機、龍門自動焊等進行了產(chǎn)能分析。

分析的結(jié)果是:龍門自動焊承擔著方箱與支腿箱的焊接,搖臂鉆承擔著安裝座孔位鉆孔與攻絲,且存在工位人員分配不合理的問題,方箱拼焊工位單臺點用時間較長,且存在20t與25t共用的現(xiàn)象,以上三工位為較為嚴重的產(chǎn)能瓶頸,直接限制著后續(xù)工位的生產(chǎn)節(jié)拍。

為平衡各工序節(jié)拍,化解消除工序瓶頸,采取的策略一共有3個:

1、將搖臂鉆床由一臺增加到兩臺;

2、增加支腿箱龍門自動焊設(shè)備,與現(xiàn)龍門焊共軌運行;

3、增加焊接滾輪架2臺,將在方箱拼焊工裝內(nèi)部進行的預(yù)焊接全部轉(zhuǎn)移至滾輪架焊接,拼焊工裝只負責完成方箱拼焊作業(yè)。

第二、工藝布局部分

綜合工藝加工現(xiàn)狀,設(shè)備的投入,內(nèi)部物流的傳遞,物料及半成品的存放,行車的利用,工序工位間關(guān)系緊密程度等因素,對起重機焊接車間重新進行了工藝調(diào)整。

遵循的主要原則是:

1、需要基建安裝的設(shè)備盡量保持現(xiàn)有位置;

2、結(jié)構(gòu)緊湊,物流傳遞有序,大物流采取u形回路;

3、限定行車運行范圍,避免長距離物流吊運;

4、工位按疏密程度選取合適位置;

5、為中大型半成品及零部件預(yù)留存儲位置;

6、為產(chǎn)能再次提升預(yù)留設(shè)備安裝位置。

經(jīng)過資料查閱、現(xiàn)狀調(diào)查、作業(yè)部門溝通,經(jīng)過十多個版本的修訂,最終確定了起重機焊接生產(chǎn)線的工藝布局圖,圖紙已下發(fā),設(shè)備已安裝到位,其它工位因特種車產(chǎn)量原因一直未完成調(diào)整。

另外,要說明的是,此方案是在張學軍部長在時完成的,大多是他拍板與定方案,部分是我們一起討論補充決定的,我只是擔任著一個信息分析提供及具體的執(zhí)行角色。

作為對新工廠搬遷的準備工作,對調(diào)整后的起重機布局方案進行了系統(tǒng)的產(chǎn)能分析,分析結(jié)果為:因車型不同對工位的生產(chǎn)壓力有所變化,平均可日產(chǎn)7臺。

下面談?wù)剬Υ隧椆ぷ鞯乃伎?,從兩點進行說明:

1、對于整個產(chǎn)品結(jié)構(gòu)而言,產(chǎn)能水平存在不均衡的問題,如提升了焊接產(chǎn)能,零部件加工、下料、涂裝、裝配等其它產(chǎn)能能否跟上,這個問題需值得思考與重視。

2、我們目前的生產(chǎn)中,生產(chǎn)待料的情況是非常普遍的,特別是生產(chǎn)旺季,需要的材料過不來,不需要的材料一大堆。直接影響著作業(yè)部門的產(chǎn)出水平與交貨期。這對生產(chǎn)穩(wěn)定、準時、排產(chǎn)計劃性都提出了更高的要求?;谀壳拔覐S客觀現(xiàn)狀,徹底改觀是不現(xiàn)實的,采取策略ww是主要思路。

二、 水泥攪拌車罐體焊接生產(chǎn)線工藝布局改善設(shè)計

2023年7月份,基于公司提出的填平補齊決策,制定了一份11500臺份水攪過渡期產(chǎn)量工藝布置方案。

分析方法與起重機布局相似,我就不詳加說明了,下面只談?wù)劜煌牟糠帧?/p>

總體來講,可以從工藝流程圖繪制、關(guān)鍵重點設(shè)備產(chǎn)能分析、工藝布局圖三部分闡述。

第一、工藝流程圖部分:

工藝流程圖是產(chǎn)能分析與工藝布局的基礎(chǔ),原水攪車的工藝流程圖較為粗略且線條凌亂,對產(chǎn)品不熟悉的人很難看明白。我對水泥攪拌車工藝流程圖重新進行了整理制定,用樹形結(jié)構(gòu)圖呈現(xiàn)出來,包含外購件、分裝方式、設(shè)備類別、層級關(guān)系等信息。

對這部分工作的思考是做的非常專業(yè)非常認真,清晰明了,簡潔易懂。缺點是任何產(chǎn)品的生產(chǎn)情況都不可能用一張表完全體現(xiàn)出來,后續(xù)工作應(yīng)該還有設(shè)備產(chǎn)能的分析,工位作業(yè)內(nèi)容的劃分,工位作業(yè)指導(dǎo)書的建立等。

第二、關(guān)鍵重點設(shè)備部分:

主要分析設(shè)備有:平板自動焊、埋弧自動焊、十字架焊機、等離子切割機、涂裝設(shè)備。

分析結(jié)果為:當水攪產(chǎn)量上升至__臺/日時,平板自動焊、等離子切割機、涂裝設(shè)備、焊裝模具仍可保證水攪生產(chǎn),但會嚴重制約其它產(chǎn)品生產(chǎn)。

