篇一 學院個人工作述職報告2500字
20__年，我分管保衛(wèi)處、成人教育處，聯系思政課部、臨戰(zhàn)學系、基礎課部、國際警務系。按照黨委的部署和決策，與各單位共同努力，較好地完成了工作任務?，F將個人工作述職如下：
一、主要工作
（一）突出大事。
1、在學習中提高領導素質。認真學習、思考和領會黨的十八大特別是三中全會的精神，加深認識、理解和掌握中國特色社會主義理論，不斷明確、堅定和鞏固共產黨的信念，繼續(xù)增強、細化和落實領導干部的責任，對新時期改革開放的重大意義、目標任務、方法措施的必要內容有了系統(tǒng)的把握，對現實工作中的科學管理、勇于探索、真干實效的必然要求有了深度的意識，對個人品行的敬業(yè)、創(chuàng)新、廉潔的必備修養(yǎng)有了明晰的覺悟。
2、在評建中深化規(guī)律認識。十分珍惜學院本科評估活動帶給自己的一次再學習、再反思、再提高的機會，在真正意義上的大學應具備的理念、理論、理想問題上取得了寶貴的收獲，對待偽文化的泛濫、功利性的選擇、行政化的思維、過去式的作派的心態(tài)更加理性，關于警察大學的文憑教育重于在職培訓、讀書學習重于行為管理、理論基礎重于實戰(zhàn)技術、警察精神重于氛圍文化的應有本質特征的辨析更加深刻。
3、在反思中檢查自身差距。積極參加黨的群眾路線實踐教育活動，狠抓自我批評環(huán)節(jié)的問題剖析，冷靜審視自己多年來的思想、作風和工作，努力認真而不走過場、正視而不留情面、深刻而不搞應付，在全面檢討的基礎上梳理出形式主義、官僚主義和享樂主義的18個表現，比較系統(tǒng)地查擺了問題、查找了危害、查清了根源，經歷了很多年沒有過的觸動，從自滿和懈怠中清醒了許多，自覺地產生了前所未有的工作熱情和動力。
（二）認真整改。
1、努力振奮精神。下半年面對自己的表現現狀、客觀認知、位置定位的真實評價，開始迅速地調整自己，極力擺脫自我感覺良好的狀態(tài)，盡力端正心態(tài)去克服消極被動，強化責任去克服得過且過，堅定意志去克服避難清閑，狠抓落實去克服形式應付，用心進取去克服混時度日，積極主動去克服無所事事，工作的主動性和積極性有所改觀，逐漸進入到動起來、忙起來、活起來的工作佳境。
2、切實改變作風。與干部教師談心的次數明顯增加、到分管和聯系單位辦公的次數明顯增加、過問具體事項的次數明顯增加，不在辦公室的時間多了、共同商討工作的時間多了、考慮宏觀發(fā)展和措施方法的時間多了，協(xié)調多部門配合有新進展、探索工作形式有新進展、解決疑難問題有新進展，指導部署更實、掌握情況更實、處理困難更實，怨氣少了、脾氣少了、責備少了，位置感變了、責任感變了、滿足感變了。
3、具體解決問題。把努力解決部門和群眾反映的突出問題作為下半年的工作重點，吃透情況、擬定方案、推動決策、綜合協(xié)調、籌措資金、督促催辦，學生宿舍用水改造工程、學生綜合館改造工程、培訓樓有線電視改造工程、學生宿舍用電基礎改造工程和有關部門的設備更新經院長辦公會批準已經啟動，重點麻將室的查禁工作已經完成，維護學生穩(wěn)定的元月考試方案設計和心理系列輔導已經落實。
（三）明確重點。
1、提高年輕教師和干部的綜合素質。平時高度關注他們的工作、學習和思想，在經常性的交流談心中聽取看法、指出不足、明確方向，通過成立讀書學習小組督促年輕干部豐富知識、修煉品行、提高能力，為大批青年教師提升業(yè)務、歸納專題、個人展示提供講座平臺，組織三場教師集體談心會以圖形成更好的總結經驗、認識不足、開闊視野的健康氛圍，作了《工作方法的六個要素》、《青年教師應具備的綜合素質》的專題講話。
2、強化部門經費和工作的嚴格管理。促使建立和完善涉及紀律、職責、程序、經費、車輛等方面的規(guī)章制度，堅持民主討論、集體決策、檢查落實的工作模式，采取發(fā)現問題嚴厲追究、嚴肅批評、嚴格整改的工作方法，營造公平、緊張、有序的工作環(huán)境，多種形式針對階段性的突出問題進行“敲警鐘”、“打招呼”、“擰螺絲”，高壓下的學生管理、安全管理、車輛管理始終保持在正常狀態(tài)，最嚴格的經費審批手續(xù)確保堵塞各種開支漏洞。
3、堅守校園安全和穩(wěn)定的基本底線。牢固樹立“細致工作、不出事故、積極應對”的指導思想，時刻不絲毫放松安全穩(wěn)定這根弦，將提高認識、扎實到位、敏感反應貫穿于學生管理和校園保衛(wèi)的各個環(huán)節(jié)，在所有重要時期做到傳達精神、明確重點、監(jiān)督落實，對問題現象和苗頭抓住不放、剖析原因、舉一反三，初步建立起消防檢查工作模式，視頻監(jiān)控系統(tǒng)和車輛管理系統(tǒng)全面升級，各部門應變處置能力不斷增強。
（四）嚴格要求。
1、服從決定“不離譜”。堅決貫徹執(zhí)行黨委會和院長會的各項決議決定，在保證相關的宏觀設想和具體要求傳達到位的同時提出可行意見方案，不陽奉陰違、不麻木不仁、不消極拖沓，做到政治上敏感、行動上迅速、結果上落實，絕不在人員思想、工作方法、經費開支上添麻煩，努力使自己的思想言行和部門的工作計劃與學院保持高度的統(tǒng)一，特別是在招生任務、自考創(chuàng)收、學生管理、消防安全、校園穩(wěn)定等方面達到要求。
2、執(zhí)行制度“不變通”。增強規(guī)范意識，不因個人好惡出現隨意性、親疏性、暗箱性的工作情況，諸如車輛收費等所有單項工作上都堅持首先制定規(guī)則，盡量將所有工作都遵循規(guī)范程序、明確職責、嚴格標準的工作模式，接受工作過程的監(jiān)督、杜絕工作特權的空間、消滅工作放任的余地，絕不因怕暴露問題而不向上級匯報，絕不違反權限不請示領導，絕不圖省事越級向下指揮，絕不武斷改變部門意見。
3、遵守紀律“不走樣”。自覺用黨性修養(yǎng)和品味素質的標準來認識和約束自己的行為，從每天規(guī)范上班做起，時時處處緊繃廉潔自律的“緊箍咒”，提醒自己在各方面不越“紅線”、不占“公利”、不違“眾德”，切實遵守___、省委和公安部、公安廳、學院黨委關于黨員領導干部的各項禁止性規(guī)定，在有關個人重大事項上謹慎處理。
二、主要問題
（一）存在“不關已”的工作理念。理想信念和精神狀態(tài)有所放松要求，對學院的一些“重大事”、“全局事”、“長遠事”漠不關心，對一些“熱點”、“難點”、“急點”敬而遠之，滿足于堅持自己的“守規(guī)矩”、種好自己的“責任田”。怨氣、惰氣、散氣時有表現，脫離實際、脫離工作、脫離群眾的情況時有反映，個人主義的情緒、思想、作風時有影響。對不干壞事、不亂干事想的多，對多干事、干大事想的少。在不滿與信心、擔憂與希望、消極與責任等關系上有時處理得不夠正確和理性。
篇二 上海立信會計學院大學生黨建工作調研報告5000字
上海立信會計學院大學生黨建工作調研報告
黨建為核心 育人為根本
――上海立信會計學院大學生黨建工作調研報告
鄔敏懿 吳明華 桑秀蕃
（200233 上海立信會計學院）
中圖號：d1 文獻標識碼：b 文章編號：1008-9470(200
5)02-00-00
內容提要：文章在總結立信會計學院三年來黨建工作的基礎上，對當前大學生黨建工作存在的問題進行了分析，并對大學生黨建工作新途徑作了一定的思考。
關鍵詞：大學生 黨建 思想教育
為貫徹落實___國務院關于《進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》（以下簡稱《意見》），根據院黨委的工作部署，黨委組織部就如何進一步發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，做好大學生思想政治教育進行了專題調研，研究提出進一步加強和改進我院大學生黨建工作的思路和對策，現將有關情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想明確任務，“三項工程”相得益彰
——三年來我院大學生黨建工作取得的主要成績
隨著學院黨委“關于加強和改進黨的組織建設工作的若干意見”文件的頒發(fā)和大學生黨建工作會議的召開，目前我院已基本構建成大學生黨建的科學管理機制，形成黨委統(tǒng)一領導，黨委組織部、黨總支分級負責，黨委學生工作部、共青團協(xié)調配合，學生黨支部貫徹實施，專兼職組織員共同把關的工作格局。在這樣一個統(tǒng)一領導，分級負責，步步落實的管理模式下，三年來，通過“三項工程”建設，我院的學生黨建工作取得了顯著的成績。
1、抓隊伍建設工程，落實三個明確：思想明確、目標明確、對象明確
2023年3月，學院召開大學生黨建工作會議，從培養(yǎng)社會主義建設事業(yè)合格建設者和可靠接班人的高度明確我們黨建工作的指導思想：高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習和貫徹“三個代表”重要思想，以黨的十六大精神為指導，以科學發(fā)展觀為引領，堅持以人為本，全面落實黨的教育方針，以黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮為重點，以學生黨支部組織建設為實破口，以主題教育活動為載體，以大學生全面發(fā)展為目標，建設一支有理想、有覺悟、有作為、有榜樣作用的大學生黨員隊伍，為學院的改革、發(fā)展與穩(wěn)定提供堅強有力的保證，為黨和人民培養(yǎng)高素質的社會主義合格的建設者和可靠的接班人。
鑒于生源的原因，開展學生建黨工作是一件非常繁重的任務。黨委組織部根據院黨委的要求，以樹根立魂為根本，以育人為本為工作宗旨，以我院大學生黨建工作會議為契機，適時提出了發(fā)展黨員的梯次結構和工作重點，明確工作目標和任務，提出“一年級著力培養(yǎng)銜接、重在選苗；二年級著力主動發(fā)展、重在育苗；三年級著力全面考察、重在教育”的工作思路，各系部黨總支根據“堅持標準、保證質量、改善結構、適度均衡”的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作。目前，已基本實現一年級有黨員、二年級班班有黨員、三年級班上有黨小組的工作目標。
三年來，共發(fā)展大學生黨員375名。其中，2002年是55名，2003年是114名，2023年是206名。2023年的發(fā)展數與2002年相比翻了近兩番。
2、撫“育苗”工程，建立三項保障：制度保障、機制保障、程序保障
在學院層面，制定了《中共上海立信會計學院委員會發(fā)展黨員工作實施辦法》、《關于推薦優(yōu)秀團員青年作為黨的發(fā)展對象的通知》、《關于建立入黨積極分子三級培訓機制的通知》、《關于建立專兼職組織員隊伍的通知》等一系列制度性文件，這從制度上保障了大學生黨員育苗工作的落實。同時不斷強化工作機制和組織機制，02年以來，我院實現了黨的組織在學院內做到全覆蓋，完善了組織體系，配備了專職從事學生工作的黨總支副書記、專職黨員輔導員、以及專兼職組織員。在系部層面，各黨總支結合自身特點，制定了《發(fā)展對象聯系人制度》、《黨章學習小組制度》、《組織生活規(guī)章》、《組織談話制度》等。建立了黨支部聯系團支部，黨員輔導員聯系學生黨員，學生黨員聯系入黨積極分子、學生團員的包圍式機制。通過不斷完善“公示制度”、“答辯制度”、“征求群眾意見制度”的方法，進一步促進發(fā)展黨員工作制度化、透明化、公開化，有效地提高了廣大學生對發(fā)展黨員工作的了解、支持以及對黨的信任和擁護。目前，在育苗工程建設上已初步形成：啟發(fā)—選苗—培養(yǎng)—再選苗—重點培養(yǎng)的工作流程。
按照“早播種、早選苗、早培養(yǎng)”的方針，各系部建立了黨章學習小組、業(yè)余黨校，并同學院黨校，基本構建了三級黨校的培訓網絡。通過制定廣泛教育、重點培養(yǎng)、適度發(fā)展的黨員發(fā)展“三步走”的工作方式，實現了從普通學生到入黨積極分子到發(fā)展對象到預備黨員每一個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣的培養(yǎng)教育的體系。
三年來，黨校共培訓學生、學生黨員4132人次。其中，2002年是842人次，2003年是1334人次，2023年是1954人次。2023年參加黨校學習的學生為歷年之最。
在黨校的日常管理上，我們注意“兩頭沉”，即一頭重新生的啟發(fā)教育，一頭重畢業(yè)生黨員的離校教育。并建立了黨校學習全程考核制度。為此，當一名普通學生成為中共正式黨員，一般情況須經過黨校三次學習。達到了對黨的理論、黨的歷史、黨的根本任務的認識、掌握、體驗，黨校的學習成為大學生的人生導航站。
3、樹形象工程，發(fā)揮三大作用：黨支部的組織作用、輔導員的導師作用、學生黨員的表率作用
調研表明，各系部十分注重黨組織作用的發(fā)揮。通過組織生活會、黨課、社會實踐和社會工作等形式，加強對學生黨員的黨性錘煉。并注重發(fā)揮輔導員的思想政治教育工作的主體作用，輔導員擔任入黨積極分子的聯系人、入黨介紹人，直接承擔了組織考察任務。同時，還注意發(fā)揮學生黨員的表率作用，特別是關鍵時候的作用，給廣大同學帶好頭、領好路。比如在抗擊“非典”、支援西部、無償獻血和征兵入伍等活動中學生黨員都起到帶頭表率作用，用自己的行動為黨旗增添光彩，發(fā)揮了一名黨員一面旗幟的作用。目前，系部黨總支、學生黨支部已創(chuàng)建了許多好的做法：如，黨的工作深入班級、公寓，設立了黨建工作室、黨員值班制、學生黨員志愿者服務中心，還打出了“有困難找黨員”的口號牌。
二、分析問題找出原因，理清思路提高成效
——當前我院大學生黨建工作中存在的主要問題
當然，我院的大學生黨建工作盡管取得了一定的成績，但面臨新形勢、新情況，也出現了許多新問題，其主要表現如下：
1、部分學生的入黨動機有實用主義傾向
經過調研，我們了解到當前我院大學生的成才追求強烈。主要體現在四個方面，一是良好的政治素質追求——入黨愿望強烈。三年來，我院大學生申請入黨的人數也是逐年遞增，其中，2002年為1659人，2003年為2318人，2023年為2875人。二是過硬的業(yè)務技能追求——重在專升本、考級和綜合知識的汲取。三是較強的能力和良好的形象追求——爭當各級干部、爭做三好學生等各類先進，刻求印象。四是健康的身心和健全的人格追求——強健體魄、勇于競爭，重自身價值的實現。
但是也發(fā)現，有少數大學生入黨動機有實用主義傾向。集中表現在為了畢業(yè)時找工作或升學需要。對此，我們也對原因作了分析，發(fā)現近幾年用人單位對人才素質的要求越來越高，學生黨員越來越受到青睞，包括外資企業(yè)。這對在校大學生產生了很大的影響，其積極的一面是激勵更多的優(yōu)秀大學生努力爭取入黨，同時，也不可避免地使一部分大學生把入黨作為今后擇業(yè)的砝碼，因此部分同學入黨動機中存在“實用主義”傾向。還有部分學生考慮到畢業(yè)后出國繼續(xù)深造，存在學習上要求進步，但政治上對黨的追求動力不夠迫切的問題。因此，要加強理想信念教育和正確引導，解決大學生的思想價值取向問題，確定個性教育思想，關注政治方向，有助于大學生樹立科學的人生觀、價值觀。
2、黨員教育管理和監(jiān)督評價體系的不完善
一些學生黨支部把工作重點放在組織發(fā)展上，片面追求數量，對黨員的教育管理、監(jiān)督考核工作精力投入不足，方法不多，形式單一，造成入黨前的教育和入黨后的教育不和諧。部分學生黨員政治素養(yǎng)不高，理論知識貧乏。他們經歷簡單、閱歷淺薄，缺少嚴格的黨內生活和社會實踐的磨練，黨的意識、組織意識、群眾意識和團隊精神較淡薄。有些大學生雖組織上入了黨，但思想上對黨的認識還是模糊的;有的大學生黨員覺得入了黨就進了“保險箱”，放松了對自己的要求，進取心有所減退，理想信念逐漸淡化，學習工作有所放松等。少數學生黨員在入黨后政治學習意識淡漠，不注重自身黨性修養(yǎng)，不能適應黨員身份的要求，一些思想上深層次的問題也就暴露出來。還有一些學生黨支部沒有定時、定內容地開展黨員教育活動，組織生活沒有制度化、經?；?。因此，一部分新黨員不能及時接受黨組織的教育管理。由此可見，建立黨員教育管理和監(jiān)督的評價體系，對加強新黨員的教育管理是尤其重要。
3、黨的工作者隊伍的素質、業(yè)務知識有待提高
由于目前輔導員隊伍年輕，他們本身自己在黨內生活，接受組織熏陶的時間比較短，有些還是預備黨員。因此，在從事黨的工作，培養(yǎng)人、考察人、做人的思想工作時會顯得底氣不足、力不從心。出現了開展工作不到位，教育引導少辦法。導致工作無章序，效果不明顯。
三、求真務實重在實效，開拓創(chuàng)新面向未來
——以黨建為核心，探索思想政治教育新途徑
