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學前教育的調(diào)研報告模板(十五篇)

發(fā)布時間:2024-05-06 16:00:03 查看人數(shù):53

學前教育的調(diào)研報告模板

篇一 學前教育的調(diào)研報告模板4050字

為促進全區(qū)學前教育健康發(fā)展,提升基礎(chǔ)教育整體水平,5月份,區(qū)政協(xié)組織文化委相關(guān)委員對全區(qū)學前教育發(fā)展情況進行了專題調(diào)研。調(diào)研采取實地察看、聽取匯報、委員座談、個別訪談等形式,在了解掌握全區(qū)學前教育基本情況、存在問題的基礎(chǔ)上,有針對性地提出了建設(shè)性的意見建議。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、基本情況

近年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心支持下,區(qū)教體局堅持把學前教育工作擺在重要位置,克服種種困難和不利因素,統(tǒng)籌管理,深化改革,多措并舉,狠抓落實,全區(qū)學前教育取得了積極進展。截止目前,全區(qū)共有登記注冊幼兒園96所,其中政府辦園1所,占1%;企事業(yè)單位、集體辦園31所,占32%;個人辦園64所,占67%。從達標情況看,省級實驗幼兒園1所,省級示范幼兒園1所,市級十佳幼兒園3所,市級示范幼兒園9所。全區(qū)0-6歲學齡前幼兒10440人,在園幼兒9568人。其中學前一年在園幼兒3838人,入園率100%;學前二年在園幼兒6953人,入園率97%;學前三年入園率96%,發(fā)展規(guī)模基本滿足了社會需求。

(一)科學規(guī)劃,建章立制。按照國務院《關(guān)于當前發(fā)展學前教育的若干意見》和省、市文件精神,出臺《博山區(qū)學前教育三年行動計劃》、《博山區(qū)人民政府關(guān)于開展鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園建設(shè)工程的實施意見》等,對全區(qū)學前教育的管理機制、發(fā)展目標、重點工作、保障措施等提出了明確要求。

(二)統(tǒng)籌推進,提高質(zhì)量。有針對性地發(fā)揮各類幼兒園的主動性和能動性,抓引導、抓規(guī)范、抓品牌,通過開展各類教育教學交流和創(chuàng)先達標活動,有效發(fā)揮公辦園的龍頭帶領(lǐng)作用;加強公辦性質(zhì)幼兒園的管理,嚴格實施對各幼兒園達標活動;保障民辦幼兒園健康發(fā)展,做到在各項評優(yōu)樹先、業(yè)務指導、工作考核中一視同仁。

(三)強化職責,扎實推進三年行動計劃。把學前教育三年行動計劃列為重大民生工程,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,努力落實重點工作任務:一是加大學前教育資金爭取力度。2023年以來,共爭取中央學前教育專項資金786萬元,用于農(nóng)村學校教學點增設(shè)附屬幼兒園和農(nóng)村閑置校舍改建工程建設(shè);二是大力推進鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)。目前,各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)努力克服各種困難,扎實推進各項工程建設(shè),其中白塔鎮(zhèn)投資1000萬元、建筑面積3300平方米的中心幼兒園工程主體部分已完工,預計9月份投入使用;三是建立并實施學前教育資助制度。設(shè)立學前教育資助專項經(jīng)費,根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H科學確定資助標準,按在園孩子總數(shù)的10%進行資助,幫助家庭經(jīng)濟困難兒童、流動兒童、留守兒童、孤兒、殘疾兒童等接受普惠性學前教育。2023年,共資助988名困難幼兒,總資助金額達118.56萬元。

(四)抓好隊伍,提升形象。為提高全區(qū)幼教質(zhì)量,采取多種措施,著力在加強幼教師資隊伍建設(shè)上下功夫。一是實行園長崗位資格證制度。目前,全區(qū)所有幼兒園園長均取得《園長任職資格證》。二是對在職幼兒教師有計劃地進行培訓。通過繼續(xù)教育、個人進修、優(yōu)秀幼兒教師事跡報告會、優(yōu)質(zhì)課評選等活動形式,不斷提高教師的業(yè)務水平和整體素質(zhì)。目前,全區(qū)在崗專任教師686人,其中公辦幼兒教師28名,從學歷層次看,本科以上37人,???00人,中專271人;學歷達標教師601人,占87%;學前教育專業(yè)教師550人,占80%。

(五)加強監(jiān)管,優(yōu)化環(huán)境。高度重視對無證幼兒園的清理整頓,在全區(qū)范圍內(nèi)進行拉網(wǎng)式摸底排查,實行分類治理,妥善清理整頓無證幼兒園26所,分流安置幼兒605名、教職工48名。對13所已經(jīng)具備辦園條件的幼兒園進行審批,并發(fā)放《辦園許可證》;對不具備辦園條件的13所無證幼兒園依法取締關(guān)停。

二、存在問題

(一)公辦與民辦幼兒園比例嚴重失調(diào)。一是公辦幼兒園數(shù)量少、規(guī)模小。全區(qū)公辦幼兒園只有實驗幼兒園1處,且規(guī)模偏小,原定規(guī)模為4個班,招生120人,但目前辦園規(guī)模已達到11個班,在園幼兒420人,形成了幼兒園人多地少的局面,不符合省市關(guān)于幼兒園建設(shè)的要求。特別在近幾年的招生中更出現(xiàn)了報名人數(shù)嚴重超過招生計劃的問題,如2023年該園計劃招生60人,但目前已經(jīng)報名400余人,現(xiàn)有辦園規(guī)模難以滿足社會的需求,社會意見較大。二是小學附設(shè)幼兒園不規(guī)范。我區(qū)小學利用學校資源附設(shè)幼兒園,多項工作不符合上級關(guān)于幼兒園管理的規(guī)定,違背了兒童正常的身心發(fā)展規(guī)律,影響了小學教育的健康發(fā)展。2023年9月,區(qū)教體局根據(jù)市教育局《關(guān)于進一步規(guī)范小學及附設(shè)幼兒園的通知》文件要求,對全區(qū)小學附設(shè)幼兒園進行了整頓,在目前公辦性質(zhì)幼兒園數(shù)量較少的情況下,為規(guī)范發(fā)展秩序,仍關(guān)停了實驗小學幼兒園、五嶺路小學幼兒園、石炭塢小學幼兒園3處不符合標準的學校附設(shè)幼兒園,并對其它小學附設(shè)幼兒園提出了整改意見。小學附設(shè)幼兒園的整頓工作,降低了全區(qū)公辦性質(zhì)幼兒園比重,增加了幼兒入公辦幼兒園的困難,也加大了實驗幼兒園的招生壓力。同時,個別民辦幼兒園乘機提高收費標準,增加了群眾負擔。根據(jù)上級要求,既要擴大公辦幼兒園的數(shù)量和規(guī)模,也要規(guī)范辦園行為,所以做好公辦性質(zhì)幼兒園的規(guī)范與發(fā)展,成為我們當前面臨的一個重要課題。三是鎮(zhèn)中心幼兒園發(fā)展滯后。市教育局要求2023年60%以上鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園通過省級認定,2023年所有鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園達到省級認定標準及相關(guān)任務指標,市政府也將此項工作作為對區(qū)縣政府考核的一個重要依據(jù)。這是一項刻不容緩、非常艱巨的任務,就目前情況來看,由于經(jīng)濟和其它各方面的原因,工程進度緩慢,差距很大。

(二)學前教育經(jīng)費投入不足。突出表現(xiàn)在三個方面:一是公辦幼兒園經(jīng)費不足。實驗幼兒園因公辦教師不足,聘用了33名幼兒教師,需為其購買社會保險、支付工資;教學樓有近300平方米產(chǎn)權(quán)不屬幼兒園,需要每年繳納2.5萬元的租賃費用,這種狀況導致管理協(xié)調(diào)難、安全隱患大。目前,全區(qū)各公辦及公辦性質(zhì)幼兒園所收費用均需上繳財政,但區(qū)財政難以及時撥付幼兒園,實驗幼兒園的伙食費上繳財政后也不能及時撥付,嚴重影響了幼兒園的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。二是公辦及公辦性質(zhì)幼兒園收費較低。按照市財政局、物價局和市教育局要求,公辦及公辦性質(zhì)幼兒園實行按類別收費,其中類別的實驗幼兒園每月僅收取管理費220.5元,其他公辦性質(zhì)幼兒園均低于該標準;而民辦幼兒園實行收費申報政策,有較大的靈活性。三是我區(qū)與其他區(qū)縣在學前教育投入方面差距越來越大。據(jù)了解,張店區(qū)2023年投資1200余萬元新建三所公辦幼兒園,每年公開招考10余名公辦幼兒教師。臨淄區(qū)實行了生均撥款制度,每個學生每年補貼300——500元不等。周村區(qū)將鎮(zhèn)中心幼兒園調(diào)整為全額事業(yè)單位,每年投資200余萬元用于幼兒園建設(shè)?;概_縣每年撥付150萬元作為學前教育專項經(jīng)費。沂源縣投資2000萬元建成檔次規(guī)模一流的公辦幼兒園。高新區(qū)共投入1130萬元實行了生均撥款制度。我區(qū)目前未招聘公辦幼兒教師,未實行生均撥款制度,更沒有學前教育資金的專項投入,這些困難的存在,直接影響到全區(qū)學前教育發(fā)展,2023年前完成三年行動計劃任務十分艱巨。

(三)教師素質(zhì)有待進一步提高。目前全區(qū)學前教育師資素質(zhì)不高、數(shù)量不足、待遇偏低、隊伍不穩(wěn)的問題較為突出,公辦園教師老化現(xiàn)象十分嚴重。一些民辦幼兒園和農(nóng)村幼兒園教師沒有受過正規(guī)培訓,專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)不高,他們對幼兒的身心發(fā)展不了解,對幼兒教育規(guī)律把握不準,教育方法單調(diào),教育內(nèi)容單一,不利于幼兒綜合素質(zhì)的培養(yǎng),一定程度上制約了全區(qū)幼教質(zhì)量的整體提高。另外,民辦園教師待遇差,流動性大,直接影響師資水平的提高。

三、幾點建議

(一)發(fā)揮政府主導作用,提高重視程度。一是各級政府和教育主管部門應把學前教育納入公共服務范疇,堅持以政府投入為主、民辦形式為輔、多種形式并存的辦園格局。二是建立由政府牽頭,相關(guān)職能部門如教育、規(guī)劃、土地、建設(shè)、財政等部門相互協(xié)調(diào)、密切配合的工作機制。例如,在房地產(chǎn)開發(fā)方面,政府要有硬性規(guī)定,要為學前教育預留建設(shè)用地,土地出讓招拍掛要附加條件,引導開發(fā)商真正負起相應社會責任。三是認真落實教育普惠性均衡發(fā)展政策,努力實現(xiàn)國家基礎(chǔ)教育均衡、同步、協(xié)調(diào)發(fā)展,積極調(diào)整相關(guān)政策,使學前教育向義務教育靠近、銜接。四是在經(jīng)費上加大投入,政府出臺具體政策措施和相關(guān)具體實施細則,整合社會資源,激活民間資本,努力改善幼教辦園條件。

(二)加大科學管理力度,規(guī)范辦園行為。要認真履行學前教育的行政管理和服務職能,加快管理工作規(guī)范化、制度化,推進全區(qū)學前教育有序發(fā)展。一是嚴格執(zhí)行國家及各級教育主管部門關(guān)于學前教育的規(guī)定。當前要著力把《博山區(qū)學前教育三年行動計劃》、《博山區(qū)人民政府關(guān)于開展鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園建設(shè)工程的實施意見》的各項要求落到實處。二是進一步完善管理體制。堅持政府統(tǒng)籌、分級管理、教育部門主管、有關(guān)部門分工負責的教育管理體制,各負其責,各司其職,促進各類幼兒園和諧健康可持續(xù)發(fā)展。三是加大對民辦幼兒園管理力度。繼續(xù)實行幼兒園年檢制度,對不符合辦園條件的民辦幼兒園要限期進行整改,對整改后仍不達標的堅決取締。

(三)積極爭取相關(guān)政策,穩(wěn)定幼師隊伍。一是針對幼兒師資力量薄弱問題,建議區(qū)政府給予政策傾斜,在編制緊缺情況下,允許使用自然減員指標,招考部分幼兒教師,滿足全區(qū)幼兒教育發(fā)展對師資力量的現(xiàn)實需求。二是抓好教師培訓。明確師資培養(yǎng)機構(gòu)和資質(zhì)要求,加強師資培養(yǎng)機構(gòu)建設(shè),有計劃分層次地實施培訓計劃,進一步加強幼兒園園長和幼兒教師崗位和專業(yè)培訓,提高教師整體素質(zhì)。三是努力提高教師待遇。保障持證教師的職稱評定、評獎、評優(yōu)等合法權(quán)益,實行教師最低工資和福利保障,按規(guī)定繳納各類社會保險,推行非公辦教師繳納社會保險的政府補助政策。

(四)創(chuàng)新幼教工作思路,提升保教質(zhì)量。一要重視素質(zhì)教育。創(chuàng)新各種適合幼兒教育模式,指導幼兒園堅持保育與教育相結(jié)合,尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律和特點,突出素質(zhì)和啟蒙教育,注重體育鍛煉、潛能開發(fā)和個性發(fā)展。二要創(chuàng)新辦園模式。整合社會資源,實現(xiàn)公辦園和民辦園結(jié)對共建、優(yōu)勢互補??梢龑ч_展“名園”帶“民園”、城鄉(xiāng)“姐妹園”活動,提高優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面,逐步實現(xiàn)學前教育質(zhì)量均衡發(fā)展。三要建立健全學前教育督導評估機制。政府和教育主管部門制定管理考核辦法,定期對幼兒園的保育、教育質(zhì)量進行科學評估考核,完善獎懲、激勵、扶持等措施,并納入政府科學化管理考評范疇,有力推動全區(qū)學前教育健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

篇二 區(qū)學前教育現(xiàn)狀調(diào)研報告1100字

延平區(qū)學前教育現(xiàn)狀調(diào)研報告

延平區(qū)統(tǒng)計局

為深入了解全區(qū)學前教育發(fā)展現(xiàn)狀,找準制約學前教育發(fā)展的突出問題,研究制定今后加快學前教育改革與發(fā)展的思路與措施,近期,區(qū)統(tǒng)計局對延平轄區(qū)范圍內(nèi)的學前教育情況通過實地訪問、發(fā)放調(diào)查問卷等方式開展了深入調(diào)查。采集了大量反映學前教育發(fā)展現(xiàn)狀的有效信息,本文在綜合分析各類信息的基礎(chǔ)上,查找當前學前教育的主要矛盾和問題,提出相關(guān)建議。

一、基本現(xiàn)狀

(一)幼兒園配置基本狀況

2023年末,延平轄區(qū)有幼兒園138所,其中:公立幼兒園20所,在園人數(shù)4898人;民辦幼兒園75所,在園人數(shù)10264人;普惠性民辦園20所,在園人數(shù)2150人;參與加盟、連鎖、并購幼兒園22所,在園人數(shù)4382人;無辦園許可園1所,在園人員159人。民辦園個數(shù)和在園人數(shù)分別占總量的79.2%和68%.

(二)師資力量配置情況

從教職工人數(shù)方面來看,延平轄區(qū)幼兒園職工數(shù)有1829人,其中:公立園職工總數(shù)436人,專任教師320人,具有教師資格證的320人;民辦園職工總數(shù)1393人,專任教師798人,具有教師資格證的452人。民辦園專任教師占總量的71.4%.