通過對埋弧自動焊機焊接速度、焊縫長度、裝夾、打磨、卸裝時間、空程百分比等因素的計算分析,埋弧焊機日產(chǎn)能可達__臺,十字日產(chǎn)能可達__臺,不存在產(chǎn)能瓶頸問題。

因埋弧焊機是在專用車設(shè)計確定筒體直徑不會增加的情況下,為14方及以下規(guī)格定制的。日前,對直徑增加148mm后的16方水攪罐體在埋弧自動焊機上運作進行了模擬分析,結(jié)果為:理論上不存在問題,如試制時現(xiàn)場出現(xiàn)突發(fā)情況,最有可能需要改進的部分為駕駛室與輔助設(shè)施。另外,補救措施為由十字架焊機上面完成,不影響質(zhì)量需求。

第三、工藝布局部分:

因車間位置與長度限制,水攪布局采用u形回路的物流方式,主線與分裝線并列布置,位于通道的兩側(cè),采取平行供線的方式,這樣做的優(yōu)點是物流距離短。

布局的主要原則是:

1、零部件供給就近;

2、分裝、總裝對稱分布;

3、避免或減少物流干涉,限定行車行程;

3、工序間緊密程度與關(guān)聯(lián)因素決定分布位置關(guān)系;

4、關(guān)鍵作業(yè)工序產(chǎn)能分析,控制平衡生產(chǎn)節(jié)拍,避免或減少作業(yè)等待。

工藝布局的心得:首先考慮設(shè)備的產(chǎn)能,設(shè)備的產(chǎn)能決定著流水線的產(chǎn)能水平,如果增加人可以解決產(chǎn)能,盡量采用這種方式,因為人力成本是較低的,否則投資設(shè)備是必要的。

三、倉儲面積核算:

主要是從“目前庫容狀態(tài)”、“庫容缺口”、“按照目前的倉儲方式,需要的倉儲面積”、“核準大件庫倉儲面積”、“工位器具及倉儲方式提出”、“新倉儲方式下倉庫規(guī)格”、“新廠區(qū)倉儲工藝方案的提出”幾個方面進行分析計算。

改裝庫比較簡單,不作過多敘述。

下面主要說說大小件庫與總裝線及特種車裝配線的匹配方式。

大件庫倉儲面積的計算主要根據(jù)“十二五計劃生產(chǎn)綱領(lǐng)”、“目前庫容狀態(tài)”、“缺口面積”、“大件庫物料架報表”、“商品生產(chǎn)庫容”、“備貨周期”等因素分析計算,并根據(jù)工序類別制定不同的倉儲方案,制定了總裝線與特種車裝配線的綜合倉儲方式及供線方案。

這個方案的主要特點是:

1、設(shè)備專用區(qū)域用于卸貨與備料,后期工作還應(yīng)制定專用的出料與備貨設(shè)備,即工作組最近培訓(xùn)中提到的物流包裝;

2、大小件庫以最小的距離同時供應(yīng)總裝線與特種車裝配線;

3、將調(diào)試區(qū)、路試區(qū)域、底盤庫、整車庫綜合在一起,并考慮底盤庫對專用車裝配的供應(yīng)路線。

從這個方案得出的反思:

1、預(yù)算出的倉儲面積是比較大的,與備貨周期較長與生產(chǎn)計劃穩(wěn)定性有很大關(guān)系,如果有效解決以上問題,倉儲部分會有很大的改善,物流外包也是一種方式。

2、倉儲布局規(guī)劃只是零部件的一個基礎(chǔ),有序的倉儲還需管理方面的投入。

倉儲方案的不足:

1、工位器具因供應(yīng)商不同,差異較大,不能很好的管理,也不能為倉儲數(shù)據(jù)的建立提供準確的依據(jù)。

2、事業(yè)計劃準確度及產(chǎn)品方向關(guān)聯(lián)較大。

四、新工廠搬遷考察及布局草圖繪制

在搬遷辦的組織下,對同行業(yè)10余個單位共進行了3批次的考察,主要考察方向為工藝布局方式、物流模式、生產(chǎn)設(shè)備等。

考察結(jié)果是:

1、北京__的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與我們相似度非常高,正在建設(shè)當中新工廠布局方式科學而且實用,很值得我們學習與借鑒;

2、c_的模塊化生產(chǎn)方式值得我們借鑒,即按車型類別將生產(chǎn)廠區(qū)分為多個模塊,下料、機加工、焊接、涂裝、裝配按模塊進行分配,這樣做的優(yōu)點是:相對我廠目前這種集中化作業(yè)方式,可以減少廠區(qū)內(nèi)零部件物流距離,缺點是:投入成本會有所增加,管理模式也會有所變化。

3、在商用車總裝廠與重型車廠的零部件供線模式、倉儲管理方式、第三方物流的應(yīng)用、供應(yīng)商的管理、運卸貨的方式都值得我們學習與利用。

4、焊接氣體的集中供應(yīng),車間內(nèi)部環(huán)形、u形物流方式,各跨區(qū)間物流軌道及電瓶小車的使用,大小行車分層布置等經(jīng)驗都值得借鑒。