從培養(yǎng)黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政主體來看，一方面，大學生的成才追求應該成為黨建工作的動力，而黨建工作應該成為大學生成才追求的導航燈。我們認為加強學生思想政治工作應以黨建為核心，與加強執(zhí)政黨建設，與黨員先進性教育活動結合起來。同時，我們還認為加強大學生思想政治教育應在學院黨委的領導下，認真學習中央工作會議精神，貫徹落實中央16號文件，形成學院范圍內齊抓共管的格局。在此基礎上，結合學生黨建工作特點，不斷探索大學生思想政治教育新途徑。
1、創(chuàng)建“學習型”黨組織，形成奮發(fā)有為的學習氛圍
基層黨組織建設是加強學生思想政治工作的組織保證。加強和改進大學生思想政治教育，是加強黨在高校執(zhí)政能力的重要內容，也是非常緊迫的一項任務，必須和加強基層黨組織建設緊密結合起來，主動適應新形勢、新變化和新要求，建立學習型黨組織。建立黨員學習活動日制度，采取讀書報告、專題講座、學習研討、參觀考察等形式。個人學習與集體學習相結合，請進來與走出去相結合，營造奮發(fā)有為的學習氛圍，不斷提高理論水平和學習效果。實現學生黨員教育的全程化。
2、樹立“帶頭型”學生黨員形象，保持共產黨員先進性
樹立“帶頭型”學生黨員形象，關鍵是要保持學生黨員的先進性。保持共產黨員的先進性教育為加強學生思想政治工作起到示范作用。如果說黨員形象是外在的形，那么先進性就是內在的魂。通過對黨員學生增強“信念意識、責任意識、先進意識、奉獻意識”等四種先進性意識教育，充分發(fā)揮學生黨員先進模范作用。以保持共產黨員先進性教育為抓手，積極利用黨校、主題生活會、社會實踐教育、優(yōu)秀黨員事跡學習與走訪活動以及黨的知識競賽、演講和辯論等各種形式開展保持黨員先進性教育活動，也可通過民主評議、表彰先進、查找問題、落實整改等措施，增強黨員意識，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。營造和形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的政治氛圍。
3、建設“堅定型”的團隊，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
胡錦濤同志指出，培養(yǎng)什么人、如何培養(yǎng)人，是我國社會主義教育事業(yè)發(fā)展中必須解決好的根本問題。政治上的堅定是培養(yǎng)人的關鍵，所以我們應建立政治“堅定型”的團隊，并以此輻射引導廣大學生黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，樹立祖國觀念，黨的觀念，社會主義觀念，群眾觀念。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?？梢宰プ≈卮笫录蛯W生中的突出或關注的熱點問題，因勢利導，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，唱響主旋律。
4、形成“開拓型”的集體，探索思想政治教育的新途徑
當今社會瞬息萬變，學生通過網絡、媒體等信息傳媒會迅速獲取全世界各種信息，信息獲取的同時就是信息對學生思想產生不同影響的開始。面對學生信息獲取渠道的廣泛、信息獲取時間的快速，黨的組織要把握情況，既不能扼殺學生使用先進技術的積極性，也要想辦法滲透這一領域，充分利用媒體、網絡進行共產主義理想信念的教育以及先進人物、先進思想的傳播。敢于拋棄形式主義，克服固步自封。創(chuàng)建切合實際的工作思路，搭建工作平臺，緊密組織部、學生黨支部、輔導員、專兼職組織員的聯系，經常研究學生黨建工作中的新情況新問題，提出有針對性的意見和建議，避免“帶病”入黨的學生。讓大學生思想政治教育的成果通過對學生黨建工作的加強得以體現。
總之，大學生黨建工作是育人工作的重要組成部分，是一項需要與時俱進、不斷創(chuàng)新的系統(tǒng)工程，必需要從入學到畢業(yè)進行全程化系統(tǒng)安排，從機制的建立和完善上入手，堅持育人為本，德育為先的理念，以保持共產黨員先進性為目標，積極主動適應新形勢的要求，為黨的事業(yè)培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的建設者與接班人而努力奮斗。
發(fā)稿編輯：袁順奎
篇三 學院黨委個人工作述職報告2350字
20__年，我分管或代管組織人事處、宣傳處、思政課部、偵查系、治安系、法律系、基礎課部、國際警務系。
一、工作
一年中，在黨委的領導下，與其他黨委成員相互支持和配合，參與了有關職能部門的以下工作：
（一）落實了三件實事。
1、班子建設。撰寫了《關于加快配齊管理部門主官工作的分析意見》，為黨委重視和加快中層班子建設提供論證依據。經過大量基礎性的工作，新一輪干部配備工作已經正式啟動。
2、崗位設置。明確了突出重點、分期分批地落實國家和省的有關政策的工作思路和設想，全院教職工的身份確認、崗位選擇、工資入檔等基礎性工作到位。調整、理順、規(guī)范了收入分配體系，政策性的個人增發(fā)和補發(fā)工資全部兌現。
3、入編進人。執(zhí)行黨委爭取省公安廳和省人社廳制定的政策規(guī)定，嚴格、細致、公平地組織了考試、考核活動，35名人事代理人員正式入編，自2023年以來首次公開正式招聘了10名青年教師干部。
（二）采取了三個措施。
1、外出考察。實施教師“走出去”計劃。按照統(tǒng)一的標準和要求，教務處和六個教學單位的30名教學管理人員和教師組成七個考察組，分別到全國13所公安院校參觀學習?？疾旖M在考察后提交了共計4.5萬字的考察報告。
2、廣泛調研。開展了多批次、多領域、多主題的調查研究活動，聽取在黨委學習創(chuàng)新、職稱評審改革、建立考核體系、增加個人收入等重大問題上的意見，并對全院的群眾心聲、管理漏洞、突出問題有了全面了解。
3、多崗鍛煉。為了加快青年干部教師的培養(yǎng)，六名副處職干部院內跨崗兼職，六名青年干部教師到公安基層體驗生活，設計和實施了正式上崗工作前一律先在綜合管理部門、學管部門、公安基層單位實習的新招聘人員培養(yǎng)模式。
（三）完成了三次改革。
1、學習形式。黨委中心組理論學習基本實現了“注重實際、突出實效”的改革目標。廣泛聽取意見、深入展開討論、認真分析困難、切實解決問題逐漸占據重要內容，每月一次的集中活動已經成為黨委領導工作的重要方式。
2、辦報宗旨。明確院報的“貼近生活、弘揚正氣、提煉經驗、理性思考”的辦報思路。堅持宣傳主題，遵循報道規(guī)律，調整讀者主體，改變內容結構，初步實現了院報轉型的目標。
3、學管模式。黨委主導下的學生處機構精減、競聘上崗、人員整合、輪崗交流工作順利結束。這次學院歷史上的首創(chuàng)做法，在思想觀念、發(fā)展思維、改革勇氣、管理水平等方面為學院積累了寶貴的經驗。
（四）進行了三項探索。
1、職稱評審。在突出業(yè)績、尊重客觀、體現公平的原則下，多部門充分發(fā)揮職能作用，各教學部門和全體教師積極參與，在名額分配的問題上進行選擇，在量化分數和專家意見的關系上進行調整，在項目計分的比例上進行平衡。
2、評選先進。為了克服投票不規(guī)范、事跡不突出、名額不科學的弊端，由沒有利害關系的人員組成評審專班，按照統(tǒng)一的標準，從材料看事跡、按事跡打票數、以票數定先進，評選出教師節(jié)表彰人員。
3、青年培訓。新提拔人員培訓班強化提高領導能力，新入編人員培訓班突出理性深刻反思，新招聘人員培訓班注重全面開闊視野，豐富了辦班的經驗。同時，摸索和完善量化考核、公開公示的規(guī)范管理辦法。
（五）規(guī)范了三種制度。
1、考核考勤。在全院開始實行統(tǒng)計到人、到天、到事的每月匯總、公開的考勤制度。各單位已經制定和實施以業(yè)績?yōu)榭己藘热?、以分數為考核標準的考核制度。全新的年終考評辦法標志著學院績效管理上升到一個新的水平。
2、人事管理。黨務、干部、師資工作的制度文件規(guī)定體系基本形成，公文的技術格式和處理程序基本達標，事項的受理、審批、處理基本流暢，任務的討論、記錄、請示、匯報、執(zhí)行基本規(guī)范。
3、財務審批。根據學院的財務管理規(guī)定，分管部門已經接受和適應統(tǒng)一、明確、具體的簽字審批作法。對就餐和大額開支審查從嚴，鼓勵參加學術活動，尊重部門業(yè)務支出，做到形式審簽與實體審簽有機結合。
二、體會
回顧一年的工作，有以下認識收獲：
（一）作為助手，要勇于擔當。要有負責的意識、堅定的信念、頑強的毅力，在學院和黨委的特殊困難時期，敢于站出來、唱紅臉、擔責任，不怕得罪人、碰困難、觸矛盾，無視惡指責、亂批評、瞎議論，堅守良心、黨性、事業(yè)。
（二）履行職責，要堅持創(chuàng)新。要始終用“永遠追求最好”的工作理念作支撐，真心、用心、實心地工作，不斷地在工作的形式、方法、過程上深鉆研、細琢磨、思新意，從而達到更好的結果、目標、效應，并提高自身的工作能力。
（三）處理矛盾，要體現公平。要具備毫不動搖的原則性，樹立十分鮮明的大局意識、政策意識、為公意識，在任何情況下不徇私情、不謀私利、不懷私心，把握好程序高于一切、規(guī)則大于一切、公開重于一切的基本工作底線。
（四）面對繁忙，要理性思考。要保持清醒的頭腦，冷靜分析形勢、正確明確思路、自覺落實任務，在超前性上下功夫、在規(guī)律性上動腦筋、在復雜性上用心思，通過工作取得思想、理論、素養(yǎng)、能力的收獲，境界、心胸、視野更加成熟。
（五）擔任領導，要敬畏群眾。要自覺地與各個層面的教職工交往，愿聽真話、敢聽狠話、能聽反話，在面對面的溝通、交流、討論中尋找智慧、啟發(fā)靈感、收集良策，把群眾的善良、愿望、滿意作為衡量工作的最重要的標準尺度。
三、問題
一年工作的問題主要表現在以下方面：
（一）學習不夠，理論思考淡化。沒有很好地處理工作與學習的關系，政治學習的主動性和自覺性有所減弱。在具體工作事項上投入精力多，沒有在理解、領會和運用中央和省委的方針政策、公安和教育工作的思路要求上下功夫。經常憑著經驗認識和分析問題，對國家、行業(yè)和學院的發(fā)展形勢、創(chuàng)新特點、改革精神把握得不深、不透、不準，思想水平、理論功底、職業(yè)素養(yǎng)出現一定的差距。對學院成功的經驗、失敗的教訓、發(fā)展的規(guī)律、管理的模式缺乏理性層面的思考，作為新黨委的成員面對應當承擔的重要的歷史責任，深感思想有些落伍、理論有些浮淺、能力有些滯后。
篇四 學院2023年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告1450字
美術學院成立于2023年10月，自學院成立以來，本人切實履行美術學院抓黨建“第一責任人”職責，認真學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格遵照黨的群眾路線，教育實踐活動精神要求，全面落實黨的各項工作會議精神，在校黨委的正確領導和美術學院全體黨員的共同努力下，扎實做好基層黨建工作，促進了學院各項工作有序發(fā)展，現將學院成立之后履職情況匯報如下：
一、履行基層黨建工作責任情況：
首先，嚴格落實主體責任。作為總支書記，始終牢記職務即是責任，不斷加強總支建設管理，認真貫徹執(zhí)行上級關于基層黨建工作決議、決定和部署，認真予以貫徹實施。落實班子成員抓黨建“一崗雙責”制度，堅持黨建工作與學院重點工作一起部署、一起考核，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業(yè)務工作一起商討決策，健全集體領導民主決策機制。
其次，主抓黨建工作落實。組織各專業(yè)認真完成人才培養(yǎng)方案和教學大綱修訂工作；為加強學生建設，組織學風建設月活動，落實每月一活動，每月一展覽，每月一主題；高度重視審核評估工作并切實整改落實，以學院領導為引導，每周召開一次評估整改推進會，并成立以各專業(yè)為整改小組，認真梳理學校評估小組提出的整改意見和改進建議，并制定了詳細的整改實施方案，成效顯著；美術學院新晉升副教授2人，講師3人，轉評講師1人。
最后，把好組織建設及發(fā)展黨員質量關。美術學院黨總支下設四個黨支部，現有黨員共101人，其中教工黨員26人，學生黨員75人。2023年發(fā)展新黨員43人，其中教師1人。轉正預備黨員26人，其中轉正學生預備黨員25人，教師1人。轉出畢業(yè)生黨組織關系54人，接收新生黨組織關系5人，接收新教工黨組織關系3人。推選第58期黨課學員29人。
二、開展思想政治工作及推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況
1、有序組織各類學習活動。學院黨總支中心組認真貫徹上級精神，堅持每周三下午集中學習制度，精心部署組織學____新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和______在全國教育大會上重要講話精神。
2、大力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。堅持開展各項學習教育活動，使“兩學一做”的內容和精神內化于心，外化于行。在渭華黨建網發(fā)表多篇稿件，組織開展全國教育大會會議學習交流會，愛心舊物捐贈活動、組織學生黨員以及入黨積極分子重溫入黨誓詞等，有效地加強了黨員對黨的忠誠，同時能更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
3、認真開展“弘揚愛國奮斗精神，建工立業(yè)新時代”主題教育活動，積極參加紅色改革開放40周年師生合唱比賽活動，美術學院喜獲三等獎。組織教師收聽收看有關報告，學習西交大的西遷精神，提升教師精神狀態(tài)，為轉變教風學風而努力工作。
三、抓黨建促脫貧攻堅情況
我院師生以富民惠民、改善民生作風建設為重點，根據渭南師范學院《關于白水縣扶貧工作有關事項的安排（修訂）》的安排，充分發(fā)揮我院專業(yè)優(yōu)勢，積極組織教職工黨員、學生黨員開展文創(chuàng)文化扶貧工作。
四、整改落實情況
結合原絲綢之路藝術學院機構調整為美術學院，理順美術學院黨總支和下設4個黨支部的組織建設工作，為下一步做好黨總支工作打下良好基礎。
五、取得的成效、存在問題及改進措施。
（一）成效
過去的一年，美術學院黨總支按照上級黨委的總體部署，不斷加強和改進黨的思想、、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，經過一年的努力，美術學院以本科教學審核評估整改為契機，在教師隊伍建設、資料規(guī)范、本科教學、黨員發(fā)展、學風建設、學生文體活動、文明校園建設計安全教育等方面取得明顯實效。
篇五 北京匯佳職業(yè)學院2023年度教育教學工作自查報告1950字
北京匯佳職業(yè)學院2023年度教育教學工作自查報告
市教委高教處：
根據市教委“京教高（2023）43號”文件精神，我院對2023年度的教育教學工作進行了認真的總結和自檢。我院在市教委的正確領導和積極支持下，在董事局和董事長的直接領導下，在學院領導和全體師生員工的共同努力下，2023年取得了可喜的成績，學院得到了很大的發(fā)展，師資隊伍、教育教學管理、教學投入等各個方面都得到了長足的進步，具體報告如下：
一、教學工作基本情況
我院2003年5月被市政府和市教委批準為計劃內招生的高等職業(yè)學院，經過全院教職員工的共同努力，當年六個專業(yè)招收新生404人，春季招收新生7人；2023年秋季12個專業(yè)又招收新生905人，目前計劃內、外在校學生已達到1800人，學院已初具規(guī)模，為學校的進一步發(fā)展帶來了勃勃生機。為了保證教學質量，到2023年底我院的兼、專職教師已達到109人，其中專任、專職教師96人，兼職教師13人。懂事長和院長非常重視教師隊伍建設，決定從現在開始根據教學需要大量招聘碩士以上研究生來我院任專職教師，爭取到2023年專職教師達到95℅，建設一支相對穩(wěn)定、高水準、熱愛教育事業(yè)、適應高職教學的教師隊伍。
目前12個專業(yè)、二個年級，根據教學計劃和專業(yè)培養(yǎng)目標要求，已開出56門課程，由于專職、專任教師數量較多，教學運行良好，學生思想和學習穩(wěn)定，一年多來沒有發(fā)生過教學管理和學生管理方面的事故。全院師生員工同心同德、關系融洽，整個學校充滿著團結向上的氣氛。