從教師收入方面來看,公立園在編教師月平均工資4696元,非在編人員月平均工資1900元;民辦園教師月平均工資1700元。公立園平均工資明顯高于民辦園。

從教師學歷方面來看,公辦園教師本科生學歷142人,??萍耙韵聦W歷106人;民辦園本科生學歷98人,??萍耙韵聦W歷643人。公辦園教師本科生學歷占比高于民辦園44.1%

(三)學前教育經(jīng)費投入與收費標準情況

2023年財政性學前教育經(jīng)費投入為5858萬元,占財政性教育經(jīng)費比重10.83%;公辦園生均公用經(jīng)費標準100元/生年,財政撥款標準100元/生年。

2023年公辦園收費標準在340-410元之間,普惠性民辦園收費園最高限價800元,其他形式的民辦園收費標準在150-2000元之間。

(四)到2023年教育資源目標與需求分析情況

2023年延平區(qū)3-5歲幼兒數(shù)為14341人,學前三年毛入園率98.03%,普惠性幼兒園覆蓋率51.2%,全區(qū)公辦幼兒園招生4298人。

到2023年,預測全區(qū)3-5歲幼兒數(shù)有21264人,學前三年毛入園率98.5%,普惠性幼兒園覆蓋率目標85.2%,專任教師總量缺口1000人左右,學位總量缺口4500人左右。到2023年擬新建幼兒園20所,其中公辦園13所,新增學位數(shù)4050人;改擴建幼兒園數(shù)15所,其中改擴建公辦園6所,增加學位數(shù)1500人,新建、改擴建幼兒園所需資金預計21000萬元。

二、主要問題

(一)幼教資源短缺。一是隨著幼兒入園壓力不斷增大,幼兒園數(shù)量少、超規(guī)模、大班額情況十分突出。國家規(guī)定最大辦園規(guī)模為小班25人,中班30人,大班35人。但本次調(diào)抽的夏道中心園和新東方幼兒園平均每班人數(shù)均嚴重超過國家規(guī)定標準。二是公立幼兒園數(shù)量少,特別在近幾年的招生中更出現(xiàn)了報名人數(shù)嚴重超過招生計劃的問題,需要通過排隊搖號入園。同時現(xiàn)有辦園規(guī)模難以滿足社會的需求。

篇三 最新學前教育調(diào)研報告1400字

學前教育調(diào)研報告

一、基礎(chǔ)情形

明德小學始建于__年,__年9月正式招生辦學,不開設(shè)幼兒園,有學前班2個,學前兒童118名,聘請低級幼兒教師4人。至2023年9月,明德小學學前班增至4個,就讀兒童201名,學前一年入園率100%,其中流動聽口146人,占比73%,聘用初級幼兒教師8人,均有教師資歷證,月均勻工資800元,其中6人五險一金均自行購置。

在學前教育建設(shè)的經(jīng)費投入上,明德小學堅持不等、不靠,多條腿走路的準則,建立了多元投入機制。

首先,政府拿出資金和無償供給土地,籌建了明德小學,并于__年9月正式開學。

其次,從__年至2023年,學校先后為學前教育投入三十多萬元購買了座椅250多套和多媒體幫助教學器材,購置兒童玩教具400余件,幼兒教學光盤若干,同時動員全部教師自制玩教具200余件,彌補了教學裝備的不足。添置了幼兒室外活動場合:滑梯、轉(zhuǎn)盤、蹺蹺板、秋千等,還開設(shè)幼兒活動室:圖書室、閱覽室、跳舞室等。明德小學學前教育除按國度要求保障功效配套外,總體設(shè)計綠化、污染、兒童化、教育化。至今,明德小學的學前教育已經(jīng)有必定的品位和范圍了。

二、重要辦法

學前教育是基本教育的重要組成部分,是我國學校教育和終言教育的奠基階段。自明德小學建校以來,引導班子就從實際____重要思惟、落實迷信發(fā)展觀、構(gòu)建協(xié)調(diào)社會的高度認識發(fā)展學前教育的重要性,把學前教育納入學校發(fā)展的總體計劃,兼顧部署,增強指導。

明德小學當真落實上級有關(guān)學前教育的法律法規(guī),及時擬定學前教育發(fā)展規(guī)劃、相干文件和政策。每學期,學校都把安全工作放在首位,堅固建立珍重性命,保險第一的觀點,始終堅持高度的警惕,做到警鐘長鳴,常抓不懈,切實把學前班各項平安和管理工作落實到位,謹防各類安全事變的產(chǎn)生,新加坡留學學費。堅持依法治教,慣例管理步入規(guī)范化、軌制化、科學化。

明德小學保持幼先生資隊伍建設(shè),加大培訓力度,通過開展對青年教師的學習培訓、教學大比武、群體備課和教研交換等情勢,增進幼兒教師彼此學習,豐盛教學教訓;同時請求每學期至少組織一次教師全員介入培訓運動,發(fā)展教研探討和教學方式交流。這些措施有力地推動了學校學前教育事業(yè)的發(fā)展。

三、存在問題

目前制約明德小學學前教育發(fā)展的瓶頸仍是資金不足。目前學前教育都是自信盈虧,經(jīng)費主要用在聘用老師和少部分器材添置上等,學前教育場地和小學公用,沒有獨自的學前教育場地,師資缺少,經(jīng)費投入短缺保障,優(yōu)質(zhì)學前教育資源顯明不足,這也讓學前教育的公益性和服務性沒有真正體現(xiàn)出來。

社會對學前教育的主要性意識不足,學前教育治理體系體例不完美,有關(guān)政策不很好落實。

學校學前教導師資步隊以非公辦幼兒老師為主體,待遇位置得不到有效保障。

學前教育為逢迎家長心理,爭奪生源,在教學上違反幼兒教育和幼兒成長的法則,暖衷于幼兒識字、拼音、寫字、算術(shù)等教授教養(yǎng),不重視幼兒根本素質(zhì)跟良好習性、技巧的培育,導致幼兒過早地對學習發(fā)生膽怯與膩煩,影響了幼兒將來的健康發(fā)鋪,也嚴峻影響了小學教學品質(zhì)的進步。

四、發(fā)展對策

學前教育是教育事業(yè)的首要組成部門,是一種社會公益事業(yè)。社會應站在對兒童、對民族未來負責的高度,切實提高認識,把學前教育納入公民教育系統(tǒng),調(diào)動所有能夠調(diào)動的資源和力氣,傾力推進學前教育事業(yè)的健康疾速發(fā)展。

首先,當初九年任務教育經(jīng)費保障機制已初步樹立,所以更應有余力發(fā)展學前教育。應當建破政府投資、按本錢公道收費、多渠道籌資的學前教育投入長效機制。

其次,完善政策,標準管理,建設(shè)高素質(zhì)的幼教師資隊伍。

篇四 延平區(qū)學前教育現(xiàn)狀調(diào)研報告1100字

為深入了解全區(qū)學前教育發(fā)展現(xiàn)狀,找準制約學前教育發(fā)展的突出問題,研究制定今后加快學前教育改革與發(fā)展的思路與措施,近期,區(qū)統(tǒng)計局對延平轄區(qū)范圍內(nèi)的學前教育情況通過實地訪問、發(fā)放調(diào)查問卷等方式開展了深入調(diào)查。采集了大量反映學前教育發(fā)展現(xiàn)狀的有效信息,本文在綜合分析各類信息的基礎(chǔ)上,查找當前學前教育的主要矛盾和問題,提出相關(guān)建議。

一、基本現(xiàn)狀

(一)幼兒園配置基本狀況

2023年末,延平轄區(qū)有幼兒園138所,其中:公立幼兒園20所,在園人數(shù)4898人;民辦幼兒園75所,在園人數(shù)10264人;普惠性民辦園20所,在園人數(shù)2150人;參與加盟、連鎖、并購幼兒園22所,在園人數(shù)4382人;無辦園許可園1所,在園人員159人。民辦園個數(shù)和在園人數(shù)分別占總量的79.2%和68%.

(二)師資力量配置情況

從教職工人數(shù)方面來看,延平轄區(qū)幼兒園職工數(shù)有1829人,其中:公立園職工總數(shù)436人,專任教師320人,具有教師資格證的320人;民辦園職工總數(shù)1393人,專任教師798人,具有教師資格證的452人。民辦園專任教師占總量的71.4%.

從教師收入方面來看,公立園在編教師月平均工資4696元,非在編人員月平均工資1900元;民辦園教師月平均工資1700元。公立園平均工資明顯高于民辦園。

從教師學歷方面來看,公辦園教師本科生學歷142人,??萍耙韵聦W歷106人;民辦園本科生學歷98人,專科及以下學歷643人。公辦園教師本科生學歷占比高于民辦園44.1%

(三)學前教育經(jīng)費投入與收費標準情況

2023年財政性學前教育經(jīng)費投入為5858萬元,占財政性教育經(jīng)費比重10.83%;公辦園生均公用經(jīng)費標準100元/生年,財政撥款標準100元/生年。

2023年公辦園收費標準在340-410元之間,普惠性民辦園收費園最高限價800元,其他形式的民辦園收費標準在150-2000元之間。

(四)到2023年教育資源目標與需求分析情況

2023年延平區(qū)3-5歲幼兒數(shù)為14341人,學前三年毛入園率98.03%,普惠性幼兒園覆蓋率51.2%,全區(qū)公辦幼兒園招生4298人。

到2023年,預測全區(qū)3-5歲幼兒數(shù)有21264人,學前三年毛入園率98.5%,普惠性幼兒園覆蓋率目標85.2%,專任教師總量缺口1000人左右,學位總量缺口4500人左右。到2023年擬新建幼兒園20所,其中公辦園13所,新增學位數(shù)4050人;改擴建幼兒園數(shù)15所,其中改擴建公辦園6所,增加學位數(shù)1500人,新建、改擴建幼兒園所需資金預計21000萬元。

二、主要問題

(一)幼教資源短缺。一是隨著幼兒入園壓力不斷增大,幼兒園數(shù)量少、超規(guī)模、大班額情況十分突出。國家規(guī)定最大辦園規(guī)模為小班25人,中班30人,大班35人。但本次調(diào)抽的夏道中心園和新東方幼兒園平均每班人數(shù)均嚴重超過國家規(guī)定標準。二是公立幼兒園數(shù)量少,特別在近幾年的招生中更出現(xiàn)了報名人數(shù)嚴重超過招生計劃的問題,需要通過排隊搖號入園。同時現(xiàn)有辦園規(guī)模難以滿足社會的需求。

篇五 兒童學前教育工作調(diào)研報告3150字

兒童學前教育工作調(diào)研報告

兒童學前教育是整個國民教育體系的重要組成部分,是終身教育的第一環(huán)節(jié),起著基礎(chǔ)性、奠基性的作用。為進一步推進我區(qū)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展,區(qū)人大常委會科教文衛(wèi)工委對我區(qū)兒童學前教育工作情況進行了調(diào)研,同兄弟縣、市就學前教育問題進行了廣泛交流,在此基礎(chǔ)上提出建議和意見。

一、我區(qū)兒童學前教育的基本情況

我區(qū)幼兒教育工作起步早,發(fā)展快。早在1996年,_____就被評為“全國幼兒教育先進區(qū)”。現(xiàn)有幼兒園198所,其中已審批幼兒園113所,試辦幼兒園48所,未審批幼兒園37所,在園幼兒21838人,3—5周歲兒童入園率達96.1%。全區(qū)9個鎮(zhèn)(街道)建有7所中心幼兒園,共有省級示范性幼兒園6所,市級示范性幼兒園6所;公辦幼兒園3所,國有民辦幼兒園5所。形成了以公辦幼兒園為骨干,民辦幼兒園為主體的具有_____特色的學前教育發(fā)展格局。

(一)確定目標,制定政策。教育部門及時提出了“5萬人口一中心,5千人口一分園,建成10所中心幼兒園和100所分園,解決3萬幼兒入園”的目標,出臺了《_____區(qū)幼兒園管理辦法》和《_____區(qū)幼兒園辦園綱要》,并將鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園建設(shè)納入年度工作考核目標和教育強鎮(zhèn)考核。

(二)抓評估,上等級。積極鼓勵符合條件的機關(guān)事業(yè)單位、社會團體、公民開辦幼兒園,出臺相關(guān)政策推動幼兒園上規(guī)模、上等級。目前,機關(guān)幼兒園、書生嶺南幼兒園、東山幼兒園成為省級示范性幼兒園。白云、葭沚、洪家、三甲四個街道中心幼兒園及藍天幼兒園、書生景元幼兒園被評為市級示范性幼兒園。

(三)重視師資建設(shè),加強業(yè)務指導。區(qū)教育部門堅持幼教師資隊伍建設(shè),加大培訓力度,通過開展對青年教師的學習培訓、教學大比武、集體備課和教研交流等形式,促進幼兒教師相互學習,豐富教學經(jīng)驗;同時要求示范性幼兒園每學期至少組織一次教師全員參與培訓活動,開展教研探討和教學方法交流。這些措施有力地推進了_____幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。

二、我區(qū)兒童學前教育存在的問題

在這次調(diào)研中,我們也深深感受到了我區(qū)兒童學前教育存在的一些深層次問題,這些問題將嚴重制約我區(qū)今后學前教育的發(fā)展,主要體現(xiàn)在:

(一)公立幼兒園主體地位沒有確立。我區(qū)各部門對義務教育、高中段教育比較重視,投入的經(jīng)費相對較多,而對幼兒教育,認為由社會力量承辦,政府投入的人、財、物較少,這就造成了學前教育經(jīng)費在預算中既沒有單列,也沒有規(guī)定的比例。學前教育機構(gòu)民辦多、公辦少,政府的主導地位遠沒有確立,全區(qū)公辦幼兒園3所,僅占總數(shù)的1.5%。在7個鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園中(大陳鎮(zhèn)、前所街道無中心幼兒園),公辦的只有1所,按照最近全省幼兒教育工作會議精神,必須建立以公立為主體的幼兒辦學目標無法達到。全區(qū)1253名幼兒專任教師中,公辦教師不足80人,真正依靠財政撥款的教師更在少數(shù),學前教育的公益性和服務性沒有真正體現(xiàn)出來。

(二)幼兒園布局不合理,低小散現(xiàn)象仍然突出。不合理的布局是導致幼兒教育不公平的一個重要因素。如在建設(shè)路至江城南路一段1.5公里長的街道周邊,就分布著中心幼兒園、機關(guān)幼兒園、幼藝園、通巨幼兒園、苡君幼兒園等7所規(guī)模較大的幼兒園,而廣大農(nóng)村地區(qū)則比較薄弱,這削弱了優(yōu)質(zhì)辦學資源的輻射作用。同時,兒童學前教育總體呈低小散現(xiàn)象。至20__年底,我區(qū)有試辦和未審批幼兒園85所,占總數(shù)的44%。全區(qū)有13個班級以上的幼兒園僅4所,占總數(shù)的2%,而僅有1—2個班級的幼兒園或者說“家庭作坊式”的幼兒園43所,占總數(shù)的22%。這些幼兒園不但表現(xiàn)為規(guī)模小,而且表現(xiàn)為辦園設(shè)施差,大多由民宅改建而成,存在場地狹窄,光線陰暗,通風不暢,玩具不符合標準等問題。

(三)學前教育管理體制不完善,有關(guān)政策沒有很好落實。20__年_____市政府頒發(fā)的《關(guān)于加快我市幼兒教育改革和發(fā)展的若干意見》,提出了“在縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,要有由當?shù)卣蛘嘘P(guān)部門投資辦,或者為主管理的中心幼兒園”,“逐步建立和健全以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園管理轄區(qū)內(nèi)其他幼兒園的體制”,但由于我區(qū)的街道中心幼兒園絕大多數(shù)是民辦幼兒園,很難承擔管理的職能,從而導致農(nóng)村學前教育存在管理相對較為混亂、管理盲點多等問題。由于幼兒園在業(yè)務上由教育部門主管,作為群團組織又受民政部門監(jiān)管,因此存在管理協(xié)調(diào)上的諸多問題。另外,也沒有落實成片開發(fā)的商用住房必須配套建設(shè)幼兒園的政策規(guī)定,有些小區(qū)即使規(guī)劃了幼兒園,但因受利益驅(qū)使而改作他用。

(四)農(nóng)村幼兒園教學水平不高。許多幼兒園為迎合家長心理,爭取生源,在教學上違背幼兒教育和幼兒成長的規(guī)律,熱衷于幼兒識字、拼音、寫字、算術(shù)等教學,不注重幼兒基本素質(zhì)和良好習慣、技能的培養(yǎng),導致幼兒過早地對學習產(chǎn)生恐懼與厭煩,影響了幼兒未來的健康發(fā)展,也嚴重影響了小學教學質(zhì)量的提高。

( 五)幼兒園食品安全存在隱患。幼兒園條件參差不齊,有些幼兒園衛(wèi)生意識淡薄,食堂衛(wèi)生設(shè)施簡陋,餐具消毒保潔措施不到位,食品來源也無統(tǒng)一渠道,經(jīng)濟利益的驅(qū)動常使一些過期食品、“三無”食品以及一些散裝食品進入農(nóng)村幼兒園,成為幼兒飲食安全隱患的源頭。

三、幾點建議

黨的十七大報告明確提出要重視學前教育,并首次將發(fā)展學前教育作為教育的一個重要組成部分予以強調(diào)。因此,如何進一步提高我區(qū)兒童學前教育水平應成為一個重要課題加以研究。為此,特提出以下幾點建議:

(一)加快形成以政府為主導的學前教育發(fā)展格局。按照全省幼兒教育工作會議精神,政府要切實承擔起發(fā)展學前教育的責任,把學前教育工作納入我區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的總體規(guī)劃,制訂相應的政策,落實各級政府舉辦幼兒教育的責任和義務。要按照市政府的相關(guān)要求,實現(xiàn)每個鎮(zhèn)(街道)有一所公辦幼兒園的目標,以承擔起轄區(qū)內(nèi)學前教育的管理和指導職能,為今后實現(xiàn)十五年制義務教育打下基礎(chǔ)。

(二)加強對幼兒園的規(guī)劃,確保布局合理。土地、建設(shè)部門要會同教育部門在城市規(guī)劃中合理確定幼兒園的布局和位置,明確幼兒園的規(guī)模和建設(shè)標準,落實用地指標,任何單位和個人不得改變其用途。