下面談?wù)勑聫S區(qū)布局草圖的繪制,算是對這段時間考察結(jié)果的一個匯總:

新廠區(qū)的地塊雖還沒有批下來,但我這里有兩個預(yù)選方案,我選擇其中之一,也就是新火車站的那塊作為了設(shè)計基礎(chǔ)。

在考慮“地塊條件”、“十二五生產(chǎn)綱領(lǐng)”、“倉儲方案”、“工藝條件”、“考察經(jīng)驗”、“不同跨度行車再利用”、“車間排列整齊劃一”、“物流因素”、“新工藝方案的投入”、“車庫的出入庫”等綜合因素的條件下,繪制了一份新工廠布局草圖方案。

這份草圖是根據(jù)我個人的認識與理解繪制的,曾給張學軍部長看過,他說覺著有點問題,但說不上來哪里不對。

在為包含的信息量太多,今天的時間也有限,就不在這里贅述了。項目開始后還需更多的信息投入。

下面還有小項目,我簡單提一下:

1、改裝裝配作業(yè)區(qū)裝配工時核定:

包含有水攪、礦山自卸、加油車、散裝水泥車、教練車。

2、一些簡易工裝的設(shè)計,具體的說,大多應(yīng)該是在李國武師傅指導(dǎo)下完成的,使我對設(shè)計工作有了很大的認識與進步。

3、等離子切割軟件的學習,到目前為止,可以獨立操作。目前正在整理等離子切割參數(shù)資料。

4、工藝紀律檢查操作流程編制。

5、自學完成了汽車構(gòu)造基礎(chǔ),對汽車底盤構(gòu)造及運行原理有了初步的了解。

下面談?wù)勎蚁乱徊降墓ぷ魉悸罚?/p>

1、積極配合廠區(qū)搬遷工作,重點為倉儲方案、物流設(shè)計、細節(jié)布局、設(shè)備規(guī)格類型及數(shù)量。

2、完成改裝作業(yè)部其他車間工藝定置圖。

3、工作組提出的道程管理是非常先進的生產(chǎn)管理方法,我得好好研究一下,從中獲取更多的工作思路。

4、學習一種三維制圖工具。

下面談?wù)剬ぷ鞯乃伎迹?/p>

1、工藝工作的思路應(yīng)從全系列產(chǎn)品、全廠區(qū)生產(chǎn)特點方位建立。

2、建立工藝管理流程圖,明確責任與權(quán)利。

3、加強工作溝通,有時會給個人非常開闊的思路,就像一句話說的,眾謀獨斷,詳慮力行。

4、職業(yè)規(guī)劃,出于自己的興趣與專業(yè)特點,我為自己制定了一個職業(yè)方向,先做工藝,再做專用車,再做生產(chǎn)現(xiàn)場管理,最后走上管理崗位。當然,這還需要領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持。

謝謝各位!

問題:

1、準備離職

我只能說自己是理智的,大學本科,畢業(yè)三年,兢兢業(yè)業(yè),積極上進,工資1500,給任何一個人這樣都會這樣想的。

優(yōu)點:

1、活潑開朗,踏實務(wù)實,激情堅韌,富于創(chuàng)造,注意細節(jié),習慣換位思考,工作責任心強;

2、善于接受新興事物,可塑性較強,自學能力良好;

3、敢于表達不同意見,屬于結(jié)果導(dǎo)向型;

4、文字把控能力較強,反應(yīng)敏捷,思維活躍;

5、理性思維發(fā)達,學習能力適應(yīng)能力強,喜歡挑戰(zhàn)新事物;

6、具有較強的團隊合作意識和人際溝通能力,注重自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng),人際關(guān)系良好。

缺點:

1、挑剔,有時候?qū)κ虑橐筮^高,浪費太多精力。

2、一根筋、執(zhí)著,自己認準的事情,往往都會堅持到底,不會理會別人的態(tài)度。

3、不拘形式,自己屬于那咱純粹的結(jié)果導(dǎo)向型的人,為了目的,不拘形式與手段,后果考慮的過程可能很細致,但很難讓別人看明白。

4、猶豫,有時候有些事情會想出很多個可能性,想象可能會出現(xiàn)的最好與最壞的結(jié)果,特別是對自己不熟悉的領(lǐng)域。做出決定會耗費更多的時間與精力。

5、執(zhí)行力還有待提高。

說明:

1、先做良將,再做良相。

2、在一個領(lǐng)域做的很好的人,在其它領(lǐng)導(dǎo)會同樣優(yōu)秀。

3、目前處理資本的積累階段,為最終對于企業(yè)的有效判斷決策提供知識與經(jīng)驗積累。

篇十一 機電工程部經(jīng)理競聘報告1650字

競聘機電工程部經(jīng)理崗位演講稿

假如我是機電工程部經(jīng)理,針對機電工程部情況,開展做好以下幾方面工作。



一、現(xiàn)狀分析: 

2、人員配置不合理,最突出的是工作不飽滿,工作單一,延續(xù)著傳統(tǒng)的老企業(yè)每人只干一種工作的陳舊觀念。重新進行勞動力資源和人力資源配置,按勞分配,充實一線的設(shè)備管理力量。