我院各專業(yè)使用的教材80℅是教育部高職高專規(guī)劃教材或21世紀高職高專通用教材，目前尚無自編教材。教學管理和學生管理有健全的管理規(guī)范和崗位責任制。例如“學生學籍管理規(guī)定”、“學生考勤管理規(guī)定”、“考試資格審查規(guī)定”、“違反考場紀律和考試作弊的處理程序”、“關于考試作弊處理的規(guī)定”、“學生行為規(guī)范”、“外聘教師管理條例”、“教師行為規(guī)范”、“關于考試命題和試卷、評卷、成績評定的規(guī)定”等等，這些規(guī)定正在辦學的實踐中得到落實。
二、關于教學改革
為了搞好高職教學，學院非常重視教學改革。從今年秋季開始，學院在確保教學質量和教學正常運行的前提下，對英語各專業(yè)和學前教育與管理專業(yè)兩個專業(yè)進行教學改革試點，學院對這兩個專業(yè)的教學改革不僅從資金上作了較大投入，而且緊密與教學實訓基地教師、專家、工作人員相結合，調整教學計劃，改進授課方式，取得了顯著成果，受到了各級領導的肯定，也受到了家長和學生的歡迎。
（詳見附件
1、2）
三、存在的問題和解決的措施
在教育教學工作取得可喜的成績同時，學院領導也非常重視存在的問題，三個學期的教學實踐，對高職高專教育教學工作取得了不少的經驗，總的看來主要是三個方面的問題。
⒈ 學生的基礎知識參差不齊，整體基礎差，對課堂教學帶來了很大的困難，尤其是部分學生學習積極性、主動性差、缺課多、課堂紀律差，這些直接影響到教學質量和教學質量的提高。我院為克服上述問題，首先由學生處組織學生開展政治思想教育活動，請董事長做“樹立正確人生觀和端正學習目的”的報告，并開展“你為什么到匯佳上大學”的演講比賽等等，同時強化教學管理，學院要求班主任跟班聽課，教務處每天五次檢查各班課堂教學情況。在教學改革的基礎上，大膽改進考試方式方法，增加口試科目，實踐考試和計算機上機考試，組織教師對基礎差的學生補課等，采取這些措施，有效地提高了學生的學習積極性，使學生情緒穩(wěn)定，平均考試及格率達到80℅。要求入黨的學生數量大幅度增加，現在已有125人提交了入黨申請書，占計劃內學生總數的11℅。
⒉ 提高教師素質逐步適應高職教學
高職教學有其自身的教學規(guī)律，教育部明確規(guī)定，高職教學實踐教學課程要達到或超過40%，因此要求雙師型的教師達到一定比例。但就目前情況雙師型教師缺口很大。盡管我院目前聘請的教師都是全日制高等學校的教師或退休教師，他們有豐富的教學經驗，在業(yè)務上也有一定造詣，但是在高職的教學實踐中，往往重理論，缺乏實踐與理論的結合，有的對實踐教學生疏，缺乏經驗。針對上述存在的問題，我院學前教育與管理專業(yè)、英語各專業(yè)進行教學改革，盡可能地使課堂教學與實踐教學緊密結合，請實訓基地的教師、專家來院任教，取得了良好的效果，目前仍在進行。我們將不斷總結經驗，在改變教師的組成的同時，提高教師的素質。
⒊ 教材建設方面
好的教材是保證教學質量的重要環(huán)節(jié)和前提。我院近三個學期新選用的教材有80%是高職高專的推薦教材，但仍有20%的教材選用本科或其他教材，尤其是專業(yè)基礎課教材困難更大，從教師和學生的反映來看，現在選用的不少高職教材仍然有不少需要改進的地方，從課程 體系上作大的改進，要突出應用性、實踐性人才培養(yǎng)模式，把教育部對高職高專人才培養(yǎng)要求同時體現在教材上。因此，需要結合我院的專業(yè)特點自編一些優(yōu)秀教材。目前，有不少的差距，我們正在創(chuàng)造條件，力爭在不長的時間內，編寫出我院自己的教材。
北京匯佳職業(yè)學院
2023年元月28日
篇六 學院2023年春季開學專項自查工作報告匯總表1350字
檢查項目具體檢查內容責任單位自查情況存在問題整改措施
開學條件保障情況組織師生按時返校情況。教職員工是否及時到崗，學生是否按時返校。學工部，人事處
落實學生資助政策情況。是否積極落實國家資助政策，是否出現學生因家庭經濟困難而輟學。學工部
教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求情況。是否及時在開課前將課本發(fā)放到學生手中，是否違背自愿原則強制學生訂購教輔材料。教務處，圖書館
實驗室及實習、實訓保障情況。各實驗室、實習場所及其設施設備配置是否符合教學需要，運行維護是否符合規(guī)范。國資處
后勤保障情況。學校網絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備及生活設施設備是否經過檢修維護，飲食、住宿、水電暖等各項后勤保障工作是否到位。信息技術中心，國資處，后勤管理處
經費保障機制落實情況。財務處
開學主題教育活動情況。是否做好新生心理健康普查和心理危機排查工作，對心理危機事件做到早發(fā)現、早干預。學工部
校舍安全管理校舍隱患排查情況。是否建立危舊房屋排查整治臺賬，尤其是對老校區(qū)危舊房屋建立整治規(guī)劃，即使維修、改造和加固，對d級危房是否即使封存并落實拆除措施。后勤管理處
食品與飲水安全管理食品與飲水安全管理情況。是否加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作，不斷完善學校食堂就餐環(huán)境。學校食堂食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等是否存在衛(wèi)生和安全隱患。自備水源、二次供水及直飲水設施、食堂蓄水池等是否清潔、消毒，是否進行水質檢測。后勤管理處
校園安全管理和安全教育學?！叭馈苯ㄔO落實情況。學校是否配齊必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位是否安裝視頻監(jiān)控，寄宿制校園是否設專職宿舍管理員，校園安全管理制度是否完善。安全工作處(部)，學工部
重點領域治理情況。是否嚴防溺水事故，堅決避免群體性溺水事故。是否防止校園擁擠踩踏事故，維持好高峰時段學生上下樓秩序。是否強化校園消防安全防控，落實消防安全責任制，定期檢查消防設施和器材配置及完好有效情況，組織開展消防演練和應急疏散演練，消除安全事故隱患。安全工作處(部)
高校校園安全穩(wěn)定情況。是否落實反恐工作責任制要求，強化應急處突工作準備，加強網絡安全和輿論引導，確保高校安全穩(wěn)定。是否加強為先化學品及特種設備的管理，即使處理學校試驗用廢棄?；罚⒙鋵嵦幹脗浒钢贫?，及時消除安全隱患。安全工作處(部)，國資處
防范非法入侵校園導致學生傷亡情況。各地各校是否制定健全輿情信息分析安全預警快速反應和排查化解聯動處置機制和工作責任制，是否加強安全保衛(wèi)工作隊伍建設，是否定期開展安全應急演練工作，是否經常性對師生開展法制教育和公共安全教育。安全工作處(部)
校園欺凌和暴力治理情況。是否集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，是否建立學校安全風險預防、管控與處置制度和工作機制，是否制定完善安全預警快速反應和聯動處置機制，形成防治學生欺凌和暴力的工作合力。安全工作處(部)
校園周邊綜合防控工作開展情況。警校聯動機制是否建立，校園周邊公安機關高峰勤務、“護學崗”和群防群治機制是否健全，校園周邊警務室民警是否經常到校溝通聯系、指導工作，教育行政部門是否經常協(xié)調有關部門對重點區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行專項排查整改，加強校園周邊治安環(huán)境綜合治理工作。安全工作處(部)
篇七 學院團委學生會秘書處工作總結報告750字
1 如何應對秘書處細致繁雜的工作
記得在新老干部交流會上，前任學姐就提醒了我們秘書處工作是很需要耐心的。當時不以為意，等到具體工作中才深有感悟。秘書處擔任著上傳下達，連結各部門的作用。所以當別的部門的工作可以以活動為單位告一段落時，我們卻要貫穿始終，團情動態(tài)收集，總結收集，考核，工作匯總。但是從其中，我們也確實收獲不少，傾聽每個部門的發(fā)言，閱讀每個部門的總結，讓我們知道了不只是自己，每個人都在努力的工作，做著很多的事情。這讓我真正的理解一個團隊中，永遠不要以為自己是最累的，同時也知道了，只有大家各司其職，才能最終將工作做到
2工作的獨立性和協(xié)作性
作為一個干部，有一個很重要的素質要求就是，能夠獨立的完成工作。以前一直以為，工作獨立性大概就是我有這份熱情，如果交給我工作，我會努力的去完成。但真正在每一次歷練中才知道，總負責人安排下工作，但并不會代替你去思考具體要怎么進行。而我們要做的，是真正全盤思考工作進行，從策劃到實施到細節(jié)。同時，我們一直在抱怨，工作的枯燥和活動的無趣，其實，這關鍵還是在自己能不能真正發(fā)揮能動性，去將原本常規(guī)的東西做的有趣生動。這點上，我認為自己做的還比較好的是干部培訓會的形式改革上。后來收集反饋意見，大家也確實說氣氛更輕松了。
但是，同時我們還需要征求別人的意見，尋求別人的協(xié)助，才能的完成我們的工作。
3 工作的整理和不斷改進
由于秘書處工作的特性，我這里有著大量零散的資料，曾經一度，打開文件夾，混亂到連自己都不想去看。后來花了一下午的時間，整理，歸類，備份，才開始了相對比較有序的資料門類。 這樣的感悟在別人看來可能可笑，但是，這確實是我工作中才體悟到的。同時我還認為，作為這個崗位上的一任干部，我們有必要將這些整理好的東西，很好的給下一任以資借鑒。
4 對大家工作的反饋
篇八 學院集郵協(xié)會換屆大會工作報告1550字
尊敬的各位團委委員、各系團總支、郵協(xié)各位同仁：
大家中午好！ 在此，我很榮幸的為大家做本屆協(xié)會工作總結報告。
協(xié)會自__年成立至今已經8個年頭，我負責本協(xié)會工作也一年有余，在這一年多時間里，協(xié)會在院團委及工會郵協(xié)領導和全體會員的團結努力下健康的發(fā)展。協(xié)會堅持以特色為本，著眼于校內，同時積極開展對外交流，力爭發(fā)揚傳統(tǒng)活動，創(chuàng)新活動形式，讓大家的努力結下了豐碩的果實。
協(xié)會通過開展集郵、收藏知識興趣班，提高會員們的集藏知識，促進大家相互間交流，使零亂的知識、方法更加專業(yè)化、系統(tǒng)化，增進了會員間的友誼，激發(fā)了會員們的熱情。2023年3月8日，新學期伊始，協(xié)會應邀參加了“中國2023世界郵展（合肥站）”。統(tǒng)一的制服、挺拔的英姿、良好的精神風貌，讓我們格外引人注目，眾人交口稱贊。參觀郵展的同時，會員們還與其他高校郵協(xié)藏友一起探討交流，請教了省內知名的集郵專家，得到了專業(yè)的點撥，這對他們以后的集郵之路有很大幫助。
2023年3月15日下午，由協(xié)會承辦的“紀念315，打擊假郵票專家講座曁合肥市大學生集郵知識交流會”在院摸擬法庭舉行。講座邀請了省內集郵專家，來自九所高校集郵協(xié)會代表前來參加交流會，交流中許多疑問和困惑都一一找到了答案，會員們收獲良多?；顒舆_到了“豐富大學校園生活，傳播健康集郵文化”的目的，也為以后與外校的聯誼打好了基礎。
協(xié)會還利用周末時間，自發(fā)組織會員到博物館、城隍廟古玩市場、青云樓郵市等集藏市場去參觀、見實物，把平常的理論知識與實踐相結合。學習之余，去植物園、大蜀山等省城自然風景踏春郊游，既熟悉了自己學習生活的地方，有幫助會員們心貼心的交流，促進社團的團結友愛。
2023年5月9號，由合肥市集郵協(xié)會、警院院團委（學生處）主辦，我協(xié)會承辦的“華誕60周年—合肥市首屆高校收藏品巡展（警院站）”在西區(qū)圖書館一樓舉行，本次聯展活動是合肥市近年來首次由眾多高校兄弟協(xié)會攜手合作，共同策劃、準備、舉辦的大型會展性活動。聯展期間恰逢我省主辦“中國中部博覽會”，兩場盛會，一場著眼全國，面向全國人民，把國內最新最好的發(fā)展成果展現給大家；另一場著眼省內各大高校，面向省會大學生，把九校郵協(xié)的珍藏與大家分享，“兩會”交相輝映，共同豐富了人們的物質文化生活。此次巡展展品種類豐富，題材廣泛，其中不乏珍罕品，院系老師、領導、其他院校兄弟社團也前來參觀?？讎醺痹洪L也前去參觀指導，孔院長參觀時與會員們親切交流，并對此次活動給予很高評價。本次活動報道還刊登在了兩家國家級刊物《中國集郵報》和《集郵博覽》上，很好的宣傳了警院。
2023年5月到6月間，由院團委（學生處）主辦，我協(xié)會與院文學社共同承辦的辦的“我的珍藏，我的快樂，我的夢”主題征文活動在全院展開，各系文學、集藏愛好者踴躍投稿，作品體裁多樣、角度新穎，還有不少文章內容感人至深，可謂是大學生小品文的精品之作。作者用錦繡文章讓大家分享他們珍藏的那份快樂和感動，讓大家在緊張的學習中，得以品味一場文化盛宴。對于集郵協(xié)會和文學社來說，這次活動既加深了兩協(xié)會的相互了解又宣傳了兩協(xié)會，在活動過程中會員們得到了很好的鍛煉，為以后的活動開展打好了基礎，也為兩協(xié)會的交流活動開了個好頭，意重大而深遠。
此外，協(xié)會還積極組織參加團委其他兄弟社團舉辦的活動，團委大家庭一起交流、共同進步。
這些大大小小的活動讓我們每個郵協(xié)人都有所收獲，讓我們每個郵協(xié)人感到驕傲！但我們還是有許多地方做的還不足，這些正是我們需要繼續(xù)努力的地方。會員們會通過對活動的總結和反思來提高認識吸取經驗團結一心，努力辦好每一個活動，體現了院團委的力量和作用，也把我們的那份快樂帶給大家！
值此換屆選舉之時，我謹代表理事會全體成員向協(xié)會全體新老會員為協(xié)會發(fā)展做出的努力，表示誠摯的感謝，并預祝本次換屆選育圓滿成功！謝謝！
篇九 2023年學院基層黨組織書記抓黨建工作述職報告1950字
2023年，我認真學習十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，履行黨建第一責任人的職責，始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，為加快繼續(xù)教育學院事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保障，實現了黨建工作與學院發(fā)展互促共贏?，F將本人2023年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況
（一）加強班子建設，落實從嚴治黨責任。我作為黨總支書記，堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強黨建理論知識的學習，強化“四個意識”，認真履行“一崗雙責”，對黨建任務明確職責分工，帶頭參加支部集中學習教育活動，帶頭講黨課，帶頭遵守黨的政治紀律和改進工作作風，充分發(fā)揮班子領導示范作用。
(二)深入開展“兩學一做”學習教育，做到常態(tài)化、制度化。我能緊密聯系單位和個人實際，堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，制定了黨總支2023年度學習教育計劃，每周一利用工作例會進行集中學習活動。在“七一”，開展了“四個一”主題組織生活。開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研，形成了調研報告；我給全體黨員上了一次黨史專題黨課；黨員之間開展了談心談話活動；組織開展了“重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿、重憶入黨經歷、重問入黨初心”主題黨日活動。組織學習了《梁家河》，號召黨員牢固樹立馬克思主義群眾觀、實踐觀、發(fā)展觀，進一步堅定理想信念、提升黨性修養(yǎng)。
(三) 提高站位，落實扶貧工作部署。我要求全院黨員轉變工作作風，積極參與脫貧攻堅“雙百工程”，服務渭南經濟社會發(fā)展。7月15日至7月24日在白水縣開展了9期基礎教育師資培訓。10月19日，組織開展了《行政公文寫作》培訓。10月29日，為白水人社局組織了《依法行政與放管服改革》的主題報告。為推進我校略陽農民培訓基地工作，10月31日，在漢中市略陽縣召開農民培訓基地推進工作會。
(四)規(guī)范黨員管理，嚴格黨員監(jiān)督。我院高度重視渭南市 “互聯網+黨建”云平臺的使用工作，認真排查，確保黨員信息“一個不漏”，準確無誤錄入系統(tǒng)?？傊Ρ締挝稽h員進行了培訓，形成樂黨員人人會使用，人人想使用，人人熟使用的良好局面，達到了所有黨員全覆蓋。完成了全年黨員黨費收繳工作。