(三)建立學前教育經(jīng)費保障機制。明確學前教育經(jīng)費的比例,并在預算中單列,并逐年加大投入,保障學前教育事業(yè)的健康發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、師資培訓、業(yè)務活動的正常進行。設(shè)立農(nóng)村學前教育專項經(jīng)費,可采取以獎代補的方式,積極扶持農(nóng)村學前教育發(fā)展和街道中心幼兒園建設(shè)。

(四)進一步完善學前教育的管理體制和辦學體制。建立由教育行政部門牽頭、有關(guān)部門參與的學前教育聯(lián)席會議制度和聯(lián)合執(zhí)法檢查制度,定期通報檢查情況。建立“區(qū)學前教育管理培訓中心”,統(tǒng)籌全區(qū)學前教育的業(yè)務和師資培訓。借鑒兄弟縣市教育經(jīng)驗,積極支持聯(lián)合辦學,整合民辦幼兒園資源,擴大規(guī)模,使民辦幼兒園向集團化方向發(fā)展。

(五)切實提高師資的整體素質(zhì)和保障教師的合法權(quán)益。依法保障幼兒園教職員工的工資、福利待遇、社會保障,按照“誰舉辦誰負責保障”的原則,根據(jù)勞動法的規(guī)定,依法與教職員工簽訂勞動用工合同,并為其繳納基本的養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金和醫(yī)療保險金。教育部門要把幼兒園教師在職繼續(xù)教育納入中小學教師素質(zhì)提升工程,嚴格實行幼兒園園長和教師持教師資格證上崗制度。

(六)實行公平教育,全面提高學前教育質(zhì)量。建立學前教育的扶貧幫困制度,保障農(nóng)村貧困家庭子女及留守兒童接受學前教育的權(quán)利。全面實施素質(zhì)教育,認真貫徹幼兒園工作規(guī)程和幼兒園教育指導綱要。進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,著眼幼兒的長遠發(fā)展,從尊重兒童身心發(fā)展的特點和規(guī)律出發(fā),積極推進學前教育改革、創(chuàng)新和科學研究,推進課程改革,嚴禁以小學化的模式組織教學。

(七)加強幼兒園的食品安全工作。做好對食品源頭的管理,把我區(qū)食品配送范圍逐步伸延至幼兒園,尤其要加強對農(nóng)村幼兒園的管理。建立食品安全工作責任制,在定餐標準確定、檢查考核、信息反饋、責任追究等方面做到有章可循、有據(jù)可查。加大投入,改善衛(wèi)生設(shè)施和條件,進一步消除安全隱患,嚴格執(zhí)行安全工作一票否決制度。

篇六 學前教育調(diào)研報告格式1800字

學前教育調(diào)研報告格式

調(diào)研之后我們需要寫調(diào)研報告,怎么樣寫呢?調(diào)研報告需要具體的數(shù)據(jù)具體的分析,各位同學們,大家可以一起看看下面哦!

調(diào)研目的:

幼兒園存在的一些游戲缺失問題

調(diào)研地點:

__幼兒園

調(diào)研對象:

幼兒園小朋友

為什么經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的尷尬場面:

老師帶著孩子玩完以后,孩子會問:

老師,我們現(xiàn)在可以玩了嗎?

為什么很多幼兒被剝奪了游戲時間,不得不去學習英語、彈琴、繪畫等等?

孩子的游戲成了變相的作業(yè)或上課。

一位幼兒園老師設(shè)計了這么一個游戲情境:

老師扮演“雞媽媽”,小朋友們戴上頭飾當“小雞”,“雞媽媽”領(lǐng)著“小雞”們到小貓家串門,小貓不在家,但在家里的地板上留下一些寫著數(shù)字的卡片,讓“小雞”們找出這些卡片,并且根據(jù)這些數(shù)字在地板上繡花,卡片上寫著幾,就繡幾朵花。

“這樣的游戲在如今的幼兒園里非常典型,老師是想通過這個游戲檢查一下孩子們是否掌握簡單的數(shù)字概念?!蹦暇煼洞髮W教育系黃進說,“但是我們卻不禁要問:

孩子們在老師設(shè)計好的游戲里,在老師的帶領(lǐng)下沒有一點自己去開發(fā)新的游戲情節(jié)的想法,這樣的游戲其本身有沒有存在的意義,是不是成了一種點綴?”

有專家認為,不少幼教工作者把游戲當作“糖衣”,靠“糖衣”來誘使孩子們吞下知識這個“苦片”?!叭藗冋J為在幼兒園里游戲?qū)W習重要,是因為人們希望游戲能賦予孩子們一些經(jīng)驗、技能和知識?!秉S進說,“但卻忽視了游戲最重要的一點,即孩子們在游戲中自主的、歡愉的體驗?!?/p>

在前不久舉辦的“中國幼教百年紀念大會暨學術(shù)研討會”上,不少與會專家學者提到了當前學前教育中的游戲缺失現(xiàn)象。

華東師范大學學前系教授李季湄說,所謂游戲缺失,更多是從游戲被成人控制這個角度而言。不少專家認為,老師成了游戲的設(shè)計者,游戲成了老師導演下的“一臺戲”,成了外部強加的活動,成了變相的作業(yè)或上課。

“游戲應該是孩子自發(fā)感受到樂趣的行為,但現(xiàn)在許多幼兒園里游戲是按成人的意愿在玩。經(jīng)常老師帶著孩子玩完以后,孩子會說:

老師,我們現(xiàn)在可以玩了嗎?孩子們根本不把這認為是游戲,是玩。游戲被當成了工具。”

李教授說,“當然寓教于樂也有其合理的地方,但不能都是這樣的所謂‘游戲’,大部分還應該是孩子自發(fā)的游戲?!?/p>

讓孩子們玩自己的游戲。她給記者講了這么一個故事。有一次,她跟班上的孩子們一起吃鹵花生,有孩子突然問:

這種有很多味道的花生是怎么做出來的?于是,孩子們開始七嘴八舌地討論起來,很快孩子們分成了兩派:

一派認為鹵花生是種出來的,另一派認為是煮出來的。曹老師提議孩子們干脆一起來做試驗,看看鹵花生究竟怎么做出來的。于是一組孩子開始種花生,另一組孩子則開始煮花生。答案當然很快就出來了,但煮花生的孩子卻很有興趣地加入到種花生的行列中。種花生的過程遇到了很多問題,比如怎么才能讓種出的花生有味呢,有孩子說直接把辣椒和花椒加到土里,但立刻又有孩子說不對,應該把辣椒和花椒泡水澆到土里;隨即又出現(xiàn)了新問題:

用熱水泡、溫水泡還是冷水泡?

“這些問題,我都讓他們自己去解決?!辈軅フf,“他們完全能夠解決,孩子們的能力和創(chuàng)造經(jīng)常會讓你意想不到?!?/p>

曹偉說她班上的`孩子們玩的游戲主題經(jīng)常是從孩子們討論的感興趣的話題中找出來,游戲情節(jié)怎么發(fā)展進行下去也由孩子們來決定,誰在游戲組織中扮演什么角色,不是由老師來指派,而是由孩子們自主決定,最后游戲做完了,再讓孩子們自己來作評價?!澳悄隳??起一個引導作用?”記者問她?!皣栏駚碚f,‘引導’這個詞不準確,不是引導,我只需要在一旁觀察和發(fā)現(xiàn)他們,讓他們自己發(fā)現(xiàn)問題解決問題,必要的時候給他們一些建議和幫助?!辈軅フf,“我跟他們是平等的,是他們的一個玩伴,跟他們一起玩?!?/p>

學前教育不但要使幼兒全面發(fā)展,而且還要使他們生動、活潑、主動地發(fā)展。幼兒園的各種活動都應當體現(xiàn)幼兒主動性、獨立性和創(chuàng)造性,并給幼兒自由自主活動的空間和時間。幼兒的創(chuàng)造性游戲應當體現(xiàn)創(chuàng)造性,而不要把成人的期望和想法強加給幼兒。教師不能用組織作業(yè)或上課的方法來組織和指導幼兒的游戲。應當改變“重教師編制的教學游戲、輕幼兒自發(fā)的自由游戲”的傾向。

但是幼兒園的老師們也有滿肚子的苦水。據(jù)說,如果孩子在幼兒園做游戲多了,認字識數(shù)少了,就會有家長找上門來提意見,“我讓孩子到這里來是受教育的,不是來玩的”。

劉焱教授說,“提前開始”、“越早越好”已經(jīng)成為現(xiàn)代人們對于嬰幼兒教育的普遍信條,望子成龍的家長希望通過這種“提前開始”的學習,讓自己的孩子贏在人生競爭的起跑線上,這也是為什么很多幼兒被剝奪了游戲時間,不得不去學習英語、彈琴、繪畫等等。

篇七 學前教育三年行動計劃落實情況調(diào)研報告3400字

學前教育三年行動計劃落實情況調(diào)研報告

潘忠平

調(diào)研背景

一、 政策解讀

我國學前教育所面臨的辦學條件差、幼教資源短缺、入園難等現(xiàn)實情況,引起了___、國務院的高度關(guān)注。

2023年3月16日,_市委副書記、市長陳__就我市學前教育工作進行專題調(diào)研,并主持召開專題座談會,會上下發(fā)了《_市學前教育三年行動計劃(征求意見稿)》。

二、縣情分析

1、歷史因素:1999年前,我縣幼兒教育實行學校承辦,基本做到村村有學校、校校有幼兒班。

基本情況

近兩年來,我縣認真落實《__縣學前教育三年行動計劃》,以辦人民滿意教育為目標,堅持以人為本的科學發(fā)展觀,通過健全組織機構(gòu),加強隊伍建設(shè),規(guī)范辦園行為,使學前教育規(guī)模不斷擴大,幼兒園保教質(zhì)量穩(wěn)步提高。

一、學前教育發(fā)展規(guī)模

1、學前教育機構(gòu)(所)

(略)

二、學前教育管理現(xiàn)狀

3、提升了保教質(zhì)量。為糾正人們對學前教育的曲解, 一是縣教育局下發(fā)《關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正'小學化'現(xiàn)象的通知》并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校全面組織學習,通過各種形式來宣傳新的學前教育理念,逐步糾正'認為讀幼兒園就是要寫字算數(shù),和小學生一樣寫作業(yè)'這一陳舊觀念,逐步讓家長認識到'幼兒入園就讀的目的在于培養(yǎng)小朋友們在集體活動中的各項能力和習慣(包括行為習慣、生活習慣、基本社交能力)以及開發(fā)他們的智力和培養(yǎng)他們的學習興趣'.二是縣教育局組織學前教育送教下鄉(xiāng)活動,把科學合理的學前教育理念融入到教學活動當中,讓農(nóng)村的幼教工作者接觸、了解并學會運用,以達到逐步扭轉(zhuǎn)小學化傾向的目的,提升學前教育質(zhì)量。三是執(zhí)行《__縣幼兒園教玩具配備目錄》,讓各類幼兒園認識到自身玩具配備的不足,也加大了質(zhì)量提升的力度,從以前單一的球類到現(xiàn)在的桌面玩具、室內(nèi)玩具及戶外玩具全部進行了充實,硬件環(huán)境從簡單的水泥地面、白墻面改造成了木地板、地毯、人造草皮等各類軟化地面及童趣味十足的彩色墻體。

三、學前教育經(jīng)費投入情況

1、中心幼兒園建設(shè)

(略)

2、民辦普惠幼兒園建設(shè)

(略)

存在的主要問題

一、發(fā)展方面的問題

2、幼兒園辦園條件亟待改善。由于經(jīng)費投入不足,大部分幼兒園(包括公辦和民辦)辦園條件長期得不到改善,辦園設(shè)施陳舊、活動場地狹窄、設(shè)計極其不合規(guī)范、規(guī)模小、班額大,嚴重制約著我縣學前教育的發(fā)展,嚴重影響幼兒的健康成長。

3、非法辦園現(xiàn)象有禁不止。我縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍存在非法辦園現(xiàn)象,這些幼兒園無任何辦園手續(xù),師資、園舍條件等都無法達到辦園要求。

二、教師隊伍的問題

1、幼兒教師編制短缺。國家規(guī)定,辦園規(guī)模在3個班(含3個班)以下、在園幼兒不超過_人的,每班至少配備一教一保;規(guī)模3個班以上、在園幼兒超過75人以上的,每班配備兩教一保。按此標準,全縣只有楚江鎮(zhèn)第一幼兒園達標。全縣一班一師現(xiàn)象普遍存在。

2、幼兒教師待遇普遍偏低,教師隊伍不穩(wěn)定。待遇低、工作量大,致使目前幼兒園難以吸引和留住優(yōu)秀教師,教師隊伍不穩(wěn)定,人員流失現(xiàn)象嚴重,尤其是民辦幼兒園更為突出。教師問題是制約我縣學前教育健康、持續(xù)發(fā)展的主要瓶頸之一。

三、保教質(zhì)量方面的問題。

1、幼兒園班額普遍過大。根據(jù)《__省幼兒園辦園標準》,規(guī)定編班人數(shù):小班__人,中班_人,大班_人。目前,縣城區(qū)幼兒園平均班額_人,最大班額達_人。

2、幼師合格率低。幼師隊伍整體素質(zhì)較低,尤其是農(nóng)村幼兒園更為突出。全縣除楚江鎮(zhèn)第一幼兒園外,其它幼兒園都存在資質(zhì)不合格的教師,教師取得幼兒教師資格證書的比例非常低。有的學校附設(shè)學前班教師雖有小學教師資格證,但轉(zhuǎn)崗后未參加幼師培訓,不適合幼兒教學。全縣幼兒教師_人,持有各類教師資格證人數(shù)_人,具有幼師資格證僅_人,幼師持證率_%.

由于保教人員專業(yè)化水平低,教學方式單一,教育手段落后,'小學化'傾向依然突出,嚴重影響幼兒園保教質(zhì)量,更談不上教師研究兒童特點和教育規(guī)律,辦園水平難以提高。

建議與對策

學前教育是基礎(chǔ)教育的起始階段,是國民教育體系的重要組成部分,學前教育的均衡發(fā)展是實現(xiàn)教育公平的重要前提和基礎(chǔ)。面對我縣學前教育發(fā)展中存在的問題,擴大學前教育覆蓋面,加快公辦幼兒園建設(shè)步伐成為當務之急。

一、強化政府責任,將學前教育迅速納入基本公共教育服務體系。

1、落實建設(shè)學前教育基本公共教育服務體系。學前教育實行政府主導、公辦為主、社會參與的辦學體制,加快發(fā)展公辦幼兒園,積極扶持民辦幼兒園,將學前教育基本公共教育服務體系建設(shè)落到實處。

2、明確管理職責。堅持實行屬地管理和相關(guān)部門分工負責的學前教育管理體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對本轄區(qū)學前教育機構(gòu)的全面工作要統(tǒng)一管理、督查和考核。建立學前教育質(zhì)量管理與評估體系,促進教育質(zhì)量全面提高。

3、嚴把學前教育準入關(guān)。各類學前教育機構(gòu)一律實行教育行政主管部門審批制度。

二、加大建設(shè)投入,形成'廣覆蓋、?;?的學前教育服務網(wǎng)絡。

1、加大學前教育投入力度。

一是完成學前教育三年行動計劃,確保公辦幼兒園建設(shè)布局科學,設(shè)計規(guī)范,覆蓋合理,通過3至5年,基本形成以公辦幼兒園為主體的學前教育格局。

二是把學前教育工作經(jīng)費納入公共財政范圍。財政性學前教育經(jīng)費在縣級財政性教育經(jīng)費中所占比例要逐年增長。

三是拓寬學前教育經(jīng)費籌措渠道。要落實有關(guān)政策,城市建設(shè)維護稅、城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費各5%用于學前教育,土地出讓收入按0.5%的比例用于學前教育。

四是設(shè)立學前教育專項經(jīng)費。全面落實人平1元的學前教育專項資金,通過以獎代投的方式,支持和鼓勵各類幼兒園的建設(shè)和發(fā)展。建議對創(chuàng)建省、市、縣級示范性幼兒園成功的分別給予10萬、5萬、3萬元的獎勵;對年檢合格的民辦園按規(guī)模大小給予1000-5000元的補助獎勵,逐步把合格的民辦園過渡成普惠性幼兒園。

2、創(chuàng)新建園機制。

一是鼓勵社會力量投資、捐資發(fā)展學前教育。積極引導社會力量舉辦優(yōu)質(zhì)、特色幼兒園,滿足不同家長的需求。鼓勵社會各界以捐贈形式支持幼兒園建設(shè)。

二是落實各項優(yōu)惠政策。幼兒園用地按國家公益事業(yè)用地及建設(shè)的有關(guān)規(guī)定給予優(yōu)惠。對符合稅法規(guī)定的舉辦單位免征企業(yè)所得稅。對幼兒園按標準收取的教育費、保育費,稅務部門根據(jù)《財政部、國家稅務總局關(guān)于加強教育勞務營業(yè)稅征收管理有關(guān)問題的通知》(財稅[2023]3號)規(guī)定免征營業(yè)稅,對民辦幼兒園房屋租賃等稅費按有關(guān)政策規(guī)定給予優(yōu)惠。幼兒園的用水、用電和用氣執(zhí)行中小學校用水、用電、用氣標準。