3、生產(chǎn)與設(shè)備不能有機結(jié)合。在生產(chǎn)管理與設(shè)備檢修過程中,相互扯皮的時候較多,影響工作進度。因此,必須實施專業(yè)歸并管理,和人力資源集中使用、開發(fā),充分調(diào)動每一位人員工的積極性和創(chuàng)造性。



4、制訂工作計劃:

1,根據(jù)機電工程部新的五項職能和十項工作標準,成立相應(yīng)的職能組。

建議成立____職能組:機電一體化技術(shù)組;固定資產(chǎn)審核組;能源計量組;設(shè)備檢修組;項目組;安全生產(chǎn)、車輛管理組。 職能組設(shè)置遵守“三定”工作中的五項原則,即:高效、精減、統(tǒng)一原則;對事不對人的原則;全員競聘、擇優(yōu)聘用的原則;統(tǒng)籌兼顧、有情操作原則;層層負責,分級聘用原則。



2、根據(jù)機構(gòu)設(shè)置,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營目標,層層落實,滿足于生產(chǎn),服務(wù)于生產(chǎn)。科學、規(guī)范管理,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率和設(shè)備管理水平。為生產(chǎn)服務(wù),多出產(chǎn)品,出好產(chǎn)品。樹立品牌意識,在設(shè)備的零配件采購中,嚴格合同管理,維護企業(yè)利益。及時滿足生產(chǎn)需要,服務(wù)于生產(chǎn)。

杜絕舍近求遠現(xiàn)象發(fā)生。做好配件的維修和預(yù)修理,最大限度提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率,才能完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標。



三、確立目標:

本著為公司董事長負責、為公司總經(jīng)理負責的思想,膽大心細,干好自己職責范圍內(nèi)的工作。認真領(lǐng)會、堅決執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)精神,切實維護企業(yè)形象??茖W化、規(guī)范化管理,適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展需要,增強市場競爭力,上下一條心,做強做實,深化改革,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)的長遠發(fā)展。

競聘人基本情況:

專業(yè)技術(shù)職稱:高級電器工程師競聘崗位:機電工程部經(jīng)理

如果人競聘上崗,我將本著以下思路開展機電工程部的工作。

首先,明確我們機電工程部的任務(wù)是:對內(nèi)作好修理維護,對外開展業(yè)務(wù)。這是一個光榮而艱巨的任務(wù),這其中要做好的工作的許多,但我認為這些工作最終都表現(xiàn)為一種服務(wù)。既然是服務(wù),就要講究個高效率和高質(zhì)量,同時考慮到我們的團隊是一支技術(shù)型的團隊,所以,逐步建立一個扁平化,授權(quán)型,學習型的組織構(gòu)架將顯得猶為重要,在這個架構(gòu)中,所有的人員將被分為六部份:值班工段、巡檢工段、備件制作(電機)、修理工段、系統(tǒng)調(diào)試工段、檢修工段、技術(shù)中心,這個中心將把前五個工段面對設(shè)備所獲技術(shù)信息作為輸入,進行技術(shù)分析和處理,得出結(jié)果(處理辦法)去指導(dǎo)五個工段的工作。從而可實現(xiàn)對設(shè)備狀態(tài)快速回應(yīng)。這也體現(xiàn)出管理上的自控理念和機電一體化思想,更重要的是我積累了大量的技術(shù)信息,為大修、技改,對外生產(chǎn)等工作打下一個堅實的基穿??梢哉f,對內(nèi)工作做得越好,我們就越有時間進行學習提高素質(zhì),越有能力對外業(yè)務(wù),說到對外業(yè)務(wù),如何做?我想這和各種備件的采購管理,大修項目管理,技改項目管理,合同管理一樣,應(yīng)該有這么一個理念。什么理念呢?就是一個工程項目管理的理念。(比如工程合同與產(chǎn)品合同就有許多不同)。本著這個理念,我們能把這項工作做得更好。

其次,當組織構(gòu)架、規(guī)章制度決定以后,人員的激勵和管理就成了關(guān)鍵因素,這從客觀上講是團隊文化建設(shè)的問題,具體說,是個管理方式方法的問題,我認為,管理辦法無好壞之分,關(guān)鍵看是否適合被管理對象,是否能引導(dǎo)、調(diào)動和激勵大多數(shù)團隊成員的積極性。所以作為一個部門負責人或者說一個職業(yè)經(jīng)理人,除了應(yīng)具有專業(yè)技能外,重要的是要創(chuàng)造一個環(huán)境,營造一種氛圍,創(chuàng)造一個公平的、和諧的工作環(huán)境和競爭環(huán)境,一個對下屬充分了解以發(fā)揮每一個成員積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境。這方面在我以前的工作中,作了一定的探索也取得了一些成功的經(jīng)驗。我想順著這個思路下去,一定會把工作做好,對此我充滿了信心,因為在面對工作中的每一件事和每一個人時,我首先要做的將會是付出我的真誠!

篇十二 工程機械運用與維護專業(yè)主任的競聘報告1000字

工程機械運用與維護專業(yè)主任的競聘報告

尊敬的各位同事:

大家好!