(五) 狠抓黨風廉政建設，嚴格落實主體責任。根據校紀委開展紀律教育學習宣傳活動的部署要求，不斷深化對全面從嚴治黨、加強作風建設、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等工作重要性的認識，不折不扣把中央決策部署落到實處，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹清正廉潔之風、艱苦創(chuàng)業(yè)之風。2023年7月11日，開展了馮新柱案“以案促改”專題研討會。以處級干部為重點，在全體黨員、干部中深入開展了紀律教育學習宣傳“五個一”活動，9月3日和9月6日2次組織全體黨員、干部以新修訂的《____紀律處分條例》為重點集中學習了黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例、關于新形勢下黨內政治生活的若干準則、黨內監(jiān)督條例等，9月6日，我給全體黨員上了一堂《“以案促改”，嚴守紀律規(guī)矩》的紀律教育專題黨課，9月5日，開展了紀律教育知識測試。11月12日召開專題會議傳達學習《____紀律處分條例》。
(六) 開展愛國奮斗精神崗位踐行活動，立足崗位作貢獻。我們結合繼續(xù)教育，明確黨員干部職責任務，推動黨員干部立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。2023年我們多次召開成人教育招生宣傳工作會，下點宣傳，了解生源狀況，迎難而上。獲批了市場營銷（高起本）、人力資源管理（高起本）2個專業(yè)，錄取新生557人，完成了寒暑假面授工作、畢業(yè)證書發(fā)放和學位授予工作。2023年，我們獲批了國培計劃7個項目、省培計劃3個項目，各項目按計劃實施順利。12月4日，國培項目辦副主任蘇理、沈善良一行來我校檢查“國培計劃”項目實施情況，認為我校承擔的培訓項目，領導重視，方案完善，組織認真，管理嚴格，實施規(guī)范，后勤保障服務到位，效果良好。
(七)深入學習貫徹全國教育大會精神。11月21日，我們召開了全國教育大會精神宣講會，全體教職工集中學習全國教育大會精神。我就______在全國教育大會上的重要講話精神進行了宣講，談了自己學習的心得體會，要求全體教職工要把學習和貫徹______在全國教育大會上的重要講話精神，作為當前和今后一個時期一項重要的政治任務，學深學透、融會貫通。
二、存在的問題
一是如何既要抓好行政工作又要抓好黨建工作，還需要進一步的深入研究，積極探索；二是對抓好政治理論學習尤其是學用結合方面考慮得不深，學習方法比較單一，學習的形式也不夠豐富；三在調查研究方面做得還不夠，對黨建工作的開拓創(chuàng)新意識有待進一步提高。
三、下一步工作打算
（一）加強理論學習，提高黨員干部的思想政治素質。一是認真搞好黨員學習。制定好學習計劃，落實好學習責任制，加強黨員之間交流，做到學有計劃、學有安排、學有內容、學有要求、學有檢查。二是注重把學習形式和本職工作結合起來，抓好全體干部職工的政治教育。
篇十 學院團總支、學生會工作報告5950字
——北京城市學院現代技術服務學部第六屆團總支、學生會工作報告
各位代表：
現在，我受現代技術服務學部第六屆團總支、學生會主席團的委托，向大會做工作報告，請予以審議。
過去一年的工作回顧與總結
在這過去的一年中，我學部團總支、學生會在上級團組織、學部黨支部、學生科的關心、幫助和領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習十七大精神，踐行“社會主義榮辱觀”，圍繞校團委的工作思路，強化團員思想教育，不斷加強團總支的自身建設，積極開展了豐富多彩的學生活動，充分發(fā)揮了團員青年主力軍的作用，圓滿完成了各項工作。
一、旗幟鮮明、主題明確，深入開展團員的思想政治工作
1、深入學習、宣傳和實踐十七大精神，永遠跟黨走，爭做新一代
2023年10月____第十七屆代表大會在京舉行，在黨和國家事業(yè)發(fā)展進程中，留下了光輝的一頁。在黨的十七大勝利閉幕后，全國各地迅速掀起了學習的高潮。我學部團總支、學生會積極響應上級團組織號召，深入學習、宣傳、實踐十七大精神。開展了主題為“永遠跟黨走，爭做新一代”的主題教育活動。組織各團支部開展以學習黨的十七大精神為主題的團日活動；開展十七大主題壁報評比活動；號召廣大團員青年深入社區(qū)宣講十七大精神；在廣大團員青年中開展學習十七大征文活動。通過這些活動，堅定了廣大團員青年與祖國共奮進的信念，提高了廣大團員青年的政治素質，增強了廣大團員青年的服務能力。團總支秘書部還精心制作了十七大知識問答卷，積極營造學習十七大精神的良好氛圍。在團總支、學生會內部，大家結合工作實際，做出了詳細的工作總結和學習體會，并開展了氣氛友好的研討會，各部門做主題發(fā)言，大家結合自身的學習和工作實際暢談了心得體會，取得了較好的效果。
2、慶祝建團85周年，在祖國發(fā)展的時代洪流中譜寫壯麗的青春
2023年5月4日我們迎來了中國共產主義青年團建團85周年，五四運動勝利88周年。以此為契機，我學部團總支、學生會開展了主題為“我與祖國共奮進、抒寫青春華章”的團員青年服務月活動。開展了主題為“我們是光榮的共青團員”的升旗儀式活動，在儀式上廣大團員青年重溫了入團誓詞，引導同學不斷加強歷史使命感，培養(yǎng)同學們的愛國主義情懷。各團支部以演講、座談、主題發(fā)言等多種形式開展“弘揚團風精神，構建和諧校園”的主題團日活動。作為優(yōu)秀共青團員的代表，由學部入黨積極分子組成的先鋒社團配合團總支舉辦了共青團知識講座，受到團員青年的一致好評。同時，我學部團總支還號召廣大團員青年，重溫團史，學習團章，并要求廣大團員青年認真學習、深刻領會胡錦濤___在《致中國青年群英會的信》中向全國青年提出的諄諄教誨和殷切期望，努力成為理想遠大、信念堅定的新一代，品德高尚、意志頑強的新一代，視野開闊、知識豐富的新一代，開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代”。
二、完善組織建設，加強制度建設，規(guī)范團總支運轉機制
組織建設、制度建設和規(guī)范化建設是團總支、學生會一切工作正常運轉的根本。2023年，我學部將這“三個建設”作為重中之重，以“抓基層、重建設；抓基礎、重素質”為指導開展了大量工作。
1、完善自身建設。
加強團、學組織自身建設，是共青團組織實現有所作為和完成各項工作目標的根本保障。團總支、學生會針對過去工作中存在的各種問題，完善了《團總支、學生會干部管理條例》、《團支書例會制度》、《團支部考核評比制度》、《團日活動登記制度》等。并定期對學生干部進行綜合素質考核，確保更好地服務與引導廣大團員青年。為了更好了完成學部團總支、學生會的檔案化管理，學生會辦公室，出臺了活動申請制度，活動總結制度，會議記錄制度等舉措，并著手起草《北京城市學院現代技術服務學部團總支、學生會第六屆工作年鑒》。團總支秘書部著手起草《北京城市學院現代技術服務學部2023年度團支部工作經驗匯編》、《北京城市學院現代技術服務學部團總支、學生會規(guī)范化管理讀本》，為檔案化管理開創(chuàng)了便利途徑，為今后的工作打下基礎，更好的起到借鑒作用。
2、加強學生干部隊伍建設。
高素質的學生干部不會自然產生，需要有意識培養(yǎng)。我學部團總支注重提供機會，大膽讓同學在工作實踐中鍛煉成長。2023年，我學部團總支組織部多
次開展學生干部培訓活動，通過聽報告、搞交流、參加社會實踐等形式，增強了班、團干部服務同學，自覺奉獻的意識。
三、大力開展青年志愿者活動和大學生社會實踐活動
1、開展青年志愿者活動，進一步做好義工服務工作
2023年，我學部團總支、學生會在青年志愿者活動當中立足校園，走向社會，以提高廣大同學的服務意識為導向。在校內，組織同學們開展校內食堂義務服務，號召廣大學子參與“美化校園環(huán)境、構建和諧校園”的義工活動。組織同學們向災區(qū)、偏遠山區(qū)、基層農村等地區(qū)進行捐獻活動，培養(yǎng)同學們的愛心觀念。在校外，合理利用社會資源，為同學們搭建義工服務的平臺。向我校周邊各地區(qū)、永豐鄉(xiāng)敬老院、孤兒院、447公交總站提供義務服務。同時，我學部團總支、學生會還引導同學們走進智障學校，關愛智障兒童。積極聯系社區(qū)，帶領同學們，走上街頭清除小廣告，美化城市環(huán)境。組織廣大團員青年，前往345公交總站，開展義務指路活動。同時，在校團委的號召下，我學部團總支、學生會還組織廣大同學參與了主題為“倡有序排隊引文明風尚”的服務排隊日活動。為迎接2023年北京奧運會，我學部團總支、學生會還組織同學們參加“好運北京”奧運測試賽的城市志愿者服務。一系列的活動，對同學們的道德情操的培養(yǎng)，社會公益心的朔造，都起到了積極的推動作用。
2、積極參加社會實踐活動，提高服務社會能力
社會實踐活動一直以來是我學部團總支、學生會的工作重點，得到了學部領導的大力支持，各基層團支部的積極配合。繼2023年我學部成功開展了主題為“關注社會主義新農村建設，構建社會主義和諧社會”的基層農村實踐后，我學部又于2023年7月23日——2023年8月3日開展了以“志愿奧運、微笑北京”為主題的奧運城市宣講，基層農村服務活動。
在此期間，實踐團同學在北京、天津、秦皇島、沈陽4個奧運項目舉辦城市通過展出宣傳展板、派發(fā)奧運知識手冊、贈送微笑圈等形式開展奧運知識宣講活動，了解當地人文風俗，增長見識，并收集了奧運舉辦城市市民對北京奧運會的祝福。
同時，實踐團的同學們還深入到內蒙古科左中旗二龍鄉(xiāng)前山河村開展了奧運宣講活動和基層農村實踐活動，并為當地小學捐贈了電腦、書籍、文具等大量的學習用具。還與當地村民了開展了題為“喜迎北京奧運，共建和諧農村”文化交流會，文藝匯演活動。同學們和村民門通過各種形式的節(jié)目，表達了對北京2023年奧運會的美好祝福以及建設和諧農村的堅實信心。此后，實踐團的同學來到了內蒙古霍林河牧區(qū)，開展了奧運知識宣講活動。
其次活動為期13天，同學們克服了各種困難。堅持完成宣講任務，實踐任務。在本次的實踐活動當中，同學們走進社會、服務社會、奉獻社會，在多方面更加深刻的了解了社會，了解了城市的發(fā)展，農村的變化。自身素質得到了提高，開拓了視野。在奧運會籌辦之際貢獻自己的力量，用實際行動譜寫當代大學生建設和諧社會的壯麗詩篇。
四、打造精品校園活動，提升校園文化品味
這一年來，我學部繼續(xù)發(fā)揮活動育人的優(yōu)勢，將團員青年的思想道德建設與文化活動有機的結合，突出思想性、時代性、創(chuàng)新性和藝術性，有效的提升團員青年的文化品味。
為配合北京奧運會需要，同時為了切實提高同學的英語口語水平和計算機水平，我學部承辦了城北校區(qū)奧運英語演講比賽，參加了網頁制作大賽。講求知識與實踐的結合，注重心理與智力的鍛煉，增強了同學的學習技能，豐富了課余生活。我學部團總支非常重視宣傳的力量，不斷拓展宣傳陣地，再次成功舉辦了書法、攝影、繪畫大賽和班級壁報評比，并配合兄弟學部搞好城北藝術作品展。
在北京城市學院第23屆校園藝術節(jié)中，我學部學生干部擔任調度工作。同時，在城北校區(qū)藝術節(jié)中，更是擔任了舞美、禮儀、音響三大組的工作。我們的'學生干部連續(xù)奮戰(zhàn)一個多月，期間沒有休息過一個完整的周末，他們不辭辛勞，日夜往返與校本部、解放軍歌劇院和航天城禮堂，為我校的藝術文化建設做出了巨大的貢獻。此后，我們還舉辦了現代學部元旦頒獎晚會。
本年度我學部團總支、學生會積極配合校區(qū)組織籌辦了北京城市學院城北校區(qū)第四屆田徑運動會。隨后協(xié)助校區(qū)分團委組織城北校區(qū)的運動健兒們參加了北京城市學院2023年運動會。我學部還獨立舉辦了富有現代學部特色的趣味體育節(jié)，打響了“陽光鍛煉”的品牌，在城北校區(qū)有一定的影響力。同時配合兄
弟學部組織籌辦了12·9長跑并取得不俗的成績。
這些活動富有挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新，提升了校園良好的學習氣氛與和諧競爭的文明環(huán)境，培養(yǎng)了團員青年的人文素養(yǎng)與綜合素質，有效的提高了校園文化活動的品味與水平。
各位代表：
回顧過去的一年，我學部團總支、學生會在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。我們既為已經取得的成績感到自豪，同時也清醒地認識到：面對社會的發(fā)展和時代的進步，面對我校高速發(fā)展的要求，團總支、學生會服務同學、服務大局的意識和能力還需進一步加強；團總支、學生會的號召力、影響力還需進一步提高；團總支、學生會的工作覆蓋面還需要進一步擴大、工作機制還需要進一步健全?？偨Y一年來的經驗，我們深切地感受到：團總支、學生會的健康成長和不斷發(fā)展，離不開學部黨支部的關心與愛護，離不開學部學生科的悉心指導和學部團總支、各基層團支部的大力支持，離不開團總支、學生會各位成員的辛勤耕耘和無私奉獻。在此，我代表學部團總支、學生會向長期以來關心和重視團總支、學生會工作的各位領導致以最崇高的敬意！向校團委和學部團總支辛勤培育我們的老師表達最衷心的感謝！同時，借此機會，向在座的各位代表以及為團總支、學生會發(fā)展做出積極貢獻的廣大學生干部致以親切的問候！
今后一年團總支、學生會工作的建議和展望
回首以往，北京城市學院的歷史激勵我們不斷前進。團總支學生會要以高度的時代緊迫感和歷史使命感，始終按照校團委的統(tǒng)一部署，在學部團總支的悉心指導下，勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，努力為學校的發(fā)展壯大貢獻力量。
一、準確把握自身特點，全面提高身心素質，加強思想政治教育。
團總支、學生會應該深入貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，堅持弘揚和培育民族精神，用科學理論構筑青年學生的精神范文網，免費范文寫作第一站！支柱；應切實加強思想道德建設，以社會主義、愛國主義和集體主義為主旋律，以改革、創(chuàng)新和發(fā)展為主基調，進一步加強校園文明建設，用高尚的道德情操建立青年學生的文明體系；應努力幫助青年學生塑造與時代進步和社會發(fā)展相適應的精神風貌，砥礪意志品格，增強抗挫能力，以健全的身心素質迎接時代的挑戰(zhàn)。
二、帶領廣大同學勤奮治學，廣泛深入開展學生科技創(chuàng)新活動，進一步推動校風、學風建設。
團總支、學生會有責任帶領同學們刻苦學習科學文化知識，有義務通過組織報告會、研討會、學術講座等活動讓廣大同學了解社會形勢和發(fā)展趨勢，增強學習的自覺性，樹立終生學習的觀念，更應該以北京奧運志愿服務工作為契機，努力促進和營造良好向上的校風、學風。我們努力的目標是：讓勤奮刻苦和創(chuàng)新務實成為更多人的學習態(tài)度，文明誠信和互相尊重成為更多人的行為準則，崇高的責任感和使命感成為更多人的人生座右銘。
針對我校學生參與科技創(chuàng)新活動起步較晚，基礎較薄的現狀，急需豐富科技創(chuàng)新載體，激活科技創(chuàng)新機制，挖掘學生的學習、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)潛能，營造濃厚的科技學術氛圍，逐步形成一整套行之有效的學生科技創(chuàng)新活動的運行、激勵機制，構筑全校性的學生科技創(chuàng)新活動競賽體系。我們建議舉行每年一屆的科技學術節(jié)，不斷擴大“挑戰(zhàn)杯”系列競賽在我學部的群眾基礎和影響力。
三、強化橋梁紐帶作用，拓展服務功能，共建和諧校園。
團總支學生會要走群眾路線，深入廣大學生，廣泛調研，更有力地疏通同學反映意見的渠道；要積極爭取學校的支持，建立適當的運作機制，在學校教學、科研、后勤服務和校園治安等方面參與協(xié)商管理；要協(xié)助學校有關部門，及時解決同學在學校生活和社會接觸中遇到的具體問題；要圍繞廣大同學學習、生活、就業(yè)和身心健康的實際需要，針對同學在成長成才中遇到的實際問題，發(fā)動社會資源，構建具體有形的服務載體，并使之落到實處；要引導廣大同學熱愛學校，關心學校發(fā)展，共同建設更和諧、溫暖的校園。
四、堅持科學發(fā)展觀，內強素質，外塑形象，切實加強和完善團總支學生會自身建設。