五是改建農(nóng)村中小學富余校舍舉辦幼兒園。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府通過整體移植、設(shè)立校中園等形式,建成具有相對獨立院落和法人資格的公辦幼兒園。

3、積極扶持普惠性民辦幼兒園。采取以獎代補、政府購買服務等形式,引導和支持民辦幼兒園提供普惠性服務,形成'以政府辦園為主體,社會力量辦園為補充'的辦園格局。將民辦幼兒園的業(yè)務管理、師資培訓和督導評估納入教育局統(tǒng)一管理,加大民辦幼兒園規(guī)范化管理,扶持民辦幼兒園擴大規(guī)模、完善硬件設(shè)施,引進先進教學方法,更新教育理念,形成并發(fā)展辦園特色,向標準化、規(guī)范化方向發(fā)展。

三、增加幼師編制,提高教師待遇,完善聘用制度,穩(wěn)定教師隊伍。

1、配齊師資力量。依據(jù)國家規(guī)定的每班兩教一保標準配備教師和保育員。

2、嚴格執(zhí)行持證上崗制度。幼兒園教師應持有幼兒教師資格證書,幼兒園工作人員也應具有相關(guān)崗位資質(zhì),對已在園工作但未達到持證上崗要求的,要逐年組織培訓。對達不到要求的要堅決予以辭退,不具備相關(guān)資質(zhì)的人員堅決不予以招聘。

3、加大幼兒師資培訓力度。幼兒園園長必須接受國家規(guī)定的幼兒園園長崗位培訓,教師和保育員要積極參加園本業(yè)務培訓和上級主管部門組織的培訓。各類幼兒園要在五年內(nèi)完成全員培訓任務,確保全面提升整體隊伍的素質(zhì),提高教學水平。

(略)

四、理順管理體制,全面落實學前教育工作職責。

1、建立和完善管理體制。建立和完善政府統(tǒng)籌領(lǐng)導,教育部門主管,有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,幼兒園和家長共同參與的學前教育管理體制。

2、繼續(xù)開展幼兒園清理整頓工作。由縣鄉(xiāng)兩級政府牽頭,教育、工商、衛(wèi)生、消防、司法、發(fā)改、城管等部門參與,定期開展聯(lián)合執(zhí)法行動,堅決取締非法幼兒園,整改不合格的幼兒園,促進全縣學前教育健康有序發(fā)展。

3、強化督查考核。教育主管部門要加強對學前教育的檢查指導,努力擺脫學前教育'保姆式'和'小學化'教育模式。要建立和完善學前教育督導評估機制,'兩辦'督查室和政府教育督導室要定期或不定期開展學前教育督導評估,要將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行學前教育發(fā)展職責的情況納入教育強縣工作考核,年底進入崗位目標考核,對學前教育嚴重滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府予以問責。

篇八 關(guān)于農(nóng)村學前教育現(xiàn)狀的調(diào)研報告5000字

關(guān)于農(nóng)村學前教育現(xiàn)狀的調(diào)查報告

一、課題研究的目的和意義

培養(yǎng)小學生課外自主閱讀能力是社會發(fā)展的需要,教育變革的需要,兒童成長的需要,也是語文教學的需要。蘇州大學教授朱永新說:一個人的精神發(fā)育史實質(zhì)上就是一個人的閱讀史;一個民族的精神境界,在很大程度上取決于全民族的閱讀水平。閱讀是一個人精神成長的重要渠道。在童年時代形成良好的閱讀習慣會使孩子終身受益。因此,本課題研究的主要目的是:(1)擴大學生的閱讀范圍。(2)擴充學生的閱讀時間。(3)養(yǎng)成良好的閱讀習慣,培養(yǎng)學生閱讀興趣。(4)培養(yǎng)學生自主閱讀能力。(5)尋求提高學生課外閱讀實效的策略、途徑。希望用課外閱讀讓學生夯實文化底蘊,鑄造完美人格,提升生命境界,打好人生底色。同時也希望借此課題的研究,打造研究型教師,促進我校整體教學質(zhì)量的提升。

二、課題研究的方法:

本課題的研究主要采用調(diào)查研究法、行動研究法和經(jīng)驗總結(jié)法。

1.調(diào)查研究法

進行小學生閱讀興趣與習慣問卷調(diào)查,了解分析學生的課外閱讀現(xiàn)狀,研究如何通過有效的途徑培養(yǎng)學生的課外閱讀興趣,養(yǎng)成良好的閱讀習慣。

2. 行動研究法

通過課外閱讀指導課組織小組合作學習,編演課本劇,專題辯論,創(chuàng)設(shè)多種多樣的交際情境,讓學生無拘無束地進行口語交流等多種形式,拓展課內(nèi)學習空間。結(jié)合每年的讀書節(jié)活動,開展豐富多彩地課外閱讀、背誦優(yōu)秀詩文活動。組織參觀、訪問、辦手抄報、剪貼本、開故事會、經(jīng)典誦讀、圖書義賣、作家進校園等實踐活動,開創(chuàng)課外學習空間。

3.經(jīng)驗總結(jié)法

以課題研究實踐活動為依據(jù),根據(jù)研究過程中原始的事實材料,總結(jié)研究提高學生自主閱讀能力的指導策略、評價機制,以便更好地指導今后的課外閱讀活動。

三、課題研究過程

(一)準備階段抓基礎(chǔ)

1、調(diào)查摸底

在課題實施前我們對全校學生進行了一次全面的調(diào)查:包括對學生閱讀意識的調(diào)查、閱

讀的材料的調(diào)查、閱讀的目的的調(diào)查、閱讀方法的調(diào)查。通過對學生的問卷調(diào)查,我們分析認為學生的課外閱讀的不良行為主要表現(xiàn)在慵懶行為、敷衍行為、偏食行為、功利行為、盲從行為、浮躁行為等幾個方面。表現(xiàn)在閱讀過程中無法可依,缺乏指導,課外閱讀興趣就會逐漸降低。長期以來,我們的語文一直在課堂教材、精讀的框架上下功夫,實際上,很多大家和名家的成才經(jīng)歷都證明,語文學習三分課內(nèi),七分課外,語文學習的規(guī)律和特點是進行這項課題研究的根本依據(jù)。

2、落實分工

課題組成員各自職責如下:

序號姓名職務職責分工

1馬宏語文教研員具體指導實施、組織學習培訓

2張國香校長全面主持課題工作

3胡俊副校長研究、設(shè)計活動方案,制定計劃措施制度,組織開題結(jié)題,進行階段總結(jié)。 4盛厚祥教導處副主任具體落實活動,收集資料,積累經(jīng)驗,

5楊玉翠教研組長開展實驗,進行實踐研究,反饋信息,撰寫論文案例。

6黨國琴年級組長開展實驗,進行實踐研究,反饋信息,撰寫論文案例。

7趙曉蘭年級組長開展實驗,進行實踐研究,反饋信息,撰寫論文案例。

8楊闞年級組長開展實驗,進行實踐研究,反饋信息,撰寫論文案例。

9丁美霞年級組長開展實驗,進行實踐研究,反饋信息,撰寫論文案例。

10陳春琴年級組長開展實驗,進行實踐研究,反饋信息,撰寫論文案例。

3、科學制定課題方案,隆重開題。

為了使課題方案科學合理,有利于學生的發(fā)展,有利于教師實踐操作,課題組查找了有關(guān)課題的文獻資料,對學生課外閱讀的現(xiàn)狀進行調(diào)查分析,反復研究,帶領(lǐng)課題組的成員學習相關(guān)理論知識,了解該領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀,反思自身實際教學中遇到的困惑;為了全面、客觀、真實地了解學生學習現(xiàn)狀,促進課題實驗扎實有效地開展,找出需要探索研究解決的問題,最后撰寫出了課題實施方案,并制定出具體研究措施與研究方法。

__年_月,我們請來鳳凰母語研究所徐曉華主任、區(qū)教研員馬宏老師為我們進行了隆重的開題儀式。徐主任對我校課題研究的思路、開展課題研究的方法、校本教材的編寫等方面的內(nèi)容進行了細心地指導。要求課題組緊緊圍繞核心,扎實深入,求真務實地開展研究,力爭研出成果,創(chuàng)出特色來,提升課題的推廣價值。本次開題會提高了實驗教師對課題工作的認識,更新理念,激發(fā)研究欲望。

4、后勤保障有力。

為確保課題研究的順利開展,學校制定相關(guān)政策,給予實驗課題組每學期一定的課題津貼,并撥出專項資金全力支持教師外出參加課題培訓,還購買了與課題相關(guān)的書籍,充分體現(xiàn)了領(lǐng)導對這項工作的高度重視。

(二)研究階段抓落實

1.氛圍倡讀。

為了激發(fā)學生課外閱讀興趣,激勵師生積極開展課題研究,我校首先積極營造濃厚的書香氛圍。校園里,營造書香校園 創(chuàng)建學校品牌的愿景激勵著我們,讓讀書成為習慣,讓書香伴我成長的口號鼓舞著我們,讀書長廊里一本本經(jīng)典讀物吸引著我們,圖書館里陣陣書香陶醉著我們,學校網(wǎng)站上307條書香專欄新聞記錄著我們的足跡師生在潛移默化的氛圍中享受著閱讀。

2.專家領(lǐng)讀。

三年來,我們先后邀請了蘇教版小學語文教材主編朱家瓏、特級教師孫景華、陳樹明、省小學語文教研員李亮、市教研室汪笑梅主任、市小學語文教研員芮瓊老師、全國兒童閱讀

推廣人余耀、《科學大眾》、《少年文藝》雜志社等專家來校指導引領(lǐng)我們開展課外閱讀活動,創(chuàng)建書香校園。在市教研員芮老師的積極推薦下,我們有幸參加了市教研室、市文明辦組織的南京市鄉(xiāng)村閱讀聯(lián)盟校,在聯(lián)盟校的活動中,我們得到了省市教育專家、省少兒出版社等專家的指導,同時與兄弟學校互相學習、互相提高。

3.書源保讀。

我校地處城郊結(jié)合部、外來務工人員子女多、讀書資源匱乏,學生課外讀物常常得不到保證,學校開源節(jié)流充實圖書館的藏書,同時積極向市區(qū)技裝辦申請復本:配備市區(qū)教育局、教研室推進的經(jīng)典讀物,我們堅持每年12套經(jīng)典讀物,每套55本,全校分年段漂流,教師有針對性地指導,從書源上保證了學生的課外閱讀。我們工作的激情感動了南京市文明辦的領(lǐng)導,他們?yōu)槲覀冑浰土藞D書;我們讀書的熱情感動了西善橋街道的領(lǐng)導,他們?yōu)槲覀冊O(shè)立了優(yōu)秀學生、優(yōu)秀教師獎勵基金,每年6萬的基金保證了學生、教師讀書活動的深入開展。

4.教師范讀。

沒有教師的閱讀,就沒有學生的閱讀。教師讀書沙龍、讀書演講、美文誦讀、故事講述等活動,學校組織教師外出觀摩中國兒童閱讀論壇、參加親近母語研討活動,先后赴揚州市書香校園東關(guān)小學、無錫市書香校園育紅小學、南京市首屆金陵書香校園祿口小學觀摩書香校園建設(shè),提高了教師的素養(yǎng)和指導學生開展課外閱讀的能力,也潤物細無聲地影響著學生,為學校書香校園的建設(shè)注入了鮮活的生機。

5. 課題研讀。

近幾年來,我校積極申報了《營造書香校園 創(chuàng)建學校品牌》、《利用學校網(wǎng)絡平臺提高學生課外閱讀評價能力的研究》、《科學認讀,提高學生自主閱讀能力》等課題的研究,努力用教育科研提升我們研究的層次,用教育科研穿起我們實踐的主線,有效地提高學生課外閱讀能力。

6.課程促讀。

語文團隊的教師們圍繞語文課程標準、南京市教研室推薦的課外讀物開發(fā)編寫了校本課程《書香》,以此作為教師指導學生課外閱讀的載體,同時為學生打開了一扇扇閱讀的窗戶。

7.課堂導讀。

為了讓課題研究落到實處,我校每周從校本課時中安排一節(jié)課外閱讀課。教師們利用閱讀指導課有針對性地向?qū)W生推薦經(jīng)典讀物、指導學生誦讀國學,組織開展讀書交流會。一節(jié)節(jié)課外閱讀指導課激發(fā)了孩子們閱讀的興趣、教會孩子們閱讀的方法、培養(yǎng)孩子們良好的閱讀習慣、豐富了孩子們的精神生活。我們不僅指導西小的孩子,還積極參加南京市教研室發(fā)起的蒲公英書香田園行志愿行動,語文團隊的老師們定期到六合馬集小學開展蒲公英書香田園行志愿活動:課外閱讀指導課、一對一結(jié)對指導孩子們讀書、給孩子們贈送經(jīng)典讀書。我們的老師被馬集的純樸的孩子們稱作飛翔的蒲公英。

8.晨誦午讀。

為了保證孩子們每天有充足的時間課外閱讀,我們的教師堅持每天組織學生晨誦午讀。每天清晨,朗朗的讀書聲;每天中午專注的閱讀,成了校園一道亮麗的風景線,這樣保證了學生每天40分鐘的閱讀時間。

9.活動品讀。

在我們西小孩子們每年最盼望的節(jié)日就是兒童節(jié)和讀書節(jié),因為在讀書節(jié)里,孩子們可以開展班級讀書會,可以愛心義賣圖書,可以參加書香夏令營,可以加入春蕾文學社,可以表演童話劇、課本劇、可以觀看經(jīng)典童話劇,可以美文誦讀,可以獲得書香班級、書香小明星的殊榮,可以與作家零距離。孩子們在讀書節(jié)中閱讀,在閱讀中快樂成長。

10.國學誦讀。

國學是我國寶貴的文化遺產(chǎn),為了讓學生走進國學,品味經(jīng)典,我們成立了國學書院,

邀請北京育靈童國學院專家來校為全校教師、學生、家長開展國學專題講座;組織領(lǐng)導、教師赴南師大、北京大學參加國學研討活動,為每個班配備了國學電子課堂,組織師生開展國學誦讀表演,國學知識競賽等活動,師生徜徉在國學的殿堂,品味著國學的魅力。

11.親子共讀。

為了營造和諧的家庭讀書氛圍,我校成立了家長學堂,邀請專家作主題講座,指導家長和孩子共同閱讀,學校圖書館為家長和部分社區(qū)居民辦理借書證,堅持開展親子共讀知識競賽、書香家庭評選,促進家庭養(yǎng)成良好的讀書習慣。

(三)總結(jié)階段重分析

三年的研究,我們的課題取得了豐碩的成果和顯著成效。

1.學生成長。

(1)、學生的自主閱讀熱情空前高漲。

有足夠的自主閱讀空間,掌握了多種自主閱讀方法,這使得學生對閱讀產(chǎn)生了濃厚的興趣,以極高的熱情投入到閱讀中去,產(chǎn)生了良好的閱讀效果,在學生讀完之后,他們的收獲,他們的情感又能在閱讀小組中與同齡人交流,他們的自我學習價值得以體現(xiàn),這反過來又促進了他們的再次閱讀。再加上我們經(jīng)常組織開展故事會,朗誦比賽,課本劇表演等有趣的活動,所以,這一課題的開展使得學生的自主閱讀熱情空前高漲,學校中也形成了人人都閱讀,人人都樂讀的良好氛圍。

(2)、學生養(yǎng)成了良好的自主閱讀習慣。

通過反復的指導和課內(nèi)外的鞏固,學生養(yǎng)成了良好的自主閱讀習慣。如:朗讀和背誦的習慣;勾、畫、圈、點、批,以筆助思的習慣;品詞評句的習慣;善于聯(lián)系的習慣;想象的習慣;課外閱讀的習慣等。這些習慣的養(yǎng)成,對于學生現(xiàn)在的學習和以后的終身學習都大有好處。

(3)、學生的自主閱讀能力得到很大的提高。

通過老師和家長的共同指導,學生之間的平等交流,學生掌握了許多自主閱讀的方法。如:選讀法、精讀法、速讀法、摘錄批注法等幾種讀書方法;查--定--找--釋--分--結(jié)--疑七步預習法;將閱讀與講述、畫圖畫、表演、思考、比較、寫作相結(jié)合的讀書方法;會記眉批筆記、摘錄筆記、提綱筆記;會寫讀后感。運用這些讀書方法,學生就能更好地投入到閱讀中去。