我競聘的崗位是工程機械運用與維護專業(yè)主任一職。首先簡單的介紹一下自己,我叫__,__歲,中共黨員,__年畢業(yè)于__大學工程機械學院,同年來校工作,10年來一直在工程機械專業(yè)任教。09年我受系部領(lǐng)導(dǎo)班子的指派擔任工程機械專業(yè)主任。今天,我站在這個競聘演講臺上,向大家匯報我多年來的工作情況,真誠的接受大家的考核。

任職以來,我深知自己能力有限,唯有加倍工作,勤以補拙,重大的工作細致對待,細致的工作認真對待。正是秉承著這樣的工作作風,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,三年的專業(yè)主任工作順利完成。在這里我要特別感謝幾位老同事,感謝你們多年的幫助和包容。正是由于有了你們的無私幫助,才使得我們專業(yè)良好發(fā)展。下面我從四個方面總結(jié)一下過去三年的工作;

1、在示范性建設(shè)的大環(huán)境帶動下,充分聽取企業(yè)專家的意見,會同專業(yè)教師修訂了專業(yè)人才培養(yǎng)方案并制定了相應(yīng)的課程標準,在執(zhí)行過程中根據(jù)專業(yè)發(fā)展動態(tài)及時調(diào)整。

2、在師資隊伍建設(shè)方面,我工程機械團隊一直是個有著強大凝聚力的專業(yè)。這方面我不敢居功,這是我們老筑機專業(yè)的傳統(tǒng),就我個人也是受益匪淺。我們要把這一傳統(tǒng)發(fā)揚傳承,去年我們專業(yè)又引入了兩名碩士研究生,使得專業(yè)無論在學歷和年齡上,都得到了優(yōu)化,從而也更趨于合理化。三年來,不斷完善兼職教師隊伍建設(shè),現(xiàn)有兼職教師20余名,每年都承擔一定的理論和實踐教學任務(wù),為專業(yè)的發(fā)展注入活力。

3、加大了校企合作力度,成功引入了__大型合作項目。在我們專業(yè)成立了__班。自合作以來,__公司向我專業(yè)捐助了200多萬的實驗設(shè)備,每年投入10多萬的獎助學金,每年為我專業(yè)教師免費提供培訓(xùn)。

4、成功的申報了國家重點扶持的`專業(yè)建設(shè)項目,去年10月份,主任帶領(lǐng)我們專業(yè)和施工專業(yè)教師連續(xù)幾個晚上加班,申報材料制定建設(shè)方案,最后成功申報,所完成的材料也受到了學校發(fā)展規(guī)劃處的好評。

如果我有幸通過了同事們的考核,繼續(xù)擔任工程機械專業(yè)主任。我將做好以下兩個方面的工作:

1、完善專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。以國家重點扶持專業(yè)建設(shè)項目為契機,打造1-2門國家級品牌課程,加大骨干教師的培養(yǎng)力度,提高專業(yè)教師的實踐動手能力、科研能力及對外服務(wù)能力。

2、加大校企合作深度,像我校成功的校企項目如汽車豐田、寶馬等項目學習,積極同企業(yè)溝通,使__合作項目更趨于實質(zhì)化。同時也要和如廈工代理商這些有著多年良好合作的企業(yè),探討新的合作方向。

篇十三 競聘工程部經(jīng)理報告2700字

競聘工程部經(jīng)理報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!本人叫××_,今年××歲,中共黨員,大專結(jié)業(yè),助理經(jīng)濟師;

一、工作簡歷:

首先感謝公司在人事制度改革方面,為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境,使我有機會參加這次競聘,我競聘的崗位是公司工程管理部經(jīng)理。

二、參加竟聘的優(yōu)勢條件:

今天,參加工程部經(jīng)理職位的競聘,自己也曾猶豫,一是沒有炫耀的過去,二是沒有較高的學歷,更是最年長的一個。但自己有對企業(yè)的忠誠和深厚的感情,還想繼續(xù)能為企業(yè)貢獻自己的力量。因此基于以下幾個方面的條件考慮:

1、有吃苦耐勞、默默無聞、樂于奉獻的愛崗敬業(yè)精神和奉獻精神?!疤ぬ崒?,兢兢業(yè)業(yè)”是自己做事的原則,不畏懼困難和挫折,遇事請示匯報商量的良好品質(zhì)。

2、有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。從工作到現(xiàn)在,從未放棄過學習,曾在大連財經(jīng)學院基建經(jīng)濟系就學,自學北京師范大學繼續(xù)教育學院室內(nèi)裝璜及設(shè)計專業(yè)畢業(yè),主編近3萬字××_可行性研究報告,并取得較好成績。

3、有學以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。加之又有實際工作經(jīng)驗,所以工作中時常會揉和感性認識和分析問題的融會貫通,解決問題的快捷實效,我想雖然我不是最專業(yè),但我較全面。

4、有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力。能說,能寫,能干事,干成事。工作近四十年來,工作有熱情,能接受新事物。

5、有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。多年在管理崗位上工作,既要維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工人們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工人們的信任。在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。

6、有一定的管理水平和綜合協(xié)調(diào)能力。在基層管理崗位工作已近三十年,在自己業(yè)務(wù)工作范圍未出過差錯,都較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