突出一個主題：服務同學；打牢兩個基礎：學生干部的高素質，內部運行的高效率；強化三個觀念：創(chuàng)新、系統(tǒng)和效益。
強化制度建設。要完善學生干部選拔制度，健全激勵機制，激發(fā)學生會活力；建立監(jiān)管機制，加強對團總支、學生會工作和學生干部作風的監(jiān)督，提高辦事效率；建立協(xié)調與交流機制，互通信息，相互借鑒，促進學生活動的體系化；建立由活動申請表、計劃表、總結表和財務表，有機組成的《活動模板》，進一
步規(guī)范各項活動的開展及檔案的保存；要堅持和健全“民主集中制度”、“學生代表委員會制度”及“團總支、學生會工作”公示制度，增強團總支、學生會工作的民主化和透明化；要完善團總支、學生會網絡系統(tǒng)，推進信息化建設。
實現兩個轉變。團總支學生會的工作應由“活動型”向“服務型”轉變。要明確不是“學生服務活動”，而是“活動服務學生”。服務是主線和目的，而活動則是載體和手段，所組織策劃的各類活動應該是源自學生的實際需求，為學生所喜聞樂見。團總支學生會的管理模式由“停留上層”向“重心下移”轉變，逐步完善基層團總支學生會組織建設，按照“經驗要在基層創(chuàng)，典型要在基層樹”的指導思想，把管理運作的重心下移，加強對基層工作的指導，促使團總支學生會的管理工作進一步規(guī)范化。
構建學習型組織。作為致力于可持續(xù)發(fā)展的團總支、學生會，對內應該通過公文寫作、演講技巧、管理方法等項目培訓來培養(yǎng)一批學習成績優(yōu)良，具有較高思想素質，較強業(yè)務能力，較高責任心的人才；對外則應積極與上級團組織組織溝通，加強學校間學生會聯系，增進交流與合作。內外結合形成相互學習的良好氛圍，從而在根本上提高自身素質。
塑造學生會文化。文化建設是架構在組織機構，制度條例等物質基礎上的精神文明建設。團總支、學生會應明確“以人為本”的工作方式做到代表青年、尊重青年、服務青年、依靠青年，并營造“人性化”的文化氛圍，多關心學生干部，肯定其成績，維護其威信，加強內部的情感溝通。
各位代表：
風好正是揚帆時！我們的祖國已踏上全面建設小康社會的偉大征程?；仡欉^去，心潮澎湃；展望未來，豪情滿懷。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想和十七大精神，努力把自己培養(yǎng)成二十一世紀的高素質人才！讓我們以飽滿的熱情和昂揚的斗志，為實現中華民族的偉大復興而努力奮斗！為把我校建設成為一所國內知名的民辦綜合性大學而努力奮斗！在全面建設和諧校園的征程中譜寫更加炫麗的青春篇章！
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！”祝愿團總支、學生會的事業(yè)更加燦爛！祝愿學校的明天更加輝煌！謝謝大家！
2023年3月4日王任
篇十一 ***學院教代會提案工作委員會工作報告2650字
各位代表：
現在，我代表第一屆教代會提案工作委員會向第一屆教代會第四次會議作提案工作報告，請各位代表審議。
一、第一屆教代會第三次會議提案的處理情況
1、領導重視，部門通力合作，狠抓落實
第一屆教代會第三次會議征集到39件32條提案，在提案工作委員會認真審核的基礎上，提請教代會執(zhí)委會認真討論，經第一屆教代會第三次會議討論通過，把提案中的15件10條作立案提案，其余24件22條提案轉相關部門研究處理。會后，教代會及提案工作委員會召開了專題會議，對提案的落實工作進行了認真討論，形成了提案落實方案。提案工作委員會迅速將立案提案轉交院黨委辦公室和院長辦公室，確定立案提案的承辦單位，并轉交相關部門承辦落實，且切實加強了對立案提案落實的檢查督促工作。在學院黨政的高度重視和大力支持下，在相關單位部門的積極支持配合下，各承辦單位認真辦理落實立案提案和其他提案，提出答復意見。提案工作委員會將承辦單位答復的意見及時反饋給了提案的主提人。截止XX年1月13日前，所有提案已經辦復。
2、15件10條立案提案的落實情況
對10條立案提案，承辦單位以求真務實的工作作風和高度負責的工作態(tài)度，切實抓好落實工作。對10條立案提案的落實情況，主提人回復為滿意的有8條，它們是:“盡快解決B區(qū)寬帶網的安裝；部分青年教師沒有住房，盡快繼續(xù)修建集資房或集體登記集中購買宿舍；教學樓、體育館、科技樓、新教工宿舍的?？布訌娋G化；在學院新區(qū)栽櫻花樹、桃花樹等綠化美化樹；規(guī)范和完善教工宿舍物業(yè)管理，明確屋管費和修繕費的構成和計算辦法，衛(wèi)生、安全等應有具體的措施和條例，修建院內園林式裝飾圍欄；育秀苑賓館進行資產重組，現育秀苑賓館不能進行工商注冊，應吸收其它獨立資本進行設施改造，形成股份合作制的企業(yè)法人進行合法經營；加強對校門口地下通道的衛(wèi)生、照明等的規(guī)范管理；建立教職工利益（如水電氣調價等）聽證會制度”；回復為基本滿意的有2條，它們是：“引入競爭機制，改善后勤服務，打破壟斷，改變飲食，超市的服務，降低價位；學院辦公網頁要附下載編輯文檔，以便于打印，下載?！?
3、24件22條未立案提案的落實情況
對未立案的22條提案，各承辦單位本著實事求是的工作原則，認真研究處理落實。對22條未立案提案的落實情況，主題人回復為滿意的有15條，基本滿意的有5條。因多種原因“搬遷高壓線使其遠離新教工宿舍，或15幢重新選址”的提案未能落實，所以，主提人未作答復。因多種原因，對于“適當減免教職工子女就讀本院的學費，建議減免50%”的提案未能落實，所以主提人表示不滿意。
二、第一屆教代會第四次會議提案的征集情況
XX年1月15日我們發(fā)出了征集提案的通知，截止3月15日，共收到教職工代表的提案60件，合為41條。它們分別是：
1、教學科研方面的有7件6條：
（1）學院建立旅游管理專業(yè)建設培訓基地。
（2）每個教學系增補1至2個多媒體教室（2件）。
（3）建立大學英語現代化實驗室或實驗中心。
（4）充分合理利用體育館資源，為教職工開放。
（5）對教師教學質量評價，應全面評價，不應該一票否決。
（6）關于盡快兌現“三支隊伍”院內津貼。
2、學院基礎設施建設方面的有10件9條：
（1）擴大教職工私家車車庫容量，可修簡易車庫出租。
（2）在校園內逐步增添人文景觀，提升校園綠化檔次（2件）。
（3）加強校園網BBS的建設和管理，便于更進一步了解學生思想狀況。
（4）全面維修第一教學樓有關教學設施。
（5）在教工宿舍區(qū)內安裝健身設備。
（6）在適當的地方修建一定數量的公共廁所。
（7）盡快重新翻新學生三舍旁的籃球場。
（8）加強共青團活動設備的配置及場地的建設。
（9）關于改造A區(qū)玉蘭大道人行道行車路線。
3、教職工生活福利方面的有24件9條：
（1）采取多種方式，切實幫助教職工改善住房條件（12件）。
（2）將教職工體檢納入學院財政預算，實行教職工體檢制（2件）。
（3）延長新教工宿舍裝修入住時間（3件）。
（4）嚴格XX年6月的分房制度，清查配偶已分房改房，本人又在學院購買經濟住房的教職工。
（5）改善教職工上下班交通條件。
（6）學院內設置工行、建行蓄儲所。
（7）適當減免就讀本校教職工子女的學費，建議減免50%。
（8）增開一輛開往C區(qū)的中巴車（2件）。
（9）調整交通車行車路線。
4、安全保衛(wèi)方面的有2件2條：
（1）凈化校園周邊環(huán)境，如網巴等，損害學生身心健康。
（2）強化安全保衛(wèi)工作，加強門衛(wèi)制度和提高門衛(wèi)人員素質。
5、后勤服務方面的3件3條：
（1）成立校內購房教職工業(yè)主大會。
（2）改善青年教職工后勤保障服務，如恢復俱樂部、盡快修建好教職工食堂、可否設置教職工洗浴中心。
（3）在校內家屬區(qū)設置小型蔬菜市場。
6、經費方面的2件2條：
（1）加大教學經費投入（不低于25%），以確保教學運行。
（2）加大衛(wèi)生綠化設施的經費投入，如購買灑水車（打藥車（。
7、其他方面的12件10條：
（1）實行朝九晚五工作制，使師生有課外活動時間（2件）。
（2）收回C區(qū)，自辦宜賓學院外國語學校（2件）。
（3）建立宜賓學院學生家教組織，規(guī)范家教市場。
（4）成立宜賓學院車友協(xié)會。
（5）內分方案應改革，應按工作量核編后，按勞分配。
（6）購買大巴車跑成都，方便教職工出差，家屬子女上學。
（7）住校外的教職工希望能上校園辦公網頁，可采取密碼控制。
（8）加強監(jiān)審處監(jiān)察審計力量。
（9）向市政府要求遷移我院后校門口的加油站。
（10）留部分優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生作學院學生工作專干。
三、第一屆教代會第四次會議提案的審查情況
收到提案后，提案工作委員會對提案進行了分類整理，于3月14日召開會議研究，提出了對提案的初步審查意見。在征求了有關部門的意見、向有關院領導匯報后再次研究，并提出如下的提案審查意見：
1、建議以下19件7條提案作為立案提案：
（1）學院建立旅游管理專業(yè)建設培訓基地。
（2）建立大學英語現代化實驗室或實驗中心。
（3）在校園內逐步增添人文景觀，提升校園綠化檔次（2件）。
（4）全面維修第一教學樓有關教學設施。
（5）盡快重新翻新學生三舍旁的籃球場。
（6）采取多種方式，切實幫助教職工改善住房條件（12件）。
（7）改善教職工上下班交通條件。
2、其余41件34條提案轉相關部門研究處理。
以上審查意見，經XX年3月18日教代會執(zhí)委會全體會議討論并原則通過，現提請第一屆教代會第四次會議審議。
四、今后一年提案工作的主要任務
今后一年，教代會提案工作委員會的主要任務是：
1、認真制定年度工作計劃，加強組織和征集提案工作；
2、進一步加強提案審查工作，及時提出立案提案承辦部門的建議，并落實好所有提案的承辦部門；
3、進一步加強提案辦理落實的協(xié)調檢查督促工作，努力爭取讓廣大教職工對提案的辦理落實更加滿意。
篇十二 學院紀委書記2023年終個人黨風廉政工作述職報告1800字
20__年度，在學院黨委領導下，在各部門各單位和廣大教職工的大力支持下，認真履行職責，嚴格執(zhí)行廉政紀律，較好的完成了各項工作任務?，F述職述廉報告如下：
一、精心組織，開展“正風肅紀”活動。在活動中，重點梳理出隊伍存在的7個方面的重點問題，集中大半年時間，分步穩(wěn)中推進，取得良好效果，得到省紀委六室的充分肯定，并在有關會上推介。一是組織召開管人、管財、管物、管建、管生等重點領域關鍵崗位的教職工大會，進行集體廉政談話教育。二是組織學院副高副處以上人員觀看警示教育片，并組織討論。三是組織安排各單位召開嚴密、規(guī)范專題民主生活會，收到較好效果。
二、認真履責，抓好案件查辦工作。一是組織制定了《關于進一步完善舉報投訴制度的通知》，明確了舉報投訴的范圍、受理方式和要求，一些違法違紀苗頭得到遏制。二是認真組織案件查處工作，全年共受理群眾來信、來訪、來電案件12起，其中上級轉辦9起。除12月受理的3起正在查辦中，其余均已核查辦結。三是針對舉報中反映的問題，與相關黨員干部提醒談話2人，誡勉談話2人，通報1人。
三、聚焦主業(yè)，加強執(zhí)紀監(jiān)督工作。一是全年組織監(jiān)審處全程參與監(jiān)督學院招投標項目__次，強化監(jiān)督，堵塞漏洞，確保不發(fā)生違紀問題。二是組織離任審計4人，并探索對學報編輯部主要負責人進行了任中審計。組織完成了隨州實戰(zhàn)訓練基地清產核資任務，確?；仨樌平?。三是組織有關審計事務所對學院基建維修項目審計共39項，送審金額1677萬元，審減261萬元，為學院節(jié)約了建設資金。
四、注重長效，抓好“美麗校園”督察。全年共組織“美麗校園”建設大行動檢查活動8次，檢查單位120余場次，800余人，查改問題__0余項。同時，組織日常督查180余次，專項督查30余次，確保校園秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、警容風紀保持良好。
五、主動作為，抓好在職培訓工作。主動聯系協(xié)調公安部、省公安廳有關部門和外單位，爭取培訓班次，努力實現培訓社會效益和經濟效益雙贏。全年組織舉辦各類培訓班60期，培訓9000余人次，創(chuàng)經濟收益1100余萬元，規(guī)模和效益均超過往年。
六、探索創(chuàng)新，精心組織外警培訓。積極爭取公安部、省公安廳支持，學院首次承擔了外警培訓任務，并于10月成功舉辦“緬甸警務實戰(zhàn)技能培訓班”， 為今后開展外警培訓工作積累了經驗，得到公安部國合局和省公安廳領導的充分肯定。
七、圍繞中心，推進教學服務實戰(zhàn)。為提高全省公安機關反恐制暴水平，按照公安部和省廳的統(tǒng)一部署，全年協(xié)助省公安廳組織舉辦警務實戰(zhàn)技能培訓23期，特別是武器警械使用專項培訓，全國公安系統(tǒng)實戰(zhàn)教官比武集訓，并赴咸寧、十堰、荊州、襄陽等地送教上門，取得明顯效果，受到省廳政治部的好評。還成功組織舉辦20__年國際警務實戰(zhàn)、全省公安系統(tǒng)乒乓球比賽和射擊比賽。
八、聽從安排，做好代管部門工作。一是為進一步嚴肅財經紀律，規(guī)范財務管理，下發(fā)了《關于進一步嚴肅財經紀律的通知》，已取得初步成效。二是精心組織制定20__年經費預算，先后到學院12個單位座談，了解情況，征求意見，為做好20__年預算提供了依據。三是強力推進公務卡制度，至今已辦公務卡200多張，在規(guī)范經費支出，堵塞漏洞方面發(fā)揮了重要作用。四是積極做好或協(xié)助做好兩個駕校處置和隨州實戰(zhàn)基地移交等善后工作。
九、注重品行，堅持廉潔自律。一年來，能帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和廉政紀律要求，自身要求比較嚴格。沒有搞特殊，以權謀私。全年除參加6次公務宴請外，沒有公款私請(但有2次接待超標)，沒有用公款報銷私人用費。沒有會員卡、未收受禮品和有價證券等。沒有出入私人會所。嚴格執(zhí)行辦公用房標準，未超標。沒有搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結派，收買人心、拉動選票的情況。沒有匿名誣告、制造謠言，搞尾大不掉、妄議中央和學院黨委的情況，沒有搞自行其是、陽奉陰違的情況。沒有搞封官許愿、彈冠相慶的問題。能謹守“做老實人、說老實話、做老實事”的底線，不跑官要官，不計功名。尊重領導，善以待人，不推過，不攬功。能自重、自省、自警、自勵，自覺接受監(jiān)督。
存在主要不足：一是深入教學部門少，特別是與教師溝通少，以致有些教師叫不出姓名;二是教學管理知識欠缺，關注不多，能力還不足;三是代管的幾個系部重視不夠，工作抓得還不緊;四是有時存在不敢碰硬的問題，個別違紀案件查處存在失之于寬，失之于軟的問題。
篇十三 學院促進就業(yè)工作報告5450字
1.學院促進就業(yè)工作報告
一、就業(yè)工作概述。
文學院一直把畢業(yè)生就業(yè)工作作為一項重要的工作，通過開展“實施211人才培養(yǎng)模式，實施個性化就業(yè)指導，以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)”三大工程，廣泛聯系就業(yè)單位，對就業(yè)畢業(yè)生施行獎勵制度，進行創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)指導等一系列措施。努力實現“學生滿意、學生家長滿意、用人單位滿意、學校滿意及社會滿意”的就業(yè)工作目標。09年文學院就業(yè)工作取得顯著成效。
二、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持政策。
1.施行“包保責任制”。一位就業(yè)指導老師專門負責幾位學生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作。這一措施主要是為了讓畢業(yè)生有比較專業(yè)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導。畢業(yè)生在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中不至于顯得過于盲目。
2.廣泛聯系就業(yè)單位。我院一直與包括谷城電視臺，襄樊電視臺，楚天都市報襄樊版在內的一些的企業(yè)和工作單位保持聯系，每年都會讓企業(yè)到校舉行招聘會、在企業(yè)內部實習等。這一措施取得了很好的效果，贏得了畢業(yè)生的廣泛好評。