在課題研究中,三個班級被評為南京市書香班級,小書蟲志愿服務崗獲區(qū)志愿者行動服務崗。一名學生被評為閱讀小天使,四名學生被評為金陵讀書小明星。學生習作在各類雜志、報紙上發(fā)表,因為讀書活動的開展,學生的綜合素質(zhì)全面提升:多名學生獲全國創(chuàng)新發(fā)明大賽一等獎,全國百名好少年、江蘇省金鑰匙大賽一等獎,南京市百名優(yōu)秀小公民等榮譽稱號。

2.教師成長。

在課題研究中,教師的閱讀教學觀念有所轉(zhuǎn)變,將教育的眼界從課內(nèi)引向課外,積極開展豐富多彩的課外閱讀指導活動,培養(yǎng)學生自主閱讀能力。在實踐中不斷反思總結(jié)。在提升學生閱讀素養(yǎng)的同時,也提升了自己。

每年均有近百篇的教師科研論文在國家、省、市、區(qū)獲獎。江蘇電視臺、南京電視臺、雨花電視臺、江蘇科技報、金陵晚報、家教周刊、南京教研網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)等媒體分別多次對我校的教育科研工作以及教師的論文進行了報道和發(fā)表。我們教師的研究論文分別在《小學語文教學研究》、《南京教育》等等教育刊物登載。學校教科室多次在市區(qū)受到表彰,教師也多次受到市區(qū)教科所(室)的表彰并且獲得教科研先進個人的光榮稱號。

3.學校成長。

三年來,在創(chuàng)建書香校園的路上,我們實踐著,收獲著,學校被評為:南京市首屆金

陵書香校園 江蘇省小學語文實驗工作先進集體;語文團隊獲南京市語文先進教研組;七彩語文杯全國小學生作文競賽優(yōu)秀組織獎;語文團隊獲大家語文博客網(wǎng)網(wǎng)絡教研優(yōu)秀團隊;《書香》校本課程獲南京市二等獎;20__年獲區(qū)讀書節(jié)優(yōu)秀組織獎。

四、研究工作的反思

三年多的研究,我們品嘗了收獲和成功,特別是學生的進步所帶來的快樂,同時也備嘗了探究的艱辛。盡管我們時刻在思考,不斷在努力,但研究并非完美,我們認為還有許多地方值得改進:

1.完善《書香》校本課程。

(1)擬定《書香》課程目標;

(2)精選《書香》推薦篇目;

(3)編寫《書香》教師用書;

(4)提高《書香》課堂實效;

(5)完善《書香》評價體系。

2.面對兒童讀書過程中出現(xiàn)的情緒化問題、農(nóng)村留守兒童如何落實親子閱讀等問題,研究得還不夠深入,就這些問題可以作為小課題進一步探究。

篇九 2023年學前教育兒童營養(yǎng)改善調(diào)研報告4150字

為進一步落實《國務院辦公廳關(guān)于實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃的意見》(國辦發(fā)202354號),實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃,進一步改善農(nóng)村牧區(qū)學生營養(yǎng)狀況,提高農(nóng)村牧區(qū)學生健康水平,加快農(nóng)村牧區(qū)義務教育發(fā)展,促進教育公平發(fā)展,我市商都縣、化德縣、興和縣農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學生(不含旗縣政府駐地鎮(zhèn)就讀學生)為國家首批試點縣。

(一)全市學?;厩闆r:

全市現(xiàn)有各級各類學校、幼兒園379所,其中:小學242所,教學點155個,普通中學83所,特殊教育學校1所,幼兒園53所?,F(xiàn)有在校生246324人,其中:小學123981人(其中教學點3697人);普通中學122061人(其中:初中75097人,高中48802人),特殊教育學校282人,幼兒學前教育13171人。

(二)國家試點旗縣學?;厩闆r

化德縣屬國家貧困縣,又被國家劃入集中連片特殊困難地區(qū)。實施學生營養(yǎng)改善計劃學校共9所,受惠學生727人。

興和縣著手在義務教育階段農(nóng)村學校啟動實施學生營養(yǎng)早餐蛋奶工程。工程實施范圍為20所農(nóng)村中小學,32個教學點,共計3411名中小學生。

商都縣共有農(nóng)村義務教育階段學校(含教學點)32個,在校學生1652人,住宿生1083人。

為全面了解我市農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃在營養(yǎng)食譜、原料供應、供餐模式、食品安全、監(jiān)督管理等方面的落實情況,我市于今年3月份對試點縣就以上問題進行了調(diào)研和督查。

一、工作進展情況

(一)我市農(nóng)村學生營養(yǎng)改善計劃實施情況

我市農(nóng)村學生營養(yǎng)改善計劃國家試點工作于20__年3月份啟動實施,市政府及時召開專題工作會議,成立了以政府分管市長記強為組長,市教育局局長、副局長、市財政局局長、市食品藥品監(jiān)管局局長為副組長,市財政、監(jiān)察、審計、發(fā)改委、宣傳部、農(nóng)牧業(yè)、衛(wèi)生局、審計局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、食品藥品監(jiān)管局、團委、婦聯(lián)等部門主要領(lǐng)導為成員的烏蘭察布市農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市教育局體衛(wèi)藝科,由市教育局副局長樊長春同志任辦公室主任,明確各相關(guān)部門職責,完善管理機制,因地制宜確定合適的供餐內(nèi)容。

按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)自治區(qū)實施《國家農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃》試點方案的通知(內(nèi)政辦發(fā)〔20__〕40號文件要求:

選擇供餐模式的原則為:安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)、便捷。選擇供餐機構(gòu)原則為:優(yōu)先選擇具有成型供餐模式的相對成熟的企業(yè),要求供餐服務以公益性為主,價格合理。

(1)供餐形式。提供蛋、奶等加餐或課間餐,包括完整的午餐。

(2)供餐食品。必須符合食品衛(wèi)生安全標準和要求,確保食品原料新鮮潔凈。有條件的農(nóng)村牧區(qū)學??梢赃m度開展勤工儉學,補充食品原料供應。

(3)供餐食譜。各地可參照有關(guān)營養(yǎng)標準,結(jié)合學生體質(zhì)狀況、當?shù)仫嬍沉晳T和物產(chǎn)特點,科學制定供餐食譜,做到合理搭配、營養(yǎng)均衡、保證質(zhì)量。

(4)供餐模式。各試點旗縣依據(jù)各個學校的不同情況,確定以下兩種供餐模式:

一是學校食堂供餐。適合學生人數(shù)和規(guī)模較大的學校,或有條件進行食堂建設(shè)的學校。

二是企業(yè)供餐。適合地理位置相對集中、交通便利但不具備食堂供餐條件的學校。

(5)食品安全。質(zhì)檢部門負責對供餐食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行監(jiān)管,對供餐食品定期進行抽查,查處食品生產(chǎn)加工中的質(zhì)量問題及違法行為。衛(wèi)生部門負責食品安全分險監(jiān)測與評估、食品安全事故的應急處理,協(xié)助查處食品安全事故。食品藥品監(jiān)管部門負責食品安全監(jiān)管,制定不同供餐模式的準入辦法。會同教育、農(nóng)牧業(yè)等部門與學校、供餐企業(yè)簽訂食品安全責任書,安排專人負責,加強對食品貯存、餐具消毒、設(shè)備清潔等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。

(二)改善學生就餐條件方面

農(nóng)村中小學校舍維修改造將學生食堂列為重點建設(shè)內(nèi)容。我市試點旗縣供餐學校食堂建設(shè)要本著節(jié)儉、安全、衛(wèi)生、實用的原則,加強建設(shè)改造工作,嚴禁搞超標準、豪華建設(shè)。市政府結(jié)合實際為農(nóng)村牧區(qū)學校食堂配備合格工作人員并妥善解決待遇和專業(yè)培訓等問題。

(三)學生信息管理方面

建立和完善實名制學生學籍信息管理系統(tǒng),杜絕套取和虛報、冒領(lǐng)補助行為的發(fā)生,各農(nóng)村義務教育階段學校每學期初與教育局核對學生情況,做到學生和學籍相一致,學籍與上報數(shù)據(jù)一致(對部分學校將實行移位點名的辦法進行抽查),確保實名制學生與實施營養(yǎng)計劃人數(shù)一致。

實施營養(yǎng)改善計劃中,我市積極鼓勵共青團、婦聯(lián)第人民團體,居委會、嘎查村民委員會等有關(guān)基層組織,以及企業(yè)、基金會、慈善機構(gòu),在地方人民政府統(tǒng)籌下,積極參與推進農(nóng)村牧區(qū)義務教育學生營養(yǎng)改善工作,在改善就餐條件、創(chuàng)新供餐方式、加強社會監(jiān)督等方面積極發(fā)揮作用。

到目前為止,國家試點的三個旗縣因中央財政專款尚未到位,地方財政又無力承擔,故以上方案并未實施。

現(xiàn)就旗縣開展工作情況匯報如下:

(一)、察右前旗共分三個階段實施。第一階段從20__年3月1日起首先在全旗寄宿制小學的1700名寄宿制學生中實施。第二階段從20__年3月1日起在全旗義務教育階段寄宿制學生中實施,將有3500多名學生受益。第三階段從20__年9月1日起在全旗近9300名義務教育階段學生中實施。

現(xiàn)全旗9所寄宿制小學共有寄宿生1700人,每人每天3元,每天所需經(jīng)費5100元,按學生每年在校250天計算,每生每年需750元,所有寄宿小學生營養(yǎng)早餐全年共需經(jīng)費1275000元,旗財政統(tǒng)一撥付。

20__年旗政府把在寄宿制小學的寄宿生實施蛋奶工程列為今年旗政府民生工程10件實事之一。放寒假前,對蛋奶工程實施相關(guān)學校從保障學生健康及維護群眾切身利益的高度出發(fā),對實施蛋奶工程的意義進行了廣泛宣傳,并利用班會、校報、黑板報等各種宣傳手段,普及科學的營養(yǎng)知識,喚起全社會對蛋奶工程的關(guān)注。20__年2月9日旗政府下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)察右前旗寄宿制小學生蛋奶工程實施方案的通知》,并制定下發(fā)了《察右前旗寄宿制小學蛋奶工程管理辦法》。

旗政府按照蛋奶工程實施方案的精神由教育局、財政局以公開招標的方式確定了內(nèi)蒙古伊利公司為牛奶中標供應商。

(二)關(guān)于卓資縣一杯奶工程進展情況的匯報

為了切實改善小學生和幼兒營養(yǎng)狀況,更好的促進少年兒童的健康成長,縣委、縣政府從2023年2月28日開學起對全縣小學、幼兒園(包括12所私立幼兒園),實施一杯奶工程。為了做到讓學生滿意,讓家長放心,確保一杯奶工程的順利實施,我們在年初就制定了《一杯奶工程管理辦法》和相關(guān)制度及應急預案,對學校專管員就飲用奶的接收、儲存、發(fā)放、飲用、回收以及應急處理方法進行了上崗培訓,教育局還與各相關(guān)學校、幼兒園簽訂了責任狀,各學校、幼兒園將責任狀層層分解并與相關(guān)教師都簽訂了責任狀,明確各自職責,細化工作環(huán)節(jié),做到了責任到人,工作到位。

(1)工程用奶情況

經(jīng)過對伊利、蒙牛等多家企業(yè)的考察,反復對比,卓資縣一杯奶工程最后確定采用伊利公司生產(chǎn)的學生奶作為工程用奶,飲用奶每包200毫升,價值1.7元,分別有純牛奶、香草冰激凌、乳酸、巧克力、草莓五種不同的口味供學生飲用。

(2)具體實施情況

首先是配送環(huán)節(jié),由伊利公司指派專人進行配送,各學校幼兒園采取10天配送一次,私立幼兒園由于儲存條件不夠,所以我們要求伊利公司每天為私立幼兒園配送,減少了由于儲存帶來的安全隱患;二是儲存環(huán)節(jié),各學校、幼兒園都有專門的儲藏室對飲用奶進行儲藏存放,為了確保飲用奶的存放安全,我們統(tǒng)一對各學校、幼兒園的儲藏室安裝了防盜門、護窗和保鮮柜,確保飲用奶的儲存安全;三是發(fā)放環(huán)節(jié),各學校、幼兒園都有專人負責飲用奶的發(fā)放、接收、儲存、管理等各項工作,發(fā)放時間是在上午第一節(jié)課后,管理員在當天上午第一節(jié)課前以班為單位進行分裝,分裝時將飲用奶拆開單盒分裝在專用的籃子里,同時管理員仔細的檢查每包飲用奶的外包裝及生產(chǎn)日期,確保無破包、脹飽、臟包等問題產(chǎn)品發(fā)到學生手中,分裝及檢查完畢后待第二節(jié)課后由各班班主任或班主任指定的人員前來領(lǐng)取,領(lǐng)取人領(lǐng)取時再次核對飲用奶有無質(zhì)量問題,如果沒有問題再將本班的實到人數(shù)告知管理員,確認質(zhì)量、數(shù)量無誤后簽字領(lǐng)取;四是飲用環(huán)節(jié),學生飲用時班主任到現(xiàn)場進行監(jiān)管,要求學生在飲用時先檢查外包裝,如果沒有問題后再小口慢慢品嘗,如果有異味要立即停止飲用,不得和其他同學交叉飲用,每包學生飲用奶必須一次飲完,飲用后將包裝盒放在指定地點統(tǒng)一回收。同時班主任還要看食品是否異常,聞食品是否有異味,問學生是否有不良反應,綜合上述的信息專門對看似有異常的牛奶進行試嘗,以做出準確的判斷和果斷地處理。嚴防一切食品安全事故的發(fā)生。

在實施過程中,范書記多次進行了檢查,發(fā)現(xiàn)伊利代理商儲存條件不合格,當即要求教育局配置專門的儲藏室統(tǒng)一存放,合理管理?,F(xiàn)儲藏室已按要求設(shè)置在教育局一樓。

(三)察右后旗黨委、政府今年把農(nóng)村牧區(qū)小學生一杯奶作為為民辦實事的一項重點來抓。3月29日上午,察右后旗黨委、政府、政協(xié)、人大和教育局及財政局、食品藥品監(jiān)督局等相關(guān)部門聚集在蒙古族學校,召開了隆重的農(nóng)村牧區(qū)小學生營養(yǎng)奶工程啟動儀式

在全旗財政并不富裕的情況下,政府撥???30多萬元,為8所學校的3180名小學生每天提供一杯奶。為了做好這項工作,各部門共同協(xié)調(diào)作了大量的準備工作,首先對學生營養(yǎng)奶進行了公開招標,使用內(nèi)蒙古伊利公司的有國家食品藥品監(jiān)督認證的學生營養(yǎng)奶。8所學校設(shè)立專庫,配備了專人管理,庫室設(shè)在涼爽、保鮮安全的室內(nèi)。工作人員進行了嚴格的培訓,要求有責任心、認真負責、師德良好的教師專人管理。建立了嚴格的領(lǐng)配制度,廢料回收等管理要求和操作流程,確保采購、儲蓄、加工、配送、分餐等環(huán)節(jié)的食品安全,把好事辦好、辦實。

二、存在的問題及建議

(一)儲藏保鮮設(shè)施缺乏。各學校都缺乏冷藏保鮮及加熱保溫設(shè)備,在盛夏或特殊天氣下,蛋奶品質(zhì)難以保證,存在一定的食品安全隱患。

(二)是食堂配套設(shè)施嚴重不足,食堂建設(shè)投入資金短缺。目前,農(nóng)村學校食堂硬件設(shè)施不達標,軟件設(shè)施短缺,僅靠旗縣政府現(xiàn)有的財政投入,難以解決此問題。

(三)是食品安全保障難度加大。學生營養(yǎng)改善計劃是一個龐大的系統(tǒng)工程,僅憑一個部門、一個學校難以完成食品安全保障工作。

(四)是營養(yǎng)改善計劃覆蓋面偏少。義務教育階段學生營養(yǎng)改善計劃是一項民生工程,現(xiàn)在納入計劃的學校僅僅只有農(nóng)村小學及住宿生,因此,應擴大計劃覆蓋范圍,讓更多的學生享受到黨和國家的優(yōu)惠政策。

(五)是盡快改變以課間加餐第形式的供餐模式。此類供餐模式不僅達不到營養(yǎng)改善的目的,因外購食品,也難以保證食品安全要以科學的供餐模式來落實國務院、市政府的相關(guān)要求,切實使國家的補助資金發(fā)揮改善學生營養(yǎng)狀況的目標。

(六)是請上級有關(guān)部門盡快落實資金問題,使這項惠明工程落到實處。

篇十 關(guān)于我國學前教育入園難、入園貴的調(diào)研報告2500字

關(guān)于我國學前教育“入園難、入園貴”的調(diào)研報告

調(diào)查背景:

隨著兩會的召開,學前教育“入園難、入園貴”成今年武漢市兩會的最大焦點。如何才能緩解武漢學前教育“入園難、入園貴”,帶著這些問題,我做了如下報告。

★現(xiàn)狀

隨著我國經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展,我國的教育事業(yè)也取得很大的進步。但是,一個不容社會忽視的社會問題——“入園難、入園貴”則日益突出。關(guān)于這個我問題,我走訪了一些適齡孩子的家庭,據(jù)家長們反映,大多數(shù)孩子入幼兒園很難。位于鐘家村王女士表示,兒子三歲,想把孩子送到幼兒園上學,自己可以找個工作安心去上班,可是找了好幾個幼兒園,都是沒有找到,因而很發(fā)愁。為此我尋訪了漢陽區(qū)鐘家村幾個幼兒園,然而卻發(fā)現(xiàn)有點規(guī)模的幼兒園卻少之有少,而一些知名的幼兒園則是人滿為患,報名的人數(shù)與可以入園的人數(shù)之間竟然高達60比1,而費用竟然也高得離譜,與某些大學相比有過之而無不及。在調(diào)差的這些幼兒園中,有的幼兒園是專門為機關(guān)單位家庭子女而設(shè),許多人想進都進不了也上不了。為此我還采訪了幼兒園的工作人員,工作人員只是說這是園里的規(guī)定,都是機關(guān)單位家庭子女,非機關(guān)單位家庭子女,要很好的關(guān)系或者繳納很高的贊助費,才能進來就讀。關(guān)于其他的,工作人員不愿意作更多的透露。

其實上述現(xiàn)象只是整個中國學前教育的一個縮影而已,面對這樣一個學前教育“入園難、入園貴”的社會問題,武漢應將發(fā)展學前教育作為重大民生工程,出臺《武漢市學前教育三年行動計劃》,建立健全政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制。

★原因

幼兒園布局失衡、結(jié)構(gòu)不合理、優(yōu)質(zhì)學前教育資源匱乏;學前教育經(jīng)費投入缺口較大,公辦幼兒園收費偏低;公辦幼兒園教師專業(yè)化水平不高,職后培訓不足;普及城鄉(xiāng)學前三年教育舉步維艱,辦園條件和教育質(zhì)量難以保障;民辦幼兒園無證辦園難以根治,收費混亂,教育質(zhì)量不高。這些都是出現(xiàn)“入園難、入園貴”的重要因素。其實入園需求的迅速增長,與近年來出現(xiàn)的生育高峰有很大關(guān)系。盡管學前教育發(fā)展很快,但仍然“跑”不過入園需求的井噴速度。

1:長期以來,學前教育的重要性并未引起人們的足夠重視。

在一些地方,學前教育倍受冷落,舉辦學前教育的主要責任推向了市場,財政投入長期過低。而這些本就數(shù)量不多的經(jīng)費又僅僅投向了少數(shù)示范幼兒園,由此導致學前教育資源總體規(guī)模不足與結(jié)構(gòu)不均衡,這是造成“入園難”、“入園貴”的主要原因。

2:優(yōu)質(zhì)資源不足,家長“搶跑”心態(tài)嚴重

家長對優(yōu)質(zhì)特色幼兒園的迫切追求,以及“不讓孩子輸在起跑線”的攀比心理,使優(yōu)質(zhì)公立幼兒園和一些有知名度的私立幼兒園,成了家長們追棒的目標。優(yōu)質(zhì)學前教育資源不足、學前教育發(fā)展不均衡,是導致“入園難”的重要因素。

3:農(nóng)民工進城,流動留守幼兒大量增加與人口出生高峰一樣,非戶籍適齡兒童的增加,也造成了巨大的入園壓力。

隨著城市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,外來人口不斷流入而且難以預測,使本來就有限的學前教育資源出現(xiàn)短缺。

4:幼兒教師隊伍建設(shè)管理招生混亂,監(jiān)管缺乏。

長期以來,學前教育教師隊伍收入不穩(wěn)定,工資待遇沒有得到很好的保障;很多幼兒園的招生是自主招生,沒有一個部門來進行統(tǒng)一收費監(jiān)管。民辦幼兒園無證辦園難以根治,收費混亂,教育質(zhì)量不高。

5:幼兒園布局失衡、結(jié)構(gòu)不合理、優(yōu)質(zhì)學前教育資源缺乏;

隨著新的小區(qū)建成,造成布局不合理;有的幼兒園重點放在園區(qū)的外部裝修,沒有從實際出發(fā),形成了學前教育服務重復,從而阻礙了幼兒身心發(fā)展規(guī)律和健康快樂成長。

★解決策略

策略1:強化政府責任,將學前教育納入公共服務體系

學前教育是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ),是國民教育的組成部分,是重要的社會公益事業(yè)。推動學前教育發(fā)展、提高學前教育水平,是各級政府的一項重要公共職能。強化政府責任,將學前教育納入公共服務體系,是化解“入園難”的根本保證。

策略2:多種形式擴大學前教育資源;大力發(fā)展公辦幼兒園,提供“廣覆蓋、保基本”的學前教育公共服務。

學前教育是一項關(guān)系到千家萬戶幸福的社會公共服務工程,具有公益性、公平性、非營利性等特征。這就要求各地加大對學前教育的經(jīng)費投入,努力擴大公辦學前教育資源的覆蓋面,公辦民辦并舉,加大政府投入,新建、改建、擴建一批安全、適用的幼兒園。

策略3:加強幼師隊伍建設(shè),提高學前教育吸引力

高質(zhì)量的幼兒教師隊伍是高質(zhì)量學前教育的核心和保障。造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的專業(yè)幼兒教師隊伍,是提高學前教育質(zhì)量,滿足家長對優(yōu)質(zhì)學前教育資源需求、緩解入園難的一個重要舉措。

策略4:加強幼兒園準入管理和規(guī)范幼兒園收費管理;

完善法律法規(guī),規(guī)范學前教育管理。嚴格執(zhí)行幼兒園準入制度。完善和落實幼兒園年檢制度。未取得辦園許可證和未辦理登記注冊手續(xù),任何單位和個人不得舉辦幼兒園。對社會各類幼兒培訓機構(gòu)和早期教育指導機構(gòu),審批主管部門要加強監(jiān)督管理。根據(jù)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展水平、辦園成本和群眾承受能力,按照非義務教育階段家庭合理分擔教育成本的原則,制定公辦幼兒園收費標準。

上面都是一些整體的策略,完善制度是最根本的辦法,因此,我寫了一些策略以供參考。

★總結(jié)

面對我國“入園難、入園貴”這個難題,也不是一天兩天可以解決的,需要整個社會行動起來,政府要加大對學前教育資源的投入,大力發(fā)展公辦幼兒園,提供“廣覆蓋、?;?rdquo;的學前教育公共服務。應把學前教育事業(yè)經(jīng)費列入政府財政年度預算,新增教育經(jīng)費向?qū)W前教育傾斜。完善法律法規(guī),規(guī)范學前教育管理,強化幼兒園安全監(jiān)管。逐步實現(xiàn)學前三年免費教育,提高幼師的社會地位和福利待遇,加快建設(shè)一支師德高尚、熱愛兒童、業(yè)務精良、結(jié)構(gòu)合理的幼兒教師隊伍。積極扶持社會和個人舉辦民辦幼兒園,特別是普惠性民辦幼兒園,相關(guān)部門對不能達到基本要求、亂收費、違規(guī)舉辦的幼兒園,將予以取締。

——希望我們都行動起來,為了早日解決我國的這一嚴峻的社會問題貢獻自己的微薄之力!

篇十一 規(guī)范化管理強化學前教育調(diào)研報告1600字

一、我縣學前教育的現(xiàn)狀及存在的問題

(一)基本情況

全縣城區(qū)共有幼兒園27所,其中國有1所,集體1所,民辦(私人)25所;共有幼兒班106個,其中小班37個,中班33個,大班36個;在園幼兒數(shù)3341人,其中小班980人,中班1041人,大班1320人;教職工總數(shù)252人,其中專任教師149人,專任教師中學歷合格者131人,專任教師中專業(yè)合格者71人,保育員4人,其他教職人員99人。

(二)數(shù)據(jù)分析情況

1、縣城區(qū)幼兒園國有、集體太少,只占13.5%,私人的太多,占86.5%

2、幼兒園班額過大,國家規(guī)定小班(3-4歲)25人,中班(4-5歲)30人,大班(5-6歲)35人,混合班30人。我縣實際:第一幼兒園小班3個,135人,每班45人,超20人;中班3個,119人,每班40人,超10人;大班3個,155人,每班53人,超18人。老干幼兒園小班2個,65人,每班32-33人,超8人;中班2個,81人,每班40-41人,超人;大班2個,111人,每班55-56人,超20人。民辦幼兒園中,小班也有每班達40人的(小燕子),中班最高有每班48人的(中英文),大班也有50人的(小天鵝、小燕子、蓓蕾)。國家規(guī)定最多不得超標5人。

3、師資隊伍與要求差距大。國家規(guī)定,幼兒教師學歷合格率為100%,專業(yè)合格率為80%。我縣情況為,專任教師為149人,學歷合格的131人,合格率為87.9%,專業(yè)合格的71人,合格率只有47.65%,其中,金苗幼兒園3個教師中沒有一個專業(yè)合格的幼師。

(三)存在的主要問題

1、辦園條件差

一是所有幼兒園室外活動場所有限,有的甚至沒有室外活動場所,只租用了有限的民房。

二是無象樣的大型玩具供幼兒玩耍。

三是環(huán)境衛(wèi)生差,安全設(shè)施不夠,特別是冬季取暖沒有空調(diào)設(shè)備,全部用碳火或電火,安全隱患大。

四是食堂普遍沒按營養(yǎng)搭配,購買的點心質(zhì)量差。

2、師資力量弱

一是專任教師學歷合格率和專業(yè)合格率與規(guī)定相差太大,學歷合格率只達87.9%,專業(yè)合格率只達47.65%。

二是教師的教學方式與現(xiàn)實的幼兒需求不太相適應,老套的較多。

三是幼師綜合素質(zhì)不高,琴、棋、書、畫、歌舞樣樣行的少。

3、缺乏科學的辦園準入機制。如辦園的硬件條件和師資配備沒有具體量化標準,班額過大和其他辦園條件不達標沒有具體的處罰措施;還有就是缺乏對辦園的監(jiān)督機制。

4、沒有科學的收費標準。如達到什么標準收費多少沒具體標準。

二、解決問題建議思考

(一)規(guī)范辦園行為

1、規(guī)范學前教育機構(gòu)名稱,不得對家長有誤導作用和與實際不相符的辦園行為。

2、嚴格控制班額,確保教學質(zhì)量。

3、嚴格學前教育分支3

機構(gòu)管理。各級各類學前教育機構(gòu)申請設(shè)立分支機構(gòu)的,須分別經(jīng)原審批機關(guān)批準后才能設(shè)立。

4、加大對非法辦園的清理力度。對未取得辦園許可而擅自辦園招生的學前教育機構(gòu),由教育行政主管部門會同公安、司法、物價、財政、民政等有關(guān)部門依法予以撤銷,并給予相應處罰。對于被取消的學前教育機構(gòu),要通過各種媒體渠道向社會公布。

(二)規(guī)范管理行為

1、進一步完善實施分類評估制度,并把評估結(jié)果通過媒體向社會公布。

2、實施類別動態(tài)管理制度。對學前教育機構(gòu)類別實行動態(tài)管理。通過年審復評,對質(zhì)量提高的要進位進類,質(zhì)量降低的要降位降類。教育行政主管部門要對學前教育機構(gòu)進行定期評估和不定期檢查、督導和排位排類。

3、嚴格實行辦園準入制度。學前教育機構(gòu)要實行幼兒園園長、幼師和其他工作人員準入制度,要持證上崗。對不適合崗位要求和不符合任職資格的人員應及時調(diào)離工作崗位。

4、規(guī)范收費管理。各級各類學前教育機構(gòu)要嚴格按《收費許可證》規(guī)定項目和標準收費。

5、加強安全工作。按照健康第一和安全第一的要求抓好安全管理工作。應建立房屋、設(shè)施、消防、交通、食品等安全防護和檢查制度,防止各種意外傷害事故發(fā)生。

(三)規(guī)范教育教學行為

1、規(guī)范興趣班的管理。在一日活動時間之外舉辦收費興趣班,按照規(guī)定,本著家長自愿的原則,不能強迫幼兒參加,并向家長公示收費標準。

2、規(guī)范課程和教材管理。要按照《幼兒教育指導綱要》選擇適宜的教材,要建立符合實際、突出地方特色的教學方案。

3、規(guī)范實施健康、社會、科學、語言、藝術(shù)五大領(lǐng)域的教育,促進幼兒體、智、德、美全面和諧發(fā)展。

篇十二 關(guān)于我市學前教育工作情況的調(diào)研報告7100字

根據(jù)市人大常委會年度工作安排,為進一步了解和推進我市學前教育工作,2月28日-3月2日,市人大常委會組成學前教育工作調(diào)研組,在柳國發(fā)副主任的率領(lǐng)下對我市學前教育工作情況進行了專題調(diào)研。在聽取市人民政府關(guān)于全市學前教育工作情況匯報的基礎(chǔ)上,深入到潯陽區(qū)、廬山區(qū)、都昌縣、湖口縣進行實地檢查和調(diào)研,聽取工作匯報并邀請相關(guān)人員座談,廣泛聽取和收集了各方面的意見建議,實地查看了18所各級各類幼兒園,對所到幼兒園的保育教育、幼師隊伍建設(shè)以及幼兒園的園舍、校車、飲食等安全情況進行了全面深入的調(diào)查了解。同時委托各縣(市、區(qū))人大常委會同步在各自行政區(qū)域內(nèi)開展了學前教育工作情況調(diào)研,比較全面了解了我市學前教育工作的總體情況?,F(xiàn)將調(diào)研的主要情況報告如下:

一、我市學前教育的現(xiàn)狀及采取的主要措施

近年來,隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的快速推進以及人們生活、思想觀念的改變,加上農(nóng)村青壯年外出務工人員隊伍擴大、留守兒童增加,我市的學前教育需求旺盛,規(guī)模在不斷發(fā)展。目前我市共有幼兒園732所,其中公辦園46所,民辦園686所(不含無證辦園)。絕大部分縣(市、區(qū))均建有至少一所公辦幼兒園,全市幼兒園教職工8992人,其中專任教師5119人,保育員1665人。在園(在班)幼兒數(shù)為128033人。其中公辦在園幼兒15360人,民辦在園幼兒112673人。學前一年、三年毛入園率為83.6%和60%。從視察調(diào)研的情況看,在目前公辦學前教育資源嚴重不足的情況下,民辦幼兒園的迅猛發(fā)展為彌補公辦幼兒園的不足,緩解兒童入園壓力,滿足城鄉(xiāng)不同層次幼兒入學需求發(fā)揮了的積極作用,基本形成了以公辦幼兒園為骨干和示范、民辦幼兒園為主體、多元發(fā)展的辦園格局。我市快速推進學前教育改革發(fā)展的主要措施是:

1、加強了對學前教育工作領(lǐng)導。為滿足人民群眾對學前教育的新要求、新期待,我市明確了“政府主導、社會參與、規(guī)范提升、協(xié)調(diào)發(fā)展”的學前教育發(fā)展思路,__年市委市政府出臺了《九江市貫徹〈江西省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(__—2023年)〉實施意見》(九發(fā)〔__〕5號),今年又出臺了《九江市人民政府關(guān)于加快發(fā)展學前教育的實施意見》和《九江市學前教育三年行動計劃》,強調(diào)要加快發(fā)展學前教育,提高學前教育普及水平。按照“學前教育三年行動計劃”的要求,到__年,每個縣、區(qū)必須有兩所以上省定標準的公辦幼兒園,60%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)一所獨立建制的公辦中心幼兒園,小學附設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園應逐步實行剝離,獨立建園。調(diào)研組所到的潯陽區(qū)、廬山區(qū)、都昌縣、湖口縣均制訂了《學前教育三年行動計劃》。今年初,我市成立了以分管副市長為組長,教育局、發(fā)改委、財政局等16個單位為成員的九江市學前教育工作領(lǐng)導小組,明確了各部門的分工和職責要求,加強了對學前教育工作的領(lǐng)導。

2、加大了對學前教育的投入。我市進一步加大學前教育投入, __年全市學前教育經(jīng)費投入2.03億元,全市預算內(nèi)學前教育經(jīng)費3535 萬元。近兩年,各縣區(qū)結(jié)合本縣實際和城區(qū)發(fā)展規(guī)劃要求,均不同程度加大了對公辦幼兒園的建設(shè)投入力度,積極新建、改擴建上規(guī)模、上等級幼兒園。如湖口縣投入資金__萬元在教育園區(qū)新建了一所高標準的公辦幼兒園,德安、星子、永修、武寧縣分別投入__萬元、1000萬元、700萬元、260萬元在縣城新建和改擴建了公辦中心幼兒園。與此同時,為改善農(nóng)村辦園條件,各縣區(qū)結(jié)合農(nóng)村中小學布局調(diào)整,有效整合教育資源,按照“一鎮(zhèn)一中心、一村一園”的原則,利用農(nóng)村富余教育資源舉辦幼兒園,積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園建設(shè)。永修縣現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園10所,湖口現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園4所。