三、對工程管理部工作的認識及今后的工作思路:

工程管理部是公司各項施工生產(chǎn)的策劃和組織實施的中樞部門。即要面對公司各項繁雜的工作,又要合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)各項目、車間、部門之間的生產(chǎn)關(guān)系。同時也要做好各項業(yè)務(wù)管理工作,及時編報各類統(tǒng)計報表,下達生產(chǎn)計劃,更要當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,使公司的各項工作、生產(chǎn)任務(wù)得以正常有序進行。特別是在新一輪///建設(shè)到來之即,能否將///××/的重任擔負起來,對我公司又是一次機遇與挑戰(zhàn)。那么,工程管理部即要做好民用工程的各項管理和協(xié)調(diào),更要努力學習××/工程的各項管理知識和經(jīng)驗,也要積極配合公司各部門、項目部、車間參與××/工程的各項生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)工作。使工程管理部成為即能管理好民用工程,又能管理好××/工程,為公司新的機遇與挑戰(zhàn),為公司的盡快發(fā)展做努力。所以,工程管理部經(jīng)理就應(yīng)該具備對工作有熱情,有豐富的管理經(jīng)驗和踏實肯干的工作作風。本人有近四十年的工作經(jīng)歷,二十多年的管理經(jīng)驗,工作認真負責、敬業(yè)奉獻,為人正直、辦事公道,講原則、待人熱情隨和,有一定的綜合協(xié)調(diào)能力。

如果我能競聘成功,我將以部門負責人的職責認真組織開展公司工程管理部的工作:

一、首先要加強理論和業(yè)務(wù)知識的學習,遵守黨和國家的政策、法律法規(guī),按建設(shè)公司短期目標和“十一五”規(guī)劃,解放思想、實事求是,緊跟時代步伐,與時俱進,不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,帶領(lǐng)部門職工做好各項生產(chǎn)組織管理工作。

二、嚴格履行部門職責,認真做好本職工作。具體概括為“一個原則”、“二個中心”。“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為項目、車間、部門服務(wù)?!岸€中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個中心,突出服務(wù)意識,以服務(wù)促管理,以管理帶服務(wù),提高部門的工作主動性,使工程管理部成為一個是公司各項施工生產(chǎn)的策劃和組織實施的中樞部門,又是一個能為領(lǐng)導(dǎo)分憂,讓領(lǐng)導(dǎo)放心的部門。

三、按公司年度的經(jīng)營目標和計劃,合理制定月生產(chǎn)計劃和季度生產(chǎn)計劃。制定部門的年度工作計劃,明確崗位責任,做到工作有計劃,奮斗有目標,使部門員工知道應(yīng)該做啥,做了沒有_做好了沒有_積極配合主管領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)本部門員工,充分調(diào)動大家的積極性,圍繞公司和本部門的年度工作目標任務(wù)來實施,使公司各項年度指標得以實現(xiàn)。

四、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)定期組織召開生產(chǎn)例會,了解各項目部的工作生產(chǎn)進展情況,及時反饋生產(chǎn)例會提出的問題和解決辦法。做好各項目與車間、部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。做好為項目、為車間的各項服務(wù)工作,以保證各項工程保質(zhì)保量按 期竣工,為公司創(chuàng)造良好信譽。,

五、了解各項目部、車間的生產(chǎn)進度情況,收集并編制月統(tǒng)計報表、生產(chǎn)計劃和進度計劃上報和下發(fā)。同時也要及時編報建設(shè)公司的各類報表,以保證公司領(lǐng)導(dǎo)及時掌握生產(chǎn)情況和經(jīng)營狀況。在編報各類報表時要做到上報及時,數(shù)據(jù)準確。

六、積極配合公司各部門做好體系運行和貫標檢查工作。及時要求和收集各項目、車間的客戶滿意度調(diào)查表、產(chǎn)品防護記錄。及時處理客戶的投訴工作,使得體系運行能持續(xù)有效。

七、及時上報地方部門要求的環(huán)保、電業(yè)相關(guān)報表。按時交納水、電、排污費,保證公司生產(chǎn)的順利進行。在外事交往中,努力做到有事勤請示匯報,同時也要以公司利益為重,不謀私利。

八、經(jīng)常深入車間,定期到項目監(jiān)督檢查,服務(wù)指導(dǎo)。了解車間、項目生產(chǎn)進度情況,掌握第一手資料。并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題,得以車間、項目、各部門步調(diào)一致,為完成公司年度目標而努力。

九、盡力做好通訊和局域網(wǎng)的維護、修理,以保證通訊、網(wǎng)絡(luò)的正常運行。

十、××××_/是我公司新拓展的項目,雖然原來我沒有接觸××_的管理工作,但我有信心,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在各部門、××/項目的協(xié)助和配合下,我將努力學習××/管理知識和經(jīng)驗,盡快熟悉××/管理程序,為管好××/工程,竭盡全力做好我應(yīng)做的各項工作。