3.施行畢業(yè)生就業(yè)獎勵制度。對已經就業(yè)或即將就業(yè)的畢業(yè)生予以獎勵，旨在提高畢業(yè)生的就業(yè)熱情和就業(yè)信心。
4.施行創(chuàng)業(yè)扶持，鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。我院今年有7名同學創(chuàng)業(yè)，在各院中名列前茅。
5.對畢業(yè)生進行就業(yè)指導。我院根據自身情況選擇科學的，切合實際的工作。將就業(yè)與就業(yè)指導相結合，對畢業(yè)生進行就業(yè)知識教育。增強畢業(yè)生的就業(yè)信息和就業(yè)成功率。
6.鼓勵、引導畢業(yè)生到基層和生產第一線工作，到多種所有制經濟成份的企業(yè)單位就業(yè)。
7.舉行大學生職業(yè)生涯規(guī)劃和模擬招聘等一系列的學?；顒?，讓畢業(yè)生在進入到社會前就有一定的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)經驗。
8.培養(yǎng)學生樹立科學合理的就業(yè)觀，樹立“先就業(yè)，再擇業(yè)”意識。
9.我院不斷建立健全就業(yè)工作制度，建立目標考核責任制。實行目標管理，嚴格考核，嚴格獎懲，建立就業(yè)工作的長效機制。
10.做到就業(yè)工作信息化、管理規(guī)范化。我院將就業(yè)信息及時以網絡形式公布在我院的網站上，同時與教育部的全國大學生就業(yè)公共服務立體化平臺前途無憂網等網站保持著密切聯系。
三、我院就業(yè)工作總結及今后就業(yè)工作方向。
1.加強創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導工作，把這一工作落到實處。并作為今后就業(yè)工作的重中之重。
2.加強對畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的扶持政策和措施。進一步提高我院的畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率。
3.結合我院的就業(yè)實際和專業(yè)方向，實施個性化就業(yè)指導，提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。
4.在已取得的就業(yè)成績的基本上，加強就業(yè)理論研究，以理論促實踐。
5.努力探索出一條適合自身特色的人才培養(yǎng)模式、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作思路和措施。
2.學院促進就業(yè)工作報告
市場經濟對學校的發(fā)展提出了新的要求，為了搞好我校的招生就業(yè)指導工作，以就業(yè)拉動生源，以生源促進學校的發(fā)展，招就辦工作得到了校領導的高度重視和廣大教職員工的大力支持，一年來，在以下幾方面取得了顯著的成績。
一、加大宣傳力度，做好年度招生
首先，對__州“人口與衛(wèi)生資源情況”，“未來3～5年中專層次衛(wèi)生技術人才需求情況”，“年度應屆初中畢業(yè)生情況”等信息做了調查、搜集、整理，形成了我校的招生宣傳材料。3月份抽出專人赴全州各縣開展宣講活動，將改革后的升學就業(yè)政策宣傳到中學生及其家長中，讓政策深入人心，引導學生樹立正確的升學、就業(yè)觀念，適應升學就業(yè)政策的改革。將招生信息及時準確傳遞給學生及家長，并指導正確填報志愿，選擇專業(yè)、選擇學校。
（一）中專招生
20_年我州初中應屆畢業(yè)生總計約40000人，其中參加中考人數為23081人。按計劃今年普通高中預計招生17540人，職業(yè)高中預計招生1_30人，普通中專預計招生3500人。加之部分州外中專錄取的及外出打工人員。我州生源遠不能滿足州屬中專學校。由于宣傳到位，深入人心，工作扎實，積極拓展州外市場，現已圓滿完成了招生任務（年度計劃招生800人，實招生人數1033人）。
（二）成教招生
加強院校合作，擴大成教招生規(guī)模。年初積極與云南省中醫(yī)學院及大理學院招生處聯系，將兩校招生相關資料與我州實際相結合，制作成教招生宣傳材料。3月份一并將宣傳材料下發(fā)到全州所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上衛(wèi)生醫(yī)療單位，宣講政策張貼資料。讓符合條件報考的醫(yī)務人員知曉。通過廣泛宣傳發(fā)動，成教招生形勢喜人，年度招生情況如下：
大理學院：專科×人（臨床人；高護×人），本科×人（臨床×人；高護×人）。
云南省中醫(yī)學院：臨床醫(yī)學專業(yè)×人（專科人；本科×人）。
二、調動各方面積極因素，指導畢業(yè)生就業(yè)
我校今年畢業(yè)生785人（社區(qū)醫(yī)學_3人、護理418人、醫(yī)學影像技術35人、醫(yī)學檢驗59人、助產53人、藥劑47人、中醫(yī)30人），由于用人機制的轉變，我州推行“市場導向，政府調控，學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制，實行“不包分配，競爭上崗，擇優(yōu)錄用”的就業(yè)政策，堅持“凡進必考”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的就業(yè)原則。為了讓我校畢業(yè)生能及時了解相關就業(yè)政策、就業(yè)形式，我辦積極協(xié)調，爭取了勞動人事部門及社會各界的大力支持，5月26日，州人事局人才市場管理辦公室主任趙玉明同志到校開展__州就業(yè)形勢及政策的專題講座，解答學生疑問。5月27日，__州就業(yè)局副局長李松藩同志到校做了《轉變就業(yè)觀念，多渠道實現就業(yè)》的報告。我校優(yōu)秀畢業(yè)生及自主擇業(yè)先進個人07級畢業(yè)生鄧剛成同志到會現身說法。針對新用人體制，對畢業(yè)生進行了崗前教育、模擬招聘、面試技巧、“一憑多證”等技能培訓。有998余人次同學通過了“護理員”、“保健按摩師”、“醫(yī)藥商品購銷員”的培訓；為684名畢業(yè)生辦理了“失業(yè)證”；讓557余名同學完成了“nmie”培訓。使畢業(yè)生求職應試能力等綜合素質得到提高。
另外，積極了解市場最新用人信息，與西安、廣州、深圳、成都、__等地用工單位取得聯系，并及時將用人信息反饋給畢業(yè)生，指導學生做好分流。08年我州有大中專畢業(yè)生6890余人，加上02年以來還沒實現就業(yè)的7969人，年度需要就業(yè)的大中專畢業(yè)生_859人，而今年的進人計劃只有1503個崗位。這對于我校的中專畢業(yè)生，是較為殘酷的事實，針對嚴峻的就業(yè)形勢，我校引進13家用工企業(yè)到校開展“供需見面”洽談會，共提供就業(yè)崗位416個，緩解了部分就業(yè)壓力。同時將畢業(yè)生信息與用工單位的用人信息發(fā)布到學校外網上進行互動。逐步形成了事業(yè)、企業(yè)、省內、省外、州內、州外、長線、短線、臨時就業(yè)的新就業(yè)框架，通過各方面努力，今年畢業(yè)生就業(yè)率（含各類就業(yè)）達95。16%，達到了預期目的。
三、存在問題及努力方向
經全科同事的共同努力，招生和就業(yè)等方面的工作都取得了可喜的成績。但也認識到工作中幾點的不足：
1、我校招生宣傳所到之處深入人心。但由于我州是一個擁有三百多萬人口的大州，地域遼闊，有一百余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，120余所初級中學。招生人手不足，故宣傳廣度還遠沒達到理想狀態(tài)，相當一部分中學以信函來往的形式宣傳。對此，我科將針對性的擴大宣傳范圍。
2、畢業(yè)生就業(yè)渠道還需進一步拓展。我校因招生的強大優(yōu)勢，近幾年的畢業(yè)生數量劇增，如何解決學生的就業(yè)？問題頗多。初步設想是，調動市場積極因素，通過聘用性就業(yè)、輸出性就業(yè)、自主性就業(yè)三方聯動，力爭我校畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%以上，目前因經驗不足及體制等諸多因素的制約，輸出性就業(yè)及自主性就業(yè)的工作還較為滯后。因此，搞好市場調查，作好信息反饋，及時調整及科學的設置專業(yè)。加強與州內衛(wèi)生系統(tǒng)、相關企業(yè)以及州外、省外有關部門的聯系，取得第一手信息，與市場對接，掌握用人信息，訂單培養(yǎng)。保證學生多渠道就業(yè)。
一年來，由于領導關心，職工支持，加之科室人員認真細致的工作，成績顯著，我們也深感責任重大，今年將繼續(xù)“創(chuàng)新”工作思路，與時俱進，再創(chuàng)佳績，為學校的發(fā)展貢獻力量。
3.學院促進就業(yè)工作報告
就業(yè)是民生之本，是的民心工程，是構建和諧社會的基礎，千方百計擴大就業(yè)，是貫徹落實科學發(fā)展觀的根本體現;創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”是構建和諧社會的基本需要。八寶莊社區(qū)在街道辦事處正確領導下，在社保所的具體指導下，堅持以社區(qū)為依托，以建立和完善社區(qū)就業(yè)服務體系為手段，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標，完善機構、夯實基礎、創(chuàng)新服務，推動職業(yè)指導、崗位開發(fā)、政策扶持等工作全面向社區(qū)延伸，基礎建設初具規(guī)模，日常管理逐步規(guī)范，創(chuàng)建工作取得了初步成效。
八里莊街道八寶莊社區(qū)占地面積0.34平方公里，戶籍2418戶，常住人口7308人、包括流動人口2572人。社區(qū)失業(yè)人員總數76人，就業(yè)困難人員22人，“4050”人員20人，低保戶人員4人。其中大部分居民是1991年遷入的回遷居民和西直門拆遷人員，學歷低、就業(yè)技能少、素質相對較差是造成社區(qū)居民中失業(yè)人員多的重要原因。為進一步做好社區(qū)就業(yè)工作，根據海淀區(qū)勞動保障局和八里莊街道辦事處關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的實施意見，社區(qū)服務站和社區(qū)就業(yè)服務站，在街道社保所的具體指導下，開展了一系列的創(chuàng)建活動，取得了良好的工作效果。
一、加強組織領導，精心組織實施
領導重視是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的組織保證。社區(qū)服務站站長、居委會主任高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，把開展“創(chuàng)建”活動作為落實科學發(fā)展觀重要思想，貫徹落實新一輪就業(yè)政策，關心人民群眾生活，維護社會穩(wěn)定的大事來抓。以社區(qū)再就業(yè)服務站平臺為依托，以社區(qū)勞動保障工作人員為骨干，成立了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作機構，具體組織實施本社區(qū)創(chuàng)建工作。
二、完善工作機構，夯實工作基礎
完善社區(qū)勞動保障平臺是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的前提。為充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用，我社區(qū)主要從三個方面加強社區(qū)勞動保障平臺建設：一是機構建設。二是隊伍建設。三是制度建設。社區(qū)普遍制定了工作職責、服務指南，建立健全轄區(qū)內下崗失業(yè)人員登記管理，就業(yè)服務機制，服務制、跟蹤走訪制以及職業(yè)指導、技能培訓、崗位開發(fā)等項工作制度，使社區(qū)就業(yè)服務工作逐步實現規(guī)范化、標準化。
我們本著“知民所想、為民所需”的原則，夯實就業(yè)服務基礎，一方面積極推進就業(yè)服務向社區(qū)延伸;另一方面規(guī)范臺帳，做實基礎工作為社區(qū)內失業(yè)人員建立檔案，深入走訪居民家庭，入戶了解，做到底數清、情況明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺。根據每名失業(yè)人員的實際情況及特長，建立失業(yè)人員動態(tài)管理檔案，提供安置就業(yè)跟蹤服務;對實現再就業(yè)的下崗失業(yè)人員進行維權服務。按照“格式統(tǒng)一、內容完備、門類齊全”的原則，統(tǒng)一建立《失業(yè)人員走訪臺帳》、《就業(yè)特困人員臺帳》、《長期失業(yè)人員就業(yè)臺帳》、《4050人員臺帳》、《失業(yè)人員轉出轉入臺帳》五類臺帳。將臺帳資料全部錄入微機，實行動態(tài)管理。通過對失業(yè)人員信息平臺的搭建和動態(tài)管理，我們及時準確地掌握了失業(yè)人員情況，為失業(yè)人員實現充分就業(yè)提供了數據基礎。在社區(qū)服務站內專設勞動就業(yè)宣傳角，擺放勞動就業(yè)相關的政策、宣傳材料等，方便失業(yè)人員及時了解國家政策，積極就業(yè)。
三、立足社區(qū)優(yōu)勢，開發(fā)就業(yè)崗位
開發(fā)就業(yè)崗位是創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的關鍵。一是積極開發(fā)就業(yè)崗位。__年全球金融危機，就業(yè)崗位緊缺的情況下，社區(qū)居委會、服務站結合社區(qū)管理、社區(qū)服務和滿足居民需求，積極開發(fā)了物業(yè)、家政服務等便民利民服務崗位及保潔、車輛看管等社區(qū)公益性就業(yè)崗位。不僅安置了失業(yè)人員，還方便了群眾生活，提高了社區(qū)管理服務水平。二是積極進行崗位信息采集。發(fā)揮社區(qū)的服務和協(xié)調作用，主動與駐區(qū)周邊單位建立協(xié)作關系，建立空崗信息庫，簽訂長期用工協(xié)議，使駐區(qū)單位在用人時優(yōu)先招用本社區(qū)失業(yè)人員。社區(qū)與便民超市、小區(qū)物業(yè)簽訂常年用工協(xié)議。
四、落實扶持政策，引導失業(yè)人員就業(yè)
落實就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，而社區(qū)是落實就業(yè)扶持政策的服務終端，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點。為充分發(fā)揮政策效應推動就業(yè)，首先是積極宣傳新一輪就業(yè)政策。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策，在街道社保所的帶領下，通過在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動對就業(yè)政策進行及時宣傳，并將最新的就業(yè)信息通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，得到了社區(qū)居民的好評。通過上街咨詢、走進居民家中等方式，宣傳有關就業(yè)與再就業(yè)政策，鼓勵和引導失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。逐項落實再就業(yè)扶持政策。通過落實稅費減免、社保補貼和崗位補貼政策，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員和社區(qū)開發(fā)公益性崗位安排下崗失業(yè)人員;幫助自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)起步階段的資金困難。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性，也促進了隱性就業(yè)的顯性化。