3、逐步規(guī)范幼兒園辦學行為。各縣區(qū)教育行政部門認真審核民辦幼兒園的辦園條件,按照國家規(guī)定的權(quán)限進行審批,嚴格準入。一方面積極鼓勵社會力量舉辦幼兒園,尤其是積極支持小區(qū)幼兒園的建設(shè),鼓勵幼兒園辦大辦精辦出特色;另一方面嚴格限制規(guī)模小、隱患大、質(zhì)量低的幼兒園畸形發(fā)展。針對我市部分非法幼兒園屢禁不止的現(xiàn)狀,為進一步規(guī)范學前教育管理,嚴厲打擊非法辦園行為,我市加大了對民辦幼兒園的監(jiān)督與管理力度,下發(fā)了《關(guān)于加強我市民辦幼兒園規(guī)范管理的通知》和《關(guān)于開展無證辦學清理整頓工作的通知》,對各民辦幼兒園的辦園條件和辦園情況進行逐園現(xiàn)場核查并作記載。結(jié)合民辦幼兒園換證、年檢契機,以縣區(qū)為單位全面開展無證辦學清理整頓。__年對全市經(jīng)各縣級教育行政部門正式批準創(chuàng)辦的686所民辦幼兒園進行了集中統(tǒng)一公示,通過建立民辦幼兒園公示制度,極大方便了廣大市民辨別選擇正規(guī)民辦幼兒園。

4、進一步加強幼兒園的安全監(jiān)管。我市各級政府和教育部門十分重視幼兒園安全管理,建立健全了安全責任制、實行一票否決和責任追究制度。認真貫徹落實教育部《關(guān)于加強幼兒園安全的緊急通知》和教育部、公安部“關(guān)于開展中小學、幼兒園安全專項整治活動電視電話會議”精神,進行了一系列的專項整治活動。每年至少組織兩次專門的學校安全檢查,督促幼兒園嚴格按照各項規(guī)定要求到位,認真落實幼兒園安全制度和工作的各項責任,做到責任到人、工作到位,切實保障幼兒園、幼兒和教職工的人身、財產(chǎn)安全。每年不定期地對幼兒園消防、交通、飲食衛(wèi)生、校舍安全等進行專項督查,發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改,并予以通報。

__年下半年,為貫徹落實全國校園安全工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會精神,我市及各縣(市、區(qū))集中開展了學生接送車輛安全隱患排查整治行動,集中排查學生接送車輛及駕駛?cè)?,嚴格整治超員、超速、酒后駕駛、假牌假證、無牌無證以及報廢車、不符合安全技術(shù)標準車輛搭載學生等交通違法行為。__年3月,修水縣聘用94名中小學、幼兒園接送車輛社會協(xié)管員并進行崗前業(yè)務培訓,補充到該縣交警大隊及各中隊上路執(zhí)勤,為校車交通安全保駕護航。

5、注重幼兒園保育教育質(zhì)量提高。在加強幼兒園常規(guī)管理工作中,注重保教并重,加強對幼兒園保育、教育工作的指導和示范,監(jiān)督糾正幼兒園教育教學的隨意性和“小學化”現(xiàn)象。我市還建立了各級各類幼兒園評估機制,鼓勵幼兒園積極申報省級、市級示范幼兒園,通過示范園的評估工作,從管理上有效的促進幼兒園上等級、創(chuàng)品牌。到目前為止,全市共有省級示范幼兒園10所,市級示范幼兒園16所,在全市學前教育發(fā)展中起到了很好的示范帶頭作用。從__年起,我市啟動了示范幼兒園與鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、薄弱幼兒園“愛心拉手”結(jié)對幫扶活動,構(gòu)建了省級帶動市級,市級帶動縣級,縣級帶動鄉(xiāng)級的覆蓋全市的結(jié)對幫扶網(wǎng)絡模式。市中心幼兒園與湖口、永修、廬山區(qū)等縣區(qū)十多家公辦、民辦幼兒園結(jié)成幫扶對子,開展名師送課下鄉(xiāng)、講座、課題指導等活動,充分發(fā)揮省級示范園的示范輻射作用。

6、注重了幼師隊伍建設(shè)。一是建立幼兒園長、教師資格準入制度,持證上崗,切實加強園長和幼師隊伍的管理。二是開辦市站,搭建幼師培訓、交流平臺。三是組織幼兒園園長和幼師積極參加“國培計劃”,近兩年共選派園長122名、幼師412名參加國、省培訓。四是各縣區(qū)都以示范園為培訓基地,不斷組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師到示范園參加隨堂聽課、集體備課、教學方法研討等活動,充分發(fā)揮了省、市、縣各級各類示范園的帶動引領(lǐng)作用。近幾年,我市幼師隊伍的專業(yè)化程度有明顯提高。幼兒專任教師大專及以上學歷由__年的17.4%提升到__年的46%。湖口縣每年為公辦幼兒園招聘大中專師范類畢業(yè)生任教,近三年已累計招聘了21名。星子縣近三年累計招聘了22名大中專幼教畢業(yè)生充實到幼兒教師隊伍,今年縣政府又決定招聘16名幼兒教師。潯陽區(qū)__年公開招聘了幼師10名,今年擬再招聘10名,以緩解幼兒教師不足的矛盾。

二、我市學前教育發(fā)展中存在的主要困難和問題

我市學前教育在取得快速發(fā)展的同時,就全市教育總體發(fā)展情況來看,學前教育仍然是各級各類教育中最薄弱的環(huán)節(jié),還存在一些不容忽視的困難和問題,這些問題制約著我市學前教育的進一步發(fā)展。突出表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,優(yōu)質(zhì)幼兒園資源不足。近年來,隨著城市化進程的加快,城區(qū)學前兒童數(shù)量急劇增加,但是我市幼兒園網(wǎng)點布局整體缺乏規(guī)劃,多數(shù)小區(qū)沒有配套幼兒園,一些大型小區(qū)配套幼兒園又因權(quán)屬管理等問題無法無償交付教育部門統(tǒng)籌安排,公辦幼教資源嚴重不足。目前,我市大部分縣城只有一所公辦幼兒園,且大多是七、八十年代所建,園舍破舊,條件簡陋,班額普遍過大。而民辦幼兒園由于布局隨意,辦園規(guī)模小,條件差,不能滿足社會對優(yōu)質(zhì)園的需求,也不能滿足幼兒就近入園的需求。農(nóng)村學前教育發(fā)展滯后,絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有公辦幼兒園。

2、政府投入不足,辦學經(jīng)費緊張。由于學前教育尚未納入義務教育范疇,因此容易成為教育投入“盲區(qū)”。加上各級政府財政困難,基本上只解決公辦幼兒園的在編教師工資,其他無編人員的工資以及園舍維修、設(shè)備添置、日常辦公等都靠幼兒園自籌自支,入不敷出的問題日趨嚴重。公辦幼兒園收費偏低,一直執(zhí)行97年的收費標準即省級示范幼兒園每生每月120元的保教費和每生每年400元的事業(yè)發(fā)展費,市級示范幼兒園每生每月90元保教費。而幼兒園辦公經(jīng)費、水電費、外聘人員工資、醫(yī)保社保、教師培訓等費用由幼兒園自支,資金缺口大,運轉(zhuǎn)困難。我們調(diào)研中看到的農(nóng)村幼兒園,收費普遍偏低,一個學期包括午餐、校車接送總費用也在600-800元左右,造成大多數(shù)農(nóng)村民辦幼兒園低工資聘用低學歷人員任教師或保育員,教職工社會福利得不到保障,工作環(huán)境條件艱苦,教學質(zhì)量無法保證。

3、民辦幼兒園監(jiān)管難度大,執(zhí)法力度不夠。盡管近年來各級政府和教育部門不斷加大整頓規(guī)范民辦幼兒園力度,一些無證幼兒園被取締或自我淘汰,但新的民辦園不斷涌現(xiàn),多數(shù)民辦幼兒園以居民居住用房和其他非教學用房作為教學用房,活動場地狹小,消防隱患嚴重,消毒措施不到位,在園舍、飲食、交通等方面存在較大安全隱患。一些幼兒園之間為爭搶生源相互壓價競爭,一味迎合家長“望子成龍”和“不輸在起跑線上”的不正常心理,在課程設(shè)置、教育內(nèi)容、教育手段等方面存在著違背幼兒教育規(guī)律的現(xiàn)象,“小學化”傾向嚴重。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村幼兒園提前教授小學課程,嚴重影響了幼兒身心健康發(fā)展。一些家庭“作坊式”民辦園針對縣級教育行政部門的整治活動經(jīng)常采取“游擊戰(zhàn)術(shù)”,有的甚至置之不理。由于各級教育行政部門無執(zhí)法權(quán),取締難度大,無證辦園現(xiàn)象屢禁不止。

4、幼師缺編嚴重,待遇偏低,師資隊伍不穩(wěn)定。絕大多數(shù)公辦幼兒園教師編制是開辦之初核定的,有的是參照中小學教師標準進行核定,人員配備不齊。教師年齡老化。按1987年公布的國家教育委員會全日制、寄宿制幼兒園編制標準規(guī)定,每班需配兩名幼師一名保育員,師生比為1:6至1:7。而我市農(nóng)村幼兒園多數(shù)是每班配一個老師,有些園所甚至師生比高達1:20以上。由于編制不足,目前,我市公辦幼兒園普遍采取聘用老師和保育員的方式來緩解壓力。大部分公辦幼兒教師還未落實績效工資,多數(shù)民辦幼兒園教師和保育員工資待遇低,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等保障制度難以到位,在職教師也很難享受中小學教師同等地位(績效工資、退休人員待遇),影響了幼兒教師工作積極性和責任感,不少幼兒教師改行從事其他工作。教師隊伍的穩(wěn)定無法保證。由于幼兒教師的繼續(xù)教育經(jīng)費沒有納入基礎(chǔ)教育師資培訓總體規(guī)劃,幼兒教師特別是農(nóng)村和民辦幼兒教師參加在職培訓的費用多數(shù)需幼兒園和教師自行解決,造成幼師培訓經(jīng)費缺乏,再教育難,影響幼師整體素質(zhì)提高。

5、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、幼兒園布局(尤其是農(nóng)村)不合理。 從調(diào)研情況看,幼兒園城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、園際之間在園所管理、服務功能、教育保育質(zhì)量等方面存在較大差距,主要表現(xiàn)在三個方面:一是硬件設(shè)施不均衡,好的幼兒園投入成本高,教學設(shè)備先進,功能完善,教育理念先進,符合幼兒身心健康成長規(guī)律,條件差的農(nóng)村幼兒園除了用來教學的一間狹小的民房和幾張不整齊的桌凳外,其他設(shè)備幾乎沒有,幼兒活動空間小而聚集密度大,有的樓層高,上下樓梯陡峭,緊急疏散困難,存在安全隱患,完全是一種“圈養(yǎng)式”的教學環(huán)境。國家規(guī)定需設(shè)置的相關(guān)功能室,如活動室、衛(wèi)生間、音樂舞蹈室等相關(guān)配套活動室基本沒有。二是師資力量不均衡,好的幼兒園幼師無論從年齡、文化程度、教學能力都要優(yōu)于條件差的幼兒園。三是選點布局不均衡,農(nóng)村幼兒園都是民辦園,大多也建在人口比較集中的集鎮(zhèn)或大的行政村,而對于地廣人稀的邊遠村,幼兒園卻是空白,給孩子就近入學帶來不便。這也是造成學前三年入園率低的一個重要原因。

6、幼兒園校車安全管理難以規(guī)范。近年來,全國各地校車安全惡性責任事故屢有發(fā)生,嚴重危害了幼兒的生命安全。我市幼兒園接送車的現(xiàn)狀同樣不容樂觀,不少農(nóng)村幼兒園接送車輛是前幾年城里淘汰的用于出租的“黃包”車,為節(jié)約成本,爭搶生源,超速超載,有的幼兒園接送車輛沒有按規(guī)定噴涂校車標識。據(jù)交警部門統(tǒng)計,截止__年12月底,我市共有接送兒童車輛1093輛,其中只有458輛屬于辦理了相關(guān)手續(xù)的專用校車,合格率僅為42%,存在較大的安全隱患。

三、建議

學前教育是國民教育體系的組成部分,是重要的社會公益事業(yè),關(guān)系國計民生,關(guān)系個人、家庭、社會、國家的未來。因而,最大限度地普及學前教育,為更多的學齡前兒童提供高質(zhì)量的教育,是各級政府義不容辭的責任。當前,總量不足和發(fā)展不均衡是我市學前教育的突出矛盾和問題。為更好地推動我市學前教育的健康快速發(fā)展,特提出以下建議:

1、領(lǐng)導重視,科學規(guī)劃,把發(fā)展學前教育作為保障和改善民生的重要內(nèi)容。

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和城市化率的不斷提高,當前我市的學前教育的供需矛盾較為突出,嚴重滯后于經(jīng)濟社會的發(fā)展,滯后于義務教育、高等教育及其他教育的發(fā)展。各級政府要提高認識,引起高度關(guān)注和重視,做到“三個納入”:即將學前教育納入本行政區(qū)域國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃;將“學前教育三年行動計劃”的硬性指標納入各級政府為民辦實事內(nèi)容進行檢查考核;將幼兒園建設(shè)用地納入當?shù)爻青l(xiāng)建設(shè)規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃。在新城開發(fā)、新住宅區(qū)建設(shè)、舊城改造時,應按照國家有關(guān)規(guī)定配套建設(shè)幼兒園,優(yōu)先保障幼兒園建設(shè)用地。未按規(guī)定安排配套幼兒園建設(shè)的小區(qū),不得批準建設(shè)規(guī)劃。市政府及教育行政主管部門要認真組織實施“學前教育三年行動計劃”,將三年行動計劃中的各項任務目標,整體部署,分年度安排,分階段推進落實,確保到__年底,完成新建、改擴建城鄉(xiāng)公辦幼兒園150所,每個縣區(qū)有兩所以上達標城區(qū)公辦幼兒園,60%鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)“一鎮(zhèn)一園”的目標。鑒于我市目前有幼兒園700多所,在園幼兒12萬多人,且還在不斷擴大,建議市(縣、區(qū))教育行政主管部門要設(shè)立專門的幼教管理機構(gòu),做到有專門機構(gòu)、有專職管理人員。

2、加大投入,保障經(jīng)費,增強學前教育的公益性和普惠性。

要把學前教育經(jīng)費納入財政預算。新增教育經(jīng)費要向?qū)W前教育傾斜,并做到逐年增長。各級財政性學前教育經(jīng)費占同級財政性教育經(jīng)費的比例逐年提高。嚴格執(zhí)行省政府關(guān)于學前教育經(jīng)費保障的各項要求。市、縣級財政每年安排學前教育專項經(jīng)費,支持學前教育發(fā)展,并做到逐年增長。要制定優(yōu)惠政策,鼓勵社會力量辦園和捐資助園。建立學前教育資助制度,對農(nóng)村家庭困難和城鎮(zhèn)低保戶家庭子女、孤兒和殘疾兒童接受普惠性學前教育給予資助。

3、優(yōu)化師資,穩(wěn)定隊伍,保障適齡兒童接受基本的有質(zhì)量的學前教育。

發(fā)展學前教育事業(yè),提高幼教質(zhì)量,教師隊伍建設(shè)至關(guān)重要。各級政府要通過多種途徑,采取各種措施,培養(yǎng)與造就一支穩(wěn)定而合格的幼兒教師隊伍。一是加大招聘力度,根據(jù)目前幼師資源短缺的實際,應在每年的教師招聘計劃中適當增加幼師的招聘比例,解決我市公辦幼兒園幼師嚴重缺編的問題。二是把幼兒教師列入“三支一扶”培養(yǎng)和招聘計劃。三是鼓勵九江職大辦好幼兒教育專業(yè),并對目前各類幼兒園在崗又沒取得合格證的幼師分期分批送九江職大幼教專業(yè)進行培訓。四是將幼兒教師納入中小學基礎(chǔ)教育教師隊伍體系中,使其享有和中小學教師同等的地位和待遇。解決幼兒教師在職培訓和職稱晉升中的困難和問題,穩(wěn)定幼師隊伍,明確規(guī)定將幼兒教師培訓納入國家統(tǒng)一的基礎(chǔ)教育教師培訓體系中。

4、加強監(jiān)管,依法規(guī)范,強化育人功能,堅決取締無安全保障的非法辦園。

教育行政部門要加強對幼兒園保教工作的監(jiān)督指導,規(guī)范辦園行為,依法治教、依規(guī)辦園。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和特點,堅持以游戲為基本活動形式,保教結(jié)合,合理安排幼兒一日活動,真正做到快樂身心,啟發(fā)心智,健康體魄。要采取有力措施,禁止任何從事違背幼兒教育規(guī)律的教學和活動,堅決糾正目前存在的幼兒教育“小學化”傾向。要重視幼兒園安全管理,對園舍、消防、飲食、校車等安全存在嚴重隱患的幼兒園,要聯(lián)合質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、消防、公安交警等部門進行排查整治,對整治不合格的堅決予以取締,確保幼兒人身安全。