一、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門做好新基地的籌建工作,外協(xié)加工和其他零星工作,以及出門證的簽發(fā)工作。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,上述幾點是我對公司工程管理部工作的思考和認識,不一定正確,請?zhí)岢雠u指正。做為這次競聘的積極參與者,我希望在競聘中成功,但是我決不會回避失敗,不管結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”。我今天雖是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜、自賣自夸,我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)各位評委展示一個真實的我。競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜,下也無悔。只要我能競聘上,我會努力做好工程管理部的各項工作,假如我競聘不上,我也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我將一如既往的、認真的對待每一項工作,為公司的發(fā)展盡自己微薄之力。

篇十四 工程處質(zhì)量安全科科長競聘報告2800字

工程處質(zhì)量安全科科長競聘報告

文章標題:工程處質(zhì)量安全科科長競聘報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

感謝給我這次展示自我的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這既是深化一局人事制度改革的重大舉措,也是我處加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是堅決擁護,二是大力支持,三是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。?

l個人簡歷l

我叫劉_____,北京市人,生于1969年1月,1987年考入北京建筑工程學院公路與城市道路專業(yè),大學本科畢業(yè),中共黨員,高級工程師,具有建設(shè)部頒發(fā)的一級項目經(jīng)理證書。

l競聘優(yōu)勢l

我競爭的職位是質(zhì)量安全科科長,理由有三點:

第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。

第二點,作為一名黨員,我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

第三點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。?

從質(zhì)量安全科的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著全處質(zhì)量工作、安全保衛(wèi)、qhse貫標工作、計量管理等多項工作。質(zhì)量安全科科長必須具備一定的專業(yè)技術(shù)知識、豐富的施工經(jīng)驗、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力來看,我認為能夠履行好上述工作職責。?

第一,我具備一定的專業(yè)技術(shù)知識和理論水平。

從大學畢業(yè)到今天,我從事過技術(shù)員、技術(shù)主管、副隊長、項目總工、副經(jīng)理、技術(shù)質(zhì)量科副科長、科長等工作。參加過天津港監(jiān)理工程師培訓(xùn),項目經(jīng)理培訓(xùn)、多次參加局組織的項目總工學習班和內(nèi)部監(jiān)理培訓(xùn)班、參加了中國質(zhì)量管理協(xié)會組織的qc小組培訓(xùn)和qc小組活動質(zhì)量診斷師培訓(xùn)。同時再加上平時注重學習,尤其是注重專業(yè)技術(shù)理論的學習,因此使自己在工作中游刃有余,能夠較為出色的完成本職工作,受到業(yè)主和處領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。?

第二,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。質(zhì)量安全科的工作,大部分我在不同時期不同程度地接觸和實踐過,尤其是質(zhì)量管理及貫標工作。安全管理也在做安全技術(shù)交底時有所接觸。同時,在特大型橋梁、隧道工程施工方面還存在著不足之處,但是,我想通過以后的學習和實踐,一定能夠彌補自己在以上方面的不足。

l工作設(shè)想l

如果我能夠競爭上崗,我將在工程處質(zhì)量安全委員會的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,首先就是堅持“質(zhì)量第一的原則”,堅持“正確處理好質(zhì)量、安全與效益的關(guān)系”的原則。同時,作好qhse貫標和計量管理工作,是保證企業(yè)質(zhì)量安全目標的基礎(chǔ)工作。貫標工作應(yīng)該考慮各職能科室對項目相關(guān)部門的貫標檢查;貫標辦對各科室和項目進行抽查,盡快把qhse貫標工作落實下去,重點是實行貫標責任制。

第一方面:抓好“質(zhì)量管理工作”:?

1.完善質(zhì)量保證體系。建立以處長為第一責任人的質(zhì)量管理委員會;在項目成立以項目經(jīng)理為首的質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,實施項目質(zhì)量總監(jiān)委派制,公司總工擔任公司質(zhì)量總監(jiān),項目總監(jiān)隸屬質(zhì)量安全科,有利于公司對項目的質(zhì)量控制。

2.建立健全質(zhì)量檢查制度公司落實每季度的質(zhì)量檢查;項目要落實每月一次的質(zhì)量聯(lián)檢,落實和完善“三檢制”。

3.要建立質(zhì)量與個人經(jīng)濟利益的銜接關(guān)系。建立質(zhì)量責任制,把質(zhì)量管理工作落實到每個職工頭上;要結(jié)合崗位責任制,明確各科室、各項目、各崗位在質(zhì)量管理工作中的責任和權(quán)限。做到事先有人管,事后便于查,責任分明,獎罰有據(jù)。

4.搞好質(zhì)量教育和宣傳工作

進行質(zhì)量教育最重要的是思想教育,使每個職工牢牢樹立“質(zhì)量第一”的思想觀念。提高職工對搞好工程質(zhì)量的責任感和自覺性。通過印發(fā)書面材料、集中培訓(xùn)考試、板報、廣播、開會、討論、技術(shù)交底等形式作好質(zhì)量教育宣傳工作。

5.作好技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)

提高工程質(zhì)量的基礎(chǔ)是提高技術(shù)水平,有計劃的開展技術(shù)學習、技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵和技術(shù)考核。