五、細致入微，幫扶就業(yè)困難人員
社區(qū)作為接近居民的最基層組織，失業(yè)人員屬于社區(qū)弱勢群體，面對他們的生活艱辛，我們感到就業(yè)工作是關系到社會穩(wěn)定、家庭幸福的一件大事，所以零距離的服務，用愛心、熱情、溫暖去體貼失業(yè)人員的心，把黨的關懷、政府的溫暖送到家，把崗位信息送到家。及時了解他們的心態(tài)，比如有些失業(yè)人員抱著“高不成，低不就”的心態(tài)，在自身素質、技術差的情況下，要求工作崗位有不錯的薪水、上三險、有雙休等條件，和他們進行多方面的溝通，改善他們的心態(tài)，走出吃低保的保護傘，積極走上社會參加工作，過上穩(wěn)定的生活。失業(yè)人員張寶華是聾啞殘疾人，身體患有多種疾病，愛人是外地戶口聾啞殘疾人，兩人的生活僅靠低保維持。當得知對他有利的政策時，就立即聯系他本人積極為他介紹，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費為殘疾人低保戶上三險，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫交談，邵景華同志不辭辛苦，用真誠和細致的服務讓他體驗到了黨的關懷和政府的溫暖。
通過扎實開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，我社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績，創(chuàng)建活動改善了社區(qū)的就業(yè)狀況，得到了廣大居民的認可，__年社區(qū)為失業(yè)人員介紹工作60余人次。登記失業(yè)人員46名，已經實現就業(yè)42人;就業(yè)困難對象22人，已經實現就業(yè)18人。登記失業(yè)人員實現就業(yè)達90%以上，就業(yè)困難對象實現就業(yè)達80%以上。
篇十四 學院年度創(chuàng)建衛(wèi)生學校工作報告1450字
本學年，我校以加強學?；A設施建設為著力點，以打造綏德最靚麗校園為突破口，以“創(chuàng)建衛(wèi)生學校，打造和諧校園”為目標，全力優(yōu)化校園環(huán)境，提高師生的健康意識和健康水平，強化工作措施，努力開創(chuàng)學校創(chuàng)衛(wèi)工作新局面。
一、健全組織機構，加強制度建設
學校對創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺在了學校工作的重要議事日程，我校成立了“創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組”，組長由延校長擔任，副組長由王主任和鮑擔任，成員由中層干部、班主任、健康教師組成。并成立了創(chuàng)衛(wèi)工作辦公室，主要負責整個學校的創(chuàng)衛(wèi)工作的協(xié)調和安排，使創(chuàng)衛(wèi)工作的各項任務層層落實，任務明確。學校不斷完善各項制度，制定《體育課教學常規(guī)要求》、《疾病防控制度》、《校園衛(wèi)生公約》、《教辦室衛(wèi)生工作要求》、《體育與健康教學常規(guī)要求》，使創(chuàng)衛(wèi)工作制度化、有序化。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
我校廣泛開展形式多樣的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動，讓廣大師生能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，提高廣大師生對創(chuàng)衛(wèi)工作的知曉率和參與率。學校充分利用校園宣傳欄的創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄和健康教育專欄進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳，組織開展創(chuàng)衛(wèi)知識和健康知識檢測等各項活動，提高自身素質。借助全校師生大會、班會、課堂等時機，采取“國旗下講話”、“心理健康講座”、“心理健康輔導”等形式，利用專欄、墻報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識、健康文明的生活方式和衛(wèi)生常識及食品衛(wèi)生等，幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
三、改善辦學條件，打造靚麗校園
在教育局的高度重視和大力支持下，學校投入三十多萬元，對校園教學樓、綜合樓進行了徹底的維修，粉刷了墻面，更換鋁合金窗、門簾、窗簾，并且對學校硬件設施進行了更換、補充、維修。靚化了校園圍墻，制作了精美校園櫥窗，使校園面貌煥然一新，文化氛圍濃厚，稱的上綏德最靚麗校園。
四、加強創(chuàng)衛(wèi)工作的管理，全面完成工作任務
1、關注師生心理健康。我校為了加強學生的心理健康教育，專設了學生心理咨詢室，接受學生心理咨詢，舒緩學生心理壓力，排解學生郁悶情緒，提高學生心理品質，幫助他們樹立健康生活的意識。在老師方面，學校專門聘請省級心理輔導員田振勤老師為大家做“教師心理維護”專題講座。我校李巖老師和李臘梅老師也分別做了“做一個健康陽光的教師”、“追求陽光心態(tài)，營造和諧團隊”的心理專題講座。既提高了全校師生的健康意識，又維護了身心健康，使師生能夠充實工作，快樂學習，幸福生活。
2、我校廣泛開展陽光體育運動，加大經費投入，添置體育器材，關注教師身體健康，提倡教師每天早到校二十分鐘，用于教師鍛煉身體。不僅豐富了老師們的生活，也鍛煉了身體，充分調動了老師們參與體育活動的積極性，并計劃在元旦舉行陽光師訓體育比賽。學校也積極組織學生參加體育鍛煉，學生每天堅持做兩操，為了豐富學生的課余生活，激發(fā)學生積極參與體育活動的興趣，我校在十一月份舉行了冬季長跑比賽。
3、校園環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。環(huán)境文化建設是學校建設的重要內容。為營造潔、凈、美的育人環(huán)境，學校嚴格落實校園衛(wèi)生管理制度，定位、定崗、定標志，定期檢查、消毒。學校將各區(qū)域劃分成塊分到班級，落實到個人負責，每天實行兩掃制度，每天由校領導、值日教師、少先隊值日生進行檢查評比。學校每周二進行一次全校大掃除，清除死角，特別是廁所，逐步做到各處地面平整、干凈，無廢棄物，各處室、各班都能做到潔、凈、美。在這些活動中，不僅教育學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生、講文明的良好習慣，而且提升了校園文化質量。
篇十五 學院黨委工作報告8550字
第一部分 7年來工作回顧
XX年學院成立以來的7年，是學院完成從中專到高職辦學轉型，按照國家規(guī)定的高職院校建設標準，不斷夯實基礎，加強建設的重要階段，是學院辦學歷程中比較困難的一個階段，也是學院'求生存，抓建設，謀發(fā)展'的關鍵階段.在這個階段，學院失去行業(yè)辦學的依賴，走向社會獨立辦學，從自身情況看，面臨著'條件差，底子薄，經驗缺，積淀少'的窘境，從外部情況看，與社會和市場需求，與國家政策要求還存在著相當的距離.在這樣的困難情況下，在上級黨組織和主管部門的正確領導下，我院廣大共產黨員，師生員工，堅定信心，克服困難，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，經過7年的努力奮斗，學院辦學層次完成了中專，五年制，三年制的遞進，辦學影響和招生就業(yè)由省內擴張到北方13個省，學院辦學規(guī)模從XX年的2400人，達到現在的3544人;教職工隊伍從XX年的140人壯大到現在的270人.學院的各項工作取得明顯的進步，高職辦學取得一定的成績.
過去的7年，學院廣大共產黨員，師生員工，肩負著學院的發(fā)展重任，奮斗各自的工作崗位，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，為學院的發(fā)展灑下了汗水.XX年至今，歷年被山西省精神文明指導委員會評為'文明單位';XX年被中共山西省高校工委授予 '先進基層黨組織'稱號;被山西省教育廳，山西省勞動和社會保障廳，山西省經貿委評為'山西省職業(yè)教育先進單位'; XX年，被教育部，信息產業(yè)部確定為'技能型緊缺人才培訓基地';XX年，被山西省教育廳評為'法制教育先進單位';XX年，被山西省教育廳評為'依法治校示范校';200
3年至XX年，連續(xù)三年被山西省教育廳評為'對口支援工作先進單位';XX年1月，被山西省教育廳評為'XX年山西省高校文明單位標兵';XX年1月，被山西省治安綜合治理委員會，山西省教育廳，山西省公安廳評為'山西省創(chuàng)建平安校園先進單位';'計算機應用與軟件專業(yè)'被教育部，財政部列為中央財政支持的職業(yè)教育培訓基地; 2023年，被山西省高校精神文明建設指導委員會評為'XX—XX文明單位標兵';2023年，被省公安廳，教育廳等單位評為'平安校園'.
下面，我從七個方面回顧和總結:
一，實現學院升格，高職辦學框架基本形成，高職辦學思路逐漸明晰
學院前身是一所金融中專學校，伴隨著國家職業(yè)教育的迅速發(fā)展，自主辦學，發(fā)展高職成為學校走向發(fā)展的必然選擇.7年來，學校在中專辦學基礎上，進行了籌建高職學院;成立高職學院;落實高校的機構編制，完成向高校領導班子和管理體制的轉換等一系列的運作;實現了'中專'向'高職'的轉型發(fā)展.學校搶抓機遇，創(chuàng)造條件，從一所金融中專學校，躋身于全國僅有的三所獨立設置的金融高職之列，為今后的發(fā)展奠定了基礎，確立了方向.
走上高職辦學之路后，學院正確把握黨和國家高等職業(yè)教育政策方向，準確把握高職教育發(fā)展形勢，積極探索高等職業(yè)教育辦學規(guī)律，圍繞學院的生存和發(fā)展，規(guī)模和質量的關鍵問題，制定并實施學院《'___'建設與發(fā)展規(guī)劃》，確立了'以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，立足山西，面向華北，輻射全國;立足金融行業(yè)，面向其它經濟領域;形成'以全日制高等職業(yè)教育為主，兼顧發(fā)展成人學歷教育和職業(yè)技術培訓的多元化基本辦學模式'的辦學思路，確立了以'道德素質，職業(yè)素養(yǎng)，人文素質，心理素質，體能素質'____人才培養(yǎng)目標;確定了'理念先導，市場引導，素質主導，實踐指導，就業(yè)向導'的辦學理念，在XX年教育部組織的高職院校人才培養(yǎng)水平工作評估中被評為'良好'.7年來的辦學實踐證明，學院定位準確，思路逐步
清晰，符合學校自身發(fā)展的歷史條件和特征，符合國家大力發(fā)展職業(yè)教育的政策導向，也符合行業(yè)和地方經濟發(fā)展的需求，一所專注于財經類高等職業(yè)人才培養(yǎng)的高職院校正在成長起來.
二，管理機制逐步完善，各項管理工作趨于規(guī)范
逐步理順管理機制，構建符合高職辦學需要的管理機構，管理隊伍和管理制度，不斷彌補學院建設過程中不足，是推進學院各項工作走向有序，走向規(guī)范的重要保證.7年來，伴隨著學院的籌建，成立和發(fā)展，學院以自身歷史條件為基礎，遵照國家教育政策，遵循高職辦學規(guī)律，從黨務，行政管理，教學科研等各個方面，進行了全面深入的調整和規(guī)范，理順了管理機制，構建了符合高職辦學需要的管理體系.
解決了學院的機構設置和編制問題.學院承載的是高等教育事業(yè)，但成立之初，機構設置仍然是中專時的建制，與所從事的教育內容并不相稱，使得學院內部單位的管理層次模糊，職能關系不順.師資隊伍也較弱，與省政府下達的辦學規(guī)模不相匹配，生師比例明顯偏高，影響到學院人才培養(yǎng)目標的實現.針對這兩方面的問題，學院搶抓機遇，積極爭取上級支持，按照高校管理特點，完成機構設置改革，黨政管理機構理順到位，實現了'二級管理'，組建了'四系兩部'，以系(部)為單位構建了黨政工團體系.經省政府編制辦批準，人員編制數達到 人，為我院長期發(fā)展奠定了基礎.
建設高效能，高素質的管理干部隊伍.遵照中組部《黨政領導干部選拔任用工作條例》，學院制定了《山西金融職業(yè)學院中層干部選拔任用工作辦法(試行)》，《山西金融職業(yè)學院中層干部選拔任用程序(試行)》，成立了由黨委書記負總責的'干部選拔任用工作'領導小組，在民主推薦，認真考察，集體研究，廣泛公示四個環(huán)節(jié)上下功夫，嚴格落實任前公示制，考察預告制，任職試用期制，公開，公平，公正地選拔任用，不斷開辟渠道加強干部隊伍教育培訓，建立了一支有思想，有素質，能力強，作風好的中層干部隊伍.
建章立制，以制度理順管理，以制度落實任務，以制度規(guī)范行為.7年來，學院的各項管理制度逐步完善，逐步規(guī)范，從滿足中專教育轉到適應高職需要，形成了包括學院章程和領導班子，教學和教輔管理，學生管理，行政管理，黨政群團，后勤基建，成人教育等各方面在內的228個制度和12
2個崗位職責，約3500條，45萬字，使學院的各項工作有章可循，有法可依，學院的管理變得更加科學規(guī)范.2023年，經過院黨委審議，建立了《院黨委領導下的院長負責制實施細則》等21個新制度，修訂了《財務管理制度》等11個制度，出臺了系統(tǒng)完整的學院《黨風廉政制度》，強化了學院各級領導干部隊伍的自我約束機制.遵照教育部16號文件《新的人才培養(yǎng)工作水平評估方案》的要求，出臺了《教學管理制度》，為規(guī)范教學行為，提高治教治學水平，提高人才培養(yǎng)質量，提供了依據.
三，充分發(fā)揮黨委____作用，黨建工作不斷加強
7年來，在省高校工委，省教育廳的正確領導下，我院黨委認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極落實上級的決策部署，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬學院全局，充分發(fā)揮黨委的____，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持民主集中制原則，團結帶領廣大教職工努力拼搏，開拓創(chuàng)新，全面推進學院黨的思想，組織，作風和制度建設，努力提高學院黨建工作水平，為學院的管理，改革，發(fā)展和穩(wěn)定提供強有力的組織保證和精神動力，保證了學院的持續(xù)健康發(fā)展.
學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實有效.根據省委，省高校工委的統(tǒng)一部署和要求，2023年，我院積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，把學習實踐活動作為促進學院長期可持續(xù)發(fā)展的重要機遇.按照'黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠'的總體要求，通過廣泛調研和征求群眾意見，確定了'以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指針，明確發(fā)展思路，以'空間發(fā)展，內涵發(fā)展，特色發(fā)展'為重點，搞好'新校區(qū)，教育教學質量，校園文化'三大工程，加快學院發(fā)展步伐'的活動主題和載體，精心組織，突出重點，學習實踐活動扎實有序，進展順利，收效明顯.通過這次學習實踐活動，全院上下統(tǒng)一了思想認識，明確了學院發(fā)展所處的歷史坐標，準確地把握住學院特點.明確了學院發(fā)展面臨的困難，確立了發(fā)展方向.明確了學院發(fā)展思路，形成并實施整改落實方案.學院要發(fā)展，必須勇于改革，開拓創(chuàng)新，在空間發(fā)展，內涵發(fā)展，特色發(fā)展三個方面下功夫，把學院發(fā)展的基礎做厚做實，以培育，增強學院的市場競爭力.隨著整改落實工作不斷推進，學習實踐活動向深度和廣度發(fā)展.