5、制定優(yōu)惠政策,扶持民辦幼兒園發(fā)展,認真落實“學前教育三年行動計劃”。

在堅持政府主導、辦好公辦幼兒園發(fā)揮示范作用的同時,各級政府要鼓勵社會力量以各種形式舉辦幼兒園,依法保護民辦幼兒園舉辦者的投資經(jīng)營積極性和管理權(quán)益,按照《民辦教育促進法》的有關(guān)規(guī)定, 確保民辦幼兒園在建設(shè)規(guī)劃、規(guī)費減免等方面享有與公辦中小學同等的待遇,在審批登記、分類定級、評估指導、教師培訓、職稱評定、資格認定、表彰獎勵等方面享有與公辦幼兒園同等的權(quán)利。支持社會力量辦普惠性幼兒園。通過政府以獎代補、購買服務、減免租金、派駐公辦教師等方式,對辦園規(guī)范、質(zhì)量合格、收費較低的普惠性民辦幼兒園給予補助,引導和支持民辦幼兒園提供面向大眾、收費較低的普惠性服務,以社會參與、公辦民辦并舉的格局,認真落實“學前教育三年行動計劃”,建立覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理的學前教育公共服務體系。

篇十三 2023學前教育兒童營養(yǎng)改善調(diào)研報告1050字

大家知道,教育是民生工作的重中之重。學前教育又是終身學習的開端,是國民教育體系的重要組成部分,是重要的社會公益事業(yè)。辦好學前教育,關(guān)系兒童的健康成長,關(guān)系千家萬戶的切身利益,關(guān)系國家和民族的未來。

正因如此,這次自治區(qū)人大常委會副主任鐵力瓦爾迪阿不都熱西提調(diào)研烏市學前教育和學生營養(yǎng)餐開展情況,這說明了自治區(qū)領(lǐng)導對學前教育和學生營養(yǎng)改善工作的高度重視,此舉深得民心。

長期以來,學前教育的重要性并未引起人們的足夠重視。在一些地方,學前教育倍受冷落,舉辦學前教育的主要責任推向了市場,財政投入長期過低。而這些本就數(shù)量不多的經(jīng)費又僅僅投向了少數(shù)示范幼兒園,由此導致學前教育資源總體規(guī)模不足與結(jié)構(gòu)不均衡,這是造成入園難、入園貴的主要原因。

正如自治區(qū)人大代表、烏魯木齊市教育局局長胡軍海認為,雖然烏魯木齊充實學前教育資源已基本實現(xiàn),但是入園難、入園貴的問題仍比較突出。在烏魯木齊的293所幼兒園中,公辦幼兒園只有23所,不足10%。所以,烏魯木齊的學前教育是一個很大的短板,所以針對目前烏市存在的學前教育入園難、入園貴問題。筆者建議,其一,要嚴格執(zhí)行幼兒園教師資格準入制度和幼兒園審批、考評制度,切實加強師資隊伍和幼兒園的監(jiān)督管理。要形成以政府辦園為主體、社會積極參與的多元化辦學格局。其二,盡快推進學前基本教育服務均等化。其三,要將學前教育經(jīng)費列入各級財政預算,以滿足城鄉(xiāng)居民子女的入園需求,努力解決幼兒入園難、入園貴的問題。

針對學生的營養(yǎng)餐問題。所話說得好,民以食為天,食以安為先,食品安全問題無疑是壓倒一切的頭等大事,營養(yǎng)餐和學生餐必須保證安全衛(wèi)生。諸多事例啟示我們,堵住營養(yǎng)餐或其他學生餐營養(yǎng)流失漏洞,需要制度給力,并且政府和學校、企業(yè)共同負起責任,自覺接受社會各界的監(jiān)督。在營養(yǎng)餐采取不同供餐模式的過程中,應制定嚴格而細致的實施細則,明確各個環(huán)節(jié)的責任,確保采購、貯存、加工、配送、分餐等環(huán)節(jié)規(guī)范運作,確保營養(yǎng)餐和學生餐安全。

當然,要徹底管住學生營養(yǎng)餐問題不是一件容易的事情,這就需要制度給力,共同監(jiān)管。需要各級政府和教育主管部門承擔著指導和協(xié)調(diào)的任務,明確分管領(lǐng)導的責任,加強工作檢查,實施校長負責制等,切實承擔起具體組織實施的相關(guān)管理責任,為學生的安全健康把好關(guān)、站好崗。

總之,人大調(diào)研組的此次調(diào)研是重視民生的具體舉措,我們要以這次調(diào)研為契機,高度重視學前教育和學生營養(yǎng)餐工作,要把教育惠民作為最大的民生事業(yè)來抓,牢固樹立人才是第一資源的執(zhí)政理念。只有這樣,才能讓祖國的花朵美麗綻放。

篇十四 強化學前教育規(guī)范化管理調(diào)研報告1300字

一、我縣學前教育的現(xiàn)狀及存在的問題

(一)基本情況者131人,專任教師中專業(yè)合格者71人,保育員4人,其他教職人員99人。

(二)數(shù)據(jù)分析情況

1、縣城區(qū)幼兒園國有、集體太少,只占13.5%,私人的太多,占86.5%

3、師資隊伍與要求差距大。國家規(guī)定,幼兒教師學歷合格率為100%,專業(yè)合格率為80%。我縣情況為,專任教師為149人,學歷合格的131人,合格率為87.9%,專業(yè)合格的71人,合格率只有47.65%,其中,金苗幼兒園3個教師中沒有一個專業(yè)合格的幼師。

(三)存在的主要問題

1、辦園條件差

一是所有幼兒園室外活動場所有限,有的甚至沒有室外活動場所,只租用了有限的民房。

二是無象樣的大型玩具供幼兒玩耍。

三是環(huán)境衛(wèi)生差,安全設(shè)施不夠,特別是冬季取暖沒有空調(diào)設(shè)備,全部用碳火或電火,安全隱患大。

四是食堂普遍沒按營養(yǎng)搭配,購買的點心質(zhì)量差。

2、師資力量弱

一是專任教師學歷合格率和專業(yè)合格率與規(guī)定相差太大,學歷合格率只達87.9%,專業(yè)合格率只達47.65%。

二是教師的教學方式與現(xiàn)實的幼兒需求不太相適應,老套的較多。

三是幼師綜合素質(zhì)不高,琴、棋、書、畫、歌舞樣樣行的少。

3、缺乏科學的辦園準入機制。如辦園的硬件條件和師資配備沒有具體量化標準,班額過大和其他辦園條件不達標沒有具體的處罰措施;還有就是缺乏對辦園的監(jiān)督機制。

4、沒有科學的收費標準。如達到什么標準收費多少沒具體標準。

二、解決問題建議思考

(一)規(guī)范辦園行為

1、規(guī)范學前教育機構(gòu)名稱,不得對家長有誤導作用和與實際不相符的辦園行為。

2、嚴格控制班額,確保教學質(zhì)量。

3、嚴格學前教育分支3

機構(gòu)管理。各級各類學前教育機構(gòu)申請設(shè)立分支機構(gòu)的,須分別經(jīng)原審批機關(guān)批準后才能設(shè)立。

4、加大對非法辦園的清理力度。對未取得辦園許可而擅自辦園招生的學前教育機構(gòu),由教育行政主管部門會同公安、司法、物價、財政、民政等有關(guān)部門依法予以撤銷,并給予相應處罰。對于被取消的學前教育機構(gòu),要通過各種媒體渠道向社會公布。

(二)規(guī)范管理行為

1、進一步完善實施分類評估制度,并把評估結(jié)果通過媒體向社會公布。

2、實施類別動態(tài)管理制度。對學前教育機構(gòu)類別實行動態(tài)管理。通過年審復評,對質(zhì)量提高的要進位進類,質(zhì)量降低的要降位降類。教育行政主管部門要對學前教育機構(gòu)進行定期評估和不定期檢查、督導和排位排類。

3、嚴格實行辦園準入制度。學前教育機構(gòu)要實行幼兒園園長、幼師和其他工作人員準入制度,要持證上崗。對不適合崗位要求和不符合任職資格的人員應及時調(diào)離工作崗位。

4、規(guī)范收費管理。各級各類學前教育機構(gòu)要嚴格按《收費許可證》規(guī)定項目和標準收費。

5、加強安全工作。按照健康第一和安全第一的要求抓好安全管理工作。應建立房屋、設(shè)施、消防、交通、食品等安全防護和檢查制度,防止各種意外傷害事故發(fā)生。

(三)規(guī)范教育教學行為

1、規(guī)范興趣班的管理。在一日活動時間之外舉辦收費興趣班,按照規(guī)定,本著家長自愿的原則,不能強迫幼兒參加,并向家長公示收費標準。

2、規(guī)范課程和教材管理。要按照《幼兒教育指導綱要》選擇適宜的教材,要建立符合實際、突出地方特色的教學方案。

3、規(guī)范實施健康、社會、科學、語言、藝術(shù)五大領(lǐng)域的教育,促進幼兒體、智、德、美全面和諧發(fā)展

篇十五 2023學前教育調(diào)研報告2150字

根據(jù)國家及省市加快學前教育發(fā)展的有關(guān)文件精神和市政協(xié)主席會議安排,市政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會聯(lián)合民盟市委、農(nóng)工市委,在今年四月中旬分三個組, 深入到市區(qū)公辦幼兒園(省委機關(guān)等)、民辦幼兒園(城東商業(yè)幼兒園、城中小神龍幼兒園、城西小花朵雙語藝術(shù)幼兒園)走訪調(diào)查。6月28日至30日,調(diào)研組在聽取了市教育局關(guān)于全市學前教育工作情況的匯報后,先后到__區(qū)保育院,__區(qū)嘉榮華陽光幼兒園,__縣共和鎮(zhèn)維新幼兒園、__縣魯沙爾幼兒園、__縣多巴鎮(zhèn)小福星幼兒園,大通縣東峽鎮(zhèn)多隆幼兒園等進行了集中實地調(diào)研。同時,調(diào)研組成員和相關(guān)部門負責人及時進行了座談,提出了意見建議?,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

一、 我市學前教育基本情況

__期間,在市委、市政府關(guān)心重視下,在國家相關(guān)政策的支持下,__市學前教育事業(yè)取得了長足的發(fā)展,基本形成了以示范幼兒園為骨干,民辦幼兒園為主體,公辦民辦相結(jié)合的發(fā)展格局。

__市現(xiàn)有各級各類幼兒園278所,其中公辦幼兒園29所,占比重為10﹪,民辦幼兒園249所,占比重為90﹪。開辦學前班的學校120所。在園幼兒61880人,教職工4922人,公辦教師481人,幼兒教師專業(yè)合格率達55﹪,全市有29所示范性幼兒園,23所一類幼兒園。園舍總建筑面積 279424平方米,固定資產(chǎn)17042萬元,專用設(shè)備投入5780.4萬元。

學前三年教育入園率67.3﹪以上,學前一年教育入班率92.1﹪以上。各地毛入園率因經(jīng)濟發(fā)展水平而異,經(jīng)濟水平較高的__區(qū)達到94.48﹪,而經(jīng)濟狀況較差的__縣為60.8﹪。辦學規(guī)模不斷擴大但總體普及率不高。

二 、我市學前教育存在的主要問題

(一)學前教育資源短缺,經(jīng)費投入明顯不足。目前__市在園(班)幼兒數(shù)、學前教育入園率等學前教育事業(yè)發(fā)展的主要指數(shù)低于全國平均水平,加之近幾年外來人口的劇增,__市學前教育資源十分短缺,供需矛盾日益突出。

一是全市公辦幼兒園數(shù)量不足,只占現(xiàn)有幼兒園的10﹪,難以發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用。目前__市區(qū)教育部門辦的公辦幼兒園只有3所(其中市保育院20__ 年在城市改造中決定置換遷建至今還未建成),且始建于80年代前,園舍設(shè)施簡陋,內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理,活動場地小,環(huán)境差,教學樓年久失修,存在著嚴重的安全隱患。近30年來__市未新建一所幼兒園。

二是民辦幼兒園數(shù)量不少,占現(xiàn)有幼兒園90﹪,但大部分幼兒園辦園條件差,規(guī)模小,層次低,沒有完整的校舍,多為租憑商業(yè)用房或庭院,更談不上配備教學設(shè)備、教具。沒有固定的師資,管理水平低,有些幼兒園甚至無證辦園,在教學管理、交通、食品衛(wèi)生、疾病防治等方面存在諸多安全隱患。

三是經(jīng)費投入不足,由于受經(jīng)費的限制,教學設(shè)施設(shè)備多年得不到添置和更新,基礎(chǔ)設(shè)施嚴重老化,教學設(shè)備嚴重不足,尤其是農(nóng)村和民辦幼兒園不能享受國家的教育經(jīng)費,自收自支靠收取保育費運營。有些幼兒園為了降低成本,低薪聘用教師,壓縮管理人員,克扣幼兒伙食,擴大班容量,校車超載幼兒等等,這些問題嚴重影響了保教的質(zhì)量,由此導致社會、家長對民辦幼兒園的不信任,從而加劇了“入園難”、“入公辦幼兒園更難”的矛盾。

(二)缺乏鼓勵和支持民辦幼兒園發(fā)展的相應政策和措施。民辦幼兒園工資福利待遇低,師資力量薄弱。民辦幼兒園占全市幼兒園90%以上,但缺少支持民辦幼兒園發(fā)展的政策和措施??傮w上看,民辦學前教育在經(jīng)費和師資兩個方面都沒有保障,既沒有穩(wěn)定的經(jīng)費來源,也沒有穩(wěn)定的師資隊伍。幼兒教師的工資平均每月在800元左右,三險一金沒有辦理,既無醫(yī)療保險,也無養(yǎng)老保險,福利無從談起,民辦幼兒園老師一般是一人包班,沒有寒暑假,師幼比重嚴重超標,遠遠低于國家標準(國標為1:7),幼兒教師勞動強度大,很難保證“2師1 保”。正是由于這種情況,民辦幼兒園的老師遇到待遇更好的幼兒園就會立刻跳槽,老師流動性極大,人員不穩(wěn)定,不利于幼兒園的發(fā)展。

民辦幼兒教師身份不明確,社會地位低。目前對其身份沒有一個明確的說法。培訓機會少,沒有評職晉級機會,專業(yè)發(fā)展困難,這種被嚴重邊緣化的尷尬地位,極大地影響了幼兒教師的積極性和熱情。

(三)幼兒園收費偏低,難以維持正常的運轉(zhuǎn)。由于辦園主體不同,經(jīng)費來源形式有三種:教育部門舉辦的幼兒園靠財政撥款;部門辦幼兒園多為差額撥款 70﹪,以收抵支30﹪的辦法運轉(zhuǎn);民辦幼兒園靠收取保育費運營。20__年全市學前教育財政性撥款支出1400萬元,占全市學前教育經(jīng)費總支出8600 萬元的16.28﹪。收費情況根據(jù)類別,公辦幼兒園每月每生最高400元,最低100元;民辦幼兒園每月每生最高100元,最低70元(例如:__區(qū)林家崖幼兒園伙食每人每天1元;大通縣東峽鄉(xiāng)幼兒園每天每人2元,還包括加餐)。

(四)區(qū)域、城鄉(xiāng)間學前教育發(fā)展不均衡、布點不合理。城市住宅小區(qū)配套幼兒園建設(shè)工作滯后。小區(qū)配套幼兒園建設(shè)、管理、使用問題突出,存在應建未建、緩建、不建和建后挪作他用的現(xiàn)象。城市住宅小區(qū)建設(shè)中沒有統(tǒng)籌規(guī)劃配套幼兒園建設(shè),城區(qū)建設(shè)沒有預留用地,城區(qū)幼兒園新建、改建、擴建幾乎無法解決。造成一定程度的入園困難。

(五)學前教育“小學化”現(xiàn)象突出。不同程度存在以課堂教學為學前教育的主要方式。為了爭取更多的生源,不顧孩子的接受能力,一味迎合家長“望子成龍”心理,用所謂“琴棋書畫”等加重幼兒身心負擔,違背了幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,對幼兒的后續(xù)發(fā)展極為不利。

學前教育調(diào)研報告范文

學前教育的調(diào)研報告模板(十五篇)

為促進全區(qū)學前教育健康發(fā)展,提升基礎(chǔ)教育整體水平,5月份,區(qū)政協(xié)組織文化委相關(guān)委員對全區(qū)學前教育發(fā)展情況進行了專題調(diào)研。調(diào)研采取實地察看、聽取匯報、委員座談、個別訪談等形式,在了解掌握全區(qū)學前教育基本情況、存在問題的基礎(chǔ)上,有針對性地提出了建設(shè)性的意見建議?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一、基本情況近年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和社會各界的
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