6.深入開展qc活動

根據(jù)工程特點,在工程處組織開展qc小組活動。有針對性地確立課題,成立小組,進行攻關(guān),撰寫總結(jié),進行成果申報、發(fā)布和推廣。

7.組織開展工程創(chuàng)優(yōu)活動

為樹立企業(yè)的良好形象,促進工程質(zhì)量的提高,各項目根據(jù)業(yè)主和工程處的要求,制訂創(chuàng)優(yōu)目標,并制訂相應(yīng)的質(zhì)量保證措施。申報國優(yōu)和部優(yōu)工程。

8.確保質(zhì)量目標的實現(xiàn):

公司20__年質(zhì)量目標:今年在建工程合格率達到100,優(yōu)良品率達到96,竣工工程優(yōu)良品率92的質(zhì)量目標。新疆和庫項目為局創(chuàng)精品工程。

9.強化工程處質(zhì)量管理應(yīng)采用以下措施:

1)嚴格執(zhí)行“一局公路工程施工技術(shù)質(zhì)量管理條例”,強化工程技術(shù)質(zhì)量事故報告制度和重大施工技術(shù)審批制度。

2)在年度工作會上增加項目質(zhì)量工作經(jīng)驗、教訓(xùn)典型發(fā)言和研討內(nèi)容。

3)切實執(zhí)行工程質(zhì)量否決權(quán),加強崗位 責任制,授權(quán)總工和質(zhì)量總監(jiān)對工程質(zhì)量工作進行獎罰,由總工和質(zhì)量總監(jiān)簽發(fā)工程質(zhì)量獎罰單。

4)每月月初,各項目質(zhì)量總監(jiān)撰寫項目月度質(zhì)量工作總結(jié),由處質(zhì)量科召開質(zhì)量碰頭會,研究解決質(zhì)量工作中的重大問題。

5)每季度初,由處質(zhì)量總監(jiān)召開質(zhì)量工作會議,交流、研討、布置、督促各項質(zhì)量安全工作的開展。

6)處每年舉辦項目質(zhì)量總監(jiān)學習班,通過學習、培訓(xùn)、交流、研討、參觀考察等辦法,提高質(zhì)量管理工作水平。

7)開展項目質(zhì)量總監(jiān)、實驗室主任崗位培訓(xùn)、實行考核持證上崗制度。

8)建立各項目工程的工程質(zhì)量管理卡,加強對項目的質(zhì)量管理。

9)建立質(zhì)量總監(jiān)、實驗室主任、質(zhì)檢人員、試驗人員的管理卡,便于質(zhì)量管理人員的培養(yǎng)和使用。

10)加大質(zhì)量管理力度,推進企業(yè)精益管理

實行“質(zhì)量過程控制卡”,使質(zhì)量終身責任制具體落實到實處;加強質(zhì)量預(yù)控,做到“防檢結(jié)合,以防為主”;同外部監(jiān)理密切配合,共同把握工程質(zhì)量。

11)強化施工階段的管理工作

⑴抓質(zhì)量的關(guān)鍵管理點

把好設(shè)計圖紙審查關(guān);把好施工方案的決策關(guān);把好技術(shù)交底關(guān);把好試驗關(guān);把好工序關(guān);把好材料關(guān);把好資料關(guān)。

(2)積極配合業(yè)主作好質(zhì)量檢查工作;加強對分包隊伍的質(zhì)量檢查。

12)質(zhì)量工作的探索:

(1)四新技術(shù)的應(yīng)用。對新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用,召開技術(shù)研討會,實施重點控制,制訂相應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)控措施,保證施工質(zhì)量。

(2)作好質(zhì)量檢驗的打假工作,尤其要加強數(shù)據(jù)分析技術(shù)對實測項目打假和工程技資料打假。

二、安全工作管理方面:(保衛(wèi)、交通略)

1、立足基層,注重抓安全基礎(chǔ)工作。先從班組抓起,始終強調(diào)基層的安全管理,采取多種手段強化這種管理。

2、以人為本,重點抓人的安全意識,抓人的安全生產(chǎn)自覺性,抓人的不安全行為。這就從根本上控制了人為事故的發(fā)生。

3、目標明確,建立自我約束機制。每年要有明確的奮斗目標。始終堅持高標準高要求,做到年年有創(chuàng)新,年年有發(fā)展,使安全管理落到實處。

4、多級控制,實行處、項目、工程隊、班組分級管理,形成了多級遞階管理模式。

5、動態(tài)管理,形成良性循環(huán)的激勵機制。

6、全員參與,黨政工團各部門齊抓共管

7、全員安全意識普遍提高,安全技能及自我保護能力得到了加強,安全第一,預(yù)防為主、自我約束、企業(yè)負責。

同時做到安全標準化:

(一)安全生產(chǎn)標準化:要求安全基礎(chǔ)管理扎實,規(guī)章制度齊全,原始記錄準確實現(xiàn)正規(guī)化、標準化、科學管理。

總工程師競聘報告(十四篇)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!我今天競聘的工作崗位是經(jīng)營部總工程師。我先作一下自我介紹:我于1967年出生,今年39歲,工程師,中國*黨員。本人于1988年1月在五處機筑段參加工作,歷任技術(shù)員、助理工程師、工程師職務(wù),擔任過機筑段的技術(shù)主管、施工室主任;于1999年3月調(diào)入公司施工技術(shù)科,任專業(yè)工程師;xx年4月調(diào)到大久項目經(jīng)理部
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