保持共產黨員先進性教育活動收效明顯.XX年，院黨委制定了《保持共產黨員先進性教育活動整改長效機制方案》，并制定實施了《理論武裝工程》，《黨員形象塑造工程》等'八大工程'，從思想政治到作風建設，從黨建到干建，從教學到科研，從智能培養(yǎng)到技能培養(yǎng)，從
師德師風建設到學風建設，'八大工程'涵蓋了學院方方面面，滲透至學院各個角落，為教育教學質量和管理水平的提高創(chuàng)造了切實，穩(wěn)定的條件.XX年，以'八大工程'為載體，繼續(xù)落實黨員隊伍思想政治建設工作，使全體黨員干部進一步堅定了共產主義理想信念，增強了組織觀念，為學院的改革，發(fā)展和穩(wěn)定提供了強有力的政治保證.
堅持民主集中制原則，注重領導班子自身建設.堅持民主集中制，是學院實踐和落實科學發(fā)展觀，建設高水平高職院校的核心動力，也是加強基層黨組織和黨員隊伍建設，提高黨的執(zhí)政能力的現實需要.學院領導班子幾年來調整比較大，機構正式升格后，一直堅持黨委領導下的院長負責制，學院黨委始終把科學決策和團結和諧作為領導班子建設目標，全面推進班子的思想政治，組織和作風建設.院黨委堅持中心組學習制度，不斷探討學習形式，加強理論學習，建設學習型領導班子.院黨委堅持民主生活會制度，強化了領導班子的凝聚力;堅持廉潔從政要求，強化了領導干部的自律意識;堅持走群眾路線，強化了以人為本的辦學理念.做到了嚴格實行黨委集體領導和班子成員分工負責相結合的制度，嚴格堅持黨政領導通氣制度和'三重一大'集體決策制度，工作中互補互助，遇事及時溝通，日常加強交流，確保了決策的民主化，科學化，確保了班子成員工作和諧，步調統(tǒng)一.
加強基層組織建設，增強黨組織戰(zhàn)斗活力.加強黨建工作是全面貫徹黨的教育方針的要求，是推進精神文明建設和文化建設的需要.學院積極響應上級政策要求，抓好黨的自身建設，特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設.近年來，在院黨委的領導下，完成了基層黨組機構調整，構建出新的基層黨組工作體系，以系為單位，成立了四個黨總支，黨總支下設教工黨支部和學生黨支部，基層黨組織活力得以增強，以機關機構設置和部門格局為基礎，成立了六個黨支部.院黨委按照《___組織部關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》，遵照'堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展'的十六字方針，堅持聯系人制度，集中培訓制度，'推優(yōu)入黨'制度，公示制度，談話制度，審批制度和考察制度，認真做好黨員發(fā)展工作，7年中發(fā)展黨員 名，入黨積極分子達到 名，為黨組織增添了新生力量.截止目前，全院在校黨員共 名.
堅定宗旨信仰，加強黨員隊伍思想政治建設.院黨委發(fā)揮院，系(處)二級中心組理論學習功能和作用，抓好黨總支，黨支部學習教育工作，積極推進領導干部和黨員的思想政治建設工作.通過集中學習與個人學習相結合，通讀文件和專題研討相結合的方式，通過觀看錄像，
報告會，研討會，征文活動等形式，全面提高領導干部和黨員隊伍的思想政治水平.通過對組織委員的業(yè)務培訓，提高各支部的黨務工作水平.2023年，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機， 廣大黨員干部特別是黨員領導干部，積極改造主觀世界，對科學發(fā)展觀的內涵，精神實質和根本要求有了更加深入的理解和把握，對科學發(fā)展觀的認識有了質的飛躍，黨員隊伍思想政治水平再上新臺階.
加強黨風廉政建設，為學院改革發(fā)展筑牢__防線.學院嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，在深化教育，完善制度，強化監(jiān)督上下功夫，切實把反腐__工作融入學院各項工作之中.學院認真按照省教育廳，高校紀工委的部署和要求，認真學習貫徹中紀委，省紀委和全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，把反腐__專題學習作為學院兩級'中心組'學習的重要內容，經常教育與專題教育并舉，不斷更新領導干部反腐__的知識構架，教育干部牢固樹立馬克思主義的世界觀，人生觀，價值觀和正確的權力觀，地位觀，利益觀;增強領導干部的宗旨意識，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民.按照黨委統(tǒng)一領導，紀委組織協(xié)調的原則和'一崗雙責'的要求，每年制訂并下發(fā)《黨風廉政建設重點工作目標責任書》，學院領導與分管領導，分管領導與部門負責人分級簽訂責任書，學院出臺了完整的《黨風廉政建設制度》，制定了學院《建立健全懲治和預__敗體系2023—2023年工作規(guī)劃實施辦法》，建立起一整套領導干部廉政檔案.學院強化監(jiān)督，加強對行政權力運行的全過程，全方位監(jiān)督.認真組織開展了商業(yè)賄賂專項治理工作，加強對學院大宗物資采購，基建項目工程，招投標，干部選拔任用，各類招生考試，人才招聘，職稱評定等群眾關心的熱點工作的監(jiān)督，嚴格把關，確保了各項工作公開，公正，公平，無一違紀現象發(fā)生.學院對每年接到的信訪件，認真調查，妥善處理，及時化解了各種問題和矛盾，切實維護了學院的整體利益.
四，加
強精神文明建設，構建文明和諧校園
開拓創(chuàng)新，加強大學生思想政治教育.大學生思想政治工作是學校教書育人工作的重要組成部分.近年來，學院按照中央XX年16號文件要求，加強和改進大學生思想政治工作，堅持思政課進課堂，堅持思政教育進校園，多渠道，多媒體，大力宣傳科學發(fā)展觀，宣傳黨的方針政策，及時報道開展素質教育的各項實踐活動動態(tài)，積極開展各項思想政治教育活動，取得了明顯效果.學院強化輔導員對大學生思想政治教育和引導作用，制定輔導員工作和管理制度，組織輔導員學習培訓，建立了一支積極向上，有思想，負責任的專職輔導員隊伍.3名教師被評為山西省大學生思想政治教育和未成年人道德建設先進典型.為拓展大學生思想政治教育途徑，學院構筑高校網絡思想政治教育的重要陣地，堅持'以學生為本，以學生為服務對象，以學生為網站建設和管理隊伍主體'的原則，籌建了山西金融職業(yè)學院大學生思想政治教育網站—'金子亭'，網站貼近實際，貼近生活，貼近學生，推動了網絡思想教育工作的發(fā)展，促進了我院校園文化建設.被省教育廳評為'合格網站'.學院堅持思想政治教育與心理健康教育相結合，專門設立心理健康教育指導中心，積極安排和部署學生心理健康教育工作，解決學生心理健康實際問題，促進思想政治教育深入人心.XX年，'心理健康教育與咨詢中心'被省教育廳評為'達標單位'.
大力加強校園文化建設，發(fā)揮校園文化的育人功能.學院積極開展豐富多彩校園文化活動，展示和諧文明校園的魅力.每年五月份舉辦的 '校園文化藝術節(jié)'已連續(xù)成功舉辦五屆;一年一度的校田徑運動會強壯了師生員工的健康體魄;學生社團達到13個，學生們的業(yè)余文化生活精彩紛呈;慶七一，迎國慶'祖國萬歲'歌詠比賽活動被國家教育部授予'優(yōu)秀組織獎'.《山西金院報》至今總共出版期 期……通過多方面的努力工作，學院營造出'政治方向對，學術氛圍濃，文化品味高，道德風尚好'的校園文化氛圍，提高了師生的文化素養(yǎng)和學校的文化品位，同時，提升了學院的社會形象.
服務社會，精神文明建設錦上添花.學院在加強校內精神文明建設的同時，發(fā)揮高
校文化宣傳教育資源的優(yōu)勢，走向社會，積極開展各項援助活動.XX年至XX年，連續(xù)三年被山西省教育廳評為'對口支援工作先進單位';XX年，'學院青年志愿者服務隊'被團省委評為'山西省度暑期大中專學生文化科技衛(wèi)生'三下鄉(xiāng)'社會實踐活動優(yōu)秀志愿服務隊';2023年按照省文明委和省高校工委文明辦的統(tǒng)一部署，我院與忻州市代縣陽明堡鎮(zhèn)海子村結成了幫扶對子，將海子村確立為我院大學生'社會實踐基地'.近年來，學院還積極響應黨和國家的號召，在汶川地震，北方旱災等自然災害發(fā)生時，組織廣大師生員工積極捐款捐物，彰顯了金院師生高尚的精神風貌.
五，以提高人才培養(yǎng)工作水平為目標，加強教學質量工程建設
人才培養(yǎng)工作是學院的中心工作，自學院成立以來，一直認真貫徹落實國家《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》(教育部[XX]16號文件)，堅持'以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設'的工作方針，重視學生'五項素質'培養(yǎng)，積極探索'工學結合'的人才培養(yǎng)模式，注重'雙師素質'師資隊伍建設，加強專業(yè)和課程建設，強化實踐性教學，狠抓教學質量工程，人才培養(yǎng)工作得到提高.
逐年完善師資結構，壯大師資隊伍.學院按照省教育廳的定編規(guī)定和學院的發(fā)展規(guī)模，注重從教學，質量，結構三個方面加大師資隊伍建設力度，鼓勵教師提高學歷層次，提高雙師素質，制定了積極的措施引進高層次人才，聘用有豐富實踐經驗的高級技術人員充實教師隊伍，目前具有副教授及以上職稱人員45人，講師 人，雙師素質的教師40人，已經取得研究生學歷和碩士及以上學位的68人，2名教師獲得'省級優(yōu)秀教師'稱號，3名教師獲得省級'雙師型'優(yōu)秀教師.師資整體素質有較大提高，為學院的發(fā)展奠定了良好的基礎.
以提升學生能力水平為目標，不斷完善人才培養(yǎng)方案和評價機制.為適應社會需求，學院深化學習教育部XX年16號文件和2023年新的評估方案，大力進行教育創(chuàng)新和特色創(chuàng)新，努力轉變教育思想，更新教育觀念，加快教育改革，明確人才培養(yǎng)模式，完善人才培養(yǎng)方案，建立完善教學督導評價機制.根據高職院校培養(yǎng)高等應用型人才的目標
要求，修訂了全院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，修訂了相應的課程理論教學大綱，實踐教學大綱和考試大綱，進一步加大實踐教學力度，有計劃地壓縮基礎課課時和理論性強的專業(yè)課，強化技能和實踐性教學.
改革專業(yè)和課程建設，提高教學質量.學院現已形成以金融，會計，信息技術，經濟管理四系，社科，基礎二部協(xié)調發(fā)展的教學與專業(yè)建設架構，擁有金融管理與實務，會計，計算機網絡技術，市場營銷等15個專業(yè).學院以課程內容改革為核心，加大課程開發(fā)力度，積極開發(fā)，建設各級各類精品課程，推動課程建設工作.《銀行會計》《市場調查與預測》，《計算機網絡技術》，《金融應用文寫作》4門課程獲得'省級精品課程'稱號;學院積極開發(fā)實訓教學新課程，目前已經完成《商業(yè)銀行柜臺業(yè)務操作實務》，《會計綜合模擬實訓》，《綜合布線與局域網組網綜合實訓》等實訓課程的開發(fā)，并應用與教學實踐.在教材建設方面，自XX年以來，各系部主參編國家級教材30本，省級教材23本，自編實訓教學指導書70余本.
以工學結合為切入點，加強實踐教學建設.'增強學生就業(yè)能力，拓寬學生就業(yè)方向'是我院實踐性教學改革的方向.各系部把教學延伸到崗位，把崗位搬進課堂，實踐教學'多面出擊，多點開花'.建設了證券模擬交易大廳，商業(yè)銀行綜合柜臺業(yè)務模擬實驗室，會計電算化實驗室，網絡組建與維護實驗室，計算機組裝與維護實驗室等校內實驗室，開發(fā)使用了'銀行綜合柜員業(yè)務模擬'，'會計綜合模擬'，'微機技能考核系統(tǒng)和課程檔案管理系統(tǒng)'等教學軟件，與省內部分銀行和企業(yè)簽訂了協(xié)議，建立了41個穩(wěn)定的校外實訓基地.學院密切與行業(yè)，企業(yè)關系，注重與行業(yè)，企業(yè)的聯合辦學，與省內多家金融機構建立了合作關系，為為省內金融，稅務，中職教師組織培訓達萬人次以上.經省社科聯和山西省職教學會批準，我院牽頭組建了'山西省職業(yè)院校財經類專業(yè)委員會'，以促進職業(yè)院校財經類專業(yè)工學結合的深化.
注重教學科研，營造學術氛圍.為提高學院的科研水平，規(guī)范學院的科研管理，學院制定了相關的科研管理制度，科研獎勵制度，鼓勵廣大教師在高職教育教學和專業(yè)理論與實踐方面多出理論成果和實踐成果.學院積極地組織申報各級課題項目，成功地啟動了校級科研課題立項，幾年來，成功組織申報了國家，省級課題 項，組織院級課題 項.教師發(fā)表國家級核心
論文 篇，省級論文 篇.同時，還涌現出一批優(yōu)秀的科研人才，2人榮獲'山西省青年科技獎'稱號;29名教師受到不同程度的科研獎勵，學院整體科研水平得到提高.
六，努力改善辦學條件，促進學院空間發(fā)展
新校區(qū)建設是近年來學院發(fā)展的重頭工作之一，關系到學院的前途和命運.幾年來，院黨委主動搶抓機遇，積極推動新校區(qū)建設.學院的新校區(qū)建設工作已經完成包括項目論證，方案規(guī)劃，用地預審，土地使用，環(huán)保審批，土地勘測，校園設計等前期準備工作，與國家開發(fā)銀行簽定了8800萬元的貸款協(xié)議.新校區(qū)建設項目被列入山西省政府'___'期間教育發(fā)展規(guī)劃重點建設項目;被省政府列入XX，2023，2023年省重點建設工程.目前，省，市兩級政府正在協(xié)商土地配套費和舊校區(qū)置換等相關問題，經過多年的努力，太原市高校園區(qū)的建設(我院新校區(qū))已經引起了省委，省人大，省政府的高度關注，并列入議事日程.
近年來，學院在本校區(qū)累計投入1200余萬元，建設了2號教學樓，更新了80%的教學設施設備，全部更換了學生課桌，教學，科研儀器設備資產達到1486萬元;教學與管理用計算機1046臺，圖書館藏書17.1萬冊.學院積極進行數字化校園建設，建立了校園網系統(tǒng)，逐年引入學生管理，教務管理統(tǒng)，課程精品化建設網絡平臺，人事管理，工資管理等管理信息系統(tǒng)，這些數字化信息系統(tǒng)的組建，提高了學院的工作效率和管理水平.
七，維護校園安全穩(wěn)定，堅持依法治校
高校是社會維護穩(wěn)定工作的重要陣地，高校維穩(wěn)工作事關國家發(fā)展，按照上級維穩(wěn)工作的有關精神，院黨委健全組織機構，成立學院維穩(wěn)工作領導組，加強對維穩(wěn)工作的領導，將維穩(wěn)工作列入學院重要議事日程和工作日程，建立了維穩(wěn)工作的長效機制.，加強宣傳教育，利用會議，廣播，宣傳櫥窗等形式進行廣泛宣傳，提高全院師生員工的維穩(wěn)意識.建立健全群體性事件防范監(jiān)控體系，積極廣泛地聽取社會，家長，老師，學生的意見和建議，及時排查和了解師生反映的問題和困難，將各種不穩(wěn)定因素消滅萌芽狀態(tài).7年來，校內未出現群體性事件及違法違紀等重大問題.
學院積極加強民主法制宣傳教育，通過每年的'五五'普法考試，'12·4普法宣傳教育日'等活動，引導師生員工增強法制觀念，以社科部法律基礎課，法制知識講座等方式，對在校大學生進行系統(tǒng)的法制教育;聘請了法制副院長;面向廣大教職工發(fā)放《教師法制教育》讀本，《校園法制教育理論與實踐》讀本;建立了教師個